推荐第1篇：《三双鞋》读后感
《三双鞋》读后感
幸福的定义是什么与金钱无关与内心相联。谢家华用他的创业人生为我展开了一个对幸福全新的概念。当拿到这本书时只觉得是一本市面上通常的畅销历志书而已，但细读起来感受到谢家华用平实的语言，真实的成长经历让我看到他在过一种全然不同与往的人生，他把创业和创造幸福紧密的联在了一起。
在这里跟大家分享一下我的感受：幼年的家华有许多奇怪的奇思妙想，但父母都未曾打压都用积极的态度去支持他的想法。尽管家华的儿时创业有成功有失败但这也良好的培育了孩子的创新精神，以致家华从小学到大学换了许多经营方式不断创造新的利润成了家华从小到大的一种生活乐趣。
从转让链接公司到创立美捷步公司是家华心灵成长历程的一个里程碑，从寻找金钱到创造幸福。美捷步的成长中看到了一个与众不同的公司和一种以人为本的企业文化。
1、通过服务让人们感到惊叹：WOW！
我相信一个公司如果把顾客放在了第一位，通过最好最贴心的客户服务让品牌植入每一位顾客的心里，树里良好的口碑。从长远角度来讲那这个公司将是真正的把品牌做稳做强了。
2、拥抱并驱动变革。
作为成长中的公司，变化就是常态，我们必须学会不但不害怕变化，而且要热情的拥抱它，或许更重要的是，支持并驱动它。我们必须时刻为持续的变化做好计划和准备，永远不要接受或者满足现状，因为历史上那些陷入困境的公司都是不能够适应变化，且反应不够迅速的公司。
3、创造欢乐及一点点搞怪
工作生活中我们要创造欢乐，保持快乐，通过活动、自信、业绩、、、、、、、来增加快乐点，始终保持一颗快乐的心态。
4、通过沟通建立开放和诚实的关系。
我们还要做到思想开放、心胸开放，与各方保持随时沟通，倡导诚实守信，以德服人，还要保持激情的心态面对每一天，
5、勇于冒险、敢于创新。
问问自已是不是今天比昨天更好，每天学一点新东西，多学习反思，不断加强自身综合素质，做事情不要优柔寡断，尤其不要害怕犯错误，做出决定就持之以恒，脚踏实地；
6、建立积极的团队，塑造家庭精神。
挑选认同企业文化的员工组成一个团队，像是一个家庭彼此关注、彼此关心，并且我们超越彼此。公司领导关心、了解员工的问题并为之解决。同时员工把工作看成自已职业生涯的全部，认同公司的企业文化，并为之而奋斗。把同事看是家人，公司是一个大家庭，当用爱、信任、责任与激情去做工作那这个积极的团队精神的潜力是无限的。
7、充满激情和决断力
激情，是驱动我们自已和我们公司前进的燃料。因为信赖我们正在做的事情我们的目标，我们备受鼓舞。激情和决心是会传染的。我们要用激情和乐观（但要实事求是）的态度来做所有正在做的事情，因为这会激发其他人持同样的态度。知道你所有的工作伙伴都能对公司前景产生巨大的影响力是非常令人振奋的，而且这种影响力你每天都能感受到。
8、虚怀若谷
当我们个人或团队成长得快时，我们相信不论发生了什么，都应该保持敬意。当我们为个人或团队的成功庆祝时，我们既不傲慢，也明白\"已所不欲，勿施于人\"。我们保持低调的信心，相信将来我们公司独特之处自会说明一切。
这一条条的企业文化已渗入美捷步每位员工的日常生活工作中，个人的核心价值观界定了你是个什么样的人，一个公司的核心价值观最终界定了公司的特质和品牌。
对于个人而言，性格决定命运
对于组织而言，文化造就命运
用开心极积的心态去创造每位员工、顾客、供应商与组织的幸福！
推荐第2篇：感悟幸福——《三双鞋》读后感
感悟幸福 ——《三双鞋》读后感
拿到《三双鞋》这本书，首先就被封面上的文字所吸引——“本书上市第一天即问鼎亚马逊总榜第一名”、“马云、李开复、马化腾、陈天桥一致推荐”。这本是一本商业励志书籍，但究竟是怎么的内容，能够获得如此的推崇？怀着一颗期待的心，我细细阅读了这本书。
作者：谢家华，Zappos的创始人之一，19岁哈佛大学计算机专业毕。21岁进入甲骨文公司，1996年开始自己创业，成立了“链接交换”公司，1998年以2.65亿美元卖给了微软。1999年进入Zappos公司，销售额从0元起步，到2008年年销售额超过10亿美元。一句话，他的确是一个传奇式的人物。
这本书从他自身的经历讲起，通过一个个创业中的小故事，讲述了他的创业经历和心路历程，以及他对追求“利润、激情和使命”的独特理解。前半部分，他向读者分享了经验与教训，后半部分，则向读者分享了满足与感悟。其中，不乏深刻而启示性很强的话语，细细读来感觉受益匪浅。此书归类为商业励志书，但书中更多的讲述了对人生和幸福的思考，而不仅仅是如何创造商业成功。可以说每一页都有精髓可以感悟，很值得细读，下面是自己读本书的一些零星感想。
感悟
一、追寻梦想的路上，需要勇气与坚持。
每个人都会有梦想，它们一样的美好，一样的光芒，但是伴随着生活的磨砺，渐渐地我们的脚步沉淀了，梦想远去了。其实，只要回忆一下，就会发现，我们不是没有追逐过梦想，而是，我们在追逐梦想的路上跌倒后就再也没有爬起来。
谢家华从小学到大学，似乎和我们是一样的经历，顽皮、捣乱、逃课……，但他与我们最大的区别就是他能随时将自己的想法付诸于行动，虽然这其中更多的是以失败告终。但他践行自己想法的脚步从没有停止过，这就是梦想。就像书中引用爱迪生的那句话：“我在通往成功的道路上摔了一跤”。仅此而已，爬起来继续努力便是。
追求梦想的路上永远都要这样，坚持自己的梦想，哪怕它再小也绝不卑微，坚持自己的梦想，即使摔到也要继续。
感悟
二、良好的企业文化是公司核心竞争力之一。
公司的企业文化界定了公司的特质和品牌，它的重要性不言而喻。但从书中我学到的是：公司的文化内容固然关键，但重要的是员工是否认同它，并去践行它，更为重要的是，公司员工是否都把它作为默认的思维方式。
美捷步的十条核心价值，每一条都非常值得单独去研究。但是，我们更应该看到，这十条核心价值观的提炼以及它融入公司文化的过程。为了保证公司的每一名员工都能将十条核心价值观作为日常用语和思维方式的一部分。美捷步不但将核心价值观融入了招聘面试题目，更以高额的奖励，鼓励不认同公司文化的员工尽早离开公司。
作为一个国有大型企业，我们的工作方式与那样的公司有许多不同，不能简单做比。但是，就企业文化而言，它的存在与作用是一样的。在公司大力推行企业文化的背景下，我们也应该首先在思想中认同它，不要简单的认为这只是上级推行的口号，背会即可。要理解它的内涵，同时要与我们思维中固有的观念做比较，适合的强化，不适合的及时调整思维。其次，在工作中要让它真正成为我们的工作标准和行为规范。最终，让我们的思维能够自觉统一到公司的企业文化中来，让我们的人格与公司的文化成为一体。
感悟
三、有得必有失，学会平和心态，学会逆向思维。
有得必有失，是我们祖先的一句古话，也蕴含了辩证的思维观。这本书中，谢家华从甲骨文——链接公司——美捷步，都是一个有得有失的选择过程。在这个过程中，谢家华没有过多的犹豫不决。就像他在放弃链接公司时，因为早晨连续6次按掉闹铃促使他做出了决定。当然他并不是一时冲动，而是他真正倾听了自己的内心。
每个人一生都要面对许许多多的抉择，是拿是放，是转弯时直行，有时看似很难决断。这时候，我们不妨放下纠结的思考，转身侧步，站到问题的旁边或者另一端，以旁观者的姿态放松、审视、倾听，或许你便豁然开朗。每一次抉择都是一次得到与失去的过程，所谓，有得必有失，有失必有得，只要永远记住这一点，那么你的抉择过程也就不会那么的纠结了。
就像文中所说，我们没有必要长时间的纠结于选择的本身，面对十字路口的抉择，我们只要静下来听从自己的内心，勇敢的做出抉择，然后开始走好自己下一段里程就好。谁都不是上帝，谁都不能预测结局是福是祸。所以跟随自己的内心，尽快从抉择的本身走出来，上路继续努力奋斗。
感悟
四、奉上幸福价值观，幸福不会因为分享而减少。我们有过梦想，有过拼搏，那么什么才是我们最终的追求？书中告诉了我们答案——幸福。在现今社会中，人们常常抱怨幸福感在降低，特别是年轻人，他们越来越多的感受到来自工作、生活和社会的压力，幸福感从何而来？
书中告诉我们，在企业和生活中找到幸福感的方法，那就是奉上幸福、分享幸福。一个企业要获得持续的发展，那就去分享它的发展成果，一个人如果要获得持续的幸福，那就去分享他的幸福。分享幸福是一种生活态度，就像一位佛陀所说：一根蜡烛可以点燃上千根蜡烛，而这根蜡烛的生命并不会缩短，幸福也从不会因为分享而减少！我们在分享幸福同时，我们的幸福也在增加，就像那根蜡烛在点亮别人的同时，也让自己的周围充满了更加明亮的光芒。
推荐第3篇：《三双鞋》读后感：我们的企业文化是什么?
学校有学校的校训，企业有自己的经营原则，我们的校训或原则，是每一个员工或者学生，教师都知道的吗？都理解的吗？
《三双鞋》给了我们一个答案，而这里，我想说的是另一本书《创造直销奇迹的10种智慧》，这10种智慧分别为：
1.循序渐进
2.包容异己
3.履行承诺
4.创造便利
5.便捷沟通
6.经营人脉
7.尊重个人选择
8.全局共赢
9.谋定而力行
10.确保可持续发展
我们的个人人生，也能够从中得到启发，希望和更多的朋友交流，《三双鞋》读后感：我们的企业文化是什么?，读后感《《三双鞋》读后感：我们的企业文化是什么?》。
推荐第4篇：鞋狗读后感
鞋狗读后感
（一）
翁大叔
感谢清华金博三期郭佳莹同学组织金博读书会并推荐了《鞋狗》一书，按以前的习惯，读自传甚少，不是有句话：别人的成功不可复制。自传对我们能吸引的更多是一种精神，而不是一种方法，也不是一条相同的路。所以遗憾对企业界三大神一样的自传（松下幸之助，杰克韦尔奇，李嘉诚）至今没好好去拜读过，不过作为房地产界的一份子，不可避免翻过我们年轻时王石的书，准备谢幕时任大炮的书，还有所谓的房地产思想灵魂者冯伦先生的杰作，如果从MBA经典企业案例出发，就是十年前读过华为研究丛书，所以已生华发，却智慧缺乏。
读了两遍《鞋狗》，一个是因为清华杨斌校长的序，一个是因为突然发现《鞋狗》主人奈特先生三十年前其实也影响了我及我周遭的人生。
本书主要写到了1980年，奈特先生访问了中国便没了下文，但众所周知，八十年代耐克在中国设了厂，主要在福建莆田，才有今天的鞋城莆田。那时候中国什么都还处于懵懵懂懂年代，因为在外经系统有点关系的姑妈，身边的一大堆亲戚突然成为了耐克工厂的招工，每天都兴奋的回家说起耐克厂的种种故事，那是一个鞋子都不轻易穿得起的年代，突然去生产这么高档的鞋子，能不兴奋吗。而当她们都成长起来，成为厂里的技术骨干时，姑妈把她们都招回来，自己开了鞋模厂，成为了家族第一个工商者，我的父亲那时候生意失败，也在里面打工，我中学的每个月伙食费就是眼巴巴去那边拿的，所以我感谢奈特先生简接给了我学费。
当然，影响不至于此，我的一个漂亮表姐远嫁台湾，成为当初耐克鞋模厂一个技术总工的老婆，一个最漂亮的儿时玩伴，成为耐克鞋厂总经理的老婆，台湾人，目前已经三个小孩。我的表弟，表妹从耐克厂里偷师后，我的两个舅舅，一个表弟都开了自己的鞋厂，有了自己的品牌，他们很早也就攒了自己的第一桶金。所以感谢耐克，感谢奈特，除了他们抢走我们儿时最漂亮的女孩。
刚读这本书并不感冒，原因有二：
一、很多名人给本书作简序很假，完全有营销之嫌，例如柳传志先生的一句话\"一家企业只顾自己活着还是不够的，还得帮助其他人活得更加充实在，在这方面《鞋狗》是一个标杆\",我读了两遍，并没发现这方面内容，所以我估计是柳先生的秘书可能书都没看，胡编两句。李开复先生的简序也是，\"创业者可以从《鞋狗》中汲取宝贵的经验：愿景，信念，理智，耐心，真诚……\",用\"愿景\"与\"信念\"来描述过于高大上，一个企业一开始只是为了生存，并没有那么崇高，这是样板戏用词，\"理智\"也不见得，某种意义耐克是因为一开始不理智，或一直不理智才有今天，奈特的父亲一直觉得儿子疯了，从在电视上看到奥运选手穿耐克的鞋子比赛，才真正改变观念，耐克能有今天，奈特最引以自豪的就是\"恶棍会议\",这是一种不理智的头脑风暴，激发出许多真知灼见。真诚也只是体现在几次官司之中与法官，真诚与生意无关，至于耐心倒是贯穿始终。徐小平更是用了马列主义式序言，什么\"抓住机遇再创辉煌\",狗屁不通，还以为奈特生长在社会主义国家，所以估计也是没见地的代笔者写的，我到现在都怀疑这些人书都亲自看了没。二：本书一开头语言过于跳跃，过于抒情，铺垫过于冗长，好像一定要描绘成大事者之前，种种简单迹象都是有玄机的，冥冥之中埋下伏笔。一个历经沧桑的大成者，一个老者，用这种语调，不太可能，所以也有代笔之嫌，当然随着逐步进入正题，后面这种痕迹渐渐消失，也不影响阅读。
随着故事的深入，这本书还是吸引了我，也引起了我的一些思考，作为企业经营的参照，我读到了什么？这可能也是我们金博读书会会长郭佳莹女士一再嘱咐我要写的读后感，我想或许有这几方面。
一、人，一个企业最重要的财富，一群创业的基石。可以说没有鲍尔曼，没有约翰逊，没有伍德尔，没有斯特立瑟，没有海斯，没有凯尔，没有查克，没有一个又一个对耐克每个发展阶段，每个环节，每一个协作作出重要工作的人，也不会有今天的耐克，也不会有今天的奈特。正是这一个个所谓的鞋狗，因为他们的孜孜不倦，因为他们对鞋的痴迷，才有今天风靡全球的一双双漂亮的耐克运动鞋。
我见过很多运动教练，也听过很多训练案例，但像鲍尔曼教练那样，一直以一个外科医生的精神，用像手术刀一样的双手日以继夜地对跑鞋进行折腾的，又坚持不懈去赛场上去试验的，好像只有他了，可怜了他太太的华夫饼机。某种意义上耐克最终能攻克市场，并占领市场，靠得正是这种精神，精益求精，不放过每一个细节，也不放过每一个可能提高运动成绩，或让双脚更舒适的想法，只有过得硬的产品，才能真正并永久取悦客户，而不是一时的吹嘘与蒙骗。
约翰逊，耐克的第一个全职员工，有永不褪却的热情，就像永远在奔跑，搜集市场反应，维系客户关系，统计市场数据，不断开拓新疆域，让奈特烦不胜烦的源源不断产品与市场建议信件，每次都在拼命，抱怨，抗争，但每次又在听命，坚持，因为他爱这个事业，他可以为了这个为之奋斗的事业，作出各种牺牲。当别人都在兴高采烈，漫无天际的侃大山时，他总是静静在思考，阅读。
伍德尔，一个身残志不残的天生管理者，再复杂的事情都在他手上能慢慢理顺，总是充满耐心，一个企业的大管家。海斯，一个好酒的会计师，他有一双鹰般的双眼，总能从复杂的财务报表中发现重要的端倪，他为耐克建立了精确的财务系统，也为海外扩张建立了重要的对冲系统。斯特立瑟，一个优秀的律师，一个天生的谈判专家，总人不让人失望。凯尔，一个永远的支持者。查克，一个高瞻远瞩者，总在关键时刻扮演重要人物。
正是以上这一些人，在耐克发展过程中在各个不同的位置中扮演了重要作用。而想想奈特，除了有斯坦福的文凭，蛮多时候他处于害羞与彷徨之中，但他贵在坚持，贵在不懈，贵在为跑而生的信念，他一开始并没有远大理想，他只是为了鞋子痴迷，我理解这种境界，每个人都有爱好，并为之痴迷，不过有的是女人，有的是毒品，有的是邮票，有的是烟斗，有的是像海斯一样，是推土机。当然光痴迷还是不够的，还要付出，源源不断的付出。奈特最成功之处，他容得了这么多人，也懂得发挥每个人优势，奈特也是幸运的，更多时候，一将难求，而这些人总是在他需要的时候，来到他身边。
现实中，我们很多企业存在以下几个现象：
1、只有共患难，没有同享福，企业稍有起色，或盈利，合作伙伴就开始尔虞我诈，你争我夺，相互排挤。
2、外来的和尚会念经，不重视创业基石员工，天天车水马龙换人，许以一大堆高薪，挖了一大堆眼花缭乱的人，干不了什么事。只有新人笑，旧人哭。
3、病态家族企业，任人唯亲，重要岗位都是七大姑，八大姨，明知道一个个玩忽职守，吃拿卡要，也当没看见，不是有句话：肥水不流外人田即可。根本没意识落下病根。
4、在人才使用上，没有运气，也没有努力，高高在上，或大胆独揽，或吝啬成性，公司永远是那几口人，秘书，助理，司机，些许业务员。
二、资本。靠自己的钱，太容易枯竭，企业要快速发展就要源源不断，如饥似渴地融资，要有各种渠道，各种平台，才能保稳，才能病毒式扩张。耐克的初期发展阶段一直处于百分八九十的负债，没有什么现金，没有什么资产，不可靠的浮存。多少次也因为融资出问题命悬一线，能快速发展也离不开银行资金与日商岩井的坚决的财务支持，当然后期就是企业债券与股市资金。()整本书中，奈特除了与鬼冢公司的北风斗争累一点，奈特先生主要精力耗在他一直在躲又不得不见的银行，永远在玩着猫抓老鼠的游戏。
我们很多企业家经常在炫耀没有怎么用银行的钱，所以也只能做做不大的民营企业，或融资渠道单一，容易出现财务风险，还有一个最重要就是中国的金融大环境并不开放，国企及一部份上市公司喝饱，民企，或应该说大部份提供就业的中小企业饿死，就更别指望他们像耐克一样成长。
三、产品创新。这个创新是教徒式的创新，对产品像狗一样的忠诚，像狗一样的凶悍，像狗一样的坚持不懈。如果放在我们现在的语境，或是口头禅，说温柔一点，叫\"以人为本\".病态式的研发，产生精益求精的产品，才能逐步吞食阿迪达斯与锐步等的市场，那时候阿迪达斯与锐步的研发人员，可能都在宽敞明亮的大楼里，高薪厚禄养着，却漫不经心地闭门造车研发，最重要他们拒绝了鲁迪的气垫鞋，这是致命的。
四、视野。奈特从一开始就是全球化视野，才盯住日本产品，并在一无所知的创业阶段开启环球观光之旅，获取人文与灵感，在生产阶段直接建立了低成本的海外生产模式，而在营销扩张阶段也就直接盯上了有20亿只脚的中国。当然盯住有潜力的运动明星更是耐克成功之道，没有慧眼识乔丹等，也不可能有今天，某种意义，乔丹创造了NBA的辉煌，也造就了耐克的辉煌。
五、企业要做大，必须先活下来。奈特先生创业早期一直在兼职打工，推销，业务员，老师，会计师，直到付得起自己联合创始人的薪水，办公地点也是自家地下室开始。现在很多年轻人不这么想，一开始就要求起步很高，宽敞明亮办公室，出入大奔宝马，户头有充裕现金，一大堆小弟跟在背后，不然觉得丢脸，关键动不动就要做高大上的行业，或前沿时髦行业，不然那还叫公司吗，到处去求人的卖鞋很难想像。
六、一见动心，且心永远都在上窜下跳的是情人，一见倾心，且心越见越安静的是老婆。对于奈特，萨拉是前者，太太佩妮是后者。
七、一个人的成功离不开家人的支持。奈特学成，父亲给了第一笔资金，后来给了担保，让他学会向银行要钱。当然最重要的是，奈特困难时都想起与父亲的交流。没有母亲坚定向他买第一双鞋，也不会有奈特的信心。妻子总是在最关键时候站在身边，为接待北见，几经崩溃的更换轮胎。
谈完学习心得，我们是否还有些遗憾呢，因为凡事不可能都是尽善尽美的，盲目地崇拜与跟风也不是我一惯的风格。下面我就谈两点遗憾：
1、通篇过于温情，对商业竞争的血淋淋，或在利益上的赤裸裸谈得不多。所有商业行为都不可能有我们想像的高尚、浪漫，充满了弱肉强食，你死我活，逐利是商人的根本，有时候并没有尊严，况且人无完人。对于姚明球鞋代言一事，我历历在目。当初因为在97年与耐克有12万美元代言，2000年与耐克有四年20万美元的代言的渊源，姚明在2004年进入NBA时，热情而又充满希望地等待耐克的代言报价，但是耐克给了姚明一个充满歧视的报价，2003年给了勒布朗詹姆斯7年9000万美元的代言报价，却在随后的2004年给了姚明4年160万美元的代言报价，不得不说这是一种对大个，对黄种人，对中国人的歧视，也是对中国市场的一种歧视，大把拿着中国市场的巨额利益，却没把当初举国欢腾的大姚放心里，不是一个简单的商业行为。于是彻底把姚明激怒了，选择了极其有诚意，且充满了尊重的锐步7年5000万报价，拒绝了耐克7年1.2亿美元的二次报价，应该说开始不了解事情真相，我为姚明损失7000万美元可惜，但是在了解真相后，我对大姚充满了尊重，这是个中国的好孩子，在他眼里，中国人的尊严比再多的金钱重要。虽然耐克上下因为姚明的拒绝慌了神，但也给耐克历史上留下不光彩的一幕，置庞大市场而不顾，巨额的代言报价差异，就是发自内心的歧视。
2、文章对与同样作为鞋业巨头的阿迪达斯之间的竞争说的不多，特别是如何从无到有，从农村包围城市到正面战争没有太多文字描述，我相信有很多恩怨情仇，但是从商业原因不宜描述过多，所以如果从对一个MBA商业案例分析角度，还缺乏多面性，我想这可能要从第三者角度来调查、叙述、剖析，所以有的东西也就没了借鉴意义，边界条件不够。本书更多可从自传，或奈特先生的个人研究，或耐克企业文化，企业精神来阅读。
还有一点就是文中描绘的鬼冢公司令我诧异，听表弟讲鬼冢公司到现在生产的跑鞋还是世界领先，但是文中体现的是傲慢、拖拉、不严谨、没有信用。可能是那个是刚刚战后的日本社会形态，不是现在日本真实形态。这些年跟日本人也有多次接触，对日本人严谨的工作态度印象深刻，
一、时间观念十分强。
二、对于成果要求近于苛刻，与成本无关。我们国内概念方案经常偷工减料，但他们接近深化方案。
三、骨子里虽然有傲气，但是表面还是十分低调、谦逊。
四、去日本，你们发现这是一个十分有秩序的国家，且节约、努力。不知道是什么原因导致了这种巨大的转变。
最后，我在想如果耐克生在中国，会长成怎样？或奈特先生出生在中国，会不会创立出今天的耐克帝国。我想了很多，也假设了很多，这边没有去写，没有去展开，或许这也是一个课题，一个可以对我们体制如何培养国际性超级民营企业的课题。
作为一个平时读书有限的读者，也作为一个高度有限的工商业者，或许一时之间，我还没办法完全领略奈特先生的精神精髓，也没办法完全参透其中企业管理真谛，但都是我真实的思索，这是我写的第一篇书评，不足之处，请多包涵！
鞋狗读后感
（二）
Just do it!
臣哲
每天零零散散的阅读，终于把《鞋狗》这本书读完了。书的内容还不错，介于半自传和半企业历史之间，说了很多nike不为人所知的故事，读的过程中有时总会促使我停下来思考。美中不足的是，有些地方翻译得有点生硬，有机会希望在看看原文版的，可能更能深入了解到作者想表达的情绪。
正如那句经典的广告语「Just do it !」一样，全书看下来给我最大的反思和感触就是nike的这个精神，只管出发，只管去做。在奈特二十多岁刚毕业那会，他没有像其他读MBA的同学一样去做金融和会计，而是选择了一趟全球旅行，并去了日本拿了鬼冢虎鞋子的代理。他当时也不知道应该做什么，那时全球刚结束战争不久，一切都很不稳定，他的旅途和未来充满了未知，他只是心里有一股源于对体育和跑步的热爱，有一股冲动想去做这件事，于是他出发了。旅行回国后，他创办了蓝带体育公司，开始在美国销售鬼冢虎的鞋子。
创业的十几年，蓝带公司一直处于破产的边缘，尽管业绩良好，但各种债务危机，各种代理权的争夺，各种现金流的缺水，各种官司缠身，一次次都让公司在鬼门关徘徊。创业之初奈特并没有获得多少人的支持，只有母亲支持他，但他靠着信念一直坚持一直努力，慢慢地吸引到越来越多目标一致，志趣相投的人加入，一起解决眼前的问题，同时让公司的销售量一直快速增长。在这个过程中，他们团队全身心投入到这个领域，成为\"鞋狗\",每天都在想着如何改善运动员双脚的体验，如何做出优化，对鞋子进行创新。这些积累，让他们一点点建立起优势和壮大队伍，在后期鬼冢虎毁约不再跟他们进行代理合作时，他们能用已掌握的技术快速建立一个全新的属于自己的品牌「Nike」，最后成为享誉世界的运动品牌。
叙事是作者以过来人身份在总结讲述的，在往回看的时候总能感慨陈词，读者能感受到成事非常难，但对于当事者可能当时在做这件事情本身时并没有想那么多，只是迫切想解决当下的问题。正如我2013刚来北京的时候，我也没考虑那么多，只是觉得应该来，在过来后遇到各种问题，每天想着怎么去解决，堆积起来重新回顾时，才发现走了很长的路了。人们总是越长大越胆怯，如果让几年前的我知道之后会发生的很多问题困难，可能也会让我当时在决定时有所犹豫，所以保持对内心冲动的追寻，保持勇敢无畏，是一种难能可贵的品质，对于任何人都一样，不管你是已经成功的企业家还是一无所有的流浪汉，敢于坚持追随内心的冲动，能帮助你不断颠覆自我，创造一个又一个的奇迹。因为你敢于拥抱变化，敢于去承受变量可能带来挑战和失败，不被存量的事实所禁锢。现在越来越理解为什么所有真正的创新者和成功的企业家会反复提到\"永远不要停止追随你内心的想法和热爱\",大道至简，却知易行难。
不用害怕一开始一无所有，当你决心去做某件事情时，你的信念是可以感染到其他人的，感染他们加入你的队伍。而当你出发了，一定要懂得去坚持和努力，不要轻易停止。这也是在阅读时给我的最深刻的感受，不是说坚持就一定会成功，因为成功取决于很多因素，比如运气等等，但是你越努力，就能越接近。就算结果不是好的，但你在努力过程中积累下来的创造和经验，本身也是一种宝贵的财富，是推动世界进步的一点力量。
创业真是一场修行，因为这是最难走的一条路，作为创业者，你要独自去品尝这个过程的孤寂和压力，不分昼夜地去解决旅途的种种问题，不是一般人能承受的。但创业也是最有趣最自由的，能发挥你无限的创造力，实现你自己的价值，最大程度地掌握自己的命运，而不是为了他人的信念活着努力着。我越来越期待了，期待着自己跳出去开始出发的那天，去创立一个独一无二属于世界的品牌和产品。Just do it!
鞋狗读后感
（三）
《鞋狗》一本值得熬夜读完的书
杨小烦
《鞋狗》是我今年看完的第一本书，38万字。太好看，仿佛和作者—耐克创始人菲尔奈特一同经历了他的创业过程。
这本书的上架指导是：经营管理/商业，但你或许也可以把它看作是一本自传亦或小说。
清华大学的杨斌教授作序，他写道：这是一本写给每个人的书。不是写给创业者、管理者、企业经营者、运动爱好者、八卦阅读者的，是写给每个想活出真实的人、有感有望的人，或者正在把日子过得忙碌或者乏味的人的\"好读极了\"的一本书。
这本书好读，很大程度也是因为毛大庆高水准的翻译。我们有时候读一些国外作品，常常觉得翻译非常生硬，一看就不同于中文的语言习惯。而这本书不会，真的好读极了。
故事从带着一个疯狂想法的旅行开始。
1962年，24岁的菲尔奈特实现了他的环球旅行计划：夏威夷，东京，香港，仰光，加尔各答，孟买，西贡，加德满都，开罗，伊斯坦布尔，雅典，约旦，耶路撒冷，内罗毕，罗马，巴黎，维也纳，西柏林，东柏林，慕尼黑，伦敦。
他与朋友卡特在到达第一站夏威夷时，就决定先留下。环游世界的计划有变，在夏威夷找到一份卖百科全书的工作，后来又开始卖基金。挣到的佣金租了公寓，买了冲浪设备，贴补生活。可自由支配的时间很多，就用来潜水和海上运动。
在决定离开夏威夷，去往东京的时候，朋友卡特因为遇见了一位漂亮的夏威夷女孩，决定留在那里。菲尔奈特开始了真正的单独旅行。
这实在是段太酷的经历，在1962年。
直到后来，在比弗顿的耐克全球总部，作为董事长的奈特看着周围的大楼，还是会时常想起24岁的那次重要旅行，想起站在雅典高处，凝视帕特农神庙的那一刻。
在第一次来到中国内地的时候，奈特依然可以回想起1962年在香港太平山顶远眺这片土地时的情形。
从1962年的一个疯狂想法直到1980年耐克上市的这18年，奈特在思考的，亟待解决的问题或许与今天的每一位创业者一样。同样无数次为破产而烦恼，为现金流而发愁，为合作伙伴的背叛而愤怒。
奈特对今天的年轻人说，不要因为一份工作、专业甚至职业而安定下来，一定要寻找内心的冲动。即使你不知道其中的含义，也要坚持追寻。如果你追随自己内心的冲动，就可以忍受疲惫，每一次失望都会成为你的动力。
在绕着椭圆跑道或道路跑步时，根本不存在真正的目的地，至少没有任何东西可以完全证明个人努力的合理性。跑步这个动作本身就是目的地，不仅是因为没有终点线，也是因为你可以自己定义终点。
所以，前进，不要停下来，甚至在你达到目标前都不要想是不是要停下来，不要过多地关注\"目标\"到底在哪里。无论面临什么，都不要停下。
推荐第5篇：《鞋狗》读后感
《鞋狗》读后感
曦鑫农耕
《鞋狗》是耐克创始人菲儿奈特的自传，他用详实的语言回顾了耐克的创业历程。
全文以时间为轴，没有任何肤浅的理论，回顾了奈特先生的创业初衷、蓝带皮包公司事业的发展和浮沉、耐克的诞生、耐克快速发展过程中遇到的挑战、全球事业的发展等。我从中看到了如何将兴趣发展为可持续的事业、团队建设的关键、企业文化和企业价值观以及正确决策的方式。
一、源于兴趣，深耕事业
跑步是菲儿奈特的爱好，正是这种爱好，让他对跑鞋有很深的情愫，带着商学院管理硕士毕业，有服役经历的头衔，奈特没有选择工作，而是选择了\"啃老\",在父亲的资助下，选择了全球旅行，当然，首要目标是取得鬼冢虎在美国俄勒冈地区的销售代理权。为此，奈特创造了\"蓝带体育公司\"这个完全不存在的皮包公司，并取得了日本供货商的信任。创业初期，蓝带公司也曾有困境，奈特不得不学了会计学，谋求了会计师事务所的工作。不过，在蓝带最重要的事业合伙人——田径教练比尔鲍尔曼的帮助下，蓝带有了不错的发展后，奈特全身心投入了跑鞋事业。
二、团队建设
没有哪一项事业是靠\"单打独斗\"打拼出来的，团队建设在企业发展过程中，有着不可磨灭的印记，耐克也不例外。
奈特把\"四因子\"杰夫约翰逊形容为\"天字第一号\"业务员，他也是奈特在自传中提及最多的人物，让我佩服更多的是，约翰逊对待工作的态度和一如既往对耐克的忠诚，比如，他建立了消费者的个人信息、鞋码和鞋类偏好的数据库，也正是这个数据库让他可以与消费者始终保持联系。当然，\"Nike\"一词，正是约翰逊在梦境中想到的。
我很是诧异，为什么在耐克的不同发展阶段，总是能有\"贵人\"相助，如果说在耐克与鬼冢虎的官司纠纷中，比如\"轰天雷\"斯特拉瑟，他放弃了保险和律师的工作，接受了耐克的邀请；比如\"世界末日\"海斯在海关2500万美元的税收谈判中扮演角色；还有相信并启用残疾人\"负重\"伍德尔辅助公司管理。与其说是共同的使命感凝聚了他们，我更相信奈特的求贤若渴，和对人才的珍视起到了重要作用。
三、企业文化和价值观
耐克始终以\"为所有运动员提供创新与灵感\"为愿景和使命，他从日本企业学到了从商之道，以合作的方式做事，为同一目标努力。因此，奈特为员工们塑造了家庭的文化，每个成员都能发表自己的见解，有决策的权利。这也算是创意折优的体现。求胜心切也是其重要文化，懦者从不启程，弱者死于路中，只生我们前行。
我把耐克的价值观定义为\"诚信和真实\",正是这样的价值观，最终让它在与鬼冢虎的官司中获胜，也让它在银行切断贷款时，继续获得了日本投资方日商岩井的信任和支持。
四、小贴士
商场如战场，正确合理的决策往往能让企业化险为夷，而一步决策失误就可能满盘皆输，在耐克的诞生和成长过程中，奈特也经历了多次生死决策阶段。
（1）在自传中，他多次提到俄勒冈人的性格特征，并表示与来自俄勒冈的同事共事有较多优点，我的解读是，他寻找的是有共同价值观的人。
（2）他在乎吃苦耐劳的精神，自传之所以取名鞋狗，他表述的意思是，一批真正热爱鞋子的人，因此，在选择生产工厂方面，他甄选的合作伙伴，是真正的痴迷于鞋或运动的鞋狗。
（3）不断沟通，对沟通双方来说是双赢的，有利于企业的正向发展。
（4）定位清晰，并让员工都清楚你的定位。
五、我的想法
（1）兴趣和情怀不是不可以作为创业的依据，这最终还是取决于你的定位和坚持，真正为客户着想，注重为客户量身定制，是可以完成突破的；
（2）改革开放极大地改变了中国，让现代管理方式进入了中国；
（3）不要过度依赖政府，政府有时候会成为企业成功的绊脚石。
六、名句摘录
我说我们不仅要创立一个品牌，更要打造一种文化。我们正在与千篇1律、无聊乏味做斗争。我们卖的不仅仅是一种产品，更是一种理念、一种精神。
不要因为一份工作、专业甚至职业而安定下来，一定要寻求内心的冲动。即使你不知道其中的含义，也要坚持追寻。
懦夫从不启程，弱者死于路中，只剩我们前行。
打破陈规者，人恒敬之。
不是世界上的所有人都会喜欢你或是接受你，我们会经常在自己最需要被接纳的时候被拒之门外。
不要跟任何人说如何做事，而是告诉他们该做什么，让他们创造你所惊叹的结果。
生活就是成长，不成长就死亡。
你在衡量别人的时候，别人也在衡量你。
赢得比赛相对简单，而战胜自己却需要不断努力。
其实，创业真的不仅仅是赚钱，如果你对一个创业者说他只是为了钱，那么很有可能他会感觉受到了不小的屈辱。创业成功的，往往在钱之外还有追求：
把这个叫作\"生意\"好像也不对。所有忙碌的日子和无眠的夜晚，所有伟大的成功和绝望的挣扎，好像无法用这个平淡无奇的词语\"生意\"来概括。我们实际要做的要远远超出这个范畴。每当新一天到来时，都会有50个新问题出现在我们面前，50个艰难的决定需要我们立即做出。我们都十分清楚，一次轻率的举动、一个错误的决定都会让我们走到尽头。容许犯错误的余地从来都是越来越小，但利益却从来都是在慢慢增加。我们都坚信这里的\"利益\"不仅仅是\"金钱\".从某种角度上看，我觉得生意就是最大程度地追求收益、周期和结果；而对我们来说，生意就像人类制造血液。没错，人类的身体需要血液，需要生产红细胞、白细胞和血小板，并流畅地及时平均分配到合适的地方。但是人类身体的日常工作并不是人类的使命，它只是一个生存的基本过程，而人总是努力超越这个基本过程而实现更高的目标。20世纪70年代的某一时刻，我也是这样做的。我重新定义了胜利，对我原来认为\"获胜就是不输，就是活着\"的看法进行了扩展。原来的看法已经不足以支撑我或我的公司。我们想和所有大企业一样，想要创造，想要奉献，我们敢于把这些大声说出来。当你创造了某项事物；当你改进了某样东西；当你传递了某种思想；当你为陌生人的生活增添了一些新事物或服务，让他们更开心、健康、安全和满意；但你干净利落地按照理所应当的方式解决上述问题，而其他人做不到，你就会更多地参与到宏伟的人类大舞台上。只是活着还不够，你还要帮助其他人活得更加充实，如果这算生意的话，那么，请叫我生意人。
推荐第6篇：甘地弃鞋读后感
今天，我偶然看到了一则故事，虽很平淡无奇，隐没在深深的文学之海中，但就是它，让我内心泛起一波又一波剧烈的浪。
这是发生在印度圣雄甘地的一个小故事。他生前一次外出乘火车时因走的慢了点，被车门夹掉了一只鞋子。火车马上启动了，甘地想都没想就用最快的速度又脱了另一只鞋子，并也扔出了车门。旁边的一些人疑惑地问为什么要把另一只鞋也扔出窗外。甘地毫不犹豫地答道：“这一只鞋无论多么昂贵，对我而言已经没有用了。现在拾起它的穷人就有一双完整的鞋了。”这是多么善良的精神啊，甘地在鞋已经丢掉一只的情况下，竟没为自己着想，而是在想穷人拾到鞋时的情景。这是发自内心的善良，发自肺腑的善良。
善良，不一定是人人都有，也不可能人人都具备。善良，一种神秘的情感地，在你暴躁时，它就离你远去，当你有一颗同情人，帮助人的心时，它便娓娓而来。但，又有多少人能真正做到善良呢，又有多少人能呵护、保护、爱护善良呢？我们不得而知。但，善良是心灵美好的源泉；善良是别人在你困难时伸出的一只援助的手；善良是没有一丝保留却奉献他人的精神。善良，这么简单，你能做矣！
在生活中，人人都说自己有多么多么善良，多么多么无私，可他们敢问问自己的良心，到底有真正做到善良吗？当然在社会上，也有许多默默无闻的人，他们不打着善良的旗帜，却实行着善良的举动。2013年8月29日，《楚天都市报》报道，武汉新州区三店街道岗村党支部书记黄福州好心收留了一位在街头流浪的聋哑婆婆，一养就是18年，他不仅管聋哑婆婆吃、住，甚至婆婆的衣物生活用品也由他购买，每逢过年过节时，黄福州一家总是给婆婆添置好看的衣服。这是何等的善良啊，对一个又聋又哑的婆婆，许多人都嗤之以鼻，但这位黄书记却一养就是18年，这才叫善良。
善良是一种高度，那有许多默默无闻的人，在他们脚下，追求富贵或虚荣的人永远够不到这个高度。为善最乐，让我们为善良行动起来吧！
推荐第7篇：大鞋跑了读后感
《大鞋跑了》之读后感
我从老师那里借来一本书，叫《大鞋跑了》，我觉得真好奇，大鞋怎么会跑呢，我迫不急待的读了起来。
这本书是由中国作家协会会员郝月梅老师写的，这本书的主人公由由是一个天真、活泼的小女孩，她的脑子里总是有许多的稀奇古怪的念头，总想把它弄明白，也惹出了好多麻烦。
由由总是喜欢穿爸爸的大皮鞋满地跑，她觉得自己就像动画片上的细腿大脚蚂蚁。她经常把鞋穿反了，妈妈给她纠正，可她老是记不住，她上了幼儿园，老师想让她记住鞋子的正确社会穿法，就让她穿着反鞋在操场上走几步，同学们笑了，她没有发现有什么不对劲，老师让她看同学们穿的鞋和她的有什么不同，她知道了鞋尖和脚尖一样冲里才是正确的穿法。由由有一个好老师，她没有直接指出她的错误，而是让她自己去发现，去改正，老师真是用心良苦。
我最喜欢的是由由入园记里的一节叫泡泡糖。有一次，全校在做广播体操，因为由由很矮，所以老师把她安排在最前面,想让她为学校争光,由由在前面一边走路一边使劲的甩.突然,由由弯下腰 ,在地上扣一个泡泡糖,后面的人都摔倒了,老师把泡泡糖甩了，由由一怒之下也把老师的戒指给甩了,刚好掉进了下水道里，老师不管用什么方法，就是捡不到,就在这时,由由又用泡泡糖帮老师把戒指给粘上来了.由由好奇泡泡糖为什么粘,老师说,因为泡泡糖里有一种胶,叫果胶,所已泡泡糖很粘.由由在不断的犯错误时也学到了很多知识.
我从这本书中认识了一个聪明,好动,充满好奇心的小朋友,她有
十万个为什么，每天都在探索奥秘，快乐,自由的成长着。我要是她就好了,没有那么多的作业,每天都可以无忧无虑的。
推荐第8篇：三双行动实施方案
郓城县中医医院
控制医药费用“三双行动”实施方案
为认真贯彻落实省、市、县各级卫生工作精神，控制医药费用过快增长，降低群众医药费用负担水平，根据《菏泽市控制医药费用“三双行动”实施方案》的要求，结合我院实际，现制定我院“三双行动”实施方案如下：
一、加强组织领导
这次行动要与推进公立医院内部运行机制改革，开展“三好一满意”活动和“四降一升一增”的医疗价格规范工作结合起来，在做好调查测算的基础上，结合我院实际情况，制定切实可行的实施方案，并成立由郭良伟书记、院长亲自任组长的“三双行动”领导小组（领导小组名单附后），全面负责整体工作的开展，领导小组下设办公室，负责具体组织协调和日常管理。办公室在“三双行动”领导小组的直接领导下，健全完善各项工作制度，制度考核目标和奖惩措施，确保行动取得实效。
二、行动主要内容
“三双行动”是指“双降”“双控”“双规范”具体内容包括：
1、“双降”。即降低药品收入占业务收入比重、降低卫生材料支出占医疗支出的比重。通过本次行动，力争2011年，医院药品收入占业务收入的42%以下，卫生材料支出占医疗支出的比例控制在18%
以下。
2、“双控”。即控制医疗成本、控制人均门诊收费和住院收费等次均费用过快增长。2011年，要求我院成本支出增长幅度低于业务增长幅度，门诊人均收费水平低于75.00元（2010年为82.00元），住院床日平均收费低于400.00元（2010年为482.00元）。
3、双规范。规范检查和用药行为，规范临床路径和治疗项目。2011年，要求我院医院化验收入、检查收入、放射收入占医疗收入的比例均低于2010年水平，大型设备检查阳性率达到85%，处方合格率不低于95%。到2011年年底，实行临床路径管理的病种数至少为5个。
三、具体工作措施
（一）、全面实施国家基本药物制度。根据省卫生厅、省中医药管理局《关于做好二级以上医疗机构基本药物配备使用工作的通知》的有关规定，我院将严格执行二级医院的配备标准：基本药物品种数不低于基本药物品种数的80%，基本药物销售额占全部药品销售额的比例不低于35%，进行管理。严格执行国家基本药物制度，将基本用药作为临床首选药物。
（二）、大了推进药品和耗材集中采购。认真贯彻落实卫生部、国务院纠风办等七部委《进一步规范医疗机构药品集中采购工作的意见》，我院所有药品均参加省级网上药品集中采购，医用耗材、检验试剂、大型医用设备采购等均纳入集中采购范围。
（三）、规范医疗服务价格。严格按照统一的医疗服务价格项目规定的服务内涵、服务范围开展医疗服务，实习医疗服务价格公示制度，降低药品价格、降低大型设备检查治疗价格、降低医用耗材价格、降低药品加价率、提高医疗服务技术价格、增设药事服务费，达到“四降一升一增”的价格收费控制目标。
（四）、加强财务和收费管理。严格执行《医院财务制度》和《医院会计制度》，严格控制非业务支出。各科室使用的卫生材料必须由设备科统一购进、验收入库。严格申领手续，各科室使用的卫生材料由科室填写耗材领用申请单，按程序报请单位领导审批后领取，医院统一收取耗材费。对用量大、价格高、费用增长快的医用耗材进行重点监控。完善收费管理制度，完善计算机收费管理系统，加强对收费各环节的监督管理，实施阳光收费工程，继续实行费用清单制和费用查询制，努力提高收费公开透明度，使群众看病就医费用清洗。
（五）、实行成本管理责任制和全成本核算制度。核定年度目标成本，分解下达到各科室，纳入科室绩效考核，与绩效工资挂钩。定期监测目标成本执行情况，分析实际成本与目标成本的差距，找出原因，采取措施。
（六）、规范用药行为。积极推进抗菌药物使用环节管理，保证抗菌药物合理应用。认真贯彻落实《处方点评管理 》，加强相关人员培训，每月进行一次处方及医嘱点评工作，对点评工作中抗菌药物使用量、使用率和使用强度排名靠前的医务人员进行公示和谈话，并进
一步跟踪调查。
（七）、规范诊疗行为。加大临床路径管理力度，根据卫生部临床路径管理实施方案，结合我院实际，制定了剖宫产、子宫肌瘤、顺产、疝气、阑尾炎等临床路径管理方案。继续实行同级医院辅助检查结果互认和医学影像检查结果“一片通”，杜绝重复检查的现象发生。
（八）、加大治理医药购销领域商业贿赂工作力度。认真贯彻《关于加强医院信息系统药品、高值耗材同级功能管理的通知》要求，对药品、耗材信息实行专人负责、加密管理。建立完善并严格执行医药购销领域商业贿赂不良记录制定，对经执法执纪机关认定存在行贿行为的企业和个人，及时上报上级行政主管部门。
为确保该项活动落实到实处，不走过场，领导小组将定期对开展情况进行督导检查。并定期对医疗服务和医疗费用信息进行公示，自觉接受社会监督。同时，医院将“三双行动”实施情况内如年度目标考核，并与医师定期考核，职称晋升、绩效工资发放、评优树先等工作挂钩，对成绩突出的科室和个人给予表彰奖励，对工作开展不力的科室和个人予以通报批评。
郓城县中医医院
二〇一一年七月六日
郓城县中医医院
“三双行动”领导小组
组长：郭良伟
副组长：王金桥、倪化勇、赵西岳、李福田、张兰英、樊明玉、徐龙杰（排名不分先后）。
成员：杨心府、严瑞霞、张福建、吕福祥、王秀玲、颜明章（排名不分先后）。
领导小组下设办公室，办公室设在财务科，杨心府兼任“三双行动”办公室主任。
郓城县中医医院
二〇一一年七月六日
推荐第9篇：三双教育心得体会
全体党员尤其是党员干部中开展“学党章、守党规、做合格的好党员”活动，在公民尤其是干部职工和有文化的公民中开展“学宪法、守法律、做合格的好公民”活动，是市委市政府新时期加强全社会思想道德建设、构筑社会主义核心价值体系、为更好更快发展提供思想支撑和精神动力的一项战略举措，具有重大的现实意义和深远的政治意义。通过教育实践活动，有利于广大党员进一步坚定理想信念，强化宗旨观念，提高政治素质，树立“为民、务实、清廉”的干事创业形象；有利于进一步提高公民法律意识和文明素质，培养全体社会成员共同遵循的价值取向和行为准则，建立与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律规范相协调、与中华民族传统美德相承接的思想道德体系，推动我们的各项事业胜利前进。中国自古以来就强调“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”。在这几个方面中，格物、致知、诚意、正心都是强调修身、修心，而修身、修心主要指的就是思想道德修养。如果道德修养好了，则国家安定、社会发展；反之，道德修养不好，则社会混乱，制约发展。所以说，“天下之本在国，国之本在家，家之本在身”。我们在健全完善各项党纪国法、约束和规范社会行为的同时，必须着眼于自律，把基础性、根本性措施放在促进每个人尤其是党员领导干部的思想道德修养和建设上。通过加强修养，促进每个人的身心和谐、素质提升，进而达到“天人合
一、人我大同、身心如一”的理想状态，努力凝聚起整个社会共同的道德修养和行为规范，实现整个社会的和谐，为促进社会发展提供强大的思想道德力量。
党的十六届六中全会提出构建社会主义和谐社会的战略目标，省第七次党代会做出建设沿海经济社会发展强省的战略部署，就我们秦皇岛而言，学习贯彻十六届六中全会和省第七次党代会精神，就是要紧密结合实际，确立在全省率先建设富有实力、充满活力、独具魅力的沿海经济社会发展强市的奋斗目标，以此实现更好更快发展、构建和谐秦皇岛的两大主要任务。置身于环京津、环渤海加速崛起的发展大势中，我们秦皇岛的每位党员、干部和群众都应认真思考两个问题：一是加快秦皇岛发展，我们各级干部群众的理想信念、思想境界和精神状态，能不能适应新形势新任务的要求？二是面对艰巨繁重的历史性任务，我们应以什么样的责任和追求、以什么样的举措，来实现秦皇岛的跨越式发展？我感到，认真思考和回答好这两个问题，必须紧密联系秦皇岛的实际，扎扎实实地做好抓基层、打基础，修身正己、提高素质，弘扬正气、凝聚合力的工作，这些既是我们的当务之急，更是事关长远的基础性工作。深入开展“双学、双守、双做”教育实践活动，正是我们在当前和今后相当长的一个时期内，加强全体党员和全体公民思想道德建设的重要抓手。
党章是规范和制约全党行为的总章程，也是党员加强党性修养的根本标准，集中表达了我们党的理论基础和政治主张，体现了党的整体意志和共同理想。我们党历来高度重视党章，把制定和完善党章、学习和贯彻党章作为党的建设的一项基础性工作，坚持不懈地加以推进。胡锦涛总书记指出，“能不能有效学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，关系到增强党的创造力、凝聚力、战斗力，关系到巩固党的执政地位和保持党的先进性，关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡”。但在实际生活中，我们究竟有多少党员能认真学习党章、切实熟悉党章，进而高度自觉地遵守党章，值得在座的每位党员深思。党章如此，宪法更是这样。目前少数党员党性修养不够、理论素养不高、宗旨意识淡薄、岗位履职较差的根本原因，就是没有很好地学习党章、遵守党章。开展“学党章、守党章、做合格的好党员”教育实践活动，就是要从根本上加强党员思想道德建设，提高党员思想政治素质，进一步有效引导广大党员特别是党员领导干部加强党性修养，严格遵守党的章程，严格遵守党员标准，增强大局意识和服务意识，转变思想和工作作风，树立执政为民的宗旨观、科学发展观和正确政绩观，树立“为民、务实、清廉”的干事创业形象，尽职尽责、用心用力地做好本职工作，为秦皇岛发展建设贡献力量。
法律规范和道德规范同样重要，两者之间相辅相成、互为联系。一方面，法律是道德的底线，在培养人们思想道德中具有重要的导向作用；另一方面，道德精神又是影响和渗透法律规范的重要因素。只有健全法制、加强法治，才能规范社会道德原则，有效培养人们的道德修养，增强人们遵守道德规范的责任感。同时，随着社会整体道德水平的提高，反过来可以促使人们自觉遵守法律、遵守社会道德规范。因而，加强思想道德建设，必须增强全体公民的法律意识和文明素质，这是建设法制型社会的根本性措施。宪法是社会主义法律的根本大法，我国以宪法为立国的政治根基和最高法律。
推荐第10篇：《火鞋与风鞋》读后感
《火鞋与风鞋》读后感
今天 ，我看了一本书，这本书的名字叫《火鞋与风鞋》。
这本书讲的是这样一个故事，迪姆认为自己是个最不幸的孩子，全班数他最胖；全校数他最矮；爸爸是个鞋匠，家境窘迫。可就在他满七岁的时候，他得到了一份特殊的生日礼物—一双称之为火鞋的鞋子。穿上新鞋，背上背囊，跟着父亲走进了大山......这让他慢慢地有了自信。
这本书以父子俩的漫游生活为主线，串联了《星星兔》、《伤心的小黑羊》、《猪尾巴上的蝴蝶》、《老鱼吹浪》、《长鼻子婆娘》等十多个妙不可言的故事。
其中爸爸给小胖子迪姆讲的《伤心的小黑羊》的故事让我感受特别深。有一只黑色的小绵羊，它在羊群中与众不同，小绵羊们都讨厌它，叫它滚开。“黑家伙，走远点。”黑色 的小绵羊伤心极了，后来在上帝那找到了幸福，弄明白了世界上每一个生命都是独特的、唯一的，都 是美丽的。
就好比我们班的邓天瑞，在我们班，他非常爱打人，成绩也不好，可是，在今天的运动会上，他却为我们班争了光，夺得了200米比赛第二名，100米第一名。
这本书的教育意义非常大，书中呈现的景色也非常美，跃高山、走林子、睡草地、趟小河......一幕幕是那么令人向往。这一个个的故事都告诉我们，不要自卑，要有乐观向上的心态，要有自信，从生活中寻找快乐。
第11篇：《火鞋与风鞋》读后感
《火鞋与风鞋》读后感
最近我读了一本叫《风鞋与火鞋》觉得很有意思，《火鞋与风鞋》读后感。
书里的主人公是又矮又胖的小男孩，同学们因此笑他，他感到很伤心。迪姆的爸爸是个鞋匠，在7岁生日的那天，爸爸送他一双火红的鞋名叫火鞋，爸爸做了一双绿色的鞋名叫风鞋。父子俩决定去旅行，在路上，爸爸给迪姆讲了许多故事如《老渔翁的故事》《伤心小羊》等，这些故事给小迪姆明白了快乐的享受生活，也让我知道了：爸爸对儿子的关心很重要，读后感《《火鞋与风鞋》读后感》。
在这本书中我最喜欢迪姆，因为他不能容忍被别人嘲笑，但最后他克服了自卑的心理，他真的棒极了。爸爸也很厉害，每次在迪姆伤心的时候都安慰他，给他讲故事，讲道理我真佩服爸爸.
我家的星期天
又到周末了可以睡个懒觉，谁知闹铃还是依旧想起，我把头躲进被窝里假装没听见，可闹，铃还在响，我火了，伸出右手瞎摸，希望找到闹钟赶快停止。我刚关完就听见妈妈在喊：“起床了，快起床，吃早饭了，在不来黄瓜菜都凉了！”说着便进了我的房间，把被子掀开，我抬起头把枕头放在身上继续睡，睡知妈妈还是不依不饶，没被子我冷极了，冷的蹦起来。
上午妈妈最忙，要洗全家的衣服，被单，要烧饭，洗碗，做家务。
下午我最忙，吃好中午饭就得急急忙忙的去学二胡，上小记者习作课。
晚上爸爸最忙，总是又抢电脑，又看电视，他把节目调到自己喜欢看的恐怖片，然后专心的玩电脑斗地主游戏，边玩边看直到深夜也不肯罢休真像一只横行霸道的螃蟹。
看我们家的星期天多热闹啊！
第12篇：《火鞋与风鞋》读后感
读后感的表达方式灵活多样，基本属于议论范畴，但写法不同于一般议论文，因为它必须是在读后的基础上发感想。下面是小编给大家介绍的《火鞋与风鞋》读后感，欢迎阅读。《火鞋与风鞋》读后感一
这个星期我读了一本有趣的德国故事书，叫《火鞋与风鞋》。这本书在德国家喻户晓，常常被选为小学教材。
《火鞋与风鞋》的主人公是小迪姆，小迪姆是个不幸的孩子，他全班最胖，全校最矮，而且家境贫寒。在他七岁时，他得到了一双红鞋，爸爸妈妈就叫他“火鞋迪姆”，他跟穿着“风鞋”的爸爸走进大山，讲述了许许多多妙不可言的故事。
我最喜欢这本书中老鱼的故事，故事是这样的：风鞋爸爸带着火鞋儿子迪姆在乡间小路上散步，他们一边走着，一边唱着歌。不一会儿，来到小河的桥边，“我这么胖，会把小桥压垮，怎么办呢？”火鞋迪姆心里这样想着。火鞋还是下定决心走过去，他闭上眼睛，飞快地跑向对面岸边。可跑到桥中间的时候，双脚不听使唤，扑通一声掉下桥去。水很浅，但很凉，火鞋儿子没有哭，他很坚强。他被风鞋老爸救上岸来，他们一边讲着故事，一边晒着湿漉漉的裤子，就这样，一个上午的时间被晒裤子的时间用光了。
通过这个故事，让我觉得做事要坚强、要勇敢，每件事情没有我们想象的那么糟，只要你下定决心去做，就不会觉得非常的难。我也要像迪姆那样坚强、勇敢。
《火鞋与风鞋》读后感二最近，我小姨送了我一本名叫《火鞋与风鞋》的书，听名字就很有吸引力。我竟越看越着迷，连梦中都经常出现小说中的情景。
本书的主人公叫迪姆，快7岁了，他家境贫寒，爸爸是个鞋匠，妈妈没有工作，全家都靠爸爸支撑。迪姆经常很不开心，因为全班数他最胖，全班数他最矮。可就在他满7岁那天。爸爸送他一个礼物——一双鞋。他穿上新鞋，背上背包，跟随爸爸走出了大山。这个礼物对迪姆来说，意义非凡，和妈妈告别后，就开始了漫游之路。这次漫游使得他逐步有了自信。爸爸和迪姆互相起了姓名，爸爸叫风鞋，迪姆叫火鞋。第一次历险是在睡觉时，其实也称不上历险，只是一只小田鼠在树叶下钻来钻去而已，但这可把迪姆吓了一大跳。还有一次，他们来到了一户农家，这家人很欢迎他们，甚至农民的女儿和火鞋还成了好朋友。农民的女儿叫吉赛娜，她去放牛时把火鞋也带上了，可火鞋不会牵牛，结果……，但凭着顽强的毅力，他最终学会了牵牛。像这样的事情还有很多，每经历一件一件事，火鞋就会学会一样本领，就自信一些。即使一点点，但也还有收获。
经过一个假期的风风雨雨，火鞋找回了自信。这部小说以完美的结局结束了。我真喜欢这本书，它不但让我看到了迪姆的一个快乐的假期，更让我看到了一个重拾自信的阳光男孩。自信可以帮助人走向成功，我也要在今后的学习生活中自信起来，绽放甜美笑脸。
《火鞋与风鞋》读后感三最近读了一本教育读物《火鞋与风鞋》，这本书的主人公是一对父子。儿子迪姆是一个又胖又矮的男孩儿，正在上一年级。因为相貌的缘故，同学们经常给他起外号，“狮子狗儿”“小胖墩儿”。迪姆因此非常烦恼，他也经常对同学们做出反击，可是苦恼仍然困扰着他。迪姆的父亲是一名鞋匠，一家人只能生活在地下室里，父母只能满足迪姆最低的需求。因为各方面的压力，迪姆的自尊心受到很大伤害，甚至不想去上学。可就在他满七岁的时候，爸爸妈妈送给了他一份特殊的生日礼物：穿上火红的新鞋，背上行囊，跟着爸爸走进了大山……“火鞋迪姆”和“风鞋爸爸”踏上了一条“流浪汉”的道路。几个月的流浪经历让小迪姆能够清醒地认识自己。回到家的时候，他已经不在乎别人叫他“狮子狗儿”“小胖墩儿”，已经不是经常哭鼻子的那个小男孩了，他找到了自己，找到了自信。迪姆仿佛一下子长大了，是旅行中的经历让他对怎样和人相处有了更多的认识。
旅行中父亲用乐观积极的态度引导他，并讲述了《老鱼》《星星兔》《伤心的小黑羊》《猪尾巴上的蝴蝶结》《长鼻婆娘》妙不可言的故事，《星星兔》让迪姆战胜黑暗和孤独；《伤心的小黑羊》让他知道世界上每个人都是独特的，无所谓外表的美丑，每个生命都是独特的唯一的；《长鼻婆娘》让他远离生气，重新快乐起来；《猪尾巴上的蝴蝶结》让他知道凡事从好的方面想，好运跟着好心情，好心态使迪姆受到教育与启迪，逐渐变得自信起来，他不再把自己个矮体胖看成是一种不幸。
父亲带迪姆漫游，远离自己熟悉的大城市去到陌生的大山，感受大山中不平凡的冒险，在冒险途中父亲鼓励迪姆勇于尝试自己不曾熟悉的事物，从胆怯的迪姆长大成勇敢的迪姆，遇到苦难父亲没有立刻帮助迪姆而是通过讲故事让迪姆越挫越勇，成功的跨过困难。
从这个故事中让我认识到对孩子的教育不能直言相对，往往太直白的语言、道理对于孩子来说更加厌恶，会适得其反达不到你所想要的结果。我们应当学习“风鞋”爸爸的教育运用不同意义的故事，通过故事情节感染孩子、激发孩子心灵最深处的那一股“潜力”。故事中的迪姆很幸福有爱他的妈妈、爸爸，爸爸充满爱的故事让迪姆在漫长的旅途找到了自信。
第13篇：《十八双鞋》读后感800字
《十八双鞋》读后感800字
读完一本经典名著后，想必你有不少可以分享的东西，写一份读后感，记录收获与付出吧。你想知道读后感怎么写吗？以下是小编收集整理的《十八双鞋》读后感800字，仅供参考，大家一起来看看吧。
《十八双鞋》读后感1
从小到大，你穿过多少双鞋？的确，这个问题有些奇怪。谁去计算过自己穿过的鞋呀。刚读到这个题目，我也觉得十分诧异，十八双鞋有什么好值得留念的？
但是，当我读完全文。我不禁留下了感动的泪水：是啊！世界上有什么爱及得上父母对孩子的爱啊！
作者陈益是贫苦、不幸的，因为他出生在一个贫民家中，但他又是富裕、幸福的，因为他拥有温暖的母爱。每逢新学期的到来，陈益的母亲总会给家里的孩子做一双崭新的鞋子。一个个不眠之夜，怀着对孩子的爱，母亲总是默默无闻地为孩子们送上新学期的祝福。在那一个个寒冷的冬夜里，母亲在刺骨的寒风中，把温暖缝进了鞋子，更是把爱缝进了鞋子里。我的眼睛湿润了，在那刺骨的寒意袭击下，母亲曾几次冻得瑟瑟发抖，但是一想到孩子还要穿着这双鞋子上学，她就忘记了所有的寒冷与困意，在微弱的灯光下，照亮着一种伟大的爱——母爱！
是啊，世上有什么父母不爱自己的孩子呢？每个人的父母都用这不一样的爱去呵护、关爱孩子。无论家境是贫、是富，但是对孩子的爱都是伟大的，没有爱可以用金钱来衡量。
父爱如山，母爱似水。像春天的和风，夏日的清泉，金秋的红叶，寒冬的阳光，处处不为我们着想。母爱的温暖，父爱的高大，凝聚世间最美好的感情！
我不由得想到了我自己——一次放学回到家，妈妈早已准备好可口的饭菜，因为作业的繁琐，我没有理会妈妈的关心，放下书包就做作业，妈妈亲切的问我：“怎么了，肚子饿了吧，先吃饭吧！等会儿做吧。”我气不打一处来，冲着妈妈就叫：“你知道什么，我作业这么多，你帮我做吗？”妈妈听后有些伤心，但还是默默地自己吃着早已冰冷的饭菜，我不屑一顾，直至肚子开始叫了，我才意识到自己的错误，这时，妈妈把早已为我热好的饭菜端了过来，一股暖流顿时涌上心头，我不禁一头栽进妈妈的怀抱，嘴里不停的说着：“妈妈，对不起，对不起……”妈妈脸上露出了欣慰的笑容，笑着说：“傻孩子，快吃饭了，又要冷了。”冰冷的屋子里，仿佛被母爱给温暖了……
母爱是泉水，清凉而细腻；母爱是阳光，温暖而无私；母爱是和风，轻柔而舒适……
在父母为我们做的一件件事情中，都包含着他们无私的爱，多一份对父母的理解，少一点暴躁的脾气。
《十八双鞋》读后感2
她把我搂在怀中，用体温温暖着我，用扎鞋底的有节奏的声音抚慰着我。我感到既宁静又舒适，渐渐睡着了。睡梦中，我看见自己穿了一双金色的布鞋，穿过了风雪弥漫的山谷，掠过了坚冰层层的湖面，向那太阳升起的地方飞奔……
——《十八双鞋》
它，安静地排列在柜架上，一个又一个的人曾碰过它们，穿过它们。可是就算它们再精美，也不是我理想的鞋子，就算它们再昂贵，也比不上那“十八双鞋”。
人的一辈子要穿掉多少双鞋？没有人会去计算，而陈爷爷却记住了，那是“十八双鞋”：在我小时候家里并不富裕，没有漂亮的衣服穿，可惟独每个学期都有新鞋穿，那是母亲一针一线做出来的。在我上学的时候，每次都有新鞋穿，那都是母亲伴随着昏黄的灯光赶出来的。在我初中时期，因为要做锻炼，磨坏了那双布鞋，母亲口上在骂我，可心里还是爱我的，还是把鞋补好了。一年冬天，祖父病危，我们打算乘轮船回去，在这过程中，我也终于懂事了！
“慈母手中线，游子身上衣。”孟郊的这首诗的意境，就与这篇文章相似。如今，我们的母亲头上，多了一缕白发，那是什么？是为我们操劳的结果：年轻的母亲额头上多了几条皱纹，那是什么？是为我们担心的结果；美丽的`母亲眼中，多了几条血丝，那是什么？是日夜为我们奔波劳累的结果。我们真的爱我们伟大的母亲吗？虚伪的人都会说“是”，可是他们又为母亲做了些什么，他们只是一味地找母亲要钱，要东西，可他们并不了解，一元也好，都是父母的心血啊！而我们所用的钱，都是吮吸着父母的血汗，好不容易长大，结成果子的。当你拿着一张张百元大钞去挥霍的时候，你可知道，你拿的是父母的血和泪去做了笔交易啊！
作为一位母亲，最想看到的无非是自己的子女每天都能够生活在一个幸福的氛围中。每次为我们买的事物，子女们都是嫌这嫌那的，你可知道？那会多么地上母亲的心，你多说那么一句伤人的话，母亲的心中就少掉几块肉，长年累月的，母亲的面庞会渐渐消瘦，他心中的血，也会越来越少了！《十八双鞋》中的母亲的爱子之情令我感动，那一双深情的眸子，那一张亲切的脸庞，都是母亲的象征。十八双鞋对人们来说，真多啊！在每一双布鞋中都缝进了母亲对子女的无限关爱；在每双布鞋中，都缝进了母亲对子女的点点心血；在每双布鞋中，都缝进了作为一位伟大的母亲对子女所应尽的责任。也许，我们的母亲，没有文章中的那么伟大，但她们对我们的爱不亚于文章中的母亲，她们的爱就在点点滴滴之中：一个如沐春风般的阳光；一句温暖四季的问候；一条暖如春风的短信……
母爱无处不在，即使她已不在，可她的心却依在，爱子之心仍在。母亲对我们无私的爱，即使我们用这一辈子的时间，也偿还不了。也许，这一辈子就这样了，为母亲做一些力所能及的事，是我们唯一能做的。而我们在母亲的心中，是无人能比的，那颗跳动的、炽热的心脏只属于我们。而那金色的布鞋，会穿过风雪弥漫的山谷，掠过坚冰层层的湖面，向母亲所在的地方奔去……
第14篇：火鞋与风鞋读后感
《火鞋与风鞋》读后感
蹇俊吉的家长 这几天，我读了一本很好的书---《火鞋与风鞋》。一本七八十页的小书，却给我很多深刻的教育。平凡的文字。平凡的故事，却有不平凡的寓意。书中的小主人公叫迪姆，他认为自己是个最不幸的孩子：全班数他最胖;全校数他最矮;爸爸是个鞋匠，家里很穷。可就在他满七岁的时候，爸爸妈妈送给了他一份特殊的生日礼物：穿上火红的新鞋，背上行囊，跟着爸爸走进了大山……
一路上,爸爸根据不同的情况,给迪姆讲了不同的故事,有:《伤心的小黑羊》、《雨中的长鼻子》、《猪尾巴上的蝴蝶结》……让我印象最深的是《伤心的小黑羊》，讲的是一只小黑羊因为长得和同类不一样，所以受到其他羊的歧视，为此它还去见过上帝，可上帝说他很喜欢小黑羊，这使它感觉很幸福，于是它自豪地回去，友好地对待其他羊，那些羊也终于习惯了自己的黑兄弟。从这个故事中，我懂得了不要太在意别人对你的歧视，只要你愿意和别人友好相处，那你一定会被别人接受的。另外，我们不应该随便地嘲笑别人，而应该尊重别人。也让我学到了教育孩子的方法。针对孩子的缺点，要用不同的方法，并且要适当，以至于可以编一些小故事来教育他。
迪姆的父亲 ----一个鞋匠，风鞋先生。把一个自卑，没有自信的胖迪姆，小火鞋教育成为有自信，坚强的，勇敢的孩子，给我们家长提出了很多值得深思的问题。教育的方法和手段，风鞋利用讲故事让火鞋高兴的接受，又得到了教育，与我们的一凶二恶，强行的灌输，必须执行式方式，有很大的区别。至少我应向风鞋先生学习。
第15篇：《风鞋与火鞋》读后感
《风鞋与火鞋》读后感
《风鞋与火鞋》这本书的作者是（德）乌尔苏娜·韦尔芙尔。当我刚拿到这本书的时候，我以为里面讲述的是一双会飞的风鞋和一双会喷火的火鞋。你们认为是这样的吗？其实不是，里面的内容是这样的：
这本书的主人公是一个小男孩，这位小男孩叫：“迪姆”小迪姆认为自己是这个世界上最不幸的孩子，因为全班数他最胖；全校数他最矮；同学们都叫他“狮子狗儿”或“小胖墩儿”小迪姆听了非常伤心。迪姆的爸爸是个鞋匠，迪姆的爸爸不但可以缝的一手好鞋，而且讲的一口特棒特棒的故事。他挣钱不多，仅够养活迪姆的妈妈和小迪姆。迪姆家家境窘迫。几乎可以说是在一个地下室里住。可就在他满七岁的时候，收到了一份特殊的礼物：穿上自己的新鞋，背上妈妈缝的背囊，跟着父亲走进大山······这让他慢慢有了自信。
这本书告诉我们：要有自信，不要听别人说的，自己有了自信，伙伴们就不感再讥笑你了。
袁栎晴
第16篇：“三双”教研听课心得体会
“三双”教研听课心得体会
第三实小
宋海霞
12月21日，全县数学教师在实验小学举行“三双”教研活动，观摩了三位优秀数学教师采用不同学段、不同风格但同样精彩的课堂教学。第一节是申武光老师的《奇妙的剩余》，第二节是杨惠霞老师的《四边形》，第三节是陈献平老师的《倒数的认识》。各位老师通过自己的课堂实践，给予了我们这些一线教师最前沿的引领，最智慧的启迪。一上午的学习让我近距离感受着他们独特的教学魅力，耳闻目睹他们在课堂上的精彩演绎，让我学到了很多新的教学方法和新的教学理念。
创设的情境真正为教学服务，重视营造愉快课堂。在观摩中，充分感受到三位老师都是在努力体现新课标的要求。每位老师的教学充分体现学生的数学学习活动应该是一个生动活泼的，主动的和富有个性的过程。现在的数学课堂教学不再是单一的教师教，学生学的过程，而是学生在教师的引导下主动探究，师生合作交流的愉快的课堂活动。我们看到教师课堂体现了：重视营造和谐，愉快的自主探究课堂。师生在课堂中不再是原来传统教学中的传授者和接受者，施与者和容纳者;现在课堂中的，学生才是学习的主人，教师是学习活动中的组织者，引导者与合作者。
下面就从以下几点谈谈本人这几节课感受最为深刻的地方。
一、扎实的基本功和驾驭课堂的能力感染了我，俗话说“冰冻三尺，非一日之寒”我们就要有滴水穿石的精神，从点滴做起，坚持不懈积累经验。
二、课前准备过程很有特点，每位教师采取不同的方式创设情境教学，这样不会让学生一开始上课就觉得很紧张，而且还可以把学生的注意力从课间吸引到课堂中来，只有集中的注意力才是学习的最佳状态。
三、教学课件制作精良，充分发挥了多媒体技术在课堂教学中的重要作用。无论从课题材料的搜集上还是从视听效果上，都非常富有创意，引人入胜，而且大多数都引用了视频型的文件，既形象又生动，吸引着学生的注意力。充分激发学生的学习兴趣更有利于学生对所学知识得牢固掌握。
四、练习设计基础实效，新课过后的练习要及时巩固基础。只有及时巩固才能更好的使学生牢记掌握所学知识。
五、讨论交流的主体是学生。合作交流是数学重要的学习方式，以前听课观到的合作交流，多是师生的对话，老师对学生汇报进行汇总或评价订正。重结果，轻学生思维的碰撞和交流。
六、上课教师的教学语言富有感染力，课堂评价及时，关注了学生的情感。在这听的这几节课中，每一位教师都能对学生的回答做出积极的评价，尤其申武光老师的解决问题的策略，老师亲切和蔼的教态、抑扬顿挫的语调、给孩子们积极向上的鼓励使得整节课都充满着活力。
虽然只有三节课，但老师们带给我的精神大餐，却让我享用不尽，使我有如入馨香之室，受益匪浅。在今后的教学工作中，我将会总结经验，找出教育教学方面的差距，向教育教学经验丰富的老师们学习，教坛无边，学海无涯，在以后的教学中，以更加昂扬的斗志，以更加饱满的热情，全身心地投入到教育教学工作中。
第17篇：三双委16号(精)
三双委〔2010〕16号
中共三台县双乐乡委员会
关于印发《2010年宣传思想文化工作意见》的
通 知
各村（居）党支部：
《双乐乡2010年宣传思想文化工作意见》已经乡党委同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
附件：《双乐乡2010年宣传思想文化工作意见》。
2010年4月5日
主题词：宣传思想
2010年
意见
抄 送：县委办，县委宣传部。
双乐乡党政办公室
2010年4月5日印
（共印20份）
双乐乡2010年宣传思想文化工作意见
2010 年，全乡宣传思想文化工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，牢牢把握“巩固回升、加快发展”主基调，认真抓好学习型党组织建设，深入推进社会主义核心价值体系建设，进一步深化精神文明创建活动，大力开展文化惠民，不断提升新闻舆论引导能力，切实增强宣传思想文化工作围绕中心、凝聚力量的能力，引导和激励全乡人民为加快建设灾后美好新家园、加快建设四川丘区经济强县而努力奋斗。
一、着力学习型党组织建设，深化中心组学习，在用党的创新理论成果引领科学发展上取得新成效
（一）注重实效，进一步加强和改进党委（党组）中心组学习。要严格按照县委《关于进一步加强和改进全县党委（党组）中心组学习的实施意见》要求，开展“学习好、创新好、效果好”中心组学习评选活动，着力提高党员领导干部科学发展能力，切实为群众解疑释惑、聚力启智。学习内容要突出“四个专题”（科学发展观、党的十七届四中全会精神、县委十一届八次全会精神、社会主义核心价值观）；学习方式要坚持“四个结合”（集中学习与分散自学相结合，走出去学与请进来学相结合，专家辅导与重点发言相结合，专题研讨与科学决策相结合）；学习推进要开展“四 2 项活动”（领导干部读书竞赛、“两个加快”讲坛、中心组学习经验交流、中心组学习成果评比展示）；学习运用要抓好“四个一”（中心组成员讲一堂党课、作一场学习辅导、发表一篇理论文章、完成一个调研课题）。要建立和完善党委（党组）中心组考核机制，严格述学、评学、考学制度。每名副科级以上实职领导干部在述职、述廉的同时要述学，把参学情况、学习收获和学分记入学习档案、学习信息库，作为年度考核的重要依据。
（二）注重基层，广泛开展理论大众化、普及化活动。紧紧围绕学习贯彻党的十七届四中全会精神，深入推进党的创新理论普及化、大众化。要按照“三贴近”要求，丰富活动内容、改进活动方式，强化对干部群众的理论解读、政策讲解、思想疏导。通过“专家报告会”、“乡村大讲堂”、“理论面对面”等形式，把理论讲堂设到基层，把党的创新理论和方针政策送到社区、乡村、学校、企业，使理论宣讲入脑入心。
（三）注重实践，进一步加强重点理论课题调研。要认真落实理论调研课题责任制、重点调研课题党委委员牵头负责制。全乡各级各部门要紧密结合“两个加快”、“规划项目产业投资突破年”、“三加大一改进 ”等工作，围绕学习党的十七届四中全会精神、学习型党组织建设、项目建设、新农村建设、民生工程、生态环境保护等重点工作，就党委、政府的重大决策部署及我乡改革开放与经济建设实践中遇到的新问题，确定一批重点课题，深入开展理论调研，形成高质量调研成果。通过召开理论研讨会、座谈会等形式，强化理论与实践的结合，推进重要理论成果的转 3 化。
（四）注重学习，深入开展“争创学习型党组织，争当学习型党员干部”活动。要认真贯彻落实县委《关于开展学习型党组织创建活动的实施意见》精神，重点做好三方面的工作：一是营造氛围，增强吸引力。乡广播电视站、宣传办公室要深入解读建设学习型党组织的重大意义和各项措施，广泛宣传全乡各级各部门建设学习型党组织的具体举措和实际行动，推动建设学习型党组织工作扎实开展。二是丰富内容，搭建学习的平台。要通过推荐重点阅读书目等方式，将党的最新理论成果和形势政策作为党员干部学习的重要内容；充分利用村级活动场所读书室、农村远程教育等平台，大力开展农村党员干部读书交流活动，组织党员干部积极参加全县学习QQ群、移动短信读书平台，积极为党员干部学习交流提供载体。三是加强督查，总结提炼经验。要建立和完善创建活动的推进机制，加强指导和检查，不断总结在创建活动中取得的经验，改进和创新建设学习型党组织的方式、方法，推动全乡创建活动卓有成效开展。
二、着力对内对外宣传，强化网络管理，在正确引导舆论促进“两个加快”上迈上新台阶
（一）突出重点，确保对内宣传富有实效。结合实施“规划项目产业投资突破年”，重点宣传全乡产业发展和基础设施建设取得的显著成绩；结合实施“畜牧富民”战略，重点宣传全乡畜牧产业取得的丰硕成果；结合加快建设灾后美好新家园，重点宣传灾后重建取得的辉煌成绩；结合保障和改善民生，重点宣传深入推 4 进民生工程取得的重大实效。要整合资源，形成宣传声势。围绕党委、政府工作重点，加强新闻宣传统筹协调。乡内宣传要充分利用广播电视、大小会议、科技夜校等多种方式，改进宣传方式，增强宣传效果。要多用鲜活语言和生动事件来引导，多用群众喜闻乐见的方式来引导，把体现党的主张和反映人民群众的心声统一起来，把坚持正确的导向与通达社情民意统一起来，使舆论引导工作更加可亲可信、深入人心，不断增强新闻报道的亲和力、吸引力、感染力、公信力。
（二）加大力度，确保对外宣传形成声势。在对外宣传上，要通过对外宣传稿件增量提质，加强联系沟通，适时邀请市、县新闻媒体对全乡经济社会发展新成果进行宣传报道，进一步提升双乐的知名度和美誉度。要加大宣传骨干的培养和培训力度，努力提高写作水平和信息质量，全面完成各项信息报送任务。
（三）突出监管，确保网络宣传健康有序。一要高度重视。要提高对互联网、手机网络等新兴传媒的认识，增强政治敏锐性，加强互联网阵地建设，形成互联网宣传集群优势；二要密切配合。各级各部门要加强联系沟通，做到优势互补，形成网络正面宣传的舆论强势；三要依法管理。严格把关，认真审核要在网上发布的文件、信息、工作动态等，确保安全稳定。
（四）突出应对，确保舆论应急主动权。要健全公共危机传播应急处理机制，严格执行《三台乡突发公共事件新闻宣传应急预案》，遵守新闻应急发布核准制度，全面落实新闻发言人制度。应对突发公共事件及负面新闻，要做到主动把握、迅速研判、快 5 捷出手、及时跟进、有效引导。外地记者来乡采访要及时向县委宣传部（乡政府新闻办）报告，以便共同做好协调沟通等相关工作。
三、着力社会主义核心价值体系建设，精心组织“5・12”纪念活动，在凝聚灾后重建力量上开创新局面
（一）围绕“感恩奋进、展示成果、加快发展”主题，抓好“5・12”两周年纪念活动。今年是“5・12”汶川特大地震两周年。要按照中央、省、市、县委的安排部署，突出“感恩奋进、展示成果、加快发展”的主题，精心组织多种形式的纪念活动。一是媒体宣传。以展示新成就、喜看新变化、展现新风貌为重点，加强对内对外宣传，反映全乡干部群众奋发有为、自强不息、感恩祖国、感恩援建的良好精神风貌。二是文化服务。文化、卫生、教育、工会、共青团、妇联等部门，要广泛组织开展志愿服务和爱心服务活动。三是成果展示。积极为全县通过专题活动提供素材，乡内也要通过图片展、广播电视专题节目等形式充分展示全乡经济社会建设及灾后重建的新成就、新变化、新家园、新风采，增强全乡人民加快灾后建设灾后美好新家园、加快建设四川丘区经济强乡的信心和决心。
（二）围绕“知荣辱、明是非”主题，抓好三大宣传教育活动。
1、抓好以科学发展、共创和谐为核心的成果展示教育。大力宣传在经济建设、社会建设和灾后重建上取得的巨大成就，使广大干部群众在亲身感受中坚定社会主义道路，更好地理解科学发展观和构建和谐社会的发展理念，更加理解和拥护党的方针政 6 策。
2、抓好以知荣辱、明是非为核心的社会公德教育。要利用“3月公民道德建设宣传教育月”和“9・20公民道德宣传教育日”等时机，以社会主义核心价值体系建设为重点，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。各级各部门要依托学校、社区活动中心等阵地，利用报刊、广播电视、互联网等多种媒体，运用专题讲座、知识竞赛、巡回展示、公益广告、文娱表演等多种形式，深入宣传普及文明礼仪知识，引导群众践行文明礼仪，知礼明礼，形成重礼仪、讲文明的浓厚氛围。要继续在机关、学校、社区、企业等组织开展“爱国歌曲大家唱”系列活动，引导群众增强热爱祖国、颂歌祖国的自豪感。
3、抓好以榜样示范、鼓舞士气为核心的典型宣传教育。要组织开展全国、全省道德模范的学习宣传活动，充分运用评选表彰道德模范这一群众性精神文明创建活动的重要载体，推动道德建设，激发道德意识，引人向善向好。要在全乡各条战线大力培育、树立、宣传各类先进典型，用身边的人和事教育广大干部群众。
（三）围绕“树立新风，提升形象，促进和谐”主题 ，抓好精神文明和未成年人思想道德建设的深化和发展。
1、为推进全省第二批文明县城创建作贡献。要按照县委、县政府的安排部署，为推进全省第二批文明县城创建作贡献。特别是要进一步提升居民文明素质。通过开展学唱爱国歌曲、朗诵经典诗歌、学习文明用语、健身运动、志愿服务、节能减排等主 7 题活动，提升居民文明素质。深入持久开展城乡环境综合整治，狠抓人车秩序、环境卫生、店招广告、乱搭乱建等顽疾整治，确保城市环境清洁优美、规范有序、文明和谐。
2、全力加强精神文明细胞建设。要将文明单位创建活动与城乡环境综合治理紧密结合，与统筹城乡发展的要求紧密结合，按照城乡一体化的要求，坚持以城带乡、城乡共建，扎实开展文明新风“六进”（进社区、进村组、进企业、进学校、进机关、进家庭）活动，深入开展文明户、文明村、文明乡、文明集市、文明单位、文明行业创建活动，认真规范文明单位的创建管理，使文明创建活动不断提档升级，进一步提高全乡精神文明建设水平。
3、全力抓好未成年人思想道德建设。要加强未成年人思想道德、法制纪律、榜样示范教育，加大互联网和手机媒体淫秽及低俗信息专项整治力度，坚决取缔“黑网吧”，严厉整治网吧违规接纳未成年人行为，引导青少年健康上网、文明上网，切实帮助未成年人树立正确的世界观、人生观，养成良好行为习惯。各职能部门要深入梳理剖析，查找管理防控漏洞，制定学校安全防范、校园环境治理、社会治安防控等工作规范，建立学生日常心理教育、学校安全巡检和考核问责机制。着力形成党委重视、部门协同，各司其职、常抓不懈的工作常态和家庭、学校、社会三位一体的工作格局。
（四）围绕“面向基层宣传形势政策，凝聚基层思想和力量”主题，抓好群众思想政治教育。
1、切实加强全乡干部群众思想政治教育。坚持以党的十七大、十七届四中全会精神宣传为主线，用好用活形势政策宣传教育刊物，政府机关要利用党员干部会、民主生活会和机关政治学习，抓好机关干部职工的形势政策宣传教育；农村基层党组织要利用有线电视、广播、板报和各种会议，采取集中辅导和个人自学的方式，广泛宣传中央、省、市、乡的各类会议精神和形势政策；学校要将形势政策教育与教师师德师风教育、学生德育教育结合起来，通过主题班会、队会和主题实践活动等，加强对教师、学生的国情教育和爱国主义教育；要发挥各级工会的主体作用，在企业职工中开展好形势政策教育和思想政治工作。
2、切实加强全乡思想政治工作队伍建设。加强社区、企业、学校的思想政治工作队伍建设，打造社区、企业、学校、企业思想政治教育亮点，树立样板，推进全乡群众思想政治工作交流。积极探索新形势下群众思想政治工作新路子、新措施、新办法，着力把全乡人民的思想和力量凝聚到“两个加快”上来。
四、着力公共文化服务体系建设，大力繁荣群众文化，在不断增强乡域文化软实力上取得新突破
（一）服务基层，不断丰富群众文化生活，提高群众文化素质。积极配合协助开展好开展文化、卫生、科技“三下乡”活动。认真抓好重大节庆活动。在元旦、春节、五
一、国庆等重要时间节点，组织老年文艺队和乡内相关部门广泛开展形式多样的群众文化活动。全乡各级各部门要结合实际，举办特色群众文化活动，全年开展群众性文体活动不少于3次。
（二）提速增效，全力构建公共文化服务体系。着力推进灾后文化项目建设，全面完成乡综合文化站、图书发行网点、公共阅报栏重建。要研究制定文化设施、阵地管理的办法和机制，配好管理人员，把文化设施、文化阵地建设好、管理好、使用好，为丰富全乡人民群众的文化体育生活，提高社会文明程度发挥重要作用。
（三）强化监管，确保文化市场环境健康向上。坚持不懈地开展“扫黄打非”，抓好文艺演出阵地、演出团体的规范管理，杜绝格调低下、内容庸俗的演出活动。组织职能部门要定期、不定期开展文化娱乐场所专项整治行动，进一步规范文化娱乐经营户从业行为，查处、曝光网吧接纳未成年人、盗版书报刊和音像制品等违法经营行为，维护健康向上的文化市场环境和良好的社会文化氛围。
五、着力反映群众呼声，广泛收集社情民意，在提高舆情信息工作主动性和预见性上取得新进展
要加强舆情信息队伍建设，建立一支政治素质高、思想敏锐、作风过硬、综合分析和写作能力强的特约舆情信息员队伍。要落实1至2名舆情信息联络员，负责舆情信息收集、报送、联络工作。要密切关注社会热点难点和前卫思潮等舆情动向，及时上报代表性、典型性、倾向性、苗头性舆情信息。
六、着力组织领导，加强队伍建设，在增强宣传文化工作整体战斗力和创新力上呈现新面貌
（一）切实加强组织领导。要强化“宣传思想工作抓好是本 10 职，不抓是失职，抓不好不称职”的理念，高度重视宣传思想文化工作，把宣传思想文化工作与政治、经济、社会发展等工作同部署、同检查、同落实、同考核。要强化宣传文化机构、经费保障，做到“有人干事、有钱干事、有平台干事”。确保全年组织研究、安排布置宣传思想工作不少于4次，落实副职领导分管宣传思想工作，落实一名专（兼）职宣传干部主抓宣传思想文化工作，不是党委委员的专兼职宣传干部应列席党委（党组）会。
（二）切实加强人才培养。要按照中央、省、市、县委关于进一步加强宣传思想文化队伍建设的有关要求，重点做好三方面工作：一是选好配齐配强宣传文化干部；二是走出去、请进来，多形式、分层次做好宣传文化干部理论学习和业务培训，努力提高宣传文化干部素质和能力，努力形成一支政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传文化队伍；三是结合实际培养人才，努力造就一批理论功底深厚、紧密联系实际、善于创新、擅长宣讲的理论工作者。
（三）切实加强学习考核。要深入推进学习型领导班子建设，继续开展学习实践科学发展观和“三项学习教育”活动，坚持“三用心、三深入、五突破”，提高工作效能。要按照全县宣传思想文化工作目标考核要求，建立完善乡内完善目标考核机制，加强督促检查，充分发挥宣传思想文化工作在经济社会发展中统一思想、凝聚力量、促进和谐的重要作用。
第18篇：三双一进汇报材料
三双一进汇报材料
尊敬的各位领导：
很高兴各位领导能来墙头农业园区检查指导工作，半年来，我们在县委、政府的正确领导下，园区干部奋发进取，团结干事，扎扎实实的完成上级交办的各项工作任务，在发展过程中，园区党政班子以实现“高效特色农业，完善基础设施，建设秀美园区,构建和谐墙头”为目标，创新机制，务实为民，实现了农业稳步上升，社会和谐稳定，农民生活幸福的总目标。具体工作汇报如下：
一、基本情况
墙头农业园区位于府谷的东北端，距县城55公里，素有“鸡鸣闻三省”之称，依山临河，阡陌纵横，万绿成荫，黄河如玉带环绕，被誉为“塞上江南”。北与内蒙古龙口镇接壤，东与山西河曲县隔河相望，西邻清水川工业集中区，南经府河公路与县城相通。四条出省、出境公路将园区与外境相连，交通相对。园区总面积46.7平方公里，辖7个行政村、32个自然村（组）、1528户，4858人，有机关单位11个，党支部11个（其中联合支部2个），党员238名。园区共有耕地13900亩，其中水浇地10000亩，花生、西瓜和大白菜被誉为“墙头三宝”。墙头水美地肥、物阜民丰，春季黄河解冻，开河之时，墙头黄河鲤鱼、绵鱼因味道鲜美、营养丰富，被称为“活人参”，墙头沙窝西瓜更是皮薄瓤嫩、
沙甜可口，是清热解暑的上等鲜果。墙头是陕西省高效农业示范基地。2002年被评为“全市高效农业示范乡”，墙头花生被确定为第六批全国农业标准化示范项目。目前，园区已有规模性涉农企业3家。截止2013年底，园区社会总产值13750万元，固定资产投资8000万元，粮食总产量12000吨，农民人均纯收入1.1万元。
二、工作思路
以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，全面开展“三访五促、为民服务”活动和“三双一进”活动为载体，以实现“高效特色农业，完善基础设施，建设秀美园区,构建和谐墙头”为目标，围绕“以民为本抓党建，固本强基促发展”力争将墙头打造成“农业最强，园区最美，环境最好，生态最优”的省级生态农业示范园区。
三、重点工作
（一）园区及各包村单位高度重视、周密部署。
以开展党的群众路线教育实践活动为契机，扎实开展“三双一进”和“三访五促、为民服务”活动。园区4月15日召开了“三双一进”工作动员及安排部署大会，成立了领导小组，制定了实施方案，详细部署了园区“三双一进”工作，6月20日召开了“三双一进”工作推进会议，与各包村单位进行了座谈交流，就当前工作存在的问题进行了分析，
和对下一步工作进行了安排部署。自活动开展以来各包村单位深入农村了解民情，掌握第一手情况，截止目前各包村单位共计到村开展工作21次，园区24名包村干部共计到村开展工作864次，包村单位及园区共计承诺办实事21件，已完成10件。
（二）扎实开展“三双一进”活动，进一步密切党群干群关系。
结合党的群众路线教育实践活动第一阶段“学习教育、听取意见”环节和园区“双百千万”工程，扎实开展“三双一进”工作。
一是通过开展干部进农村活动，切实做好“双培”工作。以开展《民情台账》填写工作、百名干部进地头、千名农技员促销售为抓手，扎实做好“双培”工作。
1.为了服务好广大群众，我园区创新工作方法和载体，制作了以户为单位的《民情台账》，具体包括基本信息、政策待遇、增收计划、包抓党员干部等5大类63小类信息，目前此项工作正在开展，预计7月底结束。结合创建《民情台账》工作，给每一户农户落实了包抓党员、包抓干部，建立了户户有人帮、村村有人管的体制。
2.园区全体领导干部每星期到农户家中、田间地头摸底调研不少于3次，与群众面对面的交流，将群众关心的热点问题，需解决的困难问题和反映的合理诉求统一整理汇总后，制定出切实可行的解决方案。
3.大胆创新工作方法，努力增加农民的收入。面对市场疲软、经济下滑，我园区积极采取措施，通过开展千名农技员促销售，解决农产品销售难的问题。7月份是西瓜成熟的季节，相比往年今年的西瓜销售是个大难题，瓜农发愁、园区着急，因此园区积极创新工作方法，引导全体领导干部通过“微信”传播墙头西瓜丰收在望愁销路，协调媒体加大对墙头西瓜丰收的报道，一方面对墙头西瓜品牌进行宣传，另一方面通过媒体报道促进西瓜的销售难。通过媒体的宣传初步见到了效果，为了进一步解决瓜农卖瓜难的问题，7月1日园区成立了西瓜协会，通过政府搭台，三和农业公司承办，7月5日成功举办了首届墙头西瓜节，通过媒体、网络、报纸宣传报道，近期山西、内蒙、河北等瓜商络绎不绝，纷纷前来购买，到目前为止，全园区已销售出西瓜1000多万斤。农民喜上心头，政府甜在心头，群众交口称赞，钱袋子鼓起来了，辛县长也非常肯定有创新。通过开展上述三项活动，农民的抱怨少了，指责少了，而笑容多了，理解多了，进一步培养了干部同农民群众的感情，培育了干部勤奋务实的工作作风，增进了干群之间的关系。
二是通过组织各种实用技术培训，切实做好“双教”工作。为了培育新型农民，转变传统农业种植模式，调整传统农业产业结构。
1.园区积极组织农业局、老科协等单位成功举办了果树嫁接实用技术、生物菌实用技术、蔬菜种植技术等培训15次，通过举办各类实用技术的培训，进一步提高了农民的种植技术，扩大了土地的产出值，增加了农民的收入。
2.通过远程教育平台，组织农户学习各类实用技术和观看思想道德教育电影。每月各行政村组织种植大户、养殖户通过收看远程教育平台播出的实用技术和观看电影《焦裕禄》、《雷锋》等具有代表性的思想道德教育题材的电影。一方面引导农民学习先进的实用技术，另一方面教育群众，提升综合素质。
3.利用农家书屋、文化站、成人文化学校等活动阵地开展了各类学习活动，组织种养殖能手学习交流致富经验。
4.结合6.26国际禁毒日、7.11世界人口日，墙头古会等节日，通过发放传单、放电影、大喇叭广播等形式在全园区开展“六要、六不要”教育宣传活动，教育农民群众要勤劳持家、自强创业、公道正派、遵纪守法、感恩报德、睦邻佑乡，不要聚众赌博、散布迷信、造谣惑众、煽动闹事、野蛮粗俗、恃强凌弱，从而提高农民的法律意识和思想道德素质，引导农民摒弃陈规陋习，弘扬新风正气，提升农村文明，促进农村和谐。
第19篇：三双教育活动整改措施
文章标题：三双教育活动整改措施
为扎实开展“三双”教育实践活动，不断拓宽教育实践领域、扩大教育实践成果，按照《县电大进校“三双”教育实践活动方案》安排，卢龙电大进校根据前一段问题查摆情况，特制定本整改措施。一．对查摆问题的梳理在认真开展“三双”教育实践活动第一阶段工作的基础上，该校于7月初将活动转
入第二阶段，并制定了《县电大进校“三双”教育实践活动方案》，根据本阶段的安排，我们先后开展了老党员走访、党员谈话、行风建设征求意见走访、领导班子分析会和民主生活会、党员群众自查等活动，查摆出领导班子及党员群众中存在的各类问题。对查摆出的问题，本校进行了认真梳理，归纳起来包括以下几个方面：一是宗旨观念有些淡薄、缺乏远大理想；二是政治业务学习效果不好，满足于学校安排，主动地学习不够，深入少；三是开拓意识创新不够，求平求稳思想较重；四是教师业务素质不够，有待提高；五是缺乏奉献精神；六是缺少必要的法律知识；七是工作布置得多，检查得少；八是深入基层深入学校、教师中较少；九是要持续抓好机关效能建设，营造良好办公环境；十是领导班子加强与处室组联系与沟通。二．整改措施针对查摆出的问题，本校将利用一段时间进行整改，主要措施有：
（一）.加强学习，不断提高领导班子整体素质和工作水平。首先把学习放在首要的基础的地位，切实把学习理论与解决实际问题紧密结合起来，把世界观的改造同所肩负的历史使命紧密结合起来，从健全班子的学习制度入手，坚持不懈地强化理论学习，端正学风，做到学以致用。1.按照“三双”教育活动的要求，坚持和完善相关学习制度。一是认真抓好领导班子学习制度，每次学习要集中讨论解决一两个实际问题；二是抓好全校政治理论学习，坚持每周五下午学习制度，持之以恒，常抓不懈，组织全体干部职工系统地学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班上发表的重要讲话，王三堂书记在我市庆祝中国共产党成立86周年暨党的建设工作经验交流会上的讲话，不断提高领导干部适应新形势、解决新问题的能力。2.做好学习成果的转化工作。班子各成员坚持运用所学理论知识结合工作实际，充分利用一定时间进行调研，对教职员工进行面对面的思想教育，增强他们的发展意识和竞争意识，提高他们的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定干部群众的理想信念。
（二）.进一步抓好思想政治工作，增强领导班子的凝聚力和战斗力。
1、经常开展谈心活动。领导班子成员要经常开展与党员、教师的谈心活动，谈心活动做到“六必谈”，对思想有波动的必谈，工作有消极的必谈，同志之间闹意见的必谈，家庭生活有困难的必谈，对夫妻之间有矛盾的必谈，对领导有意见有看法的必谈。
2、深入各处室组、教职工中了解思想工作情况。领导班子成员要经常到各处、室、组检查、指导工作，与教职工共同研究工作、探讨问题，倾听他们的意见和呼声，保持与群众密切联系。与教职工一起参与体育、文化活动，在活动中增进了解和沟通，以利于今后工作更好地开展。
3、强化各项制度的落实。一是严格考勤，认真执行请销假制度。严格办公纪律，落实岗位责任制、安全责任制。落实《首问负责制》等四项服务制度；二是做好教职工年度考核工作，执行中层、教师量化考核，抓好年初制定的一系列教学工作制度的落实。
（三）.大力开展精神文明创建活动，树立学校良好的教师形象。
1、加强形象建设。一是抓好领导班子廉洁自律，从思想、作风、工作、纪律、生活等各方面做教职工的楷模。二是大力开展行风评议工作，强化师德师风建设，深化服务意识，提高办事效率。禁止工作期间利用电脑玩游戏、聊天、喝酒、打麻将等不良现象，杜绝言行举止有损教师形象的行为发生。
2、狠抓校园文化建设。一是利用板报、橱窗，宣传党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，宣传党风廉政建设，积极开展廉政文化活动。二是利用校园网优势，提倡教师合理利用网上资源，学理论、学文化。三是运用电教手段，组织收看电教片、电视片。四是树立典型，并注意采集教职工工作、学习、劳动中感人的片段，制作专题片进行自我教育。五是开展丰富多彩的职工活动。坚持在重大节日举行庆祝活动；结合学校特点，开展讲文明，树新风活动；开展业务竞赛，持续搞好教师读书活动。
（四）.狠抓教学管理工作，以高质量的教学成绩赢得学校良好的信誉。
1、经常开展教学理论学习。一是坚持每周一次的集中业务学习。二是结合读书活动组织教师个人自学教育理论。
2、加强教研活动。一是开展优质课、优秀教案评选活动，引导
教师在讲课的深度、水平上下功夫，真正让学员学之有趣，学有所用，吸引住学员来学习。二是开展新课程探究活动，鼓励教师撰写论文，开展听、评课活动。三是树立教研骨干，以点带面，带动全校教师业务素质提高。
3、组织好教师外出听评课活动。一是继续组织专任教师深入中小学开展听、评课活动。二是将组织教师到外地学校交流学习纳入工作计
划，定期安排教师到外地学习交流取经。
4、抓好函授班学员日常管理工作。实行规范化管理，加强考勤，严肃考风考纪，班主任、任课教师工作执行岗位责任制，确保不给学员学业造成不必要的损失，保证学员按期毕业。
5、切实利用好网络资源。结合机关效能建设，进一步规范上网行为，杜绝非工使用网络，让网络真正成为电大教师教育的工具。
6、深入基层，深入学校切实搞好教师教育。经常组织教师深入学校，了解基层学校教师教育教学情况，通过深入学校听课、座谈、调查等形式，及时掌握学校情况，以使教师教育更有针对性。
（五）.搞好校务公开及后勤工作。
1、按规定进一步抓好校务公开工作。进一步提高认识，把校务公开工作看作是抓好党风廉政建设，密切干群关系，增强学校各项事务透明度的有效途径。一要增加校务公开的内容。二按程序公开，并不断提高公开工作水平。三要健全校务公开档案。
2、节约开支，加强打印管理工作。一是总务处各项财务支出均要认真审批，该用多少发多少，并执行领取签字手续。二是加强打印室管理，打印、印刷必须有领导签字审批，不允许个人私自打印、印刷，以免造成不必要的浪费。
（六）.继续开展凝聚力工程建设，争取在关心人、理解人和帮助人中凝聚人。1.进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，学校党支部将以责任区建设为抓手，开展“献一计、帮一把、搀一步”工程建设，每个党员要关心责任区和自己身边教师，在思想上、生活上、专业发展上帮助他们成长。2.学校将开展以提高教师素质为目的的时事报告、理财讲座、体育锻炼、心理辅导和文体比赛、开设评选学习型教师之家等活动，进一步凝聚教师，努力实现党组织的堡垒作用和先锋作用，为我校再创文明单位提供坚强的政治保证和组织保证。
《三双教育活动整改措施》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读三双教育活动整改措施。
第20篇：三双教研活动总结
“三双”教研工作总结
我们每位教师都秉着谦虚的工作态度与敬业的专业精神，自觉努力地提升自身的综合素养，紧紧围中心校制定的“三双教研”计划，有目的有选择地开展教研活动。每一位乡级教研组长尽职尽责，在力求组织好每次的教研活动之外，不忘努力提高自身的教学水平，在成为研究型教师的道路上，“三双教研模式”成为我们的指向标，学校的校本研修、乡级“三双”教研活动、联片教研活动，为我们的成功搭建了平台。现对一年来的教研工作加以梳理，总结如下：
一、制度科学化
1． 重新规范各项制度，中心校领导共同研讨制定了《2017年神头乡中心校教研工作实施方案》，让每所学校、每个教研组、每位教师都明白工作的目标，提高了教师的工作积极性。
2．每校根据中心校《教研工作实施方案》制定本校教研工作计划，每个教研组也要有自己的工作计划，每位教师结合自己的成长规划，更要有自己的发展目标。
二、教研常态化
1．各校按照本校的教研计划每周一次校级教研活动。在教研过程中发现问题及时调整并根据各项工作的安排统筹管理。真正地把“三全管理”和“三双”教研相结合在一起，保证教研工作为教育教学服务。
2．各学科采取组长负责制，要求每位教师都上公开课，每位教师都当教研主持人，给每位教师搭建展示、交流、学习的平台。以此来提升每位教师的综合素养。幼儿园采取“2+2+2”模式继续坚持以神头幼儿园为中心的教研活动。
3.教研在以往重视常规课的同时，对非常规课堂也要同样重视。发展学生各方面的能力，让每位学生都能全面发展。并要求教师利用好现代化教育资源，开阔学生的眼界，丰富学生的知识，提升学生的内涵。
4.我们是教育者，育人是我们的根本任务，在我们的工作中，时时、处处、事事都体现育人理念。对教师的备课，上课，作业批改等方面都要求有育人环节。常规课和非常规课同等重视，非常规课要有教学计划、教案、作业三方面内容。
三、队伍精英化
1．努力提高教职工思想素质。通过每次的教研活动，全体教师不仅明白作为老师应具备的素质，还通过交流、分享好的经验做法，提高自己的工作能力。
2．充分发挥教研组的作用，重视对新入职教师的培养。今年，我乡有五位教师入职，在欢迎他们进入我们这个大家庭之时，对他们的成长非常关注。李昂老师在短短一个月之余就能承担联片教研公开课展示，我们为他的进步骄傲，也为我们的教研工作取得实效而自豪。
3．重视活动开展
一年来，我们围绕“大语文教育”战略，深化“三全管理”措施，将“三五”实践活动 “三双”教研模式有机结合，开展了一系列的活动：研学旅行、讲红色故事、谈体会，并取得了优异的成果。 四．课题引领化。
1.课题，对于我们教研组来说，是一个新鲜而又充满挑战的任务，我乡的教研工作围绕课题《加大语文自由阅读课比例的尝试研究》 来开展和探索，就这一领域展开了研讨，从最初的理论知识的收集和学习中，从各年级阅读教材的确定、教案讨论、教学准备中，每一个教师从讨论中相互学习，共同的汲取着养分，在每一节课观摩和小结中，又真正将我们各自的教学理论、教学经验形成的新思路、新方法得以交流和提升，每一个活动，都从最初的模式研讨出一份执教的方案，又从执教中总结和反思，得出一个优秀的教学活动，这一过程，是教师业务的学习和提高，也是老师们理论和经验的汇集。老师们在探索中收集了许多的素材，并各自撰写了自己的心得体会和研究报告，真正从教学研讨、观摩中提炼了我们的课题研究。
2．围绕区片的主题，中心校大主题研究与各校小主题研究相结合。全体语文教师积极参与群体学习和探讨，注重了案例的收集与研究工作。
3.教育经验的交流与互通。在实践研究的过程中，我们使用了县教研室推荐的年级《课外阅读书目》作为教材。上半年分别有杨伟伟老师和李昂老师给我们展示了课内和课外的自由阅读教学，虽算不上太成功，但我们也积累了一些经验，在此基础上我们课题组成员做了大量的调整工作，让我们的研究真正有实效。
五、课程实效化
1.结合 “三双”教研模式下，我们的研究课题，利用社会资源、学校资源和家庭资源，开发我们自己的阅读课程，即，校本课程。使我乡教育有自己的特色。
2.校本课程的开发，我们筛选、改编已有的课程，新加入新编校本课程。在我们的研究中将本乡、校内外的自然资源、人文资源和社会资源融入学科课程之中，通过改编、补充、拓展和新编等方式开发校本课程。
3.在课题的引领下，校本课程的开发，丰富了我们的阅读教材。充实了我们的研究内容，使我们的课题研究更有实效性。
六、反思经常化
面对取得的成绩，我们更加踌躇满志。但也有较多的不足：虽然老师们的业务水平有所提高，但还有较大的提升空间；虽然我们注重了全部学科的发展，但没有精益求精、起到引领作用的学科；虽然领导全程参与，但指导工作不及时、不到位，浮浅；虽然努力完成各项工作，但也会因为其他活动受到牵制，而影响效果。这些都是我们在工作中存在的问题，应时刻反思，养成勤于反思的工作习惯。总结经验才能更好的前行。这将是我们努力的方向，在做好各方面的工作的同时，制定科学、合理、有效、实用的计划，勤于反思，力求使我们的工作更精细，更完美，实现质的飞跃。
因为爱，让我们对自己的事业充满着激情，因为激情，我们不断的在努力的学习和成长。成绩记载着时光的流逝，记载着付出和辛劳，见证着积累和成长，收获着经验，醒悟着不足。过去我们付出了许多，也作出了较大的成绩，我们将在“三全”管理的主题思路的引领下，趁着“大语文”教育的东风，结合“三双”教研模式，把“三五”实践活动融入日常教育中，继续做教育的领头雁、排头兵。我们将砥砺前行，将我们的初心还原本真，做一个真正的教育人。
