推荐第1篇：党风廉政建设和反腐败心得体会
党风廉政建设和反腐败心得体会
--***纪工委
根据****文件要求，****8纪工委自3月1日开始开展‚筑牢反腐防线，提升履职能力‛主题活动。通过此次活动有效的提高了项目部管理干部对新形势下反腐倡廉建设和履职能力的重要性、紧迫性的认识，强化了项目部管理干部的廉洁意识，很好的树立了项目部管理干部‚以廉为荣，以贪为耻‛的思想，筑牢了反腐思想防线，提高了履职能力。作为*****党工委副书记，通过此次活动我受益匪浅，感慨良多。
一、不断学习，筑牢反腐防线
通过学习《党章》、《准则》、《条例》和《党内监督条例》，我深刻的认识到了‚以铜为镜、可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。‛的深刻含义：作为一名党员领导干部我们必须以《廉政准则》为镜，防微杜渐，注重从点滴小事做起，以肩负的责任鞭策自己，坚守‚底线‛，廉洁奉公，切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。‚贪如水，不遏则滔天;欲如火，不遏则自焚。‛贪婪是无止境的，唯有树立廉洁从政的坚定信念，以《廉政准则》为镜，时时刻刻提醒自己所作所为是否违反了准则，坚决做到廉洁自律、奉公守法才是一名好员工、好干部、好党员。我将努力在实践中增强党性、提高素质，更好地发挥先锋模范作用。加强政治学习、关心时事、增强服务、奉献意识、与时俱进、开拓创新。在今后的工作中牢记党章要求，不断提高政治鉴别力和敏锐性，立场坚定，做一名政治坚定、目光远大、乐于奉献的党员领导干部，为企业的辉煌发展贡献力量、为党和国家伟大事业努力奋斗。
二、家庭助廉，共守清廉之约
通过家庭助廉活动，作为一名党员领导干部，我清楚的认识到了廉洁从业、反腐败不仅是管好自己、做好自己的问题，同样重要的是管好身边人、时刻谨记亲人、朋友清正廉洁的苦口婆心、贪欲自焚的逆耳忠言。让我明白了美好生活的追求放在现实的基础之上，改善自己生活条件、提高家庭生活质量应量力而行，不要期望过高，甚至高不可攀，坚决不能以公谋私，不然必招牢狱之灾。一直以来，我始终与家人一起，坚守自己的道德底线，保持一种平和的心态，不发意外之财、份外之财。所谓“妻贤夫祸少，子孝夫心宽”，自我从事管理岗位的那一天，父亲就经常对我说：“古话说得好‘钱财乃是身外之物’、‘君子爱财，取之有道’，一定把公家的是干好，千万不能拿不义之财，不然丢饭碗事小、丢性命事大啊‛。成家后妻子也经常在耳边提醒我说：‚日子穷一点没关系，钱可以慢慢挣，钱是好东西，但咱们得凭自己的真本事挣本分钱，是咱的当仁不让，不是咱的咱坚决分文不取‛，她还经常把在报纸上、杂志上看到的贪污犯罪事例说给我听，不时在我耳边提醒我。事实证明，“枕边风”确实起着不小的作用，家属常吹“廉政风”往往能够管住身边的人。我能始终如一的恪尽职守、廉洁奉公，与父亲和妻子的不断叮嘱、不断提醒是分不开的。
三、廉洁自律、警醒他人
党纪条规就是悬崖边上的护栏，是避免我们党员干部违法犯罪的‚防火墙‛，从遵守党纪条规做起，可以防止犯大的错误，避免更严重的后果。通过此次活动，使我更进一步的意识到‚一失足成千古恨，再回头已百年身‛的悔恨之痛，更让我铭记了‚天网恢恢，疏而不漏；莫伸手，伸手必被捉‛的警世之词。通过对其他有关领导干部的廉政谈话和他们的廉洁承诺，让我从中认识到‚祸患积于忽微‛，作为项目党工委副书记，对项目党员领导干部时刻提醒、慎为慎行，培养他们严谨务实的工作作风和积极健康的生活情趣；不断提醒他们珍重自己的人格、名誉和形象，稳住心神，把住操守，耐住寂寞，经受住各种诱惑，始终保持共产党员的本色和领导干部的良好形象；坚持反腐倡廉从小事做起，从衣食住行做起，勤俭节约，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费，始终保持党一贯倡导的艰苦奋斗的优良作风，我责无旁贷。
个渐变的过程，对一些小恩小惠的渗透，如果失去戒备，最终会被糖衣炮弹所击倒，很多的事例都是侥幸心理驱使的。作为一名党员干部、作为****党工委副书记我深知：反腐倡廉永远在路上，我们每一位党员领导干部必须从小事小节做起，慎微慎独，防微杜渐；我谨记：要想人不知，除非己莫为，一定要算好政治帐、经济帐、名誉帐和亲情帐，增强对法纪的敬畏之心，克服一时的侥幸心理，不断强化用权为公、用权风险和自觉接受监督等思想意识；我坚持：恪尽职守，不忘初心，廉洁奉公，戮力前行。
推荐第2篇：党风廉政建设和反腐败工作
2011年县委党校党风廉政建设领导小组成员职责分工
一、加强领导，明确分工，确保党风廉政建设和反腐败工作目标任务的顺利完成
加强组织领导和督查力度，成立以常务副校长余通通为组长，其余领导班子成员为副组长，和科室的负责人为成员的党风廉政建设领导小组，全面负责党风廉政建设的指导和督促工作。明确分工，将目标任务分解到科室，明确分管领导和具体负责人，确保党风廉政建设的牵头和协办工作保质保量的完成。
二、明确责任内容，实施责任追究。
1、责任内容。每年结合新形势和新任务制定党风廉政建设与行风建设工作计划，做到与业务工作一起部署，并把贯彻落实党风廉政建设责任制情况列入年度总结或工作报告；每半年进行一次监督检查并听取汇报，针对薄弱环节，部署落实措施；每年开展一次民主党员评议、领导干部述职述廉和民主测评，适时组织召开全系统党风廉政建设和行风建设工作会议。
主要领导每年向本单位干部职工讲授一次党风廉政教育课，副职领导干部每半年结合工作总结听取分管部门一次汇报并进行督促检查，根据存在的问题提出整改要求。
2、责任追究。坚持组织处理以块块为主的原则、严格按照当地党组织的有关规定实施责任追究外，还要认真开展内部的责任追究，采取以教育批评、经济惩处与建议地方有关部门处理相结合的办法实施：
——通报批评。凡未制定本单位本系统党风廉政建设责任制及具体落实措施的；落实党风廉政建设责任制和年度纪检监察工作任务措施不力的；出现严重违规违纪问题或瞒案不报的；对上级工作部署顶着不办或顶风违规违纪的；以及其它严重损害系统整体形象和声誉的人与事，予以通报批评。
——取消评先资格。凡出现违规违纪案件和“三乱”行为的；责任制考核不足70分的，取消本人年度的各类评先资格。
——建议当地组织部门处理。凡出现重大违规违纪行为的人员，都要进行组织处理。对行风建设监管不力，致使出现严重违规违纪问题，造成重大影响和损失的；顶风违规违纪的，建议地方交通主管部门对单位的“第一责任人”或主要责任人，采取必要的纪律处分和组织处理措施。
三、领导小组成员职责和任务分工
主要领导为本单位党风廉政建设的“第一责任人”，分管领导为职责范围内党风廉政建设的直接责任人。即主要领导全面负责本单位的党风廉政建设和反腐败工作，实施党风廉政建设责任制的领导与责任追究。分管领导全面负责所分管部门的党风廉政建设和反腐败工作，实施对分管部门的党风廉政建设责任制的领导与责任追究。
结合我校实际情况，领导小组成员的职责和任务分工如下： ㈠全力保障县委、县政府重大决策部署的贯彻落实。（分管领导：汤海生 ；牵头科室：办公室）
严格执行党的纪律特别是政治纪律。坚决维护中央、省、市和县委的权威，坚决反对和抵制否定党的领导、社会主义制度和改革开放的言论及思想，严禁以任何形式泄露党和国家秘密，严禁参与各种非法组织和非法活动，严肃查处违反党的政治纪律的行为。（责任科室：办公室）
全力保障县委重大决策、重要部署落实。立足围绕中心、服务大局，紧紧围绕建设“五个余干”战略目标，切实做好干部培训工作。（责任科室：教研室）
㈡加强和改进效能建设，营造良好发展软环境。（分管领导：余晓进；牵头科室：办公室）
开展“治庸、治懒、治散”、“发展提升年”活动，促进效能提升。严格按照县委、县政府和县纪委的安排部署，开展软环境建设活动，进一步提升行政效能，积极营造软环境建设浓厚氛围。结合工作实际情况，认真征求干部群众对我县经济发展软环境的意见建议，找出不足和差距并明确整改内容、整改时限、落实整改措施，促进经济发展软环境的不断优化。（责任科室：办公室）
㈢健全惩治和预防腐败体系，从源头上解决腐败易发多发的问题。（分管领导：王桂娥；牵头科室：办公室）
加强对领导干部的教育和监督。深入开展廉政文化“六进”活动，将廉洁从政教育纳入党员干部长期培训计划，加强党员领导干部廉洁从政培训教育，筑牢拒腐防变思想防线。组织学习典型案例的警示教育片，教育广大党员干部和工作人员引以为戒，自觉遵守廉洁自律的各项规定。加强学习《廉政准则》，落实好领导干部报告个人有关事项的规定。（责任科室：办公室）
㈣着力推进专项治理工作，解决反腐倡廉建设中的热点难点问题。（分管领导：陈建；牵头科室：办公室）
深化“小金库”专项治理。探索建立防治商业贿赂和私设“小金库”长效机制，积极协助配合检察、公安、审计、财政、等部门切实抓好专项治理工作，对私设“小金库”情况做到每季度督查一次。（责任科室：办公室）
坚决纠正损害群众利益的不正之风。继续深化治理各类资金使用中的突出问题，严格管理公务用车、公务消费。（责任科室：办公室）
㈤着力抓好党风廉政建设责任制工作，确保各项工作任务落到实处。（分管领导：陈建；牵头科室：办公室）
贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机，坚持和完善领导体制和工作机制，明确职责分工，推动工作落实。对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照分工抓好落实。建立领导干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正为主要内容的“三早”预警机制，主要领导做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，重要签批亲自落实。进一步完善考核办法，引入社会评价机制，加大平时检查考核力度，制定和完善责任制考核结果运用办法。（责任科室：办公室）
推荐第3篇：党风廉政建设和反腐败工作
党风廉政建设和反腐败工作
一、党风廉政建设和反腐败工作是关系党生死存亡的重大问题
共有三大问题关系党的生死存亡：
（一）理论创新。理论上的成熟是一个政党成熟的标志。一个政党只有不断进行理论创新，才能永葆生机，不断前进。坚持党的思想路线，解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进。通过理论创新推动其他各方面的创新，并不断在实践中探索前进，永不自满，永不懈怠，
这是我们要长期坚持的治党治国之道。
（二）发展。发展是硬道理，落后就要挨打。历史反复证明，不发展就会亡党亡国、亡国灭种。发展是我们党执政兴国的第一要务。
（三）腐败。这是关系党生死存亡的重大问题。我们党的最大政治优势是密切联系群众，不坚决惩治腐败，党和人民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。这不是危言耸听，而是古今中外无数事实证明了的真理。
二、必须正视当前在党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题
应当肯定，当前我党的主流是好的，绝大多数干部是勤政、廉政的。但是也确确实实存在不少问题，个别问题还非常严重，必须引起高度重视、高度警觉。比如干部队伍中不勤政问题比较突出。必须认识到：贪污受贿是腐败，不廉政是腐败，不勤政也是腐败，精神状态不振、工作不作为、不负责任，不执行政令，不履行职责，都是腐败，而且是很大的腐败。
三、我们党对党风廉政建设和反腐败工作决心很大，力度很大
（一）体现在党的方针政策上，摆在了突出位置，高度重视、周密部署。党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。继续坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作，是全面贯彻“三个代表”重要思想、实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，是建设社会主义政治文明的重要任务，是加强党的执政能
力建设的重要内容。
十三届四中全会以来，我们在党风廉政建设和反腐败工作的实践中积累了宝贵的经验。按照十六大的要求，坚持这些宝贵经验，进一步深入开展党风廉政建设和反腐败工作，必须以“三个代表”重要思想为指导，必须坚持党委统一领导，各方面齐抓共管的领导体制和工作机制，必须围绕发展这个党执政兴国的第一要务来进行，必须贯彻党要管党，从严治党的方针，必须坚持标本兼治、综合治理，必须依靠人民群众的支持和参与。
胡锦涛总书记指出，深入开展党风廉政建设和反腐败工作要重点做好以下几个方面的工作：第一，进一步加大惩处力度，依纪依法严厉打击腐败分子；第二，进一步加强和改进党的作风建设，以党风建设带动政风和社会风气的好转；第三，进一步加强思想政治建设，构筑牢固的思想道德防线；第四，进一步深化体制改革，建立健全防范腐败的体制机制；第五，进一步发展党内民主，加强对领导干部行使权力的制约和监督。胡锦涛指出，做好党风廉政建设和反腐败工作，必须坚持和改善党的领导。各级党委要以高度的政治责任感和使命感，旗帜鲜明，坚定不移地抓好工作，切实担负起反腐倡廉的政治责任，发挥好总揽全局、协调各方的作用，使反腐败领导体制和工作机制有效运转起来，形成齐心协力反腐败的良好局面。
（二）体现在案件查处中，重拳出击，严厉惩处。近几年，先后查处了一批在全国影响恶劣的大案要案。如：原江西省副省长胡长清受贿、行贿案；原中央政治局委员、北京市委书记陈希同贪污案；厦门重大走私案；原全国人大副委员长、广西壮族自治区人民政府主席成克杰受贿案；原云南省委副书记、省长李嘉廷受贿案等。
四、标本兼治，切实加大党风廉政建设和反腐败工作的力度
党风廉政建设和反腐败工作一靠自律(自我约束)，二靠制度，三靠查处，建立反腐败工
作的长效机制。
（一）切实加强主观世界改造，过好“六观”，牢筑反腐败的思想防线。一定要用马克思主义的立场、观点和方法来看待问题，一定要用辩证唯物主义和历史唯物主义的态度看待世
界。
1、世界观：指人们对整个世界总的看法和根本观点。(辩证唯物主义和历史唯物主义，
积极与消极，主观与客观)
2、人生观：指人们对人生的意义、理想、目的、态度等的根本看法和观念。(人活着为
什么，应怎么样活)
3、价值观：人们断定事物有无价值及价值大小的根本观点和评价标准。(为己还是为别
人，奉献还是索取)
4、权力观：权为民所用。
5、地位观：公务员是公仆。
6、利益观：利为民所谋。
(二)切实加强制度建设，坚决从源头上预防和治理腐败。要变“事后”治理为“事前”预防，逐步建立一套防范腐败的制度体系，加强对权力运行的监督和约束，用民主、公开的办法解决腐败问题。一是完善财务管理办法，完善财务核算中心制度；二是建立键全党员干部廉政和业务档案，定期检查执行情况，规范、严肃年度考核；三是继续抓好作风建设，狠刹赌博、酗酒、吃拿卡要等行为，树立良好的职业道德；四是严格按政策、法规规范收费，杜绝违规收费情况发生；五是加大政务公开力度，接受社会监督，达到从源头上预防和治理腐败的目的；六是建立和完善预防职务犯罪机制，开展廉政文化进机关活动，组织党员干部听廉政讲座，观看警示教育片，增强干部职工廉政意识。
总之，廉政是一个长期的课题，需要我们全体党员和干部能够长抓不懈。
推荐第4篇：党风廉政建设和反腐败工作
新化县残疾人联合会
2011年反腐倡廉理论学习计划
为落实县反腐倡廉教育工作会议精神和《关于在全县开展反腐倡廉理论学习督查活动的通知》（新纪通[2011]1号）文件精神，结合我会实际，经党组研究决定，对党风廉政建设和反腐败理论学习安排如下：
一、指导思想和基本要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕加强党的执政能力建设，树立和落实科学的发展观、正确的政绩观，坚持立党为公、执政为民，坚持科学执政、民主执政、依法执政，坚持为民、务实、清廉，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，不断提高党员干部的理论水平和拒腐防变能力。
党风廉政建设和反腐败理论学习要巩固好保持共产党员先进性教育活动成果，发扬理论联系实际的优良学风，弘扬求真务实精神，紧紧围绕2011年县残联工作要点，注重实效，把反腐倡廉工作落到实处。
二、总体时间安排
党风廉政建设和反腐败教育分为中心组学习和全体干部职
工集中学习两种形式进行，其中中心组学习成员包括班子成员和各部室主任。理论学习时间总体安排80学时。
（一）、全年分4个阶段进行专题学习，共32学时；
（二）、中心组党政主要负责人讲廉政党课2次，共8学时；
（三）、自学或以其他形式学习40学时。
三、中心组集中学习安排
（一）、第一阶段专题学习
1、学习时间：1月至5月（集中学习10学时，自学12学时）。
2、学习主题：维护党的章程和其他党内法规，切实加强党员领导干部政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律和廉政纪律。
3、学习资料：《党章》、《廉政准则》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《行政监察法》《反腐倡廉10个热点问题》《残疾人保障法》等。
4、讨论内容与要求：学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章，进一步坚定理想信念，掌握和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的强大思想武器。加强社会主义荣辱观教育，弘扬社会主义道德风尚，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观。讲理想、树信念;讲纪律、树政风;讲修养、树形象;讲政治、树正气。
（二）、第二阶段专题学习
1、学习时间：6月至7月（集中学习8学时，自学10学时）。
2、学习主题：深入贯彻《实施纲要》，着力构建反腐倡廉长效机制。
3、学习资料：中共中央《关于健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，市委《实施纲要》具体意见、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国残疾人证管理办法》等。
4、讨论内容与要求：深入领会《实施纲要》要求，充分运用先进性教育活动成果，及时总结经验，坚持反腐倡廉的好做法、好经验，不断探索新思路、新方法，促进党风廉政建设整体推进，健康发展。
（三）、第三阶段专题学习
1、学习时间：8月至10月（集中学习8学时，自学10学时）。
2、学习主题：全面加强政风行风建设，加强制度建设，深入推进治本抓源头工作。
3、学习资料：《行政许可法》、《公务员法》、《财政违法行为处分条例》《关于进一步做好残疾人劳动就业工作若干意见的通知》等
4、学习要求：严格遵守“四大纪律八项要求”、县委、县政府“十条禁令”，牢固树立依法行政理念，学习贯彻《公务员法》，加强公务员队伍管理，推进政务公开工作，切实加强政风行风建
设。
（四）、第四阶段专题学习
1、学习时间：11月至12月（集中学习6学时，自学8学时）。
2、学习主题：学省、市及区委关于党风廉政建设和反腐败工作的重要会议精神，研究明年工作思路。
3、学习资料：《残疾人就业保障金管理暂行规定》、中央重要会议文件及领导讲话，上级党委、政府党风廉政建设和反腐败工作的安排、要求。
4、讨论内容与要求：认真学省、市及区重要会议精神，深刻领会，统一思想，思考明年工作思路。
四、其他学习安排
（一）、党政主要负责人于4月和9月作廉政专题报告。
（二）、观看反腐倡廉警示片，先进典型专题片，赴新化看守所开展“我与腐败面对面”专题思想教育活动，进行正反两方面教育。
五、全体干部职工学习安排
（一）、集中学习
主要是结合中心组学习进行，重点学习：《党章》；中共中央《关于健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》《行政许可法》、《公务员法》、《财政违法行为处分条例》《残疾人保障法》等有关法律法规。由各部室长负责组织学习讨论。
（二）、听党政主要负责人作廉政专题报告。
（三）、观看反腐倡廉警示片，先进典型专题片等。
新化县残疾人联合会
二0一一年一月十五日
推荐第5篇：党风廉政建设和反腐败工作
2011年县委党校党风廉政建设领导小组成员职责分工
一、加强领导，明确分工，确保党风廉政建设和反腐败工作目标任务的顺利完成
加强组织领导和督查力度，成立以常务副校长余通通为组长，其余领导班子成员为副组长，和科室的负责人为成员的党风廉政建设领导小组，全面负责党风廉政建设的指导和督促工作。明确分工，将目标任务分解到科室，明确分管领导和具体负责人，确保党风廉政建设的牵头和协办工作保质保量的完成。
二、明确责任内容，实施责任追究。
1、责任内容。每年结合新形势和新任务制定党风廉政建设与行风建设工作计划，做到与业务工作一起部署，并把贯彻落实党风廉政建设责任制情况列入年度总结或工作报告；每半年进行一次监督检查并听取汇报，针对薄弱环节，部署落实措施；每年开展一次民主党员评议、领导干部述职述廉和民主测评，适时组织召开全系统党风廉政建设和行风建设工作会议。
主要领导每年向本单位干部职工讲授一次党风廉政教育课，副职领导干部每半年结合工作总结听取分管部门一次汇报并进行督促检查，根据存在的问题提出整改要求。
2、责任追究。坚持组织处理以块块为主的原则、严格按照当地党组织的有关规定实施责任追究外，还要认真开展内部的责任追究，采取以教育批评、经济惩处与建议地方有关部门处理相结合的办法实施：
——通报批评。凡未制定本单位本系统党风廉政建设责任制及具体落实措施的；落实党风廉政建设责任制和年度纪检监察工作任务措施不力的；出现严重违规违纪问题或瞒案不报的；对上级工作部署顶着不办或顶风违规违纪的；以及其它严重损害系统整体形象和声誉的人与事，予以通报批评。
——取消评先资格。凡出现违规违纪案件和“三乱”行为的；责任制考核不足70分的，取消本人年度的各类评先资格。
——建议当地组织部门处理。凡出现重大违规违纪行为的人员，都要进行组织处理。对行风建设监管不力，致使出现严重违规违纪问题，造成重大影响和损失的；顶风违规违纪的，建议地方交通主管部门对单位的“第一责任人”或主要责任人，采取必要的纪律处分和组织处理措施。
三、领导小组成员职责和任务分工
主要领导为本单位党风廉政建设的“第一责任人”，分管领导为职责范围内党风廉政建设的直接责任人。即主要领导全面负责本单位的党风廉政建设和反腐败工作，实施党风廉政建设责任制的领导与责任追究。分管领导全面负责所分管部门的党风廉政建设和反腐败工作，实施对分管部门的党风廉政建设责任制的领导与责任追究。
结合我校实际情况，领导小组成员的职责和任务分工如下： ㈠全力保障县委、县政府重大决策部署的贯彻落实。（分管领导：汤海生 ；牵头科室：办公室）
严格执行党的纪律特别是政治纪律。坚决维护中央、省、市和县
委的权威，坚决反对和抵制否定党的领导、社会主义制度和改革开放的言论及思想，严禁以任何形式泄露党和国家秘密，严禁参与各种非法组织和非法活动，严肃查处违反党的政治纪律的行为。（责任科室：办公室）
全力保障县委重大决策、重要部署落实。立足围绕中心、服务大局，紧紧围绕建设“五个余干”战略目标，切实做好干部培训工作。（责任科室：教研室）
㈡加强和改进效能建设，营造良好发展软环境。（分管领导：余晓进；牵头科室：办公室）
开展“治庸、治懒、治散”、“发展提升年”活动，促进效能提升。严格按照县委、县政府和县纪委的安排部署，开展软环境建设活动，进一步提升行政效能，积极营造软环境建设浓厚氛围。结合工作实际情况，认真征求干部群众对我县经济发展软环境的意见建议，找出不足和差距并明确整改内容、整改时限、落实整改措施，促进经济发展软环境的不断优化。（责任科室：办公室）
㈢健全惩治和预防腐败体系，从源头上解决腐败易发多发的问题。（分管领导：王桂娥；牵头科室：办公室）
加强对领导干部的教育和监督。深入开展廉政文化“六进”活动，将廉洁从政教育纳入党员干部长期培训计划，加强党员领导干部廉洁从政培训教育，筑牢拒腐防变思想防线。组织学习典型案例的警示教育片，教育广大党员干部和工作人员引以为戒，自觉遵守廉洁自律的各项规定。加强学习《廉政准则》，落实好领导干部报告个人有关事
项的规定。（责任科室：办公室）
㈣着力推进专项治理工作，解决反腐倡廉建设中的热点难点问题。（分管领导：陈建；牵头科室：办公室）
深化“小金库”专项治理。探索建立防治商业贿赂和私设“小金库”长效机制，积极协助配合检察、公安、审计、财政、等部门切实抓好专项治理工作，对私设“小金库”情况做到每季度督查一次。（责任科室：办公室）
坚决纠正损害群众利益的不正之风。继续深化治理各类资金使用中的突出问题，严格管理公务用车、公务消费。（责任科室：办公室）
㈤着力抓好党风廉政建设责任制工作，确保各项工作任务落到实处。（分管领导：陈建；牵头科室：办公室）
贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机，坚持和完善领导体制和工作机制，明确职责分工，推动工作落实。对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照分工抓好落实。建立领导干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正为主要内容的“三早”预警机制，主要领导做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，重要签批亲自落实。进一步完善考核办法，引入社会评价机制，加大平时检查考核力度，制定和完善责任制考核结果运用办法。（责任科室：办公室）
推荐第6篇：党风廉政建设和反腐败工作
2011年党风廉政建设和反腐败工作
自查总结报告
县纪委党风室：
2011年，我办党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府和县纪委、监察局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七届五中全会、省委九届八次全会、市委五届十三次全会和县委十一届九次全会精神，认真落实县委办《2011年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《××县2011党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》精神，落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》及实施办法，认真学习实践科学发展观活动，深入开展以整治“庸、懒、散”和狠刹“浮躁风、漂浮风、奢靡风”为重点的“作风建设年”活动和“关键在于落实”干部作风整顿活动，充分发挥反腐倡廉教育在党风廉政建设中的基础性作用，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，进一步落实党风廉政建设工作责任制和党内监督机制，完善各种工作制度，落实一把手“四个亲自”的要求，积极从源头上预防治理，党风廉政建设逐步走上规范化和制度化的轨道，为我县顺利实施“十二五”规划和“实施追赶发展、建设幸福××”
提供了有力保障。
一、领导班子履行职责情况
落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设是领导班子和领导干部的政治责任。县委编办站在讲政治、讲大局、事关全县机构编制工作的高度，充分认识加强党风廉政建设，建立健全惩防体系的重要性，摆上重要议事日程，专题研究部署落实。
1、我办成立了由任永昌同志任组长，赵德亮同志为副组长的党风廉政建设领导小组，按照“一把手”负总责，分管领导具体抓的原则对领导小组成员进行了任务分工，责任明确。切实履行“一岗双责”的职责，定期不定期地组织召开联系会议，随时了解和掌握所负责工作的进展情况，研究解决工作中遇到的具体困难和问题，以确保反腐败任务得到有效落实。
2、建立健全了党风廉政建设会议制度、学习制度、报告制度和检查制度。今年召开了党风廉政建设会议4次，专题研究党风廉政建设和反腐败目标任务的分解、规范化、服务型机关建设、行政效能建设等，做到重大问题及时研究，及时解决。定期组织党风廉政建设领导小组成员学习《廉政准则》、《党政机关和领导干部公务用车配备使用管理办法》、《行政监察法》、《中国共产党章程》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等，强化了人生观、价值观和世界观教育，切实加大了班子成员权力观、
政绩观、利益观教育。通过学习，增强了班子成员的理论水平和拒腐防变的能力。
3、严格责任制考核和追究制度，把党风廉政建设和反腐败工作纳入单位工作重要议事日程，实行目标管理，精神文明建设和其它工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。杜绝各类腐败现象的发生，全年无违法违纪案件发生。
4、廉政工作关口前移，全力做好维护稳定工作。对来人来信来访，根据“分级负责，归口办理”的原则，严格照章办事，认真办理信访案件，做到件件有着落，事事有交待，及时有效化解矛盾，维护社会稳定。
二、班子成员履行职责情况
班子成员认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及中央、省、市、县党风廉政建设责任制规定。认真执行县委、县政府决议、决定，政治纪律性强，做到了政令畅通。使党风廉政建设和反腐败任务得到较好的落实。班子成员带头抓好党风廉政建设，通过政治学习及民主生活会等活动，加强对本单位干部职工的廉政教育和管理；召开了领导班子专题民主生活会和党风廉政建设责任制情况汇报会。开展专题研讨，从思想上、行动上将党风廉政建设责任制执行落到实处。班子成员按照各自分管职能工作，完成了分工负责的廉洁自律、协助查处案件、纠正不正之风，从源头上治理腐败、宣传教育等工作任务，严格按照中央提出的八
个坚持，八个反对的基本要求，认真落实党风廉政建设责任制，认真落实领导干部不准收受现金、有价证券和支付凭证、不准利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等规定，建立健全惩治和预防腐败体系。
三、领导班子及成员党风廉政情况
领导班子及其成员结合本单位工作实际，带头贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持民主集中制原则，重大问题集体研究、集体决策。定期召开领导班子及其成员民主生活会，认真自查自纠，查找问题，制定措施，并提出整改意见。坚持从源头上预防和治理腐败，我办无一例领导干部及其配偶子女违规经商办企业。
总之，我办的党风廉政建设和反腐败工作，做了一定工作，取得了一定的成效，但与群众的愿望和上级的要求还有差距。今后，我们要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“为民、务实、清廉”的要求，切实把党风廉政建设和反腐败工作作为提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实，为实现×追赶跨越大发展，提供强有力的组织机构保障。
二〇一一年十一月三十日
推荐第7篇：党风廉政建设和反腐败学习心得体会
党风廉政建设和反腐败学习心得体会3篇
党风廉政建设和反腐败斗争只有常抓不懈，才能取得良好的社会效果。下面是党风廉政建设和反腐败学习心得体会，希望可以帮到大家。
篇1：党风廉政建设和反腐败学习心得体会
习近平总书记强调：\"要善于用法治思维和法治方式反对腐败，加强反腐败国家立法，加强反腐倡廉党内法规制度建设，让法律制度刚性运行。\"这要求我们全面审视党风廉政建设和反腐败工作，结合党和国家大力推进依法治国的重大方略和纪检监察工作实践，用法治思维规划指导和引领党风廉政建设和反腐败工作，认真解决好与法治要求之间不相适应的突出矛盾和问题。
树立法制至上理念
法治中国，依法治国，不仅早已成为全党、全社会的共识，也已上升成为党治国理政的坚强意志。十八届四中全会部署依法治国，不仅再次吹响了我国法制建设的号角，也为推进廉洁政治建设指明了方向。反腐法治化与国家法治化的路径基本一致。国家的法治化，即国家权力全部纳入法治轨道，就是把权力关进制度的笼子。近年来，在健全惩治和预防腐败体系方面，国家先后制定和修改了刑法、刑事诉讼法、公务员法、反洗钱法、政府采购法等，这些法律从不同的角度对国家公职人员行为进行了规范。从事纪检监察工作的各级领导干部，不仅要对纪检监察业务法规制度如数家珍、驾轻就熟，还应该把法治作为一种精神信仰、价值追求，从更高层面、更深层次学习领会法规制度精髓，掌握各类法纪条规，体现和贯彻好法治精神，把\"合不合法、合不合程序\"作为一种思维习惯，敬畏法律、推崇法治、遵循法则。
加快反腐败法规制度建设
法制健全是有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的前提和基础。反腐败法规制度建设，一方面要完善过去的一些法规，扎紧制度笼子，加快重要领域如权力公开、党务公开方面的立法进程等。现行某些规范权力的党内法规和行政规定，有的只是原则性的倡导，缺乏实际操作性;有的无责任主体，有的无配套政策，有的无程序性规定;有的只有禁止性规定和要求，缺乏明确具体的责任追究条款;有的党内法规自由裁量权空间过大，既损害了法规的权威性、执行力，也不利于开展内部监督。例如，在实际操作中，同样一起案件或相同的违纪行为，给予警告和开除党籍都是在原则规定允许的框架内执行纪律规定。所以长期以来，一些地方就出现了对干部腐败行为以纪律责任替代法律责任，甚至对一些违纪问题常采取\"下不为例\"的处理方式，客观上纵容他们在制度规定面前依然我行我素，在利益诱惑面前产生铤而走险的侥幸心理。
因此，在党和国家层面，应认真研究解决党纪与国法、行政规定与法律条文之间存在的一些缝隙，及时修改完善法律法规，加大反腐败法规制度建设力度，从制度源头堵住或减少公权力寻租的可能。在中央层面，还应围绕消极腐败现象的新特点、新趋势，围绕反腐败斗争新形势、新要求进一步加强顶层设计，加强工作业务程序等方面制度建设，防止因为断层和脱节而产生违法问题和办案事故;结合公、检、法、司等执法机关在反腐败工作中承担的角色任务，加强与其之间工作运转程序衔接的制度建设，实现法制化规范、程序化运作，防止交叉打架、重复劳动，使反腐败的法律链条平稳延伸、无缝对接。在地方层面，应认真学习贯彻十八届四中全会精神，进一步完善配套法规，特别是加强地方性法规建设。目前，有的地方根据本地区的具体情况和实际需要，出台了诸如网络举报监督、预防职务犯罪、公车改革等方面的法纪条规，在操作执行层面反映出了良好效果和社会反响，应当认真进行总结宣传，为国家立法积累经验。
依法履职刚性运行
没有法制为底线作保障，党风廉政建设和反腐败斗争不仅失去了方向基础，也没有了根本遵循。党和国家不断结合时代特点强化反腐败工作法规制度建设，其根本目的是要让纪检监察机关、纪检监察干部在具体工作中，运用法治思维和法治方式解决现实问题，这既是提升纪检监察干部个人能力的要求，也有利于反腐败工作正常有序开展。纪检监察机关各级领导干部要充分认识其重要性，做到心中有法纪、脚下有红线，实现法纪落地、刚性运行。一方面，要头脑清醒、擦亮眼睛，认清合情与合规之间的差距，合理与合法之间的鸿沟，不能空泛化、选择性、生搬硬套落实运用法规条款;另一方面，要谨防用组织程序代替法律规范，用工作纪律代替法律规定，用领导意志代替法纪要求的错误行为和现象。在纪检监察工作各项核心业务、关键环节，都要抓好法律实施的监督，甚至可探索引进第三方监督机制，发挥好社会监督的作用。
破解法规制度盲区的难题
近年来，各类涉法涉诉案件和影响社会稳定的群体性事件增多，纪检监察机关业务范围内出现的许多问题也亟待用法治思维和法治方式解决。要认真梳理研究这些突出矛盾和问题，以问题为导向，以法制为统揽，以实践为课堂，不断强化运用法治思维解决现实问题的能力和水平。针对当前突出的仅用党纪而无法用法律规范的灰色地带、法律法规滞后性问题，比如裸官、兼职取酬、收送\"红包\"、\"吃空饷\"等，许多违反党纪的行为在法律上尚无明文规定，这既是法律监督的盲点，也是法律界定的难点。比如，对官员失联事件成为社会热点话题后，办案保密规定与公众知情权之间存在冲突、实施重处分对象审诉复议有无第三方介入监督、党外人士违纪违法行为采取措施手段受限等新问题，要加强研究论证，有针对性地利用法律途径、法律武器，提出解决对策，运用法治方式破解此类难题;如对外信息披露不畅通的问题，可以建立全天候网络值班新闻发布制度，针对疑难信访、申诉复议等问题，可探索吸纳律师、司法、第三方组织参与，举行公开听证会，这不仅是对法治精神的弘扬，也是对法治中国建设的积极贡献。
篇2：党风廉政建设和反腐败学习心得体会
《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》一书在全国发行，该书从理论制度建设层面上对一些人无视党的政治纪律和政治规矩作了深刻的说明与揭示，体现了党在党风廉政建设和反腐败斗争上的决心，说明了党反对腐败的时代意义。
形形色色的腐败方式存在，是催化社会腐朽、腐蚀法律体制的根本要素，如果任由腐败存在，不搞党风廉政建设，最终必然亡党亡国。这不仅是历史的结论，也是党在思想认识上所形成的具有时代意义的高度。反腐，重在从根源上反。怎么反?这不仅关系到制度建设的问题，也关涉到人心向背的问题。把反腐弄成政治运动，则会致使法律制度的变形。而让反腐仅仅停留在一阵风的状态中，则会导致腐败更加严重。只有让反腐方式时刻走在路上，成为工作新常态，才能彰显反腐的决心，维护法律制度在法治意义上的本质特征。
其实，随着改革开放的不断探索，我们先后出台的法律制度已经不少。但在市场经济阶段，客观条件的变化使人与人之间的交往道德要素淡化了，金钱意识加重了，人性扭曲了，腐败来临了。在市场经济条件下，党风廉政建设如何抓?反腐败斗争如何进行?这些问题必须回答，这些课题必须研究，这也是提升一个政党的执政能力，拷问一个民族的道德情操的有效办法。
这个办法，不能仅仅停留于制度层面，要形成一种社会气候，不给腐败留一点空间，发现腐败问题就要坚决处理，对待腐败问题不能息事宁人，把党风廉政建设和反腐败斗争时刻进行在路上。
当然，抓好党风廉政建设和反腐败斗争，最关键的要素在于抓好党的思想信仰问题。信仰问题是个常识性问题，也体现着一个政党的生命力问题。对此，抓好党建工作和反腐败斗争，信仰问题的倡导至关重要，如果抓不好这个问题，是无法抓好党建工作的，也难以把权力关进制度的笼子里。
腐败问题是形成社会难以公平正义局面的客观原因，这一点意见应成为全社会的共识，使全社会都来监督腐败，发现监督，使腐败难以形成气候，难以形成条件，并形成人人面对腐败敢于喊打的局面，直至不敢腐格局的形成。
党风廉政建设和反腐败斗争是一个大的命题，宏观之处延伸于各个领域，体现在各种方面，既浸润于道德层面上的情感灌溉，也植根于法治制度的各种层面之上。微观之处则尽显其的细微，是社会各种领域最后一道防线的终端。如果党风不廉，腐败横行，这个社会就会缺失法律上的根本意义，甚至走向极端。
对此，不论如何改革，党风廉政建设和反腐败斗争都是第一位的。这个问题抓不准，搞不好，其它问题无论搞到什么程度，都难以收到好的社会效果，都难以合格，都难以迎得群众的喜欢。只有坚守人民对美好生活的向往才是我们的奋斗目标这个理想阵地，我们的未来才是美好的图景。
党风廉政建设和反腐败斗争只有常抓不懈，才能取得良好的社会效果。那么，如何让党风廉政建设和反腐败斗争成为我们工作的新常态呢?办法只有一个，那就是扎扎实实走好群众路线，在行动上带着对党信仰的感情和党中央高度保持一致，以党的政治纪律和政治规矩为生命底线，以为人民服务为一切利益的出发点和归宿，认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》一书，从这本书中找原理，找答案，作为思想武器，是最有效的方法，而这，并且是实现中国梦的关键要素。
篇3：党风廉政建设和反腐败学习心得体会
今年来，按照党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，加强党风廉政建设，成为每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名干部，更应该从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党放心、人民满意、广大宗教人士和信教群众相信的年轻干部。本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置，加强了相关内容的学习，积极参加了党委布置的思想教育和组织的相关活动，从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性。
一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责
1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造\"罪\"，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。
2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。\"常在河边走，难得不湿鞋\"，就是要时时刻刻谨小慎微。每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自盛自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作
1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，是处事为人的立身之本，一个人的能力有大小职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
三、艰苦奋斗，培养良好生活作风
加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争中，坚持以邓小平理论为指导，不断自勉，紧紧围绕\"创新\"、\"求实\"、\"从严\"方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。围绕\"创新\"，做到\"五带头、五增强\"以警示自己。五带头：一是带头积极参加校党委组织的政治理论学习和思想教育，加强党风廉政建设;二是带头倾听职工群众的呼声，沟通信息，了解状况，有针对性地开展工作;三是带头坚持民主集中制的工作原则;四是带头执行廉政规定，自觉接受监督;五是带头思想作风深入，密切党群关系，依靠群众解决工作中的实际问题，自觉构筑生活作风上两道防线。工作上，坚持办一切事情以量力而行，花少钱办好事，勤俭节约，精打细算，讲求实效。在生活上，保持艰苦奋斗的，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。
推荐第8篇：党风廉政建设和反腐败心得体会总结
党风廉政建设一直是党和国家重点关注的方面，体现到生活和工作的各个层面。党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。下面小编整理2019党风廉政建设和反腐败心得体会总结范文，欢迎阅读。
2019党风廉政建设和反腐败心得体会总结范文1
学习贯彻党风廉政建设会议精神，最根本的就是要把以人为本、执政为民的理念贯彻落实到我们住建系统党风廉政建设和反腐败斗争之中，贯彻落实到全部电力安全生产工作之中。
一、着力加强以人为本、执政为民教育，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，加强职责意识、公仆意识、服务意识教育。讲话深刻阐述了切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中的重要性、紧迫性以及总体要求、工作重点，显示了党的执政理念在党风廉政建设和反腐败斗争领域的深入贯彻落实。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。这就决定了党在执政的各个方面和各个领域都要坚持以人为本，执政为民。反腐败和廉政建设关系国家发展全局、关系最广大人民根本利益、关系社会公平正义与和谐稳定。
二、着力建立、健全体系，体现以人为本、执政为民要求的决策机制，制定相关政策时要坚持问政于民、问需于民、问计于民，建立畅通无阻、运转协调、规范有效的民意反映机制。这就要求在实践中贯彻以人为本、执政为民，要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。在实际工作中，由于体制机制不健全、法规制度不完善、思想观念不正确等原因，还存在一些损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，社会某些领域有失公平正义问题，干部队伍作风不实，脱离群众问题等。这些都需要我们认真加以解决，深入贯彻以人为本、执政为民理念，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。
三、是着力按照法律法规和政策开展工作，大力推行依法行政，坚持把以人为本、执政为民贯彻到本职工作中，以更高的标准、更严的要求切实履行党和人民赋予的职责，努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作上作出表率、取得成效。
四、是着力维护人民群众权益，落实好领导对群众思想动态的掌握，完善职责追究制度，健全维护群众权益机制。脱离了群众，继而构成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团，最终被人民群众所抛弃。因此，加强和改善党的作风建设，是共产党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众，才能永远持续其先进性。我们的党员干部，要想群众所想，急群众所急，办群众所需;端正对群众的态度，增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见;虚心理解群众的监督，杜绝腐败现象的滋生。
2019党风廉政建设和反腐败心得体会总结范文2
为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。各级领导干部要把廉洁自律作为思想境界、职责要求、一辈子的常修课廉洁自律既是一个永恒的话题，又是一个终身的课题，是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。从去年开始，长沙把每年的3月23日，即毛主席带领中国共产党人从西柏坡进京“赶考”的日子，作为全市党员领导干部廉洁从政警示日，就是要让每一位党员干部秉持“赶考”之心，视自我为“考生”，把岗位当“考场”，以人民为“考官”，永葆清正廉洁的政治本色，书写人民满意的合格答卷，努力做到廉洁自律、防患于未然，一辈子忠于党的事业、服务人民群众。
一、腐败从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起
腐败案件最深刻的警示，就是党员干部要廉洁自律。近年来，我们党内所滋生的腐败现象让人深忧、所查处的腐败案件发人深省、所总结的腐败教训令人深思，让我们从中受到了极大的触动，得到了深刻的警醒。
一个干部腐化变质，几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的，它和任何事物的发展一样，都经历一个从量变到质变的过程，都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的杯具。为什么守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节”，对“小节”缺乏清醒的认识，往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题，但实际上，这就是一种腐蚀剂!轻者重之端，小者大之源。小节失守，大节难保;小洞不补，大洞难堵。不虑于微，始贻大患;不防于小，终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视，在小节上漫不经心、疏于防范，甚至认为只要不犯大错误，不搞大腐败，犯点小错误，得点小实惠，于自我无伤大雅，于法纪有隙可乘。凡此种种，由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的“小节无法论”，都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。不积小善，不能成大德;不积小恶，不足以亡身。如果在小事小节上“失守”，就很难在大事大节上守得住，这是被无数事实证明了的一条规律。小节不小，小节可见精神，小节体现品性，小节关乎成败。党员干部搞一次特殊，就会丢掉一分威信;破一次规矩，就会留下一个污点;谋一次私利，就会失去一片民心。腐败是从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起。我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自我，决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自我，决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自我，把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握，真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口，守住第一道防线。
三、廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然
反腐倡廉最关键的环节，就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线，持续清廉务必固守的是廉洁自律这条底线。
要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取，心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设，绝不能毕其功于一役，它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作潜力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。个性是在应对诱惑、陷阱时，持续清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自我的精神家园。
2019党风廉政建设和反腐败心得体会总结范文3
加强党风廉政建设，是每一名党员干部都务必时刻坚持的方针和原则。作为一名干部，更就应从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党放心、人民满意、广大宗教人士和信教群众相信的年轻干部。
一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责
1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自我造“罪”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自我，筑牢防线。
2、从严自律，管住自我。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们此刻各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要持续清醒的头脑，越要持续艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自我。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上必须要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自盛自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作
1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学决定新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，是处事为人的立身之本，一个人的潜力有大小职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
三、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争
腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，务必坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自我，用群众的满意程度鞭策自我，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自盛自警、自励，始终持续共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。
党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明，执政党处理好与人民群众的关系，社会才能和谐、稳定;反之，社会就会缺乏活力，矛盾丛生，甚至导致社会动荡、政权更迭。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。优良的作风，严明的纪律，是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验，也是构建社会主义和谐社会的重要保障。
推荐第9篇：党风廉政建设和反腐败工作实施方案
永食药监[2011]5号
2011年党风廉政建设和反腐败工作
实施方案
为了认真贯彻落实中央、区、市、县纪委会议精神，全面抓好我局党风廉政建设和反腐败工作，现结合我局实际情况制定2011年党风廉政建设和反腐败工作实施方案如下：
一、工作思路
全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神以及中央、区、市、县纪委会议精神，坚持惩防并举的方针，按照“围绕中心尽职责，服务经济促落实，维护民生强基础，整体推进抓重点，改革创新上水平”的工作要求，以“作风提升年”为总抓手，切实推进反腐倡廉建设，切实解决群众反应强烈的突出问题，最大限度地维护好全县人民群众饮食用药安全，为全县经济社会全面发展提供强有力的政治、纪律、作风和环境保证。
二、实施时间及目标
实施时间：从2011年1月1日起至2011年12月30日结束。 目标：解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题，全面提升干部作风，使干部增强政治意识、政权意识、责任意识、大局意识，始终在政治上、思想上、行动上与中央、区市和县委政府保持一致，促进干部模范守德、廉洁从政、务实勤政、依法行政，提高行政效能、行政效率和行政效果，确保全县人民群众的饮食用药安全。
三、成立组织加强领导
为了切实将党风廉政建设和反腐败工作抓好、抓出成效，成立永宁县食品药品监督管理局党风廉政建设和反腐败工作领导小组。
组长:赵晨
成员：徐军 马宏
领导小组下设办公室，办公室设在药监局办公室，马宏同志任纪检干部，具体负责党风廉政建设日常工作。
四、活动内容
（一）抓好干部反腐倡廉宣传教育
1、开展典型教育、警示教育活动，加强对干部的理想信念、党风党纪、艰苦奋斗教育，促进干部职工树立正确的权力观、价值观、荣辱观，提高党性修养和政治觉悟，自觉抵制歪风邪气，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过集中学习和自学相结合的形式，认真组织干部学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话，十七届四中、五中全会和中央、区、市、县四级纪委全会精神，深入开展政治纪律宣传教育，不断增强干部政治意识、责任意识和大局意识，把干部的思
想与行动统一到中央、区市和县委政府的高度上，在学习领会精神中履行好食品药品监督管理执法职责。
2、在党员干部中开展廉政文化“六进”活动。即在单位醒目位臵制作廉政文化宣传栏，在各股室张贴廉政文化宣传画，切实增强廉政文化的吸引力和感染力，在全局营造“廉荣贪耻”的廉政工作氛围。
3、以作风建设年为抓手，开展“正风肃纪树形象，履职尽责促发展”作风建设主题实践活动，强化“小事问责促执行。用问责促干部负责，用问责提高干部办事效率，提升服务水平保证执行力。
4、在党员干部中开展“以人为本、执政为民”主题教育。通过多种教育形式，深入学习《廉政准则》，与实际工作相结合，抓工作落实求实效，整顿干部存在的作风问题，引导党员干部讲党性、重品行、做表率，筑牢领导干部廉洁自律的思想基础，树立清廉自守的良好形象。
5、抓好信访工作。认真接待群众来信来访，及时有效解决食品药品行业引发的各类矛盾纠纷，切实维护广大群众的切身利益。
（二）认真执行党风廉政建设责任制
坚持实行“一把手”负总责、实行“一岗双责”工作机制，进一步细化分解落实党风廉政建设和反腐败工作任务，领导干部要切实履行在教育、制度、监督、改革创新、惩治腐败中的责任。单位第一责任人做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每季度至少进行一次专题研究和安排部署，把党风廉政建设与各项中心工作一起部署、一起检查、一
起落实。坚持把反腐倡廉的工作责任与干部职工的奖励惩处等切身利益挂钩，形成激励机制，以增强责任考核的实效。领导干部要讲党性、重品行、作表率，带头遵守《廉政准则》和廉洁自律各项规定，以自身模范行动，促进反腐倡廉工作落实。把反腐倡廉工作原则和要求落实到位。
（三）注重实效 扎实推进惩防体系建设
1、认真落实党风廉政建设责任制的规定。组织干部职工认真学习、全面把握基本精神和实质。围绕中心工作，狠抓工作落实，切实加强监督检查。一是加强对领导干部学习、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻落实民主集中制和党风廉政建设责任制情况的监督检查，确保政令畅通。二是加强对干部职工讲政治、顾大局、守纪律、履行工作职责的监督检查。三是开展行政效能监察。加强对干部职工执行制度、完成工作任务情况的监督，重点防止出现“不作为”和“乱作为”的问题，确保各项工作目标任务完成。四是继续开展专项清理工作。领导干部要严格执行廉洁自律各项规定，继续开展清理整顿领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益等专项工作。认真落实述职述廉、诫勉谈话、党内询问和质询等制度。
2、加强制度建设。进一步健全和完善制度，做到权力运行与制度建设同步进行，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，最大限度铲除滋生腐败的土壤。认真贯彻落实与食品、药品、医疗器械监管相关的法律法规，严格依法行政，规范执法行为。坚持政务公开，对公开的事项及时公开、全面公开，有效保障党员的知情权、参与权和监督权。
3、加强监督制约。对重要人员、重点岗位、只要职能、重要事项开展监督，把对干部的真关心、严要求体现在监督预防的前沿。严格落实“三必谈、三必做“制度、领导干部重大事项报告制度、外出报告制度等，切实防范权力失控、决策失误、行为失范。
4、建立党风廉政风险预警防范管理工作机制。按照《永宁县2011年党风廉政风险预警防范管理工作安排意见》及相关规定，建立我局预警机制和处理应急突发事件的协调机制，切实抓好本单位廉政风险预警防范管理工作，确保各项工作任务落实到位。
5、严肃查处违纪违法案件。坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究的原则，对违纪违法案件，发现一起，查处一起。
（四）切实纠正损害群众利益的不正之风
1、认真开展民主评议政风行风工作。根据区、市、县对民主评议政风行风工作的安排和要求，要进一步明确开展民主评议政风行风工作的指导思想和目标、内容和重点、方法和步骤，加强对评议工作的组织领导，进一步细化职责。切实开展“自评”和单位内部自查自纠，充分发挥政风行风监督员的作用，采用明察暗访、问卷调查、召开座谈会等多种形式，广泛收集群众对全市系统在依法行政、高效服务、执政为民、廉洁从政和单位政风行风建设综合情况等方面的意见建议，以及在政风行风建设方面存在的问题和不足。要对群众的意见和建议进行认真梳理，并针对意见和建议制定切实可行的整改方案，确定落实整改领导、科室、责任人。
2、切实抓好食品药品专项整治，确保辖区食品药品安全。巩固食品药品专项整治成果，进一步加强食品药品专项整治，规范药
品、医疗器械生产、经营市场秩序，规范医疗机构用药行为。
3、加强行政效能建设，切实转变干部工作作风。认真贯彻落实《中共永宁县委关于进一步加强干部作风建设的意见》、《永宁县干部履责管理“五问”暂行办法》，切实加强党风、政风、干部作风和机关效能建设，着力解决人民群众最关心、最现实的问题。在行政许可工作中，公开办事程序，做到公开、公平、公正，认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，继续实施行政审批“两集中、两到位”，简化办事程序和申报资料，方便行政审批当事人。强化服务意识，进一步改善服务态度、服务方式，杜绝“冷、硬、横、推、拖”等影响和制约发展的行为。
4、继续深入开展治理商业贿赂工作。要进一步规范食品、药品行政许可审批申报程序和现场核查制度；坚持将药品市场监管工作与建立药品市场诚信体系相结合，根据诚信等级确定对药品生产、经营企业的监督检查力度和频率；结合日常监管、行政审批等工作，进一步完善对药品、医疗器械生产经营企业的社会信用约束机制，对违法违规不守诚信的企业进行警示和查处。以多种措施和手段，严防严控药品医疗器械生产经营领域的商业贿赂行为，确保广大人民群众饮食用药安全。
二〇一一年二月十二日
推荐第10篇：党风廉政建设和反腐败工作要点
2012年党风廉政建设和反腐败工作要点
2012年青龙寺山封山育林场党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面贯彻落实十七届中纪委七次全会、自治区纪委十届七次全会和市纪委三届二次全会精神，紧紧围绕全市林业生态建设中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以保持党的纯洁性为根本，大力加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设和以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，切实解决群众反映强烈的突出问题，进一步营造风清气正的林业发展环境，不断提高反腐倡廉建设的科学化水平，为建设环境优美宜人的新中卫提供坚强保障。
一、严格落实党风廉政建设责任制
要进一步明确反腐倡廉建设的主体责任，把党风廉证建设和反腐败工作列入重要议事日程，纳入总体工作规划和党的建设的全局之中，统一研究部署，统一安排落实，统一监管检查，统一责任考核。主要负责人要认真履行第一责任人的责任，带头落实“一岗双责”制度，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，分管领导具体抓好落妄，领导班子其他成员抓好职责范围内的党风廉政建设工作。要认真研究责任书内容，细化分解目标责任，量化目标任务，罚确责任主体，强化执行监督，加强检查考核，严格责任追究，进一步强化党风廉政建设责任制的严肃性和约束性，把责任制执行情况和责任制考核结果，作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用、评先评优的重要依据，对违纪违法现象要严肃追究主要领导责任，对失职渎职行为要严肃查处。认真落实“三书两册两报”制 1
度，积极主动抓好反腐倡廉牵头和协办工作，确保全面完成党风廉政建设和反腐败工作任务。 ．
二、认真学习贯彻中央、区、市纪委全会精神
要把学习贯彻中央、区、市纪委全会精神作为理论学习重点，结合实际，精心安排部署，科学制定学习计划，采取会议、专题辅导、举办培训班等各种方式，组织党员干部尤其是领导干部认真学习和深刻领会胡锦涛总书记重要讲话和中央、区、市纪委全会精神，切实做到“三个结合”：即把学习贯彻中央、区、市纪委全会精神与学习贯彻自治区第十一次党代会精神、市第三次党代会精神相结合，与抓好当前各项重点林业工作落实、精心谋划好今年各项工作任务相结合，与落实反腐倡廉工作任务相结合，全面理解中央、区、市对党风廉政建设和反腐败斗争的重大部署，准确把握中央、区、市对反腐倡廉建设的总体要求，切实把党员干部思想和认识统一到中央、区、市纪委全委精神上来，进一步增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和主动性，严格按照中央、区、市党委的工作部署和要求，全力抓好青龙寺山封山育林场的反腐倡廉各项工作。
三、扎实开展进一步营造风清气正的林业发展环境活动
要切实把进一步营造风清气正的林业发展环境活动作为当前反腐倡廉工作的“一号工程”，紧紧围绕建设和谐富裕中卫的总体要求，以“解决突出问题、创新体制机制、转变思想观念、改进工作作风”为活动目标，全面落实市委关于进一步营造风清气正发展环境的“五个四”要求和“八个一”精神，即坚持四个强化(强化组织领导、强化问题查找、强化整改提高、强化效能建设)、狠抓四个突出(突出简化行政审批、突出依法公开 2
办案、突出信访处理、突出慵懒散软问题治理)；把握“四个注重”(注重发挥媒体监督、注重创新体制机制、注重检查总结、注重推动中小微企业发展)、强化“四个结合”(坚持把营造风清气正的发展环境活动与落实市第三次党代会精神和本年度重点工作任务、加强和创新社会管理、干部“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动、保障和改善民生工作相结合)、着力在活动的广度、深度、准度、力度四个方面下功夫，深入开展深查一批制约发展的突出问题、制定一些解决问题的根本举措、办好一批社会监督的公开承诺、形成一套科学管用的管理制度、严查一些损害环境的典型案例、推进一项面向基层的服务活动、开展一次效果明显的干部培训、建设一批服务发展的基础设施等“八个一”活动，不断完善优化发展环境的体制机制，不断提升办事效率，规范执法行为，整顿市场秩序，强化诚信建设，端正用人导向，提高队伍素质，全力营造风清气正的林业发展环境。
四、深入开展反腐倡廉宣传教育
(一)深入开展反腐倡廉宣传工作。要紧紧围绕贯彻落实中央、区、市纪委全会精神，大力宣传各级纪委关于反腐倡廉建设方针政策、形势任务、重点工作安排和党委、各单位贯彻落实纪委全会精神的具体措施、工作成果，引导党员正确认识反腐倡廉形势；大力宣传党的十八大、自治区十一次党代会关于反腐倡廉建设的新要求、新举措和全市、全林业系统近年来反腐倡廉重点、亮点、创新工作及成效、经验，掀起学习宣传党的十八大精神的热潮；大力宣传勤廉双优的典型人物和先进事迹，树立党员领导干部的良好形象，进一步营造风清气正的林业发展环境；总结宣传在建立完善、严格执行和自觉遵守反腐倡廉制度的有效做法和成功经验，为建立廉 3
政建设长效机制奠定基础。
(二)深入开展反腐倡廉教育工作。要把反腐倡廉教育融入党的建设之中，认真贯彻落实中央、自治区党委《关于加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》，深入开展“保持党的纯洁性，发扬优良作风，营造风清气正林业发展环境”主题教育和“学廉政准则、读廉政书籍、看廉政教育片、讲廉政故事、做廉政干部”系列教育活动，引导党员干部坚定理想信念，增强廉洁从政意识；采取集中培训、专题辅导、个人自学、电化教育、实践锻炼等形式，以机关干部为对象，深入开展岗位廉政教育，深入开展职业道德教育，不断加强廉政法规教育和纪律教育，力促党员干部增强廉洁奉公意识；要定期开展党政主要负责人定期讲廉政党课和邀请市“大漠清风”廉政教育讲师团讲课活动，把廉政教育融入日常学习和管理之中。
(三)深入开展廉政文化创建活动。认真落实《中卫市廉政文化建设2012—2016年工作规划》，在健全完善廉政文化配套制度的基础上，大力推进廉政文化进单位、进家庭，深入开展“廉洁家庭”、“廉内助”评选、“家庭与廉政”征文和廉洁家庭表彰等活动；结合林业及我场实际，制定和严格落实《中卫市林业生态建设局2012年创建市级廉政文化进机关示范点实施方案》，通过强化廉政教育、营造廉政氛围、开展廉政文化“十个一”活动，力争把局党委创建成为2012年市级廉政文化进机关示范点。
五、大力加强以保持党同人民群众的血肉联系为重点的作风建设 (一)认真开展保持党的纯洁性教育。要在开展进一步营
造风清气正林业发展环境活动中深入开展保持党的纯洁性教育，把保持党的纯洁性教育与建设学习型党组织、开展创先争优等活动结合起来， 4
作为党员干部培训、党课、讲座的重点内容，通过党政负责人定期讲党课、普通党员上党课等形式，组织广大党员干部学理论、学知识、学先进，教育引导广大党员干部特别是领导干部自觉保持思想上、作风上的纯洁，夯实纯洁性基础。
(二)大力弘扬党的优良作风。认真落实中央、自治区、
市委关于加强和创新社会管理以及民风建设的要求，加强对党员干部特别是党员领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。要定期深入基层、深入群众、深入林果基地园区和田间地头，认真落实领导干部下基层调研、定期接访下访、下乡住村等各项制度，研究制定和严格落实“问责问效问廉”具体办法。按照全市统一部署，在全场组织开展“优化林业发展环境，树立机关良好形象”最佳单位和末位诫勉单位“双评”活动，坚决治理“慵懒散软”问题。要狠刹奢靡之风、浮躁之风、贪占之风，进一步规范公务用车使用管理、公务接待制度，严禁用公款大吃大喝，加强财务管理，严禁讲排场、比阔气、铺张浪费、奢侈挥霍。
(三)坚持维护群众切身利益。一是规范行政执法行为。结合开展进一步营造风清气正的林业发展环境活动，建立健全林业行政执法各项制度，维护森林资源安全和社会秩序稳定，在全系统营造公平正义、执法为民的法制环境。二是坚决纠正损害群众利益的不正之风。紧紧围绕人民群众反映强烈的突出问题，坚决纠正和严厉查处林业行政执法、林技推广服务、涉林强农惠农政策落实等工作中存在的不正之风，防止发生吃农、坑农、卡农、害农事件；加大与市纪检委(纪检组)、检察机关、法院等部门的联系、协调和配合，加强对林业重大项目建设、林业重大事项决策、林业重 5
大资金使用等方面的监督，严格查处金额不大但损害群众利益的行为，维护群众切身利益。
(四)深入开展民主评议政风行风活动。按照市纠风办的
安排部署和标本兼治、纠建并举的方针，继续开展民主评议政风行风和民主评议基层站所活动，创新评议方式，拓展评议领域，进一步推动我场政风行风建设，规范行政行为，正确履行职责，建立民主评议政风行风的长效机制，不断增强服务“三农”的宗旨意识、依法行政的法制意识和廉洁办事的廉政意识：认真对待群众的利益诉求，着力解决群众反映强烈的作风方面存在的突出问题，着力提高工作效能。继续深入开展工程建设领域突出问题、“小金库”、公务用车问题专项治理，巩固专项治理成果。
六、深入推进以廉政风险防控管理为主的源头治腐工作
(一)深入推进廉政风险防控管理工作。要按照局党委的安排部署，深入开展廉政风险防控第三周期工作，健全完善和严格落实廉政风险防控季度评估和季度考核制度，科学构建内控机制，形成覆盖权力运行各环节的科学防控机制，提高廉政风险防控管理工作的整体水平。要将廉政风险防控管理工作引入林业生态建设重大工程项目之中，着力抓好“三个注重”：即注重对领导干部特别是掌握人事权的领导干部等重点对象的防控；注重对人、财、物管等关键岗位的防控；注重对林业工程建设采购等腐败现象易发多发领域的防控。
(二)深入推进预防职务犯罪工作。认真学习和贯彻《宁夏回族自治区预防职务犯罪工作条例》，切实加大《条例》落实力度，健全完善预防职务犯罪工作制度，拓宽预防犯罪工作监督渠道，加强预防职务犯罪正面宣 6
传教育和反面典型警示教育，积极探索“制度+科技”预防手段，切实加大对林业工程建设、退耕还林、生态效益补偿、集体林权改革等重点领域的预防力度，不断提高全系统预防职务犯罪工作水平。
(三)深入推进党务政务公开工作。认真贯彻市委《关于进一步推进党务公开工作的意见》和局党委关于推进政务公开工作的安排部署，建立党委委员党务公开联系点制度，规范党务政务公开目录，推动公开形式由静态公开向直接对话延伸，公开层面上由事后公开向全程公开延伸，公开内容上由针对性公开向全方位公开延伸，公开程序上由随意性操作向规范性操作延伸，制度建立上由常规性向长效性延伸，加大对各单位党务政务公开工作的监督检查和明察暗访力度，着力提升全系统党务政务公开工作质量和水平，全面提高党务政务行为的透明度，真正将职工和群众的知情权、参与权、监督权落到实处。
七、深入开展监督检查工作 ．
(一)深入开展对党的政治纪律执行情况的监督检查。要把维护党的政治纪律放在首位，深入开展政治纪律教育自觉在思想上、政治上、行动上同党中央和区、市、局党委，保持高度一致。局党委将按照市纪检监察机关的安排部署，对各单位执行党的政治纪律情况进行监督检查，坚决纠正与中央、区、市、局党委相违背的言行，对发现的问题，及时督促整改严肃查处思想认识不到位、组织实施不得力、安排部署不落实等突出问题，确保政令畅通，令行禁止。
(二)深入开展对重大决策部署执行情况的监督检查。围绕推进市第三次党代会确定的“疆煤进宁、旅游振兴、城市化带动”三大战略和“创新 7
引领、特色产业倍增、民生计划”三项行动计划，切实加强对贯彻落实中央、自治区和市委政府，以及局党委重大决策部署情况的监督检查，尤其是对今年确定的兴仁生态移民区绿化重点项目实施情况进行监督检查，严明工作纪律，强化效能问责，落实责任追究，全力推动各项工作任务完成。
(三)深入开展涉林强农惠农政策落实情况的监督检查。以维护农民群众的合法权益为切入点，切实加强对退耕还林、天然林保护、集体林权制度改革、生态效益补偿、林木采伐管理等涉林范围的强农惠农政策落实情况进行监督检查，确保涉林领域的强农惠农政策全部落实到位，让农民群众共享改革开放成果。
八、加强信访，严厉查处违纪违法案件
要高度重视纪检信访工作，加强对纪检信访工作的领导，明确一名分管领导负责，要按照局党委信访工作制度规定的方法、程序和要求，认真抓好我场信访工作，做到有诉必应、有诉必理、有诉必回。要进一步创新信访机制，探索建立信访首问负责制，加大与市政府“五联动”综合服务大厅的沟通协调力度，及时化解系统内部矛盾，积极预防和妥善处理涉林群体性事件，防止矛盾扩大激化，力争小事不出单位，大事不出系统。要积极协调有关部门查处系统内违反政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、群众工作纪律和失职渎职案件、违反国家政策侵占惠民补贴、损害广大职工群众切身利益的案件、涉林商业贿赂案件。严厉查处和打击各种欺农、骗农、损农、坑农现象，维护农民的合法权益，保护、调动广大农民群众发展优势特色林业的积极性和主动性。要坚持按照教育与惩处相结合的方法，处理系统内各种违纪和违反廉政条规的责任人，做到宽严相济、区别 8
对待，达到既要查处各种违法违纪、破坏林业发展环境、侵害职工群众利益的案件，又要支持和保护党员干部开展创新、推动林业生态建设健康发展的目的。
第11篇：党风廉政建设和反腐败工作自查报告
2005年县纪委监察局深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，继续狠抓党风廉政建设责任制落实，细化责任分工，不断强化各级领导干部廉政建设责任意识，加大对广大党员干部反腐倡廉教育力度，健全和严格执行制约监督机制，严肃查处各种违纪违规行为，努力构建惩治和预防腐败体系，取得了应有的成效。现根据地区纪委关于对2005年党风廉政建设责任制情况组织自查的通知精神，结合全县反腐倡廉工作实际，对我县2005年党风廉政建设和反腐败工作进行了自查。
一、认真贯彻落实党的路线方针政策及上级党委、政府的重大决策。
认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神，用\"三个代表\"重要思想统领全县改革、发展和稳定的各项工作，坚持把中央的重大方针政策及自治区、地区的重大决策、重要部署与本地实际结合起来，紧紧抓住经济建设这个中心不放松，立足资源优势，突出工作重点，确立做大做强畜牧业、水产业、旅游业和农副产品加工业，积极培育新的经济增长点的发展思路，体现了立足资源优势，发展特色经济的思想，保证了全县经济工作快速健康发展的良好势头。
2005年县委、政府始终把维护稳定放在极其重要的位置，充分发挥党的政治优势，结合保持共产党员先进性教育活动，提出了进一步加强思想教育工作，不断提高全县广大党员干部的党性修养和思想素质的要求，始终坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民谋利益。全县各级党委坚持以正面典型教育为主，大力宣传廉洁奉公、勤政为民的先进典型，教育和引导广大党员干部树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，争做践行\"三个代表\"的忠实实践者。教育和引导广大党员干部不断强化政治纪律观念，增强政治鉴别力和政治敏锐性，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。
二、学习贯彻上级会议精神，努力构建惩治和预防腐败体系。
1、认真传达贯彻中纪委五次、自治区纪委七次全会和地区党风廉政建设工作会议精神。
3月初，地区党风廉政建设工作会议召开后，县委、政府首先在县委中心组内部传达学习，全面了解和掌握地委关于全年党风廉政建设和反腐败工作指导思想、目标任务，并结合＊＊实际进行了深入细致的研究，对全县2005年党风廉政建设和反腐败工作作出了详细的安排和周密的部署。于2005年3月8日及时召开全县党风廉政建设工作专题会议，下发了《中国共产党＊＊县委员会关于做好2005年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，为全县党风廉政建设工作的全面顺利展开奠定了基础。会后，全县各级党委、政府按照全县党风廉政建设工作专题会议精神要求，认真组织了广大党员干部，紧紧围绕胡锦涛总书记在中纪委第五次全会上的重要讲话、吴官正同志的工作报告、王乐泉同志在自治区纪委七次全会上的讲话、胡家燕同志的工作报告和地委张继勋书记在地区党风廉政建设工作会议上的重要讲话、陈宇明同志的工作报告等，进行了集中宣传学习。通过学习，全县广大党员干部统一了思想认识，明确了全年党风廉政建设工作任务和目标，坚定了反腐败斗争工作信心，党风廉政建设各项工作任务迅速得到贯彻落实。
2、从预防入手，全面学习、宣传《实施纲要》，积极构建符合＊＊实际的惩防体系。
《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》颁布实施以来，县委、政府予以高度的重视，认真组织全县广大党员干部开展学习。在2004年对乡科级以上领导干部专题培训的基础上，今年又将《实施纲要》列为全县廉政宣传教育学习重点，在年初和\"教育月\"期间，再次进行了集中学习。县、乡党校还把《实施纲要》作为党员干部培训班的必学教材，认真组织教学。在日常工作中，全县各级党委、政府遵照《实施纲要》的具体要求，认真加以贯彻执行。县委、政府和县纪委结合全县政治经济工作实际，对《实施纲要》的贯彻执行过程进行了全面的监督指导，发现问题及时组织力量进行调研，研究制订出行之有效的规章制度加以实施。今年我们在加强和改进机关和干部作风工作中，县委、政府结合我县实际，重新制订和完善了《＊＊县禁止公款吃喝管理办法（试行）》、《＊＊县禁止公车私用管理办法（试行）》、《＊＊县干部住房管理制度》等，使我县\"教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系\"不断得到健全和完善。
三、建立健全党风廉政建设责任制，狠抓责任制监督检查力度。
一是严格落实党风廉政责任制。年初，研究制订和执行了《关于2005年全县党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见》、《2005年＊＊县级领导干部党风廉政建设责任分工》、《2005年＊＊县单位部门反腐倡廉工作责任分工》等11项落实党风廉政建设责任制的文件，将全县党风廉政建设和反腐败工作量化为47项，逐项分解落实到了每位县级领导干部和县直22个牵头负责部门、40个配合单位头上，明确和强化了县级分管领导和单位部门一把手的责任；县纪委将部门党风廉政建设工作责任细化
建并举、防止反弹、巩固成果\"的方针，开展公路\"三乱\"检查3次，四次暗访，没有发现任何\"三乱\"问题。开办\"行风热线\"节目。经过近两个月的精心组织和策划，\"行风热线\"节目于9月底开通。目前，已有三个单位参加\"行风热线\"节目的播出，群众反映较好，达到了预期的效果。狠抓机关作风整顿。出台了\"机关作风督查告诫制度\"，机关作风督查组对机关和干部作风先后进行了20余次督查，下发告诫通知单6份，受理行政投诉4起，下达行政效能监察通知单5份。在做好专项治理工作的同时，从党政机关及领导干部入手，切实纠正损害群众利益及在群众中造成不良影响的不正之风。治理过程中坚持不贪多、不求全，对涉及源头腐败的问题，不动则已，要治理就确保集中力量，彻底解决，不留后患，让人民群众真正满意。一是加大清理干部住房力度。共查出多占住房150套，补交差价款55.8万元，并出台和完善了切合本县实际、便于操作的住房管理制度，一举刹住了干部违规住房歪风；二是清理党政机关及事业单位公款购买个人商业保险资金。对全县97个单位及5乡开展了清退工作，查出20个单位用公款为个人购买商业保险费1.27万元，目前已由单位全部进行了收回。三是清缴党政领导干部拖欠公款。清缴各类欠款15万元，其中2004年以前年度欠款12万元、2005年新增欠款3万元。四是清理清不愿上进的行为政机关事业单位、国家公职人员无偿占用农村耕地草场。共清理清退耕地草场7019.5亩，以公开招投标的形式全部进行了承包。五是加大力度整治国有土地乱开滥耕。对国有土地开发进行全面治理整顿，清退非法侵占牧道开垦的土地5633亩，依法追缴国有土地使用费数百万元。六是规范工程招投标。进一步规范了招投标程序，通过完善\"标底制作人抽签制\"，完成了15个招标项目，总建筑面积25467.29平方米，中标价达2084.5万元。七是清理拖欠农民工工资及工程款。查出无故拖欠和克扣农民工工资的用人单位68家，涉及农民工137人，补发农民工工资58万元；2003年以前我县拖欠工程款总额度为307.82万元，目前已清欠总额201.01万元，对余下欠款各单位已拿出了还款计划，并承诺于2006年底全部偿清。八是规范城镇房屋拆迁工作。严格拆迁审批，规范拆迁程序，建立了群众举报、投诉、上访接待制度，2004年至2005年城镇拆迁面积达29863.58平方米，补偿金达165万元，未发生一起因拆迁而引发的群众上访事件和拆迁纠纷案件。九是财政预算执行审计工作。配合审计部门完成审计项目13项，查出有问题资金1932万元，其中管理不规范资金350万元，违纪违规资金1582万元，应收缴罚没款44万元，已收缴40万元。
七、加大从源头上治理腐败的力度。
一是狠刹公款吃喝风。借开展保持共产党员先进性教育活动之机，加大制止奢侈浪费等不廉洁行为的宣传教育和监督检查。经统计，全县各单位部门2005年上半年公务招待费支出比2004年同期下降21.49%。二是积极推进干部人事制度改革。建立健全干部选拔任用和管理监督机制，逐步完善干部人事制度体系。进一步落实了公开选拔、竞争上岗制度，并在文教卫生、广电、畜牧等行业实行新进人员公开招聘制度，提高了干部选拔任用工作中的民主化程度，从源头上杜绝用人环节上的腐败行为。三是严格财政管理制度改革。县直单位的财政资金、项目资金和预算外资金全部实行国库统一支付；农村税费改革提前三年全面取消农牧业三税，全县共减免210万元；由9个非税收入试点管理单位增加到53个单位，并于6月底在县直单位全面推开。四是积极规范政府采购行为。全县1－10月政府采购预算资金458万元，实际采购金额402万元，节约资金56万，节约率为12.32%；对全县35个单位的146个采购项目进行专项检查，涉及采购资金517万元，对6个单位的7个采购项目的违规采购给予了书面通报批评。五是进一步推进行政审批制度改革。加强对规范性文件的管理和清理工作，共清理废止不符合规定的文件40份；对行政主体和行政许可事项进行了全面的清理，确认了22个部门的141个行政审批项目。六是加强防止国有资产流失监督管理。实行了会计委派制度，建立健全了国有资产管理制度，并按照财政部门的要求，对国有企业、行政事业单位国有资产实行年检制度。
八、严格执行领导干部廉洁自律各项规章制度。
一是认真履行组织协调职能，严格执行《党章》和《中国共产党纪律处分条例》。抓好对全县广大党员干部廉洁从政行为的教育和监督，按照\"四大纪律、八项要求\"，始终坚持把政治纪律的监督作为第一位，对领导干部\"收受礼金、有价证券和支付凭证\"、\"跑官要官\"、\"放任亲属及身边工作人员利用领导干部职权和职权影响谋取非法利益\"，以及领导干部利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财的不正之风，进行了有效的监督和治理；二是严格规范党员领导干部廉洁从政行为。年初\"禁赌令\"下达后，纪检监察部门和公安部门及时对党员干部进行宣传教育，对党员干部参加赌博的行为进行严格检查，成功遏制了党员干部参与赌博的歪风邪气。针对公款接待实际情况，县委、政府及时下达了\"县境内公务往来和单位部门之间公款相互宴请\"禁令，重申和严格执行了公务接待制度，大力倡导厉行节约，坚决反对和遏制奢侈浪费行为。对全县各单位部门党政领导干部配备、购买和使用小汽车行为进行严格监控，未发生违规购买和超编制超标准配备行为；三是认真落实廉洁自律各项规章制度。为全县领导干部建立了比较全面的廉政档案，领导干部遵守和执行廉洁从政各项规定的情况，被逐一登记在廉政档案之中，成为领导干部考核评优、提拔任用的重要依据。认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，领导干部三项承诺、述职述廉、诫勉谈话等制度进一步得到落实。其中，领导干部执行个人重大事项报告464人次、所有党政领导干部均如实申报了个人收入情况、400余名乡科级领导干部进行了述职述廉、年内进行6人次的诫
第12篇：党风廉政建设和反腐败工作讲话稿
2017年重点要做好以下几个方面的工作：
一是贯彻落实“三个坚持”，确保法院工作正确的政治方向和科学发展。要坚持党对法院工作的绝对领导，坚持“以党建带队建，促审判，保廉洁”的工作思路，坚持“案件审理精品化，法院管理精细化，调研宣传硕果化”的工作目标，保障法院工作健康科学发展。
二是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，确保司法公正、高效、廉洁。要充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、长期性、艰巨性，严肃查处违法违纪行为。要持续深入抓好作风建设，毫不松懈抓好中央八项规定和省委二十条规定精神的落实。要严格把好选人用人关口，切实防止干部“带病提拔”。要锻造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
三是强化管理，确保法院各项工作健康有序推进。在管理手段上，要以制度建设为抓手，以现代信息技术为依托。在管理目标上，队伍管理要以“职业化、专业化、精英化”为目标，行政管理要以“制度化、信息化、人性化”为目标，审判管理要以“司法标准化”为目标，逐步建立全方位、多层次的管理体系。
四是以省委巡视整改为契机，推动法院工作上新台阶。辖区各法院要认真对照省委巡视二中院的反馈意见，举一反三，认真查找自身存在的问题，及时整改，避免出现同样问题。整改责任部门、责任法院要切实担当，制定切实可行的整改措施，将整改落到实处，全面推动两级法院各项工作迈上新台阶。
五是以调研宣传工作为抓手，加强法院文化建设，走出法院特色文化之路。要树立“一手抓审判，一手抓调研宣传”的理念，在完成好审判执行等各项工作的基础上，以调研宣传工作为抓手，着力加强法院文化建设，探索走出一条符合法院实际的特色文化之路，树立两级法院的新形象。
第13篇：镇党风廉政建设和反腐败工作
2012年党风廉政建设和反腐败工作要点
2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是深入推进惩防体系建设的关键之年，切实抓好反腐倡廉建设对于助推全镇经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。
今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻十七届中央纪委七次全会、省纪委九届九次全会、市纪委三届二次全会、县十三届党代会第一次会议、县委十三届三次全会和镇第六届党代会第一次会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“重基础设施建设，强产业结构调整，创绿色生态旅游，建和谐幸福 ”总体发展思路，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，在“五个注重”中务实推进反腐倡廉建设，为奋力实现**“一年大变化”发展任务提供坚强有力的纪律保障。
一、注重宣传教育，积极营造有效推进党风廉政建设和反腐败工作的良好氛围
（一）领导干部率先垂范。严格执行“中心组学习”和“三会一课”制度，坚持党委书记讲廉政党课制度，做到每次党委会有党风廉政建设和反腐败工作学习内容，领导干部有个人学习记录，纪检干部坚持每月集中学习，进一步完善干部职工党风廉政建设和反腐败工作专题学习机制，将干部职工学习情况纳入年度考核内容。
（二）营造学习良好氛围。落实一村（社区）一幅党风廉政建设和反腐败工作标语，镇制作党风廉政建设和反腐败工作专题宣传教育展示橱窗一个，集中展现党风廉政建设和反腐败工作情况。扎实推进廉政文化进机关、进学校、进企业、进村社、进家庭。以村社、镇直部门为单位，利用职工会、广播、院坝会等形式开展廉政文化宣传活动，适时组织社区文艺队开展送廉政文化活动。开辟党风廉政建设和反腐败工作专报，对各村（社区）开展宣传教育情况通报，营造比学赶超的良好氛围。
（三）扭住学习重点创新学习形式。学习内容要以理想信念教育和党风党纪教育为重点，重点开展《廉政准则》、《党风廉政建设责任制》等内容的学习教育。要通过开展示范教育、警示教育增强学习效果，认真开展正反典型教育。通过先进典型、英模人物激励人、鼓舞人，通过典型案例、反面教材警示人、提醒人，进一步弘扬正气，遏制邪气，增强党员干部廉洁自律意识。
二、注重作风建设，努力筑牢有效推进党风廉政建设的反腐败工作的工作基础
（四）进一步严明作风纪律。根据《加强和改进干部作风进一步严肃相关纪律的若干规定（试行）》（乐委办发„2012‟7号），结合我镇实际，制定干部相关纪律规定，并纳入干部绩效考核。
（五）进一步强化机关管理。认真研判干部中存在的问题和现象，制定镇机关干部管理暂行办法，规范干部工作行为，构建规范的干部管理机制。
（六）落实奖惩逗硬考核。根据《乐至县乡镇、部门绩效作风考核奖惩暂行办法》（乐委办发„2012‟8号），制定镇绩效考核奖惩暂行办法，严格干部工作考核。
三、注重监督检查，不断强化有效推进党风廉政建设和反腐败工作的有力抓手
（七）加强重大决策部署落实检查。落实一季度一督查，对人、财、物等重点部门和容易滋生腐败行为的薄弱环节加强监督检查；每半年开展一次党员干部履职情况和廉洁自律各项规定执行情况监督检查，通过监督检查，努力防止权力失控、从源头上预防职务犯罪，保证党的路线、方针、政策和各项规章制度的贯彻落实。
（八）加强制度落实情况检查。在重点部位、关键岗位开展效能监察，加强镇机关工作制度和绩效考核办法落实情况检查，以保证政令畅通、增强效能意识，防止失职、渎职行为的发生。
四、注重体系建设，巩固完善有效推进党风廉政建设和反腐败工作的机制保障
（九）落实党风廉政和反腐败工作三向承诺制。3月份组织站所室负责人、村（社区）党组织书记向镇党委、党员、群众开展党风廉政建设和反腐败工作公开口头承诺，其余人员进行书面承诺，承诺书存镇纪委备查。
（十）落实党风廉政建设和反腐败工作责任制。进一步完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众积极参与”的反腐败领导体制和工作机制。班子主要负责人要切实履行第一责任人职责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办。班子其他成员要按照工作分工对职责范围内的党风廉政工作负主要责任。同时，层层签订党风廉政和反腐败工作责任书，努力实现“年初有部署，平时有检查，年终有考核，责任要追究，奖惩要分明”工作目标。
（十一）进一步完善党务公开。组织各村（社区）加强党务公开工作，做到公开及时、准确，公开内容清楚、详实，完善公开资料存档备查工作。
（十二）继续加强惩防体系框架建设。在原有基础上，对镇惩防体系建设进行进一步完善，在石匣寺村、大明寺村、社区开展村（社区）惩防体系建设试点。
五、注重案件查办，切实维护有效推进党风廉政建设和反腐败工作的法纪法规
（十三）加强涉及群众关心的热点、难点问题的查办。积极整合信访资源，对群众举报信息认真分析，按规定进行初核落实，做到件件有着落，事事有回音。认真核查交办和转办信件所反映的问题，妥善解决职工群众关心的热点问题，促进和谐稳定发展
（十四）加强违反机关纪律规定事件的查办。依法依纪严肃查处违反党纪政纪的行为以及干部滥用权力、收受贿赂、失职渎职以及严重侵害群众利益等方面的案件，切实维护群众利益。
六、注重队伍建设，着力提供有效推进党风廉政建设和反腐败工作的人力支撑
（十五）努力提升纪检干部工作激情。切实加强镇纪检干部工作责任，自觉加强党性修养，坚持党性原则，忠实履行职责，在树立和弘扬优良作风方面发挥模范带头作用。
（十六）全力提升纪检干部工作素质。制定并落实纪检干部周学习制度，加强纪检干部学习，着力提高服务、保障和促进科学发展的能力和提高有效防治腐败的能力。
第14篇：党风廉政建设和反腐败工作要点
2018年党风廉政建设和反腐败工作要点
2018年，我局党风廉政建设及反腐败工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，全面落实中央纪委、省纪委、市纪委全会安排部署，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持党要管党，从严治党，夯实“两个责任”，强化自我监督、自觉接受监督，持之以恒抓好作风建设、纪律建设、制度建设，为全市XXXX工作高质高效开展提供坚强纪律作风保障。
一、加强政治建设
牢固树立“四个意识”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉在党的领导下履职行权、开展工作。严肃党内政治生活，坚决维护贯彻党章，把党章作为经常性的学习内容、教育培训的必备课程、日常管理监督的根本标尺，教育引导党员用党章规范言行。开好民主生活会，广泛开展批评和自我批评，不断增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，营造风清气正的良好政治生态。大力弘扬党内政治文化，教育引导党员干部对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，不断培厚良好政治生态的土壤。
二、突出思想教育
以党的十九大精神、新《党章》《2017年度党风廉政建设
—1— 法规制度选编》、习近平关于党风廉政建设的重要论述等为学习重点，将常态化开展纪律教育学习作为全面从严治党的重要内容，纳入党组宣传思想教育整体部署。局机关党总支组织各支部制定集中学习计划，党员干部个人制定自学计划，并及时撰写学习心得体会，从严从实推进纪律教育学习，从根本上提高广大党员干部的思想政治觉悟和拒腐防变能力。定期组织参观廉政警示教育基地，通报违反中央八项规定精神各类问题案例，组织集中观看警示教育片，发送节前廉政短信、微信QQ消息，认真组织党员干部参加《2017年度党风廉政建设法规制度选编》知识闭卷测试，引导并增强党员干部知敬畏、存戒惧、守底线意识。
三、夯实主体责任
认真落实省委、市委精神，认真履行党委主体责任，强化责任意识，推动责任落地。坚持把党风廉政建设和反腐败工作同业务工作同安排同部署,做到分工明确、责任明确。全面落实“一岗双责”，结合新形势、新任务、新要求更新和完善党风廉政建设主体责任清单、任务清单。根据局班子成员分工和科室工作职责，制定并签订党风廉政责任书，使班子成员在抓好自己分管工作的同时，切实把党风廉政建设和反腐败工作放在心上，扛在肩上。党组坚持每季度召开1次党风廉政建设和反腐败工作专题会议。党组书记每半年对班子成员开展廉政提醒谈话1次。班子成员每季度对职责范围内和牵头的党风廉政建设和反腐败工作进行研究、布置、检查1次，每半年对分管科室负责人开展廉政提 —2— 醒谈话1次。年底对班子成员和中层机构开展党风廉政建设责任制考核，并将考核结果进行通报。
四、强化作风建设
坚决贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定及实施细则、市委市政府七项规定及实施细则、局党组关于进一步严肃工作纪律加强作风建设的通知精神。及时对内部廉政管理薄弱环节、重点领域和关键岗位风险点进行系统疏理排查，进一步加强对重点领域的廉政监督。持续保持整治“四风”高压态势，不定期在局机关内开展作风建设检查，对全体干部职工贯彻落实廉洁过节相关规定情况、上班纪律情况、工作状态情况等进行督查，对党员干部存在的“四风”问题及时批评教育或诫勉谈话。认真按照“大学习、大讨论、大调研”活动要求深入开展“走基层”活动，班子成员每2个月到基层开展1次针对本职工作的系统调研，主动发现问题、解决问题。组织干部职工扎实开展安州区秀水镇青松村帮扶、塘汛镇中心社区联系工作，教育引导党员干部牢固树立全心全意为人民服务宗旨，切实做到在思想上尊重群众、行动上服务群众。
五、完善制度措施
深入贯彻党内监督条例，严格执行党内法规，严格落实党内监督、党务政务公开、民主生活会、述职述廉等制度规定。多渠道公开XXXX系统违纪违法线索公开举报电话及市纪委驻市xxxx组信访举报电话，不断拓宽监督渠道，营造浓厚的监督氛
—3— 围，切实做到按制度用权，依制度办事，靠制度监督。认真贯彻民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排等实行集体决策。根据工作实际，及时就考勤制度、财务管理制度、车辆管理制度等制度进行修订和完善，使各项工作制度化、标准化、规范化。
六、加强宣传引导
扎实开展“大学习、大讨论、大调研”活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大和中央纪委十九届二次全会、省第十一次党代会、省纪委十一届二次全会以及市第七次党代会、市纪委七届三次全会精神，各科（组）切实聚焦中心任务，利用各种媒体加强经验总结和宣传报道，强化舆论引导，弘扬正能量，为巩固发展全市XXXX系统良好政治生态提供有力的思想保证、精神力量、道德滋养和舆论支持。
七、强化日常监督
对关键程序、岗位、人员特别是高风险岗位适时适地实施“贴身”监督，重点防范权力失控、行为失范，实现对廉政风险的有效监管。积极接受市纪委、市纪委驻市XXX组监督，对纪检组提出的意见建议、工作要求、问题事项认真研究抓好落实，及时加强对人事、财务、采购和项目等工作的汇报，切实保障市纪委驻市农业局纪检组的知情权和监督权。及时回应群众来信来访，督促、指导责任单位提高信访案件办理效率和质量。
—4—
八、加大违纪违法案件查办
始终保持高压态势，严肃查处领导干部严重违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律等行为。深入开展XX领域侵害群众利益不正之风治理，就XXXX系统弄虚作假，套取挪用、违规安排使用XXXX资金，XXXX政策落实过程中“吃拿卡要”，资金拨付不及时，违规调整项目等违规现象进行严肃查处，对违纪违法案件发现一个，查处一个，绝不姑息。
—5—
第15篇：党风廉政建设和反腐败工作实施方案
***字[2012]**号
2012党风廉政建设和反腐败工作实施方案
根据**市卫生局《关于印发〈2012年党风廉政建设和反腐败工作实施方案〉的通知》(***【2012】54号)精神，结合我院工作实际，特制订本实施方案。
一、进一步推进惩防体系建设，确保反腐倡廉各项任务落到实处
1.进一步完善党风廉政建设责任制。一是要抓好组织领导，明确职责。实行一把手总负责，分管领导各负其责的领导体制和工作机制，一把手全面负责本单位的党风廉政建设和反腐败工作，其他领导班子成员按照工作分工各负其责。二是抓好责任分解表，落实“一岗双责”。根据中医院《**市中医院2012年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，把党风廉政建设和反腐败工作任务量化分解到各科室负责人。三是抓好责任考核，严格兑现奖惩。四是抓好责任追究，完善责任追究机制。
2.大力开展廉政教育。坚持以廉政文化活动为主，积极开展 1
“廉政活动”，进一步加大宣传力度，并作为年度党风廉政建设考核的重要内容；以政策学习和当前形势宣讲相结合，强化政治学习，教育干部职工树立全局观念；以党纪法规学习与实际工作相结合，提高干部职工拒腐防变的思想道德防线。
3.加强反腐倡廉制度建设。紧紧围绕腐败问题易发的医药购销、医疗服务、卫生项目建设、新型农村合作医疗等重点领域及关键环节推进制度创新，从源头上堵塞滋生腐败和不正之风的漏洞；围绕政务公开推进，让行政审判权、人事管理权、项目安排权在阳关下运行，接受社会监督；保证决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调，防止决策失误、权力失控、行为失范；促进医院领导干部增强党性修养，树立和弘扬优良作风。
4.扎实推进任务的落实。围绕市惩治和预防腐败体系制度建设工作部署，认真落实医务人员医德考评制度，推进临床路径和单病种收费制度改革。加强药品集中采购制度建设，加强对网上药品集中采购的监督，不断拓宽集中采购范围。
5.认真落实廉洁自律各项规定。严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》及领导干部廉洁从政其他规定，认真执行党内监督条例，进一步完善和落实领导干部个人重大事项报告、民主生活会、诫勉谈话、民主评议、述职述廉等制度。
二、积极履行监督检查职责，确保重大决策部署的贯彻落实
1.加强对政治纪律执行情况的监督检查。严禁发表同中央和市委、市政府的决定及党的路线方针政策相违背的言论，绝不允许编造、传播政治谣言，绝不允许参与各种非法组织和非法活动，绝不允许“有令不行、有禁不止”，搞“上有政策、下有对策”。对违反政治纪律的要依纪依法予以严肃查处，确保政令畅通。
2．加强对市委、市政府中心工作落实情况的监督检查。医药卫生体制改革落实情况的监督检查，督促着力解决影响和制约
落实科学发展观的深层次矛盾和问题，以严明纪律明确各项工作的落实。
3.加强对药品、医用耗材集中上网采购的监督检查。对药品、医用耗材购销中腐败问题，要一查到底，绝不手软。加强对财务纪律落实情况的监督检查，进一步加大内审工作力度，严禁私设“小金库”。
4．加强对领导干部正确行使权利的监督检查。执行“三重一大”事项集体讨论决定制度情况的监督检查，促使领导班子和领导干部认真执行民主集中制，科学民主决策。推行领导干部述职述廉、重大事项报告、民主集中制及民主生活会制度。
三、严肃惩处违纪违法问题和腐败行为
严格依纪依法办案。继续保持对违法乱纪和不正之风的高压态势，对建设工程招标、药品招标采购和物资采购等权钱交易和利用人事权、行政审批权索贿受贿、徇私舞弊 案件；违反政法纪律、财务纪律和组织人事纪律的案件；医务人员开大处方、人情方和利用职务之便“吃拿卡要”、开搭车药、乱开检查单、药品提成等违法违纪行为，对有关责任人和负有领导责任的人员严格依法依纪查办，绝不姑息迁就。
四、巩固治贿工作成效，切实抓好长效机制的落实
按照中央、省、市的要求，继续抓好治理医药购销领域商业贿赂工作。一要继续深入开展宣传教育工作，具有更强的针对性和时效性。二是严厉查办商业贿赂案件。继续保持惩治医药购销领域的高压态势，加大查处工作的力度，对收受药品、设备、耗材等生产经营及其经销人员以各种名义给于回扣、在工程项目建设犯罪行为要坚决查办，防止医药购销领域商业贿赂出现。三要切实抓好长效机制制度的落实。对卫生部《处方管理办法》、《医疗机构接受社会捐赠资助管理办法》、《医院经济和财务管理办
法》、《医德医风考评制度》和《医师定期考核办法》等，要狠抓落实，务求取得实效。同时，对重点部门和重点岗位要健全监督制约机制。督促长效机制制度的贯彻落实。
五、加大纠风工作力度，关着力解决群众反应强烈的突出问题
1．切实加强对医务人员的教育和管理。进一步深入开展职业道德教育、纪律法制教育和警示教育，提高广大医务人员的职业道德素质和专业技术素质，自觉接受社会和舆论监督，有针对性的解决存在的突出问题。
2．严格执行各项管理制度。一是认真落实医德医风考评制度，严格规范医疗服务行为。二是全面推行医院院务公开，完善医疗服务信息公示，做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，保证公开事项的真实、及时、有效。三是严格执行医院财务管理和物价收费制度，加强对收费各个环节的监督管理，严格任何形式的乱收费。四是严格执行《处方管理办法》，加强处方管理，实行不当处方院同点评制度，完善医院药品用量动态监督和超常预警机制，严格查处开大处方、过度检查、过度治疗等问题。
3．努力构建和谐医患关系。优化服务流程、改善就医环境，切实改善服务态度，努力做到“三好一满意”，严禁“生、硬、顶、推、拖”等现象。要健全完善各项各项告知制度，加强医患沟通，畅通投诉举报渠道，认真办理患者投诉，及时化解医患矛盾，促进医患和谐。
4．严格执行纪律。对医药网、基建工程发生的商业贿赂案件，对医疗中严重损害群众利益的案件，都要一查到底，严肃处理。年内组织人员对各科室开展和落实纠风工作情况进行专项检查。
六、切实加强自身建设，努力提高监察工作水平
1．加强监察干部学习培训。结合卫生工作实际，加强政治专业学习，重点学习党的十七届六中全会和中纪委十七届六中全会以及系统党风廉政建设工作会议精神，努力适应新时期反腐倡廉工作的新要求。进一步加强监察干部自身的思想、能力和作风建设，不断发现新问题，解决新矛盾。
2．加强对领导干部的教育、培训、管理、监督力度，始终保持谦虚谨慎、奋发有为的精神状态和恪尽职守、秉公执纪的职业操守，带头执行领导干部廉洁从政各项规定，严格遵守各项纪律。
七、切实加强组织协调力度，确保任务落实到位
1．增强责任意识，切实加强领导。各相关科室责任人要认真履行党风廉政建设和反腐败及落实惩防体系建设工作责任人的职责，根据任务分解表，研究落实任务的具体措施，扎实推动各项任务的完成落实。
2．加强督促检查，跟踪掌握工作动态，有机会有步骤定时不定时地检查督促，及时发现和纠正问题，提高执行力。
各科室要分别6月20日前和12月20日前将上半年和全年落实工作任务情况，书面报告办公室纪检组。联系人：***，电话：****。
2012年6月10日
第16篇：党风廉政建设和反腐败工作主要任务
2010年党风廉政建设和反腐败工作主要任务
2010年是加强和改进新形势下党的建设、深入推进运管惩治和预防腐败体系建设的重要一年。今年我处党风廉政建设和反腐败工作的总体思路：坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七届四中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为目标，以继续推进运管“三大保廉措施”和工作人员利益冲突回避工作的落实为重点，以抓好重要岗位、环节、部门的源头预防工作为抓手，以“转作风、优环境”专项活动为契机，着力转变干部职工的作风，着力优化行业发展环境，着力解决损害群众利益的突出问题，为完成年度运管工作任务，打造“五个运管”，构建和谐行业提供政治和纪律保证。
根据上述总体要求，今年反腐倡廉工作的主要任务是：
一、以改革创新为动力，不断推进惩防体系的落实。
1、创新廉政教育。廉政教育是干部职工拒腐防变的第一道防线，必须常抓不懈。一要以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的廉洁从政教育，通过短信知识问答、学习会等方式，组织党员、干部职工深入学习贯彻党的十七届四中全会和上级纪委会议精神，促进党员干部增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。二要大力开展示范教育、警示教育和岗
1位廉政教育，邀请专家或领导上廉政教育辅导课，不定期的组织观看正反面典型教育电教片活动，增强反腐倡廉教育的针对性和有效性，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力。三要加强反腐倡廉舆论宣传工作，不断推进运管特色廉政文化建设，努力实现廉政教育由警示自律向文化熏陶转变。四要坚持以人为本，寓教于学，寓教于乐，丰富网上廉政教育内容。进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、创新制度建设。胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上的重要讲话指出，反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容，是加强反腐倡廉建设的紧迫任务，是从源头上防治腐败的根本途径。一要抓紧清理现有的制度，过时的及时废止，有明显缺陷的要适时修订完善，需要细化的尽快制定实施细则，形成具有运管特色的反腐倡廉制度体系，提高反腐倡廉制度化、规范化水平。二要改进管理和服务方式，逐步实施行政许可网上审批和完善电子监察系统，继续推进职能转变，推进利益冲突回避工作，铲除“权力寻租”的土壤和条件。三要继续深化干部人事制度改革，健全干部监督机制。四要进一步完善行政许可联席会议制度，进一步规范公开内容和形式，优化办事流程、办事指南、工作职责。五要落实行政执法责任制和执法责任追究制，进一步完善绩效考核制度。
3、创新督查工作。一要认真贯彻执行党内监督条例，完善
制约和监督机制，加强对人财物等关键管理岗位的监督。二要继续落实和完善干部廉政谈话、述职述廉、诫勉谈话、廉政档案等监督方式。三要加强对政治纪律、制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。四要积极发挥中队绩效考核组、行风监督员、政务监督员的监督作用，逐步形成外部社会舆论和内部监督的多渠道监督，促进工作人员提能增效。
4、创新查处形式。按照“转作风、优环境”专项活动要求，对违反效能规定和利用行政执法权、行政审批权、行政事务处理权徇私舞弊等案件将使用纪检监察情况反映通知书形式，并综合运用组织处理和纪律处分手段，加大处理工作力度。
5、创新预防方式。廉政预防工作要从工作人员的微小点滴事情抓起，从办事程序过程的始点开始抓起，做到重点下移、关口前移，并将监督工作逐步渗透到全系统各方面工作的全过程。一要加快科技开发与应用，推进行政许可、稽查执法等方面的源头监督电子化工作。二要进一步完善采购联席会议制，加强对非政府采购等内部事务的监督预防。三要结合我处三大保廉措施和当前正在开展的工作人员利益冲突回避工作，针对重点岗位和关键环节，排查廉政风险，制定防控措施，加强预防腐败机制建设。
二、以强化纪律为前提，全面落实党风廉政建设责任制。落实“一岗双责”，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，
党风廉政建设的职责就延伸到哪里。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省、市纪委“十个不准”等规定。一要对党员、干部职工为本人或特定关系人谋取私利，或在运输企业投资入股（搭干股）的，要按照规定严肃处理。二要对收受运输企业、个人以及与其行使职权有关的单位和个人的礼金、有价证券、支付凭证和贵重物品的或参与任何形式的赌博、迷信等活动的，要依据规定从严处理。三要对党员、干部职工接受可能影响公正执行公务的宴请；接受由运输企业、个人及与其行使职权有关的单位和个人支付费用的旅游活动；到运输企业和有关单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用；利用节假日接受下属单位、运输企业个人或邀请上级机关工作人员吃喝玩乐的等要按照规定从严查处。四要严格执行公务接待制度，精减会议和改进会风。五要严格执行公车管理制度，严禁公车私用。六要严格执行公务外出的规定，从严控制人数，节俭费用支出。
三、以真抓敢管为决心，全面推进队伍作风行风建设。
1、切实转变作风。按照市委深入开展作风建设，着力发展环境的实施意见要求，大力弘扬党的优良传统和作风，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，着力解决干部职工在作风方面存在的突出问题。深入开展运管系统“转作风优环境”专项活动，以领导带头、破解难题、治庸治懒为重点，坚持下基层调研制度，通过接受外部监督、内部督察、实行问责等措施，
加强对干部职工作风状况的监督检查，着力解决运管队伍中存在的工作不实、干劲不足、落实不力等突出问题，切实解决群众办事难、工作推进难，按照基层作风建设面貌改变多少、行业管理中的难点重点问题解决多少“两个多少”的检验标准，不断增强运管人员的惠民、奉献、服务意识，力求做到为民服务有新进展、执法管理有新理念、办事效率有新提高、改进作风有新成效、队伍面貌有新形象，以扎实的作风、有效的举措打造“运管过硬队伍”。
2、深化纠风工作。按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的纠风工作原则，认真贯彻落实纠风工作责任制，不断加大纠风工作力度。一要加强对执法人员的教育、管理和监督，进一步提高执法人员综合素质和执法水平。严格执行《交通行政执法规范》，促进文明执法、规范执法，进一步提高行政执法透明度。二要加强对安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查，加大生产安全事故责任追究力度。三要继续深入开展群众满意基层站所（办事窗口）创建活动，按照成熟一个，申报一个的原则，加快创建力度和强化复评工作。四要认真办理评议满意不满意单位等行风评议活动中的有关意见建议，不断推进行风建设。五要继续做好96520公路“三乱”投诉举报电话的受理快速处理工作，推进纠风治乱向事前预防、事中监管转变。六要积极发挥行风监督员的外部监督作用，有组织分时段的邀请监
督员和市处政务监督员参与行风建设。
四、以解放思想为先导，认真解决群众的信访问题。
做好信访维稳工作，坚持实事求是，解放思想，突出抓苗头、抓预防。一要把工作的着力点放在尚未解决到位的遗留问题上，同时要做好教育疏导、化解矛盾新问题上。二要充分利用一线工作人员进站场、到企业、巡市场的工作机会，早发现，把工作的着力点放在抓小、抓细，做到矛盾在源头化解。三要规范信访程序，开展信息分析，严格信息报送制度，健全信访应急预案。
五、以务实能干为要求，加强纪检监察干部的履职能力。打铁还需自身硬。努力掌握和运用纪检监察工作所需要的新思想、新知识、新经验，切实加强纪检监察干部政治素质和业务能力建设。一要加强学习，带头转变作风，提升纪检监察干部自身素质。二要加大对纪检监察干部的教育培训力度，改善知识结构，拓宽工作视野，不断提高综合工作能力和水平。
第17篇：党风廉政建设和反腐败工作要点
二○一二年党风廉政建设和反腐败
工作要点
为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断增强公司各级领导干部的廉洁自律意识，加强监督检查，防止职务犯罪，稳定员工队伍，确保公司各项工作顺利进行，根据师纪委和公司党委工作部署，确定公司2012年纪检监察工作思路如下：深入贯彻落实师六届二次纪委全会精神，全面推进公司党建和党风廉政建设，抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，建立健全专项治理工作的长效机制，继续加强对“三重一大”决策制度执行情况的监督检查，创新纪检监察管理办法，保证公司本年度安全生产、经营管理、经营任务目标的实现，促进公司和谐稳定、完成公司总体战略目标和经营目标，为公司经济发展保驾护航。
一、指导思想和总体要求
今年公司纪检监察工作的指导思想和总体要求是：深入贯彻十七届中央纪委七次全会、兵团党委六届十次全委（扩大）会议、兵团纪委六届五次全会、师第六次党代会和师党委六届二次全委（扩大）会议精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕师党委、公司党委的中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，加强党的作风建设、推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中职工群众反映强烈的突出问题，突出工作重点，狠抓任务落实，以反腐倡廉工作的新成效迎接党的十八大胜利召开。
二、全面落实责任制，深入推进惩防体系建设
加强对中央、国务院修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的宣传教育，严格执行党风廉政建设责任制，切实落实好“一岗双责”，以良好的党风、政风来促进公司经济发展。各基层党支部要扎扎实实抓好本单位的党风廉政建设责任制的组织实施，完善责任分解。公司纪委要协助公司党委抓好党风廉政建设责任制的检查考核与监督、责任追究等工作。公司要按照科学发展观和构建和谐社会及《建立健全惩治和预防腐败体系》实施纲要的要求，全面推进惩防体系建设，查找廉洁风险点和制定防控措施，完善公司领导干部述职述廉制度，确保人、财、物关键岗位、关键环节不出现违纪问题。
三、抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
（一）按照《师实施意见》，开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从业道德教育，增强教育的针对性，提高教育的时效性，促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。
（二）继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，继续抓好学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从政若干准则》工作，组织公司党员干部开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断提高党员干部拒腐防变的能力。
（三）认真履行《廉洁承诺制度》、《任前谈话制度》，《诫
勉谈话制度》。大力加强廉洁文化建设，营造依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围。
四、加强监督检查，推动重点工作的贯彻落实
（一）继续加强治理商业贿赂、工程建设领域突出问题、“小金库”治理、公务车使用等专项治理工作，完善“三重一大”制度，加强对 “三重一大”决策制度执行情况的监督检查。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人、确保监督机制常态运行。
（二）严格遵照信访程序办理信访案件，畅通举报渠道，及时处理举报信件，认真履行信访举报工作职能，对职工反映的重要意见和建议做到件件有落实，对涉及的问题进行认真核查、依照工作程序认真办理。对违纪违规问题一查到底，绝不手软。
五、抓好纠风工作，促进公司的行风建设
抓纠风促行风。各单位要结合工作实际，完善工作制度。在行风建设上，领导干部要心系职工群众，想职工群众所想，急职工群众所急，为职工群众办好事。党支部要加大行业作风建设的监督力度，各级领导干部要严格执行民主集中制原则，廉洁从政、秉公用权为职工群众服务。各单位党政主要领导，要深入开展调查研究，为职工群众排优解难。对损害职工群众利益，与职工群众争利等问题，要严肃处理。要把开展“树立企业形象、堵塞行业漏洞问题、纠正行业不正之风”的教育与开展“创先争优、争先进位”活动结合起来，抓好单位的行风评议工作。以弘扬新风正气，抵制歪风邪气，
推动公司的行风建设工作。
六、加强队伍建设，不断提高履职能力
加强纪检干部队伍建设。增强政治意识，大局意识、责任意识、服务意识，提高业务履行能力。始终对党忠诚，在坚定理想信念上、严守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律。牢固树立监督者更要带头接受监督的意识，自觉接受党组织、党员干部、职工群众和社会舆论的监督，树立纪检干部良好形象。
第18篇：党风廉政建设和反腐败工作纪实
一幅幅漫画，演绎廉政多彩文化；一条条标语，敲响廉政自勉警示钟；一系列举措，绷紧廉洁自律之弦……2013年，广安区把党风廉政建设和反腐败工作作为经济社会发展的“稳压器”，常抓不懈，从而在全区形成了一个党风正、民心顺、为官清、事业兴的良好工作格局，促进了全区经济和社会各项事业的迅猛发展。广安区纪委监察局也因此被省纪委监察厅表彰为纪检监
察系统“三项建设”活动先进单位，纪检监察工作在全市年度综合考核中位列第一。
紧扣中心服务大局不遗余力
去年5月至9月，官盛新区建设中，拆迁达2000余户，却没有一户拆迁户上访，成为全省的成功拆迁个案。
“之所以有这么好的效果，一个最重要的原因是纪检监察部门从拆迁一开始就介入，推行阳光拆迁、全程监管。”广安区委书记文建平坦言。
去年，广安区各级纪检部门紧扣区委区政府“1236”重大发展战略，围绕邓小平同志诞辰110周年市区纪念工程建设推进情况、官盛新区征地拆迁、保障性住房在建工程、悦来片区乡镇风貌塑造工程等开展监督检查，确保了重大决策部署的贯彻落实和中心工作的顺利推进。围绕扶贫开发、城乡低保救助资金发放、通村通畅公路建设、教育系统收费等重点热点开展监督检查，全年问责追责17人次，立案查处5件5人。出台《政府投资工程建设项目监督管理办法》，进一步规范工程建设项目招投标监管。提升行政效能，精简、调整行政审批项目35项，全区行政效能电子监察系统与省系统成功对接。畅通效能投诉，开展“效能投诉满意办理”活动，受理、办结投诉29件，问责8人，群众满意率100%。
逗硬督查改进作风坚持不懈
去年12月下旬，“七一”水库的几名工作人员上班时间打麻将，被区作风巡查时发现并查处。像这样的作风巡查，广安区已成为常态。
广安区纪委紧贴中省市关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，出台《改进工作作风、密切联系群众“十一项”规定》，并对《规定》执行情况开展专项检查。针对元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，出台厉行节约以及严禁以节日和学习考察名义公款旅游等规定，强化制度约束。一年来，该区先后查处公款大吃大喝、上班时间休闲娱乐、违反公务用车管理使用规定等问题15起16人，党纪政纪处分12人，通报批评11人，责令书面检讨13人。牵头开展“党员干部下基层·转变作风促发展”活动，全面落实群众对党风廉政建设的知情权、参与权、监督权。在全区范围内开展党风廉政建设社会满意度测评，测评结果纳入绩效考核重要内容。开展政风行风测评，收集并反馈问题整改建议26条，测评结果全区通报。
利剑高悬惩治腐败坚定不移
广安区纪委监察局坚持“有线索必查、有举报必查”，全年党纪政纪立案查处74件74人，其中涉及副科级以上领导干部9件9人、村“三职”干部28件28人；开除党籍15人、移送司法机关处理3人；查处贪污贿赂案件16件，查办贪占民政资金、损害低保户权益等侵害老百姓利益案件12件。重点查处了原区公路养护段段长周建明违反财经纪律及公车管理使用规定、原白市镇民政所负责人李雪琴伙同他人贪污民政专项资金、原广罗乡月台村党支部书记曾联弟违反财经纪律及利用职务便利违规办理低保、龙台小学等4所学校以及白马乡卫生院超额列支生活招待费、公款大吃大喝等违纪违法案件。
宣传引导源头预防正本清源
该区深入推进廉洁文化“八进”活动，建成大龙乡、万盛街道等廉洁文化示范单位。深化勤廉教育，召开全区党政领导干部及工程领域、教育系统廉政警示教育大会，在区国土资源分局、爱众股份公司等单位举办预防腐败专题讲座9场次。广泛宣传邓德勤、严清华等先进典型，全区通报苟国伦、徐文政等“四风”问题典型案件。注重惩治成果向预防成效转化，全年共组织召开案件情况通报会、干部职工警示教育会、发案单位专题民主生活会8次，制发整改建议书15份，案后跟踪回访106人。健全完善行政权力网上运行平台，逐一排查区级部门行政权力廉洁风险点，科学设置监察点。
第19篇：党风廉政建设和反腐败工作讲话稿
2018年党风廉政建设和反腐败工作讲话稿
XX年重点要做好以下几个方面的工作：
一是贯彻落实“三个坚持”，确保法院工作正确的政治方向和科学发展。要坚持党对法院工作的绝对领导，坚持“以党建带队建，促审判，保廉洁”的工作思路，坚持“案件审理精品化，法院管理精细化，调研宣传硕果化”的工作目标，保障法院工作健康科学发展。
二是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，确保司法公正、高效、廉洁。要充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、长期性、艰巨性，严肃查处违法违纪行为。要持续深入抓好作风建设，毫不松懈抓好中央八项规定和省委二十条规定精神的落实。要严格把好选人用人关口，切实防止干部“带病提拔”。要锻造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
三是强化管理，确保法院各项工作健康有序推进。在管理手段上，要以制度建设为抓手，以现代信息技术为依托。在管理目标上，队伍管理要以“职业化、专业化、精英化”为目标，行政管理要以“制度化、信息化、人性化”为目标，审判管理要以“司法标准化”为目标，逐步建立全方位、多层次的管理体系。
四是以省委巡视整改为契机，推动法院工作上新台阶。辖区各法院要认真对照省委巡视二中院的反馈意见，举一反三，认真查找自身存在的问题，及时整改，避免出现同样问题。整改责任部门、责任法院要切实担当，制定切实可行的整改措施，将整改落到实处，全面推动两级法院各项工作迈上新台阶。
五是以调研宣传工作为抓手，加强法院文化建设，走出法院特色文化之路。要树立“一手抓审判，一手抓调研宣传”的理念，在完成 好审判执行等各项工作的基础上，以调研宣传工作为抓手，着力加强法院文化建设，探索走出一条符合法院实际的特色文化之路，树立两级法院的新形象。 2018年党风廉政建设工作会议党委书记讲话稿
XX年党风廉政建设工作会议党委书记讲话稿
做好学校党风廉政建设工作提出了要求。一是进一步提高认识，严格落实全面从严治党主体责任。XX年，xx农业大学党风廉政建设工作总体情况良好，但还存在认识不到位，重视程度不够；观念较滞后，办法举措不多两方面的问题。以上问题存在的重要原因都是对落实全面从严治党主体责任的认识还不到位。他对照习总书记关于群众教育路线活动的重要讲话,对我们身边存在的落实全面从严治党主体责任工作不到位的情况进行了深刻分析。他指出，各级干部要处理好党风和廉政的关系，各级党组织书记要做管党治党的书记，真管真严、敢管敢严、长管长严，对各种歪风邪气敢抓敢管、坚决抵制，对违反中央八项规定精神、搞“四风”问题的敢于亮剑、坚决斗争，自觉把监督作为分内之事，当好 改；针对巡视组提出的问题，各部门、各单位主要负责人要切实承担 人环境做出努力。
第20篇：党风廉政建设和反腐败工作分工
2012年党风廉政建设职责范围及工作分工
为深入贯彻落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和河北新修订的《河北省党风廉政建设责任制实施办法》，认真完成“一岗双责”的要求，进一步明确分院领导班子成员在党风廉政建设中的责任，结合分院实际情况，现制定以下分工：
一、分院党委书记、院长XX
认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，负责抓好领导班子成员和全院党员干部的思想、作风、纪律建设，以“对标赶超、创先争优”为总抓手，对全局的党风廉政建设付总责。
1、在卫生党委的领导下负责对分院的党建、精神文明建设等工作的协调、指导、检查和考核等工作。
2、建立制定完善的党风廉政建设和反腐败领导体制和工作机制。认真部署党风廉政建设和反腐败工作，切实担负起领导保证和预防腐败体系的政治责任。
3、组织分院党支部成员学习党中央和国务院关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风当即和廉政教育。适时召开本单位党风廉政建设和反腐败工作大会，研究部署分院反腐倡廉工作。
4、在党风廉政建设中重视并加强对班子其他成员和分院党员的思想教育，按规定严格组织检查考核，加强对《廉政准则》、《中央及省、市有关廉洁自律若干规定》和党纪政纪等方面贯彻执行情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有
禁不止、敷衍塞责、形式主义等行为并亲自参加、过问解决党风廉政建设和反腐败工作重大活动或重大问题。
5、加强监督医药购销、医疗器械采购行为。确保分院党风廉洁，保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁。保证群众的合法权益不受侵害。
二、分院党委副书记、副院长XX
协助分院党委书记、院长主动抓好党委、纪委、工会、团委具体工作，医教科、护理部、信息科党风廉政建设和反腐败工作，制定详细工作制度，逐一将工作细化分解，落实到科室，落实到人头，层层抓落实的党风廉政建设责任体系，确保任务明确、责任清晰、各司其职、各尽其责。
1、加强对中央和省关于卫生工作方针政策和改革发展措施、分院规章制度落实情况的监督检查。加强对分院党风廉政建设和反腐败制度完成、执行情况检查工作。
2、以树立正确的权力观为重点，加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。认真开展政治纪律教育，思想道德教育，使广大党员干部进一步增强党性观念，始终保持正确的政治方向 。以树立高尚的职业道德和严格的法制纪律观念为重点，进一步加强对医务人员的医德医风教育。加强廉政文化建设，坚持将反腐倡廉宣传教育工作贯穿于各项工作之中。
3、细化分院党风廉政建设和反腐败领导体制，将工作任务分解到科室，具体落实到人头。发挥每一名职工的党风廉政建设作用力。形成人人建设廉洁医院的良好局面，互相
合作，互相监督。
4、安排好分院党的组织生活，了解党员过组织生活和遵守纪律的情况，帮助党员正确开展批评和自我批评，党员干部尤其要注意自身所负党风廉政建设职责。
三、副院长XX
协助张静院长分管好医保科、急诊120、门诊科室、医技科室、保健科、查体科、设备科、保卫科、总务科等科室的党风廉政建设及反腐败工作。
1、自觉遵守《党章》和《廉政准则》的有关规定，严以律己，以身作则，不搞特殊，做好表率。
2、加强分管科室干部职工廉洁自律自我监督工作。认真执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，深入治理，杜绝职工吃拿卡要、乱开药、乱检查、乱收费现象的发生。
3、即时反馈干部职工的意见和建议，做好对分院行政领导干部的评议和监督。组织职工学习政治，学习党的方针路线，提高职工队伍素质，加强民主监督，增强职工主人翁责任感，维护职工利益。
四、副院长XX
认真贯彻执行党的方针路线和分院的决议，做好本职工作的同时，对分管部门党风廉政建设工作负责。
1、了解和掌握分管科室党风廉政建设基本情况，加
强党风廉政建设责任工作的分工与指导，并监督落实实施情况。
2、重视和支持纪委、监察部门的工作。做好领导班子与职工、群众的桥梁，及时将基层职工、群众信息反馈至上级，将领导班子决议传达至基层。
3、继续巩固和加强医院基础工作，把群众呼声作为第一信号，把群众期望作为第一追求，把群众满意作为第一标准，不断提高医务人员素质和水平，规范医疗服务行为，不断完善分院的工作。
4、认真落实药品和处方管理制度，进一步规范临床用药行为，防止出现影响构建和谐的医患关系事件，切实维护和保障举报人的合法权利。
2012年3月
