推荐第1篇：做好基层工作经验交流
结合我镇实际，今天我给大家讲一堂党课，与大家共同学习，共同交流。
一、坚定理想信念，始终不渝地坚持党的领导
中国共产党从诞生到现在，已经走过了90年的光辉历程，一代又一代中国共产党人领导全国各族人民在艰难困苦中奋起，在艰辛探索中前进，完成了民族独立和人民解放的历史任务，建立了社会主
义制度，开创了中国特色社会主义伟大事业，创造了中华民族发展史上最辉煌的业绩。历史表明，中国共产党成立以来的90年，是把马克思主义与中国实际相结合，探求救国图强真理，开辟民族振兴道路的90年；是不屈不挠奋斗，不怕流血牺牲，创造辉煌业绩的90年；是历经千锤百炼，不断发展壮大，深受人们拥护和信赖的90年。
沧海横流，方显英雄本色；艰难困苦，砥砺精神品格。90年来，我们党历经磨难而巍然屹立，千锤百炼而更加坚强。归艰结底就在于我们党始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人为本的执政理念，保持同人民群众的血肉联系；就在于我们党始终坚持以改革创新精神加强自身建设，不断提高党的领导水平和执政水平，始终保持和发展马克思主义政党的先进品质。
近年来，全镇各党支部和广大共产党员在镇党委的坚强领导下，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，抢抓机遇，迎难而上，奋力拼搏，以经济建设为中心的各项事业保持了持续快速发展的良好势头。去年，党的建设全面加强、政治建设、文化建设和社会建设协调推进，全镇政治社会大局和谐稳定。
去年我们**镇已经是全县综合工作先进单位，能取得这样的成绩实属不易，它是全镇广大干部群众同舟共济，艰苦奋斗的结果；是全镇一千多名共产党员发挥先锋模范作用，无私奉献的结果；更是我们加强和改进党的建设，团结和带领全镇人民解放思想，开拓创新，真抓实干的结果，在这里，我要再次对大家说声谢谢，感谢你们对**镇工作的大力支持。全镇各党支部和共产党员都要站在历史和现实的高度，进一步提高思想信念，紧紧团结在党周围，万众同心，开拓进取，把**镇的各项事业不断推向前进。
二、全面加强党的建设，为经济快速发展提供坚强的组织保证
1、深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，大力加强党的思想政治建设。思想政治建设是党的建设的灵魂。全镇各党支部都要深入学习十七届五中全会精神，围绕建设学习型党组织和学习型领导班子,培养学习型党员干部，不断加强党员干部思想政治建设，努力在建设学习型组织和学习型社会中走在前列。尤其在当前的新形势下，要组织广大党员和干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，真正学懂弄通，掌握精神实质，提高理论素养。要大力发扬理论联系实际的学风，坚持用科学理论研究、分析和解决事关城关经济发展的问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领。要持续加强党员干部理想信念教育和思想道德建设，加强世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观教育。按照市委的要求，切实加强党员干部思想作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，做到为民、务实、清廉。要严明政治纪律、组织纪律，自觉维护党委的决策和权威。要健全党员学习制度、开展好 “党支部书记讲党课”活动，多渠道多层次开展干部培训工作，努力在支部班子和党员干部中形成浓厚的学习氛围。
2、以提高执政能力为重点，大力推进领导班子和干部队伍建设。深入贯彻落实科学发展观，实现率先突破发展，构建和谐溢水，关键在领导班子和干部队伍。近年来，党委高度重视村级领导班子和干部队伍建设，始终坚持把提高执政能力和领导水平，作为党的建设和组织工作的首要任务，持续加强了领导班子和干部队伍建设，全镇形成了的浓厚氛围。面对新形势和新任务，要持续抓好领导班子和干部队伍建设。加强支部班子和支部书记的能力培养，重点提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展和做好群众工作的本领。要认真贯彻民主集中制原则，进一步健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，健全完善议事规则，增强党的创新活力。进一步完善目标责任制考核、领导班子和干部年度考核、党风廉政考核“三位一体”的考核机制，使干部努力有方向、群众监督有标准。要切实做好领导班子科学研判工作，全面、客观地掌握班子现状和运行状态，及时发现和解决问题，不断优化班子结构、提高整体素质。
3、坚持抓基层、打基础，全面加强和改进党的基层组织建设。党的基层组织是党的全部工作的活力源泉和可靠保证。实践证明，一个班子的强弱，事关一个地方能否发展，关系一个地方的兴衰。农村党组织要按照分类定位、科学评估、晋档升级、总体提高的原则，要紧紧围绕加快农村经济发展，实现农民增收致富这一关键环节，认真落实全镇农村党组织升级晋档的总体规划和年度计划，确保年度目标顺利实现。要扎实开展好创先争优活动，认真做好对先进典型的宣传，深入推进“
结对帮扶”活动，确保取得实效。继续深化党员“示范”活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要进一步强化村级班子建设，提高村级班子引领科学发展、驾驭农村工作全局的能力和水平。着力扩大党建工作覆盖面，积极探索更加务实管用、灵活便捷的组织设置形式，创新党组织活动方式和活动载体，丰富活动内容，要突出抓好农村党
员发展，注重在生产、工作一线和高技能人才群体、青年中发展党员工作。要完善党员民主评议制度，积极开展“评星定级”活动，深化无职党员设岗定责，党员承诺和为民服务代理制，为党员发挥作用、彰显先进性搭建平台。要进一步做好机关、社区、非公和企业党建工作，使基层党组织的功能进一步增强，管理更加规范。要坚持“党要管党”的方针，进一步落实支部书记抓党建工作责任制，实行村党支部书记抓党建工作述职评议制度，年底村党支部书记要进行党建工作述职，接受党员群众的评议和监督。特别是“一把手”，要常怀忧党之心，恪守兴党之责，切实履行党建第一责任人职责，始终把党建组织工作抓在手上，及时研究解决党的建设和组织工作中的重大问题，履行好自己的职责。要按照十七届六中全会的要求，进一步加强自身建设，发扬成绩，拓宽领域，创新工作方式，促进全镇经济社会各项事业又好又快发展。
推荐第2篇：做好基层工作（材料）
如何做好基层工作
基层是一切工作的落脚点。我们的各项政策措施落实了没有，落实得好不好，基层群众最有实际感受，落实得好、落实得快，群众就拥护；落实得不好、落实得慢，群众就会有反映。”品读这段话，意在再次强调抓好基层工作的重要性和必要性，告诫领导干部要把抓落实的重心放在基层一线，为领导干部如何抓好落实进一步指明了方向。
应该说，对各级领导干部而言，能不能真正沉下去抓落实，在基层中摸实情、办实事，也是一个非常重要的课题。当前，各级领导干部下基层是常见的现象，他们深入基层，深入群众，了解基层实际情况，听取群众意见，为基层排忧解难，为群众办好事办实事，得到了群众的充分肯定和好评。领导干部扑下身去察民情、解民忧，不仅有利于掌握基层真实情况，作出科学决策，少走弯路错路；同时也融洽了与群众的关系，加强了沟通和协调，促进了工作的顺利开展和全面落实，可谓一举多得，是加强作风建设的重要体现，是抓好落实的出发点和落脚点。
不落实就必然会落空。不可否认，少数领导干部的下基层抓落实却走了样，为“下基层”而“下基层”，没有目的，漫无目标，到了基层不知道该干什么，该怎么干；调查时只听好的，不听差的，对真实情况视而不见，充耳不闻；有的只听不做，对于实际问题和各种矛盾，则采取避而远之的态度，以各种借口回避，听了就算了。上述种种行为，不但不能了解基层的真实情况，解决不了实际问题，而且还助长了弄虚作假、搞形式主义等歪风邪气，损害了自身形象，反而影响到工作的正常开展。
领导干部扑下身去抓落实，就是要转变作风，真抓实干，力求实效。一要坚持察实情。下基层不但要“身”下，更重要的是要“心”下，真正做到深入基层、融入基层、贴近基层，切实把基层的热点、难点、焦点问题摸清、摸准、摸透，与基层群众促膝谈心，弄清楚基层群众在想什么、盼什么、急什么、要什么，把群众的期待反映上去，不断增强服务工作的针对性。二要坚持出实招。领导干部到基层最重要的是实干，最有用的是实招。对了解到的情况，要作出准确分析和科学判断，并提出合理化的建议，为基层当好参谋，当好助手。下到基层，要多想办法调产业、搞建设、保稳定、促和谐，多想点子、多跑路子，让群众就业路子多起来，让困难家庭富起来，让生活环境靓起来。三要坚持求实效。领导干部下基层有没有成效，最终看群众满不满意，高不高兴，答不答应。虽然领导干部下基层的时间是有限的，但所担当的责任却是无限的。一定要以实效为重、以实效为要，坚持尊重规律不求大，脚踏实地不求名，做给基
层看，带着基层干，办成一些实事，做成一些好事。
基层是大舞台，一线是大熔炉，实践是大考场。领导干部要坚持眼睛向下看、身子往下沉，勤于深入基层“接地气”，善于扑下身子抓落实，让各项工作更加贴近实际、更加富有实效，把各项工作落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去，做到问题在一线发现，思路在一线形成，矛盾在一线化解，业绩在一线创造，形象在一线树立。
如何做好基层工作
首先得要有明确的态度，其次是要有一个奉献的精神。
一、要克尽职守、尽职尽责。无论你是一名公务员、还是普通村干部，尽职尽责地工作都是最起码的要求。也许组织上给你安排的工作并非如你所愿、或工作内容与你的专业毫不对口、抑或是你正在埋头准备考研„„但无论什么原因，你必须首先做好自己的本职工作，服从组织对你的安排。克尽职守、尽职尽责是做好一切工作的基本底线，而不是最高要求。连这点都做不到的话，那你将注定一事无成。
二、要钻研业务，有所创造，力求突破。任何岗位，都有能手;任何岗位，都有第一；任何岗位，都能出新；任何岗位，都是挑战；任何岗位，都有可能成为你展示自我的舞台。不要看不起这一个个微不足道的岗位。因为每一个小岗位，同时又都是一个大舞台，都能出成绩，都能创造辉煌。组织和领导就是以我们在这个小岗位上的工作成绩来判定个人的能力，形成对我们的看法，进而决定对我们的下一步工作安排的。所以，在看似平常的岗位上，越是自暴自弃，就越是难以有所突破，难以扭转自身的处境。
三、要严己宽人，搞好团结。团结不仅能出成绩，也能出战斗力。能够在一个单位、一个科室里工作是一种缘份。我们都是来自五湖四海，通过招考、分配、组织调整才走到一起的，我们应珍视这种缘份，像爱护自己眼睛一样爱护同志们之间的团结，像珍惜自己生命一样珍惜相互之间的友情。
四、要充分发挥基层单位的战斗堡垒作用。一个单位就是一个有机的整体，领导班子是决策层、是“大脑”、是“CPU”；机关各科室是“脖子”，为大脑的正常运转提供强有力的服务和支撑；各基层单位则是“眼睛”、“鼻子”、“嘴”、“手”、“足”等不同器官。一个完整的机体，必是由多个完整的部分组成。而一个有危害性的部分，哪怕只是一个小小的螺丝钉，也能给整体的良好运行埋下祸
根。因此，对于城管执法工作而言，每一个基层单位都应是一个坚强的战斗堡垒，只有这样，执法局整体的战斗力才能体现得出来。
随着企业间竞争的日益激烈，企业对基层管理人员综合素质的要求也在不断地加深，基层管理者的水平高低将直接影响企业发展现状，这就给企业的基层管理者带来了巨大的压力和挑战。
我们知道，现在的企业大多数基层管理人员都是由一线人员提拔而成，没有经过系统的管理基础知识，却要管理直接影响着公司形象、产品质量、服务品质的一线员工。员工的工作绩效便不仅反映管理人员的能力，更会影响企业的声誉。因此，身为基层管理者，如果能让手下的员工认同你的工作能力、工作作风及工作态度，那么他们就能对你甚至是公司产生良好的印象，并愿意为之而付出努力，反之，如果你自身的形象不佳，工作组织不得力，就会破坏公司的形象，遭到员工的质疑和不满。所以，如何做好基层管理工作，促进企业健康发展，也就显得尤为重要。
首先，基层管理者要掌握正确的管理方法。我们经常听到管理人员抱怨：现在的员工不那么好管了，工作不那么容易开展了，棘手的问题也越来越多，有时为了安排好工作，真是要费尽心机，想起来就头痛和恼火。面对这种情况，管理者一定要多检讨一下自己的工作方法，多开动脑筋，运用工作技巧，如果遇到工作中的难题或工作进行得不顺利就发脾气和抱怨，不仅不利于问题的解决，只会让员工认为你工作无能、从而产生反感甚至工作消极的情绪。所以在日常的工作中就必须清楚地了解属下每一位员工的工作能力，采取因材适用的方法，不要总以自己的工作水平和能力来衡量和要求你的员工，更不要刻意地去挑员工的毛病，要找出解决问题的突破口，从各个方面启发他们的工作热情，注重动之以情，晓之以理，对待他们工作中出现的问题和所犯的错误，应当给予耐心诚恳的帮助，多给他们以鼓励，使他们从中得到锻炼和提高。只要方法运用得当了，管理起来才能得心应手。
其次、基层管理者对待员工要有真爱。爱心管理是企业对员工实行人性化管理的必然要求，在对待员工时不要总是摆出一付高高在上的姿态，让他们感觉到上级和下级之间有一条不可逾越的鸿沟。在平时的工作和生活中要尽可能地多给员工以体贴、关爱，对他们出现的困难要及时伸出援助之手，决不可袖手旁观，人都是有感情的，哪怕你的一点点关心和爱护，都会让员工感受到无穷的温暖，这样无疑会加大他们与你之间的亲和力和凝聚力。如果员工感受到工作在一个充满宽容和爱的集体里，才会有被重视、被鼓舞的感觉，工作起来才会真正发自内心、才愿意为这个集体全力以赴。
再者、基层管理者要以身作则。作为管理者你的工作态度将直接影响到属下
员工的工作表现和潜能的发挥，在工作当中，管理人员要在其位谋其政，在困难面前要勇挑重担，对任何事情都必须严于律己，公私分明，具有高度的责任心、使命感，要不断地提升自身素质，给员工树立一个优良的工作行为典范，这样才能带动员工努力工作、共同进度、共同提高。
总之，要成为一名优秀的基层管理者，就要时刻清楚你的一言一行、一举一动不仅仅只是代表着你个人的行为，而是代表着整个公司的形象，只有当你把自身的管理潜能挖掘和发挥出来，才能为企业的发展真真正正地起到促进和推动的作用。
企业基层工作
首先，基层管理者要掌握正确的管理方法。
我们经常听到管理人员抱怨：现在的员工不那么好管了，工作不那么容易开展了，棘手的问题也越来越多，有时为了安排好工作，真是要费尽心机，想起来就头痛和恼火。面对这种情况，管理者一定要多检讨一下自己的工作方法，多开动脑筋，运用工作技巧，如果遇到工作中的难题或工作进行得不顺利就发脾气和抱怨，不仅不利于问题的解决，只会让员工认为你工作无能、从而产生反感甚至工作消极的情绪。所以在日常的工作中就必须清楚地了解属下每一位员工的工作能力，采取因材适用的方法，不要总以自己的工作水平和能力来衡量和要求你的员工，更不要刻意地去挑员工的毛病，要找出解决问题的突破口，从各个方面启发他们的工作热情，注重动之以情，晓之以理，对待他们工作中出现的问题和所犯的错误，应当给予耐心诚恳的帮助，多给他们以鼓励，使他们从中得到锻炼和提高。只要方法运用得当了，管理起来才能得心应手。
其次、基层管理者对待员工要有真爱。
爱心管理是企业对员工实行人性化管理的必然要求，在对待员工时不要总是摆出一付高高在上的姿态，让他们感觉到上级和下级之间有一条不可逾越的鸿沟。在平时的工作和生活中要尽可能地多给员工以体贴、关爱，对他们出现的困难要及时伸出援助之手，决不可袖手旁观，人都是有感情的，哪怕你的一点点关心和爱护，都会让员工感受到无穷的温暖，这样无疑会加大他们与你之间的亲和力和凝聚力。如果员工感受到工作在一个充满宽容和爱的集体里，才会有被重视、被鼓舞的感觉，工作起来才会真正发自内心、才愿意为这个集体全力以赴。
再者、基层管理者要以身作则。
作为管理者你的工作态度将直接影响到属下员工的工作表现和潜能的发挥，
在工作当中，管理人员要在其位谋其政，在困难面前要勇挑重担，对任何事情都必须严于律己，公私分明，具有高度的责任心、使命感，要不断地提升自身素质，给员工树立一个优良的工作行为典范，这样才能带动员工努力工作、共同进度、共同提高。
总之，要成为一名优秀的基层管理者，就要时刻清楚你的一言一行、一举一动不仅仅只是代表着你个人的行为，而是代表着整个公司的形象，只有当你把自身的管理潜能挖掘和发挥出来，才能为企业的发展真真正正地起到促进和推动的作用。 赞同
我认为首先必须从坐一名称职管理者开始，因为称职是优秀的基础。我认为称职干部应该具备以下基本能力：
1、要有一颗感恩的心培育对企业的忠诚度。
这就是田总讲话说的，员工要忠诚于企业。我们每个人都要对父母、亲属、朋友具有感恩的心，报答父母的养育之恩和亲朋好友的知遇之恩和信任之情。同样我们要对所服务的企业具有高度的忠诚度，因为企业为我们个人提供了施展才华、发挥特长、提高生活质量的平台，从而提高了我们对父母亲属及家人感恩和负责的能力，同时也为提高个人业务能力提供了机会。以企业利益为重，抛开私利，为企业的需要和发展主动做工作，用心思考企业的发展和经营。
2、要有军令如山的强执行力。
在集团组织的学习向解放军学习一书中我们学习解放军效率极高的执行力，树立雷厉风行、令行禁止、说到做到、务实高效的工作作风。田总在讲话中提到“凡是会议和领导安排的工作一定要不折不扣的完成，办事一定要有回音。” “领导安排的事都是大事”、“领导安排的事没有小事”，对于领导布置交办的任务，要想尽千方百计，绞尽脑汁，尽心尽力去完成。接到工作任务，我们所有管理者都要树立战胜困难的信心，千方百计，绞尽脑汁，想尽所有办法完成领导交办的工作，我们要有不服输的底气、志气、豪气和霸气，坚决杜绝安排任务完不成而找客观原因的现象，不过多的强调客观条件，而是发挥自己的主观能动性，按照军令如山的执行力，一贯到底，去完成任务，把工作当成自己的事业，把为企业做事转换成自己的事业，转换成提高个人能力的机会，就会用心去工作，改进不足，不断提高，只有这样，个人才有长进，才能成为一名称职干部。
3、要有较强的组织管理能力。
组织管理是集个人的感知能力、记忆能力、思维能力、判断决策能力、表达能力、激励能力、交往能力等多方面为一体，是一名管理者的特殊能力。要获得这种能力，首先是在实践中积极探索，不断总结，不断提高。知识不是能力，而运用知识的本领才是能力。我们一方面要在实践中不断锻炼提高；其次是积极借
鉴它人经验。“它山之石，可以攻玉。”多学习总结身边同志的经验，取人之长，补己之短，不耻下问。通过不断的碰撞和磨合，日积月累，达到一种质的飞跃。以企业的利益为重，提高企业盈利为中心，把自己的团队带好，把自己的团队带成企业的团队，融入整体。
4、要有较高的责任心。
责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家、社会所负责任的认识、情感、信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。一个人的责任心表现与他的认知水平、行为能力密切相关。它不仅作为一种极其重要的非智力因素，影响到一个人学习与智力开发，同时，它是一个人日后能够立足于社会、获得事业成功至关重要的人格品质。管理者最基本的要求是“看好自己的地，管好自己的人，干好自己的事”。管理者肩负着组织信任，职工的重托，是企业的中流砥柱，特别是部门的一把手，是部门的当家人。责任还会敦促我们去增强实际工作能力，从而提升“责任能力”。在实际工作中，当遇到困难或难题时，有责任的人总会去请教、学习，提高知识水平。“责任使人进步”。一个人，思想决定态度，态度指挥行为，行为培养习惯，习惯造就性格，性格决定命运。人的责任心是在完成一定任务的实践过程中逐渐形成起来的，它会随着实践活动的变化而变化，扩展而扩展；良好的行为习惯也是通过生活、学习、社会实践中一次次行为训练、一次次强化而逐渐养成、稳定下来的。让自己变成一个好的本部门的当家人，不负领导信任和员工重托。努力提高文化水平，提升“责任能力”，想尽一切办法保质保量不打折扣地完成与实现任务，从而体现个人价值。公司兴衰存亡与我们都息息相关的，我们应当从自身做起，明确工作目标，明确工作职责，自觉地、创造性地完成工作任务，只有大家共同努力，最大限度地激发工作责任心，才能保证公司及个人目标的实现。
生活与工作没有最好，只有更好，追求最佳的过程已经体现出非凡的气质，永不言败的精神，以及获得成功的喜悦。只有用更高的标准要求从一名称职管理者做起，才能成为对企业发展有用的人。
工会工作的生命在于“创新”，新形势下的工会工作要跟上新形势发展的需要，在继承和发扬优良传统的基础上加以改进和创新。内容与形式的创新至关重要，但任何形式与内容的创新，都包含着一个感召力的问题。缺乏感召力，再新的形式也只能是昙花一现。有感召力的教育形式，才会取得长期的良好效果，才会使外化的制度要求转化为内在的自觉性，才会使人形成一种完善的心理定向，上升为稳定的价值观、人生观。如果我们广大员工在不知不觉中乐于接受，并潜移默化，则会产生深刻而久远的效果，那么，我们的工会工作便上了一个新台阶，达到了较为理想的水平。
在我们的实际工作中可以看到，感召力不强，是当前工会工作的突出问题。有的在思想教育工作中满足于光鲜亮丽的形式主义，居高临下的行政命令，结果不仅使受教育的广大员工听不进去，而且还可能产生逆反心理。一些思想疙瘩解不开，或者实际问题得不到解决的人，对理论学习、民主生活、舆论宣传等产生了逆反心理。因此，在新形势下加强与改进工会工作，必须坚持“以人为本”的指导思想，改进工会工作的方式方法，克服教条主义、形式主义和主观主义、讲求工会工作的实效，采取新途径提高它的感召力，提升它的亲和力，扩大它的影响力、促进它的融合力。
一、要求真务实，以实际的利益感召人，提高基层工会工作的感召力。曾仕强教授曾说：“基层员工无权无责、只有利”（《中国式管理》主讲人）。诚然曾教授所言未免有些绝对，但这也是基层工作中普遍存在的现实。如何针对这一现实开展工会工作呢？我认为首先要克服以往工作中只讲远大理想、不讲实际利益的倾向。努力形成把国家和企业利益放在首位而又充分尊重员工利益的社会主义利益观。在当今历史条件下，社会主义市场经济和对外开放进一步深化，使社会不同阶层的人们在价值取向上开始摆脱了传统的“重义轻利”观的影响，日益重视自身的物质利益。因此，工会工作应重视将经济利益作为杠杆，通过将企业提供的各种薪酬、福利待遇以及员工的劳动强度、劳动时间等诸多因素与其他企业进行合理、正确的比较，从而激发员工为企业的发展尽力奉献的热情。我们这些工会工作者要学会站在员工的角度，从他们的实际利益出发去做工会工作，引导员工认真思考、正确定位，将薪酬、福利水平、劳动强度、劳动时间等与社会平均水平做一综合、正确的比较，使其真正感受到企业各项福利待遇的优越。要以经济利益来激发员工形成新的贴合自身实际的价值观，使爱岗敬业这一优良品质的形成更为真实可靠，不再虚无飘渺。我们改革开放的总设计师邓小平同志说过：“不重视物质利益对少数先进分子可以，对广大群众不行。一段时间可以，长时间不行。革命精神是宝贵的，没有革命精神，就没有革命的行动。然
而，革命总是在物质利益的基础上产生的。如果只讲牺牲精神，不讲物质利益，那就是唯心论。”
二、要融情于理，用情感的力量打动人，使工会工作更具亲和力。工会工作的对象是人，而人是受一定感情支配的，古语道：“情通理方至，情阻理难达”，只要工作做得入情入理，就能以理服人，以情感人，理入人心。在我们的日常工作中，如何拉近人与人之间的情感呢？我认为就是“学会倾听、懂得关心”。
我们基层工会工作者要“学会倾听”，倾听即细心的听取（字典释义）。当员工出现问题、发生错误时，要倾听他的解释；当员工产生思想症结时，要倾听他的看法；当员工家中遇到困难时，要倾听他的疾苦；倾听是人与人之间连接情感的桥梁。倾听是对人最基本的尊重，要做好工会工作必须学会倾听。
我们基层工会工作者还要“懂得关心”，它不仅体现在日常工作、生活中的“嘘寒问暖”，更要体现在关键时刻的“雪中送炭”。我局的“五必访”制度是对“懂得关心”这四个字的最好诠释，即职工生病住院、婚丧嫁娶、生儿育女、子女上大学、家庭遇急遇难，都要到职工家里看望和问候。只要更好的实施这一长效机制就能有效的拉近干部与员工、企业与员工之间的关系，使员工深切体会到企业的关心、工会的关爱，有助于加深干群之间的情感，从而使员工产生对企业的归属感。
情感能打开人们的心灵之窗，情感越深，心灵的窗口开得就越大。因此，开展工会教育工作时，首先要让受教育者感受你的情感，只有拉近了情感上的距离。你所讲的道理才能声声入耳入脑，达到“春风化雨，润物无声”的境界。让我们的员工从关系到切身利益的小事中领悟某些大道理，从而增进对班组、对科室，乃至对机要通信的亲切感，在生产、工作中激发出旺盛的积极性和创造性。
在开展工会工作的过程中，还要充分尊重受员工的人格与尊严。古人云：“敬人者人恒敬之”。现代著名激励大师金克拉也曾说过：“你觉得他是什么样的人，就按什么样的人去待他；你按什么样的人待他，他通常就会成为什么样的人”。我们应做到思想上不歧视他们，工作上信任和支持他们，生活上关心帮助他们，使双方产生情感交流，促使他们的上进心得到最大限度的发挥和体现。要善于运用富有感染力的语言对员工讲话，用自己的热情之火去激发员工的情绪。实践证明，动之于情，情理交融的工会工作，才会产生较好的接受效应。
三、要以身作则，用人格的魅力去影响人，使工会工作更具影响力。人格是做人的根本，具有高尚的人格，才能做一个合格的领导者和称职的工会工作者。具有人格魅力的工会工作者，才会使其工作具有感染力并获得教育对象的信服。俗话说：“正人先正己”，“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从”。
基层工会工作者的人格影响力，最主要的是体现在实际工作中，处理问题公平、果断。让员工感受到“其言之真、其行之切、其德之美”，使员工与其产生感情上的共鸣。有些工会工作者平时比较注重自身修养，以身作则，言行一致，为人表率，只有这样才能成为人们所敬重的人，才能做到“言有人信，行有人应”，一声令下员工就能拥护、支持、响应。很难想象，一个素质低、人品差、作风散漫的人去做工会工作会产生什么样的效果。因此，基层工会工作者必须不断提高自身的文化修养，教育感染能力，言传身教，用自己的人格魅力影响身边的员工。
四、要灵活多样，用生动的形式吸引人，使工会工作更具融合力。工会工作要以活动为载体，置教育内容于活动之中。要运用工会工作者正面疏导与员工自我教育的双向教育法，把员工从单纯的受教育者转变为既是受教育者，又是参与者，把工会工作变成群众性的工作。能够成为工会教育载体的活动，必须提高其融合性即融思想性、科学性、趣味性和娱乐性为一体。受教育者喜闻乐见的活动，包括歌咏比赛、演讲比赛、知识竞赛、基本业务技能大赛，读书活动、文体活动等等。这些活动，容易拨动受教育者的心弦，不仅具有教育的功能，还能达到激发人们奋进，催人参与的目的，对受教育者的理想、信念、态度、情感、习惯、兴趣等起到积极、健康的引导作用。此外，还要充分发挥市公司《邮政周报》、我局《机要人报》、网络信息平台、宣传栏、板报等舆论工具和宣传媒体的作用，坚持以团结、稳定、鼓励和正面宣传为主，牢牢把握舆论导向，同时贴近职工群众、贴近实际、贴近生活，认真做好典型宣传、热点引导、舆论监督工作，通过多种形式的舆论宣传，使工会工作提高实效性，增强吸引力、感染力和说服力。
基层工会工作在新时期、新形势下，不是可有可无的，而是非常重要的。基层工会工作可谓任重道远，必须不断的研究探索、推陈出新，坚持与时俱进的发展，敢于向旧的思维模式挑战。随着我们企业改革和时代的发展而求实、求变、求新，不断创新工作思路、工作方式、工作手段，同时，基层工会工作者还应不断提高自身修养，提升个人工作能力，真正使基层工会工作具有感召力、亲和力、影响力、融合力，使其日臻完美、永葆青春，为企业稳定、健康、可持续发展贡献力量。
推荐第3篇：如何做好基层工作
如何做好基层工作
基层是一切工作的落脚点。我们的各项政策措施落实了没有，落实得好不好，基层群众最有实际感受，落实得好、落实得快，群众就拥护；落实得不好、落实得慢，群众就会有反映。”品读这段话，意在**强调抓好基层工作的重要性和必要性，告诫领导干部要把抓落实的重心放在基层一线，为领导干部如何抓好落实进一步指明了方向。
应该说，对各级领导干部而言，能不能真正沉下去抓落实，在基层中摸实情、办实事，也是一个非常重要的课题。当前，各级领导干部下基层是常见的现象，他们深入基层，深入群众，了解基层实际情况，听取群众意见，为基层排忧解难，为群众办好事办实事，得到了群众的充分肯定和好评。领导干部扑下身去察民情、解民忧，不仅有利于掌握基层真实情况，作出科学决策，少走弯路错路；同时也融洽了与群众的关系，加强了沟通和协调，促进了工作的顺利开展和全面落实，可谓一举多得，是加强作风建设的重要体现，是抓好落实的出发点和落脚点。
不落实就必然会落空。不可否认，少数领导干部的下基层抓落实却走了样，为“下基层”而“下基层”，没有目的，漫无目标，到了基层不知道该干什么，该怎么干；调查时只听好的，不听差的，对真实情况视而不见，充耳不闻；有的只听不做，对于实际问题和各种矛盾，则采取避而远之的态度，以各种借口回避，听了就算了。上述种种行为，不但不能了解基层的真实情况，解决不了实际问题，而且还助长了弄虚作假、搞形式主义等歪风邪气，损害了自身形象，反而影响到工作的正常开展。
领导干部扑下身去抓落实，就是要转变作风，真抓实干，力求实效。一要坚持察实情。下基层不但要“身”下，更重要的是要“心”下，真正做到深入基层、融入基层、贴近基层，切实把基层的热点、难点、焦点问题摸清、摸准、摸透，与基层群众促膝谈心，弄清楚基层群众在想什么、盼什么、急什么、要什么，把群众的期待反映上去，不断增强服务工作的针对性。二要坚持出实招。领导干部到基层最重要的是实干，最有用的是实招。对了解到的情况，要作出准确分析和科学判断，并提出合理化的建议，为基层当好参谋，当好助手。下到基层，要多想办法调产业、搞建设、保稳定、促和谐，多想点子、多跑路子，让群众就业路子多起来，让困难家庭富起来，让生活环境靓起来。三要坚持求实效。领导干部下基层有没有成效，最终看群众满不满意，高不高兴，答不答应。虽然领导干部下基层的时间是有限的，但所担当的责任却是无限的。一定要以实效为重、以实效为要，坚持尊重规律不求大，脚踏实地不求名，做给基层看，带着基层干，办成一些实事，做成一些好事。
基层是大舞台，一线是大熔炉，实践是大考场。领导干部要坚持眼睛向下看、身子往下沉，勤于深入基层“接地气”，善于扑下身子抓落实，让各项工作更加贴近实际、更加富有实效，把各项工作落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去，做到问题在一线发现，思路在一线形成，矛盾在一线化解，业绩在一线创造，形象在一线树立。 新都区劳动和社会保障局方面情况介绍
近年来，新都区劳动和社会保障局在区委、区政府的正确领导下，认真落实市委、市政府有关部署和要求，坚持“统筹城乡有新突破、贯彻93号令有新举措、突出特色有新成效、自身建设有新发展”的四新工作思路，开拓进取，扎实工作，全区劳动和社会保障工作实现了新的突破和较大发展。
一、促进城乡充分就业工作。
近年来，我区把促进城乡充分就业作为重点工作来抓，不断加大工作力度，坚持实施积极的就业政策，深入推进全民创业工程，不断完善劳动保障平台建设，大力开发就业岗位，全面落实就业援助制度，全区呈现出就业渠道拓宽、规模逐步扩大、创业带动就业的良好局面。2007年，城镇新增就业达5205人，城镇登记失业率控制在2.4%以内；动态消除“零就业”家庭。全区各镇（街道）、社区和失地农民集中居住区达到比较充分就业标准。组织下岗失业人员再就业培训2860人，培训后再就业率达77%；创业培训200人；完成对向非农产业和城
镇转移的农村劳动力就业前引导性培训15786人、农民工培训10242人；全区农村劳动力转移规模达149960人。率先在成都市各区县建成了人力资源市场，就业服务功能得到进一步强化。市就业督查专员办对我区城乡充分就业工作多次给予了充分肯定。
1、基层劳动保障平台进一步完善，人员配备实现了专职化
全区13个街道，86个社区均成立了劳动保障所、站，保证了与区、镇（街道）和社区，三级劳动保障信息的畅通，做到了人员、资金、场地、制度、工作和平台的“六到位”，实现了高效的运转，公开招聘的86名劳动保障协管员已正式上岗。建立和完善了市、区、镇、社区四级劳动保障信息网络，严格按照就业服务“新三化”的要求和规范化服务型政府建设标准，建成了人力资源市场，并在新繁镇、石板滩镇、泰兴镇建立了就业服务分中心，就业服务功能得到进一步延伸。
2、失地农民集中居住区就业工作进一步巩固和完善
通过完善就业工作制度，提升培训的针对性和实效性，坚持项目引进与扩大就业相对接，积极开展社区就业互动服务，巩固创建成果。建立了金牛、新都、彭州就业互动工作方案，实现了社区——村就业合作、岗位开发合作、劳务合作、就业培训合作。在集中居住区开展“三送”活动（送岗位、送政策、送培训），将现场招聘会开进集中居住区，并设立了就业援助窗口、职业技能培训点、就业政策宣传板报，为集中居住区内有就业愿望的失地农民及时提供就业机会。全区4个集中居住区，建成3个，其中，锦水苑农民集中居住区在建。已建成集中居住区共涉及人口7767人，适龄劳动力5663人，已实现就业5505人，就业率达97.2%以上，均已实现充分就业目标。
3、“962110” 就业援助中心的服务功能进一步延伸
依托街道劳动保障所、社区劳动保障工作站、各职介机构和劳动保障信息系统等工作平台，为全区“零就业”家庭、“4050”等就业困难人员提供就业援助，开展“一对一”有计划的就业帮扶工作。同时，针对广大城乡劳动者不同的就业需求，开展了“新春就业社保送温暖惠民行动”、“春风行动”、“农村富余劳动力转移就业现场招聘会”、“民营企业招聘周”等系列促进就业活动。
4、培训的有效性进一步提高，劳动者择业能力增强
建立了规范化运作的培训机构网络，对全区城乡劳动者进行“拉网式”培训。针对岗位的技能需求，采取“定单式”和“定向式”培训方式，进行多层次职业培训和技术教育，实现培训与上岗的无缝对接；结合农村劳动力培训时间不稳定的特点，重点推广分时段、累计积分制的培训模式。同时，着力打造具有我区特色的“川妹子”、“川厨”、“川电”、“川缝纫”等品牌培训，进一步拓宽输出渠道。
二、统筹城乡社会保险工作。
不断完善城乡社会保险制度建设，着力构建城乡统筹的社会保险体系，基本实现了城乡社会保险制度全覆盖。2007年，全市医疗保险“一卡通”启动仪式在我区举行，取得了良好的社会效果。社会保险工作被市劳动保障局表彰为先进。
1、社会保险扩面征缴创历史最好水平
2007年，全区养老保险覆盖（含机关事业）5.99万人，医疗保险覆盖8.68万人，工伤保险覆盖4.81万人，生育保险覆盖6.36万人，失业保险覆盖2.38万人，全面完成了征缴任务。养老基金和生育基金上解达100%。新型农村合作医疗覆盖43.57万人，参合率99.25%；少儿住院互助金覆盖95833人，参合率99%。“两金”参加率均位居成都市“二圈层”前列，超额完成了市委、市政府下达的目标任务。我区被市委、市政府评为市新型农村合作医疗先进集体。
2、狠抓农村社会保险制度的建立，着力实现城乡相衔接
着力抓好全区征地农转非人员社会保险工作、失地农民社会保险工作。新征地农转非人员参加社会保险3942人，做到应保尽保；已征地农转非人员社会保险财政补贴到位4075万元。全力做好农民基本养老保险工作，出台了《新都区农民基本养老保险实施办法》，确定新都镇为试点镇，稳妥推进农民基本养老保险的实施，逐步建立了城乡衔接的社会保险体系。
3、以惠民行动为重点，全面落实社会保险惠民工作
通过强化社会综合保险建筑行业农民工扩面；加大城镇居民基本医疗保险参保和基金征收力度；完善和健全全区工伤康复中心建设；开通医疗保险“一卡通”等，以更加“惠民”的措施服务全区人民。全年，城镇居民医疗保险参保人数达2080人，征收基金122万元，新
的城镇居民保险政策将原来的缴费标准减少到275元,参保群众得到了更大的实惠；全年非城镇户籍从业人员参加综合保险2.298万人，其中，建筑行业农民工参加综合保险8080人。
4、加强社保基金监管，确保企业离退休人员养老金按时足额发放
认真开展社保基金现场监督、非现场监督、内部审计和专项检查，确保了基金的安全和完整。继续保持企业退休人员社会化管理率100%，按时足额发放企业退休人员养老金。完成了企业离退休人员养老金的调待，涉及企业退休人员14000人，月平均增长退休金230万余元。
三、统筹城乡劳动关系调整工作。
近年来，全区劳动保障系统以构建和谐劳动关系为目标，深入贯彻市政府93号令，推行劳动合同实施三年行动计划，强化劳动保障网格化管理，妥善处理国企破产改制职工分流安置、农民工工资拖欠等热点、难点问题。2007年，立案受理各类劳动争议130件，涉及劳动者切身经济利益近六百万元，按照受理案件的时限要求处理劳动争议案件，结案率达100%、案件调解率达52.5%。主动监察用人单位550户，受理投诉举报案件256件,结案率达100%，其中：克扣、无故拖欠工资案189件,追收拖欠工资236.071万元。劳动合同签订率由年初的24%增加到92.5%。在全市网格化达标考评验收中，网格达标率100%，完成目标任务的200%，全市排名第一，被市上评为劳动保障监察网格化工作优秀单位。全面推行创建和谐劳动关系工业园区试点工作，我区卫星城工业区（A区）被授予“成都市和谐劳动关系工业园区”称号。
推荐第4篇：基层工作心得体会
基层工作心得体会
伴随着十九大的胜利闭幕，不忘初心牢记使命的大会主题深入人心。第十九次全国代表大会明确指出基层服务人员的重要性和应肩负的使命感。身为一名基层工作的村官，是奋战在党的建设的第一线，经过两年的基层工作经验，我有以下心得体会：
第一要着力增进群众感情。保持党同人民群众的血肉联系，很重要的一点就是要培养与人民群众的深厚感情。基层一线是与人民群众距离最近的地方，只有建立了真挚的情感，才会对群众的疾苦感同身受，才能真正设身处地为群众着想。感情决定态度，有了对群众的真感情，就能时刻把群众的困难放在心上，切实融洽与群众的关系，帮助群众解疑答惑；感情强化责任，有了对群众的真感情，就能不消极、不懈怠、不折腾，扑下身子埋头苦干；感情催生行动，有了对群众的真感情，就能主动到群众最需要的地方去，在艰苦的环境中锤炼意志，砥砺品格。深入基层，就是要走访和接触群众，与他们谈心交心做朋友；深入群众，就是要与他们同吃同住同劳动，一起感受幸福与快乐、困难与艰辛。唯有如此，才能真正增进与群众的感情，不断巩固执政基础。
第二要努力提高工作能力。习近平总书记要求基层干部要深入基层用脚步丈量大地。基层是增长本领的最好课堂，群众是提升能力最好的老师。干部下基层需要向基层干部多学习，学习如何把党的各项政策措施落到实处，如何做好群众工作，如何处理纷繁复杂的问题，如何在艰苦环境中自觉奉献；干部下基层需要向实践多学习，发扬理论联系实际的学风，把本职工作与基层实际紧密结合起来，把理论知识和实践经验紧密结合起来，注重研究新情况、新问题，把基层实践中好的经验和做法，总结上升为更好地推动工作的政策措施建议；干部下基层需要向群众多学习，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分听取群众的意见和诉求，真正做到谋划发展思路向人民群众问计，查找发展中的问题听取人民群众意见，改进发展措施向人民群众请教，衡量发展成效由人民群众评判。
第三要不断改进工作作风。群众对机关干部作风修养的评价关系到对党风的评价，必须要有基层意识和群众意识，把党员干部的良好作风树在造福人民的政绩里，树在人民群众的口碑里。到基层和群众中去，应当力争做到“三戒”：一是戒骄傲。只有放低身段、放下架子，坚持“没有调查就没有发言权”，虚心向群众求教，切实增强为人民服务的本领。二是戒娇惯。只有努力发扬艰苦奋斗的作风，才能真正和人民群众打成一片。三是戒假空。不能把下基层当作镀金和作秀，那种“不怕群众不满意，就怕上级没注意”的错误想法，不会给基层带来实惠，反而会引起群众的反感。应当鼓励干部尤其是年轻干部，通过多种方式，到困难大、矛盾多的基层，到群众需要解决问题的地方，培养干部养成艰苦奋斗的好作风、密切联系群众的好作风、注重调查研究的好作风。
推荐第5篇：基层工作心得体会
基层工作心得体会
我于2009年考入选调生队伍，同年7月分到溆浦水东镇人民政府任秘书工作。两年以来，在上级领导以及同事们的支持和帮助下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，树立了选调生的良好形象，较好地完成了领导安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。
一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。
两年来，我不仅从书本上学习到了很多东西，同时也通过其他各种不同的途径丰富了自身知识。由于我是初出社会的新人，政府的每位同事都是我的前辈，在日常工作、生活中，他们耐心地教导我，指正我。从他们平时工作的态度和方法中，我学习到了为人处事正确的方向以及方式。另外，我还运用了互联网这项工具增长了自身见识。从2010年8月份开始，我严格按照县委组织部的要求，每月足额完成组工网评的任务。通过写作组工网评，我不但增加了自己对时事的关注度，而且在浏览他人的组工网评时，我虚心好学，注重吸取他人的长处，自身的素质也得到了很大提高。
二、身体力行，深入细致地作好本职工作。
根据组织与单位领导的安排，两年年来，我时时严格要求自己，较好的完成了以下几项主要工作：
一是镇党政办公室工作。作为镇党政办主任，在工作中我端正态度，积极主动，无论是接听一个电话、传达一个指示，还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作，都力求做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。
二是镇政府出纳工作。这项工作要求绝对的细心和耐心。为此我改掉了自己浮躁的小毛病，充分运用在大学时期学到的金融专业知识，很好地协助镇财政所管理了政府的账务。
三是新型农合筹资参保工作。在这项工作中，我主要负责资料的校对和信息录入。这项工作关系到农民群众的切身利益，因此要求有高度的责任心。任务重时间紧是农合工作的一大特点，但本着对群众负责的态度和决心，我加班加点，保质保量地在规定时间内完成了2010年和2011年两年的农合信息录入工作。
四是人口普查工作。在这项工作中，我担任了镇人普办总指导员的角色，负责培训全镇的普查指导员及普查员。在同普查员、普查对象以及普查资料打交道的过程中，我的耐心、责任心不断得到提升，同时与人交流的能力也得到了充分的锻炼。经过两个月的集中努力，终于圆满地完成了人口普查工作。
三、摆正位置，团结同事。
在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。
办公室工作纷繁、琐碎，经常容易出现错误、失误，在日常工作中，同事们出现了失误，我总是给予他们宽慰和鼓励，从不指责。办公室工作中出现了错误，我总是主动承担责任，从不把责任推给他人。
办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请其他同事帮助校稿，最后送给分管领导把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。
在办公室的日常工作中，几位秘书出身的领导给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。
四、工作中存在的问题和不足
虽然我在一年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：
（一）是政治理论修养不足，造成公文写作的局限性；
（二）是对突发事件的应变能力需要提高；
（三）是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。
在今后的工作中，我还要继续加强理论学习，提高自己的政治修养和业务素质。在平时的接人待物中，多注重积累，增强自己处理各种事务的能力。注意丰富各方面的知识，不断优化自己的知识结构。戒骄戒躁，努力把自己培养成为一名优秀的基层工作人员。
推荐第6篇：基层工作心得体会
基层工作的心得体会
于梦燕
灵官中学
13549517442 不知不觉，来到这个学校差不多快一年了，在这里，我尝到了苦与乐。有快乐的微笑，也有咸咸的泪水，但更多得到的是如何去当一位好老师，如何去上好一堂课。国家学费补偿政策，对我来说就像是一个意外的惊喜。教师是一份我热爱的职业，我一直都想当一名老师，只是选择在哪里当老师这一点不同。而国家学费补偿政策的到来，也让感觉到，国家一直在关注着我们，无论在哪里当老师，在干什么职业，都是有收获和回报的。
现在的我已经完全适应这个学校了，有时候偶尔想想，觉得以后留在这个学校一直教书也是一个不错的选择。还记得去年刚毕业时，我对未来做了很多规划，如要考上编制，一定要到县城教书，一定要教高中......可是这些都敌不过现实的残酷，也敌不过家里人的唠叨，最后留在了家乡做一名教师。还记得来到这个学校的第一周，有诸多的不适应，环境也比较糟糕，多亏了这个学校老师的帮忙，我才渐渐对这个学校熟悉并适应起来。 我教的是初三的化学，因为我学的是化学专业，注定和初三的学生打交道。在这个学校，我第一位感谢的是初三的96班的班主任，他也是一位年轻的特岗教师，他管理班级非常有一套。班级里的学生都对他十分的尊敬，对他上的课也十分喜欢。在我上课之前，他就让班上的学生对一些元素符号的谐音进行记忆，以便能够更好的学好化学。经过他这样一做，我教他们班的化学也轻松起来。同时我也非常感谢学校的领导，刚来到这所学校，学校的领导就给我分配了师父，让我向这些有经验的老教师学习。让我最记忆深刻的是在这个学校，每位新来的老师都必须要上一堂公开课。因为我基本上没有教学的经验，因此，公开课上的一塌糊涂，上到最后我自己都不知该如何收尾了。课后评课的时候师父和理化生组的老师指出了我在教学方面的诸多不足，并且教了我很多东西，如对重难点的划分，以及以后该如何去教学等等。也为了让我更好去上好一堂课，学校的领导又重新把我的课表排了一下，让我每节课都有机会去听师父的课，并且去向他取经。真的非常感谢学校领导。在这个学校，老师们给了我很多帮助，其中帮助最大的就是我的师父------肖文福老师。他已经快退休了，大家都说老老师都十分的古板，上课没有一点味道。但是肖老师并不是这样的一位老师。他是一位非常有经验的化学老教师，在教学方面成绩十分优异，化学知识也非常丰富。但是平时十分的谦虚。我每次有不懂的问题向他请教的时候，他都十分耐心的回答我。还记得我当时讲溶解时溶液的吸热现象和放热现象时，学生一直说的结论和我说的相反，而我当时也被学生带动了，最后都不知该如何去讲。最后不得不请师父肖老师来到班上替我讲清楚。他真的是一位非常好的老师。现在的我每次上课前都会认真备课，听完课后我会比较还有哪一些地方是我没有注意到的。上完课后都及时对该课作出总结，写好教学后记，认真搜集每节课的知识要点，并且我会思考我在教学生的时候为什么学生的积极性没有师父教的那个班的高。后来慢慢发现师父肖老师在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快，注意精讲精练；调动学生积极性的是生活中的一些故事，每次听完我也像个学生一样不由自主的笑起来。在这个学校，最能够带动我情绪的就是96班的学生了，有兴奋的，也有忧愁的。班上的大部分学生都十分的活跃，因此上起课来也有一定的困难。但是他们对学习化学的兴趣十分的高。对于他们来说，每次上课有实验做，特别是出现颜色变化的，学生们更兴奋。在这个班，我也学到了一个东西，那就是说出的话就一定要做到，当老师一定要讲诚信，这样你才能让学生信服于你。一分耕耘，一份收获。我相信只要付出了努力，你就能得到回报。
感谢这个学校给我带来那么多丰硕的果实，也感谢国家有这样一项政策，不但解决了工作，也让我们知道，我们教师也是备受关注的。 但愿中考能够晚点来临，这样与学生相处的日子也会变得更多一些，珍惜现在所生活的每一分每一秒。
推荐第7篇：基层工作心得体会
基层工作心得体会
基层工作加深了我对农村工作的认识，现将我的工作体会向各位领导做如下汇报：
一、加强学习，努力提高政治素养
做一名合格的基层工作人员必须要有坚实的政治素养、坚定的立场信念，要有敏锐的政治鉴别力，能够保持清醒、向上的头脑和为人民服务的宗旨。作为基层工作者应坚持理论学习，努力提高党性修养，力求做到自省、自警、自励，更好的为基层群众服务。立足自身，加强理论学习。只有通过不断学习党的方针政策，才能有效的提高自身理论水平，树立正确的世界观、人生观和价值观，保证在思想上同党保持一致，完全服从组织的领导和指挥。
二、扎根基层锻炼，努力提高工作水平
“麻雀虽小，五脏俱全”。乡镇是整个社会的缩影，通过乡镇工作可以了解和熟悉社会，掌握生活和发展的技能。只有在基层才能贴近群众、融入群众，才能了解百姓所思、所需、所急，工作才可能少走弯路、少出偏差、少有失误。
1、驻村工作体会
驻村工作需要注意的则是与村班子成员以及村民关系的和谐，与村干部加强协调与沟通。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的工作就会很难开展。村两委成员都出自本村，他们一般都拥有几年以上村干部工作经验。他们不仅拥有丰富的处理农村现实问题的经验，又熟悉本村各项事务甚至每家每户的情况和背后错综复杂的人际关系。要积极的和村干部进行沟通，虚心接受他们的批评教育，要多向他们学习请教，提高自己处理农村复杂问题的能力。
在实际工作中要深入实际，走进群众，向群众征求意见，听取反映，了解村情民意，才能为开展工作奠定坚实基础。因此，热情的工作态度是拉近村民距离、了解村民需求的重要因素。
2、业务工作方面的体会。现在很多工作都要在材料上有所体现，这要求我们要在平时工作中注意收集，这样才不会处于被动的局面。为了在工作中少走弯路，在今后工作中要多思考，不断完善和总结工作方式方法。
推荐第8篇：基层工作心得体会
篇一：基层工作总结和心得体会 作为选调生，我已经在基层工作五个多月了，我对这段时期的工作也进行了一定程度的总结，同时对基层工作也有了自己的一些看法和认识。
一、此阶段的思想工作汇报
（一）在思想上，不断加强思想政治修养锻炼，加强理论学习，增强党性，提高政治素质。自工作以来，我坚持学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大以及十七届三中全会等重要会议精神，并且有计划地阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等，不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解，从根本上提高政治素质，尽快适应乡镇各项工作的需要。尽管自己在母校南开的四年里曾经系统地学习了很多党的理论知识，但到了基层乡镇，我将面临一个全新的领域和天地，所以要保持一个选调生党员干部的先进性，就必须不断地加强自我学习。
（二）在工作上，脚踏实地，安于本分，严于律已，严肃认真，谦虚谨慎，完成领导交办的每一件事情。自从从事党政办、组织办、团委的工作以来，为了能更好地胜任这项工作，一来，深入农村，了解农民生产、生活情况，弄清楚当前农村工作的热点、难点问题，抓紧时间加紧学习业务知识，努力提高理论修养、写作水平，与同事一道认真做好上传下达、文件收发、文件管理等各项日常工作，热情接待来访群众，能力范围内及时为他们办妥各种事情。作为党政办公室的工作人员，我严格要求自己，注意言行举止，做到不亢不卑，树立良好的办公室人员形象，与同事和睦相处，注意做好团结工作，团结同事，协调好各方面的关系，创造良好的工作环境；二来，作为组织干事，我积极配合组织委员做好党委的各项组织工作，同时根据上级要求完成各项组工任务；三来，作为团委书记，我积极筹备共青团高陂镇第十二次代表大会，并顺利地完成了新一届团委委员和出席县第十八次团代会代表的选举工作，超额完成团县委下达的09年度重点团报团刊的征订任务以及团费的收缴上交任务，工作过程中的积极表现受到了领导和同事的一致好评。在包村工作中，我认真地做好计生、新农合、非法煤硐和森林防火巡查的相关工作。
（三）在学习上，坚持做到边工作边学习，终身学习。当今社会处于一个以信息作为重要生产力的时代，谁掌握的知识，谁就拥有了进步的阶梯。更何况我作为一名选调生党员干部，更需要善于学习，向书本学习，向实践学习，向群众学习，谦虚好学，多请教领导和同事，学习他们科学的工作方法、优良的工作作风和高超的人际协调技巧。我记得，龙岩市人事局领导在08选调生报到会上的讲话：“到了基层乡镇，你要忘记自己曾经是多么的优秀，忘记选调生头顶上的光环，一切要从头开始，虚心学习各种农村工作的方法和知识，尽早融入到基层工作队伍中。”因此，在基层工作中，选调生党员干部更需要不断地扩大自己的知识面，提高自己在所在岗位上的认知水平。 在取得工作成绩的同时，我深知成绩的取得和党委、政府的领导和支持是紧密关联的，我也明白自己身上还有很多不足，如理论水平不足，公文写作水平有待提高，工作经验有待丰富，组织协调能力有待增强。因此，我一定会在今后的学习、工作和生活中扬长避短，使自己政治上更成熟，学习上更进步，言行上更符合一个选调生党员干部的标准。
二、基层工作面临的五个困境。
（一）困境之选调生在管理上没有明确的制度。没有明确的管理办法和实施方案，使选调生对自己的奋斗目标没有足够的认识，找不到奋斗方向,从而影响工作热情。希望组织部门能够为选调生制定科学的管理制度。
（二）困境之城乡生活差距大。刚走出“象牙塔”，过惯了城市生活和校园生活，刚来到农村，首先要面对的是艰苦的生活条件，可能出现吃不香、睡不好、住不惯等问题，特别是农村基层各方面的设施跟大城市无法比拟，道路、商店、就医等各方面在规模、档次上都有差距。曾经的霓虹灯不再闪烁，象牙塔的日子成为了永久的回忆，眼前只有几幢破旧不堪的老房屋，简陋的办公桌椅„„因此，我们要及时调整自己的心态，加快适应基层生活的步伐，实现从“城市”到“农村”，从“学校”到“社会”的转变。
（三）困境之语言交流困难。选调生里面有相当一部分未按照生源地分配，由于工作所在地的本地人习惯讲本地话，并且选调生在农村基层工作，接触的基本上是基层干部群众，许多群众的讲话中还带有浓厚的地方方言，用普通话和基层群众打交道，无形中有一种距离感，我记得有一次用电话通知流出的计生对象落实“双查”任务，对方一听到我用普通话说自己是镇上的包村计生干部，就“哐当”把电话给挂了。因此，选调生到农村工作，语言障碍将成为制约选调生工作生活的一个重要因素。因此，我们到基层后，要尽早脱离身上的“书生气”，大胆地、真诚地与基层干部群众打交道，尽快了解和熟悉当地地方语言，多结识朋友，在交往中了解基层、增长见识、学习经验，使自己迅速完成由“大学生”向“基层干部”（小学生）的转变。
（四）困境之精神寂寞。基层工作，离开了繁华和热闹的城市，夜晚也没有什么娱乐设施和场所，而乡镇干部晚上的娱乐方式大多是喝酒，而偏偏自己的酒量太差，又会过敏。在一个人生地不熟的地方，除了同期来的一个选聘生和两个“三支一扶”的同龄人，能够说上话的人没有几个，出现短暂时期的精神寂寞空虚在所难免。因此，选调生要有充分的思想准备，工作中多和基层干部交流学习，生活中多看书看报，努力从寂寞空虚的生活中走出来，学会用工作和学习的办法充实自己的生活。 篇二：基层农村工作心得体会 实施全省“十百千万”干部下基层驻农村、在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动是当前的重要政治任务。在活动中，我被列为首批19名驻村干部之一派驻＊＊，这是镇委对我的信任和关心，也是镇委对我的考验，我一定不负重托，努力工作，认真完成各项工作任务，不辜负组织对我的信任。
自12月20日全镇召开实施全省“十百千万”干部下基层驻农村、在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动动员会后，我与其他驻点干部一起参加了全市召开的组织干部下基层驻农村和开展“理想、责任，能力、形象”教育活动动员大会和培训班的学习，通过动员会议、集中培训和认真思考，我明确了组织干部下基层驻农村和开展“理想、责任，能力、形象”教育活动的重大意义，思想政治素质有了显著提高。
一、实施全省“十百千万”干部下基层驻农村和开展“理想、责任、能力、形象”教育活动具有远大的战略意义
实施全省“十百千万”干部下基层驻农村和开展“理想、责任、能力、形象”教育活动是深入贯彻党的十六届四中全会精神，加强党的执政能力建设，巩固党的执政基础，深入推进固本强基工程的重大决策，是把学习实践“三个代表”重要思想引向深入的新举措。结合我镇的实际，我认识到，开展两项活动是建设生态科技镇、率先基本实现社会主义现代化的重要保证。改革开放以来，我镇基层党组织和广大党员，为我镇的改革发展和稳定做出了巨大贡献。但面对上级的要求，基层组织和党员队伍还存在一些不适应的地方。有的农村基层党组织战斗力不强，不能发挥应有的作用，影响了党的路线方针政策在农村基层的贯彻落实。抓紧解决基层党组织和党员干部队伍中存在的问题，使基层党组织政治更加坚定、组织更加坚强、作风更加务实、制度更加完善；使广大党员坚定共产主义理想、增强执政为民责任、提高促进发展能力、塑造干净干事形象。组织干部下基层驻农村、开展“理想、责任、能力、形象”教育，正是为了达到这样的目的而采取的重大部署，具有很强的针对性和重大的现实意义。
二、实施全省“十百千万”干部下基层驻农村和开展“理想、责任、能力、形象”教育活动具有重大的现实意义
活动开始后，我回到＊＊进行了调查，广泛听取了干部群众的意见，初步掌握了广大群众反映强烈的问题。我的体会是，实施全省“十百千万”干部下基层驻农村就要发扬党的优良传统和作风，干部下基层要“身下”兼“心下”，要深入基层进行调查研究，倾听群众的心声，与群众同吃、同住、同劳动，做老百姓贴心的好朋友，赢得群众的信赖。同时，要进一步接受发展是硬道理、全心全意为人民服务、解放思想、艰苦奋斗的再教育，在思想作风上要有新的提高。 通过学习，我进一步领会了实施全省“十百千万”干部下基层驻农村的意义，明白了“下去做什么？”的问题。在以后的工作中，我将在镇委的领导和指导下，着力抓好以下几件事情：第一，认真搞好调查研究。找准存在的突出问题，找准工作着力点和突破口。作为整改的重点，提出了整改的具体措施和办法。做到近期打算与长远目标相结合；第二，协助当地党组织整顿好软弱涣散的基层领导班子，班子整改与个人整改相结合。同时要督促落实好村干部基本待遇，调动好他们的工作积极性；第三，抓好基层矛盾纠纷的排查调处工作，对群众反映强烈的突出问题，协调有关职能部门开展专项整治，积极化解群众矛盾和纠纷，维护农村社会稳定；第四，围绕中心，服务大局。建立责任制，健全规章制度，把任务落实到人，形成“人人肩上有重担，项项任务有人抓”的工作格局。把党在农村的各项方针政策贯彻落实好，把上级党委和政府部署的各项任务完成好。 篇三：工商干部基层工作心得体会 因为有了自己的目标，大山才有了无怨无悔的沉默，小溪才有了一路跋涉的欢歌，野百合才有了拥抱春天的激情，悬崖上的松树才有了深深扎进岩石的坚韧。给自己先进选项准清晰的目标，就是给自己的生活选定努力的方向，就是给生命赋予价值与意义。而今，我已有了正确的选项，选择了红盾，选择成为一名光荣的经济卫士。通过平日里工作的点点滴滴，证明了我正确的选择，也让我切身的感受到红盾的意义和红盾人闪亮的光辉。
保护消费者合法权益我们使命光荣
我工作在××县，地处××边缘，我国××河穿肠而过，古老的××文化也在在此孕育而生，还有那广袤无垠的天然胡杨林，特殊的地理环境和地缘地貌，给我们保护消费者合法权益工作带来不一样的精彩。 记得寒冬的腊月一天，我们_____指挥中心的执法人员接到一通电话，原来因为他花_元钱没有买到那_种想要肉馅子的烤包子引起的纠纷。挂了电话，我局的执法人员就立即到该店调查了解，凭着娴熟的工作经验，经过调查核实之后，认定该店主侵犯了消费者的合法权益，要求赔偿消费者_元钱损失。
通过认真向双方讲解有关法律法规，耐心细致地调解之后，该店主答应给消费者赔偿_元损失，双方均对处理结果表示满意。此时，消费者抑制不住内心的喜悦，会心地笑了。他说：“本来我也不想给你们打电话的，毕竟只是_元钱嘛，可就是觉得这口气不顺，也想看看你们怎么处理解决的，才给你们打电话的，没想到你们却不因为是_元钱，那么冷的天，走了那么远的路，为我解决，真是谢谢了”，我们的执法人员握着他的手说“这是我们应尽的职责，不管金额多少，只要是消费者的合法权益受到损害时，我们都会拿起法律的武器来维护的”。
是这样的，不论是刮风下雨，还是风餐露宿；不论数额较大，还是数额很少，只要消费者权益收到侵害时，我们就义不容辞拿起法律的武器来保护消费者的合法权益，为消费者尽可能地挽回损失。不管路有多远、环境气候有多恶劣、事有多难，在我们眼里消费者利益无小事，这是我们义不容辞应尽的责任。
维护市场秩序我们责任重大
自从实行“管办脱钩”以来和“停征两费”以后，我们没有放松对市场的监管。改革开放三十年来，我国的经济建设取得了举世瞩目的成就，我们不说发达城市的市场商品有多么的多，就说我们这地处边远的市场来说，那也是玲琅满目、品目众多。
两项大的政策停止以后，我们将更多的工作从建市场、管理市场和收费，转移到市场监管上来，从监管农贸集市小市场到监管社会主义大市场上来，为人民群众建立公平、安定、健康、有序的市场秩序。
正是因为我县地理环境特殊，市场也分布不均，管理难度可想而知，所以过去市场秩序也是有好有坏参差不齐。可我局就是在上级局和县委、政府的正确领导下，注重日常监管的同时，针对季节性、时段性开展各项专项整治，仅去年一年就达__余项。
正是树立执着的信念，多巡查、多检查，打击了有些不法商人以假充真、以次充好等违法违规行为，也打消了想冒大不为那些商家的念头。市场秩序得到明显好转，现在我县的市场秩序健康、有序、井然。
投身工商事业我自豪
党和国家赋予我们历史重任，承担着市场主体准入、市场监管、行政执法等重要职能。让我最感到能从事工商事业神圣还是在前不久一次学习传达自治区工商行政管理工作会议上，连××总理和××副总理都给我们工商工作做重要批示和指示，自治区人民政府副主席等有关领导亲临我区工作会议指导，××副主席还代表自治区党委、政府对我区的工商工作给予了充分肯定和高度评价。在学习传达自治区领导讲话的那一刻，我心里顿时感到万分的激动，想想当初报考工商系统是正确的选择，感到在工商系统工作是无比自豪的，今后我要加倍努力工作，为红盾增辉，为红盾添彩。 篇四：基层党建工作培训心得体会 时间如梭，岁月如流，回顾培训日子，时间虽短，但选题广泛，内容充实，在培训期间学习如何做好村委会党建工作、村委会建设与管理等内容，通过这次培训使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了好本职工作的紧迫感与使命感。
一、培训体会
1、要勤奋学习，不断提高素质。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累，象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本过程上学习，还要向实践学习，向周围同志学习，才能适应工作的需要，才能做好本职工作。
2、党建工作要严以律已，宽容待人。应把老百姓最难解决，最难办的事情，帮他们解决，让居民有安全感；做好弱势群体工作，让他们感觉到村委会工作者的温暖；文明礼貌用语,做到来有问声，问有答声，去有送声的优质服务。
3、村委会工作者要业务精、业务通。如村委会卫生工作方面一要组织多形式的宣传卫生知识,结合实际联系工作；二深入基层了解居民群众的身体健康,他们需求的是什么,特别是弱势群体是重点关心的对象；三建立家庭档案,充分利用卫生资源；四明确职责,制定工作计划,资料的搜集,年度总结各项工作的统计。还有如计生方面的工作：一做好孕情跟踪；二严格把关强化生育关念；三做好妇检，康复工作；四服务态度要好,要以优质服务作为服务的宗旨；五流动人口与常住人口同管理同服务；六建立健全办证验证制度。
二、培训启迪
1、在党建方面：一加大宣传力度,提高党员思想认识；二做到管理有序，工作有计划，任务有安排；三充分发挥党组织的协调工作的重要性；四充分发挥党支部的平台,调动党员,的积极性。
2、在村委会建设方面：一加强村委会干部自身素质的培养,文明礼貌有语；二加强队伍建设,办实事,好事；三加强与各部门的协调能力.成立各种为人民服务的机构,让居民群众感受到村委会的温暖；四巩固党组织的引导核心作用，建立健全组织制度,带动居民群众，引导他们走上正常化，规范化；开展各种形式的党务活动。建立奉献村委会党员示范机制，把本村委会的退休党员、在职党员、流动党员、辖区单位党员登记造册，建立村委会党员档案，建立村委会党员报到服务制度，党员代表会议制度和党员志愿者服务队，做到从群众关心的问题入手，以居民群众的实际要求为出发点，真正为居民群众办实事、好事，不断增强党和群众的凝聚力。五进一步开展村委会社会治安、综合治理、普法及依法治理工作，预防和减少犯罪，维护社会的持续稳定，为本村委会居民群众创造良好的生活环境，以促进社会安定团结为目的，坚持精神文明建设、社会治安综合治理和城市环境整治工作紧密相结合，从而促进我村委会文明建设的深入发展。
三、培训感受
回顾昨日，兄弟村的工作理念，工作氛围，深深感染着我、激励着我。面对自己的家园，面对深爱的居民朋友，还急需快马加鞭，一是以着以人为本的管理理念，为民办实事的执政组织机构，提高执政的素质；二是建设和谐健康的村委会文化，提高居民精神文化素质；三是思索不止，奋斗不已，谦虚谨慎，追求不止的工作作风开展工作；四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在村委会，立足在村委会，让村委会确实成为居民的港湾，温馨的家园。
相信在不久的将来xx村委会将是一朵璀璨的明星，立足于xx镇。 篇五：大学生在基层工作的体会 一是协调关系，适应环境的能力。相对大学校园环境而言，外面的世界确实很精彩，可也很复杂。一个长期在象牙塔中生活的大学生，刚步入社会，从学历上来讲是本科生，而从社会经验来讲只是一个小学生。当初自己就有很多想法比较单纯和简单。步入社会，进入乡镇机关当一名基层干部，面对的人员比较复杂，可谓鱼龙混杂。在这样的环境中，你要生存下去，就必须适应这个环境，必须要有同方面的人打交道的能力，协调好各方关系，积极为自己创造一个好的工作环境。这时，作为新同志必须谦虚谨慎，尊重同志，当好小学生。 二是独当一面，处理实际问题的能力，特别是处理复杂问题的能力。我当时到乡政府工作时，是这个乡有史以来第一个正规的大学本科干部。作为一个大学生，组织上高看一眼，领导高看一眼、同事高看一眼，村干部们高看一眼，工作的期望很高。工作一段时间后，就会承担一些重要的工作。而且工作岗位的变动也会很频繁，从我自己的工作经历看，基本上是一年换一个工作岗位，承担的工作任务越来越繁重。在工作时，不可能老是有领导带着你，老同志帮着你，一段时间后，你必须独立思
推荐第9篇：基层工作心得体会
基层工作一个月心得体会
尊敬的各位领导、同志们：
来到＊＊镇工作，我感到非常荣幸，作为一名政府工作人员转眼间已快一个月了，在镇领导的关心及同事们的帮助下，我渐渐的适应了当前的工作和生活环境。
在参加工作之前，虽同处临泽，但我对＊＊镇还是比较陌生，现在身为＊＊政府的一名干部这些情况是我们必须掌握的。在这段时间我了解到＊＊镇现有＊个行政村、＊＊个合作社，总户数＊＊户，总人口＊＊人.镇上 以大力实施现代设施农业、草畜产业和特色劳务产业为农民增收的主要特色。“＊＊＊＊”是我镇的发展思路，在近期下对参加的接待活动中，跟随市上观摩团看到座座坚固的日光温室大棚井然有序地坐落在田间地头，我深深地感受到了蔬菜富民项目给农民群众带去的切切实实的好处，我为我镇的卓越战绩而感到骄傲，这也更加激发了我投身农村基层工作的积极性。
作为一名刚刚跨入政府门的我来说加，理论知识的强化是我干好乡镇工作的前提，所以我在这段时间利用业余时间认真学习了《镇干部管理规范》以及镇发文件，并对镇情、村情通过查阅资料有了一定的了解，增强了理论对实践的指导性，为我再以后更好的完成工作任务打下一点基础
虽然之前有过一年的工作经历，在社会上实践了一年，但是到镇上报到之后，面对角色的转变，新的工作环境和生活环境，我也有过焦虑和担忧，不知道自己该做什么，不该做什么，平时在与同事们的交谈中，他们在工作上和生活上给了我很多有用的建议，教我如何有效工作和处理生活中遇到的问题让我消除了不少不安，使我的心头倍感温暖。
在这接近一个月的时间中，我跟着老同志们下过队，也从事了一些农村基层工作，慢慢融入了这个大家庭。与以前所从事的工作相比较，乡镇工作没有别人想象的那样风光无限，看着领导和同事忙忙碌碌的身影，我的思想观念也在改变，在乡镇从事的就是最基层的工作，所以首先自己要有扎根基层，服务社会的思想意识，以饱满的热情投入到具体的农村工作当中。虽然心中有些胆怯，但我却没有退缩，我依然对一名乡镇工作人员所从事的工作充满了好奇和热爱，我希望以我的微薄之力能够服务于他人。
为了尽快适应现在的工作，我将努力做到以下几点，以便及早的进入角色：
第一、要明确自己的定位，现在不仅是角色的转变，更主要的是思想观念的转变，自己的一言一行不仅仅代表个人，还关系着整个集体的形象，平时我要谨记思想道德素质的提高，学会做事的同时也要学会做人，不因个人而影响到集体的荣誉。
第二，刻苦钻研，敬业爱岗。从学生转变为一名政府干部，以前不好的习惯可能还随身而带，在这一个月的察言观色中，我深刻的意识到自己欠缺的地方还很多，严格的工作纪律是作为一名乡镇干部良好工作的开端，我一定要认真克服自身的缺点，严格按照镇领导的要求去做，深入结合自身实际，充分应用现有的知识，学会积极思考问题，在以后的工作中会遇到很多困难，但是我不会拈轻怕重、挑三拣四，我会以平和的心态和务实的作风，静下心来，在自己的工作岗位上认认真真的干好本职工作，踏踏实实的钻研业务知识，干一行、爱一行、专一行、干好一行，扎实工作，让领导少操心。
第三，谦虚好学“知不足”。刚到＊＊镇工作，在处理事务的经验上、分析问题的能力上、运用政策的水平上都还有很大的欠缺，我会保持清醒的头脑，看到自身的不足，正确对待自身的不足。知不足，才能找准差距；知不足，才能有压力和动力；知不足，才能明确努力方向；知不足，才能有的放矢。面对不足我会以“知耻近乎勇”的精神，以谦虚好学的态度，虚心向领导和同事们请教，在学习中工作、在工作中学习，勤奋好学、善于思考、学以致用，努力提高运用科学理论分析问题的能力，努力提高运用法规政策解决问题的能力。 在以后的工作中，我将在实践中不断丰富自己的工作经验，学会沟通群众思想的方式方法，充分发挥自身的优势，时刻保持与时俱进，实事求是，不断探索农村工作的方法、途径，在锻炼中成长、在成长中成熟，认真履行职责，扎实工作，为我＊＊镇的经济发展和社会稳定做出自己的贡献。
推荐第10篇：基层工作心得体会
在锻炼中考验，在工作中成长
——基层工作心得体会
在组织和领导的关怀下，在同志们的热心帮助下，作为一名选调生，在基层工作这一年多时间里，我努力工作、虚心学习、深入实践，在各方面都取得了较大的提高，既经受了在基层艰苦条件下从小事做起的考验，也体验了运用所学知识服务基层的喜悦，更获得了许多从书本上学不到的知识。作为一名刚踏出校门就走上工作岗位的大学生，我十分珍惜自己人生中这段基层工作经历，作为一名选调生，我深感在基层锻炼所面临的机遇与挑战。以下是我这一年多在基层工作的几点体会。
一、珍惜机遇，尽快适应基层工作。
基层，是丰富阅历、积累经验、增强能力、磨炼意志的良好场所，是最能同广大人民群众联系在一起、倾听群众心声的地方，在基层法院工作，是我人生中最重要的经历，也是一次难得的机会，因此，我十分珍惜，要抓住机遇、用好机遇，认真学习锻炼。通过这一年多的工作，我已熟练掌握了基层法院工作的程序和要求，养成了良好的工作作风，并较快地适应了从校园到国家机关、从学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应，自觉做到慎独、慎欲，经受起考验，用实际行动维护自己的形象。力争做一名组织放心、领导满意、群众认可的合格的选调生。记得刚来工作时，面对陌生的环境，陌生的领导和同事，不同的风俗习惯，不同的地方口音，我曾感到几分畏惧，但是，我很顺利地解决了这些问题，度过了最艰难的时期，并且用最 1
短的时间融入到同事中，投入到工作中。一来到单位，我便采取多听多问的形式，主动接近同事，与他们一起谈工作、谈生活，让他们了解我，也让自己了解更多的同事。工作之余，我常去其他单位了解学习，这让我结识了更多的人，结下了良的人际关系，较快地适应了基层工作。
二、甘做公仆，吃苦敬业磨炼毅力。
少讲空话，多办实事，不讲条件，多做贡献，是基层锻炼的基本要求。我认为只有坚持从小事做起，扎扎实实为人民群众干实事，才能达到锻炼的目的。法院的工作本身要求就是很严谨的，办理案件必须严格以事实为根据，以法律为准绳，同时，更重要的是要善于做好调解工作，力争使案件得到调解处理，促进社会和谐。要达到这一目的，必须以高度负责、谨慎耐心的精神去做。在工作中，我坚持从身边小事做起，从平凡小事做起，把每一起案件能得到调解处理都当成是对自己的历练，一次难得的机遇，一次人生的积累，真正做到立足本职，尽职尽责，扎实工作，把自己的追求融入到点点滴滴的工作中去，把享乐融入到无尽的为人民服务的行动之中。所以，在办理案件过程中，尤其是刑事附带民事案件和自诉案件的调解过程中，我始终从维护当事人利益的角度出发，坚持耐心细致的做双方的思想工作，不轻易放弃任何调解机会，使一大批案件得到了调解处理，真正实现了案结事了、案结事好的目的。
“艰难困苦，玉汝于成”。吃得苦中苦，方为人上人。古往今来凡成就大事者，无不视挫折为成功的必修课，善于从挫折中汲取营养， 2
砥砺意志，磨炼毅力，自强自新。尽管到基层工作后，有时感觉事实不如愿望美好，但我还是坚定了信念，坚持自己的原则，安下心来工作，因为在我心里，选调生的名称本身就是一种荣誉、一种使命、一种责任。怀着此信念，哪怕再大的诱惑、再艰苦的环境，我都不会迷失前进的方向，也时刻不曾放松自己。
三、勤学多思，追求进步打造实力。
“进入社会这所大学，面对新的环境、新的岗位，一切都得从零开始”。自己虽有一定的理论知识，但实践能力还远远不够，于是我就坚持做到在工作中学习，在学习中工作，主动帮助审判人员调解案件，帮忙做当事人的思想工作，主动向领导要求拟写裁判文书，力求以最短的时间服务实践工作，学到更多的实用本领，从而锻炼自己分析案情、认定证据的能力，也提高了自己独立工作的能力。
在锻炼中考验，在工作中成长。这一年多的基层工作经历，使我学习、成长了许多，欣喜之余，也清晰地看到自己所肩负的责任与压力。基层有太多的东西还需要我们去深入学习，我将勇往直前，珍惜这段在基层法院工作的经历，在今后的工作中，更加刻苦地学习，更加努力地工作，为建设和谐旬邑尽一份微薄之力。
第11篇：基层工作心得体会
基层工作心得体会
我叫XXX，2008年9月怀着一颗扎根家乡、服务家乡的赤子之心，我来到了綦江县丁山镇，开始从事基层工作。
在基层工作的这一年里，在组织的关心和培养下，在镇党委政府的直接指导下，我坚定信念、努力实践，扎根基层、苦练本领，虚心学习、踏实工作，专心致志、乐于奉献，通过多岗位、全方位的锻炼，增强了服务本领，增加了工作经验，加深了对农村基层工作的认识，现将我的工作情况和工作体会对各位同志做如下汇报：
一、注重理论学习，努力提高政治素养
做一名合格的公务员必须要有坚实的政治素养、坚定的立场信念，要有敏锐的政治鉴别力，能够保持清醒、向上的头脑和为人民服务的宗旨。一年来，我一直坚持理论学习，努力提高党性修养，力求做到自省、自警、自励，更好的为基层群众服务。
1、立足自身，加强理论学习
一年来，在原大学的基础上，我认真学习了“十七大”报告和十七届二中全会与三中全会决议以及其他关于建设和发展有中国特色社会主义的理论文章，深入分析了党对农村工作的具体要求，在把握实质、提高认识上贯彻落实科学发展观，做到了认真记录学习心得体会，及时向镇党委汇报思想，使之学习工作化、工作学习化。通过不断的学习，有效的提高了自身理论水平，树立了正确的世界观、人生观和价值观，保证了在思想上同党中央保持高度一致，完全服从组织的领导和指挥。
2、坚定信念、恪守为民之志
基层锻炼是成长的必修课，只有坚定信念、扎根基层、苦练本领，才能更好的为老百姓服务。一年来，我认真学习基层工作知识，深入了解镇情、村情，努力实践镇党委以旅游发展为中心的理念，通过对国务院【2009】3号文件和薄熙来书记对綦江县“卫星城”定位以及相关配套政策文件的学习，对“科学发展、高效复命”的实践，坚定了我扎根基层、服务基层、开拓基层的信念。我深深的感到：只有面对社会的不断发展，体会生活的酸甜苦辣，保持党性的坚不可摧，才能培养出过人的本领、坚毅的品格、坚定的信念，才能恪守为民之志，更好的为人民服务。
3、与时俱进、提高党性修养
目前，全县正在掀起学习科学发展观的热潮，尽管我们镇级单位尚未全面启动，但我没有等闲视之，而是变“要我学”为“我要学”，通过自学相关政策、法规和党报、党刊来提高自身党性修养，通过撰写学习心得笔记和思想汇报来巩固学习成果。通过学习，我认识到科学发展不仅体现在思想上，更体现在行动上如何立党为公、执政为民。实践是检验真理的唯一标准，我只有在实践中沉下心来，扎根基层、踏实苦干，党性修养才能得到巩固和加强。以后的工作中，我会继续加强学习来提高政治理论素养，以适应社会发展的客观需要。
二、扎根基层锻炼，努力提高工作水平
“麻雀虽小，五脏俱全”。街镇是整个社会的缩影，通过街镇工作可以了解和熟悉社会，掌握生活和发展的技能。只有在基层才能贴
近群众、融入群众，才能了解百姓所思、所需、所急，工作才可能少走弯路、少出偏差、少有失误。一年来，我珍惜来之不易的锻炼机会，力求在工作中增强本领，在实践中提高工作能力，在磨练中增长才干。按照组织安排，我主要从事综治稳定、安全监管和共青团的工作。在这一年的实践锻炼中，我紧紧围绕全镇工作中心，坚持以稳定促发展的宗旨，在实践中求思、求变、求发展，力争务实、稳重、高效的工作。
1、综治稳定工作
虽然我刚从学校毕业不久，但由于我出生于农村，对农村情况比较了解，所以参加工作一个多月后就主动请缨参与辖区范围内的一些矛盾纠纷调解。在这近一年里，我镇发生的各类矛盾纠纷中我参与了十多件调解工作，其中黄坪村
6、8社社级公路矛盾纠纷等6件属于疑难矛盾纠纷。通过镇、村、社三级干部的共同努力，2008年9月至今未新增因矛盾纠纷而演变成上访、上法院或其他刑事案件等行为，没有到市进京信访或集访事件发生，确保了“小事不出村、大事不出镇、疑难事不出县” 的目标，实现了人民调解为人民的宗旨，获得了县委、县府“建设平安綦江暨保稳定保平安工作2008年度先进单位”。2009年信访人数和件数持续减少，保证了平安丁山的顺利建设。
2、安全监管工作
由于丁山镇属于第三产业镇即旅游镇，旅游安全是我镇旅游可持续发展的坚强后盾，所以我重点在水上交通安全和道路交通安全这两
方面狠下功夫，力求万无一失。考虑到安全监管工作对于我是一项全新的工作，为尽快进入角色，我常常晚上加班学习相关资料和历年文件，周末也在尝试写作安全方面的公文。在工作中，我要求自己坚持做好“五多”，即多看、多听、多问、多想、多做，谦虚谨慎、不骄不躁，不懂就问、不断学习，通过短短几个月的时间便基本掌握了安全监管工作的基本要领。为确保全镇安全生产，自参加工作以来，我主动放弃了国庆、元旦、春节、清明、五
一、端午等国家法定节假日的休息而坚守在安全监管第一线，确保了我镇从2008年9月至今未发生一起安全事故，获得了“綦江县2008年度安全生产先进单位”二等奖。2009年上半年度考核名列前茅，至今没有发生一起安全生产事故。
3、共青团工作
自接手共青团工作以来，我利用与各村居、单位和学校接触的机会，逐步摸清了我镇青年和团员的数量、构成及各团支部现状。这期间，我按时收缴团费和上报表册；与丁山小学团支部和少先队一起组织了2009年春季运动会；以“健康綦江”为契机，结合“健康丁山”目标在四月份组织全镇青年进行了“迎五
一、庆五四”的篮球比赛；五月四日在丁山中学举行了纪念“五〃四”运动90周年演出暨优秀团员表彰活动；2009年7月中旬与西南大学、交通大学、科技学院等三所高效联合举办了青年志愿者暑期三下乡社会实践活动。同时，我还积极参与团县委的有关会议和活动。今年“五〃四”，我镇有1个团组织、2名团干部和5名团员获团县委表彰。
4、其他工作
在这1年里，我先后驻秋发村、黄坪村和四角村，走访过全镇8个村居，对全镇的基本情况有了一定的了解，并对走访中发现的问题及时进行了思考和总结。在做好本职工作的同时，我还关注全县经济社会发展，积极参加一些活动并取得了一定的成绩。2008年12月取得了綦江县旅游景区解说员资格，今年3月获得了綦江县旅游局和新闻社举办的“金点子”征文二等奖，5月份获得了2009年中国重庆〃青年人才论坛綦江分论坛优秀论文三等奖。对于本镇的新闻与信息报送，以及重点工作调研，我也积极参与其中。其他领导及同事交办的每一件事我都认真做好。
三、驻村工作体会
2009年6月，我有幸加入“万名干部驻村”行动，开始了一项新的农村工作——村支部副书记，两个多月的时间也有一定的体会。
1、由一名学生成为一名“村官”要做的便是要完成角色的转变。刚一走出校门便走上“村官”的工作岗位，开始确实有些茫然，不知该从何下手。 学生时代，主要任务是学习知识，掌握技能，通过一系列的考试强化知识，检测所学知识。而基层工作，当一名“村官”则意味着要运用所学知识帮助所负责工作的顺利高效的完成。 学生时代，以学业为重 ，不需太多的合作协调能力，但是作为“村官”，更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。
2、融入村两委，坚持原则，善于协调与沟通。村两委成员都出自本村，就拿我村来说村委成员5人都拥有几年以上村干部工作经验。他们不仅拥有丰富的处理农村现实问题的经验，又熟悉本村各项事务甚至每家每户的情况和背后错综复杂的人际关系。要积极的和村里领导进行沟通，虚心接受他们的批评教育，要多向他们学习请教，提高自己处理农村复杂问题的能力。同时，与村委成员关系协调好，获得他们的认可，才能顺利地推行自己的观点和发展思路，这样不仅工作上可以得到各方面的支持，在处理事情时也会事半功倍，少走弯路，在这一过程中自身素质也才能不断提高，进而适应开展农村工作的需要。
3、在实际工作中要深入实际，走进农村，向群众征求意见，听取反映，了解村情民意，才能为开展工作奠定坚实基础。没有调查就没有发言权，要主动到村民中间去，这就要求我们要带着一腔热情，一种对农村、农民无限的热爱投入到工作中去。我们不应该仅仅把农村当成是我们的工作单位，而应该将之作为我们自己的家乡，将老百姓看做自己的亲人。这种亲切感有利于从根本上促进与村民之间的沟通，增强工作责任感和服务意识。村官的权力取之于民，理应用之于民，为村民做好各项服务，这是民主集中制的具体体现。但作为社会的最基层和最底层，农村的具体工作细微、琐碎、复杂。恶劣的态度会直接引起干群关系的紧张，甚至会诱发村子整体的不稳定，给村子的生产生活造成严重后果。因此，热情的工作态度是拉近村民距离、了解村民需求的重要因素。其次，我们仍要保持激情。坚持提出新问
题，提出新思路，提出新办法，要让这些创意，这些新鲜观点成为乡村发展的良好建议，为新农村建设建言献策。
一年的基层工作经历，虽不算长但我深切地感受到新农村建设任重道远，很多的问题急需我们不断努力，选择到基层工作，我无怨无悔。作为一名基层工作者，我们担负着村民的信任和期冀，我将不断加强自身各方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，为老百姓谋实事、办好事，努力让自己成为村民眼中一名合格的“村官”，不辜负组织的嘱托和培养！我觉得，用人生中两年的时间当一次村官，是一件终生难忘的事情。在这里，我以我的亲身体会告诉在座的青年朋友，你们的选择是正确的！农村、农民回馈给你的远远要比你付出的多。我也呼吁更多的大学生朋友们加入到我们的队伍中来，到基层工作，感知农村，励练技能，也让我们为建设社会主义新农村贡献一份力量！
XXX
XX年8月15日
第12篇：基层工作心得体会
在基层播种希望
基层是什么？在不同的人眼里，对基层有着不同的诠释，在我看来基层是忙碌、是劳累、是疲惫；是敬业、是无私、是奉献。基层是人生中平凡与不平凡相互交融的伟大舞台，每一个热爱生活与和怀揣梦想的人都可以来到这里，实现自己的人生价值。
2010年12月，我来到了XX街道，这片我必然为之奉献青春与激情的地方。基层的经历不断的在改变我的人生观、价值观，让我对基层的看法不断的深入和改变着，基层的确忙碌，在工作的两年多里，我记不清我家过多少班，多少个日夜没有回家与及人团聚，多少次错过了亲人和朋友的婚礼，每天迎接我的除了工作还是工作，除了群众还是群众，工作的时间里，每天要办理各种各样繁杂琐碎的小事，群众永远有那么多的问题，那么多的困难和问题需要解决，整日忙碌不停，每天总是伴随着月亮出门，伴随着月亮到家。我也曾经感到无比的迷茫、气愤感和失落，感到自己的舞台是如此的渺小，感到自己实现不了自己的人生价值。
在经历了连年多的磨砺之后我终于发现最初那些不积极的因素已经消失的无影无踪，伴随着我的是领导的关怀，同事的帮助，和群众的信任，每当我在工作中遇到困难时，我的同事总会出现在我的身边，帮我分析原因，和我一起共同努力完成工作，每当群众有些问题不理解和困难要解决的时候，我的同事总会和我一起帮助他们分析问题，排解困难，在他们的帮助下，我渐渐认识到工作的完成是大家共同努力
的结果，正是他们在不断的支持我，鼓励我，帮助我读过人生中最迷茫、困惑、和无助的时刻。每当取得一点成绩，我就告诫自己，这既是对我的肯定，也是对我前行的鞭策。在基层工作岗位上，我收获了我的心得，严格要求，认真审视自己是我的理念，经常查找自己的问题与不足，虚心接受大家都批评指正是我前路的明灯。领导和周围同志的言行时刻影响着我，促进我的政治素质和业务能力不断的得到提高，同时也培养了我坚持原则，讲求团结、开拓进取的优良品质和工作作风。这一切让我有信心站在这里，直面任何机遇与挑战，也让我深深的认识到了我在基层的责任和灵魂，那就是群众。
在最初接触到基层群众的时候，我总是将自己的位置摆的很高，认为自己是街道干部，可以高声和人说话，存在不小的优越感，群众来的时候总是带有情绪和不乐意的心态，在解释问题的时候不彻底，不踏实，态度不够友好，最终目的就是赶紧把她打发走，好继续干以下的工作。我始终没有意识到问题的严重性，这样做的最终结果是把自己排除在群众之外。没明白基层含义，知道有一次我为了完成一项任务下村调查，群众将我拒之门外，他们说乡政府的干部我们不信任！那时我惊呆了，原来我们在群众的工作这样难做！回来与我的同志们谈谈心，说了自己的苦衷，同事告诉我，农民群众其实是很朴实的，也许一件事在我们看来很简单就能办到，但是对于受教育程度不高，每天都和黄土地打交道的办一件事远不如我们想象的那样容易，他们真的很需要我们的帮助。从那以后，我深深的反思了自己的工作方式和态度，
是啊，谁没有遇到困难的时候？谁没有需要人帮助的时候？群众有了困难需要我们帮助的时候，我们可不可以耐心的帮助他们，让他们少跑些冤枉路，即使政策不允许或暂时没法解决，我们能不能用好的态度去诠释我们爱岗敬业，无私奉献的理念，让群众切身感受到政府的关怀？渐渐的我，学会了用笑容去面对每一个来访的群众，我渐渐发现，他们其实是那样的朴实和可爱，在帮助他们处理问题的时候，我们一起聊天，家长里短，收入支出，很是亲切。每当他们有问题的时候，我会细心的解释，即使他们疑惑不解，耐心和细致是我的方式，我会一直解释下去，知道他们理解为止。渐渐的我认识了更多的农民朋友，每当我下村的时候，总能吃到刚刚采摘下的新鲜樱桃 ，喝到热腾腾的好茶,看到他们亲切的笑容，而这就是对我在基层转变的肯定，我变得更有信心，有毅力，更有信念！在基层，每当自己办理涉及农户切身利益的农资补贴的时候，高度的责任心和使命感指引着我，既要快，还要准，为的是让老百姓切切实实的感受到党和政府对于他们的关怀和帮助，每当看到他们灿烂的笑容和喜悦，我就仿佛看到希望的种子在群众和基层这片大地上生根发芽。
实践告诉我，在基层不只是小事，也有许多关系到群众切身利益的大事在时刻发生的，涉农补贴、要老保险、医疗保险住房补助等等等等，这些都是党和政府时刻关心农村基层群众疾苦，希望帮助他们改善生活的好政策，好内容，然而群众工作并不像行政工作那样的好做，因为群众工作是基层工作的灵魂，脱离了群众，我们的任何小事都干不成，也
干不好，要让希望的种子在基层生根发芽，茁壮成长，我就要用我全部的心血，和我周围热爱基层，热爱群众的同事一道，将党和政府的好政策，不遗余力的宣传到位，每当干起这些关乎群众切身利的大事时，我总是以高度的责任心和使命感指导自己，告诫自己：“我们做的都是利国利民，关乎老百姓利益的好事，无论群众多么不理解，前行多么艰难，我都要坚持下去，付出总会有回报！”，是的，也许最开始群众工作不好做，他们不理解们不支持，但是久而久之，当惠农补贴切实发到群众手里的时候，群众笑了，我们也倍感欣慰。慢慢的，我的人生观和价值观得到改变，现在我终于觉得上天的恩赐就在眼前，基层就是我人生中最大的舞台，在这里能够实现我自己的人生价值！
国务院总理李克强同志总结自己的政治情怀时这样说：“行大道、民为本、利天下”，我也用一句话来概括我的工作理念，“勤做小事，为人忠和，踏实求实，勇于开拓”。我是一个有梦想的人，能够来到基层这是上天对我最大的恩惠，我要将我的知识、理念、思想、勇气、信念毫不保留的挥洒在基层的大地上，让她们化作希望的种子，伴随春天雨露，在这片伟大的土地上生根发芽，开花结果！
二〇一三年五月五日
第13篇：基层工作心得体会
基层工作心得体会是一篇关于工作体会的范文，由中国范文网编辑收集整理！免费提供，希望能够帮助您。
我1994年7月毕业于省农业学校，同年8月份分配到区镇人民政府工作至今。15年的乡镇基层工作，我太多的感受与体会。现在我从本人的思想、工作和生活等方面谈谈自己在基层工作中的一点心得体会。
群众工作是重点。我在工作中发现，乡镇工作绝大部分是需要直接面对农民群众，与群众面对面的做工作，因此个人认为，了解群众意愿，并解决群众问题是乡镇工作的重点难点。在农税取消后，农村的难点工作也落在计划生育工作上。我在走访调查中发现，群众的生育愿望大概如下：多数希望有xxxx孩子，少数希望xxxx，极少数希望多个。分析群众不愿只有xxxx孩子的原因：一是溺水，交通事故等意外；二是生病或早亡；三是部分群众养儿防老，多子子福的旧观念；四是部分家庭仍缺劳动力。面对这些现状，国家、市、区层层都制定了相关政策予以解决，比如积极发展生产、完善社会保障体系，给落实国家政策的群众奖励、补助等。而乡镇基层这块的任务便是到群众中收集信息，深入了解群众情况，将信息整理反馈上级单位，再将上级政策传递给群众。在政策宣讲过程中，除应采用多种形式的载体宣传手段外，干部的讲解为重要。群众在理解一项政策时，难免断章取义，狭隘的看问题，理解能力也有限，利民政策到了群众心里或许变了味，此时，干部的理解和耐心细致的讲解显得犹为重要。
工作辛苦是职责。基层工作过半时间都在“下乡”，不管是天晴下雪还是远在深山，该做的“活路”还得做。一旦进村入户了，三餐也没有了定时，下午3点吃午饭，8点吃晚饭也是再正常不过。我曾跟随同事调查了一户最远的计划生育对象户，我们走路来回近5小时。我在感叹自己走得想哭的同时，也觉得这样的距离成了那家人离小康生活的距离。进村入户虽然让我担心走田砍会有可能掉下去，也可能突然下雨把自己淋湿，更要为自己多准备几双结实的鞋子，但当我跟那些热情淳朴的农民交谈时，一切都无所谓了。
干部素质是要点。这是所指的干部素质，更多的是干部的个人魅力，干部在群众中的威望、取信度。年初，我随镇上驻村干部下村了解农村合作医疗推行情况，发现其中一个社完成情况相当好，9xxxx的农民参保，剩下没参保的是外出联系不上的，而另一个社却恰好相反，参保率不足2xxxx。为了摸清情况，我们走访了两个社的农民，前一个社的社员对他们的社干部评价高，他们很相信干部传达的政策，所以也很支持他的工作。而另一个社的社员谈及社干部时却很不屑，说他们经常上他的当，曾经因为他的原因损失了多少多少，所以，他们基本不响应社干部号召的。由此我认为，一项政策推行的顺利与否，跟最基层的政策宣讲员在群众中的信任度有密切关系，村社干部是政策在基层推行的关键因素。
短暂的一年锻炼结束了，可是给我留下了很多东西。我学会了如何做好群众工作，如何能更好的贴近群众，如何把握工作方向，如何评判工作好坏等。我将这段经理视作一笔宝贵的人生财富，我相信它将指导我在今后的工作中发挥所长，更好的服务人民群众。
第14篇：基层工作心得体会
扎根基层 奉献青春“办一切事情，一定要实事求是，实际出发，群众要的是什么，需要的是什么，只有这样，才能够真正去为人民服务。”在日常工作中，我单位尽心尽力为基层群众实行“一站式”服务工作，严格按照“首问负责制”要求，谁接待谁负责，主动发挥我们与基层群众沟通的桥梁、纽带作用，牢固树立
以人为本、务实高效的服务理念和宗旨，坚决杜绝“门难进，脸难看，事难办”，大力倡导急群众所急，想群众所想，急事急办，特事特办的务实高效的工作作风，做百姓的贴心人，知心人。
我也一直积极树立这样的思想观念，尽自己最大的力量去帮助群众。在我工作期间，碰到过这样一个独居老人，已经八十多岁了，子女不在身边，自己照顾自己的衣食住行，由于离银行太远，交通不便，他都是每月15号直接来财政所领退休工资，每次看着他拄着拐杖蹒跚前行，还要爬楼梯上下，总让人觉得有一种心酸。他平时的生活费用一直是靠自己微薄的小乡干部补贴，而且由于年纪太大，身体不好，还要常年吃药，所以常常出现入不敷出。记得那次他又来了，可那天才10号，离发工资还有5天，他说自己没钱了，吃早饭都没有钱了，看着那样一个迟暮老人说出这样的话，大家都很心酸，但是财政所不同于别的部门，牵涉到财政资金就必须严格遵守制度，这是对单位负责。最后我拿出自己的200块钱交给他，让他这几天不至于没饭吃，同时我也跟他说他的工资只能按规定发放，我必须严格按照机关财务管理规定，做到对单位负责、对领导负责、对自己负责。
后来银行在各个村上也设立了便民服务点，可以进行小金额的支取，避免他的来回奔波，我们就帮他办了一张银行卡，这样每个月的工资都会按时打到他的卡上，至此之后，我就没有再见过他。
通过一年的工作，让我知道了基层工作既要适应时代与经济的发展，又要富有人情味。时常想着国家的大事，就能主动关注群众的小事；时常解决群众的小事，就能有效服务国家的大事。要改变那种下去走一走、看一看、问一问以及一群人下去检查多、解决实质问题少或是碰到重大问题才“亲临现场”的现象，而是要真正在“深入”上下功夫，在针对性解决问题上下功夫。要有积极主动地心态，把群众工作放在心上，把心放在群众工作上，不能“得过且过”；要敢于承担责任，视民生为己任，视民悦为己荣，真正处理好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
第15篇：基层工作心得体会
基层工作心得体会 作者：沈亮
2012年12月，我怀着一颗扎根利辛、服务家乡的赤子之心，回到了王市镇，开始了我的基层工作之路。
在基层工作的这近两年的时间里，在镇党委政府的精心培养关怀下，我踏实工作，虚心学习，增加了丰富的基层工作经验，加深了对农村、农业、农民知识的理解和感悟。可能大多数人会觉得在基层工作很辛苦，但我却觉得很有乐趣。在这里，我不仅实现了自己的人生价值，而且真正做到了为基层老百姓服务，通过这两年的工作与磨练，树立了正确的世界观、人生观、价值观，也充实了自己的生活。
现将我两年来的基层工作经验和体会汇报如下：
一、努力协调好工作生活的关系。
每天按时上下班，处理好家庭事务，决不让家庭琐事耽误工作。虚心接受领导的批评和教导，听从领导安排，努力做到勤勤恳恳工作，实实在在处事，踏踏实实学习，一步一个脚印，不好高骛远。与同事和睦相处，坦诚相待，吸取同事的经验和教训。
二、坚守信念，恪守为民之志。
基层锻炼是人生中的必修课，“万丈高楼平地起”，我相信只有努力扎根基层、坚定信念、磨练意志，才能更好的了解基层，了解百姓，从而更好的为老百姓多做实事，多做好事。
三、端正态度，有社会责任感。
农村的工作虽然辛苦，但却充实。每天与老百姓接触，能为他们办点事，我时常感觉很自豪。就比如前一段时间的午季禁烧工作吧，因党委政府信任我，把我老家大沈营村交给我让我蹲点。回到家，大家都说我们村村大人多，你一个刚工作没多久的年轻人，能干好这件事吗？开始我也觉得有点难，心里没底。后来我又想，这不正好是个很好的锻炼机会吗。就这样，我开始了我的麦茬禁烧的工作。虽然很累、很苦、很熬夜。说实在的心理却很开心，每天奔跑在田间地头，与老百姓机手交流交锋。虽然偶尔会发生一点点的摩擦，但是我也一一化解掉了。第一次感觉到自己真的长大了，能独立面对和处理许多复杂的事情，真正的能为老百姓多点事了。虽然累点，但回头看看成绩，我真的很开心、很欣慰，感谢党委政府能给我这次锻炼的机会。让我收获颇丰，收益匪浅。
基层工作是个大熔炉，更是一所大学校。闫镇长您告诉我们：学有度，思无界，行有疆。年轻干部在基层只有摆正自己的位置，以“小学生”的心态，坚持向群众学习，向实践学习，多看基层干部群众的长处，取长补短，才能在实践中锤炼自己，在实践中增长才干，从而成长为想干事、能干事、干成事的栋梁之才。不到两年的基层工作经验虽然不算长，但我深切的感受到了基层工作任重道远，选择到基层工作，我无怨无悔！
沈 亮 亮
2014年7月1日
第16篇：基层工作心得体会
实施全省“十百千万”干部下基层驻农村、在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动是当前的重要政治任务。在活动中，我被列为首批19名驻村干部之一派驻＊＊，这是镇委对我的信任和关心，也是镇委对我的考验，我一定不负重托，努力工作，认真完成各项工作任务，不辜负组织对我的信任。
自X月20日全镇召开实施全省“十百千万”干部下基层驻农村、在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动动员会后，我与其他驻点干部一起参加了全市召开的组织干部下基层驻农村和开展“理想、责任，能力、形象”教育活动动员大会和培训班的学习，通过动员会议、集中培训和认真思考，我明确了组织干部下基层驻农村和开展“理想、责任，能力、形象”教育活动的重大意义，思想政治素质有了显著提高。
一、实施全省“十百千万”干部下基层驻农村和开展“理想、责任、能力、形象”教育活动具有远大的战略意义
实施全省“十百千万”干部下基层驻农村和开展“理想、责任、能力、形象”教育活动是深入贯彻党的十六届四中全会精神，加强党的执政能力建设，巩固党的执政基础，深入推进固本强基工程的重大决策，是把学习实践“三个代表”重要思想引向深入的新举措。结合我镇的实际，我认识到，开展两项活动是建设生态科技镇、率先基本实现社会主义现代化的重要保证。改革开放以来，我镇基层党组织和广大党员，为我镇的改革发展和稳定做出了巨大贡献。但面对上级的要求，基层组织和党员队伍还存在一些不适应的地方。有的农村基层党组织战斗力不强，不能发挥应有的作用，影响了党的路线方针政策在农村基层的贯彻落实。抓紧解决基层党组织和党员干部队伍中存在的问题，使基层党组织政治更加坚定、组织更加坚强、作风更加务实、制度更加完善；使广大党员坚定共产主义理想、增强执政为民责任、提高促进发展能力、塑造干净干事形象。组织干部下基层驻农村、开展“理想、责任、能力、形象”教育，正是为了达到这样的目的而采取的重大部署，具有很强的针对性和重大的现实意义。
二、实施全省“十百千万”干部下基层驻农村和开展“理想、责任、能力、形象”教育活动具有重大的现实意义
活动开始后，我回到＊＊进行了调查，广泛听取了干部群众的意见，初步掌握了广大群众反映强烈的问题。我的体会是，实施全省“十百千万”干部下基层驻农村就要发扬党的优良传统和作风，干部下基层要“身下”兼“心下”，要深入基层进行调查研究，倾听群众的心声，与群众同吃、同住、同劳动，做老百姓贴心的好朋友，赢得群众的信赖。同时，要进一步接受发展是硬道理、全心全意为人民服务、解放思想、艰苦奋斗的再教育，在思想作风上要有新的提高。
通过学习，我进一步领会了实施全省“十百千万”干部下基层驻农村的意义，明白了“下去做什么？”的问题。在以后的工作中，我将在镇委的领导和指导下，着力抓好以下几件事情：第一，认真搞好调查研究。找准存在的突出问题，找准工作着力点和突破口。作为整改的重点，提出了整改的具体措施和办法。做到近期打算与长远目标相结合；第二，协助当地党组织整顿好软弱涣散的基层领导班子，班子整改与个人整改相结合。同时要督促落实好村干部基本待遇，调动好他们的工作积极性；第三，抓好基层矛盾纠纷的排查调处工作，对群众反映强烈的突出问题，协调有关职能部门开展专项整治，积极化解群众矛盾和纠纷，维护农村社会稳定；第四，围绕中心，服务大局。建立责任制，健全规章制度，把任务落实到人，形成“人人肩上有重担，项项任务有人抓”的工作格局。把党在农村的各项方针政策贯彻落实好，把上级党委和政府部署的各项任务完成好。
第17篇：深入实践做好基层工作
深入实践做好基层工作
加强学习提高自身素质
——公务员初任工作体会
新泰市石莱镇程建华
怀着无比兴奋的心情走上了公务员的岗位，欣喜之余，多了一份国家责任。公务员顾名思义就是公共服务人员，代表国家形象，行使国家权力，因此，必须以“出则恳恳以尽忠，入则谦谦以自诲”来严格要求自己。
我考取得职位是新泰市石莱镇普通管理，报到后被分配到了石莱镇计生办工作，至今已两月有余。这段时间的工作让我有了许多新的感受和体会。计划生育工作被称作天下第一难事，之所以这样说是因为，计生工作的工作对象是人，是广大的基层群众。人们的思想素质和文化水平参差不齐，导致他们对计划生育政策的理解和遵守不同，于是，出现了许多偷生和超生现象。计划生育工作面临的形势十分严峻，要做好计划生育工作的确存在一定的困难。
做好计划生育工作，对于刚刚走上计生工作岗位的人来说，必须要深入实践，做好计划生育基层工作。这就要求我必须加强学习，充实自己的知识储备，提高思想道德水平和理论水平，从而提高自己的综合素质。具体的说，主要做好以下几方面工作：
一、深入实践，做好基层工作。
计划生育工作的重点在农村基层，要详细掌握育龄群众信息，就
必须经常深入到农户家中，只有这样才能摸清育龄人群的各种情况。只有与群众面对面的交流，才能进行彻底的调查研究，才能得到真实的信息，才能制定出正确的计划生育措施。此外，计划生育的宣传工作也要求我们必须深入基层，向广大群众宣传计划生育政策，推动计生工作的有序进行。
深入实践，做好基层工作，首先要做好计划生育包村工作。走上岗位后，我包了两个村的计划生育工作，对这两个村的计生工作进行监督和帮扶。每天村里的计生专干联系，核查这两个村的妇女查体、流动人口管理、计生宣传、药具使用情况等等。其次，我随查体小组下村帮助搞好查体工作。经过系统的学习，我已经掌握了指静脉录入和指纹录入的一系列程序。再次，计划生育工作的文字宣传作品也来源于实践，没有实践做基础，是不可能写出好的作品的。
二、加强学习，提高自身素质。
在当今日新月异的知识爆炸时代，知识的占有量和创新能力已成为全球国际竞争的决定因素。作为担负着国家行政管理职责的特殊群体，我们只有通过多样、系统、综合性和连续性的学习，更新知识，增强能力，才能适应不断变化的形势，更好地履行公共管理和社会服务的职责。
提高计划生育工作的效率，创新计划生育工作的方式，必须以全面掌握计划生育知识为前提。首先，我全面学习了人口与计划生育法、流动人口计划生育管理办法、计划生育条例等法律法规，用理论知识武装了自己的头脑。其次，我向比自己职位底的同事和比自己职位高
的领导和同事学习，既不耻下问又不耻上问，逐渐掌握了各项工作的操作规程和技巧，将所学到的东西很快融入到了工作中。再次，不断向实践学习。在工作中，勤学善问，多做思考，多做总结，工作能力和水平也得到了提高。
三、完善自我，提高工作水平。
在我国，计划生育是一项长期艰巨而意义重大的工作，同时也是一项枯燥而单调的工作。对于一名基层计生工作者，要干好这项工作必须要有“四心”——爱心、恒心、细心、耐心。
一是要有爱心。要以一颗诚挚的心去关怀居民，与群众做心贴心的交流，这样才能赢得群众的尊重和信任，他们才会配合共同做好计划生育工作。还要爱岗敬业，始终牢记计划生育是一项关乎国计民生的基本国策。
二要有恒心。计划生育是一项长期而艰巨的工作，一方面是因为工作量大，必须要打持久战。另一方面由于一些群众政策观念不强，生育观念落后，要转变他们落后的思想需要一个长期的过程。因此，一定要有恒心才能够做好这项工作。
三要有细心。计生工作需要统计大量的数据和报表，核实许多的单证，必须做到细心才能处理好这些数据、报表和单证。特别是在计划生育工作信息化发展的今天，大量的工作都是在互联网上完成的，稍有疏忽，便会产生“蝴蝶效应”，造成十分严重的后果，务必慎之又慎。
四是要有耐心。由于一些群众思想观念落后，文化水平有限，对
计划生育有抵触情绪，这就需要我们有足够的耐心，讲解政策，宣传法规，动之以情，晓之以理，这样才能完成计划生育的预定目标和任务。
四、注重细节，打造完美形象。
细节决定成败。检视我这两个月来的工作，有许多失误都是因为在细节上没有做好才造成的。深层次地原因是思想不够解放，工作中教条僵化，心态放不开，束手束脚，对一些问题没有客观全面的理解和把握。顾此失彼，忽略细节。另外，在工作中存在眼高手低懒于动手的毛病，不能专注于工作和学习，没有做到精益求精。
在今后的工作中，要做到 ：一要冷静分析，全面思考，反复检查，力求完美。二要多向同事和领导请教，多在细节上下功夫。三要多做总结，积累经验，不能被同一块石头绊倒两次。四要脚踏实地，解放思想，扎实工作，打造完美的自我形象。
古人云“君子善始”。通过了公务员的考试，不是学习和奋斗的终点，而是人生另一段旅程的开始，是一个崭新的起点。作为公务员工作的开篇，我一定会谦虚谨慎，深入基层，向群众学习，深入实践，向实践学习，不断提高思想道德水平和理论水平，提高工作能力和水平。力求政治上立场坚定，工作上雷厉风行，精神上昂扬向上，学习上持之以恒，在公务员的舞台上不断实现自己的人生价值！
九层之台，起于累土，千里之行，始于足下。我愿以良好的开端与国家计划生育工作建设共成长，同进步，开创美好的未来！
第18篇：如何做好农村基层工作.
如何做好农村基层工作
我国是农业大国，虽说在新形式下，通过党和政府的不断努力，城乡差距不断缩小，农业农村工作格局发生了显著变化。但截至2010年第六次全国人口普查时期，我国还存在着占全中国人口比例50.32%的农村人口。如何做好农村基层工作，适应当前农村工作形势，努力探索新时期做好农村基层工作的方式方法，进一步深化农村改革，加快农村经济发展，促进农民持续增收，保持农村社会稳定，是摆在我们基层干部面前的一个亟待解决的重大难题。我从事乡村工作近十年，通过这些年的工作实践与工作经验，以现在乡——新洲乡为例，就如何做好农村基层工作做一些简单探讨。
一、当前农村基层组织建设工作的现状及问题
农民负担大幅度减轻，农民种田积极性得到高涨；惠农政策认真落实，干群关系得到明显改善；随着中央一号文件的连续出台，广大农民得到了前所未有的实惠。工作重心发生转移，经济收入不断提高。
但在发展的同时，我们更了解到在做好新形势下农村基层工作中还存在着一些不容忽视的问题。
1、基层党委对加强农村基层组织建设认识不到位，重视程度不够，存在一程度上存在重经济、轻党建，抓党建促经济的实际效果不是特别明显。
2、乡财政收支有所好转，但保运转保发展的压力依然存在。随着上级转移支付的力度加大，机构改革后减支效应的显现，目前乡财政在向好的方面发展。村级债务得到较好控制，但由于多数工业税源很少，仅靠上级转移支付来过日子是非常艰难的。加之乡村两级债务难化解，感到压力很大，乡村两级正常运转面临一定的困难。乡村两级债务仍然是制约农村发展的一个沉重包袱。
3、个别村党支部的工作思路不清，村级班子建设仍有待加强。部分村解决实际问题的能力不强，被动接受工作任务，没有长远发展规划，传统意识较为浓厚。带领农民致富的路子不宽，目标不明，挖掘潜力和不能满足群众致富的要求，在一定程度上削弱了党支部的号召力、凝聚力和战斗力。
4、农民负担明显减轻，但农村公益事业建设出现“梗阻” 。虽说通过国家的一系列惠农政策，农民负担大幅度减轻，经济得到发展，干群关系得到明显改善。但是公益事业得不到好的发展。在税费改革前，农村公益事业建设费用可以列支。税改后，农村公益事业建设资金除各级政府的支持、扶持外，更多的是通过\"一事一议\"的渠道来解决。由于农民对公益事业的认知程度不一，加上集体意识淡薄，往往很难达成共识，造成投入严重不足，许多公益设施老化陈旧却无人无钱整修，农村生产生 活条件难以得到明显改善。
5、基层组织建设的整体水平还有一定的差距，资金投入困难，很多示范点建设因缺乏必要的经费，难以取得明显的成效。
6、乡村干部的思想观 念和工作方式方法亟待转变。就干部因素而言主要一是农村干部素质不高。二是农村干部认识观念还没有转变。三是农村干部精神状态不佳。就群众因素一是部分农民的思想认知水平较低。二是农民对过去与干部产生的怨结“心有余悸”。三是农民群体出现多样化。四是农民的自主意识和 决策能力增强。
三、做好农村基层工作的几点建议
当前农村正在发生深刻的变化，我们基层干部都要针对农村工作出现的一系列变化，尽快转变职能，转变角色，在思想观念、方式方法等方面加大创新力度。
1、尽快转变思想观念，提高思想认识。
基层党委要加强对农村基层组织建设的认识，做到党建、经济两手都要抓、两手都不误。我们乡村干部应调整工作思路，把工作重心转变到强化服务、促进发展上来。加强干群关系。积极引导农民致富奔小康、大力发展乡村集体经济、组织兴建农村公益事业上有新的作为。
2、以经济建设为中心，落实各项农村群众政策。
毛泽东同志曾经一针见血的指出：“一切空话都是无用的，必须给人民以看得见的物质福利”。做新时期群众工作必须要善于将群众的发展意愿和科学发展观有机融合，切实做到“发展为了群众、发展依靠群众、发展成果人民共享”。一要立足实际，选准一条既能充分利用本地自然资源、特色资源等，又符合国家
的相关政策、符合市场经济规律的科学发展之路；二要按照科学发展观的要求，在工业农业互动发展的过程中增加广大群众的收入；三要采取有效措施盘活现有集体经济。四要围绕群众的增产增收问题开展必要的服务工作。五要进一步改善群众的生产生活环境，逐步提升广大群众的生活水平。
3、切实转变政府职能，创新工作方法。
做好农村基层工作，必须抓住有利时机，着力促进政府职能的转型，由以完成经济任务为主转移到加快经济发展与构建和谐社会两大主题上来。一是履行好基础设施建设的职能。要大力加强农田水利、乡村 道路等基础建设，增强农业抗灾能力，改善农村生产条件。以科技致富。二是切实加大对乡村的扶持力度。深化财政体制改革。解决当前乡镇的财政困难、化解乡村债务。三是加大倾斜力度。上级部门要在资金、项目上加强对乡村的倾斜和扶持力度，多为农村加快发展做一些 打基础、管长远的工作。四是转变管理方式。适应当前农村工作的新形势， 建立起一套科学的工作考核机制，在管理上适合农村的实际，使工作的针 对性和操作性更强。
4、以基层民主建设为切入点，落实好群众各项权利。
社会主义民主是社会和谐的基础条件。做好新时期群众工作应以基层民主建设的切入点。一要扩大党内民主渠道；二要广泛宣传《村民委员会组织法》及基层民主管理的系列制度，并在基层干部的选拔任用上充分尊重群众意愿，落实好群众的参与权、
知情权、选举权、监督权，确保群众的民主权利得到落实。三要积极向群众宣传法律法规等相关知识，提高群众参与的积极性和主动性。四要运用现代化的各种载体，倾听民意解民忧；五要适应新形势，定期研究分析基层民主政治管理中的新情况、新问题，认真总结经验，不断探索民主政治管理新路子，推进和谐社会建设有序前进。
5、提高干部综合素质，做实农村基层工作。
基层党组织直接面向广大农民群众，是连接党组织和广大农村群众的纽带和桥梁，是直接执行党在农村各项政策的直接执行者。提高乡村干部素质是实现乡政府职能转变的基础和前提，要把它作为当前干部管理的首要任务来抓。一是提高思想素质。进一步加强对广大乡村干部的思想教育，使他们作风正、经济清、办事公，真正做到情为 民所系，权为民所用，利为民所谋。二是提高政策水平。三要加强作风建设，加大力度惩治不正之风，在改进作风中赢得群众信任。四是增强开拓意识。五是善于做深入细致的思想工作。农村工作非常具体。乡村干部要学会做深入细致的思想工作。只有思想工作做细了，道理讲明了，政策法规宣传到位了，群众与干部之间的思想沟通了，农村工作才能如鱼得水，一帆风顺。
第19篇：脚踏实地 扎实做好基层工作
脚踏实地 扎实做好基层工作
——学习市委第十二次党代会精神的心得体会
今天是镇青干班开班第一天，市委党校周宾副校长为我们做了一场“奋力建设全国科学发展观示范城市”的精彩讲座，用详实有力的内容解读了市委第十二次党代会精神，令我受益匪浅。
今年6月22日，市委蒋书记在市委第十二次党代会上作了题为“凝聚建设科学发展示范城市的强大力量，为创造宜兴更加美好的明天而努力奋斗”的报告。报告指出，今后五年宜兴发展的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推动科学发展、实现跨越赶超为主题，以加快转变发展方式为主线，以改革创新为动力，以保障和改善民生为根本目的，着力推动产业、城市、生态、文化“四位一体”建设，全面加强和改进党的建设，率先基本实现现代化，致力把宜兴建设成为宁杭城市带上最强的中心城市、长三角地区最美的新兴中等城市、全国科学发展的示范城市。作为一名大学生村干部，结合我村实际工作，我将对会议精神进行认真地学习并贯彻落实。总结以下三点体会：
一、增强信心，脚踏实地，以更加昂扬的精神状态去做好基层工作。农村工作牵涉到百姓的各方利益，作为大学生村官，我们在基层一定要耐得住寂寞、经得住考验才能大有作为。在思想上充分认识到基层的工作环境并增强克服困难的信心。以年轻人不怕吃苦的昂扬斗志做好基层的各项工作，紧紧围绕中心服务大局开展工作，为社会主义新农村的建设注入新的力量。努力为建设和谐、幸福、秀美的新宜兴、新高塍做贡献。
二、加强业务技能学习，以更高的服务能力和水平做好村务工作。农村知识是学不完的，一定要有一种好学的精神，对农村的纠纷矛盾、农业技术知识、农村经济发展及建设认真学习、分析，多向干部群众讨教学习，积累经验，丰富自己的学识。要学会做人做事，把各项村务工作按照目标任务认真完成。
三、立足本职，积极投入市、镇、村发展大潮。目前，我市城市现代化和城乡一体化正不断推进，我们红塔村也正处于大规划、大开发的历史时期，作为一名大学生村干部，一定要紧紧围绕市、镇、村新一轮跨越式发展的目标，深刻领会市第十二次党代会精神，认真贯彻落实，立足本职，服务群众，努力以优异的成绩让广大群众百姓享受到实实在在的实惠。
第20篇：关于学习如何做好基层工作的心得体会
关于学习如何做好基层工作的心得体会
在此枯木逢春，万象更新之际，我们很荣幸请到了**市委组织部黄部长替我们上了一堂关于如何做好基层工作的培训课。在此，我要感谢镇党委的精心组织，给我们这样一次难得的学习机会，更要感谢黄部长的莅临与教导。
黄部长首先开门见山道出了基层组织建设是一个非常深刻复杂的课题，让在场的所有人都倍感亲切，深深地吸引着所有人的注意力。他在课堂上指出，农村基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础。建设社会主义新农村，必须大力加强农村基层党组织建设，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进新农村建设提供坚强的组织保障。党的领导是建设社会主义新农村的根本保证，以党组织为核心的农村基层组织是建设社会主义新农村的基础和关键。大力推进农村基层组织建设，为建设社会主义新农村提供坚强组织保证，对于建设社会主义新农村具有重要作用。紧紧围绕党的中心任务加强农村基层组织建设，不断夯实党在农村的执政基础。
通过此次学习，我深刻地体会到群众工作的重要性和复杂性。群众是基础，群众工作是根本。只有把群众工作做好，群众安抚好，农村工作才能顺利地开展。目前我国农村正处于一个体制和社会的转型期，随着市场经济的发展和村民自治组织的建立，农村基层组织建设面临严峻的挑战。村委会党支部驾驭农村工作的能力的相对弱化、村委会党支部在农民中的威信降低和村委会党支部实施领导的体制陈旧已经成为阻碍基础工作顺利进行的重要因素。俗话说：基础不牢，地动山摇，基层党组织一定要明确“围绕民心，狠抓中心”的思路。要为群众多办实事，多干好事，多解难，多服务。办事有公心，工作有责任心，精神上有信心。做到村务管理制度化、规范化、公开化、民主化。落实科学发展观，狠抓以经济建设为中心不动摇，努力提高老百姓的收入，让老百姓觉得干部是真心真意为他们办实事、好事，逐步增强村干部的影响力和号召力。
如今，很多干部都觉得工作不如以前好做，与群众沟通不如以前顺畅。但究其原因还是我们干部素质问题、能力问题。在此次培训课上，黄部长用一个实际的现象道出了当今官群关系不和谐的原因。他指出，现如今交通工具越来越发达了，干部与老百姓的距离却越来越远了；手机电话越来越方便了，干部与老百姓联系却越来越少了。很鲜明的反映出了新时期下广大干部与农民群众之间的矛盾所在。现在很多的干部，架子难放下，身子难扑下，实际不深入，基层不走入，不懂得在群众中寻找解决问题的方法和办法。记得一位老者曾经说，以前条件艰苦的时候，干部与百姓同吃住、同进退、共患难，一起克服自然灾害，克服饥饿，干部与百姓血肉相融。可是，现在经济社会发展了，生活水平提高了，各种利益也越来越凸显了，很多干部就开始着眼于利益，远离了百姓。现在很多干部不愿同老百姓共挤一辆公交车车，不愿同老百姓一起排队买东西，不愿和老百姓同坐一堂看电影……原本不少也是老百姓，可一旦混上一官半职称为干部后，就不愿再回到老百姓中间，觉得整天和老百姓在一起没法显示出自己的身份。他们觉得百姓只是种地的，没有文化，没有追求。所以，他们选择远离百姓生活，久而久之，能力弱化，变得越来越不了解百姓。
俗话说的好，百姓是水，官员是舟，水能载舟，亦能覆舟。船离开了水，等待的只有搁浅，水不想载舟，舟只能葬身于大海。这个小学生就在学的哲理，为什么在学历越来越高的广大干部的脑海里就渐渐淡去了呢？“知屋漏者在宇下，知政失者在朝野”，只有在民间，学会过老百姓生活，才能知民所思所想，懂得如何服务人民的道理。
在此次培训课上，黄部长反复强调并告诫我们，作为一个基层干部要事不避难，敢于担当，奋勇向前。敢于担当是一项重要的领导素质，体现领导的内在修为。敢于担当是一种境界。古人云“为官避事平生耻”，“为天地立心，为生民立命”。大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。体制转轨、社会转型、思想转变的新时代，领导干部尤其需要增强敢于担当的意识，倡导敢于担当的作风。作为领导干部，要担当起事业的发展，担当起历史的检验，担当起民众的评价，就一定要努力践行好“敢于担当”的精神，积极提升敢于担当的能力，切实做到敢担当、能担当、会担当、持久担当。
总之，能有机会参加这种类型的培训，我感到十分荣幸，而且获益很多。虽然自己是一个大学生，但是却有一种“听君一席话，胜读十年书”的感觉。很多在学校根本没有办法学到的东西在这次培训课上一一学到，我相信将是我人生中一件非常有实际意义的事情，必将对我以后的工作生活带来巨大的影响。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以黄部长提出的高标准严格的要求自己，尽心尽力做一名合格的大学生村官，做一名全心全意为人民服务的基层工作者。
