推荐第1篇：新农村指导员工作心得体会
新农村指导员工作心得体会
——岔河乡河外村新农村指导员董文祥
我是2011年派驻岔河乡河外村的一名新农村建设指导员。刚接到指导员工作任务时，我深感使命光荣，同时，更感到要想当好一名新农村建设指导员责任更是重大。但县、乡两级领导及河外村村两委对我们指导员的关心、支持，使我对指导员工作充满了信心。
对所驻村基本情况进行了全面了解：河村位于岔河乡西北部，属半山区，距乡政府驻地7公里，距峨山县城37公里。最高海拔1560米，最低海拔1313米。年平均气温16℃，年降水量980毫米，全村有8个村民小组、438户、1551人，总耕地面积2515亩，其中水田1875亩，旱地640亩，人均耕地1.62亩。有林地面积43794亩，其中有灌木林面积32845亩，经济林果面积2400亩。人均拥有林果地面积0.95亩，种植的经济林果主要有核桃、竹了等。主要种植作物有烤烟、稻谷、除虫菊、油菜等。在县、乡两级政府及河外村村两委的支持与帮助下，我顺利完成了我在河外村的各项工作任务。通过我这年在新农村的工作，以下是我作为一名新农村指导员在工作中的主要心得体会：
一、要做好思想准备，由于农村条件十分艰苦，作为
一名下派的新农村知道员来说，首先要做好心理准备，让自己适应农村艰苦的生活、工作环境。要明白我们是来干工作的，不是来旅游的，更不是来淘金的，因此不能有那种淘金的思想，更不能把开展驻村工作看作是为了“交差应付”。要抱着真心为群众办点实事的思想来开展工作，急群众之所急，想群众之所想。
二、作为一个新农村知道员需要摸清村里的真实情况，只要了解情况，你才能更好地明白自己的工作任务，如我所在河外村，刚来时就碰到，抗旱保春耕、护林防火等重点和紧迫的工作。为了了解的到真河外村的这些真实情况，我首先是深入村村组、农户、学校、卫生所走访调查，然后根据实际情况，有秩序有步骤地开展工作，在村两委的帮助下也使我顺利完成了抗旱保春耕、护林防火等自己的任务。
三、要谦虚谨慎，不断向基层干部学。我们要学习他们的工作作风，学习村干部简洁有效的村务管理办法、乡镇干部高效有序的处事技巧等，这些都不是书上或是机关里所能完全学到的。 农村是一大社会，农民群众是一个很实在群体，因此作为一个指导员要做好农村工作，就要与农民群众打成一片，做他们的贴心人，然而要做到这一点，就要转变工作作风，不要卖弄权威，要以诚相待。要明白历史是由人民群众创造出来的，所以在思考问题、处理问题时，要多听听人民群众的意见，千万不能闭门造车，凭空想象、独断孤
行，要走从群众中来到群众中去的路线。充分满足老百姓的诉求，只有我们的工作真正的体现了他们的利益，他们才会相信我们、支持我们、配合我们、拥戴我们。
四、驻村指导员在农村第一线工作，直接面对群众，直接与村民朋友打交道。一方面做人处事要公平、公正，这关系到在所驻村能不能立足的问题。另一方面要带头遵守遵守国家法律、法规，遵守社会公德，遵守村规民约，严格遵守新农村工作指导员“五不准”的纪律规定，始终保持清正廉洁的作风。
五、由于农村工作的复杂性，作为一名新农村知道员，要想做好“三农”工作，除了工作上要务实外，还应注意自己的工作方法，要勤奋，要多走、多想、要多熟悉掌握村情民意。多向群众宣传党在农村的方针政策，遇到不明白的问题是要多向村两委请教，多向村民学习，从身边的小事做起，多把好方法，好经验提炼出来，逐步推广。做群众工作时，一定要讲群众听得懂的语言，要不厌其烦耐心的把道理讲清楚。
建设社会主义新农村，是贯彻落实科学发展观的重大举措。是科学发展观的一个重要内容。是经济社会的全面协调可持续发展，城乡协调发展是其重要的组成部分。也是一项不但惠及亿万农民、而且关系国家长治久安的战略举措。总之在河外村新农村工作中，我得到实实在在的锻炼和提高，
学习到了很多实用的农村工作方法，为民服务的思想得到了进一步提高，也更坚定了我为民服务工作信念。我的学习永无止境，在以后的工作中我将继续加强锻炼，不断提高自身工作能力和业务素质，努力把本职工作做得更加出色！
2011年8月1日
推荐第2篇：新农村指导员工作心得体会
新农村指导员工作心得体会
——黄金村新农村指导员刘洪琴
我是永善县县委组织部派驻永善县、细沙乡、黄金村的一名新
农村建设指导员。刚接到指导员工作任务时，我深感使命光荣，同时，更感到要想当好一名新农村建设指导员责任更是重大。但县、乡两级领导及黄金村村两委对我们指导员的关心、支持，使我对指导员工作充满了信心。
对所驻村基本情况进行了全面了解：黄金村位于细沙乡西北部，属半山区，距乡政府驻地细沙村17公里，距永善县城45公里。最高海拔2300米，最低海拔550米。年平均气温16℃，年降水量980毫米，有煤、铜、铁、铅锌等矿产资源，总面积23.2平方公里。其中：有常用耕地面积4830亩，其中水田795亩，旱地4035亩，人均耕地
1.7亩。有林地面积19000亩，其中有灌木林面积12000亩，经济林果面积400亩。人均拥有林果地面积0.14亩，种植的经济林果主要有核桃、板栗等。有水面面积200亩，其中养殖面积40亩。有草地面积4140亩，荒山草地面积6097亩，其它面积534亩。适宜种植作物有稻谷、玉米、洋芋、红苕、油菜等。 有煤、铜、铁、铅锌等矿产资源。
全村有27个村民小组，农业户数773户，人口3166人，其中有农业人口3164人。农业人口中有男性1675人，女性1491人；有劳动力1571人，从事第一产业人数1025人；汉族3045人，苗族78人，
彝族42人，另外居住有白族、傈僳族等。全村有一个80平方米卫生室，村民医疗主要依靠村卫生室，医生2人。
在县、乡两级政府及黄金村村两委的支持与帮助下，我顺利完成了我在黄金村的各项工作任务。通过我这年在新农村的工作，以下是我作为一名新农村指导员在工作中的主要心得体会：
一、要做好思想准备，由于农村条件十分艰苦，作为一名下派的新农村知道员来说，首先要做好心理准备，让自己适应农村艰苦的生活、工作环境。要明白我们是来干工作的，不是来旅游的，更不是来淘金的，因此不能有那种淘金的思想，更不能把开展驻村工作看作是为了“交差应付”。要抱着真心为群众办点实事的思想来开展工作，急群众之所急，想群众之所想。
二、作为一个新农村知道员需要摸清村里的真实情况，只要了解情况，你才能更好地明白自己的工作任务，如我所在黄金村，刚来时就碰到，抗旱保春耕、村“两委”换届、护林防火等重点和紧迫的工作。为了了解的到真黄金村的这些真实情况，我首先是深入村村组、农户、矿山、学校、卫生所走访调查，然后根据实际情况，有秩序有步骤地开展工作，在村两委的帮助下也使我顺利完成了抗旱保春耕、村“两委”换届、护林防火等自己的任务。
三、要谦虚谨慎，不断向基层干部学。我们要学习他们的工作作风，学习村干部简洁有效的村务管理办法、乡镇干部高效有序的处事技巧等，这些都不是书上或是机关里所能完全学到的。
农村是一大社会，农民群众是一个很实在群体，因此作为一个指
导员要做好农村工作，就要与农民群众打成一片，做他们的贴心人，然而要做到这一点，就要转变工作作风，不要卖弄权威，要以诚相待。要明白历史是由人民群众创造出来的，所以在思考问题、处理问题时，要多听听人民群众的意见，千万不能闭门造车，凭空想象、独断孤行，要走从群众中来到群众中去的路线。充分满足老百姓的诉求，只有我们的工作真正的体现了他们的利益，他们才会相信我们、支持我们、配合我们、拥戴我们。
四、驻村指导员在农村第一线工作，直接面对群众，直接与村民朋友打交道。一方面做人处事要公平、公正，这关系到在所驻村能不能立足的问题。另一方面要带头遵守遵守国家法律、法规，遵守社会公德，遵守村规民约，严格遵守新农村工作指导员“五不准”的纪律规定，始终保持清正廉洁的作风。
五、由于农村工作的复杂性，作为一名新农村知道员，要想做好“三农”工作，除了工作上要务实外，还应注意自己的工作方法，要勤奋，要多走、多想、要多熟悉掌握村情民意。多向群众宣传党在农村的方针政策，遇到不明白的问题是要多向村两委请教，多向村民学习，从身边的小事做起，多把好方法，好经验提炼出来，逐步推广。做群众工作时，一定要讲群众听得懂的语言，要不厌其烦耐心的把道理讲清楚。
建设社会主义新农村，是贯彻落实科学发展观的重大举措。是科学发展观的一个重要内容。是经济社会的全面协调可持续发展，城乡协调发展是其重要的组成部分。也是一项不但惠及亿万农民、而且关
系国家长治久安的战略举措。总之在黄金村新农村工作这一年中，我得到实实在在的锻炼和提高，学习到了很多实用的农村工作方法，为民服务的思想得到了进一步提高，也更坚定了我为民服务工作信念。在新农村工作结束之际，我想虽然新农村工作结束了，但是我学习永无止境，在以后的工作中我将继续加强锻炼，不断提高自身工作能力和业务素质，努力把本职工作做得更加出色！
2010年12月26日
推荐第3篇：指导员心得体会
指导员心得体会
我是宁洱县委组织部派驻宁洱县磨黑镇秀柏村的新农村指导员李韶祥。接到指导员工作任务时，我既怀有期盼更感到压力。同时，更感到这是一次挑战，自己虽然是农村人，但接触农村工作少，对农民的了解较少，担心会因工作方式的不当而造成不必要的矛盾和问题。3月1日，认真聆听了县委常委、县委组织部李正昌部长的鼓励和张军副书记的动员讲话后，我深受启发，对开展指导员工作建立起了信心，决心从零起步，虚心学习。在秀柏村的半年多时间，我感受到了县、镇两级领导对我们指导员的关心、支持，使我对指导员工作充满了信心。
一、秀柏村基本情况
秀柏村位于宁洱县磨黑镇东南面，距镇政府驻地52公里，距离县城74公里。东邻墨江县通关镇，南邻勐先乡，西邻曼见村，北邻上胜村。辖布拉河、龙箐、柏山等7个村民小组。现有农户206户，有乡村人口844人，其中农业人口844人，劳动力495人，其中从事第一产业人数396人。
全村国土面积48.53平方公里，海拔1150米，年平均气温24℃，年平均水量1420毫米，适合种植水稻、玉米等农作物。全村耕地面积2230亩，人均耕地2.64亩，林地52847亩。xx年全村经济总收入193.3万元，农民人均纯收入1096元。粮食总产量49.6万公斤，人均有粮388公斤，该村属于绝对贫困村，农民收入主要以种植业、林业为主。
二、驻村后开展的主要工作
xx年3月2日，磨黑镇党委、政府召开了欢迎第四批新农村指导员欢迎会，xx年３月9日秀柏村召开党员大会选举产生了新一届秀柏村书记、副书记、支部委员，xx年4月9日召开了秀柏村第四届村民选举大会，通过选举，选出了秀柏村第四届村主任、副主任、村民委员。秀柏村干旱最严重的时候有206户，844人，1000多亩农田受灾，人畜饮水困难，森林防火严重。我和村领导一起深入农户调查、了解旱情，帮助群众抗旱救灾，找水源、修沟渠，确保人民群众有饭吃、有水喝。xx年10月11月参加了第六次全国人口普查，并认真完成了本普查小区的普查工作。协助村领导理清村经济发展思路。多渠道推动村民经济发展、扩大就业、增加收入，秀柏村的面貌将会发生明显的变化。
三、驻村工作的几点体会一年来，在县委、县政府和镇党委、镇政府的关心支持下，在新农村工作队的指导下，我与村两委一道克服种种困难，工作取得了一定成绩。通过一年的驻村工作，我掌握了做好农村工作的方法，积累了一些的农村工作经验，增进了与农村和人民群众的感情，提高了为民服务的意识。同时，我对如何做好农村工作有了更深的体会。
（一）要学知识。一是向书本学。省里给我们新农村工作指导员配发了《社会主义新农村建设指导员工作手册》，包括了相关政策文件、工作部署、工作须知、安全常识等，我抓紧时间认真学习，对新农村建设指导员工作有了更全面的认识和理解。二是向基层干部学。近期，抗旱保春耕、村两委换届、护林防火、人口普查等重点和紧迫的工作任务较多，镇、村干部都坚持在一线工作，没有休息、没有抱怨，认认真真地把上级的一项项要求和部署逐一落到实处。我们要学习他们的工作作风，学习村干部简洁有效的村务管理办法、乡镇干部高效有序的处事技巧等，都不是书上或是机关里所能完全学到的。
（二）要摸清情况。深入细致地了解农村的真实情况，是农村工作指导员的首要任务。驻村后，我首先是深入村、组、农户、走访调查，在调研中，主要是了解秀柏村的基本情况，了解当前重点工作的情况，还参加对村两委换届选举工作的相关会议，参与护林防火工作，在每一项具体的工作中，我都在逐步熟悉和了解工作程序、工作方法和节奏。了解其他村新农村工作队员开展工作情况，根据上级的统一安排，我常驻在村上，投入到村上各项工作中认真开展工作，使村两委顺利完成了各项工作发挥了积极的作用。
（三）要干实事。要按照村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、民主制度监督员、组织建设督导员的要求，紧紧围绕这六大员去开展工作，就是牵住了农村指导员工作的牛鼻子。当前，要围绕中心开展工作。一是积极配合村两委班子做好抗旱保春耕工作，抓好农村最迫切的小麦、玉米、水稻、咖啡、橡胶种植和适应当地发展的农作物种植，确保农民今年有个好的收成。二是充分利用村两委换届的契机，在磨黑镇党委、政府的支持下，积极发挥自身作用，把群众拥护、信任的人才推选到村两委班子。待新班子产生后，加强沟通，促进村两委班子的团结和干群之间的团结。三是群众对村内各项建设的支持力度不够，影响了村民的生产生活。需要积极争取镇党委、政府的帮助，采取有力的工作，同时积极协调上级的扶持，努力为秀柏村公共设施建设做一些实事。
（四）要树好形象。驻村指导员在农村第一线工作，直接面对群众，直接与村民朋友打交道。一方面做人处事要公平、公正，这关系到在所驻村能不能立足的问题。另一方面要带头遵守遵守国家法律、法规，遵守社会公德，遵守村规民约，严格遵守新农村工作指导员五不准的纪律规定，始终保持清正廉洁的作风。
张军副书记在动员会上强调指出农村是一个广阔的天地，是一所实践的大学，是一个人锻炼成长的舞台。新农村建设指导员要在艰苦的环境中锻炼自己、在摸爬滚打中成熟自己、在丰富的实践中提高自己，做到‘一年指导员，一生农村情’。我会加倍珍惜到农村工作的机会，切实履行好指导员工作职责。
推荐第4篇：指导员心得体会
我是宁洱县委组织部派驻宁洱县磨黑镇秀柏村的新农村指导员李韶祥。接到指导员工作任务时，我既怀有期盼更感到压力。同时，更感到这是一次挑战，自己虽然是农村人，但接触农村工作少，对农民的了解较少，担心会因工作方式的不当而造成不必要的矛盾和问题。3月1日，认真聆听了县委常委、县委组织部李正昌部长的鼓励和张军副书记的动员讲话后，我深受启发，对开展指导员工作建立起了信心，决心从零起步，虚心学习。在秀柏村的半年多时间，我感受到了县、镇两级领导对我们指导员的关心、支持，使我对指导员工作充满了信心。
一、秀柏村基本情况
秀柏村位于宁洱县磨黑镇东南面，距镇政府驻地52公里，距离县城74公里。东邻墨江县通关镇，南邻勐先乡，西邻曼见村，北邻上胜村。辖布拉河、龙箐、柏山等7个村民小组。现有农户206户，有乡村人口844人，其中农业人口844人，劳动力495人，其中从事第一产业人数396人。
全村国土面积48.53平方公里，海拔1150米，年平均气温24℃，年平均水量1420毫米，适合种植水稻、玉米等农作物。全村耕地面积2230亩，人均耕地2.64亩，林地52847亩。XX年全村经济总收入193.3万元，农民人均纯收入1096元。粮食总产量49.6万公斤，人均有粮388公斤，该村属于绝对贫困村，农民收入主要以种植业、林业为主。
二、驻村后开展的主要工作
XX年3月2日，磨黑镇党委、政府召开了欢迎第四批新农村指导员欢迎会，XX年３月9日秀柏村召开党员大会选举产生了新一届秀柏村书记、副书记、支部委员，XX年4月9日召开了秀柏村第四届村民选举大会，通过选举，选出了秀柏村第四届村主任、副主任、村民委员。秀柏村干旱最严重的时候有206户，844人，1000多亩农田受灾，人畜饮水困难，森林防火严重。我和村领导一起深入农户调查、了解旱情，帮助群众抗旱救灾，找水源、修沟渠，确保人民群众有饭吃、有水喝。XX年10月—11月参加了第六次全国人口普查，并认真完成了本普查小区的普查工作。协助村领导理清村经济发展思路。多渠道推动村民经济发展、扩大就业、增加收入，秀柏村的面貌将会发生明显的变化。
三、驻村工作的几点体会
一年来，在县委、县政府和镇党委、镇政府的关心支持下，在新农村工作队的指导下，我与村两委一道克服种种困难，工作取得了一定成绩。通过一年的驻村工作，我掌握了做好农村工作的方法，积累了一些的农村工作经验，增进了与农村和人民群众的感情，提高了为民服务的意识。同时，我对如何做好农村工作有了更深的体会。
（一）要学知识。一是向书本学。省里给我们新农村工作指导员配发了《社会主义新农村建设指导员工作手册》，包括了相关政策文件、工作部署、工作须知、安全常识等，我抓紧时间认真学习，对新农村建设指导员工作有了更全面的认识和理解。二是向基层干部学。近期，抗旱保春耕、村“两委”换届、护林防火、人口普查等重点和紧迫的工作任务较多，镇、村干部都坚持在一线工作，没有休息、没有抱怨，认认真真地把上级的一项项要求和部署逐一落到实处。我们要学习他们的工作作风，学习村干部简洁有效的村务管理办法、乡镇干部高效有序的处事技巧等，都不是书上或是机关里所能完全学到的。
（二）要摸清情况。深入细致地了解农村的真实情况，是农村工作指导员的首要任务。驻村后，我首先是深入村、组、农户、走访调查，在调研中，主要是了解秀柏村的基本情况，了解当前重点工作的情况，还参加对村“两委”换届选举工作的相关会议，参与护林防火工作，在每一项具体的工作中，我都在逐步熟悉和了解工作程序、工作方法和节奏。了解其他村新农村工作队员开展工作情况，根据上级的统一安排，我常驻在村上，投入到村上各项工作中认真开展工作，使村两委顺利完成了各项工作发挥了积极的作用。
（三）要干实事。要按照“村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、民主制度监督员、组织建设督导员”的要求，紧紧围绕这“六大员”去开展工作，就是牵住了农村指导员工作的“牛鼻子”。当前，要围绕中心开展工作。一是积极配合村“两委”班子做好抗旱保春耕工作，抓好农村最迫切的小麦、玉米、水稻、咖啡、橡胶种植和适应当地发展的农作物种植，确保农民今年有个好的收成。二是充分利用村“两委”换届的契机，在磨黑镇党委、政府的支持下，积极发挥自身作用，把群众拥护、信任的人才推选到村“两委”班子。待新班子产生后，加强沟通，促进村“两委”班子的团结和干群之间的团结。三是群众对村内各项建设的支持力度不够，影响了村民的生产生活。需要积极争取镇党委、政府的帮助，采取有力的工作，同时积极协调上级的扶持，努力为秀柏村公共设施建设做一些实事。
（四）要树好形象。驻村指导员在农村第一线工作，直接面对群众，直接与村民朋友打交道。一方面做人处事要公平、公正，这关系到在所驻村能不能立足的问题。另一方面要带头遵守遵守国家法律、法规，遵守社会公德，遵守村规民约，严格遵守新农村工作指导员“五不准”的纪律规定，始终保持清正廉洁的作风。
张军副书记在动员会上强调指出“农村是一个广阔的天地，是一所实践的大学，是一个人锻炼成长的舞台。新农村建设指导员要在艰苦的环境中锻炼自己、在摸爬滚打中成熟自己、在丰富的实践中提高自己，做到‘一年指导员，一生农村情’。”我会加倍珍惜到农村工作的机会，切实履行好指导员工作职责。
推荐第5篇：指导员心得体会
新农村建设指导员心得体会
龙门乡石家村指导员 张云治
2012年2月，我被选派到龙门乡石家村担任新农村工作驻村指导员，2个月来，我牢记新农村建设指导员的宗旨，认真履职、积极工作，通过走村串户、与乡亲们面对面交流等形式，积极了解村情民意，认真做好各方面工作。
一、深入调研，全面了解村情实际。没有调研就没有发言权。为及时掌握村情民意，自进驻石家村以来，我通过阅读工作资料、主动协助村里事务、与村里领导一起进村入户开展工作等形式，全面了解石家村的基本概貌、农业产业生产情况、基础设施建设情况、社会事业发展情况、精神文明建设、民主法治建设和基层党组织建设情况。与此同时，积极深入农户家中和田间地头，与群众广泛交谈，听取他们对整个村经济社会发展的看法和建议。通过调研，我了解石家村是一个村庄分布相对集中，交通便利，农业基础设施条件相对较好，种植业河劳务经济相对发展较快，农民科技素质相对较高，以种植业和养殖业为主的半山半坝村。各项工作开展比较扎实，2007年、2008年和2009年先后被评为县级文明村、州级文明村和省级文明村。
二、认真贯彻“四群”教育要求，密切联系群众。根据县、乡党委关于开展“四群”教育、实行干部直接联系群众
工作的总体部署和单位的具体安排，认真开展了结对直接联系群众工作。这次联系工作中，我被安排联系的对象是石家村燕子河村民小组的张明义、李利军和李四光三户群众。3月初，在村里领导的帮助下，我对联系户逐一进行了走访，跟他们面对面攀谈，向他们宣传了“四群”教育工作，全面了解他们家庭成员基本情况、住房情况、五通情况、家庭收入支出情况等，探听他们对今后发展的思路和想法，了解了他们生产生活面临的困难，倾听他们的诉求。在走访中，我也力所能及地在家庭建设、产业发展、生活理财等方面给他们谈看法、提建议，对他们的诉求进行恰当的疏通引导，并发放了联系卡，搭建了经常联系的平台。
三、认真履职，全面做好各项工作。通过前面两个月的工作，我逐步适应了新的工作环境，对石家村实际情况也已经有了一个相对全面的了解，下步工作中，我将立足实际，努力做好以下几个方面的工作。一是加强对群众的宣传引导。主要引导群众转变传统的土地耕作方式，建立市场经营理念，按照市场需求调整自己的种植结构，积极推进以香菇种植、生猪养殖等产业为基础的农民专业合作经济组织。二是积极协助村“两委”，推进基础设施建设。加强项目争取、筹备力度，主动与上级政策搭接，全面加强村组道路硬化、机耕路建设、河道整治等工作，积极发展壮大村级集体经济，夯劳基础。三是积极协助加强农村基层党组织和干部队伍建设。加强对基层干部队伍的思想教育工作，规范村级组织活
动场所的使用管理，落实“三会一课”、“四议两公开”等制度，推进村级组织的规范化、制度化建设，加强党员培训工作，提高农村党员带头致富和维护稳定的能力，为建设社会主义新农村提供坚强的政治和组织保障。
二〇一二年四月二十日
推荐第6篇：新农村建设指导员工作心得体会
新农村建设指导员工作心得体会
木场乡打拢村指导员 鲁智
去年2月份，我荣幸被选派为全县第七批新农村建设指导员，到木场乡打拢村工作，回顾一年来的工作，有很多体会。
指导员要善于学习，深入思考。农村为我们提供了广阔的学习舞台，平时对农村的各项工作的了解只是停留在理论的认识，只有深入下去，才知道农村工作的复杂和琐碎；村干部是最基层的工作力量，他们所承担的工作任务之艰，份量之重，恐怕连他们自己也说不清楚。一年来，同他们一起工作，我很愉快，我们亲密配合，无活不说，无事不谈，在工作的过程中培养了兄弟姐妹的感情，从他们的身上我看到了“责任”意识，学到了农村工作方式方法，想到了我们的工作环境要比他们优越的多，农村工作不容易。在机关办公室工作中，我更能体会到为什么刘维佳部长致力于推行随机调研制度，要求关心基层、重视基层，关爱村干部。我觉得在这个认知的过程中，我有了新的学习收获，对村干部有了更深的了解，更能体会到他们的苦衷。指导员工作是一个学习在前，指导在后的过程。如果不能领会这些，又怎么能指导好工作开展呢！
指导员要热爱农村，与群众培养感情。指导员工作在农 1
村，要想群众之所想，急群众之所及。在工作中我深有体会。记得我到桑地去走访桑农，群众知道我的身份后，他们告诉我最近一段来，桑树发病严重，也不知道是什么原因，带我去看了症状，并请我帮助他们处理。在他们认为，我们是知识份子，应该什么都知道。我为不能现场解答他们的难题而感到难过，回去后我并找到了技术员，和他讲了这事，并一起从书上和电视上找了资料，最后终于找到防治措施，及时挽救了桑农的损失。在调研中，我还了解到了群众种桑养蚕的积极性很高，他们对这个产业很接受，在伙房里和他们谈一谈，交流认识我觉得很充实，群众接受你，相信你。记得不仅一次在田间地头与群众欢声笑语，不仅一次和他们在伙房里粗茶淡饭而回味无穷！
指导员要放下架子，扑下身子。指导员与村组干部在一起，如果还是以机关人员高人一等的身份自居，根本成不了事。群众是最朴实的，你与他们“见外”，他们便不会和你谈到一起，你看不起他们，他们更看不起你。有时候他们跟你反应问题只是对你的一种尊重，他们也知道你可能没有办法解决他们的困难。记得有一次和支书去桑农家走访，农家人摆出了家里的土特产，敬酒倒茶，很是客气，搞得自己很不好意思，他们和我反应，现在蚕桑产业尝到甜头，还想扩大规模，主要是蚕房建设资金困难，那一刻，我觉得无地自容。支书接过话，跟他们解答了乡上的扶持政策，和村上的
实施计划，他们一个劲地点头，并不因为我没有给他们什么承诺而有丝毫没有失落感。我想这是一种纯朴的思想境界，这是一种理解的高尚品质，只要你真心实意，扑下身子与群众打成一片，不管办不办得了事，解决了不了困难，群众都是善解人意的。
推荐第7篇：新农村建设指导员工作心得体会专题
新农村建设指导员工作心得体会
时间：2011年1月28日
2010年2月28日，我被云南省煤化集团抽派到大关县悦乐镇大坪村担任新农村建设工作指导员。在各级党委政府的关心指导支持下，务实工作，积极创新。经过参与悦乐镇新农村建设指导员一年来的工作实践，我对指导做好农村基层工作，抓好新农村建设的体会颇多，其中最为深刻的主要有五点：
一、大坪村是悦乐镇贫困村之一，条件十分艰苦，吃的、住的、用的等各方面十分简陋，与县直部门比、存在的差距很大。能不能吃苦，能否吃得了苦，适应农村的工作和生活环境，是指导员能否指导抓好新农村建设的重要前提，也是指导员必须面对的现实问题。悦乐镇条件虽不比我想象的那么差，但在工作中我却敢于吃苦，乐于吃苦。一是要经得起基层工作的考验。基层工作表现为实实在在的具体工作，工作一开展就要到老百姓那里去，到田间地块中去，不但要翻山越岭，长途跋涉，还要忍饥挨饿。离开了村镇，吃饭问题就没有固定地方，就要根据行程和工作完成情况确定在老百姓家里，至于能否吃饱吃好，不存在选择和挑剔，老百姓吃什么，我们就吃什么，无条件和待遇可讲。并且，不管吃的怎样，始终要记住老百姓的一片真情。自己虽然觉得条件差，但看到百姓都把最好的拿出来吃，是对我们工作的认可和支持。二是要不怕脏不怕累。在田间地块指导核桃苗栽植，需要边指导边干活，不怕脏不怕累，舍得身段干脏活，与群众一道劳动，向他们学习，向实践学习，使自己得到锻炼和进步。多与农民群众接触增加同农民群众的感情，进一步了解农民群众的心声；在百姓家里，不必过于讲究，需要随遇而安。发现板凳有灰尘能坐下，发现有不卫生等情况，不要当面处理，老百姓发给我们的烟，不分贵贱，把它用了。总之要使百姓觉得我们与他们打得拢堆，可以信赖，才有利于密切干群关系，利用开展工作。
二、一个悦乐镇只有二名指导员，每当到周末，镇上领导职工都回家去了，留下我们俩个指导员在镇上，没有什么去的地方只能在宿舍看看书、看看电视，没有什么娱乐活动。离开了繁华的城镇，离开了家里人和同事朋友到了偏僻的镇上、村子，这就需要指导员能耐得住寂寞，会过寂寞的生活。在那里每个人的兴趣爱好都会受到约束和条件制约，但能否正确选择度过寂寞的夜晚，是指导员面临的又一考验。有时我会躺在床上思考安排明天日程，有时则躺在床上思考农村发展路子，有时就躺在床上睡觉等等。久而久之，反而感到不寂寞了。先前本属寂寞的夜晚却变得更加充实，更有意义了。可想而知，如果玩心大的指导员，就住不下来安心工作。
三、农村工作千头万绪，情况复杂，困难、问题和矛盾纠纷多，需要处理许许多多的具体问题。而解决这些问题的办法不是文件政策中原原本本有的，而是需要基层干部研究决定的。这就要求指导员必须吃透政策，懂得法律，更重要的是要了解掌握具体情况，在工作中善于发现问题，抓住事物的主要矛盾，提出有效的更好的解决办法。每处理一件事都要弄清楚原因和根源是什么，针对实际做群众疏导工作，直到做通为止；在调解村民纠纷过程中，要抓住引发纠纷双方的
主要矛盾。从有利用化解矛盾，增强双方团结的方面去帮助村干部出主义，想办法。
四、重在抓落实。以项目为载体，煤化集团及公司2010年在悦乐镇2个村委会投入资金42万元，其次我挂大坪村新农村建设投入资金13万元，决绝了大坪村新建村组公路7公里，惠及6个村民小组769人；从每年煤化集团投入资金中协调2000元为大坪村委会办公楼安装了大门；东源镇雄有限公司投入资金4200元，各大坪村解决办公电脑一台，使他们能够查找信息帮助群众发展致富，指导员协调资金6050元发展新农村核桃样板地70亩，五年的新农村建设每批指导员下派70亩核桃样板任务，根据四年来的发展情况看，也看明显看到村子有了很大的变化，四年的时间带动了农民群众对生活的积极性，使农民群众认识到脱贫致富的方向。大坪村委会太阳坝忖民小组居住在一个山大海拔高的地方、由于海拔高种庄稼长不出来导致农民没有吃的，经过向镇上、大坪村委会了解情况属实，指导员积极向县民政局反应大坪村太阳坝忖民小组贫困情况，获得50袋大米，解决了太阳坝忖民小组17户苗族群众的生活困难。 项目资金投入，要充分尊重群众意愿，把握公司投资方向，结合当地实践，反复论证。对于确定的发展项目，要积极帮助村上协调，解决实际问题。总之，指导员要通过参与实实在在的工作，了解掌握实际情况的基础上，提出有针对性、可操作性的意见和建议。真正发挥好指导员的作用，行之有效地指导抓好社会主义新农村建设工作。
五、存在的不足和下步工作
存在的不足：一是资源优势还没有很好发挥，林产业未做大做强。二是农民增收致富途径还不是很多。三是自己新农村工作经验不足。
下步工作：一是继续认真学习，不断用理论武装自己的头脑。二是强调理论与实践有机结合，以创先争优活动为契机，推动各项工作发展。努力开创企业新局面。三是不管是新农村工作还是自己专业技术，在今后的时间里我会不断努力学习，争取取得更好更优的效益。
推荐第8篇：指导员工作记录
指导员工作记录
1.发放《邗江区鹅业科技入户主导品种和主推技术简介》/《邗江区基层农技推广体系改革与建设补助项目主导品种和主推技术简介》，告知主导品种和主推技术。
2.发放《江苏省农业科技示范户手册》，签订农业科技示范工程示范户合同。
3.发放物化补贴消毒药，指导示范户畜禽舍消毒。
4.发放物化补贴草种子，指导示范户预留茬口，预留牧草种植场地。5.发放物化补贴饲料，指导示范户合理配料。
6.入户辅导示范户饲养管理技术，掌握常见疾病防控知识。7.集中示范户开展饲养管理技术普及性培训。
8.组织示范户到科技示范基地（或优秀示范户的养殖场）现场观摩学习。
9.对苗鹅进行小鹅瘟免疫、禽流感第一次免疫、禽流感第二次免疫、新城疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳、猪口蹄疫免疫……
10.听取辐射户对示范户的评价，检查示范户的示范带动作用是否落实。
11.帮助示范户科学留种。
12.帮助示范户正确填写示范户手册。（可多次填写） 13.帮助示范户开展常见病治疗。（可适当多次填写） 14.征求示范户的意见和建议，完善有关软件资料。
推荐第9篇：指导员工作决心书
指导员工作决心书
当我的工卡贴上了“全员活动指导员”的徽章，当江姐对我们指导员的付出做出了肯定，我也默默地下定决心：一定要把指导员的工作做好！
公元前1世纪，罗马的凯撒大帝统帅他的军队抵达英格兰后，下定了决不退却的决心，为了使士兵们知道他的决心，他当着士兵们的面，将所有运载他们的船只全部烧毁，断绝了自己唯一的退路，抱定了必胜的决心。我们的全员活动才刚刚起步，面临的将是一场艰难的战役，作为指导员，我们必须抱着决无退路的决心，勇往直前，遇到任何困难、障碍都不言退，因为只有破釜沉舟的军队，才能决战制胜。
下定了决心，就必须意志坚定的去执行，许多人在开始做事的时候往往给自己留着一条后路，作为遭遇困难时的退路，这样又怎么能够成就事业呢？坚强的意志是制胜的前提。具有坚强意志的人，无论遇到任何艰难障碍，都能克服困难、消除障碍，相反，意志薄弱的人，一旦遇到挫折，便会思求退缩，最终归于失败。所以，有决心的人，必定是最终的胜利者。只有决心，才能增强信心，才能充分发挥才智，从而成就伟大的事业。遇事犹豫不决、拖延其实是一种恶习，凡事留退路或是优柔寡断的行为都会导致你最终的失败。
当我们把自己全部的心思灌注于目标时可以产生出一种坚强的自信，这种自信能破除犹豫不决的恶习，把因循守旧、得过且过等消极思想统统消灭掉。在这个人才泛滥、竞争激烈的社会，其实你最需要的就是这种信心，信心是一种积极的态度，让你可以完成计划、实现目标、达成愿望。
推荐第10篇：新农村指导员培训心得体会
新农村指导员培训心得体会
一、大力推进社会主义新农村建设，是党中央和省委省政府重大战略决策。
建设社会主义新农村，是统筹城乡发展、贯彻落实科学发展观的必然选择。建设社会主义新农村，是全面建设小康社会的重大举措。建设社会主义新农村，是构建社会主义和谐社会的重要基础。社会主义新农村建设的基本原则有七点：
1.要以科学发展观为统领。科学发展观是对社会主义现代化建设理论的重大突破。只有坚持以科学发展观为统领，才能保证新农村建设的正确方向，切实把新农村建设的各项任务落到实处。
2.要以科学规划为龙头。推进新农村建设，应把科学规划放在首位。制定规划应立足当前、把握长远、统筹安排，广泛听取农民群众的意见与建议，尊重自然规律、科学规律和经济社会发展规律。
3.要以增加农民收入为核心。应通过调整农村产业结构，发展高效、集约、规模、特色农业，加快农村经济发展，千方百计增加农民收入。
4.要以为农民群众办实事为着力点。新农村建设是一项系统工程，也是长期的战略任务。在当前，就要以农民群众最关心、要求最迫切、最现实的利益问题为着力点，深入研究、着力解决。
5.要以促进民主公平为基础。切实维护农民的民主权利，是新农村建设的一项重要内容。
6.要以加大投入为保障。对农业应坚持“多予、少取、放活”的方针。
7.要以提高农村基层党员干部素质和能力为依托。建设新农村，关键是要有好的带头人。农村基层党员干部在新农村建设中，要不断提高自身的素质和能力，努力成为勤劳致富的标兵、服务群众的先锋、廉洁奉公的表率。
提高思想认识，发挥指导员的积极作用，对加快**县社会主义新农村建设将起到积极作用，对**县实现城乡统筹和谐发展、全面建设小康社会、构建富**主文明开放和谐**具有重大的现实意义。
二、依靠和激发广大农民群众对新农村建设的积极性是新农村建设取得成功的根本保证。
广大农民群众是建设社会主义新农村的主体，是主要受益者，也是主要参与者。要围绕农民需求谋划新农村建设，主要依靠农民力量搞好新农村建设。
新农村建设必须由党委、政府主导推动，各级工作队要切实发挥组织协调作用，争取优惠政策和措施，指导和引导农村开展新农村建设，调动一切积极因素投入到工作中去。同时要发挥农民的主动参与意识。新农村建设归根到底是农民自己的事，因此必须将广大农民群众的思想统一到“自己的家园自己建”上来。
要尊重农民意愿，尊重农民的首创精神，把农民的积极性保护好、调动好、发挥好，激发农民的活力，充分发挥广大农民群众在新农村建设的主体作用。发挥他们的主观能动作用，调动农民参与，鼓励农民建设，做到加强领导，但不强迫命令，加强指导，但不包办代替。
三、认真贯彻落实“四群”教育工作，密切联系群众。
深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育，实行干部直接联系群众制度，是省第九次党代会提出的一项重要任务。省委召开了全省“四群”教育动员部署大会，下发了《关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的意见》。
“群众观点”就是实事求是、实实在在为职工群众服务的观点，党员领导干部要牢固树立全心全意为职工服务的思想，要静下心来倾听职工群众的呼声，想职工群众所想、思职工群众所盼，以维护职工群众利益为根本，以接受职工群众监督为原则，以求得职工群众满意为目标
“群众路线”要要靠 “走”来巩固，广大群众需要面对面的接触、心贴心的交流、实打实的排忧解难。“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”在任何时候，都必须带着群众感情做工作，这种群众感情是在长年累月深入群众中培养、巩固的。
“群众利益“就是要正确把握好广大群众根本利益、现阶段群众共同利益、不同群体特殊利益的关系，引导处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，兼顾好各方面群众利益，解决好群众反映最强烈最突出的问题。
“群众工作”是党务工作的重要组成部分，是一切工作的基础，领导干部、基层组织和共产党员要充分发挥在服务职工群众中的带头、推动、监督、保证作用，落实联系职工群众制度，创新联系广大群众方式。只有深入一线，才能掌握真实情况；只有深入一线，才能实现工作在一线落实、才能在一线发挥，作风在一线转变，问题在一线解决，发展在一线推动。
四、突出地方特色农业，增加农民收入
农民增收是当前“三农”工作的一个重点，也是一个难点。我们在新农村建设工作中必须依托产业搞建设，把发展现代生态农业、特色产业、促进农民增收作为一项重中之重的工作抓好抓实。只有产业发展了，农民有钱了，他们才会以更高的热情投入到新农村建设中来，我们的工作也就不会是“无源之水，无本之木”。
五、积极发挥“六大员”作用。
当好“村情民意的调研员、政策法规的宣传员、富民强村的服务员、矛盾纠纷的调解员、制度建设的督导员、组织建设的指导员”六大员，要以高度的政治热情、良好的精神风貌、务实的工作作风和实际行动来赢得基层干部和农民群众的认可。
“访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐“是新农村指导员的六项基本任务。立足乡村实际，突出特色，因地制宜，创造性地开展工作，在宣传党的方针政策，推进科学发展，多办实事，促进社会和谐，加强农村基层组织建设上发挥积极作用。必须要加强学习，提高能力；明确角色，讲究方法；转变作风，树立形象；开拓创新，扎实进取。
第11篇：指导员工作 汇 报
近期 工 作 情 况 汇 报
新农村指导员 王昆生
2012年6月1日
本人是2012年3月由县新农工作队派驻到中枢镇西桥社区服务农村工作的指导员，原工作单位为陆良县工业园区服务中心。自2012年3月10日入驻西桥社区，与当地社区干部一起工作，了解民情民意、查看村容、熟悉社区人口、生产经济等实情，主要配合村社干部、团结群众，学习和开展以下几项工作。
一、学习情况
为了更好的做好入村之后的各项工作，我在学习上做了两件事：一是我在入村前系统学习了农村相关的政策法规、新农村指导员工作手册。对目前农业增效难、农村工作难、农民增收难等三农困作了全面了解，翻看了大量农村、农业方面的书籍；二是在入村之后，我与社区干部一起，到各个村组中细心察看、了解了社区人口、土地、经济，走访了大量各个不同村组、文化经济有差别的居民，了解了不同层次居民之间存在的各种困难、需要，以及目前迫切需要解决的问题。
二、工作情况
在学习和了解的基础上，我主要配合社区干部与广大群众一起做了几点工作：
（一）帮助社区干部做好西桥新社区建设资料的归档整理 4月中旬，西桥新社区建设的施工任务已经接近尾声，为迎接竣工验收和上级检查，我与社区干部一起对建设施工过程中未能及时收集整理的资料、图片进行系统的清理、收集，并按照国家档案资料管理办法，严格立卷、归档，坚决杜绝施工过程中的不适或造假资料。经过两个星期艰苦细致的工作，全面收集了该建设资料。
（二）走访群众，排忧解难，为下一步西桥社区老村拆除排除障碍
西桥地处陆良县城以西，324国道和326国道以及罗平至曲靖高速公路均从村中穿过，是陆良乃至曲靖对外的重要枢纽，地理位置十分重要。为开拓和发展好这一优势，西桥计划在今后几年中对老村所有建筑、构筑物以及土地附着物进行拆除、清理，按照城市重要枢纽的新村进行重新规划。这项工作于民于社区都是非常有利的，但部分居民可能存在一些不同的想法，非常不愿配合。在4月下旬，我与社区干部一起深入拆迁户家中，虚心听取他们的意见建议，并给他们讲解了国家相关的政策、法规，分析目前发展形势，拆迁之后将产生的变化等等。至5月中旬，已经走访了30多户拆迁户，很多拆迁户都对我们未来的拆迁工作表示了支持。
（三）与群众一起抗大旱、保民生
今年是我县旱情最严重的一年，表现为持续时间长、程度十分严重，大小河流、池塘几近枯竭，人民生产生活吃水困难。当然我所在的西桥社区也不例外。为做好抗旱工作，我们一是坚定了信心，鼓励居民、企业发扬自力更生、不等不靠不要不畏难的精神，积极寻找水源；二是了解老、病、残等弱势群体的生活吃水问题，对无力自行解决的困难户，给予送水到家，保证在大旱之年弱势群体生活正常；三是与县、市等部门积极联系，争取抗旱补助资金。在我们的积极努力下，西桥社区居民和企业在今年的大旱中生产、生活未受到大的影响。
三、下一步计划
在下一步工作中，我将继续按照新农村工作指导员手册、中枢镇党委和西桥社区的要求，主要做好几项工作：一是继续做好抗大旱保民生工作，保证居民吃水、企业用水正常；二是继续帮助社区干部化解老村拆迁户的思想工作，为将来拆迁奠定良好基础；三是与原单位积极联系，争取对口援助资金，以便更好的服务新农村建设。
第12篇：党建工作指导员制度
党建工作指导员制度
为扎实有效开展村（社区）基层组织建设工作,进一步加强对村（社区）等单位党组织党建工作指导，探索建立齐抓共管的工作机制,经区委研究决定，在全区实施党建工作指导员制度。
一、党建工作指导员的主要任务及职责
《全区党组织晋位升级联点分工表》（大办[2012]74号）已下发，如无特殊情况，党建工作指导员不得随意更换。对因工作调动或其它原因确需调整的，联点单位要及时同镇（办事处）党（工）委沟通，并报区委党群部批准。补充或更换的党建工作指导员，由各基层党（工）委根据工作需要，采取个人自荐、组织推荐、基层党（工）委委任的方式，在区镇（办事处）党（工）委机关和镇（办事处）所属站办所党员中选择，任期为二年，期满后经委派可连任。
（一）党建工作指导员的主要任务
1、指导村（社区）党支部建立“晋位升级”工作台账，制定切实可行“晋位升级”工作措施，进一步完善党建工作基础资料，使党建工作有章可循、有据可查。
2、要根据党建工作的新要求和所派驻村（社区）的实际情况，制定年度调研计划和工作计划以及工作举措。
3、列席村（社区）党支部会、村（居）民委员会等村（社区）组织的各种会议，参与最大问题的研究，监督各项民主制度的规范执行；
4、协调村（社区）内各方关系，对村（社区）班子建设提出
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善“三会一课”、民主评议党员、党务村（居）务公开等制度。
6、帮助落实好一系列村（社区）基层组织建设重点工作。包括凝聚力工程、四位一体、农村无职党员设岗定责、为民服务全程代理、党务财务公开、选派工作、党员先进性教育和流动党员教育管理等工作。
三、工作要求
1、党建工作指导员要经常深入所对应联系的村（社区）等单位了解情况，及时掌握工作动态，帮助解决工作中遇到的困难，指导所联系的单位开展党建工作。
2、党建工作指导员每半年要向基层党（工）委汇报一次工作进展情况，在工作中遇到重大事项重要情况要及时向基层党（工）委报告。
3、党建工作指导员年底要向基层党（工）委上交一篇有分析、有建议的书面情况报告。
四、管理
党建工作指导员均为兼职，在不脱离原单位工作岗位的同时，对农村党建工作进行业务指导。党建工作指导员的日常管理以镇（办事处）党（工）委为主，村（社区）党支部做好衔接、配合工作。
五、考核办法
对党建工作指导员的考核采取所在村（社区）工作考核和党员群众考核相结合的办法进行。（1）工作考核：年终工作考核与所指导的村（社区）党建工作年度目标管理考核相挂钩。（2）党员群众
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第13篇：党建指导员工作日志
非公企业党建工作指导员工作日志
胡昌军
选派单位：砀山县国税局；
派驻企业：砀山锦敏玻璃制品有限公司、砀山县安耐
捷汽贸有限公司、砀山县红山粉业有限公司
时间：2013.08.08 地点：红山粉业有限公司 人员：企业负责人及部分员工 内容
一、传达2013年7月26日在县委二楼无烟会议室召开—非公企业党建指导员工作会议精神。
二、与企业负责人讨论8月份工作计划
三、签订城乡共建协议书
四、日常工作安排
五、拓宽产品销售渠道
时间：2013.08.08 地点：锦敏玻璃制品有限公司 人员：企业负责人及部分员工 内容
一、传达2013年7月26日在县委二楼无烟会议室召开—非公企业党建指导员工作会议精神。
二、与企业负责人讨论8月份工作计划
三、签订城乡共建协议书
四、日常工作安排
五、提高产品质量
时间：2013.08.10 地点：安耐捷汽贸有限公司 人员：企业负责人及部分员工 内容：
一、了解人员思想情况，一线工人由于天气炎热，车间气温高，思想不稳定。
二、了解生产经营情况：汽车维修势态良好，长城汽车销售较好。
三、实地查看企业受灾情况
修理车间生产厂房两个窗户的玻璃部分被风刮坏，经过职工奋力抢修，现在已经恢复生产。
四、学习《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作实施意见》
时间：2013.08.10 地点：红山粉业有限公司 人员：企业负责人及部分员工 内容：
一、实地查看企业受灾情况
面粉车间生产厂房个别窗户的玻璃部分被风刮坏，门前蓬铁片部分被刮飞，经过职工奋力抢修，现在已经恢复生产。
二、了解人员思想情况，一线工人由于天气炎热，车间气温高，思想不稳定。
三、了解生产经营情况：面粉生产势态良好，销售比7月份有较大增长。
四、学习《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作实施意见》
五、经过党支部负责人的教育和培养，现在有几个表现较好的青年正在酝酿写入党申请书。
时间：2013.08.10 地点：锦敏玻璃制品有限公司 人员：企业负责人及部分员工 内容：
一、实地查看企业受灾情况
办公室楼下选料车间生产厂房门前蓬部分被风刮翻，经过职工奋力抢修，现在已经恢复生产。
二、了解生产经营情况：势态良好。
三、了解人员思想情况，一线工人由于天气炎热，车间气温高，思想不稳定。
四、经过党支部负责人的教育和培养，现在有几个表现较好的去年想写入党申请书。
五、学习《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作实施意见》
（一）着力推进党的组织和工作覆盖
1、明确任务；
2、壮大党员队伍。一是激励党员亮身份，二是加快内部培养，三是注重外部输送；
3、抓好组织覆盖。一是做好经常性组建工作，二是适时开展集中组建活动；
4、扩大工作覆盖面。
时间：2013.08.23 地点：安耐捷汽贸有限公司 人员：企业负责人及部分员工 内容：
1、核对企业职工花名册；
2、了解汽车装饰服务情况；
3、发放《砀山县国税局城乡共建征求意见表》；
4、学习《关于加强和改进非公有制企业道德建设工作的实施意见》
第二部分
切实抓好以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设 一是选优配强党组织书记； 二是多渠道选派道德工作指导员； 三是加强教育培训； 四是强化管理和机制。
5、签订国税企业共建协议书；
6、与想入党同志谈话，了解他们的思想情况；
时间：2013.08.23 地点：锦敏玻璃制品有限公司 人员：企业负责人及部分员工 内容：
1、核对企业职工花名册；
2、了解玻璃制品生产、加工情况；
3、发放《砀山县国税局城乡共建征求意见表》；
4、与想入党同志谈话，了解他们的思想情况；
5、学习《关于加强和改进非公有制企业道德建设工作的实施意见》 第二部分
切实抓好以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设 一是选优配强党组织书记； 二是多渠道选派道德工作指导员； 三是加强教育培训； 四是强化管理和机制。
6、签订国税企业共建协议书；
时间：2013.08.23 地点：红山粉业有限公司 人员：企业负责人及部分员工 内容：
1、了解面粉生产、销售情况；
2、核对企业职工花名册；
3、签订国税企业共建协议书；
4、发放《砀山县国税局城乡共建征求意见表》；
5、与已经递交入党申请书同志谈话，了解他们的思想情况；
6、学习《关于加强和改进非公有制企业道德建设工作的实施意见》
第二部分
切实抓好以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设 一是选优配强党组织书记； 二是多渠道选派道德工作指导员； 三是加强教育培训； 四是强化管理和机制。
时间：2013.08.28 地点：安耐捷汽贸有限公司 人员：企业负责人及部分员工 内容：
1、与安耐捷负责人马昆同志谈汽车装潢现在情况及今后的开展方向；
2、辅导填写《砀山县国税局城乡结对共建征求意见表；
3、交谈如何发展党员等；
4、学习《关于加强和国家非公有制企业道德建设工作实施意见》
第三部分
积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径 一是围绕双向互动、推动企业科学发展工作； 二是围绕和谐共促、维护职工合法权益开展工作； 三是围绕共建方式、创新党员教育管理开展工作； 四是围绕作用发挥、深化创先争优活动开展工作。
第14篇：党建工作指导员制度
党建工作指导员制度
1、到岗制度。党建工作指导员每月到所派驻非公有制经济组织工作时间不少于2天。
2、报告制度。党建工作指导要按时向派出机关和党组织上报工作进度、工作成效、存在问题等相关情况。
3、例会制度。主动参加各级党委、组织部门、非公有经济组织工委召开的会议，每季度赤芍召开一次派驻非公有制经济组织企业业主和党建工作指导座谈会，汇报工作情况、反映非公有制经济组织企业业主的意见和要求，交流经验，及时解决工作中存在的问题和困难。
4、请销假制度。党建工作指导员因故需外出时，必须办理请销假手续。
第15篇：党建工作指导员小结
非公企业党建工作指导员小结
一、基本情况
为贯彻落实《关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》文件精神，***区委社会工委通过非公党建推进月活动在全区街道党务工作者和社区支部委员中选派97名经验丰富的党员作为非公企业党建工作指导员。
按照《关于在全市聘请离退休党员干部担任非公有制经济组织党建工作指导员的通知》要求，汇同老干部局于2013年1月22日召开关于聘请离退休党员干部担任非公企业党建工作指导员工作推进会，制定印发了《关于在全区聘请离退休党员干部担任非公有制经济组织党建工作指导员的通知》及《***党建工作指导员的管理办法》，利用市社会建设专项资金，聘请*名离退休党员担任党建工作指导员，其中来自机关单位*人，事业单位*人，企业*人；处级干部*人，科级干部*人；本科及以上学历*人。
通过党建推进月活动和市社会建设专项资金购买服务的方式，全区共聘请党建指导员*名，党建指导员在各级党（工）委的领导下，分别负责联系指导本辖区内商务楼宇工作站、非公企业党建指导工作。积极开展对党建指导员的教育培训工作，聘请*社会工委*处处长*对全区非公企业党建指导员进行非公企业党建专题培训，各街道、镇结合辖区内非公企业特点，分别组织了有针对性的非公党建培训活动，为党建指导员更好地服务企业，推进非公企业党建工作奠定了基础。
二、工作情况及特色做法
非公党建指导员自全区开展非公企业党建推进月活动以来，深入企业广泛开展了企业党建基本情况摸底调查工作，积极与企业业主、企业支部书记和部分党员群众座谈，了解企业发展情况、有关在党建工作中遇到的困难以及急需解决的问题。尤其是我区利用市社会建设资金聘请的*名离退休专职党建工作指导员，他们充分发挥多年党建工作经验，积极想办法、多方求助将非公企业党建工作不断推行深入。比如*街道离退休专职党建工作指导员，为了能够顺利进入非公企业开展党建指导工作，充分利用社区党组织与驻区非公企业关系融洽、共驻共建的良好基础，主动与驻地社区党组织取得联系了解相关企业党建基本情况后，在社区党组织书记带领下深入企业，通过广泛开展“双找”活动和党支部组建工作，有力地推进了本地区非公企业党建，取得了良好的预期效果。
三、取得成效
自我区从各街道（镇）和社区（村）党务工作者选派了*名党建指导员以及在全区退休老干部中选派*名有党建工作经验人员担任非公党建指导员以来，深入所辖非公企业开展党建指导工作，通过开展“双找”活动，认真查找出*名“隐形党员”、“口袋党员”；为企业提供合理化建议*条培养企业入党积极分子*名，进一步加大了我区非公企业党建工作力度。并且在成功组建“两新”组织党建工作站的工作基础上，分别成立了*家非公企业联合党支部，将存在*名党员的非公企业，全部纳入到*家非公企业联合党支部中来，通过联合建立党组织的方式，大幅提升了非公企业党组织覆盖率，党组织覆盖率达到*%。
通过选派非公党建工作指导员，弥补了非公企业党建工作的弱点，不仅为企业职工创造了更加轻松和谐的工作环境，更为非公企业的发展提供了新的动力。在开展非公企业党建工作中，能真正提高企业经营者的思想认识，让企业经营者真正体会到开展党的活动，对于推进企业发展有更大的帮助，更好地调动企业经营者支持党建工作的热情。
第16篇：新农村指导员工作情况汇报
巴迪乡真朴村新农村指导员工作情况汇报
真朴村新农村指导员州体育洛桑吉才、县粮食局和振琴认真贯彻县委新农村现场推进会议精神，进行了认真的调查研究，制定了真朴村新农村建设实施方案，在宣传发动上突出了广泛性，在安排部署上突出了整体性，在结合实际上突出了针对性，在形式载体上突出了创造性，在狠抓落实上突出了实效性，创新领导机制，找准工作切入点，全面开展了新农村建设工作，现将新农村指导员工作情况汇报如下：
（一）工作开展基本情况和发挥的作用
按照州、县、乡党委和政府的统一安排部署下，真朴村新农村指导员积极响应州、县、乡委号召，鼓足勇气，坚定信心，迅速进驻真朴村，以“四个措施”拉开驻村工作序幕，真朴村新农村指导工作健康有序开展：
一是强化措施，精心组织，及时召开真朴村新农村指导工作座谈会，积极与真朴村两委联系，于3月6日-3月14日，在真朴村14个村民小组召开了真朴村新农村指导和维稳工作座谈会,向村两委和村民小组传达了州、县、乡委开展新农村指导活动、实施“促跨越”工作的总体要求、目标任务、保障措施等工作部署，并向村两委和村民小组了解基本情况、发展思路、工作措施及今后的工作打算。驻村工作组和村两委班子成员统一了思想、坚定了信念，为今后的驻村工作打下坚实的基础。
二是深入基层，深入群众，认真开展群众走访摸底调研。为进一步摸清全村基本情况，为下一步开展工作掌握第一手资料，从3月7至3月14日，真朴村工作队在村两委协助下深入14个村民小组，走村串户、访民情、听民意，向群众宣传四群工作的方针政策，实地了解群众生产生活上最迫切、最需要解决的困难和问题，充分听取群众的意见和建议。截止目前，走访32户，听取群众工作意见建议23条，梳理了群众生产生活困难13条。重点反映了在危房改造、生活生产用水、道路硬化、生态能源建设、产业发展、民族文化传承等方面的问题和困难。针对存在的问题和困难，真朴村工作组结合实际情况，形成了开展工作初步方案，为下一步工作的有序开展奠定了坚实的基础。
三是求真务实，积极联系和帮扶一批困难群众。到目前为止，联系困难农户和学生32户，并认真走访群众，积极做好领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部驻村联户等工作，切实为困难群众排忧解难，出实招、办实事，切实开展“送资金、送技术、送物资、送关怀、献爱心”活动，实实在在帮助困难群众“脱贫致富”。
四是努力办好一批实事。结合维稳工作，认真开展矛盾纠纷排查，协调解决群众反映强烈的热点难点问题，并成功化解了8起纠纷，及时做到了大事不出小事可控。第二加强农村基础设施建设，积极向上级部门争取村民急需要的项目和设备。截止到目前为止，州体育洛桑、县粮食局和振琴争取10000元扶持款、3副篮球架。第三加大宣传力度、开辟就业渠道、鼓励引导农民进城务工，不断增加农民的工资性收入。第四倡导健康文明的生活方式和生活习惯，杜绝赌博等不健康生活方式活动，三八节工作组组织了卫生大扫除活动，使村容整洁的面貌得以长期保持，积极向上的生活方式得以倡导。第五立足当前，着眼长远，抢抓机遇，大力推进农业结构调整，扩大核桃等经济作物480亩，着手培育连片优势产业，增加农民收入。
（二）、存在的问题和困难
通过半年的实践，存在的问题和困难主要是：一是部分党员干部对新农村建设的认识不高，加快发展的紧迫感和责任感不强，“等、靠、要”的思想严重。二是农民群众的整体生产水平不高，质量意识、商品意识薄弱，农业产业化建设起点较低，农业发展规模不大，带动能力不强。三是村组硬化、绿化、美化、净化、亮化等硬件基础设施建设资金短缺，投入困难，制约着新农村建设的进程。
（三）、下一步工作建议
1、结合农村保持共产党员先进性教育活动的开展，把新农村建设与平安村创建等工作结合起来，不断改善村民的生产条件和居住环境，促进农村生产生活水平的提高，真正把党的先进性体现到为民办实事、办好事的实践中。
2、扎实抓好“三个工程”，即抓好“班子工程”，建设开拓务实、团结协作、勤政为民、充满活力的“两委”班子，不断增强班子队伍的凝聚力和战斗力，为新农村建设提供坚强的组织保障；抓好“载体工程”，找准工作的切入点，推动新农村建设深入开展；抓好“保障工程”，引导、支持村大力发展村级集体经济，以集体经济为支撑，不断加大投入，推进文明村、富裕村、和谐村建设进程，加快“四化”建设力度，进一步改善村民的生产生活条件，让广大农民群众真正感受到新农村建设带来的实惠。
3、要切实发挥好“党委统一领导、党政群齐抓共管、部门积极配合、村干部群众主动参与”的领导体制和工作机制，加强领导、强化协调，精心组织、周密安排，确保新农村建设各项措施落到实处，真正把新农村建设抓出成效。
4、认真组织党员干部群众深入学习十六届五中全会精神，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的要求，坚持统一规划，分步实施，突出重点，整体推进，通过新农村建设实现基层党组织战斗堡垒作用充分发挥，党员先锋模范作用切实体现，村民自我管理、自我教育、自我服务更加完善，各种制度建立健全，农民收入稳步增长，村级集体经济发展壮大，村容村貌明显改观，村民素质明显提高，村风民俗文明进步，社会环境安定有序，使社区成为文明村、富裕村、和谐村，在全乡率先实现全面建设小康社会的目标。
真朴村村总支书
和金兰 2012年5月14日
第17篇：新农村指导员工作体会
新农村指导员工作体会
党的十六届五中全会提出了推进社会主义新农村建设的历史任务，这是党中央统揽全局、着眼长远、与时俱进作出的重大决策，是一项惠及亿万农民、关系国家长治久安的战略举措，是我们在当前社会主义现代化建设必须担负和完成的一项重要使命。农村人口众多、经济社会发展滞后是我国当前的一个基本国情。我国的经济社会发展总体上已经进入以工促农、以城带乡的新阶段。在这个阶段，只有实行统筹城乡经济社会发展的方略，加快建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、治理民主”的社会主义新农村，我们才能如期实现全面建设小康社会和现代化强国的宏伟目标，实现中华民族的伟大复兴。
一、科学把握建设社会主义新农村的主要途径 回顾我国经济发展的历程，每当国民经济出现结构性失衡、经济失调的时候，农业都会受到伤害；凡是农业徘徊不前时，必然制约国民经济的发展。因此，无论在经济发展的任何阶段，对农业的基础地位只能加强，不能削弱。面对新农村建设的号角，加快农村发展正逢其时。
在新农村建设中，必须坚持科学的发展观，既要立足当前缓解突出矛盾，又要着眼长远解决根本性问题，不能简单地理解为多建楼房、多修道路，其根本落脚点是解放生产力，实现生活幸福、乡风文明、管理民主。因此，全村在推进新农村建设过程中将从实际出发，创新思维模式，探索新的途经，创造新的条件，努力促进“农业增效、农民增收和农村繁荣”。
（一）推进全村经济稳步发展，使农民收入逐步提高。实现新农村的发展目标，经济是基础，经济不发展，建设新
1 农村就是一句空话。在新农村建设中，应以提高农村工业化水平和农业产业结构调整来保证农民收入的持续增长。通过产业在城乡的互动，进一步打破城乡界限，缩小城乡差距，进而不断提升全村经济实力。一是抓好新产业的培植。产业发展是农村经济社会发展的物质基础。加大项目引进建设力度，通过项目建设这个载体，集聚各类生产要素，调整和优化全村产业结构，全村要依托优势产业，加快用先进适用技术改造、提升传统产业，带动农村经济发展，最终实现强镇富民。二是加快农业结构调整。鼓励发展规模化经营，引导企业与农户建立风险共担、利益共享的联接机制，提升农业产业化水平；大力发展农产品精深加工以及储藏、保鲜、包装和运销业，以村经济实体为基础，加快培育壮大一批农业产业化龙头企业。
（二）推进城乡一体化进程，使群众生活环境不断优化。以城带乡是建设新农村的有力引擎，要统筹各方力量，形成工作合力，大力推动公共资源向农村倾斜、公共设施向农村延伸、公共服务向农村覆盖、城镇文明向农村辐射。在新农村建设中，全村将以抓好各村民小组为突破口，加大对农村道路、边沟、卫生环境的整治力度，扎实推进水利、饮水安全、能源、广播电视、通讯等农村基础设施建设，推进农村文化、休闲、体育娱乐设施建设，使小城镇及农村基础条件进一步得到改善。通过加大对农村公共事业的投入、支持力度，让公共服务更多地深入农村、惠及农民，弥合各项公共事业方面的城乡差距。
（三）推进基层组织建设工作，使村干部执政能力得到增强。新农村建设关键还要“以人为本”，充分发挥人的积极因素，特别是广大基层干部的力量。全村将紧紧围绕“八化”标准，以全面争创基层党建示范点为基础，扎实抓好基层组织建设，干部队伍建设和作风建设，充分发挥典型教育
2 的示范作用，在村支部和各党小组广泛开展“干群联心”主题活动，积极引导广大党员干部自觉争当先锋模范；同时，还要充分发挥基层组织引领农民致富的积极作用，推行“支部加协会”工作模式，实现党支部职能作用的转换。“支部加协会”活动，就是在农村经济发展上，实现以党支部为核心，以农村专业协会为纽带，以科技大户为基础，以生产基地为依托的有机结合，推动农业产业化发展和农民的持续增收，为推进社会主义新农村建设做出贡献。
二、参与新农村建设的指导的感受
（一）建设社会主义新农村，是贯彻落实科学发展观的重大举措。科学发展观的一个重要内容，就是经济社会的全面协调可持续发展，城乡协调发展是其重要的组成部分。全面落实科学发展观，必须保证占人口大多数的农民参与发展进程、共享发展成果。假如我们忽视农民群众的愿望和切身利益，农村经济社会发展长期滞后，我们的发展就不可能是全面协调可持续的，科学发展观就无法落实。我们应当深刻熟悉建设社会主义新农村与落实科学发展观的内在联系，更加自觉、主动地投身于社会主义新农村建设，促进经济社会尽快转入科学发展的轨道。
（二）建设社会主义新农村，是确保我国现代化建设顺利推进的必然要求。农村和城镇的协调发展，是现代化建设成功的重要前提，确保经济社会迅速发展，较快地迈进了现代化国家行列。如果没有处理好城乡关系，导致农村长期落后，致使整个国家经济停滞甚至倒退，现代化进程严重受阻。我们要深刻汲取正反两方面的经验教训，把农村发展纳入整个现代化进程，使社会主义新农村建设与工业化、城镇化同步推进，让亿万农民共享现代化成果，走具有中国特色的工业与农业协调发展、城市与农村共同繁荣的现代化道路。
（三）建设社会主义新农村，是全面建设小康社会的重
3 点任务。我们正在建设的小康社会，是惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，其重点在农村，难点也在农村。改革开放以来，我国城市面貌发生了巨大变化，但大部分地区农村面貌变化相对较小，这种状况假如不能有效扭转，全面建设小康社会就会成为空话。因此，通过建设社会主义新农村，加快农村全面建设小康的进程。
（四）建设社会主义新农村，是保持国民经济平稳较快发展的持久动力。扩大国内需求，是我国发展经济的长期战略方针和基本立足点。农村集中了我国数量最多、潜力最大的消费群体，是我国经济增长最可靠、最持久的动力源泉。通过推进社会主义新农村建设，可以加快农村经济发展，增加农民收入，使农民的潜在购买意愿转化为巨大的现实消费需求，拉动整个经济的持续增长。通过加强农村道路、能源、水利等基础设施建设，既可以改善农民的生产生活条件和消费环境，又可以消化当前部分行业的过剩生产能力，促进相关产业的发展。
（五）建设社会主义新农村，是构建社会主义和谐社会的重要基础。社会和谐离不开广阔农村的社会和谐。当前，我国农村社会关系总体是健康、稳定的，但也存在一些不容忽视的矛盾和问题。通过推进社会主义新农村建设，加快农村经济社会发展，有利于更好地维护农民群众的合法权益，缓解农村的社会矛盾，减少农村不稳定因素，为构建社会主义和谐社会打下坚实基础。
新农村指导员参与社会主义新农村建设，主要是深刻把握和理解建设社会主义新农村战略决策的重大意义，把社会主义新农村建设扎实、稳步地向前推进。
第18篇：党建工作指导员制度
开发区党建工作指导员制度
第一章 总 则
第一条 为进一步加强基层党组织建设，及时研究解决党建工作中遇到的难点问题，不断增强基层党组织的执政能力和决策水平，扩大党组织在企业“两新”组织（新经济组织和新社会组织）的覆盖面，引导开发区基层党组织持续、健康、快速发展，特制定本制度。
第二条 选派党建工作指导员，坚持严格选派条件、严格监督管理、专兼职结合、有利于组织建设、有利于企业 “两新”组织健康发展的原则，紧紧围绕企业“两新”组织改革和生产经营，切实做好 “两新”组织党建工作，充分发挥党的领导核心作用，促进基层党组织的物质文明和精神文明建设。
第二章 主要职责
第三条 党建指导员在派出单位党组织的领导下，主要做好五项工作：
（一）积极宣传党和国家的方针政策，认真贯彻落实市委、市政府的各项决议和指示，以经济建设为中心，加快社会主义新开发区建设，为开发区加快发展出谋划策；鼓励、引导“两新”组织依法经营，为企业献计献策，协调企业内部的劳资关系，维护职工的合法权益，不断增强党组织在基层党员群众中的向心力和号召力；
（二）按照参与不干预、支持不拆台、引导不强制、监督不迁就的“四不”工作原则，采取灵活多样的工作方法，积极开展党工共建工作，组织和领导党员发挥先锋模范作用，培养入党积极分子，做好党员发展工作，指导、支持工会、共青团和妇代会等群众组织开展工作，为企业“两新”组织群团工作创造条件；
（三）做好思想政治工作，积极开展小康文化建设和精神文明建设，培育“两新”组织企业文化，营造企业精神，增强 “两新”组织的发展合力；
（四）结合 “两新”组织发展特点和实际，协助基层党组织抓好领导班子的自身建设。同时，积极做好 “两新”组织业主和职工之间的协调工作，维护基层群众的合法权益和社会的稳定等工作；
（五）为“两新”组织健康发展当好参谋，教育引导业主守法经营，依法纳税。
第三章 选派条件、途径及范围
第四条 选派的党建工作指导员必须具备以下条件：
（一）带头学习实践“三个代表”重要思想，积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，党龄在5年以上，有较强的事业心和责任感，政治素质好；
（二）热爱党务工作，坚持走群众路线，善于做党员和群众的思想政治工作，有从事党务工作3年以上的经验，具有较强的组织协调能力；
（三）能够认真学习市场经济知识、经营管理知识、懂企业经营、会管理；
（四）具有中专以上文化程度，事业心强，清正廉洁，作风正派，身体健康，精力充沛。
第五条 根据我区“两新”组织的规模、类型、管理层次和管理关系，采取条块结合的方式，确定选派党建指导员的四条途径：
（一）由上级党组织派出；
（二）上级业务主管部门派出或归口部门党组织派出（如由发改委、商务局和企业工委派出）；
（三）有关管理职能部门党组织派出（如由工商联、工商局、民政局等派出）；
第六条 党建工作指导员选派的范围为：
（一）班子不健全、集体经济薄弱、软弱涣散、两委不协调及信访等矛盾问题突出的村；
（二）党员不满3人，不具备建立党支部条件的；虽有3名以上正式党员，但无党支部书记合适人选的“两新”组织；
（三）暂无党员，但已具备一定规模，职工人数在25人以上的；职工人数不满25人，但尚未建立工会组织的，或虽有工会组织，但劳资矛盾突出的“两新”组织。
第七条 党建工作指导员选派方式及待遇：
（一）选派到村的党建工作指导员实行委任制，由开发区党委任命，如关系是机关干部，在任期内关系不转，待遇不变，任期一至三年；
（二）选派到“两新”组织的党建工作指导员实行聘任制，区委组织部和有关单位党组织与企业主协商并征求其意见后，出具聘书，对聘任期间调离或因其它原因不能履行指导员职责的人员，可随时解聘，另聘他人；
（三）选派的机关干部，在企业包挂重点项目的同时，任兼职党建工作指导员，关系不转，待遇不变；
（四）选派的机关后备干部，在“两新”组织任专职党建工作指导员，聘任期一年，在企业工作期间，关系不转，待遇不变；
（五）选聘的离退休干部，在 “两新”组织任专职党建工作指导员，所在企业根据企业生产经营情况，可适当给予工资补助；
（六）选聘的原国有企业党组织负责人，在“两新”经济组织任专职党建工作指导员期间，聘任期根据工作情况每年一聘，组织关系转入企业，工资由企业按副职待遇发放。
第四章 管理监督
第八条 选聘的党建工作指导员由派出单位党组织具体管理。上岗前，要接受区委组织部、各乡镇党委、企业工委等派出单位党组织的业务培训，使党建工作指导员明确工作的目的、意义、职责、任务和要求，增强党建工作的针对性和有效性。 第九条区委组织部每半年组织召开一次党建工作指导员工作例会，听取工作汇报，交流工作经验，共同探讨基层党组织党建工作的方法和措施，不断提高工作质量和水平。
第十条 市委组织部和选派党建指导员的乡镇或单位要不定期地深入到村级和“两新”组织，征求基层党员群众的意见，检查了解党建工作指导员的在位情况、工作表现和实际工作能力，并及时指导帮助解决其在工作中遇到的困难和问题。
第十一条 党建工作指导员由市委组织部、各乡镇党委、企业工委或派出单位党组织进行半年和年终考核，与干部目标管理相挂钩。考核的主要内容为任务完成情况和岗位职责履行情况。
第十二条 考核工作采用述职、民意测评等方式进行，并根据考核与测评情况确定为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，考核结果装入个人档案，作为干部提拔任用和奖惩的重要依据之一。
第十三条 聘任期满后经考核，工作称职人员可续聘，也可在村级和“两新”经济组织相互交流，对考核不称职人员予以解聘。
第五章 附 则
第十四条 本制度适用于全市党建工作薄弱村及所有私营企业、民营经济等新经济组织和流通组织、中介服务机构、民间社团等新社会组织。
第十五条 本制度由市委组织部负责解释。 第十六条 本制度从下发之日起施行。
第19篇：新农村指导员工作动员
同志们： 领会精神 强化措施 狠抓落实
扎实推进农村党建和新农村建设指导员工作再上新台阶
根据自治区、××市党委、政府的部署，今天，我们在这里召开大会，主要是深入学习贯彻落实党的十七大和胡锦涛总书记视察××重要讲话精神，总结交流××年度新农村建设指导员工作情况和经验，表彰在去年作出突出成绩的先进个人，动员部署××年度新农村建设指导员工作。刚才，表彰了××年度新农村建设优秀指导员，听取了**位同志的经验介绍，讲得都很好，听了很受启发。
去年，我区从机关部门、涉农街道、×××镇和部分事业单位共选派新农村建设指导员41名，加上市里下派的1名新农村建设指导员工作队队长和1名指导员，共43人组成3个工作组，进驻到21个行政村（居），确保了每个行政村有2名指导员驻村帮扶指导。一年来，广大指导员紧紧围绕转变干部作风、服务基层群众这个主题开展工作，取得了突出成效：有力推动了党的十七大精神和“三农”政策的贯彻落实，激发了农民群众开展新农村建设的积极性；全面摸清了村屯情况和农民所思所想所盼，为做好“三农”决策提供了可靠依据；组织开展了教育培训，提高了农民群众富民强村的技能；引导扶持农业经济，有效促进了农业发展和农民增收；推进了以改善民生为重点的社会建设，促进了农村社会和谐稳定；配合抓好农村基层组织建设，增强了村级组织的战斗力和凝聚力。
在肯定这些成绩的同时，我们也要看到，与区委、区政府的要求相比，与广大农民群众的期望相比，无论是指导员实际工作还是管理服务工作都存在一定差距，面临一些问题和困难。少数单位、部门和部分指导员本身对新农村建设指导员的职责任务在理解
1 上存在偏差，部分后盾单位对派出的指导员工作支持力度不够，等等。这些问题要引起足够重视，在今后工作中认真加以解决。 按照自治区、××市党委和××区委的工作部署，我们要连续5年组织选派干部下村担任新农村建设指导员。经过一年的实践，这项工作已经有了良好的开局。××年的新农村建设指导员工作，总的要求仍然是要努力当好“五大员”：方针政策的宣传员、经济发展的服务员、社情民意的调研员、矛盾纠纷的调解员和基层组织建设的督导员。要全面贯彻落实党的十七大和胡锦涛总书记视察××重要指示精神，按照中央、自治区、××市和××区关于“三农”工作的部署要求，积极配合各级党组织开展好工作，扎实推进社会主义新农村建设。
一、勤奋学习，切实把思想统一到十七大和胡锦涛总书记重要讲话精神上来。新农村建设指导员必须加强学习，努力提高自身的理论素养和政策水平。要继续把学习宣传贯彻党的十七大精神作为当前的首要政治任务，深刻领会十七大关于“三农”工作的一系列新部署新要求，准确理解有关“三农”发展的重大问题。要把学习领会贯彻胡锦涛总书记视察××的重要讲话作为当前和今后一个时期的一项重要工作来抓，并以讲话精神为指导，找准存在问题，明确努力方向，确定工作目标，制定具体措施，切实把总书记的重要讲话精神转化为强大动力。要认真学习最近几年中央连续下发的5个1号文件精神，全面把握新时期中央加强“三农”工作的基本思路和政策体系。要结合当前在全区开展的继续解放思想大讨论活动，在强化自身武装的同时，带动党员干部加强学习，认清形势，更新观念，理清发展思路。
二、积极努力，促进农业稳定发展和农民持续增收。新农村建设指导员的根本任务，就是要帮助所驻村发展经济，实现农业增效和农民增收。今年初，我区部分村屯遭受了50年一遇的
2 霜雪冰冻灾害。但在大灾之年，我们要坚决做到一产增长8%、农民人均纯收入增长12%的目标不变、任务不减。新农村指导员要把灾后重建和农业恢复生产作为当前最重大最紧迫任务来抓，积极帮助驻点村落实灾后恢复生产各项技术措施。要把当前救灾生产与全年农业农村工作结合起来，协助指导村组织引导农民抓好粮食生产，保障主要农产品基本供给；配合搞好农业基础设施建设，改善生产生活条件；引导发展绿色高效优质农业，突出发展韭黄、甜竹笋等优势特色蔬菜和蛋鸡、水鱼等特色养殖，实施“优果工程”，培育“一村一品”，推进农业产业化经营；多方挖掘潜力，多渠道增加收入；抓住柳太路改造完工的有利时机，加大农业招商引资力度，加快传统农业向现代农业的转变，大力发展沿路沿江经济，重点做好××村、××村项目开发，大力发展餐饮、观光休闲和旅游业。协助做好太阳村、××村的庭院经济建设示范，带动有条件的村开展庭院经济建设。创新发展机制，培育新型农民，发展农民专业合作组织，全面完成全年农业农村工作的目标任务。
三、加强培训，提高农民群众自主发展的技能。目前我区农民的素质、观念和自主发展的技能还不强，致富水平还有待进一步提高。指导员下村后，要按照自治区、××市和我区关于“开展农村党员大培训”的部署安排，积极配合各级党组织和相关部门在所驻村点，组织举办各种专业技术培训班，聘请专家教授、技术人员进村讲课辅导、现场指导、播放电教片，组织开展科技、文化、卫生“三下乡”活动。通过加强对村民群众的培训教育，使他们丰富知识、转变观念、提高富民强村的能力水平，加快新农村建设进程。
四、关注民生，着力解决农民群众的生产生活困难。保障和改善民生，最艰巨的任务在农村，最值得关注的群体是农民。
3 今年，我区在落实××市为民办实事的12件中，就有5件与农村农民有关。指导员要结合所驻村的实际，突出重点，积极协调，争取支持，力争在建立健全农村社会保障体系、农村教育卫生文化事业发展、整村推进贫困村扶贫开发、农村公共交通和其他民生设施建设方面有所建树，让农民群众得到更多实惠。
五、维护稳定，努力促进农村社会和谐。确保农村稳定对促进社会和谐意义十分重大。新农村指导员一定要牢固树立“稳定压倒一切”的思想，大力宣传党和国家维护社会稳定的方针、政策和法律法规，不断增强群众的法制观念和法律意识，引导农民以理性合法的方式表达利益诉求，依法行使权利、履行义务，积极推进农村和谐社会建设。要大力配合太阳村镇、涉农街道和村“两委”抓好当地农村稳定隐患的排查工作，密切关注上访动态和土地征用、房屋拆迁、山林纠纷、计划生育等问题，协助做好群众思想疏导工作，努力把矛盾和问题解决在基层、化解在萌芽状态。要做好下情上达的工作，畅通舆情信息渠道，对可能引发或者已经发生了大规模群体性事件的情况信息，要迅速、如实向区委、区政府报告,同时及时上报区基层办。
六、夯实基础，以改革创新精神全面推进农村基层组织建设。坚持以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，是党的十七大提出的重大战略思想和重大战略任务。新农村指导员要在区委、××镇党委和涉农街道党工委的领导下，以改革创新的精神状态、思想作风、工作方法，深入推进农村党的建设“三级联创”和“八桂先锋行”活动；要积极协助搞好村“两委”换届工作，选好配强班子，进一步理顺和规范工作关系；要广泛开展农村党员设岗定责等活动，进一步完善一事一议制度，切实推行村务公开，健全村党组织领导的村民自治机制；加强乡村基层干部队伍建设，着力解决村干部后继乏人的问题；配合村党支部
4 做好党员发展工作，重点在退伍军人、致富能人和致富带头人中发展党员，改善农村党员队伍结构；积极探索农村基层干部教育培训新机制，大力推进党员远程教育；积极推广“农事村办”等服务群众的有效形式，探索完善集管理和服务于一体的办法。
七、示范带动，全面推进社会主义新农村建设。一枝独秀不是春，百花齐放春满园。我区的社会主义新农村建设不只是××村××屯、××村××屯的建设，而是全区21个村（居）的建设。今年初，区委提出，在去年加快推进××村××屯、××村××屯等试点村屯建设的同时，放眼全区农村，着眼全面发展，依据各村屯的实际条件和发展基础，分阶段、分层次、分批次推进，从而实现整体推进、连片推进。新农村指导员要积极配合相关部门，做好我区新农村建设的整体规划，引导各村屯结合实际，突出特色、创出品牌，走上既同步发展又各具特色的新农村建设路子。
同志们，做好新农村建设指导员工作，对新队员来说是一项全新的任务。在工作中，要认真处理好学与干的关系，在学中干、干中学，做到学习工作双促进；处理好继与创的关系，既要运用好老队员的好办法、好举措，又要与时俱进创新工作载体和工作方式，不断丰富指导员工作经验；处理好老与新的关系，在承接新任务的同时，继续完善前任未完成的工作，保持工作的连续性；处理好虚与实的关系，既要积极争取资金、项目支持，又要在打基础、谋长远上下功夫，努力提高新农村建设指导员工作水平。 新农村建设指导员工作任务繁重，责任重大，党和政府给予厚望，农民群众热切期盼。我们要按照自治区、××市和我区党委的部署和要求，解放思想、大胆探索、扎实工作，开拓创新，为全面推进社会主义新农村建设，建设富裕文明和谐新××作出新的更大的贡献。
第20篇：新农村指导员工作体会
新农村指导员工作体会
今天是八一建军节，我突然想起了一位退伍军人朋友说过的一句话：“当兵，我曾后悔三年，如果不当兵，我肯定要后悔一辈子”。套用一下这句话：“当两年的新农村建设指导员，我辛苦两年，如果不当这两年的指导员，我肯定会遗憾一辈子！”
2010年2月，我被选派为第四批新农村建设指导员入驻xx县xx镇关圣村，同年3月，我当选为关圣村村党总支书记。由于工作需要，我镇继续选派我为关圣村第五批新农村建设指导员。
这一年半里，我无数次走村入户宣传政策，听取群众心声，做群众思想工作；无数次顶着炎炎烈日深入田间地头考察作物，解决纠纷。一年半下来，本来黝黑的皮肤被晒得更黑了，但每当看到自己的付出最终变成了群众的利益，我便感到所有的付出都值得！
我任关圣村新农村建设指导员以来，一方面团结村“两委”班子，树立全心全意为群众服务的思想，不断规范办公环境，改善办公设施，先后协调添置了办公电脑3台，打印机一台，远程教育设备一套，并进行了两次电脑入门知识培训，大大提高了村“两委”的办事效率，得到了群众的一致好评。另一方面，我利用自身优势，加强协调力度，加快我村新农村建设步伐。这一年半时间里，蚌岗小组公益房建设完工，小曼坡小组、亚美小组公益房建设，曼费小组公益房建设及村庄硬化已列入“一事一议”项目，奖补资金已经到位，即将动工。新村小组投资40万的进村公路硬化和彩钢瓦建设已经开始施工，9月份即将完工。覆盖它旦、故宫等9个小组的人畜饮水工程已建设完工投入使用。经过刚刚完工的农业综合开发和即将结束的中低产田改造项目，我村农田、路网、渠网得到大幅度改善。在软件建设方面，我依托各小组党小组活动室建设，以各小组在家党员和热心群众为龙头，提倡在各种传统节日及农闲时开展各种名族舞、篮球比赛等健康活动，杜绝赌博、酗酒等陋习，群众风气有了较大改变。通过我们的不懈努力，我村又向“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村社会迈进了大大的一步。
这次担任新农村建设指导员给我带来的改变绝对不比咱们关圣村的改变小，通过这次历练，我零距离了解了农村的现状和发展、了解了群众的疾苦和需求。通过这次历练，我的政治理论水平、人际交往能力、纠纷调解能力得到了大幅度提升……
感谢“新农村建设指导员”这个平台，我和我们关圣村在这个平台上实现了“双赢”。我第五批指导员的任期还有一段时间，我一定再接再厉，争取为关圣村做更多的事实，同时努力提升自己的工作水平！
