推荐第1篇：铁路局工作心得体会
本文作者：谭帅 中铁一局 好范文原创投稿
2010年初秋，我走进了中铁一局职教中心，走进了自己梦想的殿堂，这是我的起点，是我去实现自己梦想的地方。
“我是中铁一局人。”自从来到中铁一局职教中心后，我总是默默的告诉自己！
我和姐姐是在铁路建设大军中长大的孩子，吃百家饭，穿百家衣，爸妈工作到哪里，我就跟到哪
里，记忆里我们的家就好像一间时常飘动的小房子，而且还有很多同我一样的小朋友和他们的爸爸妈妈们，总是今天在这里，明天在那里，后天却又不知道会飘到哪里……“中铁一局”如今在我身上已经算是第三代了！我的爷爷，姥爷二位老人六十年代参加了阳安、宝成、宝天等线的建设，最后来到了西北铁路局（中铁一局前身）；父母亲在八十年代初双双顶替也来到了中铁一局，先后在京山、大秦
一、
二、三期，西延、宝中、京
九、南疆、朔黄线，也有30个年头了；我的姐姐在2000年初参加了工作，也是中铁一局人。
走进走铁一局职教中心使我正式踏入了中铁的大门。开学前的半个月，军训也走进了我们这代年轻中铁人的生活，短短的十天军训生活，让我们体会到了令行禁止，团结一致的军人作风，让陌生的我们从相识、相知，到成为一群无话不谈的好伙伴，成为了一批拥有着共同理想、共同目标的新一代准中铁人，士兵们吃苦耐劳的精神是有目共睹的，而作为即将加入这个企业的我们正是需要把这种精神发扬到学校、发扬到企业的各项工作中去，也只有这样，企业才能发达、兴旺。自从来到中铁一局职教中心学习的四个月以来，我们学到了很多：各种铁路方面的专业知识，人与人之间的沟通与交流，同时也看到了像窦铁成、巨晓林、冯斌等等这些优秀中铁人的光荣事迹和执着精神，更是值得我们去学习和追逐的榜样。
作为新一代学子的我们，对这个企业的总体感觉“扎实、朴实、充实和踏实”。
“扎实”体现在公司和校领导对我们的高度重视，紧张的生活里仍为我们组织开展各种的学习活动，学习活动期间，他们全程参与，严谨高效的安排与协调，细致认真的指导与服务贯穿始终，扎实而随和的工作作风感动了每一位学员。
“朴实”体现在学习活动中没有华而不实的东西，很多教授的内容、考察学子的方法和措施均紧紧围绕学校当前的难点、焦点和热点问题来引导和指点，学习活动实在、高效。如：《职教中心学习量化考核细则》、每周的文明宿舍评比、公司职教中心举行的“首次团员大会暨先进青年冯斌事迹报告会”都对新一代学习们有着重要的指导作用和借鉴价值。
“充实”体现在学习生活内容丰富，尤其是“首次团员大会暨先进青年冯斌事迹报告会”，公司与学校领导、全体师生同坐一堂，对涉及公司历史、发展概况、及以后的光明前景的方方面面都作出了认真的宣传和讲解。各类活动七次，如：开学典礼，军训会操仪式，为赴京赶考学子的动员大会，首次团员大会暨先进青年冯斌事迹报告会等，大家在一起交流感悟，启迪心智，受益匪浅。
“踏实”体现在生活住宿上，校领导组织安排井井有条，实实在在体现了“学校我的家”的和谐氛围。有着一个优秀的企业等着我们去加入，去奋斗，更是感觉到内心的“踏实”。
2010年的一页即将被翻过，2011年跃跃欲试，将要登场，回首2010年，光荣和梦想同在；面向2011年，我们充满信心迎接新的机遇和挑战。站在新的起点，全体新一代中铁人必将继续发挥“求真务实，努力拼搏，敢为人先，与日俱进”的精神品格，向着我们心中优秀的企业昂首迈进，为公司日后的发展与进步作出自己应有的贡献。
生活像一个五味瓶，充满酸甜苦辣，就如生命一样富含饱满的感情，许多事情和岁月不能机械的向前推进，虽然我们都是时光戏剧的一部分，但我们应该做的完美。然而我们正是中铁一局的新人，是即将加入中铁一局这个大家庭的生力军。想尽一切办法，克服一切困难，完成一切任务，争取一切荣誉，这就是需要我们去做的。回看这一切，中铁一局职教中心在以公司团委、校党支部、职教中心团委及各班班主任为首的工作班子们，也正在坚持不懈的努力着，正是在他们的帮助下，如今学生们之间互相理解，互相体谅，互相帮助，互相关心，俨然成为了一个团结友爱的大家庭。有了这样一个勇于拼搏，敢于攀登，高标准严要求的年轻钢铁团队，我相信中铁一局的明天会更加辉煌。
从第一次大提速到第六次大提速，中国铁路人一次又一次的刷新了既有线提速的世界纪录，在客货混跑的铁路既有线可以开行200—350公里每小时的动车组，又可以同时开行5000吨货物列车和双层集装箱列车，仅第六次大提速当年GDP的贡献每公里就达309.2万元，由此信步进入高速时代。正是这种巨大奉献中，国人清晰看到，中国铁路正在推动中国社会大发展的未来！由此，大规模的铁路引起了足够重视，一条条铁路如雨后春笋般在神州大地全面铺开，10多万公里铁路的美好图景正在不断的展现在世人的面前。
而我们，作为中铁一局职教中心这批准中铁一局人正好赶上了这种在世界运输史上实属罕见的发展速度，这也正需要我们这些铁路之子投身其中。我相信不久的将来，我们这些学子将在今后的铁路运输中敢撑管起中国铁路运输效率世界第一的位置，一定可以产生神奇的魅力赢得国人和世人更多的欣慰。在驱动中国加速追赶世界发展的路上，我们中国铁路人也必将绽
放更为夺目的异彩，走进世人温暖的心怀，步入历史和现实的浓墨重彩中，我们敢托起一个奔涌发展的中国！
企业与员工共同发展，共同成长，共同受益，作为中铁一局的新人，父辈的路留给了我们，路漫漫其修远，任重道远矣！中铁一局：使我们梦想成真的地方。
推荐第2篇：开学工作会议精神心得体会
暑期学习心得体会
许鑫俊
8月29日上午，夔门高中开学工作会议在多功能会议室召开。几位校长在会议上的分别进行了讲话，描绘了今年我校教育改革和发展的宏伟蓝图，为我校教育事业的改革和发展指明了方向。学习了习主席的讲话后，我感到我们肩上的责任是如此之重，我们的教育关系到一个国家的兴衰和发展。作为一名普通的人民教师，我们不光承担着传授知识的责任，更肩负着育人重任。我们的一言一行直接影响到孩子们的健康成长。为此，我要从现在做起，努力成为人格修养的楷模；我们不仅要注重教书，更要注重育人；不仅重言教，更重身教；我们要以自己高尚的情操和良好的思想道德风范去教育和感染学生。作为一名人民教师，我学习了校长的讲话后，自己有几点粗浅的体会：
1、学高为师、身正为范是为师之前提，加强自身的学习和专业水平的提高，研究新方法、解决新问题；靠提升业务来得到学校、家长、学生的认可。
2、热爱学生、教书育人是教育之核心，在课堂教学中“奋力拼搏”，用自己的个性与魅力去激发学生的兴趣。爱学生就要对学生一视同仁，不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功，平等对待每一个学生，发现他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。
3、注重合作沟通。教育教学中遇到问题，多与同行交流磋商，在交流的同时丰富自己的知识，提高自己的能力。
教育的根本任务是培养人才。党的教育方针是培养德智体美全面
发展的社会主义建设者和接班人。新时期教育改革发展的主要任务，就是全面贯彻党的教育方针，创新人才培养模式，提高人才培养水平，做到因材施教，鼓励个性发展，促进人人成才，形成人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面。
德育、智育、体育、美育是一个有机整体。德育的核心是帮助学生树立正确的人生观、价值观，确立崇高的人生目标，使学生有高尚的道德情操，成为有责任心、有正义感、有奉献精神的人。智育不是简单灌输知识，而是点燃人心智的火焰，把受教育者内在的潜质开发、启蒙出来，让学生积极主动地去追求新知。体育不仅可以强身健体，而且可以培养人的坚毅勇敢、吃苦耐劳和团结协作精神。美育陶冶人的情操，提高人的审美情趣，激发人对真善美的追求和美好未来的向往。多年来我们所强调的素质教育，实质上就是强调学生的全面发展，就是促进德育、智育、体育、美育的有机结合。
教育要发展，根本在改革。教育体制改革是一项长期而艰巨的任务，不可能一蹴而就。必须解放思想，大胆探索，坚决破除不利于教育发展的障碍，为教育事业持续健康发展提供强大动力。
教育是心灵与心灵的沟通，灵魂与灵魂的交融，人格与人格的对话。教师应该成为传道、授业、解惑者，成为具有教育智慧的学者，成为人格修养的楷模。如果说教师是太阳下最光辉的职业，其光辉之处就在于教师可以照亮一代又一代新人，从而提高全民族的素质和推动社会的发展进步。教师不仅要注重教书，更要注重育人；不仅要注重言传，更要注重身教。必须更加重视教师职业理想和职业道德教育，
增强广大教师教书育人的责任感和使命感。广大教师要自觉加强师德修养，“学为人师，行为世范”。要以自己的人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。教师是知识的传播者和创造者，教师的知识和业务水平决定着教育的质量。要想给学生一杯水，自己必须先有一桶水。这就要求教师具备广博的知识和广泛的兴趣，具备深厚的专业功底和独特的教学艺术，具有出色的教学效果和对教育教学的深入研究。
作为一名教育工作者，淡泊名利、志存高远是我们必须具备的道德情操和精神追求；甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师是我们工作的目标。我相信，只有我们认真贯彻落实窦局长的讲话精神，立足本职工作，就一定能办好人民满意的教育。
2015-8-30
推荐第3篇：国税工作会议精神心得体会
学习全市国税工作会议精神心得体会
2010年xx市国税系统工作会议于2010年x月x日召开，会上，市局党组书记、局长xxx作了《创先争优 争当模范努力开创首府国税事业新局面》的工作报告，报告总结回顾我市2010年以及“十一五”国税工作，明确2011年全市国税工作的指导思想和目标要求，部署2011年工作任务。
一、会议主要精神
必须坚持以科学发展观统领税收工作全局；必须始终坚持依法行政和依法治税；必须始终坚持狠抓队伍建设；必须始终坚持反腐倡廉；必须始终坚持科学民主的决策体制；必须坚持内抓管理与外树形象的有机统一。
二、2010年xx市国税各项工作成绩显著
2010年，在自治区国税局以及市委、市政府的正确领导下，在组织收入、“两基”建设、信息管税、专业化管理、纳税服务、队伍建设等方面实现新作为。
（一）深化税源管理，税收收入突破百亿大关。全年累计组织各项税收收入xx亿元，同比增收xx亿元，增长31%；区口径税收入库xx亿元，同比增收xx亿元，增长28.90%，市口径税收入库xx亿元，同比增收xx亿元，增长30%，税收收入总量、增收额以及增幅创历史新高，超额完成国税局和市政府下达的税收收入任务，得到xx市市长xxx的祝贺批示。
（二）突出抓好管理创新，两大活动有力推进。以“学习动员、职责明确、工作落实、活动载体、财力保障、奖惩激励”等“六个到位”深入开展“四大主题”和“四个模范”活动。全系统呈现出蓬勃发展的创新势头，取得了丰富的创新成果，一些创新项目已经在税收工作中发挥积极的作用。
（三）注重队伍素质提升，“两基”建设全面加强。一是全系统继续广泛深入开展创建“先进领导班子”评选活动，开展评选“优秀基层局局长”和“优秀正股级干部”活动，增强争先创优意识，提升了各级领导班子执政能力、创新力、竞争力。二是深入开展创建学习型组织活动，完善培训设施建设，建立健全教育培训规章制度，加强教育培训工作考评，分级分类开展干部教育培训。全年共举办各类培训班xx期，培训干部xx人次。三是开展“政风行风建设年” 活动，狠抓廉政责任落实和廉政准则学习教育；开发应用内控信息系统；建设税务文化展馆，构建市县（区）两级税检共同预防职务犯罪平台，全力打造“全区国税廉政文化建设示范点”，实现了“干部违纪违法零发生”目标。
三、结合本职工作我深刻地体会到，做好税收工作必须踏实做好以下工作。
一是必须坚持科学发展。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在工作方针上坚持把发展作为第一要务贯彻始终，又在发展内涵上确保全面和科学。
二是必须坚持改革创新。改革创新是国税事业兴旺发达的不竭动力。五年来，我们牢固树立实践没有止境，创新没有止境的观念，以与时俱进的精神状态，永不懈怠的探索勇气，进行了征管机构、信息科技、人事制度等环环相扣的改革和建设，在改革中创新，在创新中提高，在提高中发展，不断开创全市国税工作新局面。
三是必须坚持科技兴税。科学技术是第一生产力。五年来，我们紧扣时代脉搏，坚持走科技兴税的路子，高起点、高标准、高速度全面推进了税收信息化建设，为xx国税事业的腾飞和跨越构建了现代化的科技支撑体系。
四是必须坚持以人为本。人是税收事业发展的根本。五年来，我们坚持以人为本，勇于探索和全面推进了人事制度改革，构建了既有压力、又有动力、更有活力的干部激励机制，充分调动广大干部干事创业和提升素质的积极性，为国税事业健康发展提供了坚强的智力支持和人才保障。
五是必须坚持服务大局。五年来，我们牢固树立大局意识，责任意识，充分发挥税收职能作用，全心全意为纳税人服务，不断创新服务手段，丰富服务内涵，提高服务质量，切实维护广大纳税人的根本利益，促进了征纳关系的和谐发展，得到了社会各界的广泛认可，树立了国税良好形象。
推荐第4篇：党委工作会议精神心得体会
伊犁州党委工作会议精神心得体会
会议的主要任务是，深入贯彻落实党的十七届五中全会、中央经济工作会议、中央新疆工作座谈会和自治区党委七届十次全委(扩大)会议精神，总结2010年和“十一五”工作，科学谋划“十二五”发展，全面部署2011年的各项任务，动员全州各级党组织和各族干部群众，进一步解放思想、勇于变革、奋勇争先，以坚定的信念、创新的举措、扎实的工作，全力推进伊犁跨越式发展和长治久安。 坚决贯彻落实中央、自治区党委关于维护新疆稳定的决策部署，坚持标本兼治、综合施策，建立健全了维稳工作常态化机制，有力维护了伊犁社会政治大局稳定。始终保持对“三股势力”的严打高压态势，强化对重要目标、重要设施、重要部位和边境一线的管控，形成了应急处突长效机制和群防群治群控长效机制。依法加强对宗教事务的管理，严厉打击非法宗教活动。强化意识形态领域反分裂斗争和民族团结宣传教育，深入开展了“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“反对分裂、维护稳定”主题教育和“民族团结教育年”活动，形成了面对面宣传教育的长效机制。切实加强基层基础工作，不断深化“四知四清四掌握”工作机制，深入开展“六帮六助六服务”活动，形成了基层维稳长效机制。社会治安综合治理和平安创建活动深入开展，人民内部矛盾得到及时化解，社会管理创新工作扎实推进。 要切实加强领导班子和干部队伍建设。认真贯彻落实民主集中制，进一步增强领导班子的团结和活力，把各级领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉维护祖国统一和民族团结，善于推动科学发展、促进社会和谐的坚强领导集体。要树立干事创业的用人导向，把政治坚强作为第一标准，深化干部人事制度改革，按照科学发展观的要求看干部，着眼跨越式发展配班子，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部充实到各级领导班子，把那些思想解放、敢闯敢干，敢为人先、敢于担当的干部放到重要领导岗位上，决不让老实人吃亏、不让干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏，形成风清气正、干事创业的浓厚氛围。要大力培养少数民族干部、年轻干部和妇女干部，高度重视、真心关爱基层干部。
宏伟的蓝图已经绘就，美好的前景催人奋进。我们一定要以更加强烈的事业心和责任感，积极投入到跨越式发展的伟大征程之中，视事业为生命，视发展为使命，咬定青山不放松，加快发展不动摇，豁出命去干事业，一步一个脚印地把我们的事业推向前进。我们一定要以新的思想解放引领跨越发展，在解放思想中凝聚共识，在转变观念中开拓创新，在变化变革中超越自我，不为过去的成绩而自满，不为既有的经验所束缚，不为传统的模式所局限，以解放思想的新成效推动各项工作实现更大突破。全州各级领导、广大党员干部要以造福各族人民为己任，自觉肩负起党和人民的重托，以坚韧不拔的意志、昂扬向上的斗志、求真务实的作风、敢于奉献的精神，统一思想不争论，着眼发展朝前看，正视差距不气馁，食不甘味抓落实，努力创造出经得起历史、人民和实践检验的业绩，在伊犁大地上创造出新的人间奇迹。 通过讨论学习，进一步增强了我们全体干部职工的责任意识、大局意识，极大的鼓舞了大家做好防震减灾工作的信心。在伊犁经济社会快速发展的关键时期，我们既面临着前所未有的发展机遇，也面临着前所未有的严峻挑战，我们管委会应当进一步解放思想，改革创新，抢抓机遇，加快发展
推荐第5篇：补充铁路局工作
平时不怎么上知行，今天本来是准备找怎么在外网上晨光的。凑巧看了一位同学发的铁路局工作经历，我也是07级机械的，不过我签的武汉铁路局。我们学校去年签武汉局的就6个人，我们学院只有1个，我还有同学在学校读研，希望大家不要人肉，认识的同学看到也不要乱说。到单位半年了，因为工作性质和那位同学不太一样（他属于一线，我现在是二线单位），所以在这儿对铁路局的工作说一下我的看法。
首先，铁路局是企业，国企。只有局长是公务员，别的都不是事业编制。但是铁路系统政企不分的状况给人很多误解，现在国家和铁道部在提政企分离，这个后面再讲。
既然是国企，就有级别编制限制。局长肯定是厅局级了，铁路局下属的车机工电辆各处、各站段，安监室，党校等属于处级，也就是说老大是处长。有时候会有特殊，新建大站段的bo可能是副局级，如之前的动基地，现在更名为动车段了。各处级单位下有科室、车间，科级，就是相当基层的单位了，像我们科人少只有17人，四个科长，在机务段一个科（车间）有上千人。大学生毕业了，实习期过后定级助理工程师，跟助教差不多。双学位和硕士直接定助工。然后就是你自己考了，单位也有名额限制，我见过有同事快退休了还是助工的。工班长就是小组长，这个是一线设置的职位，我不了解。
说想进铁路局工作的学弟们，如果你有以下优先条件，可以考虑进铁路局工作：
1）有关系；铁路上工作很简单，没多少技术含量，主要是和人打交道。有过硬的关系在铁路上很吃香。
2）能喝酒、写东西、会说话；这是个人能力方便的东西，在这儿不看你得过什么奖学金，拿过什么优秀称号，只要能喝，别人就能记住你。而记住总是比不知道好些。写东西的话是为以后做打算，很多时候领导会给你表现的机会，就是写简报什么的，一般领导自己写作能力都不差。会说话不解释。
3）党员；如果不是党员（我们今年来的几个都不是），那你来这儿之后马上写入党申请，然后要等培训才能成为积极分子，然后过一年预备，一遍后转正。这期间几年有什么好事你就不用考虑了。这个也是到了单位才知道的，我们所（处级）的团委书记就是06级兰交大的，能做我们团委书记最基础的条件就是党员。
4）运气好；不得不说，运气好也是实力的一部分，在这种单位工作，重要的不是你能做什么，而是给你机会做什么，有好的运气在哪儿都不会混得差。
待遇问题那个童鞋说了他们的，福利很不错。铁路局工作就是磨人，别的倒没什么，日子都能过得去。一线单位待遇好些但是辛苦，二线单位待遇差些但日子逍遥。这个由不得你选。 签约的注意事项：
签约的时候首先选择离家近的，很多事都好解决。也可以利用职务之便啊啊是吧（这个原则上不允许，不要说我说的）。离家近另一个好处就是，一般职工都可以在全局内免费坐车（我们是硬席票，处级以上是软席），回家呀，走亲戚呀什么的方便。
再一个就是去大的、老的铁路局。有根底，待遇好些。
不用担心分配的问题，我们学校毕业的学生相比之下都很优秀的，大部分都分到省会或者家乡。
再一个就没有了，铁路局签约就问一个问题：“你考虑好了吗？”有进我们局的学妹单独联系……
然后说点题外话，铁路局的发展
咱们国家铁路发展近几年差不多是病态的，时快时慢，完全取决于领导人。以前搞大跃进，现在提政企分离。总的来说，应该是往好的方向发展。
现在提政企分离，就是铁道部或并入交通部，成为单独的行政机构，而各铁路局铁道公司成为国有企业，可能划归国资委。这个涉及到铁路企业是发展成为公益性国企还是盈利性国企
的问题，暂时中央还没有明确指示，期待十八大。不管从哪方面来说，都是好的：要么给钱，要么放手让我自己赚钱。
另外就是铁路的体制机制，这个不好多说，被领导看见怎么办。只能说缺乏一个科学的管理系统，铁路这样一个工作性质的行业从业人员很多都不精通经济和管理，所以在很多时候都是处于被动地位，如春运。希望我校经管学院有志之士多多进入铁路建功立业。 有想要进入铁路局的特别是武汉局的可以联系：07221086。
推荐第6篇：学习上半年工作会议精神心得体会
学习上半年工作会议精神心得体会
尊敬的集团公司领导，各位同仁：
近段时间，我认真学习了集团公司领导在上半年工作会议上的讲话，研读数遍，感触多、体会深、收获大，领导的讲话直击要害，催人奋进，下面我就亚东俱乐部运动场馆如何在下半年的工作中贯彻会议精神，全力完成并超额完成全年各项经济指标做如下汇报。
1、统一思想，居安思危，给每一名员工敲响警钟
为了全面树立员工队伍的危机意识，杜绝“小富即安、骄傲自满”的消极思想，运动场馆将从多方面着手，首先，加强教育，分纵向和横向让员工真切意识到市场环境的变化，纵向看，过去俱乐部在仙林是一家独大，现在是同行环立，且有愈演愈烈之势，势必造成客源分流，过去消费者的健身需求是初级的运动出汗，现在则是向专业化靠拢，有明确的健身目标，对我们提出了更高的要求；横向看，其他各家专业的健身机构都在调整经营思路，开始意识到盲目销售忽视服务的恶果，大型健身连锁机构轰然倒塌，忽然倒闭的消息不时见诸报端，为了生存，各家健身房都开始实行日新月异的销售模式，以期杀出重围，实现新生。通过以上工作让员工意识到要想不被市场淘汰必须要增强紧迫感，加强危机意识。其次制定一系列具体的举措，在全年销售指标既定的前提下，改变过去一套提成制度使用全年的做法，每月根据销售情况和员工实际表现进行调整，对于表现优秀的员工予以鼓励和支持，对于表现不符合要求的员工在下月即降低提成标准，连续两个月不能完成指标即予以降职甚至辞退，让员工真切意识到种瓜得瓜，种豆得豆，付出和收获成正比，打造充满动力、永不停歇的团队。
2、寓教于乐，增进互动，提升每一名员工的工作热情
会议中领导提出的提升“精气神”，真正让人醍醐灌顶，健身业作为活力四射、积极向上的行业，本身就代表着阳光，代表着正能量，我们要杜绝员工队伍中出现老气横秋，暮气沉沉的情况，保持队伍的朝气和斗志，主要从以下几方面着手，首先安排员工集体锻炼，共同进步， 增进彼此的协作与促进；其次多组织员工外出学习，特别是多安排到涵田系各家酒店去参观、去学习、去工作，增强员工的荣誉感与自豪感，感受到自身的差距并奋起直追；此外加大对先进事迹的挖掘力度，设置会员信箱，以会员的满意度为标准评选明星教练并予以大力表彰，同时对会员满意度低的教练予以严肃处理，营造正气满满的工作氛围，让懒惰、松懈、得过且过者无所遁形。
3、不惧压力，迎难而上，誓要完成全年各项经营指标 今年运动场馆的发展遭遇到了史上前所未有的困难，以往每年进入11月开始才会遇到的业绩压力从一开年就显现出来，部分同行恶性竞争以远低于行业标准的价格进行低价倾销分流了大量客源，个别商家运营困难无以为继选择倒闭又加深了部分顾客对健身房的不信任，上半年因为场馆未扩建造成了场馆大量排队、更衣室拥堵的现象，造成老会员有怨言，新顾客不敢进，这些都对营销工作造成了巨大的压力，但是通过学习，我们充满了能量，充满了信心，“使命不容懈怠，责任呼唤担当”，我们现在无惧任何困难，越是难事、棘手的事，越要勇于担当。场馆小，扩！经过长期的筹建与策划，新馆已于7月1日正式与会员见面，极大的缓解了压力，重新赢得了顾客的认同，营销有阻力，改，当以往的销售模式呈现访客率低，成单率低的结果时，下半年我们将全面整改，请进来，走出去，邀请各大专业健身馆的销售精英至俱乐部讲课，并到各大健身房考察，详细了解目前行业内最新的销售模式并吃透，结果俱乐部的实际情况进行运行，在摸索中前进，目前已取得一定成果，竞争激烈，熬，由于健身是预付费项目，客户在首次消费时确实会宁愿选择低价的场馆，但是随着时间的流逝，场馆的硬件设施、软件服务就会产生更大的影响，因此面对恶意竞争我们不慌乱、不紧张，坚持做好自身特色，把选择权交给市场、交给顾客，未来还会出现这样那样的困难，目前已知的即将又有两家大型健身机构进驻仙林，但是通过学习，我们坚信无论局面如何变化，只要我们“敢于担当、敢于碰硬、迎难而上”，一定可以屹立不倒并再上新的台阶。
作为一名亚东人，我十分荣幸的见证着集团公司转型发展的壮丽篇章。现在的亚东正如一架列车沿着正确的轨道高速行驶，目标远大，前景辉煌。但我同时深知，整个列车的提速上档必定来源于每个组成零件的上档升级，俱乐部运动场馆一定将贯彻工作会议精神，响应公司号召，全面、超额完成全年各项指标，在五五规划的开局之年迎来开门红。
推荐第7篇：学习政法工作会议精神心得体会
2017年政法工作会议精神心得体会
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1月12日至13日，中央政法工作会议在北京召开。会前，总书记对政法工作作出重要指示。中共中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱在会上就全国政法机关贯彻落实总书记重要指示精神，做好2018年政法工作作出部署。
记者注意到，从维护国家政治安全到打击各类新型违法犯罪，从推进司法体制改革向纵深发展到建设过硬政法队伍，会议的每一项决策和部署，均与人民群众利益息息相关，体现了政法机关将以“从严从实从细”的“工匠精神”提升政法工作品质的坚定决心。
打击新型违法犯罪，增强人民群众安全感
“2017年1月至11月，全国严重暴力犯罪案件比2016年同期下降43%，命案下降30%，人民群众安全感进一步提高。”会议用详实的数据“晒”出了2017年社会治安综合治理工作的成绩单。
记者采访了解到，2017年，围绕平安中国建设，政法机关有所作为、敢于担当。检察机关守护人民群众生命财产安全不遗余力，2017年前11个月，批捕毒品犯罪嫌疑人11万余人，批捕电信诈骗犯罪嫌疑人近1.6万人。
随着我国改革进入深水区，社会矛盾复杂程度加深，公共安全风险增多，防范化解管控难度大。对此，总书记强调，政法机关要强化忧患意识，提高政治警觉，增强工作预见性，不断创新理念思路、体制机制、方法手段，全面提升防范应对各类风险挑战的水平，确保国家长治久安、人民安居乐业。
围绕提高人民群众安全感，孟建柱同志强调，要克服传统思维定式，抓住影响社会大局稳定、影响人民群众安全感的黑恶势力、涉爆涉枪、盗抢骗、制贩毒品、校园暴力、拐卖妇女儿童等违法犯罪，探索建立科学指挥、合成作战、专业研判、分类打击、技术支撑的新机制，提高防范打击犯罪的能力和水平。
针对群众反映强烈的电信网络诈骗犯罪，会议专门给出治理之策，如完善电信网和互联网国际出入口诈骗电话防范系统;及时查封虚假、钓鱼网站;深化窃取泄露买卖公民个人信息有关专项活动等。
强化产权司法保护，激发社会创造活力
林耘严重破坏矿产资源产权案、杨某严重侵犯国有资产收益权案、张某、泽某侵犯商业秘密案„„就在中央政法工作会议召开的前几天，最高检召开新闻发布会，发布了加强产权司法保护“22条意见”以及9起侵犯产权典型案例，在社会上引起强烈反响。该意见是继最高检今年年初出台保障和促进非公有制“18条意见”之后，保障和促进经济平稳健康发展又一有力举措。
“加强产权保护，有利于增强人民群众对财产的安全感，激发各类经济主体创新创业动力，促进社会充满活力又安定有序。”孟建柱特别强调，要着眼于激发社会创造活力，努力营造良好的法治环境。
在严格依法办事前提下，会议要求政法机关树立“谦抑理念、审慎理念、善意理念”，以历史和发展眼光对待改革开放以来各类企业尤其是民营企业因经营不规范引发的问题，对于相关案件，要严格遵循法不溯及既往、罪刑法定、从旧兼从轻等原则公正处理。
推动改革向纵深发展，提升改革整体效能
“司改后行政职级没了，现在朝着专业目标前进，路子更宽，收入也增加了，职业尊荣感更强了。”谈起对基层检察院内设机构改革的感受，海南省海口市秀英区检察院检察官刘如是说。
记者从中央政法工作会议上获悉，20xx年，政法机关全面推开司法责任制改革，有序推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革和认罪认罚从宽试点改革等试点，司法公信力实现了新提高。例如，在推进内设机构改革过程中，海南基层检察院内设机构从平均15个减为7至8个，精简50%左右，大批业务骨干回归一线，办案质量、效率明显提升。
20xx年是全面深化司法体制改革的决战之年。总书记强调，要锲而不舍推进司法体制改革，进一步提高司法质量、效率和公信力。孟建柱同志也指出，要把按司法规律与改革规律办事统一起来，推动改革向纵深发展，提升改革整体效能。
记者采访获悉，下一步，法院、检察院将进一步严格入额条件和程序，建立员额退出机制，全面推开内设机构改革，深入推进诉讼制度改革，让人民群众更有获得感。
建设过硬政法队伍，营造风清气正、干事创业的良好生态
近年来，全国政法机关在队伍建设上,多措并举，通过深入开展“三严三实”专题教育，百万干警学习讲座，制定实施干预司法记录、通报和责任追究制度等，履职能力明显提高，人民满意度明显提升。
面对错综复杂的形势和繁重艰巨的任务，政法机关必须建设一支过硬队伍。总书记强调，要坚持不懈加强政法队伍建设，进一步营造风清气正、干事创业的良好生态。中央政法工作会议明确要求，各级政法机关要进一步严肃党内政治生活，确保忠诚可靠;加大监督力度，确保清正廉洁;深入推进专业化建设，提高驾驭复杂局面的能力„„
“有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究。”孟建柱强调，要健全执法司法权运行制约和监督体系，构建立体化、全天候社会监督网络，让执法司法腐败无处藏身。
面对新一轮科技革命的历史性机遇，会议特别提出，政法机关要加强对现代科技应用意识和能力培训，进一步提高干警履职能力，推动政法工作转型升级。
学习2017年政法工作会议精神心得体会 xxxxxx人民法院 xxxx
从中央政法工作会议获悉，去年我国创新立体化社会治安防控体系，防范化解重点人群、重点领域安全风险，先后确保了纪念抗战胜利70周年和上海亚信峰会、南京青奥会、北京APEC会议、G20杭州峰会等一系列重大活动顺利进行，成功维护了社会大局持续稳定。另外，据统计，20xx年1月至11月，全国严重暴力犯罪案件比20xx年同期下降43%，命案下降30%，人民群众安全感进一步提高。那么这一切成效背后的关键在哪里?
加强“三预” 有效应对各类矛盾风险
当今世界已进入风险社会，如何及时发现、有效应对矛盾风险，是目前面临的重大课题。近年来，各地探索建立社会稳定指数信息系统，通过运用大数据等技术进行综合分析、研判，努力实现对各类矛盾风险的预测预警预防。
山东建立的金融风险防控预警平台，在资产端和资金端开展实时监测，推动建立立体化、社会化、信息化监测预警体系，提高对金融风险发现、防范、处置水平。
重庆、四川等地运用大数据对社会矛盾进行研判、预警，建立健全社会矛盾常态化排查发现机制。对排查发现的社会矛盾，按照属地管理、谁主管谁负责、谁经营谁负责原则，逐一落实工作责任，努力做到发现在早、防范在先、处置在小。
中央政法工作会议指出，虽然目前各地都在积极运用信息化手段、大数据技术开展风险研判预警，但仅有数据、技术是不够的，关键要加强人机结合，深入研究各种案件演变规律，及时将其特点植入数据研判模型和基础管控标准，并在实战中不断检验、评估、完善，增强防控工作精确性、时效性。
坚持把改革作为破解政法工作难题的根本出路
近年来，很多地方善于运用改革办法破解难题。江苏通过建立专业化办案团队，广东通过完善政府购买公共服务机制，吉林通过建设电子法院，贵州通过建设智能审判辅助系统自动处理审判事务„„
实践证明，只要开动脑筋、积极探索，坚持把改革作为根本出路，一切问题都可以破解。
今年是全面深化司法体制改革的决战之年。两年多来，司法责任制改革蹄疾步稳，成效逐渐显现。各项改革政策已基本到位。
会议指出，接下来关键是要抓好贯彻执行，防止变味走样。对入额法官检察官，要把该放的权力放到位，该担的责任担起来，切实保障他们在办案中的主体地位，真正实现谁办案谁负责。对只拿待遇不愿尽责、担当不够不敢担责、能力不足不能负责的，要建立员额退出机制。
以审判为中心的刑事诉讼制度改革，涉及政法各单位、刑事诉讼各环节，是一项牵一发而动全身的综合性改革。贵州省法院运用大数据技术，探索把统一适用的证据标准嵌入数据化办案程序中，为实现证明标准统一适用提供技术、程序保障。
会议要求，中央政法单位组织工作专班，按照先易后难原则，对量大面广的刑事案件证明标准进行集中攻关，形成操作性强、可数据化的统一标准，为运用大数据技术推动改革落地奠定基础。
运用现代化科技手段 打造智能化安保工作模式
随着移动互联网、物联网及大数据、云计算、人工智能发展，现代科技颠覆了传统犯罪形态，各类犯罪加速向网上蔓延。据统计，我国网络犯罪已占犯罪总数的1/3，并以每年30%以上速度增长。针对这些新趋势新特点，各地探索建立科学指挥、合成作战、分类打击、技术支撑的新机制，提高防范打击新型犯罪的能力和水平。
广东、宁夏银川等地对流动人口犯罪实行“二维码”管理模式、建设人脸识别视频门禁系统的做法，结合实有人口、实有房屋管理攻坚行动，探索以出租房屋为重点的流动人口管理新模式。
目前，地铁等轨道交通客流量大、通行快，安全风险高。北京、上海、武汉等地探索运用自动识别技术，提高安检自动化、精细化、快捷化水平，同时，加强安全宣传教育，完善应急疏散、处置预案，严防发生重大公共安全事件。
中央政法工作会议指出，今后要加强网络技术手段研发建设，善于运用大数据关联犯罪嫌疑人行为轨迹，创新网上网下一体化打防管控模式。
学习党的十九大精神心得体会
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聚焦十九大，深化依法治国，2017年10月18日上午九时，人民大会堂，雄壮的国歌又一次奏响，中国共产党第十九次全国代表大会在北京隆重开幕。
在这场全球瞩目的盛会里，习近平总书记在报告中55次提到“法治”，这充分体现了党中央对政法工作的高度重视，对全面推进依法治国的决心和信心。“法治”二字重千钧，奏响中国特色社会主义法治建设全面升级的嘹亮号角；多次提及“法治”，绘制亿万人民向往公平正义的幸福指南。 依法治国，依照宪法和法律来治理国家。
1997年9月中共十五大提出的党领导人民治理国家的基本方略，就是广大人民群众在党的领导下，依照宪法和法律规定，通过各种途径和形式管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务，保证国家各项工作都依法进行，逐步实现社会主义民主的制度化、规范化、程序化，使这种制度和法律不因领导人的改变而改变，不因领导人看法和注意力的改变而改变。
法治事业取得举世瞩目的新成就。 十九大报告中，总书记明确提出“坚持全面依法治国”，并用了专段篇幅来阐释全面依法治国的问题，将全面依法治国理论推进到新的高度和新的征程。要全面推进依法治国，因从四各方面来把握:
一、坚持党的领导。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是社会主义法治最根本的保证。在全面依法治国的全过程中坚持党的领导，能够为依法治国提供了思想理论基础，能够为依法治国明确了道路和方向，能够在依法治国的过程中很好的将党的意志和人民的意志相结合，能够实现依法治国、依法行政、依法执政的共同推进，能够让依法治国沿着正确的方向砥砺前进。
二、完善法治体系。完备的法治体系，是依法治国的前提。要以建设中国特色社会主义法治体系为总揽全局、牵引各方的总抓手，逐步形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系、完善的党内法规体系。
三、推进司法改革。司法是公平正义的最后防线。司法体制改革是破除全面依法治国体制机制障碍的根本途径。各级政法机关要坚持立足国情、遵循司法规律、走出一条中国特色社会主义司法体制改革之路，让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。
四、提高法治素养。依法治国的社会根基是法治观念深入人心。在建设法治中国的过程中，要通过立法参与、执法宣导、司法审判、案件指引、普法教育等多方面提高群众的法治素养，提供社会的遵纪守法意识和氛围，形成人人遵守法律、恪守道德的良好风尚。
站在新的历史起点，我坚信，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，一定能够建成社会主义法治强国，创造更高的法治文明，为实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力的法治保障。
学习党的十九大精神心得体会
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坚定不移推进法治中国建设，10月18日，党的十九大在北京人民大会堂隆重开幕，习近平总书记代表第十八届中央委员会向党的十九大作报告。过去5年，中国共产党着眼于实现中华民族伟大复兴中国梦，实现党和国家的长治久安，致力于全面推进依法治国，建设社会主义法治国家。党的十九大报告报告54次提到“法治”，明确了全面深入推进依法治国是中国特色社会主义本质和重要保障，同时，报告对深化依法治国作出了重大战略部署，任务清晰、举措扎实。
十八大以来,我们深刻地感受到党中央对政法工作的高度重视,对政法干警的亲切关怀,感受到政法工作在不断改革创新,政法事业在不断面临挑战。我们深知司法改革给检察机关带来的变化，司法改革中最重要的内容之一就是落实司法责任制。为了全面推进司法责任制改革，各地检察机关纷纷建立司法档案，坚决贯彻终身责任制。这一改革要求每位员额检察官独立办案，在赋予检察官司法办案主体地位和更大权力的同时，也赋予检察官更大的责任，但唯有办好手上每一起案件，才能让人民群众真正地感受到司法的公平和公正。
报告专门提到加强人权司法保障，确保充分保证每个公民的权利。近年来，司法机关特别重视人权保障，纠正了震惊中外的“内蒙古呼格吉勒图奸杀案”、“聂树斌强奸杀人案”、“佘祥林杀妻案”、“念斌投毒案”等冤假错案。今年来，为防止冤假错案，我国在司法体制改革中建立了许多机制，推进了以审判为中心的诉讼制度，加强对律师在阅卷中的权利保障，发挥律师在办理案件中，尤其是刑事案件中的积极作用。
站在新的历史起点，我坚信，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，一定能够建成社会主义法治强国，创造更高的法治文明，为实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力的法治保障。
学习中央政法工作会议内容心得体会
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在基层社会治理中，政法基层单位往往习惯单一作战，存在着部门合力不强、专业力量不足、管理手段不多等问题。南通市港闸区秦灶街道党工委副书记、综治中心主任王强说：司法所作为基层社会治理的重要部门，常常感到柔性有余，刚性不足。派出所面对各种非警务类矛盾，虽然具有职能优势，但也存在调解力量不足、民商事法律法规知识欠缺等问题。而律师作为第三方专业社会力量，律师说的话，老百姓往往又想听、能听、听得进去，所以基层社会治理亟待整合资源形成合力。
为此，街道党工委探索建立由党委领导，综治牵头，派出所、司法所、律师事务所共同参与的“三所共建”社会治理新模式，建立健全定期研判预警、重大事务会商会办、社会稳定风险评估、涉法涉诉联合介入、合法权益保障联动等五相机制，实施关口前移、资源共享、人员联动、信息互通、优势叠加，在促进社会平安稳定、建设和谐港闸中发挥了独特作用。
2000年3月24日上午，在秦灶街道江海佳苑15幢902室安装不锈钢防盗窗的外省籍男子宋某意外坠楼身亡。死者家属情绪异常激动，组织一百多名老乡堵门、烧纸、哭闹、堵塞交通。派出所第一时间赶到现场控制事态，同时向“三所共建”办公室汇报，司法所会同律师事务所介入调处，充分发挥各自优势，经过多轮谈判，死者家属与业主达成协议，妥善地解决了这起事件。
在秦灶街道试点取得成效的基础上，港闸区召开现场会，出台实施意见推广这一做法。港闸区委常委、政法委书记朱玉强说，该区在街道综治中心设立“三所共建”办公室及调解室、合议室、涉法涉诉评估室、法律援助工作站，明确司法所、派出所、律师事务所共建工作19项具体职责;在村(社区)设立警务室、律师工作室和司法行政服务站。在每一个村落实一个民警、一个社工、一个律师。在村民小组和居民楼道建立社情民意收集点，确保社会治理网格化，并延伸到安置帮教、信访维稳、未成年人权益保护等方面。
学习中央政法工作会议内容心得体会
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1月12日到13日召开的中央政法工作会对司法责任制改革提出任务，要确保在党的十九大召开前，全国面上的司法责任制改革任务基本完成。
中央政法委书记孟建柱在昨天的会上表示，两年多来，司法责任制改革成效初步显现，中央关于司法责任制改革各项政策基本到位。要按照有关规定，从严掌握员额比例，确保员额分配向基层、向案多地方倾斜，纠正核定比例就高不就低、案多案少一个样等问题。严格入额条件和程序，突出办案能力和业绩考核，让办案数量多、质量高、效果好的人入额，让入额的人多办案、办好案。
员额制已落实的单位，要尽快兑现职业保障政策。完善与办案数量、质量、效果直接挂钩的绩效奖金分配办法，激励优秀人才扎根基层一线。
孟建柱说，在走访视察的过程中发现，改革的情况绝大多数是好的，“但有的领导干部既不管业务，又不办案，却占着员额，这种情况是不允许的。”
为此，相关部门要进一步完善、细化配套措施，对只拿待遇不愿尽责、担当不够不敢担责、能力不足不能负责的，要建立员额推出机制，以激发活力。不办案而入额的领导班子成员，要自觉退出员额。
孟建柱还强调，当前，司法体制改革已入用立法固化改革成果阶段。要加强立法调研论证，积极推动修改人民法院组织法、人民检察院组织法、法官法、检察官法、人民警察法等法律，发挥好立法的引领和保障作用，确保改革行稳致远。
此轮司法改革的一项重要内容为，建立跨行政区划的法院检察院。孟建柱就此还专门提出：“请最高法院、最高检察院立足改造铁路运输法院检察院，抓紧出台设立跨行政区划法院检察院总体方案，合理确定区域布局、审级设置和受理的案件类型，推动构建普通案件在行政区划法院审理、特殊案件在跨行政区划法院审理的诉讼格局”。
政法工作会议精神学习心得体会
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公正行使职权的关系，既要坚持党对政法工作的领导不动摇，又要加强和改善党对政法工作的领导，不断提高党领导政法工作的能力和水平。毫不动摇坚持党对政法工作的领导，必须做好以下几点：
1、必须清醒认识新形势下政法工作的主要任务。维护社会大局稳定是政法工作的基本任务，促进社会公平正义是政法工作的核心价值追求，保障人民安居乐业是政法工作的根本目标。
2、必须始终坚持严格执法、公正司法。确保严格执法、公正司法，关键是广大政法干警要有职业良知；要信仰法治，有坚守法治的定力；还要靠制度来保障，让执法司法权力在制度的笼子里运行，通过公开树立执法司法公信力。要强调文明执法、公正执法，也要强调严格执法，始终坚持法律面前人人平等。
3、必须建设一支高素质的政法队伍。做好政法工作，必须按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。要旗帜鲜明反对腐败，抓好党纪国法和铁规禁令在各级政法机关的严格执行，真正让铁规发力、禁令生威，努力用铁的纪律带出一支铁的政法队伍。
4、必须深化对司法体制改革重大意义的认识。司法体制改革是政治体制改革的重要组成部分，对推进国家治理体
系和治理能力现代化具有十分重要的意义。
深化司法体制改革，是要更好坚持党的领导、更好发挥我国司法制度的特色、更好促进社会公平正义。 要围绕“两个关系”加强党的领导 “法治是治国理政的基本方式”。
在全面建设小康社会的决战阶段，在全面深化改革的关键时期，政法工作直接关系广大人民群众切身利益，关系党和国家工作大局，关系党和国家长治久安。习近平总书记从战略高度，围绕党的领导、工作任务、执法司法、队伍建设和司法改革等五个方面，对政法工作提出一系列新思想、新观点、新要求，为新时期政法工作提供了科学指南。实现“既要坚持党对政法工作的领导不动摇，又要加强和改善党对政法工作的领导，不断提高党领导政法工作的能力和水平。”这一目标，关键是按照习近平总书记的要求，从理论和实践上解决好两个重大问题。
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2012年学习烟草工作会议精神心得体会
2012年工作的指导思想是：全面贯彻党的十七届三中、四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕“卷烟上水平”的基本方针，以突出品牌培育为核心，以提升销售结构、推进终端建设、提高管理水平为重点，深化服务营销，强化市场监管，力促烟叶生产，夯实基础管理，规范发展秩序，推进文化建设，奠定全市系统科学发展的坚实基础。为了持续推进卷烟零售终端建设工作，进一步构建“平等互利、长期合作、共同发展”的新型客我关系，创新终端建设工作，认真贯彻国家局及省局卷烟营销网络建设的指导精神，以全面推进“市场营销上水平”为主题，以大力培育“532”、“461”知名品牌为主线，以发挥市场营销基础作用和引领作用为着力点
主要工作任务是：
（1） 品牌提结构，紧紧围绕“稳销量，提结构”的营销目标，以品牌培
育为核心，以培育全国性重点骨干品牌为出发点，加强货源调控，深入推进精准营销，努力提高销售结构，积极推进现代卷烟零售终端建设，快速提升营销水平。
（2） 提升品牌培育水平，要加强对重点骨干品牌的认知，了解重点品牌
发展的变化和形势。要把重点骨干品牌深深地印在脑海里，在工作中时刻宣传。要让零售客户对重点骨干品牌家喻户晓，转变观念，积极培育品牌。挖掘潜力，实现功能终端突破，根据“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”的“四同”总体要求，以发展“营
造环境、优化服务、完善功能、提升价值”为主要任务，积极引导终端在品牌培育、宣传促销、信息采集、消费跟踪等方面发挥功能，推动传统终端向现代终端的转变。一是科学规划，明确目标。对客户的品牌上柜宽度、陈列面积、醒目展示、货签对位等最基础的终端建设工作。稳步发展功能终端，重点选择有一定经营能力和条件、诚信规范经营，具备品牌培育、宣传促销、信息采集、消费跟踪等主要功能的零售客户作为功能终端。上半年功能店要达到3%左右，力争年底全市功能终端达到客户总数的5%以上，2015年力争达到20%。二是要点突出，积极探索。以保障和提升客户利益为重点，围绕卷烟订货、品牌培育、终端建设等环节，持续提升服务质量，提高零售客户的盈利水平，确保零售客户经营卷烟毛利在10%以上。要根据终端建设情况，对客户按进度分层次进行培训，引导客户养成理财算账的习惯，建设一支掌握烟草政策及品牌发展趋势，能够熟练运用新商盟，懂经营、会算账、配工具、用信息的零售客户队伍，提升客户的经营能力。以工商协同为保障，在建设功能店的基础上，以重点品牌的形象展示、宣传促销为主题，探索建设重点品牌广告宣传阵地性品牌店，进一步提升重点品牌的影响力。三是步骤标准，规范动作。要通过品牌营销培训、发放宣传资料等多种方式，不断提高零售终端的品牌推介能力。要创新品牌培育手段，通过品牌培育竞赛、网络营销互动等形式，加强终端卷烟陈列指导，通过主题陈列、生动化陈列突出重点品牌和新上市品牌，提升品牌展示效果，突出展现品牌形象，努力提高客户培育品牌的积极性和主动性。鼓励有条件的零售客户自愿改善店面环境和经营设施，稳步发展功能终端。在选择功能终端上，要全面了解掌握客户的店铺
地段、商圈环境、经营面积以及客户诚信经营、配合程度、参与意愿、卷烟销量和结构等情况，原则上经营“中华”等紧俏品牌精准营销大中型客户都是功能终端的发展对象。在利用终端资源上，要全面了解掌握客户货柜、货架、柜台等卷烟经营设施情况，卷烟陈列面积及门头、店内广告宣传资源情况。在改善客户经营形象上，要组织开展终端店面形象、卷烟陈列标准的设计工作，在2月底前完成。对于功能终端建设不能贸然推进，强迫客户或依靠大户建终端，要注重硬件和软件的同时提升，实现终端建设质的转变。要逐步建立消费者跟踪机制，引导功能终端开展消费者跟踪。每个功能终端要收集10名左右相对固定的消费者信息，逐步建立和完善消费者数据库。加强消费者信息分析，通过汇总统计、甄别筛选、消费需求分析等，挖掘消费者信息资源价值。要发挥直营店的场地、设施、人员等资源优势，在充分发挥消费跟踪功能的基础上，每半年制定1次消费体验活动计划，开展消费者体验营销活动。协同工业企业建立消费者体验评价体系，收集消费者意见，并形成报告。 只要秉承“至诚至信、全心全意”的行业服务理念，只要把企业的利益和客户的需求时刻牢记，我们将从成功走向辉煌!
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xx管理部
二零一四年元月二十四日
一、与企业同呼吸、共命运，坚守职业天职与使命。
既然我们选择了工作，就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间，剩下的大部分时间都是在劳动中度过的，可以说，工作等于一个人一生的价值。如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能满腔热情的去工作，那么他成功的机会就非常渺茫。对于绝大多数具有上进心的员工来讲，工作绝对不仅仅是为了生存，工作更应该是天职，是神圣的使命。
二、坚决服从安排，不折不扣地完成工作任务。
企业是一个严密的组织，不是一个自由的组合体。它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里，个人不能也不允许自由散漫，不服从管理。服从是天职，也是企业对员工的一项基本要求，即使领导的某个安排你内心无法接受，也要告诉自己丢掉不满情绪，因为企业不
只有你一个人，它是一个集体。个人往往习惯于从自己的角度出发，考虑问题往往先考虑自己，你所看到的、你所关注的也许只是你个人或者是所在小组的利益，这就有很大的局限性；而领导则不同，他所考虑的是全局、是整体。所以，对于领导分配的工作任务，我们一定要不折不扣地去执行。很多时候，很多我们开始并不能够理解的事情，在实施的过程中，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，从而激发了个人的主观能动性，反而促成工作任务的完满完成。
三、高标准、严要求，苦练专业技能，努力提高自身能力。“关系是泥饭碗，是会碎的；文凭是铁饭碗，是会锈的；本事是金饭碗，是会升值的。”当今社会的竞争愈来愈烈，做任何事情都需要技能。现代企业最需要的、最紧缺的就是精业的员工，就是具有专业能力的员工。在实际的工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准、严要求，不要满足于已经掌握的，这个世界是大变、多变、快变的，要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧，提高自身竞争力，唯有如此，才有可能创造出更好的成绩，才有可能从胜利走向另一个胜利。
四、努力培养团队精神，善于更要乐于与他人合作。
团队的力量远远大于一个个单独的优秀人才的力量。所以，现代企业招聘员工，虽然都有一套很严格的标准，但是，最重要的条件就是要有团队精神。就算这个人是天才，如果其团队精神比较差，这种人也没有企业愿意用。不能与同事友好合作，没有团队意识的人，即使有很好的能力，也难以把自己的优势在工作中淋漓尽致的发挥出来，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而会把事情弄糟。一个人能力再强，总有能力不能达到之处，团结就是力量，团队成员之间相互取长补短，精诚合作，会把事情做的更好。
五、自信乐观，积极向上。
现实生活中，我们做事之所以会半途而废，往往不是因为失败而放弃，而是因为失去了自信而失败。创造出奇迹的人，凭借的都不是最初的那点勇气，而是一种自信乐观的精神，在这种精神的支持下，向前迈一步，再迈一步，终会达到成功的颠峰。人最大的敌人不是别人，而是自己，凡事都不会是一帆风顺，一马平川的，总会有这样那样的困难阻挡我们前行的脚步，不要被设想的困难吓倒，要相信自己，鼓励自己，要有战胜困难的决心和勇气。如果你没有做今天这件事情，也许你就永远不会知道给自己一些压力之后，你能够做到些什么。一个人觉得最自豪的事情，是做那些做起来最艰难的事情。一个人应该自信而不自负，执著而又不僵化。
人生必须背负重担，一步一步慢慢的走，稳稳的走，总有一天，你会发现，自己是那走的最远的人。
六、谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于创新，敢于挑战。
谦虚是美德，人如果失去谦虚，那么自信就会变成自大。自大就是自满，自满就会失败。或许因为我们还年轻，没有多少经验，所以比较容易骄傲和急躁，办事也总是急于求成。但是，要知道，没有一个人有骄傲的资本，因为不论过去你取得了多少骄人的成绩，即使是在某一方面的造诣很深，也不能说是已经彻底精通，因为知识是无穷的。谁也不能够认为自己已经达到了最高境界而停步不前，趾高气扬。如果是这样的话，则必将很快就被同行赶上和超过。所以，在实际的工作中，我们一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁，求真务实，脚踏实地的做好每一件事。
推荐第10篇：铁路局工作自我介绍[材料]
通常情况下，面试中应聘者首先要做的就是自我介绍。那么你知道铁路局的面试自我介绍该怎么说吗？下面小编为你整理了铁路局工作自我介绍范文，欢迎阅读。铁路局工作自我介绍范文1
尊敬的各位领导、各位评委：
您们好。虽然与大家并不陌生，但还是允许我做一个简单的自我介绍：我叫xx，今年x岁，20xx年参加工作，任货运员；20xx年9月在铁路机械学校学习；20xx年9月任货运值班员。今天，有幸参加中间站站长的竞聘，非常感谢铁路段党委和领导们给予我这次展示自我、参与竞争的机会。
20xx年参加工作以来，我一直严格要求自己，发扬吃苦耐劳的精神，努力弥补不足，扎实工作，时刻做到自重、自盛自警、自励，思想上不断完善，在政治上不断求强，在业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，在20xx年被提拔为货运值班员，我坚持从自身做起，在工作中以身作则，率先垂范，用榜样的力量去影响和带动身边的货运人员。通过现场工作的磨练，使我收获了知识，收获了勇气，更收获了力量。这次竞聘，就是要在竞争中锻炼自己，在竞争中考验自己，在竞争中提升自己。更主要的是，几年来不同岗位工作的经历，使我获得了许多宝贵的实践经验，对我而言，无异是一笔珍贵的财富，也使得我有今天的信心站到了这里参加竞聘。
铁路局工作自我介绍范文2尊敬的上海铁路局领导：
您好！首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意！同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空垂阅我的自荐书。普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。值此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对铁路工作的执著追求，真诚地向您推荐自己，以下是我的个人自我介绍。
我叫xxx，来自南京交通职业技术学院物流管理专业113031班。真诚希望加盟贵局。我，自信，乐观，敢于迎接一切挑战。年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任。我坚信，成功定会成为必然。
我是安徽省六安市人，性格积极开朗，积极向上，在校期间，团结同学，有良好的语言表达能力和沟通交往能力，我希望自己可以进入上海铁路局并为家乡事业贡献自己的一份力量，我会不断进取，发挥自身优势，投入到工作中。如果我能应聘上在上局的工作在以后的工作中，我会努力地去做到最好，不断的充实自己，完善自己，超越自己。
大学学习，我认真学习了物流专业相关知识，曾参与到苏宁雨花物流基地仓管工作的实践岗位中去，并于20xx年至20xx年间参与南京交通部联合三校举行的“公铁水”游学教学实践中来，学习了大量的铁路基础知识并参观了相关高铁实训基地，掌握了丰富的专业知识和实践技能了解了铁道系统的具体工作流程，而且还积极参加各种社会实践，热心公益活动。在校期间，我勤奋学习，通过了大学英语六级和计算机一级考试
如果能与您携手同行，我将深感荣幸，我愿与贵局共创美好未来。谨祝贵局事业蒸蒸日上，前程似锦。
铁路局工作自我介绍范文3尊敬的西安铁路局领导：
您好！据悉贵局正在招聘铁道信号控制技术人员，特冒昧写信自荐。
我是一名即将于20xx年7月毕业的大学本科毕业生，所学专业是电子信息工程（铁道信号方向）。目前我的专业课程已基本完成，有极强的自学能力。我已通过国家大学英语四级考试，并正备考六级；已获国家计算机二级证书。
在校期间，我一直担任班长职务，工作认真负责并多次被评为“优秀学生干部”“社团活动积极分子”。我参加过数次社会实践，去过南昌铁路局，泰豪电子设备厂，青山湖污水处理厂，牛行水厂等单位实习。丰富的实践经历培养了我较强的团队协作能力与适应能力。我为人诚信、稳重踏实，对待工作有韧劲，做事注重高效。我思维敏捷，悟性较好。我的专业基础扎实，且实践创新能力强，对数字逻辑电路和铁道信号控制有浓厚兴趣，有一定的信号控制系统设计能力。我坚信：有实力，才有能力。
欣闻贵局正在招聘铁道信号控制技术人员，这对于我来说是个非常好的机遇与挑战。我愿意接受贵局的挑选。如我有幸被录用，相信凭我的专业能力和激情，定会竭力为贵局作贡献。
最后，感谢您在百忙之中看完这封信。如能有幸被签约，我将努力工作，干出成绩来报答你的赏识之情。热忱期待您的回复！
衷心祝愿贵局发展蒸蒸日上！
第11篇：铁路局
铁路局：
先介绍铁路体制
一个铁路局大体包括车（务）、机（务）、工（务）、电（务）、辆五个系统。 具体分：
1.车务段、车站（特等站、
一、
二、三•••）。2.机务段。 3.供电段。 4.桥工段。
5.工务（机械）段。6.电务段。
7.车辆段（客车车辆段、货车车辆段）。8.客运段。
9.其他产业（旅游服务、房地产等）
运输专业的一般被分到车务系统（一般都是车站），铁路局的大领导一般都是这个系统出来的。 再谈待遇 铁路局待遇
现状：全路18个铁路局待遇差别很大。发达地区的铁路局收入多些，上海局本科1年后可以拿到3000-4000.西部的局本科是2000左右。
建议：去发达地区的铁路局，例如上海北京等，要知道等以后铁道部撤了，各个局的收入差距就拉开了。（个人意见，未考虑城市生活品质等诸多因素，同学们自己判断~）
以武汉铁路局为例进行剖析：
见习工资：1800元，扣三金一险后拿到手1500元左右，包住（单身宿舍），不包吃。 定岗工资：
以“某同学”为例，9月份刚定岗股级干部，9月份应得工资1700，扣三金一险290，拿到手1410元。外加干部津贴900元。干部津贴根据所在车间不同而有差异，最少是620，最多的900多，接近1000。1410+900=2310元，这是其定岗后的工资，这个工资明年会减少一点，因为明年三金一险扣得多一点，对于以后要买房的人来说扣得越多越好，因为扣多少，奖金每个月都有点但是不多都是几百几百的，年终奖1500元。除了基本的公积金和养老保险外，铁路系统内部还设立了补充养老保险，补充医疗保险，具体怎么操作也不是很清楚。上面说的都是真实拿到手里的工资，不包括扣除的。铁路局每一个职工的工资差别不是很大，少的1000多，多的也就3000多（站段级领导工资单也就是这么多），工资高扣得也多，最后到手的也是2000多。领导和普通职工收入差距就在于从来没有见过的那部分所谓“奖金”，工资条也是不显示的，奖金是打到另一张卡上的。
谈干部身份：
1.铁路院校招聘进去的本科生人事处都会下助理工程师的“干部令”（一张纸）。
2.下的“干部令”只是纯技术干部，不占用铁路上所谓的“干部编制”，所以下令没有限制，人事处也承认是干部，但只是有干部身份，没有干部岗位，没有干部级别（级别分干事、股级、主任干事、副科级、正科级、副处级、正处级••••）。助理工程师同比股级待遇。 相对来说是“幸福”的
比如现在很多铁路职业技术学院毕业的大专生，通过自己的努力比本科生混的好的多的是，他们往往目标明确，比如刚开始他们的目标就是弄到一个干部令，随后再慢慢朝着另一个目标进发。而作为我们这些见习完以后轻松就获得干部令的本科生们，往往更容易迷茫，目标不明、方向不对。加上大学生的“清高”、“自以为是”、“外地人”等劣势，很多人很容易被遗忘。
谈发展
本科生在铁路发展还是可以的
首先是路局比较重视，基层单位也重视。据统计某局1460名大学生，最终由140人走上了站段领导岗位，也就是你又0.1机会过上年薪15万以上的生活。但是大部分人还是靠死工资的。
而路局机关很多岗位招聘条件中很多要求第一学历为本科，无形中给我们创造更多的机会。
设计院
以铁一院为例，93年时铁一院待遇还很一般和铁路局的平均工资差不多，直到2000年，开始了大规模的提升，这也是得益于国家增加的铁路投资。我以这几年效益最好的时候运输专业的正式员工工资说吧，工资是2000元，扣完三险一金到手1500元，每个季度奖金20000，年底奖金2-7万，这些奖金主要是看项目。但是这些奖金要上20%的税，也就是说实际到手12万。以后的发展就不好说了，2012年后大型的项目会减少，毕竟铁路基建不能长久。铁四，铁三，大概也是这个数目吧。
第12篇：铁路局党校岗前培训心得体会
汗水融入钢轨缝，青春建功铁路梦
在局领导和党校老师的精心安排、周密布置以及我们的仔细聆听中，举足轻重的岗前培训学习在我们的恋恋不舍中已经接近尾声。这几天的培训课程，令我受益匪浅，颇有醍醐灌顶之感。老师们的博文广识、生动讲解；优秀学长学姐们的成长经历无不在我的脑海里留下了深刻的印象。在此，我把自己的心得体会总结如下：
一、了解了铁路发展和技术创新点，增强自己投身于铁路事业的信心。
朱国志总工程师在《高速铁路的发展和技术创新重点》课程中，讲述了中国铁路发展现状和前景，让我对铁路的美好未来充满着向往，使我觉得投身于铁路事业定能实现自己人生的价值，坚定了我投身于铁路事业的信心。当他讲述那熟悉的列车运行控制系统时，我更加信心满满，因为这正是我在研究生期间苦苦专研的研究方向，我坚信自己在学校里学习的知识将会在这里应用，自己在学校里的付出将会在这里收获。最后，朱总工语重心长的告诉我们要在工作中注意安全；在思想上要淡看权钱，重视做事，树立正确的价值观；在行动中要勤用脑，多用心，肯动手，务实、细致、科学的做事，做正确的事，正确的做事。虽然每个字都是那么的朴实，但是它们无不凝聚着总工程师自己在铁路事业上的多年的心血总结和对我们青年大学生的谆谆教导，同时这也为我们青年大学生怎么去投身于铁路事业建设指明了方向。我会遵循总工程师的教导，树立正确的人生观和价值观，严格要求自己，从小事做起，积极投入到铁路事业的建设中。
二、认清了自己的角色，明确了自己的在铁路事业中应具有的职业素养。
安全是铁路运输的生命线，是运输生产永恒的主题。这是杨启明老师在《铁路行车安全要点（案例）》这门课里的内容，老师通过案例的分析，真实而且深刻的诠释了“事故是最大的浪费，安全是最大的节约”的道理。老师最后要求我们作为铁路人做任何事情都要遵循规定，做任何事情都要考虑隐患。如今，作为一名铁路员工，我要时刻把安全记心间，做到时时注意安全，事事保证安全。
一如武局深似海，从此辉煌铁路人。铁路系统是半军事化管理，在这里执行命令是天责。作为一名铁路员工，我要养成良好的职业素养，懂得把每一个简单的事情做好就不简单，把每一个平凡的事情做好就不平凡的道理。对待工作要有良好的心态，因为心态决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。时刻牢记决心第一，成败第二；认真第一，聪明第二；结果第一，理由第二的至理名言，认真完美的去做好每一件事情。
良好的写作能力和沟通能力是铁路员工应该具备的重要能力。特别是公文的写作，要追求现实，有用；条例清晰；文字要简练，直白，实在，准确。使我明白了在公文写作中要摆脱学生腔，文学调的重要性，在今后写作中要切记立意高，结构严，内容实，篇幅短。沟通是连接心灵的桥梁。通过吴克明老师的讲课，我知道了沟通的最重要的目的是建立友谊，在沟通中我们要理解别人，真心对别人好，做一个有平常心，尊重别人的人。
三、放低了自己的心态，增强了敢于吃苦，不怕困难，奋发向上的斗志。
《湖北省“青春建功中国梦”青年岗位成长报告会》和《武汉铁路局2013年百佳青年大学生表彰暨成长报告会》活动的展开，使我的思想受到了洗礼。做报告的学长和学姐们是成功的，但他们成功背后的经历是那么的令人感到，同时又是那么的催人奋进。几年前的他们和我们一样，都是刚刚毕业的大学生，都是天之骄子，在面对基层又脏又累的工作时，他们靠这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的“四千精神”自强不息的走在自己奋进的路上；在面对孤独和寂寞时，他们选择了坚持，选择了奉献，选择了无悔，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。他们用自己的实际行动活生生的阐释着“吃苦是福，磨练是宝”的道理，他们的成长经历使我清醒地认识到基层锻炼的重要性。成绩代表过去，荣誉已是昨天，我要树立“汗水融入钢轨缝，青春建功铁路梦”的伟大理想。把学历变为压力，压力变为动力，动力变为能力，能力变为生产力，扎根基层，敢于吃苦，不怕困难，奋发向上，为中国铁路事业的辉煌明天贡献自己的力量。
在培训期间还举行了新职工篮球赛和文艺演出活动，这极大的促进了职工之间的交流，增强了彼此之间的友谊，真切感受到了新职工的活跃气氛，切身体验到了武局是一个充满活力、充满生机、有着浓厚文化底蕴的一流国企。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在新的工作岗位上，我要把培训中的所感、所想在工作中一一实现。坚定信心，以坚强的意志和非凡的勇气战胜困难，从小事做起，从细节做起，争取早日成为铁路发展的有用人才。
第13篇：学习全国人才工作会议精神心得体会
今年，全国人才工作会议在北京正式召开，此次会议的召开具有非凡的意义，因为它是在我国全面建设小康社会进入关键时期、人才发展面临战略机遇期召开的一次重要会议。会议贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，总结交流人才工作经验，就落实《国家中长期人才发展规划纲要（２０１０—２０２０年）》、做好当前和今后一个时期人才工作作出部署。这
次会议的召开，对于全面提高人才发展水平、加快建设人才强国，推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴具有重大而深远的意义。
xx在会上发表的重要讲话，站在党和国家事业发展全局的高度，深刻阐述了加快建设人才强国的重大意义，对贯彻国家中长期人才发展规划纲要、落实加快建设人才强国战略任务进行了全面部署，就加强和改进党对人才工作的领导、动员全党全社会为加快建设人才强国而奋斗提出了明确要求。温--总理在讲话中阐述了我国社会主义现代化建设对人才的迫切要求，强调了发展人才事业、建设人才强国的重要性和紧迫性，就创新人才发展体制机制、完善相关政策、关心和爱护人才提出了重要意见。xx和温--总理的重要讲话，体现了党中央、国务院对加快建设人才强国的战略思考，体现了对做好新形势下人才工作的高度重视，必将极大地鼓舞和激励各类人才各尽所能、各展其长，在改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践中建功立业。
人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。新中国成立特别是改革开放以来，党中央制定和实施了一系列重大方针政策，为党和人民事业发展培养和集聚了宏大人才队伍，我国已经从人才资源相对匮乏的国家发展成为人才资源大国。尤其是２００３年全国人才工作会议以来，我国人才事业进入高速发展阶段，人才总量不断扩大，人才素质不断增强，人才效能不断提高，各类人才在经济社会发展中发挥了引领和推动作用，这些都为建设人才强国奠定了良好基础。但也要清醒地看到，当前我国人才发展总体水平与世界先进水平相比还有较大差距，与我国经济社会发展需要相比还有很多不适应的地方，特别是高层次创新型人才匮乏，人才创新创业能力不强，人才结构和布局不尽合理，人才发展体制机制障碍尚未消除，人才资源开发投入不足。我们必须进一步增强责任感、使命感和危机感，坚定不移走人才强国之路，加快形成我国人才竞争比较优势，逐步实现由人才大国向人才强国的转变。
人才是强国的根本，人才资源是第一资源。夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，迫切要求我们切实做好新形势下人才工作、加快建设人才强国。实践证明，只有把人才工作纳入国家经济社会发展总体布局，大力开发人才资源，才能为实现我国发展战略目标提供有力人才保证。只有进一步形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势，不断增强我国核心竞争力，才能在日趋激烈的综合国力竞争中掌握主动。只有牢固树立人人都可以成才的观念，努力形成人才辈出、人尽其才的生动局面，才能进一步提高全民素质、促进人的全面发展。只有吸引更多优秀人才进入党的组织，把各类人才更加紧密地凝聚在党的周围，才能为提高党的执政能力、保持和发展党的先进性提供坚实支撑。
加快建设人才强国，是当代中国面向现代化、面向世界、面向未来的一项重大战略任务。国家中长期人才发展规划纲要是我国第一个中长期人才发展规划，是当前和今后一个时期全国人才工作的纲领和指南。我们要以改革创新精神贯彻落实好这个纲要，扎实做好新形势下人才工作，坚持人才工作指导方针，确立人才优先发展战略布局；坚持突出工作重点，统筹抓好各类人才队伍建设；坚持推进改革创新，激发各类人才创造活力；坚持德才兼备原则，全面提高人才队伍素质；坚持扩大人才工作对外开放，统筹开发利用国内国际两种人才资源，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定坚实的人才基础。
第14篇：学习中国银行员工工作会议精神心得体会
学习中国银行员工工作会议精神心得体会
在学习领会中国银行员工工作会议和陈四清董事长讲话精神后，结合自己入行半个月的工作生活经历，感受颇多。
今年总行确定了“以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持科技引领、创新驱动、转型求实、变革图强，把中国银行建设成为新时代全球一流银行”的战略目标。正如习近平总书记所说的，千秋基业，人才为本，广大员工是我们的的成事之基，力量之源。
这一伟大战略目标不是靠个人的英雄主义而能完成的，而是靠团队的凝聚力，合作力，协调性。就拿我刚入行来说吧，看到同事们有条不紊的进行工作，而我却不知道自己应该干什么，有时候帮同事们拿个东西也会拿错，造成一些不必要的麻烦。经过这半个月的工作学习，我也基本找准自己的位置，融入这个集体工作中，慢慢适应了自己的工作，为网点运行的更好更快贡献出自己的一份力。
还有陈四清董事长提出的加强和改进员工工作。社会在进步，科技在发展，我们也要努力提升自身专业技能来应对时刻变化的机遇与挑战。我作为一个职场新人，首先要从最基本的业务技能开始练，比如点钞、扎钱、打字、还有简单的存取款业务。还有应对即将到来的银行从业考试和基金从业考试，这些都是目前所需要攻克的难题。
最后我感受到行领导对基层员工无微不至的关怀。各级领导高度重视基层一线员工的成长和发展，着力帮助他们提升职业素养、专业技能和综合能力。因为我们在工作中肯定会遇到形形色色的问题，所以每位新员工都落实了导师制，在导师的帮助下更快的茁壮成长。还有行领导抽时间去慰问新员工的工作情况，遇到的一些问题，这些都让我感动不已。
在中行工作的半个月以来，我学到的很多专业知识技能和基础业务知识，也感受到同事之间的凝聚力、合作力和协调性。让我们为把中国银行建设成为新时代全球一流银行共同努力奋斗!
第15篇：学习全国人才工作会议精神心得体会
今年，全国人才工作会议在北京正式召开，此次会议的召开具有非凡的意义，因为它是在我国全面建设小康社会进入关键时期、人才发展面临战略机遇期召开的一次重要会议。会议贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，总结交流人才工作经验，就落实《国家中长期人才发展规划纲要（２０１０—２０２０年）》、做好当前和今后一个时期人才工作作出部署。这次会议的召开，对于全面提高人才发展水平、加快建设人才强国，推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴具有重大而深远的意义。
胡锦涛总书记在会上发表的重要讲话，站在党和国家事业发展全局的高度，深刻阐述了加快建设人才强国的重大意义，对贯彻国家中长期人才发展规划纲要、落实加快建设人才强国战略任务进行了全面部署，就加强和改进党对人才工作的领导、动员全党全社会为加快建设人才强国而奋斗提出了明确要求。温家宝总理在讲话中阐述了我国社会主义现代化建设对人才的迫切要求，强调了发展人才事业、建设人才强国的重要性和紧迫性，就创新人才发展体制机制、完善相关政策、关心和爱护人才提出了重要意见。胡锦涛总书记和温家宝总理的重要讲话，体现了党中央、国务院对加快建设人才强国的战略思考，体现了对做好新形势下人才工作的高度重视，必将极大地鼓舞和激励各类人才各尽所能、各展其长，在改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践中建功立业。
人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。新中国成立特别是改革开放以来，党中央制定和实施了一系列重大方针政策，为党和人民事业发展培养和集聚了宏大人才队伍，我国已经从人才资源相对匮乏的国家发展成为人才资源大国。尤其是２００３年全国人才工作会议以来，我国人才事业进入高速发展阶段，人才总量不断扩大，人才素质不断增强，人才效能不断提高，各类人才在经济社会发展中发挥了引领和推动作用，这些都为建设人才强国奠定了良好基础。但也要清醒地看到，当前我国人才发展总体水平与世界先进水平相比还有较大差距，与我国经济社会发展需要相比还有很多不适应的地方，特别是高层次创新型人才匮乏，人才创新创业能力不强，人才结构和布局不尽合理，人才发展体制机制障碍尚未消除，人才资源开发投入不足。我们必须进一步增强责任感、使命感和危机感，坚定不移走人才强国之路，加快形成我国人才竞争比较优势，逐步实现由人才大国向人才强国的转变。 人才是强国的根本，人才资源是第一资源。夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，迫切要求我们切实做好新形势下人才工作、加快建设人才强国。实践证明，只有把人才工作纳入国家经济社会发展总体布局，大力开发人才资源，才能为实现我国发展战略目标提供有力人才保证。只有进一步形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势，不断增强我国核心竞争力，才能在日趋激烈的综合国力竞争中掌握主动。只有牢固树立人人都可以成才的观念，努力形成人才辈出、人尽其才的生动局面，才能进一步提高全民素质、促进人的全面发展。只有吸引更多优秀人才进入党的组织，把各类人才更加紧密地凝聚在党的周围，才能为提高党的执政能力、保持和发展党的先进性提供坚实支撑。
加快建设人才强国，是当代中国面向现代化、面向世界、面向未来的一项重大战略任务。国家中长期人才发展规划纲要是我国第一个中长期人才发展规划，是当前和今后一个时期全国人才工作的纲领和指南。我们要以改革创新精神贯彻落实好这个纲要，扎实做好新形势下人才工作，坚持人才工作指导方针，确立人才优先发展战略布局；坚持突出工作重点，统筹抓好各类人才队伍建设；坚持推进改革创新，激发各类人才创造活力；坚持德才兼备原则，全面提高人才队伍素质；坚持扩大人才工作对外开放，统筹开发利用国内国际两种人才资源，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定坚实的人才基础。 “江山代有才人出，各领风骚数百年”。时代洪流滚滚向前，历史使命催人奋进。随着我国经济实力、综合国力和国际影响力的不断增强，随着人才发展的经济、政治、文化、社会条件大大改善，我们有信心有能力建设一支浩浩荡荡的亿万人才大军，有信心有能力到２０２０年进入世界人才强国行列，进一步开创我国人才事业新局面。
第16篇：学习安全生产工作会议精神心得体会
心 得 体 会
根据董局长在全市危险化学品企业主要负责人集中谈心谈话会上的讲话内容，结合公司徐总在调度会上对此次会议精神的传达，联系自己的工作，对安全方面的认识及以后应该注意的安全问题，体会如下：
安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对公司社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，我们熟知的每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。
要牢固树立科学发展安全发展理念，认真实施安全生产要做好以下几点：
一、正确认识当前安全生产形势
我们要正确认识目前的安全生产形势，扎扎实实地开展安全工作，将各项安全工作举措落到实处，务求实效，不断夯实管理，全面提高事故预防能力。
二、提高思想认识
近年来，企业对安全工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为公司的一员要充分认识到这一点，不断提高对科学发展、安全发展工作的认识，增强安全工作的紧迫感和责任意识。
要搞好安全生产工作，思想认识是关键，特别是营销这一职位、岗位更要加倍提高安全生产意识，必须认真贯彻执行有关安全生产方针、政策、- 1
第17篇：学习安全生产工作会议精神心得体会
安全生产工作应时刻进行
——胡兆科、赵永起总经理在昆仑燃气公司 2012年安全生产工作会议精神心得体会
8月20日，公司在会议室召开了昆仑燃气公司2012年安全生产工作会议。中曼公司郇总及各位副总，都作了重要讲话，指出安全生产工作责任重大、使命光荣。搞好安全生产工作，要坚定“一个信念”，即坚定走中国特色社会主义道路的信念，指导和加强安全监管监察工作；树立“三个理念”，即科学发展、安全发展，立党为公、以人为本、预防为主的理念；提高“三个能力”，即监管监察、事故处置、宣传教育的能力。
安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，我们熟知的每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系自己，更多的是关系到你我他。
安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关，企业要做大做强，想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。
要牢固树立科学发展安全发展理念，着力凝聚共识，推动实施安全发展战略。大力宣传安全生产法律法规和政策措施，开展“安全生产月”系列活动，认真实施安全生产抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点：
一、正确认识当前安全生产形势
- 1安全工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，作为安全生产第一责任人，要切实履行第一责任人的责任，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的职责，并将责任目标和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向到底，构建“一把手挂帅，主管领导负责，专业路分管，职能部门监控，党政工团齐抓，全员参与”的责任体系和工作局面。同时，建立完善奖惩约束机制，把责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，硬兑现，促使责任由全员共担。
四、加大执行力度
赵永起总经理一再要求和强调，抓安全生产工作，必须注重执行能力建设，严格按照规章制度和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。所以我们就应当有事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安全环保的漏洞，识别和防范现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。
五、切实抓好风险管理
HSE风险管理是项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。安全管理部门、生产技术部门等按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制措施，完善操作规程，指导
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第18篇：学习市委政法工作会议精神心得体会
学习市委政法工作会议精神心得体会
2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是推进全国市域社会治理现代化试点的关键之年，做好今年的政法工作，十分重要，结合市委政法工作会议精神的学习，我个任认为要做好以下几个方面的工作：
一是全力做好保安全维稳定工作。着力防范化解各类渉稳风险，确保“四个不发生”，即不发生群体性事件，不发生重大舆情事件，不发生重大安全生产事故，不发生上级领导批示的案事件。一是抓信访积案化解。努力实现积案的清仓见底。二是狠抓矛盾纠纷的排查化解，做到矛盾纠纷发现得早，处理在小。三是做好重点人员的管控，将所有重点人员均纳入视线，逐个建立化解稳控专班，四是积极做好涉邪人员的教育转化。
二是深入开展平安建设的创建活动。一是进一步健全平安创建的工作协调机制。二是广泛宣传，动员广大群众积极参与平安创建活动。三是持续开展平安细胞（平安家庭、平安学校、平安医院、平安企业）的参建活动。
三是积极投身全国市域社会治理实点工作。一是积极组建大屋场党支部建设，进一步强化基层的“微治理”。二是充分发挥村民组长在基层治理的作用。三是认真探索“一约四会”在基层治理的作用。
四是扎实推进普法宣传活动。一是建立领导干部的学法制度，将领导干部学法纳入镇党委班子理论中心组学习计划。二是按谁执法谁普法的原则，各执法机关定期组织普法学习活动。三是镇制定普法工作年度计划，并将普法工作纳入年度目标综合考核。进一步提升广大干群的法律意识，使他们在工作和生活中知法、守法、用法。
五是持续开展“群众安全感和政法工作满意度”双提升活动。一是坚持问题，集中开展突出问题的整治。二是加大对各项警情及调解案件的回访力度，对每件案件跟踪问效。三是扎实开展政法干警进网格活动，加大警民的常态化走访联系，以实实在在的业绩赢得群众满意。
第19篇：会议精神学习心得体会
会议精神学习心得体会
心得一：
2月15日，分公司领导组织全体员工，按照公司要求深入学习贯彻集团会议精神，认真学习了集团公司董事长张海清《以人为本谋发展，突出重点抓落实，为开创转型跨越发展新局面而努力奋斗》的工作报告，集团党委书记郭鹏飞《坚定信心，凝神聚力，为推动集团新发展、心跨越提供坚强保障》和党建工作报告，公司董事长秦建军《继往开来抓落实，稳中求进促发展，全面开创晋城公司“七业并茂，二次腾飞”新局面》精神实质，通过学习感悟颇深，三个《工作报告》主题突出，富有新意，目标宏伟，催人奋进。联系企业实际，我将从以下几个方面努力学习，积极进取，尽心尽职工作。
一是严格按照公司劳动纪律要求，做到不迟到不早退，不串岗，不脱岗。无论身处哪个岗位都要认认真真的履行自己的岗位职责，圆满完成工作任务和领导交给的其他工作。
二是确保工作质量，用业绩考核机制约束自己，在工作中不但要讲数量更重要的是要讲究质量。要开发智力，用脑去工作，要敢于查找问题，发现问题，实事求是的解决问题。
三是开拓思路，创新发展，要为企业的二次腾飞献计献策，不但要做好自己的本职工作，还要积极地帮助其他同事努力完成，做好表率，发挥好自己的积极性和主动性，进一步提升工作能力。
四是要以“项目高端化、产业集群化”为统领，秉持“主业发展、站场先行”的理念，认真做好服务工作，充分发挥好特有的优势，耐心听取，细心解答工作中所发生的问题，努力把好窗口关，切实维护好分公司的良好形象。
五是把好安全生产源头关，出站检验是一个重要关口，一有疏忽必将会造成后患。为确保“三不进站、五不出站”的有效实现，对每一辆出站的车辆都要做到问细、查细、登记清，做到未雨绸缪，防范在先，这样才可以有效地杜绝隐患滋生。
七是围绕集团和公司提出的新思路、新任务，积极协助配合领导搞好各项活动的顺利进行，收集、宣传好人好事，摒弃影响工作进展、阻碍企业正常发展的不良现象发生，要在分公司中积极建言献策，不断的完善自己，充分发挥自己的特长，创新发展，在企业二次腾飞中发挥积极作用。
心得二：
11月8日，党的十八大胜利召开。在校党委的组织下，我与广大教师一道认真观看了十八大开幕式及胡总书记向大会作的题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告，很受教育，深感振奋。会后，学校党委又邀请市委党校的张存礼教授对报告内容作了详细解读。报告高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观为指导，为我们坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，实现全面建成小康社会的奋斗目标指明了方向。报告高屋建瓴，思想深刻，内涵丰富，求真务实，科学地回答了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么发展目标继续前进等重大问题，是指导中国特色社会主义伟大事业和我国社会主义现代化建设的纲领性文献。”胡总书记的报告目标和途径非常明确，对今后进一步推进社会主义建设起到非常重要的作用。
科学发展、和谐发展和改革创新是十八大精神之一。我们作为基层的党员，在平时的工作和生活中，要严格按照共产党员的标准要求自己，保持党的纯洁性。加强良好的党性修养，这既是一种品质;又是一种能力，还是一种行为，同时我还要学习的知识很多。通过学习、改进和锻炼，来磨砺自己的品格和意志，以保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵御错误思想，不仅从思想上，更要从行动上来证明我是一名合格的共产党员。
身为一线教育的教师，我当然更加关注教育。总书记的报告对我国今后教育的发展进行了重要论述。总书记的报告中指出了教育的重要任务：努力办好人民满意的教育，要坚持教育优先发展，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。全面实施素质教育，深化教育领域综合改革，着力提高教育质量，培养学生创新精神。办好学前教育，均衡发展九年义务教育，完善终身教育体系，建设学习型社会。促进教育公平，提高家庭经济困难学生资助水平，加强教师队伍建设，提高师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感。从中，我们看到了党中央对教育的关注和重视，看到了教育的发展前景和发展方向。既然选择了当教师，就要勤勤恳恳地耕耘在教育教学第一线，在教师这个平凡的岗位上争创佳绩。为此，我们每一位教师，都应该为了推进社会主义建设，为教育的发展、人民素质的提高而做出我们应有的贡献。
党的十八大报告明确提出，要“减轻中小学生课业负担，提高学生综合素质”。把这一内容写入党的全国代表大会报告，充分体现了党中央在教育领域坚持素质教育，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人的理念。为保障这一理念的实现，报告中同时提出，要“深化教育内容方式、考试招生制度、质量评价制度等改革”。这几项改革是切实把教育理念从增加中小学生课业负担应对升学考试的应试教育，转变到素质教育的根本。
我深深体会到，要当好一名教师，最根本的就是要把教书育人作为自己的天职，做到在教书中全面提升自己的素质，在育人中不断净化自己的灵魂。作为一名教育工作者，我希望在党的领导下，立足岗位，创造性地干好自己的本职工作，为党的教育事业贡献力量，努力争创新业绩。
同时，作为一名党员教师，要发挥党员的先进模范作用。提升师德自觉性，培养专业的自信心。要勇于实践，勇于创新，变革自己的教育观念，变革自己的教育手段，变革自己的教学思想，变革自己的教学模式，成为一个学习型、创新型、知识型的党员教师。
第20篇：经济工作会议精神心得体会
经济工作会议精神心得体会3篇
12月22日，中国保监会召开党委扩大会，学习传达中央经济工作会议精神下面是经济工作会议精神心得体会，希望大家喜欢。
篇一：经济工作会议精神心得体会
一年一度的中央经济工作会议刚结束。这个会议直接为明年的经济走向和改革重点定调，并推出了一系列重大的政策和措施。
习近平总书记和李克强总理在中央经济工作会议、中央城市工作会议上的重要讲话，明确提出了明年经济工作的总体要求、主要目标、政策取向和重点任务，系统论述了做好城市工作的重大意义和重点工作，是指导我们工作的基本遵循。要认真组织传达学习，深刻领会精神实质，狠抓贯彻落实，切实把思想和行动统一到中央决策和省委部署上来。
今年我们认真贯彻习近平总书记\"追赶超越\"和\"五个扎实\"的要求，创造性地落实国家一系列宏观调控政策，经济运行总体平稳，稳中有进、稳中有好，确保了\"十二五\"圆满收官，实现了由欠发达省份向中等发达省份的历史性跨越。\"十三五\"时期，要聚焦\"四个全面\"战略，紧扣五大发展理念，推进供给侧结构性改革，在全面建成小康社会决战阶段，实现新常态下新跨越。
篇二：经济工作会议精神心得体会
12月22日，中国保监会召开党委扩大会，学习传达中央经济工作会议精神。中国保监会党委书记、主席项俊波传达了习近平总书记、李克强总理在中央经济工作会议上的重要讲话精神，要求保险监管系统深入学习、准确把握、全面贯彻，以中央经济工作会议精神为指导，坚持抓服务、严监管、防风险、促发展，推动2016年保险监管和行业发展不断迈上新台阶。
项俊波指出，要加深对中央经济工作会议精神的理解，确保在思想和行动上与中央保持高度一致。要切实把思想和行动统一到中央对国际国内形势的分析判断，统一到中央对引领经济发展新常态的重大判断和决策部署，统一到中央对明年经济工作的总体要求和目标任务上来。今年以来，党中央带领全国人民协调推进\"四个全面\"战略布局，坚持稳中求进的工作总基调，妥善应对重大风险挑战，经济社会发展取得显著成绩，我国经济运行总体平稳，稳中有进，稳中有好，今年主要目标任务的完成，标志着\"十二五\"规划胜利收官。
同时，我国经济发展仍然面临一些突出矛盾和问题，世界经济形势不容乐观，不确定性、不稳定性比较大。经济发展新常态下，我国经济正从粗放向集约、从简单分工向复杂分工的高级形态转变，必须克服困难、闯过关口，必须锐意改革、大胆创新，努力实现多方面的工作重点转变。明年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年，必须全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，做好当前和今后一个时期的经济工作，努力实现\"十三五\"时期经济社会发展的良好开局。
项俊波强调，要紧紧围绕中央经济工作会议精神，深刻把握保险业改革发展的重大问题。深刻领会新常态给保险业发展带来的趋势性变化，适应新常态、把握新常态、引领新常态，认真贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念，加大行业转变发展方式和结构调整的力度，加快发展现代保险服务业，努力实现由保险大国向保险强国转变。
深刻把握保险服务国家供给侧结构性改革的领域，立足于服务国家治理体系和治理能力现代化，以完善保险经济补偿机制、强化风险管理核心功能和提高保险资金配置效率为方向，充分发挥保险的经济助推器和社会稳定器作用，更好地服务国家供给侧结构性改革。
深刻把握改革、发展和防风险的关系，既要坚定不移深化改革、促进发展，又要把握好改革的力度、节奏，妥善处理好改革、发展与防范风险的关系，在改革和发展中提高防范风险的能力，坚决守住不发生系统性和区域性风险的底线。
项俊波要求，全面贯彻落实中央经济工作会议精神，联系实际认真谋划和做好保险监管工作。一是在改革创新上下功夫。以更大的勇气和决心全面深化保险改革，为保险市场注入创新发展的不竭动力。全面实施商业车险改革，进一步推进保险市场准入退出机制改革，深化保险资金运用市场化改革，切实发挥市场在保险资源配置中的决定性作用。
二是在服务全局上下功夫。找准切入点着力点，在打赢脱贫攻坚战中更好地体现保险的行业价值和责任担当。实现大病保险全覆盖，解决因病致贫、因病返贫问题。调动更多保险资源进入农业农村，使农民更便捷获取保险服务。创新保险资金运用方式，盘活用好保险资源。
三是在防范风险上下功夫。运用好前期压力测试的成果，加强风险的监测和预警，切实做好风险防范工作。稳妥推进\"偿二代\"的正式实施，防范偿付能力不足风险和流动性风险。加强资产负债匹配监管，防范资金运用风险。强化案件综合治理，切实防控非法集资风险。
四是在加强监管上下功夫。要坚持机构监管与功能监管相统一，宏观审慎监管与微观审慎监管相统一，不断推进监管体系和监管能力现代化。完善监管制度机制，改进监管方式方法，加强保险公司治理和内控监管，提高监管的科学性有效性。加强行业基础设施建设，推进监管信息化建设，不断提高监管效能，为\"十三五\"时期保险行业建设开好局、起好步，促进保险业持续健康发展。
篇三：经济工作会议精神心得体会
2015年中央经济工作会议12月14日在北京闭幕。会议客观评价了2015年经济工作的成果，深度分析了国内外复杂的经济形势和发展环境，确定了2016年中国经济发展走向和总体要求、政策基调和主要任务。体现了我们党驾驭发展大局、把握规律和解决复杂问题的能力。下面，我就如何学习把握中央经济工作会议精神、如何在实践中贯彻落实好会议精神，谋划好2016年工作，推动科学发展，谈几点思考与学习体会。
一、准确把握\"四个基本\" 深刻领会经济工作会议精神实质
2015年中央经济工作会议召开的意义重大、节点关键。这次会议是在欧债危机蔓延、国内经济下行、部分中小企业破产、股市持续下跌等如此复杂背景下举行的。中央对明年经济发展的策略应对都有很强的针对性，是全国经济协奏曲的主旋律和指挥棒，所以必须全面学习、深刻领会、准确把握，才能增强工作的主动性和自觉性。通过反复学习研读、思考归纳，我认为把握好会议精髓，必须把握\"四个基本\"：
一是把握中央对经济形势的基本判断。无数的事实证明，党的事业胜利来自于对形势的准确判断和深刻分析。2015年中国经济在危机中成长，所以在2016年政策安排和准备行动之前，一定要对形势有一个准确判断。会议认为，国内中小企业经营困难、经济增长下行压力和物价上涨压力并存、股市持续暴跌、欧洲主权债务危机蔓延、美国经济陷入混乱和高负债、国际金融市场动荡、世界经济前景低迷等。这就是中央对形势的基本判断，只有把思想统一到中央对国际国内两个形势基本判断上来，才能增强忧患意识、危机意识，提高应对困难和挫折的自觉性，才能时刻保持清醒和主动，才能趋利避害，实现稳中求进，实现持续发展。
二是把握中央对经济工作的基本定调。中央对各种形势作了全面分析和判断，提出了推动2016年经济社会发展，要突出把握好稳中求进的工作总基调。这个\"稳中求进\"的定调，对于把握2016年中国经济发展的节奏和速度，数量与质量很重要。这样基调的确定，是应对国际国内复杂形势下的科学判断。\"经济维稳\"就是要：保持宏观经济政策基本稳定，保持经济平稳较快发展，保持物价总水平基本稳定，保持社会大局稳定。光稳还不够，必须继续朝前走，在稳的前提下，要化不利为有利，在危中求机，推动经济继续平稳地向前，因为发展中的问题只能靠发展去解决，要准确理解，不稳无法进，不进难以稳的辩证关系。
三是把握对经济工作的基本要求和基本原则。中央强调2016年经济工作，必须围绕科学发展这个主线和发展方式转变这个主题，做到四个牢牢把握：牢牢把握扩大内需这一个战略基点，因为外需无法左右、内生动力、自主发展必须扩大内需;牢牢把握发展实体这一坚实基础，鼓励勤劳致富、实业致富，不鼓励投机式致富和掏别人口袋致富;牢牢把握改革创新这一强大动力，鼓励自主创新、增强集成创新，以创新增强竞争力;牢牢把握民生这一根本目的。把握了这四个基本原则，工作就有了尺度和标杆，就有了着力点和着重点，工作才能卓有成效。
四是把握中央对经济工作的基本部署。中央经济工作会议提出了明年经济工作的主要任务有五项：把继续加强和改善宏观调控，促进经济平稳较快发展放在第一位，强调把握宏观调控的力度、节奏、重点。二是抓好\"三农\"工作，要加大强农惠农富农政策力度。三是加快经济结构调整，促进经济自主协调发展。四是抓好重点领域改革。第五是保障和改善民生。其实工作任务远远不止这些，这是中央对新年度工作的基本部署，也强调了着重要做好的重点工作。
二、突出\"五个坚持\" 在履职实践中落实会议精神
2016年全国经济工作大政方针已定，目标任务已明确，调子已定。关键是要抓落实，关键是要办好自己的事。 2016年我们将以迎接宣传和学习贯彻党十八大精神为主线，把握一个总基调，强化\"两个保障\"， 突出\"五个坚持\"，重点围绕\"稳\"字做文章、围绕\"进\"字求突破，全面做好2016年各项工作，以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。
一个总基调就是稳中求进。\"稳中求进\"是2016年经济发展必须坚决执行的一个总的政策基调，不能 有丝毫动摇。
强化两个保障。必须加强组织领导工作，为落实中央对经济工作的部署，提供组织保障。加强队伍建设，提供人才队伍保障。实现中央稳增长、控物价、调结构、惠民生、促和谐的战略目标。
突出五个坚持。我们要深刻理解\"稳中求进\"准确内涵和内在要求，在稳中求进的框架内，正确处理稳与进的辩证关系，在工作中突出五个坚持：一要坚持稳中求进。稳是为了进，进是为了稳，不进无以稳，不稳无法进，因而进才是稳的目的。我们要按照总分行要求，紧贴淮安建设苏北重要中心城市的实际，深入开展调查研究，掌握大量第一手情况，针对性拿出支持地方经济发展的有效措施和政策建议，积极引导各金融机构向上争取信贷资金倾斜和政策倾斜，加大对地方经济的信贷投入，最大限度满足当地经济发展合理资金需求。小微企业、三农、科技型等企业贷款增幅要高于平均增速，以此推动地方经济在稳中继续前进。
二要坚持稳中求活。中央经济工作会议提出继续实施稳健的货币政策，虽然方向不变，但要求增强调控的灵活性、针对性和前瞻性，提出了适时适度进行预调和微调。这对执行货币政策提出了新的更高的要求，我们作为货币政策的传播和执行者，必须认真研究、深刻理解稳健货币政策的新内涵、新要求。针对不同的金融机构采取不同的政策引导和窗口指导，对不同的行业和产业区别加以政策对待，同时根据国家宏观政策变动，适时适度调整窗口指导方向和力度，着力引导金融机构根据货币政策意图灵活支持经济实体，把货币政策执行得适时适度、灵活有效。
三要坚持稳中求优。就是通过优化对政府、对金融机构、对社会公众的金融服务，为货币政策传导和经济发展提供优良环境。引导金融机构贴近自身的实际情况，发挥自身的经营优势，着力调整信贷结构，以信贷结构的调整优化促进经济结构的调整优化。着力保障重点项目、重点产业、再建项目、小微企业优先发展，成效优良。大力推进民生金融创业惠民工程，促进社会和谐稳定，实现辖内社会秩序优良。
四要坚持稳中求新。要创新货币政策传播新渠道，在\"四会\"基础上，建立约见谈话制度、月度分析制度、突发情况报告制度、定时会商制度，信贷投入效果评估制度等。积极推动金融产品和服务方式创新，继续推进深化扩大推广\"金融帮办、行业协会、商会联盟\"等金融服务新形式。大力推广林权抵押、商标质押等融资新渠道，指导金融机构积极推广应收账款、订单、知识产权等适合科技企业发展特点的新型金融产品，举行金融产品创新推介会、督办会、表彰会。加快推进融资债券、集合票据等直接融资活动，提请政府制定一个推动直接融资指导意见和激励办法。
五要坚持稳中求为。在支持地方经济平稳发展中，人行要主动作为，顺势而为，为所当为，正确把握政策，准确判断形势，做到原则性与灵活性结合。当好地方政府参谋助手，加强沟通协调，开展良好合作，争取地方政府对工作的支持，为有效传导货币政策创造良好环境。协助政府出台鼓励金融支持地方经济发展制度办法。继续深化\"金融帮办、县区行\"对中小企业的覆盖面，引导金融机构开拓视野，准确定位，主动融入地方经济发展规划之中，增强服务地方经济发展的意识和责任。加大推进金融生态建设和征信体系建设，为金融机构发展提供良好的环境支撑，努力推进地方经济平稳较快发展。为建设美丽富庶幸福新淮安贡献力量，为建设苏北重要中心城市提供支撑，为实现淮安五大建设目标作出努力，以优异成绩向党的十八大献礼。
