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安保工作心得体会
人的一生不断的进行着抉择，如何进行自己的定位，如何选择适合自己的人生之路？不仅需要勇气，更需要有属于自己的梦想！
儿时的梦想是当一名女兵，当一名英姿煞爽的当代最可爱的人……因为各种因素，未能如愿。无独有偶，上大学时，报考的专业即是消防专业。大学实习时就在山东省金盾消防安保服务有限公司实习，毕业时，光荣的加入了消防安保公司工作，圆了我的“消防梦”。
2008年，开始在山东省金盾消防安保服务有限公司远程监控部工作。平时主要工作一是监控值守和电话、视频查岗全省各地市安保分公司信息中心，对于上传的火警信息、故障信息等及时电话核实，确保联网单位的消防安全工作不受到一丝损失，时刻把联网用户的切身利益放在第一位。此项工作，不得有半点的马虎心理，因你的麻痹大意，就有可能造成重特大的人员伤亡和财产损失。再就是对各地市中心进行电话和视频查岗，通过查岗，有效地避免了各地市管理信息中心值班人员脱岗、睡岗现象的发生。二是为各位参观的领导组织演讲解说工作。我感觉这项工作最锻炼人的说话能力和应变能力，通过这几年的不断加强学习，在演讲解说方面有了很大的提高，我非常感谢领导的栽培。三是接警系统软硬件的维护和保养工作。 对于此项工作，需要自己不断的加强学习，补充自
己在学校没有接触到的知识，利用上班空余时间，多向领导和同事虚心请教，直到弄明白为止。不懂就问，一贯是我的工作作风，我不怕吃苦，总想着如何把问题解决了。做我们这一行，就需要“干一行、爱一行、精一行，”才能把工作做的更好。在工作中，我时刻严格要求自己，绝不麻痹大意，再给领导汇报的各项报表材料中，我都检查 好几遍才放心拿给领导审阅。因为有过一次失误，出现了数据不准确的现象，领导教育我以后要仔细核实数据，打那以后再也没有出现过类似的错误。我非常感谢领导的悉心教育，才使我有了今天的成绩。
2011年2月，因我个人家庭的原因，我向公司领导申请，把我调到了淄博安保分公司工作，到了分公司，被安排在管理信息中心工作，负责管理信息中心的各项工作，包括系统软硬件的维护和保养以及和各个联网单位打交道等。现在在这里把自己也锻炼成了半个技术人员，弥补了以前在省安保公司中的不足，现在和联网单位关系更近了一步，能够第一时间掌握各个联网单位的情况，还可以每月进行不定期的技术巡查工作，确保联网单位的设备全年正常运转。记得刚来淄博分公司时，这边的绘制图纸及录入工作刚开始，省里已经下发了完成此项工作的截至时间，因此，我只有加班加点再加上双休日的时间，完成省公司交给的各项工作任务，当时家里有嗷嗷待哺的孩子，我总感觉亏欠了孩子许多，没有多余的时间来照顾他，每次喂完奶就急冲充充的跑回单位接着工作，毕竟有付出就有收获，终于在规定的时间内，完成了该项工作，省公司也派专人配合我们的结尾工作。平时的技
术巡查工作及联网单位回访调查工作都需要我们到联网单位亲自查看，调查联网单位的服务满意度，通过技术巡检，排查了联网单位系统存在的部分问题，使联网单位对城市建筑消防设施维护管理信息中心有了更近一步的了解，为促进城市建筑消防设施维护管理信息中心建设运营工作的开展起到了良好的推动作用，同时也提高了远程联网服务在用户心中的满意度，塑造了我们消防安保公司在联网用户心中的良好形象。组织全市联网单位消防负责人到淄博市管理信息中心参观指导，进一步拉近了安保公司与联网单位的距离，同时也加强了我们之间的交流和合作，促使消防安保事业健康持续的发展。
回顾自己从事消防安保工作已有5个年头，有我一路走来留下的足迹，有我洒下的辛勤汗水，有我取得成绩后感到的欣慰，也有我经历失误后深深的懊悔。在我们人生的旅途中，有尊敬的领导教育着我们、呵护着我们，扪心自问，我取得的每一次成绩，都与消防安保这个大家庭分不开的。
我热爱这份神圣的职业，我选择，我无悔！愿用我一生的时间谱写消防安保美妙的旋律！履行一名消防安保队员的职责，立足岗位、无私奉献，树立消防安保队员的良好形象。为消防安保事业的明天续写辉煌而奋斗！
推荐第2篇：安保工作心得体会
安保工作心得体会
回顾将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。 在商场里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。
虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们商场顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高.在处理突发事件和紧急事件方面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。
“大事小事认真做，重复的事情快乐做”，我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格要求自己，绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发现事情就立刻解决，严格遵守公司的章程办事，这是我性格里的优点，当然我也有不足，就是不太健谈，性格不是太外向，我会在以后的工作中努力克服。 在以后的工作中我们会更加努力的学习相关法律法规以及集团制定的各项规章制度 。具体内容：
1、加强学习，提高素质。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质和教育教学水平。
2、进一步加强自身建设。开拓创新意识；真抓实干，勇挑重担；严以待已，廉洁自律。
3、振奋精神，务实创新。积极主动的接受新思想，新信息;进一步加强集团政策法规学习，严格遵守各项规章制度，一切以集体利益为出发点，服务和服从于大局。
4、加强思想修养，提高工作能力。严格要求自己，进一步加强自身形象建设，努力提高自己的业务素质，做一名道德高尚、业务精良的优秀员工。
在往后的工作中我希望自己有更大的进步，更多的锻炼自己的工作经验，努力做好每一次商场的大的促销，保证顾客的生命财产安全，保证卖场的的安全，在自己的工作里尽量不出差错，与同事们共同努力为公司的美好未来添砖加瓦。
黄辉2012.03.25
推荐第3篇：奥运安保工作心得体会
金 镶 玉—— 51金，位列榜首，“一届无与伦比的奥林匹克盛会”，罗格主席如是说。作为民警，看到这样的结果，心中涌现出的民族自豪感似乎来得更为强烈，亦更能感受到那一块块金镶玉的奖牌沉甸甸的份量。
双峰，虽非赛区，欠发达的县情，缺乏的是繁华与热闹，多发的则是由体制性、结构性矛盾引发的群众诉求。各类不同的人群为达到理想的诉求目标，动辄就结伙群访，甚至赴省进京。许多人欲借“奥运”之机给党和政府施加压力，以期达到个人目的。公安机关社会治安稳控难度剧增。
虽然如此，但奥运安保全国一盘棋的概念早己深深地印在每一次民警的脑海里，他们带着强烈的责任感和使命感，在“奥运安保百日大会战”中倍加认真地履行着自己神圣的职责，演绎着一幕奖牌背后的故事。
局长李彦坐镇指挥“奥运安保百日大会战”，不分白天黑夜地组织、协调、检查“奥运安保”各项工作措施的落实，忙得不可开交，却始终搁不下一位普通农民的诉求。蛇形山镇杉木村农民胡良求3岁的男孩失踪，向公安机关提出帮助尽快找回的诉求未了，欲赴京上访，李彦3次上门慰问，并多方筹措救助金1万元帮助其解决生育二胎需人工授精所面临的经济困难，使胡良求彻底打消了赴京上访的念头。
局机关指挥中心民警童晓，每天要整理大量的文稿，起草工作方案，收集、整理、传输情报信息等，累病了也不忘走访联系对象，温馨的问候，诚挚的关切感动着每一个被走访人。永丰镇兴隆村青年徐锡杰吸毒长达6年，曾因犯抢劫罪被劳教二年，在童晓的感召下，戒了毒，迷上了健身，当起义务戒毒宣传员。
洪山殿镇前塘村民戴秋平15岁未成女儿陷入早恋，厌学离家出走去追求所谓“自由自在”的生活。戴秋平向洪山殿派出所求助。当时正值公安民警全力以赴确保奥运火炬在湖南顺利传递期，安全保卫任务十分繁重，但群众诉求无小事，洪山殿派出所立即派民警不远千里帮其在深山老林找回了女儿，施以帮教，促使这个未成年少女重返校园。
这样的事例不胜枚举。双峰县公安局始终把落实群众诉求作为奥运安保工作中的一项基础性工作摆在重要位置。从机关到基层，从领导到普通民警积极回应人民群众新期待，写下了许多精彩的片段，为“无与伦比”输送了不可缺少的因子。要谈“奥运安保百日大会战”的心得，我们共同的体会是：执法为民的理念是金，为民服务的真心是玉，结合在一起便是金镶玉，其份量不亚于奥运奖牌，不同的是这些奖牌寓无形于有形，裁判是人民群众。
推荐第4篇：安保工作
湖南省建筑工程集团总公司
安
保
工 作
郴州市国际会展中心项目部
2011年6月8日
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（一）工地保安措施
一、目前，建筑行业正处在发展阶段，契需一个平和、安稳的环境，当前，社会治安形式是严峻的，为了给建筑施工企业的生产、发展提供一个强有力的保障，公司项目部成立保安队伍，我们对这支队伍的设置、使用和怎样做好工地上的治安、消防保卫工作，提出了以下管理措施。
二、保安队伍的编制、条件、隶属关系
第一条、保安人员的编制
根据项目建筑面积，确定保安人员的编制。原则上建筑面积14000m2以下配备3~4人，14000m2~50000m2（包括14000m2）配备5~7人，50000m2以上(包括50000m2)配备8~10人。项目部成立后，根据具体情况由质安科负责招聘（其它科室进行配合）、调配保安人员由工地项目部指定的进行安排。 第二条、保安人员的条件
1、热爱本企业，愿意为本工地的兴旺发达而努力工作；
2、热爱保卫工作，工作积极主动，善于动脑，责任心强，敢斗邪，敢管 理，原则性强；
3、身体健康，无任何疾病，高中以上文化，年龄在二十四岁至四十岁之 间，身高1.70以上，初中以上文化程度的男性复退军人。 第三条、保安人员的隶属关系
1、经择优选配，将录用的人员关系转到资料科，隶属项目部直接管 辖；
2、项目部负责全体保安人员的业务培训工作，培训内容可参照公安部
1987年7月25日印发的《经济民警管理工作规定》及结合我单位的工作的性质和项目经理（物业）部工作的特点来进行，特别加强职业道德、纪律作风的教育；
3、保安人员到用人工地后，业务上受项目部领导管理，并由资料科进行每月考核。
三、保安人员的建制和要求 第四条、保安队的建制
1、项目部设立保安队；
2、项目经理部配一名队长；
3、保安队员实行轮换制（用人部门间），一般队员服务3至5年，特殊情 况可以延长，但年龄不得超过45岁。 第五条、对保安队员的要求
1、热爱本职工作，认真履行职责，忠于职守，在紧急关头英勇顽强，不 怕牺牲，努力完成本职任务；
2、对待群众要态度和蔼，讲究礼貌，文明工作；
3、遵守国家法律和公司有关制度，爱护公共财产，保守企业秘密；
4、服从领导，听从指挥，执行命令，团结同志；
5、努力学习政治、业务、法律和科学文化知识，不断提高思想觉悟和工 作能力；
6、遵守和执行本制度，不准贪污受贿，包庇坏人，打骂群众，监守自盗， 假公济私；
7、严格遵守警容风纪规定，养成守纪律、有礼貌，着装整齐，举止端庄 的良好作风；
8、全体人员必须统一思想，统一指挥，统一行动，做到一切行动听指挥， 自觉遵守本制度。
9、不准弄虚作假，挑拨离间，打架吵架，破坏团结，嫖娼赌博，工作时间喝酒或喝酒闹事， 2
不准随意带人进入驻地，更不得留他人过夜；不准搞老乡地域关系，不准乱用乱拿公物，损坏公共财物，注意节约用水用电。
四、保安人员的装备
第六条、按保安的着装待遇发给冬夏服装各两套和各种标志。
第七条、每一分队配一支两用电筒（强光、电击）；由分队长负责保管，仅用在分队长及用人单位领导同意的情况下才可在工作范围内正确使用这些警用器械。
五、保安人员的聘任和解聘程序 第八条、聘任程序
1、项目部在进场前20天，成立保安队。
2、保安人员到项目部后应与项目部签订岗位责任书。第九条、解聘程序或待岗程序
1、因施工任务完成，项目经理部解体，原则上被派到该项目经理部的工作的保安人员就自然解聘，经考核及民主评议表现突出的可回到人事部门待岗，待岗时间为一个月，超过一个月自动解聘；
2、年纪超过40岁或有病不能胜任保安工作的；
3、在工作过程中按考核办法考核达不到要求或有严重违反本制度造成重大影响的，由用人部门写出辞退报告，经项目部审核后，予以辞退。
4、保安人员在工作中不按本制度或有违纪违法事实，用人单位将该保安人员的情况用书面材料报送安全部门，安全部门汇同人事部进行调查，经查证存在事实的可以予以解聘。若经安全部门与人事部门查证与事实不符，可拒绝用人单位的要求
5、保安员有重大过失行为，由质安科组织联合调查小组，对重大过失行为进行调查，并依据本制度对责任人进行处理。
6、保安被解聘后，分队长应负责收回公司配发的装备。
六、保安队员的责、权、利 第十条、保安队员的岗位职责
1、保安员到用人单位报到上班时，用人单位应提供办公和休息的地方。1.1 到施工现场（项目经理部）的保安分队长（队员）的职责：
1.1.1五天内向项目经理部提出该工程的项目社会治安的初步设想（书面）计划，消防安全的设想（书面）计划，报项目经理部审批，内容包括： (1)、大门、库、场、现场的防盗措施及值勤制度； (2)、社会治安管理制度；
(3)、现场劳务人员的管理办法； (4)、组建治保小组；
(5)、消防设施的布局打算；
(6)、义务消防队的组建、培训、演练打算。
1.1.2 按项目经理批准的消防安全计划，将消防器材材料计划报送项目材料部门
1.1.3 确保所在项目经理部、施工现场、物资库、场、生活区治安秩序良好，不发生治安、刑事案件和火警、火灾事故，保证施工计划的顺利进行； 1.1.4 协助项目经理部做好民事纠纷调解；
1.1.5 经常对施工现场、物资库、场、生活区进行安全检查，发现不安全隐患，及时向经理部反映，并提出整改意见，必须记载，以备查阅；
1.1.6 一旦发生治安、刑事案件，要及时报告经理部，并上报安全部门，同时保护好事故现场，便于案件现场勘察和侦破工作。如发生火警、火灾，首先要组织抢救，报告安全部门和经理部，便于追查责任人的责任；
1.1.7 对项目经理部的所有人员，进行法制宣传教育，四防教育，增强群众的责任心；
1.1.8 加强对现场劳务队伍的管理，经常深入住处进行遵章守纪的教育，掌握这些人员的变化情况。收缴暂住费用，办理暂住证；
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1.1.9 监督施工现场爆炸物品的领取、使用和退库情况。对违反物品管理规定的行为，轻者责令改正，重者视情节报派出所治安处罚，造成严重后果的追究刑事责任；
1.1.10 注意治安信息的收集工作，快速向项目部报告，便于采取果断措施，使其不能成为事实；
1.1.11 对外来人员（车辆）出入进行登记及验证工作，并做好交接班记录。 1.2 项目部保安队长（队员）的岗位职责：
1.2.1 五天内向项目部提出该项目社会治安的初步设想（书面）计划，消防安全的设想（书面）计划及其他公共设施的保护措施计划，报物业管理部审批，内容包括： (1)、出入口、重要部位、居民住户区的防盗措施及值勤制度； (2)、社会治安管理制度； (3)、消防安全管理制度； (4)、公共设施管理制度；
(5)、与有关上级管理部门的配合。 1.2.2 做好民事纠纷调解：
1.2.3 经常对生活区进行安全检查，发现不安全隐患，及时向项目部领导反映，并提出整改意见，必须记载，以备查阅；
1.2.4 一旦发生治安、刑事案件，要及时报告物业部，并上报项目部同时保护好事故现场，便于案件现场勘察和侦破工作。如发生火警、火灾，首先要组织抢救，同时报告项目部，便于追查责任人的责任；
1.2.5 对生活小区的人员，进行法制宣传教育，四防教育，增强群众的责任心；
1.2.6 注意治安信息的收集工作，快速向安全部门报告，便于采取果断措施，使其不能成为事实；
1.2.7 对生活小区的人员，要乐于帮助搞好关系，但不能擅离职守，离岗或脱岗。 第十一条、保安队员的权利
1、对不安全隐患，有权向所在部门提出书面整改意见，同时报告安全部门，以求尽快解决，消除隐患为目的；
2、对施工现场违反操作规程作业，可能引起火灾事故的行为，有权当场提出意见，责令其改正，对不听劝阻继续违章作业的有权停止作业，同时报告项目经理部，按有关规定处理；
3、对毁坏消防、生产、安全防护设施的，除保护好现场外，同时报告项目经理部，对责任人进行处理；
4、对偷盗、拿摸施工现场材料、机具的人员，有权擒获审查，并及时报告项目经理部进行处理；
5、对违反各项管理制度的人员的行为有权制止，情节恶劣者，可强行制止，并向项目经理部报告；对工作中存在的问题，应如何进行更有利的、更有效的整改；
6、总结工作经验，积极勇跃提出好的工作方法。第十二条、保安队员的利益
1、保安队队员一经录用，即由项目部统一办理人身意外伤害保险，所需费用由项目部和保安队员各承担一半；
2、保安队员因探亲、病、伤原因期间可发给本人的基本工资；
2、在岗期间工资为1500元/月，不参加奖金分配。
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（二）工地治安保卫、消防管理责任书
一、工地治安保卫管理责任书
1、施工现场必须按照“谁主管，谁负责”的原则，确定公司项目部负责保卫工作，有总、分包单位的工程，实行总承包单位负责的保卫工作责任制，建立保卫工作领导小组，与侵蚀单位签订保卫工作责任书；各侵蚀单位应接受总承包单位的统一领导和监督检查。
2、工程项目设立保卫领导小组，由项目经理任组长，负责全面领导工作，安全负责人任副组长。
3、工地设门卫值班室，白天对外来人、进出车辆及特效进行登记，夜间值班巡逻护场；重点是仓库、工棚、办公室、塔吊及成品、半成品保卫工作。
4、加强对外地民工的管理，摸清人员底细，掌握个人的思想动态，及时进行教育，把事故消灭在萌芽状态；非施工人员不得留在施工现场，特殊情况要经保卫负责人批准。
5、每月对职工进行一次治安教育，每季度召开一次治保会，定期组织保卫检查，并将会议、检查、整改记录存入资料内备查。
6、对易燃、易爆、有毒物品设专库、专管，未经项目经理批准，任何人都不得动用；不按此执行，造成严重后果追究当事人的刑事责任。
7、施工现场发建立门卫和巡逻护场制度，拟场守卫人员要佩带执勤标志。
8、更衣室、财务室及职工宿舍等易发案件部位要指定专人管理，制定防范措施，防止发生盗窃案件；严禁赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。
9、锅炉房、变电室、泵房、大型机械设备及工程的关键部位和关键工序，是现场的要害部位，制定具体措施，确保安全。
10、做好成品保卫工作，制定具体措施；严防被盗、破坏和治安灾害事故的发生。
11、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好现场，配合公安机关侦破。
保卫责任人签定：
施工项目：
自开工 年 月 日至竣工 年 月 日
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二、工地消防管理责任书
1、严格执行中华人民共和国《消防法》和省、市有关消防法规。
2、逐级实行安全防火责任制，务必层层落实“谁主管，谁负责”的原则。
3、加强消防队伍建设，项目部应健全义务消防组织，成立以项目经理为组长、安全负责人为副组长、其他管理人员为组员的消防领导小组，实行“预防业主，消防结合”方针，立足自防自救。
4、开展经常性的消防宣传教育，提高广大职工的安全消防意识与知识，增强防火警惕性和自觉性。
5、加强消防设施建设，依照上级消防标准，根据不同场所中可能发生火险的物料、配备配齐各消防器材的硬件与软件，做到有备无患。
6、建筑工程临时设施的搭设，材料、设备放置，以及电力、电器、电路布置等，必须符合“防火规范”的标准，严格取缔违章找寻、违章用电。
7、严格对易燃物品的管理，及时清理易燃杂物，落实专人负责制度，保证疏散通道畅通。
8、经常性检查现场的消防器材，以保证消防器材的可靠性，检查规定的执行情况，发现隐患及时纠正，对易燃易爆场所应设禁火标志。
消防责任人签字：
施工项目：
自开工 年 月 日至竣工 年 月 日
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（三）湖南建筑工程集团总公司郴州国际
会展中心项目反恐怖工作预案
根据当前国际反恐怖斗争形势的需要和国务院、省建设厅反恐怖工作领导小组的总体部署，为及时、有效、妥善地处置有可能发生在我市建设系统的恐怖袭击事件，最大限度地避免人员伤亡和财产损失，确保城市生命线的正常运营，根据我省建设行政主管部门的职责和当前工作需要，特制定反恐怖工作预案。
一、适用范围
本预案适用于国内外恐怖组织和恐怖分子在我市城区境内实施恐怖袭击，给市政基础设施、城市建筑和人民生命财产造成较大危害的恐怖袭击事件。主要包括：
（一）在城市水源和供水系统、通风和中央空调系统等设施中大量施放生物战剂、化学毒剂，大量投放、布洒或爆炸分散放射性物质的；
（二）利用爆炸等手段，袭击重要的城市道路、公共交通工具、桥梁、燃气管线和人流集中的公园、广场；
（三）劫持城镇大型公共交通工具，造成严重恶果的；
（四）袭击各类民用住宅，造成重大影响和危害的。
恐怖袭击事件发生前的日常防范工作，各有关职能部门依照职责分工各司其职。当发生上述事件之一时，启动本预案，各职能单位在市建委的指导协调下，快速高效地完成各项应急准备和处置工作。
二、工作机制
为加强当前反恐怖应急指挥与协调机制建设，形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的反恐怖机制，市建委根据工作需要成立反恐怖领导小组，组成人员如下：
组 长： 吴双
副组长： 刘建强 姜友才
组 员：赵建兴 陈恺杰 贺瞬 何志强 张强 谢上元 袁胜 贺新平杨洋 余敏
陆卫兵 贺州 王文茂 曹勇 邹得强 刘伶
项目部各科室反恐怖工作职责分工如下：
（一）项目部办公室
1、承担项目部反恐怖工作领导小组办公室的日常工作；
2、牵头负责协调项目部内各有关科室的反恐怖工作；
3、负责协调市区重要建筑（构筑）物和施工现场的恐怖袭击后的抢险工作；
4、在有关恐怖袭击事件发生后，及时将恐怖袭击事件的有关信息报告市政府反恐怖工作办公室和建设厅反恐怖工作协调小组。
（二）质安科
1、指导和制定反恐怖工作预案，并实施监督检查；
2、指导事发地区的应急抢修、抢险、排险和恢复重建等工作；
3、协调事发公园、广场市民及基础设施的抢险、救援和恢复工作。
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（三）施工科
1、制定本科室反恐怖工作预案；
2、负责工地的应急检修、应急加固、抢险、排险、修复维护等工作。
（四）测量科
1、负责组织和指导项目部工地关建地点，环境，测量工作，参加施工现场的抢险、排险工作；
2、负责受到袭击的重要建筑物、构筑物及在建工程的结构安全的检测、鉴定、加固和修复工作。
（五）资料科
1、负责项目部党员和职工积极自救、互救并支援其他事发地区；
2、开展项目部的抢险、排险、检修、应急维护和加固等工作；
3、就反恐怖形势和所采取的相应措施等做宣传、动员、解释等工作。
三、处置措施
建设项目系统发生本预案适用范围的恐怖袭击事件后，立即启动本工作预案。公司和项目部反恐怖领导工作组长或委托副组长立即召开协调小组全体成员会议，通报恐怖袭击事件，部署有关工作；有关成员科室根据职责分工，补充、核实有关情况，并由委反恐办将了解到的最新情况及时报告公司和政府反恐怖工作办公室，以及报告建设厅反恐怖工作协调小组办公室。
在受到恐怖袭击的地方，有关科室应采取以下相应措施或其它有效措施，立即向当地公安机关报警，同时在第一时间（不超过半小时）向当地政府和上级主管部门报告，必要时可越级上报。当自身力量无法完成以下措施时，应立即向上级主管部门、有关单位请求支援。
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（四）郴州国际会展中心项目工地 安全重点部位详细情况
1.编制依据：
《湖南省建筑行业建设工程工地安全重点部位控制》
2.工程概况
郴州国际会展中心属公共建筑，为展览及相关会议举行地点，本工程采用的为BT建设模式，总投入资金约为5亿元。
项目位于郴州市新城区白水组团内，由相水路、前营大道、郴资桂大道、学院路围合，总用地面积133731ｍ，其中城市道路广场面积23631ｍ，会展中心建筑占地面积27950ｍ，东西长290ｍ，南北宽130ｍ，总建筑面积约58821ｍ。 (1)建筑特征
会展中心建筑东西长290ｍ，南北宽130ｍ，地下一层层高5ｍ，为地下室停车库及设备用房，地上二层层高9ｍ，为展厅和附属用房。二层展厅层高随屋架起伏变化，层高为10-28ｍ不等，局部设置夹层，总高度为41.2ｍ。本工程建筑防水屋面为二级，地下室为一级。本工程属展览馆建筑，所属地区为夏热东冷气候地带，节能墙体采用外墙外保温，包括粘土多孔砖和钢结构外墙，粘土多孔砖外墙选用45厚胶粉聚本颗粒保温浆料；钢结构外墙选用50厚ATT喷覆吸声保温材料（无机纤维棉），外窗选用10+12A=10厚低辐射中空玻璃窗。 (2)工程结构特征
本建筑下部采用预应力钢筋混凝土框架结构，楼盖采用现浇钢筋砼梁板体系，主框架采用有粘结预应力钢筋砼梁;上部罩棚采用空间钢桁架结构, 由6榀主桁架和27榀次桁架组成，主桁架最大跨度为54ｍ。支撑屋盖的框架柱采用钢管柱，柱网结构18ｍ×18ｍ;屋面轻钢结构由27道东西向平行而各自弯曲不同的波浪形屋架相接而成。
3.工地安全重点部位总则
1.0.1为了加强对建设工程施工现场安全重点部位的监管，督促各方主体落实施工安全重点部位的管理责职，有效杜绝多人安全事故的发生，确保和谐建设，依据国家、省、市工程建设有关法律法规、规范性文件，制定本实施细则。
1.0.2本细则所称的建设工程施工现场安全重点部位指：脚手架工程、建筑起重机械、洞口与临边防护、施工临时用电和工地防火安全等五个重要组成部分。
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22，
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1.0.3本细则适用于市管工程项目开展施工安全重点部位的监督与抽检活动。
1.0.4监督与抽检除应符合本细则要求外，尚应符合国家、省、市现行有关标准规定。2.监督与抽检组织
2.0.1本站监督与抽检采取定期与不定期相结合形式，定期监督与抽检由工程监督科负责实施，站安全管理办公室可适时组织或随机抽取工程安排实施不定期的监督与抽检。2.0.2每个监督抽查组应由不少于2个以上监督执法人员参加，实行组长负责制。
4.工地安全重点部位监督抽检工作内容
4.1脚手架工程分为落地式双排脚手架和悬挑式脚手架两大类；各分别包括资料、架体基础、架构安全、架体防护等部分。其中资料包括专项施工方案、专业分包合同、特种作业证书（人证一致）、材质（钢管、扣件等）检测报告、验收手续等。 4.1.1落地式双排脚手架：
1.架体基础：基础承载力和做法；排水措施。
2.架构安全：杆件布设、杆件连接（扣件拧紧力等）、连墙杆设置、剪刀撑设置和异形建筑物（如阳台、转角处、门洞、采光井和凹凸处等）的架体补强加固。
4.架体防护：架体与建筑物间隙防护；脚手板、栏杆设置；作业层与非作业层交叉作业防护；通道和架体周边防护。 5.斜道：形式；构造。 3.1.2悬挑式钢管脚手架：
1.架体基础：悬挑架支承结构；固定可靠性。
2.架构安全：杆件布设、杆件连接（扣件拧紧力等）、连墙杆设置、剪刀撑设置和异形建筑物（如阳台、转角处、门洞、采光井和凹凸处等）的架体补强加固。
3.架体防护：架体与建筑物间隙防护；脚手板、栏杆设置；作业层与非作业层交叉作业防护；底皮和架体周边防护。 3.2建筑起重机械： 3.2.1塔式起重机
1.技术资料：专项施工方案（基础、附墙装置等节点做法）、备案登记、租赁和装拆合同、验收记录（不同附墙高度验收、加节安装自检记录）、检测情况；设备安全技术档案资料和生产安全事故应急救援预案、特种作业人员情况。
2.作业环境与安全防护：塔机金属结构任何部位与架空输电线的安全距离和防护措施；起重机与建筑物等之间的安全距离；起重机之间的最小架设距离；交叉作业防碰撞方案；塔机的专用电箱、专用电缆供电及架设情况。
3.基础：基础（隐蔽工程）验收记录；预埋件（螺栓）材质、定位尺寸；排水措施；定期沉降观测。
4.金属结构形式及状况：塔顶、塔身、平衡臂、起重臂、顶升机构和底架金属结构情况；标准节、紧固件情况。
5.机构与零部件：吊钩；钢丝绳；滑轮。 6.安全装置：四限位两保险。
7.辅助设施安全：吊具；转料平台。 3.2.2施工电梯：
1.技术资料：专项施工方案、备案登记、租赁和装拆合同、验收记录、设备安全技术档案资料和生产安全事故应急救援预案、特种作业人员情况。
2.基础：承载力情况；地面围栏门机电连锁装置；定期沉降观测；排水措施。 3.架体稳定：金属结构及连接。
4.安全装置：制动装置；上下限位器；防坠器；紧急停止开关；重量限制器等。 5.电气安全：专用开关和控制系统；
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6.安全防护：出入口防护棚；卸料平台安全。 3.3工地防火安全
1.资料：管理制度和责任制设置情况；防火检查情况；动火审批情况；应急救援预案和演练。 2.施工现场安全防火措施（包括临时消防给水系统设置与维护管理情况）。 3.4洞口与临边防护
1.资料：专项施工方案；验收。
2.临边与洞口作业的安全防护：基坑周边；楼面周边；楼梯口和梯段边；施工用电梯和脚手架等与建筑物通道的两侧边；垂直运输接料平台；板与墙的洞口；电梯井口；坑槽。
3.攀登与悬空作业的安全防护：登高和攀登设施；攀登的用具；移动式梯子；悬空作业所用的索具、脚手板、吊篮、吊笼、平台等设备安全。
4.操作平台与交叉作业的安全防护：移动式操作平台；悬挑式钢平台；交叉作业。 3.5施工用电
1.用电管理：临时用电施工组织设计；安全技术档案；验收；维修作业记录；
2.配电系统：TN-S系统，三级配电两级保护供电；专用保护零线设置；配电房及配电屏（盘）设置；在建工程与外电线路的安全距离和外电防护；
3.线路布置：架空线的电杆、横担、线距、过道防护；电缆线的架设、埋设； 4.配电装置：配电箱、开关箱及安装位置；配电箱、开关箱的主要电气元件； 5.机械设备用电：设备控制系统；设备保护装置的设置；
6.现场照明：照明与动力供电分离；办公、生活和现场作业照明设置。
3.6项目部检测：抽查时应在专项检测经费许可范围内，对所抽查项目进行检测，内容为： 1.脚手架工程中，钢管、扣件材质情况； 2.建筑起重机械检测；
3.施工用电中接零电阻值、防雷接地阻值、延时开关、漏电保护器等；4.施工临时给水系统的试运行情况。 4.项目部抽检工作程序
4.1项目部根据湖南省建筑行业安全管理办法，安排人员到现场进行检查，并填写安全检查记录表
4.2项目部负责将意见告知相关单位及责任人，并由责任人对监督抽检情况予以确认。
4.3针对具体项目检查情况，视问题轻重，分别下发《事故隐患整改通知书》、《责令整改通知书》、《暂停或局部暂停整改通知书》。
4.4项目部抽检发现的相关问题整改落实由各科室和责任监督人员负责，未落实整改前，项目不得进行验收及下道工序施工，在规定期限内未整改完毕并质安科复查的，责令停工整改直至处罚程序。
4.5项目部抽检结果由质安科统一汇总上报。5.附则
1.各项目部抽检组在工作中应注意征求意见、收集相关信息，不断更新和完善本办法。
推荐第5篇：安保工作
由金晖集团对万峰煤矿保卫科派来12名保安人员，配合保卫科的各项
工作，经过两个月来的实践和工作，每个保安人员都尽其责，小为言行举止大到处理危险情况的方式方法都受到很多矿领导和矿职工的大力支持和肯定。有以下几个方面总结一下具体表现。
1.着装整洁，佩戴装备齐全，站岗姿势过关，不留长发、胡子，仪
态端庄。
2.值勤时态度严肃认真，而不失和蔼，文明礼貌，不卑不亢。
3.严格遵守保卫科的各项规章制度，服从上级命令，服从上级主管
部门的工作安排，尽职尽责，不偏袒徇私。
4.每天都清理门卫，宿舍的卫生，交接班时每位接班人员都提前
15分钟到位，并与前班人员做好交接班记录。
5.值勤时没有脱岗、睡岗、窜岗、等违纪行为，不看书读报、下棋、
玩牌等有妨碍工作的行为。
6.在岗人员，都按照保卫科对进出人员、车辆进行严格登记，检查，
并对有情况的人员进行询问盘查，发现可疑情况能及时汇报，对进出车辆严格检查发现偷盗行为及时制止和扣留。
每天能按时上下班，并能每天不间断的对矿区和宿舍进行检查、巡逻，
发现情况及时记录、纠正并汇报保卫科。
以上几点都是保安人员的表现，感谢集团对我矿保卫科工作的大力支
持。保卫科定会不负期望做好本质工作，并会对保安人员进行培训、学习，进一步增强他们的工作能力。
二零一一年十二月九日
推荐第6篇：安保工作
学校安全保卫工作计划
以区政府及教育主管部门关于进一步做好安全稳定工作会议精神为指导， 坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以“强意识、查隐患、压事故、保安全、维稳定”为主题，防控我校发生重特大事故等不和谐因素，促进我校教育教学工作的顺利开展和构建平安校园工程的顺利实施，确保学校一方的平安。结合我校安全工作实际情况，现制定校园 安保工作实施方案如下：
一、提高认识，加强领导，全面落实学校安全保卫工作责任制
为确保我校安全保卫工作各项措施落到实处，成立学校安保领导小组：
组
长：李晶
副组长：李虎成 张照迎
成 员：魏书海
李红吴兆荣 各班主任
充分认识做好学校安保工作的重要性，牢固树立“生命不保，何谈教育”、“珍爱生命，安全第一”和“责任重于泰山”的责任意识，以对学生高度负责、对教育发展高度负责的态度，把做好学校安全保卫工作摆到重要位置，进一步增强做好学校安全保卫工作的责任感和使命感。要从已发生的校园安全恶性事件案例
中汲取教训 ，坚决克服安全意识淡薄、措施乏力、纪律松驰等现象，认真分析研究学校安全工作中存在的突出问题，全面落实学校安全保卫各项工作措施，努力消除影响学校安全稳定的各种因素，确保学校师生安全。
严格落实安全保卫工作责任制，校长是学校安全保卫工作的第一责任人，必须认真负起全校安全保卫工作责任。各学科教师、各班班主任都要明确安全保卫职责，层层签订责任目标，一级抓一级，层层落实到位。要严格执行安全责任追究制，对因管理不力、麻痹大意或渎职造成的安全事故或在社会上产生恶劣影响的重大刑事案件，要按照有关法律、法规和纪律规定，严肃追究有关责任人的责任。
二、进一步健全和完善学校安全保卫规章制度
迅速对本校现有安全工作规章制度进行一次全面的梳理检查，凡没有建章立制的，要迅速制定。凡规章制度不健全的，要立即补充完善。要采取有效措施认真落实各项规章制度规定，确保涉及学校安全保卫的各项工作都有章可循，有法可依，凡是违背安全工作有关规定的，要做到违章必纠，不留盲点，不出漏洞。
三、加强内部安全管理，认真落实各项安全工作措施
加强学校安全保卫工作关键在于防范。学校从实际出发，制定严格的安全保卫措施，强化学校内部管理，防止各类安全事故的发生。
一是严格门卫制度。针对当前校园安全的严峻形势，校园安全值班人员要进一步增强责任意识，严格值班流程。 要切实将人防、物防和技防三者有效结合起来，提高技防科技含量。在公安机关（派出所）的指导下，在校门口、校园内、实验楼大门口及走廊、幼儿园内安装上了闭路电视监控系统；校外围墙拉上了红外线防盗系统，将财务室、档案室等列入重点部位进行管理。学校保安 定时巡查，加强门卫监控，特别要做好在学生上下学时段，门口的监控工作，严防不法人员进入校园。落实校园巡逻守护职责。做到校园治安 24小时监控到位。同时配备必要的保安装备， 确保学校安全。
严格执行校外人员进出校园管理制度，认真履行登记手续； 对学生上课期间实施封闭管理， 未经学校领导批准，严禁含学生家长在内的外来人员随便进入校园；在校期间学生离开校园要履行请假手续，并与家长联系后方能准许学生离开学校，严禁非学生家长将学生带出校园；对于校园门口及周边发生的异常举动或外来人员强行进入校园时，门卫要积极履行职责进行劝阻，并立即向学校领导报告； 加强门卫人员的培训，提高门卫人员处置突发事件的能力。
二是加强对学生上学期间安全看护工作。学校每天安排校长和中层领导带队，组织教师在学生上学期间到学校门口进行安全护导，确保学生安全进入校园。同时要求学生尽量按时到校，不要过早或过迟到校，避免学生在校门口长时间滞留。门卫和学校保安人员，每天必须安排专人管理校门，学生上课后立即锁上校门，放学时才打开，有效制止外来人员进入校园。
三是要搞好学生放学的护送工作。充分发挥班主任、科任教师、班干部、少先队等群体的作用，成立护送队，在学生放学、下晚自习期间护送学生离校，保证学生回家的安全。
四是要坚持值班制度，节假日、双休日等敏感时期加强安全保卫值班工作。学校领导每天都要轮流带班，保卫人员（值日教师）要加大巡逻力度和密度，做到 24小时巡查。
五是要严格学生外出活动审批。一般情况下不允许组织学生外出，如有必要组织学生外出春游、郊游或参加社会实践活动要按照国家有关规定，制定严密的安全保障措施，安排好得力人员负责学生安全保卫，坚决杜绝发生学生伤害事故。
六是扎实抓好管制刀具等危险物品的收缴工作。小学生削铅笔一律用卷笔刀，严禁小学生带带刃刀、钳子、铁锤等危险物品进入校园。
七、做到人防与技防相结合。门卫与保安在做好值班的同时，充分高效利用电子监控及报警系统。以便对犯罪起到震慑作用和方便万一出现事故后的调查工作。
八是学校和幼儿园要严格按照食品卫生有关规定，办理三证（卫生许可证、从业人员健康证、培训证），做到持证经营、持证上岗。严禁非食堂从业人员进入食堂操作间或原料库，防止投毒事件发生。要统一配备消毒柜及冰柜，饭菜做到 24小时留样。
九是严防春季流行性传染病的暴发流行。积极配合市区医院、做好传染病防控，做好晨检午检工作，要认真执行疫情报告人制度，做到对疫情不瞒报、早发现、早治疗。
四、强化安全教育，进一步提高师生的安全防范意识
加大安全教育力度，将安全知识教育纳入教育教学计划，各班级充分利用班队课时间，上好安全法制教育课，以防火、防爆、防中毒、防溺水、防触电、防交通事故、防意外伤害、防自然灾害等内容为主，多形式、经常性地开展安全教育活动，并充分做好安全记录。将安全教育渗透到学校教育教学、社会实践、日常生活和各项活动中去，不断增强学生的安全意识，提高学生遇险自救的基本技能。通过召开家长会、印发家长的一封信等办法督促家长认真履行监护人责任，做好学生离校期间学生安全保卫工作，防止发生学生人身伤害事件。积极采取办墙报、手抄报、安全知识竞赛、应急疏散演练、法制副校长上课等形式开展好安全教育，组织教师学习《中小学公共安全教育指导纲要》，增强老师的安全责任意识和安全防范能力。
五、深入开展安全大排查活动，彻底消除各类安全隐患
各部门要牢牢树立“安全第
一、预防为主”的工作理念， 集中力量，突出重点， 深入开展安全隐患大排查。 认真查找学校安全方面存在的漏洞和事故隐患， 排查工作由主管校长牵头，部门负责，对食堂、宿舍、实验室、教学区、体育设施、用水用电用气设施 以及学校大门、围墙、门窗、校园周边安全状况作为检查的重点 进行拉网式排查，对查出的问题迅速落实整改措施，坚决消除事故隐患。 学校要经常性地开展用电和防火安全检查，及时消除火险隐患。对消防器材要及时维修，保持消防设施完好，保持疏散通道畅通。学校和幼儿园要认真贯彻学校食品卫生有关规定，严格把好进货、操作、存放、销售关，严把食品质量关，避免发生食物中毒。
六、齐抓共管，综合治理，共同做好学校安全保卫工作
学校积极配合有关职能部门针对学校周边存在的突出问题进行综合治理。积极配合公安机关加大对学校周边地区的治安巡逻力度，严密布控，坚决打击侵害师生人身和财产安全的违法犯罪活动，严防犯罪分子伺机滋扰学校教育教学秩序。与司法、公安、工商等部门一同整治学校周边非法经营的流动商贩，坚决取缔学校门口及学校周边 200米以内区域开设的电子游戏场所，维护学校周边治安秩序，净化学校及周边环境。加大安全技防投入，进一步完善校园监控系统，使校园监控无盲区、无盲点。
七、加强学校安全保卫信息报告工作
建立一套完整的学校安全工作信息收集、处理和报送制度，尤其是要建立健全学校重大事故报告制度，对重要情况和重要信息要及时上报，并做到准确、真实、全面，任何学校和个人都不得隐瞒不报或迟报、漏报。凡故意隐瞒事故情况不报的，一经发现要严厉追究有关领导的责任，并严肃处理。其报告程序是：学校→上级主管部门，不得越级上报。
下港中心小学
推荐第7篇：县机关大院环境卫生管理制度
县机关大院环境卫生管理制度
第一章 总 则
（一）为进一步做好县机关大院的环境卫生工作，创造干净、舒适、文明的工作环境和生活环境，特制定本制度。
（二）县机关大院内的单位和个人，都有爱护环境卫生的责任和义务，养成良好的卫生习惯，树立讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德的新风尚，共同维护公共卫生。
（三）实行卫生包干责任制。县机关事务管理局大院办公楼门厅、各楼层卫生、楼道、餐厅和楼外公共区域环境卫生。各单位室内卫生以及办公室门窗玻璃。各单位要明确一名领导分管卫生工作，严格落实大院卫生管理责任制，树立本单位良好机关形象。
（四）凡在大院内工作、居住的单位和个人都应遵守本制度。
第二章
办公楼及院区卫生管理
（一）各单位及个人必须保持办公区域卫生，不得乱丢烟头、纸屑、果皮、杂物、通道内停放车辆、堆放各种杂物；自觉将垃圾倒入垃圾箱，保持地面清洁；严禁在电梯内吸烟；严禁在办公室、楼道内乱丢杂物。
（二）保持卫生间的整洁干净。便后要及时冲水，不得将垃圾废物等倒入水池、厕所，防止堵塞。不得乱涂、乱画、乱刻，禁止用烟头熏烤门板等。
（三）大院内各卫生区要在上班前20分钟进行打扫，每周进行一次大扫除，保持地面整洁干净，环境良好，无卫生死角。
（四）大院公共区域的灭蚊、蝇、鼠、蟑螂、白蚁等工作，由机关事务管理局安排专人负责。
第三章
食堂卫生管理
（一）食品卫生
1、不收、不用、不做不新鲜或已腐烂变质的原料。
2、洗涤整理原料时，污物杂志和废料必须清楚干净。
3、各种干、鲜原料应按其性质不同有秩序地在冰箱内存放，不随地乱放，以免弄脏污染。
4、原料的取用、发放，应本着先进先出先用的原则，防止日久变质。
5、存放在冰箱内的食物或半成品，要生熟分开存放。
6、冰箱应经常冲洗，保持清洁干净，随开随关。
7、熟食品、卤菜等应妥善保管，经常检查，以免变质。冬天放在外面，应用洁净白布盖住，夏天放在冰箱里。
8、直接入口食品不得手直接拿取，包装纸的食品，应使用各种工具拿取。
9、调料器具应加盖，防沾染灰尘。酱油、醋过滤后，再倒入瓶内或调料器具内使用，并要保持洁净。
（二）餐具卫生
1、菜盆、汤盆、盆具、汤碗等餐具要清洗干净，放入消毒柜内进行消毒。
2、餐具柜应经常清洗、擦拭，保持干净。餐具摆放整齐，关紧柜门。
（三）餐厅卫生
1、周围环境应打扫干净，下水道要常疏通，泔水桶加盖，废物袋扎口。
2、积极贯彻除“四害”要求，设置灭蚊器，在下水管口加装防鼠网罩。
3、餐厅和各操作间地面保持干净，四壁无尘，窗明地净。
4、不乱倒垃圾，不乱倒污水。
5、门窗应有防蝇设施，室内经常保持通风。
第四章
环境绿化管理
（一）机关大院和办公楼四周绿化、美化工作由机关事务管理局所安排专人负责。对大院内规划的绿化地段，按园林绿化、美化的要求做好花木和草地的养护及管理，定期进行修剪、施肥和杀虫，确保整洁美观。
（二）爱护树木花草，不得随意采摘花草、损害树木、破坏绿化设施。
（三）不得在绿化区内堆放器材、杂物。
第五章
垃圾管理
（一）办公楼各楼层卫生间设置垃圾箱，大院内设置垃圾临时堆放点，各单位应自觉将垃圾倒入垃圾箱和堆放点。
（二）大院内垃圾清运由机关事务管理局安排专人负责，及时清运不积攒。
（三）禁止在大院内焚烧塑料袋等有害物质，禁止在垃圾临时堆放点焚烧废物。
第六章
卫生标准
（一）室内卫生标准
1、办公室、寝室的地面和墙壁：要求表面干净整洁、无乱堆放物品、无灰尘、无杂物。办公室内办公桌：要求办公用品摆放整齐，桌椅表面无灰尘、无污渍。
2、门窗、玻璃：要求门框边沿无浮灰，玻璃洁净明亮无污渍，无痕迹。
3、计算机、电器等：要求机身干净，摆放规范，无灰尘污迹，无损坏，保管良好。
4、楼梯、走廊：要求干净整洁，无纸屑，无痰迹，无果皮等，两边墙壁无污渍痕迹，无乱贴乱画，扶手无灰尘，无损坏，手触摸处保持干净卫生。
5、卫生间：地板无渣物，通风透气、干净卫生，无臭味、无垃圾堆放。
6、其它：纸屑、烟头、果皮、废弃物品及时入垃圾箱，并及时清理。
（二）室外卫生标准
1、路面洁净：水泥地面不得有明显尘土，做到无垃圾、无污水、无乱堆杂物、无卫生死角、地面平整干净。
2、花草洁净：花木保持干净，无杂物，无杂草丛生。草地走道无果皮、纸屑等。果皮箱摆放规范。
3、责任区洁净：要求责任区内垃圾必须及时清理，禁止乱倒乱堆。雨、雪后积水、积雪必须及时清除。
第七章
卫生检查评比
（一）卫生检查评比活动由县爱卫会、县文明办、县直机关工委联合牵头组织实施。
（二）每周组织院内所有单位对各卫生责任区进行检查打分，每月汇报总得分，按得分高低进行排名定等，列“差”等次单位要认真做好整改。
（三）每月卫生检查评比结果在大院通知栏进行公布，并呈送县委、县政府主要领导。一年中评比排名累计两次列“差”等次单位，其主要负责人要想县委、县政府主要领导作书面检查，并取消该单位年度评先评优资格。
第八章 附
则
（一）本管理制度由县爱卫会、县文明办、县直机关工委负责解释。
（二）本管理制度自印发之日起实施。
推荐第8篇：机关大院管理工作会议发言稿
各位领导、各位同事，亲爱的居民朋友们：
你们好！感谢你们百忙之中来参加我们xx大院管理的工作会议。作为xx局的一个工作人员，我倍感荣幸，因为我碰到了一批好领导；作为xx局的一份子，我更骄傲，因为我感受到了大家为治理自己生活环境所付出的努力！岁月流逝，当年那个风华正茂、欢歌笑语的院落如今正走向衰落，我们的xx大院环境已经到了危急的关头，如在放任，恐将坠入历史的谷底。俗话说：“国家兴亡，匹夫有责。”在这里我只想说：“xx大院的环境整治，需要人人参与！”
家，是我们生活的港湾，更是我们学习、工作的后方基地。没有良好的生活环境，如何来保障我们的学习和工作？蛛网密布，灰尘存积，垃圾遍地，杂物胡乱堆积，车辆无序停放，这就是我们xx大院的真实写照。你忍心看到这样一个蓬头垢面的院落吗？你忍心看到你的子孙后代在这样的院落里成长吗？
面对这样的事实，我们可以脸红，但绝不能回避，我们必须要通过努力才能迎头赶上！在xx大院的治理上我们需要齐心协力，共同进退！为此，我有以下建议：
第一，必须坚持“谁使用，谁付费；谁污染，谁治理。”的原则。
xx大院是所有居民共同财产，为了保障居民的合法权益不受侵犯，无论是谁使用，都必须缴纳一定的使用费，就连xx局也不例外。xx局使用，xx局照样缴纳费用。在合理使用的基础上，谁造成了污染，谁就必须得治理。如不按时缴费，对所造成的污染不进行有效治理，将取消其使用权！只有这样，才能公平、公正的保保障每一位居民的合法权益！
第二，坚持有偿使用制度。
xx大院环境、卫生、安保等一系列工作的运行，离不开经费的支撑。光靠单位远远不够，我们想要获得优质的服务，就必须自行缴纳一定的费用，其中包括基本的物业管理费以及车位费等。xx大院的管理要做到：制度合法、收费合理。既要维持稳定的运转，更要兼顾每一个居民的利益。
第三，建立“三位一体”的管理模式。
在管理上，我们要加强民主，做到全民参与，由居民自己选举，成立自己的业主委员会，对院内管理进行监督。建立由局机关领导——业主委员会监督——门卫安保人员具体执行的“三位一体”管理模式。业主委员会可定期召开会议，商讨合理有效的管理对策。对于业主委员会集体通过的一些决定，我们要无条件执行。对于业主委员会集体反对的项目，我们也要坚决反对。真正的将管理做到实处！
第四，引入奖励与惩罚制度。
在xx大院整改办法公布后，对于在整治期内做好整改的家庭，可以给予一定的奖励或者免除一定的物业管理费用。对于在整改期内未达到整改要求的家庭，实行通报批评制度；对于拒不整改的家庭，我们将联合城管、公安等执法部门进行强制执行。对于蓄意闹事及破坏安定团结的家庭或个人公安机关有权依法追究其刑事责任！
xx大院是我家，环境治理靠大家。建立一个良好的生活环境不仅是我们每一位居民的共同责任，更是每一位居民的愿望。希望大家能齐心协力，为我们的子孙后代建立一个美好的明天！
推荐第9篇：定海区机关大院管理暂行办法
定海区机关大院管理暂行办法
(2010)年号 第一章总则
第一条为加强区机关大院的管理工作，按照管理专业化、服务社会化、运作市场化、职责职能化的原则，特制订本办法。
第二条本办法适用于区机关大院辖区的管理。
第三条区机关大院管理工作，由区机关事务管理局负责。按照“统一规划、统一安排、统一协调、统一服务、统一监督、部门配合”的原则，实行统一管理、直接服务。
第四条在区机关大院内的区属部门及其工作人员应当自觉接受区机关事务管理局的职能管理和监督；其他部门单位等及其工作人员应自觉配合区机关事务管理局的管理。
第二章 公共部位及设施管理
第五条区机关大院内的道路和公共部位，任何单位和个人不得占用，各楼的走廊、通道、楼梯等公共部位，不得乱停车辆，不得乱堆杂物；必须张贴或悬挂的图表、牌匾等，由有关部门提出书面申请，经区机关事务管理局同意后，在与办公环境相协调的前提下，可在适当位置张贴或悬挂。
第六条区机关大院的一切公共设施，任何单位与个人应自觉爱护，不得损坏、破坏。对损坏、破坏公共设施的行为，视情节轻重给予必要的处理。
第七条区机关大院的水、电、气供应系统、有线电视线路及网络通信设施，作为重要公共设施，应自觉爱护，未经区机关事务管理局同意，不得擅自改造、安装，造成损坏的，由当事人负责赔偿。
第八条区机关大院的消防设备人人都要关心爱护，严禁移位、挪用、损坏。
第九条对房屋、水、电等的保养和维护：
1、区机关事务管理局定期对区机关大院房产、道路、管道、水、电等进行检查，发现问题及时处理，将检查或维修情况及时登记。对各部门报修的维修项目登记后，及时派员进行维修，非公共部位维修所需材料成本由各部门自负；
2、自觉做到节约用水用电用气，随时关闭电灯、饮水机、电脑、自来水龙头等，安装空调必须服从统一规划，严禁随意安装；
3、各部门分配使用的办公用房、汽车库（棚）不得随意调换和改造。
第三章出入管理
第十条人员出入规定：
1、区机关大院内工作人员上下班主要从南大门进出，在规定上下班时间也可从北大门出入；
2、区机关大院内工作人员出入凭本人工作证或其它有效证件，应自觉接受门卫问询或查验；
3、其他人员来区机关大院联系工作或找人，凭本人身份证或其它有效证件由门卫与被访单位（个人）电话联系，经同意并登记后方可进入区机关大院。
4、来区机关大院参加会议人员凭会议通知或有效证件进出，会议召集单位应将
参加会议的单位、人数预先通知保卫部门。
5、门卫遇群众到区机关大院群体性上访、异常上访情况应及时报告区信访局和公安“110”指挥中心，并在第一时间将上访人员劝导至区信访局接待室，协助公安部门维持现场秩序。特殊情况须现场接待的，应服从保卫人员管理，人员控制在下车线外侧，不准影响正常人员、车辆出入；
6、严禁未经同意并登记的外来闲杂、收旧、推销人员进入区机关大院；废旧报刊收购人员须凭本人身份证到区机关事务管理局办理登记备案手续后方可进入；
7、除正常上班时间外一般不予办理来客登记手续。
第十一条物资进出规定：
1、物资进入区机关大院应接受门卫查问，办理必要的登记手续，严禁爆炸物品、有毒危险物品等携带或运入；
2、物资出门须提前与区机关事务管理局联系，填写专用的《物资出门登记单》，由所在部门盖章，经办人签名，经门卫核验后出门，严禁公共物资私带出门；
3、废旧报刊收购人员收购的废旧报刊，经门卫核查后方能携带出门。第十二条车辆进出停放规定：
1、出入区机关大院的车辆应自觉接受门卫问询和查验，所有外来车辆未经许可，不得进入区机关大院；
2、出入区机关大院的机动车辆应按规定方向减速行驶，时速不超过15公里，严禁超车、练车，因车辆行驶不当而撞坏公共设施的，由当事人负责赔偿；禁止任何车辆在区机关大院内鸣笛；非机动车须下车进出区机关大院；
3、区机关大院内各部门主要车辆实行对号入座停放，外来车辆原则上不得在区机关大院停放过夜，特殊情况需要停放过夜的，应向区机关事务管理局提出申请并办理准停手续后，方可在指定车位停放；
4、摩托车、电动车、自行车应停放在指定车棚内，同时应保持同左右、前后车辆的垂直与平行，车棚内停放不下的应主动到指定的停车区域内停放；
5、各种车辆停放应自觉服从保安和区机关事务管理局安全保卫人员的指挥，做到停放有序，大院门口、行车通道、消防通道及非停车区域一律禁止停车。
第四章邮政、通讯管理
第十三条邮政、通讯规定：
1、区机关大院内各部门的报刊邮件由区机关文件交换中心专职管理员分发；
2、邮件邮包、挂号信、电报等由收件单位（个人）签收登记；
3、区机关文件交换中心内设置文件、信件交换箱，由各部
门自行取送，需要设置信箱的须经区机关事务管理局同意；
4、未经同意不得到本管理范围内设点设摊征订报刊杂志；
5、各部门的电话、网络接口配置由区机关事务管理局统一安排，在使用过程中不得私自接装。
第五章绿化管理
第十四条区机关大院的绿化范围包括：树木、草皮、花坛、盆花等。 第十五条花木养护规定：
1、自觉爱护一草一木，不准攀摘、残踏花木；
2、不准擅自移栽、挪用；
3、严禁将花木带出区机关大院。出门一律凭《物资出门登记单》，由门卫把关
查验；
4、花木日常养护单位根据实际情况需要，按照区机关事务管理局要求具体布置。
第六章环境卫生管理
第十六条区机关大院的环境卫生范围包括：公共部位、各部门办公室、会议室等。
第十七条卫生保洁规定：
1、垃圾废污物集中收集定点放置，由区环卫所每日清理；禁止焚烧废纸物品，对各种秘密文件、资料、保密废纸等经所在单位领导批准，区机关事务管理局将不定期集中回收，送指定的造纸厂监督销毁；禁止乱倒垃圾；
2、区机关大院的公共部位环境卫生由物业公司承包服务，各部门办公室、会议室由各部门负责；
3、各部门办公室、会议室的垃圾废污物由各部门负责放置于定点（大院内公共厕所旁边）的垃圾桶内；废弃的办公家具、设备等由各部门自行处理，禁止随处堆放；
4、公共场所禁止乱掷瓜壳废物、烟头，禁止向窗外掷物、倒水，保持室内外环境卫生整洁。
第七章安全保卫管理
第十八条安全保卫规定：
1、机关工作人员应自觉做好自我防患和安全保卫工作，禁止在办公室存放现金及贵重物品；
2、各部门应定时检查，经常巡查，一般问题及时处理，特殊情况应急处置，及时与有关部门联系；
3、早上7时开各办公楼大门，晚上9时关各办公楼大门，特殊情况预先同门卫联系；对门窗、电灯、空调、饮水机、电脑等未关好的，在保安人员尽力帮助关好门窗、电器的同时，发出《整改通知书》，由有关部门加以督促整改；
4、保安人员要坚守岗位，必须24小时值班、巡逻、执勤，对人员出入、物资进出、车辆停放、安全保卫等进行严格有效管理，确保区机关大院安全有序。第十九条消防管理规定：
1、各部门及其工作人员须自觉遵守各项消防安全管理制度，维护区机关大院消防安全。自觉保护消防设施，不损坏或者擅自挪用、拆除消防设备设施，不埋压、圈占消火栓，不占用防火间距，不堵塞消防通道；
2、各部门负责内部的防火工作，业务上接受区机关事务管理局的指导；
3、办公区域注意烟火，禁止办公室内存放易燃易爆危险品；
4、使用电器设备应注意防火，及时切断电源；对公共区域的电热开水器，应自觉视情放入冷水，以防电热管烧毁；
5、区机关事务管理局定期组织消防安全检查，发现火灾隐患，及时采取措施进行整改；一旦发生火警和其他突发事故，有关部门及工作人员应立即报警，并积极采取措施组织现场抢救。
第八章会务、餐饮管理
第二十条会务活动规定：
1、在区机关大院内集会、展览、设摊和悬挂标语横幅等事项，应事先向区机关
事务管理局登记备案，由区机关事务管理局统一安排；
2、政协楼5楼、人劳局楼1楼大会议室由区机关事务管理局统一管理；各部门单位如需使用上述大会议室应提前二天向区机关事务管理局登记备案，并告知会议时间、与会人数、会场布置要求等，由区机关事务管理局统一安排；
3、举办活动或使用大会议室时举办（使用）单位应有专人负责，以便于联络、协调、管理；
4、大会议室音响等设备由区机关事务管理局落实专人负责管理，室内设备、物品未经同意不得随意挪用，如有损坏或丢失，由使用单位负责赔偿；大会议室内不准乱扔纸屑、果皮等杂物，保持室内环境卫生整洁。
第二十一条餐饮服务管理规定：
1、区机关食堂运行采取委托承包经营方式，以“服务第一”为指导思想，努力为机关工作人员提供卫生、营养、方便、经济的就餐服务；
2、成立区机关食堂膳食管理委员会，不定期召开会议，分析研究区机关食堂的运行情况，听取就餐人员的意见和建议，提出加强管理服务的办法和措施；
3、区机关食堂主要为区机关大院内区属机关工作人员提供就餐服务，其它有关部门单位工作人员如需到区机关食堂就餐的，须向区机关事务管理局申请，经同意并交纳搭伙费后方可持卡就餐；
4、就餐人员应根据作息时间刷卡就餐，文明排队，自觉维护餐厅就餐秩序；
5、保持餐厅卫生整洁，不随地乱丢杂物，不随地吐痰，不大声喧哗，不浪费饭菜，剩菜饭倒在指定器皿内，用后餐具须放入指定的桶内；
6、爱护公物，自觉维护区机关食堂内的公共设施、设备，禁止将餐具私自携带出餐厅；
7、餐饮服务单位严格把好食品关，定期不定期进行物品卫生消毒检查，自觉接受卫生防疫部门和机关工作人员监督。
第九章附则
第二十二条本办法由区机关事务管理局负责解释。
第二十三条本办法自发文之日起施行。
推荐第10篇：安保工作小结
校园安全保卫工作情况小结
一直以来，我校树立“以人为本，关爱生命”的观念，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，进一步深化认识、强化责任、健全制度、整改隐患、加强管理，预防、杜绝了各类治安和意外伤害事故的发生，从而保障师生人身安全和集体财产不受损害，维护了校园的安全秩序，确保学校各项工作的顺利进行。现把我校安保工作做如下小结：
一、健全组织、强化制度、落实责任
1、学校成立以校长为组长的学校安全工作领导小组，切实加强对学校安全工作的领导。组织学校内年轻教师成立了学校安全应急小队。配备了1名兼职保安。
2、全面排查学校安全隐患并予以整改，修订补充安全预案与疏散方案，并完善《屏门中小校园突发事件应急预案》，充实完善了安保工作的各项规章制度。
3、召开全体教师安全工作会议，传达上级精神，强调安全工作重要性。层层签订责任书，明确各自的职责，将安全工作作为对教职工考核的重要内容。通过齐抓共管，营造全校教职工、当地政府、派出所关心和支持学校安全工作的局面，上下一心，努力打造平安校园。
二、规范管理，措施到位，狠抓落实
1、建立安保长效机制，每个月，学校安全工作领导小组相关成员总是及时开展学校安全工作检查。每周的教师例会总是将安全工作提到学校重要议事日程，通过集思广益，及时发现安全隐患，提出整改措施，并在教师会上给以传达，抓落实、促整改。
2、保安配备齐全安保器械，包括防暴叉、警棍、防割手套、强光手电等。学校着重进行了教学楼校舍安全、体育活动设施、重大活动安全检查。
3、加强值班护校工作的组织管理，一是加强门卫的管理。值班人员认真执行门卫制度，并经常检查外来人员登记落实情况，严禁社会闲杂人员进入校园；二是抓好双休日及重大节假日的值班护校工作。由学校行政人员轮流值班，并做好值班记录。
4、与镇派出所密切联系，加强校门口的安全防范，维护师生进出校园的秩序与安全。
5、加强教职工车辆管理，所有汽车和摩托车一律在指定位置停放，校内禁止开车。严格控制外来人员车辆进入校园，避免影响学校师生正常工作、学习秩序；加强学校大门口停放车辆的管理，向家长发放“致家长一封信”活动倡议书。值周教师坚持每天上学、放学在校门口值班，保证校门前车辆有序，切实维护学校形象。
6、加强对学生课间、课外活动时间的巡视监督，及时排除安全隐患，处理偶发事件，确保学生安全；加强班级学生考勤制度的管理，督促教师认真落实班级学生点名制度，坚持每天、每节课点名，做到及时发现情况，及时与家长沟通。
7、正常教学时间内，我校实行封闭式管理。校外人员无故一律不得进入学校，登记信息，并经校内接访者核实后方能进入学校。
三、广泛宣传、点面结合、富有实效
要确保安全，根本在于提高安全意识，加强自我防范和自护自救能力的培养，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。
1、组织全体教职工认真学习师风师德建设的相关文件和法律法规，撰写师德学习体会，切实提高教职工的思想政治素质和师德修养水平，杜绝体罚和变相体罚现象的发生。
2、每到节假日、假期，学校均印发《致学生家长的一封信》，提高家长安全管理责任意识；经常性的对学生开展安全教育，特别是交通、防溺水、饮食、大型活动等的安全教育。利用班队活动课，开展“安全隐患我发现”和“自救自护知识竞赛”的实践活动。班班出一期以“校园安全”为主题的小报，组织学生观看“安全自救”的宣传片，让学生在一系列形象而丰富的教育活动中学会自护，自救，提高自我保护能力，感受生命的珍贵。举办学生交通、禁毒等法制知识讲座，通过鲜明的图片、活生生的事例、简明扼要的解释，使师生掌握了一些法律基本常识。积极开展学生校内安全常规性教育，严禁在楼道走廊里奔跑追逐，严禁翻爬扶栏、围墙等危险区域；教育学生严格遵守我校有关安全工作制度，防止恶性事故发生。
3、开展“禁止刀具、危险玩具进校园”活动。由学校少先队辅导员负责检查并通报。对行为习惯特殊学生、心理有障碍的学生由少先队大队部建档，会同心理健康教育兼职老师进行疏导，切实将后进生转化工作抓实抓细，特别加强留守儿童的教育，坚决预防和杜绝校园暴力事件的发生。
四、存在的主要问题和下一步的打算
我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到了加强，但是学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
1、学校周边环境存在不利于师生安全的因素。学校紧临潭唐公路，车流量大，带来了一定的安全隐患。
2、学校安全工作的难度不断增大。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。学校安保工作急需相关部门的指导与帮助。
今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。
2011年4月27日
第11篇：安保工作先进事迹
安保工作先进事迹
今年以来，特别是十八大安保工作开展以来，六营门社区流管员齐艳同志始终保持高度的政治责任感和敏锐性，认真履职尽职，服从领导工作安排。
深入开展“喜迎十八大安保我先行”工作期间，严查流动人口信息，在入户检查各门店流动人口登记情况的同时仔细检查各出租房屋的安全防火措施，目前本辖区统计炉火5户，其中物业3户，汽配1户，北京涮羊肉1户。 齐艳同志发扬不怕苦不怕累的精神，连续作战，不向组织讲条件说困难，积极配合其他部门的工作，消除安保工作隐患，确保各项工作有效衔接，促使安保工作落到实处，以饱满的工作热情，严谨的工作态度投入到现行工作中，体现高度的责任心与荣誉感。
六营门社区
2012-11-5
第12篇：安保工作情况汇报
容城县烟草专卖局（营销部）
安保工作情况汇报
安全是企业和谐发展的根本保证。随着烟草行业的快速发展，安全工作在企业的地位越来越重要，我局党组一班人站在落实“两个维护”，确保企业平稳发展的高度，认真执行国家有关安全工作方面的方针、政策、法令和条例，强化安全工作，遵循“安全工作重于泰山”的指导思想，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的工作方针，始终如一的把安全工作放在首位，天天讲、日日抓，为企业发展提供了强有力的保障，实现了全年无事故，达到了“五〇二二”安全工作目标。抓安全、重防范，不断加强领导和工作力度。一是扎实的开展安全学习和宣传警示教育活动，筑牢安全防线，全面提高全体员工的安全意识和知识水平，提高对安全工作重要性的认识，紧密结合安全工作要求查找自身的差距和不足，针对实际进行学习培训，不但坚持了日常的安全知识学习和技能培训，而且重点进行了消防演练和防人身事故演练等，提高了职工安全技能，提升了对突发事件、事故的解决、处理能力。 二是狠抓了安全制度的建立和健全。制度是执行纪律的约束和保证，为此，我们以《安全生产法》为标本，对职业健康安全、交通安全、财产安全、环境安全等建立层次分明、责任明确、措施到位、系统性强、不断创新的制度体系作为制度保障，严格规范工作程序和业务流程的各个环节，确保企业安全
运营和效益的实现，今年我们共建立完善各项安全制度30余项，同时，认真执行了锅炉工交接班等记制度和节假日车辆出入登记制度，及时制定了卷烟销售网络突发事件应急预案、突发公共事件应急预案、专卖管理所公共事件应急预案、仓库事故（事件）应急预案和子预案。为企业的安全运营奠定了坚实的基础。
三是坚持安全工作的经常性检查，在安保工作中全体干部职工讲责任、尽责任、落实责任，不但坚持尽职尽责的看好家、管好门，很好地坚持了代班值班制度，而且领导干部不搞特殊，以率先垂范的模范行为更感召了大家，形成了人人讲安全、大家管安全、群治群防的良好局面，坚持了安保工作检查的经常化，突出了对车辆及重点部位进行重点查，对重大隐患及时汇报整改的工作机制，同时保持了安保检查痕迹化，有检查、有记录、有意见、有回声，使安保工作警钟长鸣，防患于未然，避免了出现死角和空白。
四是狠抓稳定工作，进一步提高对稳定工作重要性的认识，加强领导力度，深入分析存在的不稳定隐患，强化对不稳定因素的排查和监控。我局始终未出现人员上访和扰乱公务事件，特别是在理顺劳动用工关系工作中，通过加强对全员和直接人及涉及人家属的宣传教育、引导和人性化工作，解决思想和实际问题，取得了理解和支持，化解了矛盾，及时、圆满地完成了劳务工清退和缺员的替补工作，保证了经营运行的正常进行。
稳定了局势和思想，为企业的健康平稳发展提供了可靠保障作用。
五是认真整改，从大处着想、小处着手，及时发现隐患和漏洞，及时地制定针对性极强的措施加以整治改动，制作了安全教育和警示牌匾。配电室按标准进行了整治和配备，锅炉及地下管道进行了彻底维修，电路线路进行了规范，卷烟仓库不但安装了防盗门，而且加固了卷帘门，送货车辆设置了停车位，改装了货款防盗箱，购置了储备电源装置，改装了消防管道等等一系列的安全整改工作，规范了司炉工和电工的用工要求，极大地提高了安全工作的实际效果，保护了企业良好的生活和工作环境以及员工的安康平安。
安保工作是一项常抓、常新、常改的永久性工作，为此，我们要牢固树立“没有安全就没有效益”的理念，常怀畏惧之心，有一种危机意识，着眼全局抓安全，着眼全面抓安全，着眼全方位抓安全，进一步加大对安全队伍和环境的监管力度，强化全员安全意识，做到规范化管理，提高安全意识和技能，养成良好的安全习惯，使安全工作走上标准化、科学化管理轨道，做到以安全保发展，以安全保稳定，实现企业持续、稳定、健康、和谐发展。
2008年1月7日
第13篇：安保工作责任书
XX市公安局安全保卫工作责任书
为确保全体民警以良好的精神状态，饱满的工作热情投入到此次党代会安全保卫工作中，在安保工作期间确保队伍不出任何问题，圆满完成安保工作任务，现结合工作实际，制定此责任书：
一、全体民警要认真学习市局领导提出关于安全保卫工作的相关要求，牢固树立服从和服务于安全保卫中心工作任务的意识和观念，全身心投入到此次党代会安全保卫工作中。
二、全体民警要严格按照《XX市公安局安保工作方案》等文件要求，认真抓好各项具体工作的贯彻落实，确保各项工作高效运转，为此次党代会安全保卫工作的圆满完成创造一切有利条件。
三、全体民警要坚决贯彻“稳定压倒一切”的方针，在市局党委的统一领导下，以现场执勤、值班待命等工作为重点，集中警力和精力，全力以赴做好此次党代会安全保卫工作，坚决防止出现民警因工作不周、执法不当引发事端的情况。
四、领导干部要认真落实“一岗双责”，既要抓业务，又要抓队伍，要为民警树立榜样，在工作中靠前指挥，用自身的实际行动引领民警“跟我上”，同时要注重加强对民警执行任务情况的督促检查，及时了解掌握工作进展情况，及时发现解决工作中存在的问题和不足，有针对性地加强和改进队伍管理方式方法，有重点地细化落实安保工作方案措施，确保各项工作要求落实到位。
五、全体民警要坚决做到规范着装、警容严整、文明执法。特别是在执勤现场要一如既往地坚持“高标准、严要求”遵守各项规章制度和禁令警规，注重礼节礼貌，执勤过程中，遇到上级领导及参会代表视察时，由带队领导向视察领导敬礼和报告，其余民警要行注目礼，在得到领导指示后，按照领导指示开展工作。
六、全体民警在安全保卫工作中，出现任务执行效果不好、民警执法遭遇投诉等情况，或发生其他违纪违规的情况，被上级公安机关通报批评的，当事民警及所在部门愿意接受支队党委作出的任何问责追究。
本责任书自签订之日起执行。
XX责任负责人: 签订人:
第14篇：安保工作自查报告
安保工作自查报告
**中心坚持“安全第一，预防为主”的方针，切实做好安全保卫工作，加大消防安全排查整治力度，及时消除事故隐患。现将自查情况汇报如下：
一、强化责任，完善制度
中心安保工作始终坚持贯彻“谁主管，谁负责”的原则，按照明确责任、强化责任、落实责任的要求，做到了目标明确，措施得力，责任具体。同时，加强了对安全工作的监管力度。实行安全工作一票否决制度，凡是安全工作不落实而发生安全事故的部门，取消当年评选先进和领导干部评先晋级的资格。
二、排查工作具体，整治措施得力
按照上级部门要求，中心统一组织，全面部署。对可能存在火灾隐患和安全弊端的办公场所进行了全面、细致的检查，将排查整治工作落到了实处。
此次排查的重点是：应急疏散通道是否通畅，疏散指示标志张贴是否全面，应急救援装置是否完备、可用，安全警示系统是否完好等方面。
对重点时期进行严管严控。节日期间，中心领导亲自带
领消防安全责任人，对中心的重大火灾隐患、人员密集场所开展安全检查，坚决确保安全。
同时，中心严格执行24小时值班制度，认真落实节日期间的领导带班制度和值班工作,遇有紧急、重要事项或重大突发事件，立即请示报告，及时妥善处理，做好信息报送等工作。
三、加强教育，提高意识
加强安保宣传工作。利用会议、培训、宣传海报等形式，中心对全体职工进行安全教育，有效增强了职工的自我防范意识、自我防范能力和自救能力。全面防控，确保不出重特大安全事故。
第15篇：安保工作职责
安保工作职责
一、具体组织管理学校安全保卫工作，制定安全保卫工作计划，落实各类安全措施，维护学校正常秩序，确保学校财产和师生安全，创建平安校园。
二、认真学习、宣传、贯彻执行党的方针政策，向师生进行安全教育和遵纪守法教育。
三、经常检查督促值班制度、门卫制度和各项安全保卫制度，组织安排保安、值班人员在节假日值班、巡逻，进行安全检查。
四、了解和掌握内部情况和治安动态，发生案件或发现可疑迹象及犯罪分子时应及时向公安机关报告，严格保护好事故现场。
五、协助政教处加强对学生的道德品质教育，遵纪守法教育，并配合处理好学生中的违纪行为。
六、负责保安人员的政治学习、思想教育、人员分工、工作考核、规章制度执行等。
七、经常与公安部门取得联系，主动争取公安部门对学校治安工作的支持。
八、完成领导交办的各项工作
望江中心小学
2011年9月1日
第16篇：安保工作小结
XX县XX专卖局(分公司)2011年 前10月份安全保卫工作小结以及后期工作展望
XX县XX专卖局（分公司）安全保卫工作在前10个月份中学习贯彻安全生产法律法规、坚持“谁主管谁负责”，落实安全责任、组织开展安全检查和专项整治、突出消防安全工作重点、做好安全培训教育工作、认真抓好机动车辆和驾驶员的安全管理工作、加强防盗工作、落实“三同时”规定、抓好职业安全健康管理体系建设运行工作、严格责任追究等。前10月份安保工作具体情况如下：
一、本单位2011年一季度职业健康安全目标、指标与管理方案实施和完成情况。制定了2011年一季度职业健康安全目标、指标与管理方案；实现了无重大火灾事故、无工伤亡人事故、无重大被盗案件、无刑事案件、无重大治安案件、无我方负主要责任的重大以上交通事故、无卷货、货叶霉变和被骗事故。
加强安全生产领导，全面签订安全生产目标责任状。局（分公司）领导高度重视，从落实科学发展观,坚持安全发展的高度，强化“保安全就是促发展”的观念，切实做好安全保卫工作。局（分公司）与各部门签订安全生产目标责任状，明确部门主要负责人是部门安全第一责任人，同时结合各自实际，将安全责任层层分解，逐级落实到各岗位和个人，形成了人人有责任，人人负责安全生产的良好态势。安全生产目标责任列入岗位绩效考核，
1 坚决实行一票否决制，进一步明确了对发生安全责任事故和谎瞒安全事故的部门和个人，取消年度评先评优资格。
二、积极认真地开展创建安全生产标准化单位。2011年以来根据市局（公司）的部署，积极认真地开展创建安全生产标准化单位的工作，开展全体员工学标、知标工作。针对每一位员工的安全标准达标工作，进行基层岗位达标。5-6月组织基层岗位对标、专业对标、企业对标整改工作。结合现场6S管理，确定基层岗位安全质量达标标准，全面开展岗位用标达标工作。
三、单位危险源进行辨识、风险评价和风险控制的工作报告。认真开展危险源识别，完善岗位辨识。一是由办公室组织，在局（分公司）范围内重新开展全局性危险源识别和风险评价活动，对常规活动和非常规活动、进入工作场所的所有人员、工作场所内的所有设施和机械能、电能等七种类型危险源进行重新辨识。并根据风险度大小的评估，研究制定风险控制措施，增强了对局（分公司）危险源的监控能力和纠正、预防水平。二是以部门为单位，根据所学的安全知识和危险源重新评审情况，辨识的岗位危险源中度及以上危险源12项。增强员工对岗位危险源、可能造成危害及防范方法的熟知程度，落实安全控制措施。
四、开展机动车辆安全管理专项整治活动。2月24日，XX县局（分公司）组织驾驶员和公司有车族学习交通安全管理制度，学习交通安全法律法规。学习丽货安保【2011】3号和浙货保联【2011】12号文件。从3月1日开始所有车辆外出、驾驶员除
2 了日常车辆检查、车辆日记外增加了驾驶员身体精神状态检查并记入车辆工作台账中。3月6日前公司所有车辆都以配上倒车雷达。共需配置9辆并全部到位，其中市场部3辆配上可视倒车和语音倒车雷达。并要求在3月10号前检查车辆灭火器，有超过使用期和压力不够的灭火器统一集中由车队更换。由局（分公司）安全管理员与车队长并邀车辆维修技术人员组成车辆安全检查组，3月15日对局（分公司）12部车辆进行车况、安全性能、电气油路、灯光等检查。检查结果表明12部车辆各方面性能正常。
开展安全基础设施建设专项整治活动，有效地促进了XX县局（分公司）安全基础设施建设工作。
五、举办全员安全培训。组织全员消防安全知识培训，增加消防知识储备。6月18日，局领导充分利用周末空闲时间，组织开展了2011年全员消防安全知识培训会，我局（分公司）、回品货叶发展有限公司全体员工以及部分员工家属参加了培训。此次培训专程邀请XX县消防大队XXX参谋长给大家授课。黄参谋长从单位消防安全“四个能力”建设和家庭防火常识两大方面深入浅出的给全体员工上了一堂生动的课程。此次培训，不但增强了全员消防安全意识，还增加了全体员工消防知识的储备。
各部门对《浙江省XX专卖商业系统安全质量标准》的重点内容进行了学习，使全体参训人员对该标准的主要内容有了初步了解，并对安全基础管理、设施设备运行、现场安全管理等方面
3 的标准有了全新的认识。
六、结合双能竞赛活动，开展扑灭初始火灾和应急疏散逃生消防演练，确保消防安全。6月19日，我局（分公司）组织全体员工开展了扑灭初始火灾和应急疏散逃生消防演练。本次演练还专门邀请XX县消防大队协助，并指派一个消防中队参与。演习结束后，局（分公司）对本次演练活动进行了总结、分析，XX县消防大队对本次演习效果进行了评估。通过演练，也切实检验了我局（分公司）火灾应急预案，提高了应急组织指挥能力和部门协作配合能力。我局（分公司）全体员工消防安全意识得到了进一步的增强，抗御处置火灾事故的整体能力得到了提高。
七、积极开展安全生产月及消防安全宣传活动。积极参加县安监局组织的安全咨询宣传活动，6月10日局（分公司）组织人员参加安全宣传活动，发放安全资料1000多份。充分利用局（分公司）办公平台宣传安全生产标准、消防安全等知识。举办交通安全培训，确保安全行车。6月25日，XX县局（分公司）邀请县交警大队人员对驾驶人员进行交通安全培训，19人参加了培训。结合安全生产月活动对局（分公司）专卖稽查用车、市场访销用车和卷货配送用车进行一次全面的综合检查。11月份还根据省、市局(公司)有关要求，结合我局(分公司)的消防工作实际情况和各地发生火灾案例，为增强全体员工的消防安全意识，提高员工应付和处置火险隐患的能力，进一步落实“预防为主，防消结合”的方针，确保我局(公司)安全生产经营无事故，于11
4 月9日进行一次119消防宣传活动，警示全体人员要高度重视，提高认识，积极参加，确保宣传效果。以达到增强自己处理火灾隐患、躲避火灾危险的能力等消防技能的效果。
八、加强安全检查，积极整改事故隐患。严格执行安全每月检查制度，加大安全检查的深度和广度，做到安全检查覆盖企业生产经营的各个方面、各个环节和各个层面。在各部门每月自查情况的基础上，我们采取定期检查与抽查、各部门自查与职能部门集中检查相结合的方法，经常性的对单位生产现场、安全重点管理部位、机电设备等开展安全事故隐患排查整治工作，对于每次安全检查中查出的安全问题和安全隐患及时指令责任部门限期整改，并实行“跟踪复查制”，不断加大检查力度和整改力度，真正做到了事故隐患不遗留、事故苗头不放过，积极消除生产中存在的不安全因素，切实保证了企业的生产安全和现场操作人员的人身安全与健康。
加强对车辆、电器、电梯、消防栓、灭火器等设施设备的运行管理，认真执行安全检测制度。对上级部门检查出的安全隐患问题，切实抓好整改，确保整治到位。
九、完成标志标识建设，确保节假日安全。XX县局（分公司）根据自身特点和实际情况认真开展安全标志标识建设工作，在五月中旬前完成消防安全“四个能力”标志标识建设工作。
局（分公司）在做好中秋国庆节前安全检查、值班安排的同时，主要领导及班子成员更是在节日到来之前，认真思考了各
5 个环节是否存在不稳定因素。出台有效措施，主动化解排除不稳定因素，确保了节日的安保工作的有序进行。落实办公楼有关安全设施，设备到位情况检查，做好安全监管工作。深入研究隐患排查治理的内容、标准，扩大排查范围，采取有效措施，突出工作实效。
总结前10月份的工作，在后阶段的安全保卫工作工作部署中，我局（分公司）要注意以下几点：
一是要统一思想、提高认识，行动一致，将思想统一到安全保卫的各项工作上来。在最后阶段我们不但要继续深入推进构筑社会消防安全“防火墙”工程，进一步明确《浙江省XX专卖商业系统安全质量标准》对标和达标工作任务，促进我局（分公司）XX专卖、商业系统安全形势持续、健康、稳定向好。对前阶段安全生产综合互动大检查反映出的问题与不足，高度重视，完善弥补。更要牢牢把握新年及元旦节的节日安全保卫工作不松懈，切实加强全员的安全意识，筑牢安全防线。
二是要积极主动地发动职工群众，同心同德，团结一致，群策群力，树立好“服从大局”的整体意识及“企业荣则我荣,企业耻则我耻”的荣辱意识，共同塑造安全意识。加强安全生产教育培训，加大管理和投入的力度，增强全员安全生产的法制观念和自觉意识，巩固职业健康安全管理体系建设，建立持续改进的安全工作机制。
三是要认真学习安保知识，提高能力，用理论联系实际，学以致用，切实提高干部员工安全保障队伍素质。强调安全规范，提高安全生产执行力，继续发扬“四要”良好作风，爱岗敬业，为零售户提供 6 更优质的服务的同时，保障自身及企业的安保能力，确保零事故。继续做好第四季度安全生产自查自纠工作，抓好重点部位、重点环节和重点岗位的安全防范工作，努力营造积极、和谐的安全文化氛围。
四是要增强科学发展的安保意识能力，把握“XXXX”发展机遇，为全面推进后阶段XXXX安全保障工作打下坚实基础。
XX县XX专卖局（分公司）
二0一一年十一月二十日
第17篇：安保工作责任书
年度安保工作责任书
为认真落实安全生产责任制，根据国家法律、法规要求，落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科学发展、安全发展”和“安全第
一、事故为零、违章为零”理念，围绕公司安全生产目标，完善安全管理体系，推进实施安全生产标准化，加强隐患排查治理，创建“高压、严管、诚信”安全文化，全面落实安全生产责任，实现安全事故有效控制，确保生产经营稳定顺行，特制定本责任书。
一、责任目标
1、控制目标
（1）确保合法合规生产；
（2）轻伤及以上生产安全事故为零；
（3）直接经济损失大于0.5万元火灾事故为零；
（4）厂内道路主责以上交通事故为零；
（5）盗窃损失大于0.5万元的治安案件为零；
2、工作目标
（1）安全目标明确责任落实；（2）制度规程健全执行有力；
（3）标准作业安全管理提升；（4）各类危险实现有效控制；
（5）隐患排查治理持续推进；（6）员工安全培训素质提高；
（7）治安稳定道路安全畅通；（8）安全投入保证目标受控。
二、工作内容及保证措施
1、进一步落实安全生产责任制。以落实岗位安全责任制为基础，强化安全管理“一岗双责”，逐级签订安全生产责任书、实现“全员管理、全过程控制、全方位预防”，促进各项工作安全责任到位。强化源头管理，保证安全生产投入，积极落实安全生产条件，努力实现各部门对所辖工作范围内安全管理负责的良好局面。
2、落实各级消防责任，进一步推进“四个能力”建设。强化行车消防部位的作业消防安全措施的落实，确保消防设施完好。
3、开展安全目标管理，保证安全工作落实到位。健全组织管理，落实管理网络，充实、稳定安全管理队伍。结合实际健全完善安全生产规章制度和安全操作规程。加强事故管理与控制，按照“四不放过”原则调查、处理事故。
4、认真抓好职业健康各项工作，做好职业健康防护用品佩戴、定期体检，完善职业健康监护档案。
5、深化危险源辨识与评价控制工作，规范应急预案管理，加强应急演练，提升应急处置能力，杜绝重大事故的发生。
6、按照“三定四不推”原则落实隐患整改。规范安全专项检查，优化检查方式，进一步加强和深化事故隐患排查治理工作，实行闭环管理，隐患按期整改率100%，及时消除不安全因素，强化安全检查及隐患整改责任意识。
7、加强安全工作追踪、督办、考核、评价，运用正负激励手段，推动安全工作的开展，
提升安全管理绩效，实现持续改进。加强违章记分考核，提高制度执行力。
8、进一步推动本单位安全管理体系的有效运行，促进安全保证计划的落实。加强现场协调管理和危险作业措施的落实，控制各类事故，杜绝重伤事故。
9、加强全员安全培训教育。认真落实三级安全教育，加强日常安全培训教育及特种作业人员培训考核。及时组织好员工入厂安全教育。开展多渠道多门类的安全技术培训，在增强全员安全意识的同时提升安全技能。
10、加强全员交通安全培训教育。认真学习落实道路交通安全法律法规及公司交通安全制度，推进单位人员道路交通安全教育，增强全员交通安全意识。
11、加强交通安全管理，进一步推动本单位交通安全管理体系的有效运行，控制交通事故，杜绝死亡事故。
12、加强全员出入厂安全培训教育。认真学习，严格遵守出入管理制度，服从保卫人员的例行检查、登记工作，推进协力人员出入厂安全教育，增强全员出入安全意识。
13、落实区域治安防范管理责任，加强技防和人防相结合的管控措施，防止发生较大物资被盗和对正常生产造成影响事件，配合做好案件的调查取证。
14、按照热轧厂安全生产责任制要求完成相应工作。
三、责任书考核
本责任书考核期：年月日至4年月日。
四、其他事项
单位行政负责人与下属各单位逐级签订安全工作责任书，将安全管理目标层层分解，将安全管理责任逐级落实。
******厂*********公司
厂领导签字：负责人签字：
年月日年月日
第18篇：两会安保工作
全市“两会”安全保卫工作
为了进一步加强执勤战备工作，确保XX市“两会”期间消防安全无事故，2014年4月14日下午，单位积极组织中队全体官兵对执勤车辆和装备器材展开全面检查及保养工作，以保障XX市“两会”期间执勤战备和灭火救援工作的顺利进行。
在检查过程中，单位每名驾驶员都认真对车辆进行日常检查保养工作，主要对车内各仪表、电器是否好用，车灯、报警系统是否正常。雨刷、灯光、制动系统性能和技术状况是否良好进行了检查，同时对发现存在的安全隐患进行及时更换维修，并对车辆出水情况进行检测，确保每台车辆都能达到最佳备战状态，将一切不安全隐患扼杀在萌芽中，切实做好车辆安全防护工作。
检查结束后，单位再次强调，车辆安全始终是部队消防安全工作的重点，切实增强责任心和紧迫感，坚决克服麻痹松懈的思想，落实各项安全措施，要严格落实车辆保养制度，时刻绷紧安全弦，确保部队的安全稳定。
通过此次对车辆装备的检查和维护保养，进一步提高了对器材装备的故障排查能力和维护保养水平以及执勤、灭火救援实战的能力，提升部队的整体战斗力，最大限度的保证了执勤车辆时刻处于良好的战备状态，为XX市“两会”期间安保工作打下了坚实的基础。
第19篇：安保工作管理制度
安保工作管理制度
为了树立良好的企业形象，确保公司财产不受损失，保护环境整洁，保障员工人身安全，维护公司正常的经营、工作和生活秩序，特制定本制度。
一． 工作守则：
（一）、保安人员代表了公司的形象，必须做到：
1、精神饱满。
要求仪表端庄、整洁，着装统一，站姿端正，走路脚不拖地。
2、纪律严明。
严格遵守保安公司及我公司相关规定，上班时间不做与工作无关的事情。
3、礼貌待人。
使用“你好”“请”“对不起”“谢谢”等礼貌用语，主动开门，领导进门需示意问候。
4、反应迅速。
遇突发紧急事件第一时间赶往现场处置，接到命令能立即赶往执行，不拖拉。及时给
领导开门并问候。对恶劣天气能迅速采取预防保护措施，如台风时，加固公司门窗，防止门窗损坏及雨水渗入。
5、诚实勇敢。
不做违法乱纪的事，不监守自盗。面对恶性事件敢于面对，如发现偷盗、抢劫等，能
机智的同不法分子周旋，并第一时间报警。
6、服从指挥。
无条件服从保安队长及行政部安排的工作，不推诿，如有对工作有疑问，可向保安队
长提出，由保安队长在每周一的例会上向行政部提出，问题未解决前仍按现行制度执行。
（二）、主要任务：
1、维护公司工作区域安全和正常秩序。
2.保障公司财产及员工的人身安全。防止员工未经许可将公司财物带出，对员工损坏公司财物的现象进行监督及制止。
3.维护公司相关规章制度。
4、协同行政部处理相关事宜。
二． 保安职责：
(一) 共同职责：
1、值班时，应穿着制服。
2、督导员工按规定穿着工作服、佩戴工作牌。
3、严格监控出入人员， 详见门禁制度章节。
4、不准在岗位上闲聊或做与工作无关的事。
5、巡察公司内各区域，对公司内物品进行检查，防止意外事件的发生。
6、公司内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长及行政部处理。
7、巡察各楼层水、电源开关、消防设施等，保证重要区域的安全。
8、巡察保持公司内的清洁卫生，发现问题及时通知保洁处理。
9、按要求填写巡逻日志报表、消防设施检查表、巡逻异常情况登记表。
10、保安队长每天上午10点前整理提交昨天的相关报表，每周一提交上周
五、周
六、周日3天报表，提交时间必须及时固定。
11、保安队长每月会同行政部例行会晤，交流每月工作情况及所存在的问题；遇特殊情况可临时召开会议。
(二) 值班规定：
1、各岗位保安必须保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责。
2、热情接待来访人员，总经理、副总经理及贵宾来访时应主动开门迎接并敬礼问好。
3、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须通知保安队长及行政部并有人代班。
4、值班保安严禁睡岗、看小说杂志、酗酒、听收录机、玩手机、监守自盗。
5、保安人员进入公司区时，应穿制服，佩戴相关证件，并纠正违纪人员，维护公司内秩序。
6、加强对公司区域水电、消防设施、消防通道的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
三、门禁制度：
(一) 人员进出管理：
1、员工进入公司时，应佩戴工作牌；未佩戴工作牌的员工必须在《员工未佩戴工牌登记表》登记并经保安人员确认为公司员工后方可放行；如工作牌遗失或尚未发放，保安人员应督促员工至人事部办理。对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，通知行政部处理。
2.员工上下班须从公司正门出入。
3、员工应自觉维护公司内环境卫生，保安有权制止乱扔垃圾以及在公司内边走边吃东西等不文明的行为。：
4、外来人员因公出入公司：
1） 面试、复试及报到的新员工应到前台填写相关登记表格，并由前台通知公司相关人员予以接待。
2） 发展部客户来公司，先引导客户至前台，由前台通知相关投资顾问予以接待，并由投资顾问填写《来访客户登记表》。投资顾问直接引进公司的，须由投资顾问主动填写《来访客户登记表》，再进入公司。
3）政府相关部门或同行来访，应引导至前台， 由前台通知公司相关接待人员或由前台引领至公司指定区域休息等候，严禁直接带入公司工作区域。
4）上述以外人员进入公司时，需在前台填写来访客户登记表， 由经公司相关部门准许并由指定人员陪同方可进入工作区域。
（二）禁止进入公司的员工：
1、携带违禁物品者。
2、边吃东西边走者。
3、未佩戴工作牌者。
4、上班穿拖鞋、短裤、背心者。
5、衣衫褴褛不整、形象太差者。
6、未经上级领导核准擅自带客参观者。
7、未经相关领导批准进入的已离职者。
（三） 严禁进入公司的外来人员：
1、携带易燃易爆及危险品的人员。
2、不明身份、衣冠不整的人员。
3、非邀约的推销产品及收购废品的人员。
4、非邀约的洽谈公务人员，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。
5、来访人员报不清受访部门及受访人者。
6、来访人员不能出示有效证件者。
7、来访人员不按要求填写登记表或拒绝接受检查者。
8.无预约经请示后未获批准者。
（四） 物品进出管理：
1、员工及外来人员携带物品离开公司，保安人员应认真检查并确认系合法带出；如有疑问，保安有权限制其外出并即时通知前台或行政部。
2、携带公司相关资料、印有公司LOGO的物品、公司固定资产等出公司，应问清带出事由，并会同前台或相关部门核对相关事实情况及物品，经核实无误后方可出公司。
3、被公司除名及离职人员，保安应凭相关通知放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何公司物品出公司。
4.保洁员送垃圾出入公司时保安应严格检查并登记出入时间，离开公司时间过长时应了解原因并报告行政部。
5.非工作时间内且前台无人值班时如有快递来公司，可由保安代签收快递，并放至指定区域。保安应把每天统计的快递信息于第二天上午报行政部。
（五） 严禁出入公司人员及物品：
1、保安认为应当接受检查的人员出入公司时拒绝接受检查者。
2、员工出入公司，携带禁止带入/带出物品者。
3、员工携带物品与许可携带的物品有不符者。
（六） 检查时应注意的事项：
1、不可触及人身。
2、物品检查主要是公司公共财物和与安全相关的物品为主。
3、检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解。
4、严禁公报私仇，故意刁难。
四、突发事件的处理：
1、遇火灾、水灾、台风等自然灾害时应勇于救护，情况严重应迅速向有关部门和主管汇
报； 遇恶劣气象警报，保安人员应提前做好安保防护措施，时刻准备应对突发状况。
2、遇打劫、偷盗等危害公司安全的行为，值班保安应迅速与保安队长及其他保安联络，
并立即联系当地派出所或拨打110报警。处理完事件后，应将事情经过详细记录在保安日志上，重大事件应当保护好现场。
3、公司员工之间发生纠纷或有不轨行为，保安人员应及时劝阻，并制止事态的发展；本
公司员工与外公司人员发生争吵、斗殴等行为，应协助调解，并及时报告保安队长及行政部处理。
4、员工发生急病或工伤应立即通知保安队长和行政部，以便安排公司车辆及时送往医院
救治。
五、查勤及巡逻
（一）目的：为了加强保安勤务管理，做好公司安保工作。
（二）内容：
1、值班保安要对整个公司办公区域进行不定时巡逻，间隔不得超过一个小时。
2、巡逻检查要全面，要求涵盖有可能危及公司安全的方方面面。
3、保安队长对保安岗哨及人员坚持不定时查岗查夜，及时纠正保安人员的不规范行为。查岗查夜的时间由队长按需安排。
4、在查看时发现有违纪行为，应及时指出予以纠正，行为严重者，按保安公司相关制度或本公司相关制度执行。
5、每日查勤情况应详细记录于查勤日报告上，次日交行政部审查。
6、查勤内容：
1) 保安仪容仪表。
2) 当班保安日志。
3) 表格登记情况。
4) 人、物出公司稽查。
5) 异常事件的处理。
6) 保安的巡逻事项。
7、保安巡逻内容：
1) 员工着装穿戴及工作牌佩带。
2) 上班员工有无抽烟、乱扔垃圾等违纪现象。
3) 员工的上下班打卡。
4) 灭火器位置是否移动，压力是否够，有无超过有效期。
5) 消防栓是否供水，消防设施是否完好。
6) 防火标志、疏散方向标志是否正确。
7) 消防通道是否畅通。
8) 作业现场有无隐患。
9) 水电设施是否正常。
10) 洗手间卫生。
11) 楼梯、通道、公共区域卫生。
12) 办公室卫生。
13) 办公室玻璃隔断墙壁卫生。
14) 休息区卫生。
15）地面卫生。
16）门窗安全及卫生。
17）恶劣天气是否殃及公司财务或员工安全。
18）下班以后无人员加班的办公室有无熄灯。
19）检查下班人员电脑是否关闭。
20）检查饮水机是否有水，对无水的饮水机进行换水，并回收空桶至指定区域。
21）检查相关电器是否正常运行及使用安全情况。如：电灯、电视、休息区电脑等。
22）检查是否有损坏的办公设施、设备。
23）有无其它异常情况。
8、查勤或巡逻时不得影响他人正常工作。
六、工作交接：
1、按时交接班，详细了解上一班值班情况。
2、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件。
3、检查来访人员情况。
4、上级规定或指示的事项。
5、送货或寄存物品的转交。
七． 本制度由行政部负责解释。
行政部
2014年3月31日
第20篇：安保工作领导小组
安保工作领导小组
组长：曹飞
副组长：于瑞东李长勇
组员：贺志刚陈伟宁银海
王树平刘峰宁连春
石水林及各班班主任
