推荐第1篇：足球风彩（推荐）
足球风彩
4月28日下午，这是一个令人激动的日子。我们师专一附小龙河校区的体育节启动仪式暨足球嘉年华活动正式拉开帷幕。观看了精彩绝伦的开幕式，大家发现其中的一个大亮点,是每个班级队伍的前面，都是同学们自己设计的足球吉祥物徽章，充分体现了“我健身、我参与、我快乐”的运动宗旨。
开幕式过后，我们兴高彩烈的坐在操场上看着我们师专一附足球队与海州实验中学女子足球队进行的一场联赛。校园操场上空碧空如洗，阳光灿烂，偶尔飞过的鸟儿们欢快的为我们学校正在举行的足球赛欢呼雀跃。这场精彩的比赛，把我们的心情掀了起来。
我们一附小的球员们个个都精神抖擞，斗志昂扬，似乎拿准了要胜利的把握。比赛开始了，两方的球员们迅速地奔跑，只见他们一个个生龙活虎，你追我赶，互不相让。看到那足球在我们家球门门口转来转去时，我的心似乎提到了嗓子眼，恨不得插个翅膀飞过去帮忙。看到足球在她们家门口转悠时，我长长地舒了口气，心里悬着的石头总算落了地。场上的球员们紧张角逐，挥汗成雨，场外的同学们摇旗呐喊，加油欢呼声此起彼伏，比赛气氛层层高涨。
下半场，我方球员抢到了球，传给了队友，队友一脚射门，足球如一道直冲云霄的霞光射入对方球门，对方的守门员没反应过来，一下愣住了，1：0领先。此时，操场沸腾了。比赛继续进行，双方谁也没有懈怠，我方士气更是高涨，临近收场时，我方球员以一记大脚球进了对方的球门，最后以2:0赢得了这场比赛。
双方球员们用智慧和汗水、团结和拼搏、友谊和文明，演绎足球运动的健康与快乐，展现青少年的活力、阳光，传递着激情和发扬足球魅力……
推荐第2篇：《重振通用》读后感
《重振通用》读后感
《重振通用》真是好书，一本值得仔细品味的励志书。我已经很长时间没有这么专注了，看完此时已近凌晨一点，感触很大。
本书不仅是惠塔克里介绍自己管理实践经验，更是其个人传记，像小说一样好看的传记；书中处处透着智慧的光芒，更能体现人品第一，态度第二，能力可以慢慢培养的理念；惠塔克里从小耳濡目染都是好的品质，其父的坚韧和沉默是金，母亲的贤淑、乐于助人和对自己的不断鼓励，外祖母的和蔼和善心，特别是其外公，真是传奇人物，不屈不挠、努力、正直、乐于公共事业以及非常强的自学能力、敏锐的观察力和强大的自信，惠塔克里很好地继承这些优良品质（更像其外公），帮助其成功。书中很多观点值得学习：
1、大道至简。我从来就是一个不喜欢复杂的人，解决问题时也是想尽办法找到真因，寻求最简单、最直接的解决方案。通用，一家这么牛的企业况且都有这么多问题，作为联合卡车这样的新企业，有问题更不足为奇了。联合卡车的管理问题可能有些不同，并不是矩阵管理问题，最重要还是流程问题。公司流程太繁杂，员工天天深陷其中而无法自拔，痛苦不堪。公司现在的规模不大，却没有小公司小快灵的快和灵。“流程是高速公路两边的护栏，而不是路中的红绿灯”。工程师更应该专注、专业，而不是总是当协调人去跑流程。
2、以人为本，工人阶级是多么的优秀。以人为本是每个公司不断发展壮大的力量源泉，这方面应该和惠塔克里多取取经，裁员指标并不是好办法，裁的不仅仅是个人，更是人心和信心。工人阶级是多么优秀，感触较大。从科室员工身上可以直接看出来，在我眼里，每个人的优点都很突出，为了科室的荣誉、部门的荣誉和公司的荣誉而不断努力。在我挂职省区的5个月时间内，在部门长的带领下，不断学习进步，制动系统进行了多项升级，可以自豪的说，联合卡车制动系统在国内绝对是一流的；在工厂车间，我看到的都是尽职尽责的工人，虽然都很年轻，但专注和热情都是一流的。反过来想想，会有那个员工不希望自己的企业发展的很好，在这样的公司工作都是一种荣耀呢？
3、通用汽车公司的主要宗旨给了我当头棒喝。一直以来，我认为企业就是盈利的，回报股东，回报员工。但这只是一方面，看看通用的宗旨“设计、制造和销售世界上最好的汽车”，多么豪迈！联合卡车也应该有这样的梦想，自公司诞生之日起，我们即面对国内外所有对手，开工没有回头箭，我们别无选择，即使倒下也要倒在冲锋的路上。我们要重拾信心，一步一个脚印踏踏实实地不断前行！
4、也是我最不愿意说的，公司的好坏是管理者造成的。企业的理念以及理念的执行至关重要，其实公司就像一个小的社会，都是先有文化的积累，再引申出思想，进而影响政治、经济，再到军事，所以说源头很重要。管理者最重要的一条就是要让企业的员工一条心，凝聚成一体。现在公司各部门本位主义思想严重，推诿、扯皮的事情太多了，光交付期一项，别的公司就可以完胜我们。虽然销售我是一个门外汉，但我还是想说说。销售靠的是渠道，也就是经销商网络，但是几年过去了，好的经销商有几家？另外一点，销售不能指望外人，眼睛要向内，培养自己人，愿意与公司一同成长、忠诚的员工。再说说产品，有些问题明知道是问题，考虑到成本下不去手，反观各大主机厂，都在大刀阔斧地改进，看看一汽，仪表台高度降了，驾驶室卧铺改大了，想想都汗颜，长痛不如短痛，只有阵痛之后，才能获得重生。服务真是大问题，服务跟不上，备件太慢，到现在我是没看到有什么改进。
5、公司必须有长期规划，至少要有中长期规划。“人无远虑，必有近忧”，公司也是如此，这也可以理解为什么往往家族企业的发展更好。职业经理人大部分都短视，在自己的任期内经营业绩上去了，数据好看就行，不太注重长远目标；而家族企业更看重长远，关注短期就可以了。
6、变化才是永恒。易经的三大思想：变易、简易和不易。时代在进步，科技在进步，变化始终存在。不易的是真理。
7、常识判断。这和唐（钢）总强调的如出一辙。记忆深刻是唐（钢）总有两次分别提到的第一眼原则和常识原则，一次是设计评审时说的“第一眼看上去好看的就好看，不好看的怎么都不好看”，另一次是质量例会时提到的“解决问题的方案不能违背常识”，终身受用。
8、首席执行官的独断和孤独。“我说了算”的权利和承担的责任是对等的，曲高和寡。
最后我想再多说一点，研究院周六上班的事。公司应该共进退，如果有需要应该一同加班，而不仅仅是设计部门；来一场自下而上的改进运动，发挥所有员工的才智，特别是当工人提出合理意见时，要予以足够重视，不能不了了之，打击士气。现在是收集什么意见都不愿意提了，如果是提了几次还是没用，确实也没人愿意提了。现在已经到了危急关头，很多员工包括我自己，都是走一步看一步，现在最关键的是稳定军心，重拾信心。
推荐第3篇：“鸿星尔克刮起网球风”策划案
前言：
本世纪刚创立的鸿星尔克以自己坚韧、拼搏、奋进的理念为座右铭，依靠科技，敢想敢为，成为中国运动品牌的新新之秀。然而在运动服装市场中，竞争激烈，硝烟弥漫。阿迪达斯、耐克等国际品牌实力资金雄厚，全球扩张。李宁、安踏等国内品牌已经打下坚实基础，正在走向国际。内有众多运动品牌纷争，外有美特斯邦威、森马等休闲时尚品牌的加压。鸿星尔克必须开始改变。
自2004年李婷孙甜甜夺女子双打奥运会网球金牌起，网球在中国开始快速推进。到2011年李娜夺得法网单打冠军，网球迅速“热”了起来。而在这段时间，姚明因伤退役，刘翔难以完全恢复，中国在国际体育方面顿时黯然了，李娜马上填补了这一短暂真空期。李娜的夺冠不仅给她带来众多赞助商和代言，更重要的是让更多中国人渴望了解网球喜欢网球，网球进一步普及中国。而鸿星尔克眼光独到，以网球为主打，可以说是商机无限。该策划案意在让鸿星尔克刮起“网球风”。
正文：
一．市场规模
现代社会竞争激烈，大部分人都处于亚健康状态。人们逐渐明白了，靠消耗自身健康来 换取金钱地位是多么的愚蠢。于是，运动受到前所未有的重视。
运动商品的市场规模迅猛的逐年增加，特别是在拥有13亿人口的中国。而运动商品的市场总容量自2004年以来以每年100亿的速度增长。鸿星尔克在2010年的销售额达到了35亿，只是排在国内品牌的第六位，排在前边的依次是：李宁、安踏、匹克、特步、361。
二．竞争格局
最近几年，彪马、kappa、美津浓、乐途等国际二线品牌进入中国市场，同时耐克、阿迪达斯等国际一线品牌低价格抢占中国二三线城市，大大复杂化了竞争格局。这些国际品牌大多资金雄厚、管理先进，竞争力强。这就导致国内运动休闲品牌的销售额减少，竞争压力增大。
再论国内品牌，李宁、安踏两大品牌并占鳌头。匹克、特步、36
1、乔丹、德尔惠等品牌与鸿星尔克群雄争霸。
鸿星尔克面对如此复杂格局，要想发展壮大自己，必须在如此杂多的品牌中独树一帜。而目前，以“网球”为主打，打造国内第一网球品牌的决策相当英明，只是需要更完美的执第一部分 市场分析
行措施。
三．发展趋势
运动品牌的消费者主要是青少年，他们对服装的要求以时尚个性为先。另外运动爱好者更青睐专业科技化的产品。所以时尚化和科技化是运动品牌的发展趋势。
显然，网球将在中国进一步普及。人民生活水平不断提升，大家更追求高品质的生活。网球作为一项高端绅士运动，必然会有大批中青年，甚至老年人喜欢。 未来，会有众多新兴品牌进入网球类运动品牌市场。鸿星尔克必须打好坚实基础，成网球类品牌市场领导者，进而进军国际市场，在国际网球市场占一席之地。
一．消费群体构成
1.年龄：青少年和中年人主导该消费群体
2.性别：其中男性比例大于女性。但可以引导消费者，更多的女性潜在消费者有待开发，
也许她们现在就在电视机前收看女子网球比赛呢。
3.阶层：一部分是学生，他们喜欢网球运动，爱屋及乌将成为鸿星尔克忠实消费者。一部
分是高层高收入人士，他们追求绅士运动，一个是高尔夫，另一个当然是网球了。
二．消费行为
1． 购买动机：热爱运动，喜欢网球。追求高品质生活。运动装备更新。盲目从众从领导。
2． 购买频率：基本上平均一年换一套。
3． 购买地点：商店网店
三．潜在消费者 中青年女性是网球商品的潜在消费者。渴望健美身材的女性都希望拥有自己喜爱的时尚运动。而网球本身透露着时尚的气息，自然会受到千万女性的青睐。再者李娜夺得法网冠军，更多女生成为其粉丝，成为网球爱好者。
一．产品定位
鸿星尔克将主打“网球”，成为国内第一网球品牌。坚持这一理念不动摇，然后成为网 球品牌的专家，再以此带动其他类别的产品。
二．产品延伸 鸿星尔克要想成为网球品牌的专家，就需要比其他品牌更懂网球。然而，我们看到的第二部分：消费者分析 第三部分：产品分析
鸿星尔克目前只是在网球服饰方面有所建树。这还远远不够。 鸿星尔克应该学习海德、邓禄普等国际著名网球品牌，构建完善的网球装备生产网络。一套完整的网球装备需要网球套装、网球鞋、护腕、吸汗带、网球帽、网球包、网球拍、网球，甚至包括水壶、运动眼镜等专业装备。
特别是网球拍。世界著名网球品牌海德、邓禄普的球拍无一不是经典。鸿星尔克必须大力投资引进先进球拍生产技术，并坚持以科技为支撑，不断研发更新。
三．产品价格 目前鸿星尔克定价偏低，对于一个专业的网球品牌来说，鸿星尔克需要主动掌控消费者心理，疏通经销商，得到渠道支持，同时增加产品附加值，从而逐渐地提高产品价格。 其次，鸿星尔克价格需要层次化。多种价位的产品能满足不同收入水平的消费者。 生产一部分高端产品，定价千元以上，既可以满足高收入消费者，又可以提高鸿星尔克的品牌档次。
四．与竞争对手比较
1.李宁：成功转型，进一步巩固了国内第一品牌的位置。
更换品牌标志，喊出“make the change”,向崇尚时尚个性的年轻一代靠拢。
价格普遍提升，销量不但没有大减，却提升了李宁自身的品质。
向国际大品牌看齐，签约NBA球星，以篮球为主打。
大力宣传“李宁弓“新科技，打科技牌。
2.安踏：坚持既有理念，依然“keep moving”。
跟随主流，签约NBA球星。
宣传芯科技A-Core、安踏足弓A-Form
总结：李宁、安踏包括匹克等品牌都主打篮球，通过新科技产品提高品牌的权威。这是
因为，在过去的十年里，NBA进入中国，姚明、易建联等明星加入NBA而引起的篮球热。自姚明退役，易建联状态不佳，以及NBA停摆后，中国的篮球“退烧”。反观网球方面却连创捷报。鸿星尔克应该抓紧时机，一鼓作气，主打网球。
取精华去糟粕后——
鸿星尔克：a.摒弃国内运动品牌一味跟风主打篮球的观念，坚持成为国内第一网球品牌，
然后走向世界。
b.引进全套网球设备生产线，做国内网球专家，向海德、邓禄普看齐。c.服装时尚舒适化，注重色彩的丰富。
d.坚持以科技为支撑，推广竹炭面料、COOL系列技术、避震系统。构建自己
的科技文化，让技术众所周知。
e.服装系列化，特别是以科技为依托的鞋和球拍的生产。（如耐克的AIR和FREE
系列）
f..签约著名国内外球星，组建明星团队。
g.坚持“TO be No.1”的口号，并增加“鸿星尔克刮起网球风”口号。
一．广告目标
1.提高品牌知名度。让鸿星尔克成为家喻户晓的中国网球第一品牌。
2.提升品牌形象。品牌不仅仅要有名，还要有好得名声。
3.促进产品销售。这是广告的根本目的。
4.增强品牌实力。鸿星尔克要成为前三甲，与李宁、安踏三足鼎立。
5.大力宣传一个口号。鸿星尔克——刮起“网球风”
二．广告策略
1.a.着重在CCTV-5重点时段，播出15秒广告，力求表达“To be No.1”和刮起
“网球风”理念并展示新科技产品。
b.在CCTV-1重点时段，播出5秒广告，可以是新闻前后或天气预报前，嘘
寒问暖全国百姓，来提高知名度和提升品牌形象
c.在各大门户网站、体育网站，播放网络广告，进一步，提高品牌出镜率。
d.在一二线城市商业区，投放户外广告。
e.在众多体育时尚杂志投放杂志平面广告。
提示：a.前期要做好市场调查，可以先设计好问卷调查。
b.集中力量资金有效广告。持续时间要长，一两个月难出成效。
c.签约几个国内外著名网球明星和几个喜欢打网球的娱乐明星，组成鸿星尔克的明星团队，该团队成员要选青春有活力，帅气漂亮的。
2.公关策略：以活动、赞助形式的公关活动是新兴的广告形式，有事半功倍的效果。a.网球装备。让山区的孩子体验网球带给他们的欢乐。 第四部分 广告策略分析
b.赛，设立奖项，发放部分网球装备。
c.在各大城市广场、高校组织“设计你自己的球鞋”活动，最后选出最棒的
作品，成为下次球鞋设计方案。
第五部分策划流程及预算
总经费1000万，预留经费140万，实际操作860万。
一．前期市场调查（共计33万，拨出40万）
a.招聘短期调查人员（在十个不同的重要城市，每个城市十人）100人，每人2000
元，小计20万。
b.设计问卷调查10000元，印刷10万份，小计2万。赠送小礼品一万件，小计1万。 c.聘请专家研究分析调查结果，并提出建议。小计10万。
二．全程广告经费（共计735.86万，拨出750万）
a.电视广告制作两个。（一个15秒，一个5秒。价格每秒10000元，小计20万。） b.媒体刊例费用。（电视投放：Cctv-1 19:55 88500元，cctv-5 18:35 80000元，投放一
个月，小计505.5万。网络网幅广告和弹出式广告：小计20万。户外广告：1000元一项，做100项，小计10万。杂志广告：每页100元，选择三种优秀体坛时尚杂志，小计3600元）
c.“多一分欢乐“活动。（修建场地一个3000元，计划修建100个，小计30万。网
球装备一套1000元，提供500套，小计50万。）
d.“鸿星尔克在高校刮起网球风”活动。（赞助资金包括条幅、装备、饮品、奖项每
所高校5000元，提供100所，共计50万。）
e.“设计你自己的球鞋“活动。（广场、高校场所选择100处，每处投资5000元，共
计50万）
三．广告效果定期调查（共计67万，拨出70万）
a.招聘短期调查人员（在十个不同的重要城市，每个城市十人）100人，每人500
元，小计50万。
b.设计问卷调查10000元，印刷30万份，小计4万。赠送小礼品三万件，小计3万。c.聘请专家研究分析调查结果，并提出广告修补建议。小计10万。
推荐第4篇：曙光乡招商引资重振茶叶产业
曙光乡招商引资重振茶叶产业
近日，笔者在曙光乡获悉，通过该乡近年来的大力招商引资，目前，曙光乡茶叶产业获得投资，计划3年内改造、种植茶叶5000亩，目前，1000亩老茶叶改造已启动，预计明年5月份春茶上市。提到“石莲花”茶叶，毗邻乡镇众所周知，其色嫩青、香浓郁、味清纯，成就了曙光乡茶叶的特色。据悉，曙光乡现有老茶叶种植面积2000余亩，于1992年种植，属“3356项目工程”由于海拔高、气候好、纯天然，为此茶叶长成后，受到了毗邻乡镇不少群众好评，成为了当地群众争相采摘的好品种，但受到了交通落后、市场价格等因素的制约和影响，该乡2000余亩茶叶杂草从生、树木掩盖，群众散乱采收，受到严重破坏，茶叶产量极为低下。看到了大片茶叶受破坏，党委政府痛在心里、急在脸上。四处招商引资，开发茶产业。当纳雍获得“高山生态有机茶之乡”的称号后，今年3月份，一份份开发合同工的订立，宣告了曙光乡茶叶、“石莲花”茶叶重见了天日。据了解，曙光乡目前签订茶叶开发土地合同5600亩，投资我500万元，分2期工程，首期工程3000亩，投资我250万，其中老茶园改造1000亩，新建茶园2000亩，计划3年内完成投资；第二期扩建新茶园2600亩，投资250万元，计划2年内完成投资。目前，茶场工程已启动，各项工作有条不紊进行。
推荐第5篇：重振酉阳教育雄风办好人民满意教育
重振酉阳教育雄风办好人民满意教育
我县隆重召开庆祝第24个教师节
暨教育先进表彰大会
本报讯 （记者宋明德文/图） 金风送爽，丹桂飘香。昨日是我国第24个教师节，我县广大教育工作者集聚一堂，欢庆佳节，共谋酉阳教育事业发展大计。
上午9时许，我县庆祝第24个教师节暨教育先进表彰大会在酉师校多功能会议室隆重举行。市教委副主任黎德龙，县领导陈勇、李方宇、张世模、黄朝忠、刘毅、张献强、杨清海、石强、郭文荫、陶中强等和来自全县各乡镇和直属学校的600多名教育工作者在主会场参加会议。
会议由县委常委、统战部长陶中强主持。
县委副书记、县长李方宇在致辞中代表县委、县人大、县政府、县政协及全县79万各族人民，向百忙之中带着对酉阳教育事业的深切关怀，亲临大会指导工作的市教委黎主任及市教委各位领导表示最热烈的欢迎！向辛勤工作的全体教师、教育工作者，以及曾经为酉阳教育事业发展做出贡献的离退休老教师们致以节日的祝贺和亲切的慰问！向关心支持我县教育发展的社会各界人士表示最衷心的感谢，并致以最崇高的敬意!
激流飞歌立潮头，图志扬帆正当时。李方宇指出，当今世界，发展的竞争是人才的竞争，人才的竞争就是教育的竞争。在全县上下心齐气顺、风正劲足，全面落实“四件大事”，强力推进“工业强县、林牧富县、旅游兴县、环境立县”四大战略，加快经济社会更好更快发展的关键时刻，更需要强大的人才支撑，更需要加快教育的发展。他希望全县广大教师、教育工作者要切实增强责任感、使命感和紧迫感，抢抓机遇，奋发有为，再接再厉，再创佳绩。要切实按照“办人民满意教育”、“当人民满意教师”的要求，树立正确的教育观、质量观和人才观，树立继续教育、终身学习的理念，不断提高知识水平、业务能力，以全新的教育思想、全新的教育理念、全新的教育方法、全新的教育手段，积极投身教育
改革，全面推进素质教育。要牢固树立艰苦奋斗的优良作风，坚持以德修身、以德治教、以德育人，在思想政治上、道德修养上、学识学风上身体力行、率先垂范，用良好的道德情操潜移默化地影响和感染学生，当好学生健康成长的指导者和引路人，努力成为无愧于党和人民、无愧于时代要求的人类灵魂工程师。
县委常委、常务副县长刘毅宣读了《县委、县政府关于对2007~2008学年度教育工作先进集体和先进个人进行表彰的决定》。
陈勇、李方宇、张世模、黄朝忠、刘毅、杨清海等为先进集体和个人颁发了奖状和证书。
市教委副主任黎德龙在大会上讲话，他首先对我县教育工作者致以崇高的敬意和节日的问候。他说，今年4月，市委交办给酉阳“四件大事”后，酉阳在新一届县委、县政府的带领下，确立了“工业强县、林牧富县、旅游兴县、环境立县”四大战略，发展思路清晰，推进措施有力，酉阳一定会成为渝东南一颗璀璨的明珠。
黎德龙说，酉阳县委、县政府如此重视教育事业的发展，必将推动酉阳教育事业的快速发展，重振酉阳教育雄风，办出人民满意教育。他希望我县教育系统的全体工作者，要树立四种意识。一要树立危机意识，增强时不我待的紧迫感；二要树立机遇意识，抓住全国、全市、全县高度重视教育事业的良好机遇；三要树立发展意识，努力开创教育发展新局面；四要树立创新意识，探索“穷县办大教育”的新路子，增强基础教育竞争力。
黎德龙表示，市教委将从六个方面全力支持酉阳教育事业的发展。一是大力支持酉阳中小学标准化建设；二是大力支持酉一中创建市级模范中学；三是大力支持酉阳职业教育中心创建全国重点职业教育中心；四是大力支持酉阳的教师队伍建设；五是积极支持我县创办一所大学；六是经常深入酉阳，支持酉阳教育事业发展，重振酉阳教育雄风。
最后，县委书记陈勇发表了重要讲话。
陈勇说，百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教师是人类灵魂的工程师，教师是太阳底下最光辉的职业，教育兴则社会兴，教师是推进我县经济社会跨越发展的重要力量。长期以来，我县广大教师和教育工作者，不计得失，默默耕耘，潜心教书，精心育人，对教育工作倾注了满腔热情，付出了艰辛劳动，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，值得全社会尊敬和爱戴。在此，我再次向尊敬的人民教师和广大教育工作者表示深深的谢意！特别向不畏艰苦，扎根偏远山区的广大教师表示最崇高的敬意！你们是贫困山区义务教育的脊梁，你们是新时期最可爱的人。
陈勇指出，我们召开教师节庆祝表彰大会，一个重要目的就是要重振酉阳教育雄风，再铸酉阳教育辉煌，把酉阳打造成渝东南教育中心，把酉阳建设成武陵山区教育高地。为此，陈勇讲了四个方面的意见：
第一，抚今追昔，形势逼人，重振酉阳教育雄风势在必行。一方水土、一方人文。酉阳历史悠久，建县制2200多年，曾是800年州府所在地。酉阳教育源远流长，这片山青水秀的宝地曾孕育了早期革命教育家赵君陶，赵女士育才半世纪，桃李芬芳满天下。酉阳教育曾誉满川东南，名振巴渝地，酉阳曾名校荟萃，人才辈出，友邻学子，纷至求学。回首过去，酉阳教育历史辉煌；正视现实，酉阳教育优势不在。
第二，面向未来，坚定信心，重振酉阳教育雄风机遇难得。当前，国家教育投入进一步向中西部地区特别是民族地区、贫困地区倾斜，为重振酉阳教育雄风提供了极大机遇。为实现“长江上游地区教育中心和西部教育高地”的战略定位，重庆市出台了《进一步推进义务教育均衡发展的意见》，与教育部签定共同建设“国家统筹城乡教育综合配套改革试验区”协议，重庆市建设国家统筹城乡教育综合配套改革试验区也为重振酉阳教育雄风提供了强大支持。我们应抢抓机遇，乘势而为，重整旗鼓，再展酉阳教育雄风。全县广大教师和教育工作者要以加快酉阳发展为己任，主动融入酉阳经济社会跨越发展大潮中，切实肩负起重振酉阳教育雄风的历史重任，以强烈的责任感和使命感，自动自发，艰苦奋斗，真
抓实干，共同推进全县教育事业健康快速发展，为办好“四件大事”，实现酉阳经济社会新跨越培养更多的优秀人才。
第三，沉心静气，真抓实干，重振酉阳教育雄风正当其时。要激发办学活力。必须要有新思路、新举措，必须坚持公办教育、民办教育“两翼”齐飞，“两轮”齐转。要打破体制机制约束，增强学校内部活力和发展动力，鼓励学校集聚优质教育资源，办好特色班，让酉阳摆手舞、酉阳民歌进校园，传承土家文化，彰显民族特色。要提升教育水平。必须采取强有力的措施，坚决刹住买卖生源的歪风，规范招生秩序。同时，要树立学校品牌，大力推进名校、名师、名教和特色校园、特色课程、特色管理工程。坚持“普高与职高并重”，围绕酉阳的经济社会发展，走校企结合之路，大力培养酉阳本土人才。要改善办学条件。大力实施中小学标准化建设工程，推进义务教育均衡发展；大力实施优质高中建设工程，加快推进酉一中市级模范中学建设和酉二中、酉三中、酉四中扩高工程建设；加快钟多中学和酉阳职教中心建设进度；大力实施教育信息化工程，加快全县教育城域网、校园网及边远地区数字卫星接收站(点)、数字电视教学收视系统以及光盘教学系统建设；进一步整合职业教育资源，扩大职业教育规模，推进国家级重点中等职业教育中心建设。积极探索，加快创办高等教育层次的“酉阳学院”。突出“校园文化”建设，大力实施校园绿化、美化、净化建设。要创新激励机制。完善学校干部队伍选拔任用机制，任人唯贤，唯才是举；积极推进福利制度改革，加大对有贡献的优秀教师的奖励力度；综合运用社会环境激励、工作目标激励、职业荣誉感激励等多种手段，构建人才精神激励机制；鼓励优秀教师参加领导干部公开选拔考试，为教师创造更多施展才干、实现人生抱负的舞台，让教师各显其能，各尽其才。建立学校校长岗位津贴和高寒边远村小教师岗位津贴和奖励制度，建立教师奖励基金，提高对教育教学先进集体和个人的奖励额度，积极推进教师周转房建设，解决农村教师住房困难。推进城乡互动帮扶机制，鼓励有志青年到边远山区支教，为重振酉阳教育雄风建功立业。
第四，众志成城，合力攻坚，重振酉阳教育雄风志在必胜。要加强对教育工作的组织领导。各级各部门要以振兴酉阳教育为己任，建立定期联合议教制度，及时协调解决教育工作中的困难和问题。教育主管部门要切实履行职责，加大对教育的宏观管理力度，增强对全县教育发展的统筹能力。要营造尊师重教的良好氛围。切实关心教师疾苦，从精神上关怀，在生活上关心，在事业上支持，千方百计多为教师办好事、办实事，妥善解决工资待遇、家属安置、子女上学、学习培训、医疗保障、生活条件等实际问题，解除他们的后顾之忧。树立“穷不办教育，穷根难除”的重教思想，弘扬“爱子弟、重先生”的优良传统，对教育工作重看一分，对教师队伍高看一眼，让重学兴教蔚然成风，让教师成为社会上最受尊敬的职业，真正形成党以重教为先、政以兴教为本、民以支教为荣、师以从教为乐的良好局面。要树立教师队伍的良好形象。教师作为万千学子的引路人，既要甘于在平凡中奉献，又要在奉献中积极追求，努力成为骨干教师，成为教育专家。教师要淡泊名利、志存高远、甘为人梯、乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。“师者,所以传道，授业，解惑也”。传道、授业、解惑就需要有本领，广大教师要勤于钻研、善于教学，争做学习的表率、创新的先锋；要充分看到全县发展的难得机遇和良好态势，坚定重振酉阳教育雄风的信心和决心，主动把自己的工作融入全县发展大局之中。
推荐第6篇：创建世界一流大学需重振五四精神
创建振世界一流大学需重五四精神
在昨天于南京举行的中外大学校长论坛上，多位外国著名大学校长不约而同地认为，中国的大学绝对能办成世界一流大学，只是还需要一点时间，最快估计，需要20年。(扬子晚报5月3日)
中国高校距离世界一流大学到底还有多大的差距？中国高校当前最需要变革的是什么？怎么才能解答“钱学森之问”，让高校培养出杰出人才？这些问题像一个个梦魇一样缠绕着我们，始终无法解决。然而，更毋庸讳言的是中国很多大学穿着“世界一流大学”的皇帝新装，裸奔了好多年。中国的大学在世界上的排名不高，但是却名声在外：官僚主义行政化世界一流，铺张浪费世界一流......大学教育在行政和资本的双重摧残下艰难地发展着。从这个层面上讲，最快二十年是一个乐观的估计，是台面话，不足为信。
中国要创建出一流大学，其实是一个双向的过程，不仅大学本身的建设需要有浴火重生的决心，青年自身的发展也必须要有如同醍醐灌顶般的幡然醒悟。(这两者缺一不可，但是可惜的是过去我们却常常只看“硬币的一面”，忽视青年学生自身修养。)记得丁学良博士在探讨中国为什么没有一流大学时指出：中国引进西方现代大学制度的一百多年来，高等教育界人才辈出的时期有两个，一个是“五四”前后，一个是抗战时期的西南联大(华人诺贝尔奖的两位得主李政道、杨振宁就出自这里)。当时中国高等教育界的资源状况一定不会比现在好，为什么会出了那么多的人才？我以为，就是五四精神是一直贯穿于那个时代，影响着那个时代的青年。
而反观现在，当我们面对反抄袭软件的时候，当我们面对部分富二代，官二代堕落的时候，当我们面对青年对社会不公冷漠而视的时候，当我们面对青年屈服于权威，丢失独立思能力的时候„„我们不得不面对这样一个事实——对于我们青年来说，五四精神被丢失了，至少也是褪色了许多。
还记得这么一句睿智的话：“科学不只是自然科学的发展，它强调的是思想方法，而科学的精神就是理性的精神、科学的思维、实事求是的态度三者的集合。民主精神包括自由、平等、宽容三方面。自由是独立思考，平等是保障人权，宽容是承认别人的自由权利，它们同样是理性的要求。”没有“科学”、“民主”的五四精神指导，青年会迷失方向，大学也会形同虚设，建设一流大学更是水中捞月，可望不可及。
大学是青年思想的摇篮，意志的发源地，精神的殿堂，在五四青年节之际来讨论这些问题显得更有意义。唤醒那些沉睡的心灵，重建五四精神，才有“如初春，如朝日，如百卉之萌芽，如利刃之新发”的青年，“青春的力量”才可以“力排陈腐朽败者”。五四精神曾经点燃了中华民族复兴的曙光，我们希望也坚信五四精神能在新时代焕发出新的光芒，照亮教育的发展前路。这样，一个渴望发展的民族才有希望。但是，话说回来，我们也不必过分纠结于“中国没有世界一流大学”。认识到问题存在，比盲目乐观要好很多。或许中国迟迟没建设成“世界一流大学”，也正在于我们对“世界一流大学”的看得太重、追逐得太急促，以致迷失方向，走入急于求成的误区——仅从硬件建设这
一容易出成绩的层面着手，而导致软件建设滞后，使得高校建设南辕北辙。
推荐第7篇："重振南浔辉煌"大讨论心得体会
\"重振南浔辉煌\"大讨论心得体会
按照全区党的群众路线教育实践活动的总体安排，我参加教育局的系列学习活动，就如何\"重振南浔辉煌\"开展了大讨论活动。现就\"七问南浔干部\"的几个问题体会如下：
一问省委书记有期望，我该怎么办？
省委书记对我们南浔有期望，说明省委领导对南浔的发展也非常关心。南浔目前的发展状况，已经引起省委主要领导的关注，这对于南浔的未来发展是件好事情。我作为一个南浔的干部，既感到十分荣幸，又感到责任重大。这是对我们工作的鞭策。我将自加压力，对自己提出更高的要求，以奋发有为的姿态，为\"重振南浔辉煌\"作出自己的积极努力！
二问南浔群众最需要最期盼我们做什么？
南浔群众最需要最期盼我们南浔再次快速发展，在近几年内赶超先进再创辉煌，重新在杭嘉湖地区，在长三角地区恢复到领先的位置。目前，群众最需要的，是整治黑烟囱，消除雾霾，希望看到蓝天白云；群众还期盼我们深入开展五水共治，希望看到清洁的河水。群众最需要一个具有良好生态的生活环境。
三问当干部到底为什么？
当干部，不能为自己谋私利，而是为了能够给群众干实事，是为了能够给群众带来更多的实惠，是为了能够在自己身后为群众留下点什么。当干部最希望自己能够在任期内给群众留下一个好的口碑。
四问我为南浔争先进位作用发挥够不够？
自问我自己，为南浔争先进位的作用发挥得还是很不够，对上没有争取到资金，对下没有很深入的为群众服务，对内部机关没有尽全力激发每位同志的干劲。自己反省自己，对每项工作的标准和要求不是最高，在全市乃至全省争创一流的意识还不强，对每项工作花下去的功夫还不够深。
五问\"重振南浔辉煌\"我该做什么？我能做什么？
为了重振南浔辉煌，我该更加积极有为，以更高的工作标准时刻严格要求自己。从自己的工作实际出发，为教育局党组积极建言献策，为南浔的教育事业的发展添砖加瓦。同时，严格按照中央省市区纪委的要求，认真做好纪检监察的本职工作，履行好纪委派驻的工作职责，监督好局班子各位领导的党风廉政建设，开展好整个教育系统的正风肃纪工作，为教育系统营造风清气正的良好环境。
六问与南浔等先进发达地区的干部相比，我们的差距在哪里？向他们学什么？我怎么干？
与南浔等发达地区的干部相比，我们的差距在于：思想不够解放，工作思路不够开阔，攻坚破难的意志不强，优化服务的业务不精，人浮于事的现象还有所存在。我们要向他们学习，学习他们脚踏实地，实事求是，敢于碰硬的作风和干劲。我应该在自己主抓的纪检监察工作上，敢于得罪人，敢于做难人，认认真真开展正风肃纪，扎扎实实搞好党风廉政建设，促进全区广大教师全身心投入在教育事业之中，培养好南浔后续发展的新生代。
七问2014年，我为\"重振南浔辉煌\"贡献什么？
在这一年中，我将紧紧围绕区委的中心工作，立足于教育系统实际，按照局党组的工作要求，贡献自己的时间和精力，深入开展群众路线教育，深入到学校一线，深入到课堂一线，努力做好监督和指导服务工作，为提高全区教育质量，促进教育的均衡化、现代化发展作出自己的积极努力！
推荐第8篇：浅议新时期务必在党内重振艰苦奋斗精神
浅议新时期务必在党内重振艰苦奋斗精神
张晓云
摘要：艰苦奋斗精神是中华民族的优良传统，也是中国共产党取得各项成就的重要法宝。新时期，更要抓住艰苦奋斗精神的基本要领，要求全党做到艰苦奋斗精神对党员干部的基本要求，以提高党的“三力”，来应对现实中党内存在的作风及其他问题。
关键词：奋斗要领
艰苦奋斗精神实质
斗争意识
在十八届中纪委二次全会上习近平总书记语重心长地告诫全党：“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。抓改进工作作风，各项工作都很重要，但最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神。”
一、新时期在党内重振艰苦奋斗精神的重要意义
当前，空谈浮夸风，骄奢淫逸之风，贪污腐化等作风，这些新时期群众路线教育活动着重反对的“四风”问题在党内表现很是严重，归根结底是党的艰苦奋斗精神的懈怠。
（一）是党始终保持与群众血肉相联关系的客观要求。与群众保持血肉关系是我们党全心全意为人民服务根本宗旨的基本要求。从革命战争年代到今天改革开放新时期，基于这种血肉关系，党内外在不同历史时期呈现出长征精神、铁人精神、抗震救灾精神、航天精神等艰苦奋斗精神,正是基于这些精神，党领导人民战胜敌人，夺取了全国政权；战胜各种困难，取得社会主义革命的伟大胜利；艰苦创业，大力发展生产力，取得改革开放和现代化建设的巨大成就。这些成就，体现了党的艰苦奋斗精神在党内外形成的凝聚力进而演变成强大的改造力，促使党带领人民群众完成了各个历史阶段的任务。换句话讲，在中华民族危难或艰难时期，正是发扬了党的艰苦奋斗精神，才让广大人民群众与党心心相惜，血肉相连，渡过重重天灾人祸，才让特色社会主义中国发展至今。因而在新时期，重振艰苦奋斗精神是党始终保持与群众血肉相联关系的客观要求。
（二）是抵御党内的“四风”及其他问题的必然要求。以习近平为总书记的新一代领导集体治党治国的首要动作就是“老虎苍蝇”一起打。之后的“中央八项规定”，“反四风”，无一不透露出中央对党内奢靡、腐败之作风的狠刹，以在全党内重振艰苦奋斗精神树廉洁清正之风。十八大以来贪官落马，闻风丧胆逃跑和畏罪自杀的党政干部都有，这些看似乱象之中，正是我们党挑破脓疮，修养肌理的过程，绝大多数人民群众对此反腐举措是拥护和支持的。而只有在‘艰苦’的环境里，才更能识别出真正的优秀共产党人，浪淘一批‘南郭先生’，才能唤起广大优秀党员干部奋发图强的精神。而从现实中中央出台各项艰苦奋斗的举措，如大刹吃喝风，上班严肃时间规定，办公条件严格按标准规划等，从整顿效果和党员干部的心态和风貌看，无疑艰苦奋斗精神的重振是抵御党的腐败现象滋生的重要保证。
（三）是党带领人民进行社会主义现代化建设，实现中国梦的核心精神力量。新时期，指的是全球政治、经济、文化大融合大碰撞，是社会主义初级阶段，是改革进入深水区，是中国共产党面临四大危险和四大考验期，也是党带领人民实现中华民族伟大复兴的最好时期。在这一时期，党要牢牢掌握执政权力，实现清正、为民，就要始终抵制党内奢靡之风，做到纪律严明、作风简朴；党要始终保持先进性，就要做到善于创新、开拓进取，为人民谋取更多的福祉；党要始终保持青春活力、昂扬斗志，就要抵制贪图享乐，做到勤勉学习等。这些基本要求，是新时期党带领人民实现伟大复兴的重要保证，都离不开艰苦奋斗精神。换句话讲，没有艰苦奋斗精神，党内的奢靡、贪图享乐之风难刹；党难以抓住创新灵魂，开拓出新的事业，适应新形势新局面；把握不了局势的政党也难以在群众中拥有话语权，何谈先进性？所以在新时期下，在党内重振艰苦奋斗精神是党带领人民进行社会主义建设，实现中华民族伟大复兴中国梦的核心精神依托。
二、新时期艰苦奋斗精神的内涵
随着时代的发展，形势的变化，党内出现了“误解”艰苦奋斗精神，“淡化”艰苦奋斗精神，“忘却”艰苦奋斗精神的现象。
（一）党内缺乏艰苦奋斗精神的表现。一是个人主义严重，奉献精神不足。这恰是部分党员干部价值观出了问题。当“自我”的价值观在党内充斥，会使党员干部“以自我为中心”，而脱离群众。二是宗旨意识不牢、群众观念淡薄。人性弱点论指出，人首先是“为我的”，而共产党人的本质要求是‘先人后己’的无私奉献。而这种先进性，没有持之以恒的艰苦奋斗精神与人的本性相斗争，只能沦落为“宗旨意识不牢、群众观念淡薄”的一般人。三是政治意识不强、纪律观念淡薄。政治意识在这里指，代表人民执掌政权的中国共产党，治理国家的政治内容，包括方针、路线、政策、纪律等在执政过程中的个人或团体表现。每一个党员干部在思想意识里，时刻要以这些政治内容为行动指南，要上升到党纪国法的高度去看待、分析、判断问题。所以各项纪律意识的淡漠，是部分党员干部政治意识不强的外在表现，也是党员干部贪图享乐逐步淡化艰苦奋斗精神的产物。
4、思想观念保守、进取精神不足 。党的发展史，和党带领人民群众进行社会主义建设的奋斗史都坚强的体现，不断创新、锐意进取对我国的发展起着至关重要的作用。而现实中，部分党员干部还是因为各种原因持“坐、等、看、要”的思想，工作生活中受了一点挫折就固步自封，不从自身找原因，怨天尤人，失去进取精神，这是失去艰苦奋斗精神的表现。
（二）新时期艰苦奋斗精神的内涵。艰苦奋斗精神，基本内涵从思想层面上来讲，一是艰苦，是指客观环境和条件。二是奋斗，是指主观进取。艰苦奋斗即用主观的努力战胜客观环境和条件，艰苦和奋斗紧密相连，重在奋斗。1.认识新时期的艰苦。（1）就执政党自身讲，用唯物历史观来看待一个党的执政规律，党的执政处在危险期和考验期。（2）就政权的稳定性讲，疆独和藏独分裂分子的一些频繁活动，威胁着我国政权的稳定。（3）就国家的统一性讲，台湾问题还没有解决，并时刻成为他国威胁我国安定团结的因素。（4）就社会矛盾讲，我国的改革进入深水区，社会矛盾如教育、医疗、城镇化进程等方面的问题亟待解决，并时刻影响着社会的安定。（5）就国家性质而言，世界的社会主义国家力量薄弱，在资本主义国家占绝大多数的世界舞台上，要想坚定不移的走特色社会主义中国的道路，不受“西化”和外国分裂势力的影响并不是件容易的事。（6）就世界共同问题的应对方面讲，比如恐怖袭击问题等，我们的共同应对能力还很差等等。如此看来，新时期中国的内忧外患的艰苦比起曾经革命时期、新中国初期建设时期的艰苦有过之而无不及，稍有差池，将意味着亡党亡国的局面。2.继承“奋斗要领”。新时期的艰苦环境变了，但艰苦奋斗精神的奋斗要领需要继承和发扬。（1）认识环境艰苦的积极探索精神不能丢；（2）艰苦环境中谨慎行事，戒骄戒躁的心态不能丢；（3）与艰苦环境做斗争的自强不息精神不能丢；（4）逐步改造艰苦环境的创新本领不能丢；（5）把握艰苦环境中有利局势（包括财、权、物）为谁的宗旨不能变等。3.把握艰苦奋斗精神的实质：（1）以清正廉洁、同心同德的精神风貌凝聚党内外干部群众形成凝聚力。这里着重强调党和人民群众的关系问题。历史事实证明只有一个清正廉洁的政党，才能汇聚清风正气，吸引党内外人士同心同德为中华民族的伟大复兴而共同努力奋斗，因而艰苦奋斗精神首要的精神实质就是要通过党自身的清正形象获得人民的认可和向心力。（2）以奋发有为、开拓进取的精神风貌引导人民产生创造力。这里着重论证的是党的先进性问题。马克思主义讲，“一个阶级是社会上占统治地位的物质力量，同时也是社会上占统治地位的精神力量。”因而艰苦奋斗精神在党内重振，实质就是党要不断开拓新的物质和精神境界，来获得人民的内心服从。(3)以自强不息、知难而进的精神风貌锻造出自我战斗力。这里着重论证的是党的自身革命性问题。对于一个没有现成经验的政党，必须具备自我发现问题、自我修正问题的能力。这也正体现在群众路线教育活动的自查、自摆、自纠活动中，群众路线教育的最终目的就是要通过一系列的整改措施，改变党的扭曲形象，获得党的凝聚力、创造力、战斗力，这恰与艰苦奋斗精神实质不谋而合。
三、新时期在党内重振艰苦奋斗精神的基本要求
习总书记讲作风建设永远在路上，新时期在党内重振艰苦奋斗精神的基本要求如下：
(一)思想作风上：
1、认识“艰苦”环境。即要求党员干部提高认识，对客观环境的复杂艰巨性时刻保持警戒心态，经得起各种包装的考验。
2、树立“斗争”意识。在党内重振艰苦奋斗，首先是强调斗志。即要求党员干部于思想上有迎接困难，挑战不同环境的勇气、信心、斗志。二是强调要乐观。如周恩来讲‘要勤俭朴素，还要活泼、愉快，并不是因为勤俭朴素就变成什么事情也不管，就节省就什么活动也不搞了。’即要求党员干部在艰苦环境里保持乐观向上的精神。即便一时无法乐观，也要创造条件乐观，乐观主义会极大程度的减轻压力，在愉快的氛围里去奋斗。乐观主义，是党性和人性相结合的产物。
3、牢记“为民”宗旨。随着社会的发展，绝大多数党员干部的日子都步入小康阶段了，但是作为一名党员，始终不能忘记在党旗下宣誓“我自愿”的誓言。要把自己安逸过小日子的心态与自己肩负的使命做长期斗争，要用这种使命感和责任感来激励自己。精神的问题，来自思想意识，只有思想获得认同，才能不令而行。所以打通作风不硬党员干部的思想诟病，获得其认识上的认同，才会自觉抵制“四风问题”及其他问题。
（二）生活作风上:要求党员干部清正廉洁、克勤克俭，积极践行中央“八项规定”，抵御享乐主义，奢靡之风等。
(三)工作作风上：首先要脚踏实地、认真肯干，抵御形式主义和官僚主义，突出肯干，干出实事；其次要抓住机遇、变化，敢于开拓创新，作出新成就，突出肯创，创出新成效。
（四）学习作风上：首先要勤学，即党员干部要长期学习认清优劣，做到取长补短；其次要善于学，就是解决学什么，怎么学更有效更符合党员要求，更能贴近群众，更能为人民群众服好务。
（五）领导作风上：要做到“理论联系实际，密切联系群众，敢于批评与自我批评”，才能做好决策，才能打铁自身硬，带好头，服好务。
结语：“艰难困苦，玉汝于成”。艰苦奋斗是一种信念，是一种精神，是一种志存高远的抱负。新时期 ，在党内大力开展群众路线教育活动时期，各级党员干部若真正抓住了艰苦奋斗精神对党员干部的基本要求，就能够有效抵御“四风”问题，就能切实践行党密切联系群众的路线。
参考文献：
【1】
胡锦涛：坚持发扬艰苦奋斗的优良作风，努力实现全面建设小康社会的宏伟目标 2002年12月6日在西柏坡学习考察时的讲话
【2】习近平.更加科学有效地防治腐败，坚定不移地把反腐倡廉建设引向深入[N].人民日报，2013.1.23
【3】戴尔.卡耐基：人性弱点论
【4】马斯洛：人的需求论
【5】马克思恩格斯选集 第1卷 第52页
【6】江泽民 在八届全国人大一次会议上的讲话 江泽民文选 第一卷
【7】刘昀献：用艰苦奋斗精神汇聚实现中国梦的强大正能量 中国浦东干部学院学报2014.2.17
【8】刘锋 跟毛泽东学斗争精神
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推荐第9篇：打造边贸重镇 重振名墟古集
打造边贸重镇 重振名墟古集
——茶陵县界首镇小城镇建设情况汇报
界首，古称“萧家铺”，又名“西乡”，地处株洲市茶陵县的西部边境，距县城24公里，与郴州市安仁县接壤，是株洲市的西南门户。全镇辖18个村和1个居委会，总人口2.8万，总面积84平方公里，其中镇区面积3平方公里，镇区人口8000余人。
界首文化底蕴深厚，有新石器时期独岭坳大溪文化遗址和周商三处文化遗址；区位优势明显，界月公路将106国道和S320省道在界首境内全线贯通，是通往粤、赣、闽三省的交通要道，素有“西南固塞”之称；商贸流通活跃，赶集时间可称茶陵之最，长途运输业发展红火，有长途车站一座。
一、小城镇建设总体情况
界首曾是“湖南省八大名墟古集”之一，有着悠久的边贸历史和厚重的商贸传统，上世纪90年代初期仍是茶、安、永、耒、莲两省五县客商云集的中心墟场，城镇建设在全市首屈一指。然而，时过境迁，在推进经济发展的过程中，界首的城镇发展却显得相对滞后。
近年来，我镇把小城镇建设作为促进和带动农村经济发展、加快农村城市化的一项战略性措施，在经过充分调研后，我们最终将界首定位于“名墟古集、边贸重镇”，确立了“扩规模、提品位、聚人气、创商机”的城镇发展思路，力争通过几年的苦干、巧干、大干，再创界首城镇辉煌。
（一）着眼长远，规划先行，准确把握小城镇发展定位 规划是建设的龙头。没有高质量的城镇规划设计，就不可能有一流的城镇建设。界首镇投资30万元，聘请了广东建筑艺术设计院对界首城镇进行整体规划，涵蓄了人居、经济、工业、农业、环境等各方面，做到建设有蓝图、施工有方向。重点打造三个专业市场，即工业品市场、农副产品市场、木材加工家具市场，逐步形成以文化路、商业街一纵一横的商贸服务区，以哑子塘入口和三角坪两处城市环岛、2座标志性雕塑的格局。
（二）扩容提质，强化载体，加快推进小城镇建设规模 界首镇把小城镇开发改造和基础设施建设摆在重要位置，坚持把小城镇建设与发展第三产业结合起来，与转移农村富余劳动力结合起来，千方百计膨胀城镇规模，完善城镇功能，加快小城镇建设进度。
1、加快土地开发
积极盘活闲置国有资产，加大土地储备，按照“政府规划、市场运作、业主经营”的模式，大胆使用、善于使用以地生财的战略。
一是哑子塘宗地开发大获成功。哑子塘地处茶安边界，是S320进入界首的咽喉之地，矛盾错综复杂，在征地过程中，我们坚持以人为本，把群众的利益放在第一位，与群众正面协商20余次，最终以160万征得土地2268平方米，同时我们进行了整体规划设计，并负责灌溉、排污等基础设施建设。在出让过程中，严格依法依规，实行公开拍卖，最终以610万的高价，刷新了我县城镇土地出让价记录。
二是粮站资产顺利挂牌。界首粮站位于城镇中心区域，建筑面积占地4200平方米，由于年代久远、缺乏管理，已变得破败不堪，严重影响了城镇面貌，也不利于城市化的发展，在县委、县政府的协调下，县粮食局将该粮站划拨给界首政府，通过运作，该粮站资产已顺利挂牌。
三是文化路扩展初见成效。为使城镇发展向境内延伸，今年我们启动了文化路拓展项目，通过农户土地入股、政府搞好配套设施、农民收益保底等方式，已完成了对界市六组24亩土地的征地协议，其中6亩用于街面拓展，18亩用于开发商铺。
2、加快基础设施建设
对道路建设、污水处理、给水排水、环卫设施、电力、亮化、绿地等各方面统筹考虑。投资280万元在我镇庙前村新建一座垃圾无害化处理场，有效的解决了城市人口快速增加导致的环境问题；完善了城镇排污设施，兴修了哑子塘排污管道；实行了街道亮化工程，检修了所有街面路灯，并新添路灯65盏；在动物防疫站背后平整了一块土地，用作农用车停车场，有效整治了农用车乱停乱靠现象。
（三）强化经济，产业带动，全面激活小城镇建设活力 一个城市若没有自己的产业，将是无源之水、无本之木，针对界首资源匮乏、工业基础薄弱的特点，镇党委、政府立足实际，确立了在“农”字上面做文章，将产业与边贸联姻，把特色农业产业打造为界首经济支柱的战略。
不断推广“公司+基地+农户”模式，做到以工业的理念指导农业，以市场的手段经营农业，以开放的思路拓展农业，在农业产业化经营方面成效显著，来势喜人。已初步形成了食用菌、烤烟、油茶三大特色农业产业，优质稻种植、牲猪养殖两大基础农业。目前全镇共种植优质稻2.3万亩，烤烟2400余亩，发展食用菌800余亩，规模养殖小区3个，扶持存出栏1000头以上养殖大户5个，年出栏牲猪6.6万头。
（四）突出管理，提升档次，不断优化小城镇建设环境 建立长效管理机制，实行规范管理。我镇先后出台了《城镇镇容和环境管理实施细则》、《户外广告管理办法》、《垃圾管理办法》、《建筑施工材料、渣土管理办法》等多项城管方面的规章制度。
从派出所、交警队、工商所、城管队等部门抽调人员组成综合执法队，加强了对市场的日常管理，督促经营户在指定区域经营，规范了市场秩序；禁止各种车辆在主街道违规停靠，维护了正常的交通秩序；重新规划了市场和摊位设置；设立了卫生责任区，组织专门的环卫队伍，负责卫生清扫、保洁工作，营造了一个清洁优美的宜居环境，树立了城镇形象。
二、小城镇建设的成功经验及存在问题
界首镇在小城镇建设发展过程中,取得了一定的成绩，也创造了一些经验。 一是坚持高起点规划。规划是城镇建设的龙头和规范，搞好规划就必须根据城镇的实际，科学定位发展的方向。在整体规划的基础上，搞好功能分区，确定好总体目标，分年度逐步实施，还要抓好控制性详细规划的制定，具体建设要按照控制性详细规划组织实施。
二是坚持高标准建设。界首镇提出城市基础设施20年不落后，30年无遗憾的要求，不搞短期行为，不搞头痛医头，脚痛医脚，尽量留足预备量，抓好建设和完善。
三是坚持高效益经营。小城镇的发展需要大量的资金投入、特别是基础设施建设更是需要大量资金。界首镇坚持多元化投入，多渠道聚资，多形式运作。坚持两眼向外招商引资建城，坚持两腿向上争取资金发展，坚持两手向民聚拢民力参与。先后实施了农民土地入股、政府运作，村助土地、民建房屋等有效措施。通过经营城镇，吸引了外资，聚集了民资，争取到国资。
在肯定成绩的同时，也应看到，界首镇在小城镇建设中也存在很多不足，发展中面临一些突出问题。一是建设资金投入不足。镇政府财政首要任务是保证工资发放和重点项目建设支出，对小城镇投入缺口较大，社会资金投入潜力还没有被充分激发出来；二是当前市场数目较少，发育程度较低,对周边地区的吸引力不足；三是小城镇的社会保障制度不够完善，没有建立适应小城镇发展要求的住房、医疗、教育和社会保险等制度，小城镇的公共服务和社区服务等功能不强；四是城镇管理和环境建设还需加强，文化氛围不浓,缺乏文化推动力；五是农民购买力有限，城市中刺激消费的手段，例如住房按揭难以在乡镇推广，阻碍了小城镇的跨越式发展
2010年7月21日
推荐第10篇：抢抓发展机遇重振某镇雄风
抢抓发展机遇重振XX镇雄风
2012年是“十二五”规划实施的关键之年，XXXX镇紧紧抓住“交通大贯通、城镇大发展”这一良好契机，以“重振商贸古镇雄风”为号角，认真贯彻落实市委、市政府的方针政策，制定周密的行动计划，迈开坚实的行动步伐，推出了系列重大举措，取得了初步成效，为建设富裕和谐文明新XXXX奠定了坚实的基础。
一、聚力打造东部交通枢纽。XXXX镇位于XX东部，东邻XX乡，南接XX乡，西邻XX乡，北与XX镇隔河相望，地处三县市交界，区位优势明显。2012年，我镇切实把建设XX东部交通枢纽作为推动XXXX经济社会发展的重要工作来抓、把交通建设作为实现XXXX跨越发展的战略来实施，通过着力完善交通设施，倾力打造XX东部交通枢纽，推动XXXX科学发展。在交通项目建设中，我镇强化服务意识，主动作为，高效协调，积极主动地为项目建设单位排忧解难，切实加快项目建设进度。目前，XXXX龙江大桥建设项目进展顺利，大桥主体工程已完工，桥面和两头的延伸工程有序推进，有望今年可竣工通车。投资130.5万元的环镇道路建设项目已到铺设路面阶段，有望今年全线贯通，届时将有效改善XXXX乃至XX东部乡镇交通出行环境，推动当地经济快速发展。
二、建好小城镇重振古镇雄风。我镇切实把现代化小城镇建设列为2012年全镇重点工作，把小城镇建设发展地位摆上新高度，并作为推进城乡一体化发展和拉动地方经济社会发展的重大举措。通过半年的努力，小城镇规划水平迈上了新台阶，项目推进取得了新进展，城镇品位实现了新提升。2012年，我镇申报获批小城镇建设经费150万元。目前，已经完成了小城镇建设规划，停车场、市场场地平整建设正在实施当中，路灯安装准备实施，其他项目待资金到位后全面动工建设。同时，我镇还完善了小城镇建设施工管理、质量监督、竣工验收等各项制度；确定年度小城镇发展目标和任务，并落实到具体责任人；成立了专职环卫队，每天有专人定期清扫街道和市场；定期开展镇域环境集中整治活动，清除违法乱建或占道经营建筑物，净化镇域环境，切实增强了小城镇发展活力，提升了我镇的形象。
三、坚定不移加大招商引资力度。招商引资是实现我镇经济跨越式发展最直接、最有效的途径。为此，我镇加大招商力度,不断创新招商方式方法,切实提高招商引资的针对性和实效性。今年，我镇引进了投资4200万元的XX市常乐巢丝厂建设项目，该项目是继投资1.31亿元的XXXX水电站工程项目后，XXXX镇引进投资额第二大的招商项目。为了服务好重大项目建设，我镇成立了专门的服务工作队，采取“特事特办，急事急办”方式协助业主抓好征地拆迁、青苗补偿、纠纷调处等工作，主动提前介入，主动沟通对接，变企
业被动“等服务”为主动上门“约服务”，确保巢丝厂的建设顺利推进。
四、全力提升农业基础设施建设。为了切实提高农业效益，增加农民收入，我们以高标准完成项目建设为目标，严格按照工程要求，精心实施，规范建设，切实完善农村渠系配套建设体系，实施了一批惠及民生的农田水利、村屯硬化道路工程。2012年争取“一事一议”财政奖补水利项目9个；争取资金19万元修建塄塘村引水渠道1600为米。我镇还积极筹资争取实施乡村公路建设，申报获批一事一议水泥路硬化项目11个，完工3个，在建6个，待建2个，力争将全镇生产、运输通道密织成网，并及时协调施工单位对路面进行定期保养维护，大大改善了农民群众生产、生活条件。同时，着力完善林网生态系统，进一步加强了镇驻地、村庄、交通要道、企业、河流沿岸等区域的造林绿化工作，将境内涉及的县乡村公路两旁可造林地段全部纳入“绿色长廊”建设范围，并积极在镇域、村居新建、改建、扩建区域植树造林，大力改善生态环境。
通过半年来的努力，一个环境整洁、生态优美、路网畅通的幸福XXXX正在崛起，借着“交通大贯通、城镇大发展”的东风，商贸古镇正焕发新的生机与活力。虽然，我们做了一些工作，取得了一些成绩，但离上级党委、政府的要求和兄弟乡镇还存在一定差距。下半年，我们将以此次会议为动
力，总结成绩，学习先进，完善提高，努力实现各项工作上档进位，重振商贸古镇雄风。
第11篇：抢抓发展机遇重振某镇雄风
抢抓发展机遇重振XX镇雄风
2012年是“十二五”规划实施的关键之年，XXXX镇紧紧抓住“交通大贯通、城镇大发展”这一良好契机，以“重振商贸古镇雄风”为号角，认真贯彻落实市委、市政府的方针政策，制定周密的行动计划，迈开坚实的行动步伐，推出了系列重大举措，取得了初步成效，为建设富裕和谐文明新XXXX奠定了坚实的基础。
一、聚力打造东部交通枢纽。XXXX镇位于XX东部，东邻XX乡，南接XX乡，西邻XX乡，北与XX镇隔河相望，地处三县市交界，区位优势明显。2012年，我镇切实把建设XX东部交通枢纽作为推动XXXX经济社会发展的重要工作来抓、把交通建设作为实现XXXX跨越发展的战略来实施，通过着力完善交通设施，倾力打造XX东部交通枢纽，推动XXXX科学发展。在交通项目建设中，我镇强化服务意识，主动作为，高效协调，积极主动地为项目建设单位排忧解难，切实加快项目建设进度。目前，XXXX龙江大桥建设项目进展顺利，大桥主体工程已完工，桥面和两头的延伸工程有序推进，有望今年可竣工通车。投资130.5万元的环镇道路建设项目已到铺设路面阶段，有望今年全线贯通，届时将有效改善XXXX乃至XX东部乡镇交通出行环境，推动当地经济快速发展。
二、建好小城镇重振古镇雄风。我镇切实把现代化小城镇建设列为2012年全镇重点工作，把小城镇建设发展地位摆上新高度，并作为推进城乡一体化发展和拉动地方经济社会发展的重大举措。通过半年的努力，小城镇规划水平迈上了新台阶，项目推进取得了新进展，城镇品位实现了新提升。2012年，我镇申报获批小城镇建设经费150万元。目前，已经完成了小城镇建设规划，停车场、市场场地平整建设正在实施当中，路灯安装准备实施，其他项目待资金到位后全面动工建设。同时，我镇还完善了小城镇建设施工管理、质量监督、竣工验收等各项制度；确定年度小城镇发展目标和任务，并落实到具体责任人；成立了专职环卫队，每天有专人定期清扫街道和市场；定期开展镇域环境集中整治活动，清除违法乱建或占道经营建筑物，净化镇域环境，切实增强了小城镇发展活力，提升了我镇的形象。
三、坚定不移加大招商引资力度。招商引资是实现我镇经济跨越式发展最直接、最有效的途径。为此，我镇加大招商力度,不断创新招商方式方法,切实提高招商引资的针对性和实效性。今年，我镇引进了投资4200万元的XX市常乐巢丝厂建设项目，该项目是继投资1.31亿元的XXXX水电站工程项目后，XXXX镇引进投资额第二大的招商项目。为了服务好重大项目建设，我镇成立了专门的服务工作队，采取“特事特办，急事急办”方式协助业主抓好征地拆迁、青苗补偿、纠纷调处等工作，主动提前介入，主动沟通对接，变企
业被动“等服务”为主动上门“约服务”，确保巢丝厂的建设顺利推进。
四、全力提升农业基础设施建设。为了切实提高农业效益，增加农民收入，我们以高标准完成项目建设为目标，严格按照工程要求，精心实施，规范建设，切实完善农村渠系配套建设体系，实施了一批惠及民生的农田水利、村屯硬化道路工程。2012年争取“一事一议”财政奖补水利项目9个；争取资金19万元修建塄塘村引水渠道1600为米。我镇还积极筹资争取实施乡村公路建设，申报获批一事一议水泥路硬化项目11个，完工3个，在建6个，待建2个，力争将全镇生产、运输通道密织成网，并及时协调施工单位对路面进行定期保养维护，大大改善了农民群众生产、生活条件。同时，着力完善林网生态系统，进一步加强了镇驻地、村庄、交通要道、企业、河流沿岸等区域的造林绿化工作，将境内涉及的县乡村公路两旁可造林地段全部纳入“绿色长廊”建设范围，并积极在镇域、村居新建、改建、扩建区域植树造林，大力改善生态环境。
通过半年来的努力，一个环境整洁、生态优美、路网畅通的幸福XXXX正在崛起，借着“交通大贯通、城镇大发展”的东风，商贸古镇正焕发新的生机与活力。虽然，我们做了一些工作，取得了一些成绩，但离上级党委、政府的要求和兄弟乡镇还存在一定差距。下半年，我们将以此次会议为动
力，总结成绩，学习先进，完善提高，努力实现各项工作上档进位，重振商贸古镇雄风。
第12篇：集团“解放思想、重振华药”大讨论取得阶段性成果
集团“解放思想、重振华药”大讨论取得阶段性成果
“进一步转变发展观念，更新思想认识，为华药的改革发展注入强大动力。”围绕这个目标，近一个月来，华药集团上下按照“解放思想、重振华药”大讨论活动方案的要求全面发动，深入宣传，统一了思想，明确了方向，广大干部职工思想解放的“总阀门”已经开展放足，“解放思想、重振华药”大讨论活动第一阶段取得了可喜的效果。
一、做到思想认识到位、组织发动到位、宣传引导到位，掀起学习热潮
思想认识到位。广泛开展“解放思想、重振华药”大讨论活动，是深入贯彻落实董事长“8·16”讲话的前提条件，是全面实现“一二三”发展目标的思想基础，是完成“扭亏增盈攻坚战”的动力保障。
爱诺公司通过开展“十个一”活动，把干部职工参与活动的热情调动起来，把贯彻王董事长讲话精神的热潮掀起来，把公司干部职工的思想统一起来，引导员干部进一步形成“凝心聚力谋发展，团结一致干事业”的浓厚氛围，为实现华药科学发展、和谐发展奠定坚实的思想基础。107车间领导班子把这次大讨论活动作为学习实践科学发展观活动的继续和深化，给予充分重视，营造了宣传动员氛围，为搞好大讨论活动打下了舆论基础。
各单位对学习发动阶段任务高度重视，按照不同层级、不同专业系统做好宣传教育工作。通过第一阶段的活动，广大干部职工对解放思想大讨论的目的、意义有了更加明确的认识，想发展、议发展、谋发展的氛围进一步形成，推动企业改革发展的紧迫感进一步增强，“解放思想、重振华药”的理念进一步深入人心，汇聚了实现新跨越的思想动力。
组织发动到位。华日公司成立了由总经理担任组长，领导班子其他成员任副组长的“大讨论”活动领导小组，下设办公室负责贯彻落实领导小组的决定和部署，具体组织、督导和协调公司“解放思想、重振华药”大讨论活动。日前，班子成员分别参加了各系统组织的大讨论活动动员大会，并且坚持把指导、检查生产经营日常工作与指导大讨论活动有机结合起来，有力地促进了各系统大讨论活动的强势推进。为确保活动效果，华日大讨论活动办公室对各系统的第一阶段活动加强了督导检查，明确要求各系统要认真贯彻落实集团活动方案和公司活动细则，分阶段、分步骤，做到有学习、有笔记、有措施、有办法；坚决防止赶进度、走过场；并对会议纪要、工作小结等活动材料进行详细归和分类管理，确保了大讨论活动统一协调地整体推进。
先泰公司、103车间、107车间、金坦公司、爱诺公司等单位都于8月19日召开了班组长以上管理人员或全体职工参加的大讨论活动动员大会，观看大会录像，解析大会精神，畅谈观后感想。先泰公司不仅以“解放思想，重振华药，以人为本，科学发展”为主题召开了动员大会，还专门制做了15张誓师大会光盘，发至各部门、车间组织员工收看。参会职工纷纷表示，通过对会议精神的深刻领会，提高了认识，统一了思想，对华药的发展充满了信心。
宣传引导到位。为了让每一位职工清楚“解放思想、重振华药”大讨论对华药发展的重要意义，各单位外墙有条幅、户外有宣传栏、室内有黑板报、职工手中有厂报和小册子，做到了大讨论活动的深入人心、家喻户晓。不少单位还分层次进行宣传发动，要求上一级为下一级解读讲话精神，营造了浓厚的学习氛围。
爱诺公司举办了“我为扭亏增盈作贡献，向建国60周年献厚礼”演讲活动和“学习贯彻王平董事长系列讲话精神”知识竞答活动，选手们围绕“解放思想、风雨同舟、建功华药、奉献冀中”的主题，表达了全力打赢“扭亏增盈攻坚战”的信心和决心。在演讲间隙，还组织了学习王平董事长系列讲话精神知识竞答活动，通过提问“一二三”目标、“五条禁令”、“八大举措”、“三大途径”等讲话精髓，使职工对如何为扭亏增盈作贡献和如何深入贯彻王平董事长讲话精神都有了更深一步的认识和理解。
金坦公司利用条幅、宣传画等形式展示各级领导的讲话精神和要求，在公示栏内张贴厂报、《金坦之声》小报，及时传达集团公司的最新动态和决策部署。此外，公司还通过调度会、座谈会、课等形式，把思想和统一到集团公司的决策和任务上来，在思想上教育引导职工提高认识。他们将学习材料及时发到职工手中，230多名职工交来了学习体会，支部对优秀稿件进行了展示，并发放奖品。
华日公司设专人负责宣传报道工作，在第一时间即利用公司办公网络和内刊《华日之声》刊发了《大讨论活动实施细则》和《活动通知》。通过在《华日之声》登载各单位上报的活动信息，职工之间互相交流，互相促进，学习气氛日益浓厚。
二、结合工作重点，确保大讨论活动取得实效
对照“五条禁令”，雷厉风行，执行到位。“五条禁令”在职工们中间引起了巨大反响，各单位也将此作为检验自身“健康状况”的“利器”，大刀阔斧开展了自查自纠活动。
先泰公司召开专门会议，下发了“先泰公司关于严格执行‘五条禁令’的通知”，明确工作要求，严肃工作纪律。他们制作“五条禁令”的条幅、宣传板；利用电子屏在办公区大厅循环播放五条禁令；将有关的报纸、文件张贴到橱窗、专栏、班组管理台，让员工第一时间了解集团公司精神。他们组织对口单位、相关人员自查自纠，59人在规定时间上报报告表，没有发现异常问题。
爱诺公司组织管理人员认真学习“五条禁令”内容，并制定出台《爱诺公司落实集团公司“五条禁令”的暂行规定》，规定除包括“五条禁令”外，还有违反“五条禁令”的责任追究和执行“五条禁令”的保障措施。他们组织管理干部、班组长、大员、采购、营销、财务、工程管理人员分两次填写管理干部的“五条禁令”的自查表，认真分析查找自身不符合“五条禁令”内容的情况。在爱诺公司各个楼体的外墙悬挂学习贯彻董事长讲话精神和贯彻落实“五条禁令”内容的标语口号共计21条。
打好“扭亏增盈攻坚战”，将公司目标落到实处。各单位除按要求做好规定动作外，还结合实际情况，以不同的形式吹响了“扭亏增盈攻坚战”的号角。广大职工怀着对讲话精神的深刻理解将蕴藏已久的强烈工作热情投入到日常工作中，为重振华药奉献出智慧和力量。
为响应集团公司打好“扭亏增盈攻坚战”的号召，先泰公司于9月14日举行了“打好攻坚战，再增500万责任状签字仪式”。12个部门、单位的负责人在15个重点项目责任状上郑重签字，四个部门、单位的负责人代表做了表态发言。公司领导要求各项目负责人全力以赴，自我加压、挑战自我，努力拼搏，以实际为集团公司保增长目标作出新贡献。
华日公司领导班子坚持把大讨论活动作为推动“扭亏增盈攻坚战”开展，促进扭亏增盈攻坚目标完成的重要保证。在活动第一阶段，他们以解放思想、转变观念为先导，根据集团大讨论活动主题和华日公司实际，明确了“转变观念，创新指标，加快华日发展”的活动主题，把大讨论活动和当前开展的EGMP认证、扭亏增盈劳动竞赛等生产经营实际工作结合起来，力争最大限度地降低生产成本，提升产品质量，扩大销售份额，提升管理职能，创新各项生产经营指标。
通过深入的学习,103车间职工的精神面貌有了可喜的改变，职工群众都积极投入到为扭亏增盈作贡献的活动中。同时车间实行精细化管理，对收率和消耗指标重新进行细化分解，并加强了单批收率和消耗的考核。职工们操作精细，违反劳动纪律和工艺纪律的现象大为减少，为提高收率、降低消耗打下了基础，走出了“扭亏增盈攻坚战”的第一步。
107车间把学习与当前承担的扭亏增盈生产任务、劳动竞赛、技术练赛、“我为扭亏增盈献一计”活动结合起来，目前车间工会已收到建议23份。为了加大车间管理责任落实力度，建立了《管理大员日检查问题整改责任落实记录表》，促使每个岗位每个职工全身心为重振华药而努力。车间组织干部职工开展了多种讨论活动，要求职工结合精神，以“重振华药，我应该这样做”为主题进行讨论和交流心得，互帮互助，提高学习效果。
爱诺公司各部门、各生产车间根据讲话精神制定出今后的攻坚措施，班组研究会还组织每个班组制定出班组目标和措施，各小组组织员重新制定了“三高五在前”指标。9月1日-2日，组织全体班组长进行了一次针对性的素质培训，在“扭亏增盈攻坚战”中涌现出的先进班组长对近期开展的工作进行了介绍和讲解，然后又组织观看了《如何做一名士兵突击式的好员工》的光盘。培训后，班组长纷纷表示要做像许三多那样的人：人活着，就要做有意义的事，要不断提升个人自身素质，成为公司发展的中流砥柱。中层管理人员在进行精细化生产管理培训考察后，认真查找自身存在的差距，就为什么同在一个公司，各部门执行制度的效果迥异等问题进行了探讨和分析。在降本增效中，爱诺公司群策群力，取得突破性进展，阿维菌素生产指标和成本降耗连续创出历史最高水平，为“扭亏增盈攻坚战”打响了第一炮。
金坦公司将大讨论活动与“扭亏增盈攻坚战”、“开拓进取杯”劳动竞赛活动结合起来。他们要求广大职工适应冀中能源集团新理念，对照反思，提高工作标准、工作质量。各部门将任务分解落实到人，大家表示会以雷厉风行的工作态度，执行到位的工作能力，全力以赴打好攻坚战，实现全年增加10％的利润指标。1-8月金坦公司利润总额同比增长15.56％，销售收入增长16.4％。今年“开拓进取杯”劳动竞赛共立课题87项，力争早出成果，为公司创造更大的经济和会效益。
三、展望：以思想的大解放促进企业大发展
目前，“解放思想、重振华药”大讨论活动已经进入第二阶段，即分析讨论阶段。这一阶段的重点是通过调研、讨论分析和征集合理化建议的方式，掌握基层最真实、全面的情况。相信各单位一定能找准影响企业发展的障碍，破解当前存在的难题，在解放思想中解决实际问题，在解决实际问题中解放思想。以此，大讨论活动定能发挥其应有之义，在华药集团上下形成开拓进取、敢为人先的浓厚氛围；脚踏实地、干事创业的良好风气；同心、服务发展的强大合力，建立起促进思想境界大提升、精神风貌大转变、实际工作大推动的长效机制。
挑战在前，希望在前，考验在前，光明在前！
第13篇：投资新政亮剑 领域全解禁重振投资收益
投资新政亮剑 领域全解禁重振投资收
益
风起金改路
去年第三季度，温州大量中小企业集体陷入资金困境。温州市政府紧急起草《温州金融综合改革试验区总体方案》，并通过浙江省政府上报国务院，希望通过设立“国家金融综合改革试验区”，打造“民间资本的集散中心”，将民间金融机构纳入监管轨道、降低市场利率和风险。
年初，第四届全国金融工作会议召开，提出金融服务实业以及积极培育保险市场等重大部署。
全国金融金融工作会议在国内金融领域地位不菲，五年召开一次，通常都在中央政府换届选举年的年初召开，每一次都对应着金融业巨大变迁。第一届会议始于1997年，对应着亚洲金融危机的冲击，可谓内忧外患，也正是那次会议启动中国银行(2.75,0.00,0.00%)业改革大幕，也确立了金融业分业监管原则，证监会与保监会得以成立；第二届于2002年召开，国有银行业上市重组得以加速推进，银监会也应运而生；第三届则在2007年，其间中国农业银行(2.49,0.01,0.40%)与国家开发银行改制成为亮点，中投也因外汇投资需要而成立。
3月28日，国务院决定设立温州金融综合改革试验区为民间资本开路；4月12日，深圳前海出台系列金融创新措施传闻震动资本市场；17日，珠三角金融特区方案报国务院；天津滨海新区也出台18项金融创新举措；日前，《珠三角金融改革创新综合试验区总体方案》已获批，近期将公布。其政策力度超过温州，涉及城市金融改革创新综合试验、农村金融改革创新综合试验、城乡统筹发展金融改革创新综合试验等方面。
各地金融创新改革渐成燎原之势，金融业三驾马车，银行、证券、保险亦纷纷出招为行业保驾护航。5月7日，证监会召集全国109家券商的一把手以及部门负责人在京召开闭门会议，探讨券商创新发展，并提交了11条创新征求意见稿。
6月11日，保险投资改革创新闭门讨论会在大连召开，随后保监会向保险机构发布了13项保险投资新政(征求意见稿)。
就会议内容而言，今后保险业和证券业将实行双向开放，在产品、渠道、托管等方面基本打通。
期盼多年的投资渠道几乎全部放行！
重振投资收益
历时半年多的房屋清扫后，保险业要开门纳客了。
有分析人士表示，现阶段的保险监管思路已经显山露水，整体思路或是“打扫屋子再请客”：首先对行业秩序进行整顿清理，随后在业务等方面实现创新发展，而投资正是创新发展的关键领域，因为只有提供更高的收益率水平，保险产品才能够获得更大的竞争优势，保险公司亟待监管层放松监管以激活其资金运用端的潜力。
多年来，由于国内保险产品重投资轻保障的产品特色，令之和其他金融理财同场较技，搏杀于资本市场中，比拼投资收益。
保险产品的竞争力当是产品保障程度、收益水平、价格高低、服务质量、公司品牌等方面的综合体现，并不仅仅体现在收益水平上，然而目前寿险产品保障优势并不突出，分红为王的时代，险企多在保险产品收益率上做文章。
资本市场红火之时，投资收益尚可保证，但一旦遭遇低迷市场，则反受其累。
根据记者统计，自2006年起，国内A股市场在从熊转牛再转熊的轮回中，保险资金的总体收益也经历了过山车般的变化，2006年保险业的总体投资收益为5.8%，2007年达到史上最高水平为12.17%，2008年则直接下滑到1.91%，2009年为6.41%，2011年的总体收益为3.6%，成为六年来的次低。
保险产品的分红率自然也就有所下降。自2008年以来，分红险的整体分红率从之前的5%—6%下滑到3%—4%。业内交流数据显示，2010年分红险平均分红水平在3.5%至4%之间，2011年分红险分红率水平降至3%至3.5%。2011年，银行一年期存款利率在3.0%—3.5%。
对比2010年和2011年两年的保费数据发现，在总保费中，2011年的保费收入比2010年的1.45万亿元减少了200亿元，但财产险收入比2010年增加近800亿元，人身险保费收入则同比减少近千亿元。
经济下行、通胀高企，揽储压力徒增，银行、券商、基金等机构大肆发型理财产品，尚难能跑赢同期银行存款利息，又要以投资收益存活于市场，保险投资型产品在各类金融产品中竞争劣势也就不言而喻了。
值得注意的是，2010年保险公司曾集中出现通过特别红利的方式留住老客户和吸引新客户。据悉，那一年国内A股市场在大熊之后，迎来了一波小牛行情，借助良好的投资环境，部分险企投资收益较好。2011年，资本市场急转直下，保险公司继续上调分红率显得困难重重。
年初，中信建投证券发布了一份对今年保险资金投资收益的报告分析，其中表示，即使银行理财产品收益率相对下行，以2011年保险投资情况看，2012年初宣布保险产品收益率要达到5%都很难，较低的收益率不足以支持业务部门在出售保险时进行宣传，即使能够给客户超过5%的收益率，这无疑大幅挤压了保险公司的利差，从而压缩保险公司利润空间，并会给保险公司资产投资构成很大压力。
对于即将出台的13项新政，有券商预测，投资收益率将长期显著提升。按现有投资结构简单估算，投资收益率可接近5%，而若新政实施后，投资结构达到创新后的水平，则估计投资收益率水平可达6%以上，乐观估计可以达到7%以上，意味着未来投资收益率可望上升100-200个基点，静态测算保险资金总投资收益将上升20-40%，长期投资收益率上升将提升保险公司估值。
金改东风下保险监管的这步棋局，不知能否衍化成保险公司吸引更多客户的“特别红利”，成为对抗其他理财产品的杀手锏。
投资领域“全解禁”
抛开宏观经济环境的因素，保险资金投资渠道过窄被认为是保险投资型产品投资收益较低的一大原因。
公开数据显示，“十一五”期间，我国保险机构共实现投资收益7201.2亿元，年均投资收益率超过6%。而在2011年，保险资金平均投资收益率仅为3.6%。今年一季度，4家上市险企公布的财报数据显示，险资投资收益率继续下行，如中国人寿(18.90,0.39,2.11%)公布的一季度年化总投资收益率为2.71%，新华保险(32.96,0.44,1.35%)的这个数字为3.3%。
上市险企一季度业绩表现不佳，也与其投资收益率走低关系密切。新华保险一季度归属于母公司股东的净利润同比下降35.7%，表示此为资本市场波动导致的总投资收益率下降及资产减值损失增加所致；中国人寿一季度净利润同比下降29.4%，表示报告期间虽然股市有所回升，但仍持续低位运行，资产减值损失增加，导致利润下降。
业内人士认为，更加分散的投资范围和品种可以更好地分散风险，获得更为稳定的收益，这将与险资的负债属性更为匹配，而不是在业绩大幅波动的情况下追求超额收益。
其实从2003年至今，险资运用渠道逐步拓宽：2003年，险资获准投资债券；2004年，获准投资股票和外汇资金；2006年，获准投资基础设施、商业银行股权和境外投资；2010年，险资获准投向未上市股权、利率互换和不动产债权等；再到2011年，险资涉足PE正式开闸。
保险资金运用渠道日渐宽泛，但至今保险资金投资的主渠道仍然是银行存款、高评级债券、股票和基金。由于银行存款和债券利息收入相对稳定，因此险资投资收益率的波动主要取决于股市的波动，保险公司的投资收益率也易随股市波动大起大落。尤其是这两年来资本市场较为低迷，保险资金投资收益普遍较差，迫切希望能够拓宽投资范围，摆脱对权益类投资产品的依赖。
此番十三项保险投资新政包括：《保险资产配置管理暂行办法(征求意见稿)》、保险资金投资债券暂行办法(征求意见稿)》、《保险资产管理产品暂行办法(征求意见稿)、关于调整基础设施债权投资计划有关规定的通知(征求意见稿)》、《关于保险资金投资股权和不动产有关问题的通知(征求意见稿)》、《关于拓宽保险资产管理范围的通知(征求意见稿)、《保险资金境外投资管理暂行办法实施细则(征求意见稿)》、《保险资金委托投资管理暂行办法(征求意见稿)》、《保险机构融资融券管理暂行办法(征求意见稿)》、《保险资金参与金融衍生产品交易暂行办法(征求意见稿)》、《保险资金参与股指期货交易监管规定(征求意见稿)、保险资产托管管理暂行办法(征求意见稿)》、《关于加强保险资金公平交易防范利益输送的通知(征求意见稿)》。
不难看出，十三项保险投资新政几乎囊括了保险业所有能预期的投资工具，创新渠道方面，新增了融资融券、股指期货等衍生品投资、银行、证券和信托相关理财产品等；现有投资渠道的品种丰富方面，增设了增加无担保投资品种、拓宽基础设施债权投资范围、增加海外投资品种等；甚至还调整了部分投资比例上限，如投资未上市企业股权、投资股权投资基金等相关金融产品的比例分别由不高于公司上季末总资产的5%、4%上调至10%、8%等。
“保险公司期望的通道基本全部打开。”有业内人士透露，根据新政，金融衍生品交易方面，保险资金将有望率先参与股指期货、国债期货，但仅限于对冲风险，不得用于投资；融资融券业务方面，按规定保险机构融入资金仅限于满足自身临时调剂头寸，且上季末偿付能力充足率小于100%的保险机构，不得融入资金；境外投资方面，将新增境外存托凭证、未上市企业股权、不动产、投资基金等投资品种；境内股权和不动产投资范围，将增加农业龙头企业、能源及资源企业股权，同时未上市企业股权及相关金融产品投资比例将提高等。
业内人士认为，13项保险投资新政几乎已囊括保险业所有能预期的投资工具，一旦全部放开之后，对于保险资金的投资运用将是重大利好，有助于增加保险资金的投资稳定性及持续性。
同时，新政打通了保险业与银证信等其他金融行业的产品、渠道及投资通道。一方面，新政允许基金、券商受托管理保险资金；另一方面，保险机构也将可以投资商业银行理财产品、集合资金信托计划、集合资产管理计划等。无疑，新政将有利于支持资本市场改革，有助于改善和创新各类金融机构的盈利模式。
“保险资产管理公司终于有望成为真正的资产管理公司了。”有保险资管人士如是表述。
第14篇：近距离参观奶粉工厂重振沈阳乳业市场
近距离参观奶粉工厂重振沈阳乳业市场
以“社会共治，同心携手维护食品安全”为主题的2013年食品安全宣传月活动带动了辽宁省内很多企业开展一系列活动，其中以辉山乳业为龙头的乳业发起了参观奶场和生产车间的活动，让市民们亲眼看到牛奶的生产、加工、包装、运输的过程，见证了牛奶的安全生产过程。
参观过程中解说员的细心讲解下，媒体与消费者清晰直观的了解到，辉山乳业拥有业内最为完整的乳业全产业链，从种植优质苜蓿草、饲料加工、良种奶牛养殖繁育、到乳制品加工进行全程产品品质控制，根本上保障了奶粉及其他各类乳制品的质量安全。不仅如此，辉山乳业努力将品质把控严格落实到产品检验、产品配送、全程追溯等各个环节。
业内专家表示，正所谓得民心者得天下，每一杯牛奶的质量安全，都直接影响着国人的身体健康，是关系民生的重大问题。正是由于辉山乳业秉承着“成为中国最受信赖的乳品品牌”的理念，才得以在辽沈乃至全国范围内，踏实、稳健、持续的发展，也为中国乳品行业夯实了质量基础，提振了国人信心。
第15篇：西部高铁计划或将重振工程机械市场
西部高铁计划或将重振工程机械市场
从九十年代发展至今，中国高铁建设已经初步完成了“四纵四横”规划中的“四纵”，中东部地区高铁已基本投入正常使用。如今，西部地区高铁建设计划也开始实施，6500亿元的总投资将重新带动工程机械市场活力，重振工程机械雄风。
基建投资向来都是工程机械市场的风向标，因基础建设资金短缺波及工程机械市场，整个2012年机械市场都呈现萎靡不振的态势。2013年已经到来，新的一年西部和西南地区成为高铁投资建设的重点区域，西安到兰州、兰州到西宁、成都到重庆、广州到贵阳等线路都将会尽快拉通。并且铁路业内消息称2013年将全面进入铁路建设恢复期，今年的固定投资初步定在6500亿元左右，其中基建投资约5300亿元。
高铁建设过程中必然少不了的是工程机械设备的巨大需求，按照高铁建设施工阶段的划分，对工程机械的需求也主要分为路基工程、桥梁工程、隧道工程、轨道工程、房建工程和电气工程。下面，亿矿网就分别对这几个阶段做出机械设备需求分析。
对于路基工程来说，最重要的就是土建工程，因此涉及到的大部分都是土石方施工机械和运输车辆，像挖掘机、装载机、推土机、平地机、重型压路机、强夯机等等都是需求重点，还有一些基础钻机、混凝土机械和钢筋加工设备在高标准的高铁建设中也是必不可少的。
桥梁工程中，混凝土搅拌站、混凝土运输车、混凝土泵、预制箱液压模板和钢筋加工机械主要用于混凝土预制箱梁的制造，架桥机这是用来完成安装预制箱。除此之外，在深水施工中，则需要专用的打桩船、混凝土搅拌船和起重船等水上施工设备。
隧道工程建设一般采用钻爆法来进行施工，就需要凿岩机械、装渣和出渣设备、衬砌设备、混凝土喷射机、土石方机械等常用的隧道施工机械。
轨道工程施工需要的设备主要有轨道铺装设备、轨道调整设备、碎石破碎筛分设备、运输设备、铺轨设备、捣固设备、焊接设备等等。
现代站房工程除了常规基建设备之外，还需要大量的土石方机械、混凝土机械、建筑起重机械、组装机械等等。
电气化工程一般采用恒张力放线车、立杆车、电气化作业车等专用设备，接触网导线放线设备是电气化工程的主力施工机械。
第16篇：影像长证中华梦重振珠影之雄风
影像长证中华梦重振珠影之雄风
摘 要：珠影集团是广东乃至华南地区影视传媒行业的佼佼者。本文主要介绍了珠影集团的前身以及成立过程，并对其发展现状做了简要的描述。文章行文构思如下，第一部分简要介绍了珠影集团的多元化发展路径。第二部分通过详细介绍珠影集团的个性业务，分析珠影集团的发展现状。第三部分则重点介绍了珠影星光城“艺梦舞台”惠民文化活动的运行情况和乐团创作交响乐《禅颂六祖》。第四部分针对珠影集团发展中遇到的难题，对问题进行了总结和归纳。第五部分对珠影进行SWOT战略分析，并对珠影集团未来的发展提出建议和意见。
关键词：多元发展 产业化运作 产业链 “五个一”工程 惠民演出
一、蓄势待发，开拓珠影集团多元发展路径
“珠影” 作为岭南电影的开创者，是一个有着五十多年历史，给很多人留下深刻人文记忆的文化品牌。其于2008年正式成立，前身为广东省电影公司和珠江电影制片厂。如今站在承前启后的新起点上，用12个字描述了珠影的昨天、今天与明天：曾经辉煌、艰难转型、重振雄风、蓄势待发。昨天的珠影披荆斩棘勤耕耘、岭南影坛结硕果；今天的珠影抢抓机遇自奋蹄、开拓进取重头越；明天的珠影敢闯敢冒求发展、南国影坛铸辉煌。
珠江电影集团是由珠江电影制片厂和广东省电影公司共同组建而成，这两家公司原属于不同管理系统的企业被整合到了同一利益链上。珠影集团组建后，通过建立资产纽带等方式，联合战略合作伙伴，构建影视产业链，形成合力，打造影、视、录、演一体化，制、发、放一条龙的规模化产业集团。珠影经历了50年风雨历程，始终坚持以内容生产为核心、终端建设为重点、平台打造为依托，形成了影视生产、资产运营、演艺培训三大板块为主，新媒体、文化地产齐头并进的业务格局，正以崭新的面貌迎接未来的挑战。
目前集团在职员工有809人（含返聘9人），其中集团总部员工41人，离退休人员882人。总部下设有七个部门，详见下图。拥有8个全资子公司（制片公司、制作公司、资产公司），2个控股子公司（投资公司、网络公司），1个参股子公司（珠海南方影视文化产业公司）。
近年来，从事业单位到国有企业，从电影制片公司、电影公司到影视产业集团，在全省深化文化体制改革的总体工作部署下，珠影在深化改革、转换体制机制方面不断迈出新的步伐。2008年，珠江电影集团正式成立，由此形成了一条包含制作、发行和放映在内的完整电影产业链。集团组建以来，坚持以内容生产为核心、以终端建设为重点、以平台打造为依托，打造影视、文化地产、新媒体、演艺、培训等五大业务板块。至2014年，集团不断发展，拍摄了多部影片和电视剧。2013年，珠影集团总资产为7.79亿元，净资产2.27亿元，实现总收入超4亿元，同比增加了13.67%，归属母公司利润达到1901.70万，同比增长646.33%。2013 年起，集团进一步强化主业意识和品牌意识，狠抓题材剧本，加大项目的储备，充分发挥宣发的优势，影视主业在数量和质量上得到了稳步的提升，同时积极创新业态、多元开拓、文化地产、演艺培训及特色新媒体、电影频道、版权开发等业务有序推进，呈现出主、辅业双轮驱动、齐头并进的良好态势。
二、珠影集团影视创作和发行放映情况
长期以来，珠江电影始终坚持“以人民为中心”的根本方向，拍摄出了一大批广受群众喜闻乐见的优秀影视作品。从1958年建厂以来，珠影先后拍摄电影故事片270部、电影纪录片621部、电视剧177部，共计1068部，有78部为电影故事片、19部电视纪录片、27部电视剧获得国内国际各类奖项。其中，以《军嫂》和《安居》为代表的影片先后摘得华表奖的“优秀故事片奖”桂冠。
2013年，由广东出品参与投资的影片共34部，其中，在广东立项17部。地区全年度票房为29.54亿元，连续十年为全国票房第一。2013年，广东省新增影院107家，新增银幕562 块，平均每天全省新??银幕I.5块，全部为数字影厅，广东省的电影院总数增加到2013年年底的433家，银幕数增加到2112块，其中2K数字银幕超过2000块，基本实现数字化放映。全年全省电影放映场次为370.65万场，同比增长61.06%：观众人次为8010.29万人次，同比增长30.84%。
（1）影视制作生产势头良好。2013年，珠影集团生产创作了多部电影故事片；大型情景系列电视短剧《七十二家房客》144集，总集数突破一千集。而《步步惊魂》、《非法操作》、《有种你爱我》等已于2014年结束了拍摄阶段，目前处于后期制作阶段。值得一提的是，《步步惊魂》是珠影第一部使用3D技术摄制的影片，电视动画系列片《食功失》52集制作完成，进入发行销售阶段。《我们的轻狂岁月》、《3D?\\白路》、《奥拉星》、《大象大象》、《奇人密码》等六部电影正在进行筹备立项，《穿越火线》、《决死》、《美国小镇》、《三个宝贝》、《亲热》等四部电影正处于剧目孵化阶段。
（2）院线建设、票房收入稳步??长。珠江影业2013年参与投资的影院10家。目前影院总效达到132家（含加盟），银幕数782块，年度票房9.54亿（2013年）。其中，南方电影新干线于2013年发行放映了289部新影片。还参与发行《喜羊羊与灰太狼5》、《富春山居图》 等影片共19部。电影公司到广阔天地农村数字电影院线发行影片场次20.09万场，其中公益影片16.05万场，观影人员达五千多万。
（3）影视拍摄基地建设扎实推进。初步形成全产业链综合性电影集团布局。全力推进数字拍摄、数字后期制作、数字电影发行母版制作加工三大基地建设。数字后期制作基地引入国际一流的高技术文化创意企业广州欧化动画技术有限公司，在特效制作方面具备了领先的优势：数字电影发行母版制作加工基地完成了多部数字电影发行母版的制作加工；番禺数字拍摄基地已经建有四个摄影棚，已经投入使用。
（4）演艺培训业务不断创新。珠江交响乐团2013年演出50多场。其中2013年7月作为唯一亚洲艺术团体赴法国参加第六届法国诺曼底音乐节；举办了大型交响音乐《六祖慧能》；参演了广东原创歌剧《宋庆龄》、填补了广东歌剧的空白；与世界三大男高音合作演出，赢得了业界好评。2013年。演艺公司完成了多场惠民文化广场活动。
（5）珠影文化创意产业园项目加紧开发。珠影文化创意创业园一期A区工程“花样年华”街区已开业运营，目前已有39家商家入驻，生意红火，“珠江电影文化长廊”吸引了大批市民前来参观，宣传电影文化、珠影历史、精品佳作，已经成为广州文化休闲新地标、文化地产新开拓。
三、珠影?星光城“艺梦舞台”惠民文化活动
近年来，国家一直倡导加强国民文化软实力，由此，“惠民文化工程”应运而生。可以说，此项工程极大刺激了国民的精神文化需求自“十八大”提出要节俭办晚会， 压减节庆演出数量以来，更是强调群众文化活动的重要性。
继党的十七届六中全会就文化改革发展做出研究与部署后，近年来，广东省 提出《建设文化强省规划纲要》 ，“要进一步拓展公共文化服务领域，满足人民 群众进行文化鉴赏、读书看报、听广播、看电视电影、上互联网、参与文化活动 等基本文化需求，到 2015 年，努力实现全省人均拥有 1.2 册以上公共藏书、每月观看1场以上电影、每季度观赏 1 场以上文艺演出和参与 1 次以上群众文化活 动，每半年参观1个以上文化展览的目标。”可见，在决策层面的公共文化政策之下大力发展公益文化事业，已是当今中国社会发展的重要任务。因此，“惠民文化工程”作为公益文化事业的组成部分，成为了实现这一文化政策的重要途径之一。自“十八大”提出“制止豪华铺张、提倡节俭办晚会和节庆演出”以来， 更是强调群众文化活动的重要性，提出鼓励体现民族特色、乡土特色，弘扬优秀传统文化，人民群众乐于参加、广泛参与的活动项目。因此，在文化政策影响文化生活的大社会背景的当下，除营业性演出外，惠民文化演出的比重也势必越来越高，而演出的质量与专业性的高低，直接影响着这一文化政策在实践层面的落实和效果。
作为广州代表性的惠民文化演出，珠影?星光城“艺梦舞台”惠民文化活动在省委宣传部、省文化厅的支持和领 导下，由珠江电影集团主办，广东珠影演艺有限公司和广东环球数码创意产业有限公司承办，珠江交响乐团协办的，2013年于每周五晚 19：30 在珠影?星光城广场举行，全年共演20场。通过珠影?星光城“艺梦舞台”20场演出节目列表和岭南地区题材的节目分类表进行分析：
由上表数据可知，20 场“艺梦舞台”共有 177 个节目，主要由音乐类和非 音乐类两部分组成。音乐类有 82 个节目，略少于非音乐类的 95 个，节目数量基本相当。在音乐类节目中，以声乐类节目为主，占 56 个，其中独唱 37 个，重唱 11 个，合唱 8 个，另外器乐类占 26 个，分别是管弦乐 20 个，器乐独奏 6 个； 而非音乐类节目中，舞蹈类节目最多，占 51 个，综合类占 33 个，歌舞类占 11 个。其中综合类包括：戏剧表演、小品、滑稽表演、魔术、杂技、服饰表演、Beat box、极限单车、街球、跑酷、川剧变脸、京剧反唱、豫剧、花式调酒、功 夫茶艺、柔术、健身秧歌、武术等。
从演出团体的性质看，主要分为专业团体、非专业团体和高校团体三部分。 在所有节目中，非专业团体的演出节目占比重最大，共有 119 个，其中舞蹈类有 41 个，综合类有 31 个，独唱类有 27 个；由高校团体演出的节目共有 26 个，其 中独唱类有 9 个，舞蹈类有 8 个，管弦乐类有 4 个；由专业团体演出的共有 22 个，其中管弦乐类有 15 个。
从节目题材的地域性角度看，分为岭南地区与非岭南地区两类。其中含非岭 南地区题材的节目有 161 个，占总节目数的 90%。仅有少量节目富有岭南地区特 色，其中舞蹈类有 5 个节目，均以岭南元素作为舞蹈主题，如：珠江、腾龙等。 管弦乐类有 3 个，均由珠江交响乐团来演奏出自于珠江电影集团制作的电影音 乐。声乐类合计有 6 个节目，主要是粤曲或岭南题材的歌曲，其中粤曲仅占 2 个，其余均是粤港地区的经典老歌曲。还有 2 个节目来自民间的醒狮舞和珠江电 影集团拍的话剧表演。
而珠影星光城位于海珠区客村最繁华的珠江电影集团内，地处广州新中轴南 段，具有交通最便捷客流量最大的优越性地理位置。所以每周前来观看的观众， 主要由三部分组成：
1.换乘公交或地铁等交通工具的市民及上班族。由于地处便捷的交通网络 交接点，所以总有大量的乘客无意间会经过珠影星光城。人们总会对新奇、热闹 的事情感兴趣，当他们看到灯光闪耀、热闹非凡的“艺梦舞台”演出时，会驻足 观望。因此，他们便是“艺梦舞台”最大的受众群体，但此群体流动性大。
2.珠影和赤岗街附近居民。广州市民普遍有晚饭后散步的习惯，特别到了夏季，所以每到晚上，很多老年人带着孩子来到珠影星光城散步或坐下来乘凉。 因此，他们是“艺梦舞台”第二大且相对固定的受众群体。
3.来珠影星光城活动的市民。珠影星光城是一个新成立的创意园区，汇集各 种餐饮美食、文艺小店，还有珠江电影厂的发展历程展，吸引了众多青少年的光 顾。因此，这类市民是“艺梦舞台”的第三大受众群体。
乐团创作《禅颂六祖》曾于2014年4月与演艺公司负责人武东兴总经理以及集团分管负责人黎鹤书记带领澳洲籍华人词作家圣童，到新兴县的国恩寺和曲江的南华寺进行了采风，与当地的主管领导和主持进行了《禅颂六祖》的创作座谈会，当时演艺武总提出打造《六祖》三个一工程，即一部交响乐、一首主题歌和一部电影。由于《禅颂六祖》交响乐是集团和乐团重点打造的项目，集团为该作品出资100万。去年10月武总带领乐团的领导又一次走访了曲江宣传部，向曲江区委、区政府提出申请150万作为该作品首演和到国家大剧院的费用，也得到了宣传部唐常委的认可，答应和区委领导沟通给予支持。乐团特邀的澳洲籍作曲家于京君，经过近十个月的精心打磨，创作了交响乐《禅颂六祖》，后来由于时间的原因，主题曲和电影由于条件还不具备，所以暂时搁置。2015年1月乐团特邀作曲家本人来团参加了该作品的试演，1月15日还邀请了省委宣传部领导、本省著名作曲家团队，来团参加了试演音乐会，得到了与会领导和专家的好评，被认为是近20年来国内少有的精品。演出结束后乐团再次邀约了曲江宣传部和南华寺的二主持法?w进行了座谈。并对该作品的名称进行了研讨，最后定为《禅颂六祖》交响乐。乐团于春节前再次给曲江宣传部发去了一份《禅颂六祖》省内及国内巡演的经费申请报告，希望能籍这次曲江与集团签订合作框架协议时能将《禅颂六祖》首演的合作协议一并签订下来，这样在农历二月初八（3月27日）六祖诞辰日能在南华寺的曹溪大讲堂或曲江电视台举办《禅颂六祖》，这是《禅颂六祖》全球首演，用交响乐演奏六祖的一生。
四、深化改革，破解珠影集团发展系列难题
当前，中国电影已经进入了发展快车道，迎来了繁荣发展的关键时期。面对大好的形式，当前珠影还面临了一系列的主要问题：
1.缺精品。有影响力的影视精品匮乏，近年票房超五千万的电影仅有四部：《救火英雄》、《越光宝盒》、《摩登年代》、《熊出没》，其中只有《越光宝盒》、《摩登年代》属于珠影的原创作品。从获奖上来看，除了2007年参与拍摄电影《夜明》获得华表奖最佳新人编剧奖外，近年来再无其它电影作品获得华表奖。
2.缺人才。2004年改制前后，由于生存困境，致使一大批优秀的电影专业人才流失，导致集团电影专业人才缺乏，出现了断层的现象。
3.缺钱财。珠影作为文化老国企，但经济底子薄、历史包袱重。目前集团共有离退休人员820人，超过在职人员（712人），每年需要支付离退休人员养老保险补差、医疗保险费用990万元，尚拖欠离退休人员房补2900万元。眼下还迫切需要解决影视产业园开发前期资金、投拍一批大制作影片所需费用等，身处高投入、高风险的电影行业，资金确实捉襟见肘。为解决上述问题，抢抓新一轮电影产业快速发展的重大机遇，珠影集团正以改革为动力，推进法人治理结构、影视创作发行体制、土地资源开发、人事薪酬制度等一系列改革，向改革要前景，向管理要效益，争取可以尽快在影视主业和盈利能力上有更好的突破。
五、重振雄风，推动珠影集团迈上新的台阶
在2014年10月15日，习近平总书记在文艺工作座谈会上强调，文艺是时代前进的号角，最能代表一个时代的风貌，最能引领一个时代的风气。文艺的作用不可替代，文艺工作者大有可为。电影是表现“中国梦”的有效手段和载体，是最受老百姓喜闻乐见的文艺形式，作为广东电影人，珠影集团感受到自己肩上责任重大、使命光荣。珠影集团所处地域是电影产业最重要的消费地之一；在在本土具有地缘优势。在一个上升的行业中，克服自身的劣势，将优势运用到极致，是集团赶超的法宝。
从分析中可以看到，我们的劣势和威胁主要来自影视板块，优势和机会更多来自于本地市场。目前阶段，依托华南地区庞大的消费市场，立足于先成为华南地区综合实力较强的企业，战略上先选择在我们相对优势的方面重点拓展和培育积累实力，才能集中力量支持影视创作服务板块，取得影视创作的重大突破，才有叫板国内顶尖企业的底气。
2015年，珠影集团以“深化改革、优化配置、深耕主业、多元开拓”的工作思路，重点抓好“五个一”工程：
一、创作一批有影响力的影视作品，力争年内推出两三部“高扬主旋律、全国叫得响、确保有效益”的精品力作，向中国电影诞生110周年献出大礼。
二、建设一个文化创意产业园，可以起到对外宣传和展示电影文化的作用，加快完成产业园第二期的项目建设报批工作，争取尽快动工。
三、组建一支电影发展基金，与越秀集团达成协议，共同出资组建组建越秀电影产业基金。
四、加快推进一家公司上市，以珠江影业为上市主体，通过收购合并院线或影视公司，迅速做大资金重量，完善现代企业制度，尽快优化内部体制机制。
五、积极筹建一所电影学院，加强电影产业专业人才的培养，对下一步珠影发展起到积极的作用；增创新优势，打造“珠影梦、中国梦”。认清形势，在“机遇和挑战并存，压力与动力同在”的大环境下，坚定信心、增强危机感、紧迫感和责任感，坚定不移地推进各项改革工作，进一步完善现代企业制度和法人治理结构，不断增强集团市场的竞争力。珠影集团要坚持影视生产这个安身立命之本，进一步地突出主业，从题材剧本的源头抓起，不断推出精品力作，提高制作能力和宣发营销能力，扩大国际合作，可以强强联合，探索打造中国电影硅谷。集团要进一步强化内部管理，为加速重振雄风夯实基础。
一、发展目标财务目标
到2019年，影视产业平均年利润率不低于9%。其中：制片发行收入要达到行业平均增长率，院线服务（含影城投资管理）收入增长率35%以上，其他电影服务收入大幅增加。能力目标：具备独特的、行业领先的影视制作发行能力；具备系统的、高增值性的院线服务和影院管理输出能力。
二、发展思路
1.电影制片。制片策划将以“四个抓手”为着力点：抓源头，突出剧本创作，剧本是一剧之本，电影成功的最基本前提是寻找好的题材与剧本，为此集团应成立自己的剧本孵化中心，将剧本的开发、加工、储备、变现掌握在自己手中；抓重点，重点打造精品力作，制片走类型化、市场化、国际化的道路，生产以中等规模成本的影片为主要方向，以影片的品质和水准为基本标准，力争社会效益和经济效益同步；抓人才：在今后的五年，突出人才战略，建立有珠影特色的用人体系，适时成立签约制的导演工作室、制片人工作室、作家工作室，集团以资金支持，工作室以项目作支撑，利益分享，风险共担；抓机制：在集团内部重点建立两个机制，一是以影片创作投资管理为核心的集团投资影片创作机制，二是以吸引外部资金合作制片的资本投资进入机制。集团主要抓规划，子公司落实企划，项目组落实制片生产，在项目运行上融资、创作、管理三驾马车齐头并进。影片整体生产控制权掌握在集团手中，而运行机制采用市场化社会化放在集团外部。电影创作方面，未来五年，每年拍摄一两部有影响力的影视大片，每年出品4-8部投资额5000万元以下的影片。投资拍制的影片原则上要求不亏，力争有利润，在制片制作和发行营销投资方面回报率不得低于10%。
2.发行营销。发行营销的发展重点将放在团队组建、体制突围和模式创新等方面，组建一支分工明确、具备开拓精神的宣传发行团队，整合内外部资源，采用多种发行模式，实现由区域发行优势向全国发行优势的提升。2015-2016年，立足广东本土市场，在本地市场成为主力。2017-2019年进一步培育全国发行能力，在全国拥有较强的竞争优势，具备年主导发行8部、参与发行10部电影的能力，营业收入达到5000万元以上。
3.院线服务。“解决方案+资本”的发展原则，股权整合并精耕细作现有资产联结影院，树立院线服务的示范标杆，然后凭借强大的院线服务能力树立品牌形象，吸引更多优质加盟影院，实现院线业务在规模和盈利能力上的同步增长。通过收购、兼并、合资、联营等方式，构建并发展“立足广东、辐射华南、连横全国”的具有资产联结的跨区域电影放映院线、电影院综合服务提供商，2015-2019年院线收入增长率均不低于35% ，并力争上市。 影院业务方面：创造条件，整合旗下控股影院股权；激活存量，推进项目优质化，旗下影院单座票房必须在全国保持领先位置，成为行业标杆；相关性打法，创新影院开发与经营模式，拓宽收入渠道，提高投资回报率；争取战略投资者合作，在资金充裕情况下，并购潜力型影院或影院投资公司，同时配合集团文化商业综合体开发战略。
4.相关服务基地。巩固数字拍摄基地，数字后期制作基地、数字母版发行基地。目标实行全成本核算，2015年开始盈利，2016年每年盈利增长率不低于10%。 将“影视数字后期制作基地”、“数字电影发行母版制作加工基地”建成省部共建的示范项目。
采访了珠江电影集团黄董事长，黄董对珠影注入新的动力，想把珠影变成广东新文化，打造为中国的电影硅谷；开办珠江电影学院，培养高素质人才；集团拥有一流的设备、大规模剧场，要有自己的独创音乐剧，融入广府、潮州、客家文化集聚有广东的文化特色，开演别具一格的音乐剧；集团在2015年经营工作要抓好改革措施的落实，抓好考核指标下达和薪酬管理，繁荣影视创作生产，加强院线的投资和管理，大力推进文化地产、盘活现有的物业，继续探索电影频道的利润空间，加快新媒体的发展，为提升品牌形象做出努力，以及做好服务保障、改善员工福利。影视产业在原有业务基础上，重新整合集团内部资源，将影视板块划分为电影制片、发行营销、院线服务及相关服务等。
参考文献：
[1]宋丽琴，王晓丽，郦晓宁.提升文化软实力推进保定文化惠民工程研究[J].合作经济与科技，2012（3）.
[2]珠影官网http：//www.daodoc.com/，访问时间：2014年12月
[3]珠影集团宣传资料
作者单位：星海音乐学院
第17篇：麦肯锡研究成果 首席执行官重振高管团队士气的行动指南
首席执行官重振高管团队士气的行动指南
在当今困难重重而又瞬息万变的环境中，首席执行官必须帮助自己手下的高管克服恐惧感和凡事持否定态度的心态，并帮助他们学习新规则。
2009年10月 • Derek Dean
本文包括：
附文： 首席执行官、困难时期以及消极情绪
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当商业环境如去年那样发生剧变时，首席执行官需要依赖其最优秀的领导人尽快适应这种变化。但是，如果他们手下能力最强的高管似乎也难以适应新的“游戏规则”的时候，首席执行官们又该做些什么呢？付出的代价——组织上的飘浮不定、错失良机、威胁难以消除——是如此巨大，以致于更换那些瘫痪无能的领导人成为一种极具诱惑力的解决办法。然而，正如通常的情形那样，如果这些高管拥有一些颇具价值的资产（如超凡出众且难以替代的市场知识、人脉关系和组织才干），走马换将就是一种错误的选择。
在将这些仍有希望挽留的高管“替换下场”之前，首席执行官应该努力帮助他们学会按照新的游戏规则参与“比赛”。尽管这个任务——利用一个具有说服力的变革案例，帮助他或她满足新的职位要求——部分涉及到对一个高管理性思维方面的要求，但常常还有一个至少与理性因素同样重要的情感因素。随着支撑他们业务方法的设想破灭，高管们可能正在经历复杂的情感，对这些感受表示理解与同情，可能是克服恐惧感、悲观否定心态以及使他们难以自拔的认知障碍的至关重要的一部分（参见附文“首席执行官、困难时期以及消极情绪”）。
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首席执行官、困难时期以及消极情绪
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帮助高管人员克服这些令人烦恼的挑战是一个长期难题，这个问题在去年变得更加严重。信贷危机和全球经济衰退不仅造成许多业务模式土崩瓦解，而且还扰乱和打击了许多高管人员的设想和信心。目前，对于许多首席执行官来说，抚平手下高管因经济危机带来的心理创伤是一个负有关键使命的任务。
克服恐惧感
在可能影响高管对各种事件的认知和应对方式的各种情绪之中，有一种情绪值得加以认真对待：普通的、古老的、令人神经紧张的恐惧感。在快速变革的时期，当通常会带来成功的行动不再有效，即便是很强悍的领导人也会感到强烈的、令人绝望的恐惧感，这种恐惧来源于对份、声誉、社会地位以及维持生存所必需的工作和薪水的威胁。具有讽刺意味的是，在经济*时期，那些具有最出色职场记录的领导人往往更容易感到恐惧，因为与自己那些具有更坎坷经历的同事相比，他们更缺乏面对逆境的经验。
强烈的恐惧感可以使性格开朗、头脑灵活、思想开放和善于反思的领导人变得防范心强、头脑封闭、态度僵化和因循守旧。这些领导人可能会将所发生之事视为针对自己个人，因而倍感困扰，他们不再进行有益的反思，并且丧失了处理新信息和应对困难局面的能力。当然，组织中的其他人将会注意到这种变化，并会以一种微妙的方式让该高管知道——这就进一步加剧了高管的恐惧感和防范意识。
要打破这种恶性循环，并不需要首席执行官变成一个夸夸其谈的心理治疗师，但确实需要首席执行官在情感层面上多与高管团队成员沟通交流。正如领导力培训专家Donald Novak所说，“帮助高管用言辞表达自己的情绪，并承认其合理性，可以使他们消除过去的恐惧感，并变得更有创造力。”可以说，将恐惧公诸于众，有助于彻底消除恐惧感。
为了解这种移情训练在实践中如何应用，我们以一家大型全球企业的首席执行官为例。他最近发现，手下一位最出色的职能部门高管已经“陷入困境”。从这次经济低迷一开始，这位高管就带领同事调整了投资，削减了成本，但他告诉首席执行官，“如果你还期望我提供更多支持，我确实无法进一步削减成本了。”这位首席执行官在一次谈话中指出，其职能部门领导人的这种瘫痪状态源于各种潜在的恐惧：如对失败的恐惧，对使自己老板失望的恐惧，以及对失去自己团队的恐惧。这位首席执行官承认，他自己也有一些相同的恐惧感，他还强调，这是一种完全正常的反应方式。首席执行官坦承自己也有恐惧感，这就帮助那位高管走出了封闭状态，并引发了一场讨论：如何在不影响业绩的前提下，对该职能部门进行彻底改造。 当首席执行官坦承自己也有恐惧感时，他们就揭掉了附加在恐惧这种情感上的标签，并使其他高管更容易超越这种情绪。首席执行官反省一下自己在加剧恐惧感上所起的作用也很重要。为了更有效地与自己的高管团队交流融合，他们可能需要改变某些行为方式（如威吓部下业绩不佳要承担的后果）。他们可能需要比平常更坦诚地表达对声誉和职位安全的担忧。最后，首席执行官需要在“正确”的行为规范上以身作则，包括开诚布公地对话和协作，尊重各种不同的意见，以及保持自信。在困难时期，号召做到其中的一些要求可能并不容易，但它们是对盛行的防范心理以及在这种困难时期普遍存在的恐惧感的有力抗衡。
克服否定心态
除了恐惧感会对人们看待各种事件的方式产生影响以外，认知偏差也可能导致甚至最有才能的高管否认时代确实已经今非昔比的清晰证据。例如，一家全球半导体企业高管团队的几名重要成员向首席执行官报告说，这次经济低迷与他们在这一周期性很强的行业经历过的其他经济衰退并无太大不同。两个季度内收入下滑50％以上的事实也未能改变他们的这种信念。他们的解释可能构成了一些典型的认知偏差（正是这些认知偏差构成了否定情绪的心理基础）：
“我们在上周还刚刚获得了一份订单，因此事情正在好转”——有效试探法的一个典型实例
“感觉这次经济危机与上一次的经济低迷差不多；我们最终将会卷土重来”——一种锚定偏差
“我的团队都同意，这会自行化解的”——从众效应
“我发现，有三项不同的研究都支持我的观点，即这只是一次暂时性的经济低迷”——确认偏见
“我们在非理性地采取行动之前，还需要对这次经济危机进行更多的研究”——信息偏见
“如果我们做一些在经济低迷时期通常会做的事情，一切就会恢复正常”——乐观偏见
为了与这些否定心态的表现作斗争，这位首席执行官试图用客观的数据和分析（世界各地许多经济部门的企业客户和最终消费者所面临的经济环境）来说服其高管团队。通过一系列令人疲惫不堪的工作会议，他让整个高管团队埋头研究各种原始数据，并利用趋同心理压力，使高管团队坦诚相见和尽早暴露各种认知偏见。在许多情况下，他需要分别召开一对一的会议，来帮助手下的高管人员了解并从情感上处理市场变化——包括个别企业可能会恢复到历史最好水平的小概率事件。
这些工作花费了大约一个月时间，最终，这位首席执行官成功地克服了来自其高管团队、自己当初所面对的否定情绪。他手下最优秀的高管们一旦立足于新的现实，就恢复了自己的最佳行为方式，并开始领导对他们的战略进行认真的重新评估。许多高管必须对他们的产品组合从头开始进行重新评估，变革自己的销售和营销方法，并取消一些过去在其战略中占有核心地位的活动和职能。就像这些发自内心的转变一样，他们变得热衷于去根除其团队遇到的任何认知偏见和否定心态。
克服学习障碍
刺激高管团队的成员去正视他们的恐惧并满足变革的需要，这是一个重要的起点。然而，首席执行官仍然面临一项艰巨的任务：帮助高管团队学习从事业务的新方式，以适应不断变化的环境条件。Harrah’s娱乐公司首席执行官Gary Loveman在谈到成功的高管在学习上面临的困难时，喜欢引用Chris Argyris于1991年发表在《哈佛商业评论》上一篇文章中的一句话：“由于许多专业人员在事业上几乎总能获得成功，因此他们很少体验失败。而且，由于他们很少失败，因此，他们从未学会如何从失败中学习。1
然而，在经济混乱动荡的时期，失败（或至少是没有获得显著的成功）恰恰是许多高管都要面对的现实。高管们获得成功的基础——明确的委托授权和任期、基于经验的判断力、将数据转化为对决策有用的信息的能力，以及对文化规范的清晰了解——有可能在一夜之间荡然无存。剧烈的动荡意味着委托授权可能变得含混不清、前景不明和朝令夕改。任期可能会大大缩短，迫使高管们几乎总是要随着自己任期的变化，仓促地重新规划和重新设计自己的战略。基于过去经验的直觉价值也在贬值。一些经过时间验证的方法（如周密分析和建立共识）可能会使事情陷于停顿——当最大的风险可能是变革速度不够快时，这将是一个严重的问题。
在Harrah’s娱乐公司，Loveman面临着帮助自己的高管团队重新学习的要求，他们必须学会在该公司第一次经历实际收入下滑时，如何成功地运营，同时还要为其2008年的杠杆化收购偿还债务。多年来，Harrah’s公司通过将客户关系营销、定制顾客服务，以及一项具有难以置信的强大吸引力的顾客忠诚度计划结合起来，实现了收入和利润的持续增长。这次经济衰退对Harrah’s公司将这些工具应用于每一间赌场以实现销售增长的方式提出了挑战。而且，随着事情的转变，“在削减成本时期的正确行动，” Loveman说，“与收入增长时期的正确行动并非是对称相反的关系。”这种非对称性的结果是，对于他的高管团队的几乎每一个成员，其职位要求都发生了变化。
为了帮助他手下的领导人学习，Loveman采取了前面描述过的多种方法：承认其高管团队的各种情绪，并让高管们埋头研究各种原始数据并进行分析。不过，Loveman采用的方法还不止于此。他促使其高管团队成员重新检查一些基本“事实”，他们以前正是基于这些“事实”建立了成功的业务和事业。他要求他们清理那些支持他们在过去大获成功的设想，如果这些设想不再成立，他就敦促他们采取进一步行动，而不只是调整一下他们那些运营业绩不升反降的业务和分析模式。当然，在许多情况下，他们需要重新建立全新的模式。
例如，多年来，Harrah’s 公司一直面对着其核心赌客具有高度可变性的需求曲线：通过向他们提供激励和奖金，来刺激入场量和收入（包括赌博和非赌博业务）的不断增长。在这次经济衰退中，Harrah’s 公司发现，自己在一些关键的细分业务上，也面对着刚性需求曲线。其结果是，公司传统的营销投资模式似乎很难证明其有效性；这些模式根本无法刺激能产生确定利润的顾客行为（及其相关收入）。
由此产生的一个后果是，Harrah’s 公司需要大幅度削减成本，包括想方设法在不惹恼忠实顾客的前提下减少服务项目、减少服务设施、减少人员配备以及减少“赠券”。但是，更棘手的挑战在于，学会采用新的方式来运用原有的工具（客户关系营销、顾客服务以及顾客忠诚度计划），以适应新的、不同的顾客行为。由Loveman 倡导的这种学习过程已经帮助Harrah’s 公司的领导层创建了一系列新规则，用于管理市场下滑以及上升时期的投资，以更少的资本刺激业绩增长，并以低得多的成本向顾客提供有效的服务。反过来，这些新规则又导致了新的职位授权、新的业务管理数据，以及用于决策的新规范——高管团队已经通过一系列营销、服务以及精益运营试点将这些规范融入了实践当中。
恐惧感、否定心态以及需要学习，这些并不是什么新的挑战。但是，在当今的环境下，更多的高管正深受这些问题的折磨。首席执行官需要懂得如何帮助手下高管克服这些困难以及控制与之相关的强烈情感。
作者简介：
Derek Dean是麦肯锡旧金山分公司资深董事。
第18篇：“阳光学子育人工程•重振班风”综合实践活动小结
“阳光学子育人工程•重振班风”综合实践活动小结
班风是学生思想、道德、人际关系、舆论力量等方面的精神思想的综合反映。良好的班风能给学生带来有利于学习、有利于生活的环境，能使学生精神振奋，班级正气上升。重振班风综合实践活动将促进班风建设同培育和践行社会主义核心价值观相融合，使班级风貌所蕴含的优秀传统文化、时代精神、价值理念成为涵养社会主义核心价值观的源泉，充分认识开展此项活动的重要性和必要性，采取强有力措施，加强班主任队伍建设，培养学生良好的文明行为习惯，引导和教育学生树立正确的审美观念，更好地展现学生朝气蓬勃的精神风貌，创建积极向上、文明和谐的班级氛围。为落实立德树人根本任务，创新德育工作形式，促进学校特色发展，充分发挥“碑林区阳光学子育人工程”在树立和弘扬社会主义核心价值观德育工作中的长效机制，在培养学生发展核心素养体系，提高学校德育教育实效，营造健康向上和谐的校园育人氛围等方面的重要作用，我校从（2018年9月至2019年9月）在我校1—6年级师生中广泛开展“碑林区阳光学子育人工程重树班风”综合实践活动。通过这段时间的重振班风活动，各班都积极开展班级文化建设及各项有意义的活动，既有特色，又有亮点。在师生们的共同努力之下，教室面貌焕然一新，班风班貌有了极大的改善，现将目前活动情况做以小结：
一、各班级班名、班训、班风设计合理，体现学生的年龄特点。
很多班级能充分发挥学生的主观能动性，鼓励学生利用自己喜闻乐见的形象去设计创造班级logo，用简洁质朴的语言去描绘班风班训。因为集思广益、综合评定所以设计内容极符合学生年龄特点并很快被学生接受认可。更重要的是每位学生都参与班级文化建设的策划、设计，通过班级名称、班级口号、班级精神、班训、班级学风等班级理念文化的梳理，既促进班级价值取向的认同，又增强了班级的团队凝聚力。
二、教室环境布置简洁、合理、有特色。
班主任老师和学生能利用现有资源，把班级环境布置得富有创意和特色，不仅充满着浓郁的文化气息，同时也体现了孩子们的孩童情趣。各班能根据学生年龄特点开辟适合学生的栏目。如一年级的我真棒。二年级的比一比我最棒；三年级的行为习惯手抄报；四年级的植物角，五年级图书漂流，可见班主任老师的细致工作。此外还有渗透德育环保主题的垃圾分类的宣传画、手抄报；六年一班的走进苏东坡诗词专刊。每一个栏目都渗透班主任老师的精心设计，而每一份学生的展示作品又都看出教师平日的工作尽心竭力。通过健康、富有特色的教室、活动场所等环境文化的布置，为学生创造了良好的成长环境和人际环境，培养了学生的群体认同感、团队归属感和荣誉感。
三、班级板报设计新颖别致，体现班级特色。
能根据学校德育活动和传统节日以及各班自己的特点及时更换板报内容。本月各班板报的主题是“在感恩中成长”，各班级都能选准切入点，不同形式展开这次活动。一年级、二年级分别设计了以“让爱住我家”“感恩”为主题的家庭生活照片展。照片上记录着学生或扫地或叠被或给父母按摩、梳头的快乐瞬间。每张都透着和谐的家的温暖，都散发着浓浓的感恩之情。三四年级设计了以“感恩”为主题的手抄报展，学生们稚嫩的小手图绘出爱的信号，引得许多学生流连观赏。学生在活动中懂得了感恩，明白了父母的良苦用心，知道了要努力学习，回报父母，感恩社会。
四、重振班风，强化学生行为习惯的养成
良好的班风是凝聚班级人心、创建幸福班集体的根本保证。同样良好的行为习惯是需要有效的训练方式才能完成的，我们学校坚持在重振班风活动中育人，开展丰富多彩的活动，使养成教育走向深入,收到了很好的效果。
1、坚持诵读经典。每周升旗仪式结束后，是全校各年级的古诗文诵读时间，在领诵老师的精心准备下，大家展示当周的《古诗文诵读》、《弟子规》内容，让学生充分学习、了解我国古老而又优秀的传统美德，引导学生努力学习，健康生活，形成健全的人格。
2、坚持每天开展晨诵、午读活动，各班老师指导学生开展读书分享，制作读书卡活动。学生亲近了经典，也让阅读成为一种习惯。
3、规范书写。每学期学校都会组织开展“优秀作业”大展览。孩子们相互学习，取长补短，引导学生规范书写，做到一笔一画，一丝不苟，美观大方。
4、根据每月的主题教育开展主题班会，如：“讲文明知礼仪班会”“感恩主题班会”、“安全主题班会”，“向国庆献礼”、“畅谈理想”、“中华经典欢乐诵”等，陶冶孩子情操，关注时代进步。活动中既达到了促进学生养成教育形成的良好局面，同时也锻炼了老师和学生的各种能力。
5、开展“亲子阅读”活动。通过这一活动，使更多的同学与家长能与书为友，多读书、读好书，在陶冶情操、滋润心灵的读书活动中，学会关注自然，关心社会，关爱他人，丰富自己的心灵
6、将“学生才艺展示”和“小小百家讲坛”列为学校、班级常规工作。每周一升旗仪式上，除了升旗、唱国歌、古诗诵读和国旗下讲话，增加了每周一班级个人才艺展示的环节，为每一个有才艺的学生提供一个展现自己艺术风采的平台。这是对每一个个体的尊重与赏识，也是秉承我校“让童年七彩闪耀”的办学理念。
7、实施垃圾分类，深化环保行为。我们校园内坚持一日两扫，并做到卫生无死角、无环境污染源，号召全体少先队员行动起来，开展垃圾分类示范校创建的活动，不但可以使资源循环再利用、节省资源，还可以培养学生绿化美化家园，保护生态环境的意识，以自己的实际行动，影响、带动家庭、社会，共同创造优美环境，达到良好效果。
8、开展洁美教室评比，创优美育人环境。教室文化是班风建设不可或缺的一部分，为全面推动学校文化建设，为学生营造勤奋学习、快乐生活、全面发展的良好环境，树立健康、文明、和谐、进取的班风、学风，努力创建符合素质教育要求，既能体现时代精神，又能培育社会主义新人的教室文化体系，充分发挥教室文化的教育功能。
9.开展“文明路队”评比活动。放学路队是班级班风、班貌的体现，同时也是体现学校文明形象的一个窗口。开展“文明路队”评比活动进一步规范了学生的行为，有效提升了班风面貌。。
我校还依托各种节日和时事适时地开展一些活动，既锻炼了孩子的能力，又促进学生良好行为习惯的养成。总之，我们就是把对学生行为习惯养成教育融入到重振班风活动中，融入到点点滴滴中，从小、细、实入手，塑造学生良好的品行。
五、学校的宣传栏做好重振班风宣传工作。
结合《小学生日常行为规范》《小学生守则》《西安市碑林区中小学生行为习惯督导考评细则》各班要求学生落实到平时的生活、学习和班级教育活动中，有计划、有步骤的引导、训练学生形成文明礼仪、劳动、安全、学习等方面的良好习惯，培养学生以班为荣，为班添彩的意识。通过以上一系列活动的开展，建立科学合理的规章制度，规范学生的行为，培养学生良好的行为习惯，促进学风建设。管理上严格，是非分明，奖优罚劣，提高了学生的自制力，形成了良好的学习氛围。
无论班风、校风的形成，都离不开各种活动支撑，落脚点始终在于各项教育活动中，活动促进班风、校风的形成，开展平常、实实在在的活动是我们最真实的教育手段。所以我校始终从小处着眼，从细处入手，大力开展校风班风建设，力争在我校形成教书育人、管理育人、活动育人、环境育人的良好氛围，我们将继续深化“阳光学子育人工程”系列活动，切实做到以领导作风带教风，以教风促学风，以良好的作风、教风、学风兴校风，全面提高我校的教育教学质量。
第19篇：重振广西体育雄风建设西部体育强区五年攻坚总体方案(—)
重振广西体育雄风建设西部体育强区
五年攻坚总体方案
（2011—2015年）
为进一步加强体育工作，加快我区体育事业发展，根据自治区党委、自治区人民政府《关于重振广西体育雄风建设西部体育强区的决定》（桂发„2011‟37号），制定本方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，集中力量，突出重点，实施十大体育工程，打造十大体育品牌赛事，在群众体育、竞技体育、体育产业、民族体育、体育对外交流、体育基础设施、体育人才、体育改革、体育政策等9个方面取得重大成果，为重振广西体育雄风，建设西部体育强区打下坚实基础。
二、工作目标
围绕把广西建设成为西部体育强区、国家少数民族传统体育保护传承示范区、区域性国际体育对外交流合作中心的总体目标，力争到2015年，初步架构起广西基本公共体育设施市、县（市、区）、乡镇（街道）和行政村（社区）四级体系及与之相适应的管理机制，便民利民的公共体育设施基本覆盖城乡，全区人均体育场地面积达到1.50平方米以上，全民健身服务体系基本形成，经常参加体育锻炼人数比例达到35%以上。优秀运动队训练场馆达到全国先进水平，竞技体育形成优势项群，后备人才培养形成梯队，涌现出一批能在国际、国内重大比赛中争金夺银的尖子运动员，参加2012年奥运会、2013年全国运动会、2014年亚运会取得好成绩。体育产业发展环境进一步优化，2015年实现体育彩票年销售12亿元以上。重振广西体育雄风取得实质性突破。
三、工作步骤
重振广西体育雄风，建设西部体育强区五年攻坚工程分三个阶段实施。
第一阶段：2010年6月—2011年9月，起草、印发自治区党委、自治区人民政府《关于重振广西体育雄风建设西部体育强区的决定》和《重振广西体育雄风建设西部体育强区五年攻坚总体方案（2011—2015年）》等18个配套文件，落实责任，全面启动攻坚工程。
第二阶段：2011年9月—2013年12月，全面实施阶段；2013年12月进行中期评估。
第三阶段：2014年1月—2015年12月，深入实施阶段；2015年12月进行终期考核验收。
四、工作任务
到2015年，用5年时间重点实施十大体育工程，打造十大体育品牌赛事。
（一）实施十大体育工程。
1.广西体育产业城建设工程。广西体育产业城主要由广西体育中心、广西奥林匹克训练基地、广西体育运动教育基地、亚太大众体育示范和领袖培训基地（中国—东盟体育交流合作实验区）、广西智力运动产业园等五个版块构成。体育产业城以市场为导向，以促进中国—东盟经济贸易发展和体育交流为纽带，以中国—东盟民族体育文化为底蕴，以体育产业项目为载体，在空间布局上以广西体育中心为核心，集聚大型体育竞赛表演设施和活动、体育教学训练和科研、体育产业创意孵化、体育用品展示贸易、体育休闲娱乐、区域性国际体育组织等资源，体现体育人文精神魅力、体育经济活力、区域性国际体育聚力和城市发展新理念的辐射力，逐步发展成为具有国际性、区域性、时尚性、差异性特点的体育园区。
2.国家少数民族传统体育保护传承示范区工程。积极向国家体育总局、国家民委申请在我区创建国家少数民族传统体育保护传承示范区。按照国家示范区标准，编制并组织实施《广西壮族自治区少数民族传统体育文化保护规划（2011—2015年）》，建立保护机制。评选一批民族体育特色之乡、民族体育传承馆、民族体育传承人。申报一批国家级少数民族传统体育非物质文化遗产和研究课题项目。出版一批少数民族传统体育著作、音像作品。建立一支高素质的少数民族传统体育保护传承人才队伍。建设1—2个少数民族传统体育博物馆。开展“民族体育进校园”工作，以广西民族体育研究发展中心（广西民族大学）为平台，建设一批“民族体育示范学校”，组建全区少数民族传统体育保护传承校际联盟。
3.全民健身工程。举办突出广西特色、群众广泛参与的群众性体育赛事活动，倡导“终身锻炼”的健身理念。完善全民健身组织网络体系，建立并发挥县级以上的体育总会、行业体育协会、单项运动协会和人群体育协会等体育社团的作用，组织开展多层次、多项目的群众性比赛活动。加强社会体育指导员培训，建立并发挥各级社会体育指导员协会的作用。组织实施中国（广西）红水河流域民族体育工程、中越边境（广西）全民健身工程、国家级乡镇农民体
2 育健身工程、全民健身路径工程等健身工程。到2015年，基本形成具有广西特色的全民健身公共服务体系。全区经常参加体育锻炼人数比例达到35%以上，达到《国民体质测定标准》合格标准的城乡居民（不含在校学生）人数比例增加到95%以上；全区社会体育指导员队伍达到3.6万人以上；支持新建200个国家级乡镇农民体育健身工程和200条全民健身路径。
4.青少年阳光体育工程。切实加强学校体育，把增强学生体质作为学校教育的基本目标之一，纳入学校教育考核主要指标。积极开展“阳光体育运动”，培养学生运动技能，保证学生每天1小时的锻炼时间，养成日常锻炼的良好习惯。中小学校按规定开足体育课时，根据体育课时总量配齐配足体育教师，加强学校体育设施建设和体育器材配置。各级各类学校每年至少举办1次校运会。完善市级青少年年度体育比赛制度，建立大学生、中小学生体育联赛制度。办好各级各类业余体育运动学校、体育传统项目学校，加强青少年体育俱乐部和青少年户外体育活动营地建设，建立和完善学校、社区、家庭相结合的青少年体育网络和联动机制。到2015年，在校学生普遍达到《国家学生体质健康标准》的基本要求，耐力、力量、速度等体能素质明显提高，达到优秀标准的人数比例达到20%以上。
5.竞技体育金牌工程。加强与国家体育总局各运动项目管理中心的联系和沟通，力争我区更多的项目和运动员入选奥运会、亚运会。创新和发展广西竞技体育“灵、小、短、水”优势战略，加强运动员文化教育和运动员保障工作，努力提升我区竞技体育总体实力和竞技运动技术水平。力争在2012年第三十届奥运会上获得1—2枚金牌，荣获国家体育总局颁发的奥运会贡献奖；力争在2013年第十二届全运会上获得8—10枚金牌，荣获国家体育总局颁发的体育道德风尚奖；力争在2014年第十七届亚运会上获得6—7枚金牌，荣获国家体育总局颁发的亚运会贡献奖。
6.后备人才苗子工程。积极建设遵循竞技体育科学发展、符合青少年运动训练规律的竞技体育后备人才培养新体系，形成较为完善的制度化、常态化的“体教结合”新机制。重点扶持9所国家级高水平竞技体育后备人才培养基地，评定和资助20所自治区级竞技体育后备人才培养基地，加强自治区体育运动学校、全区14所市级体育运动学校、全区50所县级业余体校的建设和扶持工作。按照1:3:9原则，力争一线运动员达到1000人，力争发展二线在校训练的竞技体育后备人才3000人，发展三线长期参加业余训练的少年儿童初学者9000人。各级各类竞技体育后备人才培养基地平均每年向优秀运动队输送50名左右具备发展潜力的优秀人才。
7.体育产业示范工程。坚持体育产业与体育事业发展相结合，以体育赛事表演、运动体验、体育休闲旅游和体育特色旅游为突破口，大力发展体育支柱产业。重点建设广西体育产业城、南宁李宁体育公园、南宁华蓝弈苑、柳州静兰水上娱乐运动中心、来宾红水河民族文化体育产业园、平果体育产业园、崇左“中国—东盟快乐缘”体育主题园和大新明仕田园体育休闲基地等一批体育产业示范工程。
8.体育彩票生命线工程。高度重视和加强对体育彩票工作的领导，坚决贯彻执行《彩票管理条例》，坚持依法治彩，遵循彩票市场发展规律，着力在网点建设、玩法培育、服务管理、队伍素质提升方面创新提高，夯实发展基础，做大销售总量，确保安全运营，力争年均销售额增长超过20%。到2015年底，全区体育彩票网点规模达到3000个以上，销售额达到12亿元以上，在全国体育彩票销售排名中有所提升。依法依规使用体育彩票公益金，取之于民、用之于民，为广西体育事业的发展筹集更多的资金。
9.基本公共体育设施建设工程。加大基本公共体育设施建设力度，初步建立起覆盖城乡、布局合理、资源共享、便民利民的公共体育基础设施体系。到2015年，100%的地级市建成1个大型全民健身活动中心、1个体育场、1个体育馆、1个游泳馆和1个体育公园；100%的城区建成1个中型全民健身活动中心、1个体育公园；50%的县（县级市）建成1个中型全民健身活动中心、1个体育馆、1个田径场和1个体育公园；50%的街道建成1个小型全民健身广场、1片笼式多功能球场；50%的乡镇建成1个带看台的灯光篮球场、1个小型全民健身广场；100%的社区建成1片多功能运动场地、1条健身路径；50%的行政村建成1个室外篮球场、1个室外乒乓球场（配备2张乒乓球台）。全区体育系统各类学校的体育场地，通过安全开放条件的改造，100%实现对外开放，其他各类学校的体育场地，通过安全开放条件的改造，50%实现对外开放。
10.体育英才培养工程。实施体育行政管理干部素质提升计划，通过定期培训、专题研修、轮岗、交流任职、挂职锻炼等方式提高管理干部的执政能力、领导能力和实际工作能力。加强后备管理干部培养力度，及时将各方面条件比较成熟的后备干部选拔到领导岗位上。实施教练员“强将”工程，面向全区体育系统选拔一批优秀教练员纳入“强将”培养计划，采取输送到国内外体育院校学习、选送到体育强省优秀运动队定向培养、选派到国家队锻炼代培等方式加以重点培养。力争部分重点运动项目有国家级教练员，其他项目有高级教练员。实施体育产业人才能力提升计划，在全区体育系统选拔储备一批体育产业相关专业的后备人才，定期进行项目规划、资本运作、经营管理、财务管理等
4 方面知识的专项培训。根据需要面向社会公开招聘具有体育产业相关专业的优秀人才，进一步提升体育产业人才的综合素质。
（二）举办十大体育品牌赛事。
1.广西壮族自治区运动会。广西壮族自治区运动会是全面贯彻科学发展观、落实《全民健身条例》、检阅全区群众体育和竞技体育发展成果、促进全民健身活动蓬勃开展、锻炼竞技体育后备人才、自治区最高级别的综合运动会。2015年第13届全区运动会将在梧州市举行，各有关单位和部门要高度重视、精心组织、统筹安排、落实责任，完善工作方案和应急预案，加快比赛场馆设施建设和各类人员选拔培训，加强赛风赛纪和反兴奋剂工作，做好市场开发、电子信息、安全保卫、医疗卫生、新闻宣传、餐饮接待、交通住宿、志愿者服务、观众服务等服务性和保障性工作，同时积极做好第14届区运会的申办工作并确定申办城市。
2.广西壮族自治区少数民族传统体育运动会。广西壮族自治区少数民族传统体育运动会（以下简称民族体育运动会）是4年一届的民族体育盛会，由自治区人民政府主办，各设区市人民政府申请承办。全区14个设区市和开设民族体育教育的高等院校组团参加。要在赛事组织、项目安排、市场策划、宣传推广等方面不断改革创新，突出时代主题、突出地域特色、突出文化内涵，提高竞赛水平和观赏水平，推动民族体育运动会规范化、制度化、市场化，打造成为全国高水平的民族体育运动会。
3.广西壮族自治区全民健身运动会（体育大会）。广西壮族自治区全民健身运动会（体育大会）是与全区运动会并列的全区综合性体育赛事，每4年举行一届，由自治区人民政府主办，各设区市人民政府申请承办，各设区市和行业体育协会组团参赛。该赛事把在全国范围内广泛开展并在我区普及的体育项目、具有广西特色的非奥运项目以及新兴体育项目等吸纳进来，强调参与性、普及性、趣味性和体育文化特色，发掘其特有的健身和强体价值，推动非奥运项目和新兴体育项目在我区的普及和发展，进一步促进全民健身活动的开展，满足全区各族人民群众和体育爱好者更加多样化的参与和观赏体育赛事的需求。要努力将其打造成为内容丰富多彩、形式活泼多样、群众喜闻乐见、广泛积极参与的体育盛会。
4.广西体育节。广西体育节是贯彻落实《全民健身条例》，响应国家开展“全民健身日”活动号召，适应日益高涨的全民健身需求而举办的全区最高规格、最有特色、最为广泛的群众体育盛会，由自治区人民政府主办、自治区体育局等有关部门承办。自2009年开始，每年举办一届，根据具体情况确定其活
5 动板块，如民族体育系列活动、农民体育系列活动、青少年体育系列活动等。要树立品牌意识，力争每届突出时代主题、突出地域特色、突出民族风情，将其打造成为在全国有较大影响力的品牌体育节庆。
5.广西万村农民篮球赛。广西万村农民篮球赛由自治区体育局主办、各设区市体育局承办，于2006年开始，每2年举办一届。赛事分
预赛和总决赛两个阶段，首先各设区市举行预赛，分镇（乡）级、县级和市级3个阶段，决出本市的冠军球队，参加全区总决赛。该赛事规模大、覆盖面广、参与人数多、农民热情高、赛期时间长。我区将整合有关部门资源，创新赛事组织形式，制定科学的赛程赛规，完善市场推广机制，将广西万村农民篮球赛，打造成为全区联动、广泛参与的农民体育盛会。
6.柳州世界水上极速运动大赛。柳州世界水上极速运动大赛集滑水明星对抗赛、水上摩托世界锦标赛、F1摩托艇世界锦标赛、方程式摩托艇青年世界锦标赛四大赛事于一体，是世界顶级水上运动赛事的聚合竞技平台。柳州实施“政府引导、市场参与”的操作模式，从2009年起至2013年连续5年举办本次赛事，全球120多个国家和地区的电视台进行直播或转播，200多个国家和地区的主流媒体进行宣传报道，是一项在国际、国内有较大影响的体育赛事。
7.中国—东盟国际汽车拉力赛。中国—东盟国际汽车拉力赛是由国家体育总局、自治区人民政府共同主办的国际二级汽车公路集结赛，以“友谊之旅，和谐之旅”为宗旨，以“共融、共创、共享”为目标，坚持“政府主导、社会参与、市场运作”的办赛方针。赛事创办于2006年，至今已成功举办5届，根据实际情况确定每年的比赛线路、主题和内容。作为中国唯一在境外举行、并穿越中南半岛东盟各国的汽车运动赛事，在中国和东盟各国具有广泛而且越来越大的影响力。
8.中国—东盟城市运动会。中国—东盟城市运动会是由中国和东盟各国派出一个以上代表城市参加的大型综合性友好运动会。竞赛项目选择全国城市运动会所设项目，并突出设立东盟国家普遍开展的体育项目，如滕球、卡巴迪等。第一届赛事拟在广西举行。为了筹备本赛事，至2015年，南宁市及其周边城市（北海、钦州、防城港等）建成主体育中心，为举办综合性运动会创造必要的硬件条件，同时，争取得到国家体育总局和东盟国家的官方支持和批准，为最终举办赛事铺平道路。
9.南宁国际半程马拉松比赛。南宁国际半程马拉松比赛由中国田联和南宁市人民政府主办，创办于2006年，至今已经连续举办了6届，比赛分为锦标赛和大众赛。锦标赛设置男、女个人半程马拉松及团体半程马拉松等比赛项目；
6 大众赛设置男、女半程马拉松，男、女10公里、4公里健康跑等比赛项目，比赛线路选择南宁市区风景秀丽的城区和主要街道，打造成立足南宁、辐射东南亚、面向世界的国际性赛事和展示南宁的社会经济、城市面貌和人文风情的城市“体育名片”。
10.百色乐业国际山地户外运动挑战赛。百色乐业国际山地户外运动挑战赛由国家体育总局批准，国家体育总局登山运动管理中心、百色市人民政府、自治区体育局、自治区旅游局主办。比赛设有越野跑、山地车、峡谷穿越、天坑速降、皮划艇、漂流、越野技能等项目，全程共200多公里，线路贯穿五台山、穿洞天坑、大石围天坑、黄猄洞天坑、布柳河等当地险峻的地质奇观。
五、工作要求
（一）提高认识，加强组织领导。
重振广西体育雄风、建设西部体育强区是树立广西新形象，构建和谐社会，振奋民族精神和社会进步的重要标志，是提高国民身体素质，促进人的全面发展的重要途径。实施十大体育工程，打造十大体育品牌赛事是实现重振体育雄风的重要举措。各级政府要进一步提高认识，高度重视，明确职责，把实施十大体育工程，打造十大体育品牌赛事作为落实科学发展观，重振广西体育雄风的重要职责，切实抓紧抓好。为加强重振广西体育雄风工作，自治区成立实施重振体育雄风工作领导小组，组长由自治区党委、自治区人民政府分管体育工作的领导同志担任，成员包括自治区党委宣传部，自治区发展改革委、教育厅、科技厅、民委、公安厅、民政厅、财政厅、人社厅、国土资源厅、住建厅、农业厅、卫生厅、审计厅、外办、地税局、工商局、质监局、广电局、新闻出版局、体育局、旅游局、新闻办、侨办、法制办、编办，广西博览局，自治区总工会，团区委，自治区妇联，南宁海关，广西出入境检验检疫局等单位负责同志。
（二）明确责任，密切合作。
领导小组成员单位要高度重视，按照工作分工，制定切实可行的工作方案，将工作任务逐项、逐条细化量化，明确责任，限时、保质完成各项指标。要树立一盘棋思想，加强协作，密切配合，确保各项工作任务落到实处。
（三）统筹安排，保障经费。
为实现重振广西体育雄风、建设西部体育强区的目标任务，必须多渠道筹措资金。要注意发挥政府投入的引导作用，同时充分发挥市场机制的作用，进一步扩大市场运作和社会融资。从2011年起，自治区本级财政预算每年安排前期经费和专项经费，并视需要加大投入。专项经费用于重大体育基础设施建设、
7 备战奥运会和全运会等。各级政府要进一步明确公共体育服务的职责，将重振体育雄风工作经费列入年度财政预算，根据工作需要加大投入，合理规划布局建设公共体育基本设施，保证建设用地，并优先安排建设经费。财政部门组织制定经费使用管理办法，会同重振雄风行动计划领导小组办公室统筹经费安排，审计部门要加强专项经费的审计监督。
（四）制定政策，形成体系。
制定出台《广西壮族自治区参加重大体育比赛奖励办法》、《广西壮族自治区全民健身实施计划（2011—2015年）》、《广西壮族自治区人民政府办公厅关于加快发展体育产业的意见》、《广西壮族自治区体育改革若干意见》、《广西壮族自治区优秀运动队教练员、运动员参加年度比赛奖励办法》、《广西壮族自治区竞技体育后备人才输送奖励办法》、《广西壮族自治区国民体质监测工作规定》等18个配套文件，形成支撑在群众体育、竞技体育、体育产业、民族体育、体育对外交流、体育基础设施、体育人才、体育改革和体育政策9个方面实现新突破的政策体系。
（五）完善机制，强化激励。
建立实现公共体育均等化服务水平的激励机制、优秀运动队与后备人才培养一条龙的体育人才成长激励机制、体育产业吸引社会力量参与的投融资激励机制、培养引进各类人才的激励机制等，形成较完整的激励体系，根据形势发展不断完善。
（六）督导考核，奖惩分明。
自治区重振体育雄风领导小组办公室牵头建立督导评估体系，组织多部门定期开展联合督导评估，及时通报督导评估结果。自治区发展改革委、教育厅、住建厅、国土资源厅等部门要加强对各市、县（市、区）对口部门的督促与指导，切实落实部门职责。各级政府要把重振体育雄风指标完成情况作为领导干部政绩考核的重要内容。对工作成效突出的，要给予表彰。对实施本方案工作不力的，予以通报。
第20篇：河南水运航道建设规划图,河南欲87亿重振水运“通江达海”
河南水运航道建设规划图,河南欲87亿重振水运“通江达海”
地处内陆的河南，竟要通江达海？听起来有些匪夷所思。
近日，全国人大代表、河南省交通运输厅厅长张琼提到，“十三五”期间，河南省将投资87亿元打通经平顶山、南阳、漯河、周口、信阳的航运出海大通道。此言一出，引起关注。
3月14日，河南省地方海事局（河南省交通运输厅航务局）副局长王地对澎湃新闻（www.daodoc.com）说，认为河南通江达海不现实，是因为不了解河南内河航运的历史和现状；河南发展内河航运，水、船、人都没有问题。
早在200
9、2010年，河南的周口市、信阳市淮滨县，已经分别可以通过沙颍河、淮河航道通到长江，进入大海。
在河南的交通运输体系中，郑州航空港和米字型高铁建设已经处于全国领先地位，不过，水运仍是短板。如何补足这块短板，成为“十三五”河南综合交通枢纽发展的重要工作。
从千帆竞航到船民漂泊他乡
3月12日，河南周口籍船民张伟峰的千吨铁船，停靠在沙颍河周口李埠口码头卸货。船上生活太单调，他的妻子在船顶种了许多花。
船民张伟峰夫妇期盼河南内河航运新时代早日到来。
张伟峰今年36岁，家里三代船民。从他记事起，爷爷就在沙颍河跑船，喊号子拉纤木船的场景，他至今记得。那时候，爷爷兄弟四人，子女也多，跑船很辛苦，但勉强可以养活一大家人。张伟峰说，他期待河南大航运新时代的到来。
河南内河水运历史悠久，鸿沟水系、隋唐南北大运河、北宋中原水运网都曾是河南省水运的重要组成， 曾呈现“百舸争流天津卫，千帆竞航下江南”的盛景。上世纪六十年代，河南有27条河流可以通江达海，通航里程达6100多公里，水运运量占全社会总运量的48%。
后来，因为时代背景，重点发展农业、治理水患等，河南开始兴修水利到处截水，航路渐被隔断，忽视了内河综合管理利用。
船民没有土地，大量河南籍船民只能漂泊他乡，张伟峰家也在其中。2002年，他就开始和父亲到外地跑船。目前，河南籍船民是长江干线运输的骨干力量，占据约65%的货运量份额。而水运，成为河南交通运输体系中的短板。
据河南省交通运输厅数据，2016年，河南公路水路货运量19.6亿吨，其中水路1.15亿吨，仅占比5.8%。3月14日，河南省地方海事局副局长王地说，河南的水运其实已经落后，“省内运量小，省外运量大，还不成熟”。
不过，河南发展水运的基础条件尚好。
河南省地方海事局高级工程师曹辉告诉澎湃新闻，现代水运，可以通过梯级渠建闸蓄水。“河南不像山西、甘肃缺水，四级航道标准水深达到2.5米，我们做过调研，通航条件还是非常好的。”
河南是内陆省份，如何实现通江达海？曹辉解释，周口通过沙颍河可以进入淮河，经洪泽湖、京杭大运河进入长江；信阳可以从淮河进入长江；南阳可以从唐白河到汉江，往下到武汉，往上到三峡。
其实，早在2009年、2010年，沙颍河周口段、淮河信阳淮滨段以下先后复航，具备常年通航500吨级单船、万吨船舶拖队的能力。周口、信阳实现通江达海。
据不完全统计，河南现有船舶7000多艘，运力800多万吨，从业船员5万余人。因为水运历史悠久，河南不缺会造船、行船的人。
“先有路，后有货”
水运运价低、运能大、污染小、占地少、投资省、适合大宗货物长距离运输。河南周口港，一片繁忙的景象。
河南共有河流493条，河道总里程26245公里。一些河流具有发展内河水运优越的自然条件，如沙颍河、淮河、唐白河等。唐白河是河南省能直接融入长江水系的一条重要水运通道。这些河流具有“向下与淮河水系、长江水系贯通，向上与铁路、公路主通道连接，与能源产业基地衔接”的特点。
河南省地方海事局局长王东对澎湃新闻说，这些水运通道的建设，对于促进产业结构调整和转型升级，增强承接产业转移能力、扩大对外开放等具有重要意义。
王东表示，基于前述原因，河南省规划“十三五”开发建设淮河干流以信阳息县为起点的淮河航道、沙颍河以平顶山为起点的沙颍河航道、唐河以南阳社旗为起点的唐河航道。
河南省《交通运输脱贫专项方案》显示，河南将投资87亿加快实施沙颍河、淮河、唐白河等内河水运项目，建设内河四级航道304公里，改造农村渡口59处，建设20个主要库区（水域）港航安全监管措施。
资料显示，沙颍河周口以下2009年实现常年通航后，港口吞吐量持续保持较大幅度的增长，从2009年50万吨到2016年达到771万吨，8年增长了约15倍。2011年，沙颍河漯河至周口段航运工程开工建设，近期即将通航。沙颍河平顶山至漯河段航道，目前正在建设。
不过，河南大力发展内河航运，恰逢航运低迷期。
周口船民崔某，今年58岁，跑船已经30多年。他在安徽省内干了十多年，现在也经常回家乡运货跑船。说起现在的行情，他直摇头。他刚入行时，小木船只能装一二十吨，“当时吨位小，但价高。现在装趟沙子才挣两三千，和出去打工差不多”。
“现在的问题是船太多太大，货又少。”船民张伟峰回忆，生意最好的时候，是2010上海世博会那年，当时三班倒，忙得下班倒头就睡。
多名船民反映，利润被代理商、运输商拿走百分之三十，经营压力比较大，主要是还贷款。
2013年河南成立河南内河航运协会，协会秘书长王杰亭介绍说，现在协会管理着将近100家运输企业、6000条船舶。他坦言，2008年到2015年处于国际航运复苏阶段，但当时国内航运发展很乱，造船太多，一个普通船民都能造出万吨大船，如今航运低迷，船民面临更大的压力。王杰亭说，通过协会出面，与银行协调，银行为许多船民办理了延长还款期限、降低利息的手续。
王杰亭强调，“先有路，后有货”、“栽好了梧桐树，凤凰才会来”。
“南阳那边有山，平顶山有煤，打通了货源就增加了。没有路的情况下货源绝对不会有，有路了投资商才会过来。”张伟峰对航道的打通怀揣希望，货源多了就可以接着干，如果一直不景气，他打算在船到期后上岸打工。
有船民分析，河南内河航运逐渐发展起来后，限于河南内河的情况，长江万吨级的大船回不去，河南的新航道会吸引一批新船加入。
“ 可持续发展”
河南省地方海事局计划建设处副处长王纪峰分析说，发展水运好处很多，不但能大大降低运输成本，并且对改善生态环境、抗旱排涝、百姓吃水、用水也至关重要。
河南省现代物流研究院院长史强认为，打通内河不仅仅是为了通江达海，也不仅是为了物流产业，而是使物流成为推动发展的抓手。
河南新蔡个体船员刘华轩打造的河南首艘万吨货轮。东方今报 图
“水路运费吨每公里1分到5分，公路2毛以上，铁路1毛5以上，其价格优势很明显。”在周口，如果沙颍河开闸放水不通航，砂石、钢筋等立马涨价。而因为运费降低，河南省的煤炭、钢铁、面粉等货物，竞争力会增强。
史强介绍，如今物流配速讲究速度，很多大型企业都把工厂建在配送成本低的二三线城市。这样一来，物流园区就会形成产业聚集群，实现生产中心和配送中心的整合。物流园区对走水路过来的原材料进行简单加工，再与公路铁路进行对接，这样就能带动当地的经济、促进航运发展，解决货源问题。
王地说，河南的水运项目，正好跨过息县、淮滨、唐河等一批国定、省定贫困线。航运带动两岸经济发展，当地的老百姓都可以参与到港口生产中。“航道修好，企业就扑上来了。”他举例说，因为航道将通至许昌，河南著名重工企业许继集团正在申请建设企业专用港。
王地对澎湃新闻强调，对待河南发展水运，要以长远的眼光看待这个问题。
围绕河南的通江达海计划，河南许多地方已经启动相关项目建设。
据《河南商报》报道，各地不断上马的内河航运建设，在带动物流、交通发展的同时，也促进了各地产业的新聚集。如河南省最大的港口单体工程淮滨饮马港区，已形成了造、修、运一条龙的产业化集群。
澎湃新闻了解到，原沙颍河周口港已经取消，周口正在建设新的物流园区。
根据规划，到2020年，河南省计划内河水运货运量超过亿吨；运输船舶实现标准化、大型化，运输船舶标准化率达到90%，省内船舶平均吨位达到500吨，长江干线运输船舶平均吨位超过1000吨拥有5条通江达海的水路运输通道，并使通航里程接近2000公里。
河南省地方海事局局长王东向澎湃新闻表示，目前，河南省内河水运发展面临的主要问题，一是水运通道功能发挥任务依然繁重。近年来，河南省港航基础设施建设虽有较大发展，但总体规模偏小，水运通道功能尚未充分发挥，水运仍是我省综合交通运输的短板。二是临港产业布局尚不完善，内河航运对于地区经济的带动作用尚未充分显现。三是水污染防治任务繁重。
“我们将持续大力推进船舶与港口污染防治工作，研制适合我省航道的船型，努力实现我省内河水运绿色、循环、低碳、可持续发展。”王东对澎湃新闻说。
船民张伟峰告诉澎湃新闻，近年，已有一些河南籍船民从外地回河南跑船。他的一双儿女都在老家读书，两个多月才能回来看孩子一次。他盼望河南的水运发展起来，这样，“至少可以顺带多看看小孩”。
