推荐第1篇：水泥厂员工安全生产心得体会
水泥厂员工安全生产心得体会
心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同经验总结相类。 学习的方法每个人都有，并且每个人都需要认真地去考虑和研究它。心得体会这种学习方法对于一个人来说也许是优秀的，但没有被推广普及的必要。因为学习的方法因人而异，方法的奏效是它与这个人相适应的结果。方法，也是个性化的。借鉴他人的学习方法并不是不可以，但找寻适用于自己的学习方法才是最重要的。以下是由
有人说，安全是火，点燃了我的生命之灯，安全是灯，照亮了生命之路，安全是路，引导生命走向新的辉煌。
是啊!安全这么简单的二字，切让很多的人勾勒出了他们伤心的画面，就是因为那么一个简单的动作，那不经意间的触碰，致使自己遗憾终生，甚至丧失了生命，后悔莫及，所以，我们要提高对它的认识，并保持一定的警惕性，让它与我们同行。
看，那不是水泥厂一车间矿粉班的全体员工吗?他们在干嘛呢?原来是他们在进行每五天一次的安全教育活动，你看他们学得多认真啊。厂里的关于安全带规章制度，哪怕是一个简单的标识牌也不放过，最重要的是学习如何更安全的操作设备，他们在逐一的学习着，并根据自己所在岗位的安全要求，做了总结，在互相监督的情况下，一一落到实处。
因为作为工人，只有设备安全了，他们才能更放心更安全的工作。我相信他们在今后的工作中一定会做得更好，因为他们需要安全作为工作和生活保障，学习安全与安全同行。
未来的日子里，让我们与安全同行吧!这样才能享受清晨的朝露，午间的茶香，晚间的夕阳，享受与恋人，朋友，家人在一起的温馨，享受生命的美丽，与安全同行乐在其中。
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推荐第2篇：水泥厂安全总结
强化现场安全管理创建质安全型企业
迎接 水泥集团安全检查组汇报材料
水泥厂有限公司
China united cement taishan co.,Ltd
强化现场安全管理创本之安全型企业
迎接 水泥检查组检查汇报材料
各位领导、各位专家，上（下）午好！
首先热烈欢迎各位领导、专家来我公司检查指导工作，并恳请留下宝贵意见。
2010年以来，在中国建材集团、水泥集团的正确领导下，我们认真关切执行上级一系列文件、会议指示精神，积极开展企业安全标准化和企业安全文化建设，不断创新安全管理思路，加大安全监督检查力度，强化现场安全管理，狠抓各级人员安全生产岗位责任制的落实，大力推进“三基”建设，搞好安全整治，消除事故隐患，实现安全生产，现将我公司安全生产管理工作简要各位领导汇报如下：
一、树立正确的安全理念，持续推进安全文化建设
以建设共同的安全价值观为目标，整合我公司安全思想精髓，打造了具有我公司特色的七种安全文化理念体系。一树立“安全至上，生命至上尊”的安全理念，增强安全危机意识。坚持“安全第
一、生产服从安全”、“人的生命第一，人的安全第一”的意识，清醒认识安全工作的艰巨性、复杂性和长期性，居安思危，自我加压，建军做到“不安全不生产”，维护好职工群众的生命安全理念，增强自主管理意识。下移安全管理中心，推进安全能力，形成“人人都是安全员，处处都是安全岗”的全员、全方位、全过程自主管理局面，构建个人保班组，班组保车间，车间保公司，一级对一级负责的安全管理体系。三树立“以人为本，严制度、严管理”安全理念，增强安全责任意识。坚持“以人为本”这个核心，充分发挥人作为安全生产主体的积极性、主动性、创造性；严格落实各级各类人员安全生产责任，高效落实，完美实行，消除异切管理空档，确保管理到位、实行到位。四树立“依法办企，依法治企”的安全理念，增强安全法制。认真抓好安全法律法规的学习贯切，学法、懂法、严格执法，努力实现依法治企，一法办企，依法保安，依法生产。五树立“科技保安，科学管理”理念，增强安全科技意识。坚持“科技兴安”战略，加大投入，推广应用先进技术、工艺和设备，提高安全科技水平，遵循安全管理规律，建立科学有效的制度体系，提高安全管理水平。六十树立“质量领先，质量为根”理念，增强安全质量意识。全面坚强质量管理，深化质量标准化建设，保持山东水泥制造企业二级安全质量标准化水平，搞好“红旗设备”评比、“质量标准化”等个类评比，强化监督监察质量，确保每一环节，每一工序达到质量标准化要求，夯实安全基础。七是树立“事故可防、灾害可治、风险可控”的安全理念，增强安全防范意识。坚持“一切事故都是可以控制和避免的”，“一切灾害和风险都是治理和控制的”，切实抓好超前预防，防患于未然。坚持“隐患就是事故”，强化预防为主，从更深层次、更宽阔领域，认真排查治理隐患，抓好各类事故的超前防控。通过树立正确的安全理念，真正“内化于心，外固于行”，形成共同的安全价值观和行为准则，为增强全体职工的安全生产自律意识、增强安全工作的意见性与科学性，科学把握安全工作的规律性与针对性，提高安全工作的主动性与实效性奠定了基础。
二、安全生产管理六大体系
健全的、形成闭合的安全生产管理体系是抓好安全生产的基础，为从健全安全生产管理体系入手，下大力气，狠抓安全生产体系建设，初步形成了具有特色的安全生产六大体系。
（一） 健全安全生产组织保障体系
公司成立了以总经理任主任、有公司班子成员、各车间、部室管委成员的安全生产管理委员会，剧体负责公司安全生产管理工作；成立了专职安全管理机构－安全生产监察部，专门对公司安全生产进行管理；各车间部室设立了25名兼职安全员，负责对所在的部室、车间、
班组进行安全生产管理。
（二）健全安全生产管理制度体系
健全安全生产岗位责任体系。按照纵向到底、横向到边的原则，建立健全各级各类人员安全生产责任制。
健全各岗位、各工种、个巡检工安全操作规程、巡检规程，规范各岗位、各工种、各巡检工的正规操作和巡检。
按照有关安全生产法律、法规、中国建材集团及中国联合水泥集团的要求健全公司安全生产规章制度，是安全生产的各项工作都有章可循、有法可依。
（三）健全安全生产监督检查体系
公司总经理是安全生产的第一责任者，每季度召开一次安全生产例会，平衡、解决、安排安全生产方面的工作，并不定期的进行现场督促检查。
分管安全生产的总经理助理是现场安全生产的主要责任者，具体负责公司安全生产管理工作，每月负责组织进行一次安全生产大检查，每月召开一次隐患排查治理专题会议，并抓好落实整改。
实行了公司领导带队夜巡制度，确保夜班薄弱时间的安全生产。
安全生产监察部是公司安全生产的专职管理机构，负责对全公司进行长流水、不断线日常检查，并组织进行专项检查、对薄弱时间和薄弱环节的突击检查，督促检查、考核各单位落实安全生产规章制度情况。
单位兼职安监员每日对本单位的安全生产情况进行监督检查，发现问题及时按程序汇报。
（四）健全安全生生产隐患排查整改治理体系
实行公司车间、车间、班组、岗位“四级”隐患排查治理体系。公司级由分管安全生产的总经理助理负责，每月召开一次隐患排查治理专题会议，对全公司的隐患进行排查治理；车间级由车间主任负责，每周对本车间的隐患进行排查治理；班组、岗位级的由班组长负责，每周对本班组、岗位的隐患进行排查治理；公司按照“专家排查隐患、单位对负责人治理隐患、安监部门考核验收隐患整改”的“三位一体”危险源动态风险控制体系和隐患排查流程，由安监部门实施全过程监督，严格考核验收，切实做到在源头上控制，在过程中治理，确保每项隐患及时彻底整改。
（五）健全安全教育培训体系
形成了外委培训、公司级、车间级、班组级四级安全教育培训体系。有公司选拔优秀员工参加中国建材远程教育培训，及时安排特种作业人员参加外委培训、复训；公司由生产技术部负责业务培训；安全生产监察部负责安全生产法律、法规；安全生产规章制度、事故案例、应急预案、安全知识等级培训；车间级的由车间主任和技术负责人负责；班组级的由班组长负责，通过强化安全教育培训，逐渐使员工由过去的“要我安全”转变为“我要安全”。
（六）健全安全生产绩效激励体系
实行安全生产“一票否决”制度，凡发生重伤以上事故的单位，单位主管和分管负责人免职，取消本单位的各项评优资格。
实行安全生产风险抵押金制度，从总经理到员工根据责任大小，缴纳数额不等的安全生产风险抵押金，发生安全生产事故按规定扣除部分或全部并重新补齐，实现安全生产，按规定的数额进行奖励。
实行防火抵押金和雨季三防抵押金制度，根据制定的相关规定给予相应的奖励或处罚。 每季度进行一次评选“优秀员工”和“基本胜任员工”活动，对评为优秀员工的组织到省内外旅游景点进行旅游。
开展评选“红旗设备”活动，以点带面，逐步推进，改善现场作业环境设备管理水平。
年终开张评选优秀安监员、优秀安全管理人员、安全生产优秀单位等活动，对全年实现安全生产、安全考核取得优秀的单位及相关人员进行重奖。
通过‘‘六个体系”建设，在安全生产中真正做到“四个凡事”，既“凡是有章可循，凡事有据可查，凡是有人负责，凡是有人监督”，实现了安全生产的标准化、规范化，责任到人，监督到位，确保安全生产处于可控、在空状态，使企业步入管理有序、高效运转的良性循环发展轨道。
三、强根固体，全面推进企业“三基”建设
吧强化“基础、基层、基本功”的“三基”建设作为企业安全生产之本。
一是各级管理人员重心下移，关口前移，深入现场，靠前指挥，把主要精力放在现场、放在基层，及时发现和解决现场存在的各类安全生产问题，真正做到“问题在一线研究，隐患在一线排出，措施在一线落实，领导在一线指挥”，特别是对重点区域和关键环节存在的隐患做到心中有数、布置周密。管理到位、防患未然，以严明的纪律、认真的态度、深严细实的工作作风，持续提高安全生产管理水平，确保各项工作实行到位，为实现全年安全不标点定了基础。
二是抓好习惯性违章的纠正工作，一是组织全体员工认真学习操作规程，并组织进行考试，做到安全操作规程不合格不能上岗；二是编制有关习惯性违章事故案例，组织宣讲、学习，使员工真正认识图省事、碰侥幸的危害；三是狠抓现场操作中习惯性违章的纠正和教育，通过惩戒和教育相结合的方式，基本杜绝了习惯性违章现象。
三是做安全宣传工作，形成浓厚的安全生产气氛。公司在中控楼前设立了十块安全生产宣传栏，由各单位将本单位安全生产的经验做法、安全管理方面的典型人物、安全管理的动态通过本单位的宣传栏来展示；为进一步浓厚安全氛围，公司对厂区进行科学、合理规划，利用厂区路灯灯杆等安装了132块安全宣传标语、3块安全宣传牌板，在墙壁上增设了安全宣传标语；在今年的“安全月”活动中组织了全员安全签字仪式、安全宣传牌板展、安全知识竞赛、安全只是百题答卷；积极组织参加了全国安全应急知识竞赛等。
四是实施了安全目标管理和奖惩制度，由上至下逐级签订安全承包合同；月度实现安全生产，按缴纳安全风险抵押金额度的一定比例进行奖励，发生安全事故时按规定进行扣罚，使全员个个身上有担子、人人肩上有压力，真正做到了在安全生产上齐抓共管。
五是实行零星施工任务书、安全技术措施、安全规程制度，规范现场施工的安全行为，并强化对现场安全措施执行情况的监督检查，确保了设备检修、工艺工程的安全。
六是用科技手段监督员工巡检工作。公司投资购进了智能巡检仪，在重要设备处安装设置了巡检点，通过微机对员工巡检进行全天候的监控，督促员工俺是巡检，及时发现处理设备、安全隐患。
七是针对各种安全事故进行排查，根据排查结果结合兄弟单位发生的各类事故组织编制了《各种安全事故应急救援预案》，并发到每个员工进行学习，并在每年组织对应急预案进行评审、演练。
八、对发生的任何安全生产事故按照“四不放过”原则进行分析处理，确保能杜绝类似事故的重复发生。
九、走出去，虚心学习旗下其他单位的安全生产管理经验。我们先后组织部分生产管理人员到鲁南、曲阜、德州、青州、枣庄、徐州、南阳重量等企业进行参观学习，取长补短。
四、强化现场管理，消除事故隐患
充分发挥安全监察部专职安全管理部门的作用。安全检查部坚持24小时现场坚持安全 情况、各级人员遵章守纪情况，对现场检查发现的问题及时下发通报，落实整改。
以点带面，逐步推进，组织开展了“红旗设备”评比活动，通过“红旗设备”评比来改善现场的安全生产环境，提高设备完好率，促进安全管理工作的提升。
各级管理人员深入现场，及时纠正现场违犯劳动纪律、违章作业、违章指挥的“三违”行为，公司规定了各级管理人员制止“三违”行为指标，并严格进行考核。
抓好停产检修的现场安全管理工作，做到每个检修项目必须有专人落实人员、工机具、检修材料，特别是落实检修安全措施，宁可不干活，绝对要安全。安全措施不到位不开工，准备工作不充分不开工，有薄弱人物在场不开工，管理人员不盯岗不开工，施工人员不会干不开工。停产检修期间安全生产监察部24小时进行盯岗，落实现场的安全措施。
抓好现场员工劳动保护用品的佩戴，及时完善安全保护设施。公司按规定配齐了安全帽、防尘口罩、保险带、耳塞等劳动保护用品，并狠抓在现场的正规佩戴工作，确保员工的身体健康和生命安全。对机械转动、传动部位的防护罩、高空防护栏、及时检查完善，并注意在检修完后及时恢复；完善漏电、接地、过流等电气安全保护装置并及时试验、整定，确保灵敏可靠。
做好外委施工单位的安全管理工作，对外为施工的资质进行严格
审查把关，并和外委施工单位签订安全管理协议，有公司安监部安排专人进行安全管理，对发现的安全问题及时督促整改，确保外委施工的安全生产。
五、严格抓好对各项安全管理制度的考核落实
安全管理的关键在于对各项安全生产管理制度、各级人员安全生产岗位责任制的落实考核。对此在严格落实考核上下功夫，规定安全生产监察部为公司各项安全生产管理制度、各级人员安全生产岗位责任制、公司安全文件落实考核的专职部门，对管理人员抓“三违”、罚款指示、夜巡、各级人员的遵章守纪、现场文明生产以及现场隐患等进行专责考核，并在每月月底下发考核通报，经总经理批准后报财劳部落实，确保了各项安全管理制度的严肃性。
六、创新机制，深化安全生产管理工作
在坚持原有的一套行之有效的安全管理方法的同时，积极探讨、研究、推行加强安全管理的新思路、新方法。
一是更新检查观念，按照“超强预防、规程控制”的思路，强化事故的超前预防和控制，变事后处理为预先分析，变事故管理为隐患管理，边境太被动管理为举动太主动管理，提高安全预控能力。公司制定了《安全风险预控实施办法》，成立了隐患排查专家组、隐患治理组、隐患治理考核验收组，三个小组各司其职，并规定了奖罚标准，使隐患排查治理工作走向了专业化、规范化的道路。
二是公司组织现场经验吩咐的技术人员和业务骨干，根据操作规
程、岗位责任制，运用脍炙人口、通俗易懂、易于记忆的快板书形式，编制了《安全操作口诀》，发给员工，使员工在寓教于乐中安全知识得到提高。
三是制作员工“全家福”牌板，悬挂在学习室、中控操作室等地点，是全体员工从思想上意识到个人的安全事关家庭的完整、全家的幸福，从提高安全意识， 奠定基础。
四是加强注册安全工程师队伍建设。公司积极鼓励员工参加国家注册安全工程师职业资格考试，在已有2人取得国家注册安全工程师资格的基础上，今年又有14名员工报考，为培养高素质的专业安全管理人才，增强安全管理的后劲和力量奠定了基础。
总之，由于我们强化现场安全管理，狠抓各级人员安全生产岗位责任制的落实，积极排查和治理事故隐患，在安全生产管理方面取得了一定的经验和成绩，但是离上级领导的要求，以及与 水泥集团其他单位相比还有一定差距。我们将继续深入探索安全生产管理的新思路、新方法，并走出去，取长补短，虚心向兄弟单位学习，扎实开展好“和谐企业”创建活动，实现企业的长治久安。
水泥厂有限公司
2010年11月22日
推荐第3篇：水泥厂销售人员培训心得体会
作为一名销售人员，我知道做什么事情都要有着比其他岗位上的人更勤奋、更努力、更执着的精神去接受培训这项任务。于是，当我们下车不久就同梁厂长深入一线，了解这里的环境，操作平台，设备，采矿流程等。虽说在矿山分厂培训时间仅仅只有两天，但收获匪浅，下面就这两天时间我在分厂所了解的东西进行一次深刻的总结。
首先，对生产石灰石日总量、矿山分厂的成本管控指标、机械设备、铲装设备、生产线进行了详细的了解
再次，对整个采矿流程进行了深刻的了解，从采准到穿孔爆破到铲装运输再到破碎的四个环节衔接运行效率的认识。
再次，对矿山分厂组织架构的认识。
通过对这三方面的认识，我对公司的采矿作业有了很深刻的了解也加大了我对公司的信心，这里管理严格标准，操作规范，产能大，效率高，员工团结、创新、敬业、奉献。xx的员工有着“做人要有精神，做事要有激情，对人要有热心”的理念追求。这里的每个员工上至厂长下至一线操作员对我们这些刚来学习的销售人员都很用心，谆谆教导，孜孜不倦，这也是让我们非常感动的地方。
我想正是因为xx每个员工一点点付出才会凝结出这么强大的战斗力，也正是有了xx人员的团结、创新、敬业、奉献的经营理念才有了今天的xx，今天我很荣幸来到xx，做为一名xx人员我非常之荣幸，我会以最大的热诚投入工作去回报xx对我的信任。
推荐第4篇：水泥厂安全责任制doc
安全生产岗位职责
一、厂长安全生产职责
1.厂长是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产、职业卫生工作负全面责任，外出期间由生产副厂长负责安全工作。
2.负责宣传、贯彻、执行国家、上级各部门安全生产方针、政策、法规、制度和标准。
3.负责主持本单位安全生产委员会的工作。定期组织召开安委会（或其他形式会议），研究、解决有关安全生产的重大问题或总结、部署安全工作。
4.建立健全安全管理机构，严格按国家规定配备安全生产管理人员。
5.把安全生产工作列入本单位管理的重要议事日程，负责落实各级安全生产责任制。督促、检查副职抓好安全生产工作。
6.督促制定全厂安全生产规章制度和操作规程。7.保证全厂安全投入的有效实施。
8.领导、组织制定本单位生产安全事故应急救援预案。9.坚持安全生产“五同时”和“三同时”原则，认真落实安全生产的计划、部署、检查、评比工作和新建、改建、扩建、引进项目安全生产、职业卫生报告的审批、验收工作。 10.确保厂内部各级生产经营经济承包合同，以及对外单位签订的生产经营劳务合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求、安全职责等条款，并认真履行。
11.按《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，及时、如实报告本单位发生的安全事故，积极组织或参与事故调查与处理。
12.严格执行安全承诺制，并对承诺书中的承诺内容的有效实施提供相应的资源支持。
13.对安全标准化各项工作负有领导管理责任，应对安全标准化的有效实施提供必要的资源支持。
二、生产副厂长安全职责
1、协助厂长领导本单位的安全生产工作，对生产过程的安全工作负直接领导责任，直接领导安全部门开展工作。
2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程、定期检查执行情况。
3、协助厂长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实，主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现隐患立即组织有关人员研究解决，或向厂长及上级有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告同时主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工特殊保护工作和劳动防护用品的管理工作。加强对放射源的监管工作。
8、协调、组织制定并实施安全生产事故应急救援预案。
9、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻“三同时”和“五同时”的原则。
10、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
三、销售副厂长安全职责
1．坚持 “安全第一，预防为主”安全方针，领导所属部门执行国家安全生产的法令、法规。对原燃材料采购入厂过程及行政后勤和矿山开采安全负责。
2．参与各种安全事故的调查处理，并作好安全事故的善后处理工作。
3．加强厂后勤工具用车的交通安全管理、对厂区交通道路实行监管，保证道路及通道安全。 4．做好全厂防盗、防火、防雷和自然灾害预防工作，安排组织消防管理工作，确保全厂行政后勤安全目标顺利完成。5.做好矿山爆炸物品的监管工作，按各级主管部门要求确保爆炸物品保管、存放、使用安全。确保矿山开采安全。 6．负责易燃、易爆及化学药品的管理工作，实施从计划、采购、保管、使用全过程监控。主持外购件安全性能的评估工作。
7.协助厂长做好与上级安全监管部门及职业卫生管理部门的联系和沟通。做好安全设施、用品的采购工作。 8.参与事故应急救援预案的物资准备与工作评定。确保饮水安全和食堂食品安全。
四、生产科长安全职责
1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度、在分管领导的领导下负责生产部门的安全管理、监督工作。
2、组织制订、修订生产部门安全卫生管理制度、安全管理台帐和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
4、参与事故应急救援预案的编写、审查，并定期组织应急救援演练。
5、组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
6、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。签发新上岗独立作业人员的安全证。
7、抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。
8、负责生产部门生产安全、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。
9、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
10、建立健全安全管理网络，指导部门安全工作，定期召开安全会议。
五、车间主任安全生产职责
1.车间主任是车间的安全生产负责人，对车间安全生产工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。2.拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。 3.组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。
4.组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。5.组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。 6.组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态；发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。 7.组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。
8.建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。
六、专职安全员职责
1.严格执行国家安全生产的方针、政策，各种规章制度及各项标准。
2.督促、检查安全技术操作规程执行情况，对违章作业进行制止。
3.深入一线检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向上级反映。
4.负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。5.负责对车间兼职安全员进行业务指导，并对特种作业进行监督、管理工作。
6.按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。
7.参加定期或不定期的安全检查，对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改，按时验收，严格执行事故“四不放过”的原则
8.完成领导交办的其它工作。
七、车间兼职安全员职责
1.车间安全员在业务上受生产科领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。
2.贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
3.协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。
4.制订车间安全活动计划，并检查执行情况。
5.对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。
6.参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。7.深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。 8.负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。 9.负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。 10.监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。
八、班组长安全生产职责
1.组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。
2.组织班组级安全教育。
3.定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4.检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。5.严格劳动纪律，正确佩戴劳动防护用品，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。
6.负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。7.发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。
九、员工安全生产职责
1.参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
2.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
3.精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。
4.按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
5.认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
6.正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。
7.不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告。
安全生产部门职责
一、生产安全科安全职责
1.在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。
2.负责生产事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。3.落实安全生产法规和安全生产管理制度，落实“三级安全教育制度”，在召开有关生产和项目管理的会议中，应同时研究安全生产工作；
4.安排生产任务，制订劳动强度时要合理，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均匀地生产，控制加班加点；5.编制生产计划的同时考虑安全技术措施，实施检查生产计划时，应同时实施检查安全措施计划；
6.参加伤亡事故的调查分析，提出事故鉴定意见。7.贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助总经理组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
8.组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。
9.组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。10.组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同劳资、教育部门，定期组织安全考核。
11.参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。12.负责对放射源、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督。
13.负责立窑点火审批及其管理工作。
14.参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。
15.协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。16.经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。 17.组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。
18.综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。
19.负责企业内的腐蚀品、剧毒品、爆炸品、化学药品等的管理监督和检查和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。20.定期组织有关人员进行消防检查和应急预案演习。 21.负责消防器材计划、配备和维护管理工作。
22.负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。
二、设备动力科安全职责
1.负责对设备装置、建筑物的安全管理。
2.负责制订、修订全厂设备安全操作维护规程，并监督检查执行情况。
3.负责设施的配置、标识、维护、保养等工作。确保设施、设备符合环保、安全技术要求。
4.负责编制设备大、中修计划并实施。做好设备改造、检修中的环境、安全保护措施。
5.负责编制设备购置需求计划，参加设备的选型、安装等工作。
6.负责全厂供电管理；协调与供电部门的关系，分配各部门的用电及安全。
7.负责全厂放射源、压力容器、起重设备等特种设备及安全附件的管理。负责特种设备的年检工作。
8.负责编制年度综合检维修计划，落实“五定”，即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量。安全设施应编入检维修计划，定期检维修。
9.负责全厂设备管理及机电维修人员质量、环境和安全意识和业务技能的培训、考核工作。
10.负责设备事故的分析、调查和处理工作。11.负责本部门纠正与预防措施的实施。
三、化验室安全职责
1.研究和开发新产品，必须先作出安全评价，提出安全措施，采用（引进）新技术，必须首先审核技术的安全可靠性。2.组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。 3.会同生产部门提出试验级进入工业化生产的安全技术条件，制订安全技术规程。
4.提供原料、产品（半成品）的物化性质及安全防护方法，负责各种原料、半成品、成品的安全质量数据分析，提供准确的分析数据，把好安全数据质量关。
5.负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。
6.在进行生产技术的革新和挖潜时，要同时解决隐患，保证安全。负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。
四、供销科安全职责
1.对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。2.对生产、试验、研究所需的新化学物品，采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。
3.严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好气瓶和贮运设施的管理工作。
4.对危险化学品和易燃易爆物品，做到安全储运。
五、财务科安全职责
1.安全技术措施费用要单独立项、专款专用。
2.由于安全措施不落实的技术项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。
3.要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。
4.按照国家相关文件的规定，负责安全技术费用的提留，做到根据批准的安全技术措施费用，要专款专用，并优先安排。
5.建立财务安全方面罚款专用帐户，按相关规定统一使用，做到专款专用。
6.认真做好职工的工伤保险工作，对到期的职工保险必须按时办理转换手续。7.新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。
8.协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。9.参与企业安全技术措施计划的制订，按国家有关规定，保证安全措施经费的提取和专款专用；
10.保证劳动保护用品、保健用品的支出、购买和供应发放；
六、厂办公室安全职责
1、负责企业内的剧毒品、爆炸品等的保卫和要害岗位、厂内交通的管理工作。
2、负责盗窃事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。
3、定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。
4、对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆的维修保养。
5、严格车辆进厂安全管理，未配置阻火器的车辆一律不准进入生产区和原料储罐区和原料仓库区。
6、参加交通事故的调查、分析和处理。
7、定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作
七、生产车间安全职责
1、极认真学习安全生产、劳动保护政策、法律、清规，自觉严格遵守各项安全生产规章制度。不擅离职守，不违章作业，在工作中要做到三不伤害：即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。
2、作前后必须认真检查、清点自己所使用的机械设备和各种工具，保证安全可靠，并做到正确使用，保持作业现场整洁，做到安全生产，文明生产。
3、据安全操作规程的规定，和本工种的特殊规定，必须正确穿戴劳动防护用品，正确使用安全器具。
4、守劳动纪律，听从领导及安全人员的指挥。积极参加各项安全和生产活动必须参加本单位组织的各种安全生产培训，接受考核。
5、生事故和危险时，应立即向领导报告，并可进行适宜的抢救工作，同时要保护好现场，
6、是指派负责新调入从业人员安全工作的人，在帮助其熟悉工作环境，培训生产技术的同时要对新调入从业人员进行安全生产知识的教育，新调入从业人员在未熟悉周围工作环境、独立上岗之前，发生安全生产事故时，该负责人负有重大责任。
7、工作中，如发现有违反单位安全规定的人和事，任何人都有义务上前予以制止，或报告有关安全部门。
八、生产班组安全职责
1、班组内的机电设备、安全器具、工具和工作现场必须做到无隐患，安全防护装置、设施齐全可靠，严禁带病作业。
2、工作前必须按规定穿戴好劳动防护用品，杜绝工作中的违章行为。
3、班组内每项作业和操作，每个员工都能认真执行安全操作规程和各项规章制度，无冒险蛮干，无违规操作。
4、每一项工作中应履行安全互保责任，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相即：
互相提醒：发现对方有不安全行为时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答；
互相照顾：根据工作任务、操作对象，要合理分工，互相关心、互创条件；
互相监督：监督对方严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度；
互相保证：保证对方安全生产作业（操作），不发生人身伤害事故。
5、特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，持学习证人员必须在具有相应资格人员的监护下工作，不得安排无证人员从事特种作业。
6、严格执行交接班管理制度，班组重点要抓好过程管理工作。
7、员工必须通过专项的安全教育培训，对危险因素和控制措施要熟知、掌握，并有能力胜任，才能进入危险区域工作，如在氢气、天然气等甲类火灾爆炸危险场所。
8、新上岗员工（含换新工种人员）必须明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立作业（操作），安全监护期不少于3个月。
9、工作负责人要把监护工作放在首位，随时提醒小组成员的工作方法，注意事项，及时制止违章作业。
10、要根据班组生产工作内容和环境的变化，及时对危险源的预控措施卡片进行修改和补充，并使员工及时熟知和掌握。
九、劳动作业场所安全职责
1、各车间和作业场所，必须有充足照明、坑、沟、井、平台、楼梯等必须有盖板或围栏。
2、作业场所内应按规定挂设安全标志或设置明显警告信号。
3、各种电气设备和电线、电缆等必须符合要求。要有防漏电和可靠的绝缘、接地保护装置。
4、各种机械设备要有符合要求的防护装置和良好的安全性能。
5、气焊作业时，乙炔和氧气瓶的最短距离为3m。乙炔应直立于地面 ，不能偏倒放置，气瓶存放时应分类放置，设备足够的安全距离线或防炸墙。
6、各种原材料、器材、配件、废料等应合理堆放，不得妨碍操作、通行和装卸。
7、易燃、易爆物品应按规定堆放，设置足够的安全距离和符合要求的隔热、防炸墙。
8、矿山作业现场安全管理，必须严格执行国家颁布的《矿山安全条例》和《矿山安全监察条例》以及《建材矿山安全规程》，矿山领导、安全员参与爆破，有关人员要持证上岗。矿山工段年度开采计划，边坡治理计划，防止滑坡措施，必须经厂长办公会议审查签证同意方可实施。矿山工段应认真实行安全大检查制度，每季度至少检查一次，查出隐患，必须限时解决，自己不能解决的，以书面形式上报厂部。根据《矿山安全生产条例》，由矿山工段负责制定实施细则，上报厂部批准后实施。
推荐第5篇：水泥厂安全学习（版）
水泥生产企业尤其窑外分解工艺生产线，引发安全事故的因素很多，多为未掌握工艺生产特点和安全生产的基本规律所致。水泥生产企业常见的引起工伤事故的外力因素有重力、机械力、电力、热力、化学力、风力、磁力等。新型干法水泥生产线容易发生事故的时间段包括：调试、点火、检修、故障处理；容易发生事故的区段：高温、高空和设备密集区段；容易发生事故的人：巡检员和临时工。关键词安全生产外力伤害预防措施当今，国家对企业安全生产已经越发高度重视，不允许以人的伤残乃至生命为代价换取社会财富的增加；企业的领导者也越发清醒地认识到，任何工伤事故的发生给企业带来的损失都是惨重的；作为劳动者个体也越发清楚，安全生产是家庭以及本人生活的前提条件。在水泥生产企业，，人身安全事故常有发生，尤其是预分解窑生产线，人身安全事故诱发因素较多，除了个别情况属于思想麻痹外，更多情况是属于未掌握新工艺生产特点和安全生产的基本规律所致。本文就新型干法工艺的安全生产规律及基本知识进行论述。
1工伤事故发生原因的共性
企业都编制了安全操作规程，要求操作人员遵守。这些规程大多数是按工种或设备编制的，这样的编制简单明确，要求操作该设备或从事这项工种的人执行。但生产中的变数很多，并非是单一的设备运行，更非是单一的工种作业，因此，这种操作规程具有一定的局限性。比如电工不-_定只受到电的威胁，现场人员受伤也并非是某一设备的单一作用。为此，需要对过去这类传统的规程重新调整思路，从工伤事故发生原因的共性出发，按致使人员受伤的外力类别及来源予以分析并编制规程，让管理人员能系统地指导安全生产，操作人员每到现场，就系统地对可能出现的伤害力作出分析，并采取相应的预防措施，即防止任何安全事故于未然。
所谓“工伤事故发生原因的共性’’是指：人若受伤，必是受到某种外力而不能抗衡的结果。不同的工作环境会存在各种不同类型的外力，常见的外力有重力、机械力、电力、热力、化学力、风力、磁力等。安全预防工作就是针对某特定环境中可能出现的外力，落实预防措施，避免这些力施加在操作者或其它人群身上。操作者在掌握了各种外力类型的威胁后，便能熟练准确地对工作现场作出分析，并采取得力措施。实践证明，只有掌握了系统的安全技术知识，又思想重视和管理措施到位的，企业才具备对事故的防范能力。
1．1防重力伤害
地球上存在的任何人与物体都无时不在受到重力作用，当这种重力失去抗衡的反作用力后，就会有机会使人受伤。
1．1．1防止人体本身作为重物致伤
(1)在高空作业(离工作台面2 m以上)者应无心血管等疾病，配带的安全带应绑紧挂牢在固定建筑物或设备静止部分上；下面应有人监护；雷雨等恶劣天气不得登高作业。
(2)二层以上建筑物的楼层工作面必须有防护栏杆，楼面上不准有未加围护或遮盖的孔洞；事先检查栏杆或孔洞遮盖物的可靠性，再开始工作。凡因工作需要切断栏杆或搬迁遮盖物时，必须在工作完毕后修复还原，并经安全员验收。对任何高层建筑栏杆不要倚栏休息。
(3)上下楼梯应设扶手栏杆及照明。在楼梯上行走不要跑跳，双手不要插在衣袋内。
(4)在厂区内工作切忌有倒退动作。地面任何沟、井盖板均应盖好。通道上不应有突出地面的钢筋头等物，不应撒有熟料颗粒等易滑物。
(5)在预热器等大型容器内工作时应搭置满堂脚手架，必要时下设安全网。
(6)夜间需要工作的区域应有足够的照明设施。
1．1．2防止重物下落致伤人体
(1)严禁从高空向下抛、扔任何物料，工具及零件均应装在工具袋内，如有特殊情况抛物，必须经安全员批准，并在落下空间设人监护。搭脚手架处应设置安全网。高层建筑物放置的任何物品均应置于不能被碰落的区域。
(2)严禁在无遮挡物的同一立面、不同层高上下同时作业。在篦冷机至预热器全系统内如需同时作业，必须采取隔离措施，杜绝不同工作点之间人、料、工具相通的可能。
(3)在通过任何上方有设备、建筑物的通道前，均应观察是否有物品坠落的可能。
(4)在厂区内行走或工作应佩戴安全帽。
(5)凡集体(二人以上)共同搬运重物等操作时，应明确指挥人统一指挥。
(6)搬运超过100kg以上重物应采用起吊设备。操作起吊应由有起重操作证的人员进行，使用前应仔细检查电葫芦刹车片及钢丝绳等设施的可靠性，严禁使用已部分损坏的起吊设备。起重物及运转臂下方严禁站人。起吊设备不准超负荷使用。
(7)在窑内筑炉修复工程中，对上方窑皮、耐火砖的可能脱落均应有防护措施。磨机内换衬板等工作时，应严防上方衬板及钢球等下落。
(8)进人立磨前应检查人料溜子，其内不能存有任何物料。
(9)对堆积较高的物料挖掘或倒运时，随时观察高处物料动态。发现有向下滑动的可能时，机械与人员必须提前撤离。
(10)清生料或水泥库作业，进库必须使用软梯，绑扎安全带，检查原扶梯是否可靠。作业时注意上方库(仓)壁，警惕粘结物料塌下的可能，避免被料压住。库内有人时，不能用压缩空气及鼓风机。
1．2防机械力伤害
人员进入设备后，设备突然转动，或人在接近运转的设备与之发生接触时，就会受机械力的刮带、挤压、碰撞、击打等，使人伤害。
（1）不准用手或任何工具接触设备备转中的部位，尤其要警惕运转速度较慢的设备。允许运转中检查、润滑、冷却、清洁或调整的设备，均应在设备上静止不动的位置进行，并要在设备上设置防止可能接触到运转部位的设施，如安全罩、网等。
(2)工作服、鞋帽必须穿戴整齐，扎袖口、衣口。严防设备将衣服、头发卷入。
(3)对运转部位的检修，特别是窑及磨机等设备内的检修，必须先停机，操作人必须亲自通过正当停电手续切断电源。属中控室可启动的设备，应与中控室联系确认后进行。开机前中控人员必须与现场联系，确认设备内外均无人受到安全威胁，并在办理停机停电的手续人签字后方可开车。
(4)进入窑、磨、收尘器等设备内检查或检修时，必须两人以上同行，并明确在外监护人。
(5)严禁任何人在无通道处横跨设备，包括皮带机、绞刀等水平输送设备，更严禁在设备盖上行走。横跨设备的通道应是带扶手的跨越梯凳。
(6)同一台设备上下、前后及里外同时检修时，要有统一指挥人，加强联系，互相配合，互不影响。(7)设备运行中清除堵料，需与中控室联系，不得擅自现场开停车，更不准自行进入设备内部。
(8)检修或检查完的设备必须将相应人孔门、盖等关闭就位紧固后，方能通知开车。
(9)检修过程中即使设备已停止运转，也不可在设备上的任何可转动部位站立或行走。
(10)皮带机旁的操作与清理应在皮带停止后进行，皮带跑偏的调整应在运转时由有经验的操作者进行，对皮带机的安全拉线开关应学会检查和使用。皮带打滑时，严禁脚蹬、手拉、压杆子。
(11)检修某台设备时，严禁站、坐在附近其它设备上，并清楚相关设备开车的可能性。
(1 2)使用车床、钻床、砂轮及手持式电动工具(冲击钻、水枪、射钉枪、切砖机)等设备时，不得多人同时作业，射出方向不得对准人体。用力均匀，如有异常立即停机，防止绞住工作服、钻手、飞轮等事故发生。运转时不准用手清除工具上的杂物。
(1 3)砂轮机床必须使用合格产品，新砂轮装配后应作30min的超速试验。使用前，检查砂轮不得有裂纹；使用时，砂轮转向不准对准人；操作者位于砂轮侧面，不准用于切磨大物件及软物件。不准在砂轮侧面研磨。
(14)使用带手柄的工具(手锤、锉刀、刮刀等)，必须事先检查手柄安装是否牢固。
(15)严禁在生产现场，特别是在静止设备、高温设备旁、通道上休息、睡觉。
(16)压力容器的排压阀门应该安全可靠，并应按规定周期检查。
(17)厂内车辆(包括叉车、铲车、起重车等) 驾驶员应有驾驶证，速度应低于5 km／h。无论何种原因造成视觉不清时，均不得开车。
(1 8)电梯不准超载运行，控制系统失灵、梯门不关闭就位不准使用，不能私自短接控制线路。人到轿厢顶部维护电梯时，必须先办停电手续。
1．3防电力伤害
当作为导电回路中的导体时，人体就会被电伤。
(1)凡带电作业的操作者，必须具备相应等级的上岗合格证书，并按规定实行“一人操作，一人监护’’制度。
(2)任何工作人员，在带电设备或线路附近工作时，应与带电体保持一定距离，包括所带工具距离低压不小于O．1 5 m，距离高压不小于0．7 m。
(3)一般情况禁止带电作业。需带电作业的特殊情况应经电气主管工程师及安全员签字确认措施可靠后实施。停电后的第一操作是，用可靠试电笔检测证实欲操作位置已不带电。人工启动设备时，手必须保证干燥，戴好绝缘手套。
(4)遇到临时突然断电时，应立即切断电源开关，避免来电后设备的突然启动。
(5)电气作业者应穿防电绝缘鞋，高压电气柜前应铺绝缘橡胶板。每年应对安全保护用具(安全带、令克棒、高压测试笔)的耐压程度进行一次检验，不合格者必须更换。
(6)高压建筑物必须配置避雷设施，并应每年定期检查一次接地线路的可靠性，接地电阻不得大于10 Q。电气设备外壳的保安接地电阻应小于4 Q。不要在雷雨中室外作业。
(7)严禁随意更换各设备电气柜的安全保险电流等级，严禁随意乱接电源线及私用电器设备，更严禁短接。
(8)电焊机地线不得随意搭接在油管、电缆线管及钢丝绳等处，车间应设置专用地线，电焊线缆接头不得外露。电焊机应置于干燥地带。
(9)所有电器柜、室均应在操作完毕后关门；闸盒必须上盖。
(10)在窑内、磨机内等金属设备内作业时，临时照明均应该用24 V或36 V安全电压。电源临时电缆不得有漏电处，用完拆除收回。
(11)电收尘器在运行时不得打开任何人孔门，身体与高压部位要保持1．5 m以上距离。检查前应做好停电、放电工作。
(12)使用手持电动工具，必须装接漏电保护器。电线必须是胶皮软线，不得有漏电。操作者应戴绝缘手套及绝缘防护用品。
(13)任何设备变动、技术改造不得使用临时线，均应按正式接线要求架设电源线路。
1．4防止热力伤害
(1)处理预热器堵塞作业时，要穿戴专用完好的防护用品，通知中控操作员保持系统负压，插入吹管后方能通风、通水，人站在上风口，系统上下不得同时作业。
(2)欲在窑内及篦冷机内检查作业时，应待温度冷至40℃以下(包括进磨机等其它设备内)，并确认预热器内已无任何存料后方能进入。人工处理篦冷机大块时，应停止破碎机运转，必要时应止料，并将各级预热器闪动阀锁住，切断空气炮风源。
(3)烟煤、煤粉不得长期存放，长期(2 d以上)停窑前应将煤粉仓用空，非计划停窑应定时向煤粉仓内喷C02或加盖生料粉，定时监视煤粉仓温度变化，收尘器及各处死角不允许有煤粉堆存，溢出设备外的煤粉应尽快清理干净。为灭火用的C02气瓶应保持有最低存量。严禁在原煤堆上行走。
(4)控制煤粉磨机出口温度夏季
(5)窑头点火投料期间不要靠近窑头观察，避免窑内返火。
(6)进入立磨前应切断窑废气进入通道。
(7)不要踩踏地面上撒落出的生料、熟料、煤粉等物，对有撒落物料的现场应尽快拦护并清理。
(8)严禁在易燃物的容器(煤粉仓、油罐等)及密闭容器上进行焊接，焊接工作区域内严禁有易燃物品。不要立即用手抓拿电焊或气割后的物件及处理堵塞中刚用过的工具。
(9)气割用的氧气瓶与乙炔瓶，瓶身不得有油，不得摔放，相互间摆放距离应大于5 m，乙炔瓶应立放，不得在阳光下曝晒。
(10)车间内的灭火器具及高压水管应完好可用。
(11)柴油罐、稀油站、煤粉仓、变压器、油罐设施等附近应严防火源，严禁吸烟，油管不得有任何泄漏。高温设备
附近不准放置易燃品和晾晒衣物。
(12)严防电气设备线路的短路，任何开关盒接点螺丝应拧紧。
(1 3)锅炉应由持证人员操作，水位计、排气阀等应可靠，并按规定周检。
1．5防止化学力伤害
人员呼吸到有害气体或呼吸受到障碍，或人体接触到有腐蚀性物体，或放射性物质照射，都会受到这类难以预料的化学力所伤害。
(1)窑点火时，操作员要严格控制风、煤的配比，确保煤粉的燃烧完全。窑尾烟囱不应有黑烟。现场人员应远离窑尾等区域，尤其不要在不通风处停留，进入不通风区域工作时，应先强行通风。
(2)强酸、强碱等化学试剂应有专用库房及位置，远离其它物品。采用搬运工具搬运，应防摔倒。
(3)对用放射性原理的计量检测仪表(如核子秤、Y一分析仪等)不要随意搬动，检修时人员不要对准放射孔，拆除时应交专业公司处理。
1．6防止风力伤害
超过一定强度的自然界风力，以及设备制造的风力，甚至人为制造的风力都可以直接或通过被作用的物体间接施加到人体上，使人受到伤害。
(1)4级以上的风力，应停止高空作业，在高层作业时要注意风向对物料的作用。
(2)对易被风刮落的物体，尤其是高处的铁皮、三合板等物应有牢固的绑紧措施。
(3)在风将粉尘刮起，严重遮挡视线时，不得进行各种作业及行走。
(4)清理电焊药皮时，不要用嘴吹。
(5)进设有空气炮的设备容器内工作之前，应先切断电源、风源，放尽压缩空气。
1．7防止磁力伤害
在除铁器附近操作时不要随身携带金属物件，不要佩带手表、手机等物。
2水泥行业中易发生的工伤事故
与其它任何行业一样，水泥行业在安全生产方面自有其特殊性，它们应当成为安全防护工作的重点。
2．1高粉尘浓度对人体的危害
水泥行业给人们的印象往往是尘土飞扬，随着国家对粉尘治理的重视及收尘技术的进步，水泥厂已经向着文明清洁的环境发展，但工人在具体操作中还是有遇到高浓度粉尘的可能，如设备检修时，特别是收尘器的检修，以及在无组织排放的区域工作，都会有粉尘污染操作人员的可能，此时操作人员应佩带防尘口罩或面具。
2．2有爆炸放炮危险的环境场所
(1)生产水泥的资源来自于矿山，矿山采石离不开炸药爆破，爆破不但存在炸药爆炸瞬间的危险，还存在爆炸后飞起石块产生砸人砸物的危险。因此，对雷管、炸药的存放使用及放炮时的警戒等均应严格遵守有关规程。
(2)窑点火初期煤粉的不完全燃烧会有爆炸的可能。
（3）电收尘器内如果存有煤粉或大量量CO气体时，会引发爆炸。
(4)煤粉磨制中积存煤粉的任何部位都存在爆炸隐患。
2．3高温作业易造成的事故
煅烧熟料要经过1 400℃以上的高温，所以从窑的系统中逸出的任何物料及气体都可能在百度以上。在正常运行时，它们不会对操作巡检人员形成威胁，但遇到需要人为排除故障时，就要防止物料及气流从系统中逸出伤人。 3新型干法工艺中易发生的工伤事故
3．1容易发生事故的时间段
3．1．1调试时段
(1)此时施工并未结束，有些不影响点火的施工还在抓紧进行，甚至某些安全设施，如楼梯栏杆都未安装齐全，有些预留孔洞没有遮盖，设备的安全护罩尚未就位等。
(2)参加现场调试的单位较多，设计、土建、安装、设备制造、监理等单位人员都在现场，而且这些人员彼此互不相识、熟悉，如果没有现场的得力指挥，难免会出现误操作、误伤害。
(3)新型干法生产线的技术含量相对较高，要求新组建的人员训练有素，但事实上很多工人并未受到严格的岗前培
训，成为重大安全隐患。
(4)对于刚安装的新设备，会有各种想象不到的异常情况发生，既可是设备制造原因，也可是安装质量原因，没有调试经验时，难免会出现意外。
3．1．2点火时段
(1)由于窑外分解窑的系统较大，又是两处先后点火，最大的安全隐患就是操作不当时煤粉的不完全燃烧，系统内聚集未燃烧煤粉的死角较多，富集到一定浓度就会爆炸。此时也会产生大量CO，它们的溢出会使周围人员中毒。
(2)投料时，如果操作不当，预热器系统集聚的料会造成窜料，热料窜出甚至会伤及在窑前与篦冷机前的人员。
3．1．3检修时段
(1)各工种需要交叉作业时，之间的配合显得异常重要，这是因为从预热器塔架顶端直到篦冷机出口，窑外分解窑的系统内都是相通的。尽管事先可做好计划，但检修过程是动态变化的，安全措施需要不断调整和联系，稍有疏忽就会造成相互伤害。
(2)检修工作大多是人工体力劳动，其中很多是无规律活动，尤其新型干法生产线平时定员较少，检修时雇用临时工较多，他们受到的安全培训不足，缺乏自我保护及关照周围人员的经验。
(3)新型干法生产线的规模大、效率高，为了追求经济效益，缩短检修时间，往往将制定的计划一再提前，规定的安全措施和程序易被忽视。
3．1．4故障处理时段(1)新型干法工艺的设备密集，相互关联程度高，运转过程中突然发生故障，如果组织不及时不准确，会有顾此失彼、引发事故的可能。
(2)对于预分解窑，有些故障的排除本身就具有一定的风险陛，如预热器堵塞、篦冷机内堆‘雪人’等，对没有经验、培训不足的人就成为冒险，甚至有些单位的现场指挥者也无经验，从而对人造成伤害。
3．1．5夜班巡检时段
由于夜晚人员容易疲劳，’有工人甚至躲在现场不被注意的位置睡觉。另外，不少场所的照明不足。这些都是易发事故的重要诱因。
3．2容易发生事故的区段
3．2．1高温区段
窑外分解窑是高温煅烧熟料的核心设备，由于它有由若干旋风筒组成的预热器系统，每个旋风筒都有堵塞的可能，堵塞的物料一旦捅开，就会有塌料及反风等现象出现。另外，若生料磨机及煤磨磨机利用它的余热，热风系统更为复杂。
3．2．2高空区段
新型干法生产线中的窑尾预热器的塔架、增湿塔、立磨、收尘器及磨机的选粉机系统，甚至高大的库顶，都是数十米以上的高层建筑物。它不但增加了高空作业的风险，而且对在建筑物下方的工作人员也存在威胁。
3．2．3设备密集区段
由于新型干法生产线的大多数设备都由中控室DCS系统统一启动和关停。而且考虑余热利用，输送线路要短近，使设备布局非常密集。因此，设备开停时要与现场人员紧密配合，不能有丝毫的松懈马虎。虽然现场开关可以转换，紧急停车可以打到现场操作，但若配合不当，危险f生很大。
3．3容易发生事故的人群及工种
(1)巡检人员是经常处在现场的工种，对他们的要求较高，不但要熟悉所有设备的正常与异常状态，而且要掌握一些简单的处理方法。在巡检中还要善于与中控操作员相互沟通与协调。稍有疏忽就会发生事故。
(2)临时工是在特殊情况下生产线定员配置不足时的劳动力补充，由于多为简单性劳动，得不到充分的安全教育，对现场的生产环境又不熟悉，这是他们成为事故高发群体的重要原因。
4结束语
安全生产，重于泰山。我们一定要根据新型干法水泥生产线的工艺特点，从工伤事故发生原因的共性出发，制定
出相宜的安全操作规程并严格执行，确保生产操作及人身安全。
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水泥企业安全生产标准化考核试题
1部门：姓名：岗位：工种：
一、判断题：(每题2分，共40分) X
正确的请在（）内打√，错误的在（）内打X。
1.企业主要负责人不需要进行安全教育。（ X）
2.扑救电气火灾可以用水或泡沫灭火器。（ X）
3.企业管理部门是安全生产管理部门。（X ）
4.企业主要负责人是企业安全生产第一责任人。（ √ ）
5.安装临时线不需要进行办理审批手续。（ X）
6.自评必须对人员、设备设施进行100%检查考评。（√）
7.戴手套操作旋转机床属于违章作业。（ √ ）
8.企业开展安全生产标准化工作,应当坚持“安全第
一、预防为主、以人为本”
的方针。（ X）
9.安全绩效是根据安全生产方针，在安全生产工作方面取得的可测量结果。
（√）
10.相关方是与企业的产品生产过程相关联或受其影响的团体或个人。（√）
11.企业应建立安全生产投入保障制度，并建立安全费用台账。（ √）
12.操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，进行车间（工段）、班组安
全教育培训后，即可上岗工作。（X ）
13.重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。（ √ ）
14.企业应按规定制定生产安全事故应急预案，并且所有作业岗位制定应急处置
方案和措施，形成安全生产应急预案体系。（ √ ）
15.安全生产标准化企业证书和牌匾的有效期为2年。期满前3个月，企业可按
规定申请延期，换发证书、牌匾。（X）
16.总将、电气室等重要部位，门应向外开。（√）
17.回转窑传动装置中，应设置当辅助传动装置启动时能切断主电动机电源的联
锁装置，同时辅助传动装置必须另设应急独立动力源。（ √ ）
18.水泥企业，人工清理篦冷机“雪人”时，必须停止使用空气炮，维持好窑头
正压，在窑头平台上处理。（X）
19.厂内机动车辆应该每季度检验一次，并应有统一牌照和车辆编号。（ X ）
20.变配电间门应向内开，高压间门应向低压间开，相邻配电间门应双向开。
（ X ）
二、单选题：（每题2分，共40分，错选不得分)
1.《全国冶金等工贸行业安全生产标准化考评办法（安监总管四[2011]84号》
文件要求，安全标准化评审评分大于等于B分认定为一级。
A.95B.90C.85D.80
2.企业开展安全生产标准化工作，以D 为基础。
A.危险源辨识B.绩效评价C.企业安全文化建设D.隐患排查
3.企业安全生产标准化工作采用 B动态循环的模式。
A.检查、策划、实施、改进B.策划、实施、检查、改进C.实施、策划、检查、改进D.策划、检查、实施、改进
4.安委会或安全生产领导机构每C应至少召开一次安全专题会，协调解
决安全生产问题。
1 /
3A.年B.半年C.季度D.月
5.工业气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火距离应大于B米。
A.5B.10C.15D.20
6.表压超过DM Pa的液体和气体的设备和管路，应安装压力表，必要时还
应安装安全阀和逆止阀等安全装置。
A.1B.0.5C.0.2D.0.1
7.生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位主要负责人应当立即 A，不
得在事故调查处理期间擅离职守，并及时准确上报。
A.组织抢救B.冲进事故现场救人C.疏散人员D.报警
8.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》事故发生后，事故现场有关人员
应当立即向本单位负责人报告：单位负责人接到报告后，应当于 B向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A.半小时内B.1小时内C.2小时内D.4小时内
9.企业生产“三违”是指：B 。
A.违法生产违章指挥
B.违章指挥违规作业违反劳动纪律
C.违章指挥违章作业违反国家标准
D.违法生产违规作业违反商业道德
10.水泥企业，一次进入篦冷机内清理烧结料作业人员不得超过C人。
A.4B.3C.2D.1
11.锅炉/压力容器使用压力表至少B校验一次，铅封完好。
A.每年B.每半年C.没季度D.每月
12.企业应B至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作
规程的执行情况进行检查评估。
A.每半年B.每年C.每两年D.每三年
13.企业隐患整改“五到位”是指： C。
A.整改措施、处罚措施、资金、时限和预案“五到位”
B.整改措施、责任、资金、时限和处罚措施“五到位”
C.整改措施、整改报告、资金、时限和预案“五到位”
D.整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”
14.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》事故发生后，事故现场有关人员
应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于B向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A.半小时内B.1小时内C.2小时内D.4小时内
15.空、实瓶应分开放置，保持1.5米以上距离，且有明显标记，存放整齐，
瓶帽齐全。
A.0.5米B.1.5米C.2米D.2.5米
16.各类气瓶的检验周期根据盛装气体不同，检验周期有所不同，下列哪项不正
确：D
A.盛装腐蚀性气体的气瓶、潜水气瓶以及常与海水接触的气瓶每二年检验一次
B.盛装一般性气体的气瓶，每三年检验一次
C.盛装惰性气体的气瓶，每五年检验一次
D.低温绝热气瓶，每四年检验一次
17.有导电粉尘及产生易燃易爆气体的危险作业环境，必须采用 C 的电气设施。
A.开启式的配电箱B.封闭式的配电箱
C.密闭式或防爆式配电箱D.半封闭式配电箱
18.手持电动工具电源线长度限制在 C 米以内，中间不允许有接头和破损。
A.15B.10C.6D.3
19.运输给料设备每个操作工位、升降段、转弯处必须设置急停装置，同时保证
每 B 米范围内应不少于1个急停装置。
A.45B.30C.20D.15
20.进行危险源识别要求考虑。
A）企业常规的和非常规活动B）所有进入作业场所人员的活动
C）作业场所内的一切设施D）A+B+C
三、简答题（共20分） 1.写出你所在岗位潜在的事故伤害类型及其危险源（危险有害因素）。
(1)物体打击，指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。(2)车辆伤害，指本企业机动车辆引起的机械伤害事故。(3)机械伤害，指机械设备与工具引起的绞、辗、碰、割戳、切等伤害。(4)起重伤害，指从事起重作业时引起的机械伤害事故(5)触电，指电流流经人体，造成生理伤害的事故(6)淹溺，指因大量水经门、鼻进入肺内，造成呼吸道阻塞，发生急性缺氧而窒息死亡的事故(7)灼烫，指强酸、强碱溅到身体引起的灼伤，或因火焰引起的烧伤，高温物体引起的烫伤，(8)火灾，指造成人身伤亡的企业火灾事故。(9)高处坠落，指出于危险重力势能差引起的伤害事故。(10)坍塌，指建筑物、构筑、堆置物的等倒塌以及土石塌方引起的事故。(16)锅炉爆炸，指锅炉发生的物理性爆炸事故。(17)容器爆炸。容器(压力容器的简称)是指比较容易发生事故，且事故危害性较大的承受压力载荷的密闭装置。(18)其他爆炸。凡不属于上述爆炸的事故均列为其他爆炸事故(19)中毒和窒息，指人接触有毒物质，如误吃有毒食物或呼吸有毒气体引起的人体急性中毒事故物体打击，指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。(20)其他伤害。凡不属于上述伤害的事故均称为其他伤害
注明:本道题应根据本岗位的实际情况作答，切不可照搬
2.写出你所在部门安全生产责任制。（该题后勤管理人员回答）
3.写出你所属工种的安全操作规程。（该题一线操作员工回答）
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岗位安全职责
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岗位安全职责
目 录
一、公司管理部门安全职责 ..................................................................3 1.1公司级负责人安全职责 .................................................................................3
1.1.1企业法人安全职责 ...............................................................................................3
1.1.2 运营总监安全职责 ..............................................................................................4
1.2 人事部门安全职责 人事部门各岗位安全职责 ....................................7
1.2.1 人事部门安全职责.............................................................................................7 1.2.2 人事部门负责人岗位安全职责 .........................................................................8 1.2.3 人事部门人事管理岗位安全职责 .....................................................................9 1.2.4 人事部门行政管理岗位安全职责 .....................................................................9
1.3 安全环保组安全职责 安全环保组各管理岗位安全职责 ....................10 1.3.1 安全环保组安全职责.......................................................................................10 1.3.2 安全环保组负责人岗位安全职责 ...................................................................12 1.3.3 安全环保组组员岗位安全职责 .......................................................................13 1.4.贸易部门安全职责 贸易部门各管理岗位安全职责 ..............................14 1.4.1 贸易部门负责人岗位安全职责 .......................................................................14 1.4.2 贸易处管理岗位安全职责 ...............................................................................14 1.5 财务部门安全职责 财务部门各管理岗位安全职责 ............................15 1.5.1 财务部门安全职责...........................................................................................15 1.5.2 财务部门负责人岗位安全职责 .......................................................................15 1.5.3 财务部门管理岗位安全职责 ...........................................................................16 1.6营销部门安全职责 营销部门各管理岗位安全职责 ...............................16 1.6.1 营销部门安全职责...........................................................................................16 1.6.2 营销部门负责人岗位安全职责 .......................................................................16 1.6.3 营销部门管理岗位的安全职责 .......................................................................17
二、生产部、车间、班组各管理岗位安全职责 ...............................17 2.1 公司生产部门负责人岗位安全职责 ........................................................17 2.2 生产技术管理岗位安全职责 ....................................................................18 2.3 班组长岗位安全职责 ................................................................................19 2.3生产（非生产）员工岗位安全职责 ...........................................................19
岗位安全职责
总则
安全生产是关系到公司利益和员工生命安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全 作规程，并认真落实。
1.1.1.3领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全生产工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。
1.1.1.4领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。
1.1.2 运营总监安全职责
1.1.2.1 公司级负责人是公司安全生产 安全形势。
1.1.2.9 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。 1.1.2.10 组织制定安全生产规划、计划及安全生产目标值。 1.1.2.11 建立、健全安全体系及安全生产责任制，充分发挥各级安全人员作用。
1.1.2.12 组织安全生产检查，落实整改措施，及时解决安全隐患。
1.1.2.13 审批设备大、小检修、技改计划；审批重大施工和检修作业安全技术措施。
1.1.2.14 组织编制年度“两措”计划和事故备品配件计划，督促实施。
1.1.2.15 在申报、审查及工程验收中，坚持劳动安全和工业卫生技术措施及设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则。
1.1.2.16 按规定组织事故调查、分析和处理。 1.1.2.17 督促分管部门，接受安监部门的安全监督。 1.1.2.18 检查、指导、考核各部门领导安全生产工作。 1.1.2.19 保证从项目建设、改造、维修资金中，按规定安排安全技术措施项目费用。
1.1.2.20 审批安全、职业卫生、消防、员工教育培训及考核工作计划。
1.1.2.21 在公司思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重
要任务，并纳入公司党委的重要议事日程。
1.1.2.22 重视员工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使员工牢固树立“安全 有关安全规程制度，广泛开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动，表彰安全生产先进集体和先进个人。
1.2 人事部门安全职责 人事部门各岗位安全职责 1.2.1 人事部门安全职责
1.2.1.1 认真贯彻国家《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《档案法》等与安全生产有关的法律、法规，认真执行劳动人事制度。
1.2.1.2 及时传达、传递上级部门有关安全生产的文件、通知和指示，报送领导阅批后下达各有关单位、部门贯彻落实。
1.2.1.3 做好有关安全生产方面文件的催办，督促有关部门及时处理。
1.2.1.4 严格执行派车制度，保证紧急情况下用车。 1.2.1.5 制定合理的工资晋升、奖金分配、岗位工资测评及技能工资考评办法，使其有利于调动员工生产积极性，以促进安全生产水平的提高。
1.2.1.6 认真贯彻落实《劳动法》，依法处理劳动纠纷，及时做好因工伤亡、比照因工伤亡员工的善后抚恤工作和工伤保险工作。
1.2.1.7 定期组织全体员工进行健康检查和一线员工职业病检查。
1.2.1.8 落实安全生产考核。
1.2.1.9 做好安全生产宣传、报道工作。 1.2.1.10 做好档案保密工作。
1.2.1.11 负责公司财产保卫工作。 1.2.1.12 负责公司厂区道路交通管理。 1.2.1.13 防止发生人员食物中毒。
1.2.1.14 负责食堂、宿舍等人员聚集场所、档案室用电、用气及消防安全。
1.2.1.15 负责公司兼职消防队日常管理、培训、训练及火灾出警；负责公司日常消防检查并监督整改。
1.2.1.16 组织修订、完善公司管理大纲中的各项管理制度。 1.2.1.17 在对外接待工作中，对外来人员的人身安全负责。 1.2.1.18认真贯彻执行国家信息网络管理的法律、法规和有关规定，制定公司信息网络管理制度，认真进行信息网络的维护和检测，保证信息网络的正常运行，对公司信息网络的安全负责。
1.2.2 人事部门负责人岗位安全职责
1.2.2.1 对本部门的安全工作负全面领导责任。是本部门安全 1.2.2.6 保证所提供的食品、饮品安全及人员聚集场所安全。 1.2.2.7 保证公司财产安全。
1.2.2.8 保证公司内道路畅通和整洁。
1.2.2.9 负责兼职消防队火灾出警及队员训练、演习。 1.2.2.10 保证公司环境绿化合理、优美。
1.2.2.11 监督、检查、指导、考核处室各岗位的安全工作。 1.2.2.12 定期组织进行员工安全培训教育。 1.2.3 人事部门人事管理岗位安全职责
1.2.3.1 在直属上级的领导下，对本职工作安全负责。 1.2.3.2 及时上报和下发有关安全生产性文件。 1.2.3.3 对外接待工作，负责外来人员的人身安全。 1.2.3.4 保证生产事故情况下用车、急救人员及药品。 1.2.3.5 正确把握舆论导向，及时采访、宣传、报道安全生产信息及安全生产先进典型。
1.2.3.6 做好档案管理，保证各类档案的准确性、完整性、重要档案的保密性。
1.2.3.7 落实安全奖惩考核。
1.2.3.8 及时参加工伤保险，及时处理工伤善后事宜。 1.2.3.9 定期组织员工进行健康体检及职业病定期检查。 1.2.3.10 定期轮换易发职业病岗位人员。 1.2.4 人事部门行政管理岗位安全职责
1.2.4.1 在直接上级的领导下，对本职工作的安全管理负全面
责任。
1.2.4.2 保证车辆及司乘人员安全
1.2.4.3 经常检查食堂、宿舍等其他人员聚集场所和库房的用电、用水及消防器材，及时消除安全隐患，保证人员及财产安全。
1.2.4.4 保证食堂设备及食物卫生符合标准，合理组织善食搭配，防止发生人员中毒。
1.2.4.5 加强食品、食品用具、餐具、就餐场所，防止发生投毒事件。
1.2.4.6 及时组织进行卫生专责区（道路、广场等）清扫。 1.2.4.7 负责各岗位新入厂人员安全培训及上岗前安全教育考试。
1.3 安全环保组安全职责 安全环保组各管理岗位安全职责 1.3.1 安全环保组安全职责
1.3.1.1 代表公司行使安全监督管理职能。
1.3.1.2 贯彻执行国家、行业及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在运营总监领导下，负责公司安全生产监督管理、消防监督管理、环境保护监督管理、劳动保护及职业卫生监督管理工作。
1.3.1.3 组织制定、修订公司安全生产管理制度，编制职业安全劳动卫生管理制度及安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
1.3.1.4 组织开展安全大检查。督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查督促隐患整改、落实完成情况。
1.3.1.5 监督新建、扩建、改建及技改工程的安全设施“三同时”执行情况。
1.3.1.6 审查外包工程单位及外包单位施工人员有关安全资质。
1.3.1.7 对员工进行安全教育和培训、新入厂员工公司级安全教育及考试；组织进行特种（含特种设备）作业人员的安全技术培训、考核及取证工作；组织全员定期进行安全培训及考试。
1.3.1.8 负责特种设备检验、检测、注册的对外联系和统一管理。
1.3.1.9 负责安全阀、压力容器、压力表监督。
1.3.1.10 按国家及行业有关规定，负责制定员工劳保用品、保健和防暑降温饮料发放标准，并监督检查发放和合理使用情况。
1.3.1.11 制止、考核违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为。 1.3.1.12 主持或协助公司领导进行事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实；完成事故统计、分析、报告和建立事故数据库工作。
1.3.1.13 负责工伤事故汇总、统计上报工作。
1.3.1.14 建立健全安全管理保证体系，指导基层安全工作，加强安全基础管理建设，定期召开安全会议。
1.3.1.15 牵头组织企业安全性评价工作，不断提高企业本质安全度。
1.3.1.16 依据企业安全生产奖惩制度，对各单位安全生产工作进行检查、考核。
1.3.1.17 负责建立、健全消防管理制度，对全公司消防工作进行管理、监督、考核。
1.3.1.18 负责建立、健全环保管理制度，对全公司环保工作进行管理、监督、考核。
1.3.2 安全环保组负责人岗位安全职责
1.3.2.1 代表公司级负责人，负责全公司日常安全监督管理工作。是本部门安全生产 质。
1.3.2.12 负责特种设备安全监督。
1.3.2.13 负责公司对外有关安全生产事务的联系与协调。 1.3.2.14 监督、检查、指导、考核本组成员的安全工作。 1.3.2.15 负责公司消防、环保管理工作。 1.3.3 安全环保组组员岗位安全职责
1.3.3.1 在组长的领导下,负责单位日常安全监督管理工作。 1.3.3.2 监督、考核单位对国家、地方、行业有关安全生产法律、法规及公司规章制度的贯彻执行情况。
1.3.3.3 检查、指导分管单位安全生产管理工作。
1.3.3.4 经常深入生产（施工）现场，掌握生产（施工）安全状况，制止、考核违章行为。
1.3.3.5 负责单位的安全知识培训和新员工上岗前公司级安全教育与考试。
1.3.3.6 协助组长进行事故调查，坚持“四不放过”原则。 1.3.3.7 负责外包工程单位及外包单位施工人员有关安全资质的审查与施工安全监督。
1.3.3.8 负责特种设备定期检验联系与安全监督。 1.3.3.9 负责安全阀、压力容器、压力表监督。
1.3.3.10 协助组长开展公司“春、秋”两季安全生产大检查和专项安全检查。并对重大安全隐患的整改情况进行跟踪监督。
1.3.3.11 及时、准确地掌握生产信息，并及时向组长汇报安全
生产存在的安全隐患及整改意见。
1.3.3.12 监督单位劳动保护用品发放和使用。 1.4.贸易部门安全职责 贸易部门各管理岗位安全职责 1.4.1 贸易部门负责人岗位安全职责
1.4.1.1 对本部门的安全工作负全面领导责任，是本部门安全 防火、防盗管理工作。
1.4.2.4 保证物资及产品质量和安全性能合格。 1.5 财务部门安全职责 财务部门各管理岗位安全职责 1.5.1 财务部门安全职责
1.5.1.1 认真贯彻落实国家《安全生产法》等国家有关法律、法规和政策，为公司安全生产提供充足资金保障。
1.5.1.2 保证事故隐患治理费用、安全教育费用、劳动保护、安全技术、劳动保护措施经费以及特种设备定期检验费用按时到位。
1.5.1.3 保证基本建设项目安全设施费用，监督安全生产资金专款专用。
1.5.1.4 落实对外包单位的安全罚款。 1.5.1.5 落实公司内安全违章、事故罚款。 1.5.1.6 建立、健全财务保密、安全管理制度。 1.5.1.7 做好财务综合档案室的防火工作。 1.5.2 财务部门负责人岗位安全职责
1.5.2.1 对本部门的安全工作负全面领导责任。是本部门安全 1.5.2.6 对财务综合档案室的防火工作负责。 1.5.3 财务部门管理岗位安全职责
1.5.3.1 及时支付本部领导批准的各项有关安全生产费用。 1.5.3.2 及时落实公司内部和外单位的安全违章罚款。 1.5.3.3 对财务秘密、安全负责。
1.6营销部门安全职责 营销部门各管理岗位安全职责 1.6.1 营销部门安全职责
1.6.1.1 贯彻执行国家和地方政府有关安全生产、职工劳动保护
的一系列法律、法规和规章，坚持“安全 一责任者。
1.6.2.2建立、健全客户资料保密、安全管理制度。1.6.2.3监督、检查、指导、考核本部门各岗位的安全工作。 1.6.2.4监督、检查运输工具和驾驶人员的管理，做好产品的防护工作，
1.6.2.5 组织进行本部门人员安全培训及上岗前安全教育考试。
1.6.3 营销部门管理岗位的安全职责 1.6.3.1对分管工作的安全负全面责任。 1.6.3.2对客户信息进行严格保密。
1.6.3.3坚守岗位，保证当班间本岗位所负责的公司财产安全。1.6.3.4 认真学习安全知识，增强自我安全防范意识
二、生产部、车间、班组各管理岗位安全职责 2.1 公司生产部门负责人岗位安全职责
2.1.1 对本部门安全工作负全面领导责任，是本部门安全 2.1.6 组织进行“春、秋”两季安全生产大检查和专项安全检查；制定重大安全隐患整改技术措施。
2.1.7 主持和参加安全生产例会，及时确定并解决生产中存在的问题。
2.1.8 经常深入现场、班组掌握安全生产情况，及时制止和考核违章、违纪行为。
2.1.9 参加或主持有关事故调查处理，及时掌握事故情况，对事故做到“四不放过”。
2.1.10 组织编制、修订运行、检修规程。 2.1.11 负责外包工程质量、安全管理。
2.1.12 监督、检查、指导、考核本部门的安全工作。 2.2 生产技术管理岗位安全职责
2.2.1 为设备安全、稳定、经济运行，提供技术支持。 2.2.2 严格执行国家、行业以及专业等技术标准、规定。 2.3.3 在保证人身和设备安全的前提下，制定各项技术方案、措施和操作规程。
2.2.4 经常深入生产现场，及时掌握设备运行情况，制定设备检修计划、运行操作方案。
2.2.5 经常深入现场检查有关技术方面规章制度执行情况；查处违章、违纪行为
2.2.6 制定技术培训计划，负责技术培训。 2.2.7 负责技术监督管理工作。
2.2.8 监督、检查、指导、考核班组技术管理工作。 2.3 班组长岗位安全职责
2.3.1 在处室的领导下，对本班组的安全工作负全面责任，是本班组的安全 2.3.3 加强技术学习，提高技术水平，做到“三熟三能”即：熟悉设备、系统和基本原理；熟悉操作和事故处理；熟悉本岗位规程和制度；能正确地分析运行状况和正确操作；能及时地发现并排除故障；能掌握维修技能和常用工器具正常使用。
2.3.4 加强消防知识学习，做到“三懂三会”即：懂得本岗位生产过程中存在哪些火灾危险性；懂得如何预防火灾；懂得扑救火灾方法；会正确使用消防器材；会处理火险事故；会报警。
2.3.5 保证本岗位生产（非生产）设备、系统安全、经济、稳定运行。
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为进一步强化安全生产防范措施，全面推进企业的安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动。决战四季度，确保全年安全生产，联系企业自身的实际情况特制定本方案。
一、指导思想
坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，认真落实近期县镇安全生产一系列安排部署，紧密结合我厂工作实际，进一步完善监管措施，消除监管盲区，以决战的姿态，超常的力度，抓好四季度安全生产工作，坚决遏制安全生产事故的发生，保持安全生产形势稳定。
工作目标
全年安全目标：工亡、重伤及多人中毒事故为“零”；重大交通、火灾事故为“零”；重大设备、操作事故为“零”；重大环境污染事故为“零”；轻伤人数为“零”。
三、工作任务
(一)是开展安全生产执法行动。着重加强了安全生产规章制度执行情况的全过程监督管理工作，严格按照《安全工作规定》、《安全生产岗位责任制》等规章制度开展工作，重点查处违章违纪活动，增强员工遵纪守法和杜绝违章的自觉性，同时，加大对一切不安全事件的调查和处理力度，促进各项规章制度的有效执行。层层落实安全生产责任制；明确各级人员职责，把安全生产逐级负责制度落实到位；做到安全生产与生产经营同步规划、同步实施、同步发展。
（二）是开展安全生产排查治理活动。以煤磨、除尘设备、机械防护装置、高空作业平台、楼梯防护栏、立窑等为重点，加强对重点要害岗位的检查，安全生产管理人员要按照岗位检查规定项目进行检查；加强现场安全生产管理，及时发现问题，清除隐患，堵塞漏洞，将不安全因素消灭在萌芽状态；重点对照在学习实践活动中查找问题开展自查和治理行动，并对存在的问题规定整改时限，落实责任人，确保治理工作落到实处。
（三)是开展安全生产宣传教育行动。在“安全生产月”活动期间，以“关爱生命，安全发展”为主题，弘扬安全文化，加强安全培训，提高安全意识，加强安全检查，落实事故隐患整改，促进我厂安全生产状况持续稳定好转。充分利用广播、简讯、厂电视台、黑板报等宣传工具，集中进行安全生产宣传教育工作，使企业从上至下，每一级人员都能深刻认识其重要意义。举办“血的教训”事故图片展、启发和教育了员工珍爱生命、遵章守纪、远离事故、保障安全。使员工牢固树立 “安全生产永无止境，安全生产任重道远” 等正确的安全理念，建设“以人为本、安全为天”的安全文化，营造和谐的安全氛围，唱响安全生产工作主旋律。同时加大安全生产教育培训工作，加大安全生产教育力度，力争杜绝违章行为，使员工养成良好的安全生产习惯。
(四）严格追究责任和兑现奖惩，要进一步细化安全生产责任制目标考核体系。在原有安全生产目标管理考核的基础上，加大对违法违规、非法生产、专项治理、安全事故、隐患排查整治、挂牌督办等方面考核力度，达到安全生产责任制考核工作重点突出、便于操作、重在实效的目标，充分调动和增强各级各部门“保安全、促发展”的积极性和紧迫性。
水泥厂在企业内形成关爱生命、关注安全的良好氛围，把开展安全生产“三项行动”贯穿于全年安全生产工作，做到同全年安全生产工作同步部署、同步实施、同步检查、同步考核，同步总结。通过开展安全生产“三项行动”，努力在安全生产抓整改、办实事、解难题、促发展上取得新突破，形成人人参与安全整改落实、人人参与安全建章立制、人人推动企业安全工作科学发展的浓厚氛围，确保企业安全生产的长治久安。
推荐第9篇：水泥厂安全考试试题
包装车间2009年10月份安全考试试题
一、填空题（50分）
1、车间坚持“安全第
一、预防为主、全员参与、综合管理”的安全生产方针。
2、特种作业工种包括：电工、锅炉工、电气焊工、厂内车辆司机、起重工等。
3、灭火的四种基本措施有隔离法、窒息法、冷却法、化学抑制法。
4、我国常用的灭火剂有水、干粉、泡沫、二氧化碳等类。
5、设备润滑管理规定中的“五定”原则是指定人、定点、定时、定质、定量。
6、岗位操作人员应做到的“四会”是指会操作、会保养、会检查、会排除故障。
二、问答题（50分）
1、气箱脉冲袋式除尘器提升阀不工作的原因是什么？（15分）
答：（1）电源断电或清灰控制器失灵；（2）电磁换向阀线圈烧坏；（4）压缩空气压力太低；（5）脉冲阀膜片动作后末复位。
2、如何处理胶带机的跑偏？(20分)
皮带如果是在尾部跑偏，可调整尾部滚筒，胶带在滚筒上往哪边跑偏就收紧哪边的轴承座，使前后中心线距离相等且垂直于胶带中心线；皮带如果是在下料点处跑偏，则检查下料点是否不正，物料没有落在皮带中间从而导致皮带跑偏，这时可以在下料点两侧加设活动挡料扳，控制物料落点；皮带如果是在中间段跑偏可以在跑偏处加设自动调偏托辊。
3、《安全生产法》所指的危险物品包括哪些？（15）
答：易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安 全的物品。
推荐第10篇：水泥厂安全知识题库
诸暨南方水泥有限公司安全知识题
问答题
1、《中华人民共和国安全生产法》是由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于什么时间通过，并在何时施行？ 答：2002|6|29通过2002|11|1实施
2、我国的安全生产方针是什么？ 答：安全第
一、预防为主。
3、特种作业人员必须满多少周岁？ 答：18周岁。
4、未成年工是指年龄为多大的劳动者？ 答：年满16周岁而未满18周岁。
5、发生电气火灾时，能用泡沫灭火器灭火吗？ 答：不能（干粉）
6、什么是“三级教育”？
答：新进厂的工人必须经过安全生产“三级教育”，即公司、部门和班组安全教育
7、安全帽的主要作用是什么？
答：防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物面受伤。
8、高位作业的“三保”是指什么？ 答：安全帽、安全带、安全网
9、在使用电钻、电砂轮等手持电动工具时，为保证安全，应采取什么措施？ 答：装设漏电保护器
10、在金属切割时，工人能带防护手套吗？ 答：不能，容易发生绞手事故。
11、工人有权拒绝上级的指令吗？前提条件是什么？ 答：有权，前提是违章的作业指令。
12、存在重大事故隐患的单位应成立隐患管理小组，小组由谁来负责？ 答：企业法人代表。
13、企业要加强职工的安全教育和安全技术培训，必须进行哪些种类的教育？ 答：必须认真实行入厂教育、日常教育和特殊教育。
14、有人低压触电时，应怎么办？ 答：先脱离电源，再接触伤者。
15、企业生产班组的每周安全活动要做到的“三落实”内容是指什么？ 答：时间、人员、内容。
16、钢丝绳在卷筒上有哪些安全要求？
答：必须在卷筒上排列整齐，尾部卡牢；工作中至少要留三圈以上。
17、如果有化学品进入眼睛，首先应如何处理？ 答：立即用大量的清水冲洗眼睛。
18、为了了解职工的健康状况，预防职业伤害，必须对工作进行哪些方面的检查？ 答：就业前的体检和定期体检。
19、外伤的急救步骤是什么？ 答：止血、包扎、固定、送医院。 20、什么叫动火？
答：在工厂里检修设备和管道，有时候需要使用电焊、气焊（割）等器具进行焊补和切割，
这类作业称为动火。
21、安全色分为几类？各有什么含义？
答：分为四类：
1、红色：表示禁止、停止；
2、黄色：表示警告；
3、蓝色：表示指令；
4、绿色：表示提示。
22、特种作业人员必须经过什么培训才能上岗操作？
答：必须经过专业部门的专业技术培训教育，考试合格并取得作业证才能上岗。
23、说出我厂三种以上的特种作业人员。
答：行车工、电工、锅炉操作工、金属焊接工、机动车驾驶员。
24、当遇到高压线断落时，周围多少米内禁止人员进入，如已经进入的应当怎么办？ 答：周围20米内；如果已经入内要单足或并足跳离危险区。
25、三相电缆中红线表示的是什么线？ 答：火线。
第11篇：安全生产合同书秦岭水泥厂
安全生产合同书
甲方： 陕西秦岭水泥（集团）股份有限公司（以下简称甲方） 乙方： 西安广源拆迁工程有限公司（以下简称乙方）
陕西秦岭水泥（集团）股份有限公司水泥分厂部分土建拆除工程施工合同的实施过程中创造安全、高效的施工环境，切实搞好本项目的安全管理工作，陕西秦岭水泥（集团）股份有限公司（以下简称“甲方”）与承包方西安广源拆迁工程有限公司（以下简称“乙方”）特此签订安全生产合同。
一、甲方职责
1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，认真执行工程承包合同中的有关安全要求。
2、按照“安全第
一、预防为主”和坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。
4、定期召开安全生产会，及时传达中央及地方有关安全生产的精神。
5、组织对乙方施工现场安全生产检查，监督乙方及时处理发现的种安全隐患。
二、乙方职责
1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规、有关安全生产的规定，认真执行工程承包合同中的有关安全要求。
2、坚持“安全第
一、预防为主“和”管生产必须管安全“的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度，配备专职及兼职安全检查人员，有组织有领导地开展安全生产活动，各级领导，工程技术人员、生产管理人员和具体操作人员，必须熟悉和遵守本条款的各项规定，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。
3、建立健全安全生产责任制，从派往项目实施的项目经理到生产工人（包括临时雇请的民工）的安全生产管理系统必须做到纵向到底，一环不漏；各职能部门、人员的安全生产责任制度到横向到边，人人有责，项目经理是安全生产的第一责任人。现场设置的安全机构，应按施工人员的1%-3%配备安全员，专职负责所有员工的安全和治安保卫工作及预防事故的发生。安全机构人员，有权按有关规定发布指令，并采邓保护性措施防止事故发生。
4、乙方在任何时候都应采邓各种合同的预防措施，防止其员工发生任何违法、违禁、暴力或妨碍治安的行为。
5、乙方必须具有劳动安全管理部门颁发的安全生产证书，参加施工的
人员，须接受安全技术教育，熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程，定期进行安全技术考核，合格者方准上岗操作。从事电气、起重、建筑登高架设作业、焊切、机动车驾驶、爆破、等特殊工种的人员，经过专业培训方准上岗。施工现场如出现特种作业载我证操作时，项目经理必须承担管理责任。
6、对于易燃易爆的材料除应专门妥善保管之外，还应配备有足够的消防设施，所有施工人员都应熟悉消防设备的性能和使用方法；乙方不得将任何种类的爆炸物给予、或以其他方式转让给任何其他人，或允许、容忍上述同样行为。
7、操作人员上岗，须按规定穿戴防护用品。施工负责人和安全检查员应随时检查防护用品的穿戴情况，不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗。
8、所有施工机具设备和高空作业的设备均应定期检查，并有安全员的签字记录，保证其经常处于完好状态；不合格的机具、设备和劳动保护用品严禁使用。
9、施工中采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，必须制定相应的安全技术措施，施工现场必须具有相关的安全标志牌。
10、乙方必须按照本工程项目特点，组织制定本工程实施中的生产安全事故应急救援预案；如果发生安全事故，应按照《国务院关于特大安全
事故行政责任追究的规定》以及其它有关规定，及时上报有关部门，并坚持“三不放过”的原则，严肃处理相关责任人。
三、违约责任：
如因甲方或乙方违约造成安全事故，将依法追究责任。
本合同一式贰份，合同双方各执壹份。由双方法定代表人或其授权的代理人签署与加盖公章后生效，全部工程竣工验收后失效。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
或或
其授权代表人：其授权的代理人：
年月日年月日
第12篇：水泥厂清仓清库安全操作规程
磨头仓清仓安全方案
1.总则：
为了确保清库人员安全和清库进度，满足生产水泥更换品种之需，特制订本程序。
2.原则
2.1清库必须遵循“由上及下，由外及里”原则。
2.2清库必须至少三人以上，库内三人，库侧平台及场地面至少各保证一人监护。
3.清库准备：
3.1准备好常用安全用具：安全绳、安全带、安全灯、2桶清水、饮用水，两条备用毛巾。
3.2清库前：清库人员要根据所需清理库的数量和时间结点，安排足够的人数，轮换休息、保持充分体力和精神状态良好。
3.3在选派人员上：清库人员要选派身强力壮、无高血压、心脏病、无恐高症或肺心病人员清库。
3.4做好安全防护工作：通知电工接好安全灯，保证库内照明良好；进库人员要戴好安全帽、防尘口罩，系好安全带，系好安全绳，安全带另一端由站在检修门口的人员拉住，如遇紧急情况应迅速将清库人员拉出，避免清库人员出现意外。
3.5清库人员要指定有丰富清库经验的人员，在现场负责安全监督工作。
3.6清库人员进库前需进行培训，熟悉清库注意事项基本应急防护及急救知识。
4.清库步骤：
4.1检修门打开前，首先确认检修门左、右、前方无物料，打开检修门时，公司安全管理人员必须到场。
4.2检修门打开后，先由公司安全管理人员会同清库责任人先行进入库内，实地查看库内物料残存情况，有计划地将物料由高处逐步向下清理，直至堆顶、壁、库壁、平台等物料完全降至斜槽平台，尔后再将物料从斜槽放走。禁止在物料堆积较高时从底部挖，防止大量物料坠落，造成意外。
4.3清库人员要保证休息时间，确保有足够的体力，每班清库连续工作时间不得超过8小时，如遇身体不适，应及时退出清库，以防不测。
4.4做好紧急情况时的人员安全撤出工作：如遇塌方、物料倒塌时应迅速撤离危险区域，（进库前对现场先行查看好，人员应站在高处，估计物料倒塌时不至于将人员压倒或淹没）
4.5如遇喷、扬灰将清库人员眼部伤害时，其他人员应及时将受伤人员转移出库外，及时用大量清水冲洗眼部，情况严重时，应立即送医院救治。
4.6如遇物料倒塌时将人员淹没时，应及时将人员扒出，通知120迅速送医院抢救，在
抢救时，动作要快，但不能造成二次伤害，确保受伤人员肢体完整。
第13篇：水泥厂调试安全工作杂谈
水泥厂调试安全工作杂谈
水泥工艺设备调试过程中，存在着高空、高温、高速、机械电器伤害等多种危险因素，一旦发生意外，对人员造成的伤害往往比较严重。因此调试工作成为水泥厂当前安全管理的重点。行业内众多触目惊心的安全事故教训，让我们不能不警钟长鸣，居安思危！
水泥厂虽然规章制度多，但水泥厂的管理人员基本都是第一次管理干法水泥生产线，其中职工安全教育与安全防范还达不到相应水平，对调试工作中出现的各种安全隐患认识不清楚，掌握也不充分，这些都是我们待以改进和纠正的主要问题。
我个人认为水泥厂应借鉴其他大型水泥厂的安全生产管理以及事故应急处理等经验，来提高我们的安全管理水平、安全防范能力，是非常有必要的。另应邀其他大型水泥企业安全生产方面的专家，讲授先进的水泥企业安全生产技术方案、管理措施等，再结合其他水泥企业的安全生产典型案例进行分析，对水泥厂当前搞好工艺设备调试工作，切实防止事故发生，有着积极的实际意义。
第14篇：水泥厂安全知识题库（优秀）
水泥有限公司安全知识题库
一、必答题
1、《中华人民共和国安全生产法》是由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于什么时间通过，并在何时施行？
答：2002|6|29通过2002|11|1实施
2、我国的安全生产方针是什么？
答：安全第
一、预防为主。
3、特种作业人员必须满多少周岁？
答：18周岁。
4、未成年工是指年龄为多大的劳动者？
答：年满16周岁而未满18周岁。
5、发生电气火灾时，能用泡沫灭火器灭火吗？
答：不能（干粉）
6、什么是“三级教育”？
答：新进厂的工人必须经过安全生产“三级教育”，即公司、部门和班组安全教育
7、安全帽的主要作用是什么？
答：防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物面受伤。
8、高位作业的“三保”是指什么？
答：安全帽、安全带、安全网
9、在使用电钻、电砂轮等手持电动工具时，为保证安全，应采取什么措施？
答：装设漏电保护器
10、在金属切割时，工人能带防护手套吗？
答：不能，容易发生绞手事故。
11、国家有关法律规定，童工是指未满多少周岁，与单位或个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童？
答：16周岁。
12、工人有权拒绝上级的指令吗？前提条件是什么？
答：有权，前提是违章的作业指令。
13、存在重大事故隐患的单位应成立隐患管理小组，小组由谁来负责？
答：企业法人代表。
14、职业病预防，职业病防治应贯彻什么方针？
答：“预防为主，防治结合”。
15、四不伤害的内容是什么？
16、企业要加强职工的安全教育和安全技术培训，必须进行哪些种类的教育？
答：必须认真实行入厂教育、日常教育和特殊教育。
17、有人低压触电时，应怎么办？
答：先脱离电源，再接触伤者。
18、企业生产班组的每周安全活动要做到的“三落实”内容是指什么？
答：时间、人员、内容。
19、钢丝绳在卷筒上有哪些安全要求？
答：必须在卷筒上排列整齐，尾部卡牢；工作中至少要留三圈以上。
20、生产作业过程中的“三违”是指什么？
答：
21、如果有化学品进入眼睛，首先应如何处理？
答：立即用大量的清水冲洗眼睛。
22、为了了解职工的健康状况，预防职业伤害，必须对工作进行哪些方面的检查？ 答：就业前的体检和定期体检。
23、外伤的急救步骤是什么？
答：止血、包扎、固定、送医院。
24、什么叫动火？
答：在工厂里检修设备和管道，有时候需要使用电焊、气焊（割）等器具进行焊补和切割，这类作业称为动火。
25、安全色分为几类？各有什么含义？
答：分为四类：
1、红色：表示禁止、停止；
2、黄色：表示警告；
3、蓝色：表示指令；
4、绿色：表示提示。
26、特种作业人员必须经过什么培训才能上岗操作？
答：必须经过专业部门的专业技术培训教育，考试合格并取得作业证才能上岗。
27、说出我厂三种以上的特种作业人员。
答：行车工、电工、锅炉操作工、金属焊接工、机动车驾驶员。
28、当遇到高压线断落时，周围多少米内禁止人员进入，如已经进入的应当怎么办？ 答：周围20米内；如果已经入内要单足或并足跳离危险区。
29、三相电缆中红线表示的是什么线？
答：火线。
30、我国每年开展的“安全生产月”活动是几月份？
答：是每年的六月份。
31、操作机械时，工人要穿“三紧”式工作服，是指哪三紧？
答：
32、电工在停电检修时，必须在闸刀处挂什么样的警示牌？
答：
33、灭火的基本方法有哪些？
答：隔离、窒息、冷却和抑制等灭火法。
34、1986年10月13日江泽民同志在上海市消防工作会议上针对消防安全，防火防爆工作概括了哪三句话？
答：隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。
35、灭火器的放置有何规定？
答：必须放置在易于取用的地方。
36、泡沫灭火器主要用于扑救哪些火灾？
答：扑救汽油、煤油、柴油和木材等引起的火灾。
37、干粉灭火器主要用于哪些火灾？
答：石油及其产品，可燃气体，电器设备的初起火灾。
38、哪些人对违章行为有权制止？
答：班组每一个位成员对任何人的违章行为都有权制止。
39、干粉灭火器应多长时间检查一次？
答：每半年检查一次。
40、一般安全帽要多长时间更换？
答：2——4年。
41、机械设备必须做到的“四有四必有”是指什么？
答：指有轮必有罩、有轴必有套、有台必有栏、有洞必有盖。
42、对企业发生的事故，坚持以什么原则进行处理？
答：
43、谁是安全生产第一责任者，对本单位的安全全面负责？
答：企业法人代表和厂长、经理。
44、安全事故的定义是什么？
答：就是在进行有目的的生产活动过程中，发生违背生产者愿意造成人员伤亡或财产损失的突发事件。
45、接触粉尘作业人员必须戴什么？
答：戴防尘口罩。
46、油锅着火最简单的扑救方法是什么？
答：
47、在易爆区明显位置要设什么标志，以防发生火灾爆炸事故？
答：
48、生产使用化学危险品时，必须具备什么？
答：安全防护措施和用具。
49、在铣床上，工人进行高速铣削操作时要戴什么？
答：防护镜。
50、高温场所防止中暑，应多饮什么最好？
答：淡盐水。
51、搬动氧气瓶过程中，应禁止哪些？
答：敲击、碰撞、投掷。
52、煤气有哪些三个危害？
答：燃烧、爆炸、中毒。
53、爆炸有哪几种形式？
答：两种形式，一是物理爆炸，二是化学爆炸。
54、金属熔炼炉中，进入水的爆炸是什么形式的爆炸？
答：物理爆炸。
55、什么是安全生产的“四全管理”？
答：全员、全面、全过程、全天候。
56、安全帽由哪几部分组成？
答：由帽壳、拴带、帽衬和缓冲结构组成。
57、标准安全班组的条件是什么？
答：上标准岗、干标准活，实现“三无|”。
58、干标准活的具体内容是什么？
答：遵章守纪、按章操作、姿势正确、工作认真、服从指挥、交接清楚。
59、上标准岗的具体内容是什么？
答：岗位无隐患、无险情、设备可靠、护品齐全、文明生产、纪律严明。
60、班级中的“三无”是指哪些？
答：无违章、无隐患、无事故。
61、构成事故的四要素是什么？
答：人、物、环境、管理/
62、据事故的定义，可将事故分为生产事故和非生产事故两大类，而生产事故又包括哪三种？
答：人身事故、物质事故、险肇事故。
63、事故三大特性是什么？
答：因果性、偶然性、潜在性。
64、事故的全面治理原因（即3E原则）是什么？
答：技术措施、教育措施、管理措施。
65、安全检查的内容应包括哪些？
答：所有能导致事故的不安全因素和不安全行为。
66、一般气温超过摄氏多少度时，即可能有中暑病例的发生？
答：34度
67、警告牌有几种？
答：警告类、禁止、准许类和提醒类四种。
68、安全带的正确使用有哪两种方法？
答：水平拴挂、高挂低用。
69、生产作来现场“五口”安全指的是哪五口？
答：楼梯口、平台口、预留口、井架口、门窗口。
70、日常生活、生产中电气设备发生火灾事故的原因主要有哪些？
答：有短路、过负荷、接触电阻过大、电气发热、电火花、雷击。
71、影响交通事故的因素是什么？
答：人的因素、交通量、车辆、道路 。
72、安全色中的蓝色表示什么意思？
答：指令，必须遵守的规定。
73、隐患整改制度中“四不交”是指什么？
答：
74、物质燃烧必须具备哪几个条件？
答：可燃物、助燃物、着火源。
75、交通指示信号的黄灯亮时作何规定？
答：黄灯亮时，不准车辆、行人通行，但已越过停止线的车辆和已进入人行横道的行人可以继续通行。
76、配电室的门窗为什么要加设网栏？
答：可以防止老鼠或其他小动物等进入，造成电气短路。
77、锅炉安全运行的三大部件是什么？
答：安全阀、压力表、水位计。
78、使用砂轮机作业时，站在什么位置最安全？
答：应站在砂轮机的侧面，可以防止砂轮片崩裂造成伤害。
79、在哪些情下禁止对设备进行维修？
答：正在运转的设备、电源未切断的设备、没有进行安全检查鉴定的设备、没有卸掉压力的设备、内部介质和污物未清理干净的设备。
80、机械设备的哪些部位安装防护装置？
答：在传动带、明齿轮、接近地面的联轴器、转动轴、皮带轮飞轮、吵轮等危险旋转部位必须安装防护装置。
二、问答题
1、什么是处理事故的“四不放过原则”？
答：
2、什么是“三个同步”原则？
答：指安全生产与经济建设、企业深化改革技术改造同步规划、同步发展、同步实施的原则。
3、高处作业的“三个纪律”是指什么？
答：进入施工现场戴好安全帽，扣好帽带；高处作业系好安全带；高处作业不准往下乱抛工具、物件。
4、哪些人不得从事粉尘作业？
答：活动性结核病患者；严重的上呼吸道和支气管疾病患者；有肺或胸膜病患者；严重的心血管疾病患者等。
5、用水灭火应该注意什么？
答：不能扑救带电火灾、不能扑救油类火灾、不能扑救与水起化学反应的火灾、不能扑救精密仪器贵重文物档案的火灾。
6、哪些原因容易导致发生机械伤害？
答：工具、夹具、刀具不牢固导致物料飞出伤；设备缺少安全防护设施；操作现场杂乱、通道不畅通；金属切屑飞溅等。
7、先兆中暑的临床表现有哪些？
答：大量出汗、口渴、头昏、胸闷、心悸、恶心、全身疲乏、四肢无力、注意力不集中等症状，体温正常或略有升高。
8、先兆中暑和正中暑的处理原则？
答：首先迅速脱离高温环境，到通风良好的阴凉地方安静休息，解开衣服，给予含盐清凉饮料。必要时，可进行刮痧疗法或针刺。
9、防暑降温的技术，保健措施有哪些？
答：有合理设计工艺流程，隔热、通风降温，保健措施包括：供给合理饮料和补充营养，加强个人防护及医疗预防。
10、什么是特种作业？
答：对操作本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业叫特种作业。 11经常性的安全教育起到什么作用？
答：其作用是不断提高广大职工安全思想意识和安全技术水平，增强法制观念，进一步搞好安全生产。
12、安全检查有哪几种形式？
答：有经常性检查，定期检查，专业检查，季节性检查四种。
13、造成触电事故的主要原因有哪些？
答：主要原因有缺乏电器安全知识、违反操作规程、设备不合格、维修不善、偶然因素。
14、我国规定的安全电压有几种？常用的安全电压是哪两种？
答：规定有
42、
36、
24、
12、6伏五种，常用的有36和12伏。
15、电气安全工作规程中对事故处理作了哪些规定？
答：一切事故处理工作均须严格遵守安全操作规程；发生事故后，值班人员应立即报告电气负责人和有关部门；在事故发生后未找出故障原因和作妥善处理时，不准恢复正常运行。
16、人的不安全行为主要有哪些？
答：忽视操作（作业）安全规程；违反劳动纪律；误操作误处理；未使用或未正确使用个人防护用品、用具；物体放置、堆放、排列不当等。
第15篇：水泥厂年终总结
维修部2011年工作总结
2011年是昭通公司生产和销售双丰收的一年，也是全厂设备运行趋于正常化的一年。我们维修部在公司的正确领导下，以项目为抓手，以技术为动力，以设备维护为重点，大力开展MWFT培训，提高部门员工的个人技术素质，较好地完成了全年各项工作任务。现将一年的工作总结如下：
一、夯实企业基础，创建文明部门。
工厂的设备运行是否正常是保证企业完成全年目标的基础，首先是设备管理必须跟上，我部从工程技术人员抓起，让大家知道现在的生产是以设备而生产，如何提高设备运转率是我部每位系统工程师的职责，按照工序分片，落实机电设备管理等各工程师的应完成目标， 理顺管理人员及各车间应该遵循的各自工作职责。针对今年上半年设备停机次数多的问题，我部在年中及时召开设备会议，对每个系统工程师所管辖设备提出行动计划，并把计划落实到时间、落实到人。让每个系统工程师要做到“三到位”——“认识到位、工作到位、责任到位”，重点抓好职工的技术业务水平、思想观念，扎扎实实地做好部门及班组建设工作。
二、加强设备管理，降低维修成本。
我部今年在检修过程中严格控制外委检修，降低维修成本中取得好成绩。为了降低维修成本，设备维修部尽自己所能承接检修项目。2011年维修外委队伍只有两支——赤壁队及安科队，且安科公司外委队伍只对行车的改造等项目进行检修，比去年外委队伍明显减少，维修成本也因此降低，设备维修部主力军的地位得以真正体现。在公司的设备维修过程中，也使设备维修部员工的技能水平得到提高。在没有依靠总部装备制造公司人员的情况下，我部先后独立完成了1#磨、2#磨MDH22减速机的大修工作，为公司节约外请人员的费用10多万元。 在公司检修间隙，我部门对检修更换下来的损坏备件进行修复。其中共修复链斗62个，走轮128个，装包绞笼体76套，手拉葫芦13个，制作皮带支架52套。还根据设备的具体装配情况，制做了拉码7件。以上就为公司节约成本30多万元。东川公司属于我公司对口支援单位，我们把换下的熟料输送皮带一段一段进行硫化连接起来，共140米，以及废油10桶，无偿供给东川公司使用。
三、加强设备巡检，提高设备维护水平。
我们每天根据早上的碰头会及生产部巡检记录，了解各设备的运行情况，及时回答各工序设备存在的问题及安排设备维修工作。我们根据设备运行情况对设备进行分级，按照分级情况对设备进行定时巡检。根据巡检情况对设备缺陷进行汇总，每周四下午14：30召开设备管理综合例会上讨论，安排设备的维护及检修工作。二是推行一年两次中修，一季度一次小修的原则，并结合昭通市场水泥销售情况利用涨库停机机会全面合理地安排设备检修计划相结合的原则。三是根据生产部各车间主任所提供的设备运行情况，合理及时有计划安排设备维护及检修相结合的思路。
四、完善机制，增强效益。
我部门充分发挥自身作用，积极开展工作，从完善管理机制入手，在以前建立的各项规章制度的基础上进一步进行完善，为规范和指导维修部的日常工作起到了很好的促进作用。我们实行工时考核制度，打破工种界限，拉开奖金档次，提高工单分配透明度，尽可能地让技精业勤者发挥好作用，形成了先进更先进，后进赶先进的工作局面，同时加大质量事故的处罚比重，规范检修质量验收标准，强化员工的质量意识，提高员工的技能水平，逐步提高机电设备检修合格率。同时，还对主要工种的员工进行了设备检修的技术规范和要求的培训，并参加了分公司的技术培训考试，通过培训学习，使员工的业务素质得到了提高。在设备维修部,员工们想生产单位之所想，急生产单位之所急，顾全大局，热情服务，无论是计划性检修还是临时性抢修都基本做到随叫随到，密切配合。设备维修部成立以来完成了分公司大部分设备检修任务,在窑磨年修、内部检修、突击抢修中充分发挥了积极作用。
公司SAP系统明年元月8日上线。为了积极配合公司能平稳的过渡到SAP系统，我部门做了大量细致的工作。包括新进大学生在内的办公室人员于11月上旬开始就一直在忘我工作，没有一个人好好休息过一个双休。库房K3与SAP系统的互换、PM模块主数据的收集、各设备的分类与特性、固定资产的清理盘点„„一个接一个难题都被我们一一破解。为了一个固定资产原值的合并或拆分，大家有时一讨论就是一两个小时，为了早日把问题解决清楚交给总部。我们的所有同志经常晚上加班到凌晨3点，第二天早上还是按时上班。
五、认真组织设备有计划检修工作，确保设备运行可靠性。
1、窑尾袋收尘器一直是一个老大难，两年多以来，由于增湿塔喷水及收尘器温度控制等问题，内部收尘袋老化严重，大部分收尘袋出现糊袋现象，基本起不到收尘效果，所有收尘压力就集中到剩余滤袋上，这样就形成了恶性循环，滤袋老化的越来越多，我们利用三月大修和九月份中修机会对老化滤袋进行了更换（共更换滤袋2858条，约占所有滤袋2/3）；顶盖密封条也由于使用时间长，老化严重，我们经仔细研究发现我们单位所使用的密封条是非耐温橡胶制作，而窑尾袋收尘器在运行过程中温度最高可达到240℃以上，九月中修我们更换了耐温300℃的硅橡胶密封后，效果明显。以上两项改造后经检测C1出口氮氧化合物浓度从大修前的约850PPM降低到目前的580PPM，大大降低了粉尘排放浓度。进出口压差从未检修前的3500Pa减少到目前的2300Pa，以上数值均超过和达到了设备设计要求。
2、2＃水泥磨MDH22减速机自今年上半年以来，振动值逐步攀升，均达到了20mm/s左右，径向最大振动值达到28mm/s，随时有停机导致生产线停产的危险。这将给公司造成巨大的经济及信誉损失――全年生产任务将无法完成，部分供应商的水泥将无法按时供货。由于齿轮磨损严重，必须将二道轴齿轮翻面，同时更换一道轴，车间接到抢修任务时，窑线正在检修。我部门紧密筹划，把窑线检修精兵强将调往2#水泥磨进行抢修，并在最短时间内完成了设备拆卸、清洗工作。经过140多个小时的不懈努力，2#水泥磨减速机试车完工并投入正常使用。
3、头排风机在运行过程中由于窑头收尘器效果不好，熟料粉洗刷叶轮严重，许多叶片内部都存在不同程度的灰粉，造成叶轮动平衡不稳定，并导致其中一片叶片经洗刷掉落，有载端轴承座地脚螺栓拉断，轴承座损坏。后我们对地脚螺栓进行了对接处理，并重新更换了有载端轴承座，内部叶轮进行了清灰及破损部位包边焊补处理，并对叶轮磨损部位进行了在线氧-乙炔喷熔耐磨层工艺，使叶轮更耐磨。运行72小时后情况良好。
六、坚持抓好员工队伍建设，打造一批严明技能卓越作风硬朗的高素质队伍
作为华新最年轻的生产基地之一，昭通公司现有员工的素质参差不一。特别是机修车间和电修车间人员中新进人员比较多，如何让他们熟练掌握水泥新型干法生产的知识，提高对水泥新型干法设备的维修技能，我部门将MWFT作为整个培训工作的重点，进行了周密的部署。在去年公司MWFT基础上，斟选了一批理论和实践经验丰富，责任心强的系统工程师及车间主任作为培训师。所有培训课程为期两个月共50课时，共参训人员750人次。今年的培训侧重于各专业的培训工作，每周利用周一至周五下午4：00分机电专业组织培训工作。维修部还派专人进行督促检查，并将考核结果与工资挂钩，在管理方面，我部采取了“抓两头带中间”强化管理与政治思想工作相结合的方法，有效地调动了员工的工作积极性和主观能动性。
七、狠抓设备管理、确保生产顺利、提高设备维护水平
完成公司各项经营目标，设备正常运转是保障生产连续稳定的基础。由于我司设备运行不到两年运行可靠性较强，并遵循一年两中修一季度一次小修的原则并利用涨库机会将各系统设备较全面维护及检修工作。使公司设备运转率不断提高。截止到12月08日,原料磨运转率达96.44%，比去年提高3.44个百分点，回转窑运转率达98.40%，比去年提高4.40个百分点，并创造月达100%运转率，1#水泥磨运转率97.99%，1#水泥磨运转率98.35%，均比去年提高4个百分点。
八、完善设备问题，积极进行设备改造。
1、原料磨磨头衬板在原料磨运行两年来经常出现破损现象，破损数量已经达到一百多块。后分析原因为磨头衬板安装角度所至------衬板与磨头端板角度为18° 。三月份大修我们进行了改造，将原衬板架去除后，直接将新改造后衬板安装在端墙板上。改造后运行状况良好，未出现衬板大面积破损情况。
2、熟料输送机运行严重漏料，经多方论证采用更换料斗方案。在各方面的大力支持下，我部积极与各生产厂家联系改造方案。最后决定采用长城重型机械有限公司生产的料斗，并于今年三月大修时进行了全部更换，更换后效果明显。以前煅烧生产线灰尘漫天的景象一去不复返。
3、我公司原料石灰石从矿山开采出来后，由单锻子破碎机破碎后直接进入联合储库，中间没有进行预均化处理，导致石灰石品质波动大，很难满足稳定生产的要求。而大型水泥干法生产线上预均化堆厂的建立，对于提高产品质量及生产效率，降低能耗，长期安全运转起到重要作用。在这种情况下，我部根据总部及公司要求，今年进行了预均化堆厂的前期准备工作，前期厂平、土建，设备图纸的审定、设备选型及采购已基本完成，现已有一部分设备已陆续进厂。待土建工作完成及全部设备到位后，开始进行设备安装工作，预计明年一季度投入运行。
3、我公司用的低压电机保护器全部是国产科工的低压电机保护器，因国产科工低压电机保护器质量差、抗干扰能力差，保护器自身经常会无故跳停，影响设备的正常运行。对此，去年对部分主机设备的国产科工低压电机保护器进行了更换，换为西门子低压电机保护器，换后运行良好，这次检修对331-BC1.M
1、331-BC2.M
1、331-BC3.M
1、391-CV3.M
1、361-LQ1.M
1、361-LQ1.M2及361-BC1.M1的国产科工低压电机保护器进行了更换，换为西门子低压电机保护器。除361-LQ1.M2中控未调试成功外，其余全部调试成功，现运行良好。准备待春节左右对水泥磨的部分国产科工低压电机保护器进行更换。
九、加强库房及备件管理，为设备检修提供保障
我公司的备件库房在公司生产运行过程中发挥了重要作用，为了加强库房管理力度，反映成本的真实性，资产流动的周期性。11月上旬，在华总、曹总的带领下，维修部办公室全体人员利用两个星期对备品备件库进行了彻底的清理盘点。我们对库房每一个角落都不放过，进行了地毯式搜索。所有备品配件物品均需挂牌。在清理过程中，发现的问题不少，需要一步步的调查核实。
我公司是一个年轻的公司,库房工作人员也都是新生力量,由于在K3系统初始化中,对前期在试生产中的库存没有全部清“0”,采取一次性的到位，通过两年时间的运作，发现由于对各种物资名称、性能没有及时掌握,物料代码出现了混乱,有的物料出现多个代码,或共代码,对提报采购计划增加了难度。参加盘点的工作人员，一一与库工配合核对该类物品与K3系统中的物料库存对应，做到实物与帐务相符，并与马上要上线的SAP系统进行对照。由于库存物品种类繁多，经过为期两周的日夜盘点，对库内所有的物料进行了一次大清查。盘点结束后，华总和曹总也提出了指导性的意见，避免库存的积压，并规定每季度小盘库，半年大盘库，年终总盘库，并与中心库核对，对库房管理的工作职责、工作制度、内控要求进一步明确、规范，发现问题，及时整改，防案意识得到加强。
十、坚持“以人为本”，做好安全保障工作
安全是生产的保障，而安全生产至关重要的是人的因素。随着公司各项工作的步入正轨，安全工作愈来愈显得必不可少。特别是维修部各种技工多，维修范围广，给安全生产带来一系列问题，首先针对工作中存在的问题或遗留下来的尚未解决的安全隐患，均一一进行整改。并通过每月安委会大检查，针对部分员工素质参差不齐安全生产意识不强的状况，各车间除每天早上分工会上强调安全注意事项。并每周定时组织员工安全学习，用制度规范员工行为，发现问题做到三不放过的原则，做到安全在我心中，积极参与公司安全活动劳动竟赛，做到安全生产警钟长鸣。
十一、2011年管理上存在的问题及对策
在即将过去一年里，维修部为保证公司正常生产做了大量的工作，虽然设备运转率均达到96%以上，但设备停机次数却居高不下、影响了公司及总部下达的雷达图指标，1~8月份雷达图维修部分为零分，所有停机次数均摊到全年后也达不到要求。作为设备管理部门是有不可推卸管理责任。因此在设备管理上计划性检修、设备预见性还存在一定程度上问题。我们在今年在9月份仔细研究了设备主要存在的问题后，每个系统工程师写出了《行动计划》，根据行动计划来规范自己的行为。狠抓停机次数及设备运转率，两边都不放松，切中要害。行动实施后，9月23日~12月12日停机次数为4次，平均480小时停一次，超过了总部下达的250小时停机一次的目标。到2009年我们要更加切实的规范和落实每个系统工程师的职责，对设备在巡检实施过程中不放过任何一个小疑点，不遗漏任何一个小问题，摸索出“听、看、摸、闻”4步排除故障的方法。
综上所述，2011年我们所做工作远远不止这些。在新的一年里，我们在做好各项工作的同时，积极配合公司搞好生产经营工作，全面完成公司交给我部的各项工作任务。
华新水泥（昭通）有限公司维修部
2011年12月07日
第16篇：哈尔滨水泥厂
五常市拉林建材有限责任公司
公司简介：水泥制造
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·五常市·拉林满族镇 铁路55887535 高继臣
尚志市金石水泥有限公司
公司简介：水泥
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·尚志市·尚志镇 中央大街346号53358814 关颖
双城市磷肥厂
公司简介：生产水泥
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·双城市·双城镇 工农
53185124 邹荣华
双城市佛香厂
公司简介：生产水泥
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·双城市·双城市社区管理委员会 工农13936141120 关明和
哈尔滨天鹅实业股份有限公司小岭水泥厂
公司简介：生产销售水泥
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·阿城市·小岭镇 石发村
53817187 王振江
哈尔滨小岭冶金水泥有限责任公司
公司简介：生产销售生铁水泥
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·阿城市·小岭镇 小岭
53815144 刘志勇
黑龙江省小岭水泥有限责任公司
公司简介：生产普通硅酸盐水泥
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·阿城市·小岭镇 小岭水泥厂53816833 马云龙
阿城市松林水泥有限公司
公司简介：水泥
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·阿城市·交界镇 石发
53811054 崔永阁
哈尔滨泉兴水泥有限责任公司
公司简介：水泥生产
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·阿城市·玉泉镇 河南大街278号53849170 孟继铁
吉林德全水泥集团阿城有限责任公司
公司简介：生产水泥
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·阿城市·亚沟镇 亚站
53885411 刘德全
阿城市亚沟水泥有限公司
公司简介：生产水泥 53887899 鲁洪刚
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·阿城市·亚沟镇 通城
小岭冶金水泥有限公司玉泉分公司
公司简介：生产水泥
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·阿城市·玉泉镇 八栋
53899299 袁双鼎
阿城市大洋水泥有限责任公司
公司简介：水泥制造
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·阿城市·巨源镇 新丰
53829598 齐友财
黑龙江省延寿县水泥有限公司
公司简介：普通硅酸盐水泥
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·延寿县·延寿镇 北卫东路
53015463 王军
哈尔滨太行兴隆水泥有限公司
公司简介：生产水泥
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·巴彦县·兴隆镇 铁东
57550446 李安飞
哈尔滨雄鹰建材工业有限公司
公司简介：水泥制造
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·宾县·胜利镇 万春村
57935698 黄跃先
哈尔滨吉华水泥有限公司
公司简介：水泥生产
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·宾县·宾西镇 第一居委会
57920808 李延宾
哈尔滨市宾县胜利水泥厂
公司简介：水泥制造
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·宾县·胜利镇 第一居委会
57935231 李恩全
黑龙江省宾州水泥有限公司
公司简介：生产水泥
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·宾县·宾西镇 常青村
57950636 杨建雄
明达水泥制品有限公司
公司简介：水泥制造
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·呼兰区·呼兰镇 胜利
57322832 任显珍
黑龙江省盛龙商品混凝土有限公司
公司简介：混凝土
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·动力区 穆家沟
829125717 徐旭东
哈尔滨市江龙建材公司
公司简介：水泥制造
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·香坊区·成高子镇 江南中环路62公里
88333020 王培纯
哈尔滨水泥厂
公司简介：生产水泥
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·道外区 水泥路102号
86796220 赵殿信
哈尔滨市华夏水泥厂
公司简介：水泥
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·道外区 水泥路56号
57683853 郭永良
哈尔滨北龙淀粉厂
公司简介：淀粉及淀粉制品加工的制造
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·道外区·团结镇 兴旺
82039280 孙玉玲
哈尔滨市江鸥特种水泥厂
公司简介：特种水泥制造
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·道外区 水泥路54号
86796183 李春缘
伟华水泥制品厂
公司简介：水泥制造
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·道外区·民主乡 民富
57687047 吴志祥
哈尔滨市北亚市政建筑材料工贸有限公司
公司简介：步道板制造
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·道外区·团结镇 工盛
82031777 王北亭
哈尔滨东启混凝土构件厂
公司简介：水泥制造
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·道外区·民主乡 民富
57693545 孙学义
哈尔滨锦秀建材有限公司
公司简介：商品混凝土
公司地址：黑龙江省·哈尔滨市·南岗区 哈西大街9
86656477 施锦秀
第17篇：山西水泥厂
山西省公路构件厂
品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省太原市河西区上庄街 邮编：030027 电话：6126131
山西省古交市水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：旋窑
厂址：山西省古交市河口镇 邮编：030202 电话：41143
山西省太原水泥厂
品种：普通硅酸盐水泥525 窑型：旋窑
厂址：山西省太原市河西区西铬村 邮编：030056 电话：6126814
山西省西山矿务局水泥厂 品种：普通硅酸盐水泥425R 窑型：旋窑
厂址：山西省太原市北郊西铬路 邮编：030056 电话：6125553
山西省太原市东风水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥325 窑型：机立窑
厂址：山西省太原市西铬开城路十九号 邮编：030056 电话：6124343
山西省太原市水利水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省太原市南郊西镇村 邮编：030025 电话：6020218
山西省太原市清徐县敦化水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥325 窑型：普立窑
厂址：山西省太原市清徐县西谷乡 邮编：030102 电话：26231
山西省太原市北郊区新城水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省太原市迎新街北二巷 邮编：030008 电话：3059561
山西云岗水泥集团公司(大同水泥厂) 品种：普通硅酸盐水泥525R 窑型：旋窑
厂址：山西省大同市口泉镇五法路 邮编：037001 电话：441771
山西省大同市南郊区水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥325 窑型：机立窑
厂址：山西省大同市口泉镇南 邮编：037001 电话：440196
山西省大同矿务局水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省大同市新平旺 邮编：037003 电话：425037
山西省大同市新荣第二水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥325 窑型：机立窑
厂址：山西省大同市矿区平旺狼儿沟 邮编：037003 电话：420881
山西省大同市红旗水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：机立窑 旋窑
厂址：山西省大同市矿区红旗街 邮编：037007 电话：422196
山西省大同市新荣水泥厂 品种：普通硅酸盐水泥525 窑型：旋窑
厂址：山西省大同市口泉南 邮编：037001 电话：440401
山西云岗有机化工集团公司 品种：普通硅酸盐水泥425 窑型：旋窑
厂址：山西省大同市卧虎湾 邮编：037005 电话：266379-462
山西省左云县水泥厂 品种：普通硅酸盐水泥425R 窑型：机立窑
厂址：山西省左云县旧高山村 邮编：037100 电话：22500
山西省阳高县水泥厂 品种：普通硅酸盐水泥425R 窑型：机立窑
厂址：山西省阳高县友宰镇石门峪 邮编：038111 电话：
山西省大同县水泥厂 品种：普通硅酸盐水泥425R 窑型：机立窑
厂址：山西省大同县麻峪口 邮编：037300 电话：812636
山西省浑源县水泥厂 品种：普通硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省浑源县神溪村 邮编：037400 电话：22858
山西省灵丘县水泥厂 品种：普通硅酸盐水泥425R 窑型：机立窑 厂址：山西省灵丘县 邮编：034400 电话：22318
山西省广灵县水泥厂 品种：硅酸盐水泥525 窑型：机立窑
厂址：山西省广灵县新建西路18号 邮编：037500 电话：22793
山西省长治市建筑材料厂 品种：矿渣硅酸盐水泥325 窑型：机立窑
厂址：山西省长治市东关村 邮编：046000 电话：333883
山西省黎城县振华白水泥厂 品种：白色硅酸盐水泥425 窑型：旋窑
厂址：山西省黎城县停河铺七里店 邮编：047600 电话：264543
山西省武乡县水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省武乡县蟠龙镇 邮编：046307 电话：352053
山西省潞城市水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省潞城市甘林路2号 邮编：047500 电话：62493
中国人民解放军第七零一六工厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省长治市第16号信箱 邮编：046031 电话：52716
山西省壶关县红旗水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省壶关县城关镇 邮编：047300 电话：778566
山西省潞城市白水泥厂 品种：白色硅酸盐水泥425 窑型：旋窑
厂址：山西省潞城市店上镇 邮编：047505 电话：66349
山西省襄恒县水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省襄恒县王桥镇 邮编：046200 电话：222972
山西省沁源县地方国营水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省沁源县韩洪乡 邮编：046506 电话：
山西省长治市水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥325 窑型：机立窑
厂址：山西省长治市郊区东北路四号 邮编：046021 电话：552447
山西省潞安矿务局水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：机立窑 厂址：山西省襄垣县后堡镇 邮编：046204 电话：22591
山西省黎城县勇进水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省黎城县西水洋 邮编：047600 电话：264613
铁道部第三工程局一处水泥厂 品种：普通硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省长治市北铁三局一处 邮编：046021 电话：552472
山西省长治市城区工农水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：普立窑
厂址：山西省长治市南郊南石槽村 邮编：046012 电话：332612-2437
山西省长治市郊区上党水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省长治市郊区吴村乡 邮编：046011 电话：223309
山西省长治市安昌水泥厂 品种：粉煤灰硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省长治市郊区马厂乡 邮编：046021 电话：552360
山西省潞城县南舍水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥325 窑型：普立窑
厂址：山西省潞城市崇道乡 邮编：047500 电话：
山西省长治市郊区凤凰山水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥325 窑型：机立窑
厂址：山西省长治市壶口乡石桥村 邮编：046001 电话：332870
山西省长治市老顶山水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省长治市太行东路山门 邮编：046011 电话：222863
山西省潞城市崇道乡崇道村水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：普立窑
厂址：山西省潞城市崇道乡 邮编：047500 电话：552073
山西省壶关县太行水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：普立窑
厂址：山西省长治市壶关县城关镇 邮编：047300 电话：778424
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山西省新绛县水泥厂 品种：普通硅酸盐水泥525 窑型：机立窑
厂址：山西省新绛县三泉镇 邮编：043100 电话：22492
山西省河津市北午芹水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省河津市住楼乡 邮编：043300 电话：23374
山西省河津市525水泥厂 品种：普通硅酸盐水泥425 窑型：旋窑 机立窑
厂址：山西省河津市贡楼乡北午芹村 邮编：043300 电话：23726
山西省运城市解州水泥厂 品种：普通硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省运城市解州镇东门外 邮编：044001 电话：800368
山西省闻喜县第二水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省浮山县张庄乡涧头河 邮编：042600 电话：22386
山西省汾西县水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥325 窑型：机立窑
厂址：山西省汾西县城关镇涧底村 邮编：031500 电话：22478
山西省霍州市水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省霍州市什林 邮编：031408 电话：72052
山西省襄汾县水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥325 窑型：机立窑
厂址：山西省襄汾县陶寺乡 邮编：041500 电话：
山西省淋汾市星火水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥325 窑型：机立窑
厂址：山西省临汾市魏村镇 邮编：041084 电话：611028
山西省襄分县腾达建材水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省襄汾县南贾镇 邮编：041510 电话：
山西省原平市石寺乡水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥325 窑型：机立窑
厂址：山西省原平市石寺乡上石寺村 邮编：034104 电话：29241
山西省怀仁县水泥厂 品种：普通硅酸盐水泥425R 窑型：旋窑
厂址：山西省怀仁县鹅毛口镇 邮编：038300 电话：3021116
山西省太原市北郊区柏板乡水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省太原市北郊区 邮编：030041 电话：3059368-3026
山西省盂县特种水泥厂 品种：普通硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省盂县南娄乡 邮编：045114 电话：882033
山西省文水县方园水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省文水县宜完乡 邮编：032100 电话：85685
山西省汾阳县将军山水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥325 窑型：普立窑
厂址：山西省汾阳县芦家庄 邮编：032201 电话：226194
山西水泥厂
品种：普通硅酸盐水泥525 窑型：旋窑
厂址：山西省潞城市 邮编：047508 电话：5053921-6278
山西省阳城县新兴水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥325 窑型：机立窑
厂址：山西省阳城县演礼乡新庄村 邮编：048107 电话：841027
山西省长治市郊区小常乡水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥325 窑型：粉磨站
厂址：山西省长治市郊区小常乡陈村北 邮编：046011 电话：
山西省柳林县水泥
厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省柳林县上青龙 邮编：033300 电话：22433
山西省霍州市煤炭水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省霍州市什林镇北 邮编：031409 电话：72068
山西省太原市北城开发公司阳曲县北白水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥325 窑型：机立窑
厂址：山西省阳曲县高村乡北白村 邮编：030106 电话：79236
山西省临汾市振兴建材水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥325 窑型：机立窑
厂址：山西省临汾市吴村镇东郭村 邮编：041000 电话：908351
山西省侯马市汇丰水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省侯马市大南庄村 邮编：043009 电话：4227386
山西省临汾地区住宅建筑构件公司砌筑水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥325 窑型：机立窑
厂址：山西省临汾市汾东路19号 邮编：041000 电话：212229
山西省太原市南郊区水泥厂 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省南郊区金胜乡开化村北 邮编：030021 电话：6075953
山西省灵石建材工业总公司 品种：矿渣硅酸盐水泥425 窑型：机立窑
厂址：山西省灵石水峪桥东 邮编：031300 电话：214693
第18篇：水泥厂考察报告
水泥厂考察报告
为了解普通硅酸盐P.O42.5、P.S32.5水泥生产情况，及水泥市场现状情况，组织人员于2014年5月19日、5月
21、6月6日赴天津、唐山地区水泥厂家进行实地考察，共走访3家水泥厂。
现将考察情况汇报如下：
考察时间：2014.5.
19、2014.5.
21、2014.6.6
考察地点：唐山市奥顺水泥有限公司
唐山市开发水泥有限公司
天津市驼峰建材工贸有限责任公司
考察人员：周润、张东兵、邱庆松（北京铁城建设监理有限责任公司）
李国良（中铁六局集团有限公司）王彤（天津城建滨海路桥有限公司）
调查取样品种：普通硅酸盐P.O42.5、P.S32.5
1、唐山市奥顺水泥有限公司
唐山市奥顺水泥有限有限公司始于2000年，专业提P.O42.5、P.S.A32.
5、P.S.B32.5水泥，产品质量在同行业名列前茅。2003年通过ISO9001：2008质量管理体系认证和产品质量认证，该公司的“宇石”牌水泥畅销东北、天津、北京等省市。
奥顺现在生产能力为120万吨/年，计划在未来3年内将产能逐步扩充，保持生产规模处于国内水泥行业的领先地位。公司拥有专业的生产技术团队和研发团队，用真诚的行业用心营造奥顺的品牌凝聚力。奥顺始终坚持以质量、价格、服务和创新赢得市场，不断开发、
拓展应用领域，持续开拓国内国际新市场。
2、唐山市开发水泥有限公司
唐山开发水泥有限公司是从事早强、低碱缓凝水泥生产的专业公司，位于津唐、京沈高速路6公里至205国道北侧1公里处，交通便利，地理位置十分优越。产品畅销京、津、冀、东北地区。公司占地160亩，具有高新的高细水泥生产线和省环保环境最美的企业，年生产能力160万吨。生产的品种有：砌筑水泥：P.S.B32.5、P.S.A32.
5、P.042.5R等强度等级的水泥。由三名高级工程师和七位专业技术人员组成的科研开发公关团队的技术力量，各职能部门都已达到行业标准，最新的检测设备通过IS09001：2000国际质量体系认证，多次获得省，市质检监督部门认可，是重合同收信用单位。2008年被省建材产品质量监督检验站评为优先单位，2010年被评为全优单位，2012年被评为《环渤海诚信企业》，2013年被河北省质量技术监督局评为《省优质产品》。产品质量多年来受到客户的信赖，公司立志“宁丢江山，不失信誉”的经营理念。
3、天津市驼峰建材工贸有限责任公司
天津市驼峰建材工贸有限责任公司，系天津市建材集团下属水泥生产企业。注册于天津市武清高新技术开发区，厂址武清区王庆坨镇，注册商标隆通牌。
企业全部采用国内一流自动化设备，计算机系统计量配比新工艺，实施一流的现代化管理和一流的检测化验，制造一流的产品。各项指标，全部超国家标准。可称物优价廉，年产矿渣硅酸盐水泥P.S32.5级和
普通硅酸盐水泥P.S32.5级二十万吨，企业以优良产品，优质服务，为振兴建材，建设城乡作出贡献。
二、取样品种资源调查
本次考察主要取样是普通硅酸盐水泥P.O42.5、P.S32.5
三、取样价格数据分析对比
水泥价格主要受市场影响，最近水泥价格趋于平缓，相对于大的水泥生产厂家价格相对稳定，对于关系紧密的供销双方，如果有其它协议存在，价格可能会有一定的松动，但幅度不会太大。因为涉及商业机密，无法用数据说明。
四、结语
通过对三家水泥的实地考察，对企业法人营业执照、全国工业产品生产许可证、中华人民共和国组织机构代码、税务登记证等证件的审查，对厂房实际规模，水泥库存量的考察，根据工程实际需要、产品批次质量稳定型及市场整体评价确定唐山市奥顺水泥有限公司、唐山开发水泥有限公司、天津市驼峰建材工贸有限公司均为我工程所需水泥的供货商。
第19篇：水泥厂排名
重庆小南海水泥厂的职能部门
企业办公室人力资源部宣教处 财务处经营处生产技术处质检中心运输处总务处保卫处
1 海螺水泥 (中国驰名商标,国家免检产品) 安徽海螺集团
2 盾石水泥 (中国驰名商标,国家免检产品) 唐山冀东水泥股份有限公司
3 建福水泥 (国家水泥骨干企业,国家免检) 福建水泥股份有限公司
4 鼎鹿水泥 (国家水泥骨干企业,国家免检) 亚泰集团
5 秦岭水泥 (国家水泥骨干企业,,国家免检) 秦岭水泥集团
6 华新水泥 (百年历史品牌,国家免检产品) 华新水泥股份有限公司
7 太行山水泥 (建材行业大型企业,国家免检) 河北太行水泥股份有限公司
8 大同水泥 (建材行业大型企业,国家免检) 大同水泥集团有限公司
9 沂州水泥 (国家大型水泥企业,国家免检) 山东沂州水泥集团总公司
10红狮水泥 (国家大型水泥企业,国家免检) 红狮控股集团有限公司
海螺 1978年江苏省水泥产量仅444万吨，1990年也仅1533万吨，到2005年江苏省水泥产量已达9000万吨。特别是十五期间，江苏水泥工业产量每年增加1000万吨，水泥产业增幅高于同期地区生产总值增幅。在原料供给上，江苏省水泥生产所需主要原料灰岩资源总量较少、分布不均。基础储量约14亿吨，其中南京地区占40%。此外，镇江、徐州以及无锡宜兴、常州溧阳和金坛、淮安盱眙等少数地区也有分布。尽管资源匮乏，但江苏省依然是全国重要的水泥生产基地。
那是什么吸引海螺进入江苏市场呢？首先是优越的地理位置。京杭大运河，发端于春秋战国时期在扬州开凿的邗沟，迄今已有近2500年的历史。它北起北京，南至浙江杭州，纵贯北京、天津、河北、山东、江苏和浙江，沟通海河、黄河、淮河、长江和钱塘江，全长1747公里。千百年来，她一直是中国重要的南北水上运输通道。而京杭大运河江苏段全长683公里，是京杭运河航运价值最高的黄金水道，以长江为界分为苏北运河和苏南运河。其中苏北运河是国家北煤南运的黄金水道，苏南运河则是大宗建材、生产资料等物资的主要运输通道。其次、政府对水泥行业发展的重视。当海螺在沿海发达地区寻求合作伙伴时，上海、山东、浙江等地的大企业纷纷伸出橄榄枝。但最终江苏政府以其对水泥行业发展相当大的重视，吸引了海螺。当然江苏优越的经济优势也不可忽视。2006上半年，江苏完成全社会固定资产投资4798.5亿元，同比增长29.1%，增幅比上年同期回落2.7个百分点。在全国各省市的GDP排名中名列第三。有这么强劲的市场需求，自然会拉动水泥行业的发展。
江苏省发改委公布的《江苏省水泥工业现状分析和可持续发展基本思路》已提出，“十一五”期间，全省水泥年产量将控制在13000万吨左右。
正是多种优势使得海螺将江苏作为最重要的发展基地之一，并因地制宜，以粉磨站和出口基地的建设为主，是掌握长三角市场的重要布点。以下是海螺在江苏投资的一些投资项目情况。
中国水泥厂
从1921年工厂创立到如今，中国水泥厂的名字已经存在85年了。2002年，历经沧桑的中国水泥厂归属安徽海螺集团后，再次焕发了新的光彩。
中国水泥厂坐落在南京市郊区龙潭镇一个两面环山一面紧邻京沪铁路的狭小的三角地带，是继最早由日本投资的祁新水泥厂后，我国最早的属于民族工业的水泥厂。1923年，中国水泥厂从德国进口了直径2.25米、长46米的我国第一台湿法旋窑，日产熟料82.8吨。1927年，中国水泥厂从德国进口了两条直径2.85米、长60米的湿法旋窑，1933年又从德国购进了一台日产熟料170吨的湿法旋窑。至此，中国水泥厂形成了由4台湿法旋窑构成的日产水泥715吨的生产能力。这在当时的中国是最大的水泥生产企业之一，名声赫赫。
1956年公私合营转变为国有企业身份的中国水泥厂，经过不断地技术改造，到上个世纪70年代，其水泥产量已经由解放前的最高年产12万吨，提高到50万吨左右。中国水泥厂离长江约3公里。南京长江大桥高度不合理，造成自长江上游经过该桥行驶到下游的船舶装载量受到限制，只能行驶5000吨以下的船只。而中国水泥厂附近长江段停泊的船只运量不受此限，可装运2万吨。
进入改革开放时代，由4台小型湿法旋窑支撑的中国水泥厂，经营日趋困难。为了救活曾经为国家建设做出过重要贡献的老国企，1987年经过国务院批准，国家计划委员会批复下达了中国水泥厂技术改造设计任务书，确定新建1条2000T/D熟料新型干法窑外分解水泥生产线。
中国水泥厂2000T/D生产线技改工程于1994年8月18日开工，1996年开始试生产，1999年11月29日通过国家有关部门验收。至此，中国水泥厂形成的年产熟料能力是110万吨。
现在投资建设一条2000T/D生产线的投资是1.7亿元左右。当时正值我国通货膨胀时期，中国水泥厂2000T/D生产线技改工程实际投资达到了惊人的8亿多元，其中利用世界银行贷款2373万美元（折合人民币19700万元），国内银行贷款48630万元。该项工程的巨大投资和贷款给中国水泥厂造成了沉重的债务负担。老国企中国水泥厂走到了破产倒闭的边缘。
作为中国水泥厂的政府控股集团南京化建产业集团，在尝试了各种努力后，最后将希望寄托于正在积极推进沿江沿海T型水泥发展战略的安徽海螺集团身上。为此，他们还经过多方努力，将中国水泥厂退出“债转股”试点。最终，海螺集团对中国水泥厂实施承债式整体收购改制，接下了这个大包袱。重组方案于2002年6月10日正式签署。
由此，海螺集团兼并的中国水泥厂改制为中国水泥厂有限公司，海螺集团承债3.8亿元整体收购企业原有的生产经营资产。海螺接手后，就投资兴建两条日产5000T/D熟料新型干法窑外分解生产线及配套水泥磨系统工程。
一方面是作为古董的4台湿法旋窑的停产，以及2000T/D生产线的与生俱来的沉重包袱，另一面是狭小的三角地带对于新企业发展空间的地理限制。海螺集团炸掉搬走了一座小山，腾出空间来兴建2条
5000T/D熟料新型干法窑外分解生产线。现在，第一条5000T/D生产线于2004年7月投产。第二条生产线于2005年2月正式投产。一个老企业终于获得新生，成为海螺在江苏重要的熟料基地。
其他水泥企业
张家港海螺水泥有限公司位于大新镇渡泾港。企业占用长江岸线180米，占地面积100610平方米，于2001年7月10日注册，注册资本3500万人民币，总投资5.5亿人民币。安徽海螺集团抢滩苏南市场的一个重要棋子——张家港海螺水泥有限公司上马建设，已先后上了两期项目，年生产能力达到190万吨。1999年6月，在原南通市水泥厂基础上改制而成的南通海螺水泥有限公司，自成立之日起就坚定走一条符合循环经济规律的可持续发展道路，使年生产能力从开业之初的11万吨，扩展到现在的130万吨。泰州杨湾海螺水泥有限公司水泥专用码头，是目前长江中唯一的一座3万吨散装水泥出口码头，它不仅能适应和满足泰州杨湾海螺水泥有限公司自身的发展，还能为泰州开发区内其它企业提供相关服务。水泥码头建有3万吨级散装水泥出口泊位和3000吨原料进口泊位各一个，完全能满足3万吨至5万吨级海轮的安全靠泊、系缆和装卸作业的要求。码头工程于2003年2月开工，同年12月底竣工。
淮安海螺水泥有限责任公司是由安徽海螺集团与附属公司安徽海螺机电设备有限公司于2003年1月15日共同出资设立的，公司注册资本为2,000万元人民币，其中海螺集团出资1,800万元，占注册资本的90％。淮安海螺水泥有限责任公司位于江苏省淮安市淮阴区王营镇越河村，年产165万吨水泥粉磨站。项目总投资1.7亿元，整个项目工程于2003年6月份开工建设，2004年6月份三台Φ3.8×13米磨机相继投产，公司同期配套建设了年运输能力135万吨的码头卸料、装船、包装发运系统。
海门海螺水泥有限责任公司年产320万吨水泥粉磨于2003年10月正式签约，2004年3月18日海门海螺公司一期工程破土动工，12月28日投产。目前海门海螺正在运作二期工程。二期工程规模同样是年产320万吨水泥。同时，公司于2005年6月初投入1.5亿元，启动“码头改扩建工程”。一是将码头由原来的160米延长到260米，新增一个装卸泊位，使装卸泊位达到3个。另外，在码头引桥760米处，新建一个总长250米，可同时停靠3艘5000吨级货船的新码头。码头改扩建后，其吞吐量将由原来的250万吨增至460万吨。
2004年1月，海螺水泥股份有限公司收购了江苏八菱建材有限公司46％的股权（后更名为八菱海螺），收购生效日为2004年4月15日，同年3月对八菱海螺进行增资后又获得29％的股权。2005年底八菱海螺水泥粉磨站全线施工，总投资4.6亿元，年生产能力320万吨，加上原有的一条40万吨生产线，总产能达到360万吨。
2006年4月12日，江都市经济开发区管委会与安徽海螺集团在海螺集团总部正式签订了年产600万吨水泥粉磨和大型物流项目投资协议书。项目总投资23亿元，是迄今为止该市沿江区域引进的最大投资规模项目。项目分为两个子项目，其中：水泥粉磨站项目投资约15亿元，注册5亿元，重点建设年产600万吨水泥粉磨生产线、800万吨水泥熟料中转、大型码头等设施；物流项目投资约8亿元，注册2000万美元或1亿元人民币，重点建设大型公用码头、1200万吨煤炭及铁矿砂等物流仓储中转及相关配套设施。
除此之外，还有2003年6月海螺集团投资太仓海螺水泥粉磨站项目年产165万吨；现以转让给中国建材集团的徐州海螺；曾有计划在吴江建设年产320万吨粉磨站。而海螺计划在吴江建设年产320万吨粉磨站项目也已夭折。一方面，被列入世界文化遗产名录的吴江水乡古镇同里位于江浙沪交界地带，海螺计划兴建的水泥厂就在距古镇景区约四公里处，因此“未获核准”；另一方面海螺在吴江的计划引起了当地水泥企业的恐慌和抵制。
第20篇：水泥厂隔音
按噪声产生的机理, 噪声源可为机械噪声、空气动力噪声、电磁噪声和燃烧噪声。就水泥厂而言, 其磨机、破碎机等工作时产生机械噪声, 风机工作时产生空气动力噪声, 电机工作时产生电磁噪声。因此,水泥企业噪声源的性质较复杂, 本文就其噪声污染状况作一分析, 并就噪声的综合治理作一探讨。 1 水泥厂噪声污染的特点
以某2 000 t/d 熟料新型干法厂为例, 其主要设备配置和生产运行中所产生的噪声级统计见表1 。 表1 主要设备的噪声级 序号 设备名称
台数
噪
声
级
声源位置
/dB(A) 85~100 ~85 90~105 ~95 ~85 1 2 3 4 5 煤磨
原料磨(立磨) 窑尾预热器风机 原料磨风机 电收尘器排风机 生料均化库罗茨风机
1 1 1 1 1
煤磨车间内 原料磨车间内 窑尾 原料磨车间 窑尾
6 2 ~85 均化库底
7 生料入窑罗茨风机 2 ~85 窑尾
8 熟料篦式冷机风机 6 ~105 窑头
9 10 11 熟料电收尘风机 水泥磨 空压机
1 1 3
~85 ~105 ~85
窑头 水泥磨房内 空压机房内
从表1 可以看出, 水泥厂噪声的特点是: 声源点固定, 声源种类复杂、声源分布广, 声压级别高, 如原料磨、煤磨、水泥磨、风机、空压机等声压级都在85 ~105dB, 属于强噪声源。
( 1 ) 磨机噪声污染。磨机是水泥厂重要的粉磨设备, 水泥厂生产过程中, 磨机主要用于煤粉、生料和水泥的制备。以球磨机为例, 工作时筒体转动, 钢球与钢球、钢球与筒体、钢球与物料等相互撞击后产生的机械噪声由筒体表面向外辐射, 声压级在85 ～105 dB 左右, 峰值频率为500~ 2 000 Hz 之间。其特点是噪声级高、频带宽、传播距离远, 不仅影响操作工人的身体健康, 而且对周围环境造成严重污染。新型干法水泥厂基本上采用立式磨粉磨生料, 生料磨的噪声较传统管磨低。
( 2 ) 风机。风机是水泥厂主要的排风和供风设备, 如水泥厂水泥磨、原料磨、窑尾、电除尘器等都有排风机。风机工作时由于进出口空气摩擦及风机振动会产生噪声, 其噪声特点是声压级高, 频带宽。 2 水泥厂噪声的危害
据资料[1]介绍, 水泥企业工人在较强的噪声环境中, 随着工作时间的延长, 工人的健康将会受到影响, 见表2 和表3 。 表2 操作工健康状况体检结果 中心声级 dB(A) 85～ 90～ 95～ 100～ 105～ 合计 受检 数/人 102 88 205 132 32 559
神经衰弱症候症 职业性噪声高频 听力损伤 群检出率/% 10.78 15.91 17.07 25.00 18.75 17.71
聋检出率/% 41.18 46.59 49.76 52.57 62.50 49.02
检出率/% 43.13 47.73 51.71 59.85 68.75 52.42 工作环境按噪声强度分级
从表2 可以看出, 噪声达到100 ～105 dB, 神经衰弱症候症群检出率25% , 职业性噪声聋检出率52.27% , 高频听力损伤检出率59.85% 。表3 显示, 工作20 年以上, 神经衰弱症候症群检出率36.36% , 职业性噪声聋检出率59.09% , 高频听力损伤检出率68.18% 。
研究结果还表明, 长期工作在噪声环境中, 还会导致肠胃功能紊乱, 如消化不良、食欲不振、恶心呕吐等; 易患心血管系统疾病, 如冠心病和高血压的发病率比正常情况高出2 ~ 3 倍; 噪声对视觉器官也会造成不良影响, 如会导致眼痛、视力减退、眼花等症。可见, 噪声对人健康的危害是多方面的, 应引起水泥企业的重视。
3 噪声污染综合治理途径 3.1 采用低噪设备
用立磨或辊压机替代管磨机。立式辊磨是通过挤压原理对物料进行粉磨, 产生的噪声低于靠冲击力对物料进行粉磨的管式磨约20dB(A)。采用低噪声型的离心风机、三叶罗茨风机、螺杆式压缩机; 或采用加工精度较高的进口设备, 都可降低噪声。
3.2 合理布局噪声设备
水泥厂应综合考虑噪声设备整体布局的合理性。高噪声的磨机、风机等噪声设备所在车间的布置, 应尽可能远离厂前区、车间办公室、化验室等对噪声敏感的区域。如果条件允许, 可用仓库、食堂、围墙等对噪声不敏感的建筑物做屏障隔声, 或利用自然地形降低噪声。 3.3 球磨机降噪
球磨机是水泥厂重要的设备, 也是水泥企业的强噪声源, 其声压级可达105 dB, 通常采用隔声罩、隔声屏、筒体阻尼包覆、用橡胶衬板代替锰钢衬板、非球形钢研磨体等措施进行降噪, 仅能降噪100dB左右, 降噪效果不理想, 要使噪声级降低到85 dB 以下, 较理想的途径是采用隔声室。隔声室降噪就是将球磨机运转区域进行封闭,降低球磨机噪声。一般水泥企业的球磨机房为两面或三面砖墙, 砖墙本身的隔声量和阻尼作用已经很大, 一般不做考虑。隔声室设计时, 重点是考虑门、窗和磨房内墙的吸声处理。
( 1 ) 安装隔声门。隔声门的设计应具有足够的隔声量而且开启方便, 面板可选用一定厚度木质纤维板, 夹层内装一定厚度的岩棉, 隔声量可达30db(A)左右( 图1 ) 。隔声门的大小应考虑大修时设备的进出, 考虑大修时的安全与便利性, 解决检修、运行检查与降噪之间的矛盾。
( 2 ) 设置隔声窗。在隔声墙上设置非等距双层梯形隔声窗, 双层玻璃中间加空气层, 以进行吸声处理, 玻璃与窗框、窗框与墙壁之间用橡皮嵌条密封( 图2 ) 。操作人员在室外通过隔声窗观察磨机运行情况, 工人处于一个安全且符合国家噪声标准的环境里, 保护了职工的身体健康, 改善了工作环境。
( 3 ) 对隔声室内梁柱及屋顶进行隔声和吸声处理。根据球磨机噪声的频谱特性, 在车间内墙上设计吸声层, 最大限度地吸收噪声( 图3 ) 。也可在混凝土预制板结构的屋面上增加阻尼层, 在屋面下部适当部位安装隔声装饰板, 进一步增大隔声量, 还可起到装饰作用。
( 4 ) 设置强制性机械通风设备, 保证室内能有较好的清新环境。在进气口和排气口装排风扇, 并设置消声装置, 消除增加通风设备后产生的附加噪声,尽量减少通风口漏声现象。 3.4 风机降噪
风机也是水泥厂一大噪声源, 特别是新型干法水泥厂的窑尾排风机和熟料篦式冷却机风机, 噪声高达105 dB(A)。对风机进行降噪处理, 是减小水泥企业噪声污染的重要方面。
( 1 ) 风机的进出风管道安装消声器。在气流通过的管道内, 将超细矿渣棉、矿渣棉、玻璃丝、工业毛毡等多孔消声材料与管道内壁紧密接触, 吸收噪声。消声材料的厚度可根据噪声的频率选择, 高频噪声应选用较厚的消声材料, 消声材料厚度小时对低频声的吸收效果较好。
( 2 ) 根据消声量确定消声器长度和消声弯头的数量。消声器有效长度长, 采用消声弯头时, 消声效果好, 但压力损失大, 较高的气流速度又会产生新的噪声。 ( 3 ) 风管用阻尼材料外包扎减少通风风管传播噪音, 使用阻尼涂料粉刷风机、风管。
( 4 ) 增大增重风机、电机基础及采用橡胶隔振垫等隔振措施, 也可用密封罩密封风机等。
( 5 ) 风机房屋采用吸声的墙体, 如多孔混凝土砌块、内贴吸声材料, 或采用双墙隔声墙处理等。 3.5 改变管理制度 表3 操作工健康状况体检结果 工龄/年 高频听力损伤 1～5 5～10 10～15 15～20 20～22 合计 按工龄分组
从表3 可以看出, 减少工人接触噪声时间, 可以大大降低噪声对人的危害。操作工人可以采取改变工作制度, 将一天三班变为四班; 或者工人岗位轮换, 将强噪声车间岗位工和低噪声车间的岗位工进行轮换, 减少工人在噪声环境中的时间, 既使职工适应企业一专多能的要求, 又能减少噪声对工人身体健康的影响。另外工人可在噪声接受点采取个人防护措施, 如使用耳塞、防声棉、头盔等这些既经济又有效的方法。设备在带故障情况下运转, 噪声就会加大, 因此应加强对噪声设备的日常保养、维修, 减小其工作时发出的噪声。 3.6 其它措施
( 1 ) 利用距离衰减。强噪声源应距厂界有一定的距离, 通过噪声在传播中随距离的衰减, 使厂界噪声符合GB12348 - 90 《工业企业厂界噪声标准》二类, 减少噪声对周围环境的影响。
( 2 ) 绿化降噪。通过绿化, 既利用树木、草坪等吸收声波, 也美化了工作环境, 使人心情
舒
畅
,
提
高
工
作
效
率
。 受检 数/人 248 130 105 54 22 559
神经衰弱症候 症群检出率/% 11.69 23.08 29.05 22.22 36.36 17.71
职业性噪声聋 检出率/% 44.76 250.00 52.38 55.56 59.09 49.02
高频听力损伤 检出率/% 48.39 52.31 55.24 59.26 68.18 52.42 4 结语
水泥生产工艺过程中会产生废气、废水和噪声。水泥生产过程中的一些原料、半成品及成品均为粉料, 一直以来, 环保工作的重点都放在粉尘的治理上, 并取得了较好的效果。随着人们环保意识的增强, 水泥企业的噪声污染也严重地影响到环境和人们的身体健康, 水泥企业噪声控制已得到重视。在生产中, 通过对噪声源分析, 有针对性地采用吸声、隔声、消声及改变管理制度等控制方法进行综合治理,具有较好的降噪效果。通过噪声治理, 改善车间的作环境和厂区周围的生活环境, 是利国利民和保证水泥企业的可持续发展的重要方面。
