推荐第1篇：晨会总结
行动成功晨会学习总结
2013年6月24日，溪香记·港式打边炉筹备组一行11人在钟总的带领下前往行动成功国际教育集团石家庄分公司进行参观及晨会学习活动。
筹备组所有同事以整齐划一的服装、饱满的精神状态、良好的职业素养，给行动成功集团员工留下了良好的印象，同时，通过此次学习，也是筹备组的同事们获益匪浅。以下是本人针对此次学习的心得体会：
一、企业文化随处可见：行动成功石家庄分公司是行动成功国际教育集团旗下分支机构，主要从事企业管理培训、职业培训工作。在参观过程中看到，行动成功将公司的企业文化、愿景目标、公司主要经营课程及创始人李健先生的个人简介都以企业文化墙的形式张贴到位；同时，作为从事销售工作的团队，每个团队都将各自的销售目标与团队口号以横幅的形式悬挂。这些企业文化与团队协作的标语，对于企业员工来讲，无时无刻不在鼓舞着员工的士气和团队凝聚力。我们溪厢记·港式打边炉筹备办公室目前进行的企业文化张贴，也体现出了我们“新、奇、特”的经营思路和经营理念。
二、晨会模式值得学习：晨会模式一直是行动成功针对企业团队培训开展的项目，通过现场观摩学习，它的晨会流程主要包括：主持人自我介绍与分享、企业文化学习、行动日志与仪容仪表检查、部门负责人汇报当日工作重点、领导发言、团队士气展示等环节。整个晨会进行时间15-20分钟，晨会环节衔接紧凑、内容简短扼要、个人成
长的分享和对团队执行结果的追溯两个环节很值得我们学习。通过每人每日的成长分享，能够让我们的团队成员增加了解，互相认同和学习，对于结果的追溯则可以直接体现团队、个人的执行力和团队配合能力，在我们的晨会过程中还需要加强。
三、工作细节体现企业价值：在参观过程中有几点细节值得我们学习，第一，企业文化墙上有一栏名为“素养公示栏”，针对员工个人与团队在卫生、考勤、素养、其他四个方面对每名员工都有分数评定，这既是对优秀员工的可定，又可以达到鞭策后进员工的目的。第二，在东侧立柱上张贴着两则通告，一则内容为员工个人卫生标准，包括每日下班前五分钟开始进行个人及团队区域整理，并有详细严格 的奖惩标准，另外一则内容为人事通告，行动成功某分公司的老总因违反公司纪律被处以开除处分，这两则通告都体现出了一个企业严谨的态度和严格的纪律和执行力。第三，公司培训教室提供了大量的相关行业书籍，员工可以借阅学习，丰富知识面，拓展视野，在我们火锅店及石门菜馆的后期经营中，可以借鉴订阅相关行业期刊及报纸，供公司管理团队及员工学习使用，有利于企业及个人的成长。
整个学习过程结束，我们认识到了我们需要学习成长的环节，也通过观察行动成功的不足之处引以为戒，例如行动成功的员工在标准的工装及仪表方面做的并不完美。
通过本次学习，筹备组同事都有很多体会与提高，相信在以后的工作中对我们会有很大帮助。
推荐第2篇：晨会总结
龙里县第二小学2014-2015学年度第二学期
三年级晨会课工作总结
罗
琼（语）
晨会课虽然短短的十分钟，但对于学生良好习惯的养成，思想道德建设，班集体建设等具有不可替代的作用。为了发挥晨会课的教育功能，提高学生的综合素质，本期我开展了以下晨会课活动：
1.利用晨会课，我让学生交流最近班级中的“热点”问题，让学生养成留心观察周围事物的习惯，培养他们的主人翁意识。
2.利用晨会课，我鼓励学生以“小管家”的身份上台交流，既发现了同学身上的闪光点，也指出了最近班级中存在的不良言行。如有学生看到劳动委员每天早晚仔细检查班级卫生工作，为我们班获得“卫生流动红旗”立下了功劳，号召大家学习他做事情认真负责，一丝不苟的态度；有学生发现最近班级中流行玩“溜溜球”，个别同学甚至上副科还在玩，提醒大家合理安排游戏时间；有学生看到部分男生在食堂吃饭有哄抢现象，提倡大家文明用餐……短短十分钟，学生在交流中明辨是非，反思自己的品行，纠正自己的言行，激励每个同学扬长避短，不断进步。
3.利用晨会课上畅谈读书收获，激发了全班同学的读书兴趣，掀起了班级读书热潮。
4.晨会课，我还将一些卫生、健康、安全等生活常识介绍给学生，提高学生生活、生存的技能、本领，使学生成为“生活百事通”。
如有学生介绍怎样预防感冒，有学生介绍防触电的方法，有学生介绍如何人工呼吸，有学生介绍如何巧妙清除茶垢……让学生了解一些生活常识，可让他们学会关注生活，成为一个热爱生活的人。
总之我让短暂的十分钟晨会课变得绚丽多姿，充满人文关怀，涌动生命旋律，赢得了学生的喜爱。学生享受着这样的“精神早餐”，定会以饱满的情绪，充沛的活力投入一天的学习。
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15、
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推荐第3篇：晨会内容总结
晨会内容总结
一、晨会：每周一早全体员工开晨会（禁止周一请假），每天部门经理负责各部门晨会。
晨会时间：8：:05开始8:15结束，准时到场。
二、禁止电脑私用情况（如、打游戏、上私人qq等），各部门经理负责本部门员工，如有发现，部门经理负有连带责任。（处罚：按公司制度处罚，部门经理加倍。）
三、各部门经理做好月计划，于每月最后一周日提交下月工作计划。交到经理助理，完毕后转交总经理。（七月份工作计划7月 17日下班前提交）
四、部门经理做好周报表于次周一之前提交。未提交者罚款20元/次
五、活动部和前台于次日早上9：00以前提交日工作表到总经理助理（包括成订单和未成交订单）。如发现未提交者罚款10元/次
六、前台经理进入绩效考核。2300元的工资，按70000元的业务量做任务（此业务量=前台经理当月接单（和前台记法相同）+各前台业务接单记入提成的业务量），业务量超70000元的1%提成。业务量不足70000元的暂不倒扣。
七、员工做好心态调整，重点学习公司产品的成本构成，以促进新订单增长。
八、各个部门要做到团结协作。积极为公司发展做贡献。
九、各位员工要做到团结、协作、务实、高效。
十、陈正旭从雕刻车间调入滨江总部，任业务经理职位，主要负责新业务拓展和老客户维护。
十一、新聘崔晓迪为总经理助理，协助总经理处理公司外部和内部事务，主要负责新业务拓展和老客户维护。
十二、各部门经理积极参与公司管理，要把自己放到公司管理者的角度去看问题，了解公司的运营，对部门管理工作更上一个台阶。
十三
对于各部门经理各员工要以经理相称，以示尊敬。随着公司的发展和壮大，公司的等级制度会越来越明显，公司的经理责任会越来越落实。
十四
公司每一们员工，都要有主人翁责任感，希望每一位员工都做出自己的精彩，争做部门的核心。
2013年7月15日星期一
推荐第4篇：晨会总结专题
晨会总结
同学们：
上午好！礼仪银行和阳光天使行动在我校启动已经整整两周时间了，老师感觉到我们大部分班级的大部分同学都已经积极地行动起来了，老师是怎么看出来的呢？其实，我会悄悄地观察，我走在校园里，发现微笑行礼、向老师礼貌问好的同学越来越多了，同时也悄悄地涌现出了一些随手捡起地上的垃圾纸屑的同学。然而，我也看到不乏有上下楼梯横冲直撞的同学，摘掉校园里校训字的同学，破坏柱子上的绿化草的同学，将垃圾扔进水池造成水池堵住的同学……
当我们许许多多积极努力地争做文明礼仪少年的同学不断地获得礼仪积分时，形成鲜明对比的，也有部分同学可能不仅没有获得积分，反而是扣分。我们礼仪银行的积分只要是得到20分、30分、50分……不同的积分，你就可以到营业厅换取相应的小礼物，现在我们的礼物奖品正在订制中，马上出炉，我们也比比看，哪些是第一批得到礼物的同学！学期结束时，我们不仅要表彰积分多的同学，同时，我们也请各班在班会中，让大家也拿出自己的存折晒一晒，看看哪些是积分获得最少的同学。今后，我们同学之间不仅要比学习，更要比道德，比礼仪，也只有礼仪积分达到了一定的标准的，这样的同学你才有评选最美综优生的资格，希望同学们加油！那么要获得礼仪积分可以从哪些方面去努力呢，建议同学们可以去看一看我们手中的礼仪银行存折，上面有加分的条款，其实我们只要做到一些每个人都能做到的小事，就可以获得积分，而你的每一次得分也标志着你向文明又迈进了一步，希望有越来越多的同学，把越来越多的笑脸、问好带给身边的人，让更多的好人好事出现在校园的每一个角落。每个同学都能真正地成为文明礼仪小使者！
推荐第5篇：财务部晨会总结
财务部晨会总结模板
一、上周工作总结
1、欣福源公司工作总结 （1） （2） （3） ……..
2、中药饮片厂工作总结 （1） （2） （3） ……..
3、器械公司工作总结 （1） （2） （3） ……..
二、下周工作计划
1、欣福源公司工作计划 （1） （2） （3） …….
2、中药饮片厂工作计划 （1） （2） （3） …….
3、器械子公司工作计划 （1） （2） （3） …….
推荐第6篇：晨会总结管理
晨会是每日工作的第一步，是士气鼓舞的广场，它确定了一天工作的发动力，我们称之为管理之源。
影楼老板常规的管理方法是通过授权给店长的一种非现场管理。作为管理者店长，最主要的操控手段都是通过晨会来实现。在很多老板的心中，每天半小时的晨会不会被列入正式管理。但我曾经调查过近50位影楼老板，觉得开晨会有必要的：占：82%，无所谓占：13%，没必要占：5%。认为早会与业绩的联系有关联的 ：占30% ，有点关联： 67.5% ，完全没有关联：占2.5%。
别小看晨会，它对激励员工斗志，明确每日目标，凝聚团队向心，培养员工忠诚，增长业绩达成，激发活力乐趣，提高个人成长，具有强大的威力和磁场。
晨会的良性循环-对个人：行动意愿增强、拜访量增大、提升技巧、单量增加；感觉好、业绩提升、有自信 发展有望、收入增加。
晨会良性循环-对营业单位：竞争气氛增加、环境压力增大、拜访量增大、正面信息增多；业绩提升 提升技巧、部门业绩提升、收入增加、单量增加。
很多企业员工一听到开会就觉得枯燥无味，甚至痛苦难忍。可是优秀的培训公司、保险公司、直销公司他们可能就靠晨会来给员工做最有效的充电，以致让团队达到最巅峰的状态。
如果您公司现在拥有一套完整的晨会流程，那么原来无效的晨会，痛苦的晨会立刻变为开心的、疯狂晨会、最有绩效的晨会。
真正有活力、有内容的精致晨会一定有一个非常完善的系统或流程,它需要发动职场内所有伙伴积极的参与合作,它需要我们每一位员工充分发挥自己的能力与智慧,才能保证晨会形式的多变与内容的鲜活。
作为一个婚纱行业的老板，如何可以不用时时刻刻盯着员工做事，而把全心的精力投入影楼的策划与产业发展当中呢？首先要解决的问题就是浓缩管理时间，用晨会来达到您一天所要的结果。
中国有一句老话：“一日之计在于晨”，我们现在就向晨会要效率吧，开高效晨会就是企业家最省心的源头管理。
假如08：00时正式上班，那么07：50时开始播放激励舞曲，《兔子舞》、《请你恰恰》、《相信自己》、《真心英雄》、《精忠报国》、《我真的很不错》、《向前冲》、《眉飞色舞》、《阿拉伯之夜》、《不如跳舞》、《动起来》、《独一无二》、《向前冲》、《我真的很不错》、《不如跳舞》、《浪花一朵朵》。让员工一到职场心情马上随着音乐动起来，兴奋起来，这叫激情预热。 07：55时主持人（经理、店长、主管、领班）向各位家人拍掌：“早上好，你是最棒的！” 08：00时主持人宣布“晨会时间到”，30秒内集合完毕，掌声响起来。 开场问候
教官身着运动服，三句问候开始今天的晨会：“今天的心情怎么样？”回答：“好极了！”“今天的精神怎么样？”回答：“棒极了！” “今天的形象怎么样？”回答：“美极了！” 教官：“各位伙伴、各位专业精英大家早上好！” 回答：“好，很好，非常好!大课堂更好！yes!yes!yes!”（加手势表现，加节奏性拍手） 第三步骤：放松按摩
向左转，后面的伙伴搭在前面伙伴的肩膀上：
1、按肩膀；
2、按太阳穴，主持人说：“宇宙给你能量，上帝给你智慧，你是最聪明的”；
3、捶背，主持人说：“捶起来，捶起来。舒不舒服？爽不爽？”；
4、摇三下，主持人说：“向前摇三下：一百万、二百万、三百万„„”。向右转，后面的伙伴搭在前面伙伴的肩膀上，重复以上动作„„
拥抱赞美
教官宣布所有员工把自己的好心情、智慧、积极的能量以拥抱的形式传递给身边的每一个人。
1、跟你身边前后左右的伙伴拥抱。
2、跟旁边的伙伴握手说：“你今天一定能行大运、你今天一定有大收获”。
赞美的力量是巨大的！
心情对早晨的工作影响很大，好的心情会使一些本来难以处理的事情变得顺利。所以适时的赞美能够顺畅客户的心情，吸引他们的注意。
人人都希望得到别人的肯定和赏识，都喜欢被别人欣赏和赞美。这是每个人与生俱来的愿望。人的需求具有重复性，不可能一次满足。常常是满足之后又重新出现不满足感。因此，你去赞美对方一次，二次、五次、十次都不显多，因为没有人能逃过“温柔的陷阱”! 事实上，每个人的潜意识里都渴望被人赞美，企图能够得到别人对自己的认同。赞美，钦佩，尊重。在这个市场化的社会里，人们是用平等的交换来满足希望被人重视的欲望。欣赏和赞美对方的精妙之处就在于善用人性共同的“弱点”满足对方希望得到重视的“虚荣”。所以你必须要记住，站在对面的同事千万别把他们当作冰冷的雕塑，而是一群喜鹊，你怎么对它，它也怎么对你。
后来我发现，赞美员工是有方法的：
第一：赞美要及时。要立刻表达很自然地说出，而且不加考虑的说出。
第二：赞美要恰当。要明确，要讲得很清楚，恰到好处，用词得当，配合动作会更理想。 第三：赞美要诚恳。态度积极，伴有笑容的赞美就容易被采纳并获得对方的心。
第四，赞美要巧妙。要在公开场合赞美，承认别人的地位和价值。事实上谈单和笑声融合在一起，这样能提高成交率。
第五，赞美要具体。从细节观察客人的自身优势，让对方可信。
赞美的另一层含义是打开对方心门，在融洽的气氛中谈单，而不是谈判。赞美有时是一种恭维，但有些人不善于也不愿去恭维别人，怕遭拒绝。拥抱和赞美是要让员工意识到他的自我价值受到心灵的鼓舞，让对方产生积极的心态。 心情分享 教官：“向左向右看齐，向前看！稍息、立正、跨列！”手插腰开始风采展示、心灵感言、哲理故事、开心话题。
教官讲笑话和哲理的故事：有一只鸟妈妈带着一只小鸟在天空自由的飞，这时，突然从它们头顶上唰的穿过一架飞机，小鸟问妈妈，“妈妈，妈妈，那只大鸟为什么飞那么快啊”？这是鸟妈妈说：“你没看见人家屁股上点了一把火吗？如果你的屁股上点一把火你看会怎么样?” 士气展示
1、各部门检查《今日员工六大仪容仪表》。包括（1）发型是否整齐。（2）妆面是否到位。（3）衣裤是否干净。（4）鞋袜搭配是否合乎要求。（5）胸卡佩戴是否正确。（6）乐观的表情是否展开。
2、教官叫到哪个部门，哪个部门立刻向前一步，队长说：“我们的队名叫任杰队，我们的誓言是：只要用心就有可能，我们的目标是：设立高的标准，向不可能挑战！报告教官，任杰队士气展示完毕，请指示！
3、指示完毕退回原处。
4、一起背诵《十大百分之百规定》 《十大百分之百规定》
1）百分之百对自己的时间负责 2）百分之百配合公司所有的规定 3）百分之百有求必应帮助别人
4）百分之百尽力服务好每一位顾客 5）百分之百做一个有团队精神的员工 6）百分之百全力以赴达成公司所设立的每一个目标 7）百分之百相信自己所推广的产品对社会有帮助
8）百分之百彻底每日自我检讨，彻底发挥优点，改善缺点 9）百分之百心无旁鹜的做好自己的专业工作 10）百分之百拥有行动力并立刻执行 工作通报
团队检测主要项目（依事而行） a.你昨天有没有任何贡献？ b.你昨天接触了多少客户？
c.你昨天有没有教导、辅助或是激励某个人，使他更具竞争力？ d.你的属下是否集中专注？你如何得知？
e.你今天是否确保大家执行你设立的流程？如果“是”，是什么动作？
f.今天有没有想过明天要做些什么使你的团队更好？
店长、经理或者老板做一天的工作安排相关事宜通报和昨天成功日志的完成情况。手背后，两手握住臂膀。诵读本月推动重点(或精神口号，例：领导力、执行力、现场力等) 经理简述前日业绩，表彰优秀，发小奖品，大家鼓掌。坚固大家信心，使大家了解整个团队的进度。 这里我提供一个每日工作细分的记录时间圆饼图，它是一个绩效与价值的管理图，记录每个小时你在做什么，看出你的工作是不是饱和的，有没有人浮于事。如果写不出来说明你缺乏绩效；如果你虚写那说明你不诚实。请把自己最重要的事间花在最重要的事情上，填写时把任何事情做到数字量化，绩效评估量化、指标量化、时间量化、工作职责量化。 记录每位员工每天从上午8点上班至下午7点的工作轨迹。（比如8-9点你在做什么？
1、
2、3记录下来）每天晚上交给店长，绩效突出者在第二天晨会上表彰优秀，发小奖品。
推荐第7篇：晨会一周总结
晨会一周总结
尊敬的各位领导、老师、同学们，大家好！
时光匆匆，转眼间学期已接近尾声。上周是本学期的第18周，在张浩来老师的带领下，全体值周老师在工作中做到了尽心尽责，值周班级四(4)班的同学们值勤时讲文明，有礼貌，从仪表到言行，都能以身作则，出色地完成了值周工作，看到校园因为坚持而美丽，因为文明而温馨，我们倍感欣慰。下面我就上周值周情况总结如下：
１、上周各个班级已进入了复习阶段，每天早晨，各班同学都能积极有效的进行早读。中午，同学们也不放松，或是看书，或是做作业，都想在学期的最后一段时间里通过努力让自己的成绩更进一步。
２、上周虹桥学区来校进行了校长考核、教学业务检查、以及对我们学校广播操进行了抽查，被抽到的四（４）班和四（３）班的同学们规范标准和整齐划一的动作成了校园内的一道亮丽的风景线，赢得了在场领导的好评。３、上周学校内也涌现出一批好人好事。他们分别是一（１）班
还有二（４）班的朱晨瑞捡到５元、三（２）班的庄盼盼捡到１元钱交给老师。 同学们，让我们的把掌声送给上周表现优秀的同学。 同时，上周校内也出现了一些不和谐的现象比如：
１、每天早上，学校的前后门门口都会发现许多的垃圾袋，每到下午教学楼的走廄都会有许多纸屑。
２、学校图书角的图书同学们看完以后，没有及时地摆放整齐。电子阅览室的凳脚遭到破坏等等。同学们，一个优秀的学校、一个优秀的班级不仅仅因为学生成绩有多么优异，它更需要在细节之处彰显它的文明，我想当我们每个人二小人都能做到我手中的垃圾不落地，学校的公物我不去破坏，图书角的书看完及时摆放整齐等等一些细节的问题，那么我们的二小就会更加文明，和谐。
最后我想说本周
四、周五，六年级的大哥哥、大姐姐们将迎来了小学阶段的最重要的一次考试，在这让我们祝福他们，祝他们取得优异的成绩。同时也希望他们在母校的最后几天里能遵守学校的纪律，做好弟弟妹妹的榜样。
推荐第8篇：晨会
晨 会 流 程 表
队名：猎鹰队
口号是：猎鹰、猎鹰 一切快准清！
1、A：晨会时间已到，30秒内结合完毕，掌声响起来（三遍）
2、A：以主持人排头为基准，向左向右看齐，向前看，稍息、立正、跨立
3、A：各位亲爱的伙伴，大家早上好！
B: 好！
4、A: 我们的作风是：
B：认真！快！坚守承诺！
5、A：今天是x年x月X日，星期x，我叫xxx，很高兴由我为大家主持今天的晨会，希望通过今天晨会能够给大家带来收获多多快乐多多的一天，好不好?
B: 好！
A:把掌声送给自己
B：掌声响起来（一遍）
6、亲爱的伙伴们，下面由我带领大家朗读晨会的呐喊：
7、让我们一起朗诵天宇的成功价值准则：
A：天宇的愿景
B：打造中国知性女装第一品牌
A：天宇的使命
B: 让所有员工得到最高价值体现
A：天宇的宗旨
B: 做时尚女性形象顾问
A：天宇的客户观
B：客户递第一，服务第一
A：天宇的产品观
B：高品质，高品位
A：天宇的人才观
B：忠诚正直
锐利进取
A：天宇的作风
B：认真、高效、信守承诺
A：天宇的司训
B：自我修炼
与人为善
8、A：把目光聚焦在对方伙伴身上，检查对方伙伴仪容仪表有无需要成长的伙伴：
B：有/没有
9、A：各位家人有无相关事宜通报？
B：没有/有 （掌声响起来三遍）
10、A：各领导有无指示？（多个部门一起开时才用）
B：没有/有（掌声响起来三遍）
11、A、接下来以三句口号结束今天的晨会
A：各位伙伴今天的心情？
B：好极了
A：今天的沟通？
B：棒极了
A：今天的目标？
B：明确了
12、A：立正！我们的宣言：我们„„
B：我们走在理论的巅峰，做着行动的巨人！让我们行动起来，在行动中去纠正、去调整；在行动中去检验、去完善；在行动中去学习、去发现；在行动中去增添勇气、创造机遇；行动！行动！立即行动！！
13、A：开始行动、履行承诺。
B：是的
14、A：龙的呼唤
准备！
开始！！
B：一二三四嘿！一二三四嘿！一二三四一二三四嘿嘿嘿！！
15、A：团队风采展示„ 我们的队名是？
B：猎鹰队
A：我们的口号是？
B：猎鹰、猎鹰 一切快准清！！！（三遍）
晨会的呐喊
新的一天开始了！我要让我的每一天都充满快乐。
我非常喜欢我自己！我非常相信我自己！我是最棒
的，我是最好的，我对自己的一切充满信心。
我该怎么做呢？我要学会赞美，赞美顾客，顾客才 会成为我的朋友。
我要学会倾听，倾听顾客的谈话，顾客才会对我信赖。
我要学会关心，关心周围的人，周围的人才会对我信任。
我要用全身心的爱来迎接每天。
我将忘却昨天的一切，是好是坏都随风而去，相信今天 是最好的一天；我的嘴角常挂微笑；我的心情非常舒畅； 我的胸膛时刻挺起；我的胆识超越平凡；我的时间重于 生命；我的信心高人一等。
从今往后，什么“放弃”、“退缩”、“不可能”、“办不到”、“没办法”、“行不通”、“没希望”、······，这些愚蠢的字 眼将在我的记忆中消除。我相信，我每向前迈一步，就是 向成功靠近一步，成功离我越来越近。
我要尝试，尝试，再尝试！
我要挑战，挑战。再挑战！
我要坚持，坚持，再坚持！
成功一定属于我，我一定要成功！
推荐第9篇：晨会
江苏玖久丝绸股份有限公司
——营销中心晨会会议制度
一、会议时间：厂区每日早上8:05—8:20
二、会议地点：办公室（厂区）
三、会议主持：参会人员轮流主持
四、参会人员：营销中心所有人员(厂区)
五、会议内容：主要提倡积极向上的工作状态和精神，当天工作指标的下达
及回报当天工作计划
六、会议流程：标准模式：士气展示+工作内容
形式：站成两排
★ 士气标准标准模式：
1、主持人大声整队、点名
2、主持人大声问候
主持人问候：“各位亲爱的伙伴，大家早上好”
众人答：“好！很好！非常好！越来越好！”
3、主持人：“现在我们朗诵玖久企业文化”
企业愿景：让睡眠更舒适更健康
核心价值观：客户为本突破自我
企业精神：团结奋进开拓创新勇于挑战不断进取
营销理念：亲情营销命运共享
行为准则：激情付出感恩共赢
4、每个参会人员汇报当日重点工作计划
5、每个参会人员互相检查工作日志
6、由部门主管或经理宣告公司政策、喜讯或当日重点工作提示和要求
7、主持人带领激情喊三遍“认真、快、坚守承诺、绝不找借口、保证完成
任务”并配合手势
8、下面以三句口号结束今天的晨会：
主持人：各位亲爱的伙伴，今天的心情全体回应：好极了！
今天的晨会全体回应：棒极了！
今天的目标全体回应：明确了！
9、主持人宣布：散会
七、会议内容要积极向上，开心正面，不批评
八、参会人员务必到会
九、开会人员迟到捐5元
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双井晨会流程
一 问候语
主持人：亲爱的伙伴们，大家早上好。
参加人员：击掌二次，右手握拳下拉至胸前喊“好”。具体要求：面带微笑，声音洪亮，整齐划一。 二 仪容仪表检查
自检：参加人员自己打量一下自己的妆容是否有不妥之处；
相互检查：参加人员两两相对，相互检查； 巡检：主持人巡视检查后回位。 三 重点内容 开场白：
在这个茶叶飘香的时节，浉河农联社网点服务提升活动正在如火如荼的开展着，推行晨会制首当其冲，借着这个“东风”我非常荣幸的为大家主持我社的第一次晨会。 （网点业绩回顾）
首先，通报一下我社各项经营指标完成情况，截止昨天我社各项存款余额为5786万元，完成本月任务100%，各项贷款余额2947万元，较上月上升50万元，盘活不良贷款90万元完成本月任务98%，到期收回率为100%,利息收入为60万元完成本月任务80%。任务完成的我们要保持，有差距的要尽块赶上。
近期以来，我社一直协助乡政府进行粮补下发工作，前台四名综合柜员邓开芬、陈莉、刘巧红、张清华不辞辛苦用他们的热心、耐心、细心满足了农民迫切领到粮补的愿望。特提出表扬，他们这种认真的工作态度也非常值得大家学习。
今天大家的主要任务就是熟悉晨会制、开门迎宾制以及柜员7步曲，就具体分工做以下安排迎宾人员陈丽、刘巧红；大堂经理陈艳丽。
下面我们一起做个小游戏请大家围成一个圈游戏名称成语接龙（三秒以内），接不上者惩罚下蹲三个，由接受惩罚者说出新的成语从新开始，三轮后结束。（一起计时）
结束语：我用这样段话结束今天的晨会：微笑是全世界通用的语言，是一种无声动人的音乐，是人类一种高尚的表情，它永远是生活里明亮的阳光。只要我们的微笑能像呼吸那样自然，像灯光那样灿烂，见人就微笑以待，讲话则微笑相伴，如此还怕做不好服务，还担心我们的顾客——不满意吗？ 请大家一起喊出我们农信社的口号 团结拼搏，创新求实
两慢两快
两慢两快（击掌节奏） 右手握拳下拉至胸前喊“吔” 服装要求：
男：西服一套、衬衫、领带（金利来）、黑袜子、黑皮鞋
女：西服、裤子、衬衫（金利来）丝巾、黑袜子、黑皮鞋
第11篇：08运动会总结(晨会)
2008年南宁十三中第二十八届运动会总结(晨会发言稿) 教职员工们、同学们：
早上好！在这秋风送爽、丹桂飘香的早晨，我受学校第二十八届运动会组委会的委托来做运动会的总结，内心倍感荣幸！在总结之前，请大家先以热烈的掌声对在运动会中创造佳绩的运动健儿们表示真诚的祝贺！再以热烈的掌声向为了本次运动会举办得圆满成功而付出了智慧和辛勤汗水的所有工作人员和班主任们表示崇高的敬意！
本次运动会总结，我打算分三个部分进行：
一、本届运动会的举办，意义非同寻常！
今年是我国第一次承办奥运会的奥运年，是我区成立50周年和改革开放30周年的年份，也是我们母校的四十五华诞。所以我校今年的运动会在时间上就具有特殊的纪念意义！同学们，若干年后，请你们别忘了自豪地告诉你们的儿女：你们曾在奥运年里夺取南宁十三中某某项目的校运会金牌！别忘了自豪地告诉他们：你们曾在母校的四十五华诞前夕创造了某某项目的学校新纪录！所以说，今年校运会的举办，意义非同寻常，佷值得留念！
二、本届运动会举办得圆满成功！
（一）学校领导高度重视本次运动会的举办，专门成立了以曾校长为组长的校运会筹备领导小组，下设开、闭幕式大会指挥机构、大会秘书处、竞赛组、精神文明评比小组、新闻宣传组、后勤组、医务组、保卫组以及仲裁委员会等组织机构。这些小组在赛前、赛中发扬了团结协作、无私奉献的精神，克服了种种困难，各项工作有条不紊地开展，为运动会的成功举办奠定了坚实的基础。在运动会期间涌现了许许多多值得称道的感人事件，由于时间的关系，我在这里就不一一列举了！
（二）各项赛事取得了预期的效果！
1、本次运动会增加了高中跳大绳、初中踢毽子和抛绣球等民族体育项目,初中的实心球和立定跳远改成了团体项目，这些改变扩大了学生的参与面。而且初中新增和改变的项目均为体育中考所设置的项目，这就等于为我们初中的同学提前做了一次考前演练。相信，我们初三的同学明年参加体育中考定会有好的收获。
2、本次运动会共打破了4项学校最高纪录，创下5项学校新纪录，有15人的比赛成绩超过了学校原来的最高纪录。（其中有10人超过初中男子立定跳远原纪录。）
（三）本届运动会在平安和谐的气氛中降下帷幕，在此过程中没有发生一例安全事故。这得益我们的班主任们的细心工作以及我们同学的安全防范意识的提高。
（四）整个运动会中学生志愿者的表现令人满意。团委、学生会和医务室在组织志愿者的工作中表现突出。
1、本次运动会不设场地器材组，各赛场的比赛器材大部分都是我们的志愿者们一件一件地搬出搬进和协助布置好的。赛后，器材管理员在清点后惊奇地发现所用器材竟无一遗失，这在过去是没有出现过的。
2、志愿者们还协助值周班对赛场进行了保洁，每天比赛结束还赛场以原来面目。我们十三中学生的保洁意识得到了中医学院有关领导的好评。
3、还有部分志愿者担任了各项目的裁判工作。他们的加入，不但弥补了教职工裁判员数量上的不足，减轻工作负担，而且这些志愿者在工作中得到了锻炼，增长了见识。
4、各班志愿服务队服务周到，使参赛的运动员们充分感受到集体的温暖和同学之间的珍贵友情。
三、不足之处，有待改善。
1、许多项目的比赛成绩还不甚理想。这跟我们的赛前训练不够有很大关系。
2、不按时参加检录和比赛的运动员还为数不小。这影响到本班的荣誉。
3、赛程的安排方面有些地方还不够完善，给我们的班主任们无形中增加了工作量，我在这里代表组委会表示歉意。
总之，本届运动会举办得是圆满成功的，各班在运动会中充分展现了本班的精神风貌，为学校的四十五华诞献上了一份满意的答卷！希望同学们今后继续发扬运动会中所体现出来的团结协作精神和顽强拼搏精神，加强文化知识的学习，早日成为社会上的有用人才！
第12篇：晨会：期中考试总结（材料）
期中考试总结
教务处主任俞治祥
各位老师们、同学们，大家早上好 ！
期中考试在同学们紧张而忙碌的身影中悄然而去，却将各种不同的感受留在同学们的心中，或许有的同学因考试成绩不错而感到骄傲，或许是有的同学还深陷于考试失败的阴影中而感到沮丧，更或许是有的同学已经为下一次考试取得好成绩在做充分准备。总之，有人幸福着，有人痛苦着，有人努力着。
但不管怎么说期中考试却是对同学们本学期以来学习的真实反映，与前段时间模拟考试成绩和考前所定目标相比，成绩是上升了，还是下降了。如果上升了，是因为题目适合你，是其他同学出现了失误，还是自己的水平真实上升了？如果下降了，问题又出在哪里？是知识点没掌握好，还是考试技巧欠佳出现大的失误？因此善待每次考试后的分析总结，不断反省自己，发现问题，主动改进。就显得尤为重要。同学们应该好好的对本次期中考试情况，进行认真的分析和总结，找准下一阶段的学习主攻方向，在此我对同学们提几点建议：
一、正确对待考试的成功与失败。
对于本次考得好的同学来说，当然值得高兴，但你要暗示自己，天外有天，山外有山，这仅是小范围的竞争，比我强的还多着呢，这决不是骄傲的资本，人生有涯而学海无涯，还须“百尺竿头，更进一步”；对于本次考得不好的同学来说，整日长吁短叹，愁眉苦脸，一蹶不振，觉得前途一片黯淡，当然是错误的，面对你们我想说的是：一次考试并不是句号，更不是人生的全部。
考试是暴露问题的最佳时刻，如果你立即采取针对性的措施加以改正，就必然会带来你以后学习成绩的提高，那么这次的不理想成绩就成为你下一次提高成
绩的催化剂。汲取失败的教训，以后的考试会有好的发挥。但有些同学可能认为自己已经不止一次失败了，没希望了，就开始放弃了,那才是真正的失败。
常言道：胜败乃兵家常事，更何况从小到大我们要经历过无数次的考试。考前养精蓄锐，充分准备；考场上勇往直前，全力以赴。胜利的结局固然可喜，但失败结局的意义更重大。失败的痛苦是成长的动力，即使一百次跌倒也要第一百零一次爬起；失败的教训是成长的养料，请同学们知道，这次仅仅是期中考试，后面还有期末考试，更有以后的高考。我们还在学习的路上。我们要用丰富的知识和经验来为未来的战斗作准备。
二、反思学习态度。大家都知道“态度决定一切”，大家都有学好的愿望，成功与否关键在行动。如果你真的认定你现在的目标就是你唯一的、一定要完成的目标，就能发挥出你强大的潜能。只要有一个正确的学习态度，学习的一切问题就会迎刃而解。“学而不思则罔，思而不学则殆。”只有不断学习，不断思考，端正学习态度，不气馁，不放弃，才能更好的掌握所学知识，取得学习上的成功。
三、正确对待错题以及知识点的总结。
对试卷中的问题应仔细归类，不能单纯把错误归为马虎。对丢的每一分按如下原因归类：粗心马虎、审题不严、概念不清、基本技能不过关、时间不够、过程不完整等。 你就会发现你的真正弱项，也就找到了下一步的努力方向。
四、考试技巧的总结。
考试中，时间的安排是否合理，有没有出现先紧后松或先松后紧的现象？有没有出现填错答题卡？或者出现其他的一些很明显的失误？如果有，怎么能让自己记住这个教训？在这次考试中，如果你能合理安排时间，安排答题顺序，就能取得更好的成绩。把你总结的记下来，这就是你最宝贵的经验。进行这些总结后，
同学们不要忘了，有一项工作是必须要做的，就是把考试的错题总结到你的错题本上，以便今后更好的回顾和吸取教训。
我们应该感谢这次期中考试，它为我们架起了人生成功的跳板；为我们铺就了攀登高峰的阶梯。考试中我们虽然经历了成功、失败和痛苦，但同时也得到了磨炼、反省、升华自我的机会。面对这次成绩与名次，同学们应胜不骄、败不馁；面对荣耀与屈辱，同学们应宠辱不惊、卧薪尝胆。
成功者是需要坚韧的毅力和非凡的勇气的。一个人经历一些挫折并不是坏事情。“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男”。在我们成长的道路上，有坦途，也有坎坷；有鲜花，也有荆棘。在你伸手摘取美丽的鲜花时，荆棘同时会刺伤你的手。如果因为怕痛，就不愿伸手，那么对于这种人来说，再美丽的鲜花也是可望而不可及的。
成功永远属于挑战失败的人。我们拥有年轻，年轻没有失败。
同学们，人生道路有风和日丽的日子，也有阴雨连绵的岁月，你不能左右天气，却可以改变心情，你不能改变容貌，却可以展现笑容。愿同学们永远与微笑牵手，与成功为伴。祝同学们期末考试取得好成绩，预祝高三年级高考取得优异成绩。
谢谢大家！
第13篇：晨会主持词
晨会主持词
开场白：
在这个快乐的早晨，我们又欢聚一堂，开始我们成功的一天，在这里，一声诚挚的问候送给大家，希望大家能给我一个响亮的回馈。
各位优秀的事业伙伴们，大家早上好！ 非常感谢大家的回馈。 士气展示：
状态决定一切，成功者永远追求更好，在站的各位都是追求卓越渴望成功的家人，我相信接下来的士气展示一定能看到大家最一流的状态。各位家人整理着装，做好准备。
我们是：快乐队！
我们的口号是：不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票！
个人自我介绍：大家好,我是来自快乐队的XXX（职位）某某 队歌：《相信自己》 多少次挥汗如雨.........（一起唱，队长起头） 团队才艺展示：《舞蹈串烧》 企业文化：
企业文化是企业中不可缺少的一部分，优秀的企业文化可以把一个团队紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使这个团队万众一心、步调一致，那么请问各位家人我们是不是一个具有向心力的团队？（是），让我们一起来宣读我们的企业文化：
我们的理念........轻松一刻：
每天家人们能准时来参加晨会，其实我们最大的心愿就是希望大家可以开心和快乐，今天我们准备了五道谜题，希望伙伴们能开动脑筋，大家一起来参与。
1）、说翻过一座山，又来到一片草地。打一花名（梅花） 2）、再翻过一座山，又见到一片草地。打一花名（野梅花） 3）、这时草地上走过来一只羊。打一水果名（草莓） 4）、这时跑来一只狼。打一水果名（杨梅） 5）、又来了一群羊。打一果冻（喜之郎） 成功口诀
我喜欢我自己，我热爱我的工作； 我可以在任何时间销售任何产品给任何人； 所有的公司都主动请我去说明产品； 所有的顾客都主动向我购买产品； 我是全世界最顶尖的推销员； 我是全世界最棒的人； 我是全世界最有魅力的人； 全世界所有的人都非常喜欢我！ 我的朋友都是世界一流人物！ 我是全世界最有自信的人； 我是全世界最有行动力的人； 我是全世界最有说服力的人； 我是全世界最有决断力的人； 我每天神采飞扬； 我拥有成功的习惯；
我的时间管理真是好得没话说； 我的收入每年以10倍以上的速度增长；
以上所有自我确认词句都立刻输入我的潜意识,而且立刻生效，每当我复习这些自我确认词句时，这些词句就在我的脑海中倍增100万次以上，而且永久不忘！ 游戏互动：
游戏名称：谁是卧底？ 流程：
1.把所有伙伴分为三组，每组抽出6人到台前参加游戏，三组PK； 2.每组6人中，有5人拿到相同的词汇，剩下的一人拿到一个与之相关的词汇；
3.每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词汇，（不可直接说出词汇），既要给出相对恰当的暗示，又尽量不让另一组成员轻易猜出。 4.每轮描述完毕，下一组成员表决“谁是卧底”，如果正确，则台下成员胜出，如果错误，被提及的台上成员被“冤死”，游戏继续，三轮之后，如果卧底仍没有被猜出，则台上“卧底”及参赛组胜出。
（词汇：汉语词典和英语词典、蟑螂和小强、电吉他和木吉他。）
目的：比拼伙伴们的语言表述能力、知识面和想象力，增强团队协作能力。
当然胜负也并非是最重要的，重要的是所有的伙伴们都开动自己的思维、全部参与了进来，欢乐多多，笑声不断。
快乐游戏、快乐团队；快乐生活，快乐工作！ 结束语：
今天的生活是昨天的选择，明天的生活是今天的选择，只要把握今天，我们就拥有美好的明天。
第14篇：晨会主持词
开场白;
各位优秀的伙伴们大家早上好！感谢大家给与我真诚的回应。光阴如梭，转眼间我们已从流火四溢的夏季进入了凉爽的秋季，但八九联动的战火却越烧越旺，我们心中的热情也更加高涨，希望在新的一天内。我们的每一位伙伴们都可以以饱满的热情迎接新的挑战 早读分享
业绩报道
人生最初的财富是什么？说到底，无非是几十年的时间。所谓生命，也就是一个逐渐支出时间的过程。让我们来看一看又有哪些伙伴善用时间为自己、为家人取得了举绩。
成功都是由许多辛酸和汗水所结成的果实。成功并不是一时的，它的关键是靠平时的准备与辛勤开垦，成功的背后会有很多的故事。
接下来让我们学习成功者的经验，有请xx带来他的展业心得。
感谢我们..伙伴的精彩分享.听刚才..说得情况虽然刚开始不是特别地顺利,但最后还是取得了满意的结果.我相信这也是我们…伙伴平常努力地结果只有经过了不懈的努力，只要我们付出过艰辛就一定能有所收获，再次建议把掌声送给我们的XX伙伴！
听着XX的分享是不是觉得他这个单似乎来得什分容易，但是所有的成功都不是偶然的，都是在一定时期内积累的结果，都是我们的付出得到的结果，再次把掌声送给XX伙伴
成功是每个人都渴望的，可成功有方法吗？成功有规律可循吗？成功的人天生就非常优秀吗？牛顿在发现万有引力定律时坦陈：“我成功因为我站在了巨人的肩上。”从这位科学巨人的感言中，不难想像一个成功者的背后，是无可计数的失败成本。敢于点击失败，站在失败的肩头，成功亦不遥远。寿险行业就是一个在一次又一次失败中成就起来的事业，而这中间谁能坚持到底，谁能永不言弃，谁就能点败成金！
第15篇：晨会发言稿
同学们：
大家上午好！
上周在值班的过程中，我发现学校有些同学个人习惯很好：他们不仅每天能按时到校做好值日，而且还能做到不随手乱丢垃圾，这使得我们的校园环境越来越整洁、美丽，为同学们创造了一个良好的学习环境。校园环境卫生不仅是一个学校文明程度的重要标志，也反映了这个学校学生素质的高低。我希望大家都能向身边那些做得好的同学看齐，不仅自己不乱扔垃圾，还能及时提醒身边那些乱扔垃圾的同学。 人们常说，“播下一个行动，便会收获一种习惯；播下一种习惯，便会收获一种性格；播下一种性格，便会收获一种命运。”今日的习惯，决定明天的你们。希望你们的人生能因为有个好的习惯而出彩！
在这里老师还想给大家提两个建议：夏天将至，我们从昨天开始已经调整了作息时间：下午我们两点半预备，五点放学，中午我们开校门的时间也调整为2：00，希望同学们做好午休，不要到校太早。
天现在热了起来，很多同学在活动后总喜欢去洗一把脸，老师希望大家在洗完脸后能及时关上水龙头。真正能做到“节约用水，从我做起！”
第16篇：晨会主持词
1、晨会即将开始，请大家列队。
2、各位同事，早上好！（好）今天是xx年xx月xx号，我是主持人xx。
3、你我相互监督，每天前进一步。下面进行仪容仪表检查。首先进行仪容自检，请大家跟我一起做。请将双手放在眉前，检查刘海是否遮住眉毛。然后将双手放在耳后，检查耳朵是否露出倾听患者的声音。整理一下自己的衣领，检查工牌是否佩戴整齐，整理前衣襟、后衣襟，提起裙边或裤脚检查鞋袜是否按要求穿戴。
下面进行互检，请双方同事各自上前一小步，将双手搭在对方肩上。首先帮对方同事捋捋衣领，其次再整理下丝巾和领带，再捋捋衣肩。请放下，请归位。
下面有我为大家进行巡检。
4、现在请XX主任讲话。
掌声感谢XX领导。下面请夜班人员进行工作交接.
5、温故知新” --“常常新”请大家和我一起复习文明用语。(根据科室情况每个文明用语复习两遍.)
6、创新环节。（小游戏、笑话，唱歌等。）
7、最后请所有同事和我一起击十全十美掌，鼓励自己的同时也鼓励我们的同事。请大家准备，开始。
今天的晨会到此结束，请大家回到各自的工作岗位做好班前准备，辛苦大家了，散会。 @@@@@“抢板凳”
规则：
1、主持人请每区派1名选手上台，请他们围着板凳站好。助手预先将（人数-1）个板凳摆好。。
2、主持人讲解游戏规则，告知选手音乐响就要围着板凳走，音乐一停就要抢到板凳并坐下，没坐下的淘汰，反复几轮，最后1人获胜。
3、主持人请助手放音乐，大家开始围着板凳转，这时，音乐突然停下来，大家要快速反应，抢到板凳并坐下，站着的1人，淘汰出局。
4、直到只剩1个板凳时，坐在上面的即是获胜者。
5、主持人给获胜者发奖品。
6、注意事项：不能不转只盯着一个板凳，必须在音乐停止后才能坐下。否则算犯规。 、@@@@@“
规则：
1、主持人请各区选派一对选手上台（一男一女），站在台前。助手准备好包扎用的绷带抢救伤员” （8卷卫生纸）。
2、主持人讲解游戏规则：告知由男士扮演伤员，女士扮演护士，在规定的时间内，由护士按照主持人所要求的部位进行包扎，完毕后，伤员单腿跳10下，以绷带即不掉下来，又专业的组获胜。
3、主持人宣布受伤需要包扎的部位是“左眼、左臂、右腿、屁股“四个部位。然后各组的护士们以最快的速度完成包扎。
4、请辅导员做裁判，选出获胜组，并颁发奖品。
、“不管三七二十一”
规则：
1、主持人请每区派一名选手上台。
2、主持人讲解游戏规则：从1开始报数，每逢7和7的倍数不能说出。速度要快，犯规者淘汰出局。最终胜出的人为获胜者。
3、主持人宣布开始，大家监督，报错者出队站到旁边。剩下的人接着报。直到胜出者产生。
4、主持人给获胜者颁发奖品。
第17篇：晨会感想
晨会感想
清晨，当一切还处于朦胧迷糊状态时，我们的晨会就已经开始了。每天的晨会是我们的必修课，它不仅为我们一天的工作注满激情和能量，还在这清晨带给我们一缕温暖，如阳光般照暖了每天的生活。
俗话说“一年之计在于春，一日之计在于晨”。一个好的开始，对全天的工作质量的好坏影响是最大的。晨会充满了人文关怀，强调表扬与鼓励，充分调动了员工的积极性，让每一位员工在新的一天中带着美好的心情继续工作，创造出更好的业绩。在这短暂的时间内，我们凝聚了力量，我们团结了员工，我们总结了经验，我们历练了自身。
晨会让我们看到了自己昨日工作中的不足，了解了今日工作的重点，不断完善工作质量。俗话说“知己知彼，百战不殆”，在每天的晨会中，各位员工都会汇报自己昨日的工作情况，之后对昨日工作进行简单总结，并对今日工作提出要求。这样不仅可以让我们及时了解自己昨日工作的优与缺，同时还可以让我们在工作中不断总结经验教训，更有利于今后工作效率的提高。
作为一名建行员工，我们每天要以金钱和数字为工作对象，这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。同时，我们应该学习法律知识，加强风险防范。面对国有商业银行、外资银行争夺市场，建设银行需要提高服务质量，加强品牌建设来提高自身竞争力，而这除了要制定相关法规外还需要每个行员以热情饱满的精神对待每天的工作，以灿烂的笑容面对每一位客户。
在这里——**支行，每个人都是优秀的，每个人都是最棒的，只要我们大家齐心协力，齐头并进，每个人都能发挥出自身最大的潜力，我们的这个大家庭也将会变得更好、更优秀。
第18篇：晨会分享
晨会分享
【聪明的员工】
1.能始终跟着公司一起成长的人。
2.对公司的前景始终看好的人。
3.在公司不断的探索中能找到自已位置的人。
4.为了公司新的目标不断学习新东西的人。
5.抗压能力强且有耐性的人。
6.与公司同心同德，同舟共济，同甘共苦的人。
7.不计较个人得失，顾全大局的人。
8.雄心博大，德才兼备，有奉献的人！
【好主管的标准】
1.替领导分担，而不是让领导担心
2.想尽办法完成任务，而不是找到理由推脱责任
3.时时刻刻找问题找办法，而不是没问题没想法
4.给领导汇报工作能提出思路办法，而不是只提问题提要求
5.工作任务完成情况主动报告，而不是总让领导追问
6.遇到困难无法解决及时沟通汇报，而不是不说也不做。
【离开平台，你将什么都不是】
1.不要老想着不顺就跳槽，哪个公司都有问题和优点。
2.跟对领导很重要，愿意教你放手让你做的领导绝对要珍惜。
3.埋怨公司就是打自己耳光！
4.心怀感恩之心，感谢公司给你平台，感谢同事给你配合。
5.为公司创造利润是你存在的价值。
6.遇问题先思考，只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。
【公司必须淘汰的6种人】
1.吃里扒外的人（好坏人）
2.不爱学习的人（修女）
3.斤斤计较的人（自私鬼）
4.过多心计的人（猥琐男）
5.太势利眼的人（强奸犯）
6.缺乏激情的人（性无能）
第19篇：晨会流程
企业管理有限公司
晨会流程
一、问候时间
1主持人：晨会时间已到，30秒内集合完毕，各组清点到会人数。2主持人：以各组组长排头为基准，向左向右看齐，稍息，立正。 3各位同仁好，（回答）集贤好！各位同仁辛苦了！（回答）让中国人更加健康、美丽！
4一分钟开场白，激励性语言。
二、各组士气展示
1需要展示的组队请先报名，主持人安排先后展示顺序。
2由各组长带队，将组织编排的激励性互动游戏、活动、才艺表演展示给大家。
3组长说出展示内容的含意。
三、个人才艺展示（事先挖掘与鼓励）
1内容健康，积极向上。
2可以分享成功故事、畅谈人生感悟，也可以是小游戏、唱歌、跳舞、魔术等。
四、新闻、喜讯
1国内第一要闻，或行业内重大市场热点、信息。
2公司内部员工业绩新突破喜讯与分享。
五、我们的舞蹈
1唱歌的时候，请大声唱出来，让身心完全释放出激情。
2手语舞的动作，尽量做标准、规范，全公司要求每一个动作慢慢地达到一致。
3要用心去做，这样才有意义。要将自己的激情投入到每一个动作上。
六、晨读时间
1我们的文化：感恩+学习+行动+敬业
2我们的愿景：成为中国一流的日化零售企业。
3我们的使命：让中国人更加健康、美丽。
4我们的理念：集结天下贤士，美好众人生活。
七、遇周六时，开展全公司互动活动
八、胜利的呼唤
准备、开始，1234行动，1234行动，12341234行动行动行动
九、领导指示，散会！
第20篇：晨会自我介绍
关于晨会
一、需要培养一个主持人，也可以每人轮流做主持，主持人的工作内容
主持人着正装（休闲晨会例外）
1、遵照晨会的流程，召集参会人员就坐，点名并做自我介绍，提醒会议期间注意事项 手机静音，不随便走动，不互相说话
2、介绍晨会的主要内容
内容包括 昨日业绩通报，请业绩好的做个分享，分享者的分享内容包括（客户来源，成交的险种，以及成交的过程 ，给大家的启示）兑现所设定的各种奖励
3、晨会培训提要，包装与销售一下讲师并请上培训讲师
4、分享一下当日参加晨会的收获，并再次请大家一起感谢讲师。销售下一次的晨会内容。
5、最后请部门经理总结与期许
6、感谢经理讲话，宣布会议结束
7、会后收集大家的工作计划，或发放公司印发的资料等
二、晨会内容
发挥每个人的优势，讲每个人最擅长的内容，建立家的文化，每个人都参与，优势合作非常重要，互相学习，取长补短。
公司及公司文化，公司产品，保险的功效与意义，销售的重要性，礼仪，激励与潜能开发，专业的销售知识与技巧，增员的重要性，学习的重要性，团队等课题以及工作中的疑题解答。
例如 《公司介绍》 《为何选择中华保险》 《险种介绍》 《如何迈开成功销售的第一步》《目标客户的开拓与维护》 《销售中的配合》 《什么是团队》 《销售的技巧》 《成交的艺术》 《如何把工作做到出色》
三、会后交流
1、帮助新成员规划与定目标
2、帮助业务员解决碰到的问题
3、制定今日工作内容 列出名单，打电话，获得资料，拜访计划，资源整合等
4、督促上次制定目标的进展与达成情况，分析达成的优势与失败的原因，找到解决的途径。
四、晨会的形式
1、学习型
2、讨论型
3、问答式
4、爱心早餐会
5、穿插开心一刻、新闻播报、温馨提示等
6、户外，集体扫楼等
五、企划宣导
月企划，小组企划，开门红等篇2：晨会流程(1) 德国丸芳 .晨会流程 篇3：晨会主持发言稿
晨会主持发言稿
开场：尊敬的领导优秀的伙伴们早上好，太阳每天都是新的，每天起来给自己一个目标，每天起来给自己一个动力，每天起来给自己一个信心，每天起来给自己一个勇气，新的一天开始了。非常荣幸能给大家主持这次晨会，首先做一个自我介绍我是来自百利部的牟静静，希望大家能够记住我，在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的合作伙伴。
现在做一个友情提示：请将手机调节至静音或关闭状态，如果没有非常特殊的情况请不要随意走动，为了他人的身体健康请不要吸烟。
我们先进行诵读公司司训，我来开个头。。。。。。 请先不要坐下，又到了大家期待的互动时刻了，每次各个业务部主管上台时，总是带给我们喜悦与欢乐，现在我们以热烈的掌声欢迎各业务部帅哥、美女及精英们为我们带动轻松时刻。
晨操：非常感谢刚才为我们献上精彩晨操的各位伙伴，他们不但在工作上是业务精英，同样在舞台上充满活力与自信，充满迷人的风采，让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢！那么 同时相信一首快乐的晨操过后呢能激发我们快乐的心情，也希望我们的团队都能拥有高昂的的士气和人气为我们带来好的业绩。
喜讯 ：我们携手并肩、我们激情飞扬，荣誉路上向前冲，与胜利同行，让我们加快步伐、抢占先机、展自我风采、在荣誉之路上争向前 ，下面就我们一同进入今天的喜讯报道，看看谁在荣誉之路上冲在前面。我念到的请给三击掌：。。。。。。。。
今天我们相聚在此，共同分享真诚中一路走来的艰辛和喜悦！下面由大家热情的掌声欢迎美丽漂亮大方的×××伙伴为大家做业绩分享。让我们再次把感谢的掌声送给×××伙伴，我们常说活到老学到老，要有一个良好的从业习惯，只有在不断的学习中才能够提高自己，锻炼自己，成长自己。
接下来我利用短暂的时间为大家带来一个我展业时的一个小那叫。。。。。就叫小插曲吧，希望大家听了之后呢给我留一点尊严，千万不要笑，这是一个通过客户转介绍的一次拜访，我所拜访的客户姓刘，这天我来到了这个客户家，摁响了门铃，有一位男士给我开了门，我首先向对方介绍了我自己，然后向对方问好：你好刘先生！请问你贵姓？那人的眼神呀。。。。。懵了！哇幸亏我临阵不乱的敷衍过去了。在回家的路上，我开着车，那个笑呀，哈哈你不佩服都不行，这话嘿嘿就我能讲出来，你们行吗？
专题：
下面就有请美丽、文静、的迟俊英主任带出今天的专题 下面请出天生丽质、优雅、有气质的陈颖经理。。。。。。。。。。让我们再次把感谢的掌声送给陈经理。 感谢陈颖经理给我们带来的。。。。。谢谢陈经理的指示，
伙伴们，昨日的荣誉，已是美好的回忆，明天的辉煌，才是我们永恒的追求。无论处于何种 情境，一张笑意迎人的脸，最易打动保户的心，来赢得对方的信赖。 成功的人永远有梦，每一个梦就是一个理想。
现在晨会已进入尾声，让我们以充满信心的掌声，结束今天的晨会。篇4：2015早会开场白 2015早会开场白
第1篇：早会开场白
各位亲爱的伙伴及新朋友们：
大家早上好！
欢迎参加xx分公司特别举办的增员早会！我是今天的主持人周宏波，非常荣幸由我来为大家担任主持，我也非常希望能和在座的每一位，一起共同度过这段美好而愉快的时光！
现在，我宣布：加盟国寿，相约成功专题早会现在开始！
各位朋友，曾记否这样的一首歌：曾经年少爱追梦，一心只想往前飞。的确！年少时谁不曾有过自己美好而绚烂的梦想，有的人想成为一名军人，有的人想成为医生，有的人想成为一个作家，而我曾梦当一名出色的律师。然而现实的残酷竞争与压力，让我们不断的改变着自己的梦想，也许现在，您最希望的是可以找个适合自己的行业，找个适合自己的公司，找个适合自己的工作！我们都希望可以通过自己的努力可以得到合理的回报，可以得到合理的晋升，也可以实现自己曾经远去的梦！
但是，怎样的行业、怎样的公司、怎样的工作才适合自己呢？我们又该如何把握人生的关键转折点呢？今天，我们就将借助今天这个早会的平台，让各位全方位了解目前寿险业的机遇与挑战，同时也帮助您了解我们公司强有力的发展前景，也许您的梦想就将从这里起飞！
第2篇：商场晨会主持词开场白
大家早上好，非常荣幸能给大家开这个晨会，首先做一下自我介绍，我叫xx，希望大家能够记住我，在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的合作伙伴！接下来的时间我给大家讲一个激励人心的小故事，希望同仁们听了后能够有所启发。故事的名字叫做《飞翔的蜘蛛》。 信念是一种无坚不催的力量，当你坚信自己能成功时，你必能成功。一天，我发现，一只黑蜘蛛在后院的两檐之间结了一张很大的网。难道蜘蛛会飞？要不，从这个檐头到那个檐头，中间有一丈余宽，第一根线是怎么拉过去的？后来，我发现蜘蛛走了许多弯路——从一个檐头起，打结，顺墙而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翘起尾部，不让丝沾到地面的沙石或别的物体上，走过空地，再爬上对面的檐头，高度差不多了，再把丝收紧，以后也是如此。温馨提示：蜘蛛不会飞翔，但它能够把网凌结在半空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网制得精巧而规矩，八卦形地张开，仿佛得到神助。这样的成绩，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是，我记住了蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹是执着者造成的。
谢谢，我的晨会到此结束！
第3篇：早会主持词开场白
开场各位亲爱的伙伴大家现在好，感谢大家的回应，朝气蓬勃的3月，我们按时相聚于此，非常高兴在今天的晨会见到各位在座的每一个伙伴！首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢，让我们把热烈的掌声送给我们正常出勤的自己。晨操每个胜利都是团队精神的写照，每一点进步都是伙伴们相互鼓舞和激励的结果。国寿人就是在这种团结拼搏、奋发向上的团队精神中一路打拼中成长起来的。现在就让我们以一曲晨操《向前冲》展现我们团队的文化士气，请全体起立，有请我们会跳的伙伴上台来带动一下。
非常感谢刚才为我们献上精彩晨操的各位伙伴，他们不但在工作上是业务精英，同样在舞台上充满活力与自信，充满迷人的风采，让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢！那么同时相信一首快乐的晨操过后呢能激发我们快乐的心情，也希望我们的团队都能拥
下面就有请×××经理带出今天的专题。业务让我们再次把感谢的掌声送给房经理。唯一不变的就是巨变，这已成为永恒的法则。昨日的辉煌已成为过去，明天太阳升起的时候，我们重新站在了同一起跑线上，明天又是未来，更远的明天我们还会拥有更多的期待，下面就借助大家热情的掌声，有请郭经理做今天的业务联系。结束伙伴们，昨日的荣誉，已是美好的回忆，明天的辉煌，才是我们永恒的追求。下面请全体起立欢呼今天的口号：朝气之春，全力以赴。上下齐心，畅游北京。
第4篇：早会主持开场白
各位亲爱的伙伴及新朋友们：
大家早上好！
欢迎参加中国人寿保险库车县支分公司特别举办的增员早会！我是今天的主持人周宏波，非常荣幸由我来为大家担任主持，我也非常希望能和在座的每一位，一起共同度过这段美好而愉快的时光！
现在，我宣布：加盟国寿，相约成功专题早会现在开始！
各位朋友，曾记否这样的一首歌：曾经年少爱追梦，一心只想往前飞。的确！年少时谁不曾有过自己美好而绚烂的梦想，有的人想成为一名军人，有的人想成为医生，有的人想成为一个作家，而我曾梦当一名出色的律师。然而现实的残酷竞争与压力，让我们不断的改变着自己的梦想，也许现在，您最希望的是可以找个适合自己的行业，找个适合自己的公司，找个适合自己的工作！我们都希望可以通过自己的努力可以得到合理的回报，可以得到合理的晋升，也可以实现自己曾经远去的梦！
但是，怎样的行业、怎样的公司、怎样的工作才适合自己呢？我们又该如何把握人生的关键转折点呢？今天，我们就将借助今天这个早会的平台，让各位全方位了解目前寿险业的机遇与挑战，同时也帮助您了解我们公司强有力的发展前景，也许您的梦想就将从这里起飞！
下面向各位嘉宾介绍今天的会议流程（幻灯片）
本次会议的第一项是：士气展现
第二项是：韵律晨操 ...............。
第八项是：交流时间
以上就是本次会议的整个流程，希望各位朋友通过本次会议的参与对自己的今天和未来能有所启发！
看，我们的队伍雄壮威武，听，我们的歌声响彻云霄！接下来让我们新老朋友一同感受
威武之师的激扬风采。士气展现时间，请个团队做好准备！ 一年之际在于春，一天之际在于晨，一天中保持一个良好的心态，愉悦的心情，对于我们大家来说十分重要，希望接下来的韵律晨操——跟我来，能给各位带去今天的好心情，接下来请全体起立，找到自己的活动空间，跟随屏幕一同绽放我们自己。
营销盛传一句话：没有完美的个人，只有完美的团队，接下来让我们一同了解库车团队的辉煌和荣誉。
相逢既是缘，接下来让我们库车支公司营销部的全体伙伴拿处我们最真诚的问候以一首欢迎歌伴随，欢迎我们新朋友的到来。 接下来是相知相识环节，掌声有请我们的新朋友和带来新朋友的伙伴原地起立，由我们的伙伴向各位隆重介绍我们的新朋友，掌声想起，音乐想起！稍等片刻，捏拳向音效示意停止音乐播放，把话筒递交介绍的伙伴），
1、让我们的到来表示由衷的欢迎！谢谢，请坐！...... 经过伙伴的介绍，通过今天的相识，希望在今后的生活中，我们能够越走越近，共同成长，共同发展。掌声再次送给我们的新朋友！
成功的花人们只惊羡它绽放时的美丽，然而它美丽背后所付出的努力确不为人知。接下来让我们一同走进一位伙伴，让我们去感受成长过程中的美丽！她2015年6月加盟中国人寿......。
接下来就让我们一同聆听有关她从事寿险营销丑小鸭变白天鹅的心路历程！让我们以热烈的掌声有请我们的天鹅姑娘，赵新存伙伴做心得分享，掌声有请！
通过我们天鹅姑娘的朴实分享，再次验证了寿险行业丑小鸭变白天鹅的事实，也再次给我们现目前需要机会高飞的朋友点亮了心灯。我相信她能做到的，我们在座的朋友也一定能够做到！
三、机遇与挑战：
有一句广告词说：有实力当然有魅力，这样的一句话用在中国人寿身上是再合适不过了！在了解了我们公司的一些基本情况以后，相信大家对于加入这样的一家世界五百强企业充满了期许，那么进入我们公司将面对什么样的机遇和挑战呢？我们又该如何把握呢？今天，我们非常有幸，由我们幽默睿智的营销部经理——薛勇经理为我们做这方面的介绍，接下来就让我们用热情的掌声请出幽默睿智薛勇经理，掌声有请！
时间过得飞快，转眼就过去了半小时。通过薛勇经理的讲解，相信您与我一样，深深地感受到寿险行业的朝气蓬勃，感受到中国人寿的无穷魅力，再次用热烈的掌声感谢薛勇经理！
各位来宾、各位朋友：也许我们目前还在犹豫自已、还在问自己：是否适合这个行业？然而真正的命运是把握在自己手上的，要靠您大胆的去行动。有这样一段话要送给我们在坐的各位：其实财富是隐藏着的，而门却是虚掩着的，可惜大部分人或匆匆而过，或孰视无睹，或欲推又罢，只有及少数人注意到了身边的门且伸出了手，于是登堂入室，体验到了得到后的快乐境界！今天，这扇门正为您敞开，这样一个充满活力的朝阳行业，这样一个世界五百强的企业，这样一份及具挑战的工作，正等待着你勇敢的伸出双手，让我们一起成为共同努力的伙伴，实现自己曾经的梦想！ 在会议临近尾声之际，我想送给在座的新朋友两句话：
过去的——
我们都无法回头
现在的——
我们必须把握住
未来的生活——
取决于我们今天正确的选择 希望各位朋友由所思，由所想！
接下来是交流时间，请各位朋友自有交流！篇5：晨会游戏
晨会小游戏
企业晨会互动游戏
看不见与说不清
一、游戏目的：
了解公司的不同的角色的情境，认识管理中要素。
二、游戏程序：
1、三名学员扮演工人一起被蒙住双眼，带到一个陌生的地方。
2、有两名学员扮演经理。
3、一名学员扮演总裁。
一、游戏规则：
工人可以讲话，但什么也看不见；经理可以看，可以行动，但不能讲话；总裁能看，能讲话，也能指挥行动，但却被许多无关紧要的琐事缠住，无法脱身（他要在规定时间内做许多与目标不相关的事），所有的角色需要共同努力，才能完成游戏的最终目标———把工人转移到安全的地方上去。
二、游戏准备：
不同角色的说明书以及任务说明书。
三、注意事项：
任务说明书可以有培训师根据情况设计，关键是游戏中总经理要有许多琐事缠身。
五、我的体会：
游戏结束以后，我讲解了游戏的意义———企业上下级的沟通是重要的！游戏完全根据企业现实状况而设计，总裁并不能指挥一切，他只能通过经理来实现企业正常运转；经理的作用更是重要，他要上传下达；而工人最需要的是理解和沟通。
这个游戏让学员深刻的认识到，以后在工作中遇到问题，一定要以“角色转换”的心态来对待。
在公司上班，难免会有晨会，晨会期间总要有些互动小游戏来体现或凝聚团队力量与团队执行力。也不有少朋友问过这些，说做什么晨会小游戏好呢？现在特意推荐几个公司晨会小游戏，希望对您有用。
公司晨会小游戏a）。谁是胜利者 内容：6人一起拔河
道具：备6个座垫和结绳
方法：
1、6个人围成圆圈，坐在座垫上。
2、各自捉住自己的一端，司仪发信号后即可开始拔河，必须坐好
3、出了座垫或放开绳子的人就淘汰，最后留下来的得胜。
启示：力道的关系很复杂，并非有力气的人一定得胜。
公司晨会小游戏b)。“身体模仿秀”
规则：
1、主持人事先准备好纸条，上面分别写上从1-9的数字。
2、主持人请5-6参与者上场，并抽签决定表演顺序。
3、主持人按照排定的顺序，让每位参与表演者用身体将自己抽取的号码表现出来。
4、由现场观众投票选出最佳表演奖。
公司晨会小游戏c）。“眉目传情”
规则：
1、主持人事先准备好一套说辞和相应的动作（越有趣越好）。
2、请3男3女上台，交叉排列成一行。
3、主持人将1号学员叫到一边，将内容和动作教给他。
4、当1号学员熟悉后，回到位置上，只是将动作做给2号，不能说明。
5、2号学员领悟后（也许不领悟更好），再继续表演给3号，依此类推，直至传到最后一名。
6、请最后一名学员说出他理解的意思，然后依次往前直到1号学员。
7、请裁判选出一名表演出色者，予以颁奖。
公司晨会小游戏d）。“你喜欢动物园的动物吗”
规则：
1、主持人宣布以区为单位进行比赛。
2、讲解游戏规则：假设大家正在逛动物园，会看到各种动物们。大家发挥脑力，说出究竟看到了什么动物。首先由主持人开头，比如“1区四条腿”。1区就紧接着说出四条腿的动物“老虎”，然后立即说出“3区2条腿”，3区仅接着说出2条腿的动物“老鹰”。所有动物只能使用1次，不可重复
3、如此反复，过程中若有有停顿，主持人与观众一起喊“
5、
4、
3、
2、1”倒计时，完毕后仍联不上者遭淘汰。一直坚持到最后的区获胜。
4、主持人宣布获胜的区，请区主任上台领奖。
5、注意事项：主持人要事前收集整理动物种类及4条腿、2条腿的分类。公司晨会小游戏e）。“含沙射影”
规则：
1、主持人请3-4名参与者上台。
2、被询问者背对白板站立。
3、主持人在白板上写出题目，如：上厕所、谈恋爱、洗澡等日常活动。
4、主持人将白板推过面对观众。
5、主持人问以下几个问题：
⑴这件事你愿不愿意做？
⑵你喜欢每天做几次？
⑶你喜欢一个人做还是和谁一起做？ ⑷你喜欢白天做还是晚上做？
⑸你喜欢在家里做还是在外面做？
对于每个问题，回答者都必须选择其中一个答案。最后，主持人请回答者自己看看黑板上的主题，回答的最搞笑者胜出。
公司晨会小游戏f）。串名字游戏
游戏方法：小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍单位、姓名，
第二名学员轮流介绍，但是要说：我是***后面的***，第三名学员说：我是***后面的***的后面的***，依次下去??，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。
分析：活跃气氛，打破僵局，加速学员之间的了解。
公司晨会小游戏g）。面对面的介绍
游戏规则：将所有人排成两个同心圆，随着歌声同心圆转动，歌声一停，面对面的两人要相互自我介绍。
注意事项：
（1）排成相对的两个同心圆，边唱边转，内外圈的旋转方向相反。 （2）歌声告一段落时停止转动，面对面的人彼此握手寒喧并相互自我介绍。歌声再起时，游戏继续进行。
公司晨会小游戏h）。我是谁？
活动目标：
1.协助学生认识自己眼中的我，及他人眼中的我。 2.增进学生彼此熟悉的程度，增加班级凝聚力。
活动程序：
（一）教师发给每位学生一张a4影印纸。
（二）学生两两分组，一人为甲，一人为乙（最好是找不熟悉的同学为伴） (1).甲先向乙介绍「自己是一个什么样的人」，乙则在a4纸上记下甲所说之特质，历时五分钟。 (2).教师宣布活动的规定为：「自我介绍者，在说了一个缺点之后，就必须说一个优点」。 (3).五分钟后，甲乙角色互换，由乙向甲自我介绍五分钟，而甲做记录。 (4).五分钟后，教师请甲乙两人取回对方记录的纸张，在背面的右上角签上自己的名字。然后彼此分享做此活动的心得或感受，并讨论「介绍自己的优点与介绍自己的缺点，何者较为困难？为何会如此？个人使用那些策略度过这五分钟？」。两人之中须有一人负责统整讨论结果。
（三）学生三小组或四小组并为一大组，每大组有六至八人。 (1).两人小组中负责统整的人向其它人报告小组讨论的结果。 (2).分享后，教师请每位同学将其签名之a4纸（空白面朝上）传给右手边的同学。而拿到签名纸张的同学则根据其对此位同学的观察与了解，于纸上写下「我欣赏你?，因为?」。写完之后则依序向右转，直到签名纸张传回到本人手上为止。 (3).每个人对其他组员分享他看到别人回馈后的感想与收获。
（四）全班学生回到原来的位子。 (1).教师请自愿者或邀请一些同学分享此次活动的感想与收获。 (2).教师说明了解真实的我与接纳真实的我之重要性。
公司晨会小游戏i）。大树与松鼠
适合人数：10人以上
材料及场地：无
适用对象：所有学员 时间：5-10分钟
操作程序 1)、事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；培训师或其它没成对的学员担任临时人员。 2)、培训师喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。 3)、培训师喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。 4)、培训师喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。
整人游戏 1]找一个朋友，让他先说3遍老鼠，然后再说3遍鼠老，待他说完老鼠，老鼠，老鼠，鼠老，鼠老，鼠老之后，立即问他猫最怕什么，几乎可以保证他会答老鼠，本人试过多次，屡试不爽。 [2]随便找3个东西，比如3个杯子吧，你敲第一个时让你的朋友说忘，敲第二个说情，第三个说水，美其名曰测试你朋友的反映速度，几次之后，不停的敲第一个， 你的朋友如果跟着说忘，忘，忘，忘，汪，汪，汪，汪，汪，......呵呵，效果就出来了。 [3]找一个mm，说是测试她的英文能力。由你说一个单词，mm说这个单词的第二个字母。开始时随便说几个，接着好戏开始。
先说husband,mm会说u(you); 再说wife，mm会说i（i）；
反复。
明白了吗？ [4]你问他：一个三点水加一个来是什么？
他想了一想说：不确定，涞（lai)？
你再问：一个三点水加一个去呢？
他80会说：...什么字？有这个字吗？去？
其实应该是法...... [5]伸出1个手指，问别人这是几
再次伸出2个手指，问别人这是几
再次伸出3个手指，问别人1＋1是几 10人里最多1人答对 [6]看看王朔的小说，《一半是火焰，一半是海水》里面的游戏很有意思。就是手中夹硬币然后回答问题的那一个
问比1大的数字有吗对方说有
再问比10的的有没有对方说有
直到说到100000 最后问比你傻瓜的有没有对方回很警觉的说\\没有\\ [7]大家跟我一起做
先说\\啊哦\\ 然后\\啊\\发第三声,和\\哦\\ 连起来读
接着\\啊\\的声音稍微长一点.再和\\ 哦\\一起读
最后\\哦\\发短音. [8]甲：给你讲个故事，从前有个傻子，别人问他什么他都说没有，比如问他你吃饭了吗？他说没有，你叫什么？他说没有。唉，对了，你听过这个故事么？
乙：没有。>!~ 最弱的是，当时我们办公室里这个笑话已经流传开了，旁边一个办公室的老哥刚听到， 就兴冲冲的跑到我们这儿想卖弄一下，大家听他一张嘴就知道他要干吗了，佯装无知的表情让他继续往下说，当他讲到你叫什么？他说‘没有的时候我边儿上一哥们儿突然以迅雷不及掩耳盗铃之势问其曰：唉，你昨天加班儿了么？只见那厮连想都没想脱口而出：没有！ [9]再说一个：你可以对你的mm说我要测测你的英语反应能力，伸出左手，对她说我点拇指是a，食指是c，中指是m，无名指是s,小指是x，然后说，为了增加难度，我会用中文干扰你。然后，你指中指说鱼，她会说m，你指无名指说驴，她会说s，然后在指拇指说猪，她会说a,然后一直点拇指说猪，她会一直说：a,a,a,a,a,a,如果mm聪明可以多试其他的手指之后再说拇指 [10]劝mm酒时对她说:我喝清一杯,你喝一口 然后重复....我清,你一口.......... [11]把双手放在大腿上，然后左手作向前摩擦的动作，右手就做上下捶击的动作，作几下，然后换手作，改成右手向前作摩擦的动作，左手做上下捶击的动作......如此反复... 对了，速度要快些，慢了就没效果了。呵呵 试试吧，大多数人不能的说 [12]甲：除了人什么动物最爱问为什么？
乙：不知道。
