推荐第1篇：政法委书记
以继续解放思想为强大动力全面推动政法工作上新台阶
党的十七大报告指出“高举中国特色社会主义伟大旗帜，必须继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐”。胡锦涛总书记在广西考察工作时对广西提出四点要求，即“在继续解放思想上迈出新步伐，在改革开放上实现新突破，在推动科学发展上取得新进展，在促进社会和谐上见到新成效”。开
展继续解放思想大讨论，是全面学习贯彻党的十七大精神和胡锦涛总书记在广西视察工作时的重要讲话精神的必然要求，是全面贯彻科学发展观的前提条件。从政法工作看，开展继续解放思想大讨论活动，就要紧密结合我市改革发展大局和政法工作的实际，着力在提高思想认识、创新工作方法和力求工作实效上下功夫，推动全市政法各项工作全面上新台阶，为全市经济和社会发展创造稳定有序的社会环境和公平公正的法治环境。
一、对开展继续解放思想大讨论要有新的更深的认识，切实提高做好新时期政法工作的紧迫感和责任感解放思想是党的思想路线的本质要求，扫除思想障碍、引领各项工作持续有效发展的法宝，是破解影响科学发展观的陈旧思想观念和一些制约发展的传统习惯的科学有效方法。政法事业是中国特色社会主义事业的组成部分。当今时代，我们正处于一个改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，尤其是国家批准实施广西北部湾经济区发展规划，我市列入规划开发范围，作为北部湾“4+2”成员之一，也迎来了千载难逢的历史机遇，在新的历史起点上，在为我市发展带来重大机遇的同时，也让我市的政法综治工作面临着各种风险和巨大的挑战。胡锦涛总书记在广西考察工作时指出：“要全面加强社会管理，重视基层基础工作，妥善处理人民内部矛盾，搞好安全生产，加强社会治安综合治理，确保社会治安大局稳定和边疆稳定。”在我市社会总体稳定同时，呈现出人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂的新情况新问题，对做好政法综治工作提出了新的更高要求。因此，政法机关要坚持以解放思想为前提，以科学发展观为统领，切实提高做好政法工作的思想认识，大力营造解放思想、开拓创新的思想氛围，把我们的思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，开动脑筋，大胆探索，勇于实践，开创全市政法与平安建设新局面，确保社会稳定和边疆稳定。
二、以继续解放思想为指导，找准政法工作中存在的矛盾和问题各级党委政法委是党领导管理政法工作的职能部门，担负着维护稳定，综合治理，执法监督，综合协调，队伍建设等繁重任务。要更好地发挥作用，必须要高标准、高质量、严要求，必须要解放思想。结合**市的实际，做好新形势新时期的政法工作，需要政法机关和全体政法干警坚持不断的解放思想，进一步深入调查研究，认真找准政法工作中存在的矛盾和问题，切实解决如何有效增强政法干警社会主义法治理念；如何推进公正公平文明执法；如何有效推进两个最大限度的落实，构建平安和谐新**；如何加强调解工作，做到调判结合，输赢皆服，案结事了；如何有效预防青少年违法犯罪；如何有效开展法制宣传教育；如何落实惩防并举，宽严相济的司法政策；如何有效灵活的管理边境地区；政法部门如何有效服务经济发展大局；如何以人为本，调动政法干警工作的积极性、主动性；如何有效打击边境违法犯罪，切实维护边境稳定等一系列的现实问题。解决以上问题，根本的方法就是要在更高层次、更高程度、更广范围上开展继续解放思想大讨论，正确认清形势，准确把握好政法工作实际，找出影响政法工作进一步发展的瓶颈，认真研究，扎实开展工作，努力开创政法工作新局面。在实际工作中，应从几个方面入手，一是坚持不断学习。知识永无止境，学习永无止境，在社会化高度发展的今天，社会日新月异，知识不断更新，政法工作面临着巨大的挑战和压力，需要我们坚持不断的学习，每天安排适当时间读书看报、学习业务知识，培养学习的自觉性，不断积累和更新知识，不断的解放思想，以适应新形势的政法工作；二要从自身实际出发，从本职岗位出发，找问题，找差距，着力在破除影响科学发展观的陈旧观念和传统习惯上下功夫，在完善体制机制上下功夫，在解决政法干警工作作风上下功夫，切实解决不想解放思想、不敢解放思想的问题；三是走出去、请进来，走群众路线。克服因循守旧观念，强化改革创新，加强开展调查研究，在最大范围内听取群众的意见和建议，解决不会解放思想的问题；四是要从对外开放和工作全局的高度来考虑问题，提高解放思想的层次。克服狭隘封闭观念，不断加强与先进地区的合作与交流，敢于借鉴和学习先进地区经验，要在全局的高度来开展继续解放思想大讨论，努力提高活动的层次和效果。
三、以继续解放思想为强大动力，全面推动政法工作不断上新台阶开展继续解放思想，最终的目的就是要通过解放思想，克服因循守旧、狭隘封闭、自满自足、主观片面等不利于改革发展稳定的思想观念，破除影响科学发展、加快发展的陈旧观念和传统习惯，有效推
动经济社会又好又快发展。对于**市政法工作来说，要在八个方面全面上新的台阶。一是落实执法理念，在公正公开文明执法上上新台阶。政法机关要在社会主义法治理念教育和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动的基础上，继续解放思想，不断加强自身建设，在提高素质上下功夫，进一步落实政法机关分工负责、相互配合、相互制约的原则，强化对执法司法活
动的监督，规范执法行为，着力解决人民群众反映强烈的不依法办案、不秉公办事和违法乱纪等突出问题。要以人民群众满意为原则，切实加强法律监督、专门机构监督、人大监督、舆论监督、群众监督和党的监督，建立健全各种有效并能充分发挥作用的监督制度，形成科学有效的制衡机制，认真落实公正公开文明的执法理念，推动执法水平上新的台阶。二是落实“三位一体”大调解工作机制，促进我市化解矛盾纠纷确保社会稳定工作上新台阶。去年，我们探索建立了县、乡两级调处中心，初步形成党委政府总揽，有关部门组织实施，各方参与，运作有序的人民内部矛盾纠纷排查调处工作格局，有效整合了调解资源。要在此基础上，进一步强化领导，明确责任；夯实基础，延伸工作手臂；制定完善各调解机构相互衔接的新机制；缩短调解期限、规范调解程序等有效方法，全面落实“三位一体”大调解格局，使“三位一体”工作机制切实得到高效运作，充分发挥其在调解矛盾纠纷上的作用，促进全市社会稳定上新台阶。三是落实“打防控”一体化建设，全市平安建设全面上新台阶。坚持“打防结合，预防为主”的原则，严厉打击违法犯罪行为，有效遏制案件的发生，有效防止群体性事件发生，推动平安建设全面上新台阶。首先，继续深入开展“严打”整治斗争。重点打击影响群众安全感的爆炸、纵火、杀人等严重暴力犯罪和抢夺、盗窃等多发性犯罪，维护好社会治安大局的稳定；其次，建立治安防范长效机制。认真分析社会治安形势，制定科学的社会治安形势分析评估实施办法，定期对当地社会治安形势开展分析研究，重点查找工作中的薄弱环节和存在问题的根源，建立健全预防和打击犯罪的长效机制，遏制刑事、治安案件上升势头；最后，要有效控制突发性、群体性事件的发生。在全面排查和妥善处理各种矛盾纠纷的基础上，大力开展警民联防、十户联防等群防群治群工作，同时，制定切实可行的处理群体性、突发性事件各种应急预案，以及时控制和妥善处理各种群体性、突发性事件，防止事态的进一步扩大，防止人员伤亡和财产损失。四是落实各项政策措施，在队伍建设上新台阶。建设一支高素质的政法队伍是推进政法工作，全面构建和谐社会的关键。结合机关效能建设和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，继续坚持解放思想，认真落实各项政策措施，坚持以教育为主，以严格管理作保证，加强社会主义法治理念教育，推进执法规范化建设和执法能力建设，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正廉洁自律的政法干部队伍。五是落实保障措施，推动政法经费保障上新台阶。要高度重视政法经费的保障工作，把政法经费列入各级政府年初财政预算，严格按照中央、自治区关于政法各部门经费保障标准保障政法经费开支；认真落实好从优待警政策；推动政法经费保障上新台阶。六是落实各项司法措施，在服务经济建设大局上新台阶。要以继续解放思想为基础，以作风效能建设为重点，把作风效能建设活动贯穿于政法各项工作之中，促进政法队伍思想认识的统
一、增强服务意识、提高整体素质，以活动开展促进工作落实，以工作实效检验活动成效，进一步转变政法干警的工作作风，提高政法机关的办事效率，在服务经济建设大局上新台阶。七是落实好政法委机关“四化”建设目标，推动政法委机关自身建设上新台阶。各级党委政法委要加强自身建设，进一步加强管理，努力推进政法委机关的“四化”建设：机构上，要调整充实机关人员编制，提高人员业务素质，实现机关人员专业化；管理上，要逐步建立和完善机关工作激励机制，实行经常性的绩效动态考核评比，鼓励机关人员创造性开展工作，实现机关管理制度化；装备上，要不断改善、更新办公装备，实现机关办公现代化；服务上，通过不断加强机关作风效能建设和党风廉政建设，切实增强机关人员的工作主动性和自觉性，实现机关服务经常化。要通过“四化”建设，进一步充实力量，理顺关系，明确职责，健全规范，更好地发挥政法委机关的领导、组织和协调作用。八是落实开放合作措施，在国际司法合作，特别是中越边境地区共同预防和打击犯罪合作上新台阶。建立完善中越跨国联防机制，实施“两个共建、三个联手”，加大打防控力度，有效打击和遏制边境地区毒品、涉枪、赌博、拐卖妇女儿童等犯罪，深入开展中越边境政法文化交流、中越两国共同打击边境犯罪、中越青少年手拉手禁毒、中越铁路护路联防等活动，为促进两国经济社会发展和“一轴两翼”、“两廊一圈”合作及广西北部湾经济区提供稳定的社会环境。
推荐第2篇：政法委书记昆山学习心得体会
“昆山”之石，可以攻玉
----昆山学习心得体会
县委政法委书记 ***
2011年11月5 日至11月 11日，我有幸参加了县委组织部组织的第三批科级干部昆山培训班。为期7天的学习考察，形式多样，内容充实，既有理论学习，又有实地参观。通过学习考察，我亲身体会了发达地区强劲的发展态势，不仅开阔了眼界，学习了经验，得到了启示，而且看到了差距，解放了思想，更新了观念，受益匪浅，感受颇多。
昆山经济社会发展迅速，名列全国百强县（市）第一名；国际化程度高，聚集了数千家外资企业；外来人员多，截至目前登记外来人员达85万；人少案多矛盾突出，人均工作量名列全省甚至全国前茅。在这样的情况下，昆山社会还是保持了稳定、安全的局面，这一成绩的取得，政法系统各部门的贡献功不可没。学习昆山经验，促进**发展，对政法部门来说，主要任务还是全力维护社会和谐稳定。我们会认真学习昆山在社会矛盾化解，社会管理创新，以及公正廉洁执法方面取得新经验、新做法，为我县县域经济跨越发展创造良好的社会环境。联系我县的政法工作实际，在今后的工作中我们将着重做好以下三方面的工作。
一、以人民群众切身利益为根本出发点，深化社会矛
盾化解，切实维护社会和谐稳定
社会和谐稳定是社会发展的前提和基础。在全面建设
小康社会的过程中，昆山确立了“发展是政绩、稳定也是政绩”的观念，响亮地提出“稳定压倒一切”的口号，从完善机制入手，全方位构建公共安全平台。这一点很值得我们借鉴。我们将深入推进和谐社区建设和“混乱村”治理，加强基层综治中心规范化建设，积极推进大调解体系建设，完善矛盾纠纷多层次调处机制，全面落实社会稳定风险评估制度，推动社会矛盾化解源头预防，全力做好涉法涉诉信访积案清理工作；把解决群众最关心、最直接、最现实的问题作为工作的着力点，重点解决好土地征用、城镇拆迁、环境保护等群众反映强烈的问题，坚决纠正各种损害群众利益的行为。
二、以保障人民群众安居乐业为目标，深化社会管理
创新，提升社会管理服务水平
社会管理，说到底是对人的管理和服务，管理是服务
的手段，服务是管理的最高境界。昆山在发展经济的过程中，以增强人民群众安全感、幸福感为目标，不断创新社会管理水平，真正把各类社会人、社会组织和社会综合性问题纳入有序管理之中，做到“管得到”、“管得住”、“管得好”。我们正在推进社会管理创新项目入规划、社会管理创新综合试点、社会治安严打整治、数字化治安防控体系建设、社会风险管理等工作，寓管理于服务之中，不断提高社会管理的科
学化、规范化、法制化水平；要抓住影响群众生命财产安全的突出治安问题，坚持不懈地开展综合治理，切实增强人民群众安全感；要抓好流动人口和特殊人群服务，积极探索一揽子的管理服务模式，加强流动人口的管理和服务，坚持防控和帮扶相结合的原则，做好特殊群体的管理服务工作，促进社会管理覆面扩展；要抓好公共事业发展，以完善体制机制为抓手，深化“平安沈丘”创建活动，努力保持祥和稳定的社会秩序，满足人民群众美好生活新期待，持续优化公共服务，推动发展成果共建共享，促进社会管理整体绩效提升。
三、以维护社会公平正义为核心，深化公正廉洁执法，大力加强政法队伍建设
公正廉洁执法，是提高执法公信力的关键。昆山政法
系统深入推进公正廉洁执法，在解决影响执法公信力的关键环节上取得突破性进展，也值得我们学习。我们将着力提高政法干警法律素养和政策理论水平,把党的要求和法律精神准确地体现到每个执法行为、每起案件办理中去,实现政治效果、社会效果和法律效果有机统一；加强明理释法,推进执法公开,保障群众对案件的知情权、参与权、表达权、监督权,增强执法过程的透明度；以解决涉法涉诉信访问题为突破口,完善日常接访工作机制,提高解决涉法涉诉信访问题的效率,针对错案、瑕疵案和群众反映强烈的执法关键环节,加强流程管理,严密执法程序,规范执法行为,提升执法
质量；对错案、重大瑕疵案和违法违纪行为,要以“零容忍”的态度,一律展开倒查问责,并对干警进行警示教育,不断增强广大干警的法纪观念和自律意识，下大力气解决影响和制约公正廉洁执法的突出问题。
“昆山”之石，可以攻玉。此次昆山之行，让我感到维护社会稳定、促进社会和谐的责任更重更光荣。**政法系统一定会团结拼搏，务实重干，开拓进取，破难解缚，切实抓好社会管理创新，努力做好各项维稳工作，为促进**经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。
推荐第3篇：政法委书记昆山学习心得体会
“昆山”之石，可以攻玉
----昆山学习心得体会 县委政法委书记 *** 2011年11月5 日至11月 11日，我有幸参加了县委组织部组织的第三批科级干部昆山培训班。为期7天的学习考察，形式多样，内容充实，既有理论学习，又有实地参观。通过学习考察，我亲身体会了发达地区强劲的发展态势，不仅开阔了眼界，学习了经验，得到了启示，而且看到了差距，解放了思想，更新了观念，受益匪浅，感受颇多。
昆山经济社会发展迅速，名列全国百强县（市）第一名；国际化程度高，聚集了数千家外资企业；外来人员多，截至目前登记外来人员达85万；人少案多矛盾突出，人均工作量名列全省甚至全国前茅。在这样的情况下，昆山社会还是保持了稳定、安全的局面，这一成绩的取得，政法系统各部门的贡献功不可没。学习昆山经验，促进**发展，对政法部门来说，主要任务还是全力维护社会和谐稳定。我们会认真学习昆山在社会矛盾化解，社会管理创新，以及公正廉洁执法方面取得新经验、新做法，为我县县域经济跨越发展创造良好的社会环境。联系我县的政法工作实际，在今后的工作中我们将着重做好以下三方面的工作。
一、以人民群众切身利益为根本出发点，深化社会矛盾化解，切实维护社会和谐稳定
社会和谐稳定是社会发展的前提和基础。在全面建设小康社会的过程中，昆山确立了“发展是政绩、稳定也是政绩”的观念，响亮地提出“稳定压倒一切”的口号，从完善机制入手，全方位构建公共安全平台。这一点很值得我们借鉴。我们将深入推进和谐社区建设和“混乱村”治理，加强基层综治中心规范化建设，积极推进大调解体系建设，完善矛盾纠纷多层次调处机制，全面落实社会稳定风险评估制度，推动社会矛盾化解源头预防，全力做好涉法涉诉信访积案清理工作；把解决群众最关心、最直接、最现实的问题作为工作的着力点，重点解决好土地征用、城镇拆迁、环境保护等群众反映强烈的问题，坚决纠正各种损害群众利益的行为。
二、以保障人民群众安居乐业为目标，深化社会管理创新，提升社会管理服务水平
社会管理，说到底是对人的管理和服务，管理是服务的手段，服务是管理的最高境界。昆山在发展经济的过程中，以增强人民群众安全感、幸福感为目标，不断创新社会管理水平，真正把各类社会人、社会组织和社会综合性问题纳入有序管理之中，做到“管得到”、“管得住”、“管得好”。我们正在推进社会管理创新项目入规划、社会管理创新综合试点、社会治安严打整治、数字化治安防控体系建设、社会风险管理等工作，寓管理于服务之中，不断提高社会管理的科
学化、规范化、法制化水平；要抓住影响群众生命财产安全的突出治安问题，坚持不懈地开展综合治理，切实增强人民群众安全感；要抓好流动人口和特殊人群服务，积极探索一揽子的管理服务模式，加强流动人口的管理和服务，坚持防控和帮扶相结合的原则，做好特殊群体的管理服务工作，促进社会管理覆面扩展；要抓好公共事业发展，以完善体制机制为抓手，深化“平安沈丘”创建活动，努力保持祥和稳定的社会秩序，满足人民群众美好生活新期待，持续优化公共服务，推动发展成果共建共享，促进社会管理整体绩效提升。
三、以维护社会公平正义为核心，深化公正廉洁执法，大力加强政法队伍建设
公正廉洁执法，是提高执法公信力的关键。昆山政法系统深入推进公正廉洁执法，在解决影响执法公信力的关键环节上取得突破性进展，也值得我们学习。我们将着力提高政法干警法律素养和政策理论水平,把党的要求和法律精神准确地体现到每个执法行为、每起案件办理中去,实现政治效果、社会效果和法律效果有机统一；加强明理释法,推进执法公开,保障群众对案件的知情权、参与权、表达权、监督权,增强执法过程的透明度；以解决涉法涉诉信访问题为突破口,完善日常接访工作机制,提高解决涉法涉诉信访问题的效率,针对错案、瑕疵案和群众反映强烈的执法关键环节,加强流程管理,严密执法程序,规范执法行为,提升执法
质量；对错案、重大瑕疵案和违法违纪行为,要以“零容忍”的态度,一律展开倒查问责,并对干警进行警示教育,不断增强广大干警的法纪观念和自律意识，下大力气解决影响和制约公正廉洁执法的突出问题。
“昆山”之石，可以攻玉。此次昆山之行，让我感到维护社会稳定、促进社会和谐的责任更重更光荣。**政法系统一定会团结拼搏，务实重干，开拓进取，破难解缚，切实抓好社会管理创新，努力做好各项维稳工作，为促进**经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。
推荐第4篇：作风整顿建设发言之县政法委书记谈稳定
文章标题：作风整顿建设发言之县政法委书记谈稳定
作风整顿建设大家谈县政法委书记谈稳定
从字面上讲，稳定就是稳固、安定的意思，社会稳定就是指社会处于稳固、安定、和谐的状态。任何事件，特别是公共危机事件，都极易导致社会不稳定。如自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件，突发社会安全事件，经济危机。我们今天讨论的着重点是群
体性突发事件、重大治安刑事案件等带来的稳定问题。
一、高度重视维护社会稳定的极端重要性
稳定问题是一把锋利的剑，一把高悬在各级领导干部头顶上闪着寒光、让人感到阴森、可怕、背脊骨发冷的剑，所以才有“稳定压倒一切”之说。我省大竹县、泸定县两个“1.17”事件发生后，1月25号，省委下发了《关于进一步落实从严追究领导干部在维护社会稳定工作中失渎职责任的规定》，共有五条规定：
一、各级领导班子、领导干部特别是党政主要领导要认真转变工作作风，切实落实领导责任。对因领导责任不落实、工作责任不落实而引发群体性事件的，要从严追究领导机关和领导干部的责任。
二、凡管辖范围内发生群体性事件、在全国造成恶劣影响和严重后果的，市（州）、县（市、区）党委、政府和领导机关负有主要责任的领导应引咎辞职，对主要负责人要及时给予组织处理。
三、对管辖范围内长期存在的不稳定因素不重视、不处理，对群众多次反映的合理要求拖延、推诿、不主动去做工作，造成群众不满，贻误处置时机，从而引发群体性事件的，要免去直接责任人的职务；对主要领导要及时停职反省，接受组织调查处理。
四、凡管辖范围内发生重特大事件，经查属领导工作中存在知情不报、敷衍塞责、弄虚作假、处置不当，延误时机的，取消党委、政府当年评优、奖励的资格，对直接责任人要依纪依法处理，对党政主要领导要追究领导责任。
五、凡发生重特大事件，经查存在官商勾结、以权谋私、为黑恶势力提供“保护伞”等行为，对事件形成、发展带来直接或重大影响的，除对当事人依纪依法处理外，要免去分管领导职务，责令主要领导辞职。
县委办、县政府办向各乡镇、县级各部门转发了这个规定，就是要让各级领导干部都要闻到规定中的“火药味”。领导干部因稳定问题丢官摘帽事小，给社会带来灾难性的后果事大。
我县的稳定形势总体较好，但一些具体问题的解决非常棘手，解决得不好，依然可能出大问题、捅大漏子、摆大摊子。对此，我们务必保持清醒的头脑和高度的警惕，宁可把情况看得复杂一些，把问题估计得严重一些，把政策研究得具体一些，切不可盲目乐观，麻痹大意。
二、影响我县社会稳定的主要问题及特点
主要有八个方面，简称“八涉”。
一是涉农问题。主要是包括水稻制种、原“五.七”大学土地纠纷、农村土地征用后土地款分配、移民、砂石开采等问题。其中水稻制种涉及黑龙、西龙、南城、白果、高台5个乡镇18个村42个经济社2525户村民共计200多万元的土地租金和种子款（截止1月26日），此事涉及面广、群众情绪相当大、处理难度大，先后集体到县上访闹访、并扬言到眉山科龙公司轰抢稻种，经过县乡干部近半年来的艰苦努力，2月9日返回土地租金115万元，目前仍欠种子款100万元。这件事教训深刻、在推进农业产业化进程中，政府如何引导农民防风险、抗风险问题摆在了我们面前，春耕在即，有关部门和乡镇要引以为鉴。
二是涉债问题。主要指的是县乡政府性工程负债问题。2005年以来，我县建立了政府性工程偿还机制，绝大多数业主与政府签订了还款协议。实践证明，这是一个非常好的机制，业主看到了还款的希望，解除了后顾之忧，避免了很多矛盾。但目前仍有少数业主因各种原因不愿与政府签订协议，出现敏感时间到省、到市、到县上访、集访等，比如青仁路河坝子段工程负债问题。建议千方百计引导其与政府签订协议。
三是涉企问题。主要是原商贸、集体企业下岗职工要求解决医疗门诊等问题和建川社区成立后的一些遗留问题。
四是涉军问题。我县目前反映比较强烈、活动比较频繁的是下岗志愿兵。因受大政策影响所反映的问题解决难度大。有关领导和部门已做了大量工作，虽然稳控情况较好，但常常出现反复。
五是涉教问题。少数退休教师“计划“很宏伟，要讨回全市5万多教师10余年来被拖欠的7亿多元津补贴。此项工作仍然任重而道远。
六是涉法问题。比较突出的郑翠兰涉法上访、杨素英涉法上访，陈兴华涉法上访。
七是涉安问题。就是安全方面，压力很大，包括交通安全、治安安全等，春节前在成乐高速公路彭山路段几颗青菜造成我县返乡农民工1死6伤，大年初二丹棱车祸造成2死9伤、仁寿初六4死3伤。“2.9”案件影响较大。
八是涉邪问题。“法轮功”“门徒会”还有一定市场。
我县稳定形势和特点：
1、全县总体稳定，震荡只是局部；
2、群体性事件复杂程
推荐第5篇：政法委书记讲话
政法委书记讲话
这次会议的主要内容是成立县政法纪工委是进一步加强党对政法工作领导、进一步加强政法队伍建设、进一步促进公正廉洁执法的迫切需要，是全面推进全市政法系统党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，必将推动全市政法工作开创新局面。下面我就这次会议提几点意见：
一、提高认识，明确加强政法纪检监察工作的重要性和必要性。
加强政法纪检监察工作，是进一步深化干部队伍作风建设的需要；是党领导政法工作的必然要求；是党对政法工作实施领导和监督的重要手段和有力抓手；是党委政法委提高领导和管理政法工作水平的客观需要；是抓好政法队伍建设、促进公正廉洁执法、维护社会和谐稳定的现实需要。
二、务实重干，努力开创政法纪检监察工作新局面。一是坚持以贯彻落实党风廉政建设责任制为主线，全力服务县纪委、县委政法委中心工作。县政法纪工委要坚持服务全市纪检监察和政法工作大局的理念，按照关于党风廉政建设责任制任务分工的要求，认真贯彻执行县纪委、县委政法委的重大决策部署。二是坚持以案件查办为重点，充分发挥职能作用。县政法纪工委要认真履行职能，严肃查处全县政法系统副科级以下干部（含副科级）违纪违法案件，建立
案件交办、督办制度，有案必查，有错必纠，重点查处一批人民群众反映强烈的违纪违法案件，坚决维护政法队伍的纯洁性、法律的权威性和社会公平正义。三是坚持以宣传教育为载体，推进政法干警公正廉洁执法。要结合实际，创新方式方法，切实加强教育和引导，使广大政法干警真正树立马克思主义世界观、人生观、价值观，牢固树立社会主义法治理念，增强公正廉洁执法的自觉性。
三、加强组织领导，搞好协调配合。
政法各部门要积极支持配合政法纪工委的工作，善于借助政法纪工委的力量，推动本部门本系统纪检监察工作。县委组织部、县编办、县财政局、县人劳局等部门对政法纪检监察工作也要一如既往的给予大力帮助和支持，努力形成政法纪检监察工作的合力。
推荐第6篇：作风整顿心得体会书记
作风整顿学习心得体会
一个月来，通过集中学习和自学相结合的方式，认真地学习了中纪委七次全会、省委十届八次全会和市第三次党代会、市委书记胡志强在榆林市干部作风整顿动员大会上的讲话、市作风整顿十个不准、县委十七届二次全会精神、《党章》、《中国共产党党员领导干部、廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定 (试行)》、《党内监督条例》、《党风廉政建设责任制的规定》、《科学发展观学习纲要》等一系列学习内容，深感收获颇丰，进一步开阔了视野，提高了自己政治理论水平，加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要论述的认识和理解。我认为，在构建社会主义和谐社会的伟大实践中，镇党委和我本人都要认真实践“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，充分践行“权为民用、情为民系、利为民谋”的承诺，用心想事，用心谋事，用心干事，充分领会“发展为第一要务,稳定为第一责任”的重大意义，举一反三，深刻反思工作中存在的不足，加强领导干部作风整顿，开创郭家沟经济建设新局面。通过学习，我有如下感受：
一、党员干部要加强学习，提高理论素质
保持领导班子及党员干部队伍的纯洁性，党员干部必须首先加强政治理论等方面的学习。不学习，政治上就不可能成熟，就不可能自觉改造自己的主观世界。只有认真学习，真正具备马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想理论素养，坚定共产主义理想，努力实现全面小康社会，才能够立足当前、放眼未来，增强履行历史责任的自觉性，坚定正确地贯彻执行党的基本路线，方能全心全意为人民群众服务。廉洁奉公，勤政为民，不说空话，多干实事，方能顾全大局，带领人民群众共同致富，才能够在错综复杂的环境中把握方向，解决矛盾，应对自如，经受住任何考验。不学习新的知识，就要落伍。只有扎扎实实坚持学习，才能不断地得到提高。
二、党员干部要坚定信念，讲正气
党员干部要保持共产党人的高尚情操与革命气节，一个革命政党，必须有一股浩然正气，这样才能具有强大的精神支柱，才能充满生机与活力。党员干部要继承和发扬中华民族的优良文化和传统美德，要在马克思主义的基础上，培养和弘扬高尚的人格品质，保持革命气节，要做到在任何情况下，都忠诚于党和人民的事业，不改变革命的初衷，不丧失必胜的信心，不怕困难，不信邪，坚持真理，维护党的原则，旗帜鲜明地同各种错误思想、不良倾向和邪恶势力作斗争，坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀影响面前一尘不染，正气凛然，在实践中不断坚定自己的信念、信仰、志向，锤炼自己的意志品质，真正塑造共产党人的高风亮节。
三、党员干部要讲民主，发挥集体智慧
党员干部要坚持民主集中制的原则，遇事要多商量，多沟通，互相帮助，互相扶持，听取群众的意见，充分发扬民主，让大家讲话，不搞家长制。增强党性，从大局出发，维护党委和领导班子的团结，敢于坚持原则，对存在的问题，勇于发表意见，不搞奉承迎合。党员干部在坚持民主集中制方面起表率作用，既善于充分发扬民主，又善于实行正确的集中，养成经常开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众监督的好习惯。党员干部在党的基本理论和基本路线的基础上，紧密团结在党中央周围，自觉维护党的团结统一和政治上的高度一致，把党的思想政治优势充分发挥出来。
四、党员干部要勇于开拓进取
坚持实事求是，求真务实的思想路线，积极探索，大胆实践，认真研究新情况，解决新问题，认真贯彻党的路线、方针、政策和决议，解放思想、实事求是、求真务实。按照这条路线办事，我们的工作就会顺利开展，偏离这条路线，我们的工作就要受挫折。新世纪新形势，面对中国发展的良好机遇，面对前进道路上的新情况、新问题，党员干部必须解放思想、实事求是、求真务实。
五、党员干部要作风优良，做群众信任的表率
我们共产党人来自人民，植根于人民、服务于人民，建设中国特色社会主义，实现全面小康社会，全部工作的出发点和落脚点就是全心全意为人民服务，党员干部应走群众路线，关心群众疾苦，全心全意为人民服务，办事公正、公开、公平，保持同人民群众的血肉联系。党员干部坚持全心全意为人民服务的宗旨，一个核心问题就是为人民掌好权、用好权，是用权为民，还是以权谋私，是对党员干部的严峻考验，因而要树立正确的权力观。
推荐第7篇：政法委书记学习《关键在于落实》心得体会
学习《关键在于落实》心得体会
近日，按照镇党委要求，认真学习了国家副主席、中央党校校长习近平同志署名文章《关键在于落实》一文，使自己对抓好落实的重要性，怎么样抓落实，以及抓落实应具备的精神，应锻炼的作风，有了全面深入的了解。结合工作实际，作为一名基层领导干部，要将这一要求落到实处，应从以下几个方面做起、做好。
一是抓落实就要做到明方向。每名基层领导干部既是抓落实的实践者，又是具体工作的责任者，要想抓好各项工作的落实，必须应首先做到方向明确，既要明确中央的方针政策和重大部署，又要明确中心任务和重点工作，既要明确上级的精神实质和具体要求，又要明确实际工作关键环节和工作重心。只有始终坚持做到方向明确，才能够在抓好各级工作落实中保持不竭的动力之源。
二是抓落实就要做到清思路。上面干条线，下面一根针；基层工作千头万绪，作为基层工作的落实者经常面对纷繁多变的工作，这就需要我们每一名领导干部必须经常保持清醒的头脑，及时将各项工作和任务，按照轻、重、缓、急进行划分、排序，要切实做到特事特办，急事快办，重点事情重点办，常规工作按程序办，努力做到一件连一件地办，一环扣一环地去抓。
三是抓落实就要做到快动作。方向明确，思路确定后，关键的问题就在于抓紧落实，落实的快、落实的好，工作就会主动，许多问题也会迎刃而解，就会得到职工群众认可和拥护，落实的慢，落实的不好，工作就会处于被动状态，就会将简单的问题复杂化，职工群众也就会有反映，甚至会影响到今后工作的顺利开展。同时，在快速抓好工作落实中也要注意克服自满懈怠，心浮气躁不良习气，努力做到快而不乱求稳，从而不断推进和深化各项工作的落实。
四是抓落实就要做到求实效。求真务实，真抓实干是我们党的优良作风，也是抓好工作落实内在的，必然的要求。作为一名基层领导干部只有将抓落实的工作抓得很具体，很细致、很扎实，落实才会日见成效。这就要求我们必须做到既要抓大事、抓重点，又要抓小事、抓关键，既要抓安全、抓生产，又要抓思想、抓稳定，既要抓井下，又要抓井上等等，只有这样才能实现各项任务和目标的全面落实，才能确保以落实求实效。
通过学习习近平同志的《关键在落实》，我深受教育和启发。当一个想法产生的时候，它只能算作是一个虚幻的概念，而只有我们用行动来把它转化为现实的时候，才真正赋予了它生命。拿破仑曾经说过：“想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明又最好”。任何伟大的目标、伟大的计划，最终必然落实到行动上，才会实现它的价值，否则，
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推荐第8篇：作风建设书记讲话(000)
干部作风建设年活动动员大会上的讲话
******
同志们：
刚才，*****同志宣读了******市关于开展干部作风建设年活动的实施方案。希望各部门、各单位认真学习贯彻执行。下面，我讲四点意见。
一、肯定成绩，正视差距，充分认识加强干部作风建设的重要性和紧迫性
作风建设关系到******各项事业发展的兴衰成败。加强作风建设既是党的建设的重要内容，也是职工群众的期盼。优良作风是******人的光荣传统，是弘扬******精神的内在要求和外在表现。******党委历来十分重视干部作风建设，进入新世纪以来，随着西部大开发战略的深入实施，发展形势对创新体制机制、提高机关效能提出了新的要求，******党委坚持不懈地狠抓干部作风建设并取得了明显成效。一是积极推进机关行政效能建设。早在2002年，******就组织开展了“******机关工作全面提速，优化投资发展环境”活动，以改革行政审批制度、强化部门效能为主要内容，全面落实首问负责制、AB配角制、服
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理作用，不断扩展社区服务范围，政府服务社会、服务居民的网络逐步完善，功能明显增强。严格落实信访责任制和责任追究制，实施信访问题包案、联合接访和领导干部接待日等制度，认真组织开展积案排查化解活动，及时解决群众合理诉求。为进一步密切党群干群关系，转变机关干部工作作风，2004年，政府网站开设了“市长信箱”，疏通政府与群众的沟通渠道。截至目前，共收到群众来信5500件、回复3900件，网上公开1800件。从2006年开始，******针对影响群众切身利益和******发展环境的焦点热点问题，在相关部门和******基层站所、******管理服务人员开展行风、作风评议，在广播电视新闻媒体开办了《政风行风热线》、《非常关注》等栏目，及时倾听群众呼声，拓宽作风建设和行政效能监督渠道。近些年，******党委分批次开展了机关干部******、进厂驻企活动，先后有868名师团机关干部入驻423个******（村）、企业帮助工作；2007年起又开展了机关干部进驻街道社区活动，每年抽调50多名机关干部进驻街道社区，努力帮助社区化解矛盾，为居民群众办实事、解难事。四是努力建设风清气正、团结和谐发展环境。******党委坚持把加强党风廉政建设做为加强干部作风建设重中之重的工作，严格执行党风廉政建设责任制，加强教育、完善制度、强化监督、严肃查处，着力建设一支勤政廉洁的干部队伍，密切了党群干群关系。不断强化“懂团结是大智慧，会团结是真本
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法不会用”， 无所适从、束手无策。有的干部只是把解放思想停留在口头上，遇到具体问题还是在传统观念、固有思维上兜圈子，解决难点问题、突破瓶颈制约时，循规蹈矩、畏首畏尾、怕担责任、怕冒风险，缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢冒、敢做敢当的胆识；有的干部是自己没招法，还对别人不服气。落实工作方面：有的干部对布臵的工作响应慢、执行慢、落实慢，工作推一推动一动。有的干部碰到问题不解决，遇见困难绕着走，该抓的不抓、该管的不管，对上应付、对下糊弄，有令不行、有禁不止。有些部门和单位对******党委的安排部署，存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象，一些重点项目、民生工程、重大决策部署，******党委强力推进、基层急切盼望，但中间环节“肠梗阻”。服务质量和效率方面：有的干部对基层来办事的同志，不体谅难处，盛气凌人、官气十足，脸难看、门难进、事难办的“衙门”作风依然存在。有的干部虽然做到了笑脸相迎、端茶让座，但没有明确的态度，不解决问题，不能尽快把事情办好。有的干部办事不分轻重缓急，总是拖着、压着或者互相推诿，本来可立即办的事，总是喜欢用研究研究、了解了解来应付，与办事的同志玩“太极拳”，不能做到急事急办、特事特办。有的干部专业不精，政策不明，业务不熟，办事不得要领。******虽然成立了行政审批服务中心，但运转情况不尽如人意，部门权力未下放，中心工作人员只是传递员，审批核准、
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二、把握关键，突出重点，努力在解决干部作风建设的具体问题和创新体制机制上下功夫
按照******党委的部署，这次干部作风建设年活动要突出一个主题，即创新管理、服务群众，强化执行、提质提效，推动跨越发展、促进社会和谐稳定，坚持“五个原则”，实现“四个新提高”。为期半年的活动，不可能把干部作风建设存在的所有问题都解决好，但必须做到：抓一项就要有一项实际效果，就必须抓出亮点，建立长效机制。要针对实际工作中存在的问题，把最现实、最迫切、最具备条件的作风建设工作抓紧抓好抓出成效。我们要在以下几个方面狠下功夫，实现新的突破。
第一，要通过抓作风建设，在解放思想、提振精神上实现新突破。解放思想、振奋精神，是跨越发展的强大动力，也是作风建设的重要内容。能否以创新的思维和方式创造性开展工作，是检验作风建设成效的重要标准。各级干部要坚持用解放了的思想抓好发展，用发展的办法解决前进中的问题。对看准的事、瞄准的项目，只要有利于发展、有利于职工群众的长远利益和根本利益，就要不争论、不犹豫、大胆干。要深入开展机关工作创新，大力推进发展理念创新、发展模式创新、服务方式创新、工作方法创新，切实解决好活力不足、效率不高、工作不实等问题，努力培育发展新优势。要坚持变化、变革、创新、突破，善于学习推广先进经验，形成后发优势。在实现跨越
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正确用权。对有项目审批权、行政执法权、资金支配权和窗口服务的重点科室，要强化作风督查。
二是突出抓好行政审批事项和行政执法的规范管理。要把属于下级的权力还给下级，属于市场的功能还给市场，属于社会的职能还给社会。做到只要有利于发展，就坚决落实到位，只要政策允许，就坚决放权到位。对涉及企业和项目建设的行政事业性收费问题，******党委已经做出过要求。我再次强调：各类工业建设项目和民生工程，由******各部门收取的行政性收费一律免除，事业性收费按就低不就高的标准收取；上级部门和******以外其他部门收取的行政事业性收费，******相关职能部门要积极协调，力争按最低标准收取。尤其是对重点项目和保障性住房等民生工程的审批手续要进行严格清理，不能出现因为我们******机关的审批手续问题而影响建设进度。要整合部门执法职能，加快组建******市综合执法局，强化******、******、******和******乡综合执法职能，规范执法行为，提高执法效能。
三是突出抓好项目建设跟踪服务。项目建设是推动发展的主战场，是检验干部作风的“试金石”。建设项目责任部门、单位和项目责任人要切实承担起责任。相关部门要做到对口负责、现场服务，及时解决问题，使服务工作与项目进度“零距离”、“全天候”、“无缝隙”对接，绝不能因为机关干部工作不到位、服务不及时而影响项目进度。机
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第三，要通过抓作风建设，在制度建设上实现新突破。制度建设带有根本性、全局性和长期性。开展作风建设年活动重在解决问题，制度建设是解决作风问题的治本之策。这次活动，******党委提出要建设“岗位责任制、公开承诺制、评议考核制、责任追究制”四项制度。这一要求，与我们2002年提出、后来又经过两次修改的首问负责制、AB配角制、服务公开承诺制、落实项目跟踪服务制、一站式办文制、追究误事责任制，既有相同之处，又有各自的特点。我们要严格按照******的要求，在总结经验、查找不足的基础上，把解决问题与建章立制紧密结合起来，及时把一些行之有效的做法以制度形式固定下来。各部门、各单位要从岗位职责和工作特点的实际出发，着眼于解决突出问题，有针对性地出台具体规定，做到目标任务明确、责任主体明确、工作标准明确、操作流程明确、奖惩措施明确，绝不能应付差事、照抄照搬，制订出一些可操作性不强、“放之四海而皆准”的制度。特别是要配套落实监督管理和责任追究制度，对制度落实情况进行全面检查，对有章不循、有据不依的要严肃查处，绝不能让制度流于形式，切实把干部履职纳入制度化、规范化轨道，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
第四，要通过抓作风建设，在做好群众工作方面实现新突破。做好新时期群众工作是加强干部作风建设的重
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题和矛盾纠纷排查化解工作纳入作风建设年活动的重要内容，落实重点信访问题包案解决、积案化解的责任。各级干部尤其是班子成员，都要梳理群众反映的问题，主动带着问题走访群众，变群众上访为干部下访。要积极探索加强和改进群众工作的新途径、新办法，把群众工作贯穿到社会管理的各个方面、各个环节，采取教育、协商、疏导等多种办法，帮助群众解决实际困难，理顺群众情绪。要进一步创新社会管理，提高社会管理和掌控能力，最大限度地防范和化解不稳定因素。
第五，要通过抓作风建设，在严守纪律、廉洁从政方面实现新突破。要把宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育贯穿作风建设之中，以更高的标准、更严的要求，执行好党的政治纪律、工作纪律、组织人事纪律和廉政纪律。
一要团结协作。团结协作是做好工作的重要保障。只有相互配合、团结协作，才能干成事，才能成大事；只有团结，单位的风气才能正，才能出干部。我们不仅要加强领导班子的团结，还要加强各部门、各单位之间的团结。要严格执行民主集中制的各项制度规定，进一步完善集体领导和个人分工负责相结合的制度和办法，保证领导班子民主议事、科学决策，努力营造和谐共事的良好氛围。
二要厉行节约。牢固树立过紧日子的思想，坚持勤俭办事，确保把财力用在刀刃上，投到群众最需要、事业最
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用，切实加强对活动的领导。各级领导干部要在转变作风上起到表率作用，对确定了的目标任务，做到咬定青山不放松，不达目的不罢休，定一件，干一件，成一件；要带头落实好活动要求，做到以身作则、率先垂范；要在分管部门和单位认真组织开展作风建设年活动，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。会后，******领导都要尽快到分管口进行督导落实。各部门、各******、街道和******、******、******乡要结合实际，对活动尽快安排部署。
第二，注重分类推进。工作职责、服务对象不同，对作风建设的具体要求也会有所区别。各部门、各单位要按照******党委的统一要求，从各自的行业和服务对象的实际出发，制订切实可行、富有特色的实施方案，精心设计活动载体。******作风建设年活动领导小组办公室要充分考虑和尊重各部门、各单位的个性特点，鼓励各部门、各单位谋划一些富有创造性、实效性的自选动作，出一些管用的真招、实招。要坚持以好的作风抓好作风建设，坚决反对走过场、搞形式，真正让企业、让职工群众感受到机关形象和干部作风的明显变化。对好的经验做法，要积极总结推广。
第三，重在推动工作。要以优化发展环境、推动工作为落脚点，以促进跨越式发展和长治久安的实绩，作为检验活动成效的标准。要把作风建设与今年的工作任务紧密
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动起来，积极投身到活动中去，以转变作风的新成效、各项工作的新成绩，迎接中国共产党成立90周年！
推荐第9篇：作风建设徐书记发言稿
以优良作风为保障 密切党和群众的关系
作风建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。我们党历来都十分重视作风建设，先后提出和努力形成了“三大作风”、“两个务必”、“八个坚持、八个反对”等优良传统和作风。作风就是形象，就是力量，就是保证。当前，经济社会发展正处在关键时期，新的形势、新的任务对干部队伍素质和作风提出了更高要求。实践证明，一个单位的工作，成在作风，败亦作风；一个地方的发展，快在作风，慢亦作风。省委李鸿忠书记指出：一个地方发展好不好、快不快，主要不是取决于地理区位，关键在于领导干部的精神区位。“精神区位”也就是作风建设。因此，只有充分认识和增强作风建设的重要性和紧迫感，大力加强和改进作风建设，提高党员干部执政善政能力，才能带领全市广大干部群众加快实现强而优中等城市建设目标。
一、深刻认识加强和改进作风建设的重要意义
胡锦涛总书记指出：“党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命”。只有深刻认识作风建设的重要意义，才能自觉加强和改进作风建设，才能不断开创我市经济社会发展的新局面。
（一）加强作风建设是加快经济社会发展的迫切要求。发展是硬道理，作风是硬条件。干部作风关系着党的凝聚力和号召力，影响着经济社会的健康发展。在当前机遇和挑战并存的新时期，要实现经济社会发展和湖北跨越发展的目标任务，需要我们抢抓机遇、振奋精神、攻坚克难。因此，只有干部作风好，才有思想
观念新，精神状态优，工作干劲足，才能凝聚起加快发展的强大合力，推动科学跨越。
（二）加强作风建设是密切党群干群关系的关键途径。毛泽东同志指出，凡属正确的作风，都是联系群众的，凡属错误的作风，都是脱离群众的。要得到人民群众的拥护和支持，只有切实解决作风方面存在的问题，牢固树立大局意识，积极践行“六民”要旨,在思想上贴近群众，在工作上深入群众，主动改进工作态度和服务方式，努力提高办事效率和服务质量，帮助群众干实事、解难事，才能创造一个和谐良好的党群干群环境。
（三）加强作风建设是加强干部队伍建设的现实需要。当前，与新形势新任务的要求相比，干部队伍的作风状况还存在一些不相适应的问题，这些问题虽然发生在少数干部身上，但严重制约着发展环境的优化，阻碍了经济社会发展，损害了党的事业和党的形象。对此，必须引起高度重视并切实加以解决。
（四）加强作风建设是实现科学、跨越发展的重要保证。促进科学、跨越发展要靠好的作风来保证。邓小平同志曾经指出，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”这就要求我们在“干”字下功夫，切实提高领导干部的执行力，在抓落实上见分晓、比高低、论英雄。只有把思想认识统一到省委的工作部署和要求上来，解决好学风、思想作风、工作作风和干部生活作风等各方面存在问题，才能把作风建设变成巨大的实践力量，才能把推动科学发展、促进社会和谐的目标变成利民惠民的美好现实。
（五）加强作风建设是做好反腐倡廉工作的主要抓手。干部作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。良好的作风是抵御消极腐
败现象和保持清正廉洁的重要保障。加强干部作风建设，有助于党员干部自觉加强党性锤炼和道德修养，始终筑牢拒腐防线，自觉抵制金钱、权力、美色等种种诱惑，始终做到慎独、慎欲、慎微、慎交友，切实做到严于律己、不积小恶，生活正派、情趣健康。及早发现和及时解决好作风方面存在的问题，做到防微杜渐、警钟长鸣，能够有效防止腐败现象的发生，切实把反腐倡廉工作推向深入。
二、准确把握加强和改进党的作风建设重点
党的作风建设是一个整体，它包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面内容。全面深入加强和改进作风建设，必须切实增强五种意识，把握五个坚持，才能以优良的作风、良好的形象，赢得群众的信赖和支持，才能增强发展的凝聚力和向心力，为全力推动赤壁各项事业的发展提供有力保障。
（一 ）必须增强大局意识，坚持解放思想。面对新形势和新任务，必须牢牢树立大局观念，在思想和行动上始终与中央、省委、咸宁市委保持高度的一致，坚持解放思想，善于把中央的路线方针政策、省市的各项决策同赤壁的实际紧密结合起来，创造性地贯彻落实。一方面要提能善政，开拓创新。党员干部尤其是领导干部要正确把握各种机遇和挑战，不断强化战略性、前瞻性和开放性思维，不断进行观念更新、体制创新、结构创新、科技创新，敢闯敢试，勇于担当，按照全省经济工作会确定的“稳神竞进、逆势而进、实虚并进、扎实推进、激情奋进”总体思路，始终保持昂扬向上的冲劲、敢为人先的闯劲和勇于攀登的韧劲。另一方面，要脚踏实地，主动作为。坚持一切从实际出发，说实话、鼓实劲、办实事、求实效，把已经确定下来的工作部署抓早、
抓紧、抓落实，自觉、经常深入群众，进地头、接地气，谋事干事促发展。继续巩固和扩大“三万”活动成果，深入开展“村头办公”、“部门服务周”、“3+1连心卡”和党员志愿者活动，问政于民、问需于民、问计于民。
（二）必须增强学习意识，坚持学以致用。毛泽东同志曾经把学风问题称之为党领导中国革命必须解决的“第一个重要问题”。实现科学、跨越发展，迫切要求我们党员干部特别是领导干部要增强“能力席位”意识，自觉加强学习，不断提高理论素养、知识水平。通过学习有效解决“本领恐慌”问题，切实把学习成果转化为开展工作的思路、推动工作落实、解决问题的能力，不断提高谋划发展、统筹发展、推动发展、优化发展的本领。要善于总结群众在实践中创造的新鲜经验，在实践中学习，在实践中应用，不断把实践经验上升为理论，用以指导新的实践。
（三）必须增强实干意识，坚持务实重行。荀子曾说：“口能言之，身能行之，国宝也；口行善，身行恶，国妖也”。言行一致，崇尚实干，这是历代贤明政治家所推崇的。作为领导干部，不仅要会说，更要会干，会抓落实。从根本上讲，抓落实就是抓发展。我们要紧紧围绕全省中心工作，着力破解制约经济发展的重点难点问题，大力优化发展环境，进一步完善和扩大“行政服务部门企业家评”活动，真正树立“投资者是上帝、公务员是公仆”的理念。对在工作落实中涌现出的踏实肯干、政绩突出、群众拥护的干部要提拔重用，使实干者荣、空谈者耻、造假者辱，从而促进工作作风的根本好转。
（四）必须增强表率意识，坚持率先垂范。俗话说“风成于上，俗形于下”。领导干部的作风，历来都是社会行为规范的风向标，领导干部的形象具有很强的示范作用。好的作风既是抓出
来的，更是带出来的。作为领导干部，在树立良好作风上必须身体力行作表率。要求广大干部做到的，领导干部要首先做到；要求领导班子做到的，一把手要首先做到；要求基层做到的，领导机关要首先做到；要求下级做到的，上级要首先做到，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。尽管我市去年的治庸活动行动早、措施实，取得了较好的效果，但对领导干部的问责却很少，今年我们要把领导干部作为治庸问责的重点对象，以推进领导干部的作风转变，影响和带动广大干部树立和弘扬优良作风。纪检监察机关作为作风建设的参与者、组织者和监督者，更要以身作则，自身过硬，主动充当作风建设的领跑者和助推器。
（五）必须增强公仆意识，坚持清正廉洁。党员干部要牢记党的根本宗旨，甘当人民的公仆。每一个党员干部特别是掌握一定权力的领导干部都必须强化宗旨意识和公仆意识，体察民情，听取民声，顺乎民意，真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点，把群众的情绪作为“第一信号”，把群众的满意作为“第一追求”，把群众的富裕作为“第一目标”，扎扎实实为群众办实事、谋实惠。加强理论修养，不断改造世界观、人生观和价值观，时刻牢记掌权用权必须为民谋利，而不能以权谋私，给国家和人民造成损失，使自己身败名裂。坚持做到清正廉洁、勤政为民。
三、当前作风建设存在的主要问题和建议
当前干部队伍作风存在的主要问题表现为：学习风气不浓厚、思想消极不进取、工作漂浮不务实、纪律散漫不严明、奢侈享乐不自律等，概括起来就是懒、虚、浮、散、奢。针对干部作风存在的突出问题，我认为主要在以下“五点”上下功夫：
（一）锁定解放思想的关键点，着力解决“懒”的问题。懒就是懒惰，懒于学习、懒于思考、懒于深入群众，工作无思路、开会不谏言、落实不创新。因此，治懒首先要从思想上开刀，思想作风建设摆在党的作风建设的第一位，而加强干部思想作风建设的关键是解放思想。解放思想既要教育引导广大干部要自觉加强学习，增强理论功底，提高综合素质，树立勤于思考、锐意进取的良好风气，又要用理论创新来指导实践，只有把解放思想贯穿于赤壁跨越发展的全过程，进一步强化“四最”意识，即加快科学跨越发展是最大的政治、体制机制创新是最大的动力、“保持党的纯洁性”是最高的要求、“三抓一促”是最有力的保证，深入开展“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践等活动，激发广大党员干部“先”、“优”意识，营造良好的“发展气场”，才能为赤壁科学跨越发展提供强大的政治动力和精神动力。
（二）找准解决问题的突破点，着力解决“虚”的问题。欺下瞒上汇假报、光唱不做说空话等等都是虚的表现。所以，治虚就必须要务实，紧紧围绕新形势要求、省委、省政府工作部署，结合赤壁实际，增强工作的责任感和紧迫感，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，摒弃坐而论道，发扬立说立行，用科学的思维和方法论指导解决改革、发展、稳定工作中的各种新矛盾、新问题。要深入基层、深入实际，变唱功为做功，改空谈为务实。敢于面对矛盾，直奔问题，抓住关键环节，帮助问题多的地方和困难多的企业排忧解难，真正做到领导指挥在一线、干部工作在一线、情况掌握在一线、问题解决在一线。以务实、扎实、朴实的工作作风为赤壁科学跨越发展营造良好环境。
（三）定位服务群众的落脚点，着力解决“浮”的问题。基础不牢，地动山摇。要高度重视基层，积极深入基层，始终把人
民群众的利益放在首位。坚持问题导向，群众反映什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，把是否解决群众反映强烈的突出问题和群众是否满意作为衡量我们工作成效的重要标准。纪检监察机关要突出监督检查第一职能，把推动市委、市政府重大决策部署落实当作第一要务，科学树立再监督理念，集中主要精力落实“三个盯住”，努力把反腐倡廉工作做深、做实、做细。广大党员干部要始终坚持以“重行、重做”为工作着力点，坚持开展调查研究，在思想上贴近群众，在工作上深入群众。坚持权为民所用，为基层办实事、办好事；坚持利为民所谋，为群众办解难题、送实惠，努力提高勤政廉政善政和为民服务水平。
（四）把握健全机制基本点，着力解决“散”的问题。散的主要表现就是自由主义，体现在工作上就是办事拖拉、作风散漫、有令不行、有禁不止。自由主义形成的一个重要原因是制度的缺失和纪律观念的淡薄。因此，治散首先要加强制度的创新，建立一套切实可行的制度，形成稳定、长效的作风建设监督、评价运行机制是作风建设取得成效的基本保证。首先要建立工作责任制度，明确岗位责任，完善问责机制，对失职失责者严格追究。其次是建立监督制度，通过建立严格的纪律和完善监督制约机制来规范干部行为，通过充分发挥民主集中制和建立议事决策机制来防止领导干部的独断专行，促进科学决策。再次是建立奖惩激励机制。加大先进典型的培养、总结、推广、奖励和反面典型的惩处力度，真正做到以实干论英雄、以发展论英雄、以实绩论英雄，以典型示范导向，激发干部干事创业热情，促进干部作风有效转变。
（五）立足廉政建设切入点，着力解决“奢”的问题。“公
生明，廉生威。”只有公正，才能明辨是非；只有廉洁，才能威严不阿。积极构筑党员干部廉洁从政思想道德坚强防线。加大《廉政准则》落实力度，以开展“以人为本、执政为民”为主题的党风廉政建设宣传教育月和廉政文化“六进”等活动为载体。通过丰富教育形式、拓宽教育领域，不断提高反腐倡廉警示教育的冲击力和渗透力，大力打造领导干部高尚的精神家园。教育和引导干部树立正确的价值观、权力观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，正确处理各种社会诱惑，坚持做到清政廉洁、拒腐防变。同时，要不断加大从源头上预防和治理腐败的力度，铲除滋生腐败的土壤和条件，尤其是要深入治理工程建设等领域群众反映强烈的突出问题，对违纪违法者坚决从严处理，真正实行阳光行政，以改进作风的实际成效取信于民。
名 词 解 释
三大作风：
理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评； 两个务必：
务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风；
八个坚持、八个反对：
坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照搬照抄、本本主义；坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；坚持民主集中制，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。
六民要旨：
民评民说是标准、民心民力是依靠、民意民生是依据、民愿民盼是方向、民惠民富是目标、民苦民痛是失职。
三个盯住：
盯住重点领域、重点行业；盯住管钱、管物、管人、管项目的单位和人；盯住“一把手”。
推荐第10篇：作风建设会议书记讲话
在全市转变作风狠抓落实大会上的讲话
XXX
（2009年10月12日）
同志们：
加强作风建设是党的建设一个重要方面，党的十七届四中全会对加强和改进新形势下作风建设提出了明确要求。今天，我们召开转变作风、狠抓落实大会，就是要动员全市上下立即行动起来，以十七届四中全会精神为指导，深入推进作风建设，进一步激发全市上下干事业、谋发展、创一流的工作热情，形成一级抓一级、层层抓落实的强大合力，以优良的作风为经济社会又好又快发展提供坚强保证。刚才，XX县、市经济开发区、经贸委和建设局作了发言，XX同志作了很好的讲话，希望各地各有关部门结合实际，认真抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见。
一、牢固树立责任意识，切实增强广大机关干部的责任感和事业心。责任，就是职责和任务。“生活如契约，每个人都有着不可推脱的责任”。责任意识是我们完成各项工作任务的思想基础，是我们干事创业的原动力。如果没有责任，工作中就会麻木不仁、消极怠慢、得过且过、敷衍 1
塞责。只有拥有强烈的责任心和敬业精神，工作才会有激情和动力，才会有拼劲干劲和韧劲，才能把事业干好。我们的责任在哪里，在于认真贯彻落实中央和省、市的重大决策部署，在于自觉地服务好基层、服务好群众、服务好企业，在于全力推动经济社会又好又快发展、加快实现富民强市目标。我们机关每一位工作人员都要增强“XX兴旺我光荣、XX落后我难过”的意识，以“如履薄冰、如临深渊”的态度，过细工作，用心干事，始终坚持高标准、高质量，确保工作万无一失。要切实把市委市政府提出的美好愿景、发展目标当作自己的愿景和目标来追求，把个人的前途与XX的发展紧密联系起来，明确自己身上所肩负的职责，多做有利于发展的事，多做群众需要的事，多做打基础的事。要实行严格的工作责任制，逐级逐层细化、量化、硬化任务，明确责任主体、工作标准、完成时限，构建纵向到底、横向到边、权责分明的责任体系，形成千斤重担大家挑、人人头上有指标、个个肩上有压力的工作格局。
二、牢固树立实干意识，大力弘扬求真务实的工作作风。空谈误国、实干兴邦。现在一些好思路、好措施在少数地方和部门没有达到预期效果，没有发挥应有作用，追根溯源是工作不落实。各级领导干部要坚决克服形式主义和浮躁情绪，踏踏实实干事情，扑下身子抓落实。要集中
精力抓落实，跳出“文山会海”和不必要的公务应酬，把心思和精力集中在干事业、抓落实上。要紧盯目标抓落实，按照时限要求，制定明确详细的工作计划，把每项任务落实到具体项目、量化到具体指标、明确到具体责任人，一环扣一环、一步跟一步向前推进，确保各项目标任务顺利实现。要突出重点抓落实，围绕推进“五大建设”、加快开放步伐、打造台资新高地等战略举措，增强工作主动性，讲求方法，统筹兼顾，把力量、资源和精力集中到抓住重点项目、攻克关键环节上，达到纲举目张的效果。要攻坚克难抓落实，既要到工作搞得好的地方总结经验，更要主动到矛盾集中、工作难度大的地方去，帮助他们解决实际问题，真正把工作成效体现在项目建设上、体现在经济实力增强上、体现在人民群众收入的增加和生活质量的提高上。要用抓落实的成果检验干部，依据发展实绩选配干部，真正把那些想干事、会干事、能干成事的干部选拔到重要岗位。
三、牢固树立争先创优意识，时刻保持勇争一流的激情和动力。目标就是方向，就是旗帜。没有一流的目标作指引，就成就不了一流的事业。人们常说“思想有多远，就能走多远”。争先创优既是树立XX良好形象的需要，也是我们每一名干部自我加压、进取向上、更好地实现自身人生价值的具体体现。各地各部门要大力弘扬争先创优的
精神，立足高起点、确立高目标，制定切合本地区本部门实际的新思路、新举措，在纵向比较中找不足，在横向比较中看差距，在竞相发展中创一流。各地各部门之间都要展开大竞赛，赛精神状态、赛工作作风、赛发展成效，争创一流成果，成就一流业绩。各县（区）要确立更高的标准、更高的定位和更高的参照系，紧紧盯住兄弟地区的发展变化，盯住全省发展的大局，特别要在突破县（区）域经济发展、加强“三农”工作中积极探索新思路，在改善民生、维护社会稳定等难题上认真研究新办法，掀起新一轮比学赶超热潮。各部门各单位要按照“全国有亮点、全省争进位、全市争先进”的要求，坚持“总体工作争一流，单项工作创特色”，以重点工作突破带动整体工作推进，做到目标定位不留余地、加快发展奋力赶超、横向比较进位争先。要在广大机关干部中开展以“争一流服务、树过硬作风、创优良业绩”为主题的争先创优竞赛活动，把竞赛活动与履行机关职能、岗位职责结合起来，与转变机关作风、为群众办好事办实事结合起来，与建章立制、树好形象结合起来，进一步激发他们胸怀大局、心系群众、发奋进取的工作热情，努力形成争第
一、比贡献的浓厚氛围。
四、牢固树立服务意识，进一步提高服务发展的能力和水平。良好的服务，首先体现在每一位机关干部都要有强烈的服务意识，让服务对象从我们的每一个具体行为中
切身感受到“被服务”的享受。要切实增强“工作就是服务、公务员就是服务员”的意识，进一步改善服务态度、创新服务方法、提升服务质量，做到主动服务、超前服务、优质服务，努力在服务发展、服务群众、服务基层中争取更大作为。要经常深入基层一线，调查研究，摸清实情，科学谋划和安排工作，妥善解决矛盾和问题，使服务更加富有针对性和实效性。要在服务发展上谋新招，抢抓江苏沿海开发上升为国家战略的机遇，全力推进借港出海扩大开放各类重点项目建设，不断提高把握政策机遇的水平、实际操作的能力和服务发展的实效。要牢固树立“亲商、安商、富商”理念，全力为客商提供101%的服务，对投资商提出的所有合情合理的要求做到100%满足，同时主动创新服务给他们惊喜，让他们101%满意。要全面加强机关效能建设，进一步完善服务承诺制、限时办结制、首问责任制及“一条龙办公、一个窗口办理”等制度，深入开展“塑造窗口形象，为XX争光添彩”活动，着力打造“效能XX”，以效能建设的实际成效推动XX快发展、大发展。
五、牢固树立大局意识，以强有力的工作机制确保作风建设取得实效。转变作风、狠抓落实既是一项长期任务，又是一项现实而紧迫的工作。要切实加强组织领导，真正把作风建设摆上重要位置，纳入重要议事日程。各级各部门“一把手”要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓，形
成上下联动、齐抓共管的良好格局。要进一步加大宣传力度，以正面典型激励人鼓舞人，以反面典型警示人教育人，尤其对群众反映强烈的突出问题，要跟踪作深度报道，接受群众监督，在全市上下形成 “人人重视、全员参与、相互监督、共同落实”的浓厚氛围。要针对存在的突出问题，从制度上找原因、机制上找缺陷、监督上找不足，进一步探索和完善领导干部科学考核、公开监督、社会评议等机制，推进干部作风建设的制度化、经常化。要完善目标责任制和责任追究制度，做到问题出在哪里、责任就追究到哪里，推动各项工作真正落到实处。要强化督促检查，积极探索督查工作的新办法、新途径、新机制，创新工作方式，加大工作力度，真正使全市各级干部思想有触动、工作有压力、作风有明显改进。为了更好地抓好督查、有效推进各项重大决策部署的落实，市委市政府决定成立市重大事项督查工作领导小组，整合督查资源，归并督查职能，形成推进工作落实的强大合力。
同志们，转变作风、狠抓落实是一个充满艰辛的过程，也是一个令人振奋的过程。充满艰辛，是因为我们必须正视自我，否定自我，超越自我，真正改掉机关作风建设中的固疾和顽症；令人振奋，是因为通过转变作风，可以让企业更加满意、基层更加满意、群众更加满意、XX各项事业更加兴旺发达。我们一定要以高度的政治责任感和使命
感，扎实推进干部作风建设，使各级干部始终保持浩然正气、昂扬锐气和蓬勃朝气，以更高的热情、更新的举措、更实的作风，推动各项工作再上新台阶，为全市经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。
第11篇：政法委书记关于三项重点工作建设讲话
2010年是“十一五规划”的收官之年，也是辽宁老工业基地全面振兴实现新跨越的关键之年，政法机关责任重大、任务艰巨。今年和今后一个时期，全省政法工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七届四中全会和省委十届九次全会暨经济工作会议精神，按照全国政法工作电视电话会议部署
，以深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为主线，着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，进一步落实保增长、包民生、保稳定的各项措施，全力维护国家安全，全力维护社会稳定，全力维护公平正义，为辽宁老工业基地全面振兴实现新跨越提供有力的法治保障。具体来讲，就是以“六项建设”为着力点，全面推动三项重点工作开展：
（一）大力推进“大调解”格局建设
一是抓源头预防。要深入开展矛盾纠纷“大排查”工作，摸清各类问题底数，建立和完善公众参与、权威论证的风险评估机制，加强对城市拆迁、教育医疗、土地承包、环境保护、干群关系、涉军群体等容易引发社会矛盾的领域稳定形势的分析研判，为各级党委、政府当好参谋，推动问题的及时解决。二是抓机制建立。要健全党委领导、政府主导、各方参与、齐抓共管的维护群众权益机制，全面落实调解优先原则，完善人民调解、行政调解、司法调解相互衔接的“三位一体”工作体系，形成依靠基层党组织、行业管理组织、群众自治组织共同化解社会矛盾的机制，做到调解组织全覆盖，调解工作无盲区。三是抓基层化解。要建立由乡镇（街道）党（工）委副书记牵头，整合政法、综治、维稳、信访等方面力量的综合治理大平台，增强“一站式”化解矛盾纠纷成效，努力做到“小事不出村、大事不出想、矛盾不上交”。三是抓积案清理。要着眼于努力化解老矛盾，有效预防新矛盾，认真贯彻落实省两办《转发省委政法委关于进一步加强和改进涉法涉诉信访工作的实施意见》，对涉法涉诉信访案件、执行积案要因案施策、多措并举，特别要制定疏通案件终结、司法救助等“出口”政策，加强重点案件的协调督办，力争两年内基本消化掉。
（二）大力推进维护稳定机制建设
一是进一步建立完善维稳工作体系。要按照“统一指挥、依法处置、稳妥高效”的原则，抓紧市、县两级维护稳定专门机构建设，全力做好本地区重大不稳定因素的部门间协调、化解责任的落实、督促、检查工作，使之成为党委、政府维护社会稳定的参谋部。二是建立完善维护国家安全协作机制。要充分发挥国家安全机关、公安机关的职能作用，加强秘密力量建设，加强情报侦察和信息的收集研判，打击“三股势力”、“民运”等敌对势力的捣乱破坏活动，严防境外非政府组织插手我社会热点问题制造事端，最大限度地做到信息共享，形成维护国家安全的工作合力。三是要建立完善舆论引导机制。要坚持法律手段、行政手段、经济手段、技术手段并用，加强网络虚拟社会管理。进一步强化对互联网舆情的有效应对能力，及时筛选甄别各种网上信息，加快网络宣传队伍建设的步伐。尤其是对那些恶意炒作、影响社会稳定的信息和言论，要及时会同有关部门采取措施，第一时间公布权威信息，抢占舆论制高点和话语权。四是要建立完善群体性事件的预警和处置机制。按照群体性事件参与规模、发生时间和地点，从情报信息、指挥机制、力量建设、装备配备、现场处置、舆论引导等方面，落实符合实战要求的预案，加强演练，确保第一时间处置好第一现场。要抓好群体性事件所涉及问题的跟踪落实，把工作做深做细做到位，既要防止矛盾升级和事态扩大，更不能使矛盾出现反复。
（三）大力推进平安建设
一是要深入开展新一轮“争创”活动。要把新一轮“争创”活动作为社会管理创新工作的重要抓手，全力推动各级党委、政府自觉履行第一责任，全面落实综合治理各项措施，积极探索符合辽宁实际的社会管理之路。二是要解决好社会治安重点地区的治理。要以城中村、城乡结合部为重点，整治先行、服务到位、管理落实，将治安“乱点”变为治安“亮点”。要巩固工作成果，坚持不懈地治理命案高发问题，力争使全省命案总量不出现大的反复。要严厉打击涉黑涉恶、“两抢一盗”等严重危害群众生命财产安全的刑事犯罪，有针对性地开展打击“黑彩”、“扫黄打非”、禁毒等专项斗争，确保治安大局平稳。三是要完善社会治安防控体系。落实专业化巡逻防控，把城乡社区警务工作真正融入社会管理之中，进一步扩大城市公益性岗位防范队伍和志愿者队伍，实现治安保险在农村的全覆盖；扎实推进以平安县（市）区为重点的系列平安创建，逐步实现局部稳、全局安的目标。三是要重点做好流动人口服务和管理工作。着眼于经济社会发展全局，积极稳妥推进户籍管理制度改革，着力解决流动人口就业、居住、就医、子女就学、社会保障等困难，探索“以证管人、以房管人、以业管人”的新模式，变集
中式的清理整顿为做好经常性的管理与服务，提升流动人口服务管理水平。四是要以全面试行社区矫正为契机，加强特殊人群帮教管理。今年我省将在各市选择一个县（市、区）开展社区矫正试行，各地要健全领导体制和工作机制，进一步加强对社区矫正人员的教育矫正、监督管理、帮困扶助，加强社区矫正工作的经费保障、工作机构和队伍建设。要加强刑满释放、解除劳教
人员的安置帮教工作，帮助其更好地融入社会，努力减少重新犯罪。
（四）大力推进执法公信力建设
一是严格执法质量管理与考评。要紧紧抓住群众不满意的执法行为、容易发生执法问题的岗位和环节，不断完善和落实岗位执法规范、办案流程管理、执法责任管理和案件质量考评管理，开展错案、瑕疵案和新访案件的“倒查”，把各项制度落实到执法办案的全过程。二是认真抓好执法大培训。今年，要将基层庭科队所长集中到省政法各部门开展轮训，并形成制度，长期坚持。同时，继续抓好岗位培训，提高一线干警的运用法律政策能力、群众工作能力、信息化应用能力、突发事件处置能力、舆论引导能力，切实解决说不过、追不上、打不赢、判不明和案结事不了的问题。三是要加强诉讼监督。要按照省人大《关于有效落实检察机关诉讼监督的决议》要求，在优化职权配置的基础上，加强对民事行政案件审判、执行的监督制约，促进审判公正、执行高效；要加强对侦查权特别是自侦权、自由栽量权的监督制约，防止权力滥用；要加强对刑罚执行和监管活动的监督，防止犯罪人员逃避刑罚执行，维护被监管人员合法权益。通过细化执法标准、严密执法程序，确保执法廉洁公正。四是加强执法信息化建设。要加大信息化建设的投入，继续抓好执法办案人员工作资料数据库建设，全面推进讯问、拘押、庭审、监管场所全程录音录像，完善庭审直播、视频接访等措施，力争今年全省基本实现信息化办案。五是要抓好政法机关保障机制建设。根据中发[2008]19号文件提出的“明确责任、分类负担、收支脱钩、全额保障”的要求，认真落实省委《关于加强政法经费保障工作的实施意见》，主动争取党委和政府支持，积极推动新型政法经费保障体制落实，在坚持勤俭办事的同时，提高资金使用效益，降低司法成本。
（五）大力推进基层基础建设
一是要进一步加强县级党委政法委建设。要贯彻落实省委转发的《关于加强县级党委政法委建设的意见》，要提高协助党委领导管理政法工作的能力、建设平安县(市、区)的能力、维护社会稳定的能力、推动政法队伍建设的能力。要配强县级党委政法委的领导班子，充实工作力量，规范机构设置，落实各项保障。二是要进一步整合基层政法稳定资源。要进一步贯彻落实省委关于落实中办发[2009]14号文件精神，完善基层政法综治组织机构建设，加大投入，进一步加强群防群治队伍建设，整合公安、司法、法庭、武装、民政、信访、工商、城管、土地、流动人口服务管理、安全生产等基层维稳资源，力争在治安联防、矛盾联调、问题联治、平安联创等方面实现新突破，取得新成效。三是要切实加强基层管理。各级政法机关要放手让基层自主开展工作，加大对基层的指导力度，减少对基层的各种考核，让基层同志从繁杂的事务性工作中解脱出来，把更多的精力用于矛盾纠纷的排查化解、突出治安问题的整治、群众工作的有效落实上来，尊重基层的首创精神，激发基层工作活力和创造力。四是要切实为基层服务。要针对基层遇到的实际问题，积极协调有关方面积极加以解决。今年，省委政法委将把基层法院、检察院司法人员“断层”、贫困地区基层公安机关干警年龄老化、新型政法经费保障体制落实等问题作为重点，制定并落实相关解决措施。希望各地区、各部门不等不靠，主动摸清基层存在困难，有针对性地解决各类问题。要关心干警的身心健康，加强心理疏导，建立例行体检制度，落实休假制度，努力改善基层政法干警的工作生活条件。
（六）大力推进政法机关党的建设
一是要坚持和完善党的领导。各级政法机关要贯彻落实党的十七届四中全会精神，坚持以党建促队建，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干警的先锋模范作用。要高度重视发挥政法委员会集体领导作用，对重大部署、重大问题、涉及社会政治稳定的敏感案件等要充分讨论，统一认识，真正发挥党管政法的职能。政法各部门主要领导作为党委政法委员会的组成人员，要进一步增强党性观念和组织纪律性，讲政治、讲大局，确保党对政法工作的各项部署在实际工作中得以有效贯彻执行。二是大力加强队伍的组织建设和纪律作风建设。要进一步加强对各级领导班子的日常管理与监督，进一步规范干部协管程序和内容，把好各级政法领导干部的提名、考核、审批关。要用三年的时间在全省政法系统开展“我的岗位我负责、我的工作请放心”主题实践活动，确保广大政法干警始终坚持“三个至上”、切实做到“四个在心中”。三是要扎实推进反腐败斗争，完善落实党风廉政建设责任制。要进一步完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，切实防止徇私枉法、权钱交易、玩忽职守、执法不作为等问题的发生，充分发挥纪检监察部门和检察机关的职能作用，开展经常性的明查暗访，严肃查处违法违纪行为，坚决清除害群之马，进一步纯洁政法队伍。
第12篇：政法委书记先进事迹材料
政法委书记先进事迹材料
个人感悟：政法工作也要两手抓，一手抓带队伍，一手抓保稳定。队伍的好坏、稳定能不能保住，取决于执法主体是否具有较高的职业道德水平和很强的群体战斗力。加强政法干警职业道德修养，既是带好队伍的基本要求，也是实现群体战斗力的重要环节。始终保持对党忠诚、秉公执法、清正廉明、勇于献身应是每一名政法干警必须
遵循的道德规范，更应是所有政法领导干部必须带头烙守的行为准则。
1988年10月被团中央、全国少工委授予“星星火炬”一级奖章;199
9、、、、被评为受碑林区委、区政府表彰的优秀公务员。
从事政法工作以来，他始终牢记党的根本宗旨，坚决贯彻科学发展观和中央、省市工作决策部署，以高度的政治使命感和社会责任感，团结带领广大政法干警开创了政法工作新局面。在区委、区政府的高度重视、坚强领导和刘晓洲同志的尽职尽责、精心组织、统筹协调下，区至，连续两年被评为省级“平安创建先进区”，5月跻身全省“平安区”行列，6月被省委、省政府授予“平安建设示范区”称号，他本人先后被省综治委、省委政法委评为“全省排查化解重信重访工作先进个人”、“全省综治调研工作先进个人”，6月受到省委组织部和省综治委的通报表彰和组织嘉奖。
政治坚定，善于学习。他政治强，注重用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想指导工作实践，带头学习宣传《宪法》等法律法规，努力争做学习实践科学发展观和贯彻落实党的各项路线、方针、政策的先锋模范;业务精，注重领导艺术，具有超强的工作协调能力和驾驭复杂局势的能力，引领政法部门牢固树立执法为民、公平正义的工作理念，确保了全国、省市政法工作一系列决定精神的贯彻落实;善调研，坚持“没有调查就没有发言权”的决策理念，组织领导班子和政法干警紧密联系实际，大兴调查研究之风，他本人撰写的“关于加强政法系统党建工作的思考”、“推进‘平安’建设的实践探索”等多篇文章先后在国家行政学院编发的《中国改革开放30年理论与实践》、中央党校编发的《领导干部谈学习实践科学发展观》、以及省、市的《当代陕西》、《政法天地》、《法制之窗》等刊物登载发表。
加强监督，敢于负责。他坚持把政法队伍职业道德教育和规范化建设同开展“大学习、大讨论”、“改进作风，树立形象”、社会主义法治理念教育等活动有机结合，指导督促政法部门制定执法规范化建设规划，健全完善执法监督制度，加快执法工作信息化建设，加强执法制度教育培训，加强执法质量动态考评，从源头上预防不作为和乱作为的问题。特别是针对群众反映的执法问题和个别干警作风问题，组织召开专门协调会，实行个案督办，开展明察暗访，落实限期整改，有效提高了政法部门的办案质量和效率，规范了干警的执法行为。，公安分局综合考评在全市名列第一，被评为全省优秀公安分(县)局;区法院荣立全省法院系统集体二等功，被评为全市“人民群众满意政法单位”;区检察院依法批捕、起诉案件准确率达到100%;区司法局被国家司法部授予“全国人民调解工作先进单位”称号，人民群众对政法队伍的满意率达到90%以上，提升到历史最好水平。
真抓实干，作风过硬。他没有架子，不讲排场，敢于面对群众，经常亲自深入社区和群众户，调研督办矛盾纠纷和涉法涉诉案件，近年来，上级交办的9起突出涉法涉诉积案，他都能带领有关部门坚持依法依理依情、想方设法按期办结。他先后领导了全区的“奥运安保”、“两个排查”、“大排查、大化解”和“大接访、大下访”等活动，及时发现和有效控制了多起不稳定事件，促使该区连续三年没有发生在省市造成重大影响的群体性事件和不安全事故，奥运安保工作被评为市先进单位。他经常说：“政法工作一定要贴近群众，让群众真正感受到平安的实惠”。他提出“专群结合、点面结合、整合资源、城乡联动”的综治工作思路，每年狠抓50个综治示范点，积小安为大安，着力构建社会治安打防控一体化，探索形成了城区视频监控、农村群防群治、社区警民共建、景区智能防范的治安防范网络体系，有效维护了辖区社会治安平稳，增强了人民群众的安全感。，该区85%以上的社区和村实现零发案，刑事发案同比下降了36.5%，人民群众对社会治安满意率由的88.67%提高到90.05%，跃居全省前50位，在全市排名第一。
清正廉洁，率先垂范。他坚持把群众满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，认真贯彻民主集中制原则和党风廉政建设各项规定，主动参加部门领导班子集体学习，组织开展干警谈心活动，在他的感召和引领下，政法单位和干警队伍的集体观念、大局意识和拒腐防变能力得到进一步强化，多年以来，该区政法系统没有出现重大违规违纪问题。他廉洁自律，严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，带头执行“一岗双责”及党风廉政建设责任制有关规定，能够正确处理权力和利益的关系，并能严格管好配偶、亲人和身边工作人员，从不徇情枉法，从不以权谋私，在广大干部群众中赢得了普遍赞誉和高度信任，树立了人民满意政法干警的良好形象。
第13篇：政法委书记个人总结
个 人 总 结
一年来，在镇党委、政府的领导下积极开展各项工作，并取得较好成绩，现将一年来的工作总结如下：
一、工作情况
1、加强自身分管工作的领导和指导，使综治（创安）、维稳（610）、禁毒、普法等工作有人抓，有人管，工作责任制得到落实；
2、完成了学校、幼儿园及周边安全排查整治工作。在全镇35间小学、中学、幼儿园中深入开展安全排查整治工作，各校均聘请了法制副校长或法制辅导员，开展了法制课、法制讲座、法律知识竞赛等活动，改善学校及校园周边治安状况。
3、完成了平安旺草创建活动。深入开展“平安单位、平安校园、平安集镇、平安村（居）、平安村寨”工作，同时还加强了往年创建的示范点的巩固工作。
4、完成了加强巩固无毒镇工作，继续深入开展拒毒于镇外，扫毒于镇内活动。认真开展了毒品排查和禁种铲毒工作。组织单位、学校开展了集中宣传、禁毒知识竞赛、学生手抄报、黑板报、书写标语等形式多样的禁毒宣传活动。
5、为了从根本遏制邪教组织在农村蔓延势头，书写了标语、办了黑板报、手抄报、学习心得等，真正把预防和处理邪教问题落实到了实处。
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5、积极开展矛盾纠纷排查调处工作。对矛盾纠纷基本做到了超前排查、超前预防、超前化解。截止11月，全镇无一起民转刑案件，无一起群体进京、进省、进市上访事件。
4、加强社区矫正和刑释解教人员安置帮教工作，努力维护全镇社会稳定。积极配合相关单位对2008年以来的刑释解教人员58人和社区矫正人员8人全部建立了档案，建立了帮教对子。确保安置帮教到位，跟踪联系政策宣传到位，不脱管、不失控。
5、积极做好信访接待、罢访、回访工作。今年共接待信访案件24起，已办结20起，无一人进京、进省上访，确保了全镇各项工作正常开展。
4、积极开展“平安集镇”创建活动，努力提高群众安全感。
二、存在的问题
1、对矛盾纠纷的转办、调处不够及时；
2、对全镇综治创安工作的督导存在一定差距。
三、下一步工作打算
（一）进一步加强监督、检查、指导力度，力求做到村（社区）、单位综治（创安）工作平衡发展。
（二）进一步做好村（社区）、单位综治（创安）人员的业务培训，使他们尽快熟悉业务，适应工作的需要。
（三）加大综治宣传力度、加强矛盾纠纷调处工作，努
力为平安xx创建构建和谐因素。
第14篇：政法委书记述职报告
政法委书记述职报告范文
按照市委2012年度实绩考核工作要求，现将一年来述职述德述廉报告如下：
一、工作任务完成情况
今年以来，紧扣自治区、市政法委提出的“三个攻坚战”和“三项工程”目标，坚持稳定为重，务实为要，服务为先，集中攻坚，专项推进。积极开展社会矛盾纠纷排查化解、社会治安整治、十八大安保三个攻坚战，能够经常深入基层开展调查研工作，先后到公检法司、交警部门了解政法系统班子建设、队伍建设、作风建设，以及政法队伍思想动态、从优待警政策落实和基础设施情况；到镇、办事处、基层法庭、派出所、司法所进行调研，了解政法系统运行、维护社会稳定和社会管理创新情况，及时发现问题，提出解决措施。调研中，形成我区维护社会稳定“3+1”机制、“四级过滤”机制、“四议两公开一备案”及“村民代表常设制”、“社区‘1234’社会管理模式”、“民情信息直通卡”五项机制，并在全区范围内进行推广，各镇（办事处）根据实际，灵活运用各种机制，全力化解社会矛盾。树立“预防为先，打防结合”理念，加强对流动人口管理、重点人口管理、非公有制经济组织和社会组织服务管理、信息网络综合管理及对违法犯罪活动的打击、防范、控制能力和对突发事件的应急处置，构建社会管理综合治理新格局，增强群众安全感和满意度。1-9月份，接待群众来信来访442人（次），积极协调，尽最大努力满足群众诉求，争取案结事了。全区排查各类矛盾纠纷2981件，成功调处2450件，调处成功率82.2%。受理涉法涉诉信访案件45件，办结45件，结案率100%，其中自治区政法委交办4件，办结4件，市委、市政法委交办17件，办结17件，自行排查24件，办结24件。推进严打攻势，维护社会和谐秩序，公安局共立各类刑事案件2563起，破2453起，刑事拘留685人，提请逮捕525人，移送起诉529人，取保候审228人，监视居住27人，劳动教养69人，发生命案8起破7起。办理行政治安案件5546起，调解4735起，处罚811起。检察院共受理公安机关提请逮捕的各类刑事案件212件371人，经审查，批准逮捕171件285人；移送起诉282件505人，反贪案件受理18件，立案14件，渎职侵权受案6件，控告申诉受案22件。法院共受理各类案件4977件，审结、执结4010件，其中诉讼案件受理4453件，审结3536件，执行案件受理1589件，执结919件。在十八大召开前夕，制定工作预案，各镇、办事处、各部门各单位建立24小时值班备勤制度，加强重点人员的管控，深入源头积极化解社会矛盾纠纷，为十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。
做实社会管理创新、基层基础建设、执法公信力提升三项工程，做好社区改革试点工作，将金川、汇丰、解放三个办事处改为社区服务中心，投入3805.37万元，购置办公、活动、服务场所8349平米及办公用品，整合社区资源，构建“一委一会一中心”组织架构，变“市——区——街道——社区”四级管理为“市——区——社区”三级服务，推行网格化管理，信息化支撑，一站式办结，全程代理和AB岗工作制，实现了“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理创新目标，使情况掌握在基层，问题解决在基层，矛盾化解在基层，服务体现在基层，让社区真正成为服务居民、凝聚人心、引领和谐的前沿阵地。创立治安联防、纠纷联调、工作联勤、问题联治、平安联创“五联”办法，完善乡镇、办事处20个综治维稳工作中心和202个村、居委会综治工作站，形成区、乡镇（办事处）、村（居）委会、社（居民小组）四级综治维稳机构，发挥民事调解、治安联防、社会公共服务管理三大职能，做到组织机构、工作人员、办公地点、活动经费、职责任务、制度措施、办事流程、部门参与八落实。选调70名文职人员，充实到公检法司四部门。开展忠诚于党的教育、忠诚于人民的教育、忠诚于政法事业的教育，践行“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观主题实践活动，不断加强政法系统领导班子凝聚力，提高政法队伍战斗力。(述职报告 www.daodoc.com)落实从优待警政策，建立执法巡视制度，加大公检法司在执法办案中的协调配合力度，进一步理顺司法机制，为全区经济社会发展创造良好的法制环境。
二、德的表现情况
按照党的十七届四中全会强调用人要坚持“德才兼备、以德为先”的标准，我始终注重个人政治品德、社会公德、职业道德的培养。一是讲政治，树立大局意识。坚定政治立场，做到为党为忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德，树立理想信念。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，遵纪守法，带头发挥社会主义新风尚，热心社会公益事业，积极参与社会公益活动。三是讲职业道德，树立良好工作作风。思想上要求创新思想，锐意改革，工作中做到实事求是，坚持原则，不弄虚作假，不搞形式主义，开诚布公地接受同志们和群众的批评建议，努力做好政法各项工作。
三、廉洁从政情况
学习和思想能力素质建设情况。我积极参加区委中心组和机关的学习，认真贯彻党的路线方针政策，积极自学，丰富和拓展了自己的知识面，不断提高履行岗位职责的能力和水平，增强处理人民内部矛盾、维护社会稳定的能力和水平，提高组织领导和驾驭全局的能力，能够较好地完成党和人民赋予的职责。
党风廉政建设情况。我能够严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》，自觉维护和遵守法律法规及组织纪律，保持戒骄戒躁和艰苦朴素的作风，同时努力抓好政法各部门的党风廉政建设，坚持从优待警、从严治警，进一步增强党员干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督意识，树立了政法部门公正执法、文明执法的新形象。
贯彻民主集中制和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》情况。在工作
作风和领导作风方面，坚持勤政廉洁、务求实效的工作作风，树立政治意识、大局意识和责任意识，认真抓好本职工作。坚持民主集中制，按照《党章》要求，规范自己的言行，自觉维护党和国家利益，维护区委权威，维护常委班子和政法委班子团结，重大事项主动向区委请示汇报，机关重大事项和财务支出集体研究作出决定，自觉接受组织和群众的管理和监督。我个人在生活中能够保持俭朴的生活习惯，注重培养健康向上的兴趣爱好和良好的个人情操，严格要求亲友和身边的工作人员，不能以我个人名义牟取私利。
回顾一年来思想和工作情况，还存在着一些差距和不足，主要是理论与实践的结合还不够，在工作中的一些思路还没有转化为成果，工作中对同志们要求的多，批评的多，鼓励的少，需在今后工作中加以克服。
临河区委常委、政法委书记 王志强
（2012年12月
第15篇：政法委书记述职报告
今年来，我切实履行工作职责，政法综治工作取得了一定成效，综治考评排全市第四名，现简要述职如下：
一、坚持“三常”，努力提高自身素质一是常学
习。作为全县政法系统的带头人，政法委的一班之长，我深知坐在这个位子的人，不仅要有高的政治理论水平，还要有经济、文化、法律、科技等方面的综合素质。因此，无论是在工作中，还是在日常生活中，我都保持着一颗学生的心态，学习各方面的知识，学习国家最新精神、政策，如十七大报告精神；学习行政管理等专门组织，增强处理突发性事件等实际问题的能力；学习做人，学习领导艺术等，力求提高自身素质，做一个称职的政法书记。二是常调研。通过调研，不断提高自身素质。今年为了进一步发挥电子监控系统的防范作用，8月份，我亲自带队，组织综治办、公安局、财政局、电信局、等相关单位到深圳电子市场，对电子产品价格质量进行了考察；等地考察调研，学习他们的先进技术和经验。11月份，又对桂阳县全球眼远程视频电子监控系统进行了考察，进一步对电子产品价格的定位和电子监控系统运筹模式进行了论证，为我县尽快建立电子监控系统打好了基础。三是常实践。对于重大矛盾隐患，我坚持深入一线，最快最好的掌握第一手材料，面对面的做好化解工作。如为了确保我8023部队退役军人的稳定，阻止其与全市联动越级集访，我先后12次主持召开工作部署会、调度会、退役军人座谈会，安排部署这项工作，确保了这一群体的基本稳定。
二、突出“三重”，尽心尽力履行职责我的主要职责就是：带队伍，抓综治，保稳定，争先进。在这个岗位上，我如履薄冰，不敢有丝毫懈怠，一年来，我和政法战线、综治成员单位、乡镇的同志一道重点抓好三项工作，推动政法综治工作进入市先进行列。一是重点抓好稳定工作，着力维护社会大局稳定。稳定无小事，责任重于泰山，我始终把稳定工作放在首位，严格按照构建社会主义和谐社会的要求，牢固树立科学发展和正确的政绩观，严格责任，突出重点，强化措施，全面实现了“六个严防”的工作目标，确保全县社会大局总体平稳，特别是确保了元旦、春节、全国“两会”、清明节、五一节、“六•四”、八一节、国庆节、十七大等特防期期间的稳定与安全，为全县经济持续健康发展创造了良好的社会环境。二是重点抓好综治基层基础工作。今年以平安创建活动为载体，把夯实基层基础作为重点。县、乡、村都投入了大量的人力、物力、财力来夯实综治工作基层基础，突破了综治工作硬件和软件的难点。特别是在大力加强社会治安防控网络建设上，各单位积极配合全球眼视频电子监控系统筹建活动。我县马上就要在县城大街小巷、重点部位、内部单位、娱乐场所等地安装652个电子监控摄像探头。这将会把我县的治安防范水平提高到了一个新的高度。三是重点处理信访问题。随着改革开放不断深入，经济社会快速发展，各种利益关系进一步调整，一些深层次的矛盾日益显露，信访工作日趋增多。为做好信访工作进行了多次专题研究，建立健全信访排查、接访、办信、督办工作机制，进一步规范了信访工作。特别是对重点信访案件实行县领导包案责任制。如今年5月28日，我县乡镇水管员、文化辅导员、法律服务人员、计生站人员50余人到县集访，要求解决编制、工资进统发问题。我亲自接待这些上访群众，面对面做上访人员的思想工作，当即召集相关单位责任一把手参加信访专题协调会，及时有效化解了社会矛盾，减少了越级上访量。与市其他县比较，我县信访总量和越级上访量都是比较少的，在2008年度全市综治考评中我县信访工作排名第四。
三、做到三“慎”，保持共产党员本色一是慎“权”。我分管综治工作“一票”，在某些人的眼里是有一定“权力”的，但我时刻牢记自己手中的权力是人民赋予的，从不拿来循私情、谋私利。我虽然主管政法部门，但从来没为具体案子写条子、打招呼；从没有利用职权干
预和插手招投标、国有资产交易、政府采购等经济活动；更不利用权力打击报复。二是慎“独”。对单位重大开支、人事问题、干警奖励、重大案件协调等问题，从不独断专行，而是坚持民主集中制，及时召开会议讨论研究，充分发挥民主，集体作出决定。对如何建设好我县的电子监控系统等，我
多次召集政法各家领导开会，集思广益，拿出最好的方案。三是慎“德”。俗话说“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，要求其他人做到的，自己首先能做到；能淡泊名利，对下不封官许愿，对上不跑官要官；能善守其体，常怀感恩之心，常去非份之想，为人低调本色。以自己的人格和言行去熏陶感染每个政法干部。一年来，工作能够顺利开展，要感谢市委、县委的正确领导，感谢全县各部门各单位各乡镇及政法各家的协作和配合。工作中还存在诸多不足之处：一是为服务经济工作的大局不够。二是深入基层调查研究不够。三是为政法各单位争取资金不够。四是对干警个人关心不够，没有提供更好的办公环境和工作待遇。
第16篇：政法委书记述职报告
文章标题：2007年政法委书记述职报告
年初以来，在区委的正确领导下，在区直部门和各乡镇的大力支持下，我较好地完成了各项任务。
一、大力推进平安建设，构建安定祥和环境
一是完善治安防范体系，编织大防范的网络。充分发挥综治成员单位的合力优势，动员和组织社会各方面力量参与治安防范，基本上建立了三种防范网络。第一，建立以公安机关为骨干的警防网。将能够下沉的警力全部沉到基层,摆在一线,充实了社区警务室、农村警务站和治安卡口，并按照网格化巡逻的方式,加大了治安巡查力度。第二，建立以群防群治力量为依托的民防网。组织开展了“百千万”工程，即:开通了100部平安建设热线电话，广泛开展平安建设日常宣传；招聘了100名平安建设义务巡查员，协助交巡警、社区民警搞好主要街路面和社区的治安巡查；聘请了100名网吧监督员，协助文化主管部门做好未成年人进入网吧的日常监督。启动了千名志愿者筑城行动，由志愿者协助专门机关在社区、学校、单位开展义务巡逻。开展了万个平安家庭示范户创建活动。通过开展平安家庭创建活动，教育居民不参与违法犯罪活动，自觉消除家庭内部隐患，坚决防止外部侵害，主动揭发违法犯罪。同时，围绕农业产业化和我区重点项目建设，组织开展了四联创安活动和“六进四联四防”的试点。完成了10个乡镇、街道综治中心建设，组建了199支不同规模的治安联防队，招聘了256名专职治安联防队员，确定了724名兼职联防队员，9850户治安中心户，2300名信息员。并通过组织平安杯知识竞赛等形式，加强对平安建设的宣传，培训了专兼职治安联防队员和综治干部。5月份，我区在全市平安杯知识竞赛中获一等奖。第三，建立以视频监控系统为主的技防网。区里准备投资1000多万元，采用社会化运作的形式，年底前在城区完成视频监控系统建设。建成后，我区重点单位和要害部门的技防覆盖率将达到90以上，城区街路面的技防覆盖率将达到80以上。
二是完善社会控制体系，营造大平安的局面。动员和组织综治成员单位，对出租屋、文化娱乐场所、废旧物品收购点、二手市场、维修市场、拍卖市场等重点行业和危爆物品全部落实了治安管理责任。针对桥西地区违规经营的洗脚屋、洗头房、歌舞厅重新泛滥的实际，5月份，组织开展了专门的清理整顿活动，共查处5家，取缔30多家。与辖区内的出租房屋房主和承租人全部签订了治安管理责任书。对全区324名刑释解教人员进行了妥善安置。为全区中小学全部重新选聘了法制副校长225名，法制辅导员330名，基本上形成了家庭、学校、社会三位一体的教育管理模式。6月1日，市里在我区召开了全市加强未成年人思想道德建设暨预防青少年违法犯罪现场会，对我区未成年人思想道德建设和预防未成年人违法犯罪经验进行了推广。突出抓了我区106.8公里铁路及沿线5华里内的乡镇、村平安建设，取得较好的成效。9月份，通辽铁路护路办公室将在我区召开兴安盟、通辽市、赤峰市争创自治区级平安铁路示范段创建现场会。
三是完善打击犯罪体系，谋求大刑侦的效应。以扫黑除恶、打击盗窃自行车专项行动和打击破坏盗窃“三电”设施活动为龙头。整合攻坚力量、壮大辅助力量，全力开展了严打整治斗争。特别是针对4月份以来桥西地区非法传销泛滥的实际，组织力量进行了清理整治，及时切掉了这一影响我区社会安定的毒瘤。1-7月份，全区共侦破各类刑事案件595件，其中破现行案件296件，破积案128件，协外破案171件。共查处治安案件256件，打击处理158人。
二、全力化解社会矛盾，维护社会和谐稳定
一是深入排查调处，全力化解矛盾纠纷。按照村(社区)坚持经常，乡镇街道每月一次，区里每季度一次的安排，定期开展矛盾纠纷排查调处。6月份开始又专门组织了矛盾纠纷排查调处“双月会战”活动，从而有效化解了大量矛盾纠纷。1-7月份全区共排查出较为突出的矛盾纠纷1220件，调解处理1196件。
二是及时掌握动态，妥善处置群体性事件。进一步完善群体性事件处置预案，改革情报信息机制，采取多种有效形式，依法妥善解决了因项目建设、农业产业化建设等问题而引发的群体性事件13件。
三是强化重点控制，确保敏感日安全。对自治区60周年大庆和全市两个文明现场会等重要敏感日和节假日的维护稳定，坚持早开会、早部署。对“四种重点人”全部落实了监控措施，对影响敏感日安全的其他问题，认真进行了排查化解。同时，严格落实安全保卫责任，确保了我区敏感日期间的社会稳定。由于自治区60周年大庆期间维护稳定突出，区委政法委被自治区评为60周年大庆安全保卫先进集体。
三、深化防处邪教，营造安全稳定局面
一是创新教育转化方法，全力打好第二轮教育转化攻坚战。在广泛深入调查摸底的基础上，对社会面上13名“FLG
”顽固人员，组织力量，全力进行了教育转化攻坚。1-7月份，已经教育转化10人（其中不在转化指标之内的3人）完成全区教育转化任务的70。对社会面上的53名“门徒会”信奉人员，全部进行了面对面教育。在教育转化中我们创造了市、区、乡（街道）、村、（居）、四级联动上门办班的教育转化法，得到了市里和自治区两级防范办的认可，并在自治区范围内进行了推广。
二是开展回归社会工程，作好刑释解教人员的回访帮教。对刑释解教的“FLG”人员全部进行了调查摸底。并召开了专门的会议，对29名帮教对象的思想教育、家庭困难、就业等问题逐一落实了解决措施。
三是深化警示教育活动，营造良好的舆论氛围。健全了党内通报制度，将上级重要情况，及时向领导通报。特殊情况通报到乡镇街道党政领导，合理扩大了知情面。并加大了反邪教警示教育宣传力度，开展了警示教育宣传月和无邪教乡镇、村、街道、社区创建活动。
四是打击违法犯罪活动，全力遏制邪教组织的违法犯罪活动上升的势头。采取公秘结合、专群结合、日常监控打击与专项行动相结合的方式，强化了对邪教组织违法犯罪活动的打击力度。1－7月份，全区共破获邪教组织违法犯罪案件15起，打击处理系统43人，收缴各类反动宣传品63273余份。其中，“FLG”案件10起，“门徒会”案件3起，“法轮圣王”案件2起。
四、着力推进信访，维护正常信访秩序
一是抓好日常信访。1-7月份，共接待来信来访2347件次，其中来信83件，来访2264人次，集体访85批1735人次。共受理信访案件319件，已办结258件，办结81，按期办结率100。
二是加大对集体越级上访案件处理力度。对集体越级上访案件，通过落实领导包案、深入实地调查、与上访人员面对面沟通等形式，认真解决实际问题，严格落实稳控措施，把回流的可能性降到了最低程度。
三是认真作好非正常进京上访集中整治。从6月份开始，在全区范围内开展了为期两个月的非正常进京上访的整治。围绕土地征用、土地承包、房屋拆迁、移民安置、涉法涉诉等容易引发越级进京上访的问题，进行了集中整治，使许多信访问题解决在基层和萌芽状态，减少或避免了越级上访案件的发生。
五、加强政法队伍建设，提供公正高效保障
一是推进思想政治建设。把社会主义法制理念教育作为政法队伍思想政治建设的一条主线贯穿始终，在集中学习教育、全面查摆整改的同时，进行了严格的考试。同时，抓住社会主义法制理念教育这一有利契机，进一步深化了教育、管理、监督等各项措施的落实，有效预防和减少了干警违法犯罪问题的发生。
二是推进执法督查。在完善执法督查机制的基础上，认真开展了“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，集中解决了14件涉法涉诉疑难信访案件。并通过这些案件，深入查找和解决了政法部门在执法活动中存在的突出问题。
三是推进正规化、职业化建设。以开展规范执法主体资格活动为契机，深入开展了政法部门临时聘用人员清理整治。目前，这一已经完成了调查摸底，准备在年底前将这些人员清理完毕。同时，开展了**区法学会的筹备。
四是推进典型宣传。对去年评选出的全区十大杰出政法干警的先进事迹，在《**时讯》上进行了宣传报道，得到了社会各界的普遍赞誉，为全区政法干警树立了标杆。
六、突出抓好自身建设，提高驾驭能力
一是关注全局，积极参与。几年来的实践，使我深刻地领会到，维护社会稳定是作好一切的前提。因此，在部署、思考问题时，不仅仅局限于具体案件和某个问题，而是时刻围绕着全局的经济发展大局，作到重点在哪里，维护稳定就跟到哪里，确保了全区各项的正常开展。同时，认真做好承包乡镇和联系企业，积极帮助他们理思路、解难题。
二是加强学习，勤于思考。借助区理论中心组、政法委机关集中学习等学习载体，抓住社会主义法治理念教育这一有利时机，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大以来党的重要文献进行了系统学习和理性思考，使自身的政治经济理论水平不断提升，理论指导实践的能力进一步增强。
三是发扬民主，严于律已。认真执行重大事项议事规定，重大问题和事项发扬民主，集体讨论；注重与政法部门的同志团结共事，做到了不空位、不错位、不越位；崇尚办实事、求实效，对政法的重大问题、重大活动和处置重大群体性事件坚持靠前指挥，一竿子插下去，一抓到底，直到抓出实效；认真履行“一岗双责”制，切实落实党风廉政各项措施，严格按规定公出、下乡，往来坚持从廉从简、办事公道、不谋私利，生活方面崇尚俭朴、反对奢靡，家庭住房、个人交往等方面不存在任何不符合规定的问题。
回顾一年来的，虽然取得了一定的成绩，但也深感自己在、学习中还有一定的差距。在今后的中，我将继续加强学习，完善自我，使各项再上新水平、新台阶。
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5”顽固人员，组织力量，全力进行了教育转化攻坚。1-7月份，已经教育转化10人（其中不在转化指标之内的3人）完成全区教育转化任务的70。对社会面上的53名“门徒会”信奉人员，全部进行了面对面教育。在教育转化中我们创造了市、区、乡（街道）、村、（居）、四级联动上门办班的教育转化法，得到了市里和自治区两级防范办的认可，并在自治区范围内进行了推广。
二是开展回归社会工程，作好刑释解教人员的回访帮教。对刑释解教的“FLG”人员全部进行了调查摸底。并召开了专门的会议，对29名帮教对象的思想教育、家庭困难、就业等问题逐一落实了解决措施。
三是深化警示教育活动，营造良好的舆论氛围。健全了党内通报制度，将上级重要情况，及时向领导通报。特殊情况通报到乡镇街道党政领导，合理扩大了知情面。并加大了反邪教警示教育宣传力度，开展了警示教育宣传月和无邪教乡镇、村、街道、社区创建活动。
四是打击违法犯罪活动，全力遏制邪教组织的违法犯罪活动上升的势头。采取公秘结合、专群结合、日常监控打击与专项行动相结合的方式，强化了对邪教组织违法犯罪活动的打击力度。1－7月份，全区共破获邪教组织违法犯罪案件15起，打击处理系统43人，收缴各类反动宣传品63273余份。其中，“FLG”案件10起，“门徒会”案件3起，“法轮圣王”案件2起。
四、着力推进信访，维护正常信访秩序
一是抓好日常信访。1-7月份，共接待来信来访2347件次，其中来信83件，来访2264人次，集体访85批1735人次。共受理信访案件319件，已办结258件，办结81，按期办结率100。
二是加大对集体越级上访案件处理力度。对集体越级上访案件，通过落实领导包案、深入实地调查、与上访人员面对面沟通等形式，认真解决实际问题，严格落实稳控措施，把回流的可能性降到了最低程度。
三是认真作好非正常进京上访集中整治。从6月份开始，在全区范围内开展了为期两个月的非正常进京上访的整治。围绕土地征用、土地承包、房屋拆迁、移民安置、涉法涉诉等容易引发越级进京上访的问题，进行了集中整治，使许多信访问题解决在基层和萌芽状态，减少或避免了越级上访案件的发生。
五、加强政法队伍建设，提供公正高效保障
一是推进思想政治建设。把社会主义法制理念教育作为政法队伍思想政治建设的一条主线贯穿始终，在集中学习教育、全面查摆整改的同时，进行了严格的考试。同时，抓住社会主义法制理念教育这一有利契机，进一步深化了教育、管理、监督等各项措施的落实，有效预防和减少了干警违法犯罪问题的发生。
二是推进执法督查。在完善执法督查机制的基础上，认真开展了“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，集中解决了14件涉法涉诉疑难信访案件。并通过这些案件，深入查找和解决了政法部门在执法活动中存在的突出问题。
三是推进正规化、职业化建设。以开展规范执法主体资格活动为契机，深入开展了政法部门临时聘用人员清理整治。目前，这一已经完成了调查摸底，准备在年底前将这些人员清理完毕。同时，开展了**区法学会的筹备。
四是推进典型宣传。对去年评选出的全区十大杰出政法干警的先进事迹，在《**时讯》上进行了宣传报道，得到了社会各界的普遍赞誉，为全区政法干警树立了标杆。
六、突出抓好自身建设，提高驾驭能力
一是关注全局，积极参与。几年来的实践，使我深刻地领会到，维护社会稳定是作好一切的前提。因此，在部署、思考问题时，不仅仅局限于具体案件和某个问题，而是时刻围绕着全局的经济发展大局，作到重点在哪里，维护稳定就跟到哪里，确保了全区各项的正常开展。同时，认真做好承包乡镇和联系企业，积极帮助他们理思路、解难题。
二是加强学习，勤于思考。借助区理论中心组、政法委机关集中学习等学习载体，抓住社会主义法治理念教育这一有利时机，对马列主义、毛泽东思
想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大以来党的重要文献进行了系统学习和理性思考，使自身的政治经济理论水平不断提升，理论指导实践的能力进一步增强。
三是发扬民主，严于律已。认真执行重大事项议事规定，重大问题和事项发扬民主，集体讨论；注重与政法部门的同志团结共事，做到了不空位、不错位、不越位；崇尚办实事、求实效，对政法的重大问题、重大活动和处置重大群体性事件坚持靠前指挥，一竿子插下去，一抓到底，直到抓出实效；认真履行“一岗双责”制，切实落实党风廉政各项措施，严格按规定公出、下乡，往来坚持从廉从简、办事公道、不谋私利，生活方面崇尚俭朴、反对奢靡，家庭住房、个人交往等方面不存在任何不符合规定的问题。
回顾一年来的，虽然取得了一定的成绩，但也深感自己在、学习中还有一定的差距。在今后的中，我将继续加强学习，完善自我，使各项再上新水平、新台阶。
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第17篇：政法委书记思想工作汇报
五年思想工作总结
XX乡政法委书记XXX
自2006年8月任XX乡政法委书记以来，根据乡党委的分工，我分管政法综治、普法宣传、信访维稳、安全生产及电网建设等工作，在乡党委、政府的正确领导下和县委政法委的指导下，我始终坚持以十七大精神为指引，紧紧围绕 “一切为了发展” “稳定是第一责任”执政理念，以科学发展观统揽政法工作，带领全体政法干警扎实抓好分管工作，为促进全乡经济社会又好又快更好更快发展作出了应有的贡献。
一、切实加强自身建设和队伍建设
为了做好新时期农村稳定工作，我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气，以诚待人，树一流形象。
一是加强政治理论学习，提高政治敏锐性和政治鉴别力。五年来，我不断加强学习党的路线、方针、政策，学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，牢固树立宗旨意识和社会主义法治理念，树立正确的人生观、世界观、价值观，增强践行“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步强化政治意识、大局意识、发展意识、忧患意识和责任意识。
二是加强业务学习，提高工作本领。随着工作岗位的变化和形势的发展，自己深知业务知识重要，不断加强相关业务的学习，通过学习提高自己的工作能力，提高领导能力和管理水平，更好的为社会和为人民服务。
三是加强队伍建设，提高队伍战斗力。首先结合政法机关的实际情况，研究制定了学习制度和学习计划。其次，以学习十七
1大精神为主线，带领政法干警开展社会主义法治理念和“大学习、大讨论” 学习教育活动，建设“学习型、务实型、服务型、廉洁型、创新型”政法机关。把全体政法干警的思想统一到 “发展是第一要务，稳定是第一责任”上来，统一到乡党委、政府的要求上来，尽职尽责，为全乡社会进步和经济发展保驾护航。
二、履职情况
（一）积极开展矛盾纠纷排查调处工作，最大限度减少不和谐因素
矛盾纠纷的存在，直接影响全乡社会稳定，影响改革开放的进程，影响经济社会的发展。在五年里，我紧紧抓住开展矛盾纠纷排查调处工作这一主线，不断探索矛盾纠纷调处新方法和新机制。一是研究制定了《XX乡矛盾纠纷定期排查调处制度》、《XX乡矛盾纠纷排查调处联席会议制度》、《XX乡矛盾纠纷排查调处预警机制》等一系列规章制度，使矛盾纠纷排查调处走上规范化、制度化轨道。二是带领工作人员和协调相关部门积极开展矛盾纠纷的排查调处工作，确保社会稳定。五年来召开矛盾纠纷排查例会60多次，共调处矛盾纠纷164件，调结率98%，最大限度地减少了不和谐因素，使全乡社会更加和谐。
（二）深入开展“平安XX”创建，构建和谐社会
平安是构建和谐社会的基础，是确保人民群众安居乐业的保障，是有效保障人民群众生命和财产安全的途径。五年来，我把平安创建工作列为了政法综治工作的重点工程，不断深化创建和巩固农村平安。
一是继续深化“平安XX建设”，坚持“打防结合、预防为主、综合治理”的方针，着力加强基层基础和治安乱点综合整治，群策群力强化治安防控，努力提高群众安全感。五年来创建平安社区1个，平安村寨5个，平安学校9间，平安医院1所，平安单位16个，创建覆盖率达100%；创建平安家庭3900余户，创建率97%。
二是开展“扫黑除恶”专项整治活动，坚持“除恶务尽”的原则，政法机关始终保持“严打”高压态势，以“两抢一盗”为重点，严厉打击违法犯罪分子。共查治安案件32，治安拘留41人，增强了对各类犯罪活动的震慑作用，五年来全乡未发生一起恶性刑事案件，未发生一起命案，群众安全感满意度始终维持在90%以上，有效维护了社会治安稳定。
三是加大禁毒工作力度，努力创建无毒村寨。每年都开展了禁毒宣传活动和禁种铲毒专项活动。五年来共发放了禁毒宣传材料20000多份，悬挂醒目标语、展示图片500多幅，提高了群众的防毒拒毒意识，自觉远离毒品，并通过有效打击涉毒犯罪行为，有效遏制了毒害漫延，最大限度地减少毒品犯罪对全乡社会治安的造成的负面影响。
四是深入开展反邪教工作，确保本乡社会安定。我乡对原法轮功修练人员进行严密监控，掌握动态，教育他们在合法范围内活动，杜绝非法窜联、非法集会活动。
五是加大对重点人员的管理，包括流动人口、无业人员的档案健全，跟踪管理，确保这部分人员在合法范围内活动。
（三）大力开展普法宣传工作，全力推进依法治乡进程。扎实开展法律六进活动，通过创建民主法治示范村，开展法律咨询、执法检查、举办讲座等形式，努力提高全民法律意识和法律素养。还协调寨坝法庭对我乡一部分疑难民事纠纷进行司法调解，使当事人增强了法制观念。 “五五”普法宣传教育活动顺利通过考核验收，执法活动进一步规范，有力推进了依法治乡进程。。
（四）正确处理和对待群众来信来访工作，服务群众维权。全乡建立健全了矛盾纠纷联调、信访问题联接工作制度，开展了“书记乡长大接访”活动。设立群众说事中心1个，群众说事室6间，群众说事点44个，畅通了群众说事渠道。5年来共调处矛盾纠纷164件，接待群众来访3000多人次，解决群众关注
3的热点难点问题624个，化解涉法涉诉案件3件，属于镇乡职权范围内的信访问题全部处理结案。
（五）认真践行“安全为了发展”“生命至高无上”的理念，安全生产各项工作任务目标圆满完成。
指导安委会成员单位各司其职，始终坚持安全第一，预防为主、综合治理的方针，突出隐患排查，强化措施整改，狠抓工作落实。五年来开展“安全生产月”活动5次，共发放《安全生产法律法规宣传资料》、《防火安全常识》和《保护生命、平安出行》等宣传资料15000余份，进一步提高了全镇群众的安全生产认识和技能。开展常规检查60多次，专项检查40多次，整改安全隐患17条。五年来全乡未发生特别重大安全生产事故，群众生命财产安全得到了强有力的保障。
（六）积极协调争取资金，改造农村电网，改善群众生产生活用电质量。
2010年争取资金200万元，改造了总价农村高低压电网，2500余群众受益；2011年争取到资金1700万元，将改造5个村的农村高低压电网，全乡群众的生产生活用电质量将得到彻底改善。
（七）积极参与乡党委、政府的中心工作，服务全乡经济发展。
自2006年以来，按照乡党委的安排，本人挂帮飞龙山村，全面完成了人口与计划生育、人口普查、农村合作医疗基金收缴等工作；优质稻米种植规模达到2000多亩，优质茶园200多亩，产业结构调整取得实质性进展；修建通村通组公路15公里。成功完成第
七、八届村支两委换届，村级班子的凝聚力、战斗力明显增强，
五年中，遇到了百年一遇的雪凝灾害，我亲自带领政法干警撒盐融冰，方便群众，设杆蹲点，守护全乡人民群众的生命财产安全。也遇到了多起突发事件，我总是冲锋在前，控制事态，安抚群众。
五年中，迎来了奥运会、残奥会，建国60周年庆典活动，上海世博会、广州亚运会等重大活动的举办。在这些非常时期、重要时刻，本人没有忘记肩上的职责，始终坚守岗位。
在全乡干部群众的大力支持和参与下，分管工作均取得了显著成绩。XX乡平安建设工作分别于2008年、2009年被评为全县先进单位，位列全县第四名、第二名；反邪维稳工作于2009年被评为全县先进单位，位列全县第六名；信访工作分别于2007年、2008年被评为全县先进单位，位列全县第六名；依法行政工作于2008年被评为全县先进单位，位列全县第一名。个人2008年被县委、县政府评为综治创安先进个人。
三、廉洁从政，开创求真务实新局面
在实际工作中，严格坚持求真务实的原则，时刻用党的纪律和要求约束自己，警示自己，对照检查自己，发现不足及时纠正，未雨绸缪，防患未然。始终坚持实践三个代表的要求，提高自我，扎实工作，为打造平安XX贡献力量。但我深知，政法工作任务多、责任重，要真正使干部严格遵守党的纪律和要求，求真务实、廉洁从政，除政治教育、纪律约束外，还必须领导带头，率先垂范、以身作则。因此，我自担任政法委书记以来，严格恪守职责，时刻注意自重、自警、自励。在工作上充分发扬民主集中制原则，尊重不同层次的意见，倾听干部群众的呼声，不断改进工作方法，提高工作质量。在生活中严格要求自己，并团结同事，与他们紧密联系在一起，共同完成各项工作任务。在经济上从不经手任何项目资金和专项资金，严格遵守财经纪律和财务制度，促进廉洁自律。在接待上倡导勤俭节约和艰苦朴素的优良传统。
四、存在问题及努力方向
存在问题：一是对政治理论的系统学习不够；二是对民生关注程度不够；三是抓发展的思路和方法创新不够。
今后工作的努力方向：一是进一步加强对政治理论知识的系统化学习，准确把握理论的深刻内涵和精神实质，提升自身的政
5治理论修养；二是加强对市场经济知识和现代科技知识的学习，认真参与实践，积极探索和总结解决“三农”问题、建设和谐社会和建设新农村的新路子、新方法，强化自身的履职能力；三是认真落实以人为本的方针，团结和带领广大群众贯彻落实科学发展观，激发群众的创造性，以发展来促进各项工作；四是坚持“一线工作法”和“八字”矛盾化解方针，加强民间矛盾纠纷的排查调处工作，把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，努力维护全乡社会稳定，为和谐XX提供良好的社会环境。
通过五年的岗位实践，使我明白了安定和谐的社会环境弥足珍贵，使我明白了生命的价值和意义，使我明白了班子团结需要像珍爱眼睛一样，使我明白了科学发展是自然规律不可违背。
五年来我与班子成员同心同德，毫不懈怠，战胜了各种困难和挑战，忠实地履行了宪法和法律赋予的神圣职责；并从他们身上学到了许多新的知识、好的作风；与班子成员同甘共苦、荣辱与共，结下了深厚的情谊。在今后的工作、学习和生活中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
一是发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，勇挑重担，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积累，广泛汲取各种知识；同时，讲究学习方法，提高学习效率，防止和克服一知半解的倾向。努力培养自己扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机敏的分析能力、果敢的处事能力。
三是发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，明确学习重点和工作目标，不断追求，奋发进取。严格要求自己，廉洁奉公，忠于职守，创造性地开展工作，为全乡社会进步、经济发展、社会稳定和谐做出应有的贡献。
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第18篇：作风建设心得体会
作风建设心得体会
透过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解。对照“严纪律，转作风，促落实”的整顿重点以及中央各项规定、各级领导对基层干部的新要求，我认为要做一名政治坚定、思想健康、品德优秀、作风正派、业务过硬的人民公仆，务必做到以下几点：
一、坚持认真学习提高自身素质
《三字经》中说：“玉不琢，不成器。人不学，不知义。”毛泽东同志也在1939年一次干部教育动员大会上讲话时指出：“我们队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”。他还把学习形象地比喻成“开铺子”，如存货不多，取一点、少一点，不久就要告罄，不进货就要关门倒闭。学习是进步的阶梯，作为新时期的一名基层干部，不学习，不更新知识结构，大脑就要僵化，就跟不上当今社会形势发展的需要，看问题就把握不住主流和重点，就会在社会的不断发展中落伍，所以我们要始终牢记学习、学习、再学习。首先，要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，个性是邓小平理论，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自我的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。第二，要认真学习业务知识，脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。无论自我从事什么工作，都要树立高度的职责和敬业精神，尽心尽力把工作做好。要想把工作做好，我们务必在任何时候都不断地更新知识，丰富自我的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结
合起来，实现动机与效果的统一。
二、改善工作作风不断提高工作效率]
改善工作作风，提高工作效率，是加强党的执政潜力建设、推动经济社会又好又快发展的迫切需要，是保证政令畅通、提高行政效能的必然要求。首先，我们应端正自我的工作态度。要时刻强化宗旨意识，把毛主席全心全意为人民服务作为自我的终身追求和义不容辞的职责，切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在的体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨。要热爱自我的工作，重视自我的工作，在工作中找到自我的发光点。二要掌握适宜的工作方法，精心做事。无论身处哪个岗位，我们都就应主动学习，用心进取，在自我的岗位上不断深入、钻研、发展，不断提高自我工作技能，善于掌握工作方法，努力完成工作任务。三要严格遵守工作中的各项规章制度。无规矩不成方圆。一个单位的规章制度，对于规范单位和职工的行为、树立单位的形象、实现单位的正常运营、促进单位的长远发展具有重大的作用。作为一名单位职工，我们应严格、自觉的遵守单位的各项规章制度，保障单位各项事业正常有序。
三、严格要求自我努力树立新形象
要做到平时工作、生活、学习中严格要求自我，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自我，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与群众的关系，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，理解监督。
总之，我要以这次学习整顿为动力，把思想和行动进一步统一，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，认真做好自我的本职工作。
第19篇：作风建设心得体会
以向内看的态度进一步端正作风
专员办党组书记、监察专员
我们应当想到和看到：一方面，作风的好或不太好与工作的忙或不太忙没有必然的关系；另一方面，我们的作风虽然非常好，但作风的改进是永无止境的，再说对照党中央、部党组和省委的要求，我们的作风还有差距，我们对于目标和要求的落实、对于监管情况的
了解和数据的掌握，还非常不够。所以，我们要有向内看的态度。向内看，就是从自己的内心出发，问问自己“有没有”，然后再问问自己“为什么”。具体说：
(一)原则和勇气。
从事我们这一职业的人，除了具备一般的条件外，还有一个特别的条件，就是具备坚持原则和不怕得罪人的勇气。具体的衡量标准有3个：第一，是不是能理直气壮地指出问题是违规的。第二，是不是能从一定的高度指出违规问题的严重程度。第三，是不是能亮明依法应处理的意见。
我们说，不指出问题，何以严肃检查；不指出问题的严重程度，何以震慑对方；不指出问题如何处理，何以提高权威!监督者与老好人应该无缘，我们就是要做黑脸的包公，勇于冲破人情关。
当然，我们不是蛮勇，我们需要智慧前提下的勇气，要妥善地处理好“法理情”三者的关系，既懂业务又懂法理精神。弄懂业务不一定十分的难，但要将业务与法理精神融会贯通起来，那才叫真难。让对方真正知道错了、真正想改正了，这才是真难，也才真有效果。这需要不断磨炼和积累，正所谓壮士拔于行伍。
(二)工作态度。
工作态度最根本地表现为是否按职责肯办事、按要求能办事、按目标办成事上。具体来说：
第一，是否实干。实干就是弄清楚干、迅速地干、带着头干、干得有效，其中最关键是弄清楚干。弄清楚是非常之难的，许多问题就是在清楚与不清楚之间徘徊的。本办每个党员干部都要衡量一下自己的工作态度，是不是弄清楚了再干，弄清楚了是不是马上就干，是不是带着头干，是不是吃苦在前，是不是常叫下属干，而自己主要是动动嘴，是不是进入工作状态较慢，有时甚至有些心不在焉。
第二，是否文明执法。在监督执法中，个别同志有时有热战情绪，态度不好，气势有些凶，甚至出现训斥对方的情况，这是完全不应该的。我们可以严，但不可以凶。在监督执法中，个别同志有时有冷战情绪，待客缺少应有的礼仪和起码的热情，比如客人来了没有起立，没有打招呼；客人走了没有起立，或者送到门口甚至电梯口，交谈中阴着脸，一副不理不采的样子，一副随便的样子。所有这样的态度，都是不应该的，都不是文明执法的表现，都有官僚主义的嫌疑。这次教育实践活动，要对文明执法予以讨论，整理出文明执法的几条标准，形成制度。
第三，看到同事存在的不足，是否能善意地指出来，善意地予以提醒和帮助。
第四，是否议而不决、决而不做、做而有偏；商议工作时，说话是否象挤牙膏一样，有一句没一句、问一句答一句，是否摆出一副消极沉默的样子、装出一副无所谓的样子，精神是否有些懈怠。
第五，是不是刻意地讲程序，讲唯程序论。公事公办，错误不犯，这就形成形式主义了。
(三)“三个必须”落实情况。
执法中，有人找是正常的，找你不一定就是求请，很多情况下是向你阐述或重复阐述事情的来龙去脉的。反过来说，你执法却没人找你，则不符合常理了。这要从二个方面来分析这个问题：一方面，没人找你，没什么可以公开信息的，要反思是不是没有问题或者没有大问题监督出来。另一方面，有人找你，而没有公开或没有全部公开信息，就要反思自己的工作作风了。
(四)批示、要求的落实情况。
会议纪要中的要求是否全部落实了，领导的指示和批示是否落实了，落实中有没有曲解的情况，有没有有意留一手、有意制造偏差的情况。
领导参加的比较重要的会议，主办处有没有书面记录或纪要。没有纪要，就无法检验是否落实，也就无法落实责任，就会产生形式主义和官僚主义。
(五)工作效率。
本项工作起始之前有没有真正弄清楚、本项工作的各环节间的衔接是否还不够紧凑、本项工作与后项工作的衔接是否还不够紧凑。
(六)遵守制度情况。
主要的问题有：去向牌的使用还不够规范，迟到早退现象还时有发生，上班时干与工作无关的事还存在。
在这次教育实践活动中，要以向内看的态度进一步端正作风，并取得看得见的效果。看得见的效果主要地体现在本办每个党员干部写的材料、民主生活会的质量、修订制度3个方面。
我们必须有端正的态度，这就是学习特别是学习习近平
习近平总书记重要讲话是认真的，按要求对照反省及批评是自觉的，通过学习和反省努力把“尽本分与提高觉悟”统一起来、把“保持饱满的工作热情与善于实践”统一起来、把“坚守宗旨信念与开拓创新”统一起来的愿望是真诚的。要列出自己在工作上的本分有哪些，然后逐一对照，并比较深刻地分析原因，问题和原因要十分具体，不要笼而统之，不要大而化之。要开好民主生
活会，真正地开展批评与自我批评。言而不信，何以为言？一言之虚，百患丛生；一事之虚，为害终生。
第20篇：作风建设心得体会
个人作风建设心得体会
吴勇
通过此次“治慵提精，治散提神，治软提劲”大讨论活动，我对“转作风、践行动”有了深刻的认识：
一、全面加强领导干部作风建设，是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求我们党一贯重视领导干部作风建设，改革开放以来，党的十一届五中全会、十二届二中全会、十三届六中全会、十四届四中全会、十五届六中全会、十六届四中全会，都针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署。
但是，在长期执政的历史条件下，党的执政环境、历史任务、党员干部队伍都发生了深刻变化。在我国进入改革与发展新阶段的时候，我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势，清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题，清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。要求领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验，也是做好各项工作的有力保障。
二、全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实
科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风，把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效，提高科学判断形势的能力，善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代发展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。
三、全面加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败
我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。当前，我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会如果领导干部作风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会建设的领头人，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉，势必影响和谐的干群关系，影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。
四、全面加强领导干部作风建设事关党的执政能力和先进性建设
各级领导干部是党和国家的宝贵财富，也是建设有中国特色社会主义事业的骨干力量，能不能保持振奋的精神和良好的作风，意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗，关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，反映着党的执政能力、执政水平，对党的事业发展有着极为重要的影响。
领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场密切相关的，作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是体现一个政党是否先进的显著标志。
领导干部只有做到“慎微”，也就是防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，才能树立正确的世界观；只有做到“慎行”，也就是克己慎行，不沉溺于灯红酒绿，流连于声色犬马，才能形成正确的人生观；只有做到“慎交”，也就是择善而交，和人民群众交朋友、同基层干部交朋友、同先进模范交朋友、同专家学者交朋友，才能形成正确的价值观；只有做到“慎独”，也就是台上台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没监督一个样，才能树立正确的权力观、地位观、利益观的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，所以，党的作风建设是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次在治庸问责为大背景下开展的作风建设讨论使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性，并获得一些具有操作性的思路。
首先，加强和改进党的作风建设，是实践三个代表重要思想的重要举措。
党的作风建设加强了，党风端正了，三个代表重要思想才能得到全面贯彻。而全党实践三个代表的自觉行动，正是建设有中国特色社会主义的强大动力。只有这样，我们才能真正做到全心全意为人民服务，自觉规范自己的行为，提高自己的职业素养。
其次，加强和改进党的作风建设，是我们党永远立于不败之地的重要保证。
加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。中国共产党从无到有、从小到大，一个重要的原因就是始终忠实地代表了人民的利益，得到了人民的拥护和支持。今天，我们党仍要始终不渝地、忠诚地实践为人民服务的宗旨，全心全意为群众谋利益。否则，党就会失去人民群众的拥护和支持，丧失执政的资格。一是要理直气壮进行理想信念教育，党风教育的核心，是要解决好世界观、人生观、价值观问题。对广大党员尤其是党员领导干部，必须理直气壮地进行共产主义道德理想信念教育。这个问题解决好了，党风建设的许多问题都可以迎刃而解。二是规章制度不能形同虚设，对党员干部的思想政治教育要摆上各级党委的重要议事日程，要提倡表里如
一、心口如
一、言行一致的好作风，反对说一套、做一套的坏作风，不允许有置身党的法规之外的特殊党员。三是要充分发挥先进典型的榜样作用。榜样的力量是无穷的，要汲取成功经验，近几年来，我们积极慎重地精心培育和树立一批具有时代特征的共产党员先进典型，发挥榜样示范作用。
第三，加强和改进党的作风建设，是我们党加大反腐败斗争的有力武器。
今年我市开展的治庸问责活动，使我更加深刻认识到加强和改进党的作风建设的重要性，自己作为镇政府领导班子成员，更要切实地做好反腐败工作。一是要自觉地改造自己，树立正确的人生观、价值观。在对待先富与后富问题上、在满足大多数人利益与少数人利益问题上、在生活有了改变后，是继续保持艰苦奋斗本色与奢侈浪费问题上，要把自己定位在后富上、满足大多数人利益上、继续保持艰苦奋斗本色上；二是要自觉地警醒自己，要紧紧牢记陈毅同志所说的党的监督，众目睽睽不可违这句话，自觉地接受各级监督部门的监督，严防职务犯罪；三是要自觉地充实自己，抵制西方社会意识形态、价值取向、生活方式等负面影响，保持心理平衡，尽自己最大的努力去服务别人。
总之，干部应在作风建设中起表率作用。要保持人民公仆本色，真正为人民群众服务
“转作风 践行动” 作风建设心得体会
陈伟民
要想从根本上做好党的作风建设，我们必须从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。充分认识加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保护和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。
干部作风的好坏，直接关系到党在人民群众中的形象和威信，关系到镇域经济社会的健康持续发展。当前干部作风存在一些亟待解决的突出问题，有的精神不振、牢骚满腹；有的贪图安逸、追求享受；有的纪律松驰、自由散漫；有的无所作为、胡乱作为。这些问题如果不及时解决，将直接影响党群干群关系，直接影响我镇镇政府形象，直接影响镇政府对所辖范围内社会经济的管理。茶庵岭镇全体干部在新一届领导班子的正确领导之下，站在实践“三个代表”重要思想的高度，切实增强紧迫感和责任感，把干部作风建设作为推进各项工作的一项重要保证措施，抓紧、抓好、抓出成效来。
为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照镇党委的统一安排，我镇开展了转作风，践行动大讨论活动，通过此次活动，我镇机关干部整体风貌有了很大的转变，对党作风建设也有了全新的认识。现就此次干部作风建设活动谈以下几点体会和认识：
首先，是认真加强学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，用公务员行为准则规范我们的言行，模范遵守所的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，为茶庵岭镇建设发展尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
其次，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为茶庵岭镇的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。
第三，对于本次作风建设活动，我认为是必要的，它能进一步树立国家行政系统的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。
作风建设学习讨论心得体会
王天增
根据赤壁市委、市政府市统一安排，从今年5月份开始，在全市范围内开展了一次以治理慵懒散为主题的治庸问责活动，掀起了一场治庸风暴。在学习阶段，通过集中学习和自学党的十七届四中、五中全会，省市领导在治庸问责相关大会上的讲话精神等，我从政治上、思想上加深了对此次作风建设重要性的认识。同时，我镇党委紧密联系全市治理慵懒散大环境，为了更好的推进治庸问责活动开展，在本月组织了一次以“转作风，实行动”为主题，“治慵提精，治散体神，治软提劲”为主要内容的讨论活动，让我学习到了很多知识，使我对新形势和新任务有了全新的认识，我决心改掉错误做法和坏习惯，全身心投入到工作中去。
这次机关作风建设大讨论，是全面贯彻落实科学发展观，促进经济社会又好又快发展的根本保证；是大力推进社会主义和谐社会建设，构建“美丽富庶和谐幸福新茶庵”的根本保证；是密切党群干群关系，巩固党的执政基础的根本保证；是增强凝聚力、执行力、公信力、竞争力的根本保障；也是做好新形势下反腐倡廉工作，促进领导干部廉洁从政的根本保证。
通过学习，我对自已思想、作风、纪律等现状有了全新的认识。作为一名党员，作为一名机关干部，无论是思想作风、工作作风、生活作风还是工作纪律，都是体现干部内在素质和外在形象的本质特征，也是检验干部内在潜能和外在势能的重要尺度。我有以下体会：
一是提高自身素质。主要是加强政治学习和业务素质学习，努力适应新的形势，了解掌握党和国家的方针政策，掌握我市有关工作情况，牢记党的宗旨，在政治上、思想上同党中央保持高度一致，扎实搞好业务学习，做到干一行，爱一行，不断把工作推向前进。
二是严格遵守纪律。主要包括政治纪律和其他纪律。作为乡镇一级政府，最重要的是做好服务基层工作，不能因为自己的工作失误给党和国家造成损失。要认真遵守各项规章制度，不迟到，不早退，上班时间用在工作上，不玩游戏，不聊天，不看股票，不购物，不做与工作无关的事情，讲团结讲诚信，守法律守纪律。
三是廉洁从政。坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，按照科学发展观的要求，永葆共产党员的先进性，大力弘扬实事求是、密切联系群众等优良传统，发挥党员先锋模范作用。关键时刻要冲锋在前，享受在后，心系群众，不计较个人得失。
四是做好本职工作。在工作中，牢固树立效率意识，最大限度发挥工作效率；要有扎实的工作作风，吃苦耐劳，兢兢业业；要开拓创新，高点定位，树立“不干则已，干则一流”的精神，认真完成本职工作和领导交办的事情。
我决心以此次作风建设为契机，进一步提高各方面的工作能力，时刻以一名党员的要求严格自己，坚定理想信念，真抓实干，强化工作落实，以过硬的作风、务实的态度、扎实的工作奉献自己的青春和力量。
“治慵提精，治散体神，治软提劲” ----党的作风建设讨论心得体会
夏晓继
自今年我市组织开展治理慵懒散活动以来，按照我镇《治理“慵懒散”问题，确实提高干部执行力实施方案》的具体安排，我积极参加了集中理论学习，个人也主动学习了机关作风建设的有关文件，使自己思想认识水平有了新的提高，组织纪律观念得到了进一步加强。具体有以下几方面心得体会：
一、抓好作风建设是新形势发展的需求
我党历来高度重视作风建设。胡锦涛总书记指出，党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。党政机关是党委、政府统辖全局的指挥中枢和执行各项决策部署的核心，在科学决策、推动工作、促进发展中，发挥着至关重要的作用。因此，机关作风的好坏，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。只有机关作风好，公务员才能有一个正确的工作出发点和落脚点，才能有一个积极向上的工作面貌，才能保持较高的工作效率，并自觉抵制消极腐败思想的侵蚀，最终推动经济社会又好又快发展。多年来的实践证明，加强机关作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。作为茶庵岭镇的一名班子成员，我应该充分认识机关作风建设重要性,根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变。
二、加强机关干部作风建设对促进我镇各项事业发展至关重要
今年换届选举后，面对新形势和新任务，我们新的党委班子成员必须有优良的政风行风作保证，才能不辱使命，不负重托。通过近段时间的工作，我发现机关作风建设方面，我们还存在不少问题，诸如广大干部对服务型政府的认识比较淡薄，工作效率不高；工作方式方法还过于简单等问题。这些都将影响到我镇镇政府工作能力的提升以及全镇政治经济文化社会等各项工作的快速推进。 我个人存在的问题，主要有三方面：一是政治学习不够，理论功底不深。平时只满足于一般的读书、看报，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对科学发展观没有系统深刻地研究和领会，没有充分发挥理论对实践的指导作用，对形势的把握不是十分准确。二是开拓创新的意识不强。有时只满足于完成上级机关和领导交办的任务。主动想问题、出思路的意识不强，影响了工作局面的开拓。三是工作方法简单，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。
三、今后的工作打算
一要加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程，也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习，才能自觉运用政治理论武装头脑，才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。要认真从书本中学习，坚持向人民群众和实践学习，主张学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，不断创造性地开展工作。
二要树立创新意识，不断开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题。只有牢固树立创新意识，才能适应新形势，实现新发展。对于我们政府工作者来说，不但要进行工作理念上的创新，还要把创新意识体现到我们的管理工作中去。
三要加强业务学习，提高工作水平。首先要认真学习公务员自身行为规范准则，增强驾驭工作的能力。其次要积极研究，综合分析当前的形势，确定科学合理的工作思路。
四要做好表率，带好队伍。作为一名国家公务员和中共党员，我将严格按照公务员法和有关规定做事，不违法乱纪，不搞个人主义。要从全局的工作出发，服从班长领导，维护班子团结，注重倾听同事的意见，积极创造和谐机关。作为一名党委委员，我不但要抓好个人的学习和工作，我还有责任在自己分管的领域，为大家创造一个好的工作环境，塑造一个浓厚的学习氛围，打造一支素质高、能力强、作风硬而且特别能战斗的队伍。在纪律方面，我还要继续坚持以纪律约束人、以制度管理人的工作方法，严格要求大家，形成大事讲原则、小事讲风格和事事有回应、件件有落实的严谨工作氛围。
治理慵懒散，加强作风建设大讨论活动心得
龙勇
市委、市政府决定在全市范围内开展干部治庸问责活动，是党风廉政建设上的一个重要举措。通过对慵懒散问题的治理，使干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。干部要巩固执政地位，完成新的执政目标，必须继续保持先进性，按照“三个代表”的要求加强最新最全的党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动，是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。
我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，广大干部就必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作用。
开展“转作风，践行动”讨论活动，是加强我镇党干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。
通过洪书记“开展治理慵懒散问题，切实提高干部执行力”动员报告、和镇党委干部思想作风建设制度，并经过一段时间的“干部作风建设教育”学习活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须遵守镇作风建设相关规定，以胡锦涛总书记提出的“六个坚持”为标准，认真落实省委有关精神，着重做好以下几个方面：
一、强化干部意识。
强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变；强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。
二、提高党员素质。
提高党员素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。广大党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领；党员领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
三、发挥干部作用。
一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节；在急难险重任务面前，是否能够挺身而出；在生死危难关头，是否能够豁得出去。
四、树立干部形象。
一要树立为民形象，多做加快发展的事。只有加快发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求，勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。三要树立清廉形象。每一名干部都必须明白，我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。
乡镇干部作风建设讨论活动心得体会
覃兰香
作风，是指人们在思想、工作或生活上一贯表现出来的态度、行为。对于领导干部来讲，作风就是其世界观、人生观、价值观的外在反映，是其党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。加强作风建设，事关党和政府的形象，事关人民群众对党和政府执政能力的信任度，也是防微杜渐、反腐倡廉、保护好领导干部的重要基础性工作。
乡镇干部身处基层，贴近百姓，队伍庞大。是党和政府的面子，是服务群众的主力。加强乡镇干部的作风建设，事关社会稳定的大局，事关民富国强的大局，事关干群关系的大局，事关成为一名尽职尽责的合格的人民公仆的大局，因此尤为重要。
近几年，因国家一系列惠民政策出台，如免农业税、粮农补贴、农村合作医疗、最低生活保障等，在很大程度上改善了改善了干群关系，但是乡镇干部不作为或少作为的现象仍然存在。清闲的工作使得一部分干部把大量时间用在了娱乐上，这在一定程度上损害了党和政府的形象。其实，“农村是个广阔的天地”，要做事的话，还是大有可为的。
加强乡镇干部作风建设，可从以下三个方面着手：
一、认真学习，接受教育
学习，是使一个人不断进步的根本保证。思想的进步、观念的进步、知识的增长、技能的提高，都离不开学习。一个不注重学习的人，即使不退化，也只能停留在原地。当前各级各部门强调的创建学习型政府就很好的说明了学习的重要性。乡镇干部只有不断学习，接受教育，才能紧跟时代步伐、与时俱进，不致成为落伍者，也才能更有效地为人民群众服务。
学习既要注重理论学习，更要注重从实践中学习，从人民群众中学习，学会“从无字句处读书”。理论是指导实践的强大武器，而实践则是理论的源泉。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。要坚持走群众路线，多下村与群众交谈，多调查研究，在实践中不断摸索经验，使自己不断成长，提高工作能力，有效改善自己的工作作风。
同时，要将个人学习与集体学习结合起来。紧紧围绕服务群众这个中心，将个人智慧与集体智慧有效融合，产生整体大于部分之和的整合力量，打造一支有团结力、有战斗力的队伍，打造一支作风优良、百姓拥护的队伍。
二、保持干部的合理流动
合理流动是调动干部积极性，提高工作效率的有效措施。“流水不腐，户枢不蠢”、“树挪死，人挪活”这两句话对于人事管理还是很有启发的。在一个岗位呆久了，难免产生厌倦心理，用人们的俗话说就是已经“搞油了”。而各单位或部门间人员的合理流动，等于是为各单位和部门注入了新鲜血液，也激发了工作人员的活力，这对改善整个单位或部门的工作作风都有很好的作用。什么是合理流动？就是量才而用，把人才用到适合其才能的岗位上。
三、要有制度保障
好的制度对干部的作风建设有着根本性的作用。“没有规矩，不成方圆”，有了好的制度，干部的言行就有了个框框。要在实践中不断摸索，完善一些有利于干部作风建设的制度。如述职报告制度，工作经验交流制度等。有了制度保障，干部的作风建设才能更有效地抓好。
综上所述，作风建设关键在领导重视。“火车跑得快，全靠车头带”，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。领导台不重视作风建设，不抓好管理，不抓好执行，干部职工就很有可能成为一盘散沙，作风建设也就无从谈起。
作风建设贵在落实
杨昆明
党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。镇政府是镇辖区内行政主管部门，是政府服务群众重要窗口。领导干部的一言一行影响工作落实，一举一动关系政府形象。因此，必须高度重视领导干部作风建设。通过此次作风建设大讨论活动，我认识到：加强作风建设内容很广、途径很多，但重要的是要辩证地处理好作风建设与工作落实的关系，通过作风建设促进工作落实，通过工作落实带动作风建设。
要在落实中端正学习风气。注重理论学习是党一贯强调的思想，理论联系实际是党一贯坚持的学风。实践证明，良好的学习习惯要靠工作养成，良好的学习风气要靠实践形成。这几年，政府工作涉及面越来越宽，要求也越来越严格如果不加强学习很难适应需要。因此，机关干部要自觉把自身学习与工作落实挂起钩来，在工作中发现知识盲区，在实践中发现能力短板，在落实中增强内在动力。学习的目的全在于应用。学非所用、学用脱节是学风建设的“顽症”。解决的根本途径靠工作落实。工作是最好的课堂，群众是最好的老师。要充分利用人事人才工作这个平台，搞好理论知识运用，加强现实问题思考，注重实际问题解决，把偏的扭正、把断的连上、把缺的补齐、把弱的做强。要切实搞好学习成果的转化，使其内化为素质、外化为能力，真正实现理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。
要在落实中培育亲民感情。解决好对群众的感情和态度问题，是衡量领导干部是否保持党的优良作风的一把标尺。为什么过去战争年代干群关系那样密切，为什么现在和平时期有些地方干群关系比较紧张，能否联系群众是个分水岭。感情的建立不是腾空的，感情的维系不是虚无的，它需要有平台、有纽带，而这个平台和纽带就是工作，在工作中与群众建立起来的感情才是牢固和长久的。服务群众是我们政府部门的主要工作。要通过政府工作平台与广大人民群众建立感情、加深感情，使服务过程变成培育感情的过程、改进作风的过程。当然，在服务中难免会出现这样那样的矛盾和问题，这就需要我们认真做好沟通工作。近年来，部分政府部门通过建立市长信箱、书记接待日、服务热线等办法加强与群众的沟通交流，不仅解除了误解、羸得了理解，而且密切了关系、增加了感情，树立了亲民为民的良好形象，值得大力提倡和发扬。
要在落实中强化务实思想。政府工作点多面广，涉及千家万户切身利益，没有务实思想很难保证工作到位。在实际工作中，要注意“三防”。首先要防飘。它的表现是凭主观意志办事、靠文件本本决策，其后果是脱离实际、脱离群众。实践是检验真理的惟一标准。脱离实际的东西终究经不起实践的检验。要坚持从实践中来、到实践中去，在实践中发现问题，在实践中纠正偏差，使我们的思想行为符合客观实际、符合基层情况。其次要防虚。它的要害是贪图虚名、不务实效，其危害不容低估。作为一名基层工作者，我们要自觉养成说实话、办实事、求实效的良好风气。再次要防私。它的问题是以牺牲集体和群众利益为代价追名逐利，这一点群众很反感。因此在任何情况下都要把基层满意不满意、群众欢迎不欢迎作为想问题、做决策、办事情的出发点和落脚点，切实做到对上负责与对下负责相统一。只有这样，才能上不愧党、下不愧民。
要在落实中锻造实干精神。空谈误国，实干兴邦。改进作风最有效办法就是实干。在工作中，要倡导“四种精神”。就是要有埋头苦干的精神，坚持深入一线，不搞蜻蜒点水，以亲知求实，以真知破伪，以深知去浅；坚持脚踏实地，不搞坐而论道，一步一个脚印地推进工作落实；坚持常抓不懈，不搞一阵风雨，全面搞建设，反复抓落实；坚持一抓到底，不搞“半截子”工程，不解决问题不罢手，不达到目的不罢休。要有攻坚克难的精神，对工作中出现的矛盾和困难，不是消极等待，而是有所作为。既要充分发挥主观能动性，迎难而上，积极解决；又要充分调动群众创造性，群策群力，共同解决。要有坚持真理的精神，做到“不唯上、不唯书、只唯实”。在真理与面子、原则与感情的选择上，不以个人的好恶论是非，不以利益得失论长短，不以关系亲疏定取舍。特别是在大是大非面前，要坚持原则，勇于碰硬，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要有敢为人先的精神，勇于解放思想，坚持实事求是，主动接受新思想，大胆借鉴新经验，不断研究新情况，努力解决新问题，勇于开创新局面
要在落实中养成清廉生活。这几年，因生活作风不过硬而落马的领导干部不在少数。因此，生活作风建设不是小事。反思一些领导干部腐化堕落的原因，多与理想信念动摇、价值取向偏移有关。解决这个问题关键是要牢固树立崇高人生追求。通过追求牵引工作，通过工作丰富生活。如果领导干部都能把精力集中到工作上、把心思摆放在事业中，就能有效抵制不良影响、远离不良生活，筑起拒腐防变的天然屏障。当然仅仅如此还不够。这是因为从一些领导干部腐化堕落的轨道看，不少是从小节不保、道德沦丧开始的。因此领导干部还要高度重视道德建设，切实做到匆以善小而不为，勿以恶小而为之，讲操守、重品行，克己慎行、防微杜渐，守住道德底线、抵御腐败风险。培养健康情趣是抵制腐朽生活的良方。在这方面人事部门领导干部具有得天独厚的条件。这是因为我们的服务对象不仅有大批普遍群众、基层干部，而且还有不少专家学者、先进模范，他们本身就是先进文化的传播者、文明生活的先行者，这是一笔难得的财富。我们应当主动与他们多交流，提高自身素养，摆脱低级趣味，真正做有建树、有魅力、有情义、有诚信、有品位的领导干部。
干部作风建设心得体会
熊丰刚
为了深刻领会市委、市政府治庸问责活动精神，准确把握此次作风建设讨论要求，会议结束之后，我反复学习了省委市委领导的讲话，通过学习加深了对作风建设的必要性和紧迫性的认识，从思想认识水平上找出了自己的不足。在此基础上，结合自身工作和生活的实际，由表及里的进行学习和思考，对照讲话中所提出的种种作风问题，反观自己身上是否存在，思想认识是否到位。对与治庸问责活动的重大意义有了更为深刻的认识，对于如何保持良好的干部形象也有了更为深切的体会。
通过学习讨论，我深刻认识到加强干部职工作风建设，在当前这个时刻的极端重要性和紧迫性。因为越是在面对困难的时候，越要团结群众、依靠群众，越要深入扎实地做好艰苦细致的工作，以良好的党风政风，密切党群干群关系，维护稳定，共克时艰。开展治庸问责活动，就是要切实纠正不正之风，转变不科学的思想观念，使每一个公务员都懂得讲政治、顾大局的现实意义，都明白艰苦奋斗、开拓进取的现实紧迫性；从而打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍，进而造就千千万万个合格的有中国特色的社会主义事业建设者和千千万万个合格的共产主义事业接班人。
通过学习讨论我更为深刻的认识到，一个人只有有了良好的作风，才会拥有一腔的浩然正气，才不会倒在金钱物质的诱惑面前，才不会被淹没在无情的物欲横流之下，才能够无所畏惧地大步前进，才能够不屈不挠地为国家、为社会建功立业。尽管自己只是一个普通公务员，但必须彻底清除残留于意识深处的“官本位”的观念，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记三种意识（忧患意识、公仆意识、节俭意识），“安不忘危,盛必虑衰”、“居安思危，未雨绸缪”，“克己奉公，埋头苦干”、“锐意进取、开拓创新”，“艰苦奋斗、勤俭节约”、“勤政高效、清正廉洁”；热情接待来访群众，耐心回答与释疑，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，彻底改变“门难进、脸难看、事难办”的衙门形象。
通过学习讨论，我更为深刻的认识到了作风建设对于党对于国家的重要性。十七大报告中指出：“领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，放在更加突出的位置，常抓不懈，下决心抓紧、抓实、抓出成效。全面加强新形势下的领导干部作风建设，必须树立和发扬好的作风，才能完成经济工作的各项任务，做好改革发展稳定的各项工作，特别是反腐倡廉建设的各项工作任务。”作风是人们思想、工作和生活态度的集中反映，是品格、修养和素质的充分体现。党的作风是党的形象，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。我们党是执政党，能不能经受住长久执政的历史考验，能不能带领人民实现伟大的民族复兴，建设富强民主文明的社会主义现代化国家，不仅要靠指导思想、大政方针、路线政策的正确，也要靠求真务实的工作作风和崇高圣洁的生活作风。胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上指出“加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求。”作风正才能形象好，形象好才能得人心，得人心才能事业兴，事业兴才能国昌盛。
通过学习讨论我认识到，治庸问责活动，是我们培养自己学习能力的好机会，也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。我将按照我镇治理慵懒散活动实施方案的要求，积极学习，深入思考，及时总结，大胆实践，学习和掌握新形势下做好群众工作和本职工作的本领和方法，真正做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，创造性地开展工作为建设繁荣富强的和谐社会贡献自己的力量。
加强领导干部作风建设讨论活动心得体会
宋国武
按照全镇治理慵懒散，切实提高干部执行力活动的安排部署，本月我镇举行了一次以治慵提精，治散提神，治软提劲为主要内容，转作风，践行动为主题的作风建设大讨论活动。通过讨论学习，本人认识到干部作风建设，关乎事业成败，关乎发展快慢，关乎党的形象。要加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面的作风建设，改进工作作风、推动新发展、树立新形象。
一、端正学习态度，态度是行动的先导。有什么样的态度，就有什么样的行动。做到了政治坚定、思想解放、实事求是，就等于端正了态度，抓住了先导。一要政治坚定：讲政治，就是要讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。各级干部特别是领导干部要坚持正确的政治方向和政治观点，增强个人的政治理论修养，善于从政治的角度观察形势、思考问题、解决矛盾。二要思想解放：各级领导干部在工作中既要自己放开手脚去探索和实践，也要允许和支持别人放开手脚去探索和实践要敢于打破旧的条条框框，用新的视角、新的思路、新的措施、新的作风推进工作。三要实事求是：只有实事求是，才能看清问题的本质，抓住工作的重点。反映到具体工作中就是不能局限于听汇报、看材料，要到第一线掌握第一手资料才能解决问题，干好工作。
二、增强学习意识，强化立身之本。学习是提高自身素质的前提，是做好工作的基础。作为新时期的领导干部，应该强化对学习重要性的认识，要端正学习态度，树立终身学习的观念，正确处理工学矛盾，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步坚定理想信念，增强运用理论指导实践的能力；注重学习专业知识，提高实践能力；积极学习经济、历史、科技、法律等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自己。要始终保持高昂的学习热情，通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学业，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。
三、提高工作效能，加大执行之力。各领导干部一要尽职尽责，在其位，就要谋其政。作为党的干部，但求无功就是有过。领导干部要珍惜自己的岗位，强化干事创业意识，找准自己的位子，明确自身所肩负的责任，创造无愧于时代的业绩；要躬身实干，实干是一种工作作风，是一种政治品格，反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌，只有真抓实干才能推进工作、促进发展。以实实在在的工作、实实在在的政绩赢得组织的信任和群众的拥护；三要狠抓落实，在落实工作中，无论任务多重、难度多大，领导干部都要矢志不渝地抓、锲而不舍地抓，咬定青山不放松，不达目的不罢休，才能干出成绩。
四、提高领导水平，打牢成事之基。领导者的责任主要是促团结、出主意、用干部、当表率。一要促进团结。团结是党的生命，团结是做好一切工作的基础。领导干部要既能谋事、干事，也能共事、成事，充分发扬民主作风，善于听取不同方面的意见，有海纳百川的胸怀。二要用好干部。要用求真务实、真抓实干的人，不用吹夸浮漂、弄虚作假的人；要用开拓创新、奋发有为的人，不用因循守旧、碌碌无为的人；要用清正廉洁、勤政为民的人，不用贪图名利、自私自利的人；要用埋头苦干、不事张扬的人，不用上蹿下跳、搞歪门邪道的人。要真正形成凭实绩论英雄、看德才用干部的正确用人导向。三要当好表率。领导干部，是带头的干部，也是克服困难的干部，必须发挥模范带头作用，始终走在广大群众的前面，时时处处树标杆、当样板、做表率。
五、提高操守意识，常修为政之德。每位领导干部都要有操守意识，都要保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正。一要心理和谐。人的一生，不可能是一路鲜花，一路掌声，一帆风顺。面对挫折和困难，领导干部要进行经常性的心理调节，用平和宁静的心态思考问题，以乐观豁达的态度对待生活，用理性引导偏激，让冷静战胜浮躁，以恬淡取代虚荣。具体来讲，就是要正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织。二要淡泊名利。人的正当的、合理的欲望是生命和事业得以延续和发展的动力，但人不能贪图享受、贪图名利、贪赃枉法。“家有黄金万两，一日不过三餐；纵有广厦千间，夜宿不过八尺。”成克杰、胡长清、李真等人的可悲下场警示我们：贪财者身败，贪权者权丢，贪名者名裂，贪色者家散。三要清正廉洁。中国是礼仪之邦，人与人相互交往是人之常情，关键是要把握好分寸，守得住“底线”，不违法、不乱纪。要懂得，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，领导就是服务，权力就是责任。要追求名节，不要追逐名利；要以权谋事，不要以权谋私。要有所畏惧，不要无所顾忌。要用《廉政准则》约束自己，用“四大纪律八项要求”规范言行，自警自重，防微杜渐，自觉抵制腐败。
