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出勤考核办法

发布时间:2020-03-03 01:36:07 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

平川职业技术学校教职工出勤考核办法

为保障学校教育、教学、管理工作正常开展,学校对出勤工作作出如下规定:

一、考勤制度

1、教职工按规定时间、规定地点参加工作或学习,视为出勤。

2、考勤对象:全体在职在编教职工和合同制及返聘教职工。

3、考勤时间:考勤时间为坐班时间。(周一至周五早上8:00—11:40;下午2:30—5:40)

4、考勤种类:出勤、迟到、早退、离岗、缺会、事假、病假、旷工、公差。

(1)迟到、早退、离岗、缺会各项每月累计三次按缺勤一天记。公差按出勤记。

(2)教职工因病、因事、因公不能来校工作及参加各类活动。(包括学校安排的大型活动、会议、外出参观、学习培训等活动)都必须办理请假手续。请假手续(见附录)。

二、考勤实施办法

l、要求全校参加的会议、大型活动、外出参观、学习培训,由校办负责考勤,以签到单为依据,每月统计结果留存备案。

2、教研组、备课组组织的活动,由教研组长、备课组长负责考勤,每月报工作量时汇总上报校办。

3、年级组组织的活动,由年级组长负责考勤,以签到单为依据,年级组直接上交德育处留存备案。

4、学校组织的德育活动,由德育处负责考勤,以签到单为依据,每月统计结果留存备案。

5、各职能部门及行政岗位教职工会议考勤由各部门负责统计并留存备案。

三、考勤结果处理 l、考勤由校长办公室负责,每月统计一次并按《平川职业技术学校教职工(含校聘教师)绩效工资扣减办法》执行。

2、校办每年统计教职工出勤情况,并由高到低分三档,第一档:出勤率在前10%的教职工;第二档:出勤率排名在10%至90%之间的教职工:第三档:出勤率在后10%的教职工。

3、每位教职工的出勤率作为学年考核的依据之一。 本规定解释权在学校董事会。 附录 具体请假手续

第一步:申请人填写“平川职业技术学校教职工请假条”(可在校办领取)。

第二步:申请人直接向所在年级组组长、处室主任请假,负责人在申请单上签字批准。请假1天由组长或处室主任批准,请假2—5天由主管校长批准(申请人只需向直接领导申请,领导负责逐级上报)。请假5天以上者自行申请教育局批准并报校办存档。各处室主任及校领导请假1天以上,需向主管校长和校办主任报告。

第三步:各年级组长、处室主任或主管校长将其批准的申请单交校办备案。

第四步:如遇急病等突发事件,应及时联系相关领导办理好口头请假手续,返校后及时补办手续。假满或提前返校,应到校办办理销假手续。续假者,重新办理请假手续。

中恒学校董事会 2017年6月

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出勤考核办法
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