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质量调查报告(精选多篇)

发布时间:2020-06-23 08:36:30 来源:调查报告 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:会计质量调查报告

关于会计工作对于会计人员质量要求问卷调查报告 1999年10月九届全国人大常委会第十二次会议审议通过了重新修改的《中华人民共和国会计法》,从2000年7月1日起实行,这是我国会计体制上的又一次重大变革。它对规范会计行为,提高会计信息质量,更有效地发挥会计工作的管理职能,保障会计工作的深入进行,具有重大的现实意义。随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快,特别是我国加入WTO后,国家一系列政治经济活动不可避免地对会计处理和财务管理方法、会计人员的价值观念以及知识结构等方面提出了新的更高的要求。会计工作在经济活动中的作用日益明显,会计人员肩负着为政府机关、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息和为投资者、债权人及社会公众服务的使命,他们的素质、水平、能力如何将直接影响其会计职能的发挥和会计工作的质量。因此,会计人员不断提高自身素质、加强自身修养,就显得十分重要。

为了更深一步的了解会计工作对会计人员的质量要求,我们进行了问卷调查,具体情况如下:

一、调查方式:本次调查采取的是随机问卷调查,由全班三十五个同学分散发放共500份问卷,回收率为91.4%。

二、

三、调查时间: 2011年7月6日——2011年8月26日 调查对象:会计工作者私营企业的占48.4%,行政事业单位的占21.2%,外资企业的占6.1%,国营企业的占17.5%,零售业的占6.8%。

四、调查内容:本次调查主要对会计人员的职业道德,职业能力,职业发展所需要的素质要求等方面通过11个问题进行了调查。(见附一)

五、调查结果:

1) 从企事业单位对会计工作者的需求情况和会计工作者的岗位分布状况来看,调查数据显示有39.2%的工作人员从事的是基本的核算岗位,而企事业单位对于基本财务工作者的需求量仍然居高不下,为50.6%,而对于那些从事企业经营决策活动和对外投资或资本运作的需求共占到接近百分之五十,客观上越到高层的管理层确实需要更少的人,要不然就会形成人力资源雍赘,所以这没有可比性,但是从另一个方面来讲,从事财务总监,财务主管等高层岗位人员只占到了33.8%,由供需关系来看,

对高层管理人员和对外人员的需求量还有很大一部分的上升空间。

2) 从会计人员的硬件要求来看,调查数据显示,对于会计工作者来说证件

还是非常重要的职业能力的证明文件,对于会计从业资格和初高级的会计证件的支持率普遍高于百分之五十,对于高级会计师和注册会计资格证件也不下百分之三十,这些都说明会计人员基础知识的进一步更新和巩固很重要,再续教育和跟上时代的发展步伐才可以对会计工作有自己正确的判断和更全面的认识。

3) 从会计工作者的软件上来看,调查数据显示,诚实守信,稳重踏实,团

结合作,责任心强,敬业爱岗,有效沟通这些职业道德和素养都占到了50%以上,会计电算化和会计工作的结合需求占到了将近70%,这些都表明会计工作那种传统会计工作的笔、纸、算盘已经与竞争激烈的经济工作极不适应。许多会计人员面对日益复杂、快速变化的工作环境,虽然兢兢业业、任劳任怨,但收效甚微,这显然是工作方式不适应形势的结果。计算机技术进入会计领域,是会计史上的又一次质的飞跃。随着知识经济时代的到来,电算化和网络化已成为会计处理和财务管理的主要工具。会计信息的快速传递、反馈,会计资料的准确汇总、计算,原始资料的高效储存、搜索,这些都是以往时代无法达到的。

4) 从长远的经济社会的发展和经济全球化的趋势来看,调查数据显示,对

后续的教育,专业知识和专业英语占到了同等的地位,分别占到了77.5%和84%。国际行业规范和进一步的道德规范都是扩大规模和扩展市场所不可缺少的前提,达到了86.9%的高度重视水平。

六,调查体会和几点看法:

从调查结果可以看出,参与会计工作的人才将会越来越多,会计工作者各层次人才的大量培养,将有益于经济的合理有序稳健的发展。因此,会计工作者的会计质量要求的全面了解和分析更是必不可少的重要环节,更应该引起会计界的广泛关注,以改变目前管理不完善或管理与国家政策和世界格局相对滞后的格局。为此,本人提出了以下几点看法:

1) 会计人员应该具备广博高深的科学文化素养,培养德智体全面发展的高

素质会计管理人才。必须改变传统的单一性知识结构,从两个方面来讲

就是,一要有扎实的与时俱进的精深的专业知识,包括财务会计、管理会计、财务管理、税务、信息系统、审计、非盈利组织会计、国际会计、会计理论以及会计职能有关知识,还要熟悉我国《会计法》、《会计准则》以及国际相关会计法律法规、商务惯例和国际社会文化背景知识,这是会计人员知识结构的核心和主体,它是会计人员从业必须具备的基本知识,更是为会计事业服务的重要保证。二要有一定的人文科学知识,通识文学,历史、生物伦理学、艺术、风土人情等方面的知识,提高自身的人文知识素养,开阔视野,增强识别与判断能力。

2) 会计人员应该具备优良的思想政治素养。是要具有强烈的事业心和高度

的责任感、使命感。认真履行岗位职责,扎扎实实地搞好本职工作,把会计工作视为自身的一种需要和自我价值的体现,使自己的人生价值在忘我工作中升华。

3) 会计人员应该有较强的工作能力和良好的工作作风。会计人员要积极主

动地参与管理和监控,及时准确地预测经济前景,提出各种经济备选方案,拟定各项经济计划,从而使会计的事后反映变为事前的预测分析,切实起到当家理财的作用,成为决策参谋助手,使会计人员的效能得到最大的发挥。

推荐第2篇:毕业生质量调查报告

关于中职毕业生质量调查报告

调查时间:2011年11月4日——2011年11月20日

调查地点:博州地区

调查对象:2009-2011年普通中职毕业生

一、调查目的近年来,社会发展迅速,各方面建设速度加快,社会对人才的需求不断扩大,且人才质量越来越严格。另一方面,由于近来中职的不断扩招加之中职存在这样那样的缺陷,由此造成很多毕业生的质量不高。因此为了对毕业生有个全面的了解,并希望毕业生能更好的为企事业服务,奉献自身的一点力量;另外也能促进普通中职对教学的改革,也希望能充分利用中职资源对社会开展服务。故进行了此次调查。本次调查的内容包括:中职生的基本情况;就业与工作状况;综合素质与在企业中的作用;中职的教育状况;对中职教育有何想法与改革。

二、调查对象、内容和方法 调查对象:博州2009年中职毕业生及其用人单位。 本次调查采用为调查问卷的形式进行调查。

三、调查结果

1、本次调查对象男女比例为1:1,所有调查对象均为共青团员,在中专期间都按学校所规定的要求完成学业,没有辅修其他课程。各调查对象为人比较乐观、积极,在中专期间都担任学生干部或者是社团的干部,学习成绩优秀,通过计算机等级考试,多次获学校三好学生和优秀学生干部称号。另外,有一半的调查对象获得过奖学金。

2、本次调查所有调查对象由于自主性较强,所以毕业后一两年内均通过人才交流中心找到与本专业对口、合心意的工作,都没有自主创业的意向。

3、所有调查对象都在国有企业工作,由于自身的打拼,都在其工作单位获得了一定的成绩,目前他们都拥有较好的工作单位以及工资待遇,且由于在单位里表现出色多次获得奖励和荣誉称号。这充分说明这些调查对象都具有较强的业务能力。

4、用人单位对调查对象的评价:此次调查主要从个人实际状况、中职毕业生对工作的影响以及中专教育三个方面对中职毕业生的十五项素质和能力进行了评价。(1)从个人实际情况来看:调查对象对自身的敬业及进取精神、职业道德以及诚信评价较高,可见这在工作中的重要性;由于调查对象从事的是较为稳定的工作,所以他们对自身的外语水平、创新能力以及信息获取、加工和利用能力的要求也比较低。从该项对工作的影响来看,受调查对象同样认为敬业及进取精神、职业道德以及诚信对工作的影响最大,毕竟现在的社会是诚信的社会,具备敬业、进取、诚信的人才是很多国有企业所青睐的。相比较而言,外语水平、创新能力以及信息获取、加工和利用能力对工作的影响相对较小。原因是他们没有从事这方面的相关工作;

(2)从中专教育对工作的影响来看:所有调查结果显示,调查问卷所列出的各项对以后工作的影响都相对较低,甚至他们当中很大一部分人认为中专教育对外语水平、创新能力以及实践动手和分析解决问题能力影响较小。 (3)另外,通过调查可以知道用人单位对各项素质和能力的评价和调查对象对自身的评价基本相符,但得分普遍低于受调查对象对自身的评价,说明毕业生的各项能力都还有待于进一步提高,以达到用人单位的要求。从该项对工作的影响来看,用人单位的看法也与受调查对象的看法基本一致。各项得分基本都在四分以上,说明大部分用人单位认为各项素质和能力在工作的重要性都较大,而大部分单位认为外语水平对工作的影响最小,说明受调查对象的实际工作对外语水平的要求不高。用人单位对毕业生的综合素质评分为4分左右,从这说明用人单位对毕业生的评价较高,但有待于进一步的提高。

四、调查分析

1、从对用人单位和调查对象的调查情况可以看出:用人单位和调查对象对一个人是否具备敬业、进取精神、职业道德以及诚信三项素质非常的看重,它将成为一个企业选择人才的重要标准。毕业生是否具备这三种素质将成为他能否在今后立足于社会、成就未来的关键。

2、由于很多企业、公司都是面向国内市场的,所以很多用人单位都觉得外语水平对本职工作的影响是比较小的,另外,用人单位对毕业生的综合水平还是比较满意的,但在实际操作

方面还是希望毕业生能有所提高,可见,动手能力在面向国内的企业是非常重要的,但我们的毕业生这方面的能力还是不足于满足单位的需求。

3、从调查对象对现阶段的中职教育状况评价分析:可以看出所学专业及其教学内容基本能适应社会和工作岗位的实际需求,他们认为中专期间的理论和实践教学以及课外活动对知识掌握以及能力和素质培养的作用较大。但从现在中专的教学模式看出,现在的中职教学更注重理论的教学,而往往忽视了动手能力的培养。

五、建议和对策 综合以上调查结果、调查分析提几点建议:

1、普通中职应该加大师资建设,吸收更有实践经验的教师,且教师在教授课程的过程,不要仅传授理论知识,而应该把理论知识指导实践,提高同学们的动手能力,以适应用人单位的需求。

2、倡导中专学生进入实验室研究和开设人文与科技素养的选修课,加强课程改革。

3、注重学生的实践教学和就业培训与指导。多开设就业指导课方,多与用人单位联系,让更多的学生参与实习工作,更早的适合社会,了解社会,更好的奉献自己的一份力量。

4、希望有关政府部门能提供更多的实习岗位供相关专业的毕业生实习,让他们提前适应相关岗位的要求,以便在真正毕业的时候,能更好、更快的投入到工作环境中去,为社会多奉献微薄力量。

推荐第3篇:质量管理体系调查报告

质量管理体系调查报告

单位名称:上海市南汇科教园区1号食堂

认证依据:通过对1号食堂的服务情况 ,饭菜种类以及质量 ,同学反映,价格合理性等数据的调查与分析,判断1号食堂是否符合质量管理认证。

审核范围:南汇大学城1号食堂

该单位的质量方针和质量目标:

1号食堂为大学城规模较大的食堂,为南汇大学城学生以及老师员工提供饮食服务。就其服务宗旨来说,是为了更好的服务学生,让学生的饮食条件更为优良,饮食质量更为优秀,饮食选择更为广博。为了达到这一宗旨,1号食堂必须保证饭菜质量,翻新饭菜种类,保持饭菜价格,提供优质服务。

审核员在南汇大学城持续两年的观察中,证明1号食堂的全体员工服务质量优秀,饭菜的种类不断翻新,饭菜的质量尚可。根据对同学的随机抽样调查,有50%的学生基本在食堂解决饮食问题,30%的同学仍然以食堂作为重要的饮食地点,5%的学生选择不在食堂饮食,15%的学生选择其他。在质量的持续性上,审核员调查统计的数据显示,1号食堂在常规菜种30余种之外,早餐,点心,特色饮食的种类达到50多种,并且保持积极向上的态势。由此可见,1号食堂的质量方针基本上符合要求,得到了全体学生的初步认可,与组织的总之相适应,对满足要求和持续性质量管理也做的不错。

食堂的饭菜质量是重点中的重点,也作为了审核员对质量目标评价的中心点。根据随即抽样调查显示,60%的学生觉得饭菜口味尚可,但仍然有很大的改进空间。15%的学生认为饭菜的质量不行,选择食堂是因为就餐距离较近,20%的学生觉得饭菜口味不错,5%的学生觉得饭菜口味十分好。

由此可见,食堂的饭菜保证了其种类,质量,服务态度,但是对饭菜的味道上做的不是很足,其质量目标的达成仍然有很大的上升空间。质量目标的评估不合格。

校园里,四处都弥漫着智慧的书香。食堂也一样早已超越了他原有的定义,而有着更深刻的内涵更广泛的外延。一个良好的食堂环境对大学生的学习和生活有着明显的促进作用。 以下我将就1号食堂提出几点建议

1艺术侧墙上,挂上各种高雅的壁画警句或名言;食堂大厅,用各种灯光交相辉映;“窗明几静盼诸君珍惜;一尘不染望足下留情”

2服务 服务也是一种文化。食堂的服务宗旨就是关爱他人、关爱自己,对待学生要像对待自己的子女或朋友一样。食堂里,挂上工作人员的照片、工号及姓名,设有投诉台;食堂外围见不到污水,见不到垃圾;食堂内,没有塑料袋,没有纸屑

3安全 安全是食堂永不松懈的工作。要做到人们都意识到 “来食堂就餐就是珍惜生命”。4勤俭勤俭节约是我国传统美德。不奢侈,不浪费,应该是大学食堂员工的一种习惯。设上食堂采购价格的公告板,既让学生明明白白消费,又让每一位消费者知道,我们的饭菜来之不易。

5 互动大学生们有着良好的素质基础,只要加以引导,他们身上的优良品质就充分的

体现出来。会自发地加入到食堂秩序的管理中来,同时,食堂也应该想办法与学生进行交流和沟通,免费为大学生提供球赛的播放,举办猜谜送咖啡活动等等。

相信在这种独特的食堂文化影响下,食堂少了浪费,少了拥挤,多了和谐,多了温馨,多了宽容。

推荐第4篇:苍溪廉租房质量调查报告

2013年苍溪廉租房质量调查报告

廉租房是政府以租金补贴或实物配租的方式,向符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭提供社会保障性质的住房。廉租房的分配形式以租金补贴为主,实物配租和租金减免为辅。我国的廉租房只租不售,出租给城镇居民中最低收入者。

近几年房地产市场迅速发展,整体社会已经从温保向全面小康社会转型,在住房问题上,迫切需要解决的是如何处理好住房资源配置 的公平与效率的关系问题。实现全面小康,让广大群众能够普遍分享 国民经济发展和工业化、城镇化、现代化、国际化好处,维护社会公平、构建和谐社会,体现在住房问题上,就是重点改善低端人群的住 房条件。建立和完善住房保障制度,特别是对最低收入家庭“应保尽 保”的廉租住房制度,才能真正充分体现“以人为本”的价值观和“惠及全体人民”的和谐社会理念。

廉租房是广大城镇低收入者解决住房困难的希望,关系着万千弱势群体的切身利益和社会的和谐与稳定。它的质量问题应该引起各级政府和社会的高度重视。可近年来有关廉租房质量的负面报道不时报出,引发了全社会的深刻忧虑和反思。据搜房网2012年6月报道石家庄廉租房爆出质量问题,4栋高层住宅楼一共12部电梯,入住一年,现在仅有5部勉强能够使用。另据环球网青岛频道2012年9月10日报道当地廉租房屋顶瓷砖突然掉落,险些将正在做饭的主妇砸

伤。而河源广播电视网报道的问题更加严重,当地廉租房自入住以来,就不断出现地面开裂、楼板漏水等问题。最后这两栋楼在入住仅两年后就垮塌了。廉租房建设本是一件扶困济贫的大好事,可是为什么许多地方会在实际修建中出现这样那样地质量问题呢?这其中的各种原因值得我们思考。

许多地方的廉租房尽管政府部门都很重视,把它的修建作为一项民生大事来抓,但由于任务重工期短,很多地方的施工企业为了完成任务,大都出现了赶工现象,工艺流程简化,多次返工重做等现象屡见不鲜。另一方面,因为廉租房建设投资大利润薄,近年来材料人工费用不断上涨,进一步压缩了企业的利润空间,某些企业为了自身利益就会采取偷工减料的做法,导致廉租房质量严重下降。当然除此之外还有许多其他原因,比如工人施工技术较差或是没有按工艺流程施工,原材料本身就不合格等。

廉租房建设在实际执行过程中难免会出现这样那样的问题。有了问题并不可怕我们应该以积极的态度,合理的方法来解决这些问题把廉租房建设这项利国利民的大好事办好办实。就本县的具体情况,我县位于四川盆地北缘深丘,现辖39个乡镇,人口78万。是革命老区、地震灾区、贫困山区三区合一的县,是国家新时期扶贫开发重点县。近年来随着几大工程项目的相续上马,社会经济得到较快发展,商品房的价格逐步走高,广大弱势群体住房困难的现实日益突出,历届县委、县政府为此都对廉租房建设保持着高度的重

视和热情。近几年来,我县累计投入各类资金将一个多亿,用于保障性住房建设;为15000多户困难群众发放廉租住房租赁补贴,建成保障性住房1000多套。数据对比凸显的是我县县委、县政府勇于担当,以民为本的执政理念,对于廉租房建设的质量问题,我县县委、县政府都极为重视,深知建筑质量重于泰山的道理,对于廉租房建设这样的民生工程更是半点马虎不得。所建廉租房均经正规的招投标程序,选定优质的施工企业,施工过程中都会接受严格的监管,杜绝 偷工减料的现象从而保证廉租房的质量。同时在政策上对参与廉租房建设的企业进行倾斜扶持,确保企业的合理利润,提高参于企业的积极性。为了保证此次调研的客观性和准确性,我们专门对廉租房住户和参与企业进行了随机访问以下就是本次调研的访问内容:

“党和政府的温暖,我们全家都记得”

“两室一厅、50多平方米,墙板厚实,明亮透光,卫生间也不漏水。”6月20日,家住梨山苑5单元的张大姐向记者晒着幸福。

“这房子可结实了,框架结构,可抗震着了。”刚刚拿到本县五期廉租房新房钥匙的王大爷笑呵呵的说着。

“ 修这房子可用心了,标准比商品房都高,天天有人来监管。”某建筑企业的施工员老张这样说道。

为了落实中央相关政策,进一步加快推进廉租房建设,

着力解决本县低收入家庭的住房困难。2012年我县委、县政府委托本县国投公司在陵江镇东城社区(原群力中学)实施修建苍溪县六期廉租住房。本次修建廉租住房我们将一如既往地紧抓建筑质量不放松,为广大住房困难群众提供一个温暖可靠的家。

首先,我们要选定一个优质合格,施工技术过硬的企业,这是保证廉租住房质量过关的基础,优质企业的管理相对严格,对施工人员的技术要求也高,对企业的名誉看的很重,把廉租住房这种民生工程打造成精品对扩大企业的知名度是大为有利的。

其次,我们要加强工程质量的日常监管,不仅监理单位要对质量进度严厉把关,我们国投公司投资部作为工程甲方也要进一步加大监管力度,确保原材料来源的合格,如水泥的标号,钢筋的规格等,我们要亲自去工地验收,并及时到相关部门报送原材料检验,从源头上做好廉租房的质量工作。我们还要加强对企业施工人员的思想教育,使其认识到所参与工程建设的重大意义,提高工艺水准,减少返工重做的几率。

最后我们要做好本次廉租房建设中的关键环节的验收和配合工作,比如开工报告,前期所需手续,施工中某些事件的记录,竣工结算等。我们不仅要配合施工企业做好这些工作,还要加强对其自身的监管,防止弄虚作假,瞒报漏报。

廉租房越是加快建设,越要注重质量安全。要按照《住房和城乡建设部关于加强廉租住房质量管理的通知》 (建保

[2008]62号)要求,严格遵守基本建设程序,严格执行工程招投标、施工图审查、施工许可、质量监督、竣工验收备案等程序,强化监督管理,确保工程质量。要根据廉租住房面积规定和居住对象,督促勘察设计单位精心设计,优选设计方案,做到在较小的套型内实现基本的使用功能。严格执行国家有关住房建设的强制性标准,积极推广应用先进、成熟、适用、安全的新技术、新工艺、新材料。

廉租房的质量问题关系着广大弱势群体的幸福安康,关系着中央扶贫济困的政策能否真正落到实处。我们要以最大的使命感来完成这你事,把党的温暖带给每一户住房困难家庭。

推荐第5篇:毕业生质量跟踪调查报告

光电工程学院2010届毕业生就业情况调研报告

一、调查方式

利用网络调研的方式,对毕业生进行问卷调查或1对1访谈。

二、数据概况

2010届毕业生总人数307,共调研人数307,有效卷XXX,回收率XXX。

三、调研背景

2010年是非常特殊的一年,在我国劳动力市场管制逐渐强化的同时,08年全球金融危机带来的一切的后果依然直接或间接地影响了我国社会经济发展的格局,并构成了当前就业形势。在我院毕业生人数增多,就业难度系数增大的状况下,针对2010届毕业生,我们开展了多种形式的就业指导,为毕业生提供了优质的服务,在就业大潮中抢得了先机,取得了好成绩。

为了更好的了解我院毕业生在工作过程中所反映的情况和存在的问题,进而为我院培养人才的方向提供科学的鉴定依据,使我院毕业生以后在今后更具竞争力,同时,向毕业生广泛征集对母校的意见建议,使学校更好的发展进步,学院特组织了此次调查活动。

四、调研目的

(一)通过对毕业生的调查,了解电子、通信、光电等行业发展趋势与人才需求状况;

(二)了解毕业生就业稳定性、专业对口性等问题,进而立足教育教学,发展就业指导,全面提高学生的就业核心能力;

(三)搜集毕业生对母校的意见建议,促进学校更好、更快的发展。

五、调研结果

(一)毕业生整体就业情况良好。

我院2010届毕业生共有学生307名,截止到2010年6月20日,签约 269人,签约率为87.3%,就业288人,就业率为93.5 %,考研出国61人,升学率为 19.9 %。截止到2010年12月25日,我院2010届毕业生签约人数为274人,签约率为89.2%,就业人数为294人,就业率为95.8%,从整体情况来看,我院毕业生就业工作取得可喜成绩,基本

从就业去向分布看,我院超过25%的学生在移动、电信、联通等通信运营商行业工作,超过20%的学生在工程单位工作,19%的学生考取研究生继续深造,2%的学生选择出国、创业,2%的学生到部队、事业单位工作。

毕业生就业领域

(二)就业市场有很大挖掘潜力

从就业去向地理分布看,我院学生就业单位地跨 15 个省,其中以重庆、四川地区为主,占到了近40%,广东、深圳等沿海省份占到了近10%,贵州、新疆、青海、甘肃等占了4%,浙江、上海等地占了近4%,中部、北部地区几乎为0。这一就业形势也告诉我们,我们周边的就业市场还有很大的挖掘潜力,可以进一步拓展东、南部就业市场,打开中部就业市场。

毕业生就业区域分布

10%

华北、东北

(三)毕业生专业对口率及工作稳定性

在此次调研中,有60%的毕业生的工作认为专业对口,30%的毕业生认为所从事的职业与所学专业完不对口。一方面在于部分学生不想从事与专业对口的相关工作,这部分同学主要集中在进入银行、软件、事业单位等行业,另一方面则由于一部分学生没有在行业内找到工作,不得已进入其他领域工作。

毕业生专业对口情况

在调查中,有80%的毕业生在近几个月中一直从事第一份工作,20%已经更换过一次及以上的工作。这部分更换工作的主要原因主要有,一是由于对薪酬待遇不满意,无法满足生活需要;二是对工作地点的要求没有得到满足;三是对所从事的工作不擅长或不感兴趣。

截止2010年底毕业生更换工作情况

没有更换过

比例

(四)薪酬待遇情况及工作满意度

经调查,我院毕业生的薪酬待遇多数集中在2000—3000元/月的范畴内,极少部分人的月薪在5000元以上或1000元一下,处于比较均衡的状态,反映了目前我国电子、通信行业对应届本科生毕业生的普遍待遇。

毕业生薪酬待遇情况

2000-3000元, 71%

调查发现,毕业生中有一半以上对现有工作持有满意的态度,但仍有一部分毕业生对工作不满意或很不满意。一方面因为工作压力大,另一方面受薪酬的影响也很大。

毕业生工作满意度

(五)对母校的意见

1、课程设置存在理论课多,实训少以及课程安排不合理

学生理论课程所占比例过大,实际工作中应用很少,动手能力没有很大的提高。同时,实习是学生在就业之前接触企业的一个机会,可以让学生更好的进行自我定位,进而更有针对性的去选择工作。同时,很多企业都会看重学生的实习经历,所以实习的单位好不好,实习的内容多不多,都直接影响到该生就业的质量。我校的实习面对着许多的问题,如未形成具有一定规模相当质量的实习基地,导致学生的实习热情消退。

2、为学生拓展更宽的就业渠道

学校应积极扩大学校在全国及多个行业的影响力,进而为毕业生提供更为宽阔的就业空间。如确定一批规模大、效益好的用人单位,与他们建立关系,向我们的学生倾斜,提供更多就业的选择。

3、为考研、考公务员等同学提供更便捷的服务

学校应积极鼓励毕业生考研,大力提高应届毕业学生考研、考公务员比例,加强低年级学生基础学科的学习质量管理工作。打出我校名牌效应,赢得社会声誉,同时,希望学校能够为考研的学生提供相对稳定的自习室,让考研的同学更好的投入到复习中去。

六、对策

(一)全面提高学生的就业核心能力。

1、找准人才定位,转变大学生的就业观念

切合实际,找准人才培养定位。近年来,我院毕业生的就业层次没有显著提高,一般以从事基础性的技术工作或管理方面的辅助性工作为主,显然难以达到学校原本过高的培养目标。针对这些情况,应适时改变培养观念,培养有研发、有技术、有创新的人才。所以找准人才定位,转变大学生的就业观念对学院和学校来说都很重要。

2、探索新的培养模式

今后为我院学生提供一定的实习机会,有计划、有重点地建成一批能够充分满足实践教学需要、长期稳定、双向互动、运转良好的校外实习实践基地网。把大学的实验室搬到企业或工厂里面去,提前提高大学生的实践能力,让更多的本科生进入到企业基层实习,而不仅仅是研究生为企业提供技术研究。

3、依据就业市场的需求,使课程设置更加合理

充分利用就业工作中的信息反馈,适时地向人才培养的各个环节反映市场需求情况,修正人才培养规格,提高人才培养质量,为教学改革和学科建设提供依据,有目的地进行全面的教育教学改革,包括招生计划、专业课程设置、教学内容、教学模式等在内的改革,更新教材内容,建立体现专业培养特点的教学内容体系。同时,在具体工作中,通过座谈会、

走访等形式加强学院教学、招生部门与用人单位或毕业生实习单位之间的沟通、交流,为人才培养提供最直接的依据,实现可持续发展。

(二)建设和完善我校就业指导体系,构建一支具有良好素质的专业化师资队伍。我院应该将就业指导工作前移到招生宣传和咨询的过程中,在这一阶段,重点介绍各专业的专业课程设置,发展方向,就业方向、前景等。学生入学后,按阶段、分年级实施就业指导。大一时,重点放在专业感知和职业生涯设计,帮助学生树立正确的职业方向上;大

二、大三时,侧重学业指导,专业课教师帮助学生从专业特长出发,尽早确定自己热爱的职业、同时了解社会需求状况,要让学生明白人际关系处理在现实生活中的重要性,使学生真正确立“先做人,再做事”的理念;大四时,重点进行就业心理调适、择业技巧、面试注意事项以及诚信教育等方面的培训和教育,针对学生就业期望值过高,脱离实际,没有融入社会的良好心态问题,辅导员要加强对学生的心理疏导。总之,大学四年都要注重学生职业生涯规划教育,引导毕业生树立职业可持续发展观念。

(三)建立更加科学的就业工作评价体系。

建立科学、公正的就业工作评价体系。提高考研学生在就业中所占的比重,通过该体系的反馈机制,使之成为检验我院毕业生质量、专业结构设置和人才培养模式的合理性的一个预警系统。为学校部门进行客观评估提供依据,而且有助于学校制定出相应的科学人才培养战略。

光电工程学院2010年12月25日

推荐第6篇:城市居民生活质量调查报告

城市居民生活质量调查报告

幸福感是由人们所具备的客观条件以及人们的需求价值等因素共同作用而产生的个体对自身存在与发展状况的一种积极的心理体验。是衡量人们主观生活质量的重要标准之一。

随着生活节奏的加快,人们工作压力的增大现代人的幸福感发生了怎样的变化呢又有哪些因素影响了这一变化?

为了探索这些问题我们组织了一项关于现代人幸福感的社会调查。调查以问卷的形式在一周的时间内,我们来到西安各大超市,公园以及图书馆,新华书店。对那里的人们做了随机调查,共发放调查表500份,收回48

5随后我们对收回的问卷进行了统计分析结果如下

一、幸福感与年龄的关系

关键词一:目前的工作(学业)

由以上可以看出,现代人对工作的满意程度随年龄的增长呈逐渐上升的趋势

关键词二:家庭状况

由图表可以看出家庭状况的满意程度与年龄关系不大,

家庭状况比较满意。

关键词三:社会状况

由图表可以看出对社会的满意程度与年龄并无太大关系,

会状况的满意程度欠佳,。在调查中,我们也听到了很多市民反映社会治安,公共设施以及政府工作都有一些有待改进的地方。

关键词四:自身情况

年轻人因为工作繁忙而忽视了对自身的关注,

们对自身的满意程度,进而影响到他们的幸福感。

二、幸福感与收入的关系

关键词一:目前的工作(学业)

由图表可以看出,现代人对工作的满意程度大致是随着收入水平的提高而增加的。

关键词二:家庭

由图表可以看出,家庭的满意程度与收入并无明显的关系,97%;有效率93.4%。且无论年龄大小,大都对自己的但是本图表显示,现代人对社睡眠质量下降,影响了他 在收入能满足生存的条件下,份,回收率 锻炼时间减少,

现代人大都都自己的家庭感到满意。

关键词三:社会

由图表可以看出,当前的社会状况有些令人担忧,且有些随着收入水平度升高而增大的趋势。

关键词四:自身

通过这次实践,每个人都学到了很多:

1:对于幸福,每个人都有自己独特的看法,对幸福的感知也引人而异。家庭和睦,工作顺利身体健康是幸福的先决条件。系。有钱可以吃好穿好医好,但影响我们幸福感的最重要的还是我们的心态。近年来,的幸福感呈下降的趋势,主要是因为我们越来越不满足于现状。容易满足的人才容易幸福。

2:不管干什么,准备很重要的。面对突然出现的情况,大家只有团结才能解决。只要与他人真诚沟通,世界其实挺美好的。就是福啦!

3:幸福与工资的多少真的没有太大的关系,餐厅洗碗的阿姨月工资还不到一千,但都感到很满足在调查中发现了社会中存在的一些不公平,不和谐的现象。

4:这次实践活动主题是“你对生活的幸福感”福这个字眼有着不同的理解。但其中有许多共同的,对身体、也是我们这次活动得的结论之一。当然,在此期间,我们为了更全面、为了尽快完成任务,也每天去不同场对不同层次的人群作调查,们可以得出更准确的结论。同时,我们在其中也遭到不少的冷漠和拒绝。开始,我们确实受了些打击,不过几天后,的想法,各人有各人发表意见的自由,我没道理为着因为不同理解而生气、气恼。不过,令人欣慰的,有更多的人支持着工作,解和认识。这次之后,或境遇,二是指生活或境遇称心如意。因此,我觉得我很幸福。因为我健康,我没有负担的上着大学,努力完成学业,虽然也有时郁闷,不过,我想我还是幸福的。以后我会有更多的更大的责任,不过我会学着寻找那个阶段的幸福,因为我自己有着幸福的定义。

5:通过这次活动去调查.后来是有选择的之后,承受能力似乎增强了该如何说才能说服他自愿填写表查.是拒绝促使我们一步步地去改变策略

其实我们的幸福也很简单就在我们身边,我们似乎又明白了在社会中,每个人都是不同的,我也对幸福进行了重新思考,,我收益非浅.,以降低被拒绝的频率.其实,正是由于拒绝才磨练了我们.因为拒绝.当你再次想起这次活动时 虽说幸福不是万能的,3只是希望使数据更具说服力,我想这可能使他们重新对幸福进行了思考,.起初.我们才会去思考哪一类更乐意接受这种形式的调,完善自我,那是因为你太幸福了,每个人不管收入多少、年龄怎样都对幸字典上说幸福一是指使心情舒畅的生活,连遭拒绝后.,你脸上浮起的微笑便是幸福.家庭的要求似乎有很相似。这.一开始是看见一个就,心里很是不平衡.因为拒绝,我们才会去琢磨我应,人们2,以便我有了新的理 ,但次数多了.幸福但工资的多少确实和幸福有些关,幸福可以创造,不管那种生活,开心满意加强判断,每个人都有自己单是寻找被调查的对象就是一门技巧很多时候你感受不到一旦幸福失去曾经的幸福就越发

清晰.幸福需要我们每一个人自己去把握.

幸福是我们每个人都在追求的,现代人每天生活 在纷繁、复杂的社会当中,紧张、高速的节奏,让人难得有休闲和放松的时光。人们在奋斗事的搏斗中深感身心的疲惫。通过几天的实践,我们发现,尽管每个人对幸福的理解不同,但是幸福的感觉是相似的。

幸福真的与物质无关,它只是一种感觉。如果你细心观察,你会发现作为现代人,其实人们每天都在尽可能的放松自己,调整生活节奏,追求充实 快乐 的人生。看似纷繁的社会里,人们的生活方式其实也不复杂。大家在忙忙碌碌中体味着平凡的人生乐趣。由此我悟出一个道理,那就是----生活简单就是幸福 。

推荐第7篇:我国银行服务业质量调查报告

我国银行服务业质量调查报告

调查目标:通过调查了解银行服务业的结构,并对银行服务的业务运作情

况进行分析,我们认识到虽然有多数评论对银行服务的质量评价很高,但我们银行业务运作过程中所存在的问题也是屡见不鲜。所以我们应该一分为二的看待银行的业务情况,并且以客观的态度对其提出自己的建议。

调查时间:2010-08-01——2010-09-01

调查对象:长沙市部分银行

调查方式:访问法、文献查阅法

在以前我国的银行是以国有银行为主,但自从我国加入WTO后,商业银行逐渐变成了市场的主流,一直到现在商业银行已经成为了我们生活上必不可少的一部分。它给我们带来了很多的方便,但同时它又让我们生活中出现了很多的问题。随着时间的流逝这些问题被我们慢慢的解决。

一、银行服务业业务种类

(一)自动服务机业务

一般的小额的存取都是在自动存取款机上进行操作的,在自动服务机上我们还可以查看银联卡上的现今的情况,在银行的里还有些可以让我们查看理财的一些信息,让我们能更加方便的对自己的财产进行管理。

(二)柜台业务

现今一般比较小的业务我们并不会去柜台办理,只有一些大业务才会去柜台办理,而因为是自动服务机不不能办理这些业务所以办这些业务的时候会花费比较长的时间。这些业务一般是办理开户、办理遗失、销户、寻回密码、存取上了限度的现金等。

(三)理财业务

这个一般是和银行一起存在的,需要与银行的服务人员进行面对面的交流或者是进行电话交流,不能直接在柜台办理更加不能在自动服务机里进行操作。理财业务涉及了个人或企业的大额财产的管理方向,银行必

须十分谨慎的处理这类业务,这也是花费时间最长的一种业务。

二、现今服务业业务状况

现今的服务业状况有好也有坏,大量的自动服务机的开设给我们带来了很大的方便,但柜台业务却有时很是恼人,下面就针对这些情况进行一些描述。

(一)可取之处

现代服务业是指依托电子信息和其他新兴高技术,以及现代经营方式和组织而发展起来的服务业,既包括新兴服务业,也包括对传统服务业的技术改造和升级,其本质是实现服务业的现代化。高技术型现代服务业,是指以网络技术、信息通信技术等高新技术为支撑、以服务为表现形态,服务手段更先进、服务内容更新颖、科技含量和附加值更高的新兴服务业。以上对现代服务业的定义,都是依托现代技术的变革,把企业的主要竞争力都主要集中到了企业提供服务的外部条件上。

1、充分的利用了外部资源

我国的银行服务业已经达到了现代服务业的标准,现在我们正加速向高技术型现代服务业前进,使我们现在主要是提供电子产品让我们使用,大大的减少了纸质资源的浪费以及地理空间的占用,使我们有更多的资源得到更充分的使用。

2、服务内容更加贴入生活

现今银行不停的增加新业务,使我们有更多的选择,给我们生活带来了很大的方便,满足了不同层次了顾客要求,使我们更加有效的管理我们自己的财产。

3、加快了信息时代的发展

银行服务业不断的往电子信息业上发展,使人们更加的注重网络,提高了人们对网络的认识和使用,加快的信息的传播,使世界更加走向一体化。

4、加快了经济的发展

银行使我们能在短时间内完成大额交易,并且无需本人的到场,让我们有更多的时间去用在发展经济的事情上。

(二)不足之处

1、差别服务导致顾此失彼

一般银行为了提高利润,都会有一些VIP的服务,而这些让那些不是VIP的人会在办理业务的时等候的时间加长,有时甚至有1-2小时,使银行顾此失彼。

2、资源配置不足导致供需矛盾

一般银行的资源配置都会有不足的情况出现,办理柜台所需的时间一般比较长,但一个银行的分布只有五个柜台,在一般上班的时间还可以及时的办理业务,可是一到那些高峰期银行总是应接不暇,忙不过来。人们只有慢慢的等,有时为了去银行办理一些业务都不得把时间好好的排一下。

3、绩效考核机制不尽合理

目前,各机构一线柜员工作量大,收入偏低,一旦出现业务差错所要承受的处罚较重,一线柜员的工作积极性不高,普遍抱有宁慢不错的心态,直接影响了业务办理时间。

4、业务培训力度不足

近年银行业新兴业务发展迅猛,辖内多家机构都在实施“从业人员换血 工程,加上岗位轮换、离职等因素影响,一线员工的流动性很大,相应的业务培训跟不上,直接降低了柜台业务办理效率。

5、软环境建设力度不够

各银行机构对网点的前台服务、业务指引等软环境建设力度不够。根据调查,到银行一般窗口排队办业务的主要是三种人:老人、下岗人员和民工,由于大堂经理的作用不到位,主动引导和适时引导意识薄弱,答疑和应变能力不足,往往使一些琐碎事情上升为客户的不满甚至投诉,影响了工作效率。此外,各银行机构主要通过在营业大厅放置宣传单张等被动手段宣传新业务,大部分客户对新产品认识不足,办理业务时才详细咨询,延长了办理时间。

6、服务时间不尽合理

银行网点在中午时段都减少对外服务窗口,相当部分网点只开设一个窗

口对外营业,而这一时段正是很多行业的下班时间,到银行办理业务的客户很多,银行网点仅凭一个窗口当然是应接不暇。

三、对服务业缺陷之处的建议

(一)充分利用IT技术来管理流程的资源分配

虽然我国已经大量采用高新技术服务,但还没有在每一个领域涉及, 有时还是会有很大的不便。即使有些部门已经涉及了IT技术,但它们的分配并不是很合理,所以导致这其中浪费了我们大量的人力资源。

(二)建立以客户为导向的企业文化和管理原则

世界不管怎么变,人还是生活中的主流,所以我们应该建立以客户为 向导的服务原则,这样以人为本将会更加符合我们的生活理念。

(三)建立服务失败的补救策略

有时我们生活中会发生一些意外,比如自动服务机突然坏掉,使我们 无法完成我们要完成了事情,所以银行必须采取服务失败的补救策略。

(四)根据不同客户群需求的服务水平容忍区间来设计服务流程。

每个人的需求和容忍度以及时间安排不同,所以根据不同的人群需求 提供不同的服务流程,这样将更加的符合现代的生活的需求。

(五)全面分析客户流量和工作时间的关系,找出工作高峰和低谷所在时间区域,将午休时间调整到客户流量低的时间区域

(六)提高服务人员的素质以及效率

有些工作人员为了让使自己犯错误了机会少些,就故意在办业务的时 候减慢工作速度,使那些排队等候的人必须长时间的等待,甚至有时去晚了,还因为银行要下班了而无法办理业务,白白去了趟银行。

(七)关系营销是中国银行服务业的核心竞争力,应把营销的重点由交易转到客户价值

银行也是一种企业,因此它也是以自己的利益为优先,进而剥削了一 部分接受服务的人的利益。因此若银行将客户的利益放在前头,那么办理理财业务的人将会增加许多,同时银行的利润也会因薄利多销的原则而增加。

(八)创新与服务

这个知识经济时代里,唯一不变的真理就是“世界每天都在变”,不 但环境在变,人的思维也在变;不但产品在变,服务的质量要求也在变。近年来由于信息科技的快速成长,使得企业经营管理更显得“捉襟见肘”。而保险业的产品种类为因应客户需求呈现多样化,且政府法令规章多,作业流程较长,倘若在组织行政效率与经营效益的竞赛上稍有疏忽,恐将造成无法弥补的经营困境。1990年代管理策略专家Gary Hamel在其著作《启动革命》(Leading the Revolution)一书中,曾提到“保险公司遭逢最大的危机是——以后再也没有愚蠢的客户了”,而事实上顾客满意与顾客忠诚就是保险业经营成效的最终目标。今天,就由这个角度去探讨组织核心竞争力的“创新”与“服务”。

(九)电信售后服务

在电信业竞争日趋激烈的今天,种种事实表明,服务特别是售后服务,是电信企业核心竞争力所在。 恶性价格战“圈”不住用户 用户是企业的衣食父母,失去了用户,企业就失去了衣食来源。然而,近年来,为了抢占更多的用户,电信业竞争正步入误区,不少运营商误以为抢到了用户,就等于抢占了市场,赢得了竞争。于是乎,电信运营商之间的价格战愈演愈烈,而售后服务却被抛置于脑后。

(十)跟紧政府策略

政府的政策对人们的投资有很大的影响,银行要是不跟紧政府的政策,那么将会受到很大的危险,在此银行接受服务的人将会因为这样而从此不在这里进行投资,存款等办理这些业务,最终的结果是银行的顾客不停地减少,直到银行采取有效的救助措施,才能挽救这样的局面。

四、总结

本文先介绍银行服务业的类型,然后详细的描述了银行服务业现在的状况,分析出银行服务业的优势和缺陷,让我们更加清晰的了解银行服务业的情况,并以一分为二的态度看待银行的业务情况,同时我根据自己的观念提出了一些建议,希望能对银行服务业的业务情况改善有些帮助。希

望在未来我国的银行服务业能做得越来越成功,同时我们这些客户业能在最短的时间里完成我们必须完成的银行业务以及出现更多的投资理财方案,使中国的经济更加的发达,人民的生活更加的美好。

推荐第8篇:农民生活质量调查报告格式

××省××县××村(或乡、镇)(三号楷体加粗,居中)

农民生活质量与新农村建设调查报告(小二号宋体加粗,居中)

(空2行)

××学院××专业学号姓名(四号宋体,居中)

(标题与正文之间空3行)

正文(5号宋体,行距固定值20磅)

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

一、前言(四号宋体加粗,无标点)

(一)调查目的(4号楷体加粗,无标点)

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

(二)调查过程 (4号楷体加粗,无标点)

调查时间:(5号楷体加粗)×××××××××××××××××××××(5号宋体)

调查地点:(5号楷体加粗)×××××××××××××××××××××(5号宋体) 调查对象:(5号楷体加粗)×××××××××××××××××××××(5号宋体) 调查方式:(5号楷体加粗)×××××××××××××××××××××(5号宋体) 调查人: (5号楷体加粗)×××××××××××××××××××××(5号宋体)

(三)××村概况(4号楷体加粗,无标点)

二、调查结果分析(四号宋体加粗,无标点)

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

三、对策建议(四号宋体加粗,无标点)

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

三、结语(四号宋体加粗,无标点)

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× ×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

推荐第9篇:水库水资源质量状况调查报告

水库水资源质量状况调查报告

水库水资源质量状况调查报告 水库水资源质量状况调查报告

1月18日~20日,由省水利厅水政水资源处、工商管理局,省水资源事务调查中心,省水文水资源有关人员组成调研组,对水库水资源质量状况进行了调研。现将调查情况报告如下: 1水库及径流区概况

水库坝高87m,总库容亿m。目前,担负着市18万人的生活生产和万亩农田灌溉用水,同时,还承担向下游高桥电站补水和防汛的任务,是、鲁甸坝子唯一可靠的水源;是市经济社会可持续发展的关键性工程。自12月竣工以来,发挥了巨大的农业灌溉、城市供水、防洪和发电的效益,对经济社会发展和人民

生活质量的提高起到了至关重要的作用,其经济、社会和生态效益十分显著。 水库径流区面积709km,涉及昭阳、鲁甸、永善三个县区的10个乡镇34个自然村。底,区内有人口12万,耕地17万亩。其中,坡度大于26度的坡耕地万亩,占27%;森林覆盖率30%;主要河流30余条,其河床比降均大于14‰;80%的地层为风化强烈的玄武岩,易产生水土流失、泥石流和浅层滑坡等地质灾害。 区内最高海拔3110m,大多数为高二半山区和高寒冷凉山区,气候条件十分恶劣,交通闭塞,能源短缺,生产力水平低下,生产生活方式落后。 2水库水资源保护工作现状

市人大、政府、政协、政府各职能部门及县区人民政府对水资源保护工作十分重视。2月,经市人大常委会同意,市政府出台了《水库水资源保护办法》,于6月1日起施行。8月,市人大启动了水库水资源保护立法工作,9月组织了11个专题调研组分赴水库库区及集水区开展

调研工作,并形成了高质量的调研报告,为制定《云南省水库水资源保护条例》提供了翔实的资料。12月25日,市政府和市人大主管领导,带领市政府考察团到滇池流域考察学习滇池的保护和治理经验。元月,市政府成立了水库水资源保护领导协调小组,月底将完成各部门职责分解。

水库投入运行至今,在水资源保护方面已采取的措施有:对25度以上坡耕地实施退耕还林;对主河——龙树大河的部分河段进行整治;实施为期一年天然林保护工程;修建了部分拦砂坝。 3水库保护存在的问题

根据~水库水质监测成果,采用《地表水环境质量标准》,以单指标进行评价,水库水质绝大部分时段符合ⅰ-ⅲ水质标准,偶尔出现超过ⅲ水质标准的情况。 富营养化采用百分制评价,评价项目为总磷、总氮、高锰酸盐指数,分汛期、非汛期及年度三个时段进行评价。~水库富营养化评分值在~之间,水质及营养化

程度较稳定,属中营养,水质无明显恶化趋势。大部分时期水质满足集中式供水水质要求。

目前水资源保护存在的主要问题如下: 水土流失严重

集水区内山高坡陡,气候寒冷,冰雪冻融作用强烈,植被覆盖率低,固土固沙能力弱,河道及冲沟河床比降大;水利作用剧烈,侵蚀突出。人口多,耕作方式落后,广种薄收、随意开垦土地。资源缺乏,采草皮、挖树根、甚至砍树等现象突出。底,水土流失面积已达496km2,占整个径流区面积的70%,年流入水库泥沙高达108万t,相当于一年吞噬一个小型水库。

各主要河段大肠杆菌群普遍超标

水库径流区内村镇居民随意向河道倾倒和堆放垃圾,畜圈、厕所等废污水直排河道现象十分普遍。病死的畜牲直接抛入水体的现象时有发生。龙树大河各河段大肠杆菌群普遍超标。本次库尾取样的化验结果是,大肠杆菌2400个/升。

面源污染突出

库区耕地面积广,年氮肥用量3700t,磷肥2940t,钾肥740t,因施肥技术落后、施用量大,氮、磷、钾肥用量失衡,流失严重。农药使用量虽然较低,但一般都使用高至毒、高残留农药,且包装物随意置弃,除严重影响农产品质量外,还给环境和水源造成污染。

内源污染给水库水质恢复增加了难度 水库蓄水至今已5年,从库尾情况看,枯季入库污染物沉积较多,清淤困难,潜在释放的可能性大。 水资源保护缺乏统一规划

从目前展开的水库水资源保护工作情况看,保护工作缺乏规划,各职能部门仍属“单兵作战”,系统性不强,用于水资源保护的人、财务、技术等资源未能整合;水资源治理效益不太高。

良性的运行机制和稳定的投入机制未建立

径流区分属一区两县,分割管理,各自为阵,缺乏联合协调运行机制,水库管

理局也不好解决。水资源保护是一个需要长期投入的工作,目前集水区内仅国家立项的“天保”、“水保”项目上有少量投入外,其它靠地方财政投入,常显得捉襟见肘。

法规建设滞后,管理手段不满足保护需求

目前针对积水区内破坏植被、随意开垦土地、污染水体等行为缺乏有效的限制措施,对改善生态环境行为也缺乏有效的奖励机制。 4建议

水库水资源保护工作是一个系统工程,需要做长期不懈努力;不可能一蹴而就。针对水库当前存在的问题和困难,建议: 加大前期工作力度,做好项目储备,争取中央和省的支持。尽快编制水库水资源保护规划,明确集水区内污染源控制、治理、生态修复等工作目标和时间要求,明确各部门在水资源保护中不同阶段的职责。规划编制既要采取开放的观念,广泛吸纳社会各界的意见,同时要充分

考虑当地自然条件和经济社会发展的潜力,使规划真正具有科学性、指导性和可操作性。[本文出自那一世范文网.://.] 加快水库水资源保护的立法工作。制定集水区内不同区域的保护目标和要求,规范相应的生产生活行为,明确对违规行为的惩戒措施,使水库水资源保护有法可依、有章可循。 加大扶贫力量,加快集水区内脱贫致富步伐。只有通过发展,提高生活水平,多年沿袭的落后生产生活方式才会改变,保护环境和保护水资源的意识才会增强,水资源保护的措施才有可能顺利实施。

加大水土流失和农村面源治理力度。近期要着力解决集水区内高稳产农田建设,加大种植结构调整、“退耕还林、还草”、河道整治力度;通过以沼气池为代表的能源建设,解决居民随意处置垃圾、粪便,砍伐树木的习惯;加大对化肥农药施用工作的指导,限制高至毒、高残留农药的使用,从源头上有效抑制水土

流失和其它污染物入河、入库。在一些有明显污染的地方,如瓜寨三社、洒渔的居乐村,建立人工湿地,以缓解农村较集中的面源污染;无退耕地还林条件的,应在耕地下端设沉淀沟,已拦蓄农田回归水、沉淀泥沙。在入库泥沙较大的河流口处建拦沙坝,拦蓄入库泥沙,尽可能将泥沙在岸上处理,降低处理成本等。

明确各行政区域行政首长的水质目标责任。通过建立长效的水质监测体系,加强集水区河流水质监测,将区域水质目标作为考核政绩的一项重要指标。 尽快制定市供水应急预案,以备不测时能够保障居民生活用水,保障社会秩序。 尽快建立水库水资源保护的投入机制,加大投入。省及各有关部门,应充分认识与东水库在市区域经济社会可持续发展中的重要性、保护水资源的迫切性,认识市属经济贫困地区,地方财政困难,中央转移支付数量有限的现实,在资金、技术、管理和项目安排等方面予以倾斜,

帮助做好水库的水资源保护工作,确保社会稳定和经济社会的可持续发展。市可以通过提高水库受益者的水费来设立专项基金,或制定优惠政策吸引民间资本等手段,多渠道融资投入水库上游的水土流失,污染治理,生态修复,帮助上游地区发展生产、提高生活水平等项目。使集水区内居民从保护中受益,从受益中提高水资源和环境保护的自觉性。

推荐第10篇:水库水资源质量状况调查报告

水库水资源质量状况调查报告

水库水资源质量状况调查报告

2005年1月18日~20日,由省水利厅水政水资源处、工商管理局,省水资源事务调查中心,省水文水资源有关人员组成调研组,对**##水库水资源质量状况进行了调研。现将调查情况报告如下:

1##水库及径流区概况

##水库坝高87m,

总库容3.64亿m3。目前,担负着**市18万人的生活生产和32.2万亩农田灌溉用水,同时,还承担向下游高桥电站补水和防汛的任务,是**、鲁甸坝子唯一可靠的水源;是**市经济社会可持续发展的关键性工程。自2000年12月竣工以来,发挥了巨大的农业灌溉、城市供水、防洪和发电的效益,对**经济社会发展和人民生活质量的提高起到了至关重要的作用,其经济、社会和生态效益十分显著。

##水库径流区面积709km2,涉及昭阳、鲁甸、永善三个县区的10个乡镇34个自然村。2003年底,区内有人口12万,耕地17万亩。其中,坡度大于26度的坡耕地3.24万亩,占27;森林覆盖率30;主要河流30余条,其河床比降均大于14‰;80的地层为风化强烈的玄武岩,易产生水土流失、泥石流和浅层滑坡等地质灾害。

区内最高海拔3110m,大多数为高二半山区和高寒冷凉山区,气候条件十分恶劣,交通闭塞,能源短缺,生产力水平低下,生产生活方式落后。

2##水库水资源保护工作现状

**市人大、政府、政协、政府各职能部门及县区人民政府对##水资源保护工作十分重视。2003年2月,经市人大常委会同意,市政府出台了《##水库水资源保护办法》,于6月1日起施行。2004年8月,市人大启动了##水库水资源保护立法工作,9月组织了11个专题调研组分赴##水库库区及集水区开展调研工作,并形成了高质量的调研报告,为制定《云南省**##水库水资源保护条例》提供了翔实的资料。12月25日,市政府和市人大主管领导,带领**市政府考察团到滇池流域考察学习滇池的保护和治理经验。2005年元月,**市政府成立了##水库水资源保护领导协调小组,月底将完成各部门职责分解。

水库投入运行至今,在水资源保护方面已采取的措施有:对25度以上坡耕地实施退耕还林;对主河——龙树大河的部分河段进行整治;实施为期一年(2003年3月至2004年)天然林保护工程;修建了部分拦砂坝。

3##水库保护存在的问题

根据2000~2004年##水库水质监测成果,采用《地表水环境质量标准》(GB3838-2002),以单指标进行评价,##水库水质绝大部分时段符合Ⅰ-Ⅲ水质标准,偶尔出现超过Ⅲ水质标准的情况。

富营养化采用百分制评价,评价项目为总磷、总氮、高锰酸盐指数,分汛期、非汛期及年度三个时段进行评价。2000~2004年##水库富营养化评分值在40.0~50.0之间,水质及营养化程度较稳定,属中营养,水质无明显恶化趋势。大部分时期水质满足集中式供水水质要求。

目前水资源保护存在的主要问题如下:

3.1水土流失严重

集水区内山高坡陡,气候寒冷,冰雪冻融作用强烈,植被覆盖率低(仅30),固土固沙能力弱,河道及冲沟河床比降大(大部在14‰以上);水利作用剧烈,侵蚀突出。人口多,耕作方式落后,广种薄收、随意开垦土地。资源缺乏,采草皮、挖树根、甚至砍树等现象突出。2003年底,水土流失面积已达496km2,占整个径流区面积的70,年流入##水库泥沙高达108万t,相当于一年吞噬一个小

(一)型水库。

3.2各主要河段大肠杆菌群普遍超标

##水库径流区内村镇居民随意向河道倾倒和堆放垃圾,畜圈、厕所等废污水直排河道现象十分普遍。病死的畜牲直接抛入水体的现象时有发生。龙树大河各河段大肠杆菌群普遍超标。本次库尾取样的化验结果是,大肠杆菌2400个/升。

3.3面源污染突出

库区耕地面积广(16.45万亩),年氮肥用量3700t,磷肥2940t,钾肥740t,因施肥技术落后、施用量大,氮、磷、钾肥用量失衡,流失严重。农药使用量虽然较低(12.5t),但一般都使用高至毒、高残留(如敌敌畏、吠哺丹、乐果、钾胺磷等)农药,且包装物随意置弃,除严重影响农产品质量外,还给环境和水源造成污染。

3.4内源污染给水库水质恢复增加了难度

水库蓄水至今已5年,从库尾情况看,枯季入库污染物沉积较多,清淤困难,潜在释放的可能性大。

3.5水资源保护缺乏统一规划

从目前展开的##水库水资源保护工作情况看,保护工作缺乏规划,各职能部门仍属“单兵作战”,系统性不强,用于水资源保护的人、财务、技术等资源未能整合;水资源治理效益不太高。

3.6良性的运行机制和稳定的投入

第11篇:**水库水资源质量状况调查报告

水库水资源质量状况调查报告

2005年1月18日~20日,由省水利厅水政水资源处、工商管理局,省水资源事务调查中心,省水文水资源有关人员组成调研组,对**##水库水资源质量状况进行了调研。现将调查情况报告如下:

1 ##水库及径流区概况

##水库坝高87m,总库容3.64亿m3。目前,担负着**市18万人的生活生产和32.2万亩农田灌溉用水,同时,还承担向下游高桥电站补水和防汛的任务,是**、鲁甸坝子唯一可靠的水源;是**市经济社会可持续发展的关键性工程。自2000年12月竣工以来,发挥了巨大的农业灌溉、城市供水、防洪和发电的效益,对**经济社会发展和人民生活质量的提高起到了至关重要的作用,其经济、社会和生态效益十分显著。

##水库径流区面积709km2,涉及昭阳、鲁甸、永善三个县区的10个乡镇34个自然村。2003年底,区内有人口12万,耕地17万亩。其中,坡度大于26度的坡耕地3.24万亩,占27%;森林覆盖率30%;主要河流30余条,其河床比降均大于14‰;80%的地层为风化强烈的玄武岩,易产生水土流失、泥石流和浅层滑坡等地质灾害。

区内最高海拔3110m,大多数为高二半山区和高寒冷凉山区,气候条件十分恶劣,交通闭塞,能源短缺,生产力水平低下,生产生活方式落后。

2 ##水库水资源保护工作现状

**市人大、政府、政协、政府各职能部门及县区人民政府对##水资源保护工作十分重视。2003年2月,经市人大常委会同意,市政府出台了《##水库水资源保护办法》,于6月1日起施行。2004年8月,市人大启动了##水库水资源保护立法工作,9月组织了11个专题调研组分赴##水库库区及集水区开展调研工作,并形成了高质量的调研报告,为制定《云南省**##水库水资源保护条例》提供了翔实的资料。12月25日,市政府和市人大主管领导,带领**市政府考察团到滇池流域考察学习滇池的保护和治理经验。2005年元月,**市政府成立了##水库水资源保护领导协调小组,月底将完成各部门职责分解。

水库投入运行至今,在水资源保护方面已采取的措施有:对25度以上坡耕地实施退耕还林;对主河——龙树大河的部分河段进行整治;实施为期一年(2003年3月至2004年)天然林保护工程;修建了部分拦砂坝。

3 ##水库保护存在的问题

根据2000~2004年##水库水质监测成果,采用《地表水环境质量标准》(GB3838-2002),以单指标进行评价,##水库水质绝大部分时段符合Ⅰ-Ⅲ水质标准,偶尔出现超过Ⅲ水质标准的情况。

富营养化采用百分制评价,评价项目为总磷、总氮、高锰酸盐指数,分汛期、非汛期及年度三个时段进行评价。2000~2004年##水库富营养化评分值在40.0~50.0之间,水质及营养化程度较稳定,属中营养,水质无明显恶化趋势。大部分时期水质满足集中式供水水质要求。

目前水资源保护存在的主要问题如下:

3.1 水土流失严重

集水区内山高坡陡,气候寒冷,冰雪冻融作用强烈,植被覆盖率低(仅30%),固土固沙能力弱,河道及冲沟河床比降大(大部在14‰以上);水利作用剧烈,侵蚀突出。人口多,耕作方式落后,广种薄收、随意开垦土地。资源缺乏,采草皮、挖树根、甚至砍树等现象突出。2003年底,水土流失面积已达496km2,占整个径流区面积的70%,年流入##水库泥沙高达108万t,相当于一年吞噬一个小

(一)型水库。

3.2 各主要河段大肠杆菌群普遍超标

##水库径流区内村镇居民随意向河道倾倒和堆放垃圾,畜圈、厕所等废污水直排河道现象十分普遍。病死的畜牲直接抛入水体的现象时有发生。龙树大河各河段大肠杆菌群普遍超标。本次库尾取样的化验结果是,大肠杆菌2400个/升。

3.3 面源污染突出

库区耕地面积广(16.45万亩),年氮肥用量3700t,磷肥2940t,钾肥740t,因施肥技术落后、施用量大,氮、磷、钾肥用量失衡,流失严重。农药使用量虽然较低(12.5t),但一般都使用高至毒、高残留(如敌敌畏、吠哺丹、乐果、钾胺磷等)农药,且包装物随意置弃,除严重影响农产品质量外,还给环境和水源造成污染。

3.4 内源污染给水库水质恢复增加了难度

水库蓄水至今已5年,从库尾情况看,枯季入库污染物沉积较多,清淤困难,潜在释放

的可能性大。

3.5 水资源保护缺乏统一规划

从目前展开的##水库水资源保护工作情况看,保护工作缺乏规划,各职能部门仍属“单兵作战”,系统性不强,用于水资源保护的人、财务、技术等资源未能整合;水资源治理效益不太高。

3.6 良性的运行机制和稳定的投入机制未建立

径流区分属一区两县,分割管理,各自为阵,缺乏联合协调运行机制,##水库管理局也不好解决。水资源保护是一个需要长期投入的工作,目前集水区内仅国家立项的“天保”、“水保”项目上有少量投入外,其它靠地方财政投入,常显得捉襟见肘。

3.7 法规建设滞后,管理手段不满足保护需求

目前针对积水区内破坏植被、随意开垦土地、污染水体等行为缺乏有效的限制措施,对改善生态环境行为也缺乏有效的奖励机制。

4 建议

##水库水资源保护工作是一个系统工程,需要做长期不懈努力;不可能一蹴而就。针对##水库当前存在的问题和困难,建议:

(1)加大前期工作力度,做好项目储备,争取中央和省的支持。尽快编制##水库水资源保护规划,明确集水区内污染源控制、治理、生态修复等工作目标和时间要求,明确各部门在水资源保护中不同阶段的职责。规划编制既要采取开放的观念,广泛吸纳社会各界的意见,同时要充分考虑当地自然条件和经济社会发展的潜力,使规划真正具有科学性、指导性和可操作性。 [本文出自xiexiebang.com-http://www.daodoc.com]

(2)加快##水库水资源保护的立法工作。制定集水区内不同区域的保护目标和要求,规范相应的生产生活行为,明确对违规行为的惩戒措施,使##水库水资源保护有法可依、有章可循。

(3)加大扶贫力量,加快集水区内脱贫致富步伐。只有通过发展,提高生活水平,多年沿袭的落后生产生活方式才会改变,保护环境和保护水资源的意识才会增强,水资源保护的措施才有可能顺利实施。

(4)加大水土流失和农村面源治理力度。近期要着力解决集水区内高稳产农田建设,加大种植结构调整、“退耕还林、还草”、河道整治力度;通过以沼气池为代表的能源建设,解决居民随意处置垃圾、粪便,砍伐树木的习惯;加大对化肥农药施用工作的指导,限制高至毒、高残留农药的使用,从源头上有效抑制水土流失和其它污染物入河、入库。在一些有明显污染的地方,如瓜寨三社、洒渔的居乐村,建立人工湿地,以缓解农村较集中的面源污染;无退耕地还林条件的,应在耕地下端设沉淀沟,已拦蓄农田回归水、沉淀泥沙。在入库泥沙较大的河流口处建拦沙坝,拦蓄入库泥沙,尽可能将泥沙在岸上处理,降低处理成本等。

(5)明确各行政区域行政首长的水质目标责任。通过建立长效的水质监测体系,加强集水区河流水质监测,将区域水质目标作为考核政绩的一项重要指标。

(6)尽快制定**市供水应急预案,以备不测时能够保障居民生活用水,保障社会秩序。

(7)尽快建立##水库水资源保护的投入机制,加大投入。省及各有关部门,应充分认识与东水库在**市区域经济社会可持续发展中的重要性、保护水资源的迫切性,认识**市属经济贫困地区,地方财政困难,中央转移支付数量有限的现实,在资金、技术、管理和项目安排等方面予以倾斜,帮助**做好##水库的水资源保护工作,确保**社会稳定和经济社会的可持续发展。**市可以通过提高水库受益者的水费来设立专项基金,或制定优惠政策吸引民间资本等手段,多渠道融资投入水库上游的水土流失,污染治理,生态修复,帮助上游地区发展生产、提高生活水平等项目。使集水区内居民从保护中受益,从受益中提高水资源和环境保护的自觉性。

第12篇:级学生就业质量调查报告

商贸经济系2010级毕业生就业质量调查报告

商贸经济系

一、调查方式

利用网络、访谈的调研方式,对毕业生进行问卷调查、电话访谈。

三、调研背景

在我系就业难度系数增大的状况下,针对2010届毕业生,我们开展了多种形式的就业指导,为毕业生提供了优质的服务。

为了更好的了解我系毕业生在工作过程中所反映的情况和存在的问题,进而为我系明确人才培养方向提供科学的依据,使毕业生以后在今后更具竞争力,同时,向毕业生广泛征集对母校的意见建议,使学校更好的发展进步,通过实地走访、和发放调查问卷的方式对2010级名学生的就业情况进行了调研。

四、调研目的

(一)通过对毕业生的调查,了解市场、物流、电子商务等行业发展趋势与人才需求状况;

(二)了解毕业生就业稳定性、专业对口性等问题,进而立足教育教学,发展就业指导,全面提高学生的就业核心能力;

(三)搜集毕业生对母校的意见建议,促进学校更好、更快的发展。

五、调研结果

(一)毕业生整体就业情况良好。

一、调研过程

访谈调查阶段-每个专业有针对性地选择5家用人单位和10名毕业生进行了电话访谈。通过访谈,结合国内高职院校学生就业水平和就业质量的相关研究资料的分析,形成我系学生就业水平和就业质量的现状的感性认识,为随后阶段调查问卷的科学设计奠定基础。

问卷调查阶段——设计调查问卷,以我系2010届毕业生为抽样调查对象,共发放问卷220份,回收问卷208份,回收率为95%,其中有效问卷数195份,有效回收率89%。

整理资料、形成报告阶段——根据调查的情况和资料,进行系统分析,完成报告。

二、调查概况

1、在接受调查的220名毕业生中,工商企业管理专业占23%,市场营销专业占29%,物流管理专业占48%。因此,本调查中2009级物流管理专业学生占的比例最大。

2、被调查的毕业生中男生占38%,女生占62%;这和市场营销及物流管理专业的男女比例有关,基本维持在1:2的比例。

3、在被调查毕业生目前工作的单位所属的行业时,制造业8%;建筑业7%;物流、仓储业35%;批发和零售贸易业43%;金融保险业5%;其他行业2%。目前工作单位在商贸、物流企业的所占比重较大。

4、毕业生目前所在的具体工作岗位的类型统计:经营销售类25%;仓储货运24%;客户执行11%;人力资源管理4%;行政管理6%;项目助理3%;客户服务9%;文员11%;个体创业4%;其它岗位3%。

三、就业水平和就业质量分析

1、在此次调查中涉及他们在毕业时有没有明确的就业目标这个问题时,回答有的占58.5%;没有的占41.5%。看出大部分同学在毕业时有明确的就业目标,这说明我系专业培养目标比较强,学生在学习

过程中就形成了较为明确的就业目标,这也与上面统计的具体工作岗位与专业对口度高是一致的。

2、在被调查影响择业决定因素时:单位性质占26.6%;薪酬与福利占21.3%;个人发展机会占42.6%;专业对口占3.2%;父母意见和家庭因素占6.4%。可以看出选择个人发展机会是择业决定的主要因素的同学比例最高,说明毕业生多数有长远的职业发展规划;而择业时考虑单位性质和薪酬福利因素的比例也不低,这与目前国内各类高校、高职院校毕业生的整体就业趋势比较一致,但限于资源有限,就业竞争压力大。

3、被调查的毕业生在回答自己对工作满意程度时:9.6%的学生表示很满意;39.4%认为比较满意;43.6%觉得一般;5.3%不太满意;2.1%很不满意。绝大多数学生对目前的工作还是满意或肯定的,只有极少数毕业生持不满意态度,一方面说明学生对目前工作与自身职业目标的高相关度持肯定态度,但持很满意的也不多,说明刚出校门不久的学生很难迅速找到符合自身发展的理想职业目标,处于摸索期的居多。

4、在换工作频率上,有81%的学生从未换过工作;11%换过一次;8%换过两次。由于大部分是刚走出校门的毕业生,接触的是自己所选择的第一份工作,所以换工作的频率不高,随着时间的增加可能会更换好几份工作,这也说明我系毕业生的工作稳定性较好。

5、在被问到他们毕业工作期望月薪时,期望月薪在3000元以上的占8%;19%学生期望月薪在2500元至3000元;32%的学生期望在2000元至2500元;期望在1500元至2000元的学生占43%;5%的毕业生表示要自己创业,没有考虑过这个问题。可见,大部分毕业生期望初次月薪是在1500元至2500元。

通过调查发现,毕业生初次月薪大多在1800元。被访问的企业愿意为高职毕业生支付的初次月薪大多在1800元至2100元之间。这充分说明,我系高职毕业生普遍对薪酬的心理预期和职业层次的要求相对要低、而且相对客观,因此就业率高。

6、在对毕业生调查中,他们对学校的职业生涯指导与服务工作的评价情况:非常满意4.3%;满意28.7%;一般54.3%;不满意11.7%;非常不满意1.1%。可以看出,对就业指导工作持满意和肯定态度的学生超过了85%,说明目前的就业指导工作还是比较有效的,这也直接导致了目前毕业生工作岗位与专业关联度高的现状。

四、基本结论和建议

(一)基本结论

1、我系学生就业覆盖行业广,就业途径多样化。就业质量、专业对口度、职业发展都处于较高的水平。但是,存在“急于求成”的想法,多数都想扎堆进入高福利有发展的单位,而实际情况恰恰相反,现实就反映出相当一部分学生在遇到职业发展困难时,不知所措,无法或者错误地定位自己的职业发展和目标,这也是造成部分毕业生对工作不满意的重要原因之一。

2、通过对毕业生目前所在的具体工作岗位的类型统计数据中可以看出,经营销售类、仓储货运等工作岗位与我系相关专业培养目标是非常对口的,所占比重很高。但是毕业生缺乏职业目标和深度的职业规划,对自身职业层次要求过低。

(二)对策和建议

1、进一步努力拓展实践实训平台。

对于目前毕业生就业的分布来看,专业的对口度相对较高,但仍然要努力利用各种资源为学生搭建更多相关的实践实训平台,开拓专

业对口度高的校企合作基地。校企合作是我院、我系的传统优势发展路径,在学历水平与其他高校没有过硬竞争力的情况下,我们更加要运用好这条路径,充分践行培养高技能、实践性的应用型人才的目标。

2、加强联动机制的专业指导、职业发展规划、就业指导工作,提高就业水平和就业质量。

就业指导工作应是贯穿学生在校期间的全过程,是专业教研室、专业辅导员、就业办等多方联动的工作,任何一方面的工作不到位都会关系到就业指导工作效果问题,必须要从专业发展、市场需求、职业定位、个人优势、竞争压力、心理减压等方面给学生耐心地解读。专业指导是基础,专业的积累和提升是职业发展的根基,职业规划和就业指导是重要载体,专业实践实训和社会实践是有效推动力,离开这条主线,专业培养的目标也就失去了意义。因此要多管齐下才能更好地引导学生就业,提高就业水平和就业质量。

3、加强师生教学互动交流机会,营造师生教学相长的良性机制,促进专业健康发展。

教师要走近学生,倾听他们的心声,收集更多的教学反馈,进一步完善自身的教学能力。超过85%的学生对专业教师的教学能力是认可的,目前学校推行的“双师型”教师培养的目的,就是要鼓励更多的专业老师深入到企业一线,考察学习实践操作能力,只有理论联系实际才能促进教学水平的不断提高。可以邀请更多的学术和行业专家来为专业学生讲学,拓展学习视角和专业的认识度。从而培养学生的专业技能、动手能力,进一步提高就业水平和就业质量。

第13篇:普通高校本科毕业生质量调查报告

普通高校本科毕业生质量调查报告

一、社会调查的背景

随着高新技术及其产业的不断崛起,国际贸易壁垒的消失等因素的影响,各行业对人才需求出现较大变化,衡量人才的标准也随之发生改变,造成一些走俏专业人才奇缺和企业难招到合适的大学毕业生等现象发生。对此,为了解普通高校和普通高校毕业生毕业后工作及社会适应状况,进一步推动高等教育改革,提高教育质量,培养社会所需人才,普通高校本科毕业生质量调查课题组特意组织了该次调查。

二、调查目的与意义

在我国经济体制发生深刻变革的今天, 每年都有数十万大学本科生毕业投入社会。他们能否胜任工作?碰到了哪些问题?用人单位对他们评价怎样„„?我们需要对企业难招人才和大学生就业难的问题所产生的原因有一个全面的认识,在认识到目前的不足之处后,学校、企业以及毕业生自身需要采取对应的措施,以有效改善这样一个社会问题。希望通过本次社会调查,反映出目前毕业生就业现状,从实际调查数据出发,提出改善与解决问题的办法,使更多的大学生能明确自己的目标,满足社会对人才的要求、及高校教育机构应如何培养出适应社会、适合企业的大学生。本次社会调查对两个不同年分毕业的普通高校毕业生进行了社会调查,具体过程及相关内容整理如下:

(一) 调查时间与方式

2012年1月18日,家中电脑网聊,提问调查法、问卷调查法,本次调查共发出调查问卷4份,收回4份。

(二)调查的范围、对象

两个不同年分毕业的普通高校本科毕业生及其所在单位的领导。

1、×××,男,1986年10月出生,2010年7月毕业于广西政法管理干学院法律事务专业,于2011年进入广西北部湾银行获得第一份工作,担任信贷部经理,年终考核优秀。

2、××× ,女,1990年1月1日出生,2011年6月30日毕业于广西大学电子计算机专业,共青团员。在校期间担任过学生会干部,并获得三好学生和优秀干部荣誉称号 。2011年进入 广西先锋公司获得第一份工作,担任程序员。

(三)调查的内容

本次全国普通高校本科毕业生质量调查时间为2012年1月18日,调查地点为南宁,对于本次的社会调查方式,我们首先对调查问卷的内容进行了比较精确的设计,问卷分为针对本科毕业生本人和用人单位两版,然后通过问卷调查的方式得到最前沿、最准确的调查信息,再通过对所得到的问卷进行统计和分析,从而得出本科毕业生的毕业质量及相关体会、建议。

1.针对毕业生的调查内容主要包含以下几项:

个人基本情况;就业与工作状况;综合素质与作用;本科教育状况;本科教育改革建议。

2.针对毕业生用人单位的调查内容主要包含以下几项:

毕业生的专业精神;毕业生的专业技能;毕业生的沟通能力;毕业生的综合素质;对高校培养的建议和希望

三、社会调查的结果与分析

(一)毕业生基本情况及就业工作状况调查结果与分析 对于本次的社会调查,从本科毕业生所进行的调查问卷中第一部分的毕业生基本情况显示出,毕业生的自身总体质量处于比较高的水平,专业知识与技能相关知识的丰富程度、较强的交际能力、心里承受与协调能力、是大部分毕业生和企业所认可的。50%的毕业生都曾经在校期间担当过学生干部或社团领导,并且全部学生在校期间都获得过奖学金,拥有英语四级和计算机证书,这些因素对于毕业生的职业发展都起到正面的作用,因此对于在校大学生来说,基本素质的培养是必不可少的。

同时,从事职业与本科所学的关联比较对口,50%的毕业生都在从事于所学专业,这对于用人单位的继续培训和对于工作的适应速度都起到了良好的作用,也防止了所学专业知识的浪费,但是,本科毕业生在工作中还是需要更长的时间来证明自己,因为100%的毕业生在工作中没有在全国等刊物上发表过专著、论文,也没有独立或参与完成技术发明或技术革新项目,所以大部分的人在毕业后仍然选择继续学习和培训。

(二)用人单位对毕业生需求结果与分析

在2011年中国人力资源开发网“大学生就业现状及发展2011年度调查报告”调查结果中得出,企业最看重的大学生的条件依次是综合素质、潜力和品德。毕业生具备较高的自身素质可提高就业的竞争力。专业知识与技能相关知识的丰富程度、较强的交际能力、心里承受与协调能力、是大部分毕业生和企业所认可的,对此有关人士就企业关注大学生综合能力比较多的几点来作了分析。

1、综合能力

综合能力是对人的德、智、体各方面的素质进行的评估和检测。它包括学习能力、心理承受能、人际交际交往能力、表达能力、组织管理能力以及创新能力等。用人单位之所以如此看重大学生的这些能力,究其根本是他们的这些能力与一个企业的繁荣发展密不可分。

2、潜力

用人单位为了节省对大学毕业生的培养成本和培养时间,让他们能够在较短的时间内胜任自己的职务,为企业创造财富,十分重视大学生的发展潜力。

3、品德

由于用人单位经常会碰到招来的大学生随便违约,不讲诚信,或者眼高手低,不踏实工作的情况。因此,越来越多的企业在招聘时也逐渐注重大学毕业生的品德。这在某种意义上也可视作企业人才选择标准和用人观念的理性回归。

四、社会调查的结论

(一)效果及体会

综合本次的调查问卷结果,尤其是综合分析毕业生本人及用人单位两方面的问卷,我认为,用人单位对于普通高校本科毕业生的总体表现还是比较满意的,本科毕业生对于岗位工作的适应和职业生涯也有比较强的信心,并且认为学校在专业技能的培养确实起到了非常重要的作用,但是双方仍然存在共识,即认为大学教育改革让很多大学生收益的同时,仍然存在许多需要改进的地方,尤其是对于“情商”和个人素质的培养需要进一步提高,很多毕业生并没有显示出成熟、健康的心理状态,并且缺乏个人解决问题,承受压力和创新组织能力,这些对于他们的职业发展起到和专业技能同样重要的作用。

(二)建议和对策

我认为在大学教育改革中,应加强改革专业设置和培养模式,加大学生知识广博度培养的力度和注重对大学生综合能力的培养。更应该丰富学校的课余生活,加强学校与社会的联系,更多地使在校生能够拥有更多的机会接触社会,即建立更多的、高效的教育实践联盟,促进学校和企业的双赢局面。而面对新的就业形势,毕业生必须做到以下几点:

(1)树立正确的自我认识和顺应社会的择业观念

在校期间,我们要通过各种主题集体活动和就业教育,树立正确的自我认识,实事求是找到自己的优缺点,既不妄自菲薄也不狂忘自大,要对自己充满信心,要自强不息,要敢于迎接各种挑战,相信自己能

面对一切困难。我们要及时关注社会发展变化,适当降低就业期望值,将客观的社会需要与主观的个体需要有机结合。转变择业观念,树立志在四方的远大抱负,主动到基层去,到中、小企业中去,到“最需要人才的地方”去,脚踏实地、勤奋工作、施展才华、实现价值。

(2)具备良好的学习素质和完善的知识结构体系

在学习中要通过努力尝试新思路和新方法,把握学习规律,更新学习观念,养成良好的学习习惯,不断提高学习效率。同时要注重拓宽知识领域,可以结合自身的兴趣、爱好以及社会对人才的需求,有选择地进行跨学科交叉领域相关知识的学习,从而不断充实学习内容,完善知识结构体系,以弥补单一学科在知识体系上存在的不足,更好地适应社会的需要。

(3)在各项素质教育活动和专项实践活动中不断提高综合素质 在校期间,不仅要在专业理论学习中掌握扎实的基础知识,更要在专业实践训练中勤学苦练不断提高自己的动手能力,特别要积极参加第二课堂活动和各种学生组织,通过丰富多彩的二课活动锻炼自己的集体主义精神、团队合作精神和开拓创新精神,使自己的应变能力、公关能力、交际能力、协调能力、写作能力都得以提高。从而全面提升自己的综合素质。为日后职业生涯的发展争取更多的主动权,以获得更大的发展。

第14篇:农产品质量安全调查报告(推荐)

农产品质量安全调查报告

4月23日,州农业局副局长唐力率州监管科、检测中心、永顺县农业局等监管人员一行8人,采取看、听、议等方式对保靖县农产品质量安全监管工作开展了为期一天调研。调研组先后查看了保靖县复兴镇与碗米坡镇农产品质量安全监管服务站建设与运行情况、押马蔬菜与碗米坡黄金茶标准化生产基地、县农产品质量安全监督管理所、县农产品质量检验检测中心,听取了保靖县农产品质量安全监管情况汇报,调研组与保靖县农业局就监管工作进行了交流与探讨,现将相关情况报告如下。

一、保靖县农产品质量安全监管工作现状

(一)农产品质量安全监管体系初步建立。全县已基本建成了县级有农产品质量安全监管所(高配副科级)、农产品质量检验检测中心、农业环境监测管理站、农药监督管理站、农业综合执法大队,乡镇有农产品质量安全监管站,村有监管员,组有协管员的县乡村组四级农产品质量安全监管服务体系,且初步达到了有机构、有人员、有制度、有责任、有设备的五有标准。

(二)农业标准化建设稳步推进。

1、加强标准技术制定。近年来,保靖县根据现代农业发展方向,结合本地农业产业特色,先后编制修订了保靖黄金茶——绿茶毛尖、保靖黄金茶——工艺红茶毛尖、柑橘品改等标准化生产技术规程3个。

2、加大标准基地建设。先后建成了葫芦镇黄金茶、复兴镇富硒椪柑、碗米坡蔬菜等三个无公害农产品标准化生产基地近18万亩。

3、加快标准品牌认证。目前,全县无公害农产品认证保有量为11个,绿色食品认证保有量为1个,地理标志登记为保靖黄金茶1个。

(三)农产品质量安全监管日常工作有序开展。

1、开展农产品产地环境监管。主要开展产地认证、水稻重金属普查、农业污染源普查。

2、开展农业投入品监管。规范了19家高毒农药定点经营行为,督促建立健全了台帐;严格对农业投入品的使用管理和指导,严禁销售、使用国家明令禁止的农业投入品。

3、开展农产品质量检测。县检测中心拥有检验检测室10平方米,配备了蔬菜农残速测仪、分光光度计、电热恒温箱、光照培养箱等仪器,主要开展定性检测;所察看乡镇配备了检测室,采购了蔬菜快速检测仪;2013年抽样检测1320个,合格率为99.56 %,对发现农残超标的农产品责令下架,并做无害化处理;对宾馆、学校等重点监控对象消费农产品进行检测。

4、强化专项行动整治。配合农业部、省农业厅、州农业局三级农产品质量安全检测单位对保靖县农产品质量进行监督抽查;农业局组织执法人员,在重大节假日(春节、元旦、五

一、国庆、中秋)开展农产品质量安全监督抽查;2013年,组织执法人员119人次,出动车辆34台次,检查农资经营门店213个次,审核农药产品1132个,登记肥料产品16个,责令不符合规定的7个农药产品退出市场,抽取274个双杂良种,对不合格的种子进行了及时处理。

5、强化宣传培训。参加省专业培训达19人次,对乡镇监管人员培训达87人次,加大对合作社、企业、大户等生产人员的培训;印发执法宣传资料2000多份,悬挂横幅20余幅,张贴标语300多张,开展街头宣传9期次等。

二、存在问题

(一)农产品质量安全意识不高。主要表现为学法、知法、信法、守法不多,以利益为重存侥幸心里的违法行为时有发生。

(二)农产品质量安全监管能力不强。一是缺人才。县、乡镇、村、基地、超市、农贸市场均缺专业监管人才,现从事农产品质量安全监管、检测的工作人员没有一个是正规专业毕业,均是半路出家,边工作边学,缺乏相应的专业知识,不利于工作有力开展;监管手段和监管能力有限,监测人员要兼顾乡镇的其它工作,乡镇、村、组三级监管队伍人员不足,存在断层和缺位现象。二是缺设备。县农产品质量安全监督管理所配置的办公设备只有电脑、打字机、公示电话,没有配备保留证据的照相机、摄影机、车辆等办公设施;县检测中心的仪器设备很少,检测力量薄弱,只有10平方米的简易检测室,只能进行简单的农残定性检测,机构没有经过计量认证,乡镇监管站的仪器设备更是奇缺。三是缺技术。乡镇监管站监管和检测人员都还没有得到很好的专业技术培训,检验检测都还没有开展。四是缺实行实效。各乡镇农产品质量安全监管站虽然已挂牌成立,但是具体工作开展还相当滞后,大多数处于制度墙面化、工作挂靠化、监管表面化的现状,成为农产品质量安全监管的“最后一公里”。还没有建立农产品市场准入机制,农产品既无标识,经营者又未建立台账,使超标样品无力追溯,没有定量检测仪器,超标样品得不到进一步确认,使检测纯粹是为了检测而检测,缺乏实效、可信、权威。

(三)农产品质量安全监管保障不力。保靖县目前只开展定性检测,按费用50元一个算,年开展定性检测任务3000个,共需经费15万元,而县财政年只拔付监管、检测经费共5万元,远远不能满足工作需要,呈现出“有钱养兵,无钱打仗”的窘迫境地;所到乡镇更是没有安排专项工作经费。监管执法依据不全不新不力,客观上缺少执法依据;执法环境不优,难以做到有法必依、执法必严、违法必究,难以实现公平公正。

(四)农产品质量安全监管任务艰巨。全县农业标准化、规模化、产业化、组织化整体水平不高;生产者农产品质量安全意识不强,在生产环节使用高毒农药、不严格按照农药间隔期施药与采收时有发生,农产品质量安全控制措施难以完全落实到位;对土壤重金属超标等潜在危害污染因子还缺乏有效的监管措施,不少新农药与添加剂物质的出现,并应用于农产品生产处理过程,给农产品质量安全带来新的隐患。

三、对保靖县农产品质量安全监管工作几点建议

(一)强力推进监管体系建设。要建立健全县乡并延伸到基地村组的农产品质量安全监管体系,结合农技推广体系建设项目,重点推进农产品质量安全监管示范乡镇建设,做到有机构、有人员、有场所、有设备、有经费、有工作手段,通过办点示范、督查督办、加强培训、完善机制、严格考核等措施狠抓工作落实。要建成以县级检测站为中心,乡镇检测站为骨干,村级检测站为基础,基地和市场为补充的质量安全检测网络,监测品种扩展到蔬菜、水果、茶叶、大米等大宗农产品,范围实现批发市场、农贸市场、超市和基地的全覆盖。

(二)大力推进农业标准化。以保障消费安全和提高农产品竞争力为重点,按照建设“一个产业、一个规划、一个项目、一个实施计划、一套标准、一个品牌载体、一个工作体系、一个责任体系”的工作机制及实现农业产业“统一品种、统一投入品、统一标准、统一品牌、统一包装、统一销售”的要求,大力推进农业标准化;以标志管理为重点,加强无公害农产品、绿色食品、有机食品认证和产品标识使用管理。

(三)扎实开展农业投入品监管。全面实施农药销售产品审查、经营条件审查和高毒农药定点经营三项制度;推行统防统治,采取全程承包服务方式,积极发展并依托各类专业化统防统治服务组织,严格按照农药安全间隔期施药,优先采用绿色防控技术,建立防治用药可追溯档案,严格执行“四无”标准用药(即:无国家明令禁止的违规产品、无添加隐性成份或假冒伪劣产品、无无证分装大包农药产品、无企业直接混配生产产品),着力提高防治水平和防治效果,加强宣传培训与指导,结合项目工程实施,普及法律法规和标准化知识,指导和督促生产者科学、合理使用农业投入品;加大专项整治与执法,以种子、农药、肥料等农业投入品为重点,开展农资质量监督抽查,深入开展农资打假专项治理行动,加大禁限用农业投入品清缴力度,加大大案要案查处力度。

(四)探索基地准出、市场准入、质量安全追溯制度。积极推进基地准出,强化基地乡镇政府农产品质量安全监管责任,强化生产者质量安全责任,督促基地开展自律性检测;探索实行市场准入,开展入市检测,做好产销对接,协助市场建立各项制度;探索建立质量安全追溯体系,完善技术手段,将所有与农产品质量安全有关的农产品、农业投入品实行备案登记。逐步实现“生产有记录、流向可追踪、质量可追溯、责任可界定”的可追溯管理制度。

(五)加强组织领导。按照“属地管理,分级负责”的原则,实行政府主要领导负责制,将农产品质量安全工作列入对乡镇政府和部门年度工作考核内容,强化地方政府属地监管职责,做到机构、人员、责任、经费、措施“五到位”;要加强监管工作汇报与宣传,使领导既要“打雷”更要“下雨”,使社会各界既要关注,更要关心,又要关爱。加强引进监管、检测队伍中缺乏的、急需的高学历、高素质专业技术人员;加大培训力度,深入开展技能培训和岗位练兵活动,不断提高基层执法人员、农产品质量检测与安全监督的能力和水平。

(六)加大经费投入。将农产品质量安全工作列入国民经济和社会发展整体规划,自上而下将经费纳入财政预算,并随着经济发展不断上涨;上级要逐步加大对农产品质量安全监管工作的项目投入力度,确保各级农产品质量安全监管工作持续、高效开展;要加大对从事监管工作人员的关心,在政治与经济待遇上要高看一等、厚爱一层,使其在一票否决的考核高风险、与有毒有害物质接解的身体与生命高危险、从零开始向零奋斗的安全工作高压力、默默无闻的公益事业清贫岗位上能愿进来、留得住、不思迁。

第15篇:普通高校本科毕业生质量调查报告

关于普通高等院校本科毕业生质量调查报告

调查时间:2009年11月4日——2009年11月20日

调查地点:粤北地区

调查对象:2004-2006年普通高校本科毕业生

一、调查目的

近年来,社会发展迅速,各方面建设速度加快,社会对人才的需求不断扩大,且人才质量越来越严格。另一方面,由于近来高校的不断扩招加之高校存在这样那样的缺陷,由此造成很多毕业生的质量不高。因此为了对毕业生有个全面的了解,并希望毕业生能更好的为企事业服务,奉献自身的一点力量;另外也能促进普通高校对教学的改革,也希望能充分利用高校资源对社会开展服务。故进行了此次调查。本次调查的内容包括:本科生的基本情况;就业与工作状况;综合素质与在企业中的作用;本科的教育状况;对本科教育有何想法与改革。

二、调查对象、内容和方法

调查对象:粤北某普通高校2006年本科毕业生及其用人单位,各2人。

本次调查采用为调查问卷的形式进行调查。

三、调查结果

1、本次调查对象男女比例为1:1,所有调查对象均为共青团员,在大学期间都按学校所规定的要求完成学业,没有辅修其他课程。各调查对象为人比较乐观、积极,在大学期间都担任学生干部或者是社团的干部,学习成绩优秀,通过英语四级考试和计算机等级考试,多次获学校三好学生和优秀学生干部称号。另外,有一半的调查对象获得过奖学金。

2、本次调查所有调查对象由于自主性较强,所以毕业后一两年内均通过人才交流中心找到与本专业对口、合心意的工作,都没有自主创业的意向。

3、所有调查对象都在国有企业工作,由于自身的打拼,都在其工作单位获得了一定的成绩,目前他们都拥有较好的工作单位以及工资待遇,且由于在单位里表现出色多次获得奖励和荣誉称号。这充分说明这些调查对象都具有较强的业务能力。

4、用人单位对调查对象的评价:此次调查主要从个人实际状况、本科毕业生对工作的影响以及大学教育三个方面对本科毕业生的十五项素质和能力进行了评价。

(1)从个人实际情况来看:调查对象对自身的敬业及进取精神、职业道德以及诚信评价较高,可见这在工作中的重要性;由于调查对象从事的是较为稳定的工作,所以他们对自身的外语水平、创新能力以及信息获取、加工和利用能力的要求也比较低。从该项对工作的影响来看,受调查对象同样认为敬业及进取精神、职业道德以及诚信对工作的影响最大,毕竟现在的社会是诚信的社会,具备敬业、进取、诚信的人才是很多国有企业所青睐的。相比较而言,外语水平、创新能力以及信息获取、加工和利用能力对工作的影响相对较小。原因是他们没有从事这方面的相关工作;

(2)从大学教育对工作的影响来看:所有调查结果显示,调查问卷所列出的各项对以后工作的影响都相对较低,甚至他们当中很大一部分人认为大学教育对外语水平、创新能力以及实践动手和分析解决问题能力影响较小。

(3)另外,通过调查可以知道用人单位对各项素质和能力的评价和调查对象对自身的评价基本相符,但得分普遍低于受调查对象对自身的评价,说明毕业生的各项能力都还有待于进一步提高,以达到用人单位的要求。从该项对工作的影响来看,用人单位的看法也与受调查对象的看法基本一致。各项得分基本都在四分以上,说明大部分用人单位认为各项素质和能力在工作的重要性都较大,而大部分单位认为外语水平对工作1

的影响最小,说明受调查对象的实际工作对外语水平的要求不高。用人单位对毕业生的综合素质评分为4分左右,从这说明用人单位对毕业生的评价较高,但有待于进一步的提高。

四、调查分析

1、从对用人单位和调查对象的调查情况可以看出:用人单位和调查对象对一个人是否具备敬业、进取精神、职业道德以及诚信三项素质非常的看重,它将成为一个企业选择人才的重要标准。毕业生是否具备这三种素质将成为他能否在今后立足于社会、成就未来的关键。

2、由于很多企业、公司都是面向国内市场的,所以很多用人单位都觉得外语水平对本职工作的影响是比较小的,另外,用人单位对毕业生的综合水平还是比较满意的,但在实际操作方面还是希望毕业生能有所提高,可见,动手能力在面向国内的企业是非常重要的,但我们的毕业生这方面的能力还是不足于满足单位的需求。

3、从调查对象对现阶段的本科教育状况评价分析:可以看出所学专业及其教学内容基本能适应社会和工作岗位的实际需求,他们认为大学期间的理论和实践教学以及课外活动对知识掌握以及能力和素质培养的作用较大。但从现在大学的教学模式看出,现在的本科教学更注重理论的教学,而往往忽视了动手能力的培养。

五、建议和对策

综合以上调查结果、调查分析提几点建议:

1、普通高校应该加大师资建设,吸收更有实践经验的教师,且教师在教授课程的过程,不要仅传授理论知识,而应该把理论知识指导实践,提高同学们的动手能力,以适应用人单位的需求。

2、倡导大学生进入实验室研究和开设大学生人文与科技素养的选修课,加强课程改革。

3、注重大学生的实践教学和就业培训与指导。多开设就业指导课方,多与用人单位联系,让更多的学生参与实习工作,更早的适合社会,了解社会,更好的奉献自己的一份力量。

4、希望有关政府部门能提供更多的实习岗位供相关专业的毕业生实习,让他们提前适应相关岗位的要求,以便在真正毕业的时候,能更好、更快的投入到工作环境中去,为社会多奉献微薄力量。

第16篇:图书馆信息资源质量的调查报告

图书馆信息资源质量的调查报告

报告人:工管040/尤辛杰/10041051 阮小浩/10041052 王子健/1041053 / 组号

报告日期:2007年3月18日

资料收集方式:图书馆书库实地调查,图书馆门户网站查询,网上搜索 范围:华东理工大学图书馆

耗费时间:调查共持续4天

数据处理方法:通过收集反馈信息,用Excel,Word制成相应图表,用数据结论说明问题。

为充分了解华东理工大学图书馆信息资源质量,促进图书馆质量管理建设,更好的为全校师生服务,我组三名同志从2007年3月14至3月17日,历时4天,针对我校图书馆现有状况展开调研,现将调查结果报告如下:

一.我校图书馆当前概况

华东理工大学图书馆是国家教育部直属重点大学图书馆,创建于1952年10月,经过四十多年的建设与发展,现已发展成为以化学化工为特色,理工商文相结合多科性大学的研究型图书馆,馆舍面积19648平方米。阅览座位1601席,馆藏资料245余万册。具有美国化学文摘(CA)等48种光盘数据库和网络镜像数据库,容量达60万兆,可在校园网上供全校读者使用。

图书馆设立有\"上海市研究生电子文献检索中心\"、\"上海高校外国教材中心\"、\"网络学习中心\"和\"外语学习中心\",并开展网络环境下的数字化服务和网上咨询服务。图书馆与全国各地建立文献资源共享协作,可为读者提供更为丰富的非馆藏文献资料。

图书馆的网络学习中心建立有教学课件网站,收集有国内外的教学课件和电子教材,供全校师生学习与利用。图书馆的外语学习收藏有外语音像资料2500余件,为学生外语学习提供良好的条件。

二.影响我馆信息资源质量的制约因素 我们认为衡量一个图书馆的信息资源质量,除了信息资源的自身质量外,还应包括信息资源的使用率。从信息资源的自身质量来看,我们以现存高校图书馆存在的普遍制约因素分析入手,结合我馆当前发展状况,认为存在以下因素的存在制约了信息资源质量的提高。

1.购书资金的局限 2.馆藏书籍的保护 3.专业资源的引导使用 三.当前我馆存在的主要问题及原因分析

在图书馆借阅处随机调查了50位前来借书的同学,其中本科生42人,研究/博士生8人。(我校本科生和研究生比例分别为74.7%,和25.3%,其中研究/博士生5310人,全日制本科生15660人)。我们就“你对图书馆的新书更新率是否满意”、“图书馆是否能满足你日常查询的基本要求”、“你对图书馆的建议”、等几个问题进行了调查。根据反馈结果,我们认为我馆存在的主要问题如下:

读者对图书馆新书更新率的是否满意2921图书馆是否能满足你日常查询的基不能满足2%一般16%是满意程度否基本满足82%

1. 新书的更新与读者的需求缺乏一定的沟通。在调查中我们发现,有多位读者提到了这个问题,尤其是时下畅销书籍的采购。对于系列丛书,只购置其中几本,不便于读者进行进一步的阅读。关于新书在所有图书中的比例,我们以“经营管理”为例,在查询中共发现了159本相关书籍,其中2006年出版的图书仅有《海尔的49项经营管理准则》(F273.2/2046)、《经营管理的量化与优化方法》(F273.2/3460)等6本,2005年出版的有5本,其余148本均为04年以前出版。

“经营管理”相关图书出版年份160120804002006年2005年2004年以前

另外在所有的50名受访者中,只有2位读者知道图书馆在购书前为读者提供的互动平台http://202.120.96.42/gotodb.asp?id=125

2.旧书的质量保护。在谈到旧书的使用效率时,大多数读者认为这些资源(尤其是化工类书籍)的学术价值还是值得利用的,但是很多书都是比较残破,而且上面有很多批注等,间接影响了信息的使用价值和效率。

3.数字信息的使用普及率。很多本科生反映目前的水平仅局限于纸板书籍的查询和借阅,对于图书馆提供的数字资源不是相当了解。 4.网络信息资源的挑战

以三楼阅览室的英文学习资料为例,尽管那里提供了丰富的英语资源,但互联网的影响下,还是有更

多的人愿意在网上收集查找资料。目前网上有很多网站和论坛提供了丰富的电子版资料下载,如旺旺英语论坛(www.daodoc.com)和点点英语(http://bbs.diandian.net)

他们主要提供口语和听力的训练,由于设立了论坛,也方便了英语学习爱好者的交流,在这交流之中也能得到很多提高(比如版主组织的每天一句英文翻译),在论坛里可以找到很多英文学习经验,比如6级如何考高分的经验等等,这些经验恰是图书馆所欠缺的。

四.改变我馆信息资源质量的措施

尽管目前我校图书馆能基本满足全校师生的书本借阅、资料查询等方面的需求,但仍需提高。我们认为从以下几个方面为突破口,改进现有状况。

1.加强营销力度。通过与读者的沟通,让更多的学生认识图书馆,了解图书馆资源的使用。我们认为图书馆可以利用校内邮件系统,提供读者最新图书信息或收集反馈,或进行专业培训讲座等。 2.加强读者道德教育。除了图书馆自身管理机制的原因,提高读者自身的素质,倡导文明用书,提高纸板书籍利用率,也是提高我馆信息资源质量的有效途径。 3.结合时下书市潮流,购置符合高校学生口味的书籍。

总之,图书馆必须树立智慧与服务的基本信念,坚持平等与自由的基本原则,弘扬公共与公益的基本精神,倡导个性化与人性化的基本观念,把握发展与创新的基本思路,时刻跟踪信息技术的信息资源管理发展的最新动态,扩展文献信息服务形式,优化文献信息服务质量。处理好全面服务和重点服务的关系,即以全面服务为方向,突出重点、集中优势、强化公用、重视效益和效率;处理好重点用户和一般用户的关系,即以现实用户和主要用户为对象积极开展多形式、多渠道的知识管理和服务,适时发展用户、扩大内需、完整发挥知识资源效益;处理好原有服务和新兴服务的关系,即重视实力和基础、把握条件、在搞好现有服务的基础上逐步增加新兴服务形式。

我校图书馆肩负着传承中国文化,丰富校园资讯,服务广大师生的重任,通过此次调查,我们希望图书馆能够“百尺竿头,更进一步”,以即将到来的教学评估为契机,改善体制,丰富资源,成为上海市乃至全国一流的高校图书馆。

第17篇:xi小学英语质量调查报告

小学英语教学质量抽测调查报告

2001年,教育部在《教育部关于积极推进小学开设英语课程的指导意见》中明确规定:小学开设英语课程是21世纪初基础教育课程改革的重要内容。该文件还提出了推进小学开设英语课程的基本目标是:2001年秋季开始,全国城市和县城小学逐步开设英语课,2002年秋季,各地乡镇小学逐步开设英语课程,小学开设英语课程的起始年级一般为三年级。我市从2001年秋季开始,在城区的9所小学从三年级开始开设英语课;从2002年秋季开始,在15个乡镇中心校从三年级开设英语课。小学英语课开设之后的这几年来,我市的小学英语教学取得了一定的成绩,但也存在一些问题,通过走访、听课、座谈和讨论,我们收集到一些材料和信息,现将有关情况综述如下:

一、基本情况

1、教师概况

城区小学8所,正式英语教师23人,代课教师8人,共计31人,其中英语专业教师29人,转岗教师2人。乡镇中心校15所,英语教师36人,其中26人是参加过转岗培训,另外10人未参加转岗培训。

2、课时情况

根据《小学英语课程教学基本要求(试行)》的规定,遵循长短课时结合、高频率的原则,每周必须安排3个课时(即两节长课加两节短课)。除个别学校外,我市小学三至六年级,都只安排了2个课时。

3、教材使用情况

从2001年开课至今共使用过五套教材:

《英语》——人教版(旧版教材)

《新标准英语》——外语教学与研究出版社

《灵通少儿英语》——英语课程教材研究开发中心(与美国培生教育出版集团合编)

《英语》——人教版(新版)

《英语》——福建教育出版社

二、主要成绩

首先是小学英语教师队伍迅速成长,经邵武市教育局2001年的统一考核与资格认定,组建了我市小学英语教师的基本队伍,这部分老师绝大多数由大专院校英语专业毕业,英语专业素质较好。之后培训的转岗教师,大都是学校的青年教师,她们朝气蓬勃、精力充沛、乐教好学,能唱、能跳、能画,富有童趣。她们在教英语前就已从事过2-3年的小学教育,这种经历有利于学科教法的迁移转化,使得小学英语课堂教学呈现多样化和儿童化的特点。而这一点对于有些转教小学英语的中学英语教师来说,是难以做到的。

其次,通过多维化的学科教研网,新的理念融入了教师的教学设计与实施中。新的教育教学理念通过教学观摩、课例案例分析、讲座、研讨、网络、资料等渠道融入了老师们的教学指导思想、教学设计与课堂实施之中,大量的教科研活动为全

市小学英语老师提供了实践、锻炼、反思与提高的平台。广大老师面向全体学生,努力通过生动活泼的课堂活动扎扎实实地落实每一堂课的教学任务,这为促进全市小学英语教学质量的提高打下了最重要的基础。实验小学的危贤秀、昭阳小学的何丽敏、水北小学的江艳琴,这些学科带头人的观摩课、讲座、送教下乡,给老师们特别是乡镇小学的转岗英语教师留下了深刻的印象,产生了积极的影响,进一步促进了这些教师在专业素质上的成长。

最后,有效的评价体系促进了英语教师的教学与学生的学习。教育部在《教育部关于积极推进小学开设英语课程的指导意见》中指出:“小学英语教学的评价应以形成性评价为主,

三、四年级的期末或学年评价基本不采用书面测试方式,应采用与平时教学活动相近的方式进行,以学生平时参与各种英语教学活动所表现的兴趣、态度和交流能力为主要依据。”在

三、四年级采取形成性评价的同时,我市的小学英语一直坚持

五、六年级的市级统考。近三个学年以来,城区六年级的升学考中增设了英语科目。市教育局的这一举措,体现了小学英语教学的重视性,提升了小学英语在学生及家长心中的地位,同时也促进了教师的专业化成长与学生的综合发展。

三、存在问题

问题一:课时开设不足。

《英语课程标准》(实验稿)要求,小学生毕业时英语程度达到\"二级目标\"所需要的基本课时为每周三课时或两长两短(两节长课40分钟加两节短课20分钟)。我市在2001年秋季城区开设英语课的第一年安排的是两长两短,但后来由于师资力量紧张等各方面原因,又改为每周两节课,只有个别学校在

五、六年级才增加为一周三个课时。可见,课时少、间隔时间过长是小学开设英语课的普通现象。间隔时间过长的现状造成小学生接触英语的频率太低,这不符合记忆规律,直接影响教学效果。课时不足还直接影响教材的使用,从2001年开课至今,使用过人教版、外研社、闽教版等共五套教材,从目前教材的使用情况看,一周只安排2个课时,均无法按照教学进度完成每个学期的教学任务。如果为了完成任务而赶进度,只会伤害学生学习英语的积极性,使孩子对英语失去兴趣,小学英语教学则失去了意义。问题二:英语教师工作量未得到恰当的认定,挫伤老师的工作积极性,故而缺乏一支稳定、合格的农村小学英语师资队伍。

小学英语教师跨年级课多,备课量大,任课班级多,教师工作负荷较重。农村的英语教师都不是专任英语教师,在上英语课的同时全部兼任了别的学科,有的甚至是语、数这样的主科。这部分老师自身英语功底不强,加之教学任务繁重,无暇花费更多的精力提高自己的英语教学水平,故在教学中存在诸多问题。这些教师专职上英语课之后,同音乐美术一样变成了副科教师,每年的考核分都下降了一个档次,还有每年的进城选调,都没有英语这个学科。再者,这些教师所拿文凭都不是英语专业,职称评定的时候所教科目与文凭对不上号,这会直接影响到教师的职称评定。这些原因极大地挫伤了英语教师的工作积极性,所以没有人愿意从原来的主科教师变成专职的英语教师。而通过转岗培训的老师无法作到专职教英语,导致很

多农村学校的英语教师不够,只好由没有参加过任何培训的教师代上英语课。这部分未参加过任何培训的代课教师达10人之多,占农村小学英语教师的26%。缺乏一支稳定、合格的农村小学英语师资队伍,这严重影响了农村小学英语课程的质量。问题三:英语教材变动频繁,且不能自主选择。

从2001年开课至今,小学英语已经换过五个版本的教材,变动频繁。就目前使用过的五套教材而言,英语课程教材研究开发中心与美国培生教育出版集团合编的《灵通少儿英语》,在教师和学生中的反映最好。这套教材特别注意语言的重复率和语言知识与能力的循序渐近,以确保各级语言水平之间的平稳过渡和衔接,全书都采用了孩子们喜闻乐见的卡通形式,精美夸张的美术设计、有趣的人物等都符合儿童的兴趣偏向,全面体现了儿童的兴趣特征,再加上各种各样有趣的游戏,让孩子们在兴趣盎然的活动中学习英语。因此,这套教材特别适合缺乏英语语言环境,在课外鲜有听、说、读、写英语机会的学生使用。然而在教材的选择上,教师和学生都没有自主权,这套深受学生和教师青睐的教材,现在又换成了闽教版的《英语》。

问题四:教学辅助材料不配套。

小学英语教材配备了学生用书(学生人手一册)、活动用书(学生人手一册)、教师教学用书、录音磁带(学生用书和活动手册各两盒)、教学挂图、单词卡片。其中学生用书、活动用书都是人手一册,绝对不能少。但是大部分的农村学校每年都没有征订与教材配套的《活动手册》,及其它辅助材料。有的学校甚至连教师的教学用书都没有,更不用说磁带、单词卡片和教学挂图了。教学辅助材料不配套,不但挫伤了教师和学生对英语的兴趣,而且还严重地影响了教学活动的正常开展。

四、几点建议:

1、课时的规范化

为了保证教学质量和教学效果,小学英语在课时安排上应遵循高频率的原则,根据教育部颁发的《小学英语课程教学基本要求》,小学英语课程应保证每周不少于4次教学活动。心理研究表明,在一般情况下,7—10岁儿童可以连续集中注意力20分钟左右。因此,在低年级开设英语短课,符合小学生的心理特点,树立起20+20>40的观念,让学生每天有接触英语的机会。

2、师生自主选择教材,教材及教学辅助材料配套

教师和学生期待的教材是:有童趣、反映儿童生活、吸引儿童关注而又便于教师操作、培养学生综合素质的教材。一套教材的好坏以及在当地与教育状况的适应性,教师和学生是最有发言权的。而在已经使用过的这几套教材中,根据教师和学生的反映,人教社的《灵通少儿英语》老师爱教、学生爱学。应该将教材的选择权真正下放到师生手上,选择在教学实践中教师和学生反映最好的教材。同时,督促各个学校订齐教材,征订最基本的教辅材料,以便老师教学活动的顺利开展,提升农村小学英语的教学质量。

3、加强领导及管理,积极为英语教学创造条件

各级教育行政部门应充分认识推进小学开设英语课的重要性,积极为英语教学创造

条件。首先应对小学英语教师的工作价值以恰当的认定,与语数老师同等对待,消除小学英语教师在年终考核中的不平等待遇。为农村小学英语教师解决因为转岗而导致原学历与现在所教学科不对口,在职称评定中遇到的困难。积极为老师消除那些挫伤他们工作积极性的不利因素,才能得到一支稳定的教师队伍。其次,在稳定教师队伍的基础上,应搞好师资培训,加强教学研究。农村小学英语师资力量薄弱,多数教师不是英语学历且没有英语教学的经验,因此,搞好农村小学英语师资培训,加强小学英语课堂教学研究,提高农村小学英语教师的专业素质显得尤为重要。而城区英语教师全部来自初中,他们英语功底扎实,但在简笔画、唱、跳、表演等方面相对薄弱。所以应该多组织各类小学英语教师研讨会、培训会和小学英语优质课的观摩活动,多提供一些学习交流的机会,并针对城区和农村英语教师的不足,举办一些如课堂设计、简笔画、歌谣表演等培训。最后,应督促各个学校特别是乡镇学校充分认识推进小学英语课程的重要性,提高教学质量,加大投入,为学生学习英语营造浓厚的氛围,形成学习英语的良好外部环境。

小学英语是一门中小学教学密切衔接的学科。小学英语学科教科研工作应力求促进英语教师的专业化成长,致力于教育理念的引领、教学方法的探究。而教学任务的落实、教学质量的提高更需要有到位的小学英语教学管理、检测与督查机制。因此,只有教育行政部门、教研部门、师资培训部门协同努力,才有可能促进全市小学英语教学质量的整体提高。只有解决了课时、师资等一系列实际问题,我市小学与初中英语教学的顺利衔接才有望实现。

第18篇:全国保鲜膜质量(塑化剂)调查报告

一、调查背景

近期,台湾“致命添加剂”塑化剂引起的食品安全事件引得全世界人心惶惶,全国保鲜膜质量(塑化剂)调查报告。自4月台湾多家知名运动饮料及果汁饮品等被查出含致癌物质“塑化剂”以来,这一**愈演愈烈。其实,早在2005年,聚氯乙烯保鲜膜的安全问题就炒得沸沸扬扬,日本、韩国的聚氯乙烯(PVC)保鲜膜生产企业大举转移到中国,对此,2005年国家质检总局发出了《进一步加强食品保鲜膜监管有关问题的公告》(国家质量监督检验检疫总局公告2005年第155号),对食品保鲜膜生产企业提出了严格的要求。然而,在PVC保鲜膜安全问题得到重视的同时,相关国家标准却迟迟不能得以实施,《食品用塑料自粘保鲜膜》强制性国家标准(GB10457-2009)于2009年4月17日发布,但却两次延期,至今尚未实施。2011年3月,国家发改委公布了《产业结构调整指导目录(2011年本)》(9号令),并于6月1日起执行,其中“聚氯乙烯(PVC)食品保鲜包装膜”被列为限制类,而“直接接触饮料和食品的聚氯乙烯(PVC)包装制品”则被列为淘汰类。

为全面了解聚氯乙烯(PVC)保鲜膜的生产、销售、使用和塑化剂情况,2011年6月至7月,国际食品包装协会和北京凯发环保技术咨询中心联合组成调查组,对北京地区欧尚超市金四季店、广东省深圳市家乐福超市中心城店、北京锦绣大地农副产品批发市场等大型超市和批发市场销售和使用的保鲜膜进行了深入调查。

二、现状与问题

1.最新《产业结构调整指导目录》出台,PVC保鲜膜被列为限制类

由中华人民共和国发展和改革委员会发布的9号令《产业结构调整指导目录(2011年本)》,于2011年6月1日正式实施,PVC保鲜膜被列为限制类。根据2005年“国务院关于发布实施《促进产业结构调整暂行规定》的决定”第十五条:限制类主要是工艺技术落后,不符合行业准入条件和有关规定,不利于产业结构优化升级,需要督促改造和禁止新建的生产能力、工艺技术、装备及产品。也就是说,PVC保鲜膜的生产不得扩建、新上,需要督促改造。

2.新国标无限延期,PVC保鲜膜无标可依

新的强制性国家标准GB10457-2009《食品用塑料自粘保鲜膜》中涵盖了聚氯乙烯(PVC)、聚乙烯(PE)、聚偏二氯乙烯(PVDC)和多层共挤自粘保鲜膜等材质的保鲜膜,但是由于此标准被两次延期,且没有明确具体实施日期,因此PVC保鲜膜一直没有相应的国家标准。

在此次调查过程中,调查组发现,PVC保鲜膜上所标示的执行标准五花八门:轻工标准、欧盟标准,还有查不到的标准,有的甚至没有标注执行标准。

没有执行标准而生产的产品,我们怎么能相信它是合格的、安全的?又怎么能放心使用呢?

3.PVC保鲜膜增塑剂用量超标

2011年6月至7月,北京凯发环保技术咨询中心调查小组将PVC保鲜膜样品送至国家食品质量安全监督检验中心,依据GB/T21928-2008《食品塑料包装材料中邻苯二甲酸酯的测定》进行检测,根据GB9685-2008《食品容器、包装材料用添加剂使用卫生标准》中的要求,邻苯二甲酸二(2-乙基己基)酯(DEHP)在塑料材料中的特定迁移量不得超过1.5mg/kg。

在此次取样检测的7个PVC保鲜膜样品中,检测出DEHP的企业,如“北京伟益高分子化学有限公司”生产的常青树保鲜膜DEHP检出量为116mg/kg,超标76倍;“理研食品包装(江苏)有限公司”生产的保鲜膜DEHP检出量为49.1mg/kg,超标31倍;“林帕克包装(常州)有限公司”生产的保鲜膜DEHP检出量为10.3mg/kg,超标近6倍。

2011年7月,北京凯发环保技术咨询中心调查小组将PVC保鲜膜样品送至谱尼测试科技股份有限公司,依据GB20500-2006《聚氯乙烯膜中己二酸二(2-乙基)己酯与己二酸二正辛酯含量的测定》进行检测,根据2005年国家质检总局发布的《进一步加强食品保鲜膜监管有关问题的公告》(国家质量监督检验检疫总局公告2005年第155号),其中要求禁止企业用DEHA(二<2-乙基己基>己二酸酯,又名己二酸二<2-乙基>己酯)等不符合强制性国家标准规定的物质生产食品保鲜膜。

在此次取样检测的7个PVC保鲜膜样品中,检测出DEHA的企业包括:“恩希爱(杭州)化工有限公司”生产的保鲜膜,DEHA为3.15%;“林帕克包装(常州)有限公司”生产的保鲜膜,DEHA为0.865%;“理研食品包装(江苏)有限公司”生产的保鲜膜,DEHA为0.717%;“南亚塑胶建材(南通)有限公司”生产的保鲜膜,DEHA为0.539%。

4.PVC保鲜膜外包装标识“缺”

调查发现,聚氯乙烯保鲜膜的标识并不规范,都没有明确标示“不能直接包装肉食、熟食及油脂食品”,只有大连三荣塑料有限公司生产的阳光保鲜膜明确标示“禁止用于微波炉”、“产品不含DEHA”;大部分PVC保鲜膜没有明确保质期,有的甚至没有生产日期,更有甚者,林帕克包装(常州)有限公司和恩希爱(杭州)化工有限公司生产的保鲜膜竟然连材质都没有标注。

5.PVC保鲜膜单卷标识信息“少”

除了外包装标识不规范外,调查组还发现这样一个怪现象:大部分PVC保鲜膜样品的单卷标识都是英文、日文、韩文等消费者不易辨别的标识。这是什么原因呢?生产企业为什么不把自己的中文商标、中文名称标注上呢?他们到底在“怕”什么?

6.PVC保鲜膜销售超市、市场两重天

在调查过程中我们发现:超市里售卖的保鲜膜大都是PE材质,没有PVC材质,PVC材质的保鲜膜只在农贸批发市场有售。

《食品用塑料包装、容器、工具等制品生产许可审查细则》中列入市场准入范围的为“聚乙烯自粘保鲜膜”,没有聚氯乙烯保鲜膜,也就是说聚氯乙烯保鲜膜不需要办理生产许可证即可生产销售,但超市中没有这种材质的保鲜膜售卖,说明超市管理较市场严格。

7.PE保鲜膜包装标识与执行标准不一致

现行有效的保鲜膜国家标准为GB10457-1989《聚乙烯自粘保鲜膜》,在被调查的PE保鲜膜样品中,有些保鲜膜包装上标示的物理量值不符合国家标准规定。有些保鲜膜标注的执行标准是GB10457-2009,该标准目前还没有实施,调查报告《全国保鲜膜质量(塑化剂)调查报告》。 还有一些保鲜膜的执行标准根本查询不到。聚乙烯保鲜膜有明确的国家标准,但是有些保鲜膜的生产企业却不清楚现行有效的国家标准,或实际物理量值与国标不符,或执行一些根本不存在的轻工业标准,这是一个怪现象,生产企业和政府都应深思。

8.新型材质保鲜膜无国标

在此次调查中,家乐福超市定慧寺店销售的,标示为旭化成家庭用品株式会社生产的“旭包鲜”保鲜膜,材质为聚偏二氯乙烯(PVDC),其包装上标示的执行标准为GB10457,现行有效的即为GB10457-1989《聚乙烯自粘保鲜膜》,其中PVDC保鲜膜并不在该标准的适用范围内,GB 10457-2009中虽然规定了PVDC保鲜膜,但是其并未实施。因此对于PVDC材质的保鲜膜,还没有相应的国家标准。

此外,现在市场上还有一种新型材质的保鲜膜:PMP(聚甲基丙烯)保鲜膜,标示耐热温度为180℃,可在微波炉中使用,且燃烧后只产生二氧化碳和水,安全环保,然而这种创新材质的保鲜膜虽然在超市有售,却没有相应的国家标准。

9.保鲜膜使用有误区,使用常识需普及

采样过程中,调查组人员对超市保鲜膜的使用情况进行了观察和记录:果蔬区的保鲜膜大部分是PVC材质,而熟食、鲜肉区使用的保鲜膜PE、PVC两种材质均有。经询问发现,超市工作人员不知道聚氯乙烯保鲜膜的明确使用范围,加之保鲜膜外包装上也没有使用范围的相应警示语,导致工作人员滥用保鲜膜,超市的这种行为属于间接危害了消费者的健康。虽然现在聚氯乙烯保鲜膜没有国家标准,但是,保鲜膜的使用方法和范围是常识,政府、媒体等应多宣传普及相关知识,让保鲜膜的消费者、使用者心里有数,由被动变主动,为自己的健康加把锁。

10.聚氯乙烯(PVC)保鲜膜的危害

聚氯乙烯(PVC)是一种硬塑料,要将它拉成透明柔软的保鲜膜,必须要加入大量的增塑剂。由于增塑剂不溶于水而溶于油,因此在与油脂类食品或容器接触时,增塑剂就会渗出,但渗出或迁移的量与接触的时间及温度有关;聚氯乙烯制品中含有氯乙烯单体,这种物质是有毒的,《食品包装用聚氯乙烯成型品卫生标准》GB9681-88中规定氯乙烯单体不超过1mg/kg,也就是在此范围内不会对人体造成损害,但长期积累也会对人体造成危害,如果PVC保鲜膜中的氯乙烯单体超过了国家标准规定的范围,将更有可能致癌;PVC保鲜膜废弃物不易处理,若进行焚烧,不但会释放出刺鼻有毒的氯化氢气体,甚至还会产生强致癌物质――二恶英。

11.不同材质制品蒸发残渣卫生指标区别大

目前,不同材质的食品包装制品卫生标准区别很大,国家标准中对聚氯乙烯成型品要求为150mg/L,聚乙烯为60mg/L,聚丙烯为30mg/L。

蒸发残渣是食品包装材料成型品卫生标准的分析方法之一,表示在不同浸泡液中的溶出量,分别用水、乙酸(4%)、乙醇(65%)、正己烷四种浸泡液模拟接触水、酸、酒、油不同性质食品的情况。国家标准中的理化指标越高,表示该材质的食品包装材料在浸泡液中的溶出残渣越多,危险系数就越高,由此可见,聚氯乙烯(PVC)危险系数最高,聚乙烯(PE)其次,聚丙烯(PP)最低。

2011年6月至7月,北京凯发环保技术咨询中心调查小组将PE保鲜膜和PVC保鲜膜样品送至国家食品质量安全监督检验中心,依据GB9687-1988《食品包装用聚乙烯成型品卫生标准》和GB9681-1988《食品包装用聚氯乙烯成型品卫生标准》进行检测。此次调查的保鲜膜购样地点为“欧尚超市金四季店”、“家乐福定慧桥店”、“超市发曙光花园店”、“北京锦绣大地农副产品批发市场”等北京大型超市和批发市场,经检测,被调查的PE和PVC保鲜膜样品正己烷蒸发残渣卫生指标均为合格。

三、对策和建议

1.PVC保鲜膜应在外包装上明示相关内容

由于增塑剂对人体健康有害,保鲜膜使用方法不当有可能导致增塑剂渗入到食物中污染食物,从而危害人体健康,因此,国际食品包装协会秘书长董金狮教授建议,相关部门应明确规定将增塑剂的名称及用量标注在产品外包装上,相关警示语如“禁止用于微波炉”、“禁止接触油脂食品”等,也应进行明确标注,防止因使用不当埋下安全隐患,对人体健康造成危害。

此外,在保鲜膜单卷包装上也应标注这些标识,以便消费者进行辨别、使用,同时建议生产企业在膜卷上标注中文标识和品牌,规范化生产,对消费者的健康负责。

2.媒体应宣传普及保鲜膜使用常识

由于聚氯乙烯保鲜膜没有国家标准,其包装标识不规范,没有相关使用警示语,导致消费者、超市使用者对PVC保鲜膜的使用方法、范围和危害不甚明了。因此,在相应国家标准、政策文件出台之前,媒体应对保鲜膜的使用常识进行宣传普及,让消费者自己心里有数,从而选用安全合规的聚乙烯保鲜膜,或正确使用聚氯乙烯保鲜膜,把危害降到最低程度。

3.PE保鲜膜企业应严格执行国标

聚乙烯保鲜膜现行有效的国家标准为GB10457-1989《聚乙烯自粘保鲜膜》,因此,其生产企业应严格按照此国家标准进行生产。同时,生产企业应多关注、了解国家新政策、新标准,避免出现将未实施的国家标准标注在产品包装上的怪现象。

4.PVDC等新型保鲜膜国家标准应尽快出台

PVDC、PMP保鲜膜都是创新材质保鲜膜,但是由于其成本相对较高,因此未能普及应用,但是也占有一定市场。我国有关PVDC的国家标准只有GB/T7030-2008《食品包装用聚偏二氯乙烯(PVDC)片状肠衣膜》,并无PVDC保鲜膜标准;PMP保鲜膜也没有国家标准。

对于这种安全无害的新型材质保鲜膜,国家应多加鼓励,因此,调查组在此呼吁PVDC、PMP等新型材质的保鲜膜国家标准尽快出台,并将其纳入市场准入,以规范保鲜膜市场。

5.专家建议正确识别和选购保鲜膜

专家建议消费者可以采取以下办法来正确识别和选购保鲜膜:

(1)看保鲜膜的包装上有没有产品说明,有没有“QS”标志、编号和生产厂家详细地址,如果上面标注着PE保鲜膜或者聚乙烯保鲜膜,就可以放心使用;如果写着聚氯乙烯(PVC)或者是没有写材质的话,那就尽量不要选购;

(2)查看保鲜膜整卷的颜色,泛黄色的为聚氯乙烯(PVC)材质,白色的为聚乙烯(PE)材质;

(3)超市销售的保鲜膜一般是聚乙烯(PE)保鲜膜,而批发市场销售的保鲜膜则大多数为聚氯乙烯(PVC)保鲜膜;

(4)聚乙烯(PE)保鲜膜一般黏性和透明度较差,用手揉搓以后容易打开,而聚氯乙烯(PVC)保鲜膜则透明度和黏性较好,用手揉搓以后不易展开;

(5)聚乙烯保鲜膜用火点燃后,火焰呈黄色,迅速燃烧,离开火源也不会熄灭,有滴油现象,有蜡烛燃烧的味道,而聚氯乙烯保鲜膜不易点燃,火焰根部有淡淡绿色冒黑烟,离开火源后会熄灭,而且有强烈刺鼻的异味

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第19篇:××市畜产品质量安全调查报告

**市畜产品质量安全调查报告

张志田 张之祖 王振宁

根据**市食品安全委员会办公室《关于开展市食品安全大检查的通知》(*卫明电发„2011‟14号)、省农牧厅《关于做好中秋国庆期间农产品质量安全监管工作的紧急通知》(*农牧发„2011‟295号)和《**市畜牧兽医局关于做好“中秋”“国庆”节日期间畜产品质量安全监管工作的通知》(*牧医发„2011‟180号)精神,为确保畜产品质量安全和人民身体健康,市畜牧兽医局组成督查组,通过采取召开座谈会、现场实地查看、查阅档案资料等方式对全市畜水产品安全监管工作从多方面进行调查了解,从督查情况来看,全市畜水产品安全监管工作整体良好,工作有计划、有组织、有安排,各种档案资料基本齐全,工作扎实有效,但是也还存在一些不容忽视的问题。

一、存在问题

1、各县区虽已完成兽医体制改革,但还存在改革不彻底的问题,个别乡镇站人员隶属乡镇管理,体制不顺。

2、有的乡镇还没有建立报检点,产地检疫工作滞后,用证量少,与出栏动物相比差距很大。

3、绝大部分养殖场(小区)未发放动物防疫条件合格证,养殖档案记录不完整,卫生环境质量差,饲草料乱堆乱放,养殖场(小区)门口未设立消毒池,或有消毒池但未投放消毒药品,消毒流于形式。个别生鲜乳收购站环境卫生较差。

4、个别县区将无检疫证明、免疫耳标的动物进场屠宰。

5、兽药饲料销售门点存在销售假劣兽药、改变产品组方、兽药套用饲料批准文号、批准文号过期等违禁药品的现象,购销台账记录不全,个别地方疫苗保管不到位,免疫档案填写不规范。

二、整改措施建议

1、强化监督检查严防疫情发生。要以流通环节为重点,加大畜产品质量安全监管力度,对调入、调出的畜禽及其产品进行严格检疫和严密监控,防止动物疫病传入、传出。按照省、市下发的工作方案,制定具体措施,加快产地检疫报检点建设,公布报检点电话,全面开展申报检疫。规范畜禽贩运户的管理,实行贩运户备案登记,督促其在贩运过程中建立贩运台帐。

2、加强养殖场(小区)动物防疫监管。要加大对规模养殖场(小区)的监管力度,督促建立养殖档案,免疫档案,如实填写饲料兽药使用、消毒、发病、诊疗和无害化处理等情况。养殖场(小区)要建立严格的消毒制度,禁止人员随意出入。同时要结合《动物防疫条件审查办法》,尽快对符合条件的养殖小区、动物隔离场所、动物屠宰加工场所以及动物和动物产品无害化处理场所发放《动物防疫条件合格证》。

3、严把检疫关口。全面加强检疫申报点建设,严格检疫申报制度,严把产地、运输及屠宰检疫入场关和宰前检疫关,查验检疫证明和免疫标识,进行临床健康检查,对屠宰过程实施同步检疫,检疫后除胴体加盖验讫印章外,同时出具动物产品检疫合格证。各公路检查站要严格执行24小时值班制度,对过往的动物及动物产品要严格依法进行监督检查,严防动物疫病流入境内。

4、抓好兽医专项执法工作。要按照省、市统一要求,积极开展畜水产品质量安全专项执法活动,加大对生鲜乳、饲料、兽药及药物残留、水产品、无公害畜产品、绿色食品、有机食品及农资打假专项执法力度,组织执法人员及时查处不合格产品,并依法销毁处理,确保不发生重大食品安全事故。要及时总结兽医专项执法工作,提炼经验做法,并进行广泛推广。及时收集疫情信息,做好疫情动态的分析和预测。

5、完善兽医监管工作机制。各执法单位要创新工作机制,加强执法能力建设,切实肩负起赋予的法定职责。要加强对执法人员的培训,提高执法人员的政治素质、法律素质和专业素质,确保严格执法、公正执法、文明执法。

6、加强畜禽生产环节使用餐厨废弃物监管。各县区、市动物卫生监督所要提高认识、强化措施、加强领导,严厉打击在畜禽生产中以未经高温处理的餐馆、食堂的泔水作为饲料的违法行为,坚决防范食品安全事故,确保畜产品质量安全。

第20篇:食用菌菌种质量监控途径调查报告

2010年食用菌菌种质量监控途径调查报告

本次调研以发放调查表、网上收集资料等方式对国内食用菌存在的基本情况和问题进行调查、了解。结合目前我国食用菌菌种产业存在的四大问题。

一、缺乏知识产权保护意识。尽管我国是世界上最早认识、食用、驯化栽培食用菌的国家之一,近20年来食用菌栽培规模又迅速扩大,良种选育也取得了显著成绩,但是由于长期以来缺乏知识产权的保护意识,在菌种业出现了两个值得我们重视的问题,一个是种质资源流失,一个是育种者的知识产权得不到保护。在种质资源流失方面,我国食用菌的一些品种资源不断以民间方式流传到国外,反被其他国家研究并注册,使我们面临珍贵的资源流失,又受他国频频指责“侵权”的窘境,声称收“保护费”等等,如香菇就是如此。白灵菇在我国商业性栽培仅六年历史,但已流传到日本,日本已进行工厂化栽培,且已研究选育出3个类型的菌株,而且作了基因图谱,列为日本食用菌保护物种名单。品种资源流失给我们带来的损失不言而喻,值得我们引以为戒。另一个问题,我国育成的一些食用菌新品种新菌株,也得不到应有的保护。有些是没有通过品种审定,有些是缺乏基因图谱的研究,有些是没有详细完整的三性(特异性、一致性、稳定性)特征描述。还有些是菌种销售繁育者不尊重育种者的劳动,引进后自己编号起名出售。这种状况的蔓延,不仅使育种者繁育、转让等权利受到侵犯,而且使良种在生产中也发挥不了最佳的栽培效果,给我们食用菌产业带来不可估计的损失。

二、食用菌名称及菌种编号混乱。我国目前进行商业性栽培的食用菌种类大约有

四、五十种。在产品名称上,商业名称、学名和俗名上的混淆和张冠李戴现象时有发生,甚至同物异名、同名异物。如竹荪有人做广告称仙人伞、白灵菇有人做广告称白羊肚菌等。以新奇吸引顾客,招揽生意,造成交流的困难。在菌种上,随意起名编号更为普遍,如从别处引进的香菇菌种,随意编上×××号,以掩盖真实来源和编号。这不仅不尊重他人知识产权,也给良种推广造成干扰。这种菌种编号混乱和名称多样的状况,给食用菌行业的交流和发展带来十分不利的影响。

三、菌种生产设备简陋、分散、规模小,从业人员技术水平参差不齐,菌种质量得不到保证。在发达国家,菌种生产多由专业公司承担,规模大,设备先进,技术精良,一个公司培育的菌种供应全国或其它国家。根据我国的国情,我们的菌种厂遍地开花,这在一定历史时期,对经济不发达的农村,确也起到了降低生产成本、促进食用菌生产发展的作用。但是由于菌种质量低劣造成的减产损失也是无法估量的。另外,还经常出现许多菌种纠纷,劣质菌种坑农的现象不断发生,严重的,甚至造成全县栽培失败,给菇农带来极大的经济损失。

为了改变目前我国菌种生产设备简陋、分散、规模小,从业人员技术水平参差不齐,菌种质量得不到保证的状况,应从两方面人手解决:一方面要落实《全国食用菌菌种暂行管理办法》中的规定,严格按照“菌种生产必须具备一定条件”的要求审批菌种厂,执行“菌种生产许可证”、“菌种经销许可证”制度,杜绝无证生产和销售。另一方面菌种生产者树立良好的职业道德,对菇农负责,对自己的信誉负责,做到无把握的菌种不出厂,质量不合格的菌种不出售给菇农。一些信誉好的菌种生产企业,要树立自己的品牌,用名牌信誉和市场竞争去淘汰一些质量差的菌种生产者。

四、食用菌菌种标准体系不健全,急需完善。我国从1999年开始,农业部和原国家质量技术监督局将食用菌菌种制定标准的工作纳入计划,几年来虽然制

定发布了一些菌种标准和技术规程,但是远远满足不了我国食用菌多品种生产现实的需要,很多品种尚无菌种标准可循,即使已经制定发布的标准,执行实施的力度也不够。

由国家标准化管理委员会、农业部、中华全国供销合作总社等10部委制定的《全国农业标准2003—2005年发展计划》中,计划制定食用菌标准99个,其中包括食用菌菌种方面的16个,这些标准的制定和实施,能使我国食用菌菌种标准更加完善,食用菌菌种标准体系更加完整。建议国家行业主管部门,加速制定食用菌菌种标准的步伐,将大规模生产的食用菌品种菌种质量标准和技术规程尽快制定发布,落实实施。另一方面,生产菌种的企业要按国家标准、行业标准生产、检验出厂的菌种;在没有国家标准或行业标准时,只要当地或自己生产该品种,应制订出该品种的地方标准或企业标准,做到生产菌种有标准可循,检测菌种有标准可依,杜绝无标准生产的局面。另外,也要加强标准的宣传,不要使制定发布的标准停留在文字上。

设计了13个问题进行本次调查。通过对北京、山东、湖北、上海4个菌种检测机构;山东、福建、浙江、河北、河南5个菌种监管机构发放问卷的方式进行调查,了解到了以下几个情况:

(一) 食用菌菌种标准的制定和实施情况:

目前食用菌菌菌种的标准制定情况是,通用标准2个:《食用菌菌种通用技术要求 》NY/T 1742-2009,《食用菌品种描述技术路线》 NY/T 1098-2006;方法标准4个:《食用菌菌种中杂菌及害虫的检验》 NY/T 1284-2007,《食用菌菌种真实性鉴定 酯酶同工酶电泳法》 NY/T 1097-2006,《食用菌菌种真实性鉴定 ISSR法》 NY/T 1730-2009,《食用菌菌种真实性鉴定 RAPD法》 NY/T 1743-2009;产品标准7个:《双孢蘑菇菌种 》 GB 19171-2003,《 黑木耳菌种》GB19169-2003 ,《平菇菌种》GB19172-2003,《 香菇菌种》GB19170-2003,《 金针菇菌种》 DB13/T 958-2008,《 草菇菌种》 GB/T 23599-2009,《杏鲍菇和白灵菇菌种》 NY 862-2004;技术规程4个:《 北冬虫夏草栽培技术规程 》第1部分:菌种DB33/ 748.1-2009,《食用菌菌种生产技术规程》NY/T 528-2002,《食用菌菌种良好作业规范 》NY/T 1731-2009,《食用菌菌种品种选育技术规程》 GB/T 21125-2007;

食用菌菌种标准从《食用菌菌种管理办法》颁布后,在慢慢的得到充实,但目前的推广力度还不够,很多菌种生产企业,还不知道有相关的标准。通过调研,丰富了中心在食用菌菌种检测方面的能力和方法。

(二)菌种检测中心运行的情况:

目前国内的食用菌菌种质量检测中心主要有四家,有两家参与了调查。 “农业部微生物肥料和食用菌菌种质量监督检验测试中心”是专职于食用菌菌种质量检测的一家部级中心,对于菌种质量标准的制定和技术拥有很多的经验和方法。目前每年的菌种样品检测量是100到200份,检测项目主要是菌种霉菌、室内真实性的快速鉴定这两项参数上;检测产品的类型主要集中在母种上,因为母种是原种和栽培种的关键和基础。

“农业部食用菌产品质量监督检验测试中心(济南)”是食用菌产品和菌种都检测的一家部级中心,每年的检测量也是100到200份。检测参数包括:菌种感官、菌种霉菌、菌丝生长速度和室内真实性鉴定。

(三)对于市场上出现的食用菌菌种质量问题的对策:

菌种同物异名、同名异物的情况,对策是:通过品种认(审)工作逐步规范;菌种质量差,老化、退化严重,对策是:扶持菌种龙头企业,优胜劣汰。目前市场上生产、经营的菌棒不属于三级菌种的监管范围,建议把菌棒的生产和经营也按照三级菌种施行许可制度。

(四)对于申请生产、经营母种,原种和栽培种的企业为了保证菌种质量需配备以下检验仪器:

母种要求:

A.容量设备:试管规格、培养基分装器、天平、量筒等;

B.灭菌设备:高压灭菌锅;

C.接菌设备:无菌工作箱、超净工作台、接种钩铲等;

D.培养设备:电热恒温箱、空调、加湿器等;

E.保藏设备:气浴振荡器、生化培养箱、冰箱、空调等;

F.观察设备:生物显微镜。

原种和栽培种要求:

A.配料设备:磅秤、取样器、切片机、粉碎机、过筛机、搅拌机、推车等;

B.装料设备:接种机、打孔器等;

C.灭菌设备:自制灭菌棚、大型高压灭菌锅等;

D.接菌设备:无菌工作箱、超净工作台、接种钩铲等;

E.培养设备:照明系统、控温系统、培养架等;

F.保藏设备:气浴振荡器、生化培养箱、冰箱、冰柜、空调等。

G.观察设备:生物显微镜。

(五)在菌种的质量控制上的参数和方法:

在菌种质量控制上,种性是首当其冲,其次是活力,最后才是感官和纯度。

质量调查报告
《质量调查报告.doc》
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