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调研报告评分(精选多篇)

发布时间:2020-08-08 08:34:18 来源:调研报告 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:调研报告评分细则

党政机关单位2013年度调研报告评分细则

一、文体格式(20分)。包含“情况、问题、意见”或“情况、经验、启示”三项,缺一项扣10分。

二、字数(10分)。少于3000字扣5分。

三、语言逻辑性(15分)。语言流畅、精炼、准确;立论鲜明有力,逻辑性强。

四、基本素材(15分)。数据真实、准确、翔实,情况全面、具体。

五、问题分析(20分)。问题分析或经验总结准确、深刻,能见微知著。

六、意见建议(20分)。启示或意见建议方便转化为具体工作举措,易于操作,能较好地指导工作实践。

备注:总分为100分,取评委计分平均分为报告最终得分。

推荐第2篇:评分报告

2012年

2、组织领导:

1、2分,有相应的领导小组以及文件和会议纪要。

2、3分,设立了相应的管理岗位并聘任了能源管理负责人,并有相关的工作职责和工作总结文件。

3、3分,有相应的能源管理师证书。

3、节能目标责任制:

1、2分,相关的节能目标文件齐全。

2、2分,有相应的检查考核办法、考评实施等文件。

3、1分,奖惩、处罚措施落实情况不全面。

4、节能管理:

1、3分,评价报告不全面,运行记录不健全。

2、1分,有相关的证书和文件。

3、2分,比较齐全的能源计量器具以及质检的相关检验文件。

4、0分,无在线采集。

5、1分,控制中心运行正常。

6、2分,能源消费原始记录不健全。

7、3分、相应的报告及时上报并符合要求。

8、1分、能源整改措施落实不到位。

9、2分、节能规划、年度节能计划、实施项目等文件齐全。

10、1分、制定的了校对方案,但在组织实施上没有落实到位。

11、1分,奖励措施上不健全,并没有落实到位。

12、1分,定期的开展宣传教育活动。

13、2分,培训计划、考试记录等材料都有。

5、节能技术进步:

1、3分,专门的资金落实到位。

2、2分,部分项目没有按时完成技术改造。

3、2分,新技术的研发和运用上还不够全面。

4、2分,工艺及部分设备上较落后。

5、0分。

6、执行节能法律法规标准:

1、2分,无相关的违法行为。

2、1分,执行了相应的标准。

3、节能评估审查上认识较低。

2011年

2、组织领导:

1、2分,有相应的领导小组以及文件和会议纪要。

2、3分,设立了相应的管理岗位并聘任了能源管理负责人,并有相关的工作职责和工作总结文件。

3、3分,有相应的能源管理师证书。

3、节能目标责任制:

1、2分,相关的节能目标文件齐全。

2、2分,有相应的检查考核办法、考评实施等文件。

3、1分,奖惩、处罚措施落实情况不全面。

4、节能管理:

1、2分,评价报告不全面,效果未达到预期的要求,运行记录不健全。

2、1分,有相关的证书和文件。

3、2分,比较齐全的能源计量器具以及质检的相关检验文件。

4、0分,无在线采集。

5、1分,控制中心运行正常。

6、2分,能源消费原始记录不健全。

7、3分、相应的报告及时上报并符合要求。

8、1分、能源整改措施落实不到位。

9、2分、节能规划、年度节能计划、实施项目等文件齐全。

10、1分、制定的了校对方案,但在组织实施上没有落实到位。

11、1分,奖励措施上不健全,并没有落实到位。

12、1分,定期的开展宣传教育活动。

13、2分,培训计划、考试记录等材料都有。

5、节能技术进步:

1、2分,部分资金落实不到位。

2、2分,部分项目没有按时完成技术改造。

3、2分,新技术的研发和运用上还不够全面。

4、2分,工艺及部分设备上较落后。

5、0分。

6、执行节能法律法规标准:

1、2分,无相关的违法行为。

2、1分,执行了相应的标准。

3、2分,节能评估审查上认识较低,部分建设未按意见执行。

推荐第3篇:调研工作评分考核办法

为进一步加强地区检察调研工作,使全地区两级检察机关重视调研,也为了配合地区目标考核工作,制定本办法。

一、考核范围各县(市)检察院、分院各内设机构

二、考核内容

(一)对各县(市)检察院的考核

1、重点调研任务的完成各县(市)检察院要认真组织完成地区

重点调研任务,每月至少报送一篇调研文章,全年不得少于12篇;

2、调研信息工作要认真开展调研信息工作,及时反映本县(市)检察院调研工作动态及调研工作开展情况,每季度至少报送一篇调研信息,可以《调研工作动态》《调研信息》等形式编写上报;

3、完成上级检察机关专题调研任务及上级交办工作各县(市)检察院要认真组织完成上级检察机关安排的专题调研任务及其他调研任务,应按规定的时间、要求上报,并保证一定的文字质量。

(二)对分院各部门的考核分院各部门每半年应报送一篇调研文章,全年不得少于2篇调研文章。

三、考核办法对各县(市)检察院调研工作的考核:重点调研任务每月一篇,每多一篇 1分。没有完成任务的,该项工作当月不得分;调研信息任务没有完成的,季末当月该项工作不得分,每多报一篇 0.5分;专题调研和上级交办工作以上报时间为界线,在按期上报的单位中根据文字质量评定等次。每月考核按上述三项内容,以上报的时间、质量、数量等情况综合考评。前两项以当月25日为界线,专题调研和上级交办工作以要求的时间为界线。上报的调研文章除有具体要求的以外,一律以Word格式、A4纸打印上报电子文件,并注明作者姓名。分院各部门调研工作半年考核一次,完不成任务的,该项工作不得分,每多一篇 1分。报送的调研文章也应以A4纸打印上报电子文件,并注明作者姓名。时间界限为:上半年5月25日前,下半年10月25日前。全年各项工作截止时间为10月25日。

推荐第4篇:读书报告评分表

读书报告会评分标准

说明:

1.本次活动规定时间为每人限定15分钟。 2.第5项“进度适中”扣分标准:超过规定时间1分钟扣0.1分,超过规定时间2分钟扣0.2分。不足规定时间1分钟扣0.1分,不足规定时间2分钟扣0.2分。 3.请各选手认真对照评分标准准备材料。篇2:读书报告、讨论文稿评分标准

《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》

读书活动报告、讨论文稿方案及评分标准

一、活动的性质、目的和形式

本环节是《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程重要组成部分,属于必修内容。采用读书报告、讨论文稿的形式,成绩占课程成绩的30%。

通过活动,培养学生树立正确的世界观、人生观,使学生充分理解党的奋斗历程和路线方针政策,使学生在实践基础上对毛泽东思想和中国特色社会主义理论加深理解和认识,培养学生运用理论分析、解决实际问题的能力。同时提高学生进行调查访问、数据分析、人际交往表达、调查报告写作等方面的实际能力。

二、基本要求

1、利用长假或周末时间,结合课程内容开展读书活动或讨论活动,针对热点问题、难点问题和自己所关心的问题开展,并完成读书报告、讨论文稿。

2、分组进行,每组学生4-6人。

3、读书活动可以参考老师所列书目范围,或学生列出书目,报经任课老师审批后方可实施。讨论活动围绕本门课程课堂教学内容自选题目,原则上越小越好且具有可操作性,报经任课老师审批后方可实施。

三、读书活动报告、讨论文稿的基本要求:

1、读书活动或讨论活动必须有活动方案,一页就可,作为考核对应材料。

2、统一使用学校的作业纸,打印稿,字数不少于3000字;本学期第14周上交给任课教师,逾期拒收。

2、没有提交读书活动报告、讨论文稿,或者文稿涉及抄袭或胡编乱造的,成绩视为“0”分。本学期本门课程计0分。

附件:1 评分标准

一类文:27—30分

1. 清楚,完整,比较简炼地概括主要内容。 2. 结构清楚,读与感的结合点明确。 3. 能围绕感点具体,真实地表达自己的感受。 4. 语言通顺,书写规范,标点符号正确,能使用修改符号修改。 二类文:24—26分

1. 清楚,完整,比较简炼地概括主要内容。 2. 结构清楚,读与感的结合点明确。 3. 能围绕感点比较具体,真实地表达自己的感受。 4. 语言通顺,书写规范,标点符号比较正确,能使用修改符号修改。 三类文:21—23分

1. 能大体概括主要内容。 2. 结构比较清楚,有读与感的结合点。 3. 能表达自己的感受。

4. 语言较通顺,书写较规范,能使用标点符号。 四类文:18—20分

1. 概括主要内容不完整。 2. 结构不清楚,读与感的结合点不明确。 3. 有自己的感受。

4. 语言不够通顺,不会使用标点符号。

五类文:0—17分

1. 概括主要内容不完整。 2. 结构不清楚,读与感的结合点不明确。 3. 没有自己的感受。

4. 语言不通顺,不会使用标点符号。 5. 思想不健康。

毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论

讨论文稿

报告名称:

年级专业:

学生姓名: 多人

学 号: 多人

评阅教师: 任课教师姓名

提交时间: (学期) 2013—2014—2 毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论

读书活动报告

报告名称: 年级专业: 学生姓名:

多人 学 号: 多人 评阅教师: 任课教师姓名

提交时间:

(学期)

2013—2014—2 篇3:读书报告评分表

读书报告评分表 篇4:读书报告会评分表

读书报告会评分表

说明:

1.每项维度总分十分。 2.本次活动规定时间为每人限定8分钟。 3.请各裁判认真对照评分标准进行评分。篇5:《经典阅读》评分标准和读书报告格式【演示稿】

《经典阅读》课程评分标准

重庆大学2011年秋季学期通识核心课程

课程满分为100分,及格为60分。

平时成绩占40分,包括课程出勤和发言,以及小组讨论出勤和发言。评分由助教给出初评,由授课教师决定。

作业和期末成绩占60分,内容为三次读书报告的总成绩。 每次读书报告不少于2000字,要求在阅读的基础上独立思考,杜绝抄袭。凡被判定为严重抄袭者,取消课程成绩。

附:《经典阅读》读书报告格式

标题:黑体小三号加粗居中

空一行,作者信息:姓名 年级专业 学号 楷体小四居中

读书报告学术要求: 1.要求独立思考,杜绝抄袭。凡被授课教师判定为严重抄袭者,取消课程成绩;凡被判定为抄袭者,严重警告一次,取消当次读书报告成绩。 2.引用他人论著,必须在注释中标明详细来源。引用网络材料,除网络一手材料之外,请查找核对原始出处。 3.可以广泛阅读相关研究文献,可以与同学和助教讨论,然而在写作中需要独立思考,有理有据。

4.必须在规定时间之内提交报告,迟交者将被取消当次成绩。

读书报告格式:

正文:

左起空两格开始正文(宋体小四)。

如有小标题,可用以下格式:

一、导论 ??

二、xx ?? x、结论

引用:

引用课程文本,如王焕生译,埃斯库罗斯悲剧《普罗米修斯》书直接用夹注标明行数,以后的课程文本也是如此,如:

“让他从而学会服从宙斯的无限权力,不再做袒护人类的事情”(10-11) “请你们不要认为我傲慢,认为我骄矜,

才这样沉默不语,岂知我思绪揪心,

每当我看见自己如此遭受凌辱。”(436-439)

建议同学们用自己的语言来梳理和概括文本内容、主题或关键词,不建议大段引用原文。

其他注释用脚注(小五号宋体,如直接引用文字需要标明具体页码) 引用期刊论文1 引用著作2 注意查对出版社的地址,出版年份,页码。

文章最后以引用前后顺序列出参考文献。格式如:

【参考文献】

埃斯库罗斯:《普罗米修斯》,载埃斯库罗斯等:《古希腊悲剧喜剧全集》,张竹明、王焕生译,南京:译林出版社,2007年。

刘小枫:《重启古典诗学》,北京:华夏出版社,2010年。

刘小枫:《一个故事两种讲法——读赫西俄德笔下的普罗米修斯神话》,《中山大学学报》(社会科学版)2010年第2期。

姜异新:《“让鲁迅的文本自己说话”——张旭东教授访谈录》,《文艺研究》2009年第4期。

此外,为提高交流效率,同学们给助教或老师的读书报告邮件标题建议为: 第x次读书报告:姓名,专业,学号 2011/10/26 1 刘小枫:《一个故事两种讲法——读赫西俄德笔下的普罗米修斯神话》,《中山大学学报》(社会科学版)2010年第2期。 2 刘小枫:《重启古典诗学》,北京:华夏出版社,2010年,第xx页。

推荐第5篇:述职报告评分表

篇1:述职报告评分表最终

学院: 文法学院 述职人: 马俊华 总分: 编号:02 学院: 应急学院 述职人:秦兴博 总分:学院: 电气学院 述职人:王逊 总分: 编号:04 学院: 经管学院 述职人: 危增俤 总分:

学院: 体育学院 述职人: 张宇浩总分: 编号:06 学院: 外语学院 述职人: 崔秀伟 总分:

学院: 音乐学院 述职人: 韩训雷 总分: 编号:08 学院: 测绘学院 述职人: 王鹏飞 总分编号:09 学院: 土木学院 述职人: 贾正文 总分:编号:10 学院: 计算机学院 述职人: 赵大卫 总分:篇2:述职报告评分表 述职报告评分表

注:期末总结,学期计划各五分,各部门满分十分 物理系学生会 2011年6月8日篇3:述职报告评分表 述职报告评分表

★请在述职人后的评价项目下分别计分,总分最后由人资部统计,择日公布。 评分人: 日期: 涉及到的问题:

1、你个人的主要职责是什么?

2、你在目前的岗位上都做了哪些工作?取得了哪些成绩?请举例

3、你认为自己在哪些方面还做的不够好?

4、怎样才能更好的发挥你的才能?

5、你认为目前在公司或日常工作中还存在哪些问题?有什么建议?

6、你喜欢目前的工作吗?你认为自己更适合哪个各岗位(公司现有的)? 涉及到的问题:

1、你个人的主要职责是什么?

5、你认为目前在公司或日常工作中还存在哪些问题?有什么建议?

6、你喜欢目前的工作吗?你认为自己更适合哪个各岗位(公司现有的)?

涉及到的问题:

1、你个人的主要职责是什么?

2、你在目前的岗位上都做了哪些工作?取得了哪些成绩?请举例

3、你认为自己在哪些方面还做的不够好?

4、怎样才能更好的发挥你的才能?

5、你认为目前在公司或日常工作中还存在哪些问题?有什么建议?

6、你喜欢目前的工作吗?你认为自己更适合哪个各岗位(公司现有的)?

涉及到的问题:

1、你个人的主要职责是什么?

2、你在目前的岗位上都做了哪些工作?取得了哪些成绩?请举例

3、你认为自己在哪些方面还做的不够好?

4、怎样才能更好的发挥你的才能?

5、你认为目前在公司或日常工作中还存在哪些问题?有什么建议?

6、你喜欢目前的工作吗?你认为自己更适合哪个各岗位(公司现有的)?

涉及到的问题:

1、你个人的主要职责是什么?

2、你在目前的岗位上都做了哪些工作?取得了哪些成绩?请举例

3、你认为自己在哪些方面还做的不够好?

4、怎样才能更好的发挥你的才能?

5、你认为目前在公司或日常工作中还存在哪些问题?有什么建议?

6、你喜欢目前的工作吗?你认为自己更适合哪个各岗位(公司现有的)?

推荐第6篇:环保自查评分的报告

人和镇2010年度环境保护工作自查

评分的报告

县环保局:

今年,我镇在县委县政府的领导下,在县环保局的业务指导下,党委政府认真学习党的十七届四中全会精神,深入贯彻落实县委有关文件精神,提高环境保护认识,坚持以经济建设为中心,努力探索实现经济建设与环境保护“双赢”的新路子,突出重点,严格管理,圆满完成了2010年度环保工作任务。

一、统一思想,提高认识

针对少数人一味追求经济效益,忽视社会效益,只

讲经济发展,不讲环境污染的危害性。我镇坚持通过宣传发动,统一大家的思想认识,教育广大干部群众正确分析改革开放经济发展的形式,充分认识当前一些地区环境造成的危害,务必抓好环保工作,实现环境保护和经济建设同步,协调发展。一是召开会议进行宣传,镇党委召开了党政联席会议,在分析我镇环境保护工作现状的同时,认真学习有关环境保护的法律法规,政策文件,增强大家的环保意识。在此基础上,召开了全镇各村(居)委会负责人,镇直属各单位、企业负责人会议;二是利用标语、板报等多种形式进行宣传;三是借助“环境保护日”,印发宣传资料,进行宣传;四是开展环保

进社区活动。通过形式多样,声势浩大的宣传发动,真正营造起了良好的舆论氛围,使全镇广大干部群众对环境保护意识明显加强。

二、领导重视,职责明确

为全面开展我镇环境应急管理工作排查的顺利进行,镇政府成立了以镇长为惯用组长,分管镇长为副组长,各办公室主任、单位、企业负责人为成员的“2010年环境应急管理工作排查”的领导小组,各单位、企业负责人对辖区进行自查摸底,对辖区进行自查摸底,对自查出问题的不上报、瞒报的一经发现,将和按环境保护的有关条例进行重处。

三、齐抓共管,加强整治

今年以来,我镇结合环保隐患排查治理专项行动工作安排和我镇环境污染结构特点,对各企业以及饮用水源进行排查整改。一是加大对纺织、印染、茶叶等企业的整改;二是污染反弹问题的整治;三是饮用水源地保护区的整改、保护。

10月10—13日我镇组织人员对龙集镇自来水厂处理设施的运行,管理以及水质情况进行全面检查,并对我镇辖区内的所有企业进行了检查,针对纺织、印染、茶叶等企业做了重点检查,并督促这些企业制定突发事件应急预案。做好环境污染装置的日常管理维护保养。

2010年以来,我镇在环境保护工作方面作出了较大的努力,并取得一定的实效,但是我们也清楚地认识到,我们的工作正在起步阶段,还有许多不足这处有待今后工作中加以解决,尤其是社区卫生环境、饮用水源污染等方面的问题,有可能出现反弹现象。因此,我们将进一步加强组织领导,加强各项措施的落实。围绕全镇环保工作与经济、社会事业协调发展全面推进,不断开创我镇环保工作新局面。

四、自查评分

1、领导重视,贯彻落实环境与发展综合决策,研究部署本地环保工作(10分)

2、执行环保法律法规(20分)

3、研究解决本地突出环境问题(10分)

4、环境综合整治(30分)

5、环保机构人员落实环保投入(5分)

6、环境宣传(10分)

7、生态县创建工作(10分)

8、完成县委县府及上级交办的环保工作(5分) 总分100分。

人和镇人民政府

二○一○年十二月十日

推荐第7篇:煤矿机电标准化评分报告

煤矿机电标准化评分报告

经检查 我矿存在以下问题:

一、煤矿机械

1.主提升(绞车)系统

第13条:主井提升宜采用集中远程监控,可不配司机值守 2.主提升(带式输送机)系统—滚筒驱动带式输送机 第13条:采用集中远程控制,实现无人值守 3.压风系统

第12条:地面压缩机采用集中远程监控,实现无人值守 4.排水系统

第1项中第10小项:采用集中远程监控,实现无人值守 第2项中第 4 小项:使用小型自动排水装置

二、煤矿电气

1.地面供电系统

第13条:矿井主要变电所实现综合自动化保护和控制,实现无人值守

第15条:矿井变电所安设有与电力调度及矿调度室直通电话,并有录音功能 2.井下供电系统

第1项中第13小项:采用集中远程监控,实现无人值守

第4项中第 4 小项:高压供电设备 推广设有通信功能的装备 第5项中第 4 小项:低压供电设备 推广设有通信功能的装备 以上问题:矿暂时无法裁决

三、设备与标准

1.矿灯:再用矿灯完好率100%,使用合格的双光源矿灯完好矿灯总数应多出常用矿灯人

数的100%以上。

存在问题:检查中井下发现1盏红灯 整改措施:更换新灯或充电后观察

2.设备待修率:设备待修不小于5% 存在问题:经查设备待修率已超2个百分点以上 整改措施:尽快联系修理厂检修设备

四、基础管理

第2项第2条:有设备技术特征、设备电气系统图、液压(制动)系统图、润滑系统图

存在问题:我矿空压机房、绞车房、主通风机房、主泵房、无润滑系统图

整改措施:尽快绘制各机房润滑系统图

五、文明生产

1.设备设施

第4条:各种设备表面清洁,无锈蚀。 存在问题:机电队水泵开关表面有锈蚀 整改措施:开关喷漆

2.管网

第3条管路无锈蚀、滴、漏

存在问题:六层大巷水管有漏水现象 整改措施:紧固接头或换胶圈

3.机房卫生

第一条:机房洞室、机道和电缆沟内外卫生清洁 存在问题:六层配电室、电缆沟未清理干净 整改措施:派配电工彻底清理

运输系统质量标准评分报告

1.运输设备中的设备管理项第12页运送人员设备,一项不完好扣2.5分 扣分原因:综掘运人胶轮车后尾灯不亮扣2.5分 整改情况:已整改

整改责任人:刘现尧

2.调度绞车,一处不符合要求扣1分,扣2分

扣分原因:副井井口调度小绞车勾头坏变形,牵引绳断丝多 整改情况:换牵引绳、换勾头环

整改责任人:薛巨忠

整改时间:2017年5月7日前完成

3.运输安全设施警示,无轨胶轮车运输巷道各岔口无警示标志扣1分 整改责任人:薛巨忠

整改时间:2017年5月7日前完成

4.运输设备管理中制度保障项中缺辅助运输设备 原因:安全事故的管理规定制度项扣0.5分

整改责任人:薛巨忠

整改时间:2017年5月7日前完成

5.运输设备管理中资料原因缺运输系统图纸扣0.5分

整改责任人:薛巨忠

整改时间:2017年5月3日前完成

6.文明生产项绞车房,原因制度牌板吊挂乱,压风机房卫生差扣0.4分 整改责任人:任巩开

整改情况:已整改

7.轨道道路系统道岔安全每扣0.5分 扣分原因:地面车场有一处道钉松动

整改情况:已整改

整改责任人:薛巨忠

8.运输方式改善部分扣0.1分 原因:逐步淘汰斜井人车提升

整改情况:逐步改善

整改责任人:薛巨忠

9.管理制度部分扣0.5分

原因:压风机房缺压风机司机操作规程制度牌板 运输系统共计扣除8分

缺项分4分

推荐第8篇:评分功能

评分功能

没有诚信的社会,不能成为现代社会;没有诚信的经济,同样不能成为健康发展的市场经济。因而建立完善的社会征信体系对当前我国市场经济发展尤为必要。

5月18日至19日,中国人民银行和世界银行在上海召开“征信与中国经济国际研讨会”。与会代表就我国如何借鉴各国征信机构建设经验,建立和完善我国社会征信体系,加强诚信社会建设,推进中国经济发展进行了研讨。笔者作为民事法律专家参加了会议,现将会议观点综述如下:

我国现阶段亟须建立和完善社会征信体系

建立和完善社会征信体系的基本目的,在于建设诚信社会,确立诚信观念和诚信道德,推动经济发展。近年来,我国的征信体系建设有了初步发展。党的十六大报告第一次提出建立社会信用体系的战略任务,中央银行信贷登记咨询系统建立起来并发挥作用,个人征信试点也开始进行,并在上海取得了很好的经验。至目前为止,中国已经建立了四类不同的征信机构:一是政府部门所属、专门提供企业资信调查活动的机构;二是中资民营的企业征信公司,主要从事企业信用调查和咨询、风险管理等业务;三是已经进入中国的外国征信机构,提供企业征信服务;四是正在试点的个人征信机构,例如上海建立的个人征信机构,已经有100多万上海市民在个人征信机构中拥有自己的信用记录。

应当看到的是,尽管我国征信体系的建设已经有了上述的发展,市场化运作模式也初步形成,企业征信市场的集中度在逐步提高,但是就全国征信体系的状况而言,这仍然是初步的发展,离建设诚信社会的整体需求,仍具有相当大的差距。

全面建立和完善社会征信体系的基本思路

与会者认为,为了中国社会诚信建设和经济的健康发展,必须全面建立和完善社会征信体系。归纳其基本思路是:

第一,必须全面加快建立和完善社会征信体系的建设速度。就目前我国征信业的发展而言,面对市场经济的快速发展,远远不能适应商业银行和社会各界对征信服务业提出的迫切需求,加快企业和个人征信体系建设已经成为社会的共识。

第二,征信机构建设应当公共模式和民营模式并举,引进外资征信机构,形成市场化良性竞争。在美国,发挥主导作用的征信机构是民营征信机构,主要的征信业务集中在三大民营征信机构。在欧洲,以国营的或者公共征信机构为主导。中国建设社会征信机构,应当公共模式和民营模式并举,同时欢迎外资征信机构进入市场,形成征信业的良性竞争,通过市场引导征信业的健康发展。

第三,以建立统一的银行征信机构为先导,带动全国统一的企业和个人征信机构发展。现在,中央银行信贷登记咨询系统已经建立并运行,录入420多万借款企业的信用信息,

查询用户达到6万多个,在防范金融风险方面已经发挥了重要作用。会议认为,在此基础上,中央银行信贷登记咨询系统还应当建立个人的信用信息登记,将中央银行征信体系建设和上海市个人征信试点经验推向全国,逐步形成少数拥有全国基础信用信息资源的大型的综合性征信机构和众多提供信用信息评估等信用增值服务的各具特色的地域性、专业性征信机构,建立覆盖全国的企业和个人征信体系。

第四,坚持特许经营、商业运作、专业服务的方针,全面开展征信业务,充分发挥征信体系作用。征信机构由于涉及到企业和私人的信用信息披露,必须坚持特许经营,经过必要的审批。征信机构不仅要开展一般的信用信息的征集、加工、使用服务,还要进行信用评级、评估等信用增值业务,并且要开展专业性的、地域性的征信业务服务,形成信用信息资源整合,实现信息共享。

建设和完善社会征信体系必须加强法制建设

建设和完善社会征信体系,必然涉及到被征集信用信息的主体的权利保护问题,建立和完善社会征信体系涉及到的法律问题,主要表现在以下两个方面:

一是如何在采集、加工和使用企业、个人信用信息的时候,保护好信息主体的权利。建设完善的社会征信体系,是以征集、加工整理和使用企业和个人的信用信息为基础,这就必然涉及到民事主体民事权利的保护问题,即围绕个人信用报告的采集、制作与使用,必然地要对个人的信用信息进行披露,形成与个人和企业的隐私权和商业秘密的保护矛盾和冲突。对这种权利冲突的协调原则是:第一,坚持对企业和个人权利的保护原则,特别是对个人的隐私权、信用权必须予以保护,不能因为征信体系的建立和完善而使个人和企业的权利受到侵害。第二,个人和企业应当适当让渡自己的部分权利内容,即对于自己的信用信息对征信机构予以披露,对这些信息以及已经公开的信用信息,准许征信机构采集、整理和使用。第三,对于征信机构采集的信用信息以及制作的征信产品,个人和企业享有知情权,征信机构应当保障信息的准确,对信息主体必须定期报告,每年应当免费为其出具个人和企业的信用报告,使信息主体知道自己被征集和使用的信用信息的真实情况。第四,征信机构对掌握的信用信息必须正确使用,保障信息管理及信息管理系统运行的安全;信息主体对信用信息享有变更权,当信息主体发现自己的信用信息不准确,有权请求变更,征信机构必须在规定的时间内予以更正。第五,发生侵权纠纷,可以选择通过诉讼程序解决。总之,加强社会征信体系建设应当依照法律进行,做到信息公开与民事权利保护的协调,以确保社会征信系统的全面建设和良性运行。

二是如何将一个市场化运作的社会征信体系管理纳入法制轨道。首先,必须制定征信机构管理法律法规,使其依法进行。各国一般都有征信管理法律法规,在美国有《公平信用报告法》,在泰国有《征信业法》。我国也应当制定征信管理的法律法规,规范征信机构运行及其管理,促进征信业健康发展。其次,应当加强征信业的标准化建设,实行信息标识标准,信息分类及数据格式编码标准和安全保密标准等,规范征信业的有序发展。再次,应当加强对征信市场的监管,政府监管对于规范征信机构的行为,保护信用交易双方的权利,维护征信市场秩序,都具有重要的作用。最后,要加强征信业的自律,征信从业人员应当自觉遵守法律,尊重他人的权利,作诚实守信的典范。

近年来,各地政府部门、各行业不懈努力,多层次打造信用环境,取得了积极成果和丰富的实践经验,保障了金融对地方经济的有效支持,促进了地方经济的健康发展和区域金融稳定。但同时还应看到,各地政府和金融机构、企业对信用环境建设重视程度参差不齐,一些企业和个人仍存在不讲信用,甚至恶意拖欠、逃废银行债务、诈骗银行资金等行为,严重制约了金融信用功能的发挥,增加了银行经营风险,损害了地方经济发展,值得地方政府及有关部门高度重视。今天这组来自人行新疆分行、安徽、山西、四川各部门的报道,从不同方面反映了各地职能部门对信用环境建设所做的主动性工作。

谈个人信用征信体系的标准化建设问题

来源:中国论文下载中心[ 09-05-03 15:37:00 ]作者:孙晓娟编辑:studa20

内容摘要:现代的个人征信行业是建立在信息技术和计算机网络基础上的高科技行业。加强标准化建设有助于从根本上确保各领域内征信系统的规范化、提高建设效率、规避建设风险, 并且有助于实现系统间互联互通、信息共享和业务协同。

关键词:个人信用 征信体系 标准化

个人征信标准体系的建设内容

个人信用征信体系标准化建设的目标,是面向个人信用征信体系的建设,统筹规划、突出重点、分工协作,适时推出关键性标准,逐步完善,依托现有资源和各相关部门的基础,建立并不断完善个人征信标准体系,为征信体系建设提供支持与服务。它包括征信行业国家标准的制订,建立标准化的个人征信数据库,标准实施及标准管理和监督等内容。

(一)技术参考模型

技术参考模型是制订标准体系的基础,它是从系统工程的角度,抽象和概括出个人征信标准体系的技术框架(如图1所示)。

个人信用征信体系由各征信系统依据统一的接口规范,采用对等连接模构成。技术参考模型(自底向上)包括:网络基础设施层、应用支撑层、应用层等技术层次。信息安全与系统管理贯穿三个技术主体层面。

网络基础设施层向各征信系统提供必要的网络基础环境,为各类信用征信服务提供可靠、有效的信息传输服务通道,是各类信用信息的最终承载者。

应用支撑层向各征信系统的应用层提供所需的各种通用服务,以及供信用系统设计的模块化构件,主要实现功能包括:信息交换、事务处理、流程控制及其他基础信息技术。应用层专注于实现支持业务的应用技术,其结构形式是基于通用的数据集、信息发布、增值服务及其他系统管理功能,支持业务应用的扩展。

信息安全贯穿技术主体的各个层次,为征信系统提供加密、签名、认证、授权、访问控制等安全服务。

管理涉及网络基础设施、应用支撑、征信系统应用各个层面的技术和运行管理。

(二)基本框架

按照标准技术参考模型,并充分考虑标准体系的纵横关系,确定征信标准体系框架(如图2所示)。

从技术的角度考察,个人征信标准体系结构由两个层面的六个部分组成:总体标准:包括征信系统总体性、框架性、基础性的标准和规范;应用标准:包括各征信系统所涉及的共

性标准,主要包括基础信息、数据元及其代码、身份标识代码、信用数据格式等方面的标准;应用支撑标准:包括为各种征信系统提供支撑和服务的标准,主要有信息交换、事务处理、流程控制和数据库等方面的标准;网络基础设施标准:包括征信应用网络的物理层、链路层、网络层所涉及的标准;信息安全标准:包括为征信系统提供安全服务所需的各类标准,主要信息安全级别管理、身份鉴别、访问控制管理、加密算法、数字签名和数字书格式等方面的标准;管理标准:包括为确保征信系统质量所需的有关标准。

(三)国家标准及行业规范

个人信用管理的征信查询、个人信用评级、信用管理咨询、信用管理软件、网上服务等方面都涉及到国家征信标准问题。我国应该制订统一的个人征信标准,并在统一的标准下进行个人征信活动。从国际经验来看,个人征信标准化主要有两种方法,一种是根据国情建设独立的国家标准,另一种全面接受国际标准,并对国际标准作出在本国通行的认定。前者的优点在于国家标准符合本国状况,有利于将国家标准对应的个人征信产品服务本地化,主要缺点是不利于征信产品的海外销售,需要投入研究费用。后者即全面接受国际标准,能迅速与国际接轨,缺点是对本土企业要求过于严格,在个人征信产业本就不发达的情况下,可能会影响个人征信业发展。

从目前我国的国情和个人征信发展的情况看,在初期阶段应该以本国的国家标准为主,建立适合本国国情的个人征信标准。在个人征信业取得一定的发展之后,通过逐步修改国家征信标准,达到与国际接轨的目的。这里将涉及的领域和范围上对个人征信标准的内容作进一步的论述。总体上,个人征信的国家标准应该包括以下几个方面的内容:第一,国标行业分类编码。这是一种类似SCI形式的分类编码,在征信行业的作用在于提供客户分类管理和数据检索。这样的分类编码必须要有一定的预见性,保持长期稳定,不能经常修改。第二,个人识别编码。个人信用调查数据库的档案编码一般以个人身份证号为基本检索点,不编特殊的识别编码。实际操作中,除使用个人身份证号码为识别标志以外,当个人征信和信用活动涉及到海外人员时,还必须对国外人员确立一套识别编号。第三,标准的调查报告或记录的格式。这类国家标准涉及个人信用调查报告格式的国家标准或者行业规范,包括标准的数据采集格式和信用报告的基本格式等。制订这种规范能够促进信息流通,方便不同的客户和消费者,也便于个人征信的行业监督。

(四)标准化的个人征信数据库

标准化的个人征信数据库是个人信用制度体系的核心环节,应包括以下几个方面:征信数据库的硬件设施。一个典型完备的个人征信数据库必须拥有先进的硬件设施,这是建立征信数据库的基础条件,主要包括高级的计算机资料中心,它有大型先进的计算机、自动化磁带取读码机、大型机房、大量应用软件;完善的电力控制机组,以保证充足的、不间断的电力供应;必要的系统工程人员,进行系统管理,以确保系统与网络的正常工作。消费者个人信用调查原则。从调查项目看,可分为一般项目与特定项目,调查的重点从涉及消费者个人的品行(Character)、能力(Capacity)、资本(Capital)、抵押担保(Collateral)和条件(Condition)诸方面考察,即所谓的5C项目调查。个人信用调查主要考察消费者个人信用偿还意愿与偿还能力。

消费者个人信用调查报告。报告应具有标准化的版式,包括消费者识别号码、当事人的姓名、住址、信用历史、社会安全号码。报告版本应基本符合国际标准版式设计,考虑到我国国情的特殊性,在设计上应具有中国特色。此外,为保证信用报告的公正性与维护消费者个人的合法权益,应允许消费者进行申诉,对于消费者的服务应有一定的作业流程。

推荐第9篇:评分细则

20010~20011第1学年《大学计算机基础》课程

期末上机考试评分标准及细则

一、单选题(50分)

共50小题,每小题1分,由考试系统自动给分。

二、填空题(10分)

共10小题,每小题1分,由教师根据参考答案给分。

三、判断题(10分)

共10小题,每小题1分,由考试系统自动给分。

四、简答题(30分)

简答题共3小题,每小题10分。

由于考试系统是从20道简答题中随机抽取3道题供学生上机考试使用,故每道题的答题要求都不一样,因此无法给出非常准确、具体、详细的评分细则。各位老师可按照每道题的知识点个数平均分配该题分数。

例如:

1、什么是计算机病毒,有那些特征及分类。

答:计算机病毒是指“编制或者在计算机程序中插入的破坏计算机功能或者破坏数据,影响计算机使用并且能够自我复制的一组计算机指令或者程序代码”。(该部分3分)

病毒的特征:(1)寄生性,(2)传染性,(3)潜伏性,(4)隐藏性,(5)破坏性,

(6)可触发性,(7)衍生性。(该部分3分,每个点0.5分)

病毒的分类:(1)按照计算机病毒对计算机破坏的严重性可分为良性病毒和恶性病毒两类。(2)根据病毒存在的媒体不同可以将病毒划分为网络病毒、文件病毒和引导型病毒。(3)根据病毒传染的方法不同,可以将病毒划分为驻留型病毒和非驻留型病毒。(4)根据病毒采用的算法不同,可将病毒分为伴随型病毒、蠕虫病毒、寄生型病毒、诡秘型病毒和变形病毒。(该部分4分,每个点1分)

2、日常生活中应遵循那些网络道德规范?

答:(1)不应用计算机去伤害别人;(1分)

(2)不应干扰别人的计算机工作;(1分)

(3)不应窥探别人的文件;(1分)

(4)不应用计算机进行偷窃;(1分)

(5)不应用计算机作伪证;(1分)

(6)不应使用或拷贝你没有付钱的软件;(1分)

(7)不应未经许可而使用别人的计算机资源;(1分)

(8)不应盗用别人的智力成果;(1分)

(9)应该考虑你所编写的程序的社会后果;(1分)

(10)应该以深思熟虑和慎重的方式来使用计算机。(1分)

推荐第10篇:市场评分

各有关单位:

杭州市南星单元D-08地块45班中学运动场工程于2014年2月24日公开开标。江西锦宇建设集团有限公司系本次招标项目的投标人之一,项目负责人为乔伟敏(建造师注册证书编号:赣

136070701142)。在该项目招投标过程中,有投诉经核实,江西锦宇建设集团有限公司同日参与了江西吉安职业技术学院运动场及看台工程投标,项目负责人亦为乔伟敏。

江西锦宇建设集团有限公司的行为扰乱了正常的招标投标秩序,侵犯了招标人及其他投标人的合法权益,根据《杭州市建筑业现场与市场联动管理办法》(杭政办〔2009〕4号)和《杭州市建设市场主体信用管理办法》及《建筑市场主体信用记录记分标准》,我委决定对江西锦宇建设集团有限公司进行通报批评,暂停该公司参与政府投资项目投标活动1个月, 暂停时间自2014年6月20日至2014年7月19日止,并按规定进行信用扣分,记入企业信用库。

江西锦宇建设集团有限公司及建设市场其他各方主体应以此为诫,加强企业诚信建设,树立诚信意识,严格遵守招标投标纪律,切实维护建设市场秩序。

特此通报。

第11篇:神经外科评分

格拉斯哥昏迷评分(GCS):

运动

6 -按吩咐动作

5对疼痛刺激屈曲反应

3异常伸展(去脑状态)

1言语错乱

3 -只能说出(不适当)单词

2 -只能发音

1自发睁眼

3无睁眼

* 将三类得分相加,即得到GCS评分。(最低3分,最高15分)。选评判时的最好反应计分。

注意运动评分左侧右侧可能不同,用较高的分数进行评分。改良的GCS评分应记录最好反应/

最差反应和左侧/右侧运动评分。

格拉斯哥昏迷评分法最高分为15分, 表示意识清楚;12-14分为轻度意识障碍;9-11分为中度意识障碍;8分以下为昏迷;分数越低则意识障碍越重。选评判时的最好反应计分。注意运动评分左侧右侧可能不同,用较高的分数进行评分。改良的GCS评分应记录最好反应/最差反应和左侧/右侧运动评分。轻度昏迷:13分到14分。

中度昏迷:9分到12分。

重度昏迷:3分到8分。

第12篇:诗歌朗诵评分

诗歌朗诵评分细则

评委组:焦瑞生 丁祖年 伍开雨 周亚勤 张开玉 高强 许巍

摄像组:钱俊杰

核分组:张复春

主持人:马娟

评分采用十分制:

⑴、作品主题鲜明突出,内容积极向上 。(1分)

⑵、精神饱满,姿态得体大方。(1分)

⑶、感情饱满真挚,表达自然,能通过表情的变化反映诗歌的内涵。(2分)

⑷、朗诵熟练,声音洪亮。(1分)

⑸、吐字清晰,普通话标准,能很好把握诗歌节奏。(1分)

⑹、能正确把握诗歌内容,声情并茂,朗诵富有韵味和表现力,能与观众产生共鸣。(2分)

⑺、朗诵形式富有创意,配以适当乐曲或以其他富有创意形式朗诵,规定时间内、脱稿朗诵。(2分)

(注:1分项最低得分为0.7,2分项最低为1.6)

去掉一个最高分,去掉一个最低分,然后取总分,按分数从高到低评出一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,其他为优秀奖。

第13篇:实习评分

实习成绩评定标准

一:实习表现占40%

1、工作态度15分

2、解决问题能力15分

3、出勤10分

二:实习笔记占20%

1、完整、明确具体、全面5分

2、真实的工作体验10分

3、字迹工整,文字流畅,层次清楚5分

三:实习总结报告占40%

1、实习概况简介5分

2、实习心得体会及自我评价20分

3、实习存在的问题及不足10分

4、合理化建议5分

四:上述三项得出总分后,结合实习单位鉴定评分(满分100分),最后得出平均分为实习生的毕业实习成绩,按照实习人数的10%,评出优秀毕业生,存入档案。

第14篇:评分细则

湖南工业大学机械工程学院辩论赛主席选拔活动

活动对象

机械工程学院大一新生

活动负责单位

主办单位:机械工程学院

承办单位:机械工程学院团总支学习部

选拔流程

1、自我介绍限时2分钟

2、即兴演讲限时2分钟

3、评委提问(各种求职过程中可能遇到的苛刻问题,每位选手回答)每位选手回答不得超过1分30秒

4、评委点评(对选拔情况及选手表现进行点评)限时2分钟 活动评分细则

1、自我介绍:要求发音准确、吐词清晰、语速适中。

2、衣着装扮:要求正式规范。

3、表达效果:现场发挥好,感染力强,自然大方,举止从容,对时间的把握比较好。

4、回答评委提问:临场应变能力较强,能够就评委的提问很快做出满意的回答,并有着自己的独到见解。

活动评分标准

1、形象气质20分

2、自我介绍20分

3、即兴演讲40分

4、回答问题20分

第15篇:评分依据

评分依据

1、领导重视:“党的群众路线教育实践活动”以主任任讲师有讲课稿开展讲党课活动。王主任亲自主持多次召开专题研讨活动,要求每名党员干部发言,形成研讨材料,并做好会议记录。

2、学习情况:王主任组织全体干部职工以会议形式对11本必读书目进行详细剖析和阐述,集体观看必看影片6部。

3、宣传氛围:单位设立学习园地,复印宣传资料,供职工学习,简报由专人按时书写并准时上报。

4、读书笔记详见附表。

5、心得体会详见附表。

6、资料收集:单位设立专人整理和管理资料,对督导组要求上报的资料按时送达。

7、征求意见:单位在基层、被征收地、扶贫点以及单位内部等范围内发放征求意见表以及调查问卷,并在各范围内多次召开座谈会,将征求到的意见由专人进行整理汇总。单位领导班子深入基层调研并形成不少于2000字的调研报告。

8、查改效果:对征求的意见进行整理汇总后提出确实有效的整改计划,并制定和更新一系列相关制度,要求全体干部职工严格执行。

9、自选动作:因单位性质特殊性,业务工作以外业工作为主,因此,王主任决定外业人员在下班以后回本单位集体加班学习讨论。

柳林县房屋征收安置管理办公室

2014年5月5日

第16篇:评分规则

朝露文学社社团考核评分细则

1.开会出勤

①迟到扣0.2分/次 ,早退扣0.4分/次,缺席扣0.5分/次,请假两次或两次以上扣0.1分/次。

②开会期间玩手机、吃东西、吵闹酌情扣0.1-0.3分/次。

2.日常行为

①社员日常行为不检点,影响文学社形象者酌情扣0.2-0.5分/次。

3.工作态度

①日常工作未按时完成或拖延提交任务时间扣0.2-0.5分。

②工作积极、任务超额完成加0.2-0.3分,由相关负责人酌情加分。

4.部长加分

①对部门工作能及时并出色完成者加0.1-0.5分。

②对工作能及时提出可行意见并可以采纳者加0.2-0.4分。

③工作态度积极者加0.2-0.4分。

5.社员

参考标准:人际关系、对部门贡献、工作能力。

6.部长及社长

参考标准:材料收集、活动组织、期刊编辑。

备注:

①社团社长核基础分2.0分,各项基础分及评分细则如上。

②社团部长核基础分1.5分,各项基础分及评分细则如上。

③大一社员考核基础分0.8分,各项基础分及评分细则如上。

④当届社员累计无故缺席社团活动,一次取消当月例会评分、两次口头告诫、三次辞退。⑤请假必须要有正规请假条,如果有特殊事情需要口头请假事后必须补上请假条,并写好请假的原因。

⑥社长、副社长以及各部部长的评选由指导老师、社长评定。

第17篇:评分规则

新生才艺展示比赛具体细则及要求

一、比赛内容:自我介绍10%+才艺表演70%+综合才艺展示20%

二、比赛要求:

比赛时演唱曲目或表演的舞蹈等节目,要求内容健康、形式多样、风格新颖、时代感强。为保证比赛的公平,公正,特限定每名选手自我介绍环节时间不超过1分钟,才艺表演时间5分钟左右。, 综合才艺展示3分钟内完成,超过时间酌情扣分(相声小品等可适当延长)。

三、比赛流程:

第一轮:一分钟自我介绍;

第二轮:才艺表演;

第三轮:根据前两轮排名前六的选手再进行综合才艺展示PK,最终评选出冠、亚、季军归属。最佳台风奖由评委会直接评选出;最具人气奖由现场观众投票产生。

四、具体评分标准:

1、参赛选手自我介绍得分满分100分。(评分依据为选手的演说内容,形象气质,舞台表现力三个方面,评委依据各位选手的综合情况对选手进行评分。)

演说内容---(满分60分)演说条理清晰,内容丰富,能在短暂的一分钟内突出自己的特点。

形象气质---(满分20分)衣着,气质,风貌

整体台风---(满分20分)得体大方

2、参赛选手的才艺表演和综合才艺展示得分满分各是100分。

(评分依据为整体台风,形象气质,舞台表现力和艺术水准四个方面,评委根据综合情况对选手进行评分。)

形象气质---(满分10分)衣着形象能够体现各自个性风格、气质风貌 整体台风---(满分20分)驾驭整个表演过程的能力

舞台表现力---(满分20分)表演现场的演出效果和对观众的感染力

艺术水准---(满分50分)比赛中能够体现出的才艺水准

最后总成绩=自我介绍得分×10%+才艺表演得分×70%+综合才艺展示得分×20%备 注:

★★★海选只演才艺表演(可以只演最精彩部分,有音乐资料的自行剪接);初赛需表演完整才艺表演节目;复赛需表演才艺表演+综合才艺展示;总决赛需表演自我介绍+才艺表演+综合才艺展示,希望各参赛选手充分准备,尽显个性才艺才华。

五、大赛评委会拥有本比赛规则的最终解释权。

第18篇:评分规则

碱滩镇2012年农民文化艺术节社火调演评分办法

一、要求:格调高雅、形式新颖、阵容齐整、着装统

一、健康向上、动作有力,舞姿优美,整齐划一。

二、评分标准:

1、人数,道具(2分)。总人数不少40人得1分,道具新颖造型别致得1分

2、着装、表情(2分)。演员服装整齐,衣着得体得1分。演员化妆适度,表情自然得一分。

3、阵容,规模(2分)。阵容整齐,规范有序得1分。规模庞大,动作协调得1分。

4、演技、演艺(2分)。动作有套路、有技巧得1分。人物有特色、有创意、有品位、做到传统与现代相结合得1分。

5、配合,协调(2分)。演员互相配合、动作协调得1分,演员与乐队互相配合、服从指挥得1分。

三、评比办法:评委为各队打分后,工作人员按取掉一个最高分,取掉一个最低分,然后汇总,平均后作为该队最终得分。

二○一二年二月三日

碱滩镇

2012年

农民文化艺术节新式秧歌调演评分标准

从以下五个方面进行打分,总分值为10分,评委量分小数点后面最多只保留两位小数。

1、群众性2分

秧歌为团体项目,群众性参与强。本次秧歌调演,参与人数应不少于30人内(不包括乐队成员),如人数足不30人,应给予一定扣分。

2、纪律性2分

整体纪律也是衡量整个团队是否和谐划一的标志。队伍及领队,要服从组委会工作人员统一指挥,不得自行舞动、敲鼓等,行动要迅速;出场时,欢快活泼、有精神、不能乱,否则也应给予扣分。

3、整体性2分

队伍要按大、小个整齐排列(不能整个队伍高低不平),配合动作协调一致,扇子举过肩,面带笑容和各种夸张表情。走动作、花样时要队形协调、整齐、变化多,前后一致走到位。

乐队配合方面,锣鼓、唢呐配合一致,曲调优美动听。

4、创新性2分

秧歌,除去常规队形、动作外,还应有创意、有创新,否则应给予一定扣分。

5、观赏性2分

.女的动作要美、浪、稳;男的要活泼、欢快、认真,两者之间的配合交流要准确。

.服装要做到整体统

一、样式新颖、合体、美感好。服装要求整洁、女演员头式美观,整齐。

二○一二年二月三日

碱滩镇2012年农民文化艺术节

文艺节目汇演评分标准

本次汇演评委由艺术节组委会选派7

名综合素质较高,具有一定艺术鉴赏能力的人员担任。此次节目评分标准为10分制。

一、评分原则:

严肃认真、公正准确。

二、评分标准(总分10分): 1.内容、形式(共4分):

主题鲜明突出、格调好(1分)、题材新颖有创新(1分)、内容健康向上,意境深厚(1分)、形式与内容融合统一(1分)。 2.技艺表演(共4分):

舞姿优美、神形兼备(1分);表演到位、风格突出(1分);化妆准确、服装得体(1分)道具美观、简练(1分)。

3.演员台风(共2分): 台风正派、端庄大方、文明礼貌、上下场有序。

三、评分须知:

1.以上3项相加共10分,最高不超过9.80分,最低不低于8.80分。记分:保留小数点后两位数。

2.去掉两个最高分和两个最低分后,总数相加除以评委投票数的平均分为最后得分。

二○一二年二月三日

第19篇:肿瘤评分

肿瘤评分

1、体力状况ECOG评分标准 Zubrod-ECOG-WHO (ZPS,5分法) 级别 体 力 状态

0 活动能力完全正常,与起病前活动能力无任何差异。

1 能自由走动及从事轻体力活动,包括一般家务或办公室工作,但不能从事较重的体力活动。

2 能自由走动及生活自理,但已丧失工作能力,日间不少于一半时间可以起床活动。 3 生活仅能部分自理,日间一半以上时间卧床或坐轮椅。 4 卧床不起,生活不能自理。 5 死亡

2、Karnofsky评分法 (KPS,百分法) 100 正常,无症状及体征,无疾病证据 90 能正常活动,但有轻微症状及体征 80 勉强可进行正常活动,有某些症状或体征 70 生活可自理,但不能维持正常生活或工作

60 有时需人扶助,但大多数时间可自理,不能从事正常工作 50 需要一定的帮助和护理,以及给予药物治疗 40 生活不能自理,需特别照顾及治疗

30 生活严重不能自理,有住院指征,尚不到病重 20 病重,完全失去自理能力,需住院给予积极支持治疗 10 病危,临近死亡 0 死亡

治疗前应该对患者一般健康状态作出评价,一般健康状态的一个重要指标是评价其活动状态(performance status,PS)。活动状态是从患者的体力来了解其一般健康状况和对治疗耐受能力的指标。国际常用的有Karnofsky活动状态评分表。如果 Kamofsky氏活动状态评分若在40%以下,治疗反应常不佳,且往往难以耐受化疗反应。美国东部肿瘤协作组(ECOG)则制定了一个较简化的活动状态评分表(表1.3)。将患者的活动状态分为0~5共6级。一般认为活动状况

3、4级的病人不适宜进行化疗。

1、Karnofsky(卡氏,KPS,百分法)功能状态评分标准 评分 体力状况 100 正常,无症状和体征

90 能进行正常活动,有轻微症状和体征 80 勉强可进行正常活动,有一些症状或体征

70 生活可自理,但不能维持正常生活工作 60 生活能大部分自理,但偶尔需要别人帮助 50 常需人照料

40 生活不能自理,需要特别照顾和帮助

30 生活严重不能自理

20 病重,需要住院和积极的支持治疗 10 重危,临近死亡

0 死亡

得分越高,健康状况越好,越能忍受治疗给身体带来的副作用,因而也就有可能接受彻底的治疗。得分越低,健康状况越差,若低于60分,许多有效的抗肿瘤治疗就无法实施。

2、体力状况(Performance Status)分析标准 Zubrod-ECOG-WHO (ZPS,5分法) 评分 体力状况 0级 正常活动

1级 症轻状,生活自在,能从事轻体力活动

2级 能耐受肿瘤的症状,生活自理,但白天卧床时间不超过50% 3级 肿瘤症状严重,白天卧床时间超过5%,但还能起床站立,部分生活自理 4级 病重卧床不起 5级 死亡

行为能力评分,Karnofsky评分一般要求不小于70,PS评分一般要求不大于2才考虑化疗等

3、肿瘤病人的生活质量评分(QOL) 我国于1990年参考国外的指标制定了一个草案,其标准如下(括号内为得分): 1.食欲:①几乎不能进食;②食量

2.精神:①很差;②较差;③有影响,但时好时坏;④尚好;⑤正常,与病前相同。 3.睡眠:①难入睡;②睡眠很差;③睡眠差;④睡眠略差;⑤大致正常。

4.疲乏:①经常疲乏;②自觉无力;③有时常疲乏;④有时轻度疲乏;⑤无疲乏感。 5.疼痛:①剧烈疼痛伴被动体位或疼痛时间超过6个月;②重度疼痛;③中度疼痛;④轻度疼痛;⑤无痛。

6.家庭理解与配合:①完全不理解;②差;③一般;④家庭理解及照顾较好;⑤好。 7.同事的理解与配合(包括领导):①全部理解,无人照顾;②差;③一般;④少数人理解关照;⑤多数人理解关照。

8.自身对癌症的认识:①失望,全不配合;②不安,勉强配合;③不安配合一般;④不安,但能较好的配合;⑤乐观,有信心。

9.对治疗的态度:①对治疗不抱希望;②对治疗半信半疑;③希望看到疗效,又怕有副作用;④希望看到疗效,尚能配合;⑤有信心,积极配合。

10.日常生活:①卧床;②能活动,多半时间需卧床;③能活动,有时卧床;④正常生活,不能工作;⑤正常生活工作。

11.治疗的副作用:①严重影响日常生活;②影响日常生活;③经过对症治疗可以不影响日常生活;④未对症治疗可以不影响日常生活;⑤不影响日常生活。 12.面部表情:分①—⑤个等级。

目前试用的生活质量分级:生活质量满分为60分,生活质量极差的为

第20篇:评分细则

关于“五四红旗团支部”申报的评分细则

(1)2000字的申报材料(不能带有图片,内容必须包括思想建设、组织建设、学习作风、各类校园文化活动等,可另附其他评选材料)40分

(2)团支部介绍(是否称述清晰,是否突出班级特色) 20分

(3)ppt 展示(是否包括团支部的各种团日活动) 20分

(4)《团支书工作手册》的评选20分

本次评选分4个部分,总共100分。请各位评委按照要求评分,选出优秀的“五四红旗团支部”。

高职团委

2012年3月15日

调研报告评分
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