推荐第1篇：党廉讲稿
加强农村党风廉政建设 营造风清气正干事环境 为社会主义新农村建设提供 坚强有力的政治和纪律保证
——在村干部及站所负责人廉政建设会上的讲稿
中共xx镇党委书记 xx
同志们：
今天召开全镇村干部及站所负责人反腐倡廉工作会议，意在提高村干部及站所负责人的领导水平，培养为人民服务的信念，增强镇村干部拒腐防变和抵御风险的能力，保持先进性、发扬奉献精神，执政为民、办事为民，努力在全镇干部中营造风清气正的干事环境，为推进谢村经济发展奠定基础。
村干部是直接为村民群众服务的农村基层工作者，是村民群众致富奔小康的带头人；基层站所是服务群众的窗口部门，其工作的质量、效率及服务态度体现着党和政府的形象。认真做好新时期村干部的廉洁自律工作，加强农村基层党风廉政建设，对于改进村干部作风、密切党群干群关系、提高基层组织的战斗力、巩固党在农村的执政基础、促进社会主义新农村建设、维护全镇农村改革发展稳定的大局，都具有十分重要的意义。下面我讲以下几方面的意见，与大家共勉：
一、加强农村基层党风廉政建设工作，是保障社会主义新农村建设的一个重要而又紧迫的课题
当前，我镇正在抢抓机遇，实现经济社会的进一步发展，党的富民政策给农民带来了实惠，村级组织也在通过申报项目一方面为民办实事，一方面改善集体经济危机状况，各级干部工作压力减轻，农民求组织办事多于组织向农民索取，干部的作用确实已转向服务群众。但是各项工作的落实都是政策性强，时效要求高，服务还要热情到位。因此基层干部不能有私心，窗口部门不能要态度。所以，党风廉政建设非常重要，我们要面对党风廉政建设的新挑战，提出新的要求。从今年开始我镇将全力加强农村基层党风廉政建设工作，以促进农村党风、社会风气和镇村干部作风根本好转，这是镇党委顺应经济社会发展规律，综合分析新时期反腐倡廉面临的历史使命而作出的一项重大决策。
党风廉政建设是民主政治发展的要求。随着社会的全面进步。基层民主政治的快速发展，一方面极大地调动了群众参与农村事务管理的积极性，另一方面也出现了一些背离民主政治发展轨道的问题，迫切要求加强对基层权力运作进行监督管理。从上世纪90年代末开始，中央先后颁布实施了《村民委员会组织法》、《党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等法律和党内法规，推行村委会直选，完善村民自治，扩大基层民主，加快了基层民主制度化、规范化、程序化步伐，从而极大地增强了村民民主意识，调动了农村群众参与村级事务管理的积极性。同时，基层民主政治建设中也出现了一些问题。一是农村中具有一定实力的家族以他们雄厚的经济地位和复杂的人际关系影响和干扰着农村民主选举，甚至出现用金钱购买选票、贿赂选举的不良趋势。二是《村委会组织法》颁布后，对推进基层民主建设起到了重要的作用，但就目前来讲，对村官的权力缺少有力的制衡和监督机制，导致一些村官为所欲为。有的村干部是集党、政、企大权于一身，搞“一言堂”、“家长制”，大小事情自己说了算，对村务的议、决、行均是一竿子到底，村民的民主决策、民主管理、民主监督的权力没有得到有效的保障，缺乏有效的监督制约机制。三是村级财务公开也存在着公开时间随心所欲、公开内容避实就虚、公开方式流于形式等问题，在村务公开和民主管理中，依然还存在着重形式、轻实效，制度不健全、决策不民主等诸多问题。农民群众的民主权利得不到有效保障，村务公开的程序不规范、时间不及时、内容不全面，甚至不公开或者假公开等，这些问题都不同程度地掩盖了村官腐败。对此群众反映十分强烈，影响并制约着农村社会的稳定和发展。
二、反腐倡廉是市场经济发展的要求。
随着市场化的快速发展，一方面激发了农村干部致富创业的热情，另一方面也诱发了部分农村基层干部理想信念滑坡，迫切要求加强对基层干部的监督管理。我们是西部落后地区，市场经济起步较晚，改革开放程度较低，少部分村干部经不起权钱色的考验，违纪违法问题时有发生。主要表现在：一是少数村主要领导干部以权谋私、贪污、侵占、挪用公款，获取不正当利益，严重违反了党纪条规的有关规定。所以，大家要牢记，村委会和村干部是最直接联系农民群众和政府各职能部门之间的纽带。村干部的职权行使和履职形象关系着党和政府在农民群众中的地位和形象。二是有些基层农村干部无视群众疾苦，贪图享乐，公款吃喝风现象依然存在，把大量的村级集体资金浪费在餐桌及一些高档的娱乐场所中，不能把有限的资金用在刀刃上，严重制约了村级集体经济的发展。这样的挥霍浪费，造成了不良的社会影响，这样的事情发生在被群众称作父母官的身上，是十分不应该的。三是少数村干部作风不民主，遇事不同群众商量，不经村领导班子集体研究决定，独断专行，搞一言堂，喜欢个人说了算，甚至因官僚主义严重导致失职渎职。作为新上任的村官，应该引以为戒，多学习、多思考，凡事三思而后行。四是个别农村党员干部道德败坏，利用手中的权力，做违反社会主义道德之事。我县极个别村干部，因为违反社会主义道德而远近闻名，这些同志虽然为地方经济的发展作出了一定的贡献，但他个人的行为严重败坏了社会主义道德，同时又助长了不良的社会风气，撕裂了与当地群众的感情，最终给党的形象抹黑，遭到群众唾弃，这是大家都应该反思的问题，前车之鉴，后世之师。
上述情况说明，开展农村基层党风廉政建设，不仅具有重要的现实紧迫性和必要性，而且具有长远的战略意义。
三、近年来我镇在探索农村党风廉政建设中的成功实践
近年来，镇党委、政府高度重视农村党风廉政建设，联系实际，狠抓落实，坚持党委、政府、部门联动，教育、制度、监督、改革、惩处并进，以发展的思路和改革的办法，在实践中积极探索构建村级干部预防腐败的有效机制，不断探索构建具有时代特征的惩治和预防腐败体系新路子，取得了阶段性成效，积累了初步的实践经验，使发生在农村党员干部中的违纪案件明显减少。
（一）以教育为引导，不断构建廉洁自律机制。防治腐败，教育是基础。在开展农村基层党风廉政建设工作中，我镇始终把思想道德教育放在首位，对广大党员干部进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，加强领导干部的理想信念教育、法纪教育和优良传统教育，初步建立了领导干部反腐倡廉的自律机制，形成了一种主观不愿为的预防力。
（二）以制度为依靠，不断构建自律保障机制。防治腐败，制度是保证。在开展农村基层党风廉政建设工作中，我镇十分注重发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用，全力推进制度建设，初步构建了较为完善的制度保障机制，形成了一定的制度管制力。要求村干部具有强烈的事业心和责任感，能够克己奉公，全心全意为人民服务，为人正派，办事公道，作风民主，廉洁自律。带头致富、带领群众致富能力强。把具有深化农村改革、发展农村经济的实际本领和较强的组织领导能力，能够带头致富和带领群众共同致富作为选拔任用村干部的基本条件。把不能带头致富和带领群众致富，作为不宜当任村干部的首要指标，从德、能上为选拔任用合格村干部提供了制度依据。并要求成立监督小组，由相应岗位上的无职党员配合做好村务监督工作；建立村级财务管理审计制度，推行“村账镇管、组账村管”，镇上每年抽调专人进行审计，公开审计结果，接受群众监督；建立村干部谈话制度，及时了解村干部的思想政治、工作生活情况，避免因个人因素导致工作失误，给农村集体造成损失；建立诫勉制度，进一步激励村干部加强自身建设，勤奋工作，不断进取，为社会主义新农村建设贡献力量。对问题比较突出的村干部及时告诫、劝勉，并规定了村干部的免职、罢免条件，
以监督为重点，不断构建防范制约机制。有效防治腐败，监督是关键。
以办案为手段，不断构建查处惩戒机制。有效防治腐败，惩戒是手段。在加强基层党风廉政建设中，镇党委和纪委始终坚持有案必查、有贪必惩、有乱必治，建立起行动迅速的惩戒机制。
同志们，农村党风廉政建设既是当前一项紧迫性的工作，也是一项长期性任务，涉及基层工作的方方面面，要求高、难度大。县委把农村党风廉政建设摆上重要位臵，纳入社会主义新农村的整体规划，形成了抓农村基层党风廉政建设的整体合力，取得了较好的成绩。实践证明，农村基层党风廉政建设工作深入开展，有力推进了社会主义新农村建设。
推荐第2篇：党廉计划
关于进一步推进学校党风廉政建设的意见
为深入贯彻党的十六届三中全会和中纪委三次全会精神，逐步构筑起符合教育系统实际的教育制度和监督并重的预防、惩治腐败体系，针对学校改革和发展过程中遇到的新情况和新问题，按照坚持标本兼治，综合治理，加大治本力度，努力探索新的途径和对策，着重在教育防范和机制建设上下功夫，把学校党风廉政建设工作不断引向深入的指导思想，现就进一步推进学校党风
廉政建设提出如下意见。
一、加强教育，营造氛围，进一步提高学校党员领导干部的廉洁自律意识。学校党风廉政建设工作，要坚持教育为先，一是认真抓好十六届三中全会和中纪委三次全会精神的学习和教育。领导干部要带头学习好领会好精神，正确认识和处理改革、发展与反腐倡廉的关系，不断增加强反腐倡廉的自觉性和责任感。二是结合在全党开展的党员先进性教育，把《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》一书纳入学习教育内容，牢记党的宗旨，增强党性修养。三是以《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容，加强对基层学校党员领导干部的党纪政纪条规教育，通过举办读书会、组织收看教育录像和进行纪律条规知识测试等方式，有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育，提高学校党员领导干部遵守纪律条规的自觉性。四是深入开展示范教育和警示教育。树立表彰一批廉洁从政、爱岗敬业的先进典型，使广大党员干部学有榜样。同时，充分利用反面案例，开展警示教育，以案明纪，引以为戒，增强学校党员领导于部拒腐防变的警觉性。
要把党风廉政文化建设融入整个学校校园文化建设之中，统筹安排，精心谋划，创新方法，丰富载体，运用一切宣传教育阵地，采用广大教师、学生喜闻乐见的形式，营造学校党风廉政文化建设的浓厚氛围。每学期举行一次廉政文化宣传活动周。领导班子每学期组织一次以党风廉政文化建设为主要内容的学习活动。各级教育行政主管部门要了解和掌握学校宣传教育开展情况，
加强指导，以求实效。
二、抓好廉洁自律规定的落实，进一步规范学校党员领导干部管理行为。进一步落实学校党风廉政建设责任制，学校（单位）党政领导正职对本校（单位）的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负有直接的领导责任，主要领导要充分发挥党风廉政建设“第一责任人”的职责和作用，进一步强化责任意识，确保反腐倡廉各项工作的落实。每学年要制订党风廉政建设责任制实施方案，对落实情况进行监督、检查、考核，并及时向上级有关部门汇报，做到年初有计划、年中有检查、年末有总结。学校党政主要领导对群众反映的热点、难点问题，对重大案件的查处和重要的专项治理工作做到亲自部署、亲自督办、亲自协调。学校党员领导干部必须认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行“四大纪律、八项要求”、规范自己的管理行为。各校要从实际出发针对党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题，认真开展专项清理工作，规范公务接待，切实纠正以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的歪风，认真执行市教育局关于学校（单位）党政主要领导干部外出报告备案制度。规范公务用车管理。进一步落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的有关规定。在规范领导于部从政行为工作中，既要抓好“不廉洁” 的问题，也要着力抓好“不作为”的问题。要针对群众反映突出的问题，加强效能监察，促进领导干部既廉洁又勤政。各级党组织要加强监督检查，坚持求真务实，及时发现和纠正党员干部中存在的不求
真务实的不良风气。
三、健全监督制约机制，进一步加强学校党员领导干部管理行为的监督。强化党内监督，健全民主集中制的领导决策制度，认真执行重大事项集体议事规则，严格办事程序，确保重大决策、干部任免、重要项目安排、校舍维修和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定，防止“一把手”个人或少数人说了算，强化对学校领导干部职权行为的监督制约。进一步落实各项党内监督制度，切实加强学校领导班子内部的监督，每学期必须开好一次领导班子民主生活会，班子成员间要认真开展批评与自我批评，注重提高民主生活会的质量。加强事前、事中监督，落实述廉考廉制度，学校党政主要领导每学期作一次述职述廉报告，认真执行廉政谈话（函询）、领导干部个人重大事项报告、经济责任审计等制度，建立学校干部廉绩考评制度，结合年度考核、工作述职进行廉绩考评，健全干部廉政档案，实行干部提拔任用党风廉政“一票否决制”，完善廉政激励机制，形成学校干部人人讲廉洁的良好风气。要按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对学校党员领导干部“工作圈、生活圈、社交圈” 的监督，做到党员领导干部的活动延伸到哪里，权力行使到哪里，党组织的监督就延伸到哪里，使党员领导干部始终处于党组织的严密监督之下。
四、巩固深化校务公开制度，积极推进以学生、家长、教职工密切关注事项为重点的校务公开。进一步统一思想，提高认识，不断增强做好校务公开工作的自觉性和主动性，在“巩固、深化、完善、拓展、创新”上下功夫，推动校务公开深入发展，促进学校民主政治建设和反腐倡廉工作，更好地服务教育的改革和发展。推进校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作进行，突出抓住学生、家长、教职工关注的重点、热点问题，解决好难点问题，有序有效地加以推进，不断完善校务公开的制度，增加校务公开的内容，创新校务公开的载体，畅通校务公开的渠道，拓宽校务公开的范围，接受学生、家长、教职工的监督。涉及学生、家长、教职工切身利益和学校改革发展的重大事项都必须实行公开、透明。学校的校务公开工作方案和每年度的校务公开工作总结要向教职工代表大会报告，听取教职工意见。5 0％以上教职工代表对校务公开工作不满意的，校长要深刻反思，查找原因，采取措施，提出整改方案。校务公开可以通过召开会议、设立公示牌、建立监督电话、开通网络等多种形式、多种途径进行。
进一步加强信访工作。要建立健全并认真落实学校负责人信访接待日制度，进一步畅通学校信访渠道，群众反映的问题，要认真受理、及时处理。要关心群众疾苦，及时解决学生、教职工的切身利益问题。
五、加强教育行风建设，深入推进纠风专项治理工作。招生、考试、录取、收费等工作，直接关系到人民群众的切身利益，关系教育事业的健康发展，关系到党和政府的形象。要从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识加强教育行风建设的重要性、紧迫性，抓住规范办学及收费这个关键，加强领导，加大度，不断深化教育行风建设。一是严格执行国家计委、财政部、教育部关于教育收费公示制的各项规定，不得擅自设立收费项目、扩大收费范围和提高收费标准。二是认真执行教育行政部门有关考试、招生、录取工作的有关规定，不随意向家长、学生承诺，不违规招揽生源。三是按规定收取的各项费用，纳入学校财务，严格实行“收支两条线”管理，严禁设立“小金库”或将资金转移到食堂、校办工厂、工会等帐户，搞体外循环。四是严肃招生考试纪律，严格考场、考试、阅卷等环节的管理，特别是要加强对国家教育统一考试的管理。五是高度重视学术道德建设，通过加强教育、完善制度、有效的监督，规范学术行为，纠正学术活动
中的不正之风。
涉及招生、考试、录取、收费等事项，学校每学期要召开一次学生、家长代表或家长委员会会议，配合教育局做好教育收费投诉、检查专项活动和招生情况通报会，提高工作的透明度，加强社会各方的联系、沟通，
强化对招生收费的监督。
加强学校效能建设，紧紧围绕“四查四促”（查执行梗阻，促政令畅通；查办事拖拉，促优质高效；查作风漂浮，促求真务实；查因循守旧，促开拓创新）和整顿“四风”（学风、会风、文风、事风）、结合学校实际抓好落实，着重解决学校效能中存在的突出的问题，切实提升学校于部的形象，办好人眼意的学校。
学校党风廉政建设
我校高度重视党风廉正建设，提出了以“团结、廉洁、务实、创新”作为领导工作作风，切实加强教育行风建设。认真召开行政例会、党支部大会、领导班子民主生活会、教职工座谈会、学生家长座谈会，广泛收集社会各界及教职工对学校的意见和建议，认真研究，及时提出整改方案。对重大事故实行责任追究制。几年来，没有发生过重大安全事故，没有乱收一分钱，没有教师违纪的现象，没有群众反映强烈的问题。党员能够做到克己奉公，廉洁自律，勤奋工作，起到好的模范带头作用。
抓好学校党风廉政建设是新形势下加强学校党建工作和精神文明建设的迫切需要，是实践“三个代表”重要思想的必然要求，是开创教育工作新局面的重要保证。切实抓好党风廉政建设，学校教育教学工作再上新台阶。今后我校继续做好如下工作：
一、加强理论学习。提高认识我们坚持抓好校领导，党员教师的政治理论学习，组织领导，党员教师认真学习学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党的十六届五中精神，学习关于党风廉政建设的各项规定，并且理论联系实际，采取各种形式，如教职工大会,专题讲座，党员电化教育，上党课等形式，以多媒体现代化教育手段提高了学习效果。通过学习，提高校领导，党员干部教师对加强党风廉政建设极端重要性和紧迫性的认识，增强了政治意识、大局意识和责任意识，提高了反腐倡廉的自觉性。
二、抓好廉政教育。一是抓好理想信念教育，党员干部教师牢固树立为共产主义奋斗的人生观，价值观。二是抓好法制的党纪、政纪教育，校领导参加市组织的法制，党纪，政纪培训学习，在工作中强调严明党的政治纪律，做到在真挚上同党中央保持高度一致，增强党员干部的遵纪守法意识，推动依法治校，依法治教和党风廉政建设。三是抓好警示教育，组织校领导，党员干部。
我校将紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求，继续深入学习、认真贯彻落实党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，与时俱进、开拓创新、扎实工作，切实抓好党风廉政建设和行风建设，努力推进我校党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为学校各项工作任务的圆满完成营造良好的环境。
二00七年九月二十日
通
知
一、开学工作：
1、开学前领导、教师、学生到校时间；开学典礼时间， 2小学、初中招生、学生异动和转学手续办理情况。
3、学校收费情况（收费项目、标准、公示、监督情况以及开学时是否设立收费、咨询服务台,尤其重点查看住宿费收取情况，不能收取住板房学生的住宿费。贫困学生档案是否健全。
二、学校安全工作：
1、食品及饮水安全，交通安全，校舍安全，校园安全，疾病、流行病的防控等工作采取了那些措施，有那些安全隐患，如何整改的。
2、食堂的具体经营方式（是否学校自主经营），是否有经营管理的方案、制度、会议记录）；食堂采购及帐务的管理，采购是否索证、采购程序是否规范、严谨，帐务是否规范、公示公开工作是否透明、及时。
3学校安全教育工作的开展情况。
三、留守学生的教育管理工作，心理辅导与心理健康教育工作，《学生感恩教育活动实施方案》的制定，学生感恩专题教育活动的开展情况。
四、教学常规管理和教育科研的开展情况。
五、各类计划是否制定齐全，本学年学校工作的思路及主要措施，存在的主要问题及解决办法建议。
六、灾后重建工作：
1、校舍维修和新建校舍的准备工作进展如何，是否严格按照申报、局领导审批、立项、招投标、施工、验收、投入使用等程序实施。
2、10月份取消帐篷的准备工作进展如何。
七、教职工作风整顿的进展情况。
八、学校校务公开工作情况， 08年学校教代会召开情况，对照《学校基层工会工作考核细则》对工会工作开展情况。
九、上交材料的回收情况。
2008.10.6
推荐第3篇：党廉工作总结
档案局2011年党风廉政建设工作总结
2011年我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届七中全会和中央、自治区、市纪委全会以及全市党风廉政建设会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以提高反腐倡廉建设科学化水平为目标，着力建立和完善反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度，为促进档案事业的健康发展提供坚强的政治和纪律保证。
一、加强学习，不断提高政治理论素质
我局党员领导干部认真学习了十七大、十七届七中全会和省、自治区、市纪委会议精神，按照市党风廉政建设会议精神，重点学自治区、市党风廉政建设会议精神和《中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》、《建设学习型机关、提高党员干部的学习能力》、《中央组织部、中央宣传部关于深入开展创优争先活动的意见》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法〈试行〉》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重点篇目，不断加强领导干部和干部职工的政治理论水平和政治素养能力。
二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，明确工作职责 为了进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉任务的落实。局党支部和局领导班子把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同档案业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位，党风廉政建设工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工
作人人抓的格局。把党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和个人考核的重要内容，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建设责任制的配套规定，使责任制落实更加扎实有效，切实提高反腐倡廉建设的工作成效，为全市档案工作争创一流业绩提供了可靠的政治保障。
三、认真严格执行党风廉政建设各项规定
领导班子在严格执行党风廉政建设中，认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实：一是没有出现违反规定收送现金、有价证券、支付凭证等行为。二是没有出现配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等违反有关事项报告制度的现象，及与公共利益冲突的行为。三是没有出现利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利的行为。四是没有出现违规多占住房、购买经济适用房和以明显低于市场价格购置商品房等行为。五是没有违规私设“小金库”等问题。
四、严格执行公开制度，扎实抓好党务公开工作
为增强工作透明度，是发展党内民主、保障党员主体地位和民主权利的基本要求，结合档案工作实际，制作党务政务公开栏，明确公开内容，定期公开党务政务工作情况。一是将党支部工作计划，班子成员的考核情况，党费的收缴、管理和使用情况等，严格按照“内容合法、程序规范、形式简明、操作方便”的标准，进行固定公示。二是将领导干部基本情况，党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况，重大决策、重大政策制定的情况，较大开支、使用情况即时公开。三是根据重点专项工作完成的情况，以专题形式
进行公开。通过开展党务政务公开工作，让权力在阳光下运行，有利于最大限度地防止腐败的滋生和蔓延。
五、创新形式，推进党风廉政建设
把党风廉政建设作为档案建设的重要内容来抓，加强思想道德建设和廉政文化建设。开展适合档案工作实际的廉政文化活动，深入推进廉政文化建设。把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合，不断增强广大干部职工的反腐倡廉意识，营造反腐倡廉良好氛围。积极倡导和谐理念，营造心齐、气顺、风正的环境，以机关廉政和谐促进档案事业发展。将廉政文化真正融入到档案文化建设、文明创建、政风行风评议等活动中去，努力造就一支廉洁高效、奋发有为的档案队伍。
一年来，我局在被评为2010年度党风廉政建设先进单位的基础上，党风廉政建设工作取得了更好成绩，但也存在一些薄弱环节，反腐倡廉工作是一项复杂、长远、艰巨的任务，必须着眼长远，综合治理，扎实推进。今后，我们将继续加强党员、干部的教育和监督，加强行政效能建设，转变观念，推进学习型机关、服务型政府建设，切实做到“为民、务实、清廉”。
某某市档案局党支部2011年11月1日
推荐第4篇：农廉工作汇报
乡阳光农廉工作情况汇报
乡地处峨眉岭台地，辖23个行政村，23804口人，耕地面积80908亩，境内运稷一级路纵贯南北，闻合高速横穿东西，这里有荣膺国家第一批非物质文化遗产“孝”感天下的董永传说；这里有双泉流碧、柏林晚照等自然胜景引人驻足；这里是大唐驸马薛儆的灵寝所在；这里是汉代名将皇甫嵩、考古学家、文学家卫聚贤、古钱币学家卫月望的故里。
皇甫乡党委政府在县委县政府的正确领导下，在县纪委具体指导下，以阳光农廉网络为平台，以构建和谐皇甫为目标，建阵地，夯基础，抓规范，促和谐，让农村基层干部权力在阳光下运行。
一、网络建设情况
阳光农廉公开监管工作是农村工作的重要部分和前沿窗口，农村稳不稳关键看干部廉不廉。在阳光农廉网络公开建设方面，我们具体做到了以下几点：
1、健全机构，领导重视到位。乡第一时间成立阳光农廉网络公开监管工作领导组，对工作进行安排部署，临阵督查，将阳光农廉工作作为一项中心工作常抓不懈。
2、完善设施，阵地建设到位。紧紧围绕推广阳光农廉，服务人民这一目标，从抓建阵地入手推进阳光农廉工作。我乡投资4.5万元，修缮了70平米的办公场所，投资5.5万元,为农廉服务中心配备电脑四台，LED触摸式电脑一台、42寸液晶显示器一个，安装了监控器、空调机、暖气炉，配备了桌椅、接通了移动宽带，基本做到办公设施一应俱全。全乡22个行政村（除新寺村没有通光缆外）村村设置查询室，接入互联网，初步建成了乡村两级农廉工作平台，为阳光农廉工作开展提供了基本保障。
3、配备人员，人力保障到位。精选农廉工作的工作人员，确定新考录的三名公务员担任乡农廉中心工作人员，并聘请农经局和农廉中心对3名工作人员进行了岗前培训，挂牌上岗。
4、参观学习，软件完善到位。2010年11月份，我乡组织阳光农廉服务中心工作人员先进乡镇参观学习，通过走出去、引进来使我们的阳光农廉工作更加科学、更加完善。
二、初步运行情况
在阳光农廉公开监管工作中，我们狠抓“三关”，确保“阳光”农廉网络良性运行。
1、狠抓公开关，为百姓监督干部提供平台。农廉信息网络主要在四个方面公开：一是公开国家的强农惠农政策；二是公开财务收支分配情况；三是公开乡务村务情况；四是公开干部职责和廉政承诺。在公开程序上严格落实“两严一究”责任制，确保内容准确，程序规范。
2、狠抓受理关，使群众困难诉求渠道畅通。做到固定内容长期公开；一般内容定期公开；财务收支情况逐月公开；涉及群众利益重大问题以及群众关心的事项随时公开。通过农廉大厅接待群众来访，通过QQ视频约谈群众，通过约谈卡架起干群连心桥，畅通群众诉求渠道。
3、狠抓宣传关，让阳光农廉在皇甫落地生根。我乡在各村委会建立阳光农廉查询室，在卫生所、农村超市等人员密集场所设立查询点，通过召开党员会议、群众代表会，编印服务指南，散发宣传单，在每个村的村务公开栏公开查询点地址、查询员联系方式、查询QQ号、查询方法等方式，确保村民了解阳光农廉工作。并确定每个村的大学生村官为本村的查询指导员，帮助村民熟悉阳光农廉网的操作。
三、工作取得的成绩
通过乡村两级阳光农廉工作的扎实推进，我们取得了“两高两少一方便”的可喜成绩，即干部工作透明度高了，群众办事满意率高了；上访群众减少了，民间纠纷减少了；群众办事方便了。全乡各项工作在阳光农廉网的推动下，得到了显著的推进在阳光农廉公开工作中，我乡做到了“三个强化，三个确保”：
1、强化宣传引导，确保了群众的监督权。在乡村两级加大宣传力度，让各项工作在阳光下运行，让广大干群对公平正义、法律法规怀着敬畏的心态，让干部在群众的监督下行驶自己的权利。
2、强化内容监管，确保了群众的知情权。及时准确的定期公布与老百姓切身相关的事项及涉农政策，老百姓不出村就可浏览世界，扩大了群众的视野，切实让老百姓了解政务、党务、村务，享受知情权。
3、强化案件受理，确保了群众办事方便。过去，老百姓办事门难进，脸难看，事难办，有了阳光农廉网络公开平台后，群众不出村就能与有关部门进行约谈，查询到相关涉农政策，极大的方便了群众办事。
有这样一个工作基础，有乡广大干群这样一种工作精神，我坚信我乡今后的阳光农廉公开监管工作一定会更上一个新台阶，阳光的力量会让黑暗无处遁形！
推荐第5篇：国土党廉工作总结
2013年上半年国土资源局党风廉政建设
工作总结
2010年上半年，在县委、县政府和市国土资源局的正确领导下，我局围绕反腐倡廉工作任务和全县国土资源管理的中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于国土资源管理各项工作，以加强教育为基础，以制度建设为核心，扎实工作。
一、工作开展情况
（一）提高认识，加强领导。县国土资源局历来十分重视党风廉政建设和反腐工作，采取有效措施抓紧抓好，一是成立了局党风廉政建设领导小组，由分管领导具体负责抓好此项工作；二是坚持“一把手”负总责，把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作统一部署，统一落实，形成良好的整体工作局面。
（二）强化制度建设，搞好党风廉政工作。县国土资源局把强化制度建设作为工作的突破口，为达到以制度建设促进工作有效开展的目的，一是制定了县国土资源局《2013年党风廉政建设工作要点》和《2013年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，使党风廉政建设工作有条不紊地推进；二是与各国土所、局属二级机构、内设科签订了党风廉政建设目标管理责任制书，认真抓好落实，严格检查考核，严格责任追究。
（三）抓好学习宣传教育工作。我局把党风廉政建设教育作为干部职工思想作风和工作作风的一个重要环节来抓落实。
1、精心组织，加强学习。一是印发《2013年县国土局建设学习型党组织工作计划》，定期或不定期地集中学习，主要以自学为主；学习党的十大八会议精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》和国土资源法律法规等相关文件精神。二是1月25日我局组织全县国土系统全体干部职工收看全国国土资源系统党风廉政建设工作视频会,会后,局党组要求全局党员干部以此次全国国土资源系统党风廉政建设工作精神为动力,努力完成今年各项工作；三是将党风廉政建设内容纳入党员（新党员）谈话制度、入党积极分子培训、支部工作交流会中。四是积极开展“廉政文化进机关”活动，在楼梯口和过道上设立廉政警示牌等，让干部职工置身于浓郁的文化氛围和廉政警示的环境中。同时,为进一步推进廉政文化建设,根据县纪委文件要求,在我局《南陵国土》网安排“倡廉洁、树清风”优秀廉政公益广告集中展播。五是稿件报送情况。我局充分认识信息工作的重要性，加大力度切实做好信息报送，上半年在《安徽土地网》等网站报送国土资源信息1条，有力宣传了国土资源管理工作动态和党风廉政建设。
2、积极征订廉政方面的党报党刊。为更好地做好党风廉政宣传教育工作，今年我局积极征订了《中国纪检监察》、《江准风纪》、《中国国土资源报》、《国土资源通讯》、《安徽国土
资源》等报刊杂志，为抓好我局党风廉政建设和反腐败工作打下坚实基础。
（四）认真做好纠正部门和行业不正之风。一直以来，我局坚持“谁主管、谁负责”的原则，始终把纠正违法违纪中损害群众利益的不正之风作为国土资源党风廉政建设工作的重要组成部分，与业务工作同部署、同检查、同考核、同推进、常抓不懈。为此，我局成立了纠风工作领导小组，由局长亲自抓，负总责，分管领导具体抓，班子成员协助抓，相关科室负责人为成员的专项治理领导小组，将纠风工作责任落实到领导班子每一个成员。以坚决纠正利用职务之便吃、拿、卡、要等损害群众利益的不正之风，进一步提高了党风廉政建设和反腐败斗争工作，使提高工作作风建设和纠风工作得到全面落实。由于在行风建设上认真落实领导责任制，加强了党风廉政建设，使纠风工作扎实、有效地开展。
(五)、抓好执法监察工作，促进依法行政
1、落实动态巡查制度，明确了巡查责任单位。解决人员缺少和管理范围大的矛盾，上半年共进行动态巡查次，重点区域覆盖率达95%以上，发现违法行为制止率100%,国土资源违法案件查处结案率为100%。
2、积极开展土地动态巡查和卫片执法检查工作。严肃查处土地、矿山违法行为，着重对建设用地是否存在未报即用、边报边用等违法行为重点进行检查，上半年立案查处违法案件宗，其中土地违法案件宗，矿山违法案件宗，罚没款万元。
3、抓好抓实信访工作，及时处理信访案件。健全维护群众权益和化解社会矛盾的协调机制、矛盾调处机制、权益保障机制。
落实领导干部接访、下访等制度。积极参与和调处各类国地纠纷，做到来信及时回复，来访耐心接待解释，及时化解社会矛盾。上半年，我局受理国土转办来信 件，通过12336电话举报 件，做到件件有答复。
（六）开展干部违规建房和多占住房问题专项清理登记工作。为认真贯彻落实县委>精神，我局坚持一把手亲自抓、分管领导具体抓，以确保“专项清理工作”的落实。一是成立了由局长任组长，纪检组长任副组长，局属二级机构、镇国土所负责人为成员的“专项清理工作”领导小组，将专项清理工作作为一项重要任务，摆上工作日程，与国土工作同部署同落实。二是依规清理。及时将县委办>,转发局属二级机构、镇国土所，要求严格按照县委办文件要求，开展信息登记申报工作,我局共有75名在编干部职工,全部纳入专项清理工作范围。其中科级干部11人,科级以下干部职工人数64人。每位干部职工如实填写>，并将汇总后的>张贴单位宣传栏内,公示7个工作日,接收群众监督，经核实后统一上报县清房办，保证此项阶段性工作圆满完成。
二、存在的问题和2013年下半年工作
存在的问题:一是廉政教育的深度和经常性不够。二是在廉政制度的完善和落实上有待进一步加强。三是基层所队伍教育、监督、管理工作比较薄弱。
2013年下半年工作:
1、加强干部职工政治理论、政策法规和业务知识的学习，不断高依法行政的能力，提高全局干部职工的整体素质和廉洁自律意识，确保广大党员干部职工不出现违纪违法行为，从源头上预防和防治腐败。
2、加大对国土管理法律、法规、规章的宣传工作，提高各级领导及广大人民群众依法用地意识。
3、处理好群众来信来访工作，做到事事有答复，件件有回应，避免越级上访、群体上访事件的发生。
4、按照市国土资源局、县纪委党风廉政建设会议精神和党风廉政建设目标任务的要求，认真抓好党风廉政建设责任制的落实，把反腐倡廉工作实实在在地贯穿于国土资源工作的始终，防患于未然。
推荐第6篇：党廉工作情况汇报
竹林桥镇2006年党风廉政建设工作情况汇报
今年以来，在市委、政府的正确领导下，在市纪委的具体指导下，我镇的党风廉政建设工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大和十六届五中、六中全会、中央纪委第六次全会精神和省、襄樊市、老河口市落实党风廉政建设责任制工作总体部署，不断强化工作措施，进一步明确指导思想，加大责任追究，开展禁赌教育，狠抓治理机关干部作风建设，并进一步推进了零户统管和以会计委派为重点的村帐所审等工作；积极推行遏制人情风工作；强化考核监督机制，使全镇党风廉政建设得到顺利开展。回顾我镇党风廉政建设工作，我们主要抓了以下几个方面：
一、强化领导，宣传发动，认真抓好责任制落实工作 今年以来，为了真正落实党风廉政建设工作，镇委、政府把党风廉政建设工作始终放在工作的第一位，紧密结合实际，认真制定落实责任制工作实施方案，做到了责任分解细化，定期检查考核，进一步加大了责任追究。
镇委、政府本着横到边、纵到底、不留死角的原则，认真扎实地抓好了责任制签状。于今年2月份组织召开了全镇党风廉政建设工作动员大会，由镇直单位负责人、镇村全体干部参加，会上镇主要领导认真传达了上级反腐倡廉工作会议精神，通报了全镇2005年党风廉政建设责任制工作情况，对获得优秀的单位和个人进行了大力表彰，同时，对2006年落实党风廉政建设责任制工作，进行了安排部署，逐级进行了签状，共签状55份。把党风责任制工作细化、量化，分解到人，并认真加以落实。
二、领导干部带头廉洁自律，促进了党风廉政建设工作的进一步落实
2006年，全镇各级党组织全面贯彻落实中央、省、市和镇委关于领导干部廉洁自律的各项制度和规定，重点抓了党风责任制的实施，狠刹各种不正之风，转变机关干部作风，规范完善领导干部职务消费货币化改革等工作取得了实效。一是在抓贯彻实施党风廉政建设责任制方面，按照各项制度和规定，实行一级管一级、一级抓一级的负责制度，层层分解、细化任务，签订责任状，严格进行目标考核。二是认真学习贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，在学习中采取集中学习与自学相结合，党委中心组学习与机关干部互学结合，自身学习与到二级单位督促学习相结合。在对重大事项的决策上，充分发扬民主，不搞“一言堂”，处处严格要求自己，为其他党员干部作出了表率。在党委的领导下，我镇纪委能及时安排部署全镇党员干部学习贯彻和执行。三是狠刹党内各种不正之风，转变机关干部作风。面对目前社会上日益盛行的“人情风”以及机关干部的“玩风”，我镇纪委设立了“曝光台”，从镇党委一班人自身做起。首先，做到要求下级不做的，自己坚决不做，要求别人做的，自己首先做到。针对目前社会上盛行用公款请客送礼的歪风，镇党委一班人首先做到清政廉洁，杜绝此事，决不参与，严格按照文件规定处理一切日常事务。我镇作为市遏制农村“人情风”工作的试点乡镇，我们在工作中边实践探索，边总结不断完善，争取把此项工作做细做好；对干部“玩风”盛行，我镇借全市转变机关干部作风的东风，按照会议精神，认真组织实施，制定方案，细化到人，一步一个脚印地抓好、落实好。
三、严厉查处党员干部违法违纪案件，有效地推进反腐败工作的深入开展
今年围绕端正党风、严肃纪律这一中心环节，本着“实事清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的原则，把查处党员干部违纪案件，作为从严治党、治政、惩治腐败的重要举措来抓。今年共受理信访举报8件（次），立案检查2件，已结案案卷1件，另1件正在抓紧检查办理。我们在搞好案件检查、揭露腐败现象发生的同时，接受广大人民群众的监督，使我们的工作公开面向人民群众，经得起人民群众的检验。今年共接待信访件8件（次），其中上级转办7件（次）。我们做到了事事有回音，件件有落实，给上访者和被访者都有一个满意的答复，很好地发挥了党内外监督作用。
四、以源头治腐为重点，为经济建设营造良好的社会环境 今年是税费改革的关键年，全镇在推行政务、村务公开制度的同时，进一步加大责任追究制度的落实。首先，镇机关带头实行政务、财务公开上墙，镇机关政务、财务严格按照规定要求定期公开，接受群众监督，今年机关开支比去年同期下降7%。其次，镇直单位和各村定期执行政务、村务、站务公开，每月25—30日进行公布，纪委定期检查督办。村级财务在财政所与经管站合并之后，但村帐站审、村帐站管工作没有停歇，一切工作都由财经所接手管理，发挥职能作用，没有发生纰漏，进一步理顺村级会计委派，使委派会计发挥积极作用。再次，抓好零户统管工作。对统管单位使用财政专用帐号，统一收费票据，统一结算。从根本上杜绝“小金库”。最后，我镇上半年由于狠抓了治理经济环境、纠正部门行业不正之风的工作，为全镇经济发展营造了宽松的环境。例如，我镇上半引进外资企业3家，总投资近506万元，其中“粮食精米有限责任公司”投资256万元，这批企业的诞生为竹林桥镇没有外资企业开辟了先河。
我们继续在全镇推行了政务、村务公开制度，进一步加大了责任追究，着重加大了政务公开力度，搞好党务公开的试点工作，定期开展检查验收，广泛收集意见，认真总结经验，真正做到了还群众一个明白，给干部一个清白，切实抓好源头治腐工作，促进了党风廉政建设顺利进行。
五、规范领导干部职务消费货币化改革工作。
为了认真配合市委、市政府、市纪委推行领导干部职务消费货币化工作，我镇继续在镇机关和镇直单位推行领导干部职务消费货币化工作，我们根据实际情况制定出了详细的职务消费货币化记录和台帐，成立了竹林桥镇领导干部职务消费货币化领导小组。制定了一系列关于职务消费货币化的配套制度及管理办法，内容涉及领导干部职务消费中乘车、就餐、通讯、结算工作实施细则、职务消费货币化工作管理办法、监督办法和奖惩办法，促进领导干部职务消费货币化改革工作有序进行。同时，我们按照职务消费的各项规定，坚持实事求是的记录领导干部交通费、通讯费、招待费、差旅费台帐。在执行过程中，我们严格按标准、按程序，规范运作，实行“阳光操作”，科学地管理和运作是节约各项开支的有效载体，是推动领导干部职务消费货币化工作不断走向成熟，是节约各项开支的重要手段，是一项科学的管理财务依据，是一项不可多得的重要成功经验。领导干部职务消费货币化改革运行以来，既节省了开支，又提高了工作效率，从根本上转变了领导干部的消费观念。
总之，我镇在落实党风廉政责任制度工作中取得了一定成绩和效果，但离上级要求还有一定的距离。在今后的工作中，我们将以十六大和十六届五中、六中全会精神为动力，克服工作中的不足，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持立党为公、执政为民、廉洁奉公不断落实党风廉政建设责任制，努力推动全镇反腐倡廉向纵深发展。
中共竹林桥镇委
竹林桥镇人民政府 2006年12月12日
推荐第7篇：12.党廉安排
关于上报2011年度党风廉政建设工作安排的报告
根据xx党风廉政建设责任书安排,xx街道党工委、办事处以认真落实党风廉政建设和惩治预防腐败体系《工作规划》为主线，以执行党风廉政建设责任制为重点，以加强纪检监察机构自身建设为保障，围绕建设平安和谐社区中心任务，扎扎实实抓好街道党风政风建设和反腐倡廉各项工作，促进街道各项事业深入开展。现将2011年党风廉政建设工作安排如下:
一、工作思路
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的问题，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民，用发展的思路和改革的方法防治腐败,把建立健全惩治和预防腐败体系纳入街道办的总体规划,不断提高拒腐防变能力,推动党风廉政建设深入开展，为建设平安和谐社区和构建和谐社会提供有利保证。
二、工作内容
（一）抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线
1、切实加强学习教育。组织干部研学胡锦涛同志在中纪
委十七届六次全会上的重要讲话精神、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等政策方针，进一步树立廉洁自律、强化监督、主动负责、争先创先的工作锐气。
2、加强党员干部党性党风党纪和廉洁从政教育。一是举
办生动活泼、丰富多彩的党风廉政教育活动，深入开展理想信念、从政道德教育、党的优良传统和作风教育,发挥廉政文化“承传统、扬正气、赞清廉、斥腐恶”的作用。二是积极参加各类培训学习考察活动，领导干部讲廉政党课，观看警示教育展等，进一步增强干部职工的纪律意识和法制观念。三是深入推进警示训诫防线建设。积极贯彻落实《实施纲要》，充分发 1
挥警示训诫防线在预防腐败工作中的作用。
3、认真抓好领导干部和廉洁自律工作。严格禁止领导干
部利用职务上的便利谋取不正当利益。加强对街道和各社区、各办干部的廉政监督监察，重点监督领导干部违规收送礼金、有价证券、支付凭证、工程建设、设备采购招标及项目资金管理使用等方面的问题。
4、坚决制止奢侈浪费行为。严格执行有关厉行节约，反对铺张浪费的规定，完善相关制度，制止浪费行为。
5、加强信息报送力度。结合创先争优活动，以全区第七次精神文明建设经验交流会召开为契机，宣传街道办先进人物和典型事迹，年内报送党风廉政建设方面的信息不少于12条,并针对党风廉政建设中存在的问题抓好调查研究，撰写党风廉政建设专题调研论文1～2篇。
（二）落实责任制，确保党风廉政建设工作到位
1、加强党务、政务公开。一是健全政务公开制度。修改完善政务公开责任制各项制度，扩大群众知情权、参与权和监督权，保证政务公开工作有序进行。二是完善政务公开形式。完善政务公开栏，设立专线电话、咨询服务台等公开交流平台，并通过政府网站、新闻媒体和上下信息沟通渠道发布政务信息。三是健全政务公开工作机制。加强对党员领导干部综合政治纪律情况监督检查，维护党的纪律，进一步增强党员领导干部的党性观念，保持正确的政治方向、政治立场和政治观点。四是全面推行党务公开，建立健全党务公开工作协调机构，认真执行党内重要情况通报和报告、情况反映等制度。组织开展对各党支部实行党务公开工作情况的监督检查。
2、加强制度建设。
一是严格实行集体领导和分工负责，完善领导班子议事规则，对本部门“重大事项决策、重要干部管理、重要项目安排、大额资金使用”必须通过党政联系会议讨论作出决定。二是加强对领导干部落实廉洁自律规定的监督检查，不断完善党员领导干部述职述廉、民主评议等工作，促进领导干部增强廉洁从
政意识；三是加强对惩防体系建设和党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，完善工作机制，增强工作实效。四是严格执行警示提醒、训诫督导、责令纠错三项制度，加强调查研究，积极探索规律，不断强化措施，规范工作程序，提高工作效果。
3、扎实推进廉政文化建设。
一是按照廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校和进农牧区的要求，组织党员干部开展党风、政风和社会风气建设文化活动，举办党风廉政建设教育培训活动，营造反腐倡廉的舆论氛围。二是积极参加纪委组织的各项宣传教育活动，认真组织，积极筹备，力争取得良好成绩。三是结合社区文化建设和精神文明创建活动，开展丰富多彩的廉政文化创建活动，把廉政文化建设寓于社区管理服务之中，进一步使廉政文化融入社区党员干部和群众的日常生活。四是建立廉政文化长廊、廉政文化示范点，开办“廉政文化大讲堂”，社区远程教育培训等。结合干部党风廉政教育和职业道德教育，树立以廉为荣、以贪为耻的良好社会风气，进一步完善健康花园廉政文化社区，使其成为xx党风廉政宣传教育的示范点。
4、加强监督检查力度。
一是认真贯彻执行《党内监督条例》xx关于对党员领导干部行使权利实施有效制约和监督的意见，提高权利运行的透明度。二是开展领导干部述职述廉、廉政谈话等工作，健全党员干部明主生活会制度，提高党员干部依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。三是抓住关键环节确保责任落实到位。围绕责任分解、检查考核和责任追究三个环节，加强对各办、社区落实责任制情况的监督检查，严格责任考核，加大责任追究力度。
5、加强信访工作，认真贯彻落实信访目标责任制。
一是加强对信访工作的领导。坚持“分级负责，归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，强化领导机制，严格落实信访领导责任制。二是高度重视信访工作，进一步健全信访工作的领导体制，建立完善信访工作综合协调机制；三是建立健全长效工作机制。健全矛盾纠纷排查化解机制和信访统计分析报告机制，推行信访事项办理周报制度，提高信访事项办理效率和
质量。四是畅通群众信访渠道，维护群众的合法权益。健全和完善科学规范的受理、转办、交办、督办、回复群众信访事项的工作制度；开通信访电话等多种渠道，引导群众更多地以书信、电子邮件、传真等书面形式表达诉求。
6、坚决惩治腐败，保持查办案件工作力度。
一是继续查办党员干部中违法乱纪案件，发挥查办案件的治本功能，对典型案件的发生原因、产生后果深入分析，提出解决问题的措施和建议。二是开展对街道、社区财政收支管理使用情况的监督检查，强化对资金使用、物资采购情况的监管，加强对扶贫资金和救灾救济资金的全程监督，严肃处理违纪违规问题。三是加强调查研究，及时总结体制机制制度和管理方面的缺陷和漏洞，进一步健全和完善有关制度；加强工作交流，定期对各纪检监察小组工作进行监督检查。四是进一步加强信访举报工作，充分发挥信访在案件线索来源中的主渠道作用。建立健全来信来访实名举报办理、督办和反馈、回复制度；加强对重复信访举报情况的分析研究，有针对性地提出解决问题、化解矛盾的方法。五是拓展案件线索渠道，及时向有关部门提供案件线索，对反映街道、社区党员干部信件实行逐件登记、跟踪督办。六是认真落实纪检监察机关严格依法依纪办案的要求，把严格依纪依法办案贯穿到初核、立案、调查、审理、处分、执行等各个环节。
（三）健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作
一是按照党风廉政建设责任制目标要求，分解落实党风廉政建设目标责任。二是建立健全规章制度，落实政务公开工作。修改完善机关各项规章制度，特别是在财务、车辆、采购、电话等方面进一步加强内部管理。三是强化干部服务意识，切实转变工作作风。四是结合工作实际，深入基层，围绕中心工作进行调查研究，倾听群众呼声，送政策、送信息、送服务，积极为居民出主意、想办法，切实解决好群众普遍关心、关系群众切身利益的难点、热点问题，把下基层、听实情、讲实话、办事实作为一项长效机制坚持下去。五是聘请10-15名党风政风监督员，监督街道各项工作，使党风、政风公开透明，机关
工作在阳光下运作。
三、主要措施
（一）加强组织领导
把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，坚持条块结合,以块为主，统一部署，实行“一把手”负总责、纪工委书记具体抓的管理机制，成立领导小组如下：
领导小组负责把党风廉政建设和日常业务工作同部署、同督促、同检查、同落实，确保圆满完成各项工作任务。
(二) 严格执行党风廉政建设责任制
结合实际搞好责任分解，明确党政领导班子成员各办、社区负责人抓反腐倡廉建设的责任，签订责任书。督促党政主要领导干部履行第一责任人的政治职责，认真执行责任制“五个一”要求，做到“四个亲自”，即：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，督促领导班子其他成员抓好职责范围内的反腐倡廉工作，做到“一岗双责”。
推荐第8篇：党廉建设自查报告
***工程系党风廉政建设自查报告
***工程系按照《******学校党风廉政建设目标责任书》的要求，结合我校党风廉政建设工作的实际进行了认真自查，现将我系一年来党风廉政建设工作总结如下：
一、党风廉政建设责任制落实情况
按照教育厅党组和学校党委的要求，认真落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”，化学工程系全体党员尽职尽责，努力工作，认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，进一步提高本系老师对党风廉政建设重要性的认识，确保了党风廉政建工作的落实。每周二政治学习时间，加强党风廉政建设的宣传，深入开展党风廉政教育、职业道德和艰苦奋斗教育、党纪、政纪和法纪教育，增强了大家党风廉政的自觉意识。
二、党风廉政建设规定执行情况
学校廉政建设和反腐工作的“热点”问题，是乱收费，我系在这方面始终坚持纠建结合，标本兼治，严格遵守教育收费规章制度，杜绝任何向学生随便收取费用现象，认真执行廉洁自律，严禁违法违纪行为的产生。资产管理方面。严格按照学校相关规定和要求，合理使用保管本系资产，系里的办公用品一律按照规定采购。
三、党风廉政建设今后需加强的方面。
我系在党风廉政建设方面虽取得了一定成绩，但还存在着一些不足，一是对特色理论学习的系统性，深度都还不够，要进一步加强廉洁教育。二是在深入学习实践科学发展观活动中，我系教师进步较大，但在真正做到用科学发展观指导工作实践方面还需要加强。
党风廉政建设是从严治党、从严治政的重要内容，是维护高校稳定的迫切需要。我系在2009年党风廉政建设工作中，取得了显著成效，为我校党风廉政建设做出了应有的贡献。
***工程系
二〇〇九年十二月
推荐第9篇：党管武装工作汇报
党管武装述职报告
镇党委书记、营教导员 （二〇一二年二月二十二日）
党管武装是我党长期革命斗争的经验总结，是我国武装力量建设的一条根本原则。坚持党管武装是应对复杂多变的国际形势的迫切需要，是促进经济建设和国防建设协调发展的重要保证。作为乡党委书记和党管武装第一责任人，探索和研究在新形势下党管武装工作的新路子，对本镇经济发展和国防后备力量建设有着极其重要的意义。近年来，我镇党委严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，立足我镇工作实际，针对新时期乡（镇）武装工作的新特点，确保“工作精力到位、教育引导到位、经费保障到位和检查指导到位”，在管武装、兴武装、用武装上下功夫，努力提高我镇武装工作水平，现将我镇党管武装工作情况汇报如下，请领导和同志予以评议。
一、严格落实党管武装工作制度，在“管”武装上下功夫 一是统一思想认识。为高标准地做好武装工作，我镇党委把统一思想放在第一位，在强化职责意识上下功夫。一方面注重统一党委“一班人”思想认识。利用党委会议的时机，定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定，引导大家认清党管武装的重要意义，在“一班人”中形成“党管武装是原则，管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共识，进一步增强了全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，在全镇营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。另一方面注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。镇党委给镇人武部压担子，明确争先进、创一流的武装工作标准，进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。二是严格落实党管武装制度。武装工作要管好，关键是把党管武装的工作制度落实好，我镇党委始终按照党管武装的要求，落实好党管武装的各项制度。第一，严格落实党委议“兵”会议制度。我们按照党管武装的要求，坚持做到每季召开一次党委议兵会议，遇有特殊情况随时召开，主要对我镇的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署，对工作遇到的重难点问题进
行集体研究，逐一解决。第二，坚持现场办公制度。作为镇主要领导，我们始终坚持落实武装工作现场办公制度，定期同武装部的同志一起了解、研究民兵预备役工作有关情况，及时解决武装工作遇到的困难，确保武装工作的顺利进行。第三，坚持领导到位制度。武装工作无小事，对武装的主要工作、重大活动，我们都坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位，确保武装工作落到实处。
二、抓好民兵预备役建设，在“兴”武装上求发展
一是抓好武装工作的落实。民兵预备役工作任务重、要求严，面临着许多新情况和新问题，我镇始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置，把它抓紧、抓实、抓好。首先，抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础，我镇党委对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决，确保武装工作能顺利开展。我镇每年安排武装经费，用于民兵训练、民兵整组、基层建设和征兵工作。其次，确保工作精力和人员。不管党委政府的中心工作再多、任务再重，我镇党委都能及时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务，我镇还及时抽调镇干部，协助抓好武装工作，有效地保证了武装工作的顺利进行。按照上级的有关规定，严格落实专武干部和民兵干部政治和生活待遇。这些措施的落实，有效地调动的专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情，确保了武装工作能有提高、有创新、有发展。
三、发挥好民兵预备役的作用，在“用”武装上见成效 一是发挥好民兵经济建设作用。地方经济建设离不开人民武装。经济要发展，越是要重视和发挥民兵基层组织的作用，努力将其锻造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵。我镇把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象，增强民兵致富能力，号召民兵科技致富、勤劳致富，带动群众致富方面，当先锋、做模范。二是发挥好民兵的组织作用。利用民兵活动的有利时机，结合我镇的工作实际，组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动。二是在抢险救灾中发挥好突击队作用。为发挥好民兵在抢险救灾的突击队作用，组建了一支以镇基干民兵为主的民兵应急分队，制定了各类抢险救灾方
案，确保在紧急关头有兵可用，有方案可循。一年来，我镇先后组织民兵参加抢险救灾活动几次。尤其是去年4月20日，在修建铁路过程中，小平羌口隧道发生塌方事故，镇党委及时组织民兵应急分队进行抢险救灾，得到了上级部门的一致好评。
四、存在问题及今后努力方向
一是对武装工作中的难点问题，解决的办法不多。二是民兵基层建设基础差，发展不平衡。
今后，我镇党委将按照上级的要求，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，与时俱进，开拓创新，把我镇的党管武装工作推向新局面。
推荐第10篇：党建和精神文明工作汇报
党建和精神文明工作汇报
（12月12日）
巴州二中在州教育党工委的领导下，紧紧围绕学校中心工作，紧扣发展不放松，落实科学发展观，全面贯彻国家的教育方针，加强基层组织建设，加强内部管理，创新组织活动，团结协作，勤奋工作，带领师生员工不断开拓创新，现就有关工作总结汇报如下：
一、主要工作及成效
(一)、强化理论学习，不断提高干部职工的政治思想素质和工作水平
加强学习型班子建设，落实中心组学习制度。采取集中学习与个人自学相结合等方式，学习贯彻落实中央、自治区关于维护新疆稳定的重大决策部署、学习贯彻全国“两会”、自治区八届、自治州九届会议精神。全年共进行中心组集中学习12次。深入开展“反暴力、讲法制、讲秩序”活动。学校牢固树立“稳定压倒一切”的思想，在州党委的安排下，积极深入的开展“反暴力、讲法制、讲秩序”活动，引导广大党员干部在大是大非问题上坚定政治立场。
(二)、发挥班子整体合力，进一步提高党组织的凝聚力 党政职责明确，团结合作，班子成员遵守组织纪律。坚持贯彻民主集中制原则，班子民主生活会和包联年级制度落到了实处。做到大事集体商量，群策群力，工作有分工有合作，互通信息，配合默契，相互支持。提高了班子的科学决策、驾驭全局和
1 开拓进取的能力。以“围绕教学抓党建、抓好党建促教学”，全面提升二中办学水平这一根本任务，确立了“
一、
二、
三、二”（即树名校意识，倡创新精神、实干精神，强同心工程，形象工程、质量工程，抓教师队伍、抓科学管理）的指导思想，围绕“安全、质量、发展”的三大任务，坚持“三风（校风、教风、学风）挂帅、质量领跑、整体进步”的工作要求，以“严谨、开放、反思”“六字”治学原则，带动各项工作向纵深推进，实现巴州二中教育教学质量的稳步提升。
（三）加强组织建设，充分发挥基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为学校改革和发展凝心聚力
一是完善制度。学校进一步完善了《巴州二中工作手册》，多次开会修订了《巴州二中教师职称评定、晋级、年度考核暨奖励性绩效工资的发放实施方案》，使之具有更强的针对性和操作性。做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。
二是创新组织活动，大力推进学习型党支部建设。围绕学校中心工作、服务教育教学工作大局的要求，进一步改进支部工作方式，创新活动内容。进一步健全落实党委成员支部联系点和双重组织生活规定。各支部制定切合实际的工作计划，做到党内生活人员、时间、内容、效果四落实。组织党员立足本职岗位，深入开展“创先争优”活动。通过党员结对帮扶和志愿者服务等多种方式，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。不断增强党支部和党小组的创造力、凝聚力、战斗力。
三是进一步加强对党员的教育管理。充分发挥党员的先锋模
2 范作用，鼓励党员带头在学校改革发展进程中建功立业。从各支部、各学科选出先进党员，做了专题宣传版面，组织党员干部向身边先进人物学习。通过学习，提高了党员的工作积极性。先后有30多名教师向党组织递交了入党申请书。举办业余党校，组织学生上党课，由学校领导亲自讲课。加强党的知识的教育，并通过业余党校的培训，积极在学生中培养入党积极分子。2011年发展党员17名，其中：3名教师党员，14名学生党员。
（四）、积极做好群团工作，充分发挥桥梁纽带作用 一是加强与工、团、妇群众团体的联系。充分发挥工会、共青团、妇联等群众组织作用，利用建党日及节庆纪念日开展了丰富多彩的党建活动如元旦晚会、教师节文艺表演、三八节联欢活动等，广泛开展各种宣传教育活动。积极开展“情系天山，爱心捐助”活动，全体教师和学生向新疆贫困妇女儿童基金会捐款6642元。通过这些活动的开展，调动了各方面的积极性，大家齐心协力，为学校各项事业的发展而努力工作。
二是搞好关工委建设，发挥老干部余热。学校坚持组织老干部每月10日例会，学习、传达自治区、自治州老干部工作相关会议、文件精神，通报学校近期工作情况等。在老干部中开展“六个一”活动，在老干支部开展“五好支部”、“四好党员”活动。充分发挥离退休教师对青年教师“传帮带”的作用，不断拓宽离退休教师培养青年教师的渠道。校关工委为全校3300余名师生以“党的光辉历史”为主题开展了宣讲和图片展。我校今年荣获自治州关心下一代先进集体。
（五）强化防范措施，做好党风廉政建设和纠风工作 一是贯彻实施《廉政准则》。加强领导干部廉洁自律，促进各级领导干部作风转变。以学习贯彻《廉政准则》为契机，校纪委组织全校科级以上干部开展了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及教育部“十不准”知识考试。通过对《廉政准则》中八项禁止、五十二条不准的学习，全体党员干部，特别是党员领导干部结合自身，反思过去，认真的进行了自查自纠，对自身存在的问题进行剖析，形成学习贯彻《廉政准则》的良好风气。通过自查自纠，我校未发现任何违法乱纪事件。
二是坚持依法治校，大力推行校务公开。坚持依法治校、依法管理、依法行政、依法开展教育教学工作，认真落实财务审计制度、收费公示制度、校务公开制度和教代会制度。与教职工切身利益相关的职称评定、晋级、年度考核暨奖励性绩效相关内容在学校公示栏理进行公示。实施“阳光收费”全面落实义务教育“一费制”的收费办法，严格执行高中招收择校生的“三限”政策，不收取其他与入学挂钩的任何费用。实施“阳光招生”，确保初中、高中招生做到：招生政策、招生计划、收费政策、咨询服务、录取结果、投诉举报“六公开”。基建、大宗物资采购实行公开招标，政府采购。 2011上半年，学校在基建、大宗物资采购、招生录取、教育收费等方面没有发现违纪违法行为。
三是开展“廉政文化进校园”活动。结合党风廉政教育月活动，学校在教师中举办“爱岗敬业、廉洁从教”为主题的演讲活动，在学生中开展“崇廉敬洁”主题征文和学生创编廉政格言及
4 从政警言活动，上报了4篇文章和1个动漫设计。在学校广泛宣传廉政文化、传播廉政知识，让健康向上的廉政文化充实学生的精神世界。
（六）形式多样，不断丰富精神文明工作内容
一是狠抓综合治理，构筑平安校园。学校领导高度重视校园治安工作，坚持领导干部常年带班、中层干部常年值班、节假日联防队联合巡班、寒暑假教职工轮流换班、门卫全天候守班的安全防控体系，保证了校园的稳定与平安，实现了“五无”（无违法犯罪案件、无交通事故、无火灾、无中毒、无重大人员伤亡和财产损失）。同时加大学校周边环境的综合治理工作，加强学校安全教育。开展了抗震减灾疏散演练、法制教育、禁毒专题讲座、消防逃生演练等活动。协同辖区派出所利用校园网站建立起校园电子警务室，成为全疆第一所电子警务室。在全体教职工的积极努力下，我校今年荣获库尔勒市社会治安综合治理先进集体、自治区消防安全示范学校荣誉称号。大力开展计划生育宣传教育工作，认真落实人口与计划生育政策，出生政策符合率和计划生育家庭奖励政策落实率100%。我校今年获得了库尔勒市街道婚育新风进万家先进单位。
二是教育与实践相结合，积极推进普法工作。我校坚持法制宣传教育与实践相结合，做到“三结合”。即：学校、家庭、社会三结合，形成青少年学生法制教育的工作网络。充分发挥家长委员会作用，引导家长用法律规范自己的行为，以良好的品行当好子女的第一任教师，为青少年健康成长营造一个良好的家庭环
5 境。和辖区派出所紧密配合，由派出所派出民警，在校园内设立维持治安办公室，加强学校治安综合治理工作。积极协助社区对居民进行法制宣传教育，组织学生参加文明出行、交通法规宣传、消防安全宣传等社区法制实践活动。进一步增进了学校与社区的团结协作。
三是广泛开展民族团结教育活动，筑牢反分裂斗争的思想防线。针对和田“7•18”、喀什“7•30”、“7•31”案件，通过学习教材、写心得体会、交流学习体会等形式，利用周会、国旗下讲话、校园广播和宣传橱窗、主题班会、板报进行宣传教育等多种形式开展“反暴力、讲法制、讲秩序”专题教育活动。与库尔勒市六中结成民族团结友谊校，在两校民汉班级、学生、老师、领导之间广泛进行一系列“结对子”活动。开展“三个互相”活动，即互相赠纪念品、互相打一场球、互相交流汇报思想、学习和生活情况，进行民族联谊活动。加强了民汉同学之间的相互了解，相互信任，使平等、团结、互助、合作的社会主义民族关系在学校得到进一步的巩固和发展。
四是弘扬传统文化，传承中华文明。校长带头讲解《三字经》、胡锦涛总书记倡导的《八荣八耻》。和蕴含在成语典故里的伦理道德、人文历史、礼仪文化，创设出浓厚的校园文化氛围。将爱国主义教育、理想信念教育、中华传统美德和优良革命传统教育融入每周一国旗下讲话内容中。德育处开展了争做中华好少年“五心”教育活动，举办了“弘扬传统文化、传承中华文明”经典诵读活动。通过诵读经典，不断提升学生的精神境界和审美的
6 情趣。
五是继续改善办学条件，营造和谐温馨的育人环境。积极配合州机关事物管理局具体落实学校新建高层教师住宅楼工程前期的设计、规划、审批住户搬迁等工作。寒假期间完成维修教学楼1--3楼初中部26个班级的教师墙裙、教室门及教学楼6个大门粉刷工作。暑假期间完成了学生厕所、运动场看台及教学楼、学生宿舍楼自动饮水机工程，彻底改造维修学生宿舍楼五楼的暖气供暖系统，更换了学生宿舍破损高低床，新配备了200套不锈钢的课桌凳。为教师办公室安装了空调，安排了全体教师体检。完成了4538名学生的校方（园）责任险、4040名学生的城镇基本医疗保险、2131名学生的学生平安险投保工作，完成了义务教育段1695名学生饮用奶免费发放工作。在巩固自治区“绿色学校”、“自治区卫生红旗单位”、自治州“花园式学校”成果的基础上，继续做好各项环境工作，强化师生环保节能意识，参加环保局组织的各项活动，组织学生参加自治区中学生环境保护与节能减排知识竞赛等活动。今年我校再次获得了教育部和谐校园先进单位。
在全校教职员工的共同努力下，我校今年高考上线率达99.38%,其中一本上线率占录取学生的54.81%；取得巴州文科语文、数学、英语第一名，理科语文第一名的成绩。双语班录取率达100%。考入国家 “985工程”“211工程”大学的有409人，其中“985工程”大学名录排名前十院校的学生有11人，张露露同学夺取了巴州文科应届生第一名，考入北京大学。一大批优秀 7 毕业生被全国名优重点大学录取，中考5A的学生有14人，居全州各校之首。
二、存在的不足
一是由于学校工作业务性较强，工作任务重，组织集中的活动相对偏少。
二是党员干部理论学习的深度和广度需要进一步强化，理论研究和解决实际问题的能力有待进一步提高。
三、今后工作思路
党建、精神文明建设是一项长期的、系统的工程，需要不断的创新和发展，需要长抓不懈。在今后的党工作中，我校将进一步做好以下工作。
一是加强组织领导。根据州教育党工委对党建、精神文明工作的总体部署，牢固树立“两手抓、两手都要硬”的思想，把党建、精神文明建设与教育教学工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。
二是强化队伍建设。在进一步提高干部队伍整体素质的基础上，进一步加强精神文明建设工作人员的政治理论和业务知识学习，努力提高自身素质和业务水平。
三是完善创建机制。建立和完善领导体制、管理制度、激励机制、监督机制。不断深化对党建、精神文明建设的认识，增强预见性、针对性、实效性。
四是丰富创建载体。采取多种形式，广泛开展精神文明创建和文体娱乐活动，达到寓教于乐，家喻户晓的目的，形成良好的
8 精神文明建设创建氛围，增强干部职工的凝聚力和向心力。
五是注重工作创新。不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，采取新举措，使党建、精神文明建设在改进中加强，在加强中创新，在创新中提高，在提高中完善。
第11篇：党管武装工作汇报
新庄镇党管武装工作汇报
（2010年12月5日）
今年以来，镇党委、政府认真贯彻全县武装工作会议精神，履行党管武装的根本职能，坚持抓大事、议大事、管方向，有力地推动了武装工作的深入发展，使党管武装第一责任人的职能作用得到充分发挥。在武装工作各项活动中亲自安排、亲自参与，督促检查武装工作各项任务的落实，有效地提高全镇民兵基层组织建设的质量，使全民国防意识得到更进一步的加强。
一、切实增强党管武装的责任意识
党管武装是党的根本原则，在这个问题上，镇党委始终坚持在任何时候、任何情况下，武装工作只能加强，不能减弱。当前武装工作面临着新的形势和任务，从国际形势看，虽然和平与发展仍然是时代的主题，但影响世界和平与安全的不确定因素还在增加，恐怖主义危害依然存在，霸权主义和强权政治又有新的发展，局部战争和武装冲突此起彼伏，西方敌对势力亡我之心不死，他们以所谓的民主、人权、宗教、民族等问题为借口，图谋对我国实行“西化”、“分化”。从国内形势看，民族分裂、“法轮功”邪教等问题尤为突出。因此，面对复杂多变的国际国内形势，我们必须保持清醒的头脑和高度的政治警觉，以对党和人民高度负责的精神，深刻认识新形势下加强武装工作的重要性、必要性和紧迫性。从维护国家安全和社会稳定的战略高度，牢固树立居安思危、有备无患的思想，增强做好武装工作的责任意识，正确处理武装工作与经济建设的关系，切实解决好武装工作中存在的困难和问题。今年镇党
1 委、政府更进一步增强了全局观念和责任意识，把镇武装工作列入议事日程，统筹兼顾，常抓常议，使武装工作在服务于经济建设的同时，不断向规范化、制度化迈进。
二、扎实抓好军事工作任务的落实
年初，镇党委、政府和镇武装部一起研究部署武装工作，制定武装工作计划，认真学习和深入领会县武装工作会议精神，明确民兵队伍肩负的使命和任务，大力开展科技练兵活动，以经济建设为主战场，搞好劳务输出，努力提高民兵基层组织建设和民兵军事训练任务的圆满完成。主要做到了三个方面的工作：一是抓好民兵营（连）部的正规化建设。按照我县武装工作的《三年建设规划》的标准要求，主抓了我镇民兵营（连）部配套设施建设，解决了民兵质量层次不高，正规化水平低等问题。镇党委高度重视，会议商定，拨专款抓落实，确保完善工作。使我镇方尚村、丁任村民兵连部建设达标，民兵活动经常。二是抓好三月份民兵的组织整顿工作，使民兵组织健全，干部专兼结合，制度得到落实，民兵“四课”教育得到充分落实，使之拉得出，用得上。并抓了九月份的兵役登记工作，镇党委副书记张丽萍同志主持召开了全镇兵役登记工作会议，会上对兵役登记工作作了重要讲话，使全镇今年的兵役登记工作安排及时、详实。登记兵役对象497人，推荐预征对象57人，按时完成了军事工作任务，得到群众的好评。冬季征兵工作，镇党委及时召开了党委会议，成立了征兵领导小组，专题部署此项工作，对征兵工作提出了具体要求，对进站人员亲自过问，使今冬预征对象上站人数比往年有所提高，人员能够及时落实起到了至关重要的作
2 用。今年征兵工作依照县军事部门的要求，保质保量地完成了任务，为部队输送新兵17名。有力地支援了国防建设。三是抓好镇专武干部的队伍建设。切实加强镇专武干部的教育管理，提高政治觉悟、文化理论、政策水平，调动专武干部的工作积极性。全力支持专武干部的工作，积极为他们创造良好的工作环境和条件，保证专武干部做好本职工作，特别是在军事工作、民兵整组、军事训练、兵役登记、征兵等重点工作上，不挤占武装干部的工作时间。同时，着力解决经费不足的问题。营造高素质武干队伍。
三、努力促进武装工作与经济建设协调发展
镇党委、政府以经济建设为主战场，积极为民兵提供用武之地，使用兵和练兵相结合。本着量力而行、突出重点、积极参与、注重特色、有所作为的原则，充分发挥民兵组织严密、素质优良、突击力强的优势，组织民兵积极参加我镇经济建设。今年民兵维护治安2次，整顿街区卫生6次，组织群众新修道路13公里，新栽果树3000多亩。补栽退耕还林1600多亩。坚持在实践中用兵，以武装工作促进经济发展，以发展经济推动武装工作。
2010年，武装工作任务重，困难大，我们镇党委将以新的工作姿态，求真务实、开拓创新、扎实工作，确保全面完成各项工作任务，努力促进我镇经济、社会事业与武装工作协调发展，进一步落实党管武装工作的各项制度。
第12篇：党建和思想政治工作汇报
2007年度党建和思想政治工作汇报各位领导：我代表产业发展部全体职工欢迎各位领导光临，衷心的感谢检查、指导工作。你们的关心、支持必将促进我们各项工作的开展。按照要求，就2007年度的党建和思想政治工作汇报如下：在“实施生态战略，发展局域经济，构建和谐家园”发展战略的指引下
，我们根据年初局“两会”的安排布署，深入学习贯彻党的十七大精神和局第四次党代会精神，结合实际、富有成效地开展党建和思想政治工作，积极探索“两新”组织党建的新途径，推动林业局产业结构调整，促进接替产业发展，为构建和谐家园做出了新贡献。在局党委的正确领导和党群部门的努力指导下，我们扎实地开展各项工作，基本上完成了各项任务，达到了预期目的。
一、单位的基本情况现有职工47名，党员18名，其中私企业党员4名，入党积极分子16名，其中私企积极分子2名，副科级以上干部5名，包括书记、主任、3名副主任。我局非公有制经济组织180户，其中非公企业13户、个体工商户167户。根据工作的特点，产业发展部党群组织与私企党群组织合属办公。适应人员变动的需要，今年10月我们对各企业工会组织进行了调整，充实了14个基层工会委员会人员。
二、工作开展情况年初以来，我们按照局党委的统一部署，结合实际，创造性地开展好各项工作。
（一）精心组织，合理安排，确保各项工作有条不紊的开展2007年，根据局党委林业局“两会”精神和要求，结合本部实际，我们制定了2007年思想政治工作计划。为了圆满完成上级下达的各项指标任务，我们对各项工作进行了精心的安排部署，明确了分工，党政一把手积极协调，各副职在做好分管工作的同时积极协作党政一把手工作，为各项工作任务的顺利完成提供了保证。
（二）创新方法，提高效率，全面落实好各项工作措施
1、不断加强领导班子建设。工作中我们充分调动班子成员的积极性，注重发挥副职的潜力，有效地发挥班子的整体功能作用。党政领导能够密切配合、形成合力。在实际工作中，领导班子做到了心往一处想，劲往一处使。书记抓党务工作时能够围绕经济工作抓好班子建设和思想政治工作；主任抓行政工作时也能够通过有力的思想政治工作来推进经济工作。单位遇到重大问题，行政领导能够积极征求党支部的意见，并通过党政联席会议研究解决，做到了两项工作相互促进、协调开展。
2、发挥发展型班子作用。在创建发展型领导班子活动中，我们一是班子成员制定发展型领导班子个人计划；二是建立学习制度。对学习的时间、学习的内容、学习的考核进行了明确规定。要求班子成员要坚持定期学习、经常学习、保证学习质量，认真撰写了学习心得和学习体会，达到了很好的学习效果；三是建立健全严格的工作管理制度，我们结合管理年活动，修定完善了各项规章制度，如岗位制度、学习制度、党内议事规则等数余项，确立了产业发展部精神、部歌。出台了《领导班子决策程序》、《领导班子工作定期汇报制度》、《产业发展部工作纪律》、《产业发展部工作准则》等，以制度规范人，以制度约束人，各负其职，各尽其责，形成了以事业为重、团结为本、创新为源、务实为根的战斗集体；四是在工作推进中，我们明确了主管领导责任人、完成时限和推进措施，有力地推动了各项工作的落实。截止到11月末，农产品完成情况是，年度计划播种面积400公顷，实际种植400公顷，完成计划的100％，其中：小麦200公顷，薯类60公顷，大豆80公顷，蔬菜40公顷；畜牧养殖完成情况是，共养牛196头，马76匹，绒山羊4974只，猪640口，禽7422只，鹿3650头，獭兔18194只。个体加工业完成产值48万元；招商引资完成情况是，在第十八届哈洽会上签约项目2个，签约额4000万元，资金全部到位。与内蒙古百金纳投资有限公司就钒钛磁铁矿开发和木材精深加工达成了共识，签定意向型合约2.3亿元；林产工业完成情况是，我局林产工业产值实际完成6046.6万元，完成年计划5976万元的101%，利润完成4545万元,上缴税金126.6万元；产品合格率100%，
一、二等品率70%，产品产销率100%。生产、销售木片7288绝干吨。
3、转变机机关工作作风。在“转变机关工作作风”活动中我们通过规范机关工作人员的办公行为做到文明接待、热情服务、规范操作、依法办事；严格遵守各项规章制度，建立完善了岗位责任制度、出勤、考勤制度、顶岗替代制度等规章制度，提高了工作效率与作风，做到不推诿拖拉。通过转变机关工作作风活动有力的促进了“双十争”活动的开展，我们还在产业发展一面旗上下功夫，树立党员星级典型，激发党员干事创业的热情，做到党建工作有特色，向“红旗支部
”努力，用实际行动力争成为“红旗党组织”。
4、为构建和谐家园做贡献。在构建和谐家园工作中我们一是做到领导重视，科学安排，于4月14号召开了构建和谐家园工作全体职工动员大会。对构建和谐家园工作进行了安排部署；二是做到加强宣传，营造氛围，使构建和谐家园工作深入人心。截止到十一末共发表稿件28篇，其中在《大兴安岭日报》
发表25篇，在《大兴安岭党建》发表调研文章1篇，在《林区经济》发表调研文章2篇。对内宣传，我们按各个部门要求及时上报信息，向宣传部、党政办上报信息44篇，向韩家园电视台投稿30余篇，发稿24篇；三是加强了党支部规范化建设，完善了薄、册及各项规章制度。开展了有特色的主题实践活动，如：“一名党员一面旗，红旗引领我发展”、“珍爱生命、爱护财产、建和谐家园”、“深入学党章、发挥先锋作用、促进产业发展”等主题实践活动，取得了很好的效果；深化争促建活动，结合“两新”组织特点开展了“认识企业，关心企业，宣传企业，发展企业”和“产品创名牌，员工求业绩，企业争效益”活动，将虚功做实，切实发挥党群组织在非公企业中的作用；四是在构建和谐家园工作中加强了“综合治理”工作力度，我们对每个木材加工厂都安排了监督员，认真履行原料进厂和成品销售手续，有效控制了国家资源流失，避免了偷盗木材行为，解决了一起企业矛盾纠纷，推进了家园和谐稳定；五是在构建家园中取得好成绩。荣获2007年度得第十八届哈尔滨国际经贸洽谈会优秀布展奖，优秀交易分团，有2名同志在第十八届哈尔滨国际经贸洽谈会被评为先进工作者；荣获林业局《人口和计划生育协会》工作先进集体；荣获第二届全局运动会鼓励奖；荣获《生态咏》大合唱优秀组织奖，荣获全局第二届乒乓球比赛特别奖。
5、积极参加并开展活动。今年我们积极组织职工参加林业局开展的各项文体活动，如：运动会、演讲比赛、蓝球比赛、知识竞赛等，在本部开展了劳动竞赛、技能比赛，党员进社区、为困难职工捐款捐物等活动。在参加活动中，一名职工参加了地区举行的“平安兴安”知识竞赛获得了优秀奖；一名职工参加了局工会举办的“喜迎十七大，我是家园人，我为家园做贡献”主题演讲比赛获得了三等奖；一名职工参加了局工会举行的家园“网络精英”比赛获得了优秀奖。我们还组织职工参加了“三八”妇女节的演出，第四次党代会文艺演出，十七大精神板报展，并组织全体职工为困难职工两次捐款1000元，捐衣物120件，捐书45本。通过参加和开展活动有力的促进了职工们的工作积极性、主动性，以良好的状态展现了产业发展部的精神风貌。
6、“家庭致富工程”有成效。在“家庭致富工程”活动中我们以突出“发展、富裕、和谐”这一主题，认真做好家庭基本情况调查，对本部所有家庭户进行统计、分类、汇总，确定重点家庭和一般家庭，登记造册、建档立卡，并输入电脑实施动态管理。将有生产自救能力的重点帮扶家庭许淑花、王希顺与我部党政领导和副职领导结成帮扶对子，帮助他们选择致富项目，使他们从根本上走出贫困。目前，我部有自营经济户7家，其中本部职工李振养殖黑木耳10万余袋，年产值10万元以上。
7、非公党建工作有成果。在非公党建工作中我们一是做到了责任落实到位,组织组建到位、保证措施到位；二是凡是上级部门关于经济发展方面的大政方针和优惠政策出台后，我们都以各种方式传达到私营企业和个体工商户中，让他们增强信心、消除顾虑、快速发展；三是改善“两新”组织党建工作发展环境，协调业主和员工的关系，化解了企业的矛盾与纠纷，改变业主对党建工作的不理解。通过我们的不懈努力，全区“两新”组织党建工作经验交流会于8月10日在我局召开，我们完善了内业工作，制作图板上墙，安排了参观路线，写出了发言材料，经过精心准备，会议取得了圆满成功。
8、抓好党风廉政建设工作。在廉政工作中我们认真落实了“四项制度”，每位领导干部年初都做出了廉政承诺，并对自身进行自查，深入落实了“两个一”活动，制定了《廉洁从政实用手册》、《给你提个醒》党员学习提纲，要求每名党员在学习中要逐条学习，并做好笔记，通过学习，党员干部增强了廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。党政领导为全体党员讲了一堂生动的党课，分别讲了《中国共产党章程》、《廉洁自律有关规定》，通过领导讲党课，让每一名领导干部的头脑中都时时想到廉洁自率，做清政廉洁的好干部。
9、带动和促进经济工作。在抓好党建工作的同时我们积极配合抓好行政的各项工作。一是认真落实好行政问责制。于3月5日召开了全体职工动员会，制定了学习方案和学习计划。组织职工重点学习了《大兴安岭地区行政问责暂行办法》、《韩家园林业局行政问责暂行办法》。制订了产业发展部管理办法、健全完善了服务事项公示制、代理服务制、限时办结制等规章制度；二是在“管理年”活动中我们确定了经费节余目标，对各项工作进行了明确分工，落实了责任人，做到各项工作有章可循，各项管理规章制度落实到位，确保了各项费用的不超支；三是在以煤代木工程工作中我们深入到私营企业和职工住户家中宣传我局以煤代木工程的重要性和必要性，按照林业局要求落实了本单位8名职工10户住户的改造工作；四是在殡葬改革工作中我们召开了全体职工大会，传达了林业局文件精神，成立了殡葬改革工作领导小组，制定了本部殡葬改革工作方案，落实了具体负责人；五是圆满完成了全年招商引资任务4000万元，在哈洽会上签订了三个招商引资项目，合资建设木制玩具厂；与四川大学签订了技术开发协议，开发出五类山野加工产品，在湖通河林场建立了山产品加工基地；建立了库伦斯木业，结束了我局没有规模以上企业的历史，结束了没有成型的精深加工企业的历史，结束了没有林产工业龙头企业的历史。
三、存在的问题今年我们做了很多工作，取得了一定的成绩，但也存在着问题与不足，主要表现在：党员素质参差不齐，党建工作整体水平还有待于进一步提高；私营企业中党员数量少，党组织力量薄弱；产业结构调整的要求，一些企业改造、改组、改革，部分加工企业处于停产和半停产状态，制约了发展。
四、2008年工作设想2008年的工作思路是，深入学习党的十七大精神和局第四次党代会精神，围绕产业结构调整和大力发展六大产业，强化党建，改进思想政治工作方法，提高工作水平，促进经济发展。重点抓好九个方面的工作：
1、抓班子。带好队伍，突出班子成员廉洁自律，随时接受社会和群众监督。
2、抓学习。重点抓好中心组学习，党员学习，加强职工政治理论、业务知识、科学技术等方面的学习，通过学习增强干部职工的整体素质和谋发展的能力。
3、抓教育。结合实际开展公民道德教育，时势教育，法律教育，电化教育等活动。
4、抓培训。开设特色养殖、业务技能、通讯报导等培训班，邀请专业老师授课等，提高职工的综合能力素质。
5、抓宣传。加强外宣、内宣工作力度，将单位的发展情况及时进行反馈，推动产业又好又快发展。
6、抓活动。开展有益的职工文体活动，主题实践活动，党员进社区等活动，开展好“元旦”送温暖活动，把党和企业的关怀送到退休职工、困难职工、生病职工的心坎上。
7、抓管理。完善各项规章制度，突出工作纪律、准则和经济效益。
8、抓创新。要求职工在观念上创新、在工作上创新，在技能上创新，以科学的理念推动产业发展。
9、抓落实。按照林业局工作要求，落实好各项工作，进一步深化构建和谐家园工作，落实好“三会一课”，抓好星级党员评比、民主评议党员、双十争等活动，确保全体职工以积极向上，文明健康、争先创优的精神状态在构建和谐家园工作中做出新贡献。
第13篇：五中党团队工作汇报
义务教育均衡发展评估
——五中党团队工作汇报
[党务工作]
我校党支部在局党委的正确领导下，紧密结合学校实际，以创建学习型和服务型党支部为抓手、贯彻学习十八大和十八届三中全会精神、深入开展“党的群众路线教育实践活动”，创新工作思路，扎实开展党建工作，为学校教育教学质量的提升，为队伍的团结稳定提供了有力的保障，取得较好的效果：
一、党支部基本情况：学校党支部共有党员44名，其中预备党员1名，女党员11名，积极分子1名。学校党支部下设党办，具体负责党建相关工作事宜。
二、主要工作开展情况：
1、落实好中心组及党员政治学习工作
加强活动阵地建设，建有规范化党员活动室一间，按时组织全体党员围绕党的十八大和十八届三中全会进行政治学习，通过学习活动极大地提高了全体党员教师的政治觉悟和思想素质。
2、认真扎实开展“党的群众路线教育实践活动”活动。
根据局党委的统一部署，认真开展党的群众路线教育活动。要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照中央指出的党员干部“四风” 问题，切实加强和改进工作作风，要大兴为民之风、务实之风、清廉之风。领导干部要“一竿子插到底”，按照“三进大调研”（领导干部进班级、教职员工进千家、党员干部进社区）活动要求，深入到教育教学一线，开展调查研究，零距离掌握学校真实情况。要建立领导干部联系点制度，定期或不定期检查指导。要充分发挥学校校园广播、校园网等平台，为教育实践活动服务。
3、强化党风廉政建设。认真落实党风勤政廉政建设相关规定。坚持开展正面典型宣传和警示教育为主要内容的党风廉政教育，积极推进廉政文化进校园活动，增强党员干部遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识，构筑拒腐防变的思想道德防线。贯彻落实好《廉政准则》制度，加强行风建设。
三、取得的荣誉：
2013年7月我支部党员李远江、刘海江、刘杨、刘保中和孟玉环等五位同志评为校级优秀共产党员，党员朱宝贵和孙仕峰被局党委评为“优秀共产党员”，叶振亮同志被评为县级“优秀党务工作者”。王亚娟同志在局党委组织的中国梦演讲中荣获二等奖。
[团队工作]
我校团队建设紧紧围绕工作目标，加强团队工作管理，不断加强青少年思想道德建设，深入开展丰富多彩的主题教育，继续加强养成教育、诚信教育及行为习惯等的培养，同时也加强基础教育的阵地建设，使团队工作有了进一步的提高：
一、基本情况
我校建有校团委，下辖团支部四个，共有团员40名，校团委书记朱宝贵，干事刘杨；大队辅导员刘杨，中队辅导员各班班主任；大队长杨亚婷，成员各班中队长。
二、以主题实践活动为载体，加强团队组织建设。
我校团建和少先队工作每月都安排活动主题，利用团队日时间开展的主题鲜明、内容充实、形式多样、寓教于乐的团队基本活动，以主题团队日活动为抓手,围绕学校党政中心工作和青少年需求,开展内容丰富、形式多样的团队日活动,推动我校团队组织建设又好又快发展。在每年建队日开展少先队入队仪式活动，利用五四青年节开展入团宣誓仪式活动，利用重大节点和寒暑假开展主题社会实践活动等，是我校团队组织建设的一个工作亮点。
三、加强校园广播站建设，丰富师生校园文化生活。
“五中之声”广播站栏目丰富，包括校园新闻、学生风采、佳作欣赏、专题报道、国学诵读、好人好事、爱心点歌台等，既及时地反映校园生活，又充分展示学生的精神风貌，为学生间的学习交流提供一个新的平台。同时，还配合德育工作主题进行专题宣传，如“中国梦主题教育”，“做一个有道德的人”，“法制教育”，“重大节点”的宣传等。
广播站自开办以来克服了硬件设施差，资源缺乏的困难，因校制宜，开拓创新，办出了特色。每周喇叭里传出的播音员们流畅的普通话，充满激情的播报，丰富的内容，优美的音乐成了校园又一道亮丽的风景线，对此师生赞不绝口，社会好评不断。
三、加强信息报送，扩大舆论宣传
为了扩大团队工作的影响力，及时宣传报道团队工作的新进展，弘扬青春正能量，我们设专人负责信息采集和报送工作，两年多来，团队活动和工作信息有四十多条分别在河北德育网、河北共青团网、承德共青团网、宽城共青团网和教体局教育信息中刊发。
四、取得的荣誉：
2013年6月五年一班叶雨荷同学荣获“市级优秀少先队员”称号；六年一班彭朝杨同学荣获“市级优秀队干部”，在宽城首届十大美德少年评比中被评为“十大美德少年”。2014年团委书记朱宝贵同志被县委县政府评为“优秀团干部”。
第14篇：村党支持工作汇报
***村党支部工作汇报
几年来，在镇党委政府的领导下，在***村全体党员干部及广大人民群众的共同努力下，紧紧围绕稳定发展第一要务，努力实践“三个代表”全面落实科学发展观、认真开展学习实践活动，提高全体党员干部为人民服务的思想认识，全面落实发展观，党支部班子带领大家团结一心，攻坚克难，在维护稳定，促进和谐，改善民生，助农增收等方面做了大量工作。
一、政治思想方面及远程教育
深入学习贯彻党的十七大精神，努力学习党章精神，不断提高班子党性修养和综合素质，用科学理论武装党员干部，切实加强思想政治学习。
1、组织全村党员干部每周学习，认真落实上级要求，宣传文件精神，改变办事方式、方法、提高广大党员的办事效率。
2、注意议会成员业务培训。几年来多次培训议事会人员，大大提高了党员议事成员的能力，坚持民主决策制度，做到重大问题民主集中讨论提高决定，坚持三会开放制度，增强决定的民主化、科学化。充分利用现代远程互职网、广电等多种方式，对村干部党员进行学习,实时掌握涉农、惠农政策，提高依法加强能力。
3、扎实开展学习实践活动。组织全体党员干部，参加学习实践活动和每个环节，确保党员干部实受教育，人民群众得实惠。
二、富民惠民工程
1、党支部带领广大党员干部群众，加快农村经济结构战略性调查，优化种植业、主攻畜牧业、大上林果业，积极发展农村
二、三产业，推进农化经营。近年来，我村各项农业生产目标富民惠民工程任务圆满完成，并积极做好新技术推广、应用。每年，末种植优良花生每年上千亩，优良大豆每年上百亩，高产玉米每年上千亩，瓜奎种上千亩，超额完成党委政府下达的各项面积任务，从而保证农民多渠道增收，村集体经济不断发展状大。面对农业基础薄明的情况，电量不足。党支部领导大家进行了农网改造，满足了农业用电。为了旱涝保丰收，新打机井30多眼，为了便于群众出行，修大小生产路60多条。党支部为了下一代培养出更多、更好的人才，给孩子们一个美丽的学习环境，把学校需整修的地方全部作了整修。为了解决群众出行难，党支部用大量的精力，跑经济来源，终于完成了广大群众渴望已久的油路工程。为了宣传好党的方针、政策，活跃农村文化生活，我们还成立了文艺宣传队、鼓队。用“科技之路”教育和培训农民，用先进的农业科学技术武装广大党员干部。面向市场，向农民进行市场经济知识教育，进行短期知识培训，增强农民市场意识、开放意识、发展意识，不断增强了农民去市场经济条件下的艰苦奋斗，脱贫致富的本领。为了增加农民收
入，人人都有活干，我们村还建设了服装厂，解决了很多妇女劳动力，片场增加了经济效益。我们在新村还建立了中型的养猪场、老村中型养猪场10个每年养猪上万头，养羊上千头，养牛上百头。
三、精神文明的建设方面
多年来党支部领导广大干部群众。多次开展《公民思想道德建设纲要》等文件的学习，在不提高党员干部思想意识的同时，深入持久的开展意识形态领域，的学习及运用。加强了反分裂斗争的宣传，干部群众达到了百分之百按照乡党委统一部署，认真开展加强人与人之间的团结。党员干部树立了“三不离”思想，大力开展群众精神文明创建活动。积极参加乡党委组织的各项活动，并取得了很好的成绩。实现了三个精神文明的协调发展，保证了我村经济及各项工作和谐发展。
以后，我们要更加努力学习马列主义、毛泽东思想，认真学习党的章程及党的各项文件精神，为我村各项文明建设，奔向小康而努力奋斗。
第15篇：党建和思想政治工作汇报
2008年党建和思想政治工作汇报
产业发展部党支部 2008年12月3日
各位领导：
我代表产业发展部全体职工欢迎各位领导光临，衷心的感谢检查、指导工作。你们的关心、支持必将促进我们各项工作的开展。按照要求，就2008年度的党建和思想政治工作汇报如下：
一、单位的基本情
况
产业发展部现有职工45人，党员13名，预备党员1名，入党积极分子9名。领导班子成员６名。副科级以上干部5人，包括书记、主任、3名副主任。本部负责全局的林产工业、农业及农业开发、畜牧业、生态旅游、绿色食品、北药开发、中小企业管理和新林区新农村建设工作。
一、一年来主要工作情况
年初以来，我们按照林业局的统一部署，认真贯彻落实好林业局“两会”精神，紧紧围绕局党委提出的“实施生态战略，发展局域经济，构建和谐家园”的总体工作思路，结合实际，创造性地开展好本部各项工作。
（一）认真谋划，精心部署，为各项工作开展创造条件
2008年，根据林业局“两会”精神，我部及时召开了全体职工大会，制定了2008年党建和思想政治工作计划。明确了全年党建和思想政治工作的目标和任务。对党建和思想政治工作进行了认真安排部署，明确了分工，落实了责任人。党政一把手积极协调，各副职在做好分管工作的同时积极协助党政一把手开展好各项工作，为顺利完成各项任务提供了保证。
（二）创新方法，提高效率，不断加强领导班子建设
为提高工作效率，我们改进工作方法，在07年发展型领导班子建设基础上，要求班子成员继续坚持定期学习、经常学习、保证学习质量，达到学习效果。同时充分调动班子成员的积极性，注重发挥副职潜力和班子整体功能作用。党政领导能够密切配合、形成合力。单位遇到重大问题，行政领导能够积极征求党支部的意见，并通过党政联席会议研究解决，做到了两项工作相互促进、协调开展。在实际工作中，领导班子做到了心往一处想，劲往一处使。
在建立健全工作管理制度方面我们坚持以科学的理念废弃老套的管理制度，更新观念，制定新的管理服务制度，如限时办结制、责任追究制等；有效发挥《产业发展部工作纪律》作用，以制度规范人，以制度约束人，各负其职，各尽其责，形成了以事业为重、团结为本、创新为源、务实为根的战斗集体。
（三）强化学习，重点培训，提高党员的整体素质
为进一步加强我部党员队伍的思想政治教育，党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。坚持集中学习和个人自学相结合，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务的能力和意识。
为使党员在产业发展中起到重要作用，我们加强了对党员的业务技能培训，6月初我们选派了三名同志去南京学习精深加工业务知识，并有5人参加了林业局以及地区、漠河等地不同的业务培训，做到了党务工作紧紧围绕经济工作来开展。
（四）加强宣传，选好项目，使家庭致富工程有成果
在“家庭致富工程”活动中，我们认真做好家庭基本情况调查，对本部所有家庭户进行统计、分类、汇总，确定重点家庭和一般家庭，登记造册、建档立卡，并输入电脑实施动态管理。我们还通过加大宣传力度，发动广大职工积极参与到“家庭致富工程”活动中来，帮助他们选择适宜发展的致富项目，寻找销售渠道。同时党政领导与重点帮扶家庭结成了帮扶对子，通过采取有效措施，目前，我部已有自营经济户7家，其中职工李振家养殖的袋装黑木耳今扩大到15万袋，预计今年纯收入达12万元以上。
（五）抓住重点，创新载体，党建和思想政治工作顺利开展
1、主题实践活动有成果。我们对“双十争”活动进行了细化，以“一名党员一面旗，红旗引领企业奔小康”活动为载体，结合我部党员的工作性质，将普通党员分别派到各加工企业任党建指导员。主要包括开展思想政治工作、教育企业员工遵章守纪、指导精神文明建设等等，形成党员联系责任区。在我们开展的“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动中。制定了《产业发展部领导接待日制度》，支部从群众关注的热点和难点问题入手，领导带头搞好服务，深入基层，指导工作，组织党员为基层为群众办实事、好事，走访慰问困难群众2户，发放书集20余本。上半年接待、办理来信来访1（次）。
2、“优化经济发展环境年”活动有成效。在“优化经济发展环境年”活动中，为全力支持招商企业发展，创造宽松的投资环境，我们以简化企业办事程序为重点，通过整改，简化了办事手续、省略了领导签字、开单子等几个方面，提高了办事效率，受到了客户的一致好评，我们还24小时为企业服务，随叫随到。同时通过
第16篇：述职述廉工作汇报
2013年述职述廉工作汇报
钟山中学刘克乾
我自任职以来，分管学校的德育安全及办公室工作；一年多来，在上级领导的关怀和在全体教职员工的帮助支持下，我明确自己的位置，努力为校长搭好台，为教职工服务，敢于实践，勇于创新，使自己得以不断成长，现将工作汇报如下：
一、抓好学校安全工作，创建平安校园。
1、完善师生安全责任状制度。每个学期与全体师生员工整订安全责任状，使责任落实到人，更使老师明确自己的“一岗双职”，重视安全工作。
2、完善安全应急制度，加强安全教育。我校分别于2012年9月和2013年5月，组织全校学生进行了“应急疏散”演练，进一步提高学生的应急能力；同时，注重组织好安全主题班会，特别是防溺水和交通安全教育，使学生的安全意识得到了提高。
3、加强学校安全工作队伍建设，落实24小时巡逻制度。2012年配合上级部门招聘了11名学校安全协管员，充实了安全工作队伍，加强门卫管理，定期进行校园安全隐患大排查，加强24小时巡逻，严防安全事故发生。
二、抓好德育工作队伍建设，加强学生管理。
1、加强对班主任的选拔和培训工作，学校综合个人的各种素质，精选教师担任班主任工作，并且加强对班主任的培训力度。
2、创新班主任经验交流会方式、方法，以定交流主题的形式召开班主任经验交流会，使交流会更有指向性和针对性，提升交流会的效果。
3、实施“走了去”战略，到先进地区学校学习，吸取他人的先进管理经验，2012年9月组织全体班主任到广东三水学习，使班主任受益匪浅。
4、加强对学生的管理，注重学生良好行为习惯的养成。为了让学生有一个清静的学习环境，学校推行《禁止学生带手机进校园》的规定；强化《学生请假制度》，加强对学生仪容仪表的检查和量化管理制度，使学校的学生管理常态化和科学化。
三、抓好制度建设，完善学校的规章制度，实现制度治校。
本人任职以来，起草的《学校班子分工》、《钟山中学物品采购制度》、《钟山中学加班制度》，修改了《钟山中学评先评优制度》、《钟山中学档案管理制度》，草拟了《钟山中学奖励性绩效工资发放方案》、《钟山中学年度教师考评细则》和《钟山中学班主任考评细则》，这些制度的出台和实行，使学校的管理制度化和科学化，促使学校和谐发展。
四、做好迎接自治区示范性普通高中复查评估的准备工作。
为了迎接自治区示范性普通高中复查评估，学校由我负责评估材料的归档工作，在我的组织下，材料归档工作正有条不紊地进行着，各项工作按复评工作方案要求完成。
五、注重加强自身修养，加强学习，提高自己的思想政治觉悟和干部素养。任职以来，我始终以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，与时俱进，认真领会十八届三中全会精神；严格按照领导干部廉政自律要求，响应中央八条规定，秉公办事，注重转变工作作风，不断提高自身的思想政治素养，努力为广大教职工和学生服务。在工作中求真务实，不搞形式主义和官僚主义，努力为师生办实事，推行以人为本的工作理念，敢于批评和自我批评；在日常管理中，坚持民主集中制原则，加强班子团结，做好校长助手，办事公道，反对小团体主义，弘扬中国正能量；在日常生活中，勤俭节约，礼貌待人，注重和谐。
总之，任职以来，在大家的帮助下，自己的思想境界得以提高，工作经验不断丰富，但自己深知与一个优秀的干部距离甚远，有待努力提高。
第17篇：述职(述廉)工作汇报
2011年述职（述廉）工作报告
--机械加工二厂 宋拥华
尊敬的各位领导、代表、同志们：
我叫***，中共党员，现任***。根据《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的要求，认真贯彻落实党的十七大六中全会精神，自觉践行“三个代表”重要思想，按照集团公司“从业持勤廉 建功八个亿”反腐倡廉实践活动的整体部署，坚持解放思想不动摇，树立科学发展观，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重带好机械加工二厂全体党员干部，抓好党风廉政建设、作风建设，加强道德修养，提高自律意识，端正从业理念，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，使全体党员干部廉洁奉公、恪尽职守、务实肯干、团结一致，克服时间紧、任务重、保质提效等重重困难，积极弘扬新艰苦创业精神，和全体干部一道，勇于开拓，不断进取。
一、加强廉政学习，提高廉洁意识，提高自身素质
良好的思想道德素质是实现立党为公、执政为民的迫切要求。在思想上建立主动学习，提高防腐倡廉的自觉性。一是加强党性锻炼，在政治思想上要求进步，坚定共产主义理想信念，从政治上、思想上、组织上、行动上，同党中央及公司保持高度一致；二是强化世界观，深入学习“三个代表”重要思想，深刻领会其精神实质，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，全心全意为人民服务。三是积极参加上级部门和公司组织的廉政教育活动，多次观看反腐倡廉电视录像和图片展览，俗话说：“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”通过不断地学习，认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，并有针对性整改。不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
二、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。
\"为政重廉，做人重诚，说话重信，办事重实\"，工作中严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持\"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定\"；我严格贯彻民主集中制，坚决维护领导班子团结，时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，虚心听取不同意见，勇于开展批评和自我批评，敢于坚持原则，敢于负责，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
三、顾全大局，着重实际，开展管理工作。
为积极响应“从业持勤廉 建功八个亿”的奋斗目标。结合分厂实际情况，在公司党政的正确领导下，在广大职工不懈努力的支持下，今年1-10月份分厂工作至目前共完成计划成品产值约为2288万元，相比去年同期多完成318万元，增幅16%，较好地完成了公司下达的各项生产任务。在产品日新月异、市场瞬息万变的现代社会中，我坚持做到以下几点：
（1）、规范生产管理
分厂各车间实行“统一管理 分级负责”的管理模式，每项工作由领导班子成员主抓，各车间主任协调管理。实行“定职”“定岗”“定员”办法，强化职责管理，并为实施定岗管理做准备：首先是全方位对车间各班组、各工序总体生产能力进行摸排；其次是生产计划的实行及执行能力的考核；三是带领职工“走出去，请进来”，学习同行业者的先进生产技术及经验。并根据自身情况借鉴试行。积极响应公司号召，实行减员增效，将部分辅助工抽调一线，以提高生产效率，降低劳动成本。该制度执行之后，对在职职工触动很大，极大提高员工的工作积极性，为车间进一步强化管理，提高生产效率打下坚实的基础。
（2）、质量铸就品质
为打造过硬产品、提升企业实力，在生产经营过程中，我们注重产品质量的稳步提高，取得了较好成效。在今年年初积极配合公司通过“三合一”体系认证工作，制定全员职工安全技能培训计划并按期执行，有效的控制了产品质量，使广大干部职工牢固树立打造强势品牌、提升企业实力意识，不断提高品牌的市场形象和竞争力。 （3）、技术服务生产
开展“提升科技水平、打造强势品牌”主题实践活动。技术人员要在科技创新、工艺革新、工装设计、提高设备精度等方面多想办法，出新成果，提升产品质量。强化职工培训，采取职业技能培训、实用技术培训、转岗培训和创业培训等有效措施，注重职工队伍整体素质的提高。为进一步激励新进厂青工早日成才，专门安排有经验的师傅进行言传身教，并每月对青工进行考核，督促尽快能进行独立操作。
（4）、安全文明建设
车间始终把安全生产放在首位，经常对职工进行安全教育。在“生产安全月”充分利用板报、安全生产知识答卷、张挂横幅标语等宣传形式，使《安全生产法》深入职工。同时注重人文素质培养，通过板报、会议、宣传小册子等形式教育职工，提高职工的自身素养，使职工伴随着创建学习型企业的步伐一起成长，营造了整洁文明、高效生产的工作氛围。以文化力提升凝聚力、影响力和竞争力，推动企业科学发展跨越发展。
（5）设备改造和维护
通过职业技能培训，将极大地提升新老职工的识图能力和车床操作技能。分厂稳步进行车间设备的日常维护和二级保养任务。在维修和技术人员的努力下，到目前为止完成车间75%车床的二级维护保养任务。在公司领导的大力支持下，积极改造和校核大型关键设备5台，为产品质量的稳步提高提供了保证，为车间各项生产任务的顺利完成保驾护航。
四、存在问题和改进措施
（1）由于历史原因，职工的市场竞争意识不强，缺乏危机感。我们应大力开展“学五中全会精神，进一步解放思想”主题学习活动。通过学习，准确掌握精神实质，进一步解放思想，切实增强战略意识、争先意识、创新意识、实干意识，鼓舞职工继续以“相融共生、相辉同荣”的精神和追求，使广大干部职工牢固树立打造强势品牌、提升企业实力意识，不断提高品牌的市场形象和竞争力。
（2）职工队伍基本稳定，但生产效率相对低下，职工潜能需进一步挖掘。我们将继续加强职工队伍建设，通过思想教育与技能培训等方式强化职工的整体素质的同时，提倡广大职工通过提高技能、工装设计、小改小革、技术创新等举措提高产品质量，在打造过硬品牌中发挥主力军作用。
11年是成功的一年，奋斗的一年，也是经验与教训并重的一年。在这一年里，市场有压力、有阻力，但我们通过全体干部职工的共同努力，依然取得了不错的成绩。12年我们会一如既往的努力，为天择公司的繁荣兴旺贡献自己的一份力量。
第18篇：乡镇农廉工作汇报
乡镇农廉工作汇报
我镇认真落实中央和省市农村基层党风廉政建设新部署，按照省委“三个结合”要求，围绕市委三十大强市惠民工程，抓巩固、抓规范、抓提高、抓创新，进一步完善工作机制，规范农村“双述”、“双代”和“三务”公开工作，强化设施建设，提高“三个窗口”运行质量，创新特色亮点，不断提升“四三”机制运行水平，切实发挥市纪委农廉工作先进联系点示范带动作用，乡镇农廉工作汇报。
一、进一步规范和明确工作目标任务
1、进一步完善农廉工作领导机制，完善镇委委员农廉专题会议制度为重点，明确思路，确定目标，切实发挥好镇党委统领全局的核心领导作用，切实发挥镇直各站办的作用，形成齐抓共管的工作合力。
2、确定了以农廉工作为“总抓手”，明确了以打造农业重镇，工业强镇，第三产业示范镇为目标，切实发挥农廉工作在新农村建设中的作用。
二、加强基层党风廉政建设，健全长效机制
1、认真落实“三资”管理制度
今年我镇在对各村组的财务“双代”的基础上，对全镇40个村232个小组的资金、资产、资源全部实行了委托代理服务制，对各村组的“三资”进行了全面澄清核实，造册归档并上微机，使各村组的“三资”管理达到了制度化、规范化、公开化。在实际工作中，我们主要把好“四关”，一是严把委托代理关，二是严把收入关，三是严把支出关，四是严把公开关。
2、认真落实“三务”公开制度
我镇始终把“三务”公开工作作为加强农村党风廉政建设的有效载体，并在实践中不断完善创新，认真落实“三务”公开制度，坚持“财务、政务、党务”按照规定的时间、内容和形式全面及时公开，自觉接受群众监督，认真接受群众质询，及时解答群众疑惑，并将群众反映问题的处理情况及时进行反溃
3、认真落实述职述廉制度
我镇始终把开展述职述廉活动作为干部群众互动沟通和增强监督实效的重要平台，坚持认真落实述职述廉，给群众一个明白，还干部一个清白，让群众真正享有知情权、参与权和监督权。
在“双述”过程中，我们坚持严把“三关”，一是严把筹备审核关。“双述”前，由“两委”干部认真准备，形成书面汇报材料，交镇包片领导审核通过，最后确定会议召开时间。二是严把程序关。“双述”会议必须坚持在市、镇包村干部的主持下，严格按照议程和要求进行。三是严把质询关。在述职述廉后，对群众质询进行逐项答复，并承诺办理期限，最后采用无记名投票方式，对最终测评结果满意率不到参会人员三分之二的一个村“两委”干部进行诫勉谈话，并督促其限期整改，工作汇报《乡镇农廉工作汇报》。
三、抓提高，切实推进农廉工作迈上新水平
1、扎实开展专项监督检查工作，确保惠农政策落实
我们认真贯彻落实十七大和十七届四中全会精神，践行“三个代表”重要思想，树立科学发展观，加强自身素质与监督。采取分阶段、分步骤，稳定推进领导干部包片包村责任制，细化各站所责任制，齐抓共管。农村种粮直补，由农科站监督负责;退耕还林补贴由林业站负责;农机具购置补贴专项监督检查由农机站负责;农村转移支付资金使用、管理情况的监督由财政所负责;农村“三资”委托代理情况的监督检查由农经站负责;农村低保对象确定和低保补助发放情况的监督检查由民政办负责;农村违法占地、土地征用补偿费等土地使用、管理情况，由土地所负责，各站所要积极配合相关检查，专项监督检查工作的顺利开展，确保了惠农政策的落实，促进农村稳定发展。
2、完善“三个窗口”，发挥积极作用
完善“集中公开窗口，政务服务窗口，信访投诉窗口”三位一体的便民服务中心，在促进基层政府转变作风，维护农村和-谐稳定方面发挥积极作用。在集中公开中要加强农村村务公开和财务管理，积极协调解决群众反映的热点、难点问题，集中公开“给了群众一个明白，还了干部一个清白”，群众更了解、更放心、更支持，村级各项工作也更好开展;在政务服务窗口中，对各站所所做的具体工作的公开，让群众了解各种惠民政策的落实，加强了政府的公信度与执行力;在信访投诉窗口，对群众反映的各种问题，我们说情、说理、说法，解忧解愁，不推不让，用真诚带给群众温暖，坚决把矛盾化解在基层，为促进农村和-谐稳定发展，创造良好环境。
3、树典型，促农廉
我镇充分发挥农廉在基层工作中的积极作用，确立了以常青、南赵官村、长杆、正阳四个作风过硬、事迹突出、群众认可的优秀基层党组织农廉工作典型，号召全镇各村“学经验、学方法”，真抓实干重落实，切实使农廉工作迈向一个新的水平。
四、抓创新，切实发挥市农廉先进联系点的示范带头作用
1、创新工作方法，努力做到“三个结合”。
我镇党委、政府不断解放思想，大胆创新，根据本镇的工作实际，加强分类指导，抓出成效，不断拓展农廉工作新思路。按照“三个结合”的要求，以规范和制约权力运行为核心，以维护农民权益为重点，推进农村惩治和预防腐-败体系为动力，探索规律、开创农村基层党风廉政建设新局面。
2、创新农廉“四三”机制，发挥新农村的模范带头作用，增加特色和亮点。
我镇认真落实农廉“四三”机制，不断探索工作思路，创新工作模式，提高运行效果，同时总结经验，提供有效的做法，发挥先进联系点的带动作用。以常青、南赵官、正阳、长杆为示范带动村，完善基层党风廉政建设，常青村中低产田改造取得成功，提高了村民生活质量。真正起到了强农惠农的监督机制。提高“两委”班子廉洁从政的能力，正阳村在新班子成员领导下，完善基础设施建设，调整产业结构，带领村民共同致富，长杆村万亩小麦园区已建成，通过集中公开招标方式，切实做好土地流转，提高土地利用率，充分发挥了“集中公开窗口”的监督作用。南赵官村加大农民培训力度，提高村民素质，努力增加农民收入，切实解决了农民切身利益。
第19篇：述职述廉工作汇报
2010年述职述廉工作汇报
各位领导、同事们: 现在，根据县卫生和食品药品监督管理局和永和镇党委、政府有关文件精神，我把自2010年度的政治思想、工作情况向各位作一个简要汇报。请予评议。
一、政治思想情况
本人能自觉遵守国家法律法规，带领全院职工认真学习党的“十七届四中全会”精神和国家的卫生方针政策、以实践“科学发展观”为统领，以卫生改革为契机，加强职工的政治学习，强化职业道德和服务理念，全心全意为广大人民群众的健康服务。
二、履行本职工作情况
2010年，在永和镇党委、政府及县卫生合食品药品监督管理局的正确领导下，以“科学发展观”为统领，带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结工作主要有以下几个方面：
（一）继续积极开展“医院质量管理年”活动，建设好“人民群众满意卫生院”。
继续积极开展“医院质量管理年”活动，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识，品牌意识，以“四个努力”建设好“人民群众满意卫生院”。
一是努力提高医疗质量，建立健全了“层次分明、职责清晰、
功能到位”的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法，使医疗质量明显提高，2010年未发生一起医疗事故。
二是努力改进服务态度，“态度决定一切”，医院把服务态度作为一项“实事工程”来抓，为病人提供最温馨的“人性化服务”，展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念，为患者提供康复和健康指导，促进患者心理和身体的康复。在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着“闻过则喜”的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。
三是努力控制医疗费用，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，规范药械的进货渠道，降低了药品价格。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》，进行临床医务人员相关知识的培训，在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则，在用药结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”，纠正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》和用药范围，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药分级管理制度，加强处方规范化管理，做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。
四是努力改进卫生行业作风，按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“八个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉扣发当月奖金”制度。把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准，实行看病免挂号制度，经常告诫医护人员“我们要把农民患者的医疗费用压到最低，让他们看得起病”。
（二）方便就医，继续做好“新农合工作”维护农民利益。
为简化环节、方便就医，让利百姓，来院就诊参合农民免收挂号费，在院内大厅醒目位置悬挂“新型农村合作医疗宣传栏和公开栏”等各种指示牌，宣传、公布新型农村合作医疗的有关知识、政策和帐目，公布药品及医疗服务价格，公布优质服务承诺内容和报销程序。在输液室设立饮水机、电视、取暖等设施，免费为病人及其陪护人员24小时提供开水和取暖。
（三）继续狠抓防保和公共卫生工作不放松，确保妇女儿童健康权益。
防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组和公共卫生办公室，为防保组和公共卫生办公室配备了电脑和文柜等办公设施，建立健全了门诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病采取网络直报，保持24小时网络畅通，保障了县、乡、村三级网络建设。每月
5、6日定点对全镇
0-7岁儿童开展免疫规划接种工作，保证接种质量的同时给患者提供方便，受到了农民朋友的欢迎。继续大力开展健康教育活动，积极参与妇联，计生站和中、小学校开展了爱滋病、禽流感、肺结核、麻疹、高血压、糖尿病等传染病和慢病的宣教活动。
公共卫生工作我镇于今年10月30日正式开展以来，本人亲自抓，共带领大家下队10天，并在上班期间，中午休息时都到现场看望大家，经过镇、村两级卫生人员的共同努力，共投入卫生人员280人次，车辆45车次，资金28000.00余元，于11月16日共完成5832人，是县下达任务的113%。在这期间我院每天坚持5—6人参加，大家半个月内从未休息过，每天早上7:20就吃早餐，7:50到达体检现场，中午只有半小时的吃饭时间，基本都在13:00才吃午饭，每天都做到6:00以后才收队，收队后回医院吃晚餐，晚餐后大家又在卫生院会议室对当天的资料进行分类归档并上架。
（四）建设好“平安卫生院”，保生命健康。
继续建设好“平安卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧安全生产这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷消灭在萌芽中，今年无一例医疗事故和医疗争议发生，保障农民百姓的生命安全。
通过大家的努力，如今的永和镇中心卫生院，“把尊重病人、爱护病人、理解病人”作为工作宗旨，全体医务人员知难而进，共同奋斗，形成了蓬勃发展的局面，今年业务收入预计超过36万
元，年门诊超过8500人次，年住院（含观察）560人次，永和镇中心卫生院集基本医疗、公共卫生、防预保健、康复等为一体的卫生院之一。
三、廉政廉洁自律情况
医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：
一是带头搞好领导班子团结。一方面团结和依靠医院党员去做工作，充分发挥党员在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重党的领导，做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。
二是带头执行“三大纪律八项要求”，坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。在药品购销中做到公开，医院实行药品采购制度、库房、药房逐级把关的做法，一般情况下按照主管部门的要求进行药品采购，按最低价采购的原则购入，由院药品管理小组管理药品购进工作，由具体负责管药库人员谈价进货，从不外出购药，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。
三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。
另外，由于本人今年被县卫生和食品药品监督管理局借调到
业务股具体负责项目工作，同原卫生局周云辉老同志用3个月左右的时间完成了全县近两年修建的22个乡镇卫生院的基建资料收集和装订工作。同时参与今年的宫颈癌项目检查工作的管理，全县共完成3.8万余人，走遍了多数乡镇，完成了上级分配的任务。在
6、7月份参与完成了我县原村卫生室的养老保险资料的收集和资金的收取工作。另外还参与协调全县的医疗纠纷工作，共参与协调16起，已了结15起，1起正在鉴定过程中。下半年又负责全县58个村卫生室的建设管理工作，现在正在建设中，预计今年12月底全面主体完工，并半数全面完工并投入使用。
这次参加述职述廉评议，是各位领导对我工作的监督和关心，在履行职责中难免还有不足之处，由于今年我星期一至星期五在卫生局上班，只有周末才有时间到卫生院看看，故卫生院有很多工作都没有做好。恳请各位领导和同事们提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。我决心在镇党委、政府和主管局的领导下，在干部群众的监督指导下，认真领会十七大会议精神, 以实践“科学发展观”为统领，团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作，为永和镇的人民群众的基本医疗卫生保健工作作出新的努力。
第20篇：县局党廉形势报告
认清形势 明确任务
深入推进反腐倡廉工作
—*****同志在反腐倡廉形势报告会上的讲话
同志们：
根据县纪委关于开展反腐倡廉形势政策宣传活动的部署要求。今天，我们专门举办这次反腐倡廉形势报告会，引导全局干部，特别是领导干部进一步认清形势、明确任务、深入推进我局反腐倡廉工作。下面，我着重讲以下几方面：
一、认清形势，明确任务，切实增强抓好反腐倡廉工作的责任感和紧迫感
在中央纪委召开的第七次全体会议上，胡锦涛总书记从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，深入分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势，明确提出了加强反腐倡廉工作的重点任务，深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，突出强调了要把全面加强新形势下的领导干部作风建设放在更加突出的位置来抓。我们一定要认真学习、深刻领会、坚决贯彻中央、自治区领导同志的重要讲话精神，充分认识新形势下开展反腐倡廉工作的长期性、艰巨性和复杂性，准确把握工作重点，切实把思想和行动到各级党委的重要决策部署上来，以高度的政治责任感和使命感，进一步抓好县局机关的党风廉政建设和反腐败工作。
二、突出重点，真抓实干，深入推进我局党风廉政建设和警风建设
胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上深刻指出，“各级领导干部是党和国家的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发
展有着极为重要的影响。”强调要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，提出了 64 个字的基本要求。*同志在全国公安机关反腐倡廉工作会议上，就加强警风建设提出了五个方面的具体要求。 这些要求，是我们加强 各级领导干部作风建设 的行动纲领和行动指南。我认为要在以下几个方面狠下功夫：
1、坚持理论联系实际，在学以致用上下功夫。全局党员民警必须发扬理论联系实际的学风，着眼于提高运用理论解决实际问题的能力，真正做到勤奋好学、学以致用。当前，尤其要带头深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，不断提高理论素养，运用科学的理念去指导实践、推动工作，确保机关各项重大决策部署不折不扣地落到实处。要教育干部牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习。要从实际需要出发，本着缺什么补什么和干什么练什么的原则，加强政治理论和专业知识的学习，加快知识更新，优化知识结构，不断提高执法办案的能力和水平。要改进学习的方式方法，真正做到善于学习，勤于钻研，不断提高学习的效果。通过不断学习，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，树立立场坚定、对党忠诚的思想作风，把全心全意为人民服务的宗旨和公正执法、一心为民的理念落实到各项工作中去。
2、坚持讲原则讲正气，在动真碰硬上下功夫。近年来，我们在队伍建设上坚持“真抓早抓主动抓”、“动真的碰硬的来实的”和“五不放过”的基本原则，取得了明显成效。比如，在处理干部违反“八条禁令”等违法违纪问题上，始终做到动真碰硬，发现一起坚决查处一起，发挥了有效的警示作用，有力地促进了党风廉政建设和队伍正规化建设。但是，我们还必须时刻保
持清醒的头脑，持之以恒地坚持从严治党、从严执政方针，始终保持查办违纪案件的高压态势，严格落实“一岗双责”，强化执法执纪，积极有效地遏止各种违法违纪问题发生，坚决抵制歪风邪气，保持队伍的纯洁，确保政令警令畅通。
3、持真抓实干，在服务上下功夫。现在，我们缺的不是制度、也不是办法，而缺的是抓落实、求实效。要发扬求真务实的精神，多考虑单位工作的实际把工作做实，少琢磨做表面文章图取虚名；多考虑对工作有没有促进，少琢磨对自己有没有好处；多考虑为群众做实事办好事，少琢磨给给群众增添负担。要下决心从文山会海和忙于应酬中摆脱出来，聚精会神抓落实，真正做到“力量往基层使，工作往实里干”，以实实在在的工作业绩“争第
一、创一流，当好排头兵”。要坚决克服浮躁情绪，进一步转变作风，扑下身子，沉到一线，坚持一级抓一级，切实解决漠视群众疾苦、伤害群众感情、侵犯群众利益等群众反映突出的问题，推进基层业务和队伍建设同步协调发展，为竹山公安事业的长远发展进步奠定坚实的基础。
4、坚持崇廉尚俭，在自律自制上下功夫。我们干部在生活条件和工作条件上正逐步得到改善，但在一些干部特别是少数领导干部中也滋长了铺张浪费、贪图享受的奢靡之风。全体党员民警要带头执行和落实各项廉洁自律规定，绝不能把工作、生活中的一般要求当成“老生常谈”的小事，放松自我约束和自律要求，必须时时处处带头，严格要求，自律言行，不涉足贪腐、奢靡，不用公权谋取私利，不贪占国家、集体便宜，不侵害群众利益，并以宽广的胸怀，诚恳的态度自觉接受监督。要采取得力措施，认真抓好“崇廉尚俭、筑牢防线”的党风廉政教育，严格规范民警的执法行为，切实管好干部生活圈、娱乐圈和社交圈，带头狠刹吃喝风、赌博风、玩乐风，教育干部强化自律意识，严格
要求自己，自觉远离奢靡、低级、庸俗、腐朽的生活方式，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约、生活正派、情趣健康的工作、生活和精神状态。广大干部要廉洁从政，坚守“底线”，不该拿的钱一分都不要拿，不该去的地方一次都不要去，不该办的事一件都不要办，确保自己的思想和行为不越界、不跨线、不离谱、不出格，以高尚的人格廉洁形象让党和人民放心。
三、加强领导，狠抓落实，确保我局党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效
加强党风廉政和反腐败工作，是县局抓队伍建设的一项重要政治任务。要高度重视，加强组织领导，切实把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处，确保取得实效。
一要认真落实党风廉政建设责任制。 要把党风廉政建设工作列入议事日程，经常听取汇报，及时研究解决反腐倡廉工作中的重大问题。要严格贯彻落实党风廉政建设责任制。党政“一把手”作为党风廉政建设的第一责任人，必须按照逐级负责制和民警岗位责任制的要求，切实加强对领导班子和领导干部的监督管理。领导班子既要管好自己，还要按照分工负责的要求，认真履行职责，对分管科室廉政建设工作负责， 真正形成 一级抓一级、一级向一级负责的工作格局 。
二要加强长效机制建设。 要高度重视先进典型在作风建设工作中的作用，及时发现、总结、推广和宣传先进经验，树立先进典型。要认真开展向先进典型学习活动，营造学习先进、改进作风的良好氛围。要进一步加强廉政文化建设，运用各种形式，大力推行廉政文化进警营、进机关、进家庭活动，不断陶冶干部高尚情操，营造遵章守纪、清正廉洁的工作和生活环境。对群众反映较为突出的作风问题，要认真研究问题存在的原因，从教育、
制度、监督、查处等方面入手，积极探索治本措施，确保作风建设扎实持久开展并取得实效。
同志们，今年是深入贯彻落实科学发展观，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，我们一定要全面落实科学发展观，求真务实，开拓进取，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，开创药监工作和队伍建设新局面，为建设平安***、构建和谐****再做新贡献！
