竹林桥镇2006年党风廉政建设工作情况汇报
今年以来，在市委、政府的正确领导下，在市纪委的具体指导下，我镇的党风廉政建设工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大和十六届五中、六中全会、中央纪委第六次全会精神和省、襄樊市、老河口市落实党风廉政建设责任制工作总体部署，不断强化工作措施，进一步明确指导思想，加大责任追究，开展禁赌教育，狠抓治理机关干部作风建设，并进一步推进了零户统管和以会计委派为重点的村帐所审等工作；积极推行遏制人情风工作；强化考核监督机制，使全镇党风廉政建设得到顺利开展。回顾我镇党风廉政建设工作，我们主要抓了以下几个方面：
一、强化领导，宣传发动，认真抓好责任制落实工作 今年以来，为了真正落实党风廉政建设工作，镇委、政府把党风廉政建设工作始终放在工作的第一位，紧密结合实际，认真制定落实责任制工作实施方案，做到了责任分解细化，定期检查考核，进一步加大了责任追究。
镇委、政府本着横到边、纵到底、不留死角的原则，认真扎实地抓好了责任制签状。于今年2月份组织召开了全镇党风廉政建设工作动员大会，由镇直单位负责人、镇村全体干部参加，会上镇主要领导认真传达了上级反腐倡廉工作会议精神，通报了全镇2005年党风廉政建设责任制工作情况，对获得优秀的单位和个人进行了大力表彰，同时，对2006年落实党风廉政建设责任制工作，进行了安排部署，逐级进行了签状，共签状55份。把党风责任制工作细化、量化，分解到人，并认真加以落实。
二、领导干部带头廉洁自律，促进了党风廉政建设工作的进一步落实
2006年，全镇各级党组织全面贯彻落实中央、省、市和镇委关于领导干部廉洁自律的各项制度和规定，重点抓了党风责任制的实施，狠刹各种不正之风，转变机关干部作风，规范完善领导干部职务消费货币化改革等工作取得了实效。一是在抓贯彻实施党风廉政建设责任制方面，按照各项制度和规定，实行一级管一级、一级抓一级的负责制度，层层分解、细化任务，签订责任状，严格进行目标考核。二是认真学习贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，在学习中采取集中学习与自学相结合，党委中心组学习与机关干部互学结合，自身学习与到二级单位督促学习相结合。在对重大事项的决策上，充分发扬民主，不搞“一言堂”，处处严格要求自己，为其他党员干部作出了表率。在党委的领导下，我镇纪委能及时安排部署全镇党员干部学习贯彻和执行。三是狠刹党内各种不正之风，转变机关干部作风。面对目前社会上日益盛行的“人情风”以及机关干部的“玩风”，我镇纪委设立了“曝光台”，从镇党委一班人自身做起。首先，做到要求下级不做的，自己坚决不做，要求别人做的，自己首先做到。针对目前社会上盛行用公款请客送礼的歪风，镇党委一班人首先做到清政廉洁，杜绝此事，决不参与，严格按照文件规定处理一切日常事务。我镇作为市遏制农村“人情风”工作的试点乡镇，我们在工作中边实践探索，边总结不断完善，争取把此项工作做细做好；对干部“玩风”盛行，我镇借全市转变机关干部作风的东风，按照会议精神，认真组织实施，制定方案，细化到人，一步一个脚印地抓好、落实好。
三、严厉查处党员干部违法违纪案件，有效地推进反腐败工作的深入开展
今年围绕端正党风、严肃纪律这一中心环节，本着“实事清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的原则，把查处党员干部违纪案件，作为从严治党、治政、惩治腐败的重要举措来抓。今年共受理信访举报8件（次），立案检查2件，已结案案卷1件，另1件正在抓紧检查办理。我们在搞好案件检查、揭露腐败现象发生的同时，接受广大人民群众的监督，使我们的工作公开面向人民群众，经得起人民群众的检验。今年共接待信访件8件（次），其中上级转办7件（次）。我们做到了事事有回音，件件有落实，给上访者和被访者都有一个满意的答复，很好地发挥了党内外监督作用。
四、以源头治腐为重点，为经济建设营造良好的社会环境 今年是税费改革的关键年，全镇在推行政务、村务公开制度的同时，进一步加大责任追究制度的落实。首先，镇机关带头实行政务、财务公开上墙，镇机关政务、财务严格按照规定要求定期公开，接受群众监督，今年机关开支比去年同期下降7%。其次，镇直单位和各村定期执行政务、村务、站务公开，每月25—30日进行公布，纪委定期检查督办。村级财务在财政所与经管站合并之后，但村帐站审、村帐站管工作没有停歇，一切工作都由财经所接手管理，发挥职能作用，没有发生纰漏，进一步理顺村级会计委派，使委派会计发挥积极作用。再次，抓好零户统管工作。对统管单位使用财政专用帐号，统一收费票据，统一结算。从根本上杜绝“小金库”。最后，我镇上半年由于狠抓了治理经济环境、纠正部门行业不正之风的工作，为全镇经济发展营造了宽松的环境。例如，我镇上半引进外资企业3家，总投资近506万元，其中“粮食精米有限责任公司”投资256万元，这批企业的诞生为竹林桥镇没有外资企业开辟了先河。
我们继续在全镇推行了政务、村务公开制度，进一步加大了责任追究，着重加大了政务公开力度，搞好党务公开的试点工作，定期开展检查验收，广泛收集意见，认真总结经验，真正做到了还群众一个明白，给干部一个清白，切实抓好源头治腐工作，促进了党风廉政建设顺利进行。
五、规范领导干部职务消费货币化改革工作。
为了认真配合市委、市政府、市纪委推行领导干部职务消费货币化工作，我镇继续在镇机关和镇直单位推行领导干部职务消费货币化工作，我们根据实际情况制定出了详细的职务消费货币化记录和台帐，成立了竹林桥镇领导干部职务消费货币化领导小组。制定了一系列关于职务消费货币化的配套制度及管理办法，内容涉及领导干部职务消费中乘车、就餐、通讯、结算工作实施细则、职务消费货币化工作管理办法、监督办法和奖惩办法，促进领导干部职务消费货币化改革工作有序进行。同时，我们按照职务消费的各项规定，坚持实事求是的记录领导干部交通费、通讯费、招待费、差旅费台帐。在执行过程中，我们严格按标准、按程序，规范运作，实行“阳光操作”，科学地管理和运作是节约各项开支的有效载体，是推动领导干部职务消费货币化工作不断走向成熟，是节约各项开支的重要手段，是一项科学的管理财务依据，是一项不可多得的重要成功经验。领导干部职务消费货币化改革运行以来，既节省了开支，又提高了工作效率，从根本上转变了领导干部的消费观念。
总之，我镇在落实党风廉政责任制度工作中取得了一定成绩和效果，但离上级要求还有一定的距离。在今后的工作中，我们将以十六大和十六届五中、六中全会精神为动力，克服工作中的不足，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持立党为公、执政为民、廉洁奉公不断落实党风廉政建设责任制，努力推动全镇反腐倡廉向纵深发展。
中共竹林桥镇委
竹林桥镇人民政府 2006年12月12日
