推荐第1篇：公车定点维修工作汇报
公车定点维修工作汇报
长期以来，公车维修（装饰）漏洞一直是个痼疾，其危害性尽人皆知，严重损害了领导干部在群众中的形象。其中，公车维修监管机制不够健全，监管不力是一个重要原因。为此，2016年以来，该县把规范公车维修（装饰）行为作为一项试点重点工作，按照“规范管理，廉洁高效”的要求，以“借鉴、创新、完善、提高”为思路，突出重点，抓住关键，注重细节，全程跟进，扎实推进公车定点维修（装饰），彰显了源头治腐实效。我们认为，可以把这项改革归纳概括为：“把握五个关键，彰显三大成效，带来两点启示”三句话。
带来两点启示。一是规范公务消费势在必行。公务消费所占行政成本份额较大，群众对此意见很大，影响了党员干部的形象，成为了腐败滋生的温床。近年来，我们创新思路，建立一套公务消费制度体系，如：手机话费补贴、来客定点招待、公车维修（装饰）定点，真正地促使公务消费走上科学化、规范化轨道。二是必须坚持市场化改革方向。公务消费改革必须走市场化方向。通过市场有序竞争，既能节约行政成本，又能促使服务者提高服务水平，也能让群众借助多种阳光平台，强化监督，制约权力，铲除腐败，铸造政府公正、高效、廉洁好形象。
推荐第2篇：公车定点维修工作汇报
长期以来，公车维修（装饰）漏洞一直是个痼疾，其危害性尽人皆知，严重损害了领导干部在群众中的形象。其中，公车维修监管机制不够健全，监管不力是一个重要原因。为此，2009年以来，该县把规范公车维修（装饰）行为作为一项试点重点工作，按照“规范管理，廉洁高效”的要求，以“借鉴、创新、完善、提高”为思路，突出重点，抓住关键，注重细节，全程跟进，扎实推进公车定点维修（装饰），彰显了源头治腐实效。我们认为，可以把这项改革归纳概括为：“把握五个关键，彰显三大成效，带来两点启示”三句话。带来两点启示。一是规范公务消费势在必行。公务消费所占行政成本份额较大，群众对此意见很大，影响了党员干部的形象，成为了腐败滋生的温床。近年来，我们创新思路，建立一套公务消费制度体系，如：手机话费补贴、来客定点招待、公车维修（装饰）定点，真正地促使公务消费走上科学化、规范化轨道。二是必须坚持市场化改革方向。公务消费改革必须走市场化方向。通过市场有序竞争，既能节约行政成本，又能促使服务者提高服务水平，也能让群众借助多种阳光平台，强化监督，制约权力，铲除腐败，铸造政府公正、高效、廉洁好形象。
推荐第3篇：物业维修基金管理工作汇报
物业维修基金管理工作汇报
一、管理工作概况
市的物业维修基金管理工作起步于1996年底。1998年11月，经市编委批准，成立市物业维修资金管理中心（为隶属于市房管局的自收自支事业单位），负责房屋共用部位、共用设施设备专项维修资金的使用管理和增值保值工作。
近年来，市的物业维修基金管理工作不断完善提高，资金归集额逐年上升，在保障共用部位、共用设施设备维修资金落实方面的作用越来越明显。截至2007年底，市区历年归集物业维修基金已达18.88亿元，本息余额为19.81亿元。自2002年底开始启动基金使用管理后，截至2007年底，市区历年累计动用基金本金和利息分别为724万元和1673万元，合计2397万元，为394个物业共用部位、共用设施设备维修项目提供了资金保障。
在基金存储方面，中心严格执行《省物业管理条例》及配套文件、《市物业管理条例》及市政府令第209号的有关规定，开设维修基金专户实施专项存储，未将基金出借,未将基金用于投资房地产、股票、期货，或者从事其他经营性活动，未用基金为单位和个人提供任何形式的担保。
为保障业主的知情权和监督权，自2001年以来，中心每年均在《杭州日报》（后又同时在杭州市房产信息网）公布上一年度物业维修基金的筹集和使用情况，并设立专门的咨询电话，随时接受业主、业主委员会和物业服务企业对基金数据的查询。今年，为进一步增强基金管理工作的透明度，中心在五个城区的105个小区开展了基金情况现场公告的试点工作，明年还将在试点基础上将现场公告小区数量增加到200个。
二、政策法规沿革
1 1996年11月19日，市政府发布《关于加强杭州市住宅小区管理工作的通知》（政[1996]24号），首次规定建立住宅小区房屋维修专项基金，由开发建设单位在新建房屋交付使用前按房屋建筑安装工程总造价的2%的比例缴纳。
1999年6月30日，市政府第138号令《市住宅区物业管理暂行办法》发布施行，调高了基金的缴交标准，规定物业维修基金由开发建设单位按房屋建设总造价的5%至8%的比例提取。实际操作中执行5%的下限。
2002年2月1日，《市物业管理条例》开始施行，将基金缴纳的主体从原来的建设单位变更为购房人，并对多元产权的物业共用部位、共用设施设备维修费用的列支渠道从物业维修基金、房改房维修基金、公房租金、业主分摊等方面作了明确。
2004年11月1日，市政府令第209号《市物业维修基金和物业管理用房管理办法》开始施行，明确物业维修基金“以一个物业管理区域为管理单位,按幢设置,核算到户”，并对基金的使用、基金的续筹、应急维修基金的拨付等作出了新规定。基金本金使用管理正式启动。
2006年10月1日，《省物业管理条例》施行，明确“专项维修资金收取、使用、管理的办法由省人民政府制定”。2007年4月20日，《省物业专项维修资金管理办法》等省政府文件印发执行。对基金的管理模式，省办法规定：“专项维修资金实行业主自主管理与政府代为管理的方式,鼓励业主通过民主、协商的原则，实行业主自主管理”。对建设单位向业主代收基金的时间，省办法明确为“物业交付时”，改变了以往在物业预售时即向业主收取基金的作法。对基金的计息，省办法明确：“专项维修资金中当年交存或使用的部分按同期银行活期存款利率计息；其余部分按不低于一年期同期银行定期存款利率计息”。
三、基金缴交和使用管理简述
基金缴交实行代收代交的管理模式，即建设单位在办理房屋初始登记前，按实际测绘的总建筑面积及缴交标准（不带电梯的物业每平方米建筑面积35元，带电梯的多层、小高层（中高层）、高层等物业每平方米建筑面积65元，排屋、别墅每平方米建筑面积45元）向中心缴纳物业维修基金，并在房屋交付使用时按购房面积向业主收取。中心将基金存储于专户银行，并在信息系统中按测绘面积建立小区、幢、户基金信息。
基金使用须符合几个前提条件：一是属于共用部位、共用设施设备的维修、更新；二是保修期以外；三是非人为破坏；四是不在物业服务合同已明确的物业服务费的列支范围内。符合上述条件的维修工程，由物业服务企业在征得业委会的同意后，选取维修施工单位，编制维修工程预算方案，并将具体情况提交相关业主，在征得2/3以上业主同意后，向中心提出基金使用申请。中心根据房屋类型和使用年限的限制条件予以核准，并预拨70%的维修费用。工程完工后，凭业委会的书面证明及审计报告的决算金额拨付余款。对决算结果超过预算额20%以上或绝对值超过1万元以上的，须重新征求业主意见。
四、维修基金的信息化管理
市房管局的房产管理信息综合系统于2004年7月开始试运行，一期于2005年12月通过验收。物业维修资金管理子系统作为其中的一个组成部分，主要实现了如下功能：一是新建小区分户测绘数据的直接倒入，为基金收缴的面积数据提供精确保证，也便于实现基金管理的建帐到户；二是基金缴交、使用等业务工作实行网上审批，大大提高了工作效率，并缩短服务承诺时限；三是实现基金年度自动结息，避免手工计算的差错，节约人力、物力；四是实时接受业主、
3 业委会（物业服务企业）对基金本息情况的查询，更好地服务于群众。
目前，房产管理信息系统还在进一步完善中。今后，分户基金信息将与产权信息实现关联，有利于中心进一步强化管理和服务工作。
推荐第4篇：综合维修公司三基工作汇报材料
综合维修公司“创先争优促发展、打造一流立新功”
主题活动暨三基创建汇报材料
各位领导：
首先，我代表综合维修公司对各位领导莅临综合维修公司检查指导工作，表示热烈地欢迎和衷心的感谢。下面我就综合维修公司主题活动及“三基”工作的开展情况做简要汇报：
一、综合维修公司职工队伍状况
综合维修公司现有职工253人，其中正式职工248人、女职工124人、党员69人；非在职人员259人，其中家属115人（遗属16人）、退休职工84人、协解60人；下设发电队、维修一队、维修二队、维修三队、综合管理队、发电运行队六个基层单位和党政、生产、技术、经营、非在职五个职能办公室.
二、上半年主要任务指标完成情况：
1、安全生产做到了“五杜绝、四不超、两确保”；
2、成本费用控制在总公司下达的指标之内；
3、设备的完好率、利用率保持在95％以上；
4、不断提高对外技术及服务能力，继续保持了外部项目的良好运作；
5、加强思想政治工作和非在职人员管理，保证了各群体的和谐稳定；无越级上访事件的发生。
三、主要做法：
今年以来，按照总公司“创先争优促发展，打造一流立新功”主题活动及“三基”工作的总体要求，综合维修公司将主题活动作为全年工作的总抓手，以主题活动为主线，以比学赶帮超为抓手，以精细管理、为民服务创先争优和“基层组织建设年”为载体，以“建功创一流”劳动竞赛为手段，以整治“低老坏”为推动，落实““五抓五提升”总体工作要求，带动广大党员和职工群众立足岗位、争先创优，
创造性地开展工作，促进了公司各项工作的顺利进行，确保了主题活动取得良好的效果。
(一)、确定工作目标，明确工作思路，创新工作方式
针对综合维修公司点多线长面广、基层支部驻外多、党员干部分布在外的管理难点，根据总公司2012年三基规划目标，按照基层“达标、创优、争银、夺金”的不同档次，公司党委及时召开了全公司三基部署安排会，确定：发电队继续创管理局优秀基层队，维修
一、
二、三队、综合队、发电运行队继续创总公司优秀基层队。根据这个目标明确了党群、生产、经营单位工作重点，全力支持基层单位的创建工作，所有工作进行量化考核和细化分解，所有目标有落实措施，不断强化基层单位的内外部管理机制，提升职工队伍素质，使三基工作稳步进行。一是完善基层创建管理网络，及时更新网站内容，坚持党政主要领导亲自抓，保证基层创建工作目标的实现。二是进一步落实三基工作的责任制，三基工作责任从基层队到班组、个人，对各项工作进行分解，并实行领导责任制，签订目标责任书。三是扎实做好考核奖惩工作，结合公司“三基”考核标准，每季度召开“三基”工作会议，并对检查结果进行考核兑现，有力地促进了三基工作的开展。目前，公司已通过2次推进会，2次季度总检，党委班子成员每月到基层调研共6次，通过定期检查，全盘掌握了公司三基建设工作进展情况，把握方向、分析问题、发现错误、解决困难，有效促进了三基工作的全面开展。
(二)、加强队伍建设，增强基层团队凝聚力 一是加大基层干部职工队伍能力素质培训力度。
今年以来，公司积极组织基层干部参加总公司组织的各类培训，其中党支部书记培训2人，安全管理人员取证16人，同时利用各种渠道增加和其他单位的基层干部之间的学习交流，大大提
高了基层干部的理论水平和业务水平。针对春季电网检修、应急发电、电工作业、交通运输安全等工作实际开展培训工作。公司安排既有理论知识又有实践经验的发电技术人员对全体发电工进行培训，授课30课时，提高了发电工的操作技能，为更好地完成应急保电任务提供了强有力的保障。通过各类培训工作的开展，职工的技能水平有了新的提高。同时，公司成立了工人技术创新分会，大力开展导师带徒活动，目前，有3位技术骨干与3位徒弟签订了导师带徒协议。通过一系列培训活动的开展，涌现出了越来越多的技术工人。综合队的驾驶员李忠花连续三年参加总公司技能竞赛，成绩逐年提高，从最初的总公司第七名前进到现在的第二名。
二是实施“七心工作法”和“六必访”制度，全力做好非在职人员服务工作。综合维修公司党委把建设“四有”职工队伍、建设“特色综和，幸福家园”作为主题活动的重点，持之以恒地加强形势任务教育，不断深化党员干部的理想信念和国企领导观教育，把职工队伍教育管理的责任延伸到班组、岗位，建立了横向到边、纵向到底的队伍教育管理体系，促进思想政治工作“沉到底、入人心、见实效”。按照“矛盾不上交、责任要下移”的思路，认真实施“七心工作法”、“六必访”制度，通过面对面沟通、手牵手帮扶、心对心交流，保持了各个群体的和谐稳定。今年上半年以来，共进家入户走访 1752人次，电话走访3223人次；为非在职人员发出生日祝福 32人次；探望生病非在职人员6人次；春节走访困难户49户，发放春节福利品260人次，送货上门135 户；组织开展进家入户青年志愿者服务20余次；组织非在职人员追悼会2次；完成了劳动家属养老保险申报、审批工作，养老金缴费工作安排到位。对所有在职、非在职人员进家入户检
查天然气使用安全。同时，通过有组织地开展“亲情服务，贴近困难群体”和形式多样的学雷锋青年志愿者活动，在全公司范围内营造了在职非在职职工和谐稳定的良好氛围。
三是充分发挥先进典型的示范带动作用，党员干部自觉在急难险重任务中当尖兵、打头阵。针对综合维修公司点多面广线长、多数党员干部分布在外部项目的特点，公司党委及时调整党支部和党员责任区，创新性地推行具有综合公司特色的齿轮式“三级联动”管理模式，最大限度地发挥“齿轮传动”作用，逐步形成了“以党委为核心、支部做堡垒、党员当先锋”、哪里有党支部哪里就有“比、学、赶、帮”的良好氛围。在今年的中高考保电工作中，为确保保电工作万无一失，公司成立了“应急保电领导小组”，明确每个发电机组人员的职责；制定了详细的保电预案，确保了中高考保电工作的万无一失。在历时近一个月的桩西采油厂保油发电工作中，广大干部职工在公司领导的带领下，发扬连续作战的工作作风，鏖战桩西，累计出车40余台次，工作时间达400多个小时，无一起违章事故的发生，为全年的发电任务的圆满完成打下了坚实的基础。
通过组织多种形式的学榜样、赶先进活动，在当前公司生产经营和队伍稳定面临压力的情况下，全体党员干部把生产经营压力转变为开拓外部市场的动力，积极主动地在外闯市场中当尖兵、打头阵，涌现出了一大批先进典型群体和先进个人，如总公司优秀基层党组织发电运行队新疆项目部、发电队、总公司十佳青年志愿者赵红霞、优秀共产党员李德文、王洪峰、技术能手李忠花等，通过典型选树推动各项工作，把广大职工的工作热情引导到爱岗敬业做奉献上来，引领带动全公司干部职工向着心齐、气顺、劲足、家和的良好局面迈进。
（三）、创新活动载体，搭建争创平台，基层管理水平稳步攀升
综合维修公司将开展“比学赶帮超”活动与当前安全生产和建立精细管理的长效机制结合起来，抓住薄弱环节、解决突出问题，牢牢把
握班组建设、“三基”工作、基础管理“精细化”核心，以“强化班组建设跨台阶，推动基层工作上水平”为目标，引导干部职工比经营管理、比安全生产、比工作业绩，“争当第一”、“勇扛红旗”，促进电厂整体工作和精细化管理水平的全面提升，保证全年各项生产经营任务的圆满完成。
一是开展劳动竞赛，搭建竞技平台。公司为发挥主题活动的推动作用，在春检及应急发电中大力开展“建功创一流”劳动竞赛，严把检修安全关、质量关、组织关、设备日常维护关，以“精细检修”和“应急发电”为重点，在各基层队之间开展劳动竞赛，有效增强了职工融入春检深化主题活动的比超热情，激发了全体干部职工在公司应急发电、电网检修、安全生产、精细管理、外闯市场等工作中创先争优的干劲，搭起了公司深化主题活动的竞技平台。各队都将工作现场当做“竞技场”，全面推动了发电检修安全质量、基层职工执行力和基础工作建设水平的持续提升。截止目前，综合维修公司先后为管理局重大活动和会议应急保电53台次，发电队2012年春检应急保电服务工作共计外出300余车次（期间有5次11台发电车全部出动，2次出动10台发电车）；发电运行二队圆满完成了对塔河发电二厂1#机组大修、2#机组运行检修及西北分公司装备处对发电二厂的检查验收；输出瑞祥集团职工也圆满完成了所在单位的春检工作，为总公司春检、西北局的保油上产、油田应急保电提供了坚强的技术保证。
与此同时，综合维修公司把推进公司发展作为主题活动的首要任务，在市场开发上、在精细管理上摆开“战场”，发动各单位、各班组、各岗位既在内部“打擂”，更与油田内外的同行“竞争”。 广大干部职工不等不靠，自觉加压，充分发挥人才优势和专业技术优势，在保持现有中石化西北局塔河电站发电项目维护运行、瑞祥劳务输出合同执行的基础上，广大干部职工积极寻求适合本单位技术专业特长，拓宽项目实施领域，今年5月份安哥拉项目的签订，为今后的长远发展奠定
基础，从而进一步提升了广大党员干部的执行力。
二是深化班组创建，激发基层活力。综合维修公司通过不断总结近年来星级班组创建的经验和不足，结合自身实际，探索建立了与当前班组创建相适应的量化标准。在上半年的星级班组的创建活动中，积极按照总公司星级班组创建工作的要求，突出“全员参与，提升素质、规范行为、消灭后进”这一主题，将星级班组创建工作作为公司日常工作管理的一项内容，认真细化评比条件，根据不同岗位的特点制定评比条件，要求所有班组积极参与，在先进班组先行申报的情况下，带动其余班组共同提高，不留死角。截止目前，公司共申报三星级班组18个，两星级班组2个，三星级班组创建覆盖率100%，通过星级班组创建活动，真正提高班组的管理水平。
三是推进精细管理，提高管理水平。今年以来，综合维修公司结合本单位实际，坚持把精细管理作为重点工作来抓，通过总结精细管理经验，构建起全员、全方位、全过程精细管理体系和长效运行机制，为促进公司和谐稳定发展提供有力的保障。按照“全员参与、管理挖潜、降本增效”的工作思路，成本管理继续实行“集中管理、分项考核”办法，奖金分配与生产经营、党政等各项工作挂钩，在实现过程控制的同时较好地调动了基层参与各项工作的积极性。在推行成本全面预算管理工作中，通过每月下达成本支出预算，定期通报，全过程跟踪成本管理，增强了全员成本意识。针对公司成本面临巨大压力的现实，广大干部职工树立过紧日子的观念，努力做到精细管理深挖潜力。通过对水网管网、工作区自用电系统进行改造，最大限度地降低用水、用电消耗。同时，加大材料油料管理力度，加强材料耗用管理与控制，提高材料油料的使用效益。重点加强了办公费、差旅费等重点可控费用的监督和控制，以达到降低成本增加效益的目的。
（四）深入推进为民服务创先争优，思想政治工作入人心，队伍凝聚力不断提升
一是突出和谐发展目标，确保内外环境不断改善。综合维修公司针对
单位实际，认真研究新形势下群众工作的特点和规律、总结以往的经验教训，坚持以人为本做好群众工作。针对各个阶段的实际情况，及时调整工作思路，转移工作重心，从基层干部党员入手到职工到岗位逐级分解，逐级做工作，切实将“以人为本”关心职工生活落实到各项工作中，努力为职工创造良好的工作生活环境。针对外部项目人员看病远、看病难及发电队应急突发事件较多的实际情况，与上级有关部门多次协调，为新疆项目部、发电队分别配备了小药箱；为更好地为输出单位服务，充分展示电力人的风采，上下协调为劳务输出人员更换配备了警服；针对发电队职工值班睡觉条件差、外出发电吃饭喝水难的情况，公司领导多方筹措资金，大力改善了发电队值班宿舍和外出发电的生活条件。公司推进基层硬件维修改造，今年重点进行了发电队的办公楼门窗维修、防雨等项目，持续推动基层硬件水平整体提升。同时为了丰富职工群众的业余文化生活，建起了职工阅览室、乒乓球室，成立了羽毛球、乒乓球、跳绳队，在全公司范围内倡导全民健身的健康理念，真正将深入群众、关注民生落实到了实处，为职工队伍的稳定奠定了良好的基础。
二是改善民生抓教育，促进队伍和谐稳定。综合维修公司党委把建设“四有”职工队伍、建设“特色综和，幸福家园”作为主题活动的重点，持之以恒地加强形势任务教育，不断深化党员干部的理想信念和国企领导观教育，把职工队伍教育管理的责任延伸到班组、岗位，建立了横向到边、纵向到底的队伍教育管理体系，促进思想政治工作“沉到底、入人心、见实效”。按照“矛盾不上交、责任要下移”的思路，认真实施“七心工作法”、“六必访”制度，通过面对面沟通、手牵手帮扶、心对心交流，保持了各个群体的和谐稳定。今年上半年以来，共进家入户走访 1752人次，电话走访3223人次；为非在职人员发出生日祝福 32人次；探望生病非在职人员6人次；春节走访困
难户49户，发放春节福利品260人次，送货上门135 户；组织开展进家入户青年志愿者服务20余次；组织非在职人员追悼会2次；完成了劳动家属养老保险申报、审批工作，养老金缴费工作安排到位。对所有在职、非在职人员进家入户检查天然气使用安全。同时，通过有组织地开展“亲情服务，贴近困难群体”和形式多样的学雷锋青年志愿者活动，在全公司范围内营造了在职非在职职工和谐稳定的良好氛围。
（五）扎实推进比学赶帮超，夯实管理机制，搭建争创平台
推进比学赶帮超，营造良好氛围。自“创先争优促发展，打造一流立新功”主题活动开展以来，综合维修公司按照总公司的统一部署，迅速行动，建立起党委统一领导、活动办公室综合协调、机关基层上下联动、党员干部职工广泛参与的运行机制。严格做到“领导、部署、组织、宣传、督导”五到位，通过动员会、座谈会、宣传栏、网络媒体等形式，采取每周晨会进行领导点评、基层单位点评、机关部门互相点评、每季度对基层单位进行综合考评的办法，激励各单位既在生产经营、安全环保、精细管理等硬指标上创先争优，又在党建政工、队伍建设、和谐稳定等软任务上比学赶超。通过层层动员宣传发动，以点带面，使公司“创先争优促发展、打造一流立新功”活动在内外部呈现出良好发展态势。针对公司驻外项目人员分散的实际情况，通过电子邮箱、QQ群等形式将通知精神和活动内容及时发送到新疆、各劳务输出单位，确保活动覆盖到内、外部每名职工，同时将活动动态在网上论坛中及时公布，方便外部项目职工第一时间了解活动进展情况，并根据活动开展进度针对为民服务创先争优、基层组织建设年、精细管理等主题在网络平台上广泛开展讨论交流，真正将“争先创优、比学赶帮超”与生产经营等工作有效结合，在全公司营造了浓厚的创建氛围。
（六）、突出开展“两树、两争”安全活动，全面贯彻落实HSE责任，扎实开展87次岗检活动
按照87次岗检的工作要求，公司认真贯彻落实油田《关于开展第87次岗位责任制大检查活动的通知》和总公司七届三次职代会精神，深化“我能安全”主题活动，全面落实HSE责任，夯实HSE管理基础，始终坚持“安全第
一、预防为主、全员动手、综合治理、改善环境、保护健康、科学管理、持续发展”的安全环保工作方针为指导，落实“五项指标”和“四个杜绝”工作要点，深化安全环保教育培训，加强过程监督检查，推进基层安全文化建设，加大隐患治理力度，加强基础管理，强化风险管路，不断夯实安全环保基础，提升整体发展水平。
一是认真组织开展第八十七次岗位责任制大检查活动，以开展“两树、两争”安全活动，全面贯彻落实HSE责任制为主题，以落实安全环保职责、提高制度执行力，优化HSE体系运行为主要内容。活动分三个阶段进行，制定了运行计划大表，对每一阶段的具体活动做出安排并提出详细的工作要求和考核细则，各基层单位加强对“我能安全”主题活动的宣传工作，大力宣传生产、生活安全科普知识，强化“安全高于一切，生命最为宝贵”、“为生命安全和家庭幸福而工作”等安全文化核心理念。公司上下以“为生命安全和家庭幸福而工作”的安全文化为引领，以落实责任为关键，以提升素质为根本，领导树形象、机关树风气，做到领导层、管理层主动引领、率先垂范；抓执行、抓班组，夯实安全基础，做到基层班组“上标准岗、干标准活、交标准班”；强化队伍安全监管，着力打造一流HSE队伍，创造一流HSE业绩。
二是加强HSE责任落实，实施一岗双责制，将精细管理的理念应用于HSE管理工作之中，建立层次分明、职责清晰、纵向到底、横向到边的HSE责任制度体系。各单位层层分解HSE目标责任，层层签订HSE责任书，实施全员安全承诺。各级领导做到安全部署到位、安全投入到位、机构设置到位、日常督查到位、承诺履行到位、考核奖惩到位；职能部门高效传达安全指令、高效组织安全活动、高效解决安全问题、高效消除安全隐患、高效处置应急事件、高效推广安全经验；
班组和员工做到有岗必有责、上岗必守责，全面推进现场管理规范化和岗位操作标准化，推行现场作业“七想七不干”。
三是强化HSE制度执行力度。公司坚持“谁主管、谁负责”原则，以现场生产岗位为核心，建立健全安全操作规程和HSE管理制度、规范。各单位领导干部带头遵守HSE相关规定、标准制度，职工认真执行上级部署，严格遵守规章制度，有效促进了安全标准、制度、禁令的有效实施。
四是规范HSE体系运行，加强HSE工作考核工作。公司针对工作性质、工作岗位特点，重新进行了风险辨识，制定了风险控制措施和新的HSE作业指导卡，使体系更加符合实际情况，做到简洁、高效、实用。同时，结合生产及季节特点，编制HSE督查计划，有计划性地开展HSE 督查。检查各单位是否按照“四不放过”原则，严肃事故查处、考核和问责。
五是是积极开展争创“星级班组”和“安全生产月”活动，将安全管理工作下沉到班组，对照星级班组争创条件，认真开展标准化操作、标准化作业的培训工作，各班组结合自身的岗位需要及要求，开展岗位练兵、技能培训、应急演练等活动，加强工作现场的监督与管理，切实保证工作期间干标准活、上标准班、做安全事，确保HSE程序的各项要求得到落实。2012年，公司所属20个班组，有18个申报了3星级班组。
六是注重隐患排查与治理工作。公司按照“分工负责、分级治理、齐抓共管、综合防治”的原则，建立隐患排查、评估、整改、登记建档和跟踪管理长效机制，抓好项目治理情况的监督考核，实施隐患闭环管理。对于存在的安全隐患，按照“四定”原则及时落实整改。
经过公司全体干部职工的不懈努力，综合维修公司不断夯实基础，提高创新能力，基层建设整体水平有了很大的提高，但在整体工作上离先进单位仍有差距，有待进一步提升。下一步，我们将以总公司的检查指导为契机，继续深化“达标、创优、摘金、夺银”、“争先
创优”、“比学赶帮超暨精细管理年”等载体活动，认真落实“三基”创建各项工作，强化过程化管理，进一步夯实“三基 ”、提升“三力”、实现“三化”，为公司的建设和发展做出新的更大的贡献。
谢谢大家！
推荐第5篇：手机维修
目 录
一、手机的开机流程 ............................2
二、手机开机的工作条件 ....................2
三、手机不开机检修重点 ....................3
四、手机不开机故障的检修分析及方法 .................3
五、故障检修实例 .........................4
六、总结...........................4
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在手机维修工作中，手机不开机的故障是比较常见的，该故障表现出来的现象是：按开机键，手机无任何反应，或按下开机键，手机能开机，但放开开机键，手机关机。而对于手机不开机故障又可以根据电流表的摆动，把故障分为完全不开机与不完全开机。不管现象如何，对于这类故障的检修，必须先对手机的开机流程和手机的开机条件作详细的分析。
一、手机的开机流程
手机开机流程涉及电源、逻辑电路、部分的射频电路，因此检修不开机故障应先了解手机的开机流程，其开机流程的描述为：当按下手机开机键时，一开机触发信号送到电源电路，逻辑电压调节器被启动，输出逻辑电源到逻辑电路；一个专门的电源输出到手机的基准频率时钟电路，给基准频率时钟电路供电，基准频率时钟输出逻辑时钟信号到逻辑电路；电源模块电路输出复位信号到逻辑电路，使逻辑电路清零。逻辑电路在基准频率时钟信号稳定后开始工作，启动开机程序，若得到软件的支持，逻辑电路输出开机维持信号到电源电路，使电源电路保持电源输出，完成开机。（对于开机触发电路，它分为高电平开机和低电平开机：开机键一端接地的属于低电平开机；开机键一端接电池电源的属于高电平开机。）
在实际的维修过程中，还须注意开机过程中电流表电流变化，观察这一变化，对维修手机起着重要的作用。一般情况下，手机正常开机时功放瞬时工作一次，向基部发信号，开机电流一下子跳变到200mA~250mA，实际上此电流就是发射电流；然后回到20mA~30mA，即守候电流。打电话时发射电流在200mA~300mA之间。
二、手机开机的工作条件
手机要正常持续开机，需具备以下三个条件：
1、电源IC工作正常；
2、逻辑电路工作正常；
3、软件运行正常；
其中前两点说明的是硬件工作正常，第3点说明的是软件正常，下面具体做分析：
1、电源IC工作正常：
⑴、电源IC供电正常。电源IC要正常工作须有工作电压，这个电压一般就是电池电压或外外接电源电压。
⑵、有开机触发信号。目前生产的手机既有高电平触发，又有低电平触发，无论怎样触发，开机触发信号都要加到电源IC上，在按下开机键（电源开关）时开机触发信号要有电平的变化（即高变低或低变高）。
⑶、电源IC正常，电源IC一般集成有多组受控和非受控稳压电路，当有开机触发信号时，电源IC的稳压输出端应有电压输出。
⑷、有开机维持信号（看门狗信号）开机维持信号来自于CPU,电源IC只有得到开机维持信号后才能输出持续的电压，否则，手机将不能持续开机。
2、逻辑电路工作正常
⑴、有正常的工作电源。按下开机键后，电源IC输出稳定的供电电压，要为逻辑电路供电，包括CPU 码片、字库和暂存器。
⑵、有正常的系统时钟，时钟是CPU按节拍处理数据的基础，手机中时钟电路分两种，一种是时钟VCO模块内含振荡电路的元件及晶体，当电源正常
接通后可自行振荡，形成13MHZ信号输出；另一种是由中频集成电路与晶体组成，中频IC得到电源后内部振荡电路供晶体起振，由中频放大输出，13MHZ时钟一般经过电容、电阻或放大电路供给CPU；另外也供给射频锁相环电路作为基本时钟信号。
⑶、有正常复位信号，CPU刚供上电源时，其内部各寄存器处于随机状态，不能正常运行程序，因此CPU必须有复位信号进行复位。手机中的CPU的复位端一般是低电平复位，即在一定时钟周期后使CPU内部各种寄存器清0，而后此处电压再升为高电平，从而使CPU从头开始运行程序
⑷、逻辑电路本身正常。逻辑电路主要包括CPU，字库（FLASH）、码片、（EEPROM）暂存器（SRAM）有些机型可能将码片、字库和暂存器合成一块或两快集成电路，此部分线路多，相对来说，维修时，此处较难处理。当CPU经过具备电源、时钟和复位三个条件后，片选信号CE通过与FLASH、SRAM、EEPROM联系，这些芯片会返回输出许可信号OE，SRAM还会用到写许可信号WE，然后经过数据总线DATA BUS与地址总线ASS BUS相互传送数据。片选信号是判断CPU开始工作的基本条件。
3、软件运行正常
软件是CPU控制手机开机与各种功能的程序。开机的程序与设置主要存放与FLASH与EEPROM内，有写手机软件资料可以向下兼容，所以这些手机可以改版和升级；有些手机由于软件加密，即使同型号手机的都不兼容（如诺基亚5100以上版本）。因此，若软件出错或软件不对手机就可能造成手机不开机当然软件不正常还可能造成不入网、不显示、功能错乱，死机等许多故障。
三、手机不开机检修重点
不开机故障的检修重点有：
1、查外接电源的供电情况。
2、测电源。主要包括开机线路电压，维持信号电压，电源IC输出逻辑电压和时钟电路的工作电压。
3、测时钟。
4、测复位电路。
5、写软件。
6、测逻辑电路。重点检测CPU对各存储器的片选信号CE和许可信号OE。
7、查CPU外围电路及其本身。
四、手机不开机故障的检修分析及方法
检修不开机的故障，我们可在未拆机前对手机的故障部位先有一个大致的判断：用维修电源，给故障手机加上标称电压，按开机键，观察电源电流表上电流显示。
1、无电流显示，不能开机。故障通常是电源开关到电源电路的开机触发端口间的线路断线，或开机信号线路上的元件损坏。如电子开关等。
2、小电流，不能开机。按开机键，有小电流，但不开机，这说明B+已加到电源IC上，排除了电子开关和按键不通的情况，检查步骤是：（1）、检查B+是否欠压。
（2）、电源IC是否损坏。（3）、若开机电流小于正常电流，故障部位一般是13MHz时钟、CPU、版本、码片等逻辑控制系统。（4）、如以上电路无问题，但仍然不开
机，则需重点检查负载电路。
3、大电流，不能开机。按开机键，电流跳动超出正常值，则应着重检查电源电路，检查开机电路中的芯片有无发热的现象。
4、有电流显示，且电流接近正常，则通常应着重检查时钟信号线路、复位及逻辑电路等。
5、能开机，但松手关机。按开机键，能开机，但松手关机，故障多在开机维持信号电路。由于开机维持信号由ＣＰＵ发出，因此，松手关机故障涉及的情况较多
6、开机后，自动关机或低电告警关机。这种情况与松手关机有不同，它的特点是：开机后能正常工作于守候状态，过一会儿自动关机或拨打电话时自动关机或发射关机。
五、故障检修实例
故障现象：一部诺基亚1116手机不能开机。
初步检查：给故障机加上外接电源后，按开机键，然后看电源电流表上的读数，发现没有电流显示。
故障分析：根据检查结果分析，该机故障应在开机信号线路或电池供电路径。 拆机检查：给故障机加上电源，在C165和R131处能测到电池电压，说明电池供电路径没问题。再检查开机信号线路，发现电源开关处没有高电平。最后检查R118处，有高电平，说明电阻R118到S330间线路有故障。仔细发现R118虚焊。 故障处理：将R118重焊，然后给故障机加电源，手机能正常开机。
六、总结
手机不开机故障的原因还有很多，如液晶显示屏不良、元件(特别是功放)短路等都有可能引起手机不开机，还有一些机型必须用到32.768kHz的实时时钟作为码片时钟信号和睡眠时钟信号。若32.768kHz实时时钟不正常，也可能造成手机不开机。引起32.768kHz时钟不正常的因素主要有时钟备用电池短路、32.768kHz时钟坏等。所以，在维修手机不开机时要结合具体电路具体分析，只要对手机的原理理解正确，思路清楚，不开机故障一般都可以排除。
对于ＧＳＭ手机出现的不开机故障，必须要对该机的开机信号流程比较了解，在未拆故障机前，先对故障机进行一个简单的故障定位，这主要是依据外接电源电流表上的电流显示，通过电流表的摆动，做初步的检查。总之，对于手机不开机故障的分析与检修，做到：先通过分析来缩小故障范围，再通过测量开机信号流程中主要信号的电压或波形，最终找到故障点。
推荐第6篇：DV8150维修
柯达Dryview8150激光相机故障分析与检修
Analysis on the Troubleshooting of Kodak 8150 Laser Imager 汤卫英（江苏省扬州五台山医院 放射科，江苏 225003）
Tang Wei Ying（Yang Zhou Wu Tai Shan Hospital of Jiangsu Province ）
[摘要]简单介绍了激光相机，总结分析了柯达8150激光相机出现的故障，并介绍了排除措施。
[关键词]激光相机
Abstract：Briefly describes the laser imagers and analyzes the common failures of Kodak 8150 laser imager and summarizes the experience of maintenance.Key words: laser imager
柯达Dryview8150激光相机内置了图像管理服务器，可以直接进行DICOM连接，出片率为每小时70张。该机采用智能化控制，操作简便。数字化图像信号或模拟图像信号分别由激光照相机DICOM接口送入相机的存储器中，照相机根据数据的不同产生不同强度的激光束，对专用的激光胶片进行扫描，产生图像。图像是以数据形式进行转换的，无失真，且图像的分辨率明显高于其他照相机。现将柯达8100型干式激光相机使用过程中出现的一些故障的检修方法分说如下。
1 故障一
1.1 故障现象
相机报错，故障代码为：27-602。输出屏提示为激光头衰减器功率值不在检测范围。 1.2 分析与检修
此故障一般为激光头或者其他光学组件及驱动电路出现故障所造成的。DV8150光学模块是封闭式的，但密封是一块半圆型钢板加三个螺丝封盖，难免有灰尘进入。使用一段时间光学透镜表面会有灰尘落在上面，就会出现这种情况。将激光相机后盖打开，将右上角四个接线端口拔下，左上角联结信号线旋开，激光架下面两个螺丝拆下，从后面将激光架（黑色箱体）从机上抽出来，置于平整的台面。将激光头拉至前面，将激光架上定位挡板一块、定位螺丝2个、激光头固定螺丝3个拆下来，将固定激光头的轴抬起来，将激光头从激光架取出，将半圆型钢板上三个封盖螺丝旋开，就能看到激光发射管及透镜等光学部件，用擦镜纸擦拭透镜表面、光路器件的灰尘，并用气球吹灰再擦拭。（注：在清洁激光光路器件时，不能用无水酒精等易挥发的化学物质进行清洁，容易使激光光路组器上的涂层受到影响，甚至使整机难以恢复正常工作。亦可用棉签蘸蒸馏水清洗，清洁后再用干棉签擦干。）对激光光路传输系统清洁后，按步骤安装，重新开机：第一种情况故障解决激光相机正常工作。 1.3第二种情况：开机故障依旧，报错27-602，激光相机无法正常工作。 1.4分析与检修
激光头长时间使用后，驱动激光头的阻力增大，则须相应调节前置驱动放大率，激光功率值“PowerMonitor”应在2492到3950，如低于2492则相机无法工作。拆开后盖，检测激光头功率值。使用微软的超级终端，用九针串口线（两端均为九孔，
2、3脚应设置交叉的），连接笔记本的COM口和DV8150相机背面主板上MODEM端口。启动超级终端，第一步新建超级终端，New Connection 设置为8150MCS，COM1端口属性设置：
每秒位数（B）：9600（有些情况下每秒19200） 数据位（D）：8 奇偶校验（P）：无 停止位（S）：1 数据控制（F）：无 第二步：Connect to 8150MCS，Connect Using：COM1
点击OK后将emulation 改为VT100，确定后打开DV8150电源并人为触动后盖控制开关，在超级终端软件环境下我们就可看到MCS启动信息了，启动完成后在终端的最低部将有信息显示：PSH+>Power Monitor AttenOpen ：2408，不在PowerMonitor范围之内，关掉相机，调节主板MCS右上VR2，其电压应为直流2.0V，用防静电小取子逆时针旋转VR2，调整Power Monitor AttenOpen值，重启DV8150，再检测Power Monitor AttenOpen为2613，在PowerMonitor范围之内，则关掉相机电源，拔下连接线，盖上后盖重启相机，问题解决，机器正常运行。 1.5第三种情况：调节VR2，Power Monitor AttenOpen仍低于PowerMonitor的最低限值2492，启动相机报错27-604，激光相机无法正常工作。 1.6分析与检修 此报错显示：激光头动态范围调整程序失调，表明激光头老化，必须更换激光头。如1.2 分析与检修，拆出激光头，更换、安装，并重新检测Power Monitor AttenOpen值，调整至正常范围之内，重启相机，设置IP地址及相关参数，机器运行正常。 2 故障二 2.1故障现象
相机启动后输出屏蓝屏，DRE死机，相机无法正常工作。 2.2 分析与检修
机器维修时用笔记本电脑与相机MCS主板上MODEN连接，怀疑DRE感染病毒。 按如下步骤系统恢复DV8150 ⑴关掉房间灯光，手动打开前门，手动卷上胶片盒盖；⑵取出胶片盒；⑶用启子旋开DRE前挡板并打开；⑷将装机时配置的系统恢复盘放入光驱；⑸重新开机；⑹系统将开始自动恢复，注意观察屏幕，当进程完毕取出光盘；⑺重启相机；⑻安装补丁（如机器升级后更新过系统盘则无须安装）。
安装补丁：①将光盘V1.0.3601P01放入笔记本电脑的光驱；②拷贝补丁文件DV8150.msi;③将你的笔记本电脑与DV8150相机连接；④建立Securlink连接；⑤打开Welink，连上相机；⑥选择Upgrade＞Application，安装完毕。重新开机，蓝屏问题解决，机器正常运行。
3 故障三
3.1 故障现象
相机黑屏，输出屏触摸有声音，胶片能正常打印。 3.2 分析与检修
胶片能正常打印表明软件系统正常，怀疑显卡、输出屏联结线、输出屏中之一出了故障。首先检测显卡，外接显示器，同进启动相机输出屏与外接显示器，外接显示器正常显示相机的启动过程，表明显卡正常。用输出屏连接线外接医用显示屏，连接头为DICOM接口，普通显示器使用转换接头连接，重启相机，显示器有显示，确认输出屏坏，更换，故障解决。
4 故障四：
4.1 故障现象
整机工作正常，但机房内有一股异味。 4.2 分析与检修
通过观察这种异味是从激光相机内散发出来的。分析认为这种异味是胶片在打印过程中，经过加热时散发出来的气味。相机内有一个活性碳过滤器，可以将机内的空气过滤，滤除其中的异味。因活性碳过滤器使用时间过长，过滤器内的活性碳失效，所以不能吸附机器内散发出的异味。打开前门，在相机右下部有一黑色盒子，将之解锁后拉出来，更换整体活性碳过滤器。如不能整体更换，采用更换内部活性碳颗粒来达到更新的作用，也可以将过滤器中的活性碳颗粒倒出来，利用其热再生原理，放在太阳下曝晒四小时以上，重新装入过滤器内再使用。并用专用清洁剂清洁热鼓周围。清洁热鼓要等之冷却下来，一关机就清洁，有可能性会烫伤。
5 总结
激光照相机对环境条件要求比较严格，通常要求温度在（20±2）℃，湿度在70%±5%,要求机房空气洁净，通风情况好。本机有一段时间处于室内室外装修环境中，由于灰尘的遮挡，影响了激光的传输，多次检修激光头，最终导致更换激光头。平时保持机房内环境整洁，空气清新，并定期做好机器保养工作。该机型输出屏一般不容易出现故障，应该是在正常使用中突然停电或电源异常及有强干扰的情况下才能出现。所以在正常使用中应尽量避免突然停电，或在激光相机的同一插座上使用电动工具等易产生强干扰的电器，尤其是在正常工作中，不要随意关闭电源开关及触动电源插头。
[参考文献] [1] 王得旭.柯达激光相机8100故障维修与分析.医疗设备信息,2007(6) [2] 刘吉福.KODAK 8900 DryView激光相机故障维修.医疗设备信息,2007(7) [3] 韩策.柯达激光相机维修九例 .医疗装备,2007年第10期
[4] 姚肇华.Kodak Dry View 8900激光相机维修5例.中国医疗设备,2008(4)
推荐第7篇：维修通讯稿
主变体检
为了进一步提高供电设备的健康水平，保证徐闻片区春节期间电网安全稳定运行和供电可靠性，1月7日湛江供电局安排了110kv曲界变电站和35kv前山变电站全站停电，对全站设备进行隐患排查和设备消缺的大修体检工作。
设备安全和检修质量是检修工作的重中之重，本次检修停电时间短、任务繁重，维护的设备多，范围广。为了全面、高效、高质、按期完成1月7日110kv曲界变电站和35kv前山变电站全站停电的大修工作，单位领导非常重视这次的检修工作，组织了一支由检修一班、检修二班、吴川继保检修班、雷州继保检修班、廉江继保检修班组成的强大技术工作队的检修队伍去支援徐闻继保检修班工作，使他们成为此次大检修的一支骨干力量。为确保这次工作能按时顺利完成，此次检修工作分成两大组，分别在两个站，两个站中再细分为各小组，每小组分别负责不同的工作任务。同时选派技术水平高，工作经验丰富，责任心强的工作人员担任各检修小组监护人，除此之外，单位领导更是亲自到检修一线全程指导工作，把安全关，把质量关， 随时协调处理现场遇到的问题。
在计划工作当天，在现场交底完成之后，技术人员在清晰明白自己的职责和相关安全细节之后便开始了工作。在曲界站和前山站的每一个间隔、每一个设备上都能看到我们检修人员的身影。他们灵活地使用着身边工具袋里的各种型号的工器具和他们亲手制作的盛油小器具。
在不远处可以看到我们在刀闸上作业的技术员们，高空中腰身系安全带的他们为了配合每个部件的拆卸，不断小心地变换着他们的动作。这体现了高空作业的难度之高。他们在扭开机组螺丝或和螺母之前，都会给这些螺母和螺丝喷上除锈剂，以除去固件之间的腐蚀部分，便于取出螺母与螺丝。检修人员在扭开各个螺母后便开始对这些螺母进行检查和除锈。在一轮地细心打磨和喷漆除锈之后，紧接着就是给齿轮加黄油、在连接的地方加机油，不断借助齿轮和连接部分的来回转动，让润滑油均匀地分布。部分的检修人员将拆下的刀闸连杆移至地上并对连杆进行了相应的护理工作。在刀闸部件全部保养工作完成后，检修人们齐心合力将刀闸部件重新组装起来。每一个起吊都小心翼翼，每一个动作都井然有序。在组装完后，检修人员对刀闸以及其开关机构进行了调试，直到开关从分到合过程中的每一动作都符合相关要求。
即便已是冬季，可是每个检修工如同夏季般地汗流浃背。他们的脸上多少都抹上了黑色的油。当我们要求满头是汗的单位领导去休息时，领导拒绝了并说了这样一句话：他们比我辛苦多了，他们都不休息，我又怎么独自一人去享受。即便如此辛苦，但他们还是为了他们所肩负的使命坚持着。怀揣着南网人的使命感，他们工作到了黑夜?? 最后在领导的指挥和全体检修人员共同努力下，这次的检修工作迎来了圆满的结束。在这次任务中，我们体会到了在困难面前，南网人不怕苦不怕累、团结一致的精神；感受到了“辛苦我一人，点亮千万家”的那份火热的真诚。同时通过这次检修任务促进湛江电网各地区电气检修人员的技术交流和使到各地检修人员联系变得更加密切。篇2：机修通讯稿
通讯稿
机修车间为确保维修制作任务的快捷高效以及达到维修质量的标准化，车间领导决定班前会不仅要做到安全教育的学习还要总结交流工作经验，并且学习相关理论知识，把实践和理论相结合，提高员工整体技术水平，为打造一支素质高技能强的团队做好铺垫。
机修车间 于志刚 2013年7月15日篇3：设备维护通讯稿大全
维修车间劳动竞赛记实
三月份，以“保项目、保质量、保进度、保安全，以优异成绩实现首季开门红”为主题的劳动竞赛活动在分厂各车间进行得如火如荼。维修车间积极筹备，把竞赛活动落到实处，号召车间各班组充分发挥劳动生产积极性和主人翁的能动性，积极行动，振奋精神，齐心协力，为分厂各生产部门生产的有序进行和全厂方针目标的实现添砖加瓦，力争做出自己最大的贡献。
车间主任和书记对本次竞赛活动十分重视，当作一项重要工作来抓，多次召开车间党小组会议和班组会议，统一部署工作大纲和竞赛方案，以求做到上令下达严格执行，生产工序严格把关，安全生产理念深入到每个员工心中。
换新碳刷。车间施工员梁晓玲顾不上自己回家接孩子，在现场查找问题症结所在，积极指挥抢修，指挥钳工拆下变速箱中的液压单向阀，清洗并重新安装。等到机床恢复了正常运转时，此时已是夜上华灯，大家如释重负，感到自己为分厂劳动竞赛活动尽了一份力，献了一份心做出了应有的贡献。这只是劳动竞赛活动中涌现出的点点滴滴，也是我们日常工作中的浮光掠影。篇4：大检修通讯稿
工厂检修工作进展顺利 6月初，工厂生产装置开始了检修工作。为了确保2013年度工厂能在较短的时间内完成检修计划，并且安全、优质、高效、正点地完成任务，生产技术部要求各厂领导及技术骨干要高度重视，认真对待、精心组织、周密部署检修期间的每一项工作。保证检修任务圆满完成。 设备安全和检修质量是检修工作的重中之重，本次检修范围广、任务重，检修工作除机泵、仪表、电器设备正常保养检修外，还包括几项较大的外协施工任务。为确保检修顺利实现既定目标，生产技术部进行细致周密的检修准备。检修期间，生产技术部、安全环保部在现场加强协调、监督和指导工作，充分的准备为检修任务顺利完成创造了条件，赢得了时间。 此次检修工作工厂专门成立了检修领导小组，加大对检修工作的检查指导，并分别成立了设备、工艺、仪电、安全监督4个检修小组和1个后勤组。同时选派技术水平高，工作经验丰富，责任心强的管理人员担任各检修组组长，明确各组长的责、权、利。并每天召开检修会议，做好检修工作计划安排，为检修工作顺利完成打下了坚实的基础。篇5：大修通讯稿
一个活跃在大修放灰现场的身影 ------记热电公司脱硫检修班检修工刘相彬
见到刘相彬时，他刚从#1电除尘#10仓泵旁搭建的平台上下来，一身“劳动布”连体工作服，满身的煤灰。身后是16个电除尘灰斗，从拆开的下料管膨胀节处“突突”地都向外边冒着灰尘。
自2004年7月份进入到热电公司，这个来自开封的小伙儿已在登封扎下了根。将近十年的磨练，此时的他，你已很难与一名大学生联系在一起了。33岁的他给人的第一印象勤快而谦虚、壮硕又平和，180多斤的体重，见年龄稍长的就哥长哥短，和他接触过的工友都会用下列词汇形容他----踏实健硕、坚韧礼让、默默奉献? ? 他从“火山灰”中走来
自10月8日热电公司#1机组进入大修以来，刘相彬便如上紧了发条的闹钟，由于常住职工宿舍，他已养成了早上六点起床的习惯。洗漱完毕，到餐厅吃早餐，再到班上换上工作服开始干活，三点一线的生活。晚上下班可以回家对他来说只是一种奢望，唯有想起每月两次的休假可以探望女儿时，他才会露出幸福的微笑。
换完工作服，面临他今天一天的工作主要是放灰，兼有拆卸螺丝之类的。由于这次大修是为配合脱硝改造而进行的，工期安排很紧凑，多部门立体交叉施工，这就要求各部门的检修进度必须与其它部门相配合。电除尘和脱硫的灰斗在每次停炉后，热灰遇冷流动性都会因温度降低而粘结在灰斗内壁上，用仓泵和料封泵根本无法将其送净。所以每次都必须人工放灰，电除尘的灰是粉煤灰还好些，脱硫灰里含有
硫酸钙和石灰，进入脖子里一出汗粘粘的十分难受。 每次放完灰，相彬和工友们都通身上下变成了灰人，难怪被人戏称周围发生了火山爆发，他们都是刚从火山灰里逃出来的。
灰斗里探出来的长竹竿
电除尘灰斗放灰在电厂也许算是一件最苦的差事。放灰时灰尘铺天盖地，放到不下灰时，人还得进到灰斗里用工具去捅。
记得有年冬天，也是#1机大修。有位运行工在前夜班的23:30左右上到电除尘顶部巡视，看到从灰斗里慢慢地伸出来一根竹竿，当时吓了一跳，往里边喊了一下，有人答应。原来是值夜班的刘相彬在用竹竿往下捅灰。冬日风大，捅下去的灰四处飘扬，还得用水管淋水。在滴水成冰的季节里，刘湘彬没少用手把住水管喷头向灰堆上喷水，现场往往水花四溅，他的工作服上下每次都溅湿透了。
这次又逢热电公司#1机大修，相彬又和工友们承担起#1电除尘及脱硫灰斗的放灰任务。只要是去螺丝、拆盖板、捅灰的场合，到处都会见到他忙碌的身影。
开封汉子的登封情缘 2004年7月，刘相彬毕业于河南大学应用电子专业，刚走出大学校门的他，怀着对美好生活的向往来到登电集团刚刚建成的热电公司。同来的几位学子，看到电除尘器（当时还没有脱硫）到处是灰尘，陆陆续续地都另谋出路了，可相彬却在这里坚持了下来。一晃十余年过去了，灰也放了、也拉了，应有的成熟也已写在了脸上，不变的只有那口正宗的开封土话。
今天，我到#1脱硫15m平台，正好又碰到这位开封汉子在放脱硫灰。怀着对他的敬意表明想写写他的事迹，他倒腼腆起来，不让我写他还要我多写写别人。我问他登封怎么样，热电厂怎么样？他顿时来了精神，“登封不错呀，有山有水，有少林寺。热电也不错，领导员工都文明热情有干劲，我在这里学到了很多东西。”
前几天，有同事去140公里外的开封旅游，回来大赞开封人的忠厚与礼貌。
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学校校舍维修合同
甲方：淄博市张店区实验中学 乙方：
为保证学校正常教学秩序，根据《中华人民共和国合同法》、《建筑法》的有关规定，结合学校实际，经双方协商同意签订本合同：
一、维修项目：
1、学校管道维修，维护。
2、防水、刮瓷、刷漆、简装。
3、学校线路整修、更换、场地维护。
4、办公楼、教学楼小型维护。
二、施工方式、双方责任：
1、施工方式：甲方委托乙方具体负责组织施工,并由乙方负责施工的安全，若发生施工造成的安全事故，责任一律由乙方负责。
2、双方责任：
①甲方负责为乙方安装施工过程中提供一定的便利。 ②甲方有责任按照双方预约监督催促施工质量和时间。
③乙方必须严格按照甲方要求把好材料关、加工质量关及安装关，讲究信誉。 ④乙方施工完毕应自觉接受甲方验收，据实结算并提供规范票据。 ⑤乙方在材料、加工、安装等任何环节如有纰漏，应自觉及时整改。
3、质量要求：
1、乙方必须具有与承揽建设工程相应的建筑资质，而且明确其施工人员也具有相应的执业资格和资历，以确保乙方所承揽建设的任务符合施工所要求的质量和技术要求。
2、乙方必须重点抓好施工的质量和安全，在施工期间，以确保工程质量，控制好各种可能存在的危险因素，消除安全事故的隐患，随时对工程质量、进度、安全三大要素加强全面检查和督促。
3、乙方必须按照安全施工规范和技术要求，采取严格的安全防护措施，在施工过程中要特别注意安全施工，杜绝一切事故，并承担由于自身安全措施不到位或不力造成事故的责任和因此发生的一切费用。如有此类情况出现，责任与甲方无关。
三、施工质量
1、乙方按甲方提供的要求施工，若发现有不合理部分，经甲乙双方共同协商，在取得明确一致的施工方案后乙方方可再进行施工。
2、因乙方自身原因达不到工程质量合格条件，乙方应按甲方的要求返工、修改和重作，并承担导致返工、修改、重作等人工、材料等所有费用。返工、修改后仍不能达到约定的合格使用条件的，乙方承担工程质量违约责任。
四、面积、工价：（附后） 人工费按市场价据实计算。
五、违约责任和争议的解决办法
乙方承揽建设工程的质量达不到约定要求的，乙方要无偿修理、返工或重作；造成损失的，乙方要赔偿所有损失。因乙方原因有其它致使合同无法履行情形的，乙方要赔偿因其违约给甲方造成的一切损失。
六、合同的生效与终止。
1、本合同一式二份，甲乙双方当事人各执一份。
2、本合同自签订之日起一年内有效。
七、其他。
以上合同，双方必须共同遵守。如经双方协商同意签订补充合同，补充合同与该合同具有同等法律效力。
甲方：张店区实验中学
盖章： 签字
乙方：
身份证号：
年 月 日
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2012-7-6
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第一章：总则 第一条：维修管理规定
为了不断地提高维修管理服务水平，做好水、电、暖、汽及其它维修服务工作，特制定本规定。
1、维修人员要热爱本职工作，努力钻研专业技术，不断提高服务水平和技术水平，管理好家园小区水、电、暖、汽等系统和机械设备,掌握运行和使用情况，做好月度、年度检修计划。
2、维修服务工作要为住户着想，做到服务工作及时、热情、周到，效率高、质量好，令住户满意；
3、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，精心维修设备；按时交接班，认真填写维修记录，维修操作时不准说笑打闹。严格值班制度，值班时间不准喝酒，不得进行与工作无关的任何活动。
4、维修工作要及时，在接到报修信息后要及时赶到现场，出现重大情况应采取应急措施并及时向上级报告。
5、维修人员要严格执行各工种安全操作规程。如违章操作，出现后果由本人负责。
6、维修人员要爱护机具设备，节约材料，坚持领料手续,专料专用，余料、旧料及时上缴，不得私自处理。
7、坚持原责，秉公办事，不得以工作之便谋取私利，不得以任何形式吃、拿、卡、要，多办实事，为住户排忧解难。
第二条：维修程序
1、公共设施维修一律由所在部门领导和修缮公司领导处备案，各科室所管辖范围内的公物维修由各单位出具维修单。不需添置、更换材料的一般性维修经单位负责人签字后直接送维修室，大型维修或需添置,更换材料的维修，要经领导审批后送达维修班组。
2、单身职工宿舍的公物需要维修的，由个人出据报修单，按规定应当交纳维修费用的到财务室交纳，然后持报修单和收据报到维修室，由修缮公司安排维修。
3、住宅小区楼房的公物损坏，应由住户本人提出申请，送修缮公司然后按照价目表到财务室交纳维修费和换件费。对于大型维修和涉及款项过多的应由修缮公司或相关部门写出书面申请，交相关领导批准后给予维修。
4、对易耗和自然损坏的物品,如日光灯管、电灯泡、启辉器等,由维修人员核实后，以旧换新。
5、对于易损坏的其它公物，属自然损坏的由单位出据维修单，经维修人员鉴定后，确属自然损坏的应给予及时维修，经相关单位签字验收后，维修人员应备案。
6、特殊情况下(如迎接检查,物业检查等)维修人员事先完成的维修项目，应通知各单位按规定补办手续。
7、接到维修单后,一般维修要在2小时内完成,特殊维修经分管领导同意可在一定期限内完工。
8、维修单一式二份，一份修缮公司备案，一份维修班组存留。
9、维修室日常维修项目收费要做到公开合理。
10、各类维修项目完工后，报修人(单位)要派人验收签字，维修室建立和完善公物维修台帐。
第三条：未尽事宜另行通知。
专工岗位职责
1、坚决贯彻、执行公司各项指示，直接对物业修缮公司经理负责。
2、负责对修缮公司工程、设备的全权管辖和调配，切实保障各种设备的安全运行和完好，尽最大努力，以最低的管理成本费用，保持修缮公司各物业设备的高水准运行。
3、制定和完善下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制、操作规程及设检修保养制度。
4、深入现场，掌握人员和设备状况，审核运行报表，掌握能耗规律，发现异常，分析原因，及时采取节能措施。
5、审定下属人员及班组工作计划，统筹工作安排与人力调配，检查计划执行情况。
6、组织制定设备重大维修保养计划、备件购买计划，并组织实施。
7、深入了解员工的思想状况，定期对员工进行培训，经常对下属进行职业道德和服务意识教育，培养员工的责任感和团队精神。
班组班长岗位职责
1.协助专工做好各项具体工作，直接向其负责。2.全面主持班组工作，合理安排班组成员日常工作，保质保量地完成专工（工程部）下达的各项任务。
3.严格要求，大胆管理，以身作则，督促全体班组成员认真执行和严格遵守各项规章制度
4.组织班组的各项学习，使全体班组成员都能提高素质，敬业爱岗。
5.负责班组考勤和公用工具，仪器仪表，检修设备的管理工作
6.审查保管各种记录表，保证数据正确，资料齐全。7.落实修旧利废，节约能源，降低费用的工作。
水暖工的岗位职责
1、严格按管道维修、保养操作规程，做好管道及配件设备的维护、保养和检修工作，确保各种管道系统运转正常。
2、熟悉厂前区、家园小区、过渡区、生活用水的管道路线，做好巡视，发现问题，及时处理。
3、负责暖气水系统管道，所有排水系统管道包括消防水龙头、消火栓、泵、厕所卫生设备、雨水管、楼层屋顶、生活水池、阴井、地漏、阀门及辅件的维修保养清洗工作。
4、负责各种管道、阀门及辅件的维护保养。
5、做好各种检修、保养纪录。
6、发挥工作主动性和团队精神，配合部门做好其他工作任务。
电工岗位职责
1、严格遵守公司员工守则和各项规章制度。
2、认真学习技术，熟练的掌握厂前区、家园小区、过渡区供电方式，线路走向及所管辖设备的原理、技术性能及实际操作。
3、努力做好设备的维修保养工作，做好防护小动物工作，确保安全运行。
4、坚守岗位，定期巡视电器设备，密切监视各仪表的工作情况，正确记录各项数据。
5、对来人来电报修及时登记，做好维修。
6、发生电器故障时，应保持冷静头脑，按操作规程及时排除故障。
7、负责厂前区、家园小区、过渡区的配电箱、控制设备、电机和控制电器的维修保养及故障排除。维修电工及值班电工工作制度
一、严格遵守交接班制度，安全防火制度；严格遵守和自觉执行安全操作规程；认真执行卫生包干区域的清洁管理制度。
二、认真执行上级领导交待的各项任务，负责完成好工程部经理安排、布置的各项工作。
三、负责做好水场泵房电器设备的保养及故障检修。
四负责做好厨房、餐厅各楼层办公用房、动力照明电器设备的保养及故障检修。
五、负责做好公共区域，包括楼道内外照明灯具，泛光照明正常使用和维修保养。
六、坚守工作岗位，自觉执行劳动纪律，不做与工作无关的事。
七、除完成好日常维修及计划维修任务外，还应有计划的尽可能完成好其它零星工程任务。
八、积极协调好班次与员工相互间的工作关系，及时正确处理好突发事故。
九、做好每天巡楼点检工作，并对在巡检过程中发现的问题及处理结果如实记录在册。
十、当班时如发生电器故障应尽可能在本班次内解决，不能及时解决的，经征得领导同意后方可移交下一班解决；交接班时发生的故障原则上二班共同解决。
十一、及时做好报修工作的登记、复查、验收工作，包括维修内容、维修工时、维修时所耗用的材料，报修人所在部门的领导或报修人的验收签名。
十二、对任何设备的维修非经工程部经理的同意，不得随意更改原接线方式或损伤原装饰格调，维修后均应做到工完、料尽、场地清。
十三、正确使用、及时清点维修所用的各种工具，做到没有遗留工具在现场，爱护使用、保管好、清洁好所借用的公用工具。
十四、做好日常检修材料的消耗登记造册工作，及时向工程部、管理部申购常用、备用、易耗材料，如照明灯管灯泡、插座、开关、启辉器、绝缘胶带等，做到既不影响正常使用，又不过多储存备品件。
十五、由于维修电工、值班电工工作不负责任，粗心大意或违反以上各项工作制度，给客户、业主或其它部门造成不良影响或扩大事故损失的，或由于违纪违规给物业管理部造成不良后果的，其责任自负，同时将受到相应处罚。
电工日常巡检工作制度
一、每天当值电工上班后，对整个厂前区、家园小区、过渡区、照明灯具、电器具、楼层配电柜进行检查，如发现楼层或楼梯间有未关的灯具随手关闭，节约用电，但需保证合理的照明。
二、如发现灯具及其电器具损坏或有故障时，及时维修、更换或排除，如暂无备品、备件须及时申购及时更换、维修，不得延误、影响正常工作。
三、如客户需延时使用灯具、电器时，当值电工应作好交班记录，及时通知下一班电工关灯或切断电源。
四、值班电工应定时巡查小区高低压配电室、水场、加热站水泵管道，发现问题及时处理。
五、定期检查和清扫配电柜，并有确实的安全防范措施。
六、所有维修电工与值班电工巡查都必须记录，对所更换灯具、电器具等，也必须有明确记录，每月进行统计。
考勤制度
员工考勤工作由公司成本员负责，各班组班长记考勤，考勤表由各班组填写，部门主管签字后按时汇总物业本部审核。
（一）、上、下班
1、员工必须按所在部门规定的班次出勤，凡超过规定的上班时间到岗，即被认为迟到，凡在规定的下班时间前离岗，即被认为是早退。
2、旷工
凡规定的上班时间无故不上班，不请假无特殊原因者，认定为旷工。
（二）、请假
请假者不论时间长短，一律填写请假单，经主管部门的批准后生效，特殊情况不能办理的，及后必须及时办理补假手续，否则作旷工处理。
奖惩制度
（一）、奖励：
对有下列突出表现的员工，按不同事迹予以精神或物质奖励：
1、对改善经营管理，提高服条质量有贡献者。
2、在服务中取得优异成绩，受到业主、客户好评为公司获得荣誉者。
3、严格开支，爱护公物，节约费用有显著成绩者。
4、发现事故苗头，及时准确采取措施，避免事故发生者。
5、为保护国家财产和人民生命安全，见义勇为者。
6、讲文明，做好事，维护团结，敢于同不良倾向和违法乱纪行为作斗争者。
7、拾金（物）不昧者。
（二）、处分：
对违纪员工按其错误性质情节，一贯表现和对错误的认识态度，给予必要的处分，处分分为经济处罚和行政处分。详情内容、参照各工种、各岗位员工处罚细则执行。
推荐第10篇：维修报告
维修申请报告
后勤管理处：
由于校团委三楼活动中心走道及厕所等处年久老化，楼道灯损坏。直接影响学生活动的开展，也给师生的工作、生活带来极大的不便。为保证师生活动安全，特申请维修和新增照明灯的规划。特申请如下：
维修：二楼男厕所维修灯2盏（圆灯）；
二楼职工之家走道2盏（6根灯管），拐角1盏（1个灯管）；
团委办公室外走道维修8盏（24根灯管）；
左边二楼至三楼（活动中心前门走道）走道2盏；
左边三楼至四楼维修3盏。
灯维修经费：2×100+16×50 =100（元）
新增：活动中心两边楼道需增大照明亮度，各需增加灯4盏，共8盏；
活动中心外面后门平台为晚间通行安全，考虑增加灯若干盏。
增加灯经费：8×200=1600（元）；线路安装费用约：2000（元）。
经费预算：4600（元）
望批准！
校团委
二零一四年十一月四日
第11篇：维修钳工
大 成 公 司 岗 位 责 任 定 位 规 程 （维修钳工）
岗位名称: 维修钳工 隶属部门: 动力车间 岗位编号:E3024 岗 位 职 责 描 述
1.在检修主任的领导下，保证完成工作任务，对设备维修质量负责。。
2.监视设备的运行状况，发现异常情况及时报告设备专业主任并作好记录和检修的准备工作。
3.定期巡检发现问题及时报告并作好记录。
4.发现设备问题能自行处理的要及时处理，不能及时处理的上报，作好记录和相应的准备工作。
5.值班期间，保证设备巡检并检查岗位工巡检记录与岗位工沟通，对岗位巡检发现的问题进行确认，对设备状况记录不准确的给予纠正并 签署意见。
6.事故发生后，负责分析发生原因，作好事故预防工作，保证正常运行。7.配合运行班作好设备维护及堵塞“跑、冒、滴、漏”。
8.熟练掌握车间设备结构、原理、性能和用途及技术规范，学习系统工艺，向维修主任提出合理化建议。
9.对包机设备，切实掌握运行状况及备品备件情况，提出改进的合理化意见或建议。10.负责日常使用设备或工器具的维护保养和保管。 11.完成上级领导交办的其他各项工作任务。 12.本岗是上述事前控制的第一责任人。
岗 位 量 化 指 标
1.设备运转率100%。2.设备完好率100%。 3.人身伤亡事故为零。 4.火灾事故为零。 5.重大设备事故为零。 6.设备维修质量合格率100%。
7.巡检2次/日。8.巡检按时到位率100%。 9.任务按时完好率100%。
10.记录合格率100%。11.文明生产合格率100% 。 12.修旧利废每人 元/年。
13.设备润滑100%合格。14.泄漏点为零。 15.不合格备品备件的使用率为零。
岗 位 控 制 点
1.安全教育、技能训练和学习。
2.包机设备—包机设备出力，运行状态，维护保养。
3.计划检修—检修前准备工作；过程控制；安全控制；质量验收；试车验收。 4.日常工作。 5.检修质量。 6.无泄漏。 7.备品备件。 8.修旧里废。
9.巡检—日常巡检、值班巡检及记录。10.卫生和文明生产。
影 响 因 素
一.素质影响因素 ：
1.安全知识、技能知识熟练程度不够。 2.责任心不强。 3.经验不足。
4.不认真执行技术要求或规定，不认真执行有关检修规程或规定。二.影响包机质量的因素：
1.综合素质差对包机质量的影响。 2.巡检不到位，不认真。
3.检修时漏项，应付，检修质量不过关。 4.操作失误或违章操作，与操作人员不沟通。 5.维修保养不及时不到位。
6.润滑油（脂）不足或超量过多。三.计划检修的影响因数：
1.综合素质差对计划检修的影响。
2.巡检不到位，不认真造成对设备确实运行状态不了解不清楚。 3.不了解设备的结构、原理、性能和用途，不了解系统工艺。 4.诊断水平不行或诊断有误。
5.不了解设备的备品备件或应更换的备品备件。 6.检查前准备不充足。
7.检查过程中，指挥协调不合理，拆装无序，随便丢放拆下件。 8.检修过程中，野蛮施工。
9.不认真执行工作票制度或无工作票工作；工作票中安全措施不全或落实不利。 10.对质量不负责任，使用不合格备件，装配技术不成熟，应付或指导不利。 11.为参加试车验收或应付试车验收。 四.日常维护的影响因素： 1.综合素质差。
2.不主动，托靠思想严重。
3.对设备、系统工艺不了解、不熟悉。 4.措施和手段不对或牵强。 5.工具、物品准备不足。 五.检修质量的影响因素： 1.备品备件质量不合格。
2.技术水平不行，维修方法不得当。 3.经验不足，不熟练。
4.责任心不强，未树立问题意识，思想麻木。 5.野蛮操作。 六.无泄漏影响因素： 1.密封件质量不好。 2.密封件磨损或损坏。
3.工艺管线腐蚀严重或连接不可靠。 4.油位过高或超温超压使用设备。 5.装备不当。
七.备品备件的影响因素： 1.无备品备件。
2.备品备件不合格。八.修旧利废的影响因素： 1.综合素质差。
2.对设备性能不了解，对备品备件不掌握。 3.修旧利废不经济。
4.修旧利废技术不成熟或操作方法不当。九.巡检的影响因素： 1.综合素质差。
2.责任心不强，巡检不到位，记录不认真。 3.诊断失误，未与运行工沟通。 十.卫生和文明生产的影响因素： 1.未经常检查卫生分担区。
2.检修后未做到“工完料净场地清”。 3.拆下件未合理摆放，乱丢乱扔。 4.野蛮施工。
岗 位 技 能 控 制 办 法
一.素质的事前控制办法：
1.参加公司.部门举办的安全知识培训，学习和掌握系统工艺，掌握热力系统安全知识。加强自身学习，提高岗位技能，学习掌握设备原理、结构、.性能和用途。 2.增强责任意识。
3.勤动手.动脑，向其他师傅学习，提高自己。
4.认真执行技术要求或规定，认真执行有关检修规程或规定。
二.包机质量的事前控制办法： 1.提高自身素质（见一）
2.巡检准时到位.认真，记录清晰准确。诊断无误。
3.检修时，认真分析检查，不漏项.不应付，确保检修质量。
4.有权纠正岗位运行工的误操作或违章操作，向操作人员提出技术要求，适时与岗位人员沟通，切实掌握设备运行状态。 5.维护保养方法正确，及时到位。 6.润滑得到良好的保证。即润滑良好。 三.计划检修的事前控制办法： 1.努力提高自身的综合素质。（见一） 2.认真执行热力工作票制度。
3.确实掌握设备运行状态。巡检准时、到位、认真。
4.学习系统工艺。充分了解设备的结构、原理、性能和用途。 5.努力学习和提高诊断技术和诊断水平。 6.掌握备品备件情况，知道应更换备品备件。
7.作好检修前的准备工作。即工具、备品备件和其他材料。
8.在检修过程中，根据计划 ，合理安排，协调指挥，有序拆装，文明施工，在检修工作中做到不漏项，圆满完成检修任务。
9.强化责任意识，对检修质量负责。严格只技术要求和检修规程。 10.把好备品备件质量关，不合格的备品备件不予使用。 11.认真参加试车验收工作。 四.日常维护的事前控制办法：
1.努力提高自身综合素质。（见一）
2.主动工作，积极维护保养，避免托靠思想。
3.熟悉设备，掌握设备状态，了解系统工艺，采取得力措施的手段。 4.工具.物品准备及时。
五.检修质量的事前控制办法：
1.努力提高自身综合素质，提高检修水平。
2.按技术要求和检修规程文明检修设备，不合格的备品备件不允许使用。 3.强化责任意识，树立问题意识，采用先进方法和工艺维修设备。 六.无泄漏的事前控制办法：
1.密封件质量不合格的不予使用。
2.密封件、密封垫的选用合理，装配得当。 3.油位合理，不得超温超压使用设备。 4.加强维护保养，工艺管线联结可靠。 七.备品备件事前控制办法：
1.适时提出备品备件数量.规格及材质，切实掌握备品备件库存情况。 2.把好备品备件的质量关，不合格的备品备件不予使用。 八.修旧利废的事前控制办法： 1.努力提高自身综合素质。
2.掌握设备结构和性能，切实掌握备品备件的技术要求和使用状态。 3.提出修旧利废的成熟技术和正确的操作方法，使修旧利废 经济、合理。 九.巡检和记录的事前控制办法： 1.努力提高自身的综合素质。 2.增强责任心和责任意识。
3.巡检准时到位，记录认真、准确、清晰。 4.诊断正确。
5.认真检查岗位巡检记录，与岗位工沟通。十.卫生和文明生产的事前控制办法： 1.经常检查卫生分担区。
2.检修时，文明施工，合理.整齐摆放拆下件。认真清洗。 3.检修后，做到“工完、料净、场地清”。不丢失工具。
第12篇：维修设计方案
三.修缮设计方案
（一）修缮原则和指导思想
根据勘察的现状及病害，依据文物建筑保护的祥光法规，制定本工程的修缮原则： ——不改变文物原状的原则。
通过对曲塘杨氏宗祠建筑群的修缮，保护院落的完整性，真实性，安全性，景观标志性， 对以往不规范的拆迁行为进行有依据的纠错整修，根据实际情况采用合理的技术措施，不实施
过分的修缮手段，视线对文物建筑的最少干预。 ——尊重传统，保持地方风格和僵住形制的原则。
不同地域总有地方建筑风格与传统手法，需注重保留与继承，并在修缮过程中加以识别，尊重传统，
承认建筑风格的多样性，传统工艺的地域性和营造手法的独特性。 ——坚持地方建筑原有的建筑结构体系，使用本地原理啊的建筑材料，原来的建筑工艺技术。 现有建筑构件如：青砖，木檩，椽板，瓦件等，可使用构件尽量在相应建筑之上。 拆除建筑时应注意拆除方法，不得对现有建筑构件使用破坏性拆除，尽量保存构件的完整性，保证构件的字啊此利用率。
（二）工程性质及设计依据
1、工程
2、设计依据 1）《中华人民共和国文物保护法》（2002年10月修订）； 2）《中华人民共和国文物保护法实施条例》（2003年7月）； 3）《文物保护工程管理办法》（2003年5月）； 4）湖南省有关文物管理规定；
5）洞口县县志，族谱等文献记载，地形图等基础资料； 6）现场勘察成果，实测数据及拍摄的现状照片； 7）其他调查所得文字资料；
8）根据祠堂杨氏族人回忆，叙述。
（三）保护工程的必要性
1.建筑本体存在安全隐患，需彻查后修复并还其原有面貌，从而使文物建筑历史 的真实性，完整性获得有效保护和延续。
2.曲塘杨氏宗祠是洞口县祠堂群代表之一，是宗法礼制的集中体现。宗祠是当地典型 建筑风格的最高代表，是研究宗祠建筑构造的尸体例证。保护本组建筑对历史文化， 宗族文化的传承及村落整体风貌的保护具有积极作用。
（四）保护工程的可行性
1.曲塘杨氏宗祠堂修缮符合文物建筑保护要求及保护范围的管理规定。
2.此组建筑现已不对外开放，使用其局部的曲塘完全小学已准备搬迁，并与周围民居 建筑并无联系，环境相对独立，施工中对周边干扰小，具有相对较好的施工环境。
（五）修缮设计方案及工程范围
本次修缮对祠堂建筑群整体进行全面的修缮，进行整修及建筑构件的基本恢复， 对其木结构做必要的天培及加固措施。对院落进行适当整理。 1.对文物建筑本体进行修缮；
对建筑查补屋面，挑顶修缮，更换糟朽的木构件及残损瓦件，对建筑马头墙进行整修， 对建筑群内所有泥塑雕饰进行恢复，打到排除安全隐患，恢复建筑原貌的目的。 2.对后代拆改及后添建建筑进行更正修缮：
对建筑后期拆改建筑，装修及门窗洞口进行恢复，封堵。更正后人对戏台耳房， 一进院厢房及二进院北厢房拆改部分，以及钟楼屋面的不当修缮，并按照 相应规制进行调整恢复。
现有建筑构件如：青砖，木檩，椽板，瓦件等，可使用构件尽量使用在相应建筑 之上。拆除建筑时应注意拆除方法，不得对现有建筑构件进行破坏性拆除，尽量 保存构件的完整性，保证构件的再次利用率。3.文物建筑室内地面及院内地面铺装： 文物建筑室内重做三合土地面，部分恢复木地板地面。天井按痕迹修补其石材、三合土地面，部分残损，缺失诗词啊粘修，补配。院内疏通、修复现有排水明沟。 院外修复石材排水沟组织排水，避免雨水淤积在建筑附近。整修牌楼门东侧青石月台。
（六）主要工程做法说明
本建筑群修缮工程中所使用的材料、施工工艺技术等是以现场普查为依据的具有少数 民族特点的本地做法，在修缮设计方案中，除应对解雇进行加固或设计文件中特殊注明以外， 在后续的修缮过程中所有添配更换的材料应按照原材料，原工艺、原做法施工， 以不改变原民族本地方建筑的特点为原则。 1.大木作
1）设计文件中暂定需更换的木构件，应在施工前期现场清理具备施工条件后，
进一步做好建筑构件破损度核查，通知设计人员再次确认制定相应措施后方可施工。 2）凡补配，更换大木构件，应以现存食物为根本依据，发现与设计有矛盾或不详时， 及时与设计人员沟通确认调整。
3）木构件中构件拔榫，弯曲，腐朽，劈裂或折断比较严重时，发现与设计有矛盾或不详时，及时与设计人员沟通确认调整。
4）木柱——对木柱的干缩裂缝，当其深度不超过柱径（或该方向截面尺寸）1/3时，可按下列嵌补方法进行修整：
1.当裂缝宽度不大于3mm时，可用木条嵌补，并用环氧树脂腻子勾抹严实；2.当裂缝宽度在3-30mm时， 可用木条嵌补，并用环氧树脂胶粘牢
3.当裂缝宽度大于30mm时，除用木条以环氧树脂胶粘牢外，尚应在柱的开裂段内加铁箍 （宽50-70mm，不小于构件直径的1/5，厚40mm）2-3道。若柱的开裂较长，则箍距不宜大于0.5m。
铁箍应嵌入柱内，使其外皮与柱外皮齐平。嵌补的木条最好用顺纹通长的。
木柱——对木柱的干缩裂缝，当其深度超过柱径（或该方向截面尺寸）1/3或因构架倾斜，扭转而造成柱身 产生纵向裂缝时，须待构架整修复位后，方可进行加固处理。若裂缝处于柱的关键受力部位，则应根据
具体情况采用加固措施或更换新柱。
木柱——当木柱有不同程度的糟朽而需整修、加固时，可采用下列剔补或墩接的方法处理：1.当柱心完好
，仅有表层糟朽，且经验算剩余截面尚能满足受力要求时，可将糟朽部分剔除干净，经防腐处理后，用于
干燥木材依原样和原尺寸修补整齐，并用环氧树脂胶粘接。如需周围剔补，尚需加设2-3道铁箍；
2.当柱根糟朽严重，但自柱底面向上为超过柱高的1/4时，可采用墩接柱根的方法处理。墩接时，先将糟朽部分
剔除，再根据剩余部分选择墩接的榫卯式样。施工时，除应注意使墩接榫头严密
对缝外，还应假设铁箍，铁箍应嵌入柱内。柱子墩接长度，暗柱墩接长度不得超过其柱高的1/3，明柱墩接长度
不得超过其柱高的1/5.相邻柱根同时糟朽的应错位墩接错位更换。墩接应此阿勇巴掌榫 长度大于2.5柱径。
木柱——如木柱内部糟朽，驻空，但表层的完好厚度不小于50mm，可采用不饱和聚酯树脂进行灌注加固，加固应在注重应力小的部位开孔。
若通长中空时，可先在柱角开方洞，洞宽不得大于120mm，再每隔500mm凿一洞眼，直至中控的顶端，灌注前，
糟朽部分要清除干净。柱中空直径超过150mm时，宜在中控部位填充木块，减少树脂干后的收缩。每次灌注，不宜超过3Kg,两次间隔时间不少于30分钟。将木构件表明装上木模 及玻璃纤维织物，木模板内衬光滑纸张，往空洞内注入混合物，待完全固话后取掉模板，进行后加工。
木柱——当木柱严重糟朽，虫蛀或开裂，而不能采用修补，加固方法处理时，可考虑更黄新柱。确定原柱高，若木柱已残损，应从同类木柱中，考证原来柱高。对
需要更换的木柱，应确定是否为原建时旧物。若已为后代所更换与原形制不同时，应按原形制复制。若
确为原件，应按其式样和尺寸复制。
5）梁、坊——当梁枋构件有不同程度的糟朽而需修补、加固时，应在施工前现场进行承载能力的验算，调整修复方式。
梁、坊——对梁枋的干缩裂缝，应按下列要求处理：
1.当构件的水平裂缝深度（当有对面裂缝时，用两者之和）小雨梁宽或梁直径的1/4时，可采用嵌补的方法进行
修整，即先用木条和环氧树脂胶，将裂缝嵌补粘结严实，再用两道以上铁箍箍紧。
2.若构件的裂缝深度超过梁宽或梁直径的1/4时，则应进行承载力验算，进行相应在梁枋下面支定力柱或更换构件。
梁、坊——脱榫的维修，应根据其发生原因，采用下列修复方法：
1榫头完整，仅因柱倾斜而脱榫时，应先将破损部分剔除干净，饼子啊梁枋端部开卯口，经防腐处理后，用新制的硬榫头嵌入卯口内，嵌接 时，榫头与原构件用环氧树脂胶粘牢并用螺栓固紧。榫头的截面尺寸及其原构件嵌接的长度，应按计算确定。
并应在嵌接长度内用两道铁箍箍紧。 梁、坊——内部因糟朽中空截面面积不超过全截面面积1/3时，可采用环氧树脂胶灌注加固。首先应探明梁枋中空长度，在中控两端上不凿孔，用0.5-0.8MPa的空压机，吹净
糟朽木屑及尘土。梁枋中空部位的两端，可用铁箍箍紧，箍宽不应下雨200mm，箍厚不应下雨3mm。
6）木构件粘接后，若需用锯割或凿刨加工时，夏季须经48h，冬季须经7d养护后，方可进行。
7）修补更换残毁旧檩旧椽及其他构件重新使用，应查看曾经使用过的上面不得朝下，防止构件断裂。主要承重构件糟朽
大于截面2/5时应及时更换，水平连接构件糟朽不大于2/5可考虑修补后继续使用。重新补配的椽板粗糙面应朝上面向瓦底，防止瓦件滑坡。
8）加固铁件，除隐藏部位外，表面均应与木构件卧平。铁件表面涂刷防锈漆2遍。加固铁件除隐藏部位外、，表面均应与木构件卧平。铁件表面涂刷防锈漆2遍。各节点加固，采用常用的扁钢打箍，扁钢拉接等做法
，加固中不破坏原木结构的受力体系，不将受力节点变成刚节点，保持木结构的柔性结构的特点。
2.小木作
1）对具有历史、艺术价值的残件应照原样修补拼接加固或照原样复制。不得随意拆除移动改变门窗装修。
2）修补和添配小木作构件时，其尺寸，榫卯做法和起线形式应与原构件一致，榫卯应严实，并应加楔，涂胶加固。
3）小木作中金属配件 不全时，按原样式，原材料，原数量添配，并置于原部位。
3.砖，石作
1）砖料及石材均应选购当地合格产品，并出具相应的检测报告。
2）宗祠墙体底部做条石基础，条石上皮顺砌3-7皮的青砖，然后之上砌筑一眠一斗空斗墙。 空斗墙即竖向上一眠一斗相间砌筑，横向上一块陡砖和一块丁砖相间而砌，眠砖为卧砌的砖，加强了空斗墙前后陡砖之间的联系。
根据现场踏勘，结合当地常规做法，空斗墙内填充有碎石和土。
3）空斗墙砖砌筑时注意内外咬合，拉接，不应出现两层皮现象。砖尺寸应根据现场订烧。 根据现场踏勘，结合当地常规做法，空斗墙砌筑材料为白灰，沙子，土，水。施工前对空斗墙砌筑材料现场取样做成分二次分析，进行适当的调整。
4）对于原墙面砖酥碱，风化深度介于2-20mm之间的，按照最小于干预的修缮原则，为了尽量减少砖的剔补量， 尽可能多的保存原构件，拟采用修复剂进行砖面修补。在避免传统习俗中大面积剔补的同时保证了墙体外立面的整体美观，而且其修复面也起到 阻止砖的继续酥碱及风化作用，防止雨水通过酥碱和损伤的砖表面渗入并破坏砖墙，采用砖药进行修补。
5）对石构件污染处用软布及软毛刷摩擦清洗禁止使用强化学试剂及高压冲洗。对表面污染清洗完成后表面干净平滑，不得形成开裂和孔洞， 而加速石材的风化。
6）建筑中的断裂石材可采用环氧树脂粘接，石墙面修补，勾缝，做色应采用传统方法。石活接应首先将表面风化部分剥掉，知道露出硬茬为止。
选配与之相同石质色泽的石料进行加工，并预留大于需要尺度0.2-0.3cm做成锥形，进行粘接。石活
一般用油灰勾缝，勾缝需在石构件归安和灌浆加固后进行，打点勾缝前应将松动的灰皮铲净。浮土扫净，必要时可用水打湿。勾缝时应将灰缝塞实塞严，不可造成内部空虚。 灰缝应与石活勾平，最后要堵水搓子并应扫净。
7）所有工程用灰浆中，不应使用袋装石灰粉。所有添配的脊，瓦件，砖石料材质强度不应低于旧有构件，应进行有相应的资质的检测，选购合格的产品，并有相应的复试报告。 8）完好的石活应采用保护性的保留，破损松散石活应原位归安，阶条石，柱基础等应采用与原材质相同的当地石材。
9）青砖空斗墙体表面可此阿勇局部打点进行清洗试验，没有问题后，方可大面积进行清洗。 10）石材打点勾缝前应将松动的灰皮铲净，浮土扫净，应进行生石灰灌浆处理，最后用石灰糯米加桐油打点勾缝。添配石活，其石料的加工要以原构件相同的规格，尺度和石质加工。 11）青石地面铺装的做法为：素土夯实，其上做三合土夯实地面（150mm厚），青石（200厚）铺墁，石灰糯米加桐油嵌缝。 12)根据现场踏勘，结合当地常规做法，室内三合土地面现为三合土双层做法，下层厚400mm，面层厚100mm，施工前，对山河图现场取样做成分二次分析，进行适当的调整。
13)三合土地面整修应先凿除原破损的土地面，后期改动的水泥地面。凿除的深度据实调整。对凿除完毕的地面进行清理，并对原图层进行夯实。对夯实的低密昂进行观测， 如土层国语干燥则需洒水润湿，以土表润湿为准。如土层过湿则要过几天当土层达到施工要求后才能进行三合土施工。根据建筑平面布局吧三合土地面分成若干个施工单元，
建议以开间或房间的隔断分割。同事为保证三合土拍打的质量，宜把三合土分层施工。待地面基层达到施工要求，首先把搅拌好的三合土子啊基层上铺设5-10cm，然后进行轻微的拍打，拍打至50%的强度即可，一面影响与后铺的三合土的粘接。 同时要求第一层地面基本平整。在第一层三合土铺设拍打完毕后，进行第二层及面层三合土的铺设，厚度为5-0cm,然后进行人工拍打，拍打完后要求地面要平整。
为确保地面水平，要在四周设置水平控制点。拍打期间要保持三合土表面潮湿，拍打要长时间（一般要求5-7天）分多次进行，刚开始拍打的头几遍时间间隔要短，一般要求每天拍打三遍，连续3-4天，然后拍打时间间隔逐渐延长，直至灰土发浆。
4.瓦，脊件及屋面
1）屋面瓦件拆除后，需按次序堆放，对其进行清理筛选，保留完整的玩家和脊件继续使用。凡需补配 的瓦，脊件规格尺寸均以现存实物为准定制，
更换下来的残损瓦件需妥善保管，经管理单位，监理，设计共同确认后处理。
2）屋顶铺瓦时，应自檐口向屋脊铺设瓦片，先铺底瓦，再铺盖瓦，瓦件（盖瓦，底瓦）在铺瓦过程中，盖瓦与底瓦两者搭接
部分约占整个瓦的1/3,瓦与瓦的交接应按照“盖七露三”的原则，即瓦的十分之七部分被上面的瓦压住。戏台屋面铺瓦时，瓦与瓦间用灰泥做结合层。
3）屋面游脊是直接用瓦片斜铺叠砌出屋脊，其做法为分为屋脊中心点，将掺灰泥倒在脊尖上，自两边向中心排叠瓦片。建筑屋面此阿勇横排布瓦方式也按照“盖七露三”的原则层层叠置，
一般要布到2-3层，屋角处做起翘状。竖叠是将底瓦瓦片向中心斜置。游脊中心用瓦片叠出脊饰。
4）凡需更换的旧瓦，脊件，需采用妥善保管，经管理单位，监理，设计共同确认后处理。 5）对固件的拆除和清理需认真仔细，杜绝一切人为损失
5.泥）（灰）塑、彩绘
1）泥（灰）塑即在相应的建筑位置打入钢钉，用钢线在固定位置扎制造型骨架或预先绑扎好模型，再用钢线与墙体内钢钉固定。
2）骨架定好后可以用草根2灰进行第一次批底。往骨架上包灰泥，每次不能超过3cm厚，而且每次包灰要间隔1天。同时每次包灰前都应将前一次的草根灰压表层上铺装纸筋灰， 以求雕塑表面细腻光滑。纸筋灰要紧紧地压在草根灰层面上，而且每次厚度不能超过2cm。经过纸筋灰定型后，根据不同需要，将颜料与纸筋灰混合搅匀，在定型的泥（灰）塑上面上一层色灰面（底色面），
让颜料能长期保持其自身色泽。做一层色灰就是对这个灰塑雕塑的租后定型和修型。灰塑定型和修型完成后即是最后一道工艺——着色。此道工艺必须在完成上色灰后的同一天进行， 因为要保持灰塑雕塑本身的适当湿度，让其充分吸收各种色彩的颜料。着色时要按照由浅色到深色，逐渐加色的顺序进行。每上好一层颜色，需要等三至四个小时以后才能上第二层颜色。
如果时间间隔不够，则会把下面一层未干的颜色弄浑浊。最后是黑色勾勒线条。至此，整个泥（灰）塑工艺过程完成。整套制作工艺完成后，仍然要使泥（灰）塑雕塑保持2天合适的湿度，以使得颜料被雕塑完全吸收。
3）对破损的泥（灰）塑，先对其内层灰泥用5%-8%的聚酯醋酸乙烯水溶液做渗透加固。泥塑修补要先对其表面清理，
表面的浮土清理干净，把破损边缘的碎土挂掉，露出硬胎，在旧灰泥与新灰泥的接茬处刷熟桐油，利用抱在灰泥里的桐油干枯期长与桐油有较强的粘合力，凭借湿泥和桐油干枯时间的接近，使桐油在两灰泥之间起到
过度协调的作用，消除不粘接或出现裂缝的现象。操作次序是把桐油刷到干灰泥上，湿灰泥抹到桐油上，让三者合成一体。确认灰泥胎连接牢固后，用胶皮腻板满刮乳化桐油一道，待甘谷以后，用土子粉兑熟桐油
调匀满刮三次，之后刷两遍熟桐油，干透后即可进行表面彩绘。
4）彩绘绘于墙身抹灰层之上，多为黑白图案，墨线淡彩退晕，再以其他色彩点缀，题材以当地风俗及祠堂文化为基础选材。
5）彩绘步骤分四项：地仗，刮灰，描线，回话。地仗用砂浆掺生桐油，石灰与瓦灰搅拌找平墙面。刮灰是在施以彩绘的地方上以桐油拌石膏粉刮一至三遍，直至平整。描线时先用棉线涂红弹线，再用毛笔按照样板描线。
绘画时用五彩（银珠红，洋蓝、黄、绿、墨碳）或水墨彩，绘画前在颜料中假如光油调和。
6.竹泥壁墙
竹泥壁墙是用细竹筏编成网状固定在两侧柱间或框间，两面再以月白灰抹平刷白浆。木骨或编壁残毁时，拆除后按原样重做，新换木骨，竹片应做防腐防虫处理。 7.油饰做法要求
1）油饰前先对木构件表明进行清理，把表面浮土清理干净，把破损边缘的木屑刮掉，打磨光滑。
2）根据现场踏勘，建筑构件均无地仗，结合当地常规做法，木构件外表面罩熟桐油三道。 3）建筑上下大木架、卷棚龙骨、木地脚坊刷黑色油饰，穿片底皮刷红色油饰，无吊顶室内椽板，装修，卷棚板刷红色油饰，吊顶板刷白色油饰。戏台花板、挂檐板、斜撑贴金。
8.防虫防腐
1）所有木料均需刷桐油作为防潮防腐剂，宜添加5%的五氯酚钠或聚酯。
2）凡与砌体内侧接触的木构件或处于封闭环境中的木构件，采用有机氯合剂做防腐处理。新做部分采用浸泡法，其余采用木构件的防腐处理，
按照《古建筑木结构维护与加固技术规范》GB50165-1992相关条款，进行局部处理。不得在有灰泥屋面上使用上诉防虫防腐剂。 3）不落架建筑防腐防虫处理：卯口处 的处理可将浓缩的药液用注射法注入柱头和卯口部位，让其自然渗透扩散：角梁及由？等的上表面，
宜用喷涂法处理：对角梁，椽板、挂檐板和木吊顶等构件，宜用压注法处理，古建筑中檩，椽的防腐或防虫，宜在重新油漆前，采用全面喷涂方法进行处理。
翠玉梁枋的榫头和埋入墙内的构件端部，尚应用刺孔压注法处理其余部位。新配门窗材，若为易虫腐的树种，可采用压注法或浸泡法处理。
4）落架大修建筑及新做大木构件的防腐防虫处理：所有木构件均宜采用浸驻法进行处理 5）室外防治白蚁，在祠堂院墙排水沟外1m处，深挖350mm宽300mm封锁沟，用30%氯丹乳剂分三层喷洒，喷一层覆一层土，最后填平夯实。对建筑木构件，在未盖瓦和油漆前，自上而下按结构不同，逐层喷洒涂刷。
特别子啊木材横断面和叠压于砖体内的部分，应涂刷油剂三次，屋面椽板及室内楼板等木构件，用5%至8%的氯丹乳剂喷雾机喷湿为止， 木栏杆，檩，穿片，挂等构件则用油剂涂刷。
9.其他
1）工程实施前，应彻底揭露一切前期勘察工作中不能揭露，检查的隐藏部位，以准确核实病害，残损状态和程度。分阶段施工拆除的构件均需编号记录。
2）施工中做好环境及文物本体保护，雨季施工期间屋面挑顶后应搭设风雨保护棚等具体措施保护大木梁架，彩画等文物构件，保证建筑本体不在施工工程中受二次破坏。
3）在不拆落木构件的情况下墩接木柱时，必须用架子或其他支承物将柱和柱连接的梁枋等承重构件支顶牢固，以保证木柱悬空施工时的安全。
4）工程现场出现未预见情况或设计不符，应及时通知设计人，办理洽商及设计变更，报文物主管部门审批后，方可实施。
5）本设计文件不包括水、暖专业设计内容，宗祠内按相关规范要求设置磷酸铵盐干粉灭火器，消防水源由甲方另行解决。技术、工艺方面，除设计文件中特殊注明者外，均按地方传统工艺施工。
6）工程竣工后在建筑本体适当位置做可拆卸标识牌，标识修缮时间，以完善修缮记录。
（七）主要材料技术要求 1.本工程所添配的不够件及粘接所用之木料，不得有木结和裂缝。 2.木结构承重构件的修复或更换，应优先采用与原构件相同的树种木材，当采购确有困难时，可选取强度等级不低于原构件的木替代。雕刻等细小木作的维修，应采用原件树种或外观近似的木材制作。修复或
奉还承重构件的木材，其材料应与原件相同，若原件已残损，无以为凭，则应参照承重结构木材材质标准要求选材。具体标准参考《木建筑木结欧股维护与加固规范》。
3.用作承重构件或小木作工程的木材，使用亲啊应经干燥处理，含水率应符合下列规定： ①原木或方木构件，包括梁枋，柱，檩，椽等，不应大于20%，其表层20mm深处的含水率不应大于16%。
②板材及各种小木作，用材含水率应小于18%，均为自然干燥材。不应大于当地的木材平衡含水率。
4.加固铁件选用Q235钢。
5.新补配 的青砖砖抗压强度不小于MU10.6.青砖空斗墙采用内砖药进行修补，砖药配比Wie白灰：砖粉=7:3（掺少许青灰）。 7.石材用石灰糯米加桐油打点勾缝，配比为石灰浆：糯米：桐油-9:6:3:1。 8三合土由泥土，熟石灰，沙子，用糯米浆搅拌组成。参考比例为1:3:6。 9.不饱和聚酯树脂灌注剂配方（配合比按重量计）：不饱和聚酯树脂（通用性）100，过氧化环己酮浆（固化剂）4，萘酸钻苯乙烯液（促进剂）2-4，干燥石英粉（填料）80-120.混合后，真空除去混合物中气泡，、静置24小时后待用。
10.环氧树脂胶配合比按重量计：e-44环氧树脂（6101）100，多乙烯多胺 13-16，二甲苯5-10。 11.所有工程所用灰浆中，禁止使用袋装石灰粉，所有脊，瓦件，砖石料及各种油料均应选购正规古建筑砖瓦厂货油料厂的合格产品，并出具相应的检测报告。月白灰是用泼浆灰加水或青灰调匀，根据需要，掺入适量麻刀。纸筋灰是草纸用水闷成 纸浆，放入灰膏中搅匀。灰：纸筋=100:6-5。
12.有机氯合剂代号“OS-1”主要成分组成为五氯酚5%，林丹1%，柴油94%。为油溶液或乳化油两种剂型。有效成分用量（按单位木材计）油溶液6-7kg/立方米，乳化油300Kg/立方米。
药剂特点及适用范围为耐水。具有可靠而耐久的防腐防虫效果，可用于室外，或用于处理与砌体，灰背接触的木构件。
13.靠骨灰操作程序：浇水（旧墙处理：如果是在旧墙面上抹灰，除应浇水以外，还要进行适当的处理。当墙面灰缝脱落严重时，应以掺灰泥或麻刀把缝填严堵平。当墙面局部缺砖或酥碱严重时，应以麻刀灰抹平），钉麻撅或亚麻，麻刀灰打底找平、
罩面，赶压刷浆。室外抹灰的，赶轧活次数不得低于三次，青灰墙面最后应以赶轧出亮交活完成。
14.浅灰色或深灰色的靠骨灰交月白灰，月白灰膜厚刷青浆赶轧呈灰黑色的叫青灰。
第13篇：维修合同
维修工程合同
甲方： 乙方：
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，经友好协商，在平等互利的基础上，就 维修工程等事宜签订本合同，以资共同遵守。
一、
二、工程地点： 工作内容：
经双方对现场进行实地勘察，由乙方完成 维修工程，维修房号、维修内容详见附件清单。
三、合同金额
1、合同总价为人民币 元，（大写）： 元。具体详见附件工程量清单。除按合同规定外，本合同总价不能作任何调整。
2、合同总价已包含制作、供应、包装、运输、卸货、施工所要发生的一切费用。本合同总价为闭口合同总价,包括且不限于材料价格、人工费、税金、运输费、仓储费、制做加工费、损耗、管理费用、合同期内物价上涨的差价、知识产权、税金、利润,并包括所有为完成本工作所必需的费用。除甲方书面文件要求的变更所引起的造价增减以及按合同文件的规定可以调整的费用外,无论在任何情况下,乙方不得再向甲方提出任何其他费用的请求。
四、工期：
开工日期以甲方书面通知为准，具体执行乙方上报甲方并经甲方确认的施工进度计划。完工日期为通过甲方验收日期，以甲方、乙方、物业三方签署的完工验收表为准。
五、质量要求：
1.本工程以施工图纸、设计说明、合同技术要求、图纸交底记录、国家和_____市制定的施工及验收规范作为质量验收标准。
2.乙方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。甲方不按时参加隐蔽工程和中间工程验收，乙方可自行验收，甲方应予以承认。若甲方要求复验时，乙方应按要求办理复验。若复验合格，甲方应承担复验费用，由于复验造成停工，工期顺延。若复验不合格，其复验及返工费用由乙方承担，但工期不予顺延。
1 3.由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不顺延。
4.工程验收按照国家、地方的施工技术（验收）规范规定执行。甲方组织验收，并在验收后5日内提出整改意见，乙方按照要求承担自身原因造成的修改费用。如甲方在规定时间内未能组织验收，需及时通知乙方，另定验收日期。
5.乙方施工时作好相应成品保护措施，维修时不得损坏、污染甲方已有设施，否则
六、
6.7.8.七、
1.2.3.八、
1.2.3.4.九、
应照价赔偿甲方。
甲方代表
本合同协议条款和条件中的 “甲方”一词应指上海长甲置业有限公司。 甲方有权在任何时间委托或授权予其他单位或人士负责履行本合同的所有权力及责任，乙方不得有异议。
甲方代表为 张帆 先生。在本合同范围内，涉及到工期延长、费用增加、质量标准变化的所有指示、指令、信函、联系单、变更单等文件、资料须经甲方代表签字认可并加盖甲方公章后方确认为有效。
乙方代表
经甲方同意,乙方任命 先生为乙方代表,行使合同约定的权力,履行合同约定的职责。
乙方的要求请求和通知应事先以书面形式，并由乙方代表签字后送交甲方代表，在情况紧急且无法与甲方代表取得联系的情况下,乙方可采取保护货物和人员生命、财产安全的紧急措施,并在此后的24小时内向甲方代表送交报告。 未经甲方同意，乙方代表不可易人，如需更换，乙方须提出正常理由，且经甲方同意后方可更换，直至甲方满意。如未经甲方许可更换，视为乙方违约。
工程保修期：
工程保修期为两年，自甲、乙双方在结算验收单签字盖章之日起计算。
在工程保修期内所发生的保修等一切费用均已包括在本次报价内。
工程项目工程保修期内非人为因素损坏所产生的一切维修材料、人工及相关费用等均由乙方负责。
如本工程有质量问题（非人为破坏因素），甲方有权向乙方提出索赔和更换或修复要求。乙方应在收到甲方（或物业）通知后按甲方所指定的期限更换或维修，如乙方未按甲方所指定的期限更换或维修，则甲方有权另行委托他人完成维修更换，由此而发生的相关费用，乙方应予支付。
付款方式：
1.本工程无预付款。
2.乙方施工完毕，并经甲方、物业验收确认后14日内，甲方支付合同金额的80％。3.双方进行结算完成后14日内，甲方支付至结算金额的95%,质量保证金为结算金额的5%。
4.保修期满二年，且本工程无任何质量问题，甲方发出书面工程保修期结束证明后14日内，甲方支付工程结算价的5%。甲方在支付完毕该笔工程结算价的5%后，不再承担向乙方的任何其他付款义务。
5.乙方提交付款申请书是甲方支付给乙方的每笔款项的前提，如乙方未提交相应的付款申请书而导致甲方未付款或付款推迟，由乙方承担责任。
6.本合同约定的任何款项的付款支付期限是指达到付款条件且甲方收到乙方付款申请书并经甲方确认后起算，至甲方发出现金、支票、本票、汇票、或银行划账发出之日。
十、违约责任
1.除经甲方代表认可的发生不可抗力或自然灾害外，若乙方不能按本合同第三条约定之时间完成工作，每延期一天乙方需支付甲方合同总价0.5%作为违约金。如果延误工期超过10天，除执行本合同违约金外，乙方还应承担完全责任，并赔偿甲方由此造成的直接和间接损失。
2.除合同协议终止以外,违约方承担违约责任后仍应继续履行合同。
3.一方违约使合同不能履行,另一方欲终止合同,应提前三天书面通知违约方,方可终止合同,由违约方承担违约责任。
4.甲方不能按合同规定履行义务时,甲方应承担违约责任,造成工期拖延的，相应顺延工期。乙方不能按合同规定履行义务时，乙方应承担违约责任,赔偿甲方由此遭受的直接和间接损失。
5.除自行替换、调整直至甲方满意外，并赔偿甲方由此遭受的全部直接和间接损失。6.本合同不得转包或分包，否则甲方有权立即解除合同，且乙方除退还甲方已支付的全部款项外还须向甲方支付合同价款20％的违约金。
7.本合同所谓“不可抗力”，是指受影响方所不能合理预见、不能控制及不能克服的，并直接妨碍或阻止本合同适当履行的以下事件：（1）火灾、爆炸、台风、洪水、地震、流行病全面爆发等重大自然灾害；（2）内乱、*、入侵、战争、战争威胁或准备、恐怖活动等重大社会现象。 十
一、安全责任
3 1 乙方在进场施工前必须与物业单位签订安全协议。
2 乙方在施工期内应严格遵守《建筑安装工程安全技术规程》、《建筑安装工人安全操作规程》和其它相关的法规、规范，采取保证安全施工的技术措施。并符合现场物业管理要求。
3 由于乙方在施工生产过程中违反有关安全操作规程，导致发生安全或火灾事故，乙方应承担由此产生的一切经济损失。 十
二、保险责任
乙方应为现场所有为本工程服务的人员、材料及设备的安全购买所需的保险，其保险费用由乙方承担，并确保甲方免负该等责任。 十
三、纠纷解决
当双方之间发生纠纷时,应协商解决；协商不成可向工程所在地法院提起诉讼。 十
四、本合同一式七份，甲方五份，乙方二份。双方签字并加盖公章后生效。
4 (本页无正文) 双方於 年 月 日 签署於中国____市
甲方：（盖章）
法人代表或代理人： 电话： 传真：
乙方：（盖章）
法人代表或代理人： 电话： 传真：
5 附件 工程量清单(维修房号、维修内容)
第14篇：食堂维修
申 请
公司领导：
职工食堂雅间11号、7号房顶漏水；二楼中央空调、一楼大厅空调漏水；一楼厕所漏水。以上情况给食堂工作带来严重影响需尽快解决。
特此申请。
物业中心 2014年6月23日
第15篇：义务维修
2011年3月26日全天，物电学院电子爱好者协会在芜湖市凤凰山小区举办了电器义务维修活动，整个活动圆满结束。
活动前，由协会指导老师倪建带领部分学生骨干与小区居委会商议本次活动的具体事宜。此外，科技部还特别在维修前对理事及部员进行了培训，为维修做好了充足的准备，为活动的顺利举办奠定了基础。
总体上来说，此次活动还是较为成功的。本次义务维修活动共接收家电64件，维修成功率达到80%。首先，从部员的态度就很值得肯定，积极去接收待修电器并认真的检查出问题的来源。对于接收的电脑、电视机、收音机、电磁炉、微波炉、电饭锅及台灯等各种家用电器，绝大部分均已被修好，少数因缺少相应零件或已无法修而未被修好；另外，维修过程中，每个成员都积极配合、相互合作，共同解决问题。
当然，活动过程中也存在着一些问题。比如，正在维修某电器时发现有些工具或材料没带齐全，这就会导致维修无法继续。因此必须派人返回电协拿所需的东西，而这又很耽误时间。另外，维修过程中比较乱。像几个人同时维修一件物品，会出现手忙脚乱的现象，反而降低了效率；还有如物品即便修不好也要将其恢复原样，但是在维修过程中却没有落实，致使一些电器无法恢复原状。导致无法给电器主人一个合理的交代。如其中的一部收音机，第一个接手的人拆开后零件放的没有条理，但是又修不好便就交给下一个人，而且还不在办公室处统计。最终在恢复原样时一些小零件就找不到了，很难向电器的
主人交代。部员之间进行合作修理是合理可行的，但必须要做到有条有理、善始善终。
活动过程中还出现了一些无组织、无纪律的现象。义务维修将近尾声时，部分人员不打招呼就离开了维修现场。致使已接手的物品放着没人修理，后来才会有一些物品找不到主人或不知去处。
总体上，大部分同学都是积极、认真、负责的。将理论知识运用于实践当中，提高了动手能力，也方便了小区居民的生活。维修过程中虽然比较辛苦，但是大家还是一直保持着高涨的情绪，直到活动结束。虽然出现了以上不良现象及问题，但能为下次义务维修提供宝贵经验。我们有信心、有决心将下次义务维修举办的更好。
5月，初夏来临，天气渐渐炎热起来。为方便广大同学们的生活，在这炎炎夏日即将到来之际，校志愿者协会在5月13~15号这三天开展了家电义务维修活动，义务帮助同学们维修电风扇、台灯、MP
3、单放机、饮水机等各种电器。
此次活动由校志愿者协会公益文化部主办、其他各部门协助开展。活动开展之前，公益文化部对此次活动作好充足的前期准备，宣传部制作了宣传板作了广泛的前期宣传，办公室安排活动期间的值班表。另外还联系了电信学院的几位同学负责帮忙维修电器。
5月13号早上，几位干事在一食堂侧门摆起了帐篷，摆好桌椅、宣传板以及各种道具，值班的干事及维修人员也及时赶到活动地点，
正式开展起维修活动。活动刚开始时，送修家电的同学并不多。在下课后，往来的人多了起来，渐渐地有些同学送家电过来维修，值班的干事热情地接待需要帮助的同学们，并耐心地指导他们对送来的物品及需解决的问题进行登记，维修人员也认真地开始维修同学们送来的各种家电，努力帮他们解决问题。维修过的电器交由值班干事作好记录并通知物主过来领取。尽管天气有些炎热，活动也比较辛苦，但大家并无丝毫的埋怨与懈怠，依然面带笑容、热情的接待来往的同学们，不辞辛劳、一丝不苟地修理着各种电器，尽力帮同学们解决各种家电问题。
在活动的第
二、三天，来送修家电的同学越来越多，活动也越来越忙碌，很多干事课后都过来帮忙，维修的人员只有几位，他们都忙得焦头烂额却依然尽职尽责地工作，一刻不停地埋头修理同学们送来的家电„„在第三天活动即将结束的时候，还有一些家电没来得及维修，便将这些电器暂时先放在值班办公室，请维修人员周六在办公室继续帮忙维修，并通知几位干事过去帮忙，打电话通知物主去取维修好的电器。
这次家电义务维修活动开展了三天，为广大的同学们维修了各种有问题、损坏的电器，帮同学们解决了不少困难，极大地方便了同学们的生活，同时也很好地锻炼了干事们的能力，增强了志愿者们的奉献意识，并进一步扩大了志愿者协会在校园内的影响力。在活动过程中，尽管很辛苦，但大家都本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，积极乐观、默默地为他人奉献着，充分地展现了志愿者精神！
不过，此次活动虽圆满结束，但在活动过程中，也表现出一些不足之处，例如：活动之前联系的维修人员不够，活动后期忙不过来，导致在活动结束之前送来的电器未能及时修完；有些干事做事不够细心，修理过的电器贴错或忘贴标签，给前来取电器的同学造成了一些麻烦„„希望以后举办活动的时候，主办方能考虑得更全面，做好充分的前期准备，及时解决活动过程中临时出现的各种问题，干事们也需不断提高自己的责任意识，认真细心地完成各项任务，保证活动顺利地开展。相信在所有成员的共同努力下，志愿者协会能够更好地发展下去！
五月二十日(周日)举行的义务维修活动总的来说进展顺利，取得预期效果。尽管天气炎热，但队员还是热情高涨，秉承着志愿者精神，协助工业职业技术学院电子与信息控制协会和青年志愿者协会的队员做好小电器的维修工作，践行着 “立足校园，服务社会，磨练青春，完善自我”的宗旨。
当然由于是换届后开展的第一次大型活动，此次活动在一些方面还是有待改进的，下面我就此次活动谈谈个人看法并提一些建议。
一．活动前期准备工作较为仓促，准备不是很充分。如秘书部申请场地，用电，桌椅时间较为延后。策划部制定策划书显得有点仓促，没有很好明确各部工作。以后活动的开展应更注意前期的准备工作，提前一到两周确定活动时间和具体事项。
二．活动期间的人员安排不是很合理，分工不明确，沟通交流较少。起初，队员们似乎感到一种无事可做的感觉，有点闲，但随着活动临近结束，来领取东西的人渐渐多了，却时常因为找不到对应的维修物品而有点手忙脚乱。个人认为是物品分类环节没有做好，仅仅用两个大纸箱来对是否维修好的电器进行分类使得诸如MP3 4，排插，耳塞的小电器和电风扇纠缠在了一起，建议多设几个小纸箱装小电器，还有就是让队员们在闲暇的时候及时帮忙摆放一下维修的物品。另一个就是我们队员与工业职业学院的同学们沟通交流较少，有点“各自为政”的感觉，没能好好利用此次活动作为一个契机增进大家的交流
第16篇：医疗器械维修
《医疗器械管理手册》
《临床医学工程技术》
《临床医学工程教程》
一、专业知识和实际操作能力。这是从事这方面工作的基础。
（1）电工基础、电子线路、医学检验学、光学和机械基础等基础知识。
（2）医用检验仪器的原理。
（3）微型电子计算机技术。
（4）电子仪器设备可靠性知识。
（5）电子仪器设备的结构设计知识。
（6）计量测试方面的知识。
（7）一定的外语知识。
二、积极进取精神和竞争意识。不断提高自身业务水平，完善知识架构。
三、职业道德。良好的职业道德，是从业人员应该履行的义务，也是其应具有的根本素质和基本道德准则，能形成对工作的事业心，并且提高医院
四、吃苦耐劳、踏实认真。在岗位上努力奋斗，并不断充实自身知识储备，在平时工作中积累实践经验。
五、责任感和奉献精神。对患者的安全负责，投入本职工作中去。
六、敏锐力、观察力。及时发现医疗设备存在的问题。
七、细心谨慎。及时对设备进行检修，排除安全隐患，保证患者生命安全。
八、团队合作精神，保持工作中与同事的团结精神，提高工作效率。
第17篇：维修总结
2012年维修总结
TPM总结
本年度进行TPM实施项目共24项，OPL24条，不合理项共处理52项。
设备方面总结
1.本年度建立设备巡检，根据表格内容每天上午早会后进行巡检，巡检人员以学员为主。
2.对各设备的辅助设备统计并联系厂家索要保养资料和备件清单及报价。
3.对部分国外设备的工装及易损件改为国产或自制。
4.在维修中带领学员一起，现场讲解故障的原因及解决方法。
5.对部分设备及电气元件，气动部分增加防护装置。
第18篇：维修心得体会
维修心得体会（经典）
说说维修前的心理准备工作，虽是务虚，却也必要。我想要想做好维修工作，除了相应的知识准备以外，要有“三心”――信心、细心、决心。 1． 信心
无论多么复杂的设备，只要是人造的，就一定能修。很多刚刚进入此行当的工程师信心很差，总觉得那么复杂的设备而且还是进口的，咱们怎么能解决得了呢？万一把故障扩大了怎么办呢？找厂方得了，自己还闹个轻闲。要知道，做好维修工作首先要迈出的是敢于动手的第一步。对简单的设备不要忽视，对复杂的设备不要胆怯，这样才能有工作的基础。 2． 细心
敢于动手了，并不一定能把设备修好，在具有一定的知识的情况下，还需要有极度的细心才能发现故障。做维修最忌讳的就是把聋子治哑巴了――故障扩大了。要预防这种情况的发生，除了仔细，没有其他的办法。维修其实和医生看病有相似之处，最关键的是要找到故障，是否解决得了那是另外的问题了，可以这样说，找到了故障至少成功了70％。细心要求不放过每一个可疑的现象，从中准确地判断出故障所在。马马虎虎，稀里糊涂的人肯定做不好这行的。讲一个成功的例子吧：一台进口设备，出现了故障，连厂方的工程师都解决不了，最后只好换主板。问题是这台设备急用，厂方的主板要2个星期才能到货。我拿着那块板子看了10几分钟，忽然发现在某个集成电路的两个管脚之间有一小块很难看到的类似松香的东西，用探针一量，居然有1K左右的电阻。我用棉签蘸着酒精把它擦掉了，OK了。厂方的人包括医院的人都说我是蒙上的。我不服气：没有极度的细心怎么能发现呢？后来有一个单位的电梯坏了，怎么也修不好，把我请去看看，恰好又是类似的问题，这次是一个焊接时甩落的小锡珠卡在一个集成电路的管脚中了，造成时有时无的故障，这种毛病我想是所有工程师最头疼的。这件事以后，很多人都服气了，不再说我瞎蒙了，毕竟瞎猫多次遇见死老鼠的事情非常罕见。 3． 决心
不要轻易说放弃，不要被眼前的困难吓倒，要坚信：只要我想做，就一定能做好。我修的第一件大型设备是一台彩超，那时是我们医院最贵的设备，100多万。当时厂方索价7万元，备件1周以后才能到货。且不说7万元是否黑心，哪个医院能忍受1个星期没有彩超？市场、声誉损失巨大。后来我和主任说我想试试。我叫了一个电工跟我一起去的。打开机箱，发现彩超的复杂程度远超出我的想象（平时没有故障，没人让你拆开机器研究其结构的，我低估了问题的难度），20几块板子一字排开，每块板子都有两本杂志大小，上面密密麻麻全是零件，而且是两面焊接的，关键是没有技术资料，就算是有也来不及看了。我问那个电工：怎么样，咱俩能弄好吗？他说了句让我血脉贲张的话：“咱们争取今天就弄好”。大约用了1上午，发现一块电路板上的一个电阻烧了，我们俩兴奋极了，赶紧买了换上，一通电，又烧了。接着查，发现这块板子上的5V和0V之间短路了。肯定是其间的退耦电容短路了，但是在板子上并联的退耦很多，看了半天，没发现有明显变色的电容。只好用最原始的办法，拆掉一个，量量，短路，再拆一个，再量量……真是皇天有眼啊，拆到第三个的时候，不短路了，换上一个电容，OK了，看看表，下午3点半。然后去喝酒庆祝。 下面谈谈技术层面的东西
1．好习惯比好技术重要。拆下的螺丝要放到可靠的地方，拆下电线之前要先做好标记，千万别相信你的记忆力，也别相信图纸上画的，很多时候，上面画的和机器本身不一样，贸然拆下，等装不上了就抓瞎了。绝大多数设备科里的螺丝是越修越多，设备上的螺丝是越修越少，这是个不好的习惯，得改正。
2．设备中最容易坏的是电源，其次是阻容元件和功率器件，在维修之前，要对自己说：集成电路肯定没坏，就是坏了也没法修。电阻坏的现象是断路，电容坏的现象是短路。实在猜不出哪里坏了就先量保险是否有问题，然后看见什么个头大就量什么――之所以做得很大就是因为发热高吗，发热高肯定容易坏，绝对没错。fpga、dsp之类的元件就不要试图去换了，换上了新的也和原来的不一样，没法用，那里面的结构是加密的，别想读出来，甚至普通的gal器件也不要去试。4层以上的板子如果阻容元件没坏就不要再修了，去做点其他有意义的事情吧。注意板子上写有f字眼象电阻的东西，那极有可能是fuse，很容易坏的。
3．如果进口设备和国产设备同时坏了要抢着去修进口设备。这是个小秘密：进口设备无一例外的比国产设备好修，修好了肯定是露脸的事，保不齐会一举成名；即使修不好，咱也有说道：进口的吗，又没有技术资料。领导会原谅你的。你要是摊上国产的设备，算你倒霉：修好了是本份；修不好肯定会挨骂的――怎么一个国产的简单东西都修不好呢？干什么劲儿啊？回家算了。他们哪里知道修国产设备的艰辛啊！这里我想多说几句：进口设备的设计一般都很精良，大多是模块化设计，机箱也容易打开，里面条块清楚：这里是电源、这里是放大、这里是信号处理、这里是输出，很快就能查到问题。虽然本人很讨厌日本人，但鬼子在这方面做得真是好，很多时候，一把小改锥能从头拆到尾，非常顺手，修理这样的设备是一种享受，德国的也不错，美国的就差一大截子，虽然说可维修性设计的理念最早产生于美国。再看看国产设备的情况吧：想起来我就想骂街，设计者使我想到了从森林里跑出来的野猪：机器里面乱糟糟的一团子，粗制滥造，飞线成堆，电线基本上不标号，万一断了一根让你没法查。我曾经修了一台著名的**频谱仪，为了把面板后面的电路板拆下来，我得先从低下的轮子拆起，然后一路拆下来，直到大卸八块。动用了各种改锥，扳手，钳子。我数了一下：拆下的螺丝总计14种，40个，这还是人干的活吗？我甚至对他们公司的人产生了悲悯之情：每天装配这种东西，多痛苦啊！每月给我10000块我都不干。有一天遇见他们公司的一个工程师，跟他开玩笑说：你们的东西是猪设计的，王八做的，傻逼买的，狗去修的。其他的国产设备也好不到哪里去。中国的医疗设备始终处于医疗设备市场边缘地带，成不了气候，主要是因为不负责任的人太多造成的，是整体的腐烂，而不是某一个公司的问题。做不好有两个原因：一是确实做不好，一是不好好做。我们通常属于后者。一句话：我们的人品低下，道德败坏，只能生产破烂。
4．我从来不修电源，尽管电源的故障率很高。因为我对开关电源的技术一窍不通，而且我也不十分想学，这是我技术的断门之一。我的做法是把各种设备的电源的输出电压和电流做记录，坏了就换国产电源，很方便。国产小功率电源是国人制作的少有的好东西之一。我们曾经买了台设备，保内就坏了3个电源，后来换了国产的，4年了，没出过问题。这里我得提一下新星公司的电源，实在是太棒了，这些年买了几十个了，有的甚至超限额10％使用，一台都没有坏过。不是给他们做广告啊，只是有好东西得介绍给大家。
5．至少要有一本ttl手册和一本cmos手册，英语也得差不多，最好随身带上电子字典，会对维修有很大帮助的。现代医疗仪器的自诊断功能和故障显示都很齐备，维修很大程度上是读懂屏幕上显示的文字。基本的集成电路手册有助于你在没有电路图的情况下猜测某块电路所完成的功能。试想一下，拆下电路板，里面的集成电路一块都不认识，那就难于下手了，总不能全靠碰运气吧。维修终究是借于技术和运气之间的活动。
6．别迷信厂方的技术人员，他们不一定是高手，泛泛之辈很多，也符合枣核分布（但通常他们英语很强，这就不奇怪我们的大学里的学生学语言比学技术要卖力气得多）。除了换板子几乎什么都不做，反正是医院出钱。要是修板子则是即费力气又少挣钱，傻子才干呢，这符合他们的利益，和个人的道德水平无关。而且他们只有一个目标――保障开机时间，至于花多少钱，那是医院的事情，和他无关。我做维修工作10年，见到的厂方工程师有好几百号了（外企公司），做芯片级维修的，一个都没有。他们通常对机器整体把握比较强一些，见识的故障多一些，其他的也没什么了。三无的故障最好修，一般都是电源或保险的问题，就别找他们了，除非你钱多烧得难受。时有时无的故障我们最头痛，他们也头疼，但他可以带一大堆板子来换，他们把这个叫做step by step，这个优势我们没有啊！这回我们就没辙了，伸出脑袋任人家宰割吧。
7．和厂方的技术人员搞好关系，他们手上毕竟有我们没有的东西。很多厂家只收零件费，不收维修费。其实大家都明白：零件费里含着维修费呢！这也是医院很多工程师不愿意动手的原因：我费劲巴拉的干了半天，最后还得换你的独门零件，钱一分钱没少花，反倒给你省力气了。这确实是难以破解的难局。但我们可以这么想：我们还学到知识了呢！我们至少获得了别人的尊重。另外也可以防止个别的坏家伙把我们的好零件换走了。这样我们不仅多花了钱还得被这家伙耻笑，那可是精神物质双欠收啊！
8．高级的机器不总是坏，而且是极少坏。如果没有太多进取心的话，干这行还是挺轻松的。但我建议同行们平时做一些焊焊线头、拧拧螺丝的活。一方面让你手脚不会因长期得不到锻炼而退化，另一方面让别人觉得你不高傲，容易合作。这也不折损你的形象。否则，等你需要帮助的时候别人就会找借口推脱的。再说体力活也没有什么不能干的，就是不干也不能把力气省下啊。
9．只要他能学会，一定要把你的技术教给你的同事。进步是因为创新而不是保密，你会因此而轻松许多，他也能从获得新知中得到乐趣，提高价值，这是个双赢的结局。我这里有一个大专生，一个中专生，其他的几乎没有受过什么教育，有一个甚至写个维修记录都是错字连篇（此人手很巧，做钳工活简直棒极了，而且特别老实肯干，是个难得的好人），但我依然努力教授他们。我的做法是：出了问题我去处理，他们看着，下次同样的问题，他们处理，我监督，再下次，我就不去了。如果有新的问题，重复这个过程。一开始很费力，后来就越来越轻松了。k:qk
10．每个人都有自己的绝活，不经意间会产生很大的作用，合作好了效用极大。所以我主张合作，别轻视你的同事。有一次我们进了台设备，安上以后总是跳闸，厂方安装人员说是因为电闸是带漏电保护引起，让我们换普通电闸。我和他们在电路上争论了半天也没有结果。还是我们两个电工去了，一个说：“我们的电闸带漏电保护总没有错吧？如果没错就是你们错了，换上不带漏电保护的，万一电到人你负责啊”。厂方的工程师坚持说他们的电路没问题，电不到人，“电到人我负责！”我们另一个电工立刻来了一句：“你负得了责吗？就是负得了责，我们医院的事情也没轮到你负责呢！耍什么你耍？”他们立刻哑火了，老老实实地去检查机器去了。
11．电不是万能的，得学点机械、电机拖动、液压气动方面的知识。否则，像呼吸机、麻醉机、口腔治疗椅一类的东西坏了你就难于下手了。医疗设备的电路一般很少坏的，坏的通常是机械部分，执行机构。这些机器里的电磁阀、减压器啊什么的都贵得惊人，通常都得2000～3000，还有更贵的。其实用普通气动元件完全可以替代，几十块钱就能解决。而且这些东西的故障率还是比较高的。所以得多去液压气动元件商店看看，留个心眼。有的实在没有就自制，非常划算。比如说：我们有很多nipro的血液透析机，里面的电磁阀用了几年就坏了，其实就是硅胶阀芯坏了，换整个阀得2000多（人家厂方不单卖阀芯），我们画了张图，找个橡胶厂做了一批，几百块钱做了200多个，这辈子都用不完了。
12．我们欠缺的是医疗知识，这方面的课得补上，否则没有前途的。国外的情况是像我们这类人成为医疗工程师，和临床一起工作。一般都有医学和工程学双学位，收入比医生还要高，是很体面的工作，不像我们，整天灰头土脸的。
13．如果有可能，最好能参与一些仪器设备的研发工作。做设计是一件非常有趣的事情，能极大地开阔你的视野和提升你的工作能力。我数年前做了几个单片机的系统设计，气动系统也搞过（不过是非常简单的那种，没什么水平）。那时并没有觉得怎样，等回过头做维修，发现自己多了一份镇静和从容。毕竟设计比维修要高一个层次吗！以俯视的态度看维修，心理平静多了。我们这些搞维修的去做设计，至少能够引入可维修设计的理念，没准还能为提高我国仪器设备的水平做点贡献呢！ 转自《中华医疗器械工作站》
第19篇：维修总结
2011年维修总结
2011年即将过去，这一年维修班的工作在上级直属领导的安排和指导下，在维修班全体员工的共同努力下，动力设备的检修技改工作取得了一定的成绩，但也存在着不足之处，总之，对于维修班来说2011年是忙碌的一年，是充实的一年。为更好地总结2011年维修的工作情况，认真安排好2012年维修班的工作，现将本年度的工作向上级领导简要汇报。
第一部分：2011年工作回顾。
1、设备巡检：制定巡检制度、机电搭配、班组交叉巡检规定，杜绝了走马观花、漏检、忘检。从而增强了点检的准确性。实实在在降低了设备的故障率。
2、设备检修：制定了设备管理制度，详细到每台设备的计划维保具体时间、维保项目等内容。使检修设备处于计划状态；还制定了设备维修记录表，记录设备的详细维修情况和更换的零备件，已便今后维修时查找参考。保证设备的正常运行。提高设备利用率，降低设备使用和维修成本。
3、设备技改:2011年重点是设备技改年。这些技术改造项目的规模有大有小，小的添加一个阀门、一组线路，大的进行设备结构和维修工艺的改进等。处处体现了维修成员的主人翁风貌和实事求是的精神。维修成员立足生产实际，充分发挥聪明才智。对原有不合理、不适用的进行建议和改进。大大降低了维修成本，
方便了现场操作和使用维护，为车间生产提供了有力的设备保障。 部分技改项目如下：
1、天然气加压站压缩机出口分流及散热改造；
在两台压缩机出口管道处增设串接管道及控制阀，将出口管道流通截面增加一倍，并将备用压缩机的散热风扇改为自控与人工控制两种方式，由运行人员根据排气温度自由选择。经技术改造后，压缩机出口堵压现象消失，电机运行电流下降明显，低于额定值，未再出现过因过流跳闸或开关烧坏现象，且排气温度由120℃下降到80℃，大幅 度提高了设备运行安全性.
2、氧气站出口总管压力调节及压力平衡改造；
利用现有的放空阀，经功能重设，引入PID调节功能，在出口管道上增设卸压安全阀从运行近一年来的数据显示：该阀调压功能明显，运行压力稳定（达到0.20 ± 0.02Mpa），达到用户要求。且避免了停机改造所造成的经济损失和调压设备的采购费用，并能有效防止因用户端突发故障停机造成的管道氧超压。
3、氧气输送管道末端过滤改造；
保留现有碳钢管道，起始端及末端预留出不锈钢接头，在氧气输送末端增设两组1μm不锈钢过滤器（其中一组为备用）。经改造后供给氧气含尘量合格。节约了重新敷设不锈钢管道产生的成本30余万元。同时预留出的不锈钢管道接头使极端情况下的改造，称为可能
4、LPG站气化炉出口气相管路夹液及混合气点火方式改造；
将LPG一级调压阀位置前移至气化炉 出口近端；将气化炉至混合器间气相管路用保温材料保温；在气液分离器出口与混合器出口总管间增设串接管道。经改造后管道夹液现象消除，一次开机点火成功率大100%。
5、LPG站喷油压缩机产品气过滤、调压后与普通压缩空气管网并网改造；
在空压机出口增设精密油过滤器及自力式调压机构。调压后压缩空气达到普空质量标准，再与空压站普空大管网串接，有效补偿管网压力，避免空压站重新采购空压机，节约采购成本80余万元。
6、普通压缩空气恒温改造；
在普通压缩空气输送末端引入冷冻水或热水与压缩空气进行热交换，交换用冷冻水或热水量通过自控装置控制。改造后供给普空温度稳定，波动幅度±1℃，远小于设计值。
7、纯水站真空泵进气口泄压机构改造；
在真空泵进气管道上增设卸压球阀。避免每次设备检修或常规保养时长时间等待负压消失，为维修工作节约大量时间，并为紧急情况下的设备抢修提供便利。
8、天然气调压撬废油收集机构改造；
9、普通压缩空冷凝水收集及排放机构改造。
第二部分：2012年的工作思路：
2012年生产设备也进入正常运行年，也是设备故障多发年，维修频率再次增加，工作量会相当大，面对这些实际问题有以下几方面思路：
一、掌握设备故障周期发生，保证各类设备完好运行。
二、科学分配经营指标，确保设备使用寿命延长，对老设备进行整理，有些总承部件必须更换，新设备做好备件工作，细化日耗。
三、保证安全生产的实现、点多、面宽、战线长的实际问题还是存在。散兵检修是正常事，确定负责人、主修工安全责任制，做好安全工作。
四、充分发挥技术骨干作用，实行各种设备检修互动办法。有效利用技术优势，发挥技术精英的作用。从而补充人力资源不足问题，进一步探索检修管理的新办法，同时培养一岗多能员工，缓解各别岗人员紧缺的局面。
2012年维修班全体员工将积极开展各项工作，再接再厉，再上新台阶。以上是我们车间2012年的简要工作总结，有不对的地方请领导批评指正。不成熟的工作思路还有再于进一步完善，并在实际工作中发挥作用
维修班
2011年12月9日
第20篇：维修工作总结
紧张的***年过去了,过去的一年可以说是不平凡的一年,作为一名技术人员，我在领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了很多工作，现将一年来的工作总结
一．加强政治理论和技术知识学习，全面提高自己的政治文化素质和业务水平。
在2010年年度工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习，通过认真学习，进一步学习领会党的重要思想的内涵和精髓，努力做到熟悉上有新提高、运用上有新收获，达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的，同时学习了胡总书记的社会主义荣辱，并按照八荣八的耻的要求来做人做事，并及时写入常思想江报，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。
二．工作中发扬团队合作精神，努务完成车间的生产任务
1、在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项维修任务。
2、根据行业的精神，我配合其他技术员做好工作，并把在工作中碰到的问题及时向车间领导汇报，安排相关人员解决。做好维修期的预备工作，认真工作提前将各项工作调整到位，确保任务成功，保证维修质量。
3、每月将车间的生产情况进行一次总结，及时将总结上交到技术处；将车间的主材消耗进行总结，及时上交计划处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的棘手情况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。
三．认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平
搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间非凡制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格后方可独立上岗。始终给职工敲响警钟，增强职工在工作中的责任感。
