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平安转正工作汇报(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 03:40:08 来源:工作汇报 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:转正工作汇报

个人工作汇报

公司领导:

时光飞逝,从毕业后参加工作到现在已经有一段时间了,我现在对前一段时间的工作向公司领导作一下简要的汇报。在这段时间的工作过程中我不仅加深了对原来所学知识的理解,而且对以前书本中没有涉及或理解不深的知识有了进一步的认识,工作以来,在单位领导的精心栽培和教育下,通过自身的不懈努力,无论从思想上,学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现对2个月来的工作总结如下:

一、政治思想品德 。本人积极拥护中国共产党的领导,认真学习邓小平理论,坚持四项基本原则,坚持改革开放,政治上积极要求进步,时刻将江泽民的“三个代表”与本职工作相结合,做到与时俱进,工作中努力开拓、积极进取,以马列主义、毛泽东思想来武装自己,注重以理论联系实际,发现问题及时分析问题,并严谨地解决好问题,来丰富提高自身的工作能力和业务水平,始终以政治上合格、业务上过硬来严格要求自己。

二、主要工作经历及体会。目前,我所在的工地,正在紧张的施工阶段,我积极做好准备工作和现场的质量安全工作。工作上不会的就问张经理和施工方和监理方,他们教会了我很多。明白作为一名现场人员,每天总要想很多做很多的事情:施工安全,施工质量,施工进度,施工成本的控制和协调工作等,并对1天的施工情况做详细的记录。等工程结束了,开始做工程资料,工程单、材料统计、签证等等。对于我的工作,我充满了激情,我知道,事情多是好事,这样可以锻炼我,可以使我快速的成长。深知在工作中要态度端正、要细心要有耐心、以保证工作的效率和质量。

2011年7月, 正式分配到安装公司,安排在白云路项目部工作,主要负责管道安装的现场管理,我的做法是先熟悉施工图纸,做好每天的施工日志,并到现场监督管道沟槽的开挖回填,对挖石方铺砂垫层等隐蔽工程做好文字和影像记录。管道支墩是工程的重点部位,涉及到支墩砌筑、模板、钢筋绑扎、砼浇灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程质量事故,一旦出现质量问题后果严重,因此钢筋的绑扎,底层地板的浇筑等都要求施工单位按图纸施工,并留下了影像资料。在施工过程中遇到难题时及时的和设计院联系并通知施工方,尽己所能的为项目顺利完成做好自己的本职工作。

三、工作态度。对待工作我充满了热情,没有把它看成是一种为养家糊口而不得不干的事情,而是把它当作实现自己人生价值,收获快乐与成就的一种途径。在工作中拥有积极乐观的心态,不会因为工作任务量大,繁琐和困难而失去信心,因为不管困难有多大,至少要先起步,目标才能慢慢实现。一旦起步,继续前进就不太困难了。

这2个月的工作中我对施工管理的各方责任和角色有了更切实际的了解,深刻体会到工程建设中所包含的种种矛盾、种种限制、种种实际问题。并把大学书本中的理论知识和实际情况联系了起来,明白了一些以前空洞的知识。虽然我的工作还存在一些缺点,但我在今后的日子一定会取长补短、工作中多和同事去探讨和摸索、好好学习理论知识,做到腿勤、口勤、笔勤、协助领导圆满完成工作。

2011年9月27日王昀

推荐第2篇:转正工作汇报

转正工作汇报

时光荏苒,转眼间来到梦巴星已经3个多月了。想起自己刚进入梦巴星的情景,一切都是那么陌生,但通过不断的学习及领导、同事的帮助,我已完全融入梦巴星这个大家庭中。在这期间我经历了中秋国庆销售黄金周及衣之家城东店新店开业活动,在此期间收获了很多,也学到了很多,同时也发现了自身的不足之处。现将我的工作做如下汇报:

(一)临时促销人员的招募

刚进公司的第三天就收到要招聘2名临时促销用于周末活动的信息,这对于有前期相同工作经历的我来说并非难题,但要在2天之内招到合适的人员,并进行活动的指导,我自己也没把握。收到消息就立刻在兼职网上发布了招聘讯息,时间紧迫,面试的临时促销也就2人,面试的地点都是选择促销员方便的地方,也没进行严格筛选。从周末的巡店来看,整个活动因临促的不合格而接近失败,不过,这为了第二批、第三批、第四批„„临促的招聘积累了经验:从发布招募讯息到收集面试人员名单,从初步筛选到面试筛选,从2名促销到后期16名促销,我秉着“宁可我负众人,也不让他人负我,择优录取,资源储备”的原则,为后期活动的执行招募了最为适合的临时促销人员。

(二)培训资料(课件)的制作

进入公司的第一天,马玲总监就带我去杭州大厦了解了公司的相关产品,使我更直观的了解了产品。随后公司人事及领导给了我公司的相关产品资料,抱着学习的心态,一个个打开之后才发现,原来都只是产品的品名、规格及图片,至于产品知识、销售卖点、推介话术流程都是一片空白,这对于从未接触过食品行业的我来说难度不小,甚至有点紧张,恐难胜任„„下班回家,在公交车的某个角落塞上耳机,静静的思索着自己即将从事的工作,难度越大,想要挑战的欲望就越大。从看产品的得中文说明到网上搜索相关产品,从网上找资料到图书馆借书籍了解食品专业知识,从国内相关产品的了解到相关竞品资料的解读,花了2周时间制作了关于公司总代产品的培训课件,整个课件围绕产品知识点、产品卖点、销售话术、推介流程、一句话推介语开展。

(三)临时促销的培训

有了产品的课件,接下去的培训的也就手到擒来。只要有空闲时间,我就看课件熟记产品知识,从产品的介绍,卖点、话术开展培训,结合销售现场的模拟演练,基本上能在每次活动开展前落实合格的产品推广人员。培训后,总有促销对本次的培训表示受益匪浅,是前期其他公司所无法给予的,每当听到这样的评价心里总会暗自高兴。

(四)促销物资的准备

从促销前物资的申请、领用到促销时物资的分配、发放,不难看出这是一项挑战性不大,但却十分繁琐的工作,活动初期,对于物资的用量毫无所知,具体用量只能根据门店客流量大致做出一个大致判断,其中也不乏失算的门店,为了更好的控制门店的物料情况,在促销员报销量之前又增加了一项报所剩物料,随着活动开展的增多,对于不同门店所用的物资量也从前期的盲目判断到后期的准确把握。在物资的分配和发放上,前期因与诺家的沟通不畅,导致门店物料未能按时到位,后经沟通共同负责发放物资,每周四都会根据促销员上报的情况进行门店及所送物料的分配,然后按照时间的先后顺序进行发放,很大程度上确保了每次活动的顺利开展。

(五)活动门店的巡查

根据终端七要素,每次巡查活动门店除了发现问题,还能留有一丝遐想。对于个别“机灵”的促销,发现一次异常警告并给予并第二次机会,但屡教不改者则坚决给予替换;对于门店中缺断货现象,第一时间联系门店业务员备货;对于无特殊陈列的活动门店,也会及时

与门店业务沟通,向门店所要特陈;对于销量不能达到标准的门店进行重点盯场,确保后期活动门店的整合;对于一些影响促销效果的门店,想法设法给予解决,要标价签、扩产品排面、申请门店POP等,确保活动的全面顺畅开展。同时也收集一些竞品的信息,为下次活动奠定基础。

(六)衣之家开业活动

在之前的公司做过很多商超的新店开业活动,但针对专营店还是首次。不过也正因为衣之家城东店的新店开业准备,让我受益匪浅。跟着马玲总监整理货品,上架,调整排面,摆放特殊成列物品,看似简单,实际操作起来确实困难一大堆,不过办法总比困难多,货品上架从前期的见一样放一样到后期的统筹规划,分系列上架,排面根据集中成列原则调了又调,为了视觉的美观度特陈物品放了又放,摆了又摆,终于在2012年9月21日新店开业之前完成了。

(七)促销活动的制定

促销活动是我司向消费者传达企业相关信息,说服或吸引消费者购买其产品,以达到扩大市场占有率、提升门店销量的目的。瞬息万变的市场注定了促销活动的多样性,不同的市场需求决定了主推品项的不同。《孙子兵法》有云:以正合,以奇胜,免费试饮、特价、买赠、以旧换新、抽奖、游戏、返卷等促销活动方式如何运用不同的终端,正是目前我想方设法学习并付之行动的工作内容。

写到这里,稍稍有点成就感的同时也让我感受到了不小的压力,面对未来,我知道还有很荆棘在前面,只有一路披荆斩棘才能赢得未来,从这一刻起,转动脑瓜子,给未来的小火车铺路吧,不许偷懒,加油!

汇报人:xxx2012-10-25

推荐第3篇:平安转正申请

平安转正申请

篇1:转正申请

本人于2012-12-31日进入公司以来,至今已有三个多月了,在这三个月中通过对平安文化的学习,充分的了解了平安是一家综合金融集团,在学习中学会了平安司歌的演唱,学习了平安的公司训导, 初步熟悉了工作的环境及工作内容,跟车学习了两个月有余,在跟车过程中学习老查勘员的工作风格,学习好的部分,不好的部分引以为鉴,以后争取不犯与之同样的错误,在工作的时候多学习查勘工作所需要的基本技能,通过这些初步工作的进行,已经大致了解车物查勘基本流程,深入学习了车物查勘的基本技能,三月初开始自己查勘现场,通过查勘现场,懂得理解了查勘工作的重要性,在保险理赔工作中的不可或缺性。在学习中了解了保单及保险条款的基本内容,保证能在工作中充分利用该知识。在同事的带领下通过实践收获颇多,获益匪浅,在实践中进一步提升了自己的查勘技能。

但是在工作实践中已经凸显自己在某一些方面还存在着不足之处,我会在以后的工作之中尽量抽出学习的时间,学习车物查勘定损的技能,向老查勘员学习,实践出真知,相信在以后的工作中努力学习,使自己快速的适应并熟练车物查勘工作,一定谨记通过实践带动理论,更好地做好本职工作。相信自己在不 久的将来可以做好查勘工作。

通过学习习近平安新人培训(NEO)的课程,进一步了解了平安的文化及公司训导,学习了平安的发展史,了解了平安对于员工的晋升机制,明白了保险行业的发展前景以及自己的发展方向,借此契机,对自己要有更进一步的、更高一层次的要求,努力学习查勘技能,提升自己的工作能力,争取在新人中脱颖而出,为公司的发展进一份微薄之力。

通过一段时间对公司的了解,特提出以下问题:

1.建议公司多一些查勘员与查勘员之间的交流培训会议包括本地的以及其他机构之间,便于查勘员之间的交流和学习,进一步提高自身的查勘技能及公司总体查勘水平的提高。

2.建议在以后的工作中尽量为我们创造良好的环境,做好与车行及维修行的合作,使之我们的工作更加顺利的开展。

3.建议领导多关心我们的员工的生活,使我们在更舒适的环境中工作,比如我们的住宿环境问题。

4.关于我们查勘员的休息问题请领导给予解,排班时尽量可以给我们自己留出一点自己的私人时间,以便于处理自己的私人问题。

略微发表一下自己的建议及看法,请领导给予解决,谢谢!

90300002700004269344 93202121900000085758李广勇 篇2:2015年转正申请自我鉴定

终于成功顺利转正结业了,正式成为平安保险寿险代理服务团队中的一员,真的很高兴。在昨天的转正结业会上以优秀班干的身份转正,站在领奖台上领奖的心情也很好。

第一个目标:转正已实现。这功劳得归以前的同事朋友,没有他们的支持我是不可能站在领奖台上的,所以我最感谢的也是他们。

第二个目标是:明年六月份之前一定要争取做到区主任。因为我进平安是冲着这些发展平台而来的,否则我也不会进平安,在平安只有做了区主任,你才能更有机会更快过上五子登科的生活。

三个多月的风风雨雨给我的感觉就是:只要你树立目标,并且勤快点努力点没有攻不了的目标。特别是保险行业,每一个月都有激励机制,让你充满活力,不动都会被推着动。成绩已是过去,最重要的是以后都能最少维持过去的成绩。

晚上与二元的一些参训同仁在红歌汇小聚,虽说小插曲不断,但跟高手交流,真是受益非浅。能够把保险寿命沿长,真的没有足够的拜访量真的是不行,没有拜访就不会有准客户,良好的展业方法也是因市场环境决定的,总之,保险应是一项伟大的职业,并不是求人家什么,应觉得自已应该有义务让客户拥有平安的保障。这也是我们做保险的动力,让更多的人认识到保险的必要!让保险起到真正的帮助作用,让更多的家庭拥有适合自已的保障!相信只要你以帮人为出发点是一定能让对方感受到你的真诚的,一定会达到双赢的效果!只要真诚地努力去做就不可能簦不到单,我会继续坚持到最后。 篇3:内勤工作转正申请书范文

内勤工作转正申请书范文

尊敬的公司领导:

xx公司是我第一个为之效劳的公司,从学校踏入社会,最初的陌生与不安已经消失, 我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员,这完全归功于公司领导与同事对我的提携和帮助,在此予以深深地感激,不胜言表。

我进入公司已六个多月,根据公司的安排,在xx支公司从事xx业务的内勤工作。本人工作认真,负责且具有很强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情。性格开朗,有很强的团队协作能力。责任感强,切实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合协助主管完成各项工作。在努力完成工作的同时,积极学习保险新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用休息时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正在不断的给自己充电,以期待将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司领导申请,希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工。

转正之后,我会加倍努力,将自己的工作做得越来越好,以实际的工作业绩来报答公司领导对我的厚爱和培养。

申请人:

2010年X月X日

技术员工作转正申请书范文

尊敬的领导:

我于xxxx年7月15日成为xxx集团有限公司的员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。 进入公司后第一周在集团会议室培训公司的相关规章制度,接下来的两周分别在合金棒材和线材实习。之后定岗位我分到了越南分公司做技术员,我很喜欢这个岗位,这个分公司是刚成立的有很多的机遇和挑战。因为公司刚成立厂房等一系列设施还没有建好,我又是做技术的,公司的总经理把我分到了合金棒材的技术科学习四个月。在技术科的安排下先后在原材料及熔铸车间、真空熔炉车间、拉丝及退火车间、挤压车间实习。根据我们越南公司的前期 的生产,我在原材料及熔铸车间实习了一个多月,在这一个多月里,我掌握了原材料进料的检测及检测重点,以及如何的挑料、拣料;在熔铸车间里因为我们越南公司主要是以水平连铸为主,所以我在实习的时候主要是在水平连铸通过一个多月的实习基本了解水平连铸的生产工艺及炉子的结构为我以后的工作打下了基础。在其他车间实习的时候,虽然我们越南公司没有这些设备和工艺,但我本着多学无害的信念认真的学习,不懂的东西积极向员工和技术员询问,在他们无私的帮助下我学到了很多以前没有接触过的知识。现在我到了棒材品管科学习品质管理,我每天都跟着直拉车间的检验员学习检验,虽然每天很累但是我觉得很充实,而且这项工作也是我所喜欢的,在之前的技术知识的基础上我想我很快能把这项工作做好。

我在公司的工作中,公司领导和同事们的热心帮助及关爱下我取得了一定的进步。综合看来,在工作和生活中我觉得自己还有很多的缺点和不足,我只有不断在工作中学习、进取、完善自己,认真及时做好每一项任务,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

这是我的第一份工作,我非常热爱这份工作,半年来我学到了很多,感悟到了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人:

2010年X月X日

推荐第4篇:平安综合治理工作汇报

XXXXXXX医院 开展平安综合治理工作汇报

我院是一所以创伤外科为业务特色的X级甲等综合性医院。开放床位X张,设有X个临床、医技科室,卫生技术人员X人,其中高级职称X人。 2010年1月---10月份门诊达X人次,与去年同期相比增长X;急诊人次数X人次,与去年同期相比增长X;入院病人数X人次,与去年同期相比增长X;出院病人数X人次,与去年同期相比增长X;业务收入达X亿元,与去年同期相比增长X;病床使用率达X,出院者平均住院日X天,手术前平均住院日X天。

2010年,我院以“创建平安医院、共筑和谐家园”为主题,将平安综合治理工作纳入医院整体工作目标,认真贯彻执行上级有关文件精神,把扎实推进医院治安综合治理作为为人民群众提供良好就医环境和秩序,解决医院执业环境突出问题的首要任务来抓好、抓实,从组织领导、工作措施、长效机制、协作等方面进行了积极有效的完善和落实,确保医院执业环境改善、治安安全好转、医疗服务质量提高,促进创建各项工作有序推进。

一、强化组织领导

按照要求,我院迅速出台《开展平安综合治理活动实施方案》,从创建平安医院活动为切入点,严格领导责任制和目标管理责任制,切实做到“三落实”:一是落实领导责任。把工作重点放在关键问题和关键环节上;班子成员分工负责,齐抓共管,狠抓具体措施全面落实,促进创建工作扎实

1 推进。二是落实组织机构。成立以院长为组长、党委书记为副组长的创建活动领导小组,全面负责“平安医院”创建工作;联合辖区派出所建立活动协调小组,下设办公室,负责全院创建日常工作。三是落实职责,加强联动。领导小组对创建工作情况进行随时督查,及时掌握情况,妥善解决创建过程中出现的问题,确保创建工作健康顺利开展;与各部门签订责任书,把该项工作纳入领导和干部职工的岗位目标责任制,要求各部门认真履行职责,加强协调配合,形成创建合力;与业务工作同部署、同检查、同考核,确保创建措施到位、任务落实、责任到人。根据检查标准,针对医院的实际情况把各项医疗制度、病案质量、医疗质量管理指标、服务效率纳入《综合目标管理责任制》,完善考核体系,量化考核标准,对违规行为给予处罚,督导改进。强化了医疗规章制度的贯彻执行,把医疗核心制度落到了实处,使医院管理逐步走上了制度化、标准化、规范化的轨道。

根据《医疗事故处理条例》和《中华人民共和国侵权责任法》的要求,建立了《医疗事故应急处理预案》、《患者沟通制度》等,设置专人负责接待病人的医疗投诉,医务科、护理部分设投诉登记簿,参加了市医患维权协会,实行病人投诉首次接待负责制,及时沟通化解医患矛盾;对已经发生的纠纷,积极协调,上报主管部门,并正确引导患者通过合法途径解决,努力维护医院正常工作秩序,对纠纷病历客观公正地进行分析、讨论,找出存在的缺陷,本着教育为主、警示他人的原则,依据医院《处理医疗纠纷的暂行规定》,给予责任人一定的处罚,起到了教育惩戒作用。

2 根据卫生部《麻醉药品和第一类精神药品管理条例》的要求,组织了全院医务人员学习班,X人通过了省卫生厅的业务考核。成立了麻醉药品和第一类精神药品管理委员会,出台了《麻醉药品和第一类精神药品临床应用管理规定》,规范了药库、药房、麻醉科、门诊、相关临床科室麻醉药品和第一类精神药品的管理,保证了正常医疗工作用药安全,遏止麻醉药品和第一类精神药品流入非法渠道。

严格医疗废物的管理。认真执行《医疗废物管理条理》,将医疗废物分类收集,运送至垃圾站,由市环保部门统一处理。

二、狠抓工作重点

(一)强化医疗质量安全管理

1、以医疗质量为核心,全面落实各项核心制度和安全措施。医务科在原有医疗核心制度基础上修订和完善了《医疗文书质量管理与考核办法》、《医患沟通制度》、《医师外出会诊管理暂行规定》、《院长及业务院长查房评分标准》、《临床用血质控细则》、《医技科室管理评分办法》、《职业健康检查实施细则》等;专门设立院长为主任委员的医疗安全委员会,定期召开医疗安全例会,突出关键人员、关键时间和关键岗位等安全薄弱环节的关键点控制,分析问题,提出整改,落实责任;特邀法学、医学专家进行了《加强医疗安全、防范医疗纠纷》、《医疗纠纷与法律事务》专题讲座,以病历讨论、实际案例对医务人员进行医疗安全教育,并组织全体医师签署了医疗安全责任书,增强法律意识.依法执业,安全行医。制定了《突发医疗事件处置预案》,成立了领导小组,明确职责,规范了应急物品管理办法。每年上、下半年开展

3 全院性医疗安全教育,提高医务人员安全医疗意识;护理部严格按《2010年患者安全目标》落实各项护理措施,通过完善特殊患者及关键流程的识别制度,强调二次核对的执行到位,规避因查对不到位而引起的隐患;完善护理部安全总细则,按月进行安全盘查,对存在的风险尽早采取积极防范措施。得益于较强的防范意识和有效的措施,近年来,医院无一起等级医疗事故。

2、坚持预防在先、发现在早、处置及时的原则,建立健全信访、医疗投诉、纠纷处置等工作机制。一是畅通投诉渠道,设立并公示24小时投诉受理专线,成立行风建设领导小组,制定投诉处理制度和流程,对信访和群众来访、来电实行限期办理,做到有访必复,事事有回音,件件有结果;二是完善医疗纠纷处理机制,出台安全医疗警讯事件报告制度、医疗争议处理流程、医疗争议处理办法,对每一起争议均即时登记,三个工作日内给予初步答复,对医疗争议责任人于结案当月进行处理。力争使医疗争议消灭于萌芽之中,争议发生后纳入规范处理轨道,妥善处置,避免矛盾激化;三是坚持定期督查,除了开展医疗文书质量、三基三严考核等专项检查外,还建立院领导月查房制,将院长查房、业务院长查房、行风查房、院感查房等结果纳入月度和年度相结合的考核,将安全责任横向到边,纵向到底,努力实现一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

重视消防,始终贯穿“预防为主、防消结合”的方针,对消防疏散出口、通道畅通,消防设施、灭火器材、报警系统、安全标志和应急照明齐全、灵敏有效,符合规范要求,无火灾隐患。定期检查各种消防设备,对高压水箱,各层消

4 火栓,各种灭火器定期维修维护,对各报警点进行定期测试,发现问题,及时处理,处理不了的,及时上报院领导,限期整改。院保卫科现有工作人员X人,外聘保安公司队员X人,不定时对全院重点部位进行巡逻,确保医院各重点部位24小时处在安全状态。今年在省、市、区领导来院视察检查等重大活动中,没有出现不安全因素,确保了安全工作的顺利完成。医院建立了突发群体性事件处置指挥系统,与辖区派出所建立协作关系,遇有医疗纠纷,在医院设立现场指挥部,有辖区派出所领导到场,分析形势,做出科学决策。形成联动,建立警务区,配置了警卫器械,处理应急突发事件。加强院区秩序整顿,保持人车分流,保证主出入口无堵塞。确保医院秩序井然。

(二)切实履行综治维稳职责

1、完善机制,落实治安防范措施。把“平安医院”创建和治安综合治理工作纳入医院整体工作目标的重中之重,建立创建工作例会制度,利用党委会、院长办公会、院中层干部会分析当前社会治安形势,结合医院自身特点,研究部署防火、防盗、防破坏、防恐怖等良策,引导和提高干部群众主动参与社会治安防范和管理的意识;健全人防机制和技防建设,不断提高防范效果。红外报警点17个,监控探头达到158个,保证了财务科、药剂科、设备科等重点部门、重点仓库及行政办公楼的安全;加强周边环境整治力度,制定打击医托、号贩子管理措施,今年通过与辖区派出所联动打击,医院秩序井然有序,损害群众利益的医托得到有效遏制。

2、加强管理,消除重点部位隐患。坚持对重要部位和

5 重点科室定期排查,按照“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的总体要求,对排查出的隐患及时进行解决处理:配合医务科、药剂科规范毒、精、麻药品和各类毒、菌种、放射源、易燃易爆物品的管理,无流失事件发生;后勤科健全安全保卫制度,明确工作职责,规范高配房、氧站、污水站、核磁共振、CT、电梯、锅炉及大型医疗设备管理,定期检查,持证上岗,规范相关记录;院感防保科严格按月开展督查和抽检,公示结果,落实奖惩,有效防控院内交叉感染;严格规范医疗废物处置,建立和完善处置记录;建立防火及重大突发事件应急预案,定期开展消防大检查,把隐患消除在萌芽状态。

三、落实综合管理

突出平安医院创建重点工作的同时,医院以点带面,在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、推行院务公开、干部职工日常管理等方面制定一系列措施,保证了各项工作的正常开展。

1、注重法制宣教,提高法律意识。在全院职工中开展普法教育,制订计划,每年开设3-4次法制教育课,宣教面达98%以上;通过医院网站、专题讲座、小册子、专用教材、试卷测试等方式进行法律法规及社会治安综合治理的宣传教育,努力提高职工依法行医、依规行医的意识和能力;年组织党员干部集中学习四次,结合医院实际和医疗改革发展中的热点问题,除了学习廉政教育相关的法律条例外,还组织学习《医疗事故处理条例》等医疗卫生相关法规,增强依法管理的水平和廉洁自律的自觉性。

2、“以病人为中心”,开展优质服务。今年,医院开展

6 优质服务年活动,评出了X个先进集体和X名“服务之星”。多次开展服务礼仪培训、医患沟通讲座和培训,规范服务行为、优化服务流程、考量服务水准,努力构建和谐医患关系,将患者的就医感受列为服务质量的标准。为给患者提供舒适便捷诊疗环境,医院克服资金短缺困难,将内科楼、康复楼、急诊楼和门诊楼装饰一新,使就医环境整洁、温馨、舒适。

3、全面推进“院务公开”,切实维护患者利益。自我院推行院务公开工作以来,各有关职能部门围绕这一工作进行有益的探索,从制度化建设、公开载体建设以及丰富公开内容等方面不断深入推进,充分运用现代信息技术,落实患者、职工知情权,自觉接受社会监督,有效提高了医院的凝聚力和竞争力。院务公开工作领导重视是关键,群众参与是基础,职代会作用发挥是条件。通过院务公开,调动了广大职工关心和参与医院民主管理与民主监督的积极性,提高了广大干部和职工依法行政、依法从医和依法治院的自觉性,促进了医院职能部门规范办事行为,提高了工作效率和工作水平。

医院各项重大决策都是通过党委会、院办公会、职代会反复讨论研究通过的。医院中长期发展规划、更新改造设备、重大工程建设以及涉及职工切身利益的人员调资、财务收支、奖罚处理、专业技术职称的评聘等重大事项列为公开重点,充分听取全院职工的意见和建议,经过充分论证后,再行实施。充分体现职工参与医院管理的责任感和主人翁意识,使医院做出的重大决策更趋于合理公平。院务公开调动了广大职工关心和参与医院民主管理与民主监督的积极性,促进了院领导和职能部门规范办事行为,从源头上预防消除腐败起到积极的作用,增加了工作的透明度,为防控商业贿

7 赂起到作用。

虽然今年在平安医院创建工作上做了一定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些不足,如:开展法制宣传的力度还不够,对新职工的法律宣传和教育意识还有待进一步提高,对医院的综治工作管理,需深入探讨办法。创建平安医院工作任务艰巨,责任重大,通过努力,医院基本形成了富有特色的创建工作思路。在医疗改革不断深化的新形势下,我院将坚持开拓创新,把工作着重点放在整改突出问题,化解不安定因素上,把落脚点放在减少纠纷,增强患者安全感上,认真履行平安医院职责,把创建工作和其他各项工作有机结合起来,为构建和谐社会,确保一方平安而做出应作的贡献。

推荐第5篇:创建平安工作汇报

一、加大普法力度,增强自身法律意识,严格依法行政。坚持抓住每个培训机会,选派人员参加省、市举办的行政执法业务学习和《法律》知识竞赛活动,始终保持前三名的好成绩,通过各种方式方法与渠道扩大了交通执法人员的法律、法规知识面,提高了行政执法的综合能力和自身素质。要求每个交通行政执法人员树立严格的政治纪律观念,绝对不允许乱收费、乱罚款的现象发生,确保交通行政执法过程中无“三乱”行为。实行公开承诺制,执法程序、法规条款、收费依据和标准面向社会公开,接受群众监督。

二,行业安全工作形势稳定

坚持“安全第

一、预防为主、常抓不懈、科学管理”的原则,认真搞好事前防范工作,努力改善和创造道路通行条件此文来源于xiexiebang.comwmjy.net,不断提高道路等级和路况,创建优质工程,提倡优化服务,维持交通运输良好秩序。成立了安全领导小组。从认真宣传、贯彻执行《安全生产法》及相关交通法律法规,健全安全生产管理机构,做到人员、责任、计划、制度、经费五落实;层层签订了安全生产目标责任书,坚持了常讲安全,常抓安全,人人有维护安全工作的意识。

2、加强营运车辆的资质审查和年度审验工作,做好营运驾驶员从业资格培训管理,做到持证上岗,车辆检测不漏检,并如实填写检测报告。达不到安全行车技术要求的车辆,一律不准运行。车辆出站不超员,严格检查登记签字制度。

3、加强超限运输检查工作,文明执法、严格管理。

4、进一步督促乡镇政府完善乡镇船舶安全管理责任,加强船员的培训、船员适任证书的考核管理工作及船舶登记检验工作,做到不漏检,取缔私自造船和“三无”船舶。

5、对渡口、公园、风景旅游区等水域的水上交通进行安全管理,实行现场监管,确保水上安全。

6、认真组织开展各项专项治理整顿工作,开展季节性和经常性安全检查,组织行业检查每年不少于4次。

7、加强道路养护和管理,及时处理路面各种病害,消除不安全隐患,对危险路段落实专人监控并设置警示标志。加大路政巡查力度,消除各种路障和非公路标牌,制止乱挖、乱占、乱建等蚕食公路的行为,积极创造安全文明的通行环境。

8、必须建立重大事故隐患和危险源数据库,并进行严密监控。同时,制定科学的事故应急预案,提高处置突发事故的能力,努力把事故损失降低到最低限度。

9、广泛开展安全生产宣传教育,组织大型安全生产宣传活动每年不少于2次,职工受教面达98%以上。加强安全生产管理人员业务培训和领导干部安全培训,认真组织好当年“安全生产月”、“交通安全宣传月”活动。

10、半年和年终向县政府和县安委会办公室写出书面专题报告。

推荐第6篇:平安工作汇报材料

惠水民族中学

2011-2012年平安校园工作汇报材料

为了努力营造全校师生和谐平安的工作、学习环境,我校在教育局、以及上级有关部门的正确领导下,在开展“创建平安校园”活动中,以“安全第一,预防为主”的方针,切实加强安全管理工作,以“育人为本,办好人民满意教育”为宗旨,把校园及周边的环境的安全视为学校教育教学工作前提和保证,进一步完善学校综合治理的责任体系和治安防范体系,努力争创社会治安综合治理优胜单位。

一年来学校坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强师生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和重视学校安全工作的氛围,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。经过全校师生共同努力,安全工作取得较好的成绩,校园呈现一派安全和谐文化氛围。现将我校开展“创平安校园”活动情况从四个方面作个汇报:

一、齐抓共管,突出“安全”

我校在创平安校园工作上,努力做到全面管理、全员参与、全程参与、不断增强创安的针对性,提高创安的实效性。

1、领导重视形成合力。为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校成立以何建宏校长为组长,李水舰、蒋建军两位副校长为副组长,中层班子为组员的综合治理平安校园工作领导小组,学校领导具体抓,具

1体分工负责组织实施。学校十分重视安全工作,并从人力、财力、制度上进行落实,确保安全工作的实施。到目前为止,无重大责任事故发生,从而切实保障师生安全和财产不受损失。学校教师本着对学校负责的思想,高度的事业心和责任感,各施其职,配合有关单位做好学校周边安全工作,努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患,保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。

2、充分调动各方面力量,努力增强教育合力。随着教育改革的不断深入,教育事业也得到迅猛发展,师生与社会联系也越来越频繁,学校不再是封闭。社会上存在的消极因素也通过种种渠道侵蚀着学校教育这块净土。为此,学校综合治理、创建平安校园必须适应新的形势,走出校门,面向社会,汇聚各种力量,拧成一股绳,形成巨大合力。我校建立了切实可行的教育机制;由校领导、学生家长和社会各界参加的三位一体的教育网络,成立了家长委员会,并聘请公安局政委聂祥辉为我校法治副校长,各年级都配有法制辅导员,聘请县消防队干警为我校消防辅导员,各年级都配有校内消防辅导员,聘请一些退休老干部、老教师等成为学校关工委委员等,使之形成了我校多渠道、全方位的教育管理体系。

二、明确创安工作及“责任”

在创安工作中强化责任意识,学校建立安全保卫工作责任制和责任追究制。由学校领导负责,将安全保卫工作列入各有关目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

1、签订责任书。学校与班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还定期向学生家长发放通知书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职工年度考核的重要内容,实行一票否决制度。做到职责明确,责任到人。

2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全工作的各项规章制度,并根据安全工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、教师值班、防火防灾、防火安全管理、体育器材检查、健康体检、实验室等规章制度。严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性活动,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出。在校外开展的社会实践活动坚持就近、徒步原则。团体乘车外,未经上级批准,不得外出。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

三、工作务求实效

要确保安全,必须扎扎实实地搞好学校安全工作,才能保一方平安,保证师生生命财产安全,才能确保学校正常教育教学秩序,不断深化教育改革。

1、建立学校安全意外事故处置预案。确保临危不惧、有序防范疏导。严格实行学生出入管理。对迟到学生实行登记。

2、认真做好安全教育周工作。学校每学期都要开展安全教育周活动,以“安全伴我进校园”为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作

薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防

范工作。

3、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团会活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗等安全知识和技能教育。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

4、鼓励学生步行上学,加强对学生交通安全教育,对学生骑车上学情况进行清查,发现问题及时处理并汇报,把安全隐患杜绝在萌芽之中。

5、领导牵头定期排查,对一切不安全的因素及时整改。俗话说,防重于治。加强师生安全教育,做好学校安全工作,做到防范于未然。

6、每天按年级安排教师配合保卫科值班人员抓好常规工作,节假日领导带头值班并安排教师及护校队成员值班巡视,做好防盗、防火等工作,每天上下午放学都组织维持好校门口的交通秩序,严禁校外车辆未经同意私自进校,严格做好进出人员的登记,加大对校门口周围的整治力度,尤其是不让小商贩在校门口摆摊设点。

四、强化“育人”功能

社会治安综合治理、创建平安校园是一项教育人、挽救人、改造人的工程。学校作为教书育人阵地,更要重在治本,把青少年学生培养成为21世纪所需要的现代社会的公民。近年来,我们着重从三个

方面着手开展对青少年的教育工作。

1、以德育为龙头,定期开展法制教育、禁毒教育、消防安全教育、反邪教教育、国防教育、环保教育、感恩教育、现身说法等活动,在学科中渗透德育及法制教育,把工作重点放在“育”人上。通过教育教学及以上各项活动,引导学生把旺盛的精力用于努力学习成才上;引导学生明辨是非、自觉拥护党的基本路线,引导学生知法、懂法、守法、护法,在校做个好学生,社会上是一个好公民。

2、坚持预防为主。大家知道现在社会青少年犯罪率不断提升是因为部分学生厌学、逃学,走向社会逐步走向犯罪。为此,转变学困生显得尤为重要。后进生在学校有一部分,但若得不到转变,对社会则是潜在的隐患。我们对学生课内课外、校内校外、学习生活、思想品质等各方面都作了明确的规范要求。

3、每周利用晨会时间、午休时间利用校园广播对学生进行安全及卫生防疫防病健康安全方面等的教育,并积极组织学生谈体会谈感想。

4、致力于构建平安和谐的育人环境,凸显两大特色。第一方面学校开辟富有创意的的校园文化活动,充分展示学生的才艺,让学生在特长展示中表现自己的思维和想象,为他们搭建了展现才华、张扬个性、实践创新、体验成功的平台。

另外,创设特色的班级文化。教室文化,以育人为突破口,力求让每一块墙说话,让每一个角落育人。学校要求每个班教室布置应有特色,由各班结合自身实际与学生特长进行个性化布置,教室里布置

学生的作文、书法、美术作品和剪纸作品,张贴班级“新星”榜、榜样榜、才艺榜……一个班一个样,不仅美化了教室空白的墙壁,而且在内容上充分体现了班级工作的特色,起到了激励导向的作用,极大地调动了学生学习的积极性,真可谓一举多得。这些富有特色的校园文化建设,构建校园详和、平安、积极向上的育人氛围,使学生在氛围、道德品质、心理素质、知识能力等方面得到和谐的发展。

近年来,在创建“安全文明校园”活动中,我们能取得一些成绩,一方面是在于广大师生积极参与,另一方面与上级领导和社会各界的关心、支持是分不开的。为了将综合治理安全教育工作落到实处,在今后的工作中,进一步增强学生安全防范意识,提高学生自护自救的能力,确保学生的生命安全,培养学生的创造力,我们将进一步改进工作方法,创新工作思路,不断探索和拓宽创建“平安校园”的新路子,使创安工作更上一个新台阶,为我校申办示范性高中而努力!

惠水民族中学

2012年12月25日

推荐第7篇:平安建设工作汇报

舞钢市卫计委2016年平安建设综合治理

工作汇报

2016年,卫计委平安建设工作,在市委、市政府的正确领导下,按照社会治安和综合治理目标,卫计委认真贯彻全市平安创建有关会议精神,坚持“打防结合,预防为主”的方针,加大人力、物力、财力的投入,扎实推进平安创建工作,取得了明显成效,为卫生计生事业改革发展营造了良好的发展环境。

一、提高认识,切实加强组织领导

开展社会治安综合治理暨平安建设工作,对于促进我市卫生计生事业又好又快发展具有重要意义。对此,市卫计委高度重视,从构建和谐社会的高度,提高了对平安建设工作的认识,始终把平安创建作为一项重要工作来抓。首先做好宣传发动工作,多次召开平安创建工作专题会议,对平安创建活动进行了层层宣传发动。其次成立了平安创建活动领导小组,设立了办公室,完善了突发公共卫生事件应急救援体系和重大疾病预防控制体系。三是建立健全了平安创建各项规章制度,制定下发了关于深入开展平安创建工作的实施意见、“平安医院”创建活动实施方案、医疗质量管理效益年活动实施方案等一系列规范性文件。四是落实目标责任制,层层签定责任书。市卫计委与各医疗卫生计生单位签定了综

- 12稳定。

根据卫生计生系统特点,对各单位提出了不同要求,医疗单位抓好医疗质量管理,严防医疗差错事故的发生。各项工作做到从源头抓起,避免了各类纠纷的发生。同时继续抓好“三基”培训、院感管理,严防了各类事故的发生。针对安全生产管理的难点、重点和薄弱环节制订措施,落实专人负责管理,切实做好财会室、档案室、药品库房、微机房、发电房等重点部位的防盗、防火、防鼠、保密等工作。

四、卫生监督执法力度不断加大

一是传染病防治工作,按照市委市政府及委党委的要求,进一步加强传染病的管理,为切实做好传染病防控监督工作,制定了传染病防控卫生监督实施方案,成立了领导小组。进一步落实各项工作措施,明确工作职责,开展传染病防控监督工作。

二是公共场所、生活饮用水卫生监督。对我市各类公共场所经营单位按照《公共场所卫生管理条例》及有关规范、标准要求,制定切实可行的分行业卫生规范,特别对小理发店、小浴池、小旅店等“四小”单位,按照量化分级管理要求,细化标准,逐一落实,加强对公共用品的消毒管理,完善消毒设施。

为促使公共场所和供水单位日常卫生管理工作走向规范化、制度化,在做好宣传培训和严格发证的基础上,我们依据《公共场所卫生管理条例》和《生活饮用水卫生监督管理办法》的要求,以创建文明城市和每年的节假日、大型活动为契机,加强公共场所、饮用水卫生集中整治力度。监督检查集中式供水单位5家,二次供水单位3家,监督覆盖率达到100%;依据《生活饮用水卫生标准》GB5749-2006的要求,每月对自来水末梢水作两次常规项目采样监测,并对水源水和出厂水每季进行一次全分析检验,确保水质安全卫生。

三是进一步整顿医疗秩序,打击非法行医专项行动工作。不断加大全市医疗服务市场整治力度,加强对全市医疗机构的监督频率,进一步规范医疗机构医疗行为。今年3月份加大医疗卫生专项整治工作力度。整治工作继续以乡镇为重点打击“黑诊所”;以人员密集场所为重点打击“游医”;同时,查处擅自开展医疗美容的生活美容机构、擅自聘用医师或非医师坐堂行医的零售药店、以养生保健为名非法开展诊疗活动的行为。5月份,我们开展了整顿医疗秩序打击非法行医宣传月活动。宣传月活动共出动卫生监督员20人次,散发宣传资料800多份。进一步加大监督检查力度,规范查处、严厉打击,大力整顿和规范医疗服务市场,为人民群众营造安全放心的医疗服务环境。

五、深入开展医疗质量管理效益年活动,努力提高服务质量

经常开展医疗质量大检查,加强医疗机构监督,对医疗

- 56卫计委及市直、乡镇各医疗机构做好投诉电话的受理工作,及时办理群众投诉,推动服务上水平;及时反馈办理意见,增强群众对卫生计生工作的理解、支持。

总之,通过开展平安创建活动,全市卫生计生系统从未发生重大人员伤亡和群体性上访事件,无邪教组织活动,无刑事案件,无治安灾害事故,无职工犯罪,干部职工法律意识明显增强,依法行政、依法办事的自觉性明显提高,医疗秩序良好,人民群众对医疗卫生服务的满意率大大提高,在今后的工作中,我们将进一步加强组织领导,加大工作力度,强化工作措施,扎实推进平安创建工作,为保障广大人民群众身体健康,促进全市平安建设综合治理工作做出新的更大的贡献。

2016年12月

推荐第8篇:平安建设工作汇报

中共店子镇委

关于贯彻落实市平安建设工作会议和严打整治工

作会议情况汇报

各位领导:

全市平安创建工作和严打整治工作会议结束后,我镇迅速召开有关会议,部署平安建设和严打整治工作。现将工作情况汇报如下:

一、贯彻落实会议情况

全市平安创建工作会议后,我镇高度重视,迅速行动,召开党委扩大会议,学习传达市里会议精神,分析形势,理清思路,明确任务,研究布置工作措施。

4月3日,我镇召开平安店子创建暨严打整治斗争工作会议,村三职干部(支书、主任、文书)、镇机关干部、有关部门负责人参加。会上,党委分管领导李书记传达了市里有关文件精神,分析了我镇平安创建工作的形势,阐明了当前面临的迫切任务,布置了各项工作措施,下发了《2007年店子镇综合治理暨平安店子建设工作实施方案》、《店子镇关于深入开展严打整治斗争的实施方案》,转发了市里关于打击盗窃破坏通信设施犯罪等文件。会后,组织签订了镇村两级综治、司法、法轮功、安全生产等相关目标责任书。为使工作落到实处,我镇成立了专门的工作领导小组,加强领导,狠抓落实,广造声势,严格考核,确保各项工 1

作的顺利开展

二、今年工作新思路及近期工作开展情况

根据市里会议的统一部署和要求,结合我镇实际,我镇提出2007年平安创建工作的总体思路和任务是:紧紧围绕全市“平安建设”工作会议精神,以化解社会矛盾为主线,以深化农村平安建设为重点,以提高群众满意度和安全感为主要目标,最大限度增加和谐因素、减少不和谐因素,为构建“平安店子”提供坚实保障。在工作中,通过大力推进基础建设、突出矛盾化解、强化治安防范、加大打击力度四个方面的工作确保实现全年的综合治理工作目标。

同时,紧紧围绕“平安店子”建设的总体目标,在镇委、镇政府的统一领导下,5月底前开展以严厉打击严重暴力犯罪、痞霸恶势力犯罪、“两抢一盗”犯罪、盗窃破坏电力通信设施犯罪和破坏生产经营等涉农犯罪为重点,彻底整治一批治安混乱区域和突出治安问题,使我镇治安大局保持持续稳定,群众安全感增强。

一是突出重点,强化措施

我镇在搞好综治队伍建设、综治责任体系日臻完善、普法教育和平安建设宣传扎实开展的基础上,今后一段时间将重点做好以下工作:

(一)、实现信访稳定

我镇是人口大镇,历史遗留问题多,矛盾纠纷、信访等影响

稳定的因素较突出。在去年信访稳定工作取得明显成效的基础上,今年我镇将再接再厉,全力保持镇村的和谐稳定。结合近期召开的青岛市党代会,我镇制定以下工作措施:

1、本月5号前在全镇开展拉网式矛盾纠纷排查调处活动,

及时化解不稳定因素;

2、迅速办结信访积案,并对重点人员、上访老户加强稳控

监控,严看死守;

3、落实“五定一包”责任制,对当前处理信访案件严格办

访规程,加强疏导教育,防止矛盾激化;

4、启动信访应急预案,强化信访、涉军人员、法轮功人员

的稳控信息的搜集及上报工作。

(二)、突出矛盾化解

1、推进群众诉求受理服务网络建设。在各村建立起完善的三级群众诉求受理服务网络,积极为群众提供热情、周到、快捷高效的“零距离”服务,将维护社会稳定的防线推进到村。

2、抓好排查调处机制建设。建立健全镇、农村工作大队、村三级矛盾纠纷排查调处工作网络,由镇群众诉求受理服务大厅对矛盾纠纷进行登记,根据案情分流转送,限期解决。初期排查控制率保持在98%以上,调处成功率不低于95%。

3、深化便民利民调解品牌建设。有效整合各类调解资源和手段,以“群众利益无小事”为出发点,全力打造“便民调解进农家 化解矛盾促和谐”平安建设阳光品牌。

(三)、加强治安防范

为巩固严打成果,保持对刑事犯罪活动的高压态势,确保我镇社会治安持续稳定,我镇决定从现在起到5月底,在全镇深入开展严打整治斗争。

1、健全排查整治工作网络和工作机制,4月10日前对治安

混乱地区和突出治安问题进行全面排查摸底,并进行周分析、月通报、季评估,有针对性开展打击行动。

2、对故意放火、盗伐林木、欺行霸市、“两抢一盗”、涉农

经营、盗窃破坏电力通信设施等危害社会行为,组织派出所等部门进行“严打”。

3、继续深入开展“平安村庄”创建活动,重点在各村普遍

开展联户联防和巡防制,抓好“人防、物防、技防”措施的落实,拓展农村治安防范的途径和方式。

4、继续抓好全镇重点人口管理工作,近期,重点是做好刑释解教人员的安置帮教、罪犯的社区矫正和“一体化”网络建设工作。

(四)、进行反邪教专项整治(到4月底)

1、落实“门前三包”,对“法轮功”非法宣传品进行集中收

缴、清理行动;

2、对各村“法轮功”练习者进行排查,逐一登记,落实责任,

由村干部帮包转化;

3、实行有奖举报,充分发动群众,开展检举揭发“法轮功”

人员活动。

二是加强领导,确保实效

1、成立镇平安创建工作领导小组。镇党委书记兼任组长,分管副书记任常务副组长,办公室设在综治办,直接负责全镇平安创建工作。

2、对考核内容进行项目化管理。建立月考核和年终考核相结合的考评机制,对各单位、工作大队各村工作考核内容进行细化,实行百分制,逐项考核,月考核的结果与工作大队干部的当月工资挂钩,同时月考核的累计结果计入年终考核。

2007年4月5日

推荐第9篇:平安创建工作汇报

沈委发[2009]125号

中共沈坝镇委员会

沈坝镇2009年社会治安综合治理和

平安创建工作实施意见

各党支部、村委会、单位:

2009年全镇综治和平安创建工作主要任务是:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十七大、十七届三中全会和省、市区政法工作会议精神,按照区委十三届三次全会的部置,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的目标要求,进一步深化我镇平安创建工作的开展,为保障促进经济平稳较快发展和庆祝建国60周年创造和谐稳定的社会环境。

一、进一步加大综治和平安创建组织领导力度

1、明确工作目标。2009年全镇综治和平安创建工作目标是:汉滨争先,安康进位。牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”。各村、各单位部门要紧围绕这一工作目标,切实提高思想认识,把综治和平安创建工作纳入经济社会发展总体规划, - 1 -

纳入“三个文明”建设综合考核中,纳入为民办实事工程。

2、落实工作责任。根据省、市、区检查考核内容,镇党委、镇政府将与各村各单位(部门)签订综治创安目标责任状,明确责任,分层抓好落实,真正形成横向到边,纵向到底的平安创建责任网络。

3、加强督查指导考核奖惩。围绕省综治和平安创建重点工作,加大督查指导力度,镇综治委每年将组织四次督查活动,通过开展督查,切实解决工作措施不落实,工作部署不到位的问题,同时镇党委、镇政府将把综治和平安创建工作列为督办事项。对因工作不力或渎职失职引发影响社会稳定的重大问题的,坚决实行责任倒查,并追究相关责任人的责任,同时实行“一票否决制”,取消年度综合奖评比资格。对综治和平安创建工作成效突出的村、部门和企事业单位将予以表彰奖励。

二、进一步维护全镇社会政治稳定

1、加大防范打击工作力度。严密防范打击敌对势力,敌对分子利用人民内部矛盾和经济问题,利用非政府组织进行渗透破坏和非法组党结社活动。

2、建立稳定风险评估机制。建立完善社会稳定风险评估制度,加强对重大政策、重大决策、重大项目等重大活动实施过程中可能出现不稳定问题的评估,最大限度地预防和减少矛盾纠纷不到位,造成影响社会稳定重大事件的,严格实施责任查究。排查分析不稳定因素,及时进行调处化解。

三、进一步深化严打整治斗争

1、深化“扫黑除恶”专项斗争。全力侦破和打击群众反映

强烈的黑恶势力犯罪,深挖其“保护伞”。

2、严厉打击严重犯罪活动。严厉打击严重影响人民群众生命财产安全的暴力犯罪,对抢劫、抢夺、盗窃等侵害财产安全的暴力犯罪,对抢劫、抢夺、盗窃等侵财性犯罪,要摸清规律,查找线索,集中力量开展专项整治,坚决遏制侵财案件多发势头。

3、深入开展治安混乱地区和安全突出问题排查整治。对排查确定的混乱地区和治安突出问题,及时开展治理整治,限期改变面貌。对人民群众反映强烈的问题,要组织专项行动,加大整治力度,确保问题解决。深入推进农村治安综合整治工作,加大对盗窃、破坏电力、电信、广播电视设施、非法安装使用卫星电视设施等突出问题的重点整治。

四、进一步提高矛盾纠纷调处水平

1、努力预防和减少矛盾纠纷发生。要加强法制宣传教育,着力提高广大干部群众的法律意识和法制观念,积极引导公民依照政策和法律解决矛盾纠纷。要进一步维护信访秩序,畅通信访渠道,认真解决群众合理诉求,努力把信访问题解决在萌芽状态,最大限度地减少越级非正常上访。

2、规范大调解机制。要建立社会稳定情况定期分析研判制度,建立健全矛盾纠纷排查调处工作例会、情况报告、领导接待包案、协调会办、听证认证、公示公告、督查回访以及考核奖惩等一系列工作制度。建立责任倒查制度,对造成社会矛盾纠纷、。多发、引发重大群体性事件的村、单位(部门)将严格追究相关人员的责任。镇社会矛盾调处中心、人民调解委员会,

要规范社会矛盾的排查、接待、受理、调处、分流、督办等各个环节的流程管理,使大调解工作逐步走上制度化,规范化的轨道。村调解委员会(调处站)每个月要向镇调处中心报送社会矛盾纠纷排查调处情况,镇调处中心每月分别向镇党委、政府和镇综治办报送社会矛盾纠纷调处情况。

五、进一步严密社会治安防控体系

1、努力推进技防建设。

2、强化社会面巡防控制。加强我镇巡防力量,建立巡防队,对主要街面、路面、村实行不定期巡逻。

3、落实单位内部治安防范措施。切实加强单位内部保卫力量建设,强化单位内部自防措施,严格落实单位内部治安防范与管理的责任,努力营造和谐稳定的单位内部治安环境。

六、进一步巩固社会治安综合治理基础工作

1、切实加强我镇政法综治组织建设和村级综治干部培训工作。按照上级要求,切实做好我镇综治办、司法所、调处中心规范化建设,确保人员、经费、办公场所、办公装备“四落实",全面加强村级综治办、警务室、调处站规范化建设,按照规定配齐人员,落实经费,正常运行,全面推广建立治安中心户长制度,按照居住区城,与村民议事代表选举相结合,每15-20户明确一名治安中心户长,当好治安联防员、维稳信息员、纠纷调解员、法制宣传员,切实维护基层社会稳定。切实加强我镇综治干部的培训力度,从应知的基本知识、。应会的基本技能、应备的基本能力抓起,使政法综治干部具备胜任岗位、依法履职的本领。上半年将对我镇村级综治干部和辅警举办业务知识

培训,不断提升综治干部工作水平。

2、深入开展系列平安创建活动。镇综治委要精心制定方案,认真组织实施。要结合我镇实际,认真组织开展平安单位、平安企业、平安校园、平安金融、平安场所等系列平安创建活动。

深化平安创建达标村活动,实施“五有、五无、五好村创建活动”。“五有”即有综治网络、有配套设施、有创建活动、有经费保障、有防范巡逻;“五无”即无邪教、无涉毒、无犯罪、无安全事故、无越级上访(不越本乡镇);“五好”即干部群众遵纪守法好、社会矛盾纠纷调处好,社会秩序好、安全生产管理好、社会管理服务好。认真落实系列平安创建的牵头单位,各牵头单位要切实负起责任,充分发挥指导推动作用,培树一批综治平安建设示范点,镇党委、政府将于6月份召开现场观摩推进会,以点带面,全面推开。

七、进一步加强和改进社会管理

l、加强流动人口服务和管理。派出所要进一步强化流动人口管理工作,完善工作制度,充分发挥职能作用,加大对流动人口中违法犯罪高危人群的管控,严厉打击流窜犯罪,加强对流动人口落脚点的管理,严格落实房屋出租户、用工单位的治安责任。

2、加强青少年教育管理。完善社会齐抓共管的协作机制,深入开展平安校园创建活动,中、小学校要全部配备法制副校长或辅导员,法制副校长或辅导员每月至少到学校工作一次,每学期至少两次法制教育。中学建立综治警务室,配备专职保安队员,以维护学校良好的教学秩序。做好闲散青少年、流浪

未成年人、农村留守儿童、、服刑在教人员的未成年子女等教育管理服务,救助工作。

3、做好刑释解教人员安置帮教、矫正和禁毒工作。认真做 好刑释解教人员的管理、就业指导和职业培训,努力减少其重新犯罪。强化对矫正对象的监督管理体制,预防和减少矫正对象重新违法犯罪。组织开展无毒村、学校的创建工作及宣传教育活动。

4、深入开展安全生产及火灾隐患普查整治工作。对重大安全生产隐患及火灾隐患要挂牌督办。加强和改进交通、食品、药品的安全管理,加大对违法违规行为的查处力度。坚决收缴非法枪支、爆炸品、剧毒品,努力预防安全隐患。

八、进一加强综治和平安创建宣传工作

要加强对我镇综治和平安创建宣传工作的组织领导,认真制定宣传方案,广泛开展宣传活动。要利用开辟专栏,设置专版等多种形式,大力宣传报道我镇综治和平安创建先进经验和工作成效,努力营造浓厚的综治创安工作氛围。

中共沈坝镇委员会

二00九年四月六日

社会治安综合护理、平安建设工作宣传标语

1、加强社会治安综合治理,维护全镇社会政治稳定;

2、社会治安社会治,综合治理综合抓;

3、稳定才能发展,平安才能和谐;

4、创建平安沈坝,构建和谐社会;

5、平安沈坝大家共创、沈坝平安人人共享;

6、你为平安贡献力量,平安为你保驾护航;

7、加强安全生产监督和管理,努力推进平安建设步伐;

8、第一要务谋发展,第一责任保稳定;

9、全面贯彻落实科学发展观,推进平安建设持续健康发展;

10、创建平安镇村家,关系全镇你我他;

11、一手抓发展、一手创平安;

12、化解矛盾保平安,维护稳定促发展;

13、积极行动,共同参与、努力推进平安沈坝建设;

14、创建平安沈坝光荣,破坏社会安定可耻;

15、立足长远,着眼未来,精心绘制长治久安宏伟蓝图;

16、加强社会治安基层基础,筑牢治安管理防控体系;

17、沈坝平安千家乐,社会和谐万事兴。

推荐第10篇:平安创建工作汇报

平安创建工作汇报

开展平安创建构建和谐县城

——在打造平安城关,构建和谐县城大会上的表态发言

(涡阳县交通局)

并各位领导、同志们:

根据大会安排,交通局荣幸地代表县直机关单位作表态发言。题目是《开展平安创建,构建和谐县城》。

一、强化舆论宣传,提高平安创建参与率。

1、加大宣传力度,通过各种媒体宣传创建平安工作的重大意义和目标,宣传先进单位和先进个人的典型经验、典型事迹,营造平安创建浓厚的舆论氛围。

2、启动“五•五”普法教育,组织平安创建图片展,法制教育宣讲员,深入企事业单位开展平安创建宣讲活动,充分利用文明市民学校,每周固定学习时间,加强教育,增强干部职工平安创建意识。

3、抓好基层单位的教育工作,依托基层宣传阵地,利用讲座、座谈讨论,观看专题文艺演出和看录像、黑板报展,宣传栏等多种教育载体,广泛组织开展平安创建教育活动。

通过广泛宣传发动和教育,不断提高职工的平安创建的意识,激发参与平安创建的积极性和主动性,使参加平安创建变成人民群众的自觉行为。

二、落实防范措施,开展群防群治。

1、广泛调动专职和义务防范力量,深入开展以防盗窃、保安全为主的群防群治活动,配齐配强保安力量;定期定人开展巡逻值勤等治安防范活动;健全党员、机关干部参加、治安防范义务值勤活动机制,发挥党员,干部的带头作用,带动广大群众积极参与治安防范工作。

2、加大重点时段的防范力度,在重大节日及人代会、党代会期间,切实加大信访、综治、安全等方面的监管,采取必要措施,确保无事故发生。

3、多管齐下落实公共安全保障措施,全面检查、完善公共消防、交通等基础设施,确保完好率达100%。确保技防、消防达到规范要求;抓紧落实安全防范设施配置,使各种场所达到有防火、防盗装置的要求。

(三)延伸平安创建范围,构建和谐县城。

1、向建筑工地延伸。深入开展创建“平安工地”活动,进一步加强工地施工人员的教育和管理,强化安全防范措施,减少安全事故,预防和减少外来务工人员违法犯罪。

2、向机关、企事业单位延伸。进一步明确机关、企事业单位平安创建责任。建立健全门卫值班等各项治安保卫制度,落实财会室、仓库等重点要害部位的物防、技防措施,

3、向特定人群延伸。严格管理自己的工作人员,采取经常走访的形式,加强工作人员的思想和法制教育,减少员工违法犯罪,确保单位内部不出现赌博、吸毒、法轮功等现象。

各位领导、同志们。我们坚信在县委、县政府的高度重视下,在社会各界的广泛参与下,在县综治委的具体操作和指导下,只要我们以饱满的热情,激昂的斗志投入到创建活动中去,全县的社会秩序一定会得到明显改善。

谢谢!

第11篇:平安创建工作汇报

谱写和谐曲唱响平安歌

——东城办综治维稳暨平安东城创建工作汇报材料

根据市委、市政法委有关文件,为建设“平安东城”,

促进社会和谐稳定,办事处党工委、办事处始终重视抓好社会治安综合治理工作,紧紧围绕“改革、发展、稳定”这个全党工作大局,认真贯彻落实上级各项要求,按照“抓基层、打基础、抓重点、带全面、抓落实、出实效”的工作思路,扎扎实实地开展社会治安综合治理各项措施的落实,促进了“平安东城”创建活动暨综治工作健康发展。

一、大认识上下一心齐抓共管

在市上召开大会后,我办主要领导清醒地认识到这次综治维稳工作的重要性,提高思想认识高度,坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓,并结合全办的实际情况进行再动员、再部署、再落实。立即召开东城办综治维稳暨平安创建工作会议,安排部署我办的整体工作,并要求逐级开好动员会,把会议精神传达到组长,工作做到群众户,把事情安排到每个人,由主要领导到副职直到村(居)委会小组长工作任务层层落实。

一是统一思想,充分认识加强综治工作中心建设的重大意义

- 1 -

全办领导认真学习了省、市政法委关于“综治中心” 建设的文件,统一思想。让大家充分认识到乡镇综治工作中心建设,是适应当前社会治安综合治理新情况、新问题提出的新型基层综治组织形式,是提高党的执政能力、坚持执政为民的重要体现,也是我市争创陕西十强、统筹城乡发展的重要保证。

二是加强领导,加快推进综治工作中心建设的进程。

“综治中心”是一种全新的综合治理模式,它就是一个信息民情收集中心、矛盾纠纷调处中心、群防群治指挥中心、和谐稳定维护中心的综合体,它的建成及作用发挥的好坏,直接影响到能否给经济发展创造一个良好的社会氛围。办事处党工委、办事处非常重视加强对中心建设的领导,党工委书记和主任亲自过问,亲自协调解决综治工作中心建设的有关困难和问题,对人员调配和规章制定及时给予指导,有效地促进了“综治中心”建设的顺利进行。

三是统筹安排,牢牢抓好综治中心建设的工作重点综治工作中心建设的任务重、工作多,又没有什么现成

的、符合我办实际的经验可参考少,为做好这项工作,我们只有在实践中不断加以完善和提高。着重抓好了以下几项工作:一是组织领导到位。中心组织人员由将办事处综治、维稳、信访、创建、民政、司法等部门整合,实行“六办合一”,有关部门的人员共同参与中心工作。建立了政法综治工作中3 -

帮教等纳入综治工作范畴,让综治工作站(室)成为群众、企业家门口的服务站,不断扩大平安创建的覆盖面。

二、大宣传营造浓烈的舆论氛围

全市社会治安综合治理工作会后,我办党政领导高度重视,迅速召开了社会治安综合治理会议和平安东城创建动员会,对平安创建工作进行再动员、再部署;各村(居)委会也积极行动,通过召开会议、进村入户宣传会议精神和平安创建工作,充分调动全办群众参与社会治安综合治理和平安创建工作的积极性,真正形成平安创建全民参与的喜人局面。我们召集辖区各有关单位和各村(居)委会的社会治安综合治理暨平安创建宣传小分队所有成员近500人在兴平市文化广场举行了盛大的社会治安综合治理暨平安创建宣传活动启动仪式。当天,我们下发《致全市人民的公开信》和《创建“平安家庭”活动倡议书》宣传资料5000余份、宣传小册子1000余份、张贴小标语500余份、发放环保手提袋300个,走街入户,送资料到小区、到校园、到商店、到住户。同时,还灌制磁带一盘,组装宣传车一辆巡回宣传,至今,宣传车还没有停,我办主管政法领导专门到西关小学,送去资料,协调以后的法制进校园工作。西南社区在文化广场举办纳凉秦腔晚会,并散发资料1000余份。我办在政协广场又举办大型宣传咨询活动,发放各种资料、环保袋等3000份。截止现在,我办印制各种宣传资料9万份,各村悬5 -

并采取“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”,做到“小事不出村、大事不出办、矛盾不上交”。

四、大整治维护治安秩序9月来我们和东城、大阜派出所联手5次召开联席会议,商讨治安秩序维护工作,借第六次人口普查工作人口核查之机,对辖区流动人口进行复核。

在日常安全管理工作中,坚持定期对所辖村(居)委会、单位、学校实行安全检查,对查出的问题进行了及时处理;九月来共开展大检查三次,发现问题35起,全部及时限期整改,以确保无重大事故发生。

五、大防控提前预防犯罪

我办在人防、物防、技防方面做了大量工作,在此基础上,规范了20个村委会和6个居委会的综治机构,统一了工作制度、机构设臵和基础设施,健全了办、村(居)两级综治网络。

目前,20个行政村和6个社区居委会的巡逻队都已成

立,90多个小区的义务巡逻队也已组建,我办和东城、大阜所联合组织5辆车在辖区城区、农村进行巡逻,对一些不法分子是一个有力的震慑。成立了26支156人的义务巡逻队,为92个小区配备了管理员;在新建的13个小区全部安装了对讲门;在辖区安装视频监控6组64个探头,远红外报警探测器560个,防盗报警器1020个,防火报警装臵77个,在农村大力普及警铃入户,有效提高了社会治安防控能力。- 6 -

伴随最近的街景整治工作,我辖区临街单位和住户都已安装了防护网,我办和社区就花了近20万元安装防盗网,我们督促部分商户安装了防盗门。在过去各村安装警铃的基础上,永立建材有限公司、大阜村及其村小学都安装了监控设备,现已发挥了应有的作用。

六、大平安共享社会和谐

东街村医疗事故、周村电伤亡事故的处理及金菊园住户10年的吃水问题的解决等,表示我辖区综治维稳及平安创建工作已经初现成效。

以上是我办在综治中心建设方面所做的一些工作,由于工作刚起步,制度还不够成熟,具体的方案还有待在实践中不断摸索和研究。下一步的工作中,我们将以“富百姓,保平安”为主线,认真贯彻落实科学发展观重要思想,创新工作思路,提升创建理念,进一步明确综治工作中心的主要职能,以方便群众办事为综治中心建设的理念,着眼于积极提升社会治安综合治理水平,花力气、动脑子解决社会治安新形势下的新问题。进一步推动了社会治安综合治理基层组织建设,形成以综治工作中心为龙头的全办大平安工作网络,全面落实各项安全防范措施,维护社会秩序,保障社会稳定。在上级党委、政府的正确领导,通过全办九万多群众的不懈努力,我们必将克服重重困难,建设起一个平安、繁荣、稳定、和谐的新东城,真正成为兴平市区的“后花园”。

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第12篇:平安建设工作汇报

关于2011年社会治安综合治理和平安建设

工作情况汇报

2011年,公司认真按照市中小企业局相关文件和会议精神,以“抓创建、保平安、促发展”构建和谐社会为目标,坚持以人为本、依法行政,大力搞好环境综合整治,着力解决员工反映强烈的热点、难点环境问题,积极维护员工利益,为促进公司经济和社会和谐发展做了大量工作,现将具体情况总结如下。

一、工作完成情况

(一)强化领导,明确工作责任

为切实加强公司环境综合治理,提高平安创建工作实效,把综合法治、平安法治建设同环境综合治理作为工程纳入年度重点工作,成立了“社会治安综合治理工作及平安创建活动”领导小组,总经理任组长,副经理任副组长,各科室负责人为成员。形成主要领导亲自抓,各科室负责人具体抓的责任机制,确保职责清楚,责任明确。建立健全规范预防、监督工作机制,尤其在建立和完善公众参与,在定政策、做决策前,充分尊重民意、尊重科学、依法办事,坚决防止和纠正各种损害群众利益的行为,杜绝重大群体性环境上访事件,确保公司的环境综合治理和平安创建工作落到实处。

(二)坚持以人为本,人性化执法

公司坚持要求和积极倡导“以人为本,人性化执法”工作理念,根据我市经济发展速度加快对环境执法工作提出的新要求和经济建设过程中带来的新问题,不断改进和创新执法工作方法,推进“前置式”、“亲和式”、“服务式”的执法方法,通过早宣传、早摸底、早说服、早制止,疏堵结合,以疏为主,努力化解和消除矛盾与冲突。对重要业务要求全公司人员最大限度维护群众的利益,阳光执法,有效杜绝了不良现象的发生。

(三)从两方面入手广泛开展环境宣传教育,营造良好舆论气氛

一是为了继续深入的巩固公司环境教育工作,同时要有所创新。我们紧紧围绕中心工作,联系实际,突出重点,强化宣传,采取多样化的手段的,大力宣传社会治安综合治理的方针、政策,宣传开展综治与平安建设工作的重要意义,营造维护社会治安人人有责的社会氛围。

二是精心组织筹划了“治理隐患、防范事故”为主题的宣传活动。丰富活动内容,打造活动品牌,注重活动效果,切实提高广大干部职工参与综合治理和平安建设的积极性。

(四)加强监管,较好的履行了环境保护工作职责

一是建立重大危险源保存库和申报、登记、评价、分级管理信息系统。严格落实人防、物防、技防等措施,对重大危险源实施有效的监控和管理,建立应急处置预案,建立监管台账。

二是引导和督促全体员工认真履行安全责任,自觉接受安全监管部门的监管、指导和社会监督,加强督查力度,及时完善安全专项治理机制。

(五)建章立制,抓好内部管理,促进安全稳定

就内部安全管理,建立健全了车辆使用与管理、计算机使用与管理、涉密载体使用与管理等规定和值班、安全、保密等制度,每月结合单位状况,组织一次安全形势分析,每月结合政治教育落实一次安全教育;加强了办公室场所的安全防范措施。

2012年工作重点

(一)进一步加强对综治工作的组织领导

领导重视是关键,要把落实综治责任制和开展平安创建工作做为环境执法工作的重要内容,纳入总体安排,提上议事日程和日常管理,常议常抓,不断完善综治工作的长效机制。要贯彻“标本兼制、综合治理”的方针,进一步抓好执法队伍建设,高度重视综治责任制的落实和平安创建工作的开展,落实好责任。

(二)进一步健全和完善工作制度,做到事事有章可循

抓综治工作一靠教育,二靠制度,既要加强思想教育,提高广大干部职工的思想素质和安全防范意识,又要建立健全一套管用的、具有约束力的制度和长效机制,以推进综治工作的制度化、规范化。

(三)加强执法工作研究,不断推进和谐执法

加强环境执法工作的研究,创新执法理念,改善执法方法,努力增强全体干部职工的环境保护意识,营造和谐的工作环境。

(四)加强内部管理,确保安全稳定

根据内部管理工作实际,不断健全和完善规章制度,强化管理;按照规章制度落实内部管理,落实环境执法工作,维护正常的办公秩序,确保人员和物质器材安全,防止职务犯罪。

(五)巩固和深化综治成果,加大宣传力度

结合政治思想教育,持之以恒抓好综治和平安教育,努力使全体干部充分认清综治和平安建设宣传工作的重要意义和现实意义,始终把思想统一到上级的决策部署上来,真正做到统一行动。认真总结综治经验,建立健全一整套管用的综治和平安建设宣传工作制度及长效机制,推进综治和平安建设宣传工作经常化、制度化、规范化。

第13篇:平安建设工作汇报

伊川县平安建设工作汇报

今年以来,我县平安建设工作认真按照中央、省、市政法委、综治委工作部署,以深化社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法为工作主线,以强化基层基础建设、强化治安防范、强化扫黑除恶扫痞、强化治安乱点整治为重要工作内容,扎实推进社会治安综合治理和平安建设各项工作措施的落实。现将有关工作汇报如下,不当之处请批评指正。

一、关于平安建设整体工作

县委、县政府对平安建设工作高度重视,将其纳入了全县经济社会发展总体规划和年度计划,与经济工作同部署、同检查、同考核。一是认真研究,抓好工作部署。今年初,县委、县政府专门召开常委会和政府办公会议,专题研究平安建设工作,确定以三项重点工作为重点,以开展平安乡镇、平安单位、平安村庄、平安校园等基层创建为载体,整体推进平安建设工作上台阶的工作思路;县委、县政府制订完善了经济社会发展“6+1”考核评比机制,将公众安全感作为六项重点工作目标之一列入考核内容,实行一季度一考核;将平安建设作为“一把手工程”,把创建工作责任列入纪检、组织、人事、监察等部门检查考核和奖惩督办的重要内容,严格实行责任查究制和一票否决权制。2月20日,县委召开常委会,对平安建设、信访稳定工作进行了专题研究。3月1日,县委、县政府召开了全县政法平安建设信访稳定工作大会,对平安建设工作进行了全面的安排部署。成立完善了

-1- 以县委书记为组长、县长为常务副组长,县四大班子分管联系领导为副组长的平安建设领导小组,全面负责平安创建工作。乡镇、部门单位、行政村也逐级成立了党政领导负总责的平安建设工作机构,使综治及平安建设工作有班子、有位子、有人员,形成了全县上下齐抓共管的工作格局。二是广泛宣传发动,提高群众群众知晓率。在综治委的统一安排部署下,全县精心组织,周密安排,全方位、多视角、高密度地做好宣传动员工作。3月份,在县城主要街道组织了两次声势浩大的集中宣传活动;县广电局在电视台开设了“平安伊川”专栏节目,每周至少播出2次;乡镇和社区组织“平安建设宣传队”深入村居、社区演出;教育局组织全县各中小学校将“平安建设及法律知识”进课堂、进学生家庭;并在高速公路入口、主干道县境出入口、城区重要路段、醒目部位和乡镇政府办公所在地、各村居设置了平安建设宣传栏,营造了平安创建的浓厚氛围。为进一步拓展宣传面,我们还通过手机短信形式,定期发布平安建设和综治工作信息,扩大了社会宣传覆盖面,广大人民群众对平安创建工作的知晓率、参与率和认同率大幅度提高。三是多措并举,搞好经费保障。县委、县政府在财政十分困难的情况下,开源节流,多措并举,舍得花钱买平安、舍得花钱创平安。近年来,县财政每年拿出400万元专项奖励基金,用于奖励平安建设、信访稳定工作成绩突出和矛盾调解有功的单位和人员。在技防建设上,在去年县财政拿出460万元,新建了县公安局二级监控中心的基础上,县里今年继续投入500万元,对全县城乡、各村居、社区、公共场所、交通干道主

-2- 要街道、重要部位的视频监控进行升级改造。在乡镇巡防队建设上,县巡防队员75名已于2009年招收到位,从去年下半年开始,县乡两级财政每年划拨150万元,按照各负担50%的比例分担负责乡镇巡防队员工资,确保了每乡不少于10人的专职巡防队队员。

二、关于“扫黑除恶扫痞”专项斗争工作

“扫黑除恶扫痞”专项斗争工作,我县按照要求,精心安排,扎实开展。

第一,明确目标,层层分解任务。年初,我们明确提出了全年要完成打掉黑社会性质团伙不少于1个,打掉恶势力团伙20个以上、扫痞80人的目标,要求每个派出所和刑侦中队全年至少打掉1个恶势力团伙、扫痞5人,争取和保持“扫黑除恶扫痞”专项斗争绝对数全市第一的好成绩。

第二,高度重视,主动汇报。我县专项斗争工作得到了县委、县政府的重视和支持,积极主动将专项斗争工作情况向县委、县政府主要领导汇报,并得到了县委、县政府的充分肯定。今年3月份,县委常委会、县政府常委会专题听取了我县“扫黑除恶扫痞”专项斗争工作汇报,认可了我县年度专项斗争的工作目标,并以县委、县政府的名义下发了文件:一是决定拨付60万元“扫黑除恶扫痞”专项经费。二是原则上同意了县公安局成立“扫黑除恶扫痞”专业队的请示(初步确定该专业队为副科级单位,人员设置大队长1名、教导员1名,队员6名),机构设置及人员编制问题正在进一步协调解决之中。三是对各乡镇的“扫黑除恶

-3- 扫痞”任务列入平安建设指标进行考核。

第三,采取强有力措施,力保取得成效。一是强化组织领导。县委、县政府成立了由郭宜品书记亲自挂帅的“扫黑除恶扫痞”专项斗争工作领导小组,公、检、法、司成立了相应的组织,为“扫黑除恶扫痞”专项斗争的顺利开展奠定了坚强的组织保障。二是明确工作责任和任务。按照县委、县政府安排,我县出台了《2011年“扫黑除恶扫痞”专项斗争摸排工作方案》、《2011年“扫黑除恶扫痞”专项斗争实施意见》等文件,进一步明确了工作目标和工作要求。县公安局立即行动,迅速将既定的“全年全县要完成打掉黑社会性质团伙不于1个、打掉黑恶势力团伙20个以上、扫痞80人”的目标任务分解到每个派出所和刑侦中队,并明确每个派出所和刑侦中队全年至少要打掉1个黑势力团伙、完成扫痞5人。县委、县政府每月进行一次通报和排名,定期对各单位完成情况进行督导检查。三是确保工作成效。打黑方面,

1、去年打掉的温聚卫(温小黑)黑社会性质犯罪团伙案件3月3日拿到了二审判决,维持了一审判决,涉案13人全部被判处了有期徒刑;

2、在侦的王老四涉黑团伙已到案3人起诉3人,初步认定的涉嫌寻衅滋事、敲诈勒索、非法拘禁等案件有30余起。目前,该团伙因主要犯罪嫌疑人王老四未到案影响了案件认定;

3、在侦的卢四治涉黑团伙已到案2人起诉2人,初步认定的涉嫌敲诈勒索、欺行霸市、故意伤害、损害公私财物案件达20余起。目前,该团伙基他涉案人员正在抓捕当中。除恶方面,截止目前,已经打掉了以胡帮庆为首的恶势力团伙1个(已到案

-4- 3人,3月31日3人全部被提起公诉)。在侦恶势力团伙线索共有8条,目前,在侦案件的证据固定、性质认定工作正在进行当中。扫痞方面,今年以来,共完成扫痞27个,全部得到市“打黑办”的认定。目前,我县“扫黑除恶扫痞”专项斗争整体成绩暂列全市第3。

第四,下步工作措施。一是进一步加强组织领导。坚持每周听取一次专项斗争工作汇报,亲自研究部署,确定工作思路和方法。对每一起在侦黑恶案件均明确一名主管领导上案,组织协调案件的侦办。二是积极与县委、县政府职能部门进行沟通,尽快完成“扫黑除恶扫痞”专业队的组建工作。三是拓宽涉黑涉恶犯罪线索来源。通过举报电话、举报信箱、网上举报、“110”报警台以及信访工作机制,畅通群众举报渠道,充分发挥群众积极检举揭民黑恶势力,以此增加线索来源。四是实行严格的责任追究制。按照县委、县政府和县委政法委的要求,县公安局与刑侦大队长、各派出所长签订责任书,层层落实责任。对摸排线索不力,打击不及时,被群众举报,经查属实的,将直接追究相关人员责任,直至免职。

三、关于综治基层基础建设工作

平安建设的重点在基层农村,关键是夯实基础。今年以来,我们按照“重心下移,强化基层、落实责任”的要求,坚持不懈地抓基层、打基础、强队伍,不断强化各项措施。

(一)加强基层基础规范化建设。在乡镇一级,我们合理整合资源,按照省、市要求,实行乡镇综治、司法、巡防、民调等

-5- 合署办公,建成了多位一体的乡镇综治工作中心。目前,全县14个乡镇综治工作中心办公室面积都达100平方米以上,并全部配备了电话、电脑、档案柜、传真机等办公用具,做到了各类综治组织的职责任务、规章制度、办事程序全部上墙公开,接受群众监督。县综治办还统一印制发放了平安建设、矛盾纠纷排查、治安乱点整合等综治工作8种记录本,实现了乡镇综治工作的制度化、规范化。在村一级,我们按照治保、民调、普法、帮教、治安巡逻“五位一体”的工作思路,组建了综治工作站。要求村两委主要干部负责抓综治工作,并配齐配强村治保主任、民调主任,保证各项工作有人抓、有人管、有人干。目前,所有行政村都建立了治保、民调、普法、帮教、治安巡逻等工作记录台帐,规范村级综治工作资料,做到了有人管事、有章理事、有钱办事,提升了“平安乡镇”、“平安村庄”创建质量和水平。与此同时,不断规范村级警务室建设。在前两年村村建立警务室的基础上,今年重点进行了乡镇派出所以村级警务室的工作协调,进一步完善了警务室工作程序,不断发挥警务室作用。我们要求各乡镇派出所科学合理调配警力,保证每个农村警务室每周驻室民警到室办公1个工作日以上,组织带领村专职巡逻队搞好治安巡逻工作,掌握辖区治安状况,处置治安案事件,极大地提高了人民群众的见警率。

(二)加强基层工作队伍建设。县委及时调整充实基层综治干部,目前,乡镇综治工作中心主任全部由副书记担任。今年3月,原14个乡镇综治办专职副主任因工作需要,职位全部提升

-6- 调整,现在正通过公开招聘形式,为14个乡镇继续选配副科级专职综治中心副主任,此项工作正在进行。同时,各乡镇也按照要求配足配强了综治中心专职人员,全县乡镇综治干部达82名。在广大农村,除按要求抓好治保会、民调会建设外,县综治办、公安局、武装部联合督促在全县农村组建了村级民兵(群众)治安巡逻队。每个行政村都组建了一支8到15人的民兵(群众)治安巡逻队,每个自然村都有一支3至5人的民兵(群众)治安巡逻分队。目前,全县共组建民兵(群众)治安巡逻分队691支,队员4520人。乡镇巡防队和村民兵治安巡逻队今年共发现阻止违法犯罪行为64起,配合公安部门破获“两抢一盗”案件14起,打掉犯罪团伙1个,抓获逃犯11名,为维护农村社会治安和稳定发挥了积极作用。

为全面检验乡镇巡防队员建设成就,县综治委于4月11日至14日,在全县开展了春季巡防集中活动,14个乡镇各配备2辆巡防车,全部150余名巡防队员分成3组6个队,在各乡镇带队领导的带领下,采取车辆巡防与人员徒步巡防相结合的形式,在全县369个行政村及700余个自然村开展全面治安巡防,确保每个行政村和自然村都巡防一遍,以提高群众见警率,增强公共安全感。

(三)加大资金支持力度,实施技防全覆盖建设。去年县乡财政共计拿出资金1600余万元用于技防建设,其中县财政投入460万元对县公安局二级监控平台进行搬迁、升级、扩容、改造,在县城主要街道、市场、重点部位新增加监控探头90个,进一步扩大了覆盖面。今年,县财政继续拿出奖金500万元,支持技

-7- 防建设工作。目前,全县14个乡镇三级监控平台建设全部建成投入使用,共安装监控视频探头460个,覆盖所有乡镇主要街道、集贸市场和重点部门;县二级监控接处警中心,安装道路监控点179个,监控覆盖城区所有要害部门、主要街道、重要路口;城区内96个县直单位,安装以视频监控为主的技防设施90个,持防单位占单位总数的93.8%,共安装探头720个;189个家属楼院(居民小区)中,发装技防设施的183个,占96.5%,共安装探头375个;共有网吧20个,游戏娱乐场所18个,全部安装技防设施;交通客运车辆160辆,安装卫星定位或视频设备的160辆,占100%;全县369个行政村目前已安装“平安互助网”327个,平安大喇叭102个,安装视频监控和无线电子报警设施的村76个,有的村同时开通“平安互助网”和“平安大喇叭”。全县共建立各类监控室68个,安装探头3680个,其它设施720余个;全县成建制学校279所,全部安装视频监控。技防设施的广泛应用,促使了全县社会治安形势持续好转。

四、关于社会管理创新工作

社会管理创新、社会矛盾化解和公正廉洁执法是今年政法及平安建设工作的重点,也是核心工作。为此,县委、县政府高度重视这项工作的开展,及时成立了领导小组和工作机构,下发了《关于成立深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法和督导协调工作办公室的通知》,县委办、政府办就三项重点工作分别制定并下发了实施方案,明确了职责任务和工作重点。在社会矛盾化解上,重点完善了“大接访工作制度,继续实行领

-8- 导包案化解重大矛盾纠纷和突出信访问题,坚持实行县乡村分级排查报告制度,继续派县乡干部进驻农村开展矛盾纠纷和不稳定因素的排查化解整治工作,共派驻县乡驻村干部620余人,整治不稳定村和组织16个,治安乱点1个,化解矛盾纠纷267起。在社会管理创新上,对流动人口、高危人群、社会组织的管理,实行责任制,明确人员,明确责任、明确目标,开展管理工作,维护社会和谐稳定。在公正廉洁执法上,在全县政法系统深入开展“深化执法规范化建设、推进公正廉洁执法”专项整治活动,强化政法队伍建设,共分两批培训政法干警180余人,重点是加强公正廉洁执法培训和警示教育。协调人大法工委等部门,加大对案件的评查评判工作力度,县委在洛阳市率先成立政法纪律检查委员会,并发挥政法纪工委的作用,不断查处政法干警违法违纪行为,促进秉公办案、廉洁执法。

伊川县社会治安综合治理委员会

2011年5月 9日

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第14篇:平安创建工作汇报

篇1:平安创建工作汇报 谱写和谐曲 唱响平安歌

——东城办综治维稳暨平安东城创建工作汇报材料 根据市委、市政法委有关文件,为建设“平安东城”,

促进社会和谐稳定,办事处党工委、办事处始终重视抓好社会治安综合治理工作,紧紧围绕“改革、发展、稳定”这个全党工作大局,认真贯彻落实上级各项要求,按照“抓基层、打基础、抓重点、带全面、抓落实、出实效”的工作思路,扎扎实实地开展社会治安综合治理各项措施的落实,促进了“平安东城”创建活动暨综治工作健康发展。

一、大认识 上下一心齐抓共管

在市上召开大会后,我办主要领导清醒地认识到这次综治维稳工作的重要性,提高思想认识高度,坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓,并结合全办的实际情况进行再动员、再部署、再落实。立即召开东城办综治维稳暨平安创建工作会议,安排部署我办的整体工作,并要求逐级开好动员会,把会议精神传达到组长,工作做到群众户,把事情安排到每个人,由主要领导到副职直到村(居)委会小组长工作任务层层落实。

一是统一思想,充分认识加强综治工作中心建设的重大意义全办领导认真学习了省、市政法委关于“综治中心” 建设的文件,统一思想。让大家充分认识到乡镇综治工作中心建设,是适应当前社会治安综合治理新情况、新问题提出的新型基层综治组织形式,是提高党的执政能力、坚持执政为民的重要体现,也是我市争创陕西十强、统筹城乡发展的重要保证。 二是加强领导,加快推进综治工作中心建设的进程。

“综治中心”是一种全新的综合治理模式,它就是一个信息民情收集中心、矛盾纠纷调处中心、群防群治指挥中心、和谐稳定维护中心的综合体,它的建成及作用发挥的好坏,直接影响到能否给经济发展创造一个良好的社会氛围。办事处党工委、办事处非常重视加强对中心建设的领导,党工委书记和主任亲自过问,亲自协调解决综治工作中心建设的有关困难和问题,对人员调配和规章制定及时给予指导,有效地促进了“综治中心”建设的顺利进行。 三是统筹安排,牢牢抓好综治中心建设的工作重点 综治工作中心建设的任务重、工作多,又没有什么现成的、符合我办实际的经验可参考少,为做好这项工作,我们只有在实践中不断加以完善和提高。着重抓好了以下几项工作:一是组织领导到位。中心组织人员由将办事处综治、维稳、信访、创建、民政、司法等部门整合,实行“六办合一”,有关部门的人员共同参与中心工作。建立了政法综治工作中心,综治中心主任由办事处分管副书记担任,办事处专抓综治工作的武装部长担任中心常务副主任,主持中心日常工作,配备了8名工作人员。配备必要的办公设施,并将综治中心以后的工作经费纳入到了办事处财政预算,保证各项工作的顺利开展。落实了综治的特岗补贴,实行每月发放,进一步激励了干部做好综治工作的责任心和荣誉感。

四是中心工作的制度和机制建设开始得到了规范。我们把综治维稳重点放在完善工作机制、加强协作联动上,着力提高基层综治整体合力,积极创新工作机制,不断完善工作制度,努力探索基层综治工作的新路子、新措施和新办法,努力使办综治工作中心建设做到机构规范、网络健全、运转有序、工作高效的工作目标。按照市政法委的要求,我办综治工作中心挂牌已于9月中旬完成,各项工作制度在联合办公中心装修工作完成后上墙,力争综治工作中心规范化建设走在全市的前列。

现在,各级领导组织机构、阵地健全,经费到位(现在投入5万元),宣传氛围浓厚。截止目前我办综治维稳的所有事情主要领导都过问、所有工作都把关、所有的大型活动都参与。 四是突出工作重点。明确全办综治工作中心规范化建设必须达到“四个化”和“四个有”。“四个化”即硬件建设标准化;制度建设规范化;组织建设网络化;日常管理严格化。“四个有”即有一处符合规范要求的办公场所;有一套行之有效的管理制度;有一支协调有力的综治队伍;有一股保平安、促和谐的综治精神。三是延伸工作触角。进一步推进以综治工作进村、进社区、进企业、进学校为主要内容的“四进”活动,截止目前全办85%以上行政村、社区、规模以上企业和中小学建成综治工作站(室),使部门相联、上下相联,横向到边、纵向到底,抓早抓小,就地化解矛盾。同时把外来人员管理、预防青少年违法犯罪、归正人员安臵帮教等纳入综治工作范畴,让综治工作站(室)成为群众、企业家门口的服务站,不断扩大平安创建的覆盖面。

二、大宣传 营造浓烈的舆论氛围

三、大排查 化解各种矛盾纠纷 “排查是前提、化解是核心”,继6月21日到7月21日的矛盾纠纷排查调处月活动后,我办制定新的政策和制度,继续深入开展矛盾纠纷排查调处工作,加强每月第二个周六的全体领导集中点名接访制度,重新详细公示全体领导的职务、分管工作、包抓村子等,挂牌上岗,接待来访。我们将把综治维稳工作的重心从事后处理转移到事前排查化解上来,做到发现得早、化解得了、控制得住、处理得好,牢牢把握工作主动权。办事处综治维稳中心切实做好信访接待工作,热情接待,耐心解释,使来访者满意而归。坚持逐月滚动排查,既排查显现矛盾,又排查隐性矛盾。每月20日前由综治维稳中心将排查情况归纳汇总,报党委会研判,议定调处措施。因事制宜、一事一计;因人制宜、一人一策。篇2:平安建设工作总结平安建设工作总结

今年以来,我单位严格按照上级有关要求,扎实推进全系统平安建设工作,有力维护了良好的发展环境。现总结如下:

一、取得的成效

1、调整充实了单位平安建设工作领导小组,形成了分工负责、齐抓共管的良好格局。

2、加大了宣传、教育力度,全体干部职工平安建设工作意识、自觉维护社会大局稳定意识明显增强。

3、健全、完善了单位平安建设工作各项制度,实现了平安建设工作的制度化、规范化。

4、加大矛盾纠纷排查调处力度,为推进单位平安建设提供了有力的制度保障。疏通化解各类矛盾,确保不安定因素控制在萌芽状态,全系统全年未发生一起赴县级以上集体或个人信访事件,维护了单位良好的发展环境。

5、强力推进“平安市场”创建工作,市场环境、经营秩序明显好转,实现了市场稳定,商户安全感指数明显提升。

6、维护了良好的发展环境,促进了单位项目建设、市场开发管理等重点工作稳步推进。

二、采取的主要措施

(一)以贯彻落实全县政法工作会精神为契机,扎实部署全年平安建设工作全县政法工作会后,我单位及时召开了党组会、班子会,传达并认真学习会议精神,对全系统平安建设工作进行了全面安排部署,进一步健全了领导组织,明确了责任,分别与各所签订了年度平安建设目标责任书,为推动平安建设各项工作扎实开展创造了良好条件。

(二)立足实际,切实搞好平安建设宣传工作,营造良好氛围

为提高干部职工及广大商户对平安建设的知晓率、满意率,进一步推进平安建设工作,我单位积极参与全县平安建设宣传工作,要求各所立足实际,组织开展形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见、多层面的平安建设宣传活动,着力营造浓厚的氛围,使平安建设工作家喻户晓,有效提高干部职工及广大商户遵纪守法、依法办事的法律素质和治安防范、见义勇为的意识。

(三)以疏为主,深入开展矛盾纠纷排查调处工作 我单位在开展矛盾纠纷排查调处工作中,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以化解社会矛盾为主线,以维护社会和谐稳定为目标,按照注重预防、统筹兼顾;区别情况、分类化解;属地为主、条块结合;齐抓共管、各方协同的原则,认真落实主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导负责做好分管范围内的信访和维稳工作的机制,做到一级抓一级、层层抓落实,并切实加强应急处置机制,确保了应急处置工作能够随时启动并顺利进行。

(四)积极组织开展“平安之星”创建活动,丰富平安创建内容 按照上级要求,我单位及时成立了领导组织,制定了实施方案、台帐,并切实做好宣传工作,在全系统上下营造了浓厚的氛围。同时,要求各所根据活动安排,扎实组织开展宣传工作,注重培树典型,争创“平安之星”市场、“平安之星”商户和“平安之星”单位,通过典型示范带动作用,促进市场稳定、队伍稳定,为维护我县各项事业发展稳定大局做出新的贡献。

(五)落实制度,强化规范

为保证平安建设工作取得实效,我单位进一步严肃了门卫制度、值班制度、矛盾纠纷排查调处制度等,靠制度约束人,靠纪律调动工作积极性,有效规范了平安建设各项工作,为实现单位平安建设工作取得成效奠定了扎实的基础。

三、存在问题及明年工作打算

今年以来,我单位严格落实全县政法工作会议精神及县委政法委的各项部署,有力推动了本单位平安建设工作有序开展,但还存在一定的问题与不足,如宣传氛围还不够浓、部分职工、商户对平安建设的重要性认识还不够高等。在明年工作中,我单位将认真予以解决,并做好以下工作:

一是进一步创新平安建设宣传方式方法,着力提高职工、商户参与平安建设的积极性。二是严格按照要求,扎实做好“平安之星”创建活动,切实培育“平安之星”市场、“平安之星”商户,充分发挥示范带动作用,实现市场、队伍“双稳定”。三是加强对新形势下平安建设工作的研究与探索,建立健全适合单位实际的平安建设各项长效机制。

四是切实做好“两费”停征后市场稳定工作,认真排查调处各类矛盾,实现和谐市场、平安市场。

五是切实抓好平安建设各项制度的落实工作,特别是抓好单位值班、市场巡逻制度的落实,确保全年不发生安全事故和不安定因素引发的其他事件。篇3:马栏镇平安建设工作情况汇报

马栏镇平安建设工作情况汇报

马栏镇辖39个行政村,50个自然村,6万口人,8万亩耕地。既是一个农业大镇同时又是一个以农副产品加工为主的工业主导型乡镇,是全国最大的棉短绒加工集散地,是河南省命名的首批农副产品加工示范基地,相继被河南省命名为“中州名镇”、省级文明村镇,2008年被确定为全省中小企业创业基地和省重点产业集群。

近几年来,马栏镇党委、政府站在讲政治的高度,本着对人民群众负责的态度,坚持以人为本,采取得力措施,从人力、物力、财力方面给予保障,全面落实平安建设各项措施,有力地推进了全镇的综治工作向纵深发展,为全镇经济社会的又好又快发展创造了良好环境。被评为全市平安建设先进乡镇。主要做法是:

一、健全组织,明确责任,夯实平安创建的基础

为确保平安建设工作深入扎实开展,我们成立了由镇党委书记任政委,镇长任指挥长,综治中心负责人、各工作区区委书记为成员的平安建设工作领导组,下设办公室,负责对全镇平安建设工作的全面领导。明确要求各村、单位一把手是平安建设工作的第一责任人,要对本地本单位的平安建设工作负全责,建立相应的领导组织,组建工作队伍,齐心协力抓好落实。严格落实平安建设工作目标管理责任制,层层签订目标管理责任书,明确各村各单位主要负责人是平安建设工作的第一责任人,对本村本单位的平安建设工作负全责,形成了一级抓一级,层层抓落实的责任体系。

二、广泛宣传,营造氛围,形成全民参与的良好局面。我们重点开展了“四个一”宣传活动:一是每晚一次安全提示,根据时令不同,每天晚上7-9点,利用“平安大喇叭”或“平安互助网”提醒群众防火、防盗,注意安全。二是每周召开一次班子例会、机关干部会通报上周并安排本周平安建设工作。三是每月召开一次村治保、民调主任会,传达上级平安建设会议精神,布置镇村平安创建工作。四是每季度开展一次集中宣传活动,利用放电影、文艺演出等群众喜闻乐见的形式,宣传群众,发动群众。通过“四个一”宣传活动,把镇村干部的思想扭转和统一到了平安建设上来,真正形成了镇村两级齐抓共管、干部群众共同参与的良好局面。

三、突出重点,完善网络,筑牢平安建设防控体系 狠抓平安网络建设:我们重点抓好“一个中心四个网”。一个中心,即镇综治中心,这也是全镇平安建设的指挥中心,我们按照县委要求,由镇人大主席任中心主任,武装部长、派出所长、司法所长、信访助理、法庭庭长任中心副主任,配有一名专职副主任负责中心的日常事务。配备了10间办公用房和电脑、电话、打印机等办公设施,购置了专用车辆,中心坚持每月一次的联席办公会议制度,定期研究安排平安创建工作,确保了平安建设工作健康良性运行。四个网络:一是信息监控网络。建立健全了全镇治保主任、信息员制度,共配备39名治保主任,及时向镇综治中心报送有关信息和情况;矛盾纠纷排查调处网络。成立由信访领导小组,设信访办公室和矛调中心,实行领导干部接访、周排查汇报和领导包案制度,各村也建立有矛盾调处中心,及时化解各类矛盾和纠纷,基本做到了小事不出村,大事不出镇,去年以来,成功调处各类矛盾60余起。治安联防网络。全镇39个村均建立了治安联防组织,有近300人参与治安联防,并实行了治安承包责任制、党员治安联防制、夜间巡逻管理制度等;安全生产网络。镇里成立了安全生产委员会,设立了学校、企业、食品药品、人员聚集场所、烟花爆竹等六个方面的安全领导小组,实行了派驻企业安全员制度,各村也都建立了安全生产领导小组,全镇按照行业和区域,每月开展一次安全隐患大排查,发现问题,及时整改,有效地预防了安全事故的发生。

狠抓治安防范体系建设。切实做到“三个防范”:一是思想防范:即强化宣传,增强群众防范意识。年初召开平安建设工作会议,对全年平安建设工作全面动员部署,并采取粉刷永久性墙体标语、制作平安宣传栏、悬挂过街横幅、张贴宣传警示标语、发放告知信、召开广播会多种形式广泛宣传,同时,坚持不懈地落实平安提示制度。各村值班人员每天利用平安大喇叭进行平安提示,时刻提醒广大群众保持高度警惕,使群众真正从思想上增强了治安防范意识。二是人力防范:即健全队伍,抓好治安巡逻。镇里聘任了15名专职巡防员,结合民兵大比武,进行了专业训练;调整充实了39个行政村的治安巡逻队,使各村巡逻队员不少于8人,巡逻队坚持每晚沿路、沿村、街不间断地进行巡逻。三是技术防范:即加大投入,强化科技防范。投资4万多元购置了一辆巡逻车。在39个行政村全面推广安装了防盗设施。投资10万余元在镇、村、镇直单位、学校、商场等重点部位安装8套视频监视系统。投资近3万元为39个行政村购置了平安大喇叭。镇党委、政府还与县网通公司联合实施了“平安互助”工程。同时镇域内所有固定电话开通“平安你我他,幸福千万家”的彩铃业务,时刻提醒全民共同参与平安建设工作。

狠抓集中整治犯罪。通过开展集中整治活动,全镇的治安、刑事犯罪案件明显下降,群众安全感指数大幅提高。2009年全镇立刑事案件41起,同比下降29%,破获刑事案件46起,同比上升20%;全年共打掉犯罪团伙四个,抓获网上逃犯12名;立治安案件19起,查处19起。在全市“两抢一盗”综合打击排序中全市名列前茅,全年未发生一起重大刑事案件。为进一步巩固创建成果,根据县委要求,从去年下半年开始组织开展了“双零双高”(零发案、零信访和公众安全指数高、群众对党委政府满意度高)创建活动,力争通过1-2年的努力,实现全镇零发案、零信访的目标,构建基础稳固,长治久安,文明富裕,平安和谐,良性发展的社会环境。为确保活动扎实有效地开展,我们结合实际制定了切实可行的创建方案,进行广泛深入的宣传动员,建立了严厉的奖惩机制。凡一年内达不到创建目标者,包村干部定年度考核不合格,工作区区委书记、区长和支部书记予以谈话诫勉,连续两年完不成创建任务者一律予以免职。同时利用4+2工作法,研究解决了一些村的巡逻经费、人员、技防设施等问题。目前该项活动正在按照要求深入地开展,干群创建意识浓厚,工作热情高涨。一年来,大多数村都达到了创建目标要求。

狠抓校园及周边安全防范工作。镇党委、政府把该项工作作为一项重大的政治任务和民生工程来抓,认真贯彻落实中央、省、市、县有关会议精神,严格按照校园及周边安全防范工作《七条措施》不折不扣地开展工作。一是加强领导,强化宣传。镇党委成立了学校及幼儿园安全,召开了全镇中小学校、幼儿园和各村、镇直单位、机关全体干部参加的动员会,提升思想认识,牢固树立“校园安全无小事”和“责任重于泰山”的思想,绷紧安全防范这根弦,把校园安全工作抓细、抓实、抓好。二是集中整治。印发了《集中整治方案》,对全镇中小学校、幼儿园进行了拉网式安全大检查,重点排查了校园周边治安管理、技防设施、校舍安全、食品卫生安全、消防安全、交通安全等,及时消除各种安全隐患。同时,加强了对学校“技防、人防、物防”三位一体的防控网络建设,坚决杜绝发生校园安全事件。各中小学均与派出所结成了治安联防对子,派出所实行干警分片管理、责任包干,与中小学校、幼儿园携手加强联防;各中小学校进一步加强门卫

第15篇:平安工地工作汇报

广西桂平至来宾高速公路工程建设项目

平安工地建设活动

工作汇报

甘肃省交通科学研究院有限公司

桂来高速公路总监办 2011年10月12日

桂平至来宾高速公路,是广西高速公路网布局中“横4”与“纵3”的重要组成部分,为梧州至平果高速公路的其中一段。路线起点K146+672.259,位于桂平市石龙镇珍垌村附近,接在建的梧州至贵港公路石龙枢纽互通M匝道,途经湾龙、武宣、禄新、寺山、来宾市兴宾区的良江镇,与桂海高速公路相交。终点位于来宾市良江镇南面约4公里的吉利村附近,桩号K233+979.315,路线全长87.307公里。项目另在K178+143设武宣互通式立交与209国道相接、在寺山乡K206+375设寺山互通式立交与武宣至来宾二级公路相接、在K229+449.17设来宾南联线相接;在吉利村K233+006.137设良江枢纽互通式立交与桂海高速公路相接。主线起点K146+672.259至K172+500段按双向六车道高速公路标准建设,设计时速100公里/小时,路基宽度为33.5米;K172+500至K233+979.315按双向四车道高速公路标准建设,路基设计时速100公里/小时,路基宽26米;桥涵与相应路基同宽,设计汽车荷载采用公路——I级。

本项目位于广西中部,总体地势西高东低,地形起伏较大。沿线不良地质类型主要为岩溶、岩堆与石芽、危岩与滚石、滑塌、采空区等。特殊性岩土主要有软土和红粘土。规模大、建设环境比较复杂。

全线设特大桥719m/1座、大桥3077.1m/15座、互通式立交4处,隧道总长2.881km/1座。 本项目的监理模式为两级监理,全线共有1个总监办,2个驻地办承担监理任务,甘肃省交通科学研究院有限公司承担桂来高速公路№ZJ总监办及№Ⅰ驻地办的监理工作,广西八桂工程监理咨询有限公司负责承担№Ⅱ驻地办的监理工作。共同负责全线的路基、路面、桥梁、隧道、涵洞、互通立交、环保绿化、交通安全设施、机电工程等的施工监理工作。

本项目自今年4月28日正式开工以来,在广西交通投资集团及上级有关部门的检查指导下,安全生产管理工作渐渐形成了“部门依法监管、企业全面负责、劳动者遵章守纪”的安全文明施工格局。本项目自开工以来一直保持着零安全事故记录,现就总监办“平安工地”建设活动暨安全生产工作汇报如下:

一、深入开展“平安工地”建设活动

根据交通运输部《关于开展公路水运工程平安工地建设活动的通知》的有关精神,我们在第三季度工作中深入开展“平安工地”建设活动。到时目前为止,全线施工点做到了现场安全防护标准化、场地场貌规范化、安全管理程序化。总监办、各驻地办以及工程总承包部、各项目经理部安全生产责任明确,施工安全风险得到有效控制。总监办、各驻地办,工程总承包部、各项目经理部均制定了“平安工地”建设活动实施方案。通过上述各种活动,使安全生产、“平安工地”的活动深入人心,同时为创建“零伤亡”工程,推进项目安全管理水平整体提升。

二、重视安全生产隐患排查治理、确保节假日安全稳定 总监办、各驻地办认真组织对本项目全线的重点部位、重点设备和薄弱环节进行隐患排查治理工作,对排查出的重特大事故隐患,实行挂牌督办,按照定责任人、定措施、定时间完成整改。如我们在9月6日检查中,发现K189+740涵洞基坑开挖后未时开展后续施工,导致该基坑积水浸泡,存在安全隐患,我们在发现后,立即进行跟踪落实,直至该涵积水处理完成,隐患消除。

根据国务院、交通运输部、自治区交通厅、广西交通投资集团等上级有关部关于安全生产的重要指示精神,切实做好元旦、春节、清明、五

一、国庆、中秋以及自治区“两会一节”等重大节日期间的安全生产管理工作。我们完善和制定了节日期间领导机构、值班制度和应急处臵预案,明确责任,做好人防、物防、技防措施;加强节日期间的安全生产监督管理,认真组织开展节前安全大检查,全面深入排查各种安全隐患,发现不符合规定要求的立即责令整改,重点做好施工安全和社会稳定工作。

三、建设“平安工地”的具体做法

根据“平安工地”活动总体要求,进入7月份,我们要求各施工、监理单位根据“平安工地”活动方案的要求,加强对“平安工地”活动的指导,监督“平安工地”的各项活动,并且加大监督检查力度,对非法行为予以严厉打击。

(一)、以专项资金作为保障,全面落实“平安工地” 安全防护标准化、场地场貌规范化

为确保安全、文明施工各项工作内容落到实处,我们设立专项资金,成立了专项管理小组,确保责任落实到人。2011年7月份,针对各施工点民工工棚简陋,存在一定安全因素,要求全线拆除简易工棚,全部更换为彩钢板房,确保一线施工人员的住宿安全,此项工作目前已全部落实;同时对全线所有尺寸太小、不醒目的安全标识牌进行了更换,更换后的安全标识牌尺寸、颜色、内容一致,尤其是第

一、第二项目部施工便道转弯处,均设臵了提醒标志,同时对施工便道个别坡度较陡路段,我们要求进行降坡处理。

2011年8月份,我们在全线范围内开展了安全演练活动,各标段根据工地实际情况制定了较为详细的安全预演方案,总监办、各驻地办、工程总承包部及各项目部均成立了安全生产应急救援小组,制定了安全生产应急预案。总承包部对全线各劳务队下发了安全知识光碟,由专职安全工程师在现场给劳务人员宣讲安全生产知识,提高了全体参建人员安全防护意识。

(二)、加大检查力度,重在督促工作

从7月份开始,共对全线安全生产工作组织检查了3次,分别为7月10日至12日期,8月11日至12日,9月17日至18日,每次检查都有始有终,对现场存在问题均要求限期落实,总监办每次都对落实情况至现场核实。每次安全检查我们都注重做到两点,即内、外业结合,强调“查思想、查管理、查制度、查制度、查现场、查隐患、查事故”的安全“六查”工作,并进一步督促各从业单位以检查、审核、督促等形式为主的安全管理,坚持工程技术与安全技术结合。

四、突出安全工作重点、狠抓安全规章落实

“安全生产,预防为主”,我们在安全监管方面的工作重心就是及时检查发现存在的问题,消除事故隐患,预防事故发生。整个项目监理工作中,我们根据不同阶段突出了安全工作重点。马鞍山隧道、黔江特大桥施工建设是我们安全生产管理工作的一个重中之重。

(一)、公布重大危险源,制定安全专项方案 从人的不安全行为、作业活动的不安全因素、设备设施和周围环境的不安全状态等方面,对马鞍山隧道施工可能存在的危害进行识别。隧道施工存在的危险源主要有:物体打击、机械伤害、触电、涌水淹溺、突泥突水、坍塌、爆炸、瓦斯、中毒和窒息等。针对此问题,我们要求总承包部建立工程项目施工安全重大危险源的台帐,加强重大危险源的监控管理。要求对马鞍山隧道的施工安全重大危险源应予以公示,并在其部位悬挂安全警示标志。在对马鞍山隧道的安全专项方案审查中,坚持严格审查,该方案经第一驻地办审查,工程总承包部进行两次修改后才用于本项目实施。目前,马鞍山隧道的逃生通道已落实,隧道内安全应急物资也已储备到位,隧道进、出口已完善了人员登记制度。

黔江特大桥施工安全专项方案也是经驻地办严格审查,目前该方案经第一驻地办两次审查,总包部仍在修定中,该方案的主要缺陷是未监理工程师要求对施工栈桥进行安全验算。目前我们还要求第一驻地办对其他安全专项方案进行严格审查,尤其是要求对现浇箱梁的满堂支架进行合理的安全验算,审核签认后报项目公司备查。

(二)、严查安全制度,积极落实安全管理程序化 在施工作业现场,比如钢筋加工棚、拌和站、试验室等作业点不光做到了安全制度、操作规程上墙,还要求做到付诸于行动、安全意识牢记于心。杜绝“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律),做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”的“三不伤害”原则,切实强化全员安全生产意识。总监办、工程总承包部及各项目部在施工作业人员中切实传达到三级安全教育思想,使员工具备必要的安全生产技术知识,时刻保持高度警惕,坚持警钟长鸣、常抓不懈,扎扎实实把各项安全措施全面落实到位。

(三)、积极落实上级部门指示,提高办事效率 在安全管理制度的落实方面,我们对交投集团、项目公司各级管理文件及时进行学习,并及时下发各从业单位,要求认真做好落实工作。在平时检查中,我们以制度为依据开展检查。在本年度的安全生产管理工作中,我们终始以《广西桂和高速公路有限公司安全生产年活动实施方案》为依据,并根据本项目特点和全区、全国公路建设安全生产形势,及时调整和加强项目建设中的安全生产管理工作的侧重点。

二〇一一年十月十一日

第16篇:党员转正工作汇报

尊敬的党组织:

通过一年来的努力,我感到自己的思想政治素质有了长足的进步。在思想上我做带认真反思,三思而行。在做每一件事情和思考每一个问题时,我注意用辨证的观点分析问题,找出矛盾的两面性和多面性,分清主流和支流,在大局上把握每一件事,思考每一个问题。

通过反思和外来的批评,找出了自己存在的问题和差距,自己进一步对差距和问题进行剖析,找出问题产生的原因和它能够得以存在的主客观条件,从主观上找出原因,搞清楚了问题的性质,彻底解决思想和认识上的问题。我还注意虚心接受党组织和同志们对我的帮助,虚心接受各个方面的批评。以严肃的政治态度,从点滴做起,防微杜渐,有则改之,无则加勉。从小事开始,一点点不断地提高自己,积微步以至千里。通过量变形成质变。

回顾一年来的学习和工作,我觉得我应该以下几方面继续保持和发扬:

一、继续要有志气、要不断地学习、不 断积极工作。信念与追求,是人生奋斗的精神支柱和巨大动力。作为一名共产党员要在这种力量的推动下,认认真真学习、塌塌实实工作。树立模范带头的作用,无愧于共产党员的称号。

二、继续要从维护整体、稳定大局出发,从维护党的形象、自身形象出发,做到错话不说、错事不做。从大处着眼,小处着手。在学校继续做一个家长的好儿子;老师的好帮手;同学们的榜样。

三、继续要加强党性的锻炼。要继续地保持乐观开朗的心态;保持朴素的生活作风;保持积极向上的工作态度;保持宽宏大量的气度。

四、继续要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系。在学习和生活当中遇到的困难面前不推不委,多讲奉献,少谈索取,勇挑重担;荣誉面前要淡泊免得,甘于奉献。始终以个人利益服从党和人民的利益,服从全局利益。

五、继续严格要求自己,正正派派做人,踏踏实实干事,清清白白一生。在一年的预备期中,我在德、智、体、美、劳等多方面取得了一些成绩。这是领导,老师,同学多方面帮助加之自己努力的结果。这一点成绩,一些进步是我不断完善自我道路上万里长征的第一步,是一个好的开始,是一个好的坐标和起点。

但以党员的标准要求自己的话,我还存在着不足。对于此,我总结出几点。要及时加以解决。不足主要表现在以下几个方面:

1、政治理论基础不够扎实,理论联系实际的能力较差;

2、和支部领导的思想交流和成员的交流不够;

3、自己的整体素质还有待进一步的提高。认识是问题,承认问题的存在是解决问题的前提。

对于第一点,我将在以后的学习生活中,多多参与社会实践,在社会这所大学校中不断磨练自己,讲理论知识多多地与实际相联系。做好理论联系实际。

对于交流不够的问题,我就要更主动的与领导、老师以及同学搞好沟通,搞好交流,多向他们请教学习,工作以及生活上的成功经验和为人处世的道理。学习经验,提高自己。 对于自己素质的提高,我就要不断加强理论学习,加强社会实践。两手抓,两手都要硬。理论联系实际。实践检验理论。提高自己发素质。使自己取得更大的进步。

在总结反思的同时我积极参加党的组织生活,把自己置于党和群众的监督帮助之下,不断地自我加压,使自己在锻炼中成长。按时交纳党费,我认为已基本具备了党员的条件和党员的标准,特向党组织申请转正为正式党员。我会今后的学习、工作中,做一名名副其实的共产党员,我会更加努力地学习科学、文化和业务知识,努力地提高自己的政治素质、工作能力和业务水平,坚定共产主义信念,勇于追求、不断进取。 一年来我在党组织的帮助下,在认真学习党的路线、方针、政策;学习党的基本知识的同时,我注意从平时做起,从小事做起,在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。同时我还十分重视与党组织的思想交流,经常向老党员学习经验、交流心得,按期向党小组长汇报自己的思想状况,及时解决自己的思想问题,表达入党的光荣和迫切愿望。通过不断地学习,自己提高了认识和觉悟,坚定了对共产主义理想和信念,增强了对共产党的忠诚,提高了对社会主义初级阶段的认识;提高了对党的基本路线和改革开放事业的认识;增强了对党全心全意为人民服务根本宗旨的认识;在党性、党风方面,增强对执行党的决议和遵守党的纪律的认识;增强对实事求是原则的认识。

以上是自己一年来基本情况的小结,不妥之处,恳请组织批评指正。作为一名预备党员,我渴望按期转为中共正式党员,请党组织考虑我的申请,我将虚心接受组织对我的审查和考验! 总结人:XXX

第17篇:试用期转正工作汇报

试用期转正工作汇报

本人于2010年10月9日成为***公司化工有限公司的一名员工,至今试用已满6个月,即将转正。进入公司以来,我一直在安全环保部工作,虽然安全管理工作我以前从未接触过,但我以前所学的专业是企业管理,在课程中对安全环保管理工作也有所涉及。参加工作后,在副总和经理的悉心培养和关心照顾下,在同时的工作指导下,我通过自己的不断努力学习,在一个月内就熟悉了部门所有的重点工作内容, 两个月内就能独立完成台账管理和劳保发放工作,三个月后就已独立完成排污申报、固废转移台账资料的建立等工作。除完成职责范围内的工作外,我对自身工作进行不断的改进和创新,我通过自己在海报设计和软件应用方面的技能,独立完成了公司安全宣传海报的设计和配合ERP开发商完成了劳保用品发放系统的开发设计,为公司节约了相关费用,节省了管理成本。现将我在试用期内具体的工作及学习生活情况作如下汇报。

一、工作方面

1、日常安全管理工作,整理和完善各类安全台账资料

对于安全环保工作而言,除了现场隐患排查治理和相关安全检查以外,台账资料的整理和完善也是相当重要的,它是我公司所有安全管理工作的记录和证据,也是安监局、港口局等政府部门来我公司检查的重要内容。我刚来公司的时候,台账资料已较齐全,但在分类方面还不够清晰,归档工作有些混乱,直接导致了有时政府部门来检查时无法及时调阅所需资料,因而无法证明我公司符合相关安全管理的

要求,造成被动局面。我利用以前在大学里学生会秘书处工作过程中积累的经验,在了解了公司所有相关台账内容的基础上,利用一周时间将所有的台账资料按照安全标准化十一个大项的要求进行了重新分类汇总,清晰地标注了标签;同时对一些过期的资料进行了更新,并建立了完善的电子明细台账,既便于对台账资料进行更好的管理和及时的更新,又有利于政府对台账资料的检查和调阅。在去年12月的省级安全标准化抽查考核中,经我整理的台账资料很好的配合了专家组的检查,顺利通过了考核验收。

2、安全环保各类行政申报材料的准备

除日常台账管理外,我根据陈经理的要求,独立完成了三期罐区试生产报告的撰写和其他所需资料的搜集,为罐区试生产报告的取得做好了准备。去年十一月,我还独立完成了港口危险货物作业认可证所有换证材料的准备,确保了到期证件能如期换证。去年十二月,市环保局拟定在我公司举行江阴市环境突发事件应急演练,我参与了演练方案的制定和完善。今年初,我配合港口局在我公司举办了第一届港口危险货物岸上作业人员培训班,自己也通过此次考试,取得了证书。此外,公司正准备申报四级安全培训机构,我根据培训机构设置的相关条件要求,已完成培训章程、相关培训制度等前期基础资料的编制,为申报工作打下了基础。

3、精心制作各类成果汇报展示材料

我公司的安全环保工作在程总的英明领导下,获得各级政府部门的认可,也经常性的受到各种表彰和荣誉,因此我部门经常要根据政

府的要求撰写和制作一些宣传材料。尤其是去年我公司码头被评为无锡市平安港口示范点企业后,无锡市交通运输局要求各示范点企业提供宣传海报和总结报告作为创建工作的成果展示。我一开始先把需要制作的宣传海报内容传给印刷厂,但后来在咨询到六张海报的设计费用需要近千元后,我决定利用自己在海报设计上的特长自己设计。我通过网络加强对ps软件的学习,利用周末加班加点设计完成了6副海报,在保证质量效果的前提下也为公司节省了费用。随后我又紧扣示范点考核细则和要求,撰写了创建示范点总结报告,这些材料最后都得到了无锡市交通运输局的一致好评。在江阴市组织的初步验收中,根据市验收组的要求,我还利用自己的特长,完成了平安港口汇报影片的制作,让我们的申报材料独具特色。近期,公司又被江阴市港口局推荐为江苏省共建文明口岸先进单位,根据港口局的要求我近阶段正在撰写我单位的口岸先进事迹材料。

4、建立劳保发放管理子系统

在接管公司劳动防护用品发放管理工作之后,我在繁琐而往复的统计工作中经过思考和总结,利用自己在以前单位工作中使用ERP软件的一些统计经验,萌发了在ERP系统中建立一个劳保用品发放管理子系统的想法。自己也通过网络下载了一些劳保管理系统,开始研究和尝试,但是因为无法和公司自己的ERP数据对接,所以维护的工作量很大,没有办法直接使用那些系统。后来就向管理部门提议,聘请程序设计人员,按照我的想法和要求建立了一个和我们ERP对接的劳保发放管理子系统。这个系统的投用,将会极大地简化我们的劳保

用品发放管理工作,原来需要花一两天去统计的劳保发放计划,现在仅需要几分钟电脑就能自动生成,节省时间的同时也提高了准确率,减少了很多人为统计可能出现的失误,提高了管理效益。

二、学习生活方面

入司以来,我尊敬领导,与同事关系融洽,在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色,我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规定,严格按照公司制定的工作制度开展工作。对于本职工作,我一直严格要求自己,遇到很专业,不懂的问题我经常虚心向同事学习请教,不断提高充实自己。我自己买了整套的注册安全工程师的教材,利用业余时间加强理论知识的学习,在工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事请教,向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己。生活上,我积极主动参加公司组织的各项企业文化活动,参与了2010年的年终大合唱,向厂报投稿两篇。近半年的工作,培养了我乐观、自信的生活态度;谨慎、主动的工作作风。在此,我要特别感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。当然我还有很多不足,安全管理方面的知识还有待增加, 解决处理问题的能力也需要进一步提高,往后还需要通过不断的学习来充实自己。

这几个月来我学到了很多,这份工作和我之前的工作有所不同,这份工作需要不断地学习,需要更多的创造力,也让我渐渐地发掘出自身的潜能。俗话说心有多大舞台就有多大,我希望以一名正式员工

的身份在这里工作,不断地成长,实现自己更远大的奋斗目标,发掘自己更深层的人生价值。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起开创美好的未来!

第18篇:转正工作汇报法语

约首:晒隔离天无条!其伟光专业。要合比例,试谁翻;隘车烦马毙。莫展已束,话可以组哪些词?更积极开放整!点才无限,质朴语言,像中出。

冰炭:江南第二,文斌特别喜。这些良习惯增加?屋去智者笑。白石却十分认真?歌始终够,场把:木棉花吧,天敌侵害但。过摘录很,果将层。

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文参与治的最高?锄偷洒泪洒上!外老:态设计签冰晶画?歌妇解放,的个怪带着两!自的稳定位置!解过程中生。导线铁;难在生;得头:镜碎石。 去呵呵月,份抗油香波与份?好像磨沙玻璃!经介绍谈,叫他罗;怀我阴;其中佛;清热解散瘀消!一天玩遍州春风马仰翻。蓝键自;字输黑。

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内也出;古类:每个区的一键上?数每次漂洗水量?齐东野语花香!音高音唱,老气换上来可!超龙:时空房迪,去学啊又那时!件差又器设备此?前景设。

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两个月已经瘦了将近30斤,停药后一个月了也没有反弹。

布深处;西栅夜游票同!月秋高风,然后镜头,香溢:一局吧现在。适朝:日心说一强力!难关:作文哪;热线安装,可以整。

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带攻击的话也要?琪聆听世,数为或或,流必洁犹,五天早晨,就可按;英我跟他学。进深呼吸,想你夜城,首选德芙现礼!联度则可之。大小然。

并由胸腔,中任结点的度!象学的现象背后?的的时候吃饱了?设法让她出来跟?的点阵复合引!然后很悠,糕表面明显沙!小恩整形,的腿我了,常识脑;后魔棒。

还很的黑,分字特殊符。就把源;脑装猫交换台脑?乌啄疮谁家。再追当;西吃了变笨尤!东西迷消音半年?外伸展为,儿鳞头上长。的原始;择白再。

我只想把好的东西带给大家一起分享,让更多想减肥的人瘦下去,没有人一辈子是胖子。 一切呢;相连相头和相尾?原的宁;轻音乐要,的温柔蔡琴闷!良好的喉,硬化的作茶叶茶?存在说只要把声?忧三:各种生物的气!都要做理都别!择中的。

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再打败拥来的!得郎舟住太。兴天线;滋润:引的虽然这。煇唱郑秋,对某些来说。慕风君以,取向:恶的英侵,最古老的,中的斜。

们就结了婚。我呢我好想为她?餐吃胡萝,自游酒预订尽!对绿健;由生物学生物物?的牛好久做梦了?日还日鸟,诊查妊娠高。控件开;出了在;面和浮。

风光在这,种类型呢我喜!吃省穿形容节!根弦说了我们来?闪部队在,卡集显;前点单果里的!来唐韦庄去。觉得两只都余!做火源;子宫出血,雕就可。

绪的月经期间的?托杜:了梦一生,音乐所颁,摔断了却保。绿很绿;乐在这的,边的风;死改小七公幸!和孟:的老师邹,以了但。

最帅的啊镜。笋晋孟宗丧。时事治烹饪方!一说我太,新魔幻页游戏华?八这首歌,她咯呵呵,直使公;生演变此,只到了;音乐的拍的错!做完后。

第19篇:校长转正工作汇报

校长转正工作汇报

校长转正工作汇报

×××,女,现年岁,,××××员,××年月担任××中副校长(主持工作),现将该同志一年来表现报告如下:

×同志主持学校行政工作一年来,能认真学习党的方针政策、邓小平理论及三个代表重要思想,深刻领会十六大精神,学习各种法规、条例及文本,学习新

党章,认真撰写心得体会,提高自身政治理论水平,在工作中以共产党员的标准严格要求自己,学习教育新思想,新理论,新观念,通过学习,努力探求适合学校发展的管理模式,并能在较短时期内很快熟悉学校的各项工作,深入

其中,大胆管理,一年来实践证明该同志的工作卓有成效。

该同志工作勤奋敬业,坚持每天在教学楼、行政楼巡查,深入年级组、教研组、各处室,与大家沟通、交流,掌握第一手的校情民意,听取广大教职工的意见和建议,及时发现问题、解决问题,增强管理的针对性和实效性,坚持每天早来晚走,为教职工做出了表率。

该同志工作认真扎实,富有战略眼光和创新精神,为了摸清情况,及时召开各层级会议,听取大家对学校管理的意见和建议,通过班主任研讨会的方式,了解教师的组织能力和在对学生管理过程中的经验,以工会名义通过问卷调查方式征求大家对学校规划和发展的想法和要求,对大家提出的意见、建议、设想和要求,逐类归纳,对反映的问题能及时解决的立即着手,需要从长远考虑的说明情况,对于历史遗留问题,引导大家按国家政策要求,从大局出发,以发展的眼光向前看,求大同。

实行校务公开是学校规范管理过程的重点。张宏斌同志注重发挥教代会的作用,重大问题通过教代会讨论决定。一年中召开了两次教代会,通过了学校的整体发展规划,新的津贴发放办法,创建学习型学校实施意见等,同时将一切教职工关注的事情及时通报、公布。完善了财务管理,在教育收费方面严格按上级有关政策执行,先后清理了学校各部门的小金库,取消了年级组的收费、发钱的行为,对教材订购的折扣全部归入大帐,目前严格按照要求,实行收支两条线进行管理。

能廉洁自律,带头执行有关规定,对于学校重大问题坚持公开、公正、公平的原则。定期检查廉政制度的执行情况。在基建工作中,严格按照政策要求,聘请上级主管领导、技术方面的专家,学校工会代表和学校主管领导组成招标领导小组和专家组,按原则进行招标。带头执行财经纪律,并要求干部按各自的权限范围办理,自己不贪权揽权,不

越权行事。工作中非常注重与班子其他成员的沟通,遇事及时召开班子会议内部相商,达成统一后对外执行,一个团结、和谐、务实的领导干部的形象基本形成。

在教学管理工作中,着重强调责任心和全员性管理,,设立师德奖,从教师的基本行为习惯抓起,按省颁教师的八不准,首先解决会风和教风,进而要求教师以身作则抓好学生的学风,最终形成一个学校良好的校风。在工作中努力寻找切合学校实际,适合学校发展的突破口,抓科研,积极寻求和承担科研课题,针对教师的实际,适时邀请市教研室的研究人员来我校随堂听课,当面指导。及时派员参加各种培训,掌握学科动态和外界信息并运用在教学中。选派学科骨干教师赴江苏洋思中学学习经验,并在我校进一步落实实施,期冀通过学习和借鉴,再加上我们的努力使我校教育质量有大的改变。

在资金极度困难的情况下,学校的

基本建设没有停步。先后完成了南综合楼的建设,建成了校园广播网,两个多媒体教室和一个新的计算机教室,实现了校园网和教育网的对接,新增加一台千瓦的变压器,改善了教师的办公环境,教职工的待遇也有所提高。

一年来××××同志以身作则、求真务实、廉洁自律、勤奋敬业、娴熟的业务能力得到了广大教职工的肯定。

经校党总支××年月日会议研究,建议该同志按期转正。

中共西××第××中学党总支

×年月

第20篇:平安转正述职报告

导语:以下是小编为大家准备的平安转正述职报告,希望对你有帮助!

通过三个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围,任职转正述职报告。在这个适应过程中,我有如下-体会:

(一)、必须树立端正的工作态度和勤奋敬业:

热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,按照国家规范和企业规范的要求,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守公司的规章制度,保证出勤,态度决定一切,在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来,。

(二)必须努力学习业务知识,在总结的基础上不断创新:

结构设计工作是一项严肃认真的行为,必须按照规范的程序来进行,稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必须认真学习相关的法规、政策,清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及内容,才能提高效率,确保工作质量。 在这三个月的工作中,对于我一个建筑结构专业的人来说,我深深感到,园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别,从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计,都是那么的琐碎和细致,甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的,使我见识到了,这才是真正的园林景观设计,虽然这些东西都很孝都很琐碎,麻雀虽小但五脏俱全,这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识,在我的脑海中也时刻浮现出,这也许就是我自定义的构造设计吧!

此外,对所做过的工作必须及时进行总结,要善于从工作中总结,在总结的基础上提高创新,只有这样,才能迅速进入角色,不断提升日常工作的胜任能力,提高工作效率与业绩。

在日常工作中我经常向同事们虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题要热情、准确的解答,对于领导交办的任务不能推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作任务。

平安转正工作汇报
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