推荐第1篇：社区精神文明创建工作汇报
朝阳社区创建文明社区工作汇报
近年以来，朝阳社区按照上级创建文明单位和创建文明社区文件要求，围绕着“建立良好的社区秩序、美化社区环境、完善社区服务、形成和谐的社区人际关系”这一总体目标，根据社区的实际情况，在区文明办和江南街道党委的领导下，我们明确了创建文明社区的目标，以社区各项活动为载体，以社区服务为特色，开展精神文明新风尚活动，取得了较好的成效。现将文明社区工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
朝阳社区位于南至宜山路、北至中环路、东至南山街、西至中环西路，辖区面积：0.16平方公里。成立于2008年7月，总人口数(户数):2958户、5093人，党员数:150人（其中包括在职党员）。党组织建制为党支部。目前社区已建立了四级党组织网格数：党支部1个、党小组2个、党员中心户23人、单元长97人。社区工作人员数:16，楼栋分布数:22栋
二、加强组织领导，做好创建工作部署，建设堡垒坚强的“文明社区”。
社区以树立“抓精神文明建设 促各项工作发展”的意识，将文明社区创建工作责任落实到社区两委会成员之中，成立以社区党总支书记为组长、副书记为副组长、社区干部为成员的文明社区创建工作领导小组，负责文明社区创建的日常工作。使社区班子成员在创建活动中得到了锻炼，素质得到了提升，组织堡垒作用得到明显增强。
二、创建“服务型”社区，不断扩大服务范围、丰富服务方
1式，完善社区服务功能。
社区办公阵地500平方米，内部设置有文化教育、司法调解、计划生育、民政救助、劳动保障、环境卫生等服务窗口及社区警务室、图书阅览室、书画室、棋牌室、老年活动室等服务设施。
一是服务种类多样化。依托社区一站式服务大厅和社区警务室、计划生育服务室、百姓说事点、图书阅览室、书画室、老年活动室、便民服务室，广泛开展文化服务、便民服务和心理咨询服务等，有效地提升了社区的服务水平。二是服务群体多样化。开设爱心商店，凡持“爱心卡”到爱心商店购买商品的贫困居民均可享受批发价优惠。变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫。三是服务内容的多样化。建立错时服务工作制，利用“错时时段”进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心，及时把政策和服务为居民送上门。按照“以片为主、片线结合”的原则，社区干部对所负责片区内的党群、社会事务、综治、计划生育、社会保障等工作负总责，拓宽服务领域，使社区干部成为居民群众的“服务员”和“政策宣传员”。
三、扎实推进“四知四清四掌握”工作机制，构筑维护稳定的铜墙铁壁。
一是做好普法宣传教育和应急知识宣传工作。
我社区组织党员、干部、居民小区居民利用市民学校经常性学习有关治安、法律、综治、消防、禁毒等方向的内容、不断便新学习内容、另外充分利用板报、标语、悬挂横幅等形式在居民中经常开展社会治安集中整治、平安建设等方向的政策性文件的学习、通过学习和宣传提高了居民的安全防范意识、申报平安家庭达到全社区总户数的95%。全年内本社区在开展关于流动人
口管理条例、居住证办理、应急知识宣传大规模宣传活动。
二是拓展一个维护稳定的信息平台。
落实“四知四清四掌握”工作机制，对社区居民按照放心户、基本户、重点工作户、重点管控户分类管理，建立信息账册。包片干部人手一册，按照基本户每月走访一次，重点工作户每三天走访一次，重点管控户每天走访一次的要求，切实了解掌握“基本户”的现状，关注“重点工作户”的变化，掌控“重点管控户”的信息，实行动态管理。根据人员变动情况，及时更新完善，确保台帐类别明确、情况清楚、更新及时。要求社区工作者对辖区基本情况的熟知率达到100%，做到及时掌握信息、准确分析研判、迅速妥善处置。截止目前，全社区未发生一起重大刑事案件，无“黄赌毒”现象，公众安全感强。
三是组建一支管用、好用的信息员队伍
充分利用党员中心户、楼长和单元长、志愿者、便民服务队等各层面的社会力量，拓宽信息收集渠道，形成务实管用、长期能发挥作用的信息员队伍。并把这支队伍纳入到党组织覆盖和群防群治网络中。目前，全社区共有信息员80名，他们为我社区的社会稳定发挥了重要作用。
四是加强看家护院值班工作。
开展群防群治活动，组织社区治安巡逻志愿者队伍佩戴红袖标和派出所巡逻队员相互配合、每天由社区治安巡逻志愿者队员和派出所巡逻值班、负责小区的治安防范等工作。在辖区内每一个角落，做到对外来可疑人员立刻上前盘查，对居民区存在的安全隐患及时提醒户主做好防范，解除了社区居民的后顾之忧，有效维护了社区社会治安的稳定。
四、重视环境治理，建设清洁美丽的“文明社区”。
社区占地面积0.16平方米。几年来，社区做到道路硬化整洁、下水道畅通、化粪池无满溢，无污水积面，建筑物外墙完好整洁。社区内无乱搭建、乱张贴、乱设摊点、乱停车，公共楼道无杂物堆放等现象。社区内企事业单位废气、废水、烟尘、噪音等排放均符合环保要求。“四害”密度控制在规定标准以内，“四害”防治措施落实。辖区单位积极进行庭院的美化绿化，使社区环境得到进一步改善。深入开展“绿色家庭”、“绿化阳台，美化家园”等活动，积极巩固“绿色社区”创建。
一是社区严格落实和检查督促驻区单位和个体商户“门前三包”工作，做到天天有检查，有问题及时纠正，有漏洞及时弥补，保证了社区大街小巷面上的整洁；二是积极与县环保局、环卫处、创园办搞好工作对接，明确各地段卫生区责任单位，对清洁区域死角地段、排污管道、垃圾清运、绿化美化等工作进行明确，落实工作责任，做到“漏有人修、脏有人扫、堵有人疏、烂有人补”；三是做好“牛皮癣”的清除、围堵工作。
五、丰富文体活动，广泛开展寓教于乐的群众性文体活动，构建人际关系融洽和谐社区。
坚持以社区活动室、市民学校、文化广场、阵地等为载体，坚持用先进的文化占领社区阵地，充分利用现有设施和各类场所，因地制宜，广泛组织社区青少年和居民开展书画、棋牌、太极扇、舞蹈等群众喜闻乐见的文化体育活动，并开办各种不同类型的社区业余培训班，动员组织社区居民读书学习，丰富社区群众生活，倡导健康文明的生活方式，融洽社区人际关系。社区成立了朝阳舞蹈队、合唱队等文体团队，每月开展形式多样、内容
丰富的群众性文艺活动。以重大节日为契机，开展迎春文艺演出、七一文艺联欢、八一慰问中队演出、元旦春节共建联欢会，增加节日的浓厚氛围，形成人人支持、户户参与的良好局面，为建设和谐社区创造良好环境。社区居委还邀请社区卫生站、丰满中医院为社区居民义务测血压、体检、做心电图、健康咨询等。通过开展丰富多彩的社区文化活动，使社区居民多元化和个性化的需求得到满足，社区居民的认同感和归属感有了较大提高，打造了邻里融洽、安定祥和、温馨和谐的新型社区。
通过创建工作，我社区在建立良好的社区秩序、美化社区环境、完善社区服务、形成和谐的社区人际关系等方面取得了一定的成效，总体上得到了辖区单位和居民群众的认可。我们将再接再厉，团结和带领干部、群众努力工作，为开创社区文明建设的新局面而努力奋斗！
朝阳社区
推荐第2篇：精神文明工作汇报
抢抓机遇奋力跟进
以现代文化为引领推动各项事业发展
—2011年精神文明工作汇报材料
阿依库勒乡党委人民政府
（2011年12月13日）
2011年我乡精神文明工作以党的十七届五中、六中全会精神、自治区党委七届九次会议、自治区第八次党代会精神和建设社会主义和谐社会为指导，以构建社会主义核心价值体系为统领，以建设幸福阿依库勒为目标，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，努力营造加快发展的良性氛围，为推动全乡经济、政治、文化和社会事业又好又快发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和智力支持。
一、理清思路，加强领导，确保精神文明工作常抓不懈。
今年来，乡党委、政府立足于全乡经济建设大局，始终坚持“精神文明重在建设”的方针，有计划、有步骤地开展精神文明创建工作。召开了精神文明建设工作专题会议，调整充实了阿依库勒乡精神文明建设领导小组，制定了《阿依库勒乡精神文明建设实施方案》、《阿依库勒乡精神文明建设考核办法》等一系列制度措施，进一步加大投入，确保各项经费到位。坚持专职专用，配齐配强工作人员。认真落实工作责任制。年初与各村、各单位负责人签订了《精神文明建设目标责任书》，层层分解，落实责任，在全乡形成了党政“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，乡抓村、组抓户、一级抓一级，层层抓落实的工作格局。乡党委定期召开专题会议，安排部署精神文明工作要点，适时对各单位进行检查考核，有效促进了精神文明建设各项工作落到实处。
二、大力推进理论武装工作，筑牢干部群众思想基础。- 1 -
一是抓好了党员干部政治理论学习教育活动。进一步完善了党委中心组、乡村干部理论学习制度，推动理论学习制度化、规范化。制定下发了《2011年阿依库勒乡干部理论学习安排意见》，全面安排部署党员干部理论学习工作。做到每周集中理论学习、双语学习各不少于2次，每次不少于2小时，乡领导轮流讲课，组织干部谈心得、谈体会，记好学习笔记，交流工作经验，做到学习有体会，有考试，以此检验学习的效果。
二是深入开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育。充分利用“党员干部学习日”、农村“宣讲日”等时机，积极开展了专题辅导、巡回宣讲、知识竞赛、形势教育等活动，积极开展专题辅导、巡回宣讲、知识竞赛、形势教育等活动，开办宣传专栏70块、黑板报80余块，宣讲70余场、撰写心得体会2600余篇，受教育群众35000余人次。深入宣传了党的十七届五中、六中全会、自治区党委七届九次会议、自治区第八次党代会、中央新疆工作座谈会会议精神，进一步增强了各族群众对祖国的高度认同，激发了群众的爱国热情。
三是加大对外宣传力度。结合我乡党委、政府中心工作，把握不同时期的宣传重点，大力宣传我乡在经济发展、社会稳定、基层组织建设和社会各项事业中的亮点、重点。今年共投外宣稿件500余篇，上稿70余篇。
三、拓展群众性精神文明创建活动，提高公民文明素质和乡村文明程度。
加大创建力度，提升文明程度。以现代文化为引领，广泛开展群众性文明创建，努力打造全民精神新高地，使文明创建覆盖全乡。今年新申报地区级文明村2个、县级文明村4个、文明单位2个。评选出“十星级文明户”40户， “十佳儿媳”、“十佳公婆”、“育儿育女好母亲”共90名。
不断加强公民道德建设。积极组织开展了第十个“公民道德建设月”活动，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。认真组织学习了自治区、地区和县级道德模范先进事迹，用身边的人和事教育干部群众。加强和改进了未成年人思想道德建设，积极开展未成年人心理健康教育。
深入开展民族团结教育活动。以迎接建党90周年为契机，以“热爱伟大祖国，建设美好家园”为主题，以“六好”、“三个不忘”教育为抓手，积极开展“新疆精神”大讨论，结合“7.30”、“7.31”暴力恐怖事件，组织开展揭批声讨大会，开展了以民族团结教育、爱国主义教育为主题的宣讲大会70场次、知识竞赛、演讲比赛4场，撰写了民族团结宣讲稿、心得体会，开展了“民汉结对子、乡村干部联系帮扶贫困生活动”、“唱红歌”、“双语演讲比赛”等活动。
四、坚持优先发展教育，不断巩固两基成果。
积极争取上级项目资金180万元完成 2所幼儿园建设，配齐配套设施，提高办学条件。加大“控辍保学”工作力度，基本完成了 “控辍保学”工作任务；认真开展了扫盲工作，较好的完成了扫盲任务。严格执行国家“两免一补”优惠政策，落实“两免一补”金额达72.798万元，全乡小学适龄儿童入学率、巩固率达到100%，无辍学现象；有39名学生参加了疆内初中班考试，有7名考生被疆内初中班录取。不断加强儿童双语教学管理，全乡现有乡级双语中心幼儿园1所，村级双语中心幼儿园1所，入托儿童达到386名。做好宣传教育，狠抓职业中专招生工作，完成了中小学住校生口粮缴纳工作。
五、大力实施科技兴乡战略，全面推动农村经济发展。
建立健全了组织领导机构，实行层层落实责任制，制定“科技兴乡”规划、措施，明确目标责任。在生产发展中不断提高科技含量，促进农业增效、农民增收。加大投入力度，认真开展科技培训，加强科普基地建设，对乡村干部、党员、农民技术员举办不同形式的科普教育和培训，
建立了领导干部科技示范田（园）13个1540亩，组织群众现场培训学习，累计培训达150余场次，接受培训群众达1万人次。利用“科技之冬”、“科技活动周”、农业生产现场会积极培养科技明白人、土专家，科技示范大户；结合远程教育，对有一定文化知识、青年农民进行重点培养，确保每家每户有一个科技明白人，对示范作用明显的给予物质和精神奖励，不断提高科技在全乡的普及率。积极做好了争创“国家级科技示范先进乡镇”各项工作。
六、大力发展文化体育事业，丰富群众精神文化生活。
加大投入力度，抓紧乡村体育场、文化站（室）、活动室、农家书屋、露天电影院等活动场所建设，争取上级资金6万元完成了6村、8村体育场地硬化。“东风工程”、“农家书屋”工程、大喇叭工程和农村电影“2131”工程、“百日文体活动”得到进一步巩固和发展。今年新建农家书屋8个，并配备书架32个、VCD16台、报纸架16个、新书近3万册。以元宵节、诺鲁孜节、建党90周年、金湖杨文化节等节庆活动为契机，组织农民文艺演出队广泛开展了元宵节社火表演、诺鲁孜节文艺汇演等丰富多彩、寓教于乐的文化体育活动，组织“百日文体活动”10场次，参与群众1.6万人次。邀请了县文工团、杂技团演出6场次，组织文体比赛、文艺汇演10场，播放电影150场，参与人数4万余人次。组织开展了“自治区级百日文体活动先进乡镇”争创活动。投入2.65万元购买摄像机1台、文艺演出服40套；清理非法卫星电视地面接收设备71台；收集文物30种。
七、加大投入力度，不断提升医疗卫生水平。
争取上级资金240万元，做好卫生院2143平方米住院楼建设，配齐配套设施，完成“一够三化”建设目标任务，建设我乡卫生院环境优雅、整洁、美观的医疗环境。做好各种疫病的预防与治疗，百白破、乙肝疫苗接种99%、卡介苗接种、麻疹疫苗接种率达到100%，脊髓灰质炎疫苗接种达到100%，积极落实肺结核防治、碘缺乏病防治及宣传。大力
推进新型农村合作医疗制度，全乡新型合作医疗巩固率为100%。做好健康教育工作，完成9520名各类人员健康档案建档工作。孕产妇100%住院分娩，做到孕产妇零死亡。逐步加大大病救助制度，切实减轻经济困难农民的医疗负担，解决农村、农民看病难的问题。
八、严格落实各项计生政策，全力保证计生工作顺利开展。
坚持计划生育一票否决制度，严格落实计生目标管理责任制。严格兑现奖励扶助资金，如实发放到群众手中。今年，领取“两证”家庭达到493户（其中独生子女父母光荣证218户，计划生育父母光荣证275户），领证率达到20%，落实各项奖励扶助资金达48.5万元。今年共出生315人，出生率为27.7‰，死亡83人，死亡率为7.31‰，出生人口政策符合率为99.3% 。已婚育龄妇女2489人，已采取各种避孕节育措施人数为1894人，综合节育率达81%，比去年提高了2.2%，长效节育率为76%，比去年提高了3.3%。注重实效，狠抓流动人口计生管理，建立了流动人口服务和管理体制，为流动人口创造了良好的人口环境和条件。为迎接自治区卫生县城复验，乡村两级共投入7.9万余元，制作宣传牌160块、横幅20条、张贴标语2000余条、发放宣传资料10000余份，计生知识群众知晓率达到95%以上。
九、大力开展“爱国卫生”运动，狠抓环境卫生整治。
结合开展第二十三个爱国卫生月活动，按照争创卫生红旗乡的要求，加大乡村植树造林，绿化、美化工作力度，对乡主要街道的绿化带进行多次管护，补植法桐200余棵、松柏170余棵；深入开展村民健康教育，散发宣传资料2000余份；认真落实好“除四害”工作，切断病害传染渠道，有效防范了疾病的传播。狠抓乡村环境卫生治理工作，层层签定目标责任书，进一步加强日常卫生管理检查监督，定期不定期的组织人力对各村、站所社“门前五包、门内达标”的环境卫生进行检查评比。结合社会主义新农村“五清”、“五改” 的要求及富民安居工程建设，
抓好与改厕项目的配套衔接，落实监督改厕、沼气池项目实施，今年全乡改厕202户。
十、严格落实各项惠民政策，确保各族群众共享发展成果。
严格落实国家对贫困户、五保户的扶持，提高透明度，足额按时发放救助资金及补助物资。截至目前，已发放救灾物资大米面粉1768袋、煤52吨，完成405户934人11个月季度96.07万元农村低保金发放，完成105户230人城市低保金60.08万元发放；完成了42名五保户、934名农村低保户共976人13万元合作医疗救助办理。对105户230名低保户进行摸底调查，取消3户7人不符合标准人员享受低保资格，切实把有限的扶持资金及救灾物资发放到贫困户和五保户手中。
加大新型农村养老保险宣传力度，完成了4691人参保缴费各项工作。同时做好新型城市养老保险的摸底调查、缴费等各项工作。
一年来，在各级领导的关心支持下，我们做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但离上级的要求还有差距，还存在许多不足和困难。一是乡村文体活动基础设施医疗卫生设施还不能满足广大人民群众的需求；二是农民群众的科技文化素质还不高，还需要进一步加大宣传与教育工作力度；三是工作人员欠缺，尤其是医疗卫生、计生及文体广电专业专业人才匮乏。在以后的工作中，我们将针对存在的问题与不足，细化量化整改措施，明确目标任务，加大投入，加强创建力度，不断推进我乡“三个文明”建设全面协调发展。
推荐第3篇：精神文明工作汇报
利津县住房和城乡规划建设局 市级文明单位复查工作情况汇报
各位领导：
下面，将县住房和城乡规划建设局市级文明单位复查工作情况向大家作一简要汇报：
我局内设办公室、规划股、工程股、村镇建设管理股和财务审计股5个行政股室和房地产管理局（副科级单位）、建设工程质量监督检测站、建筑规划设计院、房地产交易所3个事业单位，目前共有正式干部职工51人（包括12名离退休人员），其中党员41人。先后被市委、市政府命名为市级文明单位，被评为城乡环境综合整治先进单位和“平安东营”建设先进单位，被市委授予“先进基层党组织”称号，城建档案馆也晋升为省一级档案馆，在全县综合考核中连续五年优秀。
一、准确定位，强化领导力度
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文明单位创建工作是社会主义精神文明建设的重要内容，是建设系统精神文明建设的重点工作。我们将其作为三个文明建设的统一目标，纳入了建设系统发展的总体规划，确立了“建一流班子，带一流队伍，树一流形象，创一流业绩”的奋斗目标。几年来的工作实践，使我们深刻认识到精神文明建设的重要性，始终坚持把精神文明建设当作一件大事来抓，成立领导小组和工作机构，把文明单位创建工作与城市建设工作同安排、同布置、同检查、同考核，在文明创建中加强城市规划建设管理，在城市规划建设管理中落实创建工作，全局上下形成了班子高度重视创建、基层具体落实创建、领导随时检查创建、职工心中注重创建的文明单位创建氛围。
二、强化教育，加强干部队伍建设
强化政治理论学习教育，打造思想过硬的干部队伍。按照上级部署和要求，积极开展了“解放思想大讨论”、“争当排头兵”和深入学习实践科学发展观等教育活动，对学习进度、质量作出量化规定，并在学习内容、时间、形式和方法上提出具体要求，充分3 -
洁、舒适的工作环境。加强机关环境卫生管理，对室外环境卫生配备了3名保洁员，实行专人负责制，对室内环境卫生实行定期检查评比制，并将其纳入我局对各股室考核的重要指标之一，使机关环境卫生整洁优美。二是狠抓软环境建设工作。彻底纠查了“吃、卡、拿、要、报”等不文明行为，努力改进工作作风，做到了基层满意、企业满意、群众满意、个个投资者满意，真正树立起了一流的文明服务窗口。去年又投资20余万元对房产服务大厅进行了改造建设，使对外服务环境得到进一步改善。三是积极开展全民素质教育。充分发挥工青妇委作用，采取观看各种教育片、举办职工运动会、业务大比武、积极参加和组织大型文体活动等灵活多样的形式，来丰富广大干部职工的生活，使职工的言行文明，精神振奋，思想道德素质和科学文化水平有了很大提高。同时，利用行风热线和“12319”便民服务热线等服务平台帮助群众解决一些身边的小事、难事、烦事，架起了政府和群众的“连心桥”。四是积极开展社会公益活动。大力扶持小康文明村创建工作，投资30万元先后为北宋镇前王村和5 -
制。一年来，领导干部无任何违法违纪言行，全体员工无任何违法违纪案件，无交通、质量等安全责任事故，无邪教活动。计划生育工作连续实现晚婚晚育率100%、计划生育率100%。
同时，在工会、共青团、妇联等方面的工作也取得了较好的成绩，得到了上级部门的充分肯定，有力地推进了我局文明单位创建工作的深入开展。
总结我局文明单位创建工作取得的成绩，得益于上级党政机关的重视与信任，得益于市县文明办的指导与支持，得益于全社会的理解和配合，得益于全体干部职工的拼搏和奉献。在今后的工作中，我们将进一步深化认识，细化制度，强化措施，硬化考核，优化质量，更加扎实地开展创建工作，为推动城乡建设事业又好又快发展做出新的更大的贡献！
最后，诚恳的请各位领导对我局的工作提出宝贵意见和建议。
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推荐第4篇：精神文明工作汇报
锅检所2012年度精神文明建设工作情况总结
我所文明创建工作在市文明委、区文明办的大力帮助和指导下，以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，大力推进精神文明创建工作，并将文明创建活动融入到各项工作中去，创造性地走出了具有锅检特色的文明创建新路子，有力地促进了我所各项工作的开展，取得了物质文明和精神文明双丰收。先后取得省级文明单位、省级青年文明号单位、省级青少年维权示范岗单位称号，连续多年被市质量技术监督局评为目标管理优秀单位、党风廉政建设先进单位、精神文明建设先进单位、基层优秀党支部，2011年年初被开封市纪委命名为廉政文化进机关示范点单位，2011年5月份被开封市委宣传部、开封市总工会表彰为“双十佳”单位，分别获得开封市思想道德建设先进单位和“
五、一”奖。2011年底被质量技术监督局评为目标管理优秀单位；党风廉政建设先进单位；文明建设先进单位；先进党支部称号等。下面我代表所班子，将2012年文明创建工作情况向各位领导做以下汇报。不当之处，敬请各位领导批评指正。
一、领导重视，机构健全，切实把精神文明创建工作摆在突出位置。
为切实加强精神文明建设工作，所领导班子高度重视，始终坚持把精神文明创建工作摆在突出位置来抓，实行一把手负总责，班子成员分工负责，形成齐抓共管的领导机制。具体做法：一是把精神文明创建工作纳入重要工作议事日程，每年年初，我所结合年度工作任务，
认真研究制定精神文明工作规划和实施意见，做到和业务工作“五同时”，即同时计划、同时研究、同时安排、同时检查、同时评比。二是定期召开精神文明创建研究分析会，所每季度都要定期召开精神文明工作专题研讨会，根据工作需要适时召开会议，认真研究，查找不足、交流经验，制定整改措施。三是所领导自觉走在精神文明创建活动的前列，无论是参与活动，或是平是的一言一行，都能以身作则，率先垂范，从而极大地激发了干部职工精神文明创建的热情。
二、加强制度化建设，建立健全文明创建工作长效机制
我所以推行精神文明建设责任制为主要内容，加强制度化建设，建立健全了四大工作制度，形成了创建工作任务层层分解，层层抓落实的良好工作格局。一是全面落实精神文明创建责任制度，实行目标管理，与各室主任签订精神文明创建目标责任书。二是实行定期检查考核制度。对各室精神文明创建工作进行检查、考核。三是建立评比奖励制度，对精神文明创建目标任务实行一票否决制，凡未能完成精神文明目标工作任务的室，年底取消评先资格，对完成任务好的室，进行通报表彰并给予一定的物质奖励。
三、紧密结合工作实际，不断丰富创建载体。
我所始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线、方针和政策，加强思想道德建设，做到以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品教育人，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，紧密结合工作实际，不断丰富创建载体。
一是抓好政治教育，提高整体政治理论素质。我们在全体党员中
开展了保持共产党员先进性教育、科学发展观学习实践教育等活动，通过活动的开展，提高了党员素质，树牢了全心全意为人民服务的宗旨意识。组织全体职工学习了《公民道德实施纲要》、《党风廉政建设实施纲要》，结合学习组织全体党员到韶山毛泽东故居参观学习，面怀革命先烈，进一步增强。进行了党风廉政建设有关内容的知识竟赛考核，为营造廉政氛围，我所在走廊、会议室等共公场所设置了廉政文化标牌、办公楼前悬挂了廉政建设标语，将《廉洁从政行为规范》、《省局对党员干部廉洁从政八条要求》的内容制作成警示标语和板面，放置在楼道醒目位置，做到警钟长鸣，同时还制作了以《实施纲要》为主要内容的宣传版面。认真开展了学习焦裕禄等等先进人物事迹活动；开展了向身边先进典型学习等活动。通过形式多样的思想道德教育活动，使职工的思想素质得到了整体提高。二是开展形式多样的文明创建活动。结合工作实际，我所每年都组织全体职工进行岗位练兵；检验员知识竟赛；检验报告评比；技术能手评比等活动；在职工中开展文明职工、文明科室、文明家庭的评比活动；积极参加社区组织的平安建设，城市文明创建，植树造林，公益性事业等活动。
三是开展丰富多彩的文体活动。每年与共建单位新奥燃气公司举办春节联欢活动；组织职工进行演讲比赛；蓝球友谊赛；钓鱼比赛；象棋比赛等活动。通过活动的开展，即陶冶了情操，增进了团结，提高了战斗力和凝聚力。
四是始终把职工冷暖困苦放在心上。坚持做到节日期间，所领导班子亲自到退休职工家中进行慰问，职工有病住院，领导亲自看望；
每年组织全体职工进行身体体检。充分体现了领导对职工的关心，使职工深切感受到大家庭的温暖。
五是积极参与社会公益性事业活动，向“六一”儿童捐款330元，与东郊乡乡里村结为帮扶对象，送去思想道德宣传板面一块，为该村文化阅览室捐赠学习桌30套，与大杜塞小学开展了留守儿童一对一帮扶活动，为20名留守儿童捐赠20件T恤衫；20个书包；20套文具；20个笔记本。在精神上与物质上给予了一定的帮助，受到好评。
六、组织开展了创建学习型单位活动；文明礼仪教育实践活动；学习先进典型、道德模范、身边好人活动；大力开办“开封道德讲堂”；深入开展学雷锋志愿服务活动；广泛开展“我们的节日”主题活动；做好文明单位结对帮扶工作；组织开展“三下乡”和“四进社区”活动。通过活动的开展极大丰富了我所文明创建工作的内涵，有力地促进了检验中心工作的顺利进展，为各项工作任务的完成奠定了坚实的基础。
四、加强精神文明建设，促进各项工作
通过精神文明创建活动的开展，有力地促进了我所各项工作。一是检验数量明显提高。一年来共检验锅炉600余台，以每年10％的速度递增，压力容器检验400余台，以每年15％的速度递增，产品监检5000余台。二是经济效益明显提高。在去年总收入的280万元的基础上，今年总收入预计超过300万元大关。三是硬件设施明显改善，各室都配置了电脑、打印机，各种检验报告已与省局连网，基本实现办公自动化。为提高工作效率所又增加和更新了部分检验设备。四是环境设施明显改观。所拿出专项资金对大门、围墙、地面、花坛进行了
修善，对办公楼墙体进行了粉刷，厕所进行了改造。五是文化娱乐设施进一步完善。为进一步活跃职工业余文化生活，增置了羽毛球拍、象棋、象棋桌等，充实了图书室，购买了大量的文化及业务书籍，为职工提供了一个健康向上的文化娱乐场所，三年来共投入资金15万余元。六是服务意识明显提高。我所把服务企业工作列入重要议事日程来抓，成立了服务企业领导小组，并制定了切实可行的服务措施：
1、是实行服务承诺制。
2、是实行一厂一策制。
3、是实行报告限时办理制。
4、是实行企所联络员制度。
5、是建立服务情况检查考核制。一年来共上门为企业服务500余次，帮助15家企业取得了压力容器制造许可证，为企业解决技术难题20余项，培训司炉工、容器操作工及水处理人员500余人次，为企业办实事、好事20余件，受到企业好评。由于措施得力，落实到位，在服务我市经济发展中取得一定的成绩，保障了全市锅炉压力容器的产品质量及安全运行。
通过加强精神文明创建工作极大地促进了我所各项工作的开展，我所文明创建工作虽然取得了一些的成绩，但还存在一定的不足，望各位领导和评委多提宝贵意见。在今后的工作中，我所文明创建工作将在市文明委、区文明办的具体指导下，发扬成绩，克服不足，坚持不懈地抓好精神文明创建工作，以文明创建工作为抓手，促进各项工作的开展，在文明创建工作中不断再上新台阶，为开封经济发展做出更大的贡献。
开封市锅炉压力容器检验所
二0一二年六月十九日
推荐第5篇：东台社区精神文明创建工作汇报材料
东台社区精神文明创建工作汇报材料
东台社区成立于2012年3月，辖区总面积1.8平方公里，共有居民3992户，11166人。现有党员84名。社区划分为4个大网格，13个小网格。近年来，社区以开展文化活动为主线，以争创文明社区为抓手，深入推进精神文明创建工作，促进社区和谐健康发展。现将创建工作汇报如下。
一、加强组织领导，完善工作机制
我社区将精神文明建设工作纳入社区支部的重要议事日程，列入年度工作计划。社区成立了精神文明建设工作领导小组，由社区书记任组长。领导小组下设办公室，由社区主任负责对创建工作的安排、督导、检查。
二、抓好社区服务，有效推进创建工作
我社区以服务为主线，构建多层次服务体系，在实践中坚持从社区居民群众的共同利益、共同需求出发，积极开展了一系列行之有效的活动，促进精神文明建设。在辖区组织开展了 “五好文明家庭”、“好婆婆好媳妇”等评选活动，大力倡导尊老受幼、邻里和睦、团结互助的家庭美德教育，在辖区普遍形成“人人争做好市民，家家争当文明户”的良好氛围。今年，我社区共评选出X名好婆婆，X名好媳妇，X名先进妇女工作者，五好文明家庭X户。中秋、国庆双节来临之际，我社区开展了“情暖社区，爱在东台”主题活动，通过文艺演出和包饺子活动，为辖区空巢老人、失独家庭等特殊人群送去了家的温暖。通过网格员入户走访，发现金庄有一困难儿童孙雨翔，由爷爷抚养，已经到了上学的年龄却因家庭困难不能上学，社区主任多次走访协调，终于解决了孩子的上学问题，并且自己掏钱为孙雨翔购置一套新衣服，一家人笑在脸上，暖在心里。
三、加强思想道德建设，形成良好的人居环境 充分利用辖区宣传栏、电子屏等大力开展社会主义核心价值观、民族团结、科技、文化、法律、卫生宣传等方面知识，宣传普及科学知识、文化知识、法律知识和卫生常识。全年开展上街科普宣传5次，安全宣传X次，居民表现出极大的参与热情。同时，利用社区标杆人物宣传先进人物、先进事迹，达到以身边人教育身边人的效果，动员和发挥好居民参与城市环境的改变，提高居民自觉维护环境卫生，注重培养居民的道德修养，让他们转变思想，积极参与社区建设，树立“社区是我家，文明靠大家”的思想意识，逐渐形成良好的社区人居环境。
四、大力开展文化体育活动，丰富居民精神文化生活 为了丰富辖区居民的业余文化生活，社区通过组织丰富多彩的文化体育活动，使社区拥有浓厚的文化氛围。列举活动，环山森林慢跑，甘泉县职工篮球比赛，经典诵读，甘泉好声音等
在街道办党委的正确领导下，我社区精神文明工作取得了一定的成绩，但与上级要求还有一定的差距，我们将再接再厉，认真总结经验，不断进取，努力开创社区精神文明创建工作的新局面，促进社区各项事业蓬勃发展。
推荐第6篇：西环社区精神文明创建工作汇报材料
西环社区精神文明创建工作汇报材料
一、社区基本情况
西环社区地处市区最西部，是一个老年人居多的居民区，社区共有居民4686户，人口11579人，有6个里。其中，离退休职工近3500人，未成年人近1300人。近几年来社区下大力气致力于文明和谐社区的建设，积极开展群众性精神文明创建活动，曾被评为市文明社区光荣称号。
二、围绕精神文明创建活动所作的主要工作
1、加强领导、完善机制，夯实工作基础。社区党委高度重视精神文明建设工作，建立完善了各项制度，明确了职能和责任；在安排年度工作时，对精神文明建设工作做好详细的计划和安排，并把工作落实情况纳入年终总体考核目标。
2、打造硬件、提高品位，开辟工作阵地。西环社区是一个老居民区，由于年久失修，道路老化、绿化不足、私搭乱建现象严重。对此，社区党委一方面开展环境整治工作，在确保大局稳定的前提下，拆除所有违章建筑，分区域对小区实施了绿化、硬化、亮化和美化工程，人居环境得到改善，提高了社区品位。另一方面，社区腾出办公用房，改造装修，配置设备，建成了老年之家活动室；新建了图书室和阅览室，购置了新的图书；室外建成了由多种健身器材组成的健身广场，方便居民健身。
3、强化教育、创建文明，突出工作目标。一是结合社区的阶段性重点工作，深入开展形势任务教育，宣传政策，解疑释惑，使广大居民认清形势，支持社区各工作。二是利用党员座谈会、各种知识讲座、宣传单、社区宣传栏等形式和阵地，积极开展“社会主义荣辱观”教育，使居民知荣明耻，做文明公民；三是定期开展法律知识进社区活动，对居民进行法律、法规以及有关政策的宣传教育，向居民发放宣传册2000多册、知识问卷2000多份；以社区党委为单位，组织开展了老、中、少“法律知识竞赛”和“文明礼仪知识竞赛”活动，引导广大居民知法懂法，做守法居民。四是以学校为龙头，以社区为平台，以家庭为基础，在社区1300名未成年人中开展文明礼仪教育活动，通过“听革命故事、为烈士扫墓、给老人过节、征集文明用语、独生子女才艺展示”等主题活动的开展，扎实做好社区内未成年人思想道德建设工 作，以孩子带动家庭，实现社区文明共建。
4、活化载体、构筑和谐，强化工作效果。社区党委积极创新工作方法，通过不断创新精神文明建设活动载体，达到丰富活动内涵，强化工作效果的目的。
一是积极开展“三个文明”创建活动。社区党委以6个党支部为基本单位，从公民道德、传统美德、社会公德、家庭美德、个人品德等多方位入手，在居民中开展争创“文明楼栋、文明单元、文明家庭”和“五让”活动（让陌生的人
熟悉起来，让劳累的人轻松起来，让疏远的人亲近起来，让困难的人得到关爱，让奉献的人受到尊重）等系列主题活动，通过活动美化小区环境、改善楼道卫生、融洽邻里关系，创建文明社区。
二是围绕提高居民队伍素质和提升社区文明程度，于2008年和2009年策划并开展了“爱护公共设施，珍爱花草树木，争做文明居民活动”和“好媳妇、好邻居、文明家庭、文明居民”评选活动。有数千名居民在“争做文明居民”横幅上签名，以实际行动积极参与文明社区建设；经层层筛选、评议，4个“好媳妇”、3对“好邻居”、2个“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的认可和称赞，起到了典型引路，以点带面的教育效果。
三是深化“三和”（即家庭和美、邻里和睦、人际和谐）行动内涵，在今年邻里节前夕积极策划筹备。活动以“邻里和睦，牵手明天”为主题，让邻里以“帮学习提高、帮子女教育、帮解决家庭困难”为主要内容相互签约；以“邻里之间招招手、有难互助帮帮手、环境卫生动动手、文化活动拉拉手、社区治安联联手”为活动活动主旨相互牵手，互帮互助，形成做文明居民、共建家园的良好氛围。通过活动的开展，密切了邻里之间的联系。
四是以“健身、健心、健精神”为目标，开展健康向上的文化体育活动。在居民中成立了戏曲舞蹈、太极拳等7个
文体协会，社区从场地、设备、资金等方面给予支持。这些协会先后开展了“迎新春”系列文体活动、居民书画展、迎国庆、庆“七一”大型群众文化、文体活动。
五是关注离退休人员的精神生活，开办社区科普大学。社区离退休人员占居民总数的30%左右，群体比较庞大。为了让这些老人老有所学，老有所为，社区党委在上级有关部门的领导下创办了科普学校，社区制定了《教学大纲》和管理条例等规章制度，定期请市科协的老教师、老干部授课。社区有近百名离退休老人走进课堂，成为科普大学的第一期学员。目前，学员中70岁以上的老人近10名，其中，年龄最大的已80岁高龄。科普大学的开设，有效提升了居民的文明程度和党组织在居民中的影响力。居民中，聚众打牌、扎堆乱议论的少了，关注社区建设发展的逐渐多了，同时，也化解了一些不稳定因素。
通过精神文明创建工作的开展，西环社区居民的整体素质得到有效提升，大部分居民能够把精力集中到关心社区发展，参与社区建设上来，逐步唱响了“社区是我家，建设靠大家的主旋律”。
西环社区
2010年1月13日
推荐第7篇：卫东社区年精神文明创建工作汇报
精神文明创建工作汇报
2010年，卫东社区党工委在区委、区政府的正确领导下，在区委宣传部的精心指导下，卫东社区在精神文明创建工作中，以创建文明城区，构建和谐首府为目标，坚持以人为本的服务理念，扎实开展文明创建活动，经社区上下共同努力使社区精神文明创建工作取得了一定成绩，现将今年工作汇报如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大精神，紧紧围绕区委确定的创建“讲文明，创三优，促发展”的工作思路，按照国家及文明城区的创建标准，大力加强未成年人思想道德建设和生态文化建设，深入开展文明首府形象教育，公民道德实践、群众文化活动和城市环境卫生治理等群众性精神文明创建活动，进一步提高公民文明素质和全区整体文明程度，树立文明首府新形象，为构建林区首府和谐社会营造良好的社会环境。
二、领导重视，把精神文明工作纳入工作日程
卫东社区党工委对精神文明建设工作非常重视，特别是把居委会的社会主义精神文明建设摆到重要工作日程，制定了《卫东社区创建三优文明城区实施方案》，成立了专门的组织机构,定期召开会议，专门研究解决社区精神文明建设存在的问题，安排部署文明创建工作，并且实行了“三包责任制”即：领导包支部、支部包党员、干部包社区。我们还实行了居委会主任办公例会制，每周二为例会日，主要听取工作汇报，重点解决文明创建活动存在的问题，部署下步工作，同时制定各种图、簿、卡、册，基本达到了文明创建活动制度化、规范化。
三、加大了外宣工作的力度
以提升社区形象为目的，充分利用多种外宣形式、手段和方法，全方位、多层次、宽领域地向外推介卫东社区。我们成立了对外宣传领导小组，党工委书记主抓此项工作，副书记为分管领导，各居委会主任、助理为成员，全年明确了外宣任务，并与年末的目标考核挂钩。今年一年，在大兴安岭日报发表文章29篇，电视台15篇、电台6篇，全年超额完成了区委宣传部下达的任务，为社区的各项工作营造了良好的外宣舆论环境。
四、加强思想道德教育，提高公民素质
（一）今年我们深入开展学习宣传十七大精神，采取各种形式，组织干部职工认真学习宣传会议精神，深刻领会实质，在学习中做到四有，即有计划、有内容、有笔记、有体会文章。真正做到学习有新思想、工作有新举措。
（二）干部职工能够广泛宣传《公民道德建设实施纲要》、《市民文明公约》，大力倡导20字公民基本道德规范，充分发挥文明公民学校的阵地作用，加强对公民文明素质的教育，真正做到了有规划、有教师、有教案、有记录，社区党工委的科级干部、各位助理、各支部书记都是公民学校的教师，每人结合自己分管的工作精心准备1-2课教案，在每个居委会分别进行讲授，使公民受培训面达到72%，职工培训面达到100%。
（三）我们还聘请了有经验的老党员、退休教师、职业学院高级讲师、司法局的同志对广大居民广泛深入地开展爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育及社会公德、职业道德、家庭美德教育。
（四）开展四进社区活动，即：法律知识进社区、计划生育知识进社区、科普教育进社区、文体娱乐进社区。做到了思想政治工作紧贴时代脉搏，文明道德教育有主体工程，活动有载体。在辖区广泛开展“邻居节”活动，通过开展活动，社区邻里见面点头笑，困难互相帮已经蔚然成风。卫东社区通过“邻居节”找到了一条凝聚民心、构建和谐社区的有效途径。
五、加强未成年人思想道德教育，提高未成年人思想素质。未成年人思想道德教育是当前的头等大事，要形成学校、社会、家庭“三位一体”的工作格局。为了把未成年人思想道德教育工作落到实处，卫东社区依托居委会为孩子们搭建了各种平台。
（一）各居委会利用公民学校和人口学校对未成年人开展了思想道德教育活动。每个居委会利用寒署假详细地学习了《公民道德实施纲要》、《公民道德实施手册》、《文明公约》等。
（二）在未成年人中，开展了以“我为社区添光彩”为主题的实践活动。让未成年人为自己的社区尽一份力，以提倡爱护环境植绿护绿、反对破坏植被随地吐痰的“绿德”教育，以倡导我一人，街区干净的教育，让孩子们养成良好的生活习惯，不乱扔垃圾，并告诉家长把垃圾倒在指定的地点，通过开展活动，培养了他们良好的思想道德观。
（三）采取电教等方式加强教育和引导。今年我们先后与驻区学校联合播放了《青少年远离犯罪》《未成年人与儿童青少年犯罪记实片》《未成年人保护与犯罪预防方面有哪些方法》《未成年人知识问答》等。2010年9月17日下午卫东社区关工委在加区二小举行了 “九一八”爱国文化教育活动，该校有1200名师生参加，重温了爱国主义教育。教育孩子们认识到“九一八”事变，牢记“九一八”事变，激发孩子们的爱国主义思想。
（四）组织未成年人参加到社区文化活动中来，在社区举行了几场大型文艺演出中，每场都有孩子们的身影，他们表演的独唱、器乐、舞蹈等节目，受到了居民的称赞。
（五）组织开展青少年志愿者活动，利用假期举办“五讲、五做、六德”、“三远离”等道德实践活动，让未成年人是非分明，充分利用“五老”和“网吧”义务监督员等对净化未成年人成长环境的监督作用，有利于促进未成年人健康成长良好环境的形成。
六、加大文明创建工作力度，使文明创建工作有新的突破。
（一）帮助群众解决实际问题。在各类主题实践活动中，社区党工委多次到辖区贫困居民家中慰问，送去米、面、油、衣物、水果和现金等共计3000余元。我们本着深怀爱民之心、恪守为民、善谋利民之策、多办便民之事的精神，把居民的利益作为我们一切工作的出发点、立足点和落脚点。为下岗职工解决再就业问题，我们利用信息公开栏、网上信息等方法，帮助他们再就业，到目前止已为350人实现了再就业。对待弱势群体的问题上，我们认真进行了走访，够低保条件的一律纳入低保并根据低保户家庭实际情况相应提高了最低保障金额，做到了应保尽保，今年共有1120户2129人进入了城市最低生活保障，切实为居民群众解决了生活中的实际问题。
（二）在加强思想政治工作的同时，注重与群众性精神文明创建结合起来。大力开展群众性精神文明创建活动。结合区委提出的“讲文明、创三优、促发展”活动，重点以创建文明社区为重点，结合社区实际，制定了创建规划，保障措施、活动档案。首先，以“讲文明，创三优，促发展”活动为载体，营造和谐机关、和谐社区、和谐家庭。在机关中开展了创先争优活动。2010年共有多名干部先后被区委各部门授予三八红旗手、计生先进个人、优秀团干部等称号；其次，我们还利用公民学校开展教育活动，通过开展“爱国主义、社会主义、集体主义”教育，激发居民“三爱”教育。通过开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，提高了居民道德素质，通过开展“崇尚科学、反对迷信”教育，树立了正确的世界观、人生观、价值观，通过开展“文化活动进社区”、“法制进社区”、“卫生进社区”等活动，提高居民的自身素质。
（三）开展健康有益的文化活动，丰富居民群众的文化生活。为了丰富居民群众的文化生活，我们每个居委会都成立组织机构，组建了十六支文艺队伍，有秧歌队、舞蹈队、合唱队、民乐队、书画队等，共有千余人参加了文体队伍。各文化队伍以居民为阵地，开展了丰富多彩的文化活动，形成了天天有活动，月月有广场演出，这样极大地丰富了居民的文化生活。2010年，卫东社区共组织开展社区专场文艺演出活动共七场次。参与人数千余人。推动文明社区共驻共建活动的深入开展，充分展示和谐文明的社区新风。受到了广大居民的好评。
（四）以“邻居节”载体，创建文明和谐社区
卫东社区是加格达奇区的中心社区，社区居民相对素质高，擅长琴棋书画、吹拉弹唱的家庭很多，为了充分发挥这一资源优势，卫东社区组建了秧歌队、合唱团、民乐团、舞蹈队等16支文艺队伍，结合各种纪念日节日，开展丰富多彩的文化活动吸引群众参与，赋予“邻居节”活动更加独特的魅力。6月19日，在新世纪广场举办了第五届“邻居节”文艺演出，辖区居民成为文艺演出的主角。大合唱《科学发展观就是好》、《正大艺术团团歌》唱出了卫东人的豪迈气势，《四渡赤水》、《远方的书信乘风来》带领着全场观众再次重温了那段永恒的红色历史，热情奔放的铃鼓舞《和谐的社区快乐的老人》，歌曲《永远是朋友》、《在那桃花盛开的地方》表达了社区居民对美好生活的深情赞美。他们的精彩表演，打动了在场的每一位居民，整个文艺会成了卫东社区人展示才艺的舞台。7月20日，在社区门前组织开展的“你行我也行趣味运动会”，组织了踢球、投篮、踢键和套圈等比赛项目，一项项趣味十足的活动，邻里亲密无间，单元相互协作，浓郁的邻里情在这里油然而生。近几年来，卫东社区已成功举办了以楼院、小区为单位的“居民家庭才艺展”、“邻里情文艺演出”、“社区秧歌大聚会”、“邻里互助、心系社区”、“志愿者奉献日”专题活动，这些活动都已成为卫东社区邻居节的品牌活动，有效促进各项文明创建活动的深入开展。
（五）广泛开展活动，创建和谐社区。一是组建党员义务巡护队和治安巡逻队，共计45人，加大了日常巡护力度，创建平安社区。二是大力开展“邻居节”活动2次，有300多人参加，促进了邻里和谐和社会和谐。三是组织“十大员”对网吧进行了4次检查，有力地保护了未成年人。四是组织青少年开展读书活动2次，有100多人参加，受到了教育，促进了精神文明建设。
（六）加大环境卫生治理工作。进入春季，“爱国卫生活动月”这一契机，认真落实“全区环境卫生整治日”和“讲创促”活动，全力组织地林直及加区包片的18家单位开展“义务劳动”。全年共组织地林直及加区18个包片单位开展义务劳动6次，4000多人次参加。组织社区干部、志愿者、社区居民开展环境卫生专项治理、栽花种草18次，500多人次。发放“争做文明公民，共建美好家园”倡议书3000多份。在“环境卫生治理”活动中，重点对辖区内的白色垃圾、居民小区内及居民区的不法张贴物“小广告”和乱堆乱放物品，居民区楼间“菜园子”进行了集中全面清理。2010年共清理“菜园子”15000余平方米，播种花卉种子3编织袋，植树等5000余株，清运垃圾30车，非法张贴物“小广告”2600余处，路边沟200余米。此次活动，得到了地区民政局、地区财政局、地区审计局、加区人大、加区宣传部等单位积极参与和支持，社区志愿者也积极响应，北秀居委会第一党支部80岁老党员吕淑珍、志愿者汪文堂、李凤兰、刘占东等30余名居民，放弃休息也主动参与到活动中来。通过社区上下的共同参与，经过一个半月的专项治理使辖区的环境得到了全面的改变，辖区内大街小巷干净了，漂亮了，同时也增强了居民保护环境，爱护家园的意识。
今年，卫东社区在精神文明创建工作中取得了一定的成效，但与区委、区政府的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将发扬成绩，克服不足，使精神文明创建工作达到新的起点。
推荐第8篇：创建全省精神文明先进社区工作汇报材料
创建全省精神文明先进社区工作汇报材料
创建文明社区构建和谐家园
——宝林里社区
桂林路街道宝林里社区位于金昌市区东北部，辖面积1.89平方公里，共有居民住宅楼87栋，居民3338户，常住人口10003人，35岁以下的青年有2775人。辖区内有市公路总段、区检察院、区法院等行政事业单位5家，个体营业网点105家，小学1所，幼儿园3所。
近年来，宝林里社区以科学发展观为统领，下大力气致力于文明和谐社区的建设，积极开展群众性精神文明创建活动，扎实推进思想道德和文化建设，不断提高为民服务水平，积极营造健康向上的人文环境，努力构建领导有力、管理有序、文明诚信、和谐友爱、服务完善、环境优美、文化繁荣、治安良好的文明社区，取得了显著的成效，仅XX年以来，就先后荣获“全市平安建设先进集体”、“全省流动人口计划生育服务管理示范社区”、“二00九年度社区建设一等奖”、“二00九年度民政工作先进单位”、“XX年度全市人事和劳动保障工作先进集体”、“全省城市社区党的建设示范点”、“基层组织建设先进单位”等多项荣誉称号。
一、加强领导班子建设，切实抓好精神文明建设的组织 领导
强化班子自身建设，打造坚强堡垒。一是加强学习型党组织建设，领导班子认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，坚持每周五的政治理论学习制度，认真学习大政方针政策、科学发展观、十七大、十七届三中全会、四中全会精神等，每年组织政治理论学习40余次，提供各种政治学习资料50余册，领导干部每年按要求撰写读书笔记2万余字，定期撰写学习心得并予以公示，作为年底考核合格的依据，通过以上措施，提高了领导班子和党员干部推动科学发展、服务广大群众的能力和水平，营造了积极向上的思想氛围。二是创建思路清晰，创建目标明确。社区党工委坚持一手抓物质文明、一手抓精神文明，“两手抓、两手都要硬”的创建指导思想，重视精神文明对物质文明的促进作用，将形式多样创建工作作为提升社区文明程度、提高社区各项工作水平、完善社区服务功能的有力契机。XX年，我社区开展了“全省综合减灾示范社区”、“全省文明街道标兵”、“全省城市社区党的建设示范点”、“金昌市绿色社区”等创建活动，有力地推动了社区各项工作的发展和进步。三是领导班子不断转变工作作风，强化服务意识。领导班子严格落实干部走访制度，深入开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”活动，大力实施诚心为民、真心富民、衷心安民、精心育民、尽心乐民的“五民工程”， 及时为居民群众排忧解难，多办好事、多办实事，通过实地调查、征求意见、开通热线等方式收集、整理了影响和制约科学发展、影响社会和谐稳定、群众反映强烈的13条意见建议，并集中整改，全力解决了包括辖区道路绿化硬化、绿化、文化设施不足等12项问题，受到到了居民群众的广泛认可和好评。年内累计走访慰问就业困难对象、残疾人20户，为他们送去了现金、大米、水果、棉衣棉被、春联等共计5000多元的慰问品，并建立了领导班子和困难家庭“结对帮扶”长效机制，把党和政府的关怀送到了困难群体的心中。今年，又为拿到录取通知书的5名困难家庭高考学子申请到了“希望工程”捐助资金共计10000元，作为首年度的交通费用和生活补助。
加强组织领导，夯实精神文明建设的工作基础。社区党工委高度重视精神文明建设工作，把精神文明建设工作摆上重要议事日程。
一是每年年初及时成立、调整创建工作领导小组，制定周密细致的创建工作方案，建立完善各项制度，明确职能和责任。在此基础上，社区党工委强化责任，采取社区书记总体抓、分管领导全力抓、业务专干具体干的工作机制，分解任务、落实责任,建立包干到人的层层问责制度，确保创建工作扎实有效。二是社区党工委每年召开2—3次专题会议研究部署创建工作，并定期不定期地通过听取汇报、检查验 收等方式及时对创建情况进行研究和督察，确保了创建工作深入开展、扎实推进。三是统筹工作，在安排年度工作时，对精神文明建设工作做好详细的计划和安排，将精神文明建设工作纳入《社区目标责任书》中，区委、区政府与社区领导班子、社区领导班子与分管领导、分管领导与具体工作人员层层签订《目标责任书》，层层落实责任，并把工作落实情况纳入半年、年终考核目标，于考核时进行详细地检查，以此作为领导干部、职工绩效考核的依据。四是建立完善了财力保障机制，为精神文明建设工作提供了强有力的资金支持。社区建立了以区财政拨款为主、社区自筹和吸纳社会资金为辅的经费保障机制，并建立起固定的、刚性的经费预算机制，并纳入财政预决算管理，确保了社区工作经费保障的制度化和长效化。并逐年加大对精神文明建设工作专项经费的投入，切实保证文明创建、未成年人思想道德阵地建设和运行所需资金，XX年我社区在上级政府的大力支持和八冶建设公司的支持下，投入资金20余万元，卓有成效地修建了包括社区篮球场、青少年文化艺术长廊、青年书画室、青少年团史教育暨法制教育展厅等一系列活动阵地，并购置了秧歌队服装、鼓、锣、鑔、液晶电视、音箱等文化设施，对社区精神文明建设工作奠定了物质基础，起到了积极的促进作用。
制度健全，不断深化党建工作。宝林里社区围绕党的执 政能力建设和先进性建设这一主题，按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，不断深化社区党建工作，切实发挥社区党工委在社区各项工作、各种组织中的领导核心作用，保证社区各项工作的顺利开展。一是从制度建设着手，建立健全了《党员档案管理制度》、《党务公开制度》、《流动党员管理办法》、《干部职工年度工作绩效考核办法》、建立健全了党风廉政建设制度、责任追究制度、党员监督制度、“三会一课”制度等139项规章制度，并建立了综治、精神文明建设、社区服务、社区文化、社区环境建设的推进制度和配套制度，建立了未成年人法制教育、城乡社区双联共建制度，努力形成了决策民主、执行到位、监督完善、符合科学发展观要求的制度体系，营造了依制度管理、按制度办事的规范管理格局。二是社区党工委班子每年定期召开3-4次民主生活会，班子成员结合工作实际，开展批评与自我批评，认真查找工作中存在的问题，剖析问题根源并提出切实有效的整改措施，为进一步加强班子作风建设、提升党工委班子的凝聚力和战斗力起到了积极地促进作用。三是社区党工委模范履行党风廉政责任制，把“廉洁奉公”作为“生命线工程”加以维护，为社区健康发展保驾护航。严格遵守《廉政准则》的规定，以身作则，自觉履行“廉洁奉公、勤政爱民”义务，使班子的公信力、凝聚力、感召力大大提高。自XX年社区成立以 来，领导干部中未发生一起违法违纪案件。
二、加强思想道德建设，深入开展精神文明创建活动
开展形式多样的主题教育，加强市民的社会公德教育。一是以文明创建活动为契机，深入开展“创全国文明城市、做文明金昌市民”集中宣传教育活动。通过横幅、黑板报、宣传专栏、宣传画广泛宣传公民道德基本规范、家庭美德、职业道德、社会公德及金昌市民文明公约等内容，并利用市民学校、文化广场、社区图书室等教育阵地和载体，采取课堂授课、专题讲座、座谈、观看电教片、知识竞赛等灵活多样的形式对居民进行政策法规、医疗保健、科普知识、消防安全、创业知识、社交礼仪、社会主义荣辱观等方面的教育培训，教育引导广大居民群众摈弃一切不文明陋习，养成良好的文明习惯，从而使文明意识融入到居民的日常生活中，潜移默化地提高了广大市民的道德修养，使崇尚科学、文明健康的生活方式蔚然成风。二是创新载体，丰富内容，组织开展了“我承诺我行动，争做道德实践先锋”主题实践活动和“讲文明、树新风”文艺汇演、组织开展了“我为四城联创做贡献”主题演讲比赛等活动，通过这些群众喜闻乐见的宣传教育活动，激发了辖区企事业单位、党员干部、居民群众广泛参与文明创建活动的热情，使和谐文明创建活动蓬勃开展，形成了文明健康、积极向上、和谐进取的良好风尚。
开展职业道德教育，提高职工素质，强化工作能力，倡导优化服务。社区通过演讲比赛、座谈会、专题辅导、知识竞赛等形式，开展职业道德教育，强化干部职工心贴居民、服务居民的意识，倡导职工在工作中做到“脑勤、耳勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤”，让居民有亲切感、舒适感、安全感、文明感。二是在在职工中开展读书活动和技能培训，组织职工学习《没有任何借口》、《你在为谁工作》、《细节决定成败》等书目，引导他们爱岗、惜岗，强化执行能力；采取集中培训的方式做好职工技能培训，提高工作效率和工作质量，从而提高服务居民的能力和水平。
切实抓好未成年人思想道德教育。一是建立了学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德教育体系。通过召开“推动科学发展、共建和谐社区、共育‘四有’新人”座谈会，整合了辖区教育资源、统一了思想认识、明确了工作思路和目标，建立了未成年人法制教育长效机制，充分发挥区检察院、区法院、派出所、司法所等驻辖区单位的资源优势,以加强青少年法制教育，预防未成年人犯罪为重点，着眼于全面加强和改进未成年人思想道德教育，预防未成年人犯罪，促进青少年健康成长，促进和谐社区建设。二是抓好阵地建设，积极搭建社区未成年人思想道德建设工作的平台。整合辖区教育资源，精心打造了“青少年空间”，为青少年提供了零距离家园式服务的社区活动场所。社区按照 “阵地+青少年社团”的组织新模式，创新思路，创新载体，组建了“思之翼”读书社、“雏鹰起飞”篮球社等青少年社团，切实发挥阵地作用，开展丰富多彩、积极向上的活动，切实加强对未成年人是社会教育。三是组织开展了“做一个有道德的人”为主题的实践活动，组织辖区青少年参加环境整治、扶贫助残等活动，让他们学会关爱他人、奉献社会。
组织开展形式多样的和谐创建活动。一是积极开展“三个文明”创建活动。社区党工委以党支部为基本单位，从公民道德、传统美德、社会公德、家庭美德、个人品德等多方位入手，在居民中开展争创“文明楼栋、文明单元、文明家庭”和“五让”活动等系列主题活动，通过活动美化小区环境、改善楼道卫生、融洽邻里关系，创建文明社区。二是围绕提高居民队伍素质和提升社区文明程度，开展了“爱护公共设施，珍爱花草树木，争做文明居民活动”和“好媳妇、好邻居、文明家庭、文明居民”评选活动。3000多位居民在“争做文明居民”横幅上签名，以实际行动积极参与文明社区建设；经层层筛选、评议，4个“好媳妇”、4对“好邻居”、10个“文明家庭”和10位“文明居民”受到了居民的认可和称赞，起到了典型引路，以点带面的教育效果。三是以“共建和谐”为主题，组织居民开展了“推动科学发展、共建和谐社区”演讲比赛。8名居民登台演讲，抒发对构建和谐社区的信心和决心，以此激发了更多居民积极投身文明 社区创建的热情和积极性。四是深化“三和”行动内涵，积极策划、筹备社区“社区邻居节”。活动以“邻里和睦，牵手明天”为主题，让邻里以“帮学习提高、帮子女教育、帮解决家庭困难”为主要内容相互签约；以“邻里之间招招手、有难互助帮帮手、环境卫生动动手、文化活动拉拉手、社区治安联联手”为活动主旨相互牵手，互帮互助，形成了做文明居民、共建家园的良好氛围。
积极组织开展“四进社区”、“三下乡”、“城乡共建”、“军民共建”等群众性创建活动。一是积极参与科技、文体、法律、卫生“四进社区”和科技、文化、卫生“三下乡”活动。二是组织开展城乡社区手拉手“双联共建”活动。与双湾镇三角城村和龙寨村组织开展了以“党组织对接工作互动互商、党员对接互学共进、人才对接互补共育、服务对接互惠共享、文化对接互乐共融”为主要内容的双联共建活动，集中开展了与农村党员联合过一次组织生活，认一门城乡“亲戚”，帮扶一户困难党员群众，提供一条就业和致富信息，办一件实事好事的“五个一”活动，构筑了以城带乡、城乡互促、共同发展的城乡共建工作新格局，为推动我区城乡一体化建设进程发挥了积极的促进作用。
广泛宣传，大力发动，积极组织开展各类志愿者活动。一是广泛动员社区干部职工、辖区居民、青少年学生、共建单位干部职工、假如志愿者队伍，社区按照志愿者登记注册 制度完成了志愿者的招募、注册、登记等工作，共建立了包括植绿护绿、扶老助残、法律援助等13支志愿者队伍，共发展志愿者1010人。二是根据志愿者的职业特点、技能特长，组织广大志愿者深入社区、街道、家庭广泛开展不文明行为劝导、交通协管、植树护绿、环境治理多种形式的志愿服务活动，尽已所能、奉献爱心、服务社会，积极投身到文明创建活动中，进一步弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，不断改善社区人居环境、提高公民文明素质、社会文明程度和人民生活质量。
三、拓展社区服务功能，不断提升为民服务水平
近年来，宝林里社区以推进社区服务为核心，完善管理体制、拓展服务项目，扎实推进社区建设，不断提高为民服务水平。
建立健全了各项工作制度与管理制度，做到了以制度管人管事。社区建立健全了干部培养、考核激励制度、承诺服务制度、和投诉处理制度、问责制度等一系列制度，对每名职工的工作业务、岗位职责、行为规范、服务质量、服务效果、工作差错等事项做出明确的标准和要求，使干部职工明确自己该做什么和要达到什么要求，明白自己的“饭碗”与自己的服务水平、居民的满意度息息相关，促进了干部队伍内部比、学、赶、帮、超的良好氛围，工作执行力不断增强。
社区服务方式规范、服务技能过硬，服务项目齐全，服 务态度热情文明。一是社区成立了“一室四中心”，即党政综合办公室、党员教育管理中心、事务中心、服务中心、文化中心。对外设立党建群团人民武装、民政优抚社会救助、小区美化环境治理、社会治安民事调解、公共卫生计划生育、劳动服务社会保障等为民服务窗口，形成了窗口式办公、一站式服务、亲民利民的综合服务工作体系，为社区各项事业的全面发展奠定了良好的基础。二是干部职工始终保持“热情、高效”的服务态度和工作方法，认真细致做好每一件工作，急居民之所急，想居民之所想，待人似待已，热情周到，都以奉献敬业精神严格要求自己，达到了热情、文明、高效服务，收到了居民群众的广泛好评、
推荐第9篇：精神文明创建工作汇报
精神文明创建工作汇报
今年以来，在区委、区政府的正确领导和区文明委的指导帮助下，我们坚持经济建设为中心，以“文明伴我行”活动为着力点，努力提高市民文明素质，提升城市文明程度，全民动员，全民参与，创设载体，强化教育，精神文明创建工作取得了明显成效。
一、强化领导，落实责任。
为确保全镇文明创建工作整体推进、深入开展，我镇成立了文明创建领导小组，由镇党委书记亲自担任组长，副书记和分管领导任副组长，领导小组下设办公室，配备了得力的工作人员。同时，结合我镇实际制定了切实可行的创建行动方案，出台了《精神文明建设工作意见》和《创建文明单位、文明村镇工作方案》，对工作任务进行了层层分解，落实了相应的责任人，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓，全镇上下齐心协力、共创文明的良好格局。
二、强化宣传，营造氛围。
召开了文明创建动员大会，对文明创建工作精神进行了深入传达，并利用宣传车、宣传标语等方式，深入宣传文明创建的目的和意义，全面提高了群众的知晓率，增强了村民文明创建的积极性，营造了浓厚的创建氛围。在主要道路、集镇处制作了10块宣传广告牌，刷写了宣传标语23条，出动宣传车3次，共印发张贴标语2000多份。坚持把市民素质教育贯穿整个创建始终。通过召开座谈会，举办市民文明学校开办培训班、设立宣传站和利用宣传车等多种形式进行宣传，重点宣传了《公民道德建设实施纲要》、村规民约、殡改政策、环境保护、新农村建设及有关法律法规等。同时，以“优美环境乡镇创建”为抓手，打造了一批生态示范村落，对村民进行了示范教育，起到了很好的典型带动作用，村民的环境保护意识和文明意识明显增强。今年以来，集中教育12次，受教育对象3000人次，市民素质得到提高，为深入开展创建文明乡镇活动，形成了强有力的舆论支持。
三、创设载体，开展主题实践活动
一是加大了民生工程建设。加强了群众的生活设施建设，投资500多万元，完成了46个行政村自来水工程、投资300万元完成了镇主干道建设有线电视线路架设任务，完成了30个村 “村村通”有线电视工程；实施环境卫生整治工作， 25个自然村庄实行了垃圾集中倾倒，清运，不仅改善了群众的生活条件，也加快了新农村建设，美化、净化了村容村貌，对 9所中小学校进行了危房改造；投资500万元建成了功能齐全的敬老院，可供养老人200名；建成了19所文体活动场所；完善了医疗救助、民政优抚和农民最低保障金兑付工作等，满足了群众的物质文化需求，促进文明村镇建设。
二是开展评比表彰活动，努力提高全民的争先进位意识。先后开展创建文明单位、学习型家庭、五好家庭、十佳级诚信企业、十佳婆婆、十佳少年和各类先进个人评选活动20多次，涌现出一大批区、镇级文明单位、文明家庭和先进个人，在全镇经济和社会事业发展中发挥了模范带头作用。
三是加强作风建设，规范机关文明行为。结合机关纪律作风整顿活动，在全镇开展了杜绝“五不让”活动，转变作风，提高干部群众大局意识，责任意识，机关工作效率明显提高。通过下发“致居民的一封信”，组织村民开展卫生创建和评比工作，组织机关干部开展环境集中整治活动，通过划分卫生责任区开展卫生评比活动，建立了环境卫生管理的长效机制，机关院内、集镇卫生得到整治。同时，在全镇企业进行了诚信教育，开展了“共铸诚信”活动，教育引导经营者依法经营，诚实劳动。
四是开展争做文明和谐小使者活动。在全镇中小学校开展了形式多样的思想品德教育活动，围绕文明礼仪教育主题，从日常行为规范入手，教育学生养成良好行为习惯，通过组织
观看电影电视片，举办报告会、讲座和图片展览、主题班会、黑板报评比，举行征文、演讲比赛等，组织开展了生命教育健康成长，迎全运做一个有道德的人，培养良好道德情操等系列教育活动，以提高学生思想道德情操。
我镇的文明创建工作虽然取得了一些成绩，但和上级的要求相比，与兄弟镇街相比，还存在一定的差距和不足，主要表现在：一是资金投入严重不足。城乡文明创建工作是一项系统工程，需要大量资金。由于镇村财力十分紧张，无法解决面临的实际问题，急需上级加大对城镇建设的支持。二是广大农民创建意识不强。农村“脏、乱、差”面貌短时间内难以改变，宣传教育工作任务比较重。三是广大市民思想道德素质、文明程度还有待提高。
四、下一步工作打算
下一步，我们将按照精神文明创建活动方案的要求，进一步强化措施，加大创建力度，坚持以人为本，强化教育，全面提高公民道德素质。一是加强文化阵地建设，办好文明市民学校，集中组织全镇党员干部，开展《认真贯彻落实农村基层党组织工作条例，努力提高农村基层干部队伍的素质》、《加快农村社会主义精神文明建设》、《党史教育》、《促进农村基层民主法制建设》以及农业和农村现代化教育专题讲座，使全镇党员的精神面貌、思想观念、工作作风等发生变化。 二是认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强未成年人及干部群众思想道德建设，对全镇党员干部、群众、学生进行了“三观”、“三义”、“三德”教育，通过成立“学雷锋、讲文明”青年志愿者协会、志愿者服务队以及开展中学生暑假社会实践活动，使他们逐步树立正确的世界观、人生观和价值观，切实培养青少年学生的爱国主义情操。三是广泛宣传《薛城区市民守则》，在公路明显地段设置《公民守则》牌匾和有关社会公德方面的公益广告牌，发放《现代农民实用手册》，开展“争创青年文明号、巾帼建功示范岗”、家庭美德教育等活动，努力营造一个和谐、文明、有序的人际关系和社会环境。 今后，我们要进一步加大精神文明建设力度，真抓实干，开拓创新，不断推进我镇精神文明建设大发展。
推荐第10篇：精神文明创建工作汇报
定昌镇2011年精神文明创建
工作汇报
今年以来，我镇在县文明办的精心指导下，在镇党委高度重视下，我镇精神文明创建领导组坚持以科学发展观为指导，紧紧把握全县创建省文明和谐县城这一有利契机，严格要求，稳步推进，进一步加强文明单位的创建和管理工作，不断提高全镇干部职工的整体素质和业务水平，使精神文明创建活动步入经常化、制度化、规范化轨道。现将我镇一年来精神文明建设工作开展情况总结如下：
一、高度重视，合理规划，形成齐抓共管工作格局
我镇坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实十七届六中全会、省十次党代会精神，把精神文明建设纳入年度总体工作计划和考核目标，保持齐抓共管的良好局面。
（一）强化组织领导。镇领导班子把精神文明建设摆在首要位置，专门成立镇精神文明建设领导小组，组长由镇党委书记担任，领导小组下设办公室，各相关科室负责人为成员，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室重点抓，各科室密切配合、层层落实的工作格局，从组织上保证了管理体制和管理机制的健全。
（二）狠抓责任落实。坚持把精神文明创建工作与日常工作
紧密结合起来，特别是结合今年全县创建省文明和谐县城工作大局，按照《2011年沁县创建省文明和谐县城实施方案》的要求，健全我镇精神文明创建各项制度，把精神文明建设作为专项任务纳入各科室和社区当年工作职责，把每个岗位履行文明创建工作职责情况作为全镇年终工作考核的重要内容，努力形成全镇重点抓，社区具体抓的良好局面。
二、明确目标，强化落实，提升精神文明建设水平
紧紧围绕创建省文明和谐县城这个目标，我镇在县文明办的指导下，在全镇和社区广泛开展精神文明创建活动，不断强化干部队伍素质，深入开展道德教育，致力于提升精神文明建设水平。
（一）强化政治学习，提高干部觉悟。全镇上下始终坚持理论联系实际，不断加强干部日常学习，努力提高思想觉悟和业务水平。出台全镇学习制度，利用每周周例会时间，由分管领导结合各自分管内容和当前时事政治，轮流主持集中学习。组织开展形势多样，内容丰富的干部培训活动，提倡进行自学，完善干部干部知识体系，特别是以“五五普法”活动为契机，稳步提升镇干部依法行政能力。通过系统化的学习活动，全镇干部职工理论水平和思想政治素质得到了较大提高，坚定了立党为公，执政为民的信念。
（二）狠抓道德教育，激励爱岗敬业。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，通过召开全镇民主生活会，开展干部
职业道德大讨论，通过讨论凝聚人心、形成合力。深入开展社会主义核心价值体系、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和“文明社区”“文明家庭”评选活动，通过各种形式的奖励激励政策，充分调动全镇干部的主观能动性，引导大家发扬勤业敬业、无私奉献精神，精神文明建设氛围愈加浓厚。
（三）勤抓公共事务，引领文明时尚。重视抓好计划生育等公共事务，镇党委、政府、工会和妇联、共青团等组织各司其职，制定相关的规章制度、奖罚措施及责任追究制，按照职责任务和责任划分，一级抓一级，层层抓落实。全镇干部职工自觉维护公共秩序，遵守社会公德，没有发现参加封建迷信活动、聚众赌博和传播淫秽物品行为，未发现有工作人员参加敌对组织和“法轮功”邪教组织，全镇社会风气良好，人民安居乐业。
三、围绕中心，全面协调，加大城乡环境综合治理
作为今年创建省文明和谐县城的主阵地，我镇重点对社区环境卫生进行集中整治。镇党委历来高度重视环境综合治理工作，专门成立环境综合治理办公室，由政府主要领导具体负责，全面部署、综合协调，充分发挥社区和驻区各单位的力量，对全镇六大社区卫生死角进行全面清理，对主街道和巷道墙面进行白化亮化，先后投入社区和驻区单位干部400余人，发动社区志愿者千余人，处理垃圾死角200余处，
白化亮化面积达6万余平方米，县城环境卫生和环境面貌有了明显改善。
四、明确步骤，稳步推进，实现行政效能建设新突破
结合当前干部住村下乡“六个一”活动，要求镇干部完善住村下乡活动汇报，本着切切实实为老百姓办实事的目标，规范干部行为，促进行政效能建设。加强全镇行政效能监察，如低保、廉住房指标的审核、各种扶贫物资的使用等。建立健全办事公开制、首问负责制、限时办结制，对全面工作实行目标管理，将任务逐层分解到各单位、各部门，分解到人头，强化进程监控和督查督办，采取目标责任制等多种方式予以落实，保证了高效率、高质量完成各项工作目标。
今年以来，我镇紧密配合全县创建省文明和谐县城工作大局，在搞好精神文明建设工作的同时，狠抓干部业务建设，实现了以文明促发展，以工作促文明，精神文明建设工作又上一个新台阶。在今后的工作中，我们将继续贯彻落实科学发展观，以时不待我、只争朝夕的进取精神，解放思想，勇于创新，进一步提升精神文明创建水平，营造和谐的社会环境，为实现我县转型跨越发展做出应有的贡献！
第11篇：精神文明工作汇报.doc
布斯屯格牧场2010年宣传思想暨精神文明
工 作 汇 报
（2010年11月）
尊敬的各位领导：
大家好！首先，我代表牧场党委、管委向前来我场检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，我就牧场今年来的宣传思想暨精神文明工作开展情况做一汇报，不足之处请批评指正。
我场位于217国道与318省道交汇处，距县城45公里，海拔1233米，总面积3502平方公里，辖4个自然村，居住有蒙、哈、汉、柯、维五个民族，总人口594户、2242人。目前，共创建三级文明单位5个，其中自治区级文明单位1个，地区级文明村（队）1个，地区级文明单位1个，县级文明单位1个。今年迭伦村成功创建成为县级文明村（队）。
今年我场的宣传思想和精神文明工作，按照上级宣传部门的总体要求和部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习十七届四中、五中全会精神，结合我场实际，以开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”“树优良作风、促科学发展”等主题教育为重点，努力做好宣传思想暨精神文明工作，为我场社会各项事业健康快速发展提供了强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。
一、宣传思想和精神文明工作
（一）采取七项保障措施，加强组织领导和队伍建设，为宣传思想暨精神文明工作提供坚强的组织保障。一是场党委坚持每周召开一
次例会，对精神文明口各项工作与物质文明党建工作同部署，同安排，同落实。每15天召开一次场、村干部大会，通报两个文明建设口各项工作进展情况。二是年初召开专题会议对2010年宣传思想暨精神文明工作进行全面安排部署，调整了场精神文明创建工作领导小组，做到党政一把手齐抓共管，将精神文明创建工作与其它重点工作一同规划。今年投入投入精神文明建设资金1.8万余元，确保精神文明措施、资金、人员三个到位，做到精神文明工作计划、措施、检查、考核、总结、表彰六个落实。三是场党委高度重视宣传思想工作。自治县宣传思想工作会议后，我们及时组织召开场、村干部动员大会进行传达学习。并结合实际，制定周密的年度工作计划，严格按照工作进度推进各项工作。坚持每季度召开2次以上的专题会议进行研究和讨论宣传思想工作，并健全了一系列工作制度，确保宣传思想工作扎实推进。四是加大对外宣传工作经费投入。制定奖惩办法，对宣传稿件采用的，分类给予相应的物质奖励。同时，投入5000余元制作各类宣传展板，宣传上级相关政策及我场的经济社会发展各项事业发展情况。五是安排专职人员具体负责。由党委副书记具体负责，安排1名专职干事负责日常工作，各村都配备了1名宣传专干，并定期组织人员进行集中学习培训，不断提高干部队伍素质。六是明确宣传工作领导的岗位职责和宣传专干的岗位要求，健全相关工作制度，明确各人的分工。改善宣传工作办公条件，明确对外宣传稿件上报要求，今年共上报宣传思想信息77篇。七是关心宣传思想战线干部职工，一方面在工作上给予支持，另一方面在生活给予关心。积极组织宣传干部
参加各类学习培训，提高宣传干部素质。
（二）突出六个重点，狠抓理论武装工作，提高干部队伍整体素质。一是突出党委理论中心组学习这个重点。明确由党政办具体负责，场党委书记主抓，党委秘书做记录，电教干事做音像资料，做到有安排、有措施、有落实，保质保量地完成了理论学习任务。我们做到每月集中学习1次，学时不低于2小时，全面学习贯彻十七届四中、五中全会、中央新疆工作座谈会和自治区七届九次全委扩大会议精神和自治区、地区、自治县的各类会议精神、文件、讲话。二是学习指定专人负责，制定了学习计划，并认真落实，做到有图片、有声音、有文字材料。时间保障，确保内容齐全、切合实际。并配合县委宣传部完成2次大型的宣讲活动，效果明显。三是突出“五五”普法宣传这个重点。按照县“五五”普法规则，制定了长规划、短安排，扎实开展了“法制六进”普法活动，收到良好效果。四是突出理论联系实际这个重点。场领导干部带头学习理论，积极撰写论文，积极向党报党刊投稿；场领导每人都有专门的学习笔记本，要求每年读书笔记不少于１万字，今年分别撰写了有深度的调研报告2篇。五是突出理论宣讲这个重点。按照县委宣传部的工作部署，以座谈讨论、办培训班、面对面宣讲等形式加强干部职工和各族群众的学习。六是突出国际国内形势教育这个重点。认真学习县委、政府的重大会议精神，以“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育为契机，加强干部群众形势教育和马克思“五观”、“四个认同”、“三个离不开”教育，以民族团结教育月宣传为重点，加大力度，以月促年，效果良好。
（三）采取多种宣传方式，做好舆论引导工作。一是通过各类媒体进行宣传。围绕县委、政府以经济建设为中心的各项重点工作进行宣传，今年在新疆广播电台、内蒙古日报网、塔城日报、启明星杂志等多家媒体对我场经济建设和社会事业各项工作进行了宣传。二是以开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”“树优良作风、促科学发展”等主题教育为重点，组织村队成立宣讲团，以演讲、座谈等形式，进单位、进村、进学校、进家庭开展宣讲，收到良好的效果。在民族团结宣传月中，开展形式多样、内容丰富的群众活动，增强群众的民族团结观念。三是坚持加强典型事迹的宣传报道舆论导向。重点对我场经济建设、牧民定居、劳动力转移，村队建设、文化、党廉及纠风工作进行了对外宣传，积极培养典型、深挖先进人物，各类稿件分别在县电视台、地区电视台予以播放，在有关网站发布，做到电视广播、报纸处处有新闻，收到很好的社会效果。
（四）深挖文化潜力，推动文化发展。一是突出重点，积极抓好精神文化产品的创作。由牧场群众创作的“布斯屯格”，目前我们正在进行制作，这对宣传推介我场将起到十分重要的作用。二是积极实施农牧民“素质教育”工程，“科技之夏”、“科技之冬”等科教活动进村入户，对提高群众文化素质发挥了积极作用。三是认真做好典型宣传和为民服务工作。在公民道德建设月、民族团结教育月、江格尔、阿肯弹唱、评选优秀党员等活动中，我场陆续推出一批在各个岗位各条战线上涌现出的先进典型。在提高群众文化生活的同时，我们也在群众普遍关注的热点、难点问题上，加大工作力度，大寨田水库、抗
震安居房、标准化暖圈、村办公室、牧道、牧业指挥部、双语幼儿园、卫生院等建设项目的实施，极大的改善了群众的生产生活条件。同时，围绕牧场的中心工作，我们不断加大宣传报道力度，今年共向县电视台报送新闻稿件19篇，采用15篇。共编报布斯屯格牧场信息177期，《新疆日报》采用2篇、新疆广播电台采用18篇、《启明星》采用2篇。
（五）严格标准，加大精神文明创建工作力度。一是场党委、政府高度重视精神文明创建工作，成立了专门的工作小组，制定了切实可行的实施方案，明确了各阶段的重点工作，年内针对精神文明创建工作召开了5次专题会议。二是充分发挥文明市民学校宣传文化阵地作用，对未成年人思想道德建设分工明确，通过团组织和少先队活动的学习，重点的学习了《公民道德实施纲要》和文明礼仪知识。三是认真开展文明细胞工程，今年全场共评选“十星级文明户”7户。机关、站所也开展了评选文明科室、文明职工、文明家庭活动，将文明单位创建工作不断深入。四是做好社会主义新农村建设工作。今年累计投入基础设施建设资金1988.8万元。狠抓集体经济发展，积极开展多种经营模式，提高了牧民收入，通过典型示范增强了牧民增收致富的信心。今年建成的大寨田水库可蓄水40万方，能够灌溉水库下游的1万亩草场，可解决牧场2至3万头牲畜越冬饲草料问题。布和特村新建红嘴雁特色养殖基地养殖红嘴雁5000只，解决牧场3户贫困户就业问题。依托318省道、217国道，迭伦村、乌兰哈德村、布和特村依据各村的特点，大力发展“马路经济”，采取“支部 + 农户”
的形式，发展壮大集体经济。乌兰哈德村村民自筹“党员互助金”2万余元，帮助生活困难群体解决生活困难、发展经济项目。六是深入开展“六好”活动。在第28个民族团结教育月，召开表彰大会，表彰了1个先进集体和6个先进个人。七是高度重视创建三级文明单位工作，安排专人、资金进一步规范精神文明创建工作，今年使迭伦村成功创建成为县文明村（队）。
（六）抓好阵地建设，推动文化体育工作蓬勃发展。一是抓好牧区文化阵地建设。通过积极争取项目资金，完成了场文化站建设及相关配套设施建设。二是抓好形式多样的文体活动宣传。经常性组织群众开展健康的文化体育活动。开展了以“感恩伟大祖国，构建和谐布斯屯格”为主题的百人签名活动。以公民道德建设月、民族团结月、法制宣传活动为载体，开展了多场次的文艺演出。今年举办周末文化广场演出活动3场次，下村演出3次，参加县周末文化广场演出1次，观众达3000余人次。今年我场举办各类活动累计投入资金15000余元。
（七）广播电视工作有效推进
一是确保“村村通”设备正常运转，二是 三是 保证有良好的收视效果，内容健康，充分发挥作用。同时鼓励引导动员边远有线光缆传输一时不能覆盖的地区群众自行购买卫星地面接收设施，以扩大电视覆盖面，提高了电视覆盖率和收视率，丰富了群众的文化生活。今年共出版报3期，标语15条，严格检查非法接收境外节目信号和破坏广播电视设施的人和事，保证了广播电视信号的安全传输。
二、教育事业健康发展
教育基础设施建设得到加强。教学场所进行了抗震加固建设，双语幼儿园建设正在进行中。通过聘请双语教师开展“双语”教学，有效的提高教育教学质量。大力开展成人教育，投入教育经费1万余元，实现了普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲的目标。目前，我场适龄儿童入学率达100%。
三、认真做好工会、民政、劳动和社会保障、共青团、妇联、档案、科技、卫生、残联等工作
（一）工会作用充分发挥。一是工会利用“元旦”“春节”等重大节日，大力开展各类文化活动，丰富职工的业余文化生活，使职工在活动中，交流感情，增进友谊。二是工会在元旦、春节等重大节日期间，慰问退休职工10人，同时送去慰问金和物品。同时，由工会组织干部职工，开展了为玉树地震灾区捐款活动。
（二）严格落实各项救助政策。由场纪检委负责对救灾资金、物品、最低生活保障金等物资的发放进行监督检查，确保了我场各项救助政策落实到位。完成了19户危房重建，今年全部入住。今年共发放低保金84万元，危房重建资金38万元，优抚金13900元，12吨面粉，1吨大米，500公斤清油。
（三）认真开展劳动和社会保障工作。截止目前，我场总就业人数460人，城镇就业人数160人，其中在我场安臵公益性岗位人员6人，农村就业人数300人。今年共举办职业技能培训班5期，培训287人，培训学员合格率达到100%，发证率达到100%。国有农牧场
养老保险已享受养老金人数217人，在职人员113人，参加新型农村养老保险总人数348人。
（四）共青团工作有序开展。今年场团委向支部推优2名。开展各类青少年主题活动18次，参加人数达300余人次，发放宣传单800余份；组织团员青年开展卫生大扫除20次，清理垃圾320吨，参加人数500余人次；开展慰问活动5次，慰问特困学生20名。
（五）发挥妇女“半边天”作用。一是进一步深化“三学三比”活动。妇联紧紧围绕场党委管委的工作大局，始终把妇女科技致富作为重点，尽妇联之所能，发挥妇女所长，由抓科学技术入手，采取多种形式，对广大农村妇女进行技术服务。举办大型培训4次，培训人数200多人，均收到良好的效果。二是是继续评选“五好文明家庭”活动。大张旗鼓地表彰和宣传，在广大群众中营造浓厚的孝敬老人、家庭和睦的氛围。三是不断加强对《妇女法》等法律法规的宣传，依法维权，保护妇女儿童的合法权益。会同综治办在学校举办法制讲座2场，受教育中小学生达3000余人。四是组织开展了“爱心一元捐”活动，争取“春蕾女童”扶助款3000余元。今年共发放妇女创业小额贷款4万元。以“公民道德建设月”为契机，开展“尊老爱幼、讲文明”主题活动，牧场组织全体机关干部职工、学校师生30余人，为牧场孤寡老人、残疾人清理院内、屋顶积雪。
（六）档案工作步入规范化管理。明确1名领导分管档案工作，1名专干具体负责办理业务，并配备电脑等办公设备。严格按照相关规定进行档案整理、归档、销毁，保证了档案工作正常有序开展。
（七）认真做好科技知识普及工作。充分利用 “科技之冬”、“科技之夏”以及农村党员远程教育，举办各类科技知识培训班，分别用蒙、哈两种语言进行授课。今年投入资金5万元用于推广和实施胚胎移植及冷配技术；投入1840元用于举办科技培训班和购买科技教育片、书籍，有效的增强了群众学科技、用科技的积极性。
（八）积极开展卫生工作。一是全面做好新型农村合作医疗工作。动员广大群众积极参加新农合，我场共参合617户，1917人，参合率达95%，有效的减少了牧民因病致贫、因病返贫现象的发生。二是改善群众生活环境。结合新农村建设，大力开展环境卫生清理活动，每月15号、30号开展卫生大扫除活动，累计清运垃圾650吨，清除垃圾死角20个，出动装载机6台次、车辆200余辆次；新建卫生厕所20座，累计投入资金5万余元，有效的改善了我场的环境面貌。
（九）残疾人工作顺利开展。一是认真做好残疾人就业工作。按照要求，在场机关安排1名残疾人就业。二是全面完成二代残疾证换发工作。我场共40名残疾人，均已办理二代残疾证。三是在“两节”和“助残日”期间慰问残疾人15户，给他们送去了党和政府的关心。
四、认真落实计划生育、司法、依法行政各项措施
（一）计划生育工作开展顺利。今年，我场共新增人口43人，人口自然增长率为15‰。创建村民自治合格村4个，验收合格率100％。宣传品入户数 498户，发放宣传单5000余份，开展大型宣传活动6次，参加人数2300人次，面对面覆盖率达到97%，全面完成了年初确定的各项工作任务。
（二）深入开展司法行政工作。我场司法所规范化建设现已达标，有150平方米办公用房，设有独立的调解室。同时，司法所的工作制度得到进一步规范。今年共举办普法培训班7期，教育面达95％，征订“五五”普法法制宣传资料512份，开展大型法制宣传教育活动10次，播放法制宣传录音40多次，发放各种宣传单（册）3000余份，出动宣传车2辆，使广大群众的法制观念和防范意识得到了进一步加强。今年共调处矛盾纠纷16件，调处率100%，成功率100%。
（三）切实做好依法行政工作。坚持学用结合普法并举，坚持以普法教育为基础，严格执法为核心，依法办事为目的，狠抓依法行政执法行为。努力做到党委依法执政，管委依法行政，基层民主自治，公民知法守法，社会和谐稳定。一是加大宣传力度。通过发放宣传资料，召开各种会议、设立专栏板报、张贴宣传标语等形式，广泛宣传法律、法规，有效地进行法制宣传教育，营造了行政执法的良好氛围。今年以来，我场集中进行了4次有关综治、计生、国土、行政许可法等法律法规知识宣传，发放相关宣传资料1600余份，接受群众咨询100多人次，收到了很好的效果。二是全面公开，推进民主。我场制作了政务公开栏，将一年一度的政府工作重点、民生工程、结对帮困、人事任免等事项向社会公开，接受群众的监督。同时要求各村也要及时公开。今年以来，我场累计公开各类内容20次，出动宣传车10余次。学校、卫生等单位均制定了办事公开制度，设立公开栏，将办事规定、收费标准和收费项目、服务承诺、问题咨询等向群众公开，得到了群众的广泛认同。
今年在上级的支持和牧场各族干部群众的共同努力下，虽然我们的工作取得了一定的成效，但与上级的要求还有一定的差距，还存在许多不足之处。在今后的工作中，我们将在县委、政府的正确领导下，以十七届五中全会精神为指导，不断总结经验，查找不足，创新机制，以更加扎实有效的工作，不断推进我场“四个文明”建设再上新台阶。
第12篇：良种场精神文明工作汇报.
良种场2009年精神文明工作汇报
良种场2009年精神文明
工作
（2009年11月14日）
今年以来，我场认真落实县委、县人民政府中心工作和上级有关单位的工作安排，团结一致、各负其责、分工协作，围绕中心、突出重点，统筹规划、综合协调，促进了我场精神文明工作全面发展。现将2009年工作如下: 2009年工作开展情况
一、宣传思想工作
一是场部与各口子负责人签定了宣传思想责任书，细化责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
二是进一步完善宣传思想及精神文明建设工作考核运行机制，做到了精神文明建设同经济建设同安排、同检查、同考核，保证了全年宣传思想及精神文明建设工作各项任务落到了实处，取得了实效。
三是建立了定期研究部署精神文明建设工作制度。研究制定了《良种场二00九年度宣传思想及精神文明建设工作要点》，保证了整个精神文明创建活动的顺利开展。
四是认真落实理论学习领导责任制，坚持“一把手”负总责，在中心组学习中，党总支书记亲自主持，组织开展讨论4次，提出课题、布置学习任务。健全完善了集中学习制度、考勤制度、自学制度、领导带头作制度等学习制度。 五是宣传《宗教管理条例》、《非法宗教24条界定》及零散朝觐的危害性。每季度组织干部、群众召开安全生产动员大会，向干部、群众宣传《交通法》、《农机管理条例》等法律、法规，提高了干部、群众的安全意识。 六是落实“五五”普法会议精神，加强了普法宣传教育力度， 提高了群众的法制观念。
七是“7.5”事件发生后,在全场范围内开展了声势浩大的大宣传、大清查、大揭批活动。开展各类宣讲130场次，教育群众18万人次；开展“7.5事件声讨、揭批会”62场次，撰写声讨、揭批材料486篇，开展大清查6次。
八是积极完成年度党报党刊征订工作，今年共完成了7000元的报刊杂志征订任务。
九是继续开展“十星级文明户”评选活动，树立健康文明的新风尚。今年开展了面对面宣讲4次，受教育面达98%以上，公民整体素质得到提高。今年全场评选了“十星文明户” 49户。
十是利用各种节日开展健康向上、农民群众喜闻乐见的大型活动，投入1.1万元，分别在“诺鲁孜”节、“三八”妇女节、“五.一”劳动节、“十.一”国庆节期间组织干部、教师与农民群众一起开展联谊活动6次，组织全场民间艺人举办“春之歌”、“夏之夜”等文艺活动3次，丰富了群众业余文化生活，有效地促进了干群关系。
十一是继续深化“民族团结教育月”、公民道德建设月活动，不断巩固和提高全场民族团结的大好局面，加大对民族团结重要性的宣传教育力度，利用各种宣传手段和舆论，大张旗鼓宣传民族团结先进单位和个人的典型事迹，开展民族团结、公民道德宣传会28 场次，参与人员达5500人次；利用周五党团活动日，开展马克思主义“五观”、“三维两反”、“爱党、爱祖国、爱社会主义”主题教育和国防教育活动内容的宣传16场次，参与人员达608人次。同时利用民族团结教育月、公民道德建设月开展篮球、乒乓球、长跑比赛活动4次。
十二是深入开展科学发展观学习实践活动。于9月18日召开了全场动员大会，组织学教对象41人集中学习16场次，每人撰写心得体会6篇，领导干部展开调研5次，撰写调研5篇，征求3次，汇总后6条，建议10条，开展主题实践活动6次，开展大讨论5次，开展座谈会6次，发放宣传资料120份，开展调研，撰写调研3篇，开展解放思想大讨论活动，坚持边学边改，查找突出问题14条，已解决12件，目前已转入 分析检查阶段。
二、社会事业协调发展
一是投入8万元，新建2000平米篮球场一座。
二是投入30万元，新安装路灯70盏，全场共计安装路灯100盏。三是投入24万元，完成了全场400户农民的下水道安装工程。 四是为70户农民接入了天然气，全场天然气入户率达到了90%。 五是投入45万元，新建了一座占地450平米的科技培训中心。 六是投入27万元，实施了19户抗震房新建工程。
七是坚持不懈抓计生工作。把计生工作的考评同干部的政绩考核和奖惩挂钩，开展了免费健康查治，免费受检4次，受检人数达710多人次，开设了免费避孕药具专柜；全年共投入4000多元制作广告宣传牌，制作宣传画牌120幅，发放宣传册4100余册，新建了生育公开宣传墙一块。2009年，全场出生总数41人，出生率为20.8‰，生育率达100％，综合节育率68％。累计发放光荣证44个，申报生育扶助对象家庭45户，发放奖励3.7万元。
八是教育事业成绩喜人。狠抓“两基”教育工作，通过悬挂横幅、张贴标语、制作板报、发放宣传资料形式，加强宣传教育，举办扫盲培训班，组织扫盲对象学习、培训，学前教育4—5周岁幼儿入园率达95％。适龄儿童入学率达100％，巩固率达100％。初中教育完成率100％。高中段教育发展迅速，初中升高中比例为60％，比上年提高7个百分点，保学控辍工作得到很好的落实；为保证按时开学，组织各队的劳力720人次，拉运1000立方左右的土、种植2500平米的绿化草坪、挖出500米水渠；支持学校各项工作顺利开展支出1万元。
九是文化体育事业蓬勃发展。在抓好日常群众文化体育活动的基础上，狠抓了文化市场的整顿，严厉打击了非法影像制品，共收缴非法影像制品及书册11套，加强了文化市场综合治管。
十是卫生保健工作卓有成效。在继续抓好儿童“免疫”、“流感”等防治工作的同时，切实抓好麻疹、风疹等传染病的防治工作。我场免疫接种率一直处于较高水平，卡介苗、糖丸、百白破联苗、乙肝疫苗、麻疹的基础免疫接种率分别为99.2％、98.48％、98.18％、99.2和99.18％；均超过有关规定指标的要求。狠抓“甲流”宣传工作，发放宣传资料420份。场干部、教师职工70人进行了“流感”疫苗注射。成立了初级卫生保健所，建立完善了场卫生室。医疗一体化管理正常有序，通过场保健员培训，药品监督，统一采购，农村医疗卫生质量得到保障。工会、妇联、群团、保密等工作全面协调发展，经济繁荣，社会稳定，群众安居乐业。
十一是大力实施农民素质教育工程，认真抓好科普培训工作，一年来，我场共举办各类培训班13场次，累计培训农民880余人，召开各类现场会14 次，参加人数250人，播放科技电教片、电影29场次，收看人数达 2500人次。农民党员、各组干部培训率达到了要求，农科人员完成棉花、小麦高产攻关示范点6个，示范面积100亩。
十二为了推动科技进步，提高人员科技素质，促进我场经济发展。场领导在财力困难的情况下拔专项科技活动资金，全力支持科技工作，做到了专款专用，切实发挥了专项资金的作用。今年2009年全场科技活动资金支出共 6000元。
十三是全年转移劳动力302人，常年疆外转移人数10人，疆内转移91人，本地季节性转移201人。
以上是我场一年以来精神文明工作，虽然取得了一定成效，但同时也存在一些问题和不足，今后我场全体干部职工将更加努力，切实将精神文明各口子工作落到实处，促进各项工作协调发展。
第13篇：精神文明创建活动工作汇报
郑州市公安局长兴路派出所 精神文明创建活动工作汇报
郑州市公安局长兴路派出所（原惠济分局）位于生产路4号，现有民警226人，工勤人员6名。内设“五队一室一所”：警务综合大队，案件侦办大队、治安管理服务大队、经侦大队、交管巡防大队、执法执纪监督室和拘留所。辖区总面积189.6平方千米，常住人口14.04万人，辖区内有以黄河迎宾馆为代表的会议中心，以省体育中心、北大学城为代表的文化体育中心，以水产大世界、万客隆家具城、毛庄蔬菜批发市场为代表的物流中心。我所负责惠济区六个街道办事处（乡镇）的打击刑事犯罪、社会治安管理工作，致力于维护辖区社会大局稳定。
长期以来，派出所坚持把争创精神文明单位作为提升工作效能和队伍建设的有效载体，确定了以创建深化为民服务，以创建转变工作作风，以创建促进效能提升，以创建推动道德建设的整体工作思路，充分发挥文明创建活动对各项公安工作的整体拉动作用，经过长期的不懈努力，打造了和谐稳定的社会环境，锻造了团结奋进的公安队伍，创造了一流工作业绩，营造了文明向上的警营氛围，实现了精神文明建设与公安队伍建设的双提升，促使各项业务工作迈上一个新台阶。
一、加强班子建设，完善创建工作机制
1 派出所党委始终高度重视文明创建活动，从加强领导班子建设和完善创建机制入手，加强和拓展创建措施。一是强化班子建设。按照“跃升素质，提升境界，站位全局”的要求，落实党委中心组学习制度，通过不懈的学习，提高领导水平和工作能力；严格落实民主集中制，对事关公安工作和队伍建设的大事，坚持集中讨论、集体决策，充分发挥领导班子的集体效能。以领导班子实事求是、改革创新、以身作则、遵纪守法、廉洁奉公的良好形象影响和带领全体公安民警参与文明创建活动。二是完善创建机制。成立了一把手挂帅的创建领导小组，确定专人负责创建工作的组织指导，研究制定创建规划和年度计划，建立公安工作、队伍定期分析例会制度和领导责任制，研究解决创建过程中存在的困难和问题，确保创建工作运行顺畅。所长赵光逢会必讲创建工作，各部门、各警种做到规划工作有创建项目、布置工作有创建议题、汇报工作有创建内容、检查工作有创建情况、年度考评有创建奖惩。三是完善运行机制。研究制定《创建活动文明优质服务规范》、《窗口单位服务规范》、《“向社会承诺让人民满意”公开承诺书》等部门规范和社会承诺，从工作和行为规范民警严格公正文明执法，提高服务经济建设和群众水平。四是完善投入机制。落实基层所队每人每年2万元公用经费标准，保证基层所队创建经费；共投入500多万元规范办公场所和绿化、美化环境建设，加强科技强警项目和服务设施建设，加强文体活动和岗位练兵设施建设，确保创建活
2 动的扎实开展。五是完善激励机制。把创建工作和诚信建设纳入年度工作综合考评和党风廉政建设，对创建工作取得突出成效并获得表彰的单位实行再奖。通过完善机制，营造了“敬业爱岗，文明执法，诚实服务，重信守诺”的浓厚氛围，有效促进了文明创建活动的扎实开展。
二、强化公安主业，争创一流工作业绩
派出所始终把维护社会稳定置于公安工作首位。五年来，我们以“四严一创”为载体，工作中不断创新措施，真抓实干，努力实现“四个满意”的工作目标，不断提升驾驭社会治安局势的能力，倾力打造最平安最和谐的辖区。一是全力维护社会政治稳定。切实加强情报信息工作，不断提高发现控制能力，历年来对各类上访闹事苗头的预警率均达到100%。加大对“法轮功”重点人员监控工作，确保了五年来“法轮功”重点人员无一人进京，无一人到省、市、区串联、闹事。二是全力开展“四严一创”活动，严厉打击刑事犯罪。强力推进命案攻坚战，五年来连续实现现行命案逢发必破，破案率100％，命案发破率全市第一；坚持开展扫黑除恶、打击“两抢一盗”、网上追逃等专项斗争，综合打击效能不断提升，五年来共破获各类刑事案件3568起，仅今年上半年就破获372起，比去年同期提高42％；捕教475人，比去年同期提高51％；共打掉“两抢一盗”犯罪团伙15个，打击处理26人；打掉涉恶团伙2个，处理16人。去年“四严一创”综合打击效能位列全市同序列第一名；“清网行动”降网率达97%，荣获“全
3 省清网行动先进单位”；中原卫士杯竞赛全省第三；今年以来现行命案破案率、百名民警破案数、追逃数等重要工作指标均位于全市前列。三是构建了大纵深、广覆盖的社会治安管控体系。通过不断深化技防措施，建成了视频监控、警情研判、统一指挥“三位一体”的警务综合应用平台，监控探头覆盖全辖区，开辟了“探头站岗、鼠标巡逻”的防控新模式；积极探索完善科学、灵活、高效的社区警务模式，实行弹性工作制，创新巡防模式，加强实有人口管理，深化治安管理措施，完善消防监督三级管理机制，确保了两年来没有发生一起群死群伤的恶性火灾事故。四是健全处置信访事项长效机制，先后建立控申工作长效机制21项。通过长效机制的实施，控申案件大幅度下降。五年来，涉法涉诉信访案件逐年下降，今年以来仅受理信访案件21起，比去年同期36起下降42.7％。
三、强化道德建设，营造警营文明氛围
今年来，我所结合人民警察核心价值观、学雷锋等教育实践活动，开设道德讲堂，以学习实践、氛围推动等方式，创新形式，丰富内涵，打破了以往单纯说教的传统思想政治工作模式，全面加强思想政治工作和职业道德教育，多次组织青年志愿者开展社会实践活动。一是以开展人民警察核心价值观教育实践活动为契机，深入开展创建基层组织建设年和争创人民满意公务员活动，不断提高全体民警与职工的综合素质，充分发挥了党组织和党员队伍的先锋模范作用，有
4 力推进党的思想、组织、作风和能力建设，促进了公安工作和三个文明建设的协调发展。二是加强思想政治工作。进一步健全了思想政治工作负责制、队伍状况分析制度，实行“警营、社会、家庭”三位一体工程，将思想政治工作向八小时以外延伸，及时掌握民警思想动态，做到了问题早发现、早处理、早控制，将每一位民警的思想引入正确轨道，确保队伍建设大方向的持续稳定。三是多次开展青年志愿者社会实践活动。目前，我所青年志愿者共计154人，达到全所总人数的68.1%。今年以来，青年志愿者服务队先后组织开展了新春大走访、110宣传服务、雷锋月献血活动、关爱贫困母亲志愿者大行动等活动10余次，建成了“长兴路派出所—东风路小学青少年法制教育基地”，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，引导全体民警和职工积极参与志愿服务活动。今年5月13日的母亲节，我所20名青年志愿者分组成两个“送温暖小分队”，先后慰问辖区贫困母亲、孤寡母亲12人，用自己的实际行动，为她们送去了“母亲节”的温暖与祝福。四是开设道德讲堂。自今年以来，开设了道德讲堂，每月举办一期“郑州市道德讲堂走进长兴路派出所”活动，着力抓好社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等道德教育，紧密结合公安工作特点，在广大民警中深入开展“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”教育，开展争当文明市民标兵、争创五好家庭等活动，牢固树立力争上游的竞争意识和打造诚信公安品牌意识，积极开
5 展立功创模活动，不断掀起争先创优热潮，使诚实守信和奋发拼搏成为民警价值取向的行为准则。五是扶贫济困奉献爱心。派出所主要领导每年都带着慰问金深入扶贫点慰问贫困户、空巢老人和治安积极分子，同时号召各队室所积极开展扶贫济困，捐资助学等活动，每年组织民警捐献上万元资助贫困户、贫困学生。“5〃12”汶川大地震发生后，所长赵光、政委马书贤亲自来到北大学城，慰问了来自地震灾区的学生，并送去了爱心捐款2万元；近期，我所又组织全体民警向慈善基金会捐款18000元。
四、强化岗位练兵，提升科教文体水平
派出所党委把“素质强警、科技强警” 作为一把手工程，采取分级培训、分类教育等模式，提高队伍的战斗力。一是鼓励支持在职教育，使全所大专以上学历民警达到95%以上，本科学历以上民警达到60%以上，全所的科技文化素质不断得到提高。二是推进视频侦查、大情报平台建设，在全辖区建成视频探头3114个，90%以上接入派出所指挥中心平台，实现了全辖区实时监控，成立了视频侦查专业队，仅今年来就直接破获各类案件36起，为其他案件破获提供技术支撑76次；大情报中心通过情报信息加强了七类重点人员管控，抓获预警犯罪嫌疑人41名，带破案件30余起，被评为全市情报系统先进单位，公安科技实战应用水平明显提升。三是开展岗位技能练兵，建立练兵时间配合实战、练兵内容贴近实战、练兵效果服务实战的大练兵模式，把岗位练兵融入日常
6 工作中。两年来先后举行了卫士20
11、卫士2012实战演练，提升了实战水平；强力推进教育训练经常化，大力开展法制练兵、科技练兵、体能练兵，实行“兼职法制员”制度，每个基层所队选定一名兼职法制员，轮流到执法执纪监督室实地练兵；举办了6期计算机知识培训班，2次计算机考核及操作应用竞赛；每月开展一期文体活动，举办了登山、乒乓球、象棋、歌咏比赛，丰富民警了业余文化生活，及时缓解了工作压力，使每一位民警始终保持旺盛的精力。四是丰富警营文化，开展读书活动。完善基层所队“小阅览室”建设，下发了爱读书活动方案和推荐书目，广泛开展读书活动，陶冶民警情操，营造了浓厚的警营文化氛围。五是重视民警心理健康培训。建立了民警心理健康培训基地，每季度举办一期心理健康培训班，聘请专家教授授课，内容包括心理咨询、心理训练，教会民警如何排解不良情绪，如何自我调适情绪，收到了良好的效果，同时鼓励民警参加心理咨询师资格认证考试，培养自己的心理咨询师队伍，民警心理健康工作走在了全市的前列。
五、强化制度建设，提高公安工作效能
围绕贯彻《公安机关内务条令》和机关效能建设的要求，采取有效措施规范公安机关的工作运行。一是强化制度建设。制定了《公安机关队伍正规化管理规范》、《关于搜查检查执法活动若干规定》、《扣押款物管理暂行规定》、《办理行政案件程序若干规定》、《办理刑事案件程序若干规定》《执法过错
7 责任追究制度》等各项规章制度，保证了各项工作正常运行，多年来持续保持零违纪。二是全面推行警务公开。窗口单位和基层队室全面实行警务公开，公开办事规则、服务标准和服务内容，完善定期与不定期向党委、政府、人大、政协等报告工作制度，主动把公安机关的执法服务工作置于人民群众的监督之下，增加公安执法服务工作的透明度。三是实行警情回访制度。对每一名报警群众进行每日电话回访，对各类案件报案人实行重点接访，了解民警处警情况，征询群众意见建议，全面提升服务水平。四是兑现服务承诺。严格落实公开承诺，实行24小时接报警制度、首问负责制、一次办结、延时服务等制度。定期开展警务专项督察，对各窗口单位落实承诺情况进行明察暗访，对违诺现象及时进行处理、通报，并督促整改。对创建工作取得突出成效并获得表彰的单位给予奖励，符合记功条件的给予记功表彰。五是规范执法办案。全面落实执法质量考核评议制度，完善执法监督体系，建立以纪检、督察、法制、信访等部门为主体的内部监督网络，监督纠正侵犯人权、伤害群众感情、损害警民关系和影响公安机关的行为，做到权力行使到哪里，监督的触角就延伸到哪里，切实做到严格、公正、文明执法。
六、强化内务管理，创造优美办公环境
全面贯彻执行《公安机关人民警察内务条令》，把创建工作与加强公安机关内务作风建设相结合，不断加大工作力度，确保创建活动的深入开展。一是打造整洁、统
一、规范警营。
8 在警务机制改革后，派出所投入资金对各单位的驻地进行了统一改造，对办公场所进行绿化，确保外观统
一、办公环境优美，窗明几净，车辆停放整齐，反映出良好的精神风貌。二是严格一日生活制度。培养民警严谨守纪的工作作风，坚持每月不少于10次的班前及值班备勤集中点名制度；各驻外单位实行两点名一签到制度。三是积极开展内务卫生评比活动。制定了《环境卫生管理制度》、《卫生检查评比办法》等，坚持每周一检查、每月一评比，纳入绩效考核，确保了办公秩序井然。
长兴路派出所的精神文明建设在上级文明办的指导帮助下，工作稳步开展，创建措施得力，取得了突出成绩，获得了一系列荣誉称号，涌现出了一大批先进集体和先进个人。仅今年来就荣获全省县级公安机关执法质量优秀单位、优化经济发展环境先进单位。下属单位所获主要荣誉有：交管巡防大队荣获全省公安机关“平安杯”竞赛先进集体、郑州市公安局先进基层党组织；治安管理服务大队荣获全市政法综合治理工作先进集体、全市政法综治先进集体；案件侦办大队荣获全省公安机关网上追逃专项督察“清网行动”先进集体；执法执纪监督室荣获全市公安机关法制工作先进集体。个人主要荣誉有：个人一等功1人，个人二等功3人，个人三等功9人，全省优秀中原卫士1人，中原卫士2人，河南省优秀人民警察2个，嘉奖3人，省部级先进个人、业务能手3人，地市级先进个人、业务能手10人。同时，还有一大
9 批先进集体和个人受到了共青团市委、市政法委、市人事局、市公安局等单位的表彰和奖励，我所创立的公安机关公正、文明执法的诚信品牌得到我区社会各界广泛认可。五年来，全体民警严格遵守“五条禁令”及各种规定，无违法违纪行为发生，无违反计划生育政策行为，行风评议连年位居全区各行业前列，在去年的群众安全感、满意度调查中，我所取得了全区第
一、全市前列的优异成绩。今年，我所将以省级精神文明单位创建为契机，再接再厉，力争在精神文明建设工作中创出更加辉煌的业绩。
二〇一二年十月二十日
第14篇：小学精神文明工作汇报
县府街小学地处回民区西南部，多数学生来源于城市下岗人员，农村务工人员家庭。其特点，经济收入低，家庭环境差，家长素质低，流动性大，习惯差。办学质量一直困绕着几任领导班子。XX年，区教育局对县府街小学的领导班子进行了调整，期望我们把县小办成回民区西部有特色的学校。这是局领导对我们的信任。说实话，当时我们也是心中无底。但是，我们有决心，有信心，有能力把学校办好。我们的办学目标是：一年求转变、两年求发展、三年树名牌。通过全校上下共同努力，学校的办学规模由原来的700多名学生到现在的1100多名学生（不包括学前班的孩子），校园环境优美，绿化面积达1000多平方米，建成一个小型植物园，有树种30余种；100多米的侧柏隔离带围在后操场的一侧，20多棵白杨树象雨伞一样给孩子们遮光挡雨。XX年，我校被命名为“呼市绿色学校”。在学校资金十分困难的情况下，进行了基建投入和硬件设备投入，共计40多万元，建造了象征学校的“崛起”雕塑；硬化了学校校园，整修硬化学校操场，建造了8个水泥乒乓球台、一个篮球场，装修了一个可容纳200人的多功能报告厅；设置了两个大型橱窗，一个电子备课室，增设了2台打印机，一台传真机，5台液晶投影仪，完成了20个教学班，班班有电视的闭路系统，校园网初步形成。学校管理在“以人为本、以德治校、以法治校”的管理模式下，初建成效。突出的特点是教师素质得到了进一步提升，学生良好行为习惯逐步形成，各部门各司其职、各负其责，形成了事事有人管，人人有事做的良好氛围。教学质量有了可喜的进步，调研成绩、毕业年级成绩改变了多年来落后的局面。从XX---XX年年的督导评估学校的办学水平也有了明显的提高，完成了区教育局下达的目标，党建工作也得到了区教育局党委的肯定，取得了两个第一,一个第二,一个第四的好成绩,被评为“优秀基层党支部”。这几年来，虽然取得了一点进步，但是离兄弟学校的差距还是很大的，还需努力。下面就我们开展的精神文明建设工作向领导做几个方面的汇报，不妥之处敬请指导。
一、班子成员团结、务实、求真、创新，班子的战斗力和凝聚力不断提升是精神文明建设的可靠的组织保证。
团结是动力，务实是基础，求真是根本，创新是源泉。这是我们领导班子共同的行动总则和奋斗目标。我们在上级领导的鼎力支持和广大教师的通力合作下，学校工作有所起色，这个班子工作热情，干劲十足，团结协作，真抓实干，同心同德，有较强的战斗力和凝聚力。首先我们是加强班子成员的自身建设，一是提高班子成员的学历水平，6人中，2人大学本科学历，3人正在攻读大学本科学历，1人大专学历。二是提高班子成员政治素质和管理能力，加强学习，从书本上学，从身边学，互相学习，取长补短，形成了一种虚心学习的氛围.。其次，是在管理上，把以法治校与以德治校相结合。要求老师做到的领导要首先做到，要求老师不该做的，领导首先不该做，做到率先垂范，该讲原则的，一定要讲原则。对的就要提倡，错的就要制止。对工作对事一视同仁。学校的任何大事做到了公开、公平、公正。比如：评优、评先。领导做的要让老师明白，让老师满意。另外，在处理一些具体事情，领导注意了方式方法，具体情况具体分析，分析问题的原因，讲道理，以理服人，以德治人，形成了融洽干群关系。第
三、在工作中做到了务实，求真。根据学校的实际，制定或实施了行之有效的举措，不好高骛远，求稳、求妥、求实、求真。因此在各项工作中收到了良好的效果。
（一）充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。
1、提高党组织在校长负责制下的地位和作用。
中小学党建工作是党的基层组织建设不可缺少的组成部分，它对于保证党的教育方针的贯彻落实，促进教育事业的改革和发展，起到最基础的政治核心和战斗堡垒作用。因此，党组织工作绝不是搞搞形式，摆摆样子。在校长，书记不是“一肩挑”的我校，我们的做法是：党组织的主要成员（书记）直接参与行政决策，对学校的重大问题，一方面，校长要先同书记进行商量，拿出统一意见后再交学校领导班子讨论；另一方面，书记要摆正自己的位置。不当大的原则性的问题，要维护校长的地位和权威，在行政上坚决同校长保持一致。在党建上，校长坚决同书记保持一致，职责分明，但要相互支持，相互配合，相互尊重。
2、发挥党组织在校长负责制下的保证监督作用。
保证学校教育方针，政策的贯彻和落实，保证学校教育教学秩序政党运行，保证学校财产不受损失，保证教师和学生权益不受侵害等等。我们的做法是：一是贯彻民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合，学校重大问题，由校长和书记统一意见后提交学校行政班子会、行政班子扩大会或教师代表大会集体讨论，形成决议，然后实施。在讲座会上，大家不分地位和职位的高低，畅所欲言，各抒己见，对不同意见，不打击抱负，意见不统一时，采用举手表决的办法解决。二是形成了一种团结、和谐，敢于发表自己意见而没有思想包袱的会风。这样，每次讨论集体决策的事都能不折不扣的落实。
进一步扩大民主，坚持和完善领导干部民主监督，考核评议机制。根据领导干部的工作职责和学校安排，制定每位领导（包括：副校长，教导主任，大队辅导员，总务负责人，各教研组长在内）的工作目标。每月进行一次评考，对每人的完成情况真实地记载。对各位领导的工作进行全面考核评审，对完成不好的同志进行思想分析与教育或采取行政处理。这样，促进每位领导干部工作意识和责任意识的不断提高。从而，提升了他们执政能力和执政水平。坚持和完善校务公开制度落实校长责任制，落实党建工作责任制。校务公开是开展领导干部廉洁建设的重要环节，学校的重大事项的研究结果必须通过校务公开的形式，让全体教师知道，确保教师的知情权，同时，反映领导集体的态度。满足教师的好奇心。有一部分教师想了解会议研究情况和结果，我们就给他了解情况的机会。这样想打听事的人就越来越少了。把心思用在工作上的人就越来越多了。这样比你在大会小会上强调“与你无关的事你不要打听”，要好的多的多。校长责任制和党建工作责任制是学校机制中最重要的两个机制，必须落实好。我这里就不开讲了。只用几个字来概括，那就是：职责明确，责任到人，完成受奖，完不成受罚。三是学校党组抓好环节干部的述职评议工作。定期报告工作制度的建设，明确环节干部率先重范，用实际行动践行“三个代表”，着力培养他们的服务意识，大局意识、执政意识和责任意识。
3、党政要把手协调配合。
形成一个好的班子，学校的校长，书记的团结是关键。讲团结，真是说起来容易，做起来难。难在哪里呢？（1）相互不信任，相互猜疑；（2）相互不能气，不碰头，产生误会；（3）意见不统一，唯我独尊，不考虑对方；（4）不愿承担责任，问题是别人的，成绩是自己的；（5）相互扯皮；（6）纵容对方。这些现象产生是双方的，缺少相互之间的沟通，缺乏信任。任何一个校长不是天生当校长的料，同样任何一个书记也不是天生当书记的料，只是因为工作的需要安排你当校长，他当书记。只有相互尊重，相互补台，相互提醒，相互配合，才能把学校办好，双方执政能力才能提高，人们常说的一句话，1+1是等于2还是大于2。我认为这样的合作是1+1大于2的。在这里，我想和大家谈一谈，我校校长与我如何配合开展工作的。由于工作关系，我们走到了一起。我们非常珍惜这个机会，我们有共同的体会，那就是只有团结，才有今天。也确实如此。首先，我们相互尊重，尊重对方就等于尊重自己。相互通气，相互碰头，是尊重对方很重要的途径。我的事情，想法，做法向她通气，她的事情，想法，做法跟我通气。无论是公事还是私事，俩人都要沟通，得到对方的支持。我校的议事制度已形成惯例，每周四的上午由我们俩碰头，研究下一周的工作要点。然后，召开行政例会或党政联席会，下午召开全体教师工作会。通过一段时间“磨合”，相互信任，信任对方的工作态度，工作能力。我们之间也有意见不统一的情况，但是根据具体情况由谁负责，由谁来拿主要意见。如对方确有决策上的错误，一定坚持原则，在坚持原则的基础上，要为对方分析你反对的理由。另外，要相互支持，树立对方的威信。不在会上，会下不说对方相反的意见，要与对方保持一致意见。作为书记，主动参与学校行政工作，但要注意方法。还有一点也很重要，那就是注重培养感情。我说的这个感情是兄弟姐妹般的感情，有意识地注意对方的感情变化，不时地给予关心，为对方切实解决思想压力。只要心往一处想，劲往一处使，什么困难都可以克服的。只要校长书记团结在一起，班子其他成员团结的问题就好解决了。
二让爱在校园文化建设中得到拓展,让精神文明精神更深入
我校“爱的教育”办学特色响亮的提出是在XX年，在实践中我们深切地感受到爱不仅仅是一个字，它是办学理念，它是指导思想，爱每一个教师，爱每一个学生，以师生为本，以师生的发展为本，把师生看成是完整的生命体，尊重他们，热爱他们，探索以师生们共同成功为目的的绿色教育生态，
大爱无限，处处体现。爱不仅仅是一个字，它是制度文化，是规范体现。制度文化的建设由学校管理者和教职工共同讨论形成的，是全体成员共同遵守的，制度是定在纸上，挂在墙上的形式，而爱却埋藏在每个人的心中，例如：出勤是许多管理者衡量教师工作的重要砝码，可在县府街小学，六年来没有让老师签过到，签过退，可没有一个人无故迟到或早退，下班的铃声响起时，代班老师总要到办公室劝老师们早点回家，统计了一下，下班铃声响过后，还在伏案工作的人不小于60%。教师节那天花束队欢迎的仪式从早7：30到8：00，我为每一个教师送出的红色康乃馨，到了八点还剩下两支，同学们上课了，大门也关了，我静静的等在校门口，八点零三分，赵国婷老师带着孩子气喘吁吁的跑来，我笑脸迎上去，“不要着急，累坏了吧，我在等你呢，祝教师节快乐！”赵老师还要第15篇：精神文明创建工作汇报
2011年精神文明建设工作汇报
2011年是十二五开局之年，围绕精神文明创建中心工作，以建设一流班子、带出一流队伍、实现一流管理、达到一流服务、树立一流形象、创建一流业绩为目标，扎实有效地开展了创建文明行业活动并取得较好成绩。现将具体工作汇报如下：
一、领导班子坚强有力。领导班子班子成员做到了日常工作经常碰头，交叉工作经常协商，重大问题反复研究。通过相互沟通，广聚群智，彼此提醒，汇融善道，最大限度地调动每个成员的积极性、主动性，形成了从善如流、集思广益的民主作风，凝聚了力量，增进了团结，鼓舞了士气，增添了活力，确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的运行效率。
二、重项工作稳步推进。先后完成南环路工程续建，乾昊工程续建及金柱至苗峪段小修工程，外揽工程三项，完成了科研课题一项，项目名称：石灰、粉煤灰、石粉、底基层的研究；完成办实事项目十三项，受到职工好评。
三、整治内外部环境。投资8000余元硬化门前和东院场地153平方米；投资7000余元硬化冠名林旁边水沟308平方米；投资123078元在单位门口和南河头公路旁栽植了各类苗木2963棵；投资13660元对府南街家属楼和单位办公楼环境进行整治，清理了垃圾，清洗了墙体，油漆了栏杆，受到来访人员称赞。
四、为职工办实事。全年累计完成办实事项目13项， 一是合理普调职工工资，实行定岗工资，上调幅度11%；二是投入资金
1.7万余元建设标准化机关食堂，在“五一节”投入使用；三是美化机关环境。投资8000余元硬化门前和东院场地153平方米；投资7000余元硬化冠名林旁边水沟308平方米；四是3月18日聘请了石家庄市第八医院的李英亭主治医师为职工进行了健康知识讲座；五是投资6万多元，为职工量身定做工作服，春秋装、夏
装各两套；六是投资2.6万余元购置了集成文件档案柜，于4月26日投入使用，规范各种档案统一管理；七是投资40万余元购置安装了实验设备；八是投资18万余元进行了拌合楼改造；九是投资11000余元修缮了办公楼房顶；十是清理了正定公路工程队和山西路桥集团交通建设有限公司公司旧欠190000元；十一是投资9万元购买了移动式加油车一辆，于5月25日交付使用；十二是投资7000余元安装了光纤；十三是投资13000元制作宣传图册1000本。
六、积极参加公益事业。开展了博爱一日捐活动，捐款240元；参加无偿献血11人；参加巾帼志愿者活动1人，为：吴娇娇；获得了石家庄市青年文明号和井陉县交通运输局先进党支部称号，董志强获得了井陉县交通运输局优秀共产党员称号；投资2万余元对辛庄村进行文明生态帮扶；党支部组织党员参加义务劳动3次。
七、开展职工教育。全年举办全员培训1次，汽车驾驶员培训1次，参加二级建造师考试5人，参加实验员考试4人，试验工程师考试1人，参加学历教育1人。投入教育经费21400余元，参加各类培训83人次，其中安全员培训33人，厂内机动车辆安全培训17人，知识产权教育20人，二级建造师继续教育4人，造价员继续教育1人，建筑业统计培训2人，油罐车押运员培训2人，架子工培训2人，专业技术培训1人，信用平台培训1人。职工教育的开展提升了职工素质，全年无一刑事案件和越级上访事件发生，安全生产责任事故为零。
八、关爱职工健康。3月18日下午，公司邀请市第八医院李英亭主任医师，在招待所三楼会议室举办了健康知识讲座，共有46名职工听取。针对职工的健康现状，公司重点抓好了四项工作。一是加大卫生健康宣传工作，形成人人讲健康、懂健康的氛围；二是抓好食堂伙食工作，严格伙房操作流程，合理搭配饭菜，从
饮食上预防疾病发生；三是成立健康咨询办公室，具体负责职工的日常保健，并按医生对职工身体状况评估报告，提出切合实际的治疗方案，合理调整饮食结构，确保疾病得到有效的控制和预防；四是坚持不懈抓好职工定期体检工作。
2011年12月5日
第16篇：学校精神文明工作汇报
学校精神文明工作汇报提纲
一、基本情况
我校是一所民汉合一的完全小学，有教职工37人，在校学生35人，其中民族教师17人，汉族19人，回族1人，学校设有党支部、团支部、政教处、和少先大队部，党支部书记担任学校精神文明领导小组组长，书记挂帅抓精神文明创建工作。
二、文明单位创建工作
我校2003年被县文明办授予文明单位，2006年10月再次接受了复验，短短三年时间，我校发生了巨大变化，精神文明工作也取得了显著的成绩，在复验时受到了县文明办领导的好评，作为被验收单位，我们也受到了鼓舞，从2007年，我校提出创建地区级文明单位，经过两年的努力，文明单位的创建工作在原有的基础上有了一个质的飞跃，在创建地区级文明单位的过程中，我们主要做了如下几方面的工作：
1、提高认识，统一思想，达成共识。
创建文明单位是我们创建单位每位教职员工义不容辞的责任，创文明单位，不能光靠领导重视，更重要的是要引起单位每位教师、每位学生的重视。在两年多时间的创建活动中，学校党支部充分利用教师会，教职工政治学理论学习和班队会进行宣传教育，营造创建氛围。签订创建责任书，做到组织落实，有专人负责，责任到人与量化考核挂钩，做到常抓不懈，提高了认识，统一了思想，创文明单位人人都是责任人，人人参与，共同创建。
2、加强教师队伍建设，提高办学质量，振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师，要办好一所学校，办出有特色的学校，就必须要有一支爱岗敬
业、团结拼搏的教师队伍，在抓队伍建设方面，我们主要做法是：一是抓教师的政治素质，坚持每周一次的教职工政治理论学习，组织教师学习党的教育方针，政策和现代教育理论，教育法规，提高教师的政治理论水平和依法执教的法律意识，二是抓教师的业务素质，坚持业务理论学习，开展岗位练兵活动，每人每学期一节汇报课和公开课，示范课等教学研究活动。开展优质课、优秀论文评选活动，把年轻教师派往乌市等外地参加自治区教研室举办的教研活动，注意年轻骨干教师的培养，为他们的成长提供舞台，两年来，我们有三位年轻教师参加教育局组织的年轻教师调讲课大赛，并取得了较好的成绩。三是开展丰富多彩的校园文化活动，每年的六一，我们教排练节目，参加中心校组织的庆“六一”文艺节目汇演，先后到三道沟村和西泉村参加乡政府组织的送戏下乡活动。
为加强小学生思想政治教育，我们先后开展了在党旗下献词、红领巾文明一条街活动，开展了“爱我家乡、爱我校园”、小学生演讲会，保护环境等征文活动和迎奥运绘画活动，文明礼貌用语活动，春季开展了师生共同参加的踢毽子和跳绳比赛。
四是校园环境建设，2006年，在学校的积极努力下，政府投资60万元，修建了多功能教室、厕所、篮球场；2007年，学校修建了职工食堂，维修了办公室；2008年，维修教室屋顶，粉刷教室，安装暖气上千平方米。近三年来硬化面积近五千平方米，学生参加校园劳动达1500人次，平整校园、拉土填坑1000立方米，种草3000平方米，三年来学校共投资达160万元，解决了教职工吃饭难、午休难和冬季乘车难的问题。
五是校园和谐，教师团结敬业，领导之间、教师之间，领导与教师之间相互支持，相互关心，相互尊重，营造了一个轻松愉快的工作生活环境。
两年来，我们在上级党委的领导下，也取得了一些成绩，2007统考四个第
一、2006年县级绿色学校，2007年地区绿色学校，2008年学校三个文明创建先进单位，先进党支部。
第17篇：精神文明创建工作汇报
**区精神文明创建
工 作 汇 报
各位领导：
年初以来，我区紧紧围绕地委、行署的中心工作，将精神文明创建工作纳入重要议事日程，以“讲创促”活动为主题，打造优美环境，营造优良秩序，提供优质服务方面做了大量的工作。现将工作开展情况总结如下：
一、加强领导，落实责任，健全机制，科学引导，合理推进。
（一）高度重视，切实把文明创建摆在突出位置
按照地委宣传部文明办的工作部署。我区迅速行动，积极的投入精神文明工作创建中。区委、区政府高度重视此项工作的开展，落实安排此项工作，制定下发《**区开展“讲创促”活动实施方案》及《责任具体分工和督办要点》。对各项具体工作落实了各责任单位和责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的创建格局。成立了以区委书记、区（局）长为组长的“讲创促”活动领导小组，下设四个工作推进组，配备了专职工作人员。4月30日组织各成员单位收听收看了全省创建“三优”文明城市推进工作电视电话会议；5月28日组织未成年人思想道德建设领导小组成员单位收听收看全省未成年人思想道德建设经验交流电视电话会议。会后结合“讲创促”活动对如何整治当前存在的突出问题进行部署，召开了“三优”文明城镇创建工作推进会，按照统分结合、分线创建、一套指标体系的原则，在成立区级创建“三优”文明城镇领导小组的同时，各镇场及部门也成立了相应的组织机构。同时，将创建“三优”文明城镇工作纳入各级党政领导和有关部门年度目标考核的重要内容，做到年初有布置，年中有检查，年底有结果。制定下发了创建“三优”文明城镇工作通知、具体分工和责任单位任务书，与各机关团体、企事业单位、个体工商户和居民住户签定了“门前四包”（包卫生、包绿化、包秩序、包亮化）及责任区管理责任状。签定率达到70%。将局址划分成18个整治地段，逐地段落实包片处级领导及责任单位，并指派6位副处级领导包镇、场，24位副处级领导包街道、单位，形成了分工负责，齐抓共管的工作格局，保证了我区“三优”文明城镇创建工作的顺利开展。
（二）大力宣传，细化分工，落实责任机制，强化活动效能。我们充分利用现有的防火宣传网络，通过广播、电视、宣传栏、社区公民学校等宣传阵地，提出了“广泛发动、全民参与、形式多样、丰富多彩”的宣传工作思路，在电视台开办专栏，对活动开展情况进行了及时报道。为使活动扎实推进，我区建立健全了以全民爱国卫生教育为基础，以专业保洁队伍管理为主体，以单位和居民实施周边环境责任制为保证，以群众义务劳动和志愿者义务献工为补充，以必要物质投入为条件的环境建设长效管理机制。各责任单位和责任人按照“谁主管，谁负责”的原则， 定期向活动领导小组汇报工作进展情况。同时，还建立健全了督查考评机制，由区监察局（纠风办）、文明办督导、检查，将“讲创促”活动纳入到年终考核主要领导政绩和行风评议的内容。区活动领导小组办公室采取集中检查、平时抽查、明查暗访等方式，
2 经常深入基层进行督查指导，推进落实。
二、加强教育，创新载体，着力打造文明、诚信、有序的**新形象
（一）以社区文明公民学校、“小课桌”、创建评选活动为载体，实施公民素质教育
我们充分发挥各阵地的教育作用，不断创新活动载体，开展了形式多样的教育活动。首先，以社区文明公民学校为平台，以《公民道德实施纲要》和《公民文明礼仪知识手册》为主要内容，举办文明公民培训班，大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，弘扬新时期大兴安岭精神，努力提高广大职工群众的道德素质。其次，充分利用社区“小课桌”教育阵地，并举办未成年人道德养成教育培训班，对学生们进行爱国教育、素质教育和法制教育，激发学生积极乐观向上的热情，牢固树立正确的价值观、人生观。第三，以创建评比活动为载体，继续深入开展 “十星级文明户”、“五好文明家庭”、“绿色楼道”、“绿色小康户”、“平安家庭”等创建评比活动。开展了“四心文明社区”活动。进一步打造了党群贴心，生活安心，环境舒心，文化悦心的文明社区。先后组织实施了“送温暖”、“志愿者”、“手拉手”、“扶残助残”等公益活动。在清明节组织各单位举行“文明缅怀、关爱他人”的活动，电视宣传文明祭祀倡议书，努力营造良好的道德环境和社会风气。开展了“交通环境集中治理”活动。广泛开展广场文化，社区文化，家庭文化，学校文化，举办了广场文艺演出，庆祝建党八十九周年千人合唱汇演。社区趣味棋牌比赛，管乐进课堂等系列文体活动。
（二）全民一心促文明，全面开展“讲创促”
一是创建优美环境、打造干净整洁的**新面貌。在环境治理工作中，我区以贯彻落实《黑龙江省城市市容和环境卫生管理条例》为准则。建立起以镇、场环卫队为主体，以单位和居民实施周边环境责任制为保证，以群众义务劳动和志愿者义务献工为补充，以必要物质投入为条件的环境建设长效管理机制。5月7日建设局、卫生局组织全区各单位对所在的责任分担区内大街小巷的垃圾进行全面彻底的清理；对排水沟内的垃圾、淤泥、杂物进行清理；对排水沟两侧的高草、杂草清除；对主要街道用扫把清扫。此次活动共义务清理垃圾1000吨，出动了2000人次，车辆150台次，并对建筑物、栅栏、电线杆上等张贴、涂写、刻画的广告进行了全面清理。在全区副处级以上领导的带领下，精心组织，不走过场，对全区环境卫生状况集中整治。对镇内3000余延长米排水渠内的土方，白色垃圾进行了集中清理保证污水、雨水排放畅通，此次清理排水渠工作，共清除垃圾百余车。**镇组织扑火队支部、消防队支部党员对面20口污水井进行全面彻底的清理，把堵塞的污水井疏通，同时清除污水井周围的垃圾杂物，共疏通堵塞的污水井5口。**镇出动人员百余人，动用车辆百余台次、清理主干道、巷道、排水沟内的垃圾、杂草1300吨，规范房前屋后堆放的物品，清除橱窗、灯柱及墙上的小广告130余处，拆除占道棚亭，处理无植被覆盖“超高土”300余方。9月15日，区工商局、卫生局干部联合对镇、场主次干道沿街商家门前及橱窗、居民小区、居民楼道、路边建筑物、构筑物上的乱喷涂、乱刻画、乱张贴广告
4 牌匾及乱堆乱放物品进行全面彻底清除。清理中为商户讲解“三优”文明城镇创建工作的意义和工作内容，使商户了解、认同“三优”文明城镇创建工作，主动配合工商干部拆除不符合规定的牌匾及小广告。清理市场沿街商业店铺搭棚11处；拴绳、挂物6处；清理摊位52处；周围乱堆乱放、生活垃圾、污物或沿街路口处占道摆摊设点，占道经营者全部清理到商贸中心内；清除市场外露天烧烤、就地屠宰畜禽各1家。拆除13处活动牌匾。对六家建筑工地围挡严密、封闭施工道路。对建筑残土及建筑垃圾运输装载要求不超高，车辆箱体要严密，不要撒落街道。投资410万新建**区文体活动中心，建筑规模2080平方米，将于今年11底竣工。区（局）投入资金23万元，聘请“黑龙江省城市规划勘察设计研究院”对**小城镇建设进行了近期、中期、长期三期城镇建设规划。进一步加大硬件资金投入力度。投入资金100万元，在时代广场安装77平方米全彩LED显示屏一块，丰富职工群众的广场文化生活。投入资金50万元，为镇场主要街道路口安装自动信号控制系统，强化了交通安全。实施“硬化、亮化”工程，几年来共投入资金1200万元对区（局）址18条主要街道、内外环线公路36公里路面进行硬化，完成临街楼体立面改造5万平方米，架设路灯317盏。我区依托天然湖泡在小流域综合治理的基础上打造具有特色的生态功能小区公园，在文明路与文静街交汇处建设一处占地面积63000㎡的城镇森林公园，公园今年计划栽植苗木总量达402000株，其中栽植乔木2000株，灌木40万株，动迁住户48家，拆迁房屋3017平方米，清理河道890米。栽植旱垂柳1400
5 株，红榆木、榆树等成型灌木栽植完成，樟子松、云杉、白桦、稠李等本地树种的移栽工作进入收尾阶段。同时，以“共建绿色家园”为主题，组织全区职工开展大规模义务植树活动，对加漠公路43-45公里两侧的220户人家院落四周栽植了果树和绿篱，共完成庭院绿化面积11.2万平方米，栽植各类苗木19万株，栽植杨柳、云杉、丁香等绿化树种26000余棵。
二是创建优良秩序，打造和谐有序的**新环境。
为了进一步提高我区公路客运行业管理水平和服务质量。继续深入开展“兴安文明使者”竞赛活动。在主要交通路口安装了红绿灯，学校附近等路口安置了车辆减速带。交巡警大队开展了交通整治专项行动，治理机动车违章行驶、无证驾驶、乱停乱靠、酒后驾驶，超速超载等问题。9月17日早7点，在区公安局交巡警大队召开创建优良秩序推进会，传达、解读了创建“三优”文明城市工作精神，要求司机及时改正不文明驾车现象，向危害他人安全、不文明的驾驶行为告别，坚决做到不酒后驾车、超载、闯红灯、超员等违法和不文明驶。组织开展“迎国庆交通集中整治月专项行动”。 交巡警大队和运管站开展为期三个月的交通集中治理环境整治，进一步加强交通环境的管理和监督，着重治理不文明驾驶习惯，推动我区创“三优”工作顺利进行。交警民警走入学校向师生讲读《道路交通安全法》，促使青少年遵守交通行为的养成。通过“小手拉大手”活动，形成全社会共创安全、文明、有序的交通环境局面。公路管理站加强了路面清扫保洁力度，清理公路边沟13.15公里，更换里程碑10块，更换警示桩210根，
6 更换半公里桩25块，更换警告标志30块，维修警告标志75块，粉刷警示桩、里程碑、半公里桩3261块，粉刷桥梁6座，粉刷防撞墙1000延长米。疏通桥梁11座，疏通涵洞92道，双侧设置砖砌花池3080个，种植花卉500000余株.三是创建优质服务，以提高窗口单位服务水平
以“塑兴安窗口形象，树优质服务品牌”为主题，在全区党政机关、医疗、商业零售、公交、出租汽车、铁路车站、宾馆、通信、金融、工商、税务等窗口服务单位开展优质服务活动，全面推行政务公开、办事公开，建立完善的公共服务体系，不断提高公共服务水平。开展“爱岗敬业、乐于奉献”活动；开展争当“办案能手”、“计算机操作能手”、“业务标兵”活动；开展“创岗位优质服务，展首脑机关形象”活动。引导广大党员干部转变服务观念、转变服务作风，转变方式方法，做到服务为先，特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办，不断提升优质服务水平。开展“诚信年”建设活动。加强诚信教育，推动诚信进社区、进企业、进机关、进学校、进家庭；加强诚信管理，完善监管手段，制定诚信奖惩措施，在全社会营造“守信者光荣、失信者可耻”的浓厚氛围。
四是建立健全长效机制，巩固文明创建成果
针对上述存在的问题，我们采取建立长效机制的办法，强化城镇环境卫生综合治理工作。
一是建立大额风险抵押金制度。在各镇（场）成本中扣除1万元环境卫生治理风险抵押金，按照评比分数，每少一分扣除20元钱，督促各镇（场）进一步强化城镇环境综合治理，确保取得
7 实效。
二是建立对各镇（场）和责任单位月检查、季度打分、半年评比、年终考核制度。对不合格的镇（场）扣除部分风险抵押金。将各责任单位责任区卫生情况作为年终目标考核依据。
三是健全保洁队伍。各镇（场）建立专职清扫队伍，购置必要的清洁设备，专门负责城镇环境卫生的日常清扫工作。同时，机关各单位各部门和镇（场）机关成立义务清扫队，划分环境卫生责任区，负责对本单位责任区内的卫生定期进行清扫。
四是落实门前“四包”责任制。与居民住户和责任单位签定了《卫生保洁责任书》，要求居民和责任单位自觉维护公共卫生，落实门前卫生、清雪、绿化的门前“四包”责任制，明确了垃圾定点投放，以进一步改善城镇卫生环境。继续以“三优”活动为主体，开展提高公民素质的教育，培训活动，开展有特色的载体性创建活动。按照省委、地委的整体部署，继续加大我区文明创建整治力度。以达到创建“三优”文明城镇的创建目标。
精神文明创建工作是一项长期的系统工程，我区将在上级的领导下，充分发挥全区职工的积极性、创造性，把握机遇，真抓实干，开拓创新，为构建文明和谐**城镇而努力奋斗。
**区精神文明建设委员会 2011年12月20日
第18篇：宣传精神文明工作汇报
虹桥街道2010年宣传思想精神文明建设
工作汇报
今年以来，虹桥街道宣传思想精神文明建设、学习型党组织创建和思想政治工作在市委政府的正确领导和市委宣传部的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，以贯彻落实党的十七届五中全会和中央新疆座谈会和自治区七届九次（扩大）会议和市宣传思想精神文明建设工作会议精神为主线，搞好学习型党组织建设、学习型社区建设，抓好理论武装、舆论引导、思想教育、文化建设、文明创建，围绕中心，服务大局，真抓实干，创新发展，为实现乌苏经济社会跨跃式发展和长治久安提供了强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件，比较圆满地完成了全年的各项工作任务，我们的主要工作是：现将开展宣传工作汇报如下：
一、健全组织，加强对宣传工作的领导。
街道党工委始终把宣传思想、精神文明建设作为街道的重要工作来抓，认真落实好“第一责任人”职责。首先，调整了街道宣传及精神文明建设指导委员会，成立了由党工委书记任组长的宣传及精神文明建设指导委员会，同时调整机关精神文明建设领导小组，由副书记、武装部长主抓，各社区书记、各科室负责人为成员，分工负责，落实到人。二是层层签订精神文明建设目标管理责任书。街道党工委根据虹桥街道党工委2010年度目标责任书，制定街道2010年精神文明建设责任书并把工作目标任务细化量化，分解落实到各科室和社区，各社区层层签订精神文明建设目标责任书，切实把精神文明建设各项工作任务落到实处。三是召开党工委会议研究制定宣传及精神文明建设工作计划，确定创建目标，明确工作任务，保证了整个精神文明创建活动的顺利开展。
二、做好宣传工作
（一）以创建学习型党组织为抓手，扎实推进理论武装工作。用“科学发展观”重要思想武装干部，教育群众，是虹桥街道宣传思想工作的首要任务。一是切实抓好以学习中央新新疆工作座谈会、自治区党委七届九次全委（扩大）会议。党工委始终把党员干部的理论学习教育作为首要任务来抓，学习中注重在三个方面下功夫：在掌握理论上下功夫、在掌握其精神实质上下功夫、在指导实践上下功夫。在理论学习中，利用街道党校的教育阵地，制定党员干部学习计划和安排，组织党员、干部进行系统的理论教育。在学习培训中，有计划、有步骤的组织党员进行理论学习。认真组织广大党员干部围绕自治区党委七届九次全委（扩大）会议和“中央新新疆工作座谈会”重要思想，积极组织开展了重温入党誓词活动；组织参加“热爱伟大祖国，建设美好家园”实践活动；学《党章》、入党积极分子教育活动；学习党员先进党员事迹，提高了党员干部的政治思想素质，街道党员成为各项工作的中坚、骨干力量。同时加强电化教育，广泛组织党员干部群众收看电化教育录像片。2010年街道共举办各类教育培训班7期，共计组织培训党员干部500人次，参加市委各部门举办的各类培训达100人次。二是加强中心组的理论学习，充分发挥领导示范带头作用。虹桥街道每年都制定印发了《虹桥街道党工委中心组理论学习计划》，对学习的内容、要求、学习的时间等均作了具体的安排，修改完善了街道党工委中心组学习制度，坚持做到人员、时间、地点、内容、笔记、体会五落实，为中心组成员和基层党支部提供每月学习的相关资料。做到月有安排、季有计划、年有论文，用理论来指导工作实践。特别是在党的自治区党委七届九次全委（扩大）会议、中央新疆座谈会、十七届五中全会后，虹桥街道下发了关于学习通知，组织召开了中心组理论学习专题会，组织街道干部和社区党支部书记召开了学习座谈会，在街道党工委的带动下，迅速掀起学习贯彻中央新疆座谈会、自治区党委七届九次全委（扩大）会议十七届五中全会精神的新高潮。同时还编写了电子版中心理论组档案。三是加强街道社区干部的理论学习，党工委召集党支部书记一月召开一次党员学习，各支部坚持“三会一课”，传市委政府、宣传部的文件精神，学习党章党规等，让党员时刻记住自己的责任，创建各类社区学习型组织，营造浓厚的社区学习氛围，在全街道形成人人学习、时时学习、事事学习、处处学习的良好社会风尚。11月12日宣传部、纪检委、组织部派专人来街道中心理论组学习指导。四是加强居民思想道德教育。利用街道、社区居民学校开展两级培训，培训对象分别是街道社区干部和居民代表，社区居民、退休干部和企事业单位的工作人员等，2010年街道文明市民学校举办了12期，社区文明市民学校举办居民受教育率达 60%。各社区开展“公民道德建设月”活动。制定“公民道德建设月”活动安排；开展道德实践活动,建立“爱心超市”3家，为贫困生免费提供衣物2000余件，免费为居民提供生活用品上千件。
（二）突出宣传主题，集中大型宣传形式，确保各时期宣传工作落实到位。今年以来，虹桥街道充分利用节假日、双休日，在辖区人群密集地进行大型集中宣传活动，确保党工委和管委会的重点工作能够及时宣传到位。党工委先后在百佳超市、工行门前、街心花园，小区、巷道先后举办了 “人人为社区、社区为大家”、“构建和谐社区，丰富群众生活”、庆“七一”、科技进社区、送电影到社区等大型文艺宣传活动。2010年虹桥街道举办文体活动16场次，参与 活动人数786人、观看群众达上千人。其中“百日文化广场”活动8场次。街道辖区举办体育活动12场次，参与人数4928人，街道举办职工运动会2场次，投入经费1000元。同时，开展政策法规、道德、文明礼仪宣传活动，散发宣传单2000份，受教育群众近1万人次。开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育活动，乌苏市“红歌”建党合唱比赛，街道、社区、居民、大学生、辖区单位等108人参加，并荣获一等奖。其次街道、社区还广泛开展“我们的节日”主题活动。以“粽子节”、“邻里节”等活动为抓手；以“弘扬传统文化，树立文明新风”为主题，以传统佳节为契机，加强对市民爱国主义和中华传统美德教育，设计活动载体，广泛开展活动。继续开展“唱响红歌”活动，进一步激发干部群众的爱国热情；动员居民积极参与“迎佳节、除陋习、树新风”等道德实践活动，营造文明和谐新风尚。各社区大力开展全民读书活动，大兴读书学习之风。以红色经典和传统经典为主要内容，开展读书竞赛，吸引群众参与，形成读书热潮。激发人们的读书热情。
（三）深入住户调查，立足和风细雨式宣传，切实做到宣传工作深入群众，暖民心。辖区属于老城区，经济基础差，弱势群体大，贫困人口多，流动人口杂，少数民族多有9个宗教场所管理服务难度极大。针对这些特点，虹桥街道宣传工作指导思想要求务必贴近群众，务必解决实际困难。2010年，为使宣传工作全方位、深层次地开展，不断加大宣传工作力度，使社区服务质量得到全面提升。大力开展入户调查工作，同创先争优活动，与四知四清工作和人口普查相接合集中、分散、不定时的时间，组织社区干部，对居民基本情况进行全面普查，做到四清：弱势群体清、流动人口清、常住人口清、党员人数清，并且动态管理，追踪问效。我们坚持动态管理的方式，对低保对象的收入变化情况随时追踪。社区居委每月摸底一次，街道办事处每季评议一次，并配合市民政部门半年复核一次，。今年5月份和9月份，配合市民政局对全街道 所有低保户进行了年审，通过复核，共取消了70户不再符合低保条件的低保户，今年又为
167 户困难群众申请到了低保。三是以人为本，突出重点。对于低保对象中的三无人员、重病重残人员，单亲、子女为大学生的家庭给予重点照顾，春节前又慰问了 116 户困难低保户。四是对低保户和社会困难户实行医疗救助和大病救助，今年共给
5 户居民申请医疗救济 15700元，临时救助4户，13000元。面对今年百年罕见的重大雪灾灾害，我积极主动奔赴抗雪救灾第一线，主动协调市领导和城建部门领导，与社区干部共同奋战，顺利完成了辖区乡道70多万方的积雪清运。对在今年雪灾房屋受损的380户居民房屋进行入户审查上报，近期对83户房屋受损符合条件的居民享受到了恢复重建补助，补助金额 49.8 万元。
（四）以服务经济社会发展为重点，不断强化舆论宣传工作。一是抓对内宣传。虹桥街道开通了自己的网站，网站的影响是全范围的，信息发布和查询也是随时随地皆可，网站把街道社区的各项工作制度、服务信息、工作信息、社会动态、典型示范、先进事迹通过网站向居民全方位公开。充分利用板报、橱窗、标语等形式，在居民小区中广泛宣传公民道德规范和政策法规，目前在居民区设有宣传橱窗5个，墙体板面5块，永久宣传标语10条，全年办黑板报30期，出专栏15期，书写标语50余条。制作了13分钟的电子课件从领导班子、为民服务、维护稳定、取得成效显著向外宣传街道社区各项工作。设计了虹桥街道自己的标志意图要树立虹桥街道服务项目。二是切实加强舆情信息上报和对外宣传工作。今年要围绕大局、大势、大事以及干部群众关心关注的热点、难点问题，及时搜集、整理、上报各类舆情信息。积极与新闻单位沟通，围绕深入学习实践科学发展观、中央新疆工作座谈会大宣讲、“热爱伟大祖国，建设美好家园”实施活动，“创先争优”活动、党员干部“双语”学习、庆“世博”、“我们的节日”等主题，广泛设计活动载体，做好相关新闻报道。在此基础上要进一步深化对外宣传工作，加大在“党在十一五”期间的伟大成就、社会各项事业以及和谐社区建设中的举措和成果的宣传力度，营造良好的舆论氛围。2010年乌苏广播电视采用稿件16件，党报党刊完成征定任务。2010年街道党工委对党报党刊征定任务进行了详细的分配，
（五）做好其它工作。一是重视未成年人思想道德教育，成立办事处社区教育领导小组。社区积极参与辖区学校“家长学校”活动的开展，利用开家长会的时候给家长讲《未成年人保护法》、等法律知识，同时给小学生灌输要遵守社会公德，讲文明礼貌的思想；开展“小手拉大手”活动，组织辖区小学生参与社区公益活动，参加小区的卫生清洁，倡导小公民争做保护环境的小卫士；参加社区举办的“千人文化广场” “百日文化广场”活动等有利于未成年人成长的活动。二是以创文明小区、文明单位为依托开展“五好文明家庭”评选活动。
三、以促进社会文明进步为主线，深入开展精神文明创建活动。虹桥街道广泛开展群众性精神文明创建工作，强化对创建工作的组织领导，规范文明创建的管理，实行“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门落实，全员参与”的责任机制，为文明创建工作深入、有效开展提供动力和保证。一是加强文明单位的动态管理，建立精神文明各类创建台帐，二是对届满的文明单位发通知，要求按时申报上一级文明单位， 2010年届满的复验的两个社区；街道精神文明建设领导小组按要求进行了督导检查。三是开展文明社区、文明小区的创建。年初下发通知，要求文明小区由各社区根据文明小区的标准推荐申报，文明社区由社区通过自查根据文明社区的标准自行申报。
总之，经过一年来的不懈努力，我县的宣传思想精神文明建设、学习型党组织创建和思想政治工作虽然取得了一定的成效，但与人民群众的要求和形势发展需要相比，仍然存在着机制体制不够健全，方法手段不够灵活，抓手单一，公共文化服务体系建设和文化体制改革步伐缓慢，舆论引导和控制能力不强、思想政治工作的针对性和实效性不突出等问题。我们决心以这次考核验收为契机，进一步理清思路，完善措施，创新机制，狠抓落实，努力使我县宣传思想精神文明建设、学习型党组织创建和思想政治工作在下年取得新突破，再上新台阶。
乌苏市虹桥街道党工委
2010年11月25日
第19篇：社区精神文明工作总结
2011年社区精神文明工作总结
一年来，何坊东社区在街道党工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕精神文明工作的中心任务，开展多形式、多层次、多渠道的宣传教育活动，使社区精神文明建设取得良好效果。
1、坚持“以人为本”的认识开展社区教育，提高居民整体素质。
社区积极发挥党委在各项建设中的领导核心作用，把居民文体活动与精神文明建设和物质文明建设紧密结合起来。以实施“公民道德建设”活动为中心工作，开展一系列的宣传教育活动和教育实践工作。社区从加强居民政策、法律、法规观念入手，尤其在法律知识、文化宣传、廉政文化等工作加强宣传，开展各种公民道德讲座5次，让居民接受了爱国主义教育，今年共出板报、宣传栏16处。社区今年还邀请了社区卫生服务站的专职医师为居民讲解相关的医疗知识，为了让居民更好地提高法律知识及治安防范意识，社区利用学生们的假期邀请了社区片警和老党员为孩子们讲解如何提高自我防范意识及法律常识，开展了革命传统教育。通过开展丰富多彩的科普知和文化体育等方面多种形式的教育活动，使社区家庭中的老人、青少年、妇女了解科技知识，科普教育活动意义，提高社区全体居民的科学文化素质。
二、繁荣社区文化，促进精神文明发展
社区建设的主体是居民，通过各类型的活动，把居民组织起来了，凝聚起来了，从而推动了社区精神文明工作全面工作开展。
1、春节前夕，社区和江西有色地勘局共同举办了“迎新春、促和谐”为主题的联欢会，居民积极参加，在活动中增加邻里情。
2、三月学雷锋活动月期间，社区开展一系列学雷锋活动，组织老党员和社区志愿者队伍在社区各楼院内清理垃圾和楼道堆物。
3、四月初，组织党员、居民开展“文明祭忆”宣传活动。
4、七一前夕，社区组织部分党员和干部学习中央有关庆祝建党90周年讲话，使党员们接受爱国主义教育，激发了在新形势下保持共产党员优良品质，为党旗添光彩。
7、九月二十八日社区组织党员、居民在社区楼院举办了“爱国歌曲大家唱”联欢晚会，用健康向上的文化引导群众的业余生活。
精神文明工作是社区建设的重要组成部分，是城市发展和进步的重要因素。在今后的工作中，我们要继承和发扬好的成绩，努力推动社区精神文明建设工作再上新台阶。
第20篇：社区精神文明工作总结
2014年社区精神文明工作总结
>2014年社区精神文明工作总结
2014年，我社区精神文明建设工作紧紧围绕以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观统领全局,全面贯彻落实党的十八大会议精神，按照"三贴近"(贴近实际、贴近生活、贴近群众)原则，创新思路、丰富载体，以建设社会主义核心价值体系为根本，扎实推进公民思想道德建设，深化拓展群众性精神文明创建工作，努力提高居民文化素质和社会文明程度，为加快科学发展、共建和谐社区营造良好的社会环境，结合社区实际情况将2014年度光明社区精神文明建设工作汇报如下：
一、抓住提高居民文明素质和整体文明水平两条主线，加强宣传思想工作
⑴以创建学习型党组织、理论教育示范基地为契机，从抓思想道德建设入手，促进社区党员干部和居民思想道德水平的提高，建设学习型社区加强社区党员干部学习。①以社区"两委"班子理论学习为抓手，不断提高班子成员及干部的思想理论素养。结合社区远教站点在重点学与系统学、辅导和自主学习相结合的基础上切实做到学以致用，全年集中学习29次，学习做到有内容、有笔记、有考勤、有检查，通过学习，激发了干部学习理论的热情;②注重理论实践。制定了干部学习培训计划，以"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育为载体，组织党员干部开展对辖区巷道卫生死角清扫活动12次，社区干部参加各级各类培训10人次。加强居民思想道德教育。以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主线，采取"市民自我教育，社区辅助教育，家庭配合教育"的模式，利用社区市民文明学校对居民进行20字公民基本道德规范和"三德"为主要内容的思想道德教育，不断引导居民群众提升文明素质，全年社区市民文明学校举办培训班4期，居民受教育率达80%。⑵突出宣传主题，深化宣传效果
①利用纪念日，在辖区进行科技之冬、爱国卫生、社会治安综合治理、"防灾减灾"、应急避险、消防安全、五五普法、反邪教平安建设等集中宣传活动，今年共开展反邪教活动2次，参与宣教500余人次，发放邪教特征及各类宣传资料3000多份，签订禁毒家庭责任书1621份。强化防范措施，发挥社区网格作用，与辖区户房屋租赁者签订房屋租赁协议书，统计出租房屋347间，登记外来人口1170人，使社区的治安案件、刑事案件较上年有了明显的降低;顺利完成重大节日和重大活动维稳工作。
②文体活动丰富多彩。各项硬件设施不断完善，会议室、图书室软硬件设施齐全，为开展各项活动提供了保障;全年组织开展"庆元旦"社区文艺汇演、庆"三八"活动，通过居民的广泛参与，营造了全民健身、共享文化的良好氛围;
③开展政策法规、道德、文明礼仪宣传活动，打造平等友爱、融洽和谐、文明礼貌礼仪的人文环境;深入开展诚信教育，推进诚信建设不断深化。
④深入持久地开展民族团结教育，帮助居民群众彻底化解心结和隔阂，筑牢民族平等、互助和谐的思想基础，维护社会稳定。
二、不断深化未成年人思想道德建设，营造未成年人成长的良好环境
①广泛宣传《未成年人保护法》等法律知识，弘扬文明和谐的道德风尚，引导辖区青少年从小立志热爱家乡、建设家乡，进行未成年人主题实践活动，组织辖区小学生参与社区公益活动，进行环境卫生整治，倡导小公民争做保护环境的小卫士，使青少年在自觉实践和自主参与社区公共事务、公益活动中增强道德意识，强化道德养成，践行道德规范;②发出倡议书，号召辖区青少年自觉远离网吧，弘扬网络文明，倡导健康绿色生活，自觉成为文明网民，互相监督，互相帮助，共同建设网络文明新风。
三、以为居民做好事、办实事作为精神文明建设落脚点推进志愿服务。以党员志愿者、青年志愿者和社区志愿服务队伍为基础，广泛普及志愿服务理念，引导社区居民关注、支持和参与;组织志愿者广泛参与普及文明风尚、整治环境卫生、维稳以及文化、科技等志愿服务活动。
1、广泛开展学雷锋实践活动。以"践行雷锋精神，争做雷锋传人"为主题，推动社区学雷锋活动常态化、机制化。开展以"学雷锋，做有道德的人"为主题的青少年爱国主义读书教育活动，结合《道德公约》、"新疆精神"践行年活动，引导社区广大青少年实现自我教育、自我提高。
2、深入开展志愿服务活动。社区志愿者协会先后组建2支志愿者队伍，有志愿者150多人。志愿者活跃在小区、街巷，开展治安巡逻、扶贫助困等志愿服务，成为社区一道亮丽的风景。社区红十字志愿者3人无偿献血。党员志愿者开展了"社区清雪我先行"等公益活动。
3、开展践行"道德公约"弘扬"新疆精神"活动。召开践行"道德公约"弘扬"新疆精神"主题座谈会，18位社区居民、党员代表就"行善""孝亲""进取"等议题踊跃发言。注重学习宣传最美母亲王震云等先进人物事迹，起到了积极的辐射带动作用。以道德讲堂为依托，以道德故事为主题内容，开展"社区大家讲给大家听"活动。一系列的典型宣传工作，将践行《道德公约》、弘扬"新疆精神"主题宣传教育活动不断推向深入，在全社区营造谈道德、讲文明、求自律、重践行的浓厚氛围。
4、开设"百姓大讲台"。利用社区现有条件，把讲堂办在了居民群众家门口。着重宣传文明公约和道德行为规范，倡导科学健康的生活方式，先后举办了7次活动，近500名党员群众接受了培训。
我们光明社区的精神文明建设工作在石化街道办事处的指导下，取得了一定的成绩，回顾过去，我们信心百倍，展望未来，我们豪情满怀，在今后的工作中，我们将会努力提高精神文明建设的总体工作，以优异成绩迎接新的挑战。
