推荐第1篇：交警支队支队长岗位竞职演讲稿
尊敬的各位评委，尊敬的各位领导：
大家好!我叫xiexiebang，现任**市交警一大队大队长。参加竞职的岗位是**公安局交警支队副支队长。
我之所以参加**交警支队副支队长的竞职，主要有几个方面的认识，也是我对岗位和自己适应性的认识。
第一，我认为做好**交警支队副支队长的工作，必须政治上十分坚定。这是当好一名人民警察的前提。多年来，我坚持不懈地学习和实践社会主义法治理念、政法干警核心价值观，并抓好班子和队伍的思想政治建设。一是在大是大非面前头脑清醒、立场上坚定，始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线方针政策;二是只要是各级党委作出的决定，都不折不扣地落实到位;三是无论是在勐腊还是在**工作，我带的交警队伍都表现出了较好的工作作风，文明执法，加班加点(每年人均加班几百个小时)，无私奉献，等等，这说明思想政治建设起了“管总”的作用。
第二，我认为做好交警支队副支队长的工作，应当十分熟悉的交警工作。只有这样，才能围绕中心、服务大局，才能结合实际、一抓到底。我先后在**大队、** 大队、**大队工作过，并且担任过两个大队的大队长，可以说，既熟悉事，又熟悉人，知道应该做哪些事情，不同的事情要怎么做，依靠哪些人去做等。法国作家雨果曾经讲过：“一个人的阅历和由此积累的经验，是人生最宝贵的财富，也是成就事业的关键”。另外，从事20多年交警工作经历，每一件事、每一名同事，无不使我深深地热爱着交警工作。这种热爱是做好一切工作的源泉。
第三，我认为做好交警支队副支队长的工作，需要有较强的业务和管理能力。副支队长的主要任务就是抓业务，就是抓落实。我从事过基层大队秩序科长、副大队长、大队长的工作，参与过数以千次、千件计执法、执勤和服务活动，其中很多还是决策者或组织者，20多年的日积月累，使我不仅有书本上的知识，还有实际运用解决问题的能力，或者说是实际工作能力。比如，近年来，在**城区交通基础设施没有大的改善，而汽车数量呈倍数增长的情况下，我们认真贯彻支队和**市公安局党委的要求，通过提高交通管理科学化水平，保证了**城区交通基本畅通;又比如，在人员编制多年没有增加，而工作量呈倍数增长的情况下，我们发扬特别能战斗的精神，较好的完成了各项工作任务，其中的酸甜苦辣，我们每一位民警都有深切的体会，体现出来就是我们人民警察的团队精神、拼搏精神和奉献精神。这些年来，**市交警一大队获得了全**公安系统道路交通管理工作先进集体、交通安全工作宣传先进集体，以及**市城市管理综合整治工作先进单位，公安系统先进党组织、集体嘉奖、党风廉政建设先进集体等许多荣誉，最重要的是:**市的交通管理水平从2003年的D类城市等外管理水平到2009年的D类城市二等管理水平，等外、四等、三等、二等，每一个台阶无不凝聚着我们每一位民警的辛勤汗水，交通管理工作得到了云南省畅通工程专家组的组长成卫博士的高度评价。以往的工作中我也两次被评为全省优秀交通警察队长，得到过**公安局的嘉奖，几乎每年都被评为优秀公务员。我想，这既是组织上对我的一种关心和肯定，又是同事们对我的一种支持和信任。
如果组织上继续给予关心和肯定，同事们继续给予支持和信任，我能够到**交警支队副支队长的岗位上工作，我将按照干部德才的要求，不断提高完善自己，尽心尽力尽责地履行好岗位职责。
“德”的方面，我将努力做到“五个正确对待”：一是正确对待组织，自觉做到忠诚于党，认真落实民主集中制和分工负责制，自觉当好副手和助手;二是正确对待群众，自觉做到把为群众谋利益作为根本职责;三是正确对待自己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，大事、难事带头去做，带领大家去做;四是正确对待名利，自觉做到不务虚功、不图虚名，不义之财不取、不义之举不为;五是正确对等同事，自觉做到团结干事，以做好工作为最高目标，充分调动分管领域的积极性，把团结的价值体现在干事上。
“才”的方面，我将努力做到“五个新提高”：一是努力在政策和法律法规水平上有新提高，并最大限度的用活用好政策和用准法律法规;二是努力在业务水平上有新提高，积极探索和总结岗位工作的特点和规律，结合岗位工作，自觉主动地研究贯彻落实科学发展观的目标任务和措施;三是努力在综合素质上有新提高，尤其是提高调查研究的能力，多运用这个重要方法，发现问题、研究问题、解决问题，推动工作;四是努力在抓落实上有新提高，作为副手，将把抓落实作为履职尽责的第一要事，无论什么任务都一抓到底，非抓出明显成效不可;五是努力在协调能力上有新提高，积极与上级与其他部门的相关人员建立良好的人际关系，努力赢得上级的更多支持，与其他部门搞好协作，树立公安交警队伍的良好形象。
尊敬的各位领导，尊敬的各位战友，站在这个陈述台上，我40多年的人生就像放电影一样，一幕一幕地在过，所有的领导、所有的同事、所有的事情，让我充满了感谢之情，感恩之意，千言万语汇成一句话：谢谢大家!
推荐第2篇：公安局刑警副支队长事迹材料
**，男，39岁，大学文化,中共党员，1987年7月毕业于山东公安专科学校，毕业后一直从事刑事侦查工作，现任**市公安局刑警支队副支队长。
在刑事侦查工作的岗位上，**同志从一名普通刑事技术员成长为业务骨干和基层领导干部，十八年如一日，始终刻苦钻研、勤奋工作、务实奉献、以实际行动学习和实践“三个代表”重要思想，认真履行新时期公安“执法为民、服务发展”的工作职责，在维护**市的社会稳定和人民生命财产安全的工作中做出了突出的贡献。他先后参与千余起重特大刑事案件的侦破工作，年平均出差办案超过200天，加班加点超过500小时，在全市大部分有影响的大要案侦查中，从现场勘查、物证检验到调查取证的每个环节都发挥了重要作用。由于工作成绩突出，多次被评为先进工作者和优秀共产党员，先后荣立一等功一次、二等功三次、三等功三次，获得了全省公安系统优秀人民警察，全省公安系统模范人民警察，**市劳动模范，市十佳优秀党员，省优秀青年卫士等多项荣誉。
刑警，作为与刑事犯罪斗争的专业力量和前沿阵地，它的首要任务就是打击犯罪、侦查破案，近年来一批影响**市社会稳定和人民群众安全感的案件相继告破，在这些案件的侦破中，**都发挥了关键性作用。
**分管大要案侦查工作以来，面对案件多发的形势，带头深入基层、深入群众开展调查研究，认真总结刑事发案的规律特点，适时组织专项打击行动和破案会战。2002年以来，先后组织了全市扫黑除恶专项斗争，打击盗抢机动车犯罪、农村盗抢耕牛犯罪等一系列专项打击行动，先后打掉了危害一方的**史建东黑恶势力犯罪团伙等一系列重、特大恶性案件，赢得了当地群众的交口称赞。2004年的侦破命案专项行动中，在**的带领下，全市刑侦破案战果卓著，发生的74起命案，破获70起，命案破案率连续两年达到94%以上，列全省第二位。
2002年9月，党的“十六大”前夕，惠民县李庄镇发生一起投放炸弹敲诈勒索案，**同志冒着生命危险将炸弹排除后，立即投入案件的侦破工作中，经过艰苦细致的调查摸排，终将两名犯罪分子抓获归案。
**同志积极参加社会主义精神文明建设，具有良好的社会公德和家庭美德，时刻以共产党员的标准严格要求自己，自觉抵制拜金主义、亨乐主义、自由主义等各种错误思潮和不正之风的侵袭，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，艰苦奋斗，廉洁自律，自觉树立群众观念，走群众路线，切实把人民群众满意不满意、答应不答应当做检验工作好坏的标准，把人民群众的情绪变化当成工作成功与否的晴雨表。他自觉接受群众监督，深入群众，深入基层，虚心听取群众意见，不断改进工作方式方法，努力服务群众、服务基层，受到群众的普遍赞誉和基层的欢迎。他认真学习法律，熟知法律规定，严格依法办事，公正执法，文明办案，恪守警察道德，遵守警察纪律，维护警察形象，从警多年从未发生违法违纪现象，发挥了党员干部的模范带头作用。
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推荐第3篇：城市管理综合执法副支队长事迹材料
城市管理综合执法副支队长事迹材料
城市管理综合执法副支队长事迹材料
××市城市管理行政执法局，组建于2003年12月，肩负着城市管理综合执法的历史使命，是现代化城市建设管理中不可缺少的一支队伍。在这支队伍中有一个不辞勤苦、埋头工作的执法支队副支队长—张军，他以身作则，兢兢业业、廉洁奉公，工作任劳任怨，坚持科学发展的
工作新思路，创造性地开展行政执法工作，为“打造城市执法新品牌、塑造城市执法队伍新形象，建设城市发展新环境”做出了自己的贡献。以新时期共产党员的标准严格要求自己，以党员的表率作用赢得了全体队伍的信任，工作成绩得到××市委、市政府领导的肯定。2004年度被市委、市政府记“三等功”，2005年度被市委、市政府记“二等功”，同时被评为行政执法局先进个人称号。一流的干部才能带出一流的队伍，一流的队伍才能做出一流的成绩。张军作为执法队伍中的一名骨干，是如何赢得队员信赖，得到领导肯定，取得工作成绩的呢？我们归纳为以下三个特别贡献。
特别贡献一：全面做好城区户外广告整治工作。市执法局成立之前，我市的户外广告处于无人管理和无法管理的混乱状态，各类广告形状不
一、高低不平，严重破坏了城区市容环境，更直接影响了我市招商引资工作的开展。为全面改善城区环境，提升城市品位，执法支队在张军同志的带领下，克服人员少，任务重，设备缺，天气恶劣等困难，发扬不怕苦，不怕累的精神，连续作战，做了大量卓有成效的工作。面对广大业户的不理解、不配合，张军同志带头冒着零下十几度的严寒，逐门逐户进行宣传、劝说，从维护城市，做文明市民角度出发，耐心地做说服教育工作，共下达限期整改通知单4000余份。为使广大业户自觉做好户外广告整治工作，张军同志组织专门人员，制做2辆宣传车，进行了为期10天的宣传，共发送整治通知、宣传单3000余份，特别是“致广大业户的一封信”发出后，得到了多数群众和沿街业户的理解。对个别不整改业户，张军同志多次对他们做耐心地思想教育工作，对多次督促仍不整改的业户，张军同志带领执法人员亲自到现场，依法进行拆除。历时三个月，共拆除各类广告牌匾4500多块，面积达50000平方米，使城区98％以上户外广告均达到了“高、平、齐”相一致，“规范、减量、上档次”。亮化、美化率达到60％以上。一度使我市的户外广告、美化亮化工作走在了全省的前列，受到了市委市政府主要领导的肯定和表扬。
特别贡献二：做好了违法建设查处工作。违法建设影响城市规划，破坏城市环境，蚕食地方财政，成为城市管理工作的一大顽症，广大群众深恶痛绝。针对这一情况，张军同志带领全体执法人员，迎难而上，积极主动的开展整治工作。一是加大监控力度。支队组织专门的巡查队伍每天12小时在城区主要街道及城乡结合部进行巡查，对违法建设做到早发现、早制止，早处理，确保把其消灭在萌芽状态。二是区分类型、强拆违建。对2005年以前遗留下来的违法建设，支队进行了拉网式的排查摸底，对城区结合部，居民小区等利用现有院落扩建、新建的违法建设，会同国土、规划等部门办理登记，分清类型，要求其补办手续，对于规定期限内未能补办手续的，坚决进行拆除。对于2005年以后新出现的违法建设，特别是一些大型的违法建设，张军同志白天亲自带领执法人员进行勘验、测算、评估及下达各类法律文书等工作，晚上组织人员研究案情到深夜，忘我工作每天达十几个小时，正是由于他的这种忘我工作精神，使支队在2005年共巡查违法建设2100余处，进入一般程序立案调查170余件，共对145处占用绿地和道路乱搭乱建的棚厦和部分影响城市容貌的建筑物进行了强制拆除，拆除面积达12600余平方米，责令自行拆除各类违章搭建10000余平方米。有效遏制了违法建设蔓延的势头。
特别贡献三：做好“城市牛皮癣、野广告”专项整治工作。针对“牛皮癣野广告”这一严重影响城市环境的社会难题，支队在张军同志的带领下，严格按照全市市容市貌综合整治活动会议的安排部署，集中人力、物力、时间，积极投入到整治工作中去。一是排查摸底、摸清底数，制定方案，广大执法人员放弃休息时间，对城区主次干道的“野广告”进行了排查摸底，登记造册，为整治工作提供了第一手的资料。二是巡回宣传、广造舆论。为争取广大市民积极参与到整治活动中来，支队在张军同志的带领下，利用各种渠道，采取多种形式深入开展宣传教育活动；在东城区和新城区的主要街道悬挂宣传横幅40多条，并印制了《××市人民政府关于城区内禁止乱贴乱写乱喷广告的通告》2000份，组织人员在城区的主要街道向群众进行散发、张贴和宣传。同时，还统一制作了整治“野广告”流动宣传车，进行了为期一周的巡回宣传。支队还在市区主要街道设立宣传站，通过发放宣传单，现场解答群众咨询等方式，大力宣传“野广告”治理的重要意义。三是加强督导，保证按时按质完成整治任务。作
为这次“野广告”整治工作检查督导主要成员单位，张军同志亲自带领执法人员12小时坚守在城区主要道路上，徒步向沿街单位下达整治任务通知单1000余份，多次上门协调，对于拒不进行整治的单位及时进行了统计，为市城乡环境综合整治指挥部及时调度全市野广告的整治情况提供关键性的资料。四是夜间巡逻、蹲点守候。为了保证已粉刷、清洗街道的整治成果，张
军同志和支队执法人员一起，一方面抽调专人组成夜间巡查队，守候重要地段；另一方面在充分调查取证的基础上，积极争取通讯部门的支持，分批对110个电话号码进行停机；抓逮小组经过几昼夜的努力，共抓获乱涂乱写人员60余人，目前，有20人已按照法定程序移送公安机关进行处理。总之，通过努力，共刷涂“野广告”五百万余条，整治工作取得了明显成效，使城市的市容市貌发生了巨大变化。
作为行政执法工作的带头人，执法工作直接面对老百姓，涉及到千家万户，其中不乏一些业户为了自身的利益或通过熟人的关系，多次给张军支队长送来钱财或进行宴请，可是每一次都被张军支队长婉言拒绝。一年来，张军支队长共拒收各类钱物数万元，拒绝宴请百余次，廉洁自律是张军同志做人的原则，为人民服务做人民公仆是张军同志做事的基础，他始终保持着共产党员的廉政本色，受到了群众的一致好评。
以上工作只是张军同志从事执法支队工作以来所做工作的一个缩影，正是这些工作使支队的同志们看到了张军支队长那种兢兢业业、无私奉献的工作精神，那种敢为人先、鞠躬尽瘁的公仆精神。队员们深深的被张军同志的工作态度和忘我工作精神所感动，认为他是执法队伍中的好带头人，为执法队伍有这样的好干部而骄傲和自豪！用这样一句话作为我们的结束语吧：“我是执法工作者，我热爱执法工作，热爱城市管理，我将把我的青春和我的一生献给我们的城市执法工作。”
推荐第4篇：消防支队副支队长述职报告
各位领导、同志们：
本人aa，男，汉族，中共党员，本科文化。籍贯aaaa，aa年aa月出生，aa年aa月入伍，现任aa消防支队副支队长，协助支队长分管司令部工作。
aaaa年a月任副支队长至今。任现职一年多来，我始终牢记一名党员、一名消防警官的誓言和全心全意为人民服务的宗旨，紧紧团结在支队党委的领导决策下，立足现职岗位，认真履行一名支队党委成员的职责，积极为支队党委出谋划策。刻苦学习、努力工作，遵纪守法，廉洁奉公。按照支队党委年度总体工作思路，扎实落实党委部署的各项工作任务，在消防工作和部队建设中发挥了一名领导干部的作用。本人自我评价是称职的。为更好地接受大家的监督，更进一步提高工作能力水平和素质，以便日后更好地开展工作，现将本人一年来的工作学习情况述职如下。
一、抓学习强素质提升领导能力
一年来，我始终坚持时刻不忘抓好自身的学习，不断从学习中汲取知识，增强自身作为一名支队副职领导的工作水平和能力。一是积极参与政治理论学习。本人坚持以参加支队党委中心组学习和自学为重点，认真深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，积极主动集中学习和自学相结合学习了党的十六届六中全会精神、国务院__号文件精神，并主动将所学的指导思想融贯到指导部队建设和消防工作实践，进一步坚定了政治立场，增强了政治敏锐性和服务消防事业发展的决心、信心。二是认真接受了执法为民、社会主义法治理念专题教育。一年来，在参加的支队统一组织的执法为民教育、社会主义法治理念教育等专题教育中，我虚心接受教育，主动查摆、剖析问题，认真落实整改。经过教育，自己在领导能力、服务水平、政治素养得到了明显的提高。三是参加了部局副团干部培训学习。今年我有幸参加了部消防局在某省高级警官培训基地开办的副团职干部培训班学习。四十天的培训时间里，我们再次系统地学习和交流了部队管理、政治工作、后勤管理、防火监督、灭火救援等知识，时间不长，但对我提高个人工作和领导能力水平打下了坚实的理论基础，受益匪浅。四是强化业务调研。今年来，我积极主动深入基层和一线开展业务工作调研，并认真做好调研笔记，撰写调研文章，对支队部队管理和消防工作现实情况和将来的努力方向进行专题调研，并先后完成了消防部队士官管理、经济欠发达地区消防工作社会化题材调研文章各一篇。
二、履好职用好权当好支队党委和领导左右手
作为协助支队长分管司令部工作的副支队长和支队党委成员，一年来，我始终坚持认真履行职责，主动做好支队党委的参谋和领导工作的左右手。认真协助支队长抓好司令部的各项工作，主动介入，积极指导。一方面狠抓部队管理，确保部队高度稳定。把落实部队条令条例和各项规定及总队“两个经常性”教育会议精神的作为部队今年抓管理工作的核心内容，进行重点抓。同时，作为支队机关的党支部书记，今年本人还与司令部一起对机关工作绩效考评进行了重新更加合理的规范和细化，并制定出台了《机关管理考评办法》，进一步推进了机关考评的制度化的规范化。这些有力的管理办法和措施的落实，有力地确保了支队部队今年的高度安定和稳定。另一方面抓实执勤岗位练兵，确保部队战斗力的提升。今年是消防部队“三基”工程建设起始年，也是全省岗位大练兵活动强力推进年。在今年的岗位大练兵活动中，我与司令部一起坚持抓岗位大练兵有计划、有组织、有方法、有考评、有奖惩、有总结分析、有安全措施、有模拟训练等“八有”活动。组织部队大力开展“六熟悉”、“四掌握”活动，落实正规化执勤战备秩序。一方面强化机关岗位练兵，为基层作出了表率;另一方面，还组织基层部队不断在练兵中探索新练兵方法。a月份，在岗位练兵活动中，支队成功组织了aaa、aaa、aaa、aaa等全市区内跨区域灭火救援演练，并与aa支队共同成功完成了一场跨市区域地震救援大演习。在全支队上下不懈努力下，支队在今年的岗位练兵活动取得了不少成绩：在总队第一阶段岗位练兵中，支队获得全省第二名，支队aa大队获得全省基层大队第四名的好成绩。在组织和策划这些工作中，进一步锻炼和提高了我的组织指挥和领导统筹能力，确保了“部队管得住，灾害救得下”。
三、讲团结守廉洁正气勤政作表率
作为支队党委成员，我深刻认识到维护班子团结的重要性和必要性，时刻把自己置身于党委的集体领导之下，做到大事讲原则，小事讲风格，勤汇报、重沟通、多体谅。坚持分工不同，目标一致;权限不同，思想一致;岗位不同，工作一致，不越权、不越职，时时把团结放在第一位。积极参与党委工作的决策与部署，不折不扣地执行党委作出的决定和决议，想方设法认真积极地去完成党委交办的各项工作任务;同时，主动前移工作阵地，深入基层进行调研指导，了解基层工作动态、掌握官兵的脉络和需求，协调解决工作难题，真正做到以人为本、以官兵为本。
在廉政建设中，认真贯彻落实党纪党规，增强法纪观念，严格要求自己，自觉接受监督。不论在工作上还是生活中，自觉做到甘心于清贫，耐得住寂寞，加强自我约束。下基层工作中，严于律己，保持艰苦朴素的作风。在履行部队管理职能中，从不利用职务谋取利益，在兵员管理使用上，始终保持公平、公正、公开。从不插手基层大队监督执法工作。
四、存在不足和今后努力方向
一年来，在支队党委的领导下，在战友同志们的关心、支持下，我在工作取得了不少的成绩。但看到成绩的同时，我也清醒地认识到了自己存在不足，一是功底不够扎实，学习不够深入系统。理论联系实践工作的能力有待于进一步加强和提高;二是工作创新能力不强。工作中的创新举措还不多，全方位谋划、考虑问题不够到位，对新时期消防部队发展建设研究不够透、不够细;三是指导基层的方式单一，深入基层指导工作不够有力。
今后，我将加强学习，坚持用科学发展观统领消防工作，牢固树立“责任消防、发展消防、阳光消防、素质消防、人文消防”的理念，解放思想、实事求是、开拓思路、奋发有为，扎实为官兵服务，为消防工作和部队建设作贡献。
推荐第5篇：公安局刑警副支队长事迹材料
**，男，39岁，大学文化,中共党员，1987年7月毕业于山东公安专科学校，毕业后一直从事刑事侦查工作，现任**市公安局刑警支队副支队长。
在刑事侦查工作的岗位上，**同志从一名普通刑事技术员成长为业务骨干和基层领导干部，十八年如一日，始终刻苦钻研、勤奋工作、务实奉献、以实际行动学习和实践“三个代表”重要思想，认真履行新时期公安“执法为民、服务发展”的工作职责，在维护**市的社会稳定和人民生命财产安全的工作中做出了突出的贡献。他先后参与千余起重特大刑事案件的侦破工作，年平均出差办案超过200天，加班加点超过500小时，在全市大部分有影响的大要案侦查中，从现场勘查、物证检验到调查取证的每个环节都发挥了重要作用。由于工作成绩突出，多次被评为先进工作者和优秀共产党员，先后荣立一等功一次、二等功三次、三等功三次，获得了全省公安系统优秀人民警察，全省公安系统模范人民警察，**市劳动模范，市十佳优秀党员，省优秀青年卫士等多项荣誉。
刑警，作为与刑事犯罪斗争的专业力量和前沿阵地，它的首要任务就是打击犯罪、侦查破案，近年来一批影响**市社会稳定和人民群众安全感的案件相继告破，在这些案件的侦破中，**都发挥了关键性作用。
2004年11月8日，在**市阳信县公安局巡警姚衍庆同志在抓捕一名持枪抢劫的歹徒时，被歹徒开枪打死，市委领导要求公安机关迅速破案。为了查找现场可能遗留下来的痕迹线索，**带着专案组的同志们一道连夜开展现场勘查，部署全市设卡堵截工作。他冒着浓雾，一夜奔波100余公里，督导检查工作。接下来的日子里，他带领侦查员住到了案发现场乡镇办公室里，对相邻的惠民、阳信两个县五个乡镇的200多个村进行挨家挨户的访问和摸排，农村办案条件差，没有吃饭的地方就自己带着方便面，大雪封路通不了车，就步行调查，一走就是一天。就在这样的条件下，他连续工作18天，通过大量工作，线索逐渐集中到惠民县麻店镇一抢劫出租车负案在逃的朱合军身上。该朱1994年就负案在逃，抓捕难度很大，**带领专案组的同志，怀着对英雄的崇敬之情，决心尽快将朱抓获归案。他们内查外调，对朱合军的所有社会关系进行摸排，又经过5天的紧张工作，在山东**市一劳务市场将朱合军生擒，经连夜突审，朱合军供述了枪杀姚衍庆的犯罪事实，另外还供认入室Q###J、抢劫作案8起。此案的侦破，告慰了烈士英灵。
2004年
1、2月间，**市惠民、阳信、沾化、滨城等地发生系列抢劫加油站案件，**同志身先士卒，既当指挥员，又当战斗员，连续十几天战斗在侦查破案的第一线，历尽艰辛，一举摧毁了一个抢劫加油站团伙，破获案件14起，抓获犯罪分子6名。另外，在**浦湖公园无名女尸案、邹平县“2.9”特大杀人案等等许多案件的侦破中，**同志都起了关键作用，为维护全市社会治安稳定，促进经济发展立下了汗马功劳。
**分管大要案侦查工作以来，面对案件多发的形势，带头深入基层、深入群众开展调查研究，认真总结刑事发案的规律特点，适时组织专项打击行动和破案会战。2002年以来，先后组织了全市扫黑除恶专项斗争，打击盗抢机动车犯罪、农村盗抢耕牛犯罪等一系列专项打击行动，先后打掉了危害一方的**史建东黑恶势力犯罪团伙等一系列重、特大恶性案件，赢得了当地群众的交口称赞。2004年的侦破命案专项行动中，在**的带领下，全市刑侦破案战果卓著，发生的74起命案，破获70起，命案破案率连续两年达到94%以上，列全省第二位。
2002年9月，党的“十六大”前夕，惠民县李庄镇发生一起投放炸弹敲诈勒索案，**同志冒着生命危险将炸弹排除后，立即投入案件的侦破工作中，经过艰苦细致的调查摸排，终将两名犯罪分子抓获归案。
**同志积极参加社会主义精神文明建设，具有良好的社会公德和家庭美德，时刻以共产党员的标准严格要求自己，自觉抵制拜金主义、亨乐主义、自由主义等各种错误思潮和不正之风的侵袭，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，艰苦奋斗，廉洁自律，自觉树立群众观念，走群众路线，切实把人民群众满意不满意、答应不答应当做检验工作好坏的标准，把人民群众的情绪变化当成工作成功与否的晴雨表。他自觉接受群众监督，深入群众，深入基层，虚心听取群众意见，不断改进工作方式方法，努力服务群众、服务基层，受到群众的普遍赞誉和基层的欢迎。他认真学习法律，熟知法律规定，严格依法办事，公正执法，文明办案，恪守警察道德，遵守警察纪律，维护警察形象，从警多年从未发生违法违纪现象，发挥了党员干部的模范带头作用。
推荐第6篇：刑警支队副支队长职位竞争演讲稿
各位领导、各位评委、各位战友：
大家好！
今天，能够站在这里，首先要感谢本届局党委在公安人事制度改革方面踏出了关键的可喜的令人欢欣鼓舞的第一步，感谢局党委给了我们一个公开接受组织挑选的机会，给了我们一个展示自我和公平、公正地参与社会竞争的权利；还要感谢一直以来或曾经给予过我培养、无私帮助、信任、支持的在座的和不在座的、在职的和已经离开工作岗位的所有的领导、同事和战友们。
我×××，××岁，××文化，××年××月毕业于××省人民警察学校治安管理专业，××年××月加入中国共产党。自参加工作以来，我勤于工作、乐于奉献，坚持清清白白作人、踏踏实实干事，曾做过（……工作经历）等具体工作，先后（所获得的荣誉……）。
这次，我竞争的是市公安局刑警支队副支队长的职务。权衡自己我有五大优势：
一是专业对口的优势。我毕业于××省人民警察学校，之后，我先后通过自学、函授考试又获得了中国人民公安大学治安管理专业专、本科学历，具有相应的专业知识，且能熟练操作计算机，并取得了相应的资格证书；二是具有基层工作经验的优势。参加工作以后，我就响应当时局党组的号召，到基层派出所锻炼，这××年的磨砺，不但丰富了我的从警经历，更主要的是为我积累了大量的基层工作经验，掌握了做好群众工作的方法，这正是我今后做好公安工作的宝贵的精神财富；三是具有实战经验的优势。××年来，我一直在公安保卫工作的主战场上，为我积累了丰富的经验，使我的政治和业务素质、办案水平和组织指挥能力得到了较大的提高；丰富的从警经历，使我对公安工作和公安队伍有了全面系统的了解，有助于我以后公安工作的顺利和有效的开展；四是热爱刑警岗位的优势。众所周知，刑警工作是一项既苦又累且有危险性的工作，但我始终以我是一名一线民警而感到自豪、无怨无悔；五是年龄上的优势。我今年××岁，正处于精力充沛、思维敏捷、敢于创新、奋发向上的时期。公安工作和公安队伍建设需要一批政治素质高、业务能力强的干部，因此，我对竞争上岗充满希望，充满信心。
如果大家能给这个机会，让我通过竞争到刑警支队副支队长的职位上去工作，为公安事业做出我应有的成绩，我将从以下几个方面做好努力：
一、不断强化自身素质，提高政治业务水平。加强对马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想的学习，深刻理解xx同志关于“新三民主义”的重要论述，将唯物辩证法的普遍原理同具体的公安工作实践紧密结合起来，增强发现矛盾及解决矛盾的能力，不断提高斗争艺术。在局党委和×××的带领下，以“xx大”精神为指导，坚持“二十公”九条基本经验，把握新时期公安工作的主旋律，围绕全面建设小康社会的总目标，不断增强大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法制意识，努力提高自身的工作水平和领导水平、理论水平和实践水平，为全力维护社会稳定、为侦查破案当好指挥员和战斗员。
二、摆正角色，提高队伍战斗力。在工作中，作为领导班子成员，在抓好自己的分管工作的同时，围绕本队的中心工作，积极主动地出谋划策，为本队主要领导分担工作任务；牢记有权不弄权，用权不越权的慎权意识；还要充分调动和发挥民警的工作积极性和主观能动性，经常对民警进行宗旨教育，强化民警的政治业务素质，同时，坚持从优待警、为民警排忧解难，不断提高班子的凝聚力和队伍的战斗力。
推荐第7篇：消防支队副支队长个人述职报告
各位领导、同志们:
今年6月份，我从后勤处长调整为副支队长，协助支队长政委分管军事和后勤工作。下面，我用红彤彤、响当当、喜洋洋、傻乎乎概括，把今年来的自身建设和履职情况向大家作个汇报，敬请评议。
一、德行操守红彤彤，塑造人格魅力
一是以浩然的正气求进取。立业先立德。我时常保持一颗奋发向上的进取之心，加强学习，把学习当作提升品德的捷径，把学习当作提高素养的阶梯。一方面内置于心。读《科学发展观》，炼为官之德，读《论语讲义》，修孝悌之仁，读《道德经感悟》，探众妙之门，读《二十四史》，明古今之鉴，读《鬼谷子》，通捭阖之策，读《佛学入门》，悟归零之心。另一方面外践于行。通过学习，用正确的世界观、人生观、价值观为人处事，做到公道正派，诚实守信，不搞阳奉阴违,不搞背后议论，表里如一,言行一致。任何时候，都把“权”字认清，把“人”字写正，把“我”字看小。
二是以蓬勃的朝气干事业。爱岗先敬业。我分管军事和后勤工作，深知责任重大，使命光荣，为此，我深深地爱着我的岗位和工作，并以满腔的热情投入到我的本职工作之中。始终做到以肯干事来提升干事业的境界，以敢干事来展示干事业的气魂，以会干事来增强干事业的本领，以大干事来凸现干事业的绩效。时刻保持奋发有为的精神状态，恪尽职守，勤奋进取，以强烈的事业心责任感认真履行好自己的职责而忘我工作。
三是以昂扬的锐气求作为。有为才有位。组织给了我副支队长的这个岗位，就是给了我服务官兵的平台、展示自我的舞台、实施抱负的站台。没有作为就是愧对组织的培养、愧对官兵的厚望。为此，我自加压力，挖掘潜力，加强队伍管理，强化执勤备战，同时，努力做到为支队理好财、为官兵服好务、为领导管好家。今年来，队伍稳定，秩序正规，素质过硬，经费得到了大幅提升，营房建设得到全面改善，装备建设得到了更新换代，军事和后勤工作实现了一个大的跨越。
二、实力军事响当当，展示战斗威力
一是部队管理一面旗。大力开展了新《共同条令》的授课竞赛、网上考试、军事业务正规化建设试点，提高了官兵的条令意识。大力开展警力置换。共置换人员0名，使一线兵员得到了充实。大力推行精细化管理。通过实行目标分解、过程控制、评估考核、成果运用，规范了管理，激发了斗志。现在部队风清气正、奋发向上，是一支文明之师、威武之师、虎狼之师。特别是在历次的灭火救援中，以顽强的战斗作风，得到了政府领导和群众的高度评价，在全省历次的重大活动中，以钢铁般的意志，圆满完成各项任务，得到总队领导的充分肯定。
二是军事素质一块牌。全年围绕打造消防铁军，大力开展练兵比武活动，在全省组织的比武竞赛中，取得团体第三的好成绩，多名战士被选拨到总队比武队参加全国南方赛区的比赛，取得优异成绩，以实力证明了xx消防官兵的业务素质。今年来，支队先后承办和参与了全省3＋5城市群跨区域灭火救援演练、灭火救援准备工作专项执勤活动现场会等7项全省性的重大活动，全部取得圆满成功。支队还承接了消防局组织的大跨度大空间建筑灭火救援工作的检查验收，受得部局的通报表扬。
三是科技强警一盘棋。支队全年投入0余万元，购置科技装备。先后升级改造通信指挥系统，对指挥车安装了卫星通信与远程指挥设施；安装业务信息系统，实行办公自动化；安装了管理监控系统。对大队安装了高清视频，对车辆安装了gps，实现了对人、车、物的管理，有效提升了管理效能和实战能力。
三、数字后勤喜洋洋，彰显保障有力
零：财务管理零差错。今年完善制定了《xx市消防支队机关财务管理规定》、《xx市消防支队大队财务管理规定》等制度。制定了较为详细的年度预算计划，同时突出加强了对基层大队的财务管理，推行了大队经费月申报制度，突出用制度管财。通过一年的实践检验证明，资金投向科学，投量合理，管理规范，安全运行，没有出现任何差错。
十万：节约经费几十万。为了加强支队、大队的财务管理，充分履行好自己的职责，我处处打好小算盘，切实从节约上求得资金使用的最大效益。特别是在大额物资和经常性物资的采购上，自己亲自参加招标，想方设法节约资金。同时想尽办法压缩行政消耗性支出和公杂费支出，全年节约经费近0万元，保证了将支队有限的经费用在部队建设的刀刃上。
百万：预算提升数百万。XX年支队本级的预算为 万元，XX年达到 万元，增幅达0 %。全市部队总量从XX年的 0 万元达到 0 万元，增幅达 0。预算数字提升的背后，凝聚了政府领导对消防工作的高度重视，凝聚了支队领导的集体智慧，同时也包含了本人和后勤处人员的不懈努力。
千万：装备投入过千万。一年来，全市部队共投入资金0万元，购置执勤消防车0台，个人防护装备0件套，抢险救援器材0套。进一步提升了全市消防装备科技含量，有力地推动了xx消防装备的升级换代。
万万：基础建设上万万。今年来，支队的基础建设来势喜人，先后完成了支队机关和 大队的球坪改造，同时，二站、工业园站、站相继启动，特别市消防指挥中心建设列为政府交钥匙工程，全市部队基础建设预计投入经费超亿元，支队消防队站基础建设进入史上最好的发展时期。
四、大智若愚傻乎乎，修炼自身内力
傻是一种智慧，傻是一种境界，傻是一种德行。我秉承板桥智慧，时刻提醒自己不耍小聪明。
一是不弄权。作为一名副支队长，本人能时刻做到对上用权不争权，对下放权不揽权，既尽心尽力履行好自己的职责，又千方百计调动大家的积极性，既让领导放心，又让部属尽心。
二是不贪利。一年中，过手资金上千万，但从不欺上瞒下私自报一张发票。在工作和生活中能自觉抵制各种诱惑，特别是在每年的工程建设和物资采购中,不拿原则作交易，实行招标定价，不谋半点私利，切实做到管财不贪财，身廉而自洁。
回顾XX年工作，尽管本人主观上作出了很大的努力，但能力水平有限，仍然存在一些不足，主要表现在：
一是学习广学有余而精学不足；
二是经费节流有余而开源不足；
三是对部属严厉有余而关心不足。
各位领导、同志们，在履行副支队长工作职责上，本人认为是称职的，这得益于支队党委的正确领导，司令部、后勤处全体同志的共同努力。
面对新的形势和任务，军事、后勤工作任重而道远。征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。我决心在支队党委的领导下，努力把工作做得更精、更强、更实，为xx消防赢得更多的鲜花和掌声而努力奋斗！
最后，谨请各位领导和同志们审查我的报告。
谢谢大家！
推荐第8篇：市公安局刑警支队副支队长竞聘演讲稿
文章标题：市公安局刑警支队副支队长竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、各位战友：
大家好！
今天，能够站在这里，首先要感谢本届局党委在公安人事制度改革方面踏出了关键的可喜的令人欢欣鼓舞的第一步，感谢局党委给了我们一个公开接受组织挑选的机会，给了我们一个展示自我和公平、公正地参与社会竞争的权
利；还要感谢一直以来或曾经给予过我培养、无私帮助、信任、支持的在座的和不在座的、在职的和已经离开工作岗位的所有的领导、同事和战友们。
我***，32岁，大学文化，1991年7月毕业于**省人民警察学校治安管理专业，1993年10月加入中国共产党。自参加工作以来，我勤于工作、乐于奉献，坚持清清白白作人、踏踏实实干事，曾做过外勤、内勤、会计、档案员、兼职勘查员、兼职法制员、户籍警、材料员、秘书、纪检员等具体工作，先后6次受*县公安局通令嘉奖，1次被党委政府评为先进个人，9
8、99年连续两年被县局授予文明户籍员，99年所在的户籍室被评为优秀户籍室，2000年被省公安厅评为档案管理先进单位，2000-2003年度优秀人民警察，2001年获中国人民公安大学优秀学员部级荣誉称号，2001年初借调严打整治办公室工作，2002年被授予信息工作先进个人，2003年3月调入局纪委工作至今。
这次，我竞争的是市公安局刑警支队副支队长的职务。权衡自己我有五大优势：
一是专业对口的优势。我毕业于**省人民警察学校，之后，我先后通过自学、函授考试又获得了中国人民公安大学治安管理专业专、本科学历，具有相应的专业知识，且能熟练操作计算机，并取得了相应的资格证书；二是具有基层工作经验的优势。参加工作六个月以后，我就响应当时局党组的号召，到基层派出所锻炼，这九年的磨砺，比抗战还多一年，不但丰富了我的从警经历，更主要的是为我积累了大量的基层工作经验，掌握了做好群众工作的方法，这正是我今后做好公安工作的宝贵的精神财富；三是具有实战经验的优势。12年来，我一直在公安保卫工作的主战场上，为我积累了丰富的经验，使我的政治和业务素质、办案水平和组织指挥能力得到了较大的提高；丰富的从警经历，使我对公安工作和公安队伍有了全面系统的了解，有助于我以后公安工作的顺利和有效的开展；四是热爱刑警岗位的优势。众所周知， 刑警工作是一项既苦又累且有危险性的工作，但我始终以我是一名一线民警而感到自豪、无怨无悔；五是年龄上的优势。我今年32岁，正处于精力充沛、思维敏捷、敢于创新、奋发向上的时期。公安工作和公安队伍建设需要一批政治素质高、业务能力强的干部，因此，我对竞争上岗充满希望，充满信心。
如果大家能给这个机会，让我通过竞争到刑警支队副支队长的职位上去工作，为公安事业做出我应有的成绩，我将从以下几个方面做好努力：
一、不断强化自身素质，提高政治业务水平。加强对马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，深刻理解胡锦涛同志关于“新三民主义”的重要论述，将唯物辩证法的普遍原理同具体的公安工作实践紧密结合起来，增强发现矛盾及解决矛盾的能力，不断提高斗争艺术。在局党委和***的带领下，以“十六大”精神为指导，坚持“二十公”九条基本经验，把握新时期公安工作的主旋律，围绕全面建设小康社会的总目标，不断增强大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法制意识，努力提高自身的工作水平和领导水平、理论水平和实践水平，为全力维护社会稳定、为侦查破案当好指挥员和战斗员。
二、摆正角色，提高队伍战斗力。在工作中，作为领导班子成员，在抓好自己的分管工作的同时，围绕本队的中心工作，积极主动地出谋划策，为本队主要领导分担工作任务；牢记有权不弄权，用权不越权的慎权意识；还要充分调动和发挥民警的工作积极性和主观能动性，经常对民警进行宗旨教育，强化民警的政治业务素质，同时，坚持从优待警、为民警排忧解难，不断提高班子的凝聚力和队伍的战斗力。
三、加强知识更新，忠实履行职责。作为一名新时期的人民警察，要出色地完成各项公安保卫任务，就要不断学习，熟悉和全面掌握各项法律、法规、政策等，即必须精于法律，必须忠于法律。党和人民的意志通过立法体现出来，忠实于法律就是对党负责，就是对人民负责。
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谢谢大家!
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推荐第9篇：副班主任工作汇报
副班主任工作总结
本学期本人担任四（7）班的副班主任，我尽力配合班主任做好各项班级管理工作，指导学生各方面的发展，尤其是学生日常行为习惯的养成教育，以减轻班主任的负担。为了使今后工作更顺利地开展，现对本学期的副班主任工作情况作如下总结。
我关心班级的黑板报工作，认真督促完成班级的黑板报和学习园地，并经常和学生一起交流出黑板报的经验感想，并适时提出有关建议，让学生在出黑板报的过程中进一步提高他们的板报宣传水平。
在班级早操、大课间时，我总能及时到位，认真督促管理。时时为学生做典范。平时常常深入班级，了解学生的情况，同学生建立良好的师生关系。对班级中一些学生所出现的不良情况，我能及时地进行针对性教育，采取适当方法，和学生交流想法，并及时向班主任进行汇报，尽快妥善地解决问题，为建立良好的班风尽自己的一份力。平时我能认真组织好学生打扫班级卫生，经常指导学生保持教室干净整洁，教室桌椅摆放整齐，经过努力，使得班级的卫生取得了很大的进步。
在平时的工作中，我总能认真完成班主任交给我的各项任务，较好地减轻了班主任的有关工作负担。
总之，我能在搞好自己的教学工作的同时，较好地完成副班主任的工作任务。在今后的工作中我将更加努力，扬长避短，进一步协同班主任搞好班级的管理教育工作，争当校文明班级。
小学副班主任工作总结 -总结 []人们常说，没有的是乏味的，没有创造的是平庸的，没有燃烧的事业是无奈的，。时光飞速逝去，又一过去了，这学期是我担任一（1）班副的第二学年，在这学期中多少有些苦，有些累，但我下定决心，不管如何辛苦，我也要将普通而又平凡的班主任做好。所谓“一份耕耘一份收获”，正因为努力，才有喜悦，正因为努力，才有收获。现将我来做副班主任工作如下： 1．博大的心
有人说：“一切最好的教育，一切最好的教育艺术，都产生于教育对学生无比的炽热心灵中。”因此，班主任也好副班主任也罢，首先应该是爱学生的。以心交心，只有你把用心去和学生，学生才会向你你敞开心扉。这样你才能够真正的融入到孩子之中。利用平时的课余多到学生中去，发现和了解学生们的困难和问题，及时他们解决，《》()。 2．深深的心
我经常和班主任一起班级的以及存在的问题，或者向她反映一些情况，共同做学生的工作，努力解决问题。平时积极参与班级的日常，参加班级的集体。如认真参与班级的早操活动；每天都能准时和班里的孩子一起排队去食堂吃午饭。 3．培养学生的良好 俗话说得好：“说千言到万语，不如做个好样子”，尤其是在学生面前。所以，在学生面前，我会严格要求自己，以身示范。对于一年级的学生来说，他们由于年龄小，自控力差，涣散。我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。在日常生活中不仅以身作则，还根据学生的在学生中树立榜样，让学生养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲、讲礼貌的好习惯。
这些就是半年以来我的一些。有心才会有得，有耕耘才会有收获。我与学生在一起，觉得过得真快，虽然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高兴，忙得开心，我将更加努力工作，不断完善自己，提高自己。
一年级二班副班主任工作总结
新学期我担任了一年级二班的副班主任的工作，不管多繁琐，不论多辛苦，我也要将工作做好。现将本学期的副班主任工作总结如下：
一、一般学习习惯的培养。
一年级的学生刚刚入学，对于学习习惯是陌生的。我根据学生特点，首先对学生进行具体的学习行为训练。如在训练学生上课发言举手时，告诉学生为什么上课发言要先举手，再进行示范练习，要求人人掌握规范的举手姿势（举左手，略高于头，不要碰撞桌子发出响声）。发言的体态及声音的高低。其次，学校的一些规定和注意事项我也利用班会时间采用儿歌的形式教育学生。我也会更注重行为习惯的养成，平时我回采用比赛形式：比一比谁的衣服干净，坐姿端正，位置周围干净，最懂礼貌，团结同学等。因为我深知一个班级形成了良好的班风，学生会在各方面得到提升。
二、发挥表扬的功效
对于一年级的孩子来说，表扬效果是非常好的。平时，我会在跟他们聊天是告诉他们：“你又有进步了；你真是个爱劳动的学生；你真棒；说得真好；想某某学习”„„还向爱发言守纪律的学生发放小贴画奖励，学生一脸兴奋，非常积极。
三、班级日常工作
此外，我在班集体开展活动时，如升旗仪式、课间操、班队活动、家长会及各种班级卫生的打扫等活动，都主动到班组织学生，管好班级安全和纪律。我还关心班级的文化建设，由于一年级学生较小，在黑板报工作上都是班主任和我们两个副班主任亲力亲为。
四、总结总之，班主任工作是一项很繁杂的工作，特别是低年级又是刚跨入校门，接受人生观世界观的起始阶段，因此我们的工作尤为重要。我觉得只要自己充满爱心，关心和爱护他们，并严格要求和教育他们，爱中有严，细致入微，一定会受到令人满意的效果。
孩子们给我的惊喜
——副班主任工作总结
回想这一个学期担任三三班副班主任的经历，各种各样的感受涌上心头，期间有过紧张，期待，失望，欣喜，感动„„所有的感受都化为一句收获：永远不要低估孩子们，只要等待，就会有不断的惊喜。
副班主任工作是一项十分平凡甚至十分繁琐的工作，但在这平凡和繁琐之下，却蕴含着这项工作的重大意义。作为副班主任，我当然得有自己独到的方法，因此，在本学期的副班主任工作中，为了能建立很好的班风学风，促进学生的全面发展，在此期间，主要做了一下几方面的工作：
一：蹲下来和孩子们对话，了解他们的内心世界
寄宿制学校的孩子，一周没有见到父母，所以他们对于老师的依赖性是很强的。作为这样学校的老师，更应该以一种和学生平等的姿态来和学生们相处，这是我给自己定下来的和学生相处的基本方针。当我用真心和孩子们交往的时候，可以很明显的感到我们的心越靠越近，他们会和我描述家人对他们的好，会倾吐很多想做却总是做不到的小烦恼。当我来到教室的时候，他们雀跃的眼神向我表达他们对我的喜爱，他们打开的怀抱散发着浓浓的暖意„„我想，我们已经是彼此心里的朋友。
二：不仅注意学习习惯的养成，更加注重行为习惯的陪培养 副班主任的定位应该区别于任课老师，我们不仅是知识的传播者，更是孩子良好人格的塑造者。所以，从学期的一开始，我就很注意自己言传身教对孩子们的影响。例如，我自己力求做事雷厉风行不拖拉，从而更好地提醒孩子们养成及时做好每一件事的好习惯；我在带领孩子们行走在校园遇见其他的同事的时候，我都会热情地打招呼，从而让孩子们意识到人与人之间的交往需要礼貌且温暖的互动；我在黑板上画图的时候争取每一次都用直尺标准作图，从而告诉孩子们即使是老师也不能偷懒„„我想，我们会是情商最高的孩子。
三：及时和家长朋友沟通反馈，我们是世界上最亲密的合作者
班主任和家长的关系其实很微妙，在寄宿制的学校中更是如此，家长一周不见孩子，对于孩子的情况缺少了解，老师的及时反馈既能让家长们安心，也能和家长沟通孩子们的变化，在家长和老师的通力合作下，孩子的进步才会快速有效。
小学的班主任是一个复杂并且总是让人很忙碌的工作，虽然有时也免不了抱怨，但是看到孩子们在不断成长，我慢慢学会了去欣赏他们带来的惊喜，不知不觉中，我在和孩子一起成长，这就是最大的惊喜。
副班主任工作总结
成都市二仙桥学校
许雪娣
时光飞速逝去，又一学期过去了，这学期是我担任二(3)班副班主任，在这学期中有多少酸、甜、苦、辣的味都要亲口品尝。有些苦，有些累，但我下定决心，不管如何辛苦，我也要将普通而又平凡的班主任工作做好。所谓“一份耕耘一份收获”，正因为努力，才有喜悦，正因为努力，才有收获。现将我半年来做副班主任工作总结
1.爱心
有人说：“一切最好的教育方法，一切最好的教育艺术，都产生于教育对学生无比热爱的炽热心灵中。”因此，班主任也好副班主任也罢，首先应该是爱学生的。以心交心，只有你把用心去和学生交流，学生才会向你你敞开心扉。这样你才能够真正的融入到孩子之中。
2.责任心
我经常和班主任老师一起讨论班级的情况以及存在的问题，或者向她反映一些情况，共同做学生的工作，努力解决问题。平时积极参与班级的日常管理，参加班级的集体活动。如认真参与班级的早操活动;每天都能准时和班里的孩子一起吃午饭。
3.培养学生的良好习惯
俗话说得好：“说千言到万语，不如做个好样子”，尤其是在学生面前。所以，在学生面前，我会严格要求自己，以身示范。对于一年级的学生来说，他们由于年龄小，自控力差，纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。在日常生活中不仅以身作则，还根据学生的表现在学生中树立榜样，让学生养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
这些就是半年以来我的一些体会。有心才会有得，有耕耘才会有收获。我与学生在一起，觉得日子过得真快，虽然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高兴，忙得开心，我将更加努力工作，不断完善自己，提高自己。平时的课余时间多到学生中去，发现和了解学生们的困难和问题，及时帮助他们解决。
副班主任工作总结
昆山市淀山湖中学
吴涔涔
经过两年多副班主任的过程后，本学年度学校安排了我在初二（1）做副班主任。在前面见习班主任工作经验的基础上，这一年的工作显得要顺利得多，也学到了很多东西。在当前教育形式下，要做一个合格的副班主任，应该在以下几个方面狠下功夫。
一、加强理论学习，运用现代管理方法管理学生
现代社会飞速发展，一日千里，学生通过各种渠道接受的信息非常多，甚至已经在某些方面超越了教师。要想管理好这样一群学生，还是用原来的老一套管理学生的方法，不但事倍功半，而且效果往往不明显，甚至于事与愿违。因此作为班主任必须要具有较高的理论知识，不断充实自己的理论知识，运用现代管理手段来管理这群“现代”学生。
二、加大投入，身先士卒
现代社会提倡效益，提倡时间就是金钱。但是，处在当前我校这种教育的特殊时期—大量扩招、大班额、学生水平参差不齐（思想、智力）的情况下，班主任不加大投入力度，显然不可能取得成功。举个例子，对于迟到问题，我们年级班主任到得最多的班，效果最好。只有班主任做到身先士卒，才能让学生无话可说。同时，深入学生中的时间多了，才能迅速更好地了解当前学生情况，对症下药，解决问题。使整个班级保持良性发展。
三、保持与学生的适当距离 作为班主任，如果自己高高在上，不去接近学生、了解学生，一定不会取得好成绩；相反，如果班主任与学生过于亲近，则会失去班主任应有的威信，同样不利于管理学生。因此，正确处理这个问题也是做一个合格班主任必要条件之一。就我理解，应当通过自己的言行让学生对班主任既有信赖感（如在日常管理做到言而有信、一视同仁等），但又不要无界限。切忌与学生“打成一片”，既无师道尊严，又不利于班级管理。
四、要有一颗细致的心
现在学生问题多多。表面上看，好像全部是学生的错误。但是经过我的仔细观察，学生出现的很多问题都与他们所接触的周边环境有密切关系，有时，有些问题并不是学生有意为之。因此，当学生犯错误时，班主任应该多一点细心、耐心，在仔细了解情况的基础上进行处理。
此外，现在学生由于受家庭、社会环境的影响，在学习上往往想学好，但又不用时间、怕困难，总幻想老师能教给他们一些“一步登天”的方法、技巧。针对这种情况，作为班主任可以采取一些小小的手段来使学生认识到自己的错误认识，从细微处着手，让学生回到正常的学习轨道上来。如：讲一些名言警句、典故，在自己的课桌上写一些激励自己的句子等。
五、要尊重学生、理解学生
要认识到：学生首先是人，是一个完整的人，是一个有自己思想、自己生活的人，是一个平等的人；然后他才是一个学生，一个有前途、有抱负、有自己理想和未来的学生。切忌带着“有色眼镜”去认识学生。
六、培养学生的集体主义精神
班主任或者副班主任要运用各种手段与方法培养学生的集体主义精神，如：主题班会、演讲比赛以及利用各级各部门组织的活动等，要让学生具有集体荣誉感—“班荣我荣、班耻我耻”；要让全班同学紧密团结在一起，凝成一股绳，形成一个中心，在班主任的指导下，向着一个目标前进。当培养起了学生的集体荣誉感后，学生自然会为了集体而努力学习、遵守纪律。
七、加强与科任老师的交流
现代教育的特点决定了单凭班主任一个人的力量是无法让学生成材的。加强与任课老师的交流是一个班级取得优异成绩的重要基础之一。通过与任课老师的交流，了解学生的学习、思想等情况，有的放矢，针对性的进行教育，往往会取得事半功倍的效果。同时，也可以通过与科任老师的交流，邀请任课老师参与到班级管理中来，既有利于班级建设，减轻班主任的工作负担，又有利于培养学生的学习兴趣，提高学科成绩。
八、组织一个有能力的好班干部班子
一个好班主任不一定能带出一个好班，但一个好的班委、团委干部班子，必然会形成一种好的班风，形成一个优秀班级体。因此，作为一个副班主任，我也会协助班主任组织好班级队伍，要具有善于从学生中发现人才和使用人才的能力。一个好的干部班子，不仅有利于班级建设，更能让班主任轻松许多。
九、建立一个良好的学习、竞争环境
副班主任除了要协助班主任管理好班级外，还应采取适当的手段和方法，为学生建立一个良好的学习环境，对于屡教不改，严重影响班级学习环境的学生，要坚决打击，决不姑息养奸。同时，要在班级学习中引入良性竞争机制，让学生认识到自己的不足与差距，从而使学生不断努力学习，不断进步。
十、合理应用家长、社会各方面的力量 不管班主任如何投入，毕竟人还是人，班主任不是超人，无法也不可能处理、解决所有的班级事务。合理运用各方面的力量，不但可以让班主任的工作更轻松，也可以使学生体会到自己对班级的作用，从而促使学生自觉的学习。
总之，做一个副班主任，一个合格的副班主任，是对一个纯粹教师的再一次挑战。对我自己提出了更高、更严的要求，还需要自己不断努力的去探索、尝试和总结。
人们常说，没有梦想的人生是乏味的，没有创造的生活是平庸的，没有燃烧的事业是无奈的。时光飞速逝去，又一学期过去了，这学期是我担任一（1）班副班主任的第二学年，在这学期中多少有些苦，有些累，但我下定决心，不管如何辛苦，我也要将普通而又平凡的班主任工作做好。所谓“一份耕耘一份收获”，正因为努力，才有喜悦，正因为努力，才有收获。现将我半年来做副班主任工作总结如下： 1．博大的爱心 有人说：“一切最好的教育方法，一切最好的教育艺术，都产生于教育对学生无比热爱的炽热心灵中。”因此，班主任也好副班主任也罢，首先应该是爱学生的。以心交心，只有你把用心去和学生交流，学生才会向你你敞开心扉。这样你才能够真正的融入到孩子之中。利用平时的课余时间多到学生中去，发现和了解学生们的困难和问题，及时帮助他们解决。 2．深深的责任心 我经常和班主任老师一起讨论班级的情况以及存在的问题，或者向她反映一些情况，共同做学生的工作，努力解决问题。平时积极参与班级的日常管理，参加班级的集体活动。如认真参与班级的早操活动；每天都能准时和班里的孩子一起排队去食堂吃午饭。 3．培养学生的良好习惯 俗话说得好：“说千言到万语，不如做个好样子”，尤其是在学生面前。所以，在学生面前，我会严格要求自己，以身示范。对于一年级的学生来说，他们由于年龄小，自控力差，纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。在日常生活中不仅以身作则，还根据学生的表现在学生中树立榜样，让学生养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。 这些就是半年以来我的一些体会。有心才会有得，有耕耘才会有收获。我与学生在一起，觉得日子过得真快，虽然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高兴，忙得开心，我将更加努力工作，不断完善自己，提高自己。
小学副班主任工作汇报
张新华
人们常说，没有梦想的人生是乏味的，没有创造的生活是平庸的，没有燃烧的事业是无奈的。时光飞速逝去，转眼间来到来宾市兴宾区民族小学已经一年多了。在这有一年多里，从最初的相处磨合，我作为一名副班主任和我的搭档覃老师一起，风雨同舟，同甘苦共患难，一起带领我们班的孩子在知识的海洋里遨游，在一朝一夕中养成良好的行为习惯。在我们两人的共同努力下，我们班在同年级的班级里被公认是行为习惯养成最好的班级，在学校体操比赛和校运会等大型的比赛中都获得了很好的名次。学校领导和老师都给我们班很高的评价。但是在这背后有多少酸、甜、苦、辣只有自己知道，然而我依然我坚信“一份耕耘一份收获”，正因为努力，才有喜悦，正因为努力，才有收获。现将我这一年多了来做副班主任工作汇报如下：
一、磨合
记得刚到民族小学，学校安排我和覃老师搭档带一（1）班，我是覃老师的助手，也是副班主任。我们两个彼此都很陌生，但是都坚信，我们会搭档得很好。第一天走进一（1）班教室，孩子们天真浪漫，都很可爱。我们看着可爱的孩子们，都在想如何才能让这些孩子在初入小学得日子里，尽快适应小学得生活，养成良好的行为习惯。
二、爱心
有人说：“一切最好的教育方法，一切最好的教育艺术，都产生于教育对学生无比热爱的炽热心灵中。”因此，班主任也好副班主任也罢，首先应该是爱学生的。以心交心，只有你把用心去和学生交流，学生才会向你你敞开心扉。这样你才能够真正的融入到孩子之中。我最常对我们班孩子说的话就是：学习的时候就认真的学，玩的时候就痛快的玩。在学习当中，我对他们要求很严格，坐有坐姿，站有站姿，让孩子们时刻以一名少先队员的身份来要求自己。每天的大课间活动里，是孩子们最开心的一天了，我也会和孩子们一起玩，跳绳、丢沙包、踩高跷、走板鞋······在玩中走进孩子的心里，孩子们对我的依赖和信任越来越深，俗话说：亲其师而信其道。只有让孩子信任你，他们才愿意亲近你，愿意学你教的东西。
三、责任心
我经常和班主任老师一起讨论班级的情况以及存在的问题，或者向她反映一些情况，共同做学生的工作，努力解决问题。平时积极参与班级的日常管理，参加班级的集体活动。如每天的早操活动，我都会配合班主任一起把孩子从楼上带下操场，班主任在前，我在后，一起和孩子们做操，做操完后一起把孩子们领回教室。每天的晨扫、午扫等清洁活动，我都会和孩子们一起打扫，减轻班主任的工作。每周的德育工作，微笑栏、悄悄话栏、守约之星等我都会主动去完成。我关心班级的黑板报工作，认真督促完成班级的黑板报和学习园地，并经常和学生一起交流出黑板报的经验感想，并适时提出有关建议，让学生在出黑板报的过程中进一步提高他们的板报宣传水平。
在班级早操、大课间时，我总能及时到位，认真督促管理。时时为学生做典范。平时常常深入班级，了解学生的情况，同学生建立良好的师生关系。对班级中一些学生所出现的不良情况，我能及时地进行针对性教育，采取适当方法，和学生交流想法，并及时向班主任进行汇报，尽快妥善地解决问题，为建立良好的班风尽自己的一份力。平时我能认真组织好学生打扫班级卫生，经常指导学生保持教室干净整洁，教室桌椅摆放整齐，经过努力，使得班级的卫生取得了很大的进步。
在平时的工作中，我总能认真完成班主任交给我的各项任务，较好地减轻了班主任的有关工作负担。
四、学生的良好习惯 的养成
俗话说得好：“说千言到万语，不如做个好样子”，尤其是在学生面前。所以，在学生面前，我会严格要求自己，以身示范。对于低年级的学生来说，他们由于年龄小，自控力差。我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。在日常生活中不仅以身作则，还根据学生的表现在学生中树立榜样，让学生养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。有时候单靠班主任力量是很微薄的，我会在课前利用几分钟训练孩子的行为习惯，其实习惯的养成就像拉橡皮筋，如果一紧一松反弹就很大，我配合班主任一紧到底，这样习惯养成就比较容易了。副班主任的定位应该区别于任课老师，我们不仅是知识的传播者，更是孩子良好人格的塑造者。所以，从学期的一开始，我就很注意自己言传身教对孩子们的影响。例如，我自己力求做事雷厉风行不拖拉，从而更好地提醒孩子们养成及时做好每一件事的好习惯；我在带领孩子们行走在校园遇见其他的同事的时候，我都会热情地打招呼，从而让孩子们意识到人与人之间的交往需要礼貌且温暖的互动；我在黑板上画图的时候争取每一次都用直尺标准作图，从而告诉孩子们即使是老师也不能偷懒„„我想，我们会是情商最高的孩子。
四、要有一颗细致的心
我们班的孩子很多都是独生子女，还有一些留守儿童，有很多个是单亲家庭的孩子。班里有个叫小熊的孩子，最让我们感到头疼了，总是做出很出格的行为和动作，比如欺负同学，上课乱讲话等等，一次家长会，我见到了他 的妈妈，妈妈偷偷的把我拉到一边，说这个孩子是个单亲家庭的孩子，爸爸妈妈已经离婚了，孩子很没有安全感。当学生犯错误时，班主任应该多一点细心、耐心，在仔细了解情况的基础上进行处理。
此外，现在学生由于受家庭、社会环境的影响，在学习上往往想学好，但又不用时间、怕困难，总幻想老师能教给他们一些“一步登天”的方法、技巧。针对这种情况，作为班主任可以采取一些小小的手段来使学生认识到自己的错误认识，从细微处着手，让学生回到正常的学习轨道上来。如：讲一些名言警句、典故，在自己的课桌上写一些激励自己的句子等。
五、要尊重学生、理解学生
要认识到：学生首先是人，是一个完整的人，是一个有自己思想、自己生活的人，是一个平等的人；然后他才是一个学生，一个有前途、有抱负、有自己理想和未来的学生。切忌带着“有色眼镜”去认识学生。
六、合理应用家长、社会各方面的力量
及时和家长朋友沟通反馈，我们是世界上最亲密的合作者
班主任和家长的关系其实很微妙，孩子初入小学，家长朋友比我们还担心孩子，对于孩子的情况都想及时的了解，老师的及时反馈既能让家长们安心，也能和家长沟通孩子们的变化，在家长和老师的通力合作下，孩子的进步才会快速有效。我们班在开学初就建立了班级QQ群，把孩子每天的点点滴滴都记录在群里，有图片有文字，家长们对我们工作都很认可，甚至有的家长感叹我们作为小学老师工作的辛苦，白天应付教学工作，晚上还要跟家长反馈孩子在校的情况。我们都深感欣慰。
七、特别的爱给特别的他
班里个狂躁症的孩子，开学初，在教室大喊大叫，声音很刺耳
小学的班主任是一个复杂并且总是让人很忙碌的工作，虽然有时也免不了抱怨，但是看到孩子们在不断成长，我慢慢学会了去欣赏他们带来的惊喜，不知不觉中，我在和孩子一起成长，这就是最大的惊喜。
推荐第10篇：高速交警支队创建文明单位工作汇报
创文明和谐单位
建平安畅通高速
XX高速交警公路支队市级文明单位创建工作情况汇报
尊敬的各位领导：
XX高速交警队伍组建于2004年4月（2008年5月31日成立支队）。全队现有民警146人、协勤人员92人，目前下设4个大队，管辖高速公路里程420多公里及2个省际口。根据XX市‚十二五‛发展规划，到‚十二五‛末，我市高速公路建设管理有四个全省之最：通车里程将达1063公里(约占全省的19%),为全省最长；辖区有6个省际口，为全省最多；辖区共有11条高速线路纵横交错，为全省路网密度最高；届时，支队将下设8-10个大队（基本上在每个县市区驻地设立1个大队），队伍规模为全省最大。
近年来，在上级机关和XX市委、市政府、市公安局的正确领导下，在市直机关工委、市委文明办的关心指导下，我队始终锁定‚让人民满意‛的崇高目标，围绕‚创文明行业、建满意窗口‛的要求，文明创建工作一步一个脚印，交警队伍建设一年一个台阶。从支队成立至今队伍连续保持‚无违纪‛纪录1200多天。支队先后获得‚全国公安机关奥运道路交通安全攻坚战先进集体‛、‚全国公安机关创建平安畅通高速公路先进单位‛，‚公安厅防抗特大暴雨洪水抢险救灾集体二等功‛，‚2010年全省交警系统先进单位‛，‚XX
1 市防抗特大暴雨洪水抢险救灾先进集体‛、‚XX市先进基层党组织‛、‚全省交警先进单位‛等殊荣；全队民警受各级记功、嘉奖表彰78人次。我们的主要做法和成效是：
一、加强组织领导，营造创建氛围
为扎实推进文明创建工作，我们强化了组织领导，细化了目标责任，实施上下联动整体推进，努力营造文明创建的浓厚氛围。
（一）强化组织领导。我队将文明创建活动作为加强队伍建设和促进业务工作的重要载体，成立了由市局党委委员、支队党委书记、支队长XXX为组长，支队党委其他成员为副组长，支队科室、大队负责人为成员的文明创建工作领导小组，下设办公室，全面落实文明创建各项工作任务，并把创建工作纳入到支队年度工作责任制中予以落实，确保创建活动深入有序开展。
（二）细化目标责任。研究制定了《XX高速公路交警支队2009-2011年度文明创建工作规划》，把创建目标与单位实际紧密结合起来，细化创建内容，分解工作任务，明确创建分工，落实创建责任。每年以责任状形式对年度工作进行层层分解，年终进行综合考评。从而使全队上下人人明确目标、个个肩挑重担，营造浓厚的争创氛围。
（三）实施整体推进。文明创建是一项综合性、系统性、连续性都很强的工作。我们发挥抓队伍‚上下联动、整体推
2 进‛的工作优势。制定了支、大队‚一把手‛负责制，推动领导、工作、责任‚三个到位‛，确保机构、人员、措施、经费‚四个落实‛，把文明创建活动和交管业务、队伍建设、创先争优等项工作同要求、同部署、同落实、同检查，形成上下联动整体推进，齐抓共建的格局。为推动创建工作任务的落实，支队专门抽调政工、纪检、行政、宣传等部门岗位的精兵强将组成创建工作督查小组，每月结合日常业务开展督查，及时总结推广各单位好的创建经验和做法，有力地推动了文明创建工作开展。
二、加强队伍建设，夯实创建基础
我们以抓好队伍建设为主线，强化思想道德教育和业务技能培训，努力提高民警综合素质，不断夯实文明创建基础。
（一）抓思想道德教育。一是加强学习教育。组织民警、协勤人员认真学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观，着力提高民警政治文化素养。采取集中学习、知识测试等办法，学习宣传《公民道德实施纲要》，掌握‚爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献‛等‚二十字‛道德规范的基本要求，增强道德自律意识，形成遵纪守法、爱岗敬业、奋发有为的道德风尚。二是加强主题教育。大力开展以‚坚持执法为民、树立良好警风‛和‚发扬传统、坚定信念、执法为民‛为主题教育。在支队办公楼正门广场上树立起一面高9米、长25米的‚XX警察核心价值观
3 --忠诚为民、公正专业、爱拼敢赢‛主题墙，强化民警核心价值观教育，激发民警职业荣誉感和敬业奉献精神。三是加强警示教育。组织民警集中观看《抵制诱惑警示录》、《秉公用权廉洁从政》、《剑胆琴心》等警示教育片，撰写学习心得体会、常温‚五条禁令‛规定，组织开展《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《人民警察纪律条令》学习竟赛活动。四是开展廉政风险排查。今年以来，在全队范围组织开展廉政风险排查活动，查找队伍中存在的苗头性、倾向性问题，每位民警填写《个人廉政风险点排查登记表》，以支队科室及大、中队为单位填写《单位廉政风险点排查汇总表》。对查摆的风险进行综合分析，确定风险点及等级，制定有针对性的防控措施，形成廉政风险点排查机制和评估机制。通过学、教、管、控等措施，促进队伍政治思想和道德水平的不断提高。
（二）抓业务素质提升。一是开展岗位练兵活动。近年来，支队结合‚三基工程‛、‚三项建设‛要求，按照‚法理精通、业务娴熟、技能过硬‛的专业要求，和‚理性、平和、文明、规范‛的执法理念，制定了《年度大练兵实施方案》，通过岗前培训、集中培训、以会代训、现场演练、典型案例评析等多种形式强化学习培训，着力提高民警执法办案能力。各基层大队还因地制宜开展岗位练兵。如，一大队组织民警到当地‚110‛、预审等部门进行跟班见习；二大队坚持
4 每周二组织一次执法业务学习培训；三大队开展全警易岗轮训和经验交流活动。二是建立案例评审机制。支队组织每个季度案例评审例会，通过集体交流、讨论、评查案件，针对执法工作中存在的问题，进一步完善执法规范，细化执法流程，明确执法标准。同时，建立示范案卷蓝本，组织事故处理专家、法制员及业务骨干对各大队提供的示范案卷进行评析推广。
（三）抓党建促文明创建。支队党委紧扣‚走前头、作表率‛目标和‚服务中心、建设队伍‛两大任务，以开展‚创先争优‛活动为载体，加强党建工作，促进文明创建活动开展。一是充分发挥班子战斗堡垒作用。支队党委叫响‚党委是堡垒，干部是标杆，党员是旗帜‛的口号。无论是在开展春运、国庆等节日安保及各个专项整治行动中，还是在抗御冰雪、抗洪抢险的战斗中，支队党委‚一班人‛身先士卒，哪里最艰苦，哪里最危险，哪里的任务最繁重，哪里就有支队领导的身影。广大党员领导干部始终冲锋在前，发挥引领示范作用，激发了队伍的整体活力、向心力和战斗力。二是健全领导干部‚一岗双责‛制度。支队党委与各党支部签订目标责任书，各党支部与每位党员签订《党员目标管理责任书》，把党建工作与交管业务工作、文明创建工作有机结合起来，同部署、同落实、同检查。三是结合实际开展创先争优活动。支队成立了创先争优活动领导小组，围绕中心工作，
5 着力在服务和保障跨越发展上创先争优、着力在规范执法上创先争优、着力在培育和弘扬先进典型上创先争优，通过扎实开展创先争优促进文明创建。四是积极开展‚三级联创‛活动。支队机关党支部与省纪委一室党支部、省公安厅交警总队监察室党支部组成‚三级联创‛机制，借助该平台，推动党的建设、精神文明建设与业务工作有效融合，形成‚抓支部、带队伍、促发展‛的良好局面。今年‚七一‛前夕，XX市委授予支队党委‚先进基层党组织‛荣誉。
三、加强制度建设，提升机关效能
坚持按制度办事、按程序办事，全面加强制度建设，着力提高工作效率和警务效能，有力保障文明创建活动开展。
（一）健全制度促规范。建立起一套队伍长效管理机制，确立以制度管人、以制度防腐和以制度约束队伍，是全队上下的共识。近年来，支队按照规范化、法制化、科学化的要求，以完善工作目标责任制为重点，逐步建立一套科学周密、责任明确的工作管理制度。组织制定了《财务管理办法》、《车辆管理办法》、《基建廉政建设管理规定》、《协勤人员管理办法》、《错案和执法过错责任追究制度》等一系列规章制度，并编印成《制度汇编》，通过加强制度的监督落实，使各项制度在队伍建设中发挥重要作用。
（二）绩效考评增活力。今年初，通过进一步修订和完善《民警工作绩效考核办法》后，建立起了一套定期对民警
6 的思想政治表现、工作职责任务、工作成效业绩、执法质量等有机结合的综合评价体系，通过定期逐级层层考评记分，落实兑现奖惩等手段，将民警日常工作纳入常态化、长效化管理，使民警的日常行为和表现有规可循，工作绩效有章可考。同时，从2009年开始，支队建立并不断完善《‚执法之星‛评选活动办法》，及时发现、挖掘、培养了一批亮点突出、特色鲜明、效果明显、有影响力的执法先进典型。通过选树先进典型活动，树立标杆导向和发挥示范带动效应，使全队上下形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。
（三）改进作风增效能。我队高度重视行评工作和效能建设，将它作为文明建设的‚催化剂‛，精心组织、周密部署、狠抓落实。一是支队成立了行评工作暨机关效能建设领导小组，结合实际制定了工作实施方案，明确了工作目标、阶段任务、工作步骤、具体要求，以及评议重点和标准。形成了支队一把手亲自抓、相关部门具体抓，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是开展‚立警为公，执法为民‛主题活动，使广大民警牢固树立从我做起、从自身做起的责任意识，增强了行评工作和文明创建的自觉性。三是采取请进来、走出去、发放社会问卷调查表、召开座谈会等多种形式，广泛听取群众意见，开门纳谏整改。支队及大队‚请进来‛38名行风廉政监督员帮助开展行评和廉政监督工作。每年组织行风廉政监督员深入警营及省际口了解高速公路交管工
7 作情况，体验高速交警工作、学习和生活，开展交流互动。四是加强了法制队伍和机制建设，完善办案质量考评考核制度，为每位民警配备执法录音笔，并在每个中队岗亭安装了声像监控设备，对民警现场执勤执法过程实时动态监控，及时有效固定执法证据，促进文明公正执法。五是推行‚阳光‛执法，公示处罚依据和标准、业务流程等信息，加大‚首问责任制‛、‚不二次服务制‛和‚限时服务承诺制‛的落实力度，执法处理窗口实行延时10分钟下班，推行文明用语，在执法场所为群众免费提供复印、互联网上网查询、办事指南、饮用水、便民药品等服务。号召党员佩戴党徽，主动亮明身份，兑现承若，落实便民服务措施，诚心实意为群众服务。通过开展行评和效能建设，转变了工作作风、提高了工作效率，促进了文明创建工作。（如，去年7月6日傍晚，一大队民警查纠一起在高速公路骑自行车的金发碧眼‚老外‛时，民警用英文向他说明了中国的道路交通安全法，当得知其不够钱买往福州的车票，民警便自掏腰包为其购票，还为他备了面包、矿泉水和泡面，送他上客车，并再三叮嘱驾驶员路上多加关照。这位‚老外‛紧紧握着民警的手，用英文激动地说：中国警察比英国警察更好！）
四、加强道德建设，促进社会和谐
充分发挥职能作用，积极参与道德实践，履行社会责任，促进社会和谐发展，提升文明创建工作水平。
（一）加强道德实践。一是深入开展‚讲文明、树新风‛、文明交通实践活动，宣传普及文明交通知识，倡导低碳环保生活，推进文明交通行动，维护交通安全。二是根据公安部的统一部署，连续开展‚执法为民‛、‚‘大走访’爱民实践‛和‚‘大走访’开门评警‛活动，不断强化人民警察职业道德观念，以实际行动践行崇高宗旨，促进警民关系和谐。（如，今年5月13日，民警XXX在执行巡逻任务时，发现一辆轿车在路上抛锚，立即上前协助做好安全布控和进行抢修，当得知已过中午车上人员连早饭还没吃时，便用警车将他们送到支队，请他们到支队食堂边用餐边等待车辆维修。事后得知，车上人员为XX县领导，刚参加XXX‚5〃13‛投恰会，不想因车辆故障被困在途中。民警热心周到的服务让她深有感触。她表示，她到过很多地方，也接触过很多交警，XX高速交警文明热情规范的工作风范给她留下了最为深刻的印象。）三是找准切入点和结合点，为经济发展、文明建设保驾护航。如开辟运送果蔬鲜活产品绿色安全通道、开展微笑告知服务、结合‚点对点‛安全管理工作深入企业开展宣传调研活动等。四是认真落实‚平安XX‛建设工作部署，积极开展创建‚平安高速‛、‚平安单位‛、‚平安家庭‛活动，加强综治工作，做好安全教育，维护社会稳定。两年多来，我队没有发生违法违纪案件，没有人员参加‚法轮功‛等邪教组织，没有黄、赌、毒行为。
（二）热心社会公益。持续开展结对济困、赈灾捐赠、志愿服务、资助‚春蕾‛女童等社会公益和慈善爱心活动。两年多来，组织民警走访慰问因交通事故造成贫困的家庭42户，向特困家庭捐赠慰问品和慰问金4.7万元；今年9月，支队积极响应XX妇联开展的‚春蕾圆梦‛助学行动，资助被上海戏剧学院录取的XX市贫困女学生洪维5000元助学金，帮助其完成学业；组织民警为2010年玉树地震捐款5220元，向2010年XX市XXX‚6.18‛受灾群众捐款2.2万元。全队民警就立足岗位为民排忧解难做好事办实事510件，收到锦旗300余面，表扬信53封。
（三）参与文明共建。我队高度重视社区文明建设，积极参与社区事务管理和文明共建活动，让‚社区是我家，文明共建靠大家‛的理念根植于每位民警心中。我们与XX街道党工委联系走访慰问社区贫困党员、困难群众、孤寡空巢老人等群体；支队迁入新址办公后，积极与XX街道办开展文明共建，联合举办‚手牵手、邻帮邻、共建和谐家园‛暨‚九九重阳‛文艺演出活动，资助1500元，并选送了文艺表演节目。我们结合‚五进‛宣传持续开展法律进社区服务，加强对社区群众的普法教育，组织民警进社区开展普法宣传300多人次。同时，积极组织青年志愿者服务队到受灾的XX厂开展清淤活动、参与城乡环境整洁行动等。两年多来，支持社区文明共建工作经费共计0.7万元。
五、加强警营建设，创建优美环境
通过加快营房建设，努力创建优美环境，坚持以人为本，营造警队团结奋进氛围，树立高速交警文明形象。
（一）改善警营环境。支队成立后，我们加快了支队、大队房建工作建设步伐。2010年10月，支队工作用房在全省9个高速交警支队中第一个建成并完成搬迁启用；2010年11月，省际交通安全服务站在全省6个省际交通服务站中第一个建成启用；去年12月，省际交通安全服务站也随即建成启用。今年
8、9月
二、三大队工作用房相继建成启用；四大队工作用房也将于今年10月建成启用。基本实现了高速交警营房建设与高速公路基础建设‚三统一‛目标。一座座崭新而整洁美观的支队、大队及省际口中队办公楼，为我队开展交通管理和文明创建工作提供了重要的保障。我们按照公安部‚四统
一、五规范‛以及‚人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道‛的‚四句话‛要求，不断规范内务管理，为民警建立了食堂、洗衣房、文娱活动室、体育健身房、备勤房等‚五小工程‛；认真做好楼院卫生保洁。将环境卫生作为一项重要指标纳入‚文明科室‛的考评范围，与环保机构签定了卫生消毒防疫协议，做到楼院内外随时清扫，保持清洁，设置垃圾集中收集点每天进行清理，定时喷洒灭蚊、蝇、蟑螂、老鼠药剂，消除‚四害‛，做好卫生防疫；在XX高速公路出口悬挂‚开展爱国卫生运动，创建文
11 明卫生家园‛横幅标语；定期更换绿树花草，绿化美化办公区环境；制定了禁止吸烟、关闭手机等会议规定，养成良好的会风；在办公楼公共场所设置禁烟标志，积极开展公共场所禁烟活动；在办公大楼负一层设立健身房，在四楼设文娱活动室，让大家在工作之余放松身心。同时，建立值日警官制度，加强楼院区域的安全管理，对外来人员及时查询、引导和帮助，确保办公区域安全、有序。通过加强软硬件建设，确保办公场所和楼院的内务规范、卫生整洁、环境优美、绿化环保，为民警、协勤人员创造了良好的工作学习生活环境。
（二）关爱民警协勤人员。由于我队民警家在外地或夫妻两地分居的达70%，民警与亲人聚少离多，而且基层警队驻地大多在远离城镇的郊外或群山中，点多、线长、分散，条件艰苦，生活单调寂寞。为此，我们坚持以人为本，实施‚向心工程‛，营造凝心聚力、拴心留人的氛围。去年2月，支队联合团市委、市妇联等单位为因春运工作而一再推迟婚礼的八对新人举办了以‚爱在高速，情定警营‛为主题的集体婚礼，烘托出了高速交警‚青春、奉献、文明、和谐‛的新气象。为增进民警家属、子女对亲人的工作学习生活的理解和支持，促进民警家庭和谐，更好地推动工作。去年7月，支队在XXX先后举办了四批次以‚平安高速〃和谐家庭‛为主题的民警家属、子女体验警营生活温馨之旅活动。同时，我们高度注重发挥家属、子女在文明创建活动中的独特作
12 用，每逢‚六一‛节和春节都分别召开民警家属子女座谈会，通报工作情况，交流思想情感，倡导家庭美德，促进家庭和谐。此外，支队建立了慰问制度，以工会名义积极组织开展慰问活动，民警生日、生病及时送去问候，对困难民警家庭支队领导专程登门走访慰问。通过这些活动，带去了组织上的温暖和关怀，促进了队伍和谐稳定。
（三）丰富警营生活。支队十分注重民警的文明养成教育，积极开展形式多样、健康向上的文体活动，丰富警营生活，营造团结和谐的人文环境。为每个中队建立了‚图书柜‛，配发了图书；在支、大队办公楼建设文化走廊；将有关格言警句和廉政温馨提示语装订成小册子，开展‚温馨提示‛活动；在支队大厅醒目位置设立了保持‚无违纪活动‛倒计时牌；每逢‚五一‛、‚七一‛、国庆和元旦，组织拔河、登山、跑步等系列文体活动，与联动单位不定期举办‚平安杯‛篮球、乒乓球联谊赛。今年‚七一‛前夕，支队隆重举办‚我心向党，永跟党走‛为主题的庆祝建党90周年文艺晚会，积极组织民警唱红歌、党员民警面对党旗重温入党誓词、5对新人代表以党的90华诞见证自己的婚礼。通过开展丰富多彩的文体娱乐活动，培养民警健康向上的生活情趣。
六、加强履职责任，创建一流业绩
为促进经济社会跨越发展，营造安全畅通的高速公路交通环境，是文明创建工作的重要内容，也是我们的职责所在。
（一）创新服务发展举措。我们围绕中心工作，推出一系列便民利民的服务举措。一是转变管理方式和增强服务理念，把超大件审批工作下放到省际口中队。以往办理跨省超大件设备运输审批从XX省际口到支队路程180多公里，给司机和企业带来极大的不便。从2009年开始支队决定将超限审批权限下放到省际口中队，当事人在省际口便可迅速办理相关手续。该项便民举措，XX电视台、《XX日报》《法制今报》《XX日报》都作了专题报道。二是在省际口建立反疲劳驾驶休息室。反疲劳驾驶一直是事故预防工作的一个重点和难点。鉴于此，我们分别在两个省际口建立了驾驶人反疲劳休息室，对入闽长途客车驾驶人强制引导到休息室休息20分钟以上。反疲劳休息室免费为驾乘人员提供桌椅、茶水、报刊、电视、问询、宣传教育等服务，使广大驾驶人员在轻松氛围中既得到休整又受到教育。三是借助‚互联网‛和移动通讯技术，建立公众出行信息服务平台，为群众综合提供路况、天气、出行线路等信息服务，科学引导群众出行。四是在辖区9个高速公路主要互通口及2个省际口建立了交警执勤岗亭，在每个服务区建立了警务室，实现执法和服务窗口前移，增强了快速反应能力，提高了警务工作效能。
（二）提升规范执法质量。近年来，我队根据‚三三工程‛建设要求，通过落实执法责任、强化队伍培训、健全执法制度、加大科技投入、严格执法监督、注重典型引导和科
14 学考评奖惩等措施，推进执法办案水平不断提升。一是通过岗前培训、集中培训、以会代训、现场演练、典型案例评析等多种形式强化对民警的培训教育，着力提升执法主体的执法办案能力和水平。二是加强了支队和4个大队法制室的建设，精心选配了支队、大队专职法制员和中队兼职法制员，加快了法制员队伍的建设步伐。三是扎实推进‚四区七室‛建设，通过完善硬件设施促进执法规范。今年7月5月，全省公安交警规范执法活动战役现场推进会在我队设分会场，与会代表观摩了我队‚四区七室‛建设工作，我队在会上作典型经验汇报发言。四是加大交通管理科技的投入建设，以科技手段提升规范执法水平。近年来，我队累计投入近千万元资金，为基层大、中队配备了计算机、数码相机、摄像机等执法装备，辖区装备了9台固定测速仪和10台移动测速仪，今年又新建6个固定高清测速点，其中一对为区间测速。按省厅、总队要求，目前已基本完成两个省际口4套智能卡口系统建设，完成350兆无线应急指挥网新增8个无线通信基站建设任务。通过实现高速交警与公司两家电子监控信息资源共享，进一步提升了交通管理信息化水平。两年多来，累计查处交通违法11.1万起，处理交通事故1200余起，没有发生执法过错和群众投诉、信访事件；辖区交通事故结案率和逃逸事故侦破率均为100%。
（三）文明交通扎实推进。以‚关爱生命、文明出行‛
15 为主题，扎实推进‚文明交通行动计划‛的实施。我们与XX驾驶员培训学校联手建立高速公路行车安全源头教育机制，开展常态化宣教工作，累计为10万多名初训及复训驾驶人上交通安全课。与教育、宣传部门协作，积极开展高速公路沿线学校‚交通文明示范学校‛创建活动，通过警校共建打造平安校园。其做法得到全国‚校园安全联合检查组‛充分肯定。我队将2004年以来辖区交通事故典型案例刻制成光盘，分发给机关、学校和企事业单位放映，并配合各县市公安局交警大队开展‚大蓬车‛宣传活动，长年深入村镇放映宣传。组织民警深入走访、联系客运企业及驾驶人，开展客运安全‚点对点‛宣传教育活动。支队与新闻媒体建立宣教互动机制，在XX广播电视台开辟‚高速交警为您服务直播间‛、‚一路顺风‛和‚交通违法曝光台‛栏目；与《XX日报》社联合举办‚倡导文明交通新风尚‛主题专栏；利用‚12.2交通安全宣传日‛和‚12.4全国法制宣传日活动‛契机，集中开展交通安全宣教活动。近三年累计发放各类宣传材料约30万份，播放宣传片1500场次，受教育人数约8.5万人次。通过‚影、视、声、像‛多方位、多形式、多媒介的宣传活动，有力推进了‚文明交通行动计划‛的开展。
（四）创建平安和谐高速。两年多来，我队紧紧围绕中心工作，坚持‚道路畅事故少、服务佳形象好‛的工作标准，全队民警以路面为主战场，战高温、斗严寒，治黑点、除隐
16 患，查‚双超‛、抓酒驾，一个战役接着一个战役，一项整治连着一项整治，民警放弃双休日、节假日加班加点，始终保持了严管高压态势，严厉打击各类交通违法行为，民警的辛勤付出换来了百姓的平安，在辖区高速公路通车里程不断延伸、交通流量逐年大幅增加的情况下，辖区高速公路交通安全态势持续平稳。去年我队交通安全管理工作综合业绩居全省第二，被评为2010年度全省交警系统先进单位。
在各级领导和社会各界的关心、支持下，通过不懈努力，我队文明创建工作取得了长足的进步。但是，我们也深知，我们的文明创建活动起点还不高，与上级的要求和人民群众的期望还有不少差距。新世纪的公安工作，正处在一个大发展、大跨越的时期。今后，我们要更加奋发努力、与时俱进、创新举措，扎扎实实向更高目标迈进，不断开拓文明创建工作新局面，为XX科学发展、跨越发展创造平安畅通文明和谐的高速公路交通环境，为文明创建做出更大贡献。
第11篇：市公安局刑警支队副支队长职位竞争演讲稿
各位领导、各位评委、各位战友：
大家好！
今天，能够站在这里，首先要感谢本届局党委在公安人事制度改革方面踏出了关键的可喜的令人欢欣鼓舞的第一步，感谢局党委给了我们一个公开接受组织挑选的机会，给了我们一个展示自我和公平、公正地参与社会竞争的权利；还要感谢一直以来或曾经给予过我培养、无私帮助、信任、支持的在座的和不在座的、在职的和已经离开工作岗位的所有的领导、同事和战友们。
我×××，××岁，××文化，××年××月毕业于××省人民警察学校治安管理专业，××年××月加入中国共产党。自参加工作以来，我勤于工作、乐于奉献，坚持清清白白作人、踏踏实实干事，曾做过（……工作经历）等具体工作，先后（所获得的荣誉……）。
这次，我竞争的是市公安局刑警支队副支队长的职务。权衡自己我有五大优势：
一是专业对口的优势。我毕业于××省人民警察学校，之后，我先后通过自学、函授考试又获得了中国人民公安大学治安管理专业专、本科学历，具有相应的专业知识，且能熟练操作计算机，并取得了相应的资格证书；二是具有基层工作经验的优势。参加工作以后，我就响应当时局党组的号召，到基层派出所锻炼，这××年的磨砺，不但丰富了我的从警经历，更主要的是为我积累了大量的基层工作经验，掌握了做好群众工作的方法，这正是我今后做好公安工作的宝贵的精神财富；三是具有实战经验的优势。××年来，我一直在公安保卫工作的主战场上，为我积累了丰富的经验，使我的政治和业务素质、办案水平和组织指挥能力得到了较大的提高；丰富的从警经历，使我对公安工作和公安队伍有了全面系统的了解，有助于我以后公安工作的顺利和有效的开展；四是热爱刑警岗位的优势。众所周知，刑警工作是一项既苦又累且有危险性的工作，但我始终以我是一名一线民警而感到自豪、无怨无悔；五是年龄上的优势。我今年××岁，正处于精力充沛、思维敏捷、敢于创新、奋发向上的时期。公安工作和公安队伍建设需要一批政治素质高、业务能力强的干部，因此，我对竞争上岗充满希望，充满信心。
如果大家能给这个机会，让我通过竞争到刑警支队副支队长的职位上去工作，为公安事业做出我应有的成绩，我将从以下几个方面做好努力：
一、不断强化自身素质，提高政治业务水平。加强对马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，深刻理解胡锦涛同志关于“新三民主义”的重要论述，将唯物辩证法的普遍原理同具体的公安工作实践紧密结合起来，增强发现矛盾及解决矛盾的能力，不断提高斗争艺术。在局党委和×××的带领下，以“十六大”精神为指导，坚持“二十公”九条基本经验，把握新时期公安工作的主旋律，围绕全面建设小康社会的总目标，不断增强大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法制意识，努力提高自身的工作水平和领导水平、理论水平和实践水平，为全力维护社会稳定、为侦查破案当好指挥员和战斗员。
二、摆正角色，提高队伍战斗力。在工作中，作为领导班子成员，在抓好自己的分管工作的同时，围绕本队的中心工作，积极主动地出谋划策，为本队主要领导分担工作任务；牢记有权不弄权，用权不越权的慎权意识；还要充分调动和发挥民警的工作积极性和主观能动性，经常对民警进行宗旨教育，强化民警的政治业务素质，同时，坚持从优待警、为民警排忧解难，不断提高班子的凝聚力和队伍的战斗力。
三、加强知识更新，忠实履行职责。作为一名新时期的人民警察，要出色地完成各项公安保卫任务，就要不断学习，熟悉和全面掌握各项法律、法规、政策等，即必须精于法律，必须忠于法律。党和人民的意志通过立法体现出来，忠实于法律就是对党负责，就是对人民负责。
请向我投下您神圣的一票。谢谢大家
第12篇：海监副支队长爱岗敬业奉献先进事迹材料
海监副支队长爱岗敬业奉献先进事迹材料
市位于渤海辽东湾东北岸，大辽河入海处，是省唯一一个拥有一市两港的美丽海滨城市。全市海岸线长96.5公里，管辖海域面积为1053平方公里。，中国海监市支队正式成立了，这为地区规范、合理开发海洋、利用海洋、管理海洋注入了一支强有力的执法队伍。几年来，市海监支队由小到大、执法队伍由弱到
强，在渔港及渔港设施用海、养殖用海、港口用海、盖州市团山自然保护区用海等用海项目管理上，在严厉查处非法采砂、违法围、填海等执法行动中，使地区用海状况逐步走上了有序、有偿、规范的轨道。海监队伍几年来的发展壮大、执法能力的不断提升，得到了当地政府和上级海监机构的认可与好评。200年以来，市海监支队被评为北海区海监执法模范支队，海监执法宣传先进单位、市法制工作先进单位。这些成绩取得的背后，离不开市海监支队副支队长同志的辛勤付出。
以身作则，不断加强执法队伍建设
元月，同志因工作需要，分管海监工作。而这时他已经56岁了，是继续这么平淡干下去几年直到退休，还是有所创新、有所突破，使海监工作迅速迈上一个新的台阶。作为一名为党工作多年的执法战线的老兵，同志没有退缩，他迎难而上。通过自身的努力，调动所有执法人员的积极性，迅速改变目前海监队伍现状是他走马上任的首要目标和任务。
为了尽快让这支队伍形成更强的战斗力，同志把加强学习培训，完善规章制度，努力提高海监执法人员的整体素质，建成一支“政治合格、作风过硬、素质优良、依法行政”的海监执法队伍作为突破口。因为只有一流的队伍才能创出一流的业绩。海洋行政执法人员素质的高低，关系到执法队伍在广大用海户中的地位和形象，关系到依法行政的水平和实效。
在队伍建设中，他以身作则，为了尽快进入角色，同志对《海域使用管理法》、《海洋环境保护法》等海洋行政执法的法律法规进行了全面系统的学习掌握。他还利用业余时间参加省委党校函授学院的学习，今年获得了大学专科学历。在他的带领下，市海监支队执法人员抓学习、强素质的氛围日渐形成。在集中开展的党员先进性教育和科学发展观活动为主要内容的教育途径中，他多次组织执法人员进行理论学习，深入实践，广泛调研，认真整改，不断加强执法人员的思想作风建设，促进了执法人员解放思想，更新观念，增强依法行政意识和服务意识。同时，为了更好地使全地区执法人员的法律法规知识、业务技能、工作作风、执法形象有新的提高，他还积极组织执法人员认真进行学习培训，多次邀请市法制办同志和上级海监机构领导和执法人员，对支队和市（县）、区大队人员进行培训和指导，并制定了自学、集中学和出去学相结合的切实可行的学习培训制度，不断提高执法人员的整体素质。以来，市支队组织了两期全地区40余名海监执法人员参加的法律法规学习培训，以适用法律法规准确、调查取证方法得当、处罚种类规范运用等为内容，不断以学习促提高，以学习促发展。在搞好自身培训的同时，同志还积极派人参加中国海监总队、省总队举办的各类培训班、案件会审、案件评查活动，并先后组织全地区执法监察人员走出去到广东、福建和葫芦岛支队、丹东支队、东港大队上门学习宝贵经验。在他的带领下，通过不间断的培训学习，使得地区海监队伍的执法能力和业务水平有了不同程度的提高，为今后海洋执法工作的顺利开展打下了坚实的基础。
学习可以提高人的素质，制度可以约束人的行为。因此，同志在积极抓好学习培训的同时，不忘以制度来约束人，管理人。两年来，全市各级海监机构在他的直接领导下，从执法监察工作日常化、规范化、全方位的执法效能展开入手，形成了日常巡查工作制度、建立健全了巡查工作登记制度，海监案件会审制度，并按照年度执法监察计划，认真组织实施。以此对海洋执法监察人员的巡查情况和效能进行考评。增加了执法检查次数，扩大了海洋行政执法检查覆盖面。为做好执法检查工作前移，他提出并建立了事后执法处罚变为事前、事中、事后执法服务，以教育为主，处罚为辅的人性化执法新模式。
加强舆论宣传，做好法律服务，不断扩大海监执法社会影响
一年来，同志在海监执法工作中一直把执法宣传作为海监执法的先导。他在年初全地区海监工作会议上讲，海监执法的根本目的就是维护国家和用海户的利益，强调只有加强海监的宣传工作才能更好地提高海监队伍的执法能力，树立良好的执法形象，提升中国海监在社会上的认知；只有让广大用海户了解海洋法律法规，遵守海洋法律法规，才能更好的促进海洋经济的发展。于是同志在每年的专项执法检查和海洋法律法规宣传活动中，都积极组织市支队和各市（县）、区大队执法人员深入到各用海工程、围、填海和养殖用海等现场，通过发放海洋法律法规宣传材料、张贴标语、设置大型广告牌、召开涉海单位座谈会等形式，对用海单位和相对人进行依法用海意识的宣传
第13篇：支队长职责
支队长职责
一、对局领导负责，主持支队的全面工作，并负行政领导责任。
二、组织全队人员认真学习贯彻国家的法律法规，并督促检查落实情况。
三、负责领导工作分工，组织协调工作。
四、负责审批违法违章工程项目内部处理意见书。
五、负责支队人事工作及选拔、培养干部。
六、负责审批各类经费支出。
七、根据上级布置和支队工作实际，及时主持召开会议，制订工作措施，总结工作经验，不断提高执法水平。
八、完成建设局交办的各项任务。
副支队长职责
一、对支队长负责，分管支队的具体工作。
二、组织支队人员认真学习贯彻国家的法律法规，并督促检查落实情况。
三、负责支队日常管理，并指导检查各科室工作落实情况。
四、深入现场，调查研究、总结经验，指导工作。
五、负责审定违法违章工程项目案件立案及调查、取证工作。
六、完成上级交办的其它任务。
监察科职责
一、依据《建筑法》、《招投标法》、《建设工程质量管理条例》、《江苏省工程建设管理条例》、《建筑工程施工许可管理办法》，负责本市行政辖区内的执法监察工作。
二、负责宣传贯彻国家、省、市有关法律法规，严格遵守纪律，认真履行职责，积极完成各项城建监察任务。
三、在现场稽查中，应主动出示行政执法证，并有两人以上方能执法，及时发现并制止违法违章建设，做到文明执法，依法行政，公正公开。
四、认真做好对违法违章建设项目进行立案调查和取证工作。
五、负责将权利告知书、行政处罚决定书、罚没款凭证送达当事人。
六、督办行政处罚决定书中要求执行事项的落实情况，并将卷宗材料移交给审理部门归档结案。
七、全面、客观、公正、及时地落实各类举报项目的调查、取证工作。
八、认真及时地完成上级领导交办的各项任务。
监察科科长职责
一、负责监察科日常管理工作。
二、负责组织政治、业务学习，定期召开科务会，研究、布置和检查工作情况，每月向支队领导汇报。
三、负责拟定每月工作计划，并围绕计划展开工作。
四、负责建立相应的部门台账，做好工作记录。
五、负责现场执法检查的领导工作。
六、负责调查审批违法违章工程建设项目立案情况并及时提出初步处理意见。
监察人员职责
一、负责现场检查稽查管辖范围内的工程建设项目。
二、负责对违法违章工程建设项目进行立案调查，做好立案审批表。
三、严格按照执法程序与要求，做好调查笔录。
四、负责将权利告知书、处罚决定书、缴款书及罚没款凭证送达当事人。
五、督办行政处罚决定的执行情况，并将卷宗材料移交审理科归档结案。
六、负责做好本科室的台帐。
审理科职责
一、负责对执法过程中适用法律法规的解答工作及支队的业务培训。
二、认真仔细地审理违法违章建设项目，处理意见必须适当、准确、公正。
三、对监察科提出的违法行政处罚会审，并提出处理意见。
四、负责向支队报送内部处理意见书。
五、负责向建设行政主管部门报送内部处理意见书及行政处罚决定书。
六、负责开出行政处罚决定书及罚没款凭证，并移交监察科具体执行。
七、负责结案案件的卷宗整理及归档工作，保证档案的完整性。
八、认真及时地完成上级领导交给的各项任务。
审理科科长职责
一、负责审理科日常管理工作。
二、负责对执法过程中适用法律法规的解答工作及支队的业务培训。
三、负责确定实施行政处罚的适用法律依据，法律条款。
四、负责向支队、建设行政主管部门报送内部处理意见书，最终形成处罚决定。
五、负责审定结案档案、保证档案的完整性、合法性。
六、负责领用、开具、保管省罚没款专用凭证及缴款书。
审理人员职责
一、负责审理违法违章工程建设项目案件，并提出处理意见。
二、负责向支队报批内部处理意见书。
三、负责开出行政处罚决定书及罚没款凭证。
四、负责处理案件的卷宗整理及归档工作。
五、负责支队微机管理、维护。
六、负责做好支队案件汇总表及其它统计工作。
办公室职责
一、负责往来文件的阅转、传递、催办和文字资料的编写审核工作。
二、负责会议组织及有关会议纪要的整理工作。
三、负责人事、劳资、工会、妇女工作及档案管理。
四、负责内外宣传报道，教育培训等工作。
五、负责办公用品发放、车务等行政管理工作。
六、负责各项规章制度的建立和考勤工作。
七、负责支队内部协调工作，以及与建设局行政主管相关部门的联系工作。
八、负责制订月工作计划，年度工作计划和总结，填报各类报表。
九、负责接待工作，完成领导交办的日常事务工作。
财务科职责
一、严格遵守国家有关法律、法规，认真执行财政、税收制度。
二、负责财务收支核算，促进计划实现，保证工作任务完成。
三、分析财务收支执行进度，合理调配资金，保持资金平衡。
四、制定财务收支计划与执行结果，负责劳保用品的发放，实行会计监督制度。
五、核算单位经费支出情况，为上级主管部门、财政部门的管理提供其真实数据，负责单位内部自行审计，及组织接待上级部门的审计，建立相应的部门台帐。
六、严格控制单位的资金使用，提高经费的使用效益，定期向财政部门汇报。
七、及时向单位领导汇报资金情况，如实反映单位财务状况，做好财务资料搜集与整理归档工作。
会计电算化管理制度
一、计算机硬盘上保存的各类会计资料，应定期进行备份，并清理硬盘。
二、备份会计资料和光盘，使用双备份保管方式，并做档案保存。
三、各种会计资料，除刻录光盘保管外，还必须打印出来，按规定装订成册，并由有关人员签章后形成会计档案保存。
四、未经财务主管会计同意，各种磁盘不得任意向外单位提供，不得带出计算机房。
五、未经财务主管同意，任何人不得擅自修改正在使用的各种程序。
六、外来干涉磁盘在未经确认不带病毒之前，不得在计算机上使用。
七、任何人不得使用非财务软件系统提供的方法处理会计数据。
八、原始凭证和记账凭证须经严格的复核、签章等手续，方可由操作人员输入。
九、操作人员如发现凭证有明显错误或疑问，应及时核实，不得擅自修改。
十、出纳人员及软件设计人员不得单独担任某项操作。十
一、如事后发现已输入校核存盘的数据有误，须编制补充登记或负数冲正凭证加以改正，不得在程序之外直接在数据库修改。
十二、根据财务制度，有关日清月结的规定，必须逐日核对现金实际库存，按时与银行对帐。
十三、各类报表的数据来自帐册帐本，除辅助数据外，任何人不得直接从键盘输入数据形成或修改报表。十
四、机房工作人员未经财务主管同意，不得擅自向任何人提供任何资料账册和各类数据。
十五、在程序运行过程中，操作员不得擅自离开现场。
财务科科长职责
一、严格遵守国家有关法律、法规，认真执行财政、税收制度。
二、按照量入为出，收支平衡的原则编制单位预算。
三、建立健全单位内部财务制度，加强各科室的经济核算，提高资金的使用效益。
四、如实反映单位财务状况，促进单位增收节支，对单位经济活动进行控制和监督。
五、加强财务管理，做好财务工作。
六、负责对科室人员的管理、考核，协调人员分工。
七、加强与财政、审计等有关单位的业务联系，及时核对帐目。
办公室主任职责
一、负责办公室的日常管理工作。
二、负责每月拟立本部门的工作计划。
三、负责建立相应的部门台帐及支队有关台帐并指定专人做好纪录。
四、负责起草内部文件、规章制度等文字材料。
五、负责本部门的内部分工，协调、督促检查工作。
六、负责制订支队每月的工作计划。
第14篇：副支队长作风建设教育整顿活动个人剖析材料
作风建设教育整顿活动个人剖析材料
副支队长***
各位领导、战友们：
根据总队、支队的统一部署，全支队范围内开展纪律作风整顿教育活动，我个人认为这是很有必要的。通过这次纪律作风整顿教育活动使全体官兵更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性，从中吸取了教训，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风。通过这次纪律教育整顿学习，使全体干战深刻体会到在我们公安消防队伍中存在问题的严重性和在消防部队开展纪律作风教育整顿的紧迫性和重要性。
通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中取得一定的成绩，但也存在一些的不足之处，工作上等、靠的思想比较严重，缺乏果断和胆量。
2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业 - 1 -
务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、纪律松散。表现在：有时如果前一天加班，第二天上班不守时，开会学习不认真听讲，学习笔记不完整，存在应付差事的现象。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对胡锦涛总书记提出的“三句话”总要求的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提
高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛总书记“三句话”总要求的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各级领导交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，
加强锻炼，努力提高自己的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、随时随地的将“五条禁令”牢记在心上。明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以党员的标准严格要求自己，彻底改正自己的不足之处，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，勤勤恳恳做事，不辜负领导和同志们对我的期望。
第15篇：交警支队工作总结
交警支队工作总结
全市公安交管部门以“防事故、保安全、保畅通”为目标，以全面推行警务机制改革为契机，以深入开展“三大一严”和“三查一促”活动为载体，创新举措，科学管理，群策群力，严密防控，在业务管理和队伍建设方面取得了长足进步，全年较大以上交通事故下降50%，无危化品运输交通事故和校车伤亡事故。其中，交通违法查处、大中型客货车检审、校车安全管理、剧毒化学品道路运输监管、驾驶员考试智能评判等多项工作全省领先;交通事故调处机制创新、交通安全隐患排查、交通科技建设及农村道路交通管理工作经验受到省厅和省交管局肯定并推广。
推进警务机制改革，路面管控力度进一步加大。在市局统一领导下，优化市区警力配置，增加路面管理力量1000余人，且实行全天候疏堵纠违，现场有效查纠交通违法11.5万起，同比增长28.31%;查获交通肇事逃逸嫌疑车辆58台，“酒驾”“毒驾”得到有效遏制，确保了主干街道无长时间、大面积拥堵现象发生，人民群众满意度明显提高。 开展全线禁左试点，交通组织体系进一步优化。对市区檀溪路、西街以及前进路新华路口、中原路口采取禁止、限制车辆左转管理措施，引导车辆通过“右进右出”、路口调头的方式行驶。拆除中心护栏500米，配套安装隔离护栏1200米，增设禁止左转、禁止调头、允许调头等相应的交通标牌158块，全路段安装违法行为视频监控系统50套，极大地提高了路段通行能力。 启动电动车登记注册，基础源头管理进一步夯实。针对电动车管理无序问题，积极争取政府支持，出台了《襄阳市电动车管理办法》，全面启动了市区电动车上牌办证工作，10个办理网点坚持广泛宣传与优质服务相结合，共办理牌证110861副，为市区电动车规范、长效管理打下了坚实基础，受到了人大代表、政协委员和市民的肯定与好评。 创新交通宣传形式，市民交通安全意识进一步增强。以塑造亲民为民公安交警形象、逐步增强市民文明交通意识为出发点，明确领导责任、组建精干团队，精心策划内容，联合襄阳广播电视台打造《幸福一路走》交通宣传电视品牌节目，每天在黄金时段播出，全年播放275期800余场次，深受广大市民的喜爱和关注，社会反响良好。
深化所队联勤工作，农村道路交通管控能力进一步增强。积极探索推行农村派出所参与交通管理新模式，出台了《襄阳市农村公安派出所承担道路交通安全管理实施办法》，明确了工作原则、职责任务和具体要求。推广谷城、宜城经验，层层签订责任书，督促落实专(兼)职所领导77人，配备执法装备25套，开展业务培训50余场次，组织交通违法集中查纠行动32次，查处交通违法行为万余起，在一定程度上缓解了农村道路交通失管失控问题。
打造窗口服务品牌，交通管理形象进一步提升。建立了襄城、樊城交通事故快速处理中心，对800余起轻微事故定责、定损、理赔实行“一站式”服务;进一步完善车驾管便民举措，邮寄号牌5000余副，办理异地机动车委托检验3300余辆，预约上门办理机动车检测业务2000余起，网上自编自选号牌1.5万块。支队高新大队荣获襄阳市“最佳人民满意基层站所”称号，支队车管所作为深入开展“假如我是服务对象大讨论”先进典型被市主流媒体连续报道。
2014年，全市公安交通管理工作将围绕市委、市政府“深化改革年”和市局践行“五大警务”总体部署，以深入贯彻全市公安工作会议精神为依托，以全面深化“文明交通行动计划”为载体，主动作为，真抓实干，全面提升公安交通管理工作水平，努力实现“带一流队伍、创一流业绩”的工作目标。
完善“四大机制”，固本强基，提升交通事故防控水平。一是完善农村交通管理机制。协调推进城区公安分局承担道路交通管理职责，通过深化派出所交通管理试点攻坚，以点带面，逐步铺开，进一步增强全市农村道路交通管控能力。协调建立交通安全领导小组联席会议制度，将道路交通安全纳入考评各级各部门社会管理综合治理工作的重要指标，构建市、县、乡、村四级交通安全管理责任体系。二是完善隐患排查整治机制。深入开展交通安全隐患排查治理“回头看”活动，对重大交通隐患分级挂牌督办，分步整改到位。建立健全重点单位、路段交通安全隐患排查整改台账，定期走访排查，跟踪督促整改。对交通事故责任企业严格追责，推动安全例检、登记检查和安全提示等主体责任落实。三是完善重点车辆监管机制。以营运客车、货车、危险品运输车、校车、农村面包车“五类车辆”为重点，深入开展“三超”、酒驾等严重交通违法行为专项整治，建立重点车辆检验、报废及驾驶证审验、记分定期排查告知制度，做好督检督审、记分清理，确保对重点车辆、驾驶人的监管及时到位。四是完善文明交通宣传机制。将“文明交通行动计划”纳入文明城市、文明村镇创建重要指标，协调开展文明交通指数测评;联合宣传、共青团、城区政府，动员社会力量参与交通宣传和治堵保畅工作，协调建立媒体交通安全公益宣传、社会文明交通志愿者服务常态工作机制，定期开展“文明交通志愿者劝导”教育实践活动;发挥交警门户网站、官方微博、手机短信平台优势，不断提高宣传覆盖面和关注度，推动公众文明交通素质全面提升。
主攻“四大难点”，重点突破，提升城市交通管理水平。一是以严管长虹路为突破口，实行标准化管理。集中开展长虹路交通秩序大整治行动，整体联动，协同作战，定岗定责，包干到人。坚持见违必纠、依法严管，对车辆违停一律拖曳，对行人、非机动车交通违法一律现场处罚，对各类违法行为一律实行上限处罚，力争将长虹路打造成示范路，并将标准化管理模式逐步向其他主干道推广延伸。二是以整治“四车”为突破口，实行规范化管理。在市政府统一领导下，积极协调各城区政府、管委会和市直相关部门齐抓共管，组织公安民警、城管及交通执法人员成立联合整治专班，每天上路巡逻查纠，24小时严格管控，做到定期总结讲评，奖惩兑现，形成“四车”整治长效机制，确保市区交通秩序根本好转。三是以优化交通组织为突破口，实行精细化管理。坚持“一个堵点一个专班、一条路段一个办法”，对城区26个主要堵点、37条重点路段逐一调研测算，制订具体的交通组织方案，因地制宜地采取设置左转待转区、梯形停车区、左转借道区、左转右置车道、行人安全岛和主辅信号灯等精细化管理措施。同时，在市区主干道全面推行“禁限左转，灯控调头”管理措施，减少交通干扰，提高通行效率。四是以完善智能交通为突破口，实行科学化管理。按照“整体协调，全域规划、长远发展”的原则，积极推进主干道绿波带、车辆查缉布控、交通诱导等智能交通控制系统建设，改造升级现有交管平台及前端设备，增加监控点，扩大管控覆盖面。建立交通信息中心，在市区
一、
二、三桥，长虹路等主街主桥主路安装交通诱导显示屏，适时发布相关信息，形成立体化、多层次的交通信息服务网络。
强化“四大能力”，拓展职能，提升社会管理服务水平。一是强化组织协调能力。充分发挥交通管理职能作用，积极向党委、政府建言献策，加强交通综合治理工作的组织协调，确保综合治理联席会议、重大项目交通影响评估、文明交通综合测评等工作机制落到实处，确保市区“断头路”打通、人行过街设施建设、停车场规划、公交车专用车道建设等尽快施行，推动停车难、行车难等问题的有效解决。二是强化岗位履职能力。坚持支队、大队领导和机关后勤民警全员上路，每天早晚高峰到复杂路段指挥疏导2小时，支队、大队班子成员每周到联系单位、岗点参加集中整治，通过转作风、下基层、重实干，激发民警的工作积极性和主动性。同时，进一步加大督办检查力度，采取视频监控录像、路面现场抽查、系统录入统计三种方式，对民警在岗履职、路面秩序、工作任务完成情况进行全方位、24小时监督考核，切实提高民警交通管理效能。三是强化规范执法能力。以解决交通执勤执法突出问题为重点，建立支队每月下旬举办交通事故处理、执勤执法及信息化工作集中培训制度，为交警大队、警务平台、派出所培养交通管理业务“小教员”、法制员队伍，带动民警交管业务能力整体提升。进一步完善交通执法办案质量检查考评、执法问题定期通报制度，对不作为、乱作为和乱罚款、办关系案、违规办牌办证等问题及时排查整改，严格问责，严防违法违纪现象发生。四是强化服务群众能力。坚持以民意为导向，拓宽思路，创新形式，全面落实交通违法处理自助服务，落实车管业务进社区、驾驶考试县(市)区全覆盖、车辆检测异地办理和增设轻微道路交通事故快处中心等便民服务举措，通过为群众办实事、解难题，进一步赢得人民群众的理解与支持。
第16篇：榆林交警支队
新浪陕西榆林频道
新浪榆林与榆林市交警支队
2014年合作策划案
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营销策划中心 2014.03.15
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互联网普及推动了网民数量的快速增长，尤其伴随web2.0技术的发展，以博客、微博、论坛、社交网络、在线视频为主的社会化媒体形式的增多，使得网民、网络的使用率都在不断增长。而今，网络已深入渗透到了公众的日常生活，已经成为人们日常获取信息的最重要来源，人们的生活再也离不开网络，并且毫无疑问的是如今的互联网是社会化媒体的天下。
与此同时，政府机关也在不断的加强和探索互联网这块新兴的沟通领域，加速推进电子政务的发展，以提高办公效率，更好的为大众服务。传统媒体时代，政府机构经由报刊、电视、广播等媒介机构传达信息，引导舆论，树立形象；网络媒体时代，传统媒体在政府日常工作中的宣传作用仍然是不可取代的，但网络媒体的重要性也在逐步凸显。
一方面，政府机构运用网络主动传递信息即通过政府网站的建立与逐步完善，政务微博的开通使得政府在传达信息，引导社会舆论，倾听民众心声，树立形象，拉近政府与普通民众之间的距离等方面取得了显著的效用。
一般而言，政府网站的访问层次有三个方面。最基础的一层是信息浏览，包括政策法规介绍、政府通知公告和政府新闻等；再一个方面是网上办事，包括下载表格、在线申请业务等，即把部分柜台业务挪到网上，提高办理效率；另一个方面是网站互动交流，包括在线咨询、建议、投诉等。电子政务水平越高，各方面的应用率就越高。我国网民的行为主要还集中在
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放，信息的无限递增，给主管部门对某一事件的信息搜集和研判带来了巨大的挑战，加剧了微博中“谣言”的滋生和蔓延，甚至导致舆论风向的转变，放大真实的事件，给政府部门的舆论引导带来挑战。 并且网络谣言的泛滥不仅会损害公众权益，扰乱社会秩序，而且会破坏政府公信力，损害政府形象。因此，积极掌握网络舆情的发展动向，加大政府信息公开力度，让信息公开速度大于谣言传播速度，从而有效遏制谣言，提升政府的舆论引导力是必须加强的。
另一方面，政府利用网络媒体的影像力，依托网络新闻媒体体现政府工作状况，让网民通过网媒了解政府工作动态，引导社会舆论，塑造政府形象。
值得关注的是，传统媒体中，信息传播是媒体工作者单
一、可控、专业的信息取舍活动；但在网络中，尤其社会化媒体时代网民作为传播主体的地位得到本位回归，网民不再是网络中被动的信息接收者，而是直接的参与到了信息的生产领域，主动地传达需求、表现态度。这种自由化、无需经专业编辑过滤的传播模式，再加上网媒即时交互等特征，就打破了传统媒体议程设置的霸权地位。
网络信息传播的特殊性加大了媒体与政府对信息把关的强度与难度，但把关依旧存在，网络媒体对信息的把控依旧存有很大的作用。由此，政府应加强与网络媒体的合作与互动，做到及时的信息发布与扩散，积极的舆情应对与引导在网络时代显得相当重要。 ——新浪榆林
新浪网——全球华人
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万人，相当于5个陕西网民中就有4个新浪的忠实用户。并且相较于其他门户网站而言，新浪陕西网民的整体素质呈现“三高”特点，多为高学历、高收入、高消费人群，是社会中的主流影响力群体，对于政府及政务的关注度较高，也更乐于表达意见建议。
2013年5月起新浪陕西地市频道陆续上线，目前榆林、咸阳、汉中、渭南、商洛、安康、延安7地市频道已经上线，互联视界，服务于各地市。新浪陕西榆林频道2013年6月正式入驻榆林地区，以服务当地网民、政企为目标，为当地政企提供了充分的展示与交流平台。
新浪榆林站官方网站主要聚焦榆林地区时政资讯要问，现开设资讯、民生、产经、美食、旅游、时尚、健康、教育、特产等多个版块，以文字、图片、视频等多种表现形式呈现。经过半年多的发展，网站流量在不断增长，网站影像力也在不断增强。
同时，官方微博也接连开通。目前开通了@新浪陕西榆林频道、@榆林身边事频道、@榆林微生活频道、@榆林旅游频道、@榆林美食频道等8个主账号，以及12个县区新闻微博账号，聚焦市县民生民意，联通商业企业，助力政企风采展示，弘扬正能量，影响日益扩大和提升。
2014年，整合新浪网、新浪陕西、新浪陕西榆林频道及新浪微博多方资源与影响力，新浪榆林将为政府单位以及商业企业提供更为深化和广泛的宣传与推广服务，以达到最佳的宣传目的。
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——合作策略
整合新浪网、新浪陕西、新浪陕西榆林频道及新浪微博各类营销推广资源及产品，针对榆林市交警支队最新事件及活动组织宣传推广。
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水平，塑造良好的形象。
4、硬广宣传。新浪陕西榆林频道官方网站及官方微博广告资源支持，提高榆林交警支队宣传力度。广告可链接榆林市交警支队官网或微博@榆林市交警或重要新闻事件/专题页面，提高网站或事件的点击率与浏览量；
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——活动一 —活动背景
榆林市经济社会发展快速，居民私家车辆逐年递增，城区车流量明显增大，致使城区停车位远远不能满足市民停车需求，城区停车难问题比较突出，停车位“吃紧”成了“有车一族”急盼解决的大事。同时，在停车位难求的现状下，违章停车在榆林城区尤其是老城区尤其严重，总会有大量车辆肆意违停在马路边上，各种违停乱象层出不穷。
违章停车不仅影响城市交通，又影响城市形象，应该早日改掉。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，违章停车应该接受相应的处罚。但是处罚不应该是最终目的，通过积极有效的宣传，教育驾驶人按照规定停车，保障城市交通顺畅尤为重要。
通常，在有车位可停的情况下，一般驾驶人都不会违章停车。但是，在车位吃紧的情况下，违章停车的情况就会随机产生。为此，在教育驾驶人不要违章停车时，不应该只教育已经产生违章停车行为的驾驶人，更应该教育其他驾驶人，避免更多违章停车的产生。
刻板的教育不一定很用用，于是，2014年4月1日，西方愚人节，我们与榆林众多驾驶人开个有关违章停车的玩笑吧。
—活动主题：你违章停车了！ —活动时间：2014年4月1日 —活动开展： —线下
由新浪榆林与榆林市交警支队负则线下活动的开展。
愚人节当天组织交警在违章车停频发区开展违章停车检查，期间给所有车辆贴“违章停 车告知单”。其中，对于发生违章停车行为的车辆贴“真违章停车告知单”；对于，未违章停车的车辆贴“伪违章停车告知单”；真伪违章停车告知单需相似，伪违章停车告知单不具备法律效力，只做当日活动用；伪违章停车告知单背面加写活动语“愚人节快乐~今天没有违章停车哦~下次可能是真的”以及参与“你违章停车了”活动的介绍；另外，伪违章停车告知单下增设新浪微博二维码，扫描即可以参与“你违章停车了”活动；参与晒“你违章停车了”活动，就可参与活动奖项抽选，奖品设置与汽车相关：如油票、洗车卡、汽车装潢套件等等，一方面鼓励驾驶人参与活动讨论，另一方面提高驾驶人对按规定停车的认识。
活动当天，由新浪榆林工作人员跟随违章停车检查的交警拍摄活动图集，凸显驾驶人在
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看到违章停车告知单的态度，以及发现伪违章停车告知单时的变化，活动结束后录制活动图集；另外对于参与活动的部分驾驶人街头采访，微博直播，提高活动的教育意义。 —线上
—微博1—2014/3/31日,由新浪榆林官方微博@新浪陕西榆林频道与榆林市交警支队官方 微博@榆林市交警 联合发起#你违章停车了#活动。
“#你违章停车了！#榆林停车太难了！尤其是老城区一停车位难求！今儿您停车还顺利 吗？找不到停车位退出2街的有没有？或者说你找到停车位了~但是可能违章！明天，支队组织违章停车大检查，不时出没！谢谢合作！欢迎关注!”
—微博2—2014/4/1日,由新浪榆林官方微博@新浪陕西榆林频道 直播愚人节当天交警违章停车检查现状；在
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——活动二 —活动背景
随着城市道路建设步伐加快，交通信号灯作为一种重要的交通安全设施被广泛地用于城市道路“指挥”系统，这也大大降低了交通管理人员的工作强度。智能化引导交通是大势所趋，但是在车辆高峰期、事故、堵车、特殊天气、交通信号灯不亮或没有红绿灯装置等一系列交通信号灯不能积极指导驾驶员的情况下，交警手势信号就成为人们行驶的标准。并且根据交通法规规定，当信号灯与交警指挥手势同在时，要以交警指挥手势为准。
目前，简化了的交通警察手势信号分为八种，即停止信号、直行信号、左转弯信号、左转弯待转信号、右转弯信号、变道缓行信号、减速慢行信号、示意车辆靠边停车信号。新的交通警察手势信号不仅增强了指挥的实用性，交通警察的指挥效能，也有利于保障道路交通的安全畅通。并且，有利于树立交通警察良好的执勤执法形象。
对于准备考驾照或者已经具有驾驶证的公民来说，熟识交警手势信号是相当重要的。但是，现实生活中，大部分驾驶员对于交警手势信号的认识不够，还不能正确了解交警手势的具体含义，甚至因此产生一些不必要的麻烦和纠纷，严重者会发生交通肇事。通过活动宣传或者教育宣传，使驾驶人了解交警手势的含义，不仅有助于交警日常工作的顺利开展，也能有效地疏导交通、预防和减少道路交通事故的发生切实保障人民群众生命财产安全。 —活动主题：交警手势连连拍 —活动时间：2014年7月份 —活动开展：
—微博1— 由新浪榆林官方微博@新浪陕西榆林频道与榆林市交警支队官方微博@榆林市 交警联合发起#涨手势#活动。
“#交警手势连连拍#交警手势信号看得懂吗？考驾照看不懂就可能挂了~拿到驾照上路依旧看不懂就可能违规哦~完全不是看蜀黍长得帅不帅，不帅就赶紧闪人，帅就多看两眼的事儿~眼过千遍，不如手过一遍！即日起关注@榆林市交警，参与活动不仅涨手势，还有机会赢取新浪大礼包哦~每两日上蜀黍新照~先收停止信号喽！（附加配图说明活动具体规则）
注：“交警手势连连拍”主微博共八条，根据现行简化的交通警察手势信号即停止信号、直行信号、左转弯信号、左转弯待转信号、右转弯信号、变道缓行信号、减速慢行信号、示意车辆靠边停车信号八中信号拍摄连连拍样本；交警手势连连拍1至8样本由交警支队选取
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优秀交警拍摄，男女不限；交警手势连连拍8套样本需在活动开始前拍摄完成；
示例：#交警手势连连拍#之停止信号连连拍
活动亮点：活动发起后组织部分微博活跃达人及大V参与活动；达人连连拍照片提前设定，如邀请爱好COSPLAY的达人穿动漫角色服装照拍连连拍样本、上年纪的爷爷奶奶、可爱小孩、穿婚纱的新娘等等易引发病毒传播的照片参与话题讨论，在引发网友传播的同时，吸引更多网友参与。 ——活动宣传
1、活动期间活动主账号@新浪陕西榆林频道与@榆林市交警 每日根据微博传播热点整合网 友连连拍亮点，形成二次传播。（活动期间每日至少一条，内容及形式由新浪陕西榆林频道把握）
2、活动期间由新浪陕西榆林频道撰写活动软文，概述交警手势连连拍的活动意义、活动时间、参与方式、活动规则等相关信息。软文置于新浪陕西榆林频道官方网站首屏《焦点图》
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——活动三 —活动背景
推动交通安全公益宣传，对于提升驾驶人及行人的交通安全意识具有很好的作用，能有效的降低交通生活中的财产及人身安全损失。广告宣传，在交通安全宣传中占有重要比重，以“文明用车、安全行车、遵纪守法、文明礼让”的现代交通理念和安全文化为主旨，开展交通安全公益广告比赛，再将比赛优秀作品广而告之，将不断增强人们文明交通理念的社会认知。
—活动主题：2014交通安全公益广告大赛 —活动时间：2014年4月26日—12月2日 —组织机构
主 办： 榆林市交通警察支队 联合主办：新浪陕西榆林频道 协办：榆林市各级媒体单位、学校
活动设立组委会和评委会，组委会下设评委会和办公室，办公室负责活动的宣传发动和组织协调；评委会负责对作品的审核和评选。 —总体宗旨
以“文明用车、安全行车、遵纪守法、文明礼让”的现代交通理念和安全文化为主旨，重点通过网络平台，开展交通安全公益广告比赛，向社会大众征集交通安全相关公益广告优秀作品，推动交通安全公益宣传，旨在提升驾驶人及行人的交通安全意识，有效的降低交通生活中的财产及人身安全损失，并不断增强人们对于文明交通理念的社会认知。
一是突出创新，与已有的榆林地区相关大赛相比要有新意；二是凸显特色，征集活动要充分体现出交通安全和公益的特点；三是体现广泛，通过多种渠道动员更多人积极参与。 —活动主题
活动以“文明用车、安全行车、遵纪守法、文明礼让”为主题，采取“命题+自选”的方式，从疲劳驾驶、酒后驾驶、超速驾驶、走斑马线、行车不打电话/玩微博/微信等等方面取材创作公益广告作品。 —参赛对象
参赛对象无限制，有作品提交即可参赛。 —活动进程
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1、作品征集
2014年04月26日—2014年10月10日（全国交通安全反思日比赛启动）
2、作品投票（评委组初审合格后，发起网络投票） 2014年10月10日—2014年11月15日
3、作品初评、终评（网络投票+评委组评审）
2014年11月15日—2014年12月02日（全国交通安全日比赛结果公示）
4、作品公示、表彰及展播 2014年12月02日— —作品形式
海报设计、影视视频、微电影视频、动画片、音频、广告语、微故事 —活动激励
设一等奖1名，二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。在上述基础上，综合设置特等奖1名。同时，设单项奖即最佳网络人气奖（新浪榆林门户网站手机绑定用户投票数产生）、微博最具人气奖3名（根据微博转评数产生，如转评数相同，则参考转评数中认证用户的占比）、组织奖等奖项。
类别等级奖作者还可获得有关单位或媒体的参观、实习、访谈等机会。作品可通过平面媒体、电视媒体、网络媒体等多种渠道对优秀作品进行展播。 —作品报送
1.提交流程：全部作品均在新浪榆林门户在线平台上传，同时由新浪微博提交作品。2.视频广告、动画广告、广播广告、广告策划案作品需网上提交和邮寄原片。 —奖项及奖品设置（待定）
第17篇：参观 交警支队
参观交警支队
作者：纪宏宇指导教师:刘琍
今天，我们小记者组织了一次活动，参观六安市公安局交警支队。
一进门，就看见墙上写着十二个银光闪闪的大字：忠诚为民、廉洁公正、务实创新。“大家集合，我们和这几个字合一下影！”只听见领导的一声令下，我们都以迅雷不及掩耳之势集合好了。“
三、
二、一，茄子！”“咔嚓”一张合影便拍了下来。
接下来，我们来到了交通安全教育展厅，交警姐姐许苗苗把我们带到了一个展图边，展图上面说明了造成交通事故的各种原因：酒后驾驶、带毒驾驶、疲劳驾驶„„交警姐姐还告诉我们开车时不能穿高跟鞋，不能互相聊天打闹，不能照镜子、打手机„„交警姐姐还让我们看了一辆发生车祸的车子，姐姐说：“这里曾经带过4个人，在这场车祸中都去世了。”看着这辆车，我的心中涌上了一股悲伤。
老师让我们坐在椅子上，听交警叔叔阿姨讲一些交通安全的事项。交警支队的宣传员束勇叔叔和交警姐姐给我们介绍了一引起指示牌底色的意思。束叔叔对我们说：“大家看，红色底色带杠的指示牌是禁止的意思，黄色的是警示，蓝色的是指示。在高速公路上，绿色是指示，大家明白了吗？”交警们还给我们讲了发
1生事故应拨打哪些电话，拨通后应该如何说„„
随后，我们又来到了六安市公安交通智能控制中心，在这里可以通过监控了解全市各路段的交通情况，如果出现状况，交警可能通过监控看到，能及时调集警力前去解决。总之，这里用我班同学任羽翔的一句话就是：高端、大气、上档次。
“我们马上就要回去了，束叔叔对我们说：“小手牵大手，一起走安全路！大家一定要遵守交通规则啊！”“好——！”我们异口同声地答道。
这一次活动让我了解了很多交通知识，真是受益匪浅啊！
第18篇：新农村工作汇报材料(高副)
XX乡新农村建设工作汇报材料
XX乡党委副书记、新农村建设工作队队长XXX
（2011年11月12日）
尊敬的市新农办各位领导：
首先，我向市新农办各位领导一行在百忙之中莅临我乡检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
XX乡第三批新农村建设指导员工作，在县委、政府和乡党委、政府的正确领导下，在市、县新农办的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，解放思想、实事求是、与时俱进，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设总体要求，以“一个规划、一个项目、解决两件实事、做到两个确保”为目的，紧紧围绕XX乡经济社会发展思路，积极探索农村改革发展的新途径、新举措，明确职责，深入基层，认真配合，扎实工作。现我就第三批新农村建设工作队入驻XX乡以来所做的工作简要汇报如下：
一、基本情况
XX乡位于XX县西南部，距县城100公里，全乡辖8个村委会99个村民小组，2255户，10790人，居住着哈尼、彝、拉祜等9个少数民族，少数民族占总人口的75.3%。全乡国地面积228平方公里，耕地面积3.33万亩，林地面积17.33万亩，森林覆盖率为42%。2011年全乡通水率为98%，通路率为99%，通电率100%，农民人均有粮460公斤，人均经济纯收入2500元。
全乡第三批新农村建设指导员共8人，其中市级下派1人，挂钩瓦路村；县级下派4人，挂钩龙潭、冲头、木化、三家4个村； - 1 -
乡级下派3人，挂钩天普、梁子、石屏3个村。
二、主要工作开展情况
（一）加强领导，严格管理。为加强对新农村建设工作队的领导，XX乡及时调整了以乡党委书记任组长，乡党委副书记、乡长任副组长的新农村建设工作队领导小组，领导小组下设办公室，负责处理日常事务。根据县委新农办的安排部署，按照因村制宜、因人定村的原则，在第二批新农村建设指导员开展工作的基础上，确定了8名同志（市下派1名、县下派4名、乡下派3名）担任全乡8个行政村的新农村建设工作指导员。在第三批指导员驻村后，乡党委召开了由第二批新农村建设指导员、第三批新农村建设指导员、各村党总支书记参加的新农村建设指导员会议，及时总结部署全乡的新农村建设工作，使各位指导员明确工作目标和任务，极大地调动了他们工作的积极性和主动性。为了强化管理，突出纪律观念，我乡严格请销假制度，指导员无一名脱岗、漏岗，工作纪律表现较好；并严格执行工作实绩报告制度，确保每名指导员一月一报工作实绩。
（二）创新机制、规范运作。为使新农村建设指导员认真履行职责，尽快适应农村工作，在严格执行对新农村建设指导员管理的同时，乡党委结合本乡实际，制定了《XX乡新农村建设指导员管理办法》，规定了加强指导员教育日常管理的相关措施，精心设计了工作月报表和考勤表，每月组织召开一次工作例会，加强队员之间的交流；加强考勤，严格执行请销假制度；每月按时上报实绩表；规定了考核奖惩办法，年底对指导员进行考核。对指导员切实加强管理，真正使他们做到行为有规范、工作有监督、目标有考核，充分调动了他们的积极性、主动性和创造性。
（三）强化学习，树立形象。全乡8名指导员，来自8个不同的
岗位，对农村的政策、法律、法规的掌握程度各不相同。为提高工作队员自身的工作能力和政策水平，积极组织指导员采取多种形式进行学习。一是注重政策理论学习。努力掌握党在农村的方针、政策，学习农村工作的基本方法和工作思路，关注农村工作和聚焦“三农”，重点学习“三个代表”重要思想、十七大报告、科学发展观；二是加强专业知识学习。有针对性地进行农业基础知识的学习，向书本学、向行家里手问、向农民朋友请教，尽早尽快地适应新农村建设工作的需要。三是加强政策法规学习。重点学习《社会主义新农村建设指导员工作手册》、《墨江县第三批社会主义新农村建设指导员管理办法》、《村民委员会组织法》等相关法律、法规。通过狠抓学习，进一步提高理论和政策水平，增强了建设社会主义新农村的责任感和使命感。
（四）广泛宣传，统一思想。农民是社会主义新农村建设的主体。为了让广大农民群众了解新农村建设的重大意义，通过组织召开村民大会、党员大会及村民代表会议，向广大群众广泛宣传新农村建设目的和意义，宣传党的“强农、支农、惠农”政策。深入田间地头，走访群众，了解社情民意，同时充分利用黑板报、广播、播放光碟等有效形式，进行宣传动员，进一步提高了村民对新农村建设工作的思想认识，极大地调动了广大村民搞好新农村建设工作的信心和参与新农村建设的积极性，为统一认识创造了条件。同时，针对各村实际情况，采取上党课、召开党员会、群众会、观看电教片等形式，加强对农村党员党的基本知识、党的路线、方针、政策以及农村实用技术等教育培训，不断增强农村党员群众的宗旨观念，提高农村种养技术水平。截止目前，共为农村党员上党课10次、347人次；召开党员会议16次、741人次；召开群众会议26次、8370
人次；组织科技培训17期1750人次，组织贫困地区劳动力转移培训2期150人次。
三、取得的初步成绩
第三批新农村建设指导员驻村期间，不怕苦、不怕累，住得进、稳得住，求真务实，扎实工作，以多种方式为所驻村解决实际困难和问题，架起了党群干群之间的“连心桥”，密切了党群干群关系，得到了党委、政府和干部群众的一致好评，为龙潭乡社会主义新农村建设注入了新的活力。
（一）扎实工作，稳步推进。一是做好烤烟种植户、种植面积核实工作。种烟村新农村指导员驻村后，积极与乡、村干部、烟站技术人员一起进村入户进行烤烟种植面积核实，并在烤烟生产各个环节上与烟站技术员及乡烤烟工作队相配合，深入田间地头及时指导烟农，认真抓好每个技术环节，为圆满完成了7000担的收购任务打下坚实的基础；二是积极协调配合橡胶体制改革工作。为认真做好橡胶体制改革工作，与村干部、乡下派工作队员一起，进村入户了解情况，深入到田间地头落实种植面积，现已完成了9200亩橡胶债权、债务的清理，为XX橡胶产业健康发展创造了稳定和谐的环境；三是配合乡林业站在XX乡境内通达工程公路沿线埋节种植竹子1067亩，实现了经济效益和生态效益共同发展；四是深入村组调查研究，配合协助村委会做好各项政策宣传。自驻村以来，各村指导员本着以村为家，与民为友的精神，深入村组了解自然环境，生产生活现状及村民的思想情绪，积极配合好村委会做好各项工作，撰写了8份调研报告；五是协助建盖茶叶加工厂1个，修复进村公路1条2公里，村内道路硬化4条8公里；改造猪圈64户；节柴改灶35眼；修缮民房48户；新建科技文化室2间190平方米；新建公
厕2个；六是认真抓好“一个规划、一个项目、两件实事、两个确保”的落实工作。一个规划按照“产业新农村、文化新农村、生态新农村、观光新农村、和谐新农村”的要求，结合重点村建设，完成了龙潭村二组、三家村小平掌组、木化村柚木组、天普村坝干组四个村民小组的建设规划。一个项目根据木化村、瓦路村荒山面积广，适宜种植茶叶和发展畜牧业的特点，组织人员进行调研。两件实事落实了木化、瓦路、冲头、梁子、天普、三家6个村公厕建盖资金；木化、冲头已组织实施；全乡8个村都已安装了农村气象综合信息服务电子显示频。两个确保驻村队员逐户深入群众家中进行访谈，做群众思想工作，使广大群众形成了“少抽一包烟、少喝一斤酒”都要参加新农合、送子女上学的意识，有效推动了“两个确保”工作的落实。
（二）多方协调，共联共建。新农村指导员充分发挥各自优势，积极向上级争取项目资金，为当地群众解决了一批实际困难和问题：一是帮助协调新农村建设资金共计25万元，水泥30吨，结合部门实际，为8个村卫生室配强配齐医疗设备；二是为开展好党组织“互联共建”活动，在“七〃一”建党节期间，县卫生局党委为木化村支部捐赠党建经费3000元；三是在“三〃八”国际妇女节期间，为使农村妇女过上一个开心愉快的节日，木化村指导员协调了2000元经费，组织该村妇女开展了丰富多彩、形式多样的节庆活动。
(三)强化组织建设，打牢发展基础。紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设，全体指导员从提高农村党组织的凝聚力、战斗力、创造力和充分发挥农村党员先锋模范作用入手，深化和拓展“三级联创”活动，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，年内发展入党积极分子25名，为农村基层党组织注入了新的活力。
协助村委会干部进一步健全完善党务、村务公开、民主理财等制度。
四、存在的问题
新农村建设指导员工作是一项长期的工作，在过去将近一年的时间中，我们取得了一定的成绩，制定完善了相关制度和机制，为群众办了一些实事、好事，但还存在一些困难和问题，离上级的要求、群众的期望还有一定的距离，主要表现在以下几点。
1、乡财政困乏，对新农村建设公共事业性服务和基础设施建设等方面的资金投入严重不足；
2、部分党员干部对新农村建设的认识不高，加快发展的紧迫感和责任感不强，“等、靠、要”的思想严重；
3、农民素质普遍不高，缺乏相关的职业技能，办法少，难以发挥农民的主体作用；
4、部分指导员对农村工作不熟悉，工作热情虽然很高，但缺乏工作经验，工作进展缓慢；
5、由于8个队员来自不同的部门，工作性质差异大，给管理工作带来一定的困难。
五、下一步工作计划
1、把新农村建设与平安村创建和扶贫等工作结合起来，不断改善村民的生产条件和居住环境，促进农村生产生活水平的提高，真正为民办实事，办好事体现到实践中。
2、扎实抓好“二个工程”，即抓好“班子工程”，建设开拓务实、团结协作、勤政为民、充满活力的“两委”班子，不断增强班子队伍的凝聚力和战斗力，为新农村建设提供坚强的组织保障；抓好“载体工程”，围绕中心，整合扶贫、重点村建设等项目，找准工作的切入点，推动新农村建设深入开展。
3、积极创造条件，培育新型农民，以每年每村发展2-3名党员为目标，加强村级组织后备力量的培养。
4、进一步完善新农村建设规划，加大对村容村貌的整治，抓试点项目建设。年内完成瓦路村100户猪圈改造工程。
5、认真做好木化村老谢寨村民小组45座溶沼气、厕所的改建工程。
6、继续抓好瓦路、梁子、天普、三家4个村公厕建盖；
7、努力争取资金，改善龙潭村的党员活动室建设。
下一步，我们将不断在创新载体、完善制度、加强管理、发挥作用上下功夫，真正发挥新农村建设指导员在新农村建设工作中应有的作用，充分调动群众参与积极性，推动农村各项工作的开展，促进全乡社会主义新农村建设。
我的汇报完了，谢谢大家！
第19篇：支队长就职演讲稿
支队长就职演讲稿各位领导，同志们：离开这个熟悉又陌生的支队差两个月就十一年了。熟悉的是，支队是我入伍的第一个单位，它让我从一名大学毕业生成长为离开时还很年轻的副营职干部;熟悉的是，这支队伍里还有不少和自己并肩战斗过的老领导、老战友们;熟悉的是，支队机关这座营院和办公室，更为熟悉的是这片生我养我的土地——美丽的!所以，首先要感谢组织和首长的信任，能把我安排到全区最大支队的领导
支队长就职演讲稿
各位领导，同志们：离开这个熟悉又陌生的支队差两个月就十一年了。熟悉的是，支队是我入伍的第一个单位，它让我从一名大学毕业生成长为离开时还很年轻的副营职干部;熟悉的是，这支队伍里还有不少和自己并肩战斗过的老领导、老战友们;熟悉的是，支队机关这座营院和办公室，更为熟悉的是这片生我养我的土地——美丽的!所以，首先要感谢组织和首长的信任，能把我安排到全区最大支队的领导岗位上，特别是一个相对比较熟悉的单位，这种熟悉是开展工作良好的基础;同时我更要感谢支队，这支部队强大的战斗能力、顽强的工作作风、优良的光荣传统以及一些老首长的敦敦教诲、人格魅力无时不刻都在影响着我、感染着我、激励着我，在我个人的成长进步中发挥了至关重要的作用。陌生的是，毕竟离开十一年了，工作的形势和部队的发展发生了深刻的变化，要适应这种变化与发展、迅速进入工作角色是我目前最主要、最迫切的任务。因此，在此先表个态：一要当好一名学生。总队机关与支队机关还有*很大的不同，特别是要当好一名支队领导需要要学习的东西太多了。从书本上学，不断提高自己的理论素养;向班子的其他常委们学，提高自己的领导能力;向身边的同志们学，学业务，学军事，学管理，提高自身的综合素质。二要当好一名服务员。领导的根本宗旨就是服务，套用一句话就是：情为兵所系，权为兵所用，利为兵所谋，以人为本，胸襟坦荡，踏踏实实做事，老老实实做人。三要当好一名合格的军人。地方大学入伍的毕业生大部分在军事、管理以及作风等方面有欠缺，我在这方面可能尤为突出。也请各位领导、同志们给我当老师，尽快把落下的课补上，让我有能力、有信心把自己的本职工作干好。谢谢大家!
第20篇：支队长、主任岗位职责
支队长（主任）岗位职责
一、主持支队全面工作，带头贯彻执行党的路线、方针、政策和规章制度。
二、主持召开支部委员会和支队办公会，研究部署党建、党风廉政建设、干部职工教育、防汛、安全生产、业务工作等各项工作，贯彻落实上级的决议、决定。
三、结合单位实际，组织制定年度工作目标计划、决议、制度，并检查执行情况，按照要求向支部委员会和上级报告工作。
四、深入调查研究，经常了解各科工作情况，发现问题及时解决，总结经验，树立典型，推进全面工作。
五、抓好水政监察、河道采砂管理、水利规费征管等各项业务工作，确保各项工作逐步走上制度化、规范化、合法化的轨道。
六、积极协调上下、左右等各方面的关系，积极争取各方面支持，为扎实推动各项工作营造良好氛围。
七、完成上级安排的其他任务。
