推荐第1篇：园林绿化部门年终总结
年终总结
时光飞逝，2013新的一年开始了，自2012年2月加入公司至今也已快满一年。回顾过去的2012年，经过领导的关心指导，同事的耐心帮助，自己在完善了知识结构的同时不仅加深了对绿化施工的认识，测量专业知识运用的理解，在实践中提高了工作能力，还积累了丰富的现场实践经验。下面把我一年来的工作进行总结与归纳：
一、脚踏实地，努力工作。
初次接触绿化工作，从施工准备阶段、施工阶段到竣工养护阶段，看似简单，实则不易，各项工作都比较繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步,才能提高工程建设和苗木养护管理水平。
二、认真学习，努力提高。
在平时我不断加强自身在专业与非专业方面的学习，提高工程质量，在工程建设中依据具体情况具体分析，因地制宜的原则并结合自身的工作经验，努力提高景观质量，不为了只完成任务而建设，在提高苗木成活率上下功夫，提高管理水平保证公司的经济效益。
…o(≧v≦)o…工程，技术员：
在开工前，进行现场原始地形地貌实地施工测量，包括检查和复核控制网、增设控制桩和水准点、测设方格网、绘制施工现场地形图，核算开挖土方工作量，用方格网法进行土方平衡计算等。由于甲方给定数据找不到对应现场点位，工期紧迫，经协商同意，现场选取拟定坐标及高程基准点，并加以标记和保护，利于拟定北方向及尺量方式绘制现场原始地形地貌图，发现现场与设计图纸高程差距很大，不仅施工土方工程量增大，且施工难度较大，遂报知领导，并将测得现场原始地形地貌图等原始测量数据，报于甲方、监理方和设计方，待方案确定期间完成了施工前现场需拆除清理等工程量的量测并签证确认，使得准备工作和施工现场准备完成，转入正常施工。
继而土方、土建、绿化工作面铺展开来。
- 1 -
根据工程特点和要求,确定施工顺序和资源的安排。按照先地下后地上，对
此工程安排的施工顺序如下：
测量放线 → 土方施工 → 地形调整 → 铺设水、电管线 →园路基础、
广场、停车场、乔木灌木种植穴原地面破碎、拆除、换土施工 → 落叶乔木、常
绿乔木种植 →广场、停车场、青啤广场、木栈道础及装饰面层施工 → 绿化用
地细整 → 灌木及地被栽植 → 水、电设施设备安装 → 后期调整 → 成品保护
→ 竣工验收 → 后期管理
施工计划形成表格文件上报监理和甲方，并严格按计划施工。现场施工人员分为
土建队、绿化队，并相继展开广场、停车场、园区、青啤广场等工作面。
1、具体归纳下测量放线施工部分：
（1）地形堆筑测量
首先要根据地形地貌，对土方的挖填运输进行必要的计算，以做到心中有数，
其次必须提高工作效率和保证工程质量。根据设计图测量各填筑区的横断面，放
出填筑边线及填筑高度。分层填筑，一般每层20—50cm，辇土或挑土堆山，注
意土方的运输路线和下卸，以设计的山头为中心结合来土方向进行安排，一般以
环形为宜。
（2）苗木种植
做到符合设计图纸要求，位置准确，标记明显。树位中心用铁锹挖掘后放置
标志，如白灰、木桩等。
由于苗木配置方式不同，定点放线的方法分为以下几种。
自然式种植的定点放线：
自然配置是运用不同苗木种，模仿苗木的自然形式，强调变化为主。有孤植、
丛植、群植、片植等种植类型。 在施工定点时，对于孤植苗木和带状栽植的苗
木，逐一定出种植点，对于群状苗木丛只需将苗木丛的范围定出来，其内的苗木
按设计要求的株距自由定点，应将较大的苗木放于中间或视野外侧，较小的放在
四周或视野近侧。方法有：自然式配置乔、灌木的放线可按坐标定点法、固定物，
如建筑的拐角处，在图纸上量出此苗木距建筑拐角处的纵横距离，目测法。
对苗木丛和自然片林定点时，依图按比例定出其范围，并用白灰标画出范围
边线。树丛内的树木分布有疏有密，三点不成行，可三五七颗或点出亮点周围点
缀等，树丛中钉木桩，标明所种树种、数量、规格。
规则式种植的定点放线：
行列式放线可用皮尺、测绳、量好的木棍等按设计的株、行距。园路、广场、
停车场和建筑物等为依据进行放线，如中分带可以路牙为参照物，边沟外侧可以
栅栏作参照物。弯道可按等距弧线法放线。要求每个点尺寸准确，做到横平竖直、
整齐美观。为了保证种植行笔直，可每隔10株定一个木桩，作为行位控制标记。
注意避让地上电线、设施，地下管线、障碍物，不应拘泥于设计的尺寸，而应遵
照与障碍物相距有关规定定位。
（3）土建施工
其内容准确定出中线、坡角、边线以及防护坡道的位置。施工放样时将园路、
地形等不同压实度区域的边界以及喷灌、排水管道位置准确放出，做标记，并用
方格法进行土方工程量计算和复核，作好记录等工作。
2、其他问题：
（1）施工人员安全，安全工作放在第一位，每周查一次安全，提出问题及
时整改，杜绝安全事故发生。如夏季防暑、冬季防寒、雨季雷电、施工中机械等；
（2）苗木到场：做到及时栽植，尚不能及时栽植的做好养护，可先假植。
（3）苗木的旱涝及病虫害的防治等。解决方法：催促甲方解决喷灌用水问
题；协调停电问题，保证水泵正常运转，准备发电机作为应急，采取一切办法保
证浇水、雨天排水；南口木栈道与七米路平控收水井收积水；在大棚白天用水使
得受限制的情况下，引用人工湖内水源等。
（4）及时清理垃圾做好文明施工，对劳动力的选配方面，施工安全，如有
些年迈的叔叔阿姨，可做些浇水、除草等养护的工作，不上施工前线。
（5）外运土方、异型钢材等一些材料需要甲方确认使用并给予认价。所有
验收要有监理认证，以便计量，需甲方认价的材料提前通知甲方认证。
（6）做好样板施工，如停车场北侧、主路东侧前期的地形堆筑；青啤广场
种树池；木栈道；灯带等。
（7）根据计划提前将材料样品提供甲方，如青啤广场条石座椅、灯具及苗
木、景石图片等。
（8）个别大规格苗木很难找到，青啤广场元宝枫设计方不同意我方提供的
苗木。解决方法：需由甲方与设计方联系苗源。
（9）因前期土方问题导致部分苗木错过栽植时间，加上今年季节气候特殊
（尤其干热风相比往年提前20天左右），甚至导致个别苗木不适宜栽植。因问题
解决方法：苗木强修剪，在保留3级分支情况下重修剪，山桃、山杏、山楂、碧
桃等品种不宜当下栽植，油松、雪松、云杉、白皮松等常绿苗木准备安排在雨季
栽植，以保证苗木成活率。
（10）希望甲方协调园内喷灌的安装，方便以后苗木植被栽植的浇灌。
（11）依据计划、结合现场实际安排施工，如考虑到入口环岛施工的影响，
安排妥当后一次性施工完成。
（12）发现问题及时上报。如LED灯带依照设计施工可能存在漏水问题；部
分灌木如要达到景观效果，设计需变更栽植密度，如：平枝荀子、丁香、金银木
等。
（13）木栈道定点放线后先做排水。
（14）麦收期间部分工人需放假，使用当地工人突击栽植麦冬、冬青及铺草
皮等，土建增加一部分工人，采取夜班及加班，加快进度。
（15）设计变更导致部分苗木二次移植难以成活的情况，如增加厕所、停车
场扩建等。解决方法：作好记录，及时做好签证。
（16）数据做好原始记录，并做到边施工边复核，完成一项整体复核。
…o(≧v≦)o…工程，测量员：
主要任务：施工前进行现场原始地形地貌实地施工测量，核算需整合土方工
作量，用方格网法进行土方平衡计算等。
具体实施内容：以紧邻城区主干道路面标高为参照，使得厂区竣工后雨水顺
势排向便道，汇入道路排水系统。
…o(≧v≦)o…工程，测量员：
主要任务：现场原始地形地貌实地施工测量及控制点的施测。
具体实施内容：
1、依照施工区域CAD图布置方格网（10m*10m,狭长地段10m*5m）获取坐
标数据，全站仪采集坐标点高程，数据成图，存档和报于甲方及监理。
2、租用RTK布控制点，由设计方带领采得基准数据，根据CAD图中已选定
的布点位置，实地勘察，打桩并标记于明显位置，同时做好点之记。最后将数据
存档并交施工方和监理。
3、由于施工场地沿…o(≧v≦)o…分布，呈狭长条状。优先选择高处布点，
以便后期控制点的保护和全站仪的现场施测。
…o(≧v≦)o…工程，技术员：
主要任务：现场放线。
具体实施内容：由于小区前期施工尚未完全完成，尤其管线施工导致现场沟
壑交错十分混乱，造成施工工作面受限。决定集中推进…o(≧v≦)o…#楼前后区
域工作面。
1、材料清点。以现场实到为准，注意材料完好情况如损坏石材等，当次开
票。
2、楼前地面、小路铺砌。依据图纸，注意造型、石材采用变化；外侧铺砌
较完整板材，将需切割部分推至内侧，做到美观；遇障碍物如井盖等需微调时，
注意整体效果；排水坡度设置据现场合理布置。
3、需注意事项。注意过路管的预埋；凉亭等基础空间的预留；注意井基础
的砌筑，做到对后期路面硬化无影响；收水箅子据现场就近连接雨水井；针对施
工环境的特殊性，及时与甲方及土建施工方、电力施工方、供水施工方等做好沟
通。
4、放线注意沥青路和便道的不同。
…o(≧v≦)o…工程，技术员：
主要任务：组织施工，验收准备，管理养护。
具体实施内容：
1、参照图纸并依据施工现场清点需植苗木；购置生彩条布、根粉、营养液
等；及时清除施工产生的枝条、落叶、土渣等垃圾。
2、对照设计图纸，自查现场是否按设计要求施工，检查植株数有无出入，
补齐死亡的苗木；支柱是否牢靠，外观是否美观；有无枯死的植株；栽植地周围
的整地状况是否良好；草坪的栽植是否符合规定；草和其他植物或设施的接合是
否美观。
3、卫生情况如…o(≧v≦)o…地面、垃圾桶等。组织工人集中清扫落叶、垃
圾。注意工程量、用工数目及原材料使用情况等。
4、苗木防寒。购置草绳、保温膜、无纺布铁丝等。做到成品规范、高度一
致、整齐美观。
5、一些需注意的问题：观察记录现场情况，做好日志。如苗木数量，苗木
及现场设施完好情况，树篦子数量等。
三、立足本专业，努力拓展
从一名单一测量技术员向多方面技术员转变，学习施工员和资料员的相关知
识。
…o(≧v≦)o…工程
按监理要求，将资料按苗木施工、土建施工及电气施工重新分类整理，在公
司和同事一起利用资料软件根据规范和简历要求将资料装订上报。
由于在项目中初次接触并运用资料软件整理现场文件。领导和同事给予了我
很大的指导和帮助，经过不断学习，掌握了基本的应用操作。
…o(≧v≦)o…项目
主要任务：代表…o(≧v≦)o…公司报名。
具体实施内容：接触并了解整个工程从开始报名、资格文件预审、投标、中
标、施工、竣工验收到养护管理这一流程。
…o(≧v≦)o…项目
主要任务：代表…o(≧v≦)o…公司参加报名及资格预审。
具体实施内容：工作中涉及资格预审，要做到严格按照资格预审文件编制资
格预审申请书，注意原件及复印件的要求，审查期间所要求携带证件资料；拟投
入本工程的机械设备情况一览表的填写；审查期间逐一对照所做文件展开原件给
予审查人员核实记录，灵活应对。
四、存在的不足、改进和提高
在这接近一年的工作学习中，对园林绿化施工的认识更加清晰明了。虽完成
了公司所下达的各项任务，但在工作中有很多经验和教训。
1、工作的开展方面：由于对绿化工作的初次接触，自己的园林知识技术不
过硬，业务水平有待提高，加上经验不足，造成苗木种植安排有些欠妥，通过同
事耐心讲解和对具体施工方法的学习，使得工作任务如期完成。
2、工作的方式方面：工作方式有时候不够得当，针对具体事项的解决，领
导和同事是我学习的榜样，尤其在工作计划的编排实施及人力、材料分配方面。
在同事的影响下，保持每天写日志，通过日志，多思多学，审视自己。
3、与人沟通方面：由于性格有些内向，工作期间感谢领导的信任，交予我
一些任务，独立完成，通过指点和教导，使我逐步增强了个人能力，包括把握交
流、沟通的技巧；懂得了在工作繁忙时，把要做的工作罗列出来，分清轻重，按
照需要完成的时间进行排序，确保工作有条不紊的进行。
五、发展愿景和努力方向
在新的一年里，我将进一步加强技术学习，努力提高文化素质，不断充实自
己；扎实工作，严格自我要求，充分发挥个人所长；做好本职工作，完成领导所
交给任务的同时，学习其他的技术知识，提升综合能力，力争突破。
新的一年，意味着新的起点新的机遇新的挑战，请大家给予我监督和建议，
我将努力改进自己的不足，争取取得更大的工作成绩！为公司作出贡献！
…o(≧v≦)o…
2013年1月9日
推荐第2篇：园林绿化工程安全生产管理制度
绿苑园林建设工程有限公司安全生
产管理制度
绿化工程施工安全文明、环保控制措施
一、安全生产保证措施
（一）制定健全安全生产保证体系
项目经理出任组长，由各专业工长，班组长及专、兼安全生产检查员组成施工现场安全生产骨干小组。项目设专职安全员一名，有权因安全问题责令某分部、分项停工整顿安全，各施工队队长兼职安全检查监督员。
（二）制定安全生产管理制度
1、执行安全交底制度。施工作业前，由队长向施工班组作书面的安全交底，施工班组长签字，并及时向全体操作人员交底。
2、执行施工前安全检查制。各队在施工前对所施工的部位，进行安全检查，发现隐患，经有关人员处理解决后，方可进行施工操作。
3、加强对施工人员的安全意识教育，提高自我防护意识，进场前对职工进行安全生产教育，以后定期与不定期地进行安全生产教育，加强安全生产、文明施工的意识。
4、建立安全生产责任制。定期组织安全生产大检查，并建立安全生产评定制度。根据安全生产责任制的规定，进行评比，对安全生产优良的班组和个人给予奖励，对于不注意安全生产给予教育，加强安全生产、文明施工的意识。
5、建立安全生产责任制。定期组织安全生产大检查，并建立安全生产评定制度，根据安全生产优良的班组和个人给予奖励，对于不注意安全生产的班组和个人给予批评，甚至处罚。
6、主要预防及控制措施
1）、进入现场的的有人员必须戴安全帽，施工现场设置安全警告牌。
2）、所有机电设备实行专人负责操作，并持证上岗，非专业人不得动用电器设备，供电设备要遮盖严实，经常检查，并设置漏电保护器。
3）、现场施工用电严格遵照《施工现场临时用电安全技术规范》的有关规定进行布置架设，并定期对闸刀开关、插座及漏电保护器的灵敏度进行常规的使用安全检查。
4）、加强对施工人员的消防安全教育及对现场消防的管理，消防器材配备齐全，安放位置符合消防要求，并定期检查，更换灭火器的药品，保持消防器材完好的备用状态。
5）、定时取得气象预报资料，根据气象预报，提前作好防台风防雨措施，并切实按措施严格执行实施，并合理安排现场施工生产。
7、安全生产合同制管理
每一位进场工人，及时对其进行进场安全教育，除发放安全知识手册外，还将与其签定安全生产责任合同，使每一位进场工人都明白，凡属违约安全操作规程而引起的安全事故均由其本人承担主要责任，使人们能够提高警惕，把安全生产常记在心。
同样项目公司还将与每一位管理人员签定安全责任合同，有利于本工程所有参加人员都能将安全意识大大提高一步。
8、违反安全操作规程处罚办法
1）进入施工现场，必须戴安全帽，禁止光脚，穿拖鞋、裙子、大脚裤、高跟鞋、违者每次罚款50元。
2） 非机械操作工私自操作机械，电气设备，每次罚款100元。
严禁在工地内使用电炉，发现除没收电炉外罚款100元。对目测观感影响较大及容易出现质量瑕疵的分部分项工程，从苗木的树形、种植的工艺及后期的养护等方面，明确质量要求和措施。
二、文明、环保施工控制措施
文明施工创建文明城市的主要组成部分，更是公司企业形象的具体体现。因此，在工程施工的各个环节，均严格遵守施工管理制度和操作规程，并经常组织检查，列入考核内容。根据现场实际，文明施工具体措施如下：
（一）制定内部文明施工的规章制度，同时对职工进行文明卫生的教育，让每个职工都树立环保意识。
（二）严格遵守国家法律法规和各项规章制度，规范施工队伍建设。
（三）在施工过程中，使用文明用语，遵守职业道德。
（四）不在道路上随意停车、堆物、丢弃垃圾，不影响交通。
（五）施工现场的建筑垃圾将及时清理，当班垃圾当班清除，并由下一班对上一班施工队伍的环境卫生清除情况进行检查和监督。场内材料堆放整齐有序，以保持周围环境的整洁，在材料堆放处设立材料提示牌，标明：材料名称、型号、规格、产地、责任人等。确需在场外占道临时堆放的，将严格按有关规定办理《临时占道许可证》，并按要求堆放整齐。
（六）车辆进入市区，必须执行交通法规和交通部门的有关规定，办好车辆通行证，遵守行车线路，需在现场逗留的车辆应熄火，禁鸣喇叭，以减少噪音和环境污染。
（七）尽可能实行封闭式施工，在工地的周围设置围墙或用板材隔离，开设工地出入口一处，并设置传达室一间，配备专人值班，严禁无关人员进入施工现场。
（八）在工地靠近路的醒目位置，设立“工程概况”的标牌，标明工程名称、建筑面积、工程概况、建设单位、施工单位、监理单位、开工日期、竣工日期、项目经理、联系人、联系电话等。并在必要的部位设置“施工给您带来不便，请谅解”等内容的提示牌，同时配合城市环境治理，在必要的时间和部位悬挂宣传标语。
（九）对裸露土方应与覆盖，不定时洒水降尘，清挖出的建筑垃圾及废弃物等运送至指定的倒场倾倒。
三、园林机械维修制度
一、在修理剪草机时要拔掉火花塞，以免在修理过程中转动刀片，使剪草机自燃。
二、在修理园林机械时，要把机械内的汽油倒净。汽油是易燃的燃料，勿近火种，不要让燃料溢出——请勿吸烟。
三、修理时穿好工作服，不要赤脚、穿凉拖鞋、穿宽松衣服、戴首饰、留长发。
四、修理时使用工具应注意，按工具的使用方法操作，特别是电动工具。
五、修理好机械，试机时应注意保持和他人的距离，以免机械在高速运转时刀片打到东西伤人。
六、一切操作都应按照园林机械使用说明书，不要触摸到发热的部分（特别小心发动机排气管），严禁手接触到任何夹紧点。
四、安全学习制度
安全生产领导小组每月定期组织学习一次，以提高职工的安全生产意识，加强自我保护能力，消除事故苗头，尽量杜绝事故的发生。
一、组织职工认真学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全条例》、《四川省安全管理条例》和水上安全法规，不断提高职工的法制观念和安全意识。
二、深入开展“反三违月”、“安全生产周”、“119”宣传日等为中心的安全生产活动，并以办专栏、组织宣传和安全知识竞赛、放录像等形式加大对安全生产宣传的力度。
三、对每月参加学习的职工进行登记，凡每年参加次数不达标的，在要求其补上学习内容外，将给予一定程度的处罚。要求各安全小组成立安全知识自学小组，各小组组长负责组织成员在组内学习和讨论安全法规，并将学习情况向安全小组汇报。
四、通过轮训、岗位安全操作及技术练兵相结合，使职工对本岗位安全操作规程会记、会背、会用，并在生产过程中做到“三不伤害”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
五、新工人上岗前必须进行三级安全生产教育，并经考试合格后方可上岗独立操作。
五、事故档案管理制度
一、园林绿化处内部无论发生任何重大和一般事故，必须立即上报主管部门,并组织现场施救。
二、园林绿化处安全必须将种类事故作详细登记，并积极协助有关部门做好调查、处理和善后工作。
三、园林绿化处对发生事故应按“四不放过”原则进行处理，并将处理结果上报上级主管部门。
四、园林绿化处对所发生的各类事故处理结果必须建立档案。
六、安全检查制度
一、每月定期进行一次安全检查，对每一次检查情况进行登记。
二、检查内容包括园林绿化专业水车、园林机械、喷泉设施等。
三、成立安全检查小组，由园林绿化处副主任范时平、杨宁、冯建成任组长。每月召开安全检查会议，对园林绿化处的安全生产动态做出分析并制定相应措施。
四、在定期检查之外，每月还要进行不定期的安全检查，对各项工作所出现的违规操作作出及时纠正和处理。
五、对检查出的问题，必须发出整改通知，限期整改复查，如到期未整改的，将视情况的轻重处以批评、警告、行政处分等。
推荐第3篇：园林绿化工程公司安全生产管理办法
园林绿化工程公司 安全生产管理办法
编制日期：
2015.2.25
园林绿化工程公司安全生产管理办法
第一章、总则
一、为了加强安全生产管理，明确安全生产责任，预防和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，根据相关法律、法规，结合企业实际情况制订本安全生产管理办法。
二、企业设置安全生产管理领导小组。
三、本“安全生产管理办法”适用于公司所有部门。
四、安全生产管理办法是企业安全生产管理的基础工作，安全生产管理坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针。
五、本安全生产管理办法由安全生产管理机构、安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程组成和各种突发情况的应急预案。
六、各级领导对所分管的部门的安全生产工作负责，应认真落实本《安全生产管理办法》。
七、本《安全生产管理办法》在执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。
第二章 安全生产管理机构
一、安全生产管理机构：
（一）领导机构
安全生产领导小组 组 长：公司主要负责人
副组长：公司分管安全工作的负责人 组 员：各部门主要负责人
（二）安全生产管理部门
企业安全生产管理部门设在业务部，管理部门负责人：业务部部长。
第三章 各安全生产责任部门的职责
一、安全生产领导小组职责
（1）安全生产管理领导小组是本单位安全生产方面的最高领导机构。
（2）全面贯彻执行国家有关安全生产方面的法律、法规、行业标准、操作规范，制定本企业安全生产管理目标。
（3）负责本单位年度安全生产长远规划，并对执行情况进行指导检查。
（4）审查安全生产责任制、安全生产规章制度体系的完整和完善情况。
（5）对于轻伤事故有权做出处理决定，对于重伤以上事故，要立即上报，并协助上级有关部门进行调查取证和落实整改措施。
（6）负责年终安全生产工作总结与考评。
二、业务部安全生产管理科的职责
（1）安全生产管理科全权负责公司的安全生产工作，对总经
理负责。
（2）监督各部门贯彻执行国家法律、法规、行业标准、操作规范和公司安全生产管理制度。
（3）组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度、安全生产操作规范、各种安全专项措施。
（4）协助各生产部门对职工开展安全生产宣传、教育和培训工作。
（5）经常进行现场检查，对于检查中发现的安全隐患和问题及时提出整改意见，并监督落实。对每次检查情况及时编写下发检查通报，以示警示。
（6）督促和检查企业职工正确使用劳动防护用品。 （7）定期召开安全生产工作会议，做好记录，对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题及时向领导汇报。
（8） 组织制定各项生产安全应急预案，协助领导组织应急预案的演练，并做好记录。
三、、行政部安全生产管理职责
1、接到上级有关安全生产指示文件、资料，及时转交企业总经理审批后，需要汇审的及时转发有关领导，需要贯彻执行的及时打印、下发。
2、组织检查落实值班制度。
3、搞好所管辖部门的安全工作，落实安全制度，配备安全器材。
四、财务部安全生产管理职责
1、制定财务部门安全管理制度和岗位职责；
2、做好财务部门安全管理工作。
五、泽青公司安全生产管理职责
1、成立自己的安全生产管理小组，确定安全分管负责人和专职安全员；
2、负责泽青及下属所有分公司和部门的安全管理工作。
3、制定泽青公司和下属企业的安全生产管理制度、岗位职责、专项作业的操作规范和各种应急预案等。
4、负责公司及下属分公司的安全检查和监督整改；
5、负责各种临时性安全检查的迎检工作准备，布置和检查落实迎检材料的准备工作。
6、定期和不定期对本公司内部进行安全检查，排除隐患，保证生产。
7、定期对职工开展安全教育、培训，提高安全生产意识。
8、定期召开安全生产工作会议，传达上级安全文件和要求，做好会议记录
六、华奥环境工程公司安全生产管理职责
1、成立自己的安全生产管理小组，确定安全分管负责人和专职安全员；
2、负责华奥公司下属所有分公司和部门的安全管理工作。
3、制定华奥公司和下属企业的安全生产管理制度、岗位职责、专项作业的操作规范、各种应急预案等。
4、负责公司及下属分公司的安全检查和监督整改。
5、负责各种临时性安全检查的迎检工作准备，布置和检查落实迎检材料的准备工作。
6、定期和不定期对本公司内部进行安全检查，排除隐患，保证生产。
7、定期对职工开展安全教育、培训，提高安全生产意识。
8、定期召开安全生产工作会议，传达上级安全文件和要求，做好会议记录议。
9、加强设备管理科的安全管理工作，车辆安全管理和机械维修安全生产管理。
第四章 安全生产规章制度
一、园林绿化工程公司安全生产管理制度
1、各单位、部门和全体职工必须牢固树立“安全第一”的思想，以对集体、对职工和对社会负责的态度，把安全工作放在各项工作的首位抓紧、抓实、抓细，确保人员和财产安全。
2、加强组织领导。成立安全工作领导小组，组长：园林绿化工程公司主要负责人；副组长：园林绿化工程公司安全分管负责人；成员：由站属各单位、部门主要负责人组成。
3、加强综合管理。定期不定期地加强监督检查，对存有安全隐患且整改不及时的单位、部门负责人，除在全站进行通报批评外，还将根据情节轻重进行经济处罚。
4、落实责任制。各单位、部门“一把手”对管辖内安全负总责，
一旦发生安全事故，在追究当事人责任的同时，还将严肃追究“一把手”责任并根据情节轻重给予经济处罚，构成犯罪的移交司法部门依法处理。
5、加强消防工作。各岗位应做好下班前各项检查工作，做到人走火灭，人走灯灭，切断电源，违者罚岗位负责人100元；重点部位及存有易燃物品的部门要在明显位置设置警示标志，坚决杜绝违章用电、违规焊接切割、工作房内吸烟等现象的发生，发现一次罚款100元。不得将易燃易爆物品带入办公场所，不准在办公场所焚烧文件和纸张，违者罚款100元。严禁私拉乱接、私用电炉取暖、做饭，违者罚款100元；要加大绿地巡视力度，防止绿地火灾发生。
6、加强取暖煤炉管理，严防取暖中毒。配备取暖煤炉的单位要经常检查烟囱畅通，保持房间通风，严禁夜间采用煤压方式压炉，避免因煤烟造成人员生命危险。
7、加强防盗、防窃工作。下班前要关好门窗，严禁在办公场所存放现金和贵重物品。单位夜间庭院照明灯必须开启，配有微机、档案、保险柜等重要部位要强化防盗功能，严看死管，彻底堵塞漏洞。门卫人员要坚守岗位，随时巡视，坚决杜绝脱岗、空岗，对各单位门卫及值班人员因工作不到位造成的损失及负面影响将严肃查究。
8、加强对海滨公园公共场所的安全管理，在特殊地带要设置安全警示牌，对隐患大、无安全保障，甚至能威胁到游人安全的设备坚决关停，确保安全运行。
二、安全生产教育和培训制度
（一）根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《青岛市安全生产条例》等有关规定，结合企业实际制定本制度。
（二）企业安全生产教育培训的从业人员包括：主要负责人、安全生产管理人员、中层管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
（三）本企业各级负责人、安全生产管理人员都应参加安全生产监督管理部门组织的安全教育、培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
（四）特种作业人员，吊车、挖掘机、洒水车、升降车司机、大型游乐设备操作员都必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全教育、培训，经考核合格取得特种作业操作资格证书。
（五）本企业从业人员，每年接受在岗安全生产教育培训。
（六）本企业内职工调动和离岗半年以上的职工及或者使用新设备时应当对工作人员进行有针对性的安全教育、培训。
（七）本企业新入职的从业人员，岗前必须进行企业安全生产教育和培训，教育和培训。
（八）安全生产教育和培训档案管理
1、建立、健全本企业各级人员安全生产教育和培训档案，档案内容包括：安全生产教育培训计划、教育培训登记签到表、教育培训教材、培训工作总结等。
2、档案管理按本企业档案管理制度有关规定执行。
3、安全生产教育和培训记录至少保存1年。
三、安全生产检查制度
（一）依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《青岛市安全生产条例》结合企业实际，制定本企业安全生产检查制度。
（二）安全生产检查形式和内容
1、公司安全生产检查由业务部安全生产管理科组织，年中年末公司高层领导和部门负责人参加。
（1）综合安全检查：每季度一次，主要检查安全生产管理制度、岗位职责、操作规范、应急预案、消防器材、机械设备管理、安全设施、安全教育培训记录、会议记录、劳动防护用品使用、违章行为等情况。
（2）重要节假日安全检查：节前对重点危险部位的安全隐患、突发事件的应急准备，节中值班安排，进行安全检查。
（3）季节性安全检查：根据季节特点安排对重点部位和各部门进行检查。雨季防雷电、夏节防高温、防汛、冬季防火、防冻、防煤烟等。
2、分公司安全检查，由分公司安全主管人员组织部门负责人和专职安全员参加，每月一次对所管辖的安全制度建设、工作场所生产作业安全、消防安全、安全劳保和消防器材配备等情况进行检查。
3、日常巡查：重点对重要部位、危险源等进行安全检查。各部门专职安全员每天一次巡查。
（三）安全检查表设计。各类安全检查表由业务部安全生产管理科设计准备，根据检查重点、检查项目、内容、检查方法等，并备案。
（四）检查通报的下发。对检查情况和查出的事故隐患，及时下发安全检查通报，目的是警示所有检查单位提高安全意识。对于查出的安全问题要确定整改内容、确定整改负责人、确定整改措施和确定完成时间。
（五）企业安全检查记录、部门安全检查记录认真保存，作为检查项目之一。
四、劳动防护用品配备和管理制度
（一）为了保障工人工作期间人身安全，根据《劳动防护用品监督管理规定》、《劳动防护用品选用规则》等法律法规制定本制度。
（二）劳动防护用品配备。
1、根据国家劳动防护用品发放标准和本企业现场实际安全情况和安全健康的需要，按照不同岗位、不同工种、不同劳动条件，制定发放标准明细表。
2、员工变更岗位、工种，劳动条件，劳动防护用品发放标准随之变更。
3、危险作业和有害作业人员配备特种劳动防护用品。①、设备管理科机修人员的工作服、防护镜、防护鞋、手套电气焊防护帽等；②、各部门油料管理人员防静电服、油料使用铁桶盛装；③、行道树修剪人员安全帽、道路隔离防护锥、安全
带、防护眼镜、手套等；④、农药喷洒、小机械操作人员防护口罩、防护镜、防护围裙等。⑤、海滨公园海岸救生人员的救生衣和救生圈等。
（三）采购人员必须购买 质量合格的劳动防护用品，保管部门要进行验收，合格后分类存放，防止变质和失效，并建账登记。
（四）发放部门严格按照领用手续和标准发放。
（五）劳动防护用品管理
1、从业人员上岗前必须按照企业安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品。
2、未按规定佩戴和使用劳动防护用品不得上岗工作。
3、不得以货币形式或用其他物品替代劳动防护用品。
五、生产安全事故报告和处理制度
（一）生产安全事故的报告
1、发生事故，事故现场有关人员立即向本部门负责人报告，并及时抢救伤员，保护现场，部门负责人接到报告后，应到事故现场，并及时向企业负责人报告。
2、报告事故应当包括以下内容：
发生的时间、地点以及事故现场情况；初步原因分析；造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失；采取的措施。
（二）事故现场保护与清理
1、企业负责人接到事故报告后，应启动事故相应的应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产
损失。
2、发生事故后，组织人员保护事故现场，抢救组及时抢救伤员，需要移动事故现场物件时，保卫部做出标记、拍照、书面记录等，并妥善保存现场有关证据。
（三）事故的调查
1、发生轻伤事故，企业负责人、安全生产管理人员和安全生产管理科组织发生事故的部门及有关人员对事故进行调查，调查处理意见报告企业负责人。
2、在事故调查期间，相关人员不得擅离职守，并应当随时接受事故调查询问调查，如实提供有关情况。
六、安全生产例会制度
为了加强安全生产管理，加强安全生产信息的沟通，消除安全生产中的不安全因素，企业应定期召开安全生产例会。
（一）企业每周星期一工作例会，应涉及安全生产工作内容。
（二）会议内容：
1、学习或传达上级有关安全生产方面的文件和指示精神。
2、听取各部门负责人，对上一周安全生产工作的情况汇报。
3、讨论当前安全生产方面存在的问题，制定措施。
4、每次会议，做好会议记录。
第五章 安全操作规程
一、华奥环境工程有限公司各部门相关工作安全操作规程
二、泽青公司各部门相关工作安全操作规程
第六章
各部门各种突发情况应急预案
一、华奥环境工程有限公司各部门各种突发情况应急预案
二、泽青公司各部门各种突发情况应急预案
推荐第4篇：园林绿化公司安全生产自查报告
园林绿化工程公司安全生产自查报告
自开展安全生产大检查活动以来，公司安全科在分管经理的领导下，认真贯彻执行大检查活动的安排。马上在公司开展了深入的自查、自纠活动。现将此项工作的进展情况汇报如下：
一、查规章制度的制定情况：
公司安全科在分管领导的带领下，对公司现有的安全生产规章制度进行了全面的检查，补充、建立健全了公司安全生产管理档案、建立了工程公司安全生产责任制、安全生产资金保障制度、工程公司自上而下的安全生产网格图及公司经理安全生产职责、公司分管安全生产副经理安全生产职责、公司安全科的安全生产职责、公司工地项目经理的安全生产职责、公司工地安全员的安全生产职责、公司门卫、保卫、消防、防盗的安全生产职责、制定了公司安全生产事故的应急处理预案、制定了公司防汛工作的值班制度和防汛应急处理预案、公司消防安全应急处置预案、公司用电安全应急处置预案、还建立健全公司各个工种的安全生产操作规程及安全生产检查考核制度。新工人上岗前的安全生产培训教育制度、设备设施安全使用记录、特殊工种的持证工作记录、车辆安全行驶及维修保养记录、以及安全生产奖罚制度。各类安全生产制度的建立为公司今后的安全生产工作提供了坚实的保证。
二、查公司安全生产情况：
工程公司的安全生产工作特点是点多、面广、线厂、工种繁杂，要抓好安全生产工作，仅仅依靠安全科现有的专职人员是很难做到的，所以公司安全科经过长时间的摸索找出了一条抓好公司安全生产的路子来。
1、落实安全生产责任，抓好主要责任人。
公司的主要安全问题，是抓好生产一线工地的安全生产工作。所以公司规定所有新组建的生产项目部，必须要配备齐人员、即项目经理、技术员、安全员、材料员四人，其中项目经理是本项目的负责人，也是工程的安全生产第一责任人，工地安全员是在工地负责日常安全生产、安全检查的责任人。公司安全科详细的规定了项目经理的安全职责，工地安全员的安全职责。公司安全科只有认真抓好各项目经理、分公司负责人和各工地安全员的工作，就能够保证整个一线安全生产不出问题。
2、制定安全检查、考核规范，安全检查工作常抓不懈。
制定制度，落实责任还要检查考核。公司安全科制定了安全生产日常巡查，月度检查和年终考核，三大检查制度。日常巡查就是安排专职人员每天检查各个工地、厂区做到发现安全隐患及时清除或通知整改，做到有记录、有复核。每月公司组织工地安全大检查，安全科重点检查各个工地的安全生产情况。看现场，查记录，发现安全问题提出整改意见或警告罚款。每年年终公司安全科根据各项目部，分公司在全年的安全生产管理方面的表现提出奖励或处罚，以激励各下属单位全面重视和抓好安全生产工作的管理。
3、抓好危险源的安全管理，做好应急处理方案。
在这次安全生产大检查过程中，公司安全科重点排查了作为公司安全生产事故危险源的三个方面，并作出应急处置方案。
（1） 公司代管的“缅怀林”墓地，由于多年来，埋葬的墓地日益增多，人员流动大，又地处高山林区防火责任重大，特别是每逢“清明”“十一”“年三十”上坟祭拜的人很多，给安全工作带来很大的难度，公司抽调各科、单位30余人组建了以公司分管经理为领导的安全防火队伍，配备齐防火器械，每到特别节日，全员上山值守，监控安全防火工作。日常的安全防火工作则由“缅怀林“办公室组织5-7名工作人员常年值守，负责防控安全防火工作。
（2） 公司仓库和车辆维修车间，安全科对公司仓库制定了严格的防火安全守则，配备了数台灭火机械，安排了5名值班人员，每天24小时值班，监控安全及防火防盗工作。公司车辆维修车间制定了严格的安全管理制度和工作交接守则，严格做到工作岗前交底，按照操作规程操作。对特殊工种做到岗前培训，持证上岗，经常进行安全生产法规学习，使之常抓不懈。
（3） 公司木工和大修厂车间，重点排查了车间的用电线路情况，检查了线路的老化程度，及各种电器开关的灵活程度和使用情况，排查了工作场地的木料堆放以及必要的逃生线路等等。严格核查了生产工人的操作规程，灭火器的完好程度等等，确保在工作过程中的万无一失。
三、安全生产存在的问题
此次安全自查中，查出了部分存在隐患的问题。
（1） 部分项目部所在工地安全生产标语、标牌损毁严重。
（2） 部分项目部存在外雇临时工人没按规定登记上报人员详情。
（3） 部分项目部外雇临时工存在老龄化的问题。
针对存在的问题，公司分管安全的副经理指示对对全公司的安全标语、标牌做一次认真的排查，发现损坏、破旧一律更换，对于部分项目部外雇人员没有登记的问题要求各项目部对2013年6月份以前的外雇临时工要限期登记上报。对现有临时工老龄化问题，要对项目部讲清其中的存在的安全隐患和利害问题，要求其进行逐步清退。同时今后在雇佣临时人员时要注意避免此类问题的发生。
推荐第5篇：安全生产工作汇报
安全生产工作汇报
（ 年 月）
尊敬的各位领导：
首先，我代表**县委、县政府向国家安全生产督导组一行及省、市各位领导莅临我县检查指导安全生产工作表示热烈欢迎，并对各位领导长期以来对**县各项工作的关心和支持表示衷心感谢！下面，我将**县安全生产工作情况简要汇报如下：
今年以来，在上级党委、政府和相关部门的正确领导下，我县各级各部门和各单位认真履行职责，依法强化监管，全面落实各项安全措施，全县安全生产形势实现了持续稳定好转。1-7月份，全县共发生各类安全事故*起，死亡*人，受伤*人，其中，道路交通事故*起、死亡*人，受伤*人；火灾事故*起，死亡*人；非煤矿山及其他工矿企业未发生生产安全事故。与去年同期相比实现了事故起数、伤亡人数双下降。
一、强化组织保障，安全生产责任制全面加强
（一）强化领导责任。严格落实“党政同责”、“一岗双责”，实行县处级领导包乡镇、包尾矿库，部门、乡镇领导包片、干部包点责任制；县政府与乡镇、监管部门，乡镇与辖区企业层层签订安全生产责任状，并实行安全生产“一票否决”制度，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人”的安全生产目标责任体系，确保了安全生产责任层层落到实处。
（二）强化监管责任。各负有监管职责的部门充分发挥一线
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实省、市关于尾矿库安全专项整治的一系列安排部署，连续召开专题会、调度会、推进会进行再安排、再部署。在强化责任落实上，继续强化领导包库制度，层层签订责任状，对整治工作任务进行细化分解、全程跟踪和调度。在整治资金保障上，专门设置了**万元尾矿库安全专项资金，用于专项整治补贴奖励。在工作督导调度上，实行一周一调度，及时研究解决整治工作中存在的难点和问题；县安委办、政府督查室对专项整治工作进行不定期督导检查，督促企业严格标准，加快进度。截止目前，全县治理整改***座尾矿库中**座尾矿库正在进行设计修改，其余***座尾矿库已经有***家完成整改施工，**家完成了坝体及排洪设施等主体工程，其余**家尾矿库在抓紧施工中；实施闭库的**座尾矿库中**座闭库工程已经通过验收，**座完成闭库施工待验收，**座正在施工中，**座正在进行闭库设计，排洪设施已修通（***座“头顶库”已经在**月底全部完成整治任务）。
（三）“打非治违”专项攻坚战。今年以来，全县继续深入开展“打非治违”专项行动，县政府连续召开4次专题会议进行安排部署，要求把隐患突出、非法违法行为突出的行业领域和企事业单位作为工作重点，实施精确打击。上半年，全县累计出动执法人员**多名，检查企业***家次，打击非法违法违规违章行为***起（不计交通违法规章），行政拘留**人，罚款**万元。特别是**月中旬，全县利用***天时间集中开展了打击非法违法盗采专项行动，对全县重点乡镇、重点部位实行了重点打击，共出动
**车次，***余人次，累计封填、炸毁原有非法矿口***处，拆除房屋***间。与此同时，*初全县又集中开展了赤铁矿加工厂及非法选厂专项整治行动，对***家赤铁矿加工企业实施了关停整顿，关闭取缔了**家非法选厂，确保了全县矿业秩序安全稳定。
四、强化执法监察，安全生产大检查不断深化
（一）超前部署，周密安排，安全生产大检查强势启动。为贯彻落实6月6日习近平总书记关于“人命关天，发展绝不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”重要指示和6月7日全国、省、市安全生产工作会议精神，我县于6月7日下午立即召开全县安全生产工作会议，要求各乡镇、各部门、各企业事业单位立即开展一次彻底的安全生产大检查，重点检查节日及汛期安全防范措施落实情况。特别是6月19日全市安全生产大检查动员会后，我县立即召开全县安全生产大检查动员会，对工作进行了详细深入的安排部署，会上印发了《**县人民政府关于印发的通知》、《**县人民政府办公室关于开展安全生产大检查督导工作的通知》等文件，组成20个专项检查组继续对非煤矿山、尾矿库、民爆物品、道路交通、建筑施工、消防、食药安全等重点行业领域开展地毯式的安全生产大检查，并要求各检查组在检查过程中不漏掉任何一个企业、矿点，不放过任何一个漏洞、细节、线索，务必做到不留死角、不留盲区、实现全覆盖。同时，全县派出**个宣讲组，按照“不漏一乡、一村和一企”要求，深入到**个乡镇、**家在
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用人单位负责、行业规范管理、职工群众监督”的职业病防治工作机制。联合市安监局对企业负责人、安全管理人员共**人进行了专题培训，对存在职业危害的企业开展了专项执法检查。
（三）加强应急救援管理工作。对全县安全生产突发事故应急预案进行了修订完善，建立起了应急救援联动机制。完成了全县应急资源普查工作，应急救援指挥平台正在紧张建设中，全县**座四等以上尾矿库全部进行了重大危险源评估。
（四）强化安全宣传教育培训。在安全生产宣传常态化的基础上，精心部署第十二个“安全生产月”活动，组织开展了“安生生产从我做起”万人签名和“非煤矿山矿长保护矿工生命安全七条保证”学习宣传贯彻活动，累计悬挂各类安全宣传条幅、宣传图、安全旗**多套，标语**多条，发送安全宣传短信***多条，发放各类安全宣传资料**份。充分发挥县安全技术培训中心作用，共举办企业管理人员培训班**期，累计培训各类人员**人次。
今年以来，尽管我们做了一些工作，取得了一些成效，但与上级的要求和人民群众的期待还有一定的差距。一是汛期安全生产有待进一步抓实抓细；二是金属非金属矿山整顿、尾矿库专项整治进度有待进一步加快；三是“打非治违”有待进一步深化；四是安全生产大检查有待进一步抓牢抓深；五是安全生产基础有待进一步加强。下一步，我们将以督导检查为契机，继续严格落实安全生产责任制；进一步抓实抓细抓好汛期安全生产；不断深化金属非金属矿山整顿、尾矿库专项整治和“打非治违”三大攻
坚战；持续深入开展安全生产大检查；全力夯实标准化建设、应急救援管理、宣传教育培训等安全生产基层基础；进一步建立健全安全生产长效监管机制。通过努力，扎实推进全县安全生产形势持续稳定好转，以实现科学发展、安全发展。
以上汇报，如有不妥，敬请批评指正！
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推荐第6篇：安全生产工作汇报
去年以来，在许昌市委、市政府的正确领导下，我市认真贯彻国家、省关于安全生产工作的精神和要求，坚持以最有力的领导、最严厉的措施抓煤矿安全生产工作，不断加强组织领导，健全各项制度，强化目标管理，加大整顿力度，完善监督体系，严格责任追究，全市煤矿安全生产的管理水平、技术装备水平、从业人员的素质有了明显的提高。
一、切实加强组织领导
坚持把安全生产工作放在极端重要的位置，时刻保持对安全生产的高度重视，牢固树立安全第一的思想，不断加大领导力度。
（一）健全各级安全生产的监管组织。在2006 年成立禹州市安监局的基础上，我们又对市安委会进行了调整，提高规格，安委会主任由过去的安全生产主管副市长改为市长亲自担任，成员单位也由38个扩大到41个。并建立了“安全生产工作例会制度”、“安全生产专题会议制度”、“各部门行政正职安全生产年度报告制度”，定期分析全市安全生产形势，研究和解决安全生产的重大问题，组织和监督有关部门落实上级有关安全生产的方针政策和工作部署。2006 年以来，全市共召开各类安全生产会议60余次，以不同形式下发文件和纪要120余份。专门在监察局设立了煤矿安全督查员办公室，从市直单位和乡镇政府抽调500余名同志，分包全市所有煤矿，实行24小时驻矿监督。2006 年，向社会公开选拔了12安全技术副乡镇长，充实到12重点产煤乡镇，专职负责安全生产工作。同时，在过去已有的市、乡、企业三级安全生产监管网络基础上，将安全生产管理网络延伸到了村一级，按照有机构、有场所、有牌子、有人员、有公章、有车辆的“六有”标准，在各行政村建立由1-2人的安全生产管理室。目前，全市41个安委会成员单位都专设或兼设了安监科；26个乡镇（办）都设立了安监站，配备3名以上的专职安监员；655个行政村建立了安全生产管理室，配备了安全专干：1000多家企业按照规模大小，设立了安全生产机构或配备安全专干，全市安全生产管理专职兼职人员已达4500多人。
（二）进一步强化各级领导干部责任。2006 年7月30日，市安委会下发了《关于进一步明确安全生产专项整治工作责任的通知》（禹安〔2006 〕40号），明确了从市政府各位市长到乡镇政府各位乡镇长和各局委局长、主任的“一岗双责”安全工作目标。不管是四大班子领导、乡镇和部门领导同志，都必须坚持发展、安全“两手抓”，落实“一岗双责”。建立政府正职安全生产年度报告制度，年底，各乡镇、安委会成员单位的行政正职以书面形式报告本年度安全生产工作。同时，我们还制定了“政府班子成员不定期汇报安全生产工作制度”、“领导干部定期下井检查制度”、“重大事故隐患领导包案制度”、“煤矿安全行政执法联席会议制度”等。市政府通过政府常务会、市长办公会等形式，不定期听取政府各口安全生产工作汇报，研究解决问题，使每一位领导都把抓安全生产作为一项职责。市委、市政府主要领导每半年下井检查一次，分管领导每季度下井检查一次，有关主要领导和乡镇主要领导每月下井一次，各部门和各乡镇分管领导每半月下井检查一次，并形成一种制度，督促安全生产。对查出的重大隐患按照领导分工进行包案，限期整改，严格验收，切实做到“标准、时限、资金、措施、责任”五到位，促进各项措施的落实。
(三）全面落实安全生产目标责任制。年初，市政府专门召开全市安全生产工作会议，市政府与各乡镇政府、各有关行业主管部门签订安全生产责任书，将“完善安全生产管理机制”、“做好安全生产基础工作”、“落实安全生产许可证制度”、“加强全员安全生产知识宣传教育工作”、“加强组织领导严格监督检查”和“狠抓落实确保各项指标如期实现”等6项内容，全部细化分解到各有关单位，特别是将煤矿百万吨死亡率、安全生产许可证实施和矿山等高危行业特种作业人员持证上岗情况等列入目标管理。各单位根据责任书中各自承担的责任，将目标责任分解到下属单位和责任人，使责任书签订到车间、班组、岗位。同时，严格督促目标落实。一方面，每月发布“全市安全生产事故控制耗用情况通报”，对指标控制好的单位进行表扬，差的进行批评。另一方面，根据目标管理实施方案的要求，组织有关安委会成员单位，实行半年一考评，年终一总评，考评结果列入全市社会经济责任的大目标之中，实行综合评比、评优。2006 年，我们对19个安全生产工作的先进单位分别奖励5000元、3000元，对39个先进个人分别奖励2000元。同时，对安全生产工作较差的一个镇和3个市直单位进行了通报批评，在干部的任免使用上坚决实行了“一票否决”。
二、深入开展煤矿安全整治活动
（一）不断强化煤矿安全检查工作。一是坚持每季度检查和专项检查相结合。每季度都严格按照《煤矿安全规程》，结合各阶段矿井实际，采取先检查后督查的方式，全面认真、广泛深入、一矿不漏地开展检查活动
。在检查过程中，严格执行“谁检查、谁负责，谁督查、谁负责，谁签字、谁负责”的工作纪律，查找隐患，积极整改。同时，根据不同时期国家、省及许昌市有关要求和会议精神，对全市所有煤矿开展以“一通三防”、“雨季三防”、“防水害”、“顶板管理”、“机电运输”等为主题的专项治理活动，制订各类专项整治技术和管理措施，逐矿逐条认真细致地进行检查，对查出的隐患，限期进行整改，加大复查力度，对不能按时整改到位的，当场下发停产整顿通知书，对拒不整改的，强制断电。去年以来，全市共开展不同形式的专项治理整顿11次，共排查出各类安全隐患10968条，其中，涉及“一通三防”3078条、“机电运输”3388条、工程方面2278条、其它类2124条，并对存在问题较大或不能按时整改的21处矿井现场下达了处理决定书，对5家矿井采取了切断高压供电的措施。二是坚持搞好特殊时期的安全检查。坚持在“双节”、“两会”、“五一”黄金周和“安全生产月”活动期间开展安全检查。2006 年以来，在“双节”和“两会”专项检查中，共出动车辆230多次，检查煤矿568矿次。对检查中发现的3家违规偷生产的煤矿关闭井口、切断电源。在“五一”黄金周和“安全生产月”期间，共检查煤矿企业546家，查出各类隐患2350余处，下发执法文书78份。三是搞好煤矿批准维修和停产整顿期间的安全检查。在煤矿维修期间，我们组织乡镇政府、市政府主管部门，集中力量，集中时间，对全市所有乡镇煤矿进行不定时的拉网式大排查，要求被批准维修的矿井严格按照维修方案进行维修，下井维修人数不准超过9人，并实行维修日报制度，对“未批准维修而私自维修、批准维修而私自生产、未被受理应停产整顿而疯狂生产”的三类矿井，坚决予以严厉打击。在停产整顿期间，要求煤矿认真排查各种隐患，对排查出的各类隐患按照煤矿安全规程标准进行整改，对批准维修的矿井检查看是否按照维修的方案进行维修，对没有批准维修的矿井主要检查是否有偷维修现象。四是强化领导督查。坚持把领导带头暗访做为一项制度，加强平时的督查，采取不打招呼、不带工作人员的方式，对企业进行暗访，抓住典型，举一反三，完善措施，排除隐患。同时，积极开展各种临时督查活动，每逢节假日和专项整治活动，市政府班子成员都必须暗访一次，全面掌握全市安全生产工作情况。五是开展严厉打击煤矿违法生产活动。对不符合安全生产条件的小煤矿，严格按照有关规定实施关闭，两年多共关闭小煤矿124对，使全市煤矿数量由2006 年的343对减少到目前的219对，近期，将对在联打期间排查出的12对煤矿，按照标准实施关闭。按照上级关于联合执法的要求和部署，深入开展“五整顿、四关闭”活动。目前，此工作已进入排查摸底阶段，“五整顿、四关闭”矿井名单基本确定。今年元至7月，共检查煤矿850余对次，下达整改指令书480多份，查处违规矿井60对次，排查安全隐患580余处。六是加大打击违法小矿主的力度。06 年以来，共打击非法矿主37名，其中治安拘留11人、刑事拘留26人、批捕20人、起诉判刑16人。
（二）不断加大投入力度。2006 年先后投入资金约1亿元，在国有煤矿和国有改制煤矿企业，上马综合机械化采煤技术，提高了矿井生产的机械化水平。乡镇煤矿在近几年已经投入资金4.7亿元，全部安装使用安全监控系统、双回路供电、15KW以上主扇、探水钻、风电闭锁、绞车后备保护装置等，改造了运输、通风、排水、顶板支护、洒水防尘等系统，推广了壁式采煤新工艺，完善了矿井的测量仪器仪表，配备了煤矿职工的劳动保护用品。
(三)不断加大培训力度。一是加强煤矿管理人员培训。先后举办了2期安全监察人员培训班、3期《安全生产法》专题讲座、2期《安全生产许可证条例》培训班。并将7月份列为安全生产法规培训月，组织人员编印了《安全生产法律法规知识汇编》，下发5000本。二是加强安全矿长培训。公开在社会上招聘煤矿安全专业技术人员342名，通过笔试、面试、培训等程序，委派到乡镇煤矿作为安全副矿长。对一年内两次评议不合格的安全副矿长，建议发证部门吊销其任职资格证。仅2006 年，全市就举办违规、违纪矿长培训班13期，处理矿长、安全副矿长89人，解聘安全副矿长10人。三是加强特殊工种和新工人培训。我们采取请进来与走出去、集中办班与深入现场开展安全教育相结合的方式，加强对特殊工种和新工人的培训，去年以来共培训3万多人。
(四)严格煤矿安全生产许可证的办理。聘请大专院校的专家教授，对参加办证人员集中进行了培训，全面系统学习《安全生产法》、《行政许可法》、《安全生产许可证条例》、《煤矿企业安全生产许可证实施办法》、《河南省安全生产条例》、《煤矿安全规程》和《河南省煤矿企业安全生产许可证办理指南》等，结业后进行闭卷考试，考试不合格的不准参与这项工作。同时，严格要求每位参加《煤矿安全生产许可证》申办检查验收工作人员的秉公执法，并发放“廉政建设征求意见表”，组织“申办工作廉政监督员”进行监督。截至今年7月底，我市共上报河南煤矿安全监察局办理煤矿安全生产许可证煤矿206对，其中受理197对，通过核查验收61对，获准发证46对，目前此项工作正在进行之中。
三、切实加强煤矿安全监管
（一）认真实行“两包一驻”制度。“两包一驻”制度是指：“四大班子领导分包产煤乡镇，市直部门分包全市煤矿，驻矿员驻矿”。市四大班子领导每月到分包乡镇督促、指导煤矿安全工作不少于3次；市直部门分包全市所有煤矿，督促、指导煤矿企业安全生产责任制的贯彻落实和
安全督查员的驻矿监管情况。同时，建立了驻矿员制度。我们于2006 年起，就开始实行驻矿员制度。由市直部门和产煤乡镇各派出一名人员到煤矿，实行24小时驻矿监管。驻矿员由驻矿员办公室实行统一管理，凡是发现驻矿员不履行职责、擅离职守，导致煤矿偷生产现象发生的，严格追究有关人员责任。
(二)切实强化乡镇属地管理责任制。按照“哪一级政府管的煤矿，就由哪一级政府负责煤矿安全，出了问题就追究哪一级政府领导人的责任”的原则，要求产煤乡镇切实负起责任，明确规定乡镇党政一把手为安全生产的第一责任人,对辖区的安全生产负领导责任,主管副职具体负责安全生产工作,对安全生产负直接责任,严格按照市委、市政府的要求，加大对煤矿停产整顿期间的监管力度，真正把政府监管措施和安全责任落到实处。
(三)加大部门监督检查力度。充分发挥安监、煤炭、国土等职能部门的作用，对全市煤矿实行划片、分包，实行监督，督查的重点主要是分包煤矿的乡镇班子成员履职情况和督查驻矿员的监管情况以及督查煤矿有没有违规偷生产的情况。同时，发挥纪检、监察部门作用，对驻矿员和煤矿监督检查人员进行督查，依法严肃处理失职、渎职、弄虚作假、徇私舞弊或玩忽职守的行为。
（四）严格坚持煤矿企业市场准入制度。一是严把管理人员准入关。要求煤矿企业必须聘请安全矿长、技术矿长、机电矿长，并由安监、煤炭两个部门对安全、技术、机电矿长的资质进行认证，加强管理。二是严把下井矿工准入关。要求下井矿工要有一定的文化水平，年龄必须严格执行煤炭行业相关规定，必须经过煤炭主管部门的培训，持证上岗。三是严把资源整合准入关。对2006 年8月20日之前未签署资源整合协议、没有准备好材料的，一律取消资源整合资格，对煤矿予以关闭。整合后，年生产能力达不到15万吨的小煤矿，一律关闭。四是严把保险金准入关。根据国家有关规定，适时提高煤矿安全生产风险抵押金、人身以外伤害保险金、工伤保险金“三金”标准，各煤矿企业必须及时、足额缴纳。五是严把证件办理准入关。由工商、煤炭、安监、国土等管理部门严把采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证和工商营业执照的发放关，严格按照“谁签字、谁负责”的原则，切实做好证照管理工作。
四、严格责任追究。
从2006 起，我们对煤矿事故处理作出严格规定：凡乡镇煤矿发生一次死亡1人事故，停产整顿半年；发生一次2人死亡事故，停产整顿一年，乡镇矿山站站长、安监站站长免职，分管副乡镇长引咎辞职；发生一次3人或3人以上死亡事故和超层越界违法行为的，一律吊销所有证照，予以关闭，乡镇矿山站站长，安监站站长撤职，乡镇长引咎辞职，从重处理分包乡镇煤矿安全生产的局（委）领导班子成员。
今年，又再次加大了对事故责任的追究力度。明确规定：凡发现煤矿违规（偷）生产，责令煤矿停电、停产整顿，乡镇政府及所包该矿的市直部门组织职工集中培训，时间不少于3个月，对矿主依法拘留，对煤矿罚款50万元，并由工商、国土、煤炭、安监等部门依法吊销所有证照，炸毁井筒，拆除设备，拆除房屋，恢复地貌，依法关闭。造成重特大事故的，对乡镇党政一把手、主管副职就地免职；对包矿的市直部门一把手、市煤矿安全督查员办公室主要责任人、煤炭、安监、国土、工商、公安、电力等相关部门的相关领导、相关人员给予相应的党政纪处分；驻矿督查员开除公职。
自2006 年至目前，纪检、监察等部门共对17起事故的28名国家公职人员进行了党政纪处分，其中5名是科级干部
五、加快煤炭资源整合步伐
按照省资源整合领导小组对我市的批复，我市小煤矿整合规划方案是：2006年底规划保留小煤矿总数81个，其中，176处小煤矿经整合重组为62个，独立块段19个，1个单独保留煤矿，关闭小煤矿9个，8个小煤矿经整合改造形成年生产能力30万吨以上生产能力矿井4个。被国有煤矿整合的小煤矿7个，其中：平煤集团整合４个，鹤煤集团整合１个，中锋集团整合２个。
目前，我市25家煤矿企业作为第一批首先进入采矿许可证换发程序，共需换发核发新采矿许可证12个（其中，9个新整合重组企业已报省厅，2个独立块段矿井，1个国有煤矿整合矿井）；第二批有21家采矿许可证换发企业，涉及整合企业52个（独立块段2个，国有煤矿整合小煤矿1个），近期即将上报；拟关闭的9处小煤矿已关闭4处，其它矿井按采矿证的到期时间按期关闭。对不符合安全生产条件的、越层越界的、证照不全的小煤矿，一经发现，坚决予以关闭。
对需要生产系统改造的煤矿，在生产系统改造期间，除保留一套生产系统用于改造外，其余生产系统一律关闭；单独保留的小煤矿在规定的时间内不能改造为年产15万吨以上能力的坚决予以关闭；处于独立块段的小煤矿，采矿许可证到期后所有证照不再延续，按期关闭；对该整合而不参加资源整合和规定生产系统改造而不改造的小煤矿，必须坚决予以关闭。没有整合之前的小煤矿，一律不得生产。
六、认真吸取事故教训
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推荐第7篇：安全生产工作汇报
安全生产工作汇报
2017年，我场坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻落实《全安全生产法》等法规，逐步完善安全生产目标责任体系，落实生产经营单位安全生产主体责任，着力抓好“安全生产月”活动的实施，认真开展安全生产各种专项行动，安全生产形势总体趋稳，没有发生安全生产安全生产事故，现将安全生产工作汇报如下：
一、加强领导、落实责任
分场领导高度重视安全生产工作，及时制定了《青山分场安全生产管理制度》，根据分场安全生产形势，结合实际情况，加强组织领导，认真筹划和安排部署，进一步明确工作目标和活动任务，强化责任，督促落实，成立青山分场安全生产管理工作领导小组：
组 长：高祯德
组 员：边成林、宁明德、何运彪、魏 龙、吕仲义 分场下辖各单位成立安全工作小组，办公室设在分场节水办，魏龙同志兼任安全生产管理工作小组主任，成员：王燕峰、王玉国、唐永明、姜吉伟、郭龙伟、孟春云、王燕鹏、张廷平、石雪峰、张永超。
二、做好宣传教育，努力提高全场安全生产意识
紧密联系安全生产工作任务，以强化安全意识，提高安全素养为着力点，深入开展安全生产宣传教育行动，立足新形势、新起点、新要求，创新安全生产宣传教育手段，建立健全安全文化建设长效机制，真正让安全生产的各项方针政策和法律法规深入人心，成为广大职工自觉遵循的基本行为准则。
三、开展安全生产大检查，狠抓安全生产隐患整改排除 安全生产工作重在预防，为此我场强化了防范措施，为把隐患消灭在萌芽状态分场成立突发公共事件应急指挥小组。制定《青山分场突发公共事件应急预案》、《青山分场安全生产应急预案》。其中组长由分场场长高祯德担任，负责应急救援的整体工作；副组长：由分场党委书记边成林、副场长何运彪、宁明德同志担任，协助组长组织和指挥突发公共事件应急救援工作；小组成员：吕仲义、李健、魏龙等事发单位负责人；突发公共事件应急救援指挥小组设应急办公室，魏龙同志兼办公室主任。并在分场突发公共事件应急救援指挥小组下设五个专门小组：现场保卫与交通保障组、医疗救护组、物资保障组、信息联络组、善后处理组。
我们主要以季度安全生产执法检查和重点节假日期间检查为主，以专项整治行动为辅，开展了定期与不定期的安全大检查。检查侧重于查找安全隐患，并加大其整治及处罚力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态。这几个月中我场共开展相关检查8次，排除各类安全隐患数余起，及时整治和教育了一批安全生产责任人。使广大职工群众也受到安全生产法律法规教育，提高了安全生产意识。
四、安全生产工作重点
我分场安全检查工作重点在于建筑施工安全，农业机械及运输安全，连队居民点用电及特种作业安全，高标准农田建设基础设施安全，特药库房及各连队库房消防安全，抓住重点，扎实搞好大工作检查。
1.农业机械安全。加大检查力度，重点家庭农产小型拖拉机检查，拖斗、机体、轮胎等各个细节重点强调，检查是否存在农机无证驾驶违章操作情况。
2.建筑工程安全。对施工工地在搞好安全防护设施。确保施工人员和过往行人的人生安全。对存在严重安全隐患的要责令整改。
3.用电安全及特种作业安全。我分场要定期组织专业人员对全分场范围内输电线路，家庭接电是否准确；闸刀、用电开关、插座是否安全可靠，特种作业人员是否持证上岗，佩戴安全保护措施，操作等各方面进行检查，对存在的安全隐患，及时整改。
4.现代农业设施安全。一是蓄水池围网封闭严实，大门进出随时关闭，防治闲杂人员进入；二是定期对蓄水池坝体进行检查，有误渗漏、坝体内外有误破损，制定专人进行巡视检查；三是一级首部泵房用电安全检查，水泵正常工作，按制度规范化操作，确保滴灌面积完成。
5.特药库房安全。特药库房是分场重中之重，消防安全、库房建筑安全。检查过程中库房配备灭火器并进行了演示，灭火器正常，沿库房内外墙检查墙体结构无变形及破坏，电子围网正常运行，电子监控设备操作和进出入人员登记按制度进行。
五、经验与体会
一是安全生产工作重在预防。如果注重平时预防，加强对每户时常消防隐患排查并及时整改，做到电改、灶改，保证用电、用火、用汽规范，每户时常做到水缸满、灶前清、人走电停火灭，建防火隔离带和配备灭火器，建立义务消防队和注重平时消防灭火演练，这样将极大地减少安全隐患及安全事故。
二是必须坚持平时检查与重点时段检查相结合的办法落实检查。通过开展检查及时发现安全隐患，做到早发现早排除，将安全生产隐患消灭在萌芽状态。
三是安全生产隐患整治必须有力。从目前一些发生的安全生产事故看，不是排查不到位，多是整治不力造成职工群众生命财产损失。
四是安全生产宣传教育工作必须长期坚持。安全生产宣传教育要从小孩抓起，要以案例教育、图片教育、影视教育为主，以条款式教育和经济处罚教育为辅，这样更直观更具体更容易让人接受。
六、工作中存在的问题和困难
这几个月，我场安全生产工作在上级主管部门的直接领导下，通过全场上下各方面的共同努力，取得了一定的成绩。但由于农业生产单位农忙时节较为忙碌，安全生产工作还需加强。部分职工群众仍存在侥幸心里，对排查出来的安全生产隐患无动于衷。一些职工群众对农用车、三轮车、摩托车驾驶的道路交通安全认识仍不够，道路交通安全事故仍然出现。但是我们始终以求真务实，扎实工作，以更大的决心、更有力的措施抓好安全生产工作，为我场经济发展、社会稳定创造一个安全的环境。
2017年8月29日
推荐第8篇：安全生产工作汇报
公司安全生产工作汇报
我公司始建于1984年，属镇办集体股份制企业。经过20多年的艰苦创业，已成为我区钢铁行业重点企业之一。公司下设炼铁、炼钢、轧钢、制氧、机修等5个分厂，拥有职工4200余人。主要生产设备有600m。
近年来，我们把“以人为本、安全发展”做为一切工作的出发点，严格落实安全生产法律法规，进一步强化企业主体责任，健全安全承诺管理体系，加大隐患排查整治力度，持续推进全面安全管理，已连续7年实现工亡事故、机械设备事故、火灾事故、厂内交通事故为“零”；先后授予全国和谐企业、中国质量万里行“知名品牌”先进单位、全国制造业500强企业等荣誉称号；连续五年被中华全国总工会、国家安全生产监督管理局评为“安康杯”竞赛优胜企业；连续两年被河北省安监局、连续四年被唐山市安监局评为安全生产先进单位；去年4月4日“全国推广贝钢劳动安全卫生协议”现场会在贝钢成功召开。今年6月分公司的各项安全管理通过了国务院百日安全生产督导组的检查验收，使安全生产管理水平得到了提升，有效促进了企业的发展。特别是今年1月11日，国务院召开安全生产电视电话会后和开展隐患治理年活动以来，我公司以“迎奥运、保安全”为契机，强化监管，严查重治，进一步规范了安全生产秩序。我们的重点做法是：
一、制定措施，全面排查，确保厂区生产持续安全1
按照上级“隐患治理年和安全督察”文件的布署，以公司安委会为安全管理核心，对全年安全工作统一部署、统一组织检查，加强了炼铁、炼钢、轧钢、空气化工、有毒气体、高温液体、易燃易爆等重点部位及各辅助设备的安全管理。同时，按照公司、分厂、班组、岗位“四级”管理层面，充分发挥安全监察大队的作用，调动所有安全监管人员，对公司的安全工作实施了“四排查”制度。即：岗位每时、班组每天、分厂每周、公司半月各排查一次；并对重点设备做到每班进行专人巡检，分厂安全科健全档案，生产班有安全运行记录和设备隐患整改记录等。另外，我们还采取不定时间、地点、路线的“三不定”方式，由公司专职安全员对煤气柜、氧气厂等危险源进行巡回、交叉、专项和跟班检查，对查处的隐患问题，做到“责任、措施、资金、处罚”四落实。08年至今，公司安全监察大队共排查和处理隐患15项，整改率100%。为确保安全工作取得扎实有效的开展，公司还建立和完善了相关配套安全制度，一是坚持安全例会制度。在每周一安全例会日上，公司领导认真听取每周安全工作进展情况，并根据上报的工作难点问题，制定相应的对策。二是完善设备安全管理制度。认真遵循“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，在抓好日常检查维护的基础上，每月对重点生产设备、机电设备、特种设备、危险源点及关键部位进行检查。检查时有动员、有安排、有记录。确保了设备的安全运行，实现了零设备事故。三是建立安全奖惩制度。根据安全检查和目标完成情况，每月评安全生产先进单位，落实奖惩制度，较好的促进了全员安全工
作的积极性。四是建立安全督查制度。公司统一部署，抽调专人，成立了以各分厂安全科长为主要成员的每半月一次的安全督查领导小组，进一步明确责任，做到督查落实双到位。五是建立网络化管理体系，提高基础安全水平。公司投资20多万元，在全厂铺设网络光纤，建立安全管理网络中心，由专业电脑公司设计适合企业安全管理的办公软件，构建起与区、镇安全联网，实施了企业自主监管的安全管理网络。为保障网络高效运行，在五个分厂设臵安全网站，并配备专用电脑等设施设备，实现了上级精神迅速传达、企业宣传培训、重大危险源监控、隐患排查与整改的及时体现，真正形成了公司全面监控、各分厂监管的无纸化、信息化、自动化、网络化安全管理。
六、是强化“三项”制度（安全管理制度、安全生产责任制、安全操作规程）建设。结合企业各岗位实际，完善制定了检查、教育、设施、设备、生产作业等11项制度，以及冶炼、轧钢、制氧等30多项210多个岗位的安全操作规程，全面推进了安全管理。
结合公司的经营形势，因地制宜，采取“五结合”措施，不分时段全力开展安全专项治理活动。即，白天查与夜晚查相结合；规程督查和行为操作督查相结合；现场作业督查和安全技能督查相结合；日常生产督查和生产抢修督查相结合；危险源点督查（指煤气柜、氧气厂）和重点职工督查相结合。特别是对重点职工，采取了跟踪督查和重点督查。即对每月分析出的重点人员，分厂安全科每天都听取他们操作的情况汇报，车间班组在操作和管理上，对他们
重点加以防范监控，保证这一部分职工始终在有效的监控范围内。在抓危险源、事故隐患排查整治中，开展了“今日我是安全员”活动，主要责任人员就是班组长。作为督查领导小组成员，他们有权随机性要求厂内各班组督查员，积极配合，随时对生产过程进行检查，随时督导查处生产运行中的违规行为；并通过采取以督查促检查、以检查抓自查、以自查带复查、以复查督整改的形式，促使全员自查整改，全面系统的消除生产中的不安全隐患。同时，还对生产过程中的每一个环节，都做到有人检查、有人管理。如，煤气管道、制氧机、输氧管道、引流枪的检查、吊链的检查都落实到人，做到责任明确，层层把关，逐级负责。对排查整治工作，我们还坚持每月一小结，每季一总结，排名次、搞评比，奖优罚劣，带动整体安全管理工作上台阶。
二、强化监控，完善预案，全面提升企业应急处置能力
公司始终把危险源作为整治的重点。对高炉煤气、转炉煤气、煤气柜回收、氧气厂及每台设备、每座设施、每个岗位的作业环境，全部进行危险、危害辨识、评估界定，划分A、B、C三个等级，（A级氧气厂、煤气生产及管网、煤气柜；B级煤气烤包、变电站、储油罐；C级配电室、车辆运输、稀油站）建立了管理台帐。对A、B级危险源点，悬挂安全警示牌和警示卡。并坚持“谁主管谁负责、谁使用谁负责、谁检查谁负责”的原则，对A、B级危险源和岗位，实施专人负责，巡回检查，每班必报和跟踪动态管理制度。我们还充分运用“一法三卡”。即：事故隐患和职业危害监督法，安全检
查提示卡、有毒有害化学物质信息卡、危险源点警示卡，让职工对危险源点享有知情权、防范权、避险权。与此并举，坚持科技兴安。投资365万元，对氧气厂、煤气生产、煤气回收柜和所涉及到的工艺流程、岗位、全部实行微机监控，有效防范了事故的发生。实行了危险和不安全因素信息反馈制度和岗位安全评估制度。每月发动职工，利用表格、建议箱、座谈会等形式，为各个危害部位、岗位“把脉、会诊”，查问题、找隐患、提建议。今年以来，提建议67条，对反馈的问题，公司责成专人负责，逐项落实，避免和减少了事故的发生。之外，公司精心挑选经过市局培训的专业人员，按照事故应急预案编制要求，围绕炼铁、炼钢、轧钢、电气、制氧、煤气等各个方面，全面细致地编制事故应急预案，并形成范本推广实施。每季度，由公司安全处科学组织煤气事故中毒急救、火灾爆炸预防、生产事故等方面的应急演练，指派专人及时掌握和评价应急演练的效果，完善应急预案措施，提升应急救援水平。
三、弘扬安全文化，推动隐患排查深入整治
为提高员工安全防范能力，积极组织各级管理人员参加市、区安全资格培训，按年度安全培训计划，全年4次组织全员培训安全技能，并建立了职工安全培训档案。特别是对特殊工种严格实施上岗“准入制度”。每季度进行培训和复训，对未经培训或考试不合格的，一律不准上岗作业。截至目前，全厂866名特种作业人员全部持证上岗，培训合格率100%。公司还采取领导上课与自身学习和法规教育与案例教育、面对面教育与影视教育等相结合的办法，多
方做好日常安全教育。尤其是开展了“三讲、三做”教育。“三讲”，即公司、分厂（车间）领导和班组长，逢会第一句话就是讲安全；讲事故预防和应急的措施；讲安全隐患和事故的危害。“三做”，即“外事内做”，通报外单位事故，作为警示镜子；“小题大做”，把安全隐患和苗头当作事故来抓；“大题细做”， 妥善周密处臵事故隐患,时刻绷紧安全这根弦系。在抓好传统“三级教育”的同时，我们还采取了新的培训方式，强化教育。对第一天新入厂的职工，将他们组织在一起，像入党、入团一样，面对安全誓词举起右手，庄严进行安全宣誓；并逐个进行安全签字，写出安全保证书，与入厂手续一并存入档案，强化职工安全意识。另外，与党建工作结合，在全体党员中开展党员身边无隐患、无事故、无违纪的“三无”活动，并把安全管理工作纳入党员民主评议和厂务公开之中，用党员的表率作用带动、影响和激励职工。与议事故案例相结合，特别是以辽宁铁岭沙河特钢厂钢包脱落造成的重大死亡事故为事例，进行教育。各分厂、车间也各具特色地开展了多样化的帮教活动。有从抓习惯性违章入手，强化“预知、预警、预防”教育；有“安全十二条禁令”、安全隐患“119”行动（即处理事故隐患就像救火一样）和安全照镜子、“安全十想”警示教育等,使安全成为职工自觉行动。此外，厂区还设臵了安全板报、橱窗、灯箱等宣传阵地，并在职工上下班的必经之路过街天桥内，建起了安全文化通廊，把公司的各项安全规章制度、安全生产动态和先进单位、个人事迹等，及时在通廊中公布，定期更换内容，使职工在上下班之际受到教育。
公司还利用安全格言警示标语、安全知识挂图，以及广播、厂报等，广泛宣传安全生产先进事迹。精心举办了“迎奥运、保安全”启动仪式、“暑期百日安全无事故竞赛活动”、“强素质、查隐患百日安全行动”和安全演讲、知识竞赛、有奖征文和安全生产大家谈、人人撰写安全心得等，不断加大安全文化建设力度。通过公司上下大力烘托安全文化氛围，打造了全员共建安全和谐企业的平台，有力推动了安全生产工作的稳步进行。
推荐第9篇：安全生产工作汇报
在××镇、××镇省级示范乡镇达标和××镇市级示范乡镇达标的基础上，今年又把××镇、××乡、××乡三个乡镇确定为创建安全生产示范乡镇，力争年底达到市级示范乡镇各项目标要求。
三、主要存在问题
上半年，全县安全生产工作虽然实现了总体稳定，但安全生产形势仍然相当严峻，安全工作还存在着这样和那样的问题。
从总体上来说。一是安全生产意识不到位。个别部门安全意识不强，职责不清，职能交叉，导致监管出现真空、盲区；个别企业重生产，轻安全，受市场利益驱动，私开偷采，非法生产。二是安全监管不到位。安全生产监管监察力量不足，技术装备落后，业务素质、执法能力参差不齐。\"执法不严、工作不实\"的问题普遍存在，搞形式，走过场。重突击检查、轻常抓不懈；重经济处罚、轻整改监督。
从事件教训上来说。我县今年发生的三起事件虽然定为了刑事案件，但是也暴露除了我们安全生产工作仍然存在明显的不足。××煤矿“3.02”爆炸事件充分暴露出火工品管理工作存在着严重的漏洞和薄弱环节，对私购私藏火工品的非法行为打击不力，个别单位不严格执行县政府规定的入井人数，擅自改变整改方案规定要求，煤矿包片人员监控不到位。××乡“5.22”非法烟花爆竹作坊燃烧事件暴露出打击非法生产烟花爆竹工作存在明显的不得力和落实检查不到位。××镇“7.15”非法采掘无证铁矿伤亡事件暴露出关闭取缔不到位，出现无证反弹、死灰复燃现象。
四、下步工作措施
目前，已进入高温、高湿和主汛期，安全生产管理工作中各种不确定因素较多。7月21日召开了第三季度安全事故防范工作会议，安排部署了第三季度安全事故防范和当前的安全生产工作。下一步，我们将按照上级政府的部署和要求，进一步深化整治，突出抓好以下几项工作：
1、认真开展安全生产大检查。为深刻汲取“7.15”伤亡事件教训，7月26日，我县召开了全县安全生产大检查工作会议，安排部署了安全生产联合大检查。这次检查分12个检查组，对全县重点单位、重点行业开展一次认真的拉网式的安全生产联查活动，严厉
查处非法开采、生产、买卖、运输、储存等违规行为，不留死角死面，不走过场，确保整改到位，不留任何隐患。2、强化煤矿监管。我们要进一步按照《特别规定》和《紧急通知》的要求，加强安监、煤办等部门对全县所有煤矿井日常安全督查的力度，在这个方面，我本人将亲自带队，深入煤矿一线，查隐患、堵漏洞、促整改、严惩处，同时要严格执行县直机关干部24小时驻矿监控制度、举报重奖制度、责任事故引咎辞职制度，确保全县煤矿安全。
3、协助抓好非法矿山安全工作。目前我县的非煤矿山企业均未办理安全生产许可证和有关开采手续。我本人虽然不直抓矿山安全工作，但是我一定会立足本职，协助主管县长出谋划策，深刻汲取“7.15”事件教训，加大对无证非煤矿山的打击力度，通过日常检查和突击检查多手段并举，严防私开偷采等非法生产现象发生，确保非煤矿山行业安全。
4、严格责任追究。我们要严格执行上级和我县关于责任追究的各种文件和规定，从严处理，顶格处理。特别要按照今年县委、县政府出台的《关于进一步强化安全生产管理责任的意见》（〔XX〕17号），出现问题严格追究到位。对违反规定的，要开杀戒、用重刑，敢亮红牌，敢唱红脸，在全县掀起暴风骤雨的执法检查行动。
5、加大关闭力度。对于今年应该关闭的企业，我们要建立协调、调度和通报制度，依据企业自身特点，制定切实有效方案，明确责任、限定时间，按照“依法关闭”和“宁多勿少、宁早勿晚、宁严勿宽”的原则，全面完成市下达的关井任务
推荐第10篇：安全生产工作汇报
XX市安全生产工作汇报
督查组各位领导：
现将我市安全生产工作情况作汇报如下。
一、安全总体情况
2013年，我市始终坚持把事故与伤害预防作为主攻方向，把责任落实作为重要保障，把基层基础作为重要支撑，强力开展“打非治违”专项行动，全面整治安全隐患，建立健全安全生产长效机制，促进了全市安全生产形势持续稳定好转。全市共发生各类生产经营性安全事故死亡XX人，占省政府下达全年控制指标的XX%；发生较大安全生产事故X起，占省政府下达全年控制指标的XX%，实现了重特大安全生产事故零控制目标。
二、工作开展情况
（一）强化责任落实。市委、市政府高度重视安全生产工作，市委常委会、市政府常务会多次听取安全生产工作汇报，专题研究部署安全生产有关工作。及时调整充实了市安委会，增补市委组织部为市安委会成员单位，并把各地各成员单位履职情况作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。逐级签订《安全生产目标任务》，在逗硬执行“一票否决”的基础上，首次把安全生产纳入年度综合目标倒扣分考核项目。XX年，XX因发生两起较大事故，其政府主要负责人和分管负责人被市安委会约谈，年终综合目标考核被扣分。XX县因被XX约谈，年度综合目标考核被扣分。
—1—
（二）强化专项整治。一是扎实开展安全生产大检查。出台隐患排查治理“痕迹管理、分级管理和责任倒查”等规定，采取“企业全面自查、部门专项检查、政府综合督查”的方式，分片包区、责任到人、全民参与，建立横向到边、纵向到底的安全隐患排查体系，实现地域、时间、内容上的全覆盖，对排查出隐患实行登记、整改、销号的全过程管理。二是全方位监控重点对象。全市煤矿分别落实了一名县级干部、一名乡镇领导、一名驻矿安全监管员、一名县安全监管局干部包矿，对井工开采的非煤矿山企业和尾矿库落实了“四位一体”责任制。对客（货）运车辆、重点消防场所和地质灾害隐患点全面落实“一盯一”措施。对烟花爆竹产销实行 “五统一”（统一规划、统一标识、统一配送、统一定价、统一监管），着力构建布局合理、安全有效、运作规范的烟花爆竹安全经营管理体系。三是扎实推进专项治理。积极组织开展“百安活动”、“压事故保平安”、“道路交通安全综合整治”等专项行动。全市共打击各类非法违法、治理纠正违规违章行为XX起，整顿关闭金属非金属矿山XX家，查处非法运输、储存、经营烟花爆竹XX余件，炸封非法盗采小煤窑XX口。四是深入开展大检查“回头看”活动。共组织XX个检查（督）查组、检查人员XX人次，开展安全生产大检查“回头看”活动。监督检查企事业单位和场所XX家，检查发现安全隐患XX项，其中整改完成安全隐患XX项；责令改正限期整改停止违法行为XX起。
（三）强化基层基础。一是强力推进安全社区建设。将安全社区建设纳入市委、市政府民生目标，并逐级签订责任书。全市已建 —2— 成X个省级安全社区，占省政府下达年度目标任务的X%。二是全面推进企业安全生产标准化建设。加强对企业分类指导和技术服务，完成X家煤矿、X家非煤矿山、X家加油站和X家烟花爆竹批发企业的三级标准化建设。其他交通运输、建筑施工等各重点行业正在按计划有序组织实施。
（四）强化宣传教育。以“安全生产月”活动为重点，广泛宣传安全生产法律法规和安全知识，在电视台连续播放《生产安全事故典型案例盘点》、《关爱生命拒绝违章》等警示教育片，筛选上报“身边的安全故事”和企业安全文化征文XX多篇，在相关网站、官方微博上发布安全生产工作相关信息XX余条，积极营造良好的安全工作氛围。
（五）强化机制创新。一是建立服务企业的监管机制。市政府聘请各行业领域X名专家组建市级安全生产专家组，建立专家查隐患、企业抓整改、政府搞督查的安全监管服务格局，通过不定期召开安全生产现场会、经验交流会、工作推进会、警示教育会等形式，发现问题，提出意见，推进工作；二是建立隐患排查治理机制。针对各重点时段安全生产工作的不同特点，确定每个重点时段的隐患排查重点内容，制发“企业隐患自查表”，督促企业开展隐患自查，并于每月将“企业隐患自查表”逐级上报市、县（区）安办备案，经确定为重大隐患的，分别由市、县（区）安委会挂牌督办，限期落实整改。三是建立案件点评机制。通过典型案件审理分析会、案卷评查会，发现问题，剖析原因，改进工作。四是建立执法监督机制。严格安全生产行政执法程序，凡
—3— 涉及影响较大、金额较大的行政处罚、事故调查等一律经局案审会集体讨论决定，并对较大及以上安全生产事故的调查处理报告及时公布在市局门户网站，公开接受社会各界的监督，使安全生产行政执法更加公正、公开和公平。
三、下步打算
目前，全市安全生产大检查“回头看”活动正在按照省政府的统一安排部署扎实有序推进。我们将以此次督查组的督查为契机，严格按照督查组的要求和部署，以深入推进“百安活动”为抓手，进一步强化安全隐患排查治理，全面深化“打非治违”专项行动，切实加大暗访督查力度，坚决防范和杜绝重特大安全生产事故的发生，确保春节及全国“两会”期间全市安全生产形势实现持续稳定好转。
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第11篇：安全生产工作汇报
农机技术推广站2014年度安全生产
工作汇报材料
五十一团农机技术推广站
2014年11月22日
师安全检查组各位领导你们好：
五十一团农机站在2014年度，脚踏实地按照团安委会、安办
的工作安排开展安全生产工作，继续发扬2013年“安全生产基层示范单位”活动经验成果，在2014年“安全生产年”活动中，加强自身建设，强化安全管理，切实做到了为五十一团农业生产保驾护航的作用，现将农机站一年来的安全生产工作重点汇报如下：
一、五十一团农机技术推广站现有管理人员11人，拖拉机驾驶操作人员265人。拥有大中型拖拉机189台，年初我站响应团安办制定的“安全生产年”活动计划，开展了安全生产“十到位”活动，成立农机站安全生产领导小组，落实了安全生产责任制分解，强化安全生产各项规章制度和措施，为顺利完成团党委2014年度各项农机生产任务创造了良好条件。
二、制定规章制度。
我们根据安全生产法律法规，结合本团实际情况，制定了一整套农机安全管理规章制度，主要包括：《农机安全管理领导小组职责》，《农机安全教育制度》、《农机作业人员安全学习制度》等等。规章制度的建立，使农机安全生产管理工作更加规范、有序、科学。
三、加大宣传培训力度
在今年1月和6月组织了安全生产宣传教育和安全、道路交通、农机维护保养知识培训3期。共234人次参加了“科技之冬”安全生产培训和专业驾驶员培训班，培训人员覆盖率达到98%。继续加大
专业技术人员的培养力度，参加团安办举办的黑板报比赛一期、投送安全生产宣传稿件4篇。
四、积极宣传教育，提高安全意识
1、开展平安农机“六个一”活动。我们按照上级部门要求，及时组织“平安农机”宣传活动，发放平安农机宣传资料；给每个机手发放了《维护农机安全生产》手册，发动广大机手参与到平安农机创建中来；利用年检年审，组织拖拉机手进行复训和观看安全教育警示片；营造全社会关注农机安全；给每个农机户送了一本平安农机知识手册；与每位农机手签定了《平安农机责任书》。通过一系列宣传活动，切实增强了广大农民群众、农机手的安全意识，为创建活动营造了良好的氛围。
2、结合农机业务办理进行宣传。每年结合上级农机监理部门开展的拖拉机、农机修理网点年检年审对全团拖拉机驾驶员、农机修理工进行复训，组织他们学习农机安全法律法规，组织收看农机安全电教片，教育他们提高预防事故能力等，通过学习，提高农机作业人员的法制意识和安全意识。
3、农机技术推广站于6月13日，结合全国第十三个安全生产月“强化红线意识 促进安全发展”的主题，组织业务人员在巴扎闹市区开展以“农机监理、安全交通”为重点，悬挂横幅一幅、张贴
安全教育图片500余张，其中交通部门教育图15张、农机安全事故警示图片400余张、发放宣传单1000余份，在广大职工群众中普及安全知识。
五、以安全巡查作为安全生产工作的基本，努力消除安全隐患。根据年初对全团机车的安全排查以及春耕春播农机安全监理记录，对2连、3连、4连、6连、16连、18连小型农机拥有量较大的连队进行重点整治，严打“黑车非驾”，挂牌落户、限期整改现场办公。截止11月22日，农机技术推广站、农机安全监理共路检路查农业机械686台次，限期整改42台，处理违章驾驶28台次。按照谁主管、谁负责的原则，严格落实各级责任制，各片区副站长负责落实整改。
六、积极参与团安办、工会举办“安康杯”劳动、知识竞赛活动。农机技术推广站在3月春耕春播、5月农机田管作业、7月夏季检修和9月棉花拉运期间积极参加团安办、团工会组织的安全竞赛活动，共有13名农机手、修理工获得了2200余元的“安全生产先进”奖励。
总之，平安农机创建任重而道远，我站将按照“三个代表”重要思想，以科学发展观统揽农机安全生产工作，以全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点，保一方平安，造一方幸福，为建设社会主义新城镇，构建和谐社会作出更多贡献。
截至到11月22日，农机技术推广站农机生产作业没发生一起安
全生产事故。
以上汇报如有不妥之处，请各位领导批评指正。
五十一团农机技术推广站
2014年11月22日
第12篇：安全生产工作汇报
2012年上半年安全生产监督管理
工作汇报
尊敬的各位领导：
大家好！上半年，在区委、区政府的正确领导和区有关部门的热情指导帮助下，我们坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强安全生产工作的监管力度，深入开展安全生产专项整治活动，杜绝了重大安全事故的发生，确保了辖区群众生命财产安全和社会稳定。下面，我就我乡上半年安全工作开展情况及下一步工作打算向各位领导做一简要汇报：
一、工作开展情况
按照“三分六定”安全监管网络责任体制，积极开展联合检查活动，重点开展了服装加工企业摸底排查、违法锅炉专项整治、小食品加工企业整治等专项活动，及时消除了安全隐患，实现了“零伤亡、零伤害、零事故”的目标。
（一）加强组织领导，完善监管网络
一是把责任目标层层分解落实，指导各村（社区）成立安全监管组织，制定安全监管、信息通报及有奖举报等制度，完善企业信息档案，健全安全应急预案，形成一级抓一级，层层抓落实的安全生产监管机制。二是与辖区7个安委会成员单位、8个村（社区）签定了2011年安全生产目标责任书和春节期间烟花爆竹安全责任保证，签订率达100%；与辖区企业、旅游景点、农家乐签定了2011年安全目标责任书，签订率达100%，在全乡上下形成“纵到底、
横到边”的安全生产责任网络。
（二）做好宣传教育，提升责任意识
一是加大宣传的覆盖面。通过制作安全漫画长廊、设置安全知识咨询台，发放家庭安全常识读本等方式，加大宣传教育力度，上半年累计发放宣传品1万份，下发责令整改和限期搬离拆除通知书900余份，使干部群众明确安全生产工作的基本任务、涵盖范围及工作责任，切实提高大家的安全意识。二是安全工作逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行深层分析，宣传安全生产工作的先进典型经验，通报各地因忽视安全生产而导致的各类事故，有效提高了广大干部、群众的安全意识，构筑起安全生产的坚固防线。三是积极组织开展安全知识培训。通过组织、参加安全生产和消防知识培训、锅炉安全知识培训等各级各类活动，累计对辖区企业负责人（安全管理人员）、特工种作业人员、危险化学品生产经营管理人员、烟花爆竹经营管理人员等共855人进行了专业培训，在全乡范围内营造学习安全知识的浓厚氛围，进一步增强安全意识，为辖区企业生产和居民生活安全，打下坚实基础和有力保证。
（三）开展专项活动，巩固整治力度
1、食品安全方面。为有效规范辖区小食品生产企业生产秩序，对违法者进行全面清理，我乡联合公安、工商、安全等有关部门，先后组织开展了次食品安全专项整治活动，累计出动余人次，排查出无证食品生产企业家，其中，小食品生产企业家，
豆制品家，其他类家。目前，督促无证食品生产企业自行取缔家，强制取缔家。
2、锅炉安全方面。针对小服装企业、小食品厂违规使用锅炉现象，我们启动专项行动，由全乡机关干部按照包组情况，逐户排查锅炉使用情况，共排查出家生产经营单位使用锅炉，对有证的家锅炉单位进行指导，规范其使用行为；对无证锅炉使用者下达了限期拆除锅炉通知。目前，拆除和搬离的有家，强制拆除家。
3、建筑安全方面。严格按照“两个不允许”原则，完善安全监督管理机制，由建设办、安监办联合建立动态巡查机制。对辖区在建住房进行安全隐患排查治理，对排查出的重大隐患实行挂牌督办，跟踪治理，落实整治措施，定期、定人整改，以及时消除隐患，确保施工安全。尤其是在西安建房事故后，我们立即将有关该事件的报道和上级领导批示精神，传达给各村（社区），要求他们迅速向群众尤其是建房户进行宣传，提高群众安全意识。
4、防汛安全方面。同各村签订防汛抗旱目标责任书，做好全乡日常防汛业务工作，及时掌握汛情动态；完成了防汛抗旱明白卡的发放工作；积极对危险居住房屋及住人窑洞、石坑煤矿等处所进行排查，确保工作及时落实到位，保证我乡安全度汛。
5、消防安全方面。强化对辖区小服装企业、小食品厂、烟花爆竹经营点、村民出租房屋、黑网吧和重大节日活动的消防监管，坚决取缔“多合一”的现象，累计排查消防隐患处，下整改通知
份，整改隐患处，使企业和村民群众树立高度的安全防范意识，确保辖区生产和生活安全。
6、煤矿安全方面。严格落实科级干部包矿、专职人员驻矿工作机制，对龙岗煤矿等进行24小时的盯守监管。同时，对驻矿工作加大投入，经常看望、慰问驻矿人员，为驻矿人员做好后勤工作，使其坚守岗位、安心驻矿。
二、下半年工作计划
下半年，我乡安全生产工作的总体思路是：继续坚持“把安全发展摆到第一要务的首要位置”，进一步强化措施、强化责任、强化落实，坚决做到防患于未然，为经济社会发展营造良好的安全环境。具体而言，就是抓好以下三个方面工作：
第一，警醒思想，高度重视。一是将安全工作摆到绝对突出的位置上，上升到政治的高度，增强“人人都是第一责任人”的安全意识；二是按照“严、细、实”的要求，克服麻痹、侥幸、倦怠的思想，把严谨的工作态度贯穿于安全生产工作始终；三是完善安全教育常态机制，在企业建立安全生产教育培训台账，在加强对企业负责人、安全管理员和特种操作人员进行教育培训的基础上，积极搭建平台，扩大宣传，力争让辖区所有劳动者都直接参与一次专题教育，将“安全生产无小事”的观念植入每一名劳动者心中，提升劳动者安全防护和自我保护意识。
第二，强化落实，铁腕问责。进一步细化量化任务，明晰责任，严格按照年初签订安全生产目标责任书，将安全生产责任真
正落实到岗，具体到人，形成主体清晰、责任明确、层层抓落实的责任体系；按照“两个不允许”和“小问题、大追究”的原则，建立起监管不力追责、排查不全面追责、整改不到位追责的追责、问责体系，将安全生产各个环节的任务纳入责任追究体系，坚决以硬措施、硬责任实现应落实。
第三，突出重点，抓好关键。我们将在抓好安全生产常态工作的基础上，突出抓好以下五个关键点。一是食品安全工作，继续加大巡查力度，严防非法小食品加工企业死灰复燃。同时，切实按照上级要求做好煤矿兼并重组的各项工作。二是锅炉安全，不间断开展排查，落实“日报告、零报告”制度，确保非法锅炉发现一起，拆除一起。三是消防安全工作，做好林区消防、服装加工企业“三合一”、“多合一”整治等，力保群众生命财产安全。四是煤矿安全，继续做好科级干部包矿、机关人员驻矿工作，24小时对辖区煤矿进行监督。五是汛期安全，认真做好隐患排查，确保辖区安全度汛。
总之，我乡将继续严格按照区委、区政府的要求，做到时时处处想安全，聚精会神抓安全，全力以赴保安全，切实为全区平安发展贡献力量。
我的汇报完毕，谢谢大家！
第13篇：安全生产工作汇报
上海淞化气体化工有限公司 2017年度安全生产工作汇报
自年初以来，在安监部门各级领导的关心和指导下，本单位安全生产有序发展，一年来未发生安全生产事故，现对本年度公司安全生产工作情况报告如下：
1.建立健全本单位安全生产责任制
本单位依据《安全生产法》的要求，建立健全了各级安全生产责任制，通过 一年来的运作；实践证明现有安全生产责任制与我单位的生产现状相符合。
我单位安全负责人顾伯昌，安全管理员杨华东已通过安监部门的复训考核，取得安全资格证书。所有危化品从业人员均持证上岗。
2.组织制定本单位安全生产规章制度及岗位安全操作规程 本单位按《安全生产法》及安全生产二级标准化的要求，制定了各项安全生产管理制度和各岗位安全操作规程。一年来，本单位各级人员均能够按照安全生产管理制度和岗位安全操作规程进行生产活动，未发现“三违”现象。
3.保证本单位安全生产投入的有效实施
本年度，公司按去年销售收入2025万元，根据安全生产费用提取标准，提取安全费用 65万元，主要用于各种安全设施的更新，维修和保养；防雷装置和特种设备等的法定检测，各种特种作业人员和安全管理人员的培训，发放各种劳动防护用品等
4.完善本单位的生产安全事故应急救援预案并定期演练 根据《生产经营单位生产安全事故应急预案管理办法》（国家安监总局88号令），公司重新修订了应急预案，公司分别于 2017年5 月27日和11月17日组织应急演练，编制了演练方案，并做了演练记录，演练前进行了相关培训。
5.及时如实报告安全生产事故
本年度，公司生产正常，未发生安全生产事故。 6.安全生产隐患排查治理工作
我单位已按要求建立隐患排查治理制度和专家检查制度，并按要求开展了各级隐患排查工作，按时进行网上隐患排查登记，上交隐患排查月报表。本年度共计排查隐患22 条，并及时进行整改，现已全部整改完成。
7.安全生产教育的培训
我单位主要负责人和安全管理员均持有年度合格的安全资格证书，特种作业人员也持证上岗。公司制定安全培训教育计划，并根据计划组织相关培训和教育活动。
8.法定检测
我公司列入法定检测的项目主要有：1.防雷装置 ； 2.工作场所有害因素检测；3.特种设备及安全附件检测。以上各项检测报告均在有效期内。
9.安全生产二级标准化实行
公司自2017年3月份建立安全生产二级标准管理体系以来，生产活动基本上能按二级标准化运行。公司于12月份进行了每年一次的自评活动，查出问题并进行整改完善。
10.接受各级安监部门监督检查 报告期间公司接受各级安监部门各种安全检查，检查出来的事故隐患也已全部完成整改。
11.定期安全评价
根据《危险化学品安全管理条例》的规定；我公司2016年聘请上海浦东新区舟桥职业安全健康事务所对我公司危险化学品重大危险源安全生产条件进行安全评估，编制了安全现状评价报告。
回顾2017年安全生产工作，在全体员工的努力下，公司安全生产形势总体较好，但也存在不少问题，特别是现场管理比较薄弱，在新的一年里，公司将加强培训和管理，不断地完善，严格按安全生产三级标准化运行。
上海淞化气体化工有限公司
2018年1月10 日
第14篇：安全生产 工作汇报)、
**月份安全生产汇报材料
一、安全管理标准制度修订完善情况
二、安全教育培训工作开展情况（岗位技术培训、三级安全教育情
况、上级文件学习、事故案例学习、开展的各项安全宣贯活动等）
三、重大危险源管理情况（集团确定的重大危险源做为管理项目）
四、季节性工作开展情况（防风、防火、防盗、防寒、防冻等项目）
五、应急管理工作开展情况
六、两措工作开展情况
七、安全生产形势分析（总结分析月度、季度、年度本单位、部门
安全生产中存在的问题、是否按照“四不放过”原则进行分析处理等）
八、生产现场的安全文明生产管理情况
九、下月工作计划（月度、季度、年度安全生产工作计划）
第15篇：安全生产工作汇报
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司
关于安全生产工作汇报
尊敬的xx市长、各位领导，下午好：
首先，我代表xxxxxxxxx公司对今天莅临我公司调研的各位领导表示衷心的感谢和热烈的欢迎！下面，就对公司近年来安全生产工作情况作如下汇报，恳请xx市长和各位领导指示！
自xxx年以来，xx公司在加快企业建设发展，保持良好效益水平的同时，始终把安全生产工作放在各项工作的首位，本着“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，认真落实各项安全规章制度，不断建立健全完善安全生产责任考核机制，创新安全管理模式，使我公司安全工作取得了长足进步。
一、主要做法及成效
认真学习落实国务院办公厅《关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》（国办发[2009]32号及《云南省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》云政发[2011]229号文件精神，广泛动员全公司各单位，深入开展安全生产治理行动和宣传教育行动，扎实推进仙福xx公司安全生产的各项工作。
（一） 重心下移，认真落实安全生产责任制。
随着公司的总体发展规化，公司先后对高炉、烧结、炼钢转炉生产线不断进行技改建设，但公司在企业发展过程中，始终把贯彻各级领导安全生产责任制作为推进安全生产工作持续改进的重要载体和主要实现形式。通过认真贯彻落实安全生产责任制，健全了各项安全规章制度，逐步形成了全方位的安全管理网络。自XXX年以来，在公司董事会的高度重视领导下，不断加大安全资金投入，同时公司还从上到下均及时与各分厂、车间每年年初都要签订安全生产责任状，把安全指标和管理责任层层分解到各厂、车间、班组和个人，并坚持推行安全生产一票否决制，并将安全指标、管理责任同单位一把手和职工月薪挂钩进行考核。在此基础上，公司又逐步推行车间主任、班长每月安全工作述职制度，真正把安全工作的重心下移到车间、班组，进一步提高各级人员的安全意识和管理水平，使安全生产责任制得到真正的贯彻和落实。
（二） 狠抓落实，深入开展各项安全生产活动。省、市政府关于进一步加强安全生产工作的决定，这既显示了省市安全生产的严峻形势，更表明了省、市政府实现安全生产的决心。为认真落实省、市、县安全生产管理部门提出的严格要求，我公司认真开展了安全生产活动。一是召开动员大会，传达安全生产会议精神和指导性文件，特别是认真通报学习关于近期发生的两起冶金安全生产事故通报，认真
部署仙福公司安全生产活动方案，统一了思想；二是搞好组织发动，督促各单位认真开展安全生产活动；三是全面开展安全隐患的排查和整改活动。对特种设备和高温液体吊装、危险化学品、煤气区域作业隐患情况进行了认真细致的排查和整改；四是对三项制度（安全生产责任制、安全规章制度、安全技术规程）进行了梳理，并对不符合公司安全生产实际的条款进行了修订和完善。通过对职工进行广泛培训和教育，使各项规章制度落到了实处，收到了实效；五是加大安全投入，对三个非煤矿山进行安全标准化建设。XXX年，公司投资近XXXX余万元，对XXXX铁矿、XXXX铁矿、XXXXXXXX矿进行安全标准化建设，三个矿山已通过市级“三级安全标准化企业”验收。
（三） 科学管理，不断健全完善安全规章制度。根据《安全生产法》及上级安监部门的相关要求，公司进一步健全完善了安全生产规章制度。XXX年XX月份以来，公司为适应企业发展和市场形势的要求，修订完善了XX个安全规章制度和炼铁、炼钢、轧钢等各岗位安全技术操作规程，进一步规范了公司的安全生产管理制度。
（四） 强化素质，大力开展安全知识教育培训。一是针对广大管理者及职工安全管理理论知识薄弱的现实问题，加强了系统知识培训。公司通过外请内聘讲师的形式，举办各种安全知识培训，对公司全体管理者和职工从
国家安全形势、法律法规、安全生产管理理论、安全事故的防范处理和管理者责任意识等诸多方面进行了培训。使广大管理者和职工对“安全也是生产力”，“安全也是效益”和“安全发展”等理论有了全新认识，整体安全管理水平也有了显著提高。
二是针对岗位操作中普遍存在的习惯性违章现象，开展岗位安全规程的培训，培训新上岗人员XXXX人，XXX年至今，共开办了XXX期安全培训班，培训职工共XXXX人次；特邀请县安监局到公司举办了“冶金企业安全生产管理”讲座培训1期，培训管理人员150人。通过形式多样的安全培训，有力地促进了广大管理者和职工安全意识的提高。
三是按照特种设备作业人员持证上岗的管理要求，加强了特种作业培训。建立了持证上岗，长期培训，证书到期，及时复审的良性管理机制。XXX年共培训特殊工种XXX人；培训特种作业人员XXX人；培训公司管理人员6人；培训安全管理人员11人；培训爆破技术人员5人，2012年3月，培训特种作业人员全部持证上岗，持证率达100%。实现了公司所有特种作业人员全部持证上岗的目标。
（五） 未雨绸缪，建立并实施突发事故应急预案。XXX年，XXX公司在原有基础上制定完善了公司突发事故应急预案。进一步修订完善了危险源的管理、控制以及应急措施。并重新制度了相关规章制度，加强了对危险源的控
制和管理。特别是针对重点要害岗位职工，加强了学习培训并组织了反事故演练，先后举办了煤气泄漏、火灾事故等事故的专项事故应急演练。
建立健全重大危险源档案及管理台账。增强职工的责任心和安全防范意识，形成人人负责，处处防范的良好氛围，保证了重点要害岗位和设备安全运行。
（六） 严格事故责任追究，强化安全管理责任的落实 XXXX年以来，公司坚持对各单位主要领导每年至少进行两次检查评价，各单位一把手对副职、科室责任人每季度对车间负责人每月检查评价，并将评价结果与经济责任制考评挂钩。严格执行安全生产“一票否决”制度，对安全生产责任制年度考评不是优秀的，干部年度绩效考核不评为优秀。同时，凡发生工亡事故的责任单位和负有事故责任的人员，集团公司三年内不对其进行评先。
从严抓安全，是对国家、对公司负责、对职工负责，也是对自己负责。近几年，XX公司以落实管理责任为突破口，倡导“职工违章就是管理者的责任”的管理理念，强调管理者在“反三违”工作中要履行管理责任，加大对“反三违”工作的组织和查处力度。设立“反三违”举报电话，在公司宣传栏公示。2011年纠正、查处三违职工共279人次。全年处罚事故责任人及三违人员11.3万元。
（七） 深入开展隐患排查治理，防范较大及以上事故
发生
2011年以来，XX公司深入开展隐患排查治理工作，制定了《XXX事故隐患排查管理办法》，根据作业场所危险源点可能造成的伤害程度。实施公司每季抽查、厂级月检查、车间周检查、班组日巡查四级严格控制管理，确保处于安全受控状态。XXXX年，公司从安全管理与操作，现场三方面深入开展隐患排查治理。全年累计排查各类安全隐患152项，隐患整改率达100%。通过加大事故隐患整改力度，落实各项安全措施，不断提高本质安全水平。同时，公司制定下发了《安全生产费用管理规定》，XXXX年提取安全生产费用6540万元，优先保证事故隐患整改资金投入。2011年，累计投入安全专项整治资金达560余万元。其中：投入130万元建成主要生产系统监控中心；对一类、二类、三类煤气作业区域设臵了一氧化碳检测报警装臵。
实现了自2010年以来特大事故为零，重大事故为零，较大事故为零，轻微伤事故逐步明显下降的良好安全生产态势。XXX年至今，集团公司三年共计兑现各分厂年度安全奖安全生产奖励资金XXXX万元。处罚各类违章违纪共计30余万元。
二、下一步工作打算
XXX公司安全工作近年来虽然有了一定提高和改进，取得了一定成绩，但很多工作还需要不断探索和完善，在下步
工作中，公司将重点抓好以下几方面的工作：
一是要加大宣传教育力度，进一步增强公司广大管理者和职工对开展安全活动的重要性和必要性的认识。
二是要进一步加大对安全生产的投入，夯实公司安全生产基础。
三是要进一步加强以安全生产法律法规和安全生产基本知识为主要课题的安全生产教育和培训工作，不断提高公司各级领导、专职安全人员和全体职工的整体素质。
四是要进一步加大事故隐患排查治理力度，完善安全隐患排查治理的长效机制，防患于未然，使隐患排查治理经常化、制度化和规范化。
四是抓紧完成鲁奎山铁矿地下矿山安全“三大避险”系统建设及制氧站三级标准化建设。
祝各位领导吉祥如意！ 谢谢
XXXX年XX月XX日
第16篇：安全生产工作汇报
杜西平局长在全市渔业安全生产工作会议的讲话
同志们：
刚才省总队张建东总队长通报了全省1-5月份涉渔安全事故及险情情况，辛荣民政委对开展渔业安全生产百日攻坚治理行动进行了安排部署；省厅王守信厅长作重要讲话，深刻分析了全省渔业安全生产形势及事故发生的原因，并对全省渔业安全生产工作进行了全面部署。各级渔业主管部门要迅速传达贯彻会议精神，按照省厅要求采取有效措施，抓好本地渔业安全生产工作，确保我市渔业安全生产形势保持稳定。下面，结合我市的安全生产情况，我再强调三点意见：
一、深刻吸取事故教训，坚决克服麻痹侥幸思想 进入5月份以来，我省接连发生10余起较大以上安全生产事故，尤其是6月1日，我市高新区崇文学校在建工地发生一起网架结构房顶坍塌事故，造成3人死亡，9人受伤，全市安全生产形势陡然严峻。由于该事故发生在省委、省政府多次下发通知对安全生产工作提出要求和5月31日全省安全生产紧急电视会议之后，各级领导高度关注，影响十分恶劣。事故发生后，省委刘家义书记、龚正省长、李群常务副省长、孙立成副省长、市委王艺华书记、傅明先市长等省市领导对该事故先后作出批示。
市委王艺华书记在批示中强调：“对安全生产工作，中央和省委、省政府高度重视，提出了严格要求。安全无小事，
责任重于泰山。各级各部门都要从崇文学校施工工地坍塌事故中汲取教训，举一反三，从讲政治的高度强化责任担当，以最严的标准排查整治安全隐患，切实把防范安全事故工作做实做细。对不担当不作为慢作为的，要严肃问责。”
事故发生后，市政府连夜召开紧急会议，6月3日任庆虎副市长又召开分管行业安全生产会议，对安全生产工作进行再强调再部署。省安委会办公室对该事故进行挂牌督办，高新区市政建设管理局和柳行街道办事处被确定为重点关注对象。省安委会要求市政府尽快查明事故原因，认定事故性质，严格严肃追究事故责任。对负有刑事责任的人员，要尽快移交司法部门处理；对行政处罚的责任单位，要实施顶格处罚；对触犯党纪、政纪的责任人员，要从严处分；对需要组织处理的人员，要迅速采取组织措施，切实起到震慑作用，以儆效尤。
当前，省第十一次党代会召开在即，党的十九大也将于下半年举行，这都需要一个稳定和谐的社会环境。尽管近年来全市渔业安全生产形势总体稳定，未发生生产安全事故，但我们各级渔业主管部门务必要始终保持清醒的头脑和高度警觉，深刻吸取近期发生的多起安全事故教训，进一步增强政治意识和责任担当，切实强化关键敏感时期的安全监管，坚决克服麻痹侥幸思想，绝不可掉以轻心。
6月底禁渔期结束后，渔业生产将进入最为活跃的时期，生产之初是安全思想最容易麻痹松懈的时期，尤其进入汛
期，大风、暴雨等极端天气增多，也是安全事故的高发期。虽然目前在禁渔期间，渔船生产活动减少，但将渔船作为交通运输工具，非法载客载货的现象也可能随之增多，发生安全事故的潜在风险仍然较大。
安全无小事，各级渔业部门主要负责同志要亲力亲为，把安全生产工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，全面担负起第一责任人的责任；分管负责同志要拿出主要精力抓好安全生产工作，组织人员深入基层一线，强化监督检查，切实推进安全监管和生产主体两个责任落实，有效防范各类渔业生产安全事故的发生。
二、开展渔业安全生产百日攻坚治理行动，确保全市渔业安全生产形势稳定
按照省、市关于开展安全生产百日攻坚治理行动和执法大检查工作的各项安排部署，我们制定了《全市渔业安全生产百日攻坚治理行动实施方案》，各县（市、区）渔业主管部门也要结合当地实际，制定具体行动方案，立即开展安全生产百日攻坚治理行动和执法大检查，坚决做到“不放过任何一个漏洞，不丢掉任何一个盲点，不留下任何一个隐患”。
（一）深入实施《全市渔业 “港规范·船可控·人平安”行动实施方案》。今年安全生产月的主体是“全面落实企业安全生产主体责任”，各级渔业部门要严格按照《全市渔业“港规范·船可控·人平安”行动实施方案》，抓住渔港、渔船、渔民三个关键点，立足本地渔业生产实际，进一步推动安全管理
和安全生产工作到位、检查到位、责任落实到位。
（二）强化渔业安全生产教育培训。充分利用安全生产月和禁渔期农闲时节，加大安全宣传教育力度，努力提高广大渔民群众法制观念和安全意识。组织好船员培训，加强安全管理规定及操作规范的学习培训和渔业安全生产事故案例的警示教育，强化水上作业的安全操作技能、安全防范意识、水上求生、自救互救和应对突发事件的能力。
（三）开展涉渔“三无”船舶专项整治。各级渔业主管部门要对本地涉渔“三无”、套号和假冒船名号等非法船舶进行专项整治，实行水陆综合执法检查，加大对重点水域、重点船舶和重点行为的执法监管，对依法核查登记和查获的涉渔“三无”船舶依法依规集中处置，彻底清理。
（四）开展渔船安全专项整治行动。组织开展渔船安全大检查，严格渔船船体、主机质量、安全设备配备和使用情况等的检验，确保渔船安全适航。加强对渔船及渔船停泊点的安全监管，严查救生衣、救生圈等船用产品质量，及消防设备配备不齐、违规使用电气焊等行为。
（五）开展渔业生产“打非制违”专项行动。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，加强重点时段、重点区域的水上巡查力度，严厉打击渔船载客载货、电鱼、超抗风等级作业、临水作业不穿救生衣等各类违法违规行为。
（六）加强应急值守，做好突发事件处置工作。各级渔业主管部门要加强与气象、海事、水利等部门的协调配合，
共同做好预报预警、抢险救灾工作。严格落实24小时安全值班和领导带班制度，确保灾害预警信息及时通知到所有相关渔船和人员。发生险情要立即启动应急响应，加强协调、及时处置，并按照有关规定时限报告，不得迟报、漏报、缓报或瞒报。
三、认真组织，加强督查，扎实开展百日攻坚行动
（一）抓好发动部署。这次会议，就是全市渔业安全生产百日攻坚治理行动的动员大会。各级渔业主管部门要讲政治、讲大局，充分认识开展百日攻坚行动的重要性和必要性，要层层动员部署，加强对百日攻坚行动的组织领导，坚决打好这次百日攻坚战。
（二）制定实施方案。各级渔业主管部门要根据这次省渔业安全生产工作视频会议部署的工作任务，结合本地渔业安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节，制定具体的百日攻坚实施方案，明确任务，细化措施，落实责任，提出严格的工作要求。
（三）严格检查，消除隐患。各级渔业主管部门要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，开展全面的、不间断的安全大检查，采取“四不两直”、暗查暗访、检查回头看等方式，深入渔船集中停泊点，到生产单位、登渔船、查渔民，不留死角，不留缝隙。对检查发现的问题和查出的安全隐患，要建立台账，逐一登记，责令现场整改；对暂时不能整改的，要制定并落实防范措施，限期整改，跟踪落实；
对不具备安全生产条件且难以整改到位的，该停航的坚决停航，该停产的坚决停产。
（四）强化督导，确保实效。各级渔业主管部门要加大对百日攻坚治理行动的督导检查力度，组织督察组深入渔业生产一线，及时发现和整治安全隐患，严禁走过场，搞形式主义，切实推动百日攻坚行动的开展。市局领导小组将对各县（市）、区渔业安全生产百日攻坚治理行动工作开展情况进行不定期的明察暗访，对所在辖区行动组织开展不力，渔业非法生产猖獗，存在重大渔业安全生产隐患的单位，给予通报批评。
（五）建立制度，推动工作。各级渔业部门要建立健全各项工作制度，加强情况调度和督导落实，推动攻坚行动顺利实施。一要建立宣传引导制度，通过广播、电视、报纸、网络等新闻媒体，及时报道百日攻坚治理行动中的进展情况、典型经验和有效做法。二要建立信息交流制度，各县（市、区）每周报送1条以上百日攻坚治理行动工作信息，交流经验做法。三要建立工作机构和工作制度，并明确专人负责信息报送工作。
同志们，安全生产工作只有起点没有终点。各级渔业部门要结合“两学一做”学习教育活动，进一步转变作风，振奋精神，加大工作力度，坚决克服麻痹思想和松懈情绪，坚决防止各类渔业安全生产事故发生，确保全市渔业安全生产形势持续稳定。
第17篇：安全生产工作汇报
安全生产工作汇报
安全生产工作关系到我镇经济的持续健康发展，关系到社会的和谐稳定，关系到人民群众的生命财产安全，我们必须要充分认识到做好安全生产工作的重要性、艰巨性和紧迫性。2012年，在镇党委、政府的正确领导下，经过全镇上下和各企事业单位的共同努力，全镇安全生产形势总体上保持了相对平稳的态势，杜绝了重特大事故的发生，促进了全镇经济社会的又好又快发展。
虽然去年全镇安全生产工作取得了一定成效，但我们必须要清醒的认识到，安全生产工作还存在许多问题，当前我镇部分企业安全生产基础还比较薄弱，一些企业存在的问题还比较突出，概括起来，主要有：
一是企业落实安全生产主体责任不到位。一些企业没有把安全生产真正当回事，安全生产工作没人干，安全制度不落实，违规作业、违章指挥、违反劳动纪律的现象时有发生。
二是企业安全投入不足，有钱喝酒，没钱培训，更没钱更换安全设施，过期变质的消防器材长期不换，强检的设备经常不检，职工劳动防护用品缺乏，这都给安全生产带来事故隐患。
三是一些企业老板不深入了解不主动钻研安全生产法律法规，为了追求利润而不惜使设备超期服役、职工超时工作。
四是有些务工人员职业不固定、流动性强、文化水平低、专业知识少，缺少安全生产的培训，安全意识淡薄、安全技能缺乏，成为当前事故多发群体。
五是企业没有制定安全救援应急预案。
六是安全执法和监督不到位，执法不严，查处不力。
抓好安全生产，是一项长期而艰巨的任务，必须抓住关键、着眼长远、标本兼治，重在治本。对以上问题，在今后的工作中要高度重视，常抓不懈！
一、强化认识，落实安全生产主体责任
逢会必讲安全，但在实际工作中，仍有一些企业老板对安全生产工作不够重视，甚至将安全生产事故归咎于运气不好，从而不能正确吸取以鲜血和生命为代价换来的教训，不能有效避免类似事故的再次发生。客观地讲，部分生产安全事故的发生存在一定的偶然性和突发性，但事故发生确实与“人的不安全行为、物的不安全状态”有着必然的联系。认真分析今年以来发生的几起事故，归根结底都存在着职工安全意识不强，企业对安全生产工作认识不足、重视程度不够等因素。搞好安全生产，关键在企业。企业主要负责人是安全生产第一责任人，必须亲身抓、负总责，把安全与生产与利润放到同等重要的位置。依法依规加大安全生产投入，在打牢企业治理的基础方面下功夫，加强企业安全生产基础工作，立足于治理隐患、防范事故，认真落实完善各项规章制度，完善安全生产技术规范和质量工作标准，使安全生产工作经常化、规范化、标准化。严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，严禁超能力、超强度、超定员组织生产。
二、强化预防为主，深化安全生产专项整治
要持续深入开展隐患排查治理，突出危险化学品、烟花爆竹、建
筑施工、人员密集场所、消防、特种设备、职业卫生等行业领域，全面排查影响生产安全的事故隐患，加大事故隐患治理力度。同时，突出重点难点，组织有关开展专项整治活动，消除不安全因素，防止各类事故发生。对已查出来的重大隐患，企业要按照整改要求，加快治理进度。对重大隐患长期得不到治理或不符合安全生产条件的企业，一律停产整顿，整顿后仍达不到要求的坚决予以关闭。关闭这样的企业不会影响我镇的发展。
三、加强安全生产保障能力建设，提高应急救援水平
企业要结合实际，以加大安全投入为着力点，以科技兴安为导向，以应急体系建设为保障，按规定建立安全生产专项资金，大力推行先进适用的技术装备，进一步提高安全保障能力。另外，建立应急演练制度后，每年至少组织一次安全生产应急演练，高危行业每半年至少组织一次综合或专项应急演练，演练结束后要及时小结评估，针对发现的问题及时修订预案、完善应急措施。
四、强化责任追究。
安全为了生产，生产必须安全。当事故发生后追究责任，其意义不仅在于对责任人进行惩罚，更在于对他人的教育和警戒。对各类企业，不论投资主体是谁，不能仅满足签定一份责任书，还要逐步实施安全生产风险抵押金制度；不能仅满足将安全事故平稳处理，还要对企业责任人进行责任追究；同时还要对发生事故的企业进行必要的经济处罚。
第18篇：安全生产工作汇报
安全生产工作汇报
一、基本情况
温溪镇坐落在青田县城东部，全镇行政区域 58平方公里，耕地面积7082亩，地处瓯江下游，位于青田、永嘉、瓯海三县交界处，距县城12公里， 330国道、金温铁路、49省道、高速公路穿境而过，水陆交通便捷，拥有丽水市唯一的入海港口,现下辖22个行政村、8个居委会，常驻人口7.5万人，其中外来人口有3.5万多人。 1993年11月，温溪镇成为浙江省青田经济开发区所在地，充分发挥了在地方经济工作中的窗口示范和带动作用，极大促进了地方经济的发展。目前为止，共有工业企业200多家，1至10月份，已完成工业产值123.30亿元。其中77家规模以上企业实现产值117.18亿元，占了全部产值的95.04﹪。
已建成八个工业小区和青山钢铁、意尔康、亚泰、新丽、利益五金、安特6个企业园区，现有中国驰名商标6个，国家免检产品4个，省著名商标7个，市著名商标5个，和大批国内有相当知名度的品牌生产企业。已初步形成金属冶炼、机械五金和皮革及服装辅料三大主要产业。
二、上半年安全生产主要工作
我们在抓经济发展的同时，也全力以赴地抓好安全生产工作。今年温溪镇的安全生产情况总体良好，安全生产形势总体平稳，安全生产的防范工作成效明显，截至目前为止全镇范围内还未发生一起安全生产责任事故，半年多以来，我们主要做了以下几个方面的工作。
1.加强对安全生产工作的领导。
一是完善领导责任制。严格按照要求，及时完善有关领导小组，成立了以镇长为组长，分管副镇长为副组长，相关人员为成员的安全生产工作领导小组。同时要求各村居、各部门、各企业都成立领导小组。层层落实领导责任。镇安监站也实行人员包片制，要求各分片的安监员对辖区的企业安全负责。同时，积极动员各行业、各部门积极参与，进一步引起全社会对安全生产的广泛关注和高度重视，形成齐抓共管、上下联动的“大安全”格局。
二是建立安全目标责任体系。镇党委政府按照“谁主管谁负责”的原则，定期召开安全生产例会等形式，把上级下达的安全任务和事故控制指标细化、量化，逐一分解到位，做到人人有指标、人人有责任。今年，我们已经与所有企业、渡口及所有在建项目施工单位各村居签定了安全生产责任书，并按要求发放了《生产经营单位落实安全生产法定责任工作手册》，定期到企业走访检查，形成了上下结合的安全工作责任网络和制约机制。
2.不断深化安全生产专项整治，积极建立安全监管长效机制 一是加大现场监督监察力度。围绕工业企业生产安全、在建项目施工安全、人员密集场所消防安全、危险化学品安全、季节性安全等重点，全面加强现场安全监督工作。
二是积极建立安全预警机制。深入分析各行业安全生产工作存在的问题和薄弱环节，认真开展安全大检查，及时发现事故苗头性、普遍性问题，及时编制完成各类应急救援预案。
三是加大对重点单位的整治力度。坚持“夯实基础，安全第一，预防为主”的原则，将市、县挂牌督办重大事故隐患点作为重点对象（我镇有2家，爱美丝气体有限公司，主要隐患为丁烷液计损坏，
要求更换，另外一家为温溪工艺装饰厂，主要隐患为药箱未配齐，操作人员上岗证未办理），我镇积极配合县安监等部门督促其整改，目前，这两家企业已完成了整改，并顺利通过验收。
四是继续扎实推进安全生产三项行动（注：安全生产治理行动、安全生产宣传教育行动、安全生产执法行动），切实有效的开展安全隐患排查治理，认真贯彻落实市政府安全生产“三个规定”（注：《丽水市生产安全事故报告和调查处理实施办法》、《关于落实安全生产监督管理责任的通知》和《丽水市生产经营单位落实安全生产主体责任规定》），全力落实好《生产经营单位落实安全生产法定责任工作手册》的推广工作，全镇共完成推广170余册，并不定期到企业进行检查指导。
3.利用各种活动加强检查力度，确保防患于未然
一是加强日常安全生产检查力度，工业经济组经常组织人员不定期到企业进行日常安全生产检查，重点检查企业的安全生产制度落实情况、仓库等重点部位的消防设施配备及使用情况、安全生产工作手册落实情况、重点企业特种设备使用情况、特种人员配备情况。截至11月份，镇安监站共出动39批次检查组，参加检查人数为103人次。共查出一般隐患37起，并当场整改到位，重大隐患2起，目前，这两家企业也已完成了整改，并顺利通过验收。
二是利用好全镇开展安全生产大检查的契机，全面开展安全生产大检查活动。到目前为止总共开展了4次较大规模的安全生产大检查活动（分别为春节、五一国际劳动节、6月安全生产月以及国庆节），检查范围涵盖了村（居）、工业企业、建设工程以及中小学校等方面，重点检查交通运输安全、“三合一”企业、娱乐和饮食等人
员聚集场所消防安全、危险化学品等重点领域、重点部位的安全生产工作。
4.加强安全宣传教育培训工作，努力营造关注安全生产的良好氛围
一是加大基础教育力度。借助“安全知识进社区、进企业”等活动载体，全面加强以企业重点的安全文化建设；
二是加大专业培训力度。今年，我们联合县安监局等部门并邀请丽水市的专业培训机构对76家规模以上企业安全生产负责人及安监员进行培训，同时对特殊岗位人员全部实现持证上岗，规模以上企业一律设立专职安全员、安全科室，并定期开展内部安全生产检查，及时消除存在的安全生产隐患。
三是利用好安全生产月的契机，在全镇营造“关注安全、关爱生命”的浓厚舆论氛围，普及安全法律和安全常识，进一步深化安全生产“三项行动”和“三项建设”、企业安全生产状况评估和分类管理、机械行业标准化生产等工作任务的落实，促进全镇安全生产形势持续稳定好转，为建设“平安青田”提供精神动力、思想保证和舆论支持。
三、目前存在的主要问题
虽然我们在安全监管上做了许多富有成效的工作，但从某些行业和局部来看，安全生产形势仍然相当严峻，还存在许多薄弱环节和突出问题，主要表现在以下几个方面：
（一）企业整体安全素质不高。一是部分企业主法制意识仍较淡薄，不愿加大对安全设施的投入，不注重安全生产宣传、教育和培
训工作，甚至没有落实相应的安全人员；二是部分企业生产技术工艺落后、设备陈旧，安全隐患较为严重；三是企业内部安全生产管理制度不健全，或有了制度后得不到落实，较大程度上存在缺乏个体防护设施、作业场所通风不好、职业病潜在致病风险较大等问题。四是企业对《生产经营单位落实安全生产法定责任工作手册》的重视程度较为欠缺，特别是规模比较小的企业不重视的现象更为严重。
（二）基本建设领域安全事隐患仍然存在。一是我镇正在全面发展经济时期，基本建设量多面广，客观上增加安全事故多发的概率；二是由于管理体制上的原因，施工单位存在严重的挂靠施工、层层转包、违法分包等现象，致使施工单位内部安全监管层层递减，项目班子成员不到位等问题；三是施工单位和施工人员安全意识较差。
（三）安全监管执法工作有待于进一步加强。目前，我镇由于企业数量多，而监管力量相对比较薄弱，在管理力度和管理措施上就存在着管理不力的现象。二是基层安全执法监管网络需要进一步完善。镇安监站的人员配备较为欠缺，兼职的安监员的权威性不足，预警、信息、整改职责尚未完全到位，无法在安全生产中发挥应有的监管作用。
四、下一步措施和建议
（一）抓宣传教育，思想上再重视。从以往发生的安全事故来看，很大程度上都是因为有关人员安全意识淡薄造成的，因此我们将围绕增强企业主、施工单位和人员的安全生产意识这一目标，通过广泛深入、形式多样的宣传动员活动，进一步引起全社会对安全
生产的广泛关注和高度重视，让全社会都积极参与到安全生产建设过程中来。
（二）抓投入，扎实安全生产基础。切实按照安全生产目标管理责任制的要求，将安全生产活动贯彻落实到实处。积极鼓励企业、施工单位加大安全生产方面的投入，及时更新险旧设备，经常性组织员工参加安全生产培训，特殊岗位要确保持证上岗，规模以上企业要设立专职安全员、安全科室，定期开展内部安全生产检查，及时消除存在的安全生产隐患，为企业、项目建设的安全生产提供扎实的基础。
（三）抓机制，为安全生产提供依据。安全生产工作实施如何，其中很重要的一点还是制度是否健全。目前，很多企业、在建项目机制不健全，出了问题无据可依；有的企业、施工单位，制度有了，但或是写在纸上，或是挂在墙上，没有得到很好的落实。下一步，我们将深入继续抓好各项制度建设，全力抓好已有制度的落实，使制度建设成为企业、在建项目安全生产管理工作中的日常工作，完善安全生产工作的长效机制。
（四）抓督查，为安全生产提供法律保障。每月有计划地组织一至二次的安全生产大检查，按相关规范要求落实安全措施，并层层签定安全生产责任书，发现问题及时督促整改，消除安全事故隐患。同时要更加突出渡口安全、重点消防企业安全、特种设备检验与操作安全等重点，予以重点监管，及时消除安全隐患，确保安全生产。
第19篇：安全生产工作汇报
**街道办事处安全生产半年工作总结
今年以来，根据市委市政府的部署和市安监局的有关要求,办事处加大了对安全生产工作的监管力度，积极开展打非治违和隐患排查治理专项行动、职业病危害申报专项行动、安全生产月等活动，采取了切实有效的措施，为办事处经济发展营造了安全文明和谐的发展环境，提升了办事处对外招商引资形象。现将今年来办事处安全生产工作总结如下：
一、落实安全生产责任制。
年初重新调整了办事处安全生产委员会成员，建立健全安全生产管理各项规章制度，根据年初与市政府签订的《安全生产目标责任书》的要求，分别与生产经营单位签订责任书70份、站所15份、村庄6
1、学校14份。明确了安全生产责任，增强了安全生产意识，达到了“安全第一，预防为主，综合治理”的工作目标。
二、积极开展安全生产宣传教育活动。
按照市安委会的要求，办事处结合“
四、五”安全生产日、全国安全生产月等宣传活动共发放各种宣传材料1000余份、安全生产条例200本、悬挂横幅12条、张贴宣传标语20多条、员工安全知识手册80本、职业病危害防治申报手册20余本。组织81人参加安全生产培训，提高了生产经营单位负责人和村庄安全管理人员的业务素质和管理水平。
三、加大隐患排查和执法检查力度。
今年以来由安监中队在市安监局的指导下，共进行拉网式检
查1次，专项检查3次，并且坚持常态检查，共检查企业72家，“九小”场所26个，查出各种安全隐患280处，下达限期整改通知书66份，隐患整改率达到90%以上。在专项检查中，办事处安监中队重点对规模以上企业、加油站、液化气站等单位进行了检查。在检查过程中得到了市监查大队的大力支持，依法处理了3家在安全生产管理方面，意识不强的企业。
五、下一步工作打算
1、根据市安委会《关于做好2013年安全生产网格化推进工作的通知》要求，完善办事处安全生产网格化平台维护工作。形成“横向到边、纵向到底”的安全管理网络，覆盖到每个管理区域。
2、为确保办事处下半年安全生产大局持续稳定 ，9月份开始开展安全生产回头看活动，对前期安全生产检查中发现的隐患进行督察，确保整改率达到100%
3、大力宣传《职业病防治法》，做好职业病危害申报工作， 对皮革、机械、家具行业的申报率年内达到90%以上。 在今后的工作中，我们将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神，明确责任，加大力度，把全街道的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保办事处安全生产形势的稳定。
第20篇：安全生产工作汇报
春季消防安全整治及安全生产检查自查
情况汇报
为了通报当前严峻的安全生产形势，进一步统一认识、明确任务、落实责任，坚决防止安全事故的发生，营造良好的生产、经营工作环境， 公司于4月16日在会议室召开了江源联通安全生产专题会议，公司总经理、副总经理以及各部、中心负责人参加了会议，会议由副总经理主持，综合部负责人在会上传达了《春季消防安全整治及安全生产大检查行动方案》的通知《安全生产管理量化考核标准（试行）》的通知，总经理对全公司安全生产工作进行全面部署。 会上，总经理对今后的安全生产工作进行了部署:一要加强安全生产管理，认真落实《安全生产管理量化考评标准》。把安全生产贯彻到公司生产、建设、日常运营中。二是按照《春季消防安全整治及安全生产大检查行动方案》的通知，要求各单位要逐条切切实实抓好安全工作，防患于未然。三是各单位负责同志回去后要立即召开安全生产会议，全面传达安全生产大检查方案，会后应组织有效力量对全公司安全生产情况进行全面检查。
为督导各单位落实安全生产会议情况，公司综合部于4月19日对各支局进行了全面检查，重点检查了各单位机房
的消防设施情况和通信机房线路、设备，终端设备运行及安全生产管理情况。检查期间，没有发现重大安全隐患，但也存在着一些安全问题。针对此次检查中存在的问题，公司综合部对各单位（部门）进行了现场安全生产工作宣传教育，增强全员防范意识。要求员工严格遵守各项维护操作规程，确保工程安全施工及车辆安全行驶。通过此次安全检查，力争使公司安全生产工作得到全面提高，为企业经营发展保驾护航。
