推荐第1篇：税企金桥广告语
第四批青岛市服务名牌“税企金桥”
——青岛市地方税务局
品牌名称：
品牌标识：
基本理念：
国家利益至上的执法理念
诚信高效的服务理念 严格规范的管理理念 追求卓越的发展理念
监督电话： 83870263 服务电话： 12366—2 广告语： 用真诚连接税企 以服务架起金桥
税企金桥连接你我他
服务特色：
在服务中执法
在执法中服务
品牌简介：
“税企金桥”服务品牌始创于2001年，经历了从摸索到成熟、从感性到理性、从认识到实践的过程，大致经历了初始、形成和推广三个阶段。
“税企金桥”服务品牌理念是：国家利益至上的执法理念，诚信、高效的服务理念，严格规范的管理理念，追求超越的发展理念。
“税企金桥”是我局在涉税服务中创建的一个品牌，通过新闻媒体向全国征集的“税企金桥”徽标是这个品牌的标志。
该徽标整体图案简洁、大方、新颖，形象意达，构思巧妙、寓意深远，深刻体现品牌内涵，具有较强的视觉冲击和时代感。突出体现了“税企金桥”执法理念，服务理念，管理理念和发展理念。
徽标图形由中文“税”字为设计元素，经艺术演化后，红色拱型亦塑成抽象形造型，体现国家税务机关的执法与服务有机结合成一座桥梁，连接国家与纳税人之间。
图案外形似字母“Q”，是“企”字拼音的第一个字母，代表着企业，图案中的“青岛地税”4个字则阐明了青岛地税局服务品牌的地域概念。
“税企金桥”服务品牌已走过了5年多的历程，使我局的精神面貌带来了巨大的变化：促进了干部队伍素质的提高，促进了为纳税人服务水平的上升，促进了依法行政执法观念的转变，促进了税收收入连年大幅度增收，为我市的经济发展和社会进步做出了应有的贡献。
事迹材料：
深化“税企金桥”服务品牌创建活动
构建新型征纳关系
在经济全球化的趋势下，公务部门的服务质量已成为投资环境的重要因素。随着青岛的经济快速发展， 特别是我国加入WTO以后，纳税人对税收政策的透明度、税务管理的规范性以及纳税服务的优化要求越来越高。
近几年，青岛市地税局围绕经济建设中心工作，在优化税务服务，创建地税服务品牌方面不断转变观念，制定了许多规范的文明服务制度，采取了许多办法和措施。从最初的“送一张笑脸，道一声问候，递一杯热水，让一席座位”，到全面实行文明规范服务，从一般基础性工作到结合政府“五项工程”建设，全面创建 “畅通工程”、让纳税人“满意工程”和地税执法“形象工程”，这些利用不同载体的精神文明创建活动为在全市地税系统全面推广“税企金桥”服务品牌活动打下了坚实的基础。税务人员成为依法行政、为国聚财真正意义上的“服务员”。
通过“税企金桥”品牌的创建活动的全面开展，加强了与纳税人的沟通，在税务机关和纳税人之间搭起了一座心连心的金桥，连结了一条情与情的热线。
实践证明，地税服务品牌作用巨大，成效显著，给地税工作带来了几个明显变化。一是执法观念明显转变。品牌创建后，各级地税部门为纳税人服务的积极性明显高了，措施和办法明显多了，服务质量明显好了。目前，以全心全意的“亲情服务”，构筑征纳双方的“零距离”为服务宗旨、以纳税人是否满意为服务标准、用服务的“零缺陷”换取纳税人的“零抱怨”为服务目标，努力为纳税人提供超期待服务已经成为全系统干部职工的自觉行动。更加珍惜集体荣誉，服务更加真诚主动。二是队伍素质和工作效率明显提高。品牌的创建和活动的开展，使全系统广大干部职工有了动力也有了压力，大家认为要使品牌名符其实，首先要提高自身素质，就要以纳税人满意不满意为标准，力求做得更好，给品牌争光。青岛地税正朝着培养专家型、复合形税收管理人才，建设政治坚定、业务熟练、纪律严明、作风优良的高素质干部的方向迈进，工作效率得到大幅度提高。三是对外形象明显提升。整体形象的提升需要依靠诚信、高效、务实、廉洁的服务赢得。青岛市地税局创建服务品牌以来，全市地税系统广大干部职工心往一处想，劲往一处使，时刻想着地税形象和服务品牌的牌子，服务中高标准、严要求，依法从税，进一步改善了地税形象。四是税收收入每年以20%以上的幅度稳定增长。
海尔、海信等企业的经验证明，在市场经济和知识经济的时代，工业品牌作为一种无形资产和商誉，是企业提高市场竞争力，增加效益的重要内容，是事业成功的标志。作为在品牌创建工作先行一步的行政执法部门的地税局，结合自身特色，深化品牌创建工作，已不仅是内强素质、外树形象，物质文明和精神文明紧密结合的时代需要和重要内容，更是文化智慧的结晶，更是持续发展的资源，促进地税不断前进的动力。
地税名牌的创建过程，是一个从表象不断丰富、不断提高、不断提炼，从内涵上不断改进、不断完善、不断创新的过程。亮出品牌是第一步，锻造出一个成熟的品牌并成为社会公认的名牌，还有很长的路要走。为此，青岛市地税局党委书记、局长李悦诚要求全体干部要树立牢固的品牌意识和观念，不断完善和丰富品牌内涵上下功夫，出主意，拓展品牌的服务内容，开展一些结合工作实际又有自身特点的活动，使“税企金桥”品牌既成为对地税工作不断提出新标准的标尺和基准点，同时更成为新形势下地税2000名干部职工对社会的郑重承诺。
品牌是一面旗帜，是单位的标识，具有强大的感召力、凝聚力和带动力，昭示着发展的目标和方向。他们认识到创建地税品牌就是创建名牌地税，这是时代发展的要求，工作现实的需要，地税发展的必然选择。，对此，全市各级地税机关高度重视，迅速行动。他们对比先进找不足，跳出青岛找差距，结合发展找问题，借鉴“海尔”等企业先进的管理经验，加大完善力度，采取新形式，推出新举措，把品牌不断做大、做强、做好。
新征管法明确了为纳税人服务是税务机关的法律义务，是税收工作的主要内容，征收、管理、稽查都要研究如何服务，怎样丰富和深化品牌内容的问题。优化税收服务，必须围绕税法宣传、执行政策、纳税申报等实现三个到位，开展税法咨询，政策辅导，简化审批程序，提高办事效率，落实国家、省、市出台的纳税优惠政策，加快推广实行邮寄申报和电子申报，充分运用科技手段为纳税人提供高层次的优质服务。在谈到对在税收实践中如何为纳税人服务认识时，市地税局李悦诚局长认为：“对纳税人的冷漠，就是对税法的藐视！”。
坚持税企金桥倡导和追求的国家利益至上的执法理念,诚信高效的服务理念,严格规范的管理理念，追求卓越的发展理念,已成为青岛地税广大干部职工的自觉行动。
“既要树的起，又要立的住，更要叫得响”，目前，全市地税系统的广大干部职工正以锐意进取、昂扬向上的精神，不断为服务品牌赋予新的内涵，以保持它的旺盛和持久的生命力。
“税企金桥”服务名牌的创建还处在不断完善阶段，要实现用地税名牌创建名牌地税的目标,使党和政府放心，让纳税人满意，就必须坚持与时俱进、创新思维，不断为服务名牌增添新内容，注入新活力，使名牌不断地得到丰富、完善、发展和提高。
推荐第2篇：税企座谈会讲话
局长在“访税情、解民忧、促发展”大走访活动税企座谈会上的讲话各位领导，企业界各位朋友，大家上午好：
非常感谢出席今天的座谈会。在大家的共同努力下，会议开得很好、很圆满。
首先，我们这次座谈会的主题十分明确，就是通过面对面的交流，真实了解大家
的所想所盼，查找和解决我们工作中存在的不足，进一步提升纳税服务水平，促进征纳关系更加和谐。我听了大家的发言，很受启发、很受鼓舞。特别是在全球经济持续低迷的情况下，我们的企业家们敢于面对困难和挑战，千方百计地采取一系列的举措，确保了企业的平稳发展，为首府的经济社会发展作出了贡献。其次，会议开得很有意义。当前，我国经济正处在企稳回升的关键时期，我们坐在一起共同研究和落实“服务企业、促进发展”的有效措施，这是对中央、自治区党委、政府和市委市政府一系列保增长、保民生、保稳定宏观决策的坚决贯彻，是对乌市在全疆率先建成小康社会目标的认真落实，也是全区地税系统“访税情、解民忧、促发展”大走访活动的认真实践。刚才，大家本着负责的态度对我局在政风行风建设、优化办税流程、提高办税效率、落实税收优惠政策等方面提出了很好的意见和建议，我们一定会虚心接受，认真采纳。另外，市局有关处室和（）局的负责同志对大家提出的一些有关涉税方面的需求，给予了认真的答复。其中，未明确答复的问题，我们还需要按照工作程序进行研究和向上级请示汇报，这一点请大家给予谅解。但总的一条，凡属政策允许范围内的问题，凡属我们职权范围内能解决的问题，我们都将依法据实尽快给予答复解决，请大家放心。
下面，我借这个机会谈两点感受：
第一，税企融洽、征纳和谐是我们的共同目标。我多次给我们市局系统的各级领导和干部说，为纳税人服好务是我们的神圣职责，构建和谐的征纳关系是我们始终努力的方向。首先，税收离不开企业的贡献。企业是税源的主体，离开企业，税收就是无源之水。经济要发展、社会要和谐、国家要富强，离不开财力支撑，离不开税收规模壮大，根本的就是离不开产业发展、企业贡献。我们乌鲁木齐市地税局现在承担着全市5.2万余户企业和5.5万余户个体工商业户的地方各税征管工作。概括地说，我局人员占全区地税系统六分之一，管户占全区地税系统五分之一，税收收入占全区地税系统三分之一。自1994年9月国家税制改革以来，我们市地税局在自治区地税局和乌鲁木齐市委、市政府的正确领导下，坚持依法治税，认真贯彻组织收入原则，正确执行国家税收法律、法规，全面加强税收征管，积极开展税收宣传工作，不断优化纳税服务，取得了显著成效。税收收入从当年的7亿元，到2012年的234.64亿元，年均增长近20%，实现了全市地税收入的连年平稳较快增长，使乌鲁木齐市可用财力逐年大幅提高，为乌鲁木齐经济发展、社会稳定、民生改善提供了坚强的财力支撑。从这些年乌鲁木齐经济建设的日新月异、人民生活水平的逐年提高中，可以清晰的看到和亲身感受到。可以说：税收促进了乌鲁木齐发展，发展改善了乌鲁木齐民生。今天在座各位所代表的企业，是全市所在行业的领跑者，是地税的重点税源，对经济社会发展贡献很大。也正因为有了各行各业纳税人的贡献，才保证了全市地税收入的平稳增长。在此，我代表乌鲁木齐市地税局向大家表示感谢。其次，企业离不开税收的扶持。我的体会，凡遇重大改革、政策调控，产业发展、国计民生，都有税收的参与。中央新疆工作座谈会召开以来，中央和自治区党委政府采取了一系列税收措施，出台了一系列结构性减税政策。据测算，2012年我们依法为全市纳税人减税近13亿元，在一定程度上减轻了纳税人的负担。所以，税收在应对危机、熨平经济波动、帮扶企业发展上历来备受重视和依托。再者，税企之间离不开融洽的关系。一方面，守法诚信、依法纳税是企业生存发展的根本。企业偷漏税收，冒的是丧失信用风险，承担的是经济法律责任，代价实在太大。包括在座各位重点税源企业在内，全市企业一直都十分理解、支持地税工作，主动与地税沟通，及时反映问题，自觉接受税收调控和监管，积极服从服务发展大局，在纳税人中发挥了模范带头作用。另一方面，服务经济、扶植企业是地税部门义不容辞的责任。近年来，我们以优服务、促发展等为内容每年开展一次主题活动，主动送政策上门、送服务上门，受到了广大纳税人的好评。实践证明，税企之间的融洽关系必要也必然，在转型时期更要发扬，更要加强。
第二，优化环境、培植税源是地税应尽之责。越是发展时期，越需保护企业活力。我们将从五个方面进一步服务企业、促进发展。一是落实优惠。重点是在不违背税法的情况下，着力把税收优惠政策用好用活用足用实。二是减轻负担。我们将通过规范检查、减少环节、下放权限、精减资料、简化手续为企业减负，对审批项目动态管理，优化行政流程，提高管理效率，确保
企业轻装上阵、加快发展。三是优质服务。加快网上办税步伐，继续推行首问责任、一次性告知、一窗式受理、一站式办结，积极畅通办税“绿色通道”。四是秉公执法。增强税收执法透明度、公正性，让企业交“明白税”、“放心税”，营造公平正义的税收环境。五是转变作风。以更大的决心和魄力全面推进地税作风建设，把政风行风作为工作考核的重点内容和工作绩效的
重要衡量标准。我们将定期开展明察暗访，严查损害纳税人合法权益的行为，以实际行动提升纳税人满意度，优化企业发展软环境，打造让纳税人放心满意的队伍。同时，也真诚欢迎大家对地税行风多加监督，对地税工作多提宝贵意见。
最后，衷心感谢大家对税收工作的理解支持，在此，也祝各位身体健康，工作顺利，事业蒸蒸日上。
推荐第3篇：税企通作用
税企通简介
“税企通”纳税服务管理系统由税务端和企业端两部分组成，该系统突破税务工作人员网络环境（内网）与纳税人的网络环境（因特网）之间的限制，主要有以下作用：
1、税企通是政府部门和纳税人即时沟通和服务的工具。
2、纳税人的所有涉税应用都被集成到税企通纳税服务大厅中。
3、纳税人可以实时和税务人员交流，向税务人员咨询涉税问题，并可以在线获得帮助。
4、纳税人可以实时查询本企业的纳税情况、发票使用情况等涉税信息。
5、发票缴销、外经证等到期时会获得桌面弹出窗口和手机短信的提醒消息。
6、税务机关可以向纳税人发布通知、文件，向纳税人采集税务机关需要的数据。
税企通企业端安装说明
介绍一下软件的下载地址及其注意事项:首先打开“桐乡纳税人之家网站”首页（）,然后在“网上办税区”界面下有个“相关软件下载”按钮，点击进入！
进入“相关软件下载”界面后，可以看到标题的栏目下有个“（企业使用）税企通企业端及操作手册、演示视频”，点击进入；
进入界面后，即可看到正文内容。其中第一个为安装文件。
如何自助查询个人所得税缴纳情况和年所得12万元以上网上申报
一、纳税人申请
纳税人集体委托所在工作单位（扣缴义务人）上门领取网上操作注册码，请提供以下资料：
①《纳税人集体委托所在单位办理网上操作实名认证申请单》（附件1）
②纳税人身份证件复印件
③受托方税务登记证原件和复印件（受托方盖章确认）。委托人较多时附报《纳税人网上操作实名认证申请人名单汇总表》（附件2）
④办理人员身份证件原件及复印件
二、纳税人注册用户
1.在“网税2006”上选择 [新用户注册]，然后选择 [个人用户注册]；
2.填写用户注册信息，一个纳税人只能注册一个用户（注册码由地税部门提供）；
3.以注册的用户名和密码登录“网税2006”。
三、纳税人涉税查询
1.选择“基本信息查询”，将显示纳税人的基本信息；
2.选择“纳税查询”，输入查询日期范围，将显示该日期范围内的申报表。选择相应的申报表将显示申报表内容。
查询方法及显示结果打印（表式均允许不限次数打印）
1、个税查询用户登录要件：用户名、密码、证件类型、证件号码、验证码；
2、设置查询条件：按税款所属日期查询，选择范围为查询年度的1月－12月（查补税款应选择其所属年度分别查询）；
3、各项目按税款缴纳记录逐条显示。查询显示格式：
纳税人姓名：
身份证件号码：
浙江省地方税务局制表日期：年月日
注：1.表中数据以纳税人或扣缴义务人明细申报或明细扣缴申报为基础，未进行明细申报的有关数据不包含在内。
2.本表仅供纳税人查询、了解本人纳税情况，不作为法定证明使用。如需对外提供，请带上本人身份证件到税务机关开具法定格式的个人所得税完税证明。
四、纳税人自行申报
1.点击“纳税申报”，选择“个人年所得12万元以上申报表”；
2.如果本期已申报，系统提示已申报的情况，可继续申报也可退出；3.填写申报表信息并保存。
推荐第4篇：搭建税企沟通平台.
搭建税企沟通平台，打造地税服务品牌
浙江省杭州市萧山区地税局经过1年多的研发，于今年投入使用了税企通网络沟通服务平台应用系统，此举标志着萧山地税纳税服务水平上了一个新的台阶。
据了解，萧山地税的税企通平台有以下几大功能：一是互动交流。实现远程协助功能和群共享的功能。通过在线值班、信息监控等功能，方便税务管理人员于纳税人的互动交流，提高税收征管与纳税服务工作效率。二是税务管理，应用系统根据设置定时任务，自动生成相关工作事项，并提示给相关税务管理人员。税务管理人员登陆应用系统，可以看到自己每天所需办理的事项，工作事项完成后进行相关销号登记。每个月待办事项的完成情况，应用系统会按分居、分片区统计业务工作完成情况及考核得分。三是提醒消息。纳税人可以根据需要，在应用系统上订阅相应的消息服务，通过手机短信获取税务部门的信息服务。同时，对一些逾期额纳税申报、未按规定期限入库税款或缴销发票等违法行为，税务管理人员也可以根据系统的设定，定时、强制性地向上述特定企业（群）发手机短信或在电脑桌面上产生通知进行相关催报催缴。四是数据采集。应用系统可以自定义采集表格，设定需要的采集的企业（群），设定纳税人的报税日期，定时向纳税人采集相关数据信息，并对采集结果进行统计查询。五是信息查询。纳税人可以通过应用系统客户端，查询纳税人自己的相关涉税信息。税务管理人员可以查询一些日常税收征收中常用的清册，如未扣款的双定向清册、申报未扣款（未开票）清册等，铜火锅涉税数据查询，使征税双方及时掌握各类涉税信息。六是其他功能。企业端有税务软件集成、视频培训等功能、税务端有统计查询报表、互动交流用户管理功能。
税企通应用平台经过半年多的推广应用，取得了一定的成效。一是实现了征纳双赢。一方面，税务机关通过该应用系统平台及时将税收法规政策告知纳税人，提醒纳税人按期纳税或进行催报催缴，将税务管理人员从日常繁琐的逐户通知方式中解脱出来，促进了纳税服务质量和税收征管效率的提高；另一方面，为纳税人提供了一个快捷、实用、有效的网络沟通平台，能够及时了解相关涉税信息，实时开展税收咨询，享受一对一得纳税服务，实现增收双方零距离接触，大大减少了纳税人往返税务部门的次数，节约了办税成本，实现了征纳双赢。二是提高了税收征管工作效率。目前，注册企业用户已达23194家，基本上涵盖了萧山区正常经营企业纳税人，建立群组64个，共有12135个即时消息用户，7555家企业纳税人加入群组，手机短信订阅用户21487个。规模效应已经显现，业务功能逐步充实，应用得到全面加强，《重点税企业地税税收收入预测表》、《社会保险费结算表》等各类报表及数据信息实现了无纸化的有效采集，已累计向企业纳税人发布各类采集报表31027份，上报率达到98%。累计发送提醒消息42685条，发送手机短消息3291条，有效地提高了信息传递速度和税收征管工作效率，成为税务管理人员的得力助手。三是提升了沟通服务质量。随着该应用系统平台的推广，服务措施的不断跟进，该局设置了7条专人专线（值班专线）加以日常维护，全天候负责回答纳税人提出的各类涉税问题。在线视频教程，供纳税人在线辅导学习。截至8月底，纳税管理人员登陆该应用系统平台42430次，在线服务时间总计71300小时；企业纳税人断人员累计登录345389次，在线时间总计达到112356次。随着交流频次增加，征纳双方在线沟通效率不断提高，日常纳税服务质量大为改善。
推荐第5篇：税企和谐文化建设意见
广安市广安区国家税务局
关于推进税企和谐文化建设的工作意见
为深入贯彻全省国税工作会议精神，扎实推进税企和谐文化建设，不断提高纳税人依法诚信纳税意识，建立平等和谐的新型征纳关系，特制定工作意见如下：
一、指导思想
坚持以纳税人为中心，通过开展多层次、多主题、多形式的税务和谐文化建设活动，不断优化税收服务，健全服务体系，妥善处置纳税人的利益诉求，努力营造文明、和谐的环境氛围，使国税文化更加贴近社会、贴近税收，贴近纳税人，增强国税文化的社会影响力和辐射力，促进征纳关系的和谐，树立良好的社会形象。
二、工作目标
深入打造“广互通”税企文化品牌，（“广”即建设具有广安特色的多元化纳税服务平台；“互”即开展“互议、互动、互评”，以互议为基础提出税企和谐文化交流的方向，以互动为载体落实税企和谐文化交流的形式，以互评为绩效考评税企和谐文化交流的成果； “通”即在税企双方的交流上达到“信息通、渠道通、情感通”。）努力实现“四零三升”，即：零征纳冲突、零涉税群体性事件、零纳税人投诉举报、零重大涉税违法案件，提升纳税人税法遵从度、满 1
意度和税收征收率。
三、工作内容
（一）延伸功能，打造多元化服务平台（广）
1、国地税联合办税平台：主要针对税务登记事项，与地税沟通，统一国、地税税务登记号，实施税务登记类业务相互委托受理，资料内部传递，一窗办结。随着税制改革的进程和国地税信息化整合的程度，联合办税事项内容可进一步增加。
2、税务、工商联合办税平台：在工商行政管理部门办证大厅，派驻人员，一方面及时掌握、收集工商登记信息，另一方面可及时让纳税人办理税务登记证。
3、税务、银行联合办税平台：加强税库银联网，确保纳税人电子缴税的方便、快捷。与银行沟通，在商业银行的ATM机集中场所，增设自主办税终端，并强化ARM机功能，实现纳税人申报、缴税、购票、认证等24小时服务。
4、社会化协作平台：提升纳税人援助中心涉税参与及社会影响力，加强与法律援助中心、税务师事务所、工商联、商会等社会化机构的协作，进一步发挥其促进征纳和谐的功效。
5、办税服务延伸平台：将由办税服务厅集中办理的税务登记、票证管理、涉税审批（即办类、风险较小类）事项延伸到基层管理分局，尽量方便偏远乡镇的纳税人办税，降
低办税成本。
（二）实施三互，促进税企和谐交流（互）
1、开展“互议”
“互议”是基于税企双方共同的愿望，通过搭建平等交流的平台，形成固定组织模式，相互寻找文化差异，提出文化交流需求，明确交流载体和活动形式，达到相互认知、优势互补，形成共同愿景和共同遵守的行为规范。
（1）搭建互议平台
搭建税务机关和企业交流学习的多元化平台，互通有无、互征需求。一是创建面对面平台。通过税务机关与商会、行业协会、工业园区管委会、个私协会等组织协作共建税企沟通平台，形成例会制度，围绕相互关心的主题展开对话和讨论；二是创建虚拟平台。充分运用现代信息技术，开辟税企网络交流渠道，通过建立税企QQ群、网上咨询、网上政务公开、网上论坛等平台，促进税企之间和谐交流的常态化。
（2）丰富互议内容
通过互议平台，税企双方共同商讨、商议，针对各自需求，明确税企文化交流的方向，确定税企文化交流的内容。税务机关就企业的先进管理经验、生产工艺、人力资源的优化配置等方面进行学习；企业就税务机关规范的行政管理、办税流程、依法行政等方面进行学习。企业就税务机关在廉洁自律、纳税服务、行政执法等方面提出改进意见；税务机
关就企业在信用等级、税收遵从、风险防控等方面提供好的建议。
（3）拓宽交流路径
交流形式上采取形式与实体相结合的方式，既注重形式上的沟通交流，又注重实地的生活体验。采用“请进来”、“走出去”的方式进行税企双方人力资源交流，即：邀请企业人员到税务机关从事一定时期的税收岗位工作，派出税收管理员到企业担任一段时间的管理职务。彼此发扬优良的工作作风，学习先进的管理经验，为“互动”的顺利开展提供有效的促进。
2、开展“互动”
“互动”就是税企双方通过开展丰富多彩的活动，相互传播自身的文化，彼此增加感情、增进友谊、增强了解，构建和谐征纳关系。
（1）推进“党建共进”
以“三分类三升级”活动为契机，进一步深化“共建和谐税收〃万名党员服务纳税人”活动，通过与企业签订党组织共建协议书、开展庆七一税企党员联谊活动、党建知识竞赛、文明社区共建、慰问走访困难党员等活动，增强税企之间沟通了解。
（2）建设税企“廉联看”
利用四川省国税系统“改革开放”廉政文化教育辅基地
中“改革开放”主题辅基地设在广安区的机遇，建立税企“廉联看”活动基地。采用展馆和活动联系室的方式，让企业通过参观和座谈参与国税廉政文化交流，感受和监督税务部门执法的公平、公正，实现税企廉政文化建设的和谐统一。
（3）带动“爱心传播”
区局“爱心妈妈”张洁由于长年累月学雷锋做好事，被评为广安市第二届道德模范，通过发挥此类先进典型的激励作用，将先进事迹带入企业进行宣讲，传播国税的爱心文化。同时启动“张洁爱心基金”，对企业困难职工进行帮扶，提高纳税人对国税干部职工的认同感和敬佩感。借此以点带面，全面带动企业共同献爱心，帮扶需要帮助的人，增进企业文化的人文关怀理念。
（4）组织“同欢共健”
在协兴分局建设一个“文化体育活动中心”，设置健身、篮球、乒乓球、羽毛球等活动设施，为税企“同欢共健”提供活动场所。联合企业在特定节日举行文艺演出，通过艺术形式进行税收宣传，展现税务文化及企业文化，丰富税干及企业人员的文化生活；联合企业组织开展以健身为主的体育活动，适时组织比赛。通过活动的开展拉近税务机关与企业之间的距离，融洽税务干部与企业职工之间的关系，增进友谊，营造和谐氛围。
3、开展“互评”
“互评”是指税企双方在共同遵守的行为规范基础上，通过建立税收遵从指标体系（如国税机关的服务质量、廉政行为、依法行政，以及企业纳税遵从度等），以相应的组织形式，相互进行评价和监督，及时发现不足。
（1）建立互评指标体系。依托信息化手段，构建税企互评机制，针对企业在纳税申报情况、帐簿凭证管理情况、税款缴纳情况、涉税违法情况及涉税风险监控情况等方面信息建立纳税人税收遵从评价指标体系，量化考评指标，细化评分标准，由税务机关对企业税收遵从度进行评价打分（此项工作于纳税人信用等级评定相结合）；针对税务机关在纳税宣传、纳税咨询、办税流程、税收执法、廉洁自律等方面情况，建立质与量相结合的评价指标体系，由企业对税务机关的执法与服务进行评价打分。
（2）创新互评组织形式。一是网评。建立“税企在线互评”网页，通过网上即时发布评价指标预警信息，督促工作改进，同时提升互评参与的广泛性。二是现场评议。各税源管理单位联合企业组织召开评议会，评议小组现场监督。由基层税务干部向纳税人进行述职述廉，企业代表向税务机关就企业纳税情况进行总结，同时现场发放测评表针对国税服务质量、廉政建设、依法行政以及企业纳税信用度、纳税遵从度等方面进行互评打分。三是监督员评。由税企双方共同抽调人员成立“税企和谐文化建设”活动监督员小组，采
取实地走访、问卷调查等形式对参与“税企和谐文化建设”活动中的人和单位进行评价。
（3）强化互评结果分析。通过测评，针对发现的突出问题，分门别类建立台账，实行项目管理。要求各税源管理单位根据自身存在的问题和薄弱环节进行分析，做出自我剖析，制定下步努力方向。对纳税遵从存在的问题，要求企业限期整改。同时对“税企和谐文化建设”活动中涌现的先进人物和事迹予以表彰和奖励。
（4）完善持续改进机制。一是广安区国家税务局根据纳税人评价税务机关指标中反应出来的突出问题由各单位进行自我剖析并制定相应整改措施，拟定《广安区国家税务局关于加强税企和谐文化建设活动的整改意见》，以项目责任书形式下达整改通知，限时整改。区局督查组对“税企和谐文化建设”活动的整改情况进行定期和不定期督促检查，并将整改情况进行备案和向纳税人公示。二是纳税人税收遵从度改进。针对纳税人个体在纳税遵从指标体系中的评分预警信息，即时告知，以整改通知书下达该纳税人，并通过现场辅导、定期回访等形式督促其限期整改，避免其税收风险，有效降低其税收违法成本，提升其税收遵从度。
（三）实现三通，打造良好税收环境（通）
1、实现信息通。通过税务机关与政府、涉税行政管理机关、社会中介组织、纳税人等的涉税信息交换，使税务机
关即时掌握纳税人经济信息动态，纳税人即时了解税收政策变化，确保税企信息对称，达到信息共享。
2、实现渠道通。通过打造在多元化办税服务平台，使纳税人与税务机关之间的交流零障碍，确保税企交流渠道畅通。
3、实现情感通。通过税企之间组织交流、个体沟通，使税务干部与企业人员实现情感沟通，并促进相互文化的认同。
四、组织保障
成立“税企和谐文化建设”活动领导小组，由区局党组书记、局长董伟同志担任组长，区局其他党组成员任副组长，区局相关科室、各税源管理单位为成员。领导小组下设办公室，由纳税服务科负责人任办公室主任，办公室设在区局纳税服务科，负责日常工作、资料收集、组织协调。
各部门要对开展“税企和谐文化建设”活动高度重视，把这项工作作为今年税务文化建设年的重中之重，摆在突出位置来抓。各部门负责人为第一责任人，要亲自研究部署、率先做出示范，班子成员要带头建立联系点，推动工作深入开展，及时做好信息报送工作。活动开展要坚持不断创新、注重实效，切实为纳税人解决实际问题，化解征纳矛盾，同时以“创先争优”为动力，精心培育打造一批税企和谐文化建设精品。
二〇一二年五月八日
推荐第6篇：税企座会讲话
“感谢四川省各级地税部门给我们这么好的一个机会，谈谈我们的心里话。”近日，在四川省地税局举办的援建省（市）与地税部门座谈会上，上海世博会标志性建筑之一的中国馆、虹桥机场大型综合配套枢纽等大型工程的承建商，上海建工集团的负责人代表对口援建单位代表说。在“5·12”汶川大地震两周年后，四川省地税局举办了以“展示援建成果，服务灾后重建”为主题的援建省（市）代表与地税部门座谈会。
来自地震灾区的援建指挥部和援建单位的代表在会上说，两年来，他们和四川地震灾区人民一起，携手共建美好新家园，完成好党和人民交办的任务，不负党和政府的重托，努力交上一份令人满意的答卷。在四川开展援建工作的过程中，灾区的地税机关通过深入企业调研、宣传税收政策、优化办税程序、简化办税流程、开设办税绿色通道等措施，为援建单位提供了优质服务，确保了援建单位生产经营及各方面工作顺利开展。地税机关较高的职业素养和敬业精神，赢得了各援建指挥部和承建单位的理解与赞誉。6个地震重灾区的地税机关代表介绍了做好对口援建税收征管和纳税服务的主要经验和体会。两年来，各地坚持落实优惠政策、优化纳税服务、依法强化征管“三项并举”思路，大力组织收入，夯实征管基础，优化纳税服务，为灾后重建提供强大财力保障，为“两个加快”构建良好税收环境。同时，援建单位积极配合地税部门，共同努力，援建项目税收征管工作取得了显著成效。四川省地税局局长单晨光说：“对口援建体现了国家力量和无疆大爱。我们所看到的，是援建省（市）把灾区的事当成自己的事，尽心尽力地办到最好；所感受到的，是援建者们用行动抒写着对灾区人民的深厚情谊。今后，地税部门将继续与援建省（市）并肩前行，共建灾后美好新家园。我们将认真总结服务对口援建项目的经验，进一步拓展形式，提升质效，营造良好的税收环境，大力推进灾区招商引资，承接产业转移，培育新的经济增长点。继续深化与援建单位的沟通交流，巩固双方深情厚谊，完善合作长效机制，推动对口援建转向全面的产业共建，促进共同繁荣、共同发展。加强支持产业园区建设的税收政策研究，推动灾区承接产业转移、加速产业集聚、培育产业集群，把对口援建的外来动力转化成自力更生的内在动力，转变发展方式，促进灾区经济社会可持续发展。”
推荐第7篇：税企座谈会发言（推荐）
各位领导、企业同仁好：
很高兴参加这次座谈会。近几年**的发展很快，企业也再不断增多。更多的企业愿意扎根**，做大、做强。企业发展强了、发展大了，地方经济才能更上一个台阶。而企业的发展离不开社会各界的支持，特别是税务部门对企业税收工作的指导与帮助。
**市国家税务局通过不断推进依法治税进程，深化税收改革，强化精细化科学管理，加强队伍建设，提高服务水平。在广大的纳税户中树立了良好的国税形象。总结过去我们与税务部门的合作关系，主要亮点：把严格执法和优化服务相结合，提升了文明执法新形象，促进了企业依法诚信纳税意识。针对企业经营管理中存在的问题，能积极为企业提出改进建议。紧紧围绕税收工作中心，牢固树立服务社会全局的理念，认真落实各项规章制度，严格抓管理，扩展服务项目，不断增强为纳税人服务的意识，提高了管理水平和服务质量，给企业创造了良好的经营环境，全面提升了税务部门的办税效率。正确处理改革、发展、稳定的关系，在工作中既能准确把握政策要求，严格遵守制度规定，又能在政策允许的范围内，积极主动热情地解决企业经营管理中存在的困难。对于企业提出的一些超越政策规定的要求，征税人员都能耐心细致地做好解释工作，化解矛盾。不断优化服务手段和领域。凡涉及到企业利益的各项管理制度和措施的制定，都能广泛征求纳税人的意见，不断提高工作效率和服务水平。推进税务文化建设，强化职业道德教育。广大税务干部恪尽职守，忠实履行职责，满腔热情地为纳税人服务。他们忠于职守、忠诚服务的团队精神和税务文化建设为我们管理企业，提供了许多可以借鉴的经验和办法。
提出的建议：1.对于企业真正的偷税漏税，税务部门应该按照法律法规严格惩罚，而对于企业在有些政策把握不到位，主观上不是逃税的行为，且涉税金额不大的，希望能给于税收政策讲解指导，不要以罚为主。
2.**税务局的纳税提醒服务一直很受企业办税人员的欢迎，最近两三个月好象收不到相关信息了，（比如退税提醒），希望能继续通过网络、手机短信给予企业帮助。
3.希望**市政府加大对网络设施的投入，现在各大企业均在网上报税，税务局网站响应速度太慢，相应的工作效率也低些。
谢谢！
推荐第8篇：税企恳谈会议欢迎词
马 福 祥 同 志
在2010’阳信银政企恳谈促进会欢迎仪式上的致辞
（2010年4月19日）
尊敬的各位领导、各位来宾，朋友们，同志们：
值此第二十一届梨花会召开之际，我们诚挚地邀请金融界和企业界的朋友们欢聚一堂，隆重举行2010’阳信银政企恳谈促进会。首先，我代表阳信县委、县政府向各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
借此机会，我简要介绍一下阳信基本情况。
阳信县是闻名的中国鸭梨之乡、全国民族团结进步模范集体、全国畜牧百强县、全国肉牛养殖示范县、全国优质麦制种基地县、全国不锈钢制品基地县。县域总面积793平方公里，辖6镇3乡和1个省级开发区，854个行政村，总人口45万。近年来，特别是去年以来，面对严峻的宏观经济形势，在市委、市政府的正确领导和社会各界的大力支持下，县委、县政府团结带领全县人民，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“科学发展、社会和谐”的总体目标，突出“工业兴县、城市建设、改善民生”三大主题，不断解放思想，抢抓机遇，真抓实干，全县经济社会保持了平稳较快发展的良好态势。2009年完成地区生产总值77.72亿元，增长13.3%；地方财政收入2.02亿元，增长30.06%；规模以上固定资产投资67.1亿元，增长25.8%；农民人均纯收入5390元，增加569元。
（一）工业经济快速发展。大力实施“工业兴县”战略，坚持“膨引并举”的思路，一手抓主导产业和骨干企业的膨胀，一
手抓招商引资上项目，初步形成了油气化工新能源、电子信息、食品深加工、木器制造、家纺地毯、不锈钢制品等主导产业，逐步培育起规模以上工业企业172家，其中主营业务收入过亿元的18家、过50亿元的1家。以滨阳燃化、昌泽化工等为龙头的油气化工产业实现园区化发展，产业园初具规模。滨阳燃化公司一期、二期工程已建成投产，投资20亿元的高硫重油综合利用项目正在建设，截止2009年底，累计实现销售收入70.2亿元、利税6.45亿元。以长威、泰锐、金鑫晨启等为重点的电子信息产业蓬勃发展，长威电子有限公司先后5次追加投资扩张规模，成为山东省最大的台商独资电子元器件生产企业。食品深加工产业突出肉牛、优质麦、生猪、肉鸭等重点，产业链条不断延伸。木器制造产业涵盖古家具、仿古家具和现代家具领域，欧亚木器公司成为滨州市最大的“两头在外”木器制造企业，鼎龙民俗等一批古家具、仿古家具企业在水落坡乡初步集聚成产业园区。家纺地毯产业稳步发展，瑞鑫集团发展成为集地毯加工、电子元器件制造为一体的企业集团，立昌纺织、环宇纺织规模进一步扩大。不锈钢制品产业技术水平不断提升，东进餐具公司承担了不锈钢餐具国家标准修订任务，山东省不锈钢制品质检中心落户我县。与此同时，把发展高新技术产业和循环经济作为调整产业结构的重点来抓，培育起了一批高新技术和循环经济型企业。2009年，全县高新技术产业实现产值22.1亿元，增长21.2%，高于全市 1.2个百分点。龙福生态科技有限公司被评为全国化纤行业循环经济示范企业，产品“再生涤纶长丝”被国家科技部、环保部、商务部、国家质检总局联合评为“国家重点新产品”；金缘生物科技有限公司被列入全省重点培育的循环经济试点企业；坤达公路材料有限公司被认定为“山东省再生资源回收利用示范企业”。
（二）特色农业产业化水平不断提高。按照现代农业的发展要求，充分发挥畜牧、优质麦、鸭梨特色资源和产业优势，通过示范引领、龙头带动、基地建设、合作组织促进等有效方式，促进了特色农业规模化、标准化、产业化发展。全县规模以上农业龙头企业达到112家，其中市级24家、省级1家；标准化生产基地达17个；新发展农民专业合作经济组织17个；3个农产品获得国家绿色食品认证。畜牧业实现新突破，以肉牛、生猪、肉鸭为重点的养殖规模不断扩大，以广富、鑫源、亿利源、华胜、华森等为龙头的一批农业产业化龙头企业发展迅速。鑫源清真肉类公司被认定为全国农产品生产加工基地；广富畜产品公司发展成为集肉牛养殖、加工、餐饮、物流为一体的集团公司，餐饮连锁店发展到30余家；华森农林牧公司开创了家禽林下立体养殖的高效生态新模式。2009年，我县被农业部评为“全国生猪良种推广示范县”和全国唯一的“国家级肉牛标准化示范县”。优质麦标准化、产业化水平进一步提升，以利民、玉杰、华康为龙头的小麦深加工企业不断发展壮大。利民粮油发展订单农户3万户，标准化种植小麦25万亩，年产48万吨优质面粉、1万吨太阳能烘干挂面、200吨胚芽高级营养粉、50吨小麦胚芽油的循环加工项目正在积极推进。
（三）服务业发展步伐加快。现代物流业快速发展，滨阳工贸运输公司被国家发改委、国家税务总局确定为“试点物流企业”，得润物流、鸿安冷链物流等项目正在规划建设。文化旅游业实现新突破，总投资2亿元的集古家具收藏、观赏和仿古家具制作、展销、休闲为一体的鼎龙民俗文化园，一期工程已投入运营，实现营业收入7328万元；盘古文化、意象工贸等项目建设加快推进。房地产业发展迅速，2009年实现投资5.34亿元，增
长114.6%，建成面积51.61万平方米。商贸、餐饮等传统服务业市场运行活跃，电子商务、社区服务、信息中介等新兴服务业不断发展。2009年，全县实现社会消费品零售总额24.19亿元，增长19.47 %；服务业增加值20.2亿元，增长20.5%。
（四）城市建设全面展开。坚持高标准建设，先后投资3.26亿元（2007-2009年累计投资），完成了开发区水、电、路、气、讯等配套设施工程及标准化厂房建设，园区承载能力明显提升。加快新城区建设步伐，投资1.3亿元的“两纵两横”道路及配套设施工程全面竣工；商务中心、“一湖两桥”即将开工建设；第一实验学校、阳光嘉苑小区、客运中心站等一批重点工程积极推进。老城区改造成效明显，城市面貌焕然一新。新城区、老城区、工业区“三位一体”的城市发展框架已经拉开。同时，狠抓了一批重点工程建设，滨德高速阳信段建设顺利，德大铁路阳信段开工建设，“两高一铁”（长深、荣乌高速，德大铁路）、“一国道六省道”（205国道，省道新、大济路、庆淄路、乐胡路、永莘路、永馆路、滨温路）的多元化交通新格局即将形成；县污水处理厂扩建工程全部竣工，新城污水处理厂、陈楼污水处理厂、标准化垃圾处理厂、第三水厂等重点工程建设顺利。
（五）着力保障和改善民生，社会更加和谐稳定。始终高度重视改善民生，坚持一手抓经济发展，一手抓民生事业，以解决群众上学、就业、居住和社会保障为重点确定了“十件实事”，精心组织实施了一批“民心工程”，真正让全县人民共享了改革发展成果。教育、科技、卫生等各项社会事业全面发展。扎实推进“平安阳信”建设，加大严打整治力度，社会治安保持良好态势。民族宗教工作成绩显著，我县被国务院表彰为“全国民族团结进步模范集体”。中共中央政治局常委、国家副主席习近平亲
自为我县颁发了奖牌。
（六）金融环境明显改善。近年来，我县以建设“诚信阳信”为目标，深入开展加强企业信用建设活动，不断优化金融生态环境，搭建起了银企合作的良好平台。2009年，全县金融机构贷款达到30.54亿元，比年初增加9.66亿元，贷款余额实现了阳信历史最高水平。在第八届滨州银企洽谈会上，我县共有80余家企业与16家金融机构达成了32.97亿元的贷款意向，资金到位率达79.31%。2009’诚信阳信银企合作促进会共落实签约资金20.98亿元，为我县经济社会发展注入了新的活力。 各位来宾，各位朋友，当前和今后一个时期，是阳信抢抓机遇、乘势而上，实现追赶赶超的关键时期。面对黄河三角洲高效生态经济区开发建设的重大历史机遇，县委、县政府确立了“拼搏赶超求跨越，争先进位建强县”的总体目标和“123456”的工作思路,在全县掀起了新一轮加快发展的热潮。近期，我们围绕特色资源、优势产业，立足企业发展实际，策划、论证和筛选了一批符合国家产业政策、科技含量高、市场前景好的重点项目。这些项目既是加快阳信发展的希望所在，也符合银行的投资要求。投资这些项目，在促进阳信发展的同时，银行也将得到很好的投资回报，实现银政企互利多赢。我们相信，有历次银政企恳谈促进会为我们奠定的坚实的友好合作基础，这次恳谈会必将开创互惠互利、精诚合作的新局面。
最后，祝大会取得圆满成功! 祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利、万事如意！ 谢谢大家！篇2：恳谈会：欢迎词
欢迎词
尊敬的各位领导、各位朋友：您们好！
春暖花开，情思怒放，临江语警，感激涕零。
今天各位领导在百忙之中，带着深情厚谊、谆谆教诲来到xx派出所关心指导工作，xx派出所全体干协警倍感激动，倍受鼓舞、倍添信心。在此，我代表xx派出所全体干协警向您们表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢！
回眸过去，感恩于怀。2011年，xx派出所负重拚搏，硕果累累：一级达标，失而复得；清网追逃，全市先进；2x4流动人口管理，“九字诀”管控精神病人全省推广；利剑高扬，打击查处人数占全县近百分之五十；严防细管，无一重大安全事故，无一重特大治安案件发生；年终量化考核全局第一。年内，我所14次获得各级集体奖励，其中分别被市人民政府、市公安局荣记二等功和三等功，全所xx位民警荣记三等功2人次，xx人次获县政府、县局奖励嘉奖。成绩的取得，离不开您们的关心支持，离不开您们的倾情啊护，离不开您们的指导与邦助，在此，我代表全体干协警向您们诚挚地道一声：辛苦了！
展望未来，激情满怀。龙年伊始，xx派出所已明确目标：凝聚警魂、有序规范、经营治安、打造品牌；立下所训：党徽国旗指航程，立警为公、执法为民、宵衣肝食、誓言帅乡新写史、百姓平安记心中，众志成城，披肝沥胆、毕路蓝缕，唱响xx正气歌，让我们携手并肩、风雨同舟、共创平安、同享和谐、共谋发展、再铸辉煌。
值此，我再次代表xx派出所全体干协警，对您们长期以来对xx派出所工作的关心支持，表示最真诚的谢意，并送上我们最诚挚的祝福：
龙年吉祥 合家幸福 身体健康 万事顺遂！
教导员携全所干协警
二0一二年二月篇3：恳谈会致辞
在迎新春（南昌）恳谈会上的致辞
刘 洪
（2012年1月15日）
尊敬的各位领导，各位嘉宾，各位乡友：
又是一年新春到，每逢佳节倍思亲。今天，我们又一次欢聚省会南昌，喜迎新年、共叙乡情，目的是向各位领导汇报一下过去我们所做的工作，介绍一下家乡发生的变化，并就永新的发展听取你们的意见和建议，共商家乡发展大计，共谋永新崛起大业。在座各位，都是从永新走出来的精英骄子，或是在永新工作过、为永新奋斗过的成功人士，都是永新人民的骄傲。你们在百忙之中莅临恳谈会，足见拳拳的游子心、浓浓的家乡情，足见对永新的关注、关心，让我们深受感动、备受鼓舞。
刚刚过去的2011年，永新人民思发展、议发展、谋发展，齐心协力、锐意进取，奋力推动了全县科学发展、加速发展，与全国全省一样，实现了“十二五”的良好开局。全县实现生产总值55.6亿元，增长14.6%；财政总收入5.2亿元，增长35.2%；固定资产投资46.98亿元，增长28%。主要经济指标继续保持“二字头、两位数”增幅，一些指标还实现了“三打头”的增长速度。
2011年，我们圆满完成了县乡换届，主动融入定好位，发展的思路不断完善。我们既在风清气正中选出了新一届县乡班子，又在集思广益中确立了今后五年“一二三”的发展思路和“三四五”的奋斗目标。我们立足于永新是湘赣革命
根据地中心、湘赣省委所在地、湘赣边界商贸集散地这些优势，积极融入“鄱阳湖生态经济区”；立足永新是“两省五县一市”的结合部和远离中心城市的特殊区位，依托泉南高速、319国道、衡茶吉铁路的大交通格局，把构建城区建成面积达20平方公里、人口突破20万、经济总量占全县2/3以上的湘赣边界重要商贸城市作为一项中心任务，打造全国重点铜制品和华东地区最大的皮制品生产加工两大基地，实施经济强县、生态立县、和谐稳县三项战略；努力实现财政总收入三年翻一番、城区建成面积四年翻一番、生产总值五年翻一番的“三四五”奋斗目标，力争经济总量进入全市第二方阵、全省中游水平，争创全国生态县、全国平安县。
2011年，我们主攻“一号工程”，“两区”建设提速升温，发展的动能不断释放。全年组织实施了60个项目，特别是筛选了总投资达42个亿的15个项目作为“一号工程”，坚持“一月一调度、一季一通报、一年一考核、两年交总账”，重点调度、合力攻坚、倒逼推进，有力推进了城区和园区建设。在决战城区方面，重点推进“五个三”建设，城市框架迅速拉开，功能不断完善，品位加快提升。全面启动了将军大桥、民心大桥、仰山大桥“三桥东跨”建设，加快对接河东新区，完成了3平方公里的河东片区概念性详规；自主筹资3.5个亿，快速度推进了将军大道（高速公路连接线）、滨江路堤北延、敦永公路拓宽“三路北进”建设，将军大道一期已垫层通车，促进了城园对接、经济互动；加快了思源学校、城西学校、任中搬迁“三所学校”建设，投资4000多万元的思源学校在不到8个月的时间内全面建成投用。行
政中心、行政服务中心、体育中心“三个中心”以及城西综合商城、城北商城、湘赣汽配商城“三大商城”等工程也都全面推进，袍田新区的商气人气持续上升。同时，投入近3个亿，全面完成了湘赣大道“白改黑”，基本完成了建设西路、三湾大道二期、秀水路以及禾川大街改造，改善了城区路网交通，提升了城市承载能力，缓解了拥堵的交通压力。城市管理不断加强，基本通过了省级生态园林县城初审。在决战园区方面，坚持“三个一”，主攻工业的氛围不断浓厚，支柱产业加快集聚，经济效益稳步攀升。坚持工业园区建设为“第一战场”，投入4个亿完善园区基础设施，基本构建了“一区五园”的万亩工业园。坚持产业招商为“第一菜单”，实施“产业对接、战略合作”，建设了永新嘉善（罗星）产业园，并被列入省重点调度项目；新引进铜制品和皮制品企业6家，两大产业创税占整个园区税收的68%，凸显了主导地位。坚持优化环境为“第一引力”，企业需要办理的事项均由单位“一把手”直接办理，不让客商“兜圈子”。 2011年，我们着力于统筹城乡，“三农”难题有效破解，发展的基础不断巩固。强龙头、建基地，农业产业化水平不断提升。水利设施建设投入近2个亿；粮食生产连续八年丰产丰收；恒龙农林、鑫阳光实业等20多家龙头企业效益稳步提升，拉动发展白茶、井冈蜜柚等特色产业基地4.2万亩。依托良好生态、镇村联动，美丽乡村建设特色明显。投入新农村建设资金突破1个亿；实施清洁工程，构建了100多个“生态美、村庄美、庭院美、生活美和乡风美”的美丽新村；连续四年被评为全市新农村建设先进县。县内就业、跨省务
工，农民增收渠道不断拓宽。8000多农民实现县内就业，仅在园区务工就达5000多人；有序组织近5万农民跨省就业，工资性收入人均达1.5万元。
2011年，我们致力于改善民生，社会管理积极有效，发展的质量不断提高。全年投入民生领域近1个亿，占新增财力的70%以上。投资5000万元，建成了集老年公寓和儿童福利院为一体的康居中心。建成保障性住房800余套。严厉打击了班线垄断，短途班线票价下调20%-30%。扎实开展了“扫黑除恶”等专项活动，建立了治安防控体系，健全了矛盾排查调处联动机制，群众安全感、社会和谐度不断提升。
2011年，我们正风严肃纪，干部作风切实转变，发展的氛围不断浓厚。大力整顿了“政令不畅、作风不实、力度不大、速度不快”不正之风。严格执行限时办结、服务承诺等制度。严禁领导干部涉足经济垄断、涉足“黄赌毒黑”、插手工程建设，大力倡导“敢于担当、勤于务实、善于操作、勇于争先”四种作风，参与发展、服务发展的合力有效凝聚。
永新焕新颜，桑梓系真情。家乡的发展变化，离不开永新人民的艰苦奋斗，也离不开在座各位的支持帮助。在此，我代表52万永新人民向各位表示最衷心的感谢！
站在新的起点，我们深知我们的工作还很不够，永新发展不快、发展不优的矛盾还十分突出，仍然是“区位不优、资源不足、产业不强”的“经济小县、财政穷县”。因此，我们不敢懈怠不敢停步，唯有加压奋进，携手共建美好家乡。 2012年，是永新全面实施“一二三”发展思路、打造湘赣边界重要商贸城市的攻坚之年。此时此刻，我们清醒地认
识到，今年面临严峻复杂的国内外经济发展形势，挑战前所未有。但我们觉得，永新更迎来了千载难逢的发展机遇。最难得的政策机遇是，永新已被纳入罗霄山区特困连片扶贫开发县，并通过积极争取，有望纳入中央苏区县扶贫振兴规划，这为我们争取各级各类项目资金提供了很有含金量的“招牌”。最难得的交通机遇是，贯穿永新50公里的吉莲高速新建工程、70公里的319国道改道工程以及50公里的分文茶铁路延伸工程等“国子号”项目都将全面竣工通车，“省内三小时、市内一小时、县内半小时”的交通圈即将形成，必将促进永新交通更便捷、经济更开放、生活更便利。最难得的产业机遇是，环保设施完善，项目用地充足，为铜制品生产和皮制品加工两大产业的进一步扩张创造了“人无我有、人有我优”的平台和空间。当然，我们始终认为，对永新发展来说，最强劲的动力是全县上下心齐气顺、政通人和；最宝贵的资源是包括在座各位在内的人脉资源。我们坚信，有家乡人民的团结奋斗，有在座各位的关心支持，我们一定能应对挑战，抢抓机遇，把永新建设得更加富裕和谐秀美。
今年，我们将坚持项目攻坚，努力在“投资拉动”上求突破。我们觉得，永新仍处于夯实基础、积蓄动能的起步阶段，抓项目、促投入仍然是加快发展最有效的推力。今年确保固定资产投资增速不低于30%，力争超过40%，拉动gdp增长20%以上。一是加速推进在建城建项目。继续推进15个重点调度项目“一号工程”建设。
推荐第9篇：税企通使用说明书
税企通
1.产品市场背景
1.1.市场背景
在当前各地税务局致力于把自己打造成服务型政府的大背景下，为了突显自身履行服务型政府的职能，积极筹划为纳税人提供各种服务，而加强与纳税人的互动交流，提供政策法规、通告提醒等信息予纳税人是基础的、当前有特色的服务。税企通正是在此背景下推出的，一个基于互联网应用的综合性涉税服务系统。该系统以客户端软件为主要表现形态，集成网络短信，手机短信等互动渠道，旨在实现税务局与纳税人之间全方位的互动与交流，为税务局实现纳税服务职能提供有效平台，为纳税人享有纳税权利和纳税服务提供有效途径，成为征纳双方共同的工作伙伴和朋友。
相比传统门户网站、手机短信、办税大厅、自助终端等服务渠道，税企通的核心价值体现在：
主动：主动向纳税人提供服务，信息推送到纳税人应用终端。 即时：实时进行税企互动交流，事务及时得到处理与反馈。 定向：实现定向信息发布与沟通，工作针对性强、效果好。 高效：主动、及时、定向提供服务，纳税服务的效率和满意度高。
1.2.税企通可以做什么
对纳税人而言
通过税企通（含短信）及时获得税局通知公告、政策法规、办税辅导等 方面的内容服务。
通过税企通即时与税务局（或其合作伙伴）进行在线咨询，解决问题。 通过税企通在线填写税局要求的各类材料、采集数据。 通过税企通反馈意见建议，进行投诉举报。 通过税企通实现部分网上办税、涉税信息查询。
对税务局而言
通过税企通（含短信）发布各种通知公告，定向短会对应纳税人，及时了 解信息到达情况，提高管理效率。
通过税企通丰富纳税服务渠道，加强税企互动交流，提升纳税服务满意度。 通过税企通方便、快速的进行各类信息采集、网上调查。
通过税企通与工作流衔接实现高效的信息流转，高效快捷。
对税收管理员（或其他支持服务人员）而言
通过税企通（含短信）建立与所管纳税人直接的信息发布渠道，实现批量 或个体信息传达，提升效率降低成本。
通过税企通实现与所管纳税人的即时在线交流，集成各类信息和互动渠 道，提高工作效率。
通过税企通形成更加通畅税务人员内部交流、工作流转机制。
2.产品介绍
2.1.系统结构
如图所示，税企通产品是由三部分组成：
客户端软件组成的纳税人企业端（未来的完善方向是将手机、邮件做为纳税人企业 端的组成部分）
税管员使用的纳税服务端
管理员使用的管理平台三部分
2.2.功能亮点
1）多种启动模式，确保信息通畅
税企通软件可有以下几种启动模式：
随办税软件启动而启动：使用我司办税软件的用户，在打开网上抄报税软件时可 同时自动启动税企通软件，帮助用户及时登录税企通、使用税企通，同时也保障税 企通的使用率。
随windows操作系统启动而启动：可设置税企通软件在windows操作系统启动时，同时自动登录到税企通软件。
手动启动：在用户不想自动完成登录时，可通过手工点击桌面的启动税企通快捷方式来手工启动税企通，给用户更多自主选择。
2）频道可定制，扩展很灵活
企业端显示的各类信息频道可以通过后台进行统一配置调整，任意新增信息频道或信息栏目，而无需升级整个客户端软件，可扩展性非常强。
3）渠道多样，在线交流方便
税企通的网上咨询功能除了正常的在线交流软件所具有的功能外，网上交流功能还支持纳税人与12366坐席团队进行普通涉税事务咨询，同时也支持纳税人与其所对应的税管员，一对一进行工作交流或电子文件传递工作。
4）支持各种格式文件，信息发布很便捷
信息发布支持按指定格式的文件编辑发布，还支持通过网页编辑器在线编辑发布，所见即所得。
5）未来可实现多种互动渠道整合，资讯更及时
未来税企通软件的发展方向是，将软件与手机短信系统集成在一起，税局向纳税人发布信息时可同步发布到办税人员的手机短信上，无论用户在线与否，都能让纳税人第一时间获取资讯，有机的将手机短信的优势及税企通的优势结合在一起。
2.3.功能特点
通告提醒：向纳税人定向或群发通知公告，还能监控到纳税人是否看到信息；
政策法规：将最新发布的政策法规主动推送给纳税人，还能监控到纳税人是否看到信息；
信息采集：主动向纳税人采集信息，纳税人通过电子形式反馈，无需人工干预；
在线咨询：纳税人在线向税管员进行咨询，税管员实时与纳税人互动；
意见和建议：纳税人提出自己的意见和建议，管理端专人进行回复，提高纳税人的满意度；
纳税人信息查看：即时查看纳税人在税局的核定信息及办税信息；
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3.税企通对用户的价值
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推荐第10篇：非税工作汇报1
汉台区非税收入管理工作情况汇报
汉台区非税收入管理局 （2008年8月 日）
各位领导：
首先，我代表汉台区非税收入管理局全体工作人员，对光临我局检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！成立近三年来，在区委、区人大、区政府、区政协和区财政局的正确领导下，我区非税收入征管工作取得了显著成绩。下面我就区非税收入管理工作情况向各位领导做以汇报：
一、主要工作情况：
汉台区非税收入管理局于2006年3月29日挂牌成立，定员22人，配备一正两副领导班子，设综合办公室、征收管理科、结算科、票据管理科、稽查科五个科室，具体负责非税收入的征收管理、票据管理、成本性支出的核定等工作。汉台非税局是陕西省第一家挂牌成立的非税收入管理机构。近三年来，非税局全体同志克服困难，同心协力，不断开拓与创新，大力推进我区非税收入管理改革工作，取得了优异的成绩，截止08年6月底，累计完成区级非税收入入库10961万元，年增幅达20%，实现了非税收入的逐年大幅度增长。另外，土地出让金自2007年5月直征以来累计入库3511万元，较代征同期入库额大幅增加。副食品价格调节基金自07
1 年3月征收以来累计入库1361万元。成立以来，我局主要抓了以下几方面的工作：
（一）开展非税清查摸底工作，规范非税收入征收管理。区非税局成立伊始，即克服困难，组织全体人员先后三次开展全区范围内非税执收单位基本情况清查摸底工作，对各非税执收单位的收费项目、收费依据、收费标准、收费性质、收费数额、收费成本进行了严格细致的清查，掌握了详尽的第一手资料。在清查的同时摸清了各执收单位非税收入征收及完成状况、运作模式和存在问题，为后续工作的开展了奠定坚实的基础。同时，由财政部门开设非税收入汇缴专户，取消非税执收单位在银行或非银行金融机构开设的各种形式的收入过渡户，通过专户管理，保证各项非税收入全额缴入非税收入专户，提高非税收入入库的及时性和使用效率。我局采取对区属非税执收单位下达非税收入年度任务的办法，核定其成本支出，将收入任务量化分解到各执收单位，对滞缴、拒缴的执收单位，我局针对矛盾焦点，根据清查资料，组织人员分组对执收单位进行非税政策的宣传、解释和指导工作，取得了良好的效果，实现了非税收入的逐年大幅度增长。
（二）建立非税网络信息平台，实现全程电子化管理。按照“金财工程”信息网络化建设要求，我局成立后，在区财政、非税、农业银行三部门之间建立了非税收入管理网络平台。根据非税收入清查摸底掌握的的基础资料，按部
2 门、单位、管理方式对各非税执收单位的收费项目、收费依据、收费标准、收费性质、收费数额、收费成本进行了全面梳理。缔除不合理收费项目，将区级106家执收单位经审定、核实的非税收入项目进行整理，并依照2007年政府收支分类科目编制了全区非税收入项目分类和分单位代码，建立了数据库。给每个执收单位和单位的收入项目设定缴库编码，单位按照核定的代码填写“非税收入一般缴款书”就近到农行网点缴款。2006年9月1日非税收入系统开始运行，以财政网络系统为核心，与开户收款银行实时连接，初步建立了非税收入收缴管理信息系统。农行各网点将当天经收的非税收入通过内部数据、票据交换系统汇总到财政专户。从单位开票到银行收款再到汇总交换到财政专户，实现了全程电子化，单位当天交款，当天即可到达财政专户。解决了长期存在的资金缴库速度慢、工作效率不高等问题，实现了代收银行、财政和执收单位三方的自动对帐，达到了“征缴分离”的改革目的。
（三）严格规范非税票据管理，强化非税收入稽查力度。
在票据管理方面，我局严格执行《汉台区非税收入票据管理办法》，坚持票据管理原则，做到严格管理和优质服务相结合，要求统一领发，统一使用，统一保管，统一核销和统一监督，力求票据与项目相结合，票据与收入相结合，票据与稽核相结合，统一口径，实现“以票控费”，监督单
3 位收取的费款是否及时上缴非税专户，并制止各种乱收费行为，充分发挥票据的源头管理作用。针对票据种类繁多和管理不统一的状况，自2006年9月1日起，我局实施使用“非税收入一般缴款书”模式，作废陕西省行政性、事业性收费转帐、现金专用缴款书四种票据，从实际运行来看，这一模式一方面有利于减轻执收单位的收费成本和提高执收单位开票、记帐、对帐的工作效率，另一方面可以通过代码标准化管理，进入网络管理，银行代收发生的每一笔收缴业务，计算机网络都将自动核销一个凭证号码，始收费票据自始自终处于有效的监控之下。另外，在政策范围内结合实际探索票据管理新方法。对个别符合用票条件而用票量很少的单位，为便于管理，创新性的推出了“代开发票”业务，由单位持介绍信到我局代开发票，取得了社会实效。同时，强化非税收入稽查力度，采取常规检查和重点抽查相结合方式，对查出的问题及时予以纠正和处罚，促使单位转变观念，遵守财经纪律，杜绝非税收入体外循环和小金库现象滋生，坚持“以查促收”，积极建立科学完善的监督体系。
（四）实现土地出让金直接征收，大力征收副食品价格调节基金。
1、土地出让金开征多年一直实行“委托代征”方式征收，即委托土地管理部门代征。代征尽管减少了征收难度，但其弊端日益显现，对财政预算收入和资金入户都带来了很
4 大影响。一是出让金由市土地局代征，区财政无法检查、核实出让金的征收情况，存在出让金漏征或少征情况，造成了财政收入流失；二是协调难度大，征收成本高，资金不能按时上缴国库，影响了财政预算的执行。为彻底解决该问题，我局经过长时间、多次与市土地局协商，2007年4月底，初步达成协议，由非税局派征管人员到市土地局对以及土地出让金进行驻征，理顺了征管程序，减少了征收环节和征收成本，保证资金及时足额入库。
2、近两年，以副食品为主的物价不断上涨，对居民生活带来了影响，对构建和谐社会带来了压力。为此市政府出台了价格基金征收规定。我局具体负责该基金的协调组织工作。副食品价格基金征收工作开展以来，先后经历了征收票据不足，金融机构以省级以上政府未发文而不转款、不转票，市级征收部门难以协调，基金专用缴款书无法使用，部分条管企业以无省级以上政府文件规定拒缴基金等诸多困难。我局一是及时组织供应征收票据。加强与市财政联系和沟通，尽可能多地申领票据，解决征收单位票据问题。二是协调金融部门及时划转资金和票据。。三是到各征收部门进行催收，了解问题，并会同计划局、财政局协调解决。经过各部门的共同努力，克服了种种困难，确保了基金征收工作的有效开展，副食品价格基金征收成效显著，为缓解财政压力和构建和谐汉台做出了贡献。
（五）加强单位内部建设，推行目标责任管理模式。作为全省第一家非税收入管理局，我局积极进行单位内部建设：一是及时对局领导班子成员进行了明确分工。二是对各科室工作进行了调整和充实。对全局工作人员按工作要求和特点进行了重新调配，调动全局工作人员的积极性。三是建立内控制度，实行规范化管理，建全各项规章制度，严格按规章制度办事。四是加强政治理论学习和业务技能学习，提高职工的政治思想素质和业务水平。定期举行政治学习，狠抓业务培训，创造求真务实、积极上进的良好学习氛围。全体职工廉洁自律，没有一起违轨、违纪行为的发生。
为更好更高效率完成非税工作任务，进一步加大征管工作力度，我局围绕中心工作，大力推行目标责任书管理模式。根据各科室职能分工的不同，详细制定了局属各科室年度目标责任书，将各项工作任务层层分解量化到科室和岗位，制定了科学合理的量化指标和考核办法，层层签订了年度目标责任书，形成了一级抓一级的考核工作机制，层层落实目标任务，设立了举报箱，建立了有效的监督和奖惩机制，力争把非税管理改革工作落到实处。
（六）积极参与其它各项工作，树立单位良好社会形象。汉台区非税收入管理局成立两年多来，内抓管理，外树形象，在搞好主体业务的前提下，积极参与社会事务工作，取得了社会各界一致好评。
1、积极参与“双创”活动。我局负责包抓天汉大道钟楼十字至西大街口路段，在做好责任区工作同时，积极参与义务劳动、“双创”宣传等各项活动，受到“双创”指挥部的表扬。
2、响应上级号召，认真开展治理商业贿赂工作，定期开展自查自纠，找准监管工作中的薄弱环节和漏洞，采取有效措施加强改进，建立完善的监督体系。
3、全面深入开展民主评议行风自查自纠，通过自查自纠，完善制度，落实整改，在管理服务、行政执法、行为规范、为民办事等方面统一思想，严格要求，强化服务意识，树良好部门形象。
4、5．12大地震期间，我局职工除坚守岗位，做好各项日常工作外，第一时间积极组织向灾区捐款，全体职工踊跃捐款，以实际行动向灾区献出爱心。
5、积极响应“迎奥运，树新风”活动，多次组织丰富多彩的体育活动。积极参与财政系统“双小球”运动会，取得了优异的成绩。在活跃职工文化生活的同时，极大的推动了单位的精神文明建设。
二、非税工作现状及主要存在问题：
（一）管理范围不全面。
目前，非税收入基本上还是局限在预算外资金管理范围，在征收管理中带有浓重的部门色彩，对国有资本经营收
7 益、城市资产经营及特许权使用费、国有资产有偿使用收入、矿产资源收入等都还没有完全纳入非税管理范围，对单位的非税项目及标准缺乏有效管理，由于管理范畴受限，导致部分非税收入仍没有纳入非税专户管理，非税收入资金流失现象仍然存在。
（二）征管主体不明确。
由于没有一个统一的收入管理机构和法律规范，目前实际形成了多头征收，分散管理的格局，不仅弱化了政府非税收入管理职能，分散了征管力量，造成收入流失，而且增加了征收成本，降低了管理效率，致使个别单位存在“收费养人”现象。
（三）执收部门认识不到位。
推进非税收入管理改革涉及各部门的利益调整，阻力较大，部分执收单位忽略国家政府赋予的权力，强化自身能力，总认为是自己挣的钱，不愿上缴专户管理，与非税管理部门呈对立敌视状态，存在缴款不积极不规范现象。
（四）基金征收工作矛盾突出。
目前各方面都提出基金开征宣传不到位问题；基金开征无省级以上部门文件或规定，征收的合法性受到质疑；而市、区政府文件下达后，又未对征收的合法性和使用用途进行广泛宣传，缴款人抵触情绪较大，造成收费难度增大。
（五）任务完成难度加大。
8 区非税局成立以来，政府部门采取按年度与非税局签订目标任务书的方式，下达年度非税征收任务，督促非税局非税收入征收额的增长。从近三年实际运行看，任务完成的难度在加大，根本原因在于在国家大政策背景下，行政事业性收费项目大幅度下降，且将逐年下降（如国家取消中小学学杂费、借读费项目），同时，非税局的公共服务职能在不断强化。
（六）地震影响难以消除。
根据数据对比可以看出，今年5.12汶川特大地震的发生，对非税收入、副食品价格调节基金和土地出让金的征收入库影响较大，均衡进度短收较多，给完成全年任务产生许多不确定性因素。
三、下一步工作思路：
（一）加强宣传，统一思想认识。
政府非税收入既然作为政府总收入的重要组成部分，其管理创新将是一项十分复杂的综合性改革，要按照公共财政体制建设的要求，打破原有预算外资金管理的老框框，调整和规范部门既得利益，强化预算管理、健全运行机制、打造政府非税收入管理信息平台，从而实现非税收入管理的科学化、规范化和法制化。预算外资金概念已深入人心，而政府非税收入却是一个崭新的概念，其涉及面广、政策性强、利益牵动性大，要加强对它的管理，需要得到各级各有关部门
9 的理解、支持和配合。因此，必须加大政府非税收入宣传，特别要明确非税收入是财政总收入的重要组成部分及其“所有权属国家、使用权在政府、管理权在财政”的基本原则，使各部门对规范和加强非税收入管理的目的和意义有更深入的了解，提高其加强非税收入管理的自觉性和积极性。
（二）扩大非税征管覆盖面，挖掘非税收入增长潜力。随着《行政许可法》的颁布实施和国家治理“乱收费”行为的深入进行，行政事业性收费大幅度下降，且将逐年下降，因此加大非税收入征管的着力点应放在扩大非税征管覆盖面，挖掘非税收入增长潜力上。
1、加大房产租赁收入稽查力度，进一步摸清全区行政事业单位房产租赁状况。各专管员按照单位的房产租赁面积结合租赁合同逐一核实排查，对租金低于市场标准等行为将报请上级部门给予处理，逐步推行房屋租赁统一公开竟拍制度，做到应收尽收，防止国有资产流失。
2、加大国有资产出租转让收入和国有资本收益的清查力度，建立“统管”单位的国有资产库；对我区几个有规模的股份制企业的国有资本收益进行调研，探索把国有资本收益纳入非税收入统管的途径。加大砂石资源管理费有偿使用收入的征管。对砂石资源管理费等资源管理费以及行政事业单位资产资源出租、出让，一律实行公开竟价办法，防止非税收入的流失。
（三）继续推行“征缴分离”，加强非税票据管理。将所有非税收入项目的征收实施“征缴分离”，是从根本上切断收费主体与收费行为的利益关系，是逐步建立适应市场经济管理非税收入的征收体系。非税收入征缴分离管理体系建立后，票据的规范性和科学性管理，才能真正发挥“源头”控制作用。今后我们将对单位用票在清理核实的基础上，科学合理地界定每个项目所使用票据，对具备使用《非税收入一般缴款书》缴款的项目必须使用缴款书直接缴款。对核定使用零星票据执收的单位要控制供票，款到专户后，交旧领新。充分发挥票据的源头控管作用，实现“以票管费、以票促收”，督促单位依法收取。在做好票据管理工作的基础上，要扩大票据履盖面，真正做到“以票控费”。
（四）、强化非税稽查工作，促进非税收入管理。
1、加强对执收大户的稽查工作，确保收入及时足额入户和全年收入任务落实。重点针对年收入50万元以上的执收单位。
2、加强对“问题户”的稽查工作。对多年执行“收支两条线”纪律较差的单位，要采取常规和突击检查方式，促使单位转变观念，遵守财经纪律。
3、对查出的问题要严惩不怠，堵死漏洞。对坐支收入、隐瞒、截留收入等问题要严格依据相关规定予以处罚。
4、针对上半年对38家统管单位的检查，发现有部分单
11 位对非税票据管理缺乏认识、管理混乱，下半年将加大对票据使用和管理的监督检查力度，全面清理各单位的票据使用情况，达到整顿、规范收费行为的目的。
5、借鉴税务部门建立“征、管、查”制度，使执法人员有章可循，互通信息，进行经验交流，必要时带骨干到先进省市学习交流。
非税收入管理是一项十分复杂的综合性改革，涉及到对各部门既得利益的重新调配和规范。汉台区非税局成立近三年来，团结协作，克难攻坚，在探索与实践中不断积累经验，逐步使我区非税收入管理步入良性发展轨道，为推进我区非税收入管理改革做出了一定贡献，取得了一定成绩，但仍存在许多漏洞与不足之处，我局将不断总结与探索，努力完善非税征收管理体系，开拓进取，力争把非税收入管理改革工作落到实处。
最后，非常希望各位领导能对我局工作给予好的意见和建议，同时也非常希望各位领导对我局各项工作给予大力支持和帮助。
谢谢大家！
第11篇：税企手拉手服务显风流
税企手拉手服务显风流
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好！
当我站在这个演讲台上，面对着众多熠熠闪光的税徽章，面对着许多时时忙碌的熟面孔，面对着“税收〃发展〃民生”这六个金灿灿的大字，不由我闻到了春的气息，听到了春的脚步，看到了春的希望。是啊，在这春风拂面、春意盎然的时节里，我们税企人，欢聚一堂，共享发展成果，共畅美好未来。这标志着蕲春国税前程似锦，生机无限；这也昭示着蕲春中美健康发展，活力无限。今天，我要给大家演讲的题目是：税企手拉手，服务显风流。
提起蕲春中美购物广场，大伙便会自然而然地想起这个坐落于漕河大转盘西南两侧的高楼大厦。大家也亲眼目暏了蕲春中美近10年来的发展变化：公司由原来的白手起家，发展为以零售业为主体，延伸酒店服务，连锁全县10个乡镇大型“便民超市”，311家村级加盟店，形成了以中美为主轴，以乡镇为依托，以村庄为网络的“城乡一体”新型商贸企业。 也许大家不知道，长期以来，我们公司是在县国税局的精心指导和用心辅导下，按照“诚信合作，税企双赢”的服务理 1
念，不断探索新途径，创新营销快发展，使“中美”成为全县最大的商贸物流集散中心。截止2011年，安排全县就业1000多人，年营业收入过亿元，上交国税200多万元，固定资产突破2000万元……
这，不说不是奇迹；这，不说不是创举。博击商海的“中美”人，就是用诚信服务，打造了“中美形象”；就是用诚信品牌，铸造了“商海丰碑”——
为了打造诚信企业的文化品牌，公司坚持以人为本，以“真心关爱百姓，用心发展自我”的企业精神，以“日日反省，时时改进，不断创新，追求完美”的发展理念，打造出“高质量的产品，高素质的人才，高效率的服务”。
为了实现现代企业的科学管理，公司强化服务培训，请来了国税干部走市场、进广场、入商场，手把手的传授商务管理、柜台管理、帐务管理、档案管理、营销管理、服务管理等方面的服务技能，为引领中美健康有序、跨越发展奠定了不败的基础。
为了建设优质服务的形象窗口，公司狠抓自主创新，把“龙头”、“带头”、“领头”，确立为全县商贸企业建设的主题词。“价格高于同城，双倍退还差价”的公开承诺铿锵有力、掷地有声。
为了加强营销产品的质量安全，公司注重质量标准，结合“全国食品安全示范县”的创建，在国税漕河分局的具体指导下，制定了食品质量安全体系建设方案，完善了信用目标管理体系，健全了安全责任网络，建立了进货检验、购销台帐、食品责任等七大安全管理制度，达到了受理消费者投诉处理率100%，食品安全事故率为零。连续五年被市县授予“保护消费者权益工作先进单位”……
是啊，多少年来，蕲春国税为了“中美”的发展，他们犹如开展了一场“优质服务接力赛”，一代一代地传承，一次一次地帮助，一项一项地辅导，使商企人倍感温暖和亲切。
曾记得2003年，为了建设购物广场，县国税局领导多次出面，亲自找到夏漕居委会将这个闲置多年的烂尾楼租下，筹划投资形式，策划经营模式，谋划合伙方式，把目光投向了现代化市场。从申请到注册，从培税到减税，从指导到辅导，使“中美广场”、“中美大酒店”、“中美便民超市”等一批连锁企业应运而生。
曾记得2007年，来自偏远山区的公司员工，为孩子上大学缺生活费犯愁，国税分局立刻组织干部捐款，将3000元现金送到了公司，解决了特困员工的燃眉之急。
曾记得2011年，正当公司扩大经营范围缺资金时， 国税
干部主动上门，问情听证，出谋献策，风里来，雨里去，直到帮助解决问题才离开……“哟，以前国税人进商场是气势汹汹、指指点点，好像总是欠了他什么似的；如今国税人进广场是满面春风、热情无限，总是笑脸相迎”。“是啊，如今税企和谐相处了，征纳关系融洽了，我们依法纳税，不仅纳出了尊严，按时缴税，也缴出了形象！”公司董事长兼总经理李晓初的一席谈话，也道出了纳税人的心声。
诚信依法纳税，是我们的义务；不坑害消费者，是我们的诺言；买放心食品，更是我们的承诺。正因为有诚信经营、承诺服务，才会有现代中美的 “商贸龙头”、“驰名企业”、“纳税大户”的美誉；正因为有国税培植、项目扶植，才会有“全国万村千乡市场工程先进单位”、“全省食品安全先进单位”、“全省消费者满意单位”、“全省企业信得过单位”……
国税缔造“中美”奇迹，诚信打造“中美”坐标。倘若 “中美”是一条航行在商海上的大船，那么蕲春国税，就是那海上的“指航灯”，勇敢聪明、服务诚信的商企人，就会按照领航的“灯塔”，审视海上的不测风云，劈波斩浪，迎接市场挑战，更会遵循税企和谐的新规律——那就是：服务民生手拉手，为国聚财显风流！
谢谢大家！
第12篇：税企大学堂[小编推荐]
励学兴业促发展
——响水县税企大学堂活动纪实
在今年3月份全县兴起学习实践科学发展观活动的热潮中，县委宣传部和县国税局联合创办响水县“税企大学堂”。这是学习实践科学发展观，加强党员干部教育培训工作的创新之举；是新形势下加强理论武装工作，推进学堂（论坛、讲坛）建设的新探索；是打造学习型机关、学习型社会的有效载体。对于构建和谐税企关系，促进响水经济社会又好又快发展产生了积极而又深远的影响。
领导重视，兴办学堂提素质
近几年来，县国税局坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府中心工作，充分发挥职能优势，在经济业务工作和精神文明方面都取得了优异的成绩。如何进一步提高国税干部综合素质和执法水平，如何更好地服务发展、服务企业、服务纳税人，构建和谐的征纳关系，成为摆在县国税局新一届领导班子面前的一项重要课题。为此，县国税局党组认真组织学习市委宣传部、县委宣传部关于加强党委（党组）中心组学习、学习型机关建设、学习科学发展观主题读书活动等一系列文件精神，紧密结合工作实际，会同县委宣传部领导一起深入乡镇、企业认真调查研究，多次会办讨论，决定创办响水县“税企大学堂”。今年3月份，县委宣传部、县国税局联合印发了《关于成立响水县“税企大学堂”的实施意见》、《关于成立响水县“税企大学堂”组委会的通知》等文件，明确创办“税企大学堂”的指导思想、办学宗旨、课题范围和办学方式，要求围绕学习实践科学发展观，构建和谐税企关系，按照“宣讲理论、宣传税法、提高素质、服务发展”办学宗旨，坚持每月一次政治学习和一次业务学习，宣传税法知识，宣讲时事政策，努力把“税企大学堂”办成普及社科理论知识的大舞台；提高税务工作者素质的大讲台；增强纳税人依法纳税意识、构建和谐税企关系的大平台。为加强对大学堂建设工作的领导，成立了响水县“税企大学堂”组委会，县委常委、宣传部长裴彦贵任主任，县国税局党组书记、局长吴泉芳，县委宣传部副部长、县社科联主席薛国斗，县委党校、县行政学校常务副校长王俊文任副主任，县国税局党组全体成员及县委宣传部、党校相关科室负责人为组委会成员，组委会下设办公室，由县国税局副局长曹长亚同志任办公室主任，负责制定年度工作计划、组织协调和日常教务工作。“税企大学堂”办学场所常设在县国税局六楼大教室，另可根据办学需要选择其他场所。县领导和市局领导对学堂建设高度重视，经常莅临学堂指导工作。在响水县“税企大学堂”揭牌仪式上，县委常委、宣传部长裴彦贵和市国税局人事教育处处长谷有富为响水县“税企大学堂”揭牌，并作重要讲话，对学堂建设提出明确要求。
突出重点，联系实际抓培训
大学堂运行以来，在深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕县委、县政府中心工作，紧紧围绕服务响水经济社会发展，在开展理论宣传和知识普及、进行时事政策教育，构建和谐税企关系等方面作出了积极的探索和有益的尝试；目前已成功举办了15期培训，在宣传普及税收知识、提高税法遵从度和强化税企互动交流等方面积累了一定的经验。
集中授课。响水县税企大学堂坚持集中学习，认真制定学习计划，有条不紊地开展集中宣讲活动，每月不少于两期。今年以来，先后开设了《做大做强民营经济，推动经济发展新跨越》、《科学发展，重在实践》、《响水经济社会发展专题讲座》、《中国宏观经济调控背景的区域经济新格局》、《预防职务犯罪》、《如何发挥党支部的战斗堡垒作用》、《打造响水国税干部执行力》等思想政治教育讲座，用科学发展观的理论武装全体国税干部和广大纳税人的头脑。【县委常委、宣传部长裴彦贵授课（镜头）、薛部长授课（镜头）、县检察院黄兆祥授课（镜头）、县委党校常务副校长王俊文授课（镜头）、《改革杂志社》总编王佳宁授课（镜头）、县委党校政研科科长陆从峰授课（镜头）、县国税局局长吴泉芳授课（镜头）、副局长王智授课（镜头）、副局长曹长亚授课（镜头）。】为提升广大干部服务企业、服务社会的本领。学堂坚持每月举办一期业务培训，目前开设的讲座包括新增值税条例及其细则、企业所得税条例及细则、网络与信息安全知识、风险管理知识暨决策监控系统中发票管理、质量考核业务、基层管理平台上线培训、计算机网络基础知识、纳税评估的技巧等，国税干部积极参加培训。【培训镜头】。
送教上门。为了进一步方便纳税人，加强税法知识的宣传和普及，响水县“税企大学堂”组委会办公室着重强化四项工作，一是确定每月26日为税收政策咨询解读日，由税收业务骨干组成税法宣传小组，深入企业、乡镇、园区，开展税收政策宣传解读、财务知识辅导和税收法规培训。今年以来，已深入全县各行各业、各乡镇、园区，召开造船业、纺织业、化工业、电力等行业税收新政解读会达13场次，近1700多人次接受了培训。【镜头】二是培训注重学以致用。今年2月，国家出口退税政策颁布后，县国税局按照急事急办的原则，解放思想、与时俱进、创造条件，主动为江苏宏铭船舶有限公司办理了苏北首例“先退税后核销”的退税业务，共退税款1100余万元，有效缓解了企业资金困难，受到了县委、县政府的高度赞扬。三是税法宣传进校园，县国税局向县博爱小学和小尖中心小学“春蕾班”的同学，现场讲解税法，并赠送了书包、墨水、笔、练习册和税收知识读本等，放大了社会效应。【镜头】四是中心组学习进企业。创新培训形式，将县国税局党组中心组学习前移到企业，现场学习，现场答惑、现场解决问题。【进企业学习镜头】为响水县金汇纺织服饰有限公司从速协调办理贷款100万元，帮助企业解决了生产资金紧缺的难题，保证了企业的正常运转，企业负责人深受感动。
务求实效，交流成果促提高
响水县“税企大学堂”组委会定期或不定期组织优秀学习成果交流。一是用“身边人、身边事”典型交流。组织开展先进个人座谈会、先进事迹报告会，用身边人、身边事来教育引导税企人员，弘扬正气，学赶先进。二是引进系统外典型作交流。6月份，县国税局特邀了全县“科学发展比作为”先进典型报告团来局作报告。7月份，又组织全体人员聆听全国道德模范、劳动模范、省信访局正厅级巡视员张云泉所作的事迹报告,进一步激励国税干部更好地发挥职能作用，做好国税工作，促进税企和谐。三是推介交流，扩大效应。大力培养宣传先进典型，扩大宣传效果。5月份，我们开展的税企大学堂活动先进典型在全县学习实践科学发展观活动大会上作经验交流【吴局在全县会议上的交流镜头】。税企大学堂的创新运行模式，引起了很多媒体的关注，7月份，新华社《半月谈》常务副总编张正宪来到税企大学堂调研指导工作，【镜头】张总编以他独特的视角、敏锐的观察力捕捉县国税局典型宣传活动的闪光点。四是擂台练兵比武交流。组委会办公室将通过开展擂台练兵的形式，进一步巩固学习成果，检验学习成效，组织开展税务干部和纳税人税收知识竞赛活动，努力提高税法的知晓度和遵从度。对内每月组织一次业务考试。【培训与考试镜头】。对外举办举办“信合杯”税法知识电视大奖赛活动，【镜头】大力表彰全县“十佳”优秀纳税企业和“十佳”优秀办税员，【镜头】为宣传税法、弘扬优秀纳税典型、推进诚信纳税、增强税企联动，起到了较好的促进作用。五是开展服务大众交流。精心创作一系列税法宣传文艺节目，以群众喜闻乐见的形式宣传税法，脍炙人口、寓教于乐的节目，深受群众的欢迎，取得了良好的宣传效果。【迎“七一”清风颂和灌河之声广场文艺演出交流】
第13篇：税企一家亲干群鱼水情1
国企一家亲干群鱼水情
2011年2月24日，在局领导的指示下，贵州省贵州百里杜鹃风景名胜区国家税务局税源管理科的任强、谭昭辉、蔡辅春、杨昊4位同志，前往辖区内的位于贵州省大方县百纳乡的九龙湾子煤矿进行常规税务检查工作。在检查工作时，发现在煤矿的宣传栏里有一张显目的倡议信，随即便对煤矿的赵总进行咨询。据赵总透露，这是在为该煤矿的矿工汪有亮进行募捐，汪有亮是百纳乡人，在九龙湾子煤矿从事井下工作，前不久被检查出患有尿毒症。由于病情严重，每周必须要进行2次肾透析治疗才能减轻病痛。汪家中育有3个子女，其妻子长期务农，家庭条件较差。面对高昂的治疗费用和日益恶化的病情，其家人很是焦急。为解决职工的燃眉之急，使其生命能得到延续，九龙湾子煤矿的负责人遂发出倡议信，号召全矿职工为汪有亮捐款。在得知这个情况后，任强等几位税务人员纷纷表示赞同，并立即主动掏钱为其捐款。在场的煤矿企业负责人和职工被几位税务工作人员的爱心所感动，纷纷对他们表示感谢。
次日，任强同志在对前一天的检查工作给局领导汇报时，将捐款这件事情也进行了如实反映。这一情况立刻引起了百里杜鹃国税局党组书记、副局长（主持工作）江涛的高度重视。在对几位同志的捐款行为给予充分肯定的同时，江局长当即决定，要在局里发出倡议，号召全局职工为这位不幸的矿工捐款。当天上午，经过百里杜鹃国税局党组（副局长江涛、副局长唐永华、纪检组长周英）的共同研究决定，在百里杜鹃国税局会议室召开了全局职工会议。会上，江局长给大家讲述了辖区内九龙湾子煤矿矿工身患重病急需用钱一事，并发出倡议，号召大家为其捐款。江局长发完言后，首先带头献上了自己的爱心，将200元投进了捐款箱中。在场的每一位国税干部在听完江局长的发言后，也都很受感动，纷纷主动慷慨解囊，为这位矿工捐款。经过募捐，百里杜鹃国税局全局共筹到善款 元。下午，带着慰问品和善款，江局长一行来到汪有亮家中，对他表示了慰问。江局长对汪有亮的病情进行了询问，嘱咐他要放宽心态，积极治疗，并亲自把捐款送到了汪有亮手中。看到国税干部们的爱心，汪有亮和其妻子很受感动，当场流下了感激的眼泪。
税收工作的良好开展，国家税收的稳定保证，不仅需要每一位国税干部的辛勤工作，还需要纳税人的积极配合。所以，在和纳税人打交道的过程中，尽量要做到和他们相互关心、相互尊重，让他们感受到来自国家的关怀。百里杜鹃国税局领导和职工的这一行为，不仅体现了人与人之间相互帮助，相互关心的优良品质，更为国税机关在群众心目中树立了良好的形象，他们的行为不仅为今后税收工作的顺利开展奠定了基础，更体现出国税与企业一家亲、干部和群众鱼水情深。他们在努力完成好国家税收工作的同时，时刻秉承“为人民服务”的理念，急群众之所急、想群众之所想。做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，使国家税收真正实现了取之于民，用之于民。
第14篇：税企联谊会市领导致辞
内蒙古伊泰集团税企联谊会致辞
——市领导致辞
同志们、朋友们：
大家好！
今天，伊泰集团举办税企联谊会，是在新形势下为了促进税企沟通交流、密切税企关系、营造和谐的税企关系而搭建的一个良好平台。借此机会，我向今天所有参加活动的税务系统和企业代表致以诚挚的问候和新年的美好祝愿!
近年来，在科学发展观的统领下，在市委、政府的正确领导下，我市财政税收工作取得了可喜成绩。2009年预计将完成财政收入365.8亿元，这些成绩的取得，倾注了全市国、地税系统广大干部职工的心血，更离不开广大企业的积极支持和配合。
伊泰集团作为鄂尔多斯市的龙头企业，连续八年纳税居鄂尔多斯地方企业之首，为鄂尔多斯经济发展、社会进步做出了巨大贡献。伊泰在依法纳税的同时也赢得了社会公众的尊重，也影响着客户对企业的评价，提升了企业的无形资产价值，为企业进一步发展奠定了良好的社会环境。
伊泰集团的“四个不变”当中有一条是“坚持合法经营，照章纳税，两个文明协调发展的方向不变”。他们在纳税的事情上从来没有含糊，自己制定了“不违规、不违法、不打擦边球”的“三不政策”。这些都为我市广大企业做出很好的表率。
通过这样的联谊活动，我相信将进一步促进税企之间信息沟通，宣传贯彻国家税收法规政策，并有效地促进和谐税企关系的建立，对不断提高税收管理水平，促进我市经济发展起到重要作用。最后，祝愿鄂尔多斯的税收事业和伊泰集团的生产经营取得更大发展。祝愿大家在新的一年里身体健康、事业成功！谢谢！
第15篇：关于企业税企廉政演讲稿
篇1：企业纳税人依法诚信纳税演讲稿
大盛房地产开发有限公司长丰花园项目部在县委县政府的领导和关怀下，在公司的直接指导下，长丰花园项目部于2009年下半年筹建建房8栋，总建筑面积65000平方米，于2010年5月1日正式动工，到2012年底已全部完工并交付使用，给国家创利税1200多万元，2013年4月被县委、县政府评为协税护税，城信纳税先进单位。 众所周知，诚信纳税是优化经济环境，促进社会主义市场经济发展的需要。诚信纳税，利国利民，同时也有利于纳税人自身的发展。诚信纳税是衡量企业的商业信誉和个人的道德品质、以及对国家和对人民贡献的重要标尺，是遵守市场竞争规则、维护商业道德的具体体现，是最好的形象宣传。我们每一个纳税人都应把诚信纳税作为生存发展的前提条件，立足于自身的长远发展，明礼诚信，依法纳税，树立良好的商业信誉和企业形象。众所周知，现在的广告可谓是满天飞，但那是靠大量的资金装饰起来的！只要我们顺理成章依法诚信纳税，就会获得一块既促进企业发展又不用你掏一分钱的广告牌！如今，随着市场经济的不断发展，人们的经营理念发生了变化，不再是以往的“一次性服务”、“逮着一个是一个”的短期交易，而是归功于“先有诚信，后有客商”、“服务无止境，诚信值千金”的共同发展，因此，规范经营、诚信纳税是关键，并且在纳税上讲诚信是利国。利民即利己的事。
篇2：演讲稿诚信纳税
大家都知道，今年税收宣传的主题是“依法诚信纳税，共建小康社会。”诚信纳税是全面推进依法治税的内在要求，也是衡量企业商业信誉、个人道德品质以及对国家对人民贡献大小的重要标准和尺度。同时，有利于税务机关按照“依法治税、从严治队和科技加管理”的要求，更好地做好税收工作。
诚实守信既是华夏文明的精髓，也是中华民族的传统美德，是现代文明的基石，是公民做人的根本。西方发达国家的公民常常把“死亡”与“纳税”相提并论，认为这是人生中不可抗拒的两件事，把纳税作为公民必须恪守的神圣不可侵犯的行为准则，公民自觉守法，诚信纳税，既是税收制度的基本要求，也是纳税人提高和维护自身信用的要求。每一位纳税人都应把诚信纳税作为自身生存发展的前提条件，依法纳税，树立良好的商业信誉和企业形象。古人云：“人无信不立”，“人而无信，不知其可”。随着市场经济的发展，欺诈、赖帐，不守信用的行为时有发生，诚信缺乏使我们的国民经济受到重创！中国企业家联合会理事长张彦在参加一个会议时给大家算了一笔帐：我们为逃避债务、合同欺诈、制假售假等不诚信行为付出的代价，每年竟多达5855个亿！我国加入wto后，身不由己地融入世界经济的大潮。潮汕地区的诚信问题已给我们敲响了警钟！如果我们不构筑应有的诚信，吃亏的将是我们自己！ 诚信纳税，情系你我。我相信只要我们共同努力，做好自己的本职工作，尽到应尽的责任和义务，守法经营，诚信纳税，相互监督，相互支持，我们的工作就会越干越好，我们的国家也会越来越强盛。“诚信纳税”必将成为税收工作的永恒主题！
篇3：企业纳税人演讲稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾：
大家好！ 和煦的春风吹遍了祖国的大地，大江南北，万物复苏，正当全国人民沐浴在这明媚的春光里，全力以赴奔向小康前程的时候，我们又迎来了第十四个“税收宣传月”。在这里，我以最崇敬的心情向工作在税收战线上的全体同志们说声：“您们辛苦了”！我演讲的题目是：我是纳税人
今天，历史让我们站 在二十一世纪的演讲台上。亲爱的朋友，此时，你可听到了一种澎湃的声音，这声音来自我们、来自中国、来自世界，那是日新月异的世界变迁的潮汐。
当网络经济、电子商务和信息技术的潮流步入我们的生活，当中国的载人航天飞机飞上太空，当鲜艳的五星红旗冉冉升起在异国的上空，当奥运的圣火即将点燃在2008年的北京古城。。。。朋友，你的心中可曾有一份骄傲和责任。骄傲的是我们正在为祖国的巨变尽着滴水之力。同时，一份更为浓重的责任怦然在胸，那就是，面对着这一切，今天的我们该想什么，又该做些什么？ 今天参加演讲的朋友们，有的是来自企业，有的是来自事业，有的来自于机关、团体。。。。。虽然我们的工作不同，但我们的目的却是一致的，那就是用我们辛勤的双手为共和国大厦添砖加瓦，共创辉煌！也许有人会说，我只是一普通人，税收是税务局和税务工作者的事，跟我没关系。而我却说，税收不仅是我国国民经济的命脉，更是每一个公民应尽的义务！
我是来自电力公司的一名普通员工，虽然我与税务机关、与穿着制服的税官们不常来往，但通过工作中的学习，使我深深地懂得税收在全面建设小康社会中的重要作用。
在我们的局务会、财务会上，局领导对我们的缴税进度问题的高度重视，让我更加深刻地理解了税收赋予我们的是一种义不容辞的责任。国税干部深入基层对税收政策法规的指导，让我们电力公司知道了做为一户企业，必须依照税收法律向国家纳税。同时，我们也知道了增值税、所得税、营业税等10多个税种的名字。据统计，自从2000年开始到现在，电力公司累计向国家缴纳税款近2000万元，成为当地纳税大户，为地方经济的发展起到了积极的推动作用。 讲到这里，骄傲与自豪、欣慰与畅快荡漾着我们的心灵，这是因为，今天的中国税收曾溶入了我们的每一滴汗水。几年来，不管资金多么紧张，我们绝不会滞纳税款，我们的口头禅是：“交足税，留够费，剩下自已做分配”。因为我们深知，税收是一项庞大的系统工程，它不仅仅是税务人员的职责，更需要全社会的理解和支持，。是啊，如果说生活中是没有旁观者，那么纳税义务也是一样没有旁观者，我们每一个人都是纳税义务人，只不过纳税的方式不同罢了。如果说我们把国家比喻成人的“肌体”，那么税收就是肌体里的血液，国家机关的有效运转最终取决于税收的实现；如果说，我们把国家比喻成一个家庭，那么我们的企业、事业、公司、集团和十二亿人民就是这个家庭的基本成员，而且税收就是这个家庭的一笔巨大而稳定的收入。 亲爱的朋友们，相信吧，有了您的纳税，才有了我们共和国的繁荣！不是么，如果没有税收，经济建设靠什么，公益事业靠什么，科研教育靠什么；如果没有税收，谁来保护我们的家园？谁来保护我们的国家？
税收是共和国的血脉，这血脉里有我们所有纳税人的共同努力，是十二亿中国人共同写下的辉煌！这辉煌里有你、有我、也有他！
各位朋友，我和你们一样坚信：有了税收才有了我们祖国的繁荣昌盛，有了税收才有了我们国家的美好前程。“依法纳税”已不再是一句宣传口号，它已成为全体国民的自觉行动。 亲爱的朋友，让我们共同畅想我们的未来，让我们用响亮的声音骄傲地说一句：“我是纳税人”！
第16篇：税企共建青年论坛主持词
青年论坛主持词
男：尊敬的各位领导、各位嘉宾
女：亲爱的同志们、朋友们
合：大家下午好！
男：为迎接“党的十八大”胜利召开，推进XXX局党支部、XXX机关党支部创先争优活动向纵深发展，加大保持党的纯洁性的宣传教育力度，营造税企共建的和谐氛围，展现双方党员青年听党话、跟党走、爱岗位、讲奉献的良好精神风貌，今天，我们欢聚一堂，在这里隆重举行创先争优、党建带团建、税企共建青年论坛。
女：出席今天青年论坛的领导有„„
男：让我们用热烈的掌声，欢迎他们的到来。
女：今天的论坛活动共有六项议程：
一是请XX公司领导致欢迎词，二是请XX机关党支部委员XX同志根据论坛主题进行主题演讲，三是双方代表围绕论坛主题和主题演讲进行交流，四是请嘉宾进行互动点评，五是请XX局领导为双方青年作专题讲座，六是请XX领导讲话。
下面有请XX董事长、党委书记XX（暂定）致欢迎词。
男：感谢XX给予的鼓励，相信在场的所有青年党员们一定不会辜负各位领导的期望，在探讨、演讲、交流的基础上，共同展望未来发展的美好愿景！
女：从南湖航船的一抹红，到迎风招展的镰刀斧子旗；
男：从井冈山头的星星之火，到万里长征的豪迈凯歌；
女：我们的党高擎着镰刀斧头的旗帜，以永不褪色的鲜艳穿越了历史的风尘。
男：在山崩地裂的地震面前，她是岿然不动的擎天之柱；女：在大浪滔天的洪水面前，她是沉稳有力的前行之舵；男：在肆虐无情的风雪面前，她是永不熄灭的温暖火炬。
女：到底是什么原因，让我们党的脊梁如此坚不可摧？让我们前进的脚步如此锐不可当？
男：这固然离不开党的英明决策，更离不开一个个平凡的共产党员对岗位的坚守和无私奉献。
女：下面有请XX机关党支部委员XX同志围绕我们今天的论坛主题“听党话、跟党走、爱岗位、讲奉献”做主题演讲。
男：感谢XX的同志的精彩演讲，下面请XX局党支部、XX机关党支部的六名选手围绕本次论坛主题和XX同志的主题演讲进行交流，首先有请（六名选手依次发言）。
男：作为XX局和XX的一名青年党员，听党话，跟党走，更应表现在爱岗敬业上，时时刻刻应将我们党全心全意为人民服务的宗旨贯彻到实际工作中，雷锋日记中的有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位?”这段话告诉我们，无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要爱自己的岗位，都要发挥最大的作用，都要做出最大的贡献。
女：下面是嘉宾与大家互动交流的时间，首先请本次论坛的嘉宾对刚刚的交流发言进行点评„„
下面请观众提问，嘉宾解答。
男：各位嘉宾、同志们、朋友们，相信大家有许多的问题想请各位嘉宾解答，由于时间关系，我们今天青年论坛的的嘉宾点评环节暂告一段落，下面，有请XX局领导为双方青年做专题讲座。
女：感谢XX领导给我们所作的精彩讲座，相信各位在场的年青人一定和我们一样受益匪浅，下面让我们以热烈的掌声欢迎XX领导讲话。
男：历史的改革与发展为税企共建提供了前所未有的机遇，
女：争先创优，保持党的纯洁性为我们确立了新的奋斗目标，
男：我们坚信，通过我们双方青年党员的共同努力，一定会继续续写双方税企共建的辉煌，
女：我们坚信，回到工作岗位，我们一定会努力工作，克服困难，再获成功。
男：让我们携起手来,与时俱进，蓄势腾飞，为促进税企双方的发展而努力奋斗！
女：XX局党支部、XX机关党支部迎接“党的十八大”创先争优，爱岗位、讲奉献税企共建青年论坛到此结束，
女：祝大家工作顺利，身体健康，生活幸福，
合：再见
第17篇：“个转企”工作汇报
2013年“个转企”工作汇报
为鼓励和支持具有一定规模的个体工商户转型升级为企业，促进民营企业健康、良性发展，优化县域经济结构和产业结构，加快转变经济发展方式。我局按照县委、县政府有关要求积极开展“个转企”工作，现将“个转企”工作汇报如下：
一、认真组织，做好“个转企”工作
1．加强组织领导，明确工作职责。接到县政府关于印发《**县个体工商户转企业实施意见》的通知后，我局制定并印发了《**工商局个体工商户转企业工作实施方案》，成立“个转企”专项工作领导组，“一把手”为组长，分管局长为副组长，登记注册科科长、各分局长为成员，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科长和分局长专门抓的工作格局。对“个转企”工作的目的意义、基本原则、适用范围、申办流程、优惠政策、工作要求等方面进行了明确。各工商分局按照各自的具体情况理顺工作思路、方法步骤，将具体工作落实到责任区、责任人。
2．加大宣传力度，营造良好氛围。工商局大力宣县委、县政府在“个转企”方面给予的优惠政策。宣传公司制企业与个体工商户的对比优势，扩大社会各界对“个转企”工作的关注度和认知度，特别是着力增强符合条件的个体工商户转型升级的意愿和主动性，坚定个体工商户转企升级的信心和决心，激发个体工商户转型升级的积极性和主动性。各分 1
局积极摸底排查、统计辖区适合转企的个体经营户种类和数量，做好转型后备库的培育建设，加强对有意转型个体经营者的政策指导。
3．开辟绿色通道，做好“个转企”工作。工商局在基层八个分局的注册窗口和县局注册大厅开辟“个转企”绿色通道。安排专人负责“个转企”的咨询、指导及办理等工作。简化办理程序，对经营范围、经营场所、经营者未发生变化的，原前置审批文件在有效期内，可在办理工商登记后再办理前置审批文件的变更手续。我局每三天对各个分局“个转企”进展情况进行一次调度，截至到**月**日全县共完成“个转企”***户，已全部完成县委、县政府下达的“个转企”任务，并超额完成***户。。
二、认真总结，查找存在问题
2013年“个转企”工作任务已完成过半，其中有14个镇（园区）已全面完成，但还存在如下问题：
1．个体工商户转企意愿不足。个体工商户担心“个转企”后要建立税务登记台帐，担心增加税费，因此转型升级为企业的意愿不足，缺乏主动性。
2．任务推进不平衡。“个转企”工作从完成年度目标任务上来说，目前完成情况比较理想。但从全县推进情况横向比较来看，个别镇完成情况不够理想，主要是目标任务量比较大。
三、下一步工作打算
1．深入调研，掌握实情。下一步我局将安排各基层分局在前阶段工作的基础上，继续做好摸底、排查工作，通过实地走访等形式，切实掌握辖区内个体户真实情况，充实壮大“个转企”培育库，不断提高“个转企”工作的针对性和实效性。
2．强化宣传，分类引导。工商局作为牵头单位，将继续以“个转企”有关扶持政策为契机，通过媒体宣传、资料发放等途径，强化“个转企”工作宣传力度，为下一步继续开展“个转企”工作营造浓厚的社会氛围。
3．深入走访，做好服务。我局下一步将安排各个基层分局，走访已完成转企的经营户，了解他们转企之后的经营情况以及转企之后遇到的问题和对企业发展的有利方面，为下一步继续做好“个转企”工作提供借鉴和参考。
4．齐抓共管，形成合力。鼓励和引导个体工商户转型升级为企业工作涉及多个部门。下一步我局将继续联合国税、地税、人保、统计等部门以及各镇各园区，做好“个转企”帮扶、引导、培育等工作。加强沟通协调，互通工作信息，协调解决存在问题，合力推动工作开展，为“个转企”提供便捷、高效服务，促进个体工商户向企业平稳转换。
第18篇：企务公开工作汇报
企务公开工作报告
今年，公司不断完善、创新企务公开工作，努力构建企务公开民主管理标准体系，推动企务公开工作向体系化、科学化纵深发展。
一、上半年主要完成如下工作：
1、提升过程管控
做到统一公开流程，制定《日常企务公开的内容及形式列表》，明确企务公开的形式与范围，按照企务公开民主管理实施流程，明确时限与责任人，使任务到部门，工作到具体人。进一步完善信息员队伍建设，信息员从去年12人到增加到今年17人，形成企务公开民主管理信息员组织网络，建立信息反馈渠道，有效提升企务公开民主管理工作的效能。
2、拓宽公开渠道
一是建立和完善物理渠道：在办公地点设置宣传墙报18个，在员工活动区设置企务公开栏5个，在各办公地点设立总经理信箱3个，让员工更好地了解企业信息，召开了职工代表大会和民主生活会，使员工参与民主管理。二是拓宽电子渠道：在支撑管理系统、办公自动化系统和电子月刊基础上，新增各类QQ群，如宣传摄影群、工会小组长讨论群，信息党务群等，让员工在日常工作中发表和反馈各类信息，为员工搭建信息沟通平台。
3、加强监督检查
第 1页 ，共 2页 企务公开内审员加强对企务公开内容的监督指导，审查内容194项，确保贯标工作的规范性与严密性。领导小组和监督评议小组严格执行企务公开民主管理监督检查制度，审批企务公开文件17份。实施小组指引下属各部门、各中心开展工作，层层落实企务公开责任，完成企务公开民主管理工作纳入事业部绩效考核管理办法工作。
4、信息及时归档
按照贯标要求，每月整理企务公开的内容及文件，填写《企务公开民主管理工作台帐》，将内部信息网和企务公开过程中的各种原始证据可靠地进行存档，做到台账清晰、资料归档及时。
二、工作中需进一步加强的地方
1、要将企务公开民主管理工作做到位，需进一步提高实施人员企务公开民主管理的专业能力，提高企务公开民主管理工作方面的专业知识。
2、日常工作中要常思考，多实践，加强交流学习，吸收兄弟单位好的经验做法，切实提升企务公开工作效能。
三、下半年工作思路
下半年，公司将严格执行质量认证标准，提高企务公开的及时性，扩大企务公开范围，进一步提升实施人员在企务公开工作方面的技能，不断提高员工对企务公开工作的满意度。
第 2页 ，共 2页
第19篇：税企争议如何沟通与如何解决
税企争议如何沟通与如何解决
美国著名政治家弗兰克林有一句名言： “人的一生有两件事是不可避免的， 一是死亡，一是纳税。”
税企关系处理： 税企共赢， 和谐关系， 公共契约，
监督与被监督关系。
当前税企争议的的主要表现：
1，有些税收政策不明确，税务机关和纳税人对政策的理解不一致而产生争议。
如：非上市公司资本公积转增资本是否缴纳个人所得税问题。
2，企业一些经济活动，没有产生可以用来纳税的收益，但可能会被征收税款，纳税人心理产生严重不平衡，从而引发争议。
如：关联方资金往来按应收利息征收营业税问题。
3、税务机关纳税服务设施不能满足纳税人的办税要求，服务质量与纳税人的服务期望有差距，造成争议问题。
如：河南省驻马店驿城区国税局大厅办税员剪刀刺人案问题。
4、税务机关或代征人员的执法方式方法不当，导致税务争议。如：浙江湖州织里镇机头税抗税事件。
5，纳税人主观少交税的愿望与依法征税的冲突。
如：毛阿敏不服嘉兴市地方税务局稽查分局拟作的处罚决定听证案
一、当前税企关系面临的问题和挑战
首先，税企关系取决于税收任务的完成情况。
其次，税企关系中的不和谐因素正在潜滋暗长。
再次，纳税人维权意识增强，对税收公平、纳税服务的期待更加强烈。
最后，税务公务员队伍的职业素质与纳税人的新要求新期待有不小差距。
二、税务机关构建和谐税企关系应做出的努力方向 一是要强化税收征管，增强企业责任感。
二是要改进执法工作，提高整体执法水平。
三是要改进公共关系，营造和谐税企关系。
三、企业构建和谐税企关系的思路及方法 一是完善内部管控，努力做到依法纳税。
二是在法律许可范围内，进一步争取宽松的税收政策和环境。
三是加强沟通与协作，争取税务人员理解和支持。
四是强化维权意识。
密切税企关系决非一朝一夕之事，更不能一蹴而就，必须持之以恒、坚持不懈，从一点一滴中做起，从一事一人上做起。
“万事合于理，以法为后盾”，只要企业坚持依法纳税、合理筹划、积极诉求、和谐发展，就会不断将税企关系提升到更高的水平。
四、税企争议沟通与解决的基本认识和应有的态度
很多财务人员认为，如何与税务人员打交道，是职业生涯中最头痛的一件事情。
做到有礼有节，不卑不亢。
办税员、财务主管，不要遇到问题就上交。 边际效益递减。
某企业急需要增大增值税票的额度，因为开票需要紧急，需要一天办成。 财务人员准备好所需材料直接去找主管税务局长，诚恳的说明情况，局长当即亲自协调，一路绿灯，问题当天顺利解决。
此财务人员并不认识局长，也没有请客吃饭送礼，仅只是做了正确的最大程度的沟通和协调。
这个故事告诉我们的是，税务局其实并不像我们想像的那样不通情理。当然，在与他们打交道的过程中，还是有一些技巧和方法的。
1、熟悉国家有关的各项税收政策和法律法规条款。.[1]，网上查； [2]，税法书，
[3]，参加注会考试
[4]，电话问、上门谈。
2、熟悉税务机关的办事流程——省得到办事的时候跑冤枉路。
打电话请教不如当面请教，挑一个好的时间去面谈，如果实在没时间去，打电话时选择上午10点和下午3点最好，周二-周四效果比周一和周五好，因为周一上午机关一般开会比较多（尤其是节假日后第一天上班），周五下午一般也找不到（你懂的）。去之前可以先打电话确认一下是否有空，将心比心。
3、相互尊重，在尊重税务人员的同时，也是给你自己一份尊严，在办事的时候尽量说话和气，态度诚恳；
按时提交申报表和要求的其他资料，配合好他们的工作才是搞好双方关系的基石。
4、以探讨业务的态度就公司的涉税事件据理力争，但是，假如税务人员决定不了或者理解有误的话，给时间让他们请示上级或者去学习，最好不咄咄逼人。
例：某企业票据第二年取得以2011年34号公告。
5、一般不建议没事就跳过基层去找上级领导。
6、与税务人员保持沟通，增进了解，能端正态度，树立信心。
中国的财务人员除了记账核算主要任务就是和税务打交道。与税务局打交道的过程就是个斗智斗勇的过程，要有充沛的体力、超强的忍耐力、无敌的心理承受力和足够的沟通协调能力。
首先要学透税法，只有自己都懂了，才知道怎样合理地维护企业权益。
其次就是学会如何和税务人员沟通，很多时候是做财务的太认真，习惯了处处较真，应学会柔和处理税企争议。
最后就是应该让老板理解财务和税务工作，让老板懂得，保持正常的税负率是控制财务风险的正道；不缴糊涂税，是企业财税工作的目标。
五、税企争议沟通与解决的治本之策：
（一）完善税收立法，增强税收政策的可操作性。
（二）提升税收执法质量，做到公正执法，和谐执法。让权力在阳光下运行，是化解税务争议的基石。
（三）提高纳税服务质量是解决税企业争议的重要渠道。
（四）加强税法宣传工作，特别要做好政策解读，引导纳税人诚信纳税，是解决税企争议的重要措施。
（五）提高税务人员综合素质，是解决税企争议的保障。
（六）健全征纳协调沟通机制，拓展沟通渠道，使纳税人可以与税务部门平等交流，对化解征纳矛盾具有重要意义。
（七）健全税务争议解决机制，使纳税人既可选择适当途径，又可使权利得以实现和保障，是税企争议得以圆满解决的制度保证。
第20篇：微企申请返税的流程
申请返税的流程
微型企业凭营业执照副本复印件、开户许可证复印件、《微
型企业创业审核决定通知书》、该企业在上季度实际缴纳的企业
所得税、营业税、增值税入库凭证（即税票）、微型企业税收返
还申请书，每季度第一周到南川区财政局五楼企业科申请返税
（申请书见附件）。按照地方留存部分的90%，总额以注册资本
金为限。电话：71422379
南川区微型企业返税申请书（样本）
南川区财政局：
季度已缴纳营
业税元、所得税元、增值税元。其他税元
特向区财政局申请返税，望批准为谢！
微型企业盖章
年月日
