推荐第1篇：综合减灾工作汇报材料.doc2
广场南社区综合减灾工作总结
近年来,我社区的综合减灾工作在上级部门的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻 “减灾进社区”的指示精神，加快防灾减灾进社区步伐，坚持为民分忧、为民谋利的原则，在增强全民防灾减灾的意识，减少灾害造成的损失，保护人民生命财产安全，维护社会稳定，构建和谐社会等方面做了大量的工作,现将工作情况总结如下：
一、社区基本概况
广场南社区居委会隶属于东河区街道办事处，位于爱国北路，社区管辖面积0.6平方公里，东面以建国北路为界，南至广场南路，北至广场北路、光明路、西至人民公园。辖区内共有14个居民小区，居民楼58栋，居民2123户，6944人，辖区内居住着汉、回、维、哈萨克、蒙古族、满族等7个民族，汉族1656户5754人，维吾尔族213户605人，其他少数民族254户585人；出租房屋97户，流动人口223人，重点管控3户都是刑满释放人员；失业下岗人员205人，待业人员70人,独居老人123户；享受最低生活保障金的居民56户102人。社区有辖区单位30个，商业网点1265个，是党政机关、商业密集圈的所在地，也是哈密市人民购物休闲娱乐的重要场所。社区党支部有党员116名，其中离退休党员69名，退役转业党员17名，大学生党员12名，其他居民党员18名。
多年来，广场南社区在上级组织的关怀和领导下，积极开展各项工作，针对社区外来人口多、情况复杂等情况，社区工作者迎难而上，取得了丰硕的成绩，受到了上级领导和各级党组织的 1
充分肯定和表彰。先后荣获哈密市“建设和谐哈密”百日文化广场活动优秀参演单位、“三八红旗集体”、“巾帼文明示范岗”、地区级文明社区、绿色社区、无毒社区、平安社区、哈密市先进基层党组织等荣誉称号。2009年被自治区党委组织部评为自治区示范社区党组织。
二、领导高度重视，组织机构健全
社区作为社会的基本构成单元,是广大人民群众工作、生活的重要场所,是防灾减灾的前沿阵地。社区不仅要在第一时间直接面对灾害,也要第一时间应急处臵灾害,社区综合减灾能力和开展自救互救的水平的高低,对于减少人员伤亡、减轻灾害损失意义重大。广场南社区高度重视防灾减灾工作，成立了以社区书记为组长的防灾减灾领导小组，为最大限度减少人员伤亡和财产损失，制定和完善社区应急救助预案，对弱势群体的救助措施，进一步规范灾害应急行为，增强全民防灾减灾的意识，减少灾害造成的损失，保护人民生命财产安全，维护社会稳定，构建和谐社会。
三、宣传工作到位，群众知晓率提高
为提高居民防灾减灾能力，增强居民防灾减灾意识，减少灾害造成的损失，保护人民生命财产安全，社区制定减灾教育工作计划，开展了形式多样的防灾减灾宣传教育活动，利用宣传栏、宣传橱窗等宣传阵地,营造浓厚的社区防灾减灾宣传氛围。把5月12日“防灾减灾日”作为“社区减灾宣传日”， 发放宣传资料，开展防灾减灾知识答题，增强社区居民的减灾意识，强化宣传力度，把宣传资料发放到社区居民家中。在此宣传活动中，我社区制定了各种行业应急预案，并组织我社区干部及信息员、志
愿者深入到居民中去，为大家讲解自然灾害方面、事故灾害方面、公共卫生方面、社会安全方面应急常识。我社区通过各方面的宣传，使居民有了全新的认识，居民反响热烈，得到了居民的一致好评。
四、建章立制，提升社区防灾救灾能力
广场南从建立之初一直秉承“抗大灾，防大灾”和“主动减灾”的原则，以创建“防灾减灾示范社区”为载体，强化减灾宣传，落实减灾措施，提升了社区防灾救灾能力。社区成立了综合减灾工作领导小组，对社区内居民摸清情况，分类建档。组织人员对灾害点、危险源进行排查，并针对社区儿童、老年人、大病患者、残疾人等弱势群体减灾意识差，避灾能力不强的情况，分别建立档案，为减灾救援工作提供重要信息和数据依据。
社区还建立综合减灾工作制度，建立畅通无阻的减灾安全信息渠道，确保社区和居民之间的信息畅通。严格执行定期的安全检查制度，发现问题及时上报并采取整改措施。落实各项应急救援规定制度，保证工作人员24小时通讯联络无障碍，工作人员轮流值班制度，确保反应迅速、救援及时，确保减灾示范社区创建工作有序、有效地开展，提高社区内防灾减灾救援能力。
广南社区完善了《社区防灾减灾应急救助预案》、《社区综合减灾工作制度》、《社区减灾工作计划》、《社区公共安全管理制度》、《社区灾害风险隐患排查制度》、《社区安全生产排查工作制度》灾害风险隐患排查、综合减灾绩效考核工作制度及
相关人员日常管理、防灾减灾设施维护管理等系列有关防灾减灾工作制度。
五、发动各方参与、提高其应对灾害的能力
广场南社区在救灾减灾工作中积极应对各种突发自然灾害，保障社区居民基本生活，促进防灾减灾，维护社会稳定发挥了重要作用。采取“社区主导、分级管理、社会互助、生产自救”的救灾工作形式，培育、发展由社区、驻区单位、学校、社会组织等共同组成的应急救援志愿者队伍，定期开展防灾减灾志愿服务活动，充分发挥志愿服务队伍的作用。完善社区及驻区单位、学校等灾害管理人员队伍建设，全面提高应对自然灾害的综合防范和应急处臵能力，确保社区群众基本生活，维护社区稳定，促进社区发展。
六、减灾救灾做法和经验
近年来，广场南社区在减灾救灾工作中也积极组织辖区各单位和居民群众参与，设立了社区减灾救灾日常工作开展机构，积极寻求减灾工作的着力点和切入点，不断提高灾害应急管理水平和社区居民的避灾自救能力。近几年来，我们社区未发生一起因灾造成的较大事故，居民对社区减灾状况非常满意。
我们在减灾救灾工作中的主要做法，一是妥善安排好社区群众基本生活。重点关注灾害来临时房屋倒塌、家庭财产损失，重大火灾等严重灾害的发生，对在灾害中新增需救助对象纳入救助范围，并根据困难情况给予重点救助。二是扎实抓好减灾应对工作。社区积极拓宽救灾渠道，灾害发生后要及时上报灾情信息，快速采取应对措施。三是大力推进综合减灾工作。组织利用好“防
灾减灾日”的宣传，积极探索集中宣传与经常性宣传相结合的新途径，逐步建立健全社区防灾减灾科普宣传教育的长效机制。
东河区街道广场南社区居委会
2011年9月14日
推荐第2篇：某镇上半年防震减灾工作汇报
xxx镇2012年上半年防震减灾工作汇报
(2012年5月20日)
县地震局：
今年上半年以来，我镇的防震减灾工作在县委、县政府的正确领导下，在县地震局的精心指导下，始终坚持“预防为主、平震结合、常备不懈”的方针，抓重点、解难题、健全体系、强化管理、社会动员、共同参与，有效提高了全镇防御地震灾害的能力。现将我镇上半年开展防震减灾工作的情况汇报如下：
一、主要做法
一是强化组织领导，健全工作机构。为了加强对全镇防震减灾工作的组织领导，镇政府根据人事变动情况，及时调整优化了镇防震减灾工作领导小组，成立了以镇长为组长，分管领导和副镇长任副组长，派出所、供电所、国土所等镇直部门主要负责人为成员的xxx镇防震减灾工作领导小组，明确相关部门职责，定期或不定期召开专题会议研究和部署防震减灾工作。根据14个村易发生地震衍生灾害的问题，每年专题安排防震减灾工作，靠实工作责任，扎实开展排查，因村而宜制定具体预防方案，对群众进行培训，对灾害进行责任告知，最大限度地减少地震灾害造成的损失。为增强防震减灾工作战斗力，保护人民生命和财产安全，镇政府从机关单位抽调了30余名干
部职工组成了3支应急抢险队伍，同时在各村成立了以村委会主任为队长，民兵和青壮年群众为队员的应急抢险小分队，随时准备应对地震灾害。
二是强化宣传教育，增强防震意识。充分利用广播、标语、宣传栏、手机飞信、宣传单等形式，加强地震科普知识普及的力度、广度和深度，加强地震知识和自救互救能力教育，做到家喻户晓、人人皆知。同时，在各中小学校普遍开设地震知识讲座，加强对在校师生的培训教育，增强广大师生的防震安全意识和自救能力。定期或不定期在各中小学校开展防震避震应急演练，提高广大师生的应急避灾能力。今年上半年，全镇开通手机飞信业务共宣传地震预防知识20余次，出黑板报8期。
三是深入开展排查，消除安全隐患。牢固树立“宁可千日不震，不可一日不防”的防震理念，组织国土、环卫等部门对全镇18个村的地质情况进行了全面排查，今年调查确定地质灾害隐患点43个，涉及农户292户，1096人。重点为向明、刘家沟、朱家涧、墩台四村。次重点为王村村、雷李村、完颜村，其他村不同程度地存在地质灾害隐患。党委、政府已向地质灾害隐患地带群众发放了防灾明白卡和避险明白卡300多份，并建立了群测群防体系，落实了专人负责24小时监测，一有险情立即上报。为了进一步减少由于自然灾害造成的人民群众生命和财产损失，今年在王村村等村积极争取避险搬迁项目，
目前已确定143户。
四是加固民居民宅，提高抗震能力。根据农村民居抗震性能调查统计，全镇85%以上的民居房屋均不具备抗震能力或抗震能力低，原因是全镇的民居绝大部分都是土坏房，屋梁直接担在山墙上(土墙)，特别是地处山区的朱家涧村群众，家庭贫困程度深，住房极为简陋，大多数人住在窑洞里，不具备抗震性能。近年来，镇党委、政府积极争取各方资金，大力实施农村小康屋建设和危房改造工程。在项目安排上，我们坚持把特别贫困、特别简陋、特别危险的农村民居作为实施的重点对象，优先考虑，确保新建的小康屋和加固改造的农村民居抗震能力基本不低于6级地震。
五是完善制度机制，提升救援时效。完善修订了《2012年xxx镇地震应急预案》，适时组织地震应急预案的演练，进一步熟悉掌握启动应急预案的方法、步骤，明确应急小分队各成员在应急行动中的职责，达到召之即来，来之能战，战之能胜的效果。加强抗震救灾指挥体系建设，及时充实抗震减灾应急队伍及应急小分队成员，建立应急队伍信息库，确保预案启动及时、运转顺利。严格值班制度，在汛期及历年自然灾害发生频繁时期，要求各村及相关部门实行值班制度，保证手机24小时开机，及时上报各种突发性自然灾害。
二、存在的问题和不足
虽然我镇在防震减灾方面做了大量的工作，并取得了一
定成绩，但也存在一些困难和问题。
一是缺乏防震减灾工作经费，各项工作开展难度大；二是村镇建筑民居抵御自然灾害的能力低，达不到抗震要求，全镇大部分群众还居住在抗震能力低或不具备抗震性能的房屋和窑洞内；三是社会公众防灾意识有待加强。
三、下一步工作打算
在下步工作中，我们将严格按照全县防震减灾工作会议精神的要求，进一步完善各项防震减灾制度，健全紧急救援体系，加强对群众的防震知识教育，提高群众防震意识，最大限度地减小地震灾害造成的损失。
推荐第3篇：固安新兴产业示范区半年安全生产工作汇报
固安新兴产业示范区 安全生产半年工作总结
按照县政府通知要求，现将我示范区2014年上半年安全生产工作开展情况汇报如下：
示范区严格按照县政府、县安监局的要求，认真抓好安全生产工作，杜绝安全生产事故的发生。工作中采取企业、村街自查、检查小组现场检查、查阅档案资料、提出整改措施、复查整改结果等形式确保园区安全生产工作落实到位。
一、开展工作情况
（一）制定实施方案坚持早动员、快部署
根据县政府、县安监局关于春节、两会、五
一、“5.18”、“安全生产月”、“安全隐患排查整治专项行动”期间安全生产工作的通知要求，园区制定了各项工作实施方案，使园区安全生产各项工作开展部署落到实处，见到实效，确保做好安全生产工作。
（二）认真开展好各项安全生产专项检查工作 认真把握安全生产的工作重点，整体推进示范区的安全生产工作，深入把握安全生产的规律和特点，结合我示范区自身情况，认真开展好各项安全生产专项检查工作，切实消除事故隐患。为确保春节、两会、五
一、“5.18”、“安全生产月”、“安全隐患排查整治专项行动”期间安全不出问题，示范区对各期间安全生产工作制定了“实施方案”及确定排查重点在危旧房屋、餐饮卫生、消防、用电、用气、坑塘、沟渠、安全资料等方面，并成立了企业安全生产工作和农村安全生产工作两个大的检查组，分包企业和村街的12个小组，进一步明确了安全生产监督管理责任，各责任区长分包村街的农村安全生产工作；经济发展局负责投产企业的安全生产工作；规划建设局负责在建工地的安全生产工作。对各期间各项安全生产专项检查工作都组织了对村街、企业、在建工地的安全隐患排查工作，经示范区安监站统计截止到目前共发现村街、企业、在建工地问题隐患332处，已整改291处，对未整改完毕的41处隐患已明确整改责任人，限定在7月底前完成整改。
（三）组织开展各项督导检查工作及企业、村街自查工作
认真组织企业、行政村街开展好自查自纠工作。示范区于1月22日组织企业、村街开展自查自纠工作以来，企业村街认真汇报自查情况，示范区安监站每周进行汇总和情况汇报，截止到6月底，企业、村街共发现自查问题120条，比较集中的问题有企业用电安全隐患、消防设施老化未及时更换、安全通道有杂物、劳动防护用品佩戴问题、安全教育培训形式化、隐患排查资料不健全等这些问题屡次发生，通过检查组督导检查规范企业，这些问题已整改完毕。
（四）加强宣传，利用“安全生产月”活动提高认识
“安全第一，预防为主”是抓安全生产工作的一贯方针，实践检验证明，要抓好安全生产，必须坚持这个方针。示范区安全生产领导小组按季定期召开各行政村、企事业单位负责人会议，分析安排安全生产中出现的问题，研究布置安全生产工作任务。要求各单位建立健全各种安全生产规章制度、责任追究制度例会制度安全生产教育制度、检查评比制度、奖惩制度、建立健全各种卷宗档案等等。
做好安全生产应急演练活动。利用“安全生产月”活动为契机，园区在6月23日至6月底，利用一周的时间督促16家投产企业在企业内部开展了一次应急演练活动，提高了辖区内企业员工应急逃生的意识及应对紧急事故的能力，活动结束后辖区内企业将应急演练活动记录材料交示范区安监站存档。
（五）贯彻落实好“网格化”管理，将安全生产责任落实到企业、部门的第一责任人
1、我们积极行动、充分落实安全生产工作的“网格化”管理机制。示范区结合实际制订了《安全生产网格化监管实施方案》和《安全生产网格化管理工作制度》。对全区安全生产责任进行了分解和落实，园区明确了村街主要负责人、企业负责人在安全生产工作中“人”和“事”的责任，对单位领导与分管各方面工作的班子成员、中层站长安全生产工作责任和单位负责人的“一岗双责”和“安全生产第一责任人”应当承担的责任进一步明确，实现责任全覆盖。
2、通过“网格化”建设进一步明确人员和各级职责。明确村街安全生产巡查员由包村区长担任，企业安全生产巡查员由园区经济发展局分包企业负责人担任，巡查员负责大网格内的安全生产监督管理工作；安监员方面，村街由包村干部担任，企业由主管安全生产的负责人担任，安监员负责单元格内的安全生产监督管理各项工作；安全员方面，村街由村主任担任，企业由车间主任担任。安全生产巡查员、安监员及安全员要定期、不定期的对单元格内的生产经营单位进行日常巡查检查。
3、搞好安全生产网格化试点工作，以点带面逐步推广。园区已经制定完成《网格化管理区域图》和《网格化管理责任构架图》，确定河北航天振邦有限公司和固安华电天仁有限公司为试点企业，东齐村和东马村为试点村街。目前以上4个单位已经按要求制定了本区域的《网格化安全管理区域图》及《网格化管理责任构架图》，划分了安全管理责任范围，标明每个责任区的位置、分管领导、分包人员、安全员及重点监管部位。将试点单位划分成几个大网格，在大网格的基础上村街以街道、企业以车间为二级网络基本单位划分单元格，每个大网格设1名安全生产巡查员，每个单元格设1名安监员，单元格内的每个生产经营单位都设安全员，形成大网格、单元格、生产经营单位三级安全管理网络。
4、年底完成园区安全生产“网格化”管理全覆盖。我们计划到9月底完成投产企业和在建工地安全生产“网格化”管理的全覆盖，到12月底前完成辖区内32个村街安全生产“网格化”管理的全覆盖。在推广好“网格化”管理工作的同时，做好经营单位的登记建档工作。档案台帐分企业基本情况、工艺流程、安全管理网络图、安全生产目标、操作规程、规章制度等，对企业安全生产管理情况进行详细记录，通过建档让企业了解自身的不足，督促企业通过整改进一步健全完善自身安全生产工作。
二、工作中存在问题
虽然示范区安监站在安全生产中发挥监管职责，但因监管权限问题，在执法方面有很大的难题；由于专业知识不足，在检查和监管中不能完全的判断安全隐患；各企业对职工的安全教育大多流于形式，日常安全教育不够，应付了事，没有针对性，对于新员工，各企业也没有建立培训制度，普遍是招来就用。
三、下一步工作安排
进一步提高认识，增强紧迫感、责任感、切实落实好各项安全生产工作目标任务，工作中我们要有紧绷意识，加大安全生产“网格化”管理的推广工作。进一步落实基层安全生产领导责任制、部门监管责任制、行业管理责任制和企业主体责任制为主的安全生产责任体系，形成横向到边、纵向到底的安全监管网络，做到安全监督不留隐患、不留死角。做到检查要有明显成效，广泛开展安全生产宣传、培训工作，使全民安全生产意识得到进一步加强，加强学习，提高企业法人和园区安监人员的安全意识和检查水平，为下半年的安全生产工作打好基础。
河北固安新兴产业示范区 2014年7月18日
园区主要负责人签字：
推荐第4篇：半年综合目标管理考核工作汇报
xxx镇2012年度半年综合目标管理考核
工 作 汇 报
各位领导，同志们：
大家好！首先，我代表xxx镇党委、人民政府对莅临我镇检查指导工作的各位领导和同志们表示热烈欢迎。下面，根据此次半年工作考核通知要求，我就xxx镇上半年工作开展情况作一简要汇报。
2012年，xxx镇在市委、市人民政府正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢牢把握中央支持新疆跨越式发展和福建对口支援历史性机遇，认真落实州市党代会、人代会精神，以现代文明为引领，以率先实现新型工业化、农牧业现代化、新型城镇化，率先实现农牧民年人均纯收入整体超万元，率先实现全面建设小康社会为目标，抢抓xxx镇纳入市区规划、xx大道、园区争创自治区级工业园区三大机遇，围绕农牧民增收、集体经济实力增加、经济综合实力显著增强三大核心任务，大力实施“工业强镇、商贸富镇、农业稳镇、科教兴镇、生态立镇”战略，以人为本、统筹兼顾，调动全社会的力量，积极推进全镇跨越式发展和长治久安。2012年预计实现农村经济总收入24.46亿元，同比增长16%；实现二三产业收入20.1亿元，同比增长17%；实现畜牧业收入2.04亿元，同比增长13%；实现种植
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业收入2.13亿元，同比增长4%；其它收入900万元；农牧民人均纯收入12082元，较上年增加1200元。围绕这一目标，上半年我镇着力调整产业结构，扩大对外开放，加强基础设施建设，保障和改善民生，全力推动经济加速发展，确保上半年 “时间过半、任务过半”，为完成全年目标任务奠定了坚实的基础。
一、突出工业强镇，扩大招商引资，新型工业化步伐不断加快
完善基础设施建设，投资环境不断优化。围绕xxx工业园计划创建自治区级园区目标，今年计划投入1359万元实施西外环道路、北部工业园区道路、平安路、和谐路、幸福路辅车道、供热排污、道路亮化、总规修编等八项重点工程。截至目前已投入200余万元，基本完成了集镇区总规、控制性详规、园区总体规规划三个规划修编工作，排污提升池工程正在做规划设计。加大招商引资力度，园区规模逐步扩大。制定2012年招商引资工作安排意见、考核办法，将招商引资任务和市、镇确定重点项目层层分解。截止目前，全镇引进新建、续建项目9个，其中xxx、xxx、xxx等续建项目已基本完成主体建设；xx、xx、xx等新建项目已完成土地平整和围墙、值班室等基础设备建设。上半年实现招商引资到位资金1.7亿元，完成固定资产7800万元。创新管理模式，园区服务水平得到提升。按照自治区级工业园区标准，建立健全各项配套管理制度，组
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建园区管委会工作已通过市委会议研究。在非公有制企业中继续开展“创先争优”活动，通过以会代训方式对企业开展指导性计划、统计、安全生产等培训，与企业一一签订责任状。引导企业树立和增强品牌意识，引导商会发挥连接政府与企业纽带作用。围绕服务抓好三产发展。按照“旅游产业、生态农业”目标，进一步挖掘旅游资源，完善配套服务建设和安全保障体系。积极开展4星级农家乐和国家1A级景区创建工作，目前xxx、xxx已被评为自治区级4星级农家乐、xxx被评为国家1A旅游景区。上半年，共接待游客6000人次，实现旅游收入100余万元。加大以农艺、养殖为主的致富技能培训和富裕劳动力职业技能培训，加大对大中专毕业生和返乡务工人员的培训政策支持，鼓励自主创业，对外出务工人员进行跟踪服务，切实保障合法权益。上半年，共举办各类培训班11期，培训富余劳动力680人次，发布用工信息150条，提供就业岗位600多个，转移劳动力900余人次，实现劳转收入560余万元，员工岗前培训率达100%。截止目前，全镇各类企业实现营业收入8.134亿元，同比增长11%；工业总产值7.292亿元，同比增长17%；增加值1.678亿元，同比增长3%；实现利润5806万元。
二、优化经济结构，发展现代农业，农牧业现代化全面推进
调整优化种植业结构，农业发展水平大幅提升。2012年
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全镇总播面积达到12.9万亩，其中：优质高产棉4万亩、粮食3.6万亩、林果业1.5万亩、饲草1.5万亩、番茄瓜菜1.3万亩、其它作物1万亩。加强农业基础设施建设，农业生产条件得到改善。加大农田水利建设力度，检修机井30眼，新修河水首部3部，维修渠道8公里、清淤渠道30公里，自筹实施加压滴灌面积2.5万亩，全镇节水面积达10.89万亩，占总耕地面积92.3%，定额配水到户率达100%。落实农机具补贴政策，新购大中型农机具192台（架），享受农机具补贴93万元，检审拖拉机1014台。争取万亩土地整理项目，加大田、水、路、林、渠综合治理，引导村民进行土地合理流转3.6万亩，完成土地整合1.2万亩。做好农业技术推广工作，农业科技水平不断提升。推广机采棉花、起垄蕃茄、玉米、豇豆制种3个增收项目，实施机种机收棉花3000亩，完成连片单产皮棉180公斤示范田2块共560亩，完成单产加工番茄8吨示范田2块共800亩，完成玉米、豇豆制种示范田2块共1300亩，完成青贮玉米示范田2块1300亩。做好农牧民科技培训工作，上半年累计培训5000余人，发放科技资料1万余份（册），开展科普咨询和送科技进村活动2次。推广棉花CM-
5、温室番茄等新品种3个，实施棉花化学打顶剂、蔬菜无土栽培等农业新技术5项，全镇良种覆盖率达100%，实用技术覆盖率达100%。新组建合作社4家，全镇合作社达到19家。社会、生态效益并重，林果业快速发展。完成造林5916.1亩（完成全
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年任务106%），其中防护林1899.6亩，经济林4016.5亩，育苗568亩。新建葡萄活树保鲜大棚20座（20亩）。突出基地建设，现代畜牧业较快发展。扎实做好春季动物疫病防控工作，防疫密度和防疫率均达100%。新建养殖小区2个、集中挤奶厅2个、创建奶牛标准化养殖小区2个。加大品种改良力度，新建xx、xxx示范点3个，引进纯种种公羊35只、高代杂种种公羊45只，完成杂交改良羊8000只。加大饲草料基地建设，完成以青贮玉米、苏丹草为主的优质饲草种植1.3万亩。截止目前，牲蓄饲养总量达22.2万头（只），其中：牲蓄出栏11.3万头（只），牲蓄存栏10.9万头（只），肉总产量6274吨，禽蛋总产量745吨，鲜奶总产量12019吨。
三、完善基础设施，增强承载能力，城镇建设步伐加快 全面实施规划编制工程。今年重点修编了集镇总体规划、中心区控制性详细规划、xxx工业园区规划、大西渠村中心村规划和4个行政村规划等五大规划。截至目前，集镇总体规划和xxx工业园区规划已上xxx市城市战略推进会正在修改完善中，中心区控制性详细规划和xxx中心村规划等待上专家评审会，4个行政村规划正在出成果。高质量建设集镇区。启动建设了2万平米的政府中心广场、1900平米的社区综合服务中心，并投入使用。完成了xxx集资建房小区17栋楼房建设。加大村庄建设力度。扎实推进安居富民工程，完成散户申请放线60户、集中连片建设放线120户。按照中心村建设要求，
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计划投资3900余万元完成xxx中心村居住楼房建设1024套157628平方米。目前，四栋楼房基础已开挖，正在做地基加固工作，计划年内建成120户住房面积12000平方米。建设农机棚100座25000平方米。完成小区公共道路1.5公里，绿化面积10000平方米，供暖管网1公里，排水管网3公里，供水管网2公里；新建供水井及水塔1座，小型污水处理设施1座。在推进中心村建设的同时，我镇将xxx列为今年的环境综合整治示范村，为积极发挥该片区毗邻xx国道优越的地理区位优势和优质的葡萄种植基地优势，拓宽农民增收渠道，增加收入，计划投入2000万元将该片区建设成为一个以葡萄为主的农产品保鲜、批发、销售、中转运输为一体的全镇乃至全市大型物流集散基地，目前该工程已开工建设，计划9月底完工。
四、全面加强和改进党的建设，为改革发展稳定提供坚强的政治保证
创新机制，党建科学化水平不断提升。注重“科学发展好班子”建设，完善党委议事规则和户口、财经、宅基地等管理制度，规范重大议事决策程序，党委议事决策水平大幅提升。出台《xxx镇2012年党政领导班子干部目标管理考核办法》，明确任务职责，实施项目化管理考核机制，促进各项工作有效落实。以打造“五好五强”村级党组织为目标，创新村级党组织设臵模式，健全村级事务民主管理机制，做大做强特色产业。实施党建工作动态管理机制，印发分类管理办法，对党支部工
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作实绩倒排抓尾，有效提升了党建工作整体水平。继续开展百日集中组建活动，调整商会党总支机构，新建企业党支部2个，实现了非公企业党的组织和党的工作全覆盖。狠抓培训，党员干部整体素质提升。投入2.5万元聘请30名专家教授成立培训师资队伍，对257名党员干部进行为期5天的集中教育。依托xxx投入3.6万元组织200名农牧民党员、村民代表、种养殖大户开展为期4天的封闭式教育，有效提升农牧民党员群众科技致富技能。发挥远程教育平台优势，坚持远程教育固定播放日制度和定期检修督查制度，群众学科学、用科学的能力水平不断增强。结合村“两委”换届选举工作，组织村干部、全体党员、村民代表学习村民委员会组织法、上级党代会精神和镇“十二五”发展规划等内容，发挥了广大党员和村民代表在选举工作中贯彻组织意图的先锋模范作用。深入开展庆七一建党91周年系列活动，增强广大党员干部党性意识。投入8万元组织各党支部、广大党员开展党史知识竞赛、课件大赛、歌咏比赛、诗歌朗诵比赛、“四老”人员座谈、树先表彰和红色教育基地参观等纪念活动。严把程序关，按照“先党支部后村委会换届”思路圆满完成了村“两委”换届选举工作，全镇7个行政村100%实现党支部书记、村委会主任“一肩挑”，交叉任职比例达78%，连选连任比例达93%，党员比例达98%，整个换届选举过程中，无拉票贿选等不良现象。强化党建对妇联、团委和工会工作的指导，各项配套组织建设工作进展顺利。
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上半年，顺利完成了团支部换届选举工作，成功选举出新一届团组织领导，新组建企业团组织2家，向党组织培养输送优秀团员2名，组织全镇青年团员开展义务植树、环境清洁等志愿服务活动4次，青年参与率达95%以上。妇联工作围绕提高妇女群众的综合素质、致富技能和构建和谐文明，先后组织妇女群众参加“科技之冬”、推拿按摩、插花、厨艺、裁缝等培训班8场900余人次，参加“三八”国际妇女节趣味运动会、社火表演、羽毛球、乒乓球比赛等体育竞赛活动12场15000余人次，上半年协助各村办理妇女小额贴息贷款 万元，“爱心一元捐”活动中组织各单位捐款7000元。工会工作按照“组织起来、切实维权”工作方针和构建和谐社会的目标，不断加强工会组织建设，强化职工素质教育，加强工作运行机制，扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，有效提升服务水平和质量，得到群众的好评。上半年共组建企业工会3家，发展会员45人（其中女职工15人），新签订集体合同7家，集中培训职工500余人，无偿发放《工会法》、《劳动法》等资料1300余份，发放职工联系卡1000余张，慰问困难职工6人、发放慰问金3000元。
五、加强理论武装、强化宣传引导，精神文明建设取得新进展
深入推进理论武装工作。巩固拓宽中心组学习大调研活动，先后组织中心组理论学习6次，开展大调研3次，撰写调
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研文章13篇。落实中心组成员轮流授课、学习考评、心得笔记批阅等学习制度。以深入推进学习型党组织、学习型党员创建活动为载体，开设“提质塑形大讲堂”活动，聘请8名资深特约讲师每月组织镇领导、机关站所干部和村“两委”班子成员对政策理论、民族精神、业务工作等内容进行学习，并适时学习贯彻落实十七届六中全会、区、州、市党代会精神、新疆“三史”、社会主义核心价值体系及州、市相关会议精神，并展开大讨论活动。目前共组织大讲堂活动3次，培训干部600余人次。深入开展主题教育。以“现代文化促进月”活动为抓手，扎实开展了“党的温暖进万家、红红火火过大年”、志愿服务月、第30个民族团结教育月、“文化惠民”等系列活动，将政策、文化、信息、科技、图书等服务送上门。不断提升外宣水平。完善《xxx镇新闻外宣和信息管理办法》，实施对口负责制。截止目前，稿件被xx日报社采用1篇、xx电视台采用6篇、xxx日报社采用32篇、xxx电视台采用5篇、xxx人民广播电台采用20篇、xxx市电视台采用37篇。全面开展精神文明建设工作。深入开展区级文明单位创建工作和“热爱伟大祖国、建设美好家园”第三阶段主题教育，代表全市以“只要努力就鞥能改变”为主题在全州范围内宣讲，干部群众荣誉感、使命感进一步增强。大力开展选树典型活动，十星级文明户、信用户、文明村、文明单位和五好文明家庭、民族团结先进集体、个人不断涌现。我镇已成功创建为州级“民
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族团结进步模范乡镇”，并编纂完成了《xxx镇2002年-2010年百名镇级“十星级文明示范户”典型事迹汇编》。干部群众热爱家园、建设家园、奉献家园的意识大幅提高。开展第十一个公民道德建设月、庆“三八”趣味运动会和农牧民手工艺作品展等活动，在寓教于乐中增强团结自强精神，体现团队精神和个人价值。
六、惩防并举，党风廉政建设和反腐败工作继续深化
严格落实党风廉政建设责任制。认真抓好责任分解、检查考核、责任追究三个关键环节，严格落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉、廉政谈话和村干部勤廉双述制度，落实提醒谈话、诫勉督导和责令纠错三项制度，上半年，镇党委听取党风廉政责任制汇报1次，镇党委书记同班子成员、副职同所包村、站所、各党支部书记同班子成员开展廉政谈话3次，对1名干部进行提醒谈话，对1个村下发纠错通知书。强化学习增强干部廉洁自律意识。组织领导干部学习贯彻落实《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》以及中央、区、州、市关于廉洁自律的有关规定，开展红色基地教育，切实增强党员廉洁自律、克己奉公、清正廉政意识，提高拒腐防变能力。加强干部作风和机关效能建设。制定下发工作作风和效能建设“回头看”活动安排意见和“一线工作法”实施方案，健全完善村级事务民主管理办法、招投标管理办法等各项制度，严肃整治机关、站所存在的庸、散、懒、浮等现象，
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上半年共组织召开机关作风义务监督员反馈会1次，组织人大代表、村干部评议站所1次，发放纠风“测评表”70余份，发放征求意见表180份，群众满意率达90%。纠正损害群众利益的不正之风。加强对粮食直补、设施农业、抗震安居等各项惠农政策的专项检查。加强财务监管，实行站所账户“零户统管制”、村级公务接待“零控制”和机关公务接待派餐制，从源头上预防腐败。加强农村 “三资”管理，重点加强了工程建设项目、资产拍卖、土地发包等招投标监督。继续深化“四民主、两公开”和站所办事公开工作，保障群众的知情权、参与权、监督权。上半年，共兑现农机具补贴资金232.89万元，顺利完成村级招标和采购项目7宗101万元。镇纪委查办损害群众利益案件3件、办结3件，免去村干部1人。加强全程代办工作。建全完善有关制度，对受件员、承办员和代办员、协办员进行业务培训，不断提高全程代办服务能力和水平。上半年，共受理各类事项1721件，无一起超时办结、群众投诉，群众满意率100%。
七、突出重点，全镇社会环境和谐安定
依法实施土地管理。加强农村宅基地管理，严格按规划审核报批，共审核申请建房户130户、划拨农村宅基地53户（新申请宅基地23户）。做好项目用地审批、上报和服务工作，共审核养殖业用地9宗、保鲜库1宗、居民点用地1总。对集镇区（包括驻镇三家区级单位）土地进行全面监察。加强基本
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农田保护、土地执法监管，做好土地纠纷调解。上半年，开展土地矿产法律宣传3次，发放宣传单500份。开展土地矿产动态巡查31起，制止违法行为18起，依法拆除违章建筑5起，开展地质灾害巡查31次，签订地质灾害防治目标责任书13份，填写地质灾害防灾明白卡13张，开展测量标志巡查3次。积极做好环境保护工作。加强项目落地环境预审前的环境评价工作。对全镇环境污染、水源地进行了治理和保护。在全镇开展“环保进农家”等环保知识宣传活动，悬挂宣传条幅40条，宣传标语600余条，发放宣传单宣传册2400余份。坚持依法治镇，扎实开展“六五”普法。规范司法内部管理机制，规范档案整理，建立健全政治学习、调委会主任例会、矛盾排查等制度，积极做好人民调解工作。今年上半年，共调解矛盾纠纷43件，调处率100%，成功率98%。加强普法宣传教育，举办了普法培训4期。开展“法律服务促和谐、依法维权保民生”法律宣传咨询活动。开展“法制进学校”、“法治进村”活动，发放宣传资料2000余份，书写标语500余条，举办法制讲座3场次，有力促进了社会和谐。调整充实依法行政工作机构，健全行政决策机制，形成齐抓共管工作机制，完善各项制度、措施，推进政务公开和阳光运行。抓好社区矫正和安臵帮教工作，做好了8名社区矫正对象和5名安臵帮教人员的日常教育和帮扶。重视和加强群众来信来访工作。健全信访工作领导责任制，坚持领导包案制、重大信访事项预警排查和督查督办长
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效机制。落实“书记大接访”和矛盾纠纷排查调处机制，成功排查调解信访问题22件。上半年，共接待群众来访66人，其中集体访4批36人，个人访22起30人，承办市信访局交办案件3件，办结2件，州市长信箱交办件2件，办结2件。应急、武装工作扎实推进。健全社会治安防控体系，加强维稳力量和应急处臵机制建设，做到维稳工作常态化。落实各类应急预案，加强应急演练、应急物资储备和管理工作，抽调30名民兵骨干充实应急处突队伍，提高保障公共安全和处臵突发事件的能力。上半年共开展地震、火灾各类应急演练2次，印发宣传单500份，举办专题培训1场，培训200余人。调整充实组织领导和工作队伍，组织专武干部参加市武装部组织的整治、业务学习和轻武器实弹射击训练，提高武装工作整体水平。先后投入15000元为武装部补充30套迷彩服、30个背囊、警棍等战备物资。组织民兵开展为期7天训练，集结点验率达100%。按照上级要求，高标准做好了民兵整组和兵役登记工作。
八、以人为本，各项社会事业协调发展
教育工作顺利开展。巩固“两基”成果，绘制完成学校布局和规划图，制作“两基”工作成果展板6块。召开教育工作会议，签订责任状，抓好责任落实；强化学校安全、校车安全和学生自我安全保护意识，创造良好的育人环境。建立健全“两育”关怀机制，开展“扶贫助学”活动，先后帮扶贫困学生13名，为特困学生捐款14000余元。全镇中小学入学率均达
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100%。加强医疗卫生监督检查工作。提升新型农牧民合作医疗服务水平，提高农民参合率和就医保障水平，参合率达99.8%。上半年我镇居民在市级医院住院400人次，住院费用85余万元，补偿60余万元，补偿率达到71%。深入开展春季卫生宣传和环境整治活动，上半年，参加卫生突击活动5000余人次、清楚卫生死角136处、清楚积存垃圾100吨。强化食品、药品监督，做好学校、清真寺及农村婚宴等食品安全教育，增强群众健康素质，卫生月期间，镇爱卫办共开展宣传活动10次，发放健康教育宣传资料6400余份。加大对镇卫生院、村级卫生室的医疗器械安全监督和卫生防疫工作监督。上半年，共投放灭鼠毒饵100公斤、杀虫剂40公斤、消毒液600公斤。文化体育和广播电视事业统筹发展。加强文化阵地建设，投入60余万元完成xxx文化室建设和xxx文化室改扩建，投入600余万元完成政府文化广场和社区综合中心建设。目前全镇各村文化室均达到“三室一场”标准，文化信息资源工程接收点设备齐全，服务正常，图书室藏书3200册、年订阅报纸杂志30多种。举办农牧民书画展和手工艺品作品展，50副书画作品和85副手工艺品作品参加展出。开展全民健身、农牧民文艺汇演、百日广场文化竟赛、手工艺作品展、正月十五社火表演等文化体育活动20余场次。加强“村村通”卫星接收设备的管理和维护，上半年开展打击非法安装卫星接收设施专项整治活动1次，查处取缔非法安装地面卫星接收设施7个。充分利
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用调频广播自办、转办节目和xxx市有线电视频道等宣传媒体与信息窗口，加大各项惠农政策宣传。上半年共投入资金3254元维护调频广播22套次、村村通设备75户、大喇叭4套，8个栏目192套自办节目正常播出5760分钟。民政、残联、老龄工作全面开展。整合各项扶贫帮困资金，发展社会福利、社会救济、社会互助和优抚安臵等社会保障事业。组织专人对24户解困户走访入户，并根据具体情况确定帮扶单位和帮扶领导，签订帮扶协议进行帮扶，共提供资金援助11300元、物资援助折合人民币166900元。上半年，共发放低保资金18.8万元、优抚资金1850元，发放救灾救济面粉86袋、大米86袋、清油86桶升，为12户大病群众解决就医资金46809元，有效解决上访群众生活、就医等困难。大力宣传移风易俗、殡葬改革和公益性墓地整顿的意义，规划建设公益性墓地2个。顺利完成各村残疾人调查摸底、建档立卷和残疾人专业技能培训、按比例协调安臵就业、残疾人证的办理、患有白内障的残疾人复明、危房改造和残疾人康复站的筹备等各项工作，上半年，共发放残疾人低保资金12.7万元，捐赠轮椅等康复器材折合资金10.2万元，安排残疾人就业2人，发放康复科普读物宣传单900多份，义诊50人。做好了老年优待证的办理、老年补贴金发放、赡养和关爱老年人工作，上半年，共办理老年优待证41个，兑现80岁以上老年人养老补助金5.13万元、85岁以上高龄老人新农合医疗资金2550元、90岁以上老人生
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活补贴资金12000元，“敬老宣传月”期间发放慰问金2800元，已签订赡养协议书587户1443人，签约率达96%。充分发挥红十字会救助作用。将红十字会事业纳入全镇社会经济发展规划，摆在重要议事日程。开展红十字“1+1”关爱助爱、助学、助困、助老、助残活动，共捐助学资金 9084元。开展红十字志愿服务工作，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，上半年，共走访慰问残疾人、贫困户13人，送去慰问金1.3万元，发放宣传资料2000余份、免费义诊300人次。
九、健全机制，狠抓落实，综合目标管理和督查工作进一步规范
明确目标抓考评，构建争先创优的目标管理绩效考评激励机制。将综合目标管理绩效考评工作作为抓工作落实的重要举措，与督查工作有机结合，结合各站所、各村、社区和企业的不同职能，科学地设臵考核指标，将全镇16项重点任务和29项常规工作逐一分解落实到党政副职领导、村、社区、站所和科室，制定考核细则，签订考核责任状。在中层干部中推行年度工作目标承诺制，将本单位确定的工作奋斗目标和任务具体细化、量化到每名干部，签订岗位责任书。对业务工作考核处于全市前三名的，分别给予金额不等的奖励；对考核未达标的，进行诫勉谈话，下发《整改通知书》，并将工作实绩与年终奖金、年终评优、干部选拨任用直接挂钩。今年，镇财政拿出20余万元资金对2011年度目标任务完成好、群众评价反映好
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的单位和个人给予了表彰和奖励。突出重点抓落实，构建运行规范的督促检查管理机制。按照建设社会主义新农村，构建和谐社会的工作要求，重点对村庄环境卫生综合整治、畜牧业动物疫病防疫、信访工作进行了立项督查，对不按时贯彻落实工作任务，行动迟缓，问题较为突出的单位和个人，要求立即整改。凡被通报一次，在综合目标考核分值中扣除督查抓落实工作分值0.1分。加大专项督查工作力度，重点对村庄环境整治、四民主两公开、干部值班坐班、春耕生产、机关效能建设等工作进行了5次专项督查，确保重点工作顺利进行。坚持月报季评年考制度，将党委政府阶段性重点工作以《督查工作简报》形式下发到各村、各单位，督促落实，共下发《督查工作简报》6期，推进了全镇各项工作的顺利开展，确保了政府工作的贯彻落实。
2012年是xxx镇全面贯彻落实科学发展观、抢抓机遇全面发展的一年，上半年，全镇党员干部以xxx镇精神为动力较好地完成了各项工作任务。今天各位领导在百忙之中前来我镇检查指导工作，对我们是一种鞭策，更是一种鼓舞，我们会以此次检查为契机，努力克服下半年工作过程中的各种困难，集全镇之力，为全面完成2012年总的目标任务而继续努力。
汇报完毕，谢谢大家！
推荐第5篇：创建国家卫生应急综合示范区工作汇报
工
作
汇
报
卫东区人民政府 （2013年5月16日）
热情欢迎和衷心感谢赵所长一行莅临卫东区检查指导工作。下面，我把卫东区的卫生应急工作开展情况，向各位领导和专家简要作一汇报。
近年来，区委、区政府高度重视卫生事业发展，围绕维护社会稳定和保障群众健康目标，紧扣创建国家卫生应急综合示范区标准，全面推进卫生应急体系建设，有效预防和应对了各类卫生应急突发事件，保障了辖区人民群众身体健康。
一、强化领导，完善卫生应急组织架构
把创建国家卫生应急综合示范区作为建设健康卫东的重要组成部分，切实加强领导，完善管理网络，健全工作机制，保证了应急管理工作的顺利开展。
一是成立组织机构。区委、区政府历来高度重视卫生应急工作，早在2003年“非典”时期就成立了突发公共卫生事件应急指挥部，近年来我们又相继成立了全区突发公共卫生事件应急工作领导小组，组建了由16名专家组成的卫生应急专家咨询委员会和包括医学救援、传染病防控、卫生监督、中毒事件处置等6支专业分队在内的卫生应急处置队伍，为卫生应急管理提供了有力的组织保障。
二是明确目标任务。将卫生应急体系建设列入全区国民经济
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和社会发展总体规划，纳入突发公共事件应急体系建设“十二五”规划和政府目标管理体系，研究制定了《卫东区突发公共卫生事件风险评估工作方案》、《卫东区卫生应急队伍管理办法》、《卫东区卫生系统卫生应急预案管理办法（试行）》、《卫东区卫生应急培训和卫生应急演练工作计划》、《卫东区卫生应急基本物资储备目录》等一系列文件，明确了卫生应急管理的目标任务、工作标准和推进措施。
三是构建管理网络。建立健全区、街道、社区（村）三级卫生应急网络体系，区卫生局设立有独立编制的卫生应急办公室，负责全区突发公共卫生事件的预防和应对工作；辖区二级以上医疗机构、区疾控中心、区卫生监督所均有相应科室负责卫生应急管理，全区10个社区卫生服务中心均有2-3名从事应急专业技术人员；各街道办事处都成立有卫生应急领导组织，各行政村（社区）、辖区重点企事业单位都设立有公共卫生信息员，形成了“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的卫生应急管理体制。
二、完善预案，提高卫生应急防范能力
针对可能发生的突发公共卫生事件，全面推进卫生应急管理，着力完善应急预案体系，切实做到隐患早排查、苗头早预防、危机早化解、问题早处理，不断提升应急防范和处置能力。
一是制定应急预案。按照“政府负责、分级管理、社会参与”和“横向到边、纵向到底、相互衔接”的原则，先后制定了《卫东区突发公共卫生事件应急预案》和《突发公共事件医疗卫生救援应急预案》两部专项预案和重大传染病、急性职业中毒、手足口
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病防治等17部单项预案。进一步落实区疾控中心、卫生监督所应急工作职责，区疾控中心制定相应的技术方案69种，确保突发公共卫生事件应急处理反应及时、措施果断、处置合理。各街道、各重点单位也按要求制定了符合各自实际的应急预案，为突发公共卫生事件的处置提供了技术支持。
二是畅通信息渠道。投资90万元建设卫生应急视频会商系统，实现了与国家、省市和区疾控中心、各社区卫生服务中心（乡卫生院）的互联互通，保证了应急指挥的信息通畅和资源共享。在全区医疗卫生机构开通应急管理和传染病网络直报系统，形成覆盖全区的卫生应急管理监测网络，为突发公共卫生事件应急决策和医疗救援提供准确科学依据。加强对学校、托幼机构落实晨检、缺课登记等防控措施的检查督导，有效防范了公共卫生事件隐患发生。
三是加强应急演练。定期组织卫生、教育、民政、安监等部门开展疾病防控、食品安全等卫生应急综合防控演练，重点检验应急队伍快速响应、应急物资储备调配、事故现场调查处理等情况，有效提升了突发卫生应急事件处置能力。今年4月份，区疾控中心组建的突发急性传染病防控专业分队，在全市突发公共卫生事件演练竞赛中荣获第一名。
三、加大投入，提升卫生应急保障水平
建立完善公共卫生应急投入长效机制，逐年加大财政投入力度，足额保障卫生应急经费，加强卫生应急物资储备，为卫生应急工作提供了物质保障。
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一是经费保障到位。把卫生应急专项工作经费列入区政府财政预算，累计投入100万元，用于卫生应急科研、日常监测，为卫生应急工作提供了资金保障。夯实医疗卫生基础条件，投入资金2500万元，推进33个卫生基础设施建设项目，实现了公共卫生服务全覆盖。2012年，在财政并不宽裕的情况下，我们又投入资金3310万元，开工建设集卫生应急、公共卫生服务、疾病预防控制及卫生监督功能为一体的公共卫生服务综合楼，目前该项目已主体完工。
二是队伍保障到位。加强教育培训，对全区医疗系统医务人员进行手足口病、人感染H7N9等重点传染病防控知识培训；多次选派业务骨干参加省、市级培训；采取案例分析、专业授课等方式，每年组织卫生应急专业知识培训4次以上，有效提升了卫生应急队伍处理各类突发公共卫生事件的能力。
三是物资保障到位。积极做好应急物资储备工作，区疾控中心设立有专门的物资储存库，制定了物资储备、装备目录，建立了应急物资调配制度，为卫生应急工作提供了物资保障。全区各级医疗卫生机构根据业务特点，分别储备有医疗急救设备、常用药品、消毒消杀用品、防护用品、后勤保障装备等卫生应急物资共10类2000余件。同时，加强应急物资管理，不断完善、及时更新应急物资，确保一旦发生公共卫生事件能够立即启用。
四、联防联控，形成卫生应急工作合力
依托区突发公共卫生事件应急指挥平台，构建了区、街道、社区（村）三级卫生应急网络，健全了多部门合作的卫生应急处
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置协调联动机制，形成了上下对口、分级负责、信息畅通、指挥有力的卫生应急管理体系。
一是加强宣传，提高公众防范能力。结合“健康卫东”创建，深入到企业、学校、社区、农村等广泛开展卫生应急健康教育和科普宣传工作，采取设置电子屏、设置宣传点、开设宣传讲座、悬挂宣传标语等多种方式进行宣传，印发应急宣传手册3万余本、宣传画500张、宣传资料4万份，提高了广大群众对各类突发公共卫生事件的知晓度。扎实开展卫生应急健康教育进校园活动，区属各中小学均开设有卫生应急健康教育课。区卫生部门每年组织4次针对辖区群众的健康教育培训；区红十字会每年组织1次针对社区群众的医疗自救常识、自救技能培训，进一步提高了公众预防、避险、自救、互救等卫生应急知识和技能。
二是加强协作，提高部门联动能力。卫生应急工作实效性强、涉及面广，需要各相关部门密切配合、加强协作。在区突发公共卫生事件应急工作领导小组的领导下，区卫生局充分发挥组织牵头作用，与财政、发改部门建立了应对突发公共卫生应急物资保障机制；与畜牧部门建立了防控人感染H7N9“三同时”工作机制（同时报告、同时到达、同时处理），每年开展4次流感病例主动监测；与教育部门建立了学校突发公共卫生事件联合协调机制；与安监部门建立了应对安全隐患合作机制等，卫生应急机制不断完善，卫生应急责任层层落实，确保各项工作顺利开展、取得实效。
三是加强预警，提高应急处置能力。充分发挥三级卫生应急
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网络作用，纵向到底、横向到边，实现突发公共卫生事件监测全覆盖。建立卫生应急监测预警制度，设立卫生应急值班电话，严格落实 24小时值班制度。区疾控中心、区卫生监督所每季度开展1次突发公共卫生事件日常风险评估，每年开展3-4次专题评估，根据监测资料及省内外当前形势，对影响或将要影响我区的公共卫生危机现象及自然灾害的未来发展趋势和演变规律等做出科学评估与推测。
尽管我们在创建国家卫生应急管理综合示范区工作中进行了一些探索，取得了一定成效，但是我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足，主要体现在：卫生应急专业队伍力量有待进一步加强，科技支撑基础比较薄弱等。我们决心以这次考核验收为契机，发扬成绩，克服不足，不断加大工作力度，拓展工作内容，创新工作举措，进一步提高卫生应急管理水平，确保辖区人民群众身体健康和生命安全。
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推荐第6篇：创建国家慢性病综合防控示范区工作汇报
创建国家慢性病综合防控示范区
工作汇报
党的十九大报告指出，“人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志。”这体现了我党对人民健康重要价值和作用的认识达到新高度。实施健康中国战略，增进人民健康福祉，事关人类的全面发展、社会全面进步，事关“两个一百年”奋斗目标的实现。我县县委、县政府高度重视慢病防控工作，强化“政府主导、部门协作、全民参与”的慢病防控政策导向，积极探索在建设山水园林、生态宜居的区域性次中心城市过程中人人享有健康的卫生事业发展战略。2014年我县顺利通过省级慢病示范区验收，围绕这一主题和发展战略，我县始终坚信“人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志”。经过数年的不懈努力，我县健康环境日趋优化，人民群众健康素养水平和生活质量不断提高，广大群众对“人人拥有健康身体、人人拥有健全人格、人人拥有健美体态、人人拥有健康生活”的追求蔚然成风,我县健康社会日渐形成，慢病防控工作取得阶段性成果。
一、具体做法
（一）发挥政府主导作用，强化体制机制建设
一是加强组织领导
县政府成立了以县长为组长、分管县长为副组长，各相关单位主要负责同志为成员的领导小组，明确责任、各司其职。建立联席会议制度，定期组织召开领导小组会议及联络员会议研究和落实促进慢病防控的各项政策措施。
二是将健康融入所有政策
在全县慢性病防控工作中，我们突出“将健康融入所有政策”这一主题，在政策制定、环境场所建设、文体活动、宣传教育等各个环节，融入健康元素，举办“将健康融入所有政策”策略专题讲座，向各级党政领导和部门负责人宣讲“将健康融入所有政策”的概念和意义，提高他们对社会、经济、环境、生活方式和行为等因素对人群健康深刻影响的认识，为各部门健康政策的制定打下良好的基础，先后制定出台了《关于印发禁止设置烟草广告的通知》《关于创建无烟环境工作机制的通知》《承德县创建国家级慢性非传染性疾病综合防控示范区实施方案》《承德县2011-2015慢病防控规划》《承德县2017-2025慢病中长期发展规划》《承德县全民健康生活方式行动实施方案》《承德县“三减三健”全民健康生活方式行动实施方案(2017-2020年)》等相关文件，同时成立覆盖政府部门主要领导，法律，卫生等领域人才为依托的健康专家委员会，在各部门提出、起草、修订、发布等政策制定环节进行参与，发表意见。并将慢病综合防控工作纳入全县国民经济和社会发展第十二个、十三个五年总体规划明确新时期慢性病防控的策略和措施。
三是保障财政资金投入
承德县是国家级贫困县，在县级财政相对困难的情况下，将慢病防控经费纳入政府预算，近年来不断加大财政投入，完成慢病防控基础设施改建、基本设备更新和实施防控项目等。2018年，县财政投入1800万元规划实施安匠中心卫生院、岔沟卫生院整体搬迁项目，利用天津市和天津市东丽区帮扶资金700万元，
规划实施五道河卫生院整体搬迁项目。同时投入230万为23个卫生院配备了便携式查体设备，方便了贫困群众进行健康体检。县财政投入资金467.5万元，新建标准化村卫生室55个，目前全县村级卫生室标准化建设已全部完工并全面达标。2013年开始县财政每年投入慢病示范区专项经费，保障疾控机构业务经费。今年在国家慢病综合防控示范区建设上，先后投入资金180余万元。
四是加强慢病防控队伍建设
突出县疾控中心的技术指导作用，设立独立的慢病防治科，县两院、县各基层医疗机构成立公共卫生科设专人负责慢性病防控工作。同时我县还积极引导村计生专干、村扶贫工作队、各群众性健康团体志愿者经培训后担任健康生活方式指导员，向家里人，身边人传授健康生活方式知识和健康理念。
（二）完善机制，注重预防、监测，夯实巩固防治基础
在2016年的全国卫生与健康大会上，习近平总书记指出：要“树立大卫生、大健康观念，把以治病为中心转变为以人民健康为中心。”我县始终牢记总书记的指示精神，牢固树立“大健康”理念,把人民健康摆在优先发展战略位置,全方位、全周期保障人民健康。
一是做好重点人群筛查，做到早诊早治。
县卫生健康局牵头制定慢性病防控体系建设方案，建立县、乡、村三级慢性病综合防控网络，定期开展业务培训，对重点人群进行特定医疗服务。在全县范围内，扎实开展新生儿35种遗传代谢疾病免费筛查、幼儿园、中学生体检、妇女“两癌”免费筛查、孕前优生健康检查、60岁以上老年人上门免费体检等专项活动，对特定人群定期进行免费职业体检，设立青少年心理健康辅导中心对青少年进行免费心理干预。积极争取国家心血病高危人群早期筛查与综合干预项目，截至目前已开展二期筛查工作，受益人群达到18000余人次。同时，将重点人群检查和基本公共健康体检工作相结合，加强重大慢性病的“早发现，早干预，早管理”，现已基本实现全生命周期慢性病筛查全覆盖。
二是积极开展慢病监测工作，为制定政策措施提供科学依据。
随着社会、经济的持续发展，慢性非传染性疾病（简称“慢性病”）的防治成为当今公共卫生工作的重中之重。为更好的摸清我县慢性病的流行情况、高危人群、影响慢性病的危险因素及其危害程度，为制定慢性病干预策略和措施提供科学依据，为评估相关政策和干预效果提供有力证据，由县卫健局统一安排部署，分别于2013年、2016年、2019年在全县范围内以分层多阶段整群随机抽样法，开展了社区诊断、慢性病危险因素监测、慢性病社会因素调查工作并形成调查报告，对我县人群的健康状况定期向社会发布。2019年慢性病社会因素调查报告显示人群高血压患病率从2016年的28.1%降低到21.96%；人群吸烟比例从2016
年的27.77%降低到27.73%，戒烟率由
6.04%升高到11.82%。2019年居民重点慢性病核心知识知晓率由2016年的12.99%升高到61.05%，较2016年升高了48.06%。18岁以上居民高血压知晓率为62.5%；糖尿病知晓率为53.5%，较之前提高15.07%，33.52%。调查提示：运动、减油、限盐、健康生活方式干预将作为我们以后的工作重点。
三是合理利用监测网络，做好各项疾病监测工作
利用国家疾病预防控制-死因监测系统、河北基层管理软件，做好死因监测、高血压、糖尿病病例的监测。建立卫健、民政、公安、卫健（分管计生科室）等部门组成的“一线两关三核”的死因监测工作模式（“一线”，即县乡村三级疾病预防控制网络为主线；“两关”即把《居民死亡医学证明书》《居民死亡推断书》作为唯一有效证明，把好民政殡葬火化、公安户籍销户两个关口；“三核”，即网络直报信息及时与民政、公安、卫健（分管计生科室）进行核对，提高死亡病例上报率,2013年开始我县报告粗死亡率均达到国家要求；探索组建肿瘤、心脑血管事件监测工作“一线二核”模式（“一线”即县乡村三级疾病预防控制网络主线；“二核”即与医保报销系统进行核查、与死因监测网络系统进行核查），畅通了信息交流渠道，实现信息共享。
（三）全面开展全民健康生活方式行动，提高全民健康素养水平
一是围绕群众健康环境需求，全力优化我县健康环境。近年来县委、县政府贯彻落实十八大和十九大会议精神始终坚持“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，把生态文明建设融入各个方面建设的全过程，为全县居民提供优质舒适的生活环境。2018年1—11月份PM2.5平均浓度44微克/立方米，同比下降13.7%，优良天数同比增加10天。扎实推进水污染防治，城市集中式饮用水水源地水质达标率继续保持100%。以省级健康促进示范县和国家慢性病综合防控示范区创建为契机大力开展全民健康生活方式行动，积极创建各类健康支持性环境。截至目前全县共创建健康促进医院24个、健康学校9个、健康单位13个
、健康社区10个，健康示范家庭100户，建设健康主题公园2处，健康步道2条，健康长廊1处，健康小屋（自助检测点）212处，村社区覆盖率100%，以上健康支持性环境成为倡导全民健康生活方式和实施慢病防控的重要载体。各社区、村15分钟健身圈覆盖率100%，全县医疗系统和教育系统全面无烟，公共场所全面禁烟。人民群众健康素养水平和生活质量不断提高。
二是围绕群众健康知识需求，构建全方位的宣教体系。
我们采取四条干线联动举措（即:突出领导—骨干—群众线、医生—病人—家属线、老师—学生—家长线、乡镇—村组—农户线），有计划、有组织地开展系统健康教育活动。
1、
点餐式健康巡讲。百人讲师团按照因需施教、因病施教、因人施教的原则，采取集中与分散宣讲相结合的方式，针对糖尿病、高血压、职业病等不同病种、针对儿童、孕妇、超重人群、老年人，以十进活动（进社区、进农村、进学校、进企业、进机关、进家庭、进集市、进公园、进车站、进军营）为载体，开展百人百场健康巡讲和义诊活动，将科学健康观念、基本医疗、慢性病及传染病防治、妇幼健康、中医养生保健等健康知识和健康技能传播给大众，增强他们预防疾病和促进健康的能力，截至目前共计开展百人百场健康巡讲活动190余场次，受众50000余人。
2、多形式媒体宣传。充分发挥电视、报纸等传统媒体覆盖面广以及微信公众号等新媒体传播速度快的优势开展宣传，在县电视台开设健康知识大讲堂讲座，每半月播出一次，由县医院、中医院专家给百姓普及专业健康知识。在县周讯、县健康资讯开设健康专栏，普及健康知识。开通承德县卫生与健康、承德县医院健康家园、承德县疾控中心等微信公众号，宣传卫生与健康知识。建立承德县温暖健康家园微信群。利用微直播的形式，由县医院专家为大家讲课，传播健康知识，改变健康行为。
3、主题宣传氛围浓。在世界卫生日、世界无烟日、全国高血压日、全民健康生活方式日等宣传日，联合多部门，深入城乡开展“县乡同步”的健康主题宣传活动，普及健康知识，提高群众参与度，增强宣传教育效果，截至目前共开展主题宣传日活动11次。
4、阵地宣传建亮点。以卫健计生、公共文化等各类宣传阵地为依托，将健康素养知识、国家基本公共卫生服务政策等在乡镇卫生院、村卫生室公示栏、村民文体活动中心、社区工作站等人员密集场所进行宣传，让老百姓知道并利用现有健康政策，去维护和促进身心健康，使自己成为健康第一责任人，在医院、广场等公共场所LED显示屏上播放健康素养知识，在卫生院、有电视的病房或门诊处电视上播放健康知识政策宣传片，摆放宣传小册子，让诊疗和办事的群众全面了解健康知识，逐步提高群众对健康知识的知晓率，引导广大患者以治病为中心向防病为中心转变。目前在全县范围内已初步形成了“社区有点，学校有课，街头有栏，医院有册，电视有影，广播有声”的立体式健康教育宣传格局。
（四）规范管理，优化服务，做好慢性病全程管理
一是重在预防，从学生时代抓起。近年来，我县以
“创造适合学生发展的教育”为办学目标，把“打好健康生命底色，对学生一生幸福负责”作为教学工作主题和学校健康理念。以“目标为引领，以问题为线索，以活动为载体”，针对目前学生的健康状况，身心发展规律，全面推行“八小治理”行动。重点治理“小眼镜”、“小胖墩”、“小懒猫”、“小网虫”、“小毛驴”、“小霸王”、“小淘气”、“小泥猴”并让学生将上述治理理念带回家中向家长讲解，举一反三，倡导孩子、家长、身边人共同养成良好生活方式。少年是祖国未来的希望。青少年的成长是全社会共同关注的问题。无论是思想、身心健康还是基本素质，都深深地影响着社会的发展和祖国的进步。因此，维护青少年的健康成长环境，是我们每一个人的责任。
二是精准施治、合理利用医疗资源。制定出台《进一步加强基层医疗卫生服务水平的意见》，开展基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的慢性病分级诊疗服务。充分发挥县级医院示范带头作用，推动我县优质医疗资源下沉，提升基层服务能力，我县结合全省开展的“春雨工程”，实施了以“12331”为主要内容的“雨润工程”。2018年，省中医院、省儿童医院选派7名医师，我县抽调县级3家医院55名业务骨干对23个乡镇卫生院进行对口帮扶，签订一对一的帮扶协议书，认真落实各项帮扶工作任务，通过对口帮扶，开展新的适宜技术19项，各种常见病、多发病、慢性病都能在乡镇卫生院接受诊疗服务。注重全科医生引进和培养，推进家庭医生签约服务，打造专业公共卫生机构、县级医院和基层医疗卫生机构“三位一体”的慢性病防控体系。截至2019年6月，家庭医生签约220647人，占全县人口的55.2%。在诊疗服务中，注重发挥中医药在慢性病预防、保健、诊疗、康复中的作用，在所有卫生院设立国医堂，开展中医综合服务，进行中医药养生保健知识宣传和中医适宜技术推广。2018年承德县获得全国基层中医药管理先进单位称号。截至2019年5月，全县高血压患者规范管理率67.2%，血压控制率达65.9%，糖尿病患者规范管理率61.4
%，血糖控制率达58.1
%。
三是做好重点人群救助，实现有效精准帮扶。自开展健康扶贫工作以来，我县紧紧围绕贫困人口“基本医疗有保障”目标，把提升医疗服务能力作为助力脱贫攻坚的重要手段，以建立优质高效的医疗服务体系为重点，从建强县级医院、做优乡镇卫生院、筑牢村卫生室网底等方面入手，着力解决农村贫困人口看得起病、看得好病、看得上病和少生病的问题，最终实现小病不出村，常见病不出乡，大病不出县的目标。通过政府购买服务的方式，与人寿保险公司签订商业健康保险参与医疗救助，对慢性病低保、五保、建档立卡户进行减免收费。同时，民营医院承德县康源医院也积极参与到健康扶贫工作中,对慢性病住院患者住院治疗费用给予适当减免。辖区各医疗机构对家庭医生签约患者住院个人负担部分，给予报销10%。针对低保户、五保护等特定人群，实施先诊疗后付费政策，对六类人群慢性病患者实行一人一档案，进行跟踪管理服务。截止2019年6月，全县享受先诊疗后付费政策33325人，大病专项救治966人，贫困人口家庭医生签约41738人，签约率达到100%，并按规定要求，全部进行了履约服务。
二、特色亮点
(一)强化八项结合，达到1+1>2的效果
为使慢病防控工作与其它项目有机衔接协同发展，以达到1+1>2的效果，近年来我县在健康扶贫、文明县城创建、文体活动、党建星级化管理、省级健康促进示范县创建、城乡环境综合整治、养老养生、乡镇医疗机构服务能力提升等方面做到八个有机结合，建立协同工作机制，进行工作项目整合并有效衔接，达到1+1>2的效果。
1、
与健康扶贫有机结合。以国家健康扶贫工作为契机把慢病防控、健康促进和健康扶贫整体推进。一是加强县级医院医疗质量管理，严格规范诊疗行为，实施精准到人、到病、到医院、到个案的大病专项救治，为贫困大病患者提供全方位管理与服务。二是驻村干部、县帮扶责任人、乡包村干部人人都当健康教育和健康指导宣传员，利用每一次入户机会，宣讲健康知识，引导群众勤搞个人卫生、勤搞家庭卫生、勤锻炼，逐步养成良好卫生习惯和健康生活方式。三是家庭签约医生通过上门履约服务，宣讲健康知识，针对慢病患者，发放健康处方，给予相应的健康指导，实现每一户贫困家庭有一张明白纸、一个明白人、一份健康处方。四是立足技术指导，开展对口帮扶工作。把县级医院的优质医疗资源和人才智力向基层医院倾斜，从而提升帮扶乡镇卫生院医疗技术、医院管理、健康教育水平。
2、
与省级文明县城创建相结合。在开展文明单位、文明村镇、文明社区、文明家庭、文明校园创建的同时我们加入健康生活方式、慢性病防治内容元素，共建各类健康单位20余家。与“积极开展志愿者服务”相结合，志愿者服务队为空巢老人、留守儿童、残疾人等弱势群体提供卫生、文化、心理方面的志愿服务活动，深入基层、覆盖面广。
3、
与文体活动有机结合。以特色活动为载体，营造全民健身氛围，近年来，我县成功举办了“中国梦、健康行”职工健身跑活动，快乐健康大家舞广场舞比赛，二中杯篮球邀请赛，唐家湾国际铁人三项赛等活动，以“健康中国
你我同行”为主题的彩色周末专场演出，将健康知识融入文化、体育各项活动中，寓教于乐，通俗易懂，让百姓欣赏节目之余，掌握了健康知识，通过活动激发群众参与健康的热情，形成全社会广泛参与的健康氛围。
4、
与党建星级化管理有机结合。一是在全县党员领导干部培训班，村两委换届后干部培训班上，融入健康教育内容，把党员干部培养成健康传播使者，做好自己健康管理的同时，充分发挥党员先锋模范带头作用，把健康知识传播给身边人。二是在健康促进机关创建中，将健康元素融入机关党建文化建设中，利用党建温馨提示牌展示健康知识，提升文化引领水平，突出党建带动作用。
5、
与省级健康促进示范县创建有机结合。为把两项创建工作做好，我们积极寻找两项创建活动的契合点，在健康支持性环境建设、健康教育、健康巡讲方面，统筹推进，最终实现“共建共享、全民健康”。
6、
与养老养生有机结合。随着国民生活水平的提高以及人口老龄化的到来，人们对于就医、健身、养老、旅游等与健康相关的需求越来越强烈，为此我县在养老养生方面积极探索，一方面全县各医疗机构结合高血压患者管理、老年人查体等基本公共卫生服务政策，向居家养老、社区养老、机构养老的老年人提供日常保健、健康促进、养老护理等服务；另一方面向健康、亚健康、康复类人群提供康养服务，打造了新杖子、大营子、仓子三个乡村旅游精品示范区和唐家湾、北大山等核心旅游项目，使健康养老养生成为承德县靓丽的新名片。
7、
与城乡环境综合整治有机结合。一是大力实施碧水行动。扎实推进水污染防治，顺利完成集中式水源地保护区划定，重点排污单位实现在线监测，国控、省控河流断面水质全部达标，生活污水处理率达到91%。二是持续推进蓝天行动。深入开展大气污染治理，稳妥实施“电代煤”工程，重点涉农区域秸秆焚烧实现实时监控。三是扎实开展绿地行动。大力推进露天矿山治理，深入开展土壤污染防治大排查、危险废物非法倾倒、危险废物隐患排查和涉酸企业排查整治4个专项行动，土壤环境污染得到有效防控。四是开展农村面貌改造提升行动。县农工委牵头重点实施农村污水治理、街道硬化、无害化卫生厕所改造、“三清一拆”和垃圾治理、村庄绿化等环境提升专项行动，并引导广大群众增强卫生、环保、文明意识，进一步提高乡村生活质量。
8、
与提升乡镇医疗机构服务能力有机结合。乡镇医疗卫生机构作为城乡医疗卫生服务网络的网底，承担着农村居民健康“守门人”职责，为此，我县投入资金4000余万元规划实施了安匠中心卫生院、岔沟卫生院、五道河卫生院整体搬迁项目，新建村卫生室55个，使全县县、乡、村三级医疗卫生机构全部达标。同时为23个乡镇卫生院配备23套查体设备，为全县农村贫困人口开展免费体检服务，通过疾病筛查，实施早预防、早发现、早治疗。实现降低慢病患者经济负担，提高生活质量。
(二）
计生专干升级转型健康指导员并与村医协同开展工作
2014-2015年我县培训健康指导员150余人，经过试点推行，健康指导员的工作很受大家欢迎、反映良好。为使健康指导员制度在全县推广，经研究决定对全县农村计生专干的工作进行转型升级，由这部分人经过培训担任健康指导员，这部分人担任此项工作有先天的优势，首先这些人熟悉村里的各项工作，多年来从事计生工作有着与人与人之间的交往经验和群众基础。
截至目前全县378个行政村计生专干均经过培训成为健康指导员。成为家人、邻里的健康守护者。村医与健康指导员协同开展工作。村健康指导员对村里情况熟悉，村医拥有技术服务优势，将两者结合能够实现优势互补，进而提高全民健康水平、促进人口长期均衡发展。让村级健康指导员和乡镇卫生院产生直接联系，进而打通了健康指导员和村医合作的壁垒，通过队伍的融合实现“1﹢1>2”的效果”。
（三）健康小屋（自助检测点）力争覆盖所有社区（行政村）
“健康小屋”是我县顺应新医改精神，从全民健康教育着手，提出的一项旨在提高全民健康水平、普及慢性病预防知识、实现“未病先防”的民生工程。强力推进“健康小屋”建设，有利于规范基本公共卫生医疗服务；有利于满足人民群众多层次、多方面的医疗服务需求；有利于提高社区、农村居民的健康水平。
截至目前，我县共建设健康小屋（自助检测点）
212个，覆盖50%以上社区、村。群众可以自助测量（血压、血糖、身高、体重、BMI等健值）。
通过建设健康小屋，有助于提高社区卫生服务质量，推动农村卫生服务从“发病后管理”向“发病前管理”转变，从“单纯服务”向“全程健康干预”转变，从“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变。
三、存在问题
经过数年的不懈努力，我县慢病防控工作取得了明显成效，初步形成了“政府主导、全民参与、部门协作”的慢病防控工作机制，人民群众健康素养水平不断提高，但也暴露出的相应的问题：
（一）
随着经济社会的快速发展，近年来慢性病发病率逐渐呈上升趋势，造成社会、家庭负担较较重，控制和降低发病率极需较长一段时间。
（二）
承德县属农业县区，多数居民文化水平不高，健康素养水平偏低，慢性病防控难度较大，需要持续加大慢病防控力量投入；
（三）
慢性病综合防控队伍人才不足，专业人员和健康教育专业人员技术水平和服务能力有待提高，乡镇业务人员身兼多职，慢性病防控工作体系仍需要进一步健全和完善。
（四）
部分健康单位和健康支持性环境创建单位创建热情不高，健康活动组织较少，存在应付了事情形。下一步还要加大宣传力度，让广大干部、群众了解健康生活方式并成健康生活方式全面投入到“健康中国”行动中来。
四、下一步工作
目前，我们正积极备战，查找不足，补齐短板，迎接国家考评验收。
推荐第7篇：综合员半年工作汇报与体会
有人说人生就像一场戏，每个人都要扮演好自己的角色。假设我们it部要分角色的话，我认为分为两类角色，一类就是大家的it岗位角色，包括：…。一类或者说一个就是综合岗的角色，我认为综合员的角色可以说既是前台又是秘书，即使会计又是工会主席。如果说别的角色的身后站着的是一个团队，那么综合员的身后只有自己的影子。如果说别的角色有系统的理论基础，那么综合员的指导理论只是千锤百炼的经验。如果说别的角色的工作容易量化，那么综合员的工作有如空气，不容易被注意，又不可或缺。经过一年的努力，可以说这个角色，我已经从哭着演变成笑着演，由专职演到兼职演。我力争在平凡的岗位上闪光。
我的角色分析，我的工作非常的琐碎，量化不出来，只能用类似的角色作为参考来分析一下。作为前台，我做了接听IT部来访电话（其中不乏每天三五个骚扰电话），接待IT不来访客人，引领新员工办理入职手续，分发IT部收发信件等。作为秘书，我做了下发公司通知，收集公司的统计信息。每天还要负责OA上收发文的传递，每天要有几十个文经我的手进出。这个工作虽然不难，但是很栓人。在这里要特别感谢办公室，考虑到各部门综合员都是兼职的，所以新的OA系统中已经基本精简掉综合员的角色。这样我就有时间去做更多的事情。还有上报集团我们的部门项目的进展情况报告，每月一次。每周组织一次部门例会，并且记录会议纪要。每周收集部门周报，为了方便，我制定了周报模板，使以前几个小时都做不明白的事情，现在只用十分钟就够了。我作为会计身份出镜的机会最多，每个月的补助报销都有我来负责。这项工作一开始我都要用一两周的时间，还要担着风险给大家买假发票，每次核对大家的发票都要核对两天。到那两天的时候，真的很抓狂，甚至有一次我真的是累哭了。财务部丁彦报销的工作也是两三个人来核对，我却人一个人负责了60人的核对工作。后来财务建议，各个处室自行提交，我总算从这项工作中解脱出来。还有就是项目的报销，可以说报销系统的每个功能我都常用，财务的人不完全统计，说公司有一半的报销在我这里。上半年我做了182笔报销单据。财务还让我提了一次报销系统的改进需求，并且已经上线。还有就是合同的收集，整理，存档。以前合同都散乱在柜子里面，后来我把它们登记在excel里面，并且20本放在一个档案盒里面，从此找合同的时间不再是半个小时，而是五分钟。在李蔚面前，说我是工会主席，班门弄斧，但是我觉得我也些许的实至名归。我做的工作比如，节假日要发放福利，要为部门采购办公用品，组织部门活动，组织聚餐等等。刚开始做综合员的时候，我每天跟打仗一样，经过一年的努力，可以说我已经游刃有余。多出很多精力去做一些项目管理的工作。
我的角色体会，可以说综合员是部门的重要的服务窗口。这个工作要参与项目管理，财务管理，人员管理等。是领导的参谋和助手，是联系上下，协调左右的职能岗位。
由于综合做熟了，我还腾出时间辅助领导做了一些其他角色的工作。比如，…上半年3-5月我一直在做运维管理平台的调研，接触的厂家有东软、亿阳信通、IBM、神州数码、神州泰岳。通过调研，我发现我们的运维平台存在以下问题。下面是一个比较完毕的运维平台架构模型。
对于未来的角色展望，是…
谢谢大家。
推荐第8篇：防灾减灾工作汇报
小西堡中学
“防灾减灾周”工作汇报
5月9日至15日为“防灾减灾周”。我校积极开展了丰富多彩的“防灾减灾周”系列教育活动。突出了安全工作为学校工作的重中之重，形成了家庭、学校、社会合力，狠抓了学生安全防范，提高了学生安全自护能力。现将“防灾减灾周”活动总结如下：
一、提高认识，加强领导管理
学校组织全体教师认真学习上级文件精神。建立以校长为组长的学校“应急避险演练”和“防灾减灾周”活动领导小组；制定了“应急避险大演练”和“防灾减灾周”活动方案。
二、广泛宣传，开展系列活动
1、5月9日班主任会议，宣传布置活动安排，确保了各项活动的正常开展。
2、5月10日前对校内一切设施设备进行全面检查，对存在的安全隐患立即整治。
3、5月9日，利用周会课每班学习《中学生安全避灾防护小常识》，由班主任对学生开展自救自护的培训，重点加强学生的逃生意识和技能训练。
4、5月11日前各班出一期防灾减灾为主题的黑板报。
5、5月11日利用国旗下讲话对全校师生进行安全教育。
6、5月12日，利用辅导课时间，开展自救自护的主题班会，重点防溺水教育。
7、全校每名学生写一篇自救自护学习心得，各班组织评出优秀作品3篇交学校政教处。
三、取得效果
1、学生安全知识面更广了，安全意识更强了，对注意安全的理解更深了。
2、通过对各种灾害避险知识的学习，学生的自我保护能力和意识更高了。
3、管理机制更加完善，教育责任到人，落实到位了。
4、创建了安全的教学环境，形成了“安全工作重于泰山”的良好氛围。
总之，通过“防灾减灾”宣传周，特别是逃生演练这一契机，大大加强了对学生的安全教育，建立起了一个安全的学习环境。在今后的工作中，我校将继往开来，与时俱进，进一步做好学校的一切安全工作。
小西堡中学 2011年5月20日
推荐第9篇：防灾减灾工作汇报
任县第四中学防灾减灾工作汇报
2014年5月12日是我国第六个“防灾减灾日”，为了进一步提我校防灾减灾意识和应对突发灾害的能力，学校高度重视县教育系统防灾减灾日和防灾减灾宣传周各项工作，严格按照局关于做好2014年防灾减灾日有关工作的通知要求召开专题会，成立领导小组，进行安排部署，组织开展了一系列防灾减灾活动。现将有关活动情况报告如下：
一、防灾减灾知识进课堂
5月12日邀请县消防大队工作负责人来学校开展防灾减灾知识讲座，全校师生通过听取专业的知识讲座及鲜明的案例，接受了一次深刻的安全教育。另外，学校还把本周定为安全主题周，通过主题班会重点普及各类灾害基本知识的防灾避险、自救互救基本技能。主题班会上，师生利用演讲、看视频、讲故事、传阅资料、写心得体会等形式对安全防范防灾减灾知识进行交流互动，取得良好的效果。
二、开展防震应急疏散演练
学校于2014年5月12日举行了应急疏散演练活动。活动前，学校结合以前演练经验，修订和完善了疏散方案和应急预案。演练中师生有序疏散，整个活动过程安全、快速。师生防灾减灾意识进一步加强，疏散逃生本领得到提高。这次演练针对灾难发生时紧急疏散，旨在增强师生的安全意识，提高师生的紧急疏散能力，严防拥挤踩踏等事故的发生。
三、灾害风险隐患与排查治理
学校成立安全隐患排查领导小组，由政教处牵头，总务处配合对学校教学楼、实验楼、宿舍楼及食堂等关键部位进行了全方位的隐患排查。检查内容包括安全出口、应急灯、消防管道、实验室、院落围墙、学校监控、食品卫生及用电安全等。并对发现问题进行梳理总结，研究整改措施，消除隐患。
四、防灾减灾知识宣传活动
学校还利用主题班会、校园广播、黑板报及校园网等形式，对全体学生进行防震减灾基本知识，地震应急、自救互助知识，地震谣言的识别方法的宣传，普及地震安全知识活动，推进防震减灾知识，让全体学生都树立正确看待地震的理念，掌握应有的防震自救互救、防灾减灾知识。
推荐第10篇：防震减灾工作汇报
甘南州经济和信息化委员会防震减灾工作
汇 报
近年来，州经信委在抓好经济建设的同时，深入贯彻执行《中华人民共和国防震减灾法》和《甘肃省防震减灾条例》等法律制度，并按市地震部门要求制定了《地震应急预案》等文件，以保护人民生命财产安全为根本出发点，在防震减灾组织机构建设、地震应急预案编制、地震灾情速报网络建设、防震减灾法律法规知识宣传等方面积极开展工作，并取得一定成绩。下面，将我委防震减灾工作开展情况汇总如下：
一、领导重视，落实责任
为推进我委防震减灾工作目标责任制，切实做好防震减灾各项工作，我委成立了以主要领导为组长，各分管领导为副组长，相关人员为成员的防震减灾领导小组，明确了工作目标，落实了责任，形成了功能完善、职责明确、岗位落实、人员到位、运转迅速有效的工作机制，使全州工业系统地震应急工作协调、有序、高效地进行，提高对灾害性地震的快速反应能力，最大限度地减少人员伤亡，减轻经济损失和社会影响，维护社会稳定，起到了积极地促进作用
二、注重宣传，强化教育
我委按照“积极、慎重、科学、有效”的原则，采取各种方式，深入持久地开展防震减灾知识宣传教育活动。扎实开展防震减灾科普知识宣传，提高公众防震减灾意识。不断创新宣传方法，充分利用墙报宣传、橱窗宣传、LED屏等扩大宣传范围，面向全社会积极开展防震减灾科普宣传，力争使防震减灾宣传教育的受益面进一步扩大，努力提高社会公众自觉参与防震减灾活动的积极性和主动性。一是积极开展《中华人民共和国防震减灾法》、《甘肃省防震减灾条例》科普宣传活动。通过发放地震知识光盘和工业企业抗震宣传材料、宣传单的形式向企业和群众宣传了防灾减灾知识。通过活动，使广大群众对防震减灾知识有了进一步的了解和认识，形成了全社会参与防震减灾工作的合力，提高了全社会的防震减灾意识和地震应急能力。二是深入企业开展以“防震减灾，从身边做起”为主题的宣传活动。并在委办公大楼电子屏进行了防震减灾标语宣传，增强了广大市民的防震减灾意识和应对突发事件的能力。防震减灾宣传。加大防震减灾宣传范围，在企业职工中持续、有效地开展防震减灾宣传教育工作。通过地震应急演练活动，普及了地震应急知识，提高了企业职工和广大群众的防震减灾意识。
三、地震应急，未雨绸缪
一直以来，我委都非常重视地震应急准备工作，做到未雨绸缪，有备无患。一是修订完善各级地震应急预案，夯实防震减灾工作的社会基础。认真落实国务院防震减灾工作联席会议、省政府第39次常务会议和全省防震减灾领导小组扩大会议精神，加强地震应急演练和地震应急培训，进一步完善地震应急预案体系，修订完善《地震应急预案》等资料，指导工业企业地震应急工作。二是进一步完善地震应急防御系统，明确各成员单位职责。充分发挥各企业防震减灾工作联络员（宣传员、速报员）队伍的作用，健全各项联络体系，确保地震信息报送渠道畅通无阻。三是积极开展企业厂房地震排查，确保企业职工生活生产安全。对华羚公司、燎原公司等多家企业安全情况进行了排查，分别提出了整改意见，并督办落实。
四、存在问题与不足
一是防震减灾知识学习宣传的深度、广度不够，防震减灾示范企业建设进展缓慢，全民防震减灾意识有待于进一步提高。二是《地震应急预案》没有经过实战检验，操作性差，应急救援的体制和机制需进一步完善。地震发生后的快速应急救援能力严重不足，抢险救助队伍和必要的技术装备目前还不适应应急工作需要。三是在地震应急方面，普遍存在地震应急避难场所建设标准低，地震应急指挥场所滞后，地震综合演练没有开展等。未来，我们将进一步加强地震应急管理，加大工作力度，强化工作措施，重点督促重点企业开展地震应急演练，推广新型抗震建筑体系，为促进全州经济和社会各项事业和谐快速发展作出应有贡献。 以上是我委对防震减灾工作的汇报总结，如有不妥之处请各位领导批评指正。
谢谢大家！
第11篇：横山县现代农业示范区工作汇报
横山县现代农业示范区 2010年工作汇报
（2010年12月30日）
横山县现代农业示范区规划总面积156.6平方公里，涉及横山镇、殿市、波罗、响水4个乡镇19个行政村2770户12484人，总投资6760.15万元，计划从2007年开始启动建设，到2010年完成一期工程。该示范区是集生态观光、节水灌溉、科技种养殖和新农村建设为一体的农业综合示范区域，为横山县“两区一库一带三个基地一个中心一张名片”发展战略中的“两区”建设之一。
示范区按照“政府统筹、资金捆绑、部门联动、连片开发”的建设思路，立足高起点规划、高标准建设，以基础设施建设为突破口，以培育壮大主导产业为重点，以建设现代农业、增加农民收入为目标，山水田林路综合治理，产业开发与生态建设并举，项目集中投放，区域板块开发推进。建成后，新增水土流治理面积84平方公里，治理度由35％提高到85％，林草覆盖率由45％提高到75％；新增基本农田17830亩，主导产业初 步形成，农民人均纯收入由2006年的1145元提高到2010年的4500元；基本实现生产发展、生态良好、社会和谐、农民富裕的目标，成为全县现代农业建设的精品工程和示范典型。
按照既定的思路，采取以工补农的机制，多方筹集资金，实行部门包点的办法推进建设进度。今年累计完成投资730万元，投工投劳5000多个，共完成造林8500亩，完成投资335万元，其中：常绿树造林400亩，补植补造100亩，荒地造林7000亩，经济林1000亩；人工种草3000亩，完成投资15万元；新修宽幅梯田2500亩，完成投资175万元；新建人饮站2处，完成投资10万元；新建淤地坝1座，完成投资,10万元；建沼气100多口，完成投资25万元；推广地膜种植3000亩，完成投资45万元；实施农机补贴20多台，完成投资10万元；发展羊子1000只，完成投资30万元；群众投工投劳5000多个，完成投资35万元；其它建设完成投资40万元。2010年农民人均纯收入预计达到5500元，农民生活条件和水平稳步快速提高。
第12篇：慢性病示范区创建工作汇报
唱好示范创建三重奏
谱写慢病防控新篇章
——**市慢性病示范区创建工作汇报
**市卫生健康委员会
2011年以来，**市深刻把握慢病综合防控示范区建设的内涵和实践要求，紧紧围绕创建目标和主要任务，深入贯彻实施《国家慢性病综合防控示范区建设管理办法》，完善组织管理，优化支持性环境建设，动员全社会关心、支持和参与慢病综合防控事业，奋力谱写慢病综合防控新篇章。截至2018年底，全市9个县（区）分四批全部通过省级考核评估，实现省级示范区创建率和成功率双百佳绩。
一、强化四项措施，在优化示范区创建大环境上下功夫
坚持政府主导、部门配合、社会参与的工作策略，健全组织机构，完善工作机制，合力推动创建工作扎实开展。一是健全组织机构。市卫健委负责创建活动的整体谋划与组织协调，市、县两级专家组共同承担技术指导服务，县（区）政府组建了卫生、财政等多部门参与的创建工作领导小组，定期组织部门联席工作会议，强化衔接配合，形成了“条块结合、上下联动”的管理格局。二是加强财政保障。全市累计投资23亿元，新改扩建各级各类医疗机构550个，有力保障了慢性病防控基础设施改建、基本设备更新和慢病防控各项工作的顺利实施。三是树立示范标杆。2017年以来，连续两年在全市疾控工作会议上，由新晋示范区的县区卫计局主要领导做典型发言，促进经验交流，激发创建动力。四是纳入考核指标。2014年开始，我委将示范区创建工作列为全市疾控机构绩效考核加分项，创建成功的县区加分30分；2016年以来，创建工作纳入政府对县（区）政府年度工作考核指标体系，2018年纳入健康**十大重点工程，有力地推动了创建活动的深入开展。
二、抓住三个环节，在提升慢病综合防控能力上下功夫
坚持预防为主、防治结合、中西医并重的创建原则，筑牢网底，健全体系，创新模式，发挥医疗卫生服务体系的整体功能，推进疾病治疗向健康管理转变。一是夯实防控网底。以基本公共卫生服务为抓手，建立市、县、乡、村四级慢病管理体系，健全和完善慢病动态监测管理系统，对慢病患者实现信息化管理。规范开展社区诊断，逐步强化慢病检测。逐级开展慢病防治人员培训，机构和人员覆盖率均达到100%。32个健康小屋累计免费体检30万人次，家庭医生签约常住人口133.4万人，形成了“盖边沉底、覆盖城乡”的防控格局。二是完善防控体系。实施城市癌症早诊早治、脑卒中、儿童口腔综合干预等重大公卫项目，开展癌症和脑卒中高危人群评估与筛查，推动卒中中心和肿瘤监测点建设，推广慢病防控适宜技术，宣传普及慢病防治知识，提高医疗机构技术水平和居民科学保健意识，促进慢病实现“防、治、管、康”一体化。建成医联体和医共体28个、县（区）级综合医院精神科门诊11个，组建家庭医生团队634个，助推分级诊疗工作落实，建立与居民健康需求相匹配、体系完整、分工明确、功能互补、上下联动的慢性病综合防控体系。三是推广创新案例。在学习借鉴其他城市慢病防控管理的“好做法、新模式”的同时，深入辖区开展慢病防控工作调查走访，积极发掘具有学习推广价值的健康管理典型做法，提炼总结，形成并推广适合我市的健康小厨房、地企共建、共享单车等特色案例10个，促进了县（区）均衡发展，带动慢性病防治管理水平整体提升。
三、开展四个行动，在转变优化居民健康观念上下功夫
坚持“核心是干预、主题是健康”的创建路径，着眼于改造并优化公众的健康观念，积极开展全民健康教育和健康促进活动，全面提高全市居民健康素养水平。一是开展健康单位创建行动。开展“健康单位”、“健康社区”、“健康食堂”、“健康学校”等健康支持性环境创建活动，改善生产生活环境，建成健康公园和健康步道12个，健康学校25个，健康社区30个。二是开展健康知识普及行动。推出健康导医台、健康大讲堂等栏目，累计刊播健康资讯和健康知识3500多条。组织开展“三减三健”等主题宣传活动，全市设置健康宣传栏1500余块，营造了人人参与创建的浓厚氛围。开展心理健康巡讲、健康知识“五进”、平衡膳食科普知识宣传周等系列活动406场次，加强群众自我预防保健意识。三是开展全民健身行动。以斯诺克国锦赛、铁人三项联赛等国际国家级体育赛事为牵动，落实单位工间操制度，举办篮球赛等群众体育竞赛，深入开展社区健身活动1000多项，引导群众主动开展健身运动，最大限度的满足各年龄段、不同人群的健康需求。四是开展健康行为养成行动。向居民家庭发放盐勺、油壶等控盐限油工具，提高社区居民家庭盐勺等控盐工具使用率，全面推进公共场所控烟工作，努力将健康理念植入公众的意识之中，实现健康教育“从群众中来，到群众中去”的理念。
慢性病示范区建设意义深远、任务艰巨。我市将认真学习和借鉴其他地市的先进经验和做法，在巩固省级慢病示范区建设成果的基础上，解放思想、勇于创新，大力推进国家级示范区创建工作，引领带动全市慢性病综合防控工作，推进慢性病防、治、管整体融合发展，推动全市慢病防控工作再上新台阶。
第13篇：社区卫生服务示范区工作汇报
社区卫生服务示范区工作汇报
社区卫生服务示范区工作汇报 发挥中医药优势，促进社区卫生服务健康发展
——石景山区创建北京市中医药特色 社区卫生服务示范区工作汇报近年来，在北京市卫生局、北京市中医管理局的悉心指导和全力支持下，我区认真贯彻落实北京市委、市政府《关于加快发展社区卫生服务的意见》以及北京市卫生局、市中医管理局《关于在社区卫生服务中充分发挥中医药作用的实施意见》的文件精神，结合我区实际情况，整合卫生资源，坚持中西医并重，突出中医药特色，充分发挥中医药的优势与作用，不断满足辖区居民中医药服
务需求，使我区中医药特色社区卫生服务得到蓬勃发展。现将我区创建情况汇报如下。
一、基本情况和体系建设
区位于北京西部地区，总面积平方公里，常住及流动人口万人，辖有个街道，个居委会。随着政府机构改革，较早成立了石景山区社区卫生服务管理中心。按照市委、市政府的要求，社区卫生服务工作逐步展开，至今已走过近10年历程。截止目前，按照9个街道和服务人口需求以及“15分钟服务圈”的要求， 规划设置9个社区卫生服务中心、32个社区卫生服务站，基本建成了规模适当、布局合理、功能健全、服务方便适宜的社区卫生服务网络体系。 按照北京市委、市政府及市卫生局、市中医管理局的要求，目前我区规划建成的9个中心均设置中医科，有中级职称中医医生坐诊，多数中心开展了中草药服务。40%的社区卫生服务站有中医师出诊。9个中心和已经建成的社区卫生服
务站均开展中医药服务，中医适宜技术应用达到100%。
二、社区卫生中医药服务的主要做法 高度重视，加强领导。我区自特别是近三年以来，加强社区卫生服务工作的组织领导，坚持“政府主导、立足区情，整合资源、健全体系，加快发展、逐步完善”思路和原则，全力推进社区卫生服务工作有序开展。成立了由主管区长挂帅的社区卫生服务工作领导小组，明确各级领导、政府各部门、各单位的职责和任务，定期召开会议，分析研究解决重大问题。社区卫生服务体系建设一开始，就把社区卫生工作纳入政府年度折子工程，增加财政投入，加强考核评价。区卫生局作为主管部门，加大实施推进力度。在此基础上区卫生局成立了中医药领导小组，办公室设在区卫生局社管中心。
落实政策，保障机制。我区注重落实政策，将中医药发展纳入区十一五规划，结合我区实际情况，印发了《关于在社
区卫生服务中充分发挥中医药作用的意见》和《关于在社区卫生服务中充分发挥中医药作用及创建中医药特色社区卫生服务示范区实施方案》，各部门各单位制定相应实施行动计划。社区卫生服务机构根据中心站点建设标准将中医项目逐一落实。贯彻落实社区卫生服务财政补助政策，在经费安排方面统筹考虑社区中医药发展，保证对社区卫生服务机构配备开展中医药所需的基本设备。-2010年，财政投入社区卫生经费为万元，主要用于社区卫生服务机构开展公共卫生服务的业务支出、中医基地建设、公用支出、机构运行成本、房屋修缮和房租、人员经费和离退休人员经费等。贯彻落实医保政策，通过各相关部门间的配合，帮助社区卫生服务机构纳入医保单位，确保社区居民得到方便有效的社区中医服务。同时将中医药服务项目纳入医保支付范围，使北京市中医药优惠政策得到有效落实。 夯实基础，保证发展。社区卫生服务机
构作为公共卫生和基本医疗服务的网底，生在基层，立于功能。在规划设置社区服务中心时即规定必须设立中医科，提供中医社区服务，鼓励社区卫生服务站提供中医药服务。在社区卫生服务机构的人才招聘时，增加中医类别医生所占的比例，帮助社区卫生服务机构开展中医适宜技术、提高中医药服务能力、增强社区中医科研力量，带动我区社区中医药事业的发展。同时落实北京市社区中医药人才培养“回归扎根”工程实施方案，对现有在岗的中医全科医师进行规范化培训。利用现有区内专科中医资源，如区中医院、中国中医科学院眼科医院，加强医院与社区间的双向转诊、对口支援，以补充社区中医服务的不足。
加强督导，鼓励创新。在每年的绩效考核工作中，对社区卫生服务机构均要进行中医药服务内容的考核，其中包括中医设置、中医人才配备、中药的管理、中医药技术操作规范等项目，对考核项
目评估后按时发放配套资金，确保社区卫生服务机构按照标准要求，为居民提供社区中医药服务。我区非常重视对考核结果的有效应用，以此引导、督导中医药社区卫生服务工作的落实。对实施收支两条线管理的社区卫生机构采取日常考核与季度考核相结合，考核结果直接与各社区卫生服务机构的绩效工资挂钩。对实施政府购买服务的社区卫生服务机构采取日常考核与年度考核相结合，考核结果直接与社区卫生工作经费挂钩。这些强而有力的考评手段，保证了中医药社区卫生服务工作的有效落实和持续发展。
三、社区卫生中医药服务取得的主要成效
初步建成社区中医药服务体系。结合《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》、《北京市社区卫生服务中心设置于建设规划》、《关于进一步完善医疗保险制度促进社区卫生服务工作发展的意见》等文件精神，我区在统一规划
设置社区卫生服务中心和站点的基础上，提出社区卫生服务机构实施统一建设标准、统一配置服务设备、统一要求设置中医特色诊区，逐步建成个社区卫生服务中心、个社区卫生服务站的基层医疗卫生服务体系网底。同时，对社区卫生服务中心提出配置中医和康复理疗设施设备、设置中药房等要求。通过标准化建设，有效推动了社区卫生服务机构中医适宜技术、中医健康教育和中医预防保健的功能，充分体现了传统中医在社区卫生中的强大生命力。为保证社区卫生服务机构标准化建设和中医特色诊区建设，近三年我区共安排资金万元，其中用于中医特色诊区建设资金累计约为万元。
不断完善拓展社区中医服务内涵建设。中医服务要改变原来“坐堂郎中”的形象，向社区卫生“六位一体”功能转变，需要有长效的机制和有效的载体。区努力实践、因地制宜，不断拓展中医药服务功能，提高中医药服务可及性。并将
中医药与社区基本医疗及预防、保健、康复、健康教育和计划生育指导工作紧密结合。
全面实行社区常用药品零差率销售。为做好社区药品零差率销售管理工作，区卫生局、区财政局联合下发《区社区卫生服务机构实行社区常用药品零差率销售经费补助管理办法》，规范了我区社区卫生服务机构药品零差率销售补助经费的合理使用，保障和促进了社区卫生服务机构药品零差率销售工作的健康发展。至2010年10月，我区共销售零差率药品约为亿元，财政补助经费d万元。其中销售中成药万元，占销售零差率药品总额的32％。
推进中医适宜技术内涵建设。以社区四种慢性病综合防治为基础，以全民建立健康档案工作为契机，以脑卒中慢性病规范化管理为切入点，利用中西医方法，通过中医辨证论治，结合社区康复、心理咨询等适宜技术，做好脑卒中人群的早期识别、健康教育、危险因素干预、
双向转诊、社区康复等工作，规范工作流程、明确评价指标、探索总结经验，形成具有中医特色的，以中医药治疗手段为主的治疗规范，进而扩展应用到其他慢性病的规范化管理中，实现对社区慢性病人群规范、有效、连续的健康管理。对行动不便或有特殊困难的慢性病患者提供中医出诊服务。
充分发挥中医药技术在传染病防治中的积极作用。针对5月甲型h1n1流感疫情来势凶猛、传播迅速的特点，我区社区卫生服务机构快速反应、沉着应对，充分发挥公共卫生网底作用，并在防控工作中充分发挥传统医学防治传染病的优势，把中医药纳入甲型h1n1流感防治体系中。各社区机构组织人员认真学习国家中医药管理局、北京市中医药管理局下发的《甲型h1n1流感中医药预防方案》，并将方案在临床实践中加以运用，结合老人、儿童等不同人群特点，辨证施治，制定防治处方。卫生局成立防控专家领导小组，同时将中药饮片和中成
药纳入防控应急物资储备之列，为防控甲型h1n1流感工作提供了有力的中医药保障。发放甲流宣传材料10万余份，对重点人群监测累计达到人，密接人员居家医学观察累计人，真正成为社区居民健康的“守门人”。在全区社区卫生服务机构甲型h1n1流感防控工作中真正做到了科学预防、科学治疗、科学储备，充分发挥了传统医学的价值与优势。
普及中医药养生保健、防病治病知识，开展中医健教活动。根据社区居民的主要健康问题及疾病的流行趋势，我区社区卫生服务机构灵活应用中医药理论和方法，主动下社区宣教，并积极开展 “中医中药北京行”等主题活动宣传普及中医药预防、养生保健、防病治病知识，指导社区居民开展防病保健和养生益寿活动，纠正不利于身心健康的行为和生活方式。针对老年人、妇女、亚健康等重点人群，运用中医药理论制定养生保健方案，认真组织实施，引导居民积极参与，并得到了居民的充分肯定。三年
来共开展健康教育讲座875次44428人受益，开展健康促进活动1297次7799人次受益，健康咨询80170人。为推广使用具有中医药特色的健康处方，区卫生局组织力量精心策划内容，2010年为所有社区卫生服务机构制作多种健康教育处方共计30万份。
大力加强社区中医人才培养。中医药人才队伍是发展中医药社区卫生服务的基础。为进一步提高社区卫生服务体系中的中医药服务水平，我区通过培养骨干、专家带教、引进人员、返聘专家等多种形式不断强化中医药人才队伍建设，初步建成了一支技术过硬、扎根基层、长期稳定的中医药人才队伍。全区所有社区卫生服务中心均有2名以上中级职称以上中医执业医师坐诊。 落实社区“四个一批”政策，进一步加强中医人才建设。一是“下来一批”，我区的大部分社区卫生服务机构是由医院承办，医院的中医医师、中药师能够定期到社区进行定向支援，比如首钢医院所
属的四家医疗服务中心，除中医师定期到社区卫生服务机构出诊外，中心的中草药服务也与医院紧密结合在一起。二是“回来一批”，社区返聘专家中中医类别的专家是23%；三是“进来一批”，近三年我区为社区卫生服务机构共引进25名中医硕士和博士，高素质中医药人才的引入1 2 下一页
第14篇：半年工作汇报
XXXX镇工作情况汇报
（2012年7月13日）
一、项目建设情况
今年我镇续建及新建项目共9个，其中重点产业化续建项目1个、新建项目3个，总投资1.085亿元，年内计划完成投资5800万元。
(一) 产业化项目建设
1、XXXX制品深加工项目。该项目计划投资XXX万元，项目建成后年加工笤帚XX万把，实现产值XXX万元，安臵XXX人就业。目前台湾客商实际已到位资金XXX万元，剩余资金正按照国家外汇管理相关规定办理手续，将于近期到位。现已完成XX亩项目建设用地手续，目前正联系施工单位，预计X月份开工建设。
2、XXXX有限公司马铃薯深加工项目。该公司在我镇的二期项目计划投资XXX万元。今年计划投资XXX万元完成高吸水性树脂、粉皮、饲料生产线建设。目前企业正积极融资。
3、XXX旗牧兴源饲料有限公司饲料加工项目。该项目投资XXX万元，年可生产颗粒饲料X万吨、浓缩饲料X万吨。现已完成投资XXX万元，开始投产。
4、XXXX项目。今年预计投资XX万元，完成XXXX加工车间、1
冷藏库建设任务。厂区占地X亩，车间占地X亩，冷藏保鲜库占地X亩，扩建蘑菇种植大棚X个。现已完成投资X万元，工程正在建设中。
（二）基础设施项目建设
1、专业村产业项目。争取扶贫资金X多万元，建设乌头驴养殖专业村X个。覆盖贫困户X户，X人。
2、设施农业建设项目。投资X万元，在X村建大棚X个。目前，该项目区正在同XXX有限公司洽谈种植反季节草莓有关事宜。
3、农田水利设施建设项目。争取资金X元，在X、X、X村实施以工代赈项目，新打机电井X眼，铺设地下管道X米，安装变压器X套；争取资金X万元，在X村实施扶贫开发项目，打机电井X眼，安装变压器X套，铺设管道X米；完成X、X村土地整理项目X亩；在XXX等X个村落实玉米膜下滴灌X亩（其中包括海兴村膜下滴灌巩固X亩）。
4、基础设施建设项目。一是调整工作思路，利用一事一议资金加强小城镇建设。目前争取村级一事一议资金X万元，用于道路改造；二是争取投资X万元，用于镇干部生活设施建设项目。该项目占地X平米，建设集体宿舍X平米，新建集体食堂X平米；三是争取资金X建设垃圾处理场一处。
5、生态环境治理项目。争取资金X万元，完成低产林改造
X亩；争取资金X万元，新打配机电井X眼，完成X村退耕还林后续产业建设X亩。今年春季全镇封山育林X亩，退耕补植X亩，营造经济林X亩，人工造林X亩。
二、维稳工作情况
1、显性案件。我镇目前出现的越级访全部是因为涉法涉诉的个体访，共X例。
2、隐性矛盾。主要体现在村“两委”换届后激化的一些矛盾，实施节水灌溉项目时引发的一些矛盾，铁路占地时产生的一些矛盾。同时，信访维稳渠道还不畅通、民间调处与排除还不到位、维稳体系建设还有待于加强等问题，也成为造成我镇社会不稳定因素的一个节点。
3、采取的措施。针对显性案件我们一是对符合政策的问题严格执行解决好，积极向旗委政法委、公检法三部门汇报，寻求解决问题。二是认真耐心做好信访群众的工作，引导信访群众走正常程序。三是积极做好重点对象的稳控工作，确保重大节点不出现越级访。针对隐性矛盾我们认真搞好排查，畅通信访渠道，及时解决问题。
三、两项重点工作
（一）节水滴灌项目
今年，旗里下达给我镇节水灌溉任务共X亩，涉及X个行政村。自X月1日起至X月X日止， X亩节水灌任务已全部完
成。
在项目施工中存在的问题主要有四点：一是材料供应不及时，如X在地下管道铺设时由于管件，不能及时到位，延误了施工时间，致使该村在X月X日才开始试水，从而导致覆膜进度推延。二是管材质量不好，有的滴管带漏水严重，XXX有限公司，不能及时更换，挫伤群众的积极性，影响覆膜进度。三是有的机电井由于是X年年末或者是X年初新打配的，导致井水含砂量大，损坏首部设施，不能满足滴灌要求，如X村一队大井、西大井，X村的几眼井都存在上述问题。四是大部分项目地块，由于是X秋翻的，加上土地墒情不好，土壤结块严重，造成土地旋、耙困难，有的地块旋、耙三遍才能覆膜。
（二）防汛工作
（1）成立组织，明确责任。为更好的落实2012年旗防汛工作会议精神，镇里成立了以镇党委书记为组长的防汛工作领导小组，负责全镇防汛工作的协调、指挥和领导。对X处险段，确定了领导防汛责任和技术责任人，镇里的班子成员每人都具体负责1－2处险工险段的防汛工作，包村干部协助各村做好防汛工作，落实镇干包村、村干包组的防汛责任制。
（2）制定了详细的应急预案。启动了应急预案，镇水利所技术人员进一步深入实地考察，制定了详细的、可操作性强的应急预案，一旦发生险情，能够采取切实有效的抢救措施，确
保群众生命财产安全。
（3）坚持领导带班和24小时值班制度。汛期，镇里除了坚持正常的值班制度外，实行党政一把手带班制度，一旦发现灾情，能够得到及时处理。防汛工作小组成员执行24小时值班制度，并保证手机要24小时开机，确保通信畅通，遇到灾情及时上报，严格落实防汛工作纪律，值班期间不得随意脱岗、离岗。
（4）准备好抢险物资，组织好抢险队伍。镇里在财政十分紧张的情况下，又拿出一部分资金作为防洪专项资金，同时镇里组织了抢险小分队，各村根据实际也组织了由民兵组成的抢险小分队，一旦发生灾情能够及时出动、及时抢救，尽可能减少洪灾损失。
四、存在的主要问题
虽然取得了一定成绩，但也存在着不足，主要表现在两个方面：
（一）工业项目少。造成的主要原因是内引外联的能力弱，招商引资意识淡、渠道窄、办法少。
（二）产业链条短。造成的主要原因是引导不得力、调整不到位、合作化水平低。
五、下一步打算
（一）加大重点项目推进力度。抓住项目建设的黄金季节，
加大对重点项目建设的调度力度，责任到人，倒排工期，保证重点项目的顺利实施。
（二）加大招商引资力度。积极改善招商引资环境，拓宽招商引资渠道，丰富招商引资方法，利用“以商招商”、“网络招商”、“以亲招商”等多种方式，多招商，招好商。
（三）切实做好维稳工作。不断完善信访维稳渠道，加强信访维稳数据库建设，建立“七级”维稳工作机制，推动信访维稳工作向理性化、有序化、良性化方向发展。加强信访维稳队伍建设，特别是注重建好、管好、用好维稳员、信息员队伍。
第15篇：半年工作汇报
固阳县国土资源局 2012年度上半年工作总结
2012年上半年，我局在县委、县政府和市局的正确领导下，在各有关部门的大力支持和配合下，坚持保障发展和保护资源相统筹、服务地方与节约集约相协调，突出重点，狠抓落实，国土资源管理各项工作有序推进。现将上半年工作完成情况总结如下：
一、上半年工作完成情况
（一）理清思路，提前谋划全年工作
结合今年全市国土工作会和固阳县“两会”精神，在3月21日召开了全县国土资源暨卫片执法检查工作会议。市局和支队、县人大、县政府、县政协以及县直有关部门、各镇镇长和分管领导及企业代表、全局干部职工共计100余人参加会议。会上，政府与有关部门签订了《2012年国土资源管理目标责任书》，颁发了《卫片执法检查责任状》。4月28日召开了全县国土资源系统党风廉政建设暨惩防体系建设和预防职务犯罪工作会议。会议邀请市局、县纪委、县检察院相关领导出席，与局属各部门签订了《党风廉政建设责任书》，局全体党员干部签订《党员干部廉洁自律承诺书》，会前实地参观了固阳县党风廉政教育展览，全局上下在思想认识上得到根本提升。我局在全县廉政工作会上做了典型发言，并在2011年全县民主评议政风行风中被评为优胜单位。
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（二）狠抓落实，各项工作全面推进
1、强化耕地保护，坚持保护与开发并举
（1）落实耕地保护责任。继续实行行政首长负责制，县政府与各镇、镇与村依次签订目标责任书，层层建立落实耕地及基本农田保护目标责任制，确保全县18.94万公顷耕地、12.81万公顷基本农田保有量数量不减少和质量有提高。
（2）大力实施土地开发整理。2005以来，我县共有土地整理项目27个（其中市级项目18个、自治区项目9个），项目总投资1.11亿元，整理面积7371.20公顷，新增耕地面积535.25公顷。截至目前，已验收11个（其中市级项目10个、自治区项目1个）项目，其余16个（其中市级项目8个、自治区项目8个）项目正在施工或申请变更中。
其中8个自治区级项目中有3个项目已竣工，待验收。其余5个正在施工的项目，由于地下水位下降，需要变更井的深度和数量，我局正积极协调自治区土地整理中心及原设计单位进行变更。8个市级项目中除2个项目需要变更外，其余6个项目正在施工中，争取年底完成验收。
（3）积极开展工矿废弃地及废弃居民点复垦利用工作。经请示，政府专题布臵了此项工作，我局与专业单位实地踏勘，经与当地镇政府确认，初步选定16个居民点作为废弃居民点复垦利用区域，现正在编制实施方案，待报请县政府和市局批准后，开展此项工作。此外，我局选定原十八顷壕金
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矿和原大庙铁矿为工矿废弃地复垦区，面积共7.62公顷。近期可完成该项工作的方案编制。
2、严格用地管理，服务全县发展大局
（1）做好土地报批，保障民生工程和重大项目用地。 在政府领导的高度重视、市局领导的特别关注下，我局开设“绿色通道”，按照提速高效的原则，对符合规划和完成前期征地告知确认等工作的重点项目，落实专人，提前介入，重点为全县及园区的重点项目做好土地预审、报批等相关服务。2012新组卷上报6个批次及4个项目用地，共涉及土地面积130.8303公顷，其中农用地129.8446公顷，耕地107.0647公顷，现已有4个批次及1个项目用地报厅待批，面积117.3919公顷，其中农用地116.6524，耕地94.8965公顷，其余2个批次及3个项目在市局待审。同时，正在组卷待报市局的2个批次，共涉及土地面积3.2349公顷，全部为耕地。
根据自治区人民政府公布的征地统一年产值补偿标准，严格执行征地补偿款制度，切实保障被征地农民合法权益，杜绝出现拖欠被征地农民补偿费用和社保费用，逐步化解出现的土地矛盾纠纷。
（2）强化用地批后监管。
进一步规范地籍工作，上半年办理国有土地使用权证43宗，完成地籍档案整理归档151卷，办理土地使用权抵押登记19宗，为企业融资近2亿元。上半年共招拍挂出让土地25
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宗、成交23宗、出让面积6.6万平方米，出让金收益1007.07万元。强化闲臵土地监管处臵职能，积极推进项目履约管理。严格执行土地出让合同，督促用地单位按期完成建设项目。坚决查处擅自将工业用地改变为经营性用途的行为，严禁闲臵土地，防止低效用地，打击“囤地”行为。同时，积极开展节约集约模范县创建活动，顺利完成了金山工业园区土地节约集约利用评价工作。
3、强化矿政管理，矿业秩序进一步规范
（1）加强矿产资源开发秩序整顿。一是全面开展矿山储量动态监督管理，全县93个矿山已全部纳入储量监督管理，完善了矿业权信息系统和数据库，矿业权登记实现规范化管理。二是健全矿产资源有偿使用费和补偿费征收制度。今年上半年依法征收矿产资源补偿费274.09万元，入库107万元。三是完成了2011年度采矿权、探矿权年检工作。办理了到期采矿权延续23个、转让9个、变更3个，抵押6个。
（2）扎实开展和谐矿区建设工作
根据《包头市人民政府关于印发包头市和谐矿区建设试点工作方案的通知》（包府发【2012】55号）文件精神，结合我县实际,我局拟定了《固阳县创建和谐矿区工作实施方案》上报政府。县政府高度重视，成立以政府主要领导为组长，县直有关部门、单位和各镇负责人组成的和谐矿区建设工作领导小组，统一领导和检查指导全县和谐矿山建设工
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作。建立了纪检、国土、公安、安全生产、环保、劳动监察、水务、电力等部门联合执法制度，依法维护矿业开发秩序及矿区的正常生产秩序。在矿业权新立、转让、土地审批等初审过程中，对建设和谐矿区不重视、引发重大群体性事件、造成不良影响的企业或项目，在一定期限内停止该企业初审工作，尤其是严厉打击矿业权非法转让行为。落实专人负责和谐矿区建设工作，由矿管和地环部门负责检查、指导和协调，对出现的新情况、新问题，总结经验，完善制度，及时研究解决。
4、认真开展地质工作，专项工作成绩喜人
（1）地质灾害防治全面落实。按照自治区《关于进一步加快推进地质灾害群测群防“十有县”建设的通知》（内国土资字[2012]70号）文件精神，我县积极申报地质灾害群防群测“十有县”。以政府层面组织专题会议，落实《地质灾害群测群防“十有县”建设工作实施方案》、《地质灾害防治预案》、《突发性地质灾害应急预案》，通过多种形式，加大力度宣传地灾防治。建立健全预防为主、防治结合、群测群防、群专结合的预警监测体系，努力化解地质灾害风险。针对塌陷、滑坡、泥石流灾害，对全县62个重点群测群防点统一设立警示牌、编发应急预案15份、发放防灾工作明白卡62份、避险工作明白卡120户。
（2）地质环境治理项目取得重大进展。老羊壕地质环境
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治理项目是固阳县目前唯一在期地质环境恢复治理项目。项目于2011年7月开始动工，因当地村民阻挠，工作开展1个月后被迫停工，直到今年3月4日恢复施工，施工中又多次遇到村民用车和费用问题阻碍，我们积极协调项目承包方、监理和施工方，至6月22日已完成了塌陷坑的回填和2个废弃井的爆破治理工作任务。但因项目设计废弃料堆土方量远小于实际土方量，回填后剩余土方无法处理，经五勘院与监理单位实地查看研究，现已委托内蒙古自治区第一水文工程地质勘查院正在调查编制补充设计方案，如补充设计得以落实，工程预计再需4个月即可完成。
（3）地质找矿工作不断推进。3月份，我局邀请内蒙古第五地质矿产勘查院等6家地勘单位和市局矿管中心领导、专家，组织召开了“固阳县地质大找矿工作座谈会”，会上共提出找矿前景靶区15处，建议8条。会后，我局要求各地勘部门对15个靶区编制地质找矿预案，经收集整理已送市矿管中心，邀请市局地质专家组进一步审查，现正在审核中。积极申报地质公园项目，4月中旬，市局组织专家组到大仙山、秦长城进行实地核查，认为大仙山地质地貌奇特、属典型花岗岩石蛋地貌，秦长城历史文化厚重，具备申请国家级地质公园的基础条件，现市局正在统一组织编制申报材料。
5、夯实基层基础，不断提升国土资源管理水平。（1）土地利用总体规划评估修改工作稳步推进。按照
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自治区土地利用总体规划评估和修改试点工作方案的通知精神和市局工作部署的时间要求，我局严格执行工作环节和程序，聘请专业单位共同编制了《固阳县土地利用总体规划实施评估报告》，并于6月25日通过了规划评估的专家评审，积极在各类用地中挖掘潜能，增加新增建设用地规模和指标，现正在做规划评估实施方案。同时，我局聘请专业部门完成了固阳县外五镇土地利用总体规划文本和说明，县政府的专项请示已报包头市人民政府待批复。
（2）集体土地登记发证工作按计划展开。固阳县共有6个镇，行政村105个，村小组1001个，农业人口17.67万，宅基地土地登记发证户数近6万户。目前，我局已编制完成专项实施方案和经费预算上报县政府，收集齐全所有图件和完成行政村的集体土地所有权确权申请，并整理上报了宗地统一代码。对工作中可能出现的权属纠纷、矛盾隐患进行了梳理，争取在下一阶段工作中采取政府主导、部门负责、镇村配合的方式和相关措施推进该项工作。由于固阳县今年财力紧张，同时，村小组的权属界线存在问题，多年来均以村为单位进行管理，针对固阳实际，为避免矛盾和减少发证阻力，我们正在请示上级部门可否将证先发到村委一级。
（3）建立信息化工作体系，尝试管理手段创新。发挥自有人才优势，初步建立起符合工作实际需要的信息化“一张图”工作模式。该系统覆盖全县的地理信息数据库和专项
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业务信息数据库，包括地形地貌、地类、基本农田、土地利用总体规划、卫片监察图斑、矿产分布、矿产规划、探矿权、采矿权、地质灾害、水资源、地籍信息、供地信息、国土资源监察案件、日常巡查信息等在内，并通过系统将各种资源信息加以叠加、分析，为领导决策、日常业务管理、微观选址、宏观选址以及应对突发性事件等方面提供强有力的信息化支撑，极大的提高了日常业务工作开展的效率。
6、加大执法监察力度，进一步规范土地、矿产资源管理秩序
（1）大力进行政策法规宣传。制定了“六五”普法规划和2012年普法工作计划，对本系统“六五”普法工作作出安排。组织开展了“4.22”地球日、“5.12”防灾减灾日、6月安全生产宣传月和“6.25”土地日的宣传，充分利用各种宣传活动，调动各种媒介资源，普及国土资源法律法规知识。
（2）积极做好土地矿产卫片执法检查专项工作。截至目前，我县接到第十二次卫片图斑81个（土地图斑62个，矿产图斑19个）。62个土地图斑中，合法图斑58个，违法图斑4个（面积24亩、耕地24亩），宗地比为6.5%，面积比3.1%，耕地比4.7%，这4宗违法用地现已全部查处到位，立案率100%，结案率100%，罚款24166.8元，没收建设物面积4800平方米，处理3名责任人。19个矿产图斑中，其
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中伪变化18宗，违法1宗，经处罚现已结案。
三下问题图斑11个，违法图斑7个，违法占地面积879.2亩，违法占耕869亩，宗数比、面积比和占耕比分别为15.9%、53.8%和63.7%。通过政府和市局领导及相关部门科室的特别关心和有力支持下，目前，对涉及的主要问题图斑已全部报厅，并在“6.30”前可获批。通过将超高压、包钢球团、泰恒制块三个项目获批后，2011年度固阳县违法用地共计8宗，总面积48.2亩，耕地43.8亩。三个比例为12%、5.9%和5.1%。
（3）认真开展国土资源动态巡查。我局按照预防为主、事前防范和事后查处相结合的思路，完善了《动态巡查制度》，全面推行三级动态巡查责任制。积极争取政府层面建立了国土与公、检、法、监察等部门的执法监察快速反应体系和联席制度。上半年，开展土地、矿产巡查3000多台次，共查处新发生的违法用地行为19起，违法用矿行为14起，现已全部结案。特别是针对金山镇石门子采沙金、下湿壕翻身壕和银号卜拉河以土地复垦的名义选铁砂以及城区周边偷挖盗采建筑用砂等行为，我局及时、多次按破坏耕地、非法开采予以查处、处罚，取得阶段性成效。
（4）信访维稳工作扎实开展。上半年，我局信访工作在局党组的高度重视下和上级业务部门的正确指导下，按照信访责任机制和信访评估机制的要求，以《信访条例》为准则，畅通信访渠道，规范信访持续，切实处理了一批群众反
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映的实际问题，深入排查调处了一批矛盾纠纷。共接待来信来访3件，全部及时进行了处理，信访接访率100%，按期回复率100%。重点对金山镇南门村土地权属纠纷问题和怀朔镇周喜财村“7.2”事件认真组织调查，密切关注跟踪事态的发展，做到了妥善处臵，确保了社会稳定。
7、深入开展“创先争优”活动，全面加强干部队伍和党风廉政建设。
（1）加强组织领导建设，提高国土资源管理水平。按照市局党组关于开展“创先争优、争名升位、走进前列”主题活动的统一部署，我局成立领导小组，印发《活动方案》，通过与党建工作、业务工作、廉政建设、改革创新及作风建设五方面相结合，扎实抓好主题活动各个阶段、各个环节的工作。选派了3名优秀同志投身到干部下基层，为民办实事活动中，积极推树先进典型，有4名同志被评为创先争优先进共产党员及党务工作者。
（2）深入开展完善体制、提高素质活动。我局先后制定了《领导班子每周三碰头会制度》、《党员干部廉政谈话制度》、《关于落实党风廉政建设责任制规定的实施意见》，修订和完善了《业务集体会审制度》，进一步加强制度建设。加大干部队伍培训力度，将每周五下午定为干部学习日，领导和中层干部带头学、带头讲，干部轮流讲业务，全面提高干部政治思想素质和业务工作能力。组织开展“五型股室”、
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“六好国土所”活动，综合素质、管理服务水平明显提高，业务水平明显进步。
（3）改进工作作风，提高工作效能。制定并印发了《固阳县国土资源局关于进一步加强和改进作风建设工作的实施方案》，设立了群众意见箱，坚持实行首问负责制、办事限时制等项规章制度，印制了土地、矿产业务一次性告知书，努力“改进作风，提高效能，强化执行力”，把治理庸、懒、散、浮、堕等问题作为作风建设的突破点，使干部队伍始终保持奋发有为的精神状态，全面完成县委、县政府和市局交办的各项工作。
二、存在的主要问题
（一）用地报批压力巨大。我县重点建设项目多，上级下达的农用地转用指标和土地利用年度计划指标远远不能满足用地需求。
（二）土地整理项目不能按期完成验收。由于我县地下水位下降，大多数项目需要变更井的深度和数量，审批程序复杂，导致项目验收工作一再推迟。
（三）执法监察面临挑战。由于历史原因，县内私挖滥采点多面广、战线长，利益驱使下的私搭乱建行为不断出现。而基层国土资源所人员紧张，许多违法行为难以第一时间查处，问责压力日益加重。
（四）矿业权历史遗留问题急待解决。我县矿权众多，
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涉及厅里、市局下发证，矿权重叠设臵，特别是占用基本农田的矿权，急需解决。
（五）工作经费及人员配置。农村集体土地确权发证工作急需政府下拨专项工作经费，工矿废弃地复垦利用工作也需资金投入，我局相关专业工作人员严重短缺，急待补充。
二、下半年工作打算
（一）改革创新，推进各项工作的进展。
将改革创新作为当前重大的工作课题，开动脑筋、集思广益，特别是要紧紧围绕土地规划评估修编、废弃村民点和工矿废弃地复垦利用、未利用地利用、增减挂钩等重点、难点业务，找办法，求突破；进一步增加部门之间、上下级之间的联动和协同作战能力，要求规划耕保、地籍利用、执法监察等相关股室对规划布局调整、指标争取和分配、地类地籍管理和调整、提升节约集约用地水平、提高供地率等关键业务节点进行统筹考虑，联动推进。
（二）积极主动服务保发展。
一是继续加大报批力度。靠前协调，加强与相关职能部门和重点项目单位的沟通，重点保障民生工程和重大项目用地；坚持“区别对待、有保有压”，管好用地有限的计划指标，加大跑市跑厅力度，协调好各方关系，做到早报项目，跟踪服务，务求实效。二是做好土地供应工作。按照“严控总量、优化结构、节约集约、高效利用”的原则，对土地供
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应总量、结构、布局、时序实行供需双向调节。积极为民生工程项目及符合供地条件的建设项目提供用地保障和优质服务，确保重点项目用地的及时供应。
（三）坚守耕地保护“红线”。
一是着力推进土地整理工作。积极完善涉及变更的土地整理项目相关报审手续，尽早完成验收并交付使用，确保6个未涉及变更的在建项目完成验收。同时报请县政府和积极协调县农牧、水利等相关部门，在土地整理项目基础上跟进建设滴灌等高效农业设施，保障项目区耕地发挥出最大的经济效益。二是加快开展补充耕地工作。从图上到实地，认真选择适合的补耕地块，解决用地报批中补耕指标紧张的问题。对已经县政府常务会议同意实施的怀朔镇老营盘、兴顺西镇腮忽洞等共计122公顷的四个地块，争取在今年完成并验收。
（四）进一步强化地籍管理工作。
一是做好未利用地工作。借助土地变更调查时机，积极与农业部门对接，提前获得支撑性文件，对不符合实际的地类适时进行变更调整，为补充耕地提供储备地块。如：天然牧草地的退化和我县后山地区部分盐碱地的地类变更，以及二调中未反映出的实地已变化为非建设用地的农村居民点内的空闲地。二是继续开展农村集体土地确权登记发证工 13
作。积极争取经费，主动与相关部门和作业队伍配合，确保按照上级要求完成全县农村集体土地登记发证工作任务。
（五）进一步加强矿业管理。
积极推进和谐矿区建设工作，对全县93个采矿权进行认真调查核实，对存在问题，特别是占用基本农田的矿权，进行逐一核实、分类解决。对新设采矿权要提高准入门槛，确保新设矿业权的规模，以开展资源现状调查，矿业权实地核查，采矿证年检工作，矿山季度、年度核实监测工作为契机，加大对企业开采行为的监管力度，提高开采回采率和资源利用率，进一步压缩数量，提高质量。抓住国家开展地质大找矿的有利时机，围绕固阳矿业经济发展的需求，积极落实年初地质大找矿工作座谈会成果，争取为镁产业、水泥产业、包钢球团项目提供更好、更丰富的资源保障。
（六）扎实做好执法监察和卫片执法检查工作。要总结经验、吸取教训，进一步提高认识、强化责任，落实好《固阳县土地矿产卫片执法检查责任状》和《固阳县开展2011年度土地矿产卫片执法检查工作实施方案》，形成政府统一指挥、部门联合行动、地方认真履职的强大合力。要加强执法队伍建设，完善三级动态巡查机制，通过多途径举报、多种成果相互验证，及时发现、纠正问题，确保数据真实准确。按照“六个该”、“四到位”要求，充分发挥县政府组织的土地矿产违法案件联席会议制度职能，及时有效查
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处违法图斑，确保违法占用耕地面积占新增建设用地占用耕地面积的比例控制在15%以内，没有被国家和自治区挂牌督办案件，实现我县第十二次卫片执法检查“零约谈、零问责”的目标，推动国土资源执法监察工作上台阶。
（七）坚持以人为本，切实维护群众利益。
一是切实加强地质灾害防治工作。进一步推进地质灾害群测群防“十有县”创建工作，努力维护人民群众生命和财产安全。二是切实维护被征地群众的合法权益。加强与相关部门的配合，确保被征地农民得到应有补偿和妥善安臵。三是重视信访维稳工作。增强国土资源所处理信访和矛盾纠纷的能力，严格依法行政，进一步强化责任意识，及时处理各类土地、矿业权纠纷，增强工作主动性，把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。
（八）切实加强自身建设，提高国土资源管理工作的能力和水平。
深入开展“创先争优、争名升位、走进前列”主题活动，加强机关效能建设，转变工作作风，增强依法行政意识，提高工作效率和服务水平，提升行政能力；切实加强党的建设和干部队伍建设，努力提高国土队伍整体素质，树立国土资源部门良好形象；加大各项制度和“五型股室”、“六好国土所”活动开展情况的检查督促力度，力争在年终实绩考核中走进前列。
第16篇：半年工作汇报
清水河社区劳动保障工作站半年工作总结
在镇党委、政府的正确领导下、在上级部门的要求，十分重视辖区特困群体的再就业的优惠政策。帮助下岗失业人员理解和支持企业改革，转变观念，自强自立。并鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业。下面工作汇报如下：
1、半年以来安置了就业困难人员2人，下岗职工1人。
2、元月份至今对我社区申请小额担保贷款有的1人（下岗人员正在办理当中）。
3、上报“五七工”“家属工”的人员有23人，还有5人正在办理当中。
4、为困难群体办实事、办好事、今年办理就业失业登记证 11人，全程代办为居民优质服务，为民办实事办好事10件。
5、国有企业下岗人员参加职工医疗的人员1人，个体灵活就业人员参加职工医疗的有7人。
6、社区内城镇居民有1028人，其中、未参保城镇职工医疗的人员有410人。其中，60岁以上的人员有15人，丧失劳动能力的人员6人。
7、我们还积极配合社保局在社区开展养老保险扩面、续保工作2011年元月至今开展办理城镇居民医疗保险入户走访宣传医疗政策并纳入参加城镇居民医疗保险的人员有
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31、新增人员有46人、续保的人员有85人，低保人员有107人，其中、新增人员有14人，续保人员有93人纳入城镇居民基本医疗并解决了他们看病难问题。
8、统计大中专毕业生12人。
9、统计农业户口人员5人。
10、在社区组织培训1期，参加人数18人。
清水河社区劳动保障工作站
二0一一年六月二十日
第17篇：半年工作汇报
***村半年工作汇报
我村辖个村民小组，户，人，耕地面积亩，人均亩，2011年，全村经济总收入万元，人均纯收入达元。
今年上半年，我村在镇党委、政府的正确领导下，紧扣我村年初确定的各项工作目标及镇上不同阶段的中心工作任务，坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动、常规工作讲实效”的工作方针，村两委会全体人员，同心同德，心往一处想，劲往一处使，团结一致，带领全村人民，做了一些应该做的工作，促进了全村经济全面、协调和可持续发展。现将上半年我村工作情况汇报如下：
一、党建工作
今年我村召开支委会次，支部会议次，本村申请入党人数人，接收预备党员人，转正人。为使农村党员发挥先锋模范作用有章可依，结合“创先争优”活动的开展，细化党员先进性标准，通过村党支部与广大农村党员签约定、定责任，将农村党员的先锋模范作用进一步具体化、制度化。认真组织党员学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神以及省市区委精神，对村党员、干部进行培训，兴起了农村改革新热潮，谱写了科学发展新篇章。同时结合创建学习型党组织活动和劳动力技能培训工程，加强对全村党员干部群众的理论、技能培训，努力壮大人才队伍，利用远程教育平台，开展培训次，受训党员群众达到人次。
二、社会维稳工作
由于农村基础条件薄弱，个别群众思想意识落后，导致各类矛盾
1纠纷突出。支部和各级干部深入农户当中，认真细致地进行摸底排查，按照上级部门的部署，紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的总体要求，化解群众突出问题。为保证本村经济平稳较快发展，创造稳定和谐的社会环境。通过思想教育、政策宣传、法律调解等手段，依法合理调处群众反映的热点难点问题，积极化解矛盾纠纷，全力维护社会稳定，广泛开展和谐家庭、和谐村民小组评选活动，提高了广大群众社会公德、家庭美德和传统道德意识。
三、重点工作开展情况
1.大力调整产业结构
思路决定出路，加快经济建设，壮大经济实力，增加村民收入，关键要从自身实际出发，以市场为导向，发挥自身优势，把资源和地域优势变为经济优势。半年来，我们加快产业结构调整步伐，以富民强村为目标，重点发展产业，全村共种植面积亩，亩均收益达到元，实现人均纯收入增加元。
2.扎实开展村容村貌的集中整治
年初经村两委会议研究，确定***村五组为村容村貌整治示范点后，经多次召开群众会议做工作，统一了该组群众思想认识，调动了群众参与村容村貌整治的积极性，按照“五统一”的标准，以农户为主体，对居民点进行了整体改造。截止目前共有止5户翻新了住房，42户对前墙进行拆改，35户更换前门，栽植常青树126棵，更换道牙砖650米，硬化人行道945平方米，粉刷居民点前墙1512平方米。经二个多月的整治改造，重点解决了居民点脏、乱、差及三堆等突出问题。全组环境面貌有了较大改观，为今后村容村貌整治工乱放作起到
了较好的示范促进作用。
四、存在的问题
今年上半年以来，我村各项工作取得了一定的成效，但还存在很多不容忽视的问题，主要是：村上经济基础比较薄弱，阵地建设还比较落后；温室建设、养殖小区建设等重点工作成为空白，没有取得实效等问题，这些不足，将在今后的工作中加以改进和克服。
五、今后的发展思路和打算
在今后的工作中，我们将紧紧围绕全镇的发展思路，立足我村实际，在以下几个方面加以努力：
1、以创先争优活动为契机，通过典型带动，继续加大党员的教育管理力度，不断推进党建和精神文明建设。
2、动员党员群众发展钢架大棚，逐步形成日光温室和钢架大棚共同发展的趋势。
3、继续大力发展养牛产业。
4、积极同县农委党支部沟通协调，争取他们的帮助，更好的促进我村的经济社会各项事业的发展。
第18篇：半年工作汇报
2012年上半年工作报告
上半年，在市局党组和镇党委、政府的领导下，我所坚持以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，以市局2012年财政工作要点为统领，以创建“百佳基层站所”为契机，以“服务基层、服务三农”为目标，以强化基层财政管理职能为抓手，立足本职，强化措施，认真贯彻执行财政收支预算管理政策，狠抓增收节支和开源节流，加强基层财政机关管理和队伍建设，统筹兼顾，突出重点，千方百计保工资、保运转、保稳定，强化税收征管，加强涉农惠农资金、扶贫专项资金的使用及管理，有力地促进了全镇经济和各项社会事业的持续、健康发展。现将半年工作总结如下：
一、财政收支情况 2012年全镇实现国家税收260万元，完成全年任务758万元的34%，其主要原因一是石坝煤矿原煤的销售情况不理想，二是石坝水泥厂 ，实现地方税收250万元，完成全年任务500万元的50%，非税收入进专户51万元，完成全年任务123万元的41%，其中：城建集中管理收入2万元（原票据），国土资源所整治“三违”收入1.6万元（原票据）、计生办社会抚养费收入47.4万元。其主要原因是基层财政所没有领取“罚没收入票据”的权限，公安、国土、城建的罚没收入都实行垂直管理，社会抚养费的征收及如何返还，如何纳入金库，目前还没有正式文件，故乡镇非税收入任务难以完成。
一般预算收入408万元，全镇一般预算支出396万元，其中：行政运行支出240万元、财政事业支出69万元、文化体育与传媒支出3万元、社会保障和就业支出8万元、医疗卫生支出2万元、城乡社区事业8万元、农林水事务支出19万元、新农村建设7万元、重点建设和协调支出10万元，其他支出20万元。
一是认真贯彻执行“节支也是增收”的财政政策，二是深化“收支两条线”和非税收入的管理，拓宽财政收入渠道，增强了政府可支配财力；三是抓财源建设，增强财政发展后劲，做到“二个支持一个改变”，即支持民营经济的发展，支持农业基础设施建设使农业农村生产进一步改善，改善投资环境，吸引外地资金开发当地资源。
二、上半年工作重点及措施
1、强化预算管理，严格预算收支管理
严格按照《预算法》编制要求，结合我镇实际情况，认真、细致地编制了我镇2012年部门预算，并强化预算管理体制，严格按照年初预算报告执行，推行财政预算和部门预算，不搞赤字预算。
2、巩固零户统管“收支两条线”管理成果。
继续认真贯彻落实零户统管“收支两条线”管理，加大检查监督力度，采取有力措施，认真抓好财务管理工作。一是建章立制，科学理财，合理理财，制定了《汪营财经所财务管理制度》，严格审批制度。二是大力压缩非生产性、招待费开支，按照“保平衡、保稳定、保工资、保重点”的原则，统筹安排，确保了我镇各项工作的正常运转，财政运行平稳，达到了年初目标，实现了财政收支平衡。
3、优化财政支出结构，确保重点支出需要 本着量入为出的基本原则，优先保证干部职工工资及时足额发放。坚持勤俭办事、厉行节约，不断调整优化支出结构，努力压缩非生产性、招待费开支，合理调度财政资金，保证政府机构正常运转，实现财政资金利益最大化，集中资金支持今年重点工程的顺利实施。
4、加大扶持力度，加强财政支农项目资金管理使用 坚持“政府引导，群众自愿、政策协调、讲求实效”的指导方针，因地制宜，切合实际规范会计工作秩序，做好监督检查，使国家资金用在刀仞上，暖在人民心头上，发挥财政资金最大效益。2012年拨付2011年全镇一事一议财政奖补资金252.11万元，粮食基础建设堰塘清理70万元。
5、注重民生工程，落实好惠民政策
涉农惠农补贴资金的发放是当前基层财经所的一项长期政治工作，是党和国家改善干群关系支农强农的民生工程。1-5月，汪营镇财经所经信用社打卡发放补贴资金950万元，其中：综合直补745万元，粮食直接补贴114万元；发放家电下乡2427件，补贴资金74元；摩托车下乡补贴285辆，补贴资金17万元。
6、加强村级财务管理工作，严把审批关，规范村级财务 2012年，我所加强了村级财务管理，严格按照相关财务制度，把好审核关，对不合理、超限的发票不予办理，对合理的发票经审核,及时给予拨付，按时处理账务，发票及时报账入账，进一步规范了辖区内各村的财务。
7、强化综治维稳工作，搞好文明创建 我所以全力调解农村各种土地纠纷为主线，把影响社会稳定的纠纷矛盾解决于萌芽状态，搞好纠纷调处，搞好维稳工作，并把文明创建工作与综治维稳工作相结合，营造良好的办公氛围，积极打造“和谐”财政。
三、乡镇财政专管员制度落实情况
目前，关于落实乡镇财政专管员制度方面我所尚未收到省、州、市级下发的正式文件，故该项工作尚未正式启动。按照《利川市乡镇财政专管员制度实施办法》（征求意见稿）的精神，为更好的贯彻落实党和国家的各项强农惠农政策，更好的发挥乡镇职能作用，提升财政资金使用效益，在乡镇实行专管员制度确实很必要。但在实行过程中目前也存在一些问题：
1、现有在职干部人员不足。按照实施办法人“岗”相适原则，我镇所辖54个村（含福宝山3个村），其中：2200人以上村17个，1200人至2200人的村13个，1200以下的村24个，全镇2万多户，8.7万多人，如每村配备一名专管员，而我所现仅有在岗职工15人，人员安排非常困难。
2、基层财政经费困难。我镇地域广，人口多，实行专管员制度所涉及的惠农资金的宣传、统计、核实、发放，新农合、新农保的征收，农民负担监督卡的填写、发放，财政支农项目资金的监管、村级财务代理、三资清理及债权债务监管等工作任务艰巨，工作量大，而基层财政经费严重不足，无经费保障。
3、农村低保、五保和孤儿，优抚救济、救灾救济等各类社会救助救济资金对象的核实工作由财政所承担无可行性，其主要原因在于目前低保等社会救助救灾资金的评定程序不规范，农民反响较大。
针对以上问题，建议市局加大对乡镇财政的经费投入，加强对乡镇财政队伍的业务培训，加强对乡镇财政所的建设。
四、我所上半年运行情况、存在的问题及建议
我所2012年上半年人员，工作运行基本正常有序，财政资金运行平稳，预算收支管理、惠农资金补贴发放等工作有效完成，但也存在一定问题，主要是以下几个方面：
1、人心不稳。受乡镇综合改革和乡镇参公的影响，乡镇财政人员身份、待遇问题矛盾突出，乡镇财政队伍人心不稳，士气不整。
2、缺乏业务人员。由于我镇地域广、人口多、工作量大，需要业务熟，素质高的业务人员，而现有人员中年龄结构老化，业务知识和技能不足，无法完全胜任各项业务工作，无法确保市局下派的各项工作的圆满完成。
3、经费困难。目前我所经费困难，而工作量大，任务重，各项检查任务多，缺乏财力支撑。 针对以上问题，为更好的完成各项工作，建议市局及省、州上级解决乡镇财政人员身份、待遇问题，加大对乡镇财政的经费投入、加强乡镇财政所建设，加强对乡镇财政队伍建设和业务培训、提升乡镇财政服务能力。
第19篇：半年工作汇报
汇报材料
太平洋寿险忠县营销部 罗建容
一、从业简历
我于2003年1月加盟太平洋寿险公司，2003年12月晋升为一名业务主管，2004年12月 晋升为业务经理。由于工作需要，2006年1月8日由业务部经理转岗从事组训工作。同年2月份通过分公司面试，4月份受聘为万州中心支公司忠县营销部组训岗， 6月份参加并通过分公司的组训半年考核，2006年10月转为正式组训。2006年11月参加总公司组织的“新纪元组训培训”，2008年5月参加总公司组织的“‘超越梦想，超越自我 ’组训提升研讨培训”。
二、思想汇报
我越来越意识到：从事寿险行业的过程是学习怎样做人的过程，要用热心、爱心、诚心去帮助我们在一线打拼的外勤业务伙伴。作为一名组训，我感到责任感和使命感的重要。我学着不断去体验和领悟工作的内涵和价值，不仅掌握了很多专业的知识和工作方法，更重要的是让我懂得了许多人生的道理。每天我总结自己，都会发现有不同的收获和自身的改变，同时也更加增强了我对未来发展的信心和勇气。我感谢太平洋寿险公司，让我有了一种信仰；感谢忠县营销部的领导，给我的关心和帮助，给我信心和力量，让我不断追求上进。
三、主要工作成绩
自担任组训工作以来，我严格按照分公司的要求和营销部领导的安排，认真学习贯彻落实科学发展观，以帮助、服务一线员工为己任勤业敬业，想事干事，努力创新，较好地完成了各项工作任务，机构业绩人力稳步增长，个人能力有了很大提升。下面就08年的主要工作做如下小结：
（一）、专项负责工作收效明显
1、“两会”运作卓有成效
“两会”运作是我08年的一项重点工作。半年来，由我负责策划组织了产说会 场，共计签单 万元；组织创说会 次，成功增募新人 人，为机构业绩增长和人力发展奠定了坚实的基础。作为“两会”专项负责人，我真实深刻地体会到：一次成功的产说会或是创说会，源于激情的炒作＋精心的准备＋充分的沟通。
2、培训工作收到实效
今年1季度，新人培训在中支公司举行。5月上旬继创说会过后，我机构自行组织了1次新人培训，参训 人，至今已上岗 人，上岗率达 。
3、分部追踪成绩突出
我机构08年共有6个业务部，截至08年4月前，我专项负责追踪8部、直辖部、10部、11部等4个部门。其中8部业务员人数较多，集中分布在官坝片区。官坝片区原是我机构07年上半年拟建乡镇营销部的重点开发区，因为营销部筹建审核程序严格，时段较长，部分业务员不理解，认为公司未能及时给予支援，并由此影响心态，造成人心涣散，业绩疲软。针对这种状况，我携同机构新组训和部经理，1季度先后13次下乡官坝，通过走访业务员，召开辖区业务员会议，陪访业务员，召开乡镇产说会等形式，再次唤起业务员工作的积极性，增强了团队凝聚力和战斗力。终于在08年“开门红”竞赛方案中，取得了圆满成功。今年4月末开始，由于工作需要，我换部追踪4部、5部、9部、直辖部等4个部门。其中4部是一个主管多，人员多的大团队，人员主要分部在汝溪片区，汝溪是我机构06年拟建乡镇营销部的重点乡镇。由于也面临和官坝一样的问题，实动人力较少，“开门红”活动中没有发挥出优势。接管4部后，我先后5次下乡汝溪片区，通过召开主管座谈会，家访探望业务员等方式，再次 2 激发业务员的创业激情。至今年6月，四部业绩已达 万，5月成功晋升2明主管，6月底将晋升1名部经理。在
5、6月联动竞赛活动中，我所追踪的部门共计增员上岗 人。
（二）、自我能力和素质得到较大提升
在工作中，我积极主动与领导沟通，向机构领导学习讨教，丰富营销管理知识和经验，主动和内外勤员工交流，力求全面掌握寿险经营、销售各环节各方面的知识。在业余时间我注重加强自我学习，阅读关于营销经营管理方面的书籍杂志；公司举办的各种培训活动和会议我都当作宝贵的学习机会，力求每次会议活动后都有收获，都要进步；平时主动与其他机构的老师沟通交流，向他们学习。今年5月，分公司派送我参加组训提升班学习，这次学习对我帮助很大，影响很深。回来后我审视自己以往工作中存在的问题，与几位组训老师充分交流，制定了更翔实可行的工作计划和措施，相信在下半年工作中回收到更好的效果。正是通过不断的学习和反思，我才能这样一点点的进步。
（三）、帮助扶持新组训快速成长
我机构今年3月新招了1名组训。帮助新组训快速成长，是我作为一名从事组训工作3年的“老板凳”应尽的职责。新组训过去是教师，有2年的寿险营销经历，基础较好，但毕竟营销管理与学校管理差别还是很大的。为了帮助新组训快速适应新环境，快速成长，我协助他制定学习计划和工作规划；平时注意多给新组训老师锻炼机会；每天下班后都和他进行沟通和交流，帮助分析一天工作的不足并提出建议；鼓励新组训主动大胆接收领导交派的任务，与新组训一同完成某项工作等等。在我们的协助下，新组训老师进步很快，在主讲产说会、创说会，培训授课、职场文化建设、新人追踪和辅导、展业工具制作与利用等很多方面都表现很好，得到机构上下的一致认同。
四、存在的主要问题
一是站在工作主导位置，发挥团队整体作用不够。在工作中有“越俎代庖”现象，临事事必躬亲多，调动大家力量少，特别是发挥外勤部门经理、主管的作用还要进一步加强；
二是对外勤业务主管管理水平及辅导能力的培训辅导不足。我机构业务主管管理水平及辅导能力普遍不高，缺乏长久职涯规划，“自主经营”意识不强，存在依赖性。
五、今后工作设想
一是加强学习锻炼，全面提高自己的能力素质，进一步增强各方面技能，力求把的工作做得更好、更细；
二是加强组织协调，注意和学会用正确有效的工作方法发挥好各个层次、各个岗位的积极性和创造性，形成合力干工作、搞建设、求发展；三是加强干事成事的能力，多为分公司的发展做贡献。分公司的现状要求必须加大发展力度、加快发展步伐，既要有干事的决心，更要有成事的能力，力求多干事、干成事、干成大事；
四是加强自我监督，严格自律，特别是要多与领导沟通，积极争取各个方面的重视、支持，使自己的工作再上新台阶、再做新贡献。
在这个信息极速变化的时代，寿险业同样担负着快速发展的重担，这也正是对我自身的一种考验。2008年，我将肩负太平洋寿险公司忠县营销部发展的使命，在工作中不断学习，努力钻研专业知识，用心做好自己得本职工作，不断创新，磨练自己，使自己快速成长起来，为太平洋重庆分公司2008年的发展贡献出自己的力量！
2008年6月24日
第20篇：半年工作汇报
共青团杭锦旗委员会2011年上半年工作汇报
2011年上半年，团旗委以科学发展观为指导，认真贯彻落实自治区共青团十六届四中全会和旗委十一届七次全委会议精神，紧紧围绕我旗“十二五”规划发展目标，以团建为基础，以创新求优势，以转变促发展，积极开展“创先争优—青年在行动”、“东西互助”行动、志愿服务行动、旗长扶贫助学行动等主题实践活动，较好完成了上半年各项工作任务。
一、创新团组织建设模式，夯实团的基层基础工作 适应当前形势的变化，巩固发展传统领域团建工作，积极稳妥地调整基层团组织结构和布局。一是苏木镇团组织格局创新工作。于6月份制定下发了《杭锦旗关于全面推进苏木镇团组织格局创新工作的指导意见》，下旬深入苏木镇进行了走访和座谈，指导督促苏木镇团组织集中开展专兼职团干部的选配、调整工作和活动内容、载体的合理设计。（插图1）目前各苏木镇已着手对本地区团员青年的基本情况进行摸底调查，力争将28周岁以下青年骨干选配到苏木镇团委班子，逐步依靠大学生村官规范嘎查村团组织建设。二是非公企业团建工作。按照“先建设、后规范”的原则设立工业园区团工委，指导辖区内非公企业建立团组织，延伸对企业团员青年的覆盖面，现新能源示范园区已完成入园企业青年和团员摸底调查工作。三是学校团建工作。规范了学生入团程序，并引导他们积极参加社会实践、扶贫助困、志愿服务等活动。四是旗直机关事业单位团建工作。争取旗直机关事业单位领导的支持，利用党组织开展创先争优等活动的有利契机，配优配强旗直机关团干部队伍，鼓励各单位青年人更多的承担起本单位的学习、座谈等活动的组织任务，真正让机关团干部有活儿干、有作为。五是社区团建工作。找准社区工作与团工作的结合点，充分借助社区办公、活动场所硬件设施的改善，将社区团组织活动阵地一并建立。
二、创新团的活动载体，分类引导青少年成长成才 根据不同类别青少年群体的特点和差异，通过三种途径进行分类引导。一是利用手机短信平台、团干部QQ群、志愿者QQ群、青年就业创业网等新媒体工具开展思想引导工作。二是把引导青少年的任务有针对性地融入和渗透到团的各项重点工作和重点品牌活动之中。“3〃5”期间开展了以“牵手你我、和谐共建”为主题的环境保护、帮困助弱等志愿服务活动；（插图）4月8日召开“我与祖国共奋进”形势政策教育专题讲座，引导团员青年增强民族自信心和自豪感；（插图）4月28日组织50名青年志愿者在锡尼镇至荣乌高速公路连接路段两处开展以“给力绿色杭锦”为主题的青年志愿者义务植树活动；（插图）5月4日至5月21日组织开展了“争做文明使者，共创美好家园”文明交通志愿者服务活动，共有108人参与，悬挂宣传横幅5幅，劝导交通违法行为300余起；（插图）端午节前夕，与旗文明办共同开展了青年志愿者慰问敬老院活动，上半年新增注册志愿者3000名；（插图）于5月份在团员青年较为集中的一线岗位、学校班级、窗口服务单位等，集中建立了一批“共青团员示范岗”，引导团员在创先争优中增强模范意识，树立良好形象；以庆祝建党90周年为契机，举行林中地“红色之旅”夏令营暨全旗中小学生征文、摄影比赛，6月25日“北京红色夏令营”和“潇湘红色之旅”开营，56名中小学生参加。（插图）三是通过开展典型选树活动，形成鲜明的价值导向，引导青少年学习效仿优秀青年身上所具有的精神力量。在“六一”期间评选表彰“十佳少先队辅导员”、“十佳少先队员”、“优秀少先队辅导员”、“优秀少先队员”共40名。在“唱响90年——七盟市大型红歌赛”总决赛中团旗委荣获“优秀组织奖”。（插图2）开展了杭锦旗第六届“十杰青年”、第一届“十杰青年农牧民”评选活动，经过推荐参选人、广泛征求意见、确定正式候选人、公示短信投票等阶段，共评选出“十杰青年”、“优秀青年”、“十杰青年农牧民”30名，并在庆祝建党90周年暨表彰大会上进行了表彰奖励。（插图）
三、创新团组织服务途径，竭诚满足青少年需求 将服务青少年工作作为全旗共青团工作的重中之重，通过实施“服务青年就业创业”行动、“旗长扶贫助学行动”等项目，切实满足青少年需求。一是继续加大共青团“青年就业创业见习基地”建设力度，努力为待就业青年提供更多的见习机会。目前，新增见习基地1家，已组织18名青年见习。二是加强与就业、劳动保障等部门的合作，积极开展青年就业创业培训工作。根据不同青年群体的就业意愿、基本技能和文化水平，积极争取劳动保障、就业等职能部门的支持，整合利用好这些培训机构的师资、场所、设备培训青年80人。三是巩固与金融机构的合作，整合就业等社会资源，推进青年创业小额贷款工作。在摸清有创业愿望、创业基础和条件的农村青年情况后，协调就业局、农行发放小额贷款200万元，带动青年20余名。四是把“东西互助”行动打造成我旗共青团工作新的重要品牌，通过青年劳动力转移、支持青年创业、促进青年企业家到相对欠发达地区创业投资等举措，实现青年劳动力和社会资源的科学有效流动和配置，满足青年就业创业需求。按照上级团委安排部署，认真制定了《杭锦旗“东西互助”实施方案》，并积极与就业局、人力资源和社会保障局、扶贫办、农牧局以及我旗多家驻地企业进行联系和对接，对用工需求、薪酬待遇、工作环境、技能培训等情况进行摸底调查和数据收集工作。为了引导鼓励各地高校毕业生来我旗非公企业就业，团旗委通过发放调查问卷、电话交流等形式开展基础信息调研，并在充分调研的基础上着手制定相关实施方案。目前，树立创业就业典型和创业示范点各1个。五是畅通青年就业创业的信息渠道，建设“杭锦旗青年就业创业网”，及时、系统、全面地了解和掌握青年的动态、需求和呼声。现网站总体设计已完成，正在对各大企业的基本情况、用工需求以及待业青年的基础数据进行摸底调查。六是做大“杭锦旗旗长扶贫助学基金会”。把基金会覆盖面扩大到全旗所有公益事业，建立全旗统一的公益事业捐赠平台。通过实施“旗长扶贫助学行动”，竭诚帮助困难青少年。目前，正在募集资金，计划于7月份开展资助学生，重点帮助品学兼优、家庭困难的大中小学生完成学业。
四、先进性和执行能力建设情况
一是把职工干部的思想理论教育工作放在首位，制定了本单位年度学习计划，把科学发展观、十七大及自治区、市、旗一系列会议精神以及团业务知识等重要理论的学习贯穿于各项工作中，通过召开座谈会、专题会、以会代训等形式，每月集中干部学习4次，单位职工理论水平有了很大提高。
二是以“三抓三比三促进” 特色活动、“五有五创”主题实践活动和党团共建“创先争优”活动为抓手，加强团委党支部建设，严格执行党建工作各项规章制度，半年组织开展一次学习心得交流会，党员干部每月读一本好书。按时足额上交了半年党费。党务工作实现微机化管理。
三是遵守廉洁自律、公车使用管理规定，严格执行“三重一大”制度和“三项报告”制度，每季度报告党风廉政落实情况及相关工作信息。财务管理实行收支两条线，上半年无公款私存、坐收从支、挪用财政收入等违法违纪现象发生。完成了党报、党刊征订任务。
四是按要求及时上报维稳工作信息，每月20日前完成书面排查情况，落实安全防范各项措施。坚持领导阅信接访制度，及时进行矛盾排查化解，确保了上半年无信访案件发生。
五是做好共青团外宣工作，提高信息的采用率。目前共编写《杭锦团讯》12期，在各级煤体网站上发表稿件10余篇，较好的宣传了共青团各项工作。充分借助电子公文交换站、手机短信、QQ群等平台，更好地畅通各地、各部门团组织、团干部之间的信息交流与传递，及时有效的进行上传下达。
五、存在的问题和不足
回顾半年来的工作，我们取得了一定的成绩，但也存在着一些不足和差距，如团的组织机构不健全，农村牧区基层组织建设还需进一步加强；兼职团干部流动性大，“团员意识”严重淡化；青年活动中心、志愿者工作的运转和管理方式还需要深入研究探索；一些部门对共青团的工作重视程度不够，工作内容贫乏，方式单一，团组织的凝聚力、战斗力、影响力不够强等等。这些问题已经引起我们的高度重视，我们将创新工作的方式方法，努力把共青团工作再推上一个新的台阶。
主题词：共青团 半年工作总结 报告 抄 送：团市委、政府办、实绩办
共青团杭锦旗委员会 2011年6月28日印发
