推荐第1篇：国土局党风廉政建设责任制工作汇报材料
国土局党风廉政建设责任制工作汇
报材料
xx年，我局在市国土局和县纪委监察局的领导和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神，严格按照省、市、县关于党风廉政建设责任制工作的一系列要求，强化教育，落实责任，转变作风，求真务实，努力开创工作新局面，为国土资源部门在县域经济发展中发挥服务作用提供了强有力的保证，并取得了较好的成效。现将工作情况汇报如下：
一、加强组织领导
全面落实党风廉政建设目标责任制
我局党风廉政建设和反腐败工作，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，“一
把手”负总责，分管领导各负其责的原则。定期组织召开专题会议，分析党风廉政建设责任制落实情况。细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对党风廉政建设责任制进行分解，明确了责任范围，责任内容，责任到人。根据上级下达给我局的目标任务，局与各基层单位签定了党风廉政建设目标责任书，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。结合机关效能建设活动的开展，10月份对各乡镇土管所各项工作落实情况开展了中期检查，年终时对各股党风廉政建设和反腐败工作进行了专项考核。
二、加强宣传教育
着力提高干部队伍素质
建立和完善学习教育机制，把干部职工的思想教育和党风廉政教育纳入国土资源管理工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。一是建立了每周一学习制度。做到集中学习和个人自学
相结合，按照县纪委、县委宣传部统一部署，组织开展了中央、省、市三级惩防体系实施纲要的宣传月活动，全体党员干部按要求做了读书笔记，撰写了体会文章，副科级以上党员干部通过民主生活会开展了批评与自我批评，结合自身工作实际找出差距，明确了整改方向。二是开展了领导干部廉洁自律和重大事项请示报告制度的学习宣传活动，牢固树立领导干部廉洁自律和重大事项请示报告制度的思想意识。三是组织大家观看了《实施纲要辅导》和《反腐败案件警示录》等专题电教片。四是结合先进性教育和机关效能建设活动的开展，集中开展了政治理论、依法行政、勤政为民宣传教育活动。狠抓了机关效能建设，完善了制度，规范了行为，提高了素质，改进了工作作风，提高了办事效率。五是认真贯彻落实国土资源系统行政为民十项措施和工作人员五条禁令，增强干部职工的责任感和使命感。把严格执行“十项措施”和“五条禁令”变成干部职工
的自觉行为，把政令是否畅通，手续是否简化，服务是否到位，群众是否满意作为衡量工作成效的标准。六是结合本职工作特点，开展树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观教育，筑牢了广大干部职工的思想道德防线。
三、加强制度建设
从源头预防治理腐败
我局十分重视党风廉政建设和反腐制度建设工作，坚持不懈地推进源头治理腐败制度建设。根据县纪委要求，联系实际制定了《国土资源局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》、《关于改进机关作风廉洁勤政为民八项措施》，并建立了班子成员党风廉政建设基层联系点制度，明确了领导班子成员的工作职责和全局的总体工作目标。全面落实领导干部述廉制度、党风廉政建设责任考核制度、廉政谈话制度和重大事项报告制度。
机关效能建设活动期间，建立和完善了《政务公开制度》、《服务承诺制》、
《首问责任制》、《一次性告知制》和《限时办结制》。为把党风廉政责任制工作落到实处，实施阳光工程，通过多种形式公开了《国土系统廉洁从政十不准》、《业务工作流程》、收费项目标淮和收费依据以及经营性用地招拍挂等各项制度和规定，初步形成了从源头治理腐败的制度体系。
通过抓制度建设和落实，源头治理腐败工作取得的效果较好。一是通过公告征地，及时足额兑现农民“三费”补偿，无损害农民利益行为发生。二是今年以来，矿产资源得到了进一步整合，矿业权市场逐步形成。三是挂牌出让经营性用地3宗，㎡，价款万元，全年征缴土地出让金186万元，创历史新高。
四、强化监督机制，搞好廉洁自律
通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育，重点抓好科级以上干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在国土资源管理工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服
“三难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、等问题。落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了民主集中制原则，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过局党组集体讨论决定。在经费开支上，严格落实局长“一支笔”制度。
全面推行政务公开，主动接受社会监督。一是在充分发挥广大干部职工监督作用的同时，向社会公布举报电话，设立举报箱，自觉接受社会方方面面的监督；二是向社会各界发放调查问卷，及时了解我局干部职工在党风廉政建设、服务态度、服务质量和机关作风方面的情况； 三是办事透明化。坚持政务公开，促进党风廉政建设和行风建设工作。我局通过政务公开栏、局域站等多种形式实行五公开一监督，以提高依法行政水平和服务群众为目的，以加强监督、检查为保证，实行政务公开，强化了外部监督，使对外公开事项得到进一
步充实，有效地方便了办事人员，提高了办事效率。在公开方式上，通过局域常年公开和政务公开栏定期公开，今年定期公开四期。
认真实施了廉政谈话制度，针对工作检查中发现的一些苗头性、倾向性问题及时实施廉政谈话，通过谈话该提醒的提醒，该打招呼的打招呼。使被谈话者认清问题，放下包袱，理清思路，一心一意把精力集中在工作中。今年以来进行廉政谈话2人。
严格执行工作日中午禁酒的规定，实行公务招待定点制度和三单合一制度。
五、联系工作实际，全面落实领导干部廉洁自律
在日常工作中，我作为一把手，善于开展调查研究，集思广益，顾全大局，重大事项都要通过党组会议集体研究决定，充分发扬民主，不搞一言堂。十分注重增强班子的凝聚力和战斗力，调动积极因素，正确处理问题，保持领导班
子内部团结，使工作形成合力、民主把握大局。
局班子成员能认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并坚持从自身做起，坚持做到 “三个管好”。一是管好本人。按照 “讲学习、讲政治、讲正气”的要求，过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律己，勤政廉洁，洁身做事。自觉接受群众监督；坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；坚持求真务实，言行一致的工作作风，注重实效，不搞形式主义。凡是要求别人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响群众。二是管好家庭。做到严格管好家庭成员和直系亲属，不参与本行业工作有关的投资经营活动。
三是管好身边的工作人员。局领导在关心爱护身边工作人员的同时，能经常教育职工正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。时时刻刻严格要求职工。
推荐第2篇：国土局党风廉政建设责任制工作汇报材料
2005年，我局在市国土局和县纪委监察局的领导和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神，严格按照省、市、县关于党风廉政建设责任制工作的一系列要求，强化教育，落实责任，转变作风，求真务实，努力开创工作新局面，为国土资源部门在县域经济发展中发挥服务作用提供了强有力的保证，并取得了较好的成效。现将工作情况汇报如下：
一、加强组织领导 全面落实党风廉政建设目标责任制
我局党风廉政建设和反腐败工作，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。定期组织召开专题会议，分析党风廉政建设责任制落实情况。细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对党风廉政建设责任制进行分解，明确了责任范围，责任内容，责任到人。根据上级下达给我局的目标任务，局与各基层单位签定了党风廉政建设目标责任书，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。结合机关效能建设活动的开展，10月份对各乡镇土管所各项工作落实情况开展了中期检查，年终时对各股党风廉政建设和反腐败工作进行了专项考核。
二、加强宣传教育 着力提高干部队伍素质
建立和完善学习教育机制，把干部职工的思想教育和党风廉政教育纳入国土资源管理工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。一是建立了每周一学习制度。做到集中学习和个人自学相结合，按照县纪委、县委宣传部统一部署，组织开展了中央、省、市三级惩防体系实施纲要的宣传月活动，全体党员干部按要求做了读书笔记，撰写了体会文章，副科级以上党员干部通过民主生活会开展了批评与自我批评，结合自身工作实际找出差距，明确了整改方向。二是开展了领导干部廉洁自律和重大事项请示报告制度的学习宣传活动，牢固树立领导干部廉洁自律和重大事项请示报告制度的思想意识。三是组织大家观看了《实施纲要辅导》和《反腐败案件警示录》等专题电教片。四是结合先进性教育和机关效能建设活动的开展，集中开展了政治理论、依法行政、勤政为民宣传教育活动。狠抓了机关效能建设，完善了制度，规范了行为，提高了素质，改进了工作作风，提高了办事效率。五是认真贯彻落实国土资源系统行政为民十项措施和工作人员五条禁令，增强干部职工的责任感和使命感。把严格执行“十项措施”和“五条禁令”变成干部职工的自觉行为，把政令是否畅通，手续是否简化，服务是否到位，群众是否满意作为衡量工作成效的标准。六是结合本职工作特点，开展树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观教育，筑牢了广大干部职工的思想道德防线。
三、加强制度建设 从源头预防治理腐败
我局十分重视党风廉政建设和反腐制度建设工作，坚持不懈地推进源头治理腐败制度建设。根据县纪委要求，联系实际制定了《国土资源局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》、《关于改进机关作风廉洁勤政为民八项措施》，并建立了班子成员党风廉政建设基层联系点制度，明确了领导班子成员的工作职责和全局的总体工作目标。全面落实领导干部述廉制度、党风廉政建设责任考核制度、廉政谈话制度和重大事项报告制度。
机关效能建设活动期间，建立和完善了《政务公开制度》、《服务承诺制》、《首问责任制》、《一次性告知制》和《限时办结制》。为把党风廉政责任制工作落到实处，实施阳光工程，通过多种形式公开了《国土系统廉洁从政十不准》、《业务工作流程》、收费项目标淮和收费依据以及经营性用地招拍挂等各项制度和规定，初步形成了从源头治理腐败的制度体系。
通过抓制度建设和落实，源头治理腐败工作取得的效果较好。一是通过公告征地，及时足额兑现农民“三费”补偿，无损害农民利益行为发生。二是今年以来，矿产资源得到了进一步整合，矿业权市场逐步形成。三是挂牌出让经营性用地3宗，3333.76㎡，价款46.14万元，全年征缴土地出让金186万元，创历史新高。
四、强化监督机制，搞好廉洁自律
（一）通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育，重点抓好科级以上干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在国土资源管理工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“三难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、等问题。落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了民主集中制原则，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过局党组集体讨论决定。在经费开支上，严格落实局长“一支笔”制度。
（二）全面推行政务公开，主动接受社会监督。一是在充分发挥广大干部职工监督作用的同时，向社会公布举报电话，设立举报箱，自觉接受社会方方面面的监督；二是向社会各界发放调查问卷，及时了解我局干部职工在党风廉政建设、服务态度、服务质量和机关作风方面的情况； 三是办事透明化。坚持政务公开，促进党风廉政建设和行风建设工作。我局通过政务公开栏、局域网站等多种形式实行五公开一监督（即：公开管理职责、办事依据、办事程序、办事时限、办事结果、加强社会监督），以提高依法行政水平和服务群众为目的，以加强监督、检查为保证，实行政务公开，强化了外部监督，使对外公开事项得到进一步充实，有效地方便了办事人员，提高了办事效率。在公开方式上，通过局域网常年公开和政务公开栏定期公开，今年定期公开四期。
（三）认真实施了廉政谈话制度，针对工作检查中发现的一些苗头性、倾向性问题及时实施廉政谈话，通过谈话该提醒的提醒，该打招呼的打招呼。使被谈话者认清问题，放下包袱，理清思路，一心一意把精力集中在工作中。今年以来进行廉政谈话2人。
（四）严格执行工作日中午禁酒的规定，实行公务招待定点制度和三单合一制度。
五、联系工作实际，全面落实领导干部廉洁自律
（一）在日常工作中，我作为一把手，善于开展调查研究，集思广益，顾全大局，重大事项都要通过党组会议集体研究决定，充分发扬民主，不搞一言堂。十分注重增强班子的凝聚力和战斗力，调动积极因素，正确处理问题，保持领导班子内部团结，使工作形成合力、民主把握大局。
（二）局班子成员能认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并坚持从自身做起，坚持做到 “三个管好”。一是管好本人。按照 “讲学习、讲政治、讲正气”的要求，过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律己，勤政廉洁，洁身做事。自觉接受群众监督；坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；坚持求真务实，言行一致的工作作风，注重实效，不搞形式主义。凡是要求别人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响群众。二是管好家庭。做到严格管好家庭成员和直系亲属，不参与本行业工作有关的投资经营活动。三是管好身边的工作人员。局领导在关心爱护身边工作人员的同时，能经常教育职工正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。时时刻刻严格要求职工。
推荐第3篇：国土局工作汇报
国土局工作汇报
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国土局工作汇报
，中心在局党委、市局业务对口部门的帮助和指导下，认真贯彻落实各项工作部署，紧紧围绕“保持全市耕地动态平衡”的目标，在保护好耕地的前提下，按照“广泛调查、严格选址、科学规划、积极上报、认真把关、规范管理”的办法，制订了一系列措施，使我市的土地开发、、整理工作步入了一个新的台阶。在今年，我们的项目申报、实施和管理工作都取得了前所未有的大好局面，在省厅、市局组织的土地项目中期检查工作中，得到了充分肯定；同时规范和完善建设用地上报审批工作，做好全市建设用地报件的耕地占补平衡工作。在干好
业务工作的同时，利用各种手段，提高中心人员的工作能力和个人素质，定期、不定期地进行业务知识学习，培养一支技术水平硬、素质高的队伍；并加强政治学习，提高认识，统一思想，使本中心今年的各项工作都能够井井有条、圆满完成。中心全年没有发生过一起违规、违纪现象，计划生育率达到100％合格。具体工作汇报如下：
一、开展的工作
1、做好乡土地整理项目的实施工作 乡土地整理项目，为国家投资的土地整理重点项目，总规模为.95公顷,项目完成后可净增耕地公顷，净增率为%。 项目进入实施阶段后，我们在项目区发动宣传，让群众干部了解“开展土地整理的目的和意义，以及经过整理后带来的好处”。让他们知道土地整理项目不但是利国利民的好事，是有效增加耕地面积和切实提高农民收入的一项“民心工程”;同时也是“三个代表思想”的体现，是当前提倡“建设社会主义新农村”的一项具
体措施，赢得了他们对项目的理解、支持和拥护，给施工企业创造了良好的施工环境。为确保项目的正常施工和随时解决项目施工中遇到的种种问题，我们建立了项目协调制度。当施工企业每进入项目区施工前，通知当地村委及时让群众收割农作物，把群众的损失降到最低点。由于项目区处于北岸，地形地貌非常复杂，施工难度很大，本着切合实际、实事求是、便于耕作的原则，我们制定了“因地制宜、切实可行”的施工方案，以保证项目的顺利实施。对参与施工的各个单位遇到的问题，积极采取“书面往来，数据说话”的方式解决。不仅能够及时、有效地解决各种问题，还能够防止出现互相推诿扯皮、影响施工等现象的发生，确保项目质量和进度，更加有利于项目的实施。同时健全完善各项规章制度，要求制度上墙，文件归档，聘请了工程监理单位对项目的工程进度和质量进行全程监督管理。
该项目截止目前，已完成工程量的
80%。其中：完成土地平整面积400公顷，土方量达32万立方。新打机井44眼；修筑泵房44间；铺设地埋管道千米；开挖排水沟千米。修筑、整修田间道路千米,生产道路千米。农用桥4座,涵96座。共栽种风景柏21000棵，株距2米。
2、切实做好“乡土地整理项目”及“4个市投资土地项目”的招投标等前期准备工作
通过局党委和中心的不懈努力，我们又争取到了国家级重点项目一个。项目名称为“汝州市乡土地整理项目”，项目实施资金已下达至市财政。该项目总规模为公顷，完成后可净增耕地公顷，净增率为％；项目涉及乡于、5个行政村。 为了能让项目早日进入实施阶段，中心一方面组织技术人员到现场进行调查摸底，取得最新的地籍变更资料，完善项目区土地权属调整工作。并在当地做好舆论宣传，提高项目区群众对土地整理工作的认识和支持。另一方面聘请河南招标代理咨询有限公司对项目进行招投
标。目前，项目标段划分、招标公告发布、标书发售工作已完成，等12月22日即可开标，确定施工的施工单位。 市国土资源局在今年共下达我市“市级投资土地开发项目”4个。分别是：村土地开发项目，土地开发项目，乡村土地开发项目，村土地开发项目。以上4个项目的招投标工作都已完成，即将开工建设。
3、申报国家投资土地整理项目1个，市级耕地项目11个
项目申报做为项目管理工作的龙头，具有举足轻重的地位。近几年来，但是随着上级业务部门对项目项目管理工作的进一步规范，申报项目的难度、标准也越来越严。我们严格按照“三前”、“一高”的办法来申报项目，即：“项目选择方案提前”、“项目报告编制提前”、“项目申报时间居前”、“项目可行报告质量要高”，变被动为主动，规范了项目申报工作。 今年我们通过对全市土地后备资源调查摸底，最终确定申报国家级土地整理
项目1个，项目名称为“土地整理项目”。项目涉及西史庄、李庄、冶墙等十余个行政村；总规模达二万余亩，总投资预算为二千六百余万元。项目已通过市局和省厅审查，已进入国土资源部“项目储备库”。申报“小屯镇耿堂村、骑岭乡肖庄村”等市投资项目11个，为我市的建设用地报件补充耕地工作打好坚实基础。
4、与其他科室紧密协调，完成各项工作任务。
二、存在的问题
1、工作人员业务能力有待提高。
2、申报的土地开发项目具有和《土地规划》不相符合的现象，个别项目缺乏可操作性。
3、由于客观原因，费征收力度不够。
三、工作打算和整改措施
1、做好乡文寨土地整理项目的收尾工作，确保该项目早日通过部、省厅验收。
2、进一步健全完善土地开发项目的申报工作。有组织、有计划地建立滚动、
分级、分类的项目申报程序，争取申报一宗，成功一宗。
3、继续加强业务培训，提高队伍素质。
4、严格执行建设用地补充耕地制度，加大收费力度。
5、完成局党组和上级业务部门所交的其他任务。
中心全体人员将团结一致，齐心协力，踏实工作，努力开创土地开发整理工作的新局面。
年十二月五日
推荐第4篇：国土局党风廉政建设工作总结
2010年，我局党风廉政建设和反腐败工作在市国土资源局党组和县纪委的领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合我局党组分解的目标任务，深入开展了党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实，取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为我局各项工作的开展创造了良好的环境。我们主
要做了以下几方面的工作：
一、加强领导、明确责任，精心安排部署党风廉正建设和反腐败工作。
局党组十分重视党风廉政建设和反腐败工作，根据市国土资源局党组和县纪委工作安排，及时召开了专门会议，对县国土资源局党风廉政建设和反腐败工作做了具体安排，确立了由局长、局党组书记负总责。年初，我局根据党纪政纪有关规定，结合实际，组织召开全系统股级以上干部述职述廉报告会：各股室负责人根据自己所在的岗位进行了述职述廉。其次，又召开了全系统工作人员法律、法规知识培训会。邀请省、市、县纪委领导来为我们上课，使全系统工作人员增强了法律、法规、党性意识，取得良好效果。
二、创新形式、强化学习，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。
宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的基础。局党组从学习入手，提高广大干部自身素质，增强防腐拒变的能力。认真组织学习上级机关有关文件精神、学习有关法律知识、学习了《廉政准则》内容，并就学习内容进行测试，有效预防了腐败现象的发生。
三、健全制度、强化措施，做好领导干部廉洁自律工作。
一是完善反腐倡廉的制度建设。我局党组根据县纪委要求，出台了《廉政培训制度》、《党风廉政巡查制度》、《领导班子和领导干部监督管理暂行规定》、完善了《政务公开制度》等制度，对我局党风廉政建设的总体目标、具体工作、考核分值、奖惩措施和监督办法做出了明确规定。我局党组在完善党风廉政建设各项制度的同时，先后又制定完善了《服务承诺制度》、《首问负责制度》、《一次性告知制度》、《限时办结制度》等制度。通过以上有效措施，使党员领导干部自律意识进一步增强，行为进一步规范。
二是开辟“整风整纪”活动专栏。重点将国土资源系统的工作职责、办事流程、执法程序、监督办法等向社会公开、承诺，真正做到公开透明，虚心接受群众的监督。
四、强化监督、落实制度，建立反腐倡廉长效机制。
一是通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育，重点抓好股级以上干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在国土资源管理工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“三难”（门难进、脸难看、事难办）现象，杜绝吃、拿、卡、要、等问题。
二是完善领导干部民主生活会制度，强化了民主集中制原则。凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都通过局党组集体讨论决定。
三是在人事上，对干部的提拔任用认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，纪检监察全程参与，坚持民主推荐，党组审议，用前公示，做到公正、公开、公平。以来，我局根据工作需要，轮岗交流了40名同志，提拔任用了15名同志，对提拔任用和轮岗交流的同志严格实行了任前公示、廉政谈话等制度。
四是在接待上严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、定标准、对口接待、减少陪客人数、统一安排，一支笔审批、勤俭节约”的原则，同时严格执行工作日中午禁酒的规定。今年，无一人违反工作日中午禁酒规定而受到处理。
五是强化内部监督。在强化外部监督的同时，我局不断强化内部监督，局纪检监察对全系统干部职工在保护资源、保障发展、依法行政、维护群众利益、转变工作作风和效能建设等方面进行了明察暗访。今年，共进行了3次明察暗访，对明察暗访情况写出了调查报告。
六是认真实施了廉政谈话制度。针对工作检查中发现的一些苗头性、倾向性问题及时启动廉政谈话，通过谈话该提醒的提醒，该批评的批评。使被谈话者认清问题，放下包袱，理清思路，一心一意把精力集中在工作中。今年，对2人进行了廉政谈话，收到了很好的效果。
五、建立机制、齐抓共管，加强信访工作力度。
为巩固和完善信访共同责任机制，切实增强局机关股、室、队、所、中心负责人责任意识和社会稳定意识，今年，我局在局机关开展了“信访体验周”活动，通过开展此项活动，形成了国土资源信访工作多方参与、齐抓共管的局面。
六、强化举措、预防为主，从源头防止腐败的发生。
一是从土地拍卖、矿产资源管理入手，狠抓源头防范。加强对土地使用权拍卖佣金的管理，今年以来成功拍卖土地25宗，面积393103平方米，共得价款23353万元。
二是进一步规范国土资源所规费征收行为，加强国土资源所行政审批事项收费管理，我局于3月份 ，从局机关内部
推荐第5篇：国土局党风廉政建设总结
xxxx年，我局党风廉政建设和预防腐败工作在市局党组和县委、县纪委的坚强领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习十七届四中、五中全会精神，认真贯彻落实省、市国土资源系统党风廉政建设工作会议精神和县委、县政府、县纪委的安排部署，以“廉洁从政、转变作风、规范管理”为重点，坚持“党组统一领导，各股室齐抓共管，党员干部积极参与”的领导机制和工作机制，切实将党风廉政建设和反腐败工作融入国土资源管理工作中，为促进我县国土资源事业的健康发展提供了强有力的政治保障和纪律保障。
一、工作开展情况
（一）领导班子切实加强党风廉政建设，不断建立完善党风廉政建设制度，党风廉政建设保障有力
局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将之列入了重要议事日程，认真贯彻落实中央、省、市局党组和县委关于党风廉政建设的部署、要求及市委、市政府《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和县委的《实施意见》。一是由主要领导具体负责带头抓，召开专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，统一思想认识，明确目标任务。研究制定了《xx县国土资源局2010年党风廉建设和反腐败工作实施意见》，明确工作要求，把廉政工作的主要内容细化分解到局领导班子成员和责任股室，做到年初有计划，年中有检查，年底有总结。二是结合效能政府四项制度的实施，对本单位关键岗位和重点环节进行监督，并在县政府网站公示关键岗位、重点环节及风险表现形式和监督防范措施。三是把开展优化软环境增强软实力活动作为党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容抓紧抓实，优化软环境增强软实力服务承诺在xx电视台、县政府网站等媒体向社会公开承诺，接受社会监督；认真组织召开以“优化软环境增强软实力”活动为主题的科级领导班子民主生活会，把执行党风廉政建设责任制情况列入专题民主生活会的一项重要内容。四是根据人事变动，及时调整充实了党风廉政建设工作领导小组和办公室，由局党组书记担任党风廉政建设领导小组组长，两名副局长（党组成员）为副组长，各股室负责人为成员。同时，在人员、经费等方面给予充分保障，从组织机构上为党风廉政建设工作提供了保障。
（二）坚持反腐倡廉领导体制和工作机制，落实“一岗双责”
班子主要负责人对党风廉政建设和反腐败工作负总责，严格带头执行各项廉政规定，班子其他成员对分管股室的党风廉政建设负直接责任，认真履行“一岗双责”。一是实行党风廉政建设责任制，明确党组书记为党风廉政建设责任第一责任人，局领导班子成员是分管范围内党风廉政建设直接责任人，要求股所长以上的领导干部既要管理好职权内的事，同时要管理好自己身边的人。局党组书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与部门职工层层签订党风廉政建设责任书和廉洁自律责任书，股所级以上领导对个人廉洁自律进行承诺，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓、全局上下齐抓共管的反腐倡廉工作格局。二是对重点事项（干部任用、行政审批、违法案件审理等）实行党组会议和局务会议集体研究决定，对重要信访件和案件，主要领导亲自抓，严格把关，确保高质高效办结。三是认真开展党课授课学习，不断提高干部职工对党建工作的认知，认真贯彻落实廉政谈话制度，抓好廉政谈话、干部任前谈话和诫勉谈话等工作，对党员领导干部实施严格教育、严格管理、严格监督，进一步增强党员领导干部廉洁自律、依法办事的意识，筑牢思想道德防线。
（三）认真开展廉洁从政教育，提高干部职工廉洁自律意识
结合国土系统工作实际，始终把对干部特别是党员领导干部的思想政治工作、党的路线方针和政策教育作为党风廉政建设的重要内容，认真开展理想信念和廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是及时传达省、市国土资源系统党风廉政建设工作会议、县纪委全会精神，并认真学习领会其精神实质。二是有计划的在党员干部中开展党性党风党纪教育，组织系统干部职工学习《关于党政领导干部问责的暂行规定》、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》和《纪律处分条例》等规章制度，认真组织学习十七届四中、五中全会精神，促使党员干部勤政廉洁、遵纪守法。三是积极组织干部职工参加各种警示教育活动，并有重点地选择反面典型事例进行警示教育，以身边的事教育身边的人，达到以案施教、警钟长鸣的效果，进一步强化了党员干部廉洁从政的意识。通过行之有效的学习宣传教育，为系统党风廉政建设营造了良好的氛围。
（四）领导干部自觉执行廉洁自律各项规定
认真贯彻执行党内监督条例、《关于严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及党员领导干部个人重大事项报告制度等规章制度，结合争先创优和优化软环境增强软实力活动的开展，切实加强机关作风建设，认真解决了领导干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。对重大问题，坚持“集体讨论，民主集中，会议决定”的原则，认真落实领导干部经济责任审计，继续推行行政权力公开运行体系建设，结合实际研究制定了《xx县国土资源局行政行为监督制度实施方案》、《xx县国土资源局行政能力提升制度实施方案》等方案，逐步建立结构合理、程序严密、“阳光”操作的权力运行机制。同时，注重加强领导干部作风监管，进一步加强公务用车管理，规范公务接待制度。严格执行中央、省、市、县有关厉行节约、反对铺张浪费等规定，在接待方面坚持严格按照接待标准接待，尽量压缩不必要的开支和招待费用，避免奢侈浪费。一年来，我局没有以任何名目开展节庆活动，没有组织过任何评比达标表彰活动。
（五）强化监督检查，推进治本抓源头工作
按照在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设的要求，深入推进治本抓源头工作。一是继续推行“首问责任制、公开承诺制、限时办结制、行政问责制”四项制度，认真贯彻执行效能政府四项制度，成立效能政府四项制度领导小组，制定了相关工作方案，对改进机关作风、提高办事效率和服务水平提供保障。二是加大政务公开工作力度，把执法依据、办事程序、
推荐第6篇：副县长到县国土局调研党风廉政建设工作
第31期
**县国土资源局办公室2012年7月16日
**县长
到县国土局调研党风廉政建设工作
7月13日上午，**县政府孟洪泽县长一行4人到我局对县国土资源系统的党风廉政建设工作情况进行调研，并召开了专题座谈会。
在座谈会上，县国土资源局党组书记、局长***就县国土资源系统党风廉政建设、政风行风建设和土地综合整治、农村集体土地登记发证等工作情况做了认真、详细的汇报。孟县长听了汇报后，充分肯定了县国土资源局近年来在履行职能以及党风廉政建设等方面所取得的成绩，认为县国土资源局在职能履行方面思路清新、工作扎实、成效明显。他指出，县国土资源局在**推进
工业化、城镇化和农业现代化建设进程中担负着十分重大的责任，与人民的生活悉悉相关，大家要充分认识到工作的重要性，充分发挥好职能作用。
最后，*县长针对县国土资源系统今后的党风廉政建设工作提出了三点要求：
一、要重视教育，教育是根本，要通过教育提高干部的素质及党风廉政意识，增强防腐拒变的能力。
二、要抓好制度建设，制度是关键。
三、要加强监督，监督是制度得以落实的保障。
推荐第7篇：国土局上半年工作汇报
国土局上半年工作汇报
今年上半年以来，我所工作在镇党委、镇政府的正确领导下，在市国土资源局的具体业务指导下，坚持以十七大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕市局中心工作，大力开展党风廉政建设活动，加大耕地保护力度，强化国土资源监察，规范基础业务和内部管理，进一步巩固和规范了国土资源管理成果，为镇域经济和新农村建设作出了应有的贡献。具体工作情况总结如下：
一、认真开展学习
以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神和省、市经济工作会议精神，坚持节约资源和保护环境的基本国策，全面落实土地用途管制，保持耕地总量动态平衡，提高土地资源对经济社会可持续发展的保障能力。努力提高政治和业务素质，提高土地管理和土地监察执法水平，认真听取群众意见，接待和处理好群众来信来访，抵制不正之风，倡廉反腐、勤政廉政，全心全意为人民服务，兢兢业业做好土地管理工作，努力做到政府、群众双满意。
二、主要工作
（一）、加大国土资源管理宣传力度，增强全民耕地保护意识。
一是召开土地工作会议加强国土资源管理法律法规宣传与知识培训，提高认识。二是在群众来访咨询、下乡巡查过程中，通过与用地户的接触进行直接面对面的宣传，将最新的国土资源法律法规政策各国土资源管理重大决定及时传达到群众中，做到走到哪里宣传到哪里，使国土资源法律法规政策真正深入人心，家喻户晓。三是积极向镇政府领导汇报土地工作情况，取得镇领导支持，从而加大国土资源宣传的力度，为我镇国土资源管理工作营造良好氛围。
（二）、认真落实耕地保护制度，确保全镇耕地总量动态平衡。
我所认真贯彻落实《国务院关于加强土地宏观调控有关问题的通知》（国发【】31号）精神，坚持以最严格的耕地保护制度，严守我镇耕地6618.15公顷红线，确保耕地总量不减少、质量不降低。第
一、健全网络、落实责任，今年6月准备在全镇召开土地工作会，通过责任状的形式，由镇分管领导分别与22个村主任签订耕地保护责任状，明确耕地保护的责任和义务，真正将耕地保护落到实处，同时也健全了耕地保护网络。第
二、强化管理，加强保护。我所严格执行《基本农田保护条例》的规定，认真落实“五不准”，对在基本农田保护区内滥搭乱建，有意破坏耕地现象及时予以纠正；对农民建房确需占耕地的认真做好查勘、放线、验收工作。杜绝占用基本农田建房的现象，从源头上保证了耕地面积不减少。第
三、抓好土地整理，确保镇域农村经济稳定、协调发展。
（三）、切实加强基础业务建设，国土资源管理工作进一步规范。
我所在强化基础业务管理工作上主要从两个方面入手，一是全体职工积极参加市级以上的各种专业技能培训，同时经常性组织学习国土资源管理法律、法规、政策及各项具体的操作程序与技术。通过培训与学习，大大提升了每个职工的业务能力；二是建立健全各项规章制度，实行过错责任追究，力求用制度规范每个职工的行为，促进基础业务管理。
1、规划管理。
做好镇村两级土地利用总体规划修编工作，结合我镇实际和经济发展要求，通过科学分析和预测各类各业用地规模及布局，确定我镇基本农田，建设用地、土地管理，复垦范围和重点项目，用地规划，全面完成土地利用总体规划修编工作任务。
2、建设用地管理。
我所在建设用地管理上，严格执行国家供地政策，实行规划管理与用途管制相结合，积极盘活存量土地，确定当年用地指标不突破。农村宅基地管理上严格按照中央、省、市的规定，农村村民一户只能拥有一处宅基地，并且不能超过规定的面积标准。新建、改建都必须符合总体规划，严格申请用地的程序，要求土管员“三到场”。今年上半年来我所共审批个人建房18宗，面积2606.6平方米，其中占新地建房3宗，面积300平方米。
3、地籍管理。
地籍管理是土地管理的基础，今年上半年我所主要做了如下工作：第
一、认真做好城镇地籍调查，目前已完成600宗地调查。第
二、认真开展日常登记发证工作。为了切实维护土地使用者的合法权益，我所要求土地登记做到现场指界、现场测图、现场签字，避免了新的权属纠纷产生。今年上半年以来共审批登记89宗，面积33613.8平方米（其中国有土地18宗，面积30456平方米；集体土地71宗，面积3157.8平方米）。
4、财务管理。
在财务管理上，我所严格落实报批制度，执行财务管理所长“一支笔”的规定。预算外支出严格控制在规定范围内，严格执行市局“收支两条线”的规定。无“坐支、坐收”现象发生。
5、档案管理
在市局和档案部门的指导下，我所档案在达到省二级标准的基础上，继续推行全宗档案分行管类、党群类和业务类立卷工作，年初共建档案5册，并认真做好档案查阅记录，利用效果明显提高。
6、信访管理
对于来访者认真接待、认真记录、认真答复，要求件件有着落，事事有回音，及时处理群众反映的问题，较好地维护人民群众的合法权益，从而维护社会稳定。今年上半年以来我所共受理群众来访1起，接待群众来访10人次，，回复率100%。预 本文来自转载请保留此标记。 防了土地管理中出现的纠纷问题。
7、服务地方经济发展 在地方经济发展过程中，我所充分发挥部门职能，积极为招商引资项目用地服好务，确保项目在用地这块不拖后腿，保障了镇域经济发展。2012年上半年，我所先后配合瑞克以西、中山日威、伟烨面粉、中冠纺织、318国道等项目征地服务,共有63个农户拆迁，群众安置基本到位，尽管涉及征地面积大，拆迁任务重，但经过我所大量耐心细致的工作，克服种种困难，深入群众，认真做好群众的思想工作，全部按要求及时完成，赢得镇委镇政府及用地单位一致好评。
（四）、加大执法监察力度，进一步强化国土资源执法监察动态巡查工作制度
今年上半年以来，我所认真落实国土资源执法监察动态巡查工作制度，切实做到执法关口前移，执法范围拓展、执法效率提升，从源头上有效预防和遏制了土地违法违规行为。一是认真贯彻落实“预防为主，预防与查处相结合”的国土资源执法监察工作方针，抓好全镇国土资源的动态巡查工作，我所认真制定并严格落实了土地动态巡查责任制，实现了动态巡查全天候。二是按照“早发现、早报告、早制止”的要求，我镇构建了“横向到边、纵向到底”的国土资源监察网络，实现动态巡查全覆盖。三是探索建立节假日巡查制度，明确镇政府、所、相关职能部门和村土地协管员“四位一体”，实现动态巡查全方位,制订土地巡村查制度，落实巡查工作责任制，每周一次对掌握土地使用及违法、违规用地情况，对非法占用农田，耕地者视其情节给予相应处理，制止违法行为，每月上报巡查结果，今年以来共调查处理违法、违规用地18起，其中周场村5起、仙女村6起；金湖村、金山村、余家冲村、石岭村、赵家冲村各1起；新正街、太平街各1起，其中与市执法监察大队联合查处违法占地行为7起，并要求及时办理审批手续，查处率100%，实现了“防范在前，发现及时，制止有效，查处到位”的执法监察目标。
三、认真开展反腐倡廉建设活动。
一是严格执行国土部门“五条禁令”和“十项行政为民措施”，大力推行公开承诺制度、首问负责制度和跟踪服务制度，提高了办事效率和服务质量。二是认真落实党风廉政制度，扎实开展党风廉政宣传和治理商业贿赂行为，坚持从源头上预防和惩治腐败行为，切实筑牢了党员干部反腐倡廉思想道德防线，增强了拒腐防变的能力，树立起“为民、务实、清廉、高效”的部门形象。
四、存在的问题
我所的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不能忽视的问题，主要表现为：一是改革创新意识不强，满足于应付工作任务，工作无特色，缺乏闪光点。二是国土信息报道工作仍然短缺，在今年需要有较大的突破，三是土地执法监察工作还不尽人意，对农民违法建房行为，虽多次介入查处，还未从根本上解决问题存在较大规模的违法用地隐患。时有少批多占、超标准占地、在基本农田内挖塘植树等现象；虽然村级协管员开展经常性巡回检查，对违法建房能及早发现，虽大多数能有效制止，但少数建房户由于国土所只有调查权和制止权，无强制执行权，按程序操作周期过长，房屋建成后法院执行难。这些问题必须在今后的工作中认真加以解决。
五、2012年下半年工作计划 (一)、我所将继续认真学习、深入领会党的十七大精神，认真参加学习实践科学发展观活动，加强干职工的素质培养。
(二)、进一步加大耕地保护，特别是基本农田保护的力度。要更好地保护耕地，应从如下几个方面入手：第一，层层落实耕地保护目标责任制，让耕地保护责任制不仅在纸上落实，更重要的是落实在行动中，要层层考核，奖惩与各级一把手的工作挂钩。第二各村要加大宣传力度，尤其是基本农田保护“五不准”规定，让广大农民自觉的知法、守法。第三，进一步完善执法监察网络。各村组长对书记负责，书记对国土所负责，国土所对党委、政府负责，哪级出问题，追究哪级负责人的责任。第四，市国土执法监察大队和国土所建立定期“巡回”监察机制，每周定期一次巡查，把各类违法用地消灭在萌芽状态。第五，加大对违法占地、违法批地、越权批地的打击力度，按照国务院要求，把查人与查事相结合，既查事也处人，做到打击一个，震慑一方的作用。
(三)、是加强农村宅基地管理，落实省政府《关于加强农村宅基地管理办法》的通知精神。严格审查农民申请新宅基地申请条件。（1）无户居住，兄弟分家与零星居民点，影响大堤、高压线、光缆等特殊情况的可以申请新宅基地。（2）新申请的宅基地必须在规划点。（3）建房必须依规划放线。（4）新规划点建成房必须联片建设，不再审批独家庄用地。（5）老规划点必须控制放线，不能改变朝向。（6）不得超过省级规划定的新占耕地140平方米，旧宅基地200平方米以内的范围。
(四)、积极服务项目建设，支持地方经济发展。我所将严格依照国家征地的标准，最大限度的维护农民的合法权益，维护村集体组织的合法权益。村级组织要努力做好村民的工作，禁止在项目区内新建、改建房屋，挖鱼池、抢栽抢种，保证各个项目顺利实现。在项目建设上将一如继往地为政府当好参谋，为各类项目服好务，充分用足、用活国家政策，为政府和企业尽可能的减少用地成本。
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推荐第8篇：国土局年度工作汇报
国土局年度工作汇报
各位领导：
首先，对市局考核组领导莅临我县检查指导工作表示欢迎！刚刚过去的2010年，是十一五的收官之年。[莲山 课件]一年来，在市局党组及县委、县政府的正确领导下，xx县国土资源局全体班子成员团结奋进，勇于创新，开拓进取，积极大胆开展工作，做到克己奉公，廉洁自律，依法行政，规范管理，正确处理保护耕地和保障用地的矛盾，努力推进国土资源各项工作上台阶。为坚守全县44万亩耕地红线，建立了耕地保护目标责任制和国土资源执法监察长效管理机制，研究出台了《关于印发xx县工业用地招标拍卖挂牌出让细则的通知》、《关于印发xx县工业建设项目用地复核验收暂行办法的通知》、《关于建立土地执法监管长效机制落实耕地保护共同责任意见》、《关于印发xx县农民建房用地报批工作意见》、《关于印发保增长、保红线行动工作方案》、《xx县城乡建设用地增减挂钩试点工作实施方案》、《关于认真做好全县农民建房用地占补平衡工作》、等10多个文件，为县域经济持续发展提供科学决策的依据。
一年来，各项工作均取得了一定的成效：全县土地总体规划修编大纲顺利通过省政府批准；增减挂钩试点工作顺利推进；基础测绘管理工作荣获全国测绘管理工作先进单位；地质灾害防治工作受到省厅表彰；信息化建设处于全省领先水平；执法监察、耕地保护、地籍管理、矿政工作等各方面工作都取得了很好成绩。现将2010年工作情况向考核组的领导作如下汇报：
一、以主动服务为重点，保障发展能力有了新提升
新一轮土地利用总体规划修编工作有序推进。在市局及省厅的关心支持下，我县新一轮土地利用总体规划大纲已经通过了省国土资源厅专家组的评审， 并顺利通过了省政府的批准。目前，我局正在积极组织相关人员，积极主动地指导各乡(镇、街办)的土地利用总体规划修编工作，确保全县新一轮土地利用总体规划编制工作高质量圆满完成。
重点项目用地需求得到了有效保障。按照“一般项目靠挖潜，计划指标保重点”的工作思路，重抓好项目用地的申报工作。2010年，省厅批准6个批次的项目建设用地，面积xxxx亩。共征收土地xx宗，征收总面积xxxx亩，发放征地补偿费xxxx万元。审批农民个人建房xxxx户，面积xxx亩。
耕地占补平衡工作初见成效。为确保耕地占补动态平衡，我们严格执行占用耕地补偿制度，按照有关文件要求，建立健全了县级耕地占补平衡台帐，报县政府出台了《xx县农村农民建房用地占补平衡管理办法》、《关于进一步加强和改进土地开发复垦补充耕地工作的意见》，一是明确了农村农民建房用地占用耕地的，必须补充相应的耕地。二是严格实行县内异地占补制度，对不能完成占补平衡任务的乡（镇、街办），农民建房占用耕地的一律不予批准。三是进一步强化了领导，成立了以副县长为组长，农业、林业、水利、国土、监察、审计、财政等单位为成员的领导小组，为有效推进土地开发实施，强化了组织保障。四是建立了奖惩机制，为鼓励各乡镇做好土地开发工作，实行每年年终对各乡（镇、街办）土地开发项目实施情况进行评比，对评比优秀的单位，给予奖励。2010年来，我们完成了少阳乡少阳村、交溪村、壶桥镇渡头村共3个土地开发项目。项目总规模214.95亩，可新增耕地181.65亩。目前，正在向省厅申请报验。
城乡建设用地增减挂钩工作进展顺利。为了优化用地布局，破解社会经济发展的用地瓶颈，我县通过努力，被省厅列为全省城乡建设用地增减挂工作试点县。整个试点项目涉及xx个乡镇xx个项目区，项目区总面积xxxx.xx亩，投入总资金约xxx万元。通过拆旧复垦后，新增耕地719亩。试点工作得到了省市的高度评价，并在我县组织召开了全市城乡建设用地增减挂钩工作现场会。同时，抓好了2010年增减挂项目的申报工作，报省厅批准了五都等xx个乡镇的增减挂项目，总面积达xxx亩，预计整理复垦后可新增耕地xx亩。
二、以业务建设为抓手，国土资源基础管理工作有了新进展
第二次土地调查工作圆满完成。我县二调工作从2007年开始启动，在省市的高位推动下，历时两年多，圆满完成了全县1350平方公里农村内外业调查工作，调查成果一次性通过了省、部复查，并被市局推荐参评全国第二次土地调查工作先进单位。28平方公里的城镇土地调查已完成建库，目前，正报省市验收。
地籍管理工作进一步强化。首先，积极开展了农村集体土地“三权”发证工作。目前，已完成168个行政村的集体土地所有权确权、对全县15万户农户宅基地进行了摸底登记。其次，认真做好了土地使用权登记日常发证工作。依据土地登记规定，严格办理每宗土地登记业务。2010年办理国有土地登记1093宗，面积1685亩。其中，初始登记505宗，面积820亩，变更登记525宗，面积862亩，分割登记63宗，面积3.3亩。农村宅基地使用权发证xxx宗，面积xx亩，集体建设用地登记x宗。办理国有土地使用权抵押登记xx宗，面积xxxx.xx亩，抵押贷款金额13亿元。
基础测绘工作得到了加强。首先，完成了全县3个测绘单位测绘资质年检工作。同时，上报省厅批准了3个新设测绘单位。其次，完成了地理信息市场及平面独立坐标系统专项清理整治工作，目前正报省市验收，促使我县测绘市场进一步规范。第三，落实了测绘标志保护工作经费，做到专人负责，有效保护全县7个国家二级测绘标志点不受损坏。
矿产资源开发管理进一步强化。为促进全县矿业持续健康发展，我局委托省有色金属地勘院编制了xx县第二轮矿产资源总体规划，并上报省厅批准。[莲山课 件]为了进一步规范矿产资源市场秩序，首先，加强了矿业权管理工作。对全县54个采矿权进行了年检，其中，省发证矿山13家，市发证12家，县发证29家，年检率达100%，并结合年检工作,对全县54个采矿权进行矿区复测，并对铜钹山飞鹰开发有限公司矿山航道越界和吴村磷矿井口超高问题进行了查处整改。今年来，依法征收资源补偿费约xx万元。同时，设置了五都五峰山采石场等5个采矿权推向市场，收取矿权价款xx.xx万元。其次，加大了地质找矿工作力度，协助赣东北地质大队在下溪、吴村开展了滑石储量勘探工作，初步探明储量为2000万吨。同时编制了杨村滑石矿3号矿体地勘基金项目设计书，并通过了专家组的评审。第三，切实做好地质灾害防治工作,保障人民群众生命财产安全。建立了县、乡、村三级地质灾害联络员体系,完善了地质灾害群测群防、监测预报预警制度。报县委印发了《xx县地质灾害防灾预案》,建立和完善了突发性地质灾害应急机制，并认真开展地质灾害隐患排查工作。深入到全县23个乡镇开展地质灾害排查工作，共排查出地质灾害隐患点109处，发放防灾明白卡500余份，设立警示牌100多块。一方面，委托上饶市水文大队编制了全县地质灾害防治规划，并积极向省厅申报了霞峰大洋村、排山中学两个地质灾害治理项目，争取治理资金300万，为防治地质灾害夯实了基础。另一方面，研究制定了矿山环境治理和生态恢复保证金制度，计划今年出台实施。
电子政务建设得到了进一步加强。 进一步完善了局网站服务体系建设，今年投入了10余万元，为23个国土所配备了电脑、打印机等办公设备，建立了局域网，实现了资源共享，促进了政务公开。为进一步丰富网站内容，在完善信息发布种类的同时，计划为基层所构建网上审批、信访、办公的基本框架，为政务平台建设奠定了良好的基础。按照政务公开的要求，设立了政务公开专栏，提供了公告、办事指南、电子信访、业务审批结果查询等多种信息服务，全面加大政务信息发布力度，树立了良好的社会形象。
三、以培育土地市场为目标，保持土地市场健康持续发展
为培育健康的土地市场，一是积极收储土地，做到有计划的供地。全县新增建设用地一律纳入土地收购储备中心，通过一个池子蓄水，一个龙头放水，严控土地市场，采取多种渠道筹集储备资金x亿余元，收储土地xx宗，面积约xxx亩，为城市建设改造和品位提升夯实了基础。二是严格执行国家土地招拍挂政策， 2010年来，进入市场交易的土地xx宗，面积xxxx亩，实现国土总收益xx亿元。其中，经营性土地xx宗，面积xx亩，土地收益xx亿元；工业用地xx宗，面积xx亩，土地收益xxx亿元。三是严厉打击城乡结合部的土地非法交易行为，清理非法转让土地xxx余宗，拆除违法用地面积30000多平方米。四是坚决落实国家房地产政策，促使供地结构不断优化，土地供应倾向保障房用地，有效调控房地产市场。
四、以土地监察为核心，土地执法监察环境有了新改善
土地执法监察工作彰显成效。加大了对全县违法违规用地的查处力度 ，创新土地监管机制，落实共同责任，推行违法案件联合通报制度、联席会议制度、联合查办案制度及案件移送制度。健全执法监察体系，建立了县、乡、村三级土地执法监察网络，聘请了xxx名监察信息员，对全县国土资源执法监察薄弱点进行监督，使国土资源执法监察网络覆盖全县每个地方。去年，在动态巡查中发现土地（矿产）违法行为xx起，制止违法行为xx起。立案查处xx宗，结案xx宗。上缴罚没款累计xx万元。协同纪检、公安部门查处违法案件xx宗。在三非清理工作中，拆除非法用地xxx多起，拆除面积3万多平方米，
土地卫片执法检查工作有序地推进。为做好国家土地卫片执法检查工作，我们对照省市的相关文件要求，反复研究，周密部署，制定措施，狠抓落实，以积极的态度迎接国家土地卫片执法检查。为了确保不留死角，我们对全县未批先用、批少占多、以租代征、擅自改变土地用途、各类闲置土地等情况进行了拉网式的清理，对xx个疑似图斑划分为xx个地块进行监测，监测总面积xxx.8x亩，发现未报即用的违法用地x宗，涉及土地面积为3.4亩，目前，我们将5宗违法用地进行了复垦复绿，并顺利通过省厅验收。
闲置土地处置力度进一步加大。为促使土地集约节约利用，在县委、县政府的高位推动下，成立了闲置土地清理工作领导小组，明确了责任，对每宗闲置土地落实了具体的责任单位，并针对清理出xx宗闲置土地明确了具体的处置意见。目前，已经处置x宗，预计x月份前可全部处理完毕。
综治信访进一步改观。为做好综治信访工作，我们制定了《xx县国土资源局信访工作意见》，建立了信访工作领导责任制，落实层层责任制，党组领导挂所包案，所长负责制。去年以来，共受理来信来访xx件，同比上年下降了xx.3%。目前已办结xx件，其中部批转x件，南京督察局2件，省厅批转xx件，市局转办x件，县政府交办xx件，来信来访xx件，为维护全县社会稳定发挥了积极的作用。
五、强化创新意识，不断完善国土资源管理机制
一是加大国土资源执法力度，建立公安警务室，把联合办案制度落到实处。为加大对违法违规用地的查处力度 ，我们在执法大队设立了警务室，由公安选派1名副科级干部及3名业务精湛的民警进驻执法大队，实行联动办案，进一步提高了办案效率。通过与公安联合办案，强有力地遏制了违法势头的反弹。
二是对工业用地实行预发“三年”土地使用权制度，有效提高土地利用率。为加强建设用地批后监管，我们对工业用地出让后分两个阶段签订出让合同的措施。第一阶段年限为3年，第二阶段年限为47年。企业完成第一阶段投资承诺后，才能签订第二阶段的出让合同，如第一阶段达不到要求的，给予一次整改机会，整改后仍达不到要求的，执行退出机制。即动产由企业搬走，土地由县政府收回；不动产经评估后由县政府收购。每个阶段的出让金按年平均出让金与出让年限的乘积计算。合同约束制度的实行，有效遏制了部分企业利用土地进行投机的行为，促进了土地集约节约利用。
三是破解用地矛盾，积极探索增减挂工作。为了优化用地布局，破解社会经济发展的用地瓶颈，我县通过努力，率先在全省开展城乡建设用地增减挂试点工作。试点工作得到了省市的高度评价，并在我县组织召开了全市城乡建设用地增减挂钩工作现场会。
四是迅速贯彻全省土地开发补充耕地的会议精神。为确保我县社会经济持续发展，我们狠抓土地开发工作，研究出台了《xx县农村农民建房用地占补平衡管理办法》、《关于进一步加强和改进土地开发复垦补充耕地工作的意见》等多个文件，明确了农村农民建房用地占用耕地的，必须补充相应的耕地。对不能完成占补平衡任务的乡（镇、街办），农民建房占用耕地的一律不予批准。同时，建立了奖惩机制，为鼓励各乡镇做好土地开发工作，实行每年年终对各乡（镇、街办）土地开发项目实施情况进行评比，对评比优秀的单位，给予奖励。
五是严格落实耕地保护目标责任制。变一家管为大家管，把土地管理列入县政府对乡镇考评的重要内容，对监管不力的乡镇进行处理。目前已对三个乡镇进行了罚款，并由县政府通报批评。
六是对农村集体建设用地进行了有偿使用试点。其主要做法是由村集体提出在本村集体经济组织成员中公开招标，充分体现了村集体建设用地的价值。
六、加强领导班子建设，扎实推进党建工作上台阶
为了不断提升党建工作水平，我局党建工作从三个方面着手，一是狠抓学习、不断加强党的战斗堡垒作用。局制定了《党组中心组学习制度》，创建学习型班子，克服经验主义思想，提高能力水平。二是狠抓作风建设。建立和完善了《服务承诺制》、《首问责任制》、《一次告知制》、《限时办结制》等多项制度并严格落实。同时强化了党内监督，特别是对有关重大事项的决策过程实施监督，引导党员干部做到为民、务实、清廉，促进了工作作风转变。三是狠抓廉政建设。一方面，积极开展了勤政廉政创优年活动，落实了党风廉政建设责任制，与局属各单位主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》，制定出台了《2010年党风廉政建设和反腐败任务分工方案》，明确了党风廉政建设责任制的落实，进一步做好责任分解，强化了责任考核，落实了责任追究。另一方面，以勤政廉政创优年活动为契机，加强了党员干部法纪教育，开展了局中层干部向服务对象述职述廉活动，让党员干部自觉遵纪守法，严格执行有关规定，不做违纪违规的事，认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党组织和党员的监督作用。
2010年，在全局上下的共同努力下，各项工作虽然取得了一些成效，但也存在不足和薄弱环节，主要表现在：一是乡村干部对国土资源保护意识淡薄，[莲山课 件]尤其是农民建房用地没有合理化的规划，未批先建、批少占多的现象还有存在；二是个别乡镇集约节约用地的程度不高；三是农民建房用地管理还有待规范，对农村宅基地管理的长效管理机制执行力度不够；四是国土资源执法监察力度还有待加强，土地违法案件调查难、处理难、执行难的问题仍然存在；五是国土资源基础建设还需进一步夯实，尤其是基层国土所建设还需加强。六是矿产资源产业链没有延长，产业附加值没有凸显，产业化水平不高。
2011年，我们面临的困难会更大，任务会更重，挑战会更多，需要我们全局上下共同努力。2011年，我们要重点抓好以下几项工作：
一要严格抓好新一轮土地利用总体规划成果的管理应用，做好城乡规划与土地利用总体规划有机衔接；
二要积极做好用地保障，继续推进建设用地置换和土地开发复垦整理工作，缓解用地供需矛盾。特别是做好2011年增减挂项目，力争实现新增耕地1000亩的目标。
三要抓好二调查成果的管理与应用，加快一张图工程建设。
四以开展“发展提升年活动”活动为契机，进一步巩固机关效能年和创业服务年活动成果，提升机关办事效率和服务水平。
五要加大地质找矿工作力度，力争在原有的基础上有新项目、新突破。
六要继续加强系统队伍建设和廉政建设，营造出“人人争先进、个个树形象”的浓厚氛围。
推荐第9篇：国土局上半年工作汇报
今年上半年以来，我所工作在镇党委、镇政府的正确领导下，在市国土资源局的具体业务指导下，坚持以十七大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕市局中心工作，大力开展党风廉政建设活动，加大耕地保护力度，强化国土资源监察，规范基础业务和内部管理，进一步巩固和规范了国土资源管理成果，为镇域经济和新农村建设作出了应有的贡献。具体工作情况总结如下：
一、认真开展学习
以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神和省、市经济工作会议精神，坚持节约资源和保护环境的基本国策，全面落实土地用途管制，保持耕地总量动态平衡，提高土地资源对经济社会可持续发展的保障能力。努力提高政治和业务素质，提高土地管理和土地监察执法水平，认真听取群众意见，接待和处理好群众来信来访，抵制不正之风，倡廉反腐、勤政廉政，全心全意为人民服务，兢兢业业做好土地管理工作，努力做到政府、群众双满意。
二、主要工作
（一）、加大国土资源管理宣传力度，增强全民耕地保护意识。
一是召开土地工作会议加强国土资源管理法律法规宣传与知识培训，提高认识。二是在群众来访咨询、下乡巡查过程中，通过与用地户的接触进行直接面对面的宣传，将最新的国土资源法律法规政策各国土资源管理重大决定及时传达到群众中，做到走到哪里宣传到哪里，使国土资源法律法规政策真正深入人心，家喻户晓。三是积极向镇政府领导汇报土地工作情况，取得镇领导支持，从而加大国土资源宣传的力度，为我镇国土资源管理工作营造良好氛围。
（二）、认真落实耕地保护制度，确保全镇耕地总量动态平衡。
（三）、切实加强基础业务建设，国土资源管理工作进一步规范。
我所在强化基础业务管理工作上主要从两个方面入手，一是全体职工积极参加市级以上的各种专业技能培训，同时经常性组织学习国土资源管理法律、法规、政策及各项具体的操作程序与技术。通过培训与学习，大大提升了每个职工的业务能力；二是建立健全各项规章制度，实行过错责任追究，力求用制度规范每个职工的行为，促进基础业务管理。
1、规划管理。
做好镇村两级土地利用总体规划修编工作，结合我镇实际和经济发展要求，通过科学分析和预测各类各业用地规模及布局，确定我镇基本农田，建设用地、土地管理，复垦范围和重点项目，用地规划，全面完成土地利用总体规划修编工作任务。
2、建设用地管理。
3、地籍管理。
地籍管理是土地管理的基础，今年上半年我所主要做了如下工作：第
一、认真做好城镇地籍调查，目前已完成600宗地调查。第
二、认真开展日常登记发证工作。为了切实维护土地使用者的合法权益，我所要求土地登记做到现场指界、现场测图、现场签字，避免了新的权属纠纷产生。今年上半年以来共审批登记89宗，面积33613.8平方米（其中国有土地18宗，面积30456平方米；集体土地71宗，面积3157.8平方米）。
4、财务管理。
在财务管理上，我所严格落实报批制度，执行财务管理所长“一支笔”的规定。预算外支出严格控制在规定范围内，严格执行市局“收支两条线”的规定。无“坐支、坐收”现象发生。
5、档案管理
在市局和档案部门的指导下，我所档案在达到省二级标准的基础上，继续推行全宗档案分行管类、党群类和业务类立卷工作，年初共建档案5册，并认真做好档案查阅记录，利用效果明显提高。
6、信访管理
对于来访者认真接待、认真记录、认真答复，要求件件有着落，事事有回音，及时处理群众反映的问题，较好地维护人民群众的合法权益，从而维护社会稳定。今年上半年以来我所共受理群众来访1起，接待群众来访10人次，，回复率100%。预防了土地管理中出现的纠纷问题。
7、服务地方经济发展
在地方经济发展过程中，我所充分发挥部门职能，积极为招商引资项目用地服好务，确保项目在用地这块不拖后腿，保障了镇域经济发展。2012年上半年，我所先后配合瑞克以西、中山日威、伟烨面粉、中冠纺织、318国道等项目征地服务,共有63个农户拆迁，群众安置基本到位，尽管涉及征地面积大，拆迁任务重，但经过我所大量耐心细致的工作，克服种种困难，深入群众，认真做好群众的思想工作，全部按要求及时完成，赢得镇委镇政府及用地单位一致好评。
（四）、加大执法监察力度，进一步强化国土资源执法监察动态巡查工作制度 xiexiebang.com范文网【www.daodoc.com】
今年上半年以来，我所认真落实国土资源执法监察动态巡查工作制度，切实做到执法关口前移，执法范围拓展、执法效率提升，从源头上有效预防和遏制了土地违法违规行为。一是认真贯彻落实“预防为主，预防与查处相结合”的国土资源执法监察工作方针，抓好全镇国土资源的动态巡查工作，我所认真制定并严格落实了土地动态巡查责任制，实现了动态巡查全天候。二是按照“早发现、早报告、早制止”的要求，我镇构建了“横向到边、纵向到底”的国土资源监察网络，实现动态巡查全覆盖。三是探索建立节假日巡查制度，明确镇政府、所、相关职能部门和村土地协管员“四位一体”，实现动态巡查全方位,制订土地巡村查制度，落实巡查工作责任制，每周一次对掌握土地使用及违法、违规用地情况，对非法占用农田，耕地者视其情节给予相应处理，制止违法行为，每月上报巡查结果，今年以来共调查处理违法、违规用地18起，其中周场村5起、仙女村6起；金湖村、金山村、余家冲村、石岭村、赵家冲村各1起；新正街、太平街各1起，其中与市执法监察大队联合查处违法占地行为7起，并要求及时办理审批手续，查处率100%，实现了“防范在前，发现及时，制止有效，查处到位”的执法监察目标。
推荐第10篇：某年国土局党风廉政建设工作总结
XX年国土局党风廉政建设工作总结
XX年，我局党风廉政建设坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“求真、务实、廉洁、高效”的要求，以科学发展观为统领，全面贯彻落实十七届三中全会、十七届中纪委三次全会、县纪委十一届四次全会和上级国土资源部门党风廉政建设工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，早研究、早计划、早部署，将党风廉政建设与深入学习实践科学发展观活动相结合，与作风建设教育活动相结合，与贯彻落实“阳光政府”四项制度相结合，突出服务扩大内需政策，落实县委、政府重大决策部署这一重点，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，以党风廉政建设的新成效，为国土资源管理工作提供有力保证。
一、加强领导, 认真落实党风廉政建设责任制
为确保我局XX年党风廉政建设工作落到实处、取得实效，年初，局党组书记、局长切实履行第一责任人的责任，组织召开党组会议专题研究部署了党风廉政建设工作，调整充实了党风廉政建设工作领导小组，明确了班子成员分工，制定下发了《XX县国土资源系统XX年党风廉政建设工作要点》，组织力量对各股、所、室、中心、大队XX年党风廉政建设责任制履行情况进行了考核，及时召开XX县国土资 源系统XX年党风廉政建设工作会议，全面总结了XX年度的工作，对XX年度的工作作了全面安排和部署，与各股、所、室、中心、大队签订《党风廉政建设责任书》。7月，由分管领导带队对乡镇国土所开展党风廉政建设工作的情况进行了督查。8月，召开了党风廉政建设工作半年座谈会，传达学习了省、市半年工作会议精神，总结了上半年的工作，安排部署了下半年的工作任务。从而形成了党组统一领导，班子齐抓共管，年初有安排，半年有检查，年终有考核，干部职工共同参与的工作机制和一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
二、坚持教育、制度、监督并重，加强源头治理
发挥反腐倡廉思想教育的基础性作用，加强反腐倡廉思想教育
一是坚持每周三学习教育制度，组织干部职工学习业务知识、法律法规知识和政治理论知识，及时学习传达各级党委、政府和上级国土资源部门关于党风廉政建设工作的精神，进一步促进了干部职工对各种知识和工作动态的了解。坚持中心组理论学习制度，制定了XX年中心组学习计划，认真组织中心组学习活动，进一步提高了领导班子的政策理论水平。全年共组织召开了党组中心组学习4次，专题民主生活会1次和支部组织生活会1次，干部职工学习38次。
二是开展党风廉政建设专题讲座和警示教育。在3月召 开的全系统党风廉政建设工作会议上，邀请了县纪委监察局、检察院的领导举办了党性、党纪、党风和预防职务犯罪知识讲座；在作风建设教育活动中，组织干部职工学习了XX市易门县供销社主任贱卖、侵吞国有资产典型案例。在8月召开的党风廉政建设工作半年座谈会上，局党组书记、局长通报了1至7月全省国土资源系统发生的违纪违法案件，认真分析了当前国土资源系统党风廉政建设工作形势，对新形势下如何抓好廉洁自律工作提出了更高的要求，纪委和纪工委的领导作了重要讲话，给参会的全体人员开展了一次生动的警示教育，进一步提高了全体干部职工的廉洁自律意识。
三是以树立廉洁勤政、团结奋进的部门形象为目标，开展了“廉政文化进机关、进家庭”活动，通过领导作表率、加强思想教育、利用“三八”妇女节、“五一”劳动节、“七一”建党节开展丰富多彩的活动，增进干部职工之间的了解和感情，促进干部职工的团结，同时，在各种活动中邀请干部职工家属参加，让家属充分了解干部职工的工作情况，取得家属的理解和支持。
四是扎实开展深入学习实践科学发展观活动和作风建设教育活动。成立了领导小组，制定了实施方案，组织干部职工认真学习了党章、党的十七大、十七届三中全会精神、胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话、胡锦涛总书记对科学发展观的重要论述和特色社会主义理论体 系等重点内容。领导班子成员带头撰写了读书笔记、心得体会和调研报告，带头开展了深入学习实践科学发展观集体研讨活动、“谈理论，武装头脑”活动、“谈示范，创建典型”活动和作风建设教育专题学习讨论活动，并邀请县委党校老师举办了深入学习实践科学发展观活动专题辅导和作风建设教育活动形势报告会，深入查找存在的问题，分析问题存在的原因，制定整改措施，形成了班子分析检查报告。结合工作实际，制定了整改方案，划分了整改任务，明确了整改责任和时限，及时整改了存在的问题，满意度测评达到了100%。
五是开展了感恩教育活动和“一面旗、一团火、一盘棋”活动，组织干部职工收看了《加强感恩教育，促进民族团结》专题报告会，班子成员带头撰写感恩教育活动征文，领导班子经常在各种会议和学习活动中对干部职工进行感恩教育，全体干部职工的感恩意识、宗旨意识、大局意识和责任意识进一步得到增强。
完善和落实规章制度，规范行政行为
一是认真贯彻落实县委办公室、县人民政府办公室《关于认真贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划〉的通知》，结合实际，制定了XX县国土资源系统《建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划》，加快了我局惩治和预防腐败体系的建设。
二是进一步完善了重大业务、人事、财务、资源开发利用报批出让、违法案件查处等集体决策机制。特别是在土地矿产资源报批出让、国土资源违法案件查处等方面制定了会审制度，成立了土地、矿产资源报批出让会审委员会和国土资源违法案件案审委员会，一律实行集体研究、集体决策，强化了对重点部位、重要环节权利行使的监督制约，形成了每个环节有监督、有制约的防腐机制。
三是完善管理制度，加强组织纪律。针对极少部分干部职工组织纪律涣散的问题，结合作风建设教育活动的开展，组织干部职工召开了以“制定和完善签到考勤制度，强化管理”为主题的讨论活动，并对我局的内务管理制度进行了修改完善，促进了组织纪律的好转。
坚持民主集中制，加强对领导干部的监督
一是坚持民主集中制，认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，凡是涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用等都通过局务会、局党组会、集体会审进行集体讨论研究决定，并邀请纪委监察局和纪工委参加全程监督，有效地防止了权力失控、决策失误、行为失范，促进了领导班子的团结。
二是严格按照《XX县国土资源局干部任用管理办法》，严格执行述职述廉等制度，按时对各股、所、室、中心、大 队负责人进行述职述廉、民主评议，进一步加强了对各股、所、室、中心、大队负责人的管理。加强后备干部的培养，XX年，局机关1人被上级组织选拔任用。加大干部队伍建设力度，积极开展“评先创优”活动，年初共评选出工作业绩突出的4个国土所，2个局机关直属事业单位在全县工作会议上进行交流发言和表彰奖励，进一步在干部职工中营造了积极向上，争先创优的氛围。
三是严格落实廉洁自律各项规定，领导干部带头执行中纪委提出的廉洁自律五项规定，坚决管住自己的手，不该拿的决不拿。严格教育管理配偶子女和身边的工作人员，严禁配偶子女和身边的工作人员发生与公共利益冲突的行为。注重自身的言行，严格按照规章程序办事，没有插手土地、矿产资源出让、土地开发整理项目建设等事务，没有出现利用管理土地资源的便利在房产上谋取不正当的利益的行为。认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚持艰苦奋斗，勤俭办事，规范公务接待，严禁用公款大吃大喝。下发了《国土资源系统关于提倡移风易俗禁止婚丧事宜大操大办的实施意见》，制定了接待制度，加强对春节、国庆、中秋等节日和婚丧事宜的监督检查，防止了借节假日和婚丧事宜铺张浪费、大操大办行为的发生。
三、深化政务公开，切实转变作风
一是认真贯彻落实“阳光政府”四项制度，成立了XX 县国土资源局贯彻落实“阳光政府”四项制度领导小组，制定了实施方案，落实了工作机构和人员，明确工作责任。通过公示栏、政府信息公开网站、云南省“阳光政府”四项制度网站、电视、报纸等多种方式，对我局的职能职责、人员信息、法律法规、管理制度、办事依据、办事程序、收费标准、工作动态、重点工作开展情况、听证公告等信息进行了公开，并及时发布和更新工作信息。开设了“96128”政务信息电话专线，方便群众咨询，解答群众疑惑，满足了不同层次群众了解国土资源工作的需求。开设了“12336”国土资源违法案件举报电话，接受群众举报。全年共向县委报送信息并被采用8篇，XX国土资源局政府信息公开网站公开信息40篇，云南省阳光政府四项制度网站公开信息32篇，云南省第二次土地调查网报送信息5篇，新华网云南频道2篇，云南日报网1篇，云南信息网1篇，云南土地整理信息1篇，云南国土资源通讯1篇，XX日报3篇，市政府网站2篇，县政府网站2篇，并在60年国庆期间联合XX报社举办发行专刊两版，营造了良好的国土资源管理氛围。
二是设立“示范岗”，以示范带全局。结合开展深入学习实践科学发展观活动，在办证厅和土地收购储备中心设立了2个“党员示范岗”，实行“窗口”办文，公开办公，方便群众办事，做到了以示范树形象，以示范带全局。
四、强化监督检查，坚决纠正不正之风，解决突出问题
一是加强行政问责，提高行政效能。严格按照“责任政府”四项制度和“阳光政府”四项制度的要求，将我局各股室的办事程序、时限和要求进行公开，主动接受监督。加大行政问责力度，重点查处干部职工不按程序办公、无理由超时办公、推委、扯皮、服务态度冷淡、恶劣、办事不透明、行政不作为、乱作为等行为；重点查处工作落实不力，特别是对县委政府重点工作任务落实不力的行为，加强对重点工作的督办力度，今年我局对工作拖拉、不思进取的3个国土所所长进行了戒勉谈话，全面转变了工作作风，促进机关效能的提升。
二是强化执法监察，维护群众利益。认真贯彻落实中共XX县委办公室、县人民政府办公室关于印发《XX县XX年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》的通知等文件精神，坚持以保稳定、保民生、保发展为重点，积极推进征地制度改革，严格执行土地征收工作程序，进一步规范征地工作，认真执行“两公告一登记”和听证程序，公开征求被征地群众意见，公平、科学、合理确定安置补偿标准，切实保障了被征地农民知情权和监督权。积极探索拓宽安置途径，与社保部门一道研究制定失地少地农民的社会保障问题，向用地单位征收被征地农民社保基金，将被征地农民纳入社会保障体系，确保被征地农民的长远生计。加强征地安置补偿费用监管, 征地安置补偿费不到位的用地单位，一律不予报 批用地，防止拖欠、截留和挪用，确保征地安置补偿费按时、足额发放到被征地农民手中，维护了被征地农民的利益。加强对征地工作的监管，严肃查处多头征地、不按法定程序征地、不批就用甚至强行占用农民土地等违法征地行为，进一步规范了土地征用工作。制定和完善了耕地保护目标责任制，通过年终考核和日常巡查的方式，加强对耕地保护政策执行情况的监督检查，解决查处违法占用耕地的行为，促进了保护耕地政策的落实。认真落实节约集约用地政策，加大闲置土地的清理力度，对长期闲置的土地依法依规收回，截止目前，我局供应出去的土地都得到了高效利用，没有出现土地闲置的问题。稳步推进集体土地流转工作，加大土地流转政策的宣传，消除群众对土地流转政策的误解，坚决查处随意买卖土地、违法占用土地等违法行为。
三是建立了行政执法与刑事司法信息共享平台，加强了我局与司法机关的执法信息交流，为解决突出问题，做到既处理事又处理人，全面规范国土资源管理打下了基础。
四是积极开展帮扶活动，密切党群、干群关系。认真开展了东山乡扶贫挂钩联系点工作，积极为扶贫点的发展想办法、出点子，并筹措资金3万余元扶持联系点的发展；开展党内互助“八个一”活动，共联系4个乡镇、4个村委会的贫困党员18人，全局30个党员共捐助党内互助资金2100元；开展“1+1”助学帮扶活动，全系统干部职工共捐助助 学帮扶资金23500元；开展慈善一日捐活动，全系统干部职工共捐助慈善资金3240元。
五、勤政务实，抓好重点工作的落实
我局积极将廉政建设的成果转化为勤政的动力，深入贯彻落实县委十一届四次会议和十五届人代会二次会议精神，紧紧围绕县委、政府和上级部门的中心工作，抓好重点工作的落实。
一是全力抓好用地报批和供地出让工作，积极为全县基础设施建设提供用地保障。一年来，共征收上报城市批次用地12.7046公顷；二是抓紧开展第二次土地调查工作。完成了农村部分的外业调查工作，外业成果通过了省级的验收，按时完成了基本农田上图工作，成果通过了市级审查，并已上报省国土资源厅。城镇调查方面，完成了县城所在地永北镇街坊图的绘制以及地籍调查工作，近期将完成外业成果的验收；三是科学修编土地利用总体规划。根据上级下达的各项控制指标结合我县各部门用地的计划，广泛征求相关部门和乡镇的意见，长远谋划、科学布局，“三张图”已通过省国土资源厅的预审。完成了《XX县土地利用总体规划实施评价报告》、《耕地和基本农田保护研究专题报告》、《节约与集约利用土地研究专题报告》的初稿，正编写《XX县土地利用总体规划修编大纲》；四是认真实施了三川镇2万亩土地整理项目。项目于XX年11月开工，XX年7月底已按规划 设计完成各项工程内容，累计完成工程投资2940万元。目前正在进行第二期零田并整和增加工程的建设和资料的收集整理工作；五是积极做好涛源乡上六村和羊坪乡羊坪村两个土地整理项目实施的启动工作，目前正进行招投标工作，争取在XX年12月启动实施，计划于XX年4月完工；六是完成了永北镇土地整理项目和片角乡耕地占补平衡项目的前期规划工作，并已上报市国土资源局，努力争取将永北镇土地整理项目申报为国家重点土地整理项目，将片角乡土地开发项目申报为市级土地整理项目；七是严格落实耕地和基本农田保护目标，对各乡的耕地保护工作实行严格的考核制度，严格执行土地利用总体规划和土地利用年度计划，坚持“能用劣地的决不用好地，能用未利用地的决不用耕地”的原则，加强对各类建设项目用地的规划控制，凡是违反土地利用总体规划的建设项目，一律不予报批用地手续；八是加大执法监察力度，切实保护基本农田，截止10月底，共查处土地违法案件9件。其中已移交法院强制执行1件，下达处罚告知4件，下达处罚决定4件，接待来访人员8人次；九是稳步推进集体土地流转。严格按照不得改变土地集体所有性质，不得改变土地用途，不得损害农民土地承包权益的原则，稳步推进集体土地流转。针对目前农村劳动力过剩，农业生产规模化、机械化日趋显现的发展趋势，在实施三川镇2万亩农田整理项目中，积极探索，分两期实施零田并整 7300余亩，改变了农户种植、收割不便和机械操作困难的状况，为下一步的土地流转打下了坚实的基础；十是加强矿产资源管理，及时启动了第二轮矿产资源规划修编、煤炭资源规划和矿业权实地核查工作，目前，矿业权实地核查工作已完成室内、室外核查工作，并已进入问题处理阶段；矿产资源规划编制方面已完成资料收集，正处于编制阶段。完成了全县7个采矿权的审批工作。加强非煤矿山整合力度，完成了三川镇、程海镇非煤矿山的整合工作，通过整合，矿业权数减少10个。加大了矿产资源规费的收缴力度，截止到10月底，收取矿产资源有偿使用费158.6余万元，矿资源补偿费57余万元，做到了应收尽收。截止10月底，共查处矿产资源违法案件1件，查处率100%。制止违法采矿行为1件，炸封非法煤洞32个。十一是扎实开展了地质灾害防治工作。及时编制下发了《XX县XX年地质灾害防治方案》，在汛前和汛期开展了全县地质灾害隐患排查，对树底至鲁地拉的金沙江河谷区、仁里河、马过河峡谷区、程海断裂带等地质灾害易发区危险区进行了重点巡查，共检查地质灾害隐患点295个，矿山54个，地质灾害防治工程3个，省道、县乡、乡道公路9条,电站25个,中小学校52个。认真参与开展全县中小学校舍安全排查工作，共排查中小学校76所。全县300个地质灾害隐患点落实了村级负责人和监测人员，配备了21台地质灾害简易监测仪器，配备了喇叭话筒等报警器 材和钢卷尺皮尺等测量工具，解决巡查员工作补助费17.64万元，落实监测工作经费10万元。做好地质灾害预警预报工作，共发送地质灾害预警预报信息69条，气象信息104条，电话通知气象信息11次。全年共填发地质灾害防灾工作明白卡76份, 地质灾害防灾避险明白卡547份，陡坡下、沟口旁居民聚集地填发防灾工作明白卡3份，避险明白卡45份。加强对在建工程的监督检查，对隐患大的建设工程发出限期整改通知23份，责令建设单位限期整改。开展地质灾害应急治理，筹措近32万元资金实施了东山乡政府驻地和片角水冲村地质灾害工程的应急治理；积极包装项目上报立项，争取资金治理地质灾害；继续开展矿山地质环境恢复治理工作，截止10月底，共有11家矿山企业交存矿山地质环境恢复保证金35.035万元；十二是充分发挥市场配置土地资源作用，严格落实工业和经营性用地的招拍挂出让制度和工业用地出让最低价标准，严格按供地目录供地，除划拨用地目录以外的建设用地一律实行招拍挂出让，招拍挂比率达100%。截止到10月底，共受委托处置闲置资产33宗，面积9.4095亩，总成交价款1256万元。其中：拍卖4期，22宗，面积5.904亩，成交价款1077.7万元；挂牌3期，11宗，面积3.5055亩，成交价款178.3万元。共处置储备土地3宗，面积49.615亩，总成交价款2509.25万元。其中：拍卖1期，1宗，面积48.47亩，成交价款2450万元；挂牌1 期，2宗，面积1.145亩，成交价款59.25万元，为县级财政增加了收入。共收取零星出让、变更国有土地出让金111余万元；十三是深入开展土地登记规范化建设，严格落实“五不登记”制度。截止到10月底，共完成初始登记369宗，国有土地变更登记652宗，集体土地验收发证692宗，四荒出让登记发证4宗，国有土地抵押登记692宗，抵押面积173亩，涉及抵押金额8858万元。十四是进一步做好信访工作。切实转变作风，积极调处各类土地、矿业权纠纷，妥善处理群众来信、来访案件，及时有效地化解矛盾，把问题解决在萌芽状态。特别是在国庆节期间，按照“谁主管、谁负责”的原则，对可能存在矛盾纠纷的问题进行全方位的排查，对排查出来的问题登记造册，全面掌握信息，及时化解矛盾纠纷，维护了社会的稳定。截止到10月底，共调处矿权纠纷4件，土地权属纠纷5件，接待来访11人，来信8封，全部给予了办理，办理率达100%。
在县委、政府和市局党组的正确领导下，在纪检监察部门的监督指导下，通过全系统干部职工共同努力，XX年，我局被省国土资源厅评为“全省地质灾害防治先进单位”，涛源国土所所长被评为“全省地质灾害防治先进个人”。
六、存在的问题
一年来，我局的党风廉政建设工作在县委、政府和市局党组的领导下，在纪检监察部门的监督指导下，成效明显。 但也成在一些问题：一是由于业务工作十分繁忙，有时学习时间得不到保障；二是对干部职工的一些管理制度还需进一步完善和加大执行力度；三是部分干部职工宗旨意识淡薄，作风有待加强；四是对基层国土资源所的管理力度还需进一步加大。
七、XX年的工作计划
继续抓好党风廉政建设责任制的落实，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。把党风廉政建设工作和业务工作结合起来，加强对国土所各项工作的监督检查。
统筹兼顾，合理安排，继续加强干部职工的学习教育，努力提高干部队伍的整体素质，牢筑思想道德防线。
抓好制度的落实，进一步规范干部职工的行政行为。严格执行“责任政府”四项制度，加大问责力度，坚决纠正不正之风。
认真贯彻落实“阳光政府”四项制度，采取内外结合，面向社会和群众参与的方法，继续推行政务公开工作。
严肃查处违纪违法行为，切实解决突出问题，维护群众利益。
加大督办力度，促进XX年度国土资源各项工作任务的完成。
二○○九年十月二十八日
第11篇：国土局党风廉政建设工作要点
一、调整充实党风廉政建设领导小组
因人员发生变动，调整充实领导小组如下：
组 长：
副组长：
————————
局办公室负责具体事务的处理。
二、工作任务
(一)狠抓政治纪律教育，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实
1、把学习贯彻十七大、十七届三中全会精神和科学发
展观作为当前和今后一个时期首要政治任务来抓，深入认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和科学发展观，认真部署，精心组织，强化学习，深刻领会和准确把握中国特色社会主义理论体系的科学内涵和精神实质，提高党员干部运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
2、深入学习中纪委三中全会精神，狠抓政治纪律教育，保证全系统始终与市局党组和县委、政府保持高度一致。加强对科学发展观的贯彻落实，促进中央关于扩大内需保持经济平稳较快增长、耕地保护和节约用地、资源节约等政策措施的贯彻落实，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通，推动国土资源各项目标任务的完成。
（二）加强党风廉政教育，认真抓好领导干部廉洁自律工作
1、深入开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划。坚持每周一次的干部职工学习日和每季度一次的中心组学习活动，采取邀请党校、检察院等专家、领导上课等方式，把经常性教育与专题性教育结合起来，以理想信念教育和以权力观教育为重点，开展好警示教育活动，使广大党员特别是领导干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观、地位观和利益观，切实做到为民、务实、清廉。
2、认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为；落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告登记制度；治理违规建房、超标准建房等问题；严禁领导干部利用和操纵土地报批、出让，矿产资源报批和国土资源建设项目，为本人或特定关系人谋取私利；严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人谋取不正当利益。严格控制新建楼堂馆所，纠正超预算超标准装修办公用房、超标准超编制配备使用小汽车的问题。
（三）切实加强干部队伍作风建设，进一步密切党群干群关系
1、针对本单位和干部队伍作风建设方面存在的突出问题，把改进干部队伍作风作为促进科学发展的重要切入点，进一步加强和完善作风建设的措施，大力抓好干部队伍作风建设，促进干部队伍加强党性修养，树立和弘扬良好作风，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，大力发扬艰苦奋斗精神，勤俭办事。
2、严格执行《永胜县国土资源系统行政问责制》，严肃追究给国家利益、公共利益和公民合法权益造成严重损害的行为。严格执行《永胜县国土资源系统首问责任制》、《限时办结制》、《服务承诺制》以及各项内务管理制度，进一步促进干部队伍作风的转变。
（四）严肃查处违纪违法行为，坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题
加强监督检查，进一步深入开展治理商业贿赂专项工作，严肃查处土地报批、出让，矿产资源报批，国土资源建设项目等方面的违纪违法行为。高度关注热点难点问题，切实采取措施，重点解决征地拆迁方面群众反映强烈的问题。
（五）推进重点领域和关键环节改革，深化治本抓源头工作
1、深入贯彻落实《实施纲要》，抓好责任制落实。根据中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体目标，进一步推动《实施纲要》意见的落实。认真落实中纪委《贯彻落实〈实施纲要〉2008—2012年工作规划》的要求，进一步建立健全抓落实的工作机制，促进惩防体系建设。
2、深化改革，加强源头治理。按照局党组的部署，督促有关反腐倡廉、源头治理工作任务的落实。配合有关部门积极推进各项审批制度改革，深化行政管理体制改革，推进干部人事制度改革。按照公平、公正、公开、便民的原则，积极推进政务公开，使权力在阳光下运行。在各项行政管理体制改革中，建立健全防治腐败的制度、机制。加强对土地审批、矿权审批、重大项目立项、大额资金使用等重点环节权力运行的制约，加大从源头上治理腐败的力度。
（六）切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，确保权力正确行使
1、认真贯彻落实党内监督条例，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、民主评议等制度，不断拓宽监督渠道，形成监督合力。
2、进一步深化政务公开工作，以公示栏、部门网站等方式，不断深化和更新公开内容，接受群众的监督。
（七）加强基层党风廉政建设，促进党风廉政建设工作的深
一、调整充实党风廉政建设领导小组
因人员发生变动，调整充实领导小组如下：
组 长：
副组长：
————————
局办公室负责具体事务的处理。
二、工作任务
(一)狠抓政治纪律教育，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实
1、把学习贯彻十七大、十七届三中全会精神和科学发展观作为当前和今后一个时期首要政治任务来抓，深入认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和科学发展观，认真部署，精心组织，强化学习，深刻领会和准确把握中国特色社会主义理论体系的科学内涵和精神实质，提高党员干部运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
2、深入学习中纪委三中全会精神，狠抓政治纪律教育，保证全系统始终与市局党组和县委、政府保持高度一致。加强对科学发展观的贯彻落实，促进中央关于扩大内需保持经济平稳较快增长、耕地保护和节约用地、资源节约等政策措施的贯彻落实，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通，推动国土资源各项目标任务的完成。
（二）加强党风廉政教育，认真抓好领导干部廉洁自律工作
1、深入开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划。坚持每周一次的干部职工学习日和每季度一次的中心组学习活动，采取邀请党校、检察院等专家、领导上课等方式，把经常性教育与专题性教育结合起来，以理想信念教育和以权力观教育为重点，开展好警示教育活动，使广大党员特别是领导干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观、地位观和利益观，切实做到为民、务实、清廉。
2、认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为；落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告登记制度；治理违规建房、超标准建房等问题；严禁领导干部利用和操纵土地报批、出让，矿产资源报批和国土资源建设项目，为本人或特定关系人谋取私利；严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人谋取不正当利益。严格控制新建楼堂馆所，纠正超预算超标准装修办公用房、超标准超编制配备使用小汽车的问题。
（三）切实加强干部队伍作风建设，进一步密切党群干群关系
1、针对本单位和干部队伍作风建设方面存在的突出问题，把改进干部队伍作风作为促进科学发展的重要切入点，进一步加强和完善作风建设的措施，大力抓好干部队伍作风建设，促进干部队伍加强党性修养，树立和弘扬良好作风，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，大力发扬艰苦奋斗精神，勤俭办事。
2、严格执行《永胜县国土资源系统行政问责制》，严肃追究给国家利益、公共利益和公民合法权益造成严重损害的行为。严格执行《永胜县国土资源系统首问责任制》、《限时办结制》、《服务承诺制》以及各项内务管理制度，进一步促进干部队伍作风的转变。
（四）严肃查处违纪违法行为，坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题
加强监督检查，进一步深入开展治理商业贿赂专项工作，严肃查处土地报批、出让，矿产资源报批，国土资源建设项目等方面的违纪违法行为。高度关注热点难点问题，切实采取措施，重点解决征地拆迁方面群众反映强烈的问题。
（五）推进重点领域和关键环节改革，深化治本抓源头工作
1、深入贯彻落实《实施纲要》，抓好责任制落实。根据中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体目标，进一步推动《实施纲要》意见的落实。认真落实中纪委《贯彻落实〈实施纲要〉2008—2012年工作规划》的要求，进一步建立健全抓落实的工作机制，促进惩防体系建设。
2、深化改革，加强源头治理。按照局党组的部署，督促有关反腐倡廉、源头治理工作任务的落实。配合有关部门积极推进各项审批制度改革，深化行政管理体制改革，推进干部人事制度改革。按照公平、公正、公开、便民的原则，积极推进政务公开，使权力在阳光下运行。在各项行政管理体制改革中，建立健全防治腐败的制度、机制。加强对土地审批、矿权审批、重大项目立项、大额资金使用等重点环节权力运行的制约，加大从源头上治理腐败的力度。
（六）切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，确保权力正确行使
1、认真贯彻落实党内监督条例，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、民主评议等制度，不断拓宽监督渠道，形成监督合力。
2、进一步深化政务公开工作，以公示栏、部门网站等方式，不断深化和更新公开内容，接受群众的监督。
（七）加强基层党风廉政建设，促进党风廉政建设工作的深[page_break]入开展
1、继续深化党风廉政建设目标责任制，将党风廉政建设责任制深入到各股、所、室、中心、大队和支部，形成纵横交错的责任体系。
2、结合国土资源所规范化建设，加强对国土所干部职工的教育管理和各项制度的建立执行，加强对各责任单位党风廉政建设责任制执行情况的监督检查，促进全系统党风廉政建设工作的深入开展。
第12篇：国土局党风廉政建设工作情况报告
卧龙区国土资源局
2011年党风廉政建设工作情况报告
今年，我局纪检监察工作按照中央、省、市、区反腐倡廉建设工作的总体要求，深入贯彻落实区纪委四届六次全会精神，我们紧密结合国土资源部门实际，做好了以下几个方面工作：
一、重视党风廉政建设，落实责任强化考核。局党组高度重视党风廉政建设责任制的落实，把党风廉政建设纳入单位的主要工作来抓。主要做法一是加强对党风廉政建设责任制工作的领导。局党组把反腐倡廉工作纳入单位整体工作，同经济和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。局长作为第一责任人，对反腐倡廉工作负总责，重大问题要亲自过问，切实解决好党风廉政建设方面存在的突出问题。领导班子其他成员认真抓好分管部门的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。二是结合实际制定年度责任目标。局党组按照上级部门工作部署，结合实际，认真研究2011年反腐倡廉建设工作，并根据个别领导岗位的变动，随时作出党风廉政建设和反腐败工作任务的分解，责任目标的制订，做到‚四个突出‛，即突出党政‚一把手‛的领导责任，突出‚一岗双责‛，突出针对性，突出可操作性。强调各乡镇办国土所长、各科室负责人和局属各单位负责人是本部门党风廉政建设责任目标制订、检查、考核、考核结果运用和实施责任追究的第一 1
责任人，要对本部门的党风廉政建设负总责。三是落实责任分工，抓好反腐败专项工作。按照市国土资源局、区纪委今年对反腐倡廉工作的要求，把所牵头和配合的反腐败专项工作，作为局党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，列入党风廉政建设责任目标，根据承担的工作任务，研究制定切实可行的具体措施，认真组织实施。四是加强监督考核，突出责任追究。局党组加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，认真组织了责任制年中检查和考核，重点检查和考核了责任相关人员履行党风廉政建设责任制职责情况。经过检查考核，今年我局相关责任人员较好地履行了各自的党风廉政建设责任目标，没有出现违纪违规现象，维护了国土部门廉洁从政的良好形象。
二、加强廉政文化建设，提升拒腐防变能力。以党员干部为教育重点，认真组织好本单位的反腐倡廉学习教育活动，一是抓好学习宣传。每周二下午，组织机关党员领导干部，定期不定期，分散与集中相结合，学习上级领导的讲话精神及反腐倡廉工作要求，增强贯彻落实的自觉性。今年把学习省委书记卢展工《用领导方式转变加快发展方式转变》的重要论述和《河南日报》‚何平九论‛系列文章作为上半年的一项重要政治任务，做了精心的安排部署。二是开展多种形式的活动，营造了浓厚的廉政文化氛围。我们充分发挥网络、宣传专栏、报刊杂志、信息简报等宣传阵地的作用，通过布臵廉政标语、版面、警示牌等形式，营造机关勤政廉政的氛围; 我们积极参加了市局举办的‚廉政屏 2
保设计比赛‛，设计创作出多组精品廉政屏保，作品反映了我们国土人对廉政国土的理解和守护国土的信念；我们还积极参与了区纪委在‚队伍建设年‛活动中组织的‚爱岗位、强素质、做表率‛演讲比赛，经过几轮角逐，最终取得了优秀奖的好成绩。为迎接建党90周年，深化国土资源系统‚两整治一改革‛专项行动成果，我们还在局内部举行了以‚爱岗位、强素质、扬正气、构建和谐国土‛为主题的演讲比赛；根据区纪委宣教室的部署和《南阳市国土资源局开展廉政文化‚进机关进社区进家庭‛活动实施方案》的要求，我局今年在全体党员干部中广泛开展了一次以‚政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良‛为主题的‚廉政文化进机关‛活动。我们通过每周一次的集中学习、自学学习、唱廉政歌曲、参加廉政书画摄影比赛，和‚一把手‛上廉政课、教育培训、座谈会、交流读书心得、观看警示教育片等形式，提高了广大干部职工的拒腐防变能力，达到了营造勤廉氛围、增强廉政意识、加强党性修养的目的。
三、抓好党员干部行为规范，做好廉洁自律。今年我们继续把落实‚四大纪律八项要求‛、‚南阳市机关工作人员转变作风‘十禁止’‛情况等规章制度，特别是把《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》作为规范党员干部行政行为的主要内容来抓，把这些规定以文件、学习园地、廉政警句标牌、版面等形式在机关下发、摆放，营造浓厚的廉政氛围。同时，对党员领导干部参与赌博问题、领导干部违反规定干预和插手土地使用权出让等市场经济 3
活动的行为加大监督检查力度。局党员领导干部坚持按季度填报个人重大事项报告表，并报上级纪检部门备案。严禁节日期间公款旅游、公车私用、用公款进高消费娱乐活动、收受现金和有价证券、支付凭证、参与赌博的活动，‚春节、五一‛节日之后，组织领导干部填写廉洁自律情况报告表，公布并接受群众举报。局纪检组加强不定期跟踪检查，及时将检查情况报区廉自办和市国土局，形成上下监督、多层次监督的体制。严格执行《党政领导干部选拨任用工作条例》，预防选人用人上的不正之风和腐败现象的发生。严肃查处破坏组织人事纪律，跑官要官、拉票贿选的行为。继续开展治理商业贿赂工作，将治理商业贿赂工作推向深入。
四、加强信访稳定工作落实力度，认真快速办理信访件。
我局认真做好信访工作，通过卫片执法检查工作的深入开展和对信访稳定措施贯彻落实，国土资源信访形势有所好转，大规模集体上访、越级上访量有所下降，信访秩序基本良好。特别是今年较去年相比，无赴京访、赴省访等重大信访案件发生。我局积极组织全区国土资源业务培训工作，组织全区土地方面听证工作、行政诉讼工作。对转交乡镇国土所的土地违法案件进行监督落实。
在工作中我们主要做到以下几点：一是针对在征地过程中因补偿不到位引发的上访问题，加强对征地补偿安臵费分配使用的监管，防止拖欠、截留和挪用，及时给予被征地农民合理补偿，防止损害群众合法权益事件的发生。从源头上 4
解决群众因征地补偿问题上访的问题，维护了社会大局稳定。二是国土局每月定期向全区四大家领导、乡镇办主要负责人通报各乡镇办涉土信访案件情况，由区政府协调乡镇办加大对矛盾的化解力度。三是国土局对涉土信访案件实行领导包案制度，局副科级以上领导分包各乡镇办，实行信访案件 ‚四包‛：即包案件排查、包调查处理、包人员稳定、包结案，力争把群众反映的热点难点问题解决在基层和萌芽状态。截至目前，共接待群众来信、来电、来访67起80余人次，比去年同期下降15%，市、区转办信访件12起，结案率98%，同比下降10%。
五、深化党务政务公开，切实做好政风行风工作。我局结合国土工作实际，对党务政务工作进行了认真研究，坚持‚依法公开、真实公正、统筹兼顾、注重实效、有利监督‛的原则，扩大了公开范围，细化了公开内容，创新了公开方式，使党务政务公开工作在全面性、整体性的基础上更有针对性、时效性。与群众开展多种形式的交流互动，把群众密切关注的、与群众利益关系大的重点、难点、热点事项作为公开的重要内容及时公开向社会公开。我们拓宽了公开载体，加强信息网络建设，开辟针对性的便民服务板块，适时发布政策及服务动态，按时维护政府子网，实现动态更新。我局突出重点，紧扣细节，注重实效强化措施，把精力集中到办实事、抓落实上，推动了党务政务公开工作有举措、有特点、有成果。
我们认真贯彻落实《南阳市国土资源局转发（河南省国土资源厅关于集中开展政风行风整改工作的通知）的通知》、《南阳市国土资源系统2011年民主评议基层站所实施方案的通知》和《南阳市国土资源系统干部廉洁从政‚三卡‛预警机制实施意见的通知》精神，做到监督检查常抓不懈，局政风行风领导小组和行政效能监督小组不定期对工作人员的行政行为进行检查，对‚不作为、乱作为‛、‚四乱、四难‛和‚吃拿卡要‛等影响党和政府形象、阻碍经济发展、损害群众利益的行为，及时发现及时处理。每季度半年和年底组织科室自查互查，互评；同时做好信访举报监督，设立政风行风举报电话、举报箱、举报网站，做到有访有报必查；我们还聘请了十名人大代表、政协委员为局行风监督员，不定期征求他们的意见建议。我们坚持重心下移，通过对基层站所加强管理、督促检查、查找问题、公开评议、落实整改，涌现出了七里园国土所、龙兴乡国土所、王村乡国土所三个群众满意度高、服务水平强的国土所，受到了区政府纠正行业不正之风领导小组的表彰。
为使我局的政风行风建设更加关注民生、贴近民生、保障民生、服务民生，按照区委、区政府和市局的要求，我局认真开展了‚履行职能、服务民生‛惠民实践活动。我局的惠民实践活动为安皋镇余庄、彭庄村、丁沟村的荒山荒坡治理。在活动中，我们整修道路7.59km；建蓄水池7座；跨沟管涵15座；购臵柴油机组3套；修建公示牌4个。通过区域治理，改善了生态环境，保证粮食安全，增强了农民脱贫 6
致富奔小康的信心。特别是河道、堰塘治理既解决了洪涝灾害又能保证农民财产安全并增加了农民收入。
六、加强惩防体系建设，做好牵头工作。
按照‚标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防‛的反腐败方针，我们发挥预防职能，突出工作重点，强化具体措施，进一步增强了各级预防职务犯罪工作责任，努力从源头上遏制和减少职务犯罪，创新全局预防职务犯罪工作局面。经过我们扎实的工作和不懈努力，逐步完善符合国土资源管理工作实际、具有自身特点的惩治和预防腐败体系的基本框架。按照卧龙区建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作方案中的任务分工，我局的牵头工作是：
1、规范土地使用权出让制度。
2、认真查处征用土地中损害群众利益的问题。
3、严肃查处土地征收征用和矿产资源开发中的违法违纪行为。
在征地补偿费用安臵工作中，我们采取的主要措施是：一是鼓励失地农民、集体经济组织、拆迁安臵户在条件好的临街临路土地上发展乡镇企业，从事个体经营，将一部分失地农民转移到第
二、三产业中去，增加就业渠道，消除因政府征用地而带来社会不稳定因素。二是督促被征地村组及时调整承包地。政府在征用土地后，及时督促农业局以及所涉及的乡镇、村组限期完成承包土地的调整。从土地收益中拿出资金做为村组调整承包地的经费，从人力、物力上进行支持，使被征地村民的生活资料基本平衡。三是积极协调被征地农民承包重点项目土建工程，千方百计增加农民收入。为 7
扩大被征地农民的就业门路，保护当地群众的利益，对征用土地项目的土建工程在平等价格、保证质量、保证工期的前提下优先让当地群众承建，使当地部分群众在失地过程中间接得到补偿。今年我局针对农运会涉及项目共完成7宗征收补偿任务，面积共计63.7717公顷，拨付补偿款约合7472万元。完成区内重点项目征收补偿任务4宗，面积合计17.2866公顷，补偿款约合1102万元。完成市、区各类项目征地11宗，累计征地面积约81.0583公顷，累计拨付群众补偿款约8574万元（平均月征收土地135亩，拨付950万元土地补偿款），未出现截留挪用现象，未出现不稳定因素。
在严肃查处土地征收征用和矿产资源开发中的违法违纪行为方面，我们始终保持查办案件的工作力度，坚决惩治腐败行为。重点查处了在土地和矿产中以权谋私、贪污贿赂、滥用职权、失职渎职的案件。全区共完成拆除、拆除并复耕及整改100宗261亩；罚款并没收6宗9.2亩，向公安机关移送5人，向区纪检监察部门移送2人，向区人民法院依法申请强制执行76宗，向区财政局移送 42宗依法予以没收非法占用土地上的建筑物，依法收缴罚款122万元，有效的打击了土地违法行为，遏制了全区土地违法势头。
七、抓好“服务带动”工作，进一步优化发展环境。一是结合实际，制定了全年的‚服务带动‛方案和工作计划。进一步明确工作责任，实行领导分包重点项目工作责任制，科室承担服务带动具体工作，使全系统上下人人有任务、有指标，确保项目引得来、有地用、上得快。
二是开展了为期三个月的以‚服务至上、爱心无限‛为主题的服务带动教育整顿活动。根据宛龙办【2011】4号文精神和市委、市政府实施‚四个带动‛决策部署，我们以建设服务型政府为出发点，以优化经济发展环境为目标，以服务项目、服务企业、服务群众、服务农运会为重点，以审批服务、法制服务、信息服务、督查服务、民生服务为主要内容，开展了以‚服务至上、爱心无限‛为主题的服务带动教育整顿活动。通过加强教育、查摆问题、剖析原因、整改提高，认真落实了市委、市政府出台的《关于优化经济发展环境的十条规定》和《南阳市关于损害经济发展环境行为的责任追究办法(试行)》等规章制度，并且认真总结经验，把握规律，创新方法，狠抓落实，着力推进了机关作风和政府职能进一步转变，提升了公务员素质，提高了服务质量和水平，把我局服务带动工作推向深入，促进了我区发展环境进一步优化。促进了我局各项业务工作的开展：
1、加大报批力度。今年，我局针对用地指标紧张的现状，开动脑筋，创新思路先后完成了南水北调工程及安臵用地、312国道改线及扩宽、农运会涉及场馆及拆迁安臵用地等中央和省、市重点建设项目的用地报批和供地工作。其中，为了进一步做大做强产业集聚区主导产业，我们积极组织上报涉及光电产业聚集区农用地转用4个批次15个项目，面积51.347公顷，拟上报面积占国务院下达南阳年度计划指标的26.21%。上报土地征收报件3个批次，16个项目，面积54.4141公顷；上报南水北调移民安臵用地50.3866公顷， 9
上报审批面积占省厅下达南阳年度计划指标的23.66%，有力保障了市、区重点项目顺利实施。
2、确保增减挂钩平衡。2011年，我区上报卧龙区2011年第二批城乡建设用地增减挂钩项目，在安皋镇、王村乡、潦河镇实施拆旧面积7.0033公顷（约合105亩）、在潦河镇、陆营镇实施建新区6.9933公顷，现第二批挂钩项目已通过省国土资源厅批复；谢庄乡、龙兴乡2.15公顷（约合32.25亩）增减挂钩指标已通过市局验收报备。目前，等待验收的还有位于谢庄乡、石桥镇、陆营镇等乡镇38.1284公顷（约合481.92亩）增减挂钩指标。同时，我区在青华镇、英庄镇、谢庄乡约34.7067公顷（约合520.6亩）增减挂钩指标项目正在申请立项，努力确保全区占补平衡。
3、清查闲臵土地，盘活土地存量。我们主动出击，认真开展批而未用类土地清理工作，加大对批而未征、征而未供类土地的清理整顿工作。共清理出2006-2010年批而未征、征而未供类土地163.19公顷，对于这类土地，我们积极找政策、想办法，尽力盘活这部分土地。在实际工作中，对于已完成土地征收和前期土地开发，原意向项目不落实的项目，我们及时调整给其他用地项目并办理供地手续；对于因城市规划调整造成项目不能落实的，我们积极协调城市规划部门，按批准后新的规划条件办理供地手续。
我们按照\"谁盘活谁受益、收益大头朝下\"的原则，合理确定区、乡两级利益分配比例，调动乡镇盘活存量积极性。我们在全面摸清乡镇存量建设用地的基础上，将辖区内盘活 10
存量用地逐宗建档，并落实到图斑，做到心中有数，积极研究盘活方法和措施。针对每个地块的实际情况，做好盘活方案，使盘活存量土地具有切实可行的办法。今年，盘活存量土地2宗，面积合计32亩，收缴1580万元。目前，已经组织实施位于石桥镇的3宗国有存量建设用地使用权收回储备工作，面积约7亩；在龙兴乡，积极引导项目利用原谢庄乡粮管所改制后遗留闲臵约15亩存量土地，实现存量土地再利用。通过努力，我区乡、镇存量土地盘活工作实现\"控制增量调动存量\"的良性循环。
三是积极推进了电子纪检监察综合平台建设工作。今年，我局按照电子纪检监察综合平台建设工作的有关要求，在做好原有系统管理工作的基础上，积极推进上网服务系统的筹建工作，一方面做好行政服务大厅人员值班，受理有关土地业务工作，把局各项办事流程、时限、承诺等事项公示出来；另一方面积极做好行政审批清理工作，及时向区电子纪检监察综合平台筹建工作组反映情况，经过多次认真清理、审核，目前，我局根据南阳市行政审批电子监察系统建设需求调研要求，按照有关的法律法规、条件能接入市行政审批电子监察系统的业务共有2项，一是收回土地使用权核准；二是建设用地使用有权核准。为规范审核审批工作，我们腾出两间专用办公室作为审批办，抽调专人，购臵办公用品，现已与市行政审批电子监察系统实现对接并投入运行中。
八、纵深拓展“两整治一改革”，推进国土资源系统反 11
腐倡廉建设。
我局按照国土部要求，开展了为时两年的‚两整治一改革‛活动，为深入推进此项工作，今年我们印制下发了《2011年卧龙区国土资源系统‚两整治一改革‛专项行动工作要点》，按照造就一支廉洁从政、严格要求、严明纪律的干部队伍，敢于碰硬，不怕得罪人，严格执法和监管的要求，在原有工作基础上进一步探索建立适应国土资源管理特点的廉政风险防控体系；加大对土地和矿业权审批、供应及市场交易突出问题治理力度，大力推进土地和矿业权出让网上交易和监管，进一步规范市场交易行为；严肃查处违纪违法案件；持续推进国土资源管理制度改革，切实推进管理职能进一步转变，使权力运行更加规范，廉政监督机制更加健全，腐败案件易发多发态势得到有效遏制，服务经济社会健康发展的能力得到提高，进一步推进了国土资源事业健康发展，取得了良好的工作成效。
九、积极开展“转方式、正风气、提效能”活动，进一步提升国土资源队伍素质。
‚转方式、正风气、提效能‛活动开展以来，我局紧密结合‚四个带动‛工作，深入贯彻落实胡锦涛同志‚七一‛重要讲话精神和市委、区委经济工作会议精神，全面加强新形势下党员干部队伍作风建设，切实解决国土局党员领导干部在思想观念、发展意识、工作作风、效能建设等方面存在的突出问题。在活动的学习动员阶段，我局组织50余名党员，采取个人自学、集中学习、专题辅导、中心组学习以及 12
开展警示教育等多种形式，完成了每人50课时、学习笔记2万字以上、撰写3篇（科级干部6篇）心得体会的学习任务。通过学习与讨论相结合，学习与调研相结合，使全体党员充实了理论基础，更新了思想观念，深化了发展意识，为我国土资源工作在新形势下服务经济建设提供了新的更高水平的思想保证。在查摆问题阶段，我局采取群众评议、设意见箱、问卷调查、专题座谈等方式，广泛征求意见建议，查找了我局在国土资源宏观调控机制、共同责任机制、开源节流机制、激励约束机制等方面存在的制约跨越式发展的突出问题；根据各科室、各单位承担的市、区重点工作任务、年度目标任务以及党员干部个人承担的工作任务，查找了在实行绩效管理、推进重点工作中存在的突出问题和在机关管理和干部队伍作风建设上存在的突出问题等。我局还召开不同形式的座谈会58场次，开展不同层次的谈心活动近百次，并召开了民主生活会。通过各种形式，我局广大干部职工进行了认真的自我剖析，并针对问题深刻反思，透彻分析原因，撰写了高质量剖析材料151份，并制定了整改措施。我局还积极参加‚一把手讲党课‛、‚转正提‛演讲比赛、征文比赛等活动，在征文比赛中我们还获得了三等奖的好名次。通过这些活动，广大党员领导干部进一步深化了认识，营造了氛围，使我国土队伍面貌焕然一新。
十、信息工作
我们密切关注各科室、乡所工作动态，紧跟各项活动开展的脚步，充分搜集资料，仔细筛查信息点，认真编写，发 13
挥信息网络作用，及时向上级部门及领导提供有价值的信息。目前，共上报信息四十多条。
2012年工作打算
1、继续深入开展党风廉政建设和反腐倡廉教育工作，狠抓各项廉政制度的落实和宣传教育。
2、继续做好优化环境、效能建设工作。加大监督检查和追究力度，保证国土资源工作为全区经济建设服务。
3、加强民主评议政风行风工作。通过多种有效形式对局廉政勤政、行政执法、服务态度、工作作风、办事效率、服务质量等方面进行监督测评。
4、在‚四个带动‛活动中，我们要结合实际，切实转变政府职能，由‚管理‛向‚服务‛转变，进一步加强服务项目建设工作。
5、在‚转方式、正风气、提效能‛活动中，要对党员干部的学习教育常抓不懈，加强党性修养和作风建设，进一步解放思想转变观念，切实提高工作效率服务质量。
6、持续推进廉政风险防控体系建设。围绕规范权力运行，健全和完善适应国土资源管理特点的廉政风险防控体系，进一步完善对核心业务、关键岗位、重点环节权力运行制约监督的有效措施和办法；运用科技手段推进廉政风险防控管理，加快健全综合监管平台。
2011年12月13日
第13篇：国土局学习党风廉政建设心得体会
学习党风廉政建设心得体会
作为一名基层国土干部，我将牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想观念，不断反省自己，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，恪尽职守，做老实人，做老实事，提高拒腐防变的能力，在日常工作中做好以下几点：
强化信念自觉。努力学习，重视学习，加强学习，不断提高理论修养和知识水平，是对党员干部的基本要求。邓小平讲过：“不注意学习，忙于事务，思想就会容易庸俗化。如果说变质，那么思想的庸俗化就是一个危险的起点”。放松了学习，放松了对主观世界的改造，思想落后于形势，就会丧失先进性，就难以抵档各种利欲的诱惑。只有加强学习，达到理论上的成熟，才有政治上的坚定，才有信念上的自觉。
强化行动自觉。党章对党的干部要做到自重、自省、自警、自励。胡锦涛同志要求党员干部要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心”。在清正廉洁上，党员干部要自觉做到“慎独、慎欲、慎微、慎初”，不管在什么环境，何种条件下，都能够守得住物质上的清贫，抗得住酒色利禄的诱惑，顶得住庸俗关系的腐蚀。要时刻警示自己，只能为人民谋利益，个人利益服从党和人民的利益，不能为个人谋私利；“君子爱财、取之有道”，不能见钱眼开，见利忘义；“声色犬马，无不玩物丧，要在生活上洁身自好，严守操行。只有这样，才能始终保持高尚的道德情操，才能在任何时候任何情况下都不逾越制度这条“红线”，不碰纪检这条“警戒线”，不触法律这条“高压线”，也才保持行动上的自觉。
强化监督自觉。必须自觉接受组织和群众监督。能否牢固树立自觉接受监督的意识，对于提高拒腐防变能力，加强党风廉政建设至关重要。通过警示教育活动，充分说明党员干部自觉接受监督的重要性。在监督中，被监督者是主体，被监督者有了自觉接受监督的意识，监督机制就会充满活力。反之，机制就难以正常运行，权力就必然失去监督，失去监督的权力就必然产生腐败。党员干部特别是领导干部要不断强化自觉接受监督的意识，把党和人民交给自己的权力始终置于党纪法规的监督和约束之下，把自己始终置于党组织和广大职工群众的监督之中。
通过警示教育，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴之处都要严格要求自己。党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩，党的利益要我们大家来共同维护，我将以此来警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，牢固树立执政为民、廉政为民的思想观念，做到常思贪欲之害、常除非分之想，常修为官之德。
十八届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会的召开，指出要深入贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，更加科学有效地防治腐败，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。 党风廉政建设和反腐败斗争，是党的建设的重大任务。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。
1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是国土局一名普通工作人员，也应该倍加珍惜得来不易的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。
2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。要完善监督制约机制，严格执行各项纪律，自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论的监督，做一名忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执法的国土工作人员。
第14篇：隰县国土局一年来工作汇报
隰县国土局一年来工作汇报
隰县国土局于2002年由地矿办和土地局合并组建，全局共有干部职工52名，局分设“4股1室”即监察股、地籍股、用地股、矿产股和办公室。另管辖土地开发中心、土地收购储备中心、土地交易事务所、执法监察大队和龙泉、城南、午城、下李、黄土五个农村所。
一年来，在县委、县政府和市局的正确领导下，隰县国土局发挥职能作用，保护资源与保障发展并举，紧紧围绕“实施366，建设新隰洲”的发展战略目标，正确处理严格管理与发展经济之间的关系，创新机制，解放思想，全力以赴为各类项目建设提供高效优质的用地服务。下面就一年来的工作情况向各位领导及督查员做简要汇报如下，不妥之处敬请批评指正。
一、坚持保护资源与保障发展并举，做到文明优质服务。隰县国土局以保护资源，保障发展为己任，加大执法监察力度，严励打击国土资源各类违法行为。今年以来，共查处国土资源违法案件50起，收缴罚没款57万元，拆除违法建筑5起，面积260平方米，关停违法打砂场11个，取缔砖厂2个、石料厂1个，进一步规范了我县的土地市场和矿
产市场秩序。
在做好保护资源的同时，积极为全县经济和社会发展搞好服务。一年来，中南铁路、霍永高速公路、天然气输送管道等工程项目先后落地实施，垃圾处理厂、污水处理厂、滨河路建设、县中医院、北城新区等县重点项目建设也先后落地实施。因多年国土局没有经历过如此大的任务，对每个人来说都是挑战。然而我局一班人不畏难不怕艰，在人员少办公条件差的状况下，积极为重点项目建设搞好征地的调查、土地的补偿、占地的测量及用地报批等服务，起早贪黑、任劳任怨，为国土部门树立了新的更好的形象。
二、落实耕地保护目标，加大土地开发复垦和整理力度，造福一方百姓。
保护耕地是国土人的首要责任。近几年我县经济发展迅猛，项目多，用地多，为了确保我县耕地总量动态平衡，我局及早谋划，首先对全县的荒山荒坡进行实地勘察和测量，争取项目资金，为群众多造地，造好地。
去年10月份实施了黄土镇紫峪沟复垦工程，投资1200余万元，复垦土地420亩，新增加耕地360亩。二期复垦工程即将实施。复垦后可新增耕地100亩。另行已开发荒地500余亩，下李乡桑湾村开发造地项目也将开始实施。陡坡乡3000亩土地开发整理项目测量初步设计已完成，也已上报省厅。
三、宣传教育培训，提高业务水平，科学规范管理上台阶。
我们做为保护国土资源，保障发展的神圣职责，必将打造一支责任强，形象好，作风正的好队伍。我是去年9月8日来到隰县工作，一到任我就有了清醒的认识，所以我把带好队伍为己任，把转变作风，强化学习，宣传教育作为首要任务，内强素质，外树形象，营造国土资源管理工作的良好氛围。制定完善了局内部管理制度，明确领导分工，细化了目标责任。强化学习，提高自身素质和业务能力。以“保护资源、保障发展、规范管理、服务社会”为统领，以开展“爱、树、建”活动为契机，紧紧围绕县中心工作，夯实基础，强化管理，为全县国土资源管理工作提供了强力保障。
四、严格依法行政，实行政务公开。
人们说土地是热点，矿产是重点，征地是难点。而在我局干部职工的心里，维护群众利益，坚持依法行政才是工作中的重点。为了群众的利益，我局起草完善了征地补偿制度和置办法，严格维护综合地价和征地年产值统一标准。征地中严格履行征地程序，将征地面积、位置、用途、补偿标准、安置途径等进行公告，严格按有关程序组织听证。
一年来，在全县国土系统认真组织开展整顿工作作风，提高办事效率活动。公开办事程序，实行政务公开，窗口办公，阳光作业，严格遵守国土资源“五不准”要求，坚决杜
绝吃、拿、卡、要不良行为，提高办事效率，增强服务意识和创新意识，今天我局干部职工的工作作风大大转变，办事效率得到提高，得到了全县人民的赞赏。
于细微处显风采，苦练内功展雄风。今后我们要以规范、高效、团结、廉洁的理念，创优环境，夯实基础，文明优质服务，以饱满的工作热情，开拓进取，迎接挑战，为隰县的明天更美好做出我们积极的贡献。
诚恳各位领导和各位监督员对我们的工作多提宝贵意见，也真诚希望大家监督我们的工作。
谢谢大家
第15篇：市国土局党建工作汇报
各位领导、各位同志：
一年来，我局把党建工作摆上首要日程，紧紧依靠市级机关党委和局党组的领导支持，创新思路，强化措施，全面履行各项职责，促进了机关党建工作的深入开展，2010年市国土局党建工作汇报。我们主要抓了三个方面的工作：
一、抓组织领导，健全完善党建工作机制
抓好机关党建工作，加强组织领导是关键。我们一是积极争取市级机关党委的指导支持。认真学习贯彻市级机关党委的一系列会议和文件精神，对工作中的情况和问题及时请示汇报，有力地促进了各项工作的顺利开展。二是积极争取局党组对机关党建工作的重视和支持。局党组把机关党建工作摆上工作的重要日程，对市级机关党委部署的机关党建工作任务，全部列入局党组会的讨论议题，及时研究部署，保证了对党建工作组织领导的全面到位。三是健全完善党建工作制度。根据市级机关党委2009年工作要点的有关要求，制订了2009年机关党建工作学习计划，制定和完善了《党建工作责任制》、《党风廉政建设责任制》等党建工作制度，建立了局党组书记负总责，分管领导具体抓，机关党组织抓落实的机关党建工作责任制，使局机关党建工作步入了制度化、规范化的轨道。
二、抓载体建设，不断提高党员整体素质
党建工作必须与业务工作有机结合起来，才能做到相互促进、共同提高。为此，我们把建设“学习型、服务型、创新型”机关作为党建工作与业务工作的结合点和有效载体，不断强化措施，狠抓落实。一是以建设“学习型”机关为抓手，搞好党员干部队伍的理论武装。2009年，面对国土资源管理工作的新形势、新任务，我局坚持以学习教育为先导，开展了践行科学发展观教育活动、成立了学习领导小组，拟定了践行科学发展观教育活动实施方案，在局域网设立了学习实践科学发展观活动园地，开展了学习心得交流活动。年初与南京农业大学公共管理学院举办“国土资源知识业务培训”活动，举办“每月一讲”系列讲座，邀请有关专家讲授国土资源业务知识、法律知识和预防职务犯罪知识，工作汇报《2010年市国土局党建工作汇报》。8-10月份开办了全市基层国土资源管理干部培训班，全年支部组织学习12次，召开党员大会12次，组织警示教育12次，召开民主生活会2次，开展党员上党课4次。通过广泛深入的学习，机关党员干部普遍树立起了终身学习、自主创新的理念。二是大力推进工作创新，建设“创新型”机关。建立健全了政务公开、集体会审、窗口办文、服务承诺等制度措施，逐步建立起了规范高效的行政管理体制，提高了工作质量和效率。紧紧围绕服务于全市经济社会发展大局，创新管理方式和服务手段，有力促进了国土资源工作的开展。三是着力打造服务品牌，建设“服务型”机关。根据国土资源工作的形势和特点，按照“服务中心，服务大局，保护资源，保障发展”的功能定位，提出了创建“资源有限，服务无限”服务品牌的工作理念，拓宽了服务领域，提高了服务质量，为全市经济社会又好又快发展提供了国土资源保障。
三、抓作风建设，充分体现党的先进性
机关党员的作风状况，是衡量党员是否具有先进性的重要标尺。加强机关党的作风建设，是体现党的先进性的必要手段。一是积极推行“一岗双责三服务”和党员双素质报告登记制度，推进党员干部讲大局，守纪律，比学习，比工作，较好地发挥了先锋模范作用。二是发挥党的基层组织工作优势，开展形式多样的活动，如爱心捐助，扶贫帮困送温暖，激发了工作热情，促进了机关作风建设。三是强化内部监督，抓好纠风整改。加强了机关管理考核和系统目标管理考核，开展了党风廉政建设责任制考核和民主评议党员活动。日常采取明察暗访、调度、检查等多种方式，对机关行政效能强化监督，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”以及“吃拿卡要”现象的发生。
各位领导、各位同志，09年我局党建工作虽然取得了一些成绩，但我们也清楚地看到与先进单位和上级要求还有一定距离，我们将以此次会议精神为契机，积极探索实践，坚持科学发展不动摇，改革创新不让步，迎难而上，苦干实干，齐心协力，不断提高党建工作水平，不断树立国土资源部门良好社会形象，为我市经济社会又好又快发展作出新的贡献。
第16篇：关于国土局上半年工作汇报
关于国土局上半年工作汇报
今年上半年以来，我所工作在镇党委、镇政府的正确领导下，在市国土资源局的具体业务指导下，坚持以十七大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕市局中心工作，大力开展党风廉政建设活动，加大耕地保护力度，强化国土资源监察，规范基础业务和内部管理，进一步巩固和规范了国土资源管理成果，为镇域经济和新农村建设作出了应有的贡献。具体工作情况总结如下：
一、认真开展学习
以邓小平理论和三个代表思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神和省、市经济工作会议精神，坚持节约资源和保护环境的基本国策，全面落实土地用途管制，保持耕地总量动态平衡，提高土地资源对经济社会可持续发展的保障能力。努力提高政治和业务素质，提高土地管理和土地监察执法水平，认真听取群众意见，接待和处理好群众来信来访，抵制不正之风，倡廉反腐、勤政廉政，全心全意为人民服务，兢兢业业做好土地管理工作，努力做到政府、群众双满意。
二、主要工作
（一）、加大国土资源管理宣传力度，增强全民耕地保护意识。
一是召开土地工作会议加强国土资源管理法律法规宣传与知识培训，提高认识。二是在群众来访咨询、下乡巡查过程中，通过与用地户的接触进行直接面对面的宣传，将最新的国土资源法律法规政策各国土资源管理重大决定及时传达到群众中，做到走到哪里宣传到哪里，使国土资源法律法规政策真正深入人心，家喻户晓。三是积极向镇政府领导汇报土地工作情况，取得镇领导支持，从而加大国土资源宣传的力度，为我镇国土资源管理工作营造良好氛围。
（二）、认真落实耕地保护制度，确保全镇耕地总量动态平衡。
（三）、切实加强基础业务建设，国土资源管理工作进一步规范。
我所在强化基础业务管理工作上主要从两个方面入手，一是全体职工积极参加市级以上的各种专业技能培训，同时经常性组织学习国土资源管理法律、法规、政策及各项具体的操作程序与技术。通过培训与学习，大大提升了每个职工的业务能力；二是建立健全各项规章制度，实行过错责任追究，力求用制度规范每个职工的行为，促进基础业务管理。
1、规划管理。
做好镇村两级土地利用总体规划修编工作，结合我镇实际和经济发展要求，通过科学分析和预测各类各业用地规模及布局，确定我镇基本农田，建设用地、土地管理，复垦范围和重点项目，用地规划，全面完成土地利用总体规划修编工作任务。
2、建设用地管理。
3、地籍管理。
地籍管理是土地管理的基础，今年上半年我所主要做了如下工作：第
一、认真做好城镇地籍调查，目前已完成600宗地调查。第
二、认真开展日常登记发证工作。为了切实维护土地使用者的合法权益，我所要求土地登记做到现场指界、现场测图、现场签字，避免了新的权属纠纷产生。今年上半年以来共审批登记89宗，面积33613.8平方米（其中国有土地18宗，面积30456平方米；集体土地71宗，面积3157.8平方米）。
4、财务管理。
在财务管理上，我所严格落实报批制度，执行财务管理所长一支笔的规定。预算外支出严格控制在规定范围内，严格执行市局收支两条线的规定。无坐支、坐收现象发生。
5、档案管理
在市局和档案部门的指导下，我所档案在达到省二级标准的基础上，继续推行全宗档案分行管类、党群类和业务类立卷工作，年初共建档案5册，并认真做好档案查阅记录，利用效果明显提高。
6、信访管理
对于来访者认真接待、认真记录、认真答复，要求件件有着落，事事有回音，及时处理群众反映的问题，较好地维护人民群众的合法权益，从而维护社会稳定。今年上半年以来我所共受理群众来访1起，接待群众来访10人次，，回复率100%。预防了土地管理中出现的纠纷问题。
7、服务地方经济发展
在地方经济发展过程中，我所充分发挥部门职能，积极为招商引资项目用地服好务，确保项目在用地这块不拖后腿，保障了镇域经济发展。2012年上半年，我所先后配合瑞克以西、中山日威、伟烨面粉、中冠纺织、318国道等项目征地服务,共有63个农户拆迁，群众安置基本到位，尽管涉及征地面积大，拆迁任务重，但经过我所大量耐心细致的工作，克服种种困难，深入群众，认真做好群众的思想工作，全部按要求及时完成，赢得镇委镇政府及用地单位一致好评。
（四）、加大执法监察力度，进一步强化国土资源执法监察动态巡查工作制度
今年上半年以来，我所认真落实国土资源执法监察动态巡查工作制度，切实做到执法关口前移，执法范围拓展、执法效率提升，从源头上有效预防和遏制了土地违法违规行为。一是认真贯彻落实预防为主，预防与查处相结合的国土资源执法监察工作方针，抓好全镇国土资源的动态巡查工作，我所认真制定并严格落实了土地动态巡查责任制，实现了动态巡查全天候。二是按照早发现、早报告、早制止的要求，我镇构建了横向到边、纵向到底的国土资源监察网络，实现动态巡查全覆盖。三是探索建立节假日巡查制度，明确镇政府、所、相关职能部门和村土地协管员四位一体，实现动态巡查全方位,制订土地巡村查制度，落实巡查工作责任制，每周一次对掌握土地使用及违法、违规用地情况，对非法占用农田，耕地者视其情节给予相应处理，制止违法行为，每月上报巡查结果，今年以来共调查处理违法、违规用地18起，其中周场村5起、仙女村6起；金湖村、金山村、余家冲村、石岭村、赵家冲村各1起；新正街、太平街各1起，其中与市执法监察大队联合查处违法占地行为7起，并要求及时办理审批手续，查处率100%，实现了防范在前，发现及时，制止有效，查处到位的执法监察目标。
[关于国土局上半年工作汇报]
第17篇：国土局党风廉政建设工作总结1（定稿）
泾川县公安局党风廉政建设工作总结
我局党风廉政建设和反腐败工作在市纪委和县纪委的领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合我局党组分解的目标任务，深入开展了党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实，取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为我局各项工作的开展创造了良好的环境。我们主要做了以下几方面的工作：
一、加强领导、明确责任，精心安排部署党风廉正建设和反腐败工作。
局党组十分重视党风廉政建设和反腐败工作，根据市纪委和县纪委工作安排，及时召开了专门会议，对县公安局党风廉政建设和反腐败工作做了具体安排，确立了由县政府党组成员、局长刘学负总责，其他班子成员负责的领导机制。年初，我局根据党纪政纪有关规定，结合实际，组织召开全系统科级以上干部述职述廉报告会，各所、队负责人根据自己所在的岗位进行了述职述廉。
二、创新形式、强化学习，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。
宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的基础。局党组从学习入手，提高广大民警干部自身素质，增强防腐拒变的能力。认真组织学习上级机关有关文件精神、学习有关法律知识、学习了《廉政准则》内容，并就学习内容进行测试，有效预防了腐败现象的发生。
三、健全制度、强化措施，做好领导干部廉洁自律工作。一是完善反腐倡廉的制度建设。我局党组根据县纪委要求，出台了《廉政培训制度》、《党风廉政巡查制度》、《领导班子和领导干部监督管理暂行规定》、完善了《政务公开制度》等制度，对我局党风廉政建设的总体目标、具体工作、考核分值、奖惩措施和监督办法做出了明确规定。我局党组在完善党风廉政建设各项制度的同时，先后又制定完善了《服务承诺制度》、《首问负责制度》、《一次性告知制度》等制度。通过以上有效措施，使党员领导干部自律意识进一步增强，行为进一步规范。
二是开辟“整风整纪”活动专栏。重点将公安系统的工作职责、办事流程、执法程序、监督办法等向社会公开、承诺，真正做到公开透明，虚心接受群众的监督。
四、强化监督、落实制度，建立反腐倡廉长效机制。一是通过建立完善民警管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育，重点抓好科级以上干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育民警职工在公安管理工作中正确用权，廉洁
从政，坚决克服“三难”（门难进、脸难看、事难办）现象，杜绝吃、拿、卡、要、等问题。
二是完善领导干部民主生活会制度，强化了民主集中制原则。凡涉及重大决策，重大事项安排，都通过局党组集体讨论决定。
三是在人事上，对民警的提拔任用认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，纪检监察全程参与，坚持民主推荐，党组审议，用前公示，做到公正、公开、公平。
四是在接待上严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、定标准、对口接待、减少陪客人数、统一安排，一支笔审批、勤俭节约”的原则，同时严格执行工作日中午禁酒的规定。今年，无一人违反工作日中午禁酒规定而受到处理。五是强化内部监督。在强化外部监督的同时，我局不断强化内部监督，局纪委督查对全系统民警职工在依法行政、维护群众利益、转变工作作风和效能建设等方面进行了明察暗访。今年，共进行了3次明察暗访，对明察暗访情况写出了调查报告。
六是认真实施了廉政谈话制度。针对工作检查中发现的一些苗头性、倾向性问题及时启动廉政谈话，通过谈话该提醒的提醒，该批评的批评。使被谈话者认清问题，放下包袱，理清思路，一心一意把精力集中在工作中。
总之，这一年来，我局在抓党风廉政建设方面虽然做了
大量工作，取得了一些成效，但与上级的要求还有一定差距，存在一些问题：一是廉政宣传教育力度不够，效果不是很突出。二是制度落实不够好，量化不够到位。在奖罚方面还存在平均主义现象。部分制度不够完善，对制度追究还缺乏力度，防范工作仍有漏洞。
下半年，我局将针对存在的问题，以更完善的制度、更扎实的工作和更有效的举措，全面推进党风廉政建设。着重抓好以下几方面的工作：
一是深入开展学习有关政策法律知识，开展谈心、谈话活动，开展廉政教育，继续按照责任分工，抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作，真正把党风廉政建设寓于公安系统的各项工作之中。
二是加强教育，规范管理，狠抓监督，加强行政执法的监管，加大检查力度和违规惩戒力度，严肃查办违法违纪案件。
三是积极探索行风建设长效机制。认真总结我局在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，健全和完善各项规章制度、把转变作风、强化服务意识变成民警职工的自觉行为，形成行风建设的长效机制。
第18篇：国土局党风廉政建设工作总结及工作计划
2009年，在县委、县政府和市国土资源局的正确领导下，我局围绕反腐倡廉工作任务和全县国土资源管理的中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于国土资源管理各项工作，以加强教育为基础，以制度建设为核心，以强化监督为重点，扎实工作，为全县国土资源管理事业的发展提供了坚强的政治
保证。
一、2009年主要工作
(一)加强领导，狠抓落实，全面落实党风廉政建设责任制
我局始终把党风廉政建设和反腐败工作当作一项重要的政治任务，列入重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核，做到年初有计划、半年有小结、年终有总结。党风廉政建设目标管理责任下达后，及时调整充实了党风廉政建设领导机构，确定工作重点，明确工作要求，严格执行“一岗双责”制，把党风廉政工作的主要内容细化分解到局领导班子成员和3个职能股室、2个中心所，并签订了党风廉政建设责任书，坚持一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设工作，狠抓党风廉政建设责任制和各项工作任务的落实。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，股室负责人配合抓，一级抓一级，层层抓落实，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
(二)加强学习教育，进一步提高廉洁从政意识
1、强化思想教育。我局始终把思想政治工作放在重要位置，把干部职工思想教育和党风廉政教育纳入国土资源管理工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。2009年，我局采取专题辅导和自学相结合，组织全局干部职工认真学习了胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话，传达学习了市、县有关党风廉政建设会议精神;邀请县纪委、检察院领导讲授廉政教育课,提高干部职工的免疫力。全年，共召开党风廉政建设专题会议3期，廉政专题学习3期，邀请县纪委、检察院领导讲授廉政教育课1期。通过多种形式的学习教育，全系统干部职工的廉洁从政意识进一步提高。
2、扎实开展科学发展观活动。根据县委的统一部署，我局认真开展深入学习实践科学发展观活动。成立了组织机构，制定了活动方案，按要求开展了专题调研，召开了座谈会、专题民主生活，发放了问卷调查表和征求意见函，制定了整改落实措施，经过半年的深入学习，顺利完成了学习活动各阶段的各项任务，收到了良好效果，达到了预期目的。学习活动期间，召开了全县国土资源系统干部职工动员大会2次，专题学习讨论会9次，参加人数312人次，每个职工撰写了学习心得体会1篇，党员领导干部撰写了分析检查材料1份，召开了专题支部会和班子民主生活会2期。通过深入学习实践科学发展活动，干部职工思想观念得到了切实的转变，全局干部职工的思想得到了进一步的统一，认识得到进一步的深化;自我学习和教育的自觉性明显加强，思想日渐成熟，作风不断转变，工作热情高涨，干部职工心往一处想，劲往一处使，有力的促进了各项工作任务的完成。
(三)规范行政行为，推进依法行政能力
1、规范行政行为。结合学习实践科学发展活动，认真实施三项制度，促进机关工作规范化、公开化、透明化和制度化。进一步完善了《××县国土资源局服务承诺制》、《××县国土资源首问责任制》、《××县国土资源局限时办结制》，通过服务承诺制、首问责任制、限时办结制的实施，进一步转变机关工作作风，加强化机关内部管理，加强机关自身建设，增强国土部门的执行力和公信力，推动行政职能向创造良好发展环境、提供优质、高效的服务转变，推动行政管理向以人为本、便民高效、程序规范、公正透明的方向转变。
2、抓好服务水平提高。为全面提升服务水平，推进政务公开，将办证事项、办证流程、联系电话、收费标准上墙公布;加强了内部制度建设，严格执行岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制;强化服务意识，要求干部职工务必做到，一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶解渴，一句话语暖心，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”等丑恶现象发生，为前来办事者提供了良好的服务环境，提升了服务水平，增强了服务效能。
3、建立健全制度。按照党风廉政建设责任制的各项要求，进一步健全了各项制度措施，不断规范干部职工的从政行为。加强民主决策制度，实行重大事项集体决策制度。凡属重大决策、土地征用、建设用地审批、出让地价、干部任免奖惩和大额资金的使用，必须由领导班子集体研究决定。深入推进行政审批制度，完善工程建设招投标制度、土地使用权出让制度，健全政务公开，加强与县监察局建立联席会议本文来源：好范文http://www.daodoc.com/制度，从源头上有效防治腐败行为的发生。
4、严格
执行“四大纪律八项要求”和廉洁从政各项规定，遵守《国土资源管理系统工作人员禁令》、《云南省公务员八条禁令》和《云南省国土资源系统工作人员十不准》。严格执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当的利益的若干规定》，严禁领导干部参加赌博或变相赌博等形式收钱敛财，为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利
益的问题，真正做到清正廉洁、模范执法，进一步树立国土资源管理部门“清廉、务实、便民、高效”的良好形象。
(三)加强权力监督，规范权力的正确运行
结合国土资源部门的实际和特点，加强对权力运行的有效监督和制约，重点对土地和矿业权审批、土地开发整理、第二次土地调查、信息化建设、规划修编和重大项目管理、资金使用等重点环节和重点部位的监督，进一步完善和规范程序，制定防范措施，有效实施事前预防、事中监督、事后查处。在审批工作中，强化土地、矿业权审批的监督，严格执行经营性土地使用权招拍挂出让制度，推行政务公开，建立健全规范的权力运行机制。在资金管理上，坚决执行“收支两条线”，主动联合监察部门、财政部门、审计部门，参与新增土地有偿使用费、矿产资源补偿费、矿业权价款等各种资金使用的监督检查。特别是加强对土地开发整理、地质灾害治理等项目有关资金使用的监管，做到专款专用。在项目工程中，严格执行招投标制度，强化立项、设计、招投标、验收等环节全过程的监督检查，认真落实工程项目廉政合同。
(四)建立来信来访责任制，做好信访维稳工作
按照《信访条例》的要求，以“事要解决”、“案结事了”为重点，指定一名副局长分管信访维稳工作，提高初信初访的一次性办结率，认真解决群众反映的问题，努力控制越级上访，积极化解集体上访，有效减少重复上访。今年，共接待来信来访30次，其中，咨询21人次，来访8人次，建议1条。对来访群众均给予及时答复、解决或转办，做到件件有答复，事事有回应，解决不了的及时上报县人民政府信访办和上级业务主管部门，有效地把矛盾控制或消除在萌芽状态。全年没有出现一件因国土资源管理引起的越级上访和群体性上访案件，为维护边疆稳定、民族团结，构建和谐××作出了积极的贡献。
(五)加强队伍建设，提高干部队伍综合素质
努力创建“学习型机关”，加强教育培训力度，引导和促使全县国土资源系统干部职工增强学习自觉性，加强公共管理、业务知识、行政能力和服务水平的教育培训，更新行政理念，提高全系统干部职工的思想政治素质、业务素质和综合素质，进一步提高行政能力和业务技能。加强内部制度建设，严格执行岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制，强化服务意识，提高办事效率和工作质量，不断增强依法行政、参与宏观调控的能力，提高沟通协调、推进工作的能力，提高清正廉洁、自我约束的能力，努力建设一支品德好、有能力、会干事的国土资源管理队伍。
二、存在问题
过去的一年,全县国土资源系统在党风廉政建设方面做了大量的工作,取得了一定的成效,但仍存在一些不足,主要表现在：
1、人少事多矛盾突出，具体业务繁重，干部职工的思想政治教育和理论学习工作抓得不够。个别干部职工对进一步加强和搞好纪检监察工作认识还不足，思想上对做好纪检监察工作必要性、重要性和紧迫性的认识还有差距。
2、由于对土地管理法律、法规的宣传深度、广度不够，加之严格执法上有时还不够坚决和彻底,导致非法占地、非法转让土地等违法用地行为时有发生。
3、制度落实不够好，量化不够到位。部分制度不够完善，对制度追究还缺乏力度，防范工作仍有漏洞。
三、2010年工作要点
1、加强干部职工政治理论、政策法规和业务知识的学习，不断高依法行政的能力，提高全局干部职工的整体素质和廉洁自律意识，确保广大党员干部职工不出现违纪违法行为，从源头上预防和防治腐败。
2、加大对土地管理法律、法规、规章的宣传工作，提高各级领导及广大人民群众依法用地意识。
3、处理好群众来信来访工作，做到事事有答复，件件有回应，避免越级上访、群体上访事件的发生。
4、按照省、市国土资源党风廉政建设会议精神和党风廉政建设目标任务的要求，认真抓好党风廉政建设责任制的落实，把反腐倡廉制度化、责任化，实实在在地贯穿于国土资源工作的始终，防患于未然。
第19篇：党风廉政建设工作汇报
库尔勒市第九中学2010年党风廉政建设
工作汇报
2010年全年，我校党支部在上级纪检监察部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕年初的工作部署，积极履行职责，认真开展党风廉政建设的各项工作。
1、认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实搞好领导干部廉洁从业。根据上级党委、纪委的要求，以党支部和教职工的多种学习形式，校党支部认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。定期召开领导班子专题民主生活会，学习讨论等。在会前对班子成员及整体进行民主测评，并结合上述文件精神逐条进行自查自评。
2、党风廉政建设责任制、全方位监督体系的贯彻落实情况。我校与上级党委签订了《2010年度党风廉政建设责任书》，并始终坚持将党风廉政建设与我校教育教学工作有机结合起来。同时，与我校17名党员教师及职工党员承诺书，明确工作标准，责任落实到个人，严格实施责任追究，保证我校各项工作的顺利进行。
3、全面开展廉洁文化建设活动。通过签署廉洁从业承诺书，对我校教职工加强师风师德教育，提高教师职业道德素质和专业教学水平，增强遵纪守法、廉洁从业的意识。严格执行《巴州教师职业道德规范十条》等有关规定。健全校务、教务公开制度，严格执行零收费
制度。在学校物品采购方面坚持申报审批制度，集体决策。通过积极开展廉洁文化教育，我校全体师生开展以“廉洁文化进校园”为主题的征文、书法、手抄报等活动，组织师生观看廉洁教育影片和书籍，书写观后感和读书笔记等。
4、加强党风廉政工作的监督力度。我校成立家校委员会，让学生家长积极参与学校的廉政工作，听取不同意见。成立治理商业贿赂专项工作领导小组，对不同意见和建议进行收集和反馈，并及时进行整改。
在我校党支部的正确领导，及全体党员、教职员工的共同努力下，我校2010年的党风廉政建设工作无违纪违规事件和群众投诉发生。
库尔勒市第九中学党支部
2010年11月30日
第20篇：党风廉政建设工作汇报
靖边县第九小学 2013—2014学年度第二学期
党风廉政建设工作汇报
2014年，靖边九小党支部紧紧围绕学校教育教学工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，在全体教职工的共同努力下，用精心的态度、精细的管理、精美的校园、精致的课堂、精彩的活动，扎实推进义务教育均衡发展，坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风、师资队伍建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，按照党的群众路线教育实践活动安排，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。
一、突出一条主线
学校成立了党风廉政建设领导小组，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主线始终。
（一）、推进学习型党组织建设，思想到位。
学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性；学习方式上，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风。
（二）、认真开展“五务公开”，执行到位。
学校开展党务、政务、校务、财务、事务“五务公开”，做到内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师职称评定，制度健全，机制完善；教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度；切实加强财务
管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。
二、抓好三个结合
（一）、把抓党风廉政建设与德育工作结合起来。
1、规范管理，提升德育水平
本学年，学校以青少年思想道德建设为主线，以靖边县第九小学学生行为习惯要求为主抓手，进一步落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》、《陕西省中小学校园管理规范》的要求，规范学生的一日常规，加强“日行一善”教育实践活动，贯彻落实习近平总书记提出的“中国梦”社会主义价值观，全面提高学生思想道德素质。完善评估考核方案，扎扎实实地投入到争做“品德教育模范学生”、争创“品德教育模范班集体”的教育活动中来。在教师中建立“人人争做品德教育模范教师”的德育氛围。
(1)、加强文明礼仪教育
以学校常规工作为重点，以文明礼仪活动为契机，加强对全校学生的文明礼仪教育。一学期来，我们对班级纪律、出操、路队、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查，督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。根据学校实际情况，将常规检查和突击检查相结合，对检查结果及时通报，有效地控制了不讲卫生、不佩戴红领巾、乱抛乱扔、讲脏话等不文明现象的发生。与此同时，加强了领导教师值周、文明纠察大队值日的检查力度，认真抓好常规工作的检查、督促、评估工作，利用晨会、学生干部例会等形式进行检查评估情况发馈，使全校师生思想上重视，行动上体现，评估中见效，逐步形成了自觉的行为习惯。
（2）、加强养成教育，实施“日行一善”教育实践活动 养成教育是学校德育工作的重要组成部分。我校争创县级常规管理示范学校，我们把它作为一个新的激励，使常规教育再向
纵深发展。为了将常规教育落实到学生的学习、生活各细节中，德育处、少先队通过值周教师、文明纠察大队值日等对全校学生行为规范进行定期或不定期的检查，检查的内容涉及两操、课间活动、仪表仪容、文明进出学校、班容班貌、班级专栏、班级卫生、违规违纪等情况。通过常规检查及德育处组织的专项性评比检查，使学生进一步养成良好的行为习惯。将条条框框内化为自觉行动。
其次，我们在工作中进行改革，增加学生违纪登记项目和好人好事登记项目，并把登记结果纳入学校考核中去。由文明纠察大队每天抽查记分，每周宣布评比结果。如今，学生的保护环境、爱护公物、勤俭节约等文明礼仪状况较前有一定改观。此外，我们把考评权交给班主任及任课老师，将班级中最优秀或有特长的学生进行培养并树立榜样。本学期，六年级李哲同学荣获“陕西省文明少年”称号。
我校实施“日行一善”教育实践活动目的，使学生充分体验习善、行善、扬善的快乐，逐步实现由“日行一善”到“时时行善”，最终实现“善行一生”。通过活动引导学生从小树立善念、拥有善心、实践善行来实现人格的优化与完善，让学生“勿以善小而不为”，从而积善成德，形成健全的人格。同时通过“小手拉大手”，带动家庭其他成员共同参与，起到“一个学校教育一批学生，一个孩子带动一个家庭”的社会效应，构建学校、家庭、社区三位一体的德育教育网络，达到全社会参与，全方位育人的目的，形成人人向善、人人崇善、人人行善的社会道德新风尚，推动全民道德水平的提高。
通过“行善、积善、扬善”的发展过程，形成健全的人格。依据年龄及知能的差异，对不同年级的学生有不同的要求：
一、
二、三年级重在培养和教育学生语言文明，恰当使用礼貌用语，懂得“一句好话暖人心”的朴素道理，懂得要保护自己，感知善的意识。
四、
五、六年级重在培养和教育学生养成良好的行为习惯，能感知善的快乐，在积善的过程中初步培养良好的道德品质。 （3）、安全工作常抓不懈
一学期来，德育处、大队部严格按照上级教育部门对安全工作的要求和部署，针对学校实际开展行之有效的安全教育活动，特别是建设“平安法制校园”，校领导高度重视，我们德育处也是把该项工作放在重中之重。分发学生“安全教育宣传材料”、《给学生家长一封信》等，强化学生安全自护意识，加强安全自护的案例分析，组织学生收看《小学生安全宝典》VCD和《安全常识宣传片》，组织学生参观进度展览。组织迎接县学校卫生防病专项检查，打造安全文明校园。每周召开一次全校教师会和学生会议、学生干部会议，每周进行一次管制刀具集中收缴工作，及时总结、通报上周工作、总结布臵本周工作。早在开学初，德育处就要求每位班主任根据班级特点精心制订班级安全教育计划和具体措施。并督促教师将各项安排落实到平时工作中，并根据学校实际和季节特点，及时调整、更新教育内容，使安全教育工作贯穿学期始终。德育处利用班级专栏、学校宣传窗、升旗仪式、广播、开学典礼等窗口和渠道对学生进行安全宣传教育。要求各班级开设“安全警示栏”，组织各班级开展安全应急演练。与各科室负责人、班主任、值周教师、学生层层签定安全责任书，明确安全责任，提高全体师生的安全意识。建立问题学生档案和学校突发事件处理预案，增强学校对突发事件反应处理能力。
每逢节假日和交通安全宣传周，德育处分发《告家长书》，要求家长配合学校，共同宣传交通安全知识，督促教育子女注意交通安全。开展《平安伴我成长》宣传讲座，让学生形象地认识到安全的重要性。
（4）、加强法制宣传教育
为增强学生法制观念，使学生从小知法、懂法、守法，德育处开展了丰富多彩的普法宣传活动，加强法制教育和公民道德教
育。通过主题班会，升旗仪式，专题法制讲座等各种途径让学生分析案例，学习有关的法律知识，使他们学法，知法，守法。
另外，德育处协总务处对教学、图书室、实验室等生活设施和各种学生活动场所及水、电、玻璃等可能危及师生安全的地方进行隐患排查、整改，消除安全隐患。做好校内安全工作，特别是课间活动和上下楼梯安全。强化准入、准出和门卫岗位责任制度，保证让学生“高高兴兴进校，平平安安回家”。
通过以上安全教育，学生基本做到：走路乘车注意交通安全，上体育课、课外活动注意活动安全，集会与集体活动注意集会安全，校内值日打扫工作注意卫生安全，教学、实验注意学习安全，餐饮注意饮食安全，用电、用火注意生活安全等等。多种形式、虚实结合的安全教育，使广大师生自我安全防范意识得到了很大的提高。
（5）、强化心理健康教育
作好青少年心理教育工作，坚持个别心理辅导与集体教育相结合的方式，培养学生乐观向上，团结协作、公平竞争意识，促进学生身心和谐健康发展。
德育处对有违纪行为的学生进行跟踪调查，进行耐心教育，使他们不打游戏机，不进游戏室等不适合学生进入的场所。此外，提高全体教师对学生进行心理健康教育的意。开学初要求各班主任根据本班问题学生实际情况，制定心理健康教育方案，定期开展心理健康教育活动。
2、夯实基础，注重队伍建设 （1）、加强班主任队伍建设
在当前形势下，建立一支高素质的师资队伍依然是学校德育工作的重心。因此，一年来，我们继续推行班主任岗位责任制，通过班主任会议等形式要求班主任研究新形势下适应学生的德育方法，开展德育新途径，对共性与倾向性问题进行专题研究，每
阶段工作做到有计划，有措施，有记录。多位老师接受了省、市县班主任培训及德育、安全管理培训。
此外，德育处实行全员班主任制度，即正副班主任工作制度，正、副班主任紧密配合，人人是德育工作者，课堂教学有机渗透思想教育，做到既教书又育人。每个学期由德育处部署德育工作计划，大队部负责具体工作，实施过程由各辅导员负责，真正做到德育工作贯穿于各项工作中，使德育工作制度化、科学化、系统化、规范化。同时，我们强化班主任考核制度，出台了《靖边县第九小学班主任工作考核细则》，并认真组织学习。优秀班主任评选条件、班主任费发放办法等，内容涉及班级情况分析、安全教育措施、班务计划、心理健康教育方案、家访笔记、环保教育等，提高班主任的工作水平，促进班主任的专业成长。
（2）、加强学生干部队伍建设
学生干部的培养实行轮换通过途径来进行：
①、轮值：实行班干部轮换制度，为不同层次的学生提供锻炼成才的机会。
②、培训：大队部对大队干部和各班级中队干部进行培训，志愿辅导员梁倩颖老师组织带领学生干部开展各类体验活动，学期结束前组织学生座谈，总结自己的工作心得体会，不断提高工作水平。
③、实践：把德育过程还给学生，把管理权交给学生，从各项活动或工作的设计、组织、实施到评价，尽可能由学生自己操作，让学生在操作中体验、探索、培养能力，形成实践能力和主题意识。
3、增强实效，开展德育系列活动
（1）、弘扬民族精神、文化艺术活动和体育活动
一年来，我们结合教育局、县委县政府工作部署积极开展弘扬和培育民族精神，学雷锋系列活动。成功举行“我和好习惯交朋友”主题班队会；开展了安全疏散演练活动；第三届趣味运动
会；健美操比赛；“炫彩霸王鞭”；“群星璀璨”；“我最亮眼”七彩艺术节；
一、二年级“趣味汉字王国”比赛；
三、四年级作文比赛。我校坚持在活动中育人，在活动中培养能力，让每一个孩子的潜能都在活动中闪光迸射。我校将用文化经营学校，用智慧打造品牌，全面提升办学品味、不断丰富学校内涵，极力营造师生快乐成长的精神家园。
同时，寓爱国主义教育于课堂教学、校园文化建设和社会实践等活动之中。一学期来，我们结合重大节日、纪念日，开展系列教育活动，把爱国主义教育引向深入。
（2）、科技教育与素质教育
科技教育是我们的传统优势。本学期，我们开展了科技创新作品，成立科技特长组，张改荣老师亲自指导科技活动，逐步培养学生学科学、爱科学的精神，提高了他们动手、动脑能力和科技素质。
素质教育活动可谓丰富多彩，民间剪纸兴趣小组、艺术折纸兴趣小组、艺术绘画兴趣小组、爱心书屋兴趣小组、我爱探究兴趣小组、艺术棋类兴趣组等32个七彩活动小组……阳光体育无不增加学生能力，陶冶学生情操。
4、丰富内涵，浓郁校园文化 （1）、环境教育
随着社会和经济的发展，环保教育越来越引起人们重视。我们大力开展多种形式的教育活动。为了提高广大师生的环保意识，我们还对学生进行环保知识讲座。要求班主任制订环境教育方案并组织实施。利用晨会、主题队会、班级专栏、校园文化墙等方式向全体师生宣传环保知识和理念。与县环保局联合举办的环保纪念日展演活动。
（2）、优化校园的物质文化氛围。
本学期，德育处、少先队积极向学校进言献策，有规划地搞好绿化，美化，净化工作，注重校园环境的教育性和艺术性，保
证师生在干净整洁、赏心悦目的环境里工作学习。倡导校园管理民主化，人文化，在校园内设臵宣传栏，丰富校园文化，真正发挥墙壁的育人功能，，对教室进行“人文化”布臵，定期对各班进行检查评比。评比结果纳入班级考核之中。充分发挥广播站、宣传橱窗的功能，使学生从中汲取营养，接受鞭策，增强使命感，促进良好校风、学风的形成。
5、齐抓共管，健全教育网络
对青少年的教育，尤其是养成教育，社会、家庭、学校必须形成合力，方可提升实效。为使学校教育在家庭中得到延伸，强化教育效果，本学期，我们进一步完善全员参与的“三结合”教育网络，坚持校内教育和校外教育相结合：一是办好家长培训学校，定期召开学生家长会，通过对家长的培训，提升家长素质，提高家庭教育的功能。二是成立学校家长互访制，指导家庭教育，互相协助，合作育人，使家庭这块阵地成为精神文明的窗口，营造养成教育服务。三是通过社区共建，与巡警大队、交警二中队等建立共建合作关系，建设良好的外部育人环境，引导学生参加有益的社区服务，增强德育的针对性与协调性，提高德育的实效性。
（二）、把抓党风廉政建设与教学工作结合起来。
1、落实常规管理，有效监控课堂。
教务处管理的中心工作是常规管理，它最能体现学校的教学秩序、教学水平，也最能衡量教师的工作态度、方法、实绩等。本学期教务处在强化教学管理上主要做了以下工作：
（1）、严格要求，加强常规管理。
教学常规是每位教师必须遵循的基本准则。教务处全面落实课程计划，要求教师严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课；实行教师候课制，每位教师都能提前5分钟进教室，了解学生的课前准备情况，提醒学生进入上课状态。
（2）、求真务实，开展常规检查。
①、加强课堂管理。采取抽查听课、公开课等方式进行课堂监控，对教师的课堂教学起到了监督和督促作用。
②、开学初对教师的备、讲、批、辅、测等工作提出了明确的要求，并在工作中加强了检查与指导。教务处组织业考组进行了期初、期中、期末四次教学常规检查，检查一次总结一次，对存在问题的教师及时交流，并给予耐心的指导。
2、立足校本教研，引领教师成长。
教学工作是学校工作的核心点，教育科研工作是学校的兴校之策，强校之路。本学期我们立足课堂，以研促教，收效甚佳。
（1）、扎实开展了各类校本研修活动。 （2）、加强学习，提高教师专业素养。
①、一个善于学习的组织才会不断创新。
教务处每星期下发资料，组织教师学习杜郎口中学、洋思中学、邱学华的尝试教学、朱永新的新教育中的教学理念，使老师逐步走上学习中研讨、实践中总结、总结中提高的成长历程，更新了教育教学理念，有效地提高了课堂的教学效能。
②、强化听课。
本学期，继续实行会课制度，不定期检查教师备课、上课情况，会诊教学中存在的具体问题，并将课例中的先进理念、方法予以推广，逐步形成了“研究课”、“公开课”、“常态课”多元并存，共同发展的课堂教学研究新思路。每位教师的听课都不少于20节，通过观课、议课交流活动，切实提高了教师的执教水平。
③、创建名师工作室，引领教师专业成长。
为进一步深化教育改革，实施名师与骨干教师合作互动培养人才的新机制，充分发挥名师的示范、引领、辐射、带动作用，培养一批师德修养高尚、教育理念先进、专业素养厚实、教研能力扎实的骨干教师队伍，经教育局与我校研究，成立“塞北名师
工作室”，使其成为全县优秀教师培养的发源地、优秀青年教师的集聚地、未来名师的孵化地，从而促进我县基础教育均衡发展。
（4）、开展校本培训，提高教师素质
①、学校着力打造一支崇德尚美，才高艺精的教师队伍。教务处围绕期初制订的校本培训计划，积极开展了校本培训活动。
②、有目的、有计划、分批次地把教师们送出去参加各级各类观摩课、学术报告和业务进修
（5）、打造出一支高素质的师资队伍，优质教育资源辐射周边学校。
在教学改革中，我们的课堂方向在研讨中逐渐明晰，课堂质量在交流中得到提升。九小教师不再单纯是教学理念的接受者，同时也是先进教学思想的研究者、实践者。（学校有全国模范教师1人，特级教师1人，省级教学能手8人，市级教学能手8人，县级教学能手、教坛新秀10余人）。教师中有本科学历的占教职工的98%。每一学期都有一批教师获得国家级、省级各类比赛奖项。近一年来我校教师撰写近百篇教学论文，其中有50多篇公开发表。语文、数学、英语、思品、美术、音乐、体育等学科讲课比赛均获得过国家级、省级的
一、二等奖。
我校注重发挥优质资源的辐射和示范作用，把学校的优质资源引向周边学校和农村学校。至2011年以来，与十所学校开展了“对口帮扶暨联片研修”活动。九小的教师走出了校门，将好的教学经验和方法带到兄弟学校，实现了校际间的合作交流，共同提高。2014年，我校任静、白利荣、李靖、李昱四位教学能手自愿报名到七小、十六小两所薄弱学校交流轮岗，为促进义务教育均衡发展开好头，起好步。
（三）、把抓党风廉政建设与总务后勤工作结合起来。
1、财务财产管理方面
（1）、财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费
收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱、多办事、办好事”为原则。用好学校每一分钱，提高资金使用效率。
（2）、财产管理方面，本学期强化了财产管理，使学校财产管理走上规范化，严防了学校财产的流失。
（3）、加强低值易耗品的管理工作，严格执行审批，发放手续。如厚印纸张油墨、卫生工具、办公用品，都要审批然后签字领取。
2、校园绿化美化方面
（1）、本学期总务处对校园保洁工作加强了教育和监管，保证校园每时每地的干净、整洁，给师生提供一个较舒适、愉悦的学习和生活环境。
（2）、将校园围墙做成文化墙，在教学楼门面墙挂了各种各样的彩绘框，美化了校园环境；在楼道做了书柜、摆放了书籍，便于学生阅览。
总之，经过加强党风廉政建设、群众路线教育实践活动的开展，纠风目标的管理，我校已取得了一定的成绩，在成绩面前以还存在着一些问题，在今后的管理中还要进一步加强纠风工作、党纪党规的学习，不断完善管理制度，促进我校党风廉政建设上一个新台阶。
今后工作设想及存在不足 工作设想：
一个中心：学校以教育教学为中心 两个工程：名师工程 名校工程
三个特色：国学特色 各类艺术组特色 信心化特色 四个提高：提高校园环境建设质量；提高学生良好习惯的养成教育；提高有效课堂教学的质量；提高教师整体队伍整体建设。
存在不足：
1.校门口道路、周边的安全工作有待于加强。
2.因资金短缺、时间仓促，部室建设有待于加强与完善。（恳求上级相关部门在财力方面予以倾斜我校）
3．家长对学生教育理念有待更新，社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。
在今后的工作中，我们将以高度的敬业精神，举全校之力，集全员之智，以前瞻的眼光，求异的思维，抓教育改革，谋教育发展，创教育强校，努力把学校建成品位高、特色明、现代化的新型学校。
靖边县第九小学
二O一四年七月六日
