推荐第1篇：保电工作汇报
青奥会电力保障工作汇报
省检修公司
本次青奥保电工作，省检修公司共涉及500千伏变电站9座、220千伏变电站30座。±800千伏输电线路4条、130公里，500千伏输电线路18条、1826公里，220千伏输电线路79条、1189公里。公司建立了保电组织体系，成立了技术支持、应急抢修、物资管理、安全监督、后勤保障五个小组，对接上级保电方案，细化保电职责分工，全面落实保电责任，确保任务完成。现将青奥保电工作开展情况汇报如下：
一、前期主要工作开展情况
1.落实缺陷排查治理，保障设备正常运行
一是全面开展巡视排查。通过组织跨区域、跨班组、多专业、多轮次巡视，确保排查不留死角。自3月以来，共发现输变电设备缺陷1473条，其中变电设备缺陷652条，输电设备缺陷821条，影响设备运行的1284条缺陷已全部消除，其余189条缺陷均采取有效防控措施，确保不影响设备可靠供电。二是认真落实缺陷治理。建立分部汇总分析、本部监督检查的工作机制，制定整改计划，加强监督检查，推进工作落实,加快缺陷治理进度。三是加强与属地供电公司沟通联系。及时反馈输电通道危险源情况，共同推进输电线路缺陷隐患整改。
2.按期完成设备修试，提升设备运行可靠性 一是坚持“应修必修”工作原则。截至目前，共执行停电计划754条，班组现场工作2506项，停电工作1544项，完成所有青奥保电设备的超周期整治工作。二是坚持“修必修好”工作标准。认真执行开关、隔离刀闸检修工艺导则，严抓作业指导卡和二次安措卡的现场应用，提升检修工作质量。三是坚持“主动检修”策略。对于220千伏富城、双闸变所有设备，提前安排轮停检修，确保青奥会主要场馆安全可靠供电。
3.完善应急抢修方案，提升应急处置能力
一是修订完善突发事件应急管理办法、专项应急预案、现场处置方案和反恐预案。明确应急组织人员构成、职责分工、应急流程。二是编制应急抢修队员信息表。制定应急抢修责任人与车辆联系表，确保应对突发状况时人员、车辆调派有序。三是全面梳理应急车辆、备品件清单。及时采购数量不足备品件，确保有备无患。编制大型汽车、吊车调用方案，确保应急响应迅速。
二、下一步工作打算
1.加强涉保变电站值守及线路不间断看护，落实各项保障措施
一是加大青奥期间输变电设备巡检力度。在特级、一级、二级保电时段，对涉保变电站分别每2小时、4小时、8小时开展一次巡视及专业巡检。整个保电期间，所有涉保线路每天开展专业巡检1次，其中本部输电中心所辖4条500千伏涉保线路严格按照每2公里安排1组巡视人员进行不间断看护。二是调配生产骨干，支援青奥保电。抽调本部输电检修中心28名骨干，会同198名外协人员，参与500千伏线路不间断看护工作。从其他分部抽调50名生产骨干参与南京保电变值班工作，提前组织南京分部对支援人员进行安全培训及进场教育，熟悉值守设备特点，确保责任落实到位。三是加强涉保输变电设备带电检测。利用红外精确测温，及时发现设备连接处发热隐患。利用GIS超声波及超高频局放等检测手段，防止内部放电造成的电网故障。对重满载输电线路进行交叉跨越距离测量，防止对交跨物放电事件发生。
2.加强安全保卫工作，确保良好运行环境
一是严密关注电力设施保护区内的施工作业，落实重要设备、关键部位电力设施的人防、物防和技防措施。强化人员进出站管理，严格履行出入手续，防范暴力恐怖事件。二是强化变电站治安技术防范设施管理。确保设施全天候投入使用，未经主管部门领导许可，任何人不得将治安技术防范设施退出运行监控状态。三是强化青奥召开期间的信息保密。涉及国家机密的电力保障方案必须使用保密计算机进行文件处理，妥善保管青奥会电力保障相关涉密及敏感文件资料，不随意扩大知晓范围。
3.做好电网应急预案，确保应急响应快速准确 一是建立两级梯队应急支援机制。根据南京地区电网设备故障程度，公司本部、检修中心作为第一梯队，扬州运维分部、镇江运维站作为第二梯队进行应急支援，其他分部和运维站根据需要随时待命做好支援准备。公司本部、应急响应分部均安排领导值班，确保响应及时迅速。二是编制公司青奥保电工作手册。明确各环节汇报流程、汇报人及联系方式、应急处置要点，减少信息沟通层级，确保所有人员均能迅速有效的对突发事件进行处置。三是不定期开展应急演练。检验各环节反应速度、事件处置能力以及各项预案的完善实用程度。
做好青奥保电期间输变电设备运维检修工作，确保电网安全运行和可靠供电，是检修公司的重要责任，我们有责任、有信心，在省公司的坚强领导下，落实各项工作举措，集公司全力，为青奥保电做出应有贡献。
推荐第2篇：局党建工作汇报
民政局党建工作汇报
近年来，民政局党委在县委、县政府的正确领导下，不断创新党建工作机制，通过党建促进民政工作健康有序开展，取得了明显成效。
一、基本情况
民政局党委下设6个党支部，分别是。全系统共有职工人，党员人数人，预备党员人，入党积极分子人。
二、主要做法和成效
（一）建立责任长效机制，形成齐抓工作合力
民政部门的功能作用就是促进公平，维护稳定，构建和谐。党组织在民政部门指导调节社会利益，解决民生问题，缩小贫富差距，促进社会公平的地位作用显的尤为重要。加强机关党建工作就必须适应新形势新任务的要求，不断完善领导机制、责任机制，创造有利于机关党组织有效发挥职能作用的良好条件。为此，局党委首先建立各级党组织抓党建的多重责任机制，形成了齐抓共管的工作合力。推行了党建工作目标责任制，对党建工作任务进行层层分解，明确各级党组织成员的责任和工作任务。党组织书记履行第一责任人职责，班子成员按照“一岗双责”的要求，抓好分管领域的党建工作，并且建立了科级以上党员干部党建联系点，坚持定期深入联系点检查指导工作，形成了齐心协力抓党建的浓厚
氛围。同时，局党委定期召开党建专题会议，及时研究党建问题，听取党建工作汇报，做到党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。三是健全制度。建立健全了工作例会、联系点、检查报告、专项述职等党建工作制度，明确党建要求、强化党建意识、增强党建责任，形成了全局上下抓党建、促和谐、求发展、创一流的局面。
（二）着力党员队伍建设，夯实党建工作基础
建立一支强有力的党务干部队伍，是加强党建工作的前提。为此，局党委注重实际，努力做到：一是注重基层组织领导班子建设。按照素质高、能力强、业务精的基本要求，配齐配强各支部党务专（兼）职干部，使基层组织力量得到真正加强。二是注重拓宽民政党建工作思路，加大对党务干部的培训力度。对党务干部定期组织学习培训，提高党务干部的知识水平和工作能力。三是按照科学发展观的要求，坚持正确的用人导向，为党务干部创造公平竞争环境。建立科学合理的机关党务干部的考核、评价选拔和任用体制，坚持有利于优化结构、增强活力、相对稳定、合理流动的原则，有组织有计划地安排党务干部与行政业务骨干之间双向交流，形成有效的激励机制，在广大干部中形成抓好党务工作也有作为、也有地位的思想，激发党务干部的工作积极性。
（三）注重工作创新，努力发挥职能作用
加强党员教育、管理，做好机关干部的思想政治工作，
实现党内有效监督是我局党务工作者的重要职责，党组织地位与作用上的特殊性要求我们必须充分发挥职能作用，创新形式、灵活方法、拓宽渠道。一是充分发挥党的思想政治优势，加强思想作风建设。思想作风建设是党组织发挥协调监督作用的重要渠道，是党组织履行职责的重要形式，也是把党的建设与单位自身建设有效结合的途径。坚持创新内容形式，通过培训班、报告会、研讨会等形式，不断加强对全体党员干部的理论培训和思想教育，贴进党员干部的生活、工作、思想实际，广泛开展谈心交流活动，有针对性地开展党员干部的思想、作风教育整顿，把思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，解决党员干部队伍中存在的问题，为打造强势民政奠定了坚实的思想基础。二是严格党的组织生活制度，切实加强和改进党员干部教育、管理、监督工作。局属各级党组织能自觉落实好“三会一课”、党员目标管理、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会等党内重要生活制度，不断强化党组织的战斗堡垒作用，真正为全局创造出团结、民主、和谐的工作氛围。三是实施有效监督，加强党委、支部的民主政治建设。对包括行政负责人在内的每个党员进行党内监督，是《党章》赋予各级党组织的重要职责，是纪检监督、组织人事监督和领导班子内部监督所无法取代的。为此，我局各级组织不断增强监督意识，克服畏难情绪和无所作为的思想，从增强政治
责任感入手，严格按照《党章》及中央有关规定，牢记党和人民的重托，认真履行好监督职责，推进机关民主政治建设；从加强党员的组织生活制度执行情况监督做起，保证党员领导干部民主生活制度执行规范有序；从加强党员干部思想、作风和正确用权方面监督力度，严格要求党员干部发扬求真务实精神，察实情、讲实话、鼓实劲、出实招、办实事、求实效，使党员领导干部始终能自觉把个人行为和实际工作始终置于党组织和群众的监督之下。同时在考察拟任党政干部人选时，除坚持规范程序和制度外，还必须听取考察对象所在单位党组织的意见，以便党组织加强对党员干部在选拔、任用方面的监督。
三、民政支部党建工作存在的问题与原因
总的来说，我局各基层支部党建工作有新的发展，但仍存在着一些亟待研究和解决的问题。主要表现在：
1、党员教育方式不新，学习开展“难奏效”。主要表现在：对党员教育工作认识不深，重视不够，工作满足于一般号召，习惯于传达文件，读读报刊等老办法、老套套，毫无针对性，党员教育内容脱离党员的思想和工作实际，形式和方法呆板，缺乏创新，难以适应新形势、新任务的需要。个别党员不注意政治理论学习，理想信念动摇，党性观念淡薄，奉献精神不足，出现了违反党纪的情况（今年处理了两件违纪案件）。
2、党支部经费较少，党员活动“难开展”。就当前情况看，各个党支部不同程度还面临着许多具体困难，如筹措活动资金难等等，党员活动经费得不到保证，不同程度的影响了党员教育活动的正常开展。
3、少数党务干部思想认识不到位。我局支部党务干部基本上是兼职人员，近年来，党建工作任务逐步增多，使少数党务干部把做党务工作看成是份外负担，认为支部工作无职无权，费力不讨好，做思想政治工作压力大，不好做，没乐趣，工作认识不到位，信心不足，有一定畏难情绪，积极性不高，加之业务工作繁忙，对抓业务工作与抓支部工作的关系处理得不够好，使有些支部的“三会一课”制度不够正常。
四、新时期加强民政支部党建工作的对策与思路
新形势下，我们必须坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会为指导，深入贯彻实践科学发展观，以改革的精神，创造性地抓好民政基层党组织建设，努力形成“一个共识”，建立“二个机制”，抓好“三个工程”。
（一）形成“一个共识”：即齐抓共管的思想共识
随着改革开放不断深入，保障民生各项工作的不断推进，民政的工作内容越来越广，任务越来越重，这些工作仅仅靠单方面的力量是难以奏效的，必须动员全社会的力量。因此，民政党员干部要进一步提高认识，转变观念，分工负责，齐
抓共管。党组织要充分发挥教育引导、组织协调、监督保障、牵头和表率的作用，民政机关的广大党员干部要努力带头做好协调工作；各个党支部要调动各方面的积极因素，不断形成民政党建工作的合力。
（二）建立“二个机制”：即责任机制和激励约束机制 一是强化责任机制。制度建设是规范民政干部行为，提高民政机关党支部整体素质的重要保证。因此，要狠抓以民主集中制为重点的制度建设，健全决策程序、议事规则、民主生活会、财务管理、廉洁自律等制度，建立党支部建设责任制，明确党政一把手为“直接责任人”的职责，规范制度运作。二是强化激励机制。逐步建立健全党支部考核制度，进一步完善党支部任期年度工作目标与考核办法，考评结果作为干部使用和奖惩的重要依据，对工作起色大、成效高的大张旗鼓地表彰。
（三）抓好“三个工程”：即龙头工程、先锋工程、民心工程
1、抓龙头工程，加强支部领导班子建设。重点是优化干部结构，高标准选好配强领导班子。如在本次基层党支部换届选举公推直选工作中，各党委加强领导，基层党支部主要领导亲自挂帅，制定计划、精心准备、有序推进，从而确保了民政局各基层党支部能在党委规定的时间内，有序平稳地完成支部公推直选，选配了有政治责任心、热爱党务工作、有
乐于奉献精神的同志进入支部班子，为完成各项党政工作奠定基础。
2、抓先锋工程，加强党员队伍建设。一是创新党员教育形式。要以支部为龙头，以党员活动室为阵地，结合工作实际，统筹规划、制定计划，充分利用学习讲座、知识竞赛、技能比赛、“三会一课”、党员谈心会和民主生活会等有效途径，强化党性观念和宗旨意识。二是做好新党员的发展工作。要做到定责定人培养，定期定点培训，建立党支部发展党员责任制，做到成熟一个发展一个，确保党员质量。
3、抓民心工程。支部党建工作要围绕中心，立足本职，服务大局，正确处理改革发展稳定的关系；要高度重视并着力解决好职工工作、生活问题，想群众所想、急群众所急、帮群众所需、解群众所困，真正为群众办实事、解难题，增强凝聚力工程建设；要做好廉政文化建设，努力形成一个良好的党建工作氛围，把单位的管理与党员的教育结合起来；要大力推进创先争优活动，开展创建党员模范岗建设，发挥党员先锋模范作用；要大力发展文化事业，开展丰富多彩、健康有益的文体科教活动，倡导先进文化，推进单位的精神文明建设。
推荐第3篇：局上半年工作汇报
文章标题：局2007年上半年汇报
2007年上半年以来，XX局在县委、政府及上级部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照县委扩大会议精神，全面贯彻和落实科学发展观，紧紧围绕我县经济发展思路，立足实施优势资源转换，完善社会服务体系，深化企业改制，规范市场秩序，强化安全生产，促进县域经济持续、健康、快速发展，为构建社会主义和谐和田做了大量富有实效的。
一、各项经济指标的完成情况
（一）第二产业稳步增长
1、工业产值稳步上升。
1-6月份，全县完成工业总产值Z万元，比去年同期增长33.4；完成增加值X万元，比去年同期增长34.7；其中：采矿业完成工业产值C万元，比去年同期增长34；电力工业完成工业产值F万元，比去年同期增长20。
工业主要产品产量：发电W万千瓦时，比去年同期增长20；精制食用植物油T吨，比去年同期增长49.3；原煤22.2万吨，比去年同期增长34；砖R万块，比去年同期增长4.2。
2、建筑业健康发展。
1-6月份，全县建筑业完成总产值H万元，房屋建筑施工面积D平方米，分别比去年同期增长99.4、102。
（二）第三产业持续增长
今年1-6月份，全县第三产业完成增加值Y万元，较去年同期增长11.5，占全县1-5月份国内生产总值的47.32，完成税收E万元（地税），占全年税收计划的50.15，工业产品外贸出口额达S万元，与上年同比增长18。
1、交通运输业。我县交通运输企业M客运公司，主要负责管理发往A县各乡镇的班车A辆。1-6月份，公司收取管理费L万元。目前，该公司运转正常，发展形势良好。
2、批发零售业。1-6月份，受节日经济强劲拉动，我县消费品市场显现繁荣景象，商贸经济整体运行稳步增长。全县社会消费品零售总额完成U万元，同比增长28，其中批发业、餐饮业同比分别增长40、3.6，居民消费价格指数102.13，提高了2.13个百分点。
3、旅游业。M旅游区，收入为E万元。
4、日用消费品确保平稳。1-6月商品销售K万元，同比增2.3。其中：批发额Q万元，需售额H万元。
二、主要及做法
（一）脚踏实地为招商引资做好基础。
1、抓好政策和各项的落实。作为招商引资的窗口和服务单位，XX局始终把招商引资作为的重中之重，把县委、县政府“兴工富县”和招商引资战略落实到实际中去。一是围绕中心、服务大局、抢抓机遇，推动A县招商引资再掀新的高潮。二是努力搞好调查研究。为适应新的形势发展，进一步突出委托招商的作用，不断壮大县域经济，大力宣传A县鼓励吸收外资的优惠政策，并组织力量做好了“十一五”规划的各项。三是做好招商目标责任制的任务分解，进一步明确责任。根据地区下达的招商引资目标任务，我们对N个乡镇和县直有关部门签订了招商引资责任状，明确了招商的任务，并制定下发了年终考核办法。督促乡镇和县直各有关单位健全招商引资领导机构，落实制度。在全县形成了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能部门协同配合的良好局面，促进了招商的落实。四是扎实做好招商引资项目库建设。年初以来，XX加强了与乡镇和县直有关部门的沟通，充分发挥他们的积极性创造性，通过全县上下的大力支持，XX局科学精选出贴近我县实际的项目30多个，补充完善了2007年A县招商引资项目册，建立科学、规范、完备的招商引资项目储备库，基本形成了“储备一批、洽谈一批、跟踪一批、建设一批、投产一批”的梯次结构和良性发展格局，为全年的招商引资奠定了基础。
2、强化服务意识，做好服务。今年以来，XX局以亲商、安商、扶商、富商为宗旨，努力创新服务方式。近几年来，通过招商引资落户A县的企业已有30多个，我们始终坚持想企业之所想，急企业之所急，做到招商与服务并重，帮助协调解决企业在建设和生产经营过程中面临的困难和问题。节日期间，XX局组织人员走访了部分企业，使他们深刻感受到了第二故乡的温暖，增强了他们扎根边疆建设A县的信心。
3、继续扩大宣传，全力推介A县。一是通过多种招商会、洽谈会、推介会与外商接触，介绍A县的投资环境。二是主动并积极与科技局取得联系，充分利用政府网站这个平台，将2007年的有关项目在网上招商推介，深入广泛地宣传A县的优势资源和投资环境，积极和客商建立联系，提升了A县的知名度。
（二）稳步推进国企改制。
因地制宜积极稳妥开展国企改制。国有企业改制是当前中一件难度较大的。由于历史原因，国有企业大多数存在人员多、债务重和基本失去市场等现象。今年以来，XX局根据我县国企的实际情况，
积极协调M局、L社和F局，采取因地制宜稳步推进的做法。一是盘活资产实行重组企业。现已改制重组的企业有5家。二是加大改制后企业的支持力度，通过改制重组的5家企业，其名称和组织方式进行了转换，但企业的经营理念经营机制和管理机制尚未有根本的转变，XX局积极帮助这些企业切实按照现代企业制度，健全和完善公司的法人治理结构，加强企业内部管理，通过经营理念和机制的转变，使企业逐步摆脱了困境，走上了良性循环的发展轨道。
（三）加强安全生产监督管理，确保人民生命财产安全
XX局认真贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产的决定》和自治区、地区安全生产会议的安排部署，牢固树立“以人为本、关爱生命”理念，始终坚持“安全第一，预防为主”的基本方针。一是提高认识，扩大宣传，营造良好的社会氛围。开展好“全国安全生产月”活动，并安排安全生产专职干部到M市参加为期15天的安全管理培训班，进一步提高安全管理人员素质。二是开展季度安全生产大检查和专项整治。加强对安全生产的组织领导，组织人员加大了对煤矿、加油站等重点行业的监督检查力度。在节日期间，我们开展了专项检查，并根据以往经验对煤矿进行放假调休，避开煤炭事故高发在过节日的危险期，消除了隐患。以确保各族群众度过安全、祥和、愉快的节日。上半年，我县的安全生产形势良好
(四)整顿和规范市场经济秩序，加大经济运行的监测和协调力度
1、在开展经常性的市场整顿基础上，加大了节日期间的力度，重点开展对定点屠宰、酒类专卖、食品安全等方面的专项整治活动，共出动车辆18台次，人员48人次，进一步整治了各类市场，专项整治有效保证了市场的经济秩序，保障了国家财产安全和人民群众的身体健康及消费安全。
2、做好工业企业经济运行的监测分析，对工业企业经济运行中的问题进行分析研究，提出合理化建议，为领导决策提供了科学依据。加强经济运行综合协调力度，做好资金、原料、电力、煤炭等生产要素的调配，及时协调解决企业生产经营中存在的问题。
（五）加强党风党纪教育，抓好党建
1、认真开展“八荣八耻”社会主义荣辱观及纪律教育学习。一是组织党员干部认真贯彻学习《党章》、“八荣八耻”并撰写心得体会。二是切实做好党风廉政建设和反腐败，健全支部效能监督制度并公布上墙，加大了对所属人员的教育。三是加强纪检监察，严格执行廉政和财务制度，全体人员发挥窗口作用，热诚地为客商和企业服务，能够自觉遵纪守法，维护了单位的良好形象。
2、认真开展作风纪律整顿专项。一是成立了领导小组，为开展好此项提供了组织保障。二是及时制定了《实施方案》。明确指导思想和目标任务。三是做好作风纪律整顿的总体安排。
3、认真做好帮扶和处理好群众来信来访问题。
一是在节日期间，XX局积极响应县委、政府号召参加扶贫帮困活动，大力发扬“一方有难，八方支援”的社会美德，为对口扶贫村的“三老人员”和企业职工捐款物价值2000多元，及时为群众排忧解难，送去温暖。二是在“三夏”帮扶活动中，XX共利用两天时间，参加党员、干部10人，帮助3户贫困户收割小麦10.5亩，“三夏”帮扶活动的开展，进一步密切了党群、干群关系，党员受到了教育，群众得到了利益，党的先进性得到了体现，有效地促进了全县农村经济发展。三是企业正处于转轨阶段，事关企业职工的切身利益，造成职工来信来访频繁。在对待来信来访问题上，我们做到了热情接待，妥善解决他们提出的问题。积极引导和帮助他们正确对待改革中利益关系的调整，确保了企业改制顺利开展，全力维护社会稳定。
(六)、积极开展精神文明创建活动
XX局在认真了以往创建活动的经验，制定了2007年精神文明创建方案，并组织有关人员积极参加县委、政府组织的各项活动，从而促进干部职工素质的提高，促进单位各项业务的开展。目前，单位秩序正规，管理科学，呈现出积极向上团结奋进的良好局面。
三、存在困难和问题
（一）招商引资形势严峻，招商力度有待加强。
（二）改制后的企业经营理念经营机制和管理机制尚未健
全。
（三）由于今年固定资产投资大幅减少，经济后续发展能力下降，工业生产增长将受到一定的影响。
（四）经济结构不合理，企业个数少，生产规模小，竞争力不强，生产要素供求矛盾依然存在。
四、下半年重点
（一）抓好经济运行的监测分析。认真分析研究A县经济运行形势，提出合理化建议，为领导决策提供了科学依据。加强经济运行综合协调力度。
（二）进一步加大招商引资和外贸出口力度。下大力气做好招商引资，县直有关部门要严格依法行政，坚决杜绝重收费、轻服务、效率低、服务滞后等不利于发展的恶劣问题发生。工商、税务、质监等部门要密切协同，严厉打击经济领域的欺诈、偷税漏税，假昌伪劣产品进入市场等不法行为，进一步加大市场整顿力度，净化各类市场，为投资客商提供一个良好宽松的发展环境。为县委、县政府进一步优化招商引资环境提供决策依据，开发绿色能源，培育绿色工业，打造绿色品牌，发展循环经济。
（三）加快启动经济开发新区及小型工业园区建设。一是积极筹建经济开发新区。由于城区用地与外来投资商的建厂用地矛盾日渐突出，致使部分项目难以落户流落它县，从一定程度上制约着我县经济的发展。二是加快小型工业园区建设。因没有水源，导致部分招商引资企业至今无法落户园区。因而，建议从水利、林业、计委、扶贫等部门的有关项目中安排资金打两口深层井，以逐步完善经济开发新区的基础设施。打造有利于各类企业发展的平台。
（四）规范市场经济秩序，促进市场健康发展。
1、加大生猪定点屠宰的执法力度，进一步完善生猪定点屠宰管理。
2、加强对酒类市场管理，杜绝假冒伪劣酒类充斥市场。
3、加强对危险化学品、加油站、煤矿、废旧物品市场的管理，规范市场物业管理制度。
（五）加大对已改制企业的管理和服务力度，使其向产权清晰、责权明确、管理科学的现代企业制度转型，以适应市场经济的新形势，增强企业的竞争力，培育新的经济增长点和振兴A县经济的突破口。
（六）加强党的建设和党风廉政建设。
1、进一步巩固实施固本强基工程示范点成果，加强执政能力建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员在XX局中的先锋模范作用，促进各项的顺利进行。
2、进一步抓好党风廉政建设和纪检监察，严格执行党风廉政责任制和追究制度，增加透明度。
（七）加大安全生产的监督管理。运用更多、更有效的宣传教育途径，逐步形成全社会安全生产法律意识的增强和遵法守法舆论环境，指导督促生产经营单位贯彻落实安全生产的有关法律规定，加强对重大危险源的监控和对重大隐患的整改治理，深入开展安全生产专项整治，加强安全生产各项基础，严密防范重特大事故的发生，确保我县安全生产形势的平稳。
《局2007年上半年汇报》来源于网，欢迎阅读局2007年上半年汇报。K5g
积极协调M局、L社和F局，采取因地制宜稳步推进的做法。一是盘活资产实行重组企业。现已改制重组的企业有5家。二是加大改制后企业的支持力度，通过改制重组的5家企业，其名称和组织方式进行了转换，但企业的经营理念经营机制和管理机制尚未有根本的转变，XX局积极帮助这些企业切实按照现代企业制度，健全和完善公司的法人治理结构，加强企业内部管理，通过经营理念和机制的转变，使企业逐步摆脱了困境，走上了良性循环的发展轨道。
（三）加强安全生产监督管理，确保人民生命财产安全
XX局认真贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产的决定》和自治区、地区安全生产会议的安排部署，牢固树立“以人为本、关爱生命”理念，始终坚持“安全第一，预防为主”的基本方针。一是提高认识，扩大宣传，营造良好的社会氛围。开展好“全国安全生产月”活动，并安排安全生产专职干部到M市参加为期15天的安全管理培训班，进一步提高安全管理人员素质。二是开展季度安全生产大检查和专项整治。加强对安全生产的组织领导，组织人员加大了对煤矿、加油站等重点行业的监督检查力度。在节日期间，我们开展了专项检查，并根据以往经验
推荐第4篇：局上半年工作汇报
文章标题：局2007年上半年工作汇报
2007年上半年以来，XX局在县委、政府及上级部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照县委扩大会议精神，全面贯彻和落实科学发展观，紧紧围绕我县经济发展思路，立足实施优势资源转换，完善社会服务体系，深化企业改制，规范市场秩序，强化安全生产，促进县域经济
持续、健康、快速发展，为构建社会主义和谐和田做了大量富有实效的工作。
一、各项经济指标的完成情况
（一）第二产业稳步增长
1、工业产值稳步上升。
1-6月份，全县完成工业总产值Z万元，比去年同期增长33.4；完成增加值X万元，比去年同期增长34.7；其中：采矿业完成工业产值C万元，比去年同期增长34；电力工业完成工业产值F万元，比去年同期增长20。工业主要产品产量：发电W万千瓦时，比去年同期增长20；精制食用植物油T吨，比去年同期增长49.3；原煤22.2万吨，比去年同期增长34；砖R万块，比去年同期增长4.2。
2、建筑业健康发展。1-6月份，全县建筑业完成总产值H万元，房屋建筑施工面积D平方米，分别比去年同期增长99.4、102。
（二）第三产业持续增长今年1-6月份，全县第三产业完成增加值Y万元，较去年同期增长11.5，占全县1-5月份国内生产总值的47.32，完成税收E万元（地税），占全年税收计划的50.15，工业产品外贸出口额达S万元，与上年同比增长18。
1、交通运输业。我县交通运输企业M客运公司，主要负责管理发往A县各乡镇的班车A辆。1-6月份，公司收取管理费L万元。目前，该公司运转正常，发展形势良好。
2、批发零售业。1-6月份，受节日经济强劲拉动，我县消费品市场显现繁荣景象，商贸经济整体运行稳步增长。全县社会消费品零售总额完成U万元，同比增长28，其中批发业、餐饮业同比分别增长40、3.6，居民消费价格指数102.13，提高了2.13个百分点。
3、旅游业。M旅游区，收入为E万元。
4、日用消费品确保平稳。1-6月商品销售K万元，同比增2.3。其中：批发额Q万元，需售额H万元。
二、主要工作及做法
（一）脚踏实地为招商引资做好基础工作。
1、抓好政策和各项工作的落实。作为招商引资工作的窗口和服务单位，XX局始终把招商引资作为工作的重中之重，把县委、县政府“兴工富县”和招商引资战略落实到实际工作中去。一是围绕中心、服务大局、抢抓机遇，推动A县招商引资工作再掀新的高潮。二是努力搞好调查研究。为适应新的形势发展，进一步突出委托招商的作用，不断壮大县域经济，大力宣传A县鼓励吸收外资的优惠政策，并组织力量做好了“十一五”规划的各项工作。三是做好招商目标责任制的任务分解，进一步明确责任。根据地区下达的招商引资目标任务，我们对N个乡镇和县直有关部门签订了招商引资责任状，明确了招商的任务，并制定下发了年终考核办法。督促乡镇和县直各有关单位健全招商引资领导机构，落实制度。在全县形成了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能部门协同配合的良好局面，促进了招商工作的落实。四是扎实做好招商引资项目库建设。年初以来，XX加强了与乡镇和县直有关部门的沟通，充分发挥他们的积极性创造性，通过全县上下的大力支持，XX局科学精选出贴近我县实际的项目30多个，补充完善了2007年A县招商引资项目册，建立科学、规范、完备的招商引资项目储备库，基本形成了“储备一批、洽谈一批、跟踪一批、建设一批、投产一批”的梯次结构和良性发展格局，为全年的招商引资工作奠定了基础。
2、强化服务意识，做好服务工作。今年以来，XX局以亲商、安商、扶商、富商为宗旨，努力创新服务方式。近几年来，通过招商引资落户A县的企业已有30多个，我们始终坚持想企业之所想，急企业之所急，做到招商与服务并重，帮助协调解决企业在建设和生产经营过程中面临的困难和问题。节日期间，XX局组织人员走访了部分企业，使他们深刻感受到了第二故乡的温暖，增强了他们扎根边疆建设A县的信心。
3、继续扩大宣传，全力推介A县。一是通过多种招商会、洽谈会、推介会与外商接触，介绍A县的投资环境。二是主动并积极与科技局取得联系，充分利用政府网站这个平台，将2007年的有关项目在网上招商推介，深入广泛地宣传A县的优势资源和投资环境，积极和客商建立联系，提升了A县的知名度。
（二）稳步推进国企改制。因地制宜积极稳妥开展国企改制工作。国有企业改制是当前工作中一件难度较大的工作。由于历史原因，国有企业大多数存在人员多、债务重和基本失去市场等现象。今年以来，XX局根据我县国企的实际情况，积
推荐第5篇：局三夏工作汇报
文章标题：局2007年三夏工作汇报
正值三夏大忙时节，农民忙于收割小麦之际。为贯彻落实县委《关于动员党政机关干部职工赴农村帮扶农民做好“三夏”工作的通知》，XX局支部高度重视，认真组织全体党员干部深入农村第一线，帮助农民做好了夏收工作。具体情况如下：
一、做好动员搞好调查现在已进入“三
夏”大忙时节，为确保“三夏”工作的顺利进展，XX局接到通知后，立即召开了支部会议，做了安排布署和思想动员，明确了做好此项工作的要求，并下派人员调查了解帮扶村的实际情况，进一步确立重点帮扶对象及取得联系。
二、精心组织，加快麦收进度为加快夏收工作进度，确保夏粮颗粒归仓、丰产丰收。支部加强领导，精心组织。一是自筹资金购买镰刀10把，并分发给参加这次帮扶工作的党员干部手中，保证每个人都有工具使用。二是进一步明确任务，参加此次活动的人员分2个小组，每个小组相互配合，齐心协力完成至少2亩的收割任务。7月9日一大早，XX局共10名党员干部组成的帮扶工作队，来到M镇Z村，帮助贫困户、残疾人和没有劳动能力的农民收割小麦。在麦田里各小组的党员干部迅速投入到繁忙的收割之中。同志们和农民们一起，头顶骄阳，挥舞着镰刀，挥洒着汗水，收获着希望，抓紧时间抢收。XX局“三夏”帮扶工作队的到来，如同一阵阵清风，驱走了面对“三夏”大忙正束手无策的一个个贫困户、残疾人家庭心头的焦虑，给他们带来了福音，也进一步体现了党员的先进性。
三、取得的成效一是在这次“三夏”帮扶活动中，XX局共利用两天时间，成立帮扶组2个，参加党员、干部10人，帮扶贫困户3户，帮助收割小麦10.5亩；二是帮助贫困户搞好了夏收、夏管工作，为夏种工作打好了基础，并帮助村两委理清了发展思路；三是通过“三夏”帮扶活动的开展，进一步密切了党群、干群关系，党员受到了教育，群众得到了利益，党的先进性得到了体现，有效地促进了全县农村经济发展和社会稳定。
《局2007年三夏工作汇报》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读局2007年三夏工作汇报。
推荐第6篇：科技信息局工作汇报
汇报提纲
——工信局党委
按照通知要求，结合我部门工作实际，作如下汇报：
一、2012年工作思路
2012年，我部门坚持以科学发展观为指导，紧紧围
绕县委、县政府年初确定的重点工作。确立了以争取项目资金、加大科技创新、提高科学普及、加强地震监测预报、强化网络建设等为重点的工作思路。具体工作如下：
（一）、选好做好一批重点项目。以“技术先进效益好”为主要标准选好科技项目。坚持技术先进性和适用性相统一，让企业和群众学得会、用得起、能增收、增效的项目。2012年我们加大项目的申报储备工作力度。力争在市里立上3项，在省里立上1项。争取项目资金100万元。
（二）、加大科普宣传和培训。开展好第二十四届和第二十五届“科普之冬”活动，开展以“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康、促进创新创造”为主题的科普活动。一是开展科普进农村活动，组织各有关单位围绕扶助“三农”开展“保障安全健康”为主题的科普活动。二是开展科普进社区活动。围绕低碳环保开展“节约能源资源”为主题的科普活动。三是开展科普进园区活动。围绕园区规模开展“保护生态环境”为主题的科普活动。四是开展科 1
普进企业活动，围绕企业研发开展“促进创新创造”为主题的科普活动。结合科技活动周，科普宣传日、地震纪念日等大型主题活动开展科普宣传。
（三）、搭建科技人才和信息服务平台。加强与各大专
院校的合作，为引进技术和人才牵线搭桥。在肇源政府网站上提供相关政策、技术咨询、新品种、新技术、市场供求、农经等信息，搭建科技需求互动平台。
（四）、做好地震群防群控管理工作。加强对已确认的
宏观观测点的监督、指导。进一步强化管理，使其做到随时观测，定期上报，切实把群防群控工作落到实处并发挥积极作用。
二、重点工作落实情况
（一）、积极组织科技立项：在项目建设上，我们谋划
生成一批、储备一批、上报一批。到目前，已经上报9个项目，分别是上报到省科技厅的富民强县项目：大面积高产玉米种植加工集成产业化示范项目，申请资金76万元；上报到市科技局的项目8项，其中生物项目3项，分别是帅亿集团的超声波辅助色谱技术制取虫草种功能活性物质的产业化研究，文国冷冻食品有限公司的新型生物有机肥研发和1102肉鸡饲料配方技术研究；工业项目1项，为职高的手扶式清雪机项目。农业项目4项，分别是浩德乡自动化日光温室栽培鲍鱼菇、灵芝项目；古恰镇的北方脱毒马铃薯科研推
广项目；薄荷台乡的秸秆生物饲料加工及储存项目彩色马铃薯新品种、新品系种薯培育推广项目。储备项目已经储备了7项，相关的基础材料正在筹备中，条件成熟及时上报。生成项目这一块，我们正积极深入到乡镇、企业，帮助乡镇企业研究项目，积极促使乡镇和企业都能够有科技项目。
（二）、大力开展科普培训。以第二十四届“科普之
冬”活动为载体，积极组织各有关单位紧紧围绕农业产业结构调整、“科普惠农兴村计划”、“科技兴牧六个一”工程和农民的所需所求开展科普活动。截止到三月末，全县共聘请省、市、县专家教授35名进行现场授课，举办电视讲座21期,科普大集活动1次，举办各种专业技术培训班120余期，参加培训人数超千人。发放新型农民科技知识读本1000多册，各种科普宣传资料20多种1万余份。
（三）、加强网络信息管理。我们强化政府网站建设，在版式设计上，我们突出体现肇源特色。在内容上，加强了我县两会报道和县委、县政府重点工作的报道。同时利用网络加大了对农民的服务，为“三农”提供高质的信息服务。
（四）、强化地震监测预报。今年，地震工作继续按照“有震无震按有震防、大震小震按大震防”工作要求，以贯彻落实新修订的《黑龙江省防震减灾条例》为主线，深入推进三大工作体系建设，为建设和谐秀美富裕文明新肇源提供
安全保障。一是继续做好震情监测工作。继续做好地震前兆数据的观测、分析和上报工作。积极向省台网中心上报月报、年报。二是继续巩固和完善“三网一员”网络体系。到3月末，我们对全县宏观观测点进行了全面的检查，对不符合要求的3处宏观观测点进行了清除。重新认定了3处宏观观测点。
三、下一步工作打算
（一）抓好项目建设，积极争取项目资金。认真做好科技项目的申报工作。围绕科技成果转化、科技攻关等，筛选一批具有较高科技水平、能带动全县经济发展的项目。重点做好向省科技厅、市科技局申报立项工作。同时建立县级科技项目信息库，做好项目的储备工作。采取“择优、择强”的原则，在全县筛选、征集一批科技项目。
（二）抓好科普工作，开创科普工作新局面。
认真组织好科普之冬、科普大集、科技下乡、科技周等活动。充分发挥科技明白人、科技示范户的带动作用，深入开展农村科普工作。
（三）抓好地震知识的宣传工作，推进抗震安居工程建设。
一是继续抓好地震知识的宣传，加大对《防震减灾法》的宣传力度。二是继续做好地震观测点的维护工作，做好瓦房观测点的信息接收工作。三是推进农村民居工程建设。积
极主动为农户提供一系列优质服务，免费提供建房图纸、免费进行技术指导、免费举办技术培训。四是切实加强地震应急工作。进一步推进地震应急避难场所建设。对确定的避难场所进行挂牌，将抗震等级高的大型室内场馆辟建为地震应急避难场所，为冬季避震提供室内场所。
（四）进一步完善政府网络平台建设，强化网络服务职能。
充实完善《中国肇源》门户网站。重点做好县委、县政府重点工作的跟踪与报道。强力维护政府网络平台的安全运行。
推荐第7篇：国土资源局工作汇报
各位领导、同志们：
现将我局2010年工作思路汇报如下：
一、工作思路
紧紧围绕市委市政府工作部署，按照\"守土有责、护土有方、动土有据、用土有益\"的要求，攻坚克难，增效提速，充分发挥国土资源服务经济发展的支撑和保障作用，加强资源保护和监管，推进节约集约利用，破解资源瓶颈和发
展制约，为促进全市经济发展做出新的贡献。
二、工作指标
1、从省批回土地2000亩以上，争取规划建设用地指标13万亩。
2、向上争取资金8.6亿元。其中，基本农田异地代保资金8亿元，基本农田建设资金5000万元，土地整理项目资金1000万元。
3、储备土地2000亩，土地出让收益收缴入库4亿元以上。
4、整理土地2万亩，增加耕地5000亩。
5、当年省已批土地供地率达到70%以上。
三、工作重点
（一）大力服务扩大内需，保障经济平稳发展
1、年初争取省政府批准我市新一轮土地利用总体规划，为我市长期发展预留空间。
2、切实加大土地报征力度。下足功夫，做够工作，千方百计突破资金、规划指标、计划指标、占补平衡指标等瓶颈，努力保障项目用地。
3、继续向上争取资金。加强基本农田示范区、土地开发整理、矿区恢复治理等项目储备、策划和论证，扎实做好各项前期工作，力争有更多的资金项目进入国家、省里的\"盘子\"，确保到位资金8亿元以上。
（二）科学运营土地资产，增加政府土地收益
1、努力加大招拍挂土地的策划、包装、营销、招商工作，积极与江浙沪沿海发达城市的策划公司联系，对拟出让地块进行开发整理，包装推荐，熟地上市，盘活土地出让市场。
2、加大土地储备力度，为我市经济发展和城市化建设提供财力支持。
（三）加大资源保护力度，坚决守住耕地红线
1、抓好土地整理项目实施，保质保量完成耕地占补平衡任务。
2、落实共同管护责任。市与镇、镇与村层层签订基本农田保护责任书，坚决守住我市耕地保有量136.82万亩\"底线\"和基本农田122.9万亩\"红线\"。
（四）搞好土地供应，推进节约集约用地
1、提高工业企业准入门槛。完善工业项目会审、工业用地\"招拍挂\"等制度，严格土地利用标准，控制建设用地总量。
2、严格用地预审，凡超过用地定额标准的项目一律核减用地规模。积极引导项目优先开发利用空闲、废弃、闲置和低效利用的土地。
3、加大闲置土地清理力度。对清查出的问题，依照土地出让合同和有关法律规定妥善处理。
4、建立系统内部整体联动机制，通过土地巡查等手段定期对建设用地使用情况进行检查，督促土地使用者严格按规定条件使用土地。
（五）坚持高压态势，强化执法监察
1、加大土地执法监管力度。继续深入开展以\"预防在先、关卡前移、重拳出击、共同监管\"为目标的违法用地整治工作，彻底摸清家底、准确掌握政策、及时衔接沟通，确保顺利通过2010年度国土资源部卫片执法检查。
2、建立\"全面巡查、全程监管、责任到人、政府总责\"的国土资源执法监察体系，进一步落实细化国土资源长效管理机制，有效制止各类违法用地案件的发生。
三是切实加大矿产违法案件查处力度。完善部门联动机制，以最严肃的态度、最严厉的措施、最严格的制度集中力量抓好非法采矿案件的处理工作。
四是切实抓好国土资源信访稳定工作，坚持抓早抓小抓苗头，着力从源头上解决诱发信访、上访的问题，把事情解决在基层，处理在事发之前，确保人民群众正常诉求渠道畅通，促进社会和谐稳定。
四、工作措施
（一）坚持精细管理，打牢工作基础
一是全面推进并完成土地二次调查工作任务，切实掌握土地资源家底，打造\"数字国土\"。
二是按照\"产权明晰、用途不变\"原则，积极推进农村集体土地和宅基地登记发证工作。
三是积极实施国土资源信息化建设，建立和优化电子政务平台，加快建设国土资源局域网和国土资源业务内网。
四是进一步强化财务管理，确保国土资源各类专项资金安全。
（二）坚持优化管理，打造服务品牌。
一是改革科室体制，实行业务大科室制，将21个科室合并为6个。
二是理顺工作机制，重新进行业务流程优化重组，缩短办事时限，提升服务质效。
三是完善首问负责、服务回访、责任追究等管理制度
，提升机关决策执行力。
四是创新全程、全员、全方位的服务理念，继续深入打造\"阳光国土\"机关服务品牌。
（三）坚持源头管理，健全廉政机制
建立健全政务公开、窗口办公、建设用地审批联审、土地资产处置会审、出让价格集体审核、基准地价定期确定和公布等项制度。通过健全权力监督制约机制，加强对权
力的分解和制约，从源头上化解国土资源领域贪污腐败案件的发生。
推荐第8篇：防雷电工作汇报材料
供电车间雨季三防、防雷电工作汇报材料
近期连降大雨，积极配合公司雨季三防工作安排，按照防雷电工作要求,认真开展公司雨季三防工作，为全力抓好这项工作，采取了一系列措施，以提高事故应急能力、确保供电系统的安全运行。现将主要工作内容做如下汇报：
一、认真开展输电线路防雷设施的测试和各项隐患的处理工作，为输电线路雨季安全运行做好铺垫、打牢基础。目前，输电线路上的避雷器已全部投入运行，接地电阻测试工作也已全部结束。近期进一步加大线路的巡视和隐患处理力度， 3～5月份春检期间修剪线路下树木，提前扫清了树木对线路的威胁。通过巡视，还及时对发现的隐患进行了处理，确保了线路上每一处防雷装置的安全可靠运行。结合春检工作，在线路巡视工作上强化管理，确保责任到人，预防线路事故的发生，提高输电线路的安全运行水平。
二、根据公司的安排指示，传达雨季三防领导小组的指示，做好抢险准备工作。收看天气预报，做好每天的工作记录，落实领导小组安排的雨季三防工作。在此期间，还对塌陷区线路进行了实地勘察，按照公司的有关要求，在下大雨之后对输电线路及时进行巡视，落实雨后输电线路的运行情况，发现问题及时处理，并组成了得力的抢险队伍，要求三防队员手机24小时开机、随叫随到，同时备齐了抢险工具，并确保工具完好。建立健全了应急机制，从而为保证矿区供电线路雨季安全运行做好了充分准备。
三、具体的措施：
1、备足三防工具，重点对抢险工具进行了全面盘点检查，确保防汛工器具的完好、齐全。
2、加强宣传，使职工充分认识面临的严峻形势，增强做好三防工作的主动性和自觉性。详细分工，明确责任，全面排查，对变电所室内的漏雨情况和室外设备、防雷设施、电缆沟、排洪沟等场所进行全面检查，并组织检修相关人员对所辖变电所的避雷针、35KV、6KV开关柜、保护屏、直流屏及部分输电线路进行接地电阻测试，测试结果均符合标准，保证防雷设备的正常运行，为防雷电工作提供了可靠的保证。
3、加强了对设备和线路的巡视检查，及时消除隐患，落实和强化抢险队伍，保持信息畅通，确保一旦出现险情，即能迅速投入抢险工作。提高警惕性，坚决克服麻痹思想和侥幸心理。
供电车间
二〇一二年五月二十四日
推荐第9篇：防雷电工作汇报材料
云庄煤矿雨季三防、防雷电工作汇报材料
近期连降大雨，积极响应万胜恒通矿业有限责任公司雨季三防工作安排，按照防雷电工作要求,认真开展煤矿雨季三防工作，为全力抓好这项工作，以提高事故应急能力、确保煤矿安全生产，现将主要工作内容做如下汇报：
一、认真开展输电线路防雷设施的测试和各项隐患的处理工作，为输电线路雨季安全运行做好铺垫、打牢基础。目前，输电线路上的避雷器已全部投入运行，接地电阻测试工作也已全部结束。近期进一步加大线路的巡视和隐患处理力度， 3～5月份春检期间修剪线路下树木，提前扫清了树木对线路的威胁。通过巡视，还及时对发现的隐患进行了处理，确保了线路上每一处防雷装置的安全可靠运行。结合春检工作，在线路巡视工作上强化管理，确保责任到人，预防线路事故的发生，提高输电线路的安全运行水平。
二、根据万胜恒通矿业有限责任公司的安排指示，做好抢险准备工作。收看天气预报，做好每天的工作记录，落实领导小组安排的雨季三防工作。在此期间，还对矿区进行了实地勘察，按照公司的有关要求，在下大雨之后对矿区及时进行巡视，落实雨后输电线路的运行情况，发现问题及时处理，并组成了得力的抢险队伍，要求三防队员手机24小时开机、随叫随到，同时备齐了抢险工具，并确保工具完好。建立健全了应急机制，从而为保证煤矿雨季安全运行做好了充分准备。
三、具体的措施：
1、备足三防工具，重点对抢险工具进行了全面盘点检查，确保防汛工器具的完好、齐全。
2、加强宣传，使职工充分认识面临的严峻形势，增强做好三防工作的主动性和自觉性。详细分工，明确责任，全面排查，对变电所室内的漏雨情况和室外设备、防雷设施、电缆沟、排洪沟等场所进行全面检查，并组织检修相关人员对所辖变电所的避雷针、开关柜、保护屏、直流屏及部分输电线路进行接地电阻测试，测试结果均符合标准，保证防雷设备的正常运行，为防雷电工作提供了可靠的保证。
3、加强了对设备和线路的巡视检查，及时消除隐患，落实和强化抢险队伍，保持信息畅通，确保一旦出现险情，即能迅速投入抢险工作。提高警惕性，坚决克服麻痹思想和侥幸心理。
普安县三板桥云庄煤矿
二〇一四年四月二十六日
推荐第10篇：电局团委工作要点
2008年工作的总体思路是：以建设“一强三优”现代企业为目标，坚持“三抓一创”工作思路，围绕企业党政工作大局，紧密结合新时期共青团工作规律和我局青年特点，不断加强团的组织建设和作风建设，确保青工队伍稳定，打造一支队伍、搞好三个服务、做好七项工作，为渭南供电局的改革、发展和稳定做出积极贡献。
打造一支队伍是：不断加
强青年思想教育，提高青工整体素质，打造一支政治素质过硬、思想作风优良、业务技能优秀的青年职工队伍。
搞好三个服务是：服务企业、服务党政、服务青年。
做好七项重点工作是：
一、做好新形势下的青年思想政治工作，不断提高团员青年的思想政治素质
一要坚持党建带团建，自觉接受党组织的领导。“党有号召，团有行动”，历来是共青团的优良传统。要自觉维护党对团的绝对领导，把握团的工作方向，在党组织的正确领导下开展各项工作，使团组织的工作在政治上、行动上与党保持一致；二要通过多种形式的活动和团组织的自身努力促进形成上下一致，多方支持，关心青年思想教育的良好氛围；三要不断改进团的工作做法。要坚持寓教于乐的原则，要在关心、理解和帮助团员青年健康成长上下功夫，要转变传统的单方面说教为双向无设防式交流沟通，并提倡争论式、辩解式双向沟通，提倡互为监督、互为评判式沟通，提倡相互渗透、相互教育式沟通，充分发挥团员青年自我教育和自我思想升华的积极性和创造性；四是要运用走出去、请进来的方式，通过组织各种参观教育、报告会、座谈会等形式，教育引导青年，增强青年思想政治工作的针对性和实效性，使团组织能够充分发挥党同青年职工的桥梁纽带作用。
二、以建设“一强三优”现代企业为目标，坚持“三抓一创”工作思路，带领青年职工围绕企业中心工作，在安全生产、优质服务、经营管理等方面发挥积极作用
1、立足企业和青年实际，大力实施“青工技能振兴计划”，在“青字号”工程创建、创新创效等工作中发挥团员青年的积极作用。
号手创建活动要在原有的基础上提高创建质量，丰富活动内涵，提出更高要求，同时加强农电员工和重点工程中的创建力度，建立更为完善的青年文明号管理体系。继续做好青年安全生产示范岗的创建活动，建立稳固的青工安全生产监督和保证体系，从青年的视角和特点出发，提高青年安全生产意识。重点是做好创建活动的细节管理，将创建活动的“五个一”切实渗透至日常工作中去。继续开展“青工学技能导师带徒”活动，在06年活动开展的基础上，总结经验，建立完善的活动管理和奖励机制。在急、难、险、重工程中积极组织青年突击队开展活动，勇挑重担、努力拼搏，为局中心工作及重点工程再立新功。
继续深入开展青工创新创效活动。坚持融入中心、服务大局，以增强企业自主创新能力、转变经济增长方式为目标，深化青年创新创效活动，为建设创新型国家、创新型企业贡献聪明才智。开展青年节能降耗活动，为建设资源节约型和环境友好型社会发挥积极作用。
2、积极参与安全生产管理，完善青工安全保障体系。
安全生产是全局工作的重点，也是团委工作的重中之重。我们将继续发挥“青年安全生产示范岗”、“青年安全生产监督岗”在全局安全保障体系中的作用，进一步加强青工安全教育，切实提高青工的安全意识和现场安全防护能力。
（1）局团委将在重大工程、重要工作岗位上推广“青年安全生产示范岗”、“青年安全生产监督岗”，教育团员青年不仅要做好自身的安全防范工作，还要做好示范和监督工作，纠正并制止违章行为。
（2）配合安监部加强对团员青年的安全教育。一是各团支部、青年工作小组要把安全教育做为支部和小组的工作重点来抓；二是团委将联合安监部门举办安全知识竞赛及演讲等活动强化青工安全意识；三是利用各种团的活动时间讲安全、抓安全，树立一批模范遵守安规的先进人物，号召全局团员青年向他们学习，将安全生产与各团支部、青年工作小组的评比、考核挂钩。
（3）深入开展“安全生产，青年当先”主题实践活动。以贯彻落实安全生产“百问百查”活动为主线，以“安全生产、青年争先”为活动主题，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以团支部、青年班组为活动重点，集中开展针对青年安全生产的主题实践活动。举办“青年安全大讲堂”、“安全短信征集”、“安全生产五个一”等活动，不断深化“安全生产、青年当先”的理念。
三、抓住根本、强化队伍、转移重点、细化考核，切实加强团组织自身建设
一是要加强团支部和团小组建设，不断增强团的最基层组织的活力。团支部和团小组是团的工作的根本、细胞。只有不断给他们注入活力，才能带动全局团青工作。在认真做好团的组织建设和制度建设的过程中，要充分发挥基层团支部、团小组工作的主动性和多样性，不断提高其
开展工作的创造力和号召力，从而发挥团组织整体作用。
二是要抓团干队伍建设，培育党放心、青年满意的团干队伍。广泛开展团干部培训活动，进行团的理想信念、工作方法、工作艺术培训，提高在新形势下做好团青工作的适应能力和创新能力。狠抓“三会一课”制度的落实，按期进行基层团支部的换届工作，把热爱团工作、品行兼优、作风优良的团员青年
补充到团的岗位，永葆团组织的生机和活力。通过多种渠道、多种方式为团干提供机会和舞台，让他们拥有足够的锻炼和展示自我的空间。积极向上级组织汇报基层团干的工作成绩、工作能力，为他们的发展提供机会。
三是要在做好团员工作的基础上，将团的工作的重点转移到35岁以下青工身上。我局现有团员110人，青工1120余人，团员数量逐年递减，青工管理工作以成为共青团工作的重点，建立侧重于青工、全面覆盖于青工的基层青工组织迫在眉捷。今年年初，报请局党委批准后，已在青工人数超过3人的单位成立了青年工作小组，拓宽了工作范围，延长了工作手臂，将团的工作面覆盖到全体青工，使基层团支部对青工的工作渠道更加顺畅。
四是要细化量化工作考核，逐步建立考核激励并举的团支部、青年工作小组工作考核机制。没有一个考核激励并举的管理机制工作无法取得进步，在局党委年初下发的《关于进一步加强和改进共青团工作的实施办法》文件中，提出“团支部书记的待遇，以月度工作考核得分为依据，按照团支部书记总数80%的比例，每人每月给予考核奖励”。在党委扩大会议上研究团青工作时，又将考核奖励的范围扩大至青年工作小组组长，奖励金额提升至每月100元。从今年5月份开始，局团委将认真按照即将下发的《渭南供电局团支部、青年工作小组工作考核办法》对全局各团支部、青年工作小组进行月度考核、季度通报、年底表彰三级考核。
四、充分发挥共青团自身特点和优势，团结带领广大团员青年在构建社会主义和谐企业中充分发挥生力军作用
1、在全体团员和青年中树立人人都是光明志愿者的理念。在现有“光明志愿者”队伍的基础上，组建相对固定的“光明志愿者宣传服务小分队”和“光明志愿者礼仪服务小分队”，以“绿色电能、优质服务”增供扩销宣传活动为内容继续做好“光明工程”品牌的宣传活动，以服务全局重大会议和重要活动为对象做好志愿者礼仪服务工作。
2、将团委建成党委放心、青工信赖、团员热爱的青年之家，促进内部和谐。团委办公室电话将作为青工热线，为全局青工服务，只要是青年职工们在工作、学习和生活中有任何需要，都可以拨打，能解决的全力以赴解决，无法解决的整理后汇报上级领导。
3、加强团员、青年之间的交流，打造一只关系融洽的团员青年队伍。团委将定期组织部分团员青年前往边远班站开展团日活动，加大支部之间、青年工作小组之间的交流力度，鼓励各支部与各青年工作小组联合开展活动,加强团员青年之间的沟通与交流。
五、加强对农电青工以及其他非公有制青工的管理工作，彻底消除团建工作的“空白点”
在我局的农电员工队伍和其他外聘员工队伍中，青工数量占据一定比例，这是团青工作的另一个阵地。我们将本着有利于加强团的建设、有利于团员青年的教育管理、有利于促进企业发展的原则，实现以归口分级管理为主的组织体系，实现这一领域团员和青年的管理，有效扩大团组织的覆盖面，增强团组织的影响力，团结和带领他们为我局的各项事业建功立业。
六、在服务企业中心工作的基础上，促进工作创新
新，才有吸引力；新，才有创造的激情。我们清醒地认识到：广大团员青年是一个企业中最富有创造性和激情的群体，他们最容易接受新鲜事物。因此，团青工作要创新工作思路，在党政所需、青年所盼、共青团所能上精心谋划工作；要创新工作机制，面向基层，面向青年，建立开放型、效益型的企业共青团工作新机制和社会化、群众化的企业青年工作新格局；要创新工作载体，以提高青年职工素质、维护青年职工权益、服务青年职工需求为工作重点，积极探索现代企业制度下服务青年职工群众的新路子，整合社会资源，拓展活动领域，创建服务品牌，不断提高工作水平。
在即将执行的《渭南供电局团支部、青年工作小组工作考核办法》中，加大了对基层支部（小组）开展创新活动的激励。以团委提出创新思路、支部（小组）开展创新活动、团员青年提出创新建议的模式不断促进创新工作。
七、开展适合青年特点、健康向上的载体活动，贴近青年、吸引青年、凝聚青年，不断增强团组织的凝聚力
在07年年初的调研中，我们广泛听取了团员青年对我局共青团和青年工作的意见和建议。在调研中我们发现，虽然团员数量每年递减，但是团员青年参与团组织活动的热情和积极性没有丝毫减弱。总结以往的经验，在今后的工作中，要继续坚持做好团支部书记讲团课、流动图书站、有奖读书、青春风采展示等一些有特色、有影响、有实效的系列活动。要善于开拓思路，寻找新途径。载体活动的开展要把握“新颖创新、参与面广、有针对性”三个原则，有目的、有计划地开展。既要场面热烈、收效显著，又要艰苦朴素、保障有力。最终形成团委组织开展重点和大型活动、支部和小组自主开展适合本单位的活动、团员和青年积极主动参与活动的格局，达到吸引、凝聚广大团员青年的目的。
第11篇：局档案工作汇报材料
xx市信访局档案工作汇报
在上级业务部门和市档案局的关心、帮助、指导下，我局档案工作取得了一定进展和成绩，自2004年以来，档案工作以做好日常工作为基础，以建立完善制度为保障，以提供优质服务为宗旨，以提高利用效率为目的，主要做了以下工作，现将情况汇报如下：
一、主要做法
1、领导重视，经费保证。
我局档案工作有领导分管，有专人具体负责，并将此项工作列入了组织工作的议事日程，同时安排，同时布置，同时检查。我局现有人员8名，在接待群众来信来访和处理群众来访反映问题等方面，承担着非常繁重的任务。在人手非常紧张的情况下，配备了档案工作人员2名，一名负责文书档案，另一名专门负责信访业务中形成的信访案卷档案。尽管本局经费紧张，但档案工作经费随时给予保证，2010年联合接待中心建成后，专门配备了一间档案室，先后投资3000余元购置了档案柜等硬件设施，今年又新购置了一台打孔机，保障了日常工作的顺利进行。
2、加强指导，强化审核
为了加强指导，强化工作，在档案工作中，严把入口关，更好地为信访工作提供全面、准确的信息，我局制定了档案
工作管理各项制度，对应归档的文件和案卷材料，做到全部归档。严格档案销毁登记，不随便销毁文件。
3、严格执行制度，确保档案安全。
建立制度是基础，执行制度是保障。在档案的管理工作中，我局严格执行各项制度，特别在执行档案查（借）阅制度》方面，做到不徇私情，一视同仁，必须手续完备方可查（借）阅档案。为了方便工作，更好地为信访工作服务，严格保密制度，确保重要档案材料的保密和安全。
4、树立优质服务观念，提高档案的利用效率。
在坚持制度、查（借）阅手续完备的前提下，随时保证查（借）工作档案。极大地提高了工作效率。
二、存在问题
虽然我局档案工作在夯实基础、巩固成果方面做了大量的工作，但也还存在一些问题。一是管档人员业务不太熟悉，刚刚接手档案工作，还需进行系统培训。二是由于我局人手紧张，档案工作管理上还有待于进一步规范。
三、下步工作打算
1、加强培训，不断提高档案管理人员的业务素质和技能。
针对工作中存在的问题，适时对管档人员进行业务培训和技能训练，不断提高管档人员的业务素质和技能，以适应新形势下的档案管理工作。
2、加强指导，不断提高管理水平。
3、抓好基础工作，继续巩固既有成果，更好地为群众信访工作服务。
做好日常的档案的收集、归档、装订、移交、转递等工作，为信访工作提供全面、客观、真实的材料依据。
xx市信访局
第12篇：某局档案工作汇报
xx局档案工作汇报
xx局在区委、区政府领导下，在区档案局指导下，认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》、《内蒙古自治区档案条例》等法律法规，切实抓好具体的档案管理工作。在增强职工档案管理意识、完善相关机制、加强档案管理等方面取得了明显成效。现特对xx局档案工作汇报如下：
一、领导重视，宣传到位，建立建全档案管理机制
自2008年xx局成立以来，xx局领导高度重视档案工作。
（一）请档案工作的专家到xx局作专题指导，讲授档案管理基本知识、重要意义和实施办法。在全局组织学习了《档案法》等法律法规，对档案工作的重要性和基础知识进行了宣传，从而，使我局全体职工增强了对历史、信息的尊重意识，加强了对档案工作重要性的认识，提高了档案管理人员的工作能力。
（二）将档案工作列入年度工作计划及目标考核，将责任落实到人。成立了以副局长刘丽珍为组长，各科室兼职档案管理员参加的档案管理工作领导小组。制定了《档案管理制度》、《档案管理岗位责任制》、《档案统计制度》、《档案保密制度》、《档案查阅利用制度》等档案管理制度，推进档案工作制度化、正规化发展。
（三）在各科室及二级单位指定兼职档案管理员负责档案工作，分派兼职档案管理员多次经区档案局进行培训。
（四）进一步建立健全各类规章制度，将各类档案进行统一管理。按规定统一使用符合国家标准的档案装具，保证档案保管安全。购卖了符合标准的档案柜、碎纸机、装订机等硬件设施。确保档案管理工作向法制化、制度化、规范化方向推进。
二、狠抓落实，责任到位，切实做好档案管理工作 档案管理工作责任重大。按照xx局档案管理工作的统一部署，向xx局领导、责任科室、个人层层分解，将档案管理工作落到实处。严格按照档案接收、鉴定、整理、保管、利用程序实施管理。
（五）按规定将本单位的政策性、法规性且具有长期指导作用和使用价值的现行文件及时报送给区档案馆。
（六）注重日常接收文件、资料和征集资料信息。严格按规定对档案进行收集和整理。对其真实性、完整性、可用性、时限性和保密程度进行分类鉴定和处理，有利于对其实施动态管理。而后，对档案进行整理、保管分类、编号、登记，增强了档案的保存价值和使用价值，保证档案完整、规范。
（七）xx局对各科室、二级单位档案实行统一管理。对办公室、业务室、财务室的档案指定专人进行负责，并进行统一监督指导。
（八）xx局按规定对文件、资料进行归档。共计37盒，
其中文书2008年10年期2盒126件，30年期1盒23件，永久1盒25件；2009年10年期2盒90件，30年期1盒18件，永久1盒29件；2010年10年期3盒177件，30年期1盒20件，永久1盒18件；2011年10年期2盒122件，30年期1盒24件，永久1盒22件。业务永久2盒102件，长期3盒，其中清仓查库32件、供需调查17件。财务凭证9盒45件，总帐、明细帐2盒4件，报表2盒4件，现金日记、银行日记2盒4件。
（九）入库后，切实加强对档案的保管、保卫和保密工作，做好防火、防盗、防虫咬、防霉变等预防工作。每半年对全xx局档案工作实施全面检查，特别是对档案管理的制度落实、安全防护、正规化建设等方面进行重点检查，发现隐患和问题及时整改，从未造成档案损失。
xx局档案管理工作取得了较大成绩，但距上级要求还有差距，特别是在对档案资料准确分类、硬件设施等方面存在着不足，有必要在今后的工作中加强提高。
第13篇：国土资源局纪检监察工作汇报
***国土资源局 纪检监察工作汇报
今年以来，我局认真贯彻党的十七届六中全会，市、区纪委全会精神，紧紧围绕2012年党风廉政建设总体部署，坚持把党风廉政建设工作、民主评议工作和“两整治一改革”专项行动同部署，同落实，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进纪检监察工作深入开展，为国土事业的健康发展提供了有力保证。
一、加强学习，提高认识，全力做好党风廉政建设和反腐败工作
我局始终把对党员干部特别是党员领导干部的思想教育作为党风廉政建设的重要内容。一是坚持每周五下午集中学习制度，围绕提高执政能力和拒腐防变能力两大主题，组织党员干部认真学习党的十七大精神、法律法规和国土业务知识，引导机关干部，特别是党员领导干部，不断增强党性观念和法律意识，廉洁勤政，依法、有序地做好各项工作。二是开展学习教育，学以致用。把廉洁从政作为干部培训主要内容，采取请进来与走出去相结合、集中与分散相结合的办法，以专题讲授、观看反腐倡廉警示教育光盘等多种形式强化廉政教育。今年以来，全局职工分散、集中学习讨论25余次，其中组织专题学习2次，组织专题座谈会2次，领导班子带头学习，各完成心得体会1篇。三是开展保持党员、干部纯洁性分析检查活动。按照市局文件要求，4月份以来在全局开展了保持党的纯洁性教育，把对党员的思想政治工作不断引向深入，组织查找问题、民主生活会、撰写思想总结文章和党性分析报告。加强了对领导干部的廉洁自律教育，时刻筑牢拒腐防变防线。思想政治工作的加强，使全局党员干部特别是党员领导干部的思想政治素质明显提高，工作的积极性和主动性明显增强，营造出“人人讲效能、处处抓效能、事事高效能”的工作氛围，有力促进了各项工作的开展。
二、加强领导，措施得力，认真部署“两整治一改革”专项治理
我局一直把“两整治一改革”专项治理活动为今年工作的重要内容，精心安排部署，认真组织实施。一是多角度组织廉政风险点排查。针对国土资源系统现行制度、关键岗位、核心业务、重点部位和环节，采取全局干部职工风险点排查、各股室风险点排查和党组织风险点排查相结合的方式，使排查工作更全面、更彻底，不留死角。重点围绕土地审批、征地补偿、执法监察、干部选拔任用等重点部位和关键环节进行排查，建立自查自纠台账，堵漏补缺；对照《廉政准则》，认真开展风险点排查，建立岗位风险点台账，针对存在的问题制定防范措施。中层干部结合实际工作上交个人述职述廉报告。建立廉政风险点档案，制定防控措施，明确责任主体，上报廉政风险点一览表，建立了副股级以上干部廉政档案，由专人整理归档。二是加强相关法律法规政策学习。对照国土资源法律法规和相关政策，结合我局实际，对工作流程进行梳理，查漏补缺，条条对照，看是否与法律法规和政策规定相一致。经过认真排查，业务流程基本符合法律法规政策规定，确保了两整治一改革工作落到实处。三是开展土地和矿业权交易市场专项整治。积极配合市国土局开展了规范土地交易市场、建立健全矿业权交易市场、加强土地储备机构管理三项重点工作，深入查找五类不廉洁行为，重点查处十类违纪违法案件，我分局未发现上述问题。在此基础上，我局向社会各界印发了100份《征求意见表》，认真查找工作中的薄弱环节。
三、强化作风，提高效率，加强民主评议政风行风建设 认真贯彻落实市局和区纪委《2012年民主评议工作方案》，开展以“服务市场主体、服务人民群众”为主题的“双服务”民主评议活动。一是统一思想，提高认识。充分认识搞好国土系统民主评议政风行风的重要性和必要性，牢记“人人都是行评对象，个个要树发改形象”，将这项工作作为今年一项重大的政治任务来抓。二是加强领导，落实责任。成立民主评议政风行风领导小组和工作专刊，负责行评的日常工作。进一步细化工作方案，明确任务，突出重点，扎实推进民主评议政风行风工作。三是找准切入点，创建亮点。结合工作实际，在认真开展自查自纠的同时，广纳民意，深入查找问题，强化措施，着力抓好问题的整改落实。积极探索新的工作方法应对新时期的国土工作，在行政审批、行政执法党风廉政等方面突出特色亮点。深入基层，强化宣传，优质服务，切实改善民生，不断提升国土工作的群众满意度。
总之，在市局的正确领导下，我局纪检监察工作取得了一定成效，有效促进了全区国土事业的科学发展。2011年，先后被评为全市政府服务系统先进集体、全区纪检监察工作先进单位、全区重点工作先进单位等各项殊荣。在纪检监察工作中我们虽然取得了一些成绩，但离上级要求还有一定差距。下一步，我们将按照上级要求，进一步谋划好思路，建立起长效机制，以党风廉政建设的新飞跃促升全区国土建设事业的新发展。
第14篇：某局宣传工作汇报
XX局宣传工作汇报
县委宣传部：
2012年以来，XX局紧紧围绕县委宣传部的统一部署和要求，认真贯彻落实2月22日全县宣传工作会议精神，制定了《XX局宣传工作要点》，对本部门宣传思想和精神文明建设工作进行了认真的安排和部署，现根据县委宣传部3月26日通知要求，就XX局宣传工作开展情况汇报如下：
一、精神文明建设工作成效显著
1、以贯彻全县宣传工作会议精神为指导，深化“四德”及“幸福观”主题教育
年初以来，XX局继续落实贯彻清委办发„2011‟8号文件精神，严格执行《XX局幸福观教育活动实施方案》，将“幸福观”活动纳入本部门各站所2012年目标管理考核重点，逐步完善“四德”、“幸福观”教育活动与实际工作紧密结合的长效机制。一是将重大动物疫病防控工作与“幸福观”活动相结合，明确保证全县不发生重大动物疫病、不因重大动物疫病给农户造成损失就是系统干部职工幸福的工作主题，目前全县春季重大动物疫病防控工作正在紧张的开展中，各乡镇畜禽免疫工作完成率达80%，全县无一例重大动物疫情发生；二是将畜产品安全工作与“幸福观”活动相结合，明确了保证全县人民吃上放心肉就是系统干部职工幸福的工作主题，继续加大了对畜产品生产、流通、销售等环节及畜牧投入品经营、使用环节的监督检查力度，坚持对县内屠宰场每周抽检瘦肉精2次，乡镇屠宰场每月抽检2次的监测频率，共计检查畜禽饲养场、屠宰场59个、兽药饲料经营单位43个，抽检猪、牛尿样282头份，均未发现有使用“瘦肉精”等非法药品行为，有力的保障全县人民的肉食品安全。
2、以开展“学雷锋活动月”为依托，推进文明XX行业建设 今年3月份，我局按照县委的统一部署，紧紧围绕“向雷锋同志学习”的主题，组织全体干部职工积极开展了“学雷锋活动月”活动，并制定了实施方案，把3月5日至3月10日定为倡议宣传周，3月11日至3月25日为行动周，3月26日至3月31日为总结周。3月4日，参加了团县委组织的“踏寻雷锋足迹，弘扬志愿精神”学雷锋志愿服务活动，制作了宣传条幅，现场发放倡议书600余份；3月10日，我局以召开全县春防工作会为契机，要求全县村级防疫员充分发挥雷锋“螺丝钉”式精神，认真对待春防工作，将此次春防工作做实；3月27日，XX局结合全县科普大集启动仪式，积极参与科技普法工作，发放畜牧科技材料2000余份，现场解答农户问题40余个，有效地调动了广大农户依靠养殖致富的信心和热情；另外，我局充分将雷锋活动月与部门工作结合起来，组织了学雷锋活动青年志愿者23人，放弃周
六、周日休息，到贫困农户家中积极做法律宣传、畜牧生产技术普及等工作，受到了广大养殖户的一致好评。
3、以创建精神文明单位活动为载体，推动文明县城创建步伐
创建文明单位是创建文明县城的基础，在文明单位创建工作中，我局把文明单位创建活动纳入本部门党政工作的重要议事日程，与各项业务工作同部署、同落实、同检查，实行目标管理，推动了创建文明单位建设常态化、经常化开展，力争年内把动物卫生监督所、种畜禽管理和草原监理站、敖家堡动物卫生监督所建成市级文明单位，把北三家动物卫生监督所、草市动物卫生监督所、大孤家动物卫生监督所建成县级文明单位；落实文明交通行动计划，加强对公车司机管理和交通知识培训，保证了单位公
车能够按照交通规则行驶；积极开展涌读国学经典道德实践活动，将《论语》作为本部门干部队伍必读教材，全面提升干部队伍的思想道德素质。
二、社会宣传工作开展得力
年初以来，XX局完善了通联队伍责任制，将信息工作纳入各站、所目标管理考核，明确了本部门12名信息员的工作职责，积极配合县委、县政府组织的各项宣传、文化体育活动。坚持把活动的思想、内容编写成信息下发到基层，把基层的动态上报给省、市、县，广泛地宣传了党的各项方针政策、畜禽疫病防治、养殖技术及法律法规，扩大了XX局的社会影响力。另外，我局还实行了信息员奖惩机制，我局每年支出2000元经费用于信息员奖励，充分调动起信息员队伍的工作积极性，为全县畜牧信息工作起到了助推作用。第一季度以来，XX局以学习宣传县委十三次党代会及县农村经济工作会精神为重点，共上报政务信息214篇，被辽宁省人民政府网站录用2篇，省民心网录用1 篇、抚顺畜牧在线录用147篇。
三、理论武装工作扎实推进
1、切实抓好理论学习。局中心组始终坚持把理论学习、提高班子成员政治素质、以理论指导实践放在首位。年初，根据县委宣传部的要求，制定了《中心组学习计划》、《中心组学习制度》，促进了班子成员学习的自觉性和经常性，每月一次的中心组学习、每周五下午机关干部集中学习始终坚持不变，每次学习都明确了重点发言人，围绕主题展开讨论，并认真做好记录。局中心组还要求班子所有成员，利用业余时间自学、认真撰写心得体会，并结合各自工作实际，开展调查研究、撰写调研报告。建立了每月例会制度，每月25日组织召开股长、站（所）长座谈会，交
流理论学习心得体会、讨论工作中出现的问题。
2、创建学习型党组织。一是树立先进的学习理念。教育引导干部职工牢固树立终身学习的理念，把学习当成一种境界、一种时尚、一种觉悟、一种责任、一种追求，养成自觉行动，成为经常化、普遍化的行为，努力做到活到老，学到老。二是要改进传统的学习方式。以指导工作实践为出发点，以干部职工所从事的具体岗位为平台，打牢工作所需要的知识基础，精通自己所从事工作的专业知识。三是建立完善激励约束机制。完善中心组学习制度、考核制度，从制度上加以规范，强化考核结果评估。XX局党总支以支部、站（所）为单位，坚持理论和实际相结合，以用促学，学以致用，要求每个站（所）全年集中学习不得少于12次，其中业务学习不得少于4次，认真做好学习笔记，撰写学习心得。将理论学习纳入全年目标管理考核，重点检查学习计划落实情况、集中学习出勤情况、发言记录、学习质量和学习效果等情况，将考评结果作为站（所）评先创优、业绩考核的重要依据。
3、积极开展领导干部读书活动。2012年XX局将统一购买书籍在中层以上领导干部中开展领导干部读书活动，同时加入有关“幸福观教育”和“弘扬雷锋精神”的书籍，提倡领导干部养成读报的好习惯，要做到每日抽出1个小时时间读报。通过读报可以在第一时间更好的了解掌握抚顺市、全国及国外的大事，在读报的过程中要注重结合本部门的实际，认真学习和借鉴报纸上介绍的好经验、好做法运用到本职工作中。读书活动要真正做到“四个用心”即：用心读书、用心想事、用心谋事、用心干事，实现畜牧业又好又快发展。
4、深入开展百题理论大宣讲活动。XX局党总支将业务培训
工作与“百题理论大宣讲”活动相结合，截止到目前，举办村级防疫员培训班、行政执法培训班、各种养殖技术培训班5次，为农户养殖致富献计200余条。2012年计划聘请党校、法制办、环保局等单位领导进行领导干部心理健康、以科学发展观为统领全力推进农业产业化、依法行政讲座、推进节能减排与生态文明、环境伦理理念讲座，提高干部职工的思想道德素质、科学文化素质和身心健康。
2012年，我们要对照先进找差距，在学习中不断完善自我，提高自我，以充沛饱满的工作热情和昂扬向上的精神状态，奋力开创本部门宣传思想工作的新局面，力争我局的宣传思想和精神文明建设工作再上新台阶。
清原满族自治县动物卫生监督管理局二O一二年三月二十七日
第15篇：市交通运输局工作汇报
市交通运输局工作汇报
今年上半年，我局在市委、市政府的正确领导下，在省厅的大力支持下，以认真开展党的群众路线教育实践活动为动力，扎实做好项目建设、行业管理、安全保障等各项工作，取得了一些成效。现将有关情况汇报如下。
一、责任落实分解情况
1月23日，我们将全省交通运输工作会议主要精神和今年主要工作目标任务向市政府常务会议作了专题汇报。3月6日，召开了全市交通运输、公路工作会议，各县区（管理区）县区长和分管副县区长、交通运输局长、纪检组长、公路局长参加会议，市长出席会议并作重要讲话。会上，各县区、管理区政府与市政府签订了2014年度县区、管理区交通运输发展目标责任状，并将交通运输发展目标的主要指标列入了市政府对县区（管理区）政府2014年度绩效考核内容。市交通运输局与每个干线公路项目公司签订了责任状，每个市级领导联系一条干线公路项目。无论是续建项目还是新开工项目、前期工作项目，均由业主列明每月工作目标，市交通会战办每月对照目标开展调度。每个季度由市委、市政府督查室组织督查，并下发督查通报。这样，确保目标明确到了具体时点，任务落实到了具体单位和责任人。
二、重点工作进展情况
（一）交通建设情况
今年，全市交通基础设施建设目标任务为14.29亿元（干线公路8.9亿、农村公路为5.1亿、站场建设0.29亿），到6月底止，完成投资8.38亿元，为年计划的58.6%，具体情况是：
1、干线公路。在建项目，1-6月全市干线公路在建项目9个299.73公里，完成投资4.63亿元，为年计划的51.94%。前期工作，省10652公里实施规划中，我市有3个项目121公里计划今年全部完成前期工作并开工，目前正在办理有关手续，等待下半年开工。2013年中期评估调整新增项目9个263公里，目前厅出具工可审查意见函的1个（s356江华涔天河至沱江），出具工可咨询报告的2个（上大公路、s239江永桃川至潇水），完成工可评审的4个（s349零陵人民桥至涧岩头、s234宁远柏家坪至XX县柑子园、s354XX县上关至湘源温泉、蓝山湘江源至宁远九嶷山），完成工可报告编制的2个。养护工程，上半年干支线狠抓了雨季养护竞赛活动和“水沟畅通月”、“路面平整月”专项养护月活动开展，3月份召开了养护工作会议，重新修订和完善了《全市干线公路养护工作考核办法》，开展了两次养护巡查，全市在养国省干线优良率达88.5%，县道支线优良率达51.6%。4月下旬，以良好的路况和路容路貌完成了g207线、g322线路况迎国检工作。大中修工程，4月份重新修订完善了全市干线公路大中修工程管理办法。组织技术人员对拟实施大修路段的g322线、s216线、s320线等线路进行了实地调查，编制了设计预算文件。危桥改造，2014年目标任务为续建完工11座，新开工五类危桥1座。1至6月，完工10座，完成考核目标的91%，新开工项目完成前期工作1座，完成投资285万元。
2、农村公路。通畅工程，1至6月，全市完成435.5公里，完成投资2.82亿元，分别为考核目标的44.2%和55.2%。新增通畅行政村70个，为年度考核目标188个行政村的37.2%。危桥改造，2014年目标任务为续建完工68座，新开工五类危桥181座，完工142座。至6月底，完成前期工作249座，实际开工163座，完工77座，分别为考核目标的100%、65.5%和36.7%，完成投资5875万元。渡改桥工程，2014年目标任务为续建完工11座，新开工13座，1-6月续建项目完成投资1602万元，新开工项目正在抓紧设计。
3、站场建设和农村招呼站建设。1-6月完成站场建设投资1770万元，为考核目标的61%，建成招呼站54个。竣工验收新田汽车站1个，完成东安芦洪市三级客运站主体工程1个，其余汽车站正抓紧实施。
4、渡口码头改造和渡船标准化改造。因计划尚未衔接，暂未实施。
（二）安全生产和运输量完成情况
上半年，交通运输行业安全生产形势平稳，道路运输企业、水上交通、交通建设施工均未发生上报责任事故。道路水路运输量保持平稳增长。1至6月，全市完成全社会公路运输总周转量766249万吨公里，完成水路运输总周转量15447万吨公里，同比分别增长5.9%和19.2%。其中，完成公路客运量4512万人次、公路旅客周转量214504万人公里；完成公路货运量2798万吨、公路货物周转量744798万吨公里；完成水路客运量121万人次、水路旅客周转量1660万人公里，完成水路货运量227万吨、水路货物周转量14617万吨公里。
（三）城市公共交通管理情况
编制完成了《XX市城市综合交通体系规划》和《XX市城市公共交通专项规划》并通过专家评审；公交候车亭建设基本完工；开展了“文明示范车”、“文明示范岗”争创评比活动，与交警、城管、残联等部门联合行动，开展中心城区城市客运秩序专项整治行动，取得了一定的效果。上半年，在中心城区查处非法营运摩的1128辆、黑的37辆，查处违规出租汽车89辆、公交车72辆。乘客投诉较往年同期明显减少，特别是“黑的、摩的”等非法营运得到有效遏制。
（四）高速公路收费环境治理情况
XX市政府高度重视，为征费环境保驾护航。一是在全市范围内印发《关于在全市范围内开展高速公路收费及服务区环境联合整治的通告》。二是公安部门采取“露头就打”的策略，下决心查处、侦破一批偷逃通行费案件，威慑、警示违法分子，形成对违法犯罪“零容忍”的高压态势；三是把高速公路收费环境整治纳入到各县区交通运输工作和社会管理综合治理目标管理考核，市政府对各县区就专项治理工作进行专门督导和督查，不定期地通报工作进展情况，并作为对各县区交通运输工作和优化经济环境考核的重要依据。上半年，永州管理处抓获了以冲关、倒卡、液压千斤顶等逃费车辆达96台次，追缴通行费高达348431元，有效地打击了违法逃费车辆的嚣张气焰，创造了良好的永州高速公路征收环境。
第16篇：建材局重点工作汇报
按照2月5日局全体职工大会的要求，结合2005年全局总体工作部署，围绕建材局八项重点工作，现将下一步工作安排作如下汇报。
2005年建材工作重点围绕以下五个方面的工作目标，实施六个方面的举措。
一、明确“五个目标”
（一）、抓好“一个推进”
2005年要抓好8个建材新项目的推进工作，通过发展新项目，增强建材业发展后劲，壮大优势产业，积极构建城乡建设经济发展战略新高地（后附项目表）。
（二）、抓住“两个市场”
一是紧紧围绕建材市场专项整治年活动，从生产、流通、应用三个领域整顿规范建材市场，打击假冒伪劣产品，引导消费，为建筑应用把关服务。
二是坚持走南闯北，内引外联，带领企业闯市场。以开拓国际市场为重点，逐步扩大省内外市场，为新型建材业发展拓展新的市场空间。
（三）、抓好“三个推广”
一是加快新墙材推广。贯彻国家保护耕地，保护资源的基本国策，为逐步禁止粘土实心砖的应用奠定基础；
二是加快预拌混凝土推广。逐步禁止城市城区现场搅拌混凝土，实现保护环境、提高工程质量，促进生态园林城市建设的目标。
三是加快散装水泥推广。逐步限制袋装水泥生产和应用，促进建筑建材业技术进步和可持续发展。
（四）、实现“四个目标”
1、2005年全市建材业产值计划18.5亿元。
2、新墙材生产量达到 3.5亿块标砖，市区新墙材生产比例达到55%；应用比例达到60%。
3、预拌混凝土应用量力争突破30万立方米。
4、散装水泥应用比例达到50%。
（五）、召开“五个会议”
1、3月10日召开全市新型建材产品推介暨与重点工程对接会议，组织全市50余家新型建材企业的产品与39家重点工程项目建设单位供需见面，为生产企业与应用单位打造平台，实现两业互动。
2、3月底至4月中旬分别召开建材行业协会新墙材、门窗、预拌混凝土、水泥等各分会会议，安排落实各行业下步工作任务。
3、5月初召开预拌混凝土及散装水泥生产企业座谈会议，研究采用新技术降低成本，统一价格加强行业自律，交流推广经验，查找不足，研究对策。
4、6—7月分别在城区（东湖上城利用砌块建筑小高层住宅工程项目）和村镇（杜蒙县对山奶牛厂利用轻质墙板建造的新型墙体节能住宅建设项目）选择两个示范工程建设现场，召开新墙材应用现场会议，以点带面，推动全市墙改工作。
5、7—8月份拟定在油公司生产指挥中心或萨大路改造工程现场，召开预拌混凝土应用现场会议，发挥典型示范作用，形成共识，加快推广应用步伐。
二、实施“六个举措”
（一）、强化政策引导，当好指导员
一是依据国家产业政策，进一步完善建材业“十一五”发展计划及中长期发展规划，按照发展循环经济理念，调整“十一五”期间列入项目库的20个建材储备项目。围绕建材行业发展中的难点、热点问题，进行专项调研。通过落实调整优化产业结构的各项措施，淘汰落后生产工艺，积极支持引导传统产业改造和高新技术产业的培育，增强企业的竞争力，推动传统产业技术升级。
二是加快新项目建设。积极向国家和省争取政策扶持，依托服务大企业，跑项目，抓引资，对现有项目还要进一步筛选、整理、加工，积极扶持科技含量高、市场前景好、具有示范作用的项目。对列入计划的8个项目，提前介入，在项目可行性论证、项目选址、合资合作、技术攻关及优惠政策等方面提供指导与帮助。在项目推进过程中，坚持做到企业走到哪里，我们就服务到哪里；不断提高工作标准、提高专业技术水平、提高依法行政能力，抓住2005项目建设年、招商引资年的契机，加快项目建设，增加建材发展后劲。
（二）、强化监督管理，当好裁判员
一是开展好建材市场的专项整治工作，重点整顿两个市场：
1、建材产品市场，要进一步争取技术监督局、工商局等部门的配合，以水泥、建筑门窗、防水卷材等为重点，对我市建材产品生产、流通领域进行全面整顿，为企业创造良好的市场环境；
2、建筑应用市场，配合有关部门深入各工程建设现场，进行专项检查，重点查处建筑工地和装修中违法、违规采购和使用不合格建筑材料，包括采用无生产许可证和不经过节能备案的产品，通过专项整治工作，加大检查、宣传、处罚力度，引导消费，严把建筑应用关，促进建筑施工企业强化建材专项管理，确保工程质量。
二是依法推进建材行业管理、散装水泥、预拌混凝土及墙体材料改革等项工作。通过加强行政执法，严格按国家、省相关法律、法规，强化监督检查，采取与其他部门联合检查或抽查等方式，深入建设工程现场，确保各项政策法规落实到位。要通过严格履行建设程序，强化管理，加大规费收缴力度，加快新型墙材、散装水泥和预拌混凝土的推广应用。
（三）、强化舆论宣传，当好
宣传员
一是通过举办产品推介会议，引导企业增强市场竞争意识，宣传我市新型建材产品及企业，提高知名度，为企业加快产品应用创造条件。
二是利用电视、报纸等新闻媒体扩大宣传，全年力争刊发各类新闻稿件20篇。
三是印发大庆市建材工业协会会刊--《大庆新型建材》，加大对新型建材企业及产品的宣传力度，促进生产与应用的紧密结合。
四是采取召开现场会、开展宣传周活动、印发宣传资料，深入现场检查等多种形式强化宣传。
总之，要以全新的理念开展好宣传工作，重点宣传国家和省关于墙改、推广散装水泥及预拌混凝土的政策、法规，从政策、经济、使用寿命、使用效果等多角度全方位宣传禁实、推散及预拌混凝土的好处，树立和推选生产和应用领域的典型，提高社会各界对禁实、推广散装水泥和预拌混凝土的认识，促进这几项事业的深入开展。
（四）、强化建筑应用，当好教练员
2005年我们要抓住滨洲村、科学家村开发、萨大路改造、文化娱乐中心等全市重点工程项目建设的机遇，强化市场引导，用新方式促进新型建材应用，实现建筑、建材业双赢。
一是在举办新型建材产品推介会暨新产品发布会基础上会同局重点办建立与重点工程联系制度，同时还要定期带领相关企业及产品深入各县、区现场服务对接，加强信息沟通，为生产企业和工程建设单位做好协调服务工作。
二是召开新墙材及预拌混凝土推广应用现场会，通过典型引路，为其它开发建设单位提供经验。
三是利用会刊、网络等定期发布工程建设信息、行业动态、政策导向和产品信息，为生产和应用单位牵线搭桥、打造平台。通过上述几种形式协调好生产、应用等环节，促进建筑与建材业的同步发展。
（五）、强化市场引导，当好导购员
根据赴俄罗斯、加拿大等地考察的情况，结合我市建材业实际，我们确定2005年乃至今后对外贸易的基本思路是以市场带工厂，以对俄贸易为重点，以市场为导向，积极争取市招商局、外贸局、市商务局等部门支持，大力扶持企业走出去，带动技术、设备、材料和劳务出口，在境外建立机构或投资办厂，用新对策促进我市建材业外向型经济发展。
一是重点扶持大庆新友谊装饰材料有限公司与克市合作的中国建材装饰城建设项目，带动我市新型建材生产和经销企业，扩大对俄贸易。要以该市场为载体，选择适当时机，组织我市部分新型建材企业及产品举办产品展示会，今后力争每两年举办1届，把展会办成建材产品发布、新产品、新技术推广、建材行业国际交流及协会开展活动的服务平台，通过大力开辟外埠市场，逐步增强我市建材产品开拓国际市场能力。
二是进一步考察东宁市对俄互市贸易区项目，力争组织部分建材优势企业走出去，扩大产品对外宣传和销售。
三是继续引导企业加强与加拿大魁北克省瑞福公司的经贸合作，以此为窗口，进一步推进我市建材产品走向国际市场。
（六）、强化协调服务，当好协调员
2005年我们把加强协调、服务、引导作为工作职能转变的重点。
一是搞好全行业经济运行情况分析。通过加强与各省市建材主管部门、协会和重点企业的联系，定期分析行业经济形势，掌握行业经济运行情况，并发布行业动态和政策等信息，引导行业健康发展。
二是重点协调解决好中省直单位、开发区及四县新材料推广、规费收缴及管理关系不顺的问题。找出工作中的难点问题，提交领导小组会议研究讨论，制定切实可行的措施，逐步推进新型墙材、散装水泥和预拌混凝土管理工作走向规范化。
三是充分利用国家已出台的各项政策，发挥好两个专项资金的作用。要积极鼓励各县区、各中省直单位大力发展新型墙材、散装水泥和预拌混凝土项目，为禁实、推散、禁止现场搅拌做好材料准备。要结合小城镇建设应用新墙材，加大墙改专项资金对村镇建设的倾斜力度。还要在研究制定新墙材推广地方标准规范及组织外出调研预拌混凝土应用情况引进新技术降低预拌混凝土成本、加大推广力度等方面适当增加投入，推进两项事业的深入发展。
四是通过加强组织协调，全力推进行业协会工作。建立新墙材、预拌混凝土及水泥三个分会，并调整建筑门窗分会组织机构和人员，围绕全局重点工作组织制定各分会活动计划，并按计划开展好全年的各项工作。要在价格、信息、市场、管理等方面，引导企业加强行业自律，逐步推行质量承诺制，提升行业整体形象。还要通过招商引资和内引外联，加强企业间技术交流与合作，以新墙材和新型建筑门窗为重点筹备召开两次技术交流会议，提升行业总体技术水平。
目标已经明确，思路已经理清，下步关键是要抓好落实。我们一定要在局党组的领导下，用先进的理念，细致的安排，扎实的推进，高效的工作，克服以往工作中存在的“粗、浅、陈、慢 ”等问题。抢抓机遇，加快发展，确保全年各项工作任务顺利完成。为全力构筑大庆现代城市建设基础和城乡建设发展战略新高地而不懈努力。
第17篇：局绩效管理工作汇报
某县交通局绩效管理工作汇报
考评组各位领导、同志们：
我代表县交通局全体干部职工欢迎你们前来考评指导工作，衷心感谢诸位对我局的关心、指导和大力支持。
绩效管理是一个系统工程，我局在深化机关效能建设的基础上，按照“重激励、硬约束、严考核”和“奖优、治庸、罚劣”的总体要求，紧抓思想队伍建设和制度落实，机关作风有了质的转变，交通基础设施建设不断推进，行业服务水平不断提高，各项工作取得明显成效。
今年来我局的绩效管理工作在县委县政府的领导下，在全局干部职工的努力下，安全生产管理工作2009-2010年度获得市政府安全生产工作先进单位，全县考核连续三年获得第一名；权力运行规范，行政执法无行政复议案件，实现零投诉；政风行风评议评议工作得到市交通局的充分肯定；精神文明建设在县级文明单位的基础上获得第九届市级文明单位称号；“优质服务流动红旗”常驻行政中心交通窗口；植树绿化工作成绩突出；招商引资任务超额完成；向上争取资金全县排名第一；打假及综治维稳工作富有成效；“民生工程”大力投入，安保工程保障有力，绩效考核在去年获得政府工作部门第一名的基础上，戒骄戒躁，力争再创佳绩。以下是今年来我局绩效管理工作汇报：
一、工程建设方面
（一）协助做好海西高速公路网某某县联络线某某段3公里建设项目、某某铁路某某段、某某县港区建设以及某某陆岛码头500吨泊位的各项前期准备工作。
（二）农村公路建设养护方面今年已完成县道某某线后
1续9.7公里改造工程，投入资金1266万元；县道某某线东厦路段5公里改造工程于4月份完工，投资510万元；完成54公里农村公路项目建设任务，总投资4320万元。
农村公路养护采用多元化养护管理模式，得到市交通局的肯定。今年5月份全市农村公路养护工作现场会在我县召开。
（三）撤渡建桥及危桥改造方面今年投资2700万元完成撤渡建桥项目2个（即某某大桥、某某中桥），危桥改造项目三个（即某某中桥、某某中桥、某某桥）。
（四）某某沿海大通道某某段工程建设方面，一期工程
4.12公里建设项目已完成年度投资6000万元，计划明年上半年完成。
（五）积极实施农村公路安保工程和植树绿化
今年以来，共投入安保资金212万元在县乡道路、农村学校路口以及旅游景点公路建设配套安全设施。植树绿化工作投入资金346.5万元，完成县乡道植树235公里，绿化景观8500平方米，实现植树绿化率100%成活率100%。
（六）开展地质灾害点边坡防护治理工作
投入资金350万元，对县道某某线某某乡某某村路段进行优化治理，保障通行安全。
二、行业管理方面
（一）强化行业监管和行政执法工作，公路、水路无“三乱”的成果继续巩固。保持对非法营运的高压打击态势，今年以来，我县共查获黑车23辆，查获违章车1100辆次。开展规范权力运行工作，健全落实《规范权力运行制度》以及《自由裁量权基准制度》等执法制度，树立了高效、文明、廉洁的行政执法形象。规范权力运行工作以来，我局无行政
复议案件，实现零投诉，群众比较满意。
（二）构建完善的农村客运网络。建成4个农村客运站，新增4条公交客运班线，农村客运首次实现了100%村村通班车的网络化目标，方便了群众的出行。
（三）安全生产工作迈向新台阶。积极开展隐患排查治理“百日行动”等10项专项整治活动，强化“一岗双责”，落实主体责任。加大资金投入县乡公路安保工程，确保消除交通运输安全隐患。加强宣传教育，加大力度打击运输市场违法行为，取缔2艘不合格客渡船，狠抓法定节假日及汛期的安全工作，今年无发生安全责任事故。安全工作在多次的检查和评比中，受到上级领导和部门的重视和肯定，全县考核连续三年获得第一名；在全省安全生产征文比赛中，我局撰写的论文还被省安监局评为优秀奖。
三、建立综治信访维稳机制。协助搬运公司职工解决个人社保、医保问题，基本解决职工上访问题；对全县49部农村客运班车、63部出租汽车和6艘内河渡船发放燃油补贴共463万元，维护了公路、水路客运市场稳定。积极参与“平安社区”、“平安家园”活动。认真协助挂钩村开展计生、打假、家园清洁等综治工作，拨付20.52万元给予资金支持。另外今年干部职工还捐出4.34万元用于扶贫助学。挂钩村计生工作摘除黄牌位列前7名，市农办确定该村为全市家园整洁现场示范村，我局派驻挂钩村第一书记某某同志被某某市委授予“优秀共产党员”荣誉称号。
四、党建、精神文明、机关效能及作风建设方面
（一）深入开展争先创优活动。一是加强思想政治理论教育。开展《廉洁从政若干准则》、《正确认识反腐倡廉形势 切实筑牢拒腐防变防线》以及《职业道德修养》专题讲座，进行
全体人员的党风廉政、文明服务教育。二是树立典型，大力弘扬交通运输行业核心价值体系和宣传许振超等交通系统先进人物。交通总支在建党九十年之际表彰10名优秀党员和3名优秀工作者，一名“优纪检干部”、二名“优秀共产党员”获得县委的表彰。省直机关党工委在28期刊登《某某县交通系统扎实开展争先创优活动》，某某县争先创优信息72期全文刊登优秀共产党员方堂受的事迹《风雨路上显真情》。三是加强党风廉政建设，完善丰富“某某县交通局廉政文化教育园地”内容，加强对交通系统干部职工的理想信念、权力观、反腐形势和反腐警示教育。继续开展工程建设领域专项治理工作，坚决推行工程招投标制、廉政“双合同”制、执法监察制，将纪检监察工作融入整个交通建设的全过程，至今年10月份累计节约建设资金395.7万元，保障交通事业健康有序发展。
（二）积极开展创建“省级文明县城”、“省级文明行业”和“市级文明单位”活动。省级文明行业创建获得县文明办充分肯定，在县级文明行业排名靠前，争创“市级文明单位”工作也得到市文明办好评并顺利通过验收。通过文明创建活动，有效地促进交通全面工作又好又快地发展，干部职工工作积极性空前高涨，精神面貌得到较大的提高，文明创建深入人心。
（三）机关效率与作风纪律。一机关效能建设方面认真抓好基础性制度建设，健全落实学习、考勤、会议、考评、安全管理等管理制度，以《省政府关于提高行政机关办事效率的十条意见》等一系列机关效能管理措施严格干部职工的考勤、请销假和公车管理，加强对机关慵懒散行为的内部效能督查，大大地提高了机关办事效率，机关作风有了质的提
升。二深入开展民主评议政风行风活动，坚持将政风行风建设列为工作的重中之重，做好民评工作的自评，在市局专项检查中，获得了充分肯定。三行政服务中心交通窗口转变工作作风，提高办事效率，提升服务水平，办理交件1676件，办结率100%，实现零投诉。
五、超额完成年度招商引资、招工任务。今年县委县政府下达的招商指标是引进1个300万元光电企业，我局共引进三家光电企业，即福建某某科技有限公司、某某科技有限公司和某某有限公司，合计投资1508万元。招工任务14个，实际完成15个。
六、向上争取资金成效显著。在上级领导及有关部门的大力支持下，今年我局在农村公路建设和养护、危桥改造、安保工程及绿化等方面共向上争取资金4000多万元，全县排名第一，获得县委县政府的充分肯定。
一年来，我局的绩效管理工作硕果累累，我们主要做到：
一、领导重视。成立“绩效管理考核领导小组”，对各项工作进行统筹安排和具体落实。
二、健全制度。制定《绩效考核制度》、《岗位目标责任制分解方案》。各项工作实行“三制”，即“责任挂钩机制”、“ 分工考核机制”、“ 层层负责机制”，形成鼓励先进、鞭策后进、奖优罚劣、争创一流的良好局面，确保工作任务的贯彻落实。
三、队伍建设。加强干部职工教育培训，丰富干部职工文化生活，增强全局人员的团结协作精神和集体荣誉感，提高全体人员的工作积极性。
某某县交通局2011.12.20
第18篇：国土资源局工作汇报材料
市局领导，与会的同志们：今天，市局_局长和兄弟县局的领导光临鸡泽，交流情况，指导工作，这对我局工作必将产生巨大的推动作用。首先，我代表鸡泽国土资源局全体干部职工，对各位表示热烈欢迎和衷心感谢！汇报之前，首先简要介绍一下我局的基本情况。我局现有干部职工80名，有8个股室，4个基层所，1个公园。大家知道，前几年我局曾经是一个后进单位。
近年来，在省厅、市局的正确领导下，我们迎难而上，奋勇争先，通过抓班子，带队伍，谋发展，使各项工作不断登上新台阶。2002年以来，连续被省政府评为国土资源执法模范县，被省厅评为依法行政先进单位、行风建设先进单位、信访工作先进单位、土地开发整理先进单位、测绘工作先进单位。连续被省委、省政府命名为“文明单位”；2004年、2005年年度综合考评和民主评议连续名列全县第一名，去年被评为全市国土资源系统第一名。局党委被评为“先进基层党组织”，局被评为“思想政治工作先进集体”、局机关被省、市评为“园林式”先进单位。我局的工作获得了各级领导的好评价和社会各界的广泛支持。下面，按照市局《通知》要求，我从三个方面，向各位汇报一下我局的工作情况：
一、二00六年的主要工作今年，我们主要抓了以下六项工作：一是切实加强耕地保护工作。鸡泽现有10个乡镇，291个村，人口36万；总土地面积94.4万亩，其中耕地61.36万亩，基本农田56.3万亩。通过学习、贯彻科学发展观，全局干部职工进一步增强了责任意识，始终把耕地保护放在工作的首位。在国家“十一五”规划公布和“地球日”、“土地日”期间，采取多种形式，广泛开展宣传教育活动，使全县上下增强了集约、节约用地意识。特别是八月份国务院印发《关于加强土地调控有关问题的通知》后，我局及时向县委、县政府汇报工作，提出强化土地管理的意见和建议，使县委、县政府领导进一步增强了耕地保护意识，加强了对耕地保护工作的领导。同时我局干部职工按照《通知》要求，在建设用地申报、农村宅基地办证等方面严格依法办事；加强了土地巡查，严格执法监察，特别对占用基本农田的违法案件从重从快处理。今年共处理土地违法案件48宗，拆除违法建筑15宗，面积50多亩，有效地保护了耕地。二是围绕农业增效农民增收，大搞土地开发整理，实施完成4项工程，面积21481亩，总投资2153万元。其中，国家级项目1个，面积9271亩，年内基本完成；省投资项目3个，面积12210亩。这几个项目，共打井配套63眼，安装变压器63台套，铺设防渗管道13.38万米，修路51709米，植树57870棵，平整土地动土300多万方。投资之大，开发整理面积之多，是前几年和县直其他部门没有的。同时，向国土资源部申报国家基本农田整理项目1个，面积2.8万亩，投资3000万元，已通过国土资源部专家组初审和复审，并上网公示。争取省级土地整理项目3个，面积8098亩，总投资1166万元，其中两个项目已拨付资金并开始施工，另1个项目省已入项目库。三是围绕招商引资和“工业立县，项目兴县”战略，认真做好项目建设用地工作。在农转用指标紧张的情况下，通过积极努力，为昌隆纺织公司办理征地手续101.05亩。另外，还完成征地组卷200多亩，完成了昌泰纺织、燕南食品有限公司、汽车站等单位的项目用地预审，面积600亩，正在组卷；定魏线公路改扩建工程，共占用我县土地680.04亩，其中农用地589.9亩，涉及3个乡镇28个村的集体土地，7月份完成了规划听证、耕地补充和基本农田补划，及时组卷上报，10月份通过了专家论证。抢抓机遇，用足用活政策，争取到农用地整理折抵项目3个，面积6450亩。申报砖瓦窑复垦置换项目5个，面积465亩。这几个项目完成后可解决1226亩的农转用指标问题，基本上可以满足我县项目建设征地需要。目前，已验收置换项目2个，面积173亩，已用于县城黄巾大道以北办公区土地征收。四是坚持公正公开，阳光作业，规范国有土地出让工作，增加政府收益。协议用地委托土地评估机构评估，报县政府常务会研究定价；经营性用地一律实行招、拍、挂。今年以来，共出让34宗，面积301.9亩，成交额2361.94万元。其中“招拍挂”31宗，面积38.47亩，成交额1144.6万元，支持了市政建设和经济发展。五是加强基层所建设。今年以来，我局以前所未有的力度，抓了基层所队伍建设、制度建设和硬件建设。在队伍建设方面，开展了“精兵强将下基层”活动，充实基层所力量；在管理方面，制定了32项规章制度，将制度上墙，并辑印成册，使基层所工作有章可循；在硬件建设方面，出资80多万元，使两个基层所工作人员搬入新所办公。两个新所均独门独院，占地均为3亩左右，建筑面积分别为342平方米和900平方米，政务大厅、办公室、档案室、宿舍、车库、伙房一应俱全，办公条件达到省厅要求标准。前不久，省厅领导来检查基层所建设时给予了高度评价。六是狠
抓电子政务建设，推进依法行政。为进一步搞好政务公开，方便群众查询和社会监督，我局先后投资30多万元用于电子政务建设，购置微机等设备和信息网需要的整套仪器设备，建立了局域网，24小时开通了互联网，建立了自己的网站，实现了网上办公审批，大大提高了工作效率。在一楼大厅安装了电子显示屏、触摸查询屏，将有关政策法规、收费标准、重大事项、工作
流程等进行公示，规范了依法行政工作。同时，加大工作人员培训力度，健全各种规章制度，落实岗位目标管理责任制，解决行政执法中不作为和乱作为问题。特别是把解决群众热点问题作为依法行政工作的一项重要内容，加大土地信访工作力度，接待群众来访262人次，来信36封；上级批办件8件，全部按规定时间办结，办结率达100，4件行政复议全部得到维持。我局工作中的一些做法和经验，引起了市、县领导关注和重视，市委《领导参阅》刊登了我局“如何走活土地这盘棋”的经验，市委领导批示向全市介绍了我局“完善机制促落实”的做法。
二、二00七年的工作思路2007年是国土资源部门面临的形势更严峻，困难更大也更有作为的一年。我们的指导思想是：进一步贯彻落实科学发展观，处理好搞好服务与把好“闸门”的关系，坚持以“保护耕地、保障发展”为己任，以“依法行政、便民利民”为工作主线，以“完善体制、提高素质”为动力，以“做一流工作，创一流业绩”为目标，以加强耕地保护、土地开发整理、保障项目建设用地、搞好国有经营性土地“招拍挂”为重点，超常努力，创新工作，全面实现创优升位，整体工作跨入全省国土资源系统先进行列。我们考虑、安排明年工作的着眼点和着力点是：
1、坚持预防与查处并重，切实做好耕地保护工作。保护耕地是国土资源部门的首要任务，我们责无旁贷。在新形势下，必须保持清醒头脑，坚持把耕地保护列为首要工作，下大力抓紧抓好。实践证明，耕地保护关键是抓好预防。因此，我们要把提高全民的土地法律法规意识作为基础工作来抓。多渠道多形式宣传国务院《通知》精神和有关政策法规。充分发挥基层国土资源所第一道防线的作用，进一步改善基层所办公条件，充实基层所力量，明确基层所职责，加强基层所考核，改善基层所人员待遇，使基层所真正成为预防违法占地的主力军。同时加大执法监察力度，对土地违法案件发现一起严肃处理一起，切实起到警示和震慑作用，使耕地特别是基本农田切实得到保护。
2、加大为民办事的力度，把搞好土地开发整理作为履行部门职责、提升部门形象的一项重要措施来抓。我们认识到：土地开发整理是国土资源部门的一大优势，是参与社会主义新农村建设切入点，是营造新的闪光点的平台，是地方党委、政府和广大群众最大的关注点之一，我们有条件、有能力、有必要把它做大做好。在抓好今年4个项目扫尾工程的同时，重点抓好投资3000多万元的基本农田整理项目和投资400多万元的2个省级土地整理项目的实施。同时做好项目申报工作。坚持干一流的工程，创一流的质量，让民心工程惠及人民，也让人民群众通过工程全面认识国土工作。
3、多渠道解决项目建设用地问题，为当地经济发展搞好服务。国土部门是土地管理者，要把该管的管严管好。同时，顺应我国工业化、城镇化进程，贯彻好依法合理用地精神，做好建设用地方面的工作。鼓励企业把项目做大，列入省重点，争取省农转用指标。用足用活政策，大搞土地整理折抵和复垦置换项目，在抓好现有6个未完工整理折抵、复垦置换项目实施的同时，再申报实施5—7个窑厂复垦置换项目，为解决项目建设用地创造条件；搞好挖潜，充分利用存量土地和闲置土地上项目；坚持急事急办，特事特办。对已申报的征地项目抓紧组卷，及时上报；对符合规划的项目，积极跑主动办；做好土地利用总体规划修编前的准备工作。
4、抓好国有经营性用地“招拍挂”出让，研究探索竞争性工业用地“招拍挂”出让的办法。土地价格飞涨，土地引起全社会关注，成为聚焦点。国有土地出让、利用，是一项政策性很强的工作，涉及许多方面的利益，是一个不断探索、不断完善的过程。在操作过程中，要认真组织，严格按程序进行，把难事办成，实事办好，最大限度地发挥国有土地价值，明年计划土地收益在1500万元以上。
5、抓好地产交易市场和基层所建设，改善办公条件。随着社会发展、时代变化，自身硬件建设提到工作日程上来。地产交易市场，投资1000多万元，占地30多亩，建筑9层，建筑面积7000多平方米，现已完成设计，正在办理征地手续，明年完成主体工程。城关、官亭2个国土资源所明年硬件也要达标。
6、坚持不懈地抓好国土资源队伍建设。“打铁先得本身硬”，不断提高队伍的政治素质和业务水平，营造相对优势，是与时俱进、克服困难、迎接挑战的需要，是促进2007年各项工作任务落实的可靠保证，要常抓不懈，创新形式，增加内涵，抓出新成效。
三、工作中的主要问题、突出矛盾和有关意见、建议从研究和改进工作出发，我们对当前面临的形势和任务，存在的困难和问题，应当采取的办法，进行了一些分析讨论。总的感觉是：形势相当严峻，任务光荣而艰巨，工作难度很大，应当积极寻找出路。当前存在的突出矛盾，是耕地保护与建设用地矛盾十分突出。国土资源部门的职责是“保护资源，保障发展”，在国家严格控制建设用地的形势下，地方招商引资上项目势头强劲，“双重责任”使我们经受着“双重压力”，成为许多矛盾的集中点，各种利益需求和冲突的聚焦点，陷于矛盾的漩涡中；鸡泽县和兄弟县一样，尽管忙忙碌碌，但费力难讨好，普遍感到工作量很大，承担的责任大，精神压力大，解决问题的难度大。针对当前存在的主要问题，我们提出了几条不大成熟的意见和建议：一是，加强系统内在解决建设用地方面的协调合作。每年省分给各市用地指标很少，项目用地申报困难重重。按照标准、程序认真把关当然是必要的，基层对此都能够理解。由于县局具体办事的工作人员不熟悉政策、业务，难免在项目组卷上报中存在一些问题，建议上级有关处室加强对基层的指导帮助，多帮助想一些办法，提供一些方便和服务，态度要积极，办事要方便，关系要协调。总之，进一步改进作风，帮助基层把项目建设用地工作做好。二是进一步提高队伍素质。通过开展“完善体制、提高素质”活动，职工队伍素质有所提高。但是，与当前形势和繁重的任务相比，还有很大差距。由于基础较差，部队复转军人占有很大比例，正规大学毕业人员相对较少，各种专业技术人员缺乏，土地管理、测绘相关专业人员更少。尽管加强了培训教育，但真正合格、过硬的业务骨干不多，造成工作效率低，标准不高。因此建议市局进一步重视队伍建设工作，除了进一步加强培训外，还应有计划招收、引进国土资源事业急需的人才，充实到基层队伍中，进一步提高整个队伍的业务素质。三是进一步加强土地法律法规宣传教育，增强全民依法用地意识。目前，一些干部群众土地法律意识不强，违法占地案件时有发生。解决土地违法问题，最怕的是领导违法，因此，加强对全民特别是领导干部的土地法律法规教育很有必要。而省厅、市局通过推动政府召开会议等方式，加强对各级领导干部的宣传教育，效果更为明显，做起来更为方便。加强土地管理，发挥土地“闸门”作用，是一个大政策，责任的主体是各级政府，需要有关部门协调联动，需要全社会自觉行动起来做工作，单靠国土资源部门势单力薄，往往效果不明显。所以，上下一致，齐心合力，营造一个良好氛围，形成一个大趋势，是很有必要的。这次会议之后，我们一定要按照市局领导的要求，学习借鉴兄弟县的先进经验和做法，认真谋划好2007年工作，进一步明确目标，制定措施，分解任务，狠抓落实，团结带领全体干部职工，为进一步开创国土资源工作新局面而奋斗。
第19篇：＊＊局创建文明单位工作汇报
在市文明办、市局的正确领导和精心指导下，今年以来，我分局继续高举邓小平理论伟大旗帜，忠诚实践“三个代表”重要思想，始终坚持“依法治税，从严治队，科技加管理”的新时期治税方针，锁定“人民满意”终级目标，处处勇争第一，内强管理，以德治队，实施新世纪税官素质工程；外树形象，文明办税，积极投身于文明单位创建活动。创建工作取得了可喜的成绩。2002年获得“＊＊青年文明号”称号，2003年又被评为“＊＊诚信窗口”、“＊＊省国税系统文明单位”、“＊＊市巾帼文明示范岗”、2003-2004年度＊＊和省文明单位。在此基础上，2005年进一步深化和完善创建工作，主要有以下几个方面：
一、深入开展“廉政、执法、执纪”三项专题教育活动。学习的内容涵盖“廉政、执法、执纪”等多个方面，结合分局实际，开展了工作作风“回头看”活动，人人对廉洁自律、执法、执纪中的存在问题进行了排查、剖析，同时分局通过民主生活会、“啄木鸟”活动等形式，在深入调查、充分听取内外的意见、建议的基础上，制订了整改措施，健全相关规章制度，提出了狠抓教育、狠抓创新、狠抓落实、狠抓作风等措施，适时开展了“五不”教育，即：嘴不馋、手不长、脚不懒、心不软、耳不偏，在日常征管中力求做到公平、公正、公开，坚持聚财为国、执法为民，要象爱护自己的眼睛一样爱护国税形象和“＊＊青年文明号”的荣誉，永葆人民勤务员的本色。
二、强化服务意识。为了进一步普及税法知识，增强公民的纳税意识，营造良好的依法治税环境，更好地服务地方经济建设大局，我分局切实抓好税法宣传与税收咨询工作，一是与有关学校联合成立了税校共建基地，共同开展文民诚信小公民培养工作；二是开展“＊＊服务超市”延伸活动，进一步简化“＊＊服务超市”目录，编写了《税法知识宣传小手册》，并发放到各镇政府、招商引资办公室和劳动服务所；三是全天候为纳税人做好导税工作，分局长轮流值班，及时解答纳税人提出的有关税政业务问题。分局还开展了“三个零”服务（服务零距离、质量零投诉、工作零差错），进一步增强分局税务干部的文明执法意识，受到纳税人的一致好评。
三、落实再就业税收优惠，确保政策执行及时到位。再就业工作不仅是一个经济问题，也是一个重大的政治问题。税收优惠政策是再就业各项优惠政策的重要内容，能否有效地加以落实，直接关系着再就业工作的成效。为此，分局一是切实加强对落实再就业税收优惠政策的领导，严格坚持“依法征税、应收尽收、坚决不收‘过头税’”的组织收入原则，彻底杜绝收“过头税”，确保各项税收优惠政策在执行中不偏离、不走样、不折扣；二是广泛开展送政策活动，进一步加大政策宣传力度，分局组织人员编写了《下岗失业人员再就业税收优惠政策宣传资料》，深入到镇工业办公室、劳动职业介绍所和各个企业，宣传政策、解释政策，切实帮助企业和下岗失业人员用足用好现有的税收优惠政策；三是切实提高服务意识和服务水平，做好对下岗失业人员的服务工作，在办税服务厅内设立了专门窗口，指定专人为下岗失业人员和企业提供税收政策咨询、承办减免税等事宜，开辟了“再就业减免税审批工作绿色通道”，做到了“专人负责、优先受理、优先审核、优先审批”，使下岗失业人员和相关企业及时享受税收优惠政策；四是建立了有效的工作机制，确保各项政策落实到位。在内部积极推行执法责任制；将再就业税收优惠政策的落实融合到具体的税收执法环节中去；分局建立了经常性的监督检查机制，通过实行执法过错追究，加强了对再就业税收政策落实情况的督促检查。
四、积极开展“献爱心、送温暖”活动。一是扶贫济困，走访、慰问＊＊＊＊等贫困学生，慰问敬老院孤寡老人，共捐款捐物折合人民币2000多元；二是组织义务劳动和社会公益活动，分局组织全体青年税干对办公区域外围德公共绿地进行了卫生清理，美化了镇容镇貌；三是针对防伪税控企业使用防伪税控专用发票经常出现的一些疑难问题，分局整理编印了《防伪税控系统常见问题答疑手册》，并逐一发放到企业，成立“防伪税控巡回服务小组”，提供上门服务，彻底解决了防伪税控企业的后顾之忧。
五、加强爱国主义教育、集体主义教育。为培育国税干部的爱国情操，激发爱岗敬业、勤奋工作的热情，切实改进工作作风，优化国税形象，分局组织了一系列的活动，一是组织全体税干到省爱国主义教育基地——＊＊市＊＊中学四合院缅怀革命前辈的丰功伟绩；二是邀请全国见义勇为先进分子——＊＊作事迹报告，强化奉献意识、无畏意识；三是根据分局实际情况开展选岗竞岗和岗位责任制考核工作，增强全体干部的工作积极性。
通过文明创建活动，全体同志改进了工作作风，出现了“三更、三少、三多”的现象。一是大家工作变得更加积极了，牢骚少了，奉献多了；二是对纳＊人的态度变得更加热情了，生、冷、硬少了，耐心、细致多了；三是提高业务技能的积极性更高了，懒于学习、无所事事的少了，主动学习、刻苦钻研多了。
第20篇：国土资源局办公室工作汇报
国土资源局办公室工作汇报
一、基本情况
目前，办公室共有工作人员25人，其中：办公室主任1人，副主任2人（其中1人兼接待办主任），秘书1人，接待办副主任1人，档案室1人，文印室1人，车辆管理1人，司机8人，门卫室2人，其他工作人员7人。
办公室管理的工作车辆5台，其中，面包车3台，吉普车1台。
二、近年来工作情况
2009年以来，办公室在局党组的正确领导下，在各股室、站所的大力支持下，围绕大局抓服务，围绕服务抓提高，精诚团结，努力工作，充分发挥办公室参谋助手、管理服务等职能作用，确保了机关正常、有序运转，较好完成了各项工作任务。
（一）内部管理和公文处理规范有序
一是将办公室公文管理和起草、督查、档案和车辆管理、接待服务等30余项工作细化到每个人，做到了人人有责任，个个有压力；二是把握政策，听取意见，收集资料，较好地完成了各项综合文字材料起草任务；三是严格按照公文登记、阅办、传递、处理等工作流程，准确规范处理各类文电，没有发生一起积压、拖拉、误事现象，保证了政令畅 1
通。
（二）政务信息工作有所突破。加大信息报送工作力度，建立了奖惩机制，建立了信息员队伍，信息工作有了较大突破。2009年，获市局评比第三名，2010年获市局评比第二名，有多篇信息和论文被《河南经济报》、《县域经济》、《资源导刊》采用。
（三）督查工作成效显著。针对全局业务部门多，工作涉及面广、要求高、时效性强的特点，采取定人、定岗、定责措施，紧紧围绕中心工作，加大督察力度，及时了解掌握各部门工作动态，为局党组正确决策提供了依据。
（四）内网建设基本完成。是按照市局要求，建立了内网和地籍管理信息系统，完善了显示功能，增设了公开栏目、政府公告等栏目，并与市局、省厅门户网相连接。
（五）管理和服务工作扎实有效。一是强化机关管理，制定和完善了机关各项规章制度，确保了机关高速运转；二是改善服务态度，提高服务水平，为局党组及各业务股室提供了优质高效服务；三是在安全、节约、高效的前提下，强化车辆、驾驶员和油料管理，在保证领导工作用车的同时全力保障了各股室工作用车；四是高度重视值班工作，制定和完善了政务值班制度和工作责任制，明确了任务和职责，建立了值班日志和工作台帐。全年传真、值班电话保持畅通，没有贻误工作形象。
三、存在问题
一是办公室工作人员整体素质有待提高目前，现有工作人员中大部分是在2010年机关人事制度改革时，从各矿管站中抽调的，暂时难以适应办公室工作。
二是文印室工作人员继续补充。在2010年机关人事制度改革时，文印室原有3名工作人员全部调整到其它股室后，从矿管站抽调了1名工作人员从事文印室工作，根本不能满足工作需要。
四、建议
一是鉴于贾红波同志已任局纪检组长，请及时安排办公室主任人选，确保办公室工作正常运转。
二是由于我局涉及工作面广，文秘工作量大，办公室现有秘书1名，难以满足工作需要，建议增配1名秘书。
二〇一一年八月十日
