推荐第1篇：村为主工作汇报
宁墩镇2012年第二季度“村为主”工作汇报
尊敬的各位领导：
2012年度省检在即，我镇计划生育迎检工作在市委、市政府的正确领导和上级主管主管部门的精心指导下，在镇党委、政府的高度重视和周密部署下，对照考核要求，正有条不紊的进行。现在，就我镇目前迎检工作准备情况向各位领导汇报如下：
一、村为主工作机制。宁墩镇按市计生委要求成立了以主要领导为组长的“村为主”工作领导小组，党委干部分别联系到村。制定了《宁墩镇关于进一步落实“村为主”工作实施意见》和《逆向责任追究意见》。从2012年6月起，每月将工作重点以任务单的形式下发至村，由乡镇主要领导签发，联村领导、村主要领导及村专干签收。围绕省市考核目标，每月通报各村的工作落实情况，并要求工作落后的村要制定相应的整改方案并上报。每季度由计生办组织对村计生工作开展情况进行督查，根据月考核和季督查进行排名，前三名的给予奖励，对早孕未发现、长效节育措施未落实，政策外出生的将根据联村包片情况，对包片人员实行逆向责任追究。
二、主要效果指标完成情况。
1、政策符合率情况。2011年10月至2012年7月，我镇出生总人口数93人，政策内89人,无出生错、漏报情况发生。总政策符合率为95.70%，数量政策符合率为98.92%，二多孩政策符合率94.12%。
2、早孕发现情况。2010年10月1日至2011年7月31日，我镇早孕发现率82.56%，一孩早孕发现率为88.16%，政策内二多孩早孕发现率达68.75%，超过市考核目标值10个百分点。政策内二多孩孕情掌握率达100%，一孩及二孩政策内怀孕7个月上报比例为97.75%。
3、期内长效节育措施落实情况。2011年10月1日至2012年7月31日，我镇生育及落实补救措施妇女应落实长效65人，已落实长效64人，期内长效节育措施落实率为98.46%，无节育措施错报及虚报情况。
三、全员WIS运用及流动人口整合情况。我镇全员总人口为15033人，省下发全员逻辑错误1128条，全员错误数与全员人口数比例为7.50%。全员与流动整合比对误差信息经各村详细核实，并上报计生办进行修改，现已全部修改完成。
四、人口信息交流平台使用情况。2011年10月1日至2012年7月31日，涉及本乡镇的出生信息共96人，本地已上报85人，外地上报的11人，其中外省拟上流管平台1人。平台通报与WIS比对结果，期内出生人口无性别、出生时间及分娩方式等错误。
五、流动人口工作情况。本乡镇流出省外育龄妇女478人，办理《流动人口婚育证明》439人，办证率91.84%。县际流入已婚育龄妇女43人，孕环检交验率达100%。流出和流入育龄妇女信息平台反馈及时率达99.5%。流出身份证不规范12人、无身份证2人。流入人口身份证不规范18人、无身份证6人。流出省外地址未详细到乡镇0人。本县内流动未建档0人。
六、依法行政工作情况。2000年以来，我镇政策外出生应征收社会抚养费51人，现已经全部立案、征收；省社会抚养费征收管理系统有专人负责操作；日常监测到位；2000年1月1日—2004年12月31日出生的社会抚养费案件录入率为90％；2005年1月1日—2012年6月31日出生的社会抚养费案件录入率为100％；征收不到位的2人，其中政策外1孩1人，二孩1人，已交50%。
七、队伍建设情况。结合我镇实际情况，今年初，我镇公开向社会招聘了7名计生专干，实行镇聘村用，每月800元基础工资打卡发放，400元绩效。计生办、服务所现有人员7人，其中行政编制2人，服务所2人，其余为兼职人员。
存在的问题:
1、违法生育控制缺少强有力措施。依法行政、文明执法是一个地方文明进步的标志，随着计生政策透明度的不断加大，农村群众的民主和维权意识在不断增强，但是他们过分强调权利，而对应履行的义务普遍淡化，特别是有些群众利用计划生育“七不准”这个所谓的“尚方宝剑”护着，在工作中极不配合，还出现不配合孕检、不落实节育措施，甚至违法生育等现象。对于这些违法行为，我们的计生工作人员只能反复耐心地做群众的思想工作，但由于缺少有法律依据的保障措施及强制措施，工作经常陷入被动局面。
2、流动人口管理难。我镇流动人口多，且许多都是整户外出，常年不回，且流动人口流动性大，住址不确定，给计划生育造成了管理漏洞。
3、近年来，虽然人们的生育观念有了转变，但个别育龄群众受传统的封建思想影响仍未根除，超计划外生育现象时有发生，在社会抚养费征收过程中，有些超计划外生育者经济能力差，交不起；有些是超生者抵制不交；由于我们权力所限，有时对违法生育对象户家庭收入调查取证都很困难，更谈不上强制执行。即使我们将部分违法生育对象户申请法院执行，但在实际过程中，由于各种原因，执行效果并不理想。这样给人口与计划生育行政执法带来了很大难度，也给计生工作造成了负面影响。
对于即将到来的省检，我们将对照不足，全力以赴的搞好各项工作，做好100%的迎检准备，不抱有侥幸心理。对存在的问题，我们将举一反三，在迎省检和今后的工作中，逐一落实整改到位，切实提高我镇计划生育水平，确保省检能够顺利通过，并为明年的工作打下坚实基础。
宁墩镇计生办 2012年9月10日
推荐第2篇：古林村“平安村”创建工作总结
古林镇礼嘉桥村“平安村”创建工作总结
礼嘉桥村坐落在宁波市近郊，比邻宁波栎社机场，宁波市客运中心就在我村辖区内，机场公路、段梅公路贯穿我村，全村设6个村民小组，全村户数共944户，常驻人口2366人，外地务工常驻人口约2万余人，流动人口每天约万余人，本村有党员86人，全村面积1.67平方公里，现有耕地面积612亩，全村辖区内注册企业400余家，年产值200万以上规模企业22家，全年工业产值26亿，村民人均收入19626元，村出租厂房10余万平方，年租金收入可达2000余万元，村内设有学校一所，幼儿园两所，老年活动室两处，综合性菜场，卫生院等公共设施。
我村综治、平安村创建工作，在镇党委、政府的领导下，在镇综治办的大力支持和指导下，结合本村实际，深入有序地开展综治、平安村创建工作，对维护社会安定、促进社会和谐，加快社会主义新农村建设步伐，起到了有力的作用。一年来，取得了显著成绩，现将创建工作综述如下：
一、统一思想认识，明确指导思想
我村“三委会”一班人，通过学习上级文件和区、镇关于开展平安村建设的总体部署，一致认识到只有把“平安村”创建工作落到实处，确保社会稳定，才能推进我村社会主义新农村建设和社会经济快速持久地发展，同时进一步统一了创建工作的指导思想，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，加强法制教育，维护社会稳定，强化社会管理为重点，坚持预防为主，专群结合，依靠群众，进一步加强基础建设，完善工作机制，推动社会治安综合治理各项措施的落实，努力为我村经济社会开创协调发展、和谐稳定的社会平安大环境，加快社会主义新农村建设步伐。
二、进一步完善组织网络，夯实工作基础
为把平安村创建工作有序开展，今年又进一步完善了平安村建设领导小组、综治领导小组、调解治保委员会、民主法治领导小组和流动人口管理领导小组等，由支部书记、治保主任、妇女主任负主责的多个领导组织和治安中队和义务消防队，形成了健全的组织网络体系。
为了全方位搞好整村治安工作，进一步健全了综治、警务、治保、调解、巡防、流动人口管理“六位一体”的综治工作室，配置了电脑、电视等电化教育器具，并实现了全村监控设备全覆盖，全村已有治安人员22名，实行了综治工作规范化建设。
三、加强法制宣教，提高法治意识
今年来，在村范围内为进一步营造综治、平安村创建宣教氛围，增设了法制宣传窗，以正常展出法制宣教版面。为加强平安村建设法制教育阵地建设，举办了一系列未成年人犯罪家庭防范知识、《人口与计划生育法》及《交通安全法》为主题的课程，对广大干群提高法治意识起着积极的作用。
四、建立长效机制，把创建工作落到实处
一年来，全村创建工作落实到以下几个主要着落点： 1．以普法教育为契机，深入开展法制教育。
一是针对不同人群，确立普教重点。组织村“三委会”干部、党员、青壮年村民、企业法人代表、外来从业人员骨干及老年人等人群，分别学习了《宪法》、《村委会组织法》、《道路交通安全法》、《消防知识》、《人口与计划生育法》、《老年人权益保障法》等法律法规的有关章节。
二是编印相关的法规小册子，发至户和人。全村前后印制了经新一届村委会修改的《礼嘉桥村村民自治章程》、《礼嘉桥村计划生育自治章程》、《礼嘉桥村公民安全规范（知识）手册》及《礼嘉桥村外来人员管理服务手册》，分别发到村民手中。
三是充分发挥村“人口法制学校”、黑板报、宣传窗的宣教阵地，广泛开展普法宣教活动。
通过上述几种方法，把我村普法教育作为创建平安村的重要一环来落实，起到了显著效果。
2．坚持村务财务“二公开”制度，维护村民知情权。 今年来，严格按照上级要求，实行村务财务公开制度，每次经村民监督小组审定签字后，按期上公布栏，为化解村民关注的热点，把因工作需要，本着严格开支的“招待费用”也公布于众，得到了村民们的广泛认可。
3．发挥治安队伍作用，依法打击各项刑事犯罪活动。 为保障人民群众生命财产安全，以治安、护村队为骨干，做到常年在村境内巡查，有效地制止了犯罪案件的发生。
4．加强外来人口管理，促进社会环境安定。
结合我村地处集镇中心，经济发达，外来暂住人口多的实际，在对外来人口的管理上，主要采取了以下几条措施：一是对外来人口加强教育，印发了《礼嘉桥村外来人口管理服务手册》，发至部分重点外来人员，《手册》规范了流动人口应遵守的各种行为规范和我村对外来人口的有关服务承诺。二是服务站开展深入及时的巡查，力保全村暂住人口都做好“三证”。三是在听法制课、育龄妇女孕环情况检查等活动中，吸收外业人员参加，进一步营造了本地人与外地人融洽友好的环境。本村一年来外来人口中不安定发案率基本为零。
5．坚持信访接待走访制度，提升干群关系。
为有利于及时解决群众反映的热点难点问题，坚持信访接待和月末走访制度，村主要干部轮流值班，每逢周五下午为接待日。同时，每月月末重点走访村民几户人家，做到倾听群众对村工作的意见，并了解民情，做到发现问题及时解决。
今年来为进一步做到依法信访接待，广泛进行宣传张贴《信访条例》，对提高村干部依法做好信访工作及群众依法信访的意识，起着一定的作用。
6．认真做好调解工作，及时化解社会矛盾。 村调解委员会按规范化调委会开展工作：
（1）做到组织健全。根据本村地处集镇，自然村分散，各点之间相距较远和由两村合并而成的实际情况，确实本村调委会由4人组成，统一协调各方当事人的利益，同时在各点分别设立信息员，分别由村民小组长、妇代会成员担任，计12人。为提高调解员的业务素质和处事能力，计划每一个月召开一次例会。
（2）健全各项制度。建立健全“四薄二册”制度，及时上报各类报表和相关信息，及时制作调解协议书，做到手续合法、内容清楚、条款齐全，并及时归档，年末收集整理、装订成册。 （3）及时认真调解。把社会矛盾化解在萌芽状态，民事纠纷调处率必须达到100%，调处成功率达到98%以上，凡达成的调解协议书经得起法律和时间的考验，发挥了人民调解的第一道防线作用，促进了社会主义新农村建设和社会和谐。
7．加强安全生产监管工作。
（1）加强消防、交通安全工作。继续按消防、交通安全示范村工作要求落实各项工作。
（2）做好企业安全生产监管。一年来，对全村规模企业法人代表进行了安全生产培训教育活动，并建立了安全管理员，同时落实了有关安全报刊订阅和安全宣教工作。
8．加强对归正矫正人员的帮教工作。
村成立归正人员、社区矫正对象帮教安置小组，由村主任为组长，治保主任具体负责。继续实行“一帮一”帮教制度，对于新报到人员要及时落实帮教人，从制度、人员上保证帮教安置工作扎实有效的开展。
综上所述，我村一年来的综治、平安村创建工作，已经取得了显著的成效，为构建安全稳定、平安和谐的社会环境，起到了重要的作用，但对照上级的要求，我们的工作还是存在着一定的距离，下步我们将认真学习并贯彻落实中共中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》精神，按照党委政府创建“平安村”的目标和要求，坚持不懈地做好创建工作，为极力打造“实力古林”、“平安古林”而努力奋斗。
古林镇礼嘉桥村 2011年10月
推荐第3篇：“村为主”目标管理方案
花发[2004]号
关于进一步加强村级班子建设实行农村重点工作“村为主”目标管理方案
为了认真贯彻落实党中央2004年1号文件精神，加强和改善党对农村工作的领导，全面推进农村经济建设发展，经乡党委、政府研究制定本目标管理方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以中发[2004]1号文件精神为指针，以建设全面小康农村为中心，深化农村改革，进一步加强村级班子建设，在全乡实行农村重点工作“村为主”目标管理，做到任务明确到村，责任落实到村，矛盾问题解决在村，奖罚机制兑现到村，实现全乡村组织建设整体加强、农民稳步增收和农村社会大局稳定的目标。
二、目标要求
（一）组织建设：深入开展农村党的建设“三级联创”活动，村党支部实现“五个好”，建立村民自治组织，健全各项规章制度，建设一支高素质的农村党员、基层干部队伍。
（二）计划生育：健全规范“三位一体；计划生育率96%以上，多孩率控制在1%以内；避孕节育措施落实率98%以上；已婚育龄妇女每季度“三查一治”到位率98%以上；统计准确率98%以上；社会抚养费足额征收（3年内社会抚养费征收到位率80%以上）。
（三）综合治理：刑事发案率为零；治安发案率逐年下降；民 1
事纠纷调处率90%以上；刑释解教人员安置帮教率100%；重新犯罪率控制为零；流动人口底子清、台帐完善、管理到户率100%；法制宣传普及率85%以上；“三户”评比每年一次，到户率100%；无重大群体性械斗和群体性上访事件；无重大森林火灾，辖区内没有非法或有证矿无重特大安全生产事故，无其他各类安全事故发生；无法轮功等邪教组织及其练习者、宣传者。
三、组织领导
成立花塘乡农村重点工作“村为主”目标管理领导小组，由乡党委书记刘洪安任组长，分管党群的人大主席王贤斌任副组长，成员：廖金中、陈送军、唐孝方、郭强斌、龙钦普、黄瑞强，领导小组下设办公室，由廖金中任办公室主任。
四、工作措施
（一）着力建设村级班子，不断增强村级领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。
1、以村党支部为核心，建设好村“两委会”班子。按照“靠得住、本领强、威信高”的原则，把那些政治上的明白人，经济上的能人，群众公认、乐于奉献的同志充实到村级班子中来，优化班子结构，提高整体素质。
2、健全共青团、妇代会、民兵营等群团组织，建立健全村民代表大会、民主理财小组、计生协会、治保调解协会、老年协会和农村合作经济组织的各种专业协会等村民自治组织。
3、实施“把优秀经济能人培养成党员，把党员接着成经济能人，把党员中的经济能人培养成村干部”的“三个培养”战略，努力培养和造就一支符合时代要求，能够担当时代重任的农村党员、基层干部队伍。
4、加大教育培训力度，不断提高农村党员、基层干部队伍素质。坚持分级负责、分层次培训的原则，把专职村干部的教育培训纳入全乡干部教育培训的整体规划。
（1）采取切实有效的措施加大农村党员、基层干部教育培训力度。每年分别在“七一”期间和冬闲时组织一次不少于2天的集训。同时，大力推进农村党员、基层干部现代远程教育。
（2）加强对村级后备干部的培养，每个村要有3—5名村级后备干部，由乡、村两级党组织建档造册，实行动态管理。
（二）着力壮大村级集体经济，夯实农村工作基础
一是要大力盘活农村集体资产，合理利用鱼塘、水库、林木等资源，采取招标、租赁、承包等方式，增加村级集体经济收入。二要因地制宜，充分利用各自优势创办或巩固村级集体企业。三要利用发展农业产业化的大好机遇，成立和发展各种专业协会，发展订单农业。
（三）着力建立健全村级管理制度，确保“村为主”管理有章可循
一要建立健全村“两委会”工作制度，使党内生活规范、有序、高效和村级事务管理科学化、民主化、制度化。要特别建立好专职村干部考勤制度，每天至少保证2名村干部在岗在位工作。专职村干部必须保证每月不少于20天的工作时间，并填写好《农村工作日志》，每月由村支书审核一次（村支书的由驻村乡干部审核），月末由驻村干部汇总后交乡政府，作为兑现基础工资的依据。二要制定村规民约，创新村民自律机制。各村在计划生育、综合治理、农税工作等方面实行契约式合同化管理。三要完善民主监督机制。认真落实村务公开制度、涉农财务审计制度和“村帐乡管”制度。
（四）着力提高村级干部待遇，充分调动村干部工作积极性
1、对村干部推行规范化管理，专职村干部实行结构工资制。
（1）合理确定行政村的类别及专职村干部的编制和职位。 ①行政村的分类以辖区人口数量为依据，将行政村划分为特大村、一类村、二类村、三类村。人口数量在2000人以上的，为一类村；在1001人至2000人（含2000人）的，为二类村；1000人（含1000人）以下的，为三类村；人口数量达到3500人以上的划为特大村。有条件的可实行并村。行政村的类别每两年核定一次。
②以行政村类别为依据，确定专职村干部编制。一类村定专职干部编制5名；二类村定专职干部编制4名；三类村定专职干部编制3名。专职村干部享受相应待遇。村“两委会”班子成员和共青团、妇代会、民兵营等群团组织的主要负责人中未纳入专职化管理
的列为兼职村干部。兼职村干部职数要从严控制，不得超过该村专职干部人数的50%。
（2）确定专职村干部的工资结构，即分为基础工资、目标奖励工资和村级集体经济发展奖励工资三部分。
①专职村干部的基础工资：支部书记、村委会主任基础工资每人每年发660元，村会计、村计生专干每人每年发600元。
②第二部分以工作业绩定目标奖励工资：按照县办发[2004]1号文件精神，其“村为主”工作在全县排名前30名的村委专职村干部工资按其对行政村所属类别；发放20%的工资；排名在全县30至90名的村委，专职村干部的工资，按其对行政村所划的类别发放20%工资；排名在全县30名的村委；专职村干部的工资，按其在村的所划的类别发放工资的80%的工资；党建、综治、计生、财税四项工作补一票否决的村委，其不发放专职村干部不发放目标奖励工资每人每月55元的标准纳入县财政预算，每年12月份由财政局如数拨入全县农村重点工作“村为主”目标管理领导小组办公室专户，年终根据县、乡对村级目标管理综合考评结果计发目标奖励工资。
③第三部分为村级集体经济发展奖励工资。鼓励专职村干部采取集资、入股等形式领办企业，发展村级集体经济。凡新发展生产经营型项目所新增加的村集体经济纯收入（包括老企业老项目扩大再生产后所增加的村集体经济纯收入）5万元以内（含5万元），40%用于奖励村干部，超过5万元部分，再提取20%用于奖励村干部，村级集体经济发展奖励工资上不封顶。村干部发展集体经济的奖励工资必须经乡镇党委、政府审核批准，并报全县农村重点工作“村为主”目标管理领导小组办公室备案后方可发放。
2、未纳入专职化管理的兼职村干部，由各行政村按照实际误工天数发放误工补贴，补贴标准由各行政村自行制定，报乡镇党委、政府批准。原则上每人每天不少于10元，不高于25元。
3、对其他退职村干部的生活补助费，各村可根据自身财力，视其担任的不同职务、不同年限研究补助办法及标准，并负责落实到位。
（五）着力建立完善考核考评机制，全面提升“村为主”工作水平。
1、经常督查。乡政府将按照考核方案，定期、不定期地组织督促检查，了解进度，通报情况，促进工作。
2、认真考核。每年年初由乡农村重点工作“村为主”目标管理领导小组办公室，制定出百分制目标管理考核方案（其中组织建设、计划生育、综合治理、农税工作分别占20、
35、
25、20分），乡对村工作每半年进行一次考核，年终进行综合考评，并将考评情况上报县里。
3、同一项工作连续两年被县重管的，责令该村支书、主任和分管此项工作的专职村干部辞职。
如平时出现下列情况之一者，乡要责成支、村两委认真检讨，及时整改。（1）村“两委会”不协调，班子不团结的；（2）计划生育达不到计生部门要求的；（3）社会治安存在严重问题的；（4）农业税任务不按时按量完成的；（5）辖区内发现非法矿或者有证矿出了安全事故，或出现森林火灾的。
中共花塘乡委员会
花塘乡人民政府
二○○四年二月
推荐第4篇：乡镇林权制度改革试点村工作汇报
**镇林权制度改革试点村工作汇报
县林权制度改革领导办公室：
**镇林权制度改革试点村设立在**镇**村，**村共有人口460户，人口1850人。现有林地9块，面积1104.45亩。分别为天然林1块，面积24亩，人工林7块，面积1080.45亩。退耕还林2块，面积195.5亩。**镇前期林业工
作较好，采取的是村民入股的股份合作经营制度，林木已经初见效益。全村有将近半数的村民入股经营。
**村于2002年建立了**村股份制合作经营林场，林场注册资金27020元，每股5元。村集体入股2万元。个人入股7020元。并制定了《抚松县**村股份合作制林场章程》。并有超过50%的村民认股经营。
1、**村调查摸底工作。于2008年3月3日开始3月4日结束。
2、村内公示于2008年3月16号开始，3月20号结束。
3、2008年3月20日召开了村民代表大会，村民代表全体同意了股份合作制经营的主体方针。
4、2008年3月21日召开了两委会议，一致通过了股份合作经营。
全体村民一致同意将**村村有林以股份合作制经营，在《抚松县**村股份合作制林场章程》的基础上完善，将村有集体林均股分到集体组织成员，并且尊重历史，对以前入股经营的农户承认其股份的合法性。现在工作是统计人口，预计于2008年4月30日之前完成集体林权制度改革的主体任务。
我们取得的成功经验是股份合作制经营的集体林全制度改革比较好的方式，既调动了广大农民群众造林护林雨林的积极性，也同时增加了农民收入，我镇组织了其他5个村到**村学习参观、借鉴**村的做法，逐步引导村民采取股份合作制经营。
**镇林场
2008年4月10日
推荐第5篇：方林村
城镇化之美——方林村
方林,向我们诠释了 “基本保障靠集体，发家致富靠自己”的真正含义
市场兴村 福利方林
商都路桥，居温黄平原腹地，有悠久的历史和灿烂的文化。自宋迄今的千余年间，以发达的农业、工商业著称于世，素有“台州粮仓”、“台州工商业重镇”之称。路桥是民营经济的诞生地，改革开放以后，他们最先突破“禁区”，放手发展非公有制经济，发动老百姓搞市场经济，让千家万户成为市场的主体。
方林，路桥市场经济的先行者，民营经济的主力军。她位于中国股份合作制经济的发源地之一—台州市路桥区的南大门。方林人绝大多数是七百多年前元末第一支农民起义军领袖方国珍及其部属的后人，他们的血液里流淌着先辈“自强不息、敢为人先、不折不挠、创新克难”的传统精神。凭借着他们的智慧和执着，方林成为全国个体私营经济最发达的村庄之一，在村域经济的结构中，个私经济占有90%以上比重。
2012年方林村工农业总产值11.73亿元，市场销售总额150.1亿元，村集体总收入4520.7万元，人均纯收入32000元。
30多年前，方林村是当时全公社有名的借贷村，村民“春耕借款，落雨借蓑衣，摸田借箬雉”。如今的方林已是“半村皆市场，三产唱主角，贸易带工业，村资哺实业，村民为主力，快速城市化。”
方林坚持以市场为龙头，以集体经济为基础，以市场需求为导向，以农民商人为主力，离土不离乡，第三产业带动的新农村，并迅速走上城市化之路。它带有十分鲜明的社会主义市场经济的时代特征和市场兴村的方林特色。 他们走的是“依托路桥大市场，发展小市场；以市兴村，以工带农；
二、三产业为重，实现三产并举”的经济主线，实行“市场兴村、文化立村、生态美村、科技强村”发展战略。通过三次跳跃式的转型发展，硬是将这个贫瘠的小村打造成在全省乃至全国都有影响力的村级资产运营集团化公司。
如今，方林村已形成了汽车、摩托车、制冷配件、花卉、房地产、机电、灯具等多个产业集群格局，拥有浙江方林汽车城、浙江方林二手车市场、浙江方林二手机械设备交易市场等5大市场，年成交额达75.94亿元。 浙江方林汽车城是浙江省四星级文明规范市场，浙江方林二手车市场也是华东同类市场的翘楚，在浙东南具有举足轻重的地位。目前，方林村的产业结构比例呈现倒金字塔的0.6：40.6：58.8，
二、三产业占据绝对的比重，形成了“以三产为支柱，以汽贸为品牌，以多元产业求发展”的产业结构。
方林村以市场建设为主体，真正实现了人的城镇化。
在新农村建设中，方林村始终坚持富村与富民并重。在利益分配和福利保障上，方林村提出了“基本保障靠集体，发家致富靠自己”的建设模式。在将村集
体的可支配收入提取用于生产再发展后，余下的资金一块用于村级社会公益事业，一块用于增加农民收入，将改革开放的成果转化成村民们看得见、摸得着的实惠。
村民基本实现“吃粮有保证、上学奖学费、看病能报销、养老有保障”现在，村里给全村村民上了农保、医保、养老保险、房产保险。每年提取集体收入的10%作为医疗基金，实行农医保之外的医药费报销制度，两年组织一次市级医院体检，对重病村民实行组织关怀制度；同时，建立奖学金制度、福利分红制度及相关服务承诺制度，对“五保户”和孤寡残弱人员实行衣、食、住、医到家，并每人每月发给700元生活费。建造了集居住、娱乐、休闲、医疗、保健等服务于一体的三星级标准方林老年公寓，本村男60岁、女55岁以上的老人可免费入住。老人每月都可领到500元的退休金，还可享受节日慰问金和每两年一次的外出旅游。村民则每年按基分领取口粮款和村集体收入分红。
福利之余，不乏激励。方林的社会分配制度绝不是全包的“养懒人”制度。为了充分调动个人主观能动性，村里制定了不少“土政策”：一是鼓励村民在村办市场里经营；二是对有创业能力的村民，给予一定的政策倾斜支持，扶持他们办企业；三是对有管理能力的村民安排进入村属集团公司，给予较高且稳定的工资加奖金收入；四是对无技术、缺乏进企业和经商能力的村民，引导他们从事搬运、餐饮、保洁、保安等社区服务业。这些政策不仅成功解决了所有方林人的生计和发展问题，而且让富裕后的方林村持续保持着旺盛的活力。如今的方林村，自立创新，勤劳致富已成为一种风气。
三次转型与“收田归村”
一个占地面积仅0.4平方公里的小穷村，是怎样从一个贫穷落后的借贷村到富裕文明的社会主义现代化新农村呢？30多年的发展，浓缩成一段简单的历史，那就是方林村的经济发展经历的三次转型，也是他们在城镇化发展过程中的三次大的提升：
第一次转型是农业向
二、三产业的转化。方林村利用104国道穿村而过的交通便利条件，建立起了浙江省最早的二手机械设备交易市场，招商引资兴办工业企业，改变传统种植转型高效农业，将富余的劳动力从第一产业中解放出来，让具有经营头脑的村民脱颖而出，创业致富。
第二次转型是统筹全村土地，做大做强第三产业。发展壮大有如逆水行舟，不进则退，方林村利用台州撤地建市、路桥建区的有利契机，合理规划全村土地功能，投巨资打造市场群，形成规模集聚效应，确立市场核心地位，以使产业做长做久。
第三次转型是跳出方林发展方林。村土地面积严重制约了方林的进一步发展，为了使村集体资产做大，方林村注册成立了浙江方林集团，采用现代企业管理运营模式，聘请职业经理人，大力提升现有市场的档次和规模，并通过村村合作、村企合作等方式，全方位、多元化地拓展外向投资渠道，实现村属产业向“复合
型”、“集团化”的转变。
方林村转型的基础在于他们的“收田归村”，实现了集体土地的科学流转。 1984年，在各地还在巩固“分田到户”，热衷于家庭联产承包责任制时，方林就提出了“收田归村”，并在充分尊重村民意愿的基础上，以自愿、公平、有偿的原则，村民把土地投入到村里成立的农业发展公司，率先打破 “地界”，建立了土地股份合作制，由村集体统一经营全村所有的土地，而入股的村民则享受粮食补贴和分红。这是他们建立了自己的第一家旧机械设备市场
实践证明，土地为方林后续发展，尤其是第二次成功转型提供了必要的硬性条件。土地合理流转之后，方林以优惠条件让当地区公管所和交警大队落户，为加快发展方林三产创造环境条件。他们又千方百计引进客运南站从田洋王村转入方林, 现有700多辆中巴停靠，开通线路21支，日均流量4.5万人次。继而又以惊人的气魄投资1900万元创建了中国商城方林机动车交易中心。1996年5月扩建路南中心菜市场。1999年村机械设备市场已由原先露天的2800平米扩大到23000平米，其中钢架连栋大棚14000平米，销售网络布及全国二十多个省、市、自治区，年成交额9776万元。客运南站是全台州最繁忙的客运站点。
2002年，当方林受到各方面要素特别是土地资源的制约，发展处于瓶颈时，方林提出“跳出方林，发展方林”的新思路，在当地政府的支持帮助下，方林村和杨戴村合股兴建浙江方林汽车城。利用充足的资本，良好的品牌，整合村与村之间的资源，实现多方共赢。目前年交易额突破50亿元，交易量3.5万余辆，村集体收入4000余万元，成为华东地区规模最大，设施最完善，服务功能最齐全的四星级文明规范汽车城。
美丽村庄的科学规划
到过方林的人无不感慨村庄优美，方林村的居住小区，彻底颠覆人们印象中“屋前屋后、种瓜种豆、独门独户”的农家小院的记忆。“方林苑”内，道路宽敞整洁、坦荡如砥。一条条修剪平整的绿篱沿路延伸，一幢幢崭新的别墅楼鳞次栉比，一辆辆高档的小轿车泊在村民的家门口，是人们羡慕的“别墅小区”。村民们犹如生活在城市的风景里，但又比城市少了很多车来人往的喧嚣和繁杂，村子幽静、安宁、祥和，小区实现无烟尘、无噪音、无废水污染，花木覆盖率达60％以上，空气清新，生态平衡，绿树成荫，百花争艳，各类配套设施掩映于绿树丛中，犹如人间仙境。
方林村这种优美的生态环境与强劲的发展动力，源自他们十几年前的高瞻远瞩。84年到94年十年期间方林的改革的步伐放缓，为充分利用村域资源，促进产业协调发展，建立宜居宜业的市场环境。1995年，方林村邀请上海同济大学城市设计院的专家对全村村庄做的高起点规划，将方林村划分为商业区、工业区、农业区、住宅区四个区块，对各个区块进行了科学的定位，并确定近期、中期和远期发展规划。按照这一目标统一去实现，方林村积累了一定的经验，这次的新
农村规划使得方林经济取得了较快的发展。但在这个过程中，方林同样面临了许多问题，积累了不少的教训。
2004年又请来中国水电顾问集团华东勘测设计院的专家编制了《台州市路桥区方林生态村建设规划》。该规划运用全面协调、可持续的科学发展观来指导方林村的发展，将方林建设成为具有发达的生态经济、优美的生态环境、和谐的生态家园、繁荣文明的生态文化、可持续发展能力较强的社会主义新农村。在规划的指导下，大力开展了生态村建设，在规划的指导下，方林村相继开展了生态村建设，主要包括：一是关、停、迁污染重、高能耗的4家企业，包括石曲轮窑厂、台州市中能光电有限公司、台州市新光油墨厂、台州华丽纺染厂，彻底解决了环境污染。二是投入1500万元完成了公共绿化、游泳池、网球场、篮球场、幼儿园、医疗服务中心等建设，使村内绿化率达到55%。三是投入800万元完成老年公寓、门球场馆的建设，公寓里配有食堂、医疗室、健身房、阅览室、休闲室等。四是投入9000万元完成共3期252套别墅的建设。五是投入1200多万元完成方林公园和方林休闲中心的建设。
1999年建起方林网站，实现电子商务，2002年构建局域网，开通OA办公系统，实现100M专线上网，走上信息化之路。2008年方林被评为“第一批国家级生态村”，2009年被命名为“中国绿色村庄”。
精心呵护的民营经济
方林的发展，也是一个不断学习的过程。在改革开放初期，方林尝试过苏南模式，即由村里办工业，村民当工人，想通过这种途径实现富村与富民。事实上，这条路在方林很难行得通。方林人认识到，各个地区千差万别，不可能有一个万能模式，只有结合当地实际，充分发挥自身优势才能搞好新农村建设。实践证明，方林的选择是正确的，方林产业的每一次转型，无不是根据本地的实际情况“量身定做”的。
方林地处路桥城乡接合部，以兴办市场出名，丰厚的民营资本和高度的市场化是方林经济的显著特色，方林村是全国个体私营经济较发达的村庄之一。改革开放以来，个体私营经济以其产权明晰、机制灵活的优点，并结合了方林独特的区位优势获得了长足的发展。党十五大提出的非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，更使得个体私营经济的发展如虎添翼，势不可挡。村两班子在抓集体经济的同时，把发展个体私营经济作为村民致富的突破口来抓，成效十分显著。目前，在村域经济的结构中，个私经济的比重高达90%以上，这在全国名村之中也为数不多的。
改革开放以后，当地政府最先突破“禁区”，放手发展非公有制经济，发动老百姓搞市场经济，让千家万户成为市场的主体。特别是1998年以后，路桥区委、区政府把市场商贸业放到率先发展的位置，同时从改革产权入手，大力实施民营化战略。民营经济的总量占全部国民经济的98%以上，上缴税收占财政总收
入的95%以上。成为全国民营化程度最高的地区。为了使众多民营企业摆脱传统融资体制的束缚，积极支持“银座”、“泰隆”等民营金融业发展，支持广大个私经营者创业和发展。同时还加大了依法保护的力度，确保了个私经营者“经济上有实惠，社会上有地位，政治上有荣誉”。村两委对个私经济的发展更是直接充当“保姆”和“大棚”的作用。例如，建立了两委分工联系制度，一人负责一个企业，对企业有求必应。在用地、用电、用水、交通、道路、基础设施等方面急企业之急，竭尽全力提供帮助，如果个私企业发生资金困难，村集体经济实行支撑解难政策。一切从呵护个私经营者的利益出发调整和健全各项管理制度，积极促进个私经济的茁壮成长。如果没有各级政府和村里的精心培育，方林的私经济绝没有今天这样的发展水平。
村里还采取多种形式引导和帮助村民创业致富。一是鼓励村民在村办的市场里经营；二是对有创业能力的村民，给予一定的倾斜政策支持，扶持他们兴办个体民营企业或股份合作企业；三是对有管理能力的村民安排进入集团各公司管理，给予较高且稳定的工资加奖金收入；四是对缺乏进企业和经商能力的村民，则引导他们从事搬运、餐饮、保洁、保安、保绿等服务业。经过长期不懈的努力，村里不仅成功地解决了本村离土农民的出路问题，而且吸引了外来务工人员3000多人，出现了“临时超常住”现象。
民主管理的公平公开
方林村从1998年开始就建立并不断完善了一套制度化、规范化、动态化的民主管理体系，汇编成九章82条的《方林村村民自治章程》，做到“两公开一统一”，保证了“阳光村务”的有效推行。
村务公开不能仅仅公开财务，必须把公开的内容扩大到村政大事、公益事业、福利分配、计划生育、养老保险、评优选优、发展党员、干部选拔、工程建设等村民关注的一切问题。只有这样，民主管理才能像阳光一样，照亮到每一个角落，使腐败没有藏身之处。为了便于群众的监督，方林还通过村网站进行公共事务网上公开，建立“民主讨论区”，开通“书记信箱”，接受村民匿名或非匿名的问询，及时解答网民的疑问，及时反馈村民意见和建议的实施情况，做到了“鼠标轻轻一点，村内大事一目了然”，实现了干部和群众“零距离”接触。坚持事前、事中、事后全过程公开。如果只公开办事结果，干部已把事情办完了，一旦出了问题就无法弥补，让群众监督也就成了一句空话。对此，方林就把事后公开变为事前、事中、事后全程公开，由本村党员和村民代表组成的村务民主监督小组行使全程监督工作。这种全方位、多层面、立体化公开的村务公开方式，抖明了集体的“家底”，亮明了干部的 “箱底”，明白了群众的 “心底”，凝聚了人心，融合了干群关系，也成为方林把事件件都办成功的关键。
方林村坚持村属企业财务的统一管理。统一各企业场站管理人员薪酬和绩效奖标准；统一各企业场站财务支出权限；统一各企业场站物资采购、工程投资、
招投标事项；合并各企业报表，接受村民民主监督小组审核，还确立了两支笔审批的财务制度。通过这些做法，群众更明了了，干部更廉洁了，村里更和谐了。
推荐第6篇：古林社区卫生服务中心工作总结
古林社区卫生服务中心2011年工作总结
根据局有关文件精神和年初工作安排，2011年主要做了以下几方面工作，现总结如下：
一、全年各项指标完成情况
全年业务收入19846177.49元，同比减少4.27%。门诊人次507450人，同比增长3.38%。人均药品定额28.28元，同比降低4.91%。
二、坚持“二个到位”，努力形成行风工作新体系
一是教育到位。按照“教育是基础，法制是保证，监督是关键”的精神，我院坚持教育先行，坚持每月一次运用各种形式、多种途径加强对职工的政治思想、党风廉政、医德医风、遵纪守法和警示教育，从而使医务人员坚定理想信念，规范医务人员的行为，让文明行医、廉洁行医成为医务人员的自觉行为。并利用身边的事教育身边的人，今年，许立标医生荣获卫生部、红十字会、解放军总后勤部颁发的全国无偿献血奉献奖铜奖。黄科成、许立标、虞建良等医生多次收到表扬锦旗，虞建良医生还被评为2011年度区先进共产党员，形成了全院上下积极向上、互相激励、学习先进、争创先进的浓厚氛围。二是制度到位。我们先后出台了《行风工作责任追究制》、《医患双向承诺制》、《医德考评制度》、《药品临床用量动态预警监测制度》，并接受各方面的监督。同时把行风建设与医务人员个人利益、科室利益挂钩，把行风考评结果作为个人晋职、奖金分配的主要依据，增强医务工作者和科主任加强行风建设的使命感和责任感。
三、积极创造条件，提升服务形象
一是实行后勤化改革，从3月份起保安和清卫工实行后勤化改革，改变了过去院内乱停车、诊疗科室卫生差的状况，特别是保安24小时上岗，值班医生更有安全感，普遍得到群众的好评。二是优化医疗流程。建立社区医生综合平台及配套附属软硬件，使检验、特
1 检、放射、农医保体检流程实现无纸化；配臵自助挂号机，使病人有多一条挂号途径，避免排队等候；配臵自助取单机，方便病人取单，避免交叉感染。三是建立综合服务终端管理系统，该系统可以用来职工考勤、病人投诉、医生满意度评价、病人选医生等功能，使医疗卫生服务更人性化、便捷化。四是建立蜃蛟社区“健康小屋”，配备血压检测仪、血糖检测仪、身高体重机等仪器，所服务的社区居民可以到“健康小屋”，通过自助形式随时了解身体的健康数据，一旦发现问题，可以尽早就医。五是根据年初计划，今年我院布政创建四星级社区卫生服务站，包家、葑里、宋严王、藕池创建三星级社区卫生服务站，各社区站在中心支持下，在设施设备改善、服务功能到位、资料台帐齐全等方面克服种种困难，做了大量的工作，9月16日，市卫生局发文通过。
六、市级规范档案室验收工作准备就绪。我院从2007年5月成立综合档案室，2008年1月顺利通过综合档案室标准验收。今年来，在区档案局、卫生局的重视指导下，我院修改完善各项制度，加大硬件投入，规范业务建设，档案管理的综合水平有了明显的提高。目前，等待迎接上级领导检查。
四、进一步加强医疗质量管理，不断提高技术水平
全面贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”等质量理念。狠抓医疗质量管理，严格医疗文件书写，加强继续教育管理，严格质量考核。
开展急诊演练2次，注重急诊接诊速度、诊治合理性、医务人员的配合性、急诊病历的书写规范性，对低年资医师进行指导与个别训练。每季度由医务科、护理科不定期抽查门急诊病历，分析反馈存在的不足，督促改正。药剂科、医务科共同负责每月一次处方点评，在
2 OA网上通报不合理处方。执行基本药物制度，从药品定额、均次费用、抗生素使用率、输液率、激素输液率、基本药物使用比例进行控制和考核。相继制定并下发了《抗菌药物分级管理规定》，根据国家医改政策及有关要求，初步制定了《医院基本药物目录》和《医院处方集》。
把继续教育纳入工作计划，认真开展医学继续教育工作，坚持学以致用、用以促学、学用相长的方针。今年我院派出2人到上级医院进修学习；派出各类培训学习班200余人次，本中心组织了院内业务学习10次，有利于提升我院的医疗技术水平。今年我院有22人参加各类成人高考及学历提升教育，有9人次完成本科段学历教育；有8人参加了社区护士培训；4人参加了全科医师培训；9人晋升为中级职称。
五、按照目标，扎实做好公共卫生工作
认真做好参保农民健康体检工作。加强计划免疫和疾病控制工作，提高计免接种率，控制突发性公共卫生事件发生。实施母婴健康工程和妇女健康工程，提高妇幼保健质量和出生人口素质。落实健康促进工程，不断增强居民的健康意识。
（一）开展健康体检工作。4月11日开始对全镇范围内的中小学和幼儿园进行了健康体检，体检中小学农保学生为1967人，幼儿园农保学生为956人，6月16日开始各村的农保补查工作，截止至11月23日，已经完成农保体检22158人，应完成31323人， 完成率70.7%。
（二）加强慢病管理。今年年底全镇共有高血压病人6545人，
3 发现率为12％，糖尿病人数为1034人，发现率为2％，脑血管病人73人，恶性肿瘤53人，精神病人384人。开展慢性病社区综合防治工作培训，努力提高社区医生慢性病社区防治水平。
（三）落实计划免疫、疾病控制工作。今年全镇共接种4442名儿童，15929针次，五苗接种率为100％，共建卡714人次。每二个月一次开展“预防接种妈妈班”知识讲座，受教300多人。每二个月一次对全镇流动儿童开展一次摸底调查，调查50多人。今年麻疹查漏补种681人次，脊髓灰质炎18人次，对初
三、高一学生进行了麻风加强免疫，共接种人次1600人。发生乙、丙类传染病共789例，传染病有明显下降。开展了高危场所艾滋病防治干预工作，对高危场所负责人和公共场所人员培训三次，开展了外来务工人员HIV检测200人和外出返乡务工人员HIV检测10人。新发现结核病人78人，追踪随访病人165人，管理率为100％。
（四）妇女、儿童保健收到成效。按照妇保所考核目标要求，我们开展围产质量控制活动，对高危产妇的管理不断规范，努力提高产科质量。完成计划生育四项手术965例。加强对幼儿园的保健指导与管理，把流动人口的妇幼保健列入正规管理。目前，早孕建卡361人，建卡率98.6%，孕产妇管理人数361人，管理率达到98.6%，高危孕妇152人，管理率100%，3岁以下儿童系统人数1198人，管理率达到97.7%，体弱儿管理75人，管理100%，幼儿园保健符合率100%，母乳喂养率95.5%。4月份开展妇女健康促进工程，已婚妇女开展妇科病检查，二年共检查11445人，体检率90.1%。
（五）积极开展健康教育工作。今年共制作健康宣教版面288块，分发到各社区卫生服务站，更换卫生阅报栏12次，刊出黑板报16副，
4 卫生知识广播稿16篇，卫生知识培训讲座6次，卫生科教影像播放11场，发放各类健康教育资料6万余份，同时积极开展各种卫生日健康教育活动。组织了一支业余艾滋病防治宣传队伍，每月积极宣传艾滋病防治知识。孕妇学校上课24次，受教孕妇360多人次。对各学校、幼儿园的计划免疫，传染病防治及卫生保健等工作进行了具体的指导，特别是在手足口病、流行性腮腺炎高发时，并出具了督导意见书。到学校上卫生保健课2次，受教人数1400余人，组织保健老师培训3次，受教人数120余人。
古林社区卫生服务中心 二0一一年十一月二十三日
推荐第7篇：古湖村工作计划
古湖村2011年度工作计划
2011年我村的工作思路是：坚决贯彻落实镇党委、镇政府有关指示精神，围绕村年度目标任务，在村党支部直接领导下，坚持学习不松劲，努力提升班子凝聚力和战斗力；坚持发展不动摇，千方百计提高村级可用财力，根据量力而行的原则，努力为民办实事。
一、村党组织建设
1、学习方面。带领全村党员经常性学习党的十七届四中全会报告、科学发展观的精神，使全村党员、干部真正受教育，教育他们以实际行动科学发展本村各项工作。
2、发展党员工作。在去年发展党员的基础上，今年计划教育和培养4-5名入党积极分子，高中以上文化程度，负责对其进行教育管理和监督。继续推进“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定职、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理工作。
3、落实制度。健全各项规章制度、深化党务、村务公开，严格按照“民主示范管理村”的标准开展各项工作，做到民主决策、民主管理、民主监督、保障服务群众和先进支部创建机制，全面推行村干部承诺。
二、为民增收
紧紧围绕建设社会主义新农村，建设社会主义新农村的根本任务是发展，核心是农民增收。因此我村将从实际出发，抓住本村的优势，把发展村级经济，增加农民收入作为工作的重中之重。
三、完善基础设施建设
1、在2011年完成“组组通”水泥路的基础上，今年计划再建设
1公里“组组通”水泥路，争取与相邻村公路衔接，并配置好水泥路
路肩土工程
2、村“两委”一班人在新的一年里继续积极向县有关单位、部
门联系，寻求支援，争取资金，争取项目，力争争取1——2个工程
项目，以加大我村的基础设施建设，完善我村的道路、水利等条件，
真正把好事办好，建设好我村社会义新农村。
四、其它方面工作
1、计划生育工作。利用春节期间进行清理，清楚并掌握流动人
员的底细。首先狠抓流动育龄妇女管理，提高育龄妇女的参检率，制
定政策针对下剩对象；其次抓住关键环节，狠抓四项手术到位率，加
大力度协助上级计生部门征收社会抚养费，确保我村计划生育工作任
务的完成。
2、社会治安。成立组织，掌握民情，及时排查、化解矛盾，确
保全年全村无一例治安案件发生，要呈现和谐、安定、团结、发展的
新局面、新农村。
3、森林防火。建立健全长效机制，加大投入，保障森林防火“以
防为主”、确保人民群众生命财产不受损失。
以上为我村2011年度工作计划，村“两委”一班人始终团结一致，
倍加努力，同舟共济、开拓创新，迎难而上，在状态下工作。相信在
镇党委、政府的正确领导和关怀、帮助下，在全村广大党员、代表、
群众骨干的大力支持下，一定能克服重重困难，圆满完成村年初制定
的工作计划和上级下达的各项工作任务，为我村社会主义新农村建设
作贡献。
古湖村党支部
古湖村村民委员会
二○一○年十二月九日
推荐第8篇：改则县抢古村
与民同乐与民共苦
建设和谐稳定幸福的抢古而奋斗
记物玛乡抢古村阿江书记的先进事迹
改则县物玛乡抢古村位于改则县的西部50多公里处，藏北高原的腹地、平均海拔4435米、是改则县的小气候区。1999年撤区并乡后，设立村党支部委员会和村民委员会，村班子成员由5人组成，包括一名妇女委员，村党支部委员会和村民委员会班子交叉任命。抢古村下设4个村民小组；在2013年年底统计；该村有89户、295人，截至目前：正式党员34名、预备党员3名、积极分子3名。
一、基本简历
阿江同志，1950年5月出生于物玛乡抢古村、1971年7月入党，现年：64岁，1999年担任物玛乡抢古村支书以来多次被评为县级以上优秀党员和优秀基层党务工作者，2013年被评为自治区、阿里地区级先进“双联户”荣誉称号。
二、抓班子、带队伍
1999年7月，在抢古村民充分的信任和满心期待中，经过民主选举，踏实认真、精明能干的阿江当选为抢古村党支部书记。担任村支书后，在县委县政府的正确领导下，在广大群众的积极配合下，真抓实干、坚定理想，找准问题、总结教训。以抓班子、带队伍为工作的切入点，一个好支部、
一个好支书，是带领群众致富奔小康、全面建设社会主义新农村的关键，群众也热切地盼望着有一个能带领群众致富、让群众信任的支部。因此，阿江同志上任后把建设一个具有号召力，能团结干实事的支部班子作为自己的首要任务。一方面不断调整充实村级班子成员，他注重把年轻有为，有开拓精神、致富能力较强、有一定文化基础的党员培养为村干部，提高了村干部的素质，增强了基层组织为民服务的能力。一方面注重对后备干部的培养。最典型的案例就是在阿强同志的带头下，抢古村党支部开展“双带三培养”工作中成绩显然，民意通彻，不断为基层党组织注入新鲜血液，全面提高了班子成员自身的工作能力。
从一个普通牧民到村党支部书记，身份的变化，带给阿江的不仅仅是村民的信任和荣誉，更多的是责任，是压力。面对组织的重托和群众的信任，阿江掷地有声地说：“我是一名共产党员，有责任团结带领大家治穷根，过上美好的日子”。他经常走村入户倾听群众的呼声，征求广大党员的意见，了解班子成员的工作现状，先后从青年党员和群众中培养了4名致富带头人和致富创业人，积极响应了党的号召，时刻以优秀共产党员的标准来衡量自己。主要体现在；一是讲团结。他经常找其他村干部开诚布公、推心置腹地谈心，化解矛盾，相互谅解。增进了团结，统一了思想，形成了共
识，致力发展抢古村的经济。二是树正气。带领支部成员率先叫响了“党员看支部”的口号。带头组织和科学化地安排群众学习技能类文化科普知识及农牧民专业合作社管理、帮助困难户发展牧业生产、生活等。2005年以前，抢古村还没有固定的活动场所，近两年，在各级领导和部门的支持、关心下，修建了村两委活动场所，并配备了桌椅等各种办公设备。如今，村干部都在宽敞明亮、配套设施完善的村“两委”办公场所内办公、学习，极大地改善了村干部办公条件和为民服务的环境，充分调动了村干部的工作积极性。在他的倡议和引导下，抢古村党支部还出台措施，建立了“一帮
一、一帮多、多帮一”的对口联系困难党员制度，使村里的困难户衣食无忧，人人都能安居乐业。就这样，阿江怀着对父老乡亲的深情，挑起了改变抢古村面貌，带领群众致富奔小康的千斤重担。
三、理思路、促发展
多年来，抢古村牧民群众增收渠道单一，仅靠传统放牧，家家基本没有什么现金收入。阿江书记上任以来，他带领广大党员经常深入牧户家中，了解情况，掌握实情，想村民之所想，急村民之所急，针对广大村民致富心切的实际需求，组织村班子成员分析情况，带头出思路、想办法，在多次调研分析的基础上，阿江书记提出了切合本村实际，加大技能
培训、依靠驻村工作队的有力帮助，把村里的剩余劳动力组织起来建立抢古村自己的牧民施工队、参与安居工程、羊圈、修路、修桥、蔬菜大棚基地等建设，把牧民群众的致富意愿和潜能发挥应有的效果，从而把抢古村剩余劳动力和贫苦户劳动价值体现的栩栩如生，从无到有的牧区剩余劳动力逐渐转向竞争激烈的市场。据初步统计：在党的惠民政策的指引下，阿江担任村支书后抢古村的各项事业有了极高的发展，原人均收入2000元直接提升到现在的6000元。
四、保稳定、促和谐
作为村党支部书记的阿江深刻认识到，在西藏，稳定是一刻不能放松的首要工作。在平常工作中，他能够做到带头揭批*集团分裂祖国的罪恶行径，他经常给群众说：“没有共产党就没有新西藏，只有共产党才能救西藏，只有跟党走，才能过上幸福美好的生活”。特别是拉萨“3.14”暴力犯罪事件发生后，为了让群众及时了解事情真相，认清*集团的反动本质，他结合全区正在开展的“反对分裂、维护稳定、促进发展”主题教育，及时组织全村群众开展揭批*集团罪恶行径大会，采取“现身说法”的形式，邀请本村的老党员向群众讲述旧西藏历史，用看得见、摸得着的鲜活实例教育群众，用改革开放以来西藏翻天覆地的变化教育群众，让群众清醒地认识到*集团的罪恶面目和反动本
质，让群众真正明白“团结稳定是福、分裂*是祸”的道理。
自开展创先争优强基惠民活动和党的群众路线教育实践活动开展以来，他经常与驻村工作队一道忙前忙后，在他身上真正能体现“一个支部一面旗，一个党员一盏灯”的光荣形象。今日的抢古村，群众腰包鼓了，思想观念变了，邻里之间团结了，昔日紧锁的眉头舒展了，村民安居乐业，想致富事、奔致富路蔚然成风。乡亲们都说，抢古村能有这样的变化，多亏了我们的老支书，多亏了我们的党支部。
推荐第9篇：林改工作汇报
申藏乡集体林权制度改革
工 作 汇 报
县林改办：
在县委县政府的大力支持和县林改办的正确指导下，我乡林权制度改革工作始终坚持《卓尼县集体林权制度改革实施方案》中提出的“十五个环节”、“四签字”、“五会定案”、“两个三分之二”、“四榜公示”等方法步骤和相关制度，切实做到了政策透明、决策公开、环环紧扣、程序到位、规范操作、稳步推进。现就具体工作开展情况简要汇报如下：
一、基本情况
申藏乡位于卓尼县城西北部34公里处，东与新城镇接壤，南、西、北分别与临潭县城、卓尼县阿子滩乡，恰盖乡毗邻。全乡辖区分7个行政村、45个村民组，总面积15778.4平方公里，林地面积63366亩，全部为林改面积，其中灌木林面积53976亩，宜林地面积9015亩，有林地面积375亩。全乡森林覆盖率为31.7%。按照全县的统一部署，我乡林改工作自2009年开展以来，得到了县委政府的关心重视，在县林改办的指导下，通过加强组织领导、强化技术培训、保障经费投入等措施，2010年上半年底已全面完成本乡林改工作。完成勘界面积63366亩，占林改面积的100%；勾绘宗地58宗，发放林权证1493本，发证户数1493户，发证
面积63366亩，发证率100%；发生林权纠纷0起。签订合同户数1493户，签订合同1493份。
二、主要工作
我乡集体林权制度改革工作主要从以下五个阶段进行：
（一）动员部署阶段（2009年11月12日—2009年12月30日），主要任务是组建机构，精心谋划，动员部署。
首先，乡党委乡政府高度重视，及时召开党委政府联席会议，成立了以乡党委书记为组长，乡长为副组长，其他副科级领导及相关人员为组员的集体林权制度改革工作领导小组，领导小组下设办公室。并成立了业务技术指导组、督查组、政策法规宣传组、矛盾纠纷调解组。建立了领导包村工作制度。各村组成立了相应的林改工作机构，制定了林改实施方案。同时做到了方案层层备案。二是在精心谋划，制定方案的基础上，紧抓春节前后农民工返乡和牧民返回冬季牧场的有利时机，召开群众大会，动员部署林改工作，向干部群众宣讲集体林权制度改革的重大意义。目标任务、方针政策、方法步骤和工作程序，统一思想，落实责任，层层签订责任书，从而使干部群众能够积极主动的投身林改工作中。
（二）宣传培训阶段（2010年1月1日—2010年3月31日），主要任务是广泛宣传林改政策，营造舆论氛围，培训骨干力量，加强工作指导。宣传动员是林改工作的基础。乡党委、政府通过张贴标语、出黑板报、召开会议、印发宣
传单等形式对林权制度改革进行广泛宣传，共张贴大小标语15幅，出黑板报12期，召开乡村组动员会、培训会7场次，参会人员达700多人次。通过广泛宣传、培训，使林权制度改革政策、法规，工作目标、内容和意义深入人心，营造了人人知晓林权制度改革，关心、支持林改工作的良好舆论氛围。
（三）制定方案阶段（2010年4月1日—2010年7月31日）主要任务是调查摸底，制定村组承包方案。
一是全乡各村委会以村民小组为单位，通过现场勘查，阅读资料，走访群众等方式，全面查清林地面积、权属机构、林地界限、经营状况。严格按照现有在册人员确认参改人员资格，召开了调查现状通报会，并做了为期7天的张榜公示。二是结合实际，按照一村一策、一组一策的要求，在深入调查研究，广泛听取群众意见的基础上，依据政策规定，结合本村实际，由乡领导、村委会组织，以村民小组为单位，精心研究制定林改承包方案，召开林改承包方案讨论会，经村民三分之二以上成员或村民代表三分之二以上代表表决通过，对我乡7个行政村，39个村民小组制定了科学合理的承包方案，并将调查报告和所指定的方案公示7天无异议后上报乡政府审核批复，并及时报县林改工作小组办公室备案。
（四）勘界领证阶段（2011年8月1日—2011年3月31日）主要任务是勘界确权，调处纠纷，签订合同，登记领证，归档备案。
一是由群众代表、村组干部、集体林改工作组、林改技术人员组成勘界小组，对纳入改革范围的林地进行实地勘界，做到四至清楚、界标准确，人、地、林相符。二是对林地界限不清引发的林权纠纷，按照“属地管理、分级负责、依法调处”的原则，就地调处，及时化解，做到户内纠纷不出组，组内纠纷不出村，村内纠纷不出乡，并及时召开勘界确权通报会，进行了为期7天的张榜公示，确保了社会和谐稳定。三是对勘界确权无异议的林地林木，由村委会作为（发包方）与农户（承包方）签订承包合同，依法明晰产权，确立了经营体制。四是对林权申请登记材料经乡政府审查后上报县林业局进行了公示，公示期为30天。五是经公示对全乡无异议的林权，由县政府核准，颁发全国统一制式藏汉两文的林权证书，确保登记内容齐全规范，数据准确无误，图、表、册一致，人、地、证书相符，并召开领证会议，颁发了林权证书。六是按照《甘肃省集体林权改革制度档案管理办法》规定，对林权过程中产生的各种原始资料进行造册登记，在县林改办和档案局的指导下，对全乡各类档案进行了立卷归档，确保档案的完整，准确与安全，确保有据可查。
（五）检查验收（2011年4月1日—2011年10月30日）主要任务是自查，迎接上级部门检查验收。
在主体改革基本完成后，我乡积极组织力量，对全乡林改工作进行了全面自查，对存在的问题进行了及时的查漏补缺。
三、存在的问题和下一步打算
（一）存在的问题
一是林改工作涉及面广，工作量大，需要投入大量的经费支持；二是林地分散，踏山勘界难度大；三是部分村组地处偏僻，群众文化程度低，部分群众外出务工，履行签字手续比较困难；四是纯藏农牧村牧民语言不通，对政策宣传带来一定难度。
（二）下一步的打算
一是继续加大工作力度，认真做好档案管理，为今后准确有效的调处林权纠纷提供依据，保护好、巩固好林改成果。二是围绕“三看”，不断完善林改工作。看程序规范不规范、手续完善不完善、资料齐全不齐全，着力抓好整改。对手续不完备、错漏重复、各种会议记录没有签字的，争取尽快完善。三是进一步加大宣传力度，力争使群众对林改工作做到家喻户晓。总之，我们将以这次林改为契机，进一步理清和完善我乡林业发展思路，加快我乡农村产业调整步伐，促进群众增收，最终实现“生态得保护，农民得实惠，林业得发展”的目标，努力使我乡山更绿，水更清，环境更好，农民收入更多，有效促进全乡经济社会又好又快发展。
申藏乡人民政府
2011年9月20日
推荐第10篇：林改工作汇报
一、林改工作进度情况
全镇共有12个村委会，81个自然村，2704户，总人口13123人，土地总面积83465亩，根据县国土林地规划，我镇林地总面积为42545.7亩。截止7月17日，已完成外业测量的村小组74个（其中未测完的有：毛辉、石带、抄寨、南头、南龙、加答、毛争，约30宗地），占村小组总数（81个）的91.4%。完成宗地7711宗，占总宗数（4217宗）的182.9%，完成测量面积47986.6亩，占规划面积（42545.7亩）的112.8%。23个村小组的外业勘界结果已公示，正在查漏的村小组有10个，已完成查缺补漏工作的村小组有4个，分别是：坚固、坚固村委会、什后、南坡，但查漏表都还未填。
二、目前的林改工作模式
目前，我镇的工作模式由最初的以工作组为主体，各自所驻点的村委会为单位转变为如今的以工作组为主体，以村小组为单位的工作模式，分工到人，责任到身，限期完成。但由于天气、技术掌握不够等因素的影响，成效还是不够明显。
三、目前存在的问题
（一）外业勘界表填写不够准确
经省、县指导小组指出，我镇有很多林地的四至范围填写都有问题，一是户主名有很多跟户口本上的不符。二是四至描述不够准确（如有的东至明显是一块林地，只有一小部分接壤着鱼塘，但填写的时候却填了鱼塘），三是有一部分的农户签名是代签的，这个问题在会议上已多次提出，但还未得到根治。四是表四的填写还有存在漏项的情况。
（二）林改工作推进速度比较缓慢
我镇的林改工作进度比较缓慢，这是不争的事实，我认为制约我镇林改工作推进速度的因素有几个方面：一是天气。二是工作积极性，由于之前的工作补助没有按时发放，在一定程度上影响了工作人员的工作积极性，同时也使工作人员的责任感和紧迫感大打折扣。三是技术掌握不够，因为查漏工作主要针对的是林地规划内的商品林地，要准确查缺补漏需要懂看工作图和会用工作图，其中包括会用直尺量出坐标点，这个阶段的工作技术含量较高，但据了解真正掌握这些技术的还在少数，这在一定程度上也影响我们查缺补漏的质量和速度。四是没有可以发证的村小组，目前全县都在着手抓发证试点，但在这方面上我镇还是十分被动，之前打算抓什那村小组，但由于查漏工作出现很多问题，且什那村小组的集体统一经营的林地面积过大，需要找一个经营实体，因此要发证还需做大量的工作。
四、对我镇林改工作的建议
针对以上的存在问题，对林改工作我想提出几点建议：
第一、把抓发证试点的工作放在林改工作的最重要的位置上来，要硬抽人、抽硬人来抓发证试点工作。
第二、查漏工作在抓速度的同时要注重质量，要在查漏工作的同时把我镇之前所遗留下来的这样或者那样的错误给弥补过来，完善工作程序，做到依法依规，要做经得起检查验收、真正对老百姓负责的林改。
第11篇：那林村小学秋季期开学工作汇报
那林村小学2012年秋季期
开学工作情况汇报
根据县教育局、镇中心小学安排，我校两次召开会议，安排开学工作，于9月1日开学，具体工作汇报如下：
一、工作现状
1、提前动手，学校清洁卫生、四年级撤并工作稳步推进。
2、按时开学，常规工作有条不紊。学校班子成员能率先垂范，提前到校，安排好开学事宜9月2日当天完成了注册任务，发放了学生作业本和课本。9月2日，检查了教师教案， 9月3日正式开了课，在岗的31名教师全部到岗。
3、科学安排，长效机制得以建立。开学前，对各种计划、制度、表册进行了更新，在操作性和规范性上进行了提高。与教师和学生家长签订了安全责任书。能充分发挥教导处和语数科组的职能作用，工作人员加班加点，各项工作全面转入正规。学校的规章制度突出了质量意识。
4、常规教学管理严格，运作规范，落实良好。均按国家课程标准开足开齐了课程，教案内容充实，学生作业整洁，批阅及时。校长、教导主任均能任主科，起到了很好的模范带头作用。
5、学校卫生整洁，校容校貌焕然一新。开学初，各教学点均进行了卫生大扫除，清理了校园死角垃圾。
6、积极做好安全教育和安全管理工作。高度重视学校
安全教育和管理工作，一是建立和完善了各项安全工作制度，包括安全检查制度、安全教育制度、安全演练制度、安全预案制度等。二是加强检查，利用开学之际开展了一次全面的安全排查，包括校园校舍及周边环境安全、卫生安全、学生上下学交通安全等，对发现的安全隐患进行了及时整改，杜绝了安全事故的发生。三是加强了安全教育，各教学点都做到了安全教育进课堂，均利用第一次安全教育课对学生进行一次系统的安全知识教育，进一步增强学生的安全意识和提高自护自救能力。
8、免费教科书进行了统一发放，小学一至六年级没有向学生收取任何费用，学前班严格按照县局通知的标准收费，坚决禁止乱收费和乱搭配教辅资料的行为。
二、亮点工作
1、本期把校园清洁卫生作为工作重点，假期提前安排，提前动手，积极开展校园清洁活动。继续把大力开展“文明礼仪”活动作为工作重点，利用课堂教育学生，培养他们积极向上的校园精神，创造良好的文化氛围。
2、积极克服师资不足等困难因素，创造条件，顺利撤并四年级到那林高小点就读。
三、存在问题
1、学校教师短缺，教师队伍年龄偏大，知识老化；青年教师少，特别是学前班、英语和信息课教师极其短缺，这些课程教学难以开展。
2、基础设施差。那林高小点、六连教学点的平房多为上世纪八十年代所建，墙体裂缝和屋面漏水现象严重，那林高小点教室严重不足，无功能室且校园大部分地方还没硬化。
四、改进措施
1、加强校本培训，解决师资短缺的问题。把基础教育课程改革和全面推进素质教育有机的结合起来，把教学理念的更新、教学方法改进，学生培养模式的转变作为新课程改革的核心，促使广大师生树立科学的教学观，学生观和人才观，并有计划、有步骤的邀请名师前来传经送宝，加大业务指导，树立起教研促教改，教改为教学服务的思想，以公开教学、观摩教学为主要形式，积极开展学校教研活动，为教育教学工作提供动力。
2、积极争取项目资金，加大自筹力度，进一步改造旧校舍，力争改变校园面貌。
六、今后努力方向
以县教育工作会议精神为方向，以县局、镇中心小学相关安排为指针，争创“质量立校、管理活校、改革强校”的教育新局面。
那林村小学
2012年9月6日
第12篇：村工作汇报
村工作汇报
一、自然人文资源丰富，引人瞩目
XX村位于望城区丁字镇的最北端，湘江之滨，2005年由原古城与和尚桥两村合并而成，因世界釉下多彩陶瓷的发源地长沙铜官窑位于我村，故取名XX村。全村面积8.8平方公里，其中耕地面积2980亩，山林绿视量85%，人均建设用地225.47平方米，水域2690亩。下辖40个村民小组，共855户，3458人。村党支部有党员105人，下设4个党小组。
XX村交通区位优势明显。北上郭亮大道与京珠复线连接；东与京广铁路及武广高铁毗邻，距绕城高速入口12公里；长沙窑大道经黄乔大道连接长湘公路，距长沙市中心27公里。
XX村生态环境优美。一条发源于茶亭镇九峰大山汇集108冲水源长8公里的彩陶溪贯穿东西，溪水清澈蜿蜒，两岸树木葱郁，村民大部分集中居住在溪流两岸，以十五座桥梁连接两岸交通，特别是一些河谷淤地夹在丘陵之间，远接开敞农地，空间进退有序，一派田园风光。
XX村历史文化底蕴及其深厚。村内的长沙铜官窑系唐至五代时期重要的制瓷遗址，是世界釉下多彩陶瓷的发源地，目前世界上保存最为完整的唐代民窑。1988年列入全国重点文物保护单位。长沙铜官窑把中国传统的书法、绘画、雕塑、诗词、谚语融入陶瓷的艺术之中，以造型美观，装饰雅致、釉色匀润、工艺多样、题材丰富而闻名于世。其产品在当时就远销朝鲜、日本、东南亚诸国以及埃及、肯尼亚、坦桑尼亚等非洲国家和一些欧洲国家，具有及其重大的历史、科学、文化、艺术价值，是研究中国古代陶瓷艺术、湖湘文化、对外交流不可多得的实物资料，是湖南省最有可能申报世界文化遗产的地方。关于“长沙铜官窑”在当时的繁荣景象，唐代杜甫的《铜官渚守风》和李群玉的《石潴》都作了生动的描述。三国时关羽大战长沙时留下的古战场遗址在觉华山上还依稀可辨，至今还留下许多神奇的传说，后人为纪念他修建的“关公庙”在*中被毁，关于“关公庙”的很多故事至今仍被人们津津乐道，极具旅游开发潜力。近年来，XX村依托特有的自然资源和人文资源优势，加快旅游项目建设步伐，积极申报旅游特色名村，2009年7月评为湖南省特色景观旅游名村，2010年4月确定为长沙市城乡一体化示范村，2011年7月评为全国特色景观旅游名村。随着报纸、电视、网络的报道和传播，慕名而来的游客日益增多，XX村的知名度和美誉度不断提升。
二、村级事务有序推进，效果明显
1、基层组织建设不断加强
我们以深入开展创先争优活动为契机，注重创新工作理念、方法和活动载体，不断夯实基层组织，增强党支部的凝聚力、战斗力、向心力和号召力。一是注重工作理念创新。增强基层组织服务功能，牢固树立领导、管理就是服务和让群众满意是第一标准的工作理念，以党组织活动阵地和村级组织活动阵地建设为依托，投入资金30多万元，建设文化宣传走廊，推行党务、村务、财务公开。建立面向群众、覆盖全面、便捷高效的惠民利民服务体系，为群众排忧解难，一改过去重管理轻服务、重领导轻指导的落后观念，完善组织服务机制，拓宽服务理念，夯实服务基础。二是注重工作机制创新。积极践行镇党委提出的深入党员群众大走访活动，实行镇干部联村、村干部联片、党员联户工作机制，切实做到情况在村掌握，干部在村指导，问题在村发现，办法在村研究，作风在村转变，工作在村落实，能力在村体现。三是注重工作方法创新。在全村实行今天工作法，日清月结工作法。今天的工作必须今天完成，尽量不把问题拖到明天办，对每天的工作要有记录，每月底对本月进行全面总结，讲究计划性，条理性，做到今日事今日毕，通过健全工作制度，切实转变工作作风，既提高了工作效率，又收到了雷厉风行、立竿见影的效果，形成了总结问题、思考问题、解决问题、预测问题、谋划问题的良好工作作风。四是注重工作制度创新。在构建村级场所、组织阵地基础上，强化党组织和村级组织制度建设，完善服务群众功能，实行村两委轮流值班工作制度，明确职责，规范要求，健全机制，用好阵地，进一步增强服务群众意识，融洽党群、干群关系。五是注重活动载体创新。大力开展“发挥五老作用，开展四项教育”活动，结合本村城乡一体化建设和长沙铜官窑国家考古遗址公园建设的实际需要，把它作为发挥“五老”作用的一个平台，做好村级工作的一个抓手，创新社会管理的一个途径，提升文明素质的一个载体，确保活动扎实有序推进，按照“热情高，身体好，体会深，讲得清”的要求，组织动员“五老”以满腔热情投入到四项教育活动之中，在全体村民中进行形势政策教育、党的历史教育、思想道德教育和公民意识教育。形成了讲理想、讲文明、讲政策、讲法律、讲道德、讲正义、讲责任、讲义务的良好社会风气，营造了良好的建设发展环境，确保了项目建设的顺利进行。
2、基础设施建设日臻完善
近几年来，我村以城乡一体化建设为契机，积极争取上级项目资金支持，采取以奖代补的形式，发动群众投工投劳，全面推进基础设施建设。目前，村组公路硬化率已达到85%，农网改造全部完成，硬化水渠、水圳8000米，整治山塘15口，兴建抗旱机台两座，架设抗旱线路5000米，同时还建设了一个400多亩的油茶基地，启动一所合格学校建设，一系列的基础设施建设大大地改善了村民生产生活条件，促进了地方经济社会全面发展。
3、农村文化活动形式多样
农村文化阵地，如果先进的文化不去占领它，落后的文化就会占领它。为此，我们重点做好了几个方面的工作，一是投入15万元兴建农家书屋，帮助农民学习种养技术和致富本领；二是投入30多万元新建有线电视站，实现了有线电视户户通；三是投入3万多元开设XX村有线电视信息平台，定期宣传党的惠民政策，倡导文明新风；四是投入资金5万多元成立了XX村文艺宣传队，经常组织群众开展打腰鼓、唱红歌、玩民乐、跳广场舞等活动，丰富了群众的业余文化生活，有效地帮助他们自觉抵制封建残余和各种腐朽思想的侵蚀，革除打牌、赌博的陋习，形成积极向上的精神风貌。
4、环境卫生整治措施得力
今年以来，为了使村庄保持“洁、净、美”，远离“脏、乱、差”，组织开展了“XX村是我家，保护环境靠大家”的主题教育，引导村民讲卫生，爱清洁，重环境。安排8名清扫人员负责全村主要道路的清扫及河道白色垃圾的收捡，2台清运车负责垃圾清运；投入30多万元新建了垃圾中转站，确保了垃圾及时转运；按照两型社会建设的要求，投入60万元新建了再生资源回收站，使垃圾能从源头上分类减量，可再生资源能充分回收利用，不但增强了村民的环保意识，还拓宽了村民的创收渠道。同时我们还请“五老”当环境卫生协管员，建立了保洁制度，资金投入制度，评比检查制度，建立了一套环境卫生整治长效机制。
5、扶贫帮困活动深得民心
扶贫帮困、助残助学是中华民族的传统美德，对维护社会稳定，密切党群、干群关系，营造良好的建设发展环境，具有非常重要的现实意义。从2008年以来，我村就成立了XX村慈善协会，每年召开两次全体会议，一次是募集资金，一次是决定救助方案。动员全村知名人士、爱心人士和企业老板加入协会，每年募集资金7至10万元，年底慰问困难户、特困户以及因病、因灾致贫的农户40多户，慰问金分2000元、1000元、600元三个档次，按困难情况分别对待，连续三年帮助5名困难学生完成学业，连续三年每年向镇敬老院送去慰问金10000元。2010年，我们结合践行科学发展观和创新争优活动，开展了党员“一对一”帮扶活动，特别注重帮思想，帮助困难户坚定战胜困难的信心和决心，和困难群众交朋友，了解他们的思想状况，帮助他们转变思想，更新观念，靠劳动、靠科技致富。通过这些活动的开展，树立了村干部在群众中的良好形象，赢得了群众的拥护和爱戴。
三、建设项目全面铺开，进展顺利
在建设过程始终坚持“规划先行，科学发展”的方针，把古朴的村容村貌、本地的文化特色融入到规划设计的理念之中，由区规划局委托“泰源设计有限公司”编制了XX村旅游发展规划，开启了“彩陶”之行、“大唐”之旅。确定了“利用彩陶清溪，打造十里画廊；依托唐风古韵，做活千年文章”的总体思路，按照建设合格旅游景区的要求，多视角、全方位进行打造，特别注重功能配套，交通设施和公共设施日臻完善。民居仿唐改造、觉华山宝塔、景观游道、景观栈道、亲水平台、特色门楼、接待中心、考古研究中心都已完成建设，谭家坡一号龙窑保护棚、彩陶桥、入园道路及入园门楼、登山游道、石渚坪生态休闲停车广场、管理中心等项目正在抓紧建设，博物馆的建设也即将启动。从启动建设到现在，大大小小20多个项目，都能如期完工和顺利进行，没有出现过大的阻工行为和强揽工程行为，工程建设中出现的小小矛盾和问题都能够通过做工作得到解决，人民群众大多拥护开发建设，期盼开发建设。他们知道要发展就要建设，要建设就要付出，要付出才会有收获。在建设过程中，我们克服了部门多、机构多、项目多所带来的协调困难，克服了许多超常规项目进行的困难，许多项目都是在没有补偿和补偿金没有到位的情况下提前进行的，得到了老百姓的理解和支持。确保了项目建设的顺利进行。如果没有上级领导的关心和支持，没有党委政府的正确领导，没有人民群众的拥护和支持，没有支村两委的齐心合力，是不可能做到这一点的。
随着建设项目的全面铺开，影响的日益增大，慕名而来的游客越来越多，管理服务的问题、配套设施的问题应运而生。为了适应形势的发展，满足游客的需要，我们成立了XX村旅游开发建设有限公司，制定了XX村旅游管理制度，加强了旅游服务和管理，在景区、景点设立了标牌标识，公布了联系电话，设立了村级卫生室，扶植建设了两家上规模的农家乐，能同时容纳近400多名客人，正在鼓励10户农家开办家庭旅馆，同时引导农民种植绿色无公害蔬菜、水果，养殖禽畜、水产品，特别要注重开发具有地方特色的仿唐陶瓷制品和湘绣制品、名人字画，彰显大唐文化和地方特色，将来我们还要着手培植“一村一品”，让旅游和产业互动，解决农民就地就业，促进农民增收。特别还想请求领导支持，建设一个农民文化主题广场，能够有一个举办大型文艺宣传活动，召开群众大会，开展农民健身运动的活动场所。我们相信，XX村在各级领导的关心和支持下，通过两到三年的努力，一定会成为休闲度假的好去处，一定成为“吃、住、行、游、购、娱”的好地方。
第13篇：＊＊＊村工作汇报
＊＊＊村工作汇报
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕上级的中心工作，积极进取，开拓创新，扎实工作，较好地完成了年初制定的工作任务，并取得了显著的成绩，村民收入进一步增加，集体经济进一步壮大，社会稳定，村的各项事业得到全面推进。
一、加强组织建设，提高支部战斗能力
（1）促团结。为了维护班子成员的团结，不搞一言堂，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、村两委会、党员大会，在研究讨论后才作出决定。现在，我们村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子，是能够打硬仗的班子。
（2）抓学教。充分利用党内“三会一课”、远程教育等方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，并且积极开展了“创先争优”“作风整顿月”活动，要求村两委干部广泛听取群众意见，开展批评与自我批评，查不足，找差距，切合实际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。
（3）强服务。从自我做起，坚持村干部坐班制。村委会长期有村干部值班，使村里的大事小情，随时有人管，事事有人抓，能够真正的为村民搞好服务。
二、勤奋工作，尽职尽责，努力提高工作成效
（1）注重民生，为民谋福利。
我们村两委要把村集体的每一分钱都花在刀刃上，让老百姓能够真正的得到实惠。年初，全村按人分红，每人*** 元，共***人，发放红利共计***万元；新农保，全村应参保***人，实际参保***人，参保率***，村集体为每名参保人补贴***元，并负担全部的照相复印费用，共计补贴***万元。新农合，全村应参合***人，实际参合***人，村集体为每个参合人补贴***元，共计补贴***元。
（2）身先士卒，抓好新农村建设。
有句话说得好，群众看党员，党员看干部，所以做任何事情我们村两委都是带头去干。在数次的清理环境卫生中，都是我们村两委上街去打扫街道，清理垃圾，共清理了垃圾***车，花费资金***万元；镇中操场东墙外水坑雨季往外溢水，导致道路积水，部分民宅被淹，村两委带头修缮管道***米，修水泥路***平方米，花去资金***万元；村内路灯年久失修，我们共出资***万元修好了***多盏路灯。
（3）扶贫帮困，持之以恒。
我村非常关注弱势群体的生产生活，每年都拿出一定的资金进行慰问，已经坚持了10多年。今年，对80岁以上老人和困难户进行慰问花去资金***元，对党龄30年和60岁以上老党员、老干部、老复员退伍军人进行慰问花去资金***元。今后，我们将持之以恒，将这项活动开展下去。
三、上下齐心，圆满的完成了上级党委交办的各项任务。
（1）圆满的完成了绿色家园创建任务。
今年的绿色家园创建活动，我村按时完成了创建任务，共栽植花木***株，栽植草坪***平方米，栽植杨树***亩。
（2）圆满的完成了人大换届选举任务。
这次人大换届选举，我村共分为两个选区，共选出区级人大代表***2名，选出镇级人大代表***名。
（3）圆满的完成了献血任务。
今年我村献血指标为***人，上站人数为***人，完成了***人。村里对每个献血人进行补贴，共补贴资金***元。
一年来，通过全村上下的共同努力，我们村的各项工作又迈上了一个新的台阶。但在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，在我们的工作中还存在一些差距和不足，主表现在：一是为村民谋取致富渠道的意识不强。二是新农村建设相对滞后。三是村内环境卫生缺乏长效管理机制。对于这些问题，我们要在今后的工作中认真加以克服和解决。
第14篇：村工作汇报
村工作汇报
一、自然人文资源丰富，引人瞩目 XX村位于望城区丁字镇的最北端，湘江之滨，2005年由原古城与和尚桥两村合并而成，因世界釉下多彩陶瓷的发源地长沙铜官窑位于我村，故取名XX村。全村面
积8.8平方公里，其中耕地面积2980亩，山林绿视量85%，人均建设用地225.47平方米，水域2690亩。下辖40个村民小组，共855户，3458人。村党支部有党员105人，下设4个党小组。 XX村交通区位优势明显。北上郭亮大道与京珠复线连接；东与京广铁路及武广高铁毗邻，距绕城高速入口12公里；长沙窑大道经黄乔大道连接长湘公路，距长沙市中心27公里。 XX村生态环境优美。一条发源于茶亭镇九峰大山汇集108冲水源长8公里的彩陶溪贯穿东西，溪水清澈蜿蜒，两岸树木葱郁，村民大部分集中居住在溪流两岸，以十五座桥梁连接两岸交通，特别是一些河谷淤地夹在丘陵之间，远接开敞农地，空间进退有序，一派田园风光。 XX村历史文化底蕴及其深厚。村内的长沙铜官窑系唐至五代时期重要的制瓷遗址，是世界釉下多彩陶瓷的发源地，目前世界上保存最为完整的唐代民窑。1988年列入全国重点文物保护单位。长沙铜官窑把中国传统的书法、绘画、雕塑、诗词、谚语融入陶瓷的艺术之中，以造型美观，装饰雅致、釉色匀润、工艺多样、题材丰富而闻名于世。其产品在当时就远销朝鲜、日本、东南亚诸国以及埃及、肯尼亚、坦桑尼亚等非洲国家和一些欧洲国家，具有及其重大的历史、科学、文化、艺术价值，是研究中国古代陶瓷艺术、湖湘文化、对外交流不可多得的实物资料，是湖南省最有可能申报世界文化遗产的地方。关于“长沙铜官窑”在当时的繁荣景象，唐代杜甫的《铜官渚守风》和李群玉的《石潴》都作了生动的描述。三国时关羽大战长沙时留下的古战场遗址在觉华山上还依稀可辨，至今还留下许多神奇的传说，后人为纪念他修建的“关公庙”在*中被毁，关于“关公庙”的很多故事至今仍被人们津津乐道，极具旅游开发潜力。近年来，XX村依托特有的自然资源和人文资源优势，加快旅游项目建设步伐，积极申报旅游特色名村， 2009年7月评为湖南省特色景观旅游名村，2010年4月确定为长沙市城乡一体化示范村，2011年7月评为全国特色景观旅游名村。随着报纸、电视、网络的报道和传播，慕名而来的游客日益增多，XX村的知名度和美誉度不断提升。
二、村级事务有序推进，效果明显
1、基层组织建设不断加强 我们以深入开展创先争优活动为契机，注重创新工作理念、方法和活动载体，不断夯实基层组织，增强党支部的凝聚力、战斗力、向心力和号召力。一是注重工作理念创新。增强基层组织服务功能，牢固树立领导、管理就是服务和让群众满意是第一标准的工作理念，以党组织活动阵地和村级组织活动阵地建设为依托，投入资金30多万元，建设文化宣传走廊，推行党务、村务、财务公开。建立面向群众、覆盖全面、便捷高效的惠民利民服务体系，为群众排忧解难，一改过去重管理轻服务、重领导轻指导的落后观念，完善组织服务机制，拓宽服务理念，夯实服务基础。二是注重工作机制创新。积极践行镇党委提出的深入党员群众大走访活动，实行镇干部联村、村干部联片、党员联户工作机制，切实做到情况在村掌握，干部在村指导，问题在村发现，办法在村研究，作风在村转变，工作在村落实，能力在村体现。三是注重工作方法创新。在全村实行今天工作法，日清月结工作法。今天的工作必须今天完成，尽量不把问题拖到明天办，对每天的工作要有记录，每月底对本月进行全面总结，讲究计划性，条理性，做到今日事今日毕，通过健全工作制度，切实转变工作作风，既提高了工作效率，又收到了雷厉风行、立竿见影的效果，形成了总结问题、思考问题、解决问题、预测问题、谋划问题的良好工作作风。四是注重工作制度创新。在构建村级场所、组织阵地基础上，强化党组织和村级组织制度建设，完善服务群众功能，实行村两委轮流值班工作制度，明确职责，规范要求，健全机制，用好阵地，进一步增强服务群众意识，融洽党群、干群关系。五是注重活动载体创新。大力开展“发挥五老作用，开展四项教育”活动，结合本村城乡一体化建设和长沙铜官窑国家考古遗址公园建设的实际需要，把它作为发挥“五老”作用的一个平台，做好村级工作的一个抓手，创新社会管理的一个途径，提升文明素质的一个载体，确保活动扎实有序推进，按照“热情高，身体好，体会深，讲得清”的要求，组织动员“五老”以满腔热情投入到四项教育活动之中，在全体村民中进行形势政策教育、党的历史教育、思想道德教育和公民意识教育。形成了讲理想、讲文明、讲政策、讲法律、讲道德、
第15篇：古树名木工作汇报
唐山湾国际旅游岛古树名木保护工作进展
唐山湾国际旅游岛古树名木资源经我单位2011年调查统计共有9棵，其中有桑树一棵、小叶朴7棵、合欢1棵。均为150年以上的古树，古树相关资料在2011年都已整理上报省住建厅官网备案。
2011年我单位开始着手对辖区内古树进行保护，设立了防腐木质护栏，同年9月对所有古树进行了挂牌保护。2011年8月13日菩提岛遭遇了罕见的连阴雨及风暴潮，造成岛内水涝，我单位安排专人昼夜架泵抽水、疏通河道，7天后积水才排除干净，岛内一半树木受损严重，古树也未幸免于难，其中属合欢古树受损最重，濒临死亡。排除积水后我单位迅速对古树进行拯救，挖坑晾根、药剂灌根、树干输液、开沟降水、叶面喷肥等一系类措施治理。经过两个月的拯救，8棵古树恢复正常生长，但后发叶片较小。后期着重树木复壮，采用勤施有机肥、输营养液复壮、合理修剪等措施，目前树木生长良好，但合欢古树由于临近水系受害严重，外围树冠枝条死亡，主干存活，由于地处潮音寺院内无法开挖地面，随即采用树冠周围地面打孔，埋置通气管增减根系通气量，同时从通气管定期灌入生根肥料，结合树干输营养液，叶面喷肥等措施，对树干裸露处做防腐处理，冬季做防寒遮盖，经以上措施后合欢古树树干重新发枝但树势较弱，今年春我们继续对其灌肥输液。
每年我辖区内主要病虫害为美国白蛾，桑树古树影响较重，小叶朴次之，我们采用生物与化学方法防治，美国白蛾在我辖区每年有三代，第一代采用人工剪除措施，结合放置周氏啮小蜂加以防治。二代采用生物衍生剂防治，防治效果较佳。
自2011年两年以来我单位对本辖区古树名木共投资5万余元，其中包括树木的围栏、挂牌保护，肥料、药剂、保护施工等。
古树名木是人类宝贵资源，同时是唐山湾国际旅游岛旅游资源重要名片，我们会尽自己所能保护好这一重要资源，造福后代。
唐山湾国际旅游岛自然保护与开发建设服务中心
陈志勇
2014-5-6
第16篇：##乡“以村为主”经验材料
落实“以村为主” 建设小康火车—双清区xx乡“以村为主”经验材料～年，在区委、区政府的正确领导下，我乡全面贯彻落实市委、市政府《关于“以村为主”推进农村工作的意见》精神，按照政策法规以村为主进行宣传，经济结构以村为主进行调整，计划生育以村为主进行落实，科技文化以村为主进行普及，社会稳定以村为主进行维护，精神文明以村为主进行创建的总要求，以增加农民收入建设小康火车为根本落脚点，以富民强村建设和谐农村为工作重点，全面推进“以村为主”各项工作，促进了农村经济发展和社会各项事业的全面进步。农民人平纯收入达到4050元，较上年同期增长23%，与2002年税费改革前的1990元相比，增幅达103.5%，丢掉了8年的区文明建设先进单位称号在～年被重新夺了回来，且连续两年蝉联双清区文明建设先进单位，～年被评为市“五个好优秀乡镇党委”并通过市文明建设先进单位验收，～年被评为市级文明单位，计划生育工作连续两年获得市优质服务先进单位称号，基础设施建设、农业产业结构调整、项目建设等各项工作亮点凸显。现将我乡开展“以村为主”推进农村工作建设小康火车的有关情况汇报如下：
一、抓组织领导，“以村为主”方案详实邵阳市委《关于“以村为主”推进农村工作的意见》（邵市发[～]4号文件）下发后，乡、村两级高度重视，都把推行“村为主”工作做为当前重点工作来抓，分别成立了领导班子和工作班子，制订了《xx乡关于推行农村工作“村为主”机制的工作方案》、《xx乡“以村为主”推进农村工作实施细则》和《xx乡“以村为主”推进农村工作考核办法和考核细则》，并与各村签订了《xx乡推行农村工作“村为主”机制责任书》。坚强有力的组织领导，为全面落实“以村为主”推进农村工作提供了强大的政治保障。
二、抓基层队伍，“以村为主”措施得当第一 强化乡党委在农村基层组织建设中的“龙头”作用我们深刻理会“上梁不正下梁歪，班子不硬队伍散”的道理，把抓班子建设做为各项工作落实的先决和前提不放松。在抓党政班子建设的过程中，我乡提出了“团结好、班长好、作风好”的三好要求。一是加强对班子成员的教育培训。二是全面落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的科学决策制度。三是坚持和完善联村包片制度、联系企业制度，每个班子成员除做好分管工作外，还要联系好一个点、一个村、1-2家骨干企业。通过这些工作，党政班子的的凝聚力、创造力和战斗力较以前明显增强。第二 加强以村支部书记为核心的村级班子和村干部队伍建设乡党委政府向各村下发了《关于加强村级管理的有关规定》、《xx乡农村党支部、村委会工作规范》和《xx乡村干部行为规范》，从制度上加强对村干部的管理。乡党委还紧紧抓住村级管理这个牛鼻子，在全乡范围内广泛实施“四培致富工程”（即把致富能手培养成党员、把党员培养成致富标兵、把党员致富标兵培养成村干部、把村干部培养成农村小康建设带头人）和“三强支书工程”（即培养村党支部书记成为政治素质强、个人致富能力强，带领群众共同致富能力强的三强支书）二项工程，切实提高村级班子的战斗力。通过实施“二项工程”，今年1-10月，我乡已发展16名致富能手入党，把42名党员培养成为拥有专业技能的致富标兵，新任命4名致富能手为村党支部书记，18名村干部成为农村小康建设的带头人，8名村干部在乡党委的鼓励下参加了省委党校函授大专班的学习。
三、抓工作落实，“以村为主”取得实效自我乡全面推行“以村为主”工作以来，各村严格按照[邵市发（～）4号]文件要求，扎实深入地从以下几个方面开展工作，取得了明显成效。第一 以村为主建设公益事业，搭建富民平台为了给农业发展和农民增收创建平台，各村把加强基础设施建设作为落实科学发展观的大事来抓。一是加大了道路建设投入。自开展“以村为主”工作以来，各村不等不靠，充分调动各方面的关系，积极向上争取资金，用于道路建设。到目前为止，各村共投入资金170余万元，基本实现了组组通公路，里程达15000米。高家、跃进分别投入资金30万元和24万元修建了水泥路，朱家、水口分别投资24万元和12万元将村道修成了沙石路，白云、春风、莲荷共投资73万元将原四米宽的村道扩至八米。高家村是我乡比较偏远的村，只有一条狭窄破烂的村道与207国道相连，交通不发达阻碍了村民致富和村集体经济的发展。老百姓看在眼里，急在心里，一直盼望能走一条好路。今年2月，新的村支两委上任后，认真学习“以村为主”推进农村工作文件精神，全力以赴投身到道路建设中，连续几个月奋战在工地，脸黑了，人瘦了，村主任高选轩带病坚持工作，经过几个月的艰苦努力，一条长约2000米的水泥路终于修通了。如今，该村有的村民买了农用车跑起了运输，有的进城做起了生意，群众的生活发生了深刻变化。像高家村一样，全乡在修建道路过程中，占了100多亩耕地，砍树、填塘等所有这一切都是通过村支两委和党员组长耐心细致的思想工作达到了目的，没有一位村民要求赔偿。为了筹集修路资金，村干部不辞辛劳不厌其烦地往返于市区有关部门之间，不知磨破了多少鞋，走了多少路。在工程建设期间，所在村的两委成员全部自始至终亲力亲为，全部出义务工，没有谁领过一分钱工资，这就是我乡全面推行推行“以村为主”工作后村支两委成员表现生来的一种难能可贵的品质和精神。二是水利基础设施建设进一步加快。各村共筹资80多万元对辖区内水利设施进行了维修。筹资26万元对水口水库坝基进行防漏处理并修整了灌区渠道，投入20万元对莲荷园艺场内灌溉设施进行了改造，投入10万元对朱家村的红旗水库、莲荷村的鸡肝石水库、红旗社区的大鱼塘进行了加固堵漏，投入14万元修建了水口村的人畜饮水工程。各村的防洪抗洪和抵御自然风险能力较往年大大增强。三是为创建省级文明卫生城市增光添彩。我乡地处邵阳市城郊结合部，跃进、古塘、红旗、白云在争创省级文明卫生城市中工作坚持“以村（居）为主”，共筹措资金20万元，由两委干部组成义务清扫队，定期对320国道和战备路沿线进行清扫，硬化小街小巷1000米，修建标准化垃圾池6个，张贴标语230幅，发放宣传资料1000余册，制作特大永久性宣传广告墙
1块。正是由于各村（居）的共同努力，在今年的迎省文明卫生城市检查评比中，我乡才能取得第一名的好成绩。第二 以村为主调整产业结构，拓宽富民渠道一是建基地。各村坚持“巩固老基地，壮大小基地，建设新基地”的原则，充分发挥种养殖大户和致富能人的作用，引导农民发展规模主导产业，形成“一村一品”，先后建成了莲荷花卉苗木、栗山草莓、泉塘养兔、红旗美国牛蛙、朱家矮晚柚等大小基地十多个。在基地建设过程中，各村均以村为主组织开展了种苗供应、技术培训、防病防疫等一系列工作。如莲荷的花卉苗木基地，一开始只是几户农民种植苗木，在村干部不厌其烦的说服和示范带动下，莲荷村种植花卉苗木的人越来越多，～年实现年销售收入150万元，村民人均增收700元。二是上项目。各村坚持“以村为主”，积极招商引资，大上农业开发和农产品加工项目。～年底，莲荷村引进广东红岭集团投资590万元新建集科技推广、休闲农庄、农产品加工与一体的天源现代农业科技示范园。该企业进场后，莲荷村干部一方面协助企业办理有关手续，一方面帮助企业处理好群众关系，积极维护企业合法权益，同时帮助企业从本村聘请劳力投入基础设施建设。仅用一个月时间，示范园就完成了前期开发建设。如今，已形成了精品水果、糯玉米种植、水产养殖、珍稀家禽“四合一”基地，其辐射带动效应日益凸显。到目前为止，我乡已引进猛狮饲料有限公司、红旗调料厂、云南山面条厂等6家农产品加工企业，年产值已达3000万元，实现利税200万元。三是办协会。各村依托各自优势，组织行业协会，引导各行各业调优产业结构，我乡现有莲荷花卉苗木协会、跃进养猪协会、泉塘养兔协会、古塘养鸡协会等行业专业协会8个，由协会提供信息、技术服务，组织产品销售，搞活商品流通，在行会协会的引导和帮助下，今年1-10月，我乡新增专业养殖户40户，年出笼家禽40万羽，生猪6万头，全乡实现农业总产值2060万元，同比增长8%。兴隆坳兽药一条街和十井铺饲料原料一条街两大专业农产品流通市场红红火火。四是输劳务。为了转移农村剩余劳力，增加农民劳务收入，各村还积极发展劳务经济。今年全乡各村共举办花卉苗木、草莓、养兔、糯玉米种植等专业技术培训班46期，参训农民2300余人次，输出劳务800余人，外出务工人员4810人，劳务收入近5000万元。依托320国道和火车北站的区位优势，红旗、古塘和跃进三个社区还组建了交通运输队伍，现有各类运输车辆600多台，年创收入2000余万元。第三 以村为主引进工业项目，创新富民载体在“项目立乡、工业兴乡”发展战略的指引下，我乡各村坚持以项目建设为载体，用活“资源优势牌”、“回乡创业牌”、“环境优化牌”三张“王牌”，念好“服务经”，充分发挥自身优势，大力招商引资，福源金属材料有限公司等25家企业先后落户我乡，合同引资2.4亿元，实际到位资金1.5亿元，年年超额完成区下达的任务，使我乡的项目建设走在全区的前列。从引进企业到为企业提供优质服务，各村都使出了浑身解数，泉塘为飞力格科技有限公司、金工板业，莲荷为全旺塑料包装厂，栗山为福源金属材料、国民钢管厂、安吉尔纯净水厂，跃进社区为斯达盛新材料有限公司，古塘为金福酒业，红旗为好运来食品厂都提供了全方位优质服务。各村积极配合企业搞好工农矛盾调处、厂房扩建等工作，为企业创造宽松的生产经营环境。招商引资的成功，企业的引进，不仅为村集体增加了收入，为农民创造了就业机会，同时也为我乡的经济发展注入了强大的活力。第四 以村为主宣传政策法规，强化富～识全乡15个村（社区）都成立了普法夜校，成立了综治普法领导小组，配备了治保主任、调解主任、法制宣传员，成立了治保会、调解会、治安联防队、帮教小组、禁毒禁赌协会，充分发挥“一长五员”积极作用，使全乡各村（居）矛盾纠纷得到及时化解，全年未发生一起群体事件。～年，全乡各村共举办政策法规培训40余次，6000人次参加了各种法律法规培训。前进村是我乡最为复杂的一个村，由于村民对党的政策和法律法规一知半解，曾一度出现频繁的村民上访现象，是双清区远近闻名的“上访村”。为了扭转这一局面，今年3月，新的村支两委班子上任后，按照“以村为主”宣传政策法规的要求，该村成立了法制学校，并广泛动员群众积极参加，全村近90%的村民参加了政策法规培训。现在的前进村上访的少了，发展农业生产的多了；干扰村里工作的少了，支持村干部工作的多了。为严厉打击“两抢一盗”犯罪行为，各村均组建了义务巡逻队，实行24小时治安巡逻，义务巡逻队员全部由村干部和基干民兵组成。今年全乡发案35起，与上年同期相比，发案率下降了30%。各村还积极开展预防犯罪教育，村干部与有违法劣迹人员和吸毒人员签订了帮教合同，指定专人帮教，逐个落实帮教措施，三年来吸毒人员总数从89人减少到62人，下降了34%。第五 以村为主落实计划生育，促进少生快富过去的惯例是计划生育集中活动采取全乡干部 “一边倒“，却总要一个月左右才能勉强完成任务。自从实行计划生育“以村为主”以来，村干部对计划生育工作的重视程度明显提高，无论是平时的日常工作，还是计划生育突击活动，两委干部分组包片同驻村干部一道上门入户做耐心细致的思想工作，从而使育龄妇女该结扎的结扎，该流引产的流引产，今年以来，我乡每次集中活动均在一个星期就完成了任务，工作效率较以前大大增强，计划生育经常性工作质量明显提高，栗山村作为全区计划生育经常性工作现场会的样板点得到了区计生局的高度评价。在区计划生育工作季度讲评会上，我乡一直排在全区前列。第六 以村为主建设精神文明，倡导社会主义新风一是加强村民的思想道德建设。各村以村民小组为单位成立精神文明小组，组织村民开展爱国主义、集体主义教育，引导农民树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观；二是制定完善村规民约，在村民中营造良好的生产生活环境；三是开展群众性精神文明创建活动；四是充分发挥科技示范户的带动作用，带领农户依靠科技致富。“以村为主”推进农村工作的全面开展，不仅强化了基层党组织的战斗堡垒作用，提高了干部的综合素质，激发了全体干部群众参与和谐农村建设的热情，而且融洽了党群干群关系，也让农民群众在建设全面建设小康的道路上迈出了坚实的一步
，看到了希望，得到了实惠。我乡虽然开展了一些工作，取得了一定成绩，但离人民群众的要求还有一定差距。在以后的工作中，我们将进一步解放思想，转变观念，与时俱进，大胆创新，为实现双清率先发展、建设小康火车而努力奋斗。
第17篇：开展以村为主工作经验材料
狠抓“村为主” 为民谋福祉--xx村开展“以村为主”工作经验材料我村地处火车站乡最北端，离市中心有十多公里，地理位置比较偏僻，XX年农民人均纯收入仅1000元，是个远近闻名的贫困村。XX年，在乡党委政府的正确领导下，我村坚持以经济建设为中心，狠抓农村基础设施建设，大力调整农业产业结构，经过几年的艰苦努力，各项工作均上了一个台阶。尤其是今年市委开展“以村为主”推进农村工作活动以来，我村全面贯彻落实市委《关于“以村为主”推进农村工作的意见》精神，以为民谋福祉为工作重点，扎实推进“以村为主”各项工作，取得了更大成绩。农民纯收入有了大的提高，达到3810元，比去年同期增长26%，基础设施步伐进一步加快，农业产业结构更加优化，我村也先后被区委、区政府和团市委评为“文明村”、“科技示范致富基地”等荣誉称号。现将我村开展“以村为主”推进农村工作的有关情况汇报如下：
一、领导重视，为富民提供组织保障 自乡党委政府召开“以村为主”推进农村工作动员大会后，我村立即召开了村支两委会，成立了“以村为主”工作领导小组和专门工作班子，随后又召开了党员、组长和村民代表会议，传达贯彻了邵市发[～]4号文件精神，制定了《xx村“以村为主”推进农村工作实施方案》，建立健全了各类基层组织，成立了综治工作领导小组、政策法规宣传领导小组、科普工作领导小组、治保会、调委会、红白喜事理事会、护村队、护林队、理财小组等群众组织。村支两委思想上的高度重视，为富民强村战略的实施提供了坚强的组织保障。
二、大办公益事业,为富民搭建平台 为了给农业发展和农民增收创建平台，我村把加强基础设施建设作为带领村民共同致富的的头等大事来抓。一是加大道路建设投入。我村原有唯一通道是连接战备路的一条仅4米宽的盲肠路，由于路面狭窄且年久失修，路基破坏非常严重，以致晴天一身灰，雨天一身泥，村民出行和农产品运输十分不便，一些想来xx投资办厂的外地老板常因路的原因而改变了主意，群众为此怨声载道。自开展“以村为主”工作以来，我们便下定决心，要为村民修好这条致富路。没有资金，我们便充分调动一切关系，不厌其烦地往返于市区有关部门之间，积极向上争取资金。一次不成功，就去两次，两次不行，就去三次，为了要到钱，我们不知走了多少路，看了多少脸色。功夫不负有心人，修路所需的59万元资金终于大部分到位。为了化解修路占用村民田土产生的矛盾，我们便挨家挨户做群众思想工作，有时群众白天不在家，我们就晚上去，群众骂我们，我们也总是笑脸相迎，直到做通工作为止。我们的诚意打动了群众，得到了群众的理解和支持。群众不但不要村里赔偿土地款，而且还出工出力帮助村里修路。村干部也全部放下自家的事，连续几个月奋战在工地，脸黑了，人瘦了，有的甚至带病坚持工作，但我们从没有喊苦叫累，自始至终亲力亲为，虽然辛苦了几个月，但没人领过一分钱工资。在修路过程中，我们还组织民兵和党员组长成立了义务突击队，从早到晚战斗在修路工地。经过几个月艰苦努力，一条长约3000米宽8米与战备路、雀塘路相贯通的村道终于修通了，结束了我村盲肠路的历史。交通状况的改善，彻底改变了村民行路难、运输难的问题，也为村民致富奔小康创造了条件。二是水利基础设施建设进一步加快。～年我村共筹资17万元，修建了标准水渠2300米，硬化山塘水库8座，有效解决了水利灌溉问题，使全村近600余亩田土能够旱涝保收。为了让村民喝上干净方便的自来水，我村还筹资14万元打了一口深水井，修建了人畜饮水工程，不仅解决了全村的饮水问题，而且还让杨柳、高家、春风、朱家4个村村民用上了自来水。基础设施的改善，不仅改变了群众生活，而且也为村集体经济的发展和群众增收搭建了平台。
三、狠抓产业调整，为富民引路导航 自开展“以村为主”工作以来，我村村支两委摒弃了过去那种“等、靠、要”的思想，研究制订了“壮大花卉苗木基地，支持天源现代农业示范园发展，保护好退耕还林”的产业调整思路，为村民脱贫致富引路导航。 花卉苗木是我村的支柱产业，是村民创收的主要来源。为提高村民种植花卉苗木的积极性，我村支两委干部充分发挥党员先锋模范作用，积极引导群众种植花卉苗木，其中支部书记李义军带头种植了50余亩的城市绿化苗木，支部副书记、妇联主任戚晓华带头种植了10亩的国外松苗圃。为提高村民种植技术，改善品种结构，畅通购销信息渠道，今年，我们从浏阳请来了花卉苗木专家，为村民免费培训种植技术，并为村民收集供销信息，帮助村民销售花卉苗木。我村还充分发挥坐落在村内的市水土保持站的土地资源优势，大力支持该站种植了花卉苗木300亩。今年我村还与建民集团签订了100亩花卉苗木种植协议。通过村支两委共同努力，我村的花卉苗木种植面积从三年前的20多亩发展到现在的1000余亩，到目前为止年销售收入已达150万元，仅此一项，村民人平增收700元。 为了使村园艺场产生最大经济效益，我们通过多方打听了解到，广东红岭集团有投资农业综合开发的意向，我们便邀请区委罗常委和乡党委曾书记南下广东与企业洽谈来xx投资事项，经过多次协商，该企业终于被我们的诚心所感染，愿意租用村园艺场并投资590万元新建集科技推广、休闲农庄、农产品加工与一体的天源现代农业科技示范园。该企业进场后，xx村干部一方面协助企业办理有关手续，一方面帮助企业处理好群众关系，积极维护企业合法权益，同时帮助企业从本村聘请劳力投入基础设施建设。仅用一个月时间，示范园就完成了前期开发建设。到目前为止，示范园已投入资金200余万元，修筑了环园道路网2500米，改造和修建山塘30亩，修筑梯土150余亩，种植欧美系葡萄等优良水果品种八大类二十多个品种15000多株, 完成了园区的初步开发。如今，已形成了精品水果、糯玉米种植、水产养殖、珍稀家禽“四合一”基地，其辐射带动效应日益凸显。为发挥示范园带动作用，我们动员村民和示范园签订了1000亩糯玉米种植合同，形成了村民负责种植，示范园负责收购销售的种购一条龙的农业模式。今年种植糯玉米的田土每亩增收500元,村民再次感受到,土地也能刨出”金子”来。 xx村有双清区面积最大的森林，但有些村民为了眼前的利益，对森林进行乱砍乱伐，森林面积逐年
减少。为了保护好这片城市的后花园，我们在退耕还林工作中进行了广泛动员，首先召开了全体村民大会，跟群众耐心讲解退耕还林的意义和好处，然后又发动党员带头退耕还林。在村干部和党员的示范带动下，村民们积极参与退耕还林工程。为确保退耕还林苗子的成活率达到100%，我们专门成立了护林队。在今年连续干旱天气的时间里，村支两委和护林队一道，挑水为树苗子浇水，确保了树苗成活率。村民在退耕还林工作中，也得到了实惠，全村200亩退耕还林面积每年得到政府补助2万余元，村民人平增收20元。由于我村的退耕还林工作搞得好，省退耕还林工作验收时，区人民政府指定到我乡检查验收并获得好评。
四、上工业输劳务，为富民挂档加油 前几年，由于我村地理位置偏远，交通不便，无人前来投资办厂，工业一片空白，导致村民致富奔小康的后劲不足。今年以来，我村以开展“以村为主”工作为动力，充分挖掘本村资源优势，建立了项目库，千方百计招商引资，努力引进工业企业。今年9月，我们从有关部门得知北京一老板想租场地办厂时，连忙通过区里与老板取得联系，并多次陪同老板到村里实地考察。终于打动了老板，最终答应租用原波尔山羊繁殖场，投资XX万元新修了全旺塑料制品厂。从清理场地、联系安装变压器、办理相关手续到聘请工作人员，村干部都全程陪同或亲自办理，且不要一分钱报酬，仅用一个月时间，该厂就完成了设备安装和厂房建设维修等工作，已于10月份正式投产。 在发展工农业的同时，我们也注重发展劳务经济，努力为村民寻找就业门路。一是加大了对村民的劳动技能培训，我们从市就业培训中心聘请老师专门为村民培训专业技能，全年共开展专业培训4次，80%的村民掌握了一技之长，增强了致富本领。二是积极输出劳务。我们通过与天源农业科技示范园、全旺塑料制品厂和乡劳动保障服务站联系，积极为村民寻找就业路子，村内企业解决120人就业，乡辖企业解决89人就业，向外省市输出劳务72人。今年1-10月，共安置农村富余劳力280人，实现劳务收入200万元。 开展“以村为主”工作以来，我村未发生过一起刑事案件，也没有封建迷信、赌博、打架斗殴、婚丧大操大办等不良现象，干部群众自觉遵守社会主义道德风尚，全村呈现出欣欣向荣的和谐气氛。虽然取得了一些成绩，但是，离人民群众和领导的要求还有一定差距，有些工作还不是很到位。在以后的工作中，我们将进一步解放思想，转变观念，大胆创新，为实现富民强村的宏伟目标而努力奋斗。
第18篇：*村开展以村为主工作经验材料
狠抓“村为主”为民谋福祉--**村开展“以村为主”工作经验材料我村地处火车站乡最北端，离市中心有十多公里，地理位置比较偏僻，2001年农民人均纯收入仅1000元，是个远近闻名的贫困村。2002年，在乡党委政府的正确领导下，我村坚持以经济建设为中心，狠抓农村基础设施建设，大力调整农业产业结构，经过几年的艰苦努力，各项工作均上了一个台
阶。尤其是今年市委开展“以村为主”推进农村工作活动以来，我村全面贯彻落实市委《关于“以村为主”推进农村工作的意见》精神，以为民谋福祉为工作重点，扎实推进“以村为主”各项工作，取得了更大成绩。农民纯收入有了大的提高，达到3810元，比去年同期增长26，基础设施步伐进一步加快，农业产业结构更加优化，我村也先后被区委、区政府和团市委评为“文明村”、“科技示范致富基地”等荣誉称号。现将我村开展“以村为主”推进农村工作的有关情况汇报如下：
一、领导重视，为富民提供组织保障自乡党委政府召开“以村为主”推进农村工作动员大会后，我村立即召开了村支两委会，成立了“以村为主”工作领导小组和专门工作班子，随后又召开了党员、组长和村民代表会议，传达贯彻了邵市发[2005]4号文件精神，制定了《**村“以村为主”推进农村工作实施方案》，建立健全了各类基层组织，成立了综治工作领导小组、政策法规宣传领导小组、科普工作领导小组、治保会、调委会、红白喜事理事会、护村队、护林队、理财小组等群众组织。村支两委思想上的高度重视，为富民强村战略的实施提供了坚强的组织保障。
二、大办公益事业,为富民搭建平台为了给农业发展和农民增收创建平台，我村把加强基础设施建设作为带领村民共同致富的的头等大事来抓。一是加大道路建设投入。我村原有唯一通道是连接战备路的一条仅4米宽的盲肠路，由于路面狭窄且年久失修，路基破坏非常严重，以致晴天一身灰，雨天一身泥，村民出行和农产品运输十分不便，一些想来**投资办厂的外地老板常因路的原因而改变了主意，群众为此怨声载道。自开展“以村为主”工作以来，我们便下定决心，要为村民修好这条致富路。没有资金，我们便充分调动一切关系，不厌其烦地往返于市区有关部门之间，积极向上争取资金。一次不成功，就去两次，两次不行，就去三次，为了要到钱，我们不知走了多少路，看了多少脸色。功夫不负有心人，修路所需的59万元资金终于大部分到位。为了化解修路占用村民田土产生的矛盾，我们便挨家挨户做群众思想工作，有时群众白天不在家，我们就晚上去，群众骂我们，我们也总是笑脸相迎，直到做通工作为止。我们的诚意打动了群众，得到了群众的理解和支持。群众不但不要村里赔偿土地款，而且还出工出力帮助村里修路。村干部也全部放下自家的事，连续几个月奋战在工地，脸黑了，人瘦了，有的甚至带病坚持工作，但我们从没有喊苦叫累，自始至终亲力亲为，虽然辛苦了几个月，但没人领过一分钱工资。在修路过程中，我们还组织民兵和党员组长成立了义务突击队，从早到晚战斗在修路工地。经过几个月艰苦努力，一条长约3000米宽8米与战备路、雀塘路相贯通的村道终于修通了，结束了我村盲肠路的历史。交通状况的改善，彻底改变了村民行路难、运输难的问题，也为村民致富奔小康创造了条件。二是水利基础设施建设进一步加快。2005年我村共筹资17万元，修建了标准水渠2300米，硬化山塘水库8座，有效解决了水利灌溉问题，使全村近600余亩田土能够旱涝保收。为了让村民喝上干净方便的自来水，我村还筹资14万元打了一口深水井，修建了人畜饮水工程，不仅解决了全村的饮水问题，而且还让杨柳、高家、春风、朱家4个村村民用上了自来水。基础设施的改善，不仅改变了群众生活，而且也为村集体经济的发展和群众增收搭建了平台。
三、狠抓产业调整，为富民引路导航自开展“以村为主”工作以来，我村村支两委摒弃了过去那种“等、靠、要”的思想，研究制订了“壮大花卉苗木基地，支持天源现代农业示范园发展，保护好退耕还林”的产业调整思路，为村民脱贫致富引路导航。花卉苗木是我村的支柱产业，是村民创收的主要来源。为提高村民种植花卉苗木的积极性，我村支两委干部充分发挥党员先锋模范作用，积极引导群众种植花卉苗木，其中支部书记李义军带头种植了50余亩的城市绿化苗木，支部副书记、妇联主任戚晓华带头种植了10亩的国外松苗圃。为提高村民种植技术，改善品种结构，畅通购销信息渠道，今年，我们从浏阳请来了花卉苗木专家，为村民免费培训种植技术，并为村民收集供销信息，帮助村民销售花卉苗木。我村还充分发挥坐落在村内的市水土保持站的土地资源优势，大力支持该站种植了花卉苗木300亩。今年我村还与建民集团签订了100亩花卉苗木种植协议。通过村支两委共同努力，我村的花卉苗木种植面积从三年前的20多亩发展到现在的1000余亩，到目前为止年销售收入已达150万元，仅此一项，村民人平增收700元。为了使村园艺场产生最大经济
第19篇：推行信访工作“村为主”确保大局稳定促发展（信访工作汇报材料）
推行信访工作“村为主”确保大局稳定促发展
--***近年信访工作回顾
***地广人多，交通便利，社情复杂。历来信访问题存在不少的苗头和隐患，工作难度颇大。近年来，镇党委、政府审时度势，积极探索信访工作的新思路、新方法，全面推行信访工作“村为主”机制，成效显著，成功实现无重大信访案件，无赴京、省、市、县越级集体上访案件，全镇社会大局稳定、边安内和，信访工作位列全县前茅，受到了上级肯定和群众好评。我们的主要做法是：
一、建立健全信访工作机制，落实责任制
一是创新了信访工作“村为主”领导机制。领导是关键。镇党委成立了由党委书记任组长，镇长、人大主席、政协联工委主任为副组长，综治办、派出所、司法所、信访办为成员的信访工作“村为主”领导小组，特别是2004年下半年，新任党委书记***同志到任后，对信访工作倾注了更大的热情，亲自主持制定了《关于进一步加强信访工作“村为主”实施方案》。按照实施方案，各村也相应的成立了信访工作“村为主”领导小组，还确立了信访信息员，形成了一整套的网络体系。同时全镇进一步健全了信访工作例会制，每月召开一次党政联席会和一次支部书记会，每季度召开一次全镇党员、组长以上干部会专题研究信访工作，研究解决存在的问题，安排部署下段信访工作。
二是创新了责任机制。有压力才有动力，有责任意识，才会有工作热情。推行信访工作“村为主”后，党委、政府解决落实了村治安、调解主任的工资报酬，明确他们为信访专干，并将信访工作按照实施方案由镇管逐步向村一级管转轨，实行了信访工作镇、村、组、党员干部四位一体的岗位职责到人机制，并按照实施方案中的考核机制奖罚兑现。镇班子成员包片联村，确立了镇干部包村，村干部包组，党员包户的长效机制。
三是建立了接访日制度。为拓宽党政领导与群众联系的渠道，党政联席会研究制定了党政领导逢圩值班接访日制度，进一步倾听群众呼声，关心群众疾苦，解决好群众反映的问题，并经常深入到基层开展信访调研活动，变被动接访为主动下访。深入基层开展信访调研工作时，特别注重有针对性和实效性，将重点放在信访隐患排查，努力将问题处理在事发之前。
四是强化学习促进依法行政。党委、政府把学法、普法作为抓信访工作的第一步，通过举办各种形式的活动，加强对干部的法律法规学习培训，进一步提高干部的法制意识。一是举办法制培训班，聘请县法院和县司法局的领导为镇、村干部讲授法制课，提高干部依法行政水平，做到依法行政，执政为民，避免了因方法简单、作风粗暴、而导致侵犯群众合法权利而引发的信访问题。
二、加强对纠纷隐患的排查调处工作
一是隐患纠纷排查到位。隐患纠纷排查是做好信访工作的关键。依据工作需要，我镇及时调整充实隐患纠纷排查领导小组，各村确立了纠纷调解信息员，形成了一整套的纠纷排查网络体系，专门负责镇区内的各种纠纷隐患排查，做到纠纷排查不漏村，村不漏组，组不漏户，近年来，纠纷排查组在全镇范围内进行深入仔细的排查，共排查出各类较大纠纷隐患48起，并针对纠纷隐患的形成原因及存在问题进行分类登记造册，镇党委、政府按照“谁主管，谁负责，谁管辖，谁处理”的原则，把各类纠纷隐患的处置落实到人。对排查出的每一起纠纷隐患确立一名责任领导，责任人是隐患所在村的驻村干部，村主要负责人和治安、调解主任。并按照信访工作“村为主”实施方案的要求，实行由责任领导和责任人包调查、包处理、包落实的“六一三包”责任机制。真正形成了镇区内的各类纠纷隐患件件有人抓，事事有人落实，一级抓一级，一级对一级负责的良好工作格局。
二是纠纷隐患调处到位。调处到位是化解纠纷隐患的关键一步，也是做好信访工作的基本途径，一是镇党委、政府利用在全镇推行信访工作“村为主”契机，把民间纠纷的调查权、处理权、一般治安案件的处置权、村治安环境的维护权“下放”到村一级，促使村级干部人人肩上有担子，发挥了村级干部抓信访工作的积极性和主动性，基本做到了小事不出村，矛盾不上交。二是镇党委、政府及时调处，成立了以政法书记为组长的调处小组。对镇区内历年来的信访疑难问题，领导小组带着感情和责任，主动下访，找上访人及其亲属、村干部和群众了解情况，研究案情，制定息访方案进行调处。举例。。。。
三、转变作风，以人为本抓好信访工作
坚持以人为本抓信访工作，，着重是把信访工作的出发点和落脚点放在为人民群众解决实际问题，克服实际困难，坚决贯彻“立党为公，执政为民”方针。
一是以人为本做好信访工作。上访户靠压是压不住的。镇党委、政府积极研究对策，对一些老上访户不歧视、不推诿、不冷落，采取以诚感人，化解心结的有效工作方式。镇村干部经常深入到上访户家中，了解情况，帮助他们解决在生产、生活中的实际困难和问题，做好事，办实事，把党委、政府的温暖送到他们的心坎上，使他们打消越级上访的念头。
二是学法普法送法上门。针对农村群众反映较普遍的涉法、计生依法行政等方面的信访趋向，镇综治办、司法所、法律服务所、计生站等部门带资料、宣传手册、法制图片深入各村进行法制宣传，并利用逢圩赶集的时间在街上为群众开展法律咨询，发放资料等活动。两年来，送法下乡活动开展共8次，接受群众法律咨询2650人次，发放法律资料19600份，深受广大群众的欢迎，为加强信访工作打下了坚实的基础。
三是大力开展了法律援助活动。对一些遗留下来未得到解决的涉法老上访户问题，镇党委、政府与县委政法委、县法院联系，(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)大力开展法律援助工作，引导他们利用法律武器保障自己的合法利益，走依法起诉之路，党委、政府并为这些老上访户请律师，确保这些老上访户按照法律法规维护自己的利益，有效预防了重复上访和无理上访及越级上访。
通过强力推行信访工作“村为主”，不断提高信访工作的针对性、实效性，我镇信访案件明显减少，2003年赴省、市上访7人7次，2005年以来赴省、市上访人次为零。与此同时，全镇刑事案件、治安案件发案率也随之明显下降，全镇20个行政村有15个村没有上交任何纠纷矛盾。人民群众安居乐业，社会经济及各项事业快速良性发展，***真正成为了一方乐土。
第20篇：绛县古绛镇乔村党支部党建工作汇报材料
创先争优树形象为民办事奔富路
——绛县古绛镇乔村党支部党建工作汇报材料
乔村党支部共有正式党员51名，支委7人，三个党小组，其中男党员48人，女党员3人，预备党员3人，重点培养对象5人，积极分子8人。针对新时期基层党建的新特点，我们以创建先进基层党组织，争当优秀共产党员为载体，通过目标责任制管理、抓重点工程实施、抓优秀党员典型带动，形成了抓党建，促经济、促发展、促和谐的新格局。2011年，被党委政府授予经济工作先进集体，县委授予先进党支部。我们的做法是：
一、狠抓目标责任制管理，为创先争优活动注入活力 在创先争优活动中，我们结合乔村实际，紧紧围绕提升基层组织的凝聚力、影响力和战斗力这一主题，从抓住为群众办好打基础、谋长远的大事和解决好群众最关心、最直接难点问题的两个方面，两委班子制定了三年工作规划和干部任期目标责任制、干部信访接待值班制度、民主评议干部等八项规章制度。对重大事项的决策程序严格按照“四议两公开”工作法进行，在村务监督委员会的监督下付诸实施。有效地解决了各有其责，认真履行，服务于民，见诸实际行动的问题。选举时每个干部都向群众承诺了办事重点和任务，届期干不干实事、群众满意不满意，都有检查依据，衡量标准。为此，我们把干部任期目标责任作为农村工作的重中之重。从具体工作任务入手，实行量化标准、民主评议、级差工资、规范管理，把解决干与不干，干多干少，干好干赖的
问题常态化管理。具体做法是：
量化标准：按照各自的分管工作，结合中心工作任务，制定出年度办事要点、规模、质量和完成时间，逐项考核。
民主评议：在自我总结交帐的基础上，由全体党员、村民代表参加，采用无记名投票的方式对居民组以上的干部进行评议，每半年进行一次。
级差工资：每个干部的年工资都是由基础工资和绩效工资两项构成，绩效主要指重点工程项目以及分管工作成绩突出，受到上级表彰者，均以加分。
规范管理：连续评议两次为不合格的，劝其辞职或按照程序进行罢免。
这样，既杜绝了一旦当选就干三年的弊端，又激发了大家的工作积极性，形成了尽职、尽责、尽心、尽力的良好氛围。尤其是实行了干部信访接待值班制度后，全村没出现过一起上访案件。
二、抓重点工程实施，夯实党建促经济发展的基础
围绕加强经济发展，增加农民收入，优化发展环境，改善人民生活，是用实实在在的行动践行科学发展观，让人民群众从看得见、摸得着的实事中感受到基层党组织的凝聚力和战斗力，我们确定了六大工程、六件实事。
六大工程：一是投资30万元兴建集休闲、健身、娱乐为一体的3000m2高标准广场，今年7月份完成。二是投资15万元，村委办公大楼设施配套，今年5月完成。三是投资20万元，兴建高标准的乔村门牌楼，2012年10月完成。四是投资150万元，2013年3 -
保证货真价低，深受村民好评。
党支部副书记、村委主任左民德，发挥自己懂得建筑机械工程技术和与各个施工单位联系广泛的优势，出主意、想办法，抓住乔村位于县东城建设中心区域的机遇，组织群众购买各种机械，短短半年时间，全村新购买大型挖掘机三台、铲车三台、工程车十辆，既为施工单位提供了方便，又给群众致富找到了新的门路，更为我村组织起来统一出外承揽大型工程打好了基础。
党员干部乔汉良，前几年带头成立了我村第一个种植合作社。今年，他根据不同农户的特点，又组织和帮助群众成立了药材合作社和蔬菜合作社。目前，他本人的苗木合作社发展到80余户，这两个合作社的入社户也达到了100余户，全村入合作社户数近200户。
普通党员王立峰，是绛县最早种植白皮松致富的典型之一。从去年到今春，他主动给群众提供种籽信息、技术指导，在他的帮助带动下，全村各种苗木发展达到近400亩，成为村民致富的一个主导产业。
村两委的组织引导、典型的示范带动，激活了我村的基层党建工作，激发了全体党员创先争优的积极性，也大大激励了全体村民在党支部的领带下，勤劳致富，建设美好家园的热情和信心。各位领导，我们村创新基层党建的探索才刚刚起步，其中很多做法还不成熟，汇报不妥之处，请予以批评指正。
二〇一二年五月
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