推荐第1篇：街道组织工作汇报材料
文章标题：街道组织工作汇报材料
根据此次会议要求，结合区、街政治文明建设目标要求、区组织工作要点及街道党建工作实际情况，现就街道总体工作思路及5—6月份组织工作重点作一简要汇报：
今年以来，街道紧紧围绕建设社会主义新农村的目标任务，以落实先进性长效机制为抓手，以制度建设为重点，强化党员干部队伍建设、发展党内民主、加强制约监督、维护社会稳定，全面提升街道党建工作水平，为构建和谐江心洲，实现街道跨越式发展提供强有力的组织保证。下一步具体工作重点是：
1、深入落实先进性长效机制四个文件精神。进一步巩固和深化先进性长效机制，按照建委组发[2008]5号文件精神，落实《关于在全区党组织中开展深化学习贯彻保持共产党员先进性机制四个文件活动的通知》要求，搞好集中学习，进一步梳理完成基层党建工作制度，加强长效机制建设，推进街道党建工作的制度化。
2、建设完成农村党员服务站。按照区委组织部关于在党组织中建立“一会一站一中心”实施意见要求，街道将以洲泰村党总支为试点，建立农村党员服务站，在广泛学习兄弟街道好的经验做法的基础上，进一步完善站点建设，形成一整套符合农村特点的服务、管理制度。目前，服务站地点已选定，计划6月底建成。
3、继续推进“双带”工程。进一步拟定07—09三年双带计划，进一步拓宽村干部“双带”工作思路，创新“双带”形式，进一步提升农村基层党组织工作水平和党员干部带头致富、带领致富的意识和能力。同时，在开展“双带”工程过程中，按照“一村一特”要求，注重培育新的“双带典型”，推动双带工程持续深入。同时，在已经发展成熟的葡萄协会中成立党支部，规范行业发展。
4、进一步实施“双助”工作。建立完善街道干部“一助一”，团干部“一助一”及“春蕾计划”等3个助学助困平台。今年，街道在科级干部结对帮扶的基础上调整思路，要求全体机关干部、村两委会成员、企事业单位主要负责人共计119人开展结对活动，扩大帮扶面。在区“双结对”工作推进会后，街道拟在6月上旬将街道119对帮扶对象集中在一起，组织举办一场以“手拉手”为主题的大型广场结对活动，真正将结对帮扶工作做出实效，做出影响，同时组织5家企业，现场开展就业招聘，解决困难家庭就业，帮扶解决困难家庭脱贫问题，为“七一”献礼。
5、推广困难党员互助基金。洲泰村建立的困难党员互助基金，经过几年的运作，已逐渐趋于完善，得到了广大党员群众的广泛好评。目前，街道正在开展调研，计划在六月份，将洲泰村困难党员互助基金的管理模式，作为07年度组织工作重点创新课题在全街道推广。
6、做好第八届村委会换届选举组织保障工作。6月份，街道三个村将进行村委会换届选举，实现海选。选举过程中，街道将在集中广大人民群众的意志和智慧的基础上，严格组织程序，依办选举，真正把思想好、作风好、有文化、有本领，立志为民办事，深受群众拥护的人选拔出来，建立一支素质优良、结构合理、群众公认的新一届村委会班子，提升村班子整体运作水平。
7、开展村党建工作示范点创建工作。围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五好”要求，开展村党建工作示范点创建活动，并以创建活动为动力，全面推进街道三个村党建工作，提升基层党建工作水平。
8、开展“七一”系列活动。以建党86周年庆典活动为契机，以组织党员干部理论学习，展示农村党建工作成果为要求，围绕“五个一”开展系列活动：即请教授讲授一次党课；召开一次围绕党建促发展座谈会；制作一批党建成果展板宣传；开展一次“夯实基础，促进发展，共建和谐”为主题活动大讨论；组织一批党员干部参观共建基地，接受党性教育。通过系列活动，彰显党的先进性，增强党组织的战斗力、凝聚力、号召力。
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推荐第2篇：某街道组织工作汇报
XX街道组织工作汇报
今年以来，XX街道组织工作在县委组织部的具体指导下，在党工委的直接领导下，立足责任落实年、村“两委”换届、发展党员等基础工作，深入贯彻上级组织工作有关文件、会议精神，突出重点，真抓实干，创造性地开展工作，取得了一定成绩。
一、加强机关干部队伍建设
紧紧县委确定的“责任落实年”的总体部署，XX街道党工委把机关干部队伍建设放在首要位置，以活动为载体，以教育为基础，以制度为保障，以提高为目的，全面提升机关干部整体素质。一是在全体机关干部中开展了以“转变作风、强化责任、提升素质、促进发展”为主题的作风提升年活动，全面提高机关干部的责任意识和抓落实、促发展的能力。成立了领导小组，制定了方案，取得了预期效果。二是建立健全了考勤、请销假、卫生、学习、党工委会议、书记办公会、副局级以上领导干部会等一系列制度，机关干部组织纪律性显著增强，精神面貌焕然一新。街道党工委确定每周
一、周五召开党工委会议、党政领导班子成员会议或中层以上干部会议，调度当前工作，安排下步工作，做到工作有部署、有落实、有结果。三是开展了学习型、节约型、服务型、创新型、效能型为主要内容的“五型”机关创建活动，全面加强自身建设，提升干部履职尽责的能力和水平。四是深入开展了“读书荐书”活动，通过领导干部带头，采取个人阅读、集体学习和相互交流等形式，提倡“每天读书一小时”、“每月阅读一本书”等活动，强化机关干部的学习意识，提升学习能力，丰富文化底蕴，努力形成以学为荣、学以致用的良好氛围，取得了良好效果。
二、村两委换届工作
XX街道村“两委“换届选举工作，从今年3月10日开始到6月初基本结束，其中，71个行政村全部完成党支部换届，70个村完成村委换届（老上访村大梁庄村由于历史问题村委换届尚未进行），总体工作进展顺利，信访量较往年大幅降低。（在村“两委”换届中，村两委成员总数为256人，其中支部人员为199人，村委成员为233人，交叉任职176人，交叉比例为68.75%；党员223人，占村“两委”总数的87.1%；女同志75人，其中支部委员42人，村委成员73人；书记、主任一人兼为49人。）在这次村“两委”换届选举中，XX街道高度重视，把这次换届作为未来三年的战略性工作来抓，坚持的原则是党工委书记一手抓，分工书记靠上抓，组织委员直接抓，把权力放给管区书记，把监管留给党工委会议，按照“严格程序，只保程序不保人”的原则稳步推进，党工委明确要求在换届选举上要“换出积极性、换出战斗力，换来未来三年村级工作的发展”，各个村都确定了副乡级领导带队的10多人的换届工作小组，做到了成熟一个换届一个成功一个。在换届选举中形成了正气，选出了好的班子，减少了上访量，换届较往届收到较好的效果。一部分有思路、有能力、有魄力的年轻党员当选为支部书记，为今后工作开展打下了坚实基础。6月份，街道召开了新换届的村支部书记会议，党工委王书记给他们上了一堂“怎样当好村支部书记”的党课，给村级工作如何发展指明了方向。
三、县工委纪念馆建设工作
在县工委纪念馆建设中，XX组织室承担了环境卫生、党史资料撰写、资料收集校对、解说词撰写、解说员培训等工作，成立了工作小组，为县工委纪念馆提供了力所能及的服务，高质高效完成了承担的任务。
四、党员发展工作
今年XX街道党工委把发展党员的着力点放在三年以上不发展党员的村、工作能力强需要扶持的支部书记、村级班子长远规划等方面。组织室把发展党员的权力全部上交给党工委，每一个党员指标由党工委集体决定，每发展一个党员必须由分工领导、组织室、管区书记或部门总支书记共同参与、签字，发展的党员才有效。在村级党员发展中，根据3年以上不发展党员的村确定党员指标分配个数，不能完成的村该村指标收标党工委集体讨论重新分配，同时要求该村必须发展党员积极分子，为明年发展党员做好准备。目前，党员发展进展顺利，，按照党工委严格要求正常推进，已发展党员26个，消化了一部分三年以上不发展党员村，给下步村级党组织增添了新鲜血液。
下步工作中，一是一如继往的加强村级组织建设，通过书记论坛、签订支部书记任期责任书、思想教育、现场调度等形式，提高支部书记的发展意识、发展能力和水平。二是继续推进责任落实年机关作风建设活动。从7月1日开始，作为责任落实年的重要活动内容，把作风提升年活动引向深入，全面加强机关文化建设， 充分利用点名时间开展集中学习，传达学习上级政策、文件，县领导讲话，兄弟乡镇先进经验典型等；继续开展“读书荐书”活动；开展机关干部上街包片打扫卫生；建立健全并落实各项规章制度；通过全方位的机关思想作风建设整顿，让全体机关干部在位知责、在岗担责，全面打造充满正气、团结奋进、昂扬向上、创优争先的机关文化，为XX街道实现跨越发展提供坚强的思想基础和组织基础。三是严格程序，确保质量，加快发展党员速度。
一点建议：在党员发展中，普遍存在年轻人外出打工不愿入党、在家入党积极分子年龄偏大，没有合适发展人员现象，能否放宽到50岁，50岁以上的严格禁止。
推荐第3篇：街道半年组织工作汇报专题
2012上半年党建工作总结
2012年上半年，在区委组织部的具体指导下下，XX街道党工委根据全区党建工作总体部署，以创先争优活动为总抓手，以基层组织建设年活动为契机，坚持“统筹兼顾、突出重点，着力创新、整体推进”的思路，全力抓好年初组织工作会议所确定的各领域基层党建工作任务的贯彻落实。现将半年来工作情况总结如下：
一、突出重点，抓好重大任务的落实和重点领域基层党建工作的深化
一是扎实开展“访民情、解民忧、暖民心”百日集中宣教活动。成立了XX街道集中宣教活动领导小组，制定了《关于在XX街道深入开展“访民情、解民忧、暖民心”百日集中宣教活动的实施方案》，增强了活动开展的针对性和科学性。活动期间，街道班子成员、干部职工、村居社区“两委”成员深入居民小区、群众家中，虚心听取意见，通过发放调查问卷、征求意见表，设立领导接访日等途径，找准工作中存在的问题和不足。活动期间，共走访群众3500余人，发放调查问卷和征求意见表6000余份，排查出需要救助的困难群众30户，收集建设性意见建议96条。进一步加大了“三联三帮”活动开展力度，每名科级干部联系帮扶2名困难群众，为30名困难群众送去价值18000元的油、米、面、蛋、奶等慰问品。加大对困难党员的帮扶力度，为辖区内10名困难党员送去价值7500元的慰问品。街道在岗职工也深入村居、社区，走访235户困
难群众，为每户送去价值300元的慰问品。全力解决群众反映强烈的热点难点问题，在解决胜安小区居民供暖难问题的过程中，街道党工委书记亲自带队，深入居民家中听意见、想办法，分管领导、工作人员盯上靠上做工作，街道投资310余万元更换热力泵，居民取暖问题得到根本解决。
二是扎实开展基层组织建设年活动。根据市、区委要求，制定下发《XX街道关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，召开动员会议，部署开展基层组织建设年的具体工作。4月初，街道所有基层党组织按要求完成了分类定级工作，被定级为“先进”和“一般”的基层党组织各占一半。4月中旬，按照健全组织扩大覆盖、整改提高晋位升级的要求，督促指导各基层党组织开展好建章立制、晋位升级工作。“两新”组织党建工作中，在不断完善壮大“青华.红帆”基础上，积极推进三联商厦、天成恒信两个党建服务站的建设，完善党建工作指导员机制，努力做到党组织和党建工作全覆盖。
三是努力推进新型农民学校创建工作。创建新型农民学校是市、区委政府提升农民群众综合素质、推动农村基层党建、实现农村科学发展的重大战略部署。街道党工委高度重视，健全组织领导，狠抓工作落实，定期召开创建工作调度会；发放调查问卷15000余份，多层面摸清农民培训求职需求；依托新世纪人才开发中心，创建了XX社区、XX社区和XX社区三个新型市民学校教学点；依托劳保所，建立了云平台综合信息处理分中心并设置了专门的服务窗口；贴近实际，分层次、分类别
开展特色培训：在老年人居多的胜安社区，计划开展卫生保健、书画摄影等特色课程；在务工经商农民聚集的村转居社区，组织开展经营管理、家政服务等方面的培训；在下岗失业人员聚居的青华社区，安排开设了家政服务、基本权益保护、法律知识等课程。
二、突出特色，加大创新，着力打造基层党建工作新亮点 一是以XX社区为载体，独立探索“两新”党建工作新模式。在区委组织部的指导下，XX街道从地处全市商业中心、商务楼宇聚集的实际出发，按照“党建工作不遗留盲点、党组织覆盖不遗留死角、党员管理不遗留人员”的目标，以“青华〃红帆”党建服务站为载体，大力探索“楼宇党建”新模式，开辟了“两新”组织党建工作新阵地。“青华〃红帆”服务站服务对象涵盖华纳大厦、鑫都财富中心两座大型商务楼宇，现有企业178家，拥有流动党员37名。党建服务站在青华社区党总支领导下，依托华纳大厦党支部和鑫都财富中心党支部，形成了“街道—社区—楼宇”的纵向领导体系，构建了物业、企业、社区的党建联建格局。
二是以XX社区为载体，积极探索党建“一核多元”管理机制。依托XX社区刚刚建成使用的红杉树党员服务站，实施“一核多元”的管理模式。“一核”即建立社区党总支，并以社区党总支为核心，强化党组织领导社区事务的核心位置；“多元”即在社区党总支下设春雨、五彩、夕阳红、心舞、曙光等十个特色党支部，开展多元化社区党建服务。依托社区数字信
息化管理系统建立健全党员信息库，登记建档，为党员提供政策咨询、接转组织关系、参加组织活动、就业创业等服务，构建了分类管理、服务一体，互相衔接的网格化党员教育服务管理体系，创新了实施居民小区党员由所在党组织与红杉树党员服务站双重教育管理服务的新模式。
三是以XX社区为载体，积极探索党员教育管理新途径。XX社区内出租房屋和流动人口较多，辖区内的石油大学南北两个集贸市场更是聚集着大量的门头房、小商贩和流动党员，以青华社区红柳党员服务站为平台，逐步建立“红石榴”党员实践教育基地，进一步规范对流动党员的教育管理。一是加强教育引导，探索集贸市场流动党员长期受教育的长效机制。充分发挥实践基地的示范带动、教育培训作用，借助远程教育平台，创新教育培训方式，确保流动党员“课堂上受教育，实践中受教育，永葆先进性”。二是加强实践引导，多渠道帮助流动党员了解市场，启发思路，把党员培养成创业致富带头人，充分发挥党员先锋作用，有效带动辖区经济发展，促进辖区稳定。
三、坚持统筹兼顾，认真做好其他常规工作
一是完成党内统计和党费收缴工作。按照组织部的统一部署，在6月份完成了2012年半年党内统计年报工作和上半年党费收缴工作。二是党员发展工作。严把质量关，规范发展程序，科学民主确定入党积极分子，完成28名预备党员转正工作。三是远程教育工作。严格落实区远教中心的“四个一”督导评比制度，加强了对各站点上网学习的督导检查，加强信息反馈和
工作交流，努力提高各站点在全省的排名。扎实开展了“双进双促”示范拓展工程，进一步提高非公有制经济组织和社会组织党员干部队伍素质，逐步扩大远程教育覆盖面。
四、下半年工作打算
一是进一步加大创先争优活动开展力度。围绕迎接党的十八大，做好创先争优活动第三阶段各项工作，系统总结回顾创先争优活动开展情况，展示创先争优活动成果，建立创先争优的长效机制，以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩，向党献礼。二是持之以恒做好新型农民学校创建工作，确保规定动作不走样，自选工作有特色，把这项利民工程抓实抓好。三是做好党员发展、党费收缴、远程教育等常规性工作。
推荐第4篇：创新街道工会特色工作汇报
创新街道工会工作特色纷呈
2017年7月，我有幸加入到了创新街道工会这个大家庭中，成为了一名职业化工会干部。在街道工会主席的领导下，我们街道工会工作亮点频频，特色明显。例如，组织开展读书朗读活动、创新街道工会网格化管理工作、“夏日送清凉”和基层工会活力建设等，其中我们街道组织开展的青年读书朗读交流会，更是点燃了广大机关职工的读书热情。
7月27日下午，创新街道工会为进一步深入贯彻落实盘锦市《关于开展“书香盘锦〃全民阅读”活动的通知》精神，推进机关职工素质的提升，营造“书香溢盘锦〃知识伴我行”主题读书活动的浓厚氛围，在街道综合文化站举办了青年读书朗读交流会。
读书朗读活动旨在通过朗读理解，分享文字的美感，印发广大职工学习和阅读的共鸣，提高读书兴趣，引导广大机关职工树立终身学习理念，推动学习型社会建设。
活动的开展以职工自读为主要形式，然后选一本自己认为的好书推荐给大家，并挑选其中的精彩选段进行朗读。通过朗读比赛的形式，推进读书活动的开展。
在街道综合文化站，伴随着轻快的音乐旋律，网格中心主任向我们分享了他读《悟空传》的感受变化，19岁第一次读的时候仅仅是喜欢悟空横扫天地的英雄气概，而现在更多感受的是每个人物身上的精神特点及小说所引起的共鸣点；党群办大学生村官戴进朗读了自己的原创《追寻梦中的橄榄枝》，伴随着安静美好的背景音乐，为我们分享了现代作家三毛的故事，以及她对梦想的不懈追求；社会服务办齐铁岩为我们朗读了《诸葛武侯骂死王朗司徒》，声情并茂，抑扬顿挫，为我们再现了诸葛亮的智慧与雄辩才能……每一位朗读者都激情洋溢，用朗读传递情感，活动现场高潮迭起，不时响起阵阵掌声，让我们机关广大职工都感受到了读书和朗读带来的乐趣。
活动之后，我们每一位职工会根据朗读内容、朗读技巧、现场效果进行打分，评出一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖，进一步提高了大家的积极性。
另外,此次活动还在我们盘锦市兴隆台区网站上的兴隆广角一栏进行了发布宣传，提高了读书朗读活动的广度和影响力，以“书声”创城的形式，为创建文明城市贡献了我们工会的一份力量。
这次的活动将读书和朗读相结合，让职工群众能自觉阅读书籍，又能展现自己在朗读方面的才能，以“书”交流，以“声”感人，激发了职工的读书兴趣，并引导职工以读书求新知，为进一步提高职工素质打下了良好基础。
创新街道代丽婷 2017年8月8日
推荐第5篇：妇联工作汇报
妇联工作汇报
近两个月以来,我乡妇联紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，以统筹推进妇女发展为重点，以人为本抓维权，引导带领全乡广大妇女积极参与社会主义新农村建设，为乡域经济的全面快速发展做出了积极贡献。现就具体工作开展情况汇报如下 ：
一、“三八“庆典丰富多彩
为确保广大妇女度过一个愉快而有意义的节日，我们改变以往单一的庆祝方式，在选定“好媳妇”及双学双比女能人在由各村妇女代表参加的联谊会上做经验交流的同时，邀请县专业讲师就如何挖掘自身潜力、创办企业知识对参会妇女做了传授讲解，在此基础上为使活动达到寓教于乐的目的，我们会同乡计生站开展了以计划生育知识为主要内容的有奖知识小问答，并编排了质量上乘的文艺节目现场进行了表演。由于组织有序、措施得力，“三八”庆祝活动取得了圆满成功，同时各村也开展了形式多样、内容丰富的庆祝活动。
二、“巾帼科技致富”工程深入实施
借助中央一号文件宣传贯彻及农业科技培训有利时机，我们积极组织各村妇女参加农业技术培训及就业培训，同时拓宽输出渠道，输送35名农村剩余妇女劳动力到外地就业，对202名
妇女开展了以农业新技术为主题的科技培训，有效提升了妇女就业及科技致富水平，切实推动了“巾帼科技致富“工程向纵深发展。
三、“妇字号”基地创建初具规模
为切实发挥广大妇女参与社会主义新农村建设的积极性，结合各类科技示范园区的建设，我们确定了以日光节能温室建造为主业的交济二队及以水稻旱育稀植技术推广为主的阮桥二队为“妇字号”示范基地，由于宣传到位、措施得力，广大妇女参与积极性十分高涨，目前已完成32座建造任务，占任务数的60%，水稻旱育稀植已完成380亩任务，参与户数达23户，有力的促进民农业增效、农民增收。
四、“五好文明家庭”创建活动进展有序
结合我乡今年“三无”乡镇的创建，我们协同乡计生站巡回各村对五好文明家庭的创建目的意义及方式方法进行了宣讲，在全乡范围内形成了浓厚的“创五好、讲文明”舆论氛围。目前各村均已按相关要求上报参评户数，进入评审阶段。
五、妇女维权工作扎实有效
为切实维护好妇女权益，我们会同乡司法所对各村妇代会主任及广大妇女就“两法”及《婚姻法》《制止和预防家庭暴力的决定》等法律法规结合实际进行了深入浅出的传授讲解，同时
热心接待来访群众，截止目前共受理来访3起，全部予以调解处理，并登记备案，确保妇女权益充分有效发挥。
总之，在近两个月的时间里，我们按照上级要求做了一定的工作，但由于受乡镇工作头绪繁多等因素的影响，许多工作还只停留在文字性安排上，不能很好的贯彻落实。在今后的工作中我们将进一步加大工作力度，充分发挥“半边天”作用，推动我乡新农村建设的快速健康发展。
渠口乡妇联
2007年5月11日
推荐第6篇：妇联工作汇报
一、2010年长吉乡妇联工作开展情况
2010年以来，我乡妇联积极开展培训、服务工作，帮助农村妇女提高素质，增强脱贫致富能力，为促进我乡经济社会发展做出了应有的贡献。现就我乡2010年妇联工作简要总结如下：
1、春节期间，乡妇联积极筹措资金开展走访慰问活动，到各村家庭经济相对困难的家庭看望慰问。
2、“三八”维权周期间，乡妇联以“关爱妇女维权，促进家庭平安”为主题，发放宣传资料。
3、乡妇联积极引导广大妇女积极参与种植、养殖培训，切实加强了妇女的科学技能，为建设社会主义新农村贡献了一定力量。
二、工作中存在的问题
1、广大农村妇女的综合素质和法律意识仍偏低,今后仍需多渠道作进一步提高。
2、经费缺乏，多形式开展活动存在一定困难。
三、2011年长吉乡妇联工作打算
1、着力构建各类和谐家庭，不断提高家庭成员素质，树立一批家庭美德建设典型，树立文明形象，引领妇女全面参与社会主义新农村建设。
2、加强妇联组织自身建设，切实把妇联工作有效地渗透到妇女群体中去，进一步扩大妇联工作覆盖面。
3、做好年终总结、考核、评比工作。
总之，乡妇联全体同志在践行“三个代表”，保持共产党员先进性，全心全意为妇女儿童服务等方面做了一些工作，开展了一系列富
有意义的活动，总体工作虽取得了一定成绩，但离上级的要求和群众的心愿相比还有很多不足之处。我们力争在今后的工作中，不断完善妇联工作机制，将长吉乡妇联工作推上新的台阶。
推荐第7篇：街道妇联工作总结
2011年度街道妇联工作总结
2011年，邾城街妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，服从服务于经济建设，在街党工委、办事处的正确领导下，在区妇联的精心指导下，创造性地开展妇联工作，在创业上求成效，在创造上寻发展，在创新上谋出路，极大地推动了“双学双比”、“巾帼建功”活动向纵深开展，促使妇女维权与社会发展齐头并进，五好文明家庭创建跃上新台阶，各项工作取得了新进展。我们的主要作法是：第
一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。
社会越进步，妇女的素质越应提高；改革越发展，妇女的社会作用越明显。提高妇女整体素质，既要有一定的社会环境，也应创造一定的物质条件。为此，我们在积极争取创办街域妇女活动基地的同时，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会。召开全街女干部、女职工代表，个私经济的引路人、女能人，畅谈生活、工作、学习、理想，以生动的实例来激发全街妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动全街妇女，促进她们思想认识的提高。二是以丰富文化活动为载体，提高妇女参与文化活动的热情，达到提高素质目的。以今年九月份社区文化节为新的起点，形成了我街妇女参与文化活动的新高潮，在街妇联的组织下，全街基本上天天有健身舞会，月月有交谊舞联谊会，季季有大型歌舞晚会，极大地丰富了广大妇女业余文化生活，成为广大妇女
告别**功和牌桌的又一道亮丽的风景。三是利用学校素质教育，加速推进妇女素质提高进程。以“六一”儿童节活动为切入点，开展校园周边“快乐家庭”大比拼，激发了整个街道校园周边家庭妇女学知识、用知识，学科学、用科学的热情，推动了素质教育向家庭延伸。通过自身、外界，业余这三项活动有序地推进，全街妇女素质得到了明显提高。
第二、加强维权，保护合法权益。
受中国几千年重男轻女的影响，妇女整体的社会地位、个人自信程度、社会参与热情，相对男人来说，仍然较低。因此，维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则，认真接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中，我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义，打击邪气，消除偏见。据不完全统计，全年共接待妇女上访案件66件（次），结案率达100%，没有一起因接待而出现重复上访，没有一起恶劣案件发生，受到社会各界的好评。
第三，开展比学，建功立业卓有成效。
在提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下，我们开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女的致富能力日益增强，社会地位明显提高，成为我街“三个文明建设”中的一道亮丽的风景线。目前，全街共有各类科技致富女能手272人，她们以妇女特有的聪明、智慧和热情，推动了邾城经济快速
发展。我们主要采取培训、示范、实践证明三种行之有效的方法。具体作法是：（1）利用教育培训广泛推广新技术。仅今年上半年，我街6个农村党总支都委培了一批科技女能手，共达80人之多，都掌握了1——2门新技术。（2）利用示范基地进行示范推广。日前，我们共有示范基地4个，分别是巴徐养鸡专业村、城西种梨专业户，城北无公害蔬菜大棚，肖桥、刘集木芯板厂，它们都具有明显的示范带动作用和推广价值。（3）全面推广。今年“三八”，全街共有12名科技致富女能手受到表彰。结合“三八”国际妇女节，我们还适时召开村书记、主任贤内助座谈会，使广大基层干部深切地感受到组织的关怀和爱护，半边天的地位得到进一步提高。一大批科教致富女能人和巾帼建功妇女强人正带领全街广大妇女在市场经济浪潮中建功立业。第
四、加强团结，维护稳定局面。
妇联既是全街妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是全街妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部，如果不加强学习，提高自身素质，就不能起到桥梁和纽带作用，更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此，我们妇联同志在日常工作和学习中，一是加强学习，提高自身素质；二是工作吃苦，迎难而上，树立良好的妇女形象，以扎实的工作作风来影响全体妇女；三是以大局为重，以团结为重，以工作责任为重，团结动员广大妇女为我街经济腾飞献计出力；四是当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人，为难之际代表组织和人民伸出援助之手，动之以热情之心；五是争取合法权益，今年，在社区成立了妇代会，完善了基层社区妇女组织网络建
设，正是由于街妇联扎实、认真、负责、务实的工作，全街妇女工作一年一个新变化，一年一步大台阶。
虽然，邾城街妇联在一年的工作中，取得了一定的成绩，但与时代对妇联的要求，人民群众对街妇联的期望，仍有很大距离，这些，我们必将在今后的工作，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。
2011年度街道妇联工作总结的延伸内容：工作总结特点
1．自我性 总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。
2．回顾性 这一点总结与计划正好相反。计划是设想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前一段时间里的工作进行反思，但目的还是为了做好下一阶段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的，一方面，计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又是制定下一步工作计划的重要参考。
3．客观性 总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何 夸
大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。
4．经验性 总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的唯一标准的原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样才能达到总结的目的。
推荐第8篇：街道妇联工作总结
街道妇联五年工作总结
原xx第三届妇女代表大会召开至今已有5年了。5年来，在龙泉街道党工委、街道办事处的正确领导和县妇联的关怀指导下，街道妇联、社区妇联、村妇委会紧紧围绕中央“保增长、保民生、保稳定”的决策部署，准确把握妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，在谋实招、办实事、求实效上狠下功夫，努力使广大妇女儿童得实惠、普受惠、长受惠，动员组织妇女在社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设中充分发挥“半边天”作用，各项工作取得了显著成绩。
妇女在经济建设中成绩显著。在农村，广大妇女转变思想观念，在脱贫致富、产业结构调整、科技兴农、发展农村经济中发挥了重要作用；在城镇，各行业的女职工发扬主人翁精神，积极参与生产、经营、管理和各项改革，立足本职，为我街道各项事业的发展建功立业；广大女科技人员、教育工作者自强自立，在科教兴街道、推动我街道科技进步、提高全民素质中做出了贡献；卫生战线的女医务工作者救死扶伤，为提高全民健康水平无私奉献；待业女青年及下岗女职工自强不息、自谋职业、自主创业，努力实现自身的人生价值。各行各业涌现了一大批先进女性，为我街道的经济繁荣和社会稳定贡献了自己的智慧和力量。
妇女的参政议政水平显著提高。妇女参政议政实现新突破。街
道党工委、办事处高度重视培养选拔女干部工作，建立完善了推荐、考核、培养、选拔女干部机制，女党员、女干部数量逐步增加。截止2010年，全街道新发展女党员38人，占同期发展党员总数xx人的43.1%；街道班子配备女领导干部2名。12个村（社区）妇女参政议政能力有了新的提高，2010年第四届村（社区）两委换届选举后， 1
12个村（社区）配备了女党总支书记2人，女副书记2人，副主任1
人。妇代会主任进“两委”的比例达100％。广大妇女干部勤政廉洁，
克己奉公，勤奋敬业的精神，赢得了社会的尊重和赞誉。
三项主体活动不断深化。各妇联组织在党的领导下，以经济建设
为中心，坚持一手抓发展、一手抓维权，不断深化“双学双比”、“巾
帼建功”、“五好文明家庭”三大主题活动。
1、继续深化“双学双比”活动，有效地促进了农村经济的新发
展。各级妇女组织把团结动员妇女参与经济发展作为首要任务，以促
进农村妇女增收致富为重点，有效整合社会资源，广泛开展新技能培
训，大力培育科技致富领头人，利用妇女学校，与劳动管理服务站、
农业技术农机推广站、畜牧兽医站等站所联合开展了各种形式的培训
活动，推动了广大农村女劳动力实现转移增收。树立新的科技致富带
头人，创建新的科技示范基地。xx村养殖小区、xx标准化生猪养殖
小区、xx屯坑肉鸡养殖小区、xx8食品店、xx8中心街彩印厂、xx恒
源食品有限公司等6户立为“巾帼创新业示范基地”；xx社区玉樊屯
村、xx村委会湾子自然村、xx村委会三元村、xx村委会河南营村、
xx村委会罗所村、xx村委会林士桥村、xx村委会上屯村、xx村委会
xx营村、xx村委会东海村、xx村委会上村等10个自然村立为“巾
帼创新业示范村”；水桥村委会立为“巾帼生态经济示范村”抓好创
业贷免扶补金及小额信贷工作。五年来，共发放创业贷免扶补金1434
万元，小额贷款509万元，为妇女创业发展提供了资金扶持为400多
名妇女创业就业提供了资金支持。通过资金扶持，截至2011年5月，
全街道共有养殖大户229户，其中，养鸡大户85户，养母猪大户41
户，肥猪养殖大户56户，养羊大户35户，肉牛养殖大户12户。在
运输业、餐饮服务业、小商品零售业等行业也涌现了大批女能人。
2、深化“巾帼建功”活动，不断拓展城镇妇女工作新领域。街
道妇联把妇女工作的重点放在提高女性劳动者的素质上，并以提高女职工的业务素质为目标，在机关、企事业单位的女职工中开展“岗位练兵、岗位奉献、岗位竞赛”活动，激发广大女职工爱岗敬业的热情，促进行风建设。树立了xx财政所、xx农经站、地税局、国税局服务窗口。此外街道妇联还配合劳动管理站做好失业女性的再就业工作，帮助失业女性转变择业观念，提高职业技能，拓展就业门路，支持她们自谋职业，自主创业。
3、深化“五好文明家庭”等系列创建活动，群众性精神文明建设成绩显著。丰富“五好文明家庭”创建内涵，做好做足“家庭”文章，一是开展“五好文明家庭”、“十星级文明户”、“敬老好儿女”、“好妯娌”、“好婆媳”等评选活动。五年来，全街道共表彰“五好文明家庭”户695户、“十星级文明户”364户、“敬老好儿女”258人、“好妯娌”169户、“好婆媳”221户。二是开展“生态文明家庭”、“美在家庭”创评活动。自2008年开展创建以来，全街道评出“生态文明家庭”218户、“美在家庭”48户，树立了“生态文明家庭示范户”36户，“生态文明村”4个。三是开展“平安家庭”创建活动。村妇委会、社区妇联积极参与平安村、文明村、文明家庭创建活动。以群众喜闻乐见的形式，开展群众性精神文明创建活动。全街道共树立“平安示范户”36户。四是开展“拒绝毒品，不让艾滋病进我家”系列宣传活动。五是开展“争做合格父母、培养合格人才”宣传实践活动，不断完善xx家教网、家长学校，指导和推进未成年人家庭教育工作。
妇女儿童合法权益得到有效保障。各妇女组织积极协助各有关部门推动我街道妇女、儿童发展规划的贯彻实施。认真履行职责，配合
有关部门积极推进培养选拔妇女干部工作，建立妇女数据库，积极推荐优秀妇女人才。认真宣传贯彻落实《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等法律法规，完善了妇女信访接待和处理制度。2006年以来，共接待来信来访238起，处结率达98%。认真落实社会保障制度。全街道参加农村养老保险、医疗保险的妇女人数分别为289人、22189人。积极参与社会治安综合治理，维护社会稳定。
妇联组织工作水平进一步提升。以强化能力为目标，推进妇联组织自身建设。一是建立完善各项工作管理制度。街道妇联出台工作目标考核，制定妇女工作计划，坚持每季度召开妇女执委会，每季度向党工委分管领导汇报一次工作；二是抓好妇女干部培训工作。加强对妇女干部的培训，重视妇女干部的素质提高。共举办农业科技、法律、卫生保健、家庭教育、妇女业务等知识培训12期，受培训妇女干部达1685人次。提高了妇女干部服务大局的能力，学习创新能力和解决实际问题的能力；三是进一步完善村妇委会、社区妇联办公活动场所建设。各村妇委会、社区妇联办公活动场所的硬、软件得到了进一步改善，各类学习资料簿册齐全，村、社区妇女群众的活动场所有了保障。四是推进“学习型妇联组织”创建活动。以“争创学习型组织，争做学习型干部”活动为载体，通过多种渠道和途径加强对妇女干部、妇委会主任、妇女委员等不同对象的教育培训，树立终身学习理念。认真组织女党员参加先进性教育和创先争优培训活动，通过学习培训使广大女党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党性观念。
五年来新的实践和新的发展得益于街道党委、办事处和上级妇联组织的正确领导以及社会各界的大力支持，是妇联全体执委、广大妇女干部和妇女姐妹共同努力的结果。在此，我代表原龙泉镇妇联第三届执委会向一直关心、支持、重视我街道妇女工作和妇女事业发展的
各级领导和曾给予我们关心和帮助的各有关部门、群众团体、社会各界人士表示衷心的感谢！向为我街道妇女工作打下坚实基础的老一辈妇女工作者表示崇高的敬意！向为我街道经济建设作出积极贡献的各界妇女和为妇女进步及发展辛勤工作着的广大妇女工作者致以亲切的问候！
回顾五年的历程，我们清醒地认识到，我们的工作与党和妇女群众对我们的要求还有一定距离，有些新情况、新问题还需要进一步探讨，有些服务工作还需要进一步改善，妇女的整体素质还需要进一步提高，妇联自身建设还需要进一步加强。我们有决心克服工作中的不足，逐步解决前进中的困难和问题，不断推进我街道妇女发展事业，把龙泉街道妇女工作做得更好。
推荐第9篇：街道妇联工作计划
一、指导思想：
以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，把握全面建设小康社会这个主题，抓住发展第一要务，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，坚持服务大局、服务妇女、服务基层，团结带领广大妇女大力发展自强不息、艰苦奋斗、开拓创新的精神，按照创造新业绩、树立新风尚、争做时代新女性的总体要求，积极创建新岗位、创建新业绩、创造新生活，把全国、区、州妇女九大和xx市第五次妇代会提出的各项任务落到实处，为全面建设小康社会做出新贡献。
二、主要任务
（一）以学习贯彻“xxxx”重要思想和党的xx大、xx届三中全会精神为重点，进一步提高把握和服务大局的能力。要把深入学习贯彻“xxxx”重要思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把学习贯彻“xxxx”重要思想与学习贯彻党的xx大、xx届三中全会精神相结合，与新时期妇女事业发展的实际相结合，与贯彻落实全国、区、州妇女九大和xx市第五次妇代会精神相结合，进一步增强政治意识、大局意识、创新意识、责任意识和服务意识，自觉地在党委、政府工作的大局中思考、规划和推进妇女工作。要加强政策研究和调查研究，重点围绕加强和改进新形势下的妇女工作开展调研，为党委、政府的决策提供服务。要按照《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出的“五个统筹”、“五个坚持”的要求，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的妇女发展观，坚持用发展的思维、发展的办法、发展的成果解决妇女前进中遇到的困难和问题，更好的代表和维护妇女权益，通过维权妇女权益，进一步促进妇女发展，把广大妇联干部和妇女群众的思想与行动统一到“xxxx”重要思想上来，形成万众一心投身全面建设小康社会的生动局面。
（二）以组织动员妇女参与全面建设小康社会为重点，努力搭建“三创”服务平台。市委五届八次全委扩大会议提出，用全面建设小康社会总揽全局，继续围绕争创经济强市、争当天山北坡经济带发展排头兵这一目标，坚定不移地走以城市经济带动农村经济，以工业现代化带动农业现代化的路子，统筹兼顾、协调发展，为我市率先实现全面建设小康社会目标奠定基矗这是xx市～年国民经济发展的总体要求，也是我处妇联工作必须把握的中心。各村、辖区企业妇联组织要认真贯彻这一会议精神，把动员引导妇女学习新知识、创造新岗位、创造新业绩、创造新生活作为今年工作的重点，因地制宜，创造性地开展工作。一要围绕农业、农村、农民问题，把提高农村妇女科技致富能力作为重中之重。紧紧结合深化农村改革、完善农村经济体制的新情况、新问题，不断探索深化“三学三比”活动和“巾帼科技致富工程”的新途径、新方法，培育和发展为农村妇女服务的教育培训、科技示范、信息服务、合作经济、扶贫救助“五大网络”。大力普及农村妇女学习，广泛开展“万名农家女、百项新技术”推广培训计划，进一步提高农村妇女依靠科技增收致富的综合能力。指导和推进农村妇女专业技术协会和专业合作组织建设，提高农村妇女的组织化程度，增强参与市场竞争的能力。坚持“城市农村统筹、外输内转结合、创业就业并举、培训服务齐抓”的工作思路，配合政府大力推进农村妇女富余劳动力向非农产业和城镇有序转移，拓展农村妇女的发展平台。大力推进“巾帼扶贫行动”，继续开展拉手结对、科技扶贫、对口帮扶工作，以多种形式帮助农村妇女增收致富。积极落实州、市妇联“东西姐妹手拉手、小康路上一起走”的实施计划，与奇台县妇联开展携手共建活动。二要认真贯彻市委对就业和再就业工作的战略决策，加大促进下岗失业妇女创业与再就业工作力度。积极引导下岗妇女继续转变就业观念，广泛参加“三创造”实践。协助有关部门为妇女就业和实施办法。要千方百计的为妇女创造就业岗位，优化妇女就业和再就业的就业环境，以岗位帮扶、技能帮扶、社区就业帮扶、法律与政策帮扶为重点，大力推进“巾帼科技致富工程”，大力开发妇女社区就业岗位，组织创办服务性、技能性经营项目，为妇女就业、再就业和创业搭建平台。进一步动员各行各业妇女参与“巾帼文明示范岗”创建活动，提高职业女性的综合素质，促进妇女岗位建功、岗位成才。积极动员妇女参与城镇化建设，投身旅游业、服务业发展，在推动第三产业发展中大显身手。围绕优化xx市投资与发展环境工作，充分发挥妇联组织凝聚社会力量的重要作用，按照州妇联《关于营造投资与发展环境的实施意见》中提出的“做‘四有、四自’新女性，建现代文明新xx”的口号，开展好各项活动，为xx市率先实现全面建设小康社会目标创造良好的发展环境。加大实用技能培训力度，根据下岗女工的创业和再就业需求，充分发挥各类培训基地的作用，开展多种形式的职能、技能培训，完成指导、培训、安置下岗失业妇女“三个100万”工程的阶段性目标，鼓励和扶持妇女在更高层次上实现新的创业。开展“关爱打工妹行动”，在政策、信息、培训、维权等方面提供服务。
（三）以促进“两法”、“两规”的贯彻实施为重点，全面推进妇联维权工作。深化改革和调整利益分配格局，为妇女发展提供了许多新的机遇，同时也日益显露了一些深层次的妇女问题，动员妇女投身改革和维护妇女合法权益是妇女工作不偏的两个方面。一要大力加强社会化维权协调机制建设。结合“四五”普法，利用“三八”维权周等活动载体和各种形式，面向社会、面向妇女，大力加强普法宣传教育，积极开展送法下村、送法进社区活动，进一步强化广大干部群众的法制观念，增强全社会依法维护妇女合法权益的自觉意识，提高广大妇女依法维护自身合法权益的素质和能力。继续配合有关部门做好社会治安综合治理工作，开展扫黄打非、禁毒、赌，创建“无毒村庄”、“无毒社区”活动，严厉打击各类侵害妇女儿童权益的社会丑恶现象和违法犯罪活动。结合信访工作，进一步扩大完善社区维权服务，把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。认真做好信访工作，重视集体上访、重复上访和重大案件的协调处理。
加强老龄妇女工作，关注和维护老龄妇女的合法权益。二是采取有力措施，加大推进xx市妇女、儿童发展规划的实施工作；进一步健全妇儿工委工作机构，认真做好《两规》的中期监测评估工作。加大对《两规》的宣传、教育培训工作力度，广泛深入地动员全社会的力量，推动实施《两规》。继续实施“春蕾计划”，大力开展“爱心妈妈”和帮扶结对子活动，动员社会各界有志者帮助更多的贫困女童改善生存和学习条件，完成九年义务教育。
（四）以宣传马克思主义妇女观和男女平等的基本国策为重点，进一步营造有利于妇女发展的良好环境。今年是马克思主义妇女观和男女平等基本国策的宣传年，要结合新形势、新任务，努力从源头和根本上优化妇女发展的环境，推动全社会开展马克思主义妇女观和男女平等基本国策的大学习、大宣传、大贯彻。在“三八”妇女节期间组织开展有声势、有规模、有实效的集中宣传活动，以策划开展“国策宣传周、制做公益广告、张贴宣传画、组织巡回宣讲”等多种形式，壮大宣传阵容，优化宣传环境，扩大宣传覆盖面。要突出宣传重点，加强宣传的针对性和有效性，通过协调和努力，把马克思主义妇女观和男女平等基本国策推进各级党校，为推进男女平等进程、实现男女两性和谐发展营造良好的～氛围，为落实全国、区、州妇女九大精神奠定良好的宣传～基矗
（五）以推进培养选拔女干部工作为重点，进一步推进妇女参政和妇联组织的自身建设。一要积极推进培养选拔女干部工作，发挥好妇联作为培养输送女干部的重要基地作用。协助做好女后备干部推荐和培养工作，建立健全与组织部门的工作联系制度。二要落实好新的妇联章程，大力加强妇关组织建设。建立健全妇联会议制度。按照“党建带妇建”的原则，进一步加快推进妇联组织建设，加强办事处机关、企业单位、村级妇委会建设。三要加强妇女人才队伍建设，大力推进“女性素质工程”。按照市委人才强市的战略要求，完善妇女人才工作计划，抓好妇女人才库建设，加大对各条战线优秀妇女人才的培养和推荐力度，促进妇女人才的合理流动与使用，努力营造培养、吸引、使用妇女人才的良好环境。进一步加强对妇委会干部的教育培训、实践锻炼和管理监督，健全学习制度和学习的激励机制，深入开展岗位读书活动，促进学习的经常化、制度化，提高服务大局、服务妇女、服务基层的水平，努力成为党的群众工作的专门人才。四要大力加强作风建设。牢记“两个务必”，把竭诚为妇女群众服务作为妇联一切工作的出发点和落脚点，把一切为了妇女、一切依靠妇女作妇联工作的根本工作方法，把妇女拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意做为衡量妇联工作成效的基本尺度。按照市党委确定的“24字”工作方针和“四实”作风要求，深入推进处妇联工作作风，狠抓落实市委确定的“六大措施”，认真落实处党委党建、精神文明、宣传思想、三位一体督查四大块重点工作考核指标，将各项工作抓细、抓实、抓好，切实抓出成效。五要大力加强制度建设。建立和巩固一整套便利、管用、有约束力的工作制度体系，加大自身的指导与协调力度，增强各级妇联干部的制度意识、制度观念和按规章、按程序办事的自觉性，为各项工作提供坚强有力的制度保障。
（六）以提高妇女儿童的思想道德水平为重点，切实加强和改进妇女思想政治工作。一要切实增强妇女思想政治工作的针对性和有效性。坚持用“xxxx”重要思想教育广大妇女，鼓励妇女发扬“四自”精神和自强不息、艰苦奋斗、开拓创新的精神，利用“三八”妇女节等有利时机，大力宣传“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的意义和内涵，激发妇女投身全面建设小康社会的积极性、主动性和创造性。要增强妇女宣传思想的实效性，坚持以正面教育、正面宣传为主，充分展示妇女的时代风采，宣传妇联的重点工作，反映妇女的发展意愿，适应妇女日益增长的精神文化需求，加大维护妇女儿童权益方面的～监督力度。坚持向社会宣传妇女，积极开展“三八”红旗手（集体）、五好文明家庭、优秀女党员、致富女能手等各类先进的评选表彰活动。二要按照《公民道德建设实施纲要》的要求，面向妇女、面向家庭，加大道德建设力度，深入开展“五好文明家庭”和“美德在农家”、“不让毒品进我家”、“科普知识进家庭”活动。积极参加市妇联开展的以“创造新生活”为主题的“第四届家庭文化艺术节、学习型家庭、xx人素质大家谈”等活动，推动富有时代特色的家庭文化建设。倡导“儿童优先”原则，贯穿儿童参与理念，继续推动小公民道德建设，充分发挥区、州、市“小公民道德建设示范基地”的典型作用，总结经验向全处推广，使小公民道德建设工作再上新台阶。三要大力推进“巾帼民族团结工程”。坚决抵制非法宗教势力和xx的渗透和影响，充分发挥妇女在家庭中的特殊作用，积极推进民族团结，维护社会稳定。按照州、市妇联下发的《关于在农村妇女中开展反xx警示教育活动的安排意见》，开展以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对xx”为主题的反xx警示教育活动，帮助妇女提高政治鉴别力和免疫力，团结带领各族妇女为xx路街道办事处经济发展、社会稳定贡献力量。
三、工作要求
（一）～年我处妇女工作机遇和挑战并存，任务与责任并重。各村、辖区各单位妇联组织和各族妇联干部一定要做到认识到位，组织到位，协调到位，抓落实到位，本着借题、借力、借台、借智的原则，发扬“千方百计、千言万语、千万苦、千山万水”的精神，把各项工作任务真正落到实处，向全处各族妇女交一份满意的答卷。
（二）各村委会、辖区各单位妇委会要结合本单位实际，制定切实可行的工作计划于前上报处妇联。
附：xx市xx路街道妇联～年工作安排
推荐第10篇：街道妇联计划
2011年西花园街道妇联工作计划
社区妇女工作在新的一年中，将总结2010年妇女工作经验，继往开来，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的方针政策精神，围绕党的中心，结合本街道的实际情况，坚持以人为本的原则，全面提高妇女的整体素质，维护妇女儿童的合法权益，以崭新的面貌全面推进妇女工作。在 2011年我们主要抓好以下几个方面的工作：
一、加强理论研究，增强工作指导性
加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增强工作指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，扎实推进妇联组织在街道建设中的独特优势，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。
二、以创先争优活动为结合点，促进妇女就业
2011年，**街道妇联将要进一步提高统筹协调能力，围绕解决广大妇女的各类实际问题，紧紧抓住维护妇女职工合法权益、帮助待业、失业妇女就业、促进下岗失业妇女创业与再就业等重点工作，积极扩大服务领域，创新工作机制，
切实为广大妇女群众办实事、办好事。
三、以家庭建设为主导，大力推进和谐文化建设
家庭是妇联的传统工作领域，在构建社会主义社会的新时期，家庭作为社会的细胞，肩负着不可替代的作用。2011年，我街道妇联组织要紧紧围绕构建和谐社会这一主线，不断拓展思路，创新方式，使“家庭文化建设”活动常办常新。积极培育家庭文明建设精品。要以“文明和谐家庭 ”为主题，进一步丰富和拓展五好文明家庭、学习型家庭、绿色家庭等各类特色家庭创建内涵，不断提升家庭文明建设水平，促进家庭与社会的平安和谐。
四、开展妇联维权活动，增强妇女的法制观念
以开展法律宣传、法律服务、法律援助等形式，切实维护妇女的合法权益。加强妇女维权服务，建立社区服务站，大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》等有关妇女的法律法规，要以社区文化活动和宣传栏为依托大力宣传法律知识，让妇女知法懂法，积极维护自己的合法权益，举办妇女卫生健康知识讲座，开展妇女常见疾病义诊、咨询和普查等工作，鼓励妇女积极参与、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社会氛围，逐步形成法律知识进家门，法律求助在社区的互助机制。
2011年，**街道妇联在区妇联的领导下，将继续深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动，围绕中心、服务大局，
面向基层、服务妇女，办好实事、力求实效，团结带领辖区内广大妇女为实现社会和谐目标而努力奋斗，共同推进妇女事业的发展。
2011年1月10日
第11篇：街道妇联工作总结
街道妇联工作总结
今年以来，我街道妇联在区妇联、街道工委、办事处的领导下，分解落实了区、街两级组织下达的目标管理任务，我们坚持组织、载体、方法“三个创新”，实现了妇女工作和社区工作的融合，使妇女成为社区建设的重要力量和社区发展的主要受益者，有效地促进了光华路街道***社区的进一步发展，街道妇联工作总结。具体做法如下：
一、坚持三大创新，不断壮大妇联组织
光华路街道共有基层妇代会16个，其中社区妇代会12个，2个街办企业妇代会、2个私营企业妇代会。妇女2万多人。将这些工作和生活在社区中的女性有效地组织起来，不仅是妇女组织建设的重要工作内容，也是社区建设的必然要求。我们充分发挥妇联具有“行政组织”和“群众组织”双重性质的独特优势，以完整的各级妇联组织为依托，以广泛的社会影响为资源，分类设置、重点突破，最广泛地将广大妇女群众团结在妇女组织周围，纳入社区建设体系。
1、坚持思想创新，妇女组织与社区建设同步推进
妇联建阵地、办组织必须解放思想，不断突破陈旧的观念。今年，我们在街道工委、办事处的正确指导下，把社区妇女工作纳入社区组织工作的规划中，让妇女在基层组织成为主要参与者和工作者，为基层妇女工作的开展提供了有利条件。街道妇联坚持每月一次例会，每季度组织一次妇女干部培训班，学习有关妇联工作文件的精神，有关妇儿法律知识和业务知识，帮助妇女干部提高综合能力，推进妇女工作上的水平。
2、坚持管理模式创新，建设“多元化”的妇女组织
我们不断探索成功经验，优化管理模式。一是变行政领导为行政指导，指导社区通过开展各具特色的活动，充分发挥不同类别妇女群体的“个性”，用各种形式将她们组织起来，延伸妇女工作的手臂；二是变行政领导为行政引导。引导社区妇联根据各社区的特点，以共同的兴趣爱好为主体健全和完善社区妇女组织，庆华、戎苑等八个社区的家政服务站、健身团队等在街道妇联的引导下蓬勃发展，成为了社区文化建设的重要阵地；三是变普抓为抓典型带全局。今年我们把着力点放在银龙花园社区儿童德育中心和四方新村小学的巾帼文明示范岗。以此同时，今年上半年我们还在驻区金陵职教、银龙花园学校、工程兵工程学院幼儿园以及海夫向农贸市场先后成立了妇委会，扩展了妇女组织及社区巾帼志愿者队伍，现我街道妇女志愿者人数达380人，工作总结《街道妇联工作总结》。今年上半年，银龙花园社区儿童德育中心和妇女工作室获南京市先进集体；四方新村小学获南京市巾帼文明示范岗先进集体，另还创建了“零家庭***社区”先进单位——戎苑社区。
不同层次的妇女有不同需求，这对妇联履行职责也提出了不同的要求。今年以来，我们不断创新服务方式，开辟了“服务妇女、服务社会”的更新更广的领域，逐步形成了以法律援助、技能培训等形式的实质性服务组织，以联谊组织、创业就业、巾帼团队为依托的指导性服务，以家政服务、心理咨询、婚姻介绍等为内容的中介性服务，建立与妇女广泛联系、平等沟通、共同参与的工作平台。
二、多举并措，开拓妇女工作新天地
1、创建“文明楼幢”，促进社区***与文明
社区建设的目的实现社区成员的自我教育、自我服务、自我管理和自我约束，在社区功能形成过程中，妇联承接了直接服务妇女儿童的相关社会管理职能。我们从社会的细胞和社区的基本单位——“家庭”入手，在“文明楼幢”创建中广泛开展群众文化活动，引导居民积极参加，从而促进家庭文明建设和社区文化建设。
今年在庆祝“三八”妇女节前夕，街道组织了100多名下岗失业女工在百安居广场、石林广场举办的“迎三
八、架金桥、促就业”免费招聘会，为她们开辟了就业渠道。在第80个建军节期间，街道妇联偕同社区妇联与工程兵工程兵学院教练营联手创立了“牵手家园”主题活动，进行了“帮困手、帮扶手、助学手、连心手、助老手、大手牵小手”等系列行动，还建立了军嫂服务站，开办了保姆房，实行了家政服务社会化，军民共建属地化，并在新浪网站开辟“牵手家园”工作博客，吸引了一批知识女性的关注，充分体现了特色活动在辖区内作用。
四方社区妇联还根据自身特点，成立了“残疾人互助维权站”，主要以残疾人互帮互助为主，为女同胞中的弱势群体维权，争取合法权益，使她们有委屈、有难处有一个倾诉的地方。四方新村居民唐芸家庭婆媳之间因经济财产等原因产生纠纷，在街、区妇联干部的帮扶疏导下，家庭矛盾得到及时解决。金泰社区妇联开办了一个“嘉宝育婴中心”，专门为社区0~1岁的婴幼儿开发智力、孕育活泼健康宝宝开展爬行、游泳等活动，并为妈妈们举办如何哺育聪明宝宝的知识讲座，使妈妈们在抚养宝宝成长同时，又掌握了一项生存的本领和技能。
街道妇联开展了以“关爱家庭、***发展、共创明天”为主要内容的家庭文明，成为街道及社区文化的重要内涵，已有8个社区开展了创建文明楼幢的活动，尤其是石门坎社区不但创建了一个市级文明楼幢，还创立了一个区级文明楼幢，城开家园的两幢楼分别获市、区级文明楼。
2、拓展服务渠道，完善社区服务功能
家政服务是社区服务业的发展重点，妇联发展家政服务业有独特的优势，也是妇女工作进社区的最有效途径之一。我们按照企业化运作模式，下大力气把家政服务中心办成妇联直接面向社会服务妇女的窗口。建立了6个家政服务站，使下岗女工在家政服务岗位上重新找到了自己的人生价值。
第12篇：街道妇联学习材料
老山街道社会保障事务所成立于*年12月，五年来，在街道工委办事处的领导下，在上级业务部门指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和全国劳动保障会议精神，坚持立党为公，执政为民，牢固树立全心全意为人民服务的思想，狠抓党风廉政建设和作风建设，把依法行政，全程代办，政务公开，作为工作的出发点和落脚点，以劳动政策为依据，以群众满意为标准，扎扎实实为人民群众办好每一件事。五年来曾连续三年被评为石景山区再就业先进集体和优质服务先进窗口，*年被石景山区评为十大优质服务窗口标兵单位。
一、基本情况
老山社保所现有工作人员11名，对外服务窗口11个，担负着本地区1800多名失业人员，200多名社会化退休人员，600名享受城镇低保人员，近4000多名居住地退休、退养人员医药费报销、失业人员动态管理、退休人员社会化管理、最低生活保障、医疗保险和医疗报销等服务工作，五年来，为失业人员累计开发岗位2041个，安置失业人员就业1745人，对1221名失业人员进行了计算机、插花、库管、中医按摩、商品销售等10余种专业的免费技能培训，共有2526名失业人员实现了再就业，为本地区稳定、和谐作出了贡献。
二、领导重视，机制完善，职责明确是完成各项工作任务的保证。
社保所是街道政府对外服务窗口，负责本地区劳动和社会保障工作，体现着政府形象，并对地区稳定、和谐起至关重要作用，各级领导十分重视；首先是成立了以街道党工委书记、办事处主任为组长的再就业工作领导小组，把再就业工作纳入办事处重要工作议事日程，加强了对再就业工作的领导。其次是建立规章制度，规范服务工作；按区、街争创“双优”工作要求，我们把区优质服务的七项内容和24条标准进一步细化和分解，使其更具有操作性，结合工作实际我们制定了社保所《工作人员纪律》、《优质服务工作考核制度》、《常用文明用语》和全程办事代理制的八项工作职责要求等，并将这些制度印发人手一份，要求每个工作人员严格遵照执行；同时组建了社区就业和再就业服务站，搭建了劳动保障平台，实现了“三级网络、四级管理”的服务模式，就业服务站和协管员的作用得到了充分的发挥。第三成立了街道就业和再就业服务站党组织，把对失业党员的政治关心与就业服务紧密地结合一起，进一步深化失业党员带头再就业、党员带领失业人员再就业的党员“双带”活动，推进社区就业和再就业工作。各种的机制建立，形成了上下联动、各司其职、点面结合、信息畅通的齐抓共管工作局面，为确保各项任务的完成提供保证。
三、内强素质，外树形象，提高自身建设是做好各项工作的基础。
在工作中我们提出了“一言一行树政府形象，一心一意为群众服务”的口号，并开展了“四多一少三满意”活动，使全体工作人员树立了群众利益无小事思想和“一流的效率、一流的服务、一流的形象”的“三个一”工作的标准，形成了党员带群众，人人争优创先，主动为群众办好事、解难事的良好氛围，并且明确了自身建设的制度要求。我们首先抓好业务知识学习与培训，提高业务能力，内强素质，外树形象，吃透上级精神，掌握政策法规。二是以党员先进性教育活动和考核评议为契机，加强学习不断提高全所工作人员政治素质和业务能力。不断提高全体同志的思想觉悟、业务水平和服务意识。三是加强依法行政。认真学习贯彻市、区依法行政精神，切实增强工作人员的法制意识，提高依法行政的能力。四是加强优质服务。深入开展争创“优质服务先进窗口”、“优质服务先进个人”的活动，牢固树立“全心全意为人民服务”的思想，并开展了“四多一少三满意”活动，即：多一份耐心、关心、热心和责任心；少一份烦心，在服务水平、工作作风、延伸服务上让群众满意，从保护群众利益出发，为群众提供热情、高效、快捷的服务。五是加强团结协作。树立大局意识，建立内部协调机制，加强与相关部门的协作，互相支持，主动配合，共同做好劳动保障工作。六是加强廉洁自律。认真履行党风廉政责任制，开展党的优良传统教育、集体主义教育、职业道德教育和文明诚信教育，增强廉洁自律的自觉性。通过以上六个加强，有效地提高了全体工作人员的素质，为地区老百姓办了一些实事、好事，把为民、务实、清廉落到了实处。
四、牢固树立“立党为公，执政为民”的思想，狠抓党风廉政建设和作风建设，扎扎实实为群众办好每一件事。
社保所面对是失业人员、退休人员、低保户、残疾人员等特殊群体，工作牵动着千家万户，地区的和谐、稳定靠我们去维系，因此，一是在贯彻落实“三个代表”重要思想中，树立了社区建设重在为社区居民服务的观念，求真务实，转变作风，走出大厅和劳动协管员一起到社区居委会，为本地区有特殊困难的退休职工、失业人员、残疾人等发放养老金，报销医疗费，为他们宣传有关劳动政策，真正地想下岗失业人员困难，千方百计为他们解决问题；想政府机关形象，认真为老百姓办实事。为抓好就业和再就业工作，我们首先抓好业务知识学习与培训，提高业务能力，内强素质，外树形象，吃透上级精神，掌握政策法规，摸清失业人员各方面的情况，重点抓四个方面工作，一是“4050”就业困难人员是我们关心的重点，二是家庭困难的失业人员是我们帮助的重点，三是缺乏劳动技能的是我们培训的重点，四是自强不息自谋职业是我们扶植的重点。围绕重点工作我们采取了一系列援助措施。如“三大服务”（对失业人员的动态管理服务、对“4050”就业困难人员的跟踪服务、对生活困难人员的帮扶服务）、“三进社区”（再就业培训、就业政策宣传、招聘洽谈进社区）、“五送”（送经验、送政策、送岗位、送技能、送服务）等，为失业人员就业开辟了绿色通道，确实解决特困群体的实际问题。在退休社会化管理与服务中开展了上门服务、预约服务和代办服务，切实解决了退休人员看病难，报销药费更难的实际问题，对孤寡老人和建国前老工人开展了送温暖、送服务等专题活动，使他们老有所养、老有所医、老有所乐。在低保和残疾人就业中开展了以“真情关爱、真心帮助”为主题的活动，扶残助残，关心和帮助弱势群体。为他们就业积极想办法、出思路，开展适合他们特点的培训会、座谈会、洽谈会，并把首拓滤清器厂引到老山投资建厂，为残疾人再就业搭建了服务平台，同时为老山街道“手拉手”职业康复劳动基地落成奠定了良好的基础。
加强政务公开，提高办事效率；为方便群众、方便办事，提高服务质量，我们采取自我约束，自我加压相互配套工作机制。一是积极探索业务办理适应市场运作的要求，达到有序、方便、快捷高效的目的，依据服务内容、服务对象、服务范围、将重要项目全部公开上墙，让办事群众心中有数。二是对政务公开评议考核标准统一配套；将社保所职权范围的审批、审核、核准的对??一的标准化规定，做到审批、审核、核准权限恰当，不越轨，对办事群众态度热情，又要把握政策界限，严格把关，程序规范，行为透明，结果公开，避免随意性，三是政务公开与监督责任追究相一致；建立外部监督制约机制，随时听取或接受群众意见和建议，定期召开失业、待业人员座谈会，不断研究新情况，解决新问题。建立内部的检查机制，依据政策、法规要求每周所委会上进行自查、互查，并及时听取本单位纪检、财政、行政办等有关部门监督检查，通过多种形式监督检查，使工作人员自觉准守规定，廉洁从政，通过开展行风评议、接受内部监督制约，强化内部管理，牢固树立了公仆意识，提高服务质量。
社保所工作是平凡的，在平凡岗位上和服务中我们以无私奉献的精神、恪尽职守的态度，赢得了百姓的称赞。
第13篇：街道妇联工作总结
街道妇联工作总结
自街道党建联心桥工程全面铺开、深入推进以来，街道妇联以“姐妹直通车党群联心桥”活动为主题，以“1510”行动为载体，立足街情，开展了提升女性综合素质、奉献爱心帮扶他人等一系列活动，深受广大群众，尤其是妇女群众的好评。“姐妹直通车”活动与党建联心桥“1510（要我要您）行动”的深度融合，创新巾帼同行的互动模式，进一步加快了街道党建带妇建、妇建助党建的步伐。推动着街道妇联工作的新发展和新跨越。
一、突出一个“联”字，组建“一张”妇联网
一是两级联抓，建立健全网格组织。街道和社区两级高度重视，始终坚持以“党群共建、创先争优”为主线，树立“创新创活力，务实求发展”的理念，努力为辖区妇女儿童服务，办好事、办实事。为了在“妇女所需，妇联所能”的交汇点上找准工作的切入点，我们建立健全了“四位一体”的妇联组织网络，全面形成“街道妇委会--社区妇代会--网格妇代组--楼栋妇干”的四层网络体系，各级妇代会有标识、有专干，有服务热线。二是四方联动，全力做好精细服务。多层级网络实现了妇女干部及热心妇女工作的网格妇代组、楼栋妇干与妇女群众直接对接，搭建起妇女干部联系服务群众的交互式平台，做到辖区内家庭矛盾第一时间调处、邻里纠纷第一时间消除、服务群众零距离全方位。
二、围绕一个“和”字，积极协调“五类”关系
一是协调好街道妇联和社区、网格之间的引领推进的关系。街道、社区以及网格之间就各自不同职责做好角色定位，街道从全街实际作出部署，把握妇联工作的方向；各社区则根据上级和街道的文件精神结合社区情况制定出具体措施；各网格则发挥联动作用，在系统内执行运作。街道、社区及网格妇联工作根据自身定位做到了求同存异、和而不同。各社区、网格根据街道妇联工作的计划方案各自制订了符合自身实际的发展计划。将社区和网格区内妇联工作发展目标与街道的规划融为一体，协同共进。二是搭建好基层妇联组织与两新组织之间的合作伙伴关系。街道、社区及网格妇联组织要积极引导、帮助辖区内新经济组织和新社会组织组建妇女联合会，经常与“两新”组织进行交流合作，协商解决他们在设立和发展妇联组织中的困惑，确保实现和维护好广大妇女的合法权益。三是建立好妇联干部和其他部门干部、同事之间的互帮互助关系。在四位一体的妇联网络内，妇联干部与其他部门干部和同事之间是友好的伙伴关系，各职能部门虽各负其责，但也通力合作。在筹备社区妇联换届选举的过程中，得到了来自街道和社区各科室的鼎力支持和协助配合，从方案制定到宣传发动再到换届选举工作圆满结束，各部门凝心聚力，在相互理解和包容中会发挥着最大的合力。四是密切好基层妇联与妇女群众之间的血肉联系。街道、社区及网格妇代组广泛组织发动广大女性党员，通过例会制度及时了解女性群众的利益诉求，以便第一时间采取有效行动。推行“阳光计划”，帮扶弱势女性群体。将以身患“两癌”且享受低保待遇的居民昌建芝等4位特殊的弱势女性，申报了芙蓉区贫困妇女“两癌”救助资金援助项目。五是建立好女性居民群众之间的团结友爱关系。各社区及网格的妇联组织充分发挥“穿针引线”的作用，通过采取各种有效方式，如进行女性心理辅导与教育、魅力女人的评选活动等，帮助单亲母亲走出阴霾，帮助现代“宅女”走出家门。在活动的过程中不仅促进女性邻里之间互相了解熟悉、彼此增进友谊，而且为打造幸福家庭工作室，实现“家庭和美、邻里和睦、社区和乐、社会和谐”奠定了坚实的基础。
三、立足一个“惠”字，做好“十送”实事
开展社区医疗志愿服务活动，邀请专家教授讲授女性健康保健知识，免费为社区女性居民义诊，提高女性居民自我保健的意识和水平。七是帮扶残障“送爱心”。恒达社区通过“罗维周爱心基金”这个帮扶平台，多渠道筹集社会资金，为助残帮弱工作提供坚实的资金保障。“爱心基金”自成立以来，共为社区10户残疾人及特困重症病人送去慰问金10000元。社区居民任叔叔患上严重肝腹水和癫痫病，一家3人仅靠他的退休金过日子，他女儿又突发癫痫病，工作室人员了解情况后，先后两次从“爱心基金”中拨付助医慰问金1000元，为其解决燃眉之急。八是法律援助“送维权”。进行懂法、守法和用法知识讲座，普及居民法律知识，提高其维权意识。对城市低保及低保边缘群体实施法律援助，做到“应援尽援”。九是关爱特殊儿童“送欢乐”。杨家山社区七岁女孩汪钰菁被确诊为患急性淋巴细胞白血病，社区领导及妇联专干得知情况后，亲自上门看望，并给与了慰问金。逢年过节提上油、米，带上几百元到小菁家看看已成为社区干部的常事。社区成功为她们申请了低保，经过不懈的努力在去年上半年还最终申请到了芙蓉区民政办大病救助4000月整。十是慈善救助“送希望”。德政园社区协助街道和社区深入推进“十送”措施。一是节日慰问“送温暖”。端午前夕街道对全社区几个特困对象开展形式多样的慰问走访活动，送去节日的祝福。二是爱心助学“送教育”。设立爱心助学基金，集社会力量帮助特困的学龄儿童顺利完成学业。三是就业帮扶“送服务”。对城市低保户家庭予以重点帮扶，积极发布招聘信息，给予基本的生活补助，询问其在求职中的困难并提供力所能及的帮助。四是住房保障“送安居”。东郡社区对长期以来一直无物业管理的振湘园小区，组织了20次大型集中整治活动。
清除了各类不规范广告50个，清除了“牛皮癣”7000余处，清理出楼道堆物、建筑垃圾、生活垃圾200多车，栽花种树新增绿地面积5000多平方米，安装防盗门、楼道对讲机，配置垃圾桶50个，设置便民晾衣架12个……让居民住得安心。五是文娱活动“送场地”。街道、社区修建了篮球场、门球场等各种球类运动场，各个社区还成立了文体活动中心，设立了乒乓球室、台球室、健身房、图书室等，全年免费对外开放，同时配备了各式各样的健身器材供居民使用。六是医疗卫生“送健康”。组织居民、党员为患眼眶瘤的特困户彭友莲捐款现金16240元，从扶贫“直通车”基金中，救助她2000元，通过多方联动，为其筹措2.2万元；德政园社区聚心苑拆迁户彭建霞患直肠癌晚期，是直通车的联系对象、原区委组织部常务副部长李小军，今年3次上门慰问彭建霞，除了嘘寒问暖，赠送慰问金外，还协调区民政局解决彭建霞医疗救助2000元。
四、抓住一个“换”字，选好妇女带头人
一是迎风扬帆，圆满完成换届工作。2012是领导干部的换届年，新老干部的交替让组织再一次焕发了生机与活力。根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会选举工作条例》的有关规定，为加强基层妇女组织建设，结合我街道基层妇女组织本届任期已满的实际，抓住社区组织全面换届选举结束、新一届领导班子已产生的有利时机，我街道认真积极地做好了基层妇女组织的换届选举工作。我街道妇女联合会根据《芙蓉区妇联换届选举工作实施方案》中明确的本次换届工作的指导思想、主要任务和具体要求，制定和下发了《**街道社区妇联换届选举工作的实施方案》方案中具体指出了换届选举工作的实施步骤，包括推选妇女代表、推选候选人、制定《选举办法》和召开妇女代表大会。7个社区积极筹备，按部就班，最后，各社区成功选出了社区妇联主席，分别是德政园社区彭晓剑、恒达社区林雅芝、**社区雷英、东方新城社区谢湘玉、东郡社区蒋佳、荷晏社区王立芳和杨家山社区肖娜七位优秀的基层妇女干部，进一步推动了社区妇联换届工作的圆满完成。二是夯实业务，注重妇干能力提升。玉不琢不成器，人不学不知道。只有通过不断地学习才能熟悉掌握业务知识，从而更好地为居民群众服务。**街道向来重视对街道和社区干部的教育和培训，特别是对女性干部。鼓励女性干部积极参加街、区、市等组织的业务培训。据统计在街道机关女性干部中参加过1次业务培训的达90%，参加过2次业务培训的达50%，参加过3次以及上业务培训的达30%。单就街道的妇联专干来说就先后参加了2012年长沙市“巾帼文明岗”负责人培训班；2012年长沙市基层妇女干部培训班；2012年芙蓉区妇儿工委、妇联业务培训班。巾帼不让须眉，能力来自学习。除了积极参加街、区、市等组织的业务培训外，我街的女性干部还主动汲取知识，充分做到了“想学习”、“爱学习”、“会学习”。街道文化站统计截止到11月，平均每周就有8位女性借阅图书，借阅种类以业务知识和史学着作居多。在德政园社区，被评为2012年芙蓉区“最满意的娘家人“的社区妇干彭晓剑就是一个爱学习的楷模。彭晓剑平日最大的爱好就是读书，读书笔记就做了厚厚的六本，还有两本学习工作心得，向书本学、向群众学、向同事学是她的三项学习经。
五、坚持一个“新”字，特色工作做亮
一是创建“慈娭毑乘务岗”，上演最美夕阳红。鹤发红颜齐上阵，夕阳彩霞映满天。自2012年5月德政园社区党总支开展党员阳光行动“向我看齐为您服务”，创建德政园社区“慈娭毑乘务岗”以来，得到了社区“五老”、志愿者和楼栋长的积极响应，又先后组建了文明娭毑乘务岗、爱心娭毑乘务岗、平安娭毑乘务岗、健康娭毑乘务岗和环保娭毑乘务岗，形成“一拖五”的服务模式。通过积极践行倡导文明，来带动居民弘扬文明；通过走访交心，与孤老残弱等困难家庭结对帮扶；通过巡查社区治安情况、处理社区纠纷事件，积极当好政策宣传员、矛盾调解员；通过宣传科学健康的生活方式和开展各种业余文化活动，来引导居民摒弃不良陋习，树立科学的生活方式。在“一拖五”的服务模式下又制定了“十二个一”《乘务岗守则》--“一岗一周一记录”、“一岗一月一总结”、“一岗一季一例会”、“一岗一年一评比”。截止到今年11月在“5+12”模式的运作下，“慈娭毑乘务岗”共计开展义务服务活动100余次，涵盖文明宣导、爱心帮扶、平安出行、健康养生、低碳环保等各个方面。今年以来，德政园社区先后被评为芙蓉区雷锋号示范社区、红旗党支部、创先争优先进基层党组织和长沙市创先争优先进基层党组织。二是创办“朝辉劳模工作室”，奏响巾帼半边天。朝阳有情，霞辉有爱。2011年7月，以省劳模刘朝辉名字命名的芙蓉区首个女劳模创新工作室“朝辉劳模创新工作室”在长沙市芙蓉区恒达社区诞生。工作室成立至今，拥有包括楼栋长、热心党员、“五老”人员在内的100多名志愿者，女性占70%。在劳模刘朝晖团队的带领下，工作室开展志愿者服务活动共计200余次，涌现出一批活跃在邻里之中的“热心肠”；奉献在平凡岗位的“螺丝钉”。恒达社区干部戴红霞，其丈夫因车祸留下残疾，至今不能操持家务，10岁的儿子又正是需要照料的时候，很多时候提着盒饭冲回家中，来不及看到丈夫儿子吃完饭，又开始为别家事而奔波；42岁的戴先光，水电房屋维修样样都能来，家中小故障喊他准没错；老党员罗运林见识多、威信高，街坊邻居间的吵吵闹闹，经他调解很快就变成乐乐呵呵。老军医罗维周更常将他的义诊台设到工作站，贴身当起大伙的家庭医生，即便外出也不忘将手机号码留给居民。授人鱼不如授人以渔，朝晖工作室的理念就是在服务的过程中实现“助人自助”，帮助那些有困难的人自主解决他们自己的问题。为失业、待业、无业居民举办再就业培训班；为“30、40、50（三
十、四
十、五十年代后出生）”居民开展兴趣班；为青春期、怀孕期、更年期女性举办知识讲座。在劳模朝晖的影响下，工作室“服务员”、“联络员”、“调解员”源源不断，鼓掌声、喝彩声、称赞声、声声入耳。工作室先后荣获：长沙市文明社区、湖南省文明社区、湖南省和谐示范社区、全国和谐示范社区、全国减灾示范社区等荣誉称号达109项。
“1510”，巾帼同行。姐妹直通车，情系半边天。**街道在深入推进“1510（要我要您）行动”的过程中，始终坚持既“架天线”又“接地气”的工作作风，以芙蓉区群众工作“直通车”工程为统领，结合街情民意，以“1510（要我要您）”活动为载体，访民情、听民意、近民心。在奉献中含真情，在服务中融爱心。
第14篇：~~~街道妇联工作总结
~~街道2014年妇联工作总结
2014年，~~~~街道妇联在街道党工委的正确领导下，在~〃~~妇联的关心指导下，认真贯彻落实党的各项方针政策，带领广大妇女围绕大局，突出重点，抢抓机遇、注重创新、细心安排、悉心落实，卓有成效地开展了各项工作，为我街经济、社会发展做出了积极贡献，同时也促进了妇女自身的发展进步。现将一年来的开展的各项工作总结如下：
一、继续健全组织，夯实工作基础
紧紧抓住党建带妇建这个良好机遇，坚持‚党建带妇建‛的原则，党工委副书记亲自主抓妇联工作，加强和完善了街道妇联组织建设，建立健全妇女组织网络，制定组织培训制度，以会代训，每月召开妇联工作会议，随时掌握各社区妇联工作情况，了解妇女干部们在工作中遇到的困难，及时帮助解决。并形成了党建带妇建、社区居民齐参与的创建工作格局，充分调动妇女参与社区建设的积极性，增强妇联组织凝聚力，确保街道妇联工作的顺利进行。
二、广泛开展活动，提升妇联影响
1、以‚三八‛妇女节为契机，开展了一系列活动。结合我社区党建工作，组织女社区工作者、女党员骨干、女志愿者等以典型示范激发我街妇女建设社区热情的‚座谈会‛；为广大街道妇女测量血压、血糖等义诊服务，发放健康宣传资料，回答大家提出的关于社区医院就诊的相关知识；为辖区妇女‚送政策、送健康、送服务‛对妇女、老年人的优惠政策、综治相关政策、再就业政策、计生政策、残疾工作政策进行解答；举办‚庆三
八、关爱儿童‛的优生优育知识讲座;以‚三 〃八‛节‚维权送春暖，农民工‘女当家’心欢喜‛为主题开展送温暖活动，并表彰爱心奉献家庭的女当家。
2、开展‚五好文明家庭‛创建活动，利用我街道资源共建优势，为广大妇女提供妇女杂志阅读、学习健康知识、学习如何建立和谐家庭的学习的平台；丰富活动内涵，不断做大‚五好文明家庭‛创建工作品牌，开展宣传活动，同和相关的知识竞赛，评比并表彰一批‚五好文明家庭‛ 和‚健康型家庭‛等优秀家庭代表。
3、挖掘好家训，培育好家风。以妇女课堂为平台，开展‚好家风 好教育‛讲座，把具有悠久传统文化内蕴的‚正心、修身、齐家‛的家风家训，贯穿到精神文明创建活动中；开展‚百善孝为先‛的感恩主题活动，并为街道内~~~等十名长期照顾已经不能自理高龄父母的孝敬好儿女进行了集中表彰和慰问；召开了‚我学新型邻里关系公约争做‘四相（相识、相处、相助、相融）’好邻居‛的倡议活动，让敲一扇门、聊一会天、帮一个忙、解一份忧，成为社区邻里之间的核心价值观。
三、注重宣传教育，维护妇女权益 我街坚持把维护妇女合法权益作为工作的重中之重，通过开展的一系列工作进一步地提高了妇女学法、懂法，运用法律维护自己合法权益的意识，活动深受广大妇女同志的欢迎:充分利用各种黑板报、宣传栏、LED屏等阵地，加强妇女权益保障知识的宣传；积极联合律师事务所为社区妇女现场提供法律咨询;五大社区‚社区110家暴干预中心项目‛在街道妇联、社区警务室的共同努力下作为全区的民生项目之一已经得到落实，让许多深受家暴之苦的妇女，走出婚姻的阴霾；利用基层维权网络、维权热线和社会化维权机制，积极发挥青年志愿者和妇女维权志愿者的作用，为弱势群体和贫困家庭提供法律帮助和公益服务。
四、汇聚爱心援助，解决实际难题
举办了‚扶贫帮困捐助‛活动，向街道困难妇女家庭捐赠生活必需品；开展了‚情暖端午‛关爱主题活动，向低保户、烈属及失业困难家庭送去节日慰问品；开展做困难家庭儿童的‚爱心妈妈‛活动，让巾帼志愿者们做困难家庭儿童的‚爱心妈妈‛，开展结对帮扶，让困难家庭儿童获得社会的关爱；春季组织辖区育龄妇女为她们免费计划生育体检，让她们有病早医有一个健康的身体。
五、整合渠道、资源，切实服务妇女儿童
对辖区内女大学生创业者信息进行采集，对街道内贫困单亲母亲信息进行采集，便于日后为其提供更便利的服务；开展公益招聘活动，为就业困难妇女送信息、送服务、送培训、送岗位，带领社区无工作的女性朋友到区人力资源服务中心参加女性专场招聘会等活动；强化实践锻炼，组织社区开展妇女工作者培训班，教授各种手工编织、剪纸等技艺，让她们都有自己的一技之长；由~~~残疾人联合会协助~~~~街道为社区下岗失业妇女举办了普惠制培训以及用工求职洽谈会；陆续为老幼居民办理了居民医保，为下岗妇女失业人员办理了《再就业优惠证》，为‚4050‛人员办理了社保补贴，让她们感受到了党和妇联组织的关怀、社会主义大家庭的温暖。
六、存在的问题
回顾一年来的工作，我街道妇女工作虽然取得一定的成绩，但仍存在一些不足。工作上创新意识不够，街道妇女工作的力度还有待于加强，这些都应在今后的工作中不断的加以改进，用更大的热情和工作斗志，去开创街道妇女工作的新局面。
七、下一步工作打算
~~~~~街道妇联要在区妇联的指导下，在街道党工委、办事处的领导下，按照区妇联工作的总体要求，结合本街道实际，深入贯彻落实科学发展观，提高妇女整体素质，促进妇女创业发展，切实维护妇女儿童合法权益，实现新突破。特制定工作计划如下：
（一）固本强基，加强自身建设。一是认清形势，增强做好妇女工作的紧迫感和使命感 。让街道妇联真正成为宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台。巩固‚妇女之家‛的建设成果。以妇女之家创建为载体，坚持党建带妇建，深化‚坚强阵地‛和‚温暖之家‛建设，进一步拓展妇联工作渠道和领域，增强妇联的活力。 二是加大宣传力度，提升妇女工作的影响力 。通过报纸、电台、电视台等媒体宣传各行各业、各条战线涌现出来的妇女典型。加大维权、普法力度，提高妇女法律素质 。继续开展爱心助学和‚关爱贫困母亲、扶贫帮困送温暖活动，联合医疗机构为贫困母亲免费体检，举办健康讲座。发动社会力量为妇女儿童办实事、办好事。使她们感受到社会主义大家庭的温暖。
（二）搭建平台，促进妇女创业就业。不断提升妇女创业就业能力。巩固发展当地特色、有一定规模、有良好效益的居家灵活就业示范基地。不断提升妇女创业就业能力。开展‚巾帼文明岗‛活动，围绕提高妇女行业素质，加强职业道德宣传工作的总体要求，开展‚服务创一流，巾帼展风采‛巾帼建功立业活动。
（三）突出重点，加强思想宣传工作。引领妇女积极参与文化建设。以‚乐享家庭文明，传承中华文化‛为主题，开展群众喜闻乐见的文化和全民健身活动，着力女性教育和培训，提高女性素质。开展巾帼志愿者服务活动。以‚服务社会，关注家庭‛为重点，切实推进巾帼志愿服务工作，各社区建立巾帼志愿示范点。
（四）发挥优势，维护妇女儿童合法权益。深入开展妇女维权周、不让毒品进我家、反家庭暴力、预防艾滋病等法制宣传教育活动不少于5次。建立健全维权网络，及时化解各类矛盾纠纷，为受害妇女提供全方位的法律服务，加大维权、普法力度，提高妇女法律素质 ，切实维护妇女的合法权益。
~~~~街道办事处 2014年12月8日
第15篇：街道妇联工作计划
今年，我们将继续紧紧围绕街道服务为大局，维护妇女儿童合法权益为根本任务，团结带领全体妇女继续保持良好的精神风貌，开拓进取，为推进街道健康和谐发展，作出新的贡献。根据区妇联的工作部署，结合我街道的实际情况，特制定如下工作计划：
一、工作目标
积极争创市级妇联工作先进街道。
二、工作措施
（一）搭建妇联工作平台
1.资源共享，拓展妇联工作服务平台。以劳动社会保障平台为主线，街道设立了妇女创业就业服务站。在对各社区深入展开调研的基础上，详细了解辖区下岗失业妇女情况，积极帮助她们实现再就业。
2、借助街道社会矛盾纠纷调处中心，设立妇女维权站，积极为妇女儿童提供司法维权，并设立了妇女心理咨询室，认真做好妇女来信来访，耐心听取陈述，做好后续调解工作，为她们解惑释疑，依法维护妇女儿童的合法权益。
3、借组民政和人大政协工作平台，为妇女儿童民生，谋福祉争取各方资源，扶贫帮困，惠及于民。
4、争取市妇联“多机构合作与识别和干预家庭暴力案件”项目在我街启动，维护辖区和谐稳定。
（二）开展妇联相关工作
1、紧紧围绕街道提出的打造“财富、幸福、高效”的奋斗目标，凝聚力量，真抓实干，认真开展“巾帼建功”创建活动，动员和号召妇女为地区发展作出新贡献。
2、开展女性再就业和帮扶单亲母亲行动。积极宣传引导帮助妇女享受政府扶持的创业小额担保贷款工作，扶持女大学生就业。
3、实施和谐家庭行动，加强和谐文化建设。
充分利用“三八国际劳动妇女节”，“5.15国际家庭日”、“六一儿童节”等重要节庆活动，开展形式多样，丰富多彩、喜闻乐见的群众文化活动，深化“五好文明家庭”创建活动和“反家庭暴力”主题活动，倡导健康、积极向上的婚姻家庭理念和伦理道德观。
4、实施帮困关爱行动，深化帮扶救助活动
争取各方资源，积极为困难妇女家庭排忧解难，关注辖区困难妇女儿童民生，对社区弱势群体和单亲母亲进行帮扶救助，在第一时间内，为她们解难题，为她们多办实事和好事，维护妇女儿童的合法权益，做好来信来访登记。
5、继续争取领导支持，为单位女职工和家属购买“健康天使，女性安康”保险，为妇女健康服好务。
第16篇：阜新市街道组织创新试点工作情况
阜新市街道组织创新试点工作情况
探索新途径 整合新资源 抓共青团基层组织格局创新促新兴
经济社会更好更快发展
（阜新市海州区新兴街道团委书记张晓辉）
2011年5月20日
按照团中央书记处2009年10月19日专题会议中，对街道层级共青团组织格局创新试点工作的原则要求和团省委对此项工作的具体要求，阜新团市委通过调研，推选了我们新兴街道作为阜新市街道团组织创新试点街道，并在阜新团市委和各级党政部门的支持和指导下，创新试点工作在我们街道迅速地开展了起来，工作开展以来，我们取得了一些成果，也发现了一些问题。下面我就两年来的街道团委创新试点工作向团省委领导和兄弟城市的领导、同志们做以汇报。
一、新兴街道团组织情况
新兴街道办事处隶属于阜新市海州区，目前，全街道共有基层团组织82个，其中包括：9个团委、73个团支部，有团员657人。
二、街道团组织创新试点工作开展情况
（一）各级党政领导重视，街道团委精心组织开展了换届工作。街道团组织创新试点工作开展以来得到了海州区委和街道党工委的大力支持，我们在2010年2月1日，召开了街道团委换届会，选举产生了新一届新兴街道团委。街道团委由原来只有1名团干部增加到现在拥有专兼职团干部10名，其中选举产生了一名全职街道团委书记，6名编外副书记，3名团委委员。新团委班子有地方学校团委书记，有企业经理，有高校学生
阜新市街道组织创新试点工作情况
会主席，特别是团市委贯彻落实“走进青少年”一岗双职要求，选派团市委青工部干事张洋兼任街道团委副书记。新团委班子成员中只有一人是大专学历，其余6人都是大学本科学历。
（二）加强了基层团组织建设，增强了基层团组织力量。
换届后的新兴街道团集体扎实开展共青团基层组织格局创新试点工作。
一是，在工作中主要做到“两建立”、“三同步”、“四落实”。“两建立”即建立了党团联席会议制度及“推优”工作制度，“三同步”即党建工作与团建工作同部署研究、同检查考核、同评比表彰；“四落实”即将团的工作纳入基层党支部党建创先活动的考核评比内容、将团的建设纳入基层党支部组织建设内容、将团的经费纳入党支部活动经费中统一筹划、将团的推优荐才纳入基层党支部的选贤任能中。
二是坚持健全组织网络，积极开展基层团建工作。我街道团委在团市委、团区委的指导下，积极开展非公企业的团建工作，截止目前已经在辖区内非公企业中建团51家。在具体工作中，我们具体通过开展党建带团建、工建促团建、依托劳动部门帮团建和通过团市委组织的共青团“2011创业年”活动，开展团建工作。凡是参加创业年活动的企业，符合建团的，必须建团。
（三）积极发挥编制外副书记作用。在6名兼职副书记中，有3人是现任团干部。两年来，他们为街道团委献计献策，搭建各种平台，为辖区内青少年发展提供了很多支持。如：在“走进青少年”活动中，团市委张洋组织相关行业和部门到辖区内开展“创业培训”、“就业见习”、“专场招
阜新市街道组织创新试点工作情况
聘会”、“青年就业技能培训”等活动。
街道团委副书记崔海兰，她2006年在团中央、团省委及阜新团市委的支持下，开办了宝健（中国）阜新人民店。担任街道团委副书记以来，她全身心地发挥企业的优势，带动街道辖区内待业青年就业50多人，在街道开展创业培训5次，受益青年达300多人次。2010年，团市委还将崔海兰的企业确定为青年就业见习基地。
街道团委副书记皇甫骏，是辽宁工程技术大学校学生会主席。兼任街道团委副书记以来，他借助高校资源，组织学生干部到街道开展社会实践工作，为辖区内机关事业单位和企业培训计算机知识，宣传法律知识等。他还带领学生干部经常走访困难家庭，与困难家庭的子女结成长期帮扶对子，帮助困难家庭子女辅导功课，得到了社区居民的认可。
（四）拓宽了联系渠道，调动了一切社会资源投入团的工作，献身新兴地区的经济社会发展。
(1)积极开展志愿者活动。今年初，为体现团组织的优势和活力，街道团委组建了青年志愿者家教服务队、卫生服务队等志愿者队伍，免费为贫困家庭子女当家教，为孤寡老人打扫卫生。
(2)积极开展青年文化节活动。如为纪念建团八十一周年团委号召各团支部开展了“永远跟党走”演讲比赛；为宣传“科学发展观”重要思想团委成立宣传队。
（3）街道团委与街道劳动保障事务所合建了青年创业培训中心，开办了车工、电工的培训班，还开办了计算机硬件维护培训班。
（4）街道团委还不定期地举办青少年乒乓球比赛、诗歌朗诵比赛等活
阜新市街道组织创新试点工作情况
动，通过这些活动的开展，更好地展示了团员青年的时代风采等。
三、街道团组织创新试点工作中遇到的问题及今后的工作打算 由于团员光荣感、责任感和团员意识淡化，团性观念不强，导致团的吸引力有所下降，团员的发展难度加大；团工作缺乏有效支撑，团的活动阵地比较缺乏，团的活动形式相对单一。社区中申请入团人数少。团干部队伍整体水平偏低。当前，街道特别是社区一级专职的团干部极少，没有配置专职团干。致使无法将大量的时间和精力放在团工作上，使团工作变成“副业”，影响团工作的正常开展。
针对创新试点工作中遇到的问题所采取的措施。
1、加强政治学习，提高综合素质。我街道团支部多次集中组织广大团员青年深入学习实践科学发展观，要求每位团员青年写出心得体会，加强对团员青年的思想教育，努力提高为人民服务的意识。
2、针对副书记的特点进行具体分工。我们将根据不同青年人群的需求，充分利用好网络、电视、报纸等这些宣传载体，调动青年们参与活动的积极性，提高青年的团队意识、社会责任感和整体素质，达到整合团队的目的。
3、加强团干部队伍自身建设。以重大历史事件及纪念日为契机，坚持以正面教育引导为主，帮助青少年树立正确的人生观、价值观，切实加强青少年思想道德建设。吸引更多的有志青年加入到团的各项工作中来，为社会的发展为青年人的成材共同努力奋斗。
第17篇：街道团工委组织格局创新工作制度
街道党政领导支持机制
1、团建工作纳入党建规划。将团建主动纳入党建目标管理，每年两次向街道党工委汇报团组织自我考核结果。
2、主动承担党政交付团组织工作任务。积极在完成党政中心工作任务中发挥团组织作用，每年至少两次向街道党工委专题汇报共青团工作。
3、争取党政对团组织经费、资源支持。街道团工委工作经费纳入年度财政预算，每年工作经费不少于500元。街道党政每年为街道团工委征订相关报刊杂志，保证街道内公共资源给团组织使用。街道党政职能部门能够对团工委开展工作给予资源支持。
4、促进街道团干部成长发展。街道党委在培训学习、推优入党、评先评优等工作中应给予街道团工委干部特殊支持，特别是对编制外副书记、委员应优先考虑，特别优秀的可推荐作为人大代表、政协委员候选人和编制外团干部所在单位的后备干部。
街道团工委工作运行制度
1、团工委委员分工负责。街道团工委采取分工协作的形式开展工作。团工委书记负责全盘工作，专职副书记负责日常工作。本着突出优势、利于工作、注重服务、促进发展的原则，依据副书记及委员所处的行业、身份和特长，设定具体岗位，明确相应职责，按委员所在地域划分若干团员小组，由编制外团委副书记、委员直接负责团员小组的工作，将企业、学校、社区、社区卫生服务中心、派出所、政府职能部门的青年组织联合起来，形成优势互补、共建共享资源良好局面。
2、团工委委员例会和会议议事。街道团工委书记班子成员每月开一次碰头会，每季度召开一次全体团工委委员参加的工作例会。年中、年末述职会议可同例会一并召开。结合召开例会建立会议议事制，集体研究、讨论共青团工作。可根据会议实际需要，主动邀请街道党工委领导和团区委领导参加会议，还可邀请来自不同行业、不同领域的优秀青年代表参与会议，让辖区更多青年认识、了解共青团工作；查摆工作运行中的问题、不足和需要进一步改进的地方，提出需要上级党、团组织协调解决的事宜，听取来自各条战线、各级组织、各个领域的不同声音和意见建议，研究讨论下一阶段团的工作安排。
3、团工委委员轮流值班。在团工委书记的统筹协调下，由1名副书记或1名委员每两月轮流值班一次，并在值班期间负责领办1项活动，组织广大团员青年积极参与。每名副书记每年至少领办1项活动，每名委员每年至少参与2项活动的组织工作。
4、街道团工委对团工委委员工作考核。结合街道团工委工作实际和分工情况，制定团工委委员考核标准，突出对工作实绩和团员青年知晓率、认可度的考核。考核采用述职、评议、测评和走访的方式进行，年中、年末各考核一次，考核结果作为推优、奖惩、诫勉、退出的依据。
5、团工委委员的流动和退出。团工委委员因为工作变动、个人原因不能或者不适合继续担任相应工作的，由本人向街道团工委和党委提出书面申请，不再担任团内相应职务。对不热心共青团工作、长期不履职的委员，街道团工委应及时报送街道党委免去其团内职务。因委员流动退出形成的空缺，在两个月内通过提名、选举等组织程序及时产生。
街道团工委联系青年、整合社会资源制度
1、团工委委员联系团支部。团工委委员每人联系1-2个辖区团支部，委员每年到深入青年群体、团支部的时间不少于10天。做到上级领导到社区检查指导工作必到、社区内发生重大突发性事件必到、布置重要工作必到、团支部开展重要活动必到、团员青年要求帮助解决重大问题必到。
2、团工委委员走访联系青年。团工委委员结合分工领域，经常深入青年家中了解青年需求，倾听青年呼声，及时反映青年的意愿和诉求，帮助解决实际困难。做到每年为联系点至少办一件实事，至少参加一次联系点的团组织生活，至少参加一次团日活动，至少联系3名社区团员或青年。团工委委员坚持进社区入户，记好团情日记，做到联系地域内团员青年家庭情况清、基本状况清、特长爱好清、就业创业动向清。
3、团代表双询、双联、双评。“双询制度”即建立重大问题征询团代表意见和热点问题接受团代表质询制度，发挥团代表在重大事项决策和实施过程的参谋助手作用。“双联制度”，即每名团工委委员联系5名团代表、每名团代表联系5名团员制度，发挥团代表在团青关系中的桥梁纽带作用。“双评制度”，即建立团代表监督评议团工委班子制度，街道团工委接受团代表一次团代表工作评议；建立团员监督评议团代表制度，所在小组团员对每年对团代表履职情况进行一次评议，发挥团代表的监督作用。
4、团工委委员舆情分析汇报制度。团工委委员结合分工地域在社区、“两新”团组织培养信息联络员，每个社区至少2名、每个“两新”团组织至少1名。组建信息联络员队伍。团工委委员负责每月至少与联络员联系沟通一次，进行舆情分析，逐级上报，重大问题随时上报。
5、街道团工委整合社会资源制度。街道团工委应立足实际，积极主动整合街道职能机构工作资源，开展团工委工作、服务团工委委员。同时应建立激励机制，鼓励团工委编制外副书记、委员利用自身特长和优势支持街道团工委开展工作。
街道团工委“十二个一”综合工作制度
1、每半年向党工委进行一次专题工作汇报；
2、每年召开一次团代表大会；
3、每半年至少开展一次大型活动；
4、督促基层团支部每季度开展一次活动；
5、每名团工委委员至少联系一个社区或“两新”组织团支部；
6、每名团工委委员联系一名重点青少年；
7、每半年开展一次走进青少年活动（包括调研、走访、宣讲、反映诉求、办实事等工作内容）；
8、每年组织一次团课；
9、每年集中发展一次团员；
10、每年至少开展一次推优入党工作；
11、每年在社区开展一次文明宣传活动；
12、建立一支稳定的志愿者队伍。
第18篇：街道创建学习型组织工作汇报[材料]
街道创建学习型组织工作汇报
**街道以学习十七届四中全会为契机，紧紧围绕全街经济社会发展大局，引导党员干部树立终身学习、不断进取的理念，在全街营造崇尚学习的浓厚氛围，扎实推进学习型党组织、学习型领导班子建设。
科学制定计划。充分发挥街道工委牵头抓总作用，掀起新一轮大规模培训干部热潮，分门别类
地制定年度教育培训规划，构建日常学习与脱产学习、常规培训与重点培训、单位培训与个人自学、考察实践与交流研讨相结合的教育培训新格局。
健全学习制度。健全干部述学、评学、考学、助学制度，完善学习考勤、学习档案、学习通报制度，推行“每月一题一考”制度，把理论素养、学习能力作为选拔任用干部的重要依据，引导干部向书本学习、向实践学习、向群众学习，促进学习型党组织、学习型领导班子建设。
注重学用结合。把学以促用作为检验学习成效的重要依据，狠抓“三个结合”。即学习与思考相结合，通过边学边思、勤做笔记、撰写心得、辅导研讨等行之有效的办法，努力把学习的主旨领会、精髓吃透，达到学有所获、学有所得，彻底纠正走马观花式的学习态度。学习与实践相结合，以两帮两促为载体，以联系和服务群众为重点，深入开展“八访八问八破解八促进”活动，立足于解决辖区企业、项目、群众实际问题，制定调研提纲，精心撰写调研报告，切实找出解决问题的思路，使每个党员干部特别是领导干部在实践中检验学习成果，在实践中弥补不足(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）。学习与创新相结合，深入探索和创新体现学习型党组织和学习性领导班子特征的学习方式，自觉运用学习成果，对照检查工作开展及完成情况，用发展的眼光寻找工作差距和不足，借鉴先进经验，提出工作措施，改进工作方法，为进一步搞好工作奠定基础。
丰富学习渠道。狠抓“领导人才培训工程”和“三大中心工作培训工程”，坚持“走出去、请进来”的教育培训方式，精心组织培训工程，围绕财税、项目、维稳三大中心工作及重大政策理论，每季度有针对性地邀请省、市知名专家、学者，集中对全街道在职干部进行教育培训。
第19篇：双月湖街道组织信访工作汇报
双月湖街道组织信访工作汇报
组织部门的信访工作是密切联系党员、干部、群众和人才的重要渠道，是检验组织工作成效的重要标杆。当前，随着社会的发展进步，广大党员干部群众对组织工作的要求越来越高，通过组织信访渠道表达诉求的愿望也越来越强烈。面对新形势、新情况，街道党委转变观念，创新思路，以党员群众满意为目标，在工作中突出重点,结合实际,创新思路,健全机制,全力做好组织信访稳定工作.
一、立足自身、结合实际，切实做好矛盾纠纷排查工作建立了由街道党工委书记担任组长的组织信访工作领导小组。组织信访工作领导小组每季度召开一次联席会议，研究组织信访工作，对信访工作提要求、出思路、解难题，了解掌握案情，指导督办案件。按照“抓早、抓小、抓苗头”的工作思路，街道党工委、办事处对新形势下的新矛盾、新问题，坚持做到早发现、早介入、早调解、早解决，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。
一是充分发挥三级信访网络这一组织优势，分片包干，责任到人，实行周报信息制度；二是召开月中信访问题专题调度会，部门协同，互相通气，形成“组织信访工作人人有责”的良好局面；三是变群众上访为干部下访，降低工作重心，深入基层，真正做到知民困、解民情，采取感情沟通、1
适当帮助的方式切实做好群众工作，拉近干群关系，使矛盾纠纷排查机制变为沟通干群关系的“联心桥”，在实际工作中取得了良好的效果。
二、健全机制，公开透明，全力做好组织信访工作很长时间以来，由于很多党员群众对组织工作某些政策、工作流程不了解、不明白，难免会产生一些误解，由此，也会促成上访的发生。如果在不违反组织纪律和原则的前提下，适当把组织工作向社会和党员群众公开，给群众一个明白，让群众心里亮堂，也就从源头上减少了信访的发生。
一是明确公开内容。对组织工作的政策规定、上级下发的文件、上级领导关于组织工作的讲话和指示精神原汁原味地公开；对组织工作的主要办事程序，特别是干部选拔任用、人才招聘、换届选举、发展党员等群众关注的问题，进行重点公开；对组织部门工作职能、工作目标、组工干部的职责任务等，全面公开，加深社会各界和基层党员群众对组织工作的了解，方便群众咨询和办事。
二是拓宽公开渠道。坚持面向社会、面向群众，从方便群众了解的角度出发，不断拓宽组织工作公开渠道。一方面，通过下发文件、召开会议等基本途径，利用远程教育网站、党务公开栏等渠道，及时将应公开的内容告知广大党员干部群众；另一方面，街道工委设立了组织信访工作热线电话（7388719），方便群众随时、便捷地咨询问题，及时为群
众解疑释惑。安排专人负责接听、记录、汇总群众反映的问题，并对党员群众的问题进行耐心解答，不能当场解答的，要承诺回复期限，按期答复。
三是强化公开测评。组织工作的成效如何，最终要看群众和社会的满意度如何。开展满意度民意调查，既是接受党员群众对组织工作优劣的公开评价，又是对组织公开工作在群众中认可度的检验。为进一步提高群众满意度，双月湖街道工委建立了群众满意度测评机制，结合每年初公布的工作目标，年终，对照目标完成情况，发放民意调查表，让党员群众对一年来的组织工作成效和干部作风进行打分，并将民意测评结果及时公开，有效增强了组织工作的透明度和满意度。对综合考核成绩排名在前三位的予以表彰，作为干部选拔使用的依据之一。
三、加强教育、提高素质，引导群众依法上访
加强村民的思想教育和村干部的素质提高，街道信访办同志工作中注重以案释法，讲案说法，把信访调解现场变成政策宣传站，收到“调解一案，教育一片”的良好效果。对一些上访户采取感情沟通、说服教育为主的工作方针，在工作中耐的住性子，讲的是路子，自然就取得了群众的信任和理解。同时，充分发挥远程教育内容丰富、导向正确的作用，双月湖街道从源头抓起，广泛开展政治理论、政策法规、典型经验等教育学习，依托全街道18个远程教育站点，组织
党员干部群众学习收看法律法规知识，了解政策制度，进一步提高党员干部群众的素质教育，进一步密切联系群众、教育引导群众、团结凝聚群众，并为基层村党支部干部文明执法、合理执法，维护政府权威、群众权利提供正确依据，引导群众依法上访。
第20篇：中兴路街道团组织格局创新工作汇报
中兴路街道团组织格局创新工作总结
尊敬的各位领导，同志们：
大家上午好！今天非常高兴能够参加这次团的组织格局创新工作座谈会，我代表滦平县中兴路街道团委就开展团组织格局创新工作的推进情况向在座各位作汇报如下：
一、中兴路街道团组织格局创新总体概况
滦平县中兴路街道团委成立于2003年8月，下设9个社区团支部，5个企业团支部，辖区面积18.3平方公里，总户数12152户，总人口35000人，其中农业人口4200人。14至28岁青年7656人，党员102人，团员120人，待业青年137人。目前，我街道团委组成人员格局如下：团委书记1名，副书记2名，委员10名，平均年龄26.3岁。
为进一步健全基层共青团组织结构，吸纳更多优秀青年进入专兼职团干队伍，加强对社区青年的组织覆盖和工作影响作用，在上级团委的要求和指导下，我街道团委开始了组织格局创新工作的尝试和准备。我街道团工委积极争取滦平团县委委和本级党政的支持，认真按照团中央《关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见》要求和上级团委的指导实施意见，结合本地实际出发，扎实推进我街道社区团组织格局创新工作。
二、中兴路街道办事处团组织格局创新工作内容
（一）调整充实街道团委组成人员
组织格局创新首先是领导班子的齐备，这才能从根本上保证团组织的顺利运行和活动开展。针对中兴路街道办事处 1 团委成员单
一、人员较少的现状，街道团委就选配标准、格局安排以及选配程序进行了细化、整理。
1、选配年轻有为的代表。中兴路街道党委通过辖区内青年分布摸底情况，将团委组成人员确定为10名委员，采取编制内外、专兼职结合的方式增配35岁以下热爱党团工作的青年，尽量要求所选青年为其单位相当中层的党员或团员同志，能够调动一定社会资源参与到共青团工作中来。
2、公开选配综合评议组织任命。中兴路街道办事处严格按照团中央《街道团的组织格局创新工作实施方案》的要求，成立了以分管领导为组长的选配工作小组，通过社区的宣传栏、各类工作交流QQ群以及在学校、居住区域发布公告，并主动联系辖内的机关单位，宣传、发动团委人员选配事宜。采用组织推荐、联名推荐、个人自荐等方式，经工作小组资格审查后确定候选人。经任前考察、公示，街道党委确定最终人选并报滦平团县委批复。
（二）优化团委工作运行机制
1、合理确定团委工作内容。经调整充实后，按照全团重点工作部署，中兴路街道团委成员召开了首次会议，紧密围绕本辖区党政中心工作对工作计划进行了调整。对于团员信息的采集与统计、深入推进两新组织团建作为全年的基础性工作。
2、探索创新完善管理制度。完善 “党建带团建”有关制度，做好推优入党工作。每季度由团委书记召集举行1次工作例会，对编外人员进行系统的团内理论业务知识培训； 2 年中、年末分别向团员代表、团县委以及街道党委进行述职，接受组织和群众的监督；建立奖励机制，优先考虑编制外团干部入党、评选优秀团员、团干部事宜。
（三）充分发挥新任团委委员作用
1、明确团委成员责任分工。中兴路街道团委根据成员特点和熟悉领域，建立了合理的分工责任制度和岗位目标责任制度，将组织建设、信息宣传、志愿服务、未成年教育、培训、青年就业创业、困难青少年帮扶等工作细化分解，有效推动团组织建设分层次、分领域有序进行。
2、充分发挥团委委员的带头作用。团委委员作为团组织与基层团员之间沟通的纽带，要切实做好上级团组织精神的下传以及基层团员信息的反馈工作。同时，广泛开展团员青年的教育工作，扎实推进基层团员的政治理论学习和业务学习，充分调动和发挥团员在各个基层团组织工作中的积极性、能动性和创造性，推动基层团组织的发展。
3、切实维护团员的各种权利。团委委员要深入了解团员青年的工作、生活，真正做到“一切为了团员，为了团员的一切”， 通过各种途径为团员青年排忧解难，为基层团员的发展创造一个和谐、健康的环境。
4、积极开展多种形式的活动。包括劳动竞赛，文体活动，青年志愿者活动等，向社会展现新时代团员青年的良好精神风貌，同时，通过组织各项活动为团员提供一个互相交流的平台，提高团员青年工作积极性，增强各基层团组织核心凝聚力，逐步打造经得起各种考验的优秀团组织。
5、加强团组织基础建设。团委委员要做好自身团组织的各项基本工作，尤其是要着重做好辖区内团员发展工作，保证把优秀青年吸纳到基层团组织中来，不断充实基层团组织，为团组织的建设培养优秀的后备人才。
通过团组织格局创新活动，我街道团委配强了班子，健全了制度，拓宽了渠道，团组织“服务基层，服务青年、服务大局”的能力得到了加强。下一步，中兴路街道将继续按照团中央的要求巩固前期工作成果，创造性开展各种团组织活动，建设团属活动阵地，活跃青年的工作与生活。
三、主要工作：
2011年，中兴路街道团委在街道党委、办事处的正确领导和团县委的大力支持和帮助下，科学统筹，协调发展，切实开展本职工作，全面推进街道团委各项工作的稳步进行。
1、积极落实青少年和辖区公民思想政治教育工作。街道团委始终把团员青年的政治思想工作放在首位，全面贯彻《公民道德实施纲要》和《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,与综治办联合,在各社区大力宣传《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，落实“四五”普法要求。积极引导青少年学习科学文化和技术知识，树立正确的人生观、世界观和价值观。以纪念五四运动92周年为契机，加大青少年对民族精神、时代精神、科学发展观等一系列新思想、新论断、新观点的了解和把握。采取多种形式，积极引导广大青少年以为人民服务为核心、以集体主义为原则的社会主义道德规范，从小事做起，持之以恒，养成诚实礼貌、热心公益、关心他人的好风气。引导青少年学法、知法、守法，带头履行应尽义务，自觉维护社会稳定。
2、加强组织和队伍建设。要求各社区完善团支部组织建设，并成立青年志愿者服务队和青年文艺宣传队，组织各社区青年开展丰富多彩的文体活动。今年以来，与文化站联合利用重大节日和周末举办文艺演出6场次。“百人红歌演唱团”唱响社区，在全县“红歌大家唱”大赛中取得第二名的优异成绩；庆“五四”、庆“七一”、庆“八一”、彩色周末等一系列文艺活动的开展，极大的充实了广大青少年的精神世界，激励了团员青年继续发扬精诚团结、锐意进取的精神，对社区文化乃至社区各项建设事业的发展起到了推动作用。
3、开展环境卫生教育活动。街道办团委以“五城同创”和“四大一推一建”活动为契机，在各社区广泛开展环保知识和可持续发展教育，发动广大青年积极投身到活动中来。统计显示，活动中各社区青年志愿者共发放环境卫生宣传明白纸2000余份，义务清理大小街道350条，充分发挥了广大青年的先锋模范和生力军作用, 有效地改善了社区环境。
4、全面为青年服务。街道办团委本着为青年服务的精神，把广大待业和失业青年的切身利益作为工作的出发点，一切从实际出发，与劳动保障服务站形成联合机制，先后组织失业青年开展电钳工、美容美发、厨师、微机等技能性培训，成功的帮助了25名失业青年实现了再就业。
5、以开辟“社区大讲堂”为载体，加强培训，提升团员青年综合素质。今年以来就业务知识培训、先进典型经验介绍、党建知识、法律知识、微笑服务礼仪、社会管理、创新社区建设、物业管理等共组织开展多次“社区大讲堂”活动。通过该活动，广大团员青年积极学习各种专业知识，
四、工作中存在的问题：
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1、团员意识淡漠，团的组织覆盖面出现萎缩。由于经济的快速发展导致部分团员青年出现政治淡化倾向，注意力绝大部分甚至全部投入到了经济活动中，认为还是赚钱比较重要，忽视了自己的身份，疏远了团的组织，团员的意识逐渐淡化。同时，大量社区青年外出务工，导致团员的发展工作也遇到了相当大的困难。除了参军、升学或招工才会想起团组织外，平时主动要求入团的青年很少，许多青年实际上又多在学校发展，导致有的社区一年也发展不了一两个团员，甚至几年都发展不了一个，造成社区团员数量逐年减少。
2、基层团干部队伍问题多，干部自身素质有待提高。一是团干部兼职多，有些团委委员把主要精力用在街道、社区党政布臵的工作上，对团的工作穷于应付，时抓时停，很大程度上影响了本职工作。甚至有的社区根本没有团委书记和团支部书记，团的工作处于瘫痪、半瘫痪状态。二是部分团干部工作自主性、积极性不强。工作只局限于传达上级文件和精神，填填表格，完成些硬任务，宗旨观念、服务意识淡薄，影响力和先锋模范作用发挥得不好。
3、基层团组织活动开展难，缺乏吸引力。各社区无经济来源，团组织工作经费的筹集具有很大困难，再加上团员流动性日益增强，团费收缴率下降，社区基层团组织的工作、活动经费难以保障。一些团组织开展活动抓不住青年成才致富的兴奋点，团员青年不愿意参加，外出务工团员青年进城后思想观念得到更新，相对“见多识广”，与社区团支部活动观念产生差异。另外，很多社区团组织没有固定的活动场所，致使活动难以开展。
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附：
中兴路街道团委现任成员名单
书 记：曹 骞（中兴路街道办公室秘书） 副书记： 委 员：
于佳迪（中兴路街道纪检委员）
刘继华（中兴路街道鞍匠屯居委会副书记） 林 敏（中兴路街道新建路居委会副书记） 支 音（中兴路街道桥西居委会副书记） 刘 菲（中兴路街道办事处工作人员） 刘京生（中兴路街道办事处工作人员） 高丽华（中兴路街道办事处工作人员） 杨茜如（中兴路街道办事处工作人员） 段志龙（滦平县世济医院医生）
郭 杰（精华五金家电有限公司办公室文员）
杨 敏（中兴路街道办事处计划生育工作人员）7 苗雨翠（滦平县工商局人事股科员）
