推荐第1篇：每月工作汇报
白元一中乡村学校少年宫工作汇报
（三月份）
一、学校基本情况
伊川县白元一中“乡村少年宫”位于伊川县白元乡第一初级中学东教学楼，建于2013年12月。建筑面积1260平方米，活动场地近4500平方米。
二、少年宫组织机构
自少年宫挂牌后，学校成立了少年宫工作领导小组及少年宫办公室，以便更好地开展好少年宫各项工作。
组
长（少年宫主任）：王振坡(校长)
副组长：周利强（副校长）
成
员：于年奇
付云峰
李胜卫
史利甫
三、少年宫场所设置情况
我校乡村少年宫活动场地修建于2014年2月，现有室内活动教室14处。基本能满足学生活动的需要。
四、少年宫辅导员队伍建设
目前，我校乡村少年宫共有辅导教师（兼职）19人，其中本校教师15人，外聘教师4人。辅导教师利用工作业余时间辅导学生开展活动。活动内容主要是民族民间文化和传统文化。如：剪纸，雕塑制作，诵读传统经典，，绘画书法，音乐舞蹈等，主要采取注重特长，培养兴趣的方式，让孩子都参与到活动中，体验活动的快乐。
五、少年宫工作开展情况
（一）多彩的大课间活动
我校少年宫在注重特长培养的同时，更注重普及性。因此，我们每天在利用课间操结束后，用20分钟的时间开展大课间活动，全校996名学生全部参与到各项活动中。有广播操、篮球，乒乓球，羽毛球等。另外，利用每天下午的阳光体育运动时间开展丰富多彩的体育游戏活动，丰富孩子们的课余生活。
（二）丰富的校园文化生活
1、民间手工艺制作
剪纸是简单易学、符合地方实际的民间艺术，我校少年宫将这门艺术纳入课堂教学及活动内容。这样既培养了学生动手动脑的能力，又使民间文化得到继承和发扬。
2、传统经典文化教育
雅言传承文明，经典浸润人生。中华传统经典文化一直是激励人们懂得仁、义、礼的不朽篇章。因此，我校将传统经典融入课堂教学，融入少年宫活动中。现3—6年级学生人人参加，学生在诵读经典中成长，在诵读经典中明理，让中国几千年的经典文化成为学生一生受益的财富。
3、体育训练活动
体育活动是同学们喜闻乐见，乐于参与的项目。在少年宫体育活动中，我们开设了篮球、乒乓球、羽毛球等的训练。通过训练，不仅增强了学生的体能，而且提高学生吃苦耐劳的思想品质。
4、书法绘画训练
在课外活动中，在美术课上，辅导教师充分让绘画与书法相结合，让学生用手中的笔描绘身边的美、发现身边的美、表现身边的美。部分学生在县级组织的书法及绘画活动中获奖。
5、另外，我校乡村少年宫还开展了“诚信教育”、“礼仪教育”等活动。
（三）免费开放少年宫活动场所
在农村，学生的节假日生活是枯燥的，为丰富学生们节假日的生活，我校少年宫在周末及寒署假（上午9：30－11：00，下午2:30-3:30）免费向全乡未成年人开放。在开放期间，孩子们可以到这里打球，看书，上网等等，使枯燥的假期生活丰富多彩。目前我校少年宫已辐射到周边15个村庄的1400多名青少年。
六、今后的打算
1、进一步完善我校乡村少年宫的机制建设，加大力度，加强管理，使之规范化、规模化；继续发扬团结协作、艰苦奋斗的精神，努力把我校“乡村少年宫”建设成为优秀少年宫。
2、加强师资培训，加强对外交流学习，选派教师外出学习先进经验，进一步提高少年宫辅导员队伍的素质。
3、进一步开展丰富多彩的教育活动，切实满足我乡未成年人、留守儿童及我校学生的需求，丰富孩子们的精神文化生活，把我校乡村学校少年宫建成点燃农村孩子梦想的地方！
白元一中乡村少年宫 2014年3月28日
白元一中乡村学校少年宫工作汇报
（四月份）
我校把课外活动的开展作为今年推进学生思想道德建设的突破口，紧紧围绕制约“乡村学校少年宫”建设的突出问题，重点抓好阵地建设、资金投入、师资队伍等关键环节，扎实有序地推进“乡村少年宫”建设，为促进学生健康成长和全面发展奠定了坚实基础。现将工作开展情况汇报如下：
1、加强组织领导。我校高度重视少年宫建设工作，精心安排、周密部署。制订了《白元一中乡村学少年宫活动开展管理制度》，确定了由学校校长任组长，学校领导班子及部分教师为成员的领导机构，全面负责落实各项建设任务，并结合学校实际，提出了具体的实施细则，明确了工作人员岗位职责。
2、是资金投入保障机制。在资金投入方面，我校认真利用好上级拨付的专项资金，并且多种渠道筹措乡村少年宫运行资金，并严把专项资金去向关，做到专款专用，公开透明。有力地保证了乡村学校少年宫建设工作的顺利推进。
3、是科学管理运行机制。为了强化对乡村学校少年宫的管理，我校督促做好各功能室的建设及活动开展。制定完善了器材使用、辅导员管理、财务管理、档案管理、安全管理、考勤登记等一系列规章制度。规范少年宫活动程序、内容和标准，确保各项工作有领导、有安排、有落实。
4、是检查考核激励机制。我们通过外出调研、召开座谈会的形式，结合我校实际将考评办法纳入教师的职称评定和各类评先选优中，切实保障活动开展的实效。
5、突出创新实践，助推项目健康持续发展
坚持“创新形式，突出特色”的乡村学校少年宫活动理念，以素质教育、养成教育、体验教育、实践教育、感恩教育为重点，努力为我校及周边学生搭建快乐学习、健康成长、全面发展的活动平台。
同时，我校按照“一宫一档”的要求，及时对各项活动资料进行了收集和整理，使每项活动有方案、有总结、有详细记录，形成了详细完备的档案资料。
总之，我校“乡村学校少年宫”工作在师生的共同努力下，取得了一定的成绩，受到了社会各界的广泛好评，但也存在着空间狭小、活动设备少、活动经费不足、管理服务人员缺乏等问题。
白元一中乡村少年宫 2014年4月29日
白元一中乡村学校少年宫工作汇报
（九月份）
如何更好的发挥公益性乡村少年宫的教育服务功能，丰富未成年人课余文化生活，让更多的未成年人享受校内外丰富的教育资源与成果，一直是我校积极思考，努力探索的问题。
从2014年2月至今，我们就着手利用现有的场地资源，组建少年宫组织、辅导员队伍，就本校现有活动资源的具体实际确定了活动种类，开展了辅导员队伍培训工作，并结合学校实际，制定了切实可行的活动方案和活动安排。我们各活动室能够充分利用每周周一至周四下午的课外活动时间开展活动，从学生的需要出发，充分调动学生参与活动的积极性，不断丰富他们的校园生活，真正使学生能够动手动脑、陶冶情操，开拓视野、增长本领。现在我校的少年宫组织保障机制健全，能为少年宫的长远发展保驾护航；辅导员队伍素质较高、活动环境较好，能凸显乡村少年宫的育人功能。
今后，我们继续发展学校优势，努力创造条件，使学校少年宫开展的项目逐渐增多，活动的质量逐渐提高，切实满足学生课外业余生活的需求，让农村少年儿童实现快乐学习，全面发展，健康成长。
总之，我校全体辅导员队伍将以高度的敬业、奉献精神和良好的精神状态，集全员之智，以前瞻的眼光，求异的思维，抓教育改革，谋教育发展，努力做好学校少年宫的建设工作。
白元一中乡村少年宫 2014年9月29日
http://www.daodoc.com/u/2718118480）
学校要求各项目辅导员必须做到课前认真备课，写好活动教案，活动过程中要注重对学生的安全教育，活动开展以来、我校少年宫无一起安全事故发生。活动结束时要及时填写好少年宫辅导教师工作手册上相关内容，少年宫办公室加强活动过程中的巡查，形成了“层层负责、全校参与”的工作局面。我校把少年宫工作情况纳入教师考评机制，对表现突出的教师和学生进行表彰奖励，以此鼓励师生全力参与少年宫的一切活动
四、科学规划 我校少年宫坚持利用每天午饭和晚饭后的课余时间开展了书法、绘画、剪纸、经典诵读、电脑网络等16个活动项目。学校根据实际情况，根据教师申请，少年宫批准，首批共聘请了校内外有一定特长的辅导员教师16名。
少年宫立足本校、辐射周边，坚持公益性原则，免费对未成年人开放。乡村学校少年宫落户我校，为学校科学发展提供了展示的窗口，为培育孩子全面发展提供了舞台。
五、活动开展及成效
我校少年宫合理编排少年宫活动课程，利用每天的午饭后及晚饭后的课余时间，每次活动40分钟，少年宫辅导教师组织少年宫学员按时到活动场地活动。同时少年宫结合学校安排的活动及重大节日举行了书画比赛、歌唱比赛、棋艺比赛、球类比赛、演讲比赛等活动。在2013年元旦前成功举办了少年宫首届成果展。
学校少年宫也先后迎来了全国妇联、教育部、市县政法委、市县关工委、省市县妇联等领导的视察，并受到了他们的高度评价。少年宫数名学员在上级组织的相关活动中获得优异成绩。在安徽省妇女联合会举办的“‘在阳光下成长’留守儿童征文比赛”中，于雪华、李娟同学分别荣获省级二等奖、优秀奖；在“安广”杯全省中学生“学党史、知党情、跟党走”党团知识竞赛中，李静、陈洁同学分别荣获一等奖、二等奖；在阜阳市“历史的选择”青少年爱国主义读书教育活动征文比赛中，刘杰同学荣获二等奖；在第七届全市青少年书信大赛中，何俊敏同学荣获小学组三等奖；在2013年太和县“中华诵——国学经典诵读”比赛活动中，于梦宇同学荣获中学组一等奖；在太和县第八届中小学生电脑制作活动中，郭飞超、徐伟、康薇薇同学的作品分别荣获初中组一等奖、二等奖和优秀奖；在全县青少年“建设幸福中国”爱国主义读书教育活动绘画比赛中，王晓飞同学荣获三等奖；在2012年太和县中小学生现场写字比赛中，范夫友、邱东庆同学荣获一等奖，程飞、于雪华、杜元浩同学荣获二等奖，郝文静、魏妥等同学荣获三等奖；在第七届全县青少年书信写作大赛中，魏广宇、王子慧同学分别荣获二等奖、三等奖；在全县青少年“建设幸福中国”爱国主义读书教育活动征文比赛中，魏良玉同学荣获三等奖；在太和县第二届“书香伴我快乐成长”青少年学生暑期读书征文比赛中，刘杰、魏广宇同学分别荣获二等奖、三等奖；在2012年太和县中小学生体育运动会上，刘冬梅同学荣获初中组女子跳远第二名、女子100米第六名，李赛赛荣获初中组男子铅球第四名，胡总中心校荣获初中组女子4×100米第六名，初中组男子4×100米第八名，许硕同学荣获初中组男子1500米第六名。
六、今后的打算与规划
“乡村学校少年宫”在我们这里仅仅是个新生事物，才刚刚起步，我们将在实践中积极探索运行机制。
1、进一步完善乡村学校少年宫机制建设，加大工作力度，努力提高我校“乡村学校少年宫”办学水平。
2、加强师资培训，加强对外学习交流，学习兄弟单位先进经验，把我校“乡村学校少年宫”工作做得更加完善。
3、继续发展自身的优势，努力创造条件，使我校“乡村学校少年宫”开展的项目进一步精简，真正让农村少年儿童真正享受到丰富多彩、形式多样，寓教于乐的教育活动，实现快乐学习、全面发展、健康成长。为农村孩子的健康成长和全面发展作出应有的贡献。 我校少年宫虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题。如：管理制度有待进一步完善，师资队伍有待进一步优化，教学水平有待进一步提高，教学手段有待进一步改善。我们期待有更大支持，我们自会加倍的努力，我们相信胡中少年宫一定会越办越好，让更多的学生得到关爱呵护，得以健康成长，早日实现多彩的梦想。
胡总中心学校少年宫
2013年5月1日
白银区金沟口中心小学 乡村学校少年宫建设工作汇报
尊敬的各位领导： 今天，各位领导在百忙之中抽出宝贵时间，关心指导我 校少年宫建设工作。在此，我代表我校全体师生向各位领导 表示衷心的感谢！下面我就金沟口中心小学少年宫建设情况 汇报如下：
一、学校基本情况及少年宫创建实施概况 金沟口中心小学是一所完全小学，地处白银市白银区水 川镇中心位置，占地面积10320平方米，现有2710平方米的 逸夫教学楼一栋，其中，教室18间，包括多媒体教室、音乐 教室、计算机教室、图书室和实验室各一间，活动教室112平方米，室篮球场一个，排球场一个，室外场地1400平方米。 现有学生424人，专业教师34人。 2012年5月，根据甘肃省文明办、甘肃省财政厅、甘肃 省教育厅《关于组织实施2012年度甘肃省中央专项彩票公益 金支持乡村学校少年宫项目的通知》精神，白银区金沟口中 心小学依据申报条件要求，经全面考查，确定申报乡村少年 宫项目建设学校，2012年8月由甘肃省文明办批准为中央专 项彩票公益金支持乡村学校少年宫项目。并于2012年8月17 日举行了乡村学校少年宫启动仪式。在市文明办和区委宣传 1 部、区文明办的指导下，按照财政部、中央文明办、教育部 有关文件要求，建好、管好、用好乡村学校少年宫，进一步 丰富农村未成年人的精神文化生活，不断推进少年儿童的素 质教育，少年宫建设工作得到了全面、协调的发展。目前， 少年宫开设活动项目13个，建成活动室8个，专业辅导教师 12名，参加少年宫各项活动成员227人。
二、学校少年宫创建现状及取得的成效
（一）少年宫的装备采购 为培养学生的兴趣、爱好，充分发挥乡村学校少年宫的特 殊教育职能，严格规范少年宫建设，在充分利用现有教学活 动设备的基础上，2013年1月9日，特向白银区财政局政府采 购办呈报了《关于白银区金沟口中心小学自行采购乡村少年 宫设备的申请报告》 ，结合学生活动兴趣爱好，制定了切合 实际的少年宫建设装备购置计划，由于少年宫设备采购品种 较杂乱，单个数量少，各类采购项目均不足5万元，白银区 财政局于1月11日下发《关于对白银区金沟口中心小学自行 采购乡村少年宫设备申请的批复》 ，同意学校自行采购，由 财政部门监督采购过程，并将采购结果报区财政局备案，由 财政局直接支付结算。根据工作要求，以“优化结构、降低 成本、物尽其用”为原则，及时总结完善少年宫建设配备购 置计划。参照 “甘肃省乡村学校少年宫装备采购目录表” ， 选取陶冶学生情趣，发展学生兴趣与爱好以及少年宫各活动 2 室缺少的
乡村学校少年宫活动情况自查汇报
文章来自www.3edu.net
边疆中学座落在逊克县县城南端,是一所农村寄宿制初级中学。现有教师159人,29个教学班。2007年3月,县委、县政府为进一步优化教育结构,整合教育资源,均衡城乡教育发展,将逊克六个的乡镇初中部分合并成现边疆中学。校园分为教学区、生活区和运动区三大部分,校园占地52280平方米,现有教学楼和学生宿舍楼各两栋、综合实验楼一栋,建筑面积15500平方米,学校有标准的理化生实验室、语言实验室、微机教室各两套,设有音体美教室和活动室、形体室、图书室、阅览室、卫生室、档案室、多媒体教室、农村远程教育接收室、播放室。
为全面贯彻党的十七大和中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神,进一步丰富学生精神文化生活,营造浓厚的校园文化氛围,按照各级文明委的部署要求,在县文明委的领导和支持下,我校加大“乡村少年宫”建设力度,并取得较好效果。
乡村少年宫筹建工作的开始,是在2010年初,县委宣传部组织召开的乡村少年宫建设工作会议上,刘晓东部长做了重要指示。文明委生部长、林主任、教育局宋局长多次主持召开筹备会议。确立了“少年宫活动与教学相结合,与德育相促进”的工作方针,将少年宫活动与教育教学有机结合。避免出现“活动单独搞、教学单独教”,活动、教学“两层皮”,加重教师、学生负担的不良现象。
在领导的支持和指导下,我校成立了边疆中学乡村少年宫领导小组。王平校长担任少年宫主任,主管德育副校长王淑红担任副主任,主抓学生思想道德教育的政教主任、干事、音体美教研组组长为领导小组成员。在构建了学校音、体、美教师为少年宫教师辅导员队伍的同时,聘请当地有一定影响力的书法教师王学文,剪纸教师张菲、张艳,音乐系毕业生方洁组建了志愿者辅导员队伍。构建了以校长-活动教师-学年组长-班主任为主线,课任教师、生活教师全员参与的活动网络,分级管理、层次清楚、职责分明,措施到位。同时深刻挖掘主题活动内涵,使其与学校智育、德育内容有机结合。七年级打基础,八年级发展,九年级提高。力争使学生学有所长,学有所获。
少年宫办公室进一步规范了管理,健全了工作机制,先后建立了《乡村少年宫主任工作职责》、《乡村少年宫副主任工作职责》、《乡村少年宫后勤管理制度》、《乡村少年宫特色班教学常规管理》、《艺术类教师的工作职责》、《外聘教师暂行规定制度》、《财产管理制度》,以及乡村少年宫各功能教室管理制度、岗位职责,用以规范行为,明确职责。
学校充分利用现有功能教室,开放美术室、形体室、音乐室、体育室、实验室、光盘播放室、多媒体教室等作为少年宫活动场所。开设轮滑班、武术班、乒乓球班、铅笔班、毛笔班、色彩班、舞蹈班、声乐班、键盘班、书法班、科技制作班、经典诵读班。制作各活动小组班牌,作为少年宫标志。少年宫建立文字档案6册,图片档案3册。
健全了学生心理健康咨询室。依托“做一个有道德的人”和县教育局网站,展示少年宫活动成果。
活动开展至今,学生在知识技能、道德情感等方面都有很大的提高,学习生活得到了充实。 学校成功举办了两届全校秋季运动会,丰富多彩的文体活动,在增强学生体质的同时,也涌现出了一批优秀运动员、文艺骨干。在今年全县田径运动会我校中取得了团体第一名和个人单项奖20余人次的好成绩。建党90周年之际,“白桦林”合唱团代表黑河市参加了黑龙江省“童心向党”节目录制工作,在黑龙江省文明网中展播。今年9月,我校承担了逊克县首届田径运动会开幕式团体操、民族舞蹈的演出任务,受到了各界的关注和报道。结合我校部分生源来自少数民族乡的现状,我校将鄂伦春民族的萨满服饰、桦树皮工艺制作、俄罗斯民族舞蹈作为学校民族传承教育的重点。学校已参加了全国教育科学“十二五”规划2011年度教育部重点课题“非物质文化遗产校园传承研究”的子课题的研究,对于乡村少年宫的活动起到了促进作用。
扎实有效的活动,在获得家长、社会认可的同时,也得到了县委县政府的大力支持。在资金紧张的情况下,县政府投入260万元为我校新建970平方米的体育馆,后期投入5万余元购置馆内运动器材。近期投入70万元建设会议室已经立项。学校投资5千元购置活动器材,这些都为少年宫最初活动的开展提供了有力的保障。
少年宫从组建至今,一路走来,虽然我们孩子的作品还不是很专业,歌声不是很悦耳,但是在活动课中孩子们张张笑脸中,艺术节汇报课上家长们喜悦的表情中,上级领导支持鼓励中,我们看到的是孩子们成长的快乐,感受到的是校园文化氛围的日渐浓厚。
若水镇小学“乡村学校少年宫”工作汇报材料
2013-12-30 21:48:05| 分类： 默认分类 |举报|字号 订阅
一
一、基本情况
若水镇中心小学位于会同县巫水河畔，有校园面积7047平方米，校舍建筑面积5330平方米，学校环境优雅，布局合理，被怀化市授予“绿色学校”，于2010年通过省合格学校验收。全乡有教职工40人，学生668人，其中中心小学有教职工36人，14个教学班级，学生553人。全乡有小学高级教师30人，骨干教师6人，本科学历5人，专科学历31人。
二、指导思想
为全面贯彻落实党的教育方针，深入贯彻实施素质教育，促进学生的全面发展，我校“乡村学校少年宫”建设工作在县文明办、财政局、教育局领导的关怀支持下，从2011年8月申报开始，于2012年12月申报成功。一年来，我校认真贯彻中央文明办、财政部、教育部关于“湖南省专项彩票公益金支持乡村学校少年宫建设”项目的精神，高度重视乡村学校少年宫建设，成立组织机构，合理利用此笔专项资金，购置了音乐、体育、美术等设备器材，同时立足学校实际，整合现有资源，通过修缮、改造、置换、共享等办法，我校的少年宫活动于2013年2月正式启动，以乡村少年宫为主阵地，逐步构建了课内与课外结合、校内与校外配合的模式，培养学生的兴趣和爱好，满足学生的课外活动需求，实现学生快乐学习，健康成长，全面发展的目标。目前，我校各个项目已经充分开展活动，并已取得优异成绩。
三、管理情况
为了加强组织领导，进一步提高思想认识。学校成立以校长为主任、分管副校长和教导主任为副主任，学校中层干部为成员的”少年宫”工作领导小组，为了指导、协调和考核“少年宫”的各项工作，特成立少年宫管理办公室领导小组。
管理办公室
主任： 李素芹（校长）
管理办公室副主任： 胡德月（分管副校长）姚祖春（教导主任）
杨 倩（辅导员）
管理办公室
成员： 黄秋芬（书 记） 梁明龙（副校长）肖逾凡（副校长）
梁高贵（工会主席）
专业辅导员
人员： 中心小学全体教师
校外辅导员
人员： 杨
辉、梁翠华、兰菊、蓝天余
主任全面负责少年宫的各项工作，制定和完善少年宫工作的各项管理制度和职责，副主任负责少年宫的日常运营管理和少年宫的各项具体活动的协调工作。对各小组的活动情况及教师的相关材料进行检查与考核等，班子成员负责对乡村学校少年宫建设和运行情况进行督查，负责具体活动安排、辅导及各种演出、比赛、安全教育及经费运转、后勤保障等工作。专业辅导员负责制定学习计划，学生的辅导及总结等具体工作，协助学校组织各种比赛，演出等活动，校外辅导员协助辅导老师的工作。形成了学校有关部门齐抓共管、教师积极参与的工作格局，极大地推进了少年宫建设的发展。
三、少年宫运行情况 1．场所建设：
室内少年宫活动室：音乐室、绘画室、舞蹈室、图书室、阅览室、乒乓球室、科技活动室、电脑室、书法室，手工室、象棋室、多媒体功能室、器材室各一间。普通教室间14间。
室外活动场所：空操场1000㎡、篮球场2个、羽毛球场3个、乒乓球场2个、150米跑道。
２、师资情况：
精心选拔热爱教育事业、思想素质好、有较高专业技能和丰富教学经验的校内教师任辅导教师。校内充分利用广播、黑板报、橱窗、班会、告家长书等形式，加大宣传力度。通过宣传，让全校教师、家长深刻领会参与乡村少年宫志愿服务的重要意义，创造良好氛围。根据自愿原则，鼓励本校教师兼职少年宫辅导员，使我校16个活动小组有一到二名教师担任辅导员，逐步打造一支专兼职辅导员队伍。校外聘请优质师资、民间艺人、先进人物等担任辅导员。学生学习兴趣浓厚，学习进度快，效果好。 ３、活动开展情况：
从本学期的三月份开始，我校采取学生申请报名，免费开放的形式。目前，少年宫学生500多人。利用星期
六、星期五下午、中午休息等休息时间，进行少年宫活动的开展。经过一段时间的运作，我校少年宫已呈现百花齐放的良好局面，目前，少年宫依托现有学校设施，根据师资条件，现开设16个活动项目。分别是学校乡村少年宫活动分四类：德育类：学习兴趣提高班。艺术类：舞蹈班、号鼓班、器乐班、书法班、绘画班，剪纸班、手丝网花班、。体育类：乒乓球班、田径班、羽毛球班、跳绳班、呼啦圈班、象棋班。科技类：科技制作班、电脑制作班。做到每个学科、项目活动都有一名或几名辅导员全面负责、督促、指导。现各项活动开展的有声有色，逐步趋于规范化、科学化。特别是舞蹈班、器乐班、绘画班、剪纸班、手丝网花班、呼啦圈班、跳绳班深受学生喜爱。学校的“少年宫”已成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地。
3、少年宫特色
手丝网花是我校一大特色，学校聘用一位专职的辅导员，目前成绩已初见成效，学生基本上都能根据自己的创意做出不同式样的花朵，学校准备从下个学期开始，大量发展这批小学员，在学校办一个手丝网花室，把做得好的有创意的作品拿到专卖店出卖。
四、存在的问题
1、因缺乏少年宫的建设资金，进一步制约了少年宫的发展和壮大。我校虽然通过了合格学校验收，但硬件建设还较差，功能活动室还不够，还需不断改善。开展的项目多，辅导老师就多，就老师和学生的差旅、生活等费，学校无力承担。活动项目多，所需的材料就多，光靠少年宫采购的材料远远不够，如：演出服装、道具、手工材料、体育器材等，需学校不断的更新购买。因学校经济困难，无力解决以上问题。急需上级部门帮助解决。
2、专职教师的缺乏，由于乡村学校缺乏老师，加上大部分老师的年龄老化，特别缺乏艺术类的辅导老师，因此，缺乏专业辅导老师，就制约了少年宫活动项目的拓展。
3、如果活动利用双休日进行，我乡大部分学生的路途遥远，来回的路上还有很多的学生要过河、坐车，存在很大的安全隐患。总之，在今后的工作中，加大工作力度，进一步完善少年宫机制建设和逐步改善学校办学条件，加强辅导员队伍建设，规范管理，推动少年宫各项工作常态化、规范化。发扬艰苦创业的精神，努力把我校的“乡村少年宫”办得更有特色。
尊敬的领导，由于我校的少年宫活动开展的时间还较短，经验不足，希望各位领导提出宝贵的意见，我们将在今后的工作中进行改进！
若水镇小学
隆安县杨湾中心小学乡村学校少年宫活动开展情况汇报 时间：2012年07月11日 11:10 来源：
杨湾中心小学是一所办学历史悠久、文化底蕴深厚的乡村小学。学校创建于1925年，坐落于南圩镇百朝社区杨圩街1号。学校目前占地面积12000平方米，校舍面积5400平方米，教职工47人。2012年春季学期共有16个教学班，在校小学生764人，寄宿生448人。学校校园布局合理，各功能室配备齐全，文化氛围浓厚，学校先后被评为自治区“卫生优秀学校”、南宁市“文明单位”、县先进单位等。
“中央专项彩票公益金支持乡村学校少年宫项目”，是新时期党和政府关心未成年人健康成长的惠民工程。杨湾中心小学自2011年9月28日在南宁市西乡塘区金陵镇中心小学举行的“中央专项彩票公益金支持乡村学校少年宫项目广西启动仪式”上被命名为全区首批68个“乡村学校少年宫”之一以来，学校坚持依托现有的设施、场地、师资力量，挖掘和整合学校特色素质教育资源，将乡村学校少年宫的建设与贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神结合起来，真正让学校的“乡村学校少年宫”项目建设“动”起来、“实”起来、“活”起来、“立”起来，促进了未成年人兴趣爱好和基本技能的培养，促进了学生个性的和谐发展，实现了学生的快乐健康成长。现将杨湾中心小学乡村学校少年宫项目进展及活动开展情况汇报如下。
一、主要做法及成效
（一）健全机制，强化管理
健全机制，强化师资队伍管理，为乡村少年宫的项目和活动开展提供坚实的组织保障。学校成立以黄都君校长为组长、分管德育的副校长、教导主任等为成员的“少年宫”建设领导小组，指导、协调“少年宫”的项目开展和活动开展。少年宫在领导小组的规范管理下，先后建立了《杨湾中心小学乡村少年宫工作管理制度》、《杨湾中心小学乡村少年宫教学管理办法》、《杨湾中心小学乡村少年宫安全管理制度》等规章制度，并落实了工作人员及职责，加强了辅导教师选聘培训工作的力度，在校内选聘了包含音乐、书法、绘画、舞蹈等方面德才能兼备的专兼职辅导员，为少年儿童在少年宫学得满意、玩得开心、活得充实提供了师资保障。
同时，少年宫坚持依托学校、一室多用、一地多用、一师多用的原则，对学校教学设施进行了合理有效的改造整合，满足了少年宫活动开展的需要。努力实现了少年宫活动过程的最优化，活动结果的有效化，活动管理的规范化，形成了乡村少年宫建设和学校教育工作同步发展的良好局面。
（二）开展活动，促进发展
深入开展各项活动，促进学生个性发展。学校以乡村少年宫为载体，以促进学生良好道德品行养成为目的，开办了书法、绘画、朗诵、舞蹈、写作、竞技等十几个兴趣小组。学生以自愿报名及教师推荐为原则，每天下午第四节、晚习前一段时间及节假日开展活动，教师针对小组学生制定最佳发展辅导方案，精心上好每一节课并组织兴趣活动。学生利用这一时间走进活动课堂，去感受教育所带来的知识和快乐，去发掘自身的潜，去提高自己动手的能力。
同时，少年宫全体工作人员团结一心，通过开展“丰活动
建机制
抓品行
促养成”活动大讨论精心谋划少年宫长远建设和发展。在活动中，教师们围绕“如何开展和深化乡村少年宫工作”这个话题展开了积极的讨论，形成了许多有建设性的意见：有教师要求学校加强对少年宫建设的组织领导，建立少年宫活动开展考核制度；有教师建议学校要充分发挥现有教师的各项特长，建立一支高素质、能力强、乐于奉献、相对稳定的辅导队伍；有教师提出建立与第一课堂紧密配合的学科小组，如语文、数学、英语、科技制作等活动小组，使第一课堂知识得到加深、巩固和实践。教师们积极的建议，为学校加强少年宫建设和丰富少年宫活动内容提供了有效的理论依据，推动和促进了学校校本课程资源地挖掘与研究，为学校增添了一道亮丽的风景。
推荐第2篇：每月财务工作汇报
2011年 月财务工作汇报
单位：
一、销售、收入、利润预测情况：
简要说明：
1、销售：
二、资金使用情况：
大项资金支出情况如下：
三、公司主要财务状况变动说明
资产：万元，较上月增加万元。其中：货币资金万元，较上月增加万元；存货万元，较上月减少万元；其他应收款万元，较上月减少万元；应收账款万元，较上月增长万元，主要增减原因是。
负债：万元，较上月增加万元。其中：短期借款万元，为流动资金借款；应付账款万元，较上月增加万元。其他应付款万元，较上月增加万元，主要增减原因是。
所有者权益：万元，较上月增减万元，主要增减原因是。
四、财务工作情况
本月主要工作：
1、
2、
3、
下月工作安排：
1、
五、对集团公司的建议
六、下月经营情况预计：
预计销售收入万元，计划利润万元左右。
七、重大事项汇报
推荐第3篇：党务工作汇报
浯水道项目部工作汇报
浯水道党支部
2012年7月
浯水道项目部工作汇报
为迎接建党91周年，深入总结创先争优活动的成果和经验，积极开展纯洁性教育活动的精神，发挥好党组织的政治核心、战斗堡垒和党员先锋模范作用，我项目部进行了丰富的活动。
一、重温历史，提高党员觉悟
为庆祝“五四”青年节和建团90周年，浯水道项目党支部组织项目全体党、团员参观天津觉悟社旧址纪念馆，随后进行先进青年工作者表彰座谈会。会上青年党团员对参观活动发表了自己的想法，纪念馆陈列的历史文献和老照片，诠释了老一辈无产阶级革命家、先进党员不畏艰险的伟大革命精神以及觉悟社创立者提倡的“革新、革心”的精神。只有树立坚定的共产主义信念，才能产生巨大的精神动力，焕发出高度的积极性和创造性，把个人价值置于社会价值之中，脚踏实地，艰苦奋斗，真正实现人生的价值，充分发挥党员和党组织的作用。
二、“永葆党团信仰、树立奋斗目标”的党课学习活动 为庆祝建党91周年，组织全体党、团员青年进行了一次题为“永葆党团信仰、树立奋斗目标”的党课学习活动。首先，结合党章内容，深入浅出的为全体团员青年介绍了共青团的历史、性质以及共青团在中国共产党中的定位，进而又组织团员们学习了胡锦涛总书记在“五四”青年节所做的“坚持开拓创新、奉献聪明才智”的主题讲话，归纳出作为一名基层青年工作者将创新
性思维与自身潜力的激发有机的结合是我们今后要树立的一种崭新的工作理念。同时强调，项目党建工作的开展，是提升项目经营团队凝聚力与战斗力、坚定个人政治信仰、树立正确奋斗目标的灵魂工程，必须坚持项目施工生产与党建工作两手抓两手都要硬的工作原则。并希望项目全体团员青年以项目工程为契机，充分发挥青年突击队的先锋模范作用，在体现个人创造性的同时，群策群力，保证工程的顺利进行，实现“建设一个工程、锻炼一支团队”的实践价值。
三、开展纯洁性教育、狠抓党风廉政建设，建设廉洁支部 浯水道项目贯彻集团和公司的精神，积极开展落实纯洁性教育活动，把反腐倡廉教育作为培训重点。探索项目党风廉政建设长效机制，做好警示教育培训工作，积极组织党员干部学习观摩教育片，运用辅导讲座和电化教育等形式，组织党员、干部进行分层次，有重点的培训和辅导。使每个党员干部时刻保持严格自律的形象。
通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念，提高了拒腐防变的能力。
四、安全进度两手抓，文明施工不放松。
安全生产是企业发展的前提，而实行文明施工则是推动企业
安全生产，打造企业品牌，树立良好社会形象，赢得建筑市场的关键。我项目部始终坚持“安全第一。预防为主”的方针，以人为本，狠抓文明施工管理。通过开展创建文明工地，狠抓文明施工管理，不仅大幅度消除了施工现场安全隐患，无发生任何重大生产安全责任事故。在“安全生产月”期间，积极落实安全生产和安全宣传工作，并制定好危险源演练计划。项目配合公司安监大队来我项目部检查工作，对我项目部安全生产工作给予充分肯定，同时也提出不足之处，项目部全体职工迅速做出反应，把存在安全隐患的地方予以整改。在项目部全体职工的共同努力下，安全生产得以顺利进行。
推荐第4篇：党务工作汇报
全面推进党务公开
以党内和谐推动社会和谐
中共XX市XX区XX镇委
全面推行党务公开，是新时期加强基层民主政治建设的一项伟大工程，是扩大和拓展党的群众基础的重要途径，也是提高党的执政能力的基本要求。XX镇2007年XX月被市委确定为党务公开联系点以来，我们结合镇情，注重实效，积极探索党务公开新途径，党务公开工作逐步成为党建工作的一大特色和亮点。现就我镇近几年在全面推进党务公开工作的几点做法和体会向各位领导汇报。
一、细化要求规范公开
我们积极放大“联系点”机遇，细化要求、措施，加强党务公开规范化建设。一是分层规定公开内容，明确镇党委六大类公开内容，事业单位党组织、“两新”党组织和村（社区）党支部各八大类公开内容。二是科学设置公开形式，明确了“一栏”、“一网”、“一站”、“一会”进行公开，即设置公开栏公开、利用党政信息网公开，开辟广播“党建动态”专栏公开、召开各种会议公开。三是规范明晰公开程序，镇党委
的公开需由镇党务公开办公室审核，其他党组织的公开由党组织书记审核。四是分类确定公开时限，根据不同的内容，规定不同的公开时限。
二、完善制度保证公开
我们认为建立管用的制度是保证党务公开实效性的基础。近几年，我镇在健全党务公开的基本制度的基础上，积极创新工作机制。先后制定了“党务公开监督员制度”、“党务公开监督员报告单制度”、“党务公开资料收集归档制度”、“党务公开工作意见、建议收集、反馈处理制度”、“党务公开工作责任追究制度”，从党务公开的工作机制上确保了该公开的内容全面公开，该公开的内容必须公开，改变过去安排少检查，部署少问效的做法。
三、统筹推进捆绑公开
党务公开带动政务、村务、厂务、事务公开是加强基层民主政治建设的重要保证。结合乡镇党政合
一、村“两委”班子“一肩挑”的实际，我们对党务和政务、村务进行捆绑公开，在公开政务、村务的同时，对部分涉及到人民群众利益密切相关的党务工作向群众全面公开，接受群众监督。捆绑公开既强化了党内公开，对扩大了党外公开；既促进了党内和谐，
又推进了党外和谐。
四、拓宽平台扩大公开
公开栏公开看的人少，网络公开有的人上不了，广播公开不少的人听不到，会议公开的内容太少，但是新时期党员群众对公开的现实要求又很高，需要不断拓宽公开平台，创新公开形式。为了提高党务公开的覆盖面和知晓率，2009年，我们开始将需要公开党的红头文件送到党员手中。2010年，我们开通了党员手机短信平台，收集有手机的党员XXX多人，定期将需要公开的内容编成短信群发到党员那里。如今，已群发信息XX条，党建信息平台成为党员特别是流动党员、“两栖”党员了解党建工作信息的重要渠道。
五、创新形式集中公开
在党务公开工作中，我们积极贯彻民主集中制原则，坚持用好先民主、后集中这一民主政治建设法宝。坚持开好每周一次的党委会例会，通报情况、民主决策、集中公开；及时召开议事恳谈会、质询会，对重大决策广泛公开征求意见；充分利用好每年一次党代会，全面报告党的工作，对班子成员进行民主测评，审议通过党的重大决定。五年来，党委利用党代会常
任制试点的民主形式，召开了五次党代会，通过了5项决议，提交办理了34件党代表建议案。
六、审核把关促进公开
我们在工作实践中，充分利用审批环节促进公开，做到公开不到位的不审批，促使党务等“五务”公开；通过审核把关“倒逼”公开工作到位，“倒逼”基层民主政治建设。在今年各支部开展党日活动的审批中，个别村党支部没有公开或者公开面不宽，一律要求公开到位后审批，促动了各支部的党务公开工作的同时，也规范了工作程序。
七、责任追究监督公开
问责问效是保证党务公开实效的利器。从2007年起，镇委聘请了XX名党务公开监督员，实行党务监督报告单制度，及时收集、反馈党务公开的建议、意见，对应公开未公开、公开程序不到位、公开时限不足的进行责任追究。截止目前，监督员共反映党务公开意见X起，查处X起。其中，2007年，某个村党支部发展党员公示公开不到位，党委不仅对该支部书记进行了约谈，而且取消了该支部当年党员发展对象的资格。
八、增添投入保障公开
近几年，我们在加强党务公开的组织领导和全面落实各项制度的基础上，每年用在党务公开上的工作经费都是XX多万元，有效保障了公开工作。镇党委建起了电子显示屏、滚动公开；开通党员信息平台，及时公开；每月更新一次公开栏，定期公开；每天更换XX门户网站“党建信息”专栏信息，即刻公开。村（社区）党支部按“八有三配套”的要求，建起了公开栏，开通了广播，各企事业单位也按要求建立了公开栏。党务公开的设备的增添和平台的建设，不仅保障了公开工作，而且拓展和拓宽了公开工作。
在实践中，我们积极推进党务公开工作的同时，也意识到抓好党务公开必须处理好以下几个关系：
一是要处理好党务公开与政务公开、村务公开、厂务公开、事务公开的关系。既不能以政务、村务、厂务、事务公开代替党务公开，又不能使党务公开削弱政务村务厂务事务公开，要形成互为补充、相互促进、不断完善、共同发展的良好机制，确保党务公开的实效。
二是处理好党内公开与党外公开、广泛公开与局部公开的关系。党务公开工作的关节点是群众的支持
和参与，这也是党务公开的生命力所在。处理好党内公开与党外公开、广泛公开与局部公开的关系，使党委政府工作取得群众的支持至关重要。
三是要处理好群众“要公开”与“能公开”的关系。既要防止党内一切事务都必须公开、党内无秘密可言的思想，又要克服以保守党的秘密为理由，拒不公开应当公开的内容的行为。对于党员和群众要求公开，所涉内容确属党和国家秘密不能公开的，由内容所涉单位书面提出不公开理由，包括法律法规依据、公开后可能带来的负面效应等，报上一级党务公开领导小组审定。
四是正确处理好党务公开与党内民主、党内监督的关系。在监督与公开的程序等方面进行衔接，必要时可对现在的办事程序适当进行修订，将事后公开因事制宜向决策前公示相结合。将公开与民主监督有效统一，保证公开工作的实效性、公正性，否则就流于形式。
推荐第5篇：党务工作汇报
郝王庄镇党务公开汇报
按照县纪委的统一部署，我镇认真实施党务公开工作，取得了较好的效果。现将工作情况汇报如下：
一、提高认识，加强领导，统一安排部署
党务公开是体现执政党执政为民、拒腐防变理念的具体体现，也是对党员领导干部权力运作进行监督和制约的有效途径，我镇党委领导班子从思想上统一认识，在行动上积极自觉落实，先后多次召开镇党委领导班子会议、全体党员会议进行分层动员和安排布置，并制定《镇党务公开工作实施方案》，成立了党务公开领导小组和办公室，不断研究、部署党务公开工作。
二、立足实际，扎实推进，切实增强针对性
在全镇党务公开动员部署之前，镇组织了部分老党员开展座谈会、党务公开工作领导小组会议，对党务公开工作进行了专题讨论，在征求方方面面意见的基础上，在全镇范围内开展党务公开工作。具体实施办法是：
第一，在公开内容上，根据全面、真实、具体、合法的原则，认真组织党务公开的具体内容。围绕党内监督的重点内容和监督制度， 围绕全镇党风廉政建设、严肃换届纪律、- 1 -
基层组织建设、党员入党程序、远程教育等党务工作，及时公布。
第二，在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况：一是只适宜在党内公开的。主要通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动室等形式进行公开。二是适宜对全镇公开的，利用镇党务公开栏向全镇公开。镇党委先后投入二十余万元建立了便民服务中心、政务公开触摸查询系统、大屏幕电子党务公开播放系统、党务政务公开栏4个等基础设施建设。
第三，在公开程序上，力求规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式，由镇纪委牵头、相关站所提出，经党政联席会研究批准后予以公开。公开的内容由相关站所提供，先征求领导班子成员意见，经主要领导审阅把关后，予以公开。
第四，在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间要与公开的内容相适应。常规性工作定期公开，根据实际情况每季度或半年更换一次。阶段性工作逐段公开，比如为镇干部办实事的进展情况、民主生活等情况等。临时性工作随时公开，比如干部考察预告、干部任前公示等。总之，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。
三、主要成效
- 2 -
一是保障了党员民主权利。实践证明，党务公开一方面可引导全镇领导干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了群众的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与全镇事务的主观能动性。
二是体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。
三是融洽了党群、干群关系，促进了全镇发展。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力,促进了我镇各项事业的长足发展。
开展好党务公开工作，是加强党的建设的重要工作，在今后的工作中，我们要在县委的领导下，积极主动开展工作，力争使我镇党务公开工作再创新局面，再上新台阶。- 3 -
推荐第6篇：党务工作汇报
围绕中心抓党建抓好党建促发展
---市环卫处党支部党务工作情况汇报
近几年来，我处党支部在市住建局党组的正确领导下，以科学发展观理论为指导，以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，全面推进党的思想、组织、制度和作风建设，在全处党员中广泛开展创先争优活动，充分发挥了共产党员的模范带头作用和党支部的战斗保垒作用，为完成全处各项工作任务提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将我处党支部党务工作情况汇报如下：
一、主要成绩
(一)深化管理，精心组织，发挥保垒作用。
一是加强支部建设，增强队伍的凝聚力和战斗力。我处共有党员17名（其中在职党员11名，退休党员6人），为了全面提高队伍素质，我处从抓支部建设着手，定期组织党员干部加强政治理论和业务知识的学习，坚持用科学正确的理论引导人、鼓舞人，提高党员素质，并要求每一名党员不论是在管理岗位，还是在生产岗位，必须明确自己的职责和任务，牢固树立爱岗敬业的精神，在各自岗位上以身作则，用行动影响和带动其他职工团结协作、恪尽职守、努力工作，形成了心往一处想，尽往一处使的良好工作氛围。二是坚持廉政建设不放松，狠抓党风廉政建设。三是严格履行办事程序，确保内部管理规范合法。我处对卫生费征收、财务管理、物资采购、质量考核各项工作流程向干职工及时进行了公开，接受群众监督。去年我处购买了果皮箱、垃圾桶400余套，洗扫车1台，微型垃圾收集车1台，不锈钢垃圾收集车12辆，新建公厕2座，修建改建垃圾收集房等环卫设施上10座，涉及资金150余万元，一律面向社会公开询价招标，确保质优价廉；今年通过招投标中心对第二轮市场化作业进行了公开招标，保证了 1
公平合理、严肃公正。
（二）创新载体，丰富内容，增强活动效果。
我处结合工作实际，积极采取有效的活动形式，为开展党建工作搭建平台。一是立足本职岗位，广泛开展“聚民心、当先锋、促发展”主题承诺活动。二是坚持深入实际，开展“城乡互联、结对帮扶”活动。2010年我处结对帮扶的百里洲路飞霄村提供人力，机械设备等帮助该村修建晴雨路、排水渠。2011年，我处认真贯彻落实“千名干部进百村入万户”活动精神，对结对帮扶的七星台镇鲜家港村深入调查走访，了解民情，在资金十分紧张的情况下拿出一万元支援该村新农村建设；并为冯清兰等五户特困户送去帮扶资金2700元；今年初，处党支部安排专人到该村协助开展整治塘堰活动，并支助资金一万元。三是积极开展党员进社区活动。为了切实解决社区环境卫生质量，提高城区整体环境卫生水平，处党支部对城区四个社区由班子成员实行分片管理，由每一名班子成员负责与社区进行沟通协调，共同配合，加强对小街小巷环境卫生的治理。近两年来，我处组织全体党员、入党积极分子和环卫人员,义务帮助清除原棉纺厂生活区、丰坪巷社区与滕家河村结合部等50余处卫生死角的除年垃圾、建筑垃圾以及废弃物近千吨。协助建垃圾集并房2 个，安装垃圾桶 50余个，有效改善了市民的环境卫生质量。
（三）党群共建，寓教于乐，提升整体素质。
我处坚持开展以党建带工建，以党建带妇建，寓教于乐，全面推进，不断提高了全体党员和干职工的政治业务素质。一是党群共同组织文体活动。在每年的三月八日节日来临之际，组织召开全处女职工座谈会和自娱自乐的歌咏会，展示女职工的风采，丰富女职工的业余文化生活。在七一前夕，组织职工积极参与市住建局举办的唱红歌和体育比赛，均取得了较好的成绩。在环卫工人节期间，举办了职工运动会，先后开展了集体跳绳、跳棋、
乒乓球、羽毛球等比赛，使职工在活动中加强沟通，增进了解，增强了单位的凝聚力，促进了我处的精神文明建设。二是积极组织业务培训，提高工人的劳动操作技能。随着环卫机械设备的增多，为了保证各种设备的正确使用，确保生产的正常进行，我处先后多次邀请设备厂家技术人员，到现场为工人进行技术业务操作和小型故障的排除培训，提高工人的操作技能和设备管理能力。三是开展“党员在窗口行业闪光”活动。环卫是一项容易疲惫的行业，为了使工人能长期保持积极进取的精神，我处以“党员在窗口行业闪光”活动为契机，号召全体党员向任劳任怨，脏活重活险活抢着干的共产党员、垃圾处理场场长胡国祥同志学习，大力宏扬“宁愿一人脏，换来万人洁“的环卫服务精神。通过开展这一系列的活动，进一步增强了全体党员的党性观念以及党支部的凝聚力和向心力，涌现出了一批像胡国祥、裴开望等为环卫事业奉献了青春和热血，敢于吃苦，乐于奉献的环卫人。
（四）以人为本，勤政为民，打造和谐团队。
在抓好党务工作中，处党支部坚持以人为本，勤政为民、关爱职工，把温暖送到了职工的心坎上。始终把维护职工的合法权益放在重要的位置来抓，切实为职工排忧解难。一是强化管理。为了进一步完善单位内部管理，增强职工的主人翁意识，我处组织召开了五届一次职工代表会，讨论通过了16项环卫管理制度，使各项管理做到了有章可循，有规可依；针对工会委员会任期已满的情况，选举产生了新一届的工会组织成员。同时征求到了“建议适时提高工人工资待遇”、“规范城区建筑渣土的管理”等九条意见和建议。对职工提出的意见和建议，处班子成员高度重视，认真进行了研究，并于再次召开职工代表座谈，对提出的意见和建议逐条进行了答复，能解决的及时解决，不能解决的，说明原因，确保让职工满意。同时，考虑部分老同志提出的能否增加工龄工资补贴，弥补工资差距的建议，我处及时向市住建局上报请
示，得到了上级部门的认可，增发工龄工资补贴，逐步完善了岗位工资分配制度，使老同志多年反映的问题得到了解决。二是积极开展金秋助学活动。处党支部了解到困难职工周永宏因家庭女儿上学为学费发愁时，党支部及时向上级工会反映，得到了市总工会的支持，给予了其1000元的助学金，解决了该困难职工的燃眉之急。三是情系困难户。处党支部对8名困难职工家庭向上级有关部门进行了申报，纳入了救助对象。四是关爱劳模。在环卫工人节到来之际，努力推荐一线职工劳模胡文玉同志参加宜昌市环卫协会组织的疗养活动，充分体现了劳模的价值，给予了劳模应有的政治荣誉和福利待遇。在我处内形成了一个人人争当劳模，人人尊重劳模，人人学习劳模的浓烈氛围。五是关爱职工健康。根据单位资金情况和环卫作业环境，我处每两年组织全体女职工进行一次妇检，全体职工进行一次体检，做到了无病早防，有病早治。六是把温暖送到家。在元旦、春节来临之际，党支部都会对困难职工家庭、退休工人进行走访慰问，为他们送去慰问金及慰问品，体现组织的温暖和关怀。
（五）围绕中心，服务大局，加大工作力度。
在加强基层党组织建设活动中，我处党支部紧紧围绕中心工作，结合工作实际来谋划和开展基层党组织建设活动，做到开展活动与工作两不误、两促进，努力做到了“三结合”，即加强基层党组织建设与中心工作相结合，确保各项工作目标落实到位；加强基层党组织建设与解决工作中的新情况新问题相结合，进一步提升环卫管理水平；加强基层党组织建设与创先争优活动相结合，切实加强基层党组织建设，不断提高了党员、干职工的队伍素质。在全体干部职工的共同努力下，城区道路清扫保洁率和垃圾清运率均达到了100%，垃圾无害化处理率达到了97%，垃圾无害化处理率与前三年相比增幅12.8%，添置了洒高压冲洗车、洒水车、垃圾压缩中转站等大型设施设备，渗沥液处理站正在调试
之中，环卫基础设施建设不断完善，环卫管理水平不断提高，职工的团结奉献精神提到彰显，城市市容环境卫生面貌不断改观，为构建和谐枝江，打造滨江宜居宜业城市做出了积极贡献。
二、存在不足
一是支部建设还需进一步加强，创先争优活动需进一步提高。
二是部分党员自觉学习还不够，党员素质还需不断提高。
三、下步打算
处党支部在新的一年里将再接再励，全力推进学习型组织和人才队伍建设工程；进一步推进“喜迎十八大，争创新业绩，推进新跨越”和“ 治庸问责”等系列主题实线活动的开展，建立健全各项管理制度，加大环卫基础设施建设，按照精细化的管理要求，加大检查考核力度，努力提高城市环境卫生质量，打造滨江宜居城市，用干净、整洁、舒适的环境卫生面貌向党的十八大献礼！
二〇一二年四月二十五日
推荐第7篇：保安队长每月工作汇报
保安队长每月工作汇报
进一步加强中心的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。下面是小编整理关于保安队长每月工作汇报的文章。欢迎大家阅读! 保安队长每月工作汇报
一个月来，在保安公司和各级教育部门的领导下，我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的红旗幼儿园全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。
具体工作主要体现在以下几个方面。
一、政治思想工作
一周来，我通过各种学习，提高思想认识，端正工作态度，幼儿园是兴学育人、培养祖国未来人才最早的基地，从身着保安服，参加校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校园安保的职责，因此，思想上坚持邓小平理论和科学发展观，工作中要有责任感和荣誉感，工作才有动力和方向。
二、校园秩序稳定工作
树立服务意识，服务于安保大局，作为保安公司的派驻学校的保安人员，虽然远离保安公司单位，但时刻牢记保安公司赋予自己的责任，牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务，并与学校签订了责任书，努力做到公司领导放心，学校领导满意，校园秩序稳定。
三、认真完成安保任务具体工作
1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。
2、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后，配合校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。
3、在完成本职工作的同时，积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。
4、积极组织堡子片区其他保安每月学习保安工作职责，传达各级会议精神，协调保安与各个学校的业务工作。
回顾这一周来的工作，自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩，虽然也存在着一些业务工作和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处，但我有信心在今后的工作中完善不足，圆满完成校园保安的职责和任务。
保安队长每月工作汇报
首先感谢农行城东支行给我提供如此好的工作平台，让我们来自五湖四海的同事感受到大家庭的温暖。在支行工作已有一个月了，7月1日，经大队调动，让我负责农行杭州城东支行的保安管理工作，担任支行保安队长职务。面对新的环境和岗位，我知道自己讲面临一次全新的挑战，也将意味肩负着更大的责任和职责，下面我将主要总结汇报当月的工作，发现的问题、好人好事的表彰，今后的工作思路，明确制定x月份工作规划。
先汇报下个人工作情况，记得在来支行工作之前，其实起初对银行安全管理只有心理的那一点浅薄认知，但是，通过学习银行金融安全知识和管理制度，因此很快就进入了工作管理状态。能得到银行领导的支持与关怀，我感觉到自己是庆幸的、荣幸的，我明白，我必须将这份关怀化作动力，努力将工作做好，确保安全财产和人身安全。抓好保安综合素质培养，提升保安员整体工作形象，这是我担任队长的第一个目标，在日后的工作中，还要培养保安的安全意识，提高安保工作的业务技能。在平日，我的工作主要是每天到各网点检查保安员工作情况，了解队员思想动态，提高队员工作积极性，抓好保安员工作形象、礼节礼貌，增加新队员的安全管理工作意识，相互学习，在这短短一个月，我能清楚的感觉到，自己也在不断成长。
这次，我接手支行的安保服务，安全工作的管理，也就意味着保安工作将进入新的阶段，想要在短期内让一支队伍的整体风貌得到提升，就必须要抓好几点工作“抓好队伍培训管理工作、提高队伍工作能力、提高全面的综合素质”。所以在这个月的月初，7月2日，组织全体保安员在支行进行了培训、学习;内容包括队列训练、礼节礼仪培训和网点日常管理工作流程的学习，确保当月的安保工作有序开展，平稳过渡。
一个月以来，在每天各网点检查、回访中，我们很多保安员得到了网点领导的认可，相比之前，无论形象、管理都有了很大的提升，特别是新塘支行保安员刘明，更是在7月20日成功阻止一起网络诈骗汇款案件;金额虽不算大，但是他的安全工作意识、他的责任心，都值得我们全队学习。在日常管理当中，虽然工作得到了网点领导认可，但我也认识到工作中，仍然存在着几点不足，以下是在检查工作中个别网点保安员存在的问题：
1、未按要求着装，穿黑色布鞋。
2、中午吃饭时，不佩戴装备。
3、在工作中未按要求跨立执勤。
4、坐岗现象，并且在坐岗时不注重自身形象。
5、网点门口车辆的停放，有乱停现象。
转眼间。七月已经过去，对过去的工作，好的我们将进行通报表彰，并给予奖励，有效提高全队的安全意识，调动保安员的工作积极性;存在的问题，我们也将开会提出整改，认真和分析存在的问题，以合理的方式方法解决问题，确保存在的不足在今后的工作中零发生。x月，新的一月、新的挑战，我将根据已有的工作基础，结合保安员管理考核制度，在形象方面还会严抓不懈，并在月初组织开会，培养保安员的工作安全知识及业务能力，充实保安员日常工作，全面提升保安员工作能力及综合素质。
我知道，以后的工作，不可能一帆风顺，但我更知道，我们有坚强的意志、聪明的头脑、团结的集体、正确的领导，所以，即使道路荆棘，但成功终属于我们!最后再一次感谢支行给我们提供这么好的工作平台和给我这次汇报学习的机会，谢谢! 保安队长每月工作汇报
一.加强自身素质和业务学习确保管理上水平。
欲先善其事必先利其器，作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展，而安保行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把这20多名不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职伊时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路。我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式进行学习，全面加强自身素质和业务的学习。一是自学安全保卫知识及消防知识，先后自学了《企事业单位内部治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。二是积极参加处及中心开办的各类培训班，通过系统全面的学习，加强自身素质及专业知识的提升。
二.加强员工培训提升服务质量
部门员工多为90后且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进行有计划的学习和培训，同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，服务质量和处理问题的能力有了明显的提高，取得持续无事故的良好态势。
三.下一步主要从以下几个方面展开工作
1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。
2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对员工的管理，要求员工做到的首先我自己必须要作好。对队员加强管理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。
3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。配合经理对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。
4、做好队员的思想工作。关心爱护队员，了解队员的思想、工作、等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。
6、加强院区消防安全管理和车辆管理工作，确保院区消防安全和车辆的有序停放。
7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决，重大事件及时汇报。
虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工做的还不够细不到位，我会吸取教训，总结经验。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使中心有一个良好的工作生活环境。
推荐第8篇：每月例会及工作汇报
工作汇报
财务科人员相对较少，工作场所相对集中，日常工作相对稳定。所以我们每天上午有个晨会，按排一下当前的工作，按照轻重缓急和每个人特点分解当天的工作。每月中旬开一个例会，如果有必要，也请财库负责人参加。
本月例会主要分析财务当下的工作重点：
抓紧做好年底的各项结报工作，对于每份原始凭证都认真审核，力求符合财务规范。
1.做好农商行2300万贷款的转期工作，协助担保公司完善担保资料。
2.做好民生银行后续一些资料补充。
3.积极参与光大银行的贷款联系事宜，及时沟通，积极沟通。
4.做好应收款的催收工作，和经营部积极联系沟通，做好对帐服务工作。
另外，对全体人员提出几点要求：
1.劳动纪律：严格按照厂纪厂规要求，不迟到早退。有事办好出门请假手续。
2.细心周到的处理好每一笔经办的业务，使每笔业务都符合财务制度。
3.坚持不懈的学习丰富自己的财务知识，从深度和广度上提升自己。
4.工作积极主动，发挥自己的优势，提高自己，提高财务部的办事效率。
张家港市华菱化工机械有限公司财务
2011-12-21
推荐第9篇：党务工作汇报材料
平朔高速公路建管处
2010年党建和精神文明建设工作汇报
2010年，平朔高速公路建设管理处党委以加强党组织自身建设为基础，进一步建立和完善了党的基层组织，于6月9日成立了建管处机关第一党支部和第二党支部两个党支部；随后，7家分项目部和3家总监办相继成立了党支部。自此，我处党建工作步入了正轨化建设轨道。一年来，在厅党组、局党委的正确领导下，建管处党委高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，以科学发展观统领平朔高速公路工程建设全局，按照全省交通运输工作会议工作部署，紧紧围绕工程项目建设中心工作，大力加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，积极开展创先争优活动，深入推进学习型党组织，深入开展文明工地创建活动，为朔州环线西南段工程项目建设的顺利推进提供了坚实的思想基础和组织保证。
现将我处党建和精神文明建设工作汇报如下：
一、紧紧围绕建设高素质高速公路建设队伍，全面加强党的思想建设。
一是科学拟定学习计划。年初制定了《2010年平朔高速公路建设管理处党务工作要点》，以深入开展创建学习型党组 1 织活动为载体，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，努力把学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神作为主线贯穿思想建设的全过程。
二是认真学习省交通运输厅党组、省公路局党委一系列重要会议精神和重大决策部署，并积极引导广大党员运用科学的立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际困难和问题，在思想和行动上始终与上级组织保持高度一致。
三是健全学习制度，先后出台了《朔州环线西南段高速公路党委工作汇编》、《关于加强建管处党委中心组理论学习的安排意见》、《平朔高速公路建设管理处推进学习型党组织建设实施方案》等制度。坚持集中学习与自学相结合，每月至少安排一次集中学习，每次集中学习由一位班子成员作辅导，较为系统地学习政治理论、法律法规和路桥专业知识。
四是坚持理论联系实际，紧扣工程项目建设管理的中心职能，使学习成果及时转化为科学决策的依据、解决问题的思路、推进工作的方法。如，召开“大干五十天，平朔谱新篇”动员大会，开展了青年突击队竞赛活动，号召广大党员在干中学，学中干，努力把学习到的新理论、新知识，通过实践工作吃透弄懂、活学活用。
五是加强政治素质培训，积极参加省厅、省局组织的各类廉政学习和专业培训，处有关领导先后参加了井冈山、江 2 苏昆山等重要培训活动。同时，建管处还组织举办了党务干部培训班。通过学习，增强了广大党务干部的责任感、使命感，充分认识到加强党务干部培训，是贯彻落实胡总书记机关党建工作走在党的基层组织建设前头的需要，是促进平朔高速公路又好又快建设的需要。
六是积极搭建党员受教育、永葆先进性的实践平台。在深入开展“创先争优”活动的过程中，紧密结合平朔高速工程项目建设实际，开展主题实践活动，使党员在实践中增强党性、提高修养，营造了比、学、赶、超，全员创先、全员争优的浓厚氛围。6月29日，建管处召开“庆祝建党八十九周年暨创先争优表彰大会”，表彰了一批先进党员，号召全体干部职工学习他们爱岗敬业、无私奉献的先进事迹。9月1日，以“继承革命先烈遗志，促进创先争优活动”为主题，组织建管处全体党员和参建单位项目经理、党支部书记、会计等干部参观了塞北革命烈士陵园，重温入党誓词。活动使全体参会人员再次通过接受革命教育，树立起艰苦奋斗、正当楷模的意志和形象。
二、紧紧围绕建设政治过硬、团结战斗的班子，全面加强党的组织建设。
根据厅重点办党委《2009年全省重点公路工程建设系统中心组和干部理论学习安排意见》（晋公建党字[2009]32号） 3 有关要求，充分结合平朔高速工程项目建设实际，处党委下发了《关于加强建管处党委中心组理论学习的安排意见》，处党委领导班子认真执行党委中心组理论学习制度，坚持每个月抽出一天的时间进行集中学习，努力争当自觉学习的模范，有效地提高了班子成员的决策水平、领导水平和执政能力。班子成员坚持以身作则、严于律己、宽容待人，努力争做维护团结的表率。党委书记做到了统揽全局议大事，合理分工、各负其责，使班子成员的优势和特长得到了最大限度的发挥。班子成员坚持做到大事讲原则、小事讲风格，求同存异、取长补短，形成了互相信任、互相支持和主动开展批评与自我批评的良好风气；班子成员之间能够畅所欲言，共同维护领导集体的威性，充分发挥了班子的整体功能，形成了班子团结无内耗，上行下效同步调，全处一心无杂音，保障了上行下效，政令畅通。年度中，建管处通过集中学习、征求群众意见、广泛开展谈心活动等充分准备，于10月13日召开了党委班子成员专题民主生活会，会上班子成员各自总结了成绩，查找了不足，为今后工作指明了方向，有力推动了我处班子建设工作，受到了到会省局领导的高度赞扬，对会议取得的成果给予了充分肯定。
三、紧紧围绕建设科学规范的党建工作体系，全面加 强党的制度建设。
4 一是认真落实党建责任制。根据中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》，层层分解任务，明确工作职责，落实专职人员，形成了党委统一领导、党委书记负全责、分管领导具体抓，各党支部结合实际抓落实的党建工作格局。二是认真贯彻落实《中国共产党基层民主建设实施纲要》，积极推进党内民主制度建设，严格落实民主集中制原则，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，坚持重大问题决策前广泛征求意见、集体充分讨论、科学做出决定，保证了决策的民主、科学和正确。三是处党委主要领导定期听取汇报，定期召开专题会议研究党建工作，做到项目建设与党建工作统筹兼顾、相互促进。四是建立党委思想政治工作会议制度，每季度召开一次，研究分析党员干部职工的思想动态，做好教育引导工作，及时化解矛盾，解决实际问题。五是建立党建工作基层联系点制度，处领导班子成员分别与各项目部和总监办结为对子，在工作中相互交流，研究和探讨新形势下高速公路建设管理行业开展党的建设的有效途径。六是民主评议党员制度、领导班子民主生活会制度、党员组织生活会制度和“三会一课”制度等党内生活制度得到有效落实。七是建立了党员激励制度，利用“7.1”之际，对优秀共产党员，优秀党务工作者进行了表彰奖励，极大地激发了参建者的工作热情。八是按照 5 “成熟一个、发展一个”的原则，认真做好发展党员工作。同时，按照《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》有关要求，严格做好党费收缴、使用、管理工作。
四、紧紧围绕建设优质、安全、廉政工程，全面加强党风廉政建设。
一年来，建管处党委和纪委紧紧围绕工程建设的中心，服务大局，严格履行程序，强化监督机制，做到关口前移，源头预防，始终将廉政建设贯穿于建设管理的全过程，为全面完成朔环西南段高速公路建设任务提供了坚强保障
一是利用多种方法、多样形式，抓好廉政教育工作。8月18日，召开了学习贯彻《廉政准则》暨党风廉政建设工作会，会议特别邀请朔州市委常委、市纪委书记刘国庆同志和市纪委常委胡伟同志亲临到会，就《廉政准则》进行了专题学习辅导和近年来部分案例典型的讲座。通过学习，增强了全体党员干部纪律意识和法制观念，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。10月8日，以“警示教育、超前防范、强化监督、关口前移”为目标，组织广大党员干部集体观看了由省纪委编辑录制的发生在本省的典型案例《血染的启示》、《溃坝》和《“小官大贪”启示录》、《王少雄违纪违法案件》等廉政片。通过集体观看影片，警示教育大家永远保持清醒头脑，为建设平安工程、廉洁工程，在思想上筑起一道坚固 6 的防线。日常工作中，纪委还广泛开展谈心教育，对关键岗位、关键人经常性地采取个别交流、座谈等形式，开展提醒教育工作，号召大家时刻树立自我防范意识，公平气畅地认真做好本职工作，为工程建设多做贡献。
二是畅通廉政制度控制体系，完善廉政机制，以廉政文化优化建设环境。为确保廉政制度建设的权威性、可操作性，编印了《廉政手册》，并要求各监理、施工等单位先后设立了项目部廉政专员，做到廉政工作有人抓、有人管，形成全方位的制度管理体系。为提高监督效率和范围，我们先后在各施工、监理单位驻地设立了专门的举报箱和廉政警示牌，确保了廉政建设举报渠道的畅通有效。还积极与朔州市纪检、公、检、法等部门协调了关系，增进了相互间的了解和友谊，并与朔州市检察院共同成立了预防职务犯罪领导机构，以得到群防群治的目的。
积极开展廉政文化建设，优化廉政建设环境。开辟了“廉政文化园地”专栏，广泛宣传廉政知识；编撰了《简报》，开办了“平朔高速公路建管处网站”，及时上传下达全线廉政工作动态；举办了“廉政警句征稿活动”、“廉政诗词比赛活动”，广大党员干部积极参与。通过一系列的廉政文化活动，有力地推进了建管处廉政文化建设，优化了廉政建设环境，干部职工的廉洁自律意识得到明显增强。
7 三是突出源头预防，把好廉政建设“六个关口”。即：一把合同考核关，发挥奖惩杠杆的激励作用。与各施工单位、监理单位签订《廉政目标责任书》，加大监督检查力度，积极预防和遏制腐败行为的发生；二把程序监督关，工程招投标阳光透明。在项目招标过程中实行网上公开招标信息、随机抽取评标专家、全过程监督的办法，保证了招标工作阳光透明；三把材料采购关，保障工程顺利健康开展。会同监理、施工单位，共同参与形成有效的监督制约机制，坚决杜绝不合格原材料进场；四把资金使用关，做好小金库专项治理工作。制定了实施方案，成立了“小金库”专项治理领导组，通过自查自纠、“回头看”和“五查五看”，建管处不存在私设“小金库”的问题；五把自查自纠关，推进工程建设领域突出问题专项治理。围绕基本程序、关键环节、重点部位进行了自查自纠，明确责任要求，增强治理实效。到目前为止，没有发现工程建设领域违纪违法的现象。六把设计变更关，强化组织程序和监控措施，有效降低了项目建设过程中的设计变更机率。
五、存在问题与下一步努力方向
1、政治理论学习不够。由于平朔高速公路建设项目点多、线长、工程建设任务繁重，对党员的学习抓的比较松，特别是系统的理论学习，没能科学的处理好工、学关系，在思想上淡化了政治学习，没能对政治思想知识更新，对政治学习
8 的重要性认识不足。
2、工作作风不够深入扎实。工作中有些党员干部对工作未能做到心中有数，做事有时凭印象、凭经验和凭主观臆断；工作主动性不强，有时对工作的态度不端正，对领导安排的工作，有拖拉现象，不能及时完成；有时粗心大意、马马虎虎，完成工作的质量不高；不爱主动向领导汇报工作，让领导不知道工作完成的具体情况；自我要求有时不高，常常爱满足于现状，缺乏开拓创新精神。另外，考虑问题不够全面，有时有顾此失彼的现象。
今后，我们将进一步认真学习贯彻党的十十七大和十七届四中、五中精神；学习《党章》和党的路线方针政策，学习社会主义市场经济知识、科技知识、法律知识等，积极弘扬右玉精神，深入开展争先创优挥动，全面提高党员干部的自身素质；发展新党员，壮大党组织，建设一支能够担当重任的高素质的干部队伍，为打造平朔高速公路“阳光工程”、“优质工程”而努力奋斗。
推荐第10篇：党务工作汇报材料
项目部党务工作汇报材料
国家的改革开放给交通基础建设带来了无限的发展生机，公路建设正以前所未有的规模加速发展，为国民经济发展起到了先行和拉动作用。然而，交通基础建设投资大、涉及面广、政策性强，使建筑行业成为党风廉政建设的重灾区。为了把党风廉政建设融入高速公路建设的全过程，夺取工程建设和党风廉政建设双丰收。我项目部从组建后就认真的抓了以下工作：
一、健全组织机构、明确任务职责
项目部领导在摸清人员情况后，先后组建了临时党支部、纪律检查领导组、团支部、精神文明建设领导组、劳动竞赛领导组、信访工作领导组、通讯报道领导组等政治工作领导机构。进行了人员及工作职责分工，为积极开展“争先创优”党建活动和促进党风廉政建设工作，奠定了组织基础。
二、建章立制、措施有力
我们先后制定了廉政建设领导组职责、反腐倡廉十二条措施、临时党支部工作职责、精神文明领导组职责、劳动竞赛领导组职责、信访领导组职责、通讯报道领导组职责等有力措施，推动了党风廉政建设工作深入、健康的开展。并用制度规范了大家的行为，统一了思想，促进了工程管理。
三、抓教育、警钟长鸣
为了要把党风廉政建设工作很好的融入高速公路的建设全过程，利用每月党建活动的“三会一课”时间、廉政建设教育时间和其它政治形式进行：
1、党在新形势下的路线、方针、政策和项目部规章制度的教育；
2、及时传达贯彻中央至建管处党风和廉政建设的精神；
3、进行党风廉政建设方面正反典型材料的警示教育；
4、利用施工各节段布署任务时必布署党风廉政注意事项；分析工作进程时，必分析党风廉政形势；总结工作时，必总结党风廉政建设
工作，使党建工作和反腐倡廉工作警钟长鸣。
四、加强监督职能，完善职务犯罪预防机制。
1、我们除在项目部学习教育外，还设置举报箱、意见箱、公布举报电话，在工地上粘贴廉政建设标语口号，时刻提醒人们自省，确保施工健康运行。
2、我们在与建管处、总监办签订廉政合同后，与各施工队签订了六十多份廉政合同，把上级的廉政要求、项目部的廉政规章制度，用合同的形势固定下来，约束人们的行为。
3、项目部廉政负责人，利用政务公开，参与项目部重大事项的研究，严格审查把关。监督项目部主要决策行为和重大财务支出，确保项目部工作健康开展和施工任务圆满完成。
4、要求项目部领导要以人为本，深入群众，多做调查研究，及时发现问题认真处理，把各种不良现象消灭在萌芽状态，防患于未然，确保施工人员健康向上的昂扬斗志。
五、在施工过程中，积极发挥效能监察作用：
项目部开展工程建设效能监察，是加强工程建设有效载体，廉政效能监察主要是做到三防四控。三防是：防止贪污受贿、挪用公款等违法违纪现象发生；防止因官僚主义，失职渎职行为造成工程质量、安全事故发生；防止违反工程建设有关法律、法规及章程行为发生。四控是：一控制好投资规模，合理使用人、财、物；控制好资金使用，确保工程建设专款专用；控制好工程进展，按时完成目标任务；控制好质量，确保实现优良工程率100%。通过把效能监察的各项措施贯穿于工程管理之中，使工程建设达到勤政与廉政的目的。
六、抓落实、不断总结提高：
我们为了把党的“争先创优”活动和廉政建设工作融入高速公路建设全过程，除坚持每月的学习活动日外，还坚持每月安排施工任务时，必安排党建和廉政建设任务；每月总结生产任务时必分析党建和廉政工作。每半年进行一次文字的大会总结。基本上做到逢会必讲、逢会必议，使党建和廉政建设工作不断推上新台阶，赢得了建管处每阶段评比中的最高分。今年“迎七
一，庆祝建党90周年”活动中我党支部被建管处（党工发【2011】131号文）表彰为先进基层党组织；我项目部廉政建设领导组被建管处（建办发【2011】133号文）评为廉政建设优秀单位第三名并奖励现金4万元。
七、存在问题：
1、有个别管理人员有过轻微吃拿卡要的不良现象，已在大会上进行过三次批评教育，势头得到了控制。
2、条件差，教育形式不够多样化，比较死板。
总之，我项目部通过一年多的党风廉政建设工作开展，切实把党风廉政建设工作贯穿到公路建设全过程中，切实加强了对施工中权力运行的监督和制约，为项目部顺利高效施工，提供了强有力的政治保障。确实提高了广大员工的法律意识、增强了抵御不健康思潮和行业不正之风的免疫力，为广大职工树立正确的人生观、价值观、权力观，为今后工程的圆满顺利完成奠定了坚实思想基础。
山西远方路桥（集团）有限责任公司
高速公路路基、桥隧工程第一合同段项目部
二○一一年七月六日
第11篇：村级党务工作汇报
捞刀河镇##村党务公开工作总结
为积极探索党务工作的新方法与新途径，加强基层党组织建设，按照上级党委、政府统一安排，我村党组织把推进党务公开工作作为保持党的先进性，深入学习实践科学发展观的一项长效措施，进行了认真研究，取得了一定成效，现简要工作总结如下：
一、本村党支部基本情况
##村现有党员52名，其中女党员5名，从部队转入党员2名，共有5个党小组，党小组长5名。村部设有党支部活动中心，2块党务公开宣传栏。
二、认真传达学习，全面领会精神实质
在镇党委召开党务公开动员大会后，我村党组立即召开专题会议，对如何开展好党务公开工作进行了认真研究，并就近期内需要做好的工作进行了安排，成立了村党务公开工作领导小组，并召开了党小组长、党员大会，进行了广泛动员，强化广大党员群众对党务公开工作的认识，增强了党员干部实行党务公开工作的自觉性。
三、建立机构，明确职责，确保工作顺利开展
为确保党务公开工作的顺利进行，村党支部成立了领导小组，结合实际提出了具体工作要求，安排有专人负责日常党务公开工作，形成了较完整的工作运行网络，为全面开展此项工作奠定了基础。
四、主动接受监督，成立监督小组对党务公开工作进行监督。
为保证党务公开真实有效，村党务公开领导小组充分考虑各方面因素，在充分征求个人意见的基础上，成立了党务公开监督小组，聘请了5位党务公开工作监督员，告知了这次活动的目的、意义、内容、要求、监督事项，让他们对我村的党务公开工作进行监督检查，同时也鼓励全村干部群众、社会各界对我村包括党务公开工作在内的所有工作进行监督。
五、加强党员学习，提高思想水平，发挥党支部的战斗堡垒作用。
村党支部始终把学习放在第一位，组织全体党员学习党的十七大精神，加强理论学习，提高党员的思想觉悟性，坚定共产主义信念，解决执行党的基本路线和各项方针政策。教育党员严守党纪，密切联系群众，配合我村开展城乡一体化各项工作。今年7月份，组织党员、干部到关山村、光明村、真人桥村、金龙村4个城乡一体化示范点参观学习，特别是认真学习了金龙村的党务工作，加大了对党务公开工作的认识，营造了工作开展的良好氛围。
六、认真做好党务公开的落实
首先我们确定了公开的内容，如组织领导机构设置、职责、分工、制度，以及年度工作计划及落实的情况，党员联系帮扶困难群众的情况等。其次是确定了公开的形式，主要是做到了以下几个公开，一是公开栏公开与会议公开相结合；二是与村务、财务公开相结合，党务公开与村务公开同一时间、同一方式，同时接受群众的咨询；三是长期公开与及时公开相结合，如制度等就是长期公开的，而一些重大事项的事前征求意见，重大决策等则是及时公开。
七、精心组织实施，党务工作中注意和把握好几个问题
1、积极开展创先争优活动。认真对照创先争优活动的要求，抓住学习不放松，规定程序全到位，提高思想认识，紧紧围绕目标要求扎实推进。发放群众评议表由群众评议，并及时公开党员承诺书，同时征求群众意见及时整改，并就评议结果在公示栏进行公示。
2、加强党风廉政建设。深入推进防腐倡廉工作，不仅要坚决惩治腐败，更要立足源头治理，有效地预防腐败。要加大《廉政准则》学习力度，建立健全廉政制度，加大党风廉政建设的宣传，规范干部工作纪律，进一步明确工作职责，要将党务公开与财务公开相结合，加大村级财务公开力度，完善公开的内容，自觉接受人民群众的监督，从根源上杜绝腐败现象。
3、党务公开与村务公开相结合、协调运转。党务公开和村务公开是有机统
一、密不可分的整体。开展党务公开，要结合村务公开的内容、形式，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点；积极借鉴、总结村务公开的工作机制，并在此基础上加以完善，使党务公开在高起点、高标准上运作。
经过前阶段的党务公开工作，我们深刻感受党务公开是一项长期性的任务，它需要我们不断地探索、总结和完善。在今后的工作中，我们将继续按照上级党委的精神，积极探索并制定党务公开的长效机制，使我村的党务公开工作做得更好。
第12篇：党务公开工作汇报
推进党务公开工作汇报
沐浴着***公司构建公开透明、民主开放的党务工作新要求，*****创新思路，使党务政务公开乘着煤矿事业前进的风帆，坚持用党务公开统领政务公开，以党内民主带动职工民主，搭建起部门决策、依法办事与职工反映的交流互动平台，在这曾创下当年投产、当年达产达效的骄人记录的和谐文明矿区，谱写着一曲务实生产、安全生产、阳光管理的动人乐章。
一、精心组织，认真部署
8月20日，*******成立了专门的党务公开工作领导小组，设置了党务公开办公室，抽调专人专职办公，制定实施方案，召开专题会议组织学习，形成工作规范，使党务公开工作做到有组织、有计划、有落实、有保障。
9月初，********在宣传的多样性、传达的及时性和传播的广泛性上狠下功夫，建立完善 “五个”公开方式，构筑立体公开载体：制作了公开栏、开通了局域网、及时传达会议精神、印发文件将企业决策、党委成员职责分工等向支部公开；利用报纸、广播、互联网站、触摸平台、电子显示屏，及时播放公司的重要决策向全体职工公开；不便公开的，作出具体说明，对于只涉及部分人和事的事项，按照规定程序，向申请人公开，确实不能公开的，及时做好解释说明工作；设置反馈意见箱、公开投诉电话，建立党务专题网页，召开民主生活会，对党员群众通过各种渠道反映的意见和要求，
由专人负责筛选整理，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督，并定期研究解决，及时进行整改，整改落实情况及时公布；除此之外，该矿还公开书记热线、电子邮箱和QQ等阳光党务联系方式，拓宽党务公开渠道，开展了“党员有约”活动；多措并举建立****良好的形象展示窗口，树立******“阳光、透明、务实”的新形象。
二、完善制度，丰富公开内容
全方面的党务公开，避免任何暗箱操作，利于更新党员干部的思想意识，树立公正务实的工作作风，增强为民服务的意识。
公开是最好的民主通道，阳光是最好的防腐剂。霍宝干河煤矿始终坚持把公开的重点放在党员群众心中最关心、反映最强烈以及最容易滋生腐败的事项上，严格实行“阳光”操作，引导党员群众积极参与，在操作中明白，在明白中监督，拓宽党员群众参政议政的渠道，使广大党员群众有了知情权和参与权、监督权，密切党群干群关系，增进了矿区和谐。该矿“阳光党务”的另一务实举措是在干部选拔、任用、管理以及监督、评先评优上，坚持竞争上岗、轮岗交流；并做好干部考察预告、民主推荐、任免结果工作和干部录用、考核培训、职称评定、后备干部推荐以及干部年度考核、表彰、奖惩的相关工作。
三、结合“争树增提”，提升党务公开影响力
公开是一面镜子。阳光党务是最好的评价。自该矿实行
党务公开，阳光党务以来，促进了党内常规工作、阶段工作、临时和重点工作的公开性和科学性，避免了违法乱纪、遏制了消极腐败的行为，矿区内基层组织的凝聚力增强了，职工群众的向心力也凝聚了。
与此同时，该矿借助“争先锋、树形象、增本领、提绩效”竞赛活动的东风，强本固基凝聚活力使党务公开工作覆盖到所有党支部，普及到全体党员，使全矿在浓重的公开、民主氛围气息中，全面落实组织学习、查摆不足、总结提高的工作，形成 “紧、严、细、实、廉” 的干部作风，全力打造一支形象好、素质高、能力强的党务团体。
第13篇：党务公开工作汇报
2012年XX街道基层组织党务公开工作汇报
全街幅员面积26平方公里，辖2个行政村和6个社区（居委会），总人口2.3万人。全街共有党员798人，有党的基层组织44个，其中包括街道党工委、社区（村）党总支部7个，党支部36个（两新组织党支部16个）。按照上级要求，街道在党务公开工作主要抓了以下几点：
一、加强领导，完善制度，增强党务公开主动性。
1、加强组织领导。成立了由街道党工委副书记任组长、纪工委书记和组织委员任副组长的街道党务公开工作领导小组，下设办公室在党建办，党建办下设9个党务公开指导小组，由联村（居）领导任组长，联村（居）科室为成员，督促、指导、检查村（居）、辖区两新组织和非公企业党务公开工作。
2、健全公开制度。根据《万州区党的基层组织党务公开实施细则》七项制度要求，我们重点健全了以下几项制度：一是落实责任制度。街道党工委明确党工委书记是党务公开的第一责任人，各社区书记、两新组织及非公企业负责人是本党组织党务公开工作的第一责任人，由专人负责党务公开日常工作，各科室、村（居）各司其职、紧密配合，党员干部积极参与，促进党务公开工作不断向程序化、规范化和制度化迈进。二是健全监督机制。成立街道党务公开监督小组，建立党务公开定期或不定期督查制度，街道每季度组织一次督查通报；各村（居）聘请村（居）纪检委员为监督员随时
开展党务公开督查，每季度召开监督员会议，设立监督电话和意见箱，初步形成了常抓不懈的工作机制。三是完善考核制度。将党务公开工作纳入“一讲二评三公示”活动内容，每月考核公示；同时将党务公开工作情况纳入领导班子、党组织负责人和党风廉政建设责任考核体系，并将考核结果与社区考核和干部的评先创优挂钩。
二、拓展载体，创新形式，注重党务公开灵活性。
近年来，我们着力在拓展载体、创新形式上下功夫。一是制作党务公开专栏。近年来，街道党工委投资近20万元，在各村（社区）红岩家园制作党务公开专栏9个，在办事处、民安社区和龚家社区配备电子显示屏4个，以公开栏和电子显示屏为公开基本形式，配备专人负责公开信息的更新和维护。二是做好网络平台公开。主要是利用街道党建QQ群、12371信息平台定期不定期进行公开。三是面对面公开。结合三项制度、社区开放日活动与党员群众面对面，就党员群众关心的问题和事项进行公开，解决他们的实际问题。
三、明确内容，突出重点，提高党务公开针对性。
今年，街道党工委按照党务公开八大项内容，凡是党员群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项，只要不涉及党内秘密，我们都最大限度地予以公开。半年来，办党务公开专栏92期，电子显示屏公开15期，党建QQ群和12371平台公开信息民210条。我们重点公开了以下内容：
1、
5、对党员发展情况进行了定期和不定期公示。具体
内容加。
2、对党龄在40年以上老党员生活补助进行了公示。民安社区、石人社区、莲花社区、回龙村共计7名老党员对自己有40年党龄但未拿生活补助到办事处询问，经工作人员了解后，有6名因农转非和已拿养老保险不符合申报条件，而回龙村8组的陈顺祥确因村级漏报而未领到生活补助，工作人员为他们详细解释后，立即完善陈顺祥的材料报组织部，现已补发到位。
3、对党员干部创先争优推进街道中心工作情况进行每周公示，对三项制度执行情况和创先争优讲评结果每月进行公示。特别是在征地拆迁工作中，XX街道征地涉及回龙村、民安社区和万石桥社区，共20个村（居）民小组、1068户、3059人（扣除芦家8组和14组158户、475人后考核任务数910户、2684人），自2011年3月启动征地工作以来，街道党工委以党员干部和村居干部为主体，组建了七个工作组，将党员干部创先争优与征地工作紧密结合，每周在办事处和涉及的3个村（社区）公开七个工作组集体资产协议、个人协议签字销号及拆房进度情况，形成了党员干干部创先争优你追我赶的良好工作氛围，同时打消了部分群众担心签字吃亏、等待观望的思想，极大地推动了征地工作。目前，已签集体资产补偿协议18个组，完成90%；完成人员及住房安置补偿协议845户，完成了总户数的93%，拆房655户约13万平方，本月力争完成余下65户个人协议签订部分，启动清表工作。
4、对党内温暖工程捐款进行了公示。7月份，公示了机关、村（社区）党支部温暖工程捐款情况，XX村党支部捐款2888元位于村（社区）前列，XX村党支部并不是党员最多，也不是党员条件最优越的支部，让村（社区）党支部、广大党员群众看到了XX村党支部一班人实实在在的工作和温暖工程经费的来之不易。
5、对党建工作经费进行了公示。近年来，街道党工委加大了对各村（居）党建工作经费投入，今年，为每个村（社区）党支部拨付了1万元用于党的基层组织建设，经费的公开不仅让广大党员群众了解了钱的来龙去脉，更促进了干部的廉洁。
第14篇：党务公开工作汇报
仑苍中心小学党务公开工作汇报
我校党务公开工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委的总体部署，不断加强和改进党的思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质；不断深化“创先争优”工作，把党建工作提高到一个新水平。
一、完善机制，落实制度
1.完善工作机制。学校党支部每年初制定年度党建工作计划，积极开展党组织“创五好”活动；支委会每半年至少召开1次以上党建工作专题会议，总结支部半年党建工作，部署下一阶段工作；按时与上级党委签订党建工作责任书，并把各项工作量化分解，分工负责，落实到人；能够根据学校实际安排党建活动经费，完成党报党刊征订任务。
2.健全班子建设。召开支委民主生活会。按“会前、会中、会后”三个阶段的要求，严格程序，切实把好质量关，开好民主生活会。支委会成员参加双重民主生活会，个人发言材料能够把工作情况、批评和自我批评、整改措施表述完整。我校党支部坚持重大事项集体研究，民主决策。按照要求做好镇党代会代表选举工作，以及我市第十二届党代会、泉州市第十一次党代会、福建省第十八大党代会代表推荐工作并做好记录。
3.落实会议制度。我校党支部每季度召开一次党员大会,每月召开一次支委会和一次党小组会，有专门记录本，会议记录规范。
二、加强党务管理工作
1.党员管理。支部与每位党员签订“党员岗位目标管理责任书”，并开展季度自查，半年初评，年终总评。坚持按上级要求做好每年一次党员评议工作，每次评议前都由支委会制定好细致的工作方案，采取大会动员，提出主题内容和具体要求，做到以党小组为单位，各位党员写好工作、思想方面的情况汇报，在小组会上宣讲，自觉接受党员的评议对于工作优秀的党员安在支部大会中介绍。从而使每一位党员都能通过评议，查找自我存在的问题，学习先进事迹提出整改意见，使自身的工作、学习、思想得到较大长进。民主评议党员工作开展情况要及时上报教育工委。
2.党费的收缴和管理。我支部按《党章》的有关要求，由支部组织委员负责党费收缴工作，每个党员亲自、按时、逐月交纳党费，党支部在收取党费时，在《党费证》上填写金额、时间和经手人签名，并完整规范地填写《季度党员交纳党费登记表》、《年度缴纳党费汇总表》，准时将所收党费上交镇组工委，把党费发票规范整理。
3.文书管理。上级、本级党组织所有的文件、材料能够分门别类整理收集。编制年度党员花名册、年度新党员名册、年度入党积极分子和重点发展对象名册等,除各种表册外，建立党员情况变更信息库，党员统计报表按规定及时报送，学校党支部备份存档。
4.信息管理。学校党支部注意有关信息的收集报送工作，坚持向教育工委等有关部门报送有关党建信息。
三、认真做好发展党员工作
学校支部根据党章规定和发展党员工作细则，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年靠拢党组织，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把好入党质量关，严格履行入党手续，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。对李志勇、王秀满、洪婉卿三位入党积极分子培养考察，于3月20日确定为党员重点发展对象；
四、开展创先争优活动，强化党的组织建设
1、争创“五个好”先进基层党组织。学校成立了创先争优领导小组，结合学校工作制定了工作方案，健全机制，使活动深入开展。根据上级有关规定，党组织努力做到“五个好”：一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。能够组织开展“四比四创”活动，设置“党员先锋岗”，开展“深入基层大走访”、“为民服务创先争优”等主题实践活动，围绕党的中心工作开展的各种活动等。通过这些活动，提高了党组织在群众中的威信，党员在群众中树立了良好形象。
2、发挥党员的先锋模范作用。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象。广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课（示范课），带头进行专题教研，并成为备课组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，在本职岗位上创一流业绩。
五、深入推进党风廉政建设
学校党支部认真开展一系列廉政教育活动，推进党风廉政建设。能够按照南委教[2011]161号文件要求，做好深入开展教师队伍作风建设。大力推进惩防体系建设、党风廉政建设责任制，规范广大教师的教育教学行为，实行师德考核管理，引领广大教师依法执教。通过召学习有关文件、专题研讨会、民主生活会、对照检查、公开承诺、知识测试、撰写学习心得体会、调研文章等，使党员教师进一步受到了深刻教育。通过这一活动提高了党员干部和教师的思想政治素质和廉洁自律意识，促进了师德师风建设。建立健全党风廉政建设责任制，无发生违法乱纪现象：积极开展党员联系和服务群众工作，组织开展党员设岗定责、党员结对帮扶、党员承诺制、党员志愿者等活动，有效提高了党员干部的制度意识和规范办事的能力，进一步促进广大教师提高职业道德水平。
六、做好党务公开工作，自觉接受广大党员群众的监管
认真贯彻、执行上级党委及主管部门关于“校务公开”的实施意见，做好党务公开工作；制定并落实政务公开制度。公开的形式程序规范有序，公开的内容重点突出，公开时间、档案整理符合要求，制度健全。
在学校党支部的领导下，我校教育教学成效显著，内部团结稳定，支部凝聚力强，党员干部积极发挥先锋模范和骨干作用，精神文明建设取得明显成效；安定稳定，无重大案件和事故发生；党员无出现违反计生和综治有关规定。
第15篇：铁路党务工作汇报
各位领导大家好：
首先我先自我介绍一下，我是xxx车务段xx线路党总支书记xxx。很荣幸能够参加此次书记培训班和大家一起共同学习、共同探讨、共享经验。
xx线路党总支，辖两线（京九线、武九线）、5站（xx站、九里垄站、瑞昌站、白杨畈站、夏畈站）、47名党员。以xx站工作为例：
我是在xx站K23线路所发生“8.30”事故之后走马上任的，担任书记刚满一个月。第一次接触政工工作，很多地方不懂，况且是主持一个大站的党务工作，更是不知如何展开。新姑娘出嫁头一回，硬着头皮也要上。通过深入现场调查研究发现，首先要解决的就是如何做好“8.30”事故之后全站职工思想动态、维护职工队伍稳定、全面扭转安全被动局面等三个方面出发，开展好车站党务工作。当前，摆在我们面前的既是一个重点，也是一个难点。
xx站是以CTC调度集中为一体，K23所线路所、城际场和既有场相结合的多方向车站。车站主要担负着武
九、京
九、昌九城际三个方面的列车接发及办理客运任务。车站设4个运转班组，3个客运班组，全站管理人员xx人，职工xx人，其中党员23人。全站干部职工年龄结构主要在“20-50”间，职工年龄结构、文化层次、队伍素质等各方面差距较大，如何结合以上特点，一改xx站以往消极懈怠的工作面貌，xx线路总支主要从以下几方面出发，做好党务工作。
1、以党员“安全屏障”为载体，以开展党员反思会为抓手，充分发挥党员先锋模范带头作用保安全。
发扬党员先锋模范带头作用，是我们党务工作保安全的主要手段。介于当前xx站发生事故之后职工士气低迷，xx线路党总支召开党小组长会议。深入现场实际、调查研究，全面了解掌握党员思想动态。及时解决处理部分党员思想中存在的问题。加强对党员思想政治学习,始终牢记自己是一名共产党员。要用党的创新理论不断地武装自己的头脑，认清形势、增强警惕、提高觉悟，不断增强职工铁路运输政治责任感和使命感。认真吸取他人事故教训，举一反三，开展“安全大检查、大反思”活动。充分发挥党员先锋模范带头作用保安全，严格按章作业、按标作业，搞好行车组织工作，确保铁路运输，特别是旅客运输的绝对安全。
2、开展“两违”职工谈心帮教活动，以身作则感化职工干好本职工作保安全。
xx站运输任务重，安全压力大，车站职工收入低。很多职工有消极怠工的现象，混一天是一天。执标不严、减化作业，无形的成为铁路安全生产的巨大隐患。如何从骨子里改掉职工中的这一突出问题，就要求我们管理人员深刻了解职工的内心活动，开展与职工谈心，将心比心，加强与发生“两违”职工沟通，抓住职工内心思想动态，制定对策，开展有针对性的帮教活动。同时，全站干部以身作则，积极带头参与职工工作，以实际行动感化职工干好本职工保安全。
3、想职工之所想，急职工之所急，一心一意为职工办实事、办好事，解决职工后顾之忧保安全。
xx站由K23线路所、xx城际场和既有场三个运转组成。K23线路所距离xx站房有5.7公里之远，是xx城际场和xx既有场两个方向的交汇点，是全站运转工作的一个重中之重。K23线路所职工上下班不方便，职工生活用餐、用水不能得到保障，车站、线路总支及时向车务段领导反映问题，汇报之后立即得到了解决，给予xx站配电动车两台，方便职工上下班，以发放餐饮津贴的方式给予职工一定的补贴。解决了职工的后顾之忧，使得职工一心一意保安全。
恰逢路局开办书记培训班，正好给予我一个向大家学习经验的机会，请各位领导多多指教，谢谢！
第16篇：党务工作汇报材料
双山林场党支部党建工作开展情况
在局党政工的正确领导下，双山林场齐心协力紧紧团结在局党委周围，以“创先争优”为目标，积极开展支部党建工作。充分发挥党组织服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用，激发党员在各个工作岗位的模范带头作用，根据局文件精神结合我场实际情况实际，制定了如下切实可行的实施方案，
一、宣传部署阶段
工作安排在2011年4月
具体工作：加大宣传力度，积极传达上级文件精神，明确目标和任务及时召开动员会进行动员部署，切实做好创先争优活动的思想发动工作。做到宣传到位、部署周密、思想统一。
二、方案的实施
工作安排在 2011年5月至2011年12月
按照我场实施方案，双山党支部制定了相应的工作目标，充分发挥党员的模范带头作用，明确责任，按照方案部署从点点滴滴做起轰轰烈烈开展创先争优活动。
（一）强化党风廉政建设，净化党员思想，不断提高党员干部的防腐巨变能力。为了把党风廉政教育深入地开展下
去，制定了全年党风廉政建设规划，通过电视、报刊和各种腐败案例的学习，不断提高党员干部的政治思想素质，做到了警钟长鸣、防腐长效。
双山党支部现有党员24名，积极分子10名，占现有职工总数的1/5以上。在日常工作中我们把组织建设、班子建设和廉政建设作为重点，强化了党的组织建设，完善党的组织制度，提高了防腐巨变能力，坚持民主集中制原则，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范先锋作用。
（二）一切从实际出发，密切联系群众。树立党员在群众中的威信。加强党章、党史的学习，明确党员的宗旨和任务，强化服务群众意识，切实为广大群众办实事、办好事。不断提升党员在群众中的威信和形象。
在双山党支部的带领下，我们按照年初创先争优活动方案积极开展了各项活动，达到了预期的效果，取得了阶段性的胜利。我们会加倍努力做好下半年各项工作。
二、“双为”活动开展情况
为努力践行集团“为国效力，为民造福”的核心价值观，深化双山林场党支部“创先争优”竞赛活动力度，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，确保我局“十二〃五”各项目标任务和“二二五一”发展战略的全面实现。根据局党委《关于印发〈白石山林业局党委开展“为国效力，为民造福”主题实践活动实施方案〉的通知》精神，
结合双山林场的实际情况，前8个月，主要做了以下几个方面的工作。
一、根据局党委有关文件精神， 结合本场生产、生活实际 制定处了一套切实可行的工作方案和奋斗目标。即努力打造“五型”机关：即学习型、效能型、竞争型、服务型和廉政型，最终把双山林场建设成为队伍一流、管理一流、绩效一流、环境一流的现代化员工队伍，圆满完成局党委交给的各项工作任务。
二、7月17日双山林场召开了支部会议，研究决定，自今年下半年开始，在全场范围内广泛开展了以“为国效力，为民造福”为主题的党内“创先争优”竞赛活动。将主题实践活动贯穿于今后各项工作的始终，做到目标看得见、工作能落实、党员好参加，号召党员干部利用支部组织的学习日程开展以下学习活动：
（一）认真学习并充分理解“双为”主题实践活动的深刻内涵，全面开展好“双为” 学习教育活动。“双为”是我们集团的核心价值观，是党的宗旨的充分体现。双山林场党支部按照方案部署迅速在党员干部中开展学习活动，深刻领会其内涵，把握其精神实质，为开展好这一主题实践活动奠定坚实的基础。
（二）是全面加强党的基层组织和党员队伍建设，全面开展好“双为”组织建设活动。双山林场党支部是“双为”
主题实践活动的组织者，更是“双为”主题实践活动的践行者。支部要紧紧围绕局党委中心工作，不断加强支部的组织建设，完善党内的生活制度，活跃党内的政治气氛，发挥支部的战斗堡垒作用；双山林场“双为”主题实践活动领导小组将按照 “双为”主题实践活动的标准考核每一个党员、考核每一个要求入党的积极分子，把践行“双为”主题实践的优秀分子吸收到党内来，不断发展、壮大党的组织，增强党组织的生机和活力。
（三）强化思想政治建设，开展“知足感恩”教育。双山林场党支部通过召开支委会、支部党员大会等多种形式会议，认真学习领会“双为”主题实践活动的实质，切实把党员干部的思想统一到局党委的要求上来，为主题教育的进一步开展营造良好的舆论氛围；同时把开展“知足感恩，廉洁勤政”主题教育作为“双为”主题教育的重中之重开展好，激发广大党员干部爱岗敬业、履职尽责的诚信理念，增强知足感恩、敬业干事、廉洁自律意识。
（四）是积极有效地开展好帮扶工作。
双山林场党支部要深入木材、营林生产一线及时了解员工的生活状况，建立困难职工档案，积极开张争取各种帮扶资金活动，鼓励员工自主创业。同时开展扶贫帮困送温暖活动。组织党员干部开展“一对一”帮扶工作活动，密切党群干群关系。从根本上解决群众的实际困。
三、知足感恩活动开展情况：
在接到白林党发关于认真贯彻《吉林省林业系统党风廉政建设工作会议、吉林森工集团“知足感恩、廉洁勤政”先进事迹报告会》的通知后，双山林场党支部于7月17日召开了支部全体会议，学习了文件和柏广新董事长在集团“知足感恩、廉洁勤政”先进事迹报告会议的精神，并开展了深层次的讨论学习，要求党员干部牢固树立“感恩意识、廉洁勤政”的价值观。
积极组织党员干部利用每周三固定学习时间和生产淡季，集中学习和领会 《扎实推进林业系统党风廉政建设工作，为建设林业经济强省提供有力保障》、《吉林省纪委九届七次全会会议精神传达提纲》、《吉林森工集团“知足感恩、廉洁勤政”先进事迹报告会精神》等文件精神，结合自己的本职工作深入开展学习讨论活动，并认真做好学习笔记和学习体会。
双山林场党建工作，在局党委的正确领导下，在新一届班子的共同努力下一定会取得优异成绩。
第17篇：党务公开工作汇报
XX局党务公开工作汇报材料
各位领导：
今年5月下旬以来，我局严格按照市委《关于党的基层组织实行党务公开的实施意见》和《XX党务公开工作要点》，坚持把党务公开工作作为加强党的基层组织建设、密切党群干群关系、建设和谐税收的一项重要措施来抓，本着发扬民主、广泛参与，积极稳妥、注重实效，统筹兼顾、改革创新，区别情况、分类指导的原则，突出公开重点，创新公开亮点，紧紧依托地税信息化建设，积极探索党务公开工作的规范化、制度化、常态化，通过推行党务公开，促进了党风建设进一步巩固，服务党员意识进一步增强，党务工作效率进一步提高，更好地服务XX工作大局。现将两个月来的工作开展情况汇报如下。
一、加强领导，提高认识，夯实党务公开工作基础 一是及时成立领导机构。市委文件下发后，我局党组高度重视，于5月27日召开党组会议，对党务公开工作进行了安排部署，并成立了由 XXXX…党务公开工作领导小组，具体负责党务公开实施工作。
二是广泛开展工作动员。5月30日，我局将动员会与党建知识培训会合并召开，机关党委下属各支部共计200余名党员参加了会议；6月6日，在广泛征求意见的基础上，制定下发了《XX公开实施方案》，明确了阶段工作重点和工作安排，以市
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局党组文件的形式下发到各单位，明确了党务公开的指导思想、基本原则、内容及形式等。把党务公开工作列入各单位党建工作目标，建立健全了工作机制，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、有关科室分工抓的工作格局。
三是切实抓好工作落实。在组织实施阶段（6月11日至6月30日），我们进一步完善了《公开目录》，并对照科室职责，逐项逐条进行了任务分解，并根据今年来的党务公开情况，列出了资料提交清单。同时，明确专职工作人员开展日常档案筹划和建立工作，在资金、人员、装备等方面提供保障。6月21日，我局《党务公开档案》初步建立，并在内外部网站设臵了“党务公开”栏目，及时补充相关内容。6月底，各项工作机制全部正式运行，党务公开工作开始步入常态化运作。在检查总结阶段（2011年7月1日至30日），我们对照《实施方案》要求和党务公开工作领导小组的阶段性部署，对党务公开内容、程序、形式及效果等进行“回头看”，对党务公开工作进行自查，对存在的问题要认真进行自纠整改，对各基层单位开展有针对性的指导，目前此项工作正在进行中。
二、突出重点，打造亮点，规范党务公开的内容和形式
（一）在精选公开内容上狠下功夫。坚持党内公开和党外公开相结合，紧紧围绕地税中心工作和党的各项建设，突出群众密切关注的重要事项，从“我需要让党员群众知道什么”、“党员群众想知道什么”两个不同角度，深入开展调查研究，广泛征求群众意见，对39个方面的公开内容进行确定，把党务
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公开打造成党群沟通的桥梁和纽带，增强了工作的针对性和实效性。
（二）在创新公开形式上狠下功夫。按照“规范、实用、明了、方便”的原则，逐步探索出了以“三会一课”公开、文件公开、网站公开、办公自动化平台公开为主，以党务公开栏公开、一楼大厅电子显示屏公开、热线电话公开、报纸公开为辅的10余种基本公开途径，扩宽了党务公开的覆盖面。尤其是在依托地税信息化建设支撑、打造党务信息公开平台方面扎实有效：一是日常党组文件、党委文件全部通过OA办公自动化处理、印发，每位干部职工均可随时进行查阅；二是党建工作开展情况即时通过内部办公网站“信息动态”、“党务公开”、“公告通知”、“工作通报”等栏目进行公开；三是各科室的工作计划、活动安排随时通过内部“数字文档系统”进行公开；四是对于面向社会公开的事项，及时通过外部网站“党务公开”和相关栏目进行公开；五是为了便于开展互动，征求意见，每位干部职工可以通过内外部网站“局长信箱”、“电子邮箱”、“OA信箱”、内部QQ等随时提出意见和建议，交流互动的督导畅通。在当前入档的党务公开资料中，绝大多数内容可以从办公网络、外部网站、新闻网站上查阅到。
（三）在规范公开档案上下功夫。为了规范公开流程，强化审核把关，便于责任追究。我们认真对照《公开目录》，一项一盒，一事一档，高标准建立“党务公开档案”，设臵专门
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的档案柜，明确专职的档案员，统一档案用具、统一分类标识、统一纸张规格、统一内容检索，实现流程清晰、分类明确、归档及时、整齐划
一、方便查阅。每个公开事项都有《资料审核交接单》，详细记录了公开的项目、内容、方式，并有批准人、材料员、档案员的签字。做到档案材料与网络内容等一一对应。目前，我们先后受理各类公开事项入档材料310项。
三、加强监督，狠抓落实，促进党务公开工作落到实处 为了实现对党务开工作制度化、规范化，我们制定完善了《党务公开内容审核制度》、《意见建议收集处理和反馈制度》、《资料归档制度》、《责任追究制度》、《党务公开监督员制度》、《党务信息依申请公开制度》、《党务公开监督检查制度》、《党务公开工作考核评价制度》等8项规章制度，制定了8大类39项《党务公开目录》，对公开范围、时限、形式、责任科室等进行了明确。
在党务公开监督工作中，我们聘请了6名同志为局党务公开监督员，其中包括市政协委员、人大代表，市局及时收集、采纳监督员的合理化建议和意见；设臵了《征求意见箱》、群众监督举报电话，及时接受、整理群众反映的热点和难点问题。保证了群众的知情权、参与权和监督权；此外，对于各党支部的党务公开工作，市局机关党委也强力抓好工作落实，认真制定了支部党务公开目录，并审批了各支部的实施方案，通过强调落实“三会一课”制度，促进了党务公开工作的顺利开展，
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形成了齐心协力、共谋发展的良好工作局面。
四、党务公开工作取得的初步成效
（一）扩大了党内外民主。增强了党内事务和重要工作的透明度，扩大了广大党员干部和人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权，不仅给党员和群众提供了一个了解党内工作真实情况的窗口，而且提供了一个表达意见的渠道。
（二）强化了党风廉政建设。建立了党外监督和社会监督的有效途径，与党内监督、组织制约有机结合，增强了党员干部廉洁自律和反腐败斗争的自觉性，党风廉政建设得到进一步强化。
（三）密切了党群、干群关系。推行党务公开，架起了党组织、党员、群众紧密联系的桥梁，畅通了党组织联系党员和群众的渠道，形成了团结和谐的工作局面。尤其体现在今年以来的创建国家级文明单位活动中，全体同志按照市局统一部署，集思广益、群策群力、全员参与，实现了各项创建工作稳步开展。受到了省、市文明委的一致好评。
四、下一步打算
总体上看，我局在开展党务公开工作中取得了一定的实效，但由于运作的时间短，与市委、市纪委的要求相比，还存在一定差距，党务公开的载体还需要进一步丰富，党务公开与政务公开的协从度还不够紧密，基层支部党务公开工作还存在薄弱环节等。
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下一步工作中，我们将按照《实施方案》的步骤要求，紧扣全局中心工作目标和科学发展主题，稳步推进、规范操作，大力推动全局党务公开工作向更深层次、更高水平迈进：
一是逐步完善党务公开工作阵地。依托信息网络、全面整合各类涉及党务公开的栏目，发挥专栏作用，做到更加直观、便捷。
二是积极抓好党务公开与政务公开的契合度。积极借鉴、总结多年来政务公开的工作机制，结合党务公开的特点，科学稳步推进党务公开，使党务公开在高起点、高标准上运作，两者做到相辅相成、相得益彰、互动推进、同步发展。
三是切实抓好对各基层党组织的监督检查。积极探索和创新党务公开制度建设，建立和完善检查通报、考核评价等监督保障机制，强化监督检查，确保做到上下互动、共同提高。 以上汇报，不当之处，请各位领导批评指正。
第18篇：党务公开工作汇报
育红社区党务公开汇报材料
我育红社区管辖面积26平方公里，总户数3361户、人口8833人，党员69人。社区整合以来，我社区党支部在区委区政府及街道党工委、办事处的正确领导下全面贯彻党的十七大及十七届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕《乌达区居务公开工作方案》的要求，立足服务，优化管理，健全制度，完善功能，扎实开展党务公开工作。
一、提高认识，主动作为。
坚持“逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度”，积极推进党务公开，对于健全民主制度，提高党的执政能力,构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。社区党支部高度重视党务公开工作，把这项工作作为强化党内监督、建立健全惩治和预防腐败体系的关键环节，也是密切党群关系、凝聚群众共同做好劳动保障工作的有效途径。社区党务公开坚持真实客观、规范有序、注重实效原则，确保公开形式和效果的统一。党务公开是促进社区健康发展，实现总体发展目标的有力保障。一年来，社区以科学的态度、严谨的作风，积极推进党务公开工作，有利的增强了党组织的凝聚力和战斗力；进一步密切党群、干群关系，凝聚民心，为实现社区的科学发展营造良好的氛围。
二、建立机构，健全制度。
社区圆满完成党支部换届选举工作及纪委选举工作，选举产生纪委委员，为社区党务公开工作奠定了坚实的组织保障。此外，社区还在工作中不断完善党务公开制度，制定了《社区党支部领导干部联系基层制度》、《社区党支部党员大会制度》、《社区“四民主两公开”制度》等各项制度,做到用制度管人、按规章办事。
三、规范程序，健全形式。
社区坚持党务公开程序的规范性，由专人负责收集公开内容，范围党费收缴、计划生育、卫生管理、财务收支等内容，形成书面材料，提交集体研究后，由社区党支书记审核后公开。社区党务公开分为定期公开和不定期公开。定期公开时间为每月的10日公开上季度内容，不定期公开可视情况随时公开。在公开形式上，社区注重了公开方式方法的多样化。内容决定形式，根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况：一是只适宜在党内公开的，主要通过支委会、党员会议等形式进行公开。二是适宜向全体居民群众公开的，利用党务公开栏、居民会议、张贴公告等形式进行公开。
四、注重实效，成效显著。
开展党务公开是一项全新的工作，是一个不断探索的过程，不能搞“一刀切”，社区在开展党务公开工作中，紧密结合辖区实际，开展工作，做到联系实际，注重实效。一是使党务工作的透明度更加高了。通过推进党务公开，增强了党务工作的开放度和透明度，扩大了党员和居民群众的知情权、参与权和监督权，
做到了权力在阳光下运作。二是使党员干部的自律性更高了。在党务公开工作中，把党务公开与居务公开有机地结合起来，把社区的财务收支情况、党费收缴标准以及使用的情况逐一公开，进一步增强了党员干部廉洁自律意识，促进了党风廉政建设。三是使党员干部和居民群众的凝聚力更强了。通过党务公开，使党员干部和居民群众及时了解社区的各项工作及中心工作，促使大家心往一处想，劲往一处使，凝聚了人心，产生了力量。
党务公开是一项长期性的任务，需要我们不断地探索、总结和完善。在今后的工作中，我们将继续按照上级党委的部署，积极探索并制定能够充分体现党员对党组织、党组织对党员的双向监督机制，着力构建严格的组织领导机制和科学的运行操作机制，形成党务公开工作健康、有效进行的长效机制，使我社区的党务公开工作做得更好，为建设和谐社区做出应有的贡献！
第19篇：第一季度党务工作汇报
梅陇环卫2012年第一季度党务工作汇报
2012年，我公司党支部在镇党委领导下，加强党员干部素质教育，积极推进党务公开透明，抓好班子党风廉政建设，全面推进了环卫内部改革和党的建设工作。现将第一季度党务工作情况汇报如下：
一、主要工作及成效
（一）抓党建工作，科学发展水平稳步提高
我公司坚持抓好公司党建工作，积极开展各项工作，全面推进党建工作发展。一是积极开好支部生活会。第一季度共召开支部生活会4次，学习了镇“两会”及党风廉政、社区工作和经济工作会议精神，统筹环卫科学发展。二是积极开展中心组学习活动。第一季度共举办了4次理论中心组学习活动，主要学习了“党的十七届六中全会精神”、中央经济工作会议精神，明确了领导干部要切实转变思想，加强理论修养。三是积极发展壮大党员队伍。我公司党支部注重吸收优秀年轻干部、环卫工人入党，采取有效方式抓好入党积极分子的经常性教育与集体培训工作。有4名入党积极分子参加培训班；鼓励守纪律、勤劳肯干的先进环卫工人积极向党组织靠拢。四是积极建设廉洁高效政务环境。组织领导班子成员参加党风廉政建设学习，增强党风廉政意识。
（二）抓党务公开，党务环境更加透明公正
按照镇党委工作要求，我公司党支部高度重视。
1、是建立完善党务公开相关制度。
2、是抓好党务公开栏和相关公开设施建设。为切实做好公开工作，制定了一个大型宣传栏和一个党务公开栏意见箱，将党务公开与政务公开相结
合，将需要公布的内容向党员群众公开；
3、是成立了党务公开监督队伍。
4、是做好党务公开台帐管理工作。
（三）抓“大联动工作”、“组团式工作”，密切基层党群关系
一是基层党组织结对共建成效明显。与结对党组织开展扶贫帮困、环境整治、学雷锋等多次活动。二是帮扶困难群众成效明显。继续推进“组团式”工作，支持春城二居、景城一居、罗阳五居、南方新村20多人次，补助物资以及资金总计1万余元。
（四）抓“创新创效”活动
我公司积极开展“创新创效”活动项目化工作，涉及二项，一是创建管理示范区域，通过更新管理体质，以构筑物立面靓丽，基础设施完好，整体环境优美，城市管理有序，提升市民素质来实现“市容有序、街面整洁、治理有方”的市容环境常态管理目标。二是构建入党积极分子培育模式，从思想上提高了入党积极分子对党的了解、提高自身思想觉悟和素质，从实践中提高了积极分子模范带头的优秀作风，使党的伟大精神得到了发扬和光大。
（五）宣传工作
一是积极参加各类征文活动，二是参加镇工会组织的第九套广播体操学习活动。三是积极为《和谐梅陇》投稿，报送金点子、同时推荐三位《和谐梅陇》之友。四是积极参加“绿亮杯”乒乓球比赛。参加镇工会组织的“责任在我心、诚信伴我行”职业道德演讲比赛。
二、后阶段工作计划
（一）在提升科学发展水平上下功夫。在知识能力水平、改善学风，解
决学以致用等问题上下功夫，提高支部指导市容环卫各项事业科学发展能力。
（二）在狠抓环卫常态化管理上下功夫。进一步完善环卫管理制度，加强制度宣传和检查奖惩工作，提高制度政策执行力，强化执行效果；继续抓好服务水平、作风建设、工作业绩等方面的评比，争取环卫服务质量稳步提升。
（三）在打造务实进取团队上下功夫。坚持以人为本的管理理念，创新管理思路，推行人性化管理，充分发挥工会的作用，主动创造形式多样的活动，丰富职工娱乐生活，为职工排忧解难；继续努力提高干部职工，特别是一线工人的福利待遇，想方设法增强全公司干部职工的向心力、凝聚力。
梅陇环卫党支部
2012年4月25日
第20篇：党务公开工作汇报、工作总结
党务公开工作汇报
尊敬的各位领导：
大家好！首先对各位领导莅临指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。按照县纪委《关于开展加强廉政风险防控规范权力运行和党务公开工作督查指导》的总体要求，***机关积极部署，认真开展自查，现将我办开展廉政风险防控规范权力运行和党务公开工作情况汇报如下：
一、廉政风险防控规范权力运行情况
按照《***县加强廉政风险防控规范权力运行工作实施方案》的要求，***机关结合单位工作实际，通过动员部署、梳理权力、查找风险、制定措施、监督管理、总结自查6个步骤，认真组织实施，取得了较好的效果。
一是宣传动员，查找风险。
**日，***召开了全体干部会议，就构建廉政风险防控规范权力运行工作做思想动员。会后，结合***实际，及时地制定了《***县***机关加强廉政风险防控规范权力运行工作实施方案》，并成立廉政风险防控规范权力运行工作领导小组，下设办公室，组长由****兼任，副组长由各位副主席兼任，秘书长兼任办公室主任。实行一把手负总责，分管主席具体抓，秘书长搞好组织协调，各委办协同推进，全体人员共同参与，扎实做好廉政风险防控规范权力运行工作。全面查找权利行使、制度机制、思想道德三个方面可能存在的廉政风险，分析诱发风险的因素、发生的原因和风险可能导致的后果。根据权力清单、权力运行流程，结合重点岗位、重点人员、重要环节，按照自身找、相互帮、领导提、集中评、组织审等多种方式，重点从三个层次排查岗位风险：一是查找领导风险，重点查找领导班子成员在决策、人事、项目、资金等方面存在或潜在的廉政风险。二是查找委办风险，分别查找业务流程、制度机制、行使业务处置权和内部管理权等方面存在或潜在的廉政风险。三是查找岗位风险，全员查找在履行岗位职贵、职权行使等方面存在或潜在的廉政风险。对查找出的风险点，从风险发生几率、危害程度、形成原因以及可能造成损失的严重程度等方面进行评估，划分高、中、低三个等级风险。经县***党组织审核把关后，将风险点和风险等级登记汇总，在一定范围内公示。
二是建章立制，实施防控。
1.分权制权。重点是做好班子成员之间合理分权，委办之间科学制权。将决策与执行、审核与批复、调配与使用、调查与处理等各项工作权力分离，由不同委办或个人完成，形成各委办或个人权力之间的相互牵制、相互制约。同时，以有效落实 “三重一大”制度、物资采购和招投标规定为重点，在决策权、执行权、监督权之间建立起一种良性的相互制约机制，科学分权，合理制权，避免权力过于集中，降低权力运行风险。坚持重大问题集体决策，对已形成的决策由分管领导负责落实，提拔重用、评优选先、奖励处罚等事项研究，实行实名推荐制、差额考核制、差额票决制等制度和程序；继续实行一把手“四个不直管”制度和***机关一把手向县委、县纪委全会述职述廉制度；对机关的每项权力事项实行“1+X”审批程序，确保每项权力的行使必须由两人以上负责实施；推行“1+2” 财务管理制度，即，机关经费的支出、入账，必须经一把主席、秘书长和办公室财务人员集体审核把关后，方可审签入账。2.减权量权。减权放权重在体现高效原则，不因为分权而降低工作效率。对所有涉及自由裁量权的权力事项，按照事实程度固化裁量标准，缩小自由裁量权的空间，并以图表等形式固定。3.绘权晒权。一是编制完善行政职权目录。在清理权力的基础上，根据分权制权、减权量权后调整的权力清单，以内容合法、形式简明、操作方便为标准，以规范运行、提升效能为目标，按照法律法规的要求和文件制度的规定，编制完善职权目录。二是依据调整后的权力清单和权力运行规律、操作流程完善流程图。三是按照统一格式、统一规范、统一管理的要求，将清理完善后的所有权力事项和编制的职权目录、运行流程图，再次上报县纪委审核把关审定。四是对审定后的权力目录和权力运行流程进行公开。把管人、管财、管物和发生违法违纪违规行为问题较多的岗位确定为重要岗位，通过网络、公开栏、文件等多种形式集中公示。强化制度的执行力度，重点公开政策法规、职能职权、工作纪律、办事规则、程序和结果等，让机关干部职工和***委员了解这些岗位的职责权力，便于接受监督。
二、党务公开情况
按照县纪委要求，***机关认真落实党务公开有关规定和要求，扎实有效地推动了党务公开工作地深入开展。
一是思想上重视，组织上提供保障。在***全体机关干部会议传达了党务公开工作的相关要求，随后成立了以党组书记为组长的党务公开工作领导小组。结合单位实际，制定了《***县***机关党支部党务公开工作的实施方案》，明确了公开的原则，公开的内容，公开的形式程序和时限。
二是及时真实地公开，认真详细地归档。对领导班子工作职责及分工、党组织建设情况等要求固定公开的内容在***全体机关干部会议上公开；对党费收缴情况、党风廉政责任建设情况、领导班子以及其成员年度考核评价等要求在党内定期公开的内容通过会议或文件按季度、按年公开；对党内选举情况、干部选任等群众关心的事项即时地在在***全体机关干部会议上公开。同时，确定了专人对党务公开资料进行整理归档。
三是建立健全制度，强化监督管理。为使党务公开真正落到实处，走上规范化、制度化轨道，***机关把党务公开与政务公开相结合，一起纳入党风廉政建设大格局中，统一部署，统一检查，统一考核。重点贯彻落实好例行公开、依申请公开、监督检查、考核评价等制度，确保党务公开工作顺利推进。
虽然***在加强廉政风险防控规范权力运行和党务公开工作上取得了一些成效，但是，这是两项长期而艰巨的工作，是群众密切关注的事项，在今后的工作中，我们将进一步强化组织领导、健全工作机制，努力推动廉政工作和党务公开工作再上新台阶。
