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节前服务工作汇报(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 06:53:00 来源:工作汇报 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:节前工作汇报

一、《读库0906》、《读库1000》、《读库1001》已经全部付印,下周开始发货,节前工作汇报。《图鉴》也印了出来,俺非常非常满意。礼包里的其他内容,请各位自行查收吧。大概的发货时间是从5号开始,由于本次发货量巨大,所以会本着先偏远后临近,先外地后北京的原则,由我们的战斗小分队陆续发出。

二、各位地址若有变化,请于2月2日(周二)中午十二点之前,通知店小六(邮箱:duku02@vip.sina.com;手机短信:13810664613;电话:13811883624)。这个时间点之后,我们就着手打印浩如烟海的快递单,那时就不方便再做修改了。

三、最近快递界发生了一些震荡,许多网点没有原来通畅,一些网点早早就给快递员放了假,不再接件,所以恳请大家多一些耐心。特别是一些较为偏远城市的朋友,可以让店小六缓发您的邮包。一些正在欢度寒假的师弟师妹,把地址修改为老家的地址,其实一番折腾,不如推迟到节后再寄。大家的缓寄要求请在周二之前提出,工作汇报《节前工作汇报》。无论如何,我们都会想尽一切办法,保证让大家收到。

四、鉴于快递界今年收工较早,所以计划购买年货(诸如《青衣张火丁》、《十二花神》、《大过虎年》)的朋友,请尽量在未来一周内下单,避免耽误使用,年货不年。还有一些朋友为单位团购这些年货,就更需要提前安排了(购买网址有两处:读库网http://www.daodoc.com/blogs/pigu6/),或去读库网(http://www.daodoc.com/)关注一下相关动态。pS:为大家制作了几张“青衣张火丁”的壁纸,恩哼,在这里:http://www.daodoc.com/pages/zhanghuoding.aspx

推荐第2篇:节前安全生产工作汇报

节前安全生产工作汇报

为确保节日期间,安全生产形势稳定,切实维护人民群众生命财产安全,让全镇人民过一个祥和欢乐的春节,我镇安全生产方面做了以下几项工作:

首先成立了以镇长为组长的安全生产领导小组和安全生产应急处理小组,并制订了节日安全生产工作应急预案,严格执行节假日值班及领导带班制,电话24小时畅通,确保信息通畅,如有事故,处置及时。

第二加大了非法生产、贮存、运输烟花爆竹危害性的宣传,每一个行政村都要粉刷1—2条安全生产标语,同时,加强“两不保证书”签订工作的检查力度,防止出现漏签现象,对全镇小卖部进行专项执法检查以防止出现超范围经营烟花爆竹。

第三对全镇8人以上的所有企业进行了一次安全生产大检查,根据“一岗双责”,把安全生产工作进行了细化,制订了“四明确”表,确保每一家企业安全工作有人抓,责任有人负。首先督促企业主要领导亲自安排布暑,亲自督促节前安全生产工作确保不留任何安全隐患,其次安监所部门抽查,在企业全面自查的基础上,对照安全生产检查表,严格检查,做到横向到边,纵向到底,不留死角,对排查出的安全隐患,责令期限整改确保不发生一起责任安全事故。

第四各村加油站,由于没有许可证只能由安监所派出所组织专人检查,确保其消防设施达标。

推荐第3篇:节前安全生产工作汇报

中秋、国亲节前安全教育与安全隐患排查情况

公司生产管理部:

为做好中秋、国亲期间安全生产工作,维持施工秩序,保证平安过节,项目部于两节之前对施工现场进行了隐患排查工作,现就中秋及国庆节前安全教育、安全检查及整改落实情况汇报如下:

一、加强教育培训,确保各项安全生产管理制度的落实

(1)项目正处于施工黄金期,由于主墩钻孔桩及引桥的施工,于中秋国庆节前项目部新进场主桥钻孔队伍、引桥钻孔队伍和引桥劳务队伍,为加强安全生产组织,保证新进场队伍节日期间施工安全,项目部对节前新进场的作业人员进行严格的“三级教育”,加大了对作业人员的安全技能、安全知识培训和技术交底工作,提高施工作业人员发现和认识危险及预防伤害的能力,特别是加强农民工的安全教育和培训,培训考核合格后方可上岗。

中秋节至国庆节期间进场的有山东鲁泰钻孔作业队伍、专业公司协作队伍、警卫及文明施工人员等,上岗前均对其进行岗前培训,参加三级教育71人次。

(2)开展安全培训、教育活动,部署国庆期间安全工作

项目部对员工的安全意识相当重视,为强化过节安全氛围,针对***大桥项目建桥项目特点,精心策划、认真组织,于9月6日针对全体职工组织开展了安全教育活动,并邀请公司生产管理部冯荣华部长作为主讲人,各分包单位劳务队伍负责人、班组长等也积极参加此次培训活动。教育以增强员工安全意识,履行安全生产工作职责为主。强调安全与我们息息相关,安全工作是一件好说难做、基础相对薄弱、受制于多方因素的“难事”,更是一件积善存德的“好事”。

会上冯部长强调了安全生产工作的重点:岗位责任制的建立,要落实一岗双责,坚持“谁管生产,谁管安全”的原则 ,安全不只是劳安部的责任;特种作业安全检查条例,做好特种设备及特种作业人员的取证工作;做好技术交底,严格按照施工方案进行作业;本企业、行业的事故案例分析。

项目分管安全领导袁锡权根据冯部长对安全工作的解析并结合当前工程情况对国庆期间乃至下月的安全工作做了总体部署。

整个讲座对安全生产的解析有血有肉相当生动,对提高员工安全意识、创造良好安全生产氛围有极大促进作用,并且明确了国庆期间的安全工作计划,保障

节日期间施工秩序与安全工作顺利进行。

二、现场防护及隐患排查

项目在建分项工程总体情况良好,都落实了安全生产目标,并逐级分解,根据“谁管生产谁管安全”的原则,将安全责任制落实到每个工段、每个班组,安全管理人员对现场进行监控,做好现场防护设施和督促作业人员按照安全操作规程进行,相关领导也经常深入现场,指导安全生产工作,并于9月10日及9月23日组织了两次节前安全隐患排查工作。

通过中秋及国庆两节前的检查,虽安全系统及现场安全施工情况总体良好,但也在细节上存在一些不足之处:

一是现场施工保护措施做到位,但是工人安在使用过程中存在不按照操作规程进行作业,较为随意,安全意识相对淡薄,对安全防护设施和设备置之不用;

二是再施工过程中危险部位或因作业需要拆除防护设施的地段没有及时设置安全警示标志,提醒过往人员注意安全,防止出现各类伤害事故;

三是现场施工用电情况存在一些安全隐患,主要是后场处于修建中,材料、工具堆放还未统

一、有序地进行规范,加之作业人员使用较为随意。

以下是通过两次节前隐患排查,发现的主要问题:

1、钢筋加工场配电箱摆放位置不规范,与材料混在一起,且配电箱用后常不关门,现场规划较为混乱,焊机、绝缘线随意铺设在场地内。

以下是整改后的情况:配电箱布置在较空旷地,并进行加固,督促用后必须关闭箱门;钢筋加工场焊机及用电线路统一规划,合理布设。

2、主墩区的桅杆吊安装,从平台到桅杆吊的基础部分用型钢作为通道,型钢窄、滑且安放不稳,较易发生人员落水事故。

整改效果:移除型钢,重新安装楼梯作为通道,满足安全规范(如左图),且对桅杆吊基础焊接过程中绝缘线也进行了重新布设。

以上是排查发现施工现场隐患相对较大的部位,各工段、班组与劳安部配合较为积极,能够根据劳安部下发的整改通知进行定期整改,目前施工现场能够满足施工对安全环保的要求。劳安部将继续对施工现场做好动态监控,多方协调,现场按照施工方案进行,减少隐患,同时对现场发现的隐患及时责令整改,保证施工顺利有序地开展。

劳安部

2011年9月25日

推荐第4篇:街道办节前走访慰问工作汇报

为扎实做好春节前走访慰问活动,街道办事处全体领导班子成员带着生活物品和慰问金深入到走访对象家中,给他们送去党的关怀和温暖。

按照全市总体要求部署,街道办事处把春节前走访慰问活动做为当前一项重要工作内容,精心组织,科学安排。为把工作落到实处,取得良好效果,街道办事处把走访慰问活动与双拥工作紧密结合起来,通过对全办事处进行摸底审核,明确了走访慰问对象。同时,为了全面做了民生工作,改善困难群体的生活状况,街道办事处还对困难群体的贫困原因进行认真分析研究,以干部包保和结对的形式,对他们进行长期帮扶,在全办事处营造了关心、关注困难群众的良好氛围。

街道办事处副主任 说,街道办事处党工委比较重视民生工作,我们全体班子来看望敬老院,同时对我们全街的贫困户,我们进行排查也进行包保,让这些贫困户在新春佳节期间过年能吃上饺子,同时,我们各社区各村对贫困户也进行长期包保,让他们不断的改善,脱贫,致富。

在走访慰问中,街道办事处的领导把米面油等生活物品送到了敬老院和走访对象的家中,并详细询问了敬老院老人们和贫困群众的实际生活情况。

这次活动,街道办事处走访慰问贫困户、现役军人家属和退伍老兵共计260户,合计人民5万多元。

推荐第5篇:街道办节前走访慰问工作汇报

街道办节前走访慰问工作汇报

为扎实做好春节前走访慰问活动,街道办事处全体领导班子成员带着生活物品和慰问金深入到走访对象家中,给他们送去党的关怀和温暖。

按照全市总体要求部署,街道办事处把春节前走访慰问活动做为当前一项重要工作内容,精心组织,科学安排。为把工作落到实处,取得良好效果,街道办事处把走访慰问活动与双拥工作紧密结合起来,通过对全办事处进行摸底审核,明确了走访慰问对象。同时,为了全面做了民生工作,改善困难群体的生活状况,街道办事处还对困难群体的贫困原因进行认真分析研究,以干部包保和结对的形式,对他们进行长期帮扶,

在全办事处营造了关心、关注困难群众的良好氛围。

街道办事处副主任 说,街道办事处党工委比较重视民生工作,我们全体班子来看望敬老院,同时对我们全街的贫困户,我们进行排查也进行包保,让这些贫困户在新春佳节期间过年能吃上饺子,同时,我们各社区各村对贫困户也进行长期包保,让他们不断的改善,脱贫,致富。

在走访慰问中,街道办事处的领导把米面油等生活物品送到了敬老院和走访对象的家中,并详细询问了敬老院老人们和贫困群众的实际生活情况。

这次活动,街道办事处走访慰问贫困户、现役军人家属和退伍老兵共计260户,合计人民5万多元。

在省局2014年春节前基层走访慰问

调研会上的汇报

2014年元月

吴永成

尊敬的江总,各位领导:

在春节前夕,省局江总一行亲临巢湖烟草走访慰问,通过多种形式了解工作,听取意见和建议,给基层同志送来了组织温暖。首先,我代表市局全体员工表示欢迎和感谢。下面,我就有关工作进行汇报。

一、当前工作开展情况

为抓好节日市场销售和专卖管理工作,我们组织开展了为“卷烟上水平”建功立业竞赛月活动,深入推进“11—1”和“冬日惊雷二号”专项行动,严格落实安全管理和维稳措施。从元月份以来,全市行业进入紧张工作状态,专卖、营销、配送以及支撑部门取消正常休息。通过全员努力,以上三项重点工作开展顺利,成效明显。

一是销售形势开局良好。元月份计划销售卷烟2.4万箱以上,截至元月16日,已经销售13398箱,平均每天销售837箱;实现销售收入36330万元,日均达到2270万元;单条均价 1

达到108元。启用了新的卷烟仓库,库容量达到6700箱,分拣打码速度达到65箱/小时,进一步优化了送货线路和运行方式。与工业企业密切联系,确保货源的有效供应。

二是专卖管理保障有力。从去年12月1日开展,我们就启动了为期两个月的“冬日惊雷二号”专项行动,本月,省局下达开展“11—1”专项行动的指令后,我们把两项活动结合起来一并开展,把工作重点放在对渠道的监管和网络案件的深挖上。从去年12月1日至今年元月16日,我们已破获案件201起,查获非法卷烟2502.4条,破获5万元以上网络案件3起,已刑事拘留10人,判刑6人。

三是安全稳定措施到位。为了营造安全发展、稳定发展的和谐环境,我们进一步强化安全管理和维护稳定力度。去年12月下旬,开展了一个轮次的拉网式安全排查,重点检查基建工程、消防设施、办公经营场所和机动车辆。近日,

将由领导班子成员分头带队,赴各地开展春节安全大检查。继续加大隐患整改和强化管理,针对节前安全管理特点,开展领导带班和干部值班制度,采取“一班制”形式,进行安全和维稳联动值班,市局责令安全员全天候介入工作现场,加强点面结合式安全监管。为了保障节日期间的稳定形势,要求各级工会组织和政工部门加强调研,对军转干部、老干部、遗属遗孀和重点、困难员工展开“点对点”对

接,跟踪排查不稳定因素。从现状看,较好地保持了安全稳定的良好局势。

同时,其他各项工作协调、有序开展,尤其是全年的各项计划安排基本到位,节前、节后的工作衔接也安排妥当。

二、创先争优活动开展情况

自创先争优活动开展以来,我们在省局党组和市委的统一部署下,在第一时间精心组织安排,做到全局参与、全面铺开、成效明显。

一是围绕中心抓重点。通过创先争

优提升科学发展能力。开展了“两创两争”活动,也就是:创学习型党组织、创优秀基层单位,争巢湖市优秀商贸企业、争行业一流基层单位。采取“读优秀书籍,学先进经验,提升干部管理能力”和“下基层单位,访消费市场,提升群众满意度”两项具体措施,进一步整章建制、纠风肃纪和优化服务。尤其是围绕基层单位创优工作,深入推进基层、基础和基本功建设,县局创优工作经验得到省局认可和推介,并在国家局专卖司组织的会议上进行了交流发言。通过创先争优活动,我们也着力破解难题、理顺思路。围绕“卷烟上水平”,我们深入联系点,走访基层员工和服务对象,编制了“卷烟上水平”实施方案,明确了今后五年的发展目标和任务。通过创建优秀基层党组织,来带动优秀基层单位创建工作,形成了科级干部下基层调研工作制度,成立党员干部联系基层帮扶小组,

在集思广益的基础上,探索了客户经理专业化分工、工商烟草信息互动平

台等工作经验,为“卷烟上水平”和推动组织转型找到了一些具体的解决方案。尤其是,市局党组成员坚持定期调研制度,每年巡回调研不少于两个轮次,并且分别在和县局、无为县局设立创先争优活动联系点,我联系无为县局,纪检组长岳文同志联系和县局,我们经常深入到联系点,就一些重点问题进行调研和指导,也收集了不少好的基层意见和建议,为科学决策提供了好的参考。

二是突出实践亮特色。首先,抓好宣传引导和典型示范。把创先争优活动与“卷烟上水平”大讨论紧密结合,与学习王坤友先进事迹相结合,拓宽活动的开展范围。健全了各项活动载体,开辟专题网站,编发专题见报,与地方主要新闻媒体合办专题电视节目和报纸专刊,深入宣传活动中涌现出的好经验和好做法,使“创先争优”活动与广大员工更加贴近。并开展了党员红色教育、廉政教育和主题演讲、专题征文等活动,设立了“党员示范岗”,强化标杆的示范

作用。同时,抓好主题实践和工作创新。组织开展“党员干部进市场”、“政工干部进基层”等主题实践活动,搭建党员助困、助学和助创的主题活动平台,融入规范执法、优质服务、安全生产、企业文化建设等工作之中,形成全员“创先争优”的浓厚氛围。我们通过主题实践创新工作做法,在服务和管理上做文章。推行营销配送服务承诺制和许可证办理“一站

式”服务,实施“卷烟零售户素质提升”工程,不断提升群众满意度。引入现场定置管理等新手段,大力推进标准化、规范化和科学化管理,去年,第二次被省局授予管理规范免检单位,对标等工作上位很快,尤其是创先争优活动激发了干部员工的干事激情,队伍的精神状态和业务能力也有了更好的提高,在省局开展的相关技能竞赛中,我们多次获得好的名次,比如前期开展的专卖员技能竞赛,我们就获得个人第一名和团体第四名的好成绩。

2014年,我们销售卷烟12.45万箱,比上年增长1.19%;实现销售收入22.7亿元,比上年增长16.17%。破获1700多起涉烟案件,查获1.7万多条非法卷烟,刑事拘留39人,判刑15人,1人被判处7年有期徒刑。同时,多个基层党组织获得了省局党组和市委表彰。应该说,创先争优活动的有效开展,促进了各项目标任务的顺利完成。

三、关于下一步工作的安排

春节在即,我们将在省局和市委、市政府的部署下,认真学习贯彻即将召开的全省系统工作会议精神,谋好全年工作,抓好当前工作。近期主要做好以下几项工作。

一是继续抓好节日期间的销售工作,顺利达到预定的销售目标。并提前做好安排,保证销售旺季向淡季的顺利过渡。

二是继续抓好春节期间的专卖管理工作,在大要案侦破上力争有更大的突破,并通过复杂的市场环境提高队伍

的实

战水平。

三是继续抓好春节期间的安全管理和维护稳定工作,做好老干部、困难员工和遗属遗孀的慰问工作,抓好节日期间的党风廉政建设,确保不出任何事故和违规违纪现象。

四是继续抓好创先争优活动的各项工作。对照活动安排的任务和进度,逐项认真落实。着重抓好联系点建设和点评等工作,继续加大对基层党组织的督促指导力度,活跃基层党组织创先争优活动氛围,认真抓好与2014年各项重点工作的紧密结合,通过创先争优活动来增强科学发展能力。

总的来说,我们将以江总一行这次调研为契机,紧紧围绕“卷烟上水平”和企业组织转型的战略部署,创造性地开展工作,认真落实省局和市委、市政府交办的各项目标任务。

谢谢大家!

春节的脚步愈来愈近,四周处处洋

溢着浓浓的年味儿。1月25日,江汉采油厂五七作业区开展“节前青年志愿者深入会战家庭走访慰问”活动,为长期在外地会战成员的家属送去关心,慰问品和暖心的祝福。

1月25日早上9点30分,我和采油3队的青年志愿者向国红走访了采油16队何超的家。何超在江汉采油厂采油16队工作,2014年11月到吉林油田会战。妻子家属无工作。儿子在测井上小学,家庭比较困难。 我们提着慰问的物质,来到了何超家,是何超的儿子何博文开的门。何博文和奶奶住在一起,奶奶见到我们非常高兴,热心的请我们坐下,给我们倒水。我们聊了聊家常,奶奶非常感动:“过年还记得来看看我们,谢谢组织的关心。”我们送上的节日的祝福和春联。当我提出帮奶奶贴上春联的时候,奶奶很高兴,帮我们拿了剪刀凳子胶水,我们一起把春联贴好了。最后我们向奶奶告了别,奶奶一直把我们送下了楼。

1月25日慰问结束后我们觉得收获很大,我们为那些在外地会战的职工家属送去了节日的祝福,让那些因工作而不能与家人团聚的职工们切身体会到了企业大家庭的温暖,感受到了组织亲人般的关爱。

紫金街道人大代表节前慰问社区干部

岁末年终,寒暖牵人心。工作在基层的广大社区干部的工作、生活情况牵动着人大代表的心,1月14日上午,在紫金街道人大工委的组织下,苗宏宇、刘延新等五位区人大代表一同深入社区慰问了部分社区干部,并带去了节日的祝福,把价值5000余元的米、面、油送到了社区工作人员的手中。区委常委、区委办主任牛文庭,区人大副主任孙桂莲参加慰问活动.

慰问组一行人先后来到紫苑社区、滨河西社区,详细了解社区工作人员的学习、工作和在生活中存在的困难和问题,在面对社区日益繁重的工作,待遇

相对较低的工作环境,社区工作人员仍然兢兢业业努力工作,人大代表被他们默默无闻的奉献精神所感动,对他们的工作表示了崇高的敬意,代表表示会在力所能及的情况下,给予社区工作最大的帮助,为社区改善办公条件。为对长年工作在一线的社区者付出辛勤工作给予了高度赞扬。

牛文庭对人大代表的爱心之举深表感谢,并希望人大代表多关注社区发展,为社区发展多提一些合理化建议。为打造和谐社区发挥人大代表作用。并鼓励基层工作员要一如既往的认真工作,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,为建设“五区”做出自己更大的贡献。

王丽华

2014年1月14日

关于在中秋节前开展走访慰问****活动的

通知

各县区委***,市直各有关部门***科:

****年中秋节即将来临,为切实做好******走访慰问活动,体现为**服务的精神,根据*****要求,现就做好中秋节前走访慰问*****活动的有关事项通知如下:

一、目的意义

在*****期间开展走访慰问****的活动,对进一步推进*****战略的实施,夯实*****队伍建设,加强与*****的沟通联系,充分调动他们创新创业的积极性和创造性,激励*****继续做出新的贡献,全面推进我市科学和谐跨越发展,具有十分重要的意义。

二、走访慰问的主要对象

***********

三、具体要求

在前期调查摸底的基础上,选取********作为重点走访对象。

要树立*******理念,切实加强活动的组织领导,精心制订活动方案,主要负责同志要带头参加,把走访慰问*****工作作为一项重要政治任务抓好

抓实。走访慰问采取市县分级实施,走访人数根据实际情况自行确定,走访形式可采取领导走访和工作人员走访相结合,走访本人和走访其近亲属相结合,上门走访与函电慰问、集体座谈、联谊会、茶话会等活动相结合的办法。要通过

走访慰问活动,了解和掌握****的工作、学习和生活情况,认真倾听*****的建议和意见,切实解决他们工作、生活上存在的实际问题和困难,把党和政府的温暖送到****心中,确保走访慰问成效。

走访慰问要在中秋节前完成。工作结束后,各市直单位、县区要认真进行总结,并将活动开展情况和*****反映的意见及建议,以书面形式于**月**日前报送到***办公室。 联系电话:********,电子邮箱:*********@***.com。

**************

****年**月**日

推荐第6篇:春节前安全生产大检查工作汇报

筠连县自来水有限责任公司

2014年春节前安全生产大检查工作汇报

水务局:

春节期间是城市生活用水高峰期,为确保“春节”期间的安全供水,我公司高度重视,认真开展安全生产大检查,全力以赴保障供水。现将安全大检查工作汇报如下:

一、节前安全自查工作

公司领导班子高度重视节日期间安全供水工作,按照县水务局的安排部署,我公司于1月20日召开安全生产工作会议,重点强调“春节”期间需要加强的工作和注意的问题,要求各部门进一步做好节日前的安全自查工作。

二、节前安全大检查

1月中旬,公司安全生产领导小组组织办公室、生技股、营业维修等部门负责人,先后对县城主要供水管网、大龙潭水厂及水源保护区、办公区域、车辆的安全情况进行了检查。在对水厂的安全检查中,重点对配送电系统、取送水泵、水源地周边环境、加氯间及加氯记录等进行了深入仔细的检查,专门聘请技术人员对水厂用电设施进行指导实施改造、更换,确保用电安全;在县城主要供水管道的安全检查中,重点对城区主要街道的供水管网进行徒步巡查,确保沿线的供水设施完好无损,同时,对供水管线路段的闸门井、井盖

等设施逐个核查,并对每个井盖进行踩试,发现有破损、松动的及时更换、整改,消除安全隐患,确保万无一失;对各施工工地进行清理,做到工完、料清、场地清,确保道路整洁。

三、加强节日值班制度

为了保证节日期间的供水安全,公司坚持节假日值班制度和领导带班制度。公司营业收费网点值班收费,维修热线电话实行24小时接听,及时为用户解决用水问题,要求各值班人员必须严守工作岗位,严格遵守工作制度,不得擅自离岗、脱岗。若遇突发事件,应及时汇报,紧急启动《应急预案》,妥善进行处置,并做好记录和宣传解释工作。加强巡视检查,杜绝各类责任事故发生,确保节日安全和正常供水。

四、积极消除隐患,提升安全意识

在检查中也发现一些问题,存在一定隐患。针对检查中发现的问题,公司安全生产领导小组组长对各部门安全工作提出建议和要求,并责成相关部门尽快落实整改处理,有些节前来不及处理的节后要迅速跟进,并提出切实做好公司职工的安全生产管理以及安全教育工作,确保春节期间安全供水。

以春节前“安全生产大检查”工作为契机,大力开展安全宣传教育,营造和谐安全的氛围,使全体职工不断提高安全防范意识,努力做到人人讲安全,事事讲安全。把安全工作

真正做到横向到边,纵向到底,使一切安全隐患消失在萌芽状态。

筠连县自来水有限责任公司

2014年1月24日

推荐第7篇:风电场春节前安全检查工作汇报

2015年***风电场春节前安全检查工作汇报

2015年2月7日至8日分公司安生部对***风电场进行了春节前的安全检查工作,本次安全检查的工作重点主要是检查***风电场对分公司下发《安全生产全方位大检查实施方案》的落实情况及班组建设的整改情况,现将本次检查的工作汇报如下:

一、安全管理制度执行情况

***风电场强化安全制度执行,在中控室存放安全规程、分公司制度汇编等,便于员工随时翻阅,并利用晨会和周安全日活动,深入、有重点地开展制度和分公司通知要求学习,让广大员工熟悉制度,培养严格执行制度的意识和习惯,要求各项工作严格按照制度和分公司要求进行。风电场管理人员带头执行各项制度,营造良好的执行制度风气。新进员工严格执行安全教育制度,所有人员每年考试一次规程。外来作业单位人员严格审验作业资格,做好安全技术交底并签字留存。风电场制定反习惯性违章管理细则,严厉打击反习惯性违章行为。风电场还编制了中控室规范化值班管理细则、定期工作内容汇总,强化制度可操作性。在风电场中控室专门建立28个安全健康环保相关的档案盒,归类存放相关安全生产管理台账。在综合岗位和车组岗位存放详细的食堂安全和车组安全、员工健康档案。

二、防止自然灾害情况

1.大风灾害:风电场要求***厂家人员必须将风机检查确认叶轮能自由转动。密切关注天气预报,大风前加强巡视。每天对各设备间和综合楼门窗巡视,防止大风破坏。巡视升压站时,要及时发现厂区有可能被大风卷起的杂物,加强对电缆了连接处测温、夜间熄灯放点检查等,及时发现缺陷。对室外设备和线路,特别是跌落保险和避雷器等,及时发现问题,必要时要对杆塔和拉线螺丝检查扭紧,防止松动。大风天气车辆尽量不出车,车辆突遇大风应减速慢行并尽快寻找安全地方停靠。

2.沙尘暴:***风电场35kV水泥电杆设计有放沙暴铁板,可以抵御沙暴长期磨蚀。

箱变原来没有防护罩,已出现被沙尘磨蚀掉漆锈蚀现象,发现问题后风电场随即同箱变厂家沟通,要求增加箱变防护罩,现防护罩已全部整改安装到位。。

沙尘暴天气不能出车,后勤保障如食材、饮用水、柴油等必须要在平时即备有余量,及时补充,预报有沙尘暴时加强对生产现场和后勤的巡视和检查。

三、防止重大设备损坏和人身事故措施

1.强化设备、安全规程和规章制度培训,促进运维人员熟悉设备,掌握安全规程和制度规定,掌握危险点并做好分析预控,完备做好防护,防止人员误操作损坏设备和造成人身伤害。

2.强化风机、升压站设备、线路设备的巡视和隐患排查与治理,及时发现和消除缺陷、安全隐患。各项设备严格按照设备使用规程使用和维护,检修,做到“应修必修、修必修好”。

3.风电场制定反习惯性违章管理细则,严厉打击反习惯性违章行为,养成遵章守纪、执行到位的良好习惯。

四、防止火灾情况

风电场根据分公司消防机构,成立了消防组织机构,发布通知确定风电场防火区域责任人,明确消防区域责任,对消防器材、设施和火灾隐患开展经常性和定期检查。将防毒面具放置在各宿舍和各设备间,作为发生火灾的应急装备。

在柴油发电机、厨房、档案室增设灭火器,利于迅速救火。 严格详细检查升压站消防报警系统感烟、手报和声光报警器,并与系统主机核对点位表正确,防止误报、据报和点位不对应。

严密做好防止风力发电机组着火的各项措施,严格风机内动火作业管理,定期巡视检查风机内高温、可燃材料,进入机舱、塔筒内严禁吸烟、带火种。

五、应急管理情况

风电场目前编制了全场停电、风机火灾、风电场火灾、雷击事故、异常低温、雨雪冰冻、触电、机械伤害、高空坠落、高温、食物中毒、交通事故14项现场应急处置方案,均已经过评审、备案。已进行了主变火灾、叶片结冰等应急演练,演练组织规范,在场全员参加,详细记录。

六、交通安全管理情况

风电场现三名驾驶员安全意识强较强,服务质量较好,综合素质较高。风电场车组管理做到了:“勤查”(三勤:勤检查、勤维护、勤保养,三查:出车前检查、行车中检查、停车后检查),“三定”(定点停车、定人驾驶、定时培训考试),“设防”从培训考试关、检查关、派车关、监控关、考评关五个关键环节招收,构筑交通安全防线。但车辆管理有待进一步提升,驾驶员须严格遵守安全行车“十条禁令”,提高服务意识,全面落实派车审批制、安全协理员制、定期学习、定期检查、按要求保养等制度,确保***风电场交通安全。

七、反恐维稳安全情况

工程建设伊始,风电场就组织各参建方讨论反恐维稳问题,组织认真详细分析暴力侵害各种可能,找出反恐弱点,系统提出应对措施,强化各参建方反恐维稳意识和行动。管理上,组织各参建方进行反恐应急演练,强化训练,统一认识,常备不懈。晚上检查大门、宿舍锁闭情况,有效抵御暴恐分子破坏。组织参建方夜间值守主要道口,巡逻防范,领导带头参与,全员参加,全面防范。

针对安防设备可能出现的问题,组织风电场定期查对红外对射报警光照度和脉冲围栏响应,防止设备误报、漏报。定期对摄像头除尘,维护,防止大风损坏和灰尘遮挡。

风电场主动加强对外联防,加强同县委、政府、应急办、武警、公安局及镇派出所、周期在建风电场的联系,强化畅通应急救援渠道。

对于进出管理,风电场也做了细化。围墙大门和综合楼正门为常闭,确有需要,开启后立即关闭。开门要首先确认车辆人员,确属安全任务方可放入。侧门改为主通道,员工刷卡进出,防范外人混进。外部人员进入施工等,必须留存身份证信息,强化管理威慑和追查基础工作。 2.强化设施建设,坚固堡垒保安全

为强化反恐建设,风电场按照分公司要求,从设计阶段就注意收集安防技术要求。根据公安部、能源局《电力设施公共安全标准》要求,在设计阶段就要求设计院将大门及围墙加高至2.5米,大门改为门柱加平开栅栏式,不再设计为通常的接地牌匾式门架加自动伸缩式大门。在围墙外地势较高处,将排洪沟挖深挖宽,造成歹徒接近围墙困难。围墙设置红外对射和脉冲围栏双重报警系统,形成对歹徒的威慑效果,增加翻越难度。强化工业电视的功能和布点,迅速发现和定位歹徒方位,有效防御、打击歹徒。

针对安防监视不全面的问题,风电场组织完善安防监视摄像头功能及布点,楼内外、升压站区不留死角。改变风电场不设置保安营房的做法,建设保安营房,配置通讯、安防监视设备。针对安防报警声音太小的缺陷,风电场借鉴水电经验,自主设计、加装联动风轮警报器,防止报警声音太小不能迅速通知暴恐袭击威胁。

为防止暴恐分子驾车强行冲撞大门,在风电场大门装设阻挡设施,安装破胎器、阻挡栅栏,有效破坏从大门强行机动袭击的行为。

针对生产综合楼窗户无防护的缺点,风电场在一楼及综合楼正门加装钢制防护栏网,宿舍、办公室门从通常设计的成品木门改为钢制防盗门,侧门加装门禁系统,员工刷卡进出。作为逃生通道设施,购置了平台梯、爬梯等,作为常设设施放置在逃生通道。

八、安全生产尽职督查及班组建设整改情况

2014年12月底,分公司对***风电场的安全生产尽职督查及班组建设工作进行了系统的检查,共发现不符合项77项,本次检查中风电场已整改完成55项,7项已报物资采购计划,目前正在采购过程中,还有15项已定人、定时间完成,班组建设整改完成情况较好。具体见附表:

推荐第8篇:怀远质监局节前特种设备安全检查工作汇报

怀远质监局节前特种设备安全检查工作汇报

根据市局例会精神,县局下发了《关于做好冬季和两节两会期间特种设备安全监察工作的通知》,要求局各责任区按《通知》要求开展特种设备安全大检查,元月18日、21日,怀远县质监局牵头公安消防、安监和工商等部门配合,联合开展春节前特种设备安全检查活动。怀远电视台新闻记者对本次检查进行为期一天的跟踪报道。本次检查的重点是园区规模企业、液化气充装站、浴池、超市及医院等人员密集场所的特种设备。本次检查,共出动执法人员75余人次,检查设备116台,消除隐患17处、下达特种设备安全监察指令书3份。

通过检查发现的问题有

1、安徽祥宇钢业有限公司在用压力容器没有办理注册登记,部分起重机械到期未检,在用压力管道安装没有履行告知,没有进行监督检验就投入运行;

2、安徽金德石化有限公司在用导热油炉、空气储气罐没有办理注册登记;

3、安徽和丰纺织一台在用空气储气罐没有办理注册登记。4部分浴池锅炉档案资料不全,安全附件没有定期校验。元月初在浙泰举办一期起重机械作业人员培训班。共培训人员28名。

今年工作打算:

1、继续深化气瓶专项整治工作;

2、加强对电梯的安全使用和维护保养检查力度;维保单位必须严格按照《电梯使用管理与维护保养规则》开展维保工作。

3、进一步落实企业的主体责任,计划在3月初分类开展企业主要负责人关于

安全使用和管理特种设备培训班,拟定怀远县特种设备安全使用与管理规定,拟定怀远县锅炉房安全管理规定。

4、2月底举办一期乡镇分管安全生产及安全管理员有关特种设备安全管理培训班。

5、督促并指导企业制定完善特种设备事故应急预案,并监督企业定期开展演练工作。

6、进一步加强特种设备的动态监管,进一步完善特种设备分类监管工作。

二O一一年元月二十七日

推荐第9篇:社区卫生服务工作汇报

繁荣社区卫生服务中心2010年上半年社区卫生服务工作汇报

繁荣社区卫生服务中心服务于繁荣街道和正阳街道,基础资料如下:两个街道共计52221人口,65岁以上老年人有2878人,0—36月儿童683人,孕产妇294人。

1、健康档案服务:2010年3月4日至7月30日重新改建家庭健康档案15364人,建档率29%,流动人口建档41人,入户建档时每户发放控盐勺一个。

2、健康教育:已设置符合要求的健康教育宣传栏医疗机构2个,设立室内宣传栏4个,室外宣传栏2个,黑板报一个,定期更新健康教育内容。已为居民发放宣传资料58种15560张(份)。更新宣传栏资料6次,为居民开展健康教育5次。于3.24世界防治结核病日、5.15防治碘缺乏日、

5.31世界无烟日、6.14无偿献血日、6.26国际禁毒日组织活动提供咨询服务并发放宣传资料。

为做好健康教育工作,提供居民预防保健和公共卫生常识、提高居民应对突发事件的能力,我中心除已制作发放58种宣传资料外,又编制印刷10000册“公民素养66条”、“健康教育手册综合本”、5000个环保手提袋为居民发放。

3、0—36月儿童健康管理:已为215名儿童建立并开展儿童保健系统管理服务。进行体格检查和生长发育监测及评价,开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导

4、孕产妇健康管理:已为38名孕产妇提供产前及产后访视服务,提

供一般体格检查、孕期营养及心理指导保健服务,了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。

5、慢性病管理:为35岁以上社区居民免费提供测血压服务,已建立高血压管理专档1441份,建档人群患病率9.37%,随访1960人次;建立糖尿病管理专档445份,建档人群患病率2.89%,随访581人次;建立重性精神病人14份,随访14人次。询问病情、进行体格检查、饮食、运动、心理等健康指导。入户随访时为慢性病患者发放控油壶一个。

6、老年保健:65岁以上老年人建档1361人,随访1555人次。为老年人提供每人133.00元的免费健康项目,全年开放,现已健康体检502人。每年1次老年人健康管理,包括健康体检、健康咨询指导和干预;生活方式和健康状况评估,包括体育锻炼、饮食、吸烟、饮酒、慢性疾病常见症状和既往所患疾病、治疗及目前用药等情况;体格检查及辅助检查;告知居民健康体检结果并进行相应干预;对所有老年居民进行慢性病危险因素和疫苗接种、骨质疏松预防及防跌倒措施、意外伤害和自救等健康指导。

与市老年公寓建立长期合作,每月定期上门为老年人健康体检,定期为老年公寓提供各种宣教资料,帮助更新老年公寓宣传栏。 6月份,我中心党员下社区为繁荣街道盛鑫老年公寓、爱馨老年公寓老年人上门健康体检并发放宣教资料,这次活动得到入住老年人的好评。

7月27日我中心到市老年公寓为孙成文老人义诊,由于老年没有收入,我中心为老人送去价值两百元的药品和两百元现金,定期为老人检查身体,指导老人做好康复工作。

7、预防接种:五苗接种率100%,新扩大国家免疫规划指定人群接种率95%,信息化管理系统录入率100%。0--6岁适龄儿童可免费接种12种国家一类疫苗服务,包括:乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻风、麻腮疫苗等;免费建立预防接种卡、证、簿;采取多种方式通知儿童监护人,告知接种疫苗的种类、时间、地点和相关要求。在重点地区,对重点人群进行针对性接种,包括肾综合症出血热疫苗、炭疽疫苗、钩体疫苗;发现、报告预防接种中的疑似异常反应,并协助调查处理。

8、传染病防治:法定传染病报告率100%,报告及时性100%,法定传染病报告准确率100%。开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务。

9、为做好社区卫生服务工作,我中心根据上级文件精神,对今年建档及访视工作十分重视,至今已对本单位职工培训8次,参加市卫生局组织的培训3次,参加盟卫生局组织的培训1次。

推荐第10篇:公共卫生服务工作汇报

公共卫生服务工作汇报

-----镇卫生院在市卫生局的正确领导下,严格执行《国家基本公共卫生服务规范(2009年版)》,认真贯彻落实《----市2010年基本公共卫生服务项目考核方案》等文件精神,加强内部管理,严抓基本公共卫生服务项目工作落实,充分调动全院职工的工作积极性和主动性,取得了一定效果,现将我院基本公共卫生服务工作汇报如下。

一、2009年度我市实行国家基本公共卫生服务,首先我院成立了以----院长为组长的基本公共卫生服务领导小组,组织临床业务能力强,政治思想觉悟高的同志为成员,以60岁以上老年人体检为契机,积极开展“居民健康康档案”建立工作,共建立8923人份,全镇居民健康档案建档率达到了35%。加强乡村医生基本公共卫生服务培训知识讲座4次,并有专人包村负责。老年人健康体检3782人,并做好资料规整和有效管理。严格按照健康教育服务规范要求,针对重点人群、重点疾病和危险因素采取了发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏等方式开展健康教育活动,共举办各类知识讲座和健康咨询活动12次,发放各类宣传材料1900余份,更换宣传栏内容12次。每个行政村村医举办知识讲座不少于2次,发放宣传材料200余份。高标准继续做好预防接种和传染病管理工作,儿童建卡率达100%,四苗接种率达93%,共接种疫苗12种,1398人,3000余人次。结核病管理率达100%,手足口病等传染病上报率100%,无漏报、误报。

二、2010年度我院成立以-----院长为组长的基本公共卫生服务领

导小组,明确职责,合理分工,并制定有详细、切实可行的工作计划和工作方案。继续完善和新建“居民健康档案”工作,共建立1400余份纸质健康档案,并及时录入电脑23800人份,全镇居民健康档案建档率达到了95%以上。按照健康教育服务规范要求,针对重点人群和危险因素采取了健康宣教、设置宣传栏等方式开展健康教育活动,共举办健康咨询活动12次,发放各类宣传材料2500余份,更换宣传栏内容12次。组织技术骨干入村进行健康知识讲座12次,每个行政村村医举办知识讲座不少于2次,发放宣传材料200余份,讲座内容及相关记录及时归档。结合育龄妇女体检工作,建立孕产妇、儿童花名册。随访孕产妇115人,儿童保健随访1215人,管理率达55%。积极开展高血压、糖尿病等慢性病管理,主要通过村医摸底,建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者,对确诊的高血压患者进行登记管理和随访,每次随访询问病情、测量血压,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。共随访高血压病人897人,糖尿病病人568人,管理率达到89%左右。预防接种和传染病管理工作,儿童疫苗接种建卡率达100%,共接种疫苗14种,1452人,3680余人次。结核病管理率达100%,手足口病等传染病上报率100%,无漏报、误报。

三、2011年我院设立针对全体人群、重点人群和疾病预防等的基本公共卫生服务小组,在2009年和2010年的基础上全面开展基本公共卫生服务,有专人分管、督导基本公共卫生服务落实情况。截至第一季度,我院共新建纸质居民健康档案200人份,并把纸质居民健康档案完善合格录入居民电子健康档案系统,累计建档24300人,全

镇居民健康档案建档率达到了96%以上。结合建立居民健康档案对尹集镇65岁及以上老年人进行登记管理,并对部分登记管理的老年人免费进行一次体检,并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导,现已登记3620人。登记管理并提供随访高血压患者为204人,糖尿病患者为125人及重性精神病患者为75人。共举办各类知识讲座和健康咨询活动15次,发放各类宣传材料12200余份,更换宣传栏内容18次。每个行政村村医举办知识讲座不少于2次,发放宣传材料500余份,更换宣传栏2次。登记管理并提供随访孕产妇为89人,儿童1438人,并按要求录入居民电子健康档案系统。共接种14种疫苗,3000人,4000人次,建卡120人,达到100%。

成绩和不足往往相伴而行,所以我院将加强专业技术队伍建设,提高基本公共卫生服务水平以更有利于服务人民。请领导指正批评!

第11篇:政务服务工作汇报

XX街道办事处

2014年政务服务工作汇报

今年以来,在上级区委、区政府的正确领导下,XX街办紧紧围绕“勤政、廉洁、便民、高效”的目标,以创新抓服务,以纪律作保证,大胆实践,不断探索,不断提升政务服务水平,打造“为民、务实、清廉”政府形象。现将街办一年来的政务服务工作汇报如下:

一、机构建设情况

1.健全机构,强化组织保障。成立街道便民服务中心领导小组,由党工委书记、办事处主任任组长,副书记任副组长,下设办公室,负责街道、村两级便民服务中心的管理监督、考核。

2.加大投入,完善便民服务中心建设。硬件建设。在街道办事处一楼设立便民服务大厅(街道便民服务中心)和财务服务大厅,两个服务中心面积达到130㎡,并配备了档案柜6个,电脑9台,办公桌椅12套,饮水机2台,休息椅5把,报纸架2个,制作了便民卡、便民服务中心工作制度牌,设立了公开栏和领导干部去向牌,同时公布了领导分工、科室职责及分片包村职责。建立11个村级便民服务中心,面积均达到20㎡以上,并完善了办公用品配备。街道、村两 1 级便民服务中心标识统一,设备完善,均符合标准,并正常开展工作。软件建设。所有工作人员在均挂牌上岗,公布每个人的工作职责,并制定了工作人员的考核办法,落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制度等。

3.优化服务环境,提高行政效能。两级便民服务中心工作人员工作无空岗、溜岗和串岗现象,工作期间文明用语,热情,耐心细致的宣传解释,,成为转变机关作风的第一站。

二、工作开展情况

1.提高效率,推进服务创新。按照“审批提速、服务提质”的工作目标,结合为民服务代理制度,通过符合条件立即办、材料不全帮着办、重大事项联合办、群众有难上门办、跟踪服务主动办等方式,同时实行限时办结、首问负责、效能问责等多项措施,实现“服务方式无距离、服务效率无积压、服务流程无障碍,服务质量无差错,服务对象无投诉”的工作目标,

2.加强管理,规范行政行为。全面提升服务中心的运行质量和管理水平,确保服务窗口服务标准化、制度化、规范化。一是强化制度管理。实行签到签退制度、请消假制度,加强对工作人员的管理。二是强化社会监督。开设举报电话、举报信箱,动员社会各界对中心工作进行监督,形成督查合力。三是强化工作监督。一方面加强对窗口人员的仪容仪表、2 行为举止、服务态度、文明用语、公务行为和工作作风的严格监督检查,切实维护和提升服务中心对外良好的窗口形象,另一方面,结合纪委严肃查处各种不作为、乱作为、不会作为的现象。

3.抢抓载体,加强作风建设。一是开展“三亮、三比、三评”活动,促进服务中心工作人员主动解民难、排民忧、顺民意,解决好联系服务群众“最后一公里”问题,积极践行“国际级景区、五星级服务”理念,实现了服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升的目的。二是开展“学先进、找差距、促赶超”集中学习活动,形成了竞相改善发展环境的浓厚氛围,着重解决思想观念、干部作风、发展环境三个方面突出问题。

4.多策并举,扩大党务政务公开力度。依照服务中心工作实际,将办事流程、办理事项、办事时限、工作纪律和责任追究制度公示栏的形式进行公开,在方便群众的同时,也加强中心功能宣传,进一步提高群众“办事到大厅”的意识,真正实现“政务超市”的建设目标,发挥勤政、廉洁、便民、高效、的功能。

三、2015年工作规划

1、继续推进干部作风整治工作。进一步开展对服务中心工作人员的仪容仪表、行为举止、服务态度、文明用语、3 公务行为和工作作风的严格监督检查,切实维护和提升两级服务中心对外良好的形象,严肃查处各种不作为、乱作为、不会作为的现象。

2、进一步创新机制、提高效率。一是继续狠抓基础性工作,推进中心制度化、规范化建设;二是加强督查,调动各方面力量对中心工作进行督导检查,形成督查合力,保证中心工作健康运行。

3.切实加大宣传,深化政务公开。通过宣传单、宣传栏展示牌等多种形式搞好政务公开,扩大对外宣传。

总之,在今后的工作中,我们将大力强化政务服务意识,虚心接受社会各界监督,开拓创新、积极进取、关注民生,不断提高办事效率和服务质量,推进机关效能建设日常化、制度化、规范化,在推动我办经济社会又好又快发展方面发挥更大作用。

第12篇:社区卫生服务工作汇报

**市**镇社区卫生服务工作汇报

我镇认真贯彻落实市委、市政府提出的大力发展社区卫生服务工作的统一部署,通过加大工作力度,做到领导重视、明确定位,突出重点、注重实效、保证待遇、吸纳人才、营造氛围,扎实有力地推进社区卫生服务改革发展。具体有:

一、党委、政府高度重视发展社区卫生服务工作是党的十七大精神的具体要求,要建设覆盖城乡的公共卫生服务体系和医疗服务体系,必须站在关注民生的高度,统一思想、充分认识构建社区卫生服务机构的重要性。切实增强发展社区卫生事业的紧迫感和责任感,切实把这件工作作为为民办实事、办好事来抓。镇党委多次召开专门工作会议研究社区卫生服务工作,迅速成立以镇长为组长的镇社区卫生服务工作领导小组,下设办公室(社卫办),落实专职人员,负责社区卫生服务站点的筹建工作。先后制定了《**镇社区卫生服务工作方案》、《**镇社区卫生服务发展规划(2008-2010年)》和《2008年度**镇社区卫生服务发展计划》、《**镇社区卫生服务机构初始投入预算》、《**镇社区卫生服务人才发展规划》等,每次方案制定和确定,都经镇领导班子联席会议讨论研究决定,保证了筹建工作的方向性和顺利快速进行。

二、依靠医院、借助力量社区卫生服务要求“政府办、政府管”,但政府对社区卫生服务,在业务和管理模式上要马 1

上开展工作存在一定的困难。我镇结合实际,创新工作加快社区卫生服务建设,实施政府对社区卫生服务实行全额拔款。

三、上下一心、狠抓落实在筹建过程中,领导小组成员单位始终都做到各司其职,紧密配合,形成“政府牵头、部门配合、各司其职、共同参与”的社区卫生服务工作联动格局。镇医院在社区卫生服务人才、技术、管理、后勤等方面全力配合;社保分局组织了社卫人员进行社保系统的操作培训;财政分局确保市、镇两级财政拔款到位,并做到专款专用;各村在选址及建设方面积极支持;社区卫生服务中心明确筹建时间,分四个阶段进行(即组建阶段、规划选址阶段、转营建设阶段、正式运作阶段),确保社区卫生服务工作做到有领导、有组织、有目标、有落实,筹建工作有条不紊地进行。

1、在选址布点方面:我镇选址的原则是:1)兼顾村居民和新莞人,打造“十五分钟健康圈”。2)尽量利用村委会集体物业及医院门诊收编转营,保证使用稳定性及社卫工作筹建的进程。在财政分局的参与下与各站点业主确定租金、签定租赁合同。

2、在装修、标识、医疗设备采购方面:转营的*个社区卫生服务中心(站)及新建*个服务站点的装修、标识、医疗设备工程,经镇领导班子联席会议讨论确定后,在财政分局、纪检等部门的共同参与下,按特事特办的方式,由镇采购中心公开招标、集中采购。在相关部门的紧密配合下,确保了我镇*

个中心、*个站筹建工作于*月*日前能全部完成,*月*日前完成相关系统的调试工作并顺利投入使用。

3、在人员招聘及培训方面:招聘吸纳医疗卫生各种人才是确保卫生服务质量的重要保证。根据我镇实际,考虑到基层社区卫生服务工作比较艰苦,我镇社区卫生医务人员福利待遇参照医院的基础上,逐步向教师看齐,以吸纳更多优秀人才投入社区卫生服务事业。目前,我镇社区卫生机构在**医院的大力支持下,已顺利考核、核转了*名医务人员。在**月份,积极响应市、镇、医院的社区卫生服务培训,分别选派管理干部参加市社卫办举办的管理培训;选派财务、收费、信息系统管理人员参加市社保局组织的业务技能培训;全体工作人员经过社卫工作的岗前培训,再行上岗。

四、广泛宣传,营造氛围我镇充分利用了镇有线电视、宣传手册等多种形式,宣传发展社区卫生服务的重要意义,介绍社区卫生服务功能、服务项目、服务指引、医保小知识等,加深大家对社区卫生服务的认识,使社区卫生服务深入千家万户,人人都可享有安全、有效、便捷、价廉的健康服务,为社区卫生服务发展营造良好的社会氛围。

第13篇:公共卫生服务工作汇报

泰山区总面积336.86平方公里,辖5个街道、2个镇,有68个社区、126个行政村,总人口63.3万,其中,城区人口53.2万。全区有区级医院2处,疾病控制中心1处。全区建立了5个社区卫生服务中心,66个社区卫生服务站,城市社区卫生服务机构规划建设已全部完成,并全部达到了省级示范社区卫生服务机构的标准,实现了卫生服务人口全覆盖。

泰山区作为市中区,充分发挥资源优势,把发展社区卫生服务作为坚持以人为本、构建和谐社会的重要内容,作为推进城市医疗卫生体制改革、完善公共卫生管理体系、解决群众“看病难、看病贵”的重要举措。区政府制定了社区卫生发展“三步走”的战略,确定XX年年为全区社区卫生服务基础设施建设年,2010年为社区卫生服务质量提高年,2010年为社区卫生服务创新提升年,探索实践出了一条政策扶持、优质服务、机制保障、人才建设“四位一体”的社区卫生服务工作之路,提升了社区卫生服务水平,在为群众提供安全、有效、便捷、廉价的医疗卫生服务方面取得了显著成效,群众满意率达到98.7%。我区先后荣获全国初级卫生保健先进区、全国中医药特色社区卫生服务示范区、全省社区卫生服务示范区、全省中医药特色社区卫生服务示范区和全省城市社区卫生服务体系建设重点联系区等荣誉称号。

一、加强基础设施建设,构建社区公共卫生服务平台

一是实施基础设施建设“以奖代补”政策。切实履行政府职能,不断加大投入,把社区卫生服务平台建设与区域经济建设整体规划同步考虑,建立了比较稳定的投入机制和途径。强力推进社区卫生服务机构基础设施建设,区委、区政府每年拿出100万元社区卫生服务专项资金,设立专门账户,采取“以奖代补”的办法,每建成1处五星级社区卫生服务站,区财政给予5万元奖励,四星级社区卫生服务站给予3万元奖励;用于设备购置10万元,人员培训10万元。以社区集体投入为主,规定凡是区、街道、社区需要建设的公共卫生服务设施,必须优先列入专项支出,保证资金投入到位。

二是认真落实政府购买社区公共卫生服务补助资金。将健康教育、预防、保健、康复等公益性卫生服务经费纳入财政预算,拨出专款投向社区。2010年,全区社区公共卫生补助资金达到人均12元。区政府认真落实社区公共卫生服务项目补贴制度,按服务人口人均5元,拨付266万元作为政府购买社区公共卫生服务资金。通过卫生、财政部门严格考核,省级补助资金106.4万元、市级补助资金226万元,区级补助资金266.1万元,合计各级政府购买社区公共卫生服务补助资金598.5万元已全部拨付到位。

三是严格准入,高标准建设。规范对民间资本进入社区卫生服务机构的行政审批,为加快社区卫生服务机构建设步伐,我区分别于XX年、2010年向社会公开招投标设置社区卫生服务站26处,其中辖区内大医院延伸到社区举办6处,国有企事业单位职工医院转型5处,规模较大的社区门诊转型10处,个人举办5处,既避免了医疗机构重复设置,又将区外资本和优秀医务人员吸引到社区,有力促进了全区社区卫生服务工作快速发展。对提供社区公共卫生服务的机构在业务用房、基本设备、人员配备作了明确要求,规定一星级社区卫生服务站业务用房不少于150平方米,至少设全科诊室、治疗室、药房、观察室、预防保健室、健康教育室、化验室、健康信息管理室,五星级还要增设中医诊室、康复室和值班室,做到各室独立分开;每个社区卫生服务站至少配备2名经过全科医学培训的执业医师和2名执业护士;具备化验设备、给氧设备、快速血糖测定仪、健教设备、电视机、电话、计算机等专用设备,统一配备全省城市社区卫生服务管理软件。准入制度的建立,切实提升了社区卫生服务机构的档次和质量。

四是强化队伍建设。对社区卫生人员实行竞争上岗制和聘任制,新进入人员实行公开招考制,所有业务人员实行动态管理,注重专业人员统筹搭配,鼓励跨机构交流;积极引进人才,选拔优秀人才到社区卫生服务机构工作,千方百计聘请离退休医院专家和学校教授到社区卫生服务机构兼职工作和技术指导;积极开展“大医院专家进社区”活动,今年上半年就有200余名大医院专家到社区卫生服务站开展坐诊、会诊、健康教育讲座、带教等活动;注重强化培训,各社区卫生服务中心与大中型医院在人员培训和技术交流方面加强合作,委托大医院和泰山医学院开展全科医学规范化培训和岗位培训。全区336名社区卫生人员分别参加了省、市、区卫生行政部门举办的各级各类培训班,并全部获得相应资格证书和培训合格证书;

二、创新服务理念,打造居民满意社区公共卫生服务品牌

发展社区卫生服务的目标就是为社区居民提供优质的公共卫生服务。为此,我们积极创新方式,丰富服务内容,提高服务质量,力求为社区居民提供全方位的公共卫生服务。

一是构建15分钟医疗服务圈的“大网络”。充分整合现有资源,搭建服务平台,合理布局社区卫生医疗机构,着力打造15分钟医疗服务圈,确保居民步行15分钟以内就能享受社区医疗服务。通过机构重组、功能转换、大医院延伸服务和社会参与等形式,每个社区设一处卫生服务站,让社区卫生服务机构充分发挥“健康守门人”的作用。近几年,全区先后投入3046万元发展社区卫生事业,对社区卫生服务机构进行全面改造、改貌建设,共新建32个、扩建16个、装修改造14个,在全区建成了功能完善、设施齐全、服务全面的社区卫生服务网络框架,社区卫生“15分钟医疗服务圈” 的建立,使全区近七成居民有病首选社区卫生服务机构,极大提升了居民对社区的归属感和满意度。

二是完善户户拥有家庭医生的“大体系”。拓展服务内涵,注重完善功能,逐步实现服务对象由病人向社区居民转变、工作职责由单纯治病向保障健康转变、服务方式由坐堂行医向送医上门转变,构建起了户户拥有家庭医生,人人享有卫生保健的“大体系”。重点强化了“三项服务”。强化综合服务。把全科医生、社区护士、公共卫生医师组成服务团队,通过签订保健合同、定期随诊、上门服务等方式,开展社区卫生全程便民服务,并根据各社区不同居民的层次和需求,实行不同的社区卫生服务方式。强化连续服务。建立以家庭为单位的健康档案,深入开展健康教育、慢病防治、妇幼保健、残疾人康复、计划生育技术指导、通讯信息技术“六进社区”活动,全面掌握居民个人健康状况,实行不间断的健康管理,针对出现的健康问题及时采取干预措施。目前,为17.6万家庭53.2万居民建立档案,记录每个居民的生活习惯、既往病史、诊治情况、家庭病史及历次体检结果等。健康档案建立后,社区医生分片管理,对重点人群实施规范化动态管理。目前,纳入全省社区卫生服务信息系统管理人数已达48.5万人,管理率达91%。强化上门服务。引导和组织社区卫生服务人员贴近家庭、贴近群众,主动送医上门,努力为居民提供“零距离”服务。全面推行社区责任医生制度,主要负责社区居民健康教育、康复指导和慢性病管理。每年对6万名四种慢性病人、14.8万名妇女、1.4万名儿童、4.5万名60岁以上老年人和8742名残疾人实行重点服务,先后上门提供防治服务达40余万人次。

三是强化星级卫生服务评定的“大监管”。为使社区卫生服务工作上档次,我们以星级社区卫生服务站创建为总抓手,把社区卫生服务设施、公共卫生服务数量、服务质量等指标全部具体化、数字化,将社区卫生服务站标准划分为一至五星级,全年分两次进行检查验收、挂牌确认,并评选出“十佳示范社区卫生服务站”、“十佳社区卫生服务标兵”、“十佳社区卫生助理员”。同时,对达不到星级规范化建设标准且限期整改仍不合格的予以摘牌。通过星级创建活动,打造了一批社区卫生服务精品站点,扩大了社会影响,提高了居民的信任度。目前,已评出五星级社区卫生服务站10个,四星级社区卫生服务站17个,三星级社区卫生服务站35个,二星级社区卫生服务站4个,并逐个举行了授牌仪式。

三、规范运行管理,建立社区公共卫生服务长效机制

一是建立工作落实机制。“项目化、责任化、指标化”是泰山区抓好各项工作落实的有效手段。按照“三化”要求,对社区卫生服务的硬件建设和社区公共卫生服务的各项工作任务都明确到具体项目、具体责任人、具体完成时限,并辅之以强有力的调度督查,确保各项任务落到实处。同时实行“三进社区”,即领导干部进社区。在区级领导干部中实行了“五个一”制度,其中一项就是要求每名区级领导包保一个后进社区,每月15日为包保工作活动日,要求各包保领导深入社区调查研究,及时帮助解决实际问题,特别是协调资金,加大卫生基础设施投入,提高社区卫生服务水平,并将活动情况一月一通报,充分调动了领导干部重视社区卫生工作的积极性。部门服务进社区。“卫生职能进社区”是“十进社区”的重要内容之一。我们把区卫生局的服务职能下放到各社区,在社区设立服务平台,把各项社区公共卫生服务细化、量化,排出具体形象进度,使居民不出社区就能享受医疗保健服务。健康督察进社区。在全区推行了社区卫生助理员制度,每个社区配备一名社区干部担任社区卫生助理员,负责监督、督查、评价社区卫生服务机构和人员的工作,协调、组织各项公共卫生服务工作的落实,被社区群众亲切地称之为“健康督察”。通过实行“三进社区”,真正做到了领导在一线指挥,部门在一线服务,问题在一线解决,使社区成为了卫生服务的“第一办公室”。

二是建立科学规范的考核评估机制。区政府成了社区公共卫生服务绩效考评委员会,全年分两次对社区公共卫生工作落实情况进行考评验收,我们把居民满意度和公共卫生服务质量作为考核社区卫生服务机构和人员的重要指标,对全区社区卫生服务机构实行动态管理,把社区卫生服务设施、公共卫生服务项目等指标全部具体化、数字化,将考核成绩与经费拨付相挂钩。对达不到服务标准、社区居民满意度不高的社区卫生服务机构限期整改,对整改仍不合格的实行末位淘汰制,取消社区卫生服务资格。提高社区卫生人员待遇,实行绩效工资制,医务人员的报酬与服务数量和服务质量挂钩,探索建立了结构补贴、养老和医疗保险等待遇保障机制,实行区级统筹,对社区卫生服务人员做到高看一眼、厚爱一层,充分调动了社区卫生服务机构人员的工作积极性。

三是建立社区公共卫生服务提供机构公开招投标机制。在政府购买社区公共卫生服务项目中实施“提供机构公开招投标”模式,是保证社区公共卫生服务质量,提高补助资金效益的有效措施。区卫生局、区纪委、区财政局在全区范围内公开招标购买社区公共卫生服务项目。区卫生局作为招标主体,制定社区公共卫生服务项目评价标准及机构准入标准,委托招标公司对泰山区政府购买社区公共卫生服务项目提供机构进行公开招标。通过资格确认、实地考察、投标、开标,在辖区内387家医疗机构中有66家社区卫生服务站获得提供社区公共卫生服务的资格。通过探索政府购买社区公共卫生服务的方式,建立政府对社区公共卫生服务落实情况的考核评价标准,促进社区卫生服务机构更好地落实社区公共卫生服务工作,不断创新和完善社区卫生服务财政补助运行机制。

第14篇:志愿者服务工作汇报

潞城市人民医院 2010年志愿者服务工作汇报

我院从积极参加志愿者服务工作以来,得到全市人民的大力支持。截至2010年底,我院共开展了5次上街义诊咨询、免费检查。3次光临敬老院、12次下病房慰问孤寡老人和患者,23次下乡义诊,健康教育则是每日在门诊部进行。这一系列活动得到了全社会的广泛关注。现将具体工作汇报如下:

一、紧跟时代步伐,深入学习政治思想理论。

我院始终把提高志愿者思想政治素质放在一切工作的首位,切实加强志愿者的精神文明建设,认真组织志愿者深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策,引导志愿者团结、奉献、求实、拓新,与时俱进,树立科学的世界观、人生观和价值观。

我们适时组织志愿者,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党团基本知识,使广大志愿者思想政治认识水平得以普遍提高。同时,我们注意以重大纪念日和重大历史事件为契机,深入开展爱国主义、社会主义、集体主义的教育活动。在 “五四”运动、“一二九”运动等纪念日等活动中组织志愿者下乡义诊。

二、知识服务社会,爱心奉献人民 本着服务社会、奉献人民的宗旨,我院组织了很多健康有益的社会实践活动。夏季我们组建了志愿服务“三下乡” ,紧密围绕“传承‘五四\'报国志,落实科学发展观” 的活动主题,分别于 2010年5月与10月赴中华大街为当地群众进行大型义诊、医疗咨询。

几位有丰富临床经验的志愿者帮助市民解决了许多医学疑难问题。并走进居民家中送医上门。他们在为当地百姓义务诊治的过程中,全体成员精神饱满、热情高涨,耐心细致地为每一位患者查体,讲解病情,开医嘱,常常口干舌燥,也忘记了烈日酷暑的煎熬。每次义诊时有很多的外地群众也闻讯赶来,有的群众从早晨

四、五点钟就来到义诊地点排队等候。义诊结束时,热情的群众依依不舍,有的还捧上西瓜感谢我院的辛勤劳动。

结束了义诊后的志愿者们也顾不上休息,冒雨穿过崎岖、泥泞山路赶到行动不便的 孤寡患者及老人家中进行服务。仔细询问他们家族中的每一位患者的病情并给他们进行详细的检查,为治疗疾病寻找彻底的治疗方案。 今年9月我院志愿者在冯乐义带领下参加了文明交通主题宣传活动。通过组织开展文明交通活动,传播了文明交通理念,普及了文明交通常识,大力推进了我市创建全国文明城市向纵深发展,提高了全民文明交通安全意识,有力抵制不文明交通违法行为,使“关爱生命、文明出行”真正成为每一位交通参与者的自觉行动,为营造我市文明、和谐、安全的交通环境贡献了力量!

四、开展形式多样的文体活动,丰富研究生课余生活

文体活动是研究生日常生活中一个不可或缺的部分,适时组织各种健康向上、富有新意的文体活动,是我院志愿者一项重要的工作内容。我们利用各种节日的契机,采取不拘一格的形式,多次组织志愿者联谊活动。如新年联谊会、中秋节联欢会等。每一次联欢会形式各异,内容丰富,大家载歌载舞,气氛热烈。再次把平时忙于工作的志愿者凝聚起来,比赛现场座无虚席,活动既有条不紊,又隆重欢快。这些活动,不仅为志愿者们提供了展现才华的舞台,也使大家有了交流的空间。

五、切实做好志愿者生活服务,改善学习和工作环境

做好志愿者的生活服务,帮助他们解决日常生活中的各种困难,是我院长抓不懈的工作,也是最能赢得职工们信任、支持的源泉所在。院领导多次下达科室了解志愿者工作、学习和生活中存在的困难,并积极发挥桥梁纽带作用,向有关部门反映,在院领导和有关部门领导的关心支持下,一些问题得到了及时的解决。

自志愿者服务活动开展以来,志愿者们尽职尽责,努力做好各项服务工作,以他们的实际行动弘扬了“奉献、友爱、互助、平等”的志愿服务精神,受到了社会的赞扬、服务单位的认可和服务对象的好评。各服务单位希望以后会有更多的志愿者上门服务,为我市奉献青春、智慧和力量,为实现全市全面发展和社会的全面进步作出自己的贡献。

潞城市人民医院 2010年12月29日

第15篇:综合信息服务工作汇报

喀拉托别乡综合信息服务工作汇报

喀拉托别乡综合信息服务点共有5个,乡政府立1设个,下辖四个行政村设立村级信息服务点各1个,全乡共有信息员12个,大专以上信息员8个。自综合信息服务站设立以来,开展信息化服务工作,2009年共发布综合信息条数800条,协助农牧民查询信息数2300人次;2010年1月至6月1日共计发布信息230条,协助农牧民查询信息数1500人次。

结合我乡实际,乡党委、政府主要采取了以下措施扎实开展信息化服务工作。

一、村队信息公开化、规范化。针对村队信息不按时公开、不规范的情况,采取定期督导的方式,加强信息化管理。

二、充分利用广播、信息发布栏。。针对重要信息通过广播、信息发布栏及时将信息在重点地段进行宣传和公示。

三、紧密结合“四知四清四掌握”工作机制。结合“四知四清四掌握”工作,组织干部在下村入户时,面对面与群众进行宣传和讲解,将各类与农牧民利益相关信息及时告知。

四、加强信息员队伍建设。结合我乡实际,在四个行政村选拔出有文化、有素质的大中专毕业生充实到信息员队伍当中,确保各项综合服务信息准确传达,切实为农牧民群众服务。

存在的主要问题:

1、信息发布形式单一。

2、村级信息员素质有待提高。

下阶段工作计划:

1、加强对村队信息员的培训。

2、加大综合信息服务资金投入。

第16篇:纳税服务工作汇报

地方税务局

纳税服务工作汇报

纳税服务无止境,新《征管法》及其《实施细则》颁布以来,以纳税服务为主线的税收管理思路悄然走上了前台。近年来,我局立足实际,及时转变观念,调整思维方式,创新服务机制,围绕创新的办税模式,新的服务方法,新的服务渠道,新的服务监督促进办法,不断建章立制,抓好各项措施的落实,确保了新的服务机制收到实效,为纳税人提供了优质、高效、便捷、贴心的服务,受到社会各界的一致称赞。现将我局近年来开展纳税服务工作汇报如下:

一、纳税服务工作开展情况

(一)拓展服务手段,构建人性化服务。以最大限度地满足纳税人的需求为落脚点,向纳税人所想,急纳税人所急。传统的税收政策咨询往往是纳税人有问才有答,不问我不答,传统的税收政策则应该以纳税人需求为落脚点,定位于主动宣传,送法下乡,送法到门,做纳税人需求税收政策的“及时雨”。通过税法宣传活动的开展,完善了服务措施。解决了边远乡镇的纳税人领票困难,构建了和谐征纳关系,为纳税人提供更人性、更方便、更快捷的办税服务,切实提高纳税服务水平和质量。

(二)做好维权服务。把宣传纳税人的权利和义务作为

税收宣传的重要内容。利用每年税法宣传月活动之际,把1000多份宣传资料送到纳税人手中。向纳税人面对面的宣传有关税收法律、法规等。

二、办税服务厅日常工作开展情况

(一)全心全意服务纳税人,进一步实行“首问负责制”。推行延时、提醒、预约服务;下班时,只要是纳税人没办完的涉税事宜至到办完后方可下班,月平延时服务30多次。对新办理涉税事项的纳税人实行办税辅导。并讲解有关涉税事项的税收政策等。在此基础上,我们在柜台上面设立咨询服务台,并将办税流程,纳税指南、表证单书填写示范册、涉税宣传手册等放在办税厅醒目位置方便纳税人查阅;为纳税人解决涉税疑难事项提供了方便,同时,大力推广、宣传使用12366咨询服务热线,通过以上人性化服务的服务,得到了纳税人的好评。

(二)抓好发票管理。对超定额发票向纳税人宣传有关税收法律、法规、规章的规定并做好补税工作。对个体工商户使用完的发票验旧时严格把关,有力促进了县局组织收入工作。由于个体工商户发票开具的问题通常比较多,大厅在这个问题上做了很多工作,对开票日期、金额、格式等认真审核,对发票开具不符合要求的,向纳税人认真讲解有关发票管理办法,并予以指正适当罚款。同时,加强了代开发票的管理,严格把关并建立台账。

(四)加强业务学习,提高计算机操作技能。2011年以来,为了做好征管数据大集中工作,我们请计算机熟练的同志为办税厅人员进行计算机操作技术指导;对办税厅延伸点业务操作生疏工作人员,采取请回办税服务厅,由操作熟练的人当老师,把自己会操作的工作流程对着电脑现场讲解,从而进一步提高了办税服务厅工作人员的业务水平,也提高了纳税人报税的质量和效率,达到共同熟悉共同提高的目的,为优质服务提供了保障。

三、不足之处和改进措施

(一)加大学习培训力度,不断提高队伍的整体素质。坚持因地制宜、按需施教,开展岗位培训,强化自学和集中学习结合,同时采取边学习边工作、相互交流、取长补短,提高纳税服务的整体素质。

(二)转变工作作风,倡导优质服务。为了进一步向纳税人提供便捷的优质服务,树立地税税“窗口”的良好形象,不断增强优质服务意识,改进服务态度,提高服务水平。为纳税人办实事、办好事。

(三)规范窗口内部管理,简化办税手续,努力提高我们的办事效率。提高办事准确率,大力提倡文明用语,不断提高为纳税人服务的意识和水平。

总之,在县局党组的正确领导下,我们将更加努力学习,克难奋进,不断提升综合素质,达到办税服务规范化,工作

流程标准化,服务态度文明化,着力营造爱岗敬业、团结协作的良好氛围。树立文明规范、高效快捷、热情服务的窗口形象,争取更好的成绩。

第17篇:公共卫生服务工作汇报

草滩社区卫生服务中心 公共卫生服务工作汇报

依照陕西省和西安市有关城市社区基本公共卫生服务项目考核标准,全面部署我中心的公共卫生工作。在局领导的支持、指导和中心职工辛勤工作下,努力落实公共卫生服务项目所要求的各项工作,现将工作情况汇报如下:

一、公共卫生服务情况:

1、卫生信息管理与组织协调工作:我社区卫生服务中心在实际工作中,不断学习提高,通过努力于2010年4月份,初步完成社区诊断。对我辖区,从病学、环境、资源等方面进行进行调查,做出了分析,对辖区存在的亟待解决的问题做了诊断小结,以利于我们更好开展社区卫生服务。按照上级部门部署,制定了公共卫生工作目标、计划,并有条不紊的组织实施。积极参加区级、市级业务管理组织的工作会议和业务培训,有专门的工作会议和业务培训登记册。我社区服务总人口43968人,其中户籍人口25265人,非农业人口数18703人;截止7月份,在雅荷小区、留园小区、蓝水假期、碧云天等小区建立纸质健康档案1594户,共计3640人,建档率35.5%;农民纸质建档4900户,共计19700人,建档率77.9%;输入电子档案6494户,共计23340人,电子建档率53.1%,其中60岁及以上老人和接受服务的重点人群建档率已大于60%。中心成立东片、西片两个责任医师团队,制定下社区活动服务规划,积极开展责任医师团队下社区建档等公共卫生服务,建立有完善

的活动服务记录。

2、健康教育工作:截止7月份,共举办讲座6次,参加听课的居民140人次。办宣传栏3次,板报2次。开展中国公民健康促进行动,普及《健康66条》宣传,受到广大群众一致好评。在卫生日活动开展健康教育10余次,发放资料1500余份。根据《烟草控制框架公约》,在我中心全面开展禁烟工作,对居民广泛开展控烟教育,做到办公室、会议室有明显的禁烟标志,落实禁烟制度,努力创建无烟医疗机构。

3、疾控工作:在手足口病的高发季节,共进行传染病督导8次,个案调查随访56人次;社区发现急性出血性结膜炎2例,上报2例;村卫生室发现急性出血性结膜炎1例,上报1例,共上报传染病3例;无迟报、漏报现象。组织中心医务人员和乡村医生进行传染病知识培训3次,传染病知识宣传6次。在3.24结核病宣传日,发放宣传资料1680多份,受益人1030人。发现结核病人2例,均为初治涂阴病例,全部由各村卫生室和防疫专干进行督导、访视,指导病人规范服药,定期痰检。在5.15防治碘缺乏病宣传日,发放碘缺乏防治知识宣传单658张,标语204条,横幅8幅。地方病有关知识咨询人次达648人。开展了食用盐碘含量监测,抽采四个村32份盐样,对其进行分析。地方病甲状腺肿89例,均服药管理。辖区内无艾滋病患者,在公共娱乐场所开展高危人群行为干预5次,安全套发放60个;辖区死亡人数 61人,全部上报。

4、儿童计划免疫工作:截止7月20日,摸底0-7岁儿童 2273人,建证、办卡369人。七苗接种率99%,单苗接种率99%。一类疫苗接种3369针次,二类疫苗接种1603剂次;完成出血热疫苗第一针次和第二针接种各102针次,对2009年第三针次加强接种207针次;乙肝第三针次接种176人;接疾控通知,辖区网报发现麻疹患者2人,中心及时进行了流调,对麻疹接触人群进行了强化接种,应种86人次,实种85人次。甲流疫苗总领苗数17576 支,已接种针16882针次;疫苗接种异常反应发生率为0,无接种事故发生。

5、慢病管理工作:截止7月20日已建立高血压病电子档案866人;糖尿病电子档案166人;其中高血压随访1次 623人,随访2次521人,随访3次10人,失访 4人;糖尿病随访1次123人,随访2次103人,随访3次4人,失访 3人。从5月1日起,实行慢病上报工作,每月8日上报区疾控,共上报慢病卡35张。积极开展慢病宣传工作,2010年印发高血压预防保健资料3000份,糖尿病预防保健资料1000份,制作慢病展架2个。

6、精神卫生:我中心开展精神疾病防治健康宣传和知识普及,提供心理健康指导。辖区内有精神病人11人,全部纳入管理,并对其进行随访、心理健康指导。中心的心理咨询工作由门诊医师负责预约登记,心理咨询专干负责指导登记。截止7月份咨询7人次。

7、妇幼保健工作:辖区育龄妇女14009人,办理免费住院分娩卡372人。截至7月份,产妇总数389人,均实施了孕早期检查,高危产妇57人,均系统管理。辖区产妇全部住院分娩,分娩婴儿均母乳喂养并产后访视,其中纯母乳喂养361人。儿童4:2:1体检2280人次,生长监测1005人次,其中体弱儿180人,缺点儿89人,全部纳入管理。发放妇幼宣传资料1250多份,办板报38块,受益3000多人,制作宣传板5幅;对全街办已婚未孕,怀孕三个月内的孕妇增补叶酸,摸底256人,共发放叶酸539瓶,叶酸服用率97%,为预防先天性无脑儿,脊柱裂等起到了很好的作用。托幼机构儿童查体,入托查体547人,幼儿园健康查体1169人。

8、计划生育技术服务:我中心积极开展计划生育技术服务指导与咨询工作,由专人负责咨询,并登记建册。截止7月份,共登记69人,配合发放避孕药具若干。

9、卫生监督:我中心有两名卫生监督协管人员,专门负责辖区内卫生监督工作。对辖区内的公共场所、职业卫生、传染病防治、二次供水以及医疗行业进行了摸底调查,截止7月份,我辖区公共场所共14家,职业卫生单位10家,医疗单位32家,二次供水13个村。对辖区内申请办理卫生许可证的企业,从业人员办理健康证进行督促。对辖区内突发公共事件能够及时上报,并配合卫生监督机构处理突发公共卫生事件。能按时完成上级卫生监督部门下达的其他各项任务。

10、其他公卫工作:我中心对35岁以上患者实行首诊测血压,截止7月份,共筛查出高血压患者53人,对其及家庭建立健康档案及高血压档案,并将其纳入慢病管理。辖区内共有残疾人70人,将其纳入康复指导管理,随访36人次。

二、主要做法:

1、推行绩效考核,建立激励机制:绩效考核制度是统筹社区整体工作,调动工作人员积极性,提高工作效率,保障工作质量,落实社区服务工作的有力抓手。2010年我中心对绩效考核方案进行了修正、调整,是新的绩效考核与薪酬分配方案更加完善合理。一是工作任务考核到人,中心将各项工作任务分解,责任落实到人,每月考核科室及工作人员,对工作人员提供的服务数量、质量和满意度三大指标每月进行统计考核;二是将考核结果与绩效工资的发放相结合,充分调动了社区卫生服务机构工作人员工作积极性,有效地促进了社区卫生服务功能的落实。

2、建立责任医师团队,转变卫生服务模式:草滩社区卫生服务中心结合自身地理位置,人口分布特点,成立了由全科医生、全科护士和公共卫生人员组成的东片、西片两个责任医师团队。制定有团队医师社区服务规划,并为其配备专用电动自行车,增强了医师团队社区服务的机动性和灵活性,实现了从传统“坐堂行医”到进入社区,进入家庭主动提供卫生服务的观念和服务模式的转变。

3、建立三级服务网络、有效落实服务职能:草滩社区卫生服务中心,地处未央北的域的城乡结合部,具有地域广、人口分布相对分散,农业人口较多的特点,而中心编制人员少,自身服务能力有限,如何有效地覆盖并落实卫生服务功能,就成为面临的实际问题。中心结合自身服务的33个行政村、十余个居民小区的情况,在农村充分发挥村卫生室,在居民小区充分发挥物业办在服务辖区人口上具有的纽带作用,建立了中心、村卫生室(物业办)、辖区群众的三级服务网络,中心的卫生服务能力通过村卫生室(物业办)这个中间纽带而充分放大,从而有效地落实服务职能。

4、以“点”带“面”、促进公共卫生职能全面落实:中心公共卫生发展不平衡,群众对公共卫生服务的认识、配合的主动性也不平衡。如中心的计划免疫工作,开展的比较成熟,患儿家长的配合也比较好,我们就把计划免疫工作与儿童保健工作有机的结合起来,在开展计划免疫工作的同时开展4:2:1查体、建档等儿童系统保健工作。利用给孕产妇办免费住院分娩卡,发放叶酸等公共服务项目带动产前检查,建档和产后随访等系统妇保工作。利用健康讲座,宣传健康知识,同时带动健康档案的建立和慢病随访工作。

三、存在问题和体会:

1、人员配备较少:中心服务人口多,辖区面积大,人口分布相对分散,中心现有人员难以有效落实各项服务职能。

2、设备配备不足:中心目前仅有听诊器、血压计这些“原始”的医疗设备。全科诊疗器械、检验、心电图、B超、放射机等基本医疗设备没有配备到位,严重影响中心基础医疗工作的开展。

3、基本医疗是公共卫生的基础:社区卫生服务的两大基本功能:一是公共卫生服务,二是基本医疗。由于我国传统的医疗模式,群众更重视基本医疗,所以提供公共卫生服务必须以能解决群众基本医疗需求为基础,这样才能争取群众对公共卫生服务的配合,没有有效的基本医疗能力,公共卫生服务就会成为“空中楼阁”缺乏持久活力。

落实城市社区基本公共卫生服务工作是我国医疗卫生体制改革,实现基本卫生服务均等化,解决群众看病难、看病贵的重要举措,任重而道远。我中心在开展社区公共卫生服务方面虽取得了一些成效,但还面临许多困难、存在许多不足,在争取各方支持的同时,我们还要进一步加大工作力度,不断提高服务水平,为辖区群众提供良好的基本医疗和公共卫生服务。

草滩社区卫生服务中心

2010年7月26日

第18篇:节前安全教育

节前安全教育

XXXX年春节即将来临,为切实做好节日期间安全工作,确保我队职工、家属度过一个欢乐祥和的节日,针对在西部帮忙的司机为了进一步加强交通安全管理,特提出如下要求:

1、加强特殊天气管理。遇到雨雪雾等特殊天气,严格执行《XX公司特殊天气条件下安全行车管理规定》。

2、提倡文明交通行为,摒弃交通陋习,自觉遵守交通法律法规。

3、严格遵守“七想七不干”。自觉查找身边的不安全行为、不安全因素、不安全状态。

4、严格控制车速。保持良好心态,不急不躁,做到遵章守纪,安全行车。

5、帐篷内烟道设置合理,固定牢靠,各接头无漏烟。烟道应顺风安装,出口必须顺风方向设拐脖。保持通风口畅通,确保帐篷内空气流通,防止CO中毒。

6、作业人员都应配备必要的劳保防寒服装、鞋帽和手套,并保持衣服鞋袜干燥,活动肢体,防止冻伤;如手脚已有早期冻伤症状,应及时治疗。车辆应加装防冻液,应备有符合严寒天气下使用的润滑油、制动液和油料;携带必须的防滑链、喷灯、三角木、锹镐等防寒应急用品。

7、对推土机推出的道路要做出标记,以防被风沙埋没后迷路;必须备有足够水、食物、衣物、电台通讯工具和发出求救信号的物资(如旧轮胎、火种、反光镜等)。

第19篇:节前总结

文章标题:春节前安全生产大检查总结

xx镇春节前安全生产大检查工作汇报

为保障春节和区两会期间安全生产无事故,坚决遏制重特大事故的发生,让广大人民群众过上一个欢乐祥和的节日,立即组织开展安全生产和食品安全大检查。

一、强化领导,明确责任[文秘网站的领头羊...文

我镇充分认清当前安全生产形势,召开专题会议,进一步统一思想,提高认识,从讲政治、保稳定、促发展的大局出发,树立和落实科学发展观,进一步明确目标,狠抓落实,确保春节和区两会期间的安全,镇长xxx召集安委会全体成员及机关单位负责人召开专题会议,明确职责,落实责任,制定计划,本次大检查共分三个小组,第一组由人大副主席蒋月琴带领文化、中学、小学、卫生院、工商所等单位人员专门检查共公聚集场所、医院、学校、食品市场;第二组由人大主席朱建球带公安、城建城管等单位人员专门检查浴室、烟花爆竹和危险化学品销售点及特种设备等;第三组由人武部副部长王宗禄带公安、安全等单位人员重点检查渡口、砖瓦厂及各部门的安全生产工作。会上要求各单位要将本次检查作为全面加强安全生产责任制落实、夯实各项安全生产基础工作,消除重特大事故隐患的重大举措,坚决防止形式主义走过场。

二、求真务实,突出重点,确保安全

安全生产检查是提高安全生产的有效途径,通过检查可以纠正不正确的思想,强化安全意识促进制度健全,发现生产过程中的隐患,通过学习整改及时消除隐患,促进安全生产。本次检查重点针对节日食品消费的特点进行监管检查,坚决打击销售过期和不合格食品的违法行为;公共场所检查针对学校放假学生上网和玩游戏的特点,要切实加强对人员聚集场所的消防检查力度;针对烟花爆竹和路边汽油销售点,烟花爆竹切实要求专柜销售,配备必要的消防设施,严格取谛无证销售点,要做到严管重罚,严禁私售汽油。在对渡口的检查中我们重点要求渡口加大创建文明渡口的力度,完善各项制度,改进硬件设施,对检查中有渡工未穿救生衣、船上未挂消防设施的形为,下发整改通知书,要求立即整改,在对企业检查中有的企业安全制度不健全、厂区内没有禁烟禁火标志、老板们安全意识不高、锅炉操作证到期没有年检等,针对在本次检查中发现的安全隐患,我们都明确要求,能立即整改的立即整改,不能立即整改的,下发整改通知书限期整改,并明确专人负责督查,对不能整改到位的,坚决该停的停、该关的关,决不手软,坚决遏制重特大事故的了生,确保让广大人民群众过上一个欢乐祥和的节日!

第20篇:**镇“五·一”节前安全生产大检查工作汇报

**市安全生产委员会:

我镇为了确保“五·一”黄金周期间人民群众的生命和财产安全,根据**市安全生产委员会乐安委[2006]**号文件的部署和要求,在全镇范围内深入开展了“五·一”节前安全生产大检查活动,进一步加大了对全镇安全生产工作的监管力度,使全镇的安全生产形势得到了进一步的巩固。现将工作开展情况汇报如下:

一、建立机构、加强领导、

我镇为了切实做好“五·一”节前安全生产大检查工作,镇三套班子进行了专题研究,建立了由镇长***为组长,***、***、***、***为副组长,镇有关部门(单位)负责人为成员的**镇“五·一”节前安全生产大检查工作领导小组,加强对我镇“五·一”节前安全生产大检查工作的领导。

二、积极动员、周密部署

1、镇政府专门召开由村主任、有关部门(单位)负责人参加的“五·一” 节安全生产工作会议,会上镇党委书记***对镇安全生产工作及开展“五(本文来自文秘之音,更多精品免费文章请登陆www.daodoc.com查看)·一”节前安全生产大检查活动进行专门部署:驻村干部会同村干部对本村进行全面的安全生产大检查;有关部门(单位)对自己本单位本部门(单位)和所属的单位进行全面的安全生产大检查;各企业生产单位立即对本单位的安全生产情况进行一次自查,对员工进行一次安全教育或培训,并将自查和安全教育或培训情况报镇安全生产监察中队备案。

2、镇安全生产监察中队对全镇的重点部位、重点行业、重点领域进行全面检查,切实消除安全隐患。

3、各村、有关部门(单位)对查出的安全隐患及时报镇安全生产监察中队,由镇安全生产监察中队进行检查复核,并发出限期整改指令书,限期消除安全隐患。

三、检查整治情况:

我镇重点开展了对旅游场所及设施、道路交通、码头等场所及交通运输工具、公共聚集场所、出租房和重大危险源及危险化学品从业单位、高危作业单位及其他涉及危险的场所和设施、锅炉压力容器等进行了全面整治。经统计,全镇共出勤**人次;检查***户(其中各类企业**家,个体及家庭作坊**家,公共聚集场所**处,重大危险源及危险化学品从业单位**家,码头**处,车站**处。);发出限期整改指令书**份;现场检查记录**份。

总之,在“五·一”节前安全生产大检查工作中,我镇采取了强有力的措施,做了大量的工作,切实消除事故隐患,但离各级领导的要求还有一定的距离,在今后的工作中,我镇将进一步贯彻落实对安全生产工作的指示精神,明确责任,加大力度,确保全镇安全生产形势的稳定。

***镇人民政府

2006年 月 日

节前服务工作汇报
《节前服务工作汇报.doc》
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