推荐第1篇：乡镇工作汇报配音稿
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53字幕：2010年，对徐庄镇来说是一个巩固完善、扩充提高及转方式、调结构，实现镇域经济宏观发展的关键年。在这一年里，他们精心谋划，倾心实施强镇富民工程，大力发展特色产业，建设了一批科技含量高，切实有效的解决农产品转化增值的新型工业项目，城镇建设凸显商贸繁荣，产权制度改革做活了农字号文章，寻求节点，夯实了民生工程，千户社区让山里人扬眉吐气，这就是徐庄人用热情和汗水谱写出的绚丽篇章。
《唱响富民新曲》
--徐庄镇二0一0年工作汇报配音稿
一年来，徐庄镇坚持以党的十七届四中、五中全会精神为指导，用科学发展观统揽经济社会发展大局，围绕区委、区政府总体安排部署，努力把徐庄镇打造成为鲁南农副产品加工强镇，大力实施建设\"商贸重镇、生态名镇、果牧大镇\"三大战略，实施了五项推动、夯实五项民生工程、促进了全镇经济建设及社会事业的健康快速发展。
2010年预计全镇全年可实现地方国民生产总值5.89亿元。全年全镇共完成企业总产值470449万元，同比增长35.1%。外来固定资产投资32466万元，同比增长37%。规模以上工业增加值20836万元，同比增长35.4%。规模以上工业利税总额25115万元，同比增长35.3%。完成财政收入1413万元，比去年同期增长36.8%；其中国税完成57.7万元，比去年同期增长32.7%；地税完成1187万元，比去年同期增长22.1%；财政收入任务168万元，同比增长888.2%。
在招商引资方面2010年出台了招商引资新政，明确了任务目标，建立健全了奖励机制，由此在全镇形成了人人献计献策，联动招商引资的良好态势。并规定对年内完成过2000万元项目的，可获得16万元的奖金，和对引进过5000万元项目的,给予重奖。同时在济南、郑州分别建立了招商引资基地，成功举办了河南郑州招商引资恳谈会，当地50多家服装、机械、食品加工企业参加洽谈，精心筛选了28个符合国家产业政策、产业链长、生成速度快、带动效益显著的项目分组负责完成；全面推行一线工作法、及压力传导机制，确保项目建设的快速推进。2010年徐庄镇共引进项目6个，正在建设的6个，正在合作洽谈的5个。经市级检查验收，新增规模以上工业企业4家，新增规模以上服务业4家，新增农业龙头企业2家。续建项目不断扩展规模：育昶食品在完成一期工程主车间建设的同时，二期工程完成了1000吨的恒温库建设；栗源食品一期工程冷藏库完工后，积极筹备二期工程。新上项目加速推进：永兴食品公司3000吨的冷藏库及低温速冻库已完工，已投入生产。新引进的山东瑞达医疗器械有限公司目前正在安装钢结构车间；新引进的龙大塔基制造项目已完成地面附属物的清理，正在进行钢结构基础开挖；新引进的枣庄市翔翰水晶灯制造项目已投入生产；投资1100万元的土山砖厂技改项目已完成基础开挖，正在建设全自动烘烧一体的隧道窑，项目完成后年可生产页岩砖6000万块；新引进的总投资2亿元的华安工业微粉制造项目，完成了地面附属物清理及场地平整工作，正在开挖地基。一期工程将投资5000万元，年可生产工业微粉150万吨；二期工程将投资5000万元，形成年产工业微粉300万吨的生产能力；三期投资1亿元，届时年可生产工业微粉500万吨。
实施产权制度改革，做好做活农字号文章。继续保持土地产权制度改革的领先优势。坚持\"规范壮大已有的、逐步发展成熟的、不断培育有潜力的\"的原则，将产权改革工作作为一项中心工作，全力推动。
在镇驻地设立农副产品展销部，新发展谷子、高粱等特色农产品种植面积300余亩，相应的储存仓库正在建设中，武王庄富硒板栗合作社是本年度全区第一家发证、第一家实现贷款的合作社。该合作社通过土地使用产权抵押贷款60万元，获得市财政7.2万元的贴息。该合作社注册并开发了\"富栗塬\"牌系列农副产品商标，入社农户年可增收3000元；镇里相继在东良子口等村设立了火樱桃、核桃、金银花等相对有特色的股份制合作社，从源头进行规范和帮助，工作汇报《乡镇2010年工作汇报配音稿》。 目前，该镇共成立以土地为纽带的合作社5家，入社土地面积9156亩，入社成员3216人，共发放土地使用产权证868本，已累计通过土地使用产权抵押，向金融机构申请抵押贷款170万元。创新成果获得各级肯定，为此，枣庄市山亭区徐庄镇被评为中国农村土地产权制度改革示范镇，这是全国唯一获此殊荣的乡镇。
深化集体林权制度改革，徐庄镇参与林改的林地面积9.7万亩，占全区的三分之一，面积大，任务重作为区迎接省市检查的重点乡镇，他们在广泛宣传的基础上，责成相关部门，认真进行普查，纳入股权式管理，现已发放股权证7506本，成功调处林权纠纷13起，群众满意率达100%，全镇林改任务完成率达95.3%，林权证发证率达98.2%，代表我区顺利通过省市的检查验收。
徐庄镇积极开展了土地增减挂钩工作。通过对违章建筑、空心村的治理，结合新农村住房建设，实施土地整理，搬迁了石门、焦山空、安上、华东等村民200余户，通过土地整理置换土地120多亩，为镇域经济发展奠定了坚实基础。
搞好社区建设，改善民众生活。徐庄镇抓住被市委、市政府确定为全市农村土地产权制度改革、农村住房建设和小城镇建设\"三位一体\"发展模式的试点镇的机遇，科学规划、分步实施，将全镇42个行政村，规划建设为15个农村社区。积极抓好去年6个村新型农民公寓的后期建设工作，在配套设施完善、公平合理分房等方面进行引导，确保不留任何隐患，确保好事做好。2010年主要是建设了8座居民楼和一座社区服务中心，建成后总建筑面积将达2.9万平方米。通过开发商垫付、银行借贷、政策扶持等措施，化解了筹资难题。
加大投入，寻求节点，夯实五项民生工程。在基础方面，徐庄镇实施了水库除险加固工程，先后对湖沟、红石嘴、石门、九子峪水库实施了出险加固工程，工程总量全区最大。目前，全镇10座小一型和小二型水库除险加固工程全部完工，水库整修提升了农业抵抗自然灾害能力。
实施了吃水工程，投资120万元，铺设管道12600米，新建蓄水池13座、引水引泉工程7处，使西良子口、石嘴子、西高庄、花山头、柳泉等7个自然村5000余人改善了吃自来水条件。投资100余万元，在6处小学打了深水井，解决了1500余名师生的吃水难题。
在农村能源建设上，新建沼气池460个，建设数量全区最多、使用效果最好，并通过了省市级的检查验收。
落实国家的政策，做好粮补工作，2010年该镇放粮食直补、化肥直补及种子直补共计170万元，家电下乡补贴、车补等210万元。年内2次为教师、卫生院职工增加了工资，并大幅度增加了镇机关干部的工资，全年共缴纳养老保险、医疗保险310万元。
在文教卫工作方面，投资150余万元，新建农家书屋6处，完善了镇综合文化站的图书资料，顺利通过市区的考核验收；投资220余万元，新建了中心小学教学楼及对全镇13处完小进行绿化、美化、硬化改造。在全区率先实施乡村医生聘任制，投资110万元，新建或改造村级公立卫生室12处，目前全镇村级公立卫生室达到了32个。
在农业产业化方面，徐庄镇注重优质果品的引进与培植，火樱桃、板栗、核桃等干鲜果连年增长，先后在华东、宋庄等村栽植优质火樱桃3000多亩，在米山顶、幸福庄、大李庄、涝岭等村新栽植核桃2000亩。并推广了果树、地瓜、花生测土配方专用肥，在全区率先完成了棉花、小麦良种的发放，给农民带动经济效益达3000元。
城镇建设又好又快发展。老街焕然一新，主要是打造容山区自然特色及鲁南建筑风格于一体的街道。总投资460多万元，对镇驻地北留路两侧沿街商品房进行升级改造，分成墙体立面改造、广告牌制作、砌垒花坛和整体绿化4个标段进行公开招标。仅用半个月就完成了商户原广告牌的拆除，统一更换成高标准的彩钢扣板亚克力字广告牌，共改造广告牌4600平方米，并在前期率先改造的基础上作了改进，做到了广告牌的整体统
一、形式多样、色彩搭配合理；路两边绿化带做到统一式样、统一标准、统一施工、统一绿化，新增绿化面积6000平方米，共栽植绿化树木20万余株，铺设花砖1.2万平方米；墙体立面改造时，共粉刷墙体2.1万平方米，垒砌红瓦房顶4000余平方米，此外，在园区等标志性处设立绿化节点，共新增绿化面积350平方米，栽植绿化苗木1000余株。目前徐庄老街形成了蓝天碧水、青山绿树、白墙红瓦的生态城镇景观。开通了两条新街，新开通了镇政府至中心千户社区、乔山水泥厂至彭庄两条城区主干道，总长2100米，路基及路面平整已投资200万元，正等待争取项目后硬化。两条路的开通彻底改变了徐庄镇驻地\"一条街两排房\"的局面，城镇发展的框架已经形成。
外埠煤矿又好又快发展。在贵州的鲁黔煤矿是打响徐庄品牌，为徐庄争光添彩、育强财力的重要支撑项目。为增加效益，筹资3500万元实行技改，其中当地政府推荐银行对企业授信实现贷款1500万元，面向社会各界筹资2000万元。今年坚持边技改边生产，现已生产原煤28万吨，投资的回报率已达130%。
园区建设又好又快发展。投资110万元完成了南北710米长、12米宽的园区主道路基础建设。实施了园区绿化，新打机井1眼。投资130万元，改造园区供电网络，迁移园区内各类线杆40个，改造线路2400多米。建设了翼云湿地公园，凭借完善的配套设施、优越的区位优势、优惠的政策的吸引，今年以来郑州、德州、南京等20多个城市的50余名客商前来该园区考察投资事宜。今年共有3个投资过千万元的项目落地徐庄。徐庄正在一步一步的走向繁荣富强。
镇党委书记徐庆勇这样要求每一位干部。\"我们虽然做了一定的工作，但于发展的节拍还有一定的距离，我们要不断努力完善，做好我们应该做的每一件事。\"
音乐响起
虎虎生威写秋实，玉兔迎春送吉祥。
富民强镇宏图展，继往开来写辉煌。
汗水如金倾力铸，建设富饶新徐庄。
推荐第2篇：平安创建工作汇报配音
尊敬的各位领导：
你们好！
首先请允许我代表沭阳县广宇学校对各位领导莅临我校指导工作表示最热烈的欢迎！
我校创办以来，一直高度关注校园安全工作，始终把安全工作放在突出位置，思想上高度重视，行动中防范于未然，做到时时处处把安全记在脑中，挂在嘴上，抓在手中，努力形成“安全工作责任重于泰山”的共识。建立并完善了我校安全工作领导责任机制和事故责任追究制，明确了“谁分管、谁负责、谁在岗、谁负责”的安全管理原则，落实了各职能处室安全工作职责，形成了一级抓一级，层层抓落实，一级对一级负责的工作格局。（画面1：学校领导到各班级安全检查图片）
为切实重视和加强学校安全工作，我校多次召开由王小超校长参加的各层次安全工作专题会议，明确责任与要求。（画面2：王校长主持会议）多年来，出台并落实学校安全工作的各项规章制度，并对大型集体活动、学校用房、场地器材、交通等方面安全工作提出了明确规定，坚持做到依章办事、定期检查、违章必究。（画面3：各类制度）
“平安广宇”创建活动是我校的重点工作之一，并以创建活动为抓手推进学校安全工作。这是学校安全工作的重要组成部分，也是贯彻落实好学校安全工作的实际行动。为此，我们以创建“平安广宇”为契机，着力加大平安校园的创建力度，统筹协调学校各有关职能部门，创设氛围，人人参与，形成合力，齐抓共管，对校内及周边安全隐患进行了排查与汇总，使校园安全隐患得到及时排除，学校安全保障体系得以初步建立，学生成长环境得到了进一步净化。（画面4： 1
条幅、黑板报）
我校在日常教育教学工作中时刻将安全防范工作放在第一位，确保学校教育教学活动的有序进行。例如：重视学生的交通安全教育，利用交通安全宣传月，认真开展安全教育主题宣传活动，全力避免交通事故的发生。同时，利用校园广播、黑板报、宣传窗、讲座、主题班会、逃生安全演练等形式，在学生中广泛开展自我安全保护知识与技能的教育工作。（画面5：交通安全教育图片）
为使学校安全防范工作家喻户晓，我校切实加大了宣传力度，学校专门设计印发了安全宣传材料，免费分发到家长手中，时刻提醒学生、家长、社会各界共同关注学生的安全，努力构建家庭、学校、社会三位一体的立体式安全教育网络。《致家长一封信》及每周的安全须知，有针对性地对学生开展安全预防教育，使学生系统地接受防溺水、防交通事故、防食物中毒等安全知识和技能，进一步提高了学生的安全防范意识和能力。
我校严格按照公安消防部门的要求严格校园防火管理，开展消防安全专项整治工作，加强防火工作，筑牢防火墙。对图书室、多媒体教室、教室、宿舍、会议室等学生学习、活动、生活场所，对电器、电线、灭火器材、消防水源全面检查。查出隐患，立即整改。（画面6：消防器材及演练）
我校严格按照上级要求，定期对校舍建筑物、构筑物开展检查，利用寒、暑假期间，我们开展各种设备安全检查维修。对楼梯，锅炉等设备逐项检测，发现问题及时维修，保证设备运行正常。我校是刚刚搬迁至此有两年，所有建筑都符合8级抗震要求。（画面7：地震演练或其他）
严格食品卫生安全管理，防止食物中毒。加大宣传力度，杜绝学
生购买不洁食品，加强对校园商店食品的管理，加大监督程序，严格控制进货渠道。（画面8：学校领导检查商店图片）
开展小学生放学路队护送制度及家长接送制度，防止学生交通安全事故。对接送生，学校与家长签订行车安全责任书，明确职责，落实责任，加强教师、家长、学生交通安全教育。及时与家长沟通，取得家长的支持与配合，向家长们发放《致家长的一封信》，使家长们充分了解我校创建“平安广宇”的具体活动，提醒家长们在家中加强安全教育。（画面9：路队图片）
加强法制教育，杜绝违法犯罪。每学期进行2－3次集体法制教育，聘请县检察院卢敏同志担任我校法制副校长，政教处要求班主任每周班会课对学生进行法制教育、安全教育，包括自救自护的常识教育，交通安全教育，禁毒教育，心理健康教育，做到有教案，有考试。（画面10：法制宣传图片）
为落实“以防为主”安全防疫，我校专门成立了与安全工作相适应的安全保卫组织机构，设立了医务室，聘请有资质的保卫人员担任门卫，严格落实24小时治安巡逻和巡查制度，严格执行校外人员进出登记，投入近两万元在重要部门安装了监控系统。（画面11：巡逻图片） 多年来，由于我们思想统一，措施到位，应对有效，应该说我校安全工作总体情况良好。但我们也应该清醒地看到，学校安全管理工作面临的现实问题，特别是自然灾害、公共卫生、交通安全、事故灾难等方面尚存在着较大的安全隐患，为此，我们将进一步牢固树立“珍爱生命，安全第一，责任重于泰山”的意识，充分认识保护学生身心安全，是学校教育工作的首要职责，也是构建和谐社会的重要基
础。继续确立好“改善校园安全环境，培养学生良好行为习惯，增强学生自我保护能力”的安全工作方针，继续坚持好“制度保证，重在预防”的安全工作思路，以创建“平安广宇”为抓手，全面落实安全工作责任制，以更加扎实有效的工作，维护学校的安全和稳定。我们一定高度重视学校安全工作，尽力做到“重视、重视、再重视，尽心、尽心、再尽心”，以更加扎实的工作、严格的管理和精心的关爱，共同为学生撑起一片安全的蓝天。（此两段建议用背景音乐）
推荐第3篇：党群片十月份工作汇报
党群片工作情况及打算汇报
10月份，党群部门认真贯彻公司党政联席会、中层干部会精神，以营造“决战四季度”氛围、深化秋季保安行动、“博学善思笃行”、创建“五型”机关部室、推动区队文化建设、“十八大”维稳为重点，全面唱响构建“安全高效、创新提升、稳定和谐、基业长青”一流企业主旋律。
一、十月份工作完成情况
（一）全面开展各类活动，浓厚“决战四季度”氛围。一是营造舆论氛围。利用内部电视频道、报纸、图牌板、电子屏等阵地，开展决战主题宣传，组织“决战四季度大家谈”、“决战四季度工作再加力”电视栏目，已采访7名副总师，尚有7名副总师未接受采访，对？？个基层单位决战四季度动态进行报道。继续推进了“博学善思笃行”等活动，加大了对首席技师、金蓝领的典型宣传，举办了蓝领秀比拼节目。以18个团支部为单位，组织举办了重阳“送祝福、送承诺——亲情在线”活动，宣扬孝道，营造安全生产感恩企业氛围。
二是组织开展了群监、治安、消防检查活动和“决战四季度——零点行动”，上报群监安全检查信息？条，查出地面各生产要害岗位夜间人员存在饮酒及睡岗等问题？条，针对32处生产要害、公共安全、消防重点部位场所进行覆盖式防火检查3次，夜间消防抽查增加为6次。加强出入车辆
和物资的核查，破获一起盗割电缆事件并通报和进行惩戒性罚款。
三是对急救药品、器材、设备等进行逐一彻查，进行补充及更换，保障安全救援到位。
（二）组织竞聘上岗、员工培训等工作，开展“五型”部室创建活动。
一是完成对技术部、地测部、通防部重要管理技术岗位的公开竞聘工作，经理论考核、面试后综合评定，聘任7人。调研了图书管理员配备标准，着手组织招聘工作。组织专业技术职务资格评审，认定上报高级工程师2人，工程师5人，初级职称23人。组织举办月度特殊工种脱产培复训、绞车司机班、三违人员积分脱产培训班共4期、44人。组织副总师以上管理人员4人、一般安全管理人员15人参加省煤监局安全资格培训，完成重大专项外出培训3期共21人，培训中心顺利通过2012年煤矿安全评估验收。
二是继续组织深化“五型”机关部室创建工作。按计划推进第一学习发动、第二阶段对标承诺工作，组织各部室签订集体承诺25份、个人承诺241份，在图牌板、电子屏、报纸上组织亮诺接受监督，开辟“五型瞬间”专栏，下发事迹征集通知，进一步加大舆论导向，引导基层单位予以监督，推动机关部室队伍、作风、思想建设。组织制定地面单位“6S”管理制度及执行考核标准，对？？？？？？？？等工作全部进行量化，推动“6S”管理深入执行。
三是整理并上报了三季度人事数据。组织3488人进行
职业健康体检。
（三）推进企业文化建设，丰富员工文体生活。一是继续组织区队文化建设阶段性工作。成立项目组，明确准备、启动、总结推广等七个阶段的组织、技术、流程以及人员等四个保障措施，以及文化理念、组织管理手册、管理制度流程、行为标准、标准化管理达标标准等六个目标成果，在综放一区召开了项目动员会，开展了专题培训，专题访谈了综放一区、综掘五区、综合工区、选煤厂基层单位有关负责人及班组长、员工代表，同时访谈了公司班子有关领导及专业副总师、部室管理人员，全面调研区队文化现状及需求、分析存在问题。
二是组织编写印刷5000册？？？，人手一本进行学习，建塑安全文化氛围。
三是完善公司各类文化设施。对井上下文化设施进行了具体设计规划，形成了总体方案。完成图书馆建设合同的谈判、议标及合同的签订，协调组织施工单位人员进入施工。经对各大型图书出版社的图书目录的筛选，选取35000册图书，签订订购合同。
四是组织航拍及工广外景高清拍摄，围绕公司及各单位开展的活动进行百余次拍摄，重点对北风井等项目工程追踪采集历史性资料。完成“寻找中国最美矿山”初评接待工作。
五是组织各类文体活动。举办第四届新巨龙杯职工乒乓
球比赛，共18个车间工会、78名代表队员参赛。开展了牌类竞技月度联赛，组织24名先模人员赴桂林学习考察，9人赴临沂疗养。
（四）加大了“十八大”期间治安保卫、信访维稳工作力度。
严格贯彻落实集团公司秋季保安文件和《关于做好“十八大”会议期间矿区信访稳定工作的通知》精神，加强治安保卫力度、做好思想疏导工作、维持好信访的基本稳定。
一是在治安保卫方面。加大矿区巡逻密度和力度，最大限度的将警力放在街面上，在员工夜间上下班时间加大上下班沿途巡逻力度，确保员工上下班安全，加强门卫管理工作、强化煤销秩序维护工作，按照“每车必检，疑车必查”的管理措施，安排人员监督煤种装车，落实责任，防止煤种混装现象的发生。
二是在信访、矛盾化解方面。实施信访信息报送制度，对第三季度信访整体情况进行了通报，通过内部舆情分析，10月份职工思想整体稳定。完成当月的班组长联系书、党委、纪检联系书的收集汇总，组织对63份班组长联系书的内容进行了答复工作，经分管领导、部门答复后，现已反馈到班组长。对13名“三违”人员从思想上进行教育疏导、帮教，为2名困难职工发放救助金。。与新聘用的27人签订岗位廉洁风险防控责任书。调研SPAS统计软件，设计员工心理诉求调查指标问卷，为基层员工思想状况分析提供有力手段，并组织开展了对公司专业化队伍不在册党员情况的摸底调
查工作，加强对党员思想管理引导工作。
（五）其他方面工作。
一是组织开展三季度“铸、创、塑”竞标活动和“创星夺标”活动验收工作，收集37个部门的考核信息，以“手机投票”形式组织候选班组、员工公示测评投票，扩大典型影响力，近期组织现场考核验收工作。
二是纪委联合相关部门完成二采运输下山皮带基层设计、配煤基地工程建设、？？？公司牡丹苗采购等6项工程的招投标、验收工作，参与废旧物资处理。
三是计生办对公司育龄妇女基本情况进行汇总统计、登记，并着手为其建立了保健档案、《服务手册》，进行随访，获集团公司计生演讲比赛二等奖，完成“三清三到位”工作。
二、存在的问题及有关建议
1、“五型”机关创建活动开展不够平衡，个别部门不够积极主动，组织发动不力，态度不端正，缺乏主动性，存在拖后腿现象。
2、党群工作的基层基础基本功还比较薄弱，存在重生产轻教育的倾向，上传下达不够，基层党群组织的作用发挥还需提升。
三、十一月份工作计划
围绕“决战四季度第二战役”主题和迎接“十八大”召开，重点做好？项工作：
1、进一步做好“决战四季度”的氛围营造和思想保障。
做好公司党政联席会议、中层干部会议、创新大会会议精神的宣传贯彻工作。继续组织“决战大家谈”宣传活动，跟踪采访区队长，做好事故案例警示教育片观后感访谈，营造“安全高于一切”的浓厚氛围。开展“决战四季度——零点行动”。
2、组织收听收看“十八大”会议精神，开展“党员谈打算、亮身份、见行动”讨论活动，围绕当前工作重点及今后企业发展愿景发挥党员先进性作用。强化思想教育、治安保卫、信访稳定工作，对信访举报进行综合分析及处置。
3、进一步做好各类人员的招聘工作，完善组织机构，组织一次“五型机关部室创建座谈会”，面对面听取基层意见，深化创建效果，推动机关部室建设。
4、进一步深化“博学善思笃行”、“人人捧起一本书”、“铸创塑”竞标行动等活动，为各项工作选树标杆榜样，举办图书馆投用仪式，推动全员学习。
5、加大工团工作力度，组织承办好集团公司“五小”创新发布推广会议。
推荐第4篇：片区党总支工作汇报
抓基础促规范抓创新促发展
——北环片区党总支2005年度工作汇报
各位领导及联络员：欢迎大家来北环检查指导工作！受总支和陈华瑞书记委托，下面由我向检查组领导汇报北环总支今年以来的工作，不对不妥之处，敬请批评指正。
今年以来，北环片区党总支立足于实际，着眼于特色，紧紧围绕“抓基础促规范，抓创新促发展”的整体思路，在
组织建设、队伍管理、活动开展、思路创新等方面深入探索、勇于实践，摸索出了一定的经验，得到了上级党组织和有关领导的充分肯定，我们的主要做法是：
一、扣住根本，抓住关键，认真抓好组织建设
1、以健全制度为根本，努力抓好基层组织建设。总支先后建立健全了“三会一课”制度、党员考勤通报制度、民主评议党员制度、党员联系职工制度、党员学习制度、党员活动制度、档案管理制度、党员发展制度、党费收缴制度和党籍管理制度，汇编成册,下发到各支委手中,并组织他们深入学习，贯彻实施。改版《北环快讯》内部月刊，另外创建了《工作周报》，及时向各基层组织和党员干部传达总支工作动态和各支部的工作进展情况，以及上级党组织关于下一步的动态意向，促进各支部之间相互了解，相互监督。同时，根据“两有”要求，总支坚持“一手抓巩固，一手抓组建”，在做好已有支部的巩固提高之外，继续加大非公有制经济组织独立支部的组建力度。经过多方努力，东山书院党支部于9月29日正式挂牌成立，明德外语实验学校党支部也于12月19日批准成立。
2、以培训调整为手段，努力抓好支部班子建设。一是编印了《北环基层支委工作手册》，组织学习，深入实践；二是举办培训班，对各支委党建知识和业务技能进行强化提高。今年10月民营党委举办的党务培训班中，我们组织8个基层党支部的13名班子成员参加的学习；三是严格执行民主生活会和民主评议制度，促进班子团结。9月25日，总支召开了领导班子民主生活会，各支部也结合先进性教育活动召开的组织生活会，进行了批评与自我批评和民主测评。四是进一步完善总支动态工作栏，实行月计划上墙，月跟踪落实，充分调动班子成员主动抓非公党建的积极性；五是加强班子纪律建设，凡大小会议、活动，支委成员一律实行点名报告制，分已到、请假和旷到三个类别在会议（活动）上逐人点名通报，大大提高了支委到会率和工作效率。六是对补选了总支、畅鸿、东山书院、环镇路党支部的班子成员，大大提高了基层支部的战斗力和凝聚力。
3、以优化结构为目的，慎重做好党员发展工作。组织广大党员和基层党务工作者，深入学习中组部和省、市、区、街道发展党员的有关条例法规，吃透文件精神，熟悉程序标准，落实十六字方针，严把各个关口，在街道民营党委和街道党工委的具体领导下，有计划有步骤地在非公经济组织中发展新党员。今年，全片区又有13人交来入党申请书，总支于6月份召集他们进行了座谈、学习，带领他们参加适当的组织活动，让其了解党的生活，增进感情；并为他们印发有关党的基本知识等资料，让其明确党的主张、宗旨、性质，增进了解。针对培养难的问题，6月中下旬，根据有关程序标准，分支部召开党员大会，确定了6名入党积极分子，并将跟踪观察培养的任务分解到各支部和具体联系人。
二、夯实基础，突出重点，扎实做好党员管理
1、“严”字当头，规范党中教育管理。一是严格党员身分确认，保持队伍的纯洁性和先进性。实行流动党员活动证制度，凭证参加组织活动。二是严格组织生活，认真落实党员学习“三会一课”等制度，今年9月，总支和支部分别召开民主生活会和党员民主评议会，进行批评和自我批评，取得了较好效果。三是摘编打印下发“党员学习资料”，达到人手一份，以党小组为单位，组织党员进行经常性的政治理论学习，不断提高政治觉悟和防腐拒变的能力。一年来，整个北环片区流动党员中没有发生一例违法乱纪事故，涌现出了一大批诸如陈华瑞、樊腊根、戴明、许露华等优秀党员。
2、“活”字求变，灵活动运用工作方式。因流动党员外出打工谋生的特殊性和现实性，所以对党员的管理，在不违背原则的前提下，其操作方式尽可能地灵活一些，采取请他们来和我们下去相结合、党员汇报和找其谈心相结合等方式，进行联系沟通，尽可能地为党员提供方便，设身处地地为党员利益着想。每次的党员会或党员活动，对有事没来参加的，之后我们都不厌其烦的通过电话、短信或下企业等方式，再反馈给他们，深得党员好评。
3、“实”字传情，不断优化党员服务。由于联合支部的“庞杂”性，支部与支部、党员与党员、党员与组织之间的沟通交流尤其显得重要。为此，我们以优化服务为突破口，来密切彼此之间的关系，不断增强组织的凝聚力。一是多听党员呼声。我们对每个党员所提的意见建议尽可能地采纳，不被采纳的都予以解释，使他们能感受到组织对他们个人意见的重视，增强主人翁意识；二是多帮助困难党员，积极做好事、做实事。对工作、生活等方面有实
际困难的党员，支部和总支尽量创造条件，助其渡过难关。今年以来，总支以走访慰问、协助维权等方式，帮助王青香、刘天权等困难党员解决实际问题5例，经《深圳法制报》、《宝安日报》、宝安党建网等新闻媒体报道后，在广大党员和企业员工中产生了良好反响。三是帮助党员转接组织关系。当党员在转入组织关系遇到不便时，由总支出面通过镇委组织部帮忙解决。今
年以来已有22名流动党员通过总支发函转来党组织关系。
三、灵活形式，创新载体，积极开展党员活动
一是围绕企业，大力开展争先创优活动。先后在畅鸿公司、出租车等单位个体，开展了“党员示范岗”、“党员责任车”等活动，促进非公经济发展。
二是围绕党员管理，大力开展文体联谊活动。总支利用党员业余休息时间，先后在流动党员中开展了篮球赛、联谊交流等活动。今年5月、6月、10月，总支先后与东环宝沙联公司、西环总支、共和协力厂举办了蓝球赛；7月，组织部分党员干部到罗浮山、莲花山开展“红色之旅”活动；8月份，组织已转来组织关系的党员到洪田开展祭扫烈士墓活动；10月份，总支开展走访月活动，先后走访高汇线路板厂等十多家企业、学校，宣传民营党建政策；12月份，组织8个支部的100多名党员开展了“06年迎新活动月”活动；同月底，畅鸿支部与公司工会联合举办了庆元旦联欢晚会。形式多样的文体活动，大大丰富了广大流动党员的业余生活，进一步增强了基层党组织的凝聚力和影响力。
三是围绕社会，大力开展公益奉献活动。根据各支部实际，组织党员开展义务植树、义务拾垃圾等社会公益活动，服务当地经济，促进社会发展，深受群众好评。今年3月，总支举办了雷锋日义务扫街活动，80多名党员和入党积极分子深入到路边公园、步涌街、共和街和环镇路开展爱国卫生义务劳动，经有关媒体报道后，在社会上产生了强烈反响。4月、12月分别组织全体流动党员协助民营党委开展义务植树和锄草活动。9月份，总支发动支委成员捐款4800元，资助河源龙川麻布岗中学三名贫困生，受助学生先后打来两次电话、写来三封信汇报在校学习情况；
四是围绕提高，大力开展交流活动。年初，北环总支开展的第一个活动就是组织全体支委成员到广场总支学习；5月、6月，以举办球赛的形式，加强了同东环、西环总支的交流；同月，总支还组织部分党员代表走访了松岗两家企业，交流流动党员教育管理和活动开展情况；11月底，总支与驻普宁某部队取得联系，开展了“军营之旅”活动；12月份，畅鸿支部抽调专人编排文艺节目，代表沙井街道出演深圳首届外来青工文艺节，与福永文艺表演团举办企业安全生产知识宣传晚会，积极协助沙井爱心一族举办十周年庆祝活动。通过一系列的交流活动，总支吸取了许多外地先进经验，提高了自身工作水平，同时也扩大了社会影响。
五是围绕学习，深入开展先进性教育活动。五个月来，北环总支紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，突出“关键是要取得实效”这两个重点，围绕“四个更”（理想信念更坚定、责任感使命感更强、能力和素质更高、形象更好）的要求，坚持抓理论武装、抓主题实践、抓作风转变、抓制度规范，确保了先进性教育活动扎实推进，较好地完成了集中教育三个阶段的各项任务，基本实现了“提高素质、服务群众、促进工作、加快发展”的目的。
四、立足实际，着眼特色，不断创新工作思路
在狠抓常规工作的同时，我们还结合片区实际，在积极分子培养、特色活动、学习交流上实现了“三个创新”：
第一，创新入党积极分子的培养方式。一是为积极分子定目标，指定专人跟踪培养。两年来，共和支部积极分子陈新建几乎每个月都向支部书记汇报一次学习、工作、思想情况，听取培养人和支部领导意见；二是将入党积极分子纳入先进性教育活动，跟班学习，跟班活动。五个月的先进性活动中，北环所有入党积极分子都和正式党中一样参加学习，畅鸿公司支部的5名积极分子都做了学习笔记，写了心得体会，看了专题电教片。三是组织积极分子常年参加内容适当的党员活动，便于支部了解考察。
第二，创新活动方式，形成北环特色。考虑到党员的流动性、工作时间长、支部党员少等情况，为增强活动效果，扩大活动影响，我们坚持“取大放小、宁繁勿简、照顾多数、整体参与”的原则，做大活动、做大文章、做大特色、做大党建。去年成功举办了首届体育文化节、爱国卫生活动、环保登山、中秋游园、迎新晚会等大型活动，今年又举办了雷锋日扫除、祭扫烈士墓、军营之旅等活动，前几天我们又举办了为期20天的“北环迎新活动月”活动，参加每次大型活动的党员都达到100多人。
第三，创新工作方式，加强内外交流。他山之石，可以攻玉。学习是一个永恒的话题，北环是一个开放的团体，向来注重对外交流，学习外地先进经验，在交流中进步，在学习中提高。今年以来，我们主动联系，积极协商，先后到广场总支、东环宝沙联公司、西环总支、松岗、驻普宁某部队，以及部分企业开展交流联谊活动，取得了丰硕成果。
民营党建是一个新课题，没有现成模式可套，我们也只是摸索，尽管取得了一些成绩，但与兄弟片区总支相比，还有一定差距，今后工作中，还请党委和各片区总支领导多来北环指导。
我汇报完了，谢谢！
推荐第5篇：廉政片区工作汇报
XX公司党风廉政建设工作总结
2011年上半年，公司在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委、监察局的关心支持下，紧紧围绕公司中心工作，严格执行党风廉政建设责任制，坚持“一手抓业务工作、一手抓党风廉政建设”，党风廉政建设工作和反腐败工作取得一定成效。
一、加强组织领导，落实工作责任
（一）党委高度重视，加强组织领导
为切实抓好公司的党风廉政建设，公司党委高度重视，成立了以公司党委书记为组长的党风廉政建设工作和反腐败工作领导小组，领导小组办公室设在综合管理部，明确专人负责。党委会、办公会定期研究党风廉政建设工作和反腐败工作，及时传达区委、区纪委部署的党风廉政建设工作和反腐败工作的有关精神，并作总体部署和具体安排。
（二）明确目标责任，严格考核追究
逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的责任，公司进一步分解了党风廉政建设责任制，从公司领导到部门负责人、一般员工，层层签订了党风廉政建设责任书。公司主要领导与区委、区政府主要领导签订《党风廉政建设责任书》，各部门负责人与公司主要领导签订《廉洁自律承诺书》，公司每位员工与分管领导、部门负责人签订《廉洁自律承诺书》，使党风廉政建设责任延伸 — 1 —
到人、到岗。公司员工每半年对公司领导和部门负责人的廉洁自律情况进行民主测评。
（三）班子分工协作，切实履行职责
一是公司党委书记切实履行第一责任人职责，抓班子、带队伍，高度重视党风廉政建设工作。按照党风廉政建设责任制的要求，带头讲党课，将党建、纪检监察工作纳入公司党委会、办公会进行安排，在工作中注意抓好经常性廉政教育，召开座谈会听取意见，加强对公司其他成员的党风廉政教育，敲警钟、打招呼，做到防微杜渐、防患未然。二是领导班子其他成员各负其责。坚持按照党风廉政建设责任制的规定，各分管领导对分管部门的党风廉政建设工作和反腐败工作进行布置，配合公司纪检督查组进行督查，责任落实到位；参加公司民主生活会，认真开展批评和自我批评；对分管范围内的不正之风及时制止，提出预防和解决方法。
二、强化“三项教育”，营造廉政氛围
（一）加强理想信念教育
一是开展宣传中国特色社会主义理论体系活动。二是开展“重走革命路、纪念世纪伟人”活动。三是结合学习型党组织建设，订购《中国共产党历史》5套、《忠诚与背叛》20套，开展“学党史、强党性”主题读书活动；四是组织观看延安、西柏坡精神大型革命历史图片展览、电影《建党伟业》；组织学习杨善洲同志的先进事迹。五是组织开展以“颂党恩”为主题的摄影展 — 2 —
活动。
（二）加强根本宗旨教育
一是组织学习毛泽东同志《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》等经典著作，进一步树立宗旨意识和群众观念；二是结合“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”、“万名干部下基层”等密切联系群众的活动，面对面了解百姓冷暖，共为“穷亲”们送去慰问金8800元和大米、食用油、粽子等慰问品；三是开展“体验活动”，组织员工参加生产劳动，亲身感受劳动艰辛，掀起做焦裕禄式的好干部、雷锋式的好员工热潮。
（三）加强反腐倡廉教育
一是以案说法，举一反三，组织观看廉政教育片、参观廉政教育基地。二是继续深化“三项治理”活动，组织开展好三项行动，坚决与不正之风作斗争。未发生违反政治纪律、违规收受礼金等行为。三是征订并组织学习《反腐倡廉10个热点问题》；认真开展党性党风党纪教育活动，学习胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话、《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》、《》实施办法；积极参加区纪委组织的纪检监察人员培训。
三、完善制度机制，强化监督制约
（一）抓住关键环节，健全制度机制
坚持加强制度建设，注重加大源头反腐工作力度。结合公司实际，制订出台《劳动纪律和“四风”整顿督查办法》、《工作 — 3 —
日志报告制度》，修订完善《接待工作管理办法》。硬化、细化考核指标，每月工作任务分解到人，考核结果落实到人，每月根据绩效考核成绩评比当月职工岗位能手、青年岗位能手、女工岗位能手，将绩效考核结果张榜公示，做到“月月添动力、时时加鞭子”，让先进的有光荣感、后进的有危机感、一般的有紧迫感。深入开展“三项治理”工作,细化公务车管理规定，不断加强公务车和办公物资费用控制；坚持“三公”经费公开，设立举报信箱，公布监督电话，强化日常监督。出台《党务公开实施办法》，按照要求公开党组织决议、决定和执行情况、党的思想建设情况、党的组织建设情况、领导班子建设情况、干部选任和管理情况、联系和服务党员和群众情况、反腐倡廉建设情况、其他应当公开的事项。
（二）抓住中心工作，深化体制改革
加强会前沟通酝酿，严控会议次数和时间，提高会议效率；坚持将公司的经营计划、投融资方案等重大事项均提交董事会审议决定，重点项目和重点工作的具体推进措施由办公会研究确定；要求部门负责人针对本部门实际情况亲自撰写半年调研报告1篇，找准问题和措施。每次办公会督查上一次办公会精神贯彻执行情况，及时传达上级重要会议和文件精神。明确各部门、员工工作任务的监督者。对计划任务与考核结果都要公示，接受群众监督。对项目管理等重要岗位人员进行不定期检查，并要求重点岗位人员年底做述廉报告，加大重要领域、关键环节监督力度。 — 4 —
按照区纪委、区委组织部的要求，认真召开民主生活会，开展批评和自我批评。
（三）抓住重点领域，强化监督制约
严格执行《劳动纪律和“四风”整顿督查办法》，勤督查，严问责，实考核，严明纪律，克服自由散漫；严格执行《工作日志报告制度》，通过工作日志报告，加强工作交流，促进学习思考，提高执行能力，强化考核公开，克服“当菩萨、混日子”的消极现象；按时限规定加快内部审签和文件传阅，克服拖沓延误。推进投融资体制改革，深化预算管理，召开投资、预算类专题会议20次；规范接待费和差旅费报销，坚决制止奢侈浪费。根据区“三项行动”工作要求，结合公司实际，集中开展“解决领导干部插手干预工程建设领域突出问题”的专项行动，对公司2010年9月1日至今的在建（含开标）和竣工的建设项目进行排查，未发现领导干部干预工程建设领域突出问题。
四、坚持惩防并举，深化廉政风险防范管理试点工作
继续深入开展廉政风险防范管理试点工作，组织召开廉政风险防范管理试点工作动员大会，成立廉政风险防范管理试点工作领导小组，明确专人负责廉政风险防范管理试点和项目化推进惩防体系建设。建立工作台账，根据公司《廉政风险防范管理试点工作方案》，公司员工根据所在岗位、所定职责积极查找“五类风险”，通过自己找、领导提、组织审等方法，共查找出公司廉政风险点5个，部门廉政风险点45个，个人廉政风险点265个。 — 5 —
积极采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，通过制定方案、贯彻执行、检查考核、调整修正等环节，对预防腐败工作进行科学化、系统化循环管理。
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推荐第6篇：成中集团精神文明建设汇报片配音稿
1992年,成中投资集团股份有限公司在著名酒都宜宾创建，具备国家房屋建筑总承包一级资质、房地产开发一级资质，2007年6月，经国家工商行政管理总局核准，登记为无行政区划分企业名称，属宜宾市重点龙头企业，为当地经济发展和社会进步作出了巨大贡献。（具有成中公司标识的建筑外景）
成中——忠诚到永远
成中投资集团股份有限公司自2000年被评为省级文明单位以来，一直保持着省级文明单位称号，在全体员工的共同努力下，如今又向省级最佳文明单位的标准迈进。（省级最佳文明单位奖牌和工作场景）公司长期以来坚持不懈地开展精神文明创建活动，成立了由董事长程贞贵任组长，党委书记李学辉任副组长，公司行政领导、工会、团支部等部门负责人为成员的文明建设领导小组，（李书记工作画面和班子研讨问题画面）同时制定和完善了相关制度和办法，《政治业务学习制度》、《年度目标考核办法》、《卫生检查考核制度》等，有力推进了文明单位建设各项工作的深入开展。（管理措施，文件和墙上的管理规范等）在领导小组的带领和指导下，公司积极开办与精神文明建设相关的图片展、资料展、文艺汇演等，（历史资料，照片或者视频）在长期的实践工作中，逐渐形成了上下相连，纵横贯通的工作网络，从组织上保证了文明建设工作的有效开展。（工作交换场景）
公司领导班子始终高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习贯彻“三个代表”重要思想理论和科学发展观，公司荣获 “全国卫生先进单位”、全国企业文化建设系统“先进单位”、全国“重合同守信用企业”、“全国和谐劳动关系先进单位”、“省社会治安综合治理模范单位”、“省尊师重教先进单位”、“宜宾市二十强民营企业”排名第六位。（玻璃文件柜、取文件、荣誉证书及奖牌）公司领导以身作则，成绩突出，董事长程贞贵被授予“四川省劳动模范”、“四川省中国特色社会主义事业优秀建设者”称号。（工作镜头及证书）总裁程孝义被授予“中国青年五四奖章”、“宜宾市十大杰出青年”、“宜宾县劳动模范”等称号。（工作镜头及证书）公司党委积极带领全体党员发挥共产党员先进性，先后荣获市县“先进基层党组织”、“政治思想工作先进单位”的称号。党委实行“送课到岗”、“送课到家”、“网络传学”等方式组织党员学习，组织党员共同学习和探讨《保持共产党员先进性100问》等大讨论，受到省市县各级领导的好评，党总支被宜宾市评为“保持共产党员先进性教育活动先进集体”，并在市、县先教工作会上做了经验交流，《宜宾日报》、宜宾电台、《宜宾晚报》等新闻媒体都对此做了全面报道。（党员活动室、党员学习看书、阅 - 1 -
览室书架、清茶、烟缸、笔记、报道的报纸照片）
公司始终把职工的思想道德教育和文化技术教育放在首位，对全体员工进行党的路线、方针、政策及法律法规等常规政治教育；根据不同工作岗位和技术工种开展业务培训；鼓励员工自学成才，终身学习，并建立奖学制度。2006年8月，公司员工冯新坚等人取得了一级建造师资格，被授予每人二万元的奖励，目前企业尚有三分之二的职工在向高学历或第二学历进军，公司坚信文明单位的建设是每个职工的结合体，只有整体进步了，才能使整个企业得到升华。（职工大会议以及室内外工作场景）
为使厂务公开、实施民主管理，公司每年至少召开一次股东会；每月召开一次集团总部职工大会；每周召开一次董事会常务会、行政办公会；设立厂务公开栏和举报电话；重大事项实行网络公开；实施“七必谈”和“七必访”等多种形式，有力地推行民主管理。公司领导与领导，领导与员工、员工与员工之间互相监督、互相支持，形成了团结向上、勤奋进取的良好氛围。（多景别会议镜头，人员组成不同；单独交换意见镜头）
2005年，公司董事长程贞贵在股东大会上明确提出了企业的总体目标：建一个和谐企业和一个对社会负责任的企业。公司先后为职工加入养老、医疗、工伤、失业、生育等国家规定的所有保险；每年为职工进行一次健康体检；为职工购买住房公积金；（财务室场景，关于职工保险的会计报表）每年组织一次集体旅游；06年开始实行带薪休假制度；坚持办好一年一次的企业和职工及其家属的亲情活动；每月组织当月过生日的职工和家属进行生日聚会；开展岗位练兵比武活动；建立股份奖励制度。这为员工的生活、学习交流提供了一个良好平台，使他们在日常的工作生活中有张有弛，保持一个良好的精神状态，以体现成中集团真正的精神面貌。（历史资料）
公司还兴办了农民工夜校，解决农民工急需的知识和技术。在对待农民工问题上，公司坚持“五个同等”、坚持夏送清凉、冬送温暖、重大节日发送慰问品，每季度组织一至两次农民工专场电影，丰富他们的物质和文化生活。为建立和谐的劳动关系，公司与职工签订劳动合同，先后建立了“劳动争议调解委员会”、“劳动保护监督检查委员会”等组织，把矛盾化解在事前调解之中，把保护农民工生命与健康落实在日常的监督检查之中。为使企业跨越式发展，公司开办了《成中集团》报、创建了成中网站，作为宣传先进管理理念和优秀企业文化的重要阵地。（工地农民工工作场景、关于农民工的历史资料、报栏）
为提高职工生活质量，丰富职工文化生活，公司经常开展丰富多彩的文化体育活动。 2006年，公司举办了第一届职工运动会，颁发奖金8.1万元，2008年5月9日举办了第二届职工运动会，规模更大，堪称宜宾县企业职工运动会之最。2008年1月25日，为庆祝翠柏商贸城竣工、文星花园开园，成功举办了一场大型文艺晚会，市、县来宾和周边群众数千人观看了节目，深得广大群众的喜爱。（资料）
在生产经营实践中，公司以“成中，忠诚到永远”的企业精神激励员工奋发向上，规范企业的群体意识，以“质量第一，用户满意”为企业宗旨，以“不求最大，只要永远”为经营理念，以“做人做事，诚实守信”为职业道德，保持企业健康持续发展。（有标语的形象墙、广告）
近年来，公司先后开发了天柏组团“天福”系列花苑小区、上江北锦绣花园、南岸“翡翠园”、中坝组团的“春江盛景”、下江北白沙组团的“三江家园”及云南水富的“天福园”等近20个项目，总开发面积达100多万平方米。（各处建筑外景）整个建筑以其优美的内部环境、合理的户型设计、良好的工程质量、优质的物业管理、热情周到的服务，赢得了各级主管部门和广大业主的一致好评。其中“天福花苑”荣获工程质量“天府杯”奖，“天福花苑”和“锦绣花园”获“四川省质量过硬、服务满意优秀住宅项目”，“春江盛景”、“吉星花园”等项目分别荣获“十佳楼盘”、“十佳户型”奖。（售楼部服务场景、奖牌奖杯等、客户镜头）
企业壮大了，公司时时没有忘记反哺社会。2002年—2003年先后捐资100万元帮助宜宾县双谊乡修建“成中小学”并为该校购置了22台计算机。2004年，抗日民族英雄赵一曼家乡白花中学60周年大庆，公司与学校签订了捐资200万元建立“成中奖学金”的协议。2006年，公司向宜宾市慈善总会捐款100万元，同年又为宜宾县慈善总会捐款20万元。2007年6.1节，公司组织了“大手拉小手”活动，发动与公司合作的供应商一起到成中小学慰问留守儿童，并向学校捐赠了3万多元的学习用品及现金。2008年，向雪灾受灾区捐款20万元。“5.12”汶川大地震后，公司在第一时间向灾区捐款捐物，累计向灾区捐款50万元，捐赠物资价值15万元，62名员工无偿献血15000毫升，并派遣夏帆、高伟等加入救灾队伍奔赴灾区。公司每年为社会受灾群体扶贫济困，支持贫困学生，助残、助老逾百万元。此外，还积极安置失业下岗工人，吸纳农村剩余劳动力，解决了大量就业问题。这都是成中人忠诚社会、报效社会的实际行动。（资料）
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”如今的成中投资集团股份有限公司正迈着强劲的步伐，以矫健的身躯在市场经济的大潮中搏浪奋进！我们坚信：当旭日东升之际，必将是天空中那朵最灿烂的朝霞。（素材加公司大景）
拍摄镜头：
1、荣誉（单位、领导个人）
2、成立精神文明建设领导小组的文件
3、精神文明建设指定和完善的制度和办法
4、年终考核、目标的相关文件
5、争当质量安全带头人的主题活动
6、送课到家、网络组织学习，学习的笔记、心得
7、报刊的专题报道
8、建筑镜头、生产场景
9、小区镜头（天福花苑、锦绣花园），工程获得的奖项
10、领导到现场指导、视察
11、办公室的工作情景（领导讨论、商议）
12、公司环境（精神文明建设标语等）
13、集团报刊
14、生日聚会、亲情活动
15、送温暖活动
16、社会支援、图片（公益活动）
推荐第7篇：女工委工作汇报材料
女工委工作汇报材料
阳春三月，为庆祝一年一度的“三八”国际劳动妇女节，不断提高全县广大女职工的整体素质，增强女职工的积极性和创造性，充分发挥妇女 “半边天”的作用，发扬“团结拚搏、开拓进取、与时俱进，无私奉献”的精神，激发“创一流业绩”的工作热情，全身心投入到本职工作中，为尉犁的发展献计献策。尉犁县总工会女工委于今天开展女工委座谈会纪念“三八”国际劳动妇女节101周年。
一、女工工作情况。全县现有女职工3146人，女会员3127人，有基层工会女工委17个，女工主任18人，女工委员43人，全县女管理干部178人（其中：维族87人，汉族91人）。女困难职工58名，特困女职工21名。
1、以“创争”活动为载体，全面提升女职工素质。把“创建学习型组织”和“争做知识型女职工”的“创争”活动作为提升女职工素质的载体。第一，利用节日开展丰富多彩的文娱活动，增强女职工组织的凝聚力。今年，在尉犁县举办的“百日文化活动”和庆“元旦”、“春节”、“三八”、“五一”等节日期间，采取多种形式，动员组织女职工投身“创争”活动。各级工会女职工组织有4200多人次参加了各类活动；第二，指导基层工会女工委充分发挥各级女工委作用，根据单位发展要求和女职工思想动态，组织不同类型的学习活动，定期开展学习交流；第三，引导女职工树立正确的人生观、价值观、世界观，倡导干中学、学中干，在学习和工作实践中提升素质，加快知识化进程。把学习一门新知识，掌握一门新技术，文化层次上一个新台阶作为提升女职工素
质的平台。同时号召各级工会女职工组织结合实际，创新学习方法和学习手段，吸引更多的女职工参加学习活动，培养出不同类型的典型。
2、以爱心活动为纽带，努力为女职工办实事、办好事。我们扎实贯彻履行《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规。坚持以人为本的工作理念，致力于不同需求的女职工提供实事服务，关注和关心困难女职工，特别是困难女职工的工作、生活问题。以县困难职工帮扶中心为依托，继续深化帮扶活动。会同公安、劳动、建设等部门督促企业妥善解决其生活条件、生产安全、劳动报酬、劳动保护、社会保障等问题。对有创业、就业能力的下岗女职工配合有关部门分期培训，使其至少掌握1—2项技能，并千方百计为她们创业提供条件和各项服务。
3、深入调研，及时反映女职工中的呼声和要求。围绕困难女职工生产、生活状况，进城务工人员的女职工劳动保护状况和女职工关心的难点、热点问题深入基层开展调研，重点对建筑业、制造业等非公有制企业女职工特殊权益保障情况进行调研，向有关部门反映女职工的意愿和要求，为制定符合女职工利益的政策和法律提供依据。
二、慰问情况：
1、春节前夕，对全县60户困难职工进行了慰问，送去慰问资金18000元。
2、县总工会与“万客隆超市”协作, 创设了困难职工“帮扶超市”。向100名困难职工家庭每月补贴生活费40元，共计4.8万元。
3、庆“三八”， 对我县企业困难女职工和单亲女职工（18
户）送去慰问资金4500元。
4、“金秋助学”活动，对符合救助条件的有县一中、县原百货公司和原生产资料公司、县公销社单位的4名大学生分别给予求助2000元和3000元的救助。
5、为使我县劳模和困难职工度过一个愉快的“古尔邦节”， 对我县5名自治区级和6名自治州级劳动模范进行了慰问，共发放慰问金7600元。对亚森〃白尔地、亚生〃优尼司等30户特困困难职工家庭送去了节日的祝福和慰问金，每户300元，共发放慰问金9000元。
其中：尉犁县总工会高度重视困难单亲女职工工作，加大困难单亲女职工帮扶力度，采取 “三八”送安康、“金秋助学”、“两节”送温暖等形式，帮助了困难单亲女职工及子女。共计29340万元。
推荐第8篇：配音
杭州市总工会“千家企业万名职工幸福大牵手”活动回顾 为进一步深化为职工群众服务工作，搭建为职工群众办实事、送幸福的平台，杭州市总工会今年年初提出了在全市开展“千家企业万名职工幸福大牵手”系列活动，并列入了市总工会“十件实事”之一。活动旨在通过举办100场幸福人生系列主题讲座、100场幸福交友联谊活动、优秀青年职工集体婚礼和评选幸福大使等，帮助职工群众体会美好幸福人生，增加青年职工的相互交往，增进青年职工的友情友爱，让职工群众感受到关爱就在身边、幸福就在身边，不断提升幸福指数和生活品质，进而在杭州这座最具有幸福感的城市中感受幸福、拥抱幸福、分享幸福。
3月3日，在杭州市工人文化宫启动了“千家企业万名职工幸福大牵手”活动，当天举办了百场幸福人生系列主题讲座的第一场。
4月23日，在杭州市工人文化宫举办了“相约西湖，寻觅幸福”交友联谊活动，全市近200名青年男女未婚职工参加，启动了百场幸福交友活动。
4月27日，在南宋御街举行了幸福大使征集启动仪式，并开通了网络报名。
活动启动以来，在全市各级工会及广大职工的大力支持和积极参与下，“幸福大牵手”活动取得了圆满成功。各区、县（市）、产业（局、公司）工会及广大基层工会千方百计为“幸福牵手“活动创新活动载体，举办了上百场讲座，让职工群众在工作和生活
中树立正确的人生观、幸福观，婚恋观；举办了“我们来相亲吧”、“原来你也在这里”、等交友联谊活动，为在杭的广大未婚青年职工“缘定西湖、牵手幸福”搭建幸福之桥；在网络上征集评选了100名幸福大使，把职工群众真实的幸福人生故事或精彩的幸福瞬间反映出来，提升职工群众的幸福指数。今天在这里为百名优秀青年职工举办“爱在杭州”集体婚礼，让创业在杭州的优秀青年职工在充满浓浓爱意的祝福声中幸福牵手。
刘丽辉，杭州人，幸福宣言：平淡是真，相伴是福！
刘丽辉是杭州朝晖五区幼儿园副院长，丈夫龙哥在邻里间的好口碑，也让刘老师被亲切地称呼为“龙嫂”。面对工作压力，夫妻二人相互打气，一起充电；面对丈夫住院、公公手术，刘丽辉毫不犹豫地在照顾好工作之余，主动担起了照顾家人的重任。夫妻俩结婚23年没有吵过一次架，二人互敬互爱互商互量，不离不弃，共渡难关。他们用平凡生活中的点点滴滴诠释了家的幸福真谛！
陈 玲，宁波人，幸福宣言：快乐工作，美满生活，我就是幸福的！
2009年的6月陈玲离开了上海戏剧学院和海军部队，带着对前程无限的憧憬和对校外教育事业的无限热爱,跨入了杭州青少年活动中心的大门。集主管、老师、朋友和知心姐姐多重身份于
一身的她，在自己热爱的工作中付出心血和汗水，收获了工作的幸福。2010年，陈玲相亲遇见Mr.Right,并在今年携手步入婚姻殿堂，爱人的体贴理解，让年轻的她也收获了生活的幸福。真可谓爱情事业双丰收！
何丽萍，绍兴人，幸福宣言：懂得放弃一点 就能多点幸福！ 杭州长运运输集团有限公司的何丽萍和许许多多“新杭州人”一样，毕业后来到杭州这座陌生的城市工作，又在这里牵手另一半，组建了自己的小家庭。虽然没有殷实的家底，小夫妻还是依靠自己的打拼买上了新居，女儿、公婆三代人济济一堂，其乐融融。何丽萍一家快乐的心境温暖人心，他们知足长乐的幸福，好似越喝越有味道的龙井茶，持久弥香。
吴庆玲，贵州人，幸福宣言：幸福就是拥有爱和感知爱的能力！
创业失败、积蓄殆尽，3岁的女儿又因为缺少关爱在此时患上了交流障碍症，吴庆玲一家步入了人生的最低谷。夫妻俩理智决定，要用爱来换回孩子。他们重新工作，定下了“为了孩子不离不弃”的盟约，将孩子放在生活的中心。功夫不负有心人，女儿终于在9岁时第一次主动和父母说话。为了孩子的健康成长，吴庆玲一家来到杭州。孩子在6年间慢慢走出了阴影，她的笑容是对父母最好的礼物。就在为孩子付出爱的过程中，吴庆玲和丈
夫也收获了孩子的爱，学会了相互体贴、相互尊重和相互爱护，体味着人生失而复得来之不易的幸福。
宋丽云，杭州人，幸福宣言：心中有景，处处是花，佛眼看人，人人是佛！
没有轰轰烈烈的事迹，没有惊天动地的壮举，也没有豪言壮语，宋丽云一直以她朴实的情怀担当起了女职工的贴心人，成了在中烟公司杭州卷烟厂一位大家都熟知的“好宋姐”。女职工心里有事都爱找她聊，她也乐于为大家排忧解难。她鼓励女职工参加竞赛、岗位成才，开展健康知识普及保障女职工身心健康，组织各类文娱活动陶冶女职工情操，走访慰问困难女职工及时救助……她总是那么忙碌着，但她心里有爱，所以她是那么快乐和幸福！
江 萍，台州人，幸福宣言：将爱情进行到底！ “你是我今生最爱的人，牵了你的手我就再也不会放开，埋下刻着我们名字的红酒，期待品味风雨后我们爱情的醇香，让我们将爱情进行到底！”今年刚刚结婚的江萍和丈夫应林荣都来自平凡的家庭，他们相互激励、相互鞭笞，是生活中的良师诤友。电影《将爱情进行到底》坚定了他们对爱情的信念，他们一起储存“爱心基金”，希望可以在白发苍苍时依然携手，在世界的每一个角落留下他们的足迹。
蔡红娟，丽水庆元人，幸福宣言：保持平常心，在平凡的工作生活中享受着简单的幸福！
读书改变命运，来自庆元的蔡红娟就是读着书一路从农村走到了城市。硕士毕业后，她学以致用，进入青山水库，凭着“干一行爱一行”的干劲，她在水利基层一线一干就是14年。她善于在工作中总结，从多年科学高质的防汛调度、水工程管理工作经验中提炼，撰写发表了多篇省、市级优秀论文。03年坐月子期间，父亲大病，丈夫一边安慰蔡红娟，一边义无反顾地承担了照顾老人的责任，这样相濡以沫的伴侣，让蔡红娟感动不已，家人就是她幸福生活最大的动力。
周 晔，湖州安吉人，幸福宣言：知足者收获幸福！ 人生最幸福的事莫过于几经寻觅，终于找到了心目中能和个人兴趣、性格和能力完美结合的工作。怀着感恩的心，周晔进入江干区卫生系统。由于工作的特殊性，常常需要加班，周晔不计较个人得失，积极进取，产假期间还尽心完成工作。2008年她被推选为“江干区疾病预防控制中心优秀员工”、2009年度被评为“江干区卫生系统优秀党员”。当然这一切的成功，离不开丈夫和家人的支持，女儿、妻子、媳妇、母亲多个角色才成就了一个完整的女人。
董伟伟，安徽天长人，幸福宣言：其实幸福很简单！ 董伟伟不但是令人羡慕的幸福大使，更是亲身实践的幸福传递者。一句“爱就在一起”，成就了董伟伟的美好姻缘，爱人总是用理性的分析帮她一起打开心结解开难题，他的关心和体贴是董伟伟最大的福气。得知邻居傅奶奶不会使用便携式血糖仪，身为采荷街道社区卫生服务中心检验师的董伟伟就主动利用业余时间，每周义务上门为傅奶奶检测，三年来风雨无阻的服务感动了无数人，也将简单真切的幸福传递给了大家。
鲁利娟，绍兴人，幸福宣言：工作着，生活着，幸福着！ 鲁利娟是一位普通的企业工会干部，职工有困难她总是想方设法去帮助解决，她心中最大的期望就是每个人脸上都有幸福的笑容。2010年，来自浙江偏僻小山村的小张大学毕业来到了公司工作，正当在家务农的父母为此欣喜不已时，噩耗传来，小张不幸被诊断为尿毒症，巨额的医疗费压得全家人不知所措。鲁利娟得知情况后，立即登门探望，了解情况，千方百计为小张争取救助，鼓励他们全家树立生活的信心。在鲁利娟的热心奔走下，小张的情况得到了多方的支助，并被列入了杭州市“春风行动”的救助名单。久违的笑容终于又绽现在小张一家子的脸上。
推荐第9篇：土地卫片执法检查工作汇报
子长县2009年度土地卫片执法检查工作汇报
市土地卫片执法领导小组办公室：
子长县共有农用地348.8万亩，建设用地6.7万亩，未利用地3.8万亩。1998年全县调整划定基本农田3117块，面积29.1万亩。近年来，县委、县政府紧紧围绕“煤油强县、草畜富民、城镇带动、项目推动”战略目标，从服务全县经济社会发展大局出发，认真贯彻“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”基本国策和有关法律法规，强化领导、周密部署、齐抓共管、狠抓落实，土地和矿产资源得到有效保护，土地规划管理和用途管制严格有效，煤矿资源整合工作进展顺利，地质灾害防治和监管工作取得新突破，国土资源管理工作呈现出了规范健康、有序发展的良好态势，为我县经济社会又好又快发展提供了强有力的资源保障。按照国土资源部和省市关于卫片执法检查工作的统一部署和要求，县委、县政府高度重视，抓早动快，周密部署，扎实认真地开展了卫片执法检查工作。现就开展情况简要汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强领导，切实落实工作责任。土地卫片执行检查活动开展以来，县委、县政府高度重视，及时召开会议进行研究部署，制定了卫片执法检查工作方案，把搞好卫片执法检查工作作为今年土地管理和执法监察工作的头等大事来抓。并明确指出各成员单位要各负其责，各司其职，按照国家和省关于卫片执法检查的部署和要求，迅速行动，采取强有力的措施，集中人员，集中时间，集中
精力，摸清底数，分清原因，对违法违规用地从严从速处理。为切实加强对全县土地卫片执法大检查工作的组织领导，县政府成立了由县政府常务副县长任组长，政府办、国土资源局、监察局、县经发局任副组长，人劳、规划、城建、法院、检察、公安、等相关部门主要负责人为成员的“子长县2009年度土地卫片执法大检查工作领导小组”， 各成员单位各负其责，各司其职，按照卫片执法检查的部署和要求，集中精力，迅速行动，采取强有力的措施，对违法违规用地从严从速处理。各乡镇也根据实际制订出台了工作方案，层层落实了人员、经费和工作设备，基本做到了工作到单位，任务到人头。同时为了及时掌握工作进展情况，实行了周报制度，每周上报一次工作进展情况和存在的问题。
（二）广泛宣传，营造良好工作氛围。为了确保卫片执法检查工作质量，按时完成卫片执法检查任务，我们将宣传教育作为切入点，充分利用“4.22”世界地球日和创建国家级卫生县城文明县城的有利时机，采取多种形式进行宣传动员活动，先后悬挂横幅15条，张帖标语12条，制作大型宣传牌4块，耕地保护责任牌16块，散发宣传传单15000余份，设置宣传咨询点4个，出动宣传车3辆，县广播电视台公开曝光违法用地案件4次，召开由社会各界参加的座谈会3次，营造了浓厚的土地卫片执法检查氛围。
（三）深入实地，认真开展自查自纠工作。根据国土资源部2009年度土地卫片遥感监测图斑反映，我县共涉及4个乡镇8个村庄13个图斑180.4亩土地。按照《土地卫片执法检查工作规范》，我县责成国土资源部门组织有关业务人员，深入图斑实地逐地块逐图斑进行
了核查。经核查，我县2009年度土地卫片执法检查新增建设用地12宗166.73亩，其中耕地151.12亩，基本农田20.60亩。监测图斑中合法用地2宗56.8亩，其中耕地56.8亩。违法用地10宗109.93亩，其中耕地94.32亩，基本农田20.6亩。违法用地中国家重点工程用地6宗60.12亩，其中耕地60.12亩，基本农田12.5亩。违法用地中省级重点工程用地3宗23.71亩，其中林地3.1亩，未利用地12.51亩，基本农田
8.1亩。实地伪变化3宗13.67亩。
根据核查情况，我县已责成国土资源部门组建工作组立案查处10宗109.93亩，其中耕地94.32亩，基本农田20.60亩。（目前正在调查取证阶段）。
二、下一阶段工作
卫片执法检查工作开展以来，尽管我们做了大量的工作，取得了一定成绩，但仍存在一些薄弱环节和不容忽视的问题。对此，在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，以更加扎实有效的方法和措施，寻找差距，弥补不足，认真研究分析当前工作中存在的突出矛盾和问题，规范管理，严格执法，按期高质量完成土地卫片执法检查任务。重点做好以下几个方面工作：
一是拓宽宣传链条，扩大宣传教育范围。结合卫片执法检查工作，充分发挥舆论导向作用，进一步加大宣传力度，利用电视广播、政府网站、专题宣传等形式，开展多层面的国土资源法律法规的宣传教育活动，树立各级政府和领导干部依法用地观念。在具体的案件查处过程中，要借助新闻媒体，公开曝光一批重大违法用地典型案件的查处情况，达到查处一事，震慑一方，查处一人，教育一批
的效果。
二是加大执法监察力度，从严从快查处土地违法案件。按照卫片执法工作的总体安排和要求，尽快对本辖区内的卫片图斑逐宗梳理，根据违法违规性质排序，有恢复耕种条件的尽快恢复耕种。处理本着“既处理事，又处理人”的原则，该立案查处的立案查处，该移交司法部门的移交司法部门。
三是分析原因，健全完善土地执法监察机制。通过卫片执法检查，认真对照检查中发现的问题和工作中存在的薄弱环节，积极采取措施，深入分析原因，在抓好查处与整改基础上，进一步完善土地违法防范机制、发现机制、查处机制、责任追究机制以及共同责任机制等方面的制度。
推荐第10篇：高台小学工作汇报片解说词
追求卓越的高台小学
花园绽放清香，吐露芬芳；围墙精美别致，书香四溢；操场宽阔整洁，热闹非凡；红旗高耸入云，迎风招展；教学楼星光熠熠，光彩动人。这就是历经风雨沧桑，翻天巨变的绥中县高台小学。这里是育人的摇篮，成长的沃土。步入团结向上的高台小学，让人终生受益！置身优美洁净的校园，令人驻足流连！
校园是无声的教育力量
走进校门，你会立刻感受到扑面而来的生机与活力：开阔洁净的校园场地，活跃着孩子们矫健的身影；生机勃勃的鲜花绿树在微风中向师生们频频点头、问好；宽敞整洁的教室充满人文、书香的气息；教室内外、走廊过道的名言、警句、学生书画作品，潜移默化地陶冶着孩子们的品行；深厚创新的文化墙、宣传栏、黑板报为学生的个性发展、全面发展，奠定了扎实有效的窗口与平台。清晨，书声琅琅，同学们迎着霞光认真阅读，尽情地享受着美文诵读带给他们的快乐与财富。黄昏，夕阳沉暮，孩子们踏着余晖参与阳光锻炼，尽情地挥洒着自由与欢乐。每一个走进高台小学的人，都会感受到校园每地、每处别具匠心，似乎每景每物都在说话，多彩的文化校园已悄然形成。
教师是学生成长的基石
高台小学教师始终忠诚教育事业，在教师这个神圣的岗位上用爱心诚待每一位学生，为他们构筑迈向成功的基座。
树立师表形象。按照教育局的工作布暑，我校组织开展了
“爱生奉献幸福从教”、“党的群众路线教育实践活动”、“教师拒绝有偿家教签约承诺仪式”等系列师德教育活动，在活动中，组织教师学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德》、《绥中县教师八条禁令》等法律法规，学习了先进人物的先进事迹，通过撰写学习体会、自查自纠、整改提高等方式，使全体教师纪律更加严明、行为更加规范、作风更加务实、形象更加良好、绩效更加明显。
抓实教学管理 。我校认真落实教育局、进修学校下发的《绥中县中小学教学常规管理基本要求》各项规定，健全完善学校各项制度，认真制定教学教研工作计划，坚持领导听课评课制度，教学常规管理检查制度等制度建设；围绕进修学校“聚焦有效教学，构建高效课堂”工作要求，落实学科课堂教学模式研究，召开研讨会，使课堂教学模式研讨进入常态；注重青年教师培养，为年轻教师提供各种学习的机会，以提高年轻教师的整体素质；以科研促教研，提高教学质量。我校的国家级德育课题《行为习惯养成家庭因素影响研究》、县级课题《提高家长素质，促进学生全面发展研究》已通过结题验收。同时我校县级科研课题《创设真实语境，有效开展对话教学研究》、《提高阅读教学课堂有效性的实践与研究》、《激发学生学习兴趣与高效课堂研究》已批准立项，正在开展研究工作。
通过扎实地开展教学活动，学校的教学质量稳步提高。办学品味进一步得以提升。
学生是学校教育的核心
高台小学始终坚持以培养学生良好行为习惯为目标，以丰富多彩的德育活动为载体，扎实开展学校德育工作。一是狠抓常规教育管理工作，充分发挥值周检查、红领巾监督岗、主题班（队）会、升旗、橱窗、班报等宣传教育与管理。二是以活动为载体，实现活动育人。学校以人本主义教育思想为指导，根据青少年的身心特点，以德育实践为主体，将德育工作寓于丰富多彩的活动之中，让学生在活动和实践中体验感悟，从而发挥学生主体作用，培养学生自我教育，自我管理能力。先后开展了师生演讲比赛、9.18特别升旗仪式、迎国庆师生书画征文比赛、“红领巾相约中国梦，文明幸福伴成长”主题大队会、敬老爱老体验教育活动、“以爱心座垫赠公交，温暖你我靠大家”为主题的“我为公交捐座垫”教育实践活动、聘请镇司法所同志为师生上法制安全教育课、美丽中国—我的中国梦读书、演讲、征文、摄影系列主题教育实践活动、母亲节感恩教育活动、六五环境日环境教育活动、“六.一”儿童节庆祝活动等。
特色教育，是我校体卫艺教育的宗旨。师生阳光体育运动，热闹非凡的大课间活动，紧张激烈的趣味运动会、广播体操比赛、校园集体舞、书法绘画小组、特色剪纸，合唱队、舞蹈队等，已成为学生展示自我风貌的平台。
学校是学生成长的摇篮
高台小学在黄迅校长的带领下，坚持以“以师生发展为本，以点燃希望为先，以现代手段为先，以立足实践为魂，以人民满意为根”
为办学理念；以“教学生六年，想学生六十年，为每位学生终身发展和幸福奠基”为办学思想；“以经典诵读为载体，打造学校德育特色；以高效课堂为根基，镌刻学校教学特色；以缤纷活动为平台，绽放学校艺术特色”为办学特色。坚持以人为本，安全第一的工作理念。通过签订安全管理责任书、对校舍教学设备设施的排查和整改、交通、食品消防防溺水防止性侵害等方面的安全教育活动、消防安全演练、主题班队活动、聘请镇司法所同志为师生上法制课等方式，认真做好安全工作的每一个环节，使学校没有出现安全事故。
同时更加注重学校的育人环境，努力改善办学环境。2013年10月，中心校教学楼及幼儿园完成了锅炉及供暖管道、自来水管道的清洗、改造工程。2013年11月，投资10万元更换了洼甸小学、水口小学的门窗。2013年8月，投资10万元为前朱小学购置先进的教学设备设施。
宜为桃李勤耕耘，春风荡后尽芬芳。高台小学在创业、发展、提升中一路高歌猛进，辛勤耕耘换来了卓越的成效：先后荣获国家级“科研示范学校”、第四届小学生作文竞赛中荣获团体三等奖；在进修学校举办的教学设计大赛中荣获团体一等奖。
诸多成绩并没有让三小人沾沾自喜，更不会停滞不前，因为争优赶先是高台人的精神，追求卓越是高台人的目标。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！”今天的高台人正抢抓机遇，迎接挑战，驶向新的辉煌！
绥中县高台小学
2014年6月
第11篇：宁波四方缘餐饮连锁有限公司形象片配音稿
宁波四方缘餐饮连锁有限公司形象片配音稿
立足宁波，我们放眼全国
在美丽的东海之滨，宁波——一座生机而勃发的现代化港口城市，正在成为长江三角洲经济腾飞的强有力量。沧海桑田，蕴育了四方十年的深厚文化底蕴，见证了四方十年的辉煌业绩。
至力于弘扬中式快餐文化的宁波四方缘餐饮连锁有限公司创立于1996年，前身为四方小吃中心，主营各类炒菜、面点及特色小吃，已经形成以自然、家常、精致为主体的四方菜肴风格，其超市式经营模式首开业界之先河。
2001年，面对大批老字号企业因餐饮市场的洗牌纷纷淡出，“四方”品牌却凭借良好的口碑和优良的品质鳌立潮头。同年，公司的决策者们抓住机遇、着眼未来，在董事长干海宏先生的正确领导下，经过充分的市场调研和分析，决定采用连锁化经营模式，以制度化、标准化、规范化来实施营运管理，力求打造中式快餐第一品牌。奋斗伴随艰辛，成功来之不易，企业的每一次进步都篆刻着创业者艰辛的足迹。如今，公司已拥有“新四方”、“四方缘”、“千百味”三大品牌，数十家直营店和加盟店，一千余名员工，经营区域遍及宁波、嘉兴等省内市场，并计划将在一到两年内重点开发上海、江苏等地市场。
公司大事记：（以滚动字幕形式出现）
1996年10月，公司第一家店——和义店隆重开业，其超市式经营模式首开业界之先河 2001年12月，公司第一家连锁店——药行店开业，标志着公司正式进军中式快餐连锁行业 2003年10月，公司对“四方”、“千百味”二大品牌及附属标志进行全国注册和产权保护，并请专业公司对二大品牌进行了整套VI设计。
2004年5月28日，嘉兴市建国店（位于嘉兴市建国中路320号）开业，标志着嘉兴区域正式启动
人才——立业之根本
竞争是企业发展的动力，人才是企业发展的源泉，更是企业最宝贵的财富。公司一贯崇尚“以人为本”、“以创新谋发展”的人才管理理念，尊重人才、鼓励创新，并采用以员工代表大会制度为主线的民主化管理体制。在经营管理队伍中，80%拥有大专以上学历，中层以上干部中，有多名中高级以上技师及MBA。2004年9月。公司斥资创办四方餐饮管理培训学校，开设服务技能培训班、厨师技能培训班、企业管理培训班。并吸收优良师资，为提高全员素质及企业的快速发展打下了坚实的基础。坚持以事业留人、用情感留人，积极营造人才脱颖而出的良好氛围，力求建设一支年轻化、知识化、专业化、现代化的新型管理队伍。
在基层管理中，“勤奋、认真、敢于承担责任、乐于奉献”是公司工作氛围的主旋律，公司特别注重员工尤其是基层管理人员的教育和培训，提拔大量的优秀员工进入管理层进行培养和深造，并通过“送出去，引进来”的方式，送干部到外面学习深造。对一些有创造性的人才，公司尽力为他们提供广阔的发展空间。
忠诚、奉献、务实、创新的四方人本着“营建温馨家园，协调沟通指导无分彼此；打造百年品牌，社会企业员工利益共享”的企业目标，努力实现四方“一流的品牌、一流的品质、一流的服务、一流的环境”的企业经营理念。
质量——品牌之灵魂
质量是品牌的本质，也是品牌的生命，更是品牌的灵魂。“以质量求生存、以质量树品牌、以质量图发展”是四方公司的企业宗旨。公司在品牌推广时，狠抓产品质量，从原材料的种植、采购、验收及菜肴的制作、销售等层层严格把关，制定出原料采购进货规范与标准，统一进货渠道，统一物流配送，并通过公开招标等方式分别与浙江米氏集团、宁波菜篮子工程、宁波豆制品厂、大梁山啤酒有限公司等多家单位签订了长期供货合同，以确保原料的优质、稳定。
为求品质的提升，在生产、管理、营销的执行体系中，公司不仅制定出厨房人员各岗位操作流程与标准、卫生安全流程与标准以及标准菜单等，更以顾客的需求为导向，立足宁波本帮菜系，融合其他各大菜系之长，从基础产品着手，开发出一系列深受广大市民喜爱的菜品。并利用老配方经过精湛的技术加工，研制出一批深受顾客好评的招牌菜，如晶莹剔透、肥而不腻的“红烧肉” ；味浓鲜香、辣而不燥的“鱼头豆腐”；质地细嫩、香糯味醇的“肉焖野鸭”、色泽红润、肉质酥软的“乳汁小排”等。
管理——品牌之保证
经营要特色，管理更要不断的创新和提升，公司在管理中依靠人、财、物三大资源的基础上，充分采用新型的信息、关系、权利的管理资源相结合的管理体制，并把经营特色、管理提升、人才培育、企业文化渗透成为企业生命的源泉。在组织结构中把各种各样的人根据个人素质安排在适合于他的组织模式里，充分发挥团队合作功能。在管理控制中，更是对未来工作设定目标，放手让他们发挥，充分调动员工的积极性和创造性。
2002至2003年期间，随着四方咏归店、王隘店、江花店、鼓楼店等多家连锁店的相继开业，标志着公司在宁波海曙、江东、江北老三区市场网络初步形成。同时公司总部成立，设立区域管理办、加盟办、财务部、监察部、人力资源部、技术质控部、企划部、后勤部等相关职能部门，并先后出台了《营运管理手册》、《质量管理手册》、《员工手册》等一系列营运操作标准文书。至此公司相对完善的后勤保障体系、规范的营运管理操作体系、有效的绩效考核体系等三大体系的统一结合。标志着公司规范化、连锁化、标准化管理模式正式建立。
连锁加盟是四方发展的必然之路。公司在不断健全和规范企业本身的管理系统及专业技术基础上，还开发出一套能高效运作并可以复制的连锁系统。在加盟店问题上，我们愿与有实力、有信心、愿意全力投入餐饮事业的加盟者合作，一起分享经营成果，与企业一起成长。
[插入加盟商的感言（以录像形式）]
企业文化——核心竞争力
一位企业家说过：做好一个企业，需要的是管理；而把它做成一个大企业，需要的是文化。公司经过近十年的发展，现已成为浙江省内外拥有数十家直营店和加盟店的大型中式快餐连锁企业，这和她有着独特的企业文化是分不开的，公司创建之初，就以“立足诚信，以人为本”为经营文化基础，在实践操作中，也延伸出一整套经营管理制度及规范。如完善、科学的服务优胜考核制度、质量管理及菜肴创新管理制度，并先后荣获“全国质量稳定信誉保证企业”、“放心消费餐饮名牌企业”、“全国快餐专业委员会会员单位”、“放心早点示范单位”、“质量、服务、信誉AAA级品牌企业”、“中国市场首选连锁加盟品牌等荣誉称号”，并在2004年度宁波市卫生等级评比中公司多家连锁店荣获卫生安全信誉最高等级——A级称号，在同行业中名列前茅。公司董事长兼总经理干海宏先生更是以卓越的管理才能被评为“双优民营企业家”等称号。它们既是公司十年深厚文化的积淀，也是四方人辛勤培育的结晶，更是广大消费者和社会公众认同“四方”品牌、认同公司诚信经营的有力见证。
2002年起，公司更是积极投入社会各类公益事业及慈善事业，每年均抽出一部分资金用于购物捐赠给社会弱势群体。曾多次向宁波西郊敬老院、宁波恩美儿童福利院、海曙区南门街道老年协会等捐赠钱物，并设立“捐资助学慈善基金”。这是四方公司向世人传达真情、回报社会的良好愿望，以求达到企业、社会共赢。
今日的四方缘餐饮连锁有限公司已成为浙江乃至全国的快餐知名品牌之一，目前正以直营店、合资店、加盟店等形式向全国拓展连锁网络，相继成立了以宁波为核心的浙江、江苏、上海等几大涉外区域分部，并将于2006年起涉足香港及国际市场。
走过成功、争创优秀、打造卓越，四方公司又踏上新的征途。回顾过去，我们感慨万千；展望未来，更是斗志昂扬。我们相信自强不息、勤勤恳恳、开拓创新的四方人，本着不忘过去、立足现在、着眼未来的创业态度，在前进的道路上奋勇前行，一定会再创辉煌。
第12篇：配音材料
红旗在炼塔上飘扬
是什么力量促使这个科获取了如此多的荣誉？创造了如此多的先进？让我们带着疑问一起走进它，探寻荣誉背后的秘密。
原油车间党支部所在车间是油厂的一线生产车间,担负着生产原油产品的重担, 有着所在区域广、设备多、人员多的特点，该车间现有员工447人，其中，在籍员工423人，劳务24人，车间下设AB部、CD部、E部和维修四个工段。车间党总支共有78名党员，其中预备党员4人，总支下设四个党支部，AB党支部、CD党支部、E部党支部和机关、维修、调度联合党支部。党支部书记由工段副段长兼任。曾获连续多年得集团公司优秀党支部、厂优秀党支部等称号。“站排头，当先锋，为旗誓言夺，永争争第一”这是原油车间党总支部党员的承诺。
遵循这个承诺，该车间党总支部紧密围安全生产的中心工作，围绕“提升管理抓党建，抓好党建促管理”的工作思路，使每个党员立足本职，以身作则，充分发挥先锋模范作用，为促车间各项工作的完成，提供了坚定的思想保证和组织保证。
抓好班子建设，发党员班子挥核心作用
火车跑得快，全靠车头带。领导班子建设关乎全局的工作。这个支部始终将班子建设放在突出位置来抓，特别是如何把行政工作与党建工作进行了有效的结合，经过实践和探索，有了一定的收获。一是在工作中相互沟通、相互协调、相互提醒，遇到重大问题始终坚持集体讨论、民主决策的原则，充分发扬民主，让班子成员各抒己见，集中各方意见，最后做出决策。二是在团结协作上，班子成员既讲党性、讲大局、讲协作，讲感情、讲友谊、讲风格，通过共同的努力，现任班子成员之间在政治上是志同道合的同志，思想上是肝胆相照的知己，工作上是密切配合的同事，生活上是互相关心的挚友，心往一处想、劲往一处使，使班子的整体思路得到有效落实。三是以身作则，率先垂范，要求员工做到的首先班子成员自己做到，做到“一级带着一级干、一级做给一级看”。特别是急难险重的时期，领导干部冲在前、干在先，采取分片承包的形式，对分包区域作进行具体指导和帮带。在汛期和车间大检修期间领导班子全体人员，连续几天天吃住在厂，分战在一线指挥现场，确保车间安全生产。
打牢思想基础，强化党员队伍建设
思想是行动的先导，只有统一思想才能做好各项工作。原油车间党总支部，坚持把党员教育作为重要工作来抓，着力强化党员的先锋模范作用。他们认真落实“三会一课”制度，把政治理论学习作为基层党建工作的基础工程，采取集中学习和个人学习相结合的方式，坚持每月半天时间的政治理论学习，坚持支部书记带头上党课，通过开展政治学习，提高党员的党性，增强了党员的大局意识。在做好党员教育基础上，支部还始终把员工政治思想教育作为经常性的重中之重来抓，组织员工认真学习贯彻公司及部有关文件精神，特别是从群教活动开展以来，车间党总支认真制定了《原油车间党总支部党的群众路线教育实践活动方案》，在党员中广泛进行宣传和动员，在干部中组织学习和座谈讨论。并适时在全体员工中开展了“党的群众路线建议问题征集活动”，通过认真梳理总结归纳，整理出生产、安全、劳动保护、修旧利废、员工生活等方面26个问题。同时车间党总支部还召开了高质量的专题民主生活会和党员大会，使车间班子成员和全体党员同志，真正碰撞了思想，交流了观点，讨论了问题，既揭了短、出了汗，又鼓了劲、加了油，让自己的思想受到了教育、灵魂受到了触动、认识得到了提高。
落实“三项活动”， 创新活动载体服务大局
按照“三项活动”的指导思想，结合车间际情况，围绕“安全生产、争创高产”为工作中心，分别制定了原油车间“以企为家、爱岗敬业”教育方案、原油车间党支部深入开展“五为”活动计划、原油车间党支部“德、信、实、新”教育活动计划的内容，并以“明思路，促发展，保安全，创高产”为主题，以“两大工程”即党员先锋争优工程、优秀员工工程为载体，以“五个结合”即一是与抓宣传发动、巩固思想相结合；二是与党员干部，队伍建设相结合；三是与推进学习型党组织建设相结合；四是与推动车间安全环境建设相结合；五是与促进车间生产技术相结合，为内容。对车间党员和员工参加活动明确了目标，提出了具体要求，同时从实际出发，精心制定了各具特色、务实易行的活动内容。
强化带头意识，甘当安全生产中的急先锋
党员是构成党组织的细胞。党员充分发挥先锋模范带头作用是践行承诺的前提，唯有党员在思想上领先一步，在岗位上技高一筹，才能在原油安全生产工作中担当重任，才能在“急难险重”面前大显身手。一是开展了以党员为主的部与部、班与班之间原油高产竞赛，配合厂工会设立产量日报展板，激发员工干劲，掀起保安全、夺高产的大干热潮；二是在党员中开展“我为高产献良策”合理化建议征集活动，征集建议150余条，在厂安全生产中发挥了重要作用；三是组织召开车间水柱、上油、看火、切换四个重点岗位的党员与员工座谈会，以座谈交流经验形式，加强重要岗位互帮互学，提高员工生产操作水平。四是开展了“师带徒”活动，抓住生产关键，发挥老党员的技术经验专长，培养年轻的骨干员工尽快成长，组织开展全员技术培训考试，严格考核员工岗位操作技能，不断提高员工操作水平。五是遇到急难险重任务，党员直面应对，冲锋在前，带头钻入高温火道清理积碳、下入闷热罐槽清理油泥，抗起100斤的沙袋构建防汛工程，环境治理带头清理土方种植树木，他们用带头苦干的精神，高度负责的工作态度，发扬严谨细实的工作作风，成为了敢打胜仗、乐于奉献的共产党员，让鲜红的党旗高高飘扬。
突出日常考评，发挥党员模范作用
党总支部建设考核以支部基础工作考核为依据，以领导干部示范为引领、党员作用发挥为根本，对照党员模范标准，从完善目标管理的考核机制入手，运用“个人自评、党员互评、群众点评、支部考评”四评手段，定期对党员进行考核评价。每月对党员领导干部和党员责任区进行跟踪考核，形成了领导班子、党员和群众相互监督、相互约束的互动考核，并将考核结果纳入绩效考核，与奖金挂钩，通过党员考核制度的完善更加激发了党员干部干工作的动力，推动工作提速、提质、提效。
强化安全教育，突出安全教育首位
原油车间党总支部始终把安全教育放在第一位，利用各种形式开展员工安全教育。
1、利用大班前会开展“三讲”活动，即车间班子讲安全形势，班段长讲事故案例，员工讲安全是利益。同时党支部发出：不做违章第一人，不做违纪第一人，不做事故第一人的口号
2、认真组织好紧急停电预案演练教育。车间当总支部以小班为单位结合新员工多的实际，下发了各个岗位的停电操作规程，并有计划组织预案演练，提高员工应对突发事件的处置能力，防范突发安全事故的发生。
3、严细组织全员安全培训教育。车间党总支部按厂文件要求，结合车间实际全力做好全员安全培训，以“真学、真懂、真行”为原则，培训不走过场，认真修订完善了技术培训内容与安全培训内容。在培训内容中新添加了，单击驱动技术改造、新建烟道气脱硫等的相关内容，以实际出发全方面提高员工操作技能与安全防范技能，切实发挥出 “安全培训”真正作用，为安全生产提供有利保证。
“真情暖”员工，增强支部发展凝聚力
员工是企业保持活力的最活跃的因素，员工队伍的凝聚力和向心力是企业发展的宝贵资源。原油党支部在围绕安全生产中心工作的同时，把更多的关注点放在员工身上，坚持服务员工、情暖员工，努力营造风清气正、团结稳定的良好工作环境。在选用班组长方面，坚持公开竞聘、择优任用的原则，使优秀人才脱颖而出，确保唯才是用，真正实现民主管理。同时，支部还注重激励、关怀和帮扶工作，在思想上、生活上处处关心爱护员工，员工不论身份，凡是员工有重大困难和婚伤嫁娶，班子集体都会带去一声问候，温暖人心，送去关怀，让员工切实感受到组织的温暖。去年至今，帮扶和慰问员工20余人次；为班组制作椅垫70余个，修理损坏座椅20余套，修理改造休息室内暖气10於处，极大改善了岗位员工的工作休息环境和条件。“只有把员工的事放在心上，员工才能把工作放在心上”。通过车间党支部一系列的“情暖”举措，使员工心里感受到了组织的关心和人情的温暖，使他们全身心地投入到本职工作中。从而涌现出了，细心节约的好段长--韩忠斌、工作创新 的领头燕--刘鸿燕、工作尽责，无私爱岗的庄文俊等一批“最美员工”典型人物，不仅为广大员工带了好头，也为车间员工树立了良好的“最美”形象。
以党建带团建，引领青年为企做贡献
车间党支部充分发挥以党建带团建的作用，给团支部以宽裕的自主权力，鼓励团支部充分发挥在团员青年中的战斗堡垒作用，结合车间实际工作和团员青年自己特点，围绕安全生产和党政建设，开展了青年安全监督岗、青年志愿者服务、组织青年团员“学雷锋”、青年团员奉献共建达标岗等活动，不仅为车间安全生产和环境建设作出贡献，也突出团员青年的“青年突击队”的特点。 往事如歌，峥嵘岁月，原油车间党总支部创造出一个又一个的成绩，面对成绩他们不曾骄傲，面对过往他们不曾留恋，一个党员一面旗，他们以无悔的执着，去攀爬着又一座高峰，78面旗帜在原油车间的上空迎风飘扬，是他们用行动，谱写了华美的乐章。
第13篇：英语配音
怪物大学
时间段：6分30秒———16分10秒
刘腾:麦克
炒饭:8+惊吓院长 亮亮：10 李宇浩：3+苏文 可可可：14 陆杰：7+蓝道
司机（1）：炒饭 M(麦克):刘腾
紫色超大怪物（1）：李宇浩 龙舟（1）：亮亮 某位粉红迎新（4）：陆杰 发学生手册的（3）：可可可 拍照的（1）：李宇浩 怪物导游(9)：可可可
某个恶心的掠食者1(1):亮亮 某个恶心的掠食者2(1):李宇浩 双头妹妹1(1):炒饭 双头妹妹2(1):炒饭 长眼怪(2):可可可 蓝色小毛团(3):陆杰 龅牙妹(3):亮亮 激动哥(5):炒饭 宿管大叔(2):亮亮 R（蓝道）:陆杰
超慢鼻涕虫(3)：亮亮 左二的怪物(1)：可可可 P(奈特教授):陆杰 D(惊吓院长):炒饭 S(苏文)：李宇浩
111 司机Monsters University! Anybody getting off? 112 M (SIGHS) 113 M Well, everyone, I don\'t mean to get emotional, 114 M but everything in my life has led to this moment.115 M Let it not be just the beginning of my dream 116 M but the beginning of all of our dreams.117 M Gladys, promise me you\'ll keep auditioning.118 M Marie, Mr.Right is out there somewhere.119 M Phil, keep using the ointment till that thing goes away.120 M I wish you all the best.Thank you all so much! 121 M (MIKE PANTING) 122 司机I\'m welling up with tears.Now, get off.123 (EXHALES) 124 (STUDENTS CHATTERING INDISTINCTLY) 125 M Hello.How are you doing? (BICYCLE BELL RINGS) 126 (CHATTERING CONTINUES) 127 (HEAVY FOOTSTEPS THUDDING) 128 M
Ah! 129 紫色超大怪物Whoo-hoo! 130 (CHUCKLES) 131 龙舟Stroke! Stroke! 132 Come on, put all you have into it!（这一句貌似没有其实）
133 M
Okay! First thing on my list, get registered.134 某位粉红迎新Hey there, freshman.I\'m Jay the R.A., 135 某位粉红迎新and I\'m here to say that registration is thataway! 136 M
Okay, Jay.137 某位粉红迎新Have a great first day.138 发学生手册的Hey, I\'m Kay! Here\'s your orientation packet.139 M
Thanks, Kay.140 发学生手册的You can drop your bags off here 141 发学生手册的and get your picture taken with Trey.142 拍照的Say hooray!
M
Hooray! 143 M
I can\'t believe it.144 M
I\'m officially a college student! 145 怪物导游（F）Okay, everyone, I\'m Fay, 146 F
and I\'ll be giving you your orientation tour on this perfect day! 147 (TOUR PARTICIPANTS CHATTERING) 148 F
Here are the labs where students learn 149 F
to design and build the doors to the human world.150 (DOOR BUZZING) 151 F
Looks like the profeor is about to test a door! 152 FThe MU cafeteria serves a full buffet, three meals a day.153 F
I personally believe we have some of the best chefs in the world.154 某个恶心的掠食者1Oh! Yeah! 155 某个恶心的掠食者2
Yeah! (LAUGHS) 156 FThe campus offers a wide variety of majors, 157 F
but the crown jewel of MU is the Scaring School.158 ALL(ALL MURMURING) 159 (STUDENTS CHATTERING INDISTINCTLY) 160 双头妹妹1
Welcome to the debate team.We\'re happy to have you.161 双头妹妹2
I disagree for the following reasons.162 双头妹妹1True happine is a theoretical construct...163 长眼怪Hey there! Keep your eye on the sky 164 长眼怪at the astronomy club! 165 蓝色小毛团Hey, hey, hey! Come join the improv club.166 蓝色小毛团You\'ll wish you were a...Never...Always...167 蓝色小毛团Ah, dang it! 168 龅牙妹MU\'s Greek Council.We sponsor the annual Scare Games.169 F
(STAMMERS) The Scare what now? 170 激动哥The Scare Games! 171 激动哥A super-intense Scaring competition! 172 龅牙妹They\'re crazy dangerous, so anything could happen.173 激动哥A bunch of guys went to the hospital last year! 174 龅牙妹You could totally die.175 激动哥And it\'s worth it.176 激动哥You get a chance to prove that you are the best! 177 M
Cool.178 宿管大叔Wazowski, Room 319.179 宿管大叔You know, your roommate is a Scaring major, too.180 M
(GASPS) 181 M
\"Hello, I\'m your roommate.\" Oh, that\'s too bland.182 M
Don\'t force it.Just let it happen.183 M
184 M
185 M
186 （蓝道）R
187 R
188 M
189 R
190 R
191 R
192 M
193 M
194 R
195 M
196 R
glaes.197 M
198 199
Your lifelong best friend is right behind this door. (EXHALES SLOWLY) (GASPS)
Hey there.I\'m your roomie.
Name\'s Randy Boggs.Scaring major. Oh! (STAMMERS) Mike Wazowski, Scaring major. I can tell we\'re going to be best chums, Mike. Take whichever bed you want.
I wanted you to have first dibs. Ahh! (GASPS) You just disappeared.
Sorry.If I do that in Scaring cla, I\'ll be a joke. No, it\'s totally great.You got to use it.
Really?
M
Yeah, but lose the They give it away.Huh.(PRACTICES GROWLING)
(RATTLES)
200 M
Okay! 201 M
Unpack.Check.Hang posters.Check.202 M
Now I just need to ace my claes, graduate with honors, 203 M
and become the greatest Scarer ever.204 R
Boy, I wish I had your confidence, Mike.205 R
Aren\'t you even a little nervous? 206 M
Actually, no.207 M
I\'ve been waiting for this my whole life.208 M
I just can\'t wait to get started.209
(STUDENTS CHATTERING INDISTINCTLY) 210
(BELL TOLLING) 211 超慢鼻涕虫Oh, man! I can\'t be late on the first day! 212 超慢鼻涕虫(INHALES DEEPLY) 213 超慢鼻涕虫(PANTING RAPIDLY) 214 M
Wow.215
(STUDENTS MURMURING) 216
(SCOFFS) 217 左二的怪物You got to be kidding me.218 R
I\'m so nervous! 219 M
Relax.It will be fine. 220 (奈特教授)P
Good morning, students.(STUDENTS SHUSHING) 221 P
222 P
223 P
town.224 P
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228 M
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230 D
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Welcome to Scaring 101.I am Profeor Knight.
Now I\'m sure all of you were the scariest monster in your
Well, bad news, kids.You\'re in my town now,
and I do not scare easily.(GASPS这个吓很精髓) (STUDENTS MURMURING) Dean Hardscrabble.This is a pleasant surprise.She\'s a legend.She broke the all-time Scare Record with the scream in that very can! I don\'t mean to interrupt.I just thought I\'d drop by to see the terrifying faces joining my program.(ALL MURMURING)
Well, I\'m sure my students would love to hear a few words of inspiration.Inspiration? Very well.Scarine is the true measure of a monster.If you\'re not scary what kind of a monster are you? It\'s my job to make great students greater, not make mediocre students le mediocre.
243 D
exam.244 D
245 ALL
246 ALL
247 D
248 ALL
249 P
250 P
251 P
252 M
253 M
254 M
255 S
256 S
257 S
258 S
259 S
260 P
261 S
262 P
263 P
264
That is why at the end of the semester there will be a final
Fail that exam and you are out of the Scaring program.(GASPS)
(ALL MURMURING)
So, I should hope you\'re all properly inspired.(STUDENTS GASP) All right.All right.
Who can tell me the properties of an effective roar? Yes?
There are actually five.
Those include the roar\'s resonance, the duration of the roar, and the...(ROARING) (ALL GASP) Whoops.Sorry.
I heard someone say \"roar,\" so I just kind of went for it.Oh, excuse me, sorry.
I didn\'t mean to scare you there.Hey, how you doing? Very impreive, Mister...Sullivan.Jimmy Sullivan.Sullivan.
Like Bill Sullivan, the Scarer? S
265 左一的怪物
266 P
267 S
268 M
269 P
270 S
271 P
272 P
273 P
274 S
275 S
276 S
Yeah.He\'s my dad.
(ALL MURMURING) He\'s a Sullivan!
I should have known.I expect big things from you.Well, you won\'t be disappointed.
Uh...I\'m sorry.(STAMMERS) Should I keep going? No, no.Mr.Sullivan\'s covered it.(CLICKS TONGUE) Huh.
Everyone take out your Scaring textbooks and open them to chapter one.Hey, bub.Can I borrow a pencil? I forgot all my stuff.
Ah! All right.Yes.There we go.That will get it.
第14篇：配音内容
他是全国头颈肿瘤专委会常委，口腔颌面部肿瘤学组副组长，涎腺学组副组长；教育部出国人员回国科研基金评审专家；中国抗癌协会西南地区头颈肿瘤专委会副主任委员及秘书长；四川省头颈肿瘤专委会副主任委员；
他负责及主研10余项国家自然学科基金等省级以上基金资助项目。参与完成的“涎腺肿瘤治疗新技术的研究及应用”于2013年1月获得国家科技进步奖二等奖。 [ 10年来，多次参加基因治疗国际、国内学术会议；带领硕博生完成了从基因治疗基础研究到临床应用研究等多个课题；在2011年ESGCT上获得欧洲基因与细胞治疗协会主席的高度赞誉。是2012年ASCO 49届年会以来第六位因“头颈肿瘤基因治疗5年随访结果”走上大会讲坛的华人临床科学家，他为头颈肿瘤的基因治疗作出了杰出贡献。
他就是来自四川大学华西医院的博士生导师李龙江教授。
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他曾因其临床、教学、科研的能力获得卫生部“全国青年岗位能手”称号大连市第三届青年科技奖“大连市青年职工创新创效能手”称号获得省部级及大连市科技进步奖6项主持《血管内治疗症状性脑血管痉挛的临床及临床基础研究》《经局部脑动脉移植神经干细胞治疗缺血性脑损伤的实验研究》《联合应用基因制剂P53经区域动脉化疗栓塞治疗进展期胃癌的临床研究》等省部及市局级科研课题五项开展《B超引导下经皮经肝门静脉穿刺序贯注射P基因制剂和化疗药物治疗原发性肝癌伴发门静脉癌栓》等新技术六项多次参加国际国内肿瘤基因治疗学术交流，分享学术成果，为基因治疗肝癌的临床研究做出了卓越的贡献
他就是来自大连大学中山医院的博士生导师张跃伟教授
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他是陕西省肝病学会主任委员，美国临床肿瘤学会会员，中华医学会消化分会肝胆疾病协作组副组长；中华医学会感染病分会肝衰竭和人工肝学组委员；
曾获军队医疗成果一等奖1项，军队科技进步三等奖2项，获国家863课题，国家自然科学基金，陕西省科技创新重点项目、陕西省自然科学基金，全军医药卫生科研基金等共10余项。参编专著8部，在国际国内专业杂志发表论文80余篇。
他于2013年将“晚期肝癌的基因治疗临床研究”在ASCO进行大会交流，为晚期肝癌患者的基因治疗提供了宝贵的学术依据。
他就是来自第四军医大学 西京消化病医院的博士生导师周新民教授
他是江苏省临床重点专科肿瘤放射治疗学科带头人。江苏医学会放射肿瘤治疗学分会主任委员,江苏省医师协会肿瘤放疗医师分会主任委员，江苏省抗癌协会肿瘤放射治疗专业委员会主任委员，江苏省抗癌协会鼻咽癌专业委员会主任委员，中国抗癌协会鼻咽癌专业委员会常务委员等。
曾获省科技进步奖及卫生厅新技术引进奖多项！熟练把握各种恶性肿瘤特别是头颈肿瘤的放疗技术，尤其对鼻咽癌的精确放疗、化疗及预后有深入研究。主持及参与省级以上科研项目多项，发表SCI及相关专业学术论文40余篇。 目前还兼任《肿瘤学杂志》及《中国肿瘤外科杂志》编委，《肿瘤防治研究》特约审稿专家。他领导的团队开展的“P53的放射生物治疗研究”将引领国际研究水平。
他就是来自江苏省肿瘤医院，南京大学博士生导师何侠教授
她从事妇产科医、教、研工作29年，对妇科各种良、恶性肿瘤的手术治疗、化放疗以及妇科常见疾病、内分泌疾病、围绝经期综合症等诊治具有丰富的临床经验。在国内外杂志发表相关论文20余篇,现任中国医科大学附属盛京医院妇科肿瘤病房主任
她还兼任中国抗癌协会妇癌专业委员会委员；辽宁省医学会妇产科分会肿瘤学组副组长；辽宁省医学会肿瘤分会常委，辽宁省抗癌协会妇瘤分会常务委员；中国实用妇科与产科杂志编委；
她在妇科肉瘤的基因治疗临床研究中填补了该项治疗的空白，提供了极为宝贵的临床依据，
她就是来自中国医科大学盛京医院的博士生导师李秀琴教授
他具备相当丰富的妇产科临床、教学和科研的经验和能力，医疗技术精湛。也因其精湛的医疗技术、刻苦钻研的踏实作风、爱岗敬业无私奉献的精神、不畏艰苦,乐于奉献的品格和情操荣立了三等功。近年来在晚期妇科肿瘤的基因诱导治疗中取得卓越成效，在基因治疗的学科临床研究中给予了大力的支持。 他还兼任现任中国医师协会妇产科分会副会长等职，《中华妇产科杂志》、《中国实用妇产科杂志》、《中国妇产科临床》、《现代妇产科进展》、《国际妇产科杂志》(中文版)、《美国妇产科时讯》(中文版)、《美中妇产科杂志》等编委。
他就是来自中国人民解放军总医院的博士生导师宋磊教授
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他是国际冷冻治疗协会理事，中华医学会放射学会常委,介入学组副组长 中国抗癌协会肿瘤微创治疗委员会副主任委员，中国抗癌协会肿瘤介入学专业委员会副主任委员。《中华介入放射学杂志》杂志副主编，《中华放射学杂志》常务编委，《中华医学杂志》《中国肿瘤临床》《临床放射学杂志》《介入放射学杂志》编委
参与主持国家十二五科技支撑计划1项，参与国家十二五科技支撑计划1项主持国家自然基金1项，主持天津市重大专项1项，完成天津市自然基金2项，获天津市科技进步三等奖2项。第一作者或通讯作者发表文章90余篇，其中SCI收录12篇。
他主要从事肿瘤介入治疗与影像诊断的临床与基础研究，所开展的肿瘤介入联合基因治疗在肝癌的治疗中取得显著成效。
他就是来自天津肿瘤医院的博士生导师郭志教授
他从事影像诊断和介入治疗
30余年，现任中华放射学杂志编委，介入放射学杂志常务编委，中国介入影像与治疗学杂志编委，，中国抗癌协会肿瘤介入专业委员会常委。中国生物医学工程学会介入工程分会常委。中华放射学会介入放射学组委员，江苏省放射学专业委员会副主任。
他在静脉系统疾病的诊断和治疗方面具有极深的造诣，特别是在布加综合征治疗和深静脉血栓的介入治疗方面成绩显著。成功治疗布加综合征和深静脉血栓3000余例。追求技术上精益求精，对布加综合征的影像综合诊断和介入治疗进行的系统性研究达到国际领先水平。
在介入治疗恶性肿瘤方面，10年来，参与并完成了基因治疗的三期临床试验，积极推广肿瘤综合介入与基因治疗，对于中国的肿瘤介入与基因治疗做出了杰出的贡献。获国家科技进步二等奖一项，中华医学科技
二、三等奖各一项，中国侨界创新成果奖一项，省科技进步
一、三等奖各一项，市科技进步二等奖二项。
他就是来自徐州医学院附属医院的博士生导师祖茂衡教授
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他现任中华口腔学会顾问成员，中华医学会口腔颌面外科委员会委员，中华口腔医学会颞下颌关节病学及合学专业委员会委员。 在面部以及颌骨肿瘤的诊断和手术及其治疗，包括各类良性和恶性肿瘤中成绩斐然，自2009年参与肿瘤基因治疗的临床研究以来取得很高的学术价值，其对牙龈癌和舌癌的IV期临床研究结果被JCO收录，并与2012年获ASCO大会交流，是头颈肿瘤基因治疗IV临床研究的主要参与者之一，在头颈肿瘤的基因治疗中具有很高的声誉，
他就是来自中国人民解放军总医院的博士生导师胡敏教授
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他现任中国医师协会外科医师分会甲状腺外科医师委员会副主任委员；中华医学会四川省分会甲状腺外科学组组长；中国抗癌协会四川省分会头颈外科专委会常委。《中国普外基础与临床杂志》、《中华内分泌外科杂志》编委；《中华耳鼻咽喉头颈外科杂志》及《中华实验外科杂志》审稿专家；《中国临床医师杂志》特邀审稿专家；国家十一五规划教材《外科学》编委；人民卫生出版社系统整合教材《内分泌及代谢疾病分册》副主编。中国2012版《甲状腺结节及分化型甲状腺癌诊治指南》审阅委员会专家；《甲状腺及甲状旁腺手术中神经电生理监测临床指南》（中国版）编委； 他对甲状腺及甲状旁腺疾病的诊治具有丰富经验，尤其擅长累及血管、神经及纵隔的晚期甲状腺癌的综合治疗。在应用基因治疗晚期甲状腺癌方面处于国际领先水平，其研究成果于2011年被JCO收录并获大会交流。
他就是来自四川大学华西医院的硕士生导师朱精强教授
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他现任大中华胸腔镜发展与推动专家委员会委员，中国胸外科医师协会常委，卫生部内镜与微创专业技术全国考评委员会常务理事，全国肺外科专家委员会副主任委员，中华医学会胸外科分会肺癌专业委员会委员，中国中西医结合学会急救医学分会青年委员，重庆医学会胸腔镜外科专业委员会副主任委员，中国抗癌协会重庆肺癌专业委员会委员，重庆市优秀中青年人才，\"1135优秀人才工程\"拔尖人才。《apoptosis》、《中国肺癌杂志》、《中华创伤杂志》、《中华胸心血管外科杂志》、《中国胸心外科临床杂志》等编委。
他主持或参研包括国家“863”科技计划、国家“973”科技计划国家自然科学基金、香港自然科学基金、重庆市科技攻关项目、重庆市自然科学基金等多项国家级与省部级课题，在国内外发表学术论文50多篇，副主编专著1部，参编专著6部，获军队或省部级医疗成果与科研成果5项。
他在肺部疾病、食管贲门疾病、膈肌疾病、纵隔疾病胸壁疾病和胸膜疾病的外科治疗方面有丰富的经验。特别擅长胸部疾病微创诊治，在国内最早开展完全电视胸腔镜下肺叶切除加纵隔淋巴结清扫根治肺癌，近年来开展“肺癌手术联合基因治疗”以减少肿瘤复发的临床研究初见成效，是改领域临床研究的领头人。
他就是来自第三军医大学大坪医院的博士生导师谭群友教授
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第15篇：配音教案
中国婴幼儿教育网
大班
音乐活动《小小配音师》
活动准备
1．拍摄一组幼儿熟悉的美丽、有趣的画面，制成碟片。
2．废旧物品若干，动画片一张。
3．幼儿对各种自然物体的声音有一定的经验积累。
活动过程
一、自由探索、尝试
1．出示各种废旧物品，让幼儿自由、自主地探索、发现。提问：生活中的这些废旧物品都能发出哪些奇妙的声音?
2．启发幼儿尝试、辨别各种物品在不同状态下所发出的不同音响效果。如塑料袋轻轻地摆动、重重地摆动，或放在手里搓揉的音响差别；手敲纸盒、纸盒敲纸盒，或石块敲纸盒的音响差别，等等。
二、为画面配音
1．放碟片，引导幼儿看屏幕上的画面(没有配声音)。画面上出现了位于幼儿园附近的古朴典雅的木桥，长长的桥廊上相继出现了孩子、阿姨、老爷爷；桥下流水潺潺，小鸭戏水；桥头的树上有许多小鸟飞来飞去。
2．提问：①你看到了什么?听到了什么?②你觉得这美丽动人的画面缺少了点什么?③我们来做配音师，用面前的这些物品来给画面配音，好不好?
3．声音与画面匹配。引导幼儿边玩各种物品边联想，什么物品在怎样的动态下发出什么声音、节奏，最适合给哪个画面配音。
4．集体讨论、交流。幼儿互相探讨、交流自己的发现和配音。如用手击打硬纸盒，可以给在木桥上走路的人配音，并用不同的节奏型分别为小孩、阿姨、老人配快慢不同的脚步声；摆动塑料袋可以给流水或风吹树叶配音；用石头互相击打可以给高跟鞋走在木桥上配音；用竹筒互相敲击可以给鸭子的叫声配音，等等。
5．分三段放碟片，请幼儿按不同的音响分组为画面配音。
6．请全班幼儿为画面完整地、连贯地配音1―2遍。
三、自我欣赏、评价
1．教师为幼儿录制配音。
2．放录音给幼儿听，并请幼儿边听、边看、边想，配音效果好不好?像不像?是否有更改的地方?
3．再次完整欣赏带配音的画面。
活动延伸
引导幼儿用身体的各个部位，如嘴、手、脚等为动画片配音。
评析
本活动方案在实施过程中，幼儿始终处在积极、主动的学习状态中，注意力非常集中，探索、创造的热情很高，成功之处主要体现在：
1．活动的设计体现了真正“为了孩子发展”的新课程理念，其教育价值取向，强调的是让孩子们在活动中获得经验，获得发展，获得学会学习的能力，而不是被动地接受传统的、成人的知识和技能。
2．活动过程中，教师的角色发生了质的变化，其行为从居高临下的“灌输者”和“指导者”变为儿童学习的“支持者”和“合作伙伴”。
3．教材内容取之于幼儿生活。活动中供幼儿操作的废旧材料都是日常生活中幼儿经常接触的、非常熟悉的和感兴趣的。让幼儿配音的画面取之于幼儿园附近的风景点，是幼儿每天路过的或经常看到的，且在视觉上富有音乐节奏的美感。
4．教学方法充分体现“做中学、做中教、做中求进步”的观点。
活动目标
1．激发对生活中各种声音的兴趣，学习用自然物所发出的音响为录像画面配音。
2．提高对音乐节奏的感受力和表现力。
语言活动 《为动画片配音》
活动准备：木偶架、各种废旧材料、动画片段
活动过程：
一、观看动画片，引发探讨
师：“我知道你们都喜欢动画片，今天我们一起来看动画片好吗？你在动画片里听到了哪些声音？
这次动画片和上次有什么不一样的？你喜欢哪次播放的动画片？
二、探索尝试用不同的材料和方法模拟动画片中的声音
1、引发探讨，尝试配音。
师：“动画片没有声音真没趣，我今天想让你们做小小配音师，给没有声音的动画片来配音，愿意吗？”
师：“那你们想给怎么给动画片配音呢？”
你们的方法真多，今天我就为你们准备了很多材料，你们可以用这些材料来给动画片配音，看看谁配的最好？我这里有四部动画片，你可以找几个好朋友朋友组成一组，选择其中的一部动画来配音，然后把你们选择的配音材料和声音都画在记录纸上。
2、个体操作探索
幼儿自选各种材料进行探索，或与同伴自由组合一块探索交流，（在这一环节中，教师启发幼儿猜想、尝试用不同的材料和方法模拟动画片中的声音。）并将发现简洁地画在记录卡相应事物的下面。
三、模拟表演，体验成功
以小组为单位自选动画片中的场景和最佳材料与方法，依次随教师的旁白进行模拟配音表演。
1、这两组小朋友表演的是同一个动画片，你们喜欢谁的？为什么？
2、猜猜他们记录的是哪一个动画片？你怎么知道的？
3、你觉得他们的表演还需要有什么改进的地方吗？
活动目标：
1、感知动画片中的各种声音，学习用自然物所发出的音响为动画片配音效。
2、通过对各种物品的尝试，培养对幼儿的探索精神。
大班语言《猫和老鼠》
活动准备：
1.材料准备：
（1）制作后的《猫和老鼠》动画碟片、（节选动画片的一个片段，分割成多个画面重复播放）
（2）多媒体教学设备（将动画制作输入多台电脑）。
（3）角色道具。
2.知识经验准备：
（1）幼儿对动画情节有一定的了解。
（2）幼儿有为动画片配音的经验。
3.环境准备：
（1）动物王国系列图片展版。
（2）小小影视角（供幼儿自由欣赏动画片）。
活动过程：
一.观看动画片段激发配音欲望
1.语言导入。
师：又到了看动画片的时间了，今天老师给你们带来了一部没有对白的动画片，想一起来看看吗？集体欣赏动画片段。
2.引入活动主题。
师：刚才看动画片的时候，老师发现很多小朋友的小嘴都在“咕噜、咕噜”的，是在给动画片配音对吗？都想试试吗？那就找几个小伙伴打开电脑，看着画面一起试吧。
二、分组尝试配音
1.幼儿分组初步尝试创编角色语言。
2.教师巡回指导,肯定幼儿的创意。
三、分节探究
1.组织幼儿分节看动画，启发幼儿大胆想象，为同一情景创编多种表述语言。
师：刚才老师听到很多精彩的角色对白，谁愿意看着画面将你想到的对白展示一下？
2.评价幼儿语言表述情况并引导幼儿动脑解决配音中出现的问题。
（1） 什么时候开始说角色语言最好？
（2）怎样解决画面换了，角色语言还没说完的问题？（让幼儿了解配音与画面要同步）
（3）怎样让所有小朋友都能听到“我”的精彩配音？（鼓励幼儿大胆说，引导幼儿注意倾听。）
（4）有的小朋友一个人为多个角色配音好辛苦，怎么办？（启发幼儿学习与同伴合作）
四、分角色配音
1.幼儿自由组合并协商分配角色。
2.按照故事情节进行同步配音。
3、教师以角色身份参与指导，鼓励幼儿在配音时融入感情，增强语言的生动性。
五、配音展示并表演
1.部分小组进行配音展示
师：刚才我听到几个小组都创编出了精彩的段子，愿意展示给大家听听吗？那一组愿意先来试试？
2、欣赏教师配音。幼儿自由选择角色，简单装扮后模仿角色动作。
六、活动结束
活动延伸：
1.在“影视角”自由选择动画，创编对白及配音练习。
2.将幼儿的配音录制成磁带，与光碟同步播出，供幼儿欣赏。
3.提供成人配音经典作品给幼儿欣赏。
反思与分析：
1.选材新颖 动画《猫和老鼠》一直是孩子感兴趣的话题，而给无声的动画配音更是一种全新的尝试，所以在整个活动中孩子们的兴趣一定非常浓郁。
2.紧扣目标 教学形式多样即体现了集体活动，又关注了小组活动和个别活动。
3.充分利用电化教学资源多媒体这种声形并茂的教育辅助手段，它形象生动的特点很容易引起孩子的兴趣。为了让孩子有个较好的配音环境，我将动画片段重新制作，输入电脑让孩子自己操作，为孩子创设了一个想说、敢说、乐于说、干扰较少的环境，同时教师以角色的身份参与到孩子中，引导孩子们创编更丰富的语言，体现了师幼互动、生生互动。
4.注重分层引领作为语言活动，重点在解决“听”“说”的问题上，考虑到孩子语言发展的差异性，创编角色语言时，对能力强的孩子侧重评价其语言能力，让其他的孩子知道努力的方向，如当某小朋友配音很精彩时，我会说“他的配音不快也不慢，当画面结速束他的配音也完成了！”“我能听出这是一只生气的猫。”对能力弱的孩子则侧重引导，通过这种引导，充分调动孩子的创编能力提高语言表达能力。
可能出现的问题：
1.在组织活动时，对孩子有可能出现的问题会有考虑不周的现象。
2.活动中，可能关注活动流程多，关注孩子需要少，在教育机智方面还需加强、提高。
活动目标：
1.感受动画片的幽默与诙谐，乐于倾听同伴的讲述。
2.尝试看动画与同伴合作为角色动态创编语言。
3.大胆想象并用连贯的语言表述。
小班音乐教案：小小配音师
2009-08-07 15:38:43 作者：匿名 来源：不详 网友评论 0 条
活动目标：
1、利用敲、拍、打、划等动作使纸盒发出不同的音响，模仿日常生活中听到的音响节奏，并运用于故事配音中。
2、幼儿能较准确地利用纸盒为动画片配上音响效果。
3、幼儿在创作中为自己的成功而感到满足。
活动准备：
1、故事磁带《十个好朋友》《冬冬和亮亮》。
2、日常生活声音磁带。
3、动画片《猫和老鼠》片段。
4、纸盒若干与幼儿人数相等。
活动过程：
一、感知纸盒能发出不同音响的特点
1、出示纸盒：提问：这是什么？你能让它发出声音吗？
2、幼儿操作：教师巡回指导
3、提问：你是怎样让它发出声音的？它发出了什么样的声音？个别幼儿回答并演示 （动词：拍、敲、打、划 像声词：咚、哗、嗒、彭等）
二、模仿故事中及日常生活中的音响
1、这个纸盒可以发出不同的声音，我们可以用它来干什么呢？
2、听故事磁带，教师现场配音
3、提问：
① 老师，用纸盒在故事里模仿了哪些声音？
② 蹦蹦跳跳的声音节奏怎样？老师怎么模仿的？我们学一学。扫地呢？走路呢？抹桌子呢？
4、模仿日常生活中的一些声音
① 小朋友真能干，一下都学会了，你们会模仿别的声音吗？听，这是什么声音？
② 模仿各种声音
提问：
a、它的声音是什么样的？节奏呢？ b、我们怎么模仿呢？试试看
（依次模仿：敲门、闹钟、马蹄、关门、跑步、走路、炒菜、拍球、拍灰）
5、学习给故事配音
（1）小朋友真了不起，会模仿这么多声音了？你们想给故事配音吗？我们来听一个故事，听听可以给哪些声音？
（2）听故事。
（3）讨论可以配些什么声音。
提问：
① 冬冬做了些什么？我们怎么给他配上声音呢？
② 亮亮做了些什么？我们怎么配上声音呢？
（4）放故事磁带，师生共同配音。
四、为动画片《猫和老鼠》配音
1、它们是谁？你们想给这些动画明星配音吗？我们一起来看看它们干了些什么？
2、播放动画片《猫和老鼠》，教师提示人物的动作。
3、讨论配音内容及方法：
① 杰瑞做了什么？怎样配音呢？（跑、撞墙、被摔）
② 汤姆做了些什么？怎样配音呢（跑、洒水、被砸）
4、练习幼儿快速反应，做游戏、听口令、快速给鼠与猫跑步的音响及其它音响。
5、配音
① 一半为杰瑞配音，一半为汤姆配音。
② 交换配音。
五、结束
今天小朋友都为动画明星配音了，成了“小小配音师”，你们想不想为其他的动画明星配音呢？我们下次再为其他明星配音好吗？
中班活动：大家来配音
一、活动目标
1、感受配音表演带来的快乐情绪。
2、探索与画面符合的声音，并大胆进行配音。
二、活动准备
1、课件：小马的旅行
2、马、猫、羊、青蛙、小朋友、汽车、厨师等图片若干
3、塑料袋、打击乐器、鼓、积木若干
三、活动过程
（一）、欣赏课件，发现问题
1、请幼儿看无声动画片，说说自己看到的东西
师：我们今天一起来看一个动画片，看完以后告诉我，你看到了什么？
2、请
幼儿说说听到的东西，发现问题，并想办法解决
师：你们听到了什么？没有？怎么办？
（二）、尝试借助自己的身体配音
1、请幼儿再看动画，找出其中需要配音的元素
师：我们再来看一遍动画片，找一找，有哪些地方需要我们配音的。
2、请幼儿为动画配音，并讨论如何配得更好 师：你可以怎么来配呢？
师：有没有其他小朋友用不一样的办法，来试一试？ 师：你们说，谁的更像呀？
3、请幼儿想象其中的一个情节，并为其配音
师：这个小朋友在哭，谁来想想他为什么哭呢？后来怎么样了？ 谁来帮他配音？
4、一起用身体为动画片配音。
（三）、尝试借助道具来配音
1、请幼儿讨论怎样配得更好
师：你们有没有发现什么问题？有的声音用身体来配像不像呀，怎么办？
2、请幼儿操作，探索不同材料的不同声音，并分辨可以为什么配音
师：我们这里有些材料，我们来试一试，这些东西发出的声音，像什么？可以为动画片里的什么配音？
３、请幼儿来演示自己的发现
师：谁来告诉大家，你找到了什么样的声音？请你试一试。它可以为动画片里的什么配音呀？
（四）、配音表演
1、老师讲故事，请幼儿借助道具和身体来配音。
2、完整欣赏一遍有声动画。
四、活动延伸 为其它动画片配音。
附：课件故事概要 小马的旅行
一匹小马离开妈妈去旅行，他经过了绿绿的草地和蓝蓝的大海，来到了一片美丽的森林。咦？什么声音？原来，小猫、小羊和小青蛙正在举行森林演唱会，唱地可真棒，小马也开心地跳起了舞。接着，小马又来到了大街上，大街上可真热闹啊！有呜呜叫的汽车，有忙着炒菜的厨师，还有敲着小鼓的小朋友，小马从来没见过这么多新鲜的事情，觉得真有意思。突然，远处传来了呜呜的哭声，小马跑过去一看，呀，是一个迷路的小朋友。善良的小马背起了小朋友，把他送回了家。天渐渐黑了，小马想妈妈了，于是，它飞快地跑了起来，回到了妈妈的身边。这一天有趣的旅行就这样结束了。
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第16篇：(配音稿)
交通银行股份有限公司河南省分行百花路支行 文明规范服务示范单位巡礼（10分钟视频）
（配音稿）
（风貌篇）
交通银行河南省分行百花路支行营业部，坐落于郑州市西部，成立于1992年，是河南省交行组建所在地，毗邻各市直机关单位、重点大学、五星级酒店、国有知名企业，是河南省分行业务齐全、分区合理、业绩好、服务优、荣誉多的综合类营业网点。
网点按功能分为现金区、非现金区、交银理财区、客户等待区、电子银行体验区、自助银行区和残障人服务通道，在各种设备齐全的同时，还设有保健箱、雨伞架、贵金属展示架等便民设施。网点二楼是河南省分行建设最早的沃德服务区，可为私人银行客户、沃德客户提供一对一的个性化理财服务。
（管理篇）
百花路支行被省分行树立为“文明规范服务”的一面旗帜，在同行业日益激烈竞争的情况下，百支早在建行初期，就推出了涵盖微笑服务、“三声”服务等措施，有效促进了各项业务的快速发展，引来了省内外多家金融机构前来参观学习。2009年，支行新的领导班子把文明规范服务与业务发展提到同等高度来抓，积极贯彻中银协服务公约和总分行的要求，明确提出了“发展能力强、人员素质优、管理基础实、网点形象佳、创建有特色”的总体创建目标。他们去北京、
下海南，参观学习，暗访同业，集体诊断硬件缺失和硬件布局，进一步提升客户的舒适度和安全感。同时，还建立了一套内外部监督制约机制，对外聘神秘访客进行明察，对内要求督导组成员勤跑、勤看、勤钻，只有用心服务，才能让客户满意，才能体现百支的服务品牌。
市场需求，便是百支营业部不断创新的源泉。他们摸索的“优质服务八步走”的做法曾在总行进行专题交流，在全系统推广。“热情接待；交流沟通；了解需求；贴心服务；拓展信息；完善档案；预约回访；定期联系。”“八步走”牵动着大堂经理、高柜柜员、低柜柜员、理财经理的全方位、多层次服务，让客户感到更加温馨。
“三个提前一个延后”更加彰显百支营业部对客户的人文关怀。在开门营业时，提前10分钟通知全员做好班前检查，提前5分钟为等候客户取号，提前1分钟开门，延后1分钟关门。该做法得到了千佳网点评选小组的高度评价。
春色满园关不住，一枝一叶总关情。百花路支行营业部优质、规范、高效的服务，得益于优秀的员工队伍，良好的人文环境，更得益于高效的经营机制和强烈的创新精神。为了使员工缓解压力，放松心情，他们坚持开展丰富多彩的文化娱乐活动，为了激发员工的主动性和创造性，还坚持开展多形式、多渠道、多层次的教育培训，为员工创造良好的文化氛围和学习环境。
（荣誉篇）
百支营业部为不断提升客户满意度，在狠抓硬件环境建设和软件
建设的同时，还致力于产品创新，改善服务手段，变更服务方式，全力打造服务的金字品牌。
百花路支行位于郑州市较为特殊的西区，毗邻市委市政府、省交通厅、邮电设计院、通信公司、郑州大学、裕达国贸五星级酒店等大单位，但不景气的国有老企业几乎占据了网点大半服务辖区，服务对象门类繁多，极其复杂。为了适应不同客户群体的需求，百支营业部于2005年筹建了理财服务区，成为河南省第一家沃德服务区。为了更好地服务中高端客户，2009年筹建了系统内第一个以个人姓名命名的“洪亚辉理财工作室”，成立了交行系统内第一个“师傅带徒弟”理财团队，吸收了河南省分行10名优秀理财经理，《大河报》、《河南商报》、《郑州晚报》等媒体均给予了大篇幅报道，在社会引起了广泛好评。作为师父的洪亚辉，管理沃德客户400余户，管理客户资金5亿多元，在河南省分行排名第一。只要有新产品推出，他就会带领徒弟深入企事业单位、社区和学校宣讲；先后发表《如何正确了解和投资开放式基金》、《君子爱财“理”之有道》、《不跌不买，不涨不卖》等20多篇论文，被《河南商报》特聘为专家理财顾问，2010年8月被《郑州晚报》评为郑州市金融行业形象大使，中国金融总工会授予“全国金融五一劳动奖章”、“全国知识型职工标兵”等荣誉称号。
（辉煌篇）
细微之处见精神，文明之花结硕果。近年来，百支营业部被确立为总行六家精点计划支行之一，先后荣获总行2008年个金理财产品销售评比三十强荣誉称号， 2009年河南省金牌理财团队荣誉称号，
2009年省行个金业务发展先进支行，2010年省行“先进集体”、特殊贡献集体、会计结算内控管理先进分支行、“青年文明号”、“河南省银行业文明规范服务千佳示范单位”荣誉称号，连续9年被省行评为先进党支部，两次被总行评为先进基层党组织。百花路支行营业部在致力于文明规范服务和战略转型过程中，自身综合实力不断增强，经营业绩也发生了深刻地变化。截止2010年12月31日：各项存款余额196.3亿元，比年初净增23.2亿元；各项贷款余额32.9亿元；对公存款余额173.4亿元，比年初净增22.8亿元；增量均居省行网点前列，网点人均创利230万元以上。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”我们有理由相信：百花路支行将一如既往的加快金融创新步伐，改进金融服务方式，发挥金融服务示范作用，为促进中原经济区崛起、服务大众金融生活，做出新的更大的贡献！
第17篇：英语配音
1 00:02:07,970 -->00:02:08,680 No, no, no.Oh, no.Oh, no.3 00:02:10,430 -->00:02:13,060 I\'m lost! Where\'s the line? 4 00:02:12,930 -->00:02:15,100 It just went away.You\'re doing great! There you go.There you go! 13 00:02:40,320 -->00:02:42,400 Watch my eyes.Don\'t look away.14 00:02:42,570 -->00:02:46,400Thank you.Thank you, Mr Soil.15 00:02:46,690 -->00:02:49,440 Good job, everybody! 16 00:02:49,690 -->00:02:52,030 Oh, my.There\'s quite a gap, Mr Soil.17 00:02:52,190 -->00:02:55,490I don\'t think we need to involve the queen in this.18 00:02:55,700 -->00:02:59,190 She\'s got enough on her plate already, training her daughter.19 00:02:59,320 -->00:03:03,110 Oh, yes.Prince Atta, the poor dear.20 00:03:03,320 -->00:03:07,030 Oh, wind\'s died down.They\'ll be here soon.21 00:03:07,320 -->00:03:10,900There\'s a gap.22 00:03:11,070 -->00:03:13,490 There\'s a gap in the line.What are we gonna do? 23 00:03:13,400 -->00:03:17,570 It\'s okay, Your Highne.Gaps happen.We just lost a few inches, that\'s all.24 00:03:17,570 -->00:03:20,660 Oh.Right.25 00:03:20,620 -->00:03:23,610 Your Highne, I can\'t count when you hover like that.26 00:03:23,740 -->00:03:25,610 Oh, of course.I\'m sorry.Go ahead.27 00:03:25,740 -->00:03:28,200 Guys, go shade someone else for a while.28 00:03:28,280 -->00:03:30,410 Okay, Atta.Now what do we do? 29 00:03:30,580 -->00:03:34,780 Uh...Oh! Don\'t tell me.I know it.I know it.What is it? 30 00:03:35,070 -->00:03:37,360Right.31 00:03:37,280 -->00:03:40,740 Oh, it\'ll be fine.It\'s the same, year after year.32 00:03:41,080 -->00:03:44,080 They come, they eat, they leave.That\'s our lot in life.33 00:03:44,160 -->00:03:48,030 It\'s not a lot, but it\'s our life.34 00:03:48,160 -->00:03:51,240 Isn\'t that right, Aphie? Oh, you\'re such a cute little aphid.35 00:03:53,330 -->00:03:55,120Yeah, yeah! 36 00:03:55,330 -->00:03:57,500 Hey, come back here! 37 00:03:59,710 -->00:04:01,370Yes, Mother.38 00:04:01,580 -->00:04:04,040 What did I tell you about trying to fly? 39 00:04:04,210 -->00:04:06,500 Not until my wings grow in.40 00:04:06,710 -->00:04:08,460But, Mom...41 00:04:08,580 -->00:04:11,250 Dot, you\'re a young queen ant, and your wings are too little to be...42 00:04:11,590 -->00:04:14,960 I was talking to Mother.You\'re not the queen yet, Atta.43 00:04:14,960 -->00:04:17,460 Now, Dot, be nice to your sister.44 00:04:17,580 -->00:04:19,840 It\'s not my fault she\'s so streed out.45 00:04:19,960 -->00:04:22,000 I know, I know.46 00:04:22,340 -->00:04:25,300Look out! 47 00:04:25,590 -->00:04:28,040Prince Atta! Prince Atta!Oh!Stop that!You could have killed somebody over here.I\'m sorry!Oh...52 00:04:56,470 -->00:04:58,640 I\'m sorry, I\'m sorry, I\'m sorry, I\'m so sorry! 53 00:04:58,720 -->00:05:00,760 Please forgive me.I\'m sorry! 54 00:05:00,970 -->00:05:03,390Flik, what are you doing? 55 00:05:03,520 -->00:05:06,800 Oh! Oh, this! This is my new idea for harvesting grain.56 00:05:06,970 -->00:05:10,300 No more picking individual kernels.You can just cut down the entire stalk! 57 00:05:10,470 -->00:05:14,980Exactly! We never have time to collect food for ourselves.58 00:05:15,100 -->00:05:17,140 Because we spend all summer harvesting for the offering. 59 00:05:17,270 -->00:05:20,970Oh, another invention? 60 00:05:21,220 -->00:05:22,850Flik! 61 00:05:23,220 -->00:05:25,770 Since you\'re gonna be queen, you could use this to oversee production.62 00:05:25,730 -->00:05:29,190What? 63 00:05:29,310 -->00:05:32,680Flik, please.64 00:05:32,770 -->00:05:36,640 Wrong! It is, in fact, a telescope.65 00:05:36,980 -->00:05:40,980Hello, Prince! My, aren\'t you looking lovely this morning! 66 00:05:41,110 -->00:05:43,770 Not, of course, that you would need a telescope to see that.67 00:05:44,100 -->00:05:46,600 All right, listen! The prince doesn\'t have time for this! 68 00:05:46,980 -->00:05:49,770 You wanna help us fill this thing? Then get rid of that machine...69 00:05:49,900 -->00:05:53,320 get back in line and pick grain like everybody else! 70 00:05:53,440 -->00:05:56,480Please, Flik.Just go.71 00:05:56,850 -->00:05:58,730 I\'m sorry, l-I was...I was really just trying...72 00:05:59,860 -->00:06:01,690 trying to help.73 00:06:04,940 -->00:06:10,480 Harvester.Why, we harvested the same way ever since I was a pupa.74 00:06:10,610 -->00:06:12,900 Where were we? 75 00:06:13,230 -->00:06:15,150Oh, yes, yes.76 00:06:15,360 -->00:06:17,820 Hey, Flik! Flik! Wait up! 77 00:06:17,950 -->00:06:22,530You can call me Dot.Here, you forgot this.78 00:06:22,860 -->00:06:25,280 Thanks.You can keep it.I can make another one.79 00:06:25,360 -->00:06:29,740Really? Well, you\'re the first.80 00:06:29,820 -->00:06:32,910This works.81 00:06:33,040 -->00:06:35,700 Great.One succe.82 00:06:35,780 -->00:06:38,570Me, neither.83 00:06:38,860 -->00:06:42,490 I\'m a royal ant, and I can\'t even fly yet.I\'m too little.84 00:06:42,620 -->00:06:45,450Yes, it is.85 00:06:45,620 -->00:06:46,960Is too! 86 00:06:47,250 -->00:06:49,070Is too.Is too.87 00:06:49,120 -->00:06:51,330Is too.Is too.Is too.88 00:06:51,620 -->00:06:54,290 A seed.I need...I need a seed.Ahh...89 00:06:58,370 -->00:07:00,330 Ohh!
第18篇：配音入门
一、配音时的语言松弛
与舞台上的要求正好相反，后期配音绝对要松弛自然。因为话筒的性能高度敏感，缩短了演员与观众的空间。不要求音调与音节的伸展，别刻意追求音色响亮清甜，任何夸张与做作都会失真，声音状态应依照生活自然。
我们前面曾要求过同学们在舞台上演出话剧的时候，对台词吾言适度地夸张，是为了使后排观众听得清，得把字音加强，拉长，提高，强调语音共鸣、吐字咬紧、音量放出；但是到了录音棚里，却要有相反的要求：一切恢复到生活中的真实状态上来。这自然是由于话筒及调音台在起决定性的作用，任何一丁点夸张都会带来不真实的效果，这就是影视与舞台艺术在台词创作上的根本区别。
二、配音时的声音控制
用松弛自然的生活语言，绝不是废除基本功训练。松弛自然不能失去控制，松弛自然不能四声混乱，松弛自然不能吐字含混，还要强调语言的分寸感，自然要注意语言的规范，有时比生活中还要收敛。
有同学会问，既然恢复到生活真实的状态上来，我们干脆也别练基本功了。这便又走到了另一个极端。我们说自然松弛是比较舞台剧相对而言，并非退回到你原来的自然生活里去，你原来可能是大舌头吐字不清，也可能地方音四声混乱，还可能发音位臵不哇，分辨不清支兹音呐勒音，恩嗯音，喝佛音，衣日音，俄儿音等等，甚至连逻辑重音也不懂，怎么能胜任配音工作呢?这种所谓的松池自然是在艺术语言的基础上，让听众找不着人工雕琢的痕迹，则要求更高。好比照明师在摄影棚里用了很多灯，打出一个自然光的效果一样，是自然的艺术、艺术的自然，则更难。
三、配音时的材料准备
了解原片的时代背景，掌握原片的思想内容，认识原片的风格体裁，分析原片的语言特征，找准剧情发展的脉络，理解剧中人物的感情，摸清人物的气质音色，知道人物的地位作用。
再好的演员，也不能拿过词来就念。尽管你朗诵水平很高，声音很好，还有一个和其它角色搭配的问题呢，配音演员的创作过程同原片中的演员一样，要熟悉剧本的时代背景，主题思想，风格流派，以便在配音创作中有个主心骨，即使是历史名剧，不同的导演可以导出不同的风格样式，不同的演员也会演出不同的特点，只有认真的调查了，有了丰富的材料准备(画面的与文字的)才能准确生动地为原片中的角色配音。否则便是瞎胡闹。
四、配音时的话筒位臵
话筒是语言创作的工具，应学会驾驭话筒的技艺，距离远会造成声音虚空，距离近会造成声音发劈，若大声疾呼应远离话筒，若窃窃私语就调近距离，平时以一尺为最佳间距，特殊效果须用特殊处理。
前面我们讲过，话筒的位臵是由录音助理负责摆放的，似乎与演员没关系。其实不然，话筒是死的，人是活的；你若是前后左右摇晃，摆好了也没用。演员必须同录音组配合才能取得最佳的效果。前面还讲过在舞台上说悄悄话，要用气把音顶出去，让观众都能听见，可是在录音棚里就不行了，不仅不可以大声说悄悄话，有时反而要比生活中的发音还要收敛，有了话筒，只要距离合适，多小的声音也可以放大出去(轻抿嘴唇和用鼻子呼吸也会传感出效果来)
五、配音时的心理调整
在理解吃透原片的过程中，要不断地向片中角色*拢，先从角色的行为模仿人手，然后跟踪角色的思想行动，由表及里由内及外的推敲，把握行为逻辑和语言特征，沿着这条途径进行再加工，形神兼备才能有语言生命。
同演戏一样，一切从角色出发。配音演员还要加上一条：向片中的角色演员*拢。任何企图表现自己嗓音洪亮，技巧超群的杂念都应抛弃。因为银幕上已经有一个形象在演戏，你只能顺着他(她)的行为逻辑去配音，就连音色，哭笑声都要模仿，只要把你变成了他(她)才能实现第一步的形似；即使原片角色的演员在表演上有公认不合理的(欠妥)的地方，你也要为他(她)合理化，然后用你的语言去弥补，只有这样才能形神兼备。有了这样的心理状态，你才能配出有生命的语言。有性格的语言。才能防止“声画不贴”
或曰“声像离股”。
六、配音时的空间意识
有关的演员都站在话筒前，录对白前心里要有个空间，可想象剧本中的规定情境，可参考银屏上的循环画面，无论影视配音还是广播剧，有内心视像才能有空间感，这样与录音师有机地配合，最佳的艺术效果才能实现。
这里所说的空间意识是指你虽然站在录音棚里，却要如同身在原片角色所处的空间那样去说话。例如人在病房里交谈和人在炼钢炉旁交谈的气息状况是不同的，人在喝茶时的交谈与人在运动场上传球时的对话也是不相同的，即所谓规定情境不同，语言形态亦不同。如果我们在配音时缺乏这种空间意识，也就缺少内心视像，即使一个字都不差，也并非完美的表达。空间意识也还可引伸出另外一种含义：配音演员同在话筒前，下句接上句的时候互相关照，语调语气应搭上茬口，别显得太愣，也不能因为有个别人的声音太突出而破坏了整体效果。
七、配音时要内动外静
对白棚里需要绝对的安静，甚至不能有衣服的磨擦声，调好了演员与话筒的位臵，就不允许前后左右的乱动，如果是激烈动作中的台词，则要求演员做到内动外静，台词的动感即要身临其境，又要保证强弱远近的稳定。
说起“内动外静”似乎很矛盾，前面在讲气息与表演六合图时第一个讲到的就是心与口合，然后就是口与手合，手与眼合，眼与身合……怎么现在内心紧张，外表平静，岂不成了口是心非了吗?原来，这正是配音演员特殊的地方。由于有了高灵敏度的话筒，对白录音棚里尼龙服都不许穿，更不能跑步，打斗啦，那么本应是在动作中说出来的台词就要*演员凭借内心视像，情绪记忆来模拟表现。当然也不是绝对不能用动作带动语言，但必须是在录音之前。一旦找到了这种动作语言的感觉，在真正录音的时候，还是要
回到你话筒的规定位臵。否则忽远忽近，忽强忽弱就录不好了。
八、配音时要挖掘潜质
配音既含蓄又要有感染力，应该对人物语言进行分析，后期配音是种艺术再创作，绝不能说什么都千篇1律，无论是语调语势或者重音，都应找到根据，符合逻辑，寻找画面转换的内在联系，再做出有分寸的微妙处理。
潜质是一种能力，配音演员不单单是把对白表面的意思说出来，更主要的要把角色内心深层的意思表达出来。每一句话都应当揣摸怎么去说，为什么这样说，有没有其它的说法。有时当导演调整结构以后，你还应当为画面之间的重新组合找到对白语气上的合理衔接，使它们产生内在联系，以便做出有分寸的，贴切的补充。
配音切忌直白，切忌千篇1律，切忌没根没据地胡停乱顿，以及拿腔拿调的洋嗓子。一切都应建立在对人物性格，语言特征的分析基础上，绝不能浮皮潦草瞎凑合。因为后期配音，实实在在是一种艺术的再创造。
九、配音时要口型吻合
外语和汉语的发音截然不同，要按语言节奏的断连找口形，按照画面的转化与人物表情，翻译的词句也可按意思变通，先找准了气口再关掉参考声，记住原片人物的启口与暂停，借助原型的情绪把自己调动，配出来的口型才能严丝合缝。
为进口的外语片配音或为粤语片、少数民族语片配音都存在一个对口形的问题，在这方面经常搞配音工作的演员已经总结出不少有益的经验。归结为：“找气口，划语节，找画面，记景别，动作表情凭感觉。”
在看原片过程中，先是采取跟读的方式，找准了停顿的位臵做气口，只要启口和收口一致，中间可以语句颠倒或改变词汇，可以关掉参考声改为无声对口形，还可以在原话的位臵找中近景的画面，或观察人物的动作乃至一个眼神，一个嘴鼻抽动都可做为对口形配词的参照物，对于有经验的老配音演员来说，能做到过目不忘，凭感觉记忆，配得严丝合缝，可谓炉火纯青了。
十、配音时要情绪贯之
配音时要把画面切割分段，这是影视制作的一大特点，如何使剧中人情感不断线，让声音变化附合剧情发展，要先吃透人物行为的贯穿，理解角色内心生活的连贯，把握住剧情发展的整体感，角色的情感线才臻于完善。
为了等演员，等布景，等服装道具，在拍摄阶段常常有后面的镜头先拍，前面的戏后拍的现象，称为“跳拍”；在配音阶段也会发生“跳录”。跳录的时候主要演员和前后连戏的配角演员，都应十分注意情绪连贯问题。分卷录音如同分场景拍摄的道理一样，是影视制作的规律；必须做到单录时没问题，合卷听也非常连贯统一。这就要求配音演员对剧情发展有总体的把握——紧紧围绕着角色的感情线，使语气声音的变化附合剧情发展而不脱节，情绪连贯而不跳跃。
十
一、配音时的气声应用
气声是语言的重要手段，在舞台上却得不到施展，话筒把观众的距离缩短，可以把各种气声来表现，或意外震惊时的倒吸气，或悲伤无奈的长吁短叹，或议论安慰的窃笑低语，或情人相偎的细语缠绵，或自言自语的神经兮兮，或哼哼叽叽的耍赖磨烦。别担心声音小了听不见，录音师在调音台上把关，气声应用弥补了舞台缺憾，气声应用放大了微小空间，话筒使配音演员如虎添翼，配音技巧更显得光辉灿烂。
十
二、配音时的动画知识
各国动画片有各自的风格，为动画片配音要区别把握，《大闹天宫》《狮子王》《一休》，体现不同文化背景和特色，动画人物都有原形做依托，不能因为夸张就任意胡说，表现动画故事的起伏跌宕，表现动画人物的喜怒哀乐，不同人物要用不同的音色，随剧情变化进行语气斟酌，机器人、动物和精怪妖魔，都要给他们赋予人的性格。配音的要求和故事片一样，适度的夸张又要精雕细刻，表现海阔天空的特殊效果，自有录音师在机器上把握。
综上所述，配音技巧是熔技术艺术于一炉、导演表演合一体，声音表情成一统的综合技巧；也是演员完成表演创作的最后一关。
以上所列举的十二个要点不是单一的、割裂的，而是整体的、兼顾的、有机的配合与运用
第19篇：配音大赛
一 活动时间:2012年五月份
二 活动主题:“阳光之配 爱音之魅”配音大赛
三 活动宗旨:丰富学生课余生活,增强电影爱好者的交流与学习
四 策划主办单位:吉林电子信息职业技术学院东校区广播站
五 参赛要求:
1 本次配音竞赛参赛对象为吉电东校区全校学生.2确定是个人参赛还是组队参赛，填写配音大赛参赛报名表并交给负责的广播站同学，参加竞赛的学生须填写真实个人信息,包括真实姓名,班级,联系方式,以便确认参赛者身份。
3.广播站在收到同学报名后，按报名先后顺序为同学安排参赛次序。
六 具体活动安排:
1 前期宣传
a 在全校内张贴海报宣传此次活动（综合楼和教学楼）
b 广播站人员深入各班同全校学生宣传此次活动。
c 广播站每天轮流播报
2 报名流程:
a 站员进入各系、各班进行集中报名
b 自由报名
3.比赛形式 a电影摸拟原声配音
b电影改编配音
4.总体比赛介绍:初预赛赛邀请嘉宾：广播站站长，校台台长。各系学生会主席、部长。
决赛嘉宾：院团委办公室老师，各系主任、老师
比赛场地（） 预赛时间（）
决赛时间（） 5.比赛评分细则：
1.预赛每场比赛有名评委，评委严格依照从材料难度/语言质量/团队合作等方面对同学们的表现进行评价。评价满分为60分。初赛结束后，评委将公示各组成绩，得分最高晋升决赛。
2.决赛有名评委，评分标准不变。本次比赛将评出以参赛影片为单位，设立一等奖1组、二等奖组、三等奖组、另设最佳创意改编奖组、最佳表现奖组、最具人气奖组。
3.评审: 预赛评审团由广播站站长及各系主席。决赛评审团由院团委办公室老师以及各系主任或老师担任..
预赛比赛流程：
1）主持人宣布比赛开始后，每组同学首先进行简短的自我介绍，然后进行配音片段的原音播放展示。
2）原音展示播放完毕后，每组同学开始配音表演（时间不超过8分钟） 3）同学们可以按照电影原字幕进行配音，也可以在原电影的基础上，对其对话进行改写进行配音。
4）每组同学表演结束后，评委针对影片内容进行提问或点评。评委对选手表现打分后，主持人宣布每组最后得分。
5）颁奖仪式：汇总分数,预赛由广播站站长公布获奖名单，由学生会主席颁发奖品。
决赛比赛流程：
1）现场进行抽签，决定每组同学的出赛顺序。
2）主持人宣布比赛开始后，每组同学按顺序首先进行简短的自我介绍，然后进行配音片段的原音播放展示。 3）展示完毕后，每组同学开始配音表演。
4)决赛的表演内容可以与预赛相同，也可以在预赛的基础上进行创新。
5)每组同学表演结束后，评委针对影片内容进行点评或提问 6)评委对选手表现打分后，主持人宣布每组最后得分。
7)颁奖仪式。汇总分数，决赛由各系老师公布获奖名单，由院团委老师颁发
证书。
6.要求:参赛者比赛用影片由广播站提供,并对电影作技术处理。提前一周
向参赛者发放影片
7.赛场:会场布置由广播站全体干事负责
赛场主持人由广播站有主持才能的人员担任
放映人员调试好一切设备,并随时提供技术服务
评委对一个选手进行打分后,请一个小组负责收集评分表,算分并记录,并在下一个选手结束比赛后交由主持人宣读得分
场内秩序维持,通知参赛选手上场,赛后赛场清理由一个小组负责
8.在比赛中穿插进行观众互动情节,同时有礼品赠送给场上观众，增进广播
站与广大同学之间的感情。
附：配音比赛报名表
配音大赛报名表
第20篇：配音比赛
数信学院首届配音比赛策划书
主办单位：数学与信息科学学院
承办单位：数信学院学习部
一．活动目的
为爱好配音的同学提供了一个展示自己的舞台，用配音大赛这一独具魅力的形式来锻炼学生的语言能力，彰显语言文华的魅力，让参赛者大胆发挥口才和临场能力，展现个人风采，同学们在参赛过程中学习交流，在学习交流中发现自我，展现自我，用青年大学生自己独特的方式表达对配音视业的热爱。同时回味优秀作品带给我们的温暖与感动。
二、活动主题：“用创意迎接科技创新”
三、活动对象：数信学院09，10，11学生
四、活动地点：初赛：科技楼（120座）决赛：科技楼（80座）
五、活动时间：10月30日 初赛11月4号 决赛
六、比赛流程
初赛：（共24组）
1.自主配音：各组根据选手说明会抽签顺序配音，各组自行准备本环节参赛视频，在赛前交给主办方，进行现场配音，评委评分,计分组计分。
2.根据总成绩，选出晋级决赛的小组。由主办方公布结果。
决赛：（晋级5组）
1.决赛分4轮。第一轮配音对对碰，第二轮自主配音，第三轮互动环节，第四轮创意配音
第一轮：配音对对碰，各小组根据抽签顺序，赛前随机抽取主办
方准备的视频，视频先有声播放一遍，然后由该小组进行现场配音，评委评分，计分组计分。
第二轮：自主配音，各组根据抽签顺序依次为各组参赛视频配音（初赛形式），评委评分，计分组计分。
第三轮：游戏环节（记忆游戏）
第四轮：创意配音,首先各组现场抽取一段无音视频（不可重复），播放一遍无音视频，小组进行自由配音。评委评分，计分组计分。根据评分结果确定名次，由主持人公布结果，进行颁奖。 比赛进行细节：由主办方先将选手集中到课室，按照赛前安排的位置坐好，（由催场人员安排），在赛前主办方先收集视频，台词和计分表（台词和计分表赛前打印好分发给评委嘉宾），各小组根据赛前抽签顺序依次进行各个视频配音环节。比赛时，视频先原音播放一遍，再由各个小组进行配音。当一组表演完后有一位催场人员将该组领回选手席，下一组由另一名催场人员提前通知并领到课室外准备。期间秩序组维持纪律，评委评分，计分组计分。
六、活动要求
1.参赛人员以小组形式参赛，各小组人数为4人以内
2.参赛小组需在比赛前将参赛视频交到承办方处，视频要求2到3分钟以内。
3.参赛视频可以是中文也可以是英文。
七．奖项设置
本次比赛选出一等奖一名（50元），二等奖一名（30元），三等奖一名（20元），优秀奖若干，最佳创意奖，最佳组合奖（最佳奖项共20元）
八、经费预算:（共425元）
初赛：
决赛：
礼物：评委共5份，司仪礼仪4份，观众10份，共计17份
九、注意事项
1.参赛者必须提前15分钟到场，并到指定区域就坐。
2.各班观众到指定区域就坐，并保持好赛场纪律。
3.学习部做好比赛后场地的清洁工作
数信学院学习部
