推荐第1篇：五一表彰议程
汇川区育才小学2014年“劳动最光荣”五一表彰大会暨校园记者站授牌仪式
活动议程
有请小主持人：
安：五月，南飞鸟儿归家的日子；梨花开满田间的日子；是农民挥汗更锄的日子；是工人辛勤劳动的日子。
赵：在这个春意盎然的五月，劳动人民是世界上最伟大最美丽的人民，他们用劳动创造了世界，创造了人类，创造了我们今天的幸福生活。
郭：是劳动，建成了今天的万丈高楼；是劳动，筑就了现代化的信息高速公路；是劳动，让偌大的地球变成了一个小小的村落和庄园；是劳动，使浩翰的荒原变成了亩亩良田。
杨：在全世界工人阶级和劳动人民的光辉节日——“五一”国际劳动节前夕，我们在这里欢聚一堂，纪念“五一”，表彰先进，动员和号召全体师生以劳动模范和先进集体、个人为榜样，爱校爱班，为育才小学的校园建设作出新的更大的贡献。
安：在这个收获的季节，同学们在“美丽中国，我的中国梦”系列活动中也取得了优异的成绩，老师们也果实累累，他们在辛勤地劳动、他们都在为梦想而努力！
四人合: 汇川区育才小学2014年“劳动最光荣”五一表彰大会暨校园记者站授牌仪式现在开始！
主持人介绍来宾：莅临我校“五一”表彰大会暨校园记者站授牌仪式的领导有：遵义市教育局关工委主任、工会副主席曾蓉；汇川区政府督学、教育局党委副书记毛玲莉；汇川区教育局没党委中心（扩大）第三分组的各兄弟学校的领导们。
仪式第一项：升国旗、奏国歌，全体队员敬队礼！（礼毕）
仪式第二项：孩子们的每一点成长离不开教师的哺育，教师们的每一点进 步离不开领导及社会的关爱与支持，有请文校长致辞！
仪式第三项：在刚刚过去的2013年，每位教师在自己的岗位上辛勤工作、无私奉献，有八名教师工作业绩突出，在2013年年度考核中获得“优秀”等次， 请张书记宣读获得“优秀”等次教师名单，并为他们颁发证书。
仪式第四项：回顾过去，我们欣慰；展望今天，我们骄傲！在今年四月，我校组织了青年教师课堂擂台赛，同时语文、思品、信息技术学科教师代表，参加区、市赛课均取得了优异的成绩，请教科处张主任宣读教师各级赛课获奖名单，并对获奖教师颁发证书。
请三位获奖教师说说自己的获奖感言（袁薇、赵佳佳、田时敏）
仪式第五项：“美丽中国，我的中国梦” 系列活动自开展以来，同学们在老师的指导下也硕果累累，请教务处周主任宣读获奖名单，并对获奖同学颁发奖状。
仪式第六项：劳动创造了文明，创造了财富，创造了世界，尊重劳动就是 尊重人类本身。孩子们在家是父母的劳动帮手，在学校更是劳动的小能手，请少先队大队辅导员关老师宣读2014育才小学“劳动之星”评选文件，并对23名“劳动之星”颁发奖状。
仪式第七项：校园电视台从筹备到成立，一路走来得到了广大媒体的关注 与支持，新华社新华网作为“党的喉舌”以全国中小学为对象，为全国中小学生搭建一个综合的舞台，我们非常荣幸成为新华网的小记者活动基地，使我校的小记者做教育的发现者、做校园的记录者、做文化的传播者。有请市教育局曾主席为我们授牌，请电视台台长安俊亚同学领牌。
仪式第八项：我们也非常荣幸成为贵州省红领巾小记者中心站的分站点，请汇川区教育局毛书记为我们授牌，请电视台副台长赵予辰同学领牌。
仪式第九项：我们的校园电视台自上学期成立，有25名同学竞聘为小记者， 有12名同学竞聘为小播音员。他们也圆了自己的梦想！请少先队大队辅导员关老师宣读育才小学“红领巾”电视台聘任小播音员和小记者文件，并为他们颁发聘书。
我校五（2）班冉可言同学在今年三月作为贵州省的小记者代表到北京参加“两会”的采访，她的采访稿在新华网上发表，并获奖。下面有请小记者代表冉可言同学发言
安：作为电视台的台长，我深感自己肩上的责任重大，同时也坚信我们每一位成员会努力工作，谱写育才小学更美的乐章！ 郭：作为校园电视台首批获聘的小记者和小播音员，我们内心激动万分，我们想用自己最诚挚的心来颂扬，用自己最真诚的语言来表达。（合）《放飞梦想》
表演诵读节目
安：劳动是神奇的，劳动是伟大的。劳动者用勤劳的双手和智慧，编织了这个五彩班斓的世界，创造了人类的文明。
赵：五月，真情五月。在楼外高楼，在亭外长亭，让我们手挽手，肩并肩，豪情万丈，血气方刚的唱一首大江东去，把全世界劳动者的心愿送给远方，送给明天。
郭：让我们在这个特别的日子里，向全世界的劳动者致敬！让我们为明天喝彩，为五月高歌，为劳动者击掌！
四人合:汇川区育才小学2014年“劳动最光荣”五一表彰大会暨校园记者站授牌仪式到此结束！
推荐第2篇：关于评选表彰
关于评选表彰2009—2010年度上海市三八红旗手 （集体）、上海市教育系统三八红旗手（集体）
和同济大学三八红旗手（集体）的通知
根据上海市妇联、上海市人力资源和社会保障局以及上海市公务员局沪公局（2010）29号《关于评选表彰2009—2010年度上海市三八红旗手和三八红旗集体的通知》的精神，为了表彰在全面完成上海经济社会发展“十一五”规划目标任务中做出突出贡献的先进女性，激励教育系统广大妇女积极投身“四个中心”建设，加快实现“四个率先”，谋划好世博后上海社会经济和教育事业的蓬勃发展。经市教卫党委和同济大学党委同意，开展2009—2010年度上海市三八红旗手（集体）、上海市教育系统三八红旗手（集体）和同济大学三八红旗手（集体）的评选。现将有关事项通知如下：
一、评选范围
凡在同济大学工作、符合评选条件的女性和以女性为主体的集体均可参加评选。
二、评选条件
1、上海市三八红旗手、上海市教育系统三八红旗手的评选条件
（1）热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，具有较高的政治思想道德素质。
（2）积极参与上海政治、经济、文化、社会建设，在本系统、本行业取得显著成绩，特别是在筹办世博、举办世博等服务全国的重点工作、重大事项和教书育人工作中具有突出表现。
（3）近几年获得系统、单位及以上奖励或先进称号。 （4）具有中国国籍、工作两年以上。
2、同济大学三八红旗手的评选条件
1 （1）热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，具有较高的政治思想道德素质，自尊、自信、自立、自强。
（2）在完成国家、上海市重大项目和工程项目中作出较大贡献，在学校教学、科研和管理工作中勇于创新、锐意进取、艰苦创业并做出显著成绩，为推进上海改革开放和现代化建设以及同济大学各项改革与发展做出积极贡献的先进女教职工。
（3）在筹办和举办上海世博会等服务全国的重点工作中具有突出表现的女性。
（4）在同济大学工作满两年以上。
3、上海市三八红旗集体、上海市教育系统三八红旗集体的评选条件
（1）以女性为主体的单位或班组（女性比例占50％以上），且领导班子中至少有1名女性。
（2）在理论创新、机制创新、科技创新和教书育人方面有突出表现，在教育系统中具有示范引领作用。
（3）原则上需已获得上海市、教育系统巾帼文明岗等荣誉称号。
4、同济大学三八红旗集体的评选条件 （1）以女性为主体的单位或班组（女性比例占50％以上），且领导班子中至少有1名女性。
（2）在机制创新、科技创新和教书育人方面有突出表现，在学校里具有示范引领作用。
三、评选方法
1、本次同济大学共评选出上海市三八红旗手3名（其中女教职工2名、女大学生1名）、上海市三八红旗集体1个；上海市教育系统三八红旗手1-2名，上海市教育系统三八红旗集体1个；同济大学三八红旗手30名、同济大学三八红旗集体5个。
2、评选工作要重点关注教学、科研、管理第一线的女教职工。各学院和职能部处按照下达的市、校三八红旗手（集体）
2 评选要求，组织群众自下而上进行推荐，把评选作为发现、宣传和推荐女性优秀人才的重要契机。要遵照坚持标准、扩大民主、严格程序的原则，组织考察把关，统一公示，充分体现先进性和代表性。校团委根据各学院的申报名单推荐市三八红旗手（女大学生）一名，校三八红旗手（女大学生或女研究生）两名。
3、申报上海市三八红旗手（集体）、上海市教育系统三八红旗手（集体）及校三八红旗手（集体）的材料，请于11月15日前交校妇女工作委员会。各类先进推荐表、登记表、公示样张电子版可在同济大学妇女工作委员会网站（http://web.tongji.edu.cn/~women/）表格下载专区下载。
四、奖励办法
1、由上海市妇女联合会、上海市人力资源和社会保障局于2011年“三八”国际劳动妇女节期间授予上海市三八红旗手、上海市三八红旗集体荣誉称号。个人颁发荣誉证书、奖章和奖金；集体颁发奖牌。
2、由上海市教育工会、上海市教育系统妇女工作委员会分别授予上海市教育系统三八红旗手、上海市教育系统三八红旗集体荣誉称号，颁发荣誉证书及奖品。
3、由同济大学党委妇女工作委员会，授予同济大学三八红旗手、同济大学三八红旗集体荣誉称号，颁发荣誉证书及纪念品。学校将于2011年3月上旬召开同济大学纪念“三八”国际劳动妇女节暨先进表彰大会，对上述各类获奖人员予以表彰及奖励。
同济大学妇女工作委员会 2010年11月1日
推荐第3篇：评选表彰工作报告
临城县教文广新体局 开展教育系统评选表彰工作报告
我局根据省教育厅关于认真做好2014年教育系统评选表彰活动的通知精神,认真组织开展了河北省教育系统先进集体表彰活动，广泛发动各个学校积极申报本学校的先进典型，在全县教育系统上下形成民主、和谐、进取、创新的校园文化氛围，促进了我县教育教学质量的提升，品牌的发展。现就我局开展河北省教育系统先进集体评选表彰活动工作汇报如下：
一、评选程序及做法
1、切实加强领导，精心组织开展，认真做好先进集体的推荐活动评选工作。我局在评选表彰活动中，成立了以局长任组长，教育股、人事股、办公室、工会等部门负责人组成的先进集体评选表彰活动领导小组，及时召开会议，研究制定具体评选方案，确定评选活动标准，步骤等内容，按照推荐上报，组织审核、公示、确定人选等四个阶段，有序开展先进个人推荐评选表彰活动。
2、精心审核评选，确保先进质量。学校按照先进集体评选的标准，认真挖掘典型学校先进事迹，使得先进学校的典型可敬、可亲、可信、可学。局对各学校上报的推荐名额、程序等内容提出了具体的要求，规定在推荐上报时，要广泛征求意见后，依据评选标准及候选学校事迹，对候选学校进行综合评审，征求相关部门意见后，确定为先进集体候选人员。在经过公示和评审后，由局领导小组研究决定，确定为省级教育系统先进集体。
3、注重搞好结合，推动活动深入。评选表彰活动既是先进集体工作成果的展示，也是构建社会主义教育核心价值体系的重要途径。因此搞好结合，推动活动深入开展才是评比先进集体的根本目的。
评选结果
经过周密调查，认真审核，最终确定：
河北省教育系统先进集体申报单位： 临城县第二小学
二、公示情况
自6月25日起，对以上单位主要事迹进行公示，至今未有群众异议，现报告前来，请局领导批准。
临城县教文广新体局
2014.7.2
推荐第4篇：评选表彰工作报告
评选表彰工作报告
我校根据县教育局关于开展“全县优秀教师”和”“全县优秀教育工作者”评选表彰活动的通知精神,认真组织开展了县级先进个人评选表彰活动，广泛发动师生积极推荐评选身边的先进典型，在全校上下形成民主、和谐、进取、创新的校园文化氛围，努力打造我校名师工程，促进我校质量提升，品牌发展。现就我校开展先进个人评选表彰活动工作汇报如下：
一、评选程序及做法
1、切实加强领导，精心组织开展。做好先进个人的推荐活动评选工作需要学校领导的高度重视和大力支持，才能推动评选工作的开展，才能使得评选活动的不断深入。我校在评选表彰活动中，成立了以校长任组长，办公室、教导处、工会、团支部等部门负责人组成的先进个人评选表彰活动领导小组，及时召开会议，研究制定具体评选方案，确定评选活动标准，步骤等内容，按照推荐上报，组织审核、公示、确定人选等四个阶段，有序开展先进个人推荐评选表彰活动，在师生中引起强烈反响。
2、广泛宣传发动，营造浓厚的氛围。学校利用校园的广播、网络、简报、宣传栏等载体，积极宣传先进个人模范评选活动，营造良好的與论氛围，形成强大的宣传舆论阵势，使先进模范评选活动、人人皆知、引得师生员工参与和支持。在评选活动期间，校园广播和网络媒体及时做好先进个人模范评选活动报道，提高了师生员工的参与度，扩大了影响力。
3、精心审核评选，确保模范质量。学校按照先进个人进步模范的标准，认真挖掘人们身边看得见、摸得着、学得到的先进个人典型，
使得先进个人典型可敬、可亲、可信、可学。学校对各部门上报的推荐名额、程序等内容提出了具体的要求，规定在推荐上报时，要广泛征求教师意见后，依据评选标准及候选人事迹，对候选人进行综合评审，征求相关部门意见后，确定为先进个人候选人员。在经过公示和评审后，由学校领导小组研究决定，确定为县级先进个人进步模范。
4、注重搞好结合，推动活动深入。评选表彰活动既是先进个人工作成果的展示，也是构建社会主义教育核心价值体系的重要途径。因此搞好结合，推动活动深入开展才是评比先进个人的根本目的。通过先进个人模范评选活动与学习活动相结合，才能提高师生的思想道德素质。学校各部门都能够立足实际，在广泛开展先进个人评选活动的同时，注重与县教育局“保持党员纯洁性”主题教育相结合，广泛开展先进个人评选活动，避免了先进个人评选活动的单一性，增强了评选活动的实效性。
二、评选结果
经过周密调查，认真审核，最终确定：
县级优秀教育工作者：刘中友
县级优秀教师：钱云王雪松章维超
三、公示情况
自8月25日起，对以上四位同志的主要事迹进行公示，至今未有群众异议，现报告前来，请局领导批准。
枞阳县陈洲初级中学
2012.9.1
推荐第5篇：五一劳动模范评选方案
湖北国新天汇能源有限公司
“五·一劳动模范”评选方案
一、评选目的：
为了肯定、鼓励在岗位上勤劳奋进、踏实肯干、积极进取、务实创新的优秀劳动先锋，公司决定开展“五·一劳动模范”评选活动。
二、评选条件：入职半年（2011年11月1日以前入职）以上且已转正的员工。
三、获奖名额及标准：
1、金奖：1名，奖励金额：500元
2、银奖：2名，奖励金额：300元
3、铜奖：8名，奖励金额：200元
四、名额分配：
运行管理部：5名
工艺研发部、生产技术部、行政管理部、人力资源部、经营管理部、财务资产部各1名
五、评优机构：
1、成立评审委员会，由各部门负责人组成。
2、评审委员会职责：评审委员会成员负责对候选人的事迹、推选理由等情况进行汇报；对候选人的业绩表现进行评分。
六、评选方法
1、以“民主、公平、公开、公正”为原则，公司采用部门推荐为主，个人自荐与部门推荐为辅相结合,公众调查、评审委员会最终评定的办法。
2、评优资格审查条件
A、本年度（2011年5月1日至2012年4月30日）的出勤率（实际出勤天数/应出勤天数）在98%以上， 年度无迟到、早退、旷工记录；
B、严格遵守公司各项规章制度和流程，无严重工作失误，无违纪记录和通报批评，未给公司带来较大的经济损失；
C、认可企业文化，热爱环保事业，有较强的团队精神及团队协作能力；
D、思想品德良好，为人诚实、正真，有良好的敬业精神，热爱本职工作；
E、服从领导的工作安排，保质保量及时的完成领导安排的各项工作，并且工作表现得到部门领导和其他部门员工的好评；
F、具有全局意识和集体荣誉感，协作能力强，能积极配合本部门或其他部门工作；
G、努力学习，提高自身专业技能水平；
H、完全胜任本职工作，能够立足岗位不断提高工作效率、改进工作方法； I、成本意识、奉献意识较强，不计较个人得失。 J、积极支持、热情参与公司的各项工作。
七、评选程序
1、各部门召开部门会议，依据评选标准和要求通过民主评议、综合考评的形式推荐候选人。
2、各部门将推荐人名单及书面业绩材料报人力资源部审核，将不符合评选条件的候选人退回部门，保证候选名额均符合评选条件。
3、人力资源部将业绩汇报材料及部门评选考评结果报公司评审委员会进行评选。①先介绍优秀员工候选人名单；
②部门负责人介绍部门候选人业绩材料及部门评选考评结果；
③评审委员会依据评选条件及个人先进事迹材料向个人及部门负责人提问； ④通过“无记名投票过半数”的形式评选出获奖人员。
4、评选小组评选出的奖项人员将在全公司范围内公式1天，接受全体员工的评议。
5、公示无异议的报公司总经理办公会审查，若有异议的经查证属实报公司评审委员会批准取消其评选资格。
6、审查通过后由总经理签发并公布。
7、2012年5月2日由公司领导为五·一劳动模获得者颁发证书和奖金。
8、评选材料记入个人档案，作为晋升等人事变动依据。
“五一”劳动奖章推荐/自荐表（个人）
推荐第6篇：五一劳模评选方案
2015年石楼县职业中学 “五一”劳模评选实施方案
为了表彰先进，鼓励教职工为学校发展多作贡献，根据县局文件要求，坚持“公平、公开、公正”原则，学校制定“五一”劳模评选实施方案如下：
一、评选标准：
认真贯彻落实党的职教方针、政策，2010年以来为学校发展或在本职岗位上做出突出贡献的单位和个人，爱岗敬业，廉洁奉公，办事效率高，始终保持昂扬向上、旺盛饱满的工作热情。
二、评选原则：
坚持面向一线教职工的原则，坚持“公平、公开、公正”原则，坚持群众公认、优中选优原则，曾获县级以上劳模以上称号者不重复评选。
三、评选程序
评选按照自下而上、逐级评选的程序推荐，在教研组评选的基础上，经校委会研究确定，职代会表决通过，在全校公示后，报县局工会评审。
四、推荐名额
县局分配学校名额1个，学校每个教研组推选1名，在7名候选人中筛选1名优秀者上报。
五、评选要求：
1、各教研组要认真组织，精心实施，严格评选，真正把工作表现好，成绩突出，堪为楷模的优秀教师评选出来。
2、评选工作要严肃纪律，事迹材料不得弄虚作假，违反者取消评选资格并追究相关人员责任。
3、校工会要严格把关，及时按县局要求上报，确保此次劳模推选圆满完成。
2015年3月29日
推荐第7篇：五一劳模评选通知
关于开展“五一”劳模评选活动的通知
公司各部门﹑各车间：
为了发挥员工劳动生产积极性，提倡实干精神﹑表彰先进﹑树立典范，大鹏公司工会委员会经研究决定开展“五一”劳模评选活动，现将相关事宜通知如下：
一．基本条件
1．个人素质高，思想品德好，团队合作意识强。
2．爱岗敬业，工作成绩突出，近6个月内（2011年
10、
11、12月，2012年
1、
2、3月）累计请假不超过10天，产量在前十名内，次品率较低，无质量事故和安全事故。
3．遵守公司各项制度，维护公司荣誉，近6个月内（2011年
10、
11、12月，2012年
1、
2、3月）无违纪行为。
4．在公司工作时间不得低于12个月。
5．公司“五一”劳模参评对象为后勤各部一般员工和车间一线工人。
二．评选方法
1、各部门首先要按照本通知第一项“基本条件”的要求，公开、公正、公平地进行推荐，并填写推荐表，各部门推荐人数详见附表。
2、推荐表按时交公司工会，由工会主席组织人员进行讨论评选，最终确定公司“五一”劳模人员。
三．完成时间
1． 4月20日下午15时前，各部门上报公司“五一”劳模推荐表，
2． 4月21-22日，工会进行评选，确定公司“五一”劳模人员。
3．召开“五一”劳模表彰大会，颁发荣誉证书和奖品，大会时间另定。
五．附件
1、大鹏公司“五一”劳模推荐人数分配表
2、大鹏公司2012年“五一”劳模推荐表
特此通知﹗
商丘市大鹏塑料编织有限公司
2012年4月16日
大鹏公司“五一”劳模推荐人数分配表
大鹏公司2012年“五一”劳模推荐表
推荐第8篇：五一劳动模范评选方案
2011年度-2012年度“五·一劳动模范”评选方案
一、评选目的：
为了肯定、鼓励在岗位上勤劳奋进、踏实肯干、积极进取、务实创新的优秀劳动先锋，公司决定开展“五·一劳动模范”评选活动。
二、评选原则：
“劳动模范”候选人由部门负责人推荐，本次评选仍然坚持不分部门、不分岗位的全民参与，候选人必须是能够获得多数员工认同的，确实符合评选标准的人选。
三、获奖名额分配：
本次评选活动获奖名额设定如下：
1、模范管理者1名；
2、“五·一劳动模范”一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名；
3、优秀候选人6名（名额可根据候选提名及选举票数上下调动）。
四、考评小组：
董事会、各部门负责人、政工企划部、人事部、质检部、财务部组成，最终候选人由考评小组讨论决定，针对条件不足的提名候选人应取消其评选资格。
五、评选方法：
1、模范管理者由公司董事会提名，并参与全民投票及综合评定，最终确定获奖人。
2、候选人由各部门负责人负责推荐，填写《2011年度-2012年度“五·一劳动模范”候选人推荐表》，每位部门负责人可推荐3人，其中推荐本部门员工1位，其他部门员工2位。
3、被推荐的候选人应符合一下条件：
入职时间为半年以上；
警告信少于5封；
无重大生产事故；
无重大生产纪律处罚；
认同并服从领导分配；
积极参与公司举办的各项活动；
工作完成质量较高；
思想积极要求进步、团队意识强；
能够带领部门员工共同进步。
六、评选活动内容及时间表：
1、4月16日——评选方案讨论形成，将方案下发至各部门。
2、4月17日——各部门负责人集中在会议室推荐候选人并填写推荐表，由考评小组进行开会讨论，确定模范管理者及劳动模范候选人名单。
3、4月17日-4月23日——考评小组对候选人各项评选标准进行数据统计及汇总。
4、4月23日——在职工农场中，公布候选人名单及候选人的《2011年度-2012年度“五·一劳动模范”候选人评议表》。
5、4月24日——下发全民选票，进行公开唱票，确定各候选人选票数量。
6、4月24日——由考评小组确定获奖名单，颁发奖杯、奖状、奖品。
7、4月25日——在光荣榜中，张贴获奖人照片。
七、活动奖励：
1、模范管理者、劳动模范
一、
二、三等奖颁发奖杯及发放奖金，所有获奖者及优秀候选人均颁发相应奖品及奖状。
2、备选奖品：蚕丝被、床品套件、挂烫机、电饭煲、阿迪锅、豆浆机、微波炉、足浴盆、商场代金券。
政工企划部
2012年4月16日
推荐第9篇：五一劳模表彰决定
关于表彰2012年“五一”劳模的决定
2012年元月以来，全体员工在公司正确领导下，以饱满的热情、高昂的斗志和主人翁姿态，全面投身于公司的生产经营活动中，为公司的发展作出了重要贡献。在工作中，涌现出一大批爱岗敬业、乐于奉献、成绩显著的先进个人，充分展示了全体员工的时代精神和崭新风貌，成为公司全体员工学习的榜样。在“五一”国际劳动节来临之际，为表彰先进劳动模范，激励广大员工在各自的工作岗位上尽心尽责、努力工作，经自主申报、工会审核，决定评出为“大鹏公司2012年五一劳模”28人，予以表彰如下：
一、劳模名单
张欢庆（拉丝）宁亚倩（圆织）赵信敏（圆织）陈青华（圆织） 李红英（圆织）王晓茹（圆织）孙安康（圆织）张秀英（圆织） 阮启志（圆织）沈文杰（彩印）刘家放（普印）冉玉玺（普印） 陈霞（普印）刘秀真（普印）徐美侠（质检部） 朱慈彬（打包） 石亚莉（生产部） 孙秀英（配件库） 张万庆（布卷库） 杨美（成品库）孔凡昌（销售部） 杨增粮（分厂）张干（分厂）孙玉民（分厂） 卢倩（分厂）郑桂娟（分厂）张桂霞（分厂）高玲（分厂）
二、被评为“五一”劳模的个人给予奖励，发放荣誉证书。
希望受表彰的员工，珍惜荣誉，戒骄戒躁，继续发扬勤劳勇敢、吃苦耐劳的传统美德，在工作中更好地发挥“劳动模范”的带头作用，再建新功，再创佳绩。希望公司广大员工要学习先进，争先创优，争当劳动模范，在各自的岗位上做出更大的贡献，为大鹏公司的发展而努力。
商丘市******有限公司
2012年4月23日
推荐第10篇：“五一劳动模范”表彰晚会
学生公寓自我管理委员会
“五一·劳动模范”表彰晚会
策
划
书
一、活动背景
岁月总是从不为人的怠惰而停步，时光永不因你的叹息而驻足。当你匆忙留意之时，暮然回首之际，却早已经是万木欣欣向荣的季节。我们又站在了五月，洋溢着蓬勃的朝气，沐浴着新春的艳阳，行列整齐，意气风发，仿佛置身于希望的田野，一股展翅云天的豪情壮志又在胸中激荡、澎湃。五月，鲜花怒放；五月，白鸟声喧；我们又迎来了一年一度的五一国际劳动节。在过去的一年里，学生公寓自我管理委员会了各项活动，也评选出了十佳宿管、优秀学干以及自管会LOGO征集获奖者，为了让获此荣誉的学生都能继续努力，为了感谢公寓中心的全体老师辛劳的工作，也让那些有文艺特长的学生都能有一个锻炼的机会，丰富和活跃校园文化，学生公寓自我管理委员会举办：“五一·劳动模范”表彰大会。
二、活动主题
劳动
奉献
青春
价值
三、活动时间
2016年4月25日18:00
四、活动地点 音乐厅
五、主办单位：后勤保障处学生公寓管理中心
六、承办单位：学生公寓自我管理委员会
七、协办单位：自管会巡检部
八、活动对象：后勤保障处学生公寓管理中心领导以及老师、自管会全体成员和全体宿舍工作人员。
九、活动目的及意义
一年一度的“五一”国际劳动节即将到来了。学生公寓管理中心打算通过举办庆“五一”文艺晚会暨“五一”表彰大会的方式，彰显公寓风采表彰公寓工作人员的工作成果；宣扬劳动奉献的价值观，丰富公寓以及校园文化。表达师院同学对以宿舍管理人员为代表的辛勤劳动者的认同和赞美。
十、活动机构
领导机构：学生公寓管理中心
组委会：自管会主席团
执行机构：自管会学干
十一、邀请嘉宾
后勤保障处领导 校学生会主席团 社团联合会主席团 宿管 各二级学院党员工作站部长级以上成员 相关参加表演社团的社长级
十二、晚会前期准备
（一）宣传准备（4月1日~4月20日）
1、海报宣传：信息部做好相关海报利用版牌放在校园明显位置进行宣传。
2、板报宣传：由文化建设部在各单元楼的黑板上出一期关于这次表彰大会的黑板报，力求让每一个学生都知道我们这次晚会。
3、网络宣传：利用自管会微信平台、官方QQ等在校园网络上进行宣传。
4、外部宣传：借助其他校级组织的宣传渠道进行宣传。
（二）彩排
1、第一次彩排：4月10下午进行第一次彩排，地点暂定。
2、第二次彩排：4月17日下午进行第一次彩排，地点暂定。
3、第三次彩排：4月23日下午开始第三次流程式彩排。
（三）活动节目
1、节目类型
（1）、歌舞类：歌曲、舞蹈、歌伴舞等
（2）、语言类：诗歌朗诵等
（3）、其他类：器乐演奏、音乐剧、舞蹈剧、魔术、手语、走秀等
2、节目要求
结合“五一”劳动节的时代背景，弘扬劳动精神，活跃校园文 化氛围，展现当代大学生朝气蓬勃，智能和青春的风采，让大学生了解自己身上肩负的使命与重任，培养学生灵敏的时代嗅觉和个性化的创造能力，放飞番职学子的青春梦想！
3、节目时间
（1）、小型节目：不超过3分钟
（2）、中型节目：3－5分钟
（3）、大型节目：8分钟以内
4、节目来源
（1）、学生社团，自管会部室等
（2）、节目预报：4月15日下午6:00前，各类节目向老师汇报审核，以便节目向晚会主题靠拢。
十三、活动流程 主持人开场 介绍到场嘉宾 领导致辞
领导宣布表彰大会开始 主持人接场，开始序幕
（一）序幕：激昂青春、劳动奉献
开场舞（激情，欢乐，展现大学生的热情与活力，体现自管会良好形象）
（二）第一篇章:歌颂史事
独唱（跟劳动或者公寓有关系的歌曲） 诗歌朗诵（赞美劳动者的有关诗文）
表彰十佳宿管 领导颁发证书并于获奖宿管合影
（三）第二篇章：梦想舞台
主持人开场 乐器表演 双簧 歌曲串烧
表彰学干（主席团 部长级 大一学干） 获奖证书有领导和老师一同颁发 合影留念 舞蹈
主持人开启第三篇章
（四）第三篇章：光辉使命 主持人开场 古典舞蹈 魔术 武术
大合唱（和独唱要求一样）
十三、活动分工
1、办公室：组织签到，统筹人员分配
2、安全部：负责场序和各种突发情况
3、巡检部：道具以及会场的布置、控制。
4、文宣部：前期宣传，后期由办公室统一分配
5、信息部：摄影、拍照、灯光等等多媒体设备控制
6、外联部：联系参加表演的社团以及各个组织询问是否可以出节目；邀请嘉宾；赞助等等对外的工作。
7、策划部：对活动整个流程进行审核，保证流程流畅不生硬。晚会现场策划部人员由办公室统一安排。
十四、预案
1、保证晚会质量，注意会场的秩序及安全，确保器材完好。
2、所有工作人员注意协调合作，如遇突发事件，冷静处理，保证晚会的顺利进行。
3、做好工作人员的会后工作。
4、停电应急方案：
（1）若晚会前停电，晚会最多推迟1小时举行，此间观众自由 处理自己的时间；如果到预定时间仍未正常供电，则由主持人宣 布晚会改天举办。
（2）在停电期间，由演出组负责演员的组织与服装道具的看管 工作；由内场组负责领导及来宾的服务工作；由外场组负责现场 秩序的维持；由后勤组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。
5、灯光应急方案：
（1）四个照灯两个以内无法正常使用时，正常使用剩余照灯。
（2）四个照灯两个以上无法正常使用时，启动事前准备的照明器具。
6、节目应急方案：
（1）上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。
（2）任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目的领演人迅速组织演员重演此节目；若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。
7、其它紧急情况发生时，由后勤组负责协调处理。
8、各工作组在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时，请主动助其他工作组的工作以加快整体工作进程。
9、晚会结束后，各工作人员按照会前安排的相应工作进行收场工作。
10、晚会结束后立即开展清理会场工作，各负责人完成自己的工作即可离开会场；内场组、外场组协助后勤组共同负责会场清理工作。
11、所借用服装、道具等要及时归还，若不能马上归还的物品，有后勤组负责组织先运回办公室，妥善保管并及时归还。
12、有后勤组负责制定危急情况人员疏散路线，和现场救援措施 预案。
十五、物品以及财务预算
这项由老师决定晚会规模的大小才能做出来
十六、附录
各种发言词、获奖感言、节目单以及主持词有办公室编写
第11篇：五一”安全工作汇报
九江市港航管理局武宁分局
“五一”安全工作情况汇报
县安委会：
为切实有效地做好“五一”期间，武宁辖区内水上交通运输的安全、平稳、有序，按照县安委会（武安办发„2014‟18号）文件要求，我分局开展了一系列安全检查行动，现将有关工作情况汇报如下：
一、召开工作布置会，加强组织领导
在“五一”节来临之前，我分局在全分局干部职工及各港航企业中传达了市港航局和县安全委会有关文件精神，召开工作布置会，部署了“五一”期间局属各股室的安全工作任务、明确责任、合理规划运力；成立了“五一”节期间安全工作领导小组，确保“五一”期间水上交通运输的安全。
二、五项举措，扎实做好节日期间水上交通运输安全 一是深入客运企业调查了解“五一”节期间旅客流量、流向，安排储备应急船舶，根据实际需求组织好机动运力；二是加强旅客运输工作组织领导，启动假日值班工作机制，制定运力调配方案和应急预案，并要求各客运企业均实行24小时值班制度；
三是组织安全检查，深入客运企业、客运码头开展安全隐患督查工作，重点督查企业是否严格落实安全管理保障措施和资质保持情况，切实消除事故隐患；
四是加强客运码头动态监管，加大稽查检查力度，严厉打击各种水路运输违法违规经营行为，严禁客运船舶超载出港和非客运船舶非法载客等现象的出现，确保运输有序；
五是进一步做好优质服务，抓好客运高峰时段的码头内外环境整治，严格要求客运企业按照当地物价部门规定的收费标准执行票价。
“五一”期间，武宁辖区内水路运输安全态势总体处于平稳状态，安全发送旅客量约3400人/次，无一起旅客滞留、安全事故和投诉案件的发生，实现了工作的预期目标，确保了港航行业安全生产和人民群众度过一个欢乐祥和的节日。
2014年5月4日
第12篇：评选表彰大名县劳动模范
大办字„2012‟23号 中共大名县委办公室 大名县人民政府办公室
关于评选表彰大名县劳动模范、五一奖章、五一奖状、工人先锋号、能工巧匠的通知
各乡（镇）党委、政府，县直各单位：
近年来，全县广大干部职工立足本职工作，积极推动发展，围绕加快三省结合部中等城市建设步伐做出了积极贡献。在项目建设、节能减排、三年上水平、推进农业产业化等重点工作中，涌现出一批先进模范人物和先进集体。为表彰先进，在全县形成学习先进、赶超先进的良好氛围，不断开创各项工作新局面，五一前夕，县委、县政府决定评选表彰大名县劳动模范和先进集体。现将有关事宜通知如下：
— 1 —
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面贯彻落实县九次党代会、九届二次全会精神，宣传模范人物和先进集体的先进思想、事迹和经验，弘扬先进典型艰苦奋斗、诚实劳动、无私奉献的主人翁精神，掀起“比学赶超”热潮，动员和组织全县人民，振奋精神，扎实工作，抢抓机遇，加快三省结合部中等城市建设步伐。
二、具体要求
1、评选名额
劳动模范100名,其中职工劳动模范50名，农民劳动模范50名。五一奖章20名；五一奖状10个；工人先锋号20个；能工巧匠30名。
2、评选范围
1．职工劳动模范及五一奖章的评选范围：我县区域内各类企业、事业单位、党政机关、群众团体及其他组织中工作3年以上的干部职工和农民工。
2．农民劳动模范的评选范围：我县区域内的农村种植、养殖示范户、农村干部和致富带头人。
3．五一奖状、工人先锋号的评选范围：企业、事业单位；企事业单位中的班组、科室。
4．能工巧匠的评选范围：我县区域内各类企事业单位一线在职生产技术工人（含工段长、班组长），但必须具有职业资格证书；在我县具有较大影响力的饮食行业个体工商户，非物质
— 2 —
文化遗产继承人。专业技术人员、企业中层及以上管理人员不在参评范围。对于符合申报条件但无职业资格证书的工人，必须由企业出具证明。
3、分配比例
1．职工劳动模范（50名）：其中一线职工所占比例不得低于职工劳动模范总数的70％；科教文卫技术管理人员比例不得高于职工劳模总数的15％；企业经营者比例不得高于职工劳模总数的10％；科级领导干部比例不得高于职工劳模总数的5％。
其中，“一线工人”包括企业中的工人、农民工、班组长、工段长、车间管理人员；以及党政机关和事业单位中的科员、干事等一般工作人员。“经营者”指企业的党政主要负责人，包括党委书记、董事长、总经理、经理、厂长。“科教文卫技术管理人员”包括科学、技术、教育、卫生、文化、体育、新闻出版、社会中介等组织中的工作人员，以及企业中除“经营者”和“一线工人”以外的管理人员。
2．农民劳动模范（50名）：其中种植养殖户占农民劳动模范总数的60%；致富带头人占农民劳动模范总数的30%；农村干部占农民劳动模范总数的10%。
名额分配按照各单位工会组织建设、工会职能发挥、创建和谐企业、工会经费缴纳等方面工作业绩和涌现出的典型人物由县总工会、评选领导小组综合考虑进行分配（名额分配见附件7）。
4、评选原则
— 3 —
县级劳动模范的评选要严格标准，按比例评定，面向基层，面向生产第一线，好中选优。职工劳模、五一奖章要经职代会讨论通过；农民劳模要经村民委员会讨论通过；农民工劳模由所在单位领导签署意见，加盖公章。
有下列情况之一者，不得评为县级劳动模范和先进集体： 1．违反国家法律、法规，不依法建立工会组织，不依法足额拨交工会经费的企业事业单位及其负责人。
2．没有获得A级劳动关系和谐单位的企业事业单位及其负责人。
3．不按规定交纳职工养老保险，不按时发放下岗职工基本生活费，拖欠职工工资三个月以上的企事业单位及负责人。
4．一年内发生过重大工伤事故的企业事业单位的党政工主要领导干部和负责安全的干部。
5．违反计划生育政策人员及其所在单位的主要领导干部和负责计划生育的干部。
6．违法经营，有严重偷、漏、抗税行为的人员。 7．被县“一票否决”的单位及领导干部。
8．评选条件：职工劳动模范评选条件见附件2；农民劳动模范评选条件见附件3；五一奖章、五一奖状获得者评选条件见附件4；工人先锋号评选条件见附件5；能工巧匠评选条件见附件6。
5、申报要求
1．推荐申报大名县职工（农民）劳动模范、五一奖章、五
— 4 —
一奖状、工人先锋号和能工巧匠等荣誉称号，需要分别填写相应登记表。登记表一式3份，一律用计算机打印有关内容，不得在表内附贴事迹材料。登记表在县总工会领取。
2．推荐的先进个人和先进集体，均要总结2000字的事迹材料和500字简要事迹，用A4纸打印一式3份（报电子版word格式），劳动模范需报免冠照片1张（小二寸）、生活及工作照2-3张（5寸）；先进集体报送3-5张（5寸）反映本单位生产、发展情况的照片。
3．申报能工巧匠需提供职业资格证书、主要技术成果、专利证书、创效财务证明、技能比赛及其它县级以上获奖情况等证明材料的原件、复印件，将分别计分核对后原件退回。
4.各单位推荐的先进个人和先进集体情况汇总表用A4纸打印一式2份，加盖单位公章（报电子版word格式）。
6、推荐方法
1．职工劳模、五一奖章、工人先锋号、能工巧匠由各单位和企业推荐，名额由县劳动模范评选办公室按比例分配。
2．农民劳模由各乡镇推荐。
3．凡已被评为省、市劳动模范和五一奖章的，这次不再推荐。 4．申报五一奖状要依照评选条件，经单位领导班子集体讨论，提出自荐申请，由县评选工作领导小组进行综合平衡，提出意向性名单，报县委、县政府审定。
5．劳模评选办公室要对上报材料严格把关，并按照评选标准和分配的比例好中选优，由县劳动模范评选领导小组确定劳动
— 5 —
模范和先进集体名单，按程序报批。同时，在电视台公示，接受广大群众监督。
7、劳模待遇
1、评选出的县级劳动模范和五一奖章、五一奖状、工人先锋号、能工巧匠在表彰大会前由县政府盖章审批，颁发荣誉证书、证章和奖匾。
2、县级劳动模范载入大名县大事记。
3、此次评选出的县级劳动模范、先进人物和先进集体优先做为推荐下一届市级劳动模范的预备人选。
4、县级劳动模范获得者由县政府命名表彰，颁发荣誉证书和证章，由县财政支付每人一次性奖励1000元。
5、大名县五一奖章、能工巧匠获得者由县政府命名表彰，颁发荣誉证书、证章，由县财政支付每人一次性奖励500元。
三、组织领导 1．高度重视
评选县劳动模范、五一奖章、五一奖状、工人先锋号和能工巧匠是一项政策性强、涉及范围广、影响重大的工作，为切实加强这项工作的领导，县成立了大名县评选劳动模范和先进集体领导小组（名单附后），负责组织开展劳动模范和先进集体评选工作，协调解决有关问题和事宜。各乡（镇）、县直各单位一定要高度重视，认真组织、严格条件、规范程序，高质量、高水平、高要求的完成评选任务。
— 6 —
2.严格标准
各乡（镇）、县直各单位要认真学好文件，吃透文件精神，准确把握政策规定，严格按照要求开展工作。严禁弄虚作假、违规操作，严禁科级干部和企业经营者挤占一线职工指标。一经查证核实，立即取消其推荐资格，通报全县。
3．按时申报
各乡（镇）、县直各单位上报的登记表、汇总表、事迹材料，于2012年4月6日前报县评选领导小组办公室，逾期不报的，视为自动放弃，不再受理。推荐工作中若遇到新情况，要及时与评选办公室联系（联系电话：6582172），避免工作走弯路，确保推荐工作按期、高质量的完成。
附：
1、大名县评选劳动模范和先进集体领导小组成员名单
2、大名县职工劳动模范评选条件
3、大名县农民劳动模范评选条件
4、大名县五一奖状、五一奖章评选条件
5、大名县工人先锋号的评选条件
6、大名县能工巧匠评选条件
7、大名县评选劳动模范、五一奖章、五一奖状、工人先锋
号、能工巧匠名额分配表
中共大名县委办公室 大名县人民政府办公室
2012年3月29日
— 7 —
附1：
大名县评选劳动模范和先进集体
领导小组成员名单
组 长：李亚伟副组长：郑军旗
成 员：王宏伟
李学军于振祥郭云堂晋爱军朱献东赵书广王志娟李俊玲张 勉鉴
禹民 唐国华李增芬罗玉民许贵岭张海峰县委副书记
县委常委、县委办公室主任 县委常委、政府副县长
县人大副主任、总工会主席
县政协副主席、政府办公室主任 县总工会常务副主席
县委组织部常务副部长
县纪委副书记、监察局局长 县委宣传部副部长
县妇联副主席 团县委主任科员 县财政局党组书记 县人社局副局长
县公安局副局长 县检察院党组副书记 县法院副院长
县国税局副局长
县地税局副局长
8 —
钅
—
许永刚 县工商局副局长
陈庆田 县计生局副局长 谷顺利 县安监局工会主席 张文英 县广播电视台工会主席
领导小组下设办公室，办公室地点设在县总工会， — 9 —负责评选日常工作，办公室主任由王宏伟同志兼任。
附2：
职工劳动模范评选条件
1、在深化企业改革，推动经济结构调整和经济增长方式转变，增强自主创新能力，建设创新型企业，建立和谐劳动关系，促进安全生产等方面做出突出贡献的；
2、在我县重点工程建设或完成重大科研项目，开发具有自主知识产权的先进技术中做出突出贡献的；
3、在生产、经营和管理方面或在推进现代管理中取得显著成绩，使本企业经济技术指标居全县同行业领先水平的；
4、在本职工作岗位上勤奋学习，努力工作，甘于奉献，勇于创新，取得优异成绩，做出突出贡献的；
5、在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中做出突出贡献的；
6、在维护社会安定，构建和谐大名，保护国家、集体和人民生命安全方面做出显著成绩的；
7、在完善社会管理，促进人口、资源、环境相协调，推动社会全面协调可持续发展中做出突出贡献的；
8、在推进节能减排、资源节约和环境保护，促进环保事业发展方面做出突出贡献的。
— 10 —
附3：
农民劳动模范评选条件
1、在建设新农村、生态文明村和实现农村电气化等方面做出突出贡献的先进个人。
2、在种植业生产中，注重技术和物质投入，使生产水平和产品商品率、商品量处于本地领先地位，产业化程度高，带领周围农民靠科技致富。
3、在畜牧业养殖生产中，讲求规模效益，注重科学管理，生产水平和产品商品率、商品量在本地处于领先地位。
4、在发展村办企业中，勇于开拓创新，注重科技投入和技术改造，依靠科学管理，主要经济指标和经济效益在本地区同行业中居领先地位。
5、在植树造林、绿化环境和农田基本建设中，做出较大贡献，较好地改善了当地生态条件。
6、在水产养殖生产中，兼顾发展与环保，生产持续稳产高产，经济效益突出。
7、认真贯彻执行党的农村政策，廉洁奉公，善于协调矛盾，团结带领广大农民脱贫致富和小康建设，成绩突出，深受群众拥护。
8、在其他方面做出突出贡献，可以树为全县农民学习榜样。
— 11 —
附4：
五一奖章、奖状的评选条件
1、在我县重点工程建设或重大科研项目中做出突出贡献的。
2、在深化企业改革，加强企业管理，推动技术进步，提高经济效益，促进经济发展等方面做出突出贡献的。
3、在本职工作岗位上勤奋学习，努力工作，竭诚奉献，勇于创新，取得优异成绩，做出突出贡献的。
4、在推进科技、教育、文化、卫生、体育和社会公益等事业的发展中取得显著成绩，做出突出贡献的。
5、在维护社会稳定，增进民族团结，保卫国家安全和保护人民生命财产等方面做出突出贡献的。
6、在促进下岗职工再就业，维护职工合法权益等方面做出突出贡献的。
7、工会工作业绩突出，成效显著的。
— 12 —
附5：
工人先锋号的评选条件
1、爱岗敬业，创造一流工作业绩。围绕本单位中心工作，立足岗位创优做贡献，在生产、经营、管理、服务中讲质量、讲效益，取得了突出成绩。
2、文明规范，具有良好的职业道德。模范遵守行业职业规范准则，以科学管理为手段，不断提高以人为本规范服务水平，树立了文明优质服务良好信誉。
3、争当先锋，形成团结和谐集体。主人翁精神落实在具体行动，人人争当增进团结、维护稳定、促进和谐、建功立业模范，比学赶超，有积极向上的团队凝聚力。
4、钻研技术，技能水平不断提高。经常开展全员职业培训、岗位练兵、技能比武等活动，掌握本职工作必须的知识和技能，形成了“学习型班组”良好氛围。
5、自主创新，提供优质现代服务。广泛开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术活动，促进管理创新、技术创新、服务创新，取得了经济和社会效益。
6、争先创优，创建活动成效显著。措施完善，扎实有效，紧密结合岗位实际开展创建活动，创建成果得到了群众公认和服务对象赞誉，赢得了社会良好评价。
— 13 —
附6：
能工巧匠评选条件
1、必须遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，为所在单位和社会做出了重大贡献，原则上年龄不超过55岁。
2、刻苦钻研技术，具有绝招绝技，创造了在同行业中公认的先进操作法，对于提高劳动生产率、提升产品质量、消除重大安全隐患、降低能源消耗、保护资源环境等方面具有显著的成效。
3、在自主发明创造或重大技术革新中发挥重要作用，并取得重大经济效益和社会效益。
4、在本企业、本部门职工技能大赛中取得优异成绩，职工技能竞赛获得名次并受到表彰者。
5、带徒传艺，培养技术人才，徒弟多人成为企业技术骨干，并且做出突出成绩。
6、在本地本行业具有较大影响力，为推介大名知名度作出积极贡献的。
— 14 —
主题词：劳模工作 表彰 通知 中共大名县委办公室 2012年3月29日印发
（共印140份）
— 15 —
第13篇：先进个人评选表彰方案
司法鉴定管理工作先进个人
评选表彰方案
一、指导思想
通过开展“司法鉴定管理工作先进个人”评选表彰活动，营造创先争优、积极进取的良好氛围，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、务实创新的司法鉴定管理工作者队伍，提高行政管理能力和公共服务水平，促进我市司法鉴定工作和谐发展。
二、评选对象
每年评选“司法鉴定管理工作先进个人”10名，对象为各区县（市）司法局司法鉴定工作分管领导、负责司法鉴定工作的股长及工作人员和全市各司法鉴定机构的管理工作人员。
三、评选条件
（一）政治素质好。政治坚定，对党忠诚，在大是大非问题上能与党委政府保持一致，热心公益活动。
（二）业务水平高。认真钻研司法鉴定管理工作，能对做好司法鉴定管理工作提供建设性意见，辖区内和所在机构司法鉴定管理工作成效显著，司法鉴定执业行为规范有序，社会反响较好，能较好地统计上报业务报表，撰写出有深度的有关司法鉴定工作的调研文章和经验材料，能保质保量完成省司法
厅、市司法局及领导交办的工作任务。
（三）服务态度好。热爱司法鉴定管理工作，忠实履行职责，积极为司法鉴定机构和司法鉴定人执业提供帮助，营造良好的执业环境，各方面认同感较高，测评满意率在95%以上。
四、评选办法
（一）民主推荐
每年12月1日前各区县（市）司法局和各司法鉴定机构根据评选条件分别推荐两名和一名司法鉴定管理工作人员作为“司法鉴定管理工作先进个人”候选人。推荐材料必须报纸质材料和电子文档。各单位必须按时推荐，过期即为弃权。
（二）现场考察
12月10日前由市司法局鉴定管理科组织人员对候选人进行现场考察。
1.考察内容
①综合表现。主要包括候选人的思想觉悟、政治素养、业务能力、工作业绩、勤奋廉洁等方面表现情况。
②单位评价。主要包括单位主要负责人和同事对候选人的综合评价情况。
③群众反映。主要包括所辖或所在司法鉴定机构和司法鉴定人及所在地相关职能部门有关工作人员对候选人的评价情况与满意程度。
-2-
2.考察方式
①组织民意测评。由考察组从候选人所在单位抽选10人（不足10人的按实有人数），对候选人进行民主测评。测评采用格式表，无记名填写，当场发放，当场收回。
②开展座谈。座谈对象从所在单位和所辖司法鉴定机构随机抽选，其中：单位主要负责人1名，熟悉候选人情况的同事2名、机构负责人1名、司法鉴定人2名。通过座谈，全面了解候选人的综合表现情况。
③与候选人面谈。通过与候选人面谈，直接了解其思想、工作和作风等方面的情况。
（三）初步评定
12月15日前市司法局司法鉴定管理科召开科务会，根据考察情况和平时掌握的情况初步评出20名候选人。
（四）公示监督
12月16日，将初步评定的候选人及事迹材料在市司法局网站上进行公示，接受社会监督。公示期为12月16日—20日。
（五）研究确定
12月25日前召开市司法鉴定协会会长办公会，通报初步评定的候选人的有关情况，在此基础上，采取无记名投票的方式确定10名表彰对象。
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五、表彰奖励
由市司法局、市司法鉴定协会在下一年度全市司法鉴定工作会议上对评定的“司法鉴定管理工作先进个人”进行表彰，颁发证书，并给予一定的物质奖励。
附件：常德市司法鉴定管理工作先进个人推荐表
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二○一一年三月二十二日
第14篇：“六一”表彰评选方案
2013-2014学年度“六一”评比表彰工作实施方案
三条巷小学（试行稿）
一、具体评选要求见宁秦教字【2014】31号文。（文件挂ＦＴＰ少先队文件夹）
二、三小评选秦淮之星名额分配（全校共7人）：六年级3人、五年级2人、四年级2人，评选操作办法全班学生中产生候选人，候选人数是分配名额人数的2倍。
最终人选产生执行办法：
学生选票占评选分值50%
班主任选票占评选分值20%
语数外老师选票各占评选分值10%
总分值100分，上交名额为分值最高者1人当选。
三、其它十星选举名额及评选操作办法（全校共35人）：
■ “学习之星”的名额分配：四年级1人，三年级3人。评选操作办法：同秦淮之星
■“艺术之星”、“体育之星”、“创造之星”共12名，每种星最少3名，最多4名。 操作办法：由综合组黄平老师签头负责，美术和音乐、体育、科学组进行具体评选，优先考虑获奖证书以及获奖等级。
■“合作之星”、“读书之星”、“自理之星”、“自强之星”、“希望之星”、“环保之星”的评比操作办法：
1、在上面的“学习之星”“艺术之星”、“体育之星”、“创造之星”四种星评比名额出来后放在第二步开始操作评选。
2、具体名额分配如下；一年级评比“自理之星”（4人），二年级评比“希望之星”（3人），三年级评比“自强之星”（3人），四年级评比“环保之星”（3人），五年级评比“读书之星”（2人），六年级年级评比“合作之星”（3人）。
3、评比操作办法：由班主任组织学生学习并根据班级具体情况布置学生提交申请此类星的申请，督促候选人做好资料备选参评。然后按“秦淮之星”产生候选人的方法操作。
四、以上十一种星，每位学生仅限一种，不可重复提名。
被评选出的学生在上交评选表格时，还需上交一份有关评选内容的材料作为补充说明。（
1、有关获奖证书的复印件。
2、上交500字左右的事迹介绍。
3、有
关活动照片2-4张扫描件。）
备注：各班级还需将一张评分统计表格、一张年级“秦淮之星”名单汇总表上交大队部。
五、同时开展“三小之星”评比，名额一至六年级每班4名，评比条件和操作方法等同“秦淮之星”评选，“三小之星”选票和资料班主任自行保存。
六、截止时间：
1、“秦淮之星”、“学习之星”、“艺术之星”、“体育之星”、“创造之星”——4月4日下午4：00上交汇总名单。
2、“合作之星”、“读书之星”、“自理之星”、“自强之星”、“希望之星”、“环保之星”——4月11日下午4：00上交汇总名单。
3、校“三小之星”——4月11日下午4:00上交汇总名单。
4、关于评选表格和评选内容上交时间：4月17日之前上交大队部。
七、因本学期是我校第一次开展 “秦淮十星” 评选活动，因此所有星的名额调配均由校行政组统一讨论通过，最后协调工作由大队部完成。我校行政组经过文件学习、借鉴其他学校经验，再通过领导小组讨论通过，此方案今年试行，如有遗漏和缺失将在下一年度再根据学校具体情况、上级领导指示、老师信息反馈和家委会的建议加以修改完善。
八、此如有疑问解释权归三条巷小学大队部。
南京市三条巷小学大队部
2014年3月26日
第15篇：评选表彰活动方案
根据县委、县政府创建文明县城和巩固城乡同建同治工作要求，为进一步充分调动工人的工作积极性，培养工人的集体荣誉感和使命感，并激励先进、鞭策后进，营造人人关心、人人支持创建工作，在工人中形成人人争先进的良好氛围，决定于2015年在全县范围内组织开展“最美环卫工人”等四项评选表彰活动。现将有关事项通知如下：
一、活动时间
2015年元月下旬至12月底，2016年1月召开大会进行表彰。
二、活动机构
为认真组织开展好“最美环卫工人”等四项评选表彰活动，成立评选活动领导小组。 组 长：向慎敏县城市管理和行政执法局工会主席 副组长：全志县环卫所所长 段连河县环卫所书记
成 员：张鸿、宋代富、熊本华、罗波、杨春
三、活动内容
(一)开展“最美环卫工人”评选表彰活动。进一步调动一线环卫工人的工作热情和积极性，引导广大市民更加尊重环卫工人、更加关爱“城市美容师”，让环卫工人更加体面的工作、更加体面的劳动。(评选名额：名) (二)开展“最美保洁员”评选表彰活动。进一步调动保洁员的工作积极性，引导社区居民尊重保洁员，让保洁员在社区更加体面的开展保洁工作。(评选名额：名) (三) 开展“文明岗位标兵”评选表彰活动。促进全所干部职工诚信守法、爱岗敬业、文明服务，履行社会责任，为实现文明县城创建目标，打造美丽和谐新**做出积极贡献。(评选名额：文明岗位标兵个)
（四） 开展“先进班组”评选表彰活动。为充分发扬路段成员之间团结友爱，集体荣誉感，优良的工作作风，不断形成一种团结和谐的氛围。（评选名额：先进班组个）
四、活动步骤
(一)宣传发动(2015年1-3月)。宣传发动工作贯穿全年。采取多形式、多渠道、全方位广泛宣传动员，积极引导广大环卫工人从自身做起、从现在做起、从本职工作做起，干出一流成绩，不断提高自身素质，积极参与文明**创建，努力在全所范围内掀起新一轮“争当先进，赶超先进”的热潮。
(二)组织评选(2015年4月—2016年1月)。要认真总结评选活动的先进经验，精心推选出一批先进典型，并在广泛征求意见建议基础上，于2016年1月15日前向所评选活动领导小组推荐审核，最终确定表彰名单并予以公示。
(三)总结表彰(2016年1月)。结合全所年度工作表彰会议，隆重表彰“最美环卫工人”等四项先进集体和先进个人，并给予一定的物质奖励，先进集体奖300元，先进个人奖200元。要把开展“评先”活动作为常态化工作，进行制度化安排，每年定期组织评选表彰，树立全所范围内的服务标杆。
五、评选标准
（一）最美环卫工人：
1、热爱环卫事业，具有良好的职业道德和敬业精神。
2、有强烈的事业心，勤奋工作，文明服务，能发挥模范带头作用。
3、在环卫一线岗位连续工作1年以上，有熟练的操作技能，能出色完成本职工作和组织分配的各项任务。
4、尊老爱幼，助人为乐，团结同事，发扬互助友爱精神。
（二）最美保洁员：
1、对工作尽职尽责，能经常性地对辖区居民进行卫生保洁宣传教育，提高居民的卫生保洁意识。
2、按时收集规定范围居民的生活垃圾，并将所收集的生活垃圾集中到垃圾处理设施进行处理。
3、对所负责辖区内垃圾做到日产日清，不留卫生死角和卫生盲区，路面保持清洁，无杂物、无垃圾。
4、负责责任区内的垃圾桶能及时清理，垃圾不外溢，并保证公共场所的垃圾桶外表干净，无居民投诉。
（三）文明岗位标兵：
1、作风正派，清正廉洁，恪守职业道德规范，无违反职业道德行为，有良好的威信。
2、有较强的事业心和责任感，干一行、爱一行、钻一行、精一行。工作尽职尽责，求实奉献，在本职岗位上创造了显著的社会效益，业务水平在本行业拔尖。
3、努力提高自身的专业素质，职业技能和业务水平优秀，富有创新精神，无任何责任事故。
4、言行举止文明，服务优质，接待服务对象热情耐心，无冷硬粗硬、坑蒙欺诈等不良作风和行为，市民满意度高。
5、讲究卫生、遵守公共秩序，保护公共环境，爱护公共财产，维护公共设施，助人为乐。
（四）先进班组：
1、路段成员之间团结友爱，集体荣誉感强，工作作风优良。
2、路段在每次州同建同治检查工作中完成较好，没有被扣分，为单位争取较多荣誉。
3、遵守所各项制度和纪律，起到带头示范作用。
六、工作要求
(一)加强组织领导。要高度重视“最美环卫工人”等四项评选表彰活动，要相应成立评选活动领导小组。要做好活动方案，明确责任，专人负责，周密部署，扎实有效开展评选表彰活动。
(二)严格评选标准。在评选活动中，要严格按照程序进行评选，杜绝搞形式、走过场的现象发生，要严格按照评选标准进行全面比较、综合衡量，突出一线，做到好中选优、优中选强，真正把好的典型评选出来，使人感到可敬、可信、可亲、可学，增强评选结果的说服力和感召力。
(三)强化舆论宣传。要加强“最美环卫工人”等四项评选表彰活动的新闻宣传和社会宣传，使活动的内容、标准和具体做法家喻户晓、深入人心，切实提高广大民众的知晓率和支持率。
第16篇：“五四”表彰评选办法
西北民族大学“五四”表彰评选办法
（试行）
为促进我校团学工作健康、稳定、持续发展，充分调动基层团组织创先争优的积极性，激发广大团员青年争创先进的主动性，进一步发挥团员青年的先锋模范作用，特制定本条例。
评选表彰坚持公平、公正、公开、择优的原则。 “五四”表彰评选项目有“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”、“优秀共青团干部”（包括教师和学生）、“优秀共青团员标兵”、“优秀共青团员”。
一、“五四红旗团委”
（一）评选条件 1.思想建设
（1）坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和中国特色社会主义理论的学习，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，积极探索新的主题教育模式、教育手段，注重实效；
（2）结合重大节庆、各类纪念日等契机，组织广大团员青年开展青年思想道德教育、民族团结进步教育、团员意识教育等内容丰富，形式多样的青年思想引领活动；
1 （3）根据各自专业特色和学生特点，开展针对性强，效果好的思想引领活动。
2.组织建设
（1）团委班子健全，按期换届，民主选举领导班子；团委成员职责明确，团结协作，敬业爱岗；
（2）团内工作的各项制度健全落实，认真做好团员注册、团员统计、团员“推优”、团费收缴等工作，发展新团员符合团章规定；
（3）重视基层团支部建设，有效指导基层团支部开展工作，团支部班子健全，按期换届，团支部制度健全，定期开展支部生活；
（4）积极组织申报团支部特色活动项目，较好地完成宣传、资料收集以及活动效果和经验总结工作；
3.学术科技引领
（1）广泛动员青年学生，参与本科生参与教师科研项目；主动协调相关专业教师，做好学生与项目主持教师的对接工作；
（2）组织学生申报本科生科研创新项目，立项比率高，成果优秀率高；
（3）组织学生参与校内“挑战杯”竞赛，团体成绩优良；能够配合校团委完成参加省级、全国级“挑战杯”竞赛的相关工作。
2 4.校园文化活动
（1）积极引导学生参加各类校园文化活动，建立健全有关制度；
（2）申报学校“一院一节一特色”活动项目，开展其他院内各类校园文化活动；开展的活动参与率高，效果好；
（3）切实指导挂靠学生社团和院级社团的活动开展，各级各类社团发展良好；
（4）积极探索学院特色的其他文化活动。 5.社会实践和志愿服务
（1）积极组织学生开展寒假社会实践活动，《介绍信》有效回收率、调研报告所占学生总数比例高，返校后开展交流活动；
（2）积极开展暑期“三下乡”社会实践活动，《介绍信》有效回收率高，集中组队数量多，效果好；
（3）不定期组织学生开展志愿服务活动；建立院级青年志愿者组织机构、管理制度、运行机制健全，有完整的青年志愿者档案。
6.宣传工作
（1）充分利用各种宣传阵地（学院网站专栏、校园橱窗栏、微信平台、官方微博等）做好日常宣传工作，内容设计有特色，更新及时；
（2）注重在学校及校团委网站宣传报道特色活动与大
3 型活动，信息报送及时；
（3）注重新媒体建设，建立学院及团支部的微博、微信公众平台；
（4）注重共青团工作的校内外信息交流和宣传报道，并有记录。
（二）评选程序
1.学院团委按照校团委有关文件要求，经党组织推荐，申报相关材料；
2.校团委根据评选条件进行资格审查，组织申报单位进行答辩，团委全体委员根据《西北民族大学“五四红旗团委”评选评分表》所设定的分值进行评分；
3.校团委汇总评分结果后提交团委常委会，由团委常委会根据评分结果确定名单，并予以公示。
4.如遇评分结果相等时，团委全体委员进行投票表决排序；
（三）表彰与奖励
1.被授予西北民族大学“五四红旗团委”称号的院级团委将授牌表彰并予以奖励；
2.校团委将集中宣传本年度获得“五四红旗团委”称号的院级团委先进事迹和经验。
二、“五四红旗团支部”
（一）评选条件
4 1.思想建设
（1）坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和中国特色社会主义理论的学习，能够组织团员青年学习上级组织有关文件、会议精神，交流学习心得；
（2）组织动员团员青年参加党课、团课的培训，积极向党组织靠拢。
2.组织建设
（1）民主选举产生团支部委员会，团支部班子健全，能够按期换届，集体决策，分工负责，主动与班委会协调工作; （2）按要求完成团员发展、团员注册、团员统计、团员“推优”、团费收缴等工作；
（3）团支部集体观念强，各民族同学间互相学习，和睦友爱，凝聚力强。
3.支部活动
（1）每月至少开展一次团组织生活或主题团日活动，形式多样，出勤率高；
（2）活动有计划、有实施、有记录、有总结； （3）积极组织学生参与校内外各类社会实践、志愿服务、文化体育活动。
4.团支部特色活动
5 积极申报学校团支部特色活动项目，并获得立项。 5.校风学风建设
（1）通过多种形式积极促进班风学风建设，团支部具有争先创优、比学赶帮超的浓厚学习氛围；
（2）全体团员遵守校纪校规，无违纪处理等不良记录； （3）学风优良，积极参加各类学术科技、学习竞赛；英语、计算机等各类等级考试通过率较高。
6.新媒体建设
（1）团支部开通微博，有专人负责管理，运营良好； （2）团员个人开通微博比例高，学生积极关注学校及各级团组织微博，参与网上宣传和讨论；
（二）评选程序
1.各团支部按照校团委有关文件要求，向学院团委申报相关材料；
2.学院团委审核后组织自评，经党组织同意，按照校团委下发的名额向校团委推荐；原则上不超过该院团支部数的1.5%；
3.校团委进行审核后提交团委常委会,常委会根据《西北民族大学“五四红旗团支部”评选评分表》的分值进行讨论，确定“五四红旗团支部”名单，并予以公示；
4.校团委对“五四红旗团支部”进行授牌表彰。
三、优秀共青团干部
6
（一）优秀教师共青团干部 1.评选范围
2014年在岗的全校专兼职团干部，全校共评选10名。 2.评选条件
（1）坚持正确的政治方向，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策；
（2）热爱团的岗位，熟悉团的业务，工作扎实，认真执行上级团组织的指示和决议，坚持围绕学校、学院党政中心工作和青年需求扎实开展工作，在团的岗位上取得突出业绩；
（3）具有良好的工作作风，注重深入基层，密切联系青年，服务青年，在学生中具有广泛的影响力、号召力；
（4）从事团的工作一般不少于1年。
（二）优秀学生共青团干部 1.评选范围
我校各级团组织学生团干部，按校团委下发的名额推荐。原则上不超过该院团学干部人数的10%。
2.评选条件
（1）坚持正确的政治方向，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深
7 入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策；
（2）品德高尚，具有良好的道德修养，尊敬师长、团结同学，积极参与志愿者服务及实践活动，并起到模范带头作用；
（3）学习勤奋、态度端正，评选年度内无挂科记录，截止评选日期，通过所有相关课程考试；
（4）遵纪守法，模范遵守校纪校规，学习、工作期间未受到任何处分；
（5）从事团的工作一般不少于1年。
（三）评选流程
1.候选人由学院团委或班级团支部经民主评议后推荐，评议未通过半数者不予以向上一级组织推荐；
2.校团委常委会对申报材料进行审核后确定表彰名单并予以公示。
（四）奖励办法
校团委对优秀共青团干部颁发荣誉证书，并表彰奖励教师优秀共青团干部。
四、优秀共青团员、标兵
（一）优秀共青团员 1.评选范围
在校注册共青团员和未满28周岁的党员、预备党员。
8 按校团委下发的名额推荐，原则上不超过该院团员人数的2.5%。
2.评选条件
（1）努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，宣传、执行党的基本路线和各项方针政策；
（2）自觉执行团的决议，履行团员义务，关心团的事业，主动为团的工作献计献策，积极参加团学活动，在学习、工作中起到模范带头作用；
（3）注重品德修养，举止文明，尊敬师长，团结同学，助人为乐，崇尚科学，反对邪教，敢于同不良行为作斗争；
（4）自觉遵守国家的法律法规和团的纪律，遵纪守法，在校期间未受到任何纪律处分；
（5）热爱所学专业，刻苦学习科学文化知识，评选年度内无挂科记录，截止评选日期，通过所有相关课程考试。
（二）优秀共青团员标兵 1.评选范围
在校注册共青团员和未满28周岁的党员、预备党员，按校团委下发的名额推荐，全校共评选10名。
2.评选条件
（1）符合优秀共青团员评选条件。
（2）学习刻苦，成绩良好，学业绩点排名班级前10%。
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（三）评选流程
（1）优秀共青团员候选人由学院团委或班级团支部经过民主评议后推荐（评议未通过半数者不予以向上一级组织推荐）；学院团委对个人申报材料进行审核后报送校团委；团委常委会对申报材料进行最终审核后确定表彰名单并予以公示
（2）优秀共青团员标兵候选人要按照优秀共青团员的评选程序进行评选；根据《西北民族大学优秀共青团员标兵评分办法（试行）》进行评分后报校团委；校团委组织候选人进行答辩，由团委全体委员评分；评分结果提交团委常委会，由团委常委会确定名单并予以公示；如遇评分结果相等时，团委全体委员进行投票表决排序；
（四）奖励办法
校团委对优秀共青团员颁发荣誉证书；对优秀共青团员标兵颁发荣誉证书，表彰奖励，并集中宣传其先进事迹。
本办法由校团委负责解释。
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第17篇：10年评选表彰通知
蜀政办„2011‟25号
关于开展2010年度全区人口和计划生育工作
先进个人评选表彰活动的通知
各镇政府、各街道办事处，新产业园区管委会，区直各部门、各单位：
2010年，在区委、区政府的正确领导下，在全区各部门的大力支持下，广大人口计生工作者锐意进取，开拓创新，认真扎实做好了人口和计划生育工作，圆满完成了市下达的人口计生责任目标和区委、区政府确定的工作任务。为弘扬先进，树立典型，根据区政府《关于做好2010年人口和计划生育工作的通知》（蜀政„2010‟45号）要求，决定开展2010年度全区人口和计划生育工作先进个人评选表彰活动。现将有关事项通知如下：
一、评选程序
评选活动由区人口和计划生育工作领导小组负责组织实施，严格按照条件、标准、程序和分配的名额进行。
二、评选表彰范围、对象及名额
范围、对象：2010年全区各级（各镇、街、园区，区直部
门、单位）在人口和计划生育工作中取得优异成绩或作出突出
贡献的个人。
名额：先进个人100人。
三、表彰奖励规格及名称
以区政府名义进行表彰奖励，发表彰通报。名称为：“2010
年度蜀山区人口和计划生育工作先进个人”，同时颁发荣誉证书
和奖金。
四、评选条件
1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个
代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，热爱人口计生工作，
严格执行党和国家人口计生政策法规，带头实行计划生育。
2、工作中坚持原则，有强烈的责任心和责任感，有良好的
职业道德和奉献精神，遵纪守法，廉洁奉公。
3、全心全意为群众服务，热心帮助群众解决生育、生活等
方面的实际困难，在群众中有良好的声誉。
4、努力钻研人口理论和计生业务知识，具有开拓创新精神，
在本职工作岗位上成绩显著。
五、评选表彰活动领导机构
区成立评选表彰活动领导小组，组长：张思扬，副组长：
何庆瑞，成员：李远桥、林茵、江会、王云。
领导小组下设办公室，负责评选活动具体工作，林茵同志
兼任办公室主任。
六、其他事项
奖励审批表一式二份，各镇、街、园区，区直各部门、单
位集中于5月10日前报区人口计生局办公室。联系人：张连春，
电话:5121053
附件：
1、2010年度蜀山区人口和计划生育工作先进个人评
选表彰名额分配表
2、先进个人奖励审批表
二〇一一年四月二十日
主题词：计划生育先进表彰通知
共印45份
3蜀山区人民政府办公室2011年4月20日印发
第18篇：评选表彰“十佳大学生”
“十佳大学生”的条件:
评选表彰“十佳大学生”要坚持德才兼备，品学兼优，德、智、体全面发展的标准，候选人必须具备以下条件：
（一）基本条件1.曾受到过校级或校级以上的表彰或奖励。
2.坚持党的基本路线、方针和政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，热爱党、热爱祖国、热爱社会主义。
3.勤奋学习，刻苦钻研，学业成绩达到校三好学生标准。
4.模范遵守和执行学生守则和学院有关规章制度，具有优良的道德品质和文明行为，助人为乐，无任何违纪记录，在学生中有广泛影响。
5.积极参加体育锻炼和文娱活动，有健康的身体、良好的卫生习惯和心理素质。
（二）分项条件候选人除应具有基本条件外，还须至少达到下列条件之一：
1.积极主动承担社会工作，热心为同学服务，具有较高的组织和协调能力，在自己的工作岗位上取得突出成绩，所在集体和本人均获得过校级或校级以上的表彰或奖励。
2.学习态度端正，目标明确，刻苦认真，成绩优秀，始终能在班级名列前茅，并至少获得过一次校（或以上）优秀学生干部、三好学生的荣誉。
3.积极参加社会实践活动，活动的社会影响较大，为学校赢得荣誉，本人在活动中起主要作用，并取得突出成绩。
4.长期或经常性地参加青年志愿者活动，不计较个人得失，主动为社会或他人奉献爱心，活动取得较好的社会效益。
5.有较强的运用知识解决问题的能力和开拓创新精神，在各类比赛尤其是在科技、文化等竞赛中出类拔萃。
6.身为家庭经济特别困难的学生，不向贫穷低头，自强不息，并能做到品学兼优。能在不影响学业的情况下，积极主动寻找勤工助学的办法，靠聪明的智慧和勤劳的双手解决自身的困难，为家庭分忧。
7.作为中共党员或预备党员，能时时以党员的标准严格要求自己，在思想、学习、工作和生活上起示范和表率作用。关心同学，为同学排忧解难，并有自我牺牲精神。能团结和带领广大同学积极投身学校的精神文明建设，为良好学风和校风的形成做出了自己不懈的努力，在同学中有较高的声誉。
第19篇：“五四”表彰评选标准
-年度“五四”表彰评选标准
一、“五•四”红旗团支部的评选（24个）
（一）评选范围 全校各团支部
（二）评选的标准和条件
1、思想建设
①关心时事政治，团支部每学期至少组织一次班级思想理论学习活动，积极学习党和团的相关知识；
②认真做好发展新团员和推荐入党积极分子的相关工作；
③支部成员及其他团员在各项活动中能起到模范带头作用，充分体现团组织的先进性。
2、组织建设
①建立了较为完善的班级规章制度和管理条例，并明确团支部中支部成员的分工职能；
②能够根据本专业和班级的实际情况积极进行管理上的创新，完善管理体制。
3、专业学习
①能积极带动班级浓厚的学习氛围，青年团员能成为学习上的带头人，与他同学进行互帮互助；
②团支部能够从严管理班级事务，保证同学的高到课率，配合老师维护好良好的上课秩序。
4、活动组织
①积极组织班里同学开展主题活动，每学期至少一次，并做好相关活动的宣传工作；
②积极参加学校组织的各项文体活动，并能在相应的活动中取得较好的成绩；
③积极完成学校分配的劳动任务，能认真做好该本班负责区域的清洁卫生。
5、有以下现象之一的，取消评定资格
①学生受到处分的班级；
②出现安全责任事故的班级；
③有其它严重违纪现象。
（三）评选办法
1、自评、申报。院（系）分团委根据本院（系）实际情况向所辖专业配发名额，首先由各专业对照评选条件进行自评，然后向各院（系）分团委申报，并报送申报材料。
2、评议、推荐。院（系）分团委对申报的“五•四”红旗团支部进行综合评议，按照本单位所分配的比例推荐到校团委组织部，同时报送申报材料。
3、汇总、审核。校团委组织部对上报的资料进行统一的汇总整理和初审后上交校团委进行最终的审核。
（四）材料要求
1、“五·四”红旗团支部的申报材料需参照《-“五·四”红旗团支部申报表》（见附件2）组织撰写。
2、申报材料内容须详实，要求手写，可以在其后附加材料，其附件应使用A4纸张。
二、优秀分团委、学生会的评选（各1个）
（一）评选范围
各院（系）分团委、学生会
（二）评选的标准和条件
1、有健全的组织建设
①院(系)领导重视共青团工作，每学期至少专题研究1次团的工作；院(系)领导经常参与团的活动，主要领导每人每学期至少1次。以分团委记录为准；
②院(系)分团委、学生会班子健全，定期换届，及时上报（每学期第一周上报干部名册）。以正式材料为准；
③院(系)分团委、学生会必须有健全的考核制度,规范的管理方案；
④院(系)分团委、学生会每学期工作有计划、有总结，并按时完成上报；
⑤院(系)大型学生活动提前一周上报计划，并及时提交活动总结；
⑥院(系)分团委书记按时参加校团委、学生会的会议和组织的各项活动。
2、基层组织建设和团干教育的开展
①每学期制定思想教育计划，定期组织团内政治学习、组织生活
和组织活动。以记录档案为准；
②作好新生团员“双基”教育工作、办理团证、组织学习、考核注册等工作到位；
③积极开展优秀团支部创建活动；组织“特色团日活动”的支部数量不低于总支部数的30％并积极上报材料推广宣传。以上报材料为准；
④每学期制定干部培训计划，每学期组织培训至少一次；
⑤院(系)分团委书记每学期讲团课至少1次。
3、推优工作
①配合党组织作好入党积极分子的培养、教育工作，按照要求上报推优计划，规范开展推优工作，推优制度健全；
②建立完备的推优档案，推优表填写准确，符合要求；
③新推优比例达到学生人数10％以上。
4、团员管理
①建立团员名册、团支部档案、活动档案、文件档案，按时按要求做好年度统计工作；
②做好每年一次的团籍注册、团关院(系)接转和学生入团工作；
③做好团员的教育评议和团内奖惩工作；
④以活动总结为依据；
⑤按时、足额交纳团费，团费款项明晰。
5、常规管理
①做好学生日常上课的检查工作（要求：资料齐全、规范）；
②做好寝室卫生文明检查工作（要求：资料齐全、规范）；
③积极组织各项活动、认真落实学校对于活动开展的各项要求；
④积极做好活动新闻报道工作，每月活动新闻稿数不少于5篇，校主页网站采稿数不少于1篇。
（三）评选办法
1、自评、申报。各院（系）分团委、学生会对照评选条件进行自评，向校团委组织部申报，并报送申报材料。
2、评议、推荐、审核。校团委组织部对申报的分团委进行综合评议，然后将其评比的相关材料上报校团委进行审核。
（四）材料要求
1、优秀分团委的申报材料参照《-优秀分团委申报表 》（见附件3），优秀学生会的申报材料参照《-优秀学生会申报表》（见附件4）组织撰写。
2、申报材料内容须详实，要求手写，可以在其后附加材料，其附件应使用A4纸张。
三、优秀学生社团的评选（5个）
（一）评选的范围
全校学生社团
（二）评选的标准和条件：
1、社团负责人
①各社团负责人每学期应按通知出席社团联合会全体委员会大会。按时出席且无迟到、无早退，依照每次大会的签到纪录；
②社团负责人应认真执行《校社团联合会章程》、《校学生社团管理条例》、《校学生社团活动申请制度》、《校学生社团活动联系制度》、《校学生社团文档具体要求》、《校学生社团联合会财务管理制度》、《校学生社团联合会文档管理制度》及《校学生社团审核制度》，积极配合、认真完成学校及社团联合会布置的各项任务；
2、社团活动
①举办全校性的社团活动和涉及校外的活动，均应事先向社团联合会提出书面申请; ②社团每学期必须举办活动两次以上（包括两次，不包括会员大会及干事例会），内容充实，具备与本社团相应的专项特色; ③社团能按要求上交年度计划和年终总结、每次活动及时上交活动总结及其他要求上交的材料，且打印版及电子版齐全，图文资料内容充实具体，符合文档格式要求且无缺漏; ④社团精品活动入选该学年社团文化节，或在社团文化节中有突出表现的社团。
（三）评选办法
1、自评、申报。各学生社团对照评选条件进行自评，向校社团联合会申报，并报送申报材料。
2、评议、推荐。校社团联合会对申报的社团进行综合评议，按照本单位社团总数10%的比例推荐到校团委组织部，同时报送申报材料。
3、校团委组织部对上报的材料进行统一的汇总和初审后上交校
团委进行最后的审核。
（四）材料要求
1、优秀社团的申报材料参照《-优秀学生社团申报表》（见附件5）组织撰写。
2、申报材料内容须详实，要求手写，可以在其后附加材料，其附件应使用A4纸。
四、优秀青年志愿者协会的评选（1个）
（一）评选范围
各院（系）青年志愿者协会
（二）评选的标准和条件
1、以服务他人、社会为指导思想,秉承奉献.友爱互助、进步精神、工作积极主动、尽职尽责；
2、积极弘扬志愿服务精神，做好志愿服务工作，活动中积极维护协会形象，宣传协会志愿服务，提高协会的影响力;
3、活动期间，服从组织领导，不怕苦不怕累，按时完成任务；言行举止符合志愿精神;
4、按时上交学期工作计划，工作总结；
5、服务队注重自身宣传，定期出版服务队刊物，活动中加强宣传，充分利用横幅、展板、海报、网站、广播站等多种宣传形式；
6、能结合本院（系）实际做出具有自身特色的志愿服务活动。
（三）评选办法
1、自评、申报。各院（系）青年志愿者协会对照评选的条件进
行自评，向校青年志愿者协会申报，并报送申报材料。
2、评议、审核。校青年志愿者协会对申报的单位进行综合评议，按照原单位总数的10%的比例推荐到校团委组织部，由校团委组织部进行汇总和初审后上报校团委进行最后的审核。
（四）材料要求
1、优秀青年志愿者协会的申报材料参照《-优秀青年志愿者协会申报表》（见附件6）组织撰写。
2、申报材料内容须详实，要求手写，可以在其后附加材料，其附件应使用A4纸。
五、优秀共青团干部的评选（110个）
（一）评选的范围 全校各级团干部
（二）评选的标准和条件
1、评选标准
①参加评选的学生必须是团支部或学生组织的学生干部；
②参加评选的学生必须学习成绩优良，学习态度端正，无补考现象；
③关心时事政治，有强烈的集体荣誉感和时代使命感。
④遵守团的章程，执行团的决议，是一名合格的共青团员，有全心全意为师生服务的思想，能身体力行的为广大同学做实事。
⑤关心集体，有强烈的集体荣誉感，努力为班级、学校争取光荣。
⑥待人有礼，尊敬师长，团结同学；为人正直，坚持原则，勇于
同不良行为作斗争，积极参加早课、集会等集体活动，不迟到，不早退。
2、有下列行为之一的，取消评定“优秀团干部”的资格。
①考试中有作弊行为；
②有打架斗殴、赌博等不良行为；
③受到学校纪律处分的；
④有其他不文明行为的。
（三）评选办法
1、由院（系）分团委、校级学生组织根据自身实际情况配发名额，对照评选条件进行自评，然后向各院（系）分团委和本学生组织申报，并报送申报材料。
2、评议、推荐。院（系）分团委和学生组织对申报的优秀共青团干部名额进行综合评议，按照本单位所分配的比例推荐到校团委组织部，同时报送申报材料。
3、汇总、审核。校团委组织部对上报的资料进行汇总和初审后上交校团委进行最终的审核。
（四）材料要求
1、优秀共青团干部的申报材料参照《-优秀共青团干部申报表》（见附件7）组织撰写。
2、申报材料内容须详实，要求手写，可以在其后附加材料，其附件应使用A4纸
六、优秀团员的评选（239个）
（一）评选范围
全校共青团员
（二）评选的标准和条件
1、评选标准
①参加优秀团员评选的学生必须是在校注册的团员；
②学习目的明确，成绩优良，无补考违纪现象；
③尊敬师长，关心集体，积极投身学校精神文明建设，以实际行动弘扬中华民族的传统美德，树立当代学生的良好形象；
④认真学习，刻苦钻研，遵守学习纪律，无迟到、早退、旷课、作弊现象；
⑤遵纪守法，反对迷信，自觉维护校园内正常学习生活秩序，自觉遵守学校的各项规章制度；
⑥热爱劳动、积极参加各项活动和劳动。
2、有下列行为之一的学生，取消评定“优秀团员”的资格。
①考试中有作弊行为；
②有打架斗殴、赌博等不良行为；
③受到学校纪律处分的；
④有其他不文明行为的。
（三）评选办法
1、自评，申报。由院（系）分团委、校级学生组织根据自身实际情况配发名额，对照评选条件进行自评，然后向各院（系）分团委和本学生组织申报，并报送申报材料。
2、评议、推荐。院（系）分团委和学生组织对申报的优秀共青团团员名额进行综合评议，按照本单位所分配的比例推荐到校团委组织部，同时报送申报材料。
3、汇总、审核。校团委组织部对上报的资料进行汇总和初审后上交校团委进行最终的审核。
（四）材料要求
1、优秀共青团员的申报材料参照《-优秀共青团员申报表》（见附件8）组织撰写。
2、申报材料内容须详实，要求手写，可以在其后附加材料，其附件应使用A4纸
七、优秀青年志愿者的评选（87个）
（一）评选范围
全校青年志愿者
（二）评选的标准和条件
1、履行志愿服务承诺，弘扬志愿服务精神，传播志愿服务理念：热爱志愿服务工作，有较强的事业心和责任感，以服务他人、服务社会为指导思想,秉承奉献、友爱、互助、进步精神，立足本职、无私奉献；
2、自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者形象：遵守国家法律法规及团组织、志愿者组织的相关规定，时刻牢记志愿者身份；
3、关心我校志愿服务事业与组织发展：积极为具体活动开展形式与志愿服务工作发展献言献策，日常工作中积极主动交流；
4、参与志愿服务活动期间：积极肯干、作风踏实；服从活动安排，不怕苦不怕累，按时完成服务工作；约束言行举止，佩戴“中国志愿者”胸章。
符合上述要求的注册志愿者，可根据参加志愿服务的时间申请评选以下志愿服务奖项。
（三）评选办法
1、由院（系）分团委、校级学生组织根据自身实际情况配发名额，对照评选条件进行自评，然后向各院（系）分团委和本学生组织申报，并报送申报材料。
2、评议、推荐。院（系）分团委和学生组织对申报的优秀青年志愿者名额进行综合评议，按照本单位所分配的比例推荐到校团委组织部，同时报送申报材料。
3、汇总、审核。校团委组织部对上报的资料进行汇总和初审后上交校团委进行最终的审核。
（四）材料要求
1、优秀青年志愿者的申报材料参照《-优秀青年志愿者申报表》（见附件9）组织撰写。
2、申报材料内容须详实，要求手写，可以在其后附加材料，其附件应使用A4纸。
共青团-委员会
第20篇：天山四中评选表彰
天山四中评选表彰“巾帼模范”的通知
学校各工会小组：
一年来，我校广大女教职工积极响应学校号召，内修素质，外塑形象，在学校教育教学改革，提高教育教学质量，创建文明和谐的校园方面做出了突出贡献，赢得了全校师生及社会的普遍尊重与信任。为了表彰先进，激励广大女职工争创佳绩。经研究，学校工会决定在2013年“三八”国际劳动妇女节来临之际，评选“巾帼模范”以表彰2012年度优秀女职工代表。现将有关事项通知如下：
一、活动安排：
“三八”节期间举行表彰活动。
二、表彰类别：“巾帼模范”。
三、表彰名额：每个年级组2名、教辅后勤党政4名。
三、评选条件：
1、有较高的思想道德素质和有良好的职业道德，务实的工作作风，在同事之间、学生和家长之间以及社会上有一定的威望。
2、爱岗敬业，在教学、科研、管理等工作中勇于创新，无私奉献，能起到模范带头作用，成绩突出。
3、能发扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，具有较高的政治素质、业务素质、文化素质和个人修养。
四、活动要求
1、推荐工作。各工会小组要遵循公开、公平、公正的原则，坚持标准，严格把关，确保推荐对象具有先进性和代表性。
2、材料要求。推荐的“巾帼模范”每个要交500-800字左右的事迹材料，材料力求事迹突出，内容生动，文字简练。
3、以上推荐名单（含材料）于3月6日前报学校工会办公室，。
5、评选程序。评选工作以工会小组为单位上报名单和材料，学校工会对各工会小组推荐的名单及材料进行审议、考核，并进行表彰奖励。
天山四中工会
2013．3．1
