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政协委员联系点工作汇报(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 07:35:58 来源:工作汇报 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:政协委员工作汇报

政协委员工作汇报

尊敬的李主席 各位领导:

上午好!

首先让我代表我村全体村民对你们的到来表示热烈的欢迎! 我们生金窝铺村是一个典型的以农业生产为主的村。多年以来村民依然延续着旧的生产模式,思想上比较落后。2010年四月,我们新的一届村两委班子由村民选出,就这样我们我们两委班子走马上任,经统一思想后,迅速制订了以‘改革创新为根本,科学发展为依据’的我村社会主义新农村建设五年规划。

我自担任村主任以来,在乡党委、政府的领导下,带领全村群众,本着以壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济快速发展为目标去年新建保护地小区2处,占地200亩,新修村级公路3公里,解决了郭家店村民组多少代人出行难的问题。建设省级标准羊舍1000平方米,占地15亩,配套功能齐全。以公司加农户的方式专业育肥羊,小区育肥羊成型后推向全村庭院养殖育肥,带动全村百姓共同致富。维修旧水渠1000延长米,改变多年不能通水的情况,保障了我村1000亩地的灌溉问题,建设四位一体沼气池50座这样逐年达到靓化我村人居环境的目标,新修占地1600平方米村级活动场所一处彻底改变无处办公,百姓无处娱乐活动的局面。引导村民成立组建农业生产专业合作社3个,北票市郭家店果蔬生产专业合作社,北票市东胜肉羊生产专业合作社,北票市宏盛辣椒生产专业合作社,村民

入社率95%。逐渐把村民引导到正规的合作化生产的道路上来,为我村今后农业产业化升级奠定良好的基础。

今年我村在市委,政府的‘推动产业升级,建造实力北票’的伟大目标中到目前为止完成保护地建设300亩,基本完成我村村民户均一栋棚的目标。高效烤烟示范田500亩,密集式烤烟小区一处,高效鲜红新品种辣椒示范田500亩,由合作社牵头免费发放辣椒种子,订单回收,统一加工销售的模式切实保障村民增收,努力拓宽农民增收渠道。四位一体沼气池完成20座,此项利民工程还在继续。

各位领导!作为新的政协委员半年以来,我在自己的本职岗位上虽然尽心尽力、勤勉工作,团结两委班子一班人本着‘以民为本’的宗旨,建造实力生金窝铺为目标在脚踏实地的拼搏,仍感觉到诸多部门不能予以帮助和配合而无力。市国土部门将我村建设中的辣椒深加工项目叫停工程半路停工,时至今日无法开工,致使今秋鲜辣椒回收储存成为难题,市金融部门协调贷款非常之困难,500亩地的保护地到今天还不足70万的贷款致使2处小区200亩停工待建。今天我希望各位领导能帮我们村给予帮助呼吁一下能够解决目前的难题,我代表我村全体村民表示衷心的感谢!

各位领导,我知道在前进的道路是困难是很多,但我也深信在各级领导的关心帮助下,紧密团结同志一定会克服一切困难带领全体村民把生金窝铺村建设成为文明、富裕、殷实的一流村庄,

一定会实现 “推动产业升级,建造实力生金窝铺村”的宏伟目标。

各位领导,以上是我的简单汇报。

谢谢大家!

焦玉松

2011年6月29日

推荐第2篇:政协委员提案办理工作汇报

政协委员提案办理工作汇报

一、基本情况

(一)关于省人大代表建议和政协委员提案。2013年,我市共承办省十二届人大一次会议代表建议1件,省政协十一届一次会议委员提案1件,市政府督查室已交修武县政府、市科技局分别办理。

(二)关于市人大代表建议和政协委员提案。2013年,我市共承办市十一届人大六次会议代表建议107件、闭会期间代表建议1件,市政协十二届六次会议委员提案382件,共计490件。市政府督查室经过认真梳理分解,3件退回政协,其余487件经充分征求部门意见,已全部分发至相关单位办理。为推进省、市建议和提案的办理工作,按照市政府第82次常务会议要求,市政府办公室专门印发了《******市人民政府关于认真做好市人大代表建议和政协委员提案办理工作的通知》(******政办〔2013〕16号)。对于市人大常委会主任会议确定的8件重点督办建议和市政协主席会议确定的8件由政府部门承办的重点提案,市政府督查室专门印发了《关于明确2013年市人大常委会重点督办建议责任单位的通知》(******政务督查6号)和《关于明确2013年市政协重点提案责任单位的通知》(******政务督查7号),进一步明确责任,提出要求。

二、具体分解情况

1.市委常委、常务副市长******同志分管部门承办市人大代表建议13件、市政协委员提案24件,共计37件;

2.市委常委、市政法委书记、市政府党组成员******同志分管部门承办市人大代表建议9件、市政协委员提案27件,共计36件;

3.市委常委、副市长******同志分管部门承办市人大代表建议19件、市政协委员提案89件,共计108件;

4.副市长******同志分管部门承办市人大代表建议10件、市政协委员提案54件,共计64件;

5.副市长******同志分管部门承办市人大代表建议5件、市政协委员提案17件,共计22件;

6.副市长******同志分管部门承办市人大代表建议9件、市政协委员提案34件,共计43件;

7.副市长******同志分管部门承办市人大代表建议33件、市政协委员提案101件,共计134件;

8.副市长******同志分管部门承办市人大代表建议1件、市政协委员提案6件,共计7件;

9.市政府党组成员、市厅级干部******同志分管部门承办市人大代表建议1件、市政协委员提案6件,共计7件;

10.市政府党组成员******同志分管部门承办市政协委员提案2件;

11.相关县(市)区政府承办市人大代表建议8件、市政协委员提案19件,共计27件。其中,******市政府承办市政协委员提案2件,******市政府承办市政协委员提案4件,******县政府承办市政协委员提案1件,******县政府承办市人大代表建议2件、市政协委员提案1件,******县政府承办市人大代表建议2件、市政协委员提案1件,******区政府承办市人大代表建议1件、市政协委员提案4件,******区政府承办市政协委员提案2件,******区政府承办市人大代表建议2件、市政协委员提案2件,******新区管委会承办市人大代表建议2件、市政协委员提案2件。

三、采取措施

(一)突出领导重视。根据市政府第82次常务会议要求,今年,将每一件建议和提案明确至分管市领导名下,通过加强领导,一是调动承办部门工作积极性和主动性;二是便于综合协调,有助于涉及多部门办理的建议、提案的解决和落实。

(二)突出责任明确。为避免部分责任单位在办理过程中敷衍塞责、推诿扯皮。今年,市政府办公室按要求印发了《关于认真做好市人大代表建议和政协委员提案办理工作的通知》(******政办〔2013〕16号),强化承办单位的大局意识、责任意识和服务意识,并要求承办单位一把手亲自负责,建立集体研究、专人承办、分工负责的协调制度,把各项建议、提案办实办妥。

(三)突出程序规范。鉴于部分承办单位在办理过程中,遇到难以解决的问题,不能及时向分管市领导或市政府提出有效的办理建议,致使部分建议和提案连续多年得不到解决。今年,在办理工作中,要求承办单位更加注重办理程序,对属部门职责范围但需请求上级决定的,应及时向分管副市长报告,仍然不能解决的,建议提交市政府常务会议研究。

(四)突出与市人大政协的沟通。今年“两会”后,市政府督查室多次主动向市人大、市政协相关领导汇报,及时与市人大选工委、市政协提案委沟通和衔接,深入了解市人大、市政协对办理工作的要求,增强办理工作的针对性。同时,要求承办部门更加注重与人大代表和政协委员的全程沟通,确保人大代表和政协委员对办理结果满意和理解。

(五)突出办案人员业务素质的提高。针对工作人员业务素质参差不齐的状况。今年适当时候,市政府督查室将有计划地组织具体办案人员开展业务知识培训,通过提高办案人员的业务素质,来提高办理质量。

推荐第3篇:政协委员履职工作汇报

政协委员履职工作汇报

政协委员履职能力的高低,事关参政议政的成效,事关政协事业的发展。能力的提高是一个培养、实践、提升的长期过程。除了委员自身的不懈努力之外,更需要政协组织大力推进。近年来,我们顺应时代要求,以有力的举措,推动政

协委员练好内功、提升素质,促使他们勤于参政、善于参政,不断增强履职成效。委员们提交提案816件 、反映社情民意信息130件、提交调研报告30余篇、开展视察活动60余次,为推动我市实现跨越发展作出了积极贡献。我们的工作主要体现在三个方面:

大兴学习之风,以学习推动委员练好内功

委员要知情明政、把握大局、酝酿良策,就必须要加强学习、提升素养。我们大力打造“学习型”政协组织,以此为载体,大兴学习之风,从“三个多”入手,提升委员的素养、开阔委员的视野、丰富委员的学识。

一是多层次、全覆盖开展学习培训。先后邀请了省政协秘书长丁泽生、省委党校教授储东涛、《群众》杂志社总编周毅之等重量级专家学者来丹为全市政协委员开设大型专题讲座。内容涉及委员业务知识、科学发展观、经济发展方式转型等,每个课题都紧扣了委员履职的切实需要,委员的学习热情也很高。除大型讲座外,我们把专题学习作为常委会的一项重要议程,开设了《物权法》、**历史文化等专题讲座,为常委们“充电”、“加餐”。针对各界别特点,由各专委会灵活开展报告会、小型讲座等学习活动。根据业务需要,针对部分委员开展提案、社情民意信息撰写等业务知识培训。可以说我们的学习培训活动内容丰富、灵活多样,受到了委员的欢迎,每次学习活动的到会率都在95%以上。

二是多形式、全方位搭建学习的平台。去年,我们创办了《**政协》季刊,在杂志的酝酿过程中,我们就明确了政协杂志不仅是个宣传平台,也是委员交流探讨的新平台。基与这一定位,开辟了学习园地、工作研究、政情连线、政协论坛等重点栏目,从不同角度选择优秀文章,供委员日常学习参考。去年,我们还开通了**政协网站,依托网络优势,为委员提供了大量的学习内容和便捷的学习方式。尤其是委员可以在线向委员论坛、委员感言板块提交文章。同时,我们利用重要契机开展特色活动,在人民政协成立60周年之际,举办了“我与人民政协”有奖征文活动。收到委员投稿30余篇,并择优在**日报进行刊登,为委员们学习借鉴提供了一次很好的机会。我们每年召开委员活动小组组长会议,今年安排了6名小组长在会上交流发言,促使他们互相学习、共同提高,更好地履行小组长的职责,发挥小组长的作用。此外,在“一报两台”开设政协专题节目,整体策划、长期宣传相关内容。 三是多渠道、全过程提供学习支持。我们对委员的学习活动给予大力支持。向全体委员赠阅《**政协》、《政协简讯》,为部分委员免费订阅《人民政协报》、《中国政协》、《江苏政协》等政协工作报刊杂志,让他们有资料可看,有内容可学。每年组织政协常委、委员外出考察,学习兄弟县市的先进做法和经验,通过走出去开阔委员的眼界。充分重视各委组组织开展的特色学习活动。在城乡建设委组织的城乡规划报告会上,我们全体主席以及机关工作人员与委员们一起学习交流,并邀请了分管副市长到场讲话,进一步鼓舞了委员们的学习热情。我们还要求办公室全力做好后勤服务工作,网站更新、报刊发送、会务工作等等,只要委员有所需、有所求,都必须尽力为他们创造良好的条件。 大兴规范之风,以规范倒逼委员提升能力

没有规矩不成方圆。尤其是对于较为宽松的政协组织来说,如果不能很好地规范委员的履职行为,提升履职能力也就成了一句空话。我们通过建章立制,发挥制度的三大作用,不断增强委员自律意识,倒逼委员提升能力。

一是发挥制度的约束作用。逐步加强了对委员履职的管理考核力度。把委员履职情况进行“量化”,建立起委员履职档案,把委员参加活动、提交提案、反映社情民意信息、撰写调研报告等情况都记录进履职档案,以此为基础,对委员履职进行科学、综合地评价。每年全会期间公布委员全年履职情况。同时实行了劝退制,对不能履行自身职责的委员进行劝退,今年已劝退了一名,给广大委员敲响了警钟。在本届政协届中和届末开展委员述职活动,由委员进行自我评定、自我总结,发现自身不足,并明确整改措施和努力方向。从去年述职的情况来看,委员们都非常认真而且有比较清醒的自我认识。

二是发挥制度的激励作用。建立完善了一整套激励机制。一方面开展了优秀政协委员、优秀政协提案、优秀社情民意信息等评优评先

活动。今年,对2008-2009年度54名优秀委员,26件优秀政协提案和12件优秀社情民意信息进行了表彰。在《**政协》刊物和**电视台政协专栏节目中,我们大力宣传优秀政协委员的先进事迹,发挥先进典型的模范带头作用,促使其他委员不用扬鞭自奋蹄。同时对表现优秀的委员按程序向市委,相关部门、单位建议提拔使用,对符合条件的优先提名为下一届政协委员。另一方面推行了稿酬奖励制度。对被各级政协报刊录用的委员稿件,被本级政协《社情民意》简报采用的信息,都给予一定的稿酬和奖励。鼓励委员多撰写建言文章,而且还要撰写好建言文章。

三是发挥制度的引导作用。紧密结合形势要求和市委、市政府工作大局,我们出台了《关于充分发挥委员主体作用的意见》,从委员的学习、活动载体、履职内容、职责要求等各个方面提出了明确而具体的规定和要求,有效地调动委员参政议政的积极性和自觉性。今年我们集中人力,通过3个多月的辛勤工作,修订完善了委员管理办法、委员视察工作条例、反映社情民意信息工作条例、专门委员会通则、各委办工作简则等16项规章制度。目前,主席会议已讨论通过,本月经常委会议审议通过后即可实施,我们将编印成册,印发给全市委员。这对当前及今后一段时期我市政协工作的规范化开展将起到积极的推动作用。 大兴实践之风,以实践促使委员增长才干

实践出真知,实践是提高委员履职能力的最重要途径,同时也是检验委员履职能力的最有效方法。履职能力的提高,最终要能在实践中“掷地有声”、“落地开花”。近年来,我们紧扣中心、服务大局,为委员履职搭平台、选主题、求成果,取的了显著成效。 一是搭建丰富的履职载体。除大力开展委员履职“五个一”活动之外,着力搭建能使委员广泛参与,充分调动其积极性的履职载体。以“委员论坛”、“大会发言”、“我为**跨越发展、我为政协工作新飞跃„奉献金点子‟活动”等为载体,组织委员围绕全市经济发展焦点问题,民生热点问题建言献策。积极组织委员开展各类专题调研、知情视察和学习考察,保证每个委员每年视察活动不少于2次,参加界别活动不少于4次。围绕国税、地税、行政审批服务中心工作开展民主评议活动,举荐委员担任学习实践科学发展观活动监督员,有针对性地选派委员担任重点部门行风监督员,积极发挥委员民主监督作用。去年我们大力创建“委员之家”,开辟委员履职“第二场所”。在成功创建两家的基础上,今年又有两家挂牌成立。今后两年将进一步加大力度,力求有条件的镇区和部门全部成立“委员之家”。

二是精选科学的履职主题。积极引导和要求委员把履职与实践工作结合起来,与服务发展和民生的大局吻合起来,最有效地提炼出既能锦上添花,又能雪中送炭的独到的真知灼见。定期印发提案和社情民意信息反映目录,帮助委员更好地找准履职的立足点和落脚点,做合时宜的事、说合时宜的话。大力开展调研工作,近年来我们调动委员力量,配强调研工作班子,开展了三十多个课题的调研工作。今年我们完成了强力推进招商引资工作、加强食品安全监管两个建议案,完成了提升城市管理水平,进一步加大**历史人文资源保护、开发和利用力度两个重点调研报告,其分量明显重于往年。所形成的调研报告受到市委、市政府领导的高度重视和认真采纳。由于这些主题选题准确、切合工作实际,直接推动了相关工作的开展和有关问题的有力解决,委员履职能力也从中得到了显著提升。

三是谋求最大的履职成果。以出成果、出精品为目标,在提案督办上打出“组合拳”:主席会议重点督办、驻会主席领衔督办、承办重点单位主席会议专题督查、机关全员协办,同时在提案交办会前,向市政府提出召集承办重点单位召开办理协调会,基本避免了交办会后踢皮球现象的发生。去年“管理和使用好人民体育场”提案经主席会议重点督办后成效显著。今年进一步加大了主席会议重点督办力度,督办数量由去年的一件增加至两件。“保护和修复萧氏宗祠,打造历史文化新亮点”和“加快推进后巷镇九年一贯制学校筹建步伐”两件提案,在主席会议的督办之下,引起政府高度重视,相关工作已得到较快推进。驻会主席共领办提案10件,主席们带领委员深入部门督促、推动,既促进了相关问题的有效解决,也在实践中提高了委员履职能力。在社情民意信息反映上,我们充分整合利用委员反映的信息,进行质量提升。今年以来已有两篇信息得到市委书记李茂川的亲自批示,李书记分别指出建议很好、问题值得重视,并交分管副市长办理。这在我市社情民意信息反映工作历史上前所未有。 能力建设是队伍建设的永恒主题。在今后的工作中,我们将努力学习、认真借鉴兄弟县市先进做法,进一步探索积极有效的创新做法,打造一支能在社会树形象,能为群众解难题,能为发展建功勋的政协委员队伍。

一、提高认识,增强使命感政协委员是一种特殊的政治身份,肩负着人民的重托和履行职责的义务。每次政协会后,我都被宾馆、政府门前、会场内外到处悬挂的“向政协委员学习”、“向政协委员致敬”的大红横幅所感动,既让我深深为作为一名政协委员而感到光荣和自豪,又鞭策我在工作中积极工作。聆听了领导们精彩的讲话和委员们的座谈讨论,使我更进一步明确了政协的性质、职责和任务,明白了原来那么多得民心顺民意、被百姓称赞的好事都是通过政协委员们的提案得以解决的结果,更明白了作为一名政协委员所肩负的责任和使命。“政协是舞台,委员是演员”,委员作用的发挥,直接关系到政协形象,关系到政协职能发挥的水平。

每次政协会后,很长一段时间我都在深深地思索:作为一名政协委员,该如何不断的充实自己?该如何履行好自己的职责?该怎样如实地反映社情民意、提出有益于人民的好的提案?为解决这些问题,我翻阅了大量的资料、书籍,请教了一些老委员。我终于明白了要做一名称职的、优秀的委员,光有热情是不够的,还必须自觉地加强学习,勇于实践,维护大局,这样才能做一名优秀的、称职的、人民放心的政协委员。

二、加强学习,提高履职能力

坚持学习、改善学习,是适应形势发展和履行政协职能的迫切需要。因此,我始终把学习作为一种政治责任,作为增长才干、提高工作能力和执政水平的基础和源泉,结合新形势、新任务的要求,我不仅学习了与政协相关的知识,还系统地学习了党的十七大精神及其相关法律法规,特别是认真学习了党在新时期的路线方针政策及区委、区政府有关会议精神及各项决策部署,努力学习实践科学发展观,用科学的理论武装头脑,思想政治素养、科学决策水平得到了进一步加强,真正树立了情为民所系、利为民所谋、心为民所牵的思想,也为有效履行职能、做好新时期政协工作奠定了基础。

三、努力实践,做一名称职的、优秀的政协委员

政协委员不仅仅是荣誉,而是代表人民群众参政议政的一份沉甸甸的责任。作为一名政协委员,就是要如实反映社情民意,为党委、政府及时了解下情,指导工作提供第一手的资料,这是委员的职责所在,这也是群众的期望所在。决不能“只挂名,不议政”,更不能“只要荣誉,放弃责任”。我时时提醒自己,不要忘记自己的职责,不要忘记自己的使命。因此,2009年我紧紧围绕区委、区政府的中心工作,从保持社会稳定出发,从促进社会可持续发展出发,从维护最广大人民群众根本利益出发,从促进兴隆台区的经济和社会发展大局出发,提出一些实实在在的问题、建议和提案,把自己关于社情民意的了解传达给政府的有关部门。通过调研我先后提出了关于油田矿区学校门前交通问题有待完善的建议;根据辽宁省人民政府“五点一线”沿海经济策略,关于拉动我区经济方面的几点建议等。同时,我还注重在工作中学习调研,2009年4月,我组织民政系统开展“推进和谐社区建设”调研,先后对渤海街道测井社区、兴隆街道文化社区等进行走访调研,听取了各社区主任的工作汇报和打算,并提出了下一步如何做好和谐社区创建工作的指导意见,写出了《坚持科学发展观强化社区建设 促进区域经济稳定协调发展》、《以人为本 科学发展 建设和完善城乡救助保障体系》等2篇论文,被国家经济出版社、中共中央党校出版社收编、推广。

总之,在一年的工作中我虽然取得了点滴成绩,但也清醒地看到工作中存在的不足,如思想观念和工作作风与形势发展要求还有不相适应的地方,对新形势下政协工作在构建和谐社会中重要基础作用的认识还有差距,这些都有待于在今后工作中认真加以解决和完善。今后我一定要高度重视学习、善于从学习中汲取营养,获取尽可能多的知识,增强履职能力,来回报党和人民的重托。

一、主要做法

为把学习实践活动开展得活跃有序,扎实有效,在县委召开全县动员大会以后,我们按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标,认真组织开展了各阶段各环节的学习实践活动,并达到了武装思想,指导实践,推动工作的目的。

(一)高度重视,精心部署,夯实学习实践活动基础

1.统一思想,广泛发动,做到思想认识到位。一是召开党组 会议,专题研究部署政协领导班子和机关党员干部学习实践科学发展观活动。二是及时召开了县政协深入学习实践科学发展观活动动员大会,提出了“提高三种能力”、“四个深入思考”、“五破五立”等具体要求,进一步提高了政协全体党员干部对开展深入学习实践科学发展观活动重要性的认识。

2.加强领导,周密部署,做到人员组织到位。一是成立了县政协学习实践科学发展观活动领导小组,并下设了办公室,为开展好学习实践活动提供了组织保证。二是制定了县政协学习实践活动实施方案,明确了各阶段的目标和要求,为学习实践活动有条不紊地开展提供了重要抓手。三是根据学习实践活动实施方案的安排,将活动的各个阶段、各个环节都进行了任务分解,明确分工,责任到人,保障了学习实践活动的规范运行。

3.完善硬件,营造氛围,做到了物质准备到位。设立了学习活动室,将领导小组工作职责、领导小组办公室职责等规范内容上墙;配置了电脑、档案柜等办公设备;统一购买并发放了学习笔记和学习资料;制作了学习实践活动宣传栏;在政协网站上开辟了深入学习实践科学发展观活动专栏。

(二)加强学习,深入调研,推进学习实践活动深入开展

1.多措并举,加强学习。活动中,我们始终把理论学习放在首位,贯穿于整个活动的全过程。并坚持理论联系实际,努力在学习内容、学习机制上有所突破。一是为保障党员领导干部能够系统地学习科学发展观理论,我们印发了学习资料,制定了切实可行的学习计划,建立了严格的学习考勤制度。二是开展了集中学习、自学、请市政协领导授课和外出交流学习等多种形式的学习活动,使党员干部进一步提高了理论水平,开阔了知识视野,达到了“入眼、入耳、入脑、入心”的目的,为整个学习实践活动开好头、起好步打下了坚实的理论基础。三是在完成县委规定的学习内容的基础上,还学习了党的十七届三中全会精神、新时期人民政协理论等内容,把理论学习与业务学习紧密结合起来,在武装头脑,指导实践,推动工作上取得了新进展。

2.深入调研,问计于民。围绕影响制约我县经济发展的突出问题和人民群众普遍关注的民生问题,我们从不同层面,不同渠道广泛征求意见,深入开展调研,问计于民,取策于民,解难于民。一是通过召开学习实践科学发展观活动委员专题座谈会、组织委员参加县委开展的“我为辽中科学发展献一策”征集意见活动、向委员发放征求意见单等方式,广泛征求各界委员的意见和建议,认真查找了影响和制约科学发展的突出问题。二是围绕制约我县科学发展的十大难题,开展了关于我县食品工业发展情况、农民增收情况等10项专题调研,积极为促进辽中科学发展献计献策。三是先后开展了三次大走访活动,组织党员干部走访了15名帮扶对象(含6名“十百千”包扶对象),详细了解情况,制定帮扶方案,并送去近6000元的帮扶资金,使人民群众真正得到了实惠。

3.解放思想,达成共识。邀请市政协软科学研究中心王庆林主任作了专题报告,为破解影响和制约政协科学发展的“五大难题”提供了新思路,并在建立推动科学发展体制机制、树立大局意识、创新履职形式、发挥委员主体作用等方面统一了思想,达成了共识,为开创政协工作新局面奠定了基础。

(二)把握重点,抓住关键,明确今后工作的方向

1.把开好领导班子民主生活会作为着重点。为保证民主生活会取得实效,会前,制定了县政协领导班子专题民主生活会方案,班子成员之间相互开展了谈心活动,认真撰写了发言提纲。会上,认真查找了班子和个人履职中的不足和存在的突出问题,并深刻剖析了原因,明确了努力方向。

2.把写好领导班子分析检查报告作为关键点。责成秘书处指派专人负责县政协领导班子分析检查报告的起草工作,并通过召开县政协党组会议、县政协征求意见座谈会等形式,广泛听取各方的意见和建议,进一步丰富了报告内容,提高了报告质量。

3.把开展好民主评议作为着力点。在分析检查报告的基础上,我们认真组织召开了民主评议会议,向全体政协委员及部分人大代表发放了《辽中县政协领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》和《辽中县政协领导班子分析检查报告评议表》,认真征求意见,查找不足,进一步理清了工作思路。

(三)落实整改,解决问题、建立健全履职体制机制

1.认真制定并落实整改方案。在领导班子分析检查报告的基础上,制定了符合政协实际的整改落实方案,使整改落实工作目标更加明确、措施更加具体、责任更加到位,确保了整改落实工作有章可循,群众满意度测评有据可依。对涉及政协的共性问题,建立了县政协领导班子整改措施落实暨重点问题解决工作台账,做到了整改目标、措施、责任、时限“四明确”。 2.着力解决存在的突出问题。我们按照尽力而为、量力而行、立足现实、务求实效的原则,扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展,力求使学习实践活动经得起实践的检验、群众的检验、历史的检验。一是建立长效学习机制。针对党员干部对科学发展观的认识不够深入、理解不够透彻的问题,我们制定了理论中心组学习计划,修改完善了机关学习制度,明确了学习形式和学习时间,从制度上保障了学习的长期性和实效性。二是强化履职为民的工作理念。针对关注民生不够问题,我们开展了新农村合作医疗、农民增收等涉及民生方面的调查研究;确定通过提案、政协网站、委员座谈会等方式,广泛收集社情民意,拓宽信息渠道。三是充分发挥委员主体作用。针对委员主体作用发挥得还不够充分的问题,我们建立了政协委员履职活动考评制度,对委员日常履职情况进行动态管理;确定通过讲座、会议等形式,开展形式多样的培训活动,逐步提高委员的整体素质。四是创新政协履职思路。针对履职水平不高的问题,我们形成了“两减三增一提高”的工作思路,进一步突出了政协的履职重点,提高了履职质量。 3.积极推进政协体制机制创新。按照科学发展观要求,结合政协工作特点,积极推进体制机制创新,为贯彻落实科学发展观提供了制度保障。目前,已经建立和完善了“两减三增一提高”的工作机制和《辽中县政协委员守则》、《政协委员履职考评实施细则》、《机关工作规则》等11项制度。

二、取得的成效

通过开展学习实践活动,县政协在科学发展方面取得了明显成效,主要表现在以下六个方面:

(一)提高了理论水平

通过学习实践科学发展观活动,县政协党员领导干部强化了理论学习,比较系统地掌握了科学发展观相关理论知识,更加准确地把握了科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,进一步深化了对科学发展观和人民政协理论的认识,牢固树立了与科学发展观相适应的思想和理念,从而提高了驾驭科学发展的能力,达到了提高理论水平、增强履职本领的实际效果。

(二)形成了思想共识

通过学习实践科学发展观活动,县政协党员干部进一步解放了思想,在坚持以科学发展观统领政协工作上形成了四方面共识,即:必须把推动科学发展作为政协履职第一要务;必须把促进社会和谐作为政协履职的第一目标;必须把开拓创新作为政协履职的第一要求;必须把以人为本作为政协履职的第一宗旨。

(三)改进了工作作风

通过学习实践科学发展观活动,县政协党员干部进一步增强了做好政协工作的责任感和使命感,树立了政协有为、要为、能为的理念,变被动为主动,做到了谋全局、议大事、重热点,体现了科学发展观要求;进一步加强了政协机关建设,做到了以思想作风建设为根本,以工作制度建设为保障,以干部队伍建设为重点,加强了学习型、服务型、创新型、和谐型机关建设。

(四)增强了履职能力

通过学习实践科学发展观活动,县政协党员干部紧密围绕县委、县政府提出的“坚持科学发展,做强近海经济,实现率先崛起”的宏伟目标,先后组织开展调研、视察、走访、座谈10余次,收集各方建议60多条,形成调研报告10余篇,为解决制约和影响辽中县科学发展的突出问题提供了参考依据。

(五)实现了预期目标

通过学习实践科学发展观活动,我们按照《实施方案》的总体要求,在科学发展观的指导下,完成了既定的各项目标任务。一是思想认识得到了提升。切实把科学发展思想转化为自觉思维方式,牢固树立了全局观念和大局意识,积极主动地融入全县经济社会发展主战场,为推动科学发展做出了贡献。二是推动科学发展的能力得到了加强。围绕破解制约全县发展的“十大难题”和政协发展的“五大难题”履职尽责,进一步提高了调查研究、服务大局和建言献策三种能力。

三、主要经验

在历时半年时间的学习实践活动中,我们精心谋划“三个阶段”的学习实践内容和形式,准确领会县委的意图和要求,紧密联系政协工作实际,创造性地开展工作,取得了初步经验。

(一)提高认识、领导重视是关键

学习实践活动能否取得成效,能否圆满完成试点任务,关键是看广大党员干部是否认识到位,特别是领导能否率先提高认识,起到示范带头作用。对于这次学习实践活动,我们政协各位党员领导干部身体力行,切实做到了"一岗双责",在做好各自分管工作的同时,积极参加县委统一组织的学习实践活动和政协自主开展的学习实践活动,领导干部的模范带头作用凸显,机关的学习实践氛围浓厚,为学习实践活动的深入开展起到了良好的示范和引导作用。

(二)服务大局、促进发展是目标

科学发展观的第一要务是发展。我们始终把服务和促进发展作为履行职能的重要目标,以科学发展观为指导,围绕中心、服务大局,团结和带领全体政协委员,通过调研、视察、提案等形式,立科学发展之论,献科学发展之策,为促进我县实现科学发展做出了积极贡献。

(三)解决问题、力求实效是根本

解决突出问题是学习实践活动突出实践特色的集中体现,是这次学习实践活动的立足点和着眼点,是真正取得实效的重要环节。我们坚持立足现实、务求实效的原则,在破解影响和制约政协科学发展的突出问题上动脑筋,在解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上下功夫。我们对短期内可以解决的问题,坚持“刚”性整改、“实”处落脚,立即着手解决,对于需长期解决的问题,建立了县政协领导班子整改措施落实暨重点问题解决工作台账,列入计划逐步解决。

(四)解放思想、完善制度是保障

制度建设是对整个学习实践活动的总结和升华,关系到学习实践活动成果的巩固和发展,关系到科学发展观的深入落实和长期观贯彻。我们紧密联系辽中实际和自身工作特点,吸纳多方意见,借鉴调研成果,审视分析报告,进一步解放了思想。重点在制度的“废、改、立”上下功夫,着力解决制度缺失和制度障碍等突出问题,建立和完善了有效贯彻落实科学发展观的体制机制,为推进政协工作的制度化、规范化、程序化建设提供了制度保障。

四、今后努力方向

县政协将把学习实践活动取得的阶段性成果化为做好政协工作的不竭动力,始终坚持用科学发展观思想指导政协工作。

(一)不断加强学习,打好思想理论基础

县政协将扭住学习不放松,始终把学习科学发展观理论作为做好政协工作的思想基础,保证学习的长期性。时刻保持清醒的头脑和正确的思想导向,以先进的理论思想指导政协工作再上新台阶。同时通过理论学习,使广大政协委员对人民政协理论的认识进一步深化,进一步增强履职责任和履职能力。

(二)不断增强大局意识,提高政协履职水平

县政协将围绕县委、县政府提出的“坚持科学发展,做强近海经济,实现率先崛起”的宏伟目标,不断增强大局意识和服务本领,重点围绕县委、县政府没有想到或想到但没有想好的问题建言献策,不断增强履职的前瞻性和实效性,为促进我县经济社会科学发展发挥更大的作用。

(三)不断完善自我,推进政协三化建设

县政协将进一步建立健全学习实践科学发展观的长效机制,加快推进政协履行职能的制度化、规范化、程序化建设,逐步完善落实好履行职能的各项制度,不断提高服务能力和业务水平。

总之,在深入学习实践科学发展观活动中,我们充分发挥了政协的优势和特点,实实在在地做了一些工作,并取得了一定成效,积累了一些经验,达到了推动政协工作、促进科学发展的目的。今后,我们将继续坚持用科学发展观统领政协工作,始终把践行科学发展观贯穿于政协履职全过程。

推荐第4篇:政协委员履职工作汇报

政协委员履职能力的高低,事关参政议政的成效,事关政协事业的发展。能力的提高是一个培养、实践、提升的长期过程。除了委员自身的不懈努力之外,更需要政协组织大力推进。近年来,我们顺应时代要求,以有力的举措,推动政

协委员练好内功、提升素质,促使他们勤于参政、善于参政,不断增强履职成效。委员们提交提案816件 、反映社情民意信息130件、提交调研报告30余篇、开展视察活动60余次,为推动我市实现跨越发展作出了积极贡献。我们的工作主要体现在三个方面:大兴学习之风,以学习推动委员练好内功委员要知情明政、把握大局、酝酿良策,就必须要加强学习、提升素养。我们大力打造“学习型”政协组织,以此为载体,大兴学习之风,从“三个多”入手,提升委员的素养、开阔委员的视野、丰富委员的学识。一是多层次、全覆盖开展学习培训。先后邀请了省政协秘书长丁泽生、省委党校教授储东涛、《群众》杂志社总编周毅之等重量级专家学者来丹为全市政协委员开设大型专题讲座。内容涉及委员业务知识、科学发展观、经济发展方式转型等,每个课题都紧扣了委员履职的切实需要,委员的学习热情也很高。除大型讲座外,我们把专题学习作为常委会的一项重要议程,开设了《物权法》、**历史文化等专题讲座,为常委们“充电”、“加餐”。针对各界别特点,由各专委会灵活开展报告会、小型讲座等学习活动。根据业务需要,针对部分委员开展提案、社情民意信息撰写等业务知识培训。可以说我们的学习培训活动内容丰富、灵活多样,受到了委员的欢迎,每次学习活动的到会率都在95%以上。二是多形式、全方位搭建学习的平台。去年,我们创办了《**政协》季刊,在杂志的酝酿过程中,我们就明确了政协杂志不仅是个宣传平台,也是委员交流探讨的新平台。基与这一定位,开辟了学习园地、工作研究、政情连线、政协论坛等重点栏目,从不同角度选择优秀文章,供委员日常学习参考。去年,我们还开通了**政协网站,依托网络优势,为委员提供了大量的学习内容和便捷的学习方式。尤其是委员可以在线向委员论坛、委员感言板块提交文章。同时,我们利用重要契机开展特色活动,在人民政协成立60周年之际,举办了“我与人民政协”有奖征文活动。收到委员投稿30余篇,并择优在**日报进行刊登,为委员们学习借鉴提供了一次很好的机会。我们每年召开委员活动小组组长会议,今年安排了6名小组长在会上交流发言,促使他们互相学习、共同提高,更好地履行小组长的职责,发挥小组长的作用。此外,在“一报两台”开设政协专题节目,整体策划、长期宣传相关内容。三是多渠道、全过程提供学习支持。我们对委员的学习活动给予大力支持。向全体委员赠阅《**政协》、《政协简讯》,为部分委员免费订阅《人民政协报》、《中国政协》、《江苏政协》等政协工作报刊杂志,让他们有资料可看,有内容可学。每年组织政协常委、委员外出考察,学习兄弟县市的先进做法和经验,通过走出去开阔委员的眼界。充分重视各委组组织开展的特色学习活动。在城乡建设委组织的城乡规划报告会上,我们全体主席以及机关工作人员与委员们一起学习交流,并邀请了分管副市长到场讲话,进一步鼓舞了委员们的学习热情。我们还要求办公室全力做好后勤服务工作,网站更新、报刊发送、会务工作等等,只要委员有所需、有所求,都必须尽力为他们创造良好的条件。大兴规范之风,以规范倒逼委员提升能力没有规矩不成方圆。尤其是对于较为宽松的政协组织来说,如果不能很好地规范委员的履职行为,提升履职能力也就成了一句空话。我们通过建章立制,发挥制度的三大作用,不断增强委员自律意识,倒逼委员提升能力。一是发挥制度的约束作用。逐步加强了对委员履职的管理考核力度。把委员履职情况进行“量化”,建立起委员履职档案,把委员参加活动、提交提案、反映社情民意信息、撰写调研报告等情况都记录进履职档案,以此为基础,对委员履职进行科学、综合地评价。每年全会期间公布委员全年履职情况。同时实行了劝退制,对不能履行自身职责的委员进行劝退,今年已劝退了一名,给广大委员敲响了警钟。在本届政协届中和届末开展委

推荐第5篇:联系点工作总结

共青团XXX委

关于开展联系点活动工作总结

团县委按照团市委转发团省委《关于规范创先争优活动联系点的通知》的通知要求团县委积极组织全体机关干部深入基层,深入农村,充分调研,确定联系点,充分落实创先争优活动联系点的工作要求。

一、传达精神,组织动员,创造氛围

在接到通知后,团县委领导高度重视,组织全体团干部召开了一次组织机构成立与动员工作会。在会上详细解读了通知要求,对全体团干部进行了工作任务分配,要求全体工作人员进行下乡走访、慰问调查,了解情况。此后团县委全体工作人员进行了为其1个月的分批走访,并在11月25日进行乡镇情况汇报,经过调查走访分别确定了5个联系点,分别是:团县委书记确定联系点为兴隆镇,团县委副书记确定联系点为北水泉乡,组织宣传部部长确定联系点为六道河镇,青工青农部部长确定联系点为李家营乡,学少部部长确定联系点为小东区中学。

二、深入座谈,寻找问题,谋划解决

第一阶段,团县委全体工作人员在确定联系点以后,分别对所负责乡镇进行走访调研,通过与乡镇、学校两委班子成员进行深入细致的座谈,对所负责乡镇情况进行了初步的了解。第二阶段,在对情况了解后,团县委工作人员对所负责乡镇进行了进村入户的深入询问,对所负责地区进行了深入分析了解,并取得了初步计划。第三阶段,通过对分析,制定计划。通过三个阶段的联系与走访、协调,五个联

系点以建立详细的问题解决计划,奠定了联系点工作的良好基础。

第三、广泛联系,协调组织,解决难题

团县委工作人员在与联系点确定计划后,针对问题各负责乡镇的具体情况,分别与县委、县政府、人事劳动社会保障局、教育局和重点企业进行联系协调,为所负责地区出谋划策,争取支持。经过团县委与中国青基会、省青基会、天津青基会取得联系,分别为…。团县委还积极与捐方取得直接联系,拟定在…建立希望小学,已确定捐赠意向,捐赠25万元资金和价值5万元的课桌。

团县委积极按照团省委、团市委的工作指示,通过建立联系点的工作机制,活跃了基层团的工作,为创先争优活动的全面开展奠定了坚实基础。

2009年11月30日

推荐第6篇:联系点制度

博直党字„2012‟4号

中共博山区纪律检查委员会

中共博山区区直机关工委

关于在区直机关建立党建工作联系点制度的

通知

区直机关各部门、单位党组织: 为推动“基层组织建设年”活动的深入开展,坚持以“服务中心,建设队伍”为主线,以“创新、品牌、服务”为突破口,强化对机关党建工作的管理,通过及时交流情况,选树典型,推广经验,不断提高机关党建工作科学化水平。经研究,决定在区直机关建立党建工作联系点制度。具体内容如下:

一、目的意义

在区直机关建立党建工作联系点制度,更好的改进机关党的管理方式,是密切与基层党组织和党员、群众

联系的重要措施,也是促进机关党建工作和廉政建设的有效途径。有利于转变领导干部工作作风,及时了解掌握机关党建工作和廉政建设新情况,新问题;有利于相互交流,发现典型,总结经验,以点带面,整体推进各项工作开展;有利于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面提升机关党建工作整体水平。

二、目标任务

通过在区直机关建立党建工作联系点制度,进一步提高各部门、各单位对党建工作和廉政建设的认识,帮助制定好工作思路、工作重点、工作措施,加强部门和单位之间的相互交流和沟通,定期进行工作点评和观摩,及时总结基层好的经验和做法,选树好工作典型,形成良好的工作推动促进机制。通过强化对机关党的管理工作使每一个支部达到有一个好班子,有一个好工作思路,有一个好工作机制,有一个好活动阵地,有一个好工作氛围,有一个好工作成效,让机关党组织真正成为机关工作的灵魂和核心,为全区经济和各项社会事业又好又快发展提供坚强的政治保障。

三、具体安排

1、划分联系点。按照各部门工作职责,结合区纪委派驻组管理的部门和单位,将区直机关76个党(总)支部划分为六个联系组,由区直机关工委一名负责同志和区纪委各派驻组一名负责同志共同负责管理联系相对应的党(总)支部,进一步加强机关党建和廉政建设的管理工作。具体安排见《区直机关党建工作联系点安排表》。

2、建立定期联系制度。各组联系人每月至少一次到各个联系点了解情况,进行调研,每半年都要撰写一篇有参考价值的调研文章;同时,积极参与各党(总)支部有关党建和廉政建设等工作和活动,帮助各党(总)支部理清党建和廉政建设工作思路,制定工作计划,督促检查各项党建工作任务和廉政建设的贯彻落实情况,并研究和解决新形势下基层党建工作和廉政建设的一些新情况、新问题。

3、建立工作例会制度。各组联系人每季度末或季初都要分别组织召开一次各联系点工作例会,并邀请区纪委、区委组织部有关领导参加,听取各个联系点季度党建与廉政建设工作情况和下一季度工作打算,交流工作开展情况,查找问题和不足,及时总结推广好的经验和做法。同时,结合学习型党组织建设,每次在工作例会中安排一小时集中学习时间,不断提高党务干部理论知识水平和业务能力,努力培养一支较高素质的党务干部队伍。

4、建立点评观摩制度。为选树典型,推动面上工作,各联系组每半年都要分别组织一次点评观摩会,重点在学习型党组织建设、党建标准化建设、机关精神文明建设、机关作风效能建设、机关文化建设、廉政建设、岗位练兵技能比武、党建创新工作等方面确定2-3个单位,组织各联系点进行点评观摩,并邀请区纪委、区委组织部有关领导参加。工委在各联系组点评观摩的基础上,每年确定3-4个单位,进行集中点评观摩,并将点评观

摩情况作为年终评先树优奖惩考核的重要依据,通过点评观摩,实施以点带面,促进整体提高。

四、工作要求

1、建立党建工作联系点制度,是认真、专业、务实的具体要求和体现,各部门、单位党组织要充分认识建立党建工作联系点制度的重要性和必要性,切实增强做好机关党建工作的责任感和使命感,以制度促党建,以党建促发展。

2、各部门、单位党组织要积极支持、配合各联系组的工作,及时对联系组的工作提出意见和建议。各联系点要专门确定一名领导同志负责做好本单位与机关工委的衔接和日常联络工作,并将名单和联系电话报机关工委,确保各项工作落到实处。

3、各联系人要严格工作纪律,按照相关制度要求,做好联系工作,及时准确了解和掌握各个联系点的工作情况,对各自联系点工作中存在的困难和问题认真帮助解决。同时,要虚心接受联系点的监督,认真听取对工委工作和联系组工作的意见和建议,不断改进工作作风,提高工作水平。

附件:区直机关党建工作联系点安排表

2012年3月1日

附件:

区直机关党建工作联系点安排表

主题词:党建制度通知

中共博山区委纪律检查委员会办公室2012年3月1日印发(共印90份)

推荐第7篇:联系点制度

南城街道开展创先争优活动

领导联系点制度

为全面开展好创先争优活动各个环节的工作,充分发挥领导干部先锋模范作用,制定本制度。

一、领导干部要以领导干部和普通党员的双重身份在联系点支部参加政治理论学习,参加“三会一课”等各类组织生活,指导联系社区抓好学教活动。

二、领导干部要切实加强对联系点支部学习活动的指导,提出工作建议,推进工作落实,促进支部学习活动的开展。领导干部每月指导支部学习工作不少于2次。

三、领导干部要积极与联系点支部的党员开展谈心活动,交流思想、沟通情感、化解矛盾、促进和谐。对谈心发现的问题,要积极开展调查研究,及时、妥善加以解决。

四、领导干部要以身作则,争当表率,带头履行党员义务,自觉接受群众监督,充分发挥先锋模范作用,为联系点支部的党员树立榜样。

五、坚持领导帮包督办制度。制订并落实领导帮包责任制,实行包社区和包人头责任制。承担不稳定因素的化解职责。对社区的学习活动进行全程指导,承担领导责任。

推荐第8篇:联系点制度

孙吴县公安局党员领导干部联系点制度

建立党员领导干部联系点制度是坚持党的群众路线,实行从群众中来到群众中去的工作方法的具体体现,是转变领导干部工作作风、密切党群于群关系的有效形式,也是了解民情、倾听民声、集中民智、提高党的执政能力的有效途径。为了把先进性教育活动中的好做法、好经验规范起来,转化为经常之举,长期发挥作用,特制定本制度。

一、联系点的确立

1.党员领导干部每人要明确一个地方或一个单位作为工作联系点。

2.党员领导干部确立联系点要按照干部管理权限和领导干部所分管部门的特点,选准一个有代表性的地方或单位。

3.党员领导干部确立联系点,要充分考虑区域、行业、系统等因素,注意广泛性。特别是要注意在党组织力量比较薄弱的单位、新的经济和社会组织、尚未脱贫的乡村、生产经营困难和正在改制的国有企业建立联系点。

4.党员领导干部在联系点要参与一个基层支部的活动,具体联系1至2名贫困党员或群众。

二、联系内容

1.深入调研。党员领导干部要将联系点工作与日常工作统筹兼顾,认真开展联系工作。对所联系点要加大调研工作力度,准确掌握工作实际,通过调查,了解民情民意,了解群众所思所想所盼,为开展工作、制定发展措施提供第二手资料,增强做好工作的针对性。

2.宣传服务。党员领导干部要积极发挥自身优势,认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和党委政府重大决策的宣传教育,为基层群众答疑解难,解决政策梗塞问题,为经济快速发展,创建和谐文明社会做好服务。

3.具体指导。党员领导干部要根据各自联系点单位实际,经常深入所联系点指导工作,了解情况,提出要求,针对发现的问题,提出合理化意见建议,并积极帮助联系点找差距、理思路,帮助制定经济社会发展的飞整体规划和具体实施办法。

4解决难题。党员领导干部要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点,重点抓好为民办实事、办好事,尤其是做好热点难点问题的解决处理。能当场解决的当场解决,暂时不能解决的列出解决的时限,条件不具备的逐步解决,确实解决不了的要向群众讲明原因。

5.督促检查。党员领导干部对联系点的工作负有督促的责任,对照工作目标定期对联系点进行检查,确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。

6.以点带面。要以联系点为基础,认真解剖麻雀,及时发现典型,总结和推广经验,努力推动面上工作开展,真正把联系点建成示范点。

三、联系形式

1.参加联系点所在党支部的活动。党员领导干部以普通党员身份,参加联系点所在党支部的活动咀

2.上党课。党员领导干部每年至少安排一次到联系点上党课或作专题报告,结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,讲理想、讲信念,讲党的宗旨、党的观念、党的优良传统。尤其是对那些困难单位、困难企业、困难党员,注意帮助他们提高思想认识,激励他们自强不息、不断进取。

3.举办报告会。邀请有关专家和基层优秀党员分别作专题报告。宣讲党的路线、方针、政策,帮助联系点增强求真务实、干事创业的能力。

4.开展谈心活动。党员领导干部在联系点适当开展谈心活动,虚心倾听群众的意见和呼声。

5.参加民主生活会。党员领导干部要参加联系点党支部的民主生活会,听取意见和建议,不断改进工作。

6.走访座谈。党员领导干部通过走访座谈等形式,了解民情民意,发现存在的困难和问题,提出改正的办法和要求。

7.在发放调查表。定期在联系点发放调查表,实行计名或不计名两种形式,征求联系点群众对社会经济发展的意见、建议和要求,做好统计、梳理和反馈工作。

四、具体要求

1.领导干部原则上每月到联系点一次。遇有重要活动、重大事件时要随时到联系点开展工作,因工作原因不能按时到联系点,过后要及时弥补,或通过电话、网络或书信的方式保持联系。

2.领导干部每人要建立一套有关联系情况的档案。将每次到联系点调查研究、指导工作、征求意见、解决问题的主要情况进行记载,作为年终业绩考核的重要内容和依据。

3.党员领导干部通过联系一个地方或部门,了解和掌握联系点领导班子的思想、工作、作风、学习等方面的情况,带动一个基层党组织,同时要通过结对帮扶贫困户或下岗职工,增强他们的自富能力。

4.党员领导干部每年原则上要为联系点办5件以上的实事。要真正关心群众的疾苦,及时掌握群众思想动态、生活难题,要突出重点及时疏导,采取具体帮扶措施,解决群众实际困难,建立帮扶计划,实现帮扶目标

5.党员领导干部与联系点要形成情况通报制度。本着”不干预、多支持、重服务、分类指导”的原则,认真开展工作,实行领导责任制。

6.党员领导干部要严格遵守党员领导干部廉政准则及有关规定,以身作则,争当表率,带头履行党员义务,自觉接受群众监督,充分发挥先锋模范作用,为联系点的党员树立榜样。

五、组织实施

党员领事干部联系点工作由党委组织部门负责组织,包括人员、地点的选定,联系点制度各项内容的落实,并对党员领导干部在联系点开展工作的情况进行统一的管理、检查和考核。

推荐第9篇:人大代表建议政协委员提案办理工作汇报

2013年省市人大代表建议和政协委员提案办理工作汇报

一、基本情况

(一)关于省人大代表建议和政协委员提案。2013年,我市共承办省十二届人大一次会议代表建议1件,省政协十一届一次会议委员提案1件,市政府督查室已交修武县政府、市科技局分别办理。

(二)关于市人大代表建议和政协委员提案。2013年,我

市共承办市十一届人大六次会议代表建议107件、闭会期间代表建议1件,市政协十二届六次会议委员提案382件,共计490件。市政府督查室经过认真梳理分解,3件退回政协,其余487件经充分征求部门意见,已全部分发至相关单位办理。为推进省、市建议和提案的办理工作,按照市政府第82次常务会议要求,市政府办公室专门印发了《******市人民政府关于认真做好市人大代表建议和政协委员提案办理工作的通知》(******政办〔2013〕16号)。对于市人大常委会主任会议确定的8件重点督办建议和市政协主席会议确定的8件由政府部门承办的重点提案,市政府督查室专门印发了《关于明确2013年市人大常委会重点督办建议责任单位的通知》(******政务督查6号)和《关于明确2013年市政协重点提案责任单位的通知》(******政务督查7号),进一步明确责任,提出要求。

二、具体分解情况

1.市委常委、常务副市长******同志分管部门承办市人大代表建议13件、市政协委员提案24件,共计37件;

2.市委常委、市政法委书记、市政府党组成员******同志分管部门承办市人大代表建议9件、市政协委员提案27件,共计36件;

3.市委常委、副市长******同志分管部门承办市人大代表建议19件、市政协委员提案89件,共计108件;

4.副市长******同志分管部门承办市人大代表建议10件、市政协委员提案54件,共计64件;

5.副市长******同志分管部门承办市人大代表建议5件、市政协委员提案17件,共计22件;

6.副市长******同志分管部门承办市人大代表建议9件、市政协委员提案34件,共计43件;

7.副市长******同志分管部门承办市人大代表建议33件、市政协委员提案101件,共计134件;

8.副市长******同志分管部门承办市人大代表建议1件、市政协委员提案6件,共计7件;

9.市政府党组成员、市厅级干部******同志分管部门承办市人大代表建议1件、市政协委员提案6件,共计7件;

10.市政府党组成员******同志分管部门承办市政协委员提案2件;

11.相关县(市)区政府承办市人大代表建议8件、市政协委员提案19件,共计27件。其中,******市政府承办市政协委员提案2件,******市政府承办市政协委员提案4件,******县政府承办市政协委员提案1件,******县政府承办市人大代表建议2件、市政协委员提案1件,******县政府承办市人大代表建议2件、市政协委员提案1件,******区政府承办市人大代表建议1件、市政协委员提案4件,******区政府承办市政协委员提案2件,******区政府承办市人大代表建议2件、市政协委员提案2件,******新区管委会承办市人大代表建议2件、市政协委员提案2件。

三、采取措施

(一)突出领导重视。根据市政府第82次常务会议要求,今年,将每一件建议和提案明确至分管市领导名下,通过加强领导,一是调动承办部门工作积极性和主动性;二是便于综合协调,有助于涉及多部门办理的建议、提案的解决和落实。

(二)突出责任明确。为避免部分责任单位在办理过程中敷衍塞责、推诿扯皮。今年,市政府办公室按要求印发了《关于认真做好市人大代表建议和政协委员提案办理工作的通知》(******政办〔2013〕16号),强化承办单位的大局意识、责任意识和服务意识,并要求承办单位一把手亲自负责,建立集体研究、专人承办、分工负责的协调制度,把各项建议、提案办实办妥。

(三)突出程序规范。鉴于部分承办单位在办理过程中,遇到难以解决的问题,不能及时向分管市领导或市政府提出有效的办理建议,致使部分建议和提案连续多年得不到解决。今年,在办理工作中,要求承办单位更加注重办理程序,对属部门职责范围但需请求上级决定的,应及时向分管副市长报告,仍然不能解决的,建议提交市政府常务会议研究。

(四)突出与市人大政协的沟通。今年“两会”后,市政府督查室多次主动向市人大、市政协相关领导汇报,及时与市人大选工委、市政协提案委沟通和衔接,深入了解市人大、市政协对办理工作的要求,增强办理工作的针对性。同时,要求承办部门更加注重与人大代表和政协委员的全程沟通,确保人大代表和政协委员对办理结果满意和理解。

(五)突出办案人员业务素质的提高。针对工作人员业务素质参差不齐的状况。今年适当时候,市政府督查室将有计划地组织具体办案人员开展业务知识培训,通过提高办案人员的业务素质,来提高办理质量。

推荐第10篇:政协委员学习“五个一”活动工作汇报

政协委员学习“五个一”活动工作汇报

政协委员是政协工作的主体。发挥好委员主体作用,是政协围绕中心、服务大局、履行职能的基础和关键。为充分调动政协委员的积极性、主动性、创造性,不断提高政协工作整体水平,梓潼县八届政协在深入调研、广泛听取意见的基础上,本着勇于探索、敢于突破、善于落实的创新精神,注重创新委员活动形式,拓展委员活动内容,组织全体委员开展“提一件高质量的提案、反映一条有价值社情民意、参加一次调研视察活动、撰写一篇调研报告、为群众办一件实事好事”为内容的“五个一”活动,有效地提高了政协委员参政议政的意识和水平,开创了政协工作的新局面。

一、提高委员素质,夯实“五个一”活动基础为了帮助委员们尽快熟悉情况,了解政协工作的性质、特点,掌握工作方式、方法,切实履行好委员职责,发挥好委员的主体作用,在开展政协工作中,新一届常委会将提高政协委员履职水平放在政协工作的首位,不断强化政协委员的学习培训工作。除政协组织各类理论培训班、专题讲座、报告会等多种形式,邀请市政协主席张世虎等领导对广大委员进行集中学习辅导、培训外,还争取县委的支持,将政协委员纳入党校培训序列,先后组织了副科级干部政协委员、党外政协委员培训班,推动委员学习“三个代表”重要思想和科学发展观、统一战线和人民政协理论、政协章程和中共中央两个5号文件等,切实把握政协方向,努力提高理论素养,不断增强参政议政、服务大局的能力。通过举办政协委员培训班,组织委员到外地学习考察,引导委员处理好6个方面的关系,一是政协委员既要有荣誉感,又要有责任心;二是既要明理知情,又要建言献策;三是既要找准角度,又要发挥特色;四是既要继承发扬,又要探索创新;五是既要做好本职工作,又要履行委员职责;六是既要积极参加政协活动,又要发扬主观能动性等。通过广泛深入地学习培训,进一步提高了委员的政治理论水平和业务素质,为委员参与“五个一”活动、尽职履责奠定了坚实的基础。

二、营造知情环境,创造“五个一”活动条件发挥委员主体作用的前提是知情明政。梓潼县政协按照县委“人尽其才、地尽其力、物尽其用、景尽其观”发展理念,紧紧围绕“农业富县、工业强县、旅游兴县、和谐发展”四篇文章战略,积极为委员履行职责创造条件,让委员熟悉上情,掌握下情,了解外情,营造知情明政环境和民主和谐的政治氛围。

完善情况通报机制,使委员熟悉“上情”,为委员知情明政创造条件。在每年全体委员会、常委会议、主席会议和专题协商会上,就县委、县政府确定的奋斗目标和工作重点、建设社会主义新农村、构建和谐梓潼、加快灾后重建等重大问题开展协商,组织专题联组讨论;县政协每次召开常委会议,根据会议议题,均邀请相关界别的部门委员列席会议,请县委、县政府有关领导通报全县经济和社会发展情况,了解全县阶段工作重点,使政协委员主动对接阶段工作发挥作用;各专委会和委员小组有针对性地组织委员开展协商座谈、情况通报、视察调研等活动,组织委员参加听证会6次、列席法院庭审会5次以及其他征求意见会和座谈会等方式,为委员从各个渠道知情参政提供条件,拓宽委员知情明政渠道,让委员积极咨政建言,共谋发展良策。深入开展调研视察,让委员掌握“下情”,为委员知情议政创造条件。把发挥委员主体作用与政协界别特色有机结合起来,

大力开展调研、视察活动,帮助委员收集和反映本界别群众的意见建议,采取集中调查与分组调查相结合的方式,完成了“潼江河流域生态治理与保护”、“三国旅游热线和旅游目的地打造”等调研,使委员的咨政建言既有专业深度,又有社会广度。广泛开展“委员建功立业”主题活动。2008年,委员们参与提案218人次、参与调研81人次、参加视察121人次,结合调研视察撰写调研学术报告57篇、反映社情民意43件,一些建议意见得到了县委、县政府的高度重视,作为党政决策的重要参考依据。组织外出学习考察,让委员了解“外情”,为委员知情参政创造条件。组织委员到外学习考察新农村建设、城市管理、历史文化资源保护与开发利用等方面的先进经验,学习借鉴外地政协履行职能、促进经济社会发展的经验和做法,使委员开阔视野、掌握信息、更新观念,协商议政更有针对性和可操作性,更贴近梓潼县经济社会发展实际。(

三、加强委员联系,激发“五个一”活动活力梓潼县政协为进一步拓展委员活动渠道,丰富活动形式,换届后及时按界别组建了9个政协委员小组,对委员小组活动方式、内容、任务等作出了明确的规定。县政协把加强同委员联系作为政协的一项重要内容,制定了主席联系常委、常委联系委员制度,专委会联系指导委员小组,采取个别走访、小组座谈、联谊活动等形式,向委员宣传县委、县政府重大决策部署和重要会议精神,通报县政协的主要活动情况,收集委员意见、建议,向县委、县政府和有关部门反馈信息,密切与委员所在单位和党组织的联系,向委员所在单位通报委员履职情况,积极争取委员所在单位支持委员参加政协活动,为委员履职创造条件。各委员小组按照开展“五个一”活动的要求,把小组活动与推进部门工作相结合,与阶段中心工作的调查研究相结合,与了解社情民意和提案工作相结合,与促进重点项目建设顺利进行的视察相结合,做到了活动前有计划、活动后有总结,小组活动内容、形式丰富多彩。县政协还定期召开委员小组长会,总结工作,交流经验,探讨更好地发挥界别委员作用的方法,对委员“五个一”活动年度开展情况,在政协常委会上进行通报,有力地促进了“五个一”活动的开展。

四、完善管理机制,增强“五个一”活动实效换届以来,梓潼县政协一直把制度建设摆在突出位置,不断建立健全了与政协章程相配套的各项规章制度,先后出台了《关于进一步发挥委员主体作用的意见》、《关于主席联系常委、常委联系委员的办法》《委员视察工作规则》、《关于反映社情民意信息工作的规定》、《关于加强政协委员管理的规定》等,推行政协常委在常委会述职制度,对不按时参加政协会议和活动的委员,由主席会成员组织集中约诫谈话。通过制度建设,不仅为委员“五个一”活动提供了制度保证,也有力推进了政协工作的制度化、规范化、程序化建设。政协委员在参与中心工作,促进经济社会发展中积极履行政治协商、民主监督、参政议政职能,在汶川地震发生后,县政协各参加单位和委员捐款捐物,广大委员的政治热情得到充分调动,在很短的时间内政协委员个人捐款就达62万余元,在社会上产生了很好的反响;20多名委员担任了行风监督员或督导员,在行风评议等工作中发挥了重要作用;各行各业的政协委员立足本职、结合行业特点,积极作为,涌现出了一批“优秀委员”、“优秀提案”,为促进灾后重建和经济社会发展做出了积极贡献,为政协工作注入了新的生机和活力。

第11篇:政协委员学习“五个一”活动工作汇报

政协委员是政协工作的主体。发挥好委员主体作用,是政协围绕中心、服务大局、履行职能的基础和关键。为充分调动政协委员的积极性、主动性、创造性,不断提高政协工作整体水平,梓潼县八届政协在深入调研、广泛听取意见的基础上,本着勇于探索、敢于突破、善于落实的创新精神,注重创新委员活动形式,拓展委员活动内容,组织全体委员开展“提一件高

质量的提案、反映一条有价值社情民意、参加一次调研视察活动、撰写一篇调研报告、为群众办一件实事好事”为内容的“五个一”活动,有效地提高了政协委员参政议政的意识和水平,开创了政协工作的新局面。

一、提高委员素质,夯实“五个一”活动基础为了帮助委员们尽快熟悉情况,了解政协工作的性质、特点,掌握工作方式、方法,切实履行好委员职责,发挥好委员的主体作用,在开展政协工作中,新一届常委会将提高政协委员履职水平放在政协工作的首位,不断强化政协委员的学习培训工作。除政协组织各类理论培训班、专题讲座、报告会等多种形式,邀请市政协主席张世虎等领导对广大委员进行集中学习辅导、培训外,还争取县委的支持,将政协委员纳入党校培训序列,先后组织了副科级干部政协委员、党外政协委员培训班,推动委员学习“三个代表”重要思想和科学发展观、统一战线和人民政协理论、政协章程和中共中央两个5号文件等,切实把握政协方向,努力提高理论素养,不断增强参政议政、服务大局的能力。通过举办政协委员培训班,组织委员到外地学习考察,引导委员处理好6个方面的关系,一是政协委员既要有荣誉感,又要有责任心;二是既要明理知情,又要建言献策;三是既要找准角度,又要发挥特色;四是既要继承发扬,又要探索创新;五是既要做好本职工作,又要履行委员职责;六是既要积极参加政协活动,又要发扬主观能动性等。通过广泛深入地学习培训,进一步提高了委员的政治理论水平和业务素质,为委员参与“五个一”活动、尽职履责奠定了坚实的基础。

二、营造知情环境,创造“五个一”活动条件发挥委员主体作用的前提是知情明政。梓潼县政协按照县委“人尽其才、地尽其力、物尽其用、景尽其观”发展理念,紧紧围绕“农业富县、工业强县、旅游兴县、和谐发展”四篇文章战略,积极为委员履行职责创造条件,让委员熟悉上情,掌握下情,了解外情,营造知情明政环境和民主和谐的政治氛围。

完善情况通报机制,使委员熟悉“上情”,为委员知情明政创造条件。在每年全体委员会、常委会议、主席会议和专题协商会上,就县委、县政府确定的奋斗目标和工作重点、建设社会主义新农村、构建和谐梓潼、加快灾后重建等重大问题开展协商,组织专题联组讨论;县政协每次召开常委会议,根据会议议题,均邀请相关界别的部门委员列席会议,请县委、县政府有关领导通报全县经济和社会发展情况,了解全县阶段工作重点,使政协委员主动对接阶段工作发挥作用;各专委会和委员小组有针对性地组织委员开展协商座谈、情况通报、视察调研等活动,组织委员参加听证会6次、列席法院庭审会5次以及其他征求意见会和座谈会等方式,为委员从各个渠道知情参政提供条件,拓宽委员知情明政渠道,让委员积极咨政建言,共谋发展良策。深入开展调研视察,让委员掌握“下情”,为委员知情议政创造条件。把发挥委员主体作用与政协界别特色有机结合起来,大力开展调研、视察活动,帮助委员收集和反映本界别群众的意见建议,采取集中调查与分组调查相结合的方式,完成了“潼江河流域生态治理与保护”、“三国旅游热线和旅游目的地打造”等调研,使委员的咨政建言既有专业深度,又有社会广度。广泛开展“委员建功立业”主题活动。2008年,委员们参与提案218人次、参与调研81人次、参加视察121人次,结合调研视察撰写调研学术报告57篇、反映社情民意43件,一些建议意见得到了县委、县政府的高度重视,作为党政决策的重要参考依据。组织外出学习考察,让委员了解“外情”,为委员知情参政创造条件。组织委员到外学习考察新农村建设、城市管理、历史文化资源保护与开发利用等方面的先进经验,学习借鉴外地政协履行职能、促进经济社会发展的经验和做法,使委员开阔视野、掌握信息、更新观念,协商议政更有针对性和可操作性,更贴近梓潼县经济社会发展实际。

三、加强委员联系,激发“五个一”活动活力梓潼县政协为进一步拓展委员活动渠道,丰富活动形式,换届后及时按界别组建了9个政协委员小组,对委员小组活动方式、内容、任务等作出了明确的规定。县政协把加强同委员联系作为政协的一项重要内容,制定了主席联系常委、常委联系委员制度,专委会联系指导委员小组,采取个别走访、小组座谈、联谊活动等形式,向委员宣传县委、县政府重大决策部署和重要会议精神,通报县政协的主要活动情况,收集委员意见、建议,向县委、县政府和有关部门反馈信息,密切与委员所在单位和党组织的联系,向委员所在单位通报

第12篇:在人大代表、政协委员座谈会上的工作汇报

在“大走访”开门评警恳谈会上的工作汇报

郭平社 2011年4月14日

尊敬的各位代表、各位委员:

首先请允许我代表铜川市公安局全体民警对各位代表和委员的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!

近年来,铜川市公安局在市委市政府、省公安厅的坚强领导下,在各位代表和委员的关心支持下,各项工作取得了常足的进步,今天,邀请大家一起来座谈,也就是要充分发挥大家参政议政的作用,为铜川公安工作发展建言献策,当好参谋和助手。下面,按照市局党委的安排我从三个方面汇报一下近期全市公安工作的主要情况。

一、全警参与,深入开展“大走访”开门评警和为民服务零距离活动

今年以来,按照市委为民服务零距离的活动要求,结合公安部“大走访”开门评警活动,市公安局高度重视,结合公安工作实际,采取多种形式,丰富活动载体,有效保证了“大走访”开门评警活动和零距离活动的深入开展。

2月9日上午,全市“为民服务零距离”活动动员大会召开之后,下午市局党委立即召开党委会、全体民警大会,认真研究贯彻意见,及时传达会议精神,对全市公安机关开展“大走访”开门评警活动和“为民服务零距离”活动进行安排部署。基层区县局也按照市局要求,迅速召开会议,进行传达学习,全面动员

部署。

市公安局成立了以党委书记、局长为组长,班子其他成员为成员的活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责对活动督查指导、综合协调、宣传报道、简报编发等工作。要求各基层党委(总支)也成立相应机构,党委(总支)书记为本单位开展活动的“第一责任人”,并确定专人负责活动开展。我们坚持“与上级党组织同步、紧密结合部门职责、体现公安特色”的工作原则,不断创新工作形式,确立了以“四服务四推进四争创”为主要内容的主题实践活动。每位党委成员包抓“四服务四推进四争创”的主要工作内容,一是结合市委实施的“千名干部下基层促增收”活动,在全市公安机关深入开展“大走访”开门评警活动,服务群众,在推进警风建设上创先争优。二是结合市委实施的“千名干部下企业包项目”活动,深入开展便民利民、保护重大项目建设,服务经济建设活动,服务发展,在推进社会服务管理创新水平上创先争优。三是结合市委实施的“千名干部帮扶贫困群众”活动,开展践行科学发展观扶贫助困送温暖活动,服务民生,在推进构建和谐警关系上创先争优。三是结合市委实施的“千面旗帜引领工程”, 开展争创“西部一流、全国先进”公安工作活动,服务基层,在推进公安机关党的建设上创先争优。四项活动由市公安局党委书记、局长严金合同志总负责,党委班子成员分别牵头负责。使此项活动形成了有人抓、有人管的良好局面。形成一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实、人人参与活动的工作

态势。

全市公安机关民警牢固树立为人民服务的根本宗旨,立足公安本职,脚踏实地开展“大走访”开门评警活动。

(一)根据市委办《关于“千名干部帮扶贫困群众”活动帮扶结对任务分配通知》精神,我局帮扶对象涉及市机电设备公司、秦川水泥有限公司、市防爆电机厂、市陈炉陶瓷厂4个单位20人,帮扶干部为市局领导和市局直属单位主要负责人,交警支队帮扶对象为王益区王益乡高坪村小豆组,涉及6户村民。市局确定了帮扶责任部门和帮扶领导,上报了我局帮扶结对子名单。各责任部门先后组织人员纷纷深入帮扶对象家中开展扶贫帮款工作,帮助他们出主意想办法,解决生活实际困难。

(二)由县级干部带队到印台区红土镇井家塬村开展扶贫帮困工作。2月18日市局组织市公安局党委班子成员及市局机关100名民警前往结对帮扶村印台区广阳镇井家塬村开展“大走访、为民服务零距离入村进户五个一活动”。即民警深入结对农户家中开展一次民警入户结交朋友活动;一次民警入户宣讲中央1号问件、全市为民服务零距离活动、法律知识活动;一次民警集中走访入户开门评警活动;一次民警扶贫帮困送温暖活动;一次民警入户体验农村生活活动。使全体参与民警进一步了解了农村现状,进一步促进了机关民警联系群众、扎实工作的作风转变。市局党委书记、局长严金合等局党委成员多次深入扶贫村井家塬村开展调研。调研组在实地查看、入户调查,与村干部、村民代表、驻村干部座谈,确定了5条工作

措施。一是支持村“两委”会建设,争取村党支部从三类支部直接跃为一类支部,全力做到“保二争一”。二是支持村上建立信息站、宣传站、文化站等四站建设。三是支持村级“十二五”规划建设,市局筹集资金20万元,用于井家塬村“两委”会建设,文化墙建设和环境卫生整治。四是协助井家园村争取2-3个水利、交通项目,通过项目建设带动村民增收致富。五是为创建国家级文明村提供一切帮助。

(三)根据铜纠办发【2011】2号《关于举办政风行风热线——聚焦为民服务零距离活动》的通知要求,完成了《铜川市公安局为民服务公开承诺书》。承诺书从履行职责、便民利民、警容风纪、开展为民服务四个方面作出了12条承诺,内容涉及各警种和整个公安业务工作,公开了两部监督电话。

(四)各分县局及交警支队开展活动成效明显。王益分局开展了“走进警营话治安”为主题的警营开放日活动,开展警营开放活动7次,邀请媒体记者对活动进行了采风;在新浪网的官方博客、微博和政府网站正式开通,构成三位一体的网络公共关系平台,通过互联网平台增加警方和群众的沟通渠道,更加及时有效地为民众提供便捷服务、争取社会各界对公安工作的支持与理解。印台分局结合“为民服务零距离”活动在全区范围部署开展了为期1个半月的“一帮一进十乡驻百村进千企访万户”为主要内容的“百警入万户真情访民意”活动,截止目前,已走访群众六万余户,发放宣传资料10万余份,召开座谈会100余场次,摸排化解矛盾纠纷67起,回访案件当事人62人,结对帮

扶群众62人,为群众解决户口问题600余件,解决其他问题42件;制定出台了《印台公安分局户籍窗口服务规定》、《印台分局户籍窗口文明用语》和《印台分局户籍管理便民利民十七条措施》,进一步方便了办事群众。新区分局实施处警办案“无缝对接”,警务前移,购置了2辆流动警务车,摆设在街面上,现场为群众提供报警求助、户政办理、咨询等零距离服务;组织20余名民警到照金革命圣地参观瞻仰,听老红军潘西顺讲革命故事,强化民警宗旨意识教育,推进两项活动深入开展,努力为建设亲民爱民警队打牢思想基础。耀州分局制定印发的大走访十条措施,积极组织民警“进家庭、进社区、进单位、进学校、进园区、进工地”,征求群众对公安机关的意见和建议。目前,全局共走访入户10000余户,发放征求意见表10000余份,召开警民恳谈会38场次;分局领导分别深入市级和区级102个重点项目建设工地进行调研,帮助企业解决实际困难,组织100名民警深入到分局包扶的石柱乡铁龙村集中开展“送种子、栽果树、帮民富”主题实践活动,为该村购买核桃树苗4000株、为村民购买玉米种子1360斤。宜君县公安局紧紧围绕“百名民警走出去、千名群众请进来、万名群众评公安”活动,广泛开展了上门走访征求意见活动,共走访社会各界群众1261户,企事业单位67家,化解各类矛盾纠纷34起,消除各类不安全隐患9处,为群众上门送证297份,发放各类法律知识宣传单1000余份。组织机关10余名女民警、辅警,带着县局党委的问候,为宜君县太安敬

老院的老人们送去了米、面、油、牛奶、饼干等慰问品,看望慰问那里的孤寡老人,帮助老人们梳理头发,打扫卫生,整理被褥,把人民警察的浓浓爱意和亲切关怀送到每位老人们的心坎上。交警支队结合学雷锋活动进一步落实便民、利民服务举措,简化车驾管业务办理程序,组织民警及工作人员走上街头巷尾,深入田间地头为广大群众宣讲利民政策,开通“便民通道”,以实际行动践行了“大走访开门评警和为民服务零距离”的活动宗旨,并深入到王益乡高坪村,小豆村、义兴村看望慰问6户帮扶对象,为他们送去了米面油和慰问金,架起群众“连心桥”,服务群众“零距离”,构建警民“鱼水情”,受到了群众的普遍赞誉

二、以创先争优活动为抓手,全面推进公安队伍正规化建设

按照市委统一部署,市公安局在全市公安机关组织开展争先创优活动,全局上下以党性教育为先导,创新组织活动,开展岗位奉献,服务人民群众,努力做到“五个好”和“五带头”,在创先争优活动中,全市公安机关紧紧围绕市委、市政府的工作大局,以创建“平安铜川”为目标,以深入推进“三项重点工作”和“三项建设”为抓手,以深化理念创新和机制为动力,以加强能力素质和纪律作风建设为保证,全面开展“创佳评差”、“爱民杯”竞赛活动和目标责任考核工作,进一步增强了全市公安机关服务经济发展、服务人民群众、维护社会稳定、构建和谐社会的积极性、主动性、创造性,提升了公安队伍的凝聚力和建设力,人民群众的安全感和满意度大幅提升。在“创佳评差”、“爱民杯”

竞赛活动中,市公安局许多单项工作受到部、省表彰,多年被省公安厅评为全省公安机关优秀组织单位,多次被市委、市政府评为最佳行业系统。公安队伍正规化建设、执法质量、命案侦破、防控体系建设、党风廉政建设、“涉非”治理、“两车”整顿等单项工作走在全省前列。目标责任考核被市委、市政府评为优秀单位。

一是始终坚持政治建警不动摇。市局党委始终把思想政治建设置于公安队伍建设的首要位置,坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装民警头脑,不断深化社会主义法治理念教育和社会主义核心价值体系教育,不断提高广大民警坚持社会主义法治理念的自觉性和坚定性,大力培养和构建当代人民警察核心价值观,教育广大民警始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,进一步端正了价值追求,找准了努力方向。二是狠抓各级公安机关领导班子建设,不断增强队伍的凝聚力。全市各级公安机关领导班子按照“政治坚定、开拓创新、团结协作、廉政勤政”的总体要求,不断加强自身建设,增强拒腐防变能力,2001年以来,市局党委班子七次被市委评为甲等班子。全面加强县区公安机关领导班子建设。在市委、市政府的高度重视和大力支持下,各县区主要领导进班子工作全面完成,管理体制进一步理顺,自身建设全面加强,使其成为保一方平安的坚强战斗集体。大力推行科级领导干部竞争上岗和交流轮岗制度,切实加强基层科所队班子建设,使一批德才兼备、

年富力强,业务精通的优秀民警走上了领导岗位,基层所队的领导班子建设取得了长足发展。三是加强纪律作风教育,树立公安机关良好形象。全市公安机关认真学习贯彻《公安机关人民警察纪律条令》,扎实开展争创无违纪单位活动,严格执行“五条禁令”。全市公安机关以建立健全教育、制约、监督并重的惩治和预防腐败体系为目标,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,积极构建警示训诫防线,推动了党风廉政建设工作的深入开展,广大民警为警清廉的意识明显增强,拒腐防变的能力进一步提高,全市公安机关连续五年未发生一起违法违纪案件。

四是强化教育训练,全面提高队伍的综合实战能力。市局党委坚持“三个必训”不放松,以“三项重点工作”和“三项建设”为载体,按照基础培训普及化、专业训练岗位化、体能训练常态化的要求,坚持贴近实际、贴近实战、提高素质、提高能力的具体原则,组织开展不同规模和形式的集中教育培训,着力提高不同层级、不同警种、不同岗位的基本素质和综合能力。仅去年一年全市公安机关就举办各类培训班43期,培训民警2448人次,初步形成了大教育、大培训工作格局。五是落实从优待警措施,凝聚警心,努力创建和谐警营。近年来,市局不断加大投入力度,落实各项从优待警措施,凝聚警心,努力创建和谐警营。市局和各分县局想方设法改建扩建了机关食堂,改善伙食,尤其是基层所队按照市局统一要求,相继开办了民警食堂,免费为民警提供

工作餐。为基层民警落实了50—100元不等基层工作津贴,落实了民警年公休假及体检制度,为基层一线实战单位民警全部办理了个人人身意外伤亡保险,建立了困难民警生活救助基金,坚持做到民警及家属生病探望、民警子女考学奖励及重大节日慰问等,建立民警因公负伤快速救治机制,积极开展民警心理健康教育工作,建立民警心理健康档案,组织进行心理健康讲座,开展心理危机干预,有效地减轻了民警的心理压力,通过一系列从优待警措施的落实,极大地凝聚了警力,激发了广大民警的工作热情。

三、今年以来几项重点工作取得了突出进展

(一)全市公安机关打击刑事犯罪和驾驭复杂治安局势的能力明显提升。

一是认真履行维稳第一责任,全力维护社会大局稳定。进一步深化同“法轮功”、“实际神”等邪教组织的斗争,实现了“三个零”的控制工作目标;全力做好社会矛盾化解,不断深化公安民警“大走访”、“三深入”活动,进一步拓宽社情民意渠道,及时掌握、认真梳理可能引发群体性事件的动向和苗头,千方百计化解各类社会矛盾纠纷和不稳定因素,全力做好稳控工作。2010年以来,共排查化解各类矛盾纠纷28类765件,确保了重要节会期间全市社会政治治安大局的稳定;坚持“三个慎用”的原则,紧紧依靠党委政府,统筹协调各方力量,积极稳妥地处置了各类群体性事件;进一步加大信访工作力度,落实责任和措施,公安信

访工作在全市市级部门排名第一,受到市委、市政府的贺电表扬。

二是深化平安铜川建设,全力维护治安秩序稳定。以“命案必破”、“扫黑除恶”专项行动为龙头,因地制宜,不断加大破案攻坚力度,深入开展了“利剑行动”、“秦风战役”“春季攻势”等严打整治专项斗争,及时破获了一批大要案件,严厉打击了各类刑事犯罪活动。特别是在市、区两级公安机关的共同努力和全力攻坚下,成功破获了耀州区“7.25”特大杀人案、王益区“8.4”特大入室抢劫杀人案等一批恶性案件,及时消除了社会影响,受到了群众的广泛赞誉, 一季度,全市共立刑事案件156起,破385起。其中命案立4起,破4起,命案侦破率达100%,抓获各类逃犯人。共受理治安行政案件154起,查处137起,查处率为88.9%。

三是严密社会治安防控,全力构筑新形势下立体治安防控网络。全市公安机关治安、刑侦、巡警、交警等部门密切配合,积极推进各警种联合执勤机制,广泛开展全市社会治安大巡逻,最大限度地把警力摆上街面,部署到案件高发时段和部位,不断提高对社会面治安的控制能力。强势推进社会治安防控体系建设,积极实施“853”工程,加强盘查卡口建设,完善“三见警”、网格化巡防模式,确保八张网、五个机制、三年完成。充分发挥全市6个固定治安卡站和24个流动卡站的作用,对过往车辆特别是出城出租车辆进行检查,有效控制了案件发生,实现了全市治安防控网络零缝隙和统一调警全覆盖。社会治安综合治理工作连

年被市综治委评为优秀单位。

四是严格公正廉洁执法,全力提升“两率一度”。全市公安机关以开展“公正执法年”活动为抓手,认真组织开展了“执法零过错,群众零投诉,干警零违纪”活动,加强对民警的社会主义法治理念教育,通过抓任务落实、抓制度建设、抓教育培训、抓执法考评、抓服务指导、抓执法规范等“六抓”活动,有力地推动了公正廉洁执法活动的深入开展,切实增强了公安机关的公信力,群众对社会治安的满意率和对公安机关的满意度逐年提升。

(二)全市公安机关服务经济发展、促进社会和谐的能力显著提高。

一是积极保驾护航,严打破坏投资环境违法行为。按照冯书记的指示和王市长在公安机关视察调研时的讲话要求,各级公安机关紧密围绕全市经济发展大局,结合“大走访”开门评警和“为民服务零距离”两项活动,以规划建设的八个工业园区为重点,以群众反映强烈的突出治安问题为突破口,在全市范围内迅速部署开展了优化投资环境暨“扫黑除恶”专项斗争,全力服务保障全市经济社会提速发展。继续实行重点建设项目挂牌保护,领导包抓等措施,不断夯实责任,充分发挥公安机关“打击、服务”的职能作用,一举打掉了以张双全为首的长期以来干扰破坏市重点项目“声威水泥”正常生产经营活动的违法犯罪分子,对破坏我市投资环境的53名犯罪嫌疑人进行了公开处理,有力地震慑了犯罪,打击了犯罪分子的嚣张气焰。

二是强化服务理念,公安行政管理水平进一步提高。全市公安机关进一步强化服务意识,提高服务效能,创新社会管理和服务,全面执行了《铜川市公安局保障重大项目建设落实年服务社会经济发展便民利民措施二十四条》,加强与重点企业的联系、坚持民警走访企业制度、严格落实“涉企”准入制度、注重企业经济发展、增强保护企业意识五项措施,有效确保了企业合法权益不受侵害,真正提高了公安机关服务企业的水平。继续深化《铜川市公安局服务经济社会发展便民利民50条措施》,简化、规范了行政审批和行业报备程序,推行“一站式”办公服务等举措,在公安机关力所能及的范围内尽量为群众提供方便,公安机关创新社会管理服务能力得到有效提升。

三是依法加强监管,安全生产态势平稳。我局以“安全生产年”活动为载体,进一步加强安全生产工作,严格落实工作责任和措施,努力预防各类事故的发生。严格管理,重点加强了对烟花爆竹、涉爆物品的安全监管,在全市规模以上涉爆单位全部配备了先进的监控探测设备,有效地杜绝了涉爆案事故发生,民爆物品管理连续十年未发生涉枪涉爆案事件。以“降事故、保安全、保畅通”为中心,集中整治严重交通违法行为,全力预防事故发生,确保了全市道路交通安全畅通。深入开展了公众聚集场所、人员密集场所消防安全大检查,及时消除了一批事故隐患,连续十三年无重大以上火灾事故,安全生产工作连续九年受到市政府表彰。

以上,是我对近期公安工作的简单汇报,今天这个座谈会,是我们开门纳谏的重要举措,也是深入学习实践科学发展观活动的工作要求,目的就是虚心向大家学习,充分发扬民主,听取大家各方面的意见建议。今后,希望各位代表、委员能够进一步发挥参谋和助手作用,为铜川公安工作发展积极建言献策。最后,祝愿大家工作顺利、家庭幸福、万事如意!

第13篇:领导班子联系点管理办法

集团领导班子成员基层联系点管理办法(试行)

为进一步加强领导班子和领导人员的思想作风建设,建立健全领导班子成员联系服务基层企业和职工群众工作机制,结合实际,制定本办法。

一、联系范围

集团领导班子成员结合工作分工,每人每年定点联系2-3家权属企业及其重点项目。集团领导班子成员定点联系的权属企业和重点项目,根据权属企业生产经营管理和重点项目建设需要,由集团办公室会同党群工作部提出,报集团党委会议或者党政联席会议研究确定,原则上每两年调整1次。

集团领导班子成员定点联系的权属企业和重点项目,同时是分管部室的联系点。分管部室应当确定1名工作人员作为联络员,负责具体联络协调工作。

二、联系形式

集团领导班子成员应当经常深入到联系企业和重点项目,采取专题调研、现场指导、参加民主生活会、听取工作汇报等方式,及时了解联系企业生产经营管理和重点项目建设情况,积极帮助企业协调解决生产经营管理和重点项目建设中的困难与问题,指导、推进企业领导班子建设、党风廉政建设等工作。

三、联系任务

1、传达中央和省市委重要会议和文件精神,通报集团近期重要工作部署,了解联系企业贯彻落实中央、省市委重大决策 1 部署和集团重要工作安排情况。

2、了解联系企业生产经营管理和重点项目建设情况,研究分析企业生产经营管理和重点项目建设中遇到的困难和问题,有针对性提出解决的措施建议,并积极帮助协调解决。

3、了解联系企业加强领导班子思想政治建设、落实党风廉政建设主体责任和监督责任、加强职工民主管理、维护安全稳定等工作情况,提出推进相关工作的意见和建议。

4、了解联系企业领导班子成员和职工群众的思想动态,听取他们对集团改革发展、党建工作等方面的意见和建议。

四、有关要求

1、集团领导班子成员每月至少到联系企业和重点项目1次,开展专题调研,指导工作开展。遇到联系企业有重大活动、重大事件时,要及时到联系企业指导开展工作。

2、集团领导班子成员要经常了解联系企业生产经营管理和重点项目建设情况,及时帮助研究分析、协调解决企业生产经营管理和重点项目建设中遇到的困难和问题。需要向集团党委会、董事会汇报的重大事宜,要及时汇报。

3、集团领导班子成员到联系企业和重点项目调研指导工作,要注重指导和协调推动联系企业加强领导班子思想政治建设、党风廉政建设和安全生产管理等工作。

4、集团领导班子成员到联系企业和重点项目调研指导工作,要自觉践行“三严三实”要求,严格落实中央“八项规定”精神,切实加强作风建设。

五、组织实施

集团领导班子成员联系权属企业和重点项目建设工作,由集团党委统一组织实施,党群工作部会同办公室负责做好日常协调管理工作。

第14篇:联系点6月份工作总结

6月份联系点工作总结

机运科:

一、安全方面:本月组织科室人员共查出问题93条,全部下发了整改通知单限期整改.积极落实雨季“三防”相关工作,一是严格落实防洪值班制度,抓好了雨季 “三防”值班人员的管理;二是严格执行地面巡查制度及雨前、雨中、雨后线路巡查,确保矿井主供电线路安全、可靠运行;三是严格落实集团公司各项雨季“三防”要求,扎实开展了各项工作,落实了雨季期间上级各项特殊规定。做好了主井新安装定量装置设备初运转期间的安全管理,组织专业技术人员现场定岗写实及现场指导工作,根据设备性能编制并进一步完善了操作规程与岗位责任制,保证系统运转正常。根据集团公司关于开展电气会战活动的通知要求,结合矿井生产实际组织开展了电气会战活动,对井下各地点开关、四通等供电设备逐一拆检添加了防潮剂,机运科组织人员进行了现场监督与抽查,提高了矿井供电系统的安全可靠性。

二、思想工作:利用早会时间,向全科人员做好形势任务教育的宣传工作,及时传达上级及矿有关会议精神,使全科人员提高认识,统一思想,保持了科室的和谐稳定,收到了较好效果。

三、科室建设:目前全科10人,分工明确,责任到位。人员团结,凝聚力强,各项工作落实到位,促进了工作的顺利开展。除魏海军因病休息、李兵全月事假外,其他人员出勤正常,思想稳定,工作积极。

四、创新发展:通过价格调研选取了专业化维修公司,对矿井部分溜槽进行了修复利用,减少了新材料的投入。组织专业相关人员参加了集团公司视频专业会,会后召开了传达落实,今后将根据会议要求进一步加强设备管理及供电管理,全面提升矿井设备管理水平及供电系统的安全可靠性,及时调整矿井峰谷分时计量时段,做好用电数据的统计分析工作。

第15篇:党建工作联系点

关于建立党建工作联系点的通知

局属各党总支、支部:

为切实加强和改进党的作风建设,充分发挥各级党组织的凝聚力和战斗力,推进基层党建工作,根据《中共江北区房屋管理委员会2011年工作意见》,现就建立江北房管局党建工作联系点有关要求通知如下:

一、充分认识建立党建工作联系点制度的重要性

建立党建工作联系点制度,是实践“三个代表”重要思想,进一步改进领导方式和工作方法,密切党员领导干部与基层党组织、党员和干部职工的联系,促进基层党建工作和文明建设协调发展的重要措施。建立党建工作联系点制度,是新形势下坚持党的群众路线的需要,要求党委成员做到自觉坚持群众路线,经常深入基层、深入党建工作第一线,注重研究和解决新形势下的新情况、新问题,以点带面,层层推进,不断促进房管党建工作再上新水平。

二、党委成员在党建工作联系点上的任务

一是干部管理、后备干部培养、干部选拔和任用。二是指导基层党建工作,组织大规模党建主题、宣传、学习活动。三是抓好党务培训、大规模干部教育培训工作。四是全力保障党建工作所需经费、时间,保证党建工作顺利推动,党组织活动有序开展。五是抓好干部选拔任用监督工作、党风廉政工作,督促基层党组

1织定期进行党课学习教育,定期党性分析、对软弱涣散的基层党组织排查整顿。六是抓好工青妇群团组织建设工作。七是抓好“创先争优”、三进三同、“两新”组织建设等重点组织工作。

三、党委成员党建工作联系点制度的要求

一是党委委员每人至少联系一个支部,每个季度至少一次到联系点开展调查研究、指导工作,帮助解决实际问题。二是党委委员要切实改进作风,深入联系点工作,真正体察民情、了解民意,掌握第一手资料,为党委决策提供依据。三是各联系点要建立党委成员联系工作记录薄,详细记录党委成员到联系点活动的时间、内容、解决的问题和联系点工作开展情况。四是党委成员在深入调查研究的基础上,每人每年撰写1篇以上党建工作调研报告或指导联系点总结1篇以上党建工作经验材料。五是党委主要领导要率先垂范,以身作则,带头发扬密切联系群众的作风,带头坚持和执行党委成员党建工作联系点制度。党委成员因工作需要或工作变动,对联系点的工作要随之进行及时调整,以确保此项工作开展的连续性和实效性。

四、党委成员与基层单位建立党建工作联系点具体名单

党委书记:陈萍——机关党支部、机关退休党支部、权属登记中心党支部

党委委员、局长:刘东——创源拆迁公司党支部。

党委副书记、纪委书记:李贵祥——金丰中介公司党支部、江城拆迁公司党支部。

党委委员、副局长:谭成君——博城监理公司党支部、“两新”党总支。

党委委员、副局长:代晨树——北部经营公司党总支。 党委委员、副局长:晏群——集团综合党支部、鸿程开发公司党支部。

二○一一年五月六日

第16篇:政协联系点工作制度

合德镇政协委员联系点工作制度

一、工作原则

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,高举爱国主义、社会主义两面旗帜,牢牢把握团结和民主两大主题,坚持把党的领导贯穿于政协工作全过程,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能,为改革发展稳定作出积极的贡献。

二、政治协商工作

根据镇党委年度工作重点提出政治协商议题,并报镇党委同意;镇党委、政府安排相关负责人召集委员通报情况,听取意见,开展协商活动;专题协商会议建议案送镇主要领导阅批,特别重要的建议案提交党政联席会议讨论;对协商形成的意见和建议,镇党政办应在一个月内将办理情况作出书面反馈。

三、民主监督工作

坚持重要情况适时通报制度,政府有关部门向镇政协做专题情况通报;通过撰写政协提案、反映社情民意、开展民主评议、聘请特邀监督员等民主监督形式,督促职能部门改进工作;党政办公室及时向镇政协通报政协提案、社情民意信息等办理情况。

四、参政议政工作

选择全镇经济社会发展中重大课题,深入调查研究,开展咨询论证,提出意见和建议;围绕群众关注的社会热点、难点问题,

组织开展视察活动,提出意见和建议;了解和反映社会不同阶层不同群体的愿望和要求。

第17篇:领导干部联系点制度

领导干部联系点工作制度

为务求实效地深入开展保持共产党员先进性教育活动,进一步落实公司党委和行政提出的工作任务,努力建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子,进一步加强领导班子的工作作风建设,不断提高领导班子驾驭全局和解决实际问题的能力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,特制定如下制度。

一、公司领导干部要结合分管工作和党风廉政建设责任区的划分范围,在保持共产党先进性教育活动的过程中,加强对所联系部室及单位开展先进性教育活动的检查和指导。

二、联系工作内容:

1、指导开展保持共产党员先进性教育活动。

2、调查研究,监督检查,使联系点成为保持共产党员先进性教育活动的示范点。

3、帮助联系点进一步找出工作差距,理清工作思路,解决实际问题。

4、对联系点的基层单位生产经营状况,安全管理工作进行交流分析。

5、了解联系点职工的思想动态,困难职工的生活状况,以及存在的不稳定性因素,并予以研究解决。

三、有关要求:

1、公司级党员领导干部与基层党支部挂钩,做到参加基层党支部的保持共产党员先进性教育活动的学习讨论、心得交流一次,主讲党课一次,参加互评一次。

2、科级党员领导干部与基层党小组挂钩,做到参加党小组组 1

织的保持共产党员先进性教育活动的学习讨论、心得交流一次,主讲党课一次,参加批评与自我批评(互评)。

3、为保证保持共产党员先进性教育活动收到实效,凡挂钩的党员领导干部应定期深入现场和基层进行调查研究,了解情况,并及时将掌握的情况向公司党组织报告。

四、挂钩单位

第18篇:工作联系点制度

工作联系点制度

第一条 为切实加强党务公开工作的全面性,确保工作取得实效,特制定本制度。

第二条 为确保领导干部分管工作与联点工作“两不误”,党务公开工作联系点的确定尽量与联点领导分管和联系工作相结合,与以往工作联系点相结合。

第三条 主要选择一些党员人数多、党建工作基础较好的基层党组织作为联系点,通过及时总结和推广经验,发现和树立一批典型,真正把联系点建成示范点。

第四条 联点领导要及时深入联系点,摸清联系单位的基本情况、工作进展情况以及急需解决的主要问题等,提高联点工作的针对性和实效性。要及时检查联系点党务公开工作的进展情况,不定期地督促检查各项工作的落实。原则上每季度要对联系点工作情况进行一次点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题,提出努力的方向。

第六条 纳入联系点的各单位要高度重视,明确1名联络员具体负责相关协调联络工作。联络员要保持通讯畅通,做好上传下达工作。各联系点要自觉接受联点领导的指导,主动向联点领导汇报工作,如实反映问题,提出合理建议,切实推进党务公开工作,确保党务公开工作取得实实在在的成效。

第19篇:党建联系点制度

学校党支部党建工作联系点制度

为了加强党支部与党小组的联系,转变党支部的工作作风,发现、培养和总结推广先进典型,提高学校党建工作水平,经支部研究决定,建立我校党支部委员联系点制度。

一、联系点数量和范围。学校党支部委员每人联系一个党小组。

二、联系方式和措施。

1、帮助联系点党小组研究探索新形势下党建工作的新思路、新内容、新机制、新方法。

2、及时发现联系点党小组有特色的工作,及时给予指导,帮助其创造性地开展工作,培养典型,总结提高。

3、及时了解联系点党小组的工作进展情况,督促其完成党支部安排的各项工作任务。

4、加强与联系点党小组组长的联系与沟通,督促党建工作责任制的落实情况,帮助其解决工作中的具体困难和问题。

三、任务目标和检查考核。

1、每位支部委员每月要对联系点党小组进行指导、督促、检查一次,及时向党支部汇报情况,并针对存在的问题提出解决问题的意见和建议。党支部每季度对支部委员联系点工作调度一次、记录检查一次。

2、每位支部委员要把联系点党小组培养成符合“五个好”条件的党小组,培养和总结两个以上具有示范带动和推广价值的先进典型。

3、党支部每季度对支部委员联系点工作进行一次检查记录,把党建工作联系点列入每个支部委员的岗位目标责任制,作为年度考核和评先树优的重要依据。

四、被联系党小组要加强与联系人的沟通,并搞好配合。

中共白垛乡学校支部委员会

2009年3月6日

第20篇:9月份联系点工作总结

9月份联系点服务活动工作总结

根据市公司联系点服务活动工作制度要求,围绕9月份服务重点,我部积极行动,全面落实,认真做好联系点服务工作,现总结如下:

一、统一思想,提高认识

先后召开了中层会与全体职工会,认真学习市公司《零售户、消费者、烟农联系点工作制度》,全面领会文件精神,充分认识做好联系点服务活动的重要性,统一思想,提高认识,为联系点工作的顺利开展打好基础。

二、加强领导,明确责任

成立了联系点服务活动工作领导机构,明确了工作职责,细化了责任分工,确保联系点工作顺利开展。

三、选取客户,建立档案

按照市公司选点要求,共选取了46名零售户联系点与66名消费者联系点,建立了相对完整的档案,做好档案化管理。

四、围绕重点,开展服务

(一)零售户方面

一是对卷烟包装箱发放规定进行了宣传,对前期包装箱发放是否到位进行了询问;二是对零售户是否有意愿配备周转箱进行了调查;三是积极做好贷记卡的宣传解释工作;四是对服务满意度情况进行了调查;五是对天价烟作了宣传讲解;六是告知了零售户举报电话与服务电话;七是帮助零售户整理柜台店面;八是及时传递零售户货源信息,并了解客户近期经营情况;九是对诚信经营与明码实价做了宣传。

(二)消费者方面

一是为即将上市的时尚红做好宣传;二是告诉消费者要拒绝购买超1000元/条的卷烟,对销售超1000元/条卷烟的零售户要进行举报,并告知了举报电话;三是告诉消费者凡是购买到超1000元/条的卷烟,可凭购买的卷烟和发票,到当地烟草公司进行退钱。

五、做好总结,持续提升

从零售户联系点搜集的信息来看,零售户经营情况总体良好,个别客户库存量较大,客户对我部的服务工作比较满意。存在的问题主要集中在四类烟货源短缺、周转箱发放次数少,贷记卡额度低等方面。

从消费者联系点搜集的信息来看,存在的问题主要集中在婚庆用烟有时难以筹措,新品上市能否给品吸烟等方面。

针对零售户与消费者反映的问题,我部均给予了耐心解答,并对烟草行业当前的政策进行了宣传,取得了广泛支持。

总之,联系点工作的开展,接近了我部与零售户及消费者的距离,全员服务意识得到加强,服务质量得到提升。在下一步的工作中,我部将继续做好联系点工作,积累经验,查找不足,全面提升服务质量。

政协委员联系点工作汇报
《政协委员联系点工作汇报.doc》
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