推荐第1篇：问题汇报
汇报
1、准都兰特大桥2010年6月19日到2010年6月20日要求技术放点，但技术没按时放点，导致基坑没有按时开挖，影响工程进度。
2、11：00到14：00无人值班，现场钻机因缺水停钻，晚上现场无人值班工程处于停工状态。
3、要求技术人员18日到21日给巴润都兰孔桩放点，但没有执行，要求钻机到场施工，但没有进场，直接影响工程进度。
推荐第2篇：问题汇报
2011年10月28日至10月30日在厂部工作期间发现存在的问题汇报如下：
1、管理混乱，领导人员太多。在工作中员工不知听从领导。（总经理为董事长负责，厂长
为总经理负责，班长为厂长负责制）。公司应有整体的管理制度。
2、设有固定的工人。现有工人流动性太大，有经验的人员少，产品质量得不到有效保障。
3、要有专业人员定期调修厂内设备，确保产品有效生产。
4、安排工作人员（厂长负责制），具体安排建议如下：
1) 煅烧车间：每班安排一位负责人（24小时6人）
2) 装粉、配料3人
3) 砌块车间：10台机器，每台机器2人负责，每天保证开机4台
4) 报关员一名：保证产品质量和所生产的季度、年度库存合理入库
5) 修理电工1名
6) 财务1名：负责厂内各项开支和生产统计
5、提供厂内用车，便于日常工作生活需要
6、厂内应完善各项制度和工艺流程
1) 脱硫石膏煅烧生产操作规程
2) 脱硫石膏砌块生产操作规程
3) 粉刷石膏配料操作规程
4) 粉煤灰的管理和操作规程
5) 粘结石膏的操作规程
6) 玻化微珠保温砂浆的生产操作规程
7、每星期对设备进行维护及保养。每天在生产中2小时对煅烧产品做质检一次。每天上班
前10分钟厂长和员工早会一次，就存在问题提出并且解决。
8、合理安排原料成品的安全
9、厂内应编制生产计划，跟踪进度，安排生产任务及生产数据统计分拆，经总经理批准后
组织实施：
1) 按时做生产预算的管理与控制，生产用料的管理与控制。
2) 按时完成年度生产计划编制工作
3) 内部员工有对班长违规行为进行处罚的权利，实行双向监督
4) 对内部员工及班长雇佣，解聘的建议权
5) 负责对公司产品实行技术指导，规范工艺流程，制定技术标准，抓好技术管理，实
施技术监督和协调的专职管理。
6) 在设备寿命周期内对设备进行全过程的管理，正常使用设备，维护修理设备以及更
新改造设备
7) 针对工程生产所需的材料进行有计划性的准备，并进行协调和管制用以达到最经济
的生产，最快速生产
8) 完成对仓库资源进行合理有效管理，包括储量、保管、流程
9) 保证企业生产的安全性，包括人员、设备等
10)
推荐第3篇：存在问题汇报
洛川县城市管理局
关于解决当前工作存在问题的报告
县政府：
我局成立于2003年12月，主要工作职责是：依法对规划区内的市容环境卫生、市政设施、园林绿化，供热、供气、排污，燃气器具经销、安装，供水管材准入及210国道沿线的环境卫生进行管理。全系统现有干部职工165人，其中：正式人员62人，环卫生产工人103人。局机关与市政监察大队两块牌子，一套机构，行使城市管理的综合执法职能。编制 8人，现有34人（市政监察大队未核编），下设：
环境卫生工作队，事业性质，副科建制，编制管理人员3人，现有人员21人（含退休2人、城建局借调1人）；现有环卫生产服务工人102人（编制员150名），其中：清洁工90人（公益性岗位40人、临时雇佣50人），清运工8人，司机4人，公厕及垃圾台管理人员1人。设队长1人。现有垃圾清运车6辆，洒水车1辆。主要工作职责是：承担着县城13条主街道，清扫面积达33万平方米的的清扫保洁、垃圾收集、运输等工作任务。
城市燃气管理办公室，事业性质，股级建制，编制3人，实有5人。主要工作职责是：负责城乡液化气、天燃气运营及燃气器具经销、安装、维修的安全管理工作。是燃气行业的行政主管单位。
园林绿化管理所，事业性质，股级建制，编制4人，实有2人，主要工作职责是：负责县城园林绿化的管理、养护等工作。
近年来，随着城市化进程的快速推进和人民生活水平的不断提高，人们对城市管理的要求也越来越高，现就当前工作存在以下几方面的问题：
一、城市管理机构不全
城管局是城市管理行政执法的主管部门，市政监察大队是 - 1 -
城市管理行政执法的主体单位。目前，两个单位是两块牌子，一套机构，存在着政事不分、责任不清、体制不顺、机构不全等问题。按照行政执法相关要求，参照延安市及外地城管机构设置和管理模式，结合我县实际，建议城管局与市政监察大队分设，成立“洛川县市政公用设施管理办公室”。主要工作职责是：负责城市道路、排污、供热、照明、街路牌、公厕等设施的管理、维护，城市公用设施广告冠名权及供水管材准入的管理工作。成立“洛川县城市市场管理办公室”。主要工作职责是：负责县城夜市、摊点、市场及广场的管理工作。成立“洛川县生活垃圾卫生填埋场”。主要工作职责是：负责规划区内垃圾的填埋、处理工作。
二、城管工作经费不足
1、城市维护费用不足。城市维护费主要用于路灯电费及
市政公用设施维护支出。县政府2005年预算城市维护费60万元，2006年预算55万元，2007年预算50万元。自2005年解放路路灯改造和2007年凤栖街移交我局后，县城增加专变3台，路灯电量净增263.6kw；2008年迎宾大道点亮工程将实施，增加用电量46.8kw,年需追加路灯电费20万元。
2、环卫工作经费不足。县政府2005年以前预算环卫工作
经费40万元，2006年预算后60万元，环卫雇佣人员的月工资也由2005年的280元提高到现在的355元，人均清扫面积3667平方米（国家标准3200平方米）。生产工人工资待遇低，劳动强度大,且无星期天、节假日，与新颁布实施的《劳动合同法》和《职工带薪休假条例》不相适应。存在着招工难，队伍不稳定，年龄偏大（平均年龄在60岁以上），工作效率不高的问题。建议一是环卫生产工人的工资由财政部门按照编办的核编人数和国家规定的最低工资标准列入预算；二是增加公益性岗位，充实壮大环卫清扫保洁队伍；三是建议财政拨款单位、事业收费单位的生活垃圾处理费参照教育附加费的征收办法，由财政部门配合征收；收费罚没全部返还，用于弥补经费不足。 四是核拨清洁工劳保福利、“三险”及环卫劳动工具购置费，
新《劳动合同法》颁布后环卫生产人员的加班补助等。每人每月按700元预算，150人年需资金126万元，目前预算60万元，需追加66万元。
4、环卫管理人员21人中,财政差额供养10人（含退休1
人），非供养10人（含退休1人），城建局移交、手续代理1人，由于经费不足，新工资标准执行后，工资无法保障，影响职工工作积极性。依据《陕西省城市市容环境卫生条例》第62条规定，“市容环境卫生行政执法所需经费纳入本级财政预算”，建议把环卫执法人员工资全部纳入财政预算，年需增加经费16万元。
5、垃圾清运车辆增加，燃料价格上涨过快，2007年车辆
燃料支出26万元，2008年垃圾场投入使用后运输成本将会更高。建议财政部门根据工作量及环卫车辆运输成本给予核定，年需资金40万元。
6、园林绿化管护经费未纳入财政预算。每年县城园林绿
化苗木补植、修剪、喷药、施肥及树木涂白等费用约需5万元。
7、建议核拨办公场所租赁费4万元。
三、市政环卫设施建设滞后
1、垃圾清运车辆年久失修，急需更新。环卫队现有垃圾
车6台，洒水车1台，其中：洒水车和3台垃圾车均属1997年以前购置，已超过使用年限，故障不断，影响工作正常运转，且维修成本高。今年，我县拟在全城推行生活垃圾袋装化，由环卫队统一收集、运输、处理。且市上要求机化清扫率达到20%，需购置微型农用车10辆（每辆5万元），密封垃圾车4辆（每辆8万元），洒水车1辆（12万元），清扫车1辆（15万元），需资金109万元。
2、环卫设施陈旧，急需更新街道共投放垃圾桶386个（新
桶200个、旧桶186个），垃圾集装箱12个（10个已破损，无法修复使用），果皮箱150个（新箱40个、旧箱110个）。需购置垃圾桶200个（每个400元），垃圾集装箱10个（每个8000元），果皮箱150个（600元），共需资金25万元。
2、垃圾台布点不规范，垃圾随处乱倒，污染环境。由于
县城及城乡结合部的垃圾台布点不规范，垃圾随处乱倒，污染环境的问题。经实地勘察，县城及城乡结合部需建设垃圾屋60座（每座4000元）。需资金24万元。
3、县城公厕建设远远达不到要求，解决市民入厕难已成
为当务之急。目前，县城有公厕6座，其中：早厕2座（老东街、南关各1座），水厕1座（解放路），待使用2座（凤栖街），半成品 1座（新安广场）。根据城市公厕设置相关要求，结合实际，建议：一是把现有两座旱厕改造成水冲式，建筑面积420平方米，造价：1000元/平方米，加上附属设施建设10万元，两座需资金52万元。二是新安广场公厕由个人承包建设、经营，因属半成品及其它原因，至今无法投入使用，建议收回经营权，改造化粪池及附属设施，需资金6万元。三是在中心街、府前街设置移动公厕4座（每座6万元），需资金24
万元。共需资金82万元。
以上共需增加资金391万元,其中：工作经费151万元，
设施建设及购置费240万元。
二00八年三月十六日
推荐第4篇：工作问题汇报
指挥部办公室综合科
关于近期工作问题的情况汇报
自配套区成立以来，指挥部办公室积极推进规划、招商引资、项目促进等各项工作。现指挥部办公室已进入机构的磨合与调整期，通过与各科室交流沟通，收集并梳理了近期工作开展中亟需解决的问题，并提出建议方案。现将有关情况汇报如下。
（一） 体制机制方面
“三定”方案下发后，指挥部办公室根据文件精神迅速开展单位相关证书、印章办理工作。但在对接办理过程中，组织部、县编办要求指挥部办公室暂缓办理单位证书、印章相关事宜。通过与归口单位新津县人民政府驻上海办事处联系沟通，现已确定该单位一直未明确法定代表人，未办理机构代码与单位公章。因此导致现阶段指挥部办公室的规划、业务推进、单位合同签订、文件上报等相关工作因主体不明确而无法有序开展。
建议：一是明确对外的单位用章，恳请领导出面对接组织部、县编办，加快相关事宜的落实工作；二是明确主体，建议由新津县土地储备中心公章作为单位代用章，以便顺利开展工作。
（二） 财务管理方面
指挥部办公室成立以来，迅速开展规划编制、城市营销策划等相关工作，产生了约XXX万元的规划编制经费与业务费用。目前指挥部办公室从土储中心借资以维持日常运作，由于无法在银行开户，致使工作无法正常开展。
建议：一方面，设立专门的财务室，并抽调专业的财务人员，尽快理顺各项财务事宜；另一方面在单位公章办理完成之前，指挥部办公室在土储中心设立专用账户，自主管理对接各项的资金。
（三） 具体工作方面
一方面招商引资中因规划滞后暂缓项目跟进；另一方面领导与部分工作人员属于兼职，以使工作沟通不畅，工作效率降低甚至部分工作搁浅。
建议：一是落实一批产业规划，加快签约落地一批项目；二是充实工作队伍，针对性培训专业人员；三是实施领导定期坐班制度，以便处理各部门相关事宜。
配套区指挥部办公室综合科
2014年4月29日
推荐第5篇：自查问题汇报
中共董场镇委员会干部作风教育实践活动
自查自纠阶段问题整改方案
作风体现政风行风，干部作风关系党政形象、关系行政效能。我镇高度重视此次以保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动，切实按照县活动领导小组的部署和要求，通过集中学习、召开专题座谈会、发放意见表、设立征求意见箱、填写个人自查对照检查表等方式，广泛收集了党员干部和群众的意见建议，顺利完成了自查自纠阶段的各项工作。并对查找出的问题认真梳理，分析原因，经研究，制定整改方案如下：
一、存在的问题
（一）全体镇机关，村（社区）干部对照“七查七看”认真自查，并填写《董场镇开展创先争优基层组织建设年及干部作风教育实践活动个人自查对照检查表》，集全体镇村干部意见，归纳如下：
1、理论学习不够扎实，学习的主动性和系统性不够；
2、工作方法因循守旧，创新精神不足，没有完全发挥自身能动性；
3、工作作风不够扎实，工作耐心不够，由于工作繁多，偶尔出现工作进展缓慢，效率不高的情况；
4、领导干部下基层了解民情不够，干部宗旨意识，群众观念有待加强。
（二）在政府一楼大厅设立征求意见箱，在便民服务中心
放置了征求意见薄，向服务对象发放了问卷调查表50份。征求到对党委政府的意见或建议4条：
1、加强基层干部能力素质培训；
2、集镇路灯不亮；
3、全镇自来水未全覆盖；
4、集镇雨污网管需加快改造。
二、整改方案
我镇在学习动员阶段的基础上，始终按照市委、县委要求，结合实际，坚持虚心倾听和接受党员群众意见，制定整改措施如下：
（一）加强理论学习，提高服务意识。
加强党员干部政策理论学习的深度和广度，提高理论素养，形成每周一次的集体学习机制；随时对所做的工作进行反思总结，吸取经验教训；做到理论联系实际，实现举一反三，提高工作水平。
（二）改变工作方式，创新工作方法。
全体镇村干部要扭转自己的思维定势，多思考多探索，不断提升自身分析解决问题能力；遇到具体工作学会用不同角度思考问题，改变墨守成规的沉闷工作作风。
（三）克服不良心态，改进工作作风。
通过学习加强自身党性修养和政治觉悟，从而净化心灵并提升思想境界，在工作中培养踏实干事、不骄不躁的作风。 加强镇村干部业务培训学习，与时俱进。提高对学习业务知识的重要性的认识，灵活运用合理的方法和措施；自觉刻苦地钻研业务，更新自己的知识结构和业务水平，提高工作效率，确保各项任务落实。
（四）深入基层调研，加强宗旨意识
领导干部加强宗旨意识、群众观念，每周至少一次深入到村（社区）、小组以及群众家里了解民情，倾听群众诉求，解决群众疾苦，进一步增强全体党员干部的宗旨意识、责任意识，通过联系群众接通地气，真正做到为人民服务。
(五）加快场镇改造力度，确保群众得实惠
通过一般场镇改造，完善我镇基础设施建设，加快改造污水管网改造力度，保障人民群众的切身利益，目前，我镇的饮用水管道安装已经开始分村、有序的进行。
三、保障措施
（一）强化组织领导。领导小组对重大事项进展和整改落实情况进行全面检查监督。我镇要将相关各项整改工作纳入重要议事日程，摆在突出位置，实行一把手负责制，层层抓落实，确保责任到位、措施到位、投入到位。对具备条件解决的问题要立即着手解决，对不具备条件解决的问题，要
创造条件，明确时限，积极解决，确保各项目标任务的顺利实施。
（二）强化舆论监督。一是畅通监督渠道。通过座谈会、调查问卷等形式广开监督渠道，引导群众参与监督，确保各项整改落实工作落到实处、收到实效。二是加强督导检查力度。我镇作风教育实践活动领导小组定期对整改情况进行督导和评估，及时发现问题，提出改进意见和建议，保证目标任务顺利完成。
中共董场镇委员会
二○一二年八月二日
推荐第6篇：房屋问题汇报
酒泉重任房地产开发公司将房屋交付使用后拒绝为业主办理
房屋产权证问题的反映材料
尊敬的各位领导，您好！
我们是酒泉市肃州区康盛花园21号楼住户，此住宅楼由酒泉重任房地产公司开发销售（法人代表：朱锺银）。我们于2009年至2011年先后从重任房地产公司以全额付款的方式购买了此处房产，自购房至今，因供暖问题等迟迟不能入住，我们为了能入住此房，我们经历了多次上访，现如今已解决供暖问题，虽已入住，但是因办理房产证的问题，我们多次找到房产公司，始终没有见到法人：朱锺银。据我们多方打听，了解到朱锺银已将个人名下房产（肃州区西大街19号楼）出售，同时也已将在马鬃山的矿产联系好买家，不久将出售，儿女也转校，本人也将会彻底离开酒泉，该公司的工作人员也已先后离职，现已人去楼空。现在我们全楼住户万分焦急，不得不又一次求助于政府各部门领导，来为我们解决房屋产权证的问题。作为我们普通老百姓来说花几十万来买一套房子谈何容易，大部分人要还几十年的房贷，还有的人花掉了大半辈子的积蓄，承载着我们幸福生活的房子，现在却拿不到房屋产权证，这就意味着我们的血汗钱将要打水漂，这对我们来说就是个灾难，就目前因为没有房屋产权证，已经给我们的日常生活带来了极大地阻碍，如：户口无法迁入，产妇办不到准生证，新生儿报不了户口，学龄儿童无法就近入学等等民生问题，为我们全楼住户办理房屋产权证迫在眉睫。
希望尊敬的领导能在百忙之中抽出时间来为我们全楼36户业主解决办理房屋产权证的问题，同时我们也相信当地政府各部门领导的能力，能为我们解决好这个问题，不需要我们借助《焦点访谈》或是《今日说法》等相关媒体来解决。构建和谐社会，安居乐业是老百姓的心愿，同样也是您的心愿！
敬候为盼！
康盛花园21号楼住户2014-4-24
推荐第7篇：施工问题汇报
关于百川路和扬帆大道泵站工程存在问题的汇报
我施工单位自2012年3月1号起已经完成对百川路和泵站工程施工的准备工作，施工人员与施工设备现已经进场，测量放线工作也已经完成。但由于现场存在的一些问题导致施工进度缓慢，有的甚至处于停滞状态。现就存在的具体问题向领导汇报如下：
扬帆大道泵站工程存在问题：扬帆大道全段现共有五处泵站，其测量放线工作都已完成，但是由于五处施工地点都存在征地拆迁问题导致工程人员、机械无法进行施工，基本处于停滞状态，严重影响了整体施工进度，望上级单位及时予以解决！
百川路工程存在问题：全线大部分树木未砍伐，草皮未清理，坟山、房屋、虾塘未迁移。并且由于部分征地问题未解决，施工过程中当地村民多次予以阻挠，不仅影响了施工进度并且对施工人员和设备安全状况产生了极大的威胁。现将以上问题报告给上级单位，望加大解决力度，进而保障工程能够安全、顺利地进行!
天津一市政百川路、扬帆大
道泵站工程项目经理部
2012-03-21
推荐第8篇：装修问题汇报
一、天棚
天棚施工平整，建筑规范中规定，天棚的平整面为+5mm，若在次范围内的凹凸该由装修单位在装修天花时二次施工平整，确保装修的精品及线条的美观。若天顶不平，安装的线条出现厚度不一致，给人一种波纹线条的感觉，表面上则会出现穹顶或者斜顶的感觉。
二、墙面
墙面完成要确保在一个平面内，尺寸要一致，不能出现大小头，预留洞口砖块要确保达到设计的需要，如为填充墙不能一次砌筑到位，封口砖需要待墙体沉降一周期后方可施工。墙体干燥后方能抹灰。墙脚砌筑砂浆打扫干净。抹灰干燥后方能进行墙面装修施工。
如以上程序做不到位，则可能出现如下问题：
1、影响装修后的尺寸效果，严重的会使房间出现大小头；
2、墙面出现沉降裂缝、温度裂缝、返潮、泛黄、空鼓脱落等。
3、墙脚砌筑砂浆部打扫干净导致装修中安装踢脚线条时凿打需要二次用工。
三、预留洞口
尺寸要与各参建单位要求的预留洞口一致，用材及强度要满足设计要求。在施工前提前与个参建单位主管人员对接。否则，预留的洞口不能安放预定的设备。如
门洞：预留过大则需要在门头加设过梁，预留过小则需要凿大门头过梁，一般出现在室内门或铝合金门头。防盗门很少出现。
窗洞：窗洞的预留一般容易出现大小头，或者上下不一致，左右不水平，导致预制好的平窗框不能安放于预留洞口，需要凿打加大洞口尺寸或者大量塞缝，造成不必要用工。又或者安装的窗在水平方向上下波动，垂直方向左右移动，不在同一条控制线上。而凸窗出现大小头更可能是飘窗台上安装的大理石出现大小头、出墙压条不一致、大理石与窗框的缝隙大小不均匀等。
四、地面
地面平整，沉降均匀，下沉高度严格按照设计要求沉降。不开裂。不起拱。否则装修过程中地板安装不平整，不防水，门窗安装后影响开启，雨水倒流等。
五、厨房
厨房中需要注意一下几个问题：
1、墙面平整干燥，砌块密度、强度达到设计要求，防水防潮。否则影响到厨房的墙面平整度及干燥性，直接影响到橱柜等挂件的稳固性。
2、烟道安装紧靠墙面，安装垂直、上下端头部离厨房楼板面、固定牢固，预留吸烟口面正对放置抽油烟机一侧。
3、天花吊顶用材符合公司规定，防水防潮板。吊顶要确保不能影响铝合金门的开启。
4、土建完成地面及装修完成后地面均低于客厅地面，高于有生活阳台的阳台地面，防止水的倒流。铝合金平开门框安装完成面高于装修完成地面高度，保证门底框离地板有1.5mm~2.0mm之间，确保门的正常开启。
5、墙面防水、地面防水严格完成，否则出现渗漏无法修补。最好是防水做完后试水成功方可进行装修。
六、卫生间
1、卫生间的防水要高于沉箱20cm以上，墙面平整干燥，砌块密度、强度达到设计要求，防水防潮。在做防水之前卫生间内预埋管件必须提前完成，洞口封堵完成。防水要做到确保地面不渗漏，墙面底20cm以内不渗漏，管件连接稳固不渗漏。
2、吊顶用材符合公司规定，防水防潮板。吊顶要确保不能影响铝合金窗的开启。确保高于淋浴隔断板的高度20cm以上。
3、墙面贴砖完成面必须垂直，保证淋浴隔断的安装。
4、沉箱回填材料用材、完成混凝土地面达到设计要求，地面高度低于相邻的室内地面3mm左右。否则水容易倒流。
七、阳台
阳台的地面在土建施工完成时要确保低于室内地面3mm以上，阳台立管安装完成后方可进行防水的施工，否则容易在立管处发生渗漏。阳台的外墙面要提前完成于烟台地面的安装，否则容易的交叉处发生衔接不整齐、不美观等。
八、木地板
装修进场后的第一项工作就是要先做好木地板安装的地面找平工作，找平不到位直接影响到木地板安装的平整度、空鼓(踩上去就会沉降，不踩则会鼓出来)及美感。木地板的安装则要在天花、墙面等施工完毕后方可施工，否则容易受到破坏。
木地板的施工则应该注意：
1、木地板材质是否符合公司要求；
2、木地板的色差是否一致，防止在施工过程中货物
九、地砖
地砖的施工主要注意以下几点：
1、
十、防水
十一、铝合金
十二、在安装铝合金窗户时要注意铝合金窗户的进出位，首先要确保室内的窗台两侧一致，不能出现大小头。十
三、
十四、门垛 十
五、
推荐第9篇：最新问题汇报
百里学区“两基”迎国检工作目前存在的
主要问题
1.“两基”迎国检宣传氛围欠浓烈，10面展版正在制作中。
整改措施：尽快与乡政府协调联系，补充相关资料，同时积极筹措资金，加强宣传，营造氛围。
2.个别学校普初档案、扫盲档案建设与县迎检办要求仍有差距
整改措施：尽快组织人员逐项核查，修订完善相关数据资料，补充完善相关档案资料材料，严格按照县迎检办《档案目录索引》对照检查整改。
3.乡政府应拨付的“两基”工作专项经费、扫盲经费未到位。
整改措施：积极与乡政府联系，筹措资金，申请拨付专项资金。
4.中小各配套室美化工作不到位，相关制度、工作人员职责等未上墙。
整改措施：督促相关学校尽快健全制度，按要求补充完善有关表册资料。
5.校长、班子成员、教职工迎检培训工作欠扎实。整改措施：进一步加强教师队伍建设，强化培训指导工作，要求迎接检查时统一着装。
以上问题将集中整改，主攻难点，突破重点，于9月2日前整改到位。
二〇一一年八月三十一日
推荐第10篇：汇报存在的问题
施工存在问题和施工困难
1、上跨公跨铁及下穿顶进涵两侧引道未征地，造成已顶进完的涵洞引道无法施工。
2、DK710+100～DK711+120段红线内林木未砍伐，横向便道村民阻工严重，造成路基纵向便道无法贯通。
3、工务段以防洪为理由，7.8.9月份接长涵洞不给施工。
4、衙门庙大桥历史遗留问题，从2013年6月26日开始阻工至今未解决，无法施工。
5、隆昌镇的友好村(DK697+300～DK702+200)双绕段土地征用补偿款至今未发放，制约桥涵施工。
6、林东镇辖区内的行政村土地存在争议的地段主要有（DK692+200～DK692+900金阳光煤厂及DK706+900～DK709+400衙门庙车站）。
7、林木砍伐：截止到目前林木没有砍伐，存在争议段落。
林东镇大辛庄村：DK692+700～DK693+400
林东镇衙门庙村：DK706+000～DK711+135
8、土地组卷没有完成，双绕段路基能否施工。地方政府已用地手续不合法为理由，无法购买土方，造成路基土方至今未施工。
9、同样的桥涵施工方案已在开工前通过集通公司评审，在施工期间还必须重新审批每个涵洞的施工方案，造成技术人员在办公室编写方案，无法到现场指导施工。
10、原位施工的平改立工程，需临时修建道口，请求与设备管理单位协调。
第11篇：工地现场问题汇报
工地现场问题汇报
为顺利完成天河湾项目的交房计划，保证利益统一的前提条件下，我劳务方提出如下急需解决的问题：
1）：2#～6#楼主体验收
从2#～6#楼主体完工，到目前砌体、外粉、屋面均已完工，主体验收至今还没结果，如果再不及时验收，我方将不能保证足够的劳动力，后果与我们无关。
2）：各楼号大沿下批白，刷漆
各楼号屋面挂瓦正在按顺序正常进行中，大沿批白及线条刷漆急需进行，如果不及时安排，将影响我方进行阁楼层粉刷和地面浇筑，影响外架的拆除，后果将是工期无法完成及钢管、扣件租赁费增加。
3）：7#～12#楼楼梯焊接安装
楼梯如果不及时安装，三防水及地板砖就无法进行，更谈不上及时交工。
4）：工地材料供应
“兵马未动，粮草先行”，材料是保证工程进度的前提，如果最起码的材料问题都解决不了，工程进度就是空谈。
5）：施工现场平面布置
由于甲方的总体安排出现问题，工地现场出现电缆被盗，钢管、扣件丢失，楼内大便随处可见，到汛期我们施工现场将是陷入瘫痪，造成这种情况的关键是甲方的无计划安排，如果响应甲方的工作安排，出现这些不该发生的事将由那方负责？
6）：各楼号出现的变更太多
由于我们施工的是楼群，变更一个问题就会牵涉各个楼号，鉴于目前人工工资涨势较快，预算与实际的冲突，从利益的角度出发我方要求先办理签证后施工。
7）：地库、热交换站、门卫室的开工
从正月初十开始催促进场要求开始施工到现在将近50天仍无音信，对这样的工作安排我方缺乏信心，请项目领导安排其他劳务施工，我方将不接此工程。
以上问题是天河湾工地现场实际发生的问题，请领导给予及时解决以保证交房计划的实现！
第12篇：食堂问题整改汇报
食堂问题整改汇报
民以食为天，食以安为先。食品质量关系到每名员工身体健康和生命安全，只有人人关心，它的“燃点”才能很低。为进一步加强职工食堂的食品卫生安全，提高饭菜质量、花样品种，提升餐饮人员的服务意识和服务质量，切实维护服务处员工身体健康和生命安全，服务站根据服务处工会要求，针对近期饭菜质量出现的一些问题、管理方面的疏忽及服务质量方面存在的薄弱环节等问题，在五月二十九日下午，组织员工食堂、保安食堂全体工作人员召开专题会议。
会上就员工食堂近期存在的种种问题进行了深刻剖析，与会人员一致认为，食堂目前存在的主要问题，一是***餐饮人员在服务意识上比较淡薄，缺乏服务意识；二是餐饮人员对食堂服务标准和规范的掌握上有欠缺，服务人员在礼仪规范知识的应用上与要求存在一定的差距；三是工作精细化上存在问题，食物制作不精细，在食谱搭配方面存在不合理的现象，缺乏美感；四是操作人员责任心不强，制作的食品在色香味方面与员工科学饮食的要求不相符；五是食堂卫生方面存在一定的问题，特别是保安食堂。同时服务站监管人员工作上存在一定的漏洞，也是造成这些问题的因素。
针对以上问题，经过大家的认真讨论，应从以下几个方面入手解决：
1、****要在近期组织食堂全体工作人员进行公司相关制度的学习，对员工进行矿区食堂服务标准规范及服务人员职业道德和礼仪规
范的培训工作，提高服务意识，规范服务行为。
2、对员工食堂、保安食堂进行一次彻底的检查，从餐具消毒、库存物品的摆放、消防器材、特别是半成品加工过程，不遮掩、不隐瞒，把问题摆在桌面。
3、***队组织人员对保安食堂进行一次彻底的卫生大扫除，对餐厅卫生值班人员的工作情况进行监督检查，确保就餐环境的整洁卫生。
4、组织就餐人员进行一次满意度调查，对食堂工作提出意见和建议，详细了解食堂工作中存在的问题，针对问题制定整改措施，整体工作要在近期有所提高。
5、***食堂管理员要密切做好与勺勺客餐饮人员的沟通工作，加强对员工食堂、保安食堂的监管力度，重点安排好每周食谱、做好加工过程的管理、食品卫生管理。
按照以上安排，***公司于5月30～6月2日，派两名管理人员对员工食堂餐饮工作进行现场检查、提出了问题整改意见，对人员进行了相关知识培训；保安二中队5月30日组织人员对餐厅进行了卫生大扫除，指定了值班监管员；服务站利用周末将食堂下水道进行了翻修，清理室外污水沉降池，购置了一台大容量大的豆浆机，进行了一次就餐人员满意度调查。
经过几天的问题查找、整改，食堂就餐环境、食品质量等方面有了一定的改观，随着夏季的到来，服务站将加大对食堂的管理力度，为全处员工搞好后勤保障工作。近期内一是继续做好食堂内、外环境
卫生工作，落实好餐（饮）具清洗和消毒工作；二是要把好食品验收关，保证进入食堂的食料不出现质量问题；三是要求勺勺客公司定期对餐饮人员进行调整，定期组织对员工进行培训，不断提升服务质量；四是严格对勺勺客公司工作质量的考核；五是做好食品留样管理，切实落实员工食堂食品卫生安全，保障就餐人员的身体健康。同时，要求食堂监管人员要做好两方面的工作：一是加强对食品安全的监督管理，重点是食品加工过程的监督；二是对监管工作中出现的问题，要及时协调、处理，确保食品质量及花样品种更新及时，使饭菜质量上台阶。
第13篇：“问题地图”排查汇报
XXX小学
关于小学课本中“问题地图”的排查汇报
我校接到上级转发的《XXX关于开展全覆盖排查整治中小学教材“问题地图”的通知》后，马上由学校教务处组织各年级年级主任，对我校现用各年级教材展开认真核对、排查，现将排查结果汇报如下：
通过仔细认真地对所用语文、数学、英语、科学、道德与法治、品德与社会、音乐、美术、国防教育等教材核对排查，现用教材无问题地图出现。
XXX学校 2017年9月
第14篇：工程复审问题汇报
关于房源〃银河湾3#院工程复审问题汇报
老城区重点片区征收改造协调推进办公室审计组：
贵组委托的房源〃银河湾3号院317#楼、320#楼、车库雨篷及采光井工程、车库雨篷及采光井（物业管理综合楼）工程（临城办审委[2016]第35号），经计算工程量、核对资料、查勘现场，工程情况基本落实，现对工程结算审核报告及勘查工程实体发现问题汇报如下：
一、共性问题
1、按建筑安装工程费2%计取的不可预见费，在报告备注中明确计取依据为“依据指挥部意见，合同约定”，经查阅招标文件、合同等结算资料，该条在合同补充条款约定，合同补充条款为施工单位单方盖章，招标文件中无不可预见费相关条款说明，且无结算审核报告中说明的指挥部意见，因此，合同订立该补充条款依据不充分，应属于未按招标文件及投标文件要求签订的合同条款，对工程造价影响较大，属于无效合同条款，根据现有资料情况建议不予计取。
2、规费计取问题：
（1）依据《关于进一步做好政府投资建设工程安全文明施工管理工作的通知》（临建价发[2011]5号）要求，建设单位与施工单位应在施工合同中明确安全文明施工总费用，以及预付计划、支付计划、使用要求和调整方式等条款，结算时按合同约定进行结算，合同无安全文明施工费相关约定，无安全文明施工费计费依据。
（2）根据《临沂市住房和城乡建设委员会关于进一步规范房屋建筑和市政工程相关费用计取的通知》临建价发【2011】6号文规定，工程排污费、危险作业意外伤害保险计费结算时凭实际缴纳保险费凭据按实结算，结算资料中予以计取，但无相关凭据，建议不予计取。
（3）住房公积金计取依据。
3、合同补充条款页为单独打印页面，无发包人盖章、签字认可，且合同价款采用固定总价合同的约定，工程变更结算约定等均在本条款中，该部分为合同中重要核心条款，但该条款只有施工单位单方盖章确认，是否具有法律效力请予以明示。
4、工程另行发包部分无相关资料支持，从扣减情况来看，水表计量、采暖入户计量、冷凝水管等都有扣减。
5、本施工合同补充条款47.1条，说明本合同采用固定总价合同，但未约定总价包干的范围，协议书工程承包范围说明“设计图纸内所含内容（清单编制说明中不包含的除外）”，说明应为施工图纸范围包干。
二、各单项工程相关问题
1、317#楼通用问题
（1）签证编号25，设计单位不符，盖章单位为临沂建筑设计院。需提供原来的施工图纸，才能确定增加的管道，请提供原施工图纸。新增加的管道由谁施工，怎么竣工图中的管道系统图与签证中的不符？
（2）如何证明电气部分电表计量箱以前含电表箱全部不在本次总价内？
（3）采暖部分的两通恒温阀、三通恒温阀及散热器进出口活结调整材料价差？
（4）电表箱内缺少浪涌保护器签证中未有设计单位签字，是否能计取。
（5）消防器材材料费扣除部分，摘出另行采购的依据是什么？采购的价格明细表如何？
（6）签证045号中的盖章的设计单位为临沂建筑院，本楼的设计单位为深圳市鑫中建建筑设计顾问有限公司。不妥。
（7）现场查看楼内照明主线路是否采用电缆？
（8）安装消防变更签证中050号中混凝土风机基础，未见签证资料？
（9）扣减消防器材费签证中，措施费项中未见绿色文明施工费。
（10）消防喷淋施工了吗？
（11）散热器材质是否与招标文件相一致。
（12）“317#楼量价变更”中第2项“只计取税金量价变更”单项无明细需要提供计价明细表；
（13）本项目土方部分分包，需查阅分包土方工程结算资料，确定本次结算土方工程量； （14）投标清单中AB004项“白色铁艺栏杆（空调栏杆）1.高度：0.6m”现场空调板处做0.9m高铝合金格栅，无白色铁艺栏杆；需调整量价; （15）投标清单中装饰工程第25项“阳台栏杆1.高度：飘窗栏杆、1.1m”，施工图纸中阳台栏杆高0.5m，飘窗栏杆高0.9m，现场测量阳台栏杆高0.5m，飘窗栏杆0.9m，如合同包干范围为施工图纸范围，则不用调整价款，若为投标清单范围则需调整价款；
（16）317#住宅楼工程投标报价中有钢质防火门报价，“工程签证资料编号04”中钢质防火门重新批价且价格比投标报价高，应按投标报价价格结算；
（17）铝合金窗：投标清单装饰工程第20项，项目名称“铝合金窗”项目特征描述为填写，综合单价300元/m2，经查阅施工图，图纸说明“窗（包含阳台门透明部分），铝合金中空玻璃窗（5+9+5），窗框采用省标55系列隔热铝合金”；设计变更通知单（时间2014年07月28日）2-23层4-5轴/S轴C1
215、7-8轴/S轴处C1215及一层23-26轴/Q轴处GC1506改为“70系列铝合金材质、5mm厚普通玻璃推拉窗”，变更后窗的质量标准比原施工图中窗的质量标准降低，应相应调减单价；
（18）保温变更为55mm厚ZL现浇混凝土燕尾聚苯板外墙保温体系（L06J113第70页至76页）图集只有混凝土墙面构造做法，对于砖砌体外墙保温做法未明确，若同样改为聚苯板保温，应参照原投标清单中60mm厚岩棉保温组价换用聚苯板；窗侧、花架保温面积是否含在保温总面积中需核实。
（19）本合同为总价包干合同，若为施工图纸范围包干，则负一层顶棚保温不应增加价款；原图纸对于地下一层顶保温做法有设计说明“与不采暖空间相连的楼板，60mm厚挤塑聚苯板保温，构造做法：L09J130第107页2”，比补充做法说明负一层保温做法多一层“20mm厚玻化微珠中间压入后热镀锌电焊网（塑料锚栓双向@500）”。
2、320#楼通用问题
（1）调整减工程中垂直运输机械费、脚手架涉及服务工程全程通用费用，应按规定扣减该项费用。
（2）大开挖土方扣减工程计算与初审单位不一致。 （3）变更增加工程应执行《工程量清单计价规范》 （4）屋面栏杆设计为夹胶安全玻璃栏板，现场做法为1.1米高不锈钢栏杆
（5）厨房、卫生间、阳台地砖工程量计算量差较大 （6）屋面花架保温层厚度现场实际测量为10厚，设计做法为20厚
（7）外墙保温做法混凝土墙面变更为一体化，砌体面采用苯板体系保温，砌体面保温按照一体化保温价格计算依据不充分，按合同、招标文件关于变更工程要求，有类似项目应按类似项目重新组价。 （8）空调板、飘窗板保温层厚度现场测量为10厚，设计为20厚应调整
（9）北阳台铝合金型材与设计不符
（10）安装变更增加工程报告中没有分部分项工程清单，不知道是啥内容？
（11）工程另行发包部分是否有资料支持，从扣减情况来看，水表计量，采暖入户计量，冷凝水管都有扣减。
（12）如何证明电气部分电表计量箱以前含电表箱全部不在本次总价保定内？
（13）采暖部分的两通恒温阀、三通恒温阀及散热器进出口活结调整材料价差？投标中无暂估价材料。
（14）安装消防变更中的措施费和住房公积金怎么是正值？
（15）电表箱内缺少浪涌保护器签证中未有设计单位签字，是否能计取。
（16）消防器材材料费扣除部分，摘出另行采购的依据是什么？采购的价格明细表如何？
（17）现场电井中是否采用母线供电，原电缆是否不再采用（查看现场）。电表箱是否由电业局提供安装。
（18）安装变更扣减中未扣减绿色文明施工费。 （19）在商铺扣减中第10项、12项，怎么是正数？ （20）消防器材费扣减中消防启泵按钮数量应为45，初审数为43。
（21）消防喷淋施工了吗？
（22）散热器材质是否与招标文件相一致。
3、车库雨棚及采光井
物业管理采光顶图纸没有，请提供
山东元真建设项目管理有限公司
2016年12月20日
第15篇：检察机关保密工作问题汇报
基层检察院是一个重要的涉密单位，有机要、文印、职侦、侦监、公诉、控申、技术、政治处等重要涉密部门和部位，保管有重要的文件资料，一旦出事就不是小事。因此，要把检察保密工作作为一项经常性工作抓紧抓好，切实增强全体干警的保密意识，任何时候都不能掉以轻心，做到时时、事事、处处注意保守国家和检察工作秘密。
一、存在
问题
客观地讲，基层检察保密工作总体形势较好，抓保密工作的力度较大，检察干警队保密工作的认识比较深刻，保密这根\"弦\"绷得也很紧。但实践中由于多种原因影响，检察保密工作仍然存在这样那样的一些问题，给检察保密工作的顺利、有效开展造成了影响。主要表现在：
一是文件定密不准。该定秘密的未定秘密，不该定秘密的定为了秘密；该低定密级却高定密级，该高定密级而低定密级；定密期限把握不当，要么过长，要么过短；定密以后，保密期过后一直不解密等等。
二是保密意识不强。有的干警对于工作中的哪些事项应该作为秘密，哪些不应该作为秘密认识不足，对于检务公开中\"保\"与\"放\"的尺度把握不准，个别干警甚至认为检察工作已无密可保，有密难保，因而思想松弛，常常在不经意中泄露秘密。
三是保密措施不严。一些干警对本职工作之外的秘密缺乏保护意识，如新闻宣传中有的加大对工作成就的宣传或一味追求宣传内容真实而间接泄密等等；局域网安全防范措施没有及时到位，工作中存在重建设、轻防范、重使用、轻保密的错误倾向而导致失、泄密现象发生。
二、主要原因
产生上述问题的原因是多方面的，归纳起来，主要有以下几个方面：
一是对形势变化认识不足。面对快速变化的形势和检察保密工作遇到的新情况和新问题，一些基层检察院形势教育抓得不紧不力，保密教育也流于形式，不系统，不经常，导致部分检察干警认识不深刻，适应不及时，保密意识没有随着形势的变化而变化，存在\"基层检察院没有什么秘密\"、\"自己知道的，别人早就知道了，检察院无密可保\"、\"资料放在柜子里，丢不了\"等模糊认识和麻痹思想，从而出现电话中互通涉密内容、餐桌上交换对工作的看法、办公室人走不锁门、办公桌上随意摆放密件、不经领导批准复印密件等\"不经意\"却极容易发生失泄密问题的现象。
二是对相关知识了解不深。一方面，基层检察院保密工作人员专职的少，兼职的多。这些人员从事保密工作一般时间不长，没有接受正规教育和培训，对保密知识的了解，主要局限于基础的东西，开展保密工作的方式也较传统，缺乏系统的、深层次的保密知识和工作方式。另一方面，随着科技化、信息化进程的加快，一般的保密工作人员对现代科技知识了解、掌握深度不够，知识面没有随着形势的变化发展而丰富更新，因此相应地，应用现代科技知识开展新形势下的保密工作的经验和方法就欠缺，从而使基层检察保密工作陷入困境。
三是对保密规律把握不准。保密工作规律性是指那些从根本上影响到保密工作效能发挥的事物之间的内在联系，它既存在于宏观的领域，比如关于保密工作在整个检察工作中所处的地位、检察保密工作的性质等；也存在于微观的领域，比如检察保密工作所应当遵循的控制知情范围、控制接触程度等管理原则。这些基本规律，有的已经被我们所认识，有的还有待于进一步探索和研究。特别是在当前，保密工作正由传统的以依*人的自觉性为主的管理模式向既依*自觉性更依*依法管理的模式转变。新的形势下，保密工作的外部环境发生了变化。在这种情况下，一些保密工作人员对保密规律性的认识没有随之深化，对快速发展的新形势出现了\"不适应\"，从而导致了保密方向不明确。
三、对策建议
检察保密工作是检察机关不可忽视的一项重要工作，如何加强和改进，有效的方式方法很多，需要在实践中不断研究、探索和总结。当前，应重点抓好以下工作：
一是加强保密法制教育。意识是行动的指南。要搞好新形势下的检察保密工作，首先要解决的是保密意识问题。树立良好的保密意识，重要的是要加强保密法制教育工作。因此当务之急应当是通过办培训班、专题辅导、集中教育、图片展览等多种方式，较为系统地开展对检察干警的保密法制教育工作，使检察干警全面了解和掌握保密法律法规知识，用知识武装头脑，丰富头脑，从而形成强烈的保密意识。
二是提高保密人员素质。形势的发展对保密工作人员的政治、文化素质提出了新的高严要求，特别是在文化业务素质方面，要求保密工作人员不仅要懂得传统保密工作知识，而且还要懂得计算机等高科技条件下的保密知识，不仅要懂得保护国家秘密的知识，还要懂得保护其他秘密的知识。从目前基层检察院保密工作人员情况看，政治思想素质比较过硬，对传统保密知识和方法了解得比较熟悉，掌握运用得较好，但对新情况、新知识了
解得相对较少。解决这一问题的办法，一方面，保密工作人员要加强自身学习，既要学习继承好的保密工作传统，又要学习现代科技知识，了解新形势，适应新变化。另一方面，要加强对保密人员的业务培训。要多创造条件，采取多种方式，提高保密工作人员的知识水平，特别是计算机网络安全保密知识水平，构建以基础知识为根基，保密专业知识为主干，相关知识为补充的
知识结构，使保密工作人员向复合型人才转化。
三是改进保密工作方法。方法是解决问题的关键。随着形势的不断发展，检察保密工作也更加复杂而具体，检察保密工作的法律性、知识性、时效性和服务性大大增强。因此，开展新形势下的检察保密工作必须要有新的方法。抓教育。要重视加强对检察干警特别是检察保密人员的保密教育，认真组织对保密基础知识、保密法、信息安全等业务知识的学习，打破传统观念，解放思想，与时俱进，在探索中学习，在实践中提高，不断提高应对新情况、解决新问题的能力，主动适应新形势的要求，确保检务工作和国家秘密的安全。严管理。要对保密工作人员进行统一管理，建立一支相对稳定的、高素质的保密工作队伍，并形成由保密机构、主要领导、分管领导和全体涉密人员共同组成的保密工作组织网络。要在依法行政上下功夫，确保保密工作在法治轨道内规范运作。要强化保密监督，确保严格执法。定期开展保密检查，有的放矢，解决问题。建制度。当前，检察机关应重点加强保密制度建设工作，除建立健全重大活动、重要会议、重要事项保密制度和抓好保密工作责任制落实外，特别应着力建立健全涉密人员和秘密载体管理、局域网安全保密管理等制度。应制定《检务公开规则》，合理界定保密对象，统一保密标准，明确定秘规则，加强涉密事项管理，明确保密方向，从而推进检察保密工作法制化建设。
第16篇：社区工会工作问题汇报
文章
来源莲
山课件 w ww.5 Y K j.Co M 6
一、社区工会工作存在的问题
社区工会是近年来出现的一种基层组织形态，它是由街道行政区域范围内跨行业、跨企业的基层工会组织，目前还处于发展的超始阶段，尤其是我市的社区工会较之于产业工会无论在管理体制、工作机制和工作方式上，还是在组织、经基础和经验积累上都有一些差距，社区工会在工作运行中也出现了一些应引起重视
和探索的问题。
（一）社区工会工作地位作用的认识问题随着经济体制改革的深入和经济成分的多样化，社区工会工作不可替代的重要地位和作用日趋显现。但由于社区工会工作还处于一个不太成熟的探索过程，部分干部和群众还存在着一些认识和工上的误区。一是由于社区工会是在社区建设的大背景下出现的，被有些人批评为是在社区建设过程中的“赶时髦”现象。二是有的新建企业业主对组建工会不太理解，担心组建工会是对自己的监督结束，职工抱成团难以对付，会削弱自己的威信，拨缴经费将增加支出，影响经济效益。三是有的党群和行政干部认为社区原有党政和群团机构已体现了组织全覆盖，工作全到位，已代表了广大居民包括职工的利益，再全面组建工会似无必要。四是有的基层干部则认为，大部分社区干部都身兼数职，现有的工作已使他们忙于应付，再增加工作有点力不从心。五是有的职工认为工会为职工说话办事权力有限，维护合法权益作用不是很大，加入工会的热情不高。
（二）社区工会工作的管理体制问题
城市管理重心的下移和社会功能的分化，决定了街道工会管理体制向属地化、社会化和法制化的转移，但也带来了一些新的问题。一是有的社区工会组织还比较习惯于工会内部的小循环，对充分利用社会资源、拓展与社会各界的沟通和联络，特别是在适应法制社会环境，依法治会、依法办事等方面反映出思考不深，办法不多。二是有的社区工会组织对市场经济条件下不断产生的新的经济组织形式，如各类市场、社会中介组织在工会组建和管理运作上缺乏工作力度。三是有的社区工会在职责分工上还不能很好地适应区域经济的发展和职工队伍的变化。四是社区工会组织的结构已从原来的金字塔型转变为网络状型，而工会的管理布局、组织体制和职能分工还不太适应这种变化。五是社区工会的会员多以进城务工人员为主，职工流动频繁，会员的会籍管理、会费收缴难度较大。
（三）社区工会工作机制的运行质量问题
建立和健全社区工会基本的工作机制，是保持工会工作持续稳定运转的有效途径，也是维护广大职工合法权益的根本保证，但是，从我市已建的社区工会来看，大部分社区工会在建立工作机制的力度和工作机制内容的把握上还存在明显的不足，没有按照履行工会维护职能的基本要求和广大职工的迫切愿望来抓好工作机制的建设，可以说基本上都停留在形式上，出现了法制建设不断加强与工作机制不健全的反差，劳动关系复杂多变与维权力度不大的反差，职工维权要求强烈与工会干部法律、法规知识缺乏的反差，一定程度上威胁着社区工会的生存。
（四）社区工会干部队伍建设问题
社区工会工作对社区工会干部提出了越来越多的要求，社区工会干部也成为城市工会的一支较为重要的力量。但是，社区工会干部建设也存在不少问题。一是社区工会干部兼职过多，这既有发挥兼任职能优势的有利因素，但也有工作精力分散，很难保证从事工会工作时间的不利因素。二是大部分社区工会干部兼有管理业务，从事工会工作的时间精力有限，业余开展工会工作没有经费补贴。四是社区工会干部的政治理论和业务知识的培训机会和时间太少，不能适应形势和工会工作的发展和变化。五是也有部分社区工会干部事业心不强，对从事工会工作态度不积极，年龄和知识结构需要调整，自身素质有待于提高。
（五）社区工会重点工作的把握问题
社区工会以维护广大职工的经济、政治和文化等方面的合法权益为基本职能，广大职工也希望工会在维护自己的合法权益上发挥重要作用。但大部分社区工会在突出维护职能方面缺乏工作力度，存在着工作重心把握不准，重点工作落实不到位，法律政策掌握不够，劳资纠纷调解不力的现象，一部分工会干部对重点工作的认识有偏差，对履行维护职能的重要性认识不足，法律意识不强，还有部分工会干部受制于业主的权威，不敢大胆发挥维权作用，独立自主地开展工作。
二、社区工会工作的实践与探索
当前，城市管理方式的社会化趋向，拓宽了社区工会的工作领域，城市发展的区域化特点，提升了社区工会的地位和作用，劳动关系的市场化取向，给社区工会维权带来了新的课题，如何充分发挥社区工会的职能作用，是我们各级工会干部认真思考的问题，建设路街道工会通过近几年的工作实践，在组织建设，依法维权等方面进行了一些实践和探索。
（一）党工委重视，各方面配合，组织建设得到加强
工会作为党密切联系群众的桥梁和纽带，街道党工委非常重视，针对社区大量产生的新经济和新社会组织无上级主管、小型分散、职工流动性大的特点，党工委协调成立了由工商、税务、计生等部门负责人组成的社区工建领导小组，并在辖区分片设置工建工作站，派出工建指导员、联络员，向业主和广大员工宣传组建工会的目的和意义，同时通过建立社区工会联席会议，将居住在同一社区的不同单位、不同隶属关系的工会组织联系在一起，初步形成了以街道党工委为核心，社区党支部和社区工会为基础，社区全体党员和工会会员为主体，社区内基层党组织、基层工会共同参加的，条块结合的良性互动的覆盖全辖区的新型组织网络。目前，街道所辖6个社区工会组织基本健全，工作机制逐步完善，职工之家活动丰富，工会干部队伍配备培训得到加强，拥有大专以上文化程度的约占干部总数的95%，60%为专职干部。
（二）依法建制，突出维权，推动工会各项工作正常运转
为防止和克服社区工会工作“不转”和“空转”现象，建设路街道工会坚持边组建、边运作的工作思路，发扬探索创新、务求实效的精神，以突出维权为主题，努力推进各项工作的正常运转。针对近年来出现的拖欠进城务工人员工资，安排职工超时超强度劳动等严重侵犯职工合法权益，职工不敢维权，不知道维权的现象，建设路街道工会在全面推行平等协商，签订集体劳动合同的基础上，于2004年9月在全市率先成立了职工权益维护中心，并在各社区工会成立了职工权益维护站，形成了以维护进城务工人员为重点覆盖全辖区的职工权益维护网络，引导和帮助广大职工依法维权。维权网络建成以来，共接待职工来访30多人次，组织排查拖欠工人工资2次，调解劳动纠纷一起，受到社会的好评，同时，也带动社区工会发展会员、技能培训等其他工作的正常开展。
（三）强化培训，广开门路，努力为下岗职工办实事
产业结构调整，使大批下岗和待业人员在社区滞留，成为社区工作的一大热点和难点问题。建设路街道各社区工会将下岗职工再就业工作作为义不容辞的职责，充分发挥工会组织自身优势，构建了技能培训，培养再就业带头人、开发和创造岗位、安置下岗待业人员的操作程序，想方设法为下岗职工创造就业机会和就业岗位。近两年来，共培训下岗职工350人次，安排下岗职工795人次，接受求职登记1260人次。
（四）创新活动方式，充分发挥工会组织的积极作用
各社区工会不断创新活动方式，将组织活动的着力点转移到与社区建设的有机结合上。去年黄楝树社区和天使社区相继在社区工会会员和社区居民中开展走出家门奉献社区的“奉献日”活动、评选五好家庭、职工运动会和以认领社区公益项目为主要内容的政策宣传、治安巡逻等活动。通过这一系列活动，树立工人阶级和工会会员在社区的良好形象，带动更多的居民群众参与到社区活动中来。广大社区职工、工会会员通过参与社区各类服务性、教育性、娱乐性、公益性活动，分担社区责任，分享社区成果，使社区中潜在的静态资源转化为现实的动态资源，从而增进人民群众对社区工会的认同感，增强了社区工会的凝聚力和影响力。
去年以来，建设路街道工会又在辖区广大职工中开展了“比贡献，争做模范”活动。海泰电子的郅辉、田园化工的李军辉（辖区非公有制企业职工）在活动中脱颖而出，经企业工会和社区工会推荐，街道党工委申报，今年“五一”前被卫东区评为区级“劳动模范”。通过我们的探索与实践，已使辖区各阶层真切地感受到工会进社区不是为了建立工会在社区的一个“人造景观”，而是为了做好新形势下城市工会工作的要求。社区工会还是一种新现象，其在运作中出现的问题需要在不断的探索和实践中进行思考和解决。
文章来源莲
山课件 w ww.5 Y K j.Co M 6
第17篇：医院档案管理工作问题汇报
医院档案是医院在从事医疗、科研、教学、预防保健、药品管理、卫生行政管理以及其它各项活动中形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像以及其它不同载体、不同形式的历史记录，是医院工作计划和决策的可靠依据，是指导并协调各项工作正常运行的参考资料。档案管理是医院科学管理中重要的一环，是必须重视的基础性工作。当前，医疗改革日益深化，
医院管理工作面临新的机遇和挑战，那么新形势下的医院档案工作该如何发展才能更好地为医疗服务，是当前亟待解决的问题。
一、现行医院档案管理中存在的问题
随着现代化信息的发展，档案在医院管理中的地位和作用越来越被人们所重视，尽管如此，作为医院管理的一个重要组成部分，医院档案工作仍无法与日益发展的医疗、科研、教学工作相适应，主要表现在:
1、档案意识不强，档案利用率不高。具体工作中，不少同志，甚至领导干部，对档案重视程度不够，“重经营、轻档案”的意识还很强，认识不到档案工作在医院管理中的重要性和必要性。由于对档案重视程度不够，档案信息资源开发不足，造成档案利用率不高。
2、管理制度不健全，档案收集效率不高，管理分散，缺乏信息资源整体性。目前绝大多数医院都制定了较为健全的医院管理制度和各级各类人员工作职责，而涉及档案管理的制度、职责、考核标准却较少，没有统一规范的医院档案管理模式。由于管理制度不完善，有价值的文件材料得不到足够的重视和统一收集，造成档案收集效率不高，信息管理与档案管理严重脱节，失去了档案工作的完整性，医院信息资源缺乏整合性，跟不上新时期发展的需要，不利于科学管理。
3、档案管理人员素质参差不齐。目前从事医院档案管理的人员在专业素质、理论水平、文化程度等方面参差不齐，表现为人员配备随意，流动性大，档案管理人员多是从行政、护理、医技等部门转岗过来，而档案专业出身的人员较少，且存在着专业知识老化，知识面较窄，知识结构不合理，学历偏低，思想观念和管理水平相对滞后等问题，与时代发展的要求悬殊较大，难以适应新形势下的档案事业发展。
4、重管轻用，档案开发利用率低。由于档案系统长期形成的封闭或半封闭环境的影响，许多档案工作者仍然停留在“重管轻用”的观念上，档案收集了、管理了，却忽视了最重要的信息资源的利用。档案信息的开发和利用方式单一，形式陈旧，档案室设备、技术条件落后，也造成了医院档案开发利用工作停滞不前。
5、档案工作硬件投入不足，档案现代化管理水平不高。有些医院由于医疗用房紧张，致使档案用房狭小，不符合档案保管的标准，档案管理设备陈旧，管理技术落后，虽然近年来随着科学技术的进步，计算机及网络技术在医院管理被广泛运用，而运用计算机及网络技术管理档案的较少，基本还停留在手工收集、检索，信息量小，不利于档案的收集利用和开发。
二、改善医院档案管理的对策
1、加强领导、宣传，增强档案意识。领导重视是做好档案管理工作的重要保证，是档案实现科学管理的前提。院领导要把档案管理纳入医院发展和管理的重要内容来抓，与医院业务建设同步规划、同步发展;要大力宣传医院档案管理的意义，加强档案法律法规学习，使全院干部职工充分认识档案的重要性，认识档案与医院日常工作的密切关系，更好地支持档案管理工作。
2、健全档案管理制度，规范档案管理行为。档案管理工作是一项严肃的、条理性很强的工作。建立完善的规章制度，可以减少档案管理的随意性，保证档案管理工作的健康、持续发展。医院要根据《档案法》、《医院卫生档案管理办法》等有关法律法规，结合本单位档案工作实际，逐步完善档案管理的归档、保管、借阅、移交、保密、销毁及库房管理等各项规章制度，使档案工作的每个环节的运行都有章可循，都有明确的要求和制度的约束。并将医院各个门类、不同载体的档案统一管理，统一考核，使档案管理与医疗业务同步考核评价，同步发展。
3、加强培训，提高档案管理人员素质。提高专、兼职档案管理人员的业务水平，创造条件吸引和培养一批具有现代科学知识和专业技能的人才，同时加强对现职人员的业务培训，或聘请专家讲学，或派出人员参加学习班、学位班。鼓励自学，把学习情况与人员的晋升、聘任挂钩。
4、解放思想，更新观念，提高档案开发利用率。档案管理不能只停留在收集整理和保管阶段，要确立以利用、服务为中心的业务指导思想，重视研究如何提高档案为医院建设与发展服务的效益，要从被动坐等上门的服务方式，逐步走向主动开发档案信息资源，努力开拓档案利用的新途径，如利用档案信息通过统计、分析、总结等方法编写资料捉供给医院领导和有关部门及人员，为医院整体发展提供借鉴和参考。
5、强化档案室的硬件建设。根据医院的具体情况，逐步配备计算机、照相机、摄像机、打印机、扫描仪等设备，并采用档案管理系统专用软件进行辅助立卷、编目、检索、统计、借阅等工作，改变传统的手工操作、信息储存量少、检索慢的状况，提高效率。具备条件的医院，可以将档案目录和部分内容纳入局域网，利用网络系统加强各部门之间，院际之间的资源共享，沟通档案信息，以满足医疗、教学、科研等多方面的需求，从而推动医院各项事业的发展。
第18篇：城市管理工作难点问题汇报
城市管理工作难点问题汇报
一、关于城区建筑渣土污染问题
建筑渣土是城市“污染之源”，是一项全国性的难题。造成我县城区渣土污染严重的原因：一是近几年县城建设项目大量实施、遍地开花，增加了管理难度；二是建设、施工单位意识淡薄，乱挖滥采、乱堆乱运的现象十分普遍；三是管理措施未落实，特别是围栏作业、出入口硬化、建冲洗平台的规定形如虚设；四是渣土管理涉及多个部门，但联动机制未真正形成；五是基础配套设施滞后，城区尚没有正规的建筑渣土消纳场。建议：
按照《怀化市建设工程文明施工管理办法》（怀政办发[]2013]9号）精神，由县住建部门负责督促建设、施工单位落实围栏作业、出入口硬化、建冲洗平台等措施，从源头上防止污染。
1.按照县人民政府[2012]第3次专题会议纪要精神，县规划、住建、国土资源、经建投、交通、交警、公路等部门要各司其职，密切配合，共同抓好渣土管理工作。特别是规划、住建部门要严格落实建筑工程渣土前置审批制度。
2.按照2013第3次县委常委会议纪要精神，请求尽快开征建筑渣土处理费，以约束建设、施工单位乱挖滥采行为，控制和减少渣土开挖量。
3.针对渣土运输公司运力不够的问题，拟向社会公开招标，再成立1家渣土运输公司，实现由管个人向管公司转变。
4.尽快建立统一规范的建筑渣土消纳场，切实解决渣土乱堆乱倒的问题。
对于违反建筑渣土管理的人和事，实行严管重罚，切实加大处罚力度，使建设、施工单位承担相应的违法成本。
二、关于城区“两违”建筑蔓延问题
近年来，县城“两违”建筑大量涌现，既严重影响市容市貌，也存在严重的安全隐患。产生的主要原因：一是随着城市化进程加快，城区居民自主建房的需求旺盛；二是建房审批手续繁杂，“未批先建”、“建而未批”的现象较为普遍；三是城区规划调整相对滞后，人为地造成“两违”建设；四是部门联合执法机制未能落实。建议：
1.对县内在建的“两违”建筑，尽快采取依法强制停电、停水措施。
2.对不严重影响城市规划和市容市貌的“两违”建筑，由规划部门出具定性依据，经城管执法部门处罚后，补办相关手续。根据形势变化，适时调整城区部分土地规划性质，对相关“两违”建筑处罚后补办手续。
3.由规划、国土、住建、城管执法等单位组成联合整治组，对城区“两违”建筑开展为期半年的专项整治行动，坚决遏制“两违”建筑蔓延势头。
三、关于城区车辆乱停乱摆问题
主要原因：一是近年来私人车辆大量增加，城区承载力相对不足；二是城区道路尚未划设停车位，暂时无法规范管理；三是城南停车场尚未开工建设，大型车辆无处停放；四是非法摩的、“慢慢游”、拖拉机屡禁不止。建议：
1.抓紧实施城区标线、标牌设置工作，以利于规范管理。
2.加快启动城南停车场建设，免费开放单位院落停车，解决停车位不够的问题。
3.由交警、农机部门安排人员，在城区进口常年值守，控制“慢慢游”、拖拉机和大型车辆进城。
4.相关职能部门加强配合，切实加大打击非法营运的力度。
第19篇：关于现场存在问题汇报
关于现场存在问题汇报
近期景观一标向建设单位及监理提出验收口头申请，为配合施工单位的工作，我监理部于才年 月日对景观一标施工现场进行了一次检查，针对现场存在的问题下发了监理工程师通单。我监理部于年月日再次对景观一标现场进行了检查，但施工单位未能按照要求进行检查整改。现我监理部对景观一标现场存在的问题进行罗列如下：
1、全线小灌木及色块死亡率较高，补种缺失，造成每平方米棵数达不到设计要求（红叶石楠、桅子花、火棘、红花继木、麦冬等），特别是石公山路~通达大道段杂草丛生，苗木缺失严重，现场观感极差；石公山路后补植色块不达标，与已成型色块，差异太大；
2、园路等边角色块均未能合理种植到边，需补种处理到位；
3、近期补种的红叶石楠树、红枫、桂花干径、蓬径不能满足设计要求（设计要求干径8~10cm，实际种植为7cm）；红叶石楠球、海桐球不符合设计要求；
4、按设计本应施工的草皮，施工单位私自使用撒草籽替代，导致目前现场除草后现场枯草保留现象表现时间较长，影响整体景观效果；
5、乔木死亡34棵，未拨除未补种（广玉兰、合欢、枫杨、银杏、枇杷等）；
6、弧形平台石材走边均未能按要求异形加工处理；
7、景观墙涂料未按设计进行粉刷；
8、贾拉木立柱设计为圆形，现场施工未方形，且开裂严重，另麻绳不符合设计3公分要求；
9、驳岸前填土未按设计要求回填；河道内多余土方未清理
针对存在的问题，希望贵单位能够高度重视，积极投入力量整改和处理，确保能够达到设计及规范要求，为顺利验收打下扎实的基础。
第20篇：MP3扩音器汇报提问问题
项目四
汇报与答辩问题汇总
1、对功放电路的基本要求有哪四点？1最大输出功率Pomax要大，晶体管工作在极限状态2最大交换效率要高3非线性失真要小4要有良好的散热
2、功率放大器的主要指标有哪些？1最大输出功率Pomax，2变换效率
3、按功率管的工作状态分，功率放大器可分为哪几种？1甲类2乙类3甲乙类
4、甲类功放的优点和缺点是什么？1效率低，耗电多2失真小
5、乙类功放的优点和缺点是什么？1.失真大，耗能少2效率高
6、按功放输出级与扬声器的连接方式分，功率放大器可分为哪几种？1OTL2OCL3BTL OTL是什么意思？OTL功放的优缺点是什么？OTL电路是一种输出级与扬声器之间采取电容耦合的无输出变压器攻放电路。OTL使用单电源供电，输出时使用大容量的电容隔离直流，只适合交流放大；
7、OCL是什么意思？OCL功放的优缺点是什么？OCL是、电路是一种输出级与扬声器之间无电容年而直接耦合的攻防电路。OCL电路使用对称的正负电源供电，因为有中点电压0V，故而可以直接输出，适合于交流和直流的放大。
7、BTL是什么意思？BTL功放的优缺点是什么？BTL电路是一种平衡无输出变压器的功放电路，其输出级与扬声器之间以电桥方式之间耦合因而又称为桥式难挽功放电路，也是高保真功率放大器的基本电路。
8、在互补对称式功率放大电路中，存在什么失真？主要是有什么原因引起的？交越失真
9、复合管又叫什么管？它的特点是什么？
10、差动放大电路的特点是什么？
11、差动放大电路的作用是什么？
12、什么是共模信号？什么是差模信号？二者有何关系？
13、长尾式差动放大电路中，发射极电阻RE有什么作用？
14、差动放大电路的输入输出方式有哪几种？本项目用的差动放大电路属于那种？
15、写出共模抑制比的定义式，并解释式中各符号的含义。
16、什么是零点漂移？零点漂移主要是有什么引起的？
17、写出甲乙类OCL功放电路输出最大功率和效率的公式。
18、写出甲乙类OTL功放电路输出最大功率和效率的公式。
19、若要使放大器的输入电阻增大，带负载能力增强，应引入何种反馈组态？ 20、要稳定输出电流，同时要使放大电路的输入电阻增大，应引入何种反馈组态？
21、正反馈的作用是什么？负反馈的作用是什么？用什么方法判断某反馈是正反馈还是负反馈？
22、画出项目四的电源电路，并分析电路的工作原理。
23、画出项目四的差动放大电路，并分析电路的工作原理。
24、画出项目四的激励放大电路，并说明其属于何种组态的放大电路。
25、画出项目四的功放电路，并分析电路的工作原理。
26、画出用一个NPN三极管和一个PNP三极管构成的NPN型复合管。
27、画出用一个NPN三极管和一个PNP三极管构成的PNP型复合管。
28、项目四电路中，C3和C6的作用是什么？
29、项目四电路中，VD1和R7的作用是什么？ 30、项目四电路中，R4和R15的作用是什么？
31、项目四电路中，C1和C4的作用是什么？
32、项目四电路中，4.7K的微调电位器的作用是什么？
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39、项目四电路中，100K的大电位器的作用是什么？ 项目四电路中，R23的作用是什么？
项目四电路中，R9，R11的作用是什么？ 项目四电路中，R10，R21的作用是什么？
项目四电路中，为何在末级要使用两个大功率三极管，使用普通三极管是否可行？ 在项目调试中，有些同学的电路板在调试时，VT4，VT11？经常被烧坏。分析原因。 在安装大功率三极管是要注意什么问题？结合调试遇到的问题分析。散热
