推荐第1篇：学院工作计划
xxx年，湖南文理学院继续教育学院将在学校党委，行政的领导下，紧紧围绕目标管理任务，进一步振奋精神，鼓足干劲，群策群力，踏实工作。全年工作计划如下：
一、指导思想
以党的xx届四中全会精神为指针，以邓小平理论和科学发展观为指导，认真贯彻学校党委行政的指示，围绕学校中心工作，发挥继续教育学院工作职能，保规范，超水平，保质量，争荣誉，保规模，求稳定，保效益，创和谐，努力提高教学效果和培训质量，确保圆满完成学校下达的目标任务。
二、经济目标任务和主要工作指标
经济目标任务:根据与学校签订的xxx年目标管理责任书的任务要求，全年确保完成成教收入1100万元的经济目标，上缴学校经济目标管理任务495万元。力争完成1300万元，超任务上缴110万元。
主要工作指标:
1、招生工作:完成成教招生3000人，其中直属学生1000人，高技能学生350人；完成自考招生1200人，其中直属脱产班学生120人，附属艺术职业学校招生80人。
2、站点建设:新开辟规模在300人以上的函授站(点)至少3个；建立设在我院的外省高校湖南函授站。
3、培训工作:
①师范技能培训:举办教育学，心理学考前培训班力争参训人数达到600人； 开办三种类型的师范技能培训班八个以上，培训人数1000人以上；组织2013年在籍非师范生师范技能培训教育实习；协助教育局进行教师资格证的申报和技能测试工作。
②中学教师继续教育:启动并全面开展中学教师第三轮继续教育全员培训，拟培训1500名。
③校长培训:举办两期初中校长岗位或提高培训班。
④职业资格培训:按照新的运作模式，加大非师范类职业资格培训工作力度，完成400百人左右的培训任务。
三、主要措施:
1、抓学习，提升队伍素质
一是抓政治学习，提高理论水平。按照学校党委的要求和安排，组织全体员工进一步深入学习党的xx届四中全会精神，进一步深入学习实践科学发展观，统一思想认识，振奋工作精神，为做好全年工作打下良好基础。
二是抓教育政策，法规的学习，增强法律意识。组织员工系统学习国家和湖南省关于高等教育的办学，特别是成人教育办学的相关政策，法规，规定，坚持依法办学，规范办学，杜绝工作中的违法，违规行为。
三是抓业务学习，提高工作质量和办事效益。对员工，特别是青年职工加强业务知识和现代化办公能力的培训，提高业务素质和综合办事能力。
四是抓各项规章制度的学习，增强责任心和劳动纪律观念。要认真学习，落实学校和继续教育学院关于办学，办公和劳动纪律方面的规章制度，教育和督促员工自觉遵守各项规章制度，禁止上班期间网上炒股，网上聊天，玩游戏；外出干私事；坚决禁止工作期间打牌赌博等行为；严格执行请销假制度。培养全体员工踏实，细致的工作作风，杜绝各类工作事故。
2、抓项目，完成指标任务
①全年确立七个全院性重点创收项目。
一是\"321\"模式的\"高技能\"招生350人， 项目负责人:韩朝晖。
二是自考脱产助学班学前教育，英语专业招生120人，项目负责人:孙圣芳。
三是附属艺术职业学校smt，舞蹈表演两个专业招收80人，项目负责人:何立华。
四是建立设在我院的省外高校在湖南的函授站，项目负责人:王文杰。
五是新开辟规模在300人以上的本校函授站至少3个以上，项目负责人:韩朝晖。
六是非师范类教师技能培训规模保证在800人以上，项目负责人:王文杰。
七是建立湖南文理学院学生实习，实训，就业基地，力争xxx年挂牌运行，项目负责人:叶进。
②全年明确五个工作难题破解项目。
一是综合保障部负责“xxx年办公，接待经费的节约和管理”项目，要采取强有力措施，控制行政办公费用，特别是招待经费的增长，xxx年招待费的开支在2013年基数上下降10万元。
二是学籍管理部负责“函授站(点)管理费用的结算与学费的催缴”项目，要加大欠费催缴力度，在xxx年底，将欠费总额控制在200万元以下。
三是直属脱产部负责 “学生到课率的提高及安全管理”项目，要保证在校脱产学生到课率在95%以上，全年学生无重大安全事故发生。
四是函授站教学管理部负责 “函授学生学籍管理台帐”项目，对2012，2012，xxx三届站(点)成教学生的学籍管理，建立科学，规范的管理台帐，根除学籍管理混乱现象。
五是继续教育部负责 “提高教育学，心理学统考通过率”项目，要加大培训，辅导力度，保证xxx年教育学，心理学全省统考通过率在50%以上。
3、抓管理，增强办学活力
①以教学质量为基点，抓好教学过程的管理。教学质量始终是学校工作的中心。xxx年，一是要进一步加强对“321”模式班的教学管理，力促教学管理更深入化与精细化。要进一步修订教学计划，使之更符合高技能和金融外贸特点及订单式人才培养的具体要求，进一步完善教学管理制度，通过制度来强管理，促教学。进一步落实教材征订，教师聘请，课表制作，教学考勤，学生评教等日常管理事务。二是落实函授站点教学管理各个环节。督促所有站点上报新学期教学工作计划，落实统考，抽考制度；完成阅卷登分工作；加强对函授本科毕业论文(设计)的组织，管理工作；严格实行毕业生成绩审核制度。三是加强培训工作管理。要周密制定规划，认真做好每一个培训方案；选配优秀的教师授课；对培训过程进行严格监控；优化培训科管理机制，进一步落实培训项目管理责任制，确定每一个培训项目的直接负责人。
②以安全，纪律教育为重点，抓好在校学生的常规管理。xxx年，要在2013年加强学生宿舍管理，学习生活环境的卫生管理基础上，重点抓好课堂纪律及安全管理，要采取各种有效措施，确保学生的到课率，通过抓纪律来促学习。同时要加强安全教育，杜绝各种意外事故的发生。
③以严格注册制度为难点，抓好学生的学籍管理。成教学生的学籍管理，一直是我院管理工作的一大难题，xxx年要下大力，通过理顺关系，明确责任，严格程序，做到管理规范，数据统一，查询及时，清晰，在此基础上，进一步做好学费催缴工作。
④以开源节流为要点，抓好经费管理。要进一步加强财经制度的教育与学习，自觉遵守各项财经纪律。xxx年要采取措施，调动各学院开展自考助学工作的积极性，使自考助学成为新的经济增长点。要动员全体员工，在规范办学行为的前提下，拓宽办学渠道，广开财源；同时要下力做好节流工作，特别是做好行政办公费，接待费的降低工作，确保接待费总额在2013年基础上下降10万元。
⑤以院务公开为亮点，抓好继教院内部的科学管理和民主管理。要继续保持继教院民主，和谐的好氛围，好传统，继续做到大事，要事，集体决策，民主决策，科学决策，坚持政务公开，院务透明，把继教院建成和谐，民主，充满朝气，积极向上的基层单位。
⑥以工会工作为支点，抓好分工会的活动管理。xxx年，分工会的工作要在校党委，行政，工会的统一安排下，围绕继教院的目标管理任务，开展健康，有益的各种活动，通过活动增强员工的集体荣誉感和凝聚力，使之心往一处想，劲往一处使，确保完成学校下达的各项任务。
xx学院
xxx年1月16日
推荐第2篇：学院工作计划
篇1：2016年外国语学院工作计划 2016年第一学期外国语学院志愿者工作计划
注：以上为本学期活动的初步估计，另外以下作一些补充说明。
1、本学期所有的活动简报由每个部门干事轮流写，每次活动简报完成之后发到主席团审核，简报不合格的发回重写。（简报格式为：标题黑体一号，正文仿宋三号，落款：外国语学院志愿者协会。）
2、每个干事干部都要参与五四评优资料整理。
3、每次公益活动结束后，及时上交志愿者注册本或者公益表。
4、配合学校志愿者开展森林防火、靓丽校园活动、支教、敬慈活动等。篇2：电子信息学院2015年工作总结暨2016年工作计划汇报
山东商业职业技术学院电子信息学院 2015年工作总结暨2016年工作计划
2015年是我校不断加强内涵建设，开展活力课堂，提高教育教学质量，创建创业型大学的关键之年。电子信息学院紧紧围绕学校重点建设工作取得了一定成绩，总结如下。
一、工作创新与成效
（一）院系建设工作
1．积极贯彻落实?三严三实?精神 根据学校部署，学院全体党员认真学习和贯彻党的系列文件精神，坚持不懈的加强党的建设；以开展好?三严三实?教育活动为载体，大力弘扬社会主义核心价值观，融入到日常的教学和管理当中，通过开展集体学习，讲座、活动等形式，将党的政策和精神传达到电子信息学院师生心中并积极贯彻和落实；严格执行党风廉政建设规定，健全完善党内监督制度，重大事项通过党政联席会和教授委员讨论决定。 2．不断加强制度建设及严细化管理
建立健全并及时修订有关规章制度，拓宽思路，创新管理方法，以满足发展为目标，提高制度的针对性和实效性；加强严细化管理，对各项工作全方位服务、监督和指导。 3．认真制定并积极贯彻落实任期目标责任书
按照学校要求，学院领导班子经过认真讨论与分析，在充分考虑行业发展趋势以及学院优势的基础上，制订了任期目标责任书和实施计划，为完成目标提供了保障。
（二）教学管理工作
1．加强与知名企业合作，提升专业建设水平与世界500强企业-惠普公司合作共建软件技术（惠普合作）专业， 2015年正式招生67人，实现合作招生、合作育人、合作就业、合作发展。惠普出资为学校建设集人才培养、项目研发、技术培训于一体的软件测试中心。为了让更多学生受益，今年共有205名专科生和22名本科生赴惠普-济宁基地分别进行了为期4个月的实训。
与联想集团合作共建物联网应用技术（移动互联方向）专业，2015年招生95人。联想集团积极参与人才培养方案制定和人才培养全过程，在负责职业素养和核心技能的授课与实训的基础上，并派遣1名驻校代表全面负责学生的素质提升和日常管理。
与南京第五十五所技术开发有限公司合作，在举办全国职业院校技能大赛云计算技术与应用赛项的基础上，双方共建云计算技术与应用专业，并面向全国推广。为了促进人才培养和技术服务的开展，校企双方共同建设云计算中心，打造山东省教育信息化云计算平台。 2．落实活力课堂工程，提高教师的教学改革能力
大力建设精品课程、moocs课程，校企合作打造立体化优质教育资源。《基于oracle的web应用开发》国家精品资源共享课程顺利上线，教育厅成人教育特色课程《java程序设计》通过评审，与电子工业出版社共建moocs课程2门通过了验收。参与了计算机应用专业国家教学资源库项目建设。为教育部职业院校信息化教学指导委员会培训专委会开发了信息化能力培训教材《信息素养》。
鼓励教师积极参加职业技能大赛和教育教学改革。2015年，我院教师获得全国职业院校信息化教学大赛一等奖1项，山东省高职院校微课教学比赛一等奖1项、二等奖2项。在教育厅组织的2015年度教学改革立项中，我院获得教育厅重点资助课题1项（研究资金5万元）和一般资助课题1项（研究资金2.5万元）。
在学院内部开展金牌教师评选工作，鼓励教师进行课程改革和课堂授课改革，提升课堂授课质量，评选出王爱华和国海涛两名教师参加学校金牌教师的角逐。3．加强日常教学管理工作，提升人才培养质量 向第一课堂要质量。明确教师是课堂第一责任人，全面掌控教学过程、教学效果和学生表现；组建由学院科级组成的课堂抽查团队和由学生干部组成的课堂考勤团队，检查课堂的实施效果。
向第二课堂要水平。加强班主任的管理作用，为学生的课外学习制定计划并检查学习效果。加强创新创业指导教师的引导作用，在班级里组建创新创业团队，引导学生的创新创业活动。经过实施，学生在第二课堂中的学习效果明显提升。
（三）技能大赛工作
1．形成三级竞赛机制，创设技能大赛氛围
建立了?国家、省、校?三级竞赛机制，形成了?每个专业有竞赛、人人都参加?的技能大赛氛围。同时，学院主动承办国家、省、行业的各类技能大赛，打通在校学生获取职业技能的通道、搭建学生参与行业技能比拼的平台。2015年度，学生人均参与各类、各级比赛 1.2人次，形成了良好的技能大赛氛围。 2．以赛促建，引领专业共建与校企融合
技能大赛中所使用的设备、技术代表了行业中的最新技术和水平。电子信息学院依托国家、省等各级竞赛，积极推进校企专业共建、混合所有制等深度校企合作。与中国电科集团南京五十五所共建云计算技术与应用专业，2016年开始招生。共同建设?云计算双创基地?，探索建立?企业主导、学校主体、师生参与、校内实施?的科技服务与创新创业机制，探索混合所有制合作模式，公司将提供人才培养、课程开发和师资培训等全面技术支持。 3．内涵建设出成效，技能大赛结硕果
不断坚持?点面相结合、全年不间断、全员齐参与、以赛促教学?的工作思路，技能大赛与项目课程教学融合,推动课程教学改革,提升师资队伍建设,提高学生职业技能水平，取得突出成效。
2015年度，在全国职业院校技能大赛中获团体一等奖2项，二等奖1项，省赛一等奖2项，二等奖3项，三等奖1项；经信委举办的物联网、信息安全省赛一等奖2项，三等奖2项；在第十三届齐鲁大学生软件大赛中，获得一等奖2项。全国ic3比赛一等奖4项。
（四）科研与社会服务工作
1．科研工作稳步推进，开发能力持续增强
2015年，电子信息学院发表论文19篇，其中英文论文9篇，北大中文核心期刊6篇，ei检索论文2篇。山东省教育厅科研立项1项，山东省经济和信息化委员会软科学研究课题立项1项。校级科研课题立项10项。为学校开发的?实践教学管理系统?已经通过验收，在电子信息学院成功试运行，现在正在向全校推广应用。为银座旅游集团开发的?集中采购系统?已经正式部署上线运行。
2．发挥示范带头作用，积极承担教师能力培训和技能大赛
2015年，我院充分发挥自身影响力，积极承担教育厅组织的各项活动。2015年5月至7月承办了山东省职业院校信息化教学大赛的组织工作，其中14地市推荐了96件中职组作品、47所高职院校推荐了131件高职组作品进入省赛，评选出一等奖22项、二等奖45项、三等奖69项，并选拔出入围全国比赛的作品。2015年9月至11月，承办了山东省高职高专院校微课教学比赛，共从448件作品中评选出一等奖22项、二等奖45项、三等奖67项，一等奖作品推荐参加2015年全国高校（高职高专）微课教学比赛。暑假期间，组织了省培项目中高职教师信息化教学能力骨干教师培训，参培人数196人；组织了国培项目嵌入式应用开发骨干教师培训，参培人数18人。
3．主动承担国家、省级技能大赛，扩大学校影响力
积极申报并承担了2015年全国职业院校技能大赛云计算技术与应用赛项、山东省职业院校技能大赛云计算技术与应用、嵌入式产品开发赛项等重大赛事，顺利完成承担任务，获得教育部、教育厅、行指委、参赛院校的一致好评。为学生搭建竞技平台的同时，扩大的学校和学院的影响力，提升了学院的服务能力。
（五）学生管理工作
1．明确职责、分工协作，有效提高学生管理工作精细化水平根据学校发展战略，立足学生成长，打造了一支学院领导、系领导、辅导员、班主任及学生干部?五位一体?的学生管理队伍，学生管理全员参与；建立健全各项学生管理工作制度，使学生管理工作有?法?可依。 学院级学生管理工作根据辅导员特长模块化分工，学生基础管理工作落实到系，责任到人，及时通报，形成了你追我赶的良好竞争范围，促进了良好班风、学风的养成。
注重班主任队伍建设，建立了班主任?十个一?工作记录手册，详实记录班主任工作开展情况并作为班主任工作考核的重要指标；开展了班主任工作经验交流会、主题班会大赛等系列活动 ，促进了班主任管理水平的整体提升。
2．通过多样化、高质量的第二课堂活动，助力提高学生综合素质 围绕?立德树人?这一根本任务，以?中国梦?系列主题教育为引领，在全院学生中开展了?如何练好***传授的‘八字真经’?、?勿忘历史〃圆梦中华?等丰富多彩的主题团日活动，2个团支部被评为活力团支部、有6个团支部被评为一等奖；工管1401团支部参加了全国践行?社会主义核心价值观?示范团支部评选。
通过五四红歌大赛、?百姓宣讲团?进校园、纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年、红色之旅暑期社会实践等系列主题活动加强爱国主义及中国优秀传统文化教育，激发全院学生积极弘扬正能量，篇3：2015-2016学年年度学院工作总结 2015-2016学年年度学院工作总结 xx—xx学年年度工作总结 在学校领导的密切关怀下，在学院老师的悉心指导下，在全体同学的大力支持和积极配合下，成教院团学联本学期的工作已经在我们前进的脚步中悄然走过。回顾昔日，我们在继承中创新，在挑战中前进，我们正在用一颗炽热的心不断的创造，用激情点燃希望的火炬。在刻苦学习科学文化知识的同时，努力锻造自身综合素质，团结带动全校同学主动适应成长的需求。或许我们的思想行动略为稚嫩，但我们一直用年轻的心去追寻希望的火炬，并努力完善自我，在真实的行动中不断摸索，不断进取。 一．日常工作开展
1.每天早晨7点50开始检查各班出勤纪律情况并着实记录。2.配合每周校学生会学习部的抽查。
3.按时总结每周周报表和请假条并递交校学习部。
4.对学生的纪律、学习环境、学习状况和学习中遇到的困难进行分析，并解决。5.协助各部门的日常工作，总结日常工作的不足，并加以改正。 二．部门建设
1.圆满完成纳新。新生入学初，在统一安排下开展纳新，共吸收新干事4人。男生2人，女生2人，现成教院学习部干事总共8人。为学习部工作的开展组建了组织基础。
2.建立完善的部门例会制度，在学生会统一要求下建立了学习部的例会制度，每两周举行一次学习部例会，时间为每周四的下午4点。
三．人员发展1.从报表书写开始培养干事工作能力。每天早晨早查报表均由本部干事书写，并由部长指导完善，干事公文书写能力有了长足进步。
2.学习部干部培养。在中后期的学习部工作中涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的干事，我们予以重点培养，以期更好地为成人教育学院学习部储备干部人才。 四.全年反思
回顾学习部全年工作，基本上完成了期初的工作计划和总体的目标要求，部门工作中有不少亮点和好的工作思想、方法。但总体来看依然存在很多突出问题有待解决。
1.纳新时没有考虑到各班人数情况，导致干事集中在装潢专业，给随后的工作带来了很多的不便。
2.干部考评制度没有真正落实。干部考评制度对于提高学习部的凝聚力和工作积极性、规范委员行为具有不可替代的作用，但之所以没有真正实行一方面是因为制度本身可实施性太差，另一方面是因为部门干事的数量太少。 3.对干事的“重点培养”过于盲目。人才培养的重点就是为了下一届学生会培养学生干部。然而就学习部自身而言，选择培养对象，难免有失片面，以至于后期难以确定重点对象。给学习部今后的发展带来了一些不必要的风险。 五.部门发展设想
通过在学习部一学期的工作、思考和总结，肚饿学习部今后的发展作出以下设想，希望有助于下一学期学习部的更好发展。
1.寻求学习部工作、职能的准确定位，从观念上放弃因循守旧。学习部准确的工作职能应从学生会整体和学院的大环境着眼，充分借鉴其他学院学习部优秀经验来进行定位和思考。以往以活动为中心。下学期学习部可以尝试从宣传校风校训为中心寻找切入点。循序渐进的实现职能重新定位。此外培养演讲、主持、辩论方面的人才也应成为学习部的重要工作目标。 2.从自身做起，从部门做起，充分利用学生会整体资源。
回顾学习部整年工作，感慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事。真理总是在实践总结中发现的，而进步总是在反思改进中产生的。在此祝开封大学学生会蒸蒸日上！
推荐第3篇：学院工作计划
学院2014年工作计划 2014年是学院接受国家骨干高职院校建设项目验收和人才培养工作评估的重要一年，也是提升学院办学水平、促进学院可持续发展的关键之年。2014年 学院工作的总体要求是：坚持以立德树人为根本，以提高质量为核心，迎难而上、奋力攻坚，突出重点、整体推进，真抓实干、务求实效，全面推进学院发展再上新 台阶。总体目标是：全力做好国家骨干高职院校建设的验收工作，力争以“优秀”的成绩通过教育部、财政部项目验收；做好第二轮高职人才培养工作评估的各项工 作，扎实完成评建任务，通过人才培养工作评估。总体思路是：紧扣“两大任务”，即验收和评估；抓住“三项重点”，即人才培养质量有提高、内涵发展水平有提 升、可持续发展能力有保障；坚持“五个强化”，即强化体制机制创新、强化专业建设、强化教育教学改革、强化队伍建设、强化社会服务能力提升。
一、重点工作
（一）做好国家骨干高职院校建设验收工作
完 成国家骨干高职院校建设的各项收尾工作，总结提炼骨干院校建设成果，修改完善项目总结报告。填报《项目建设情况进展表》、“高等职业院校人才培养工作状态 数据”和“高等职业教育专业建设与职业发展管理平台数据”，为验收工作提供数据支持。做好建设成果的宣传展示，修改、完善骨干院校项目验收专题网，制作验 收专题片、成果展示册。切实发挥骨干院校的品牌带动效应和辐射引领效应，做好省级验收和国家级验收的各项工作。
（二）迎接第二轮高职院校人才培养工作评估
按 照“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，以评估指标体系为依据，高质量、高水平地做好第二轮高职人才培养工作评估的各项工作，扎实完成评建任务，全面展现学院改革、建设和发展的成果，确保顺利通过人才培养工作评估。将迎评工作与日常工作有机结合，总结骨干院校建设的成功经验，找准 存在问题和薄弱环节，尤其要针对非重点专业，及早启动专业建设与评估工作，增强学院科学发展的内在动力，推动我院人才培养工作上层次、上台阶、上水平。
（三）推进校企深度合作，提升开放办学水平
深 化“开放办学”的理念，加强校企合作立体化平台建设，着力构建校外校企合作基地建设和运行体系，拓展校外市场开发功能。发挥校企合作理事会的作用，围绕常 州市武进区机器人及智能装备产业的重大需求和关键共性技术问题，打造“政府、企业、科研院所、产业联盟”多方参与的协同创新中心，开展协同创新和联合科技 攻关。发挥产教园功能，加强运行管理。产教园引进2-3家孵化企业，扶持高科技孵化项目，吸引学生和社会人员入园创业。推进机电-亚龙国际师资培训中心建设，举办2期国内师资培训，1期国际师资培训。
（四）制定教师发展规划，提升教师队伍综合素质
做 好顶层设计，制订教师进修培训计划、教师发展进阶方案，实行教师分类发展、分类管理、分类评价。深入实施师资队伍专业带
头人培养、骨干教师培养、兼职教师 队伍建设“三大工程”，组织开展“双师”素质教师认定，加强兼职教师师资库建设，择优聘用兼职教师。按照学院师资队伍的发展要求与专业教学团队建设的需 要，内培外引，积极引进紧缺师资，重点引进高职称、高学历、紧缺专业的优秀人才，进一步优化专业师资结构，为学院的发展注入新的活力。
（五）完善绩效考核机制，深化人事制度改革
以学院重点工作为核心，构建以战略为中心的绩效指标体系。实施学院、部门（团队）、个人三级绩效考核，组织绩效和部门（团队）绩效、个人绩效相结合，深化绩效管理，推进管理体制创新。继续实施iso9000质量管理体系贯标工作，开展流程设计，制定学院、部门、岗位三级管理流程，提高学院工作效率和管理水平。贯彻国家、江苏省绩效工资改革政策，深入调研，科学论证，在梳理相关政策文件基础上，制定《学院绩效工资实施方案》，方案报批后组织实施学院绩效工资改革。
（六）加强产学研合作，提升社会服务能力
出 台科技服务平台建设与管理办法，筹建科研团队与三级科技服务平台的工作室，制定科研团队绩效考核指标体系，加强科研团队的建设与管理，完善“团队、平台、项目”有机结合的科研管理体制和运行机制，实现由单一到账经费为主向效益、能力为主的转变。实施知识产权工程，激励科技创新。探索专利导航试点工程，联合 相关单位合作开展区域机器人及智能装备产业专利导航的研究，提升学院的服务能力。推动科研与教学的良性互动协调发展，着力构建科研
对教学的支撑与反哺机 制，以教学带科研，以科研促教学，形成教学科研一体化机制。
（七）做好招生就业工作，保障学院持续稳定发展 深入研究招生制度改革方案，制定《学院2014年招生工作意见》。构建全方位、立体化的招生宣传网络，提高学院的知名度和吸引力。合理分配省内省外招生计划，科学制定提前单招计划、对口单招计划、普通类及艺术类招生计划，扩大“3+2”本高职衔接项目招生。 做好就业管理、咨询、教育、指导、服务等工作，举办2015届毕业生顶岗实习推介会，引导学生树立正确的就业观，实现实习与就业的顺利对接。强化就业质量服务体系，建立就业质量支撑体系，完善就业质量评价体系，全面提高就业质量。确保2014届毕业生就业率和签约率达98%以上。
二、主要工作
（一）党建和思想政治工作 1．学习贯彻党的十八届三中全会精神，坚持立德树人，着力推进社会主义核心价值体系进教材、进课堂、进学生头脑，完善教职工政治学习制度，开展形式多样、内容丰富的“中国梦”的宣传教育，强化有效引导，着力提升质量，推动思想政治教育工作内涵式发展。组织召开2014年思想政治工作年会。 2．落实党的群众路线教育实践活动的整改任务。按照《学院领导班子整改方案和党员领导干部整改措施》，集中整治领导班子及党 员干部在为民、务实、清廉及工作作风方面存在的问题，确保按时按要求完成整改任务。 3．加强网络思想政治教育工作。加强新媒体建设，完善信息网络体系，唱响主旋律；完善网络教育活动体系，传播正能量；完善网络舆论监督体系，打好主动仗。充分发挥新媒体在大学生思想政治教育中的重要作用，成为思想引领、成长服务、答疑解惑、工作创新的新阵地。
4．做好党建工作。优化学院党员结构，2014 年计划发展党员182名。优化党校培训，提高学习效果。举办2期学院党校发展对象短期集中培训班。组织开展党员民主评议活动，建立严格的民主监督体系。 5．实施学生党员素质工程。按照保持和发展党的先进性的总体要求，以提高党员素质为核心，以发挥党员先锋模范作用为落脚点，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的学生党员队伍。 6．加强干部队伍建设。完善干部竞争性选拔、教育培训、管理考核机制。实施干部三年教育培养计划，三年内对中层干部、科级干部、后备干部进行轮训，推行网上干部学习的平台，举办2014年暑期干部培训班，提升教育培训层次和质量。 7．推进思想政治理论课建设。坚持教学和现实相结合、情感建立和能力培养相结合、理论和实践相结合，全面推进省思想政治理论篇2：学院2014年学生工作计划
学院2014年学生工作计划 2014-04-15 10:13 紧紧围绕校党政中心工作，按照学院党政工作总体部署，结合校学生工作职能部门的具体安排，针对我院学生工作的实际情况，特制定本年度工作计划。 2014年我院学生工作指导思想及工作思路
以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，按照校第三次党代会精神，遵照“爱国，修德，求知，创新”的人才培养目标要求，根据“走进学生学习，走进学生生活，走进学生思想”的工作原则，本着以学生为本，围绕人才培养这一主题，以学风建设为重点，将教育和管理相结合，加强制度建设，强化队伍建设，夯实日常管理，努力营造积极、健康、向上的育人氛围，促进学生的全面协调发展。
一、以青年学生为根本，增强学生思想政治教育的针对性；
1、结合党的十八届三中全会和校第三次党代会召开这一重要契机，进一步加强理想信念教育。以学习党的有关会议主要内容和精神为主题，注重政治理论教育与思想道德教育相结合，注重理论学习与工作实践相结合。
2、继续深入开展“爱国、修德、求知、创新”系列主题教育。本学年的重点放在学生感恩教育和道德教育方面，通过道德大讲堂、志愿服务、主题班会、征文、演讲、辩论和主题图片展等形式，将“文明一小步，道德成长一大步”的思想、意识和理念，落实到学生学习和生活中，培育学生良好的思想道德素质，全面提升广大学生的文化修养和文明素质，塑造新时期大学生尊师守纪、崇德重礼、“知恩、感恩、报恩”的良好形象。
3、坚持不懈地抓好学生党建工作。充分发挥学生党组织在思想政治教育中的政治优势、组织优势和学生党员的模范带头作用。以党建带团建，加强团学工作，发挥团学组织和学生骨干在思想政治教育中的生力军作用。从学生党员的培养、发展和继续教育等三方面入手，以学生党员培养手册为抓手，以学生党支部、院班两级团学组织、党校、社研会为依托，严格学生入党推优程序，加强学生党员的过程教育管理，全面实施组织发展公开答辩制度、转正民主考核制度等，全面提升学生党员的综合素质和质量，发挥学生党员、
入党积极分子和学生骨干在学风、院风、校风建设中的积极作用。
5、抓好学生的政治理论学习、校纪校规教育，借助形势政策课、专业课教师和关工委教师的力量，扎实开展形势政策教育、专题报告讲座等，持续做好各年级学生的道德规范教育、基础文明教育和安全纪律教育。
6、进一步加强大学生心理健康教育。继续加强心理健康教育的宣传，努力开展组织好各类心理健康教育特色活动。发挥院学生会和班级两级心理委员作用，逐步建立起心理档案制度，对于学生中存在的学习压力大、上网成瘾、心理异常等问题，要及时发现，及时疏导和化解，建立健全心理危机干预机制，努力增强学生心理承受和自我调节能力，注重其实效性。在大一年级中，各班心理委员完成每位同学的心理调查及性格分析，并实行月报制。
7、继续做好《航标》第五辑、《曙光》的编印工作，以优秀学子现身说法，发挥典型同学的示范引领作用。
二、以日常细节为抓手，提升我院学生学风建设的实效性；
1、坚持以学风建设为中心，切实抓好学风建设各项基础工作。结合历年考试情况和学生考研情况，分析掌握各年级学生学习情况，进一步加强对学生学习和考研的教育和引导，采取有效措施促进学生学习成绩、四级通过率和考研率的进一步提升。加大考研支持力度，力争参加考研人数、达线率及录取率均较上年有所突破。
2、通过加大学风督查力度，加强对学生的晨读、上课出勤、晚自习及考风考纪等各环节的学习管理和学习督查，加强对学风督查检查工作组的指导，检查结果与评奖评优挂钩,要让学生在严肃、严谨的学习氛围中，养成良好的学习习惯，为优良学风的营造奠定重要基础。
3、每学期各年级要开展学情分析，对于各课程不及格率、班级不及格率和年级不及格率等各项数据作出具体原因分析。关注特殊群体学生的学习，尤其是做好沉迷网吧、有心理问题倾向、家庭经济困难、学习困难学生的思想工作，安排入党积极分子和主要学生干部进行帮扶结对，做到有计划、有步骤、有安排，要与其家长保持定期联系和沟通，充分发挥学习预警机制的作用，将人文关怀融入到学风建设全过程。
5、针对各年级的不同情况，召开学风建设动员大会和主题班会，坚持从一年级开始引导树立考研意识和就业意识，将理想教育与学业生涯规划教育和职业生涯规划教育紧密结合起来，引导学生明确学习目标，激发学习动力；加强学习方法的辅导与交流。
6、按照“一年级夯实专业基础、培养良好习惯；
二、三年级鼓励参加科技竞赛、培养创新意识；四年级支持就业实习实训、积极准备考研”的思路，进一步培养专业兴趣，推动学生广泛参与专业竞赛、学院品牌项目、实习实训和考研，提高专业技能和学历层次，增强社会竞争力。力争通过一段时间的努力，实现“一年级学生暑期参加社会实践，了解专业和社会；二年级学生暑期参与专业竞赛或品牌项目，巩固专业知识，提高专业技能；三年级学生暑期参加工作实习或复习考研”的良好格局。
7、加强对接，信息互通。全面加强教学管理和学生工作之间的对接、沟通、协调。建立起学生学习预警系统和援助体系。加强辅导员与班主任、教师、学生之间的沟通、协调，，完善学生、家长、教师三级联动机制探索和形成，促进学生学习和身心健康发展的有效管理模式。根据不同学生的具体情况，与学生家长保持长效联系，充分发挥学生家长在学风建设中的作用。
三、以人文修养为核心，凸显我院校园文化活动的教育性；
1、探索“一个大主题、多个小主题”院团委、团支部和团小组三级联动的主题教育新模式。若干以庆祝党的十八大胜利召开和两会召开等重要契机，开展理论学习、形势政策宣讲、社会实践、社会观察、“纪念日”
活动、主题团日、经典诵读等多种形式的主题教育实践活动。主题教育要激发基层活力，开展既体现学校精神与校园文化，又满足不同专业和年级学生成长需求，同时融“思想性、教育性、发展性”为一体。
2、认真策划开展院第九届“灵性科技·智慧文化”科技文化节，巩固文化品牌项目，大力推行积极向上、活跃健康的校园文化活动，营造良好的文化育人氛围，提升大学生的人文素养。
3、在“一体两翼”的工作格局下，充分发挥团委、学生会和学生社团的作用，广泛开展丰富多彩、积极向上的文体(转载于:学院工作计划)艺术活动。全年组织开展好院第八届“灵性科技·智慧文化”大学生科技文化节、社团文化节（月）、廉政文化进校园、阳光体育活动等校园文化活动。
4、通过鼓励学生积极参加“挑战杯”、“达内杯”软件设计大赛、“赛为杯”程序设计大赛、数学建模大赛、srpt项目等课外科技创新教育活动，承办并组织全省大学生仿真机器人大赛、校移动互联设计竞赛，全面提升我院大学生的综合素质和创新创业能力，切实推动和促进我校优良学风的不断强化和提升。
5、建立学院文艺体育特长人才储备培养机制，力争使学院文体活动水平有明显提高。广泛开展丰富多彩、积极向上的文体艺术活动，继续组织开展主题辩论大赛、“五月的花海”班级合唱赛、校园风采之星选拔赛和毕业生晚会系列活动等校园文化活动。
6、注重发挥社团文化在校园文化建设中的积极作用，在现有社团成立的基础上，不断健全组织机构，完善管理制度，使社团活动有经费、有场所、有评比表彰，使学生社团在校园文化建设和学术科技创新上发挥越来越大的作用。
四、以公平规范为原则，体现我院学生教育管理的科学性；
1、高度重视安全稳定工作，进一步建设“安全、和谐、文明”校园，开拓安全教育的途径，及时发布预警信息和安全提醒。切实发挥“零汇报”制度的作用，在新学期开学、毕业生离校、节假日、外出实习、社会实践、有组织的体育活动前建立学生安全教育制度，签订安全承诺书，积极做好学生安全防范工作。
2、规范和建立日常管理中的各项制度，制定和完善《计算机学院学生安全教育管理承诺书》、《计算机学院家校联系备忘录》和《计算机学院辅导员“三走进”工作记实本》等规范性表格，使每项管理工作能够有开展、有记录、有成效。
3、严格日常管理工作，为使得更深入、细致、扎实和到位，将宿舍管理、日常表现与学生个人、班集体评奖评优挂钩，并纳入困难学生资助认证体系，并加大对违纪违规学生行为的督查和处理力度。
4、公平公正地开展好对经济困难学生的资助、对优秀学生的奖励、“赛为创新基金”的评选等工作，及时公正地做好对学生奖、贷、勤、减、补的发放。建立各类学生尤其是特殊学生的档案，各年级统一规格，统一要求。
五、以能力培养为关键，提高我院学生就业创业的竞争性；
1、进一步增强毕业班“双导师”功效，不仅发挥指导教师对于毕业设计指导的作用，还要发挥指导教师对于毕业生就业观念教育与指导作用，并利用教师队伍的社会人际资源，提高就业率与就业质量。
2、全方位、多渠道对全体学生进行成人成才教育、职业规划教育、就业形势教育和组织“面向基层、服务西部”专题教育活动。认真安排和组织学生抓好就业指导课质量效果，为毕业生做好指导、咨询、服务工作，引导大学生认清形势，强化素质，合理定位，迎接挑战。
3、广泛调动各方面积极性，以创业促进就业，充分利用it企业、教师、校友、学生家长、校就业网等各种资源，开展就业创业论坛，努力提升毕业生就业创业能力，拓展就业渠道，拓宽就业基地及工作站建设。继续加强与各社会培训机构的合作，规范实训单位的工作管理和实训内容，使毕业生能够获得实惠。
4、在去年秋季专场招聘会基础上，组织、动员好毕业生参加春季招聘会；“走出去”与“请进来”相结合，广泛联系各用人单位，力争使我院毕业生初次就业率实现突破。
5、加强对毕业生就业工作的个性化指导，坚持院领导、辅导员、班主任联系责任班级和深入宿舍制度，搞好残疾、双困学生的就业指导和就业援助工作。积极动员和鼓励其他年级学生报考研究生和公务员。
6、精心设计毕业生文明离校方案，认真组织文明离校工作，确保毕业生平稳、顺利、安全离校，促进校园篇3：2015年下半年工作计划
继续教育学院2015年下半年工作计划 2015年，继续教育学院的工作将本着“拓培训、稳规模、调结构、重质量、抓安全、增效益、提服务”的总体思路，积极扩展工作业务，不断提升学院的社会影响,以院内教学系和校外联合办学为主要依托，积极发展成人高等教育，大力发展应用型人才培养和非学历教育，努力提高办学效益。根据学院2015年工作要点，制订2015年工作计划：
一、加强思想政治建设工作。
以学习、贯彻、落实好党的十八大精神为契机，以思想作风建设为重点，加强学院党的基层组织建设、工作作风建设。以正能量引导教职工，使大家转变观念，统一思想，充满信心，增强责任，激发活力，具有使命感与奉献精神，为创建风清气正的和谐学院做出贡献。 加强学生管理队伍建设，大力弘扬社会主义核心价值观，调动各方面积极因素，创造学生工作品牌，促进学生工作健康、科学、协调发展。坚持正确宣传舆论导向，大力加强作风建设，加强网络等舆论阵地建设，创造良好的舆论氛围，加强对外宣传工作，努力扩大学院知名度和社会美誉度。
二、成人教育
1、修订、汇编2015级成教各层次各专业的人才培养方案。
2、调整成教专业设置，完成向省教厅申报成教学历教育新专业工作。
3、在校内统一组织文理科成考补习，提高成人高考上线率。
4、充分利用各方面的资源和渠道，积极联系校外联合办学，扩大办学范围，力争2015年增加校外办学点3-5个。
5、以学生分会、学院团委、班会以及各种丰富多彩的活动，加强学生思想教育，基本道德和文明素质教育，法治教育，培养学生健全的人格，积极进取的精神。
6、加强学生会、学院团委和学生的基础管理，引导学生养成守纪律、爱学习的习惯，勤奋学习专业知识，掌握专业技能。
7、加强对辅导员的管理和考核，强化辅导员的责任意识，充分发挥辅导员的引领作用。
8、根据学院建设标准化教室，申请高等教育自学考试考点。
三、非学历教育
1、在2015级成教新生报到注册期间，组织学生选报技能培训（鉴定）项目，组织各系部安排培训，做好技能鉴定的统一安排工作。
2、组织各系部申报新的培训项目及新的鉴定职业（工种），为非学历教育的发展创造良好条件；依托职业技能鉴定站，做好职业技能鉴定工作。
3、加强与二级学院部门之间的合作，在全日制学生中广泛开展职业培训与技能鉴定工作；加强校地校企合作，开辟行业企业员工培训及考取资格证书的市场。
4、申请专业技术人员继续教育培训中心。
四、切实做好职业技能鉴定工作
1、加强职业技能鉴定考点考试的组织方案、岗位责任、实施办法等相关规则，确保考试都能严格按照考试流程的要求，严格、严肃、严密、严谨的完成考试任务。
2、认真做好职业技能鉴定的报名和考务工作。积极协调各院系，做好鉴定站考评员培训考试工作，以及下半年职业技能鉴定报名工作。
3、认真做好计算机培训工作，考试的宣传、报名组织工作。
五、加强教职工队伍建设
一、指导思想
以《现代职业教育体系建设规划（2014-2020年）》、《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《山东省人民政府关于加快建设适应经济社会发展的现代职业教育体系的意见》和《关于贯彻落实鲁政发〔2012〕49号文件推进现代职业教育体系建设的实施意见》等文件为指导，坚持学院“培养学生就业竞争力和发展潜力”的核心任务和“巩固、提高、内涵发展”的思路目标，深化教学改革，提升专业服务产业能力，继续推进教学工作精细化管理，努力完成各项工作任务，全面促进学院人才培养质量的进一步提升。
二、工作目标
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实2015年全国教育工作会议精神，全面推进素质教育，坚持立德树人，增强学生的社会责任感、创新精神、实践能力，通过实施专业建设实施平台、教学运行管理平台和教师教学发展平台等“三大”平台建设，不断发掘并满足教师和学生的成长需求，实现教学质量的不断提升。具体工作目标： 1．深入学习贯彻党的十八大、十八届三中四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步加强教育理论学习。
2．加强“项目带动、名师引领”的专业建设机制，提升专业发展水平。 3．加强基于crp的教学运行管理平台建设，提升教学服务水平。 4．加强满足教师成长需求的教师发展平台建设，提升教师教学能力。
三、主要工作任务
（一）优化专业结构，以项目带动专业建设 1.编制学院“十三五”专业发展规划。做好专业现状分析，提高规划编制的科学性、前瞻性、操作性，形成优胜劣汰的专业设置机制，提升通过专业规划对专业建设宏观指导和统筹推进的能力。 2.做好金融保险、老年服务与管理等2个新招生专业的人才培养目标定位设计；做好学前教育等专业的增设与调整工作。 3.在现有项目建设基础上，进一步探索现代职业教育体系建设与研究。
（1）进一步做好与本科院校合作的应用化工技术和会计专业山东省“3+2”分段联合培养项目的建设工作。
（2）进一步完善做好电气自动化和数控技术等2个专业高等职业教育与技师教育合作培养试点项目的建设工作。
（3）做好与中职学校、民办高职院校对口帮扶工作，进一步探索
构建中高职衔接的课程体系。 4.做好往年特色专业建设和2015年特色专业申报工作。 5.深化校企共同育人的人才培养模式改革，进一步丰富课程设置菜单，深化公共课程教学改革，更好地实现根据学生学业基础和成长需求，分层次开展人才培养工作。 6.全面完成智能装备制造品牌专业群建设任务，加强智能装备制造品牌专业群的人才培养同升级的产业结构相匹配能力，同时带动我院制造类专业群整体水平的提升。
（二）以教研带动课程建设水平，促进课程建设成果的应用 7.加强教材建设与研究，做好国家“十二五”规划教材第二批审定工作；实施人文素养课程立体化教材建设项目立项，实现课程、教材和资源系统化设计与建设。 8.推进“基于慕课理念的网络课程”建设项目，加大优质数字教育资源开发和应用力度，探索在线开放课程应用和辐射机制。 9.以项目立项形式建设《形势与政策》在线课程，改革教学手段和教学内容，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，推动社会主义核心价值观进学生头脑。 10.做好省级教学改革与质量工程项目的调研与实施；加强课程建设研究，实现精品课程建设与应用同步，优化课程体系，更新教学内容。 11.加强课堂教学研究，改革教学方法，推进向以学生、问题和探究为中心的教学新模式的转变，实现专业课程内容与职业标准对接，教
学过程与生产过程对接。完成第一批教学设计与实施项目结项工作。
（三）加强“双师型”专业教学团队建设，全面提升师资队伍整体素质 12.制定学院年度教研工作计划，加强专业教学团队的教研工作，提升教师的教学水平，提高课堂教学效果。 13.建立“学校统筹、名师引领”的建设机制，通过充分发挥校内教学专家的建设引领作用，推进各项项目建设。 14.构建“迎新培训—进阶培训—骨干培训”教师培训体系，强化教师专业技能和实践教学能力培训，加强专业带头人、骨干教师以及近3年内新进教师的培训工作。 15.探索以“滚动申报”形式深化教研、教改项目，激发教师教学能力发展内动力，不断提高课堂教学效果。 16.推进“教学团队研讨课--系院级公开课--校级示范课”教研平台建设，系统设计教研实施计划。 17.加强教师技能竞赛工作，重点做好全国信息化教学大赛和全国微课教学比赛，邀请知名专家进行相关培训，在全国比赛中取得新突破。 18.加强教师双师素质培养工作，通过引导教师参加实践锻炼、鼓励教师考取职业资格证书等方式，不断提升教师双师素质。 19.做好校外兼职/兼课教师管理工作，在加大校外兼职/兼课教师承担专业课比例的基础上，重点做好校外兼职/兼课教师的培训工作，加强其教学能力。 20.做好省培和国培项目的组织工作，不断提升我院声誉。
（四）加强实践教学条件建设，提升实践教学管理水平21.加强校内实训条件建设，重点建设智能装备制造品牌专业群相关实训室，新（扩）建实训室22个，实现校内实训室总数350个，校外实习基地总数保持600个以上。 22.规范校外实习基地协议签订与利用管理，探索跨专业大类的共享性校外实习基地集约化管理运行机制。 23.规范校内实训基地的日常运行管理，重点做好实训室利用、开放及安全卫生的检查。进一步提高商务实训中心和基础医学实训中心的运行服务水平。 24.强化实践教学过程管理，建立良好的实践教学运行常态。依托学生顶岗实习管理系统，实施顶岗实习课程化管理，半年以上顶岗实习学生占应届毕业生比例达到100%。
（五）开展学生职业技能竞赛活动，提升人才培养水平26.创新实践教学内容和教学模式，组织学生积极参加职业技能竞赛，系统设计并规范竞赛管理，鼓励以大赛引领教学改革，将各类竞赛的组织、训练、辅导、参赛与课程教学融为一体。建立健全院级--省级--国家级竞赛体系。 27.重点做好全国职业院校技能大赛、山东省职业院校技能大赛的篇5：国际教育学院2015年工作计划(精简版) 国际教育学院2015年工作计划 2015年度我院将坚持科学发展观为指导，紧紧围绕学校中心工作要求，优化师资队伍，改善教学条件，引进国外优质教育资源，推进合作办学深入进行；规范学生日常行为管理，积极引进国际化元素，建设特色校园文化；实施目标管理，加强学风建设；强化安全管理，确保安全稳定。
一、紧紧围绕中心工作 着力加强党的建设
1、加强领导班子建设，完善学院党政议事制度。
2、紧抓党风廉政建设，健全廉政制度体系。
3、加强党的基层组织建设，引领党员争先创优。
4、加强辅导员、班主任、学生干部三支队伍建设。
二、引进优质教育资源 提高学生精致化培养能力
1、继续引进国外核心课程，聘请国外优秀师资任课。
2、继续引进国外课堂教学模式，深化教学改革。
3、争取出版《运输经济学》等3本以上专业教材。
4、建筑工程管理专业试行“小学期制”的培养模式。
5、建设“俄罗斯屋”等外语学习教室，改善教学条件。
6、完善国际教育学院在线学习的平台建设，充分引进国外网络教学资源。
7、做好交通运输专业中外合作办学评估准备工作。
8、广泛调研，充分论证，合理确定各专业学费标准。
9、探索建立非法人的中外合作办学机构，引进国外整套的办学模式。
三、加强教学过程管理 强化教学质量监控
1、以人为本，因材施教，完善各专业人才培养方案。
2、规范教师聘任制度，建立优秀任课教师激励机制。
3、继续引进国外专家实施教学质量监控，形成机制。
4、建立教学质量保障机制，提高学生课堂出勤率和考试及格率。
5、多措并举，综合治理，大力加强学风建设。
6、端正考风，严肃考纪，营造诚信考试氛围。
四、加强国际交流与合作 继续拓展留学生教育
1、学院坚持开放办学，发挥“两个优势”和“两个优质”，彰显合作办学示范效应，充分释放合作办学之红利
2、进一步加强国际交流与合作，加强与合作院校的交流与沟通，积极参加国际教育交流与沟通。
3、拓展中英合作办学项目，续签物流管理专科专业合作办学协议。
4、集思广议，主动出击，努力拓展留学生规模，争取全年招生突破100人以上。
5、做好 “快乐汉语体验月”，山东交通学院“国际夏令营”的筹备工作。
五、实行学生目标管理 提高学生管理工作水平
1、加强辅导员、班主任、学生干部三支队伍建设，开展专项培训不少于3次。
2、实施学生目标管理，建立学团组织保障的学习动力保障机制；立足于学生个体发展，引导学生选择最佳成长路线图。
3、加强学生宿舍电脑管理，引导学生合理使用网络，坚决抵制网络游戏。
4、开展“国际之星”评选活动，树立学生学习榜样。
5、以提升学生综合素质为目标，开展丰富多彩、学生广泛参与的第二课堂活动。
6、加强学生安全管理，消除安全隐患，创新安全教育模式，确保不发生重大安全事件。
7、努力拓宽学生就业途径，提升学生就业质量，整体就业率实现95%以上。
8、拓展校企合作，至少拓展实习就业基地1个，提升就业质量。
推荐第4篇：学院工作计划
2016年第一学期外国语学院志愿者工作计划
注：以上为本学期活动的初步估计，另外以下作一些补充说明。
1、本学期所有的活动简报由每个部门干事轮流写，每次活动简报完成之后发到主席团审核，简报不合格的发回重写。（简报格式为：标题黑体一号，正文仿宋三号，落款：外国语学院志愿者协会。）
2、每个干事干部都要参与五四评优资料整理。
3、每次公益活动结束后，及时上交志愿者注册本或者公益表。
4、配合学校志愿者开展森林防火、靓丽校园活动、支教、敬慈活动等。篇2：2016年工学院学生工作计划
工学院学生科2016年度工作计划
为认真落实学院“优质院校”建设工作，打造一支优秀的学生管理队伍，提高学生管理工作的服务意识，切实做好工学院学生管理工作，根据学院对学生科专项考核要求及工学院2016年工作要点，特拟定工学院学生科2016年工作计划如下：
一、队伍建设：
1、不断提高学生科管理人员工作能力和服务意识，简化工作流程，热情主动“服务学生、服务教学、服务教师”，坚持每周例会，随时通报工作情况，及时沟通交流。重大活动全员参与，召开专题会议，明确分工责任到人。
2、进一步加强辅导员（班主任）的培训指导工作，制定辅导员（班主任）考核制度，坚持每月例会，每月班级管理情况、辅导员考核情况上墙，每学期一次经验交流会，不断提高辅导员、班主任对学生的关注度。
3、加强学生干部队伍建设，认真培养一支具有较强行动能力和奉献精神的学生干部队伍，制定学生干部考核和奖励制度，鼓励学生积极锻炼和表现自己，加强学生会、团总支干部和各班班长、团支部书记工作能力的训练，注重对学生会干部的增补及新干部的培训，保证学生干部队伍向健康、稳定、高效的方向发展，使学生干部真正成为辅导员（班主任）工作的得力助手。
二、政治思想政治工作：
1、协助学工支部开展工作，进一步做好学生政治思想教育，积
极吸纳优秀上进的学生加入党组织，力争2016年工学院学生业余党校开班。
2、充分发挥入党积极份子和学生党员的模范带头作用，进一步做好党员联系班级、党员联系寝室工作，协助辅导员（班主任）进行班级管理。
3、进一步加强共青团工作，在院团委的指导下积极开展“四项主题”、“五元文化”教育，积极吸纳表现突出的学生加入团组织，充分鼓励先进青年参与学生管理和各项活动的积极性，认真组织具有工科专业特点的、多样化的、吸引学生参与度高的社团组织。
4、认真组织青年志愿者服务队伍，“勿以善小而不为之”，从小处着手，多样化的开展志愿服务。
5、积极配合学院团委组织、开展各项活动，积极争取组织2次全院性的大型活动。
6、加强学生爱国主义、爱校、爱家乡、爱人民的思想教育，培养学生良好的文明礼貌、行为习惯，通过观影、讲座、知识竞赛、组建各类兴趣小组等活动，在学生中掀起倡导文明、争做文明学生、展时代大学生风采活动的新高潮。
7、根据学生技能需求，开设各类第二课堂，兴趣小组，学生社团。发挥学生自主管理的功能，为更多学生搭建施展才能的平台。
8、以“校园文化节”活动为载体，以“工科职业理想”为主题，加强学生的职业品德培养，并结合各班特点，开展丰富多彩的主题班会活动。
三、学生日常管理：
1、每学期开展一次安全演练活动，对学生进行安全防火、防盗以及生活常识教育，做到预防、及时处理和思想教育相结合，每月开展安全隐患排查工作，加强学生日常管理，维护学生稳定，保证全年学生安全零事故。
2、开展法制系列教育，针对学生中发生的典型案例，在学生中开展讨论，提高学生辨别是非和自制、自律、自控的能力。通过主题班会、观看宣传片、讲座等形式，强化学生法律意识，每学期开展1次以上法制讲座。
3、进一步加强学生班级、寝室、教室管理，充分发挥学生干部的带头作用和协管作用，加强学风、班风建设。每周对教室、寝室、晚自习、学生到课情况进行通报，每月对班级情况进行评比，并深入后进班级协助进行管理，规范学生日常行为规范。
4、建立后进生档案，关注后进生的转化工作，与后进生保持良好的交流沟通，了解他们的思想动态，加强与后进生家长的联系，共同完成对后进生的教育工作。
5、加强违纪学生的处理，严格按照处理程序开展工作，每月25日对当月违纪学生进行清理，及时上报处理。即要做到按规章制度处理，也要给青年学生改正错误的机会；即要严肃纪律，也要“动之以情，晓之以理”。
6、不断摸索出一套行之有效的，中、高职有别的学生管理办法，在学生会中增设中职管理部，加强对中职生的关注度。
7、做好学生心理健康教育与心理咨询工作，建立新生心理健康档案，及时发现预防学生心理问题突发事件。利用五月份“心理健康宣传周”契机，对学生进行“我爱我，关注自己的心理”的团体辅导，开展形式多样的心理健康活动。各班有计划地开展一次心理健康活动。
8、各班主题班会可由班主任和学生共同参与设计，班主任组织指导。本年度将组织班主任和学生干部进行观摩，交流经验，提高班会课质量。力争开展一次主题班会的交流、评比。
9、认真完成2016级贫困生库的建立和贫困生档案整理工作。做好2016年生源地助学贷款及国家助学贷款工作，完成2016年国家奖学金、国家励志奖学金和高（中）职国家助学金的评选报送及发放工作，加强困难毕业生帮扶力度，完善一对一帮扶机制。
10、每学期开展1次资助培训或专题宣讲活动，严格工作程序，“公正、公平、透明”的开展评报工作，力争无一名学生投诉。
11、积极为贫困生寻找勤工助学岗位并做好相应安排，班级每学期初统计上报学生科备查。
12、明确学生管理专职人员负责学生管理工作的网站建设，开展学生通讯员培训，提高通讯稿件水平，加大工学院学生工作的宣传力度。
13、做好学院一站式服务中心及学生医疗保险宣传工作，协助相关部门开展工作，为学生服务。
14、注重特长学生、优秀学生的培养，每年在新生班级中进行摸
底，建立特长生档案，并为特长学生、优秀学生施展才能提供平台。
四、招生就业工作：
1、全员动员，加大宣传力度，做好政府定单生、自主招生、分类招生的宣传、组织工作，确保完成2016年工学院招生计划和片区招生计划，确保2016年我院中、高职在校生稳定在2500人以上。
2、根据学院总体安排，做好2016年迎新工作，以热情、细致的服务，争取做到让每一位学生安心，每位家长放心。
3、认真组织2016级全体新生参加军训，提高学生军事技能和军事理论水平；严格考勤，积极配合军训教官完成军训任务。
4、进一步拓展就业渠道，鼓励毕业生到基层就业、自主创业；开展针对性的就业指导，提高服务质量，多方联系，与专业相关企业建立良好沟通，为学生提供就业岗位，自行组织招聘会三场以上，在确保2016年毕业生初次就业率95%以上、满意率达90%以上的基础上，提高毕业生的就业质量。
5、加强毕业生就业跟踪服务工作，并建立良好的企业、用人单位情况反馈工作。力争每专业毕业生就业跟踪服务一次。
6、组织开展毕业生模拟应聘实践系列讲座及演练，培养和提高学生竞聘能力，帮助学生掌握求职应备的技巧及必备的心理素质。树先就业、后择业、再创业正确择业观，努力实现人生价值。
7、根据学院统一安排做好2016届毕业生的离校工作，确保2016届毕业生安全文明离校。
8、做好2016届水利水电建筑工程专业、建筑工程技术专业政府篇3：电气与信息工程学院2016年工作计划 电气与信息工程学院 2016年学生工作计划 2016年，我院学生工作要在校党委的领导下，继续以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神为指导，以立德树人为根本任务，坚持“以学生为本”理念，围绕学校建设“高水平、有特色的应用型大学”目标，强化基础工作，确保学生工作安全、稳定、高效、有序运行，进一步创新工作思路，完善教育引导和服务管理机制，服务学生成长成才。
一、以党的十八届四中全会精神为指引，深化思想政治教育 按照学校的总体部署，统筹规划大学生思想政治教育工作，切实创新思想政治教育载体，加快提升思想政治教育内涵，全力营造良好的立德树人氛围，将社会主义核心价值观教育、传统文化教育、形势政策教育融入大学生思想政治教育全过程，不断提升大学生思想政治教育质量。 1．开展形势政策教育，优化大学生思想政治教育的内容与载体。通过开展形式多样、生动丰富的教育活动，在大学生中积极开展形势政策教育，增强学生对党史国情的了解，提升学生的政治思想素质，引导培养学生树立马克思主义的世界观，做国家社会主义事业的合格接班人的责任感和使命感。积极挖掘、宣传学生中涌现出的典型人物和优秀事迹，营造学习先进、赶超先进的校园文化氛围和良好的立德树人氛围。 2.以“社会主义核心价值观”为主题，开展活动，对学生进行重
温历史、勿忘国耻、矢志振兴中华的爱国主义教育和民族精神教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强民族自尊心、自信心和自豪感，增强青少年忧患意识及社会责任感和使命感，培养学生的民族精神、提升学生的历史使命感。 3.以“我的中国梦”为主题，开展爱国主义教育和理想信念教育活动。会同宣传部、团委等部门，通过主题报告、主题班会、座谈讨论、演讲、征文等形式，培养学生爱国情怀，坚定理想信念，弘扬时代主旋律。
4、大力弘扬优秀传统文化，深入挖掘传统文化资源。弘扬传统文化精神，培育社会主义核心价值观。使他们在活动中体验、感悟、感动，促进他们思想品德素养的提升、优秀政治人格的形成。
5、深入开展法制教育，通过开展“校园禁毒日”、参观吉林市看守所、法制教育报告等形式多样、生动丰富的教育活动，在大学生中积极加强法治宣传教育，引导学生树立正确法治观念，培养法治思维。
二、以学业规划为重点，加强学院学风建设
强化学习氛围建设，促进学习习惯养成，严抓考风考纪。进一步明确学风建设的指导思想、主要任务和工作重点，精心组织实施，切实抓出实效，不断深化学业规划工程，强化优良学风班风建设，不断提高我院学生的学习积极性和主动性。 1.全面加强学风建设工作。深化开展“一辅二导三保障”工作，不断加强学院学风建设，辅导员在日常管理中经常深入班级，深入课
堂，了解并解决学生在学习过程中遇到的困难；在大
一、大二两个年级实行导师制，通过给各班级配备专业导师，培育学生对专业课的兴趣；在大
三、大四两个年级实行考研、公务员、专业领域培训活动，帮助学生在学习过程中学到专业技能，为以后就业打下基础。
2、加强考风考纪教育，不断完善学风建设日常管理。继续加强对早操、晚自习、课堂纪律的检查；开展先进班集体评比工作，强化班风、学风良性互动，对优良班风先进班级的典型事迹进行宣传；严肃处理旷课，考试违纪学生，净化学院学习风气。 3.深入推进学生学习活动工程。开展“学生学习活动工程”目的是强化将学生的课余文体活动密切与学风建设相结合，突出学风建设活动在学院各项活动中的重要地位。学院将举办“集思广益”知识竞赛、我的大学与你有约等活动，让同学们在参加活动的同时不断学习成长、强化学生们的社会公德意识和道德素质，通过学习活动工程增强同学们的参与意识，开发潜能，培养广泛的兴趣，提高同学们的自信心，锻炼同学德，智综合发展。
三、以规范化管理和人性化服务为导向，提升日常管理水平坚持“教育引导，依法规范”的理念，以规范化管理和人性化服务为目标，以基础文明教育为重点，以制度建设和信息化建设为支撑，着力营造有利于学生全面发展的管理育人环境。 1.推进日常管理工作信息化进程，不断完善诚信系统和学生管理系统。以公寓管理、学生奖惩管理、奖学金评定、日常信息报送为重点，推进学生管理信息化工作步伐，提高工作效率和过程管理水平，
探索信息化、目标化管理工作模式。继续加强学生公寓标准化建设，随时检查寝室卫生，使学生们有良好的卫生习惯。 2.做好心理健康教育工作，普及心理健康知识，把学生心理健康教育有机融入学生工作之中。开展阳光体育活动，提高学生身体素质，倡导周三下午学生会工作人员与学生一起参加体育健身活动，促进重视体育锻炼良好风气形成。
四、以提升就业质量为核心，深化就业创业工作
秉持“以服务为宗旨、以质量为目标”的就业创业工作思路，全力促进毕业生实现充分就业和高质量就业。加强就业指导。配合学校开展主题鲜明、形式多样的“2016年毕业生就业指导”系列活动。组织开展模块化、全覆盖的就业指导讲座，确保就业指导盖边沉底；开展“就业政策权威解读”活动，确保毕业生知晓用好就业政策；加大困难毕业生帮扶力度，健全“就业困难信息库”，开设“就业专家门诊”，推进创业教育。积极参加学校组织的省市各类创新创业培训,鼓励支持本院学生组织创业项目团队参加创业计划大赛。帮助学生了解学校、国家对大学生创业扶持政策。
电气与信息工程学院 2015年12月25日篇4：建筑工程学院2016年度工作计划
建筑工程学院2016年度工作计划 2016年度，我院将以合格评估为导向，秉承“厚德敬业、求是致用”的校训精神，围绕“培养品德优良、身心健康、基础扎实、技术过硬、具有终身可持续发展潜力的应用技术人才”的培养目标，依据学校《2013-2017年教育事业发展规划》、《转型发展与教学改革实施方案》及《郑州工业应用技术学院2016年度工作计划》文件精神，结合我院实际情况，重点开展以下工作：
一、主要工作目标和任务
总体目标：顺利通过2016年本科教学合格评估，专业建设、实验室建设、人才培养、科学研究、校企合作工作得到进一步开展，专业办学特色更加鲜明。
具体目标任务：
（一）评建工作
根据学校要求完成2016年校方评建工作任务，重点推进优质高效课堂创建、实验室建设、文化氛围布置、图书阅览室建设、自评报告及ppt完善等工作。针对2013年度以来收集资料查漏补缺，进一步完善。
（二）专业建设
在现有基础上，计划再申报一个校级重点专业（工程管理专业）和一个市级或省级特色专业（建筑学专业）。在现有8门校级精品课的基础上，再积极申报3-5门校级精品课程，1-2门市
级精品课程，力争使5年以上的专业必修课程都达到评估要求，推进每个专业2-3门核心课程的课堂教学改革及考试改革工作，培养学生的自主学习能力和可持续发展能力。
（三）实践教学条件建设 1.基地建设。争取与周边知名企业签订3个以上校外实习基地协议，建设1个以上校企共建实验室，开展1-2项科研交流；利用学校学生、教师、科研等资源为地方企业服务，帮助企业解决技术问题；进一步要求企业在实习、就业等方面给予一定的优惠措施。 2.校内实验室建设。一是继续做好实验室规划和搬迁工作；二是在设备安装调试及布置阶段，协调各方资源，争取在最短时间内完成实验设备安装调试、实验室水电布置等工作。三是积极开展培训工作，遴选相关教师认真学习大型设备的使用方法，确保安装完毕以后能够及时使用，为教学服务。
（四）师资队伍建设 1.教师规模。全院专职教师总数达到101人，副高及以上职称达到33%以上，硕士及以上学历达到70%以上,稳定率控制在97%以上；兼职教师总数稳定在80人左右，兼职教师中来自施工企业或设计院的教师达到60%以上，稳定率达到90%以上。 2.教师培训。计划派5-8位新入职的研究生深入企业或设计院进行为期6-8个月的顶岗培训；派2-3位教研室主任或副主任参加国家教育部组织的教学管理培训或到兄弟高校学习教学管
理、专业建设等方面的知识；挑选20位左右的教师参加网络培训； 3.队伍建设。积极申报1个以上校级教学团队，1个市级及以上教学团队。积极配合学校开展双师型教师、教学名师、师德标兵、青年优秀教师、骨干教师和专业带头人评选活动，及优质课比赛、师德演讲比赛等活动，加强队伍梯队建设。
（五）学术交流及科研工作
鼓励全院教职工积极发表专业核心论文、申报各级科研课题。其中申报校级科研课题30项以上，厅局级科研课题60项以上，省部级科研课题1-2项；公开发表论文100篇以上；引进校企合作产学研平台1个；申请国家专利1-2项。组织各类大型学术活动6-8次。
（六）学生专业竞赛
组织有创新性的、锻炼学生团队能力的、规模大的专业技能竞赛活动。计划在2016年的全国制图大赛、bim大赛、广联达算量大赛、绿色建筑设计大赛等活动中取得二等奖以上的成绩，在2016年省级结构大赛、省级建筑摄影大赛中取得三等奖以上的成绩。计划举行校级技能大赛5项以上。
二、重点工作思路和创新工作打算
围绕学校提高教育教学质量和培养高素质应用型人才的工作目标，以合格评估及学校转型发展为契机，继续推进学院专业建设、校内外实践基地建设、师资队伍建设、科研工作及大学生
素质教育工作，为学院的长足发展及创办特色鲜明的高水平应用技术大学打下良好基础。 本年度的创新工作计划重点在校企合作方面和就创业工作方面开展。召集专业委员会共同研讨校企合作的模式和深度；利用网络资源，创建“互联网+就创业”平台，为学生提供更多的就创业机会。
三、具体措施
（一）加大力度，继续做好本科教学评建工作
通过学习动员，统一思想，使全院教职工进一步深刻领会合格评估的目的意义，吃透评估指标中各观测点内涵，增强工作责任心，确保评建资料的收集整理工作一步到位，尽量不返工。根据评估指标体系要求，进一步完善师资队伍建设、教学条件建设、专业与课程建设、教学质量评价与监控体系建设以及大学生就创业教育等工作，做好专业特色培育工作。根据评建工作分工及推进表，严格执行检查考核工作，确保评建工作的落实到位，顺利通过评估。
（二）加强专业建设，落实应用型人才培养工作 1.成立以院长为组长、各专业带头人为成员的领导小组，指定专业带头人为负责人，推进各质量工程项目的建设（省特色、省品牌）和申报工作；成立以专业带头人为组长、各主讲教师为成员的领导小组，推进各专业精品课程建设及必修课程评估工作；以各教研室为单位展开教学团队申报工作。并定期开展检查，
制定奖罚措施，为上述工作的顺利开展提供保障。 2.进一步落实2015版人才培养方案执行工作。根据“5平台+1接口”的课程体系，深化、发展已取得的改革和建设成果，进一步完善课程教学的结构模式，使其适应于不同层次的学生；在教学内容、教学方法与现代教学手段相结合的综合改革方面继续进行试点，争取取得新突破；加强实验教学建设，全面提升实验课的教学水平和质量。 3.完善教学管理制度，根据学校教学管理制度完善学院教学管理实施细则，并做好制度的宣传、学习和执行监督工作，确保各项教学管理规定的执行到位；加强教学管理队伍建设，举办相关集中培训2次以上，组织外出考察活动2次以上；以深化教风、学风建设为目标，以打造优质高效课堂为重点，强化过程性教学监督，完善教学质量监控体系，为全面提高教学质量服务，做好督导工作。 4.根据《郑州工业应用技术学院本科毕业设计（论文）工作规定》，结合往届毕业设计经验教训，合理制定2016届毕业生毕业设计工作方案，严格过程管理，确保毕业设计质量不断提升。
（三）继续完善实践教学基地建设工作 1.校内实验室建设。根据仪器到位情况，调整实验室规划方案，由分管副院长牵头，实验中心主任负责实验仪器设备的安装、调试及教师培训工作。 2.校外基地建设。充分调研论证，制定基地建设实施方案，篇5：学院上报2015年工作总结和2016年工作计划通知
学院上报2015年工作总结和2016年工作计划通知
学院上报2015年工作总结和2016年工作计划通知
中乒院、二级学院、处（室）、直属单位、竞校： 年末将至，请各单位认真做好本年度的工作总结，做好下一年度工作计划，并按以下时间和要求上报。
一、提交时间 2015 年12月18日 （周五）17:00前
二、提交方式
书面形式（盖章后）交到学院办公室；
电子版请发至xx。
三、总结主要内容
（一）2015年度工作总结 1.完成学校年度工作要点情况（含下半年重点工作补充意见）； 2.年度特色增量工作； 3.其他常规工作情况
（二）2016年度工作计划 1.重点推进工作 2.常规工作
四、总结材料要求 1.总结要简明扼要，请参照“
三、总结主要内容”的具体要求，能量化的以数据和表格形式统计，重点突出，数据清晰； 2.请各部门按质按时完成上报工作。 特此通知。
推荐第5篇：学院工作计划
教师教育学院2015年工作计划
指导思想：以党的十八届三中、四中全会精神为指导，按照学校党委、行政2015年的工作思路，以深化综合改革为动力，全面贯彻落实第二次党代会精神，以教育硕士专业学位点建设为突破口，以学科专业建设为龙头，以师资队伍建设为重点，以审核评估为抓手，以提高教育质量为主线，努力提升我院办学的综合实力。
一、以教育硕士专业学位点建设为突破口，推进学科专业建设
1.进一步凝炼学科方向，优化教学资源，培育研究特色。形成稳定的教育硕士专业学位研究领域。
2.整合资源，汇聚队伍。根据学科研究与发展方向，积极培养、引进高层次、高水平人才，优化学科梯队结构，不断壮大学科研究队伍，培养学科骨干，提升梯队整体素质。成立“桂西北基础教育与教师发展研究中心”，整合全校学科教学论专业教师，进行师范专业的教学法研究、基础教育课程与教学、政策与策略研究、农村教育研究、民族教育研究等。
3.加强专业建设，创新师范生培养模式，以实施卓越教师培养计划为抓手，整体推动教师教育改革创新，建立协同培养机制，优化人才培养方案，突出实践导向的教师教育课程内容改革，探索卓越小学、幼儿园教师培养、构建优秀小学教师培养路径；打造教育类学科专业群，整合学校优质教 1 师教育资源，建设一个集教师职前培养与在职培训为一体的学科平台。
二、以审核评估为抓手，抓好教学基本建设
1.修订人才培养方案。根据教师教育人才培养的特色，以培养“高素质、创新型、应用性”的现代教师教育人才为目标，以促进教师专业发展为宗旨，以教师专业发展网络平台为依托，从基础教育改革的需求出发，从教师专业化和学生发展个体化的角度去修订教师教育人才培养方案，重新构建教师教育人才培养方案。
2.构建实践教学体系。加强教院教师教育实训中心硬件和软件建设，结合人才培养方案，通过学分制，制定《师范生实践教学方案》，充分利用教师教育实训中心，形成机制，全方位、全开放地加强学生教师教育技能训练。
3.实施卓越教师培养计划，探索卓越教师培养培养新机制。
4.构建“三位一体”教师教育合作共同体中心。5.建立教学团队，开展区域型常态化学术活动。 6.完善规章制度，加强对教师的制度化管理，坚持“以制度管理教学”的思路。将继续加强对教师的职业道德教育和对教师的制度化管理。
7.进一步加强教风学风建设。一方面不断提高教师的教学质量，使学生的学习兴趣不减，另一方面进一步加强学生的学风建设，树立良好的学风。
三、加强师资队伍建设，逐步提升教学水平和科研实力 1.加强师资队伍建设的力度。一是加强青年教师的培
2 养和指导工作。通过落实听课制度，促进青年教师教学工作能力的快速进步，鼓励青年教师在职攻读更高的学历或学位；二是支持教师访学进修、晋升职称；三是加大力度，做好外聘兼职教师工作。
2.构建院内科研运行体系，使科研实力有所提升。一是制订我院年度科研成果奖励制度与激励机制，为进一步营造我院学术氛围，对科研成果突出的教师给予表彰。二是以系、部为主体，组成教学团队，申报科研项目，三是充分发挥副教授及其以上职称的老师作用，以“传、帮、带”的方式，带动青年教师进行学术研究。四是有计划地聘请1-2位硕导、博导级教授为兼职教授，其目标是力争带出“国”字头项目。
3.加强对外学术交流与合作。一是寻求1-2所著名高校教师教育学院和教科院等相似学院为我院对口帮扶或办学伙伴，力争得到他们的帮助和支持，使我院教师短期听课、搞研究与了解学科前沿等问题有个依托；二是有针对性地请知名教授给我院师生作学术讲座，同时大力支持我院教师积极主动参与或跟踪熟悉学科前沿的学术交流活动。
四、加强学生管理，提高管理实效
（一）加强思想教育对学生的引导，激发学生的学习热情和成才动力。
1.制定班会计划，精心设计班会内容和方法，进行班会示范和交流，让班会真正发挥对班级学生集体教育和引导的主渠道、主阵地作用。
2.以学风建设为契机，通过专家报告会、校友报告会、3 一线名师讲坛等多种形式，对学生进行政治思想道德教育，素质教育、学习方法引导，成人成才榜样示范等，激发学生的学习热情和成才动力。
3.建立健全党团活动组织，制定党团活动计划、方案，做好学生党支部和分团委的“党的群众路线教育实践活动”工作，加强党建带团建，发挥党团组织的战斗堡垒作用，发挥学生党员和团员青年的先锋模范带头作用。
（二）深入开展学风建设专项工作，努力创造良好的学习环境和学习氛围。
1.制定班风建设的方案，完善班风建设的内容，发挥班集体的育人功能，形成良好的班纪班风。主要作好政治学习、宿舍卫生、早读、课堂学习出勤、集会等几大考核工作，并将其纳入班级量化考核，作为评选“先进班集体”的重要依据。同时，举办不同专业，不同年级的班集体建设交流会。
2．集中开展仪容仪表检查，加强日常行为规范教育，树立校园文明新风。坚持每日学风检查，狠抓“三查三比” 活动（早读课、上课、宿舍检查；先进班级、优秀团支部、文明宿舍评比）。严格考勤制度，做到事前请假，事后销假，杜绝旷课，事后补假的不良现象发生。将早读、课堂和宿舍纳入个人量化考核，考核结果每周上墙，开展院级的评选及表彰；并与评选先进个人、国家奖助学金、奖学金、综合素质排名挂钩，以培养学生形成良好的行为习惯。
3.严格学生的早起早锻炼制度。继续组织学前教育专业学生实施“舞蹈训练”晨练计划，认真制定各专业、各年级学生专业基本技能训练计划，围绕“未来教师杯”系列比赛，
4 全面推进学生专业基本技能考核工作。
4.充分利用期中、期末考试以及各种国家职业资格考试，大力宣传诚信教育，召开主题班会，端正学风和考风，以考风促进学风建设；建立诚信机制，提升诚信形象，打造诚信文化，推动学风建设又好又快发展。
（三）加强学生工作队伍建设，提高学生工作队伍的综合素质和能力。
完善辅导员例会制度，强化学生工作内容培训和经验交流，加强对辅导员工作的考核，激励辅导员的工作热情，提高辅导员工作的艺术和效果；加强对班主任工作的指导，制定班主任工作考核细则，发挥班主任在班级学风建设，就业指导，学生成人成才中的重要作用；
加强对分团委、学生会及各班级学生干部的培训和指导，放手让学生干部开展工作，完善学生干部考评奖励办法。坚持每周四的团学干部例会；坚持团学干部值周检查汇报制度,强化学生日常自我管理、自我教育，有效地控制突发事件的发生。
（四）加强就业指导和训练，拓展学生的就业渠道和提升就业能力。
1.广泛收集就业信息，及时公布用人单位招聘信息。强化服务意识，主动为学生就业工作提供热情周到的服务。 （1）组织2015届毕业生参加学院就业双向选择招聘会，主动收集相关需求信息。
（2）实施专业教师“一帮一”就业帮扶工作，组织各个班主任主动走出校门与用人单位建立联系，开拓毕业生就业
5 市场，想方设法收集毕业生需求信息。
（3）通过就业实习向用人单位推荐我院毕业生。 （4）鼓励毕业生报考公务员、选调生，以及参加特聘岗位、“三支一扶”及“西部计划”等国家就业项目。 （5）鼓励毕业生自主创业和灵活就业，并为毕业生自主创业、灵活就业提供政策咨询、职业指导等服务。
2.加强就业实习基地建设，主动走出去和请进来，联系更多的就企业，掌握更多的就业资源，为学生拓展就业渠道。
3.开展大学第一课活动，对大一新生进行职业规划和生涯设计，对毕业班学生进行有计划的就业宣传，就业方法指导，强化就业技能培训，邀请企业家及杰出校友来校作报告，为学生顺利就业打好基础。
4.组织参加第六届大学生职业生涯规划暨大学生党员创业大赛。
（五）完善学生党员教育、培养考察机制，创新学生党建工作。
成立业余党校对入党积极分子进行党的知识教育和培训，对积极分子及早培养，考察，为入党积极分子政治上的进步和思想上的成熟打下基础；逐步确立和完善学生党员的培养、考察机制、组织发展机制、作用发挥机制和监督机制；开展“文明宿舍”创建活动，加强和推进学生公寓“党员宿舍”的建设，继续将入党积极分子和学生党员放到学生公寓宿舍长位置上经受锻炼接受考验，既考察入党积极分子的现实表现，发挥学生党员的先锋模范作用，又能推进思想政治教育进学生公寓；选拔优秀学生党员担任班主任助理，发挥
6 学生党员的先锋模范作用。
（六）增强服务意识，提高服务效果，为学生成长成才做好服务工作。
建立经济贫困学生的档案，关心贫困学生的成长，做好学校助学金困难补助，勤工助学工作，做好贫困学生的心理咨询工作；积极开展“感恩”为主题的系列活动；注意了解问题学生的情况，坚持严在当严处，爱在细微中，立足于学生个人成长成才；配合学校心理健康咨询室做好学生的心理健康状况建档工作，做好学生心理健康状况的跟踪工作，及早发现、预防和有效帮助学生解决心理问题。深入学生，及时发现心理健康不同程度存在问题的学生，配合咨询室做好咨询和疏导工作。加强特殊群体和特殊个体的关爱，帮他们解决实际的困难。
（七）提升品德，注重效果，开展丰富多彩的文体活动。1.思想教育活动。围绕学生成长成才，着力开展思想品德，公民道德教育活动，举办成人成才事迹报告会等，激发同学们的成才欲望和激情。
2.专业特色活动。紧贴专业开展和丰富第二课堂，以“未来教师杯”系列比赛为特色活动项目，开展专业文化活动和各种技能竞赛活动，引导学生培养专业技能和提高专业特长，提升学生的综合素质和综合能力。
3.社会实践活动。围绕人才培养目标开展社会调查和社会实践活动，让学生接触社会，了解社会，了解社会对人才的需求，增加人才培养的针对性和适应性。
4.校园文化活动。认真组织开展团日活动和青年志愿者
7 活动，配合校团委开展好校园科技文化艺术活动。
5.安全教育活动。完善公寓安全、心理安全和校园安全工作预案，多形式加强安全法制教育，提高学生人身、财产、交往方面的安全防范意识和自我保护能力；做好公寓等人员密集地点的安全防火工作，根据季节、节日、重大会议、敏感时期等不同阶段，加强安全稳定工作，建设文明、和谐、平安校园。
（八）建章立制，逐步完善学生工作的各项规章制度。进一步制定和完善班级班会制度，考勤制度，寝室管理制度，评奖评优等制度，充分发挥班集体的教育功能和管理职能；根据学校学生综合素质测评细则，进一步完善教师教育学院学生综合素质测评细则，使学生综合素质测评简单、易行，便于操作，真正发挥测评的科学性和综合评价功能；根据辅导员和班主任的工作职责，结合教师教育学院的实际情况，制定工作考核办法，从而完善辅导员和班主任工作的考评机制。
五、做强做大“国培计划”、“区培计划”教师培训工作，创新发展培训方式，服务引领基础教育。在巩固现有培训项目的基础上，广开培训渠道，拓展培训领域，创新培训方式，继续做大做强培训工作，实现培训项目和规模新突破。
六、认真做好教师资格、全国计算机等级考试考务工作。
七、做好继续教育工作
继续发展“专本衔接自考教育”。一是加大本年度和下一年度在校学生的教育力度。二是考虑多层次、多形式的教育培养模式，使自考教育规模有所扩大。
八、完善规章制度，强化内部管理
1.建章立制，从抓日常管理入手。依据学校各项规章制度，结合我院建设与发展的实际，进一步建立和完善院内各岗位职责、考勤制度、奖（惩）励制度、科研管理制度等，做到有章可循。
2.加强队伍的凝聚力和战斗力。领导班子成员，要从大局出发，以高度的责任感向学校党委、行政负责，全院教职员工之间，要互相理解、相互支持、相互配合、团结协作，人人以主人翁精神，同舟共济，同心同德，为我院的发展壮大努力做好各项工作。
九、加强党的队伍建设，提高党员发展质量。认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，加强师生思想道德建设，认真做好发展党员工作，以党建带团建，抓好学生思想政治工作和常规管理工作。
十、认真落实党风廉政建设责任制，扎实做好党风廉政建设工作。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制，扎实开展反腐倡廉教育 。
教师教育学院 二〇一五年一月十三日
推荐第6篇：学院办公室工作计划
学院办公室2005年工作计划
学院办公室工作的指导思想是，坚持贯彻党的十六大精神，以“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的四新思想为指导，与时俱进，开拓创新。具体地做好以下几方面的工作：
1、坚持政治学习制度和组织生活制度，组织学院办公室全体人员认真学习党的十六大精神和“三个代表”思想，努力做到把实践“三个代表”落实到工作实际中。
2、强化管理职能，树立全局意识、服务意识、纪律意识、质量意识的观念。健全和完善岗位职责。
3、加强对内对外联系，除认真协调学院日常管理外，还要紧紧围绕学院的中心工作、重点工作，做好全面协调工作，保证学院各项重点工作和发展任务顺利实施，当好领导的参谋助手。
4、建立有效的信息渠道，保证学院信息畅通。积极组织信息稿件，展示学院成绩，争取今年信息稿件在数量和质量上都有新的突破。
5、行政方面，处理草拟各种行政文件，协调好学院各部门之间的关系。
6、健全节假日值班和常规性值班制度，建立安全目标责任制，明确责任，落实措施。
7、采取定期与不定期检查相结合的方式，加大安全检查的力度，采取措施，整治隐患，将事故隐患消除在萌芽之中。
8、热情、周到地搞好学院对外接待工作和会务工作。
9、加强对学员机动车辆和驾驶员的管理，修改和完善有关驾驶员和机动车管理制度，制度要严格，措施要得力，执行要坚决。
10、积极配合学院的科研和教学工作，本着以学生为宗旨的态度为学生服务。
二00五年一月十日
推荐第7篇：马克思主义学院工作计划
马克思主义学院
2013年度工作计划
2012年,我院按照学校工作部署，圆满的完成了省教厅督查、常规教学、师资队伍建设等各项工作任务，全院教师发扬艰苦奋斗，团结协作的精神，取得了显著的工作业绩和效果。展望2013年，我院将继续严格按照学校的工作安排和要求，根据新的一年学校提出的发展目标以及我院的实际情况，继续发扬艰苦奋斗，团结协作的工作作风，努力做好以下各项工作：
2013年工作指导思想：在校党委的领导下，马克思主义学院坚持以十八大精神为指导，解放思想，实事求是，开拓创新，围绕学校2013年总体工作思路，在认真落实教学管理工作的基础上，抓好专业建设，师资队伍建设和毕业生就业工作，继续加强实践教学，突出课程建设工作，牢牢把握思想政治理论课主阵地、主渠道的舆论导向，充分发挥马克思主义学院职能，以强烈的责任感和使命感，同心协力，谋划学院发展大计，扎实推进学院发展，不断深化思想政治理论课教育教学改革，为学校的发展贡献力量。具体计划如下：
一、领导班子建设和党建工作
1.加强领导班子政治理论学习与思想工作作风建设。
班子成员坚持开展理论中心组学习活动，深入学习贯彻党的十八大精神，学习党的政策，用科学的理论和党的路线、方针、政策，努力提高理论水平和领导能力。以学习新理论、新法规、新知识为重点，准确把握校党政工作指示精神，解放思想，更新观念，推动学院各项 1
工作不断取得新的进展。克服形式主义，真抓真干，求真务实，解决现实问题，提高工作效能，强化作风建设。保持领导班子团结协作和民主工作作风，增进与广大教工的沟通，善于听取教工意见，不断完善学院的管理，严守规章制度，规范工作秩序，提高管理效果，提高工作效率。保持廉洁自律和艰苦奋斗的作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，在学院形成奋发向上的良好风气。
2.深入学习贯彻党的十八大精神，加强基层党建工作。
深入学习贯彻党的十八大精神，切实把全院教师思想统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到党的十八大确定的各项任务上来，学院加强领导，精心组织，周密安排，注重实效，坚持集体学习（学校要有专门的学习十八大会议记录）和个人自学相结合、研读原文和专题辅导相结合，迅速掀起学习高潮，不断把学习引向深入，做到人人学习，人人掌握，人人自觉践行。同时，开展各种行之有效的活动，加强对党员的教育，继续深入开展党员干部创先争优活动，在基层党组织和党员队伍中，培养、发现和树立先进、优秀的好榜样，充分发挥他们的作用，激发基层党组织和广大党员生机活力，保持和发展党的先进性。开展基层党组织政治学习活动，以党员个人学习与组织学习相结合，不断提高党员的政治理论水平。正确处理党务工作与行政、业务工作的关系，找准结合点，把党务工作融合于中心工作中。真正做到“思想上同心，目标上同向，任务上同担”。
3.重视综合治理工作，做好学院自身安全稳定工作。
把学院治安综合治理工作纳入重要议事日程，狠抓落实。重大问
题，重大活动及重要事项，党政一把手要亲自过问，亲自抓。进一步建立健全内部安全工作的各项管理制度，积极配合学校综治委及相关职能部门的工作，加强对治安、综合治理工作的组织协调和检查考评。按照“谁使用、谁主管、谁负责”的原则，落实责任制。认真抓好治安预防工作和宣传教育工作，切实加强对教职工，特别是以思政课为平台，加强对全校师生的法制宣传教育、思想道德教育和安全防范知识教育，加强舆情信息的收集和处理工作，认真落实消防安全责任制。
二、教学管理与教学改革
1.做好精品课程、教改项目的申报立项工作。
2013年，学院以继续学科建设为龙头，着力建设特色课程，积极申报精品课程和教改等各类项目，全面提高人才培养质量，为形成我院的办学特色打下良好的基础。平时抓好课程建设，形成了一系列具有创新特色的课程建设管理规则和办法，鼓励并积极组织教师为申报精品课程准备更多的“备选课程”，在此基础上，推荐申报校级、市级和省级精品课程。结合学院教育教学实际，组建2-3个科研团队，通过传帮带活动，培养青年教师的科研能力，平时就要以团队为依托，做好科研项目和教改项目的筹备、遴选和推荐工作，积极开展教学改革研究，为推进教学改革提供新思路、新方案。
2.进一步加强教学管理，提高思政课教学实效性。
继续坚持集体备课制度、听评课制度、学生评教制度、老带新制度、督导评价制度、试卷管理制度和教学档案材料制度，加强对教学质量的日常监控，严格控制调课次数，保证正常的教学秩序。完善教
师听评课制度和学生评教制度，激励教和学两方面的积极性。通过组织思政课系列教学活动如公开课、观摩课、青年教师课堂技能大赛、思政课教师教案大赛、课件大赛、说课比赛、教师教学经验座谈会等活动加强教师间的学习交流，发挥教学名师和优秀青年教师的教学示范作用。鼓励教师开展教学方法的研究，推进教学方式、方法及手段的改革，促进教师教学水平的提升。
3.加强思政课实践教学环节，促进实践教学的开展。
2013年我院将更加坚定地贯彻执行《中共中央宣传部教育部关于进一步加强高等学校思想政治理论课教师队伍建设的意见》（教社科［2008］5号）精神，继续开展思政课教师暑期社会实践考察，而且将吸收部分学院优秀学生参与，真正做到师生实践的有机结合。 同时，要将课程社会实践纳入教学的总体安排和课程管理。鼓励教师通过校园文化艺术节、法制宣传周、心理健康月、百姓法律大讲堂、阳光社区、大学生自管会等实践平台，社会调查、社会服务、实验实训、顶岗实习等实践形式把课堂与课外结合、校内与校外结合、集体与分散结合，实现课堂教学向社会实践的延伸和拓展，让学生在接触社会、了解社会的过程中，加深对理论的理解，提高运用理论分析问题、解决问题的能力，增强历史使命感和责任感。同时加强校外实践基地建设，形成校内外合力教育的良好局面。
4.继续强化教研室的中坚作用，促进学科建设和发展；
2013年，我院将积极申报示范教研室1门，建设试题库1门，继续以教研室工作为突破口，狠抓质量工程建设，努力提高思想政治理
论课的教学质量，促进了学科建设和发展。
三、科研工作
1.实施人才战略，积极引进和培养高层次人才
根据学校引进人才的政策，继续做好国内思政专业领域学科人才引进工作，根据学科建设的需要，引进博士或者教授1名，充实教学与科研队伍；同时，继续加强对学院学术带头人的培养，通过在职深造、访问学者等方式，对青年学术骨干进行培养。根据学校及学院的发展规划目标，推行更为科学合理的教师绩效考评制度，形成合理的教师调整机制，在学院内形成人人努力进行科研，争取更好、更多科研成果，奋发向上的良好氛围。打造一支结构合理、有较强科研能力和较高科研水平的科研队伍。
2.加强科研工作与学术交流。
加大鼓励教师积极申报科研课题的力度，争取学院课题经费得到突破性提升，把科研课题申报与教师绩效考评相挂钩，责任到人，进一步提高学院师资队伍的科研水平。增加院内相同学科和不同学科教师之间的科研交流与合作，更好地发挥团队合作，活跃学院科研氛围，提高科研效率。邀请著名学者专家举办学术讲座，承办学术研讨会，大力鼓励我院教师积极参加国内外学术交流活动，派出访问学者，吸取最新科研成果。
三、工会工作
1.努力建设“教工之家”。
把学院工会建设成为教职工群众信赖和依靠的组织，使广大教职
工把工会真正当作自己的“家”。组织教师开展内容健康、形式丰富的文化体育活动，积极组织教工参加校工会举办的各类文体活动；组织女教工参加三八妇女节活动，组织春游活动，活跃学院轻松快乐氛围，增进教职工的凝聚力；开展“五必访”活动，及时在学习、工作、生活等方面为教职工排忧解难，使教职工真正感到学校及学院的温暖和关爱，增强教职工的归属感；贯彻民主集中制，通过工会渠道，积极发挥教职工主人翁作用，参与学院建设的重大决策，使工会成为连接学院党政班子与教职工的联系纽带，保证学院上下一致，和谐发展。
2.关心退休教工生活。
保持与离退休教工的联系，及时了解他们的身体健康状况，对生病住院的退休教工要及时上门慰问。组织退休党员教工参加党组织生活，并行使党员的政治权利。适时向他们介绍学校及学院最新发展情况，尤其要发挥退休教授的余热，在学院发展大计上多听取他们的意见。
马克思主义学院
二○一二年十二月二十日
推荐第8篇：学院2020年工作计划
学校工作计划是在一定的观念和政策的指导下，为实现学校工作的任务和目标而对学校工作的内容、规则、步骤、资源分配以及方式方法的通盘预先安排。今天小编给大家带来学院2020年工作计划精选，希望可以帮助到大家。
【年度学校工作计划第1篇】
本学期学院教育教学工作的核心是紧紧围绕迎评工作的整改和建设，按照学校“以评促建、以评促改”的精神，以提高教学质量为目标，工作计划频道为您整理推荐了《护理学院工作计划》，希望您喜欢!本站拥有很多关于工作计划的信息，详情请进入工作计划栏目。
(一)认真组织“公开课”教学活动，要求每位上公开课的老师通过精心备课上课，达到相互学习，共同提高的目的。
(二)开展“说课”教研活动，本学期学院要求每位教师都能通过说课，提高讲课水平，计划以全院和教研室两部分分别开展“说课”活动，具体安排另定。
(三)以“护理”专业为龙头，有计划地加强开展精品课程建设，已经上报学校四门课程建设项目，在此基础上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分准备，准备申报校级精品课程建设项目。
(四)在抓好学历教育的同时，本学期继续开拓非学历教育项目——《国家注册护士执业资格考试培训》、《专升本辅导培训》;本学期继续探索建立中外合作学历教育项目和海外招生的可行性，逐步建立较高层次的、不同形式的合作教育项目。
(五)继续准备专业剖析材料。“护理”专业按评估指标体系进行剖析并增加支撑材料，同时准备“卫管”专业剖析工作。
(六)着手建立“基础护理技能训练”和“临床护理技能训练”校内考核的试题库。
(七)本学期在支持和鼓励青年教师做好上海市优秀青年教师科研基金项目的同时，学院还设立专项科研基金，鼓励教师积极开展教学改革和精品课程建设。
(八)狠抓实训环节，继续加强护理操作技能的教学，强化护理技术操作的练习，为学生进入临床实践，提早进入角色做好充分准备。
【年度学校工作计划第2篇】
一、指导思想
在学院党委、行政部门的统一领导下，在系党总支的具体指导下，以“辅佐学生长大，成人，成才”为目标，围绕学院中心工作，服务人才培养大局，努力为学院的改革、发展和稳定作贡献。
二、目的与任务
1、培养学生良好的政治素质，努力使学生爱党爱国，遵纪守法，帮助学生初步确立正确的政治方向。
2、努力使学生明确培养目标，端正学习态度，掌握学习方法，深入开展大学生课外活动，形成良好学风。
3、为学生全面发展创造条件、提供机会，陶冶学生良好的个性心理品格和生活习惯，形成一批学生骨干。
三、每月活动计划安排表(根据院系安排及时调整)
八月底
1.做好云南籍及外省新生的迎新工作计划及安排。
2.云南籍新生报到、注册、宿舍安排及新生统计工作。
3.组织好云南籍新生的军训工作。
九月
1.迎接外省08级新生，做好报到、注册、宿舍安排及新生基本情况统计工作。
2.组织学习学院的相关规章制度，针对相关重点，结合典型案例加以说明。
3.让学生明白做人、做事、做学问的关系，始终将做好人放在年度学校工作计划第一位。进行新生学前礼仪教育，掌握基本的人际交往礼仪。
4.根据自我推荐，结合民主选举，组建临时班委会。召开临时班干部会议，进行了班委的相关培训，制定《班委工作条例》明确各自职责，严格要求自我，树立服务思想，培养工作的独立性和团队合作精神。另外，做好班级会议的会议记录和工作日志。
5.邀请本专业教研室主任对专业课程、培养目标及就业前景进行相关介绍，使学生对本专业有初步认识。安排本专业高年级的优秀学生与新生进行学习经验交流，使新生明确大学学习与高中的不同，增强学习的自主性，尽快适应大学学习，寻找到一套适合自己的学习方法。
6.召开“我的大学，我做主”主题班会，畅谈个人大学四年的初步规划和个人理想，在此基础上引导学生开展初步职业生涯规划工作，认真学习李开复的《大学四年该这样度过》，使其对大学生活有进一步了解，明确个人目标。
7.协助心理咨询室做好入学心理问卷调查工作，针对新生中存在的常见心理问题开展专题教育。
8.对于思想积极上进的同学和入党积极分子进行党的基本知识的普及，同时要求其写好入党申请书。
9.做好安全教育、纪律教育和三生教育工作。提高学生防盗防骗和自我保护意识，加强学生的纪律性，严格按学院规章办事，号召学生珍爱生命，掌握生存知识和生存技能，掌握基本生活技巧。
10.弘扬中华传统美德，鼓励学生通过力所能及的方式孝敬父母，并经常与父母联系告知自己的生活、学习情况。
十月
1.组织指导学生开展节假日的班集体活动，积极排练文艺节目，准备迎新晚会。
2.深入学生生活和学习的各个场所，了解学生的生活适应情况，学习进展，及时给予相应的指导。
3.积极参加院系组织的各项活动，投身社会实践，锻炼个人能力。积极参加体育比赛，如篮球赛、排球赛、乒乓球赛等，培养学生体育热情和团队精神。
4.成立英语、数学和专业学习兴趣小组，增强学生的学习兴趣，同时帮助在学习上有困难的同学，努力建设良好的班风学风。
5.与贫团学生家长联系确认家庭经济状况，组织学生参加勤工助学，积极帮助经济困难学生完成学业，做好学生奖助学金的评定工作，确保公平、公正、公开。
6.进一步完善班主任工作的博客，通过网络形式，及时针对学生中普遍存在的问题予以教育和解答。
7.做好学生基本情况的登记与统计工作，组织班干部深入调研，了解学生的基本状况和人际关系。建立学生信息数据库和信息管理机制，及时更新个人信息，确保资料的准确性和及时性。
8.开展“清洁卫生进我家，严谨纪律进我家，优良学风进我家，风韵人文进我家”的“四进我家”学生寝室基础、文化建设活动。增强宿舍同学的责任感和合作精神，促进宿舍人际关系的合谐。
十一月
1.进一步强化学生出勤率，深入查寝，了解学生实时动向，总结本阶段工作中存在的重点问题，提前教育，预防重大事件的发生。
2.组织多种形式的学生集体活动，为学生的人际交往提供机会与平台，鼓励学生积极与其他同学进行交流，增进相互了解。
3.针对学生在情感上的问题进行专题教育，结合在实际中遇到的突出问题，帮助学生树立正确的恋爱观。
4.主动与各课任课教师沟通，了解学生的学习情况和存在问题的突出学生，及时与这些同学开展谈心工作，努力说服教育。
5.进行班干部的正式选举工作，确立新的班委会。针对性前期班委工作中存在的问题进行辅导，同时明确各自职责，严格要求班委，不断提升班委服务意识和工作能力，加强班干部的团结，增强班集体的凝聚力和号召力。
6.对学生在各课学习中存在的主要问题进行汇总，由学习委员负责与任课教师联系，及时帮助同学解答相关问题。
十二月
1.重点抓两头的学生，分类进行引导和教育。
2.进行考前动员，要求学生总结本学期的各课学习所得。
3.号召所有学生积极参与体育锻炼，积极参与学院冬季运动会，同时凝聚其他同学为运动员做好后勤服务工作，增强集体荣誉感，为班级运动健儿加油喝彩。
4.邀请心理辅导教师针对新生存在的突出心理问题进行专题讲座。
5.组织班委对“四进我家”学生寝室基础、文化建设活动的成果进行测评，评出一批优秀文明宿舍。
6.组织学生开展元旦文艺晚会的筹备工作及节目排练。
一月
1.进行文明考纪教育，在班上树立良好的考风。
2.做好假期的安全教育工作和假期工作部署。
3.对于挂课严重的学生，及时与家长联系，通报其考试成绩和本学期的在校表现。
4.总结本学期的工作，分析存在的问题与不足之处及下一步和行动改善方案，并做出下学期的工作计划。
【年度学校工作计划第3篇】
一、指导思想
20xx年，我院坚持以党的xx精神为指导，以学校内涵式发展和我院部分专业升本工作要求统领全局，以开展“创先争优”活动和“干部执行力提升”工程为抓手，以专业和课程建设为重心，以“两学一做”教育活动为保障，继续强化内涵建设，深化教育教学改革，强化教学管理，加强内涵建设，推动我院各项工作再上新台阶。
二、教学工作
1.狠抓课堂常规教学管理和日常工作纪律，加强师德师风教育，提升教师的责任心和使命感。
2.狠抓教学质量提升工程，把青年教师赛课、魅力课堂等活动，六步四结合课堂教学模式等推向深入，真正提高老师的业务素质和教学水平，适应本科院校的要求。
3.加强教学的日常管理，做好教学的期初、期中、期末教学检查工作，认真做好下学期的日常教*行监控与管理，认真做好听课与查课。提高课堂教学质量，加强内涵建设。
4.加强教学考试改革工作，认真落实各专业各课程的考试改革，将考试改革形成制度化，特色化。继续加强学生学业预警工作，充分发挥学校、学生及其家长三方面的教育合力，使学生预警人次比去年下降20%左右，特别是三级预警降低50%左右。
5.做好实训室的教学与管理工作，加强实训项目开发，提高实训室利用率。保证实训室利用率在85%以上。茶艺实训室、会计实训室的完善与使用管理工作。
6.继续认真做好中央财政支持的旅游管理专业和综合改革试点专业物流管理专业的阶段性建设任务。
7.继续做好众创空间及创业孵化基地的建设工作。充分发挥众创空间的科研平台作用，合理使用校区合作奖励补助资金，培养教师的科研能力，提升教师的科研项目水平和社会服务水平。
8.进一步加强师资队伍建设，每个专业不少于2名外聘教师，使专业教师和兼职、外聘教师比例合理。
9.做好20xx级学生的顶岗实习工作。积极联系学生实习单位，继续坚持实行“2+1”模式(会计电算化、财务管理专业实行2.5+0.5)，在六月底前完成学院下达的20xx级旅游管理、酒店管理、电子商务、市场营销和物流管理专业学生的顶岗实习任务。
10.深化校企合作，稳定“xx管理学院”和“xx旅旅游管理学院”、“人本科技学院”“校企合作冠名班(京东方)”的招生规模和人数，继续扩大与大连华讯、xx安捷货运、xx三悦酒店、开元名都、xxxx酒店等一些知名企业的合作。
11.针对学校有七个专业已经升本，但今年我院只有会计专业升为本专业的实际，明年扎实做好电子商务专业和旅游专业的升本申报等准备工作。
三、学生管理工作
1.以“四个文明建设”活动为抓手，加强学生文明养成教育。
2.20xx年毕业生就业率不低于学校平均就业率，做好毕业生跟踪调查。进一步完善毕业生就业网络。
3.扎实做好家庭经济困难学生救助及助学贷款工作，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业。
4.加强学生思想政治教育工作，做好学生安全法制教育，全年学生违纪率不超过1%。学生安全事故发生率不高于3%。宿舍达标率在95%以上，卫生红旗获得率达到96%以上。
5.在学院年度学校工作计划第五届创意大赛中再有所创新，展示我院师生的整体风貌和专业、课程建设成果。
6.完成学院下达的宣传任务，宣传学院教育教学改革成果，宣传优秀教师及优秀毕业生的事迹。
7.全年教师无违法违纪事件，无重大安全事故，计划生育率达到100%。
8.巩固党建评估成果，认真开展“创先争优”活动，做好学院党风廉政建设、综合治理和安全稳定工作。
四、招生培训工作
稳定我院现有招生规模。鼓励专业教研室开展对外培训，完成学院下达的各项培训任务，充分发挥我院教育教学资源，更好地服务于地方经济。
【年度学校工作计划第4篇】
一、指导思想：
本学期我组工作以学校总体教学工作为依据，以提高教研质量和教学质量为目标，增强教师的学习意识、服务意识、教科研意识、质量意识、合作意识、充分发挥业务职能的作用，以课堂教学改革为重点，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，以提高六年级的质量检测为重点，不断深化课堂教学改革，全面提高我校英语教研组教研工作水平。
二.主要工作：
1加强教育理论学习，提高教师理论素养：
1)认真学习英语教育教学理论，用先进科学的教学理论指导教师的教学工作。采用理论联系实际的方法不断推动教学改革，为教学研究工作提供理论基础。
2)每周组织一次全组人员共同学习的活动，从各类杂志和书籍中找出有价值的文章，共同学习讨论，共同进步。
2.狠抓教学常规落实，深化英语教学改革
1)
课堂是教学的主阵地，开学初教研组就要积极开展组内听课。通过评课、研讨，促进课堂教学不断优化。上课时要求教师精神饱满，着眼于培养学生运用语言的能力，创设合理的教学情景，充分运用实物，图片，直观教具等，生动活泼地进行英语教学。
2)抓集体备课。
本学期将加强集体备课，为提高教师研讨课的质量做准备。备课时通过民主讨论，深刻分析，相互比较，使教学目标更加明确，教学内容更加翔实，教学效果更加突出。
3)抓作业批改。
进一步完善作业批改制度，控制作业总量，规范作业批改，按照“有发必收，有收必批，有批必评，有错必纠”的总要求，使作业质量更上一层楼，实现“减负增效”的目的。
4)抓教学质量。
关心潜能生，做好不同层次学生的辅导工作。认真分析试卷，及时总结和反思，力求在教学中对薄弱处加以改进。
3.开展英语课外活动，提高学习兴趣：
1)为了激发学生学习英语的*，针对各年级学生学习能力不同的情况，以班为单位组织学生开展各类英语竞赛。
推荐第9篇：外国语学院工作计划
外国语学院2014下半年工作计划
一．指导思想：
下半年，外国语学院的工作将会特别具有挑战性，上半年我院日语专业顺利通过海南省新办本科专业学士学位评估，并需要全力以赴做好11月份学校迎接教育部本科办学水平合格评估的各项准备工作，高质量高水平的完成本院应该完成的各项准备工作，确保教育部对我校进行的本科办学水平评估顺利通过。因此，2014年下半年工作的指导思想是：“以迎接教育部本科办学水平合格评估为中心，以评促建，以评促改，扎扎实实做准备、抓教学、搞科研，促管理，抓内涵建设，谋外延发展、创优良院风，培养有理想、有社会责任感、有知识、有思辨能力，有实践能力的智慧型应用性外语人才”
二、工作重点：本科合格评估工作 1.分工明确，做好评估工作
1）院长、书记为组长，第一责任人，统筹学院迎评事宜。
2）教学副院长为直接责任人。教务科、学生科、办公室、教研室为责任单位。每位教师分工明确，各司其职。
2.按照评估要求，按期高质量完成本院各项教学文件的整理与归档工作 1）进一步完善日语、英语本科专业人才培养方案修订并装订成册； 3）完成日语、英语本科专业课程教学大纲修订并装订成册； 4）完成本科专业实验、实训课程教学大纲修订并装订成册；
5）完善教学档案，包括本单位学期工作计划、学期工作总结、补充完善教师业务档案内容、学生试卷整理、教学计划调整材料、调停课记录、听课记录、教学检查记录、教学日誌、考场记录、违纪师生处理材料、学籍异动处理材料、教研室建设材料、课程教学进度、教学手册和班级日志、实验实训室记录、学生实习实训报告等； 6）学生工作、科研工作、招生就业等相关工作的活动成果统计及原始材料整理。
三、教学管理工作 1.专业建设
在专业建设上，整合现有专业，优化专业结构，打造以商务外语类专业群。这个专业群具有共同学习特点（均涉及到外语学习）、共同环境需求（商务背景）、相似就业岗位群（外贸等涉外工作）和可以共享教学资源（国际贸易实训室、语音室等）。并在原有的专业基础上，集中有限资源将现有专业办强办优，不断发掘，充实内涵，并根据社会需求，增设英语专业教育方向，日语专业动漫与设计方向，扩大招生规模。 2.师资队伍建设
1）继续引进1-2位副高以上职称的教师，达到评估要求。
2）加强“双师型”教师队伍的建设。一是通过政策导向，促使教师取得职业技能证书、行业资格证书或者商务师、经济师等职称；二是通过“产学研”结合的方式，有计划、有针对性的安排教师到企业挂职，提高现有教师的实践技能。2014年，教研室的双师素质比例教师人数占到专职教师的50%以上。
3）加强兼职教师队伍建设。特别是行业兼职教师。到2014年底，实现专业核心课程行业教师授课时间比例40%。在教材编写、专业人才培养方案、课程标准等方面，和行业教师充分合作，形成专兼结合的专业教学团队。 3.完善实践教学条件
1）在校内实训室方面，拟建国际商务模拟实训室，并在2015年投入专业实践教学。 2）在校外实训基地上，每个本科专业新建1-2个校外实训基地，重点开发海口及周边地区的实训基地，能充分满足学生的专业调研和专业见习、实习。 4.深化课程改革力度
各专业要根据职业岗位的要求，参照相关的职业资格标准，改革课程体系和教学内容，强化学生能力培养。在保持独立培养方向的同时进行相互渗透。专业课程改革要能够理论联系实际、融知识传授、能力培养、素质教育为一体，实现教学方法，教学内容、教学手段协调统一，相辅相成。2014年底，各本科专业至少新增一门校级精品课程。
4.提高教师科研水平
健全、理顺科研管理和奖励体系，积极组织申报学校和省级科研项目、要求教师人人写论文、每年1篇以上。
1）从专业实际出发，积极开展教学改革研究，至2014年底，争取省级以上教研教改课题立项至少2-3项；省市社科联教科研课题立项1-2项。
2）聘请4位（上下学期）以上国内外知名教授来我院讲学，积极组织我院教师参加各种学术活动（须在学术活动场合宣读论文）。
3）制作科研组织管理图表、学院和各教研室指定专门联系人，使外国语学院科研组织情况一目了然。
4）制定科研工作实施方法，明确奖惩制度经全院讨论和院班子决定后实施。要求讲师及其以上职称教师人人有主研课题，个个有科研成果。每位教师每年至少发表论文1篇。 5.教师社会服务水平
拟建第二课堂实践教学团队；进一步提高教师教学能力和社会服务能力，结合教师的专业发展方向和挂职锻炼岗位；进一步提高教师参与行业企业技术服务能力。争取在2014年企业培训和技术服务力争达到教育部评估的指标要求。 6.制度建设
制定《第二课堂实践教学实施方案》、《外国语学院科室目标管理责任书》、《外国语学院关于教师外出参加学术会议的若干规定》、《外国语学院青年教师业务能力考核办法》完善各项教育教学制度，真正做到以“制度管人，以制度促进教育教学”。
四、学生工作要点
1.9月中旬老生返校，组织报到、缴费、催缴欠费；2.迎接2014级新生，组织新生军训，开展入学教育； 3.中秋节、国庆节小长假安全教育。 4.奖学金、助学金评定工作； 5.组织学生参加“三大球”比赛； 6.开展“六困生”帮扶工作；
7.组织2014级新生参加学校心理健康测试；
8.10月中旬—11月中旬组织策划和开展“海口经济学院第四届外语文化节”；9.对学生管理档案进行全面整理，建档。
10.组建第十四届田径运动会运动队，开展项目训练；11.做好“119” 消防日相关活动； 12.做好迎接本科评估相关工作； 13.做好校庆相关工作。
14.组织学生参加“海口经济学院第十四届田径运动会”；15.做好英语、日语等级考试考试纪律教育；
16.准备2014年学生工作年度目标管理考评相关事宜。17.召开考风动员大会暨2014-2015学年度第一学期散学典礼； 18.组织学生参加期末考试。 19.迎接学生工作考评；
20.做好“致家长一封信”相关工作。
五、国际教育
1.做好2014年招生工作，力争招生人数达到200人。2.积极跟踪合作办学项目，引进更多校际合作项目。大力开展国外语言培训项目，申报教育部一个本科合作办学项目及2-3个专科层次合作办学项目。 3.加强教学管理，理顺学生管理。
4.根据学校安排，拟派出2批（4人）老师到国外合作院校进行教学培训。
外国语学院 2014-6-18
推荐第10篇：学院办公室工作计划
办公室工作计划
前言：由于缺少工作经验，加上办公室刚成立不久，所以存在制度上的不完善，人员安排的不合理，办公室效率需进一步提高等一系列问题，所以制定一份工作计划以完善办公室的制度以及接下来各项事情的安排
计划：
一、关于活动室的布置
1、鉴于我们的活动室是与化工院共同使用，上周星期天晚上与化工院办公室主任商讨的结果，双方于星期五之前写好一份《活动室公约》以及活动室设计方案，在星期五晚上到活动室商讨，综合双方的意见，求同存异。
2、方案内容要包括活动室的装饰，分配，以及经费预算。公约内容要协调好以后活动室使用时会遇到的时间上的冲突，物品的使用，以及活动室的卫生问题。
3、由于之前外院放在活动室的东西搬走，现在活动室空荡荡的，造成了同学们开会的不方便，与化工院办公室主任商讨后，我们决定于星期六或者星期天先去把桌子和椅子买回来，以方便开会的需要。在这之前，要先向学长学姐了解东西在哪里买以及有哪些是办公室必备的物品。
二、关于两委工作制度的制定
1、在星期三开会前些好两委制度的草稿，开会时与各部门及辅导员
商讨修改意见和要添加的规定。
2、两委工作制度应该包含规定每周例会的时间和环节，会议上要遵守规定，两委消息的传达机制，以及做好每周工作计划，提高两委的办事效率。
三、关于办公室自身制度的建立
1、尽快做好物品借用表格，完善物品的管理制度
2、办公室负责例会的点名与记录工作，设计一份会议记录表
3、关于以后活动室的卫生做好安排
4、做好经费管理工作，每周整理一次发票，并做好电子稿
5、等活动室布置完后，做一份物品清单以便更好的管理年级财产。
6、协调以后各部门开展的活动，以及策划书等资料的管理。
四、关于篮球赛
1、做好篮球赛的后勤工作，保证每次运动员喝的水和饮料等及时送达。
2、做好赛后药品，塑料杯，剩余饮料等物品的收集，场地垃圾的清理工作。
第11篇：学院学生会工作计划
学生会学年第二学期工作计划
新的学期已经开始，学生会工作将面对新的挑战，为更好的在院党委的领导和院团委的指导下，将学生会工作推向一个新的高度，更好的服务于同学们的成长成才，特制定本学期工作计划。
本学期工作要点：以大学生三自作用的发挥为主线，以服务同学为目的，以“想在你需要之前，做到你满意之后”为工作理念，以品牌活动为突破口，以建立“阳光学生会”为目标，锐意进取，开拓创新，不断加强大学生思想政治教育，拓展学生的综合素质，提高学生的学习能力、实践能力和创新能力，活跃校园文化，丰富大学生第二课堂，努力开创学生工作的新局面，推动学生会工作再上新水平。
一、继续加强学生会自身建设，实现自身运作的科学化、制度化和规范化
完备、成熟的内部建设是学生会发展的基础，是各项工作顺利运行的关键。所以，这学期我们将会本着“以人为本”的理念，加强思想政治教育，完善各项规章制度，加强干部队伍建设，不断提高学生干部的综合素质，不断提高学生会的号召力，凝聚力，战斗力，使学生会的工作高效有序的进行。具体将从以下几个方面着手：
1.加强学生干部的思想道德修养和政治理论水平。通过座谈会，讲座，影片图片展等形式认真学习党的十七大报告精神，及时全面的了解两会的相关报道及国内外的形势与局势。通过学习来增强政治觉悟，加强修养，同时将其付诸实践，不断提高学生干部运用新知识解决新问题的能力。
2.完善各项规章制度，加强管理，进一步提高学生干部的组织纪律性；在新的情况下，对学生工作提出“严，实，细”的要求，严格执行规章制度，力求形式与内容的统一，做精做细各项工作。
3.加强学生会内部的交流。除例行的会议外，主席团成员坚持每月与各部部长及部分其他成员座谈一次，及时把握各成员的思想动态
并在第一时间内做好思想工作。与此同时，督促各部门每周至少召开一次内部会议，及时交流思想，做好计划和总结。
4.配合团委开展基层学生干部培训活动，坚持集中辅导和内部交流相结合，理论与实践相结合的教育方法，力求在全院范围内提高基层学生干部的思想素质，业务技能，沟通能力，团队协作能力和社交礼仪，增强学生干部的全局意识，责任意识，服务意识，执行意识和团队精神。
5.在学生会内部开展篮球赛、拔河比赛、部门辩论赛、内部联谊等形式多样的集体活动，一方面提高学生会成员的综合素质和必要的技能，另一方面在活动开展中培养学生会成员的团队意识，组织意识和大局意识，同时在活动中各成员相互交流，相互学习，共同提高。
二、规范文件管理，创办独具特色的学生会刊物和学生会网站
林学院学生会将严格学生干部档案管理，建立完善的档案管理制度，形成较完备的电子档案；认真细致的保管学生会日常工作资料、工作计划、活动方案、活动总结、策划书、协议书等重要文件，保持学生会工作的连续性和参考性。
学生会还将创办自己的刊物，以“反映同学心声，贴近大学生活”为原则，，出版一本集严肃性与活泼性、实效性与实际性、知识性与趣味性于一体的刊物；同时建立林学院学生会网页，及时公布各项工作的开展情况，增强学生会工作的透明度，建立一个交流互动的平台，开辟与广大同学交流的途径，正确引导，协调发展，使其成为同学了解学生会的渠道和展示学生会精神面貌的窗口。
三、加强基础文明建设，为同学们的生活和学习创造良好的环境
学生会将本着有利于学院发展，有利于同学成长成才的原则，扎实有效地做好基础工作，全面推进平安校园建设。根据林学院实际情况，充分发挥社区服务中心、自律委员会等基础部门的职能，做好各项常规监督和后勤保障工作。同时，在继续举办“纪检卫生文明月”活动的基础上，力求有所突破，协助学院为同学提供一个安全有序、保障健康的学习生活环境，为学院的平安建设做出贡献。
四、继续加强学风建设，营造浓厚的学术氛围
作为新世纪的大学生，只有掌握科学文化知识的制高点，才能掌握新世纪竞争和发展的主动权。学生会将本着为同学们成长成才服务的目的，积极组织学术报告、成功讲座、科技讲座、时政分析等活动，使爱国、成长、成才的观念深入人心，正确确立自己的人生目标，规划好自己的大学生活，进而增强广大同学只争朝夕的紧迫感。
学生会还将紧紧围绕学院学生的实际，富有创造性的为同学服务，针对四六级、考研等热点问题邀请名师专题指导、学法交流；针对老生旷课现象学生会将加大考勤力度；针对低年级同学开展一些入学教育、座谈会、学习经验交流会等，尽快帮助他们及早的了解专业课知识，规划好自己的大学生活；
通过先进性事例的学习，使同学们对自己的大学生活充满自信大同时进行感恩式教育，大家认识到学习的重要性，从而从根本上提高大家学习的积极性。
五、立足本职，面向实际，充分发挥三自作用，大力繁荣校园文化
校园文化建设作为大学生教育的一项重要内容。学生会将努力打造学习与娱乐相兼，紧张与放松相应，以学术、人文为主题的校园文化氛围，坚持走高品位、宽领域、多层次、全方位的品牌化道路，继续以社团活动为阵地，深化学风建设，加大校园文化活动的招标力度。针对新生工作开展一系列独具特色的活动，充分展示林学学子的风采。同时加强文艺活动的质量和人才的挖掘、培养，通过我们自己身边的事情起到宣传、引导作用，鼓励创新，奖励先进。本学期以配乐诗朗诵、英语话剧晚会、动漫设计晚会、交际舞等文化活动丰富同学们的课余生活，以各种体育团队为载体，丰富校园体育活动。
继续完善社团管理制度，打造品牌活动——社团活动月，扩大学生社团的影响力，打造“百家争鸣，百花齐放的放繁荣局面，且鼓励学生社团走出校园、走向社会，适应市场经济的新需要，探索学生社团发展的新思路。
六、强化服务意识，充分发挥学生会桥梁纽带作用，加强对于贫困生
的帮扶力度。
学生会的宗旨是全心全意为同学服务，我们就应想同学之所想，急同学之所急，尽学生会的最大能力为同学们解决生活，学习，心理等各方面的问题。及时向有关部门反映广大学生的意见愿望和要求，同时将学校的有关精神和决定传达到学生中去。
1事务服务中心在节假日要积极联系有关单位和社会企业，为学院贫困大学生提供兼职岗位，并不间断的为学院同学提供安全可靠的免费兼职信息。
2 进行有关的心理讲座，对于由于家庭条件所造成的心理问题进行解决；班级组织一些具有创新性的活动给家庭困难的同学以帮助。
七、为同学提供科技创新、志愿服务、实践创新的良好平台
大学生在进行基础课程的学习的同时应该提高创新积极性，以“挑战杯”、“SRT计划”、“创业设计大赛”等平台提高同学们的科技创新意识，以寒暑假“三下乡”社会实践、志愿服务，加强同学们的实践能力。首先是我们要做好前期的宣传工作，让大家了解 ，然后积极鼓励大家参与，可以由学生会带头和同学一起做，发挥学生会的集体优势。同时加强对类似活动的支持力度，加大激励措施，在经费、物资等方面尽量为同学们争取，从而更好的服务于同学们的成长、成才。
八、加强大学生的德育建设，确立正确的人生观和价值观
从各种统计结果来看现形式下大学生的素质普遍较低，只有加强大学生的德育教育，提高大学生的道德水平，才能更好的服务与社会；即使科学知识学的再多，没有较高的素质，对于家庭、社会只能是有害无益；本学期学生会将重点做好德育教育的宣传和带动工作，将开设网上专栏，通过访谈一些知名教授、优秀学子的经典语录和成功经验，做成视频，在学生会网页上供同学们学习，在公寓宣传栏内，张贴道德规范；在宿舍内悬挂监督牌，同学们相互监督，并在学生信息系统内通报一些不文明的现象。同时将向学院专业课老师提出建议，建议在上课前一段时间，通过一些实例加强德育教育。道德素质的提
高不是一成而就的问题，需要全体师生的努力，在座的所有学生会委员应但从自身做起，从自己身边小事做起，起好模范带头和榜样辐射作用。
第12篇：学院学习部工作计划
平顶山工业职业技术学院 电力工程学院学生会
学习
部
工
作
计
划
学习部2012年10月
学习部工作计划
一曲幽径，蜿蜒曲折中让人遐思“怀良辰以孤往，或植杖而耘籽”的超然洒脱；一波微澜，波涛汹涌中让人神游“星垂平野阔，月涌大江流”的风景迤逦；一片诗词，缠绵悱恻中让人品味“此情可待成追忆，只是当时已惘然”的一片诗情到碧霄。一个部门—学习部，脚踏实地.策划精心.匠心独具中让人体验金戈铁马的激烈或娇花照影的娴静，学习部不断地展示着自己的个性。学习部不忘回首总结串起记忆中散落的明珠以史为镜，照亮当前的道路，增强憧憬未来的信心和勇气。学习部不忘远瞻计划，步步为营，探明所朝的方向，延伸脚下的路。
在经过学生会换届选举之后，学生会已经没有多少成员了，老成员光荣的退居二线，大一新成员还没有开学报到，因此学生会只剩下一点大
二、三学生会成员。在新学期即将开始之前，学生会首先要做好的就是迎接新生，之后再新生军训完之后，学生会正式纳新，接收新的成员，为学校学生会工作。学生会学习部作为学生会中一个很重要的部门，因此在部门纳新中，必须要找到最好的同学。
学习部是学生会下属的一个部门，主要的工作是组织管理校园学术活动，学习经验交流活动，宣传学校教育的新动态，创造优良学风，营造丰富多彩、健康进步的校园生活，随着愉快暑假的结束，我们将站在一个新学期的路上，整装待发地倾注更多期待。本着“为全院同学服务”的宗旨，我们将尽力完成学院部署
的工作任务，认真贯彻落实“少说话，多做事。”的六字方针，努力做好部门统筹工作，积极配合团委学生会各项工作。不断完善自我，为活跃校园科学文化氛围而不懈努力。
自我系成立，各项学生工作都不断地发展，在老师和同学们的共同努力下，各项工作都取得了不少进步。学生会当然也基于原来的规模发展壮大了许多，而学生的天职就是学习，为大家营造好的学习氛围很有必要性，因此学习部成为学生会不可或缺的部门之一。我院学生会学习部正处于急需发展进步、迈向更高层次的过程中，虽有一定优势存在，但也有些需解决的问题。
跨入新的学期,我们面临着更多的挑战，然而面对挑战,我们从不畏惧,我们相信人类可以战胜这些不期而遇的恶魔。我们也更坚信在团结与坚强中,所有困难都会得到解决。为此,在本学期,我们也将以更加饱满的热情去处理和完成好以下几个方面的工作：
一、继续加强常规工作的管理。做好上传下达工作，把系里的工作及时的下达给同学们，同时协调好各部门的工作并及时了解，协助各部门认真的完成上级下达的工作。还要及时把学生的情况反映给系里老师。
二、具体活动：
1、挑选干事，要求干事参与到每次具体工作中来，并要求每个干事参与活动进行记录，并做总结。
2、考勤管理配合学生会开展一系列的活动，各班干事协助纪检部对各班的考勤.
3、学习部内部日常管理
坚持每段时间招开例会，布置近期工作，交流各班学习工作情况，讨论具体的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。
4、举办“我的大学 ，我规划”演讲比赛，通过以“我的大学我规划”为主题演讲，以自己对大学生活的憧憬规划。同时也给大家提供一次锻炼自己口才和展现自己光彩的机会，使大家能更加自信得面对大学生活。
5、举办学习经验交流会，新生们可能对于专业的认识和课程的学习还不是很清楚的，为了他们更快地适应，我们会邀请一些优秀的学生与他们进行经验交流。
6、举百科知识竞赛，为提高同学们的知识素养，放松同学们的学习压力，营造和谐友好的学习气氛，搭建展示同学们才艺的舞台，体现我们电力工程系的特色，扩大学生的知识面，挖掘学生爱知识用知识热情，为了丰富在校大学生的校园文化生活，引导广大大学生群体关注社会，拓展知识面，充实和激励自我，增强团队的合作精神。活动的内容涉及到专业知识，历史知识，日常生活小知识，歇后语，灯谜等等。同时，本次邀请赛也将为广大同学提供了一个展示自我的舞台，充分展现了当代大学生的风采风貌，我系学生会特此举行百科知识竞赛。
三、明确分工，通力合作。新的学期开始了，在做任何工作之前，我们首先都要做一个详细的工作安排，然后经过深思熟虑，再经过领导老师的认可，把工作的每一个细节都安排到每个部门，甚至每个人。然后再统筹把握，争取这些工作能顺利完成。另外对于各部门根据情况所筹划的特色活动，给予指导帮助。希望通过这些活动能更好的丰富同学们的课外生活。多给同学们一些展现自我的大好舞台，让他们能尽情的绽放。
四、做好安全宣传及预防工作。多倡导同学们锻炼身体，身体是革命的本钱，我们必须保护好。另外，对于个人财产和人身的安全要做好宣传，防火防盗，防偷防抢。力争同学们都高高兴兴地到这儿来学习，健健康康地成长，完好无损地回家。
五、为了让大一新生进一步了解大学生活，规划好大学生活，统筹安排时间，充实快乐的度过每一天并且加强个人安全防范意识，特举办以我的大学我规划为主题的演讲比赛。
六、部内成员职责：积极参与学生会各项活动，自觉自主地加强与其他部门的交流；负责学习部活动项目和日常工作；掌握本班的学习状况。
七、各班学习委员均属学习委员会成员，其职责是：认真负责班内的学习工作，掌握所有班内学生的学习状况，加强班级学风建设；定期向学习部提交班内学习状况总结；做好日常中老师和学生们的串接工作。
八、学习部考核与评优制度：
1.每次例会不得迟到，早退或无故缺席．迟到或早退两次视作缺席一次；（请假需提前）请假次数不得超过会议总数的五分之一，否则取消其评优资格；
2.每次由学习部主办的活动后，部员需提交活动个人总结；
3.部员在活动中的积极性良好，团结协作努力办好每一次活动；
4.与班级学习委员的交流情况：根据班级学风考察；
5.鼓励优秀活动创意和想法，要求部员培养实干能力；计划不是锦上添花的溜须拍马,而是行进中的扶持与支撑。好的计划是我们工作有条不紊进行的前提,相信在所有成员的共同努力下,在同学们的积极配合下,我们的计划将会结出金灿灿的果实。
电力工程学院学生会
学习部
2012年10月
第13篇：学院团委工作计划
2015学院团委工作计划
学院团委工作计划
2016年，学校共青团工作的总体思路是：认真贯彻落实党的十八大精神，秉承“追求卓越”的工作理念，以建设全国五四红旗团委为目标，全面加强团的自身建设，打造“三化两型”（制度化、信息化、时尚化，枢纽型、学习研究型）共青团，推进思想引领和成长服务，优化队伍建设，增强支部活力，擦亮特色品牌，服务学校中心工作，引领青年学子以饱满的热情和昂的斗志献礼建校55周年，投身我校高水平应用型地方大学建设。
一、以“青年马克思主义者培养工程”为平台，强化青年大学生思想引领
1、切实做好贯彻党的十八大精神学习宣传活动。采取贴近青年，丰富多彩，大学生喜闻乐见的方式，特别是用好新媒体和文化艺术载体，深入、全面、准确地开展系列学习十八大精神宣传活动。引导青年大学生在学习十八大精神的过程中，与信仰对话、与理想对话。
2、创新实施“青年马克思主义者培养工程”。完善校、二级学院两级团校建设，加强两级学生骨干培养。创新实施“青马100”工程，每年公开招募100名品学兼优新生加入“青马100”培训班，实施学分制培训，通过为期两年的理论学习、实践锻炼、课题研究、志愿服务、对外交流等形式的系统学习，培养一批团员精英骨干，在大学生身边打造一批具有影响力的青年马克思主义者。
3、实现青年引领数字化。运用网络视频、微博群、飞信群、QQ群、手机报等开放性、共享性、发散性的新媒体载体，让团工作随时随地实现同步直播、同步交流、同步分享。推行团干部实名开微博，与更广泛的大学生群体“互粉”。进一步完善共青团“红网工程”，继续抓好团组织微博、微信体系建设，进一步规范运营机制，形成“各自独立、相互联动”的完整体系。加大力度推广“校园微生活”手机报，努力建设对大学生进行信息传播和思想引领的新媒体集群。
4、深化主题教育，唱响主旋律。以纪念“五四”运动等重大活动、重大节日为契机，开展形式多样、富有成效的纪念庆祝活动。加强爱国、爱社会主义、爱党教育，坚定广大青年学生跟党走社会主义道路的理想信念。开展好“优秀团员”、“自强之星”等先进典型的评选活动，用身边人、身边事教育引导广大青年大学生。
二、以团的作风建设为重点，夯实组织基础
5、加强团的基层组织建设和基层工作。召开共青团XX学院第三次代表大会，确定和讨论韶关学院共青团今后一段时期的工作方针和任务，选举产生共青团XX学院第三届委员会。做好二级团委换届工作，选拔一批年青有活力的青年干部担任二级团委书记。推进基层团建创新工作，完善二级团委的建设和管理，明确职责，加强团组织建设。加大力度实施“重心下移”，激发团的基层活力。推进团建进社区、进社团、进网络的工作，实现共青团组织服务全覆盖。
6、打造“接地气聚群力”的团组织。支持、鼓励各级团组织和团干部，特别是学院团委书记、副书记等共青团骨干继续坚持“两进三同”不掉线，贴近青年，让团工作更有针对性，服务青年，让团组织更坚实，致力于把团组织建设成为青年大学生的“精神家园”。
7、打造“学习研究型共青团”。加强团学干部队伍的培训，提升团学干部队伍的理论水平和工作水平。注重团干部的思想力建设，鼓励团干部主动、深入、持续地研究共青团和青年工作，提升工作的专业化水平，努力建设一支高举旗帜、坚定信念、践行宗旨、心系青年、吃苦耐劳、勇挑重担的团干部队伍。
三、贯彻落实计划，以“大学生素质教育基地”建设为抓手，服务青年大学生成长成才
8、试行“学分、教学工作量进社团”。贯彻我校加强内涵建设和教育教学改革的要求，与教学部门一道制定学分、工作量进社团的有关制度，促进“第一课堂”与“第二课堂”结合，服务人才培养目标。
9、实施“大学生素质拓展计划”。建立大学生素质拓展的评价体系，丰富活动形式，引导大学生参与素质拓展活动，设立大学生素质拓展管理系统，科学记录和评价大学生在校期间参与素质拓展活动的情况，量化的素质拓展成绩单与专业学习成绩单并驾齐驱，成为人才培养的考量标准之一。
10、擦亮校园文化“13500”特色品牌。组织第二十三届校园文化艺术节、第七届科技文化节活动，举办成长论坛、菁英校友论坛、社团嘉年华、校园十大歌手、热点辩论赛等活动，活跃校园文化，延伸文化内涵，营造浓厚的文化氛围迎接55周年校庆。
11、开展志愿服务工作。弘扬志愿精神，培育志愿文化。壮大注册志愿者队伍，关爱农民工子女活动，创新志愿服务品牌项目，活跃学校志愿服务。组织志愿者参与各类大型赛会志愿服务，探索无偿献血、造血干细胞新动员机制，加大无偿献血工作力度，确保超额完成任务。
12、组织社会实践工作。进一步完善“大实践”工作格局，把学生德育实践与课程教学相结合，创新大学生社会实践运行新机制。开展好2016年暑期“三下乡”社会实践活动，申报全国、全省重点团队，完善“三下乡”官方微博建设，扩大宣传，提升影响力。
13、加强大学生就业创业教育实践。完善大学生创业指导中心建设，紧密结合学校人才培养目标，以提高学生创新精神和创业能力为重点，按照政策支持、搭建平台、加强培育、强化管理的原则，建立和完善创业教育体系、创业实践体系和创业组织保障体系。推进大学生就业创业见习基地建设。在确保见习基地数量稳步增长的同时，进一步完善机制，提高质量，强化对接和管理。
14、推进科技创新工作。实施大学生创新创业训练计划，创新人才培养模式，强化创新创业能力，着力培养大学生的创新意识、创业精神和创业能力训练；()落实教师指导科研项目的教研积分，积极组队参加省大学生“挑战杯”竞赛。
15、推进艺术工作。推进校大学生艺术团的课程化教育、学分制教育、专业化管理，做好“高雅艺术进校园”活动任务。打造艺术精品节目，积极选送优秀作品参加国家、省的艺术竞赛活动。
四、本年度十项重点工作
1、开展“与信仰对话”学习领会十八大精神系列活动
2、召开第三次团员代表大会
3、推行大学生素质拓展活动学分制管理
4、举办技作品竞赛，组队参加省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛
5、举办第23届校园文化艺术节和第7届科技创新节
6、创新实施“青马100”工程
7、完善和运行共青团新媒体教育平台
8、加强基层团组织建设，实施二级团委书记量化考核，大力推进“活力在基层”主题团日活动
9、实施社会实践“十百千万工程”，组织开展好2016年社会实践活动。
10、服务学校55周年校庆系列活动 共青团XX学院委员会
第14篇：学院心理健康工作计划
心理健康教育工作计划
2016年学院心理健康教育工作总的指导思想是：紧紧围绕“宣传心理健康知识，增强心理健康意识，推进心理健康教育，营造和谐校园环境，促进学生健康成长”的总体目标，夯实基础，增加内涵，扎实做好大学生心理健康教育与咨询的各项工作，切实提高学生心理素质，促进学生全面发展，具体工作如下：
一、开展形式多样的校园心理健康宣传教育活动
1、利用学院宣传橱窗、广播站等宣传阵地，广泛宣传心理健康知识。
2、完善在线“心理健康”网页建设。
3、指导各班级心理宣传员有计划、有针对性地召开心理健康教育主题班会。
二、加强心理健康教育建设
1、完善大学生心理健康教育的规章制度建设，进一步规范心理咨询、危机干预等各项工作流程。
2、坚持心理咨询教师值班制度，继续开展心理咨询与辅导。
三、组织开展 “5.25”大学生心理健康教育宣传月活动
1、开展一次心理健康主题有奖征文活动。
2、举办心理健康知识图片展，介绍心理健康知识。
3、指导朋辈心理协会开展 “5.25”大学生心理健康教育宣传月活动。 总之，2016年大学生心理健康教育工作要紧紧围绕学院党政工作要点提出的各项目标任务，坚持以人为本，切实关注学生心理健康，有效提高学生心理素质。积极开展形式多样的心理健康教育活动，努力培养心理健康、人格健全的大学生。
二〇一六年二月二十九日
第15篇：学院党建工作计划
学院2018年党建工作计划
2018年是深入学习贯彻党的十九大精神的开局之年。我们将继续深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话，牢固树立“四个意识”、解放思想、真抓实干、充分调动广大党员教师的积极性，围绕教育教学抓党建、抓好党建促教学，认真完成学院党委安排的各项工作任务。
总体目标：以精细化服务为宗旨，以“两学一做”活动为统领，以创先争优活动为主线，强化两个工作要求、充分发挥三方面作用，为我系的转型发展添砖加瓦。
具体目标：
、深入开展党的十九大和“两学一做”学习教育活动，巩固活动成果，认真完成各项规定动作。
2、加强理论学习，发挥党员的先锋模范作用，建设学习思考型的基层党组织。
3、健全党员目标管理制度，落实党员经常性教育、民主评议活动等长效机制。
4、围绕基层党组织的质量目标开展党建工作，积极争创“五个好”基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员。
5、充分发挥学生党员和学生党支部的作用，力保学生安全稳定；抓好学风建设，培养好学生干部队伍，严格按规范程序完成学生党员发展工作，认真完成入党积极分子的培养和学生党员的再培养再教育。
主要工作：
一、深入开展党的“十九大”和“两学一做”学习教育活动
、认真组织好每次理论学习，全面完成党委安排的各项规定动作。
2、开展五项活动：一是党性教育活动；二是精细服务活动；三是岗位奉献活动；四是志愿者活动；五是开展“三个一”活动。
3、围绕“十九大”的学习和“两学一做”，开展2次特色党日活动。
二、加强党员思想道德建设，立足岗位争先创优
、严格坚持“三会一课”制度。
2、坚持理论知识学习，保持高度的政治敏感性，始终与党中央保持一致。
3、创新理论学习形式，采取党课教育与专题辅导相结合，中心发言与集体讨论相结合、书面交流与口头发言相结合。充分发挥网络、微信和QQ的作用，开展党员网上学习和讨论。
4、做好党员学习任务的检查和评比。学习要做到有记录（每学期至少要有10次）、每名党员要有学习体会（每学期至少写两篇有针对性的心得体会）、期末有学习小结。
5、组织党员立足自身岗位开展党性锻炼活动，争创“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员。
6、以两会、教师节、国庆节、七一等等纪念日为契机，积极开展树典型、扬正气的主题教育，以榜样的力量带动师风学风建设。
三、加强组织建设，推进党建工作科学化
、坚持党的组织生活制度。坚持“五个一”制度，做到每季召开一次支部党员大会;每学期上一次党课;每年一次民主生活会和党员民主评议党员。
2、推进学生党员作为班级党务联系人制度，通过党务联系人加强各班党的知识的宣传、入党积极分子的培养和预备党员的考核等工作。
3、认真做好组织发展工作。始终遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的“十六”字方针，严格规范党员发展程序。
4、认真做好党费收缴工作（每月最后一个星期三为党员自觉缴纳党费的时间）。
5、围绕党建目标，开展丰富的党建活动。
①开展“讲党性、重品行、作表率”活动，保持共产党员的先进模范性；
②开展“三个一”活动（联系一个班级、走进一间宿舍、关注一名学生）。
③开展“德育教育”活动，充分发挥党组织和党员的作用。
四、以监督为抓手，进一步加强作风建设
推进党风廉政建设，树立清正廉洁公仆形象，预防为主的方针，认真落实党风廉政建设责任制。
1、抓好反腐倡廉教育。紧密结合学院党风廉政建设和反腐败工作，切实做好《条例》再学习、再宣传和再贯彻。
2、抓好廉洁自律工作，塑造领导干部的良好形象。严格遵守六大纪律八项规定，认真开展廉洁自律的自查自纠，严格遵守《党风廉政承诺书》，保持组织的纯洁性。
五、扎实开展毕业生就业工作，提高优质就业比例
、做好毕业生就业教育和政治思想工作，安全稳定完成毕业生离校工作。
2、完成就业核查，争取综合就业率92%以上，协议就业率80%以上，就业工作考核92分以上。
3、积极主动开拓就业基地，新增就业基地2个。
六、强化意识形态主体责任，推进宣传思想文化工作
、贯彻落实意识形态主体责任，牢牢掌握意识形态工作的主动权，确保全系安全稳定。
2、对我系网站进行改版，加强专业和名师宣传，完成各类新闻稿件200余件以上。
总之，2018年系党总支将围绕学院中心工作，继续加强党的各项建设，全体党员努力做到：外树形象、内强素质、立足本职、奋发向上，为学院的发展做出应有的贡献。
第16篇：材料学院工作计划
2010年编辑部工作计划
1、干事培训：周勤编辑部的事情很繁琐，需要干事具有很强的责任心和细心。我们将在一到两个月内先让干事熟悉部门内部的相关事宜，教会他们做周情的具体流程，其中重点培养一些工作积极分子和比较有耐心与细心的人，让他们练好排版这一重要环节，同时让他们与卫生部和治保部加强联系，加强部门间的合作与交流，方便以后的工作。同时我们也将培养干事的积极主动性和做事的责任心和细心；除此之外，我们也将培养他们的纪律性，“内强素质，外树形象”，我们将努力将干事培养成这样的人；
2、部门交流：由于周勤编辑部的工作比较单调，我们也将不定期的抽调干事到其他的部门进行实践工作，例如将男生抽调到管理一二部，女生抽调到女工部练一练他们的勇气，或者将他们调到卫生部或治保部让他们知道卫生与晚归分析表的做法等等，以方便他们更具体的了解自律委这一整体，同时加强部门间的交流与合作，避免自律委内部人员不相识的尴尬；
3、创新活动：除了部门间的实习外，为了提高干事的积极性，丰富部门的精彩性，我们将独立或和别的部门联合搞一些活动，一边丰富干事的课余和工作之余生活，例如，我们可以让他们和外联部一起去锻炼一下如何拉赞助，让
他们体验一下社会的不容易，我们也可以一些像辩论赛一样的活动来锻炼他们的勇气和口才等；
4、部门分工：
男女交叉分三组，每组2男3女，每组设一组长，组长由学习一个月后考核优秀者担任，未减员前每三周考核一次，减员后每一个月考核一次，每次确定完组长后进行再次分组；
第一组打卫生、安全和干事表扬名单，阿姨记的两人打，自律委记的换人打，另一人负责底单拿取和整理，每周由组长组织轮流调换；
第二组打晚归未归和不配合宿舍，阿姨记的两人打，自律委记的换人打，另一人负责底单拿取和整理，每周由组长组织轮流调换；
第三组负责核对改错，两人一组，另外一人负责去打印及整理底单，组长主要负责排版,组员可协助排版，同时找四人负责6:00到7:00的二级学院核对并发往新区，每周由组长组织轮流调换；
大一下学期打算减员5人左右，到时分两组，第一组打卫生、安全和干事表扬名单，阿姨记的两人打，自律委记的换人打，另一人负责底单拿取和整理，整组负责卫生、安全和干事表扬名单的核对，方法如第五点所示，每周由组长组织轮流调换；第二组打晚归未归和不
配合宿舍，阿姨记的两人打，自律委记的换人打，另一人负责底单拿取和整理，并整组负责晚归未归和不配合宿舍的核对，方法如第五点所示；
第二组组长负责排版，组员可以帮忙一起完成；第一组组长在18：00~19:00负责二级学院的核对，并在19:30前发到新区；每周由组长组织轮流调换；
未减员前三组人员轮流调换做工作，减员后两组轮流调换做工作，确保每组都做到各种工作，任务过重可以外调其他组人员协助。
我们部门将努力做到不让干事感觉加入编辑部没有意思，不让干事无所事事，让他们充分发挥自己的特长，在编辑部展现自己的风采，挖掘自己的潜力！
第17篇：学院学生会工作计划
铜陵学院学生会体育部工作计划
大一新生招干工作已经结束，学生会注入了许多新生力量，这对于我们的学生会体育部的工作又是一个新的开始，新的开始就是要有新形象，要做出新的成绩。为了更好的配合学生会的整体工作，保证大家能积极参加体育锻炼，提高自身身体素质。我部认真对以往工作及开展活动进行总结，并制定出接下来的工作计划和活动总结。
一、以往工作的总结
1、在过去的一学年里，我部门在部长程康的带领下，严格遵
守学生会的规章制度完成例会、值班等考勤工作;
2、在过去的一学年里，我部门本着服务同学，丰富校园文化
生活的宗旨，举办了许多有意义的活动，例如“三国杀” 桌游大赛，欢乐多趣味闯关赛，校园吉尼斯等，这些活动都深受同学欢迎。
二、对于未来工作的计划及活动的安排
1、组织建设方面
(1) 为了更好的建设学校的体育文化事业，举办更多、更
好的体育活动，我们要和学生社团加强联系（如羽毛球协会，武术协会）多交流经验，同时积极与广播站合作，加强体育知识的宣传，增强同学们的体育锻炼意识；
(2) 作为主席团领导下的部门，我部门要在做好本部门本
质工作的同时，积极配合学生会其他部门的工作，共同把学生会工作做好；
(3) 要和各系学生会体育部保持密切联系，共同促进学生
会工作的开展，促进校园体育事业的进步；
(4) 加强校园体育文化知识的宣传，帮助同学们了解更多
的体育知识，促进广大同学的全名健身意识。
2、例会，值班，考勤管理制度
（1） 例会主要分部门例会和学生会例会，部门例会将根据部
门工作需要不定时召开，学生会全体例会每两周召开一次，部长会议每一周召开一次；
（2） 我部门值班在每周日晚7:00——9:00,在学生会办公
室，值班期间需对各系，各班的晚自习的考勤状况进行
检查并在考勤表上登记；
（3） 例会，值班的要求，值班例会期间不可迟到，干事提前
十分钟到达会场，并在签到表上签到，部长提前五分钟
到达会场并签到。不可无故缺勤，无故缺勤或迟到三次
自动劝退，有事不能按时到达的干事需要向部长请假，
部长向主席请假。
3、干事培养计划
提高本部门成员的自身素质，多给干事提供锻炼的机会，使
他们的才能得到充分的发挥，是这个团体长盛不衰的根本所在。
（1）例会过程中，尽量让干事有更多的发言权，让他们可以
各抒己见；
（2）认真观察各干事的工作和学习，紧密自己和部门干事们
及本部门干事和其他部门干事的联系，促进部门间的交
流与合作，共同合作进步 ；
（3）认真观察各干事工作表现，做好每个月的优秀干事的评
比工作。
三、活动开展方面的计划
我部门预计在接下来的学年里举办以下活动：
1、“健康伴我行”趣味健康知识竞赛
举办时间：2012年12月15日（周六）
举办地点：本部外语楼408
主要内容：针对现代大学生缺少正确的健康意识和有错误的
养生方法，本次活动主要普及养生常识和真确进
行体育锻炼的知识，促进大学生健康发展。活动
选题主要围绕健康减肥，健康养颜，如何保持健
康心态等主题，题目形式以选择题为主。
2、“新生三人制”篮球比赛
举办时间：2013年4月7日（周日）
举办地点：铜陵学院东区操场
活动内容：宣传篮球文化，挑战篮球魅力，鼓励同学锻炼身
体，举办三人制篮球赛，比赛采取计分制原则，参赛代表队先得21分方为优胜方。
3、校园趣味活动
举办时间：2013年5月22日（周日）
举办地点：铜陵学院东区篮球场
活动内容：为发扬当代大学生的青春活力，丰富大学校园文化生活，我部门预计举办校园趣味活动，该活动分体育经济类，智力类和娱乐类三关，每类各设三关，参赛选手自行选择参与类别并在选择类别中进行 “闯三关”比赛采取计时原则，用时最短者优胜。
铜陵学院学生会体育部
二O年十一月二十八日
第18篇：学院语言文字工作计划
～年是全面实施我省语言文字工作“十五”规划、确保如期实现新世纪初语言文字工作目标的关键一年，根据《湖北省语委办～年工作要点》和《湖北省普通高等学校语言文字评估指标体系》，结合我校实际情况，特制定《武汉体育学院～年语言文字工作计划》。
二、工作目标
1、全校上下积极准备迎接省语委的语言文字工作评估，力争达到《湖北省普通高等学校语言文字评估》标准。
2、继续积极推广普通话。师生在教学中使用普通话率达到100%。师生员工在教学、工作、会议、宣传和其他集体活动中使用普通话率达到100%。
3、继续搞好汉字规范化。校内标牌、指示牌、标语（牌）、印章，各级橱窗宣传栏、张贴物、布告、课堂板书，以及各种活动的会标等用字规范率达到100%。校内公文，学校出版的书、报、刊，音像、电子出版物，学校自制的奖状、证书、招生广告（简章）、处级以上干部名片，以及各种宣传资料等用字规范率达到100%。
4、争取申请建立武汉体育学院普通话测试站，面向学生进行测试。
三、具体措施
1.深入开展“第七届全国推广普通话宣传周”工作，会同有关单位多形式、多渠道地开展《国家通用语言文字法》的宣传教育，进一步拓宽宣传领域，加大宣传力度，创设良好的文字规范化～氛围和社会环境。
2.开展普通话水平培训、测试与辅导工作。今年继续选派3-4名青年教师参加湖北省普通话测试员的学习，选派1-2名青年教师参加国家级普通话测试员的学习，争取年内建立武汉体育学院普通话测试站，面向学生进行测试。
3.狠抓制度建设，健全校语言文字工作网络。“党办校办”、教务处、团委分设语委会兼职秘书，负责协调、监督学校行文、科研、管理、教学、广播、出版、海报、网站、校内重大活动和学生社团活动等规范用语用字情况。各院、系、部、处要有专人负责语言文字规范化工作（一般由办公室主任或工会小组长兼任）；各教学班应设立语言文字规范化监督员（班级学习委员或团组织宣传委员），在校语委的统一部署下，开展部门（班级）语言文字规范化宣传、整治与监督工作。
4.在校园网主页上设置语言文字专栏，积极宣传《国家通用语言文字法》和省语委、省教委其他有关文件，及时报道学校有关工作动态、先进事例。校园内设置语言文字固定宣传栏、标志牌，定期做好布置、维护工作。在校报上不定期设立“语言文字专栏”。
5.继续贯彻“凡1954年1月1日以后出生的教师在教学活动中必须讲普通话”的规定。将普通话作为教学用语、“板书”必须规范用字的要求纳入学生评教、教学考核重要内容。各部门语言文字整治工作应与部门年度考核挂钩。
6.依托社科学院中文教研室，继续在《应用写作》等课程教学中，开展大学生语言文字规范化教育。组织汉语专业教师逐步开展学生普通话测试，测试成绩与学生平时考核挂钩（除少数民族学生外）。年内完成校播音员的省级普通话测试，做到持证上岗。
7.鼓励教师、学生和广大干部，尤其是汉语专业教师和文学类学生社团开展语言文字科学研究。
8.配合第七届全国语言文字“宣传周”，语委办与校党委宣传部、团委等联合起来开展形式多样的推广普通话活动，加大语言文字规范化工作的宣传力度。年内举办若干语言文字规范化师生知识竞赛、专题讲座、师生普通话演讲比赛等，增强广大师生员工的语言文字规范化意识，充分展现与弘扬中华语言美、文字美。
为保证做好本《计划》的落实，校内各部门应采取有效措施，创造性地开展工作。近期应结合学习、分解《评估指标》，找出自身不足，制定部门语言文字规范化工作计划，落实部门整改措施，并上报校语委。学校将于年内组织专家组检查本《计划》及各部门整改措施的具体落实情况，并开展“武汉体育学院语言文字工作先进单位、个人”评比表彰活动。对开展该项工作明显不力的单位（分管领导）将要求限期整改。
附：武汉体院～年语言文字工作主要活动安排
1、制定《武汉体育学院～年语言文字工作计划》，积极迎接省普通高等学校语言文字评估。
2、召开语言文字工作会议，明确语言文字工作思路。
3、积极组织开设“普通话语音训练”、“演讲与谈判”等选修课。
4、组织普通话培训与测试，选送教师参加省级和国家级普通话水平测试员资格考核培训班。
5、申请建立武汉体育学院普通话测试站。
6、组建学生推普社团。
7、启动学生普通话培训测试工作。
8、与兄弟院校语委和普通话测试站进行交流、学习。
9、第七届“推普周”系列宣传活动。
（1）宣传环境的布置和宣传氛围的营造。
（2）推普社团的招新。
（3）专家讲座。
（4）现场模拟测试。
（5）组织校园用字规范情况检查。
（6）学生普通话大赛。
（7）演讲比赛。
10、青年教师基本功大赛。
11、语言文字工作总结、表彰会。
武汉体育学院
～年2月8日
第19篇：旅游学院工作计划
旅游学院2013年工作计划
旅游学院2013年的总体工作计划：在学院党委、行政的正确领导下，深入学习贯彻落实十八大精神，深化内涵建设，少空谈、多实干，围绕人才培养评估中心工作，将社会服务能力建设作为重点来抓，力争质量工程建设上再做突破，实现旅游学院各项工作又好又快的发展。
一、加强党建促师德建设
坚持把提高教师职业道德素养置于教师队伍建设的首位，纳入旅游学院党总支思想教育工作的重要内容。无论是学校达标活动、素质教育的检查验收，还是职称评定、评优晋级、评选名师等都要与教师的师德挂钩，实行师德“一票否决制”，特别是发展新党员时更要严格要求师德表现。树立标杆，形成良好的师德师风。党总支开展评选“学生心目中的好老师”、“我最喜欢的老师”等活动，树立教师典型；对师德优秀，教学负责，班主任工作突出的党员教师要大张旗鼓地表彰奖励；通过树标杆、专题教育、学生座谈会等，时刻让教师意识到教师的责任就是指导和帮助学生获得成功，树立对学生负责、对家长负责、对学校负责、对社会负责、对自己负责的责任感。
二、全力做好人才培养评估工作
把评估作为工作第一要务做好，按照《人才培养工作评估迎评实施方案》，在师资队伍、课程建设、实践教学、特色专业、
教学管理等指标相关材料。以高标准的要求完成好各项准备工作，做好特色材料的攻关。组建团队、明确分工，实行督办机制，实行目标管理并且与绩效考核相挂钩，从人员和组织上保证了迎评工作的开展。
旅游学院将以迎评为契机，把迎评做为内涵发展和提升质量的机遇来狠抓，具体要在紧抓、巧抓上下功夫。紧抓，就是要突出重点、雷厉风行。速度决定效益，查出问题尽快解决问题，不推诿不推卸，不等不靠，要联系具体实际，善于借鉴成功经验，找准问题的切入点，明确具体任务，完善具体制度，拿出具体办法，落实具体措施，力争解决专业设置优化、更好地发挥示范专业作用等问题。巧抓，就是要创新思维，突破求变。要敢于打破常规，善于突破瓶颈，大胆探索、积极实践，用迎评打造旅游学院创新、团结、高效精干的教师团队，解决社会服务能力建设不足等问题。
用评估标准规范常规教学，用台账管理规范日常工作，并且形成长效机制和养成良好习惯，今后各项工作走规范化和标准化之路。
第20篇：学院团委工作计划
天行正道制
学院团委2011年工作计划
一、指导思想
未来的一年，我院分团委将以我校团委“十二五”工作部署为出发点，以学风建设为中心，紧抓团学青年的思想政治工作，指导我院学生会认真履行团总支的各项职责，面向全体同学，进一步发挥共青团“凝聚青年、服务青年、提高青年”的作用，努力打造我院共青团工作精品，努力开创我院团委工作的新局面。
二、工作思路
我院团委将在学校团委和学院党委、行政的正确领导下，继续本着“育人为本、德育为先、能力为重”，将研究型理念和理想信念教育贯穿于思想引领和服务成长全过程的工作思路，紧紧围绕学校培养精英型人才的育人目标，进一步加强我院团组织建设，扎实推进、务求实效、开拓创新、科学发展， 促进我院团学工作取得跨越性发展。
三、重点工作
为了适应我校改革和发展的需要，进一步响应我校团委关于明确基层团委的工作目标和责任, 进一步加强我校基层团组织建设号召。2011年，学院团委将坚持我校团委的领导，以科学发展观为指导，配合我院党委、行政切实围绕我校“培养精英型人才”的育人目标，着重在加强学生思想政治工作、活跃校园文化、加强组织和干部队伍建设、推动志愿服务活动、开展具有我院特色的创新型学术类活动、服务学生工作、维稳工作等七项基本工作方面进行努力探索。
（一）加强思想与政治工作
务实 创新 专注 进取
1、进一步组织团学青年加强思想政治理论。认真学习党团文件和重要会议精神，并把这种教育与理论研究、撰写心得体会结合起来，强化团员青年责任意识，规范团员青年思想行为。
2、继续组织团学青年参加我校“青年马克思主义者培养工程”理论学习，以青马工程成员为基础组建我院马克思主义中国化理论兴趣小组，进而向全院学生普及先进思想理论。
3、利用“清明”、“五四”等传统节日，开展爱国主义专题教育活动，弘扬中华民族精神，陶冶学生爱国情操。
（二）积极谋划，认真筹备，活跃校园文化
1、新的一年，我院将继续积极组织参与包括“阳光杯”篮球赛、多人多足比赛、跳大绳比赛、“团结杯”拔河赛、“青春杯”健美操比赛、校运会、棋牌大赛”、“栋梁杯”足球赛、游泳比赛等在内的校级文体活动，切实发挥我院学生在活跃校园文化的积极作用。
2、发挥优势，广泛发动团学青年，精心设计组织各种文化活动，在活跃学院文化氛围的同时，努力营造浓厚的校园文化氛围。
3、积极实施大学生素质拓展计划，全面构建“第二课堂”专业人才培养体系。秉承“创新、深化特色校园文化”的理念，打造大学生素质教育的良好平台，努力提升校园文化品位。
（三）强化组织建设与干部队伍建设
1、2011年，我们将以制度的完善和学生干部队伍建设为保障，学习团的有关知识、上级下发的有关文件，加强对学院学生会和各班团支部的指导，推进团的组织建设。
2、坚持开展团员“推优”工作，为党组织输送新鲜的血液。
3、通过努力，不断增进团学干部和广大青年团员之间的感情，提高工作的积极性，进而加强团组织的凝聚力和向心力。
（四）理论联系实际，推进志愿服务等实践活动的继续发展
1、积极迎合社会需要，响应校团委号召，认真组织团学青年参加“春运志愿者”、“省博志愿者”等在内的志愿服务活动。
2、结合校园平台与社会这一大家庭对青年特殊的成长熏陶与思想建设的影响，继续开展包括暑期“三下乡”、爱老敬老、爱心支教等在内的促进青年成长及习惯养成的专题活动，为其了解社会、进入社会、服务社会进行思想和实践上的准备。
（五）结合学科特色，开展创新型学术类活动
1、结合学院实际情况和专业特色，紧紧围绕我院“”的哲学育人目标，继续开展包括“文学讲座”、“辩论会”等在内的特色鲜明、意义深刻的学术活动。
2、积极尝试筹划组织开展全校性质的“创业之星”大型系列活动。
（六）以服务学生为宗旨，配合我院党委、行政做好各项学生工作
1、配合学院党政，继续做好大学生就业观念教育，引导学生多渠道、多层次、多区域就业。
2、认真开展有关学生学习、生活、管理等方面专题调研活动，及时、准确掌握学生思想动态，及时、有效化解矛盾，解决问题。
3、配合学院党政，继续加强学生行为养成教育、学生宿舍文化建设等活动，做好“早操、早读、早卫生”工作。大力营造积极向上的
优良学风、院风，引领学生有序竞争、健康成长。
（七）以大安全观为指导，确保我院各项学生工作的有序进行
1、积极宣传“大安全观”，使“大安全观”深入师生心中，见诸日常行动。重点抓好学生“防盗、防骗、防传销”安全教育，保证学生人身财产安全。
2、配合我校各相关部门做好校园突发公共安全事件的预防和处置工作，确保学生生命安全和学校正常教育教学秩序。
3、关注学生心理健康，配合学校、学院做好学生心理辅导、定期心理调查等工作。引导学生通过正确合理方式处理同学之间的矛盾和纠纷，有效预防校园暴力事件的发生。
我们将继续坚持树立科学发展观，坚持“以人为本”的管理思想，不断探索新的管理方法，积极开拓和创新，深化德育理念，努力构建安全文明的和谐校园，为我校团学工作的进一步发展做出贡献。
学院团委
二〇一〇年十二月二十九日
