推荐第1篇：社团外联部工作计划
2011年第一学期青岛农业大学
动科学院社团外联部
工
作
计
划
青岛农业大学动科学院社团外联部
2011年9月1日
新学年、新气象，在本学期的工作中，外联部会继续在校党委的领导和校团委的指导下紧跟社团联合会的步伐，继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误和经验教训，恪守社团联合会的服务宗旨，并在此基础上结合我外联部特色更好的制定计划，开展工作。争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展各项活动，努力推动社团联的工作再上一个新台阶。
一、指导思想：
本学期工作将在校党委的领导和校团委的指导下开展，坚决高举党的指导思想，紧密围绕社团联合会的服务宗旨，不断的提高本部门的工作效率，优化本部门的工作形式，丰富本部门的工作内容，锻炼本部门干部与干事的工作能力，更好的发挥外联部的作用，协助校团委和社团联合会把工作做得更好。
二、工作思想：
外联部会以“服务学生社团，提升人本理念，繁荣校园文化”为工作理念，发挥外联部特色为社团联和各社团本学期各项活动积极拉取赞助，同时协助学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益等各类活动。
三、工作目标：
认真开展外联部部门工作，完成团委与主席团分配的任务，完善外联部的规章制度，与社团联合会各部门和各社团配合举办好第二届“五四”科技文化节，积极参加社团发展论坛、第八届换届选举大会和暑期社会实践活动，为丰富我校学生课余生活和提升本部门部员能力出力。
四、工作计划：
（一）、加强部门内部管理：
1、会议制度：每周一次例会，严格按照例会制度考核部员并布置工作，部员轮流做会议记录，对一周中自己的工作进行总结，根据新制规章制度对部员进行考核，如有无故不到会者将酌情对其做出惩罚，情节严重者提交人力资源管理部将其开除出社团联。
2、奖惩制度：根据社团联和外联部本学期完善的的规章制度来对本部门部员进行考核，根据考核成绩来明确奖惩，对工作表现突出的部员进行鼓励和一定的奖励，即可提高部员的积极性，又能以其为榜样来带动整个部门的发展。
3、业务培训：本学期外联部主要工作是外出拉取赞助，针对本部门的工作性质对部员进行交往技巧的培训，以提高部员的交际能力更有利于本部门工作的开展和本学期工作计划的完成。
4、提高人员自身素质：上学期末外联部组织部员总结了上学期工作中出现的长处与不足，本学期工作的开展将会结合经验，让部员找到自己的不足，在本学期的工作开展中提升自己的能力。为今后的发展提供更坚实的基础。
（二）、第一学期工作计划：
本学期社联主要工作是招纳新生、社团发展论坛、换届选举大会、科技文化节及寒假社会实践活动，这些构成了本学期工作的大纲，作为社团联合会一份子的外联部 在本学期将会围绕这个大纲开展以下工作：
1、招纳新生以及对新成员入岗培训，新成员可以深入了解外联，对社联的发展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进行全面的了解，最本质的是熟练掌握基本的工作素养。例会交流：例会的实行是对上周部内情况的基本总结，并对下周所要做的事一个大体安排，并可以在会上让大家分享自己上周工作上的经验，这样才能保障零散知识和经验不被遗忘和流失，而这些零散的知识和
经验可能是外联活动中最需要的。文化积累：一个组织要想维持长久的发展，文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛 这样就可以聚人心，人心齐就可以干好每一件事了，多组织部内活动，这样利于部内团结。
2、积极参与到社团发展论坛的筹备、举办及后期总结过程，在筹备期参与思考、讨论社团发展论坛议题过程。在举办过程中进行讨论，加强与各社团负责人的交流和相互理解，协助主席团举办好此次社团发展论坛。在论坛举办之后进行总结，从中找出自身不足加以改正和发现与社团和谐交流的途径。
3、以公平公正的态度面对和参与社团联合会换届选举大会，在换届期间认真工作不懈怠，坚定思想不动摇，努力协助主席团做到选举透明化、公平公正化。在新一届领导班子上任之后，紧跟脚步，在领导及团队的指导下将工作做得更好。
4、科技文化节中，外联部主要工作是为文化节中的各项活动拉取赞助，同时与其他部门共同合作，举办好开闭幕式、“魅力金话筒”主持人大赛和辩论赛等几项社团联承办的项目。文化节结束后对自身工作进行总结不遗余力的提高自身能力。
5、寒假社会实践活动中，在自愿的原则下，积极组织外联部成员投入到实践活动中去，在实践中宣传提高社团联合会形象，用自己的能力为社会做出应有的贡献，在活动结束后组织参加的部员进行心得交流，在活动中认识自己。
（三）、提高自身工作效率：
1、工作程序化，机制规范化：将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，确保每个部员在工作中都得到锻炼机会，也能避免个别部员因为分配工作太多占用太多时间而耽误学习。
2、提高创新意识：在外联部的工作中部长、副部长要以身作则，同时积极征询部员意见，让部员充分发挥自己的聪明才智，在完成本职工作的基础上积极创新，并鼓励组员在例会中积极发言。
（四）、加强内外交流：
1、外联方向：外联部的工作应该是长期性、持续性的，在平时就应该多注意一些与学生需求相关的厂商，发掘潜在的赞助商，收集多方面的信息。本学期外联部外出拉取赞助的任务较重，因此外联部各位成员更要加强与外部厂商的交流合作。
2、同级组织联系：外联部应该发挥自身特点，积极加强与师大其他两家校级组织的互动，同时，本部门将会督促部员加强与学生会和青协的联系。
3、高校组织联系：本学期外联部将进一步加强与青大，青科等高校组织的联系，积极参与其举办的活动，同时邀请其参加我社团联举办的各种活动例如“五四”科技文化节中，通过各种途径促进社团联与各高校组织的相互吸取经验和共同提高。
4、内部联系：督促外联部部员与其他部门部员进行交流，共同参与到本学期针对大一新干事举办的提升性培训活动中，并且不定期派部员参与到其他部门的活动中，配合其他部门开展的各项活动，相互发现长短处并改正，提高部门之间的团结和默契程度，从而为社团联工作的开展奠定更夯实的基础。
以上是外联部2011年第一学期的工作计划，其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真、务实的做好部门的常规工作，让所有人看到一个有活力、有生气的部门。还要以开拓进取的精神协助校团委、社团联合会开展各项工作。以真诚的态度与各单位、各部门协调好联络工作，争取使外联部本学期的工作成绩更上一层楼。
推荐第2篇：社团联合会外联部工作计划
新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了27名新部员，为外联部注入了新鲜血液。以饱满的热情，激昂的情调，带着我们的“诚信，激情，真诚，感恩”面对新一学年的工作。
部门职能：
外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资源，与社会商家进行洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联基本运作提供资金，从而锻炼的沟部员的沟通协作能力。其次，积极参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，创造最大的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。
管理理念：
1.团结大多数,紧密极少数。
2.民主集中原则。关键时刻实行强权政策,一般时刻采取采纳制,少数服从多数的办法.
3.时刻提高积极性，增强凝聚力量
具体措施：
1、入岗培训。这是针对新成员而言的。通过入岗培训，新成员可以深入了解外联，对社联的发展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进行全面的了解。最本质的是熟练掌握基本的工作素养。
2、例会交流。例会的实行是对上周部内情况的基本总结，并对下周所要做的事一个大体安排。并可以在会上让大家分享自己上周工作上的经验，这样才能保障零散知识和经验不被遗忘和流失，而这些零散的知识和经验可能是外联活动中最需要的。
3、文化积累。一个组织要想维持长久的发展，文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛 这样就可以聚人心，人心齐就可以干好每一件事了，多组织部内活动，这样利于部内团结。
以下是本学年外联部的工作计划：
1.干好本职工作，建立良好的资金链保证.
2.尽快组建完善外联制度，与社团合作保证市场公平。
3.预计联合社联其它部门与社团在11月中旬举行“我的青春”演讲比赛。
4.预计在12月31号联合各部举办社联迎新年活动。
5.预计明年4月份举办社联第一届“爱社联，社团家”征文活动.
推荐第3篇：社团总会外联部工作计划
社团总会外联部2012年度工作计划
时间如白驹过隙般，转眼间2011这一年度就快到头了，2012这一新年度即将来临。那是我们社团总会外联部新的年度，新的气象，新的起点，新的征程。回顾2011这一即将逝去的年度里，在工作中有我们的创新，有我们的改革，更有我们智慧与汗水所组成业绩，但是，也存在一些不足的地方。在即将到来的2012年度里我们将在部断改进自身不足的同时，我们外联部所有成员将继续秉承理性的思考与明锐的改革创新精神，艰苦奋斗与永不言败的意志，指导和帮助我们做好社团总会分配给外联部工作，加强工作内容体系化，内部管理规范化。从而在一定程度上有助于我们社团总会开展更多丰富多彩的社团活动。总的来说，我们为我们社团总会外联部在2012年度里走上新的台阶，新的历程做不懈的努力。
一、指导思想与奋斗目标
坚持以社团总会的工作思想为我们外联部的指导思想，一
切的工作方针与政策的制定都要根据总会的活动进度去制定，以服务社团文化繁荣为目标，以促进社团总会文化艺术活动的发展为指南，实现一手抓外联部相关活动开展，一手抓外联部相关规范建设。创新工作机制加强外联部管理，在换届之前提高外联部新学生干事综合素质，培养一批有口才，有头脑并熟悉外联事务的外联队伍，努力使外联部成为社团总会中最有影
响力和最具水平的部门之一。
二、具体计划和任务
1.做好换届准备
外联部是一个学生部门，每年都有新干事被招进来，旧干
部退出，这是每一个学生部门都每年都会发生的事情，因此，我们新干事不能总是在学长学姐的庇护下做事，必须得做好从学长学姐的庇护下成长、独立工作的准备。
2．各干事应加强部门有关知识教育
外联部干事是外联部有关工作的主体，只有保证外联部干
事队伍的先进性，才可能外联部工作的先进性。目前，很多外联部干事不太够负责任，工作不太认真塌实，缺乏主动积极的工作作风，也有许多人新干事对外联不没有准确的定位，甚至有些新干事不知道部门或自己的工作职能等等问题。因此，2012年度春季学期开学初，应把对干事的教育当做一项很重要的工作。落实不好，将会阻碍2012年度各项工作的开展。这可以从以下的几点去入手：
1)组织外联部新干事开展学习外联部有关工作职能的讨论会等活动；
2)组织外联部新干事进行思想教育，在工作主动性、工作积极性、工作为了谁、干事的形象以及外联部和外联部干事的正确定位上进行教育；
3)组织外联部新干事进行相关外联活动事务教育，以保证在外
联工作上的熟悉与熟练，从而提高办事效率；
3.完善外联部管理制度，加强外联部管理
外联部也是一个学生组织，必须要有组织、有纪律。对其
管理需依靠一些制度。由于外联部的纪律性不像纪检部那样强，再加上外联部几乎没有什么规章制度，而且在很多方面都不完善，因此，有必要加强这方面的工作，这样，才可能使外联部的管理规范有序。
4.促进各部门间的交流
社团总会是由多部门共存，每个部门都有自己的职能与政
策，但是各部门与外联部一样都有一个共同的目标——服务社团文化繁荣。因此，为了更好服务社团文化繁荣，外联部与其他部门间的交流是必不可少的，适期举行外联部与其他部门的交流会，在交流会中相互学习、相互借鉴、共同发展。
5.做好外联有关实践工作
理论终究要用实践去证明，在2011年度第七届校园文化艺术节中就证明了这一点，就拿拉赞助来说，此次文化艺术节中新干事能拉成功的的赞助几乎为零，虽然事前都有向学姐学长请教，但一实践起来就几乎群军覆没，这因为缺乏实践经验。因此无论是拉赞助或出外联等外联工作，都应积极参加，多实践多锻炼，才能把外联工作做好。
言而总之，在即将到来的2012年度里，外联部的全体干事都应刻苦奋斗，努力拼搏，为了外联部在2012年度里走上新的
台阶做不懈的努力，为了外联部成为社团总会中最有影响力和最具水平的部门之一做不懈的努力，为了外联部新的历程做不懈的努力。
社团总会外联部
2011年12月16日
推荐第4篇：社团外联部规章制度
中原工学院社团外联部规章制度
一、总则
第一条、各大社团外联部是直属于社团，隶属于社联的下属部门，本着“服务社团，服务学生”的精神，一切工作都必须服从社联社团的安排，保障社团利益；
第二条、在我校大学生社团联合会的领导下，坚持引进来和走出去的原则，做好校内外联络工作，为社团活动寻求相关赞助，同时做好本部门内部建设；
第三条、外联部各成员必须认真严格遵守外联部工作章程及工作制度。
二、工作细则
第一条：每个外联部成员都必须服从部门工作安排、部署。要有大局思想和主人翁意识，必须要听从和尊重各自部长；
第二条：社团外联部在外联活动中，应极力维护学校的形象，对于商家所提出的要求应具有合理性和可行性，不得随意答应商家不符合我校实际情况的要求；
第三条：社团外联部在外联活动中，禁止免费或低价为商家宣传、与商家合作，一经发现，严肃处理；
第四条：社团在开展高校联谊时或社团外联部在进行高校联系时，双方要互相尊重，禁止有损我校形象的行为出现，一经发现，严肃处理；
第五条：社团外联部在获得商家赞助后，应出示相关的合同书及收据，并到大学生社团联合会外联部登记备案，登记时间为周一至周五晚六点至九点； 附录：
一、秉承统一的原则特规定相关宣传方式具体价位：
一条条幅（需由由商家提供）悬挂一周------------100元 宣传单页（A4大小，由商家提供）1000张-------100元 其它宣传方式的价位适情况而定，可与社联外联部直接取得联系。
二、各社团外联部务必及时到社联办公室外联部处登记备案，如果没有登记社联将不予批给场地；如有私自悬挂条幅者，将给与严惩（直接关系到社团星级评定）。
备注：
1.本规章制度由大学生社团联合会外联部制定，最终解释权归大学生社团联合会外联部所有；
2.社团外联部的年终考核将作为社团星级评定的标准之一；
3.本规章制度在公布之日生效。
社团联合会外联部
2011年10月
推荐第5篇：社团外联部策划书
外联部工作计划书
外联部可谓是社团外联内引的一个窗口，从增进社团与其他社团的交流到对外的招商引资，从社团内活动到社团对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。这个学期外联部的主要工作是加强社团内外的联系，辅之以做好与赞助商的联系，做到做好协助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展外联部的工作，现将做以下工作计划。
一、做好协助。
做好社团内协助的工作为本部的常规工作。
1、协助社团的各个部门搞好各种工作。
2、要加强与社团内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。
二、扩大影响。
1、扩大影响——主要是通过举办一些在校内较有影响的活动来达到目的。目前的设想有，通过我们社团自己成功举办大型的活动，各种性质的比赛等。加大宣传，扩大影响力;或者通过我们社团牵头的形式，与其他社团一起举办活动，以达到目的。
三、加强联系。
1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助社团的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们社团搞好学生工作，为社团活动提供资金支持。
2、做好实践基地的初步工作，建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部甚至于社团的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。
四、部门的内部工作。
1、制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作计划，工作结束归校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。
2、活动内容：理论加实践，让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流，同时也会提供各种机会给部门成员锻炼。
以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。在工作实践中，我们部长也会毫不懈怠，不断提高自己的能力，以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。
外联部部长：李彦明李 倩
推荐第6篇：社团外联部学期工作总结
社团外联部学期工作总结
本学期转眼即逝，时光的匆匆而过并没有让我们留下遗憾，我们得到了充实、收获。在社联指导下，我协会积极探索，勇于实践，展开的一系列活动都取得了圆满的成功。我们部门以“内联外交”为工作方针，各部门相互配合，努力争取更大的成功。
在本学期中，我学到了很多，知道了部门的主要职责。外联部是一个协会最为活跃的部门之一，主要工作是搞好高校间的联谊工作和拉取活动的赞助。外联是一种团队的文化，信息的共享，在交流之中，我们彼此才能获得更大的发展。我部门要积极主动地寻找潜在的商家，用强有力的双赢计划打动他们，从而为部门活动拉取相应的资金赞助。与企业之间的交流时一种锻炼，可以学到做人的道理。
我部门的组织建设、工作原则和本学期的工作情主要如下：
学期工作总结 部门组织建设：
我部因工作量较小，现有一名部长与一名干事，部长负责外联策划撰写，与指导干事；干事负责日常外联活动，包括邀请主讲老师等；部长与干事共同负责活动协办与建设与其他社团、社联的良好关系。
工作原则：
1、实事求是
2、诚实守信
3、尊重他人
4、遵纪守法
5、言出必行
工作情况：
1、开始与合作，在校园内帮助他们宣传，从而得到赞助。主要是海报宣传、横幅宣传，这样我协会的宣传达到了，企业的宣传也达到了，因此达成了双赢。
2、在元旦之际，与“安徽宏艺公司”合作，在本协会的元旦联谊晚会之中帮助他们宣传，拉去了他们的资金赞助。
外联部的工作需要有计划，有实际，有效益，更需要合理的分析，选择合适的对象，主要如下：
1、要清楚协会与企业双方的利益所在，在维护同学们利益的前提下为合作企业创造最大的宣传效果；
2、要策划有力度有可塑性的活动，文明礼貌的向企业介绍，打动对方，让对方觉得自己的投资是很有回报的；
3、要从各方面去了解合作企业，这样才能更好的为企业宣传；
在本学期中，我们学到了很多，明白了什么是工作，什么是负责，什么是态度。做一件事情，想要将它做好，必须付出一定的努力。在工作中感觉到生活的充实，感觉到自己人生价值的存在，感觉到生命的意义。我们的虽说有了一些成果，但是相对而言还远远不够，要继续努力，发挥良好的团队精神,在汲取以前的经验中继续开拓创新,争取在下一学期中有新的突破。努力为同学们服务，为校园建设贡献自己的一份力量！
SKILL+社团
外联部
推荐第7篇：社团联外联部上半学年工作计划1
外联部
工
作
计
划
随着2011年第一学期的到来，外联部的2010年的工作也告一段落，新学年、新气象，在本学期的工作中，外联部会继续在院团委的领导下紧跟社团联合会的步伐，继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误和经验教训，恪守社团联合会的服务宗旨，并在此基础上结合我外联部特色更好的制定计划，开展工作。争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展社团文化艺术节的各项活动，努力推动社团联的工作再上一个新台阶。
一、指导思想：
本学期工作将在院团委的指导下开展，紧密围绕社团联合会的服务宗旨，不断的提高本部门的工作效率，优化本部门的工作形式，丰富本部门的工作内容，锻炼本部门干部与干事的工作能力，更好的发挥外联部的作用，协助院团委和社团联合会把工作做得更好。
二、工作思想：
外联部会以“树立社团形象，服务学生社团，提升人本理念，繁荣校园文化”为工作理念，发挥外联部特色为社团联和各社团服务，同时协助学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益等各类活动。
三、工作目标：
认真开展外联部部门工作，完成团委与主席团分配的任务，完善外联部的规章制度，与社团联合会各部门和各社团配合举办好临近的宣讲大会、充分做好招新的准备工作以及准备本期的社团文化艺术节，为丰富我校学生课余生活和提升本部门部员能力出力。
四、工作计划：
（一）、加强部门内部管理：
1、会议制度：每周一次例会，严格按照例会制度考核部员并布置工作，部员轮流做会议记录，对一周中自己的工作进行总结，根据新制规章制度对部员进行考核，如有无故不到会者将酌情对其做出惩罚，情节严重者提交主题团将其开除出社团联。
2、奖惩制度：根据社团联和外联部本学期完善的的规章制度来对本部门部员进行考核，根据考核成绩来明确奖惩，对工作表现突出的部员进行鼓励和一定的奖励，即可提高部员的积极性，又能以其为榜样来带动整个部门的发展。
3、管理制度：按照往年的经验，每年招新进来的成员，外联部都占了大部分，对于新进来的成员，我们要采取有效的管理方式，对此我们采取了分组的形式对新会员进行管理，我们把会员分成四组，分别由四个部长做组长，再在每个组了选出一个副组长，以后有什么活动、通知之类的，现有组长传达给副组长，再由副组长传达给他管理的部员，这样不仅能锻炼他们管理的能力，同时也可以减轻了我们的工作，而且更易于管理。
4、业务培训：因为我们外联部主要工作不是外出拉取赞助，但是也要适当的针对本部门的工作性质对部员进行交往技巧的培训，以提高部员的交际能力更有利于本部门工作的开展和本学期工作计划的完成。
5、提高人员自身素质：上学期末外联部组织部员总结了上学期工作中出现的长处与不足，本学期工作的开展将会结合经验，让部员找到自己的不足，在本学期的工作开展中提升自己的能力。本学期还打算对新部员的礼仪进行相应的培训，为树立我们的社团形象做好打好基础，更为今后的发展提供更坚实的基础。
（二）、第一学期工作计划：
本学期社团联主要工作是宣讲大会、招新、社团文化文化节等系列活动，这些构成了本学期工作的大纲，作为社团联合会一份子的外联部 在本学期将会围绕这个大纲开展以下工作：
1、积极参与到社团宣讲大会的筹备、举办及后期总结过程，在筹备期参与思考、讨论社团宣传、发展等议题。在举办过程中进行讨论，加强与各社团负责人的交流和相互理解，协助主席团举办好此次社团宣讲大会。在论坛举办之后进行总结，从中找出自身不足加以改正和发现与社团和谐交流的途径。
2、以不怕苦不怕累的态度参与社团联合会本期的招新大会，招新期间认真工作不懈怠，坚定思想不动摇，努力协助主席团做到面试透明化、公平公正化。
3、本届的社团文化艺术节中，外联部主要工作是为文化艺术节中的各项活动购买物资、邀请嘉宾等，同时与其他部门共同合作，举办好开闭幕式以及其中的系列活动，文化艺术节结束后对自身工作进行总结不遗余力的提高自身能力。。
（三）、加强内外交流：
1、外联方向：外联部的工作应该是长期性、持续性的，在平时就应该积极主动地与校内外的各社团进行交流，加强彼此间的沟通与联系。
2、高校组织联系：本学期外联部将进一步加强与八大高校的联系，积极参与其举办的活动，同时邀请其参加我社团联举办的各种活动例如“社团文化艺术节，通过各种途径促进社团联与各高校组织的相互吸取经验和共同提高。
3、内部联系：督促外联部部员与其他部门部员进行交流，共同参与到本学期针对大一新干事举办的提升性培训活动中，并且不定期派部员参与到其他部门的活动中，配合其他部门开展的各项活动，相互发现长短处并改正，提高部门之间的团结和默契程度，从而为社团联工作的开展奠定更夯实的基础。
以上是外联部2011年第一学期的工作计划，其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真、务实的做好部门的常规工作，让所有人看到一个有活力、有生气的部门。还要以开拓进取的精神协助院团委、社团联合会开展各项工作。以真诚的态度与各单位、各部门协调好联络工作，争取使外联部本学期的工作成绩更上一层楼。
2011-9-13
院社团联合合会外联部
推荐第8篇：社团联合会外联部计划
辽宁对外经贸学院社团联合会外联部
2009——2010学年度下学期工作计划
外联部是学院外联内引的一个窗口，从增进学院与其他院校的交流到对外的招商引资，从院内活动到学院对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。
外联顾名思义是与外界的交流，外联又可分工成校联和企联两块。校联的主要职责在于和哈市各大高校及各大企业保持密切联系，一起合作开展一些大型联谊、舞会、晚会等。企联的主要职责在于与外界商家合作，为学生提供更加丰富多彩的校园文化，与商家达到双赢的局面，并为学生会提供一定的活动物资。为了本学期更好的开展外联部的工作，现将工作计划如下：
一、加强部门管理
1、会议制度。每周一次例会，讨论工作计划，意见交流，并布置任务，轮流作会议记录和工作总结。在例会时，各位可以发散思维，畅所欲言，最后将意见汇总，选择最适的方案，再进行人员的安排。
2、赏罚制度。明确奖惩，既可提高部员的积极性，又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用，以点带面地拉动整个部门。
3、业务培训。针对外联策划书的书写培训，学习策划书的基本书写步骤和样式，以及工作时所需的技巧培训。
二、提高成员自身素质
1、加强对内部成员的管理，完善各项制度，不能无理由、无声响地拒绝参加部门活动，一经发现，重点观察，情况严重者立即开除部门。
2、加强对成员文明礼仪方面的培养，各成员必须以建设极佳的精神面貌及树立良好的对外形象为己任。
3、明确工作中心及部门职责，学会自我反省、自我批评，认真总结各种经验，努力学习借鉴，学会多听、多看、多做，弥补自身的缺点与不足。
4、部门成员要学会发散思维，推陈出新，提出各种有创造性和可实施性的活动策划，并落到实处，为社联工作出策、出力。
三、制定工作流程，提高工作效率
1、工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的机会，同时防止个别部员因占用过多时间而影响学习。
2、有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工作和积极创新。
3、在工作中不断总结经验和教训并备案，不忘对新成员的培养，使得上下两届交接时，在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。
4、培养成员参加校园活动的积极性，使外联部成员能够在学院的各项活动中展现自我。
四、工作方向
1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。
2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。
3、学院举行大型活动外联部都要去拉赞助，一方面能给团委学生会解觉经费还能够锻炼我们的交往能力和办事能力。
4、联系社会知名人士做一些符合学院特色的互动型讲座，并拉动其他部门积极参与协作，并争取各大厂商的支持与赞助。
5、联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经验，
如开展交流会、讲座等。
6、做好实践基地的初步工作，建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重而道远的工作，需要日积月累。
7、加强与院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。
以上是外联部本学期的工作计划，其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助学院团委、社团联合会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼.
辽宁对外经贸学院社团联合会
外联部张子君
2010年3月5日
推荐第9篇：社团外联部工作职责
2012-2013学年第一学期
大学生创业协会
外联部职责外联部
年10月1日
2013外联部工作职责
外联部是一个面向学生，加强校内和外界联系的一个部门。在本部门内不仅要求干事要对自己的分工任务明确，更要求干事对交代的繁重的任务有自己明确的时间安排。要求各个干事在积极完成自己本职工作的同时，发挥自身特点和长处，表现出自己的个人能力。
外联部主要有两项工作内容，对内为本社团拉赞助，对外联系其他兄弟社团，进行联谊。
一、拉赞助
要根据每次活动的特点向一些超市，商家，企业等拉赞助，不过一般要先做好策划，指出活动与赞助商的关联，一般就是说明活动的影响力对于赞助商的宣传效力。 拉赞助前的准备：
1.找到合适的赞助者，一般赞助者考虑是否提供赞助，是看他们的产品在校园内是否能引起消费，最好是那些很想在校园内打开很大的销路的产品代理商，比如电脑品牌代理、超市（文体超市最好）……
2、去拉赞助之前必须先弄清楚校社团联合会的各种相关规定，大概确定能提供给对方一些什么样的配套服务。比如在学校摆宣传点进行宣传是否违反本校学校保卫处的规定、在校园内打横幅出来是否有不允许的地点等等；
3、进行什么样的活动，在先期进行活动经费的预算，大概得出需要什么样的赞助金额，然后权衡下提出什么样的赞助金额。
二、与其他兄弟社团联谊
与其他社团保持联系，尤其是文艺类社团，办活动时和他们联谊，这样可以缓解我们活动的枯燥，提升社团形象！
推荐第10篇：社团联合会外联部总结
辽宁对外经贸学院社团联合会外联部
2009——2010学年度上学期工作总结
2009年9月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。学院社联外联部作为学校对外交流的部门，其工作职责主要分为内联和外联。在团委老师的指导和学院社团联合会的支持和帮助下，在全体成员的共同努力下，外联部有了进一步的发展。
下面，将2009——2010学年度上学期的的工作总结如下：
一、纳新。纳新面向全体大一新生，通过竞职演讲，经过各位老师及主席的认真考虑，共招进8名新干事，他们来自学院的不同专业。
二、建立工作制度。纳新后，外联部在所有干事讨论的基础上，拟定了本学期外联部的工作制度，充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些注意事项。
三、进行团队建设，增强凝聚力。为了保持干事们的工作热情、加强部门内部团结，组织干事们进行了一系列团队建设活动。
四、理论培训。利用两个周三下午的时间，外联部每一名干事进行了PPT的展示和演讲。大家畅所欲言，讲出了他们心中对外联的理解及进行外联工作需要的技巧，每个人都受益匪浅。
五、实践。将干事分成2个小组，利用课余时间进行外联实践活动。之后在例会上，各小组成员交流经验、分享心得。
本学期我部在圆满完成学院交给任务的同时，还开展了自己的活动，在多方面锻炼部员的同时，还丰富了大家的生活，使部员真切感受到作为外联部一员的意义，由此更进一步激发了所有干事的工作热情，为下学期工作的更好开展奠定了基础，使本来就出彩的外联部更加多姿多彩！
辽宁对外经贸学院社团联合会
外联部张子君
2010年3月5日
第11篇：社团外联部工作职责
2012-2013学年第一学期
大学生创业协会
外
联
部
职
责
外联部
年10月1日2013
外联部工作职责
外联部是一个面向学生，加强校内和外界联系的一个部门。在本部门内不仅要求干事要对自己的分工任务明确，更要求干事对交代的繁重的任务有自己明确的时间安排。要求各个干事在积极完成自己本职工作的同时，发挥自身特点和长处，表现出自己的个人能力。
外联部主要有两项工作内容，对内为本社团拉赞助，对外联系其他兄弟社团，进行联谊。
一、拉赞助
要根据每次活动的特点向一些超市，商家，企业等拉赞助，不过一般要先做好策划，指出活动与赞助商的关联，一般就是说明活动的影响力对于赞助商的宣传效力。
拉赞助前的准备：
1.找到合适的赞助者，一般赞助者考虑是否提供赞助，是看他们的产品在校园内是否能引起消费，最好是那些很想在校园内打开很大的销路的产品代理商，比如电脑品牌代理、超市（文体超市最好）……
2、去拉赞助之前必须先弄清楚校社团联合会的各种相关规定，大概确定能提供给对方一些什么样的配套服务。比如在学校摆宣传点进行宣传是否违反本校学校保卫处的规定、在校园内打横幅出来是否有不允许的地点等等；
3、进行什么样的活动，在先期进行活动经费的预算，大概得出需要什么样的赞助金额，然后权衡下提出什么样的赞助金额。
二、与其他兄弟社团联谊
与其他社团保持联系，尤其是文艺类社团，办活动时和他们联谊，这样可以缓解我们活动的枯燥，提升社团形象！
第12篇：社团外联部学期工作总结[材料]
本学期转眼即逝，时光的匆匆而过并没有让我们留下遗憾，我们得到了充实、收获。在院党委与院团委的指导下，我协会积极探索，勇于实践，展开的一系列活动都取得了圆满的成功。我协会始终以“全心全意为同学服务，为校园服务，为社会服务”为宗旨，以“内联外交”为工作方针，各部门相互配合，努力争取更大的成功。
在本学期中，我学到了很多，知道了部门的主要职责。外联部是一个协会最为活跃的部门之一，主要工作是搞好高校间的联谊工作和拉取活动的赞助。外联是一种团队的文化，信息的共享，在交流之中，我们彼此才能获得更大的发展。我部门要积极主动地寻找潜在的商家，用强有力的双赢计划打动他们，从而为部门活动拉取相应的资金赞助。与企业之间的交流时一种锻炼，可以学到做人的道理。
我部门的工作原则和本学期的工作情况主要如下：
学期工作总结
工作原则：
1、实事求是
2、诚实守信
3、尊重他人
4、遵纪守法
5、言出必行
工作情况：
1、开始与“人人网”合作，在校园内帮助他们宣传，从而得到赞助。主要是海报宣传、横幅宣传，这样我协会的宣传达到了，企业的宣传也达到了，因此达成了双赢。
2、在元旦之际，与“安徽宏艺公司”合作，在本协会的元旦联谊晚会之中帮助他们宣传，拉去了他们的资金赞助。
外联部的工作需要有计划，有实际，有效益，更需要合理的分析，选择合适的对象，主要如下：
1、要清楚协会与企业双方的利益所在，在维护同学们利益的前提下为合作企业创造最大的宣传效果；
2、要策划有力度有可塑性的活动，文明礼貌的向企业介绍，打动对方，让对方觉得自己的投资是很有回报的；
3、要从各方面去了解合作企业，这样才能更好的为企业宣传；
在本学期中，我们学到了很多，明白了什么是工作，什么是负责，什么是态度。做一件事情，想要将它做好，必须付出一定的努力。在工作中感觉到生活的充实，感觉到自己人生价值的存在，感觉到生命的意义。我们的虽说有了一些成果，但是相对而言还远远不够，要继续努力，发挥良好的团队精神,在汲取以前的经验中继续开拓创新,争取在下一学期中有新的突破。努力为同学们服务，为校园建设贡献自己的一份力量！
绿·翼环保协会
外联部
第13篇：社团外联部部长申请书
社团外联部部长申请书
社团外联部部长申请书一：团委学生会外联部部长申请书
尊敬的团委学生会
您好
我是11级物理专业的学生。得知我校近期招入新成员我怀着激动的心情向各位申请我竞选我校的学生会外联部部长这一职务。
申请加入学生会做一名外联部部长目的不仅仅是为了锻炼自己既然当初选择加入学生会我就知道学生会是先进学习主体代表是先进思想文化代表是最广大学生根本利益的代表。它不仅使我们有为其他同学服务的热情和激情还要求我们要有足够的信心耐心和责任心为同学们做实事。并且通过长期的工作和学习还可以让我们锻炼自身成为更全面的人才。
马 只有跑过千里才能知其是否为良驹人只有通过竞争才能知其是否为栋梁我很高兴能参加竞选。拿破仑曾经说过“不想当将军的士兵不是一个好士兵。”我想我不仅要当将军而且还要做一名出色的成功的能带领大家一起努力并且充分发挥自己优势的将军。
有人说从事一项事业的原动力是热情那是一种从心灵迸发出的力量驱动你奔向光明的前程。对于学生会的工作我有一股十分执着的热情。但光有热情是不够的我坚信凭着我在管理部和创新创意部工作的经验以及经过自己的学习和与其他社团外联部部长的交流我能够胜任学生会外联部这一职务这对我来说不仅仅是一个锻炼更是一次挑战。跟我人生中遇到的千千万万的挑战一样我会用自己认真负责的态度对待外联的每一次工作和每一个成员。
经过在活动中心管理部和创新创意部一年的锻炼我渐渐认清了自己的优点也认识到了自己的不足。这一年来在部长的带领下我通过自己的努力组织了的活动在活动中我积极和其他同学讨论活动的策划和流程为此我专门学习书写策划书的格式和语
言并积极帮助部长申请活动场地争取活动经费以及做好活动的后期总结工作。后来因为的原因找一个漂亮点的一些工作经验并在部长的帮助下努力学习有关创意和创新方面的知识。我深知作为一个部员应该做的就像一个士兵一样认认真真勤勤恳恳做好部长分配的每一项任务才是完成了自己的本职工作。这是我一年来最深刻的体会和最有价值的收获。所以我在部里从不缺勤每一次会议和部门活动我都会积极参加部长分配的每一次任务我都会努力做到大家都满意。我知道做好每一件小事的同时也在为以后做大事积累经验干好一个部员的同时也在为做也在为做部长积攒财富。
从小到大父母和老师一直评价说我是一个十分有上进心的人也是一个十分有组织能力的人。因为我曾为班级策划过班会、辩论会、庆年会等一系列活动。在我的成长日记和档案里记录着我担任过宣传委员、文艺委员、清洁委员、小组长以及物理科代表的经历也存放着我评为校三好学生、优秀团员和优秀学生干部等荣誉证书。再做一些事情的时候我考虑周到工作也比较认真负责沉稳踏实吃苦耐劳。在工作中锐意进取的精神十足这将有利于开拓新工作的局面。平时生活中我也是个善良随和的人有许多好朋友我会用心与周围的人交流我信奉诚实、正派的做人宗旨善于将心比心善于联络感情能够与人团结共处有良好的组织协调能力。我明白这些对于我以后的发展都至关重要我会把它们好好保持下去。但金无足赤人无完人我自己也有许多缺点比如有时候做事情不严谨容易紧张或着急在以后的工作中我会努力改正。我要特别感谢我们的部长对我们的精心教导和造就在他们身上我学会了许多待人处事的道理。在这拓展了视野学到很多书本里学不到的常识。并且教会我们一些做人的道理他们不仅是部长更是学长用自己负责热心的态度帮助我们解决一个个困难。正如他们所说竭诚为广大同学服务充分阐扬我部在学校和学生之间的桥梁和联系枢纽效用想同学之所想急同学之所急全心全意为同学服务就是我们学生会各部门工作的宗旨。
>社团外联部部长申请书二：外联部部长申请书>>（775字）
敬爱的团委、学生会:
我是10软件一班的**,很荣幸能参加学生会的竞选活动, 记得刚入学不久我就急切期盼着加入学生会,当时就主动的加入了学生会的外联部,这半年中,我在周正刚部长的带领下,参加了各种学生会的活动,在这个过程中,学到了许多,同时也对学生会的结构和运作有了一定的了解.
我想谈谈对外联部的认识,外联部的本职工作我想就是负责本校和外校的学生会、社团等的合作，协助学生会的其它部门搞好工作。同时也需要和校外的商家,赞助商打交道,为了学生会组织的各项活动，与各个商家在互惠的基础上达成由对方提供活动帮助的合作,比如赞助或提供活动物资.
其实想竞选外联部部长是建立在我对这个群体有一种特殊的感情,虽然我清楚有时候外联的工作很累，很苦,甚至为一笔赞助跑遍数个商家的,却还会得不到支持、或许还会受到歧视.但我感觉值得.不在乎这些困难.我要把自我融于群体，把大家拧成一股绳，为同一个目标努力，我喜爱这样的感觉,也渴望为集体作出贡献.
外联部必须尽全力为学校的活动获得资金支持.同时与其他单位进行合作的同时，树立起我们学生会的招牌，让各大单位乐意与我们合作，扩大我们学校的影响力和活动开展的社会效应。
我在参加外联部工作的同时，还在担任我校大学生科技协会的计算机部长助理的工作，我想这个工作也很好的锻炼了我自己，给予我很多实践经验，并且为我竞选部长打下基石。
我知道部长不是随随便便就能当好的,最重要的就是责任心,没有责任感的人做什么都不会得到认可,我有这份责任感,其次耐心,毅力和能力等都不能少.我会在强化自己这些能力的同时尽全力去完善外联部.
亲爱的领导:\'虽然外联部的工作会很苦很累,但我无悔于我的选择!\'我愿意加入学生会，与各部门一起辛苦，一起奉献，一起照亮学校的舞台，点亮学校的天空，让同学们了解到,享受到学生会耕耘的果实.
2011/3/10
>社团外联部部长申请书三：外联部部长申请书>>（849字）
敬爱的老师,学生会:
我是艺术设计091的吴自清,很荣幸能参加学生会的竞选活动, 记得刚入学不久我就急切期盼着加入学生会,当时就主动的加入了该校学生会的体育部,这一年中,我在李翔部长的带领下,参加了各种学生会的活动,在这个过程中,学到了许多,同时也对学生会的结构和运作有了一定的了解.
我想谈谈对外联部的认识,外联部的本职工作我想就是负责校和外校的学生会,社团等的合作，协助学生会的其它部门搞好工作。同时也需要和校外的商家,赞助商打交道,为了学生会组织的各项活动，与各个商家在互惠的基础上达成由对方提供活动帮助的合作,比如赞助或提供活动物资.其实想竞选外联部部长是建立在我对这个群体有一种特殊的感情,虽然我清楚有时候外联的工作很累，很苦,甚至为一笔赞助跑遍数个商家的,却还得不到支持或许还会受到歧视.但我感觉值得.不在乎这些困难.我要把自我溶于群体，把外联部看作学生会的必不可少的一部分,把大家拧成一股绳，为同一个目标努力，我喜爱这样的感觉,也渴望为集体作出贡献.在我一年体育部的工作经验中,了解到资金支持也是学生会的困难之一,部长和部员们常常在一起讨论这开展各种活动,来丰富同学们的生活和学习,可是又常常苦于没有足够的资金来办一场完美的活动.这我也深有体会.于是我认识到了外联部的重要性.外联部必须尽全力为学校的活动获得资金支持.同时与其他单位进行合作的同时，树立起我们学生会的招牌，让各大单位乐意与我们合作，扩大我们学校的影响力和活动开展的社会效应也为我们的学弟学妹们铺好一条完整的路.我知道部长不是随随便便就能当好的,最重要的就是责任心,没有责任感的人做什么都不会得到认可,我有这份责任感,其次耐心,毅力和能力等都不能少.我会进化自己这些能力的同时尽全力去完善外联部.亲爱的老师:\'虽然外联部的工作会很苦很累,但我无悔于我的选择!\'我愿意加入学生会，与各部门一起辛苦，一起奉献，一起照亮学校的舞台，点亮学校的天空，让同学们了解到,享受到学生会耕耘的果实.敬礼 艺术设计091 吴自清
第14篇：社团联合会外联部职能
社团联合会外联部职能
外联部是学院团总支社团联合会下设的职能部门，在团总支社团联合会的领导下开展工作。作为连接各个兄弟学院和社会的桥梁，加强院际交流的纽带，我们外联部本着“立足校内，走向校外”的宗旨， “实践自我，服务全院同学”为目标， “以高质、高效、每一天”为工作理念。负责与兄弟院系的联络工作，建立良好的合作关系，对内增强助理培训，加强内部建设，改革旧模式，探寻新的管理理念，创立外联中心的新模式；对外代表信电学子形象，运用新方式，新思路，展现年轻人的开拓精神，积极寻求社会赞助，为学院的各项活动提供强有力的保证。 外联部作为社团联合会新设的部门，是一个与各界沟通联系的部门，为我部成员将来踏上社会积累经验，打下坚实基础。我们将不断的摸索，探寻，创新，朝着类似于经纪人外联中心的新模式方向发展，努力争取建立一支正规化、系统化，具有极强的组织性、纪律性，内部管理严密的，高素质、高水平的外联队伍。 总体职能
1、为社团联合会的各项活动开展做好外联工作;
2、筹措社团联合会各项活动的资金；
3、负责与兄弟院校的交流联络工作；
4、负责社团联合会各项活动的节目演出、协助各文体性质社团开展各项活动；
5、经常性参与开展品牌文体活动.
一、部门职责
(一) 发挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同搞好社联工作，保持良好的沟通与交流。内协调好与各部、各社团外部之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同各部门、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。
(二) 对外联系扩大学院社团联合会及学院的影响力，提高学院的知名度。为我院学生的涉外活动提供一个良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会，为同学们提供社会实践机会。
(三) 对外联系社联所举办的活动的赞助，使我院学生社团活动顺利开展，保证我社联的活动能够高质量的举行。
(四) 努力加强社联与外界的联系，树立系社联的良好的形象,促进彼此间的交流与联系。并为院社联的发展提供资料、经验及方案。
二、部长职责
（一）负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。
（二）负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性，充分发挥其才能和特长，为同学服务。
（三）负责本部门年度、学期工作计划的审定、检查落实学期末、年末各项工作的总结。
（四）负责组织各项符合本部门实际、积极向上的活动，并取得上级支持，为同学们提供展示青春风采的广阔舞台，丰富第三课堂。
（五）负责与企业商家等的联系，为广大同学提供体验社会、投身社会锻炼自我的机会。
（六）自觉参加学生各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象并在广大同学中起带头作用。
三、外联具体制度:
1、招收干事：开学后，按社团联合会安排时间统一招收一定数量的合格新部员，确保本部的人员充足，并为本部添加新的元素。
2、分组制度：照收新部员后部长可以对新部员重新分组，具体的分组方案可以由部内干部协商制定，主要以合理为原则。
3、例会制度：部门例会应由部长协调时间召开，全体部员都应该出席会议，不得迟到、早退，有事不能出席的需要请假。
4、工作制度：外联工作主要是对外联系，协助搞好每项活动。外联工作应以合作为原则，严格按照学校、学生会的各项规定办事。
5、活动善后：活动结束后，对于商家的赞助要再次表示感谢，跟踪回访商家对活动的满意程度，吸取经验，改善不足之处。
6、部内奖罚：部内实行平时分数记录制度对部员的表现进行评定，加分扣分的标准由部长制定，分数定期向部员公开，最终分数作为年终优秀干事的评定标准。
第15篇：社团联合会外联部工作总结
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了一年的尽头，一切都接近了尾声，转眼间，又到了期末。一学期来，外联部在社团联合会的领导下，认真完成了社团联合会交给的各项工作，大家团结一致，认真完成团委的各项任务，回首这个学期，我们的收获是颇丰的。
在团委老师的指导 。
开，分别从前期宣传、过程跟踪、以及干事统计等方面来进行。全校各个学院都有我们的干事，让我们充分看到了外联部发展的潜力。
3、外联部的活动。4月5日由飞扬音乐社和外联部联合主办一场别开生面的音乐演出。这场音乐演出旨在提高同学们对音乐的欣赏能力。歌手们和乐队分别唱了几十首脍炙人口的歌曲，吸引了不少同学驻足观看。外联部在5月18日的“舞动激情——happyhour”社团文化节闭幕式上分别邀请了来自其他外校的嘉宾来观看演出，同时有海事职业技术学院和青年干部管理学院的表演节目，各个学校在社团上分别进行了交流。外联部本学期加强了和外校社团之间的联系，在社团文化节期间分别和外校的社团之间开展了形式多样的活动。同时外联部也被邀请参加了各个学校的社团文化节，受益非浅。
总结这一学期的工作，外联部仍然存在许多的问题，比如由于种种原因，直到现在，外联部和各社团仍旧没有很好的合作；外联部现在做事情的程序不是很清楚；外联部现在没有凝聚成一个整体，各干事显得很独立等。
第16篇：外联部工作计划
外联部2012年工作计划
新年新学期伊始，新的工作计划有利于提升日程。本部门的工作计划及设想，具体安排如下：
一,首先要做好部门的主要事项工作
1,招聘会的筹备。
1 联系企业，招商引资，同时加强与企业的沟通了解。完善就业信息平台的资料。
2 配合个部门做好5月份招聘会的准备，要求各成员写好策划书等。
2,毕业生就业活动月的工作
1 在就业协会新浪微博上发布一些最新的就业信息，让将要实习的毕业生及时了解就业形势。
2 在公布栏上张贴一些关于就业情况的报刊等。
3 七月份总结大会的召开，及各成员上交工作总结。
2.九月接新工作的开展。到时候各成员积极协调各部门完成。接着进行系列宣传，面试工作以招干纳新。
二管理好部门工作的开展。
1,十月份招新后的新成员培训与考核。
2,制定新的部门管理条例。
3,组织一些部门内的特色活动增进友谊。
4,配合好其他部门做好各项工作。
让我们一起，我们的协会才会拥有一个更好的明天！
第17篇：外联部工作计划
新年新学期伊始，新的工作计划有利于提升日程。本部门的工作计划及设想，具体安排如下：
一,首先要做好部门的主要事项工作
1,招聘会的筹备。
xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)
1 联系企业，招商引资，同时加强与企业的沟通了解。完善就业信息平台的资料。
2 配合个部门做好5月份招聘会的准备，要求各成员写好策划书等。
2,毕业生就业活动月的工作
1 在就业协会新浪微博上发布一些最新的就业信息，让将要实习的毕业生及时了解就业形势。
2 在公布栏上张贴一些关于就业情况的报刊等。
3 七月份总结大会的召开，及各成员上交工作总结。
2.九月接新工作的开展。到时候各成员积极协调各部门完成。接着进行系列宣传，面试工作以招干纳新。
二管理好部门工作的开展。
1,十月份招新后的新成员培训与考核。
2,制定新的部门管理条例。
3,组织一些部门内的特色活动增进友谊。
4,配合好其他部门做好各项工作。
让我们一起，我们的协会才会拥有一个更好的明天！
第18篇：外联部工作计划
南京中医药大学学生会外联部2010~2011春季工作计划 新学期，新面貌。我们学生会外联部也要有一个全新的工作计划。外联部的工作主要就是协助学生会其他各部门做好工作，同时加强各部门间的联系，让我们学生会更加的一体化。在学生会外联部，我们要保持和发扬学生会优良传统，树立翰林学院的良好形象，同时我们还要发挥部门特色，加强自身建设和理论学习，提高自身能力和专业素质。
一．做好协助
做好院内协助的工作为本部的常规工作
1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动计划针对不一样的活动做出更详细的内容部署.比如说校园歌手比赛等。
2、在学院召开活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺利开展.其中的具体工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,部署就坐,后勤服务等,或者还有公告演出的相关事宜等相关工作。
3、要加强与院内其他部门，社团，广播站，记者团的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，一同为同学服务。
二．扩大交流与合作
1.建立翰林学院学生会联络簿，通过与其他高校联系，获取高校通信本，从而更好的与各高校交流，学习经验。
2.举办一些在校内,在大学城内较有影响的活动来达到目的.目前的设想有,通过我们学院自己成功举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以达到扩大学院知名度，提高翰林学院形象的目的。
3.拓展外联的方式，尝试挖掘出新的商家（例中国联通）、寻找新的商机。为外联工作增添更多的机会和可能。
4.做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。通过过去的了解和经验试图再他们身上再次寻求合作的机会，努力建立长期的可持续性的合作机制。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义。
三．部门的内部工作
1．我们部将在学期初在内部开次总结性的会议，认真总结出自己以往在工作中的经验和教训，并讨论新学期的工作计划及工作重点。
2．在新的工作之前调整干事的组合，重新分工，建立一个系统的外联部工作规章，严明纪律，努力做好部门的内部规章制度建设。为今后工作的顺利开展奠定基础，使新学期的工作能有高的效率。
3.鉴于写策划的重要性,我们部门将会开展专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动。
4.建立评优制度，每次外联工作结束后，对表现突出的干事予以表扬和鼓励，提高部员工作的积极性。
5．在学期末我们部将对这学期的活动进行总结。
在实际工作中，我们会有新的认识和创新，我们会以这份工作计划为基础，结合实际情况进行合理调整，完善自我，起到与外界联系的桥梁的纽带作用。发挥我们的职能。协助学生会推广我院的品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届学生会在已往的工作成绩上更上一层楼。
第19篇：外联部工作计划
长春师范大学大学生记者团2013——2014学期
外
联
部
工
作
计
划
外联部的工作主要就是协助学生会其他各部门做好他们的工作，同时加强各部门间的联系，让我们学生会更加的一体化。为其他各职能部门提供信息支持。还要为同学们提供参加社会实践的机会，负责学生会和学院有关部门举办活动的对外联系工作，协调解决相关资金问题。加入大学生记者团，我们就要保持和发扬学生会优良传统，树立学院的良好形象，同时我们还要发挥部门特色，加强自身建设和理论学习，提高自身能力和专业素质。为使我部的工作有一个漂亮的开始，为以后的工作做铺垫，使各项活动有条不紊的进行，我部制定了这学期的工作计划
一、常规工作：
1.及时参加学生会举行的各种例会，做到不缺席，不迟到、不早退，认真做好会议记录及时传达会议精神，完成各项工作。
2.及时召开部门系统会议，积极贯彻会议精神，搞好各部门与外联部的交流会议。积极配合组织部的政治学习。
3.及时上交工作计划，工作总结、活动策划书、以及活动总结和会议记录本，做好本职工作。
二、新学年工作计划
1建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训计划为今后工作的顺利开展奠定基础；开展部内联谊和干事培训,让干事在精神面貌
和能力水平上不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是机械工程学院的一份子，有义务为机械工程学院服务，做出自己的贡献。
2在部门内部倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意”部门文化，以活泼灵活的管理模式，促使部员对工作的认识、方法。有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和校报各部时刻保持团结，使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体。对待所有人，与他人交流沟通，都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。
3外联部的工作应是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，为今后拉赞助提供信息和依据。
4发展与其他高校的友好关系，大力宣传我院的活动，通过与其他高 校的联系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间联系交流的目的。
5对外要形成规范化、正规化、详细化且有本院特色的合作方式，在激烈竞争的“外联市场”中抢占先机，争取为学院作出更大贡献。
三、长期工作计划
1、联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经验，如开展交流会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长久的合作关系。
2、全体成员定期总结经验教训，建立以客户利益为出发点的完整的赞助体系，改善传统的单一经费制赞助模式，大胆创新。通过互相交流，进一步从理论和实践两方面提高认识和能力。
3、与其他部联办一些有意义的活动，让同学们的知识及兴趣在实践中得以充实与提高，学生会其他部门有什么活动时，我部会尽可能的到校外联系赞助单位，为其提供资金及资源支持。
4、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解，加深感情，使得大家能齐心站在一条战线上为学生会服务。
5、联系本学院广播站网站建设的同学，希望能够利用广播网络，为我院进行大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫。在实际工作中，我们会以工作计划为基础，结合实际情况进行合理调整，完善自我，起到与外界联系的桥梁的纽带
作用，发挥我们外联部的职能。争取再做突破，为计师范学院的建设添砖加瓦。
上是外联部2013—2014上学期的初步的工作计划。在未来的工作中，我们外联部将以高涨的热情和严谨的态度去做好每一件事，将“展示我校学生风采,加强我校与兄弟院校和外界的联系，扩大我校的社会影响”为己任，沟通合作，互利共赢。作为连接各个兄弟学院和社会的桥梁，加强院际交流的纽带，外联部本着“立足校内，走向校外”的宗旨， “实践自我，服务全院同学”为目标， “以高质、高效、每一天”为工作理念。积极配合社团联的各项活动，支持社团联的活动和工作。尽心尽力将工作做到尽善尽美。
外联部 周家锋
2013年10月3日
第20篇：外联部工作计划
2011-2012年度教育科学学院学生会外联部工作计划
新一届的教育科学学院学生会已组建完毕，外联部纳干纳新工作也已完成。此次新组建的干部队伍全都是大一大二的学生。外联部的主要工作在于拉赞助，解决学生会工作的经费问题。对于一个团体来说，资金是各种活动的基础，在这个层面上来讲外联部工作做的好与坏，对整个学生会的工作会产生重大影响。同时外联部也与其他部门一样，是隶属于学生会的相互协调的一个部门，所以，外联部会积极配合其他部门以及主席团的工作。这学期我们将总结以前的工作经验，完善自我，让自己在各方面都做得更好。在这一学期我们将一如既往的坚持做好自己的工作，现做计划如下：
1．积极寻求潜在的赞助商，为学院举办的各项活动提供资金、物品、服装等支持，保证活动的顺利进行。
2．认真对待每一位赞助商，完成对商家的宣传承诺，积极建立长期合作关系。
3．定期召开部门会议，总结经验，改善工作中出现的不足，明确近期工作任务，分工到人，责任明确。
4．积极配合生活部工作，自觉遵守日常值班查寝工作，以最大的努力为老师和学生服务。
5．12月初举办一次小型活动，增进部门成员间的凝聚力和团结意识，同时也拉近各班级之间的距离。
6．跟学生会其他部门搞好关系，协助好其举办的活动。相互合作、学习以求得外联向更好的方向发展。
以上就是外联部本学期的的工作计划。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务实、务真地做好部门的常规工作，以开拓进取的精神协助学生会推广学院品牌，以真诚的态度与各部门搞好联络工作，争取使外联部获得更好的发展。
外联部部长：XXX2011年 11月1日
