人人范文网 工作计划

个人未来五年工作计划(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 08:34:38 来源:工作计划 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:未来五年工作计划

未来五年工作计划一:学习部未来五年工作计划

日月交替,时光飞逝,江苏财经职业技术院院学生会学习部在这个金秋又开始了新的征程。在过去的日子里,我院学习部在校团委领导的高度重视下,有了一个长期的发展。回顾过去的辉煌,我们信心十足,可那已成为过去。在这奋斗的金秋,我们有信心,也有能力将学习部的事业推向一个新的高度。对此,针对我们部门更好的发展制定了以下5年的工作计划:

一、加强部内自身建设,树立优秀学生会干部形象

1、优化、完善人员内部机制。认真做好部门每次的招新工作,公平公正竞聘,严把应聘考核。必须坚持“众人之中挑良才,良才之中挖奇才”的原则,严格落实至每一个环节,争取做到所招新生人人有才、人人出众。使我部的队伍更加有质量、有水平、有效率。确保学习部工作的连贯性,使学习部能更加全面的为学校、为学生服务。

2、加强对部门干事的考核,增设部门考核制度,每月对部门进行内部考核不断提高成员的综合素质,提高部门的工作效率。每年度终结对成员进行年度评定及提出更高的工作效率。

3、完善部内考情制度,加强考情管理,严打考勤。树立学习部的威信,真正落实学习部的职责。

4、完善工作制度,合理分工,提高工作效率、质量。制定奖罚措施,对消极工作、态度不认真,影响内部工作进度与外部形象视情节给予留部查看或退部处分。定期召开部门例会,总结经验,改善工作中出现的不足,奖罚分明,确保近期工作任务尽量做到责任到人,部门工作透明化。

5、完善例会制度,加强例会纪律管理。对例会不重视者(如例会不做会议记录并扰乱例会纪律、例会无故旷会到两次或两次以上、例会无故迟到三次或三次以上)给予退部处分。

6、营造部门和谐融洽的工作氛围,活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到,严明纪律。可举行一到两次出游或聚餐活动,增加部门成员凝聚力和团结意识。

7、认真做好部门每月、每学年的工作经验总结和教训,成员必须及时做好反思和未来工作计划。每次活动之前召开统筹会议,结束后召开总结会议,参加活动的成员要上交活动的工作总结分析或口头总结。

二、加强部内外的沟通,增加部门工作与影响力

1、争取从各方面调取各大高校学习部的各项活动、工作及特色,增加与外校的对比交流,提高我校院学习部的层次,为学习部将来发展打下坚实基础。同时,每年可以联合其他学校学习部共同举办面向社会的学习活动。把部门推向社会平台。

2、收集并整理各部门的联系方式,加强与学生会各部门的交流与联系。与其他部门互相帮助,通力合作,密切配合,共同树立良好的学生会整体形象,扩大学习部甚至整个学生会在同学们心中的影响力。

3、联系个班学习委员,深入调查和了解学员动向和教学意见,加强与学生沟通,及时反映,搭建起师生之间的桥梁,促进师生之间的交流,促进教学的交流与发展。

4、校内增设我部意见箱,每学年我部门会展开对部门整体工作的调查,得到一些改善与加强部门的意见。

三、举办活动,提高学员学习意识,营造校园学习氛围

1、部门对每年新生都必须开展本部门为迎接新生的学习活动,如征文,演讲,辩论。形式不变,但必须是部门的品牌性活动。

2、学习部应该加强学风建设,突出学院的学习氛围,为大学生的成长营造良好的育人环境,增强全校学生学习的积极性和主动性,促进大学生的健康成长和综合素质的全面提高,为促进我院学风建设的深入开展,进一步推动良好院风的形成,构建文明、和谐、尚学型校园。

3、每学期定一周为免费电影周,免费为同学播映教育片,提高学习兴趣,鉴定学员的政治意识,使学员的各个方面在电影中得到教育。同时每年度进行一次年度素质教育讲座,评定成员年度表现。

4、邀请校内外老师举办与学习有关的专题讲座或报告会,如新生入学学习经验交流会,毕业生考试经验交流会、读书交流会、入党积极分子及预备党员思想交流。

5、开展立志大会。我部可以邀请一些学校的老师,做一些立志的动员的会让学员认真的从心底去努力学习。如会计生考证,英语考级,专转本考试等。

四、努力做好我部本职工作

1、多鼓励同学们进行早读、自习、锻炼英语口语。分专业对学生进行学习方法指导。

2、掌握学生实际状况,做到“督促整体前进,重点在落后个体”;考试前,强调考风考纪让学生会树立诚信考试的风气。

3、安排每日值班人员必须按时签到与签退;本部门成员每周日的例会必须到齐,以方便统一安排工作。

4、完善选修课学分检查,是检查效率化、质量化,避免形式化。

5、我们院学生会学习部要增强与学习部的联系,常与各系的学习部公同开展学习活动,丰富大学生活。

院学生会学习部的工作应该是长期性、持续性的。在这里,我们愿认真听取广大同学的建议,努力奋斗,在各个方面不断完善,克服一切工作上的难题,不断进步。让校领导放心我们的工作,让全校师生感受到我们学习部的工作效果。我们会全面的服务学校、学员。使部门工作成功有序的进行。

未来五年工作计划二:财税部门未来五年工作计划(485字)

财税部门全力加强协调组织,千方百计组织财税收入,强化征收管理办法,狠抓财政收入质量,保证均衡入库,努力做到应收尽收。全力加强财源建设,重点加快产业园区和农业现代化发展,建设一批重点工业产业集群,推进一批农产品加工重大项目,培育一批纳税大户,进一步增强县乡财政实力。

大力支持经济社会事业发展。要围绕县委确定的重点工作,确保刚性支出和重点支出需求,确保全县公教人员工资性支出逐年稳步增长。不断支持加快推进工业产业集群发展,支持农业现代化、产业化发展。支持城镇化建设,着力保障和改善民生。进一步完善农村社会养老保险、低保、社会救助等制度,逐步提高保障水平,促进社会保障城乡统筹。完善农村医疗和公共卫生服务体系,进一步提高新型农村合作医疗财政补助标准和保障水平。大力支持农村初中进县城办学,优化农村教育资源,不断提高农村义务教育质量。大力支持“一事一议”财政奖补基础设施建设,推进农村环境综合整治,改善农村生产生活条件。

进一步完善财政体制机制,完善县级基本财力保障机制,建立乡镇基本财力保障机制。深化财政管理改革,推进深化部门预算改革、国库管理与改革,加强县乡行政事业资产管理。

未来五年工作计划三:未来五年工作计划(511字)

一、认真贯彻落实中央、省委、市委有关党风廉政建设工作的安排部署,自觉履行党风廉政建设责任制,扎实推进惩防体系建设,切实把党风廉政建设责任制作为一项政治任务,常抓不懈。

二、切实加强职工的组织纪律建设,不断完善局机关的学习制度、请销假制度、安全保卫制度等各项规章制度,明确各科室的工作职责。

三、结合“创城”活动,继续做好古城景区旅游接待工作。

四、全力以赴做好兴城城墙申遗工作,加大城墙的申遗宣传工作力度,整治城墙周边环境。

五、继续加强文物安全工作。做好延辉门、钟鼓楼加固维修工程,建立延辉门、钟鼓楼维修档案。对北城墙海墁裂缝、塌陷及外墙鼓闪实行保护性措施,防雨(铺防雨垫)防鼓闪(脚手架支撑)。督促完成葫芦岛市属文物保护单位“清白家风”牌坊的修缮工作。在祖大寿墓地附近继续搜集残坏墓碑。加强文物本体普查工作,对全市境内的三个国保单位、四个省保单位、十七个葫芦岛市保单位进行调查,掌握一手资料及时上报相关情况,更好地完成文物保护工作。

六、加强文物消防工作。完成古城内监控设施安装。

七、全面开展第一次全国可移动文物普查的前期准备工作。

八、建立文物执法稽查队伍,严厉打击各种损坏和破坏文物的行为,确保不可移动文物和可移动文物的安全。

未来五年工作计划四:近五年工作总结及未来五年工作计划(5025字)

近五年来,我局在县委、县政府和市局的正确领导及各有关部门的大力支持下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观要求,认真贯彻落实中央关于加强和改善宏观调控的政策,紧扣“保护资源和保障发展”主线,克服储备土地少、违法用地多、财政困难等系列难题,在巩固中提高,在创新中发展,努力在用地保障、资源保护、执法监察、土地市场管理、队伍建设、维护群众权益等方面寻求突破,为促进县域经济发展提供了有效保障。同时,我局全面谋划,理顺了未来5年的工作思路。现简要汇报如下:

一、主动服务,在用地保障方面实现突破

一直以来用地指标少是制约我县经济发展的一大难题,每年仅12公顷左右,不能满足我县用地需求,从20xx年开始,我局积极和市国土资源局协调,争取用地指标,将用地指标增加至20公顷。五年来呈报用地项目17个,共计面积55.84公顷;办理农民建房手续985宗,面积7.68公顷,其中农用地转用4.28公顷。

二、加强管理,在资源保护方面实现突破

一是加强耕地保护。抓好责任考核,将责任层层分解,与各乡镇签订了基本农田保护责任状,将耕地保护任务落实到各乡镇。严格贯彻先补后占制度,确保占补平衡,加大土地整理、复垦、开发力度,五年来共申报和落实土地开发整理项16个,共计建设规模699.5公顷,新增耕地72.6公顷。共计争取项目资金20xx万元。顺利完成了第二次土地调查工作和土地利用总体规划(20xx—20xx)修编和乡镇土地利用总体规划修编等专项工作。二是严格矿产资源管理,将原兰蓉乡报木坪锰矿、米桶组锰矿和身少 坳子锰矿三个矿权整合为兰蓉乡报木坪锰矿,完成全市唯一省级挂牌督办矿区整合。督促我县25家矿山企业全部参加年检,年检参检率100%。对连续两年未参加年检的长兴锰业、二宝顶锰矿两家矿山企业依法吊销采矿许可证。同时加大非法开采矿产资源行为的打击力度,重点打击了西岩非法开采煤矸石和兰蓉非法开采硅矿,五年来,没收非法开采矿产品440余吨,收取罚款38万余元,强制拆除非法采矿设备8处,刑事拘留1人。

三、严格执法监察,在打击违法用地方面实现突破

县人民政府与各乡镇分别签订了《违法用地清理整顿责任书》,将土地违规问责向乡镇延伸。县委、县人民政府分别印发了《城步苗族自治县清理整顿违法用地专项行动??内违法用地行为处理意见》、《关于党政干部、国家工作人员参与土地违法行为的处理规定》、《违反土地管理规定行为处理暂行办法》等规范性文件,成立了高规格的清理整顿工作领导小组,由县委书记、县人大主任、县政协主席任顾问,县人民政府县长任组长,从纪检、监察、规划建设、国土、公安、检察、法院等部门抽调专人组成。落实违法用地共同责任,对县城规划区清理期间在建的22户违法用地户全部实施停水、停电。依法强制拆除县城规划区规划道路宝鼎路一处违法建筑。对在建违法占地建房户由规划、国土整理好材料准备法院,目前已移送法院18户,法院已做强制停工裁定的13户。注重严厉查处党员、干部、公职人员参与土地私买私卖、房屋私搭乱建的违法行为。县纪委、县监察局对儒林镇规划区43户干部职工违法占地建房户全部实行了诫勉谈话,对14户为及时接受处理的干部职工依法进行了处理。五年来,我县结合卫片执法检查,将违法用地清理整顿工作在全县全面铺开,共清理违法用地920余户,收取罚款总计977.62余万元,补交土地出让金279万元。

四、加强土地储备,在规范资源市场方面实现突破

20xx年以前,我县可供开发建设的储备土地几乎为零,面对资金严重不足的实际困难,近年来我们拓宽融资渠道,加大土地储备力度,实现实物储备土地284.4亩。严把土地一级市场关,依法规范土地二级市场。严格执行经营性用地和工业用地招拍挂出让政策,对房地产、商业、旅游、娱乐等经营性及工业项目土地使用权,一律以招标拍卖挂牌方式通过市场公开竞争。五年来,挂牌出让土地10宗,面积60400.89平方米;拍卖出让16宗,面积4022平方米;协议出让土地12宗,面积16962.8平方米;办理土地转让82宗,面积79657.11平方米,共计收取土地价款10292.3万元,为平衡县财政收支做出了积极贡献。

五、狠抓作风建设,在提升队伍素质方面实现突破

一是加强作风建设,确定“外树形象,内强素质”为每年的工作重点之一,推行服务承诺制,全体干部职工实行挂牌上岗,同时向社会承诺:全体干部职工“谁给国土资源部门丢脸就摘谁的帽子,谁给国土资源部门抹黑就挪谁的位置,谁砸国土资源部门的牌子就砸谁的饭碗”。二是加强廉政建设。健全了廉政制度,从实际出发,制订和修改纪检监察的各项制度,如在招待费管理的问题上,我们严格执行来客申报制度,减少陪同人员,控制接待标准,取消不必要的消费项。三是设立征地拆迁专门机构,有效促进征地拆迁有序开展。四是成立信息中心,在资金极度紧张的情况下想尽千方百计,按照省、市要求建设好了局信息中心,为实现网上报批打好基础。五是切实开展好“争先创优”活动。局党组坚持把争先创优活动作为一项重要任务来抓,严格按照县委的安排部署,认真开展工作。六是办公室工作得到加强。信息报送、建议提案办理等工作多次得到上级好评。七是党务工作及工、青、妇等工作得到提升,由党组书记阳传富同志主抓上述工作,各项工作正常开展。

六、为人民服务,在维护群众权益方面实现突破

我们把服务改善民生作为全年工作的重中之重,树立国土资源部门形象。一是健全信访机制。建立完善了信访制度,单独设立信访室和信访专干,对县内信访老案由局党组成员进行分工负责,切实解决好涉及群众根本权益的问题,促进和谐社会建设。二是要以建设地质灾害群测群防“十有县”为抓手,扎实开展地质灾害防治工作,确保人民群众生命财产安全。每年都及时编制了地质灾害防治方案,进入汛期坚持24小时值班。五年来,没有因地质灾害造成重大人员和群众财产损失,特别是20xx年5月13日,我县遭受特大暴雨灾害,由于预警及时,避让合理,没有出现人员伤亡。三是加强地籍地政管理,杜绝土地权属纠纷。严格按照土地使用证的颁发程序、原则,严格审核每宗土地发证前后的每个环节,提高工作质量。五年来,共办理土地登记1279宗,其中国有土地使用权1010宗,集体土地使用权269宗。

七、存在问题

一是经费不足影响我县国土资源事业发展。我县是国家级贫困县,地理位置偏僻,交通不便,经济不活跃,财政极度紧张,用于国土资源建设的经费甚少,导致我县的土地收储工作缺乏必要的启动经费,基层国土资源所的建设较兄弟县局已落后一大截。

二是人才匮乏制约我县国土资源事业前进。我局在职干部职工共94人,其中只有14人是干部身份,其他人员均是从乡镇招工产生和退伍人员安置,导致专业人才少,且党组领导层年龄偏大,有青黄不接之势。

三是执法力度有待提高。虽然我们每年都开展违法用地清理,但由于土地执法措施乏力,制止难、处理难、执行难的现象已成为土地执法监察工作中的顽症,导致违法用地打击效果不佳。

针对这些问题,我局将继续采取切实有效措施,自我加压,扬长避短,开拓创新,在今后奋力把我县国土资源管理工作提升到一个更高的台阶。

八、未来五年工作计划

1、指导思想

贯彻落实“十分珍惜、合理利用土地,切实保护耕地”的基本国策,坚持“在保护中开发,在开发中保护”、“一要吃饭,二要建设,兼顾生态”的方针,贯彻国家、湖南省和邵阳市宏观发展战略,加快“三化”(先进工业化、城镇化、农业产业化)进程,促进地方经济发展,保障土地资源供给;已科学发展观为统领,严格保护耕地特别是基本农田,积极调控城乡建设用地,加强生态环境建设与保护,统筹安排各类用地,保障合理用地需求,实现土地资源优化配置,达到集约和高效利用,确保土地资源可持续利用和经济社会可持续发展。

2、基本原则

一是严格保护耕地特别是基本农田,控制非农业建设占用耕地。严格执行土地用途管制制度,新增建设用地尽可能不占或少占耕地。加大土地整理复垦开发力度,实行耕地的建设占补平衡和总量动态平衡,确保耕地尤其是基本农田总量不减少,质量不降低。

二是统筹安排各类、各区域用地。正确处理全局利益和局部利益、长远利益和当前利益的关系,加强生态环境建设,建设资源节约型、环境友好型的全面小康社会。按照突出重点,兼顾一般,统筹区域用地的原则,优先安排农用地和生态用地,保障交通、水利、能源等基础设施项目用地以及重点项目用地,兼顾各业、各类用地。

三是节约集约利用土地,提高土地利用效率。正确处理内涵挖潜与外延扩大的关系,坚持“节流”与“开源”并举,盘活存量、严控增量,执行节约集约用地标准,创新用地模式,优化用地结构和布局,提高土地利用效率。

四是保护和改善土地生态环境,保障土地资源的课持续利用。加强环保宣传,加大对环境监测的投入,严格控制环境污染;将土地开发利用与绿化建设向结合,实现土地资源开发利用与生态环境保护协调,大力提倡循环经济、发展生态农业、建设生态农业园,保障土地资源的永续利用。

3、工作目标

一是保障发展更加持续有力。国土资源部门参与宏观调控的能力和水平要进一步提高,在促进房地产市场健康发展、保持经济平稳运行方面发挥重要作用;对符合国家有关政策和法律法规,符合土地利用总体规划和年度计划的建设项目用地,要提供有效保障。

二是保护资源更加严格规范。要坚持最严格的土地管理和耕地保护制度,坚决守住基本农田这条“红线”,确保总量不减、质量不降;积极争取提高土地开发复垦整理投资成本,明显提升新增耕地质量,确保全县占补平衡,充分引进发展资金;通过整顿规范,矿山资源利用水平进一步提高。

三是维护权益更加切实有效。国土资源依法行政水平要进一步提高,严格执行新的征地补偿制度,切实维护被征地农户的合法权益;要积极探索农村土地管理制度改革,把城乡用地增减挂钩这篇文章做足做透,推进社会主义新农村建设,地质灾害防治能力明显增强,矿山环境得到有效整治。

四是服务社会更加全面优质。加快国土资源信息化建设步伐,提高行政效率和水平;进一步落实政务公开的各项制度和措施,全面建立以公开便民为原则的现代行政程序,社会化服务水平进一步提高。

4、主要任务

一是规划先行,夯实工作基础。要以二次土地调查成果运用为契机,科学修编和严格实施土地利用总体规划,为我县今后的发展谋出空间、打下基础。综合利用和平衡好全县土地征收和农用地转用计划指标,完成重点项目的报批,开展重点项目前期工作,千方百计引进适合我县发展的项目,进一步拓展我县用地空间。

二是开源节流,加强土地资源管理和保护。坚持最严格的耕地保护制度,严格落实耕地和基本农田保护责任目标,积极探索集体经营性建设用地流转,稳步推进农村土地管理制度改革。根据目前我县土地利用现状,要把内部“挖潜”提高土地利用集约度,在优化城市用地结构、强化工业用地管理、挖掘农村现有建设用地潜力、推进“旧村改造”等多方面相结合,做好土地整理项目的对接,积极开展土地开发整理复垦,特别是通过实施农村居民点建设用地减少与城市建设用地增加相挂钩政策,使一部分农村富余建设用地指标调剂到城镇使用,获得土地增值收益反哺农村。

三是严格执法,强化建设用地批后监管。进一步探索执法共管机制,充实土地监察大队力量,有效扼制各类国土资源违法行为,确保全县国土资源违法案件查处率要达到95%以上。扎实做好国土资源信访维稳工作,积极探索从源头上预防和减少信访问题。完善地质灾害应急管理体制和机制,进一步探索探矿权和采矿权准入的基点,建立健全地质环境补偿机制,做好对矿山企业的属地管理和监督管理。

四是优化服务,切实维护群众合法权益。进一步拓展工作思路,在认真研究法律政策的基础上,加强各项规章制度的修订和完善,坚持用制度管人、管事、理财。简化运行程序,进一步规范登记、报批、供地、征地等事项。深化行政审批改革,严格执行行政决策程序,继续推行政务公开,加强信息化建设,做好全省视频会议信息系统。依法实施征地拆迁补偿,切实维护被征地农民的合法权益。

五是以人为本,继续高度重视队伍建设。把队伍建设和党风廉政建设放在一切工作的首位,认真学习贯彻上级条例规定,深化民主评议行风建设成果,强化学习培训,提高岗位素质。积极推进国土资源所规范化建设,加强人力财力物力配备,提高基层执法监管和服务群众的能力,促使全县国土资源系统运行程序进一步畅通,服务质量进一步优化,工作效率进一步提高。

未来五年工作计划五:未来五年业务发展部工作计划(1126字)

未来五年是我行各项工作大力向前迈进的五年,我行力争全面完成分行领导下达的各项目标任务,促进我行各项业务快速健康的发展。

一、紧抓储蓄存款不放松,克服一切困难,提升市场竞争力结合起来,加快储蓄存款的发展速度。为此我部门要做到思想早动员、任务早明确、措施早落实,储蓄存款有较大的增长。

1、深化客户关系管理,通过客户信息收集、档案建立、落实分级维护、绩效考核等基础性工作,初步形成规范化的客户关系管理格局。

2、完善考核方案,充分调动员工的积极性,牢固树立员工是企业的主人,只有把员工放在“第一位”,才能最大限度地激发为客户优质服务的主观能动性,工作积极性和革新的创造性,使我行的存款及早有突破性的发展,也为员工的发展创造更多机会。

3、加大业务宣传力度,全方位、高密度宣传我行的各项存贷业务、柳江卡业务。

4、积极适应我行所处的市场环境的变化,在积极维护已有客户的同时,要拓宽思路、主动出击、寻找新客户,要从行业大户以及新客户、新项目的源头切入,扩大存款客户群。

5、按照授信业务发展方向,努力挖掘具有较强成长性的企业, ,带动我行公司存款业务的发展,同时取得更多利息收入,提高我行的盈利水平.

6、针对我行所处市场的特点,如家电市场、服装市场等商贸企业多、资金流量大、电汇业务频繁的现象,积极向客户营销银行承兑汇票业务。

7、大力发展信贷业务,力争以贷款客户带动我行存款客户,争取在信贷业务上有所突破。

8、加强信贷管理,规范业务操作,提高信贷资产质量认真开展贷前调查,准确预测贷户收益,确保贷款按期收回。严把贷款审批关,严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法,担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等,通过以上措施,确保信贷资产质量逐年提高。全面进行信贷档案统一模式、规范化、标准化管理,实行专柜归档、专人保管,并建立调用登记制度,保证档案的完整性。

二、加强内部管理措施

认真落实内控制度,积极堵塞内控漏洞,认真按照我行制定的内控制度和措施要求,积极开展内控体系建设和防案工作。

1、加强内控文化建设,积极培育符合银行实际的内部控制文化。要把内控意识贯穿到每位员工的思想中,使之形成理念、自觉行动和准则,使内部控制无处不在、无时不在。

2、加强员工思想道德教育,培养员工树立正确的人生观和价值观,防范道德风险,提高职业道德水准。

3、加强监督检查,严肃处理违规违章行为,完善现有的检查制度,定期或不定期对各项业务实施检查,及时发现并解决问题,对检查中发现的问题进行分析和责任认定,对于违规操作和业务差错进行处罚。总之,未来五年的各项工作,我们将紧紧围绕我行的工作目标,加强业务管理制度建设,,促使我行各项工作迈上新台阶。

推荐第2篇:未来五年个人发展规划

未来五年个人发展规划

一、前言

我们每个在人生大道上拼搏的个体其实就像一支蓄势待发的箭,而奋斗的目标则好比靶心,要精确的获得\"10环\",实现自己作为\"箭\"的价值,离不开科学而严谨的职业规划.魅力中国行商务有限公司是一家注重企业品牌和员工立体发展的资深传媒,怀着对人生的美好憧憬,并结合自己四年系统而专业的文艺理论素养和系汉语言文学知识的学习,以及相关的实习和三年旅游行业工作经验,结合公司的发展战略,特制定未来五年职业发展规划.

二.自我盘点与公司岗位分析

一直就对媒体行业感兴趣的我,拥有三年旅游行业工作经验,独立大客户交流心得,并且拥有带领20人团队创业经验.本人酷爱文学,坚持写作,以书作伴,文字功底较为厚实;工作中坚持以文回友,结交了许多志同道合的商业人士,注重自我总结梳理,要求进步,渴望挑战;以开拓之志,务进取之实,积极参与会展策划.魅力中国行商务有限公司的核心理念是\"文化输出和旅游输入\",通过对公司的了解和领导安排,我认为自己适合公司的权威期刊编辑职务和节庆中华会展策划职务,加上自己的兴趣和经验,配合公司的培养,一定可以胜任工作安排.

三.未来五年生活规划---立足公司:做综合素质全面的公司多面手和专业过硬的攻坚者

经过公司的试用期(3个月),必须能够胜任编辑一职.我相信这五年生活中将是一个必须经历、也是对个人成长很有好处的圆梦过程,在这样一个圆梦的过程中,既可享受到生活的丰富多彩,又可不断锻炼提升自己的专业复合技能和职业素养,为自己真正成为一个既能胜任企业中的专业技能岗位,又可在合适的时候,将自己在文学方面的爱好、文字方面的专长、对生活的敏锐观察触角有机地结合起来.具体规划如下:

1;学历、知识结构:不断提升自身综合素质层次,将专业技能熟练运用到专业实践,全面熟悉期刊创办.编辑.发行相关环节,与公司一道,为把办进期刊前100强;

2;个人发展、人际关系:在这五年里,结合工作需要,以公司的旅游网站为平台,注重\"旅游输入\"的发展宗旨,学习网络商务,网络管理技术和宣传渠道,主动融入市场推广平台,并具备发展商机的敏锐嗅觉.

3,生活习惯、兴趣爱好:与广大客户交流,坚持每天认识一个新客户,同时养成良好的个人习惯,并坚持参加健身运动,增强体质,为更大的挑战做准备;

4,业务素质:两年内学好粤语和商务英语,不断向高素质人才层次迈进.三年内能独立编辑和开展栏目策划,五年里把编辑栏目办成拳头项目;三年内把自己塑造成经验丰富的会展策划人才;四年内把\"节庆中华会展\"策划成和旅交会一样的名牌会展,形成大规模,带来高效益.

四、未来五年职业规划---融入市场:做高效的职业人士和市场宠儿

根据自己的兴趣和所学专业,就未来五年工作规划如下

1,熟悉适应(1年):相信自己的选择和管理者的安排分工,迅速熟悉并适应自己的工作,用平静的心态迎接工作的挑战,用感恩的心回报社会的赐予,用进取的心勇攀专业的高峰; 认真研读公司文化,了解公司发展战略,并与自己的职业发展密切结合.提高自身文化涵养,大力普及自己的城市文化水平.通过一年时间,我必须要成为公司期刊的得力干将,对稿件采写.加工修改相当熟悉和精确,采编栏目成为公司的形象.

2,融入开拓(2年):时间就是金钱,知识就是力量,经验就是财富,怀着紧迫的使命感,以孜孜不倦的敬业态度把自己和公司融为一体,荣辱与共,休戚相关 .进一步钻研专业知识,提升工作效益,为公司创造业绩,从市场和消费者需求出发,不断开拓进取,屹立同行之林;在作好编辑的同时,积极面向市场,注重策划知识修养.成为公司出色的会展策划师.协助公司会展策划部把\"节庆中华会展\"做成品牌,同时积极开发城市特色产品,具备全立体进行城市推广和无障碍粤语交流的素质.

3,攀登晋升(2年):细节决定一切,有了宏观的工作效益和技能,还要注重细节素质的适时培养:

服务高于一切,有了一定的工作岗位和高度,更要以服务带来公司的品牌价值.在着两年年,我应该具备以下素质: 无障碍的商务英语交流;编辑工作得心应手;为公司造出高端市场效应.

五、未来五年的事业规划---迈向海外:做成功的期刊编辑和会展策划师

专心以魅力中国行商务有限公司为事业平台,和公司一起成长.

1,自我定位:按照现代管理学的四类人才分类,我认为自己是“一”字形人才,主要特点是知识面广,缺点是专业技能有所欠缺。为此,我应该坚信\"勤能补拙\",发挥自己的知识优势,迅速掌握专业技能,并熟练运用到工作中.使自我定位提升档次.

2,价值实现:积极争取学习和进步的机会,按照公司的宏观发展规划和自己的人生规划相结合,努力胜任自己的工作,善于运用公司提供的职场条件,把公司业绩,自我价值和社会价值统一起来,用战略的眼光阶段性的为自己估价,以及时发现自己的差距和明确自己的奋斗方向.3,事业修养:诚信是金,从进入职业生涯的第一天,就要按照诚信的原则办事;注意人脉积累,成功,除了自己的奋斗外,离不开外人的帮助;善于取经,虚心向上司和同事以及客户求教,分享别人成功的经验;实践出真知,把自己的工作始终放进市场的海洋中,让上司以动态的眼光及时评价自己,请朋友适时指出自己的不足.

4,五年前瞻:五年下来,我应该在魅力中国行商务有限公司的培养下,和公司荣辱与共,一同成长,成为一名熟谙同行发展趋势和相关操作领域业务,能熟练和各客服和谐沟通,能为公司创造可观的经济效益,并以坚定的信念热爱自己从事的工作,同时在负责的相关编辑栏目中作出大家认可的行业眼光评判,能影响一定的市场导向,并把自己的工作当成一种责任,为相关服务对象提供有效的权威指导,将编辑的栏目打造成品牌,使策划的项目成为同行的指向标.

六、结束语

科学规划,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!相信在魅力中国的五年,我必将和公司一道,经过时间的洗礼,变得更加璀璨夺目.

推荐第3篇:个人未来五年规划

个人未来五年规划

一、前言

职业生涯对每个人而言,都是在一定的时间内有效,如果不进行合理有效的规划,就会浪费自己的时间和生命。作为已经工作的我,很早就知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划,把自己的未来设计好。生活和工作就会没有了方向,就像大海里的一叶小舟,迷失方向,不知所归,为了高效的利用时间,实现自己的人生价值,特作以下个人职业生涯规划:

二、自我分析

勤奋好学,诚恳踏实、积极向上。有极强的责任心,善于观察,做事认真。易于沟通,能够以积极的态度面对工作及尽自己的最大能力及时的完成公司所交于的任务。有时比较固执,工作经验不足,知道自己的优点和缺点在那。

三、自我评价的缺点和改正

遇到自己想不开的事,要保持头脑冷静,要留给自己反思的时间,多反省自己努力使自己的头脑灵活起来,多与人沟通,向同事、领导请教,经常学习。

四、未来5年人生职业规划

1.争取用壹贰年时间将初级和中级职称考过

2.其余几年时间努力学习专业方面的知识

推荐第4篇:个人未来五年职业规划

个人未来五年职业规划

一、前言

职业生涯对每个人而言,都是在一定的时间内有效,如果不进行合理有效的规划,就会浪费自己的时间和生命。作为已经工作的我,很早就知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划,把自己的未来设计好。生活和工作就会没有了方向,就像大海里的一叶小舟,迷失方向,不知所归,为了高效的利用时间,实现自己的人生价值,特作以下个人职业生涯规划:

二、自我分析

勤奋好学,诚恳踏实、积极向上。有极强的责任心,善于观察,做事认真。易于沟通,能够以积极的态度面对工作及尽自己的最大能力及时的完成公司所交于的任务。有时比较固执,工作经验不足,知道自己的优点和缺点在那。

三、自我评价的缺点和改正

遇到自己想不开的事,要保持头脑冷静,要留给自己反思的时间,多反省自己努力使自己的头脑灵活起来,多与人沟通,向同事、领导请教,经常学习。

四、未来5年人生职业规划

根据自己的兴趣和现在的工作,在未来会向人力资源管理方向发展。围绕这个方向,本人初步规划如下:

时间:2011年-2015年

成果目标;通过实践学习,熟练掌握基本的人力资源管理各大模块的知识,流程及相关内容。职务目标:人力资源经理

能力目标:具备人力资源领域其中一个或几个相关模块的理论基础,通过基础工作具有一定的实践经验;接触了解其他模块人力资源活动。

经济目标:年收入4万元—6万元;

推荐第5篇:学习部未来五年工作计划

学习部未来五年工作计划

日月交替,时光飞逝,江苏财经职业技术院院学生会学习部在这个金秋又开始了新的征程。在过去的日子里,我院学习部在校团委领导的高度重视下,有了一个长期的发展。回顾过去的辉煌,我们信心十足,可那已成为过去。在这奋斗的金秋,我们有信心,也有能力将学习部的事业推向一个新的高度。对此,针对我们部门更好的发展制定了以下5年的工作计划:

一、加强部内自身建设,树立优秀学生会干部形象

1、优化、完善人员内部机制。认真做好部门每次的招新工作,公平公正竞聘,严把应聘考核。必须坚持“众人之中挑良才,良才之中挖奇才”的原则,严格落实至每一个环节,争取做到所招新生人人有才、人人出众。使我部的队伍更加有质量、有水平、有效率。确保学习部工作的连贯性,使学习部能更加全面的为学校、为学生服务。

2、加强对部门干事的考核,增设部门考核制度,每月对部门进行内部考核不断提高成员的综合素质,提高部门的工作效率。每年度终结对成员进行年度评定及提出更高的工作效率。

3、完善部内考情制度,加强考情管理,严打考勤。树立学习部的威信,真正落实学习部的职责。

4、完善工作制度,合理分工,提高工作效率、质量。制定奖罚措施,对消极工作、态度不认真,影响内部工作进度与外部形象视情节给予留部查看或退部处分。定期召开部门例会,总结经验,改善工作中出

现的不足,奖罚分明,确保近期工作任务尽量做到责任到人,部门工作透明化。

5、完善例会制度,加强例会纪律管理。对例会不重视者(如例会不做会议记录并扰乱例会纪律、例会无故旷会到两次或两次以上、例会无故迟到三次或三次以上)给予退部处分。

6、营造部门和谐融洽的工作氛围,活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到,严明纪律。可举行一到两次出游或聚餐活动,增加部门成员凝聚力和团结意识。

7、认真做好部门每月、每学年的工作经验总结和教训,成员必须及时做好反思和未来工作计划。每次活动之前召开统筹会议,结束后召开总结会议,参加活动的成员要上交活动的工作总结分析或口头总结。

二、加强部内外的沟通,增加部门工作与影响力

1、争取从各方面调取各大高校学习部的各项活动、工作及特色,增加与外校的对比交流,提高我校院学习部的层次,为学习部将来发展打下坚实基础。同时,每年可以联合其他学校学习部共同举办面向社会的学习活动。把部门推向社会平台。

2、收集并整理各部门的联系方式,加强与学生会各部门的交流与联系。与其他部门互相帮助,通力合作,密切配合,共同树立良好的学生会整体形象,扩大学习部甚至整个学生会在同学们心中的影响力。

3、联系个班学习委员,深入调查和了解学员动向和教学意见,加强与学生沟通,及时反映,搭建起师生之间的桥梁,促进师生之间的交流,促进教学的交流与发展。

4、校内增设我部意见箱,每学年我部门会展开对部门整体工作的调查,得到一些改善与加强部门的意见。

三、举办活动,提高学员学习意识,营造校园学习氛围

1、部门对每年新生都必须开展本部门为迎接新生的学习活动,如征文,演讲,辩论。形式不变,但必须是部门的品牌性活动。

2、学习部应该加强学风建设,突出学院的学习氛围,为大学生的成长营造良好的育人环境,增强全校学生学习的积极性和主动性,促进大学生的健康成长和综合素质的全面提高,为促进我院学风建设的深入开展,进一步推动良好院风的形成,构建文明、和谐、尚学型校园。

3、每学期定一周为免费电影周,免费为同学播映教育片,提高学习兴趣,鉴定学员的政治意识,使学员的各个方面在电影中得到教育。同时每年度进行一次年度素质教育讲座,评定成员年度表现。

4、邀请校内外老师举办与学习有关的专题讲座或报告会,如新生入学学习经验交流会,毕业生考试经验交流会、读书交流会、入党积极分子及预备党员思想交流。

5、开展立志大会。我部可以邀请一些学校的老师,做一些立志的动员的会让学员认真的从心底去努力学习。如会计生考证,英语考级,专转本考试等。

四、努力做好我部本职工作

1、多鼓励同学们进行早读、自习、锻炼英语口语。分专业对学生进行学习方法指导。

2、掌握学生实际状况,做到“督促整体前进,重点在落后个体”;考试前,强调考风考纪让学生会树立诚信考试的风气。

3、安排每日值班人员必须按时签到与签退;本部门成员每周日的例会必须到齐,以方便统一安排工作。

4、完善选修课学分检查,是检查效率化、质量化,避免形式化。

5、我们院学生会学习部要增强与学习部的联系,常与各系的学习部公同开展学习活动,丰富大学生活。

院学生会学习部的工作应该是长期性、持续性的。在这里,我们愿认真听取广大同学的建议,努力奋斗,在各个方面不断完善,克服一切工作上的难题,不断进步。让校领导放心我们的工作,让全校师生感受到我们学习部的工作效果。我们会全面的服务学校、学员。使部门工作成功有序的进行。

江苏财经职业技术学院院学生会学习部

二0一一年十月十一日

推荐第6篇:个人未来五年的发展规划

个人未来五年的发展规划

新学期开始,作为一个新教师,我的心情比较复杂。高兴的是终于可以站上这三尺讲台,开始这个“太阳底下最光辉的职业”;但又有一点担心,毕竟自己刚刚走出学校,空有理论知识,对于实践的经验却知之甚少。但面对着天真可爱的学生,我暗暗地下决心,一定要认真努力地学习,不断地自我充值,提高自身的文化素质,在教学工作和班主任工作上不断探索,希望早日成为一个真正的合格的人民教师。

一、个人情况分析

1、优势分析:

(1)我毕业于XX师范学院生物科学专业,四年生物师范的学习使我具有较扎实的生物专业基础知识和师范专业技能技巧。高中的X科也是生物对高中生物有一个系统的了解,高中生物知识也较扎实。

(2)工作热情、有干劲,具有较强的责任心和使命感。有踏踏实实做事、不怕苦、不怕累的精神,有不断前行、不断创新的上进心。

2、劣势分析:

(1)因为我是一名新教师,缺少班级管理和教学经验。

(2)对教育教学理论的学习还不够充分和深入,科研能力还有待提高。

(3)交际能力较弱。

二、个人职业发展的目标

1、尽快提高自己班级管理和教学能力。

2、树立终生学习的观念,养成良好的阅读习惯,努力提高自己的专业素质, 不断学习新的理论知识,使自己成为一个有理想、有知识、有涵养的高素质教师。

3、认真钻研教材,制定合理教学计划,以学生的兴趣为出发点,选择适合他们年龄特点方法进行教学。在教学方面形成自己的教学特色。

4、提高反思能力,经常思考教育教学中存在的问题和不足,促使自己不断修正教育教学目标和教学方法。

5、加强家长工作的开展,做到与家长适时、有效的沟通。

6、提高教科研能力,主动承担一些教科研任务,争取定期有论文或课题成果。争取顺利通过中级级教师资格评定。

7、认真学习、不断积累各类知识。珍惜每一次学习、挑战的机会。

三、实现目标的行动策略

1、多向富有教学经验的老师学习、取经,争取尽快提高自己的班级管理和教学能力。

2、利用空闲时间来学习,多参考专业书籍,使自己在这几个方面有所提高。

3、主动关心教育信息和专业理论,并通过多种途径:中学刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育的新知识、新技能。

4、通过教育教学观摩、教师技能技巧的评比和教案评比来提高自己的教育

技能。

认真研读教育理论著作,并做笔记,逐渐形成自己的教育思想和教学风格。

5、提高教学和科研能力。积极参加专业学习培训和教研活动。

6、保持开朗的个性和愉悦的心情,热情接待家长和学生,团结同事,营造温馨团结的同事关系和活泼向上的良好班风。

7、根据学生的兴趣和年龄特点,认真备好每一节课,能对教材进行认真研究、解读,对教学过程进行精心设计,在实践中不断提高自己的教学水平并及时进行课后反思,坚持写教育随笔、学习心得,案例反思等,及时积累、及时整理,让它真正为今后的教学服务。使自己的教育教学不断呈螺旋式上升状态。优化教学设计、细化课堂教学,提高课堂实效性。

8、完成论文的撰写和课题研究,争取顺利通过中级级教师资格评定。

推荐第7篇:财税部门未来五年工作计划

财税部门未来五年工作计划

财税部门全力加强协调组织,千方百计组织财税收入,强化征收管理办法,狠抓财政收入质量,保证均衡入库,努力做到应收尽收。全力加强财源建设,重点加快产业园区和农业现代化发展,建设一批重点工业产业集群,推进一批农产品加工重大项目,培育一批纳税大户,进一步增强县乡财政实力。

大力支持经济社会事业发展。要围绕县委确定的重点工作,确保刚性支出和重点支出需求,确保全县公教人员工资性支出逐年稳步增长。不断支持加快推进工业产业集群发展,支持农业现代化、产业化发展。支持城镇化建设,着力保障和改善民生。进一步完善农村社会养老保险、低保、社会救助等制度,逐步提高保障水平,促进社会保障城乡统筹。完善农村医疗和公共卫生服务体系,进一步提高新型农村合作医疗财政补助标准和保障水平。大力支持农村初中进县城办学,优化农村教育资源,不断提高农村义务教育质量。大力支持“一事一议”财政奖补基础设施建设,推进农村环境综合整治,改善农村生产生活条件。

进一步完善财政体制机制,完善县级基本财力保障机制,建立乡镇基本财力保障机制。深化财政管理改革,推进深化部门预算改革、国库管理与改革,加强县乡行政事业资产管理。

推荐第8篇:龙江银行未来五年工作计划

未来五年业务发展部工作计划

未来五年是我行各项工作大力向前迈进的五年,我行力争全面完成分行领导下达的各项目标任务,促进我行各项业务快速健康的发展。

一、紧抓储蓄存款不放松,克服一切困难,提升市场竞争力结合起来,加快储蓄存款的发展速度。为此我部门要做到思想早动员、任务早明确、措施早落实,储蓄存款有较大的增长。

1、深化客户关系管理,通过客户信息收集、档案建立、落实分级维护、绩效考核等基础性工作,初步形成规范化的客户关系管理格局。

2、完善考核方案,充分调动员工的积极性,牢固树立员工是企业的主人,只有把员工放在“第一位”,才能最大限度地激发为客户优质服务的主观能动性,工作积极性和革新的创造性,使我行的存款及早有突破性的发展,也为员工的发展创造更多机会。

3、加大业务宣传力度,全方位、高密度宣传我行的各项存贷业务、柳江卡业务。

4、积极适应我行所处的市场环境的变化,在积极维护已有客户的同时,要拓宽思路、主动出击、寻找新客户,要从行业大户以及新客户、新项目的源头切入,扩大存款客户群。

5、按照授信业务发展方向,努力挖掘具有较强成长性的企业, ,带动我行公司存款业务的发展,同时取得更多利息收入,提高我行的盈利水平.

6、针对我行所处市场的特点,如家电市场、服装市场等商贸企业多、资金流量大、电汇业务频繁的现象,积极向客户营销银行承兑汇票业务。

7、大力发展信贷业务,力争以贷款客户带动我行存款客户,争取在信贷业务上有所突破。

8、加强信贷管理,规范业务操作,提高信贷资产质量认真开展贷前调查,准确预测贷户收益,确保贷款按期收回。严把贷款审批关,严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法,担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等,通过以上措施,确保信贷资产质量逐年提高。全面进行信贷档案统一模式、规范化、标准化管理,实行专柜归档、专人保管,并建立调用登记制度,保证档案的完整性。

二、加强内部管理措施

认真落实内控制度,积极堵塞内控漏洞,认真按照我行制定的内控制度和措施要求,积极开展内控体系建设和防案工作。

1、加强内控文化建设,积极培育符合银行实际的内部控制文化。要把内控意识贯穿到每位员工的思想中,使之形成理念、自觉行动和准则,使内部控制无处不在、无时不在。

2、加强员工思想道德教育,培养员工树立正确的人生观和价值观,防范道德风险,提高职业道德水准。

3、加强监督检查,严肃处理违规违章行为,完善现有的检查制度,定期或不定期对各项业务实施检查,及时发现并解决问题,对检查中发现的问题进行分析和责任认定,对于违规操作和业务差错进行处罚。总之,未来五年的各项工作,我们将紧紧围绕我行的工作目标,加强业务管理制度建设,,促使我行各项工作迈上新台阶。

推荐第9篇:组织科未来五年工作计划

组织科未来五年工作计划

一、深入学习宣传贯彻十八大精神

1、积极抓好农村党员培训。以村党组织书记轮训为重点,依托各乡镇、村党组织,采取灵活多样的形式,分期分批抓好包括流动党员、偏远山区农村党员、“两新”组织党员、大学生村官等各个层面的农村党员轮训,同时充分发挥十七大精神宣讲团的作用,开展以“送十八大精神、送温暖、送技术下乡”为主要内容的“三送”活动,确保农村党员培训率100%。

2、重点抓好各级领导班子和党员干部的学习贯彻。以各级党委(党组)理论学习中心组学习为主要形式,采取集中学习与分散自学相结合,系统学习党的十八大精神,带动党员干部增强学习贯彻的自觉性。同时,坚持把学习十八大精神纳入林区党校、行政学校和各类干部培训班的教学计划,督促各乡镇各单位制定学习培训十八大精神的实施方案,并抓好落实。

3、切实抓好组织引导。在报纸、电视、中国神农架网站等媒体开辟学习十八大精神宣传专栏专题,及时报道各地各单位学习的动态,推广工作经验和做法,大力宣传先进典型,积极引导各级领导班子及广大党员干部深入学习贯彻党的十八大精神。

二、进一步推进基层组织建设

4、严格党建工作责任制。《2010-2012年湖北省党的基层组织建设工作规划》任务完成后,认真总结“五个基本”、“七个体系”建设所取得的成功经验,形成一系列有价值的制度成果,指导工作实践。同时,继续沿用省委关于基层党建工作考核评价模式,修改完善考评办法,进一步健全完善科学的基层党建工作责任制考评体系,纳入林区党委、政府综合目标考核体系,并与职工待遇挂钩,切实提高各级党组织和党员干部工作积极性,在全区形成齐抓共管的党建工作格局。

5、创新农村党建工作形式。不断加大特困党员救济基金帮扶面,形成党内关怀困难党员的长效机制。逐步提高村干部待遇,切实解决农村基层干部的后顾之忧。积极探索党员群众服务中心服务方式,扩大服务功效,形成能用、有用、用好的阵地建设新局面。形成较强的经济发展后劲,建立充满活力的村级集体经济自我发展机制,不断满足村基层组织建设、服务和管理的支出需要。抓好以站点管理员为重点的骨干队伍建设,指导和鼓励创建一批学用工作示范站点,充分发挥远程教育站点作用。

6、提高机关党建工作水平。深入推进机关党组织与贫困村、贫困户结对帮扶共建活动,强化机关党员干部的服务意识。切实发挥机关党建带头作用,培养推广一批党建工作先进典型。继续加强机关干部作风建设,提高机关干部的服

务质量和办事效率。

7、加强“两新”组织党建工作。大力在非公有制经济组织和新社会组织特别是在行业协会建立党组织,向不具备建立党组织条件的普遍选派党建联络员、指导员,做到党的组织全覆盖。积极推行“五联一化”工作模式,建强两新组织网络体系。进一步更新、完善下岗职工党员、党务工作者、非公企业人才需求信息库,继续深化非公有制企业“三推”活动。

8、健全社区党建工作机制。深入推进社区党的建设“三有一化”工作,进一步夯实社区党建工作基础。创新社区服务和管理新模式,不断加强对社区服务和管理的规划、协调、引导和组织。逐步加大社区管理人才的选拔力度,社区干部服务能力有明显提升。推广机关和社区党建工作例会制度、重大事项通报制度等制度,形成社区与驻在单位有效沟通和联系的新局面。

推荐第10篇:未来五年规划

未来五年规划

在不久的将来,我将走出校园步入社会,在社会这样庞大的集体中去争取我的一席之地。针对于我所学的机械设计专业和未来所从事的设备管理工作,我对自己进行了一个新起点的人生规划。我把这五年分成了三个阶段。

第一个阶段:工作的第一年,刚刚毕业来到公司,对于工作方面还不了解,面对崭新的环境,我所做的应该是“熟悉”和“学习”,熟悉工作环境,熟悉公司文化,学习工作经验,学习工作方法,虚心向各位老师傅学习,多学多看多记,认真的完成师傅交给我的所有工作。除了这些,我还要自学,进而对本行业进行深入的了解。不断发现自己需要学习和改进的地方,切合实际的对每项工作逐一设定目标,提升自己的学习和工作能力。在学习和工作中我会特别注意与同事之间的关系,人际关系也是我在这一年里必修课程。我深知这一年是我整个工作生涯的基础,在这一年我所付出的将于我以后的学习和工作是否顺利成正比,也是决定我成败的一年。

第二阶段:工作的第

二、三年,基于在第一年的工作和学习,我应该有一个“提升”——“丰富专业知识”,我会利用下班和放假的时间做进一步的学习,我要在第二年开始考取必要的工作证。首先,我会根据实际情况,在把握各类工作重要性的基础上,考取一个相对来说比较通用的工作资格证书,这样可以独立完成一些基本的工作,然后利用剩下的时间继续完善自己的工作“需求”,达到真正的“独

立”。同时我会注重人际关系的培养,“人际关系”将会贯穿我整个人生,是我人生道路上的方向标。

第三阶段:工作的第

四、五年,我要对工作有一个重新的认识,而且应该对工作规划做进一步的调整。我想在工作性质上做出调整,在把握原有工作和所掌握的人际关系的基础上,转型为人员和设备的共同管理的工作,因为我还记得我在初次面试的时候李厂长对我说过“我们所招聘的人,不止可以管理设备还要管理人”。这对我来说是巨大的挑战,同时也是一个巨大的飞跃,如果我真的能实现设备管理的才能和人员管理的能力相融合,这也预示着我真正的胜任了“设备管理”这份工作。

在这的五年的时间里,我会坚实的走好每一步,既然我通过了面试来到了桃李公司,我就不会让领导失望,我希望在桃李的大舞台上,展现我的能力,提升我的能力,我一直坚信的一句话就是“用最初的心,做永久的事”,我会保持我对工作最初的热情,去完成以后的每一项工作。

第11篇:未来五年职业规划

未来五年职业规划 一直以来,我对于自己将来的职业都没有一个非常明确的定位,不知道自己将来一定要做什么。最近,我从网上了解到:越来越多高校毕业生出现“毕业即失业”的。在当前大学生所面对的就业压力十分的大,特别是我们大专生!我们以后到底做些什么?我们以后往那些方面发展?古人云:“凡事预则立,不预则废” 千真万确。所以我们有必要提前规划我们的未来,为我们以后的发展做好规划,也就是我们的职业生涯设计!

经过老师的介绍以及我近一段仔细时间的思考,我将从自我评估,环境分析,职业测评,求职计划等四个方面对我未来五年的职业生涯设计如下:

一:自我评估

(1) 职业性格

相对来讲,我的性格是比较诚实,谦虚,不张狂,在做事情时认真勤奋责任心强,做事情绝不马虎大意,但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好,做事情往往想当然的把事情复杂化,有时不能把自己的想法坚持到底,这或许是我的一个比较大的缺点。;在想象方面,我是属于主动想象的类型,是那种发散型的类型。并且,善于观察。

(2) 自我潜能

通过大学一年来的学习生活与锻炼,特别是作为班长对我提升很大,我认为

我的社会交际能力极大增强,具有一定的组织领导能力,实践能力较强。一方面从事具有研究型,例如电子类,同时喜欢管理团队工作,比且喜欢对外交流,善于利用符合实际的判断标准做决定,通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。平和谦虚、勤奋严肃。兴趣倾向的个体,喜欢制定新的工作计划、事业规划以及设立新的组织,并积极地发挥组织的作用进行活动;喜欢影响、管理、他人。

二:环境分析

我所处的电子信息科学与技术专业属于技术方面的专业,技术类专业就是需要很多的实践经验 ,随着时间不断增加知识的才能突出自己的职业。所以低端人才很多,高端人才很缺,并且很多高技术,高科技的课题和项目都需要高端人才了解决。高端人才还是很吃香的。随着社会信息化的深入,各行业大都需要电子信息工程专业人才,而且薪金很高。学生毕业后可以从事电子设备和信息系统的设计、应用开发以及技术管理等。比如,做电子工程师,设计开发一些电子、通信器件;做软件工程师,设计开发与硬件相关的各种软件;做项目主管,策划一些大的系统,这对经验、知识要求很高;还可以继续进修成为教师,从事科研工作等。该专业是前沿学科,现代社会的各个领域及人们日常生活等都与电子信息技术有着紧密的联系。全国各地从事电子技术产品的生产、开发、销售和应用的企事业单位很多.,随着改革步伐的加快,这样的企事业单位会越来越多。为促进市场经济的发展,培养一大批具有大专层次学历,能综合运用所学知识和技能,适应现代电子技术发展的要求,从事企事业单位与本专业相关的产品及设备的生产、安装调试、运行维护、销售及售后服务、新产品技术开发等应用型技术人才和管理人才是社会发展和经济建设的客观需要,市场对该类人才的需求越来越

大。为此电子信息工程专业的人才有着广泛的就业前景,毕业生可从事电子设备、信息系统和通信系统的研究、设计、制造、应用和开发工作。虽该专业毕业生人数较多,但总的来说,就业环境较好。

三:职业测评

本专业学生主要学习信号的获取与处理、电子设备与信息系统等方面的基本理论和基本知识。受到电子与信息工程实践(包括生产实习和室内实验)的基本训练,具备良好的科学素质,具备设计、开发、应用和集成电子设备和信息系统的基本能力,并具有较强的知识更新能力和广泛的科学适应能力设计出性能优良的电子产品,具有专业知识和浑厚的电子产品实际应用经验,学习基本基础知识,在基础知识的基础上学习有学习更高只是的能力,具备这方面工作的潜力,有一定处事能力,能够处理突发事件 对人员的调配合理,做事认真负责,有一定的组织能力和处理突发事件的能力

我的最佳职业选择是 :电子设计工程师,备选职业是:行政教育管理人员,我的职业目标是 : 技术部门主管。

四:求职计划

未来五年具体阶段行计划及实施方案

结束语:

电子工程师这条路完全具有发展性,本身自己也是学习这个专业,具有一定的专业基础。相对来讲是更好发展的,并且都技术的话到哪里都是高端人才。成为高端人才也是完全具有可能的。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;未来,要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求,不要因为挫折而畏缩不前,不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神,要有越挫越勇的气魄;成功最终会属于你的,每天要对自己说:“我一定能成功,我一定按照目标的规划行动,坚持直到胜利的那一天。”既然选择了认准了是正确的,就要一直走下去!

第12篇:未来五年职业规划

我希望在加入公司之后,五年之内能够在该岗位上沉淀下来,不断地努力学习,去把专业干稳,干精,处理好和同事的关系,并且争取能够把握住公司提供的晋升机会。未来的五年,不管是向上提升(有的话当然是最好的了),还是在公司内横向调动,我都会尽自己努力做到最好,为公司做出贡献,同时也不断提升自己各方面的能力,与公司共同发展。

第13篇:街道未来五年(

未来五年,街道将在街道党工委的领导下,按照强队伍、保经济、维稳定、惠民生的工作思路和发展方针,团结、带领党员干部和广大群众,不断开拓创新、奋勇争先,科学规划,着力打造安居乐业,平安和谐的宜居社区环境。

一、工作计划

(一)创新思路,积极探索社会管理新模式

今年4月份,我市全面推开社会管理创新,面对新形势、新任务和

社会管理的新要求,街道党工委按照“为民、务实、高效“的要求,牢固树立“以人为本、服务为民“的理念,坚持保改善民生作为加强和创新社会管理的工作的首要任务,深入开展创先争优活动,以社区党建、社区维稳、和谐社区建设为着力点,积极探索社会管理新模式。

一是统一思想,提高认识。加强领导班子自身建设,努力提升领导水平执政能力,结合街道特点和实际,围绕如何创新街道、社区社会管理模式等问题在领导干部中进行广泛深入的研讨和交流,借鉴先进经验,推动服务管理体制、管理模式、管理手段的创新,切实把社会管理创新作为今后工作的重点抓紧、抓好。

二是资源整合,重心下移。突破体制障碍,打破条块分割,有效整合各种社会资源,形成合力,提升管理和服务效能,同时兼顾政府导向、市场导向和社会导向,积极推进行政管理重心整体向社区下移,做到基层有活力,管理有实效,群众得实惠,统筹高效地推进改革。

三是以人为本,服务民生。以社区群众需求为导向,以社区群众参与为动力,以社区群众评价为准则,扩大群众的参与权、评价权和监督权,健全基层民主自治机制,有效发展基层民主,改善基层民生,提高群众满意度,深入实施,确保改革成功。

(二)全力推进重点项目,确保经济工作稳步发展

要始终把经济工作作为街道工作的中心,不断拓宽经济发展思路,确保各项经济任务的圆满完成。一是举全街之力,发挥各方面力量,确保固定资产投资、招商引资等主要经济工作的完成。二是积极协调,主动服务,为企业发展壮大提供服务平台,同时继续做好招商引工作,确保全年任务的圆满完成。

(三)严格把关,确保社会各项事业顺利发展

一是切实加强再就业和劳动保障服务工作。坚持“以人为本,服务至上“的工作理念,以社区为平台,依托社区多渠道、多层次、多形式,开展各类综合性服务工作,竭力帮扶辖区失业人员以各种形式实现就业和再就业。建立再就业的长效机制,完善就业困难群体人员台帐,对救助对象进行了科学化管理,搭建社区与企业就业再就业工作平台,平台建设坚持从情感维系、政策维系、服务维系入手,推进失业人员再就业,促进就业困难群体就业再就业工作。同时,继续保持居民新农合参合率100%;实现新型养老保险的全覆盖,实现辖区居民、失地农民的医疗保险和劳动保险的全覆盖。

二是着重抓好民政工作。积极协调和配合有关部门,开展社救优抚、救灾救助和送温暖活动,走访慰问辖区的贫困户、孤寡户、残疾人、退休老干部和军烈属,切实保障社区困难群众的基本生活。进一步完善低保工作,将符合条件的困难群众全部纳入低保范围,切实做到动态管理下的应保尽保,做到公开、公平、公正,杜绝不符合最低生活保障条件的对象却享受低保救助的现象发生。鼓励和支持了低保对象积极就业,走出低保,努力实现社区救助工作的规范化。结合实际,适时开设就业指导等便民服务,为低保户提供再就业信息、进行职业指导培训,为辖区低保户提供就业岗位。

三是切实抓好人口与计划生育工作。树立以“人性关爱、人情关爱、人文关爱“的理念,以宣传教育为主,坚持依法管理,搞好优质服务,加大流动人口的清查管理力度,确保流动人口管理到位。组织带领全体街社干部,以控制人口数量、提高人口素质为出发点,促进婚育观念的转变;继续加强了计划外生育社会抚养费征收工作力度,搞好了计生系统信息录入工作,不断提高了管理和服务水平;做好了计划生育技术服务和药具管理工作,做到药具发放及时率为100%,切实抓好了人口与计划生育的各项工作任务。

四是强化辖区环境卫生整治。继续抓好社区的清扫和保洁,认真落实区委区政府下达的卫生工作任务,统一思想,提高认识,建立健全卫生工作的长效机制,层层签订卫生管理工作责任状。实行街道、社区和保洁员三级动态管理,形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的格局,使辖区卫生工作有制度、有管理、有成效,切实做到了责任到位、措施到位、人员三到位,同时,加强对居民的宣传教育,做好居民群众工作,为居民的生产生活创造了一个良好的环境。

五是加大社会治安综合治理工作力度。坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众“的工作方针,紧密围绕“平安街道“创建的总体目标,突出矛盾纠纷排查、社会稳定、治安防范和人员教育转化等工作重点,认真搞好不稳定因素的排查和调节工作,着力化解社会热点、难点问题。针对个别重点信访、重点人员,严加关注,经常摸排,准确掌握情况,做好矛盾纠纷调处工作,在各敏感期、特

护期,启动敏感期紧急工作预案,对帮教对象开展了摸排,及时掌握不稳定人员动态,落实了监管措施,把各类问题解决在萌芽状态。

二、2014-2017年工作计划

一是全面抓好街道经济工作。强化服务意识,营造良好的投资氛围,积极开展招商引资工作,不断增强街道经济实力,为我街社会各项事业的全面进步提供有力的物质基础。

二是抓

好重点项目建设。积极配合市、区重点项目、工程建设,提供优质服务,采取积极有效的措施,保证各重点工程的施工环境,确保各项工程顺利开展。同时,继续强力推进城中村改造。

三是全面维护安全稳定。进一步加强社会治安防控体系建设,继续做好排查整治和矛盾纠纷排查调处工作,加大调处工作的力度,加强对重点人员和社会面的控制,妥善及时地解决各类可能影响社会稳定的不安定因素。认真解决群众合理诉求,着力化解社会热点、难点问题,确保不发生大规模群体性事件。

四是抓好各项社会事业。一是继续抓好计划生育工作,认真落实人口与计划生育各项政策,加大计生奖惩兑现力度,控制政策外生育,力争出生人口政策符合率达到100%。二是做好低保、优抚、社保等各项事关民生的工作,把关系群众切身利益的大事办好、落实好。三是进一步做好就业和社会保障工作,通过收集各方面的就业信息,拓宽就业渠道,帮助失业人员再就业,并鼓励并扶持失业人员自主创业;四是进一步加强安全生产工作,加大安全生产宣传力度,严格落实各项安全法规。五是大力发展好科教文卫等其它各项社会事业和群团工作。

今后的工作任务重、标准高,全体党员干部、机关工作人员、社区工作者将进一步增强紧迫感和责任感,团结合作、齐心协力、围绕中心、服务大局,为未来五年各项目标任务的完成、为街道工作再上新台阶而努力奋斗!

街道党工委

8月19日

第14篇:未来五年发展规划

合江县粮食局

未来五年工作规划

县委督查室:

粮食局深入学习贯彻县第十二次党代会精神,紧紧围绕实现合江跨越赶超的奋斗目标,进一步细化工作措施,落实工作任务,制定未来五年粮食工作发展规划。

一、总体思路

未来五年,以科学发展观统领粮食工作全局,着眼建设社会主义新农村。深入推进粮食流通体制改革、加强宏观调控、转变行政管理职能、大力发展粮食产业化经营、发展现代粮食物流、抓好自身建设为粮食经济发展提供坚强保障。

二、主要目标:

1、到2015年,基本完成粮食收购、储存、加工、销售网点的布局合理和基础设施建设的配套。

2、进一步完善地方粮食安全保障体系。

3、发展粮食现代物流,做大做强粮食产业。

4、培育龙头企业,发展订单农业。

5、逐步形成粮食流通新格局,为全县经济发展提供粮食安全保障。

三、主要措施:

1、培育和发展粮食龙头企业。

通过政策引导和扶持裕丰、禾益等具有综合优势的企业做大做强,使其成为我市粮食产业和发展粮食经济的龙头,

1为确保当地粮食安全打好基础。积极引进稻米深加工项目,加快稻米深加工技术的转化,形成粮食加工企业核心竞争力。加强企业整合粮食产业资源,引导广大中小粮食加工企业主动向龙头企业靠拢,发展产业集群。

2、切实推进粮食产业化工程。

做优粮食产业,积极推进粮食产业化工程。加快我县杂交稻丰产高效示范及高档优质米工程,打造一流粮食食品品品牌。积极鼓励土地有序流转,建设和形成布局合理、优质、稳定的高档优质稻粮源生产基地。加强粮油品牌建设,整合县内粮油企业各种资源、优化结构,努力打造知名度高、市场份额高、信誉度高的粮油名牌产品。积极发挥政府引导和企业的主体作用,建立健全粮食产品标准化生产体系,加大无公害、绿色和有机粮食产品生产。

3、加强粮食仓储建设和储备粮油管理。

通过整合全县骨干粮库逐步推广粮食装卸和运输机械化作业系统,普遍推广应用散粮装卸、机械通风、谷物冷却以及环流熏蒸系统,逐步推广应用自动施药系统,推广运用计算机台帐管理、电脑测温,提高我县粮食仓储管理水平。加强储备粮油管理力度,每年开展定期与不定期检查相结合的方式,切实管好储备粮油,确保储备粮油安全。

4、加强粮食流通监督检查和行政执法。

建立科学、规范、系统的粮食行政管理体系,对全社会粮食行业实施有效的管理。一是在我县域范围内开展粮食流

通政策法规等知识宣传教育活动。二是每年与工商、质监、卫生、物价等部门开展一至二次粮食联合行政执行,对全县从事粮食收购加工的企业和个体户进行执法监督检查。三是加强对粮食经营企业经营情况的统计和监管,严格粮食收购资格的办理审核工作。四是加强对市场粮食销售动态监测,确保粮食市场的稳定。

5、加快发展现代粮食物流,建设粮食现代物流重要节点。

积极向上争取项目资金和千方百计自筹资金,建设粮食现代物流园区,力争将我县裕丰公司马街粮食现代物流园区建设项目列入全省、全市规划建设重点项目。

6、突出招商引资,加快经济发展。

进一步盘活国有资产,利用代管资产优势,整合资源,创新方式,积极开展招商引资工作。抢抓机遇,主动推介,积极向上争取项目资金,推动合江粮食经济大提速。

7、加强思想政治建设,推进基层党组织和党员队伍建设

全面推进党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设。切实提高对党建工作重要性的认识,深刻理解抓好党的建设是实现合江跨越赶超的组织基础和政治保证。积极鼓励党员干部,特别是领导干部加强业余时间理论知识、业务知识的学习,力争把学习成果转化为推动粮食科学发展的思路,转化为党员干部干事创业的能力。继续深入开展创先争优活动,着力提高党员队伍整体素质,建立科学有效的党员教育

管理新机制,努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。不断激发党组织的创造力、凝聚力和战斗力,进一步推进基层党组织建设。

二〇一一年十二月九日

第15篇:以来工作总结和未来五年工作计划

2007年以来工作总结和未来五年工作计划

畜物站在镇党委、政府的正确领导下,始终认真贯彻落实引导畜牧业发展的方针政策,坚持以科学发展观为导向,解放思想,开拓进取,扎实工作,同时,也取得了一些成绩,现在把2007年以来的工作汇报如下:

一、积极引导科学养殖,大力推广自然养猪法,全镇已有20户建成使用。大力推广畜禽标准化生产,2010年10月,财源鸡业养殖专业合作社成为省级规模场,2011年9月,展英通养猪专业合作社,圣兴畜禽养殖专业合作社、福岭兔业专业合作社成为市 级标准化规模场。

二、扩大了合作社发展,全镇已建成肉牛1家,鸡蛋鸡3家、生猪2家、长毛兔1家等共8家养殖专业合作社、积极吸纳社员入社,发挥了龙头畜畜业的带动 作用,辐射带动了周边养殖户的养殖热情,增加了养殖效益和社会效益。

三、及时为养殖户提供信息服务,推广养殖新技术,引进优良畜禽品种5000余头只,推广人工授精技术,推广人工授精技术,定期开展养殖技术培训,聘请专家为辅导员收到良好效果,

四、补贴资金及时到位,在能繁母猪补贴和奶牛补贴中,从登记核实到资金发放,做到准时到位,保障畜牧业的发展动力。

五、重大动物疫病防控抓紧抓细,畜牧站始终把重大动物疫病防控放在工作首位,严格按照畜禽免疫计划,发挥村给防疫员效能,把禽流感,口蹄疫、蓝耳病,猪瘟等重大动物疫病,实行集中免疫和定期补免相结合的方式免疫,实现了对常规疫病的有效控制,对重大动物疫病的有效阻击。

六取得地成绩。2006年11月省畜牧局慕永泰主任来沙沟检查重大动物疫病防控工作受到表扬,受到了省给奖励,同时被市畜牧局评为先进集先进个人,2009年被评为全市畜牧兽医工作先进集

体,有2人被评为市级先进个人,从2007年至今,连续被区畜牧局评为先进集体和先进人个。

未来五年工作计划:

今后兽医站将一如既往地贯彻执行党委、政府的决策布署,与政府保持高度一致,努力完成各项工作任务。

五年工作重点:一是加强重大动物疫病防控,严格按照畜禽免疫计划,把禽流感,口蹄疫,蓝耳病,猪瘟等各类强制免疫密度达到100%,杜绝传染病的发生,保护畜牧业健康发展,二是明确发展规划,建立健全镇,村两级畜牧领导小组,层层签订责任状,提高共识,风险共担,三是加强村级防疫员队伍管理,与村级防疫员签订村级防疫员责任书,增强防控工作的紧迫感和责任感,定期开展防疫员培训,强化养殖防疫意识,健全对村级防疫员的管理,实行目标考核管理制度,四是推广养殖新技术,进一步推广良种繁育,提高对畜禽防病治病的服务力度,保证广大群众发展养殖的需求,把政策扶持和技术指导作为畜牧业发展的有效保障。五是新建扩建畜牧小区5个,建成标准化规模场30个,畜牧养殖场户100个,种植牧草100亩。六是完成禽法氏来、禽霍乱综合防治5万只。七是搞好市场检疫,保证人民群众食品安全,减少烈性传染病的发生。

畜牧兽医站

2011年9月10日

第16篇:2001工作总结及未来五年工作计划

XXX乡2001—2005年工作情况及未来五年工作意见县委第十四次党代会五年以来,乡党委、乡政府在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,团结带领全乡党员干部群众,深化农村经济和政治体制改革,以强乡富民为目标,以农业产业结构调整为主线,以工业立乡、发展二三产业为重点,切实加强党的执政能力建设,经过五年全乡人民的共同努力,全乡的经济实现了跨越式发展,人民的生活水平得到了提高,社会各项事业得到了长足发展。预计到2005年末,全乡社会总产值可实现81646万元,比2001年增长36%。其中,一产业产值18604万元,比2001年增长18%;二产业产值43120万元,比2001年增长129%;三产业产值19922万元,比2001年增长10%。增加值可实现29529万元,比2001年增长64%。其中,一二三产业增加值分别可实现8529万元、12000万元、9000万元,分别比2001年增长14%、200%、33%。财政收入可实现160万元;农民人均纯收入可实现4200元,比2001年增长17%;固定资产投资达到18000万元。

一、前五年工作回顾

(一) 抓经济、促发展从实现富民强乡的目标出发,本着组织、引导、协调、服务的工作理念,围绕农业增效,农民增收这个工作重点,以富民小区建设为突破口,引导农民走集约化、产业化、规模化的产业经营路子,使我乡形成以酿酒山葡萄和暖棚蔬菜为主导的产业链。暖棚面积由2001年的5000亩发展到2005年的8500亩;山葡萄面积由2001年的400亩发展到2005年的5000亩;经济林面积由2001年的3000亩发展到2005年的1万亩;优质水稻生产面积由2001年的1.3万亩发展到2005年的2万亩;精养鱼池面积由2001年的1500亩发展到2005年的3000亩;达到市级标准五百亩联片暖棚小区6个,规模专业养殖小区达到4个。农业综合生产能力得到了提高,名、优、特、新品种和新科技、新技术得到普及。农业综合开发田、林、路、沟、桥、涵、电等配套设施得到了巩固,五年来,修建农田桥20座,涵200多处,农田路20多公里。从而,增强了农业抵御自然灾害的能力。进一步完善了土地承包关系,把土地彻底地量化到农户。围绕招商引资工作目标,项目引进工作取得了突破性进展。几年来,我们牢牢抓住秦沈铁路、京沈高速公路和火车站新区建设的有利时机,树立“项目为纲,科学发展”的思想,依托县城,借助两路,开发三线的工作理念,拓宽招商领域,转变招商方式,将引进资金与引进技术、引进设备与引进人才、引进内资与引进外资相结合,提高了招商引资的质量和效益,逐步实现由农业强乡向工业强乡目标的转变。五年来,共引进工业企业项目23个,引进内资5.4亿元,全乡规模以上企业由2001年的2户增加到20户。

(二) 抓难点、保稳定随着农村税费改革的深入,一些历史遗留问题和矛盾逐渐显露出来,尤其是因土地量化引发的上访问题十分突出。为此,乡党委、乡政府高度重视稳定工作,建立和实行信访领导包村、包案责任制,严格按照《土地承包法》和有关税费改革政策,理顺和完善土地承包关系,加大信访排查力度,综合运用经济、行政、法律等各种手段,妥善处理群众来访,有效化解了大量矛盾和纠纷,维护了我乡的稳定。重视弱势群体生产生活,动员全社会力量,关心、关爱、帮助弱势群众解决实际困难,五年来为特困户和优抚对象新建房屋26座。深入开展了同“FLG”邪教组织的斗争,打击各种违法犯罪活动,营造了稳定的社会环境。

(三) 抓村屯环境整治,推动社会各项事业的发展几年来,乡党委、乡政府为彻底改变村屯环境“脏、乱、差”的局面,以创建文明村为载体,结合各村实际,从清理“三堆”入手,实施美化、绿化、净化、硬化工程,使全乡的村屯环境发生了历史性变化。全乡有8个村的村屯街道实现了硬覆盖,并且进行绿化、亮化、美化,人居环境得到较大程度的改善。据统计,五年来全乡各村修砂石路85公里,栽植花草、风景树20多万株,安装路灯300盏,养前村、白家岗村还分别修建文化广场和农民文化宫,总投入资金近1000万元。同时,乡政府投入近600万元资金进行了环乡公路改造,铺设柏油路面18.1公里,为全乡经济发展和社会各项事业创造了良好的环境。稳步推进了三项改革。整合了教育资源,合并了小学校,小学规模由原来的12所合并成为7所,改善了办学条件,提高了教育教学质量。实施了农村新型合作医疗制度,参合农民达到1.2万人,占农民总数的92%,逐步解决农民看病难、看病贵、看不起病的就医难题。调整建制村规模,由原来的16个合并成11个建制村。并顺利地完成了第十八届村委会换届选举和基层党支部的换届选举。文化、卫生、计划生育、土地、宗教、兵役、残联等方面工作均取得了可喜的进步。

(四) 抓培训,提高乡村干部综合素质和执政能力乡党委根据所面临的形势与任务,着力加强和改进党的建设。按照“五个好”乡党委和“五个好”党支部目标要求,加强对乡村两级干部的培训,切实提高了广大干部的整

第17篇:五年~十年个人工作计划

第一阶段:

2011.10~2012.01~~8000

2012.03~2012.06~~10000

2012.07~2012.12~~15000

第二阶段:

2013.01~2013.06~~20000

2013.07~2013.12~~20000

第三阶段:

2014.01~2014.06~~25000

2014.07~2014.12~~30000

2015.01~2015.12~~60000

第四阶段:

2016.01~2017.12~~???

第五阶段:

2018.01~2020.12~~???

说明:

1.工作、学习花费太多时间和精力,现在开始,静心积累;

2.短期适应计划,学会控制消费,增加学习投入;

3.每段时间,进行目标评估,未达目标的~改善,达目标的~继续扩大;

4.每定一个计划,并不高,需要的是持续的动力,相信自己能达到,它一定能达到;

5.从现在开始,舍弃掉不该有的奢侈浪费,提高资金利用率;

6.开始计划工作外投资,学会扩大视野,学习新的集资计划;

7.你不是永远的打工者,你缺少的是准备,首先准备好需要的头脑,再是自己能支配的活动资金(只能作为关键时候,受自己控制的);

8.永远不要把所有希望寄托别人,给自己留条后路,学会风险投资与选择;

9.远离知趣不投的朋友,无聊和无知,因你没有时间浪费;

10.不要依赖父母,他们给不了你生存的技能,他们给的东西够多了,能从小学一路学到大学,直到独立生活,他们付出已经很多很多,五年~十年个人工作计划,工作计划《五年~十年个人工作计划》。

谁都有梦想,真正能实现的,只有靠自己的双手,双眼,头脑创造,感恩的去生活;

要求并不高,要想完成自己的目标,就需要持续保持清醒的头脑,生活很简单,但是梦想太复杂,需要细心和耐心,遇事不惊,大不了从头开始,很多很多的成功人士,晚年成功的事例很多,有的人糊涂了一辈子,有的人后悔了一辈子,有的人劳累了一辈子,你想得到什么样的结果,要怎么去通过人生路,就必须付出相应的代价,机遇对每个人都是公平的,失去同时也会跟随。

保持一颗淡定的心,失败并不可怕,可怕的是怎么失败的,怎么东山再起的信心都没有了!!!

相信勤能补拙,眼光放远,视角扩大,执著才能更接近成功。

我会用时间证明,我来过;我会用时间证明,我在创造自己的梦想;我会用时间证明,我会对我的幸福负责,会快乐!

第18篇:未来三年个人工作计划

未来三年个人工作计划

作为一名教师,我深深的感到,应以创新精神为出发点,努力完善自身的综合文化素养,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、幼儿的需求,成为一名合格的好老师.为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长,特制定教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质.

一、个人基本情况介绍:

本人毕业后,踏上工作岗位已整整五年了,这五年来在园领导的带领下,在各位教师的指导、帮助下,不断努力,逐步创新,在思想上和工作中得到了一定的进步.工作五年中先后带教大班和中班,积累了一定的工作经验.二、现状分析:

1、优势:

1) 五年的教学工作经验,让我对教育孩子有了一定的经验和心得,让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担心和无措.2) 随着五年家长工作的开展,在家长工作方面积累了一定的经验,并且我和班中家长的关系比较融洽,家长也很体谅、配合老师的工作.

3) 有好学精神,敢于接受新事物的挑战,乐于接受教学新理念的冲击.2、不足:

1) 因为在我工作的五年时间里,只教过小班和大班的幼儿,缺少对中班年龄幼儿的管理和教学经验.2) 在幼教学业中,我学过一些乐器、舞蹈、手工制作等,可从特长的角度,我的艺术活动能力较弱.随着教学工作的不断深入和开展,以及从给予孩子美的享受和情趣的培养这个角度来看,我必须加强基本功的训练,尤其是绘画、手工制作、弹奏等教学技能技巧的提高.

三、个人三年发展总目标:

1)尽快提高自己对中班幼儿的管理)和教学能力.2)努力提高自己的专业素质,认真学习、钻研业务,尽快了解、掌握中班幼儿的年龄特征和发展特点.

3)继续加强家长工作的开展,做到与家长适时、有效的沟通.

4)提高自身综合文化素养,力争使自己在业务上不断创新、科研中独立钻研,在教学方面形成

特色的科研型教师.5)提高自身的教育技能技巧,如:绘画、手工制作、弹奏乐器等.

措施:

1)多向富有教学经验的搭班老师学习,注重榜样借鉴、内化,争取尽快提高自己对中班年龄幼儿的管理和教学能力.2)自从幼儿园看办半日公开以来,我与家长们的关系更进了一步,本学期将继续努力.除此之外,我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情况,经常了解家长的需求,努力使自己做的更好,成为家长心目中的好老师.

3)主动关心国内外学前教育信息和专业理论,并通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能.

4)提高教学和科研能力.进行如何提问和对幼儿给予的信息适时有效反馈的思考实践.积极参加专业学习培训和教研活动,进一步探索适合本班的教育内容、教育方法.5)幼儿园教师既有良好的思想品行和职业道德是不够的.我们还要苦练各种技能技巧,把自己综合素质提高.如:教育教学观摩、教师技能技巧的评比和教案评比来提高自己的教育技能.

6)利用空闲时间来学习绘画手工制作和弹奏乐器的技巧,多参考专业书籍,使自己短时间内在这几个方面有所提高.以上是我的自我成长计划,希望在园领导的培养下、在自己的努力下,有所收获有所成长.

第19篇:个人工作计划未来展望

从实际出发制定出来的计划,才是有意义 、有价值的计划。下面是小编给大家带来的个人工作计划未来展望范文,希望大家喜欢!

个人工作计划未来展望范文篇一

普及科学知识,传播先进思想和文化,有计划的开展社区科普工作,使人们身心健康得到全面发展,生活质量不断提高,是构建和谐社会的重要组成部分,为使我社区科普工作落到实处,抓出成效,现根据八里庄社区实际情况制定以下科普工作计划:

一、统一思想,明确目标。

以党的十八大精神和三个代表重要思想为指导,以科学健康的文化活动为载体,以普法宣传为切入点,以树立科学发展观为目标,贴近生活,注重实践,通过开展活泼多样的教育宣传活动,宣传科学观念,普及科学知识,破除封建迷信思想,提倡科学文明的生活方式,提高社区居民生活质量和文明程度,营造良好的社会氛围。

二、注重自身建设,加强宣传力度。

进一步建立健全社区科普组织网络。完善科普工作领导小组,继续以社区主任牵头总负责、社区其他干部成员共同参与实施的科普工作机制;进一步充实壮大科普志愿者服务队伍,以科普志愿者带动周边社区群众树立崇尚科学破除迷信的决心与信心。

以科普活动室为社区科普活动主阵地,以科普宣传栏、文化画廊、院落张贴栏、基层信息公开平台等作为社区宣传载体,广泛张贴科普知识宣传海报,架设宣传横幅,发布科普活动信息,定期组织科普志愿者进院落开展科普宣传讲解活动等,在全社区营造科普宣传的浓郁氛围。

三、抓主题,突特色,开展丰富多彩的科普活动。

1、根据实际情况,利用好丰富远程教育课件资源,搜集整理后,有针对性的定期举办各类科普培训,宣传倡导科学文明,健康的生活方式。

2、继续以推动科技创新发展方式,开展民生科普共建田园城市为主题,开展各类科普活动,结合社区实际,创新活动方式,突出活动特色。

3、抓好科普志愿者活动,开展科普志愿者进院落、进家庭活动。通过入户分发生活常识、科普知识,使科技之风吹进万家。

4、以各种节日、活动为载体,开展形式多样的科普宣传教育活动。做到每月有活动、有小结、有记录,进一步提高居民的科学文化素质。

5、积极开展科教进社区活动,通过举办科普知识竞赛、科普文艺汇演、科普旅游、青少年寒署期电脑培训等活动做好科教进社区工作。

6、反对邪教,崇高科学,加大对伪科学,邪教组织反对力度,组织居民观看碟片、宣传画等,使居民民自觉加入到反对邪教,反对伪科学的队伍中来。同时,以丰富多彩的文化活动,活跃社区居民的业余生活。

在新的一年里,八里庄社区本着弘扬科学、传播文明、服务社区群众为宗旨,不断开拓创新,发挥社区工作者队伍作用,倡导全民参与,将我们的科普工作越办越好,为共建和谐社会,田园城市贡献力量。

个人工作计划未来展望范文篇二

一、XX年工作整体规划

思想政治工作计划

始终如一地热爱祖国,拥护党的领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚持政治学习,提高觉悟和意识。注重个人道德修养,严于律己,宽于待人,关心同事的学习、生活,做在家的好朋友。加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。

个人业务工作计划

作为一名房地产行业的从业人员,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本年我将注重开拓视野,订阅专业杂志,浏览相关网页,随时记下各种行业政策的动向,以备参考。不断为自己充电,每天安排一小时的时间扎实提高基本功,努力使自己成为能随时供给同事一杯水的自来水。

本职工作上的计划

个人工作计划未来展望范文篇三

根据公司不断发展的需要,首先,配合公司找到一名合适的前厅经理,以便能接替我做行政主管的工作,我将在这段时间里,总结自己做行政工作这段时期来的经验和教训,把好的经验留下来,让公司的行政及前厅工作更加顺畅,让晨会能早日达到李总的理想要求。其次,把所有成交合同在年初时重新整理一遍,并让领导审核,把XX年中合同改进部分加到原合同版本中。随着人员不断的增加,业务笔数也不断的加大,起草合同的人员也会增加,春节过后,又会有一交易高峰,那么统一规范的合同版本是非常重要的。最后,每笔业务合同拟定完成后,坚持自己先校对一遍再打出来让领导审核,避免出现XX年常范的错误。

二、XX年职业规划

目前公司为大家提供了良好的发展平台,自己也具备了一定的房地产专业知识和为成交客户草拟合同的丰富经验,那么在这一年中,我计划能成为公司的一名专业的、高水平的拟合同人。

三、全年的工作应当注意什么

总结XX年的工作经验和教训,在XX年的工作中,我要注意的事项有:1,好好学习最新出台的政策,包括国家的和公司的。2,找到一个好的方法来提高工作效率。3,提高打字速度,好快度完成工作。4,学会拒绝做自己做不好的工作,做自己擅长的工作,对于自己和他人都是一个正确的选择。5,注意自己的工作态度,虽然我不是人民币,但我也尽量让大家都喜欢我,像房经理学习,努力工作,关心每一个人,来赢得大家的友爱。

四、完成这些工作应当注意什么

完成这些工作要注意的是找领导、找好同事帮忙,随时监督自己,出现问题,马上解决、计划如出现变化,随时修正目标,让朋友来帮助自己完成计划。

五、在今后的工作中怎样做更能发挥岗位的作用

在以后的工作中,只有听从公司领导按排,听话照做,绝对服从,真正的做到态度一流、服务规范、保障有力、尽职尽现、物超所值。那么也就最大的发挥了岗位的作用。

个人工作计划未来展望范文篇四

xx年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订xx的工作计划。

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。

首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理,做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

xx年我村的工作思路是:坚决贯彻落实镇党委、镇政府有关ָʾ精神,围绕村年度目标任务,在村党委直接领导下,坚持学习不松劲,努力提升班子凝聚力和战斗力;坚持发展不动摇,千方百计提高村级可用财力,根据量力而行的原则,努力为民办实事。

1、进一步强化村干部队伍建设,加强勤政廉政教育,努力提高村干部的整体素质。

2、增收节支,加强资产管理。在政策允许的范围内,挖掘用活土地资源,一方面可解决企业生产发展的需要,另一方面还能增强村级可用财力。07年,对原新潮制衣厂老厂房进行改造,和原土地租用金适当提高,预计年可增加财力10多万元。在此基础上,还要节约开支,用活用好集体的每一笔资金,多为群众办好事、实事。

3、投入60万元对村6000多米道路进行硬化。

4、投入5万元对社区卫生服务站进行修缮,便利广大村民就医保健。

5、投入8万元建立村级实战型警务室,加强对村区域内的夜间巡逻,社会治安得到进一步稳定。

6、投入15万元公开招聘保洁公司,对村区域进行全天侯保洁,真正做到长效管理,长治久洁。顺利通过省级卫生村的复查。

7、配合镇集中居住区的规划,做好急需建房户的思想工作,保证社会的稳定。同时切实抓好宅基地管理,完善一支农宅信息员队伍,加强土地管理力度。

8、农村养老保险、合作医疗、安全生产、计划生育、民兵、人民调解等工作,常抓不懈,确保各条线工作的全面达标。

我们望虞村党委、村委一班人,有着较强的凝聚力、战斗力,上下一心,全力以赴做好镇下达的各项工作任务,在镇党委、政府的正确领导下,为实现富民强村的目标多作贡献

第20篇:小学语文教师未来五年个人发展规划

小学语文教师未来五年个人发展规划

一、自我剖析

从2009年9月踏上工作岗位至今,我收获颇多。学校的大力发展与改革,给了我们教师很多技能提升机会与发展空间,使我积累了些许个人教学经验。我热爱教育事业,工作认真踏实,但是在专业素养和专业知识上还有许多不足,尤其缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究。仔细分析了一下自己的现状,特别是不足之处,罗列如下:

1、对于教科研方面缺乏探讨研究的积极性,教科研能力较差;

2、课堂教学能力尚可,在教学方式、方法上缺乏创新;

3、文化理论知识缺乏。

二、发展目标

通过自己的不懈努力,争取在五年之内不断提升自己的语文教学业务水平,成为优秀教师。

1、养成良好的阅读习惯,并能有自己的阅读心得或是教育随笔、论文等在市或市级以上教育期刊发表。

2、树立终生学习的观念,在不断的综合学习中提升了自己的语文素养,成为一个有内涵的教师。

3、自己的班级管理能有特色、有成效,为学生营造和谐的学习氛围,成为一个有思想的班主任。成为学生喜欢、家长放心领导省心的教师。

4、锻炼好自己,让自己的专业知识、基本功以及做人都达到一个全新的高度,做一个真正的教育者。

三、具体措施

1、养成天天阅读的好习惯。

随着新教育实验不断深入,我真正认识到阅读的重要性。我不仅要阅读苏霍姆林斯基的《给老师的建议》、魏书生的《班主任工作漫谈》、朱永新的《新教育实验之梦》、陶行知的《教育名篇》以及众多教育名家的教育教学专著、专业报刊杂志外,我还将阅读巴金、冰心等国内名家的散文以及国外的名著,以在不断地阅读中提升自己的品味,让自己成为一名有语文素养的教师。

2、做一个勇于课堂实践的老师。

课堂是老师能力检验的一个大舞台,认认真真地上好每一节课,不仅是学生的需要,也不教育发展的最终目标。发展教育就是要让老师的发展带动学生的发展。做一个科研型的教师,不断地实践、探索、总结自己的教育行为,必将把自己打造成一个科研型的教师、学者型的教师。

3、坚持写“教育反思”。

教学反思是“老师专业发展和自我成长的核心因素。”坚持反思可以总结实践、升华经验,坚持每天写教学反思、教育随笔,可以提升自己的教育能力,并能有自己的研究方向,形成自己的研究课题,由此形成一整套的成果呈现形式。

4、加强基本功训练。

“三字一话一画”的老师基本功要不断练习,让自己成为学生心中的榜样,让学生“亲其师、信其道。”由于我的普通话水平不高,今后的学习中,我也将重点训练这一条,以便更好的与学生进行交流。

5、坚持自学教育专著,通过自学促使自己不断进步。

生动的课堂、全面的语文素养,都不是一日之功,我不敢奢望自己一下子成为优秀教师,但是“心有多大,舞台就有多大”,我会一直朝着心中的梦想迎风起航,虽一路风风雨雨,但是我一定坚持不懈,尽心尽力。

时间 具体目标 实践措施 预期成果 一年

1、认真学习新的教育理念,提高课堂教学水平。

2、通读教育理论著作,充实自己的教育理论储备。

3、积淀自己的文学素养。二年至三年

1、能对教育教学中遇到的问题进行经常反思,提高自己对教育教学的反思能力。

2、能独立备课,形成自己的教学风格。

3、苦练教学基本功,提高自身素质。

4、成长为全乡小学优秀教师。

四年至五年 成长为市级小学优秀教师。

1、认真研读教育理论著作,并做笔记,形成自己的教育思想;

2、在实践中总结教育经验,多听取别人的意见;

3、细化课堂教学,提高课堂教学实效。

4、成长为语文学科带头人。

禹州市苌庄乡红红学校六年级语文教师阴红勋 2015年8月

个 人 发 展 规 划

六年级语文教师阴红勋 2015年8月

个人未来五年工作计划
《个人未来五年工作计划.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
相关专题
点击下载本文文档