推荐第1篇：安全办工作计划
安全办工作计划
盘锦弘毅中学 2018.3
安全办工作计划
学校安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。本年度的安全工作，仍以提高全体师生的安全意识为主旨，以避免各类事故的发生为目标。
一、目标要求：
本学期学校安全工作的目标要求是：认真贯彻省、市、和教育局关于加强学校安全工作的有关文件，扎扎实实做好学校安全、综治、信访的各项工作。落实“安全第
一、预防为主”方针，大力推进“平安校园”建设，切实保障师生安全和学校稳定，杜绝重大、特大恶性事故的发生，避免引发群体性事件，减少各类事故的发生。
二、工作要点： 1.教育教学安全：
（1）各科任教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。
（2）由学校组织的各项活动，各班都要周密考虑，分工明确，责任到人，严格管理。各责任人要切实负起责来，不能有丝毫的大意。
（3）加强对各班级、各办公室的用电管理，不准私拉电线，乱接开关。
（4）体育课及其它室外游戏，教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求，问清学生能否参加，不得勉强。
2.交通安全：
（1）各班主任应把严格遵守交通法规作为每天的必讲内容，在假期要教育步行、骑车的同学靠右行、靠边行、不闯红灯、遵守交通规则。
（2）值班教师要加强责任心，等学生全部离校后方可下班。
（3）各班切实执行学校按时清校的规定。 （4）加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，禁止闲杂人员进入校园，外来人员进校要办理登记手续。
3.校产校舍安全：
（1）定期组织校舍安全检查（开学初和期中），特殊天气随时检查，发现险情及时汇报排除。
（2）每个教师都应确立主人翁的思想，保持高度警惕，关心校产校舍及其它设施安全，发现问题及时汇报。
（3）加强学校保卫工作，防盗防火。 4.教学设施安全：
（1）电器、教具使用前要进行安全检查，如有故障要及时排除。按规定接插线，插线前应检查电线绝缘皮是否完好，禁止乱拉电线。
（2）体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍，确定完好后方可组织学生使用，使用时教师不得离开现场，要随时关注学生的活动，加强保护，防范事故的发生。
（3）加强对学生进行日常行为规范教育。
（4）加强对实验室、微机室等特殊场所的管理，按规定操作。
（5）完善防火设施，加强操作培训，设置警示标志。
安全工作是学校的头等大事，让我们全体教职工积极行动起来，人人讲安全，人人关心安全，时时处处绷紧安全这根弦，为把我校建成安全、文明的学习乐土而努力。
具体安排： 三月份：
1、春季传染性疾病防控知识宣传教育。
2、全国安全教育日活动（最后一个星期一）。
3、开展逃生演练活动
四月份：（全国爱国卫生月）
1、卫生知识教育
2、交通安全教育
3、开展逃生演练活动
五月份：
1、全国防灾减灾安全教育
2、学生心理健康教育
3、开展逃生演练活动 六月份：
1、食品安全教育
2、学校安全工作例会，总结上半年学校安全工作
3、开展逃生演练活动 七月份：
1、学校假期安全工作安排。
2、学校校舍安全检查，做好灾害天气的安全防范工作
3、学校安全工作档案检查
盘锦弘毅中学
2018.3
推荐第2篇：安全办工作计划
2014年安全办工作计划
一、安全员工作方面:
1．不断提高安全员生产专业知识,每月一次专业知识考试,不及格进行一定的处罚、三次不及格者取消安全员职务调到生产班工作；
3、为提高责任心和积极性,将进行安全办人员内部考核,考核将和工资挂钩。
4、对于半年度优秀安全员适当给予奖励和提升机会。
二、安全检查方面:
1、将于每月下旬按时进行,为不流于形式将建立奖惩制度,对于检查仔细能及时发现安全隐患和提出合理整改意见人员给予一定奖励;对检查流于形式人员和检查不遵守劳动纪律人员给予一定处罚；
2、检查后马上召开整改会议,要求车间机电班长和机电工程师一同参加,并在当天将整改方案拿出来,视情况尽量三天内整改完毕,对工作不到位者将给予一定的惩罚。
三、工伤方面:
1、努力做好预防工作,以零工伤为最终目标；
2、做好工伤前期处理和善后事宜工作,严格按照公司制度执行；
3、建立工伤人员档案和每月定期对工伤人员情况进行统计,将视情况对工伤人员作出应对处理；
4、努力做到费用控制低于平均水平。
四、特殊工种证件管理方面:
1、接受生产部所有复审和培训需要,做到及时审、训,合理控制费用,做到零不及格率；
2、建立特殊工种管理档案。
五、安全培训方面:
1、按时、按质做好新员工安全培训；
2、总结公司违章及工伤情况，做好员工安全宣传与培训；
3、定期召开班组长及车间主任、主管安全会议,总结安全形式及收集整改意见。
六、安全办日常工作:
1、认真及时完成公司领导交办工作；
2、积极参加公司要求参加的各种活动和会议；
3、将办公室所有工作按时、按质、按量做好。
推荐第3篇：安全生产办工作计划
安全生产质量管理办公室2014年 目标管理及下半年工作计划
工作目标和相应的的计划分解是在对公司总体发展战略的理解的基础上，对本部门本质工作进行适应调整和提升的规划，以此，安全生产质量管理办公室工作将依据以下几点进行规划：⑴年度工作目标，⑵季度重点事项，⑶月度工作计划，⑷每周工作落实，⑸每日执行情况。以期提升本部门的工作能效，适合公司总体发展要求。
一、2014年工作目标
以质量安全标准化及国家地方法规来规范公司安全生产工作，以公司要求和质量管理标准化来规范工作质量；以检查为方法促进工作进展。
二、季度重点事项
1、2014年第三季度工作重点
⑴、结合海南每年台风季的影响，以预防自然灾害对公司的损害为第三季度重点工作，开展相应的防台、防雷电、防火灾的相关工作，从知识宣传到专项检查，以期减少自然灾害对公司财产和人员的损害。
⑵、配合船务公司的港口和水运企业安全生产标准化文件考核的工作，按相关政府部门的法规要求进行审核工作。
2、2014年第四季度工作重点
⑴、结合旅游旺季及各项节庆活动，配合现场营运部门保证各项设施设备的安全，营建安全服务质量良好的旅游环境。
⑵、倡议公司“办公室5S”活动的推广，维护办公室良好综合环境。
⑶、总结现场各项服务项目及质量情况，探讨服务标准化工作。
三、月度工作计划
1、7月份
工作项：防台应急预案、专用物资及隐患排查。 工作原由：部门专项检查工作。 预计完成时间：2014年7月26日。
最终体现形式：将检查以报告形式汇报，同时整改不合格的事项。 关键事项及执行人：①预案报备收集---
②项目检查--- ③物资统计备案-- 管控要点：①预案关键项目及工作流程责任人的落实；
②专用物资储备状况。 ③各种隐患整改督办。
工作要求及标准：制定检查实施细则；落实实施具体日期；明确部门预案实际操作的可行性。
协助部门和资源：公司各级部门。 相关文件及资料：专项检查实施细则。
2、8月份
工作项：配合船务公司安全生产标准化体系考核。 工作原由：公司安排事项。
预计完成时间：根据相关考核部门要求时间来定。 最终体现形式：通过考核。 关键事项及执行人：①文件编制---
②文件修订---
管控要点：文件编制是否符合考核标准要求。 工作要求及标准：严格依据考核细则标准编制。
协助部门和资源：技术事项、船舶设备、港口设施等---船务公司，三亚政府审核部门关系处理---总裁办。
相关文件及资料：① 《海南省交通运输企业安全生产标准化考评达标工作实施方案》（琼交运2012）
②《港口客运企业安全生产标准化考评》 ③《水路运输企业安全生产标准化考评》
3、9月份
工作项：台风、雷电常识及预防知识宣传。 工作原由：部门计划工作。 预计完成时间：2014年9月27日。 最终体现形式：PPT讲座及宣传画册。 关键事项及执行人：①联系专业单位及人员---
②专业资料收集---
③制作PPT及宣传画册--- 管控要点：①专业单位及人员讲课培训免费问题。
②专业常识和景区实际防患结合的问题。 工作要求及标准：制定实施方案，落实具体日期。 协助部门和资源：行政办公室，公司车辆使用。 相关文件及资料：防台、防雷电宣传画册。
4、10---11月份
工作项：“办公室5S”倡议活动。 工作原由：公司质量工作改进计划。 预计完成时间：2014年10-11月。
最终体现形式：办公室综合办公环境部分改变。 关键事项及执行人：①“办公室5S”宣传---
②“办公室5S”倡议书--- ③“办公室5S”实施方案--- 管控要点：对“办公室5S”的认识程度，决定推广程度。 工作要求及标准：制定“办公室5S”实施方案 协助部门和资源：公司各部门，宣传画册制作。 相关文件及资料：质量管理实施理论。
5、12月份
工作项：年底安全生产综合检查 工作原由：部门专项工作
预计完成时间：2014年12月30日 最终体现形式：总结报告、适时整改。
关键事项及执行人：①食品卫生检查---相关部门质检员参加
②设施设备检查---相关部门质检员参加
③安全消防检查---相关部门质检员参加
④服务质量检查---相关部门质检员参加
⑤环境卫生检查---相关部门质检员参加 管控要点：检查时要逐项使用清单化落实。 工作要求及标准：严格认真 协助部门和资源：公司各部门 相关文件及资料：行政发文
6、每月综合事务计划
工作项：整改汇总及《安全质量简报》编辑 工作原由：部门例行工作 预计完成时间：每月1---6日
最终体现形式：每月6日《安全质量简报》 关键事项及执行人：①栏目编辑---
②版面制作---
③审核--- 管控要点：内容符合公司情况，如实报道。 工作要求及标准：图文并茂、实事求是。 协助部门和资源：公司各部门，印制费用。 相关文件及资料：《安全质量简报》
工作项：例行检查 工作原由：部门例行工作
预计完成时间：每日不定时的检查 最终体现形式：发现问题进行整改 关键事项及执行人：检查人--- 管控要点：对安全标准化及国家地方法规和公司要求的灵活掌握 工作要求及标准：发现问题，不掩盖事实；面对问题，不回避矛盾；解决问题；不理论谁错；换位思考，不固执己见。
协助部门和资源：公司各部门
相关文件及资料：《工作实施方案》（131128）
四、每周工作落实
1、周工作事项优先次序安排。
2、月工作计划执行落实。
3、周例行工作不少于4次。
4、临时事件处理工作。
5、周工作事项安排表。（见附件）
五、每日工作情况
1、每日工作事项优先次序安排。
2、每日例行工作执行情况（检查清单见附件）。
3、临时事件处理工作。
安全生产质量管理办公室
2014年6月4日
推荐第4篇：街道办安全生产工作计划
街道办安全生产工作计划
2012年是“十二五”规划实施的第二年，是落实国务院《进一步加强企业安全生产工作的通知》的关键之年，为切实做2012年全街道安全生产工作，我办安全生产工作围绕“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，在上级安监部门的指导下，注重加强队伍建设，加大执法监察力度，搞好应急救援体系建设，继续深化安全生产专项整治，进一步狠抓基础工作，坚决杜绝特大事故，遏制重大事故，减少一般事故发生，推进辖区安全生产状况稳定好转。现结合我街道实际，特提出以下工作计划。
一、开拓进取，进一步完善各项管理制度
每季度召开一次防范重、特大安全事故的工作会议，由办事处主任或者主任委托分管领导召集有关部门负责人和居村主任参加，分析、布置、督促、检查辖区内防范特大、重大安全事故的工作；严格落实重大安全事故应急处理预案；宣传、贯彻安全生产的政策、法规，实行安全生产目标管理责任制，明确各级领导和有关人员的安全责任；每季度对辖区内道路交通、危险化学品、消防等方面容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施，进行严格管理和重点检查；积极参加安全生产教育培训，监督特种作业人员持证上岗，开展形式多样的安全生产月宣传活动；建立健全各项安全生产责任制和安全管理制度，对各类重大安全事故的隐患进行查处，发现重大安全隐患的责令其立即排除。减少一般事故，杜绝较大及以上事故，确保街道安全生产形势的持续稳定。
二、深化专项整治，规范安全生产秩序
1、深化完善主要领导负责制，各居村主干要切实履行“一岗双责”，加强对责任人、责任岗位的直接监督，严格落实责任追究制度，切实做到居村安全管理的全覆盖。
2、危险化学品安全整治。对辖区生产、使用、储存危险化学品的单位严格落实国家的有关规定，配合上级安监部门加强对重大危险源监控和重大隐患的整治力度，建立完善危险化学品生产经营单位重大危险源和重大隐患台帐，制定好相关的应急处置预案。
3、烟花爆竹安全整治。定期对辖区各部门店经营物品的检查，及时发现，制止非法销售烟花爆竹的行为，配合上级安监部门进行查处，特别是在春节、清明前后加大对销售网点的检查，严禁不合格产品的销售。
4、进一步加强安全生产监管队伍建设，不断提高安全监管水平。深入实际、深入基层，加强调查研究，以创新的精神做好安全生产工作。不断提高安监队伍的综合素质，逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的安全生产监管体系。
三、加强应急管理，提高防范和处置事故能力
进一步修订和完善安全生产应急救援预案，组织开展培训和演练，落实应急救援责任和防范措施。
四、加强安全生产检查，防范各类责任事故的发生
结合本辖区实际，在重大节日和每季末组织开展安全生产检查，及时发现和查处各类隐患，并督促相关单位及时整改。建立和完善事故隐患台帐，落实整改措施。
五、加强自身建设，提高业务能力
1、加强业务学习，积极参加上级业务部门组织的培训，努力提高业务技能。
2、加强安全宣传教育，以“治理隐患，防范事故”为主题，组织开展“安全生产月”活动，提升安全生产意识。
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街道办安全生产工作计划
街道办安全生产工作计划
2012年是“十二五”规划实施的第二年，是落实国务院《进一步加强企业安全生产工作的通知》的关键之年，为切实做2012年全街道安全生产工作，我办安全生产工作围绕“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，在上级安监部门的指导下，注重加强队伍建设，加大执法监察力度，搞好应急救援体系建设，继续深化安全生产专项整治，进一步狠抓基础工作，坚决杜绝特大事故，遏制重大事故，减少一般事故发生，推进辖区安全生产状况稳定好转。现结合我街道实际，特提出以下工作计划。
一、开拓进取，进一步完善各项管理制度
每季度召开一次防范重、特大安全事故的工作会议，由办事处主任或者主任委托分管领导召集有关部门负责人和居村主任参加，分析、布置、督促、检查辖区内防范特大、重大安全事故的工作；严格落实重大安全事故应急处理预案；宣传、贯彻安全生产的政策、法规，实行安全生产目标管理责任制，明确各级领导和有关人员的安全责任；每季度对辖区内道路交通、危险化学品、消防等方面容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施，进行严格管理和重点检查；积极参加安全生产教育培训，监督特种作业人员持证上岗，开展形式多样的安全生产月宣传活动；建立健全各项安全生产责任制和安全管理制度，对各类重大安全事故的隐患进行查处，发现重大安全隐患的责令其立即排除。减少一般事故，杜绝较大及以上事故，确保街道安全生产形势的持续稳定。
二、深化专项整治，规范安全生产秩序
1、深化完善主要领导负责制，各居村主干要切实履行“一岗双责”，加强对责任人、责任岗位的直接监督，严格落实责任追究制度，切实做到居村安全管理的全覆盖。
2、危险化学品安全整治。对辖区生产、使用、储存危险化学品的单位严格落实国家的有关规定，配合上级安监部门加强对重大危险源监控和重大隐患的整治力度，建立完善危险化学品生产经营单位重大危险源和重大隐患台帐，制定好相关的应急处置预案。
3、烟花爆竹安全整治。定期对辖区各部门店经营物品的检查，及时发现，制止非法销售烟花爆竹的行为，配合上级安监部门进行查处，特别是在春节、清明前后加大对销售网点的检查，严禁不合格产品的销售。
4、进一步加强安全生产监管队伍建设，不断提高安全监管水平。深入实际、深入基层，加强调查研究，以创新的精神做好安全生产工作。不断提高安监队伍的综合素质，逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的安全生产监管体系。
三、加强应急管理，提高防范和处置事故能力
进一步修订和完善安全生产应急救援预案，组织开展培训和演练，落实应急救援责任和防范措施。
四、加强安全生产检查，防范各类责任事故的发生
结合本辖区实际，在重大节日和每季末组织开展安全生产检查，及时发现和查处各类隐患，并满分范文网提供最全面的范文网站。
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督促相关单位及时整改。建立和完善事故隐患台帐，落实整改措施。
五、加强自身建设，提高业务能力
1、加强业务学习，积极参加上级业务部门组织的培训，努力提高业务技能。
2、加强安全宣传教育，以“治理隐患，防范事故”为主题，组织开展“安全生产月”活动，提升安全生产意识。
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推荐第6篇：公司办安全生产工作计划
公司办（2008年度）安全生产工作计划
根据本部门的安全目标，特制订本年度安全生产工作计划。
1、根据公司年度培训计划要求、负责相关人员的培训，及时做好员工培训登记管理。如《员工培训档案》、《新员工厂安全教育台帐》、《危险化学品从业人员和特种作业人员教育台帐》等相关记录。
2、4月底前，会同生技科，对原有的《安全管理制度》和《安全操作规程》，依据《浙江省危险化学品生产（储存）单位安全标准化规范（试行）》要求进行评审，写出评审报告，作好评审记录。
3、按《规范》要求，会同生技科，做好《安全管理手册》和《安全操作规程》等相关文件和资料的编制，力争5月20日前完成，经工程师审核，经理批准，于5月25日发布，6月1日实施。将文件6月1日前发到各相关部门，做好发放登记管理。
4、负责做好按1.5%销售额提取安全费用，做到专款专用，6月1日前建立安全费用台帐。
5、7月中旬，完成从业人员工伤保险的投保。
6、8月中旬，完成公司职工体检，建立职工健康档案。
公司办
2008年1月10日
推荐第7篇：城建办工作计划
城管城建办2012年工作计划
城管办的工作从时间上可以分为全年常规性工作、中长期工作以及临时性工作三部分。
全年常规性工作主要包括环境卫生治理、违法建设整治、地质灾害群测群防、地籍档案完善更新（包括危旧房翻建审批、宅基地用地手续审批、档案管理、集体土地使用证的新办、补办、过户、分户）这四部分工作。在2012年度，我办将采取干部包村的工作方式，把以上这些工作全部落实到办公室每一名干部身上。包村干部在没有其他工作的时候，要下到所包的村、社区里，多向村干部和社区干部了解村情、社情。熟悉和掌握所包村、社区的各种问题发展情况，做到及时发现问题、及时汇报问题、及时解决问题。同时，我办计划将全镇所有违法建设建立详细的档案，为处理这些违法建设提供有效的帮助。
中长期工作主要包括农村危房改造、经济适用房报批以及廉租住房报批工作。这些工作主要解决困难农户和居民的住房难的问题，是实实在在帮助群众解决困难的利民工作。这些工作一般持续两到三个月。在具体开展工作的时候，我办将认真做好入户摸底、审核、上报，同时接受大家的监督，本着公平、公开、公正的原则，切实解决困难群众的住房难问题。另外，平时我们还要和这些工作的对口单位（区房管局、建设局）搞好关系，在分配名额的时候能多给我镇分配些，以便我们解决更多困难群众的住房难题。
临时性工作主要是指上级部门以及镇上临时安排的其他的一些工作。我办在做好日常工作的时候，将全力以赴的做好这些临时性的工作。
在新的一年里，我办全体干部将在镇党委、镇政府的正确领导下，在我们王镇长的指导下，在其他各位领导及同事的帮助下，踏踏实实干好各项工作，认认真真完成各项任务，在全镇展现出我们年轻干部的工作风采。
推荐第8篇：口岸办工作计划
二0一一年瑞金市口岸工作计划
为创建良好的通关环境，以“发展提升年”活动为契机，全力打造一流口岸服务平台，凸显承接沿海发达地区产业转移比较优势，推动我市开放性经济又好又快发展，努力实现建设“一个中心”、推进“四个打造”战略目标。根据工作实际，特制定2011年瑞金市口岸办工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻科学发展观为核心，认真学习贯彻全省开放型经济暨工业园区工作会议及全省商务工作会议精神，紧紧围绕实现瑞金“科学发展、进位赶超、绿色崛起”的目标，按照“协调、管理、服务”的口岸工作职责，加快口岸发展，完善口岸布局，改善口岸功能，优化口岸环境，提高口岸效率，降低物流成本，促进铁海联运，为我市开放型经济持续发展，提供全方位、多层次、高质量的口岸保障。
二、总体目标
围绕市委、市政府进一步承接珠三角、闽三角、长三角地区产业转移战略部署，服务大局，服从中心，大力创优口岸通关环境，努力提高通关效率，不断降低物流运输成本，以沿海口岸加快拓展腹地为契机，大力推进区域快速通关建设，不断推进全市口岸作业区建设，加快电子口岸的开发和应用，把瑞金建设成为内陆“无水港”，提高我市在承接产业转移中的综合竞争力，为 1
开放型经济工作的发展做出新的贡献。
三、工作措施
（一）加强口岸管理，加快口岸体制机制建设。
贯彻执行国家和省、市政府有关口岸工作的方针、政策和规定，结合全市开放型经济，紧抓我市正式成立口岸办的新时机，履行口岸工作职能，科学制定我市“十二五”口岸发展规划。针对承接产业转移工作中的新情况、新问题，建立健全口岸工作领导小组工作例会制度，进一步加强口岸各部门的协调配合；根据国内外经济形势的变化和国家宏观政策的调整，结合各部门的工作性质和特点，及时调整工作重点，积极主动做好政策的宣传、调整、指导、落实工作，形成口岸工作的强大合力，提升我市开放型经济发展的层次和水平。
（二）加强口岸工作的协调沟通。
加强对全市口岸工作的调研，密切口岸各单位的联系沟通，定期召开口岸联席会议，协调、仲裁口岸相关部门之间的口岸事务；及时向上级反映口岸工作中出现的重大问题和矛盾，及时研究解决大通关、口岸物流中存在的问题，提高我市口岸大通关能力。
（三）加快推进口岸物质载体建设，提升服务配套功能。坚持政府主导、市场化运作的原则，大力推进口岸物质载体建设。一是制订《2011年瑞金市口岸工作指导意见》，从制度上进一步规范我市口岸作业区的建设和管理，争取把瑞金公路、铁路口岸作业区建设列入赣州市重点工程项目，编入赣州口岸“十
二五”规划。二是成立瑞金市口岸作业区建设工作领导小组，负责作业区建设工作。协调做好作业区征地、搬迁及基础设施建设工作，积极向上争取政策倾斜，力争在工业园建设一个集仓储、配送、加工、包装和停车等辅助功能的物流仓储配送基地，形成高效、方便的物流平台。三是推进我市综合物流园区建设。完善物流园区企业发展扶持政策，规划建设海关、商检联检中介服务大楼及相关配套设施。在铁路货场站的现有基础上，规划建设集国际集装箱货代办理、仓储、装卸、船务、运输物流等覆盖、兼顾公路通关作业、口岸物流配送服务功能的物流园区，集中力量推进瑞金综合物流园区建设。
（四）发挥检验检疫职能，优化口岸服务平台。
一是加强与上级部门联系，加快推进检验检疫检管点建设。积极协调上级检验检疫相关部门，抓住我市设立全省首个县级市检验检疫监管点，即赣州检验检疫瑞金监管点的有利契机，联络红都水产、农艺食品、宝元鞋业等重点外贸进出口企业，培育扶植澳太塑业、环保有机农业、佳华电子等新兴外汇增长企业，跟踪金瑞发制品等“二转”企业，着力优化通关环境，切实降低出口企业的商务成本，实现本市出入境货物、集装箱在当地的“一次报检、一次检验检疫、一次放行”。二是简化手续，缩短工作流程。对符合要求的企业积极向上申报“绿色通道”，减少验放环节，提高通关速度。推行“保姆式、一站式”服务，不计节假日，24小时提供全天候报关、报检业务。三是积极做好农产品检测中心项目建设的衔接和准备工作。力促赣州市农产品安全检
测实验室（中心）落户，出台相关优惠政策,扩大宣传力度，吸引外商投资，着力打造高效、快捷的口岸服务平台。
（五）加强赣州海关瑞金事务联络办公室职能，构筑“大通关”环境。
一是继续发挥赣州海关瑞金事务联络办公室职能作用，加强与赣州海关沟通联系，争取在人力、物力、资金及政策上的扶持，争取设立赣州海关瑞金办事处，以满足进出口企业日益增长的业务需求。二是推行高效畅通通关模式，加快与沿海口岸的对接。尤其是加强同厦门、深圳海关合作，大力推行“属地报关，口岸验放”通关模式，打通进出口货物的快速通道，整合海关、检验检疫、外汇、税务、口岸等管理部门职能，建立“一站式”联检合作机制。三是加大瑞金海关进出境车辆公路查验场建设项目的招商推介力度，尽快引进战略投资者，进一步推动口岸建设。四是积极协调南昌铁路局，加大瑞金火车站货运场及配套设施建设，逐步完善集装箱运输业务，为深入推进“铁海联运”打下良好基础。
（六）加大物流聚集，加快物流产业发展步伐。
根据我市物流产业的特点和发展需求，着眼于科学发展，拓展多条渠道加速发展现代物流产业，加快物流服务体系建设，促进物流业发展提速。一是出台加快物流园区建设优惠政策，尽快制定《关于加快瑞金市综合物流园区发展的若干政策意见》。二是通过网上招商、新闻发布会和到经济发达地区招商、到国外招商等措施，加大招商引资力度，积极引进大型物流企业进驻。三
是加大现代物流理念的宣传与推广力度，帮助企业降低物流成本，提高企业的效益和竞争力，提高经济运行的质量和效益。四是打造专业物流。立足本市产业发展状况，重点发展新型建材、食品药品、矿产化工、机械电子、轻纺制造等专业物流。五是加快口岸物流聚集。扶持、培育和引进国际货代、报关（检）行等口岸中介组织，积极帮助协调处理物流中介组织遇到的困难，鼓励做强做大。
（七）加快推进电子口岸建设。
以赣州电子口岸信息平台为载体，以建设瑞金口岸信息平台为突破口，加强口岸各个环节的情况交流和信息沟通，提高口岸的管理和服务水平，降低企业综合商务成本，进一步完善信息发布系统，及时为外贸企业提供信息和政策导向服务，优化“大通关”环境。适应新形势下深化检验检疫监督管理改革模式，推行电子监管，更好地履行把关服务职能，推动企业质量管理和信息化建设，促进检企之间的信息沟通和交流。
（八）宣传政策方针，扩大外贸进出口总量。
一是以省政府“百人服务团”服务企业为重点，加强口岸政策的宣传，营造良好的口岸建设氛围。积极推进区域通关改革，培植A类企业，让更多的企业适用“属地申报、口岸验放”区域性通关模式。二是继续推进“三进”工作，了解企业生产经营情况，切实解决外贸企业通关服务、口岸建设等热点难点问题，指导企业办理有关报关、报检和出口退税等事宜。三是继续抓紧宣传省市已出台的参展、出口信用保险、电子商务等外贸扶持政策，
鼓励更多企业用好用足政策，走出去拓市场、争客户、抢订单，争取更多新增备案登记外贸企业尽快实现出口业绩，壮大我市外贸进出口总量。
（九）加大培训学习工作，提高口岸干部队伍素质。
面对口岸队伍的不断壮大，口岸事业的蓬勃发展，继续加大口岸管理干部培训工作，组织赴外省（市）学习发展口岸的先进经验，相互交流，不断提高口岸工作者的业务素质。同时，建立健全口岸学习制度，形成每月一小结、每季一总结的长效学习机制，不断加强学习，将理论应用于实际，善于总结经验，改善口岸工作措施，扎实推进口岸工作进程。
（十）加强口岸精神文明建设，打造高效文明口岸。
加强口岸精神文明建设的组织领导，结合口岸特点，创新服务和管理，提高口岸工作的能力和水平，增强口岸相关单位的活力和凝聚力，开展口岸联谊活动，营造浓厚的共建文明口岸活动氛围，建设团结协作、积极向上、活泼生动的口岸文化，努力打造“安全、高效、廉洁、和谐”的口岸。
推荐第9篇：口岸办工作计划
口岸办工作计划
2014年度，我市口岸工作的总的要求和目标任务是：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻落实市十六届人代会第二次会议和全市经济工作会议精神，积极应对复杂多变的外向型经济形势和艰巨繁重的口岸发展任务，充分吸纳并融入三民在线问政中市民提出的意见和建议，紧紧围绕率先科学发展、实现蓝色跨越、加快建设现代化国际大口岸的目标任务，继续深化口岸大通关建设，提高口岸通关效率；继续提高口岸对外开放水平和质量，提升口岸国际竞争力；继续加强和谐口岸建设，营造良好的通关环境；继续推动口岸改革创新，促进口岸平稳较快发展。主要体现在“六个提升”。
一、全力打造口岸发展新优势，提升口岸对外开放水平
（一）突出抓好海港口岸扩大开放
一是全力推进董家口港口岸临时开放工作。科学规划设置口岸查验设施，完善临时监管的软硬件设施，做好查验单位监管的组织协调工作；督促青岛港集团加快做好对外开放准备工作，整理完善申报材料，充实完善相关内容，尽快逐级上报关于董家口港口岸对外开放请示件，积极争取省和国家各部委支持，尽快完成文件会签，同时积极争取国务院尽快批复设立董家口港口岸；加强与中央编办对接，落实港口岸查验单位编制；切实做好董家口港临时开放工作，保障建成泊位尽快产生经济效益。
二是全力推进已建好码头泊位对外启用工作。继续做好已开放水域范围内码头泊位临时开放运行和开放前准备工作。一是做好**港集团西联公司（2个泊位）、海西重机（1个泊位、）、前港公司（2个泊位）、红星物流（2个泊位）、西联码头（2个泊位）共9个泊位对外启用工作，力争2-4个泊位对外启用；二是做好奥帆中心码头泊位的对外启用相关工作。加强与城投集团沟通和联系，督促其抓紧对航道及港池进行疏浚，进一步完善码头基础设施及移动式口岸查验设施设备的配套建设，完备开放验收所需上报的相关材料，争取早日通过省级组织的验收对外启用；三是推进女岛口岸扩大开放工作。加强与即墨市政府口岸办及查验单位的沟通对接，督促指导做好口岸开放规划建设和申报材料准备工作，协调口岸各查验单位，在国家法规政策允许的范围内，按照“一船一议、特事特办”的原则，简化通关手续，为扬帆造船基地承造外轮提供通关服务保障。
三是全力配合推进大港邮轮母港规划建设工作。配合市直相关部门征求口岸查验单位的建议和意见，合理设置通关模式和通关流程，优化旅客通关环境，按照“统一规划、统一设计、统一投资、统一建设”的要求，做好邮轮母港的口岸查验配套设施的同步建设，积极推进具备开放条件的码头泊位尽快启用，为促进邮轮经济发展创造良好条件。
（二）突出抓好空港口岸扩大开放
采取积极有效措施支持空港增开新航线。充分发挥青岛空港门户机场的传统优势，继续推进开通国际新航线，落实市主要领导提出的“每年争取开通两条国际航线”的要求，重点推进青岛至美国、泰国和俄罗斯等国际航线开通工作，全力以赴推进开通青岛至新加坡、青岛至旧金山等国际客运新航线；利用青岛面向日韩的航线优势，大力发展内地城市经青岛至日韩的国际航班，构建良好的“中转”运作平台，全力推进成都、西安等地经青岛往韩国、日本的航线；针对当前形势，认真研究扶持政策，吸引相关航空公司积极开通欧美航线。
（三）全力协助推进汽车整车进口口岸建设
积极协助保税港区做好汽车口岸的简易规划和长远规划设计，加强与口岸查验单位沟通确定查验监管设施配置要求，督促口岸查验配套设施建设落实到位，做好优化汽车口岸通关监管流程调研，推进汽车口岸尽快验收并对外启用。
（四）突出抓好陆路口岸对外开放工作
积极支持并推进胶州湾国际物流园设立保税物流中心建设，拓展该站发展战略和空间，积极打通该中心站和其他内陆城市集装箱中心站间海铁联运无水港通道，加大我市与沿黄流域和中心部地区城市的合作力度，推进我市增速陆路口岸的工作力度，发挥为青岛港陆路口岸“喂给港”的作用，提高青岛港口的国际竞争力，力争打造海陆空一体化口岸新格局。
（五）突出抓好海关特殊监管区扩大开放
充分用好国家和省关于海关特殊监管区功能政策，整合海关特殊监管区功能优势，支持海关特殊监管区域“功能整合、政策叠加”，支持青岛前湾保税港区向自由贸易港转型，带动推进出口加工区转型升级为综合保税区。加快推进保税港区功能区拓展工作。
（六）配合推进外向型重点园区等开放建设工作
积极协助推进中德生态园、中日、中韩合作创新产业园、中日韩地方经济合作示范区、国际水产品交易中心建设建设，组织口岸查验单位对我市设立开放园区扶持政策进行研究，积极协调口岸查验单位对各项目建设给予支持和配合，并积极做好协调工作。
二、深入推进“大通关”建设，提升口岸通关效率
严格落实国家、省及青岛市关于提高口岸通关效率促进外贸平衡发展的有关指示精神，调整工作思路，进一步改善口岸通关环境，提升口岸通关效率，降低通关成本，着力打造和谐型、创新性、畅通性、服务性口岸，加快形成口岸经济发展竞争新优势。
一是协调口岸查验单位在财税政策、优化进口环节管理、特殊监管区转型升、提高通关效率等方面出台新的措施，积极扩大进口，促进对外贸易平衡发展；二是协调各口岸查验单位按照安全便捷、文明高效、低成本、高水准的要求，进一步改革通关流程，研究出台便捷通关举措，打造“口岸服务零待时”品牌建设，帮扶企业共度难关。空港口岸推行边防自助通关新模式；三是继续推进电子口岸建设，开展进出口业务无纸化通关。进一步落实《国务院办公厅关于印发电子口岸发展“十二五”规划的通知》精神，与驻**各口岸查验单位加强沟通，协调出台相应措施，不断完善口岸通关便利化措施，降低企业物流成本，促进口岸大通关业务流程进一步优化，数据共享和信息资源利用水平进一步提高，探索走出一条适应青岛口岸发展的新路子；四是加强通关协调联动机制建设，针对口岸大通关工作中存在的问题，第一时间组织有关单位研究解决。
三、深化口岸跨区域合作，提升口岸辐射带动作用
继续深入开展口岸跨区域合作，按照“政府搭台、单位支持，市场引导、企业运作”的模式，寻求“点对点”项目合作，力求工作实效。一是巩固和拓展**口岸客货源腹地，在巩固青岛海港口岸枢纽地位的同时，加大空港口岸跨区域合作工作力度，积极争取中西部客源，积极打造**空港面向日韩的门户枢纽机场；二是密切与内陆口岸部门的协调，为**企业和内陆企业联手开拓市场和运营业务提供良好帮助；三是加强与口岸查验单位的协调，进一步改善口岸通关环境；加强与港口、铁路、物流公司的组织协调，加强工作支持，做好服务企业工作。四是加强与国家有关部委、口岸查验单位、我市相关部门的协调，加强国际过境集装箱运输企业服务和知名企业培育，为我市国际过境集装箱运输发展创造良好环境。
四、全力做好市重大活动通关保障，提升口岸应急保障能力
全力支持打造“帆船之都”城市品牌。针对国际帆船赛事特点，启动“移动口岸”长效工作机制，在奥帆中心提供“现场查验、就地放行”等便捷通关服务，确保第十四届世界杯国际帆船赛、极限帆船系列赛及国际帆船周等重大国际帆船赛事如期顺利举行。协调口岸各查验单位，全力做好2014年国际园艺博览会通关服务工作。
五、强化口岸综合管理，提升口岸服务水平
一是进一步完善口岸工作机制，充分发挥碰头会、联席会议、季度例会等行之有效的工作制度的作用，及时发现口岸工作中存在的问题，协调有关单位研究解决；二是做好口岸社会监督工作。围绕建设“畅通口岸、和谐口岸、文明口岸”目标，以“纯洁作风、规范执法、文明服务”为主题，坚持“抓纪律、抓作风、抓环境”，积极组织口岸各相关部门、单位，建设一流口岸行风，打造一流口岸环境，争创“全国共建和谐口岸”。三是强化为企业服务意识，加强与口岸服务对象的沟通和互动，完善强化大企业走访制度，探索建立口岸自己的服务品牌。四是全力打造和谐口岸建设，提升口岸文明共建水平。组织口岸查验单位、口岸运营管理和服务单位开展共建“和谐口岸”活动，营造和谐口岸工作氛围，增强**口岸凝聚力，提升**口岸形象。
推荐第10篇：院办工作计划
上学期，在学校领导的关怀和我们院办成员的努力下，我们较为圆满地完成了上级所下达的各项任务，2011院办工作计划。旅院学生会办公室是院学生会的一个核心部门，肩负着组织与协调院学生会各项工作，整理学生会日常文件，以及传达各项通知的重要职责。在新学期来临之际，为了能更加有序的开展工作，特作出以下计划：
一、工作目标1.实现工作高效化，整体化2.提高院学生会对院办的认可度3.加强学生会在旅院中的影响力
二、具体工作计划1.作为学生会的一个部门，我们应多为同学着想，多干实事、好事，工作计划《2011院办工作计划》。为同学服务。我们愿多加强与学生之间的联系与沟通，了解他们在学习、生活中所遇到的各种困难，及时想学生会反映，解决。只有保证好同学们的利益，才有助于学生工作的开展。2.作为办公室，协调各部门之间的关系是我们的工作重点，我部应以此作为工作的中心，开展各项学生工作。3.我部应积极配合其他部门，做好后勤工作，还有就是人员分工明细，就此提高工作效率。以上只是一个初步计划，在新一学期的实际工作中，我们将秉承着灵活、机动、严肃、和谐的原则，更好地处理各种事件与活动。我们相信，在新的学期，我们部门将更加努力地工作，取得更加优秀的成绩！
第11篇：民政办工作计划
一、为进一步完善城乡低保制度，切实保障困难群众基本生活。认真分析低保工作中出现的新情况，新问题，采取有效措施，落实政策法规，更好地保障低保对象的基本生活。为继续做好城镇、农村低保的管理工作，进一步完善、规范低保申请、公示、审批监管程序，按照动态化管理原则，把符合条件的城镇农村居民全部纳
入低保范围，做到应保尽保。
二、加大困难群众“五难”救助制度，切实解决城乡农民中弱势群体存在的治病、临时生活困难的问题。按照救助程序，对于符合救助条件的特困户及时给予救助。
三、做好双拥工作。落实好双拥工作的各项优抚政策，及时足额发放优抚对象的优抚金和抚恤补助费。
四、积极做好“五保”工作。首先加强对敬老院的管理，同时加强对分散居住的“五保”老人的管理，逐步改善他们的生活、居住条件，完善医疗费的报帐制度，让他们安度好晚年。
五、积极做好老龄工作。积极宣传“老年法”，形成敬老的舆论氛围，掌握好90岁、100岁老人的花名，经常关心他们的生活，身体情况，落实好敬老、养老的各项优待政策。利用九九重阳节镇组织进行慰问。
六、积极做好其它民政工作。一是配合镇党委政府抓好村民自治工作，加强基层民主政治的建设；二是在党委政府领导下，积极搞好社区的建设工作；三是积极宣传殡葬改革，实行火化，禁止和杜绝土葬。
七、完成好上级各部门交办的其它工作。
第12篇：信息办工作计划
2018年信息办工作计划
一、指导思想
深入学习国家、省、市、县教育信息化主管部门2018年工作要点以及相关文件精神，根据《2018年通榆县教育局信息办工作计划》，制定本计划。
二、核心目标
紧紧围绕教育信息化“三通两平台”建设目标，重点推进“通榆县教育公共服务云平台”深入应用，以科学研究为引领，促进信息化与教育管理、教育教学的深度融合。
三、主要工作与措施
（一）加强专业队伍建设
1.召开本年度学校信息办全员工作会。
2.补充建设信息办成员，部署信息办成员分工。开展信息办内部专业学习的指导、培训。
（二）重点落实“三通两平台”建设核心工作目标 3.以“班班通”优质资源有效应用为重点开展校本培训。定期开展班班通使用维护培训、office办公软件培训、多媒体加工培训等，继续提升教师教育信息技术能力。
4.门户网站评选，加快推进学校资源库建设。资源推荐、舆情监管实行层层负责制。
5.依托“云平台”中“网络学习空间人人通”系统，开展第二届通榆县教育云平台“人人通”大赛，促进空间应用与教育教学深度融合。
6.深入开展吉林省教育科学“十三五”规划课题《新高考制度下依托信息技术提升英语听说能力的实证研究》的实验区研究工作，促进信息技术与教育教学的深度融合。
（三）高度重视信息化安全管理
7.关注系统安全维护。特殊时期，做到全天24小时对服务器进行安全扫描、监测，同时做出结果存档。
8.加强网络信息安全意识。“通榆县教育公共服务云平台”12大类应用系统，各级后台管理人员账号、密码一律字母与数字交叉设置。
（四）承接上级部门部署的工作
9.密切与通榆县政府数据中心网站管理办公室的联系，尽快启动“政府网站集约化平台”中教育政务网的建设。
10.做好教育信息化“三通两平台”数据更新的月报送工作。承接上级主管部门布置的工作。
2018年1月11日
第13篇：民政办工作计划
***镇民政办工作计划
尊敬的各位领导，同志们：
根据这次务虚会的安排，由我向大家汇报2013年民政办主要工作计划，请指正。
2013年，民政办在新一届镇党委、政府的正确领导下，牢固树立为民宗旨、增强为民责任、躬行为民实践，立足为民，心系百姓，恪尽职守，爱岗敬业，真正成为困难群众和弱势群体感情上的贴心人
、呼声上的代言人、权益上的维护人、党和政府温暖的传递人，全心全意为群众动真情、办实事、解难题，让人民群众满意，让党委政府放心，为加速建设安定和谐的幸福东沙河做出我们积极的贡献。重点做好以下工作：
一、突出做好社会救助工作，进一步提高困难群众生活保障水平。民生连着国运，民生牵动民心。我们要以“人人享有基本生活保障”为总体目标，认真贯彻落实农村最低生活保障制度，加强低保规范化管理，进一步扩大低保范围，做好退保和续保工作真正做到“公开、公平、公正”。实现应保尽保、分类施保、动态管理，认真落实五保供养制度，保障五保对象的正常生活，特别是村级应加大对五保老人生活、医疗等方面的照顾和关心，使其安度晚年。我们加大对突发性灾情和事故的救助力度，建立完善的防灾、救灾运行机制，真心实意地解群众的燃眉之急，给群众雪中送炭。
二、认真抓好慈善救助工作。为把慈善一日捐作为经常性的工作来抓，认真落实《中华人民共和国公益事业捐赠法》，积极开展“奉献一片爱心，构建和谐社会”为主题的慈善捐助活动，加大捐款力度，大力实施爱心助残、朝阳助学、夕阳扶老、康复助医、情暖万家的五大救助工程，充分发挥本村爱心人士的作用，发扬“一方有难，八方支援”的精神，更好地救助贫困家庭、特别是因大病返贫的家庭，全镇各村都要建立慈善救助站，成员由村支部书记、村主任、村民代表、党员代表和个体老板等5至9人组成的慈善机构。民政科负责建立工作规章制度，指导村级的工作开展，真正织就全镇老有所养、困有所帮、病有所医、学有所成的“安全网”。
三、认真落实好双拥政策，积极开展双拥活动。积极开展“爱心献功臣”活动、“八一”建军节庆祝活动和春节走访慰问优抚对象的活动，加大科技拥军、卫生拥军、文化拥军、法律拥军的力度，切实按政策落实烈军属、伤残军人等优抚对象的各项待遇，维护好优抚对象的合法权益，落实好现役军人优待金政策。
四、探索村民自治管理的新举措，不断加强基层政权建设。基层政权建设工作是关系到全面建设小康社会的一项重要工作，按照建设社会主义政治文明的总体要求，加大协调力度，加强调研指导，努力推动基层民主政治建设，更好地维护和保障基层群众的民主政治权利。完善以党总支为核心，村民委员会为主体的基层自治组织管理体制，完善村级事务民主议事规程和民主决策程序，实现村民的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。切实做好村务公开工作，着重解决人民群众普遍关心的问题，保障村民的知情权、决策权、参与权、监督权。在村民自治中，做到村务公开的“六个规范”，即：公开的时间要规范、公开的内容要规范、公开的程序要规范、公开的形式要规范、公开的阵地要规范、公开的管理要规范。建立健全党组织领导充满活力的村民自制机制，处理好村委会、村党组织的关系，使村民自治工作与发展农村经济等各项事业的发展互相促进。探索自治管理的新举措，健全各项工作制度，完善民主管理制度，实现政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动，把我镇建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。
五、加大婚丧管理力度，确保社会和谐文明。进一步加强移风易俗工作，在全镇掀起平坟还耕、平坟还林、清除石碑、制止婚丧大操大办的高潮，严厉打击封建迷信遏制婚丧不正之风，规范婚丧用品市场的管理，全面实行火化。认真贯彻《婚姻法》会同计生、公安、司法等部门，严厉查处非法婚姻，努力加强社会文明建设，逐步建立长效机制，进一步加强村级红白理事会建设，充分发挥其组织、管理、监督的作用，对铺张浪费、大搞封建迷信活动的殡葬行为予以坚决制止，倡导厚养薄葬、文明节俭办事的新风尚。
我的汇报就到这里，谢谢大家！
第14篇：门诊办工作计划
2018年门诊办工作计划
忙碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下，顺利完成各项任务。以下是小编整理的2018年门诊办工作计划，欢迎阅读！
2018年门诊办工作计划1 明确工作职责范围，为行政管理服务好医院，起到承上启下的组织协调作用。
医院办公室要在今年一季度，建立并完善适合我院行政管理工作的《医院行政管理制度》，如：院领导深入科室制度，请示报告制度，院长办公室工作制度，院总值班制度，会议制度，公章使用管理规定，档案保管制度，车辆管理办法，接待管理制度等等，明确建立相应的工作职责。使工作有章可寻，有法可依，分工明确，职责分明。
熟悉、掌握了国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持\"到位不越位，分工不分家\"的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，为科室提供满意优质的服务。
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，力争赢得兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造宽松、***的工作环境。
1)抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。
2)完成医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。
3)是做好来院专家的接待服务工作。专家来院工作是医院技术工作开展的保障，对专家来院工作统一安排，，完善接待程序，规范管理制度，改善专家居住环境，为专家安心工作提供了保障，
4)是在领导的支持下帮助下，已经着手开始《医院大事纪要记载》的撰写与修订工作，目前大部分的文字录入工作已开始，在医院文化建设和加强医院管理方面作出有益的贡献。
5)与相关科室同志们密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥能量，圆满地完成各项宣传任务。
6)是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。做上令下达，下情上报工作，一方面，积极收集整理有关信息，进行调查分析，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务;另一方面，热情为各科室和全院职工服务，特别是在后勤保障工作方面，坚持向临床医技一线倾斜，把一线的事、病人的事看成院办室的大事，不推、不拖、不等，全力保障一线工作顺利进行。
参与医院的筹建、开院、学术会等重大活动的筹办工作，丰富的办事、办会、办文经验。
重视医院在管理过程中，结合点、结合部的衔接和纽带工作，使管理工作效率提高，事半功倍。在新医院、新员工、新体制、新环境中，许多工作处在职责不清，分工不明，授权模糊的情况下，医院办公室的工作，更感责任重大，在今后一年的工作中，我们一定加强服务意识，吃大苦，耐大劳，继续发扬去年勇于奉献，敢打硬仗的工作作风，一如既往，组织协调全院广大医务工作者，把医院工作做到实处，将99%的已做工作，推至100%。使每项工作都能尽快落实。力争群众满意，领导满意，我们也会感到自己的工作非常有价值。
改善医院学习环境，努力使医院办公室成为职工的归属地，学习知识的园地，工作和生活的最佳环境。
全球经济一体化，信息化时代的到来，知识的更新，日新月异，飞速发展，终生式学习和教育，已成不争事实，医院职工来自五湖四海，知识结构，参差不齐。只有不断加强学习，才能跟上医院跨越式发展的需要。办公室决心与医院员工一道，在医院领导支持下，今年建立医院图书馆，建立每周三下午学习、培训制度。形成良好学习氛围，树立良好学习风气。
随着工作的深入开展，各个节日，我们办公室全体工作人员都会与医院共同努力工作，为医院宣传工作，医院文化建设，医院品牌建设作出我们应有的贡献和力量。
2018年门诊办工作计划2 根据卫生部关于“示范工程”的总体部署，在总结20XX年优质护理服务经验的基础上，根据卫生部《关于推进优质护理服务的工作方案》的要求，以“落实责任制整体护理”为核心内容，在广度和深度两方面加大优质护理服务推进力度，充分调动护士积极性，探索建立优质护理服务的长效机制、绩效考核机制，为更多患者提供安全、专业、全程的优质护理服务。制定本工作方案。
1、医院党政领导高度重视，拟通过医院各级各类工作会议反复强调，加大宣传力度，争取一季度开通医院“优质护理工作网”便于全院员工及时了解和关心护理工作的发展。
2、加强各个部门之间的组织协调,尤其进一步加大医院支持保障系统对护理的投入,如电子医嘱在年内全面铺开、口服药物单包装发送的逐步推进、供应中心包揽病区所有原代消毒物品的供给等，实现全方位的将护士还给病人，用全院之力共创优质护理服务。
3、护理人员是推动优质护理服务的主体。通过请进来、走出去、统一培训，在去年二次全院交流的基础上，年内进一步做好及时总结。继续以全院交流形式发挥护士在推进责任制护理开展中的所想、所为，全面提高护理人员的工作积极性和主动参与意识。
1、有计划、有步骤稳妥地铺开优质护理病房数，力争20XX年底全院优质护理病房覆盖率达到80%以上。积极推进优质护理活动向门诊、急诊、手术室等其他科室延伸，只要是护士岗位、只要有患者的需求，我们的理念是“一切为了病人”如：倡导门诊护士的耐心与热情服务;强调手术过程患者安全第一;强化急诊护士过硬的预检、分诊、急救与应急技能等，让优质护理服务遍及全院。
2、在试点病区成功的基础上，逐步将优化的护理模式及成功的经验向全院推广：健全责任制岗位职责、扁平化分病人的排班模式、以病人为中心集基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导为一体的工作流程等。
3、以卫生部“优质护理医院/病区评价标准”为参考依据，制定我院优质护理病房评定标准：除常规质量考核外，应增加合理实施排班、临床服务体现专科特色及突出护士对患者了解的程度、护理措施的落实、护患沟通等实质性护理项目的评估细则。
4、以各护理单元的病人工作量为前提，兼顾并尊重护士意愿，用好、用活、用足现有的护理人力资源。完善护士技术档案管理和分层管理模式。
5、完善绩效考核体系。一季度重新修订完成以不同岗位、不同风险、不同工作量、病家的反馈等综合测评结果为依据的考核方法。真正体现多劳多得、优质多得的合理分配原则，进一步提升护理人员的工作积极性和主动性。
6、利用自行设计的住院病人对责任护士护理工作满意度的调查表和病区医生对责任护士满意度的调查表。加大对患者反馈的力度并尽力缩小内部反馈的水分。如：住院期间的护士长不定期反馈、护理部每月的有计划反馈、护理部每季抽样信访反馈。改变反馈的方法如：护理部人员穿便服反馈、聘请院外第三方(在校大学生等)反馈。建立各护理单元病人满意度档案，用直观的图标形式动态反应满意度的变化曲线，以便细化分析及时整改。
1、立足专业发展，深化优质护理内涵。完善、健全临床护理工作规章制度、临床护理技术规范及标准。在去年已完成3本“优质示范工程”患者健康教育配套系列手册的基础上再完成《特殊检查前后的护理》、《住院病人饮食指导》。
2、采取多种形式的学习方法，如：智力竞赛、小试卷、晨会提问等来巩固广大护理人员对责任制护理及核心制度、健康教育知识点的理解与运用。
3、遵循“以人为本”的整体护理理念将基础护理和专科护理有机结合，通过包干制的基础护理落实过程，广泛接触病员进一步落实专科护理措施，借助专科护理内涵，提升基础护理品质。在年内的分级护理质量督查中充分体现基础、专科、人文护理的内涵即服务、质量、技能的综合评估。
4、将护理安全贯穿于优质护理的始终，关注重点环节、重点部门、重点对象的流程管理，注重质量、注重细节。强化安全意识、运用科学手段持续质量改进、开展循证证据临床应用工作。
5、加强专科护理队伍建设。借助内外合力加大对重症监护、急诊、手术室、血液透析等专科人才的培养。整合医院的优势，加大辐射力。
6、进一步顺应医院发展，提高对患者的服务质量，重视学科新业务、新技能的学习、总结和提高。
1、在我院获得上海市护理质控中心“护理表格式书写”改革成果奖的基础上，在全院范围内鼓励创新，发挥护士潜能改革现有的护理用具和护理工作流程包括与护理工作相关的设施和习惯模式。借助小革新、小发明、小改进，丰富护士工作内涵。提高对患者服务的安全度、舒适度，同时做到护理操作的省时、高效。
2、对护理服务中的先进病房和个人与每二年一次的校、市级“优秀护士”评选相结合，及时的鼓励和表彰。树立典型、总结经验。及时宣传、推广，相互借鉴、取长补短。
第15篇：经济发展办工作计划
富村镇经济发展办公室2011年工作计划
2011年经济发展办公室将紧紧围绕曲靖市三届人大二十次会议和富村镇二届人大三次会会议提出的经济发展目标，树立“变化、发展、全面、经济、工业、项目、合力、自立、服务”九种思想，以加快发展、富民强镇为主线，以优化农业产业结构、新农村建设、扩大工业规模三项工作为重点，积极为全镇的经济发展做好协调和服务工作，具体将做好以下几个方面的工作：
1、加快推进农业产业结构调整，扩大高效经济作物的种植面积。大力发展以玉米、烤烟、魔芋、大棚西瓜、生姜、芭蕉芋、辣椒等农作物及无公害蔬菜为主的高效农业，努力增加农民收入。在基础较好的村组扩大种植面积，并辐射部分村组，力争玉米、烤烟、魔芋、大棚西瓜、生姜、芭蕉芋、辣椒等农作物及无公害蔬菜达到一定规模，继续保持我镇农业结构调整在全县的领先位置。
2、加速推进农业产业化经营，坚持“优粮扩经，加快发展畜牧业”的发展思路，大力培养养殖业等主导产业。依靠养殖户的带动，突出发展优质家畜，积极做好疫病防治，及时掌握各类疫情，力争家禽饲养量上一定规模，新建部分规范化养殖小区，争取标准化养殖小区验收达标，提高农民的养殖业收入。
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3、着力抓好农村劳动力的转移就业，发展劳务经济。以增加农村劳动力就业为着力点，开展技能和素质培训，增强农民的就业能力，加快农村劳动力向非农业和城镇转移，加强对劳务输出工作的引导，进一步扩大劳务收入的比重。
4、大力开展科技培训，继续组织烤烟种植烘烤技术培训和魔芋病虫害防治技术指导，积极争取烟叶站等有关部门的支持，邀请专业技术人员举办技术讲座，向烟农、芋农发放技术资料，确保培训效果。
5、充分发挥农民专业合作社的作用，提高农民的组织化程度和规范化水平，增强竞争力和抵御市场风险的能力，指导专业合作社规范性运作。
6、深入推进社会主义新农村建设，在认真总结去年新农村建设经验的基础上，深入调查研究、科学制定2011年新农村建设工作计划和村庄搬迁规划，指导各村进行实施。
7、继续做好全民创业的宣传和服务工作，进一步提高服务质量和服务水平，为创业者提供良好的创业环境。积极向上争取适合当地的发展项目，加强与主管部门的联系和沟通，及时捕捉信息，认真组织中小企业扶持资金的申报工作，确保2011年我镇部分企业享受到无偿补助或贴息贷款的优惠待遇。
8、积极协助政府组织地方财政收入，开展增收节支活动，保证机构正常运转，强化对国有资产的管理，防止国有资产流失。
9、加大固定资产投资力度，特别是继续对松子山久代煤矿和托田鑫田煤矿两个重点项目建设煤矿、魔芋和农副产品交易市场、教育危改工程等县级项目的投资。同时加大对小集镇建设、民生改善工程等基础实施建设的投入。
富村镇经济发展办公室
二○一○年一月二十五日
第16篇：质量办工作计划
中国水电四局有限公司崇信发电铁路专用线工程项目部
质量办公室2014年工作计划
2014年，我质量办公室根据工程整体情况及项目部年度工作要点及业主部门下发文件内容。专用线工程定于5月31日竣工，我办公室本年度除了进行各单位工程内剩余分部、分项工程的现场质控、验收及施工用材料验收及上报工作外，同时进行对已验收的工程的检验批资料的编制及2013年度部分检验批资料的重新整理及编制工作。工作完成情况列入绩效考核内容。
一、本年度质量办公室工作分为施工现场管理工作及办公室内部工作两个方面，具体内容如下：
1、现场质控管理工作：
包括路基防护施工、路基排水施工、小湾沟及高沟大桥桥面系施工、车站运转综合楼、车号识别房屋、集煤场运转综合楼、消防泵房及车辆技术交接所室内装修施工及室外保温施工的现场质控管理及验收工作。
2、办公室内部工作：
包括工程质量检验批验收资料的编制及上报、施工原材验收资料的编制及上报以及质量文件的收集、整理、编制工作。
二、根据办公室本年度工作计划内容，结合办公室实际情况，将办公室人员工作安排如下：
1、施工现场：安排施工现场质检人员2人，负责各施工部位的质控、验收工作。
2、办公室内部工作：安排工作人员2人，负责编制已验收工程的检验批资料、施工原材及成品的报验资料的收集、整理、编制工作。同时负责质量体系文件的编制上报工作及对业主、监理部门，项目部各办公室，下属施工队伍的收发文的处理、回复及归档工作。
3、办公室主任工作：负责主持施工现场及办公室的管理工作，确保质量管理工作中各项质量目标的实现。同时对已交办于工作人员的其他工作的落实完成情况随时进行监督、检查。每月根据工作人员工作完成情况进行绩效考核。
第17篇：工作计划(团办)
工作计划
经过半个学期的工作，我们队自身的工作又有了新的了解。与各部门的配合，各种组织的活动，以及一些小的细节方面的问题。新的一年到来，我们同时也将迎来新的一轮工作，因此做出了以下的工作计划。
一、工作目标 1.加强与各部门的配合，积极配合个方面的工作。加强各部门与团办的联系，积极主动宣传党团思想。
2.加大团办在同学中的影响力度，扩大知名度。
3.改革团办内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间。
4.部门内多进行交流与合作，每一个人相互之间都是朋友，把团办建设成一个人性化的温暖大家庭。
5.改善学生干部工作管理条例，使其更加的合理，更好的评价和管理学生干部。
二、工作重点
1.加强对学生各部门的干部以及班级干部的培训工作，使其更好的行使好自己的权力，更好的负担起干部的责任。
2.完善学生干部考核评定工作，建立一个公平公正而且有意义的考核平台。
3.对于各部门的工作，积极主动的参与，加强团办在各项活动中的影响力。
4.加强团办内部的交流，营造一个团结的家庭环境。
三、工作安排
1.对12级学生干部进行再一轮的培训，使其认真的完成布置下来的各项任务。
2.对13级班级干部进行新一轮的培训，使其了解班级干部各项职权及责任。
3.每次例会安排任务的认真执行，以及对各项工作的整理。总之，新的学期意味着一个新的开始，我们应该拿出更高的精神态度去迎接新一轮工作。把每一项工作尽一切可能做到最好，每一次活动都能有新的领悟和收获。新的开始，需要我们新的态度；新的学期，需要我们的不懈努力。
团委办公室2013年8月28日
第18篇：总裁办工作计划
集团总裁办岗位职责
根据集团董事会对于总裁办工作的调整和工作开展的决定，总裁办在2013年度将立足服务、强化管理，充分发挥总裁办工作的承上启下、协调各方面的信息中心和工作枢纽作用，加强公司的行政管理能力，强化工作的计划和分配，以及工作的执行、检查、监督、考核，实现公司在项目挖掘与行政效率提高的双重推进，尤其是要明确职责、规范管理、加强制度建设，使各项行政事务管理工作规范化、程序化。具体开展以下工作：
明确各人岗位职责，规范工作流程、文件收发和存档工作。规范集团内部包括与各成员公司的信息沟通制度，做到信息收集、反馈和发布的及时、准确。做好集团各部门的联络、服务工作，协助各成员公司的工作开展，及时完成集团领导交办的其他工作。
在总裁的直接领导下，实施各分公司的项目运作和公关活动，发挥总裁办在各分公司与领导以及和部门之间的沟通、指令等方面的桥梁作用，确保公司上传下达的畅通与高效。对总裁下达的各项指令，尽可能多的掌握“项目”的真实情况，并对此项目实施客观评估，按实际需要协助总裁对项目的分析、全程跟踪，及时掌握项目动态。
根据公司实际情况，现整理出总裁办制度（草案），结合公司其他部门的工作制度和流程对草案进行修正之后，将下发总裁办执行。
第19篇：编办工作计划
根据县编委会的总体部署，结全我县实际，现将县编办2009年工作计划安排如下：
一、指导思想
坚持以科学发展观和党的十七大精神为指导，牢固树立科学发展观，在县编委会的领导和上级编办的指导下，围绕服务全县经济社会发展大局，切实加强机构编制管理，做好机构改革工作，促进我县机构编制工作有效开展。
二
、主要工作
1、上半年抓好机构改革的前期准备工作，对基础数据进一步进行核实，做好调查摸底。下半年切实抓好机构改革。
2、进一步完善机构编制实名制数据库管理。
3、加强调查和了解，经常深入部门和单位，了解掌握部门和乡镇人员编制情况。
4、继续做好事业单位登记管理工作，进一步落实登记管理的法规政策，加强对登记管理单位的督查和指导。把加强事业单位法人代表培训作为推进事业单位管理工作的切入点，做好日常登记管理工作，推动事业单位登记工作再上水平，要按照省、市登记局的要求，抓好事业单位登记网上办公工作。
5、切实加强机构编制管理。不断探索研究机构编制宏观管理和总量控制的动态管理机制，不断创新机构编制管理制度，全面推行“入编审核”“编制实名制管理”等制度，不断完善管理手段，推动管理工作创新。加大和强化机构编制监督检查的力度，按照“谁批准，谁负责”的原则，配合有关单位或部门开展对违规现象的查处。
6、进一步做好机构编制统计和信息宣传工作。做到机构编制统计工作更准确、更及时、更安全。加大和加强信息宣传工作的力度，每个季度在我县人事编制信息网上发表至少1篇信息，向市编办上报至少数1篇信息稿件，为完成各项改革任务营造良好的社会氛围。
7、抓好县财政核拨工资与县编办实名制人员进行审核工作。为了使编制实名制管理更加准确和规范，经县编委同意，县编办将恢复各乡镇和部门核拨人员工资名单必须到县编办审核的制度。
8、抓好编办自身建设。要加强机构编制更新知识方面的学习，学习外地一些先进的工作经验和方法，为我所用，同时还要加强编办人员业务知识的学习，不断提高自身的业务素质。
第20篇：老龄办工作计划
工作计划对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等。提前做好计划的工作对于提升效益来说非常重要。为大家分享了老龄办新年工作计划，欢迎参考！
老龄办工作计划
1201x年，区老龄办将紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持以贯彻落实党的十八大精神为契机，立足全区老龄工作实际，突出重点、解决难点，打造亮点，努力推动全区老龄工作再上新台阶。
一、继续创新《老年法》宣传，营造浓厚的尊老敬老氛围
一是把握宣传重点，围绕老龄工作重心搭建宣传平台；二是树立创新意识，构建大老龄宣传格局，各级老龄机构要充分发挥综合协调作用，切实加强与各涉老部门的工作联系，整合成员单位的宣传资源，构建起大老龄宣传格局。要以“敬老月”活动为平台，营造尊老敬老的良好社会氛围。
二、加强基层老年协会组织建设，夯实老龄事业发展基础
基层老年协会是老年人的自治组织，也是发展老龄事业的基础。抓好老年人协会建设，对促进老龄事业的发展具有积极的作用。因此，按照全国老龄办《关于做好农村老年协会建设项目工作的通知》，我们要加强老年人协会建设的指导，会同各街、乡老龄委对成立的老年协会社区、农村进行及时指导和督促，帮助其完善组织机构，建立健全协会章程，努力促进基层老年协会规范化建设，使基层老年协会在为老服务特别是居家养老服务中发挥积极作用。
三、全面落实老年人优待、优惠政策
一是要认真落实党和政府制定的一系列惠老政策，协同有关部门对养老制度、养老金按时发放、新型农村养老保险、基本医疗保险、新型农村合作医疗、医疗救助、低保老人的优惠政策、特困老人的救助等各项社会保障制度及老年优待证的各项优惠条款的落实情况进行全面的检查（调研），切实保障老年人的权益不受侵犯。二是加强基层老年人的信访工作，进一步完善规范各级信访制度，办结率要力争达到95%以上；三是继续做好老年优待证的发放工作。
四、深入开展“敬老文明号”创建活动
201x年我们要组织动员各社区、各单位积极开展“敬老文明号”创建活动，制定创建标准，实行服务承诺书，不断提高服务水平，优化服务环境，要把“敬老文明号”创建活动和贯彻实施《老年法》和贯彻落实老年优待、优惠政策相结合，和弘扬尊老敬老优良传统，加强社会主义精神文明建设相结合，使之成为促进尊老敬老为内容道德建设的有效载体，推动老龄工作发展的重要手段。
五、不断加强老龄部门自身建设
新形势下，我们要时刻以“六个老有”为工作目标，不断提升老龄工作整体水平。加强对基层老龄工作指导，提升基层老龄工作水平。积极组织参加老龄干部业务培训班，提高老龄干部的工作能力和服务水平。要按照党的群众路线教育实践活动的要求，转变作风，创新办法，切实研究解决老年群众反映的热点、难点问题。为全面推进我区老龄事业发展，做出新的贡献。
老龄办工作计划
2为进一步推进我社区老龄工作，不断满足老年人物质生活、精神文化需求，更好的提高老龄工作的整体水平，使我社区老龄工作不断再上新台阶。现结合我社区实际情况特制定龙集里社区老龄工作计划，具体如下：
一、坚持以人为本，完善老龄工作运行机制
一是为确保老龄工作的顺利开展，发挥日间照料活动中心资源优势，由社区党工委书记任组长，社区老龄工作主管领导为副组长，工作人员为成员的老龄工作领导小组，实施对老龄工作的部署、规划、协调、管理等工作。完善相关制度，建立老年人来信来访记录，从而保证社区老龄工作有章可循，有序开展;二是针对老年人年龄、身体、生活方式以及兴趣爱好的不同特点，社区主动适应老年人的服务需求，开通为老服务热线，及时公布为老服务项目，并建立随访、月访、季访、年访等经常性分类走访群众机制，健全完善预约服务、上门服务、走访服务、代办服务等制度，为老年群众提供全方位个性化即时服务。
二、加大宣传力度，激发为老服务工作热情。
一是充分利用社区宣传载体，通过黑板报、宣传栏、标语、微信平台、横幅、LED电子屏、座谈会、文艺演出等多种宣传方式，向辖区群众广泛宣传人口老龄化、老年人的重要社会价值，全面提高社区老年领导机构对发展老年人事业重要性的认识，增强广大居民维护老年人合法权益的自觉性，并在全辖区居民中积极倡导敬老、助老、爱老的良好道德风尚；二是组织社区工作人员积极动员社区居民学榜样、树新风，通过开展“身边好人”、“孝亲敬老”等先进典型集中评选活动，树立一批敬老助老爱老的典型，在全辖区形成 “尊老敬老光荣”的良好氛围。
三、加强队伍建设，大力开展为老服务活动。
（一）建立健全老年人信息档案。按照“以人定事、以事定人”和“既有分工，又有协作”原则，充分发挥网格化管理“三活、四清、五百家”的优势，定期不定期组织网格长入户走访，及时掌握辖区老年人的基本信息，全部建立个人档案，做到底子清、情况明，了解老年人的需求，为老年人提供力所能及的服务。
（二）切实为老年人办实事好事。为进一步拓宽为老服务渠道，动员社区居民组建尊老爱老、热心服务的为老志愿者服务队伍，以“日间照料服务”工作为载体，经常性地为辖区老年人开展居家送时送奶、医疗、卫生、心理辅导、老年人教育等服务工作，不定期开展老年人帮扶慰问活动，逢年过节为他们送上大米、清油等生活必需品和节日的祝福，有力地推动社区老年人工作稳步推进。使辖区广大老年朋友也力所能及地积极投身社区各项工作，投身于社区绿化美化、治安管理、法律服务、心理咨询及青少年思想道德教育的各条战线上，为构建环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区发挥余热。
（三）关爱老人送温暖志愿服务。一是结合社区老年人较多的实际情况，社区工作人员结合“同心服务365”行动，开展上门服务，关心他们的生活，为他们解决一些实际困难和生活中存在的问题，并充分利用我们的节日，集中开展为老年人送温暖活动；二是针对辖区老年人身体普遍差、疾病多的特点，社区定期邀请卫生服务站的专业医师开展志愿者送健康活动，为辖区特困、孤寡、高龄老人进行义诊、免费量血压、测血糖、健康咨询等，在社区市民学校开展老年人健康知识讲座，发放健康知识书籍、宣传单；三是严格落实惠民政策，按季度及时为辖区内符合条件年满80周岁的老年人申请高龄补贴。
（四）营造浓厚的敬老爱老氛围。在“敬老月”期间，社区以“敬老月”主题开展系列敬老志愿服务活动。一是开展走访慰问活动；二是开展扶老助老活动；三是开展送关爱慰问活动；四是开展健康义诊活动；五是开展生日送祝福活动；六是开展老年人趣味游戏活动。通过一系列活动的开展，与社区老年人亲切的零距离接触，让我们进一步了解他们的生活和需要，也让他们度过一个温馨的节日，更好的营造关爱老年人的浓厚社会氛围。
四、以服务为重点，打造老年人的“温馨家园”。
社区老年协会要坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的工作方针，以服务为重点，以需求为动力，不断探索新形势下老年协会工作的有效途径，夯实基础、创新载体、完善机制、整合资源、服务老年人等方面狠下功夫，使老年协会工作的整体水平有新进展。并依托社区老年人日间照料中心，利用图书阅览室、书画室、康复室、老年人食堂和乒乓球室等各类活动场所，解决老年人看报难、读书难、就餐难和活动难等实际问题,为老年人排忧解难，为老年人活动搭建有效地平台，让老年人日间照料中心成为居民拥护和老年人欢乐的康乐之家。
五、开展文娱活动，丰富老年人文化生活。
充分发挥社区文体队伍开展适合老年人有益的文化、娱乐、艺术、体育、科普、读书、上网等活动，丰富社区老年人的业余文化生活。结合“我们的节日”组织开展丰富多彩、健康向上的文化活动。极大的增进社区与居民之间的感情，为居民提供更加便利、新颖、喜闻乐见的文化活动和文化项目，丰富老年人的精神文化生活。
