县委党建办2012年度工作计划
2012年，全县党的基层组织建设工作以扎实开展好中组部提出的基层组织建设年为主线，以完成省委组织部明确的“十项行动，百项任务”为重点，结合市委及县委的工作要求，主要抓好以下工作。
1、深入推进创先争优活动。在抓好增比进位、分类指导、领导点评等工作的基础上，认真做好“七.一”期间先进基层党组织和优秀共产党员的评选表彰工作，在全社会形成争创一流业绩、争当优秀共产党员的良好氛围。继续抓好“党的建设百千万工程”，着力构建创先争优长效机制。继续在全县窗口单位和服务行业开展“三亮三比三评”活动。积极开展“五个好”基层党组织的组织评选、推荐命名表彰工作。
2、落实党建工作责任制。坚持“书记抓、抓书记”的要求，继续完善乡镇、部门、村、社区党组织书记“双向述职评议”制度，探索推行党委（党组）班子成员党建工作“一岗双责提示函”工作法等，扎实推动党建工作责任制落实。
3、着力基层党组织体制机制创新。充分发挥先进典型的示范带动作用，督促指导各乡镇启动党委书记的
党建示范点建设，协调抓好县委书记和组织部长的党建示范点建设。以实施“农村党员创业带富工程”和“215农民增收工程”为抓手，继续抓好“乌江党建长廊”创建工作，大力实施产业党建，积极发展村级集体经济。认真开展“听党话、跟党走，得实惠、感党恩”群众思想教育主题实践活动。
4、进一步优化农村党组织设置方式。根据全县农
村经济社会发展需要，以产业为依托，进一步加大在农村经济合作组织、专业协会等产业链上组建党组织力度，探索建立多元、多层、多种形式的农村基层党组织体系。深化机关事业单位与行政村联建党支部工作。探索机关与社区党支部联建工作。
5、推进农村党组织建设。继续选派县直科级干部
到乡镇挂任党委副书记，专抓党建工作，充实基层抓党建工作力量。开展从机关和企事业单位选派干部到贫困村任党组织书记，帮助农村理清思路、对接项目、推动发展。
6、健全各级党组织规范运行机制。探索建立党委
（党组）“一把手”工作运行机制，把党委（党组）领导班子贯彻落实民主集中制的情况作为民意测评的重要内容，定期向上级党组织汇报，并接受下级党组织和基层
党员的监督；全面落实基层党组织软弱涣散预警机制，确保基层党组织讲民主、增团结、顾大局、运转有力。
7、扎实推进基层民主管理。大力推广“四议两公
开”工作法、村级民主管理“三会”制和村干部“质询”制，全面实施以“点题公开”为重点的党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开、校务公开等工作。建立和完善例行公开、依申请公开、督查考核评价、资料归档等工作保障制度，使基层民主建设步入规范化和制度化轨道。
8、落实村（居）干部生活补贴待遇。按照“一定
三有”的要求，建立与经济社会发展水平相适应的农村、社区干部生活补贴增长机制，全面推行村干部养老保险财政补贴机制。
9、落实村（居）党组织工作保障经费。对落实村
（居）工作经费的情况进行督促检查。鼓励帮扶部门为村（居）党组织添置办公设备，解决办公经费。
10、抓好活动场所的建设、管理和使用。进一步完
善村级组织活动场所的功能、管理和使用，多渠道、多方式、分步骤解决社区党组织工作用房问题，探索在工业园区修建驻区企业共用的“园区党组织活动场所”。
11、大力营造党建工作氛围。充分发挥“沿河党建”
网、“沿河党建”短信平台、《沿河报道》、沿河电视台等媒介作用，大力宣传基层党建工作先进事迹、先进典型,营造浓厚的党建工作氛围。
12、认真完成市委党建办、县委党建工作领导小组交办的其他工作任务。
县委党建办 2012年2月16日
