推荐第1篇：统计局领导班子学习总结和学习计划
统计局领导班子学习总结和学习计
划
统计局领导班子学习总结和学习计划
，统计局领导班子按照绥办发[]58号文件要求，以深入学习实践科学发展观活动为主线，以创建平安单位、文明单位、廉政单位为动力，以“四走进、四破解”、“三个一”、“四个一”、“一帮一”、“五比五看”、“加强作风建设、促进科学发展”等主题实践活动为载体，围绕“搞准统计数据质量、提供统计优质服务”这个中心，服从全县移民搬迁、城镇建设大局，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、统一思想，不断深化对新时期统计工作一系列重大理论和实践问题的认识，为推动统计工作科学发展奠
定了坚实的思想基础。
一、基本情况
一年来，局领导班子坚持把理论学习摆上重要位置，以改造主观世界和改造客观世界相互促进为基本要求，以学习科学发展观理论、党的十七届四中全会精神、公民道德建设、廉洁勤政、统计法规和移民相关政策为基本内容，采取自学和集中学习讨论的基本形式，不断健全完善学习制度和改进学习方法，建立理论学习考核激励机制，着力建设学习型领导班子。全年共组织集中学习13次，组织参观学习2次，举办专题辅导讲座3次，深入基层调研34人次，班子成员每人平均记读书笔记7500余字，撰写心得体会6篇，全年撰写调研报告7篇。通过加强理论学习，领导班子和领导干部的理想信念、思想认识、工作思路、领导作风、工作作风和生活作风都得到了进一步转变，领导班子集体领导决策能力得到进一步提升。
二、主要做法
领导率先垂范，成员积极参与。我局始终把学习作为加强改进领导班子自身建设和提高领导干部素质的基础性工作，持之一恒，常抓不懈。主要领导高度重视理论学习，始终把理论学习摆到重要的位置来抓，把理论学习与各项工作同安排、同检查、同落实，并一再强调班子成员要提高认识，努力做学习型领导，创建学习型机关。局领导班子一班人坚持以身作则，率先垂范，无论工作事务多么繁忙，总是带头学习、带头发言、带头辅导、带头调研，充分发挥带动和引导作用，根据不同时期工作需要，联系工作实际及时调整充实学习内容，妥善处理工学矛盾，注重平时对理论学习的督促检查，确保集中学习研讨、个人自学等学习制度得到落实。
围绕中心任务，突出学习重点。统计工作的性质决定了我局领导班子必须熟悉党的经济工作政策，认真开展统计调查，发挥好统计信息、咨询和监督功能，为领导决策和社会公众服好务。针
对这一特点，我们围绕中心工作，突出学习重点。一是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵和精神实质。通过研读原著，加深对中国特色社会主义理论体系的领会和掌握，全面系统的理解掌握解放思想、实事求是的理论精髓。二是深入学习科学发展观。按照中共县委《关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，从今年4月中旬起到8月底，深入开展了学习实践科学发展观活动，按照规定的必读篇目，集中时间、集中人员扎实开展科学发展观的理论学习活动，进一步全面把握和深刻领会了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，适时召开了以“查找问题明方向、谋划统计新发展”的高质量民主生活会，开展了批评与自我批评，领导班子及班子成员认真查找在党性党风党纪方面存在的突出问题，在统计工作不符合、不适应科学发展观方面存在的突出问题，制定了切实可操作性的整改方案，
领导班子和领导干部进一步树立起了科学发展的政绩观，切实增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。三是全面学习领会中纪委、省纪委、市纪委和县纪委全体会议精神以及中央和省委、市委、县委领导关于反腐倡廉、加强党风廉政建设的重要讲话精神，不断增强党员干部廉洁自律的自觉性。四是加强理想信念教育，领导班子成员牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，坚定共产主义理想信念，常怀律己之心，常修为政之德，常思贪欲之害，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。五是认真学习《公民道德建设实施纲要》，深刻把握社会主义核心价值体系，创建县级文明单位。六是学习统计法律法规，依法行政，依法统计，确保数据质量。七是切实加强业务知识学习。领导班子及成员自觉学习统计业务知识，努力提高履行领导、监督、协调统计工作的能力。
严格落实制度，加强服务保障。年
内，进一步完善了个人自学、集中学习研讨制度、开展专题调研制度、干部学习培训积分制度和理论学习考核激励制度等规章制度。规定“工作之余每天学习1小时、每月熟读1本书、每月1次集中学习、每季度举办1次双休日座谈、每季度组织1次专题学习研讨”，班子成员个人每星期自学时间不少于7小时。为确保这些学习制度得到有效落实，我局充分准备，认真安排，加强服务保障。一是详细制定学习计划。按照年度理论学习的总体部署和要求，制定了年度学习计划、阶段学习计划和月学习计划，明确了理论学习年度、阶段和每月的学习内容和重点、组织形式和学习方法，确定需要重点把握的问题和开展专题研讨的内容，使每次集中学习都能有针对性地按照学习计划有步骤地进行。二是切实做好学习资料保障。根据学习需要，及时征订、购买了有关理论书籍以及辅导材料、音像资料等，及时收集整理相关报刊资料，推荐一些有价值的理论文
章，社论、评论等，供班子成员学习参考。三是认真做好会务准备。为确保学习时间、内容、人员“三落实”，每次集中学习前都根据学习计划和学习要求，提出集中学习的建议方案，明确学习的重点内容，及时协调好集中学习的时间，落实学习人员和重点发言人，准备学习资料，并做好考勤登记和会议记录。使领导班子及班子成员学习做到了有计划、有考勤、有发言材料、有读书笔记、有体会文章和总结报告。
结合实际情况，注重组织协调。针对统计工作繁忙、任务艰巨的实际情况，为解决好工学矛盾，做到工作、学习“两不误、两促进”，我们注重加强组织协调，处理好三个关系。一是处理好年度计划与随机调整的关系。由于年初制定的学习计划，在具体落实到每个月时，总免不了会出现一些偏差，因此，我局根据工作的实际情况及时进行调整，在本月不能安排的情况下，安排在下月补学，这样在实现年度计划的连续性、经常性
的同时，也保证了学习的时效性。二是处理好集中学习与个人自学的关系。在学习计划中除每月不少于1次的集中学习外，平时鼓励和督促班子成员充分利用业余时间坚持自学，既较好地化解了工学矛盾，又达到了相互促进的效果，集中学习为个人自学提供了展示学习成果的平台，个人自学又为集中学习提高学习质量和成效创造了基本的条件。三是处理好开展专题研讨与深入基层调查研究的关系。，我们结合各股室、中心、队承担的工作职责，为班子成员确定了一个研讨课题，班子成员带着专题研讨课题深入基层调查研究。通过深入基层了解统计工作第一手材料，分析研究存在的问题，进一步充实、完善、丰富研讨课题的内容。同时，结合调研成果，组织开展集体研究讨论，集大家的才智，研究新情况、解决新问题、总结新经验，寻求新办法，为推进统计工作奠定理论基础。
理论联系实际，强化学以致用。我
局领导班子按照理论联系实际的马克思主义学风要求，注重搞好三个结合，力求取得实效。一是把理论学习与党员干部思想政治建设紧密结合。在抓好班子理论学习的基础上，指导系统党员干部加强思想政治建设，联系工作实际开展讨论，提高党员干部的政治思想觉悟，增强宗旨意识和服务意识。二是把理论学习与中心工作紧密结合。围绕扶贫、移民、社会治安综合治理、全县重点工作和拟办实事任务分解等中心工作，针对工作中存在的问题开展讨论，达到了以学习促进工作的目的。三是坚持把学习政治理论和解决现实问题紧密结合。通过理论学习和对统计工作现实发展中面临的突出问题和群众关注的热点问题的思考，努力运用马克思主义中国化最新成果破解统计事业发展中遇到的突出问题和群众关注的热点问题，不断提高运用新理论、新知识、新方法解决实际问题、推动统计事业发展的能力，提高依法统计的水平。
三、主要体会
一年来，通过加强领导班子理论学习，取得的收获是多方面的，主要体现在以下三个方面：
一是提高了班子成员的政治理论素质。通过重点学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届四中全会精神以及科学发展观理论，撰写学习笔记和心得体会，联系实际进行深入思考和讨论，在全面理解、准确把握社会主义理论体系上有了新的突破，运用马克思主义的立场、观点、方法思考和解决实际问题的能力得到进一步提高，增强了执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性，领导干部与时俱进，开拓创新的思想进一步得到增强，为统计工作的顺利开展打下了坚实的思想基础。
二、增进了团结，振奋了精神。每次集中学习研讨都是交流思想、相互学习、增进团结、提高共识的大好时机，班子成员彼此坦诚相见，相互取长补短，
交流心得体会，在学习中形成了求真务实、健康向上的好风尚，形成了办实事、求实效的好作风，营造了浓厚的民主集中制氛围。
三是有力地促进了统计工作。在班子成员的模范带领下，全体干部职工明礼诚信，爱岗敬业，以非同寻常的决心干劲、非同寻常的过硬措施，高质量完成县第二次全国经济普查，取得平安单位、文明单位、廉政单位“三丰收”。
。我局领导班子学习取得了明显成效，但也存在一些不容忽视的问题：一是班子成员间理论学习不平衡，班子中个别成员笔记做的不多，心得体会的篇数不够;二是班子个别成员只注重加强自身学习，在带动和引导分管股室、部门干部职工的学习上作用发挥不明显;三是关于党建方面的研讨文章学习不多，对当前机关党建方面存在的与科学发展观不相适应、不相符合的问题研究不深。这些问题我局将在下一步工作中认真加以改进。
四、学习计划
，我局将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照党的十七届四中全会和中央经济工作会议提出的新要求，深入贯彻落实国家、省、市、县经济工作会议和统计调查工作会议精神，进一步深刻认识新形势下加强和改进理论学习的重要意义，增强学习的主动性和自觉性，始终用科学理论武装思想、指导实践、推动工作，努力把领1 2 下一页
推荐第2篇：统计局办公室工作总结
统计局办公室2011年工作总结
今年，市局办公室在局党组的正确领导和省统计局办公室的关心指导下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥办公室职能作用，深入调研，加强管理，提升能力，提高水平，较好地完成了各项工作任务，为推动全局工作顺利有序开展做出了积极努力。
一、主要工作情况
今年，办公室紧紧围绕局党组提出的“贯穿一条主线、围绕一个中心、抓好两个保障、突出三个重点、推进九项工作”的总体思路开展工作，主要从以下几个方面做了努力。
（一）深入进行业务学习，提升整体工作水平
办公室的同志紧密结合自身工作实际，认真学习省、市党代会精神和全国、全省统计工作会议精神，按照要求，深刻领会局领导对办公室工作提出的新要求，通过学习着力提升了以下三个方面能力。一是强化了学习创新能力，提高了自身综合素质，继续保持思想上的敏锐性和鉴别力，提高了正确分析和把握形势的能力。二是强化了综合协调能力，确保工作高效运转。大家求大同、存小异，协调内外各种关系；勤联系、多沟通、常交流，努力创造良好的工作环境。三是强化了勤政服务能力，推动各项工作顺利进展。围绕办公室参与政务、处理事物、搞好服务的职能，强化服务意识，规范服务程序，提升服务质量。确保了全局各项工作的正常、快速运转。
（二）加强统计信息管理，信息工作取得新进展
在全省统计系统新闻信息工作会议之后，局办公室深入调查研究，根据《市统计局“对标”工作方案》、《市统计局机关处室综合考核办法》，重点做好对政务信息的组织发布工作。形成了办公室牵头推动，各处室协同共进，各县区积极配合的全面发展态势，统计政务信息在全省统计系统稳居一流行列。截止10月份，统计信息网发布各类政务信息393篇，其中办公室发布77篇；统计信息网发布各类政务信息132篇，其中办公室发布38篇；国家统计网发布各类政务信息38篇，其中办公室发布8篇。此外，在向上级部门撰写、上报信息方面，办公室相关同志自加压力、主动摄取新闻信息点，向市文明办报送创建工作信息近100篇，撰写水平和质量得到进一步提高。
（三）加强管理强化协调，推动全局各项工作任务落实
1 搞好综合协调，确保日常工作顺利开展的过程中，办公室做了大量的工作。工作中充分发挥职能作用，及时协调有关部门和机关各处室，研究解决遇到的问题，把工作进展情况及时向局里和有关领导反馈，确保了统计工作的顺利进行。具体来看，一是围绕市委、市政府中心任务、人口普查、企业一套表等重要工作，积极搞好协调；二是认真贯彻局党组意图和局长办公会议定事项，确保各项任务和要求传达到位，各项工作安排到位，各个环节衔接到位；三是正确处理了与部门、上下级的关系。做到了纵向协调妥当规范，横向协调周密完善，内部协调充分到位，外部协调积极稳妥，调动了各方面的积极因素，发挥了整体活力，工作得到了很好的开展。
办公室还对重要工作部署及时督察督办，确保各项工作落到实处。一是对市委、市政府部署和会议安排的贯彻落实情况，跟踪督查，及时调度和通报情况，督促抓落实，按时反馈。二是对局党组和局长办公会议议定的事项，做到有布置有检查，保证工作落到实处。三是对上级召开的专业会议和工作部署，加强工作调度，督促抓紧定时完成。
（四）公文管理、档案和保密等工作开展良好
文档工作扎实有序。办公室作为公文管理的主要部门，一是有专人把关，对从办公室印出的文件资料都仔细审阅，严把政策关、审批关、格式关、文字关、印发关，确保公文印发的规范化。二是正确、及时处理了公文的流转，严格按照程序办理每一份文件和机要传真，做到及时、准确、规范有序，没有积压延误现象，提高了公文处理的质量和效率。三是进一步健全档案管理，使档案工作走上了规范化、制度化的轨道；严格立卷、归档，确保了案卷归档的质量；更新档案存放设备，达到了上级检查验收标准。我局荣获全市“十一五”档案工作先进单位。四是很好地执行了保密制度。严格按照保密办事，保证了各级各部门文件、统计系统文件和社会经济资料的及时完整和安全运转，保证了机关正常政务运行秩序，没有出现泄密、失密事件。在市委保密局保密工作检查中，获得了好评。
（五）后勤、接待工作扎实推进
后勤工作坚持不拖不靠、勤俭办事、公开透明的原则，保证了后勤供应。进一步严格车辆管理规定，保障统计工作的需要。一是加强对驾驶员的管理，精心调度安排车辆，保障工作需要。先后多次开驾驶员专门会议，反复强调了出车纪律、服务态度、安全驾驶、接待礼
2 仪、车辆维护、节约费用等问题，对一些不良现象和苗头进行了批评，还与个别领导和驾驶员进行了谈心交流，要求驾驶员坚决按照制度规定办事，严肃各项纪律，保障各项工作的需要。二是加强了对车辆燃修费的管理。从技术和行政两方面把关车辆的燃油和维修，坚决杜绝不必要的浪费，从价格和维修质量方面比较，择优确定修理厂家。这些措施大大降低了燃修费用，保证了车辆的正常运转。
中博会接待工作是我局空前的一项接待任务，为了做好此项工作，办公室全体动员，以战斗状态全身心投入工作，确保了整个接待工作的有序开展。我们及时掌握参会人员情况、行程安排、活动计划等。并进行现场考察，进一步熟悉接待流程、主会场、来宾住地情况等。多次召开碰头会，交流以往办会经验和教训，群策群力，紧密联系大会重大活动和专题活动安排，制定了切实可行的接待方案，全面做好代表团的接待准备工作。接待工作得到萍乡市代表团的高度赞誉。经过此次接待工作，我局的接待能力得到了极大提升，锻炼了队伍，为以后的接待服务工作拓宽了思路，积累了宝贵的经验。
二、工作中存在的问题
办公室在完成各项工作任务的同时，也存在一些问题：一是服务意识有待于进一步加强，服务水平有待于进一步提高；二是在抓措施落实方面还缺乏力度；三是工作与领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。这都需要在今后的工作中，不断改进，逐步克服。
三、加大工作力度，提高工作水平，扎实做好明年工作
（一）确立创一流工作的目标。遵照“管理严格、服务热情、运转有序”的工作思路，充分发挥“参与政务、管理事务、搞好服务”的职能，树立创先争优的工作目标，认真做好后勤保障、信息、档案、保密、公文管理、车辆管理等各项工作，力求把各项工作做的更好。
（二）下大力气抓好信息服务工作。统计信息是统计三大职能之一，是统计工作的窗口，是办公室工作的亮点。办公室要继续发挥牵头作用，适时调度，不断加大力度，保证信息工作再上新台阶。
（三）提高综合协调能力和效率。必须进一步提高综合协调能力，解决过去工作中出现的问题，特别是接待工作中的衔接等方面的问题，切实完成好各项任务。按照各项工作的特点，周密筹划，精打细算科学安排，力求达到事半功倍的最佳效果。
（四）进一步加强办公室自身建设，提升办公室队伍素质，提高
3 办公室工作水平。
推荐第3篇：统计局领导班子09年学习总结和10年学习计划
统计局领导班子2009年学习总结和
2010年学习计划
2009年，统计局领导班子按照绥办发200958号文件要求，以深入学习实践科学发展观活动为主线，以创建平安单位、文明单位、廉政单位为动力，以“四走进、四破解”、“三个一”、“四个一”、“一帮一”、“五比五看”、“加强作风建设、促进科学发展”等主题实践活动为载体，围绕“搞准统计数据质量、提供统计优质服务”这个中心，服从全县移民搬
迁、城镇建设大局，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、统一思想，不断深化对新时期统计工作一系列重大理论和实践问题的认识，为推动统计工作科学发展奠定了坚实的思想基础。
一、基本情况
一年来，局领导班子坚持把理论学习摆上重要位置，以改造主观世界和改造客观世界相互促进为基本要求，以学习科学发展观理论、党的十七届四中全会精神、公民道德建设、廉洁勤政、统计法规和移民相关政策为基本内容，采取自学和集中学习讨论的基本形式，不断健全完善学习制度和改进学习方法，建立理论学习考核激励机制，着力建设学习型领导班子。全年共组织集中学习13次，组织参观学习2次，举办专题辅导讲座3次，深入基层调研34人次，班子成员每人平均记读书笔记7500余字，撰写心得体会6篇，全年撰写调研报告7篇。通过加强理论学习，领导班子和领导干部的理想信念、思想认识、工作思路、领导作风、工作作风和生活作风都得到了进一步转变，领导班子集体领导决策能力得到进一步提升。
二、主要做法
(一)领导率先垂范，成员积极参
与。我局始终把学习作为加强改进领导班子自身建设和提高领导干部素质的基础性工作，持之一恒，常抓不懈。主要领导高度重视理论学习，始终把理论学习摆到重要的位置来抓，把理论学习与各项工作同安排、同检查、同落实，并一再强调班子成员要提高认识，努力做学习型领导，创建学习型机关。局领导班子一班人坚持以身作则，率先垂范，无论工作事务多么繁忙，总是带头学习、带头发言、带头辅导、带头调研，充分发挥带动和引导作用，根据不同时期工作需要，联系工作实际及时调整充实学习内容，妥善处理工学矛盾，注重平时对理论学习的督促检查，确保集中学习研讨、个人自学等学习制度得到落实。
(二)围绕中心任务，突出学习重点。统计工作的性质决定了我局领导班子必须熟悉党的经济工作政策，认真开展统计调查，发挥好统计信息、咨询和监督功能，为领导决策和社会公众服好务。针对这一特点，我们围绕中心工作，
突出学习重点。一是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵和精神实质。通过研读原著，加深对中国特色社会主义理论体系的领会和掌握，全面系统的理解掌握解放思想、实事求是的理论精髓。二是深入学习科学发展观。按照中共××县委《关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，从今年4月中旬起到8月底，深入开展了学习实践科学发展观活动，按照规定的必读篇目，集中时间、集中人员扎实开展科学发展观的理论学习活动，进一步全面把握和深刻领会了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，适时召开了以“查找问题明方向、谋划统计新发展”的高质量民主生活会，开展了批评与自我批评，领导班子及班子成员认真查找在党性党风党纪方面存在的突出问题，在统计工作不符合、不适应科学发展观方面存在的突出问题，制定了切实可操作性的整改方案，领导班子和领导干部进一步树立
起了科学发展的政绩观，切实增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。三是全面学习领会中纪委、省纪委、市纪委和县纪委全体会议精神以及中央和省委、市委、县委领导关于反腐倡廉、加强党风廉政建设的重要讲话精神，不断增强党员干部廉洁自律的自觉性。四是加强理想信念教育，领导班子成员牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，坚定共产主义理想信念，常怀律己之心，常修为政之德，常思贪欲之害，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。五是认真学习《公民道德建设实施纲要》，深刻把握社会主义核心价值体系，创建县级文明单位。六是学习统计法律法规，依法行政，依法统计，确保数据质量。七是切实加强业务知识学习。领导班子及成员自觉学习统计业务知识，努力提高履行领导、监督、协调统计工作的能力。
(三)严格落实制度，加强服务保障。年内，进一步完善了个人自学、集
中学习研讨制度、开展专题调研制度、干部学习培训积分制度和理论学习考核激励制度等规章制度。规定“工作之余每天学习1小时、每月熟读1本书、每月1次集中学习、每季度举办1次双休日座谈、每季度组织1次专题学习研讨”，班子成员个人每星期自学时间不少于7小时。为确保这些学习制度得到有效落实，我局充分准备，认真安排，加强服务保障。一是详细制定学习计划。按照年度理论学习的总体部署和要求，制定了年度学习计划、阶段学习计划和月学习计划，明确了理论学习年度、阶段和每月的学习内容和重点、组织形式和学习方法，确定需要重点把握的12全文查看
推荐第4篇：对口支援办公室总结和计划
***对口支援办公室
2009年工作总结及2010年工作打算
2009年是对口援建的攻坚之年、决战之年、关键之年。对口援建办公室全体干部职工在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，转变工作职能，紧紧围绕**省援建指挥部提出的“
一、
二、
三、
四、五”的工作目标，进一步明确工作任务，强化工作职责，增添工作措施，有力、有序、有效地推进援建工作，确保了科学援建、全面援建、高效援建、安全援建、廉洁援建、合力援建，各项工作取得显著成效。现将2009年工作总结及2010年工作打算报告如下：
一、2009年主要工作成效
（一）创新协调模式，实现无缝对接，保持快速高效运转
为做好对口援建工作，我办全力营造良好的对口支援工作舆论氛围，积极主动做好各项对接工作，切实把援建工作作为一项重大政治任务和当前的头等大事来抓。我办与**省援建指挥部为确保无缝对接、高效运转，快速推进援建工作，创新协调模式，积极探索工作规律，建立了对接流程、项目共商、资料共享、宣传互动、定期协调等一系列工作机制，明确了双方的工作职责和运转程序，并建立了干部联系援建指挥部工作制度，做到了一周工作有重点，一月工作有总结，形成了相互支持、密切配合、分工负责、沟通协调、有序运转的良好工作局面，实现了我办与**省援建指挥部的无缝隙对接、无障碍合作。一年来，我办的工作赢得了**各援建指挥部及全体援建干部的信任，工作质量和效率得到了他们的充分肯定，工作成绩得到了县委县政府的好评。
（二）突出工作重点，狠抓项目实施，扎实推进援建工作
我办以援建项目为重点，以项目落实为抓手，积极配合**各援建指挥部狠抓项目实施，坚持靠前服务抓项目，扑下身子抓协调，形成合力建项目，创造环境促项目，对口支援工作取得突破性进展。截止2009年12月底，**省援建**县项目建设共9批518项，已实施513项，共确定计划总投资67.71亿元，现已开工项目共计497个，开工率96.88%。（其中：正开工建设项目273个，完工项目224个），完成累计投资43.225685亿元，完成已到位援建资金58.65亿元。其中，今年已完成实物工作量37.7亿元，完成年内35亿元目标的110.77% **省 (省计划)援建项目建设情况：**省 (省计划)共4批计划7类233项，中央资金实施3个，规划取消1个，捐赠实施1个；**省实际实施228项（其中：全额援建162项，补助资金类66项，共确定计划总投资54.03757亿元，累计完成投资36.353975亿元，现已开工项目216个（其中：正开工建设项目89个，已完工项目127个）。
***对口支援市、县自留资金援建项目情况：***对口支援市、县自留资金援建项目共5批285项。其中：全额援建62项，补助资金类223项,共确定计划总投资10.45814亿元, 现已累计完成投资6.87171亿元，已开工项目281个（其中：正开工建设项目184个，已完工项目97个）。
民生项目实施情况。39所学校、35个乡镇卫生院已交付使用；饮水项目投入援建资金3亿元，基本解决城乡饮用水；援建通乡公路17条，290.5公里，估算投资6.3亿元；通村（社）公路142条，576.8公里，其中水泥路面55条，210公里，总投资达到1.62亿元；援建桥梁61座，总投资47165万元；援建漫水桥90座，总投资2601万元；援建防洪堤35条，27.94公里，总投资3.6948亿元，增加可用土地217.08公顷。
县城重建、重点镇建设情况。按照乔庄“完善功能保民生”、竹园“拉开框架打基础”的基本思路，杭州、宁波两市援建指挥部及时调整建设规划，明确项目，在县城明确时间晚的情况下抓紧开工建设。在推进县城乔庄援建项目实施中，为确保时间底限，许多项目边腾挪板房、边进场进行施工准备。仅宁波指挥部就腾挪了3600套板房，***指挥部全力推进智慧岛教育园区建设，杭州市援建指挥部强进度、保质量，全力推进桥梁、防洪堤、道路等基础设施建设。目前，乔庄、竹园两个重点镇的援建项目已全部开工建设。
农房建设实施情况。围绕9月底农房基本完成、年底实现全部入住的重要时间节点，全力打好农房重建“百日大会战”。精心组织实施“661”工程，抓进度、抓特色、抓配套、抓示范点，兑现援建资金6.88亿元，6万农户基本完成农户重建工作，展示了“小青瓦、白粉墙、人字顶、砌空墙、木兰花窗”的川北民居特色，受到温家宝总理、四川省、***主要领导的充分肯定。
（三）强化宣传报道，营造和谐氛围，打造和谐共建环境
一年来，我办充分发挥舆论宣传的导向、引导、教育和鼓动作用，坚持正面宣传，组织专门人员做好对口支援项目的数据统计、情况汇报、信息反馈、宣传报道工作，同时，深入开展感恩宣传教育，全面掀起学习**优秀援建干部热潮，鼓舞援建人员士气，增进浙川人民友谊。一是协调组织各乡镇、县级有关部门在全县主要道路进出口显眼位置书写悬挂欢迎、感谢、感恩主题永久性标语500余条，营造良好的社会氛围。二是对**援建涌现出来的典型人物和先进事迹进行强有力的宣传报道，积极营造凝聚人心、鼓舞士气的良好舆论氛围。在人民日报、中央电视台、新华社等各大媒体、报刊、新闻和各省市县各级政府网站刊登信息1500条。编印对口援建专报40期、周报50期。
（四）高效服务，狠抓落实，切实做好保障协调工作
我办强化坚持抓服务就是抓生产力的认识，确定一名干部联系指挥部的工作制度，要求联系指挥部的干部在日常的工作中主动加强与各口援建指挥部的联络协调，抓好综合协调、衔接、信息统计、接待等工作，及时解决各指挥部在项目推进、生活保障上的各种问题，特别是下半年我办班子成员近半调整，工作力量锐减的情况下，全办上下团结协作，充分发扬**四四五精神，常怀感恩之心，变压力为动力，真正做到了用心服务、高效服务，开创了对口支援服务保障工作新局面。根据县委、县政府的安排，我办先后两次牵头制发了《切实做好关心爱护**援建干部工作责任方案》、《对口援建服务工作整改责任方案》，联合县委督查室、县政府督查室实行定期不定期对各乡镇、县级相关部门落实情况进行检查督促，有效地保障了各援建指挥部工作的顺利开展。
1、强化协调服务。切实做好**各援建指挥部的协调服务工作，解决了39个援建指挥部和20多个工程项目部的板房、供水、供电、电视、通讯等问题，满足了援建人员基本的工作、生活、学习条件。切实强化后勤保障，抓好工作协调，我办15名干部职工几乎参与组织了***援建指挥部的所有大型会议和活动，并负责协调会场，办好会务，落实后勤保障，保证了历次会议和活动的成功召开。今年以来，我办共撰写各类汇报材料82篇、讲话稿100余件。在今年的“双百工程”推进过程中，我办领导多次组织相关部门单位研究存在的征地、拆迁、用工、建材供应等问题，并亲赴现场协调，化解矛盾，解决问题。“7.16”洪灾之前，及时通知在马公乡的衢州市指挥部援建人员、在房石镇的嘉兴市指挥部援建人员迅速撤离到县城乔庄危险区域。7.16”洪灾发生后，我办主动联系县级领导带领县级帮扶部门，多次带着新鲜猪肉、蔬菜、水果、饮品等生活用品，深入到39个援建指挥部和50多个工程项目部看望慰问援建干部和施工人员。
2、深入开展真情关心爱护援建干部工作。一是3月份，我县隆重举行了**援建工作表彰大会，对39个援建集体、335名援建干部给予了表彰。7月1日,**县政府授予***援建指挥部谈月明、赵克等350名援建干部“**县荣誉市民”称号。二是为了进一步丰富了**援建人员的业余生活，我办协调县文体局组织文艺工作者先后多次深入等地开展慰问援建干部活动。三是切实关心爱护**援建干部身心健康。今年8月，我们组织**全体援建干部在县人民医院进行健康检查，组织2批援建干部30人次到省内进行短期疗养，使其身心得到了休整。四是在传统节日、重大节庆、寒暑季节等不同阶段，在各援建指挥部开展“送温暖、送清凉、送关怀”等慰问活动。五是帮助援建干部解决洗衣、理发、洗澡、文化娱乐等方面的实际困难，组织人员定期或不定期到交通不便、生活条件较差的乡镇看望慰问指挥部人员，了解他们在生活、工作中存在的实际困难，为援建干部开展工作搭建了良好生活工作平台。
3、抓好对口接待服务工作。认真做好了***及其省内11个市、29个县的各级领导以及**企业工商界各位朋友来我县考察、调研援建工作和开展经济合作的联络、对接、服务工作，制定各类行程方案近300件。一年来，接待了***等各级各部门领导以及***等著名企业家来访300余批8020人次。今年，我们还牵头做好了县委、县政府主要领导3次回访**的具体事务，确保回访工作取得圆满成功。
(五)积极探索和建立**对口援建长效机制
我办认真贯彻落实县委十届八次全委会议精神，在搞好**产业援建项目协调服务的基础上，充分发挥本部门工作优势，把县委、政府的重大决策部署特别是关于推进产业发展的工作要求传达到各级指挥部。积极主动约请或由县分管领导带队到各指挥部就招商引资、产业援建、智力援建等方面进行对接，不断探索和建立长期合作机制。我县与***成功缔结为友好县，建立了合作共建友好机制。
（六）抓好调查研究工作
围绕“抓服务就是抓生产力”的工作思路，我办全体干部经常深入工地、深入基层，在广泛调查、听取意见的基础上，认真梳理**对口援建我县存在的困难和问题，形成调研文章11篇，其中，县委常委、副县长、县对口办公室主任的《创新机制 ，结对帮扶，走出对口援建新路子》的调研报告，得到县委主要领导批示，在县委《领导参阅》上发表。
（七）班子建设和干部队伍建设不断加强
我办认真开展了创“四好班子”活动，组织全办干部职工认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神、灾后恢复重建条例及相关政策，不断提高干部的政治素质和业务素质。各组办成员全面参与，相互配合，办公室工作高效有序运转。党风廉政建设进一步加强，全办党员干部尽职守责，从严要求自己，严格管理家属和亲人，干部职工无违规违纪行为发生。认真开展了学习科学实践发展观活动，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求和“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标要求，扎实开展了学习活动。通过学习活动的开展，全办党员、干部、职工对科学发展观在理论上得到了提升，在认识上形成了共识，工作作风得到了进一步转变。
我办全面完成了县委、县政府的中心工作和领导交办工作，宣传和思想工作、精神文明建设、依法治理、社会稳定和综合治理，安全生产、群众信访、计划生育、爱国卫生、统计、环境保护、档案管理等工作都按照行相关要求有序开展。
二、2010年工作打算
1、实现一个目标。灾后恢复重建工作达到两个85%。
2、实现一个转移。加快工作重心由对口接待和后勤保障转移到援建项目的协调服务和参与到招商引资工作上来。努力营造良好社会环境，积极探索和建立**对口援建长期合作机制。
3、强化四项工作。一是进一步强化项目工作，全力以赴抓项目，积极做好项目协调服务工作，加快项目推进；二是进一步强化调研工作。多深入基层抓调研，及时发现问题，总结经验，指导工作；三是进一步强化宣传工作。继续发挥好新闻宣传、信息报送、数据统计等作用，努力强化对外宣传，树立**良好新形象；四是进一步强化服务工作。不断提升服务质量和服务水平。
4、健全和完善两项机制。一是进一步建立健全和完善定期联络制度，加强与各乡镇各部门联系，充分调动各级各部门的工作主动性和积极性；二是进一步建立健全和完善定期汇报制度。定期将援建工作进展情况及存在的困难、问题上报给县委县政府主要领导，并提出明确的建议和对策，为灾后恢复重建工作提供参谋、决策的依据。
5、加强自身建设。一是加强干部队伍建设。认真开展创“四好班子”活动，切实关心干部的工作和生活，加大对干部的教育和培养。二是加强廉洁纪律建设。对口支援办公室是援建工作中我县的窗口单位，严格要求每个干部职工，头脑不能发热，手一定要管好，树立廉洁服务的良好形象。三是抓好机关学习建设。推动对口援建工作有力有序、快速健康发展。
推荐第5篇：办公室总结计划
办公室2010年总结2011计划
2010年办公室围绕着“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥参谋助手，督办检查，协调服务三个作用。一年在在董事会，院务会的领导下，在相关部门的大力支持配合下，经过办公室全体人员的共同努力，较好的完成了各项工作任务。
现将所做的2010年办公室工作总结如下：
一、加强学习，努力提高水平。
通过“医疗质量万里行”等文件的学习和活动的具体实施，不断提高自身的思想认识和业务素质，办公室人员和驾驶员牢固树立起一切为临床一线服务的理念，想临床之所想，急临床之所急，尽可能减少办公室的行政工作对临床工作的占用时间，提高工作效率。具体体现在，全院性质的文件、通知等都已电子版的方式放置于内网和“全院文件夹”；有相关临床科室的文件都由办公室人员亲手送至科室；办公室人员及驾驶员为临床医疗工作总是优先办理等等。办公室的各项工作更加规范，办公室的服务水平和服务质量得到进一步提高。
二、认真履行职责，积极开展工作。
办公室始终践行“服务于临床、服务于领导、服务于部门、服务于员工”。认真履行医院的各项规章制度，办公室人员在工作中互相帮助、互相提醒、互相理解，具有较强的工作凝聚力和战斗力。
1、全年完成了医院的工作计划、总结以及各种请示、报告等文件材料的起草工作；
2、协助院领导做好医院行政管理工作，做好院长办公会、院周会、院务会等各种会议的准备工作和会议记录；
3、督办院长办公会、院领导决定及临时的各项事项，督办到人，做到及时、准确、到位。对行政总值班反映的各项问题及时督办，反馈。
4、综合协调，做好上传下达各项工作。协调各部门之间工作。使得办公室在职责范围内协调的各项工作都有章可循，有条不紊。做到各项工作都能得到满意的结果；
5、认真做好医院的印章管理和使用工作，做到严格管理，正确使用；
6、文件收发、传递，能够做到及时传阅保存，全年没有发生文件丢失及传阅不及时现象，对上级下发的各种文件和上报材料，及时签注拟办意见和核稿意见，尽快呈送到领导手中，分送到相关部门；
7、医院各类档案的保存、保管、查阅工作，提供多种查阅、整理方式。将信息系统融入到档案管理工作中，电子版本和纸质版本的保管、查阅相结合，使得档案管理工作更加有效率。全年没有发生档案丢失现象；
8、加强医院用车、用餐管理制度，制定并下发了相关修订版的管理制度文件，严格用车、用餐规定，做到用车、用餐前都有申请单。在财务部的配合下重新梳理医院签单酒店、签单人及其车辆定点维修单位，大大的缩减了医院的开支，使得流程更加顺畅，较好的完成了医院的用车、用餐等保障工作。对调度车辆及其车辆使用管理做了细化调整工作，尽力保证领导和科室公务用车，对驾驶员进行了多次的安全教育，做到准时行车，安全出车，全年没有发生一起交通事故；
9、做好各种接待工作，通过办公室人员不计辛劳、加班加点的共同努力保证了全年的接待工作无偏差，做到了及时、准确、有效、周到。
10、院务公开工作在相关部门的配合下顺利开展，并在各项的检查中得到领导专家的好评。
三、强化责任，不断进取。
办公室工作最大的规律就是“无规律”、“临时性工作多”。办公室人员始终牢记：责任心是工作第一要素。要按时按量按质完成各项工作，并且对所做的工作负责。通过对办公室人员的工作条块的划分，明确职责，工作范围使得工作氛围更加融洽，工作效率得到提高；通过对驾驶班的数据化的管理，每月由驾驶员提供各类行车报表记录，驾驶班班长汇总整理分析、上报保证了车辆的使用的合理、准确。
办公室所取得的成绩，只要与院领导和各个科室的支持、帮助、配合分不开的，与办公室的全体成员共同努力分布开的。同时，我们清楚的认识到，工作中还存在不少问题和不足，服务意识和服务水平与领导和各个科室的要求还有差距。今后，我们将继续努力进取，勤奋工作，为发展建设大局，做好我们的工作。现将2011年工作做如下计划：
1、在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序， 加大各项规章制度的执行力度；
2、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路；
3、加大督办力度，使得院长办公会、院领导的各项决定及时、准确执行到位；
4、积极与领导和各科室间进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导和同事能够及时对我工作的不足进行批评指正，使办公室的工作能够更加完善；
5、继续加强对医院用餐、用车的管理，使用餐、用车管理更加科学，有效，节省。
推荐第6篇：市统计局办公室工作总结
市统计局办公室2011年工作总结
2011年，在局党组的正确领导和省局办公室的关心指导下，局办公室紧紧围绕《2011年全市统计工作要点》，切实将今年的各项创建工作作为加强我办作风转变,提高工作效率的有效手段，进一步加强思想建设，提高服务意识、大局意识，努力做好局重点工作，切实履行办公室职能，发挥组织、协调和保障作用，全面做好政务、事务和服务工作。
一、政务工作再创佳绩
作为“参谋部”的办公室，坚持围绕全市统计工作中心，切实强化参谋意识，搞好政务工作。
文秘工作再创新成绩。认真起草全局性的文件、领导讲话、总结等材料，2011年，局办公室共撰写大小各类材料100多篇、约40万字。细致做好收文登记、传阅等工作，杜绝了积压延误现象，提高了公文处理的质量和效率；在发文过程中，严把文字审核关和印发关，确保了公文处理的规范化和程序化。完成了《年鉴――2011》和《统计年鉴――2011》相关文字材料的编撰工作。
信息工作再登新台阶。2011年我办共撰写政务信息40多篇，被省网采用30多篇，被市委办和政府办采用5篇。在做好自身信息撰写工作的同时，我办积极组织全局人员的信息撰写工作，并明确专人负责协调沟通，及时向“两办”和省统计局报送我局各类信息，我局有多篇专报和分析得到了领导批示。经过全局人员的共同努力，我局2011年1－3 1
季度在全省网络信息工作评比中列各省辖市第2名，再次取得历史最好成绩；在市委办和政府办的考核中，也名列前茅，分列第一名和第二名，有望再次被评为全市党委系统和政府系统信息工作先进单位。
督查工作取得新成效。2011年，我办加大督查力度，充分发挥好办公室的督查职能。对局党组研究需要落实的事项，我们通过调查研究、收集和整理各方面的意见和反映，协助党组做好跟踪反馈，保证党组决策顺利地贯彻落实，并能够根据客观形势的变化提出补充、调整意见，及时汇报督查情况，得到了局党组各位领导的好评。
制度建设获得新成果。2011年，我办对《市统计局制度汇编》进行了完善修订。特别是对财务管理方面的职责、收入和支出规定以及相关报批的程序，会议管理方面的程序、内容和标准等重新作了规定和要求。通过这些规定，在局机关内部建立了新型的管理模式，取得了较好的效果。
二、服务工作优质高效
服务是办公室工作的“第一要务”，2011年，办公室围绕加强机关作风建设与提高机关效能建设这个主题，积极提供优质高效的服务，充分发挥保障作用。
为领导做好服务。工作中坚持想领导之所想，想领导之未想的原则，注重超前谋划，主动服务，善于应变求新，积极为领导提建议、出主意，辅助领导决策，让领导全身心投入到谋发展、干大事上。紧紧围绕全市统计系统重点工作，筛选制有针对性的调研课题，组织开展调研，探究问题症结，提出对策建议，为领导提供了充分的决策依据。
为部门做好服务。工作中充分发挥办公室联系上下左右的纽带作用，与局各部门多沟通勤联系，主动协调、帮助部门解决工作中的实际困难和问题，推进统计工作的顺利开展。我办始终把综合协调工作渗透到政务服务的各个环节，对重大工作部署、阶段性中心工作、重要会议、重大活动进行认真组织，加强调度，多方协调，抓好落实，使各方面工作相互衔接，形成合力。2011年，我办组织或参与组织了1月13日市统计局召开的市级部门服务业统计工作会议、5月24日召开的全市统计局长会议、9月10日市统计局召开的调研分析研讨会、10月23市政府召开的全市服务业统计暨人口普查推进工作会议、11月6日市政府召开的全市批零住餐企业清查工作会议、12月8日－9日分片召开的全市统计工作座谈会等重大会议和活动，都取得了圆满成功。
为基层做好服务。我办带头转变作风，强化立党为公、执政为民理念，做到心里装着基层，凡事想着基层，工作依靠基层，一切为了基层，为基层诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。对基层反映强烈的问题，积极协调，主动工作，努力解决，切实维护基层利益。
为老干部做好服务。一是注重完善党组织建设，认真落实老同志的政治生活待遇，有效保证老干部各项工作的顺利开展。二是经常向老干部通报全局各项工作的开展情况，听取老干部对单位工作的意见和建议。三是解决老干部实际困难，关心老干部生活，保证老干部生活待遇的落实；为老干部订阅相关报刊杂志；对生病住院的老同志及时探望慰问。
为各项活动做好服务。今年以来，市委、市政府实施了“创先争优”、“牵手致富”、“招商引资百日冲刺”、“金桥行动”、“向甘肃灾区献爱心”等形式多样的各类重要活动，各项活动开展后，我办都能认真服务工作，特别是“创先争优”和“三服务”活动，我办在人力、物力、材料起草、综合协调等诸多方面提供了全方位的服务和保障。
三、事务工作有条不紊
办公室事务性工作繁杂琐碎，我们能够严格管理，周到服务，使各项工作井然有序地开展。
严肃认真做好人事工作。2011年，我办认真做好局机关2010年度考核和各县（市、区）2010年度办公室工作考核相关工作；完成了局机关和下属事业单位全体人员的工资正常晋升报批工作；完成了市委组织部、市人事局和省局组织人事处的各类组织人事、机构人员和工资年报等材料的报送工作；完成了2008－2010年度局机关和市统计计算中心工作人员招录的相关后续工作。特别是在局党组的直接关心和指导下，我办今年将全局干部人事档案整理作为一项重点工作紧紧抓上手，外聘指导老师，内部加班加点，圆满完成了全局干部人事档案归档整理工作，正申请市委组织部进行专项验收。
一丝不苟做好财务工作。2011年，我办积极主动与市财政部门和省局沟通协调，争取统计工作经费，努力保障我局各项统计工作和普查工作的顺利开展。局内财务帐做到一月一结，帐目清楚；完成了财务季报、半年报和固定资产年报；每月按时做好干部职工的工资发放、住房公积金交纳等工
作。按照市委、市政府规范事业单位津补贴的有关要求，积极稳妥地做好了局事业单位工作人员的津补贴发放工作。
切实加强车辆管理工作。车辆管理是办公室各项事务中比较重要和繁杂的一项工作，我们在强调安全行车的前提下，严格按照局《车辆管理制度》对局公务用车进行有效管理。我办还加强车辆的养护和维修，保持车辆处于完好状态；定期对车辆进行检修和保养，发现问题及时进行维修，杜绝带病车辆上路。2011年，局驾驶班安全行车20多万公里,为全局工作的正常开展提供了有力的保障。
热情周到做好接待工作。2011年，我办认真做好来访客人的接待工作，发挥好办公室的窗口作用。在接待工作中坚持严谨、节俭、热情、周到的原则，使来访的客人高兴而来，满意而去。
四、团结协作蔚然成风
办公室是一个综合性办公室，全局所有非专业性工作大部分由办公室承担，政务信息、政工人事、督查、财务、行政接待、干部文书档案、统计职称、固定资产管理、后勤保障、保密、社会治安综合治理等工作，都要由办公室来完成。办公室人员共有6人，既要作好这些工作，又要完成全局的后勤保障工作工和领导交办的其他工作，人手少，任务多，在这种情况下，我们办公室人员充分发挥团结协作精神，互相协助，互相补台。我们要求每个同志在作好本职工作的基础上，都努力熟悉办公室其他工作，务使办公室工作不断档，保证在任何情况下，办公室成员都能代表办公室整体，完成工作任务。2011年，我们还要求办公室人员“内强素质、外
树形象”，深化四个意识，提高三个水平，即深化一流意识、全局意识、奉献意识、学习意识，提高参与政务水平、文字水平、综合协调水平，以此来规范、督促办公室人员努力学习，不断提高素质。
总之，2011年办公室围绕局中心工作，作出了我们的努力，取得了一定的成绩。但工作中还存在一定的问题：工作的主动性仍需加强，工作思路仍需进一步拓展，效率仍需进一步提高等等，这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
2012年全市统计系统办公室工作思路是：牢固树立“内创和谐、外树信誉、优质服务”的理念，围绕一个主题，推进三个转变，实现五个突破，努力打造“科学、规范、有序、效率”的强有力的办公室，为顺利推进全市统计建设与发展，充分发挥办公室的综合协调、参谋决策和后勤保障职能。围绕“一个主题”就是紧紧围绕综合协调、优质服务这一主题，创新工作思路，强化综合协调，提升服务水平，确保办公室工作快速、高效、协调运转，确保全局各项工作的顺利推进。推进“三个转变”：一是在工作重心上转变。紧贴全局重点工作，前瞻思考，精心谋划，统筹安排，努力当好参谋助手。二是在工作方法上转变。坚持抓大放小，突出重点，全面协调，认真督查，狠抓落实。三是在沟通协调上转变。注重统筹兼顾，加强沟通，多方协调。实现“五个突破”：一是政务信息上要有新突破。既要提高数量，更要注重质量，切实抓好经验典型、意见建议、倾向苗头类信息的编报，全面提升信息工作水平。二是督查落实上要有新突破。将督查工作
的突破口放在省市重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面，确保政令畅通。三是组织管理上要有新突破，保证全局工作在有关制度的框架下规范运作。四是后勤保障上要有新突破，确保机关正常、有序运转。五是队伍建设上要有新突破。要按照政治强、业务精、作风硬、工作实、廉政好的总体要求，以开展学习型机关建设为载体，全面加强办公室干部队伍建设，努力提高办公室人员的综合素质。
二○一一年十二月
推荐第7篇：来安县统计局办公室工作总结
2011年统计局办公室工作总结
今年以来，在局党组的正确领导下，办公室全体同志团结一致，按照“创文明和谐机关，建一流统计队伍，做一流工作业绩”的目标，努力工作，认真履行职责，较好的完成了各项工作任务,现将2011年工作总结如下：
一、本年度的工作总结
（一）关于规章制度的建立健全工作。制度是提高工作水平的有效措施，今年以来，办公室对全局的各项规章制度进行了清理，对现有的进行了完善，没有的进行了修订，形成了《来安县统计局机关效能建设制度》、《财务管理规定》、《政务公开制度》等项制度，经局长办公会进行了讨论，提出了修改意见进行了充分的完善。
（二）、综合协调和督察督办工作扎实有效
参与政务，管理事务是办公室的主要职能，在搞好综合协调确保日常工作顺利开展的过程中，办公室做了大量的工作。工作中充分发挥职能作用，及时协调有关部门、领导、股室，研究解决遇到的问题，把工作进展情况及时向局里和有关领导反馈，确保了统计工作的顺利进行。具体地看，一是围绕县委县府中心任务、人口普查和各专业的重要活动，积极搞好协调，圆满完成各项工作任务；二是认真贯彻局党组意图和局长办公会议定事项，确保各项任务和要求传达到位，各项工作安排到位，各个环节衔接到位；三是正确处理了局与部门、下级的关系。做到了纵向协调妥当规范，横向协调周密完善，内部协调充分到位，外部协调积极稳妥，调动了一切积极因素，发挥了整体活力，工作得到了很好地开展。
认真做好值班和安全保卫工作。办公室人员双休日如没有特殊事情，坚持到办公室，平时晚上也坚持到办公走一趟，既处理了一些应急业务，又兼顾了局里的安全保卫工作。
（三）、信息、文档、保密等工作开展良好
1、统计信息是统计服务的重要途径，全局上下非常重视。办公室作为这项工作的具体组织者，有专人具体负责，做了大量的工作。
2、文档工作扎实有序。办公室作为公文管理的主要部门，一是对从办公室印出的文件资料都仔细审阅，严把政策关、审批关、格式关、文字关、印发关，确保公文印发的规范化。二是正确、及时处理了公文的流转，严格按照程序办理每一份文件，做到及时、准确，提高了公文处理的质量和效率。
3、很好地执行了保密制度。今年来，严格按照保密办事，保证了机关正常政务运行秩序，没有出现泄密、失密事件。
（四）、后勤很好地保证了统计工作的开展
后勤工作坚持不拖不靠、勤俭办事、公开透明的原则，保证了后勤供应。例如，接待费实行定点、定人、统一标准的派餐单制度，物品采购、资料印刷也建立了派出单制度，规范了程序，提高了效率，压缩了开支。
（五）、严格了车辆管理，保障统计工作需要 加强对驾驶员的管理，精心调度安排车辆，保障统计工作。反复强调了出车纪律、服务态度、安全驾驶、接待礼仪、车辆维护、节约费用等问题，要求驾驶员坚决按照制度规定办事，严肃各项纪律，保障统计工作需要。
（六）、接待工作基本完成了任务
接待工作程序多，层次分明，细节连贯性强，事事要求超前考虑，工作任务艰巨。今年以来，围绕人口普查，接待省、市局来我县检查和业务培训的领导；在人员少，任务重的情况下，充分调度，基本上完成了接待任务。
二、工作中存在的问题
总结工作，在完成任务的同时，也存在的一些问题：一是服务意识有待于进一步加强，服务水平有待于进一步提高；二是在抓措施落实方面还缺乏力度。这都需要在今后的统计工作中，不断地改进，逐步克服这些问题。
来安县统计局办公室
2011年12月13日
推荐第8篇：市统计局办公室工作总结
2009年市统计局办公室工作总结
2009年，在局党组的领导和上级业务主管部门的指导下，我们按照工作职能和工作要求，认真开展了各项工作，取得了一定成效，但也存在一些不足，归纳起来，做了以下工作。
一、健全了各项规章制度，增强了干部守纪的自觉性。年初、我们按照文件和会议要求，根据本局实际及时向局党组提
出了各项制度的修改意见，经局党组研究，全局干部、职工讨论通过修改了工作、学习、财务管理、小车、接待等制度，并打印人手一份，新的规章制度出台后，全体干部、职工能自觉执行制度、按章行事。
二、搞好了经费预算，确保了统计工作的正常运转。随着改革的不断深入，经济的快速发展，统计工作的任务越来越重，经费与任务的矛盾相当突出。为确保统计工作能正常运转，使有限的经费用在刀刃上，春节一过，我们就根据上年上级的下拨经费基数和本局上年度的经费开支情况以及工作项目的增加情况，对2009年的经费开支项目作为详细的预算，整个预算本着少花钱、多办事、办好事的原则，压缩了接待费、电话费的预算开支，着重把经费安排在开展统计调查、统计人员业务培训、统计台帐的印制等方面，由于我们做到经费早预算，开支项目巧安排，从而确保了统计各项工作的正常运转。
三、扎实开展各项活动，积极搞好优质服务。办公室是一个单位的窗口、上传下达信息的一个重要岗位，工作质量、态度的好坏将代表一个单位的形象，为此，我们平时认真学习政治理论，积极组织开展了“解放思想再突破、科学发展再率先”、“深入学习实践科学发展观”主题教育，工作中处处起模范带头作用，坚持上下班制度、严格按章办事、文明处事、礼貌待人、服务周到，以优质的服务态度接待上级和外单位来的领导和同志，从而树立了统计局在外的良好形象。
四、认真履行工作职责，努力完成和搞好各项工作。一年来，我们按照岗位责任制的规定，做好了本职工作。一是会议学习记录；二是文件的收发、传递、管理；三是组织了55名统计人员参加了全国统一的初、中级职称考试；四是为党政领导和向上级提供了20条以上政务信息；五是超额完成了统计信息报，中国统计的订阅任务；六是搞好了年终目标考核评比工作及表彰的准备工作；七是进行了一次国有资产清查；八是搞好了后勤管理及服务工作；九是按时播放了电教片，做好了电教记录；十是完成了上级和局领导布置的各项临时性工作任务。
一年来，我们虽然做了大量的工作，取得了一些成效，但也存在一些不足，2010年我们将进一步深入学习实践科学发展观，开拓创新、扬长避短、克服不足，准备在以下几个方面作出努力。
一是进一步健全规范各项规章制度；
二是严把财经纪律关，实行开源节流、增收节支；
三是进一步开展优质规范服务、树立统计部门的良好形象；
四是继续完成上级布置的各项工作任务，如职称考试、报刊订阅，继续教育、政务信息等；
五是与时俱进、开拓创新，高质量地搞好后勤管理、服务工作。
推荐第9篇：来安县统计局办公室工作计划
来安县统计局办公室2011年工作计划
2011年来安县统计局办公室工作要以深入贯彻落实党的十七届五中全会精神和省委全会精神为主线，以“创先争优、四帮四促、三项建设年”为根本的政治任务，围绕“深化统计改革，服务科学发展”这个主题和来安县局本年度工作重点，开拓创新。为开启“十二五”规划开好局、起好步，做出新贡献。
一、积极投身于“创先争优、三项建设年”活动
来安县局办公室将按照来安县局党组的统一安排、积极稳步推进，要在创新服务、提高质量上下功夫。认真组织办公室同志积极建言献策，开展解放思想大讨论，提升干部干事创业的能力，提升破解发展难题的能力。
二、筑牢宗旨意识，创建服务型办公室
我们要在谋划科学发展，提出更具前瞻性、战略性、可操作性的建议，供领导决策参考，要立高服务标杆，不断探索有效服务的途径，在综合文字、调研、信息、督查、行政后勤等具体工作中，积极探索、不懈努力、不断提高服务的有效性、科学性、综合文字工作以提高领导满意度。调研工作谋事求早、选题求准、机制求活、思路求新。督查督办工作着力完善督查机制，行政事务和办文、办会、办事等工作都在超前、周密、细致上下功夫，严格做好每一件“小”事，加强机关执行力建设。
三、增强创新意识，提升服务全办公室工作能力。
一是进一步提高辅助决策能力，要解放思想树立创新意识、转变服务方式、拓宽工作思路，不断与时俱进；
二是进一步加强对公文、会议、财务、资产、信访、档案等
工作的管理，使机关工作日趋规范化，确保机关工作高效有序运转，2011年重点是人口普查后勤工作；
三是进一步提高综合办事能力，要学会从各类工作之间的联系中把握内在规律，并能做出正确的判断的预测；
四是进一步提高应急应变能力，在继续做好应急值守、政务信息、安全保密等工作的同时，还要努力做到对各类突发事件未雨绸缪，提前制定预案。
四、加强团结，努力营造团结和谐、积极向上的工作氛围
大家是一个整体，是集体中的一员，要有集体感、归宿感和责任感，工作有分工，但分工不分家，要有大局意识和协作精神，各个岗位的同志要相互帮助、相互补全，为整个遵义统计尽一份力、做一件事。
五、切实提高综合协调能力
要增强工作的前瞻性和预见性，统筹兼顾，当好“总调度”，做好各股（室）机关与系统之间的横向、纵向联系，确保政令畅通，稳步推进整体工作。档案管理进一步完善，车辆管理更加规范。
六、深化效能建设和政务公开
根据“三个建设年”的要求，进一步完善《政务公开目录》，规范公开内容和形式，建立健全政府信息，主动公开和依申请公开制度。清理过时规章制度，编辑出台机关规章制度汇编。
二0一一年二月二十三日
来安县统计局办公室
推荐第10篇：统计局发展党员计划
统计局2012年发展党员计划
为进一步加强对发展党员工作的宏观指导，切实做好新形势下发展党员工作，根据我局2012年关于发展党员的工作安排和部署，并结合我局发展党员工作的实际情况，制定本计划。
一、基本情况
党支部党员共计ⅹ名，其中正式党员ⅹ名，预备党员ⅹ名。入党积极分子ⅹ名。党员的年龄、文化和分布结构合理。
二、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以优化党员队伍结构、保持党员队伍纯洁性和先进性、增强党员队伍的活力为目标，遵循《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，贯彻落实中央办公厅和总局党委四个长效机制文件精神，把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位，健全和完善新形势下发展党员工作机制，切实提高发展党员工作的整体水平，着力建
设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍。
三、目标要求
1、制定计划，认真落实。
根据本单位的实际，制定切实可行的年度发展党员工作计划。党支部和单位领导班子成员要联系入党积极分子，并将联系情况上报。
2、加强督查，强化责任。
要高度认识发展党员工作的重要性，加强领导，明确责任。严格执行申请入党人员党内通报制、发展对象集中培训制、入党积极分子公示制、发展对象民主推荐制、发展党员票决制、公示制、审查制、责任追究制等规定。单位党组织要不时对发展党员工作进行督查。
3、严格程序，确保质量。
要认真贯彻上级党委有关文件精神，严格执行发展党员程序。在5月20日前，从严审查选送培训人员特别是发展对象的各方面条件，从严整理申报材料，从严履行审批程序。5月20至31日之间，召开党支部会议进行讨论。6月1日至15日之间，审查材料，并与发展对象谈话，将审查合格的材料统一待审批。
四、基本措施
做好发展党员工作必须以保持党的先进性为着眼点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。
1、要抓好源头，切实抓好入党积极分子队伍建设。入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。我校高度重视入党积极分子队伍建设，积极主动地开展教育引导工作，努力把先进分子吸引到党组织周围。一方面，要落实“党员政治辅导员制度”，安排党员到团支部和班级，要广泛宣传党的基本知识，深入开展思想教育工作，让团员学生尽早、全面地了解党的情况，吸引他们向党组织靠拢。同时，实行“二级建档管理”的入党积极分子管理办法，即党委办、党支部二级分别建立入党申请人和入党积极分子花名册，加强入党积极分子培养教育和管理，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定坚实的基础。建立定期分析制度，对入党积极分子定期考核，实行动态管理，保持入党积极分子队伍的生机与活力。
2、要严格程序，确保新党员质量。严格发展党员工作程序，认真覆行入党手续，全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的各项要求，严格执行发展
党员工作测评制、公示制、预审制、票决制和责任追究制，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。要严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展党员工作，坚决克服追求数量，忽视质量的现象，防止搞突击入党
3、要加强教育管理，努力提高预备党员综合素质。要适应形势任务发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划。要根据预备党员的特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且要在思想上入党。要加强对预备党员的跟踪管理，要求预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况。采取压担子、交任务等办法，有意识地让预备党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。
4、要突出重点，不断优化党员队伍结构。要把工作重点放在发展高学历、高职称、学科带头人和工作业绩突出的优秀人员入党，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。同时，要进一步加强在教学一线和青年、妇女中发展党员工作。
5、要落实责任，加强对发展党员工作全面指导。要把做好发展党员工作作为各级党组织的一项重要职责，列入党建工作责任制和“创先争优”的重要内容，建立健全层层抓发展党员工作责任制。党支部书记要切实负起做好发展党员工作第一责任人的责任，牢固树立不抓发展党员工作就是失职，抓不好就是不称职的责任意识，真正做到书记亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。要建立重点单位重点管理制度，推动发展党员工作平衡开展。要针对发展党员工作中存在的薄弱环节，切实加强宏观指导和工作协调，促使党员队伍的数量不断扩大、质量不断提高、结构更加合理。要从党员队伍建设的需要出发，加强党务干部队伍建设，不断提高他们的政治素质和业务水平。
五、基本工作安排： 四月：
1、党支部制定发展党员计划，确定入党积极分子；
2、考察对象向支部汇报工作和思想表现，提出新一年的努力目标。
3、由党支部委员会讨论确定培养考察对象名单，并上报学校党委。
4、党支部对预备党员进行谈话，了解其思想情况；
五月：
1、党支部组织培养考察对象汇报一年来的思想表现、工作情况、阐明自己入党的要求、家庭社会成员历史问题及自身存在的不足和努力的方向。
2、联系人对考察对象的情况向党支部汇报，并提出能否吸收为预备党员的建议。
3、举办上半年入党积极分子培训班。
六月 ：对培养考察对象能否吸收为预备党员进行党员群众座谈。同时对本人的社会关系进行调查。并将政审情况、工作表现、群众反映等情况向学校党委汇报，征求学校党委的意见。然后，党支部委员会确定是否提交支部大会讨论吸收中共预备党员。
七 月：
1、讨论预备党员转正。九月：
1、开展党员政治辅导活动，发动优秀积极向党组织靠拢。
2、党员联系人对联系对象的工作、思想动态以书面形式报党支部。
十一月：举办下半年入党积极分子培训班。 十二月：发展党员工作总结。
市统计局 年ⅹ月ⅹ日
ⅹⅹⅹⅹ2012
第11篇：统计局总结
统计局2007年工作总结
今年是统计改革与发展之年，我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持以提高统计数据质量为核心，着力推进统计体制改革，强化统计队伍建设，夯实统计基层基础建设工作，精心组织农业普查和劳动力调查等大型普查工作，加快统计信息化进程，加强对经济运行和社会发展的统计监测，充分发挥统计的信息、咨询和监督作用，扎实工作、努力拼搏，全面完成了我局今年的各项工作任务，为全区经济社会发展、小康及和谐社会的构建提供优质高效的统计服务。
一、突出重点，周密部署，全力服务经济建设
我局除完成了承担着向上级统计部门报送12个专业，70多种年报，40多种季报和20多种月报的统计报表任务外。重点围绕东洲区“十一五”规划，分析各项经济指标，层层落实责任制。一是对全区各项经济指标加强分析研究。在全区经济工作会议结束之后，我局认真学习全区经济工作会议精神，对我区“十一五”时期的主要预期目标逐项进行了分析讨论。面对我区“十一五”和2007年总体的发展目标、任务和要求，我局确定了统计工作的重点，就是要加强对全区宏观经济形势和重大经济问题的分析研究，及时提供准确的统计数据和分析资料，以增强对全区经济、社会发展的预见性、科学性和针对性。为区委、区政府能准确地把握各个阶段经济发展和社会进步的基本情况，提供可靠的基础资料。我们加大了对区委、区政府特别关注的推进新型工业化，新农村建设，增加工业投入，项目引进，非公有制经
1 济发展等问题的专题调研力度，为区委、区政府提供决策参考依据。二是分解各项经济监测指标，层层落实责任制。我局对东洲区政府经济工作报告中2007年有关经济指标进行了分解，并落实到人。
二、创新思路，讲求实效，努力搞好普查调查
一是认真搞好第二次农业普查工作。按照“统一领导、分工协作、分级负责、共同参与”的原则，认真落实第二次农业普查的组织实施工作。调动社会各部门力量，抽调300多名普查员和普查指导员，对全区14000户、4万多农业人口进行了入户登记调查，并进行了复查、议查、编码、手工过录和汇总，于4月底前将普查结果上报市普查办，各阶段普查工作均得到市普查办的充分肯定。二是积极开展劳动力调查工作。今年4月，对我区龙凤街道2个社区10人员统一进行了培训。为搞好劳动力调查工作和摸清东洲区劳动力情况的家底，奠定了工作基础。三是按照新的国家标准，完成了基本单位名录库更新维护工作。
三、夯实基础，深化改革，提高统计数据质量
一是围绕经济发展需求，巩固统计基层基础建设。为切实加强基层统计基础的队伍建设，我局在1月份召开统计业务培训会议，由统计工作人员对全区统计员进行了3天的系统业务培训，并按照区政府发出的《关于加强基层统计工作的通知》要求，把基层统计基础工作规范化建设作为工作重点。加强对乡镇、街道、部门和企业统计机构的落实，与机构相配套的人员落实的督查力度。以维护基层统计队伍的稳定。二是加强统计干部队伍建设，努力培养和造就一支坚持原则、精通业务、作风扎实的统计队伍。三是提高统计数据质量。在统计工作会议上，我们提出：要充分认识统计工作的重要地位和作用，依法
2 统计，高度重视统计数据质量，不能报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，要敢于抵制片面追求GDP增长，搞“数字政绩”攀比浮夸，做到数据真实并且“来之有据，据之可查，查之可信”。
四、量化指标，定期通报，建立联席会议制度
一是量化重点经济指标，建立定期通报制度，增强调研监管力度。将经济工作中提出的2007年重点经济指标，采取了按进度量化，跟踪监测定期发展目标的方法，以便于能够及时反馈和解决经济运行中存在的问题，促进经济正常的运行发展。明确了监测目标，确定了按月检查进度，再按月度（季度）定期通报的制度。为加强对我区经济运行情况的监测、预警，为区委、政府进行宏观经济决策提供科学依据。二是加强与部门间的沟通和协作，建立联席会议制度。为了更好地掌握和调控全区经济的运行状况，满足部门间统计信息的互通与共享需要。
五、加强对宏观经济的定期监测和分析研究，不断提高为经济服务的水平
监督全区宏观经济运行情况，掌握规模企业的经营概况,定期统计、并向领导提供统计资料。
对基础统计数据，进行认真审核、加工和对比分析，为领导提供日常统计数据和需用的统计数据；掌握规模以上企业的经营和运行状况，从而使领导对我区规模企业发展情况心中有数，保证经济发展的大局稳定；监督和定期统计全区经济计划指标执行情况。对全区产值、上缴税金及国内生产总值等重点指标，每月都定期统计、跟踪完成进度，及时总结情况，分析问题，查找原因，反馈数据，为确保全区经
3 济总体目标的按时完成进度和经济平稳增长做出了努力。
全区经济运行态势平稳, 全区各项主要经济指标预计完成情况如下：预计实现国内生产总值164000万元，同比增长30.1 ％。其中一产业实现增加值9240万元，同比增长7.0 ％；二产业实现增加值86400万元，同比增长40.6％；三产业实现增加值68360万元，同比增长22.0％。全社会固定资产投资额完成200000万元，同比增长78.4％。
六、加强党建，创新形式，提高政治素质
一是开展送温暖献爱心活动。今年春季，全局同志前往平山棚改新区的93户人家，逐户进行了春节前的慰问走访，开展了“送温暖、献爱心”活动。此次活动我局赠送慰问金500元。二是为先天性心脏病、贫困党员献心活动捐款300元。三是开展学用党章活动。为贯彻落实胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话精神，引导基层党组织和党员认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章。按照区委先进性教育办公室关于进一步学习贯彻党章的通知精神，我局积极开展了“学党章，用党章，树形象”主题教育。四是通过社会主义荣辱观学习，开展博爱一日捐募捐活动。全体干部学习了胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的论述。送人玫瑰 手留余香，在机关全体人员学习和继承、发扬中华民族团结互助、扶危济困、助人为乐的传统美德和人道主义精神，培养每个班干部的道德情操。
除了以上主要工作外，我局还完成了再就业安置等工作。
七、全面筹划，强化职责，科学安排阶段工作
1、强化统计职能，加强对部门统计管理。一是强化基层政府统计部门在统计数据发布、统计执法、统计管理和定量考核评价等工作
4 中的主体作用，进一步树立起统计部门的权威性和严肃性。通过整合社会统计力量，充分利用好社会统计资源，形成“整体、协力、互补、共享”的局面，进一步提高统计工作效率。二是切实加强对部门统计的管理。树立大统计观念，充分发挥政府统计的协调职能，建立和规范部门统计数据报送制度建立部门统计工作巡查制度积极推进部门统计工作水平的全面提升。
2、确保源头数据质量，严格内部管理。积极配合上级统计部门搞好统计体制改革，切实提高统计数据质量。始终把提高统计数据质量作为统计工作的首要任务，坚持依法统计的方针，加强统计执法检查，坚决查处在统计上弄虚作假的行为，对发现的统计违法行为要敢于严肃查处。号召广大统计工作者坚持自己神圣的职责。
3、大力加强统计法制建设。以统计“五五”普法工作为契机，大力加强统计法制建设。一是深入开展统计“五五”普法工作，进一步提高各级领导干部和社会各界的统计法律意识和统计法制观念，为依法统计创造良好的社会氛围。二是加强统计法制队伍建设。充实统计执法人员，加强业务培训，全面提高统计执法水平。三是切实解决不敢执法、不善执法问题，逐步扭转统计执法难的局面。
4、加快统计基层基础规范化建设。按照国家统计局的部署，深入乡街和企事业单位开展调研，发现好的典型，总结推广成功的经验，推动我区统计基层基础建设工作。一是继续认真贯彻落实加强基层统计基础建设的精神，高度重视乡街统计工作。二是定期检查企事业单位统计原始记录以及统计制度的执行情况。认真开展统计从业资格认定工作，加强调查技能培训。
5、按照《抚顺市在地统计工作实施方案》（抚政办发[2006]89号）文件的要求，做好了统计属地管理统计资料对接前的准备工作，成立了东洲区在地统计调查中心，所需人员全部到位。
在今后的工作中，我们将紧紧围绕东洲区经济建设中心，服务大局，统筹兼顾，积极推进各项统计改革，大力加强各项统计监测督查工作，认真搞好各项统计调查和分析研究，不断提高统计数据的准确性、科学性、及时性和统计工作的权威性，为全面建设小康社会，实现我区经济社会全面、协调、可持续发展唱响服务的主旋律，使统计部门真正成为党政领导决策的参谋部、经济社会运行的晴雨表和社会公众的信息窗，为全区的经济发展和社会进步发挥重要作用。
2008年主要工作安排
统计局将在区委、区政府的领导下，在区人大的依法监督下，继续以三个代表为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观,紧紧围绕区委、区政府的中心工作，踏实工作、尽职尽责，全面完成2008年的各项工作任务，为我区经济和社会发展提供良好的服务。
1、做好在地统计改革的各项准备工作。确保这项改革取得圆满成功。按照市在地统计改革实施方案，做好接收企业的清查工作，摸清底数，统一口径，做好资料接收和归档工作。完成统计口径由区属口径向区域口径的转变。
2、加快统计信息的建设进程。争取上级统计部门和同级政府的支持，开设东洲统计网站。通过统计信息化建设带动统计现代化，完成统计办公系统自动化建设，提高统计办公效率，建立有效的网络安全系统，提升统
6 计资料的利用价值。
3、强力推进统计执法工作。
强力推进统计执法工作，是确保统计数据质量的重要保障措施。各级统计部门要进一步统一思想，提高对统计执法工作重要性的认识。要继续按照全市统一要求加大执法检查力度。制定具体的工作计划，要建立执法检查工作考核制度，逐级对统计数据质量负责。统计执法要敢于碰硬，坚决查处利用职权非法干预统计数据、利用虚假数据骗取政绩、谋取经济利益的行为；坚决查处统计机构、统计人员参与弄虚作假的行为。要注重执法效果，综合运用教育、培训、处罚、公开曝光、建立企业信用信息系统等手段，借助执法，开展普法宣传。全区各级统计部门要加强执法力量。共同推动统计执法工作深入、有效开展。
4、做好各项调查和日常统计工作
按照全市统一部署，认真作好2006年第二次全国农业普查资料开发、编辑、出版、资料归档等各项工作，作好普查成果的研究和挖掘工作，使普查成果为经济为社会服务，为今后的农业普查工作奠定基础。
做好能源监测考核工作，建立部门能源统计指标体系，提高对开展能源统计重要性的认识，确保能源核算经费和人员到位，保证能源核算及节能降耗工作顺利开展。
认真做好2008年第二次全国经济普查的各项相关工作。
监测全区经济运行，加强统计信息咨询职能。做好对全区主要经济指标完成进度的监控和对规模以上重点工业企业经济运行情况的监测，并及时为区领导和相关部门提供需用的统计信息。
完成好区委、区政府临时交办的其它各项工作任务。
二ＯＯ七年十月十七日
第12篇：办公室工作总结和计划
办公室工作总结和计划
大家好！
我来代表办公室做工作总结和计划，欢迎大家提出各种建议。去年下半年，在常委会的领导下，在各班班委和同学们的积极配合下，还有我们办公室全体成员的努力，我们圆满完成了各项任务。我们主要做了一下几方面的工作：
1，系里的各项大型活动。如迎新生，新生运动会，班魂合唱比赛等。我们全力配合各部门，作何自己的份内工作，使活动顺利完成。
2，系里学生会日常工作。我们负责日常的签到，事情通知，班级考核，系干考核。我们完善了签到本的通知，使通知事情更简洁明了。短信通知也尽力通知到各班。考核按标准，公平公正。
3，我们自己的部门工作。个人情况一览表的更新，成绩单，评优情况，军训服签字表，建行卡统计，奖学金卡号统计，学院发展建议汇总，过级情况统计，各部工作计划的汇总等。这些工作中大部分为数据表格，我们尽力细心认真，保证了工作质量。
新的学期，我们要明晰自己的工作内容，主要有 ：
1，成绩单的整理，奖学金的评定，评优情况的统计，班主任考核，班级自评。
2，日常的班级考核，每周四做一次，每月总结一次。做好对系干的考核，力争公平公正。
3，更新个人情况一览表，英语四，六级和计算机二级。
4，奖学金卡号统计和发放，荣誉证书的发放。
我们的工作看似不多，但是繁杂琐碎，要求我们细心认真的做好每一件小事。除了日常工作，可能还有各种突发状况，我们一定会镇定积极地去应对。我们在做好自己工作的同时，一定统筹兼顾，全力配合其他部门的工作。
希望大家提出宝贵的建议和意见。我的汇报完毕，谢谢大家！
学生会办公室
2012/3/14
第13篇：办公室工作总结和计划
综合办八月份工作总结及九月份工作计划
综合办在矿领导班子的正确领导下，坚持以 “做大做强、跨越发展”为指导思想，全面贯彻落实集团公司和上级各种文件精神，紧紧围绕实现各项经济技术指标这个中心工作，积极为矿领导班子服务，充分发挥综合办的枢纽、保障作用，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作出色完成，现就八月份综合办工作简要总结如下：
综合办工作，事无巨细，贵在用心。虽然行政工作事项繁多，其中还有一大部分还是比较琐碎细微的事务，但是见微知著，各项行政工作的完成情况是综合办工作人员个人工作能力和工作效率的体现。同时，也是公司整体运行情况的侧面体现。因此，做好综合办工作体现在方方面面的服务保证和科学的管理思路相结合，下面就以下几个方面进行简要阐述。
一、加强基础管理，创造良好工作环境。为领导和员工创造一个良好的工作环境是综合办公室重要工作内容之一。综合办公室结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使基础管理工作基本实现了规范化，各项管理工作达到优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上我们人员少，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，我们以完善管理制度，狠抓内部管理为突破口。一是完善了过去的各种管理制度，严格
- 1
2、在工作计划中，每月都突出重点工作。做到工作既切合实际，又突出重点，改变综合办公室工作等待领导来安排的习惯。
3、切实形成综合办公室服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要。
三、加强学习，形成良好的学习氛围
要具备行政办公室管理人员的工作能力，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、不断补充各方面的知识。从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、相关制度、手续办理流程规范、如：外联工作中如何待人接物等方面内容。
四、存在的问题：
一是工作量大，一专多岗，有时候难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些事情及时做了也未必做的那么细致。
总之，今年以来，我们办公室虽然取得了一些成绩，但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比，还存在一定差距。在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平
第14篇：发展和统计局
佛山市三水区发展规划和统计局
招聘合同制工作人员公告
为切实履行我局各项工作职能，根据工作需要，面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘的岗位职位
本次招聘的岗位职位为佛山市三水区发展规划和统计局价格监督检查所工作人员，共2名。
二、招聘条件及要求
（一）年龄在30周岁（1982年3月31日后出生）以下；
（二）政治思想素质好，遵纪守法，品德端正，无违法记录；
（三）具有本科以上文化程度，熟悉计算机操作，有较好的信息采集能力和写作水平；
（四）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
三、报名时间和地点
报名时间为2012年3月26日至3月30日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）；
报名地点为三水区西南街道中山东路81号三水区发展规划和统计局办公室（206室）。
报名表格请登陆我局网站（http://jh..gov.cn/qfgj）自行下载。
四、招聘方式
（一）请持《三水区发展规划和统计局公开招聘价格监督检查所合同制工作人员报名表》及报名所需要的相关证件、资料（本人户口簿、身份证、学历及学位证书等原件及复印件，近期1寸免冠正面彩照2张）按照指定的时间，到指定的地点 1
报名。
（二）招聘方对应聘者资格进行审查。
（三）对资格审查合格者进行集中面试（面试时间另行通知）。
（四）技能测试（时间另行通知）。由招聘方对应聘人员进行文字能力测试和计算机水平测试。其中文字能力测试主要考核应聘人员对价格知识的了解和掌握以及写作水平。
（五）根据考试成绩和考察情况，综合评定后确定拟聘人选。
五、体检
对拟聘人选参考录用公务员体检标准进行。
六、办理聘用手续
对综合评定后确定的拟聘人选，按规定办理聘用手续。
七、人员管理和薪酬待遇
（一）人员管理。实行合同管理。工作人员与聘用单位签订聘用合同，并按有关规定进行管理。经考核合格、本人自愿、单位同意，可继续聘任；考核不合格的，不再续聘。聘用期间被解除聘用合同或自行提出辞职的，不再享受相关待遇。
（二）薪酬待遇。按佛山市三水区发展规划和统计局合同制工作人员薪酬待遇的有关规定办理。
八、联系人和联系电话
联系人：林小姐、左先生联系电话：87733722
附件：《三水区发展规划和统计局公开招聘价格监督检查所
合同制工作人员报名表》
二Ο一二年三月十九日
第15篇：办公室总结及计划
2009年工作总结及2010年工作计划
一、2009年所做的工作：
1、做好办公室日常工作，对所需购买、更换、维护的办公用品及其他物品及时做出计划，报请领导批准后购买，保证各科室工作的正常使用。
2、做好日常公文、公函、报刊、电话、传真的接收记录工作，保证信息畅通。
3、对车辆的维修养护及油量控制提出建议并及时登记，报领导审批。
4、做好信息宣传工作，2009年共向各媒体报送信息97篇，发表15篇。
5、做好财务工作，在记账、结账、报表、报税工作中，做到数字清楚、准确，内容真实完整，账证、账账、账表相符，每月按时将会计凭证、会计账簿、会计报表等资料立卷归档，妥善保管好财务历史资料。
6、完成深入学习实践科学发展观活动的各项学习要求和任务落实工作。
7、配合领导搞好读书月活动，组织年轻同志参加朗诵比赛和青年论坛活动工作。
8、为参加注册城市规划师师的同志搞好服务工作。
二、存在的不足：
1、工作主动性还有待加强，主动创新意识不强。
2、自身业务知识的储备还很欠缺，亟需补充学习。
三、2010年工作思路：
2010年，在完成局安排的各项工作之外，准备在以下几方面加以提高：
1、进一步做好对全局工作的宣传，充分发挥局互联网站的窗口作用，同时积极向乐陵市报、乐陵信息等媒体报送全局工作信息，争取把宣传工作上一新台阶。
2、继续深入学习注册规划师考试的教材资料，争取通过注册资格考试。
第16篇：办公室总结及计划
2010-2011学年第一学期办公室工作总结及第二学期工作计划 学期即将结束，经过这一学期的努力，我们部各项工作都取得了良好的成效，圆满的完成了各项任务，并会在下一学期继续展开工作。
一、加强了内部管理
基于办公室工作特殊的性质及职能，要求内部成员必须有较高的思想觉悟，乐于奉献的精神，认真负责的态度，并且要懂得采取高效的工作方法。办公室做好内部执勤工作，包括全委会开会记录、出勤情况以及财务外借支入等事项。同时，适时举行工作经验交流会，将自己在工作上好的建议以及方法传授给他人，从而整体提高工作效率。
二、文秘工作
1、由办公室主任及副主任负责每两周一次的校学生会全委会会议记录（包括主席团会议），包括全委会的出勤情况，将会议内容详略得当的记录清楚并装订成册，以备查阅以及日后的工作考察。
2、每一个月的月初汇总各部会议记录。统一做好出勤记录汇总表。校会办公室占用登记、统一协调校会办公室的使用登记情况
3、收集整理本学期各部门工作计划，同时，继续制作无课人员名单表，安排办公室值班表，着力于人力资源的最优调度以及校学生会各项工作的顺利进行。
4、全面负责主席团的文字处理工作，为主席团的各项工作提供文字记录和参考。
5、为了量化各个部门的工作，并方便工作业绩的考核，办公室将坚持以多种形式统计各部工作的方法，将学年的计划与总结汇编成电子文稿，使资料系统清晰。
6、将各个部门报上的与各个院有关的部门的联系情况统计整理，协助各个部门搞好与院学生会之间联系的通畅、方便。
三、联系工作
包括横向上与各个部门的联系，纵向上与团委、学生处的联系。及时传达上级通知，反馈下级意见，加强各层次各部门的沟通是办公室的一项重要工作：
1、及时传达了主席团的各项通知，使上级的信息及时准确的传达到下一级的各个部门，方便工作正常的开展。
2、将各个部门的反馈意见及时无误的反应到主席团。
3、加强校学生会秘书处与各院学生会的联系，扩大校会的影响力，方便工作的顺利开展。
四、秘书处“回眸师大”传承活动
1、回眸的主旋律分为三个板块：精彩活动评选、魅力学院评选和精彩作品评选。
2、该活动给各院会提供交流平台，扩大活动的宣传力度。
在下学期的工作中，我们会继续做好办公室的常规工作，配合老师同学搞好校会工作
山师大校会秘书处办公室
第17篇：统计局办公室文员实习报告
今天暑假，我被学校安排到杨浦区统计局进行了为期4周的实习。时间不长，整个实习也很平淡。但细细想来，还是有些话可以说，于是写了这篇文章，同时也作为实习报告应付老师。由于实习是1个多月前的事情，因此里面涉及到的一些人的姓氏可能并不准确。但这并不重要。
第1部分：我身边的人在干什么
我所分在的统计局综合统计科主要工作是将下面上报的一些数据汇总，有一个办公室，一个电脑房。由于办公室里面只有科长一个有专用电脑，所以其他人很大一部分时间都在电脑房。而我主要也是在电脑房，这里我就把我在电脑房里面的所见所闻以及偶尔到别的地方的所见所闻叙述一下。
带我的余老师很和蔼，50多岁，实际上我和他没有什么交流，并且他在电脑房的时间不是很多，但是我曾经为他打一篇千余字的文章。从文章来看，他的遣词造句的功夫显然有待提高。而这篇文章他用了三天的时间修改，包括请来一个人讨论文章里面的观点。
杜老师是在电脑房自称最忙的一个人，至少跟我是这么说的。她主要负责房地产和建筑业这一块数据的汇总。但是这种忙只是相对其它几个人而言的，并且只有在月末的几天才真正有事情做。在她声称自己“忙得头昏脑胀”的几天里，她依然中午11点吃饭，下午1点半或者2点开始上班，下午5点下班，并且有好几次在上班时间依然有空玩一个我叫不上名字的小游戏。
其他几个人，和杜老师一样，负责不同的行业的数据汇总，所以只在月末几天有些事情做，而平时都在电脑房里面玩一些小游戏。
电脑房里面有3部电话，至今让我不理解的一个问题是：即使有很多人在那里，也经常出现电话没有人接的情况。而每当这时，我实在不知道作为一个仅仅在这里28天的一个实习生是否应该拿起话筒。
午饭后到下午上班前的近2个小时里面是电脑房最热闹的时候，一些人玩起来纸牌，并大声说笑。我在那里实习的每天都如此，从未间断。
第2部分：我在干什么
如果一定要用计量的方法来列出我在实习期间作了一些什么，我很乐意给出下表： 打开水 :基本每日一瓶 打字:1)给余老师打过一篇千余字文章。2)给杜老师打过不足500字资料 对名单:具体做法是，拿出两张名单，找出其中一张有而另外一张没有的名单。
这项工作是我做的最多的。不过到现在我也没有想通这有什么用处。 监考:这可以说是我整个实习期间唯一的亮点，任务是做统计上岗资格考试的监考，并在考试完成之后立即批改试卷。我负责客观题。
尽管我很想多列出一些东西以证明自己价值，我甚至连打开水都算上了，结果却仅有这些东西。更多的时候，我是坐在电脑前做自己的事情或者看书。也曾经试图像老师所说，自己去找事情做，而不是等别人叫我做事情，但是我实在对那些他们在玩的游戏不感兴趣-----自然也就不能帮他们做任何事情了。
第3部分：一些谈话
一次吃饭的时候，和一位别的办公室的工作人员闲聊，他很直接的说：“毕业之后不要去机关工作，这样年轻人的棱角和激情会很快消失，心态变得很老。”
“但是可以来养老。”他又开玩笑补充到。
在我上面提过的监考中，我和一位姓贵的老师一起监考一个教室，因此有机会闲聊。她的话却和上面的观点有点不同。
“像你们这样的专业，最好考公务员，然后到政府机关。虽然说工资不是很高，但却很稳定，福利也还行，也不累。”大致如此。
第4部分：我的一些想法
第18篇：某年市统计局办公室工作总结
XX年市统计局办公室工作总结
XX市统计局XX年办公室工作总结
今年以来，XX市统计局办公室工作在和省局办公室和市局党组的领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观作指导，深入贯彻落实中央、省、市有关全会精神，紧紧围绕全局中心工作和深化统计优质服务的总体目标，认真履行岗位职责，努力做好服务性工作，充分发挥桥梁枢纽和参谋助手作用，全面完成了政务信息、统计宣传、统计教育、财务管理、机关党建、纪检监察、综治计生、安全保密等各项工作任务，取得了较好成绩。
一、主要工作成绩
加强政务信息工作，着力提高信息的时效和质量。
近年来，我局统计政务信息服务工作受到党委、政府的充分肯定,连续三年被评为先进信息单位。今年，我局紧紧围绕党委、政府的重大决策和工作部署，围绕省局工作重点，把全市经济社会发展中热点、难点问题，统计工作和统计方法制度建设等方面的问题作为信息反映的重点，较好地发挥了统计政务信息在决策中的辅助作用。
1、领导重视、措施有力。一是及时设立两统计总监职位。8月26日全省统计信息服务暨宣传工作视频会召开后，我局迅速进行贯彻落实，以泸市统党组【XX】20 号文任命 副局长陈晓荣为市统计局统计质量总监；副局长黄修国为市统计局统计信息总监，强化了对两项重要统计工作的领导和监管。二是强化信息审批制度。为提高上报信息质量，我们设置了信息专报网和信息审批制度，每篇上报信息先是撰稿人和科室负责人初审，再经编辑并填写《XX市统计局统计信息审批单》，最后由局领导签发报送。通过多层严格把关，进一步加强了对信息内容和写作形式的质量控制。三是进一步完善制度。对已制订的《各科、室、中心基本职责、目标任务及考核办法》、《统计信息报送管理办法》和区县局信息考核办法作了进一步完善，新建了《XX市统计局统计信息服务工作管理办法》、《XX统计信息网站管理办法》，着重强化了信息目标任务、完成进度和考核力度。四是加强督促检查。通过采取定期通报制、季末网上定时通报各区县、科室信息的加载、报送和采用情况、半月通报全局和科室工作要事、重要信息督导报送等形式，推动信息工作的开展。五是开展信息写作培训。邀请了市委信息综合处负责人为全局干部职工作信息写作讲座。通过培训，增强了大家对当前信息工作形势的了解，提高了党政信息、工作信息的写作能力。六是拓展了信息采集的空间和渠道。利用XX统计信息网延伸到各区县、乡镇、街道的优势，更加及时全面地反映基层统计动态，扩大了信息源，拓展了统计信息采集的空间和渠道。
2、工作突出、成效明显。一是强化了信息意识。当前，全市统计系统上下对信息工作重要性的认识空前提高，已自觉地把信息工作为综合反映统计部门整体素质来抓，统计信息在量和质上都有新的提高。二是出现创新做法。市局设立两个统计总监职位在全市统计系统产生了很大反响和示范作用，各区县局也在积极酝酿结合本地实际开展相关工作。如：我市首个首席统计员制度已在龙马潭区推行。三是信息服务的效力作用明显增强。我局强力主导统计为党委政府中心工作服务、统计信息为统计发展大局服务，为此，市、区县局切实加强对信息服务工作领导，采写信息的能动性大大增强，信息服务对促进完成各项统计调查工作、创新工作方法、交流学习经验等方面产生了明显的辅助作用，提升了统计形象。
强化统计宣传，扩大统计影响。
一是高度重视统计宣传发行工作。市局及各区县统计局均明确由“一把手”负总责，分管领导具体抓，指定专人具体落实，确保完成目标任务。XX年省局下达我局统计宣传刊物征订目标任务是：《四川省情》800份；《中国信息报》85份；《中国统计》100份 ；《统计研究》5份。实际完成情况为《四川省情》1074份；《中国信息报》105份；《中国统计》149份；《统计研究》7份。整个工作呈现三个特点：一是四项刊物征订数量均超额完成省局下达的目标任 务；二是每年征订数量与上年相比均呈上升趋势；三是严格依照省局规定，按时上报征订数量、上缴征订费，征订发票。由于我们成绩突出、缴款及时、手续完备，在全省统计宣传专业考评中，连续六年保持前5名的领先位次，被《中国信息报》驻四川记者站年年评为先进单位。
二是积极主动开展多层次、多形式、全方位的统计宣传工作。一是为纪念《统计法》颁布25周年，结合全国第二次经济普查的开展，在08年12月和09年3月法制宣传月，通过报刊、电台、网络、广告、标语、彩车、秧歌队、上街设点、答疑解惑等宣传形式，开展了一系列统计法制宣传活动，邀请四川警察学院学生担任统计法义务宣传员，宣传《统计法》、《全国经济普查条例》等，有效地提高了社会各界依法统计的意识和氛围；二是积极开展送“法”下乡活动。编印新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》5000余册，分送乡镇、村、居委会、企事业单位手中开展宣传学习，市人大要求送50册给人大委员及代表专门学习，起到积极的宣传教育作用；三是五部门联合发文深入贯彻学习《统计违法违纪行为处分规定》。7月市纪委、监察局、人事局、统计局、国家统计局XX调查队五部门联合发文，要求各区县相关单位、市级各部门认真组织学习《统计违法违纪行为处分规定》和新修订后的《中华人民共和国统计法》。市交通局、市经委、市城管局、市教育局等30多个市级部门上 报了学习贯彻情况汇报。市委党校已将《处分规定》和《统计法》纳入主体班教学内容；四是与市委政研室联合组稿《领导决策参考》等刊物，围绕XX“四个四”发展战略以及党和政府关注的热点、难点问题，及时开展专题调查研究，为党政领导科学决策提供了重要参考，同时，扩大了统计影响，提升了统计形象；五是通过市政府新闻办，坚持每个季度按时召开全市经济运行统计新闻发布会，通过新闻媒体向社会公布重要统计指标数据，解读重要统计信息，宣传XX经济社会发展形势。
积极开展统计教育工作，不断提高统计教育质量。
一是采取加大宣传力度、对247个基层单位开展统计执法现场检查等形式，层层抓好《统计从业资格认定办法》的贯彻落实；二是认真抓好统计从业资格培训工作，组织全市754名基层人员参加了统计从业资格培训考试；三是积极开展统计继续教育培训工作，组织全市540名基层统计人员参加了统计继续教育培训，进一步提高统计队伍的整体素质；四是做好统计专业资格考试、职称评审等相关工作，进一步提高了统计教育职称工作质量；五是按照局党组统一部署，着重围绕“真实、效率、服务”三个中心，不断提升统计队伍的“政治、业务、职业”三大素质，加强了干部队伍教育管理；六是积极推行人文管理理念，协助局机关工会、统计学会、妇委会、退委会等组织，积极开展体育活动、登山活 动、读书活动等，增强集体向心力和凝聚力，激发职工爱岗敬业激情，使其潜能发挥最佳状态。
规范财务管理，实现科学理财。
1、健全财务制度，夯实财务基础。今年7月，我们对机关内部管理工作制度进行了修订和完善，增强了制度针对性、适用性和可操作性。特别是对财务报销管理制度、内部审计工作制度、财产物资和固定资产管理制度、电话管理制度、车辆管理制度、接待管理制度、等进行了规范和完善，新建了《XX市统计局建设节约型机关实施办法》，促进了机关财务管理的经常性、制度化、规范化；
2、严格预算管理，促进科学理财。一直以来，我局在经费管理上均实行统收统支，统一管理，单位统一开设基本帐户，统一进行会计核算，科室无帐户、无“小金库”。特别是实行国库集中收付制度和非税收入改革以来，坚持预算管理，促进科学理财，受到了市财政局、市审计局的好评。
3、努力开源节流，提供经费保障。积极向市政府、市财政上报R&D资源清查、人口及劳动力抽样调查、能源监测统计、城乡住户调查、服务业监测统计、投入产出调查、居民消费价格调查、信息数据库管理等专项经费请示，多方式、多渠道争取资金，为统计普查工作的顺利开展提供充足的经费保障。
4、严肃财经纪律，强化内部审计。每年7-9月，我局 均对三区四县统计局开展内部审计检查工作，先自查、后抽查，自查面达100%，抽查面达30%以上。抽查重点是：单位财务管理制度健全及执行情况；内部控制制度建立和执行情况；预算收支情况；国有资产管理情况等。通过检查，进一步严肃财经纪律，严格财务管理，充分发挥资金的最大效益。此外，在历次财政和审计部门的审计检查中，我局均未发现大的违纪违规现象，并在预算执行、政府采购、资产管理 、内控制度执行等方面受到好评。
以深入学习实践科学发展观活动为契机，进一步推进党的思想、组织、作风、制度建设。
在今年3-8月第二批深入学习实践科学发展观活动中，办公室承担了组织筹划、宣传动员、文稿草拟等具体工作，认真组织班子成员和机关党员扎实开展了学习教育活动、专题调研活动、解放思想大讨论、专题民主生活会和专题组织生活会、认真撰写领导班子分析检查报告、积极参与研究制定整改落实方案、带头集中解决突出问题。通过学习实践活动的深入开展，使全体党员和干部职工提高思想认识有新进步，解决突出问题有新进展，创新体制机制有新突破，促进科学发展有新成效，队伍素质建设有新提高，进一步推进了机关党的思想、组织、作风、制度建设。
认真抓好纪检监察工作，推进党风廉政建设。
一是按照“一把手负总责，班子成员各负其责”的原则， 协助领导班子认真抓好党风廉政建设责任制的检查、督促、考核和责任追究工作，每半年向全局职工大会通报一次党风廉政建设情况；二是认真分解目标责任。制定党风廉政建设目标责任制五个方面21项工作任务分工表，明确总负责人、具体负责人和牵头支部、科室，做到统计业务工作管到那里，党风廉政建设就抓到那里，不留空白，不留死角；三是抓好党风廉政建设宣传教育活动。通过观看宣教片、警示教育片、参观看守所等活动，教育全体党员和干部职工筑牢拒腐防变思想防线，时刻做到警钟长鸣；四是认真贯彻落实民主集中制和“三重一大”制度。局党组坚持“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体研究讨论作出决定”的“三重一大” 制度，做到了集体研究、充分酝酿、民主决策。
提高办文、办会、办事质量，提升公共管理和服务能力。
1、健全体制机制，推进机关行政效能建设。今年7-8月，结合科学发展观活动整改落实阶段工作要求，按“废、改、立”三类，清理和完善了我局现行规章制度和措施办法，共废止制度1项，健全制度16项，新建制度10项，着力解决制度缺失和体制机制障碍问题，形成了一级抓一级，一级对一级负责、靠制度运行、按规矩办事的良好格局。一是健全了岗位责任制、首问责任制、限时办结制、文明办公制、责任追究制、行政事业性收费公示制、XX市统计局工作规则、 工会活动制度等长效机制，推进了我局机关行政效能的规范化和制度化建设；二是完善了区县统计业务综合目标及单项考核评比办法、市局各科室中心目标任务及考核办法等，健全了统计事业科学发展的目标管理体系；三是新建《社会统计专业年报制度》和《XX市城镇私营个体农村劳动力统计制度》，逐步健全科学发展的统计方法制度和指标体系；四是修订了《XX统计信息内网、外网管理办法》、《网络保密安全管理办法》、新建了《深化统计优质服务工作方案》，健全了统计优质服务工作机制；五是新建了《XX市主要统计指标评估制度》、《XX市经济形势分析会议制度》等，建立了强化统计管理的有效机制；六是修订《XX市乡镇统计基础工作标准化制度》，推进了基层统计基础工作的科学化、制度化、法制化和规范化建设；
2、深化行政审批制度改革，努力提高政务服务水平。一是认真清理了行政许可、行政审批及备案项目，精心研制了统计行政许可和行政审批项目的实施办法，精简了行政审批程序；二是修订了政务服务《办事指南》，进一步规范政务公开工作，明确了统计政务服务的内容、办事程序、承诺事项、办结时限等，进一步减少环节、简化程序、提高效率；
3、规范机关行政行为，积极推行政务公开。一是积极推行视屏会议，严格会议审批程序，改进会议形式，降低会议成本，提高会议质量和效率；二是严格执行公文处理规范 和程序，提高公文处理时效，倡导简练文风，提高了文件办理的针对性、指导性和可操作性；三是推行政务公开。精心制订《XX市统计局政务公开管理制度》，明确我局政务公开内容目录、审核办法、依申请公开办法、政务公开目标管理考评办法等，确保政务公开和办事公开及时有效，为基层服务对象提高了快捷方便的服务。
加强综治、维稳、应急处理、计生、保密、双拥、档案、后勤保障等工作，确保在全市的领先地位。
一是办公室人员不断加强学习，提高思想觉悟，增强服务意识，提升服务水平；二是工作深入，服务前移。办公室人员经常主动深入科室，下到基层了解社情民意、传达政令，拓展了服务范围，充分发挥了“窗口”和“桥梁纽带”作用，进一步提高了服务效率和服务质量；三是加强车辆和后勤管理，确保机关运转顺畅，减少浪费，提高效率，达到了理想效果；四是加强机关综治、维稳、应急处理、计生、保密、双拥、档案等工作，确保了历年考评均处于全市领先水平。
二、存在的主要问题
XX年我局办公室工作虽然取得了一些成绩，但离领导的要求和群众的期望还有一定差距：一是开拓创新精神不够，工作方法陈旧、工作思路保守；二是对领导指示满足于上传下达，为领导出谋划策不多，参谋助手作用发挥不够；三是机关后勤服务质量和效率还有待进一步提高。
三、下一步工作打算
1、创新理念，努力拓展办公室工作新思路。一是树立“融入中心”的理念。努力改变“就工作抓工作”的守旧思维和“自我循环”的不良现象，必须融入全局中心工作，搞好政务服务和后勤保障；二是树立“以人为本”的理念。多从干部职工的需求和愿望出发开展工作，尊重人、理解人、关心人、激励人，进一步增强集体的凝聚力和战斗力；三是树立“继承创新”的理念。坚持一切从实际出发，进一步解放思想，事实求是，与时俱进，在继承的基础上创新，在创新的前提下发展，不断提升办公室工作水平。
2、拓展业务学习，强化服务意识，提升整体素质。深入开展“岗位读书”活动，需要什么学什么，缺什么补什么，力求学以致用，强化服务意识，增强业务技能，提高工作效率。
3、总结经验教训，提高服务水平。不断克服因循守旧、盲目应付的错误思想，努力从被动服务向主动服务转变，从搞好事务服务向注重政务服务转变，从完成具体事项向加强综合协调转变，从单纯办文、办会、办事向强化督促检查、推动决策部署落实转变，真正树立“高效率运转、高质量服务、高标准管理”的机关形象，努力打造学习型、服务型、廉洁型、创新型的政府机关，为领导服好务、为群众服好务，为XX经济社会发展服好务。
XX市统计局办公室
二00九年十一月三十日
第19篇：统计局办公室工作情况的汇报
统计局办公室工作情况的汇报
烟台市统计局办公室以争创一流工作水平为目标，克服人员少，任务重的不利因素，充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的综合职能，做好领导的参谋和助手，做统计工作的推进器，为全局争创一流统计工作水平做出较大贡献。连续9次以第一名的成绩被省统计局授予全省统计系统办公室工作先进集体称号，省统计局连续两次在烟台召开全省办公室工作现场会，推广烟台市统计局办公室工作经验，连续10次被评为市统计局先进科室，1999年获全市政府系统办公部门先进集体称号。
一、政务服务不断上档次，为统计工作发展献计献策
政务服务是办公室职能的核心内容，我们坚持把政务服务放在突出位置。认真学习统计业务知识、相关理论及统计工作重要文件，深入调研，掌握统计工作发展方向，提高政务服务水平，满足领导决策需要。负责起草全局工作要点、总结、考核办法、工作责任目标细化等一系列文件，均能提出切合工作实际的见解和观点，为领导决策提供参考依据。同时还参与统计改革、统计法制、第五次人口普查、全市统计工作会议等一系列活动的研究筹备及文字材料起草工作，均能圆满完成任务，办公室参与政务职能得到较好地发挥。
二、督查工作力度大，为全局工作顺利进展提供保障
督查工作是政务服务的一个重要方面，对于确保各项任务的完成起着至关重要的作用。我们建立健全了督查工作制度，落实督查工作人员，使督查工作落到实处。在工作中，总结出”点线结合、突出重点”的督查工作思路，即以全年工作要点为主线，以月度工作安排为基点，将督查工作贯穿于统计工作始终，对于重要工作、重要决定、临时性工作等实施重点督查。按月编制月份工作计划，根据全年工作要点，逐月落实工作进度，并在月底进行督查，看哪些工作完成了，没有完成的要说明原因。加大对统计改革、
统计法制、普查等重要工作的督查力度，采取跟踪督查、随时督查、全程督查等各种工作工作方式，保证各项工作任务的圆满完成。
三、充分发挥综合协调职能，做好连接上下、联通内外的纽带
（一）积极与市委、市政府办公室联系，掌握上级领导意图，提高工作针对性。办公室做为全局工作的窗口，是联系内外的纽带，在很大程度上代表着统计部门的工作水平。我们保持与市委、市政府办公（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）室，特别是市府办相关科室的畅通联系，经常到相关科室走访，请教问题，掌握信息，从而能够抓住上级工作重点，用以明确思路，指导工作。
（二）搞好与业务上级协调。通过积极与业务上级联系，掌握业务上级意图和工作思路，为领导提出建议，使烟台市统计工作能够在思路上始终保持全省的领先地位，从而在一流道路上不断取得进展。
（三）搞好与有关部门协调。加强与有关部门的联系，既为统计工作开展提供便利，又提高了统计知名度。
（四）加强内部协调。办公室代表局领导管理事务，既坚持原则，不循私情，又要让大家心服口服。这就要求办公室工作讲究管理艺术，充分发挥协调作用，正确处理好办公室与科室、科室与科室的关系，在协调工作中坚持以诚待人，以理服人，使各项工作能有序顺畅地开展，我们在工作中以身作则，廉洁自律，严格管理，周到服务，为领导分忧，为科室同志服务，增强了全局人员凝聚力。
四、搞好行政接待工作，较好地宣传烟台和烟台统计工作
烟台市做为一个迅速发展的沿海开放城市，吸引着大批的外地客人，烟台统计工作近年来取得的成绩，也吸引了统计部门领导、同行来烟考察、指导。做好接待工作，让来烟客人满意，是宣传烟台、提高烟台知名度的一个重要手段。我们在接待工作中坚
持严谨、节俭、周到、热情的原则，让来烟客人住的下，吃的好，走的了，在接待过程中，不失时机地宣传烟台，宣传烟台统计工作，使来烟客人高兴而来，满意而去。两年来，先后承办了全国国民经济核算会议、全省第五次人口普查工作会议、全省第五次人口普查试点工作会议等大型会议。接待处级以上干部带队的外地客人1200多人次，国家统计局原局长刘洪、副局长邵宗明、副省长林书香，各省统计局长及省直有关部门领导，均对我局接待工作给予肯定。”11.24海难”后，我们根据市委、市政府安排，承担了海难家属的接待工作，工作人员不辞辛苦，忍辱负重，圆满完成接待任务，海难家属赠送锦旗表示感谢。
五、发扬团结协作精神，形成争创一流的强大合力
我局办公室是一个综合性办公室，全局所有非专业性工作都由办公室承担，政务信息、政工人事、督查、财务、行政接待、文书档案、统计职称、统计教育、固定资产管理、党建、保密、妇女、工会、值班、社会治安综合治理等等，共计20余项工作，都要由办公室来完成。办公室人员共有6人，既要作好这些工作，又要完成全局的后勤服务工作和领导交办的其他工作，人手少，任务量大，在这种情况下，就要求办公室人员充分发挥通力合作精神，互相协助，互相补台。我们每个同志在作好本职工作的基础上，都努力熟悉其他工作，务使办公室工作不断档，保证在任何情况下，办公室成员都能代表办公室整体，完成工作任务。
六、加强自身建设，办公室人员素质得到较大提高
要做好办公室工作，就要求办公室人员努力提高个人素质，适应工作需要，我们提出内强素质、外树形象的要求，要求办公室人员深化四个意识，提高三个水平，深化四个意识，即创一流意识、全局意识、奉献意识、学习意识，提高三个水平即参与政务水平、文字水平、综合协调水平，以此来规范、督促办公室人员努力学习，不断提高素
质。实行办事效率承诺服务制度，提高办事效率，树立良好机关工作形象。加强团结，在办公室内部有分工、有协作，互相补台而不是拆台，大家一个目标，心往一处想，劲往一处使，一条心，一股劲，形成工作合力，保证办公室工作不断上新台阶。
第20篇：市统计局办公室先进集体事迹材料
市统计局办公室先进集体事迹材料
解放思想树新风与时俱进谋发展
办公室作为一个综合办事机构，在局领导班子的带领下，部门人员密切配合、齐心协力。紧紧围绕和服务中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立了服务、效率意识，推动了统计工作的顺利发
展。
一、全面加强自身建设，适应新的形势发展
一直以来，办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓，为了提高思想道德素质，办公室严格坚持组织全体人员学习党的方针政策、单位的各项制度和规定，领会精神，从细微处着手建立工作规范，明确分工，落实责任，进而实现工作的有序开展。通过学习，增强了全体人员的凝聚力、战斗力，以及政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力。
为能更好地参与政务、管理事务、搞好服务，办公室以建设学习型部门为目标，创新学习工作化、工作学习化的理念，同时积极倡导“团结、向上、和谐、活跃”的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，努力做到科学办事、依法行政、勤政廉政，紧扣工作中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向全局，为领导班子当好了参谋和助手。
二、完善规章制度，促进工作规范化
俗话说：“无规矩不成方圆”。作为一个综合办事机构，没有一整套科学、严谨、高效、规范的管理制度，很难谈得上提供优质服务。为进一步提高工作水平和工作效率，办公室始终坚持按规矩办事、按章理事，以制订和完善制度为着眼点，在劳动纪律、政务和事务管理方面下功夫，先后制定并完善了《办公室工作标准化实施细则》、《办公室科室职能及岗位职责》、《会议制度》、《车辆管理制度》、《固定资产管理制度》等一系列规章制度，为各项工作的开展提供了有力的制度保障。
在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。纪律方面，完善了《岗位责任制》，明确了办公室成员的职责，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。
三、着眼规范有序，进一步强化内部管理
为能规范、优质、高效地搞好政务服务和事务服务，办公室重点抓了以下几方面工作。一是实行了目标管理责任制。年初办公室根据各项工作的特点，本着能量化就量化、不能量化就具体的方针，明确了工作目标和工作任务。办公室工作做到定期汇报，年终实施考评，调动了全体人员的工作积极性。
四、严把关口，突出质量，圆满完成工作目标
（一）严把文件登记审核关。，共审核27个文件、17个便函，对文件审核把关不拖不压，当场办结，急件急办、快件快办，保证了质量。
（二）加快政务信息传递速度和质量。，全局共撰写、编辑政务信息174篇，其中，省局内网采用政务信息33篇、经济信息68篇，被市政府网采用政务信息31篇、经济信息32篇。
（三）完成了大型会议、重要工作或活动汇报等材料撰写。先后参与完成了全市统计工作会议、经普各阶段会议、申报全国精神文明建设先进单位资料的整理与总结材料的撰写上报任务，满足了工作需要。9月份，成功举办了全省统计与调查系统“庆奥运、促和谐”职工篮球赛，得到了领导和同志们的好评。
（四）认真做好行风评议工作。，我局在全市“关注民生、服务发展”群众最满意活动中，以89.9分的总成绩列全市行风测评(来源：公务员在线 http://www.daodoc.com）综合管理类第3名，荣获最佳单位荣誉称号。至此，**市统计局已连续两年获此殊荣。
（五）成功申报全国精神文明建设先进单位。建立健全了文明单位档案，对基础资料分门别类实行规范化管理，3月份，我局被中央精神文明建设指导委员会办公室授予“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号，成为全省地市级统计系统中获此殊荣的第一家。
办公室在局领导班子的带领下，解放思想、与时俱进、实事求是、转变作风，为领导当好了参谋助手。在办文、办事、办会上下功夫，在强化自身建设上下功夫，使办公室与局领导班子在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心，出色地完成了各项工作任务。
