推荐第1篇：研讨会发言提纲
研讨会发言提纲范文3篇
发言提纲，顾名思义，即为发言的提纲。小则一般的写作，大则演讲和发言等，都需要列提纲，提纲相当于发言内容的概括，即是把列出内容的大致要点，关键词，体现自己的思路。本文是小编为大家整理的研讨会发言提纲范文，仅供参考。
研讨会发言提纲范文篇1：在党建工作研讨会的发言提纲
一、关于在生产经营中发挥党员先锋模范作用的问题。
发挥党员的先锋模范作用是一个老生常谈的问题，同时也是一个非常重要的问题。我们经常强调发挥党员的先锋模范作用，但是发挥先锋作用是有前提的，这个前提就是党员本身必须是先锋模范。如果不是先锋模范，就谈不上发挥先锋模范作用。
大家知道，绝大多数党员在刚入党的时候是好的或者是比较好的，但随着时间的推移，有些同志的党员意识日益淡化，先锋模范作用逐渐消失，有的甚至从先进分子变成了落后分子。这其中的原因是多方面的，但与我们特别是我们基层党支部疏于对党员的日常教育 管理分不开的。
党员的教育管理是一个复杂的系统工程，需要我们做出长期不懈的努力。今年我们要从以下几个方面进行一些尝试：一要抓好党内活动制度的落实，严格党内组织生活，提高"三会一课"质量，在加强政治理论学习的同时，突出抓好安全党课、技术党课(主要是请本单位技术、业务专长的同志、设备厂家工程技术人员给党员上课，或组织观看相关讲座专题片)，坚持开展党员学习小组活动以及党员"1+1"结对互助活动，提高党员政治业务素质，为党员在生产经营管理中发挥作用提供必要的前提保障。
二是实行党员先进性百分量化考评。在党员目标管理考核的基础上，从十个方面对每个党员的先进表现进行党内测评和党外群众测评，并把上述三者的分数按不同比例相加得出相应的分数，根据分数的多少，把考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个相档次。不合格党员，也就是考评达不到60分的党员要在党员大会上做自我批评，其他党员要对他进行必要的批评和帮助，对连续两年不合格的党员，要按照党员目标管理的有关规定进行相应的处理。党员先进生量化考评不是什么灵丹妙药，充其量是一个治标不治本的管理办法，不可能从根本上是解决党员先进行的问题，但是我们认为，如果能够认真执行，至少会对一部分党员，特别是后进党员或多或少地产生一定的压力，促使他们提高党员意识，在日常工作中注意自身形象，进而改正自己缺点和问题。
三要严把党员的"入口关"。长期以来，在党员管理上存在一种"宽入严出"的倾向，也就是入党比较容易，让不合格的党员离开党组织比较难，换个说法就是每年都有相当数量的人入党，很少有党员仅仅因为不合格被开除出党。当然，这不是某一个支部、某一个单位、某一个地区的问题，而是全党普遍存在的一种现象。事实上，近年来中组部也在不断地研究如何疏通党员"出口关"问题，但到目前为止还没有找到一种可行的办法。在这样一个"宽进严出"的大背景下，支部作为党的最基层的组织，严把党员"入口关"就显得格外重要。因此，我们在发展党员工作中，要把质量放在首位，加强入党积极分子的培养和教育，并严格遵循"宁缺勿滥"的原则，确保新发展党员的质量。
二、关于支部新闻宣传问题。
新闻宣传是党支部的一项重要工作。为加强这项工作，今年我们重新调整了通讯员，设立了一名班组信息员，要求通讯员每月至少在局新闻媒体发表2篇新闻，每个班组至少在本单位网页发表一条信息，并制定了《新闻宣传奖励办法》，按照数量多少和质量的高低对新闻稿件进行必要的奖励，对完不成任务的班组进行绩效考核。从最近一个阶段的情况看，这些措施对促进我们所的新闻宣传一定的作用。此外，我们加强了的本单位网页的维护和管理，充分利用这一平台发布通知、计划、规章制度、学习资料等大家关注的信息，既节省了纸张、提高了效率，又增加了本单位新闻的点击量。
下一步，在新闻宣传工作中，我们将要求通讯员加强与局新闻中心采编人员的联系，及时提供新闻线索，遇到故障抢修等重要事件主动邀请局新闻采编人员进行深度报道，提高新闻宣传时效性影响力。
研讨会发言提纲范文篇2：三严三实 第二次专题研讨会上的发言提纲
按照集团公司和公司党委对做好"三严三实"专题教育的部署和要求，我认真学习《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《优秀领导干部先进事迹选编》和《领导干部违法违纪典型案例警示录》。通过这段时间的努力学习，我现根据个人实际情况，就"严以律己"谈谈我个人的认识和体会，不足之处还请大家批评指正。
一、深刻认识和理解"严以律己"，严守政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人
习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到"既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实"的重要论述，而严于律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
在房地产开发建设管理工作中，严于律己，是作为领导干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心，既是对党的事业的高度负责，也有利于个人的健康成长。 律，作为名词用阐释为"规则"。作为动词用表述为"约束"。律具有自律和他律两种形式。他律是外部环境，是主体发生变化的客观条件。他律包括法律和纪律的约束。而自律是对主体变化起决定作用的内在因素，是利用自身修养，进入崇高境界的前提。很显然，自律是上策，是根本。 律己，可防沉沦。领导干部地位特殊，岗位重要，面对的考验十分复杂，受到的诱惑多种多样。只有常怀律己之心，才能坚守道德防线，永葆政治本色，尤其在房地产开发建设管理工作中，只有真正做严于律己，方可出淤泥而不染，濯清涟而不妖。
在生活中，严于律己是一个人的做人准则。一是严于律己不分领导大小，"正人必先正己，其身正，不令而行;其身不正，虽令不从"。不管你是领导还是一般干部，大家都生活在同一个圈里，只有自己慎独慎微，勤于自省，才会得到大家的尊重，说的话同事才会信任老百姓才会认可，要做到工作要无愧党、无愧于企业、无愧于心。二是严于律己没有时段性，严于律己需要终身制。在任何时候，不管是领导岗位还是一般干部岗位，都需要对自己的言行举止负责。职工群众最可敬也最可畏，我们要襟怀坦白，光明磊落，一身正气。身体力行，率先垂范，起好模范带头作用，要时刻把职工群众的利益放在心上。
党员干部要用党性意识来锤炼自我。思想是行动的先导，意识是行为的闸门。一名党员干部做到严于律己，首先要政治上突出信仰和忠诚，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。要向焦裕禄等先进典型学习，树立起"全心全意为人民服务"的远大理想和坚定信念，并以此为动力，落实到实际行动上，贯穿于工作中的每一环节，做到吃苦在先，享受在后，克己奉公，乐于奉献，直到生命的最后一天。只有不断强化党性意识，才能增强抵制腐朽思想的能力，才能经得起复杂情况的考验。 党员干部要用管好小节来锤炼自我。古人云："舟必漏而后水入，土必湿而后苔生"。一名党员干部，即便自身再有能力，工作再有业绩，但如果做事不干净，也不能受到人民群众的认可，更不能成为党的好干部。作为党员干部，就要有"如临深渊，如履薄冰"的警醒，时刻牢记"权为民所用、情为民所系、利为民所谋"，守得住清贫、经得住诱惑、管得住小节，自觉维护党在群众中的良好形象。如果小节不拘，就会放松对自己的要求，自律意识就会淡化，就会在矛盾的、侥幸的复杂心态中迈出可怕的第一步。党员干部要用清正廉洁来锤炼自我。古人云"贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天"。因此，党员干部要有敬畏心，敬畏权力、敬畏法纪，清醒认识和慎重使用手中权力，杜绝侥幸心理和盲从心理，不以事小而放松警惕，不以任何理由而放松约束，时刻从严律己。要知足常乐，克制欲望，简单生活、简单做人、简单交往，对物质享受少一点，对精神追求多一点，用高雅的志趣抵制各种诱惑，努力做到无私无畏、清正廉洁，一身正气、两袖清风。"仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱"。领导干部需自身必须过硬，对自己有更高的私德要求，从小事严起，从细微做起，在那些看不见的事情上做到固本守节，不断增强自我修养、自我完善的自觉性，保持共产党员的先进性和纯洁性。
二、客观对照"严以律己"的要求，聚焦问题，深入查摆自身存在的问题和不足
1.理想信念不够坚定。在现实生活中，有时觉得共产主义社会离我们太遥远，信念坚守不够;看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多，对建设中国特色社会主义信心不足;在实现中国梦当先锋、做表率、作贡献感觉难度较大;对于铁路建设和改革发展事业上觉得困难重重、举步维艰，存在畏难心里。正是由于一定程度放松了理想信念的坚守，导致自己战胜艰难险阻的动力不强，工作和生活中出现"四风"苗头。
2.宗旨意识强化不够。没有从思想上真正理解"人民铁路为人民"和职工群众才是企业的主人，与时俱进地强化宗旨意识，以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够。总认为项目部提出改善办公生活条件等问题缺乏大局观念，职工群众反映问题是带有共性的问题，有时存在着"放一放再说"的惰性思想，没有很好地针对问题沉下身子去调查，艰苦思维去研究，寻求解决问题的最佳方法途径，缺少了设身处地换位思考和急职工所急、想一线所想的情感。特别是尚未完全理清"我是谁，为了谁，依靠谁"，树立正确的权力观，没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力，细想当干部应该做什么，如何为党为民为职工群众经营和管理好企业，组织好生产，不辱使命。正是由于一定程度上放松了宗旨意识的强化，导致"四风"问题蔓延，服务一线、服务职工及对处理结果和解决效果跟踪落实的思想和行为有所淡化。
3.党性修养升华欠缺。自己从工程技术人员，一步步走到今天的领导岗位，近25年的工作经历，自我感觉积累的生产经验很多、沉淀的管理积累很厚、坚持党性原则较强，认为自己能够胜任岗位工作。但是，通过对《习近平谈治国理政》等著作的学习，让自己猛醒，党性修养的升华是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党是中国的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，这一性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。作为分管市场部和通辽项目部的领导，由于经验主义作怪，自己缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，没有较好地通过系统学习和实践认知而达到党员领导干部应有程度的党性修养，在房地产开发建设管理中主观主义多些，听取意见缺乏耐心，从而导致在组织工程项目施工时不能全面统筹谋划，指导施工凭经验、靠主观下结论。正是由于一定程度上放松了党性修养的升华，以致于自己运用理论知识和依靠职工群众指导安全管理、生产组织等工作实践的能力提升缓慢。
4."严以修身"放松标准。修身不够严格，经常给自己寻找理由，认为技术干部忙于开发建设抽不出时间系统学习政治理论，学习政治理论和安全施工专业知识积极性不高，大多是肤浅研读书本上的理论知识，没有放眼和联系现场实践，以至于有时理论指导开发建设和安全管理存在一定程度偏差;用权不够严谨，处理项目部管理工作上，存在看表面现象互问凭个人印象下结论情况，对不能时刻本着实事求是的态度，全面考察分析，以致于一定程度打消了项目部抓安全施工的积极性。有时只看结果，不管过程，总认为过程就是个过程，大家都知道怎么做，不用过问和指导，结果是虎头蛇尾，落实力度较小。正是由于践行"严以修身"存在差距，体现在形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在若干问题。
三、结合问题和不足，提出整改措施，努力践行"严以律己"
一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。作为企业领导人员要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。作为一个领导人员，不能因为工作忙而放弃政治理论的学习，而是更要挤出时间自觉参加政治学习。加强政治理论学习，提高自己的思想觉悟，时刻提高警惕性，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。在学习中，要紧密联系思想和工作实际，从而用科学理论净化思想、陶冶情操、纯洁灵魂，提高道德水平和思想境界，为筑牢拒腐防变的思想道德防线提供精神动力和思想基础。
二、要端正职业道德思想，增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。严于律己是人身修养的一种境界，也是做好工作的基本要求。只有时时处处明于自察，大事小事严于律己，才能始终保持思想道德的纯洁性。每个员工应该自觉按照"自重、自省、自警、自励"的道德自律要求来约束自己。
三、要知足常乐，保持平衡心态。作为企业的一名领导人员，个人的收入在企业中属于中上以上的，比上不足比下有余，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程。要知足常乐，俗话说：为人不贪一身轻松。
四、要管住小节，守好自己的情操和品质。如果平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，从很多反腐教育反面教育片和教材来看，许多领导人员走上犯罪道路，正是从"小恩小惠"、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步走向犯罪道路的。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。时刻牢记慎独慎微的箴言，把严于律己清正廉洁从业作为当前重要的政治任，在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部的一言一行、一举一动，群众看在眼里，记在心上。领导干部如果连小节都守不住，大节就更难守住了。群众评价一个领导干部的品行优劣，常常就是从看得见，摸得着的小事上来判断。领导干部千万要谨记"勿以善小而不为，勿以恶小而为之"，勤举小善，乐去小恶，保持清醒头脑，守住言行，保住名节，做到"常在河边走，就是不湿鞋"。牢牢守住小节，时时把好人生。
五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作为企业的领导人员如果自己都不正，如何去讲别人、去管别人、去监督别人?所以要把本企业的反腐倡廉工作抓好，企业领导要以身作则，模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定，带头遵守各项规章制度，以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建设好，保证领导干部廉洁从业，促进用规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制的建立。严于律己，洁身自好，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。
以上发言，不足之处请同志们批评指正。
研讨会发言提纲范文篇3：在"严以修身"专题研讨会上的发言提纲
按照部机关学习安排，我就对"严以修身"的思考和认识同大家交流。
一、严以修身的重要意义
"三严三实"是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。习近平总书记讲：严以修身，就是加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，这是严以修身的内涵和标准，也是党员干部保持本色的必然要求，更是组工干部做好组织工作的必须课。严以修身是"三严三实"的起始，是前提，是基础，离开严以修身，其余五个方面的要求都难以做到。严以修身是思想和行动的"总开关"，如果修身不严，就会偏离正轨，迷失方向。因此，要深刻认识严以修身的重要性，把严以修身作为重中之重贯穿工作和生活始终。
(一)作为一名普通人要严以修身。做官先做人，做人必修身。修身是人一生的必修课，无论是党员干部，还是普普通通的人，实际上都涉及一个自身修养的问题。个人的道德不修养，情操不陶冶，私欲不约束，就做不了一个纯粹的人，一个高尚的人。人们常说，要做事，先学做人;做人的问题解决好了，何愁成就不了事业。古人也说，吾日三省吾身。反省的目的，就是看自己哪些做对了，哪些做得不对。党员干部也是普通人中的一员，因此更要持之以恒地严以修身，在读书中不断充实，在工作中不断砥砺，在生活中不断积累，严修"做人之本"，打好做人的根基，像毛泽东同志说的那样，做"一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人"，做一个本分人、正经人、厚道人。
(二)作为一名领导干部要严以修身。当下，社会全面开放，信息技术高度发达，国内国外各种思潮涌入，面对改革开放和发展社会主义市场经济条件下多元、多样、多变的新特点，对党员领导干部的考验越来越直接，在这样的复杂环境中，能否做到严以修身是抵御各类考验的基本要求。一些领导干部因为修身不严，走上违纪违法的道路，比如我区被查处薄连根、武志忠、韩志然等，从表面上看是经济问题、道德问题，实际上是理想信念出了问题，因为修身不严而走上歧途。修身不严，就会损害群众的切身利益，使政府失去公信力，影响党群关系，动摇着党的执政之基，可谓危害猛于虎。对于领导干部来说，"修身"的要求要比普通党员更高，只有把"修身"这门功课学好、做足，才能加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，担当起该担当的责任。
(三)作为一名组工干部要严以修身。习近平总书记在全国组织工作会议上，提出要把组织部门建设成为"讲政治、
重公道、业务精、作风好"的模范部门，赵乐际部长在中组部建部90周年党课报告中归纳了"政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新"的组织部门基本作风，王君书记在参加自治区组织部班子民主生活会时，要求组织部门要作"政治坚定的表率、公道正派的表率、业务精湛的表率、作风优良的表率"。中央和自治区对组织部门和组工干部的要求，既是部机关加强自身建设的重要标尺，也是个人严以修身的要求准则，作为一名组织部门的领导干部，在修身中要不折不扣落实落实各项要求准则，争做修身表率。特别是要对照组织系统中严以修身的典范，比如涂红刚、王彦生、李林森等，以"严实"要求自己，始终保持积极进取的状态和昂扬向上的激情，努力创造群众认可的工作业绩。同时还要认识到，组织部门是干部之家、党员之家、人才之家，组织工作政策性强、程序性强、涉及面广，组工干部是做干部工作的干部、做党员工作的党员，对照组工干部的工作要求和先进模范，如果组工干部修身不严，不仅毁了个人，也给组织部门的声誉和形象带来影响，所以组工干部必须打牢严以修身这个基础。
二、修身不严的表现
关于修身不严，理想信念不坚定的现象，习近平总书记曾概括了几种情况：有的对共产主义心存怀疑，认为那是虚无缥缈的、难以企及的幻想;有的不信马列信鬼神，从封建迷信中寻找精神寄托，热衷于算命看相、烧香拜佛，遇事"问计于神";有的是非观念淡薄、原则性不强、正义感退化，糊里糊涂当官，浑浑噩噩过日子;有的甚至向往西方社会制度和价值观念，对社会主义前途命运丧失信心;有的追求物质享受，情趣低俗，玩物丧志，沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿，纵情声色犬马，等等。
对照"严以修身"的标准尺度，结合日常工作和生活，深刻反省自身修身不严的表现，查摆自身修身不严的根源，个人梳理出以下修身不严的表现：对政治理论学习不深不透，没有真懂真用，理论根基不扎实。从严把握政策、运用规律还不够，政治纪律意识不强，对传播小道消息、散布不当言论等行为抵制不够。对上级的会议和文件精神吃的不透、研究的不够，与具体实际结合的不够紧密。在做好自己、做好分内事还不够，听取和吸纳基层群众意见还不够，存在本位主义。剖析这些问题的根源，从自身来讲，根于对自身建设的要求有所放松，对思想教育重视程度不够，责任意识有所减退，自省意识不强等。在接下来的工作中，要注重认真检查和审视自身存在的问题，解决好思想上建党的问题。
三、认真实践严以修身
一是加强党性修养。党员领导干部只有在理论上清醒，才能保证思想上成熟、政治上坚定。邓小平同志指出，不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。在加强党性修养汇总，我要进一步强化理论武装，提高马克思主义理论修养，自觉做到系统地而不是零碎地、深刻地而不是肤浅地、全面地而不是片面地学习党的理论，系统掌握马克思主义基本原理，领会马克思主义世界观和方法论，坚守对党的信仰。我要进一步学习中国特色社会主义理论体系，认真领会习近平总书记系列重要讲话精神，从坚持和发展中国特色社会主义的最新理论成果中把握大势、汲取智慧，增强理论自信，提升党性修养，做信念坚定的组工干部。
二是坚定理想信念。习近平总书记强调，党性说到底就是立场问题。组工干部对党忠诚应该是绝对忠诚，这是做好组织工作的首要政治原则，是组织部门的首要政治本色，是组工干部的首要政治品质。在坚定理想信念方面，我要注重从党的伟大历史中汲取营养，共产党人是用特殊材料制成的，这个"特殊"就体现在先进性上。在我们党的历史上，涌现出焦裕禄、孔繁森等众多先进典型，他们的共同特点就是注重党性修养，因此，我要认真学习党的伟大历史、学习革命先烈和英模人物，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，确保在新形势、新常态下经受住任何考验，始终保持党员本色。
三是加强学习提升。理论学习有助于学会运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，提高辩证思维能力，避免把个别问题看成整体问题、把暂时问题看成长远问题。我要进一步提高对学习重要性的认识，让学习成为个人的一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，要认认真真、原原本本地学习马列原著，重点学习《习近平总书记系列重要讲话读本》《习近平谈治国理政》等书目，做到真学真懂、真信真用、把握精髓、理解实质，认真掌握辩证唯物主义和历史唯物主义思想武器，以科学的理论武装头脑，在思想上政治上行动上始终保持对党绝对忠诚。
四是履行政治责任。在党就要言党、爱党、为党，在位就要有责、有为、有担当，始终做到守纪律、讲规矩，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。我要始终坚持从政治上看问题，研究制定政策要把握政治方向，谋划推进工作要贯彻政治要求，解决矛盾问题要注意政治影响，特别是对于基层党建工作，更要着眼于巩固党的执政基础、夯实党的群众基础，扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，每名党员都能充分发挥先锋模范作用。我要注重在服务大局中履行政治责任，围绕打造北疆基层党建亮丽风景线，做好组织工作，提供坚强的组织保证。我要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，无论环境如何变化，思考问题、发表意见、推动工作，都站在党和群众的角度，坚持在党言党、在党忧党、在党兴党，任何时候任何情况下都做到政治立场坚定不移。
五是提升道德修养。习近平总书记多次强调，做官先做人，做人先立德;德乃官之本，为官先修德。在工作和生活中，我要自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，带头践行社会主义核心价值观，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，带头树家风、立家规、重家教，做到表里如
一、言行如一，对组织、对事业、对人民诚实守信，自觉遵守社会公德，模范遵守职业道德，弘扬家庭美德，修炼个人品德，从一言一行、一举一动做起，台上台下、人前人后都要崇德、尚德、修德，带着知足和感恩之心，善待组织、善待他人、善待同志。
以上是我的发言，不妥之处，请批评指正。
推荐第2篇：中心组“严以修身”学习研讨会发言提纲
中心组“严以修身”学习研讨会发言提纲
严以修身，自律是本质！就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
1、怎样加强党性修养？
应该提高六个方面的修养：理论修养（马列）、政治修养（自觉和党保持一致）、业务修养、思想道德修养、作风修养（四风）、纪律修养（维护党的政治纪律放在首位）。
一是学习党的知识，提高理论修养。习近平同志要求党员同志们加强马列主义经典著作的学习，学原著。
马列主义的代表作品是什么？《共产党宣言》，也叫《共产主义宣言》，自1848年《共产党宣言》第一个单行本在英国发行以来，160多年时间里，已用200多种语言出版,印刷数额超过1亿册，并且印刷势头一直未减，一直以来，东西方都有众多的学者在不断的研究《共产党宣言》，是全球公认的\"传播最广的社会政治文献\"，被西方称为对人类历史进程影响最大的不朽巨著之一！
马列主义的终极目标是什么（实现共产主义）？有同志一听，学马列主义、共产主义的反应：嗤之以鼻，假、虚、空洞，笑话。
为什么？这个不到15000字的小册子，对世界造成了巨
- 1做的。怨言、不满足、西方民主（老布什、小布什、小小布什；克林顿、希拉里.克林顿！民主？世袭？政治家族？难道美国没有更多的精英？只有这么几个？窃听、监听、杀黑人、双重标准……），任何人都不能否定：我们的生活水平得到了前所未有的提高，我们的自由得到了前所未有的保障！
共产主义在身边！在21世纪，党将带领和团结全国各族人民，高举建设中国特色社会主义的伟大旗帜 ，为实现全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会、建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。这就是当前共产主义运动的现实含义。
实现中国梦是共产主义的一种现实体现！习近平提出“实现中华民族伟大复兴”，实现“中国梦”（中国梦提出的时候，有人戏说中国梦、曲解中国梦，有不少人拿“中国梦”开涮！）。静下心来，想一想我们曾经是雄踞世界之首几千年的天朝上国，回顾一下近代，我们的国家、我们的民族经历的百年耻辱，你就会深刻理解“国家富强、民族振兴、人民幸福”这三个目标所包含的意义！（推荐大型文献纪录片《甲午甲午》,反思甲午战争的教训。心痛、愤怒、惋惜）
习近平同志说：实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来的伟大梦想。这个梦想，凝聚了几代中国人的夙愿，体现了中华民族和中国人民的整体利益，是每个中华儿女的
- 3习近平同志说：党员同志们要多读点历史、读点国学、读点中国古代经典！
推荐：台湾大学哲学教授傅佩荣讲的《老庄的智慧》、金一南历史著作《苦难与辉煌》、美国作者傅高义写的《邓小平时代》、亨利.基辛格的《论中国》。
什么是低级趣味？所谓“低级趣味”，种类很多，一句话，就是与文化、文明、道德相背的趣味。譬如，饭桌上讲黄段子，手机发黄色短信，就是低级趣味。再比如喜欢捕风捉影，道听途说，在背后说人坏话、喝酒划拳行令、喜欢看明星绯闻、红杏出墙、移情别恋，将肉麻当有趣；那无非是为了报纸卖得好，多换钞票罢了。还有如花费3000元买某明星穿过的一件睡衣，斗富比阔，纸醉金迷，比谁砸茅台酒多……春秋时齐国丞相管仲说：“衣食足而知荣辱，仓廪实而知礼仪”，意思是说，人的生活水平提高了，就要注意提高文化品位，道德修养，也要主动告别“低级趣味”。
怎样脱离“低级趣味”呢？我认为从几个方面：一是多读书。近平讲说“应该把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式”。学习先进文化，追求精神升华，亲近道德楷模。多读好书，多学知识，文化底子厚了，自然就会“腹有诗书气自华”（个人从小至今的读书体会：小时候、中学习、大学、工作以后）“你的问题在于主要在于读书不多而想太多”：这句话出自有一天杨绛收到一封来信，寄信人大致是一位十八岁的男孩，
- 5党内？一员！维护！如果垮了？以美国为首的西方国家，意识形态上，亡我之心不死！（支持抹黑言行、香港政改方案、占中）！苏联解体前后，也经历过这一切，历史被篡改，几乎所有英雄被抹黑，现在俄罗斯开始意识到国家的光辉历史和英雄对一个国家、民族的重要性，又开始恢复英雄名誉！有一句话：英雄，是一个国家和民族的脊梁！ 还有一句话：要灭其国，亡其族，必先乱其史，污其文化，灭其英雄 。我们要有自己的分析判断能力，我们不能做别人的枪手，我们不能做敌人想做而做不到的事，不能做亲者痛，仇者快的事！
所以：面对低级趣味、歪风邪气，我们应该做到一是抵制，反驳；二是自己不能人云亦云，要自觉维护党和国家的威严。
关于修身，总结为一句话，就是一个人，不管什么时候，不管任何情况下，都不应该放弃做一个正直、高尚、积极、健康、乐观、豁达、务实的人！
标杆就是毛主席讲的，要成为一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。
推荐第3篇：严以修身专题学习研讨会重点发言提纲
加强党性修养 坚定理想信念 把牢思想和行动的总开关
——在“严以修身”专题学习研讨会上的发言提纲
2015年6月29日
习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，把“严以修身”放在首位，要求各级领导干部“加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气”，这既充分体现了严以修身的极端重要性，又提出了严以修身的明确要求。作为一名党员干部，只有时刻约束自身的言行，在政治上保持清醒坚定，在品行上保持高尚正派，在作风上保持为民务实，在用权上保持公正廉洁，严以律己，勤于修身，以己正立信，以无私树威，以务实兴业，才能不辜负党和人民的信任，才能为人民执好政、用好权。
今天，结合前一段时间的专题学习以及在工作、生活、作风等方面的实际，我谈谈我的心得体会，有不对的地方，请大家指正。
一、要把践行“三严三实”加强党性修养作为终身必修课 一是强化理论武装。要坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及习近平总书记一系列重要讲话精神，把其中蕴含的政治原则、路线方针、领导方法、辩证思维和人生哲理学深吃透，不断从坚持和发展中国特色社会主义的最新理论成果中把握大势、汲取智慧，
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一致、表里如一，在工作、学习和生活中发挥好先锋模范作用。
二、要提升道德境界，在品行上始终保持高尚正派 一个人思想品德好，但没有才能，就会成为无用之人；如果有才气，但品德败坏，就会成为有害之人。党组织用人的标准是德才兼备，领导干部一定要重品行，牢固树立正确的道德观。
一是带头改进作风。我举一个小例子，平常我经过洗手间，时常能见到水龙头没关好，水还在哗哗地流，有些同志节约意识淡薄，认为是公共的资源、花的是公家的钱，就相对没有那么爱惜。我们作为环保人，连这点节约资源保护环境的意识都没有，还谈什么向广大的市民群众去宣传环保，还如何去要求企业做好环保。由小及大，党员干部要充分发挥示范带动作用，带头立规矩、建制度，划红线、设底线，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，为身边的党员干部和广大职工作出表率。要带头遵守作风建设各项规定，一切按规矩来、一切按规定办。要带头弘扬求真务实的工作作风，一级做给一级看、一级带着一级干。
二是带头抵制歪风。党员干部要坚决守住信念防线、道德防线和法纪防线，带头抵制歪风邪气。要注重培养和不断强化自我约束、自我控制的意识和能力，管好自己的生活圈、交友圈，努力做到在生活圈中严守规矩、抗得住各种诱惑，在交友圈中分清良莠、不交不良之友。要严格遵守中央八项规定以及自治区、市委关于廉洁自律各项规定，干干净净做事、堂堂正正做人。
三、准确把握“严以修身”的内涵和要求，坚持边查边学边整改
准确把握“严以修身”的内涵和要求，重点做好三个字：学、
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五个必须：一是必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论。
二是必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。
三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。
四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。
五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
七个有之：一些人无视党的政治纪律和政治规矩，为了自己的所谓仕途，为了自己的所谓影响力，搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之。
推荐第4篇：强严树整改方案
“强化责任，严守纪律，树好形象”学习整改方案
通过对“强化责任，严守纪律，树好形象”的学习，我对党员职责有了进一步认识，同时对工作有了新的认真，对照相关要求，发现问题进行整改。
在政治纪律方面，我时刻保持和党中央的路线、方针和政策高度一致，坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持党的路线、方针、政策和基本政治立场的言论及行动不动摇。
在廉洁纪律方面，我作为党员抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。坚持原则、秉公办事、公私分明，日常生活慎重交友，尊重自己的人格，珍惜自己的荣誉。不接受家长送礼吃请，不参与有偿补课，不做有损党员形象的任何事情。
在组织纪律方面，我时刻用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，永葆共产党员的先进性。教师党员要把自己看成是一面旗帜，看成学生和教职工的领路人，要时刻走在群众的前面。对待工作要有火一般的热情，对待学生要有火一般的温暖，用自己的魅力凝聚周围教职工的心。
在群众纪律方面，我还有许多发面需要改正，在和本单位的同事之间能做好相互学习，相互交流，坚持群众路线。但是面对学生家长时，没有充分沟通，家长对学校的工作个别地方不理解，导致有些工作学生没有认真完成，在班级考核成绩不很理想。在这个方面 ，我还需要再激再励，改正自己的问题。
在工作纪律方面，我能够认真做好教学工作，做好每节课的备批复工作，对班级中的落后学生，积极进行辅导补差，力争让每个学生都能学有所成力争让每个学生都能学有所成，工作期间严守工作纪律，不迟到不早退，工作期间不干私活，保质保量完成单位布置的各项任务。
在生活纪律方面，我在平时不参与消极生活情趣，积极倡导健康生活，响应组织号召，多和家人营造健康和谐的家庭氛围，孝敬长辈，尽心抚养下一代，争创五好家庭，时刻以党员的标准要求自己。
通过此次学习，我对自己身上的问题有了清醒的认识，符合党员标准的方面积极发扬，不符合党员标准的方面积极不符合党员标准的方面立即整改，尽快让自己成长为一个优秀的党员，为党的事业贡献自己应尽的力量。
推荐第5篇：强严树剖析材料
强化责任，严守纪律，树好形象
理论学习自我剖析
在学校的组织下，我对“强化责任，严守纪律，树好形象”暨践行“四实”要求、锻造铁军专项治理活动进行深入学习，通过学习，我明白作为一个共产党员，时时刻刻要增强理论学习，紧紧围绕总书记领导的党中央周围，通过学习不断反省自己，进行自我剖析，发现自身问题，即使整改，力求符合一个真正的共产党员。
作为一个共产党员，我在工作中能做到对共产党绝对忠诚。在四个意识方面深刻领悟，指导自己的工作。要有较高的政治觉悟，坚信党的领导，各项工作要有大局意识，服从组织安排，向先进党员学习，向优秀党员看齐。相信党的力量，相信党在反腐斗争中取得的成绩和光明前景。只有增强信心，才能工作有干劲，有动力。我坚信，我们的党一定能领导全国人民克服困难，取的一个又一个胜利。
作为一个共产党员，要牢记不能在工作中有形式主义作风，更不能有官僚主义。我作为一名教师，平时没有官僚主义，对待组织安排的工作能够认真完成，但是平时仍然有个别地方有形式主义作风，对作为一个共产党员，我在平时的工作中能够遵守工作纪律，绝不做违反师德师风的事情，不大操大办婚丧嫁娶，不参加校外补课，更不体罚学生。日常工作之余积极学习教育相关法律法规，做到依法执教，做一个合格的教育工作者，更做一个优秀的共产党员。工作不够重视，虽然能够认真对公开课，组内课认真听课，但是在评课时候优点说的多，缺点说的少，不能真正起到教研目的。因此，在今后的工作中一定改正这个问题。
作为一个共产党员，我能够时刻把教育工作放在首位，按照教学大纲合理安排教学工作，认真研究教材，科学设计教学方法，力争让每个孩子都能进入课堂，喜欢课堂。但是平时工作中执行力有待提高，对学生要求不是非常严格，有时候学生没有达到学习要求，没有利用闲余时间对学生进行加强，没有进一步做好后进生帮扶工作，我在今后工作中要不断改正，把后进生的转化作为工作重点，不让一个学生掉队，让每个学生都有所收获。让每个学生都能找到自己的优点，找到学习的兴趣，就能在以后的学习中不断进步。
总之，通过这次学习，我不断提高自身的理论学习水平，用先进的教育理念武装自己，用铁的纪律规范自己，认真本分做好自己的工作，以一颗真心面对每个学生，就是对家长的负责，就是对学校的负责，就是对党组织交的最好一份答卷。
推荐第6篇：师德研讨会发言提纲
首先、根据自己的从教经验和本班学生实际情况讲讲自己一年来的收获和心得。围绕着学校、社会和工作的性质讲讲现时代的教师要根据新形势的需要具备必须的师德。
其
二、深刻领会学业评价是对学生评价的核心内容。充分发挥学业评价的激励作用，关注学生成长与进步的状况，并不断改进来促进学生的发展。
其
三、做好有关命题的工作，命题的方式很多，但根本原则是：命题服务于教学。命题不是考学生的优劣，而是促进学生巩固知识，形成技能，发展能力。同时命题也可以促进教师的专业发展。
其
四、根据学生的实际情况，利用一切手段促进学生的全面发展。
推荐第7篇：研讨会发言提纲（推荐）
研讨会发言提纲
根据公司人事处通知要求，结合实际工作中遇到及反映出的问题情况，主要浅谈以下几方面工作中的认识和看法：
一、公司的机构设置近几年做出了不小的调整，尤其是行业分类专业上更加的具体，这样有利于专业化管理水平的提高和建设公司机构设置上专业化管理水平的提升，同时减少不必要的管理环节，使得各管理职能的主要业务突出。例如：汽车、火车管理职能归口。
二、在领导干部选拔、任用、考核、管理上，应该更重视考核。领导干部在任用前，表现都很突出，组织程序上也非常的严谨，而且都是先进分子。干部在上任后的考核也是非常的关键，主要在强化干部的责任目标管理上，实行不良记录记分制。
三、一般干部主要存在的问题：一是干部指数不均衡，基层单位不论单位人多人少，二级机关工作任务都大致相同，而且在设定二级机关一般干部岗位指数、数量上要更加的明确。二是个别人员反映慢，反馈问题不及时，基本素质能力低，主动协调工作方面差，文字材料编写质量差，而且一般情况下，得不到责任追究，缺少一定的考核。
意见：增加系统知识的培训及对一般干部的考核力度，不行的有权提出调整意见。
四、在技术职务处理上对企业发展上有特殊贡献的，应破格评聘高一级的职称。
推荐第8篇：中层研讨会发言提纲
中层研讨会发言提纲
按照讨论题的顺序依次回答：
回复问题1.
最突出的问题和矛盾是员工的素质、综合素质偏低。项目团队不稳定，流动性大。xx院两个项目监理部，相继送走了7人（不包括张xx），这7个人的德能都存在严重的问题。绝对不是项目部要求太高。对项目部来说，能包容的我们都可以包容。主要是由于使用这些人无法开展正常的监管工作，严重影响着、败坏着公司的形象和声誉。有鉴于此，我提三点建议：
一是严把入口关。对引进的员工（人才）必须进行严格的审核和筛选。绝对不可以饥不择食，滥竽充数。宁缺毋滥！
二是出口要通畅。目前公司的人员出口（清退）一点也不通畅。人事部门仿佛只管进人，不管出人。清退一个人，太难。难于上青天！公司没有积极地吐故纳新，新陈代谢。易患肠梗阻，毒素和垃圾严重侵害、腐蚀着健康的肌体与细胞。公司不是慈善机构，对不中用的人员必须从快从速清退。职能部门应当充分发挥其清道夫的作用。
三是拴心留人。不少人来公司后，锻炼两三年，业务熟练，学到真经后跳槽，这对公司来说是一个不小的损失。即使引进新人，撇开德能不谈，至少也得有一个熟悉环境的过程。所以要尽可能采取一切有效手段留住人才。可以从薪酬待遇、企业文化这两方面着手解决这一问题，使员工真正感受到企业与员工关系是相互合作关系，是相互协作关系。同呼吸、共命运、心连心。以此拉近两者的距离。
回复问题2.
中层领导执行力弱，固然有中层自身的问题。如技术水平、德能秉性、知识结构、模范作用等等。有些中层领导在工作懈怠、作风疲沓、自私自利、斤斤计较，缺少表率和奉献精神。这都无容置疑。这是执行力弱的内部因素。但是中层执行力弱还有一个很重要的外部因素，那就是操作层必须健全！必须过硬！操作层的缺失，或操作层的无能也会直接影响到执行力的衰减，乃至丧失。做好工作，离不开团队和系统的支持。本公司的兼职现象比较普遍。这要具体情况具体分析：一看可能，二看意愿。不能勉强，不能强求。否则，执行起来很困难。也做不好。行政命令、强迫命令不是在任何情况下都是行之有效的，有时会适得其反。总监再牛，手下没人，巧妇难为无米之炊；总监再牛，不可能将绵羊训练成雄狮。
回复问题3.
本人没有见过公司的管理制度。只是零星地听说过。没有系统地阅读过，研究过。其次对于它的贯彻执行情况也不便妄加加评论。总体感觉，在公司的现存制度下工作、生活，还算是比较愉快的。不完善、不完美的管理制度，通过不断的打磨、修订，是完全可以变得让人认同、赞同与喜爱的！
回复问题4.
关于绩效考核的结果，前5名可以排名，可以下发文件，可以张榜公布，可以表彰和奖励。但是对于后5名，我以为宜采取保密、内部掌握的方式。作为公司今后用人的参考。理由有六：
一是后进者一旦曝光，有些人承受不了。立马火冒三丈，打辞职报告。可是从公司到项目部又不想辞退他（她），双方都很尴尬。
二是人人都需要尊严。xx总理都说，要让每个中国人活得有尊严。曝光后进不能算是维护人的尊严的行为。
三是一次考核失败，说明不了什么问题。对一个人的功过是非、忠奸贤愚、德能勤绩不可能做出准确合理的界定。
四是这种做法不太科学合理。比如对一群高考状元进行考核，也不可避免地要产生后5名。后5名何罪之有？后5名也是状元。
五是公司的考题泄密，监考不严是客观存在的，分数并不反映每个人的真实水平。
六是社会上的其他公司也是采取保密与约谈的方式。
回复问题5.
从我们项目部目前的情况来看，监理人员素质比去年、比年初有了很大的提高，通过不断调整和吐故纳新，人员的思想道德水准有了明显的提高，比较整齐划一。刺头、捣蛋的没有了，风气正了，比较好管理。同时这帮人比较勤奋，爱学习、肯钻研。业务技能也有明显的提高。感谢公司领导的大力支持与帮助！
目前中科院项目部还有一些人员处于后进状态。有待教化、帮助与调整。
回复问题6.
人力资源部门与项目上的用人存在严重脱节的现象。人力资源部不知道什么样的人适合工地？工地上也不知道新来的专业监理工程师究竟是何许人也？基本上是在背靠背、不知情的盲目状态下进行的。这样做不尽合理。应当尽可能做到知情与透明（对不起，我找不出合适的词来形容）。增强自觉性、减少盲目性。
回复问题7.
企业文化很重要。有时候，企业文化、领导者的魅力能够决定企业的生死存亡。阿里巴巴总裁马云在及其困难（发不出工资、没有任何福利、待遇、奖金）的情况下，能够把企业做起来，并能做强做大，靠的是企业文化和个人魅力。因为员工相信自己的未来肯定是光明灿烂的！
目前华清公司在企业文化方面与社会上的同行业比较，还算可以。感觉良好。公司的员工说话办事、待人接物彬彬有礼，给人以宾至如归的感觉。xx企业在制度、理念、福利方面，也比较合情合理，比较人性化。我本人对企业的情况了解不是很全面、很透彻，提不出很有价值，并且是富有建设性的意见和建议，请各位领导见谅！
推荐第9篇：学先进典型 树先锋形象专题研讨会发言提纲
学先进典型 树先锋形象
争做新时代的优秀共产党员
按照2018年第三季度全市基层党组织和党员开展“两学一做“学习教育安排和支部学习计划安排，本次专题围绕“学先进典型 树先锋形象”主题开展专题研讨。在学习了《中共中央关于追授郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”称号的决定》和7名同志的事迹材料后，结合个人思想、工作和生活实际，现将学习体会与大家交流。
郑德荣等7名同志是习近平新时代中国特色社会主义思想的模范践行者，是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命、永远奋斗的光辉典范，是新时代党员干部信念坚定、许党报国、为民造福的杰出楷模。
一、学习典型事迹学习榜样精神
（一）学习他们坚定执着的信仰信念
我们每名共产党员都要像郑德荣等七位同志那样，具有坚定的马克思主义信仰和社会主义、共产主义信念，对事业无限忠诚，不因现实复杂而放弃梦想，不因理想遥远而放弃追求。用信仰的光芒，照耀前进道路上坎坷；把对信念的追求，落实在默默无闻、脚踏实地的具体工作中，通过不懈的勤奋努力，绽放出信念的力量。
（二）学习他们探索创新的精神
1 创新是社会发展的必然，是人类进步的力量。郑德荣等七位同志把创新作为学术研究的不懈追求，潜心探索、精益求精。基层干部面临着新形势、新问题、新挑战，这也是对基层干部提出了更高的要求，要求我们具备面对复杂局面解决疑难问题的能力，必须学习他们的探索创新精神，增强履职能力，我们的工作才能稳中求进，才能不辜负党和人民的殷切期望。
（三）学习他们不忘初心的坚守
郑德荣等七位同志为党和国家的教育事业殚精竭虑、矢志不渝，贡献了毕生精力。十九大的主题就是不忘初心，牢记使命。我们必须始终秉持初心不改，牢记“我是谁、为了谁”的根本问题。
二、学习先进典型必须强化三个意识
一是强化使命意识。使命意识是中华民族文明进步的精神力量源泉，是团结最广大人民群众共同奋斗的信念所在。党员干部唯有不断增强使命意识，才能从根本上坚定理想信念、提高政治觉悟、弘扬务实担当精神，才能在面对挑战与抉择时不困惑不迷茫，在应对高标准、高要求的工作时能意志坚定、胸有成竹。增强使命意识就是从思想上不断强化党员干部的理想信念和先锋队意识，树立高尚的道德情操，从而自觉加强党性教育，常态开展党性锻炼，积极履行党员义务，充分发挥先锋模范作用，最终塑造成党性坚定、本领过硬、人民满意的合格党员。任何时候、任何情况下都能经受 2 住考验、扛得住压力，全身心地投入到社会发展和党的建设中，从而勤政务实、勇于担当、克难奋进，始终同人民心连心、同呼吸、共命运,始终同人民想在一起、站在一起、干在一起、苦在一起、乐在一起。以实实在在的努力、实实在在的成绩回报组织和群众的信任。
二是强化责任意识。就是在本职岗位上尽心尽责，容不得丝毫懈怠。就是要永怀敬畏之心、感恩之情、服务之责，始终做到亲民、爱民、为民，以坚定的政治方向和实干精神，切实做到尽心尽力，务实奋斗，开拓创新，干好每一件事，做好每一项工作。把群众需要作为工作第一目标，群众满意立为干事第一标准。对照“三严三实”要求和共产党员标准，学习“吃苦在前、享乐在后、勤政为民、扎实工作”的精神，做到时刻以人民的利益为重。恪守“公仆情怀”，养成脚踏实地、严谨务实的工作作风，千方百计为群众排忧解难，以实实在在的政绩取信于民。面对工作矛盾主动迎难而上，以逆水行舟的胆量、奋发有为的精神主动推进急难险重工作。对负责的工作，既要统筹推进面上工作，又要突出重点攻克难点，尤其是面对改革发展稳定中遇到的矛盾和困难，更要勇往直前、全力突破。
三是强化作为意识。当前我国正值改革关键时期，前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题，迫切需要广大党员干部树立起强烈的作为意识，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，做到直面矛盾和问题，主动接受挑战，努力创 3 造经得住实践、人民和历史检验的工作业绩。广大党员干部还必须要有一种无私奉献的精神，要有一颗为党为人民矢志奋斗的心，敢于付出、勇于奉献，这样才能为政一方，真正有所作为。始终保持奋发有为的精神状态，要求我们做到改革不停顿、开放不止步，敢啃硬骨头、敢于涉险滩，奋力把改革开放伟大事业推向前进。没有奋发有为的精神状态，暮气沉沉，一盘散沙，无所作为，则会错失机遇、贻误发展。因此，广大党员干部务必拿出实干的精神与劲头，力戒庸懒散的行为，形成改革创新的锐气，跨越赶超的志气，敢于拼搏的勇气，把各项工作往深里做、往实里做，以奋发有为的精神状态形成推动跨越发展的“正能量”。还要求各级党员干部牢固树立干事创业理念，要始终把上级的任务、本职的责任、群众的期盼放在心上、挑在肩上，不瞻前顾后、畏首畏尾，不怕担风险，不怕得罪人，在难题面前敢闯敢试、敢为人先，做事心底无私、两袖清风。要坚决摒弃不求有功，但求无过的错误思想，在其位、谋其政、司其职、负其责。化挑战为机遇，成事在人；变困难为出路，全力拼搏。要牢固树立干事创业理念，不甘于平庸，不屑于碌碌无为；在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬；在风险面前敢作敢为，敢担责任。要有“功成不必在我”的思想境界，不贪一时之功，不图一时之名，多干多数人受益的事、多干打基础的事、多干有利于长远发展的事，让各项工作都经得起实践、群众和历史的检验。
三、学典型促养成树先锋形象
一要养成坚持学习，刻苦钻研的好习惯。要在工作中不断加强业务知识的学习，学会用新的理念、新的工作方式和手段、新的技术努力推进工作的创新和发展，并且要不断完善学习方法。要挤时间去学，持之以恒的学，结合现实去学，把学到的知识用于指导工作，反过来在实际工作中去检验所学的知识。
二要养成敬业爱国，踏实肯干的好作风。通过学习先进，我觉得我们就要像他们一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。
三要养成脚踏实地，敢于担当的好品质。我们要能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。不为个人私利，怀着强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。
作为一名共产党员，我们要不求回报，孜孜不倦，无私奉献。我们要时刻牢记“全心全意为人民服务”是每一个共产党员的职责，认真做好人民群众的“服务员”。要增强责任意识和服务意识，时刻牢记自己是人民的公仆，人民的“服务员”这个身份，自觉摆正位置，一切以为民、利民、便民为宗旨，急群众之所急，想群众之所想，办群众之所需，把群众的事情办好、办细。用过硬的思想素质、过硬的本领以及过硬的服务水平真正将群众放在心上、职责扛在肩上、责任落到实处。
5 “典型本身就是一种政治力量”。学习榜样越勤，心灵共鸣就越响；对照楷模越多，行事作风就越正。学习榜样，应从里到外、从上到下反复对照，检验自己理想信念坚定不坚定，精神上缺不缺“钙”；看看自己有没有当好群众的贴心人、发展的带头人；问问自己有没有坚守共产党人的本色，经得起考验。效仿榜样，就要思想上真触动、行动上真落实，对不良风气说不，向突出问题叫板，与弄权贪腐绝缘，多做雪中送炭的暖心事，多下啃硬骨头的苦功夫，把脚印留在基层，把口碑立在民心。
使命呼唤担当，榜样引领时代。让我们以榜样为鞭策，强决心、聚动力，焕发初心不改、信仰弥坚的政治品格，培育至诚奉献、为民造福的高尚情操，抖擞担当作为、攻坚克难的奋斗精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，凝聚起同心共筑中国梦的磅礴力量，努力创造属于新时代的光辉业绩。
推荐第10篇：严以修身发言提纲
严以修身发言提纲
按照学习安排，我就结合自身的学习和工作实际，围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念”这一研讨主题，我从三个方面，谈一下个人的学习体会，与大家共同交流，不足之处，敬请批评指正。
一、我对严以修身的认识
严以修身，从字面上看，“修身”即修养身心。简单地说，就是完善自己，提高自己的思想道德水平，作为一名党员领导干部，联系党的工作，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。如何真正做到“严以修身”？我们应正确认识并把握好以下几点：
首先，严以修身是加强党性修养，坚定理想信念，提升个人境界的体现。古人讲，“修身、齐家、治国、平天下”，其中，修身排在首位，做事先做人，做人先修身，自古以来，中华民族就把修身看作是做人处世之本、成事立业之基。当前社会，领导干部放松自我要求，人生讲究享受，何谈理想信念，更何谈道德修养，以至于道德败坏、丧失民心，所以党员干部加强自身修养，提高道德文化水平势在必行，是国之兴盛所需。复杂的社会环境下，现实生活中的诱惑增多，坚持信仰不迷失、精神不迷茫是对每一名党员干部的考验，遥想当年革命先烈，抛头颅、洒热血，最终取得革命胜利，就在于有坚定理想信念，保持精神追求，现在条件好了，我们更应该提升人格官品，淡泊明志，经受考验，永葆政治本色，严以修身是党员干部应有的价值追求和政治品格。
其次，严以修身是领导干部履职尽责的要求。联系我们的实际工作，实确立的各项奋斗目标，关键在党，关键在人，关键在党员领导干部。面临新使命、新任务，我们或多或少还存在思想认识不到位，思维方式、行为方式与我区的发展不适应；作风建设不到位，开展工作实际执行力、落实力不强；主动作为不到位，四平八稳干工作等多方面的不足。究其根源在于，我们还没有把为民服务、勤政务实、勇于担当等品质作为修身为官、干事创业的行为准则。只有加强党性修养、提升精神境界，补足精神之“钙”，才能起激发履职尽责、奋发有为、勇于担当的精气神，才能确保各项决策部署落地生根。
第三，严以修身是领导干部增强能力素质需要。就我个人而言，参加工作以来，大部分时间在部门工作，总是重视完成了上级交给的什么任务，工作中积累了哪些经验，而对于加强学习锻炼，提升党性修养，坚定理想信念这方面的要求重视不够，通过学习，我也躬身自省，修身不严，会使宗旨意识、奉献精神不足。相反，注重严以修身，就有了更高的精神追求，站位也就高了，眼见宽了，能力素质也提升了。
二、领导干部“严以修身”修什么
（一）严以修身就是要加强党性修养。习近平总书记指出党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石加强党性修养就要以理论修养为核心，以作风修养为关键，以纪律修养为保证，始终坚持学习运用马克思主义理论，始终在思想思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，始终与人民群众的同呼吸、共命运、心连，牢记自己第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终做到讲诚信、懂规矩、守纪律要把实现个人追求与实现党的奋斗目标和人民利益紧密联系起来，以党员干部‚辛苦指数‛换取人民群众最大的‚幸福指数‛，让人民群众有更多‚获得感‛。
（二）严以修身就是要坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱，习近平总书记在十八届中共中央政治局第一次集体学习时的讲话中指出，‚坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本，对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。‛他形象的说：‚理想信念是共产党人人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会的‘软骨病’。‛作为一名党员，特别是作为党员领导干部，不仅体现在行政管理地位权力等层面，而且体现在理想信念的精神领航，在思想引导上的重要作用，不管走多远，都不能忘共产党人为什么而出发，不管遇到什么困难，都不能丢掉共产党人的灵魂，要时刻注意拧紧‚总开关‛、把牢‚总开关‛，坚守共产党人的精神高地。
（三）严以修身要强化道德修养。古人讲：‚人可以一生不仕，但不可一日无德。‛从古至今，我们中华民族就强调做官先做人，从政德为先。《论语》曰：‚为政之德，譬如北辰，居其所而众星拱之，‛讲的就是德乃为官之要，习近平总书记曾强调‚不患无位而患德之不修‛，可见修德之重要性。修德就是要提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。党员领导干部的道德境界、生活情趣连接着党的性质和宗旨，连接着党风和政风，连接着为官从政的价值取向，领导干部的道德修养，不仅事关个人品行，而且关系到党和政府在人民群众心中的形象，党员领导干部只有把共产党的道德要求‚体诸身，见诸行‛，以的用权，方能取信于民。
三、领导干部怎么样“严以修身”
学习和实践是领导干部严以修身的主要途径。 学习方面。常言道，“立身以立学为先”，学习可以拓宽视野，增长本领，提升境界，是领导干部修身正心的根本。学习上要沉下心去研究党的理论、业务知识和传统文化。要守得住寂寞、耐的住枯燥，带着疑惑去学习，带着自我反思去领会，通过学习，脱离低级趣味，树立正确价值追求，培养高尚道德情操，自觉抵制歪风邪气，把住思想“总开关”，以坚定的政治修养，树立领导干部的良好形象。
实践方面。结合个人的工作实际,，把修身体现在理想信念上，贯穿于干事创业中，反映在作风修养里。一是要增强宗旨意识，在为民服务上作表率。要把“聚人心、稳人心、暖人心”作为工作的出发点和落脚点，认真关注所服务对象的思想动态，主动回应他们的社会关切，使工作更接地气、更具成效。二是加强政治修养，在服务大局上作表率。要围绕自治区委、政府中心工作，找准服务民生、服务社会的着力点，充分发挥自身作用；三是切实改进作风，激发干事创业热情。要热爱工作岗位，端正工作态度，保持奋发有为的精神状态，积极推动机关党建各项工作贯彻落实。
总之，严以修身是“三严三实”的前提和基础，是对中华优良传统的弘扬和继承，也是领导干部的立身之本。我们应自觉加强修养，把严以修身内化于心，外化于行。
第11篇：三严、三实发言提纲
学习“三严、三实”发言提纲
XXX职业技术学校XXX
我这一段时间参加了学校组织学习习近平总书记关于“三严、三实”的讲话，通过自我反思、对照检查，我认为作为一个合格的职校教师，应该做到以下几点：
一、严以修身。修身养性是一个人高尚品德的崇高追求，要用自己高尚的品德去影响学生，使学生有榜可依，有样可学。
二、严以律己。认真遵守学校的各项规章制度，特别是上下班制度及认真备好课、上好课，做到不备好课不进课堂，用各种法律法规及各项规章制度严格要求自己，做一个文明守法的合格公民。
三、办事要实。踏踏实实的履好职，上好每一节课，尽力完成学校及各级领导安排的各种工作和任务。
四、做人要实。在工作和生活中，严格要求自己做一个踏实的人，努力提高自身的道德品质和人格魅力，不断提高自己的政治思想素质和业务水平。
总之，在工作和生活中要严格要求自己，踏踏实实做人，落落实实办事，不断提高自身的业务素质和执教能力，使自己成为一个道德品质高尚，业务能力强的合格的人民教师。
第12篇：讲严立发言提纲
“讲严立”专题民主生活会
发言提纲
根据县委统一部署，现将“讲严立”民主生活会对照检查材料汇报如下：
一、存在的主要问题
(一) 聚焦对党忠诚老实，不做两面派方面
政治执行力不强。对上级决策部署，把握不全面、理解不深刻，导致执行起来力度不够、落实也不到位。对县委县政府赋予的景区管理职能，因对项目规划偏差、进展缓慢、推进机制残缺等深感失望，精神状态不好，对县委县政府加强景区管理的决策，执行不积极主动，管理工作滞后,使荆山景区频遭破坏,乱象丛生,景区形象受损。
批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上，有时顾面子、讲人情，既不愿当面提出批评也听不进别人对自己的批评，听不进不同意见，如面对别人的缺点和问题，总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象。这与党要求我们做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡，公道正派还有一定差距。
。
（二）聚焦初心使命，坚定理想信念方面
理论学习不够深入。缺乏主动学习精神，被动学的多，主动学的少，虽然也能够积极参加支部组织的政治学习，但在自学
上不够自觉，存在急用急学、现学现用等现象，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不透、感悟不深，只是满足于一般性了解。
党性锤炼不够。除了组织上安排的学习和活动以外，自己很少能主动锤炼自己的党性修养，日常的自我反省、自我完善意识不强，对小节小事不注重，党员意识不强，理想信念有所弱化，导致自己在思想上有所放松，有时干工作叫苦叫累、讲享受的现象时有发生。
(三)聚焦纪律规矩，执行中央及上级决策部署方面
对全面从严治党责任理解还不透彻。对全面从严治党是重大政治责任，主体责任是分内责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻。
担当意识不强。如本应由管委会承担、个人分管的规划编制工作，缺乏担当精神，不愿多事，推诿扯皮,造成组织对我们不信任,影响单位形象,使荆山景区详细规划和白乳泉景区提升项目规划由其他部门牵头编制，不仅影响了工作进度，也影响了规划质量。目前荆山景区详细规划编制迟缓,白乳泉综合提升项目规划设计出现反复,严重迟滞工程建设进度。
标准要求不高。接到工作任务后，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有时刻高标准严格要求自己。
（四）聚焦作风建设，反对形式主义、官僚主义方面
落实责任方法单一。多是开会、讲课、表态、泛泛提要求；对待上级文件，上行下效、照搬照抄，存在以“文件落实责任”
现象，浮在面上，缺乏有针对性和实效的落实措施。
深入基层调研开展的不够。
坐办公室的时候多，下基层、到项目单位的时候少。因是宗教场所顾虑重重，怕得罪投资方,不敢抓不敢管,很少到工地现场调研和监管，多是通过电话了解情况，对大圣寺装修工程的图审、执行国家标准、监理等质量管理工作过问不够，心里没底。对工程建设中存在的问题,不闻不问,使景区建设出现了一些偏差。
缺乏勤俭节约、艰苦朴素精神。艰苦奋斗意识淡化，生活条件好了，物质丰富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬头了，总想穿点贵的、用点好的，对一些“小节、细节”不注意、不重视，放松了自我要求，把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。
（五）聚焦清政文化，反对拉帮结派，公器私用方面
（六）聚焦品行操守，树立良好政德方面
本人在工作期间，能够时刻绷紧政治纪律这根弦，严守中央八项规定，严格遵守党的廉洁自律各方面规定，但对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，没有真正的立起来、强起来，还一定程度地存在着抓党风廉政建设是党工委书记和纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题，“一岗双责”履行还不到位。
（七）在贯彻抓好意识形态工作责任制方面
对意识形态工作极端重要性认识不足。没能达到习总书记8.19讲话对意识形态工作认识的高度，尤其是在县及县以下的党
员干部中，认识模糊、有局限，总认为那是党的高级干部和从事意识形态工作的事，与自己的关系不大，从而放松了对意识形态领域的学习和培训，无论是理论武装、社会宣传，还是理想信念教育等诸多方面，都属于意识形态范畴。党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性不强，上级要求做的不得不做，应付了事或流于形式，对意识形态工作缺乏时效性，成效不明显。
（八）2018年初民主生活会查摆问题整改情况的说明 今年初民主生活会后，结合个人工作和生活实际，针对个人查找出的问题，通过列出问题清单，建立整改台账，制定整改任务书，不折不扣地进行整改，截至目前，已基本整改到位。
二、产生问题的原因分析
（一）政治理论水平低。一是政治理论水平不够高。对自身知识能力的培养再造自觉性、主动性不够强。虽然加强了理论学习,由于平时忙于单位日常工作,造成理论学习出理时紧时松的现象,对中国特色社会主义理论体系、理论精髓理解还不够深刻,对党史国史的学习还不系统,还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,导致缺乏定力和静气。二是对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想,对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。
（二）执行纪律不严。一是在领会中央精神和省、市、县的相关文件和会议精神上要求还不够敏锐、透彻,没有很好地结合自身创造性地开展工作。对全面从严治党新常态下,推进旅游景点特别是对风景名胜区工作规律研究把握不够,没有始终做到一切从实际出发、自觉按规律办事,有时过于机械地按惯例和领导
意见办事,畏手畏脚,瞻前顾后,敢为人先的闯劲不足,攻坚克难的力度不大。二是制度落实抓得还不到位,有时存在“大差不差”的错误思想或者“老好人”的无原则思想,不愿不敢动真碰硬,对发现的违规违纪问题制止不力,不及时汇报,造成问责不严,存在的问题得不到及时纠正、解决。
（三）党性修养不够。一是自己长期接受党的教育,人生价值取向和理想信念已经“定形”,导致在加强党性锻炼上有所松劲,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,不能始终严格用党性原则来规范自己的行为。二是参加党内生活不够积极主动,没有以普遍党员身份参加所在党支部“三会一课”等活动,缺少严格的组织生活锻炼。
（四）担当不够。平时工作任务繁重,便以具体事务挤占了时间为由,每年仅仅按照组织的安排深入到基层,但没有真正沉下身去做调查研究,以致工作中或多或少存在忽视群众感受、背离群众意愿的情况,没有很好地把对上负责与对下负责有机统一起来,先锋模范带头作用不够。
三、今后的努力方向和改进措施
1、加强学习，坚定理想信念。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，深入学习党的路线、方针、政策，学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“不忘初心，牢记使命”专题研讨，不断用党的理论和政策来武装头脑、指导工作、推动实践，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。继续采取专题学习、观看教育片、讨论交流自学方式，系统学习景区业务知识和法律法规，不断提升政治理论水平和管理水平。
2、强化纪律，严格廉洁自律。自觉接受监督，增强自身拒腐防变、抵御廉政风险的能力。正人先正己，要严于律己，自我约束，清正廉洁。要严格遵守党的各项纪律和廉洁从政各项规定，从小事做起，从自身做起，大事上坚持原则，小节上防微杜渐，严守法律红线、筑牢拒腐防线、坚持道德底线，带头营造勤俭节约、风清气正的作风环境。真正做到自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、做表率，在纪律上多一份敬畏。同时，针对查摆出来的问题，制定整改计划和时间表，做到边整边改、立行立改。
3、改进作风，努力服务群众。大力改进作风，做到埋头苦干，任劳任怨，争创一流，克服差不多、基本上、马虎大意的现象。要坚持工作高标准，努力做到出主意深思熟虑，做事情务求圆满，稳得住心神，耐得住性子，吃得了苦头，受得了委曲。要树立全心全意为群众服务的宗旨，加强与群众的联系，听取群众的意见和建议，以群众的需要作为工作的方向，以群众的满意作为工作的目标，全力抓好景区建设和管理工作，使之成为怀远的城市地标和现代服务业的增长极。
4、勇于担当，不辱使命。坚持把全面从严治党贯穿工作始终,坚持原则、勇于担当,敢讲真话,不回避矛盾、不躲闪问题。严格遵守政治纪律和政治规矩,强党性,做先锋,强责任、做表率,充分发挥党员的先锋模范作用。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命，打好荆山生态牌、文化牌，城市新地标牌和旅游牌，为建设美好幸福怀远做出新贡献。
第13篇：严爱国民主生活会发言提纲
“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众
优良作风”民主生活会发言提纲
龙城区科协副主席——严爱国
按照区委组织部、区纪委《关于认真开好以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题全区党员领导干部民主生活会的通知》（朝龙组发[2011]102号文件）的要求，作为一名党员领导干部，一定要坚持“以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”，学习实践科学发展观，认真自我剖析、切实转变作风。为此，联系自身思想工作实际，认真进行了自我剖析。现将自己的基本工作情况、发扬党的优良作风、廉洁从政等方面的情况向大家作以汇报。
一、个人自查情况
一是学习方面。始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点学习科学发展观，党的十七大“四中”、“五中”全会和国务院、省、市重要文件精神；积极参加科协党组的学习活动，认真学习胡锦涛在第十七届中纪委第六次全会上重要讲话精神，牢固树立以人为本执法为民的理念，深刻认识到密切联系群众，全心全愿为人民服务的重要意义。
二是工作方面。在区委、区政府的正确指导下，按照全民科学素质纲要的要求，以提高全民科学素质为宗旨，一年来深入开展科学普及、学术交流，强化服务能力建设，以创新求突破，靠实效促发展，齐心协力，狠抓落实，较好地完成了全年的各项工作任务。
三是党风党纪方面。重视加强廉政法规和政治理论学习，严
1格遵守《廉政准则》各项规定，牢固树立正确的权力观和利益观，不以权谋私、贪污受贿，始终做到自重、自省、自警、自励，保持共产党员的政治本色。
二、个人存在的问题和不足
一是学习积极性有待进一步提高。面对我区经济社会快速发展，人民群众物质和精神需求不断提高，原有积累的知识和经验已不能满足工作的需要，虽然本人认识到学习的重要性，但仍缺乏一种紧迫感和只争朝夕的精神。
二是自身素质能力与履行职责的要求还有差距。自己感觉在管理和领导方面的经验还不足，工作思路有一定的局限性，在处理繁杂和重大问题时思考不够全面，全局把握的能力还不够强。
三是工作作风与为人民服务的要求还有待进一步提高。虽然前期开展了一些工作，但缺乏有针对性的工作调研，解决实际问题较少。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强，抓落实的力度还不够。
三、整改措施
一是不断加强学习，努力提高为人民服务意识。牢固树立终身学习意识，将学习时刻贯穿于生活和工作中。不断丰富学习内容，在学习专业知识的同时，广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，又要向领导向同事学习，同时学会思考，勤于总结，汲取经验教训，更好地开展工作。
二是改进工作作风，切实增强为人民服务能力。要多深入基层、深入群众，真心实意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难，把“以人为本、执政为民”落实到实际行动中去；真正做
到权为民所系，利为民所谋。要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，推动科协工作的发展。
三是创新工作方法，不断提高为人民服务质量。深入研究和把握新形势下科协工作的新特点新要求，在总结运用成功经验和有效做法的基础上不断创新，采取群众接受、欢迎、喜闻乐见的方式，加大科学普及力度，提高农民收入，不断提高科普工作的针对性和实效性。
四是坚持廉洁奉公，树立党员表率。要牢记党的宗旨，牢固树立为党、为人民无私奉献的精神，正确对待权力、金钱、名利，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感；要坚决按照《廉洁准则》的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。
以上发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己，为龙城又好又快发展贡献出自己应有的力量。
2011年11月1日
第14篇：EPC 研讨会的发言提纲
EPC专题研讨会的发言提纲
中信国际合作公司
常务副总经理 田威
本文完全是个人的想法，并不十分成熟，只是为了探讨和交流有关EPC的一些问题。欠妥之处，欢迎批评指正。
一、分析EPC在国内、国外工程承包市场中的发展趋势及其利弊。
EPC合同在FIDIC文件里通常叫做“银皮书”，实际上是由承包商负责设计的总承包合同，也就是承包商要对项目负全责，属于一种交钥匙项目,正式英文名称叫Conditions of Contract for EPC /Turnkey Projects，可以说是“设计+施工”（D＋B）合同方式的一种延伸。
EPC的最大特点是固定总价合同，英文叫Lump Sum Contract或Fixed Price Contract，而与FIDIC“红皮书”的单价合同（Unit Price Contract）不同。业主与承包商双方要先说好价钱（当然对应着就有一个较长的谈判过程，而单价合同的这个过程很短也相对要简单得多），但签约时一定要一次包死，因此承包商的价格中难免含有一定水分，或者说留有相当余地，以达到防范风险的目的（这是可以理解的），而不像“红皮书”那样，以“波纹理论”为原则去处理问题，只要求承包商考虑你知道的。在EPC合同的条件下，承包商承担的风险比“红皮书”、“黄皮书”来得大，因为把价格一次包死后就很难再索赔，例如不良地质条件之类的未知因素（unexpected），在EPC中是由承包商承担的（而“红皮书”中很明确是属于索赔的范畴）。这使得承包商在面对一头包死的硬性规定时，只能想办法从设计上去找“费用”（cost） （而在“红皮书”中又是绝对不可能的）。
EPC为什么采用固定总价合同的方式呢？因为EPC通常与融资（financing） 有着密切关系，因此也有FEPC之说。由于偏重于融资安排的缘故，融资人要求的是项目成本一定要有确定性，不能敞着口；并且还要有前瞻性，以保证融资金额的相对固定和安全，否则融资人的风险就会很大。EPC签约双方的议标比较漫长，实际上是一个讨价还价的过程，而且很重要。
EPC还有一个明显的特点，就是合约中没有咨询工程师这个专业监控角色和独立的第三方，所以不再是“红皮书”条件下的三角关系。因此，必须承认EPC对承包商的监管很弱，业主的参与力度也很小，而且在“银皮书”的序言（Introductory Note）里也在讲 “业主基本不干涉承包商的工作” 这种原则（The Employer should in general not interfere with the Contractor’s work），此外在前言（Foreword） 里还说到“业主少参与”（with little involvement of the Employer）。这主要与BOT的特点和融资有关：承包商说我带钱来支持这个项目, 你为什么还要找人看着我?这时变甲乙双方的爷孙关系为相对平等的对话关系，否则承包商就有权把资金投向更好条件的方向，这是大背景。如果说EPC合同中业主有什么权力，就是有一个业主代表（Employer’s Representative） （3.1款），而他的实权主要是在监控进度上，当发现实际进度比计划进度拖慢了，则业主代表有权要求承包商采取补救措施。
采用EPC合同的前提是承包商必须要事先证明其设备和成套设备（Equipment and Plant） 的可靠性，世界银行在招标EPC类项目时通常分成两步走：第一步是技术标，通过了技术标后的第二步才是价格标。这样可以确保业主的目标：获得的首先是质量，次之才是价格。
再有，EPC的付款方式是“里程碑”式的，而不是验工计价。
值得一提的是EPC很重视“竣工试车（Tests on Completion）” 的重要性，只有试车成 1 功才能谈最终验收，否则必须做“再试车”（Retesting）（9.3款），这反证了EPC实质上更适用于成套设备为主的项目。
EPC在国外主要用于生产型的成套设备（Proce Plant） (当然还有“黄皮书”，但涉及到融资时就用EPC), 也可能包括涉及到运营调试类的大型项目，通常是一个Package，而像土木建筑工程这类相对简单的项目普遍采用“红皮书”。
这里谈谈EPC与BOT和PPP（公营与私营合作项目，英文来源是Public Private Partnership）之间的关系，以及当今世界上最新的发展趋势。
BOT是一种商业风险投资（commercial venture）, 通常是固定总价合同，投资人在谈判时喜欢采用“一揽子包死”（Package）的方式，超支部分由承包商负担。BOT里的重点和难点是O，也就是运营管理，例如一个铁路项目的O就很麻烦，并且持续时间长，风险很大，是个复杂的系统工程，而一个公路项目的O就相对简单些，只要设个卡子收费就行了，当然也还有防范跑冒滴漏的措施等问题。
欧美和日本、韩国、澳大利亚等西方业主经过实践，认识到BOT的缺陷，因此现在对于有融资要求的项目，基本上以PPP方式取而代之，强调业主的监控和管理作用，总之是要介入！这是最新的发展趋势，可以说是一种回潮，更确切地说是一种螺旋式的上升和前进，是一个认识不断发展完善的过程，对我们今天考虑EPC的应用问题有一定的借鉴意义。
PPP源于上个世纪的80年代初，在90年代中期开始兴起。这种合同方式是从“私营融资经营”PFI（Private Finance Initiative），最典型的如公立医院的私营经营）演变而来的，业主的初衷是要做到物有所值。PPP的持续时间较长，通常在20—30年，原则是各类风险应该由最能驾御它的一方去分别承担，并且在合同中特别突出强调对业主的售后服务。业主在招标时提出参数和规范要求，并且进行全程监控，所有的偿还付款都与履约好坏和连续性等挂钩，付款机制是要待运营达到满意后才开始支付承包商的融资。谈到融资就可能会涉及到是采用LIBOR加上个点数（如0.5~1.5或更高）作为浮动利率，还是CIRR固定利率（要参考ECDG定期公布的数据，如二到五年期为3.
27、八年半以上的为4.65）；保险及保费（是否也构成了融资的一部分）和保费的偿还时间（是在建设期内还，还是随着向银行的分期还款到最后一次才还完）等问题，因为离开本文主题太远，这里就不再多讲了。
关于EPC的利弊问题，主要取决于项目的性质，实际上涉及到各方利益和关系的平衡，例如EPC给承包商提供了相当的弹性空间，这就有两重性。用好了就是“利”，用不好就是“弊”。
先简单谈谈“利”：
业主的管理相对简单，因为由单一总承包商牵头，承包商的工作具有连贯性，可以防止设计者与施工者之间的责任推诿，提高了工作效率（包括设计vs施工），减少了协调工作量。由于总价包死，基本上不用再支付索赔及追加项目费用（当然也是利弊参半，业主转嫁了风险，同时增加了造价），但最大的风险是质量为潜在的代价，因为承包商要把风险量化后放入标价中。
接着再谈谈“弊”：
尽管理论上所有工程的缺陷都是承包商的责任，但实际上质量的保障全靠承包商的自觉性，他可以通过调整设计方案包括工艺等来降低成本（另一方面会影响到长远意义上的质量），我们不能回避这个客观现实。因此，业主对承包商监控手段的落实十分重要，而EPC中业主又不能过多地参与设计方面的细节要求和意见。另外，承包商获得业主变更令以及追加费用的弹性也很小。
比较现实的问题是，业主的招标书要编制充分，承包商对项目情况包括现场情况必须要有充分的了解，这都会增加双方的标前费用。世界银行通常限定在6家承包商参与EPC项目的竞标，因此某种程度上可以说竞争并不十分充分（土木工程“红皮书”的投标10— 2 20家参与属于常见。
再有，因为是一次包死价，风险很难在业主与承包商之间均衡分配，而是要由承包商自己预估并承担。当然业主说了我可多付，但还是有个上限！承包商的报价一定含有防范风险的费用，如不发生可说就是水分。这毕竟导致业主多付了钱。承包商可以多挣，但面对的风险也大。
二、项目采用EPC的可行性及适合推行EPC的项目类型。
关于可行性，可说利弊参半。我个人认为不能一种模式套用到所有情况，要对项目各自的特点做出具体分析。我想先说说不适合，这在“银皮书”的序言中有些内容应有指导意义。以下情况不适合采用EPC：
“如果投标人没有足够的时间或资料，以仔细研究和核查业主要求，或进行他们的设计、风险评估（特别是考虑第4.12和5.1款）；
如果建设内容涉及相当数量的地下工程，或投标人未能调查的区域内的工程； 如果业主要严密监督或控制承包商的工作，或要审核大部分施工图纸； 如果每次期中付款的款额要经官员或其他中介机构的确定。” 再说说适合：
1）要确实能够做到总价包死，别承包商事后又来索赔。2）大型复杂的生产型成套项目，技术含量高的项目、特殊性项目。 我个人倾向： 1） 对土木建筑工程项目建议仍采用“红皮书”，国际上也是这么做的。 2） 而生产型的成套设备和大型复杂的工业项目、技术含量高的项目等可采用EPC，原则上供货部分的比例应该超过60或70%，具体可以商量。
3） 规模特别小的项目，另外有明确的工期要求和费用规定，业主管理简单，又从某种程度上可转嫁风险。
4） 业主在使用EPC方式运作项目时绝对不能没有监管，这是要坚持的原则，因为没有监管的合同会是无力的，结果一定令人失望，这也是为什么国际上PPP方式现在开始占上风的客观原因。
5） 在国内做项目时操作上要合作与制约共存，如强制组成JV（港府大型项目都这么要求，目的是防范风险），其中涉及四个大的方面：A）项目管理协调、B）施工经验、C）设计经验、D）财务实力，尤其要注意设计单位与施工单位应是两个独立法人，然后再组成JV，这种形式上的联合还可以防止为了一家利益在设计上做文章而导致业主日后麻烦，甚至造成损失。要注意EPC合同本身是与承包商签约的方式而存在，而不是与咨询公司签约。
三、
探讨符合EPC管理需要的主要合同条件。
当然应该以FIDIC“银皮书”作为参考蓝本，再做出中国特色，如仲裁与中国项目的适用性等关系。
另外，我觉得不管采用什么样的合同条件，业主一定不能放弃监管。总承包的自由度与合同的制约都很重要，但这是一对矛盾，解决好的关键是找到利益平衡点，十分重要。所有的经济实体都是受利益驱动的，因为他们存在的目的就是追求利润的最大化，为股东提供最大的投资回报。这是无法改变的客观现实，只有通过合约监管和经济制约才能达到双赢的目的。
3
四、构建EPC招标及实施监管模式。
国外业主的在选择承包商时主要是看其财务状况、高层管理人员的履历（尤其是项目经理的履历）和过往类似项目的履约经历（最近三年、五年或十年的）。
FIDIC合同条件鼓励可形成优势互补的公司组成联营体（Joint Venture），通过合作参与竞争，在利益共享中一起发展。这在新版的“红皮书”、“银皮书”中都是特别加入的内容，联营体与“连带责任”（joint and several liabilities）绑起来，可共同承担风险，发挥各方面的优势，共同分享利润，对业主利大于弊，并且承担风险的单位增多。靠机制和制度来约束，很有效。对业主来说，增加了透明度，可以有效防止转包和层层分包。标价降下来了，风险也小了，不会出去后麻烦多多，然后再回来要求追加费用。业主要确保JV是承担连带责任，并与牵头公司单独对话，有职有权，减少多头交流。
关于实施监管模式：
EPC本身的特点就是弱化监管，但我认为作为业主一定要加强监管，这一点要坚持并必须有相应措施的保障，具体就是体现在合同上，通过独立的第三方（中介机构、国外叫“外部服务机构External Service”）以适当的方式来做专业监控，做到花小钱保大钱，例如可否考虑采用一种类似EPC + PM（项目管理公司）的模式？
如果受制于技术条件，参与投标的公司竞争不充分，业主的成本会很大，因为报价原则上会高起来。
以上，供参考。
第15篇：期中考试教学研讨会发言提纲
期中考试教学研讨会发言提纲
初二 语文组李海影
期中考试教学研讨会发言提纲
初二的教学工作已经结束了，我们初二语文组的五名同仁都在不懈的努力着。下面我对这段工作进行一简单的总结。
一存在的问题：
由于期中考试平时给学生做的课外阅读少，尤其记叙文阅读，导致这次记叙文阅读的丢分率很高。这道题平均丢七分左右。阅读题是一个长期积累的过程，并不是做十篇、二十篇就能解决的问题。做阅读题我觉得是一个量的积累到质的飞跃的这样一过程。这项工作还需要在平时的教学中加大力度。期中考试后，让学生做了大量的阅读题。这次考试学生有了质的飞跃。
我们在这次考试中，另外一道题丢分较多的是：诗词鉴赏，这个题型是个新题型，老师在给学生复习指导时，讲到了，也练到了，班里比较好的学生是没有问题的。中以下的学生看到这个题型就选择了放弃，所以就有空着不写的，即使写也根本不对。
在基础知识部分，有一道病句的选择题丢分率较高。这次我们做了较多的病句练习题， 可是效果不明显，还是大部分学生存在问题。这也是我们三位教师预料之外的。我们也会谨记这次教训的。
二备课活动
在这方面，我们采用了有主讲和其他人补充的形式，另外我们还在其它时间也备课，什么时候出现问题了，什么时候大家一起商量。这样减少在集体备课上的漏洞。由上学期的被动，到这学期的主动，
我觉得我们三个的观念也在转变。确实认识到了集体备课的好处。现在的状况是大家先看同一课书，看完之后在备课，但我们的思维必定是有限的，我想在期中考试后，如果时间允许的话，我们应该在网上找些同一课书材料，都找到之后再进行集体备课，我想效果会更好，更充分。
三 教学建议
我特别希望学校再请一次像王臻这样的老师，对我们的帮助确实挺大。比如他特别提倡做阅读题时给学生套路，给格式，把随心所欲的语言，用一定的格式限制起来，找到答题点。我们教师现在就是缺少这方面的研究。
第16篇：中招研讨会发言提纲_1
中招研讨会发言提纲
一、时间紧
距离中考不到4个月。时间紧，任务多，压力大。还有很多没掌握，还有很多没复习到，还有很多需要进一步巩固。万米长跑，功在百米冲刺。
二、大家都在拼
大家都在想：怎么样用最少的时间，学到最多的知识，得到最好的效果，考出最好的成绩？
三、特殊时段，特殊安排。
按部就班，要全面复习，愿望很好，难以实现。来不及了。
找准方向。你复习的人家没有考，人家考的你没复习。方向一错全部都错。无用功。
素质教育要求，课程改革进展，大方向，总目标。
去年的经验。去年容易，今年就会难；去年难，今年就会容易。
今年有什么特点。氛围，环境。钓鱼岛事件，反对铺张浪费，厉行勤俭节约。最美中国人。谢露谣言。
少走弯路。弯路就是冤枉路。浪费精力，浪费时间。
抓重点。名家，名篇，经典，必读，必修课文。
抓要点。需要背诵的课文。
抓关键点。名人的名言。
瞄准目标。要有所侧重。刀刃，靶心。最好是抓住考点。考什么学什么，考什么复习什么。但这几乎是不可能的。我们可以接近。
要找明白人。有人专门研究。
要找高人。有人特别擅长，有人下过大功夫，苦功夫。
要找关键人。有人专门从事。
四、本次会议特点
及时。进入复习的关键时刻。
务实。选择语数外三大科。揭示规律，预测趋势。
针对性强。直奔主题，就是XX年中考。
所请人员，专业，内行，经验丰富。是明白人，是高人，是关键人。对他们表示热烈欢迎！
五、希望
人生第一次重要考试，怎么能不全力以赴。
你原想收获一缕春风，
我们却要给你整个春天。
你原想捧起一簇浪花，
我们却要给你整个海洋。
你原想撷取一枚红叶，
我们却要给你整个枫林。
你原想亲吻一朵雪花，
我们却要给你银色的世界！
预祝大会圆满成功！掌声有请专家做精彩报告。
第17篇：“讲、严、立”个人发言提纲
“讲、严、立”发言提纲
（2018年8月13日）
“讲严立”专题警示教育开展以来，根据省、市、县委和镇党委的统一要求，本人在“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动中认真做到“四个必学”，下面将本人存在的问题、原因分析及下一步整改措施汇报如下：
一、充分认清“讲严立”专题警示教育的目的和意义。“讲严立”专题警示教育是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的迫切需要，是持续优化政治生态的迫切需要，是激励党员干部在新时代有新担当新作为的迫切需要。每名党员干部都要牢牢坚持“两个维护”即坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉向核心看齐、自觉维护核心，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、鲁炜、“陈杨周”、“韩江”、“陈、凌、杨、徐”等案的警示。
从以上案件看，他们都典型的“两面人”，他们信念丧失、虚假忠诚、三观颠倒、任意践踏党纪国法，给我们的教训极其深刻。我们要以他们案件为反面教材，严守政治纪律和政治规矩，坚守马克思主义信仰，坚守共产党人
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的理想信念，树牢正确的世界观、人生观、价值观，全心全意为人民服务，心存敬畏，自觉接受监督，努力为营造“山青水秀”、风清气正的良好政治生态添砖加瓦。
三、存在的主要问题
1.在“聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。
落实“一岗双责”不到位。我分管综治信访维稳、安全工作，平时关注分管范围内的多，对分管范围外关注的少，没有较好地履行“一岗双责”。
（二）在“聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面。
从严自律学习不够，平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，连续性、系统性不够，零散化、碎片化的问题还比较突出，以至于对习总书记系列重要讲话精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，认识的不够全面，还没有真正做到“内化于心，外化于行”。
（三）在“聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题”方面。
是存在贯彻执行民主集中制还不够彻底。在听取来访群众的意见和建议时多些，在听取本部门职工的意见和建议时少些，在党政联席会讨论问题的时候，对自己分管范围
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内的工作提的意见建议比较多，不属于自己分管的提的就少。
（四）在“聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题”方面。
一是对自己要求不够高，停留在完成平常工作上，没有能很好的带好头，没有能很好的做到处处率先垂范。二是工作过于强调忙，完成任务没有完全做到深入细致。安排工作督促工作还有不严不细不到位现象，工作作风不够严谨。工作中部署安排多、督促检查少。
（五）在“聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面。
通过个人自我对照检查，本人与同事之间不搞“拉帮帮结伙”、“小圈子”那种江湖化等
（六）在“聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题”方面。
通过个人自我对照检查，在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，保持良好的职业操守和个人品行，切实做到谨慎用权，严守底线。
（七）其他方面
1、对上级巡视巡察反馈情况作出检查或说明 无此类情况
2、对领导班子2017年度民主生活会以来接受组织约谈函询情况作出检查或说明
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无此类情况”
四、存在问题原因剖析
认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：
（一）理论学习还不够深入，学用结合还不够到位。一是主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少、深入研究的少。二是放松了对政治理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。缺乏对业务知识全面深入的学习，对各类信访案件和突发状况研究不够深、把握不够准。
（二）宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深，身在管理岗位，与职工同甘共苦观念有所淡化，在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，深入班组调研工作难以做到扎实，与群众面对面交流的时间相对较少，处理群众问题上不够主动积极。
（三）党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够。缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对部门工作面临的具体困难，当面指出多，帮助少，
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为职工解决困难和问题不够。
五、努力方向和整改措施
通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。
(一) 加强理论学习，不断提升工作能力。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十九大精神、习近平总书记系列讲话等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习业务知识，不断提高理论水平和管理能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种问题的能力。
（二）密切联系群众，改进工作作风 1.增强宗旨意识，改进工作作风。切实维护好职工群众的核心利益，落实好职工群众的合理诉求。努力做到思想上更亲近于职工，牢固树立宗旨意识和服务意识，尊重职工群众的主体地位，把维护好职工群众的切身利益放在首位。2.充分相信和依靠职工，不断提升管理水平，推动工作的开展，全面调动
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和激发职工工作积极性。
（三）艰苦奋斗，追求积极向上的生活情趣，自觉净化朋友圈、社交圈，做到廉洁清正。认真开展批评与自我批评，自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感，加强对技术创新业务工作的支持和指导，为职工群众做好表率。
对于我来说，当前就是要立足实际，扑下身子，扎实抓好精准扶贫精准脱贫工作，特别是要确保贫困村出列，为下一步实现乡村振兴打下扎实基础。在扶贫工作中既要敢于担当，又要清正廉洁，既不能不作为、慢作为，又不能乱作为，坚决杜绝形式主义，用好扶贫资金，一切争取做到清之又清、纯之又纯，确保扶贫工作取得实实在在的成效。
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第18篇：讲严立个人发言提纲
个人发言提纲
按照会议要求，通过“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动的开展，结合工作实际，进行深刻地自我剖析，对照检查如下：
一、存在的主要问题
1、是理论学习认识不够，学习不热情不主动。不能正确认识理论是指引工作的重要途径，学习时不能全神贯注，常常以工作忙搪塞，不能正确对待学习，笔记记得不好，粗心大意。
2、工作作风不积极。作风不够扎实，不主动、不积极，往往满足于完成任务，主动性欠缺，深入到基层单位检查的时间很少，以致对某些重点单位的基本情况掌握不透，工作针对性不强，没有在抓实效上下功夫、较真劲，导致失控漏管的现象存在。
3、廉政建设尺度不够。在工作中不能够很好的坚持原则，降低了工作标准，公正、公平执行的不够好。在平时工作中，也存在吃请现象，吃人嘴短，也就降低了工作的标准。
二、产生问题的原因分析
1、放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
2、放松了严格的党性修养锻炼。近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗
精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入。
三、整改措施和努力方向
1、加强对业务知识的学习。在理论联系实际上下真功夫，多运用所学理论指导工作实践。还要加强政策理论、法律法规知识方面的学习，不断提高自己自身综合素质、工作能力和领导水平。
2、坚持务实的工作作风。不唱高调，踏实落实，不打折扣，坚决完成上级交给的任务。
3、强化自身的素质建设。要严于律已，清正廉洁，自觉接受职工群众监督，作出表率，以自己的实际行动和良好的作风，增进班子团结，促进队伍和谐。
以上是我的个人查摆剖析，希望各位领导和同志提出宝贵意见。
第19篇：“严以修身”专题研讨发言提纲
“严以修身”专题研讨发言提纲
各位领导、同志们：
按照学院党委的统一学习安排，并结合自身实际，围绕“严以修身”这一研讨主题，做一简要发言，与大家共同研讨，有不对之处，敬请批评指正。
依据“三严三实”专题教育推荐表中要求，我的发言主要围绕以下三个重点学习研讨内容：
一、如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信；
马克思主义信仰和中国特色社会主义信念是共产党人的精神支柱。加强党性修养，坚定理想信念，就要求党员干部必须要坚持不懈地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是要学习领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治上的清醒和坚定，进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，在思想和行动上自觉按党性原则办事。
二、如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民；
一定要不断加强政治修养，坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思主义理论，在任何情况下都做到政治信仰不
变、政治立场不移、政治方向不偏，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。面对世界范围内思想文化交流、交融、交锋形势下价值观较量的新态势，面对改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想意识多元、多样、多变的新特点，在提高道德境界上，必须要大力培育和践行社会主义核心价值观。培育和践行社会主义核心价值观就要认真学习以马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以社会主义荣辱观为基本内容的社会主义核心价值体系，以此不断提高道德境界和高尚情操，带头做到爱国、敬业、诚信、友善。
三、如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，树立良好家风，坚决抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园；
做“一个脱离了低级趣味的人”，是毛泽东同志早在抗日战争时期就向党员干部发出的号召。情趣低俗、玩乐奢靡成风极易销蚀一个人的理想、信念和进取心，使人变得精神空虚、意志消沉、思想颓废、行为猥琐、生活奢靡、道德败坏。学史可以看成败、鉴得失、知兴替;学诗可以情飞扬、志高昂、人灵秀;学伦理可以知廉耻、懂荣辱、辨是非。作为领导干部要通过学习各种文史知识和优秀传统文化，努力提高自身的鉴赏能力和审美能力，陶冶情操，培养高尚的生
活情趣。
综合以上三方面论述，我体会到“严以修身”就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
作为新时期党员干部，更应当自觉把“严以修身”作为为官做人的基本遵循，要积极加强自身修养，慎独慎微、勤于自省，不断完善人品操行，提高人生境界。
谢谢大家！
第20篇：“严以修身”专题研讨发言提纲
严以修身 加强党性修养 坚定理想信念
同志们：
为了深入推进 “三严三实”教育活动开展，根据省、市分行教育活动学习研讨有关安排，结合前一阶段的学习，下面，我围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念”这一研讨主题，做一简要发言，与大家共同研讨，有不对之处，敬请批评指正。
一、深入理解“严以修身”的深刻内涵和现实意义。习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，把“严以修身”放在首位，要求各级领导干部“加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气”。这是在改革开放关键时期对全党同志特别是领导干部提出的明确要求。
1、践行“严以修身”是党员加强党性修养的终身必修课 对于这次“三严三实”教育，我们首先要牢牢把住深刻内涵。“三严三实”，即“严以修身，严以用权，严以律己，谋事要实，创业要实，做人要实”。严以修身，就是要以正心修身传承优良传统，弘扬时代新风，提升理想境界。从历史传承看，修身文化是中华文化的精髓所在；从革命传统看，正心修身是共产党人的党性体现；从时代方位看，严以修身是领导干部的本真要求。在当前复杂的社会环境下，全行党员领导干部要把加强自身修养作为人生的必修课，培养健康的生活情趣，不断完善知识结构。只有完成人格锤炼和知识储备，才能用好权、做好事。只有修好身，才能在用权的过程中做好自我约束，才能在面对诱惑时廉洁自律。严以修身最重要在于加强党性修养，坚守精神家园，提升道德情操。党员干部要加强思想修养，坚持以党章为镜，始终向中央看齐，严肃党内政治生活，做到思想上坚定自信、行动上高度自觉；要加强品德修养，持续强化思想道德建设和家庭道德建设，做到内化于心、外化于行；要加强作风建设，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，自觉锤炼“为民尽职、无私奉献”的优良作风，提升工作能力，在改革发展的洪流中夯实根基、壮大力量。
2、践行“严于修身”是加强党的作风建设的迫切需要 高度重视作风建设，以严肃认真的态度狠抓作风，以优良的党风促进事业发展进步，这是党的事业取得成功的宝贵经验和重要法宝，也是从严治党、从严管理干部的关键。新常态下要进一步加强党的作风建设，就必须做到“严于修身”。严以修身有利于提升全行的执行力和战斗力，提升中国银行的良好外部形象，从而赢得党政机关和社会各界的信赖。银行作为金融机构，是众所周知与钱打交道的地方，这要求我们的同志尤其是党员领导干部对自己严格要求，自觉抵住诱惑，加强行业自律。必须按照“打铁还须自身硬”的要求，争做“严于修身”的表率，经受住各种考验，抵制各种压力和诱惑，提高自身服务能力，更好地担当社会责任。
3、践行“严以修身”是培育良好工作作风的内在要求 要切实提升内部服务能力，在全行培育“领导为下级服务、机关为基层服务、基层为网点服务、全行为客户服务”的工作作风。领导为下级服务，就是各级管理者要坚决摒弃官僚作风，改变发号施令的做法，主动帮助下级解决问题；机关为基层服务，就是职能部门要坚决摒弃机关作风，为业务一线客户营销、创新服务、风险管控和后勤保障提供优质服务；基层为网点服务，就是分支行要为网点提供与经营管理要求有效对接的桥梁枢纽服务；全行为客户服务，就是要集全行资源、智慧和力量，积极主动对接市场，为客户提供最佳服务。培育“四个服务”工作作风，关键在人。全行各级党员干部作为“关键少数”，是培育“四个服务”工作作风的组织者、推动者、引领者和实践者。各级党员干部严格践行“严于修身”，自觉做好“四个服务”，就能从各方面把全行党员队伍团结起来，产生一种巨大的向心力和凝聚力，把行为、实践、工作、活动纳入一致的轨道，指向共同的目标，使全行员工心往一处想、劲往一处使，从而凝聚全行力量来实现“三个最佳”发展目标。
二、认真查找“不严不实”的主要问题及表现形式。
（一）在“严以修身”方面存在的问题
一是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，有时学用脱节。
二是讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待进一步提高。“生活圈”、“交际圈”需要进一步净化，各种落后思想和腐朽文化的侵蚀还需坚决抵御。
三是抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是生活小事，警惕性不高。
（二）在“严以用权”方面存在的问题
一是权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足。
二是把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够。
（三）在“严以律己”方面存在的问题
一是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。
二是坚决执行上级各项决策部署与本行及自身实际有机结合起来创造性开展工作不够，有些工作措施针对性不够强、成效不明显。
三是艰苦朴素作风不够，廉洁自律、过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。
（四）在“谋事要实”方面存在的问题
一是对政绩观的理解和把握存在偏差。市分行党委在发展模式转型上做了很多工作，但在业绩观上仍存在一些偏差，重眼前成绩，轻长远利益。同时也因为在思想上缺少“功成不必在我”的胸襟和决心，很多利长远、打基础的工作还是停留在表面，没有抓出实效。
二是调查研究不深入、不细致，主动调研的意识不强，没有做到经常性，存在走马观花现象。了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少。
三是日常下功夫深入了解干部不够，与干部日常交心少。了解干部廉洁从政和八小时以外的情况缺乏有效手段。
（五）在“创业要实”方面存在的问题
一是改革创新意识、工作中有时与客观实际联系不够紧密。二是敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足。在一些急难险重任务面前，存在一定畏难情绪。有不思进取、安于现状的思想苗头，缺乏争创一流的勇气和信心。
（六）在“做人要实”方面存在的问题
一是作风漂浮，责任担当意识不浓。对员工的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，要求下属部门去解决的较多、直面群众去解决的较少，帮助群众解决实际困难还有欠缺。
二是团结各方面同志的意识和能力不强，缺少大局意识和容人容事的气度。
三、争当践行“三严三实”的先锋模范和干部表率。作为党员领导干部，要积极加强自身修养，慎独慎微、勤于自省，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断完善人品操行，提高人生境界，做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。如何能做到这样的领导干部，首先要“严以修身”，这怎样做到，我想应该从以下四个方面做起：
一是加强党性修养，坚定理想信念。党性修养是共产党人的立身之本，理想信念是共产党人的精神支柱。加强党性修养，坚定理想信念，要求党员干部必须要坚持不懈地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是要学习领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治上的清醒和坚定，进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，在思想和行动上自觉按党性原则办事。 二是提高道德境界，追求高尚情操。面对世界范围内思想文化交流、交融、交锋形势下价值观较量的新态势，面对改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想意识多元、多样、多变的新特点，在提高道德境界上，必须要大力培育和践行社会主义核心价值观。培育和践行社会主义核心价值观就要认真学习以马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以社会主义荣辱观为基本内容的社会主义核心价值体系，以此不断提高道德境界和高尚情操，带头做到爱国、敬业、诚信、友善。
三是自觉远离低级趣味，抵制歪风邪气。做“一个脱离了低级趣味的人”，是毛泽东早在抗日战争时期就向党员干部发出的号召。情趣低俗、玩乐奢靡成风极易销蚀一个人的理想、信念和进取心，使人变得精神空虚、意志消沉、思想颓废、行为猥琐、生活奢靡、道德败坏。学史可以看成败、鉴得失、知兴替；学诗可以情飞扬、志高昂、人灵秀；学伦理可以知廉耻、懂荣辱、辨是非。作为领导干部要通过学习各种文史知识和优秀传统文化，努力提高自身的鉴赏能力和审美能力，陶冶情操，培养高尚的生活情趣。
四是强化理论学习，全面推进各项工作上台阶。要把学习通过提升领导水平、提高党性修养、坚定理想信念的重要手段，每天坚持挤出1小时的自学时间，每周至少下1次网点调研，每月撰写1篇调研报告，每年精读5本理论著作。要加强政治修养，坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思主义理论，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要加强道德修养，着力锤炼道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界，切实把道德修养转化为自发行动、内化为正确价值取向，做人公道正派，做事光明磊落，以良好的个人操守筑牢工作防线。
作为新时期党员干部应当自觉把严以修身作为为官做人的基本遵循，作为为官用权的警示箴言，作为干事创业的基本准则。
