推荐第1篇：委派函
篇1：委派函
兹委派郑××、郭××、陈××先生为福州新宇新型建材有限公司董事会成员，郑××先生为董事长（兼法定代表人）。
特此委派
投资者（中方）： 法定代表：
2008年4月11日
篇2：委派函
有限公司（外商投资企业名称）：
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》及其实施条例和在中国设立有限公司（外商投资企业名称）合同和章程（外资企业仅章程）的规定，兹委派XXX 代表我方出任中外合资有限公司的董事长（或副董事长、董事），履行合同章程规定的董事职责义务，委任期自年月日至年月日共四年。
所有应由该被委任人签署的文件以下列被委任人签字形式签署方为有效：
（被委任人签字样式）
在委任期间，若被委任人不能胜任或无法履行其职责和义务时，我方有权随时通知更换并向有关部门办理备案或变更登记手续。
（投资者签字或盖章）
年月日
推荐第2篇：建设单位项目负责人委派函
委派通知书
我单位建设的利川香连康健城旅游综合体项目一期工程（含还建房）（一标段），特派
同志（电话：
）为该项目现场负责人；
同志（电话：
）为该项目现场安全管理人。
特此委派。
利川香连投资发展有限公司
2015年5月28日
委派通知书
我单位建设的利川香连康健城旅游综合体项目一期工程（含还建房）（二标段），特派
同志（电话：
）为该项目现场负责人；
同志（电话：
）为该项目现场安全管理人。
特此委派。
利川香连投资发展有限公司
2015年5月28日
推荐第3篇：监理工程师委派函样板
川兢管【2013】0412号
签发人：钟鑫
四川兢业工程项目管理有限公司 关于万源市美好盖家(棚户区改造)建设项目
监理工程师任命函
万源市美好盖家（棚户区改造）项目部：
我公司关于万源市美好盖家（棚户区改造）建设项目的监理机构任命如下： 总监理工程师：
成朋交 土建监理工程师：
莫尔逊 电气监理工程师：
熊正文 现场监理员：
何诚
卿姮
以上人员将于万源市美好盖家（棚户区改造）工程项目监理部任职，请予接洽并提供与之有关的方便。
四川兢业工程项目管理有限公司
2013年4月12日
主题词：任命
总监
监理工程师
监理员 的函
推荐第4篇：办护照单位委派函
委 派 函
兹由我单位xxx同志为我单位正式员工。身份证号：xxxxxxxxx。现因工作需要，委派前往（韩国、马来西亚都可以）进行考察学习。
特此证明！
称：xxxxxxxx
2012
单位名年 xx月xx日
推荐第5篇：委派书
A
有限公司 委
派
书
（新设立的Z）
有限公司：
经我公司股东会商议，决定委派XXX、XXX参与你公司的事务管理，代表我公司行使股东权利，指定
为执行董事兼经理，执行董事任公司法定代表人，指定
为公司监事，并确定以上任职人员符合法定任职要求，具备任职资格。
特此委派！
A 有限公司 20 年
月
日
推荐第6篇：委派会计制度
委派会计暂行管理条例（草稿）
第一章
总则
第一条
为贯彻落实公司实行财务统一管理和会计统一委派的决定，明确委派会计的职责和职权，特制定本条例。
第二条
对公司的全资单位以及公司投资控股或相对控股的单位，实行会计委派制度。
第三条
委派会计的设置、职权、职责、任免、管理和奖惩，依照本条例执行。
第四条
委派会计根据《会计法》、《企业会计准则》等相关法规和制度的规定，组织实施本单位的财务管理、成本管理、会计核算等方面的工作。
第五条
委派会计列席所在单位有关经营管理决策、财务管理及相关会议，协助单位负责人工作，直接对公司和单位负责人负责。
第二章
委派会计的职责
第六条
委派会计负责配合单位组织实施以下工作：
（一）编制和监督执行财务预算、收支计划、投资项目计划、拟定项目资金筹措和使用方案，有效地使用资金。
（二）进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督投资项目的运行，督促本单位有关部门降低成本、节约费用、提高效益。
（三）建立经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。
（四）加强会计基础工作，规范外部单位及本系统会计资料传递及帐务处理工作，及时准确反映会计数据。
（五）定期向公司及本单位负责人报告财务工作，按时向公司报送会计报表。
（六）负责组织落实会计档案的保管工作。
（七）承办公司和单位领导交办的其他工作。第三章
委派会计的权限
第七条
委派会计对违反国家财经法律、法规、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，有权制止或纠正，制止或纠正无效时，提请单位领导处理。
第八条
根据公司和单位负责人的授权，组织本单位会计核算、财务和成本管理方面的工作。
第九条
对超预算的重大财务收支，委派会计有权提出意见并上报公司审批。
第十条
对涉及财务收支的业务计划、经济合同、合作协议等须经委派会计会签。
第十一条
定期向公司汇报单位财务会计工作情况，反映工作中的重大事项和存在的问题。
第四章
任免、管理和奖惩
第十二条
根据工作需要和被委派单位的经济规模，委派会计分为主管会计和会计。
第十三条
委派会计必须具备下列条件：
（一）熟悉经济法律、财经法规、政策、制度。
（二）坚持原则，廉洁奉公。
（三）取得会计师任职资格或从事会计主管工作3年以上者。
（四）具备本行业基本业务知识，熟悉行业情况，有较强的组织领导和协调能力。
第十四条
委派会计统一由财务部集中管理，享受公司制定的薪金和福利待遇。
第十五条
公司对委派会计的工作考核分为定期和任期，以考核结果作为对委派会计奖惩和评聘依据。
第十六条
对委派会计执行回避制度，即公司各级领导班子的成员的亲属不得在本单位担任委派会计或现金出纳工作。
第十七条
委派会计在工作中成绩显著，有下列情形之一的，依照公司规定予以奖励：
（一）在加强财务会计管理，应用现代化会计方法和技术手段提高财务管理水平和经济效益方面，取得成绩的。
（二）在组织经济核算，增收节支，加速资金周转，提高资金使用效果方面，取得成绩的。
（三）在廉政建设方面的，事迹突出的。
（四）有其他方面做出成就或者模范事迹的。
第十八条
委派会计在工作中有下列情形之一的，依照国家和公司规定给予处分：
（一）违反法律、法规、政策和财经制度，财会工作严重混乱的。
（二）对偷税漏税、截留应上缴国家的税费和公司收入的。
（三）在职责范围内出现严重失误，或者由于玩忽职守，致使公司利益遭受损失的，或者造成恶劣影响的。
（四）以权谋私、弄虚作假、徇私舞弊，致使公司利益遭受损失，或者造成恶劣影响的。
（五）有其他渎职行为和严重错误的。
委派会计有前款所列行为，情节严重，构成犯罪的，根据法律由国家司法机关依法追究刑事责任。
第五章
附则
第十九条
本条例自印发之日起实施。
风险控制内部管理制度（草稿） 第一章
总则
第一条
为了控制公司在融资以及经营活动中的各种风险，加强公司内部管理，提高经营决策的科学性、合理性，防范风险，避免和减少公司资产损失，特制定本制度。
第二章
投资风险控制 第二条
项目投资前期调查。
对于拟定的投资项目方案，由投资项目部、工程部、财务部及法律人员联合组成调查组进行前期调查，形成可行性分析报告，报公司经理办公会讨论后再由股东会审定。
第三条
专业机构评估调查。
对于1000万元以上的投资项目应向专业机构咨询，由专业机构出具评估意见后，报股东会讨论决定。
第四条
建立人员选派聘用程序和考核奖惩机制。
根据投资项目的专业要求从公司内部或外部聘用投资项目管理人员，制定业绩考核和奖惩制度。
第五条
建立投资项目执行程序。
严格按照有关法律、法规以及公司内部控制制度，建立一套投资项目执行程序，确定各程序执行责任人，并与其预算、业绩考评相结合。项目实施过程中由总公司实时监督项目运作情况，及时提出问题解决方案。
第六条
投资规模应与公司的融资能力、负债承受能力、盈利能力、市场前景的预测结合考核。
第七条
对外投资项目的总额不得超过公司净资产的50%。 第三章
融资风险控制。
第八条
公司通过银行贷款、拆借等方式进行融资时，要加强由此产生的风险控制。
第九条
加强资金流量动态平衡管理，加速资金周转速度，以减少融资额。
第十条
资金集中调度使用，避免分散使用而增加不必要的资金成本。
第十一条
严格按照有关法律、法规及相关的业务规范执行融资程序，明确确定责任人。
第十二条
加强应收款回收及税务筹划方案，尽可能地盘活各项资产，尽最大可能提高公司内部融资能力。
第四章
担保风险控制
第十三条
对被担保企业进行严格的资格审查。不得为信用等级低、资信状况差的企业进行担保，不得为个人和个体私营企业提供担保。 第十四条
担保金额不得高于被担保人的注册资本的1/3。 第十五条
在不对等及无制约措施的条件下，公司不得单方面为任何其他单位进行担保，否则追究直接责任人的法律责任。
第五章
日常经营风险控制 第十六条
应收账款风险控制。
（一）建立应收账款责任人的制度，明确责任人和经办人的责、权、利。
（二）加强应收账款的监控，督促责任人按期回收账款。如发生应收账款无法收回的风险，根据考核结果对责任人和经办人进行相应的经济处罚。
（三）建立其他应收款催收制度，避免出现坏账。
第十七条
对公司主要的生产设备、房产建筑、车辆等进行财产保险。
对公司全体员工统一实行养老保险和补充医疗保险，因公出差时加上乘坐飞机、火车、轮船机动车等人身意外保险。
第十八条
日常现金管理控制。
（一）明确公司现金使用范围，严禁超范围使用现金，凡是能通过转账结算的，不得使用现金结算。
（二）所有现金收入款项都应于当日如数送存银行。根据公司日常现金开支的实际情况，实行库存现金限额管理。
（三）建立现金流量日报表制度。第六条
政策法规风险控制 第十九条
及时取得、认真理解国家产业政策、财务政策、税务政策等法律规范并提出解决办法。
重大财务事项报告制度（草稿）
第一条
为了加强公司及所属单位的财务管理，防范财务风险，根据《中华人民共和国会计法》、《内部会计控制基本规范》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条
本制度适用于公司及所属控股单位。
第三条
本制度所称重大财务事项是指对公司的财务状况、现金流量等产生重大影响，包括重大财务收支、大额资金调度、对外投资融资、贷款担保、利润分配、法律诉讼等重大事项。
第四条
各所属单位的财务负责人是重大财务事项的信息收集、整理工作的主要责任人。
第五条
各单位应在重大财务事项发生后立即向公司财务部报告，报告应采用书面报告形式。
重大财务事项报告的内容包括：
（一）资金大额回款、大额支出、大额调度。
（二）每周上报资金流量状况及超过万元以上的合同付款。
（三）对外筹资融资。
（四）对外担保。
（五）法律诉讼事项。
（六）年度利润分配方案。
（七）其他会对企业的财务状况产生重大影响的事项。第六条
各单位应及时对重大财务事项进行收集、整理。发生本制度规定的应上报内容而未及时上报，造成不良影响的，将追究财务负责人的责任。
第七条
本制度自下发之日起执行。
工作细则
为了加强企业管理，严格执行企业内部管理条例，特将工作具体如下：
一、公章的管理：
1、公章管理人必须意识到公章的重要性、严肃性，必须要严格公章的管理。
2、公章的使用必须经由公司领导同意签字后方可使用。
二、材料的验收及付款：
1、督促和抽检材料的验收
材料的验收需由材料员根据送料单位送来的实际货物量及质量进行验收，合格后填写材料收料单，收料单一式三份，两名材料员签字后再经主管领导签字生效。一份交给送料单位，一份材料员留存，一份交给财务部以备付款之用。
2、财务部门根据购销合同及实际供货数量，每月制定付款计划表，报请公司批准。
三、日常用款申请：
1、用款申请人必须先填写用款申请单，注明用款事由及用款金额，经公司领导审批签字同意后，财务部门方可给予使用。
2、项目部领导的审批金额度在壹仟元以下，超过壹仟元的必须经由公司领导同意方可使用。
四、日常费用报销
1、费用报销人必须先填写费用报销单，写明所报费用的原因及金额，经公司领导审核签字同意后，财务部门方能给予报销。
2、项目部领导的审批权限在壹仟元以下，超过壹仟元的必须经由公司领导审批签字同意后方能报销。
推荐第7篇：委派书
委 派 书
*******有限公司：
根据《公司法》、《*******有限公司章程》的规定，兹委派
代表我方出任***********有限公司的董事，履行章程规定的董事职责义务，任期三年，连派可连任。
所有应由该被委任人签署的文件以下列被委任人本人签字形式签署方为有效：
被委任人：（签字）
在委任期间，若被委任人不能胜任或无法履行其职责和义务时， 我方有权随时通知更换并向有关部门办理备案或变更登记手续。
二〇一七年七月七日
推荐第8篇：关于委派某项目施工监理人员的函
关于委派XXX项目施工监理人员的函
致XXX：
为了加强监理人员的管理，强化工程质量责任，高质量完成监理任务，确保双方的成功合作，现就委派监理人员如下：
兹委派 XXX 为XXXX项目总监理工程师，工程项目监理部按照监理合同文件、监理规范、技术标准规范和强制性条文要求进行监理工作。
XXX公司
二O一三年 月 日
推荐第9篇：关于委派某项目施工监理人员的函
关于委派XXX项目施工监理人员的函
致XXX：
为了加强监理人员的管理，强化工程质量责任，高质量完成监理任务，确保双方的成功合作，现就委派监理人员如下：
兹委派 XXX为XXXX项目总监理工程师，工程项目监理部按照监理合同文件、监理规范、技术标准规范和强制性条文要求进行监理工作。
XXX公司
二O一三年月日
推荐第10篇：财务人员委派制度
财务负责人委派管理办法
为了认真贯彻执行《会计法》，规范会计行为，保证会计资料的真实、有效、完整，同时为强化公司的财务控制能力，加强分、子公司财务管理基础工作，公司对分、子公司实行财务负责人委派制度。 委派管理办法如下：
一、委派人员职权
1.组织分、子公司的会计核算与成本的管理工作;
2.监督分、子公司的财务收支活动，对上报的财务报告的真实性与合法性负责;
3.组织编制分、子公司年度财务预算，监督分、子公司预算的执行情况；
4.保证母公司的各项财务制度在分、子公司得到落实；
5.从财务角度向分、子公司提出改善经营管理工作的建议，向母公司提出改善分、子公司经营管理工作的意见；
6.对分、子公司违反国家财经法律、法规和母公司方针政策、制度的行为以及有可能在经济上造成损失的行为，有权制止或者纠正，制止或纠正无效时,必须向母公司书面报告；
7.按月及时的向母公司财务部提供会计报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表及成本费用对比分析表等。季度会计报表还应提供财务分析报告（包括收入、支出、经营成果、资产负债比率、存在的主要问题等）及预算完成情况分析表。
二、委派人员人事劳动关系及工资福利
委派人员人事劳动关系保留在母公司，并由母公司按公司人事管理制度及工资福利制度执行相关待遇。业务上由母公司财务部直接管理。
三、报告事项
财务负责人应当向母公司报告的事项主要有：
1.定期财务报告及预算执行报告;
2.分、子公司投资、融资和其他重要经营活动;
3.对分、子公司违反国家财经法律、法规和集团公司方针政策、制 度以及有可能在经济上造成损失制止或纠正无效的行为;
4.公司出现重大财务异常的情况;
5.其他重大事项。
四、业绩考核
考核分为日常考核、年终考核与任期考核。由母公司财务部门进行日常考核，对其履行岗位职责情况提出评定意见和结论；由母公司财务部、行政部及被委派单位组成专门的小组进行年终考核与任期考核。
五、轮岗
母公司每年年初根据委派财务负责人年度任期考核结果提出轮岗意见。对考核合格者继续留任，不合格者，经母公司人事部门认定，免留任或另派。
六、本管理办法经总经办审议通过后执行。
XX公司
二零零九年六月十八日
第11篇：资料员委派申请报告
资料员委派申请报告
由于目前湿地两个项目同时开工、竣工且都需要现场跟踪作业，资料繁琐。项目之间路程较远，每个项目的监理单位不是一家，再加上施工周期太短。以现在的一名资料员实在不能完成当前艰巨的资料任务，特向公司申请湿地一标单独委派一名资料员。
附：现有资料员需要完成的工作
1、翠湖四路：一些零星工作
2、天井湖：后期资料完善，与监理、业主单位确认原单位死亡苗木核算情况，部分未确认签证单认证。
3、湿地二标：游艇码头、主路口、园路土建、雨、污、水电隐蔽工程报验、材料报审报验、检测、施工工序报验、现场跟踪作业、现场签证、绿化施工工序、苗木报验等。
需增加资料员需要完成的工作
1、湿地一标：红荷栈道、人行桥、亭子、长桥栈道、水花田栈道、水上森林栈道、园路土建、雨、污、水电隐蔽工程报验、材料报审报验、检测、施工工序报验、现场跟踪作业、现场签证、绿化施工工序、苗木报验等。
2、配合施工员完成一些施工工作。
铜陵市湿地公园二标项目部
第12篇：委派会计工作报告
委派会计工作报告
委派>会计工作报告
县联社：
为进一步规范会计核算行为，提高会计核算质量，有效防范经营风险，受县联社委派到坨里信用社从事委派会计工作，在**南县联社的正确领导下，在同志们的帮助、支持下，认真按照《**南县农村信用合作联社委派制会计管理办法》要求，严格执行各项>规章制度，坚持原则，一丝不苟，保质保量的完成上级联社安排的各项任务，促进了内勤工作的快步提高。回顾5月份的工作情况，向联社汇报如下：
1、自身履行职责情况。
（一）、加强学习，努力提高全员政治思想觉悟和业务技能。
提高政治素质和业务技能，是迅速适应新时期委派会计工作的需要。为此，我首先自身坚持经常不断的自学，提高政治思想觉悟和对工作的责任感和事业心，在实际工作中严格要求自己，规章制度带头坚持。在此基础上，组织带动全员学业务、学规章制度，有力的推动各项业务的开展。
（二）、加强服务，带动各项业务发展。
面对行业激烈的竞争，在软硬件都存在差距的情况下，加强服务质量成为业务发展的关键。因此，我组织带动职工从服务的细微处入手，有效的促进了业务的开展。5月份，进入农忙季节，农户生产经营活动开始进入旺季，投入资金增多，存款成下降趋势。我组织临柜人员加强柜台服务，积极拓宽储源，使我社存款保持相对稳定的增长。截止到5月末，各项存款达到19725万元，较年初增长1660万元，有力的支持了资金信贷投放；积极发动吸收代理>保险业务，截止到5月末共吸收保险52万元，为中间业务的开展跨出坚实的一步。
2、监督辅导工作情况。
5月份，按照《会计基础工作35条禁令》及其它各项规定要求，对5176笔业务进行事后监督，对各项业务的操作规程进行规范，发现并纠正了87笔业务问题；结合农信银业务、财税库银业务、大小额支付业务、网上银行业务等全方面的开展，对临柜柜员进行了业务辅导，使临柜柜员人人都会办理，畅通了结算渠道，促进了业务的发展。
3、其它工作情况。
利用集日和粮补的发放时机，加强了反洗钱、反假人民币、和近期开通的农信银等业务的宣传，有效地促进了各项工作的开展，达到了预期效果。
协助社主任促进本社各项业务的开展，加强安全保卫工作，合理安排财务开支，努力提高经营效益。
综合以上情况，在5月份的工作中得到了县联社和本社领导以及全体员工的大力支持，工作中取得了一定成绩，但一些方面依然还有待加强，我将在以后的工作中更加努力，争取更上一层楼。
坨里信用社委派会计：杨润强
第13篇：劳务委派协议书
编号：
劳务派遣协议书
(2010版)
甲方(劳务派遣单位)全称单位类型法定代表人（或负责人）登 记 注 册 地邮编 实 际 经 营 地邮编组织机构代码证号营业执照证号：联系人：联系电话：
乙方(实际用工单位)全称单位类型法定代表人（或负责人）登 记 注 册 地邮编实 际 经 营 地邮编组织机构代码证号营业执照证号：联系人：联系电话：
乙方因经营、生产需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实
信用的原则，根据国家、自治区及地方的有关法律法规规定，签订本协议，并承
诺共同遵守。
一、协议期限
本协议自年月日起至年月日止。协议期满前30
日内，双方应以书面方式办理续延或终止手续。
二、派遣岗位、人数和期限：
1、乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：
（1）岗位，人数，主要工作的内
容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。
（2）岗位，人数，主要工作的内
容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。
（3）岗位，人数，主要工作的内
容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。
（4）岗位，人数，主要工作的内
容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。
（5）岗位，人数，主要工作的内
容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。
（6）岗位，人数，主要工作的内
容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。
（7）岗位，人数，主要工作的内
容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。
2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或
者替代性的工作岗位上实施的要求，并没有将延续用工期限分割订立数个短期劳
务派遣协议的情形。
3、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的连带责任义务。
三、劳动报酬
1、员工享有与乙方同岗位或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。
甲方不得无故克扣乙方支付给员工应有的劳动报酬。
2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月日，工资发放形式
为（由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放）。
3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第（）方式：
（1）员工实行月薪制，具体办法按照乙方规定执行。
（2）员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法；基本工资按实际
出勤如数发放，绩效奖金考核发放办法根据乙方的规定执行。绩效奖金由乙方直
接发放。
（3）员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照乙方的规定执行，
定额单价为。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗
位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定
额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。
4、员工从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津
贴、补贴，按国家和乙方有关规定或集体合同执行，并由乙方直接支付。
5、员工在乙方连续工作的，乙方应当按照同工同酬的规定，为员工实行工
资调整，包括年限工资和年限待遇休假。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。甲乙双
方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。
2、乙方安排员工的工作（属于、不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁
重或者其他特种作业。员工从事有职业危害作业的，乙方负责定期为员工进行健
康检查。
3、乙方及其管理人员负责保障员工的生命安全和身体健康。员工有权拒绝
乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。上岗员工须身体
健康，不得有不符合卫生防疫部门规定的员工健康状况的要求（包括传染病等疾
病）；不符合健康状况要求的，乙方有权退回甲方委派的人员，甲方再继续委派
符合要求的人员给乙方。员工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、
检举和控告。
4、员工因工作遭受事故伤害或长期工作导致患上职业病（经县级以上医院
确诊），甲乙双方均有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤及相关待遇的
连带义务。（甲方、乙方）应按规定为员工申请工伤认定和劳动能力鉴定。
五、劳动合同的履行、变更、解除和终止
1、甲乙方共同负责教育员工，按照本协议的约定，三方全面履行各自的义
务。
2、员工按约定在乙方工作期限届满，乙方需要留用的，应当与甲方及员工
协商续延工作期限；乙方不留用的，员工由甲方安排。
3、员工因违反乙方依法制定的劳动规章，乙方有权退回给甲方，由甲方按
规定处理；甲方应继续委派符合乙方要求的员工，保证乙方人员的充足，委派时
应与甲方进行沟通协商。
4、派遣工作期间，甲方的员工，乙方不得无故退回给甲方。
六、本协议履行中相关问题的处理
1、本协议履行过程中，若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要
负责人、投资人等事项，不影响本协议履行；若甲乙双方或一方发生合并或分立
等情况，本协议继续有效，由承继单位继续履行。
涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时，双方应当协商一致，以
书面方式变更本协议。
2、本协议的解除或终止，应当在妥善处理好员工合法权益的基础上进行。
双方或一方违反法律规定解除或终止本协议，给员工造成损失的，应当按《劳动
合同法》相关规定处理。
七、劳务费用结算：
1、劳务费用的构成：
2、费用结算的方式：月结：每月10-15日之间结算上月工资。
十、本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规
没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不
成或者发生争议，应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议，甲乙双方应当积
极协调解决，并依法承担连带责任。
十一、本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。甲乙
双方应建立派遣员工花名册以便备查。
甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人、负责人法定代表人、负责人
或委托代理人（签名）：或委托代理人（签名）：
年月日年月日
第14篇：法人委派书
法人委派书
资阳市中小企业信用担保有限公司: 今委派肖南华同志代表我司参加公司2010年第一次股东会暨资阳市中小企业融资担保有限责任公司首次股东会，该同志代表我司具有对该次会议的相关会议内容的举手表决权。
特此委派。
四川东风四通车辆制造有限公司
二O一O年十月十一日
第15篇：(外资)董事委派
委派书
兹委派XX（证件号码： ）先生/女士为XXXXXXXX有限公司董事会董事、董事长/执行董事，并兼任公司法定代表人。
特此委派。
或
委派书
兹委派XX（证件号码： 有限公司董事会董事，任期三年。
特此委派。
委派方：
年 月 日 ）先生/女士为XXXXXXXX委派方：
年 月 日
（签字盖章）
（签字盖章）和
监事委派书
兹委派 XXX（证件号码： ）先生/女士为XXXXXXXX有限公司监事。
特此委派。
委派方：
年 月 （签字盖章）
日
经理聘任书
兹聘任 XXX（证件号码： ）先生/女士为XXXXXXXX有限公司经理。
特此聘任。
执行董事（董事会）：（签字）
年 月 日
注：以上范本中涉及签字的，自然人由本人签字，法人单位和其他组织加盖公章并由法定代表人签字。
第16篇：董事委派书
委 派 书
兹委派…….先生/小姐为“………..有限公司”董事，任期三年。期满，经委派，可以连任。经审查，
先生/小姐符合《公司法》等法律法规和公司章程规定的任职资格。
特此委派。
投资者：
代表(签章)：
二O一 年 月 日
第17篇：安全员委派书
委
派
书
根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的规定，委派谢兴友、
张本祥同志，担任 南京隆仁大厦项目的专职安全员。
委派时间：2011年
9月 14 日至 2013 年 10月1日
单位（公章） 委派人（签字）：
二0 一一
年
九 月 十 日
第18篇：监事委派书
监事委派书
本人聘李带好(香港身份证号码：C320279(6) )为珠海铭华鞋类革制品有限公司监事，监事对本人负责，检查公司财务；对执行董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；当执行董事、经理的行为损害公司利益时，要求执行董事、经理予以纠正；监事任期3年，任期届满，可连选连任。经审查，以上人员不属《公司法》第146条所指人员，符合法律、法规规定的任职资格。特此证明!
委派方签名(盖章)： 日期：
年
月
日
第19篇：监理委派书
监理单位安全监理人员委派书
本人系 河南建威工程管理咨询有限公司 的法定代表人，兹委托张丹阳 担任 商水县邓城镇林村小学大陈教学点综合楼 工程项目的现场安全监理工作，全权处理工程施工全过程的安全生产监理，配合商水县建筑安全监督机构项目监督员的监督工作，并负责工程施工安全管理过程中现场事务联系、协调工作。
委派期限为该工程领取施工许可证起至该工程竣工验收止，此委派书中被委托人不得再次委派。
监理单位法定代表人（盖章）：
项目安全监理被委派人（签名）：
年 月 日
监理单位项目总监委派书
本人系 河南建威工程管理咨询有限公司 公司的法定代表人，兹委托 程珂 担任 商水县邓城镇林村小学大陈教学点综合楼 工程项目监理管理工作，全权处理工程施工全过程的监理管理，配合商水县建筑安全监督机构项目监督员的监督工作，并负责工程项目管理过程中现场监理事务联系、协调工作。
委派期限为该工程领取施工许可证起至该工程竣工验收止，此委派书中被委托人不得再次委派。
监理单位法定代表人（盖章）：
项目总监被委派人（签名）：
年 月 日
第20篇：董事委派书
委派书
（参考样本）
现委派以下人员担任上海×××有限公司的董事会成员：
1、姓名：××× ；职务：××× ；任期：三年； 身份证件（/护照）号码：×××。
2、姓名：××× ；职务：××× ；任期：三年； 身份证件（/护照）号码：×××。
3、姓名：××× ；职务：××× ；任期：三年； 身份证件（/护照）号码：×××。
上述委派自签署之日起生效。
（以下格式适用股东是公司的情况） 股东：×××公司
法定代表人：×××
签字：
日期： „„年„月„日
（以下格式适用股东是个人的情况） 股东：×××
签字：
日期： „„年„月„日
（注：
1、职务可填写“董事长”、“副董事长”或者是“董事”，委派单位、委派人数、委派的职务，请与公司的章程保持一致。
2、如公司不设董事会，只设执行董事一名，亦可参照上述文本的格式，但请将内容做相应的修改。）
