推荐第1篇：潍坊医学院研究生教育简介
潍坊医学院研究生教育简介
研究生教育是潍坊医学院最高层次的学历教育。1986年学校被国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位，2000年被批准为同等学力人员申请硕士学位和临床医学硕士专业学位授予单位，2002年与山东大学等联合培养博士研究生。
目前，学校有生物学、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、护理学6个一级学科硕士点、47个二级学科硕士点，在校全日制研究生1000余人。人体解剖与组织胚胎学是山东省“泰山学者”设岗学科， 外科学、人体解剖与组织胚胎学、影像医学与核医学、社会医学与卫生事业管理和应用药理学实验室、免疫学实验室和临床检验诊断学实验室是山东省“十二五”重点学科（实验室），整形外科学、眼科学是山东省学科带头人设岗学科。优势学科群的建立，为研究生培养奠定了坚实基础。
学校拥有一支高水平的研究生导师队伍。现有中国工程院院士1人，“泰山学者”特聘教授1人，“泰山学者”海外特聘专家1人，博士研究生导师6人，硕士研究生导师300余人。导师队伍中先后有15人获全国“五一”劳动奖章、全国优秀教师、教育部新世纪创新人才等荣誉称号，13人享受国务院政府特殊津贴，23人被评为省市专业技术拔尖人才，5人被评为山东省卫生系统杰出学科带头人和中青年重点科技人才，18人成为省级中青年学科带头人学术骨干。经过多年建设，导师队伍素质不断提高，结构进一步优化，为研究生培养提供了有力保障。
近年来，学校以提高研究生培养质量为目标，深入实施研究生教育创新工程，不断加强学科建设、导师队伍建设和支撑条件建设，狠抓管理，推进研究生教育的规范化、制度化、科学化，研究生教育的质量和水平不断提升。经过多年发展，学校为国家培养和输送了大批高层次优秀人才。广大毕业生在各自的工作岗位上，以“志存高远、勤奋好学、知行统
一、勇于创新”的优良学风，赢得了社会的广泛赞誉。
推荐第2篇：潍坊医学院
潍 坊 医 学 院
关于表彰2005-2006学年学生工作先进集体、先进个人的
决 定
2005--2006学年，我院学生工作认真贯彻落实党的十六大和中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，以全面实施素质教育，培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人为目标，以迎接教育部本科教学评估为契机，以贯彻人本思想，提高人才培养质量为重点，开展了大量卓有成效的工作，在学生教育、学生管理中取得了优异成绩。全校学生刻苦学习，锐意进取，在学习、工作等方面涌现出大批先进集体和先进个人。为宣传他们的事迹，推动我校学生工作在新的一年里再上水平，经研究决定，对本学年评选出的“先进班集体”、“十佳大学生”、“优秀学生干部”、“三好学生”予以表彰奖励，对在全国、全省各类比赛中取得优异成绩的同学，授予“特殊贡献奖”荣誉称号。
希望受到表彰的集体和个人戒骄戒躁，严谨求是，勤奋进取，再创佳绩。全校同学要以他们为榜样，刻苦学习，努力工作，进一步增强历史使命感和责任感，以优异的成绩为我校校风、学风建设，为学校改革、建设和发展做出新的更大的贡献。
附：2005-2006学年学生工作先进集体、先进个人名单
二00六年十月十三日
1
一、先进班集体（44个） 研究生部2004级2班
临床学院2002级本科8班
临床学院2002级本科12班
临床学院2005专升本2班 临床学院2003级本科7班
临床学院2003级本科15班
临床学院2003级本科17班
临床学院2003级本科19班
临床学院2003级本科23班
临床学院2003级本科27班 临床学院2004级本科3班 临床学院2004级本科10班
临床学院2004级本科11班 临床学院2004级本科15班
临床学院2004级本科22班 临床学院2004级本科31班 临床学院2004级本科34班 临床学院2004级本科36班
临床学院2004级本科39班
2 临床学院2005级1班 临床学院2005级4班 临床学院2005级5班 临床学院2005级6班 临床学院2005级11班 临床学院2005级12班 临床学院2005级21班 临床学院2005级22班 临床学院2005级23班 临床学院2005级25班 卫生管理学院2005级管理1班 卫生管理学院2005级营销班 卫生管理学院2005级专升本班 麻醉学系2004级1班
麻醉学系2005级2班 护理学院2003级本科2班 护理学院2003级本科3班 护理学院2004级本科2班 护理学院2005级本科1班 口腔医学院2004级2班
人文社会科学学院2004级心理班医学影像学系2003级
预防医学系2004级预防班
成人教育学院2004级专升本1班
成人教育学院2005级专升本1班
二、十佳大学生（10人）
袁航
张云霄
马琳颖
孙娜
原福松
赵令帅
杜虹
许国峰 刘玉霞
邵爽
三、特别贡献奖（19人）
宋伟 周璐 袁航 王淑雅 迟海娇 刘文帅 孙淑霞 王丰磊 于海 商建磊 李澄云 赵修世 辛文英 张伟 刘国华 王玉宁 徐月迪 毕斯凯 马怀真
四、优秀学生干部（342人） 研究生部：（12人）
杨晓明
王振东
孔令亭
徐
东
王
静
刘世超
罗
盛
纵
敏
孙学成
王
坤
韩笑利
刘建亮
临床学院：（196人） 临床学院2002级：（16人）
杨进东 魏吉超
路
康
王小良
王庆法
边
琳
李文博
王
刚 郑
伟
杜
琳
刘海鹏 楚晓华
娄
斌
贾 芹 金增亮 许卫强 临床学院2003级：（41人）
孙
晖
满振涛
赵宏俊
卢文坤
张圣军
赵子臣
李
振
和晓斌
李
峰
张福荣
聂孝伟 李银光
温国英
黄淑娟
孙洪福 王
帆
史
悦
崔忠惠
施明亮
姜绪涛
丁炜宏
崔希刚
李乃坤
代
兵
4 王
会
付红娟
孙继树
姜
峰
杜科霖
张维杰
任珊珊
袁
航
张
震
丁
溧
周慧超 王
一
商建磊
付宝琛
张伟强
黄炜杰
董
洁
临床学院2004级本科：（44人）
张家鑫 刘 伟 宋 磊 杨 帆 王舜生 张 杰 刘晓辉 杨 雷
刘 明 陈仲全 汲海涛 姜兆磊 刘东栋 王利瑞 陈云祥 宋家栋
徐基亭 王 海 王 生 胡光富 余慧立 吕增强 孙 娜 边 曦
陈菲菲 赵金忠 高坤林
刘祖光 潘
丽 曹志斌
赵真珍 徐海倩 杨
昊 马凌燕 朱海波
林 琳 柏建军
潘
超
林经纶
张广森
刘
阳 周
哲
费 晓 余 欢 临床学院2004级专科：（34人）
张桓瑜
代
莉
马西栋
盛
帅
苏龙翔
于明子
高玉盛
刘存勇 邱镜丹
李
强
马志杰
牛瑞超
成
伟
吴德光
王德云
冯
磊 徐甲超
李小荣
李纪岗
王
奎
薛新颖
孙东娃
王淑雅
胡
超 周
晓
张
晓
王
宁
朱宝龙
陶雪梅
张
帆
王永芹
刘玉霞 邢
萌
张海文
临床学院2005级：（61人）
高
帅
王亚楠
刘
虔
张聪聪
崔清昱
杜
震
赵立宁
贾荣梅 沈
飞
范少鹏
官
伟
姚丽莎
邱
涛
殷
静
王
青
王岩斐 王东东
曹健锋
赵
惠
刘晓倩
牛鹏飞
邱世超
杨
峰
葛
莉 乔秀丽
浦玺斌
张
月
赵术涛
郭
卉
周
森
郭
翔
蓝
祥 秦延恒
姚增武
周
玮
曹
宁
曹
军
康沙沙
徐国栋
狄青海
5 李
倩
谭
震
陈
磊
李炳强
申海翠
张文涛
高玉峰
于洋洋 侯晓冬
张广栋
汤保东
李
宁
管
栋
姜俊强
段孝楠
武广东 尹
航
赵亮亮
孙国莉
路敦琳
徐亚涛
卫生管理学院：（41人）
尚
鑫
王法宗
刘
堃
逄增宝
杨振邦
石文颖
张祚海
王从从 刘冬梅
许利刚
李晓琳 韩雯雯
刘慧宇
陈
超 崔景莲
张
娟
孙少君 董臣敏
路永伸
禄延华 宋保华
护理学院：（22人）
朱翠平
赵小静
孙瑞娟 吴
青
杨蕾鹏
刘
宏 卢
亮
何
娜
臧婵媛 麻醉学系：(27人)
陈海亭 周 娜 刘甜甜 赵晓明 邓红燕 孙珊珊 王明玲 张云霄 柴 斌 于 宁 汤 洁 张 甦 口腔医学院：（11人）
王耀钟
李建伟
林浩志 金
晶
毛
敏
于
宇
穆俊佳 苗
蕾 郑加营 陈志青 邢江丽 陈艳红 马琳颖 刘 浩 王丰磊 董玉明 王
伟 刘
鑫 徐晓玉 周垂瑜 毕晓丹 张
欣 史才兴 于 杰
王志强 张福利 包 菊 王素霞 尚卓伟 吴爱勇 陶
诚 秦亚军 王延冰 荣山伟 胡法梅 刘登科 李 婷 郑 曼 李永春 李金涛 宋晓磊 曹程章 鞠友杰 赵燕芳 王奎学 孙 鹏 王维法 马 飞 宫鲁梅 耿
铖
邴燕娥 马成栋 张朋波 李
冉 李俊杰 潘 强 刘 斌 姚福旺 杨
丹 6
人文社会科学学院：（13人）
李国山
赵文涛
刘
娟
孙开岭
陈延涛
吕锦涛
高雪琪
刘
鹏 田圆圆
范
兵
丁雪凯
吴永浩
任少飞 医学影像学系：（6人）
冯 丽 张金铎 周云峰 李 冰 徐广洲 关 祥 预防医学系：（4人）
姜永晓 任高飞 王岩松 冀贞浩 基础医学教学部：（2人）
石剑飞
李天景 外语教学部：（1人） 高继林
成人教育学院：（7人）
姜
琳
孟祥栋
王
谡
李
斐
五、三好学生（866人） 研究生部：（25人）
焦玲艳
陈
明
刘
艳
杨
进 王峻清
孙能宏
夏德涛
宋
伟 边俊士
魏
蕾
王明亮
周海军 张福琴
临床学院：（581人） 临床学院2002级：（66人）
刘志翠 宓为峰 郭 冲 邢华苑
毕文斌 张华伟 甄玉青 张
磊 张晟宁 许
超
高玉臣 吕军城
薄学军 王雪静
陈珊珊 李方军
苏顺业 高 萌 郭 英 王
东 吕欣然 罗艳华 孙占波
李 程 刘晓静 韩美杰 季 红 郭珊珊 田本超 周 晶 张正君 周 娜 李 坤 毕玉华 林 宁 陈起帅 袁 龙 鲁盛华 牛国宇 刘伟宁 封 泉 程建建 王晓琳 苏彤星 刘 丽 刘 潇 魏晓菲 单正飞 匡新宇 荣晓峰 花小勇 隋德帝 许桂祥 程 涛 潘栋超 孙金山 綦 鹏 刘丽梅 柏广涛 刘永亭 于路佳 张 静 张建锐 范韶光 于瑞龙 杨翠翠 黄翠萍 高 红 孙晓娟 殷江霞 王丽君 麻艳艳 赵莹莹
临床学院2003级：（124人）
杨广远
张明红
赵春霞
张
群 王莎莎
孔祥亘
朱
芸
李雅妮 孙
宁
刘
帅
宋超宇
刘亚梅 金海强
张
斌
李
影
王
梅 刘尚龙
赵中松
刘
鑫
景光婵 崔红学 李丹丹
殷学良
石晓亮 沙艳会
史艳霞
李
璐
刘忠可 徐文君
杨根欢
刘袁静
李子强 阚世锋
贾鲁卿
王
凯
王
欢 刘莹莹
郭秀娟
张婷婷
王春晖 江玉华
殷
娟
杨晓飞
唐缘缘 徐小凤
张中山
盛红玲
耿艳艳 姜丽丽
徐栋花
李惠婷
张荣超
王术明 孙文强 席
静 李
明 于新明 赵兴花 刘
晖 张
婷 李
晶 王明明 张全文 连国栋 王明友 于海群 张海燕 李 宁柴召强刘琛琛赵
虹王海燕李
敏张丽娜刘红臻王
雪辛杰华孙洪平张
弛孙
川史莎莎程海梅高 伟 王红艳 侯伟伟 侯燕燕
张景伟
李林萌
窦峰诠
孙
香
李
丽
蔡淑静
丰
华
张
莹
陶君梅
崔凤鸣
宁大建
刘
静
丁振山
刘存飞
于国鹏
郎军涛
刁玉梅
王海涛
宋立坤
李国恒
王海萍
赵希坤
韩
凯
王艳菊
孟彦辰
刘希红
杨仁猛
王凤华
赵
艳
耿
菁
孙之鹏
杨
梅
田
华
刘慧贤 尹小玲
刘
杰
王
冠
王莎莎
张丽娟
邢绍强
王晓辉
邢增慧 林新宇
周晓红
宋晓莹
王晓玉 临床学院2004级本科：（108 人）
王宝宝 任 婧 金 磊 谭晓静 庄新荣 宗焕涛 沈亮亮 李 鹏 高坤林 宋浩杰 李明伟 张 宁 陈西良 冯岩岩 苏
艳 张善兰 齐浩山 李
娟 王素芬 候菲菲 孙晓花 付 春 王新燕 秦明明 余 欢 刘 凯 刘 霞 马
云 杨婷婷 郝亚平孙佳佳 刘海平李景平丁 振 曹晓辉 潘 丽 姜雯雯 于笑笑 魏 娜 褚爱霞 周世梅
周 璐 李彩娜 王少强 玄洪雷 杨海燕 聂玲玲 吕孝欣 孙 娜 周 晓 杨洛宁 周 姗 冯学强 王桂艳 陈见友 彭秀梅 林
琳
王程程 邹存华 徐海倩 临床学院2004级专科：（83人）
吴倩倩
孙彩凤
肖
芳
金淑飞 游云红
庄
超
王
宁
张金艳 王
敏
冯
华
王丽丽
孟
娜
宋 伟 赵华山 许 琦 张成才 刘钧天 秦秀美 栾晟洁 杨 昊 战
军 于方方 麻晓燕 张
薇 赵 静
冯伟伟 单倩倩 贺 珂 纪志欣 孙玲洁 冯 伟 刘玲玲 张 泉 石文洁 马国忠 蒋华芳 杨晓萌 张晓丽 曹菁菁 綦文慧 郑清华 孙冠星 齐琳婧党玉洁俎 明狄红红刘
阳 陈 飞杜云霞李晓娟杨 鹏王凌雁林庆玲施双廷张
娜张
晓李小雪付
亮 杨树琳 尹晓琳 刘 敏 姜兆磊 丁 楠 宫 庆 孙 伟 崔风云 汝艳辉 陈
梦 张 倩 吴
芳 魏善英 李宝林
张
琪
姜兆静
薛新颖
陈
琪
石其光
郝良芳
李
倩
杨
璐 张国虹
赵广亮
赵 蕾
刘
娟
刘玉霞
朱振惠
胡
芹
袁美玲 朱仲丽
刘艳飞
张 琪
张
丽
王宝萍
焦晓磊
刘丽敏
巩凤超 周
琦
刘凤娟
吕雅素
陈颖彬
王
深
刘
斌
刘金贵
刘兆霞 张
云
王德云
董
云
李明征
冯
磊
孙经经
张晓琳
崔
文 张玉学
李春秀
匡
健
岳
敏 李
娜
玉章锋
薛
梅
刘俊衡 齐晓洁
栗睿睿
阚春波 临床学院2005级：（200人）
钟晓菁 吴暖暖 孙晓娜 高 庆 孙丽丽
崔艳欣
陈
朔
王丽倩 刘俊伶
李
鹏
李
玲
宋义祥 张正奇
刘雨帆
贾飞飞
杨丽敏 王海斌
高
雯
刘
杰
吴磊磊 卢
男
李增亮
张
楠
刘学娜 张立英
丁晓辉
赵发明
臧学峰 谢
平
晋
鑫
张敏敏
李海明 王立萍
周东升
孙茂芳
马丽丽 荆
强
乔秀丽
王欣欣
牛
婷 张晓东
王文磊
吕昌敏
沈大伟 宋娟娟
李
静
李静静
蒋婷婷 孔
群
郝
菲
邱
雪
刘
宁
王
娜 曾现国 牟洪娜 申
妍 纪永健 王东飞 高
媛 尹国阳 丁
静 宋
芹 宋明宇 郑丛丛 宋
阳 王
蕾 刘
振 赵永英 王明明 卢志杰 郭倩倩 王帅帅 李庚源 宋亚兰 高
明 满珊珊 王清云 孙会振 孙
腾 吉章阁 谭伟强 王筱芳 王学鹏 于红霞 张国恒 刘宋云 孙艺万 胡晓琳 徐
菲 肖显超 董
航 彭珍燕 刘晓明 陈霄雷 赵
静 陈
舟 赵
娜 葛春蕾 孙慧芳 陈
雪 刘
鹏 宗
仁 王聪聪 来永光 李云园 高娟娟 李虎祥 田学东 单晓宇 李昶田 李光璞 金超虹
崔雪鸣
泮长存
高亮亮
刘
敏
邱
悦
徐慎艳
张
慧
靳大丽 陈
翔
蒋万顺
刘
君
刘
敏
龙
逢
陈飞飞
窦
雯
杨圣光 袁
丽
公丕庆
刘
源
王
萍
郭西常
于
帅
张秋菊
卢国伟 孙明霞
刘亚婧
牟雅妮
王
瑶
黄
涛
高
飞
张相伟
朱启鹏 孙玲玲
邵
霞
许
姣
苏艳华
李
娜
王
群
王仁栋
徐群亮 张晓芳
周济敏
李
虎 苗
海
刘
伟
张
笑 芦海平
崔虹飞
孟
威 刘秋燕
孙志民
刘保睿 朱
倩
吴晓淋
邱
捷 朱连彬
王
欣
潘旭亮 张尊磊
徐国敏
杨海燕 卫生管理学院：（58人）
苏清香
陈
雯
张晶晶 张志英
孙
娜
陈
超 孙少君
张
娟
张
坤 朱
莎
孙淑霞
刘晓庆 司
向
朱晓丽
吕民红 吴娅萍
曹
桂
李宁宁 李清清
王金涛
邸
燕 孟
梦
张雪丽 护理学院：（68人）
庄辛福 邓
田 李晓明 孙敏敏 王
乐 李
燕 刘
虎 杜相学 李
阳 李
琳 宋玉娥 万亚妮 李
斐 马娜娜 李
健 莫玉洁 沈壮迎 赵俊玲 马
呈 范振华 孙运博 刘
艳 代
凯 赵令帅 胡
翔 李
明 姚素洁 刘
莺 马淑娴 王建平冯伟倩 韩梅丽 张辛杰 李
慧 甘宜超 石雪梅 李绪宝 刘慧宇 陶
诚 郑加营 潘建超 杜小冰 杨美琴 孔祥跃 陈
彦 窦
萌 郭小璇 李金星 唐秀花 初笑宇 王
丽 滕
娟 丁
慧 付雪丽 徐
慧 张
婧 王莹莹 陈仁玉 曹金聚 张炳芳 潘
斌 曾琼琼 孟
晓 王琳琳 衣丽萍 王大伟 谷体健 张娜娜 张
超 孙圣洁 11
张
蓉
单
娃
宇
冲
宋
晴
赵
梅
王惠惠
李
娜
卢秀花 高珊珊
贾淑芹
郑瑞兰
李香凤
马琳颖
丁
慧
孔曙光
周
玲 刘丽君
李
芳
董翠霞
张燕燕
赵焕焕
汪文玲
李燕梅
孟鹏飞 刘
丹
王
真
粱惠惠
王津津
刘
芳
刘利静
赵荣荣
刘
青 孟翠萍
侯丽娜
葛平艳
宋惠惠
崔春燕
张传红
李赞武
李玉洁 刘
君
于妮妮
卓晓青 王娟娟
任晓丽
董永珍 杨南南
季祥云
李延岭 郭晓迪
李玉蕊
朱洪霞 麻醉学系：(40人) 王丽娟 冯 靖 李彩娟 丁兆霞 薄靳华 王德亮 汤 洁 邱 方 孔德芳 娄保锋 邹 鑫 尹秋稳 李 蕾 赵以林 王 晓 口腔医学院：（23人）
官群立
吕暁飞
张丰雷 程亚楠
杜美娟
孙益虎 王玉霞
张平平
马伟宁 人文社科学院：（14人）
颜秋实
侯秀梅
孔祥礼 冯翠莹
王
猛
王翠洁
陈克娜 初惠元 梁超超 陈立男 尹红娟 况倩倩 林 丽 赵松燕 徐传英 高振华 高
娜 林夏莲 李
玲 郑伟汐 杨肖军 许晓明 李
莉 孙雪青 孙华秀 李会清 吴雪梅 刘晓旭 韩玉敏 张文杰 王甜甜 邵
爽 刘子艳 李立霞 徐象瑾 马芳芳 姚 波 包 菊 王娟娟 张维亮 张本厚 王明一 姜春苗 陈艳艳 丁
璐 曹国霞
张秀秀 崔晓晴 崔淑芳 孙 茜 姚福旺 徐国田 夏 青 张 雪 原福松 林婷婷 杨晓萍 王
铎 张
伟 尚
雪 常维英 董贝贝 张 甦 孟 涛 刘玉华 张 涛 孙
慧 李凤梅 陈静静 12
医学影像学系：（11人）
孙铁峰 孟晓娇 葛文璇 张海彬 孙文萍 刘凤杰 李学达 卢金秀 刘 芸 吴增杰 汪 娇 预防医学系：（10人）
李 静 刘 松 刘 倩 赵龙超 赵 帅 王晓丽 孟显峰 陈晓光 尹翠萍 刘秀玮
基础医学教学部：（4人） 张照萍
庄
祎
宋双双 外语教学部：（3人）
马泽玲
高曼丽
尚沙沙 成教学院：（29人）
孙
立
李
琦
王文玲 李雪涛
游晓萌
宋
萍 车玲玲
魏
磊
杨增联 刘
雯
李
敏
郭
瑜
李少霞 荆
祥郭
华张小翠李
雪高
霜李莎莎何振涛孙海琳王京明朱文娟马慧洁 徐杨杨
吴丽燕
赵
艳
张卫芳
李
丽
孙丽红 13
关于表彰2005―2006学年度
“先进学生分会”、“红旗团支部”、“先进团支部”、
“模范团干部”、“优秀共青团员”的决定
附属医院团委、各团（总）支部、学生分会：
过去的一学年,在院党委和团省委的领导下,我院团的工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以迎接国家教育部本科教学评估为契机，以培养全面发展的医学事业人才为目标,认真贯彻落实党的十六届五中全会和团的十五届四中全会精神，围绕学校党政中心工作,紧扣素质教育主题, 进一步加强了思想政治工作和团组织建设, 稳步推进了大学生社会实践、素质拓展计划、科技创新活动和学生社团工作, 校园文化生活更加活跃,团的基础性工作更加规范。广大团员青年爱岗敬业,刻苦学习,勤奋工作,在教学、医疗、科研、管理、后勤服务等各项工作中发挥了先锋模范作用,涌现出了一大批先进集体和先进个人。为表彰先进,推动我院团的工作不断发展,团委决定对本学年评选出的临床学院2004级第一学生分会等3个学生分会、临床学院2002级本科4班团支部等31个团支部、杨媛媛等227名团干部、陈彦波等585名团员,分别授予“先进学生分会”、“红旗团支部”、“先进团支部”、“模范团干部”、“优秀共青团员”称号,并予以隆重表彰。
团委希望受表彰的先进集体和先进个人,要戒骄戒躁,努力工作,再创佳绩；希望全院各级团组织和广大团员青年要以他们为榜样,在新的一年中,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观，坚持党建带团建，不断提高自身的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力，团结奋斗,求真务实，锐意进取，开拓创新,为学校的改革、建设和发展作出新的贡献。
附件：
1、2005－2006学年度“先进学生分会”名单
2、2005－2006学年度“红旗团支部”、“先进团支部”名单
3、2005－2006学年度“模范团干部”、“优秀共青团员”名单
共青团潍坊医学院委员会 潍 坊 医 学 院 学 生 会
二00六年十月十二日
附件1：
先进学生分会（3个）
临床学院2004级第一学生分会 临床学院2005级学生分会 麻醉学系学生分会
附件2：
红旗团支部（11个）
临床学院2002级本科4班 临床学院2003级本科13班团支部 临床学院2003级本科16班团支部 临床学院2004级本科24班团支部 临床学院2004级本科39班团支部 临床学院2005级本科2班团支部 临床学院2005级本科20班团支部 卫生管理学院04级法学1班团支部 麻醉学系2005级专升本班团支部 护理学院2005级本科2班团支部
15 口腔医学院2005级2班团支部
先进团支部（20个）
研究生2004级1班团支部 临床学院2002级本科5班团支部 临床学院2003级本科8班团支部 临床学院2003级本科10班团支部 临床学院2004级本科9班团支部 临床学院2004级本科17 班团支部 临床学院2004级本科12 班团支部 临床学院2004级本科29班团支部 临床学院2004级本科38班团支部 临床学院2005级本科 10班团支部 临床学院2005级本科17 班团支部 临床学院2005级本科9 班团支部 临床学院2005级本科16 班团支部 麻醉学系2002级1班团支部 卫生管理学院2004级管理班团支部 护理学院2004级本科1班团支部
人文社会科学学院2004级劳动与社会保障班团支部 成人教育学院2004级专升本1班团支部 预防医学系2003级预防班团支部 附属医院第三团支部
3：
模范团干部（227人）
16
附件
研究生（4人）：杨媛媛 刘艳 王俊杰 郭凤英
临床学院2002级（16人）：李鑫 张欣 李峰 王蕊 陆晓姿 葛绣山 于渊 于蕊 李瑞国 矫磊 田艳梅 刘琳琳 李密密 冯婷婷 徐惠新 耿华云
临床学院2003级(30人)：宋媛 张琨 尹肖雯 张修塨 张言斐 李栋 马飞苗春霞 李婷 刘林娜 刘静 赵美 王成吉 康宗省 董文静 李春芳 辛超 朱萌綦雯雯 王文英 庞文文 党姗姗 姜元培 于慧博 任珊珊 杜然 霍颖颖 徐姗姗 杨暖 刘鑫
临床学院2004级第一团总支(26人):董琳 卢昭昭 郭婷 贺珂 纪志欣 苏艳 李欣 范琳琳 刘敏(９班) 辛全娟 张欣 辛静 郝亚平曹晓辉 张绪特 辛颖 丁文 刘延晶 宋娜 郭静 张文朋 管磊 周晓 邹存华 王桂艳 李印虎
临床学院2004级第二团总支（20人）：邓志华 张金艳 刘圆圆 鲁亚蕊 丁晓明 崔青 王晓凤 张桂霞 程相阵 徐玉静 徐晓静 段翌 籍晓静 王青青 于雪妮 付晓颖 岳敏 王慧 方秀梅 曹怀双
临床学院2005级（48人）:于洋 窦晓卫 张晓舟 徐雪 刘艳君 刘芳 官伟赵晓燕 商娜 于楠楠 赵亮 张述升 荆凡静 刘丽 宋晓玲 陶蓉 王曰婷 韩笛肖平平孙百灵 燕丽 郑晓 刘璐 祁佳 柏艳清 杨莉 金玉琴 房玲 高红雷
信玉静 井娜 刘航宇 许银 赵清香 杨美琴 张笑 徐红 赵乾 刘敏 宋玉祥 刘红 王玲 陈婷婷 赵旋 袁媛 高洁 李娴 张林
卫生管理学院（15人）: 蒲蕊 田长美 王丹 李巧 王文菲 陈玉恒 张洁 邢湉 张强强 宋晓磊 李明 王雪 毛洁 高华 刘斐斐
麻醉学系（9人）：李秋杰 李晓 王沂禄 郑曼 刘贝贝 秦璐 杨君萍 陈蓬 彭贞丹
护理学院（18人）：王颖 孙英梅 李彩霞 冯静 史玲梅 张太栋 唐静萍 史霞 祝敏 于永香 吕清莲 王彦 张健 宋文静 卢亮 宋珊 隋艳 张华钰
口腔医学院（6人）：刘玉晶 时瑞瑞 范欣 李双双 安迪 赵飞
人文社会科学学院（6人）：杨春燕 王志新 刘倩 脱静静 朱清 尹雪梅 基础医学教学部(2人): 杨建荣 吕晓婷
预防医学系(8人): 杜来玲 张志刚 顾长美 李鹏 于海 钟加鹏 杨晓红
17 刘维量
医学影像学系（3人）:辛顺宝 潘文晓 郑程程 外语教学部（1人）：李英
成人教育学院（7人）：葛彭彭 赵朋 王玉慧 明雪 姜兆伟 岳伟 史洋 附属医院（6人）：刘静 王英 王海萍 王保强 刘宏 孙莉宁 基础部教工支部（1人）：汲蕊
机关教工支部（1人）：郭健美
优秀共青团员（585人）
研究生（10人）：陈彦波 张艳丽 淑娜 李琰 于继强 顾林萍 王永阔 石娟 牛家增 陈士勇
临床学院2002级（43人）:杜广刚 万雪华 陈丽丽 郑慧峰 景德怀 毕蕾 杨娜 冯乐 顾磊 孙红芹 刘波 徐会 刘永杰 徐嘉宜 柴慧婷 路强 赵婷
梁桂花 刘文帅 逄利 武文浩 陈娜 刘正科 林明明 张文文 张凯 王靖 赵鹏于冉 周倩 王树彬 李秀明 张秋实 段玉双 张亮亮 刘莹 李云飞 祝文文 钟砚琳 史大伟 马雪 曲彬 王福立
临床学院2003级：（87人）张蕾 张浩然 陈晓斌 钟丹丹 高扬 孙倩李如源 钱铭 崔靖靖 姜楠 王乃宝 林敏 王明伟 王桂杰 曲楠 康洁 邹琦刘建明 张刚 付宝琛 张贤 孙佼 上官文锋 周峰峰 周涛 郭淑云 李黎 王艳崔红霞 王静静 张潇 昃峰 刘俊彦 王冠群 徐惠惠 姚敏 刘甜甜 常涛 杨静赵桂岩 董建磊 胡金娜 李一才 于海云 何恰恰 郑兆凤 李晓东 王文娟
张奇 马健利 王安国 郭金婷 刘忠坤 张立华 刘欣 于大海 张山 王稳 米虹 刘涛 常婷婷 徐文君 李伟平刘永亮 杜英杰 董洁 张玉良 刘海行 罗媛媛
封硕 赵云 李晓蕾 田萍 张毅 李述卫 郝敏 王亚芬 崔慧铎 郑金艳 张殿歧 刘佳 李海波 刘宁 张杨 韩洪春 刘玉霞 何伟
临床学院2004级第一团总支（78人）：闫桢桢 王东风 邵旋 石山平
18 石银月 祁娜 杨帆 李永峰 杜洪洋 葛安民 刘振龙 冯晓蕾 陈西良 王舜生 王臻 冯岩岩 李娟 赵华山 相沪昌 齐浩山 候菲菲 孙春蕾 孙秀丽 王红梅 王新燕 秦明明 林凤 刘玲 崔冠兴 董腾慧 高智慧 王先芳 丁佳祥 陈文娟 刘灿男 徐培培 张琰 邹炜 陈凯 孔德才 王佳佳 公衍涛 李景平刘加刚 陈云祥 宋家栋 丁振 褚立涛 张秀英 吴高峰 柳君如 李青云 张丽平刘美红 马莉 杨称称 丛瑞 柏建军 李文 程佳 马晓蕾 杨飞 和满琼 于方方 杨晓萌 吴昊 张立霞 尚恒 迟少华 范晓飞 沈红涛 李增莲 杨雯雯 焦风伟 李曙光陈杨 郑志海 于明霞
临床学院2004级第二团总支（60人）：刘振国 张君 陈金尧 李飞 孔惠庄麦松 翟振远 付兵 陈伟 闫宝锋 郑瑞新 杨强 孙磊 侯程浩 王晓玉 周宇石保昌 孙业峰 胡超 李玉力 张帆 张敏敏 高孟亮 吴军 高亮 陈鹏 荆延峰 朱全伟 刘婷 刘丽 逄锦丽 荣凯 邢澄 刘思伟 付海柱 郭晓菲 袁令兴 赵芹张秋霞 郭存冬 王淑雅 尤洪帅 刘明路 席建花 胡启生 朱凡荣 董晓斌 赵阳丁兆玉 张艳杰 宋爽 吕晓杰 胡波 张加鑫 于洋 马丹丹 杨晓娟 王艳蒂 贺晓琳 李涛
临床学院2005级（135人）:崔荣涛 李蕊 孙海燕 刘芳 王冰 李小娜
张印 潘伟 马福年 王文静 王楠 张颖 王建丽 边丽 孙鹏鹏 吉海鑫 孙娇王春芽 王宁 张洁 孟李萍 张苏 郝姝 李继业 张国荣 冯伟 赵鹏飞 毕泗宁张敏 孙灿 任庆杰 张晓燕 王桂花 刘刚 张博 高献鹏 张健 赵晶 荣若增
李欣 李小光 陈竑宇 陈敏敏 姜彬彬 高文超 岳鹏 杨宝宏 牛秋英 张书娟 王淑华 徐启南 惠云 孙启汇 宋晓 邵晓明 阚荷卿 尹彦 徐明 王中军 任红刘振兴 朱猛 张琳 丁登峰 春红 宋坤 程增霞 王芳铭 肖白丽 曲蕴慧 张涛 郭章玉 柳芳美 宋滨 李慧 杨泽垠 王萍 耿文文 张森森 范晴 杨蕾 白娥 要强 王楠 王成堂 邱学健 杨波 王鹏礼 仪琼瑶 迟文韬 牛鹏飞 谢瑞柱
刘旭东 张蕾 杜恒吏 张萌萌 臧丽 白倩玉 袁新江 于国丽 张煜鹏 聂秀涛 付莎 窦金花 郑优优 张华 李雪 朱美丽 王全滨 尉云涛 董雪 夏雪 姜俊竹 刘凯 张海波 赵凯 胡刚 杨阳 朱昱 丁明翠 贾南 房辉 辛芬 赵儒浩 丁二虎王通 林振 王松 李建华 魏文韬 张琳 尹芳芳 王金 万玉芳 许扬
卫生管理学院（38人）：徐鑫 朱北京 蒋华琳 苑德弟 张洪涛
19 郭丽 李亮亮 刘朝阳 王璐 王将军 刘尧尧 周垂瑜 王现名 金殿伟 刘少楠高飞 陈超 于克胜 张娜 张文峰 孙延祯 王佳 马霞 杨陪陪 姜庆昌 蓝震
郑媚 李奇峰 栾绍芬 吕文 贺一萌 赵臻臻 张世超 郝秀莲 张健健 王静刘江涛 孙喜红
麻醉学系（28人）：闫全章 王琼 李鹏 张群 彭佳宜 韩苗苗 刘燕 马飞方玉花 满福云 王龙才 张洪江 辛佳映 王明玲 刘玉枝 孙丰强 杨夏 周慧贾晓明 李凤利 林小雯 王继爱 赵锦宁 韩月红 张琳 扈俊华 邢瑶 任春光
护理学院（43人）：林兰香 侯芳芳 张伟 李晖 刘娜 袁翠 周连卫 赵会芳周佳 赵敏 周洪经 刘晓娜 李莎莎 于波 张跃敏 吕慧 高洁红 孟珠 魏玮于圆圆 王丽 官丽 连小涵 姚佳 张立瑶 孙淑娟 杨静 陈静 武晓燕 刘立明刘勇 刘倩 谭春蕊 杨婷婷 刘艳红 褚庆森 刘珊珊 张珊珊 王雯雯 张晓艳 吴春霞 栾凯迪 张慧敏
口腔医学院（19人）:刘珍辉 付深利 王海连 陈培申 李雪 韩娜娜 李慧马效民 高峰 张雪健 刘超 王晓芳 肖喜梅 韩文强 于清伟 陈文凤 范海涛 王凤 李天华
人文社会科学学院（11人）：尹兴凤 宋娟娟 王华 田卫卫 辛文静 邓飞 刘少华 尹训宝 张广岩 李静 李宁
基础医学教学部(4人): 赵娴 孙慧娟 张宝龙 许娜 预防医学系(4人): 张超 李园园 许国峰 李承坤
医学影像学系（8人）:朗召君 曾祥芹 沈晓君 方龙江 张秀玲 卓晓娟 于璐平曲福山
外语教学部（2人）：马娟 王萧萌
成人教育学院(7人)：李英娜 李滨 潘虹 魏同圣 林学财 刘欣 王君妍 附属医院（6人）：周爱华 牟亚男 刘文华 张波 苗洁 季民 基础部教工支部（1人）：谭永林 机关教工支部（1人）：王东海
推荐第3篇：潍坊医学院
潍坊医学院概况
潍坊医学院为山东省普通高等医学院校，地处闻名遐迩的世界风筝都——潍坊市。学校始建于1951年，医学院学校前身是成立于1951年的山东省昌潍医士学校，1958年在青岛医学院（现青岛大学医学院）支援下扩建为昌潍医学院，开始本科教育。1987年更名为潍坊医学院，是一所以医学为主，管理学、法学、理学、文学等多学科门类相结合，多层次、多规格、多形式综合发展的省属高等医学院校。学校同时具有学士学位、硕士学位授予权和留学生招生资格。1986年获硕士学位授予权，2012年被国务院学位委员会批准为服务国家特殊需求博士人才培养项目单位，2013开始招收博士研究生。2012年被教育部、卫生部批准为全国第一批“卓越医生教育培养计划项目”试点高校。
办学规模 学校现有在校全日制博士、硕士研究生1000余人，本专科生16000余人，留学生500余人。面向全国31个省（市、自治区）招生。
人才培养 学校坚持“厚德载医、塑心树人”的育人理念，以职业素养和能力培养为主线，着力培养基础厚实、作风朴实、工作扎实，高素养、高技能、高潜力的“三实三高”应用型人才，形成鲜明的办学特色。山东省医学领域3名中国工程院院士，2名出自我校，其中1名为我校毕业生，1名在我校工作25年。近年来，我校学生参加全国大学生竞赛获奖110项、省级奖励119项。两届学生参加全国高等
医学院校临床专业知识统考，有4名学生进入全国前10名。在第
二、
三、四届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛中，学校连续荣获全国总决赛二等奖。2008年，学校以优秀成绩通过教育部本科教学工作水平评估，人才培养质量和办学特色得到教育部专家组的充分肯定。
学科专业学校现有16个院（系），21个本科专业，涵盖医学、理学、管理学、法学、教育学、工学、文学7大学科门类，形成了以医学教育为主体，医学及医学相关学科协调发展、相互促进的学科专业特色。临床医学、护理学、麻醉学和公共事业管理4个专业是全国高等学校特色专业，有省级品牌（特色）专业8个。
学校现有服务国家特殊需求博士人才培养项目1个。设有基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、生物学、护理学6个硕士学位授权一级学科，50个二级学科硕士点。
科学研究 学校设有省部级以上重点学科8个、重点实验室6个。人体解剖与组织胚胎学是山东省“泰山学者”设岗学科，整形与显微修复技术实验室是山东省重点实验室，外科学、人体解剖与组织胚胎学、影像医学与核医学、社会医学与卫生事业管理、医院统计学、卫生管理学、眼科学、肛肠外科学是省级重点学科，应用药理学实验室、免疫学实验室、临床检验诊断学实验室、生物药物实验室、临床麻醉实验室是省级重点实验室，其中，外科学为特色重点学科、应用药理学实验室为强化建设重点实验室。整形外科学、眼科学是山东省学科
带头人设岗学科。应用药理学科研创新团队是山东省高校优秀科研创新（培育）团队。近5年，学校获科技成果奖励528项，其中省部级奖励二等奖3项、三等奖17项。近5年，我校积极参与国家重大项目合作研究，获“973”、“863”子课题3项，国家星火计划1项。承担国家级研究课题41项，省部级研究课题174项，获国家授权专利35项；出版著作100部，在国内外学术刊物上公开发表论文5000余篇，SCI、EI、ISTP收录288篇。主办中国学术期刊综合评价数据库来源期刊《潍坊医学院学报》，向国内外公开发行。
师资队伍 中国工程院院士谢立信、于金明为我院名誉院长。引进泰山学者海外特聘专家5名，享受国务院政府特殊津贴10人。有博士研究生导师9人，硕士研究生导师331人。省有突出贡献的中青年专家1人，省市级专业技术拔尖人才32人，省教学名师6人，省优秀教师11人，省高等学校重点学科首席专家1人，省中青年学术骨干18名。入选省理论人才“百人工程”2人。学校拥有省级教学团队5个。
办学条件 学校现有浮烟山、奎文两个校区，占地120余万平方米，建筑面积63万余平方米。教学科研仪器设备总值达2亿元，图书馆藏书220余万册。有附属医院17所，各类实践教学基地146个。学校是同等学力人员在职申请硕士学位和临床医学硕士专业学位授予单位、山东省高等教育自学考试护理学专业（独立本科段）主考院校、中国汉语水平考试（HSK）考点、全国麻醉学基础理论培训基地、卫生部脑卒中筛查与防治基地、卫生部辅助生殖技术培训基地。组织工
程国家工程研究中心山东分中心、山东省医学科技教育中心、山东省基层卫生管理干部培训中心、山东省公共卫生预警与处置指导中心设在我校。
对外交流与合作学校注重对外交流与合作，先后与美国科罗拉多州西部州立大学，乌克兰哈尔科夫国立大学、哈尔科夫国立医科大学、第聂伯罗彼得罗夫斯克国立医学院，澳大利亚拉筹伯大学、墨尔本皇家理工大学，加拿大萨斯卡通大学，日本产业医科大学等国外院校建立了友好校际关系或合作关系。学校常年聘请外国专家来校任教，还聘请了诺贝尔医学奖获得者盖蒂谢克博士等多名国际知名专家为客座教授或特聘教授。1998年学校获得留学生招生资格，2003年开始规模招收本科临床医学专业留学生，2011年起被列入教育部本科临床医学专业（英语授课）来华留学生招生计划院校，被确定为山东省政府外国留学生奖学金项目院校。目前，留学生生源国家拓展至亚非欧美23个国家。
62年来，学校秉承“厚德、博学、笃行、济世”的校训，弘扬“严谨、求是、勤奋、进取”的校风，与时俱进，开拓创新，为国家培养本专科生和研究生5万余人，赢得了良好的社会声誉。
推荐第4篇：潍坊医学院学生会
工作简报[2008]第2期总第31期
1、近日，由校学生会学习部主办、各学生分会学习部承办的“四级模拟考试”圆满结束。本次模拟考试使同学们提前感受了四级考试的紧张氛围，强化了同学们合理安排考试时间的意识。（办公室）
2、5月12日，由网络信息部主办的“计算机等级讲座”在浮烟山校区A409室举行。尹呈良老师应邀就计算机二级考试内容、学习方法及报考技巧等方面进行详细讲解，并简要介绍了三级、四级考试内容。（网络信息部）
3、5月13日、14日，由校学生会学习部主办、外语教学部学生分会学习部承办的“狂人英语巡回演讲团”英语讲座在教学楼D30
5、D306教室举行。演讲团的刘向、张鹏飞等5名老师针对发音、单词记忆等方面介绍了一些独特的英语学习方法。
（学习部）
4、为杜绝校园不文明现象，改善我校大学生精神风貌，确保德育评估顺利通过，5月13日，大学生自律委员会受学生工作部委派组织成立了新一届校园文明督导小组，对同学们的日常行为进行监督和引导。（大学生自律委员会）
5、5月15日，由校学生会女生部组织的“选拔礼仪队讲解小组”活动在浮烟山校区E409室举行。本次活动共选出杨帆、王佳丽等10名礼仪讲解人员，为日后礼仪讲解工作的顺利开展，我校大学生礼仪素养的稳步提升提供了可靠保障。（女生部）1
6、5月17日至18日，由校学生会社会实践部、红十字协会联合主办的科技、文
化、卫生、教育四进社区活动在望留镇槐行村举行。同学们向村民宣传了“弘扬绿色
奥运精神，树立生态文明观念”的思想，为敬老院的老人义务体检，并发放医疗保健
卡，受到村民的一致好评。（社会实践部）
7、5月18日，由院团委、学生会和公共课教学部体育教研室主办，学生会体育
部、大学生乒乓球协会承办的“潍坊医学院大学生乒乓球比赛”在浮烟山校区体育活
动中心乒乓球室举行。来自各院系的15支代表队经过160场激烈角逐,最终，临床医
学系2007级1队、临床医学系2006级1队、护理学院代表队、临床医学系2005级
第二学生分会代表队分获前四名。（体育部）
8、5月19日，由红十字协会主办的文化艺术节活动之“医学生急救护理技能比
赛”在浮烟山校区A204教室举行。经过激烈角逐，A205自习室代表队摘得桂冠。此
次活动普及了急救知识，利于同学们更好地应对突发事件。
（大学生社团联合会办公室）
9、5月18日，我校大学生社团联合会武术协会与山东科技学院武术协会在山东
科技学院进行武术切磋。此次活动增强了两校同学对武术的认识，同时也促进了两校
之间的交流。（大学生社团联合会办公室）
10、5月18日，由我院鸢飞阁文学社主办的第四届“潍坊高校文学社团发展论坛”
在浮烟山校区D309室举办。潍坊学院、山东科技学院等八所高校的文学社团代表参
加本次论坛，并就潍坊高校文学社团发展经验及建立高校联盟网站等问题进行交流探
讨。（大学生社团联合会鸢飞阁文学社）
11、5.12国际护士节到来之际，护理学院06级本科1班开展了“悠悠天使情，
护士心连心”活动。5月12日，辅导员王瑛老师带领部分同学来到潍坊市人民医院，
向住院部的护理工作人员致以节日的祝福并参观了部分病房。（护理学院学生分会）
12、5月11日，基础医学教学部学生分会社会实践部组织青年志愿者分赴潍坊血
站和市区部分流动采血车进行了为期一天的义务献血服务活动。一天中的所见所闻极
大地提高了同学们的服务意识和爱心意识。（基础医学教学部学生分会）
13、5月9日，由院团委、学生会、研究生会主办，人文社科学院学生分会承办
的第六届“校园十佳歌手大赛”在浮烟山校区中和广场举行。经过海选、初赛、复赛、
决赛的激烈角逐，最终评出“十佳歌手”十名，“最佳才艺展示奖”一名，“优秀歌手”
五名。（人文社科学院学生分会）
14、5月16日，由预防医学系学生分会与社交演讲协会联合主办的“创建文明课
堂，提升课堂效果”演讲比赛决赛在浮烟山校区文化活动中心举行，院团委刘汉波副
书记、预防医学系王汝芬副主任等出席此次比赛。预防医学系赵明旭、外语教学部纪
臻从来自各院系的14名优秀选手中脱颖而出，获得一等奖。
（预防医学系学生分会）
15、5月18日，人文社科学院学生分会女生部在D306室举办了“迎奥运、讲文
明、树新风”奥运礼仪知识竞赛活动。本次活动着重从理论知识和实践能力两方面考
察选手对奥运礼仪知识的理解程度。经过四个环节的激烈角逐，07级劳动与社会保障
班夺得第一。（人文社科学院学生分会）
潍坊医学院学生会
二○○八年五月二十七日
潍坊医学院学生会办公室2008年05月27日印发
（共印50份）
推荐第5篇：潍坊医学院麻醉学好吗
潍坊医学院麻醉学简介
学校和社会上比较公认的潍坊医学院最好的专业是麻醉学专业。潍坊医学院麻醉学专业于1990年在山东省率先设置，是国内较早设置麻醉学专业的院校之一，1994年成立麻醉学系，1996年被授予“麻醉学硕士学位授权点”，2007年被评为“山东省特色专业”，2010年被教育部、财政部确认为“第六批国家级特色专业建设点”，2011年被确认为全国麻醉学基础理论培训基地。麻醉学专业发展水平位居全省医学院校前列，全国麻醉学专业排名50强。
麻醉学系现设临床麻醉学、危重病医学、疼痛诊疗学、麻醉学基础四个教研室以及麻醉学专业实验室和麻醉学研究室，承担着麻醉学、临床医学等不同专业硕士研究生、本科生、留学生的理论课和实验课的教学任务。
麻醉学专业现有硕士研究生导师10人，同时，聘请国内外知名的专家教授12人常年来校为麻醉学专业学生授课。形成了一支以中青年教师为主体，年龄、学历、职称结构合理的专业师资队伍。麻醉学专业现有在校本科生917人，硕士研究生38人，学生来自全国31个省、市、自治区，现已培养本科毕业生1644人。建系以来，人才培养成绩显著。先后有董瑞、吕镒村、毕晓姣等100余名同学荣获校长奖学金、山东省政府奖学金、国家励志奖学金、国家奖学金，山东省优秀学生干部，山东省优秀学生，山东省社会实践优秀学生，潍坊医学院十佳大学生等荣誉称号。毕晓姣、徐大奎等百余名同学荣获省、市级优秀毕业生荣誉称号。全系学生考研率居全校首列，每年均有学生以优异成绩考入北京大学、华中科技大学、上海交通大学、浙江大学、第二军医大学、第四军医大学、中南大学、山东大学、中山大学、中国医科大学、重庆医科大学、南方医科大学、天津医科大学、四川大学、大连医科大学、南京大学、山东大学等知名高校。学生在山东省、潍坊市、学校各大型赛事中连续却得优异成绩，麻醉学系团总支、学生会在每年的文化艺术节中均获优秀组织单位（优胜奖）荣誉称号，每年校级活动获奖同学可达100余人次，系级活动获奖人次接近100%。在学校一年一度的运动会中，“麻醉麻醉，潍医之最”的口号更是响彻潍医，麻醉学系连续两年在校运会中取得女子团体第一名，男子团体第四名的优异成绩，团体太极拳比赛连续两年荣获第二名，团体跳绳比赛、女子拔河连续两年荣获第一名，每年均获体育道德风尚奖、优秀组织奖。
麻醉学系历来重视学生实践技能操作，实验室设备水平居全省前列。2012年，麻醉学系更是在全校首次举行OSEC（客观结构化技能考试），检验即将参加实习学生操作水平。麻醉学系教学实习医院均为三级甲等医院，实习医院水平居全校前列，其中不乏上海瑞金医院、上海长海医院、北京大学第一医院、北京朝阳医院、浙江大学第二附属医院、大连医科大学附属医院、山东大学齐鲁医院、山东省立医院、千佛山医院、青岛大学附属医院、烟台毓璜顶医院、潍坊医学院附属医院、泰山医学院附属医院、济宁医学院附属医院、中国人民解放军第89医院、中国人名解放军第101医院等全国或省内知名医院。
麻醉学系党建工作成绩突出，学校举行庆祝建党91周年暨创先争优活动中，麻醉学系党总支成绩突出：党总支被评为先进党总支（全校共有5个）；教工第一支部被评为先进党支部；学生党支部书记冯振华被评为优秀党务工作者；教工第二支部书记孙银贵被评为优秀共产党员，并作为优秀共产党员代表在大会上发言。
二本院校的选择重在选好专业，相信麻醉学是你最好的选择，同时也希望你做好奋斗努力的准备，因为麻醉学系人才济济，竞争压力也比较大。
推荐第6篇：潍坊医学院班委总结
组织委员工作总结
带着满满的自信我们在九月份开始了这个学期的旅程，现在已走完这个学期，在这个学期里，我担任组织委员一职。组织委员，顾名思义，负责组织班级里搞的活动，维持秩序，使活动能顺利进行！除此之外，作为一个组织委员，还要适时地组织一些有益的活动，以丰富同学们的课余生活，同时也能增进同学之间的相互了解。作为一名普通的班级干部，我积极参加班里组织的各种活动。无论是在搞活动之前的筹备、策划，还是活动中注意的事项、遇到的问题以及活动后我们发现的不足，都让我收获颇多！
在这个学期里，我们班组织了友谊篮球赛，无论结果如何，也是圆满结束了。因为有我们班这支青春阳光、积极向上的篮球队，我们班同学也感到无比欣慰和自豪。学期期间的主题班会组织的也算圆满，演讲同学表现也很好。为了促进同学之间的交流与沟通，我们班举行了一次课外聚餐，餐桌上大家相互交谈，很快拉近了同学之间的距离。元旦的时候，我们举行了元旦晚会，晚会上涌现出大批人才。同学们积极表演、配合，使整个晚会异常热闹！
最后，谢谢同学们和辅导员能给我这次担任组织委员的机会，为班级贡献我的一份力量。在下个学期里，希望同学们继续给与监督，对我的工作提出意见和建议，我也会继续努力！
让我们大家为我们2010级临本二班更辉煌的明天继续奋斗吧！
临本二班
黄颖
2011年3月22日
1/11 体育委员工作总结
纵观令人有点兴奋，有点纠结的大一第一学期，我也是时候进行一下总结了。(还是用流水账方式吧)
首先，就要从班委选举说起。刚听到我被选为体委的时候，心里真的是非常纠结。老实说，我并不爱运动。一开始对当体委也是十分的不满意，心想既然被选上了，就打算胡混过去一年就算了。后来跟师兄聊天，逐渐想明白了。同学们选了你，是信任你，你就应该努力为这个集体作些贡献，打酱油、胡混过日子，还不如不当。当你做一份你不喜欢但又必须去做的工作时，试着去发掘它有趣的地方，最后你会爱上这份工作的。虽然我还未达到这个爱上当体委的程度，但我正不断努力着。
然后，说一下这个学期我班参加过的体育活动。院田径选拔赛，我班同学参与热情很高，踊跃报名参赛;与工程班级的男子篮球友谊赛，虽然败下了，但我班的篮球队成员都已经很努力了，只要玩的开心就好，在与化工班的篮球友谊赛中，充分展示出我班同学的优秀实力，为班级争光；首届院运动会，比较悲剧的进入倒数名次，但在训练时、在实际比赛时，参赛同学都非常团结，显示出了我班同舟共济的实力！在组织时大家都踊跃报名参赛，怀着为班级争光的决心，抱着为院争光的信心，这使我非常感动！我班兄弟姐妹都是好样的，都是天下最可爱的人！还有许多大大小小的体育活动，这里就不一一详述。其实，体育运动享受的是过程，享受那种全身投入的感觉，输赢并不重要。所以，即使我们班体育方面并不是最优秀，但确实玩得最Hi的。而就我来说，我觉得自己在组织方面做得马马虎虎，但在宣传方面却不够好，从每次参加体育活动的同学基本不变的情况和其他观看比赛的同学太少的情况都体现出了，这方面在以后一定会改进。
最好，讲一下对下学期自己工作的展望。下学期，学院体育运动较多，有院新生篮球赛等，这些对我来说都是新的挑战，我希望尽自己所能，达到让全班都参加到体育运动中去的这个目标，继续为同学们服务。
最后，感谢大家一学期以来的支持和配合，我会继续努力的。谢谢！！！
临本二班 体育班委：王东
2011年3月22日
2/11
生活委员工作总结
斗转星移时光飞逝，一转眼间大一的上学期生活已经结束，很感谢辅导员和同学们最终给了我这个机会，让我如愿以偿的当上了大学的班干。作为2010临本二班的生活委员，我在领导和老师的指导以及全体同学的全力配合与协调下，圆满的完成了工作任务。
生活委员的主要职责是尽力的帮助班上的每位同学解决日常生活中的问题，积极为同学们服务，这半学期的工作我做了以下总结：
班费问题是比较重要的事情，生活委员管理着班上各项活动的费用支出，就必须做到班费用的其所，计划组织活动方面的费用预算。同时为了班费公示，必须整理好各种票据，做好开支记录，做到每次开支都有据可查。在平时我也将尽力帮助其他班委共同开展活动。集体是在活动中产生的，一个班级的建设必须大家共同努力。以上就是我对于我所有工作的总结，总的来说，工作比较顺利。愿大家在未来的学习生活中更加努力，把我们班建设成更优秀的班集体。
临本二班
生活委员：张心如
2011-3-22
3/11
学习委员工作总结
辞别盛夏，伴着金秋的碎步我来到了潍坊医学院，这是一个陌生的环境，这是一个新的起点，这又是一个奋斗历程的开始了。
感谢老师和同学给我的这次机会，让我成为我们班的学习委员，回想这一学期的学习生活，有收获，有失落，有喜悦，有叹惋„„在这学习中，作为学习委员的我，本着服务同学，共同进步的原则，积极配合老师工作，争取让我们工管这个集体更加优秀，我对自己的工作做了一下总结：
1积极与老师沟通，让老师教的更有目的性，同学们更有效率。 2及时的完成老师交给我的任务
3督促同学们独立完成作业，并及时上交 4当同学们有困难时，尽力去帮助
经历了这一学期，我深刻了解到作为学习委员，自身学习成绩是很重要的，毕竟大家都要向你看齐，只有你自己优秀你才有资格来督促其他同学，其他同学也才服你，所以老师和同学们既然给了我这个机会，我就得好好把握，这样才能对得起他们的信任与支持。
在这学期我想我会比上学期更加用心，我会尽自己最大努力让10级临本二班的学习成绩更加优秀。
临本二班
学习委员：王欣
2011-3-22
4/11 心理健康委员工作总结
本学期，在老师与班干部的管理下，我班的学习质量与态度大大好转，也有部分做的不足的，作为班干的一员——心理健康委员，我深刻体会到了班级的这些变化，先将个人认为客观几项列出。
1班干部对自己的工作有了一定的认识，工作态度也大大转变，基本上做到了自己的本分。
2课前，从以前的吵吵闹闹到现在的课前看书，学习态度大有改观
3通过组织各种课外活动，班干部的组织能力大大提升，也提高了同学们的学习热情。
4虽然每一位同学都比以前稍微改进了些，但在一些难以控制的情况下，会有一些不和谐的现象。例如，自习时安静的教室会突然有电话铃声响起。
5上课时，有些同学听着听着就掏出了手机，希望这类同学能控制好自己，做到上课认真听讲。
对于我自己，也有很多的不足。作为心理健康委员的我，没能主动去主动了解同学们的心理变化，处于种种被动状态，所以我要改进自己，以此更好的为同学服务。
临本二班
心理健康委员:曹伟波
2011-3-22
5/11
宣传委员工作总结
从2010年9月11踏进学校，转眼间，大学生活也过去了一个学期。 现就上学期工作做出几点总结：一，作为宣传委员积极负责班级和团里活动的宣传工作。二，通过各种活动我明白了团结，相互协作才是一个活动的关键。三，学会与别人积极沟通，要把自己的想法告诉别人，这样的合作才会更好。四，每个人都有自己的想法，不要用自己的想法去压制和强制别人的想法。
这个学期的任职也使我认识到自己的不足，总之通过这次工作我提升了自己，也感到一个大家庭的温暖，我会不断地改善自己的不足的地方，最后希望我们临本二班明天会更好！
临本二班
宣传委员：雷志文
2011-3-22
6/11
副班长工作总结
告别了那个战火纷飞而又紧张无比的高三战场，我踏入了充满朝气与活动的的大学校门，成为了潍坊医学院的大学生，并且担任了班级副班长这一职务。这对以前“无官一身”轻的我，既是一次机遇，更是一种挑战，因为不仅是一次锻炼自我的机会，更是一种责任。
现在，已经大一的第二学期了，我发现自己成熟了许多，对于上学期的工作我做了以下总结：
1、由于大家都是刚刚踏入大学校园，组成了一个新的集体，彼此都不熟悉，存在隔膜，于是我和几位班干商议并组织了几次班级活动，如“自我介绍”和“男女拉歌”等，拉近同学们间的距离，并每晚开展了“心灵有约”活动，通过这些活动同学们之间明显变得熟识和亲近起来。
2、通过策划，组织了几次班会，不仅锻炼了自己的组织策划能力，班会中更使得同学们有了发表自己观点的勇气和表达交流的能力，使那些以前羞于言表的同学都敢大方言谈，各抒己见！
3、班长、体育委员等班干组织了几场篮球赛，同学们都有很强的团结意识和集体荣誉感！
4、学习上，配合学习委员的工作，及时去劝导那些学习上存在问题的同学，本班期末考试大多数同学都取得了优异的成绩，我的成绩总体不是太好，但这一学期我会更加努力，起好带头作用。
这是我第一次担任副班长这个职务，虽然我是在摸索，有些工作做得还不到位，但我相信我自己，通过自己的努力和学习，一定会做好，协同老师和班长及其他班干共同管理好班级，使我们的班级走向更好！
临本二班 副班长：张锋
2011-3-22
7/11
文艺委员工作总结
转眼间大一生活就这样悄然流逝，记得当我被告知选为文艺委员时，心中不知该哭还是该笑，我深知几乎没有一点文艺特长的我被选为这个职务完全是出于老师和同学们的信任，因而觉得身上的担子更加重大。
文艺委员属于团支部的一部分，也要对班里的各项活动负责，在任职期间里我结合主题在同学中收集材料，为活跃气氛增加大家学习理论知识的积极性，积极鼓励同学们上台表现自己，唱歌、跳舞、演讲，只要想说什么都可以。我最大的收获就是让很多以前不敢上台发言的同学有了上台表演的勇气和自信心，在活动中让每个人都有展示自己特长的机会。每次班级或院里的活动都积极参加，大大提高了同学们对集体活动的认识，发展并愉悦了同学们的身心。
临本二班
文艺委员：刘丹霓
2011-3-22
8/11
班长工作总结
虽然高考成绩不是太理想，但我依然没有打算去和下届高三学子去争抢那少得可怜的本科录取人数，而是选择了到这来读我梦寐以求的临床医学专业。虽然这只是个二本，但我相信只要自己不抛弃不放弃自己，就没有任何人有嘲笑你的资本。我自从踏入这个学校我就从来没有后悔过，我始终坚信失败的理由并不是周边环境而是我们自己，所以开学至今一直以饱满的热情积极为班级服务，渴望所有的潍医人都能共同进步，带着这种信念我仿佛充满了不竭的动力和无穷的斗志，积极努力并快乐着。关于总结就在下面详谈„
1班级工作:我努力配合辅导员开展班级建设，及时宣传学校下发的通知内容并积极组织同学开展，努力完善班级各项制度，积极反映同学的问题。按时开班会，注意留意同学们的发言，针对思想性严重错误的同学给予批评教育，对于关键问题时刻坚定自己的方向和立场，绝不向歪风邪气低头。
2学生工作：作为班长我时刻也不敢有所懈怠，因为我肩负着同学们的责任，班级的发展方向得由我把关，所以决定了我不能只用一家之言，多听同学们的心声，多看多观察同学们的表现是我平时的必备工作。我也一直将自身置于同学之间，因为我知道只有坚持从群众中来到群众中去的工作方法才能让班级同学信任我才能更好的推动班级工作。
3集体活动：如果说班级日常事务是班级的物质基础，那么集体活动就是精神灵魂，所以我和各班委成员一直把集体工作放在首位来抓。实践证明集体活动不仅能缓解大家学习的紧张气氛，而且能非常有效地提高班委的组织协调能力和同学之间默契配合，更加有利于班级的各方面的建设。
4自身建设:大学充满着各种诱惑，而这种诱惑在无形之中毁掉了太多的大学生，我虽然一直引以为戒，但不可否认自己是无法避免与其接触，所以我能做的就是增强自己的抗击能力，不断完善自身人格品质，不断超越自我，养成良好的习惯。
新学期的到来仿佛在提醒我，大学时日不多了，我必须得抓紧安排以后的学习生活，但不管如何我会把这段经历珍藏在心里，谢谢所有工管的兄弟姐妹，希望你们的能找到属于自己的路„„
临本二班 班长：赵钏程
2011-3-22
9/11
团支书工作总结
大一一年的学习生活已经悄然离去，回顾过去的一年，风风雨雨我们一起走过，经历了许多事情，也变得成熟，不仅从一名新生变成了一名老生，我们更是从中学习到更多的知识。
1、作为2010级临本二班团支书，我服务于大家，更是从中得到了快乐。
2、经过我们全部班委的努力，我们班级内拥有了良好的学习气氛和积极进去的学习精神，并在期末考试中取得了优异的成绩。
本学期本团队和其他团队组织了多次篮球比赛活动。在活动中同学们表现积极，充分发挥了友谊第一比赛第二的精神，为我团队的课余生活又添加了绚丽的一笔。这一学期各种各样的集体活动使同学们之间的友谊增进了不少，而同学之间互，了解和认识也使团队工作能更加顺利地进行。篮球赛、羽毛球比赛、社会实践等等，历历在目，毕生难忘。
作为班里的团支书，我认真地感受了每位同学的感言，才发现真的还有好多事情是还没有做到的。来自不同生长环境的同学们有着很多表面并没有展露出来的想法，有很多不同性格的人，还有一些和其他同学一样有着热情但羞于表露的人。作为团队的团支书，我想我有义务来关心同学们更多心灵上的需要，这也是我发现在以往工作中的不足之处，所以在今后的工作生活中，我会在这方面倾注更多的力量。我希望在新的一学期中努力改进。在干好本职工作的同时，和其他班委一起将我们团队带到一个更辉煌的高度。
回首大一生活，我们一路走来；一路上无论汗水还是欢乐都已成为美丽的记忆。明天还会在路上，相信我们会因为一直在努力而感到充实与无憾。我们一定会继续发扬团结拼搏的精神，共同努力，再创佳绩。展望新学期，希望同学们一 起努力，将这个大家庭建设得更加和谐，更加温暖！
临本二班 团支书：刘菡
2011-3-22
10/11
自律委员工作总结
在大学开学之际，我有幸被选为我们临本二班的临时班干，在当班干部的那个月里，我感受到了大学学生工作与中学学生工作的不同，学到了与以往不一样的工作方法，受益匪浅！以前当了那么多年班干部，总觉得班干部没什么事情干，老师叫做什么就做什么，但是在大学当班干部没多久，我就意识到，大学的班干部并不是一部按任务完成工作的“机器”，而是需要自主地工作的班主任代表，因此在刚当上大学班干部的时候还真的不太适应。
由于是大学第一个学期，我对自己的新工作还不太熟练，刚开始还会出一点差错，不过后来在学长、学姐们的帮助，全班同学的支持、鼓励下，我渐渐地改正了那些错误，更快地适应了我的工作，为广大同学更好的服务。
作为自律委员，我主要的工作任务就是把同学们对老师的意见和建议向上反映给老师，让老师能够更加了解同学们的情况，以便在教学时能够取得更好的效果，然后帮助班长维持班级秩序。另外，我们的存在也是对老师的一种监督、对同学们的监督，让老师能够更加认真地讲课，同学们更加认真地听讲，同学们能够学到更多的知识。
在此，我想感谢同学们对我工作的支持和理解，我也会不断完善自己的工作。希望在我们的共同努力下，把临本二班办的更好，让着个班级成为我们全班同学的骄傲。
最后，我觉得作为班干部，我们在执行任务的前提下可以保留自己的意见，但也要虚心听取大家的意见。既然当上班干部，就要坚决履行好自己的义务，承担好自己的责任，对学生工作要时刻保持热诚，还要时常留意同学们对我们工作的反应，班级是大家的，我们只不过是公仆。 我们欢迎同学们的意见和建议，我们会一直改进！
临本二班
自律委员：刘洋
2011-3-22
11/11
推荐第7篇：潍坊处双代会精神
潍坊处三届一次双代会精神 2012年工作总体要求是：
继续深入学习实践科学发展观，贯彻落实集团公司、管道公司工作会议精神，坚持“一个中心、两个确保、三支队伍建设”的工作思想，打好安全隐患治理攻坚战，全面提升“三基”管理水平，认真抓好“一岗多能”培训，实施文化引领，积极稳妥推进潍坊处的发展。
2012年主要工作目标：
一是全面完成公司、分公司下达的各项经济技术指标。
二是全面完成HSE工作目标，努力实现第14个安全生产年。
三是全力以赴确保违法占压数量下降10%，力争实现打孔盗油数量明显下降。
靳春义在谈到如何完成好2012年工作总体部署时指出，2012年我们要着力完成东部老管道隐患整治项目计划；着力做好新员工的“一专多能”培训；着力落实预防性维修的具体措施；着力做好裕隆苑的建设。广大干部员工要进一步统一认识，凝心聚力，开拓进取，抓好以下五个方面的工作。
一、统一思想，强化责任，坚持不懈抓好安全生产工作
坚持“以人为本，安全第一” 的工作方针，全面推动安全生产工作。增强调度应急处置能力，进一步完善预防性维修的各项具体措施，确保生产运行平稳高效。树立“救其未萌”的思想，努力实现第十四个安全生产年。
继续开展“我要安全”主题活动，不断强化全员安全意识，不断提高风险识别能力。积极、热忱接受地方环保和安监等职能部门的监督检查，落实责任，认真挖掘、整改各类隐患，确保本质安全。高度重视环境保护工作，坚持节能减排，积极制定、实施废气、废水、落地油等污染防控、回收措施，努力实现清洁生产。严格作业现场管理，确保“七想七不干”工作要求落实到位。加强外电线路管理工作，严防人身伤害事故的发生。认真做好职业卫生和劳动保护，提倡健康快乐工作。提高应急预案演练的质量，增强演练的针对性和实效性。进一步完善、落实车辆管理制度，降低车辆数量，提高车辆完好率；进一步培养各类驾驶人员的安全意识、驾驶习惯和应对各类情况的能力，树立“驾驶员是安全员，乘车人是监督员，领导是指导员”的乘车安全理念；进一步树立“车辆驾驶是基本技能”的理念，内部准驾证实施动态管理，适当放宽取证范围，建立内部准驾证的考取、发放和回收制度；充分利用车辆保险，为安全行车保驾护航。坚持长途车辆处长审批制度，倡导利用公共交通工具，努力降低行驶公里数。
加强维护维修，逐步完善远程自动化控制。面对复杂的输油运行环境，生产运行管理工作需要进一步加强，既要应对各类突发事件，减少非计划停输次数，又要全力确保安全、优化运行，完成输油任务，同时又要合理安排运行方式，保证东部老管道隐患整治项目和各类维修、抢修工作顺利进行。按照职责分工，进一步加强设备管理和预防性维修工作的落实，树立“技能操作人员既是岗位操作者，也是设备保养、维修者”的意识，确保设备、系统本质完好，无故障使用。逐步改变运行值班模式，变两小时定时巡检为连续在现场有计划的检测、保养、维修。高度重视及时处理远控操作发生的各类问题，并通过预防性维修“救其未萌”。加强远程处置现场各类突发问题的技术手段和能力，逐步由现场有人监护的远程控制向现场无人值守过渡。今年将着手东黄双线的远程控制改造，进一步提升全处管道自动化水平。不断提升信息系统安全性、稳定性，推行档案资料电子化，简单易替代工作自动化，倡导专业人员网络共享资料数据。加强科技攻关，科技合作，确保安全生产，确保长期稳定高 1 效运行。
发挥优势，努力打造专业化抢维修队伍。围绕“做大、做强抢维修”的工作目标，继续加强队伍的作风建设和思想建设；加大人员培训、取证力度，不断提高解决各类问题的能力；加大资金投入，不断完善抢维修机具、仪器、设备；通过考核、选拔新员工充实抢维修人员队伍。牢固树立“以检定保、以检定修”的预防性维修理念，进一步降低事后维修的次数。同时，继续资质认证工作，多渠道树立潍坊处抢维修品牌形象。
二、明确目标，突出重点，促进管道管理水平再上新台阶
由于外部治安环境的原因，今年管道管理和保护任务仍然十分艰巨，需要我们加强沟通，密切合作，全力以赴保证工作的顺利进行。
精细管理，促进管道状况进一步改善。坚持“四零”目标不放松，严格落实腐蚀渗油事故“问责制”，加快推进老管道的内检测，努力摸清管道状况，做好管道隐患治理及改线工作。加快管道监控系统整合步伐；完善“一体化”后大管道工的管理。进一步引入预防性维修理念，认真落实站、处两级维修，确保管道管理各项指标高质量。坚决防止新增违法占压，加强管道占压物清理工作，力争拆除率不低于10%。
迎难而上，促进管道保护工作不断改进。今年是我处反打孔盗油工作的第15个年头，我们要高度认识这项工作的长期性、艰巨性、复杂性和危险性，要视为我们管道事业的一项重要工作。进一步完善企警联防长效机制，加强与公安系统的信息沟通，充分相信、理解公安部门的工作，以合理的方式处理与公安部门的关系。进一步加大案件的司法跟踪力度，追踪民事赔偿结果。加强企业内部巡护，坚持派专人严防死守重点管段；加强巡线人员防护用品配备，防止人身发生不法侵害。强化管道检漏系统的定期检测和技术进步，努力提高定位的准确性。继续加强管道保护宣传，坚持群众举报奖励机制，恪守诚实守信原则，及时兑现奖励或补偿许诺，努力缔造管道保护环境。
三、落实制度，强化执行，提升管理水平
坚持以人为本的管理思想，进一步深化“三基”管理理念，扎实开展各项管理工作。
优化管理，进一步抓好“三基”工作。“三基”管理工作包含了基层日常管理工作，我们要进一步落实执行“三基”工作标准的力度；进一步推行各种资料电子化管理，及时填写、完善、更新相应资料，杜绝后补、杜撰资料现象发生。重视档案管理，认真落实档案管理的相关制度，完善电子档案系统，发挥档案服务作用。依旧重视日常“三基”建设工作，继续推行站队申报，职能部门评比、处政策支持的办法产生参评争创的标杆、先进站。
严格业务行为，进一步落实管理责任。今年公司将大幅度压缩各项可控费用，财务指标将十分紧张。我们要牢固树立“经营一元钱，节约一分钱”的宗旨，加强全面预算管理，维护预算的严肃性，加强资金管理，防范财务风险，努力降低可控费用。要进一步明确各项管理制度的“红线”，严格规范业务行为，要以执行ERP、内控制度为切入点，养成遵守管理制度，执行管理程序的良好工作习惯。继续完善工程的招投标制度，努力提升网上合同签订，PM工单办结水平。继续优化投资管理和项目的全过程管理，特别是今年建设项目多任务重，更要发挥好各单位各部门的作用，进一步提升项目管理水平；继续加强物资采购管理，尤其是事关职工群众切身利益的大宗物资采购，更要加强监督，研究市场，货比多家，力争做到物美价廉。
加强培训，全面提升员工综合素质。现代企业的竞争最终将是人才的竞争，我们要注重提高员工特别是新员工的综合素质，树立把“电脑、汽车驾驶操作做为基本技能，维修做为提高技能”的理念，逐步培养既会各类操作，又会各类维修的复合型人才。进一步充实人才储备库，深化劳务人员动态管理，确保承包站库工作的正常进行。基层站队要切实做好人才成长通道政策的宣贯，继续采取“师带徒”培训模式，提升新员工综合技能水平。今年将逐步优化调整人力资源，促进人才由后方到前方，由基地到站队的正向流动。
增强法律意识，不断提高风险防范能力。认真落实“六五”普法规划，加强相关法律法规的培训，进一步完善外管线、外电线路等重大危险场所的安全警示标识。积极应对各类诉讼案件，全力捍卫企业尊严，打造“高度负责任，高度受尊敬”的企业形象。为了规避法律风险，保障企业利益，今年将对疏于管理引发的法律风险实施问责。加强保密教育，不断增强员工保密意识，加大合同信息以及各种生产经营活动的安全保密力度，杜绝失泄密事件发生。
四、加强自身建设，完善工作制度，进一步夯实党建思想政治工作
以党的十七届六中全会精神为指导，创新开展党建和思想政治工作，使党建和思想政治工作融入企业生产经营管理的全过程，以党组织的政治优势为后盾，推动企业健康、平稳、高效的发展。
夯实党建制度，建设坚强有力的领导班子。以深入开展“为民服务创先争优，迎接党的十八大召开”为主题，紧密结合中心工作，开展丰富多彩的党建活动。各级领导干部要不断学理论，提素质，重实践；始终牢记“两个务必”的要求，进一步发挥好领导干部的示范带头作用，以坚强有力的领导集体带动整体工作上水平。
强化廉洁从业意识教育，加强党风廉政建设。各级领导干部和广大员工要牢固树立廉洁从业意识，保持队伍的纯洁性，严格落实廉政建设责任制，坚持开展业务公开工作，推进风险防范体系建设，预防各类、各级人员的职务犯罪。针对今年建设项目多，反打任务重，各项物资采购数量大的实际，通过组织开展反腐倡廉教育、讲身边的廉政故事等活动，增强教育的有效性，发挥好监督的职能作用，确保不发生一起违法违纪问题，形成有利于潍坊处长远发展的清风正气。
倡导思想凝聚，积极推进企业文化和宣传思想工作。继续落实《集团公司企业文化建设实施纲要》，实施共建共享的主流价值导向，使不同层次和各个群体的员工都能享有文化的浸润。不断加强和改进宣传思想工作，加大典型宣传力度，加强礼仪文化的培训，及时引导、重视员工心理健康，重视舆情管理，努力营造良好的思想和舆论环境。
强化思想意识，发挥工团引领作用。树立“员工成长与企业发展利益共生、互动双赢”的理念，推动形成和谐劳动关系；以帮扶救助、送温暖活动为基本形式，以文化体育活动为载体，维护员工合法权益，丰富员工文化生活。把职工代表培训及巡视工作融入到工会管理制度和机制建设之中，强化新一届工会委员及职工代表的“作为”意识，增强履职责任，提高议事能力，畅通企业民主管理渠道。随着补充的新员工充实到各个单位，我们要以党建促团建，不断加强基层团组织建设，通过开展一系列有意义的活动，培养青年员工的企业认同感、归属感和荣誉感。
五、以人为本，落实社区服务，努力提高全员幸福指数
认真落实集团公司社区管理的有关规定，加大物业各项制度的落实，充分发挥各基地的后勤服务保障作用，逐步推行物业管理社会化，将物业收费等系列制度落实到位，逐步完善各社区功能，开展社区帮扶以及一系列社区文化活动，增强员工幸福感。
加大投入力度，不断改善社区环境。继续细化潍城、滨州、东营社区整体服务职能，加强奎文社区消防道路、排水整治以及运动健身场所的规划；加大文化、娱乐、健身等场所基础设施的管理、维修力度，保证生活、办公设施的完好；加强小区美化亮化和环境治理等工作，努力营造重要节日的喜庆氛围；引导居民养成文明的生活习惯，树立维护公共场所良好秩序的形象，营造和谐社区。
增强服务意识，加强社区文化建设。加大社区属地管理和职能科室检查指导的力度，增强服务意识，建立设备、设施、用户巡防制度，进一步加大对娱乐文化活动的支持力度，成立相应协会，培养社区文化骨干，引领员工、居民融入到各项活动中来，努力提高健康水平。重视图书屋、图书室的建设，发挥文化产品服务生产、启迪心灵的作用。发挥离退休管理站 3 的作用，使离退休老职工老有所为，老有所乐；发挥关工委的作用，为青少年成长成才创造良好的环境。
加强风险控制，加快建房进度。进一步研究房地产政策，加强法律、财务等各类风险的研究控制。今年3月，建房施工工作将全面展开，大部分楼体年内要封顶。建房工作是今年的重要工作，要不等不靠，主动工作，建房问题要第一时间研究，第一时间解决。要加强施工管理，确保建设质量和安全，同时要接受职工代表、居民代表的监督，群众关心的问题要在适当的场所以适当的方式公开。
那晓旭在谈到2012年主要工作时指出要重点做好以下重点工作。
一、认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，以社会主义核心价值观凝聚力量
工会要把学习宣传贯彻党的十七届六中全会精神作为当前的首要政治任务，以提高职工素质为落脚点，以服务潍坊处科学发展为己任，不断创新工作方式方法，将学习成果转化为指导工会工作的思路和措施，有效推动各项重点工作的深入开展。要按照处党委的统一部署和要求，精心组织，统筹安排，牢牢把握正确的宣传舆论导向，大力宣传党的十七届六中全会精神，以文化引领创新，用文化力提升执行力，培养员工心系企业、多做贡献的大局意识，增强员工的企业归属感和幸福感。
坚持以社会主义核心价值体系为主线，开展全员读书活动，营造学习文化、尊重文化、崇尚文化的良好氛围。广泛开展以思想道德、形势任务、技术技能、健康安全、劳模精神等为主要内容的职工素质教育活动。以“六五”普法活动为契机，开展《劳动法》、《工会法》、《石油天然气管道保护法》等法律法规的宣传教育活动，在职工中广泛普及法律和健康安全知识，引导职工自觉遵守安全生产与劳动保护条例，增强职业病防治与安全生产能力；引导职工遵章守纪，团结互助，养成健康向上的生活和工作习惯，提升职工幸福指数；大力推进“三基”工作的落实，引导职工苦练基本功，“向素质要技术”，营造人才成长的良好环境；积极推进职工文化体育协会建设，提升职工的精神文化素养。
二、完善制度，履行职责，推进企业民主管理不断创新
把民主管理作为工会工作创新的重要内容，坚持在制度建设上下功夫，在民主监督上做文章，在源头管理上重参与。建立多形式、多渠道的职工建议征集反馈体系,密切职工代表与职工群众的沟通和联系，对提案实行全方位跟踪督办，确保每项提案年度内尽快得到落实，切实提高提案办理质量，做到件件有答复，事事有回音。为强化职工代表民主参与、民主管理职能，拓展民主管理渠道，本届“双代会”将出台《潍坊处职工代表巡视制度》，并在会上进行审议表决。
加强职工代表教育培训，增强代表履职责任，提高代表履职能力，真正实现全心全意依靠职工群众办企业。新一届职代会代表经选举产生后，处工会将迅速展开代表培训工作，把职工代表权利、义务、职责等作为重点学习内容，使代表熟练掌握民主管理知识，了解企业形势，掌握员工需求与愿望，明确代表应该“做什么”、“怎么做”，提高职工代表的大局意识、责任意识和创新意识，从源头上优化职工代表队伍素质。
三、围绕企业安全生产，充分发挥工会建设职能
2012年，潍坊处东部老管道隐患治理将全面展开，职工建房工作进入快速推进的关键时期，输油生产任务繁重、岗位人员紧张等问题依然突出，反打孔盗油形势不容乐观，建设世界一流能源化工公司的目标对企业节能减排、降本减费工作提出更高的要求，处党政工面临着新的考验和挑战。为应对不断出现的新问题，实现新突破，工会要积极配合党政，把职工技术创新工作融入到创建“工人先锋号”活动中，增强企业自主创新能力。以扎实推进“当好主力军，建功十二五”劳动竞赛为平台，大力开展群众性经济技术创新活动；积极总结推广先进经验，深入开展金牌班组和星级岗位劳动竞赛，努力让创新活动进班组、到岗位；围 4 绕“绿色低碳、节能减排”，开展站队、班组、岗位多层次节能劳动竞赛和“五小”活动，充分调动和发挥广大职工环保、节能的积极性和创造性；注意发现、挖掘和树立先进典型，弘扬劳模精神，发挥劳模传帮带作用，引导职工学习劳模、崇尚劳模、争当劳模，影响和带动技术创新骨干力量的形成；积极开展“安康杯”竞赛活动，倡导隐患“救其未萌”，组织广大职工深入开展隐患查找活动，不断完善群众性安全监督检查组织网络，努力实现HSE工作“五个避免”的目标。
发挥工会“大学校”作用，深化职工素质工程。2011年大量新员工的加入为我处注入新的活力，优化了人才结构。为使新员工迅速适应企业环境，融入团队，2012年工会将全力配合处行政，重点做好新员工素质教育和培训。积极搭建新员工提升技能的学习的平台、交流平台、选拔平台，加快推进青年人才梯队建设。
四、深入开展“为民服务创先争优”活动，强化工会组织建设
在工会系统深入开展“为民服务创先争优”活动，是对创先争优活动内涵的深化和拓展，是加强工会组织建设、提升工会工作水平的务实之举。工会要按照处党委“创先争优”活动的统一部署，围绕中心任务，坚持党建带工建，工建服务党建，健全组织体系，强化组织功能，组织和带领广大职工为实现“十二五”规划建功立业，在推进潍坊处科学发展中更好地发挥工会组织的重要作用。
举办新一届工会委员培训班，强化工会干部对政策法规及工会系统相关文件制度、工会业务流程、活动策划方法等业务知识的培训学习，使工会干部学会运用法律法规和有关政策解决实际问题；学会面对面与职工交流与沟通，真正成为职工的贴心人；学会如何把握大局，履行职能，依法维护职工的合法权益；学会工会工作的方法和艺术，提高各基层工会组织的活力及工作质量。
网站改版，提高网络职工之家的管理职能。工会网站是工会重要管理平台，是展示工会工作和活动的窗口，也是职工喜爱的网络职工之家。为充分发挥网络的互动功能，2012年处工会将着重对工会网站进行改版，开设新的网络专题，继续依托网络开展特色活动，扩大工会工作的影响面，提升广度，促进网络职工之家工作职能的充分发挥。各基层工会要广泛发动职工充分发挥聪明才智，积极献言献策，为打造功能完善、性能强大的网络职工之家做出积极贡献。
五、维护职工权益，促进企业和谐稳定
以构建和谐企业为主线，拓展关爱员工的维度和广度，给予员工更多情感和心理关怀。引入EAP培训是员工成长和企业发展的需要，是人教部门加快建设人才成长通道步伐的重要举措。工会将根据人教部门相关培训计划，发挥组织优势，全力配合行政加强人才成长通道建设。认真分析各类群体面对的不同心理和工作压力，与人教部门联手联动，解疑释惑，缓解压力，让员工在身心和谐、环境友好、积极向上的状态下学习本领，增长能力，促进员工个人职业成长。
深入开展劳动关系和谐企业创建活动。坚持做职工维权的代言人，注重职工劳动安全保护，以“安康杯”竞赛活动为载体，普及安全健康知识，参与劳动保护监督检查和各类安全生产事故的调查处理，着力维护职工的生命安全和健康。提示和监督企业为员工提供更好的生产劳动条件，使其产生强烈的归属感和安全感，增强对企业的认同度和执行力，提高工作绩效，实现平安体面幸福劳动。
发挥工会监督职能，坚持最好一餐在食堂的理念，加强对员工食堂的监督检查。坚持帐务公开、食堂卫生、饮食安全管理常抓不懈，确保一线员工吃得安全、吃得放心、吃得健康。从尊重劳动者，尊重法律的角度出发，督促《职工带薪年休假条例》的贯彻执行，维护员工休假权利，在确保国家政策有效落实的同时让员工充分享受到企业的人文关怀。
六、着力促进企业文化繁荣发展，喜迎党的十八大胜利召开
文化的繁荣离不开有效的活动载体。工会要不断创新、丰富活动载体，努力缩短各类群体参与文化活动的距离，扩大参与面，使每名员工都能通过不同的方式实现自身价值，在企业文化活动中展现个人对文化的不同领悟。党的十八大将在今年召开，工会要积极配合处党委开展迎接党的十八大系列庆祝活动。各基层工会要以高度的政治责任感和热情的工作态度组织落实好此项工作。广泛发展广场文化、社区文化模式，支持和鼓励群众积极参与文体活动，全力促进群众文化大繁荣、大发展。要加快各类文艺体育协会建设，提高各类文体爱好群体参与文化活动和文艺创作的热情。积极推广现代化管理经验和企业文化优秀成果，精心组织大讨论，通过总结提炼、宣传引导，促进员工思想、行为和文化的融合。传承和弘扬传统儒家思想，开展国学经典推荐，传播和普及传统文化的核心价值。以传统体育运动为载体，深入挖掘活动内容与形式，开展集趣味性、娱乐性、健身性为一体的趣味运动。各基层工会要组织好本单位的活动策划编排，积极展现站队风采，为潍坊处参加公司各类文体活动储备人才。充分发挥网络作为青年信息来源、学习的平台的作用，开展青年员工专业知识和石油石化企业文化及历史的学习，既要保持青年思想的先锋性，又要传承传统企业文化精髓，促进文化强企。
推荐第8篇：潍坊医学院毛泽东概论考试题
《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想
概论》思考题
第一章 马克思主义中国化的历史进程和理论成果 1.如何正确认识提出马克思主义中国化的重要意义？ 2.如何正确理解马克思主义中国化的科学内涵？ 3.怎样正确把握毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想各自形成发展的时代背景和实践基础？
4.怎样正确把握毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想各自的科学体系和主要内容？
5.怎样正确把握毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想各自的历史地位和指导意义？
6.如何正确把握科学发展观的核心思想、基本要求和重大意义？
7.如何正确理解马克思主义中国化各个理论成果之间既一脉相承又与时俱进的关系？
第二章 马克思主义中国化理论成果的精髓
1.毛泽东是怎样确立实事求是的思想路线的？
2.邓小平、江泽民和十六大以来党对实事求是的思想路线有哪些新的贡献？
3.实事求是思想路线的基本内容有哪些？如何理解党的思想路线的核心是实事求是？
4.为什么说实事求是是马克思主义中国化各个理论成果的精髓？
5.如何科学理解解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实之间的关系？
6.为什么说革命、建设和改革都要走自己的路？ 7.为什么要不断地推进理论创新？怎样科学地理解理论创新？ 第三章 新民主主义革命理论
1.如何理解中国革命实践与新民主主义革命理论之间的关系？
2.新民主主义革命总路线的主要内容是什么？如何理解新民主主义革命的领导权问题？
3.新民主主义基本纲领的主要内容是什么？
4.如何认识中国革命走农村包围城市、武装夺取政权道路的重大意义？如何认识毛泽东为主要代表的中国共产党人为这条道路的开辟作出的巨大贡献？ 5.如何理解新民主主义革命三大法宝及其相互关系？
第四章 社会主义改造理论
1.为什么说新民主主义社会是一个过渡性的社会？ 2.中国为什么在20世纪50年代选择了社会主义？ 3.如何认识具有中国特点的社会主义改造道路？ 4.我国社会主义改造的基本经验是什么？
5.如何认识中国确立社会主义基本制度的重大意义？
第五章 社会主义的本质和根本任务
1.为什么要提出马克思主义基本原理与中国实际第二次结合？
2.怎样全面、准确地把握邓小平关于社会主义本质的新概括？
3.为什么说发展才是硬道理，发展是党执政兴国的第一要务？
4.如何理解科学技术是第一生产力？
5.如何理解党必须始终代表中国先进生产力的发展要求？
第六章 社会主义初级阶段理论
1.如何理解社会主义初级阶段的科学内涵及其基本特征？
2.如何理解社会主义初级阶段基本路线的主要内容，如何坚持四项基本原则和改革开放的统一？
3.党在社会主义初级阶段的基本纲领的主要内容是什么，如何理解党的最高纲领和最低纲领的统一？ 4.试述我国分“三步走”基本实现现代化的经济社会发展战略。
5.如何理解“总体上达到小康水平”和“全面建设小康社会”的联系和区别？如何认识本世纪头20年是一个必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期？
第七章 社会主义改革和对外开放
1.如何正确认识社会主义社会的基本矛盾？ 2.怎样全面认识中国的社会主义改革？
3.如何正确处理改革、发展、稳定之间的关系？ 4.为什么说中国的发展离不开世界？
5.如何理解对外开放是我们必须长期坚持的基本国策？
第八章 建设中国特色社会主义经济
1.邓小平关于社会主义市场经济理论的主要内涵是什么？
2.如何从理论上认识社会主义市场经济与资本主义市场经济之间的关系？
3.社会主义初级阶段基本经济制度的确立，在社会主义所有制理论上实现了哪些重大的突破和创新？ 4.如何认识公有制的性质与实现形式之间的关系？ 5.结合现阶段个人收入分配制度和按劳分配的理论，对现实经济生活中个人收入出现差距的现象进行分析。
6.如何理解走新型工业化道路，建设社会主义新农村，统筹区域发展的重大意义？
7.如何理解建设创新型国家，建设资源节约型、环境友好型社会，积极扩大就业的重大意义？
第九章 建设中国特色社会主义政治
1.为什么要坚持和完善人民民主专政的国体和人民代表大会制度的政体？
2.为什么要坚持和完善中国共产党领导的多党合作与政治协商制度？
3.为什么要坚持和完善民族区域自治制度？
4.如何正确理解坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一？
5.怎样正确理解社会主义社会的民主、自由和人权？ 6.依法治国的含义是什么？实行依法治国的重要意义何在？
第十章 建设中国特色社会主义文化
1.如何理解中国特色社会主义文化的地位？ 2.为什么必须坚持中国先进文化的前进方向？ 3.如何理解社会主义核心价值体系的主要内容？ 4.如何理解树立社会主义荣辱观的重要意义？
5.怎样理解中国特色社会主义文化建设的根本任务和主要内容？
第十一章 构建社会主义和谐社会
1.如何准确把握社会主义和谐社会的科学内涵？ 2.如何正确理解构建社会主义和谐社会的重要性和可能性？
3.构建社会主义和谐社会有何重要理论意义和现实意义？
4.构建社会主义和谐社会应遵循的指导思想和基本原则是什么？
5.构建社会主义和谐社会的目标和主要举措是什么？
第十二章 祖国完全统一的构想 1.如何理解实现祖国完全统一是中华民族的根本利益所在？
2.“一国两制”构想是如何形成和发展的？
3.“一国两制”构想的基本内容和重要意义是什么？ 4.如何理解新形势下“和平统
一、一国两制”构想的重要发展？
第十三章 国际战略和外交政策
1.如何理解和平与发展是当今时代的主题？
2.如何正确认识世界多极化和经济全球化的时代发展趋势？
3.中国为什么要坚持走和平发展的道路？
4.独立自主和平外交政策的基本原则是什么？ 5.如何维护世界和平、促进共同发展？
第十四章 中国特色社会主义事业的依靠力量
1.在新的历史条件下，如何正确理解工人阶级是我们国家的领导阶级？
2.如何理解新的社会阶层也是中国特色社会主义事业的建设者？ 3.如何理解“四个尊重”是党和国家的一项重大方针？ 4.如何理解新时期爱国主义统一战线仍然是一个重要法宝？
5.如何认识在新世纪新阶段加强国防和人民军队建设的重要意义？
第十五章 中国特色社会主义事业的领导核心
1.如何理解党的领导是中国社会主义现代化建设的根本保证？
2.坚持党的领导为什么必须改善党的领导？ 3.怎样才能保持党同人民群众的血肉联系？ 4.为什么说执政能力建设是党执政后的一项根本建设？
5.如何理解新世纪新阶段加强党的先进性建设的重要性？
推荐第9篇：潍坊医学院校园双选会邀请函
潍坊医学院建校65年来，共为社会培养本专科生和研究生5万余人。201X年潍坊医学院有毕业生4846 名，其中本科学生4466名，研究生 380名，在全省医药类人才中占较大比重。为方便用人单位招贤纳士，搭建毕业生和用人单位沟通桥梁，经省人社厅批准，我校于201X年3 月19 日举办校园双选会，热忱欢迎全国用人单位前来参加。
一、服务项目：
1、免费为招聘单位提供展位。
2、免费为参会单位制作二维码展牌。
3、免费为工作人员提供午餐和饮用水。
4、请参会单位于3 月11 日前通过电话或电子邮件将单位营业执照或事业单位法人登记证复印件、参会回执（见附件）发给我们，以便安排。
5、各用人单位凭营业执照或事业单位法人登记证复印件报到。
6、未尽事宜请查阅潍坊医学院大学生就业指导中心网站，电话垂询或关注 “ 潍坊医学院学生之家 ” 。
二、时间、地点安排：
时间：2016年3 月19日上午9:00 至下午3:00 。
8 ：00 用人单位报到
09 ：00－12 ：00 招聘会上午场
13 ：00－15 ：00 专场招聘（面试笔试）时间
地 点： 潍坊医学院浮烟山校区图书馆、中和广场
地 址： 潍坊市潍城区宝通西街7166 号（火车站、长途汽车站乘69 路、71 路、101路、13路公交车可直达）
三、联系方式
联 系 人：庄老师 郭老师
联系电话：0536-8462287
E - mail：xshjy@wfmc.edu.cn
网 站： http://jyzd.wfmc.edu.cn
推荐第10篇：研究生处工作总结
研究生处工作总结
转眼间在研究生会已经工作一学期了，在这一学期里，有欢声笑语也有失落悲伤，有成功与自豪也有失败与气馁。
在这半年的时间里，我们生活与保障部在部长朱红师姐的带领下尽心尽力的为每一位同学服务，先后参与或主办了校运动会，学术科技技能大赛，研究生院迎校庆元旦晚会等等许多活动，可以说在这一学期的生活里我作为生活与保障部的干部过的很充实。
尤其在本学期举办的学校秋季运会中，我们研究生院取得了前所未有的好成绩，创历史新高，所以我们在其中所做的努力也是值得的。在秋季运会期间，我们部依然按照惯例做后勤保障工作，我们成立后勤保障组，会场、运动员休息室由我们负责。虽然繁琐，但是能为运动员提供方便也是我们的职责所在和光荣使命。
在这一年的时间里,我学到了很多很多,知道了该如何去工作、去学习,进一步扩展了自己在各个方面的知识,完善了自己在各个领域之间的不足与缺陷,知道了如何处理学习与工作的关系,知道如何去与人交往如何在各个方面进一步的展现自己,知道了这个社会上的很多很多事情,了解了自己,清楚了社会,知道自己该如何去走自己的路。
总之，研究生会的工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在这半年的时间里,我们每个人都收获到了很多东西, 取得各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们研究生院学生工作的新发展。
最后，我要感谢研究生院领导对我们工作的大力支持，感谢研究生会其它各部对我们工作的帮助，也感谢广大同学对我们工作的配合。谢谢大家！
生活与保障部
****
2012.1.9
第11篇：研究生处工作总结
研究生处2008年度工作总结
在学校党委和行政的正确领导下，根据学校2008年工作要点，按照2008年研究生教育工作安排，处领导班子团结协作、廉洁自律，以高度的事业心、责任感和奉献精神，带领全处同志，创造性地积极开展工作，较好地完成了2008年工作任务，并取得了可喜的成绩。
一、工程硕士专业学位研究生教育工作取得突破
专业学位教育是研究生教育的重要组成部分，是学历研究生教育的有益补充。针对我校工程硕士专业学位研究生教育比较薄弱的现状，2008年，采取多种措施，组织有关人员主动出击，深入企业、科研单位一线和政府部门，了解需求，掌握报考人员情况，宣传开展工程硕士专业学位的作用与意义以及我校的优势等，并通过调整部分政策，使学校与企业在工程硕士培养工作中达到双赢，取得了良好效果。2008年共有近300人报考了我校工程硕士；同时，为了提高录取率，积极组织和督促考生考前复习，并实行免费辅导，现有120多人通过国家分数线，实现了报名人数和录取人数历史性突破，为学校发展奠定了良好基础。
在扩大工程硕士研究生规模的同时，严格规范工程硕士培养工作，严格课程学习、开题、学位论文等每一培养环节的管理，确保培养质量，取得了良好效果，2008年经过个人努力和严格考核把关，已有工程硕士研究生提前毕业。
二、改革招生宣传形式，吸引更多优质生源
为了吸引更多优秀考生报考我校，改善生源结构，提高一志愿录取率，在2008年硕士研究生招生宣传工作中，除了通过现场咨询、召开动员会、发放简章和充分利用网络等媒体手段外，组织各硕士点有关人员走出去，主动到省内外有关院校，与相关专业本科毕业生进行面对面的推介宣传与交流，取得了良好效果，为明年招生工作打下了良好基础。
三、深化研究生教育改革，全面提高研究生教育质量
（1）积极实施研究生教育创新计划。通过积极落实学校《研究生教育创新计划项目管理暂行办法》等规章制度，给予经费等政策支持，充分调动教师与管理人员参 1
与研究生教育改革与创新活动的积极性，并积极申报立项，2008年又有3个项目获省研究生教育创新计划项目立项，3个项目为校级重点支持项目，2个项目为校级一般项目。同时，为使创新计划项目能尽快在实践中发挥作用，2008年对已立项各级项目进行了中期检查，并督促各课题组积极开展研究工作和推广应用。通过检查发现，大部分项目进展顺利，采取边研究边实践，取得了良好效果。
（2）改革研究生培养模式。为了加强学术交流，完善思维方式，增强学生创新能力，2008年加强了联合培养研究生的力度，扩大研究生到企业、科研单位和高水平大学做学位论文或访学的比例，如发酵工程和计算机应用技术专业的部分研究生分别到清华大学和山东省科学院等单位学习和研究课题，实施联合培养，既促进了单位及指导教师之间的交流，又使学生受到更为全面科学的培养和训练，有利于提高学生的综合素质和创新能力。
（3）实施研究生科研创新激励机制。通过实施《优秀硕士学位论文评选及奖励办法》和《研究生优秀科技创新成果奖评选奖励暂行办法》，加大对指导教师和学生的奖励力度，营造创新氛围，鼓励研究生刻苦钻研，勇于创新，形成良性循环，取得良好效果。2008年有7篇学位论文获校级优秀硕士学位论文；2篇学位论文获省级优秀硕士论文；有9个项目获校级研究生优秀科技创新成果奖；3个项目获省级研究生优秀科技创新成果奖。这些成绩对全校研究生起到了很好的激励和鞭策作用。
（4）积极组织研究生参加国内外学术活动。为了为研究生创造良好的学术交流与研讨平台，营造良好学术氛围，2008年10月-11月，举办了第四届研究生创新论坛，共设1个主论坛，9个分论坛。要求
二、三年级每位研究生均要参加论坛交流研讨；从各分论坛选拔出优秀论文参加学校组织的主论坛交流研讨，促进了不同学科专业之间的交流和相互渗透。论坛期间，还聘请国内外专家学者做了30多场学术报告。同时，鼓励研究生参加国内外学术会议，2008年共有50多人次参加了国内外学术会议。总之，组织研究生参加学术交流，不仅为学生提供了交流研讨的平台，更重要的是通过参加学术交流，既锻炼了学生学术交流能力，又培养了科研兴趣与学术交流的欲望，活跃了创新性思维，开阔了学术视野，对培养学生创新能力具有积极促进作用。
四、加强导师队伍建设，优化师资结构，提高导师队伍素质
加强指导教师队伍建设是提高研究生培养质量的关键措施之一。重视导师队伍建
设工作，一是在提高数量的同时，注重师资结构，特别是注重从企业、科研单位引进既具有丰富实践经验又具有较高学术水平的专家作为导师，也有利于实施联合培养和研究生培养基地建设；二是加大导师的培养培训力度，鼓励指导教师到国内外高水平大学脱产和在职进行学历教育和非学历进修，同时组织校内外高水平专家学者对新上岗导师进行岗前培训指导，提高新导师的综合素质；三是实施导师动态管理，对所有导师实施2年一次考核。2008年又新增硕士研究生导师31名，其中来自企业科研单位5名；出国访问学者6人；国内深造8人。
五、充分发挥研究生教育创新培养基地作用
研究生教育创新培养基地是研究生进行创新实践活动的重要场所，对提高研究生实践创新能力具有重要促进作用。2008年，又新建校外研究生教育创新培养基地9个，现共有17个基地，基本做到每个学位点均有校外创新培养基地。另外，青岛啤酒集团等三单位投资近200万元，在发酵工程专业建立了三个工程研究技术中心（实验室）。这些校内外基地建设为研究生开展创新实践活动提供了平台。
在加强创新培养基地建设的同时，注重发挥创新培养基地的作用，要求各学位点安排研究生适时到基地学习、考察、开展研究创新活动及合作培养等，充分利用基地的硬件和软件及人力资源，实现优质资源共享，也为联合培养研究生创造了条件，取得了良好效果。
六、积极开展学位点建设工作
为了贯彻科学发展观，根据社会需要和国家学位点建设思路，结合学校近、远期发展规划，2008年组织各学科专业按一级学科学位点建设思路，通过填报一级学科硕士点申报材料，进行了学位点建设情况摸底，找出差距，有针对性地进行整改建设；按照国家和省学位办新增博士单位工作安排，积极组织有关单位申报新增博士建设单位，有效促进了我校学位点建设工作。
七、建立健全管理制度，更新研究生教育管理手段
根据研究生教育规律与特点，结合我校实际情况，上半年对学位与研究生教育管理制度进行了梳理，修改规章制度7项，新制订规章制度15项。在修订完善规章制度时，本着既要有规范要求，又有较大自由发挥空间的原则，采取组织管理与自我管
理相结合，过程管理与目标管理相结合，弹性化与制度化、规范化相结合，导师主导性与学生主体性相结合，从而达到了研究生教育健康持续发展的目的。
为了使研究生教育各环节管理规范化、科学化、现代化，进一步提高管理效率和水平，2008年下半年启用了研究生教育管理信息系统，现正处在试用调试期，该系统的启用将对研究生教育管理工作起到积极促进作用。
总之，一年来研究生处在各方面取得的成绩是在院党委和行政的正确领导下，通过各单位的支持与配合以及全处同志集体努力的结果。今后，需进一步系统学习科学发展观等政治理论，并与实际工作紧密结合，进一步完善研究生教育质量监控体系，加大推进研究生教育创新计划的力度，不断提高研究生教育质量。
2008年12月
第12篇：医学院研究生元旦晚会主持词
“团结进取，喜迎新年”2011研究生党支部联谊晚会
主持词（2011年12月18日）
一、开场
（A）尊敬的各位领导
（B）老师
（C）亲爱的同学们！
（D）大家„„
（合）晚上好！（鞠躬）
（A）新的钟声，新的一年，如歌如梦。
（B）新的祝福，新的期待，如诗如画。
（C）回首过去，我们激情澎湃。
（D）展望未来，我们豪情满怀。
（A）山高路远久怀凌云志，针砭疾苦尽展医者魂！
（B）横刀立马泛舟求索溪，妙手仁心传扬生息荣！
（C）让我们用勤劳和智慧扬起求索的风帆！
（D）让我们用青春和进取奏响团结的乐章！
（A）下面，我宣布，由医学院研究生党总支部委员会主办，校研究生会医学院分会协办的“团结进取 喜迎新年”2011年研究生党支部联谊晚会„„ （合）现在开始！
（B）下面，请允许我为大家介绍今晚到场的各位领导和嘉宾，他们是：××
（C）（出席今天晚会的还有××）让我们对他们的到来，表示衷心的感谢和热烈的欢迎！
二、仪式
（A）请全体起立，奏国际歌
（A）90年历尽沧桑，90年叱咤风云，伟大、光荣、正确的党啊，您以博大的胸怀和钢铁般的意志，创造了千秋伟业代代辉煌。
（B）90年是一座里程碑，烙印下奋斗者的足迹，记载下开拓者的功勋。
（C）90 年的洗礼，鲜红的党旗显的更加飒爽多娇！
（D）90 载的锤炼，庄严的党徽显得更加坚如磬石！
重温入党誓词
（A）2011年时中国共产党成立90周年，也是实施十二五规划的开局之年。
（A）为了增强党员的责任意识和使命感，谨记自己的誓言，牢记自己是一名共产党员，下面，我们特举行庄严的“重温入党誓词”仪式，请全体共产党员起立，庄严地举起右手再次向党宣誓。
（B）有请领誓人：组织委员，狄国杰。
（A）（宣誓完）请各位党员就坐！
或新党员宣誓
（A）今天又有××名新党员加入了我们的党组织，为我们的党员队伍注入了新鲜的血液。
（B）我们为他们的加入感到由衷地高兴，对他们表示热烈地祝贺！
（C）下面，我们举行庄严的“新党员宣誓”仪式
（D）有请领誓人：组织委员，狄国杰。
（A）（宣誓完）请各位党员回位就坐！
三、致贺词
（A）下面，让我们以热烈的掌声欢迎医学院党委书记陈涛教授致贺词
（B）感谢陈书记的精彩讲话
四、节目序列
1、
（A）鲜红是你不尽的追求，金黄是你永远的誓言。十三亿华夏儿女在您的指引下，美好的愿望正在实现。
（B）新世纪的钟声已敲响，未来的蓝图已规划，九百六十万平方公里的国土，您用彩笔导航，您用党旗召唤。
（A）下面，请欣赏由第三党支部带来的诗朗诵：《鲜红的党旗永不退色》
（B）掌声有请！
2、
（C）感谢第三党支部为我们带来的精彩表演，让我们此时的心情更加激情澎湃。
（D）腾格尔的一曲《天堂》响彻草原，激起多少游子对家乡的向往
（C）是啊，家乡美如画，它就是我们心中的天堂。
（D）下面，有请第九党支部的张宜为大家带来歌曲：《天堂》
（C）大家掌声有请！
3、
（C）感谢张宜为我们带来这优美的歌声。
（D）印度是一个古老而神秘的东方民族，印度舞更是以它优美而神秘的韵味吸引着人们的眼球。
（C）接下来，让我们一起领略那神秘的异域风情。
（D）你们看，自信的她们来了。
互动节目1
学习印度舞
再次感谢各位，感谢你们的参与，让我们再次把掌声送给他们。
刚刚是咱们的互动节目，也让大家放松了下，那么接下来请继续欣赏我们精彩的节目。
4、
（A）哎，梦捷啊，我问你个问题，你最喜欢哪位女歌手
（B）燕姿啊
（A）是吗，我也超喜欢孙燕姿，我可是燕姿的铁丝（铁杆粉丝），从初中我就开始喜欢听她的歌了
（B）我从小学就开始喜欢她了
（A）看来今天我可是遇到知音了，那接下来就让我们一起来听一首燕姿的歌曲：《开始懂了》
5、
（C）谢谢吴丽婷和陈玲为我们带来的燕姿的一首非常好听的歌
（D）孙欢，你穿那么少，冷不冷啊
（C）肯定啊，大冬天的，被风吹的
（D）是的，冬天的风让人感觉寒冷刺骨。那夏天的风又是什么感觉
（C）大家请欣赏第五党支部为我们带来的《被风才吹过的夏天》
（D）有请
6、
（A）这首歌曲不仅温暖而且特别的浪漫,但是大家在冬天浪漫的同时要注意保暖啊。小喻啊，你们女生一定有很多漂亮的鞋吧
（D）那肯定啊
（A）那你今天可是走大运了
（D）是吗?为什么？
（A）今晚，孙欢和白静为我们带来了风靡全亚洲的超幸福鞋垫。下面就有请他们为我们带来小品：《超幸福鞋垫》。
互动节目2
砰然心动坐气球
7、
（B）我们在座的各位还依然在学校里生活。但是我们很多同学、朋友都在外面工作了，那外面的世界又是什么样的呢。
（A）今天晚会现场，我们请来了一名神秘的嘉宾。带来了他眼中的世界。
（B）下面有请她和他为我们带来吉他曲：《外面的世界》。
8、
（D）的确，外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈。
（C）那现在让我们试想一下千年以前的大明宫中的生活又是怎样的呢
（D）让我们一同去领略一下
（C）下面请欣赏简文婷和白静为我们带来歌曲：《新贵妃醉酒》。
9、
（A）生活在医学院研究生这个大家庭中，我们永远像一家人一样，相爱互助，
（B）将爱传递，让大家永远感受这个家的温暖，下面请欣赏手语舞蹈表演《爱》
五、结尾
（A）优美的歌声，还在耳边回荡，
（B）热闹的场景，还在振奋我们的心灵！
（C）再多的歌，再多的舞，也表达不尽我们对党的热爱，
（D）再大的困难，再大的挫折，也挡不住我们医学院研究生前进的步伐。
（A）我宣布：“团结进取，喜迎新年”2011研究生党支部联谊晚会„„ （合）到此结束。
（D）请演职人员和领导嘉宾上台合影留念
（B）再次祝大家新年快乐，万事如意，心想事成。
（C）谢谢各位的光临！
三峡大学医学院研究生
2011-12-19
第13篇：遵义医学院研究生学院
遵义医学院研究生学院
遵医研字〔2010〕12号
遵义医学院
2010年硕士研究生招生复试工作实施办法
复试工作是硕士研究生招生考试的重要组成部分，是保证生源质量的基础环节。为提高我校研究生教育质量，促进硕士研究生招生复试工作规范化和制度化，加快硕士研究生招生制度改革，完善拔尖创新人才的培养选拔机制，依据教育部《关于做好2010年招收攻读硕士学位研究生工作的通知》（教学[2009]12号）和《关于加强硕士研究生招生复试工作的指导意见》（教学[2006]4号）、《关于做好2010年全国硕士研究生录取工作的通知》（教发[2010]1号）和贵州省招生考试中心《关于做好2010年硕士研究生录取工作的通知》（黔招考普[2010]17号）等文件的规定，结合我校工作实际，制定遵义医学院2010年硕士研究生复试工作实施办法。
一、工作原则
1.坚持科学选拔。积极探索并遵循高层次专业人才选拔规律，采用多样化的考察方式方法，确保生源质量。
2.坚持公平公正。做到政策透明、程序公正、结果公开、监督机制健全，维护考生的合法权益。
3.坚持全面考查，突出重点。在对考生德智体等各方面全面考察基础上，突出对专业素质、实践能力以及创新精神等方面的考核。
4.坚持客观评价。业务课考核成绩应量化，综合素质考核有较明确的等次结果。
5.坚持以人为本，增强服务意识，提高管理水平。
二、组织管理
1.成立由学院石京山院长任组长的研究生招生工作领导小组，负责对本单位复试工作的领导和统筹管理，制订本单位研究生招生复试工作办法，组织开展本单位复试各项工作，协调落实复试工作所需的人员、场地、设备、经费保障等。
2.成立由学院纪委副书记许光阳同志任组长的研究生招生复试监督小组,对复试工作进行全程监督,负责受理考生的质疑申诉。
3.按学科（专业）成立复试小组，在研究生招生工作领导小组指导下具体实施面试和实践能力等考核。复试小组名单上报学校招生领导小组。
4.复试小组负责确定考生面试和实践能力考核的具体内容、评分标准、程序，并具体组织实施。指定专人全程记录、材料整理及联络等工作，复试小组要对面试结果负责。
5.复试小组成员当场独立评分，在评分前必须召开复试小组会议，研究对考生的考察评价意见。
三、准备工作
1.制订并公布复试工作实施办法
在广泛征求意见基础上制定复试工作实施办法。复试工作办法包括复试程序、方式、复试成绩计算方法和使用以及其他注意事项等内容。复试工作实施办法确定后，至迟在复试前一周在我校网站和教育部指定网站上公布。
2.命制复试试题
我校参照初试自命题工作管理规定，制订复试命题管理办法。加强对命题人员的纪律教育，复试试题包括笔试、面试和实践能力考核试题。复试试题及其答案在启用前均系国家机密材料。
3.分配招生计划
根据教育部批准的2010年研究生招生计划，结合研究生导师申报计划及其科研经费情况，把计划分配到研究生导师名下，在完成整体招生任务的同时保证专业学位招生规模。
4.调剂考生
根据国家的相关研究生调剂政策，在中国研究生招生信息网和研究生学院网页公布我校的调剂信息，确定调剂原则，开展调剂工作，将考生调剂到相关专业复试，所有专业招生计划与复试考生不得超过1：1.2的标准。
5.确定破格复试考生名单
根据教育部的相关规定，结合省招考中心的要求，为加强本校师资培养和完成困难专业招生任务，在不超过我校招生规模3%的前提下，在总分距分数线在10分以内，单科在5分以内的第一志愿考生中确定破格复试考生名单。
6.公布参加复试考生名单
我校在2010年4月10日前公布进入复试考生名单并通知考生。
7.成立复试组
学校选派经验丰富、业务水平高、公道正派的人员参与复试工作，按照学科专业，成立复试组，负责本学科考生的专业面试和技能考核工作。每个复试小组成员一般不少于5人，要求具有副高以上职称。
8.组织考生资格审查
（1）审查考生学历，确认报考资格。对考生的报考信息、准考证、学历证书、证明和有效身份证件进行审查，同时将相关证书复印存档；
（2）审查享受少数民族政策照顾的少数民族考生资格是否符合教育部的有关规定。
9.培训工作人员
招生工作领导小组对所有参加复试工作人员进行政策、业务、纪律等方面的培训，使其明确工作纪律和工作程序、评判规则和评判标准；明确招生导师在复试工作中的权利、责任和纪律，规范其工作行为。
四、复试方式和内容
（一）笔试
笔试包含专业课和同等学力考生加试两个部分，由研究生招生办公室统一组织进行。 专业课笔试，全面考核考生对本学科（专业）理论知识和应用技能掌握程度。所有考生须参加所复试专业的专业课测试。
同等学力考生加试，全日制普通本科考生无需加试，无学士学位的成人本科考生加试2门，成人应届本科和专科学历考生加试3门本科主干课程。加试三门者二门及格、加试二门者一门及格为加试合格。
（二）实践能力考核
实践能力考核主要考核考生解决实际问题的能力，主要为实验操作和临床技能操作，条件许可的学科专业必须组织进行。
（三）专业面试
1.面试考核内容
为提高复试的有效性，各学科专业可以根据学科（专业）特点决定复试内容。一般应包含以下基本方面：
（1）大学阶段学习情况及成绩；
（2）利用所学理论发现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力；
（3）外语听说能力；
（4）创新精神和创新能力；
（5）思想政治素质和道德品质等（对考生的政审必须在发放录取通知书之前完成）；
（6）本学科（专业）以外的学习、科研、社会实践（学生工作、社团活动、志愿服务等）或实际工作表现等方面的情况；
（7）事业心、责任感、纪律性、协作性和心理健康情况；
（8）人文素养；
（9）举止、表达和礼仪等；
（10）其他，复试小组可根据具体情况增加面试内容。
2.面试要求
（1）每生时间一般不少于20分钟（含面试组织时间）；
（2）复试小组应对每位考生的作答情况进行现场记录（不得修改），随复试表同时交研究生招生办公室妥存备查；
（3）同一学科（专业）各复试小组的面试方式、时间、试题难度和成绩评定标准原则上应统一；
（4）必须完成医学专业学位招生计划，尽量录取具有医师资格的考生攻读医学专业学位研究生。
五、体检
根据《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学[2003]3号）和《关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》》（教学厅[2010]2号）的要求，参加我校研究生复试的考生必须参加体检，凡患有医学类院校不宜录取疾病考生，我校将不予录取。
六、复试成绩的使用
1.复试成绩为复试各方式考核成绩之和。复试成绩不合格者，不予录取。
2.复试成绩和初试成绩按权重相加，得出录取总成绩，复试成绩占总成绩的50%，其中专业笔试占10%，英语听力和口语测试成绩占5%，技能考核占15%，专业面试占20%。
3.对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者，以及在科研或相关实践中表现突出者，经研究生招生工作领导小组审核同意，可适当加分，加分幅度在5—10分，计入复试成绩，并由复试小组会议提交说明材料备查。
4.思想政治素质和道德品质考核不作量化计入总成绩，但考核结果不合格者不予录取。
5.同等学力考生加试课程的成绩可不计入复试成绩，但不合格者不予录取。
七、复试的监督和复议
1.实行责任制度和责任追究制度。研究生招生工作领导小组对复试过程的公平、公正和复试结果全面负责。要完善对复试工作过程的监督，严肃处理违纪违规事件。
2.实行监督制度和巡视制度。成立纪检、监察及相关部门组成的复试巡视组，对复试工作进行全面、有效监督。
3.实行信息公布制度。复试基本分数线、复试工作实施办法、复试结果等信息及时公布。
4.实行复议制度。保证投诉、申诉和监督渠道的畅通。受理投诉和申诉应规定时限。对投诉和申诉问题经调查属实的，由研究生招生工作领导小组责成复试工作小组或复试小组进行复议。
遵义医学院研究生学院
二○一○年四月二日
第14篇：潍坊医学院心理科学研究所招生简章
潍坊医学院心理科学研究所招生简章 潍坊医学院博爱心理科学研究所是国家劳动部和人事部中国就业培训指导中心华夏心理学校定点报名培训辅导机构。该机构由潍坊医学院专家教授主持，有一批心理咨询技术优秀的专家队伍，对心理学理论精通，采用综合技术如：认知疗法、行为疗法、简快催眠疗法、精神分析疗法等为来访者服务。经过培训的学员，不但个人心理素质能力得到了极大提高，而且心理咨询辅导的实战能力大大增强，因此，该组织多次被评为优秀咨询培训机构。
一、心理咨询师报名条件 (具备以下条件之一者)
1、心理学、教育学、医学大专毕业生；
2、其它专业本科毕业生；
3、中专学历取得中级职称者。
4、中级职称或硕士毕业生可以报二级。
二、课程设置
普通心理学、社会心理学、发展心理学、健康心理与变态心理学、心理测量学、咨询心理学、相关职业道德和法规、心理诊断技能、心理咨询技能、心理测量技能及其相关理论知识。
三、培训和考试方式
1、报名后开通华夏心理网一年，主要在网上学习，时间可灵活安排。
2、网上考试，考试合格取得劳动部CETTIC培训合格证。
3、每年两次组织学员参加全国统考，考试前免费听取专家面授辅导（每年统考2次）。统考合格者由劳动人事部颁发心理咨询师国家职业资格证书。
四、报名所需证件
学历或职称、身份证复印件各两张，从事相关职业证件原件，蓝底1寸、2寸照片各2张。
五、国家心理咨询师统一考试时间
1、考试时间：每年5月和 11月的第三个周末 ，一年统考2次 。
六、报名须知
1、地址：潍坊医学院（老校区）6号楼（415）
2、联系人：李秀艳教授
报名电话：0536—260293813001543997
3、高密区域联系人：臧老师庞老师
报名电话：0536-235811913296368789
4、报名辅导费：由原来心理咨询师（二级）5380元优惠至4300元；心理咨询员（三级）由原来4380元优惠至3300元，赠送教材（价值249元）及26张实操光盘。
第15篇：潍坊医学院职工考勤管理暂行规定
潍坊医学院职工考勤管理暂行规定
（潍医人字〔2007〕20号）
为进一步规范管理，落实岗位责任，强化责任意识，严肃劳动纪律，维护正常的教学、科研、管理、医疗等工作秩序，提高工作效率和教育、教学及服务质量，根据国家有关规定，并结合学校实际，特制定本规定。
第一章 考 勤
第一条 考勤范围
学校所有在编在岗人员（含经学校批准的各类脱产学习、长期病休人员等）及返聘人员、借调人员、人事代理人员、临时用工人员。属学校编制在附属医院上班的工作人员由附属医院参照本规定执行。
第二条 考勤管理机构、人员及职责
（一）人事处负责考勤管理工作，对各部门、各单位执行考勤情况进行检查、监督、指导。
（二）各部门、各单位负责所属职工的考勤管理工作，由主要负责人主管，并确定一人负责本单位考勤的日常登记及统计汇总工作，于每月3日前将上月考勤情况报人事处。
（三）人事处每月整理考勤情况，并按文件执行相应规定。
第三条 考勤要求
（一）职工必须严格遵守学校的作息制度。
（二）党政管理人员、工勤人员、教辅人员、专职科研人员及初、中级专业技术职务的教师都实行坐班制。
（三）副教授及其以上专业技术职务专任教师，不实行坐班制，但严格遵守学校的考勤规定和请假制度，必须完成规定的教学、科研任务，积极参加各类政治、业务等集体活动。
第二章请假类别和期限
第四条 请假种类
职工因本身或其它的原因而不能出勤工作的假期有：病假、事假、婚假、丧假、探亲假、工伤假、产假及计划生育假等。
第五条 病假
（一）请病假在1天（含1天）以上者，除急诊外，须持校医院或指定医院的病假证明，急诊凭单位领导签字和急诊诊断证明在3－5天内办理补假手续。
（二）病假期间的工资待遇
1．病假5天以上者，停发当月考勤奖；病假1—2个月者，停发当月考勤奖、各种津贴和奖金，其他工资照发；
2．连续病假超过2个月不满6个月者，从第3个月按照下列标准发病假期间的工资：
（1）工作年限不满10年者，发放基本工资的90%；
（2）工作年限满10年者，基本工资照发；
3．连续病假超过6个月不满2年者，从第7个月按照下列标准发给病假期间工资：
（1）工作年限不满10年者，发放基本工资的70%；
（2）工作年限满10年、不满20年者，发放基本工资的80%；
（3）工作年限20年及以上者，发放基本工资的90%；
4．连续病假超过两年者，按照上级和学校关于聘用制的有关规定执行；
5．因病确实不能坚持正常工作，经劳动能力鉴定委员会鉴定确属完全丧失劳动能力者，按照国家有关规定应当办理退休（退职）手续；
6．病假期间按比例计发的工资待遇，如低于本地区最低工资标准者，可按本地区最低工资标准的数额发放；
7．职工病假期间从事有收入活动者，立即停发其病假期间工资。
第六条 事假
职工因私事请假为事假。无特殊情况，一次请假一般不得超过5天。一个月内5天以上扣发当月考勤奖，同时按实际的请假天数扣发各种津贴和奖金。一个月内事假超过15天者，扣发当月考勤奖、各种津贴和奖金。超过1个月者，停发其假期内工资和各种津贴、奖金。
第七条 婚假
（一）职工达到结婚年龄在工作地结婚者，给予3天婚假。
（二）职工不在工作地而去对方工作地结婚者给予7天以内婚假，另加往返路程天数。
（三）职工实行晚婚者（即男25周岁、女23周岁）另加14天婚假。
第八条 丧假
职工的配偶、直系亲属和一起生活的岳父母、公婆死亡可以请丧假，假期不超过3天，需去外地办理丧事者，可另给路程假。除此之外，其它亲属去世，前去料理丧事者，均按事假对待。
第九条 探亲假
探亲假原则上安排在寒暑假。
（一）国内探亲
工作满一年的未婚职工探望父母每年一次；已婚职工与配偶两地分居的，享受每年探望配偶一次的待遇；已婚职工与父母亲不住在一起，又不能在公休假日团聚者，可以享受每四年探望父母一次的待遇。
（二）出国（境）探亲
1．夫妻一方经组织批准出国（境）工作或学习期限1年以上，在配偶离校3个月以后可申请一次出国（境）探亲。探亲时间一般不超过3个月，特殊情况需延长者，须经学校研究批准。未经批准逾期未归者，按自动离职处理；
2．批准出国（境）探望除配偶外的其他亲属，原则上只利用寒暑假时间探亲。特殊情况需延长者，须经学校研究批准。未经批准逾期未归者，按自动离职处理；
3．探亲期间待遇：自出国（境）的下个月起停发工资和各类津补贴、奖金，如利用寒暑假并在学校准假期限内（3个月）按时返校者，回校工作后，补发寒暑假基本工资（即寒假1个月，暑假2个月）。申请延长者不予补发。
第十条 产假
女职工产假90天，难产或多胞胎生育的产假105天。实行晚婚又报名领取独生子女证的女职工（二十四周岁以上）产假150天（含产前休息、各种假期），男方护理假7天。产假期满，因病经医生诊断需要继续休息者，按病假处理。多胞胎生育者，每多产育一个婴儿，增加产假15天。
第十一条 计划生育假
按《女职工劳动保护规定》和《山东省计划生育条例》执行。
第十二条 工伤假
职工因工负伤，需要治疗不能工作者，可根据校医院诊断确定天数，给予工伤假。其待遇按国家有关文件执行。
第三章请假手续与批准权限
第十三条 请假手续
职工请假一律填写《潍坊医学院职工请假审批表》。
（一）部门主要负责人请假，由院主要领导批准；部门副职请假由分管院领导批准；科室干部及其他职工请假5天以内由部门主要负责人批准，超过5天的由部门主要负责人签署意见，经人事处审核，报分管院领导批准。
（二）凡担任教学任务的教师请假，须做好课程调整报教务处同意后，按上述权限和程序审批。
（三）凡请婚假、丧假、产假、计划生育假者，由本人填写申请表后报所在部门领导批准，并报人事处备案。
（四）出国（境）探亲请假由外事处按照国家和学校规定办理有关手续并通知人事处，人事处执行有关考勤规定。
（五）请假期满应立即销假。请假期满因故不能上班者，要事先书面申请，经批准后方可续假。
第四章 旷工及其处理
第十四条 凡属下列情况之一者，按旷工处理
（一）不经请假或请假未获批准而擅自不到岗工作者。
（二）请假期限已满，不销假、不续假或续假未获批准而逾期不归者。
（三）已查明请假理由确系弄虚作假欺骗组织者。
（四）任课教师出现擅自调课、误课、停课等教学事故者，除按《潍坊医学院教学事故处理暂行规定》执行外，擅自调课、误课、停课1学时按旷工1天计算。
（五）进修学习人员，在进修学习期满后，应及时返回学校，若超时未归，又未办理请假手续者，其超期部分按旷工论处。
（六）未经批准私自出国，或出国逾期未归者。
（七）凡旷工者均需作书面检查，旷工一天，扣发三天工资、各类津补贴、奖金。月累计旷工三天以上者，扣发当月工资、各类津补贴、奖金，当年不得参加年度考核。连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日者，视自动离职处理。
第五章 附 则
第十五条 几项说明：
（一）一年内累计病假超过30天（含30天）以上者，不得评为当年校级先进，年度考核不得评优；一年内连续事假30天（含30天）以上、累计事假60天（含60天）以上者，不得参加年度考核。
（二）婚假、产假、计划生育假须先报计划生育办公室审核。
（三）上述各类假期均包括公休节假日和法定节假日在内。
（四）本校职工因病住院，凡符合组织选派陪护员者，护理员按出勤对待；确需家属陪护的，在本校工作的爱人或子女参加护理时，要履行请假手续，按1/4事假对待，学校不扣发工资、全勤奖，但按事假扣发校内津贴。
（五）因斗殴、违章、违纪等致伤影响工作者，按旷工论处。
（六）以病假、事假为藉口，在校外从事兼职或经商活动者，一经发现，按旷工处理。
第十六条本规定自公布之日起执行，由人事处负责解释。
第16篇：潍坊医学院学生会全体例会讲话稿
潍坊医学院学生会全体例会讲话稿
同学们，潍坊医学院学生会经过半个多世纪的发展，已成为潍医校园里最具影响力的学生组织，校党委、校团委对学生会的发展给予了足够的重视和关怀。学生会各项工作的开展与校园文化活动、学校文化内涵建设密切相关，同时，校学生会承担着各项校园大型活动的组织、实施工作。因此，在座的各位对于校园文化建设、社会实践活动组织开展发挥着重要作用！在此，我谨代表学生会对于各位长期以来对校团委及主席团工作的支持表示感谢！
正因为校学生会这种强大的影响力，每年都会有许多优秀的同学报名参加竞选咱们校学生会。咱们校学生会以“海纳百川”的胸怀接受各位同学，前期经过一系列公开、公正、透明的面试选拔，咱们校学生会从11级同学中吸纳了200余名新成员，在此我谨代表校学生会向各位新成员表示祝贺，希望各位新成员尽快熟悉咱们学生会的工作，进一步增强对学生会这一集体、这一组织的认同性，积极参加各种锻炼。学生会是一个大课堂，每年都会培养出很多综合素质高、能力强、得才兼备的优秀学生干部，得到了社会和学校各行政单位的认可。在此，我希望各位新成员在一年之后综合能力也会得到提升，而这种提升需要你们积极主动的接受各种锻炼。
今天借着这个机会，对于咱们学生会，站在新的历史起点，面临着新的发展机会，我想跟大家谈以下几点问题：
一、学生干部的会议如何开
我们学生会作为一个组织，通过会议传达工作任务、工作要求是非常普遍的。目前我们学生会各部门会议面临的问题有很多，大家坐到一起讨论问题，但效率不高，一个会议开一晚上解决不了多少问题。对于会议的主持者，在会议过程中眉毛胡子一把抓，重点不突出，会议氛围过于娱乐化，真正用于布置工作、传达上级会议精神的时间寥寥无几。我们每周部长以上例会，每个部长或者代表都去开会，但与会者回去到了自己的部室，开自己部室例会的时候，有很多东西并没有传达给部室的其他成员，都被与会者自己“贪污”了。我们的部长以上例会每次都讲思想建设，思想建设对
1于一个组织来说是非常重要的，这一点后面我还会进一步展开来说，思想建设这么重要，而我们的部长、副部长回去之后恰恰是把这部分的会议精神给忽略了，而我们的同学们也恰恰对这部分内容不感兴趣，比如说现在，有多少同学在下面画画，玩手机？这个思想建设，我们学生会每年都抓，但效率一直上不去的原因就在于此。理论学习是一项长期而艰巨的任务，我希望在我们以后的会议中我们同学们能做到以下几点：
1、统一思想，提高认识。会议解决的是共性问题，个性问题太多就成了座谈会，会议是一个大家互相学习的过程，思想上大家一定要重视起来。
2、加强领导，统筹兼顾。咱们的会议要对本部门前一阶段的工作进行总结，对下一步的工作作出计划，各工作板块都应进行涉及。
3、营造氛围，务实求效。会议要营造氛围，让与会人员经过一次会议之后思想上有提高，业务水平有提升，工作思路日趋完善，进一步加强对部室、学生会的认同性，总之，一次会议之后部室成员们一定要有所收获。
二、学生干部作风问题
1、学生干部要不断锻炼自我，理智应对各种问题，做到生气时不做，愤怒时不想，发火时不说，三思而后行，快成长、快成熟。
2、学生干部要虚怀如谷，像成熟的麦穗学习，做有档次的人。我们全体学生干部要有微笑服务意识，微笑是学生干部的第一面孔，做到门要好进，脸要好看，话要好听，事要好办。
三、工作纪律问题
学生干部要努力学习，不断学习，主动创新地开展工作，尽心尽力培养后备干部，与同伴分工协作，查漏补缺，快速成长回报父母长辈，承担“责任”，切实遵守我们学生会的章程和规定，要时刻不忘自己是一名学生干部，严格要求自己。
四、奉献问题
学生干部要有奉献精神，要超额完成自己的任务，静坐常思已过，闲谈莫论他非。遇到任何事都要做到：急事慢慢说，小事幽默说，别人的事不乱说，不知道的事不胡说，自己的事听别人怎么说，多听少说，处事冷
静理智。
我们进入学生会完成的不仅仅是某个部室的常规任务，更多的是团委、主席团临时指派的任务，有的同学这个观念没有摆正，我们学生会的章程明确写道学生会各部室的职能有一条就是承办上级交办的各项任务，所以希望各位同学一定要端正思想态度，我们来就是服务同学的，不是来享受，不是来耍公子、小姐脾气的，如果你觉得你自己很娇贵，那么我觉得学生会不适合你。
五、学生会文化与精神
一个国家有国家的文化，一个民族有一个民族的文化，对于学生会这样一个组织也不例外。在此，之前没有任何一个人提过学生会文化和学生会精神这两个概念，现在我们正式提出来。我们学生会是有历史的，有文化内涵的，我们应该将其提炼出来。我觉得我们学生会文化是高雅的、积极地、向上的，是一种领导文化、执行文化、合作文化，学生会文化的形成根基在于部室，每个部室同样应该形成自己的文化，而各部室文化的形成在于在坐各位的努力，个人的水平决定一个组织的整体水平。我认为有档次有水平的学生会分三流：三流学生会搞活动，二流学生会搞维权，一流学生会搞思想引领，我们校学生会的目标是创建一流学生会，这个目标警示着我们依然要努力，我们要在广泛代表广大同学们利益的基础上进一步加强对广大团员青年的思想引领，以活动为载体，但绝不能以活动为目的，以活动为载体提升广大团员青年的思想水平，提高广大同学对我们学生会这一组织的认可，发扬我们的学生会文化，真正成为一流学生会，成为一个引领潮流的学生会。
文化的形成得益于强大的精神支撑，大家在日常的工作中可能只局限于表面，殊不知我们学生会是有精神的。通俗一点讲，我们学生会没有任何的福利，没有工资，有的只是对个人能力的锻炼和提升，就这样为什么我们还有那么多的同学坚持到最后？即使再忙再苦再难依然长期坚持工作在一线，像我们各部室的部长们，他们在学生会工作了三年，能力、素质上的提高那是显而易见的，现在，他们面临学习、见习、实习、考研的压
力，他们依然留在，这个组织里面，依然保持着负责的工作态度，切实开展我们学生会的各项活动。为什么？因为我们学生会的精神，因为我们学生会坚持不懈、负责到底、越挫越勇、敢于担当的精神，这只是我们学生会工作的冰山一角，但却值得各位去学习。学生会的精神在不同的时期有着不同的体现，在2007年新校区建成之后，我们学校两地办学，学生会的工作出现了较大的困难，而那时我们校学生会的成员们克服各种困难，形成了“艰苦奋斗、不畏困难、统筹兼顾”的工作精神；在本科教学评估时期我们学生会形成了“创先争优、开拓进取、敢为人先”的评建精神；在校庆60周年庆祝活动中，我们以校学生会为主体，展开志愿者的招募、培训、上岗服务等一系列工作，得到学校各部门、广大校友的认可，形成了“热情奔放、奉献友爱、高度负责、甘于奉献”的志愿服务精神··
我们学生会有着深厚的文化内涵和强大的精神支柱，这些都是我们学生会的瑰宝，而平时我们却没有引起足够的重视。我希望下一步各位分管主席、部长要深入挖掘部室的文化内涵和精神，以自己的文化和精神来团结各位同学，形成强大的精神支柱，只有这样，我们校学生会才会更加团结，执行力才会更加强大，影响力才能得到提高。
最后，我希望在座的每一位同学在今天的例会中能够学到此次会议的精髓，而不是浪费自己和我们的时间单纯地听我们说教，同时希望同学们在以后的学习、工作、生活中能够坚持一定的原则，做好作为一名学生干部的份内之事，真正凝聚在校学生会这个集体中，一起打造我们潍坊医学院一流学生会。
董瑞
二〇一二年四月十九日
第17篇：潍坊医学院护理学专业建设规划
潍坊医学院护理学专业建设规划
护理学专业创立于1994年，是山东省同类院校中最早建立的高等护理学专业，1996年通过了省教委对新上护理学专业的评估，1998年通过了对新上本科护理学专业的评审，1999年建立护理系并招收护理本科生，2005年被批准为护理学硕士授权点，2006年1月护理系更名为护理学院。现已有10届本专科毕业生共1189名，历届毕业生一次就业率始终保持在100%。现有在校生共772人。2003年潍坊医学院被批准为山东省自学考试护理学专业（独立本科阶段）唯一主考单位，在短短4年时间内，为山东省医疗卫生单位培养了1万余名护理本科学生。受山东省卫生厅委托举办了6期近2000名临床护理管理骨干培训任务。13年来，护理学专业伴随着高等教育改革和发展的步伐，不断壮大自己，学科设置日趋完善，师资队伍不断加强，教学和科研水平稳步提高，现已发展成为特色鲜明，优势突出，集专科、本科、研究生为一体的多层次人才培养格局。设综合办公室、学生工作办公室、护理学专业实验室和4个教研室（护理学基础、护理管理与教育、内儿科护理、外妇科护理学教研室）。
为保持我院护理学专业可持续发展，根据学校实际和专业特点，制定本发展规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以市场为导向、改革为动力、质量为核心，遵循教育教学发展规律，顺应护理学科的发展趋势，坚持护理教育新理念，本着高标准、高层次、高水平发展建设要求，以基本条件建设为重点，以健全体制做保障，充分发挥教职员工积极性，力争在“十一五”末将护理学专业建设成为有一定规模、管理教学机构健全、课程设置合理、师资队伍较为充足、实验实习条件更为完善、特色鲜明的专业，保证教学质量和人才培养质量的不断提高。
二、主要目标
总目标：在巩固专业建设的基础上，按照品牌专业建设的要求，以现代教学思想为先导、以社会对人才的需求为导向、以深化改革为动力、以强化基本建设 1
为支撑，利用3-5年的时间，把护理学专业建设成为具有较强办学实力、特色鲜明的品牌专业。
(一)人才培养
树立全面整体推进素质教育的理念，建立以学生为中心，全员参与、全方位目标管理和全程育人的人才培养模式。在培养学生基本理论、基本知识、基本技能的同时，要求以\"加强人文素质教育，突出护理实践能力，注重整体护理理念，体现社区心身疾病预防\"为原则，力求做到素质教育全程化，理论与实践教学一体化，积极推行导师制，努力为学生全面发展提供优质和个性化的服务，培养具有综合素质的现代护理人才,学生就业率达到100%，考研率达到30%-40%。
（二）办学规模
本着压缩专科、扩大本科招生的原则，在“十一五”期间每年招收5年制的护理本科生约100人，专科生100人，招收硕士研究生4～6名，并根据英语成绩及学生志愿成立1个英语方向班，人数50～60人左右，使护理专业增加到普通护理和英语护理两个方向。同时，建成山东省护理管理干部培训中心，承担起全省的护理管理干部的继续教育工作，并全面承担起全省高等护理教学自学考试（独立本科段）的考务和培训工作。
（三）师资队伍
加大师资引进、培养和稳定力度，增加数量、调整结构，使各学科的师资力量配置更加合理，素质不断提高。重点加强师资薄弱学科的引进和培养，每年引进3—5名硕士及以上学历研究生，培养或引进1-2名省级学科带头人，形成合理的人才梯队。使40岁以下具有硕士学位的专任教师达到95%以上，具有博士学位的专任教师达到～20%。
（四）教学条件
1、教材建设：建立严格的教材选用制度，除部分非主干课程使用自编教材外，主干课程全部使用国家规划教材。“十一五”期间购买或自编一定数量的中英双语护理教材。
2、教学设施建设：按现代护理学实验室标准配置，学校在新校区建立护理学专业实验室和模拟病房。在现有实验室设备基础上，每年购置30-50万元的仪器设备，为实验和实践教学提供条件。
3、实习基地建设：在巩固现有实践教学基地的基础上，通过严格评审再在南方和北方地区开辟3-6所实践教学基地。强化实践育人的意识，合理制定实践教学方案，完善实践教学体系，加强实践教学基地管理，改革实践教学内容和方法，制订政策吸引高水平教师从事实践环节教学工作，不断提高实践教学质量。
（五）教学管理
完善各项教学管理规章制度，建立健全教学管理监测、评价和保障体系，在校、院二级管理的模式下，充分发挥二级学院的管理职能，加强对教学环节的质量控制，认真落实各项规章制度和标准。
（六）教学研究和科学研究
引进、培养和选拔3-4名水平高、业务能力和组织协调能力强的学科带头人，形成优秀的创新人才群体和创新团队。进一步提高科技创新能力和科研水平，把科研成果应用到教学中，提高教学质量。承担1-2项国家自然科学基金和省、部级重点攻关科研项目。在核心期刊发表论文20-30篇。成立1-2个研究室，确立3-5个研究方向。加强教学研究，探索建立教学研究与教学活动互动机制，在教学活动中应用和检验教学研究成果，使教学研究更好的服务于教学改革与教学建设。
（七）双语教学
根据护理学专业的特点和学生的适应能力，不断扩大双语教学的范围和比例，力争使10%～20%的课程进行双语教学，如外科护理学、护理管理学等，全面提高教学质量与水平，把双语教学发展为护理学院的特色，适应与国外合作的需求。
（八）教学内容和课程体系建设
继续推进课程体系建设，不断更新教学内容，改革教学方法与教学手段，以创建精品课程为出发点，大力推进课程建设。力争国家级精品课程达到1门，省级精品课程达到1～2门，院级精品课程达到4～5门。加大选修课开设比例，积极推进弹性学制，为学生提供更多的自主学习时间和空间。加大课堂讨论、案例教学等实践教学环节的比例。提高双语教学课程的质量，继续扩大双语教学的课程的数量，双语教学开出率达到5%左右。
四、措施
（一）加强领导，健全机构，完善制度
积极加快管理机构、教学机构的完善，全面提高管理人员的素质，尤其在管理手段现代化方面需进一步加强和提高，以保障管理工作的快捷、高效。根据护理学专业的特点及未来的发展趋势，掌握中国护理事业发展的动态和方向，把握师生员工思想动态和心理特点，分层次、有重点地大力开展师生人生观、价值观及护理观的教育，科学、客观分析社会上的不良现象，维护护士和护生的合法权益，树立良好的思想观念，进一步解放思想，实事求是，勇于创新，为建设规划的实施奠定基础。
（二）政策上扶持，尽快使师资队伍上层次
1、引进和培养相结合。针对目前护理学专业师资学历层次较低现状，根据目标要求，充分利用学校的优惠政策，加大人才引进力度，主动吸收、挖掘人才，特别加大引进外语水平较高的师资，力争“十一五”末师资队伍数量、结构及层次有一个大的改善。加快现有师资的培养与提高，制定切实计划，分期分批进行培养，使其尽快胜任护理学专业的教学和科研需要。
2、重点扶持，优先培养，造就护理学专业教学和学术骨干。鉴于护理学专业人才力量相对不足的情况，“十一五”期间人才培养上把重点培养有潜质的中青年教师作为战略任务来抓，在教学上压担子，科研上优先扶持，尽快培养3～5名优秀学术骨干。对青年教师，通过新老教师一对一传、帮、带的方法，加大其培养力度，同时，激励青年教师学习英语的热情，使其能胜任双语教学。
（三）加大教学基础条件投入，强化重点基础设施及教材建设
为实现护理专业高层次、高标准发展的目标，今后一个时期要在积极争取学校经费投入的基础上，切实抓好实验室、实习基地及教材建设，确保护理实验室的先进性和综合性，加强形体实验室、康复实验室的建设。
（四）建立与学生平等沟通的新型管理模式，多途径全面提高学生素质。
1、学生管理工作树立“以人为本”的思想，充分调动学生的积极性、主动性，使素质成为学生自身要求与追求的目标。
2、显性课程与隐性课程相结合，课堂上注意思想性、科学性、艺术性的统一；课外有计划邀请护理老专家通过作报告、开座谈会等形式，巩固学生专业思想，调动学习的积极性。加强与学生之间的沟通，随时帮助解决思想上的困惑和
心理上的不适，帮助学生作好未来职业选择。
3、通过各种形式和途径，强化对学生的素质能力培养，增强其沟通能力、信息能力、创新能力、社会适应能力等。
（五）进一步完善课程建设
以适应护理工作发展趋势、密切结合实际工作需要为目标，加快护理教育课程设置的改革。建设以目标为导向的课程体系框架，包括公共和人文素养课程群、专业基础课程群和专业课程群，即将其主干课程定为伦理学、护理学和心理学。突出护理专业特点，在护理基础课程设置中，增加社会学、心理学、人际交流与沟通、美学、礼仪等人文和社会科学方面知识的比重；在专业知识中，增加与护理工作密切相关的公共卫生知识、康复指导、保健、老年护理、心理护理等内容；在能力方面，注重分析解决问题能力、沟通与团队合作能力的培养。
护理学院
2006年12月
第18篇：潍坊医学院消防志愿者行动实施方案
;潍坊医学院消防志愿者行动实施方案
为贯彻落实党的十七大提出的坚持安全发展、完善社会志愿服务体系、保障国家和人民生命财产安全等重要精神，满足群众参与社会公益事业的新期待与维护公共消防安全的新需求，提高全民消防安全素质，建设和谐社会，按照中央文明办、公安部、教育部、民政部、农业部、文化部、广电总局、新闻出版总署、安全监管总局、全国总工会、共青团中央、全国妇联、中国红十字会总会等单位共同出台的《中国消防志愿者行动实施意见》，院办公室与保卫处决定联合开展“潍坊医学院消防志愿者行动”，制定实施方案如下：
一、内涵和总体目标
倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，以注册、自愿、有组织服务为主要形式，吸纳所有热爱消防公益事业的社会成员参加消防知识、技能的学习和培训，发挥消防志愿服务的专业优势，深入各系、学院、机关开展以消防宣传教育为主，预防和整改火灾隐患、消防安全救助为辅的系列公益行动。
“潍坊医学院消防志愿者行动”的总体目标是，通过开展消防志愿服务活动，引导广大老师同学关注消防安全，参与消防工作，增强全校消防安全素质，改善校园消防安全环境，促进校园平安、和谐，促进学校又好又快发展。
二、组织形式
“潍坊医学院消防志愿者行动”，成立“潍坊医学院消防志愿委员会”，建立日常办事机构，负责全校各机关、院系、校学生团体以及家属院等消防志愿者委员会的组建、人员招募、注册颁证、大型活动组织实施和日常管理等工作。定期组织消防志愿者参加消防知识学习活动，开展消防宣传教育、火灾预防和消防安全救助服务等工作。
保卫处负责对消防志愿者进行消防业务培训和消防志愿服务活动的指导。培训时间、地点、培训教材、教员、经费等，另行规定。
三、建队程序
（一）招募条件。本着“自愿参与、人人能为、人人可为”的原则，凡年满14周岁以上（14岁至18岁只参加适合此年龄段的活动，并须有其监护人同意），热爱消防事业、具有奉献精神，具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质，遵纪守法的社会成员，无论职业、学历、民族、国籍、信仰，都可以成为“消防志愿者”，就近就便、力所能及地开展消防志愿服务。
（二）人员注册与培训。按照“先建组织、后招募”，“先培训、后行动”的原则，定期或不定期通过校广播、院报、网络、户外宣传栏等形式，公告招募消防志愿者相关事宜。
（三）建会。消防志愿者委员会结合志愿者的工作性质、所在区域、性别、年龄、服务志向、服务时间、服务需求等情况，按10人左右为一队编成消防志愿服务分队，任命队长一名，副队长两名，明确队长、副队长和队员职责，向服务队授旗（牌），并帮助指导委员会制定活动制度和服务计划。
（四）建会目标。自2013年第四季度开始，在全校内普遍开展消防志愿者招募、消防志愿委员会组建、培训和表彰工作，建立健全消防志愿者组织体系并规范相关的管理、服务活动。基本目标为：三年内，全校招募消防志愿者的人数500人以上；并开展有组织领导、有工作计划、有培训方案、有考核办法、有激励措施的消防志愿服务活动。
四、服务内容
保卫处指导消防志愿者由易及难，由浅及深，围绕不同时期社会消防工作中心任务，以掌握消防“四个能力”、“两知三会”（知道所在场所或单位的火灾危险性、知道火灾预防基本常识，会报火警、会扑救初起火灾、会自救互救）知识为重点，主要开展以下服务：
（一）宣传教育。做好日常消防安全知识和消防科技知识的宣传普及；协助和参与重大消防法规和消防方针政策的宣传贯彻活动；在消防站、教育馆或重大消防活动期间为群众提供消防咨询和服务等。
（二）预防和整改火灾隐患。维护所在机关、院系、校学生团体以及家属院等的消防安全，积极参加本单位、本辖区组织的防火安全检查和火灾隐患治理；协助公安消防部门纠正消防违章行为；为预防和治理火灾隐患出谋划策等。
（三）消防安全救助。熟悉所在机关、院系、校学生团体以及家属院等消防设施情况和当地医疗急救联络方式；在发生火灾时，能及时报警并熟练使用简易器材灭火；熟悉逃生路线和方法，能协助组织群众进行安全疏散；掌握徒手心肺复苏、创伤救护等初级急救技能，可对伤员进行基本的救护。
消防志愿者委员会在每年11月9日的全国“消防日”、3月5日“中国青年志愿者服务日”、12月5日“国际志愿者日”，开展消防志愿服务活动。
五、经费保障
志愿服务经费应当专款专用，接受有关部门及消防志愿者监督。
六、评选表彰
每年11月9日（消防日），对优秀的消防志愿者和委员会进行表彰，并通过各类传媒方式大力宣传其奉献精神和参与校消防工作所取得的社会效益。
保卫处
二〇一三年十一月
第19篇：采访稿(潍坊医学院春季运动会)
精神源自风采健康基于运动
------采访潍坊医学院2012年春季运动会董铁军书记
运动会开幕当天下午，我们有幸采访到基础医学院党总书记董铁军老师，采访中谈及对运动会的看法和同学们的表现的时候，老师很高兴的说，“今年运动会与往届最大的不同是刚开始的军体拳和广播体操的表演，这也是此届运动会的一大亮点，充分体现了全民参与体育运动这一原则。尤其2011级新生第一次参与校运动会为学校增添了有更多活力，更多激情。”董书记同时要我们更注重德、智、体、美、劳的全面发展；注重个人素质的培养，做一个有德、有志、有才，有拼搏精神的新一代大学生。
关于对今天运动员们的表现，他表示对运动员的成绩表示高兴，并希望在这次的运动会上也能保持这个成绩。并补充到如果有可能，争取更高的名次，但最重要的是比赛的过程，而不是结果。当谈及教职工运动员时，他鼓励全校师生以本次体育盛会为契机，顽强拼搏，奋发向上，取得体育比赛和精神文明的双丰收，推动我校体育工作乃至各项事业的蓬勃发展。
对于这次像武术协会、轮滑协会的精彩传统武术、双节棍及轮滑节目表演，董书记同时给予肯定。对于各社团以后的发展和壮大，董书记提出“应更进一步注重广大同学们的兴趣爱好并要结合实际，充分调动广大同学对体育事业的积极性。让尽量多的同学参与到全民健身中来。”
在与老师的亲切交流中，董书记还对这次运动会的毛毛虫比赛、超级障碍赛、动感五环等趣味性体育项目作出评价“为了进一步增强全民健身意识，我们就应该多方面增加体育活动的趣味性，这次运动会的趣味性项目可以说是相当成功的。”
最后，董书记对我校四十届春季田径运动会予以寄语：“这次运动会既是对我校体育工作的一次大检阅，也是我校学生体育运动水平的一次大展示，必将推动我校体育工作向前发展，促进全体师生的身体素质得到进一步的提高，让师生们在阳光下健康快乐的成长。预祝运动会取得圆满成功！”
潍坊医学院新闻中心校报大学生记者团
副团长卢绪凤
学习编辑部副部长张群涛
第20篇：Lpxcik中共潍坊医学院纪律检查委员会工作要点
生命中，不断地有人离开或进入。于是，看见的，看不见的；记住的，遗忘了。生命中，不断地有得到和失落。于是，看不见的，看见了；遗忘的，记住了。然而，看不见的，是不是就等于不存在？记住的，是不是永远不会消失？
潍医纪发［2007］1号
中共潍坊医学院纪律检查委员会
2007年工作要点
2007年是我院建设发展十分关键的一年，既要做好迎接教育部本科教学工作评估的各项工作，又要完成新校区一期工程的建设任务，直接关系到学校的生存和发展。院纪委要在院党委和上级纪委的领导下，自觉坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志关于构建社会主义和谐社会的重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六届六中全会、中纪委七次全会、省纪委八次全会和全国、全省教育纪检监察工作会议精神，继续认真学习贯彻党章和《实施纲要》，紧紧围绕学校改革发展稳定的大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，积极推进全院惩防体系建设，全面履行纪检监察职能，努力为学校的改革发展稳定提供坚强的政
治保障。
一、着力构建预防惩治腐败体系，进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制
1、深入学习贯彻《实施纲要》，切实加快我院惩防体系建设步伐。要继续扎实深入开展学习宣传贯彻《实施纲要》活动，进一步增强各级党组织和广大党员干部贯彻执行《实施纲要》的自觉性。认真贯彻执行院党委贯彻落实《实施纲要》的具体意见，加大对贯彻落实《具体意见》的监督检查协调力度，全面推进我院惩防体系建设。
2、采取有力措施，全面推进落实党风廉政建设责任制。拟于四月份召开全院党风廉政建设工作会议，传达贯彻中纪委七次全会、省纪委八次全会和全国、全省教育纪检监察工作会议精神，总结2006年全院党风廉政建设工作，部署2007年度工作任务，同时签订责任书。要进一步强化各级党政组织和部门、单位领导的责任意识，紧密结合部门、单位工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，重点抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节，真正把我院党风廉政建设的各项任务落到实处。
二、深入开展反腐倡廉教育，大力推进廉政文化建设
3、始终坚持把加强教育放在反腐倡廉工作的首位，切实筑牢思想道德防线。要组织广大党员领导干部认真学习《江泽民文选》和胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要讲话，学习党中央关于反腐倡廉的重要指示，坚持社会主义核心价值体系，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、坚定理想信念。要认真开展党的纪律尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和其他党内法规，对党忠诚，立场坚定，做到讲政治、讲正气，始终与党中央
保持高度一致。要进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，不断丰富教育内容，创新教育形式。继续深入开展理想信念教育、从政从教道德教育、社会主义荣辱观教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，以及预防职务犯罪、廉洁自律和正反典型等方面的教育，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，树立科学的发展观和正确的政绩观，增强廉洁从政和廉洁从教意识，严格遵守“四大纪律、八项要求”，认真贯彻“八个坚持、八个反对”，遵守廉洁从政的各项规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终筑牢反腐倡廉的思想道德防线，真正做到立党为公，执教为民。
4、大力加强廉政文化建设，积极推进廉政文化进校园工作。要充分发挥高等院校教书育人的自身阵地优势，充分运用思想政治理论课教育教学的主渠道，推动廉政文化进教材、进课堂；充分运用报纸、广播、网络媒体等各种宣传阵地和观看录像、举行报告会、座谈会、大学生第二课堂和社会实践等形式，将廉政文化教育与校风教风学风教育、职业道德教育、师德教育、医德医风教育和家庭美德教育等相互贯通，紧密结合，积极营造浓厚的校园廉政文化氛围，引导青年大学生牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，树立诚信和法制观念，增强社会责任意识和廉洁自律意识，自觉遵守国家法律法规和校风校纪，并在学校廉政建设中积极发挥监督任用。
三、切实抓好领导干部作风建设，促进领导干部廉洁自律
5、认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话精神，切实加强领导干部作风建设。要充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，准确把握“八个方面”良好风气的
科学内涵，将加强领导干部作风建设列入全年党风廉政建设的首要任务，采取有力措施，切实抓出成效。根据《中共山东省委关于加强领导干部作风建设的实施意见》和《中共山东省教育厅党组关于加强教育系统领导干部作风建设的意见》精神，院党委将结合我院实际，制定实施意见。纪委要协助党委抓好落实，强化监督，推进领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，着力解决突出问题，努力实现全院各级领导干部作风的进一步转变。根据省纪委、组织部和宣传部的部署，结合我院实际，在全院领导干部中深入开展 “加强作风建设，促进校园和谐”主题教育，务求取得实效。
6、进一步强化措施，认真抓好领导干部廉洁自律工作。领导干部带头廉洁自律是端正党风政风的关键。全院各级领导干部要从事关党的形象，事关人心向背，事关学校改革发展稳定大局的高度，充分认识领导干部廉洁自律的重大意义，自觉加强党性修养，切实加强自我学习、自我教育、自我锻炼和自我完善，坚持自重、自省、自警、自励，带头认真贯彻执行中央和省委作出的关于领导干部廉洁自律的各项规定。要认真学习贯彻执行省委《关于进一步加强领导干部廉洁自律的通知》、潍坊市委市政府《关于坚决刹住党员干部婚丧嫁娶大操大办借机敛财歪风的通知》等文件精神，并切实加强监督，抓好落实。按照省委、市委的要求，当前突出抓好两项措施：一是要求领导干部作出廉政承诺，切实强化自律意识，公开接受群众监督；二是集中清理纠正领导干部违反廉洁自律的有关规定问题，以他律促进自律。
四、健全有关规章制度，进一步完善监督制约机制
7、重视治本，继续加强制度建设。要进一步健全和完善各项规
章制度，严格办事程序，形成用制度管权，用制度管事，用制度管人的良好局面，为健全有利于防范腐败的体制机制，加强对权力运行的制约和监督提供制度保证。根据《中共潍坊医学院委员会贯彻落实的具体意见》，在坚持已有制度的基础上，年内要着重建立和完善以下几项规章制度：（1）《潍坊医学院监察工作暂行规定》；（2）以扩大干部人事工作中的民主为重点的由组织人事与纪检监察等部门参加的联席会议制度；（3）干部任期、离任审计制度；（4）对全院各部门单位年度财务审计制度；（5）创收经费管理分配制度。
8、加强监察监督，推进依法治校、廉政勤政。进一步加大对各项规章制度执行情况的检查监督力度，切实维护制度的严肃性。认真做好招生考试和录取的监察工作，确保招生考试的公平、公正、安全；加强对干部民主推荐、考察公示、选拔任用，人才引进、招聘录用，干部任期、离任经济责任审计，以及专业技术职务职称评定工作的监督检查，不断推进干部人事制度改革；加强对学校财务管理制度执行情况的监督检查，建立学校资金使用公示制度，提高资金使用透明度，保证资金安全；加强对基建工程和校舍维修项目、大宗物资仪器设备和药品采购，以及教材图书购置等招标工作全程及合同执行情况的监督，进一步健全完善工作机制，规范运作程序；加大对贯彻执行校务公开制度的检查监督力度，实现校务公开工作的制度化、规范化；以提高学校行政效率、优化学校发展环境为重点，积极开展行政效能监察工作，努力推动建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和运行机制。
五、巩固、发展治理商业贿赂专项工作成果，严肃查处违纪违法案件
9、继续抓好治理商业贿赂专项工作，形成长效工作机制。要认
真贯彻执行《山东省教育厅关于在教育系统对开展不正当交易行为自查自纠工作进行检查和评估验收的通知》精神，在去年我院开展治理商业贿赂专项工作取得初步成效的基础上，继续加大自查自纠工作力度，逐步建立完善长效机制。在全面检查验收的同时，要重点检查和评估验收教材、教辅、图书销售采购，组织教材图书编审发行，教学仪器设备采购，各类大宗物资采购，附属医院、整形外科医院、校医院医药及医疗器械采购，基建工程建设维修，校办企业经营等方面的自查自纠情况，着力抓好重点单位、重点部位、重点环节和重点问题的自查自纠和整改工作。要以迎接检查验收为契机，进一步巩固和发展专项治理工作的成果，健全完善有关工作制度，形成治理和预防商业贿赂的长效工作机制。
10、认真贯彻从严治党、从严治政方针，不断加大查办案件的工作力度。要严肃查处党员干部特别是领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，重点查办图书教材采购、基建工程建设、学生用品采购、药品采购等工作中的商业贿赂案件，查处利用人事权及其他行政权力谋取私利的案件，查处招生、考试、收费中徇私舞弊、严重损害学校形象和群众利益的案件，查处违反党的政治纪律的案件。要高度重视人民群众来信来访，畅通师生对学校工作表达意见、反映问题的渠道。对群众来信，特别是上级转办信件、署名信件、联名信件、老干部和学生的信件，一定要调查核实，妥善解决，做到件件有回音，事事有着落。
六、适应新形势、新任务的要求，切实加强纪检监察机关和队伍建设
11、重视纪检监察基层干部队伍建设，为全面加强我院基层纪检监察工作提供组织保证。按照党章“党的总支部委员会和支部委
员会设纪检检查委员”的规定，根据我院实际情况和基层工作的需要，在我院基层总支实行纪律检查委员兼任单位(部门)行政监察员制度，由纪律检查委员兼任行政监察员。行政监察员列席本单位行政办公会议，以加强对行政工作的监督监察。同时，拟从各民主党派人员中选聘部分特邀监察员，以加强和改进监察监督工作。
12、切实加强纪检监察机关自身思想、作风和制度建设，不断提高执纪执法能力和水平。按照建设学习型机关、塑造学习型干部的要求，组织广大纪检监察干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志建设社会主义和谐社会的重要思想，学习纪检监察工作大政方针和业务知识，不断提高思想政治素质和业务素质。要紧密联系学校改革发展中的实际问题，联系个人的思想、工作和作风加强学习，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，增强做好纪检监察工作的本领。继续深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，进一步转变工作作风，强化在监督中搞好服务的观念。进一步健全纪检监察机关内部教育、管理和监督制度，完善工作机制，强化纪律约束，落实监督措施。纪检监察干部要时刻牢记使命，坚持党性原则，带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，严格按照党章和党内条规办事，按制度和程序办事。要不断研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。全面履行党章赋予的职责，切实完成“三项基本任务”，做好“五项经常性工作”，为学校的改革建设发展提供坚强有力的保障。
主题词：纪委 工作要点 2007年 报：省高校纪工委、省教育厅纪检组 发：附院党委、各党总支，各部门、单位
中共潍坊医学院纪律检查委员会
2007年3月20日印发
(共印80份)
