推荐第1篇：安全例会内容
安全例会内容
安全重要性：今天参加此次例会的都是家庭经济支柱。赡养老人、孩子上学、医疗买房都要钱，所以安全关系到每个人的家庭幸福、项目发展、社会稳定。安全和方方面面都戚戚相关。
安全定义：人不受伤害，物不受损坏，把在生产、环境中的不利因素，人的不安全行为，机械的不安全状态，有效的控制。让人、机械和环境和谐运作。
一、安全责任和意识
安全责任大于天，操作规章不违反，安全意识要提高，自我保护很重要，三违坚持不违反，三不伤害记心间，四不放过不能松，安全才能有保证。
二、木工
进工地要戴安全帽，上楼要有楼梯道。进工地要文明，物料不能随手扔、防护外架不乱翻，更不能在大板上下窜，卸料平台要装好，压环一个不能少，材料不能堆得多，钢绳一定要拉好、电锯要装防护板、专人操作保安全。
三、钢筋工
钢筋机械安装好，一机一用离不了。调试验收在使用，操作安全有保证，定人定机定制度，非机人员不开动，钢筋绑扎要站牢，马蹬一定要支好，水平筋不能站，上面绑扎很危险。
四、砼
布料机注意稳定性、缆绳一点不能松，吊装一定要平衡。严格执行操作规程，振动棒要接好，漏了电可不得了、绝缘手套手上戴，脚上要穿防滑鞋，打板墙要注料，架板一定要铺好。
五、架子工
进工地要戴安全帽，登高要穿防滑鞋。酒后不能蹬高空，蹬高空要系安全带，连墙件不能少，预防架子内外倒，架底一定要铺满，剪刀撑一个都不能减，安全网要挂满，确保大家都安全。
六、临电防火
临时用电要规范，非电工严禁乱接线，如果电气着了火，坚决不能用水泼，设法赶快断电源，绝缘棍棒挑开线，灭火器配备好，防消结合很重要，如若用火要申请，部门审批才能动，宿舍坚决不做饭，人走一定关电源。
不偷盗不打架，服从管理人人夸，安全生产警钟鸣，安全牢牢记心中，安心全心把活干，一年挣他七八万，媳妇孩子把你盼，父母盼你把家还。
推荐第2篇：班组安全例会内容
瓮福化工公司班组安全例会内容
一． 班组本期安全生产及任务完成情况
1.安全方面(如本班组连续X天无事故等)
2.设备质量方面
3.员工不安全行为方面
4.消防安全方面
5.安全基础工作
5.1安全管理工作落实情况
5.2安全检查及隐患治理情况
5.3安全教育培训情况
5.4其他安全工作情况
二． 班组存在的安全问题
1.上级安全检查发现的问题
2.班组安全工作存在的主要问题
3.设备安全存在的问题
4.针对问题制定的整改措施
三． 班组下一步安全工作计划
四． 上级对班组安全的工作要求
五． 例会安全学习内容
1.由班组长读一段（篇）安全操作规程，或者安全生产文件、新闻报道等涉及安全生产领域的内容
2.所有员工发言，寻找在工作环节中存在的安全隐患或危险有害因素，今后工作中应该注意的事项，提出安全生产方面的建议
六． 班组长总结性发言
推荐第3篇：周安全例会内容
周安全生产例会开展内容
一、总结上周安全情况。
二、提出发现的问题。（包括人员、设备、环境、制度等方面）
三、通报上周检查出的问题、隐患，并提出整改措施及意见。
四、安排本周安全生产重点，强调防范重点（季节性防洪、防火、防冻及防暑）。
五、学习上级下达的文件及安排。
六、通报近期其他单位或部门的事故和隐患，从中吸取教训，总结经验。
七、学习有关安全生产的技能知识。
注意事项：
1.周安全例会每周必须开展；
2.必须将《周安全例会会议记录》填写完整，记录详细的会议时间，参加会议人员必须亲自签名；
3.不能以生产会议代替安全会议；
4.不能敷衍了事，要勤检查、勤记录、多关注，加强员工修养。
推荐第4篇：安全例会内容10月
玉州分公司安全例会
时间：2013年10月21日星期一
地点：玉州会议室
参加人员：总经理、副总经理、总经理助理、各中心主任、渠道经理、司机
会议记录：王姝媛
会议主持：陈芳（总）
会议纪要：
1、安全生产工作会议，分析当前安全生产工作形势，对在范围内开展的安全生产检查活动，并进一步明确了各单位的职责分工。做好安全生产工作。保安全就是促发展，一把手负责，切实把安全隐患查出来，加大整改力度，真正把安全生产工作落到实处
2、每天早晨对车辆进行安全检查。组织学习贯彻各项安全规章制度。特殊作业人员佩带上岗证。对车辆与公共设施设备行进安装备案及日常维修，进一步加大安全生工作力度，促进安全生产责任，落实安全工作，对存在的各类安全隐患，加大整改力度，对检查内容中存在的问题，及时整改，努力遏制安全生产事故的发生，减少安全隐患。对检查出来的问题，安排班组进行整改。
推荐第5篇：例会内容
例会内容
大家好，我先自我介绍以下，我叫王金虎是生产二部刚刚招来的工程师，对于在座的来说，我是个新人，请大家以后多多的关照。
因为我是刚刚来所以对一切都不是很熟悉，比如说人员、环境、甚至是我们现在的产品，不过这些都没有关系，因为以后我们会有更多的时间去相互了解，我也会有更多的时间去学习，那我就先介绍一下我之前的工作经历，说起来很简单就只是在一家公司做了2年PM，那我简单说明一下我的上家公司主要是做手机，笔记本电脑的摄像头以及鼠标上的mouse lens，当然和现在的公司也有很多相同的地方，比如也有无尘室、也有很多的注塑机，甚至牌子都一样（日钢、法兰克、正雄等）主要用的料和现在也差不多，PC\\PMMA\\ABS\\尼龙等，那我为说明要说这些呢，主要时我发现现在我们的产品有很多品保或是客户都会批退下来？主要还是我们常见的一些原因比如：毛丝、黑点、多料、particles等
那我们怎么来有效的减少呢，我现在简单的说一下我在上家公司也遇到同样的情况过，那具体的做法就是：
1.从作业员着手，增强她们对产品的认识，认知
1.1因为产线的人员流动性比较大，所以夸张一点的说，很多的时候对于我们的产品会出现这样那样的不良还没有怎么认识清楚的时候就直接上线作业。
1.2对无尘室作业认知观念不是特别的清晰
1.3缺乏一定的品质意识和责任观念
2.现场的环境管理
比如：地面是否干净？料筒是否干净？物品的堆放是否有不妥的地方等
3.机台设备
比如：模温机是否稳定？异常是否及时处理？是否有不良的产品留到下面等
请大家对自己所负责的区域做一下大概的说明，以便我们可以及时的抓出问题，大家一起把我们的产品做好。
推荐第6篇：例会内容
机电工程学院心理信息站例会内容
名称： 信息员第一次例会
时间、地点： 2012.10.16
中心教四—C101 出勤情况：
11、12级全勤
会议主要内容：
1、发放新的工作手册，确保每个人亲自领取
2、对11级信息员去年的工作情况作简要概括，对不足之处提出建议
3、简要介绍信息员的职责，向12级信息员强调开例会的规定和要求，及时填写例会内容，并不定期检查
4、强调“新生网上心理测试”的重要性，要求12级各班信息员按时参加培训，同时敦促本班同学做好测试工作。如果在测试中遇到困难及时向我询问，以便测试工作顺利进行
名称： 信息员第二次例会
时间、地点： 2012.10.30
中心教四—C101 出勤情况：
11、12级全勤
会议主要内容：
1、询问12级信息员，在测试中遇见的问题以及同学们的反应，共同探讨解决问题的办法，互相交流测试心得
2、统计各班级未完成测试的人数，要求落实到每一个同学，及时督促其认真完成
3、抽查部分信息员工作手册的记录情况,对仍然不知道如何记录的信息员给予指导，让大二的信息员做好模范作用
4、要求各班信息员密切关注本班同学的思想动态，做好即将到来的“迎评”工作
名称： 信息员第三次例会
时间、地点： 2012.11.14
中心教四—C101 出勤情况： 12级两人缺席
例会主要内容：
1、总结“新生网上测评”工作，对在工作中表现出色的信息员给予鼓励，对其中存在的不足之处提出批评，在日后的工作中吸取教训。
2、因几天前是我校“迎评”的重要时期，询问在此期间有没有突发事件，在遇到突发事件时如何处理，并互相交流迎评心得。
3、要求各班信息员回去后多利用课余时间组织本班同学或者联合其它兄弟班级举行一些积极健康向上的团体活动，依次促进班级凝聚力，促进彼此的了解及自身的健康发展。
名称： 信息员第四次例会
时间、地点： 2012.11.28
中心教四—C101 出勤情况：
11、12级全勤
例会主要内容：
1、各信息员之间进行这两周的工作交流，分享班级同学心理动向，取其精华，去其糟粕。
2、鉴于目前全国多数大学生面临的问题，介绍部分心理案例；如：你适应大学生活吗？你有明确的人生目标吗？你有自闭症害怕与他让人交往吗？从这些案例中帮助他们分析产生问题的原因，找出问题的根源，并提出合理有效地建议。
3、要求各信息员回去后也经常给本班同学做类似的案例讲解，对存在心理健康问题的部分同学做出心理疏导。
名称： 信息员第五次例会
时间、地点： 2012.12.4
中心教四—C101 出勤情况：
11、12级全勤
例会主要内容：
1、按照大学生心理健康中心老师的要求，检查部分班级信息员的工作手册记录情况，对记录中存在的问题及时指出。再次强调各班信息员认真、详细地填写会议记录。
2、到目前为止本学期已过半，部分班级的部分学科也接近尾声，同学们也开始积极复习迎接考试。12级新生刚步入大学校门，学习方法较高中时期有了很大的转变，防止部分同学无法适应在大学里的学习，而产生厌学情绪或者怀疑自身能力等不良现象。对存在学习困难的同学及时引导
名称： 信息员第六次例会
时间、地点： 2012.12.19
中心教四—C101 出勤情况： 12级全勤
会议主要内容：
1、学期即将结束，听取各信息员总结本学期的工作心得和体会，给他们的工作做一番简要的点评，并给出一些有用的建议。
2、我进行这学期自己的工作总结，反省自身存在的不足，同时认真地听取各位信息员给我提出的宝贵意见，争取在以后的工作中做的更好。
3、要求每人整理好各项材料，如工作计划，工作总结，活动记录等，按时上交。
4、宣传“诚信考试”，以正确、平和地心态对待必修课及其它各种等级考试。
推荐第7篇：公司安全工作例会内容
2012年公司安全工作例会内容
一、简要回顾总结2011年度安全工作开展情况
1、年初，公司制定下发了2011年安全生产、综治内保工作计划，提出全年工作指导思想、奋斗目标、工作内容和要求。
2、签订了安全生产（含交通安全、消防安全）、综治内保工作目标责任书，公司各级层层落实目标责任，逐级分解目标和签订目标责任书，公司定期进行了督促检查。
3、全年开展了各类安全隐患治理活动，及时消除各类安全隐患。
4、开展“百日安全生产活动”、“综合治理宣传月活动”、“全国安全生产月活动”、“全国11.9消防宣传日活动”、“安康杯竞赛活动”5大专项活动和“防雷”、“防汛”2个季节性生产安全、营造了安全氛围，保证了安全生产。
5、开展了成都市企业安全生产评级活动，促进安全基础管理水平的提升。
6、在特殊敏感时期抓好了应急工作，开展了各类应急演练，提高职工应急处置能力。
7、抓好综合治理、治安防范工作，促进内部稳定。
8、开展了各项消防安全工作，杜绝了重大火灾事故发生。
9、开展了安全教育、培训、取证工作。
10、抓好交通安全和车辆管理工作。
11、开展了年度综合考评工作
12、圆满完成2011年主要安全目标任务
13、公司被市政府评为2010年度“成都市安全生产工作先进单位”；被市公安局评为2010年度 “成都市内保工作先进单位”；荣获成都市职业卫生管理试点达标单位、全省政法系统大练兵反恐演习先进单位。
二、通报四季度安全、治安事件发生情况
1、负全责交通事故3起（部门1起，单位2起）。
2、工伤轻伤事故1起（营业所抄表员田军，在新都流量站查表现场，被该流量站未拴养的犬只咬伤左脚大拇趾）。
三、安排2012年开年及全年主要工作任务
（一）下达年度安全工作总体控制目标
1、安全生产总体控制目标
（1）无重伤及以上或直接经济损失在50万元及以上的生产安全事故发生；
（2）无重大及以上主、全责交通事故发生；
（3）无重大及以上火灾事故发生；
（4）各类生产安全轻伤人数控制在5‰以内（给了6个安全风
险相对较大的单位各1个轻伤指标）；
（5）无职业病发生。
2、综治内保卫总体控制目标
（1）重大治安灾害事故率为零。
（2）内部群体性事件为零。
（3）有重大影响的刑事、治安案件为零。
（4）职工犯罪率≤职工人数1.5‰。
（5） 职工违法率≤职工人数3.5‰（指被公安机关处以行政拘留以上者）。
（二）安排部署开年工作
1、作好春节等重大活动期间安全生产、治安保卫和信访维稳工作。
2、开展好“百日安全生产活动”。
3、落实安全目标责任，层层签订年度各级安全生产、交通安全目标管理责任书。
4、作好防雷设施维修、保养、检测工作。
5、按照已经下发的年度安全生产、综治保卫工作计划，组织开展相关工作。
四、公司领导重要指示
（一）副总经理贾代林
1、在供水方面，由于冬季低温和管网负荷较高，合理调度尤为重要，要努力降低爆管风险，加强应急抢险准备工作，避免大面积计划性停水情况的发生，保证节前安全供水平稳过渡。
2、针对管网暗漏问题，管网探漏工作不能松懈。
3、加强管线巡查和施工现场监管，努力避免或降低因外单位建设施工对公司供水管网的损坏。
4、加强水质监测和枯水期原水氨氮控制，及时传递异常水质信息，杜绝违章操作造成的管网水质异常，确保水质安全。
5、及时公布停水通知，汲取“西充县某镇供水站因供水管道出现故障而停水进行抢修，住户在不知情情况下未关热水器造成煤气中毒二死二伤惨剧”的经验教训。
（二）副总经理柯凡
1、回顾2011年安全工作，我们在取得进步同时，不可否认安全管理工作仍存在薄弱之处。问题突出表现在对上级安全工作精神的落实上，存在执行与实际情况相悖的情况。我们要积极思考，找准安全管理重心、安全监控重点以及有效激励考核的良好切合点，使之具备适用性，做到“有的放矢”，并引入新理念针对安全管理缺漏点予以修正。
2、在年度安全责任书逐级分解落实过程中，做好与职工的有效沟通，使岗位人员清楚了解各自的安全职责，避免走形式。
3、负有安全管理职责的部门要加强与业务单位之间的交流，推广先进安全管理方法，选树安全典型，切实提升安全管理水平。
4、各单位要加强安全隐患排查治理，做好生产场所危险源辨识工作，明确各自的风险监控点，建立安全良好的生产条件，确保公司安全生产形势持续稳定和2012年生产经营目标任务的圆满完成。
推荐第8篇：6月安全例会汇报内容
炼铁厂安全例会汇报内容
一、培训
炼铁厂6月份共培训5次。
主要内容有：皮带工实际操作、设备点检制度等
二、各种检查
1、6月份：厂部检查二次；各车间检查共15次；其中以厂部为代表的两次检查发现问题，现场方面20项；安全隐患方面16项；煤气系统8项，共44项。整改率：现场管理方面100%；安全隐患方面 94%、煤气系统63 % 1600眼镜阀北侧漏煤气
2车间重力除尘至荒煤气管道弯头漏煤气。
1车间净煤气总管道8#箱体支管漏煤气。
剩余三项检修时完成。
2、安全例会召开情况
厂级一次；机动车间三次：一车间三次：二车间三次：供料三次：喷煤三次：调度两次：
三、本月安排
本月是第十三个全国“安全月”制定了“安全月活动方案”活动主要内容有：
1、安排新入厂的员工背诵本岗位《安全操作规程》、
2、开展《给员工家属的一封信》活动、
3、开展歌曲《平安是福》设置铃声活动、
4、开展《安全生产典型事故案例》宣传学习活动、
5、煤气中毒应急救援演练活动。其中，给员工家属一封信完成率100%、《平安是福》设置铃声完成率100%、典型案例剖析视频教育观看了10次。煤气中毒演练分5个代表队进行了演练。员工岗位《安全操作规程》各车间正在积极的背诵中。
推荐第9篇：团委例会内容
动物科技学院团委、学生会例会议程
时间：2011年8月24日17:30地点：学生会办公室
一、迎新安排：
1、（马玉）礼仪：胸牌、服装、言行
2、值班安排
3、（易爽）导游服务：李官林18742919632季双印18703081372
4、（李晓林）宣传和后勤：横幅、展板、院牌、桌椅、遮掩伞、水
5、（马红）8月31日下午参观军垦博物馆
6、（马玉）9月19日--25日参观大学博物馆
二、暑期社会实践：
1、（李威）8月27日，每个队上交材料：实践总结、10张照片、视频短片、队旗和旗杆。
2、（马玉）9月2日，大一各班上交材料：实践总结、活动登记表、社会实践先进个人推荐名单各班1名。
三、（马玉）感恩短信活动：给父母、老师编辑感恩短信，内容要求原创，情感真实，各班以电子版形式上报2条，要署名，邮箱：dktw@shzu.edu.cn。
四、（纪俊明）宿舍卫生：下周大学卫生大检查
五、（社团负责人）社团：
1、百团纳新：9月20日，中区体育场
2、社团建设、策划书
六、（马玉、易爽）团委、学生会的建设和计划书
七、青年创业、科技创新
推荐第10篇：护士长例会内容
护士长例会内容
1、总结前期护理工作，研究部署下一部护理工作。
2、通报护理查房情况，反馈护理管理、护理质量存在的问题与解决办法。
⑴护理核心制度落实情况
⑵护理技术操作考核结果及存在问题
⑶护理交接班存在的问题与解决办法
⑷护理质量管理中存在问题、质控中的薄弱环节、原因分析及改进措施
⑸护理服务质量存在问题及整改措施
⑹护士长夜查房（夜班岗位职责履行、危重患者护理及抢救情况、病区管理以及基础护理、消毒隔离、护理文书、标本留验、病区卫生状况及护理人员仪容、仪表，劳动纪律等）中存在问题及改进措施。
3、专项护理质量督查信息反馈，公布护理质量检查评价结果、存在问题、原因分析及解决办法。
4、护理部定期进行护理不良事件讨论分析，通报护理不良事件、安全隐患整改措施的落实情况。
5、应用护理不良事件评价结果对相应的护理运行机制与护理工作流程、工作制度进行改进情况。
6、重点部门、重点环节护理质量管理情况。
7、各级护理人员执行护理常规、操作规程情况及岗位职责履行情况。
8、围手术期患者术前访视、术后支持服务制度落实情况。
9、通报护理文书书写质量评价结果及问题。
10、通报基础护理、专科护理质量评价结果及问题。
11、危重患者护理措施落实情况及存在问题。
12、护理人员三基培训及专科护理培训、继续教育和毕业后护士规范化培训情况。
13、护理人员技能定期评估情况（评估内容：专业理论和技能、质量意识、医院规章制度和国家行业法律法规、应急能力等）
14、交流护理工作经验、互通信息（护理管理、护理质量控制、护理缺陷管理、护理细节管理、教学、进修、参观、国内外考察、访问、学术会议等），构建护理信息平台。
15、学习管理知识及护理学科发展的新动态、新业务、新技术。
16、通报本院护理论文、护理科研、新技术、新业务开展情况。
17、护理教学情况及存在问题。
18、进行年度工作总结，解读护理发展规划、年度工作计划，季度工作安排及月工作重点等实施情况。
第11篇：护士长例会内容
护士长例会内容
护理部于2010.10.25日召开护士长例会，本次例会内容主要针对10月25日卫生厅组织的“医疗质量万里行”检查的内容及我院护理工作存在的不足提出新的工作要求和整改措施。
1.根据卫生部文件及我院护理部2010年年初制定的工作计划，今年护理工作重点是加强临床基础护理、基础操作。各科护护士长重点加强科室护理人员基础护理培训，培训有计划、落实、效果评价的文字记录。
2.护理查房中，要求责任护士详细汇报病人基本信息、病情变化、护理问题、护理措施、用药不良反应的观察、各项生化指标等情况，并有考核记录。3.护士长和护士要熟记各自职责及科内工作制度。
4.医嘱执行时间应属实。
5.抢救车内抢救药品放在原包装盒内，医疗器械有日常维护、维修登记本并签字。内、外门诊抢救仪器每日处于待机状态。内、外门诊抢救车贴封条，日常接班护士只需检查抢救车内的封车贴是否完好即可。
6.体温单首页写年、月、日，续页第一栏只写月、日，如遇跨年度则需写年、月、日。
7.手术室清洗手术器械要彻底，尤其是轴节处。
8.护士长认真整理科室文件夹，包括规章制度、职责、疾病护理常规、科内培训计划等，管理有条理。
9.护士长根据本科室情况，详细制定出本科室护士培训计划，要有培训内容、落实情况、效果评价、原因分析、整改措施、总结。要求一式两份，科内保留一份，上交护理部一份。
10.有压疮、坠床、不良事件报告制度，发生事件后由护士长填表，一式两份，上交护理部一份，科内保留一份。
11.管路护理：要求各种管道如静脉留置针管道、各类引流管尿管等用即时贴标明名称；留置针贴膜标明留置时间及换膜时间。
12.护士长每月月底召开科室病人工休座谈会，提高主动服务意识及时发现问题，解决问题，要有座谈会记录本，会议内容详细记录并有存在问题原因分
析，整改措施、处理结果、反馈意见等内容。每季度定时进行满意度调查表发放、回收，上交护理部。
13.护士长建立差错事故登记本并认真填写。
通过本次检查，暴露出我们在日常护理工作中注重实际工作而忽略了文字书写、记录、整理及文件的管理问题，护士长在今后工作中要提高文字记录意识和书写能力。
护理部
2012.4.27护士长例会内容
一、本周二护理大查房情况不理想，责任护士或主班护士不了解病人基本情况，护士要做到床头交接班，以后要加大这方面检查力度。体温单也存在很多问题，例如血压、体重、引流液等记录不全。对于查房存在问题下发各科室，本科室根据存在问题查漏补缺，及时纠正错误。体温单其他需要统一记录的，护理部将另外定时间选几份病历统一讨论决定。以后每月进行一次护理大查房，以便更好地督促临床护理工作。
二、新入院患者，护士要做好宣教工作，特别是医保病人一律不能请假回家。护士画体温单实事求是，如病人不在，即在体温上写“不在”。护士没有给病人请假的权利。
三、最近全院病人多，护士长要加强管理，一个是医疗质量安全，从小事抓起，认真做好三查八对，做好解释工作；一个是服务态度，对患者要热情，有耐心，不能与患者发生争吵。护士长也要多关心护士，多询问护士心理及生理状况。保证护士有足够的精力投入工作。
护理部
2012.5.10
第12篇：班前例会内容
班前例会内容.txt只要你要，只要我有，你还外边转什么阿老实在我身边待着就行了。听我的就是,问那么多干嘛，我在你身边,你还走错路!跟着我!不能给你幸福是我的错，但谁让你不幸福，我TMD去砍了他 班前例会内容
编 号：营01——002—01 批 准：
政 策：班前例会内容 生效日期：2010年1月19日
程 序：
A、班前例会内容
例会时间：
主管、领班 10：45分—11：00分
16：45分—17：00分
员工 11：00分—11：15分
17：00分—17：15分
检查：点名的同时检查员工
1）发型：（男）前不遮额、后不过顶、鬓不遮耳、剃须、面容整洁；
（女）前不遮额、后束发网、鬓不遮耳、涂大红口红、面容整洁；
2）工服：干净整洁、无脱线破损、无过多皱痕；
3）工鞋：布鞋无破损、无污迹、皮鞋上油擦亮；
4）工号牌：字迹清楚、无裂痕、佩带端正；
5）饰物：不许佩带手链、戒指、耳环、项链，领班级以上可戴手表；
6）手：指甲不能出指面，指甲缝不能有污垢，手掌、手指，干净无污痕；
7）打火机：火焰是否适中，是否能点燃；
三、告之：
1）估清单：每一位员工熟背估清单，层层抽检当日估清、急推、例汤；
2）客情：当日已定房间、台号、公司名、主客名、订餐人名、用餐标准、到达时间、特殊要求，如：茶艺、花插、客人忌口、起菜的要求等。
B、落实例会内容的工作要求
一、接到订单的值台服务员必须背熟已订菜单，在客人到达前10分钟，按客人要求做好餐前准备工作；
二、如果有客人先到，迎宾员要把已问过的客人情况告诉值台的服务员和该区的主管；
三、区域主管必须重复检查订餐准备工作三遍，并督导落实在规定时间内完成餐前准备工作；
四、区域营业员反复检查订单是否落实到位，包括：收银、厨房、传菜、楼面及各岗的分单落实情况；
五、在客人用餐过程中，区域主管对每个客人用餐台或包房检查三遍，要知道上菜是快还是慢，是否按客人要求上菜，服务工作是否到位；
六、催菜要下催菜单，一式两联，交到传菜部，注明厅房名或台号、下单人、下单时间，并反复检查上菜情况；
七、客人用餐结束，区域副经理或主管带头把客人送到电梯间，鞠躬送客。
第13篇：护士长例会内容
护士长例会内容：
1）总结前期工作，传达上级精神，布置下一步护理工作；
（2）通报护理查房情况，反馈护理管理、护理质量存在的问题与解决办法； ①护理核心制度落实情况；
②护理技术操作考核结果与存在问题； ③护理交接班存在的问题与解决办法；
④护理质量管理中存在问题、质控中的薄弱环节、原因及改进措施； ⑤护理服务质量存在问题及整改措施；
⑥护士长夜查房（夜班岗位职责履行、护理人员仪表、危重患者护理及抢救情况、病区管理情况以及基础护理、消毒隔离、护理文书、标本留验、病区卫生状况等）存在问题及改进措施。
（3）进行专项护理质量督查信息反馈，公布护理质量检查评价结果、存在问题、原因分析、解决办法；
（4）通报护理不良事件、护理差错、安全隐患的整改措施及落实情况
（6）重点部门、重点护理环节护理管理情况；
（7）护士岗位职责履行情况，护理常规、操作规程实施情况；
（8）围手术期患者术前访视、术后支持服务制度落实情况；
（9）护理文书书写质量评价情况；
（10）危重患者护理措施落实情况；
（11）护理教学情况及存在问题；
第14篇：例会内容2
例会内容
前期工作：
招新宣传 1.宣传单的打印(策划部）
2.宣传板的制作 （全体）
3.下班级宣传（晚上没课的亲）
4.报名表的制作和人数统计（秘书处）
5.网络公关，人人，微博（宣传部和策划部）
6.设点宣传a.地点的申请和搭建（调研部）
B.宣传（一般安排在每天中午，全体有时间的亲）
7.班级的短信群发（协会里的班级干部）
资金：1.赞助（外联部，周一开始开展工作)
2.学校方面的（秘书长以及大三的亲）
3.理事会先垫着（秘书处记账)
通讯录（宣传部）
协会规章制度（秘书处）
第15篇：周例会内容
12月13号周例会内容
1、2011年一季度及元月份的资金计划，13号下午报计划部。
2、16号公司组织应急救护法培训（专业公司培训），工程部人员作合理安排，尽量参加。
3、工程部检查入住现场条件是否满足生产生活需求，及时进行入住前准备，及时做好消缺工作，保证按期入住。
4、施工电源接入厂前区生活系统，方案及实施尽快落实，不能影响入住时间。
5、技术组要及早落实氧化铝系统存在问题的解决方案，为初步设计及施工图作充分准备，不能影响施工图设计工作。
6、2010年个人及部门工作总结月底前完成。
7、要求召开民主生活会，就公司成立以来部门工作所取得的成绩进行回顾总结，对过程中管理及体制建设的不足进行交流并讨论出巩固成果及改进不足的方案。
8、2011年工程可能全面开工，通过厂前区及采暖炉工程建设中的经验及教训，谋划如何开展大规模基建工作，各人写一份设想。
9、基建及生产人员的培训计划由人力资源部与工程部共同完成。主要针对新进大学生培训工作。
二0一0年十二月十三号
罗朝荣
第16篇：广源公司10月份安全例会内容
2014年11月份月安全例会内容
濮阳市广源运输服务有限公司
2014年10月25日
濮阳市广源运输服务有限公司
11月份安全例会内容
一、通报10月份公司安全生产运营情况
二、通报汕尾高速货车追尾事故分析
三、强化危险货物运输基础知识学习
四、公司对行车日志填写的具体要求
五、恶劣路况及天气安全行车常识
一、公司上月运营情况
（1）10月份公司安全形势稳定，总体运营良好平稳，无重大安全交通事故发生。
（2）公司及从业人员安全意识及安全状况进一步增强,驾驶员押运员均积极配合工作，按时参加公司月例会。
（3）强化落实公司各种规章制度，完善了各项安全生产制度。
（4）加强了车辆性能的维护检修，保障定期保质的完成车辆维护作业、年审和足额投保各类保险，防止车辆带病出行。
（5）严格执行月安全例会制度，对经常不来参加月例会的车辆，公司按照有关规定通告批评并采取措施。本月安全例会85%车辆均已参加，总体情况良好。
二、近期安全事故案例分析（汕尾高速货车追尾事故分析）
事故概况
2014年10月10日下午三点钟左右，深汕高速陆丰往深圳方向，距离埔边收费站两三公里处，发生一起货车追尾30吨油罐车的突发事故，造成油罐车泄漏，一度造成高速拥堵。
事故现场，货车车头已被撞得严重变形，油罐车的油罐也被撞出了一个巴掌大的口子，导致淡黄色的柴油不断从缝隙中喷出。汕尾市消防支队城区大队的官兵赶到 后，立即对泄漏的柴油进行稀释，防止起火爆炸的可能，同时疏散现场人员。随后，交警部门调派倒灌车到达现场，将油罐车内的柴油进行转移，并对油罐车的泄漏 点进行了堵漏。
3 事故处置
经过多次努力，泄漏口终于在下午3点47分被堵住。高速公路工作人员用木屑将地上残留的柴油进行吸附，防止过往车辆打滑发生意外。随后，消防官兵联合交警 等部门将倒灌完成的油罐车护送拖离高速公路，下午5点半左右，拥堵几十公里的深汕高速汕尾段恢复通车 事故分析
两车追尾的主要原因是车速过快，在高速公路上，许多车辆的速度非常快，有的甚至是超速百分之百以上，存在着很大的安全隐患。各位司机师傅一定要按照有关时速方面的规定，确保行车安全。
三、危险货物运输基础知识学习
（一）火灾急救常识
1、烧伤的急救常识
若烧伤处皮肤尚完整，应尽快局部降温。如将其置于水龙冰下冲洗约10分钟。这样会带走局部组织热量并减少损害； 用一块松软潮湿、最好是消毒的垫子包扎伤处。注意不要太紧； 若皮肤已被烧坏，用一块干净的垫子覆盖其上以保护伤处，减少感染危害；
如果受伤部位起水疱，不要轻易把皮去掉，可将水疱用针扎个小孔，慢慢把水疱中的水排出，要保护皮肤的完整。大面积烧伤、烫伤（指受伤面积达30％以上）者不能用凉水冲洗，避免造成休克，应立即送到医院。
2、燃气泄漏和火灾事故的应急措施
切断气源、在安全地方切断电源，防止事故扩大；
4 采用消防器材迅速扑灭火灾； 及时疏散人员，抢救受伤人员；
务必做到及时向公司上级报告并拨打119报警。
四、公司对行车日志填写的具体要求
即日起每次例会，公司都将会对照车辆GPS监控记录抽查行车日志填写，对填写与实际行车路线不符的车辆，第一次对司机押运员提出警告，并告知司机押运员如何正确填写。如下一次例会抽检仍不合格，公司将罚款100元，罚款从例会保证金中扣除。望各车辆认真如实填写。
行车日志填写要求：驾驶员、押运员要根据行车地点和时间如实填写，开例会时交上月行车日志，领取下月行车日志本，行车日志包括下列内容：
承运货物的名称、吨位、始发地、中途停靠地（当天到达不用填写）、目的地、停车时间、驾驶员日常检查、行车途中发生的车辆故障、安全隐患、事故和道路行车状况（划线部分每日必填）
四、恶劣路况及天气安全行车常识 车辆山路行驶规定
在山路行车时，不是上坡就是下坡，一定要严格控制车速，最高时速不得超过30公里/小时，并与前车保持安全的距离，如速度为30公里/小时，至少需保持30米的车距，遇雨、雾天应增加一倍以上的车距，在出入口处，应注意出入车速变化，与之保持相应的车距；
上长坡时，应选择好挡位，稳定油门保持足够的动力稳速前进，不宜油门过大，否则会过度增加发动机的负荷，导致发动机温度迅速升高，因此降低动力甚至灭火停车，造成安全后果； 下长坡时，避免连续使用制动控制车速。坡大时，应使用低挡
5 控制车速，同时间断性的使用排气制动，保证发动机转速在2800以内，并随时做好停车准备
在上下坡路段，切勿超车和来回变更车道，因为变更车道增加事故的发生，更不要借用快车道行车。 车辆在通过上方有障碍物地点的行驶规定
在行驶中，对高度点判断误差较大，因此在通过上方有障碍物的时候，必须由押运员下车指挥驾驶员缓慢行驶；
在夜间行驶时，使用车的灯光很难发现上方的障碍物，必须由押运员监视上方，确保行车安全。 车辆夜间行车规定
夜间行车环境亮度变差，道路视界窄小，能见度低，、驾驶员的兴奋度较差，容易疲劳，尤其是午夜以后最容易困倦，有时接近半睡眠状态。开灯驾驶时，由于灯光的跳动和移动，或后车灯光的照射，会影响驾驶员观察和判断路面的能力。所以夜间行车应该注意以下事项：
入夜前，应检查车辆状况，特别是电器、灯光部分，要保持完好无故障；
夜间行驶速度应比白天的行驶速度降低10km/h左右，以弥补夜间势力降低、视野范围减小、能见度差的缺陷；
应善于用灯光及车速判断道路的上、下坡。若灯光照射距离近，发动机负荷增大，车速减慢时，则为上坡；反之现象出现时，则为下坡；
夜间在公路上行使，必须对路面上的散落物百倍警惕，努力用目光搜索，以便安全避开；
夜间长时间行车，车内及驾驶室应保持适当的通风，以解除睡意和疲劳，恢复体力和精力；
6 行车中，注意本车的异常气味，如浓烈的油味、胶皮味、蒸汽味等。这些大多是车辆发生故障的反应，应及时检查，以防酿成严重的后果； 冰、雪天气行驶规定
每次出车前，司机押运员应该密切关注沿途天气路况信息，避免恶劣天气出车，尽量避开危险路段。
控制车速，保持安全车距；在冰雪路面上行车，即使视线良好，道路条件允许，最高车速也不能超过35公时/小时； 正确转向，在冰雪路面上转弯，必须降低车速，然后缓慢地打方向盘，否则会造成车辆失控；
正确起步、停车，在冰雪路面上起步，控制在小油门，缓慢地抬离合器，当驱动轮出现一侧打滑，可采用“半脚制动、半脚离合”的方法，在冰雪路面上制动，要轻踩制动踏板，避免车轮抱死而导致转向失灵；
正确使用离合器，在冰雪路面行驶，制动时一定不要踩离合器踏板，以便充分利用发动机的制动作用让车辆减速，并保持不侧滑。
濮阳市广源运输服务有限公司
2014年10月25日
第17篇：安全例会
选煤厂安全生产平衡会议纪要
2012年6月6日上午9：00，选煤厂在三楼会议室召开了近期安全生产工作平衡会，会议由李总主持，选煤厂管理人员参加会议，会议对五月份的安全生产工作进行了总结，并对下一步工作重点作出部署和安排，现将主要会议精神纪要如下：
一、五月份工作情况总结
1、全月累计生产原煤361582吨，平均每天生产11664吨，累计生产时间405小时14分钟；累计重介入洗18597吨，平均每天生产600吨；压滤处理煤泥127板（大），60板（小）。
2、本月累计装车145列，计430311吨；本月1#煤场落地54110吨，2#煤场落地2518吨，锅炉房落煤752吨，用1#煤场装车56362吨，用2煤场返煤装车99664吨。
二、六月份工作情况总结
（一）、安全生产方面：
1、六月份预计产量30万吨，平均每天10000吨，综采出煤预计27万吨，掘进煤3万吨，本月要重点加强100#、104#、201#、203#等要害部位的检修力度，每天认真组织检查，保证设备运行状态良好。
2、六月份是全国第11个安全月，只有安全得到了保证，生产才能产生效益，近期集团公司及我矿安全形势不好，已经出现几起工伤事故，集团公司势必要加强安全生产的管理，本月矿井产量不高，各级管理人员务必要时刻保持高度警醒，不能在安全上出事故。
3、六月份矿井基本是夜班、早班出煤，中班检修，机电检修人员应及时做好调整，适应矿井生产需要，确保设备正常运转，不得影响矿井生产。
4、本月生产、机电人员主要对厂房刷白、管路刷漆、溜槽改造、厂房除尘等工作较多地涉及到登高作业，安全工作一定要做到位，监护人落实到人，先安全，再速度。
5、停送电管理还得继续严格执行，一旦出现这方面的问题，都不爽小问题，上下电人员一定不可大意，监护人务必起到监护作用。
6、六月份是夏季高温天气，注意员工的精神状态，防暑降温工作还得继续加强，保证员工的身体健康。
7、今后几月要注意雷雨天气等自然灾害的预防，尤其是选煤厂几处较高场所的避雷和低洼处的防涝，做好事故应急预案。
（二）、综合治理方面：
1、夏季高温天气，员工容易疲乏犯困，一定要教育职工班中不要睡觉，休班期间确保好休息。
2、厂房周围杂草等要按时清理，保证厂房周边环境卫生；厂房内拐角及厂房外草丛要定期喷药，防止滋生蚊虫。
3、各级管理人员要继续深入现场，加大对生产作业环境的隐患排查，及时排除实际存在的安全隐患，并提醒职工注意。
4、本月应做好迎接总厂质量标准化检查及期间的两次动态检查工作，各方面工作都要提前谋划，各种日常管理要早作准备。
第18篇：安全例会
同煤集团召开现场推进会推广白国周班组管理法
2009-09-30 来源: 同煤网站
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9月29日，同煤集团在煤峪口矿召开学习白国周班组管理法现场推进会。总结集团公司前一阶段学习和推广白国周班组管理法的经验与做法，回顾今年前9个月班组建设工作，安排第四季度班组建设工作。集团公司各子公司、生产矿（公司）有关负责人和公司机关有关部门负责人参加会议。
会上，煤峪口矿、忻州窑矿、雁崖煤业公司、燕子山矿等单位交流了学习白国周班组管理法的心得，介绍了自己班组管理的经验与做法。
今年以来，各生产矿井按照集团公司班组建设工作推进会上的安排，以班组建设工作为出发点，认真贯彻落实开展星级班组劳动竞赛活动，建立健全了班组建设领导机制，进一步完善了班组考核标准，重新整顿了班组，任命了班组长，明确了星级班组长待遇，巩固提升了班组管理水平。
会议对进一步强化班组管理提出要求。
一、要充分认识加强班组管理对煤矿安全生产的重要意义。
二、要进一步明确加强班组管理的总体目标和指导原则。
三、要加强组织领导，明确班组管理责任主体和工作职责。
四、要继续开展好“一室一志八标准”的星级班组考核工作，将学习推广白国周班组管理法活动引向纵深。
五、要完善班组管理机制，加强班组文化建设。
会议强调，要进一步规范以三项管理（岗位就近管理、班组全程军事化管理、安全程序化管理）为主的班组管理模式；要认真完善岗位、技术、工作标准，细化三项管理；要进一步规范质量验收员的工作标准、工作范围，加大考核力度，规范验收行为；要做好入井人员的准入工作，做到干啥会啥，缺啥补啥，会啥干啥。
会议下发了同煤集团《关于开展班组管理专项督查的通知》。
会前，与会人员赴煤峪口矿通风区、忻州窑矿综采二队换班室进行了现场观摩。（刘晓磊）
大同煤矿集团机电装备制造有限公司揭牌
2009-10-12 来源: 同煤网站
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10月12日上午，同煤集团机电管理处院内彩旗飘扬，锣鼓喧天，来自国内外与同煤集团有着友好合作关系的煤机制造企业、科研院所、设计公司等70多家单位代表及来宾满怀喜悦，共同祝贺大同煤矿集团机电装备制造有限公司揭牌。
同煤集团领导吴永平、金智新、王保玉、王宏、王明宝、张义、卢国梁、张忠义、刘纯贵、张有喜、刘文彦、张润锁，总法律顾问曹贤庆，董事长助理李永平，总经理助理，副三总师，以及集团公司有关二级单位和职能部门负责人等参加揭牌仪式。
同煤集团副董事长、总经理金智新主持揭牌仪式。
同煤集团煤机制造产业历史悠久、基础雄厚、市场广阔，在全国煤矿同行业中享有较高的知名度。随着集团公司的不断发展壮大，煤机产业逐步调整优化，从以修理为主、制造为辅的服务保障型，逐步发展到以制造为主，修理为辅，服务内部、辐射全国的煤机产业。目前，煤机制造产品种类已涵盖采掘、支护、运输、提升、通风、洗选、电器等多个领域。此次机电装备制造有限公司的揭牌，标志着同煤集团装备制造产业的发展迈出了实质性的步伐。
同煤集团董事长、党委书记吴永平在揭牌仪式上讲话。他说，机电装备业是国家产业规划的重要组成部分，是推进煤炭工业结构调整、促进可持续发展的重要保障；也是省委、省政府建设新基地、新山西，实现转型发展，重点培育的支柱产业。
吴永平指出，同煤集团机电装备制造有限公司揭牌是做强企业五大产业的重要里程碑，标志着煤机制造形成了一大支柱产业，翻开了建设综合能源大集团的新篇章。
吴永平要求，机电装备制造公司要打造一流文化，铸就一流品牌，利用人才、技术以及内部市场优势，早日做强、做大、做优；要强化人才意识，加强人才队伍建设；要强化创新意识，提高自主创新能力；要掌握核心技术，走产学研相结合的道路；要强化服务意识，树立客户是上帝的理念，以优质服务赢得信赖、争得市场，打造出响当当的机电装备制造品牌，服务同煤，面向全国，走向世界。
中煤张家口煤机公司副总经理李祥迎代表嘉宾单位致辞。
同煤集团董事长、党委书记吴永平，副董事长、总经理金智新，副总经理、机电装备制造公司董事长张义，机电管理处处长、机电装备制造公司副董事长、总经理王仲虎共同为大同煤矿集团机电装备制造有限公司揭牌。
金智新在总结讲话中希望机电装备制造公司要乘势而上，开拓创新，积极与同行企业对标，借鉴经验，完善自己，不断增强自身经营实力和市场竞争能力，实现跨越式发展，打造具有同煤特色的新型产业集群；要充分利用国家和省市大力发展装备制造业的扶持政策，瞄准世界采矿设备先进水平，发挥优势，适应市场，以质量求生存，靠质量促发展，努力打造行业品牌，树立企业形象，开辟经济增长新渠道。 （马成鹏 赵炜 辛世福 王鹏 摄影报道）
吴永平主持召开重点建设项目推进例会强调： 提高认识 克服困难 切实做好“三个结合” 确保项目顺利推进
2009-10-12 来源: 同煤网站
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10月10日下午，同煤集团董事长、党委书记吴永平主持召开重点建设项目推进例会。集团公司领导王明宝、张有喜，总法律顾问曹贤庆，董事长助理李永平，总经理助理，副总工程师，各重点建设项目主要负责人，集团公司机关有关部门负责人等参加会议。
会议听取了各重点建设项目9月份的推进情况，通报了9月份新建项目建立健全8项制度的落实情况。 吴永平在讲话中指出，9月份，各有关单位和部门主动工作，认真履职，各重点建设项目按计划有序推进，为集团公司的可持续发展奠定了良好的基础。
吴永平强调，重点项目建设对于集团公司长远发展具有举足轻重的作用。各重点建设项目单位要进一步提高认识，统一思想，按照项目建设既定目标，相互协调配合，克服困难，坚定不移地推进重点项目建设工作；在项目建设中，要认真搞好“三个结合”，即：重点工程建设与集团公司科学发展相结合，新项目实施与集团公司整体工作相结合，办理手续与现场工作相结合；各有关部门要深入现场，掌握情况，严格考核，确保各重点项目顺利推进。
同煤集团后勤例会强调： 增强责任感和使命感 切实做好冬季供暖工作
2009-10-10 来源: 同煤网站
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10月9日，同煤集团副总经理卢国梁主持召开后勤例会，总结9月份后勤工作，安排10月份工作任务。集团公司有关单位和部门负责人参加了会议。
会议通报了集团公司涉及后勤工作的各有关单位和部门9月份工作情况，安排了10月份工作任务。
卢国梁在会上指出，冬季将至，各有关单位和部门要进一步增强做好供暖工作的责任感和使命感，把冬季供暖工作作为当前后勤工作的重中之重，一级抓一级，层层抓落实，并制定科学有效的应急预案，为全面供暖作好充分准备；要充分认识目前防控甲型H1N1流感工作的严峻形势，不能有丝毫厌倦和懈怠情绪，坚决打好防控甲型H1N1流感的持久战；要继续加强医德医风建设，创新思路和工作方法，切实提高服务质量和服务水平，为集团公司员工家属提供良好的医疗保障；要提高安全意识，注重安全行为养成，加强后勤工作现场安全监管；要超前考虑，齐抓共管，作好入冬前的环卫工作。
同煤集团召开兼并重组地方煤矿专题会议
2009-10-10 来源: 同煤网站
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10月9日下午，同煤集团副总经理郭海主持召开兼并重组地方煤矿专题会议，集团公司总经理助理及有关单位和部门负责人等参加会议。
会议听取了煤矿生产管理分公司、煤炭运销总公司大同有限公司、煤炭运销总公司朔州有限公司等单位负责人就近期兼并重组地方煤矿工作进展情况的汇报，安排部署了下阶段工作任务。
郭海指出，资源整合是集团公司“重建扩源”的战略性工程，事关企业的后续发展。此次资源整合涉及范围广，整合力度大，各有关单位和部门要提高认识，坚定信心，统一思想，全力以赴做好资源整合工作。
郭海要求各有关单位和部门在资源整合过程中要主动工作、超前考虑，抓住机遇、紧密配合、克服困难，做好各项工作；要抓紧时间办理各种相关证件，做好整合矿井有关资料的收集工作；要严格把关，重点抓好矿井安全管理，排除重大隐患；要做好人员的培训和使用工作，确保资源整合工作的顺利推进。
耿彦波市长深入校南街道路改造工地现场办公
2009-10-08 来源: 同煤网站
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10月8日上午，大同市市委副书记、市长耿彦波带领市有关部门负责人深入校南街道路改造工地现场办公。同煤集团副总经理王明宝以及集团公司有关职能部门负责人等参加。
为加强城市基础设施建设，有效改善城市交通拥挤状况，大同市政府于2009年开始对全市20多条道路进行新建和改造。校南街位于同煤集团所在地新平旺地区，校南街道路改造工程是大同市南三环西延工程的一部分，道路的修建对于改善同煤集团与市区的交通状况，完善城市功能等具有重要意义。经过8个月的紧张建设，校南街道路改造工程已进入尾声。
耿彦波一行沿校南街全线查看了施工质量，供电、供水等管网的改造情况，并就拆迁、绿化等有关问题进行了现场协调解决。
耿彦波对同煤集团不计得失全力配合道路改造，支持市政建设的做法予以肯定。耿彦波要求有关单位和部门要加强管理，着力做好道路建设所涉及的拆迁、规划、管网衔接、绿化等各个环节的工作，以漂亮、整洁、美观的道路新形象，向老百姓交一份满意的答卷，让广大市民共享城市建设新成果。
王明宝表示，同煤集团一定会全力配合好道路改造建设，为打造宜居、利居、乐居的新大同作出应有的贡献。
同煤集团领导班子研究部署近期有关工作
2009-10-07 来源: 同煤网站
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10月7日上午，同煤集团召开领导班子会议研究部署近期有关工作。集团公司领导吴永平、金智新、王保玉、靳华、王宏、王明宝、张义、赵生龙、卢国梁、张忠义、谷泉、刘纯贵、张有喜、郭海、李守礼、刘文彦、刘建高、张润锁，大同煤业股份公司总经理李泽民，集团公司总法律顾问曹贤庆，董事长助理李永平，总经理助理，副三总师以及公司机关职能部门负责人等参加会议。
会议研究了有关企业发展和员工生活的几项工作。
会议要求集团公司上下要紧紧围绕“三新”发展思路，认真履职，科学决策，上下一心，切实做好企业发展方方面面的工作，推动企业更好、更快发展；要心系广大员工家属，急员工家属之所急，想员工家属之所想，帮助广大员工家属解决好实际困难，让大家共享企业改革发展成果。
吴永平深入同忻煤矿公司检查指导工作
2009-10-06 来源: 同煤网站
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10月6日上午，同煤集团董事长、党委书记吴永平带领有关职能部门负责人深入正在建设的同忻煤矿公司井下试生产工作面、洗煤厂等地检查指导工作，并向国庆期间坚守工作岗位的员工致以节日的问候。
该公司试生产工作面于9月30日一次试产成功。在井下，吴永平详细了解了试生产及安全管理等有关情况，实地查看了井下工作面布置、综采设备稳装、输煤系统运行等。在洗煤厂，吴永平询问了洗选工艺、洗煤能力等情况，现场查看了洗选设备试运行。
在随后召开的座谈会上，同忻煤矿公司负责人就矿井建设进展情况和下一步的工作计划作了汇报。集团公司有关职能部门负责人就进一步做好井下安全施工等提出了建议。
吴永平指出，同忻煤矿的建设意义重大，该矿井的建设是集团公司深入贯彻落实科学发展观，实现企业科学、可持续发展的成果；是承前启后为建设其他千万吨矿井打基础、树标杆，最终打造综合能源大集团的需要。
吴永平强调，矿井一次试生产成功只是确保今后正常生产的第一步，同忻煤矿上下要进一步统一思想，提高认识，明确矿井建设的重大意义，以塑造“六个典范”为目标，认真做好文化引领，切实把大集团的各项文化理念贯穿到日常工作的方方面面，争创“三个一流”，打造世界上千万吨现代化矿井的典范；要加强管理，细化目标，进一步完善试生产的各项后续工作；要树立安全生产比天大的思想，时刻紧绷安全生产弦，认真做好井下瓦斯监测监控、顶板管理等各项安全工作，为新同煤建设作出积极的贡献
同煤集团安全例会强调：
牢牢抓住质量标准化工作 建立放心岗 确保安全生产
2009-10-06 来源: 同煤网站
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10月5日上午，同煤集团副总经理郭海主持召开安全例会。集团公司副总工程师，各子公司、分公司，生产矿（公司）、厂分管安全的负责人，公司机关有关部门负责人等参加会议。
会议通报了9月份安全、“双基”建设、安全生产专项整治、隐患排查、“六员一防”、国庆期间安全检查等工作情况，安排部署了10月份安全工作。
郭海在讲话中指出，9月份，集团公司各有关单位和部门通过强化现场管理，狠抓责任落实，加大隐患排查治理力度，集团公司安全实现低控，安全形势继续保持良好态势，生产任务稳步推进。
郭海强调，要正确看待当前的安全形势，充分认识到安全比天更大，安全是重中更重，坚决克服盲目乐观、骄傲自满和麻痹厌战情绪，有步骤、有方法地贯彻落实好国家、省及集团公司近期一系列的安全会议、文件精神，特别要贯彻落实好集团公司9月14日召开的贯彻全国瓦斯防治工作会议暨后四个月安全生产工作大会精神，要做到认识高而更高、工作细而更细、作风慎而更慎、目标好而更好，坚定信心，不骄不躁，坚决做好四季度安全工作。
郭海要求，各有关单位的领导干部要进一步提高作好安全工作的责任感与使命感，进一步更新观念，转变方法，提高业务和管理能力；要牢牢抓住质量标准化工作，认真推行岗位技术标准，建立完善的质量标准化体系，做到人人学标准、懂标准、会标准，要将各项标准层层分解落实到每一个岗位，每一道工序，加大考核力度，逐步建立放心岗，确保安全生产；要抓住重点行业、重点领域，盯住关键工序、重点工艺，抓好日常工作，编制完善科学、合理的工序工艺流程，把握每一个关键点和关键岗位，消除大隐患、大事故；各职能部门要更加积极、主动地介入新井建设工作，掌握每一项目建设的关键环节，切实做好帮助、服务和监督工作；要建立健全各类准入制度，各项安全工作要做到心中有数；要进一步加强新建矿井、延伸矿井、资源整合矿井和外委队组的管理，落实好安全生产主体责任，确保职责明确、行为规范、运作畅通、管理到位；要编制好明年的计划。
同煤集团生产例会强调：
进一步加强安全管理 巩固稳定的安全形势 确保“两节”期间和后3个月安全生产
2009-10-02 来源: 同煤网站
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10月1日下午，同煤集团召开生产例会。集团公司副总经理张义、郭海，副总工程师，各子公司、分公司、生产矿（公司）、厂分管负责人，集团公司机关有关部门负责人等参加会议。
会议通报了集团公司9月份及1至9月份原煤产量、掘进进尺、铁路外运、存煤、安全生产等情况，通报了各级领导干部跟班上岗情况，并就10月份生产工作作出安排部署。
郭海指出，集团公司前三季度安全生产形势稳定，煤炭产、运、销量继续保持良好态势。
郭海要求，要切实把安全工作放在头等重要的位置，进一步强化安全管理，巩固持续稳定的安全形势，确保“两节”期间和后3个月安全生产；要强化现场管理，夯实安全基础工作，扎实开展安全质量标准化动态达标工作，做到“工作有标准、过程有程序、结果有考核”，使标准化工作渗透到生产的各环节、工艺、工序、岗位，落实到每个人；要在确保安全的前提下，积极组织好生产，实现“安全、高效、集约、可控”；要进一步做好煤炭产、运、销协调工作，保证煤炭产、运、销顺利进行；要树立“干一保二，想三看五，采掘并举，持续发展”的衔接理念，确保矿井的采掘正常接替和可持续发展；要把外委队组的管理纳入重点工程建设考核中，做到管理到位，实现矿井可持续发展；要加强“两节”期间领导干部带班、跟班上岗、24小时值班和调度汇报工作，为安全生产提供有力的保障；要及早动手，作好明年的生产计划编制工作。
郭海在国庆节深入永定庄煤业公司井下检查安全生产工作
2009-10-01 来源: 同煤网站
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10月1日，在举国上下欢庆新中国成立60周年之际，同煤集团副总经理郭海带领生产、机电、通风、地质、安监等有关职能部门负责人深入永定庄煤业公司井下检查安全生产工作，并向国庆期间坚守在生产一线的员工致以节日的问候。
在井下，郭海一行先后来到盘区变电所、综采一队工作面等地认真查看了巷道喷浆、电缆吊挂、通风、支护、综采设备运行等有关情况。在盘区变电所，郭海现场抽查了变电工袁海红对于井下断电处置方法等知识的掌握情况。在综采一队工作面，郭海与当班瓦检员刘营亲切交谈，详细询问了工作面通风风量、瓦斯浓度等情况，并叮嘱他要进一步增强责任意识，在做好日常监测工作的同时，帮助大家学习好通风知识，切实把“人人都是通风员”工作落到实处。
检查中，郭海要求永定庄煤业公司要树立“干一保二，想三看五，采掘并举，持续发展”的理念，认真做好采掘部署，确保矿井生产均衡可持续；要注重创新，加强管理，不断完善安全质量标准化建设体系，做到人人学标准、懂标准、会标准，切实将安全质量标准化工作层层分解落实到每一个岗位，每一道工序，从源头上创建零事故环境，打造零事故现场。
同煤集团党委作出安排：
深入学习贯彻党的十七届四中全会精神
2009-09-30 来源: 同煤网站
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为深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，把广大党员、员工群众的思想和行动统一到全会精神上来，同煤集团结合企业实际，就集团公司深入学习贯彻党的十七届四中全会精神作出安排。
充分认识深入学习贯彻党的十七届四中全会精神的重要意义。深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，对于集团公司进一步加强企业党的建设，更好地发挥各级党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为企业科学发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证具有十分重要的现实意义和深远的历史意义，必将进一步推进企业“三新”总体发展思路的贯彻落实，对于集团公司第八次党代会确立的各项任务目标的顺利完成也具有十分重要的指导意义。集团公司各级党组织和广大党员一定要以强烈的政治责任感和历史使命感，深入学习贯彻全会精神，切实把思想和行动统一到中央的部署要求上来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为实现企业又好又快发展提供有力保障。
深刻理解和准确把握党的十七届四中全会的精神实质。深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，要重点学习领会胡锦涛总书记重要讲话和中央《决定》，重点要学习理解三方面内容：一是深刻学习理解党作为马克思主义执政党加强自身建设的基本经验。二是深刻学习理解加强和改进新形势下党的建设的总体要求和主要任务。三是深刻学习理解加强和改进新形势下党的建设的新要求新举措。
深入学习贯彻党的十七届四中全会精神的具体要求。
1、高度重视，精心组织，切实抓好党的十七届四中全会精神的学习贯彻。
2、围绕中心，服务大局，切实增强改革创新企业党建工作的紧迫感和责任感。
3、严格管理，严格监督，扎实推进党风廉政建设。
4、联系实际，真抓实干，以学习贯彻党的十七届四中全会精神为动力做好当前各项工作。
同煤国电同忻煤矿试生产一次成功
2009-09-30 来源: 同煤网站
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9月30日上午10时，同煤集团副总经理郭海在同煤国电同忻煤矿井下按动采煤机启动按钮，随着机器的轰鸣声，滚滚的乌金通过崭新的输煤皮带源源不断地提升至井口，这标志着同忻矿试生产一次成功，同煤人用自己的实际行动向建国60华诞献上了一份厚礼。
同忻矿是国家发改委2006年核准的全国10个千万吨级矿井之一，是山西省“十一五”重点工程，是同煤集团继塔山煤矿之后的第二个千万吨矿井。整个项目包括年产1000万吨的矿井、年洗选能力为1000万吨的洗煤厂和装车能力为2万吨/列的铁路专用线。同忻矿从建矿之初就瞄准国内外采矿业发展前沿，立足高起点起步、跨越式发展，坚持走创新发展之路，力争把矿井建成为“资源利用高，安全有保障，建设速度快，工程质量优，经济效益好，环境污染少”的现代化一流矿井。经过26个月的紧张建设，同忻矿比计划提前3个月一次试生产成功。
在井下，郭海带领集团公司有关职能部门负责人深入综采工作面，实地查看了井下设备稳装、输煤系统运行等情况。郭海要求该矿井下员工要进一步加强学习，提升管理，认真做好井下设备与设备、人员与人员之间的磨合，切实做好试生产期间的各项工作。（
同煤集团召开现场推进会推广白国周班组管理法
2009-09-30 来源: 同煤网站
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9月29日，同煤集团在煤峪口矿召开学习白国周班组管理法现场推进会。总结集团公司前一阶段学习和推广白国周班组管理法的经验与做法，回顾今年前9个月班组建设工作，安排第四季度班组建设工作。集团公司各子公司、生产矿（公司）有关负责人和公司机关有关部门负责人参加会议。
会上，煤峪口矿、忻州窑矿、雁崖煤业公司、燕子山矿等单位交流了学习白国周班组管理法的心得，介绍了自己班组管理的经验与做法。
今年以来，各生产矿井按照集团公司班组建设工作推进会上的安排，以班组建设工作为出发点，认真贯彻落实开展星级班组劳动竞赛活动，建立健全了班组建设领导机制，进一步完善了班组考核标准，重新整顿了班组，任命了班组长，明确了星级班组长待遇，巩固提升了班组管理水平。
会议对进一步强化班组管理提出要求。
一、要充分认识加强班组管理对煤矿安全生产的重要意义。
二、要进一步明确加强班组管理的总体目标和指导原则。
三、要加强组织领导，明确班组管理责任主体和工作职责。
四、要继续开展好“一室一志八标准”的星级班组考核工作，将学习推广白国周班组管理法活动引向纵深。
五、要完善班组管理机制，加强班组文化建设。
会议强调，要进一步规范以三项管理（岗位就近管理、班组全程军事化管理、安全程序化管理）为主的班组管理模式；要认真完善岗位、技术、工作标准，细化三项管理；要进一步规范质量验收员的工作标准、工作范围，加大考核力度，规范验收行为；要做好入井人员的准入工作，做到干啥会啥，缺啥补啥，会啥干啥。
会议下发了同煤集团《关于开展班组管理专项督查的通知》。
会前，与会人员赴煤峪口矿通风区、忻州窑矿综采二队换班室进行了现场观摩。（刘晓磊）
同煤集团在国庆前夕进行安全检查
2009-09-29 来源: 同煤网站
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9月29日，在全国上下喜迎建国60周年到来之际，同煤集团党委常委、纪委书记靳华，副总经理刘文彦率有关部门负责人深入仓储供应分公司、化工厂、同煤大唐热电有限公司和煤气厂等重点区域进行安全检查。
靳华、刘文彦详细地了解了这些单位的安全工作和防火防灾设施配备情况，查看了火工品和易燃易爆等危险物品的存放和管理。
检查中，靳华要求有关单位和部门负责人要进一步提高认识，严格落实各项安全制度和应急避险措施，建立安保协调机制，加强重点部位防护和消防管理，做好预警和应急处置工作。
刘文彦要求要以更强的决心、更大的力度、更有效的措施，全面做好节日期间的安全工作，为集团公司节日期间的安全生产创造良好环境。（周慧娇）
严是爱，松是害，严中自有真情在、上有老，下有小，出了事故不得了、严细管理漏洞少，“手指口述”安全好„„。
8月26日下午，五沟煤矿开拓团支部认真将近期征集围绕矿安全生产工作实际的64条安全格言、警句做成一条条精美的“安全格言、警句条幅”张贴在部门会议室“椅背上”使部门员工时刻可以看到。感受到安全文化的浓厚气息。 一条条语言简明、寓意深刻、琅琅上口、通俗易懂，易于记忆的安全格言、警句启发深，警示强，深受广大团员青年员工的喜爱，有效起到了“语言不多道理深”的显著效果。强有力增强了员工群众们在安全生产工作中的安全思想意识。
全人人抓，幸福千万家。 人人讲安全，家家保平安。
上有老，下有小，出了事故不得了。
严是爱，松是害，搞好安全利三代。
防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。
健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。
安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
劳动创造财富，安全带来幸福。
质量是企业的生命，安全是职工的生命。
与其为安抚死者花钱，不如为保护生者投资。
为安全投资是最大的福利。
安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。
安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣。
不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。 安全花开把春报，生产效益节节高。
忽视安全抓生产是火中取栗；脱离安全求效益如水中捞月。
安全好，烦恼少，全家幸福乐陶陶。
幸福是棵树，安全是沃土。
安全保健康，千金及不上
事故出于麻痹，安全来于警惕。 ·质量是安全基础，安全为生产前提。 ·无知加大意必危险，防护加警惕保安全。 ·安全是生命之本，违章是事故之源。 ·保安全千日不足，出事故一日有余。
·安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。 ·企业效益最重要，防火安全第一条。 ·安全就是节约，安全就是生命。 ·安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。
·骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。 ·安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。 ·车轮一转想责任，油门紧连行人命。
·安全警句千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一计。 ·多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。 ·安全不离口，规章不离手。安不可忘危，治不可忘乱。 ·安全法规血写成，违章害己害亲人。
·安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根。 ·安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。
·遵守规则，欢笑的亲人。违章行车，狞笑的是死神。 ·安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。
·安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。
·安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。 ·冒险是事故之友，谨慎为安全之本。
·安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。 ·容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。 ·安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。 ·防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。
·安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。 ·你对违章讲人情，事故对你不留情。无情于违章惩处，有情于幸福家庭。 ·出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。
·造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。制度严格漏洞少，措施得力安全好。 ·不怕千日紧，只怕一时松。疾病从口入，事故由松出。 ·安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。
·安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。安全生产月儿圆，违章蛮干缺半边。 ·安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。 ·宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。 ·小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。 ·人最宝贵，安全第一。我要安全，安全为我。 ·互让半步，处处通途。步步小心，平安是金。
·安全为了生产，生产必须安全。时时注意安全，处处预防事故。 ·安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。 ·安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。 ·安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。
·安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全就是幸福。 ·安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。
·安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。 ·积极行动起来，开展“安全生产月”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。 ·搞好安全生产工作，树立企业安全形象。改善职工劳动条件，促进安全文明生产。 ·为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。 ·安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理，保护职工的安全与健康。 ·反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。 ·君行万里，一路平安。遵规守纪，防微杜渐
本文来自：《徐州矿工报》江苏煤矿安全专刊
只有做到“三不伤害”才能保证安全生产。
安全讲诚信，就是对生命作承诺。
事故来源侥幸，安全在于勤警。
处处小心，安全是金。抓“三违”良言入耳三冬暖，保安全苦口婆心万人安。
安全是生命的延续，违章是生命的终结。
我不伤害他人，我不伤害自己，我不被他人伤害。
安全是企业发展的血液，安全是家庭幸福的保障。
隐患猛似虎，安全高于天。要想收入高，首先安全好。安全是一切财富之本。
干一辈子煤矿，抓一辈子安全。
苍蝇不叮无缝蛋，事故专找大意人。
安全是企业最大的效益。
重视安全，幸福之道。
安全是人类最踏实的朋友。
绳子断在细处，事故出在松处。
火工生产危险大，遵章作业就不怕。
顶板管理最重要，安全支柱不可少。
违章留下永远的悔恨，安全鼓起幸福的风帆。
变要我安全，为我要安全。
高产贵在连续，安全贵在坚持。
挂钩不检查，容易放大滑。
嘱亲人遵章作业，盼归来幸福团圆。
安全人人抓，幸福千万家。 人人讲安全，家家保平安。 上有老，下有小，出了事故不得了。 严是爱，松是害，搞好安全利三代。
防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。 健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。 安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。 劳动创造财富，安全带来幸福。 质量是企业的生命，安全是职工的生命。 与其为安抚死者花钱，不如为保护生者投资。 为安全投资是最大的福利。
安全是最大的节约，事故是最大的浪费。 麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。 安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣。 不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。 安全花开把春报，生产效益节节高。
忽视安全抓生产是火中取栗；脱离安全求效益如水中捞月。 安全好，烦恼少，全家幸福乐陶陶。 幸福是棵树，安全是沃土。 安全保健康，千金及不上。
同煤集团召开贯彻全国瓦斯防治工作会议
暨后四个月安全生产工作大会
吴永平强调：认清使命、振奋精神、再接再厉、扎实工作
掀起百日安全大会战的高潮，精彩结束2009年
2009-09-14 来源: 同煤网站
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9月14日上午，同煤集团召开贯彻全国瓦斯防治工作会议暨后四个月安全生产工作大会。集团公司领导吴永平、金智新、张义、刘纯贵、郭海、刘建高，副总工程师，各生产矿（公司）主要负责人、分管负责人，以及集团公司机关有关部门负责人等参加大会。 集团公司副总经理张义主持大会。
集团公司副董事长、总经理金智新传达了9月3日在南昌召开的全国煤矿瓦斯防治工作会议精神，重点传达了中共中央政治局委员、国务院副总理张德江，国家发展和改革委员会副主任、国家能源局局长、煤矿瓦斯防治部际协调领导小组组长张国宝，国家安全生产监督管理总局局长、党组书记骆琳以及科学技术部党组成员、科技日报社社长张景安在会上的重要讲话精神；传达了省委、省政府近期对资源整合工作以及认真做好“两节”期间安全生产工作的重要指示精神，并要求各单位要认清形势，明确责任，认真做好后100天安全生产工作。
集团公司董事长、党委书记吴永平在会上作了讲话。他就贯彻落实全国煤矿瓦斯防治工作会议精神，抓好集团公司安全工作提出四方面要求：
一、认识上要高而再高。
1、安全生产比天还大。安全是煤矿的“天字第一号工程”，是发展之基、和谐之本。煤矿安全，代表企业形象，影响经济效益，连着千家万户，事关发展根基。
2、瓦斯治理是重中之重。瓦斯灾害是煤矿的第一灾害，对瓦斯治理任何时候都要高度重视。
3、当前的形势要求集团公司上下对安全生产的认识要提高、提高、再提高。首先，我国经济企稳向好的关键时期，保障安全就是保障经济发展。其次，庆祝建国60年周年进入倒计时，安全责任比任何时候都重大。第三，保持集团公司良好发展态势，必须牢记安全发展，抓好安全第一要务。
二、工作上要细而再细。安全工作存在于每一时、每一处、每一事、每一人，必须细而再细。
1、制度上，要细化到每一项标准。要不断改进和完善安全制度；要以“人人都是通风员”为抓手，着力构建大安全、大文化格局。
2、措施上，要细化到每一环节。要坚决杜绝思想麻痹、掉以轻心、习惯性违章操作的不良习惯，切实把每一个环节抓到位。
3、责任上，要细化到每一个员工。细化责任，就是要做到人人头上有指标，事事、处处有人管。做任何一项工作、在任何环节，都要明确领导责任、技术责任、管理责任和监督责任。任何责任都要明确由谁负责、向谁负责、负责什么、怎么负责，及其相应的责任追究制。
三、作风上要实而更实。
1、用求实的态度谋划安全。要不折不扣地落实好“居安思安、居安想安、居安干安、居安紧安”的要求，树立“安全生产比天还大”的理念。
2、用扎实的作风抓安全。要保持实干本色，做到身体力行抓安全。各级领导要经常深入一线，深入现场，了解安全生产的实际情况，掌握安全工作动态，做到心中有数，为正确决策提供依据。
3、用务实的工作保安全。一是全面加强基层班组管理，强化理念渗透和行为养成，强化安全技术培训，深入学习借鉴“白国周班组”管理法的先进经验。二是不断强化隐患排查治理。要盯紧盯牢生产过程中顶板支护、“一通三防”、地质水患、井下运输等关键环节。特别要加强对重点行业、重点环节、重点部位、重点设备的隐患排查，把隐患排查工作延伸到生产经营单位的每个角落、每个方面，真正做到纵向到底、横向到边，全覆盖、无缝隙。三是强化科技兴安。要注重引进和吸收，在高新技术和先进装备的自主研发、应用上取得新突破；要加大科研力度，在破解制约安全生产的问题上取得新进展。
四、目标上要好而更好。
1、安全工作只有更好，没有最好。只有更好，就要重结果，更要重过程。各级领导干部要以科学严谨的态度，把主要精力放在规范日常安全的工作过程上。要建立抓安全工作过程的长效机制，长期抓，深入抓，抓出真效果；只有更好，就是要有更高的目标追求。最终目标就是不发生死亡事故，减少重伤、轻伤事故，为员工创建安全、文明、舒适、健康的作业环境，全面实现员工职业健康。
2、安全工作只有100分，没有99分。安全工作，99分都是不及格。
3、安全工作只有起点，没有终点。要树立动态的安全观、全面的安全观、系统的安全观。
吴永平强调，安全生产是事关集团公司科学发展和70万员工群众福祉的大事。做好今年后100天的安全工作，意义非同寻常，任务十分艰巨，责任及其重大。各单位和部门一定要认清使命，振奋精神，再接再厉，扎实工作，以更大的决心，更实的举措，掀起一个百日安全大会战的高潮，精彩结束2009年，为明年工作打下坚实基础。
会上，集团公司董事、总工程师刘纯贵作了贯彻落实全国瓦斯工作会议精神，做好集团公司通风和瓦斯治理工作的报告。刘纯贵要求各有关单位和部门要进一步提高认识，严格按照相关标准认真做好瓦斯防治工作；要继续加强培训，建立一支专业技术过硬的通风技术人员队伍，确保日常安全监管到位；要进一步优化井下通风系统，做好井下通风基础系统和预警系统的建设；要认真做好井下防灭火以及防治水工作，确保安全生产。
集团公司副总经理郭海对全公司后100天的安全生产工作作出具体安排。他要求安全工作要做到“七个到位”，即：准确定位，源头治理，确保安全管理到位；标准先行，质量为本，确保安全工作标准落实到位；治大隐患，防大事故，确保安全隐患排查治理到位；严格程序，规范管理，确保资源整合矿井准入验收到位；转变作风，强化监管，确保安全责任落实到位；从严从细，强化检查，确保国庆60周年及中秋节安全保障到位；超前谋划，精心安排，确保明年各项准备工作到位。
一种刮板运输机紧链器，属于紧链器。该紧链器有一丝杆，在丝杆的上端连接有一横向加力杆，在丝杆的下端连接有活压头，在丝杆的中间部位连接有上顶杆，在上顶杆下端面连接有二个夹板，在二个夹板上均连接有主力杆的一端，主力杆的另一端连接有拉钩，在二个主力杆的中间部位均通过副杆与底托板连接。需要对刮板运输机的链条进行接链或者截链时，将紧链器二端的接钩挂在链条的二个端部，在活压头与底托板之间放入一垫块，转动加力杆，由于丝杆的作用，上顶板沿丝杆运动，将链条收紧，这时即可对链条实施紧链或截链，紧链简单且容易操作。该紧链器结构，操作使用安全方便，紧链效率显著提高，解决了安全隐患，保护了职工的人身安全。
从一起事故谈煤矿班组建设
安全是煤矿工作永恒的主题。煤矿企业安全的基层是班组安全生产，班组是企业的细胞，是企业预防事故的一线阵地，也是企业安全管理的最终落脚点。安全管理的成果最终在班组中实现。煤矿安全生产的每一项措施，每一项要求及每一项任务都要力求百分之百的贯彻落实好，必须严格按照标准化进行作业。而班组长既是生产现场作业者又是安全生产管理者，责任十分重大，被誉为企业的“兵头将尾”，因此，正确认识班组长在煤矿安全生产中的作用。有针对性的抓好煤矿安全工作，对当前煤矿安全生产具有十分重要的现实意义。
××煤矿发生“10.4”透水未遂事故后，矿上进行了认真的反思，分析直接原因是当班班长××及全班工作人员违章作业，没有按照《××起底安全技术措施》中的第二项第六条、第十条规定进行施工，从班长××分析来看，本人安全意识淡薄。思想麻痹，违章作业，起底后未能及时加固轨道，并违章站在碴车侧面准备作业，是该起事故的直接责任者，而副班长××对违章作业现象熟视无睹，未及时制止，且未对碴车采取固定防滑措施，现场监护不到位，从而酿成让人不可思议的安全生产事故。
痛定思痛，在吸取“10.4”事故的同时，我们要从科学管理的高度深刻地反思一下，如何抓好班组的安全管理工作，充分发挥现有的班组长在现场安全生产管理中的作用，使这样的悲剧不再重演。这是一个值得我们认真思考的话题，如果我们的班组长在现场生产过程中能多留一个神，多说一句话，多提一个醒。多一点查看，多一个预防。多一项措施，对每一项工作都仔细检查，认真落实，严格按标准作业，那么“10.4”事故就不会发生。
笔者在煤矿基层工作多年，从我矿现有的安全管理模式来看，我们在科队级以上的管理层做了大量的工作，对重点工程加强了现场跟班，保障了安全正常生产，但也存在一定的缺陷，主要是科队级干部人员少，不可能面面俱到。煤矿生产组织点多面广。工序复杂，不能适应建设高产高效现代化矿井的需要，因此必须积极探索与之相适应的新形式下煤矿安全生产管理的体系，本人认为必须充分发挥班组长在煤矿现场生产管理中的作用，只有班组长在煤矿安全生产工作中坚持“五个做到”，才能扎实抓好班组安全生产工作。
1、做到具有过硬的素质。一个好的班组长，应该是安全生产的行家里手，是一个班组的核心。我矿井下生产一线的班组长，一部分是大中专院校的毕业生，还有一部分是农民协议工，文化程度不同，加之随着我矿改扩建工作的深入，矿井的机械化程度提高，这就要求班组长不仅要有精湛的操作技能“会干”。能随时正确处理生产中出现的问题，而且要“会管”，就是对薄弱环节，做到心中有数，重点加以解决，在职工的眼中，班组长就是带头人，在日常生产工作中，要求班组成员做到的，班组长首先必须做到，管理不仅仅是一种手段，也体现一种思想，班组长的一言一行具有很强的导向作用，因此班组长适应管理工作的需要，不仅要具备过硬的技术素质，而且要有良好的心理素质，要有超前的预测预算防范意识，做到超前指挥，超前管理，发现事故苗头时及时采取措施，做到防患于未然，遇事不慌，处变不惊，忙而不乱，有条不紊。
2、做到紧靠现场管理。安全管理的基础是现场管理，班组长紧靠现场，必须科学地有计划的组织生产，按章作业，坚持干标准活、放心活。我矿井下煤层地质条件复杂，回采工作面及掘进巷道顶板压力较大，巷道维修起底工作量多。加之21025走向长臂倾斜分层综采放顶煤工作面开采是××公司今年重点科技创新项目，现场管理工作难度较大，这就要求班组长时刻做到“三勤”(眼勤、手勤、嘴勤)及时发现并排除隐患、堵塞漏洞，做一台现场管理的“显微镜”对问题不论大小，不留死角，一抓到底，不能视而不见，麻目不仁，避免现场管理出现“盲区”，努力做到生产现场“小隐患不过班，一般隐患不过天。”
3、做到严反“三违”不留情。班组长在生产一线，最接近工人，对每一名工人的素质和安全意识以及生产现场状况，也最了解，对“三违”现象看得最清，发现得最早，因此要搞好班组的安全工作，班组长必须均起眼来抓“三违”，要敢当“黑脸”包公，铁面无私，要做“三违”的克星，使“三违”找不到任何存活的“空间”，我矿今年虽然加大了“三违”的处罚力度，对“三违”人员采取了罚款、降岗、辞退等一系列严厉的措施，但有些职工图省事、怕麻烦的懒惰心里，侥幸心里，习惯心里，甚至有些班组长自认为工龄长，经验多，技术高，为抢时间，抢收任务带头违章蛮干的现象时有发生，做为一名班组长，首先要认识到违章作业仍然是造成煤矿事故的根本原因，不出事故是偶然的，侥幸的，造成事故是必然的，任何姑息迁就，得过且过。甚至同情“三违”人员，都是害人害己。
4、做到居安思危，绷紧安全弦。班组长抓安全工作要常常反思，现场施工中还有哪些隐患，存在哪些薄弱环节，那些地方仍有不足需要改进，安全措施是否真正落实到位；安全工作无止境，做为班组长。一方面要堵塞班组人员在安全生产中的“跑、冒、滴、漏”思想，另一方面要对班组每名职工的思想、心理、个性、行为等特点、健康状况以及家庭状况等做到了如指掌，克服影响安全的不利因素。再者对个别安全操作技能差，安全意识淡薄的职工要经常开“小灶”强化培训教育，对已取得的安全成绩，不能沾沾自喜，要居安思危，举一反三，时刻紧绷安全弦，念好“安全经”。
5、做到发扬民主，集思广益。做为一名班组长，必须懂得抓安全生产，个人的力量是有限的，必须“众人拾柴火焰高”。因此日常工作要充分发扬民主，集思广益，做到以人为本，处事公平，认真协调好班组成员之间的关系，我矿各个班组人员构成复杂，特别是采掘一线班组成员从3人到20多人之间不等，而且成员之间工龄长短、工作经验差距较大，要紧紧依靠全班组集体的力量，注重发挥大家的积极性，找差距，找不足，认真开好班前会，班组长要将危险的作业地点和潜在的危险因素给职工讲清楚，注意增强职工的自主保安，强化互保联保，相互提醒。相互关心，相互爱护，真正做到按章作业，确保安全生产。只有这样“安全生产”的口号才不至于成为一句空话，安全生产才能形成有力的保障。
总之，搞好新形式下煤矿安全工作，必须首先建立健全班组的安全生产责任制，强化班组的安全管理。要求班组长必须要有较高的素质，摆正自己的位置，以身作则，严以律己，只有班组长把好自己这一关，使安全工作能真正纳入班组的日常管理之中，在现场工作中能有针对性的消除各类不安全因素，及时地解决安全中潜在的各种问题，杜绝违章作业，才能确保煤矿安全生产的稳定和发展。
白芨沟煤矿班组建设亮点多
今年以来，神宁集团白芨沟煤矿不断加强基层建设，夯实班组管理，在班组建设上狠抓薄弱环节，有效地激发了基层班组活力，班组建设亮点多多。
抓好基层民主管理工作，保护班组员工的劳动积极性。该矿工会进一步统一规范了区队队务公开牌板和内容，特别要求各基层区队使干部员工工资及各类奖金都要上墙，使员工、班组都能够看到自己的工作和收入是否成正比，队务公开“晾”在员工心里，员工的干劲也就足了。
严格班组长的任用与培训。该矿为发挥好班组长“兵头将尾”作用，让班组长挑大梁，给班组长授权、授责，使班组长有管理权、指挥权、分配权、组员聘用权。同时，矿工会与矿培训等部门通力合作，每月定期为班组长“充电”，聘请专家为班组长授课，认真组织开展班组长培训工作。今年以来，共举办班组长培训班4期，672余人次接受培训。
开展班组安全生产竞赛和签订师徒合同。该矿认真开展了形式多样的班组劳动竞赛活动，矿工会在加强严格考核的同时，从资金上给予了资助。今年以来，通过开展各类班组劳动竞赛，共评出优秀班组40个。共有13名金牌员工和88名银牌员工和114名中、初级员工签订了师徒合同，并制定了详细的考核制度和奖罚制度，提高了采掘职工的劳动技能，收到良好效果。
开展岗位练兵技术比武活动。为提高职工的整体素质，该矿在采煤机司机、综掘机司机、液压支架工、综采维修电工、综采维修钳工、矿井维修电工、矿井维修钳工、瓦斯检查工八个工种中全员开展岗位练兵技术比武活动。比武首先进行系统的理论知识培训，培训要突出“一题三问”式教学法。在此基础上，以提高技能操作水平为目的，立足现有生产岗位，通过技能经验交流、绝招绝技展示、现场技能操作演示、典型案例分析处理、名师带徒等形式，提高员工的实际操作技能。 班组长演讲交流经验。今年3月份以来，该矿组织各基层单位开展“怎样提高班组长业务素质”演讲活动，要求各基层连队层层开展演讲比赛，班组长积极参加活动，矿在基层活动的基础上，选拔优秀班组长举办矿“怎样提高班组长业务素质” 演讲比赛，最终决定了13名优秀班组长参加了演讲比赛活动。（
同煤集团安全例会强调： 准确定位 源头管理 坚决做好后四个月安全生产工作
2009-09-07 来源: 同煤网站
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9月5日上午，同煤集团召开安全例会。集团公司副总经理郭海，副总工程师，各子（分）公司、生产矿（厂）分管安全的负责人，公司机关有关部门负责人等参加会议。
会议通报了8月份安全、“双基”、安全培训工作情况，通报了安全生产专项整治及安全重点工程进展情况，安排部署了9月份安全工作。
郭海在讲话中指出，今年1至8月，集团公司安全生产持续稳定发展，各项生产任务有序推进。面对当前安全生产形势，各级领导必须提高对安全生产重要性的认识，不断强化责任意识，坚决克服盲目乐观、骄傲自满和麻痹厌战情绪，加大安全隐患排查治理力度，确保集团公司后四个月安全生产工作平稳发展。
郭海要求各有关单位和部门要认真按照国务院安委会的要求，做好建国60周年和中秋节期间的安全生产工作，严格执行“五到位，三不准”制度，扎实开展好为期一个月的安全生产大检查。检查要标准严格，重点突出，责任到位，做到四个务必，即务必高度重视，加强领导；务必抓实、抓好企业自查，通过自查做到自我完善；务必认真负责，做到从严从细；务必加大力度，讲求实效，有效防范，杜绝违规生产。要准确定位，源头管理，再振信心，坚决做好集团公司后四个月安全生产工作。要按照国家安全监管总局在煤炭系统推广应用平煤神马能源化工集团“白国周班组管理法”，强化以“三项管理”为主的班组建设，建设一批具有同煤特色的典型班组；要抓住重点行业、重点领域，盯住关键工序、重点工艺，解决当前安全生产中的突出问题；要创新安全监管体制模式，紧紧抓住“双基”建设，加强“六员一防”安全监督体系建设；安全质量标准化工作要做到工作有标准、过程有程序、结果有考核；要加大对资源整合矿井的安全管理力度，做到居安思危，思则有备，有备无患；要做好地面人员密集场所的安全防范工作，确保广大员工家属度过一个平安、喜庆、祥和的国庆节和中秋节。 （周慧娇）
同煤集团安全例会强调： 准确定位 源头管理 坚决做好后四个月安全生产工作
2009-09-07 来源: 同煤网站
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9月5日上午，同煤集团召开安全例会。集团公司副总经理郭海，副总工程师，各子（分）公司、生产矿（厂）分管安全的负责人，公司机关有关部门负责人等参加会议。
会议通报了8月份安全、“双基”、安全培训工作情况，通报了安全生产专项整治及安全重点工程进展情况，安排部署了9月份安全工作。 郭海在讲话中指出，今年1至8月，集团公司安全生产持续稳定发展，各项生产任务有序推进。面对当前安全生产形势，各级领导必须提高对安全生产重要性的认识，不断强化责任意识，坚决克服盲目乐观、骄傲自满和麻痹厌战情绪，加大安全隐患排查治理力度，确保集团公司后四个月安全生产工作平稳发展。
郭海要求各有关单位和部门要认真按照国务院安委会的要求，做好建国60周年和中秋节期间的安全生产工作，严格执行“五到位，三不准”制度，扎实开展好为期一个月的安全生产大检查。检查要标准严格，重点突出，责任到位，做到四个务必，即务必高度重视，加强领导；务必抓实、抓好企业自查，通过自查做到自我完善；务必认真负责，做到从严从细；务必加大力度，讲求实效，有效防范，杜绝违规生产。要准确定位，源头管理，再振信心，坚决做好集团公司后四个月安全生产工作。要按照国家安全监管总局在煤炭系统推广应用平煤神马能源化工集团“白国周班组管理法”，强化以“三项管理”为主的班组建设，建设一批具有同煤特色的典型班组；要抓住重点行业、重点领域，盯住关键工序、重点工艺，解决当前安全生产中的突出问题；要创新安全监管体制模式，紧紧抓住“双基”建设，加强“六员一防”安全监督体系建设；安全质量标准化工作要做到工作有标准、过程有程序、结果有考核；要加大对资源整合矿井的安全管理力度，做到居安思危，思则有备，有备无患；要做好地面人员密集场所的安全防范工作，确保广大员工家属度过一个平安、喜庆、祥和的国庆节和中秋节。 （周慧娇）
同煤集团召开贯彻全国瓦斯防治工作会议
暨后四个月安全生产工作大会
吴永平强调：认清使命、振奋精神、再接再厉、扎实工作
掀起百日安全大会战的高潮，精彩结束2009年
2009-09-14 来源: 同煤网站
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9月14日上午，同煤集团召开贯彻全国瓦斯防治工作会议暨后四个月安全生产工作大会。集团公司领导吴永平、金智新、张义、刘纯贵、郭海、刘建高，副总工程师，各生产矿（公司）主要负责人、分管负责人，以及集团公司机关有关部门负责人等参加大会。
集团公司副总经理张义主持大会。
集团公司副董事长、总经理金智新传达了9月3日在南昌召开的全国煤矿瓦斯防治工作会议精神，重点传达了中共中央政治局委员、国务院副总理张德江，国家发展和改革委员会副主任、国家能源局局长、煤矿瓦斯防治部际协调领导小组组长张国宝，国家安全生产监督管理总局局长、党组书记骆琳以及科学技术部党组成员、科技日报社社长张景安在会上的重要讲话精神；传达了省委、省政府近期对资源整合工作以及认真做好“两节”期间安全生产工作的重要指示精神，并要求各单位要认清形势，明确责任，认真做好后100天安全生产工作。
集团公司董事长、党委书记吴永平在会上作了讲话。他就贯彻落实全国煤矿瓦斯防治工作会议精神，抓好集团公司安全工作提出四方面要求：
一、认识上要高而再高。
1、安全生产比天还大。安全是煤矿的“天字第一号工程”，是发展之基、和谐之本。煤矿安全，代表企业形象，影响经济效益，连着千家万户，事关发展根基。
2、瓦斯治理是重中之重。瓦斯灾害是煤矿的第一灾害，对瓦斯治理任何时候都要高度重视。
3、当前的形势要求集团公司上下对安全生产的认识要提高、提高、再提高。首先，我国经济企稳向好的关键时期，保障安全就是保障经济发展。其次，庆祝建国60年周年进入倒计时，安全责任比任何时候都重大。第三，保持集团公司良好发展态势，必须牢记安全发展，抓好安全第一要务。
二、工作上要细而再细。安全工作存在于每一时、每一处、每一事、每一人，必须细而再细。
1、制度上，要细化到每一项标准。要不断改进和完善安全制度；要以“人人都是通风员”为抓手，着力构建大安全、大文化格局。
2、措施上，要细化到每一环节。要坚决杜绝思想麻痹、掉以轻心、习惯性违章操作的不良习惯，切实把每一个环节抓到位。
3、责任上，要细化到每一个员工。细化责任，就是要做到人人头上有指标，事事、处处有人管。做任何一项工作、在任何环节，都要明确领导责任、技术责任、管理责任和监督责任。任何责任都要明确由谁负责、向谁负责、负责什么、怎么负责，及其相应的责任追究制。
三、作风上要实而更实。
1、用求实的态度谋划安全。要不折不扣地落实好“居安思安、居安想安、居安干安、居安紧安”的要求，树立“安全生产比天还大”的理念。
2、用扎实的作风抓安全。要保持实干本色，做到身体力行抓安全。各级领导要经常深入一线，深入现场，了解安全生产的实际情况，掌握安全工作动态，做到心中有数，为正确决策提供依据。
3、用务实的工作保安全。一是全面加强基层班组管理，强化理念渗透和行为养成，强化安全技术培训，深入学习借鉴“白国周班组”管理法的先进经验。二是不断强化隐患排查治理。要盯紧盯牢生产过程中顶板支护、“一通三防”、地质水患、井下运输等关键环节。特别要加强对重点行业、重点环节、重点部位、重点设备的隐患排查，把隐患排查工作延伸到生产经营单位的每个角落、每个方面，真正做到纵向到底、横向到边，全覆盖、无缝隙。三是强化科技兴安。要注重引进和吸收，在高新技术和先进装备的自主研发、应用上取得新突破；要加大科研力度，在破解制约安全生产的问题上取得新进展。
四、目标上要好而更好。
1、安全工作只有更好，没有最好。只有更好，就要重结果，更要重过程。各级领导干部要以科学严谨的态度，把主要精力放在规范日常安全的工作过程上。要建立抓安全工作过程的长效机制，长期抓，深入抓，抓出真效果；只有更好，就是要有更高的目标追求。最终目标就是不发生死亡事故，减少重伤、轻伤事故，为员工创建安全、文明、舒适、健康的作业环境，全面实现员工职业健康。
2、安全工作只有100分，没有99分。安全工作，99分都是不及格。
3、安全工作只有起点，没有终点。要树立动态的安全观、全面的安全观、系统的安全观。
吴永平强调，安全生产是事关集团公司科学发展和70万员工群众福祉的大事。做好今年后100天的安全工作，意义非同寻常，任务十分艰巨，责任及其重大。各单位和部门一定要认清使命，振奋精神，再接再厉，扎实工作，以更大的决心，更实的举措，掀起一个百日安全大会战的高潮，精彩结束2009年，为明年工作打下坚实基础。
会上，集团公司董事、总工程师刘纯贵作了贯彻落实全国瓦斯工作会议精神，做好集团公司通风和瓦斯治理工作的报告。刘纯贵要求各有关单位和部门要进一步提高认识，严格按照相关标准认真做好瓦斯防治工作；要继续加强培训，建立一支专业技术过硬的通风技术人员队伍，确保日常安全监管到位；要进一步优化井下通风系统，做好井下通风基础系统和预警系统的建设；要认真做好井下防灭火以及防治水工作，确保安全生产。
集团公司副总经理郭海对全公司后100天的安全生产工作作出具体安排。他要求安全工作要做到“七个到位”，即：准确定位，源头治理，确保安全管理到位；标准先行，质量为本，确保安全工作标准落实到位；治大隐患，防大事故，确保安全隐患排查治理到位；严格程序，规范管理，确保资源整合矿井准入验收到位；转变作风，强化监管，确保安全责任落实到位；从严从细，强化检查，确保国庆60周年及中秋节安全保障到位；超前谋划，精心安排，确保明年各项准备工作到位。
第19篇：安全例会
1.日前，浙江江山市烟草专卖局（公司）以持之以恒、注重实效、总结完善、不断提高为原则，出台了《部门安全学习例会制度规定》，以进一步健全完善安全工作长效机制。
一、要求各部门每季度召开一次安全学习专题会议，以科室部门为基本单位，围绕各级党委政府及省市局（公司）有关做好安全生产工作的最新指示、文件及会议精神开展学习活动。近期学习重点是与衢州市级大配送试点相配套出台的八项安全管理制度和四项安全应急预案。
二、各部门在认真组织学习的同时，要着重讨论、剖析本部门实际工作中存在的安全问题，对每位员工执行局（公司）各项安全管理制度的情况及安全责任制的落实情况，进行深入地研究分析，从最有可能发生问题的地方去思考，查找存在的问题，研究解决对策，消除安全隐患。
三、要求建立和完善学习台帐。每次的安全学习例会都要有详细的记录，注明参加的人员姓名、学习的内容、查出的问题及应采取解决办法。问题和建议要及时汇总安保部门。局（公司）将采取定期与不定期的方式，组织相关职能部门人员对各个部门安全学习例会的学习情况、记录台帐、存在问题的落实情况等进行检查。
四、安保部门要根据新形势、新背景，根据每次安全例会职工所提出的问题和建议，及时研究整改意见，及时采取措施。
《部门安全学习例会制度规定》的出台，有利于增强员工的安全学习意识，有利于增强员工参与安保工作的“主人翁”意识，有利于汇总群众智慧和力量查找安保工作的薄弱环节和盲点，有利于提高局（公司）安保工作的质量和水平。
目前，江山市局（公司）各部门正以该项制度为抓手，大力开展学习活动，除学习局（公司）近期出台的八项安全管理制度和四项安全应急预案外，还学习《安全生产法》、《道路交通安全法》等法律法规，使局（公司）上下形成了“人人学安全，人人懂安全”的良好风气。
2.部分人员存在重视安全程度不高、安全责任意识心不强、安全管理不规范的现象，要求参会人员以高度的责任感，未雨绸缪，防范未然，细心抓管理，狠心抓整改，精心抓防范，持续深入开展隐患排查，积极应对梅雨季节汛期来临，以防汛、防霉、防火灾、防交通事故为当前安全工作重点，做好商品养护和应急预案演练，有声有色开展“隐患治理年”活动。
3.要求写出书面材料，汇总梳理隐患类别，制定整改方案，明确整改责任人和时间，确保安全隐患整改落地有声..。
第20篇：安全例会
营销部安全生产情况汇报
各位领导，各位同事：
大家好！根据会议要求现将我部室近期安全生产工作情况向在坐各位领导汇报如下：
一、主要生产指标完成情况
1、计量情况
嵩县电业局2014年已完成专供变采集覆盖率100%。（上级要求采集成功率93% ）。低压用户采集成功率达到90%，低压用户采集数据准确率98%，预计2014年营业业户数182868户，其中2014年采集任务为24942户，2014年表计采集覆盖率达到15.33%。
2、重要用户情况
根据嵩县电业局2014年度安全生产目标及安全工作要求，为保障重要用户和重点用户安全生产，保障电网在迎峰渡夏、迎峰渡冬期间正常有序供电，提高供电服务质量，结合春季安全大检查，重点对以下9类用户（非煤矿山、高层住宅小区、医院、学校、加油站、液化气站、通讯和广电局、党政机关办公场所、产业区内招商引资企业）的双电源和应急自备电源开展检查活动。现认定2014年我局供电辖区内高危重要用户企业共9家县政府对我局的登记普查情况进行审核确认并下达《嵩县人民政府关于确定嵩县境内用电要用户的通知》，具体情况如下；
1).重要水利水坝一级用户1户（坝陆线: 河南省陆浑水库管理局陆浑水
电站）
2).非煤矿山二级用户8户（章石线嵩县金牛有限责任公司、德庙线嵩县庙岭金矿有限公司、德万线嵩县山金矿业有限公司、嵩祁线；赵祁线河南金源黄金矿业有限责任公司、章萑线河南中矿能源有限公司嵩县柿树底金矿、焦涧线嵩县鎏源矿产品有限公司、章前线嵩县前河矿业有限责任公司、嵩雷线嵩县丰源钼业有限责任公司）。
二、下一步工作重点。
1、检查用户是否存在重大安全隐患，供电方式是否合理，是否设置保安电源和备用电源，保安电源和备用电源是否处于健康待运状态；
2、用户《高压供用电合同》是否签订并认真执行，《电费结算协议》及《并网协议》是否已按要求签订；
3、企业用户电气设备是否按要求进行预试，安全工器具是否配备齐全，安全工器具是否按规定周期进行试验；
4、避雷器是否按周期进行预试，防雷接地连接是否可靠，电阻是否合格并按规定投入运行；
5、企业变电站运行人员是否持证上岗，对设备健康水平是否进行了评价，是否重新进行了设备定级；
6、用户的输配电设备防污闪措施是否落实，线路防外力破坏、防鸟害等措施是否落实，杆塔标识牌、警示牌悬挂，铁塔电杆防锈、塔基护理加固及反措落实情况；
7、消防设备是否齐全，灭火器材是否按要求配备，定期检验、补充更换且在有效期内，消防报警设施是否完好，满足消防规程要求；
8、检查防小动物措施的落实情况，如变电站高压室、控制室门窗、电缆沟盖板及入室处有无孔缝，设备端子箱、机构箱、电缆穿入孔封堵是否严密。
9．强化安全培训，提高职工安全素质：在培训中重点加强对责任意识的培训，针对员工不会什么学什么，不懂什么学什么，有计划，有目标，有针对性开展各项安全培训活动，组织职工学习基本技能和相关知识，并针对工作中的违章易发环节，开展讨论活动，提高全员反违章的思想认识；
10．对设备的状态检修和日常维护管理。用电检查大队根据负荷的变化情况和季节性特点对多发性、危险性事故有针对性的开展专项安全检查，
11.客户新增变更设备管理工作，控制客户安全用电管理源头；规范供用电合同管理，防范经营法律风险；积极开展用电检查服务工作，建立安全和谐电网；
安全生产是电力企业与广大电力客户生存和发展的基础，安全用电检查绝不能流于形式，要从根本上有效保证电网的安全运行和广大电力客户的安全用电,谢大家！我的汇报完了.
营销部
2014年4月
