3月10日团委书记例会主要内容整理
李老师：
1、共青团基层组织数据采集系统，13日五点前。
2、大学生骨干培养院系计划可以着手开始进行。
3、团支部共进成长工程第五批申报，可以开始动员，做准备。具体时间和要求再通知各位书记。
金老师：
1、3月中旬启动爱心基金收取发放。原则：院系收取多少给院系发放多少。09年收取近8万元
2、统计06级是否有志愿服务新疆支教的同学。
王老师：
1、创新性项目未报的，周五前不报视为弃权。
2、素质拓展管理系统，有什么意见可以反馈，即将开始全面运行。 （集中学习，大概半个月一次）
周书记：《共青团工作创新性、针对性和实效性》
一、创新性
核心：创新是做好我们学校共青团工作的生命。
1、创新是高校共青团工作对象发生变化带来的客观要求。
（1）推荐文章：中国教育报09年2月，田建国《面对90后高校教育如何更新换代》
（2）要努力和学生建立“共同的话语体系”；
（3）主题性活动要建立相应的分层体系；
（4）在学生的教育管理中，要“以学生为本”，少用管理的方式推进工作，要引导、要感染、要影响、要解放。
2、创新也是共青团组织自身发展的现实要求。
（1）团组织创新是观念的创新、方法的创新、管理和运行机制的创新，
（2）要读懂传统、认清现实、摸透基层。
（3）陆昊书记在团的十六届三中全会的讲话中提出了共青团面临的三项挑战：（内容略）
推出：
a) 原有单一化格局被打破，团干部上升渠道竞争激烈。
b) 要重塑在学生心目中的形象，探索组织活力的新途径，发挥好基层团支
部的作用——五四评优的重点。
c) 我校共青团工作机遇与挑战并存，在这个转型攻坚阶段，要求全体团干
部要认真将素质拓展学分化和团支部共进成长工程等工作落到实处。
二、针对性
“动物学校”的寓言。（网上有，略啦）
1、加强工作针对性的基础是把握规律性，要善于分析，抓住主要矛盾；
2、加强工作针对性的关键在于载体的设计，要充分利用资源，让载体很好的为主体和内容服务。
3、素质拓展学分化科研训练将在部分0
7、08级学生中展开科研训练的试点工作，团委书记可以与学院院长、书记、副书记沟通，有意院系可以和校团委反映，将给资金、给政策、给支持。
三、实效性
实效性是做好共青团工作的检验标准，实效性的落点是普遍性，关键是专职团干部的长期坚持。
陆昊：“一定要全身心投入工作，看起来是为组织工作，量变产生质变，导致个人素质提高……要钻研，一边学、一边干、一边思考问题、一边调查研究，努力将自己在工作中的实践转化为个人的素质”。
要真正的想事、干事、成事，对应的就是工作的创新性、针对性和时效性。
