推荐第1篇：江苏建康职业学院信息公开总结
江苏建康职业学院2016年信息公开总结
2015-2016学年，江苏建康职业学院深入贯彻落实《政府信息公开条例》（国务院令第492号）和《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）文件精神，认真组织开展信息公开工作，不断加强民主管理、促进依法治校。按照省厅通知的有关要求，现将江苏建康职业学院2015-2016学年度信息公开工作情况报告如下：
一、工作概述
2015-2016学年度，江苏建康职业学院按照上级的统一部署，以服务社会公众和广大师生员工为主线，以学院信息公开和行政权力公开透明为重点，在加强信息公开落实、深化信息公开内容等方面加大工作力度，进一步保障了学校广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，为推动学院各项事业更好更快发展服务。
（一）健全信息公开组织
明确由学院党委书记直接领导学院信息公开工作，分管院长主抓，学院办公室为信息公开工作机构，负责学院信息公开的日常工作，并明确了学院信息员，具体负责学院信息公开内容维护、组织协调等日常工作。此外，每个部门都指派一名信息员，专门负责收集、整理各自信息，由学院审查后发布，做到了一级抓一级，层层抓落实，形成了职责分明、各负其责、齐抓共管的政务信息公开工作机制。
（二）加强信息公开落实
一是强化督查，认真执行责任追究制度。依据“谁主管谁负责”的原则，切实把信息公开工作落到实处，在推进信息公开的过程中，切实加强监督，对不公开的部门实施督查，并将政务信息公开工作与党风廉政建设、教风学风建设、行政效能建设有机结合，进行综合检查与考评。二是广泛开展征求意见活动。学院的重大决策，都注意倾听社会各界和广大师生的意见与建议，实行决策前的通报、公示，决策后的社会公开。
（三）完善信息公开制度
学院认真学习对照《高等学校信息公开办法》的具体要求，结合实际，制定完善《江苏建康职业学院信息公开工作实施细则》等相关工作制度，对学院信息公开的内容、信息公开工作的途径和要求、信息公开的组织监督和保障等各项内容做了全面的规定，建立健全了信息工作长效管理机制。同时，进一步修订完善了信息公开目录和信息公开指南，保障了学院信息公开工作的规范化。
（四）创新信息公开形式
学院在进一步坚持和完善信息公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，努力创新信息公开的载体与形式，使信息公开的形式灵活多样。学院依托学院网站，推进电子政务建设和网上信息公开，通过网站相关专栏的内容和有关链接，社会公众可以对学院相关信息进行高效、便捷地了解和查询。同时，进一步完善学院原有广播、校园网、宣传栏、板报等校园宣传阵地建设，定期编辑发行学院院报。
（五）做好信息保密审查 学院在认真贯彻执行信息公开有关法律法规和文件精神的同时，还认真贯彻执行国家《保密法》等法律法规和文件精神的要求，妥善处理公开与保密的关系，既做到保障社会公众的知情权，又重视防止失泄密事件的发生。
二、信息公开情况
2016年，以江苏建康职业学院门户网站为载体，配合学院文件、会议以及信息公告栏等多种形式，主要以学校信息公开网站为依托，主动公开学校信息。截止目前，我校信息公开网站上主动公开学校信息430条，其中，综合政策制度类信息占15.5%，工作动态类信息58.5%，学生工作及招生类信息26%。
三、依申请公开学校信息情况
2016年，共收到公众信息公开申请0件。公开的所有信息均为无偿使用，未向任何单位和个人收取费。
四、对信息公开的评议情况
2016年，我校教职员工对于已公开信息表示满意和认可，表示通过学校信息公开网站能够了解到想了解的内容。
五、因学校信息公开工作遭到举报的情况
2016年，共收到投诉信访件0件。
六、存在的主要问题及改进措施
2015-2016学年，宝鸡职业技术学院在信息公开工作方面加强了组织领导，完善了制度建设，丰富了公开内容，取得一定的成效，但尚存在一些不足和差距，主要表现在：信息公开的内容还不够广泛深入；主动公开工作的日常化、常态化有待进一步加强等。下一步着重做好以下几项工作：
1．加强师生的主人翁意识。信息公开是关系到师生切身利益和学院民主建设的大事。宝鸡职业技术学院在做好信息公开的同时，要更加广泛的吸收教师、学生和家长对信息公开工作的建议和要求，尽可能扩大信息公开的范围，给予教师、学生和家长更大的知情权，以进一步促进学院的民主建设。
2.加强信息公开宣传培训。组织全院各部门认真开展对信息公开有关法律法规和规章制度的学习、培训，进一步增强各部门对信息公开工作的重要性认识，不断提高信息人员业务水平和工作能力，促进学校信息公开工作的规范和完善，不断提升学校信息公开整体工作水平。
3.探索信息公开长效机制。充分结合原有校务公开工作积累的经验和成效，继续完善学校信息公开专栏建设，以服务师生员工和社会公众为目的，积极利用信息化手段，丰富学校信息公开渠道和形式，增强信息公开的实效性，积极探索信息公开工作的长效机制建设。
推荐第2篇：江苏建康职业学院信息公开总结
江苏建康职业学院2013年信息公开总结
2013年，在省卫生厅的直接指导和大力支持下，江苏建康职业学院按照教育部和省教育厅的统一部署和要求，以深入开展校务公开工作为基础，以稳步推进党务公开工作为契机，以公正公平、及时便民为基本要求，不断健全信息公开工作领导体制和工作机制，着力完善信息公开工作规章制度，全力推进学院信息公开工作。现将基本情况汇报如下。
一、健全信息公开工作领导体制
为使信息公开工作不流于形式、不走过场，学院在校务公开工作的基础上，着眼于建立信息公开工作长效机制，确保信息公开工作成为学院上下的自觉意识和行为。
1、进一步巩固、完善领导机制。为了强化信息公开工作的执行力度，在全院上下实现了信息公开工作领导、机构、人员“三到位”，构建了学院与各二级单位联动的信息公开工作网络，形成了纵到底横到边、上下联动、整体推进的工作体系。
2、进一步健全、完善规章制度。2012年，学院根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《高等学院信息公开办法》（以下简称《办法》），制定了《江苏建康职业学院信息公开实施办法》。2013年，随着工作的深入推进，学院又对相关内容进行了进一步的完善，从基本原则、公开内容、公开途径、公开申请、信息保密、监督保障等方面对信息公开工作进行全面的规范，为推进学院信息公开工作提供了强有力的制度保障。
3、进一步改进、完善工作机制。学院建立了信息公开责任制，确定专人负责、专人管理信息的发布与更新，从信息源头入手提高信息公开质量。全面规范信息公开内容，对信息公开的范围、内容、形式等作了明确规定，确定了学院概况、人事管理、财务管理、招标与资产设备管理、教学科研、招生考试、学生工作、校园安全、国际交流合作、后勤管理等需公开的内容。进一步完善工作程序，坚持把师生员工最关心、与师生员工切身利益最密切的事项作为信息公开的重点。
二、深化对信息公开工作的认识和理解
学院从建设特色鲜明的高职校，要求各级干部和各单位负责人深入学习和理解领会《条例》、《办法》和相关文件精神，充分认识新形势下推进信息公开工作的重要性，切实抓紧抓好信息公开相关工作。
1、通过中心组学习会、专题学习会、座谈会、基层调研以及开辟专题网站、橱窗等形式，分层次、分阶段对信息公开工作人员进行培训和指导，提高其信息公开工作业务水平。
2、通过报纸、网络、广播等途径宣传学院信息公开的范围和内容，让师生员工深入了解《条例》、《办法》的主要精神和学院关于信息公开工作的规章制度，在全院营造推进信息公开工作的良好氛围。
3、组织相关职能部门和单位的工作人员认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》，要求正确处理好公开与保密的关系，进一步提高相关工作人员的保密意识和政治敏感性，切实做到该公开的依法及时公开，该保密的决不失密泄密。
三、努力增强信息公开的时效性和便捷性
学院根据便利、实用、有效的原则，积极创新信息公开的载体和形式，使信息公开工作方式和手段日益丰富，确保了信息公开的实际效果。
1、及时更新学院门户网站的信息公开专栏，内容涵盖组织机构、法规文件、计划总结、新闻动态、办事指南等信息资源。
2、建立健重要工作、重大事项、重大决策实行全院教职工、学生代表民主集中制，充分保障师生员工的权益。如学院涨工资，先由广大教师提出期望值，然后经过全院教师分组讨论，集中意见，在经过中层讨论，最终确定涨工资的方案，拿到院委会讨论通过，最后上报董事会，批准后执行。
3、校领导均实行开门办公，师生员工有问题，可以直接进入办公室，与校领导直接对话、交流，其愿望、诉求得到及时回复。为了进一步完善与师生员工的沟通交流渠道，学院领导的手机面向全院公开。
4、及时更新学生手册，在新生进校时发至每个新生手中。学生手册包含学院简况、学籍管理、教学管理等方面内容，让新生充分了解学院各项规章制度。
5、利用学院门户网站的论坛加强学生与教师、学生与学院的互动，及时了解、掌握学生的思想动态、意见建议，促进了师生之间的沟通和交流，保证了校园的和谐与稳定。
四、主动公开高校信息情况
2013年，以江苏建康职业学院门户网站为载体，配合学院文件、会议以及信息公告栏等多种形式，主要以学校信息公开网站为依托，主动公开学校信息。截止目前，我校信息公开网站上主动公开学校信息310条，其中，综合政策制度类信息占20.6%，工作动态类信息53.6%，学生工作及招生类信息25.8%。
五、依申请公开学校信息情况
2013年，共收到公众信息公开申请0件。公开的所有信息均为无偿使用，未向任何单位和个人收取费。
六、对信息公开的评议情况
2013年，我校教职员工对于已公开信息表示满意和认可，表示通过学校信息公开网站能够了解到想了解的内容。
七、因学校信息公开工作遭到举报的情况
2013年，共收到投诉信访件0件。
学院在积极建立健全信息公开制度机制的同时，还努力构建和完善监督检查机制，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的信息公开工作检查监督机制。
1、坚持并不断完善检查督促制度。学院将信息公开工作作为各单位业绩目标考核的重要内容之一。信息公开工作检查监督小组定期对校内负有信息公开职责的单位进行检查督促，重点检查各单位的信息公开工作开展情况和规章制度建设情况。
2、聘请师生担任信息公开工作监督员，积极支持他们对学院信息公开工作进行监督，认真听取他们对改进学院信息公开工作的意见建议。
3、进一步完善监督渠道，全方位推行领导接待日制度、干部走访制度，切实做到查民情、听民声、释民疑、解民忧。
学院信息公开工作稳步推进的同时，我们也发现工作中仍然存在一些不足和问题,主要表现在:一是仍然有极少数单位或个人在落实信息公开工作中存在畏难情绪；二是仍然有一部分信息公开内容不够规范；三是信息公开工作监督机制仍然有待进一步健全。在今后的工作中，学院将继续完善规章制度，不断理顺工作思路，推动学院信息公开工作取得更好的成绩。
推荐第3篇：江苏城市职业学院
江苏城市职业学院
教学档案管理办法（试行）
为了加强教学档案、教学资料的管理，充分发挥档案、资料信息应有的作用，以适应学校深化改革，规范管理，开展教学研究，提高教学质量，进行教育评估、教学检查等的需要，特制定本办法。
第一章 总 则
第一条 教学档案是教学管理和教学活动过程中直接形成的，以文字、图表、录音、影像等形式存在，具有保存价值的教学文件材料总称。
第二条 教学档案管理工作是学校管理的重要组成部分。教学档案管理的好坏是衡量学校教学管理水平的重要标志，也是反映学校教育发展与改革的历史进程的主要依据之一。全校上下必须做好教学档案的归档、管理工作。
第三条 教学档案实行分级管理，学院档案室、教务处、系、实验中心等部门以及各校区，均须按职责参与教学档案、教学资料的收集与管理。
第四条 教学档案、资料的形成、积累、收集和归档工作，列入相关部门的职责范围和有关人员的岗位职责。上级需要的档案、资料应及时报送。
第五条 归档的教学档案应当完整、齐全，必须准确地反映教学过程、教学管理等各项活动的真实内容和历史过程。
第二章 教学管理部门归档范围
第六条 综合类
（一）上级教育主管部门下达的有关文件，包括教学改革、发展规划及教学管理等方面的计划、规定、重要通知；
（二）本院教学工作的请示及上级批复；
（三）本院各教学单位关于教学工作的请示、报告及学院的批复、意见；
（四）本院有关人才培养模式和方案、教学改革、培养目标、培养规格、专业和课程建设等方面的规定和办法；
（五）学院制定的各类教学规章制度；
（六）学院召开的有关教学工作的各种重要会议的通知、文件、纪要；
（七）教学工作计划、总结，教学教务部门职责；
（八）招生与毕业生推荐就业等方面的政策、计划、指标、办法。
第七条 教学管理类
（一）上级有关专业设置、建设的文件材料，关于专业设置、调整的申报材料与上级批复；
（二）本院关于专业建设材料（包括品牌专业、精品课程建设要求、文件、评估验收等材料）；
（三）上级有关学籍管理方面的文件材料；
（四）新生登记表、学生学籍卡片、学生名册、学生成绩总册；
（五）在校学生学籍变更材料（包括休学、退学、复学、转学、开除等）；
（六）学生奖惩有关材料；
（七）有关招生与毕业生推荐就业工作的文件、招生计划、招生简章、专业介绍、招生工作总结、录取审批表、毕业生推荐就业名册；
（八）课程安排表、教学进程一览表、实验项目一览表；
（九）校历表、教学任务书、授课情况统计表；
（十）教学检查、各类教学情况调查总结材料，优秀教学奖评奖办法、评奖结果与记录；
（十一）各级各类听课记录、学生评教、教学竞赛、示范课或公开课的资料；教学督导材料；
（十二）课程重修管理文件、重修名册、成绩单等资料；
（十三）毕业生名册、毕业证及学位证发放清单（存根）；
（十四）各类技能竞赛组织、参赛、获奖等资料，学生职业技能鉴定职业资格证书相关资料。
（十五）有关教材建设文件、各专业使用教材目录、多媒体课件目录以及使用情况；
（十六）教师工作量的规定及执行情况。
第八条 教学业务类
（一）各专业教学计划、教学大纲；教学班实施性教学计划、调整报告及批复等；
（二）毕业设计（论文）中期检查情况小结、总结，毕业生优秀设计（论文）评审意见、优秀毕业设计（论文）集；
（三）有关实验室建设工作会议的纪要、论证材料，统计报表；
（四）与企业签订的校企合作、实习基地建设有关合同、文件，工作计划、总结。校企联营活动的相关材料、图片等重要资料，校企合作成果统计。
第九条 教学科研类
（一）上级主管机关以及学校下达的有关教学研究的文件；
（二）教学改革项目立项申请报告、中期检查报告、结题报告以及相关文件等资料；
（三）获校级以上的各种教学成果名单及全套材料（包括教学大纲、教案、习题库、试卷、自编或主编教材、实习计划、实习大纲、实习讲义、实习指导书、教学总结、发表的学术论文）；
第十条 其他有保存价值的教学文件和资料
第三章 系归档范围
第十一条 综合类
（一）学院转发的上级有关教育教学工作的政策性、指导性文件、告知性文件、布置具体工作的文件、要求填报的各种统计报表存根材料；
（二）关于教育教学改革、培养方案、培养规格、专业和课程设置方面的有关文件资料；
（三）招生与毕业生推荐就业的各种制度、规定、条例及有关文件资料；
（四）学院教学工作的各种规划、计划、总结等；学院有关教学工作会议纪要（记录）、简报等有关材料；
（五）学院制定的各种教学制度、规定、办法以及有关教学工作的文件；
（六）学院下发的其他教学类文件；
（七）各专业的简介；
（八）系有关教学工作的规定、办法、会议纪要（记录）等；
（九）系教学工作的各种规划、计划、总结等；
（十）系发的其他教学类文件；
（十一）系上报的有关教学工作的请示、规定、办法等。
（十二）教学经费申请报告、教学改革目的立项报告、实际经费预算及结算等有关资料；
（十三）有关教学工作数据的统计、分析资料；
（十四）与企业签订的合作协议书；
（十五）有关校企合作活动的相关记录、材料、照片等，校企合作成果。第十二条 教学管理类
（一）教师教学有关规程以及教学工作检查、评价有关材料；
（二）教师教学任务安排及开课有关资料、教师教学情况调查表、总结材料；
（三）领导听课表、教师相互听课表、教师相互听课统计表。
（四）外聘教师登记表、考核表及相关材料；
（五）学籍管理材料（包括新生录取名册、在校生名册、学籍卡、学生登记表、成绩册、毕业生名册等）；
（六）学籍异动材料（包括转学、休学、退学、复学等）；
（七）学生奖惩材料（包括奖学金发放、学生获奖、先进集体、违纪学生的处理材料）；
（八）校历表、课程安排表、任课教师一览表、考试安排表；
（九）教学日志、停调代补课审批表；
（十）各类教研活动会议通知、记录、纪要、总结等有关资料，各教研组教研活动记录；
（十一）教学督导材料，每学期期中教学检查工作安排、学生座谈会和教师座谈会记录表、学生评教活动材料，竞赛、评奖材料；
（十二）毕业生质量调查有关材料（包括调查计划、调查总结表、使用单位对毕业生质量评审意见）。
第十三条 教学业务类
（一）教学改革、教学研究计划、总结，典型经验材料；
（二）专业建设方案、专业设置的申报材料；品牌专业、精品课程、重点课程、系列课程、一般课程建设的规划、实施过程、总结等有关材料；
（三）专业设置与改造、修订目录；
（四）各专业各年级教学计划、教学任务书、教学日历等有关资料；
（五）教学计划调整材料；教学计划执行说明和总结；
（六）教材建设规划及实施措施，各专业分年级教材使用的目录、情况登记表；
（七）教材内容更新说明书。
（八）教师制作的多媒体课件，优秀教师讲课的典型教案、教学模型、标本以及重要备课笔记；各类优秀学生典型作业本、笔记。
（九）各种考试试卷审批表、试卷样卷、参考答案、评分标准、试卷分析表、考试总结。
（十）学生考试试卷、专业主干课程考查试卷；学生成绩登记表；
（十一）参加上级主管部门要求的考试、竞赛等资料，等级考试统计表，学生职业技能鉴定职业资格证书相关资料。
（十二）各专业课程实验（实训）教学大纲、实践教学大纲和考试大纲；
（十三）实验项目一览表、实验指导书（讲义）、实验报告等有关实验教学工作的情况总结；
（十四）教学实习、毕业实习、校内实训计划、总结、过程材料；有代表性的实习报告、优秀实习学生的有关材料；
（十五）实习实训基地建设有关合同及文件；
（十六）社会调查、社会实践计划、总结、过程材料；
（十七）毕业设计（论文）计划、总结；
（十八）毕业设计（论文）的任务书，评审意见、成绩单等有关资料。学生毕业设计（论文）原件及附件、毕业设计作品实物或照片、图片、电子文档等；
（十九）“两课”建设计划、总结、过程材料；（仅公共管理系）
（二十）体育建设计划、总结、过程材料。(仅体育教研室)
第十四条 教学研究类
（一）各类教改项目的立项申请书、立项批准书、立项汇总表、成果总结；
（二）教师科研（教研）论文汇总表、论文复印件；
（三）教师自编教材、专著样书，汇总表（包括自编或主编教材、讲义、教学指导书、习题集、实验（实训）指导书、实习指导书）；
（四）教师各种获奖材料。
第十五条 其他有保存价值的教学文件和资料
第四章 教学档案的归档要求
第十六条 根据档案利用价值的时间长短确定教学档案的保管期限，可分为永久、长期、短期三种。凡需永久性保存的教学档案一律移交学院档案室保存管理；在教学活动中形成的具有一定保存价值的教学资料由系、教务处分别保存管
理。
第十七条 凡需归档的教学文件材料，尽量采用原件，规格相对统一，一般用计算机打印，不能打印的则要求用碳素墨水或蓝黑墨水书写，字迹工整，图文清晰，编目造册，存放在安全可靠、防火、防盗、防霉、防雨的地点，并定期检查，做到防潮、防虫蛀、防遗失。
第十八条 教学档案必须由专人负责管理，不得丢失。有关教学人员和教学管理人员，在工作中应随时做好资料的积累和固化，并向有关管理部门提供。教学档案一般不外借，查阅应办理借阅手续，限期归还，并注意严格执行保密制度。
第十九条 所有教学档案材料一般要求长期保存。教学日历、教学任务书、实习有关资料、教学检查座谈会记录、各类听课记录、毕业设计（论文）、考试试卷、实验报告等原则上要求保存三年以上。销毁教学档案、教学资料必须严格、慎重，确需销毁的，须进行必要登记，并须经主管领导或职能部门负责人批准。
第二十条 教学管理职能部门、系向学院档案室归档的教学档案，必须按照校档案室统一要求，由各相关部门兼职档案员负责收集、整理后，于每年6月份之前完成上年度档案的立卷归档工作。不需要移交学校档案室的教学档案由各部门按要求归档，妥善保管。
第五章 附则
第二十一 各校区的教学档案建设工作参照本办法执行。
第二十二 本办法自下发之日起施行，由学院教务处负责解释。
推荐第4篇：江苏理工职业学院人事处
人事处工作职责
一、人事处工作职责
1、负责全校机构设置和编制核定，以及各类各级岗位设置与聘用工作；
2、负责全校教职工的年度考核以及评优、奖惩、请销假工作；
3、负责学校科级机构设置，以及科级干部的聘任、考核和管理工作；
4、负责教职工的流动调配工作；
5、负责学校师资队伍建设规划和配套政策的制定；
6、负责高层次人才引进和各类人员的补充；
7、负责各类人才培养工程对象的选拔、推荐与培养、考核工作；
8、负责兼职教师的聘任管理工作；
9、负责全校教师和其他专业技术职务评审的组织工作；
10、负责制定教师国内外研修计划，选派国内外研修人员，接收外校访问学者和进修教师；
11、负责博士后研究人员的进站、出站及日常管理工作；
12、负责劳动合同及学校事业编制外用工管理；
13、负责薪酬管理、社会保险和职工福利；
14、负责工人考工定级、技师评聘人选的推荐工作；
15、负责劳动能力鉴定、工伤认定、伤残等级鉴定工作；
16、负责全校教职工人事档案的管理工作；
17、负责学校聘余人员的管理工作；
18、负责人事信息的管理及统计资料的上报工作；
19、完成学校交办的其他工作。
推荐第5篇：江苏理工职业学院教务处
教务处职责
1、传达贯彻上级教育部门的有关文件和会议精神，组织和安排全校的教学工作，组织或主持召开学院有关教学工作会议；
2、组织各学院、制定、修改和审查、调整各专业的教学计划、教学大纲（或考纲）及新增专业的申报组织工作；
3、组织制定每学期全校的开课计划，编制“三表”（教学进程表、教学任务、课程表）；
4、负责全校教室的安排、调配和管理；
5、组织教学计划的实施和教学过程的管理；
6、组织与安排全校性的学生成绩考核和英语、计算机等过级考试及办证工作；负责全校学生的成绩和学籍管理，执行学生升、留级制度，发放学生有关学历证件和处理学生有关学历事宜；
7、协助各院做好教材及教学参考资料的计划制订、编审等工作，并负责订购、发放和管理。
8、协助组人处、各院做好教师的业务考核、师资培训、进修与提高及新教师调入的业务考核工作；
9、协调各院教学、实习计划和大纲、课程教学进度计划，审核教学任务、任课教师和下达教学任务书；
10、负责教学系统讲义、资料、实习、实验指导书、试卷等的文印工作；
11、负责全校性的教学质量监控检查与教学督导，组织听课、评课和教学信息的收集与反馈工作；
12、负责全校的电化教学工作及电教设备的管理与维修
13、协助各院组织教师学习有关教学理论，结合教学实践开展教学研究，总结、交流、推广教学成果。组织教改课题立项与结题工作和教学成果的审核与申报；
14、负责全校每学期教学工作量的审核，教师教学课时津贴计算；
15、协助财务处做好教学系统的经费预算安排，负责有关教务方面其他问题的处理。
推荐第6篇：江苏城市职业学院运动月
江苏城市职业学院商学院第三届“运动月”开幕
作者：商学院 (2017/03/21 17:44)
3月21日中午，商学院第三届运动月开幕式在定淮门东校区运动场举行。商学院党总支书记陆伟新、全体辅导员和1100余名非毕业班学生参加了开幕式。
在商学院院旗的引领下，在校的29个班级方阵，以充满创意和乐趣的形式，喊着精心准备的口号，精神抖擞的入场。陆伟新书记在开幕式上致辞，他指出，运动月是一项持续了八年的商学院品牌项目，通过运动月，促进同学们养成锻炼身体的习惯，增强班级同学间的凝聚力，提高每个人的综合素养。本届运动月特意在学院3.20心理健康周期间开幕，就是要把“阳光运动”作为心理健康活动的一个重要组成部分。健康，是快乐前提，运动是健康的保障，运动本身就是一种快乐，团结和谐的环境本身就是我们身心健康和快乐成长的重要因素，希望同学们践行本次运动月“阳光运动，健康起来”的主题，通过运动促进心理健康，在健康的心理状态中更好地运动和生活。他要求全体裁判员秉公行使职责，班级同学积极参加各个项目，实现安全运动，文明参赛，增强身心健康的目标！
商学院学工办主任吴红梅代表运动月组委会宣读了比赛纪律，团总支书记张慧代表全体裁判员在开幕式上宣誓。开幕式结束后，举行了四场班级拔河比赛，把开幕式推向高潮。
本届“运动月”自3月21日起，在一个多月的时间里，组织拔河、跳绳、投篮、甩长绳、绑腿跑、50米接力、20米乒乓板托垒球接力、踢毽子、袋鼠跳等9个集体比赛项目，评分规则充分体现了班集体全员参与的特点。
（文：张慧
图：张雅倩）
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财经系举办“学雷锋，树新风，践行动”系列活动之主题演唱晚会
财经系2013-4-
2为进一步推进我系“学雷锋，树新风，践行动”系列活动的开展，丰富同学们的业余文化生活，活跃校园文化氛围，给同学们一个展现自我风采和勇气的舞台，财经系学生会和海纳演艺学生社团于2013年3月28日晚6：00在东校区大学生活动中心成功举办了“学雷锋，树新风，践行动”系列活动之主题演唱文艺晚会，暨财经系第四届“绝对想唱”歌唱比赛，演唱会以励志歌曲为主，在娱乐中宣扬雷锋精神，在歌唱中催人奋进。
财经系党总支书记陆伟新，第二党支部副书记吴红梅，团总支副书记张慧，辅导员许力文，财经系各社团代表、东校区学生会主席以及各系的学生会主席应邀出席了此次活动，陆伟新书记致开幕辞。
财经系12个非毕业班都选送了参赛节目，共有50余名学生分别代表自己的班级在舞台上展示了才艺，有300余学生观看了比赛，并为自己班级选手呐喊助威，选手们的精彩表演和粉丝们的呐喊将晚会现场一次次推向欢乐的高潮。
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南通市勘察设计研究院 江苏省水利勘测设计研究院 连云港市建筑设计研究院 徐州市规划设计院
徐州市建筑设计研究院 徐州市城乡建筑设计院 徐州市水利建筑设计研究院 徐州市第二建筑设计院
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南京建筑设计院的信息
单位名称 通讯地址 电话号码
江苏省交通规划设计院 南京市中山南路342号 4405600
南京市第二建筑设计院 南京市太平南路151号五楼 4453458
江苏省邮电规划设计院 南京市鼓楼区中山北路287号 025-334168
3江苏南京地质工程勘察院 南京市西止马营12号 220276
2南京市民用建筑设计院 南京市升州路289号 6624557
南京市测绘勘察研究院 南京市铁管巷13号 470446
5南京市建筑设计研究院 南京市中山南路189号 4402033
工程兵工程学院人防工程设计院 南京市光华门外海福巷1号 025-449651
4江苏省冶金设计院 南京市大阳沟98号 4599763
南京军区空军勘察设计院 江苏省南京市大光路48号 254617663
南京勘察工程公司 南京市大光路26号 (025)459319
1南京市地下工程建筑设计院 南京市北极阁11号 6631661-8705
南京市市政设计研究院 南京市同仁街31号 7718808
江苏省纺织工业设计研究院 南京市中央路117号 3210736
南京建筑工程学院建筑设计研究院 南京市中山北路200号 3313491
江苏地质工程勘察院 南京市宁丹路11号 2414185
南京玻璃纤维研究设计院设计所 江苏省南京市雨花台区雨花西路安德里30号 2422394江苏省第二建筑设计研究院 江苏省南京市宁夏路马鞍山一号 3711180-8700
南京市园林规划设计院 南京市虎踞北路21号 3312819
南京军区工程设计院 南京市黄埔路3号 025-3381491
江苏省城乡规划设计研究院 南京市鼓楼新村1号 3739064
江苏省电力设计院 南京市北京西路22号 3300300
江苏省化工设计院 南京市北京西路17号 6639303
中国建筑东南设计研究院 南京市宁海路三省里2号 6636574
国家建材局南京水泥工业设计研究院 南京市汉中路209号 6611333
江苏省建筑设计研究院 南京市慈悲社二十号 4718172
南京军区建筑设计院 江苏省南京市华侨路26号 3387442
煤炭工业部南京设计研究院 江苏省南京市浦口区浦东路20号 8854998
金陵石油化工设计院 南京锁金村78号 025-5098958
化学工业部第二勘察设计院 南京市大厂区凤凰南路160# 7791658
南化集团设计院 南京市大厂区葛关路268号 7797866-2004
扬子石油化工设计院 江苏省南京市大厂区扬子石油化工设计院 7782353
东南大学建筑设计研究院 南京市四牌楼2号 025-3793178
江苏中大建筑工程设计有限公司 南京市四牌楼2号 253603106
回答者：雪地狼爪 - 千总 四级 11-21 09:11
1、江苏省交通规划设计院
凌九忠 总工程师/省注册咨询专家/东南大学交通学院硕士研究生导师
刘 鹏 伟信公司总经理/高级工程师/江苏省注册咨询专家
韩大章 院桥梁总工程师/研究员级高级工程师/江苏省注册咨询专家
张健康 院副总工程师/技术质量处主任/研究员级高级工程师/江苏省注册咨询专家 陈景雅 院副总工程师/研究员级高级工程师/江苏省注册咨询专家
王仙美 副总经理/港航设计一所所长
蔡建芬 建筑与环境设计所所长/江苏省注册咨询专家
周兴顺 院副总工程师/高级工程师
王立新 院副总工程师/苏通工程顾问有限公司副总经理/研究员级高级工程师 杨根成 院副总工程师/研究员级高级工程师/注册电气工程师
汪春桃 工程勘察检测分院院长/工程检测中心常务副主任/高级工程师/注册土木工程师
吴建忠 高级工程师/上海苏桥通工程设计咨询有限公司总经理
姜 晔 院副总工程师/港口航道二分院院长/研究员级高级工程师
丁兆铭 院副总工程师/国家注册咨询工程师/高级工程师
邹勇军 院副总规划师/高级工程师
李 健 院副总工程师/高级工程师/交通部监理工程师/国家注册土木（岩土）工程师 马腾云 院副总工程师/研究员级高级工程师/注册土木工程师（港口与航道工程）/省注
陆 飞 院副总工程师/研究员级高级工程师/注册土木工程师（港口与航道工程）/省注
2、南京市第二建筑设计院
3、
推荐第9篇：江苏建筑职业学院国有资产管理办法介绍
江苏建筑职业技术学院国有资产管理办法
第一章 总则
第一条 为加强学校国有资产管理，维护资产安全和完整，合理配置和有效利用国有资产，提高资产营运效益，防止国有资产流失，保证和促进学校事业发展，根据财政部《事业单位国有资产管理暂行办法》（财政部第36号令）、《江苏省行政事业单位国有资产管理办法》（江苏省人民政府第95号令）、《江苏省省属高等学校国有资产管理暂行办法》（苏教规„2011‟2号）等有关规定，结合我校实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于学校固定资产、无形资产和对外投资的管理；流动资产的管理另行规定。
第二章 管理原则与任务
第三条 学校国有资产管理的原则。学校国有资产管理活动，坚持资产管理与预算管理相结合的原则，推行固定资产配置定额制度，促进资产整合与共享共用，实现资产管理和预算管理的紧密统一；坚持所有权和使用权相分离的原则；坚持资产管理与财务管理、实物管理与价值管理相结合的原则。
第四条 学校资产管理的主要任务是：建立健全学校国有资产管理的规章制度；合理配置资产，并将新增资产纳入预算，形成资产管理与预算管理有效结合的工作机制；明晰产权关系，实
1 施产权管理；保障资产的安全和完整；推动资产的合理配置和节约、有效使用；对学校经营性资产实行有偿使用并实现保值增值。
学校资产管理的内容包括：资产配置、资产使用、资产登记与产权纠纷处理、资产处置、资产收益、资产评估与清查、资产报告与信息管理、资产绩效管理、监督管理与奖惩等。
第五条 学校国有资产管理实行“统一领导，分级管理”的体制。国有资产管理委员会统一领导学校国有资产管理工作，国有资产主管部门统一管理学校国有资产，相关职能部门按资产类别和业务范围实施归口管理，校属各单位落实本单位国有资产的管理。
第三章 管理机构与职责
第六条 国有资产管理委员会。学校成立国有资产管理委员会，统一领导学校国有资产管理工作。国有资产管理委员会由学校领导、相关部门（单位）负责人组成，由学校的法定代表人任主任，其主要职责是：
1.贯彻执行国家、财政部门和上级主管部门有关国有资产管理的法律、法规，制定我校国有资产管理的有关规章制度；
2.根据学校建设和发展的需要，规划学校资产配置；3.审议学校国有资产处置方案；
4.讨论研究有关学校国有资产管理的重大事项；
5.对校属各单位（部门）国有资产管理工作进行监督、管理和考核。
2 国有资产管理委员会下设办公室，设在学校国有资产主管部门。
第七条 学校国有资产主管部门的主要职责：
1.在校国有资产管理委员会领导下，贯彻执法律、法规，建立健全学校国有资产管理的规章制度；
2.负责建立学校固定资产的一级帐户并加强管理，定期检查国有资产使用及管理情况使用效益；
3.指导、协调和监督有关部门对其业务范围内的国有资产进行归口管理；
4.审核校属各单位申报的资产配置计划，编制学校资产配置计划，组织开展资产购置、验收、维修、调拨、处置等工作；
5.布置和检查校内各单位国有资产管理工作；6.负责学校国有资产信息统计上报工作。
第八条 归口管理部门。各相关职能部门负责归口管理本部门职责范围内的国有资产，针对管理对象制定具体的管理办法，切实做好归口资产的日常管理。各归口管理部门的职责是：
1.建立健全归口资产的管理制度，并贯彻实施；
2.负责归口资产的登记、统计报告及日常监管工作，确保资产的安全、完整和有效利用，防止资产流失；
3.定期盘点，配合学校国有资产主管部门完成资产清查、评估、界定、登记和资产年报等任务；
3 4.组织实施所管辖资产的合理配置，配合学校国有资产主管部门调剂闲置资产。
5.按照规定程序组织、参与归口资产配置立项、论证、验收、处置等工作。
第九条 二级管理部门。校属各单位是学校国有资产的二级管理部门，对其占有、使用的国有资产具体实施管理，其行政（部门）主要负责人是本单位国有资产管理第一责任人，对本单位的国有资产负有全面的管理责任。各二级管理部门在国有资产管理方面的主要职责是：
1.合理配置本单位资产，保证国有资产的安全、完整和有效使用；
2.负责本单位固定资产的账、卡、物管理，做到帐、卡、物相符；
3.根据工作和发展需要，提出新增资产方案，并按程序规定向归口管理部门申报，并参与论证、购置等相关工作；
4.按程序规定组织、参与、实施本单位资产的验收、入账、登记、分发、统计报告、跟踪问效、维修及其他日常监督管理工作；
5.定期对本单位固定资产进行清查盘点，并及时向学校国有资产主管部门上报本单位资产信息；
6.及时办理因机构调整变动人员、离退休人员、调离人员管理的各类资产的移交和管理人变更手续。
4 校属各单位要明确一位领导具体负责资产管理工作，要配备专职或兼职的资产管理员，将资产管理的责任落实到具体使用单位、具体负责人和具体保管人。
第四章 资产配置管理
第十条 资产配置是指学校根据事业发展需要，按照国家、省有关规定标准和程序，通过购置、捐赠、调剂等方式或途径配备资产的行为。
第十一条 学校国有资产配置坚持“依法配置、保障需要、科学合理、优化结构、勤俭节约、从严控制”的原则。
学校配置资产应当符合规定的标准，没有规定配置标准的资产，应当按照国家有关规定，从严控制，合理配置。
校属各单位要优化资产配置，做到物尽其用，切实发挥资产的使用效益。
第十二条 校属各单位购置符合固定资产标准的资产，按照下列程序报批：
1.需购单位根据本单位专业建设规划和工作需要、本单位资产存量情况，拟订下一年度资产增量计划，包括拟购资产的品名、数量、金额、购置依据、经费来源、保管和使用人员（其中，分配给具体人员使用的资产，如办公桌椅、电脑等，使用人即为保管人，不得安排他人代管）等，报归口管理部门审核；
2.归口管理部门按规定程序采用归口管理人员核查、现场核查、组织专题论证等方式，对各单位上报计划进行审核。资本性
5 购置单价在10万元以上的财政拨款项目，应当进行可行性论证和项目评审。并将审核通过的计划及相关材料递交国有资产主管部门；
3.国有资产主管部门汇总后，本着充分利用校内存量资产的原则，拟订学校下一年度资产配置计划，适时提交学校国有资产管理委员会审议，并将审议通过的计划报学校院长审批。10万元以下（不含10万元）由院长审批；10万元以上，30万元以下（不含30万元）由院长办公会研究决定；30万元以上由党委会研究决定。
第十三条 学校财务部门凭批准后的计划编制预算，并按规定程序报上级主管部门审批，采购部门按规定程序根据批准的计划和批复的预算实施采购。
未列入年度计划的资产配置项目原则上不予安排，确有特殊情况（不可预见）需购置资产的，申购单位须提交详细的说明材料，按本办法第十二条规定报批，相关部门从严控制。省级以上（含省级）立项建设项目，因上级批复时间晚于年度计划上报时限而未列入计划，且又必须在年内进行资产购置的，项目承建单位应在上级批复之日起30天内，按本办法第十二条第一款规定编制资产增量计划提交国有资产主管部门。
第十四条 对新增资产配置应按规定程序及时进行验收、办理使用登记，录入资产管理信息系统，及时进行账务处理，保证账账、账物相符。
6 无偿调入或接受捐赠形成的资产属国有资产，按财务会计制度的有关规定作价入账。
第五章 资产使用管理
第十五条 采购部门要严格按照规定的程序，依法实施采购。 第十六条 对通过购置、置换、接受捐赠、无偿划拨等方式获得的资产，国有资产主管部门、归口管理部门和资产使用单位要按照分工及时进行验收。资产使用单位代表和保管人应作为主要成员参加验收工作。
验收合格后，由保管人、使用单位资产管理员办理登记入库手续。
验收合格并办理登记入库手续后，使用单位、国有资产主管部门在资产管理信息系统中进行资产实物明细登记，建立资产实物明细账；使用单位粘贴资产标签；财务部门应根据资产的相关凭证或文件及时进行账务处理。
自建资产应及时办理竣工财务决算、竣工验收以及按相关规定办理资产移交和产权登记。
第十七条 国有资产的使用单位和使用人要爱护资产，科学合理使用，按规范精心操作，及时维护保养，防止资产损失；出现故障按规定程序进行维修，切实做好申报、实施、验收和记录。
第十八条 国有资产的具体使用人和保管人对该资产的安全和完整负有直接责任，如因工作岗位变动等原因不再使用和/
7 或保管原资产，或需使用和/或保管其他资产，须及时办理资产移交和管理人变更手续。
第十九条 学校国有资产出租、出借，由该部分资产使用单位提出申请，归口管理部门组织论证评审，国有资产主管部门审核，学校领导批准；也可由国有资产主管部门在充分论证的基础上提出建议，报学校领导批准。
学校国有资产出租、出借，必须报上级主管部门审批。 经批准可以出租、出借的资产，由该部分资产的归口管理部门负责牵头开展洽谈、协议签署等工作，并负责出租、出借后的管理。
学校的土地使用权、财政拨款和维持事业正常运转、保证完成事业任务的房屋、设施、设备等各类资产不得不得出租、出借。
第二十条 学校国有资产对外投资的管理由资产经营部门（实体）具体负责。
学校利用国有资产对外投资，必须报上级主管部门审核或审批。
学校严禁用占用、使用的国有资产对外担保。学校所属控股企业进行对外担保，应在严格论证的基础上向教育主管部门申请，经教育厅审核后报财政部门审批。
学校的土地使用权、财政拨款和维持事业正常运转、保证完成事业任务的房屋、设施、设备等各类资产不得用于对外投资和提供担保。
8
第六章 资产处置管理
第二十一条 资产处置是指学校对其占有、使用的国有资产进行产权转移、转让或者注销产权的行为。处置方式包括无偿调拨、出售、出让、转让、置换、报废、报损、对外捐赠以及货币性资产损失核销等。
第二十二条 学校国有资产处置的范围主要包括： 1.单位闲置资产；
2.因技术原因并经过科学论证，确需报废的资产；
3.因单位分立、撤销、合并、改制、隶属关系改变等原因发生的产权或者使用权转移的资产；
4.盘亏、呆账及非正常损失的资产；5.已超过使用年限且无法使用的资产； 6.需要资产处置的其他情形。
第二十三条 学校国有资产的处置按如下程序报批： 1.使用单位对本单位符合本办法第二十二条规定的资产，在充分论证的基础上，向国有资产主管部门提出书面申请，包括拟处置资产的情况说明、相关佐证材料和处置意见；
2.国有资产主管部门会同归口管理部门和财务、审计、监察部门进行审核鉴定，提出处置意见。未到使用年限提前报废的资产，必须经过专家技术鉴定，并提供资产报废的专项说明。
9 3.国有资产主管部门将处置意见及相关材料提交国有资产管理委员会审议，审议通过后提交学校领导审批。单项或批量300万元以上资产处置事项需在校内或网站公示；
4.单项或批量价值在10万元以下（不含10万元）的资产处置事项，由院长审批；单项或批量价值在10万元以上，30万元以下（不含30万元）的资产处置事项，由院长办公会研究决定；单项或批量价值在30万元以上（含30万元）的资产处置，以及房屋及建筑物、土地、机动车辆（船）等专项资产的处置事项由党委会研究决定；
5.一般性家具用具、低值易耗品等批量价值在10万元以下以及单项价值在500元以下（不含500元）的资产处置事项，院长审批后，由国有资产主管部门组织处置，并于每季度末25日前报教育厅备案；其它资产处置事项，以及所有涉及房屋及建筑物、土地、机动车辆（船）等专项资产的处置事项和货币性资产损失的核销均需报上级主管部门审批，待上级主管部门批复后，方可按照批复意见实施处置。
第二十四条 对经批准同意处置的国有资产，由国有资产主管部门会同财务、审计、监察部门，遵循公开、公平、公正的原则，按照规定的程序，采取拍卖、招投标、协议转让以及国家法律、法规规定的其他方式进行处置。
涉及计算机、打印机、复印机等易导致环境污染等安全隐患的电子设备报废处置，应按照《江苏省财政厅关于印发
10 政事业单位电子废物处置管理暂行办法>的通知》（苏财绩„2009‟137号）规定执行。
经批准处置的国有资产，在资产移交前，除另有规定外，原占有、使用单位对相关资产的安全完整负责。
资产的报损处置：根据批准文件办理核销手续。
第七章 资产调配调剂
第二十五条 国有资产的使用单位对闲置或使用效益不高的资产应向归口管理部门和国有资产主管部门提出调剂申请。
第二十六条 国有资产主管部门根据使用单位的申请、资产配置需求和资产清查、绩效考核结果等，对长期闲置、低效运转或超标准配置的资产进行合理调剂，校内无法调剂的可按规定程序对外转让。
第八章 资产收益管理
第二十七条 学校国有资产收益是指学校出租、出借、处置资产和资产对外投资等取得的收入扣除相关税金、评估费、拍卖佣金等费用后的部分。
第二十八条 学校国有资产收益由财务部门归口管理。资产出租、出借相应收益的管理，由该部分资产的归口管理部门具体负责；国有资产对外投资收益的管理由资产经营部门（实体）具体负责。
第九章 校内资产清查
11 第二十九条 校内资产清查采用校属各单位自查与学校滚动抽查相结合的方法，必要时进行普查。
第三十条 校属各单位每年对本单位资产进行一次内部清查盘点（自查），学校对校属各单位清查结果进行复核。复核采用滚动抽查的方式，原则上每三年循环一次。
第三十一条 遇上级主管部门统一组织的资产清查、学校内部机构发生重大调整或人员重大变动、遭受重大自然灾害等不可抗力造成资产严重损失、会计政策发生重大更改涉及资产核算方法发生重要变化等情形，应及时组织资产清查。
第十章 资产信息管理
第三十二条 学校使用《江苏省省属高等学校国有资产管理信息系统》（简称资产管理系统）对全校国有资产进行管理。
第三十三条 相关资产归口管理部门和资产使用单位要规范使用资产管理系统，实时反映国有资产动态。资产使用单位要按照管理要求及时填报相关报表，应做到内容完整，数据准确。各单位负责人对所提供的数据负责。
第三十四条 学校国有资产主管部门应利用资产管理系统实施国有资产的全程管理，并对学校所占有使用的资产状况，按照上级主管部门规定的报表格式及内容定期作出报告。
第十一章 管理责任
12 第三十五条 学校内部各管理部门、资产使用单位及工作人员，都有管好用好国有资产的义务和责任，依法维护其安全、完整。
学校建立资产管理奖惩制度，对资产管理工作中成绩突出的单位和个人给予表彰；对工作失责，造成国有资产损失的，应按规定予以处理。
第三十六条 校属各单位在国有资产管理中，有下列行为之一的，责令其改正；情况严重的，将追究单位领导和直接责任人员的责任：
1.未按其职责要求进行资产管理，造成资产损失的；2.不按规定进行资产登记（变更）、填报资产报表、帐物不符的；
3.擅自提供担保的；
4.擅自转让、处置资产和用于出租出借、对外投资经营的；5.弄虚作假，以各种名目侵占资产和利用职权谋取私利的； 6.对资产收益，不认真进行监督管理，不按规定收缴资产收益的；
7.对长期闲置、低效运转或超标准配置的资产，不按规定进行调剂的。
第十二章 附则
13 第三十七条 本办法未尽事宜，按《江苏省省属高等学校国有资产管理暂行办法》（苏教规„2011‟2号）执行；学校以往颁发的相关文件与本办法有差异的，按本办法执行。
第三十八条 本办法由学校国有资产管理委员会负责解释。 第三十九条 本办法自发布之日起施行。
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江苏卫生健康职业学院党委会会议纪要
（2017年11月29日）
2017年11月29日，学院党委书记曾庆琪同志主持召开党委会，学习落实上级文件精神，对成立学校网络安全信息化工作领导小组、名师及教学团队评选、校企合作理事会成立大会及相关重大事项进行研究，通报有关事宜。现纪要如下：
一、学习和落实省卫生计生委《函件》精神 党委曾庆琪书记、纪委蒋汝根书记传达省卫计委纪检组《关于进一步加强和规范开展全面从严治党“两个责任”履责记实的函》的文件精神。党委领导班子认真学习省卫计委党组书记谭颖同志就履行“两个责任”作出的批示。领导班子一致认为，要进一步提高思想认识，抓好整改落实，切实把履责记实工作做实做细。切实贯彻全面从严治党的各项要求，要求党办、纪检监察室加强与上级部门的联系与沟通，按照要求，本周完善到位。
二、成立学校网络安全和信息化工作领导小组
根据上级主管部门关于网络安全和信息化工作的要求，会议研究决定，成立以曾庆琪同志为组长、其他院领导为副组长的网络安全和信息化工作领导小组。领导小组下设办公室，挂靠信息中心，具体负责学校网络安全保障及信息化推进工作。
三、教学名师和教学、科研团队事项
根据教育部高职高专院校教学名师评选相关文件精神和《江苏卫生健康职业学院教学名师评选及管理办法（试行）》要求，经自荐报名，资格审核，同行专家评议和学生评教等相应程序，会议研究，确定马常兰、连燕舒、吕广梅、范群、吴玲、言枫、张威、赵庆年8位同志为江苏卫生健康职业学院教学名师，按照要求予以公示。
根据学校教学团队和科研团队申报评选办法，经自主申报，教务处、科技处等部门汇总、审核、推荐、评审，会议研究，确定8个院级教学团队，10个科研团队。教学团队建设与管理由教务处负责，教务处牵头（组织人事处汇签）行文下发，科研团队建设与管理由科技处负责，科技处牵头（组织人事处汇签）行文下发。
四、校企合作理事会成立大会相关事项
会议研究 通过江苏卫生健康职业学院校企合作理事会成立大会筹备工作领导小组及工作方案，同意在本学期（2018年1月中旬左右）召开校企合作理事会成立大会。各二级学院结合工作实际，视情况召开二级学院校企合作理事会。
五、重大项目事宜
1、临护实践教学中心软装修事项
为了更好满足实 践教学需要，使各个功能区分布更加合理,会议同意教务处（实训中心）提出对实训南楼局部区域进行规划设计和装修改造的方案，预算资金60余万元。会议明确此项目由缪文玲副院长牵头，教务处（实训中心）具体负责，相关二级学院配合，由招标办严格按照程序进行招标。
2、信息化建设相关事项
为加快推进学校信息化及智慧校园建设，根据学校信息化“十三五规划”和信息中心提交的招标申请，会议同意启动办公OA和科研系统等多个项目的招标工作，初步预算150万元。该项目由张红萍副院长牵头，信息中心负责、相关部门配合，招标办按照规范程序进行招标。
五、通报事项 会议传达了省纪委组织部《关于包国祥同志免职的批复》，同意免去包国祥同志江苏卫生健康职业学院纪委副书记、监察室主任职务。
参加人员：曾庆琪
李庆荣
蒋汝根
缪文玲
张红萍
刘冰冰
列
席：郑
明
徐
伟
王鑫禹
吴
鹏
倪晓勤 记
录：郑
明
党委办公室
2017年12月7日
第11篇：江苏农牧科技职业学院江苏神奇中药科技
江苏农牧科技职业学院江苏神奇中药科技
有限公司苗木出售招标书
一、招标单位：江苏农牧科技职业学院江苏神奇中药科技有限公司
二、项目名称： 大叶女贞、慈孝竹、花楸出售
三、招标方式：招标、议标
四、招标工程内容：米径8cm（及以上）大叶女贞4000株(控制价80元/株)、花杆慈孝竹 80000 杆(控制价1元/株)、花楸
3000 株(控制价3.5元/株)。
五、工程概况及相关要求：
1、工程地点：中药科技园（大泗镇）
2、报价及采挖要求：
报价要求：投标单位按照报价单做单价和总价的报价（报价为苗木地价，一旦中标由投标人自行采挖、运输、装车）。
采挖要求：大叶女贞采用间苗的方式，采挖时一棵间一棵（用打号的方式由甲乙双方共同确认），土球规格由投标人自行确定；花杆慈孝竹采用整片清苗的方式（投标人须在投标前现场复核招标人提供的苗木数量）；花楸采用整片清苗的方式（投标人须在投标前现场复核招标人提供的苗木数量）；采挖和运输过程中不得破坏招标人的其余苗木、绿化景观、道路及相关设施（否则由投标人修复或按价赔偿）。
3、付款方式：合同签订后，投标人和招标人到现场打号，投标人按中标价的30%支付给招标人后即可以采挖苗木，在苗木运输装车结
束后中标人将中标价的70%支付给招标人。
4、招标工期： 大叶女贞工期20天，花杆慈孝竹工期15天，花楸工期15天。
六、投标注意事项：
（1）、投标单位须现场勘查，根据现场情况做好苗木采挖、运输、起吊装车的路线与方案（不得破环招标人的排水沟、绿化景观、管线等相关设施），招标人只收取苗木地价（苗木采挖、运输、起吊装车等费用由投标人自行承担），招标人只负责对现场的苗木进行打号、清点工作，投标人要认真调研市场进行慎重报价（一旦中标，招标人不再支付招标范围之外的任何费用）。
（2）、在苗木采挖、运输、起吊装车过程中的安全责任由中标人自行负责，与甲方无关。
（3）、招标范围内的苗木如遇到弯曲度较大或虫害较严重的，中标人可以和招标人进行协商协调。
七、投标须知：
1、投标人要求：自然人（须提供身份证复印件）。
2、投标人接到招标人招标信息后，应于2018年12月3日8:00至17:00携带招标文件中规定的相关材料，到江苏中药科技园办公室报名，领取招标文件，投标截止时间: 2018年12月6日17:00前。投标人在投标同时须交纳投标风险金10000元整（未中标单位在定标后无息退还），开户行：姜堰农村商业银行大泗支行，公司：江苏神奇中药科技有限公司，账号：3212840101010000006108。
3、投标人出现下列情况之一者，招标人有权取消其中标资格，
并没收其投标保证金。
（1）中标人无正当理由拒绝签订施工合同； （2）投标人相互串通投标或有其他违法违规行为。
4、投标文件的组成：
(1)投标函(一式三份)；
(2)报价表(一式三份)；
(3)身份证证明；
5、联系人：洪老师，联系方式：0523-89595111
6、开标定标：
评标办法:总价最高中标，中标后结合投标单价进行谈判。 具体开标定标由招标方邀请学院纪检、财务部门及相关专家对投标单位进行综合评审。
江苏神奇中药科技有限公司
2018年11月26日
第12篇：中共江苏建康职业学院委员会
中共江苏建康职业学院委员会
2014年工作要点
2014年学院党委工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，坚持以创建省级示范高职院校为主线，坚持和完善党委领导下的校长负责制，贯彻落实国家中长期教育发展规划纲要，深化教育教学改革，扎实推进内涵建设和品牌建设，努力提高教学质量和人才培养质量，打造办学特色，服务地方经济，办人民满意的高校。
一、强化政治理论学习，努力提高党员干部的思想政治素养 1.深化理论武装。以党委中心组学习为龙头、党员干部为重点、党支部为基础的理论武装工作格局。采取邀请专家学者、领导干部分专题进行理论辅导、政策解读、形势分析，举办培训班等多种形式，组织广大党员干部学习党的十八届三中全会、习近平总书记系列讲话精神和省委十二届六次全会精神，做到真学真懂，真信真用，提高领导和推动改革的能力。深入开展社会主义核心价值体系教育，组织广大党员认真学习《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，发挥好党员干部践行核心价值观的模范带头作用。
二、加强领导班子建设，不断提高办学治校能力 2.着力加强班子建设。以教育实践活动取得的成果为新的起
— 1 — 点，大力推进领导班子建设。坚持民主集中制，严格执行党委、行政议事规则和决策程序，不断提高科学决策、民主决策水平，切实提高领导班子办学治校能力。
三、注重基层党组织建设，提高党建工作科学化水平3.加强基层党组织建设。按照《党章》和《中国共产党普通高校基层组织工作条例》的有关规定，对学院基层党组织基本构架进行调整并指导党总支和党支部做好换届改选工作，实施“一岗双职”，严格组织生活，认真执行党支部“三会一课”制度和组织生活会等制度，确保党组织生活制度化、规范化。继续以开展党日活动为载体，注重抓好“最佳党日”活动评选活动，增强支部的生机活力。
4.实施党建工作考核。认真贯彻省委教育工委进一步加强基层党组织建设的若干意见，以党建考核作为学院党建工作的重要抓手，积极探索建立党建考评体系，对党总支和支部的工作实行量化考核，促进基层党组织工作的制度化和规范化。
5.加快组建学院党校。针对学生积极要求入党的实际情况和党员教育学习的需要，尽快建立学院党校。建立健全党校相关规章制度, 成立相应机构，逐步规范党校工作，发挥党校对党员教育和培训的主阵地作用，不断提高党员队伍素质。认真修订大学生入党积极分子教育培训管理办法，做好对入党积极分子的教育培训。积极慎重做好大学生党员发展工作。
四、推进干部和人才队伍建设，大力实施人才强校战略
— 2 — 6.认真做好干部选聘工作。按照党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩原则，坚持好用人标准，严格执行中央最新修订《党政领导干部选拔任用条例》的有关要求，切实做好学院新一轮中层干部选聘工作。今年上半年，进一步调整中层机构设置，合理配备中层干部。同时，推进干部交流轮岗工作。选拔中层后备干部队伍。
7.加大干部培训工作力度。中层干部的素质和能力，对于推进学院健康快速发展、提升管理水平和办学水平起着十分重要的作用。今年将制定出学院2014-2017年干部培训计划和规划，通过参加各类培训、普通高校挂职等多种形式逐步建立干部学习培训的长效机制，全面提升干部自身素质和服务能力，以适应学院事业发展的要求。
8.加强人才队伍建设。人才是学员可持续发展的第一资源和重要力量。要加大对人才工作的投入。要认真落实学院师资队伍建设规划，进一步修订和完善引进人才的相关政策和制度，加快高层次人才的引进，构建教师培训常态化机制，促进学院师资队伍结构更加合理。
五、巩固扩大教育实践活动成果，推动作风建设常态化和长效化
9.着力抓好整改落实。作风建设作为一项长期性任务，按照省委部署要求，认真开展好“回头看”活动，坚持不懈抓好专项治理和14项整改措施的落实，强化制度刚性和执行力。对已经
— 3 — 初步解决的问题，抓好巩固提高；对尚未解决的问题要加大力度，想办法解决；对新发现的问题列入整改事项，即知即改。
10.扎实推动作风改进。认真落实中央、省委和省卫生厅党组关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，坚持勤俭节约、勤俭办一切事业。精简会议和文件，改进会风文风，提高工作效率，提升服务能力。
六、重视加强思想政治工作，充分发挥其导向引领作用 11.强化师德建设。以社会主义核心价值体系为根本，认真组织教师深入学习领会《高等学校教师职业道德规范》，注重加强教师特别是青年教师的思想政治工作，引导其做为人师表的典范。适时开展师德先进个人评选活动。
12.加强思想政治理论课程建设。要把习近平总书记系列讲话精神作为思想理论学习教育的重点，融入课堂教学，要优化课堂教学，丰富教学内容，改进方法手段，运用贴近学生的话语表达，把理论教育、能力培养和价值引导有机统一起来，把思政课办成学生真心喜爱、终生受益的课程，充分发挥思想政治理论课对加强大学生思想政治工作的主渠道作用。
13.加强心理健康教育。进一步完善学生心理健康教育工作网络，健全班级学生心理健康情况报告制度和学生突发心理危机干预联动机制，完善学生心理健康档案，及时全面掌握学生的心理动态。
七、加大宣传力度，努力营造积极向上的舆论氛围
— 4 — 14.提高宣传工作质量。积极挖掘学院在打造职教特色，创建省级示范性高职院校建设工作和党的群众教育路线实践后续整改工作的亮点，及时、全方位地做好对内对外宣传工作。适时开展学院各部门通讯员培训工作。
15.开展学习宣传活动。充分运用校园网、宣传栏、板报、广播等宣传阵地，以及专题报告会等多种形式，在全院深入开展党的十八大和十八届三中全会的学习宣传活动。同时，认真做好教师节先进典型的宣传报道工作。
八、加强党风廉政建设，为学院各项事业健康发展提供保障 16.进一步完善和落实党风廉政建设责任制。发挥纪委职能，抓好党员干部的廉洁自律、勤政廉政教育，努力营造风清气正的干事创业环境。坚持惩防并举，加强对基建、财务、招生、采购和国有资产管理等重点部门和岗位的管理与监督，进一步完善制度，规范管理。努力创建“江苏省党风廉政建设先进单位”。
九、积极做好稳定工作，努力构建平安和谐文明校园 17.积极做好校园稳定工作。把维护稳定、确保安全作为工作的重中之重。调整维稳工作领导小组，修订和完善学院稳定工作和预防突发事件的应急预案，了解师生思想动态，及时化解矛盾，确保校园内的稳定。
18.深化平安校园创建。进一步建立和健全安全稳定工作责任制和责任追究制。定期深入排查校园内安全隐患，做好治安、消防、食品安全、交通安全等宣传和督促检查，将不稳定因素消
— 5 — 除在萌芽状态，积极建设平安和谐文明校园。
十、加强群团工作，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用
19、认真做好换届选举工作。根据《江苏省高校教职工代表大会实施办法》，按照高校教代会有关制度和要求，精心筹备并召开江苏建康职业学院第一次教职工代表大会，充分发挥工会、教代会职能，加强民主管理和民主监督。工会组织要围绕学院中心工作，深入开展为学院建设发展建言献策和形式多样、健康向上的群众性活动，完善临时用工制度，吸收临时用工加入组织，切实维护职工合法权益。
20.加强共青团工作。共青团组织要充分利用自身优势，发挥团组织职能，围绕人才培养工作，更好地为学生的健康成长、成才做好服务。精心指导学生会、学生社团等学生组织开展工作，抓好学生干部队伍建设，发挥示范带动作用，促进学生综合素质整体提升。要主动适应社会信息化的时代潮流，贴近青年学生学习生活方式的新变化，积极探索并及时调整共青团工作理念、工作内容和工作机制。
21.认真做好老干部工作。要在政治、生活等方面关心离退休老同志，利用节假日等适时走访慰问行动困难、生病住院、身边无子女的老同志，尽力帮助解决他们的实际问题。适度开展符合老同志参加的文体活动，充分发挥老同志积极作用，做好关心下一代工作。
十
一、做好卫生职业院校文化建设研究室工作
— 6 — 22.做好卫生职业院校文化建设研究室和思想政治促进会工作。积极主动争取省卫生厅科教处项目支持，组织开展相关课题的研究申报工作，使卫生职业院校文化建设研究室工作有新的突破。充分发挥卫生文化建设研究室和思想政治促进会在卫生职业院校思想政治工作中的作用。
— 7 —
第13篇：江苏广播电视大学,江苏城市职业学院报
江苏广播电视大学、江苏城市职业学院报
２００7年10月16日
２００7年第12期
总第233期
半月刊
国内统一刊号：CN32-0847/G 本期四版
江苏广播电视大学、江苏城市职业学院主办 我校组织党员收看十七大开幕式实况直播
本报讯
10月15日上午8:30，我校组织全体中共党员在定淮门校区二楼报告厅集中收看党的十七大开幕式实况直播。党委书记常征，党委副书记、校长彭坤明，副书记管向群，党委委员、副校长马良生、周义成、叶晓风和党员老师们一起收看了直播。当十七大正式开幕后，大家全神贯注于投影仪大屏幕上展示的十七大主席台，认真聆听了胡总书记代表十六届中央委员会所作的报告。
胡总书记在报告中指出，这次大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。报告共分十二个部分：
一、过去五年的工作；
二、改革开放的伟大历史进程；
三、深入贯彻落实科学发展观；
四、实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求；
五、促进国民经济又好又快发展；
六、坚定不移发展社会主义民主政治；
七、推动社会主义文化大发展大繁荣；
八、加快推进以改善民生为重点的社会建设；
九、开创国防和军队现代化建设新局面；
十、推进“一国两制”实践和祖国和平统一大业；十
一、始终不渝走和平发展道路；十
二、以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。报告过程中，全场多次响起热烈的掌声。
大家认为，党的十七大是进入新世纪后我党召开的第二次代表大会，报告中有许多新的论断，新的发展思路、新的重大举措。大家表示，下一步要全面深入地学习贯彻十七大文件精神，用十七大精神武装思想，以实际行动，为推动我校远程开放教育和高等职业教育协调发展而不懈奋斗！（晓
轩）
我校党员收看十七大开幕式实况直播现场，党委书记常征发表讲话。 张家港学院学生在第八届CCTV模特电视大赛中获奖
本报讯
张家港学院管理系2004级电子商务专业学生章奔奔在刚刚结束的第8届CCTV模特电视大赛总决赛中，荣获“十佳模特”并进入前五强，同时又获得“最具潜质奖”。
据悉，章奔奔曾在2006年中国新丝路模特大赛中获江苏赛区“十佳模特”称号，并荣获“最佳上镜奖”。2006年又荣获江苏省“丽姿超级材女”总冠军。
（黄开达）
我校召开信息统计工作会
本报讯
9月19日至20日，江苏电大、江苏城市职业学院2007年度信息统计工作会议在盐城市电大、江苏城职院盐城办学点举行，江苏电大、江苏城职院校（院）长彭坤明、校（院）办主任王爱国、副主任叶兆祥和各市电大、二级学院、办学点的校办主任、统计员等50余人参加了会议。盐城市电大、江苏城职院盐城办学点书记谢毅敏、校长马成志、副校长张建中也参加了会议。王爱国主持会议。
江苏电大、江苏城职院校（院）长彭坤明在会上作了重要讲话，阐述了信息统计工作在高校工作中的重要地位和作用，并根据新形势对信息统计工作提出了新要求，要求各市电大、二级学院、办学点进一步重视和改进信息统计工作，扎实、细致地做好2007年度信息统计工作，保持统计数据的真实性、连续性，及时反映办学条件的变化情况。彭校长还就如何做好办公室工作提出了具体要求。接着，各市电大、二级学院、办学点的校办主任、统计员认真参加了信息统计工作培训，并就如何做好信息统计和办公室工作进行了交流。
（盐电办）
国庆节前夕校领导检查安全工作
本报讯
9月29日上午,学校党委副书记管向群同志带领教务处、学工处、后勤处、保卫处、现教中心、实验中心以及各校区管委会的负责人，先后检查了应天校区、定淮门东校区、挹江门校区的安全工作，特别是对学生宿舍、学生餐饮中心、图书馆、网管中心、实验室、多媒体教室、配电房、锅炉房等重点部位进行了认真查巡。
从检查情况看，校区的安全状况普遍较好，管理人员能够坚守岗位，认真履行职责，各项规章制度和安全规定皆能张榜告知，绝大多数师生都能自觉遵守安全管理有关规定。各校区消防设施运行正常，消防器械配备到位。但在检查中也发现一些安全隐患，如，个别多媒体教室，上完课人走后未能及时锁门，设备处于失控状态；少数学生宿舍脏、乱现象严重；学生中自我防范意识淡薄，离开宿舍未锁门，导致笔记本电脑、手机等失窃。管书记提出明确要求，要采取积极有效的措施和方法，努力消除隐患，确保校园安全稳定。（保卫处） 我校开展创建“文明宿舍”活动
本报讯
10月11日起，我校在全校开展创建“文明宿舍”的活动。学生宿舍是学生日常生活与学习的重要场所。加强学生宿舍的日常管理，创建“安全卫生、文明和谐”的学生宿舍，对培养大学生的道德情操，规范大学生的行为规范，保障学校正常的教学、生活秩序，创建和谐校园，具有积极的意义。
本次“文明宿舍”创建活动以“安全卫生、文明和谐”为主题。主要内容有：安全卫生，包括宿舍内不存放易燃、易爆、有毒等危险物品；不私拉、私接各种线路；不购置、使用大功率电器。保持宿舍区内干净、整洁、卫生，室内物品摆放整齐、无异味；不乱堆、乱倒垃圾，自觉维护公共场所的卫生和整洁；不饲养宠物和家禽。不在宿舍内开设网吧、话吧、洗衣房、小卖部等经营性活动场所。文明和谐，包括遵守宿舍纪律和作息时间，按时交纳住宿费用，自觉服从管理人员的管理。言行举止文明礼貌，不赌博、酗酒、打架、斗殴，不组织、不参加一切危害身心健康的活动。爱护公物、节约能源。同学间相互关心、相互帮助、互相谦让。人身财产安全等。
本活动由各校区管委会统一负责实施。检查分为自行检查、定期检查、不定期抽查和平时检查等。
由各校区管委会每月根据以上四项内容给出每个宿舍的月成绩。月成绩分为A、B、C、D四等，分别对应优秀、良好、及格和不及格。 “文明宿舍”的基本条件是每学期月成绩不得少于两个A等，并无C、D等级。
每学期“文明宿舍”的评比由校区管委会组织相关部门进行，每个校区“文明宿舍”的数量控制在该校区学生宿舍总量的15%以内。
凡获得“文明宿舍”称号的，学校授予流动红旗并给予奖励。在评选文明班级时，同等条件下获得“文明宿舍”数量多的班级优先。“文明宿舍”成员在各项评优活动中，同等条件下优先。连续两次获得“文明宿舍”称号的，学校发放奖状，并给予奖励。
凡宿舍月成绩出现D等的，该宿舍除不能参与“文明宿舍”评选外，该宿舍所在班级不得参与文明班级等的评优活动。当事责任人不得参与三好生、优秀学生干部、奖学金评定等各种评优活动。
“文明宿舍”一旦出现重大违纪现象（D等情况之一），学校将及时取消“文明宿舍”的称号，并收回流动红旗。（龚
轩）
常州市电大领导班子被市教委评为2006学年度“团结、廉洁、开拓”好班子
本报讯
常州市电大领导班子日前被中共常州市教育委员会表彰为2006学年度“团结、廉洁、开拓”好班子。（常 办） 理想放飞西部
———西部志愿者、财经系07届毕业生王明丽访谈录
王明丽是财经系07届保险班的毕业生，也是今年我校唯一一个通过层层筛选后合格当选的西部志愿者。现任教于西安市三原县新兴初级中学。 送王明丽走的那天,上午刚下完雨,中午的时候路面还有些潮湿，我们拖着行李箱迈进了南京西站的候车室，因为是去西部做志愿者，大家觉得特别的骄傲与自豪，尽管我只是来送行的。下午的火车。等车的空闲我与王明丽絮叨起来。
记：“要去西部做志愿者了，心情特别激动吧。依依不舍吧？” 王：“是啊，真就这么去做志愿者了，跟做梦一样。这几天一直在失眠呢，也许是舍不得离开避风港了吧,也许担心以后要走的路很坎坷吧,辗转反侧难以入睡，想听听妈妈的声音,可是每次听到妈妈哭泣的声音我都要强作欢颜,妈妈的嘱咐一遍又一遍，我的心就一次又一次澎湃。总要离开的，所以抹完眼泪还要笑。特别留恋一起生活这几年的同学和皮老师，在那边再也不能跟大家一起HAPPY了，不能和大家一起开心一起难过。”
记：“怎么下定决心就去做志愿者了呢？” 王：“我只想给予他们一点希望。” （她很干脆地回答）
既而，我便扯开话题闲聊了，离别只是暂时的。同行的还有其他高校的志愿者，整装待发，前进的路上不再孤单。过了几天，她已经平安抵达她支教的学校———西安市三原县新兴初级中学，我们继续手机短信沟通着。
记：“到达你支教的学校后是怎么安顿的啊？” 王：“第一天来学校是副校长把我们从县城接过来的，一路坎坷，爬上山来一路风尘一路黄土，到了学校我们自己找几块木板担了床。这里从初一到初三共13个班级，就一栋教学楼跟宿舍楼合为一体的。每天一小时供自来水，从一楼提到三楼备用，再将废水提下楼倒掉，厕所是名副其实的毛厕，一周洗一次澡，天天啃馒头吃咸菜。这里的人们只有过节才吃肉，昨天我和一个志愿者到唯一一家有米饭的饭店吃饭，要了一份水煮肉、一份麻辣豆腐 ，菜上来后我们互望半天，水煮肉只有十几片，装菜的碗也很小，价格却很贵，豆腐一份六块钱。虽然经济不宽裕，但是菜价却贵得吓人。”
记：“进入学校后，有什么特别的体会吗？” 王：“有，惊讶的是：开学的第二个星期，对初一学生进行了军训，本以为经济匮乏的地方没有这么高的要求，然而对于初一的学生就是这样的严格。军训第二天就下雨了，他们就在车棚里站军姿，席地而坐，一双双还带着稚气的眼睛，一个个小小的身躯在坚持着。不知道为什么，军训结束了我心里特别失落忧伤，想起三年前自己军训的情景仿佛就在昨天，军训的日子虽苦犹甜回味无穷记忆深刻难忘，我想到我的教官我的战友我们一起排队洗澡一起大汗淋漓一起正步走，总之突然有种辛酸的感觉。说起军训他们却不象我们条件好，学校请了两个退伍军人过来给他们带队来着，听说以前只是学校的男老师和班主任带着他们军训。”
记：“听说，这次去做志愿者，你还带去了1000元的捐款？” （下转第
1、4版中缝） （上接第1版） 王：“是啊，那是我们老班皮墅韵老师和我们几个专科毕业班全体同学的心意。我有幸赶上这趟幸运快车去西部支教，他们更想借此机会，大家共同完成一次公益活动，作为送给大家也送给自己的毕业礼物。通过这里带班的志愿者了解到一些贫困学生的情况后，把这1000块分成了10份，一人一百，分发到初一4个班级。他们的情况基本就是单亲或者家里直系亲属常年疾病，非常让人同情。然后新兴中学的校长还给我们系写来了感谢信，已经寄至系我陆伟新副书记手中了。但是，毕竟微薄的力量也不能改善他们的生活。所以，我觉得这里的孩子一定要学习成材才能走出贫困。”
记：“你们学校教学情况在一批批的志愿者支援下，有突破性的提高吗？” 王：“这样吧,我向你隆重介绍一个人,你就知道那些志愿者对这个学校的贡献是多大了。有一个英语特级教师叫李伟的，2004年7月，刚刚从徐州师范大学毕业的李伟选择了参加西部计划，到陕西支教，为期一年；2005年7月，支教期满的他却主动提出要延期一年，继续志愿服务；2006年7月，两年服务期满，他又主动提出申请，希望可以成为新兴中学的一名普通教师，永远和孩子们呆在一起。他所带班级的英语成绩，在2005年7月的年度检测中获得全县第九名（原来为倒数第一）；在2006年下半学期期末质量检测中获得全县第二名，创下新兴中学建校以来的最好成绩。别人问他‘是什么把你挽留在了距离三原县城30多公里的新兴镇？’李伟回答‘是孩子们求知的眼神，是家长们希望的目光。’他说，新兴镇的贫穷深深震撼着自己，‘冬天的馒头硬得像石头，却是孩子们的早餐，没有咸菜，他们就在上面撒些盐吃。面对他们求知的眼神，我感觉自己的血都沸腾了。必须让孩子们掌握科学文化知识，只有这样，他们才能改变自己，改变家乡。’我要以他为榜样呢。 ”
记:“离开学校了,在那边支教一年的时间里有没有什么新的打算呢?” 王：“首先，我要与这里的孩子们相处融洽，给予他们尽可能多的帮助。其次，我还想尝试考研，在学校的时候不觉得学历多么重要，进入社会了才发现自己没有广博的知识真是特别闭塞呢。这样也给自己一点鞭策，让自己只身在异乡也能够与同事们共同奋战，不断提高自己。”
据王明丽的介绍，她现在已经渐渐适应了那边的艰苦生活。我们祝愿她在那里历经人生最刻骨铭心的磨练，既而成为她一生享用的财富。（学生记者练筱庆）
我校进行长假后开课情况教学检查
本报讯
10月8日，是国庆节长假后开课的第一天，校领导及教务处分别对三校区的教学情况进行检查。检查中发现，绝大部分教师在天气突变、交通拥堵的条件下，能够准时到教室上课，表现出高度的责任心和良好的师德，值得肯定。教室多媒体设备及早检查，保证了正常上课。但也发现了个别缺课和上课迟到的现象，值得引起高度重视。
有关部门提醒教师，如遇天气变化，提前出门，保证按时到课；如遇特殊情况，务必履行好请假调课手续。今后，各系和教务处将进一步强化教学常规检查，形成制度化、经常化，坚决杜绝无故缺课等现象的发生。（教务处） 常州电大召开全市电大系统就业工作会议
本报讯
9月20日，秋高气爽，常州电大在本校举行了全市电大系统就业工作会议。常州电大、武进学院、金坛分校、溧阳学院的有关职能部门的分管领导参加了会议。
市电大副书记顾锡宏在讲话中肯定了电大毕业生就业工作所取得的成绩。他说，今年该校建立了就业工作机制，实行了就业工作奖励制度；建立了毕业生就业指导体系，开展了全面的就业思想教育；坚持对毕业生进行质量跟踪，积极开拓就业市场；为此我校毕业生就业率总体水平逐年上升。同时他还针对今后的工作提出了三点意见。一是提高认识，就业率是影响学校发展的生命线，我们必须高度重视；二是认真做好毕业就业指导工作，以学生为本，关心学生，给学生做好就业指导、服务工作；三是高度重视就业统计工作的重要性。
会议由市电大学工处长刘小君主持，就业指导中心朱骏根据省教育厅有关文件精神对前阶段全市电大系统就业工作进行了小结，对存在的问题提出了改正意见和建议，同时对下阶段全市电大系统的就业工作进行了部署。与会人员还对各校就业工作进行了交流，对如何提高毕业生就业率进行了积极的探讨。该校徐玉琴老师从班主任的角度，对如何提高毕业生就业率和签约率进行了经验介绍。（常学工）
常州电大教师获ABB杯第二届全国自动化系统工程师论文大赛奖
由中国自动化学会主办，电气时代杂志社承办，ABB（中国）有限公司独家赞助的“ABB杯第二届全国自动化系统工程师论文大赛”在历经近一年的稿件征集和评审工作后，评比结果近日揭晓，常州电大乔维德老师提交的科技论文《基于免疫遗传模糊神经网络的永磁同步电机控制》荣获优秀奖。本次大赛共征集近300篇参赛论文，其中一等奖1篇，二等奖3篇，三等奖5篇，优秀奖32篇，奖品价值分别为10000元、5000元、3000元，1000元。（袁彩哲）
武进学院600名学生参加春秋淹城开城大典
本报讯
9月29日上午，武进春秋淹城开城大典在淹城遗址入口广场隆重举行，千年古淹城的历史从此掀开了新的一页，武进学院组织600名学生参加了此次活动。开城大典上，市委常委、区委书记沈瑞卿致欢迎辞。在欣赏完包括祈舟、祈鼎、祈陶、开城等篇章在内的春秋文化展演之后，全国政协副主席张怀西庄严宣布：“中国春秋淹城开城！”市长王伟成开启了淹城城门。随即，淹城大门缓缓放下吊桥，身着春秋时期服饰的武士、舞女们列队于城旁，嘉宾及学生纷纷进城参观。（武校团委文/图） 连云港电大2007级新生健康体检
本报讯
9月16日-17日，连云港电大请市康复医院的医生为2007级新生进行入学健康体检，体检共进行了两天，每天从早7：00开始至下午4：30结束，共体检了755名新生，同学们积极配合，秩序井然，体检工作圆满完成。今年是该校首次组织新生体检，为确保交费学生无一例外地进行体检，他们做了大量细致的准备工作，如核对发放体检表，布置体检场地等。通过新生入学体检，可以使学校了解学生入校前的身体健康状况，了解学生入校前是否患有重大疾病的情况，以保障新生保险理赔制度的规范执行，保证新生军训的顺利完成。（卢海燕）
培养技能型人才 服务大型企业
———楚州学院学生应聘到大企业实现当地就业
本报讯
日前，楚州学院机电技术部、电子技术部和信息技术部的291名学生通过面试和笔试等全面考察，即将赴淮安开发区富士康科技集团就业，使楚州学院的学生实现了当地就业，服务于地方经济建设。
本次招聘中，该校通过对富士康科技集团的调研，与该企业签订了学生就业协议，并建立长期合作关系。被录用的291名学员在该企业顶岗实习一年，月薪为1100元，实习期满后转为正式员工，企业与学生、学校和家长签订劳动合用，并严格按照劳动法的规定缴纳相关保险金，预计月工资在1500元左右。
近年来，楚州学院狠抓教育教学质量，大力拓展就业渠道，努力打造名校品牌，学校先后在上海、浙江、苏州、无锡、昆山、南通等地的30多家企业建立起了学生实习、就业基地，并积极引进省内外大中型企业来学校面试学生和给学生授课或开展专题讲座，毕业生供不应求。与此同时，学校还强化毕业生就业后的跟踪服务工作，让毕业生实现二次就业，实现了毕业生的永久型转移。尤其是近几年，该校积极响应地方政府号召，加强与当地园区企业的交流与合作，通过对淮安和楚州园区人才供需状况的调研和摸底，及时调整办学思路和专业结构，根据各园区的发展定位，与园区管委会密切合作，建立了适应当地园区企业人才需求的专业结构体系，并在各园区建立学生就业、实习基地，努力拓宽学生在园区企业的就业市场。同时还与园区大中型企业进行合作办学，采用“定向培养，订单输送”模式，创建了一条从学生入学定向培养到向订单企业直接输送的绿色通道。（戴耀中） 工作是我们要用生命去做的事
通过对孟二冬教授先进事迹的深入学习，我感慨良深。在其身上，有着太多的人格闪光点，值得我们每一个人学习。
突然想起前些时候，有位外企的朋友向我推荐了一本书，题目是《没有任何借口》。回家后抽空读完，渐渐发觉，其内涵远比封面上的几个大字来得更为深刻。它强化的是我们每一个人要想尽办法去完成每一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种完美的执行能力，一种诚实的态度，一种负责、敬业的精神，就如孟教授他们。而在现实生活中，我们缺少的就是这种精神。
当你在千千万万个行业中选择了这一份工作，或许是千方百计，或许是水到渠成，更甚者是无心插柳，那么你都该肯定它，并努力去完善它。从根本上说，这不是一个关于干什么事和得什么报酬的问题，而是一个关乎生命的问题。工作就是付出努力。正是为了成就什么或获得什么，我们才要专注，并在那个方面付出精力。从这个本质而言，工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事。
如果一个人轻视他自己的工作，而且做得很粗陋，那么他决不会尊重自己，更别提是尊重他人了。如果一个人总是在抱怨工作是多么的辛苦、烦闷，那么他的工作也是决不可能会做好的，这一工作也无法发挥他内在的特长。在社会上，有许多人不尊重自己的工作，不把自己的工作看成是创造事业的要素和发展人格的工具，而只是视其为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价、是不可避免的劳碌，这是多么错误的观念啊!常常抱怨工作的人，终其一生，决不会有真正的成功。抱怨和推诿，其实是懦弱的自白。整天沉溺在抱怨当中，又岂止是劳力劳心劳神呢？！
不论做何事，我们都须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功与失败。工作时，如果能以生生不息的精神、火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得劳苦。如果我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人，不是吗？
这段时间，我们学校掀起的学习孟二冬、方永刚、郭力华先进事迹的热潮，你是否还记得在他们身上所反应出的教师所特有的人格魅力———师德。不错的，学高为师，身正为范。教师师德高尚，学生才能“亲其师，信其道”，传道授业才能收到事半功倍的效果。既然你选择了“教师”这一职业，那么你就该用生命去完成自己所选择的使命。“误人子弟”是多么惨痛而悲切的警示钟啊！(郭海燕) 以人为本，树立正确的稳定观
传统的稳定观是一种过于强调通过对人的社会控制而实现社会稳定的观念，它片面强调国家本位和社会本位，强调对人的限制与约束，而忽视人的主体地位，正确的稳定观是以人为本的稳定观，是以满足和发展人的各种物质文化利益需要为一切社会稳定工作的出发点和归宿点，正确处理国家、社会、个人三者之间的关系，致力于创造一种良好的、规范的社会运行秩序的稳定观。
稳定主要不是为了控制人、限制人、束缚人，而是为了解放人、规范人、发展人而建立的一种良好的社会运行秩序，是服务和服从于人的生存与发展这个最根本目的的。马克思主义认为：“人们奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关。”人一切活动的根本目的是为了满足人的各种利益需要。在人与社会、人与自然、人与物的关系中，人始终处于主体的地位。社会稳定既是人生存的需要和目的，也是人发展的需要和目的；社会稳定既是要以为人服务为核心，又要依赖于人这个主体和手段。离开人的主体和核心地位，社会稳定就会成为无源之水、无本之木。维护稳定，就是要遵循科学发展观的要求，坚持以人为本，始终抓住发展这个第一要务，以加快发展作为满足人们的各种物质文化需要、实现社会长期稳定的根本手段，并统筹人的各种物质文化需要；促进人的全面发展。
邓小平同志深刻地指出，只有通过发展促进人民生活不断改善，“人民看到稳定带来的实在的好处，看到现行制度、政策的好处，这样才能真正稳定下来”。
必须持之以恒地深化改革，努力消除一切束缚人的全面发展的体制与机制障碍，以解决人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题为着力点，把人民当家作主的各项权力落实到位，最大限度地维护与发展人民群众的政治、经济、文化、社会权利和利益，不断打牢维护稳定和谐的根基。（王江南） 你参加社团活动了吗？
社团活动是学校文化建设不可或缺的一部分。每一个新学年的到来都意味社团又成长了一岁，随着一届老会员的离去，又需要培养一批新生细胞，给予社团成长的能量。 新学期各式各样的社团招新活动已经如火如荼地开展起来，对大学校园充满向往的新生们在一张张缤纷绚丽的招新海报面前的确是没有抗拒力的。新生们个个跃跃欲试，积极地投入到招新活动中，竞选他们热爱的职位。然而在此我们不得不提醒每一位新生，你们是否在参与的同时思考过你为何要选择参加此社团，参加社团的目的和意义是什么，在社团和学习之间你又是怎样衡量的？而不是漫无目的地徘徊于各个社团，却无意定居。我们针对这些问题采访了一些新生，然而他们的答案却给了我们意外和些许的惊喜。
刚开始的交谈，新生们显得有些陌生和拘束，然而毕竟同属一个年代，没有什么隔膜，不一会，大家畅所欲言，各自表达自己的看法和见解。新生们都觉得参加社团不只是给自己创造锻炼的机会，更重要的是想扩大自己的视野，在与不同人不同事的接触过程中更好地适应学校的生活，使自己在今后面对更大更复杂的社会时不至于恐慌退缩。而在谈到对社团与学习的权衡问题上我们也发现新生心目中的一种沉着冷静的思考。在他们的想法里，学习和社团工作其实并无孰轻孰重，学习的任务和社团交待的任务都会尽己所能完成，而且社团的工作又是一个集体力量的结合，如果个人遇到时间紧张或者各种困难，社团工作未能及时完成的时候，社团的同仁们都会帮忙完成的。商务英语班的吴昊同学说，“不想当将军的士兵不是一个好士兵，既然参加了社团活动，理所当然地希望自己能在社团中有一个好的发展，能在前辈中留有一个好的口碑，可以竞选到自己的喜欢的位置。不过顺其自然的我必须切实地做好社团工作，而不是空喊口号而已。”
的确，在新生的采访中我们没有想到听到的答案会是如此成熟与冷静。意外之余，更多的是惊喜，对于这些刚进大学校园的学生来讲，对社团也好，对自身也好，我想他们已经有一个很好的认识，在等待他们的并不是生存于一个学校社团这么简单，而是这个纷繁复杂的社会的挑战。整个过程与其说是一个采访不如说是一个新老生的坦诚交流。我想在这样的交流中我们看到的才是最真实的一面，听到的才是最真诚的心声。
对于新生而言，对社团的认识只能在逐步的实践中才能真正的领会到，而且也是因人而异的，褒贬不一的。社团是否能成为你的习武之地呢？对于这点，我们还采访到了海阔天空环保协会会长，她恳切说 ：“我现在大三，其实在我看来，社团是一个认识自己和实现价值的平台，可能很多新生参加社团更多的是好奇，但在锻炼的过程中，我们会越来越感受到其中的乐趣。当然也不是每个人都适合进社团，关键自己要想清楚，社团是一个互相协作的集体，不仅需要个人能力的展现，更需要互相融合展现集体力量。如果进社团只是随大流，那就不是很有意义。我们要定位清楚，认识自己想学习什么，哪些方面需要锻炼，同时我又能给社团带来什么？我相信，只要努力，都是可以得到锻炼和发展的。”
(学生记者庞磊 王玲玲) 武进学院爱心超市被评为首届常州市“优秀志愿服务集体”
本报讯
近日，武进学院爱心超市荣获首届常州市“优秀志愿服务集体”称号，同时，02级商务英语1班团支部书记是春燕同学被评为首届“常州市优秀志愿者”。
从今年3月份起，常州市委宣传部、市文明办、团市委、常州晚报、市志愿者总会开展了“中央花园杯”首届常州市“十大杰出志愿者”、“十大杰出志愿服务集体”和“优秀志愿者”、“优秀志愿服务集体”评选活动。经组织推荐和个人自荐、社会公示、组织考察、评委投票、短信（电话）投票、报刊投票等程序，评选出10名首届常州市“十大杰出志愿者”， 10个集体为首届常州市“十大杰出志愿服务集体”； 41名首届常州市“优秀志愿者”， 45个集体为首届常州市“优秀志愿服务集体”。
武进学院爱心超市成立于2006年3月，现有志愿者40人。爱心超市通过收集全校师生乃至社会无偿捐赠的物口汇集成爱心物资，采用“爱心价”的方式进行销售，汇合成专项爱心基金，给大家搭建一个奉献爱心和相互交流的平台。一年来，爱心超市已发展2个社区，现已积累爱心基金4000余元，爱心物品6000余件。（魏 尧） 金湖分校开展“走出校园，走进企业”活动
本报讯
近日，金湖分校组织新生开展了“走出校园，走进企业”活动。
本次活动为期五天，在就业处和德育处组织下，同学们走进了金湖工业园区，
参观了金石集团下属企业、同泰服饰有限公司等园区内的龙头企业。同学们深入厂房内部，参观了企业生产的各项流程，并亲自动手参与生产。在参观过程中，各企业负责人还热情地向同学们介绍了有关企业管理、市场营销、产品质检、规章制度完善等方面的内容。队员们围着一台台机器，七嘴八舌，好奇不已，企业负责人则耐心地在一旁为同学们释疑解惑，认真回答同学们的每一个问题，令同学们对园区企业有了更深一层的了解，感受到了企业的氛围和管理文化。
（周安文
姜瑞祝）
常州电大举办职业规划报告会
本报讯
9月26日下午，常州电大在举办了一场由该校学工处处长刘小君老师所作的题为《我的未来不是梦、我的未来我做主 》的精彩职业生涯报告会，来自该校07届新生及班主任共300余人参加了此次报告大会。（常学工）
宜兴学院 “迎新生 庆国庆”文艺晚会
本报讯
9月29日晚6：30，伴随着同学们欢快的开场劲舞，广大师生期待已久的“迎新生，庆国庆”文艺晚会拉开了帷幕。
晚会以欢迎07级新同学和庆祝国庆为主线，同学们以歌舞、相声、乐器演奏、时装秀等节目营造了一个欢乐的动感之夜。惊心动魄跆拳道表演、别具一格的垃圾袋制作的时装秀、令人沉醉的钢琴弹唱等都获得了满堂喝彩，晚会在欢快的大型健美操《校园风采》中圆满结束。
本次晚会让07级新生更多地了解了学校，增进了与学校的情感，丰富了同学们的校园生活，广大师生对晚会给予了高度评价，大家期待着学校能举办更多为同学们所喜爱的文娱活动。（宜 学） 在实践中成长
———暑期社会实践手记
我的家乡南通是个绣品城，而我所处之地是绣品城中的一幅绣品，密密麻麻的人以此为生，电脑绣花用的是编程，但我不会。况且也不需要暑期打零工的。奔波了好多天之后,我才找到了一份真正意义上的暑期社会实践工作。在一家塑料厂打工。厂长姓张,人很可亲。清瘦显得他活力无限。我跟他说,我学的是多媒体专业,但没学过什么专业课程。他顿了顿,想了想说,我这儿的机器上有很多针,各种各样的型号都有,分类很严密。有时是大的一排,有时是小的一排,大小有时又要交错相差。这样吧,我先把你安排
到拌料间,去学习一下材料的分配和用料的安全。然后去销售部门吧。我点了点头,同意了。
第二天一大早,我就跟着张厂长来到了拌料车间,车间里堆满了聚乙烯颗粒。张厂长领了我来到一个姓赵的师傅面前说,赵师傅,这是从学校里来参加暑期社会实践的,您就好好照顾照顾吧。我站在那儿,盯着赵师傅熟练的忙碌着,一袋袋的原料按不同的比例被投放到了搅拌机里。我沉默着,虽然我知道“沉默是金”,但此时此刻却是一块没有光泽的石头。我依然沉默着。等到那师傅忙完后,他给我讲起了塑料的降解功能。
塑料是一个新兴行业,发展时间还不长。但目前随着塑料制品的日益增多,“白色污染”也越来越严重。而21世纪又是一个环保世纪,为了保护我们的家园,全世界都对塑料行业提出了一个严峻的问题,就是生产出来的塑料产品尽量是环保的,可降解的。连我们厂也都要这样。现在中国的普通老百姓还在追求价的廉宜和结实度,而国外却都已向环保靠拢了。你看那个塑料厂已被国外退回了好多产品,就是因为产品的质量不合格,无环保性能,不可降解。
目前,已初步明确,聚乙烯是可生物降解的。他们最终都会回到生物圈,进入自然循环。我惊讶极了,一个小小的师傅竟然懂的那么多,中国加入了WTO,不止企业的管理人员,连师傅也加入了经济发展的行业中,步伐真快啊。
我实践的那家单位虽小,但却为我们的社会创造了不少的财富,若不论财富,那它毕竟为我们提供了若干个岗位,一个企业“以人为本”，人人都把其当作是自己的一部分，那企业的魅力是怎样的大啊。
暑期的实践生活虽然不长,只有那仅仅的一个月,但却为我的人生刻下了一段铭心的经历。我不知道别人是如何看待这次的实践生活,但对我来说却是意义非凡的。使我在享受生活的同时也品尝到了生活的艰辛。想要经营一个企业不是容易的,靠蛮劲和热血是无法解决的,谁能保证这些有效期有多长。
我感谢我的实践生活,它考验了我,激励了我,使我由贪玩变得好学,由懒惰变得勤快，由茫然变得自信,由幼稚变得成熟„„
（学生记者
倪 燕） 我们的幸福生活
仪征学院
鞠 军
2003年的夏天，中文系的她和法政系的我大学毕业了！在感叹于大学生活转瞬即逝的同时，我们也和其他人一样，面临着就业的压力。好在我们在大学的时候没有把恋爱放在第一位，带着厚实的简历，来自银杏之乡泰兴的我和来自黄海之滨如东的她最终落户仪征电大。时间一晃，又是四年过去了。这四年里，我们经历了从后恋爱时代到走进婚姻殿堂的质的转变；从刚来仪征住阴暗潮湿的集体宿舍到自己贷款买房搬进一百多平方的商品房；从柴米油盐的两人世界进入到享受天伦之乐的三人世界。感悟在仪征电大的生活，由初来乍到的艰难，到现在的愉快工作、快乐生活、甜蜜爱情、欢乐家庭，让我们感觉到了学校的发展，城市的和谐，无比幸福。
刚参加工作，她便承担了班主任的工作，而我则承担了高中部和开放教育的教学任务。刚从大学毕业的我们，一下子进入了紧张的状态，感觉到了明显的不适应，尤其是对我们两个外地人。因为她担任班主任，需要处理的事情很多，工作量比我大很多。几乎每次都是我到学校食堂打好饭菜等她，而她总是姗姗来迟。如果是在恋爱期间的话，难免会因此而拌嘴。而此时的我觉得什么都不重要了，只有照顾好她，支持她的工作才是我的职责。其实，在读大学的时候，我的“身份”比她显赫多了：院学生会干部，院报编辑，系记者团团长，系报主编等。凡此种种，因为工作的需要，我都把它们丢弃一边。虽然还没有成家，但是我已经扮演起“家庭妇男”的角色了，同事们也经常和我开玩笑，而我都一笑置之。我的辛劳没有白费，在她担任班主任工作期间，获得了一系列的荣誉。三年的班主任，六学期“优秀班主任”和“文明班级”，在全市的“青年教师大比武”中获得二等奖，一鸣惊人。工作之余及时总结工作心得，数篇文章相继发表，第一篇就是在省电大报纸上发表的，此后便“一发不可收拾” ，并有多篇论文获奖。闲暇之余，翻看一叠叠荣誉证书，品味发表的小作，我们感觉到了无比的幸福。妻子的成绩还远不止此，在参加工作一年之后，也就是2004年下学期，由于工作出色，学校委以重任，担任了高二年级的年级组长。与妻子相比，我似乎“逊色”多了，但是，每当看到妻子幸福的笑脸，每当看到妻子的学生送给我们的卡片的时候，每当看到妻子获得的一个个奖证的时候，我也觉得自己是最幸福的人。
在妻子事业蒸蒸日上的时候，学校由于种种原因，我也担任班主任，这就意味着我们俩将面临着更大的压力。妻子鼓励我接下这个重担，因为她知道我也是十分重视事业的人，一来到学校没有做成班主任的“遗憾”只有她一个人知道。因此，我毫不犹豫地接下了班主任工作。这样，我既担任高三的课程，又担任高一的班主任，懂教育的人都知道，教师最怕跨年级授课，因为要备不同的教案，面临不同的教学环境。平时的工作，挤占了我们的业余时间，这个阶段，我们还面临着买房还贷的压力。但是，这一切，都被我们在工作中同舟共济、相互支持的微笑冲淡了。到目前为止，我所带的班级连续获得四次“文明班级”，我本人也连续四次被评为“优秀班主任”。当我也在灯下备课、伏案习作的时候，妻子会悄悄地泡上一杯清茶，茶的清香冲淡我的疲惫，激发着我的工作热情和创作灵感，也让我们的生活充满了浓浓的爱意。
幸福总是在不经意间悄悄降临我们身边。就在我们紧张工作的同时，我们的二人世界里迎来了意外的惊喜。在2006年上半年的时候，妻子怀孕了！我们对这突然的“袭击”一点准备都没有。虽然我很想要个小孩，为我们的爱情和生活增添新的色彩，但是她真的是在不期之间到来的！由于当时正值高三高考的时候，是她的第一届高三毕业生，妻子不想给学校增加负担，也想出色地完成教学生涯中的第一个轮回，十分珍惜这难得的机会。在高考期间，一直以平时的作息时间工作要求自己，早上正常上班，备课、上课、管理„„一切照旧。高考结束之后，才彻头彻尾地给自己放了一个长假！暑假结束之后，又迎来学校新的任命，继续担任高一年级班主任和年级组长，我考虑到妻子的身体，建议她推辞掉这一任命，安安静静地在家享受坐月子的清闲，也该对下一代“负责”吧。结果呢，还是走马上任了，而且一干就是一学期，中间没有请过一天假，后来学校同事开心地说：“谁说怀孕一定要休息，吴老师就是较好的证明，怀孕不休息反而有利于生产！”2007年元月14日，我们家可爱的宝宝在仪征人民医院顺利诞生了！
幸福的家庭永远都一样，我们的小家庭在工作中感受着幸福，感受着和谐，因为我们热爱生活，热爱工作。 教
官
07广告设计与制作
杜
娟
第一次看到我连的教官,是在下车整对的时候。他不高,却很黑, 对于黑，视觉传达给我的信息是刚毅坚韧与自强不息!无心做了个观察,发现黑，似乎是所有军人共同的特点,是所有军人共同的徽章与印记！
记得小时候在课本上学过《最可爱的人》,书里说的兵像白桦树般坚毅挺拔,为了国家与人民,永远屹立不倒!那精神,可敬!可叹!面前的这位也会是嘛? 下了车,摆好行李,所有陌生的同学都被安排盘腿坐在一个大操场上,头顶娇阳的我们不顾校领导的讲话,恣意发着牢骚,拨弄着手机,认识着朋友......而我们的这些小动作却被部队的领导和教官看在眼中,看着教官严肃的眼神,似乎有种要将它们统统吞噬的感觉。于此,将延续七天的军训生活开始了! “双脚分开约60度,两腿绷直,中指紧贴裤缝,双肩放平,身体略往前倾”这就是教官教我们的第一堂课———站军姿,开始,我们这帮女生还会娇气的站不住,想方设法偷懒,趁着教官不注意,就小动一下,呵呵,可是,教官总会发现,他还会很凶的警告我们“再动,,再动,我一脚就飞上去了!”可他从来就没真的那样做过,尽管还有同学被他发现,他会讲道理给我们听,说我们都是大学生,都是大人,应该学会懂道理,懂自觉!就这样,每一次站军姿,他总会耐心地讲道理,摆事实,渐渐地,我们习惯了一站十几分钟,我想,不是因为别的,而是因为那颗浮躁的心学会了安静,开始了向思想底层沉淀!
白天在操场上除了可以听到参差不齐的口令声外,还有的就是,有趣的互相拉歌声,“12345,我们等的好辛苦;1234567,我们等的好着急;123456789,你们到底有没有?”这种悄皮的挑衅方式似乎只有军队里才有吧!只有亲自体会了,才了解这是一道怎样绚烂的风景!休息的时候,教官会找人表演节目,开始不明白为什么,以为只是单纯的娱乐,听教官讲后才懂,这是要培养一种严肃活泼的军队作风!教官说，在生活中,一个人需要处在不同的环境里,那时,就得做到适环境而定角色,该认真做的时候就不能马虎,该活跃的时候也要能动的起来。我觉得，这种干脆的作风，真的很可爱！
当朋友问起，教官，为什么会选择当兵的时侯，我看到了他立刻收起了闲聊时的散漫表情，“总得有人去做吧！”简简单单的几个字组合起来的力量已将我深深震撼，这，得需要多大的气魄呀！如果每个人都怕苦怕累，都要求过潇洒自在的生活，中国的万里长城早就被攻破，中国的版图不知会否仍是只昂扬地雄鸡！
军训阅兵式的那天，一向不喜欢照相的教官，特意准备了相机，嚓嚓两声，却记录了我们60名同学与教官7天的点点滴滴......可能正是每个人心中都怀着这份情感，所以当我们行进的时候别样整齐认真，喊的口号也分外响亮！我想这可能是对教官最真诚的礼物了！
现在，我们离开了73666部队，离开可爱的教官，可是心里不会忘记，曾经在骄阳烈日下，一起流汗，一起歌唱，一起坚持，一起磨练的日子！
教官，您是最可爱的人！ 月
光
曲
武进学院
薛文平
朦胧的月光惨淡地泻下，洒满婆娑疏离的树影。 心头笼罩着的网， 却挥之不去， 心里装满了 月亮里的世界。
如此清冷风高的月夜， 月宫里的嫦娥 还有吴刚
又有什么动人的故事？ 空中飘洒下阵阵寒雨， 老兔寒蟾又在哭泣？ 心分明在突突地跳， 走过去把树摇一摇。 树的影子碎了， 又被一阵风吹散开。 凝望月色，
已是皎洁凝练的瀑布。
云也早已散开， 成了嫦娥的衣裳， 或者月宫里的景致。 只剩下月光了， 我融入你的洁白， 心灵得以净化、洗练。 沂蒙纪行
传媒艺术系
谢冬冰
（续231期）11日早上，天阴沉沉的，我们开始向蒙山进发，导游说是“蒙山国家森林公园”，有“天然氧吧”之称。
“景色美不美，全凭导游一张嘴”，无论导游说得多好，我总不太在意。
但车到蒙山脚下，我立即被这漫山遍野的翠绿震撼了！当时的蒙山刚刚下了一场大雨，从山下看，海拔1156米的大山几乎看不见石头，涌入视野的是一望无际的绿，那种绿是一种深绿，墨绿，绿得让人陶醉，置身此处，我一下子想起了古人所说的心灵的最高境界：“心斋”、“坐忘”、“涤除玄鉴”、“物我两忘”，让人情不自禁地想立即投入大山的怀中，“我见青山多妩媚，料青山见我应如是”，我此时才了解辛弃疾的那种忘情山水的高峰体验是多么的如醉如痴！
不仅如此，从山脚向上攀登，目接翠色，耳听涛声。从山脚到山上，一挂挂山间飞瀑犹如一幅幅雪白的飞练悬挂山崖，在墨绿的苍翠中格外耀眼，从山腰以上缭绕着氤氲的云雾，让置身其中的游人飘飘然有神仙之美。
我们的上山路线是从停车场出发，到登山坊左转，沿山路到索道下站，乘索道到索道上站，再向上攀登到雨王庙，翠云观，最后登顶到达黑松林、双峰台，经蒙山会馆下到索道上站返回。
上山的过程是愉快的。大家拿出相机跟着导游走，一路欢声笑语，踏着用整段杉木构筑的山间小路前行，与山路相伴的是漂流渠哗哗的流水，没走几步，在一块巨大的山石前导游告诉我们，电影《红嫂》就在这山石下的岩洞里拍摄的。红嫂在沂蒙山区是一个家喻户晓的名字，但红嫂又不单指哪一个人，她是千千万万沂蒙山区支前妇女的代表，其中最为感人的一个故事是关于迟浩田上将和一个蒙山红嫂的故事。据《第三野战军征战纪实》记载：1947年7月，华东野战军四个纵队向守卫南麻(今沂源)的国民党整编第十一师发起攻击， 18岁的营部书记迟浩田被任命为代理连长，率领连队坚守阵地，激战中迟浩田右小腿的腓骨被炸断，背部多处负伤。由于失血过多，他干渴得要命，很快就昏迷了。担架队员用独轮车推着他，不知走了几天几夜，来到蒙山深处的一个小村子。一位大嫂端来一碗米汤。喝下米汤，他还是干渴。人们急了，嚷嚷着再去找水。这时，一位一直不言不语的年轻媳妇，一把接过碗，在那么多男人女人面前，背过身去，解开了自己上衣的扣子......白色的乳汁喂到迟浩田嘴里。一位大娘找来一盆水，给他清洗脸上的烟尘，又找来小笤帚，蘸着盐水，轻轻地清扫他伤口处的蛆虫。“后来我才知道，多亏大娘用盐水洗伤口，要不我这条腿就保不住了，”将军后来回忆说。“红嫂乳汁救伤员”成了这里流传久远的佳话。
孔子说“仁者乐山，智者乐水”，这钟灵毓秀的蒙山山水相间，孕育着淳朴智慧的沂蒙山人，迟浩田上将后来为沂蒙老区题词说：“蒙山高，沂水长，好乡亲，永不忘！”
继续前行，我们四人一组坐缆车上山，从车窗向外观看，蒙山美景令我们都激动地拿起相机不断的揿下快门。向远看，层峦叠嶂，苍松翠幕；向下看，林泉飞瀑似一条条白线在山间穿行；向上看，云雾蒸腾，浩瀚飘渺。那种感觉，真是“我乃蓬莱一仙人，今朝云游到此山”啊！
从索道上站往山顶攀登，有的老师开始感到吃力，尤其是个别女同志还穿着高跟皮凉鞋，在圆木栈道上行进特别吃力，大家就相互搀扶着走，边走边说笑，南医大工会的陈主席会讲不少寓言笑话，寓真理于笑谈之中。说笑间我们攀上了黑松林、双峰台，（下转第
2、3版中缝）（上接第4版）去领略“一览众山小”的豪情。
天公作美，当我们快到双峰台时居然出了太阳，此时我们站在高山之巅，回望山下的村庄，那种“暧暧远人村，依依墟里烟”的田园风味顿时弥漫了每个人的胸臆，最为壮观的还是由近及远的云海，那洁白的云朵就在脚下，有的像一簇簇白棉，有的像一群群白象，有的像一层层翻滚的波涛„„
下山的时候下起了小雨，可我们这些饱览了美景的游客已经不在乎这点雨水了，大家欢笑着一路雀跃，有雨趣而无淋漓之苦。
在山下的农家饭庄用完午饭后，我们不顾劳顿，直扑孟良崮，参观孟良崮战役纪念碑。 孟良崮位于临沂市蒙阴县和沂南县交界处，属蒙山山系，主峰海拔近600米。1947年5月13日至16日，华东野战军在陈毅、粟裕的指挥下，在孟良崮一举歼灭了国民党的精锐部队--整编七十四师，击毙师长张灵甫，此战是解放战争的转折点，此后人民解放军由战略防御转入战略进攻。孟良崮由此而名扬海内外。我们看到了张灵甫被击毙处，瞻仰了孟良崮战役纪念碑，听导游小姐说张灵甫的儿子每年都到孟良崮来祭奠他的父亲，但可悲的是他连父亲埋身何处至今都没搞清楚！
就在孟良崮停车场，我们的司机李师傅买了一套光碟———六集电视连续剧《英雄孟良崮》。从此，看电视剧成了我们旅途的唯一兴趣点，尤其是教育科技工会的张辉副主席，每次上车第一件事就是高喊：“师傅，孟良崮”，可也不巧，每一次临下车之前都看不到张灵甫被击毙的结局，所以每次上车都重新看，全车的人也都乐此不疲。从11日下午到14日回宁，我们断断续续地不知道看了多少遍。
盯着硝烟弥漫的电视画面，我在想，我们所经历的老区已经是一派繁荣景象，那里的人民安居乐业，歌舞升平，但是，我们却不能忘记那硝烟和战火，因为正是残酷的战争锻造了令后人自豪的沂蒙精神。
（二）
（全文完） 阅江楼
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主
编：卢福毅 责
编：周
霞 美
编：包春新 本报地址：
南京市江东北路399号1603室
Ｅ?鄄ｍａｉｌ?押xiaobao@ｊｓｔｖｕ．ｅｄｕ．ｃｎ邮政编码：２１００36 编辑部电话（传真）： ?穴０２５?雪8６２65321 承
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第14篇：江苏城市职业学院连云港办学点
江苏城市职业学院连云港办学点
连云港广播电视大学
学生日常行为规范
一、言谈举止要文明。不语言粗俗，不恶语伤人，不打架斗殴。
二、穿衣着装要大方。不浓妆艳抹，不穿拖鞋、背心进入公共场所。
三、男女交往要适度。不勾肩搭背，不过分亲昵，不举止失范。
四、校园环境要爱护。不随地吐痰，不乱丢杂物，不乱涂乱画。
五、公共秩序要维护。不乱贴字报，不吸烟酗酒，不大声喧哗。
六、日常生活要节约。不铺张浪费，不好逸恶劳，不骄奢淫逸。
七、住宿作息要自觉。不违章用电，不影响他人，不擅自外宿。
八、课堂纪律要维持。不迟到早退，不无故缺席，不使用手机。
九、学习态度要端正。不剽窃抄袭，不考试作弊，不虚度光阴。
十、修身立德要慎独。不赌博迷信，不沉溺网络，不传看非法制品。
附件一：高等学校学生行为准则
一、志存高远，坚定信念。努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，面向世界，了解国情，确立在中国共产党领导下走社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
二、热爱祖国，服务人民。弘扬民族精神，维护国家利益和民族团结。不参与违反四项基本原则、影响国家统一和社会稳定的活动。培养同人民群众的深厚感情，正确处理国家、集体和个人三者利益关系，增强社会责任感，甘愿为祖国为人民奉献。
三、勤奋学习，自强不息。追求真理，崇尚科学；刻苦钻研，严谨求实；积极实践，勇于创新；珍惜时间，学业有成。
四、遵纪守法，弘扬正气。遵守宪法、法律法规，遵守校纪校规；正确行使权利，依法履行义务；敬廉崇洁，公道正派；敢于并善于同各种违法违纪行为作斗争。
五、诚实守信，严于律己。履约践诺，知行统一；遵从学术规范，恪守学术道德，不作弊，不剽窃；自尊自爱，自省自律；文明使用互联网；自觉抵制黄、赌、毒等不良诱惑。
六、明礼修身，团结友爱。弘扬传统美德，遵守社会公德，男女交往文明；关心集体，爱护公物，热心公益；尊敬师长，友爱同学，团结合作；仪表整洁，待人礼貌；豁达宽容，积极向上。
七、勤俭节约，艰苦奋斗。热爱劳动，珍惜他人和社会劳动成果；生活俭朴，杜绝浪费；不追求超越自身和家庭实际的物质享受。
八、强健体魄，热爱生活。积极参加文体活动，提高身体素质，保持心理健康；磨砺意志，不怕挫折，提高适应能力；增强安全意识，防止意外事故；关爱自然，爱护环境，珍惜资源。
附件二：江苏省大学生行为准则
1、努力学习马克思主义理论，认真上好理论课、品德课，逐步树立正确的立场、观点、方法，正确分析和认识形势，自觉抵制各种腐朽思想和错误思潮。
2、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，立志献身四化，振兴中华。
3、遵守国家法律、法令，不参加非法的社团组织，不参加未经申报批准的游行活动，敢于向违法行为作斗争。
4、积极参加社会实践活动，了解国情，向人民学习，为人民服务。
5、掌握所学基础理论、专业知识和基本技能，注重实践环节，努力拓宽知识面，增强分析和解决问题的能力。
6、勤奋学习、谦虚诚实、尊重科学、积极进取，勇于创新，培养良好的职业道德。
7、自觉遵守学校考勤制度。遵守课堂和考试纪律。服从实验室、图书馆等公共场所管理。
8、坚持体育锻炼，认真上好体育课，积极参加早锻炼、课外活动和有益的
文化娱乐活动。
9、关心和爱护集体，团结同学，助人为乐，积极参加各项集体活动，以集体利益为重。
10、爱护公共财物，不在公共场所、建筑物等处刻画涂写。节约水电、随手关灯。损坏公物，主动赔偿。
11、树立正确的劳动观念，积极参加校内外公益劳动勤工俭学。在校学习期间不经商。
12、加强民族团结。新生各民族同学的风俗习惯、宗教信仰、兴趣爱好，平等友好相处。
13、文明就餐，尊重食堂职工劳动，保持食堂整洁，爱惜粮食。
14、遵守宿舍管理制度。按时起床和就寝，不违章用电，不随地泼水、抛杂物，搞好宿舍清洁卫生。
15、树立正确的恋爱观。在与异性朋友的交往中言行适度，自尊、自重、自爱。
16、勇于开展批评与自我批评，坚持真理，修正错误，一分为二地看待自己。通过正当的渠道和形式反映自己的意见和要求。
17、注意心理卫生，保持身心健康。合理调节和控制自己的情绪，不做有损集体和他人的事。
18、尊敬师长，爱护儿童，帮助残疾人。守时守信，不干扰他人学习、工作和休息。
19、佩戴校徽、服饰整洁，言淡文明，仪表大方。坚持使用礼貌语言。
20、勤俭节约，衣食俭朴。不酗酒、不抽烟、不赌博。合理使用助学金、奖学金和贷款。
21、自觉以国家利益为主，服从分配，到祖国最需要的地方去。文明离校。 附件三：江苏省中专学生行为准则
一、爱党爱国，积极向上
1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。
2、努力学习马克思主义理论，认真上好政治理论课、品德课，逐步树立正确的立场、观点，不断提高识别能力，自觉抵制资产阶级自由化等错误思想的影
响。
3、增强法制观念，遵守国家法律、法令，敢于向违法行为作斗争。
4、维护国家尊严，听从祖国召唤。
二、热爱所学专业，勤奋学习
5、明确所学专业在社会主义现代化中的重要地位和作用，热爱专业，培养良好的职业道德。
6、努力学习。上课专心听讲，认真做笔记，积极思考，踊跃发言，敢于发表自己的见解。
7、认真参加实验、实习，提高实际动手能力。
8、科学安排时间，认真预习、复习，按时独立完成作业，考试不作弊。
9、积极参加课外活动，广泛培养学习兴趣，拓宽知识面。
三、自尊自爱，礼貌待人
10、穿戴整洁，朴素大方，头发干净整齐。
11、举止文明，不打架骂人，不起哄滋扰，不赌博，不参加封建迷信活动，不穿背心、拖鞋进教室或其它公共场所。
12、情操高尚，拾金不昧，爱惜名誉，不失人格，不受利诱，不看宣传色情、凶杀、封建迷信的坏书刊、录像。不听不唱不健康歌曲。
13、使用礼貌用语。讲话态度和蔼，谦虚礼让，助人为乐，尊老爱幼，尊重妇女，尊重民族习惯，帮助残疾人。
14、尊重全体教职工，早晨进校或在校外见到教职工应主动问候。接受教育，服从管理。回答师长问话要起立，给老师提意见要诚恳。
15、尊重他人的人格，待人热情。未经允许不进入他人房间，不动用他人物品，不拆看他人信件，不看他人日记，不打扰他人学习、工作和休息。守信守时，借他人钱物要及时归还
四、遵规守纪，关心集体
16、自觉遵守学校各项规章制度。上课和参加其他集体活动，做到不迟到、不早退、不缺席，有事请假。
17、关心和爱护集体。积极参加各项集体活动，努力为集体争夺荣誉。团结同学，互助友爱，发生矛盾多做自我批评
18、锻炼身体。认真做广播操，积极参加体育活动。
19、文明就餐。不拥挤、不插队，自觉维护食堂秩序，尊重职工，服从食堂值勤人员的管理，保持食堂整洁。
20、遵守宿舍管理制度。按时起床、就寝。未经请假，不得在外住宿。未经学校批准不得留客住宿。
21、保持教室、图书室、实验室等学习场所安静和整洁，不嬉闹喧哗。
22、爱护校舍，爱护公物，不在公共场所、建筑物处刻画涂写。损坏公物，主动赔偿。
23、在校学习期间不谈恋爱。
24、树立正确的劳动观念。积极参加校内外公益劳动和勤工俭学活动。认真当好值日生，劳动中不怕苦、不怕累，尊重他人劳动。
25、讲究卫生。不随地吐痰。不乱仍果皮纸屑等杂物，不乱泼污水，勤打扫教室、宿舍及公共卫生包干区，保持学习、生活环境清洁卫生，衣服经常洗晒，床铺勤整理，衣服用品摆放整洁有序。
26、生活勤朴。不摆阔气，不攀比，不抽烟，不喝酒，不乱花钱。
27、节约水电。随手关灯、关水龙头，不违章用电，爱惜粮食，不乱倒剩饭剩菜。
五、遵守公德，严于律己
28、遵守交通规则，遵守公共秩序，遵守社会公德，要克已让人：乘车不抢座位，主动给老、弱、病、残、孕妇让座。
29、爱护文物古迹、公共设施、花草树木。
30、尊敬长辈，孝敬父母。尊重父母教导，经常把学习、生活、思想情况告诉父母。
31、主持正义，见义勇为，对违反社会公德的行为要进行批评劝阻。
江苏城市职业学院连云港办学点
连云港广播电视大学
二OO六年十月二十日
第15篇：江苏雷威信息
江苏雷威信息 江苏雷威公司党群部主办第2009-51期总第126期2009年7月17日 廉洁自律格言：无偏袒，无私心，只认一个公理；不欺下，不媚上，但凭一片公心。
【重要工作】
公司召开三季度安委会扩大会议 7月17日，公司召开三季度安委会扩大会议。公司领导班子成员、机关各部门经理、分公司和项目部负责人及专职安全员参加会议。会议主题：进一步贯彻落实上海铁路局“5.19”、投资中心“5.22”安全紧急电视电话会议精神，切实加强当前安全生产各项工作，为下半年公司安全生产目标的实现奠定扎实基础。会上，各职能部门安全责任人汇报了二季度安全工作开展和相关问题落实情况，特别是在安全“大反思大检查大整治”活动中的成效和不足，以及对本季度安全重点工作打算。会议通报了公司近期安全生产情况，并对关键性及倾向性问题进行了分析讨论，提出整改建议。
公司总经理张林昌主持会议。张总评价二季度安全工作总体平稳，并指出安全管理、基础建设、监控措施、特种设备管理和分包方的自身管理等方面存在的薄弱环节，提出要求：一是严格执行局长一号令和营业线施工各项文件规定及标准；二是牢固树立安全第一思想，提高责任心，增强责任意识、使命感；三是硬起手腕抓“两违”；四是落实当前各项安全措施，突出抓好“五防”：防胀、防洪、防暑、防火和防中毒工作；五是严格施工方案，坚决执行既定方案施工；六是抓好等级施工把关，落实干部包保责任；七是加大对分包方的考核指导；八是抓紧做好整合阶段的安全接轨和系统管理。 公司党委书记王健强在会上作了讲话，分析了当前铁路内外安全工作形势特点和公司所面临的任务要求。王书记说：安全工作事关全局，关系企业的发展、和谐稳定和职工的生命安全，要以“高标准、讲科学、不懈怠”的工作作风，切实将安全工作全面落到实处。强调：一是要提高认识，进一步增强抓好安全工作的责任感和紧迫感；二是要突出重点，狠抓项目安全的关键环节和施工节点，认真落实安全逐级负责制，采取各种行之有效的形式，提高现场的安全管理和文明施工水平；三是要落实责任，加强对安全工作的组织领导，建立起“安
全不留死角、责任无缝连接、全员共同参加”的安全工作格局。
公司副总经理崔学峰代表公司总结了二季度安全工作，分析当前安全生产存在的突出问题，部署了三季度安全重点工作。（党群部、安技部）
【领导动态】
▲7月11日上午，王志平副局长带领工务处、萧甬线电气化指挥部有关部门负责人到我公司萧甬线平改立项目部K105工地检查指导工作。察看了施工进展情况，慰问了奋战在一线的干部职工，对施工现场的规范管理给予了充分肯定，要求雷威公司讲政治、顾大局，勇于承担更多的平改立任务，发挥路局骨干施工企业的作用，力争做大做强。（萧甬线平改立项目部）
▲7月9日，投资中心党委书记邬争光到萧甬线平改立工程项目部检查指导工作。先后察看了K10
7、K10
9、K105工地施工进展情况，听取了项目负责人的工作汇报，慰问了奋战在一线的干部职工，询问关心了施工中存在的困难和问题。邬书记充分肯定成绩，对项目规范安全生产、文明施工管理和党建工作活跃等表示满意，并提出要求：一要按照“高标准、讲科学、不懈怠”的要求抓好施工各环节，打响雷威公司品牌，展示多元系统骨干施工企业的实力，发挥领头羊作用；二要眼睛向内，善于发现问题、研究问题、解决问题，反骄破满，要有不懈怠的思想，严格管理；三要统筹兼顾，发挥党组织的作用，关心职工生产生活，搞好防暑降温工作，办好职工伙食团，对项目部职工的家庭困难要给予更多的关心。（萧甬线平改立项目部）
▲7月14日，南京铁发集团董事长、党委书记李国荣、工会主席徐进、副总经理祁国法和团委书记吴维等一行在公司总经理张林昌、党委书记王健强和纪委书记兼工会主席费培明等陪同下到常州戚墅堰项目部工地现场“送清凉”。听取了项目部负责人工作汇报，查看了工程进展情况，亲切慰问高温下奋战在生产一线的干部职工，与职工交谈，深入了解和关心项目部的生产生活。李董事长对工程取得的进展表示满意，充分肯定雷威公司严把安全、狠抓管理、规范经营和文明创建等工作所取得的成效，高度赞扬了现场的干部职工不怕吃苦、不畏困难的铁军精神，并对当前的重点工作提出要求。（党群部、线路分公司、桥梁分公司）
▲7月7日，公司党委书记王健强陪同南京铁路办事处老干部贺部长冒雨分别前往离休老干部殷茂松、王飞住处，看望并庆祝了两位老同志的80岁生日。（党群部、退管会）
▲7月9～11日，公司总经理张林昌到萧甬线平改立项目部检查指导工作。检查了K10
9、K10
7、K105工地施工进度，查看了项目部基础管理台帐，并会同公司副总经理徐雄、总工程师曹红权到K144工地进行了实地踏勘，为尽早进场开工掌握第一手情况。张总现场对项目部的安全、质量、进度和防暑降温等工作提出要求。（萧甬线平改立项目部）
▲7月12日，公司党委书记王健强到宁溧路工地检查指导。看望慰问高温酷暑下仍奋战在生产一线的干部职工，实地察看支架预压堆载情况，现场与项目部、分包方负责人深入交流，要求抓好施工安全，做好防暑降温工作，发扬铁军吃苦善战精神，强管理，提效率，增水平。（党群部、宁溧路项目部）
▲7月16日，公司总经理张林昌、党委书记王健强、纪委书记兼工会主席费培明到宁溧路项目部工地现场“送清凉”。听取了副总经理兼项目经理钱涛的工作汇报，慰问了生产一线的干部职工，查看了工程进展情况，并对安全生产、经营管理和文明创建等工作提出要求。（党群部、宁溧路项目部）
【安全生产】
▲日前，萧甬线平改立项目部开展了“优方案、保安全、强质量、促进度”合理化建议征集活动。针对K107工程地处曲线地段、线间距较小不能满足D24M便梁架设条件、设计箱涵和铁路斜交、地质状态十分复杂，施工难度大、安全风险高、工程进度受影响等实际情况，项目部在全体职工中开展了一次“优方案、保安全、强质量、促进度”合理化建议征集活动。活动开展以来，全体职工积极献言进策，已收到施工、技术、安全、质量方面的合理化建议21条，评出优胜建议6条，直接被项目部采纳应用4条，向设计单位推荐2条，有效地促进了施工生产。（萧甬线平改立项目部）
▲宁溧路项目部扎实做好防暑工作。一是及时调整作息时间。按照“干两头，歇中间”的原则，将工人现场作业时间控制在温度相对低的时段，部分作业调整在夜间施工。二是现场提供充足饮水。为避免施工人员因流汗造成盐分大量缺失，现场专门供应盐开水、茶叶水等饮料。对于进入墩柱内部施工的人员，要求必须饮用盐水后方能进入墩柱。三是补充施工人员营养。确保食堂购进食品干净、卫生，保持食堂的整洁，适当提高伙食标准，为施工人员供应绿豆汤、海带、紫菜、冬瓜等防暑汤。四是保证施工人员休息。增加电风扇、空调等的投入，保持施工人员住宿房间通风，确保施工人员得到较好的休息。 3
3五是备足防暑药品，发现作业人员出现异常情况妥善处理，确保安全度夏。（宁溧路项目部）
▲日前，公司承建的南京小行地铁
一、二号联络线工程顺利竣工并通过业主单位验收。该工程由南京地下铁道公司投资，建设工期为13个月。共完成产值约3500万元。（桥梁分公司）
▲7月9日凌晨3：30，萧甬线平改立项目K109下穿立交箱涵涵身顺利顶进到位。项目部根据软土地基施工的特点，科学制定施工方案，严格抓好过程管理，技术控制到位，施工组织合理，32米顶程仅用20小时就顺利完成，各项技术指标均符合规范要求。公司副总经理徐雄、总工程师曹红权驻守顶进施工现场一线指导。（萧甬线平改立项目部）
【经营管理】
▲7月7～10日，公司组织了6月份月度考评。本次考核由公司副总经理崔学峰、钱瑶带队，共检查在建项目部、分公司9个和分包方4个，具体扣分情况如下：桥梁分公司宣城水阳江项目部97分，扣分原因：职工有违章违纪现象-1分，专业台账记录不全-1分，考核分包方-1分；苏州项目部96分，扣分原因：未按规定使用分包方-1分，每月政治、业务学习少-1分，工地有闲杂人员逗留-1分，季度干部会议传达不全-1分；宁溧路项目部96.5分，扣分原因：职工有违章违纪现象-1分，专业台账记录不规范-1分，生活区有小孩逗留-1分，考核分包方-0.5分。戚月路项目部98分，扣分原因：专业台账记录不全-1分，每周信息少报-1分；萧甬线项目部94分，扣分原因：材料堆码混乱-1分，专业台账记录不全-1分，职工有违章违纪现象-1分，组织设计编制未按规定报批、交底-2分，生产、生活区划分不明显、不卫生-1分。线路分公司常州戚墅堰项目部97分，扣分原因：专业管理台账记录不全-1分，材料堆码混乱-1分，租赁汽车合同未及时签订-1分。芜湖分公司金山路项目部得分97分，扣分原因：材料堆码管理混乱-2分，大检查、大反思做得不到位-1分。租赁分公司得分98分，扣分原因：每周工作会议记录不全-1分，办公室卫生环境差-1分。房建分公司常州戚墅堰项目部97分，扣分原因：专业管理台账记录不全-1分，每周信息少报-1分，未按计划完成当月生产任务-1分。综合部98分，扣分原因：会议有迟到现象-1分，未按要求完成月度工作计划-1分。安技部97分，扣分原因：每周信息少报-2分，年中会议精神为未传达-1分。经开部98分，扣分原因：办公室卫生环境差-1分，未按要求完成月度工作计划-1分。
4财务部98分，扣分原因：每周工作会议记录不全-1分，未及时上报月度工作计划-1分。党群部99分，扣分原因：每周工作会议记录不全-1分。物资部98分，扣分原因：业务学习、信息少报-2分。（综合部）
▲公司新闻报道工作在南京铁发集团公司六月份和上半年评比中，均取得第一名好成绩。（党群部）
公司09年上半年信息工作统计评比情况
▲日前，常州戚月路项目组织开展了安全文件摘要学习，本次学习由项目部技术、安全部门负责进行文件的梳理和摘要，项目部主要负责人均参加了学习。重点学习了190#文、316#文、施工安全红线管理办法、路局电气化铁路安全实施细则、路局营业线施工限速地点防 3
5护接车实施办法、路局安全奖惩办法等文件。作用是系统梳理针对本工程适用的相关文件及规范、常用的相关规定，使项目部成员迅速重温、更加熟悉须遵守的规定，同时也明确学习文件的过程中要重点掌握的内容。项目部在以后的工作中，还将根据施工特点，进行针对性的学习有关文件内容。（桥梁分公司）
▲7月8日，宁溧路项目部邀请南京铁路公安处有关民警就治安管理有关规定、法制宣传等内容对现场200多名民工进行了治安教育。（宁溧路项目部）
▲7月16日，苏州项目部召开专题协调会，就苏州项目部与沪宁城际铁路施工交叉的问题进行讨论、协商。经充分沟通，同意在满足沪宁城际施工进度的前提下，对项目部施工过程中需要临时使用和占用的施工便道部分的路基轨道板施工，从而为沪宁城际与京沪铁路之间L18#、LC22#墩下部结构及架梁辅助临时平台施工赢得时间，会议同时就双方施工过程中存在的其他交叉问题达成了统一解决意见。（桥梁分公司）
▲7月起，公司执行新社保基数，财务部已在7月工资中将养老保险、失业金、医疗保险、公积金调整到位。（财务部）
【党群工作】
▲7月7日，线路分公司党支部在戚墅堰项目部召开了支部党员大会，党支部总结了上半年的工作，布置了下半年的工作，发展了预备党员，组织新党员进行了入党宣誓。（线路分公司党支部）
▲日前，桥梁分公司党支部开展党员“政治生日”和赠书活动。（桥梁分公司党支部）
▲为庆祝建党88周年，宁溧路项目部临时党支部组织全体党员开展了“重温入党誓词，永当建设先锋”活动，全体党员再次宣誓，发出以认真贯彻落实科学发展观，又好又快推进工程建设，实现工程优质、干部优秀为主题的倡议书，并签名。活动结束后，项目部全体人员还听取了廉政讲座。（宁溧路项目党支部）
编辑：吴传宏
审核：涂帅
联系电话：049-35077
邮箱：wuchuanhong2007@163.com 6
第16篇：江苏雷威信息
江苏雷威信息 江苏雷威公司党群部主办第2009-51期总第126期2009年7月17日 廉洁自律格言：无偏袒，无私心，只认一个公理；不欺下，不媚上，但凭一片公心。
【重要工作】
公司召开三季度安委会扩大会议 7月17日，公司召开三季度安委会扩大会议。公司领导班子成员、机关各部门经理、分公司和项目部负责人及专职安全员参加会议。会议主题：进一步贯彻落实上海铁路局“5.19”、投资中心“5.22”安全紧急电视电话会议精神，切实加强当前安全生产各项工作，为下半年公司安全生产目标的实现奠定扎实基础。会上，各职能部门安全责任人汇报了二季度安全工作开展和相关问题落实情况，特别是在安全“大反思大检查大整治”活动中的成效和不足，以及对本季度安全重点工作打算。会议通报了公司近期安全生产情况，并对关键性及倾向性问题进行了分析讨论，提出整改建议。
公司总经理张林昌主持会议。张总评价二季度安全工作总体平稳，并指出安全管理、基础建设、监控措施、特种设备管理和分包方的自身管理等方面存在的薄弱环节，提出要求：一是严格执行局长一号令和营业线施工各项文件规定及标准；二是牢固树立安全第一思想，提高责任心，增强责任意识、使命感；三是硬起手腕抓“两违”；四是落实当前各项安全措施，突出抓好“五防”：防胀、防洪、防暑、防火和防中毒工作；五是严格施工方案，坚决执行既定方案施工；六是抓好等级施工把关，落实干部包保责任；七是加大对分包方的考核指导；八是抓紧做好整合阶段的安全接轨和系统管理。 公司党委书记王健强在会上作了讲话，分析了当前铁路内外安全工作形势特点和公司所面临的任务要求。王书记说：安全工作事关全局，关系企业的发展、和谐稳定和职工的生命安全，要以“高标准、讲科学、不懈怠”的工作作风，切实将安全工作全面落到实处。强调：一是要提高认识，进一步增强抓好安全工作的责任感和紧迫感；二是要突出重点，狠抓项目安全的关键环节和施工节点，认真落实安全逐级负责制，采取各种行之有效的形式，提高现场的安全管理和文明施工水平；三是要落实责任，加强对安全工作的组织领导，建立起“安
全不留死角、责任无缝连接、全员共同参加”的安全工作格局。
公司副总经理崔学峰代表公司总结了二季度安全工作，分析当前安全生产存在的突出问题，部署了三季度安全重点工作。（党群部、安技部）
【领导动态】
▲7月11日上午，王志平副局长带领工务处、萧甬线电气化指挥部有关部门负责人到我公司萧甬线平改立项目部K105工地检查指导工作。察看了施工进展情况，慰问了奋战在一线的干部职工，对施工现场的规范管理给予了充分肯定，要求雷威公司讲政治、顾大局，勇于承担更多的平改立任务，发挥路局骨干施工企业的作用，力争做大做强。（萧甬线平改立项目部）
▲7月9日，投资中心党委书记邬争光到萧甬线平改立工程项目部检查指导工作。先后察看了K10
7、K10
9、K105工地施工进展情况，听取了项目负责人的工作汇报，慰问了奋战在一线的干部职工，询问关心了施工中存在的困难和问题。邬书记充分肯定成绩，对项目规范安全生产、文明施工管理和党建工作活跃等表示满意，并提出要求：一要按照“高标准、讲科学、不懈怠”的要求抓好施工各环节，打响雷威公司品牌，展示多元系统骨干施工企业的实力，发挥领头羊作用；二要眼睛向内，善于发现问题、研究问题、解决问题，反骄破满，要有不懈怠的思想，严格管理；三要统筹兼顾，发挥党组织的作用，关心职工生产生活，搞好防暑降温工作，办好职工伙食团，对项目部职工的家庭困难要给予更多的关心。（萧甬线平改立项目部）
▲7月14日，南京铁发集团董事长、党委书记李国荣、工会主席徐进、副总经理祁国法和团委书记吴维等一行在公司总经理张林昌、党委书记王健强和纪委书记兼工会主席费培明等陪同下到常州戚墅堰项目部工地现场“送清凉”。听取了项目部负责人工作汇报，查看了工程进展情况，亲切慰问高温下奋战在生产一线的干部职工，与职工交谈，深入了解和关心项目部的生产生活。李董事长对工程取得的进展表示满意，充分肯定雷威公司严把安全、狠抓管理、规范经营和文明创建等工作所取得的成效，高度赞扬了现场的干部职工不怕吃苦、不畏困难的铁军精神，并对当前的重点工作提出要求。（党群部、线路分公司、桥梁分公司）
▲7月7日，公司党委书记王健强陪同南京铁路办事处老干部贺部长冒雨分别前往离休老干部殷茂松、王飞住处，看望并庆祝了两位老同志的80岁生日。（党群部、退管会）
▲7月9～11日，公司总经理张林昌到萧甬线平改立项目部检查指导工作。检查了K10
9、K10
7、K105工地施工进度，查看了项目部基础管理台帐，并会同公司副总经理徐雄、总工程师曹红权到K144工地进行了实地踏勘，为尽早进场开工掌握第一手情况。张总现场对项目部的安全、质量、进度和防暑降温等工作提出要求。（萧甬线平改立项目部）
▲7月12日，公司党委书记王健强到宁溧路工地检查指导。看望慰问高温酷暑下仍奋战在生产一线的干部职工，实地察看支架预压堆载情况，现场与项目部、分包方负责人深入交流，要求抓好施工安全，做好防暑降温工作，发扬铁军吃苦善战精神，强管理，提效率，增水平。（党群部、宁溧路项目部）
▲7月16日，公司总经理张林昌、党委书记王健强、纪委书记兼工会主席费培明到宁溧路项目部工地现场“送清凉”。听取了副总经理兼项目经理钱涛的工作汇报，慰问了生产一线的干部职工，查看了工程进展情况，并对安全生产、经营管理和文明创建等工作提出要求。（党群部、宁溧路项目部）
【安全生产】
▲日前，萧甬线平改立项目部开展了“优方案、保安全、强质量、促进度”合理化建议征集活动。针对K107工程地处曲线地段、线间距较小不能满足D24M便梁架设条件、设计箱涵和铁路斜交、地质状态十分复杂，施工难度大、安全风险高、工程进度受影响等实际情况，项目部在全体职工中开展了一次“优方案、保安全、强质量、促进度”合理化建议征集活动。活动开展以来，全体职工积极献言进策，已收到施工、技术、安全、质量方面的合理化建议21条，评出优胜建议6条，直接被项目部采纳应用4条，向设计单位推荐2条，有效地促进了施工生产。（萧甬线平改立项目部）
▲宁溧路项目部扎实做好防暑工作。一是及时调整作息时间。按照“干两头，歇中间”的原则，将工人现场作业时间控制在温度相对低的时段，部分作业调整在夜间施工。二是现场提供充足饮水。为避免施工人员因流汗造成盐分大量缺失，现场专门供应盐开水、茶叶水等饮料。对于进入墩柱内部施工的人员，要求必须饮用盐水后方能进入墩柱。三是补充施工人员营养。确保食堂购进食品干净、卫生，保持食堂的整洁，适当提高伙食标准，为施工人员供应绿豆汤、海带、紫菜、冬瓜等防暑汤。四是保证施工人员休息。增加电风扇、空调等的投入，保持施工人员住宿房间通风，确保施工人员得到较好的休息。 3
3五是备足防暑药品，发现作业人员出现异常情况妥善处理，确保安全度夏。（宁溧路项目部）
▲日前，公司承建的南京小行地铁
一、二号联络线工程顺利竣工并通过业主单位验收。该工程由南京地下铁道公司投资，建设工期为13个月。共完成产值约3500万元。（桥梁分公司）
▲7月9日凌晨3：30，萧甬线平改立项目K109下穿立交箱涵涵身顺利顶进到位。项目部根据软土地基施工的特点，科学制定施工方案，严格抓好过程管理，技术控制到位，施工组织合理，32米顶程仅用20小时就顺利完成，各项技术指标均符合规范要求。公司副总经理徐雄、总工程师曹红权驻守顶进施工现场一线指导。（萧甬线平改立项目部）
【经营管理】
▲7月7～10日，公司组织了6月份月度考评。本次考核由公司副总经理崔学峰、钱瑶带队，共检查在建项目部、分公司9个和分包方4个，具体扣分情况如下：桥梁分公司宣城水阳江项目部97分，扣分原因：职工有违章违纪现象-1分，专业台账记录不全-1分，考核分包方-1分；苏州项目部96分，扣分原因：未按规定使用分包方-1分，每月政治、业务学习少-1分，工地有闲杂人员逗留-1分，季度干部会议传达不全-1分；宁溧路项目部96.5分，扣分原因：职工有违章违纪现象-1分，专业台账记录不规范-1分，生活区有小孩逗留-1分，考核分包方-0.5分。戚月路项目部98分，扣分原因：专业台账记录不全-1分，每周信息少报-1分；萧甬线项目部94分，扣分原因：材料堆码混乱-1分，专业台账记录不全-1分，职工有违章违纪现象-1分，组织设计编制未按规定报批、交底-2分，生产、生活区划分不明显、不卫生-1分。线路分公司常州戚墅堰项目部97分，扣分原因：专业管理台账记录不全-1分，材料堆码混乱-1分，租赁汽车合同未及时签订-1分。芜湖分公司金山路项目部得分97分，扣分原因：材料堆码管理混乱-2分，大检查、大反思做得不到位-1分。租赁分公司得分98分，扣分原因：每周工作会议记录不全-1分，办公室卫生环境差-1分。房建分公司常州戚墅堰项目部97分，扣分原因：专业管理台账记录不全-1分，每周信息少报-1分，未按计划完成当月生产任务-1分。综合部98分，扣分原因：会议有迟到现象-1分，未按要求完成月度工作计划-1分。安技部97分，扣分原因：每周信息少报-2分，年中会议精神为未传达-1分。经开部98分，扣分原因：办公室卫生环境差-1分，未按要求完成月度工作计划-1分。
4财务部98分，扣分原因：每周工作会议记录不全-1分，未及时上报月度工作计划-1分。党群部99分，扣分原因：每周工作会议记录不全-1分。物资部98分，扣分原因：业务学习、信息少报-2分。（综合部）
▲公司新闻报道工作在南京铁发集团公司六月份和上半年评比中，均取得第一名好成绩。（党群部）
公司09年上半年信息工作统计评比情况
▲日前，常州戚月路项目组织开展了安全文件摘要学习，本次学习由项目部技术、安全部门负责进行文件的梳理和摘要，项目部主要负责人均参加了学习。重点学习了190#文、316#文、施工安全红线管理办法、路局电气化铁路安全实施细则、路局营业线施工限速地点防 3
5护接车实施办法、路局安全奖惩办法等文件。作用是系统梳理针对本工程适用的相关文件及规范、常用的相关规定，使项目部成员迅速重温、更加熟悉须遵守的规定，同时也明确学习文件的过程中要重点掌握的内容。项目部在以后的工作中，还将根据施工特点，进行针对性的学习有关文件内容。（桥梁分公司）
▲7月8日，宁溧路项目部邀请南京铁路公安处有关民警就治安管理有关规定、法制宣传等内容对现场200多名民工进行了治安教育。（宁溧路项目部）
▲7月16日，苏州项目部召开专题协调会，就苏州项目部与沪宁城际铁路施工交叉的问题进行讨论、协商。经充分沟通，同意在满足沪宁城际施工进度的前提下，对项目部施工过程中需要临时使用和占用的施工便道部分的路基轨道板施工，从而为沪宁城际与京沪铁路之间L18#、LC22#墩下部结构及架梁辅助临时平台施工赢得时间，会议同时就双方施工过程中存在的其他交叉问题达成了统一解决意见。（桥梁分公司）
▲7月起，公司执行新社保基数，财务部已在7月工资中将养老保险、失业金、医疗保险、公积金调整到位。（财务部）
【党群工作】
▲7月7日，线路分公司党支部在戚墅堰项目部召开了支部党员大会，党支部总结了上半年的工作，布置了下半年的工作，发展了预备党员，组织新党员进行了入党宣誓。（线路分公司党支部）
▲日前，桥梁分公司党支部开展党员“政治生日”和赠书活动。（桥梁分公司党支部）
▲为庆祝建党88周年，宁溧路项目部临时党支部组织全体党员开展了“重温入党誓词，永当建设先锋”活动，全体党员再次宣誓，发出以认真贯彻落实科学发展观，又好又快推进工程建设，实现工程优质、干部优秀为主题的倡议书，并签名。活动结束后，项目部全体人员还听取了廉政讲座。（宁溧路项目党支部）
编辑：吴传宏
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第17篇：石家庄信息工程职业学院艺术团
石家庄信息工程职业学院艺术团
石家庄信息工程职业学院大学生艺术团要有艺术特长及有文艺专长的在本校的学生组成。由校团委指导的大学生文化艺术团体。艺术团下设舞蹈部、曲艺部、外联部、组织策划部组成。
大学生信翔艺术团自成立以来，立足文艺服务校园晚会、文艺演出，节日庆典。并把“提高大学生文化艺术素质、校园文化建设”作为主要任务。通过形式多样的文学艺术活动，既丰富了校园文化、推动校园精神文明建设，培养了学生的舞台表演能力。
石家庄信息工程职业学院大学生艺术团章程
第一章 总则
第一条 名称 石家庄信息工程职业学院大学生艺术团（以下简称艺术团）。
第二条 性质 该艺术团由校团委组织的艺术团体，由在校大学生组建，是一个高效率有素质的文艺团体。
第三条 宗旨 以丰富校园文化为初衷，以培养大学生文艺表演为目标
第二章 业务范围
第四条 业务范围
（一）策划、组织、举办校园文艺活动；
（二）组织开展大学生和校园之间的艺术交流；
（三）组织开展文艺青年的辅导工作。
第三章 组织管理制度
第五条 本团设团长1名，副团长4名，团长助理若干名
第六条 团务委员会对本团行使下列事项决定权：
（一）业务活动计划；
（二）年度财务预、决算方案；
（三）内部机构设置；
（四）修订内部管理制度；
（五）修改本团章程。
第七条 团长行使下列职权：
（一） 提名艺术团副团长及各专部负责人；
（二） 召集和主持团务会议；
（三） 检查团务会议的实施情况；
（四） 代表艺术团签署有关文件；
（五） 法律、法规和章程规定的其他权利。
大学生艺术团入团程序及团员的义务、权利规定
一、入团条件
凡在石家庄信息工程职业学院的在校学生，具有文艺专长，均可申请入团。
二、入团程序
1、申请入团的人员可采取自荐、他人推荐和纳新报名点报名。
2、申请入团的人员要填写艺术团团员登记表，经艺术团的综合考评、研究，批准后才能正式入团。
三、团员的义务和权利
1、遵守艺术团的各项规章制度，服从艺术团的决定，积极参加艺术团组织的各项活动。
2、尊重艺术指导老师，虚心学习业务知识，在艺术培训、节目排练和演出中一丝不苟，精益求精。
3、团员之间团结友爱，互相帮助，共同进步。
4、在参加艺术团的各项活动中严守纪律，不迟到，不早退，因故不能参加必须履行请假手续，爱护艺术团的公共财物，维护艺术团的声誉、形象。
5、参加艺术团组织的业务培训、艺术比赛及艺术交流活动。
四、本规定自公布之日起开始执行。
大学生艺术团排练演出制度
一、艺术团根据排练计划和演出安排，组织演员利用业余时间不定期开展业务培训和排练。
二、团员在培训、排练、演出过程中必须严肃认真,根据指导人的要求,按时完成每次的任务.
三、艺术团进行演出时，有演出任务的团员应按时报到，参加彩排及演出并保证质量。
四、由艺术团组织创作、编排的节目未经本团同意，任何人不得私自外出表演。
五、未经艺术团批准，不得擅自组织团员以本团的名义外出参加各类文艺活动。
六、对违反以上规定的艺术团成员，视情节轻重给予批评、警告，严重者开除团籍。
七、本制度自公布日起开始执行。
大学生艺术团
2012年9月
第18篇：江苏建康职业学院党政工作要点
江苏建康职业学院2015年党政工作要点
2015年学院工作总的要求是：认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和全国、全省卫生计生和教育工作会议精神，坚持人才强院、质量立院、科技兴院战略，按照国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》要求，以立德树人作为根本任务，把内涵建设放在首位，努力提高办学治院能力，全面加强党建工作，围绕创建省级示范高职院校目标任务，推进学院各项工作再上新台阶。
一、全面加强党的建设，为学院建设发展提供强有力的思想和政治保证
1.强化理论学习。坚持和完善党委中心组学习制度，结合工作实际，明确中心组学习专题，采取邀请专家学者进行专题辅导和举办培训班等多种形式，组织广大党员、干部深入学习习近平总书记系列讲话精神、党的十八届四中全会和省委十二届八次全会精神以及全省卫生计生和教育工作会议精神，努力提高推动改革的能力。
2.加强领导班子自身建设。按照科学管理、民主办学、依法治校的要求，加强领导班子的能力建设，注重发挥党员干部在学院新一轮发展中的带头示范作用。要进一步完善党委领导下的校长负责制，形成“党委统一领导，党政分工合作、协调配合、领
— 1 — 导分工负责”的工作运行机制，不断提高领导班子把握方向、驾驭全局和引领学院改革发展的能力。
3.扎实推动作风建设。坚持以党风带校风，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，推动作风建设常态化和长效化。严格执行中央八项和省委十项规定，厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费。严格落实院领导联系点制度，推行院领导班子成员不定期下系部和部门制度。建立更加畅通的校情民意收集机制，直接面向师生听取意见。建立更加高效的问题整改落实机制，提升服务师生、服务基层能力。
4.注重强化党支部建设。认真贯彻落实《中国共产党普通高等学院基层组织工作条例》，根据上级部门工作部署，开展“强基提质年”活动，组织并指导学院各党支部进行集中换届。举办党务干部工作队伍专题培训班。积极探索党建工作项目化管理，引导和激励各党支部积极开展“党日活动”。坚持“三会一课”制度，严格组织生活，增强党支部的生机活力。
5.加强干部队伍建设。根据学院干部工作要求，认真做好新 任中层干部试用期满考核工作。制订并出台《江苏建康职业学院中层后备干部队伍管理规定》，加大中层后备干部队伍建设步伐。坚持干部培训学习制度，开展专题培训，提高干部的理论素养和业务水平。
6.加强和改进思想政治工作。以社会主义核心价值观为重点，
— 2 — 把社会主义核心价值体系融入教育全过程。加强师德建设和学术诚信建设。及时掌握师生的思想动态，有针对性做好新形势下思想政治工作，为学院科学发展提供思想保证、精神动力和舆论支持。要进一步强化思想政治理论课骨干教师研修，提升思想政治理论课建设水平。
7.大力加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设“党委主 体责任、纪委监督责任”，扎实推进惩防体系建设，切实做好党风廉政建设责任制落实。按照省卫生计生委和省委教育工委关于《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》的实施意见，加大对科研经费、干部选拔任用、招生、采购、基建、财务等重点领域和关键环节的监督。严格控制“三公”经费。进一步加强审计队伍建设，强化审计职能，规范审计工作，拓宽审计覆盖面。继续开展校园廉洁文化周活动，推动廉洁校园建设。
8.切实做好巡视整改工作。针对省委高校巡视组对我院巡视 反馈意见中提出的突出问题，认真制定整改方案，细化整改措施， 出台相关规章制度，积极落实整改，将巡视成果转化为推动学院 科学发展的强大动力。
二、实施教学质量提升工程，努力提高人才培养质量
9.深化教育教学改革。根据教育部加强专业目录和专业设置的规范管理要求，优化专业与课程建设，调整制订专业设置办法，申办临床医学专业。组织各专业人才培养方案的制定与修订工作。实施教学质量提升工程，大力开展教学有关项目建设，积极
— 3 — 申报示范专业、品牌专业建设项目。认真完成人才培养质量年度报告。
10.注重加强教学管理。为确保教学工作中心地位，维护稳定的教学秩序，逐步推行两节课排课制度。进一步推进和实施院系二级教学单位教学管理和考核办法，加强教学研究，全面提高教学质量。加强现有理实一体化实训基地的建设与管理。完善学生顶岗实习制度，强化实践教学质量。
11.重视强化科研工作。制定学术委员会章程和工作办法，保障学院学术决策科学规范。优化科研项目团队，加强团队协作，形成科研合力。适时成立有校外专家参与的科研工作指导委员会，聘请校外专家担任科研顾问，以提升学院的竞争力和协同创新能力。积极鼓励教师参与医院、企业科研项目合作，在立项数量和经费上有所提高，尤其是在高层次科研立项和基金方面有所突破。进一步严格科研经费的使用，逐步完善院系二级科研管理，不断提高科研能力和学术水平。积极做好科研及专利成果转化应用工作。
12.加强师生职业技能培训。积极组织参加各类职业院校技能大赛、创业大赛等活动，充分利用行业资源，提高学生技术技能水平。通过举办教师课堂教学大赛、多媒体课件比赛、教学公开课等形式多样的活动，努力提高教师职业素养与技能。
13.加强校院企融合。加强与行业对接，落实校院企深度融合，完善沟通协调机制，努力扩大校企合作基地。充分发挥各专— 4 — 业指导委员会的作用，提高专业建设水平。
14.深化国际合作办学。进一步强化与澳大利亚昆士兰科技大学深度合作，拓展新的海本项目，力争海本办学质量显著提高。进一步加强对外合作交流，拓展对外合作渠道，提高办学国际化水平。
三、推进“人才强校”战略，切实提高人才队伍建设水平15.加快高层次人才队伍建设。建立完善人才引进的机制，加大人才引进力度。加快引进具有博士学位的人才或具有临床、生产、管理服务一线实践经验的高级专业技术人员，制定考核评价机制，创新激励约束机制。完善“内培”政策，加强现有人才队伍培养和能力提升，加快培育优秀教学团队和科研团队。实施海外培训计划，分期分批选派专业带头人和骨干教师到境内外知名高校进行交流学习。
16.加强辅导员队伍建设。按照《高等学院辅导员职业能力标准（暂行）》的相关要求，充实和调整辅导员数量，进一步做好辅导员专项培训，开展辅导员职业能力大赛等活动，推动辅导员队伍科学化、规范化、专业化、专家化发展，切实提升辅导员工作能力和水平。
四、深化全面素质教育，促进学生健康发展
17.加强素质教育体系建设。贯彻党的教育方针，大力实施素质教育。加强文化育人，推进艺术教育，提高学生审美和人文艺术素养。深入实施学生体质健康促进行动计划。进一步整合资
— 5 — 源，充分发挥大学生心理健康教育中心的作用，积极探索大学生心理健康教育的新思路新途径，促进大学生心理健康教育深入开展。重视学生社团活动指导等各方面工作。
18.完善学生教育管理体系。加强学生工作体制机制建设，继续推进学生工作信息化和学生二级管理工作考核。大力加强诚信教育，促进学风建设。进一步完善学生资助工作体系，不断提高学生工作管理水平。
19.做好招生就业工作。开辟新媒体宣传的新途径、新形式，加大招生宣传力度，提高招生宣传的针对性和有效性。建立相对稳定的生源基地，提高生源质量，保持招生计划稳定，力保录取分数继续位居全省高职院校前列。大力开拓就业市场，组织好各种形式的毕业生供需见面会。加强毕业生就业质量跟踪，编制毕业生就业质量年度报告。
20.推进创新创业教育。大力开展职业规划培训，构建创业实践平台，提升学生创新精神和创业能力。举办大学生创新创业大赛和职业规划大赛。
五、注重发挥资源优势，大力提升社会服务能力
21.推动继续教育资源整合利用。整合学院普通教育与成人教育资源，形成优势互补。完成省卫生计生委委托我院承办的乡镇卫生院、社区卫生服务中心管理人员和全科培训带教师资培训等工作。进一步做好与新疆和青海的对口支援培训工作。
— 6 — 22.提升社会服务能力。进一步扩大对外培训和技能鉴定，继续做好科技查新，提高查新质量，开展咨询服务。完成《国外医学·卫生经济分册》的更名和《中国肿瘤外科杂志》升格核心期刊的策划、调研工作，努力提升期刊质量，扩大社会影响力。
23.推进康复医院创办前的各项准备工作。根据学院“十二五”规划调整方案，通过各方合作，适度引入社会资本的形式，完成凤凰西街校区创办一所三级康复医院的各项准备工作，以进一步适应学院人才培养和专业建设需要。
六、加强科学规范管理，努力提升办学治校水平
24.推进人事分配制度改革。加快出台学院收入分配制度改革措施和岗位设置方案，稳步推行收入分配制度改革和岗位设置工作。
25.着力构建现代大学制度。以落实省卫生计生委综合目标管理责任制为抓手，完善学院内部治理结构和规章制度，规范办事流程。加快学院章程建设，逐步形成学院按章办学的格局。加强对管理部门履职和年度重点工作的督察。探索并建立院系两级党政联席会议制度，逐步完善院系两级的议事决策规则。
26.加强基础和财务管理。进一步理顺关系，注重基础管理，强化管理人员培训，提升服务教学一线的能力和水平。坚持和完善财务预决算制度，科学合理编制学院部门预算，提高综合预算管理水平。完善财务管理规章制度，强化财务核算，严格项目经费管理。对校属独立核算单位财务收支纳入学院财务总账。
— 7 — 27.科学编制学院“十三五”发展规划。坚持以提高人才培养质量和服务区域经济能力为核心，深入开展调查研究，精心谋划，完成学院“十三五”规划编制和上报工作。
28.积极建设绿色节约型校园。大力倡导“节能减耗、低碳消费、绿色环保”的科学理念，积极推进节约型校园建设实施意见的落实。推进新校区的“三节”工程，加强资源的节约和循环利用，努力降低管理成本，提高办学效益。
29.构建和谐平安校园。坚持教育为主、标本兼治方针，加强校园综合治理网络建设。抓好重点区域、重要节点的安全保卫和信息收集研判，强化保卫队伍建设，确保校园稳定，建设文明、优美、平安、和谐的美丽校园。
七、努改进办学条件，大力推进基本设施建设
30.加快校区基本建设。加快推进综合教学楼工程建设，完成内部装修，力争年底投入使用。完善新校区的已建项目，提升现有教育教学硬件设施条件。做好校园规划，进一步美化校园环境。适时启动体育馆建设工程。推进浦口校区扩征地工程，力争扩大校区占地面积。启动学院更名工作。
31.加强信息化建设。成立学院信息化建设领导小组，加强校园信息化建设和网络安全管理。加快智慧校园建设步伐，启动办公系统等应用系统建设，为教学、管理、科研等提供优质服务。
八、坚持党建带群建，充分发挥群众团体的桥梁纽带作用
— 8 — 32.坚持党群共建。认真落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，严格按照“党建带群建、群建促党建、资源共享、优势互补”的指导思想，有效整合工会和共青团资源，凝聚工作合力。工会工作要围绕学院中心任务开展系列活动。要关心教职工健康与生活，广泛组织职工参加体艺活动兴趣小组，积极培育与申办群众性的品牌健身活动。及时召开教职工代表大会，逐步完善以工会、教代会为基本形式的民主管理、民主监督制度，维护教职工的合法权益。加强对共青团、学生会工作的领导和指导，以开展“最佳团日”、先进班集体创建等活动为载体，不断深化青年文明工程，充分发挥团组织引领青年、组织青年、凝聚青年、服务青年的作用。
33.推进统战和关工委工作。通过召开座谈会等形式，加强与各民主党派人士和党外人士联系沟通，密切了解其思想动态和利益诉求，发挥智力优势，调动和支持其为学院事业科学发展献计献策多做贡献。加强离退休和关工委工作，推进二级关工委建设，充分发挥老同志的积极作用，服务学生健康成长。
34.开展文明单位创建活动。以创建和谐平安校园为主题，积极开展省级精神文明单位创建工作。加强校园文化建设，将十八届四中全会精神、社会主义核心价值观、优秀传统文化、职业素养融入校园文化。依托学院党建思想政治研究会和江苏省卫生职业院校卫生文化建设研究室，大力开展思想政治工作研究和卫生职业教育文化研究。
— 9 —
第19篇：江苏卫生健康职业学院学籍管理规定
江苏卫生健康职业学院学籍管理规定
第一章 总 则
第一条 为规范学校学籍管理，维护学校正常的教育教学秩序，保障学生合法权益，依据教育部《普通高等学校学生管理规定》、省教育厅《江苏省五年制高等职业教育学生学籍管理暂行规定》，结合学校的实际情况，制定本规定。
第二条 本规定适用于我校按照国家规定录取的接受普通高等学历教育的全日制三年制专科（高职）及五年一贯制专科（高职）学生的管理。
第二章 入学与注册
第三条 按国家招生规定录取的新生，须持“江苏卫生健康职业学院录取通知书”，按学校有关要求和规定的期限到校办理入学手续。因故不能按期入学的，应于报到截止日期前向录取所在二级学院提交书面申请并附真实有效证明，办理请假手续。请假期限不得超过两周。未请假或者请假逾期的，除因不可抗力等正当事由以外，视为放弃入学资格。请假时间超过两周的，可按照第十条的规定申请保留入学资格。
第四条 二级学院应当在报到时对新生入学资格进行初步审查，审查合格的办理入学手续。二级学院将入学资格初审结果报学工处，并由学工处通报教务处，教务处根据新生入学报到及入学资格初审情况注册学籍，并按照教育部相关要求完成学信网新生学籍电子注册工作。
学校审查发现新生的录取通知书、考生信息等证明材料，与本人实际情况不符，或者有其他违反国家招生考试规定情形的，取消入学资格。
第五条 新生在报到截止日期前可以向学校申请保留入学资格，保留入学资格期间不具有学籍，不享受在校生待遇。保留入学资格须符合以下条件之一：
（一）因病经二级甲等以上医院诊断，认为不宜在学校学习、但经短期治疗后可达到健康标准的，由新生本人申请、学校批准，可保留入学资格一年。
（二）应征参加中国人民解放军（含中国人民武装警察部队）的，新生及入伍地县（市、区）人民政府征兵办公室向学校提交保留入学资格申请表及相关证明材料后，学校为其保留入学资格至退役后2年。
（三）因其它特殊困难无法入学的，由新生本人申请、学校批准，可保留入学资格一年。
新生保留入学资格期满前应向学校申请入学，经学校审查合格后，办理入学手续。因病申请保留入学资格的，须提供二级甲等以上医院的健康诊断证明。审查不合格的，取消入学资格；逾期不办理入学手续且未有因不可抗力延迟等正当理由的，视为放弃入学资格。
第六条 自新生报到之日起的3个月为入学资格复查期。复查内容主要包括以下方面：
（一）录取手续及程序等是否合乎国家招生规定；
（二）所获得的录取资格是否真实、合乎相关规定；
（三）本人及身份证明与录取通知、考生档案等是否一致；
（四）身心健康状况是否符合报考专业或者专业类别体检要求，能否保证在校正常学习、生活；
（五）艺术、体育等特殊类型录取学生的专业水平是否符合录取要求。
复查中发现学生存在弄虚作假、徇私舞弊等情形的，确定为复查不合格，取消学籍；情节严重的，学校移交有关部门调查处理。
复查中发现学生身心状况不适宜在校学习，经学校指定的二级甲等以上医院诊断，需要在家休养的，可以按照第五条的规定申请保留入学资格。
复查由教务处、学工处牵头，各二级学院共同参与完成。
第七条 每学期开学时，学生按学校安排的注册时间持本人学生证到教务处办理注册手续。不能如期注册的，应当履行暂缓注册手续。未按学校规定缴纳学费或者有其他不符合注册条件的，不予注册。
家庭经济困难的学生可以申请助学贷款或者其他形式资助，办理有关手续后注册。对于其他确有困难需暂缓缴费的学生，可由本人提出申请、二级学院批准，办理学费缓缴手续后予以注册。
第八条 学生在校期间，因其家庭原因或公安机关的原因导致姓名、身份证、出生日期等关键信息变更，经学校核实不存在冒名顶替等舞弊情况，可以申请变更学籍电子注册信息。具体按以下要求办理：
（一）学籍注册信息变更申请时间为每学期入学报到当月。
（二）在校生凡申请变更学籍注册信息，须提交纸质申请并提供相关证明材料，经二级学院、学校教务部门依次把关，确认无误后，报省教育厅审核备案。
（三）申请更改姓名、身份证、出生日期等关键信息的，需提供其户口簿、身份证原件及复印件及户籍所在地县级以上公安机关相关证明。
（四）学生学历信息注册后，非因学校工作失误的，学院原则上不再受理学生有关学籍电子注册信息的更改工作。
第三章 学制与学习年限
第九条 学校各专业的学制参照高等教育法及教育部颁布的有关规定执行，学校目前学制为三年制专科（高职）专业和五年一贯制专科（高职）专业。
第十条 学校实行学年学分制管理，学生可以分阶段完成学业，除另有规定外，须在学校规定的最长学习年限（含休学和保留学籍）内完成学业。
三年制专科（高职）专业计划学习年限为3年，最长学习年限（含休学和保留学籍）为5年，五年一贯制专科（高职）专业计划学习年限为5年，最长学习年限为8年。
第四章 考核与成绩记载
第十一条 学生应当参加学校教育教学计划规定的课程和各种教育教学环节（以下统称课程）的考核，考核成绩记入成绩册，并归入学籍档案。
考核分为考试和考查两种。成绩的评定一般采用百分制或五级分制（优秀、良好、中等、及格、不及格）的记分方式，按学期记载。课程考核总评成绩为60分或及格（含）以上，方算考核合格，可取得该课程学分。成绩与学分同时记入学生学习成绩档案。考核不合格的课程的补考和重修，按学校成绩管理规定执行。
百分制与五级分制成绩换算标准：90～100分为优，80～89分为良，70～79分为中，60～69分为及格，59分及以下为不及格。
第十二条 学生参加创新创业、社会实践等活动以及发表论文、获得专利授权等与专业学习、学业要求相关的经历、成果，经学校组织专家认定后，可以相应折算为学分（仅限于非专业核心课程），计入学业成绩。
第十三条 学校按照成绩管理规定，真实、完整地记载、出具学生学业成绩，对通过补考、重修获得的成绩，予以标注。
学生严重违反考核纪律或者作弊的，该课程考核成绩记为无效，并按照学校违规处理办法给予相应的纪律处分。
学生因退学等情况中止学业，其在校学习期间所修课程及已获得学分，予以记录。学生重新参加入学考试、符合录取条件，再次获得我校学籍的，其已获得学分，经学校认定，予以承认。
第十四条 学生须按时参加教育教学计划规定的活动。不能按时参加的，应当事先请假并获得批准。无故缺席的，根据学校有关规定给予批评教育，情节严重的，给予相应的纪律处分。
第五章 转专业与转学
第十五条 学生在学习期间对其他专业有兴趣和专长的，可以申请转专业,具体申请条件按照学校转专业管理办法执行；有下列情形之一，不予转专业：
（一）在校学习未满一学期或者毕业前一年的。
（二）申请转入国控类专业的。
（三）招生时专业有明确限制或有特殊要求，申请人未能达到相关要求的。
（四）招生时确定为定向、委托培养的；涉及 “3+2”项目的。
（五）不同办学性质之间互转的。
（六）国家、省相关文件规定不能转专业的。
在校生转专业由学生本人提出申请，学校教务部门按照学校转专业管理办法和每学年第一学期公布的转专业计划和工作安排，经初审、复审、考核等程序后，报学校领导集体研究决定，并报省教育厅备案。
第十六条 学生一般应当在被录取学校完成学业。因患病或者有特殊困难、特别需要，无法继续在本校学习或者不适应本校学习要求的，可以申请转学。有下列情形之一，不得转学：
（一）入学未满一学期或者毕业前一年的；
（二）高考成绩低于拟转入学校相关专业同一生源地相应年份录取成绩的；
（三）由低学历层次转为高学历层次的；
（四）以定向就业招生录取的；
（五）无正当转学理由的。
学生因学校培养条件改变等非本人原因需要转学的，由学校出具证明，并报省级教育行政部门协调转学到同层次学校。
第十七条 学生转学由学生本人提出申请，说明理由，经所在学校和拟转入学校同意，由转入学校负责审核转学条件及相关证明，认为符合本校培养要求且学校有培养能力的，经学校校长办公会或者专题会议研究决定，方可转入。
跨省转学的，经转出地省级教育行政部门同转入地省级教育行政部门商定后，学校方可按照国家和省有关规定办理转学手续。
第十八条 学校对转学情况应当及时进行公示，并在转学完成后3个月内，由转入学校报所在地省级教育行政部门备案。
第六章 学业警告与留级
第十九条 每学年（或学期）学生累计不及格学分数达到或超过10学分者，学校教务部门给予学业警告。连续两次受到学业警告，可申请跟班试读；难以升级继续学习的，可留级试读。
第二十条 在每学年结束后，虽经补考，学生不及格学分数仍累计达到或超过16学分，必须留级。学年（学期）结束时不及格学分超过24学分及以上者，应予退学。
留级和退学的学生名单，由学校教务部门统计审核，报学校分管副院长批准后，办理相关手续。
第二十一条 为保证学期正常学习，每个学生每学期申请重修课程原则上一般不超过3门（或10学分）。学生重修课程较多，无法跟原班级正常学习的，可主动申请留级。
凡主动申请留级的，须提交纸质申请，经二级学院初审，教务处复审后，报学校分管副院长批准后，办理相关手续。
第二十二条 学生毕业实习前需通过学校的毕业实习资格审定，凡累计不及格学分达到或超过12学分者，或因其他情况不具备毕业实习资格，必须留级，管理程序按第十八条规定执行。学生见、实习前的相关主干专业课程技能考核不及格者，必须经过强化训练，达到学习、训练目标且考核合格后方可进入专业见习、实习。
第七章 休学、保留学籍与复学
第二十三条 学生有下列情况之一的，可予休学：
（一）因伤、病经二级甲等以上医院诊断，必须停课治疗、休养的；
（二）因创业需中途停学的；
（三）学校认为应当休学的。
第二十四条 休学时间以学期为计（实习期除外），学期结束前开始休学的，该学期按休学计算。除另有规定外，学生休学次数不得超过两次，每次以一年为限（因特殊情况经学校批准，可连续休学两年）。
第二十五条 对因创业申请休学的，学校组织专家进行审核认定。创业休学每次申请休学时间1—2年，期满可申请复学，也可申请继续休学。申请创业休学不得超过2次，其休学时间不计入学习年限。 第二十六条 学生应征参加中国人民解放军（含中国人民武装警察部队），应在接到入伍通知两周内向学校申请保留学籍，学校可保留其学籍至退役后2年，其保留学籍时间不计入学习年限。
学生参加学校组织的跨校联合培养项目，在联合培养学校学习期间，学校同时为其保留学籍，其保留学籍时间计入学习年限。
学生自费出国（境）留学，在留学期间，学校同时为其保留学籍，其保留学籍时间计入学习年限。
学生保留学籍期间，与其实际所在的部队、学校等组织建立管理关系。 第二十七条 在校生凡申请休学、保留学籍，须提交纸质申请并提供相关证明材料，经二级学院初审，学工处、教务处复审后，报分管副院长批准。
第二十八条 学生办理休学手续方可离校。学生休学期间，学校为其保留学籍，但不享受在校生待遇。因病休学学生的医疗费按国家及当地的有关规定处理。
第二十九条 学生休学期满后须按时提出复学申请，经学校审核通过，方可复学。具体按以下要求办理：
（一）学生申请复学应于新学期开学第一周（实习期学生在休学期满两周内）主动提交书面复学申请（附家长意见），经二级学院初审，学工处、教务处复审后，报分管副院长批准。
（二）因伤、病休学的，复学时必须提供二级甲等以上医院出具的痊愈诊断证明。其中，因心理或精神疾病休学的，须提供指定心理咨询点或医院出具的康复证明。
（三）学生应征参加中国人民解放军（含中国人民武装警察部队）的，退役后应凭退伍证、退伍证明等材料及时办理复学手续。
（四）因创业休学的，不再创业或具备兼顾创业项目能力的情况下，可申请复学返校继续学习。
学生休学期间，有严重违法乱纪行为的，学校不予复学。
第三十条 学生复学后，如相应年级无相同专业，可转入相近专业学习。
第八章 退学
第三十一条 学生有下列情形之一，应予退学：
（一）一学年中取得的学分未达到规定学分的二分之一，或学年（学期）结束时不及格学分超过24学分的；
（二）在学校规定最长学习期限内（含休学和保留学籍）未达到结业标准的；
（三）休学、保留学籍期满，逾期两周未提出复学申请或者申请复学经复查不合格的；
（四）经学校指定医院诊断，患有疾病或者意外伤残无法继续在校学习的；
（五）未经批准连续两周未参加学校规定的教学活动的；
（六）逾期两周未注册而又未履行暂缓注册手续的；
（七）学生主动申请退学的；
（八）其他应予以退学的。
主动申请退学的，由学生向学校提出书面申请（附家长意见），经二级学院初审，学工处、教务处复审，报分管副院长批准后，办理退学手续。
第三十二条 由学生所在二级学院提出退学处理建议，并告之学生做出退学处理的事实、理由及依据。二级学院应告之学生享有陈述和申辩的权利，听取学生的陈述和申辩。
第三十三条 教务处牵头组织相关部门、人员对二级学院提交的退学处理建议及相关支撑材料进行合法性审查后，提交院长办公会研究决定。
第三十四条 二级学院应将退学处理决定书直接送达学生本人，学生拒绝签收的，可以以留置方式送达；已离校的，可以采取邮寄方式送达；难于联系的，可以利用学校网站、新闻媒体等以公告方式送达。
第三十五条 学生对退学处理有异议的，可以提出书面申诉。
第三十六条 退学学生，应自学校批准退学之日起一周内办妥手续离校，退学学生的档案由学校退回其家庭所在地，户口应当按照国家相关规定迁回原户籍地或者家庭户籍所在地。
第九章 毕业、结业与肄业
第三十七条 学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，成绩合格，达到学校毕业要求的，学校准予毕业，学生在毕业日期前到所在二级学院领取毕业证书。
第三十八条 学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，但未达到学校毕业要求的，学校可以准予结业，发给结业证书。结业学生在结业后两年内，若成绩等能达到毕业要求，经本人申请，学校批准后，可换发毕业证书，毕业时间按发证时间填写。
第三十九条 学满一学年以上退学的，经学生申请，学校发给肄业证书。 第四十条 未学满一学年以上退学的，经学生申请，学校发给写实性学习证明。
第十章 学业证书管理
第四十一条 学校严格按照招生时确定的办学类型和学习形式，以及学生招生录取时填报的个人信息，填写、颁发学历证书及其他学业证书。
学生在校期间变更姓名、出生日期等证书需填写的个人信息的，须有合理、充分的理由，并提供有法定效力的相应证明文件。教务处审核后，提交教育部学籍学历信息管理平台变更。
第四十二条 学校按照高等教育学籍学历电子注册管理制度相关规定及时完成学生学籍学历电子注册。
第四十三条 对违反国家招生规定取得入学资格或者学籍的，学校应当取消其学籍，不得发给学历证书；已发的学历证书，学校依法予以撤销。对以作弊或者其他不正当手段获得学历证书的，学校依法予以撤销。
被撤销的学历证书已注册的，学校予以注销并报教育行政部门宣布无效。
第四十四条 学历证书遗失或者损坏，经本人申请，学校核实后应当出具相应的证明书。证明书与原证书具有同等效力。
第十一章 学生申诉
第四十五条 学生对学校的学籍处理决定有异议的，可以在接到学校处理决定书之日起10日内，向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉。
第十二章 附 则
第四十六条 本规定自2017年9月1日起施行。原《江苏建康职业学院学籍管理规定》同时废止。学校其他有关文件规定与本规定不一致的，以本规定为准。
第四十七条 学校授权教务处对本规定进行解释。
第20篇：江苏城市职业学院社团的建设调查报告
江苏城市职业学院社团的建设调查报告
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【内容摘要】本调研报告分析了社团建设的条件，社团活动的开展情况，剖析了社团建设的目标及任务，最后浅谈社团活动的意义。
【关键词】大学生社团建设调研报告
【调查目的】
参与学生社团是学生丰富校园生活、培养兴趣爱好、参与学校活动、扩大求知领域、增加交流范围、丰富内心世界的重要方式，也是学生自我教育、自我管理、自我服务的有效形式。
【调查对象、时间、方法】
积极支持社团活动，着力推进学生社团发展；切实加强学生社团管理，适时引导学生社团健康发展；科学评估，积极促进学生社团主动发展等方面，在2012年1月至2012年4月，开展了为期四个月的专项调查活动。
【调查结果】
高校学生社团正日益成为大学生素质教育的有效载体,在学生知识结构的完善、技能的日趋成熟、能力的不断提高以及思想道德水平的提升等方面发挥着独特的、不可替代的作用。
一、社团的定义。
（一）《条例》
所谓社会团体，根据国务院1998年10月25日颁布的《社会团体登记管理条例》（以下简称《条例》）第2条的规定，指由公民或者单位自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营利性社会组织。一般简称为社团。宪法（1982年）第35条规定了公民的结社自由，公民依法自愿组成社会团体的权
1利是结社自由的一个重要方面。
（二）社团建设的条件
有50个以上的个人会员或者30个以上的单位会员；个人、单位会员混合组成的，会员总数不得少于50个人。
根据《条例》第2条第1款的规定，这里的“个人”应当指中国公民。中国法律没有禁止外国公民或者无国籍人在中国结社，但是需要根据其他法律规定。目前，关于外国人和外国团体结社的主要法律规定是1989年6月14日国务院发布的《外国商会管理暂行规定》。但是外国人或者外国团体如果想在中国组成商会以外的其他社会团体，则在目前还难以合法进行。
（三） 说明“单位”概念
这是《条例》对会员人数的最低要求。至于为什么法律上最低要求这样多的会员人数，为什么禁止人数少于这个数额的社会团体成立，有关政府官员对此的解释是，这种考虑尽管有一定道理，但是社会团体既然是作为公民、单位自愿组成的团体，仅在少数情况下公共利益要求其成员有“广泛性、代表性”（比如行业协会、商会等），但其他团体（比如联谊性团体）则没有进行这种要求的必要。这个要求使得结社自由受到相当的限制。
如果社会团体的会员人数因为会员死亡、退会等原因而低于这个法定人数时，是不是导致社会团体的解散，《条例》并没有规定。从法人的一般原理来看，似乎应当导致社会团体的解散。
二、与其业务活动相适应的专职工作人员。
（一）有固定的住所
这里是要求社会团体必须有固定的办公场所，以便开展活动和接受管理。不论是自己享有所有权的房屋，还是租赁或者借用的房屋，都可以作为这里要求的“固定住所”。
（二）合法的资产和经费来源
有合法的资产和经费来源，全国性的社会团体有10万元以上的活动资金，地方性的社会团体和跨行政区域的社会团体有3万元以上的活动资金。
（三）有独立承担民事责任的能力
“它是对社团法人应具备的几个条件的概括，具备了前面几个条件，独立承担民事责任就有了基础。可以这样说，独立承担民事责任，是社团法人成立的核心条件。这个核心条件，又是以社团法人需要具备的其他条件为基础的。”
三、社团的建设的作用
（一）社团对学生思想道德水平的提升起到了潜移默化的影响
一个优秀的社团,他的成员能够加入社团、参与社团活动、参与社团管理等多种途径紧密地与社团联系在一起,由归属感到认同感,由认同感到荣誉感、由荣誉感发展为对集体的责任感；同时,一个优秀的社团在成员中倡导的价值观能够潜移默化地影响成员的心灵。从不同的角度领略到中国传统文化的博大精深,激发学生的责任感和使命感。
（二）学生社团促进了学生知识结构的不断完善
高校社团千姿百态,充分体现了广大学生的兴趣爱好和充分的想象力\"课堂学习之外,学生加入一个社团,可以对自身知识结构的完善起重要作用。首先,学生可以在社团成员群体中自觉地发展自己的兴趣爱好,陶冶自己的身心,激发对生活的热爱;另一方面,社团的学生来自许多不同的专业,当他们加入到社团这样一个具有较强发散性的组织中,在平时的活动和交往中会感受到不同专业学生的思维方式和知识背景,这种交叉影响使社团成员受益非浅。
【调查建议】
随着社会的飞速发展,大学生面对的挑战也越多,竞争也越激烈,作为一个现代社会的优秀人才,必须具备良好的身体和心理素质\"校园社团如体育健身!心理咨询类社团,成为学生自我锤炼意志,通过沟通敞开心灵的重要场所。
2012-4-29
