推荐第1篇：先进集体
大连民族学院2011-2012学年校内奖学金获奖名单
一、先进集体
优良学风标兵班（共22个） 经济管理学院（3个）
市场营销095班 经济学102班 经济学113班 机电信息工程学院（3个）
机械091 班 机械106 班 测控112班 生命科学学院（2个）
食品质量与安全102班 应用化学092班 外国语言文化学院（2个）
日语专业093班 英语专业102班 计算机科学与工程学院（2个）
软件工程093班 计算机科学与技术102班 设计学院（1个） 包海默工作室2009级 土木建筑工程学院（1个） 土木工程103班 文法学院（1个） 新闻101班 理学院（1个） 数学与应用数学101班 国际商学院（2个）
国际经济与贸易091班 会计103班 信息与通信工程学院（2个）
通信工程101班 电子信息工程114班
1 环境与资源学院（1个） 环境科学101班
物理与材料学院（1个） 光电子技术与科学102班
优良学风班（62个） 经济管理学院（7个）
经济学091班 经济学092班 市场营销101班 市场营销111班 行政管理111班 工商管理111班 旅游管理113班 机电信息工程学院（7个）
自动化091班 工业092班 机械105班 自动化101班 自动化116班 工业112班 机械111班 生命科学学院（6个）
化学工程与工艺101班 生物工程102班 生物工程112班 食品质量与安全111班 食品科学与工程091班 生物工程094班 外国语言文化学院（5个）
英语专业093班 日语专业103班 英语专业113班 日语专业114班 朝鲜语专业111班 计算机科学与工程学院（6个）
计算机科学与技术112班 计算机科学与技术115班 软件工程104班 计算机科学与技术092班 软件工程112班 网络工程113班 设计学院（9个）：
刘雪飞工作室2009级 概念工作室2009级 定格工作室2009级 概念工作室2010级 张名孝工作室2010级 李尚婕工作室2010级 金华工作室2010级 工业设计111班 艺术设计113班 土木建筑工程学院（4个）：
土木工程094班 建筑学091班 建筑学101班 工程管理111班 文法学院（4个）
汉语言文学092班 新闻092班 法学102班 汉语言文学112班
2 理学院（1个） 数学与应用数学091班 国际商学院（6个）
会计091班 财务管理093班 财务管理103班
国际经济与贸易104班 财务管理112班 国际经济与贸易115班 信息与通信工程学院（5个）
通信工程091班 电子信息工程091班 电子信息工程103班 通信工程112班 电子信息工程113班 环境与资源学院（2个）
环境科学092班 生物技术111班 物理与材料学院（2个）
光电子材料与器件112班 光电子技术与科学114班
学风进步班（56个） 经济管理学院（7个）
行政管理092班 市场营销091班 旅游管理093班 旅游管理101班 游管理102班 工商管理101班 行政管理101班 机电信息工程学院（7个）
机械096班 测控092班 自动化094班 工业工程101班 自动化106班 测控102班 机械101班 生命科学学院（6个）
应用化学101班 食品质量与安全101班 制药工程112班 食品科学与工程111班 食品科学与工程092班 食品质量与安全092班 外国语言文化学院（4个）
英语专业094班 朝鲜语专业091班 日语专业101班 朝鲜语专业101班计算机科学与工程学院（6个）
旅 软件工程091班 网络工程091班 计算机科学与技术094班 计算机科学与技术106班 软件工程102班 网络工程104班 设计学院（1个） 祝丹工作室2009级 土木建筑工程学院（4个）
工程管理091班 工程管理103班 土木工程113班 建筑学111班 文法学院（4个）
法学091班 汉语言文学102班 法学111班 新闻112班 理学院（1个） 信息与计算科学092班 国际商学院（6个）
国际经济与贸易094班 财务管理091班 国际经济与贸易102班 会计105班 会计112班 国际经济与贸易114班 信息与通信工程学院（5个）
通信工程094班 电子信息工程094班 电子信息工程102班 通信工程102班 电子信息工程106班 环境与资源学院（3个）
生物技术091班 环境工程101班 环境工程111班 物理与材料学院（2个）
光电子技术与科学103班 光电子技术与科学104班
二、先进个人
综合特等奖学金（10人） 经济管理学院：高书林
机电信息工程学院：付林平
生命科学学院：张留伟
外国语言文化学院：许春慧 计算机科学与工程学院：王益芳 文法学院：李臻
理学院：赵英翠 国际商学院：李想
信息与通信工程学院：李红波 物理与材料工程学院：毛张文
综合一等奖学金 经济管理学院（28人）：
余竹 刘春梅 费一桐 朱亚翠 孙青 李文博 林钰 王艺霏 张力文 王思敏 陈红姣 夏瑶 马新阳 徐璐 伊艳霞 邸凌月 吕欣悦 张司佳 林欣 陈光 黄瓅 刘美池 钱春春 邱璐 王闯 李洋 蒋岩雪 王琳 机电信息工程学院(28人)：
贾焱棋 姚金池 李成龙 李喆 王晓爽 张庆孟 关海彬 张博 孟德强 徐枭 曾悦琳 荣阳卉 付晶晶 张金玉 吕伊鹏 付柳兵 陈博宇 付佩辉 侯芳 王美玲 吕宇峰 张柳阳 张强 王宇 肖义 李志 任磊 宋煜姗 生命科学学院（21人）：
王丹丹 付宇婷 王艳丽 杨晓菲 吴天宇 曹美玲 狄世虹 吕媛媛 曹馨月 宫艳芳 王小瑜 张欢 王美 于雪 李天 杨光 王幸 陆路 白君 李博 徐鑫 外国语言文化学院（17人）：
5 冯琳 贾璐溦 文香权 曹治宇 崔馨月 赵迪 张静 石彩云 许瑞睿 曹爱洋 张鸽 刘雅婷 陈慧 纪明珠 王丽红 尹金玲 洪新宇
计算机科学与工程学院（25人）：
琚苏鸿 伊天娇 方述龙 高诗梦 金 针 杨 曦 梁 霄 何思源 李淑卓 刘梦梦 国 旭 王桐桐 段柳依 敖 琳 潘 峥 翟胜楠 刘红娟 李丹妮 王洪洁 王 嘉 田 鸽 赵威宇 宫和颖 聂 成 黄 煜 设计学院（15人）：
程沿达 朱彤 张晶 印宇晟 周文强 唐雅 贾梦茵 孙宁 王坤 金娜 冷晓琦 张圳毅 王伟 梁凯迪 罗丹丹 土木建筑工程学院（16人）：
马睿 周韵 程建超 左世磊 于智 李佳星 阮璐玲 黄潇 陈希 史琪 孙绮雯 高小波 陈立杰 李爽 王文韬 常境 文法学院（12人）：
丁小玲 夏咪 南映辰 唐洪娴 黄冬娟 周冰 杨亚颖 季伟 关琳馨 杨雪晴 郑青君 金顺子 理学院（5人）：
焦思文 刘洁颖 李鞠鑫 尚春钰 梁丽 国际商学院（25人）：
宁二南 姜秋实 敖思思 张文玉 吴晗 崔海善 赵娜 李晨阳 费珊珊 陆思宇 窦悯 王路丹 牟晓婵 谢菲 金萍 靳海月 方迪 孙琳 马丽芳 项棋 刘畅 陈奕凝 高君乔 尹欣玥 王安琪 信息与通信工程学院（18人）：
代振 吴艳军 张达 阿柔娜 姚亚澜 王微雅 李靖 张超颖 张恬 石燕燕 燕慧 李雯 锁意涵 马海洋 王玉翠 田凌任 华书柯 邢懿卿 环境与资源学院（10人）：
刘娟 王晶 刘艳红 张宇红 徐丹 戴楠 范丹丹 赵彤 杨晓童 李丽婷 物理与材料学院（8人）：
陈一鹤 宫宇婷 郭文洁 马慈 孙伟城 白志平侯淑姗 田一涵
6 综合二等奖学金 经济管理学院(56人)：
王雅韬 易星同 海阔 游凯婕 孙玉波 史锦 代铜 高菲 冉雯佳 肖梦 刘丽华 何道远 陆慧珊 王愚若 贺重婍 胡新新 李洋 任亮洲 黎丽梅 梅宇宸 梁琦 潘慧聪 陈秀婵 陈静 谷明月 崔正丹 吴建超 陈静 杨祖权 周瑜 柏冰清 蔡佳希 林会琴 杨阳 汤雨萌 付瑞 李佳慧 杨丹 常都伊 张迪民 李雅微 杨逸云 许晨 许梦琪 金光妍 郭立强 文化 翟筱玉 康伟婷 袁丁 邓颖莹 郭庆娟 方世超 周媛 王雪 赵晨曦
机电信息工程学院（57人）：
于洛汀 李媛媛 刘超 高原 瞿鹤 蒋瑞元 闫政 张娅 周莹 王丽珺 张玲 王福超 白钰 高健 黄站飞 赵思楠 潘林 杜佳 李洁 吴小菊 陈悦 代士凯 刘忠慧 董牧 唐盈 塔娜 孙雷 毕琳 王诗豪 郑薇 夏滢 张薇 黎莹 刘慧玲 常明慧 姚廷 易世娇 吕奇峰 孙婷婷 陈婉娆 赵欣国 韩旭东 覃发梧 张丽君 鞠凝玮 王杰 王积锐 刘嘉音 何双双 郑贺 田凤龙 刘春嘉 孙嘉恒 李锋 陈雷 张敬璇 覃子栩 生命科学学院（42人）：
刘文桐 宗雯雯 钟景泉 毛雯雯 汤丽燕 曾娜霞 蒋思峡 万家辉 姜燕蓉 周建康 王艳红 张亚芳 王珊珊 闫孟骁 李丹丹 张凯敏 陈苗苗 齐玉杰 邵文俊 刘玲娟 杨慧鑫 马瑞鹏 谭莹莹 杨结束 屈天娇 张红 王馨
张琳 王静 陈璐 刘茜 王婷 代凤 陈吉 王慧 张丽 付铭 陈澄 于婷 李金月
外国语言文化学院（34人）：
田雪莹 栗小玉 苏萌 明辉 李丽丽 许严匀 贺静 崔星 程丽莎 孙月茹 马舒宁 吴文静 王惠姝 佟梦瑾 郭曼 任杉 徐瑶 马烙 金燕 唐曌馨 王菁菁 张艳敏 王一名 王晓晴 金迎迎 李金玲 孙莉莉 张婧 亢迪 宦茹楠 罗翠翠 陈晨 屈亮 吴婷婷
计算机科学与工程学院（50人）：
李 非 肖建刚 韦美丽 余成海 李雪玲 蔡美薇 梁娅丽 王志鹏 李 琳 黄秀霞 迟明馨 王建龙 潘 跃 邓婧莹 刘钟遥 杨路平张晨晨 张雨新 秦晓东 王晨辉 周秒伶 陈朋薇 尹梦飞 马 宁 陈一萍 林志抄 金晓燕 韩非凡 苏九香 潘 倩 叶强盛 任艳多 孙丹琦
王 越 龚 正 王永安 张艺可 赵 航 赵 宇 康其正 张海悦 谭佳豪 吕 寰 张 磊 刘仁锋 卢娅婷 郝 佳 刘 佩 马行川 曹丹
7 设计学院(21人)：
刘玉 王帅 童雪 刘倩 张冀伟 何明苍 罗崴崟 陈南南 赵德钱 姚博瀚 赵然 陈宜 李春光 尹贤明 勾桂军 蒋思妍 张乃文 张竞文 杨一飞 韩煦 李昱伟 土木建筑工程学院（33人）：
舒汉伦 陈智霞 陈福强 梁思彤 唐跃桎 崔健 朱云童 戴安娜 何建乔 赵磊 姚亦舒 刘盛 刘文婷 刘子旭 解飞 王志鹏 李沐荫 王丹 马玉娟 刘恒微 陆艳梅 屈辉 贺辉 潘晓晶 于洪珉 哈达 戴颖 张小爽 周薇 姜珊 蒋亚梅 张素彬 黄亚澜 文法学院（23人）：
吴奥 关秋实 刘雨纶 张璇 魏启蒙 赵小妹 蔡淑沛 张艳娇
祝樊迪 海润洁 何楚倩 张冰姿 刘若嫣 王玉霜 亢筠 高舒良 云丹 谭清 庞欣 杨梦颖 赵赟 杨安琪 其木格
理学院（10人）： 刘静 王智 李海梅 邱旭东 王慧 马怀玉 刘琳 吴红 魏家威 陈静 国际商学院（51人）：
董悦竹 李贺兵 梁小艳 董少楠 郭晶 张启超 周志敏 于云竹 赵畅 崔双蕊 金银玉 帖彦超 杨睿思 怀峻龄 王玉 张成铭 秦宇辰 李梦雪 徐苗苗 叶丽娜 肖圆圆 潘培玉 赵雨霏 刘鑫 孟银鸽 潘梦宇 郑淑鑫
付茜 李芳 郭宇思 何叶 曹晓青 张璐璐 韩颖 金秀贤 张婵 托娅 钱高宇 刘爽 秦阳 张晓英 孙靓 郭如霞 刘婉君 马超 蔡慧 高玉 徐梓语 柴艺彤 宫艺 马文玉
信息与通信工程学院（36人）：
王静 徐宝翠 张丽娜 张真林 李蕊 赵一纯 常梦琦 辛向龙 刘铮 王鉷 刘晓影 赵亚斌 李亚红 周昆 张春华 卜朝燕 孙琳 王婧翾 郭爽 张韬 张谦 张幸运 李桃媛 于梁 田菀 柴贺伟 蔡文强 熊虎 李金兰 程旭东 张巡巡 隋晓旭 张任杰 完超 马鹏 李佳璇 环境与资源学院（19人）：
高晓宁 丁蕾 王凌匀 刘艳林 王庆 张岩峰 周婷婷 顾国强 范紫嫣
白佳忆 付玉 何幸 吕丹 邬晓丹 王丽丽 郭雪 李海伦 徐慧霞 周李小舟 物理与材料学院（16人）：
聂子媛 殷瑞栋 梅雪君 邹云萍 穆婷婷 殷秀梅 包亚男 郭辉 王志贤 彭一峰 于志峰 肖宇 关明鑫 周春妹 陶伍 马科
8
综合三等奖学金 经济管理学院(84人)：
吴晓璐 郑若冰 易欣婷 王颖 郭喆 王凤仙 李丹阳 邓博 刘婷婷 李佳丽
张怡然 王润美 孙艺宵 王昕蕾 陈小旭 宋丹丹 朱雅杰 王婷婷 鄢金兰 赵乐 静欣 杨笛 李维 李佳昕 金玉雪 姚莹莹 赵伟 王博 权罗婧 郑少梅 白宏杰 何晓媛 阚雪晴 韩春晓 张雪 王莉 许青云 蓝仕鹏 李沁媛 黄玉丽 吴维利 陆碧珊 任利扬 赵美琪 郝雪 赵娜 张招弟 李梦霞 伊丽木 张力夫 王松超 白菊 程佳悦 蔡爽 马遇伯 孙世锦 汪文 冯香凝 兰增光 邰雪莲 王纯 朱卉先 丁明钢 姚猛 刘兰杰 杨少航 韦品莹 王冰玉 刘思伊 李帅 赫明馨 吴茜茜 张嘉辰 史歆媛 毕馨月 张钰 丁秋颖 王廷黔 李宁 孙秀秀 郭丹 于浩宇 赵鑫宇 种卫静 机电信息工程学院（85）：
张庆伟 马娟 韩伟 刘真真 马颖 李丹 周金爱 孟军 陆成超 关玉涵 承颖旭 尹超凡 黄柳淋 侯炳泽 李由 刘建阳 商燕娜 黎婷婷 余明亮 柏吉金 王兵 国鑫 王占维 付晓庆 姜小辉 赵竹丽 阳林妤
吴昊宇 孙伟 王佳欣 王玉涛 周占 刘伟 蒋琳琳 韩海申 刘姗姗 简中均 穆佳林 乌春艳 李智慧 徐恺 陈诗尧 国文智 禹昕晖 丁帆 金政宏 刘明月 杨成宇 王思雨 李喆 仲崇阳 王玉洁 张克剑 杨寿堂 李洪涛 刘良 陈延 阳万强 于波 李奇 张燕宇 邱雨 顾鹏 刘宇超 潘凯伦 金月 张裕鑫 张灿 张晓旭 张天野 丁娜 赵贺鹏 卞亚南 梁建军 陈善通
高云峰 高景华 李晓东 张超凡 金贤昊 邓景熙 李学东 王克斌 吴永康 生命科学学院（61人）：
段俊楠 曹晓宁 宋春璐 范丽娟 吴诗云 崔晓亭 王延芳 张梦辰 刘海霞 毕雪薇 孙红亮 肖茗匀 史晓楠 杨丽荣平洪沦 史邵媛 马宝旭 宋艳秋 韩莎莎 董皓洁 许继承 刘艳霞 廖颖玲 聂灿玉 贾藏藏 吴丹丹 刘屹巍 王浥丞 李美玉 周美玲 郭丹瑜 刘思文 乔瑞红 彭芳芳 张娇娇 王国翠 曹静雅 霍美雨 朱革霖 宋颖凡 贾春蕊 胡峻玮 杨东宁 邹运佳 魏怡
白丽 张欣 谷娜 张娜 陈莹 刘静 肖鹏 孙艺 田甜 刘佳 王莉 何淼 庄辰 孟垚 王婷 王牧
9 外国语言文化学院（51人）：
林娜 由伟泽 魏薇 赵雪 兰井丽 杨梦婷 贾敏 王瑾 张美玉 金美玲 陈雪妮 马晓威 朱昕瑜 胡国芳 王娇娇 吕云云 吴丹 齐慧 许睦函 张宏 李威 丁梦颖 陈明旭 沙笛 赵男 张丝雨 于苗 方昕爽 张小雨 孙陶然 王榕 郭琪 周大贺 智硕园 万明雪 金凯怡 白桐韵 陈晓岩 金爱玲 李梁 李红艳 代钰 尹俊人 张雅 孙若南 唐晓婷 乌倩 王文妍 张聪 李倩 王一舒 计算机科学与工程学院（75人）：
张 璇 张文瑞 赵雪雷 金文英 郑雪姣 刘 锐 张 欣 顾雅丽 谷东升 成长伦 郑 星 曹利群 谷书博 于 微 岳青宇 张 硕 郑泽楷 崔 丹 陈雅雯 谷明浩 黄亚男 金慧兰 龙明明 刘茹杰 孙 倩 姚佳佳 白 浩 李岚霞 陈 夫 郝 欢 王佳欢 黄陆祥 焦 娇 许 珊 伞银晨 林 雯 刘 芳 梁新昀 邓小红 姜若冰 杨永玺 陈 丹 陶秭屹 肖 芸 周玲玲 安震南 杨 璐 韩艳琪 杨腾飞 郭倩如 白 娟 董文华 张晓璐 宋 亮 马明佳 王玉芳 谢宜君 朴咏梅 朱 虹 刘 璐 纪雨杉 王金刚 黄波 车文佳 詹威特 刘高静 吴建淑 杨 柳 李航亚 王淑华 冉 颖 李瑞雪 乌兰那仁满达 董 磊 高 姗 设计学院 (38人)：
李佳儒 沈文璟 于亚男 米珏 吴学飞 苏小梅 郭倩 苏林浩 李鹏媛 郝剑虹 王佳琪 刘佳 田聪 胡晓茹 曹思奕 周珂慧 张丹 李鸿飞 冯强 宋强 邢雨珊 张梦瑶 张芷诚 吴北 罗森元 王帅 陈晶晶 武璇 王书瑗 董小琪 闫肃 崔嘉洋 李铮 侯锡瑞 张媛 崔雅霞 盖甄迪 崔维健 土木建筑工程学院（48人）:
金铭 庄琪 李楠 龙银辉 张欣欣 刘洁云 陈博文 姜金剑 徐子峰 陈悦 石焰鑫 景星洛 李显超 陈伟 荆婷婷 胡晓龙 梁微微 肖晓维 许海军 林宏达 何欣 刘思贤 具海玲 郝思 关卓然 冯丹 赵璇 孟凡悦 何欢 邢美玲 金善玉 闫红红 杨莹 李梓溢 周杨 陈熹 黄兴建 赵旭 陈杰 李凯 王雪 沈玉春 武丝莹 兰一夫 崔文杰 魏柠潞 王雪娇 曹泽峰 文法学院（36人）：
李蔚 李龙 张灵洁 宋文娟 曾米岚 陈玉娇 唐天娇 彭晶 杨汶湘 弓敏 龙丽 王健 黄元佳 樊婧 杨慧慧 丛腾龙 赖思妙 梁德云 韦涵 施戈 褚亚儒 董媛 刘晓彤 戴雅静 付晓婷 李诗航 王彤 张识君 黄丽芳
10 付熙涵 蓝琦 笪琪 齐楠 刘牧 张帅 冯雪娇 理学院（15人）：
田晓雪 岳娈熙 马丽艳 季鑫 茹霞 朱婉婷 乌小筱 牟鹏宇 金姬 杨鹊 李科 赵姝 何志颖 姜明慧 丁婕 国际商学院(76人)：
聂亚振 王丽荣 王赓 刘姗姗 张妍 周丹 梁库 李小宇 刘腾腾 杨驰 曾凡颖 孙悦 尹晨丛 孙月 王杰 宿博迪 欧子婧 房启玮 温暖 李静
李文晋 李雨竹 王芳 元静 陈红 金朔 潘晶 陈雪倩 李阳 董琰 高一林 宿愿 许一凡 吴雪彤 丁丽 万佳妮 王文娇 姜丹丹 王丹 刘曼 王琦
王鹏程 周晶 唐婧琪 朱俊轩 张欣 刘娜 张孟妍 王珺 黄鑫 贾士聪 崔天娇 张园园 甄琳 郑敏 王美玲 吴文静 程旭 马雅洁 岳源 兰成 马赫檬 王硕 宋晗文欣 崔莹 刘丹阳 刘菲 赵淑 崔艺馨 岳晨 周阳子 郭玲艳 温寓 贲贺 李京诺 包澈力木格 信息与通信工程学院（54人）: 尹玉颜 陈奕君 杨晶晶 孙奎璐 李宁 何艳 王冬雪 翟永艳 彭诗苡 刘贺 李凤 胡月 辛月 孙梦迪 卢玉 张妍 赵琳 梅瀚文 李丽琴 吕志颖 罗美华 朴香兰 刘赟 宋乐康 刘学（电子）刘丹 梁慧 耿乐 韦明熠 曹越 黄向荣 吕雪 张晓静 李莎莎 陈凤媛 刘学（通信） 程江海
王晓婉 张艳娟 丰志达 褚俊超 王素东 林星小雨 张天宝 李利 梁安瑜 张忠月 胡先军 马远 董亮 李明泽 于孟冉 董洋 刘欣 环境与资源学院（28人）: 李荣娇 刘颖慧 曹晓禹 李茜 翟辉 何伟 康泽然 李香 吴凡 吴雨霏 武丽明 林雪钰 李隽截 李彤 赵晨羽 黄燕姣 李梅 曹明 娄会 王靖媛 魏英超 于婷婷 宁婷 徐迪 孙境 崔蕾 尹晓菲 柯筱纯 物理与材料学院（23人）
蒋思莹 张华 陈立杰 冯晓倩 胡雪岩 郭靖 方乐 孟小童 姚兆辉 金光梅 田宇晴 海涛 顾鹏 韩显峰 张同云 刘力宁 张海真 扈博雅 纪立发 戴全胜 隋晓雨 乌云其木格 吕文叶
单项特等奖学金（10人） 优秀学生干部单项特等标兵： 生命科学学院：田沃阳
11 设计学院： 高翔 信息与通信工程学院：顾文超 环境与资源学院：杨国姣 勤俭自强单项特等标兵： 经济管理学院：雅茹 外国语言文化学院：陈新艳
土木建筑工程学院：王春亮
理学院：任晶晶
科技创新单项特等标兵：
机电信息工程学院：荣阳卉
物理与材料工程学院： 朱文斌
单项一等奖学金
学习优秀单项一等奖学金 经济管理学院（30人）：
李猷 余志坤 关婧 金婷婷 刘宇 赵雨婷 张瑞 黎肖园 李洋 孙林 樊鹏 杨云洁 吴静 管太梅 石静 穆晓岚 柳杨 杨杰 谷晶晶 李佳明 刘娜 白丹丹 樊鹏阳 蔡英子 贺欣荣 王艺颖 毛新春 李蒙 梁莹
机电信息工程学院（28人）：
刘玉婷 蹇兴猛 黄啟林 付婷婷 车丽莉 李倩 仇晓东 魏超 姜尚锟 海晓航 马继鑫 孙检平王思农 张婕宇 秦悦 韩玉 宋威 舒鹏 张文博 蒋庆蜜 于小洋 邹东 董璐 顾娟旭 李艳秋
张丽双 罗国林 莫与恒 生命科学学院（17人）：
12 马洪丰 武天娇 王佳茹 金雪洁 任剑奇 李军仙 高美怡 张秀平潘艳芳 吴映敏 申玥 穆杨 韩璐 肖宇 金茜 李静 张聪 外国语言文化学院（20人）：
王占平邹悦宏 樊月 李小梅 吴玲 张璇 赵华 孙艳杰 刘朝晖 赖金笛
房超 许晓倩 苏雪凤 韩梦媛 徐美贤 寇敏敏 邹莹 崔美玲 贾梦媛 吕艳伶
计算机科学与工程学院（19人）：
王敬飞 祁丽康 马金晶 叶子胜 张丹 陈斌 宁杰 吴定航 任何宁 赵祎 班漪锬 唐立帆 张妍 苑慧敏 陈猛 迟雷 陈列 高歆怡 魏如嘉 设计学院（25人）：
李菲菲 吴雅雯 刘欣 毛亚娟 陈雪 卞月婷 杨茜 王润普 李佳男 卢鹏 鲍玲 李欢乐 李美燕 常慧 刘天奇 王业帅 陈定娟 陈蕊 裴利津 刘晴 孟珺 康照宇 尹秋燕 张颖 邢静 木建筑工程学院（10人）：
孙辉 丁晓霞 王思遥 沙沫 张弛 宋洋洋 刘泽奇 符一然 杨培培 魏婉 文法学院（11人）：
谭亚静 杨婷婷 刘宇婷 张妍 周泽怡 邹梦姣 沙思源 雪笛 陈巧玲 罗琦 何金玲 理学院（3人）： 刘雯丽 何健文 张英哲 国际商学院（34人）：
冯晓彤 权全子 姚光健 杨雨婷 富诗源 王文娜 吴笛 朱雅馨 王琳 李晓情 李琼 冯玺琼 唐湘宁 金美玲 班兆欢 陈瑞婷 俞京兰
姜珊 李会玲 周倩男 张宇航 姜佳林 张毅 张馨怡 李珊珊 杜俏涵 孙瑞聪 简洁 曹雪雯 高丰粮 吕雅琪 王宁 白雨杉 盛译瑶 信息与通信工程学院（20人）：
王鹏 李铚 钟一莲 张开亮 牛犇 孙斌 白瑞 庞洪娟 朱丽 李晓龙 朴美兰 张贵荣 廖程莹 韩丽斯 李静 付裕 石秉正 孙殿玮 冉义军 李伟越
环境与资源学院（9人）：
13 付毓 陈玉飞 杨雪 谢瑶 白萱 李雪 韦晓 林霄 王佳莹 物理与材料学院（4人）： 陈俊帆 李玲阁 吴树阳 周文荣
学习进步单项一等奖学金 机电信息工程学院（1人）： 唐川林
生命科学学院（1人）： 林扬杰
计算机科学与工程学院（3人）： 宋天毅 崔伟强 郎茹 木建筑工程学院（2人）： 敖迅唯 孟令理 文法学院（3人）： 边蓉 张菀婷 戴雅静 理学院（2人）： 姚远 崔娜琪
勤俭自强单项一等奖学金 经济管理学院（4人）： 周贤文 郭亭亭 周晓凤 冷芳 机电信息工程学院（7人）：
高曼莉 王世雄 苗磊 何国军
夏得利 14
刘欢欢 陈柳旭 生命科学学院（7人）：
季啸飞 李倩宇 徐锡媛 单彩玲 邵增华 牛玉芳 刘丹 计算机科学与工程学院（4人）： 金鑫 巴特尔 黄钰瑛 李先林 设计学院（9人）：
张晓蕊 郑庆雨 李越娜 张琪 任娜 刘丹 黄继玮木建筑工程学院（4人）： 曹策 姜淼 王璐璐 普艳琼 国际商学院（1人）： 张会娟
信息与通信工程学院（4人）： 盖小静 陈华秀 祁璐璐 王欢 环境与资源学院（1人）： 付丹丹
物理与材料学院（6人）：
李雪 白金鹏 刘新 吴永丰 马青林 邵东
文体活动单项一等奖学金 经济管理学院（2人）： 应慧英、施菁菁
机电信息工程学院（1人）： 张静
生命科学学院（3人）：
于凤娟 于思雨 吴懿 外国语言文化学院（1人）： 张晓方
何超 韩星 计算机科学与工程学院（4人）： 郭园 倪亚男 李申沛 兰天 设计学院（1人）： 曾昭旭
木建筑工程学院（1人）： 张志东
文法学院（1人）： 谭建敏
国际商学院（1人）： 扬子
环境与资源学院（1人）： 张琳
社会实践单项一等奖学金 经济管理学院（1人）： 李承羲
计算机科学与工程学院（3人）： 杨骐玮 仇含章 刘思言 木建筑工程学院（2人）： 张阔 陈晨 理学院（1人）： 赵康
16 优秀学生干部单项一等奖学金 经济管理学院（3人）： 王晶晶 高喆 杨馨 机电信息工程学院（6人）：
耿海瑞 李栋新 彭永鹏 李亮 郭晨 马万鹏 生命科学学院（2人）： 梁苗苗 王宁
外国语言文化学院（5人）： 敖翔 郭炳旭 杨立宇 周鹏程 谭政 计算机科学与工程学院（4人）： 吴斌 董海阳 蒙根朝鲁 孙乐乐 设计学院（3人）： 宋吉星 刘骁颖 秦飞飞 木建筑工程学院（5人）：
黄墨涵 杨方圆 王济重 甘俊 郎鸣雪 文法学院（3人）：
杨璨 付晓楠 阿丽美然·玉山 理学院（2人）： 梁凤影 金希卉 国际商学院（2人）： 李苗 邱荣鑫
信息与通信工程学院（3人）： 王蕾 赵大新 关倩
17 环境与资源学院（3人）： 赵芾 金政 杨明蕾 物理与材料学院（1人）： 葛鹏
单项二等奖学金
学习优秀单项二等奖学金 经济管理学院（61人）：
吴宛恒 罗昌垚 宋青霞 王英楠 王秋菊 韩明学 严雪琴 朴香丽 张蔓宇 赵韧凯 王红 刘娅 刘威 欧阳诗举 马浩森 于亚男 韩秋 杜静雯
孙英嘉 李雪 王鑫彤 徐婧 郜娟 金欣 邵通 刘洁 刘斯阳 王静 王宏媛 王高远 张梦婕 陈秋坪 王亚军 罗遵美 贺培培 任祖银 马贤 李凌竹 赵娟 徐燚 康天鹏 江月媛 吴晓凤 张丽婷 孟超 孙勇馨 乔德慧 郑慧淑 朱芸芸 吴佳欣 吕金凤 张雪雨 文汇敏 张渝 黄雨婷 颜凯燕 唐蜜 刘杨 邓晋芳 梁娜丽 叶云 机电信息工程学院（54人）：
张谦 刘佳俊 王永峰 张新玉 吴志娟 杜航 张振 翁丽君 陈帅豪 刘雪松 郭斯腾 张广聪 马萍 赵丹 赵红飞 刘斌 金吉逢 赵东岳 李怀健 苏燕燕 白音杭盖 梁蕊 刘玉鹏 魏菲菲 邓秀军 丁忠强 李江涛 王艺璇 张森栗 高广群 张鑫 高伟 邓召韦 王佳伟 刘金满 石晓瑶 于淼 柴宁 由晓丽 李红茹 范春雪 于丽婷 张建新 杨帆 李思梦 王晓凡 孙丰景 吴宗跃 陶振强 赖凯添 智宏文 段立民 殷舒凯 赵紫霄 生命科学学院（38人）：
沈丹丹 焦丽雪 阚丽琛 王丹丹 赵文静 李思佳 闫明洋 宫晓林 赵爱迪 李岚君 刘莹莹 刘亭君 单雪微 李曦童 付宇婷 陈妍竹 吴雅桐 赵晓凤 武瑾贤 王亚东 苏国玲 史馨瑶 杨丽睿 韩剑骄 郭海艳 侯静静 蒙秋妮 张楒钰 李宇 李倩 徐瑶 赵如 白璐 刘婷 赵鑫 张婷 陈姝 陈阳 外国语言文化学院（44人）：
18 杨书源 许欣默 王宁 李凤惠 尚翀 路雯淇 李卓霖 李繁志 秦贺 孙丹丹 王桂香 张淑芳 丁春芳 朱丹琪 李嘉琳 金香延 谢鑫 李思晗 张玉 刘洋 杨蕙名 郭倩 刘桐 王晓凡 张媛 杨晓旭 王书勃 郭瑶 王亭亭 刘颖 佘峰 徐婧 房雨欣 王澜 朱晓琳 郑帅 金玲 赵玲 相天缘 籍琳琳 刘烨 何珊 张自卿 刘月
计算机科学与工程学院（39人）：
李玥 徐海疆 王晶 王娇 刘晓龙 段聪 郑东烨 侯聪锴 王志朋 项超宇 许仁可 肖肖 范明良 戎鹏展 宋益豪 侯胜男 李海灵 肖煜 肖益凡 安鹏程 马慧 张文萍 李思慧 陈宇阳 李珍龙 张旭 姚长宝 罗琳 王威 王加军 王卓群 田涛 张競匀 杜龙洋 王爽 詹祯浩 邓燕林 石小强 邓昭艺 设计学院（18人）：
张子慧 林阳 孙起云 赵聪聪 吴旭光 张鑫悦 梁爽 屈佳佳 时阳 韩璇 谢雨含 刘莹 张杰 李宜桐 王昱茗 张雨威 于海新 王尊 木建筑工程学院（21人）：
张玉龙 刘梦晴 胡雪莹 宋长玲 张雯超 王庆 刘人源 张建 朴东奇 高乐 黄彬 张亦木 杨鑫 杨晨 庞博 周晓捷 白默忱 韩俊阳 陈璐琳 李爽 刘欣 文法学院（6人）：
沈程林 单新 韦木子 嫒茜 黄寒玥 王玉霞 理学院（4人）：
乌日嘎 吴成哲 孟晔 谭子君 国际商学院（82人）：
魏国硙 王艺萦 于小燕 陈黔湘 全美丽 吴克成 刘昊 王伟硕 冯涛 王睿颖 郑祎 周艳 倪俊颖 张莅婧 王春晶 王梦莎 付洋 王磊 李顺阳 许婷婷 李雪丽 王宇薇 贾超 徐振 张艳瑞 胡柳 王康 聂鹏博 高广昊 杨光 刘晓慧 董丽颖 谷月 金子琪 刘迪非 刘鑫 高燕 陆雯 田雪 郭钰 冷木 吴昌锋 梁佳萌 沙怡珍 崔艺琼 刘润曦 邹昕彤 陈丽智 焦慧婷 郑佳 周丽娜 齐慧中 郭晓灿 郑雪阳 杨妮 安雅慧 刘嘉琪 阎奕彤 丁敏 张馨元 鲁欢 朱春苗 王丹 王和涛 赵会芳 王钰鑫 张茜 都华 郑莹莹 王萍 张宇 白磊 于静洁 康凡 冯程程 孙慧宇 白向然 高嘉彬 陈客寒 王丹明 杜苑萌 庞莘梓 信息与通信工程学院（38人）：
19 高璐 李香月 战红晶 张俊超 许丹娜 潘玉洁 邵玫美 刘晓敏 刘肖肖 王晶 赵国欢 卜予琦 杨秀辉 庄智桦 赵丹 吴丽艳 严玉 王美琦 闪睿 蒋春雨 许方正 梁竹 邸方园 杨佳伦 洪研 曲歌 张胜 张明康 蒋克醒 刘乙樂 赵立明 于淼 冯海洋 曹诗文 于姝心 孙丹 任之伟 耿亮 环境与资源学院（17人）：
闫婷 张晓圆 丁玲 熊小翠 朱兰 许乐乐 宋宇 孟凡红 彭丹 管文宇 潘慧 季雨涵 郑茂佳 黄佳奇 郭馨阳 燕羿君 张少凤 物理与材料学院（15人）：
周梓炫 李雨桐 陈莲婷 谭雪娇 刘畅 漆利 董佳慧 胡丹扬 杜灿灿 李听听 王福占 高心宇 张永强 黄芸 李北松
学习进步单项二等奖学金： 经济管理学院（7人）：
王鑫 刘鹏 金红梅 刘美妍 于富昆 吴秋洋 余春祥 机电信息工程学院（5人）：
王燊 王锐 时磊 马宏伟 安新雨 生命科学学院（1人）： 金子茗
外国语言文化学院（2人）： 彭雪 白睿
计算机科学与工程学院（4人）： 白晓雪 于和婧 李晓欢 邹元华 木建筑工程学院（7人）：
石泽亚 朱秋峰 修雪莹 宁涛 詹林鑫 王琳 李东旭 文法学院（2人）： 秦欢 胡博
20 理学院（2人）： 刘洋 商晓卓
信息与通信工程学院（2人）： 张琦 金迪
勤俭自强单项二等奖学金： 经济管理学院（10人）：
段彩艳 韦美琼 于濛濛 韦盛会 敏玉兰 霍美娟 丁凌月 马燕 周琳 胡秀娟
机电信息工程学院（`12人）：
郭金龙 薛红亮 邓清炼 杜晓敏 杨子杰 宋丹丹 代丽男 杨立鹏 庄贺 李今仙 艾其荣 杜东海
生命科学学院（19人）：
冯媛媛 张百灵 廉洪飞 白宇超 丁思琪 孟凡玉 石思文 薛金亮 丰雨雨 李晓宇 覃香红 刘金凤 金龙娇 盖明昊 谢燕君 田甜 管理 曹震 韦芳 计算机科学与工程学院（11人）：
韩慧颖 余银河 莫金雪
肖峰 钮传乐 陈辉映 陈红娟 李鹏辉 肖赣州 王 丹 梁大影 设计学院（13人）：
李冉儿 张雪超 符莹方 刘彩虹 郎海微 张玉 霍秋阳 曹力文 樊丽莉 范海港 张倩倩 黄晓梅 王灵显 木建筑工程学院（6人）：
杨义春 姜明 杨德富 徐鸿黠 吴越 刘姣 文法学院（9人）：
武晓娜 曹红波 刘冰 杨先俊 李佳 潘美华 周佳嘉 金德鹏 焦仁群
21 理学院（3人）： 闫利君 马勇 陈绍会 国际商学院（3人）： 刘磊 魏铭岐 谷玉
信息与通信工程学院（11人）：
孙晓宇 朱文静 张淑杰 程雪 赵萌 邹森林 李策 王雪 赵洋 冯连彬 王月
环境与资源学院（5人）： 张雪 龙世友 贲定丹 马丽波 王静 物理与材料学院（7人）：
桂珊 周娜 赵伟鹏 王晓光 陈杰 赵建 梁忠帅
文体活动单项二等奖学金： 经济管理学院（8人）：
侯晨凯 崔晨霞 杨婷婷 李碧莹 吴翼飞 张诗琪 刘芮妤 李千卉 机电信息工程学院（10人）：
曲坤 董博文 武勃良 王俊雅 张奇男 赵镇 曾平原 裴刘继 张琴 何浩源 生命科学学院（4人）： 王艺锦 刘列洋 李春超 余涛 外国语言文化学院（2人）： 方舟 林虹池
计算机科学与工程学院（5人）： 席毅堃 沈方伟 丛阳 丁钉 杜婧婧 设计学院（5人）：
22 吕妍 窦明远 卢庆虹 封鸿博 徐晨 木建筑工程学院（6人）：
孙永久 李多 王雪 娄少菊 周文雄 王成 文法学院（16人）：
王茜 周婧悦 马米奇 赵婉彤 李虹侣 杨帆 曾琪瑶 刘畅 计婷婷 毕沫 田丽霞 吴秀平杨坤 冯浩楠 冯介爽 辛笑梅 理学院（1人）： 王雷
国际商学院（1人）： 韩茜萌
信息与通信工程学院（1人）： 秦琦
环境与资源学院（4人）： 申相林 黄亚君 王俏 杨雯晶
社会实践单项二等奖学金： 经济管理学院（3人）： 么小月 都会露 孙蒙迪 机电信息工程学院（2人）： 王誉 丁彦明 生命科学学院（2人）： 王雪琪 罗斯琪
计算机科学与工程学院（8人）：
23 李日强 于莹莹 李晓明 费莹 姜淳贤 龚一峰 葛海玲 陶丹妮 木建筑工程学院（7人）：
李艾芯 孙天泽 杨杰 郭彦飞 米佳 胡坤 郭凯 文法学院（4人）：
闫雯雯 出江祥 袁宇楠 孙博 理学院（4人）：
赵胜男 王依雪 赵永畅 裴贤子 信息与通信工程学院（2人）： 李威 段继
环境与资源学院（4人）： 董莹 廉玲 陈琳 王雪婷
优秀学生干部单项二等奖学金： 经济管理学院（9人）：
戴悦 张芮 陈俊杰 穆瑞金 曾莉媛 李香梅 赵天 张鑫 谭凌云 机电信息工程学院（16人）：
公维晶 吕大朋 王玉 武鹏飞 贾大帅 李敏 胡立鹤 魏丹丹 姜冰 肖圆圆 张鑫 崔曦冉 刘东 徐金辉 赵奇 金香琳 生命科学学院（7人）：
张馨跃 佟莉莉 吴东阳 穆师洋 李丽 袁野 杨琳 外国语言文化学院（13人）：
于洋 张典 金虹 周远来 吴婷婷 鞠济阳 关心惠 郭宇奇 姜雪薇 郭慧 刘芳 赵越 李鑫
计算机科学与工程学院（19人）：
24 王进 生海峰 卢松 李铁楠 王众楠 褚雪枫 陈政 邱喆 毕莹 孙雪 张宏杨 徐英凯 许敏 尹娜 王蕾 宋佳远 李永权 仉品然 徐若一 设计学院（5人）：
张君 洪明娜 倪梦吟 何杨 池亚茹 木建筑工程学院（11人）：
李岩 郭晟瑞 高立悦 刘艳 池成云 崔丹 苑蕾 曹阳 徐博 杨建艺 毕家铭 文法学院（4人）： 韩北琪 范恒瑞 刘敏 张丽 理学院（2人）： 朴美香 李建强 国际商学院（3人）： 邹然 秦可欣 孙英君
信息与通信工程学院（12人）：
曹大磊 李蒙 郝雪 李鑫 王冬梅 袁孟新 邹程 韩卿泰
环境与资源学院（5人）：
张秀龙 李云辰 王佳 张静 李卓玲 物理与材料学院（5人）：
齐志华 魏志国 韦汉崇 王海波 姜威
25
赵彦宾嵇智
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天津理工大学
优良学风集体申报材料
学院：外国语学院
班级：10级英语2班
申报学年：2011-2012
申报类型：校级
2012年10月24日
校级优良学风集体申报材料大纲
卷首语 申请书
组织建设
班级活动及成就
结束语
2010年9月13日，金秋九月，丹桂飘香，来自全国各地的37人，带着亲人的嘱托，怀着对未来的美好憧憬，汇聚在天津理工大学的外国语学院，我们从此拥有了一个共同的新的名字，有了一份新的牵挂和一个共同的家--10级英语2班。转眼之间，两年过去了，悄无声息。然而在这两年里，我们共同奋斗，脚踏实地，一步一个脚印的走过，留下了硕果累累。
刚进校时，因为对前景的渺茫，我们失望过；
因为对专业的误解，我们消沉过；
因为对现实的不满，我们抱怨过。
但是，我们是一个有着非凡进取精神的班级、有着拼搏精神的集体、有着奋发向上动力的团队，不管遇到什么困难，我们37个人都会一起度过、一起承担，因为我们是一家人。
两年的时间，已经把我们的心紧紧的拴在了一起，我们已经成为了不能分离的亲人。我们英语2班的所有人一起努力得为班级体献出自己的力量。
路，一直都在。我们的梦想，也一直都在。我相信：“含苞的花骨朵就要开放，圆圆的露珠就要汇成河流”。希望我们37个人的梦想都会实现，希望我们37个人都有美好的未来。
申请书
尊敬的领导、老师：
您好！外国语学院10级英语2班正式向您申请“校级先进集体”荣誉称号。
在过去的两年里，在我们学院老师、班主任以及团支部、班委会的带领下，在我们37个人的共同努力下，我们在各个方面取得了很大的进步。
首先，我们班一共37个人，37名共青团员，一名预备党员，两名入党培养对象，6个入党积极分子，目前已经有23人提交了入党申请书，超过了全班人数的50%，表现出了强烈的入党愿望。我们政治上与党中央保持一致，认真学习实践马克思主义中国化的理论成果和社会主义核心价值体系，爱党、爱国、爱校。在关系到学校和社会稳定的大是大非面前表现出了坚定地立场。
其次，我们班充分发挥了民主集中制的原则，制定了班级课堂考勤制度、班级活动考勤制度、班级财务监督制度，力求做到制度化、规范化。我们班的每位同学都严格遵守和认真贯彻执行学校的各项规章制度和管理制度，在本学年内，没有违法违纪的行为。我们积极参加各项学校学院组织的各项活动和比赛，并获得了优异的成绩。我们爱护公物，讲究卫生，尊敬师长，并敢于指出和劝解他人的不良行为。
再次，我们37个人勤奋学习，勇于探索，努力掌握科学文化知识和专业技能，学风优良，学习成绩排在同类集体的前面，没有考试作弊的行为。我们的努力，多次获得老师们的鼓励和表扬。另外，我们班级的每位同学还积极地参加竞赛活动，成绩优良，表现突出。“身体是革命的本钱”，我们全班的体育合格率达到100%。这是我们参加任何活动的保证。
我们认为，申请先进集体可以更加促进同学们在学习，活动等各方面的积极性，也为其他班级树立学习的榜样。所以，我们外国语学院10级英语2班全体同学一致恳切希望领导老师们可以给我们一个这样的机会，使我们能够为我院，我校的班级建设做出自己的一份贡献！
我们恳请领导老师对我们进行考查、肯定、批评、指正。如果我们竞选成功，我们将再接再厉，更加奋发图强，保持我们的先进性，真正作到标榜作用；如果我们没有成功，我们也决不灰心，争取更大的成功，为明天的辉煌而乘风破浪，向着胜利的港湾永往直前！
此致 敬礼
外国语学院
10级英语2班
2012年10月24日
组织建设
一个班级体的先进性，要想在学院甚至是全校班级中脱颖而出，首先离不开班级干部的建设。
陆松，作为班长，能把握班级工作的主体的主体方向和工作重点，根据学院活动计划安排做好班级工作的总体策划，及时和班主任沟通，协调好班级活动及班干部之间的关系，配合、指导和监督班级各项工作的开展，亲身参与各项工作，及时做好班级活动的总结。
王姗姗，作为团支书，能认真贯彻与执行，并积极参加与团委举行的各项团员活动，全面做好团员证注册、团费缴纳、民主评议、推优工作，认真培养同学们的团员精神，使班级作风十分优秀。
衡量班级体最重要的标准是班级的学习成绩，所以，学委的任务尤其重要。余幸，作为学委，能通过工作抓好整体学习水平的稳步提高，能分析每学期的课程特点，注意同学的学习动态，对班内学习成绩较低的同学采取切实可行的措施，提高他们的成绩。
王宏莉，作为生活委员，负责班级活动的日常采购，是一位称职的生活管理者。此外，她在帐目管理上清晰，定期公开，有透明度，还能时常注意到同学们的日常生活情况，做好同学们的日常生活服务。
陈正兵，作为组织委员，能对学校、学院组织的各项活动起到好的组织和模范带头作用，很好的带领同学们参加义务服务等志愿活动，成为联系班委会和同学的纽带性人物。
钟梦妍，作为宣传委员，作为班级工作的喉舌，能搞好班级宣传工作的同时兼顾院、校宣传工作，能充分利用宣传手段作好思想上的指导，宣传内容积极向上，贴近同学生活，指导同学们形成正确的价值观和世界观。
王延冉，作为文艺委员，能组织同学参加课余文娱活动，丰富业余文化生活，陶冶情操，增强同学们的艺术修养，在配合校、院工作的同时，还组织召开我班的联欢晚会，加深我们的感情。
刘超，作为体育委员，能组织适量的体育活动，达到锻练身体，增强班级凝聚力的目的。他能根据校、院的安排组织班内同学参加活动或比赛；能组织同学进行锻炼，提高全班的身体素质。
陈正兵，作为组织委员，能对学校、学院组织的各项活动起到好的组织和模范带头作用，很好的带领同学们参加义务服务等志愿活动，成为联系班委会和同学的纽带性人物。
叶薇，作为心理委员，主要负责观察同学们平时的心理活动变化，对同学们进行心理测试，经常和各个同学沟通联系，积极配合心理协会的各项工作等。
班级活动以及成就
2010年9月，我们班的同学参加学院为新生组织的“趣味运动会”中的各项比赛，其他人都在喊加油，最后，我们班获得了第一名，获得了所有人的表扬和鼓励。
2010年11月，我们班的同学参加学院特有的外语文化节中多项活动，其中外文话剧表演《灰姑娘》、《最美的女神》依次获得第二名、第一名。
2010年12月，我们学院外语文化节中俚语比赛中赵丹、梁意凤、赵建伟获得优秀奖；外文配音比赛中张丽、刘超获得优秀奖等。
2010年12月，同学们参观了天津城市规划馆、意大利风情街、周邓纪念馆等。
2011年6月，“舞之韵”舞蹈比赛中王延冉、刘嘉莉获得了三等奖；在建党九十周年合唱比赛中，我们学生参加人数最多，获得了最佳表现奖。
2011年10月，我们班被评为“校级先进班集体”的荣誉称号。 2011年12月，我们班王姗姗作为校权益中心的一位部长组织了第二届宿舍文化节中寿司比赛，王延冉、于海楠的团队获得第二名。
2012年3月，在学雷锋日中，我们班组织同学参加南翠屏公园的捡垃圾活动，使同学们增强保护环境的意识。
2012年5月，在津门文化节中，我们班于倩、梁意凤、陆松等获得校级优秀奖，刘嘉莉的征文获得市级优秀征文奖。
结束语
班集体，是我们成长的重要园地，是我们生活的大家庭。我们觉得一个班级的进步和学院的发展一样，优良的学风，班风必定会给学院创造更好的大环境。作为去年已经被评为校级先进集体的我们，一定会继续努力，绝对不能骄傲，我们有信心在学院中树立优良学风，更有信心在社会中做一流人才，我们会用最绚烂的青春来点亮美丽的人生！
37个人组成一个大家庭，37个人组成10级英语2班，这是我们大家的缘分。即使我们会有不同的地域、不同的语言、不同的目标、不同的理想和不同的未来，我们坚信：我们的友情和亲情是不会变的。在以后的日子里，我们会回忆我们曾经在大学里的每一天、每分、每一秒，那时的我们也许会留下幸福的泪水吧。
10英语2班的所有人，让我们一起加油吧。
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综 掘 二 队
****公司 2010年元月
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－－记紫金煤业公司综掘二队
09年是快速发展的一年，也是我公司生产经营取得重大成果，各项工作全面整体推进的一年。一年来，在公司党政的正确领导下，综掘二队作为公司一号井生产队组，担负着主要掘进工作面的施工任务，经过全体职工共同的努力，圆满完成了公司下达的各项生产计划和工程任务，全年安全生产稳步推进，实现了无轻伤以上事故的奋斗目标，各项工作成效显著。
一、总体目标和工作思想
综掘二队一直积极贯彻落实公司党政领导提出的各项要求，首先从职工培训入手，利用班前会、周五例会和业余时间加强职工队伍的理论知识学习，提高全队职工的业务素质和标准化工作意识，做到“上标准岗、干标准活”的工作思想，为我队质量标准化工作奠定了坚实的基础。我队克服了顶板淋水大、底板水大、运输距离远及机电设备维护量大和工作面地质条件差等诸多困难，全队职工团结一致、齐心协力，克服了一个又一个困难，队内干部狠抓安全生产、以质量标准化为依据进一步夯实安全基础。
二、健全标准化管理体制，提高标准化水平：
为了紧跟公司党政步伐，保证我队标准化生产上一个新的台阶，经研究决定全队全面开展质量标准化会战。针对公司下发的《掘进专业标准化规化》要求，我队成立标准化实施领导组（会战负责任人：*** *** ***），各责任区明确责任人范围，严格按照标准化要求施工。
标准化逐级负责，每班班前会必须对标准化工作进行详细安排，有安排，有落实，有检查，有验收，在队内要形成一种标准化竞赛机制，真正使每个职工都树立标准化意识，提高全队的标准化水平。
三、健全管理制度 提高生产水平: 全年的工作中，我队职工团结一致、齐心协力、共度难关，因人员素质偏低，在工作中存在很大困难，在队长和书记的强化管理和严格制度的落实下，我队坚持师带徒的工作思路，让新工人大胆尝试，学习技术，在短时间内适应工作环境，激发广大职工的工作热情和创造性。5月份为保证综采一队的正常生产，我队又积极加入到1202材巷拉底和支架硐室的维修和施工过程中，为1202回采工作面的正常生产，打好了坚实的基础。
四、工程任务完成情况：
截止到十二月底，我队先后施工完成掘进进尺2206m，其中：1203运巷1000m，1203材巷900m；1203切眼(二)170m,1203切眼(三)136m。就是在困难重重的掘进任务的况下，我队又坚决服从公司领导的安排，积极配合相关组队，完成了一系列的安装工程和维修工作：3202材巷安装40型溜子一部，一采轨道上山与1203材巷铺设排水管路500米，一采皮带上山拉底、硬化170m，西翼皮带巷皮带张紧绞车段拉底40m，一采皮带上山维修巷道25m，主井施工强力皮带驱动装置底座一个、1202材巷拉底40m，施工液压支架硐室一个。因地质条件变化,退后75米重新开口切眼(三)已施工136m，回撤原切眼三部溜子，一部绞车、耙斗机。
在时间紧、任务重的情况下，精心组织和坚持跟班作业，现场指导下，按时完成了各项生产任务，保证了生产系统正常衔接。
五、强化示范班矿井的管理，加强六好党支部建设：
公司在地面、井下全面开展示范矿井建设,进一步提高安全管理水平,夯实安全管理工作,努力实现矿井安全发展、科学发展、和谐发展，结合我队当前各项工作的实际情况，我队分阶段完成公司示范矿井阶段性进度目标，努力提前达到示范矿井标准要求。
我队积极开展创建“六好党支部”活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，圆满完成上级交给的任务。如：我队每月对党员、职工进行一次安全学习教育，党员每天填写安全隐患表，对隐患及时排查，保证身边无违章、无事故。
六、控制材料支出，提高经济效益
在材料管理上，坚持材料计划的严肃性，严格按计划领料，并对材料的报领、保管、使用全位监控。杜绝跑、冒、滴、漏现象。大力开展修旧利废、回收利用工作，降低了材料成本，提高了经济效益，使我队每月都能节省材料费用万元以上。
七、亮点工程：
1203材巷12月份进行实验新型高度支护材料100米：
1、结合实际队里严格制定各项制度：每班安排跟班人员，进行对新工艺的学习，实践；严格按规程、措施施工，严禁药卷混用。
2、巷道支护方式：
1）、巷道顶板采用6根强预拉力锚杆加4.0m长M4钢带、巷道左
帮采用2根高强度锚杆M4型钢带（1.4m长）、巷道右帮采用3根高强度锚杆M4型钢带（2.2m长）与金属网联合支护，顶锚杆规格Φ22×2400mm，两帮锚杆规格为Φ20×2400mm，每根锚杆采用一节CK2370型快速，一节Z2370型中速树脂药卷，锚杆间距800mm，排距800mm。巷道两帮底跟满三排，横压一根2000×80mm的钢筋钢带。
2）、巷道顶板每两排安装3根强预应力中空注浆锚索，五花型布置。左帮、右帮每两排各安装2根强预应力中空注浆锚索。锚索规格Φ24.6×7000mm，每根锚索采用一节CK2370型快速树脂药卷，首先实行端锚，然后对锚索注浆，达到全长锚固的效果。
3）、两帮附加75 mm厚柔性混凝土喷层，喷浆材料配比按体积比水泥：沙子：石子为1：2：2。速凝剂掺量为水泥用量的4%。柔化剂用量为水泥重量的0.5%。
3、在队长***的带领下，全体职工克服困难，从对新工艺的不熟练到在施工过程中能结合实际提出合理化的建议。所施工的100米巷道整齐美观，符合标准，为掘进队树立亮点工程。
09年虽然我们取得了一定的成绩，但还存在很多不足，成绩只能说明过去，在以后的道路上，我队将继续稳步开展好各项工作，创出更好的成绩，为公司又快又好发展而努力奋斗。
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以“病人为本”，倡导优质服务
——-------- 先进集体申报材料
2012年，我院护理部在各位领导的关心和支持下，在全院护士的共同努力下，本着“以病人为中心”的服务理念，不断深化护理内涵建设，优化服务流程，提高护理质量，全心全意打造具有特色的中医护理。在临床护理、中医护理教学、科研和管理工作中做出显著的成绩。同时积极做好“三甲医院”的复审准备工作，护理质量稳步提高。
一、严格进行护理质量控制，扎实为病人服务
护理部实行护理部-科护士长-病区护士长三级护理质控网络，不断强化质量考核并将护理质控的重点放在预防管理上，坚持层层监控，层层落实。坚持每季度护理质控大检查，每月单项检查，病区质控组每周自查，平时护理部随机抽查。发现问题，现场反馈，及时完善。护理部通过定时召开护理质量分析会，解决存在的问题，分析产生的原因，拟定下一步整改措施，进一步组织实施。坚持以“病人为本、质量为根、诚信为先、发展为恒”的医院核心价值观，并采取一系列切实有效的措施，做好各项工作安排，遵循科学规范的管理、高效优质的服务，保证了各项工作的顺利开展，为病人提供安全和谐的护理服务。
二、注重人才培养，加快队伍建设
1、2012年，我院先后分两批招聘了75名新护士，为了使新进院护士尽快熟悉 临床工作，掌握临床护理技能，护理部及时制定了2012年新护士培训方案，成 立新护士培训考核小组，由护理部集中进行岗前培训，分组在各病区进行技能 培训，每月进行考核，使新护士的工作能力逐步提高。
2、护理部对各级护理人员实施分层教育的模式，制定了各级护理人员培训计划。每年组织2次专业理论、2次护理操作技能考试。除此还重点抓护理人员急救技能基础功培训，全院护士每年需接受二次心肺复苏、吸氧、吸痰、心电监护等急救技能的演练、考试，进一步提升我院护理队伍的整体应急能力。
3、护理部制定了“专科护士培养制度”和计划，先后成立了“糖尿病专科护理联络护士小组”、“急诊急救专科护理联络护士小组”，“伤口造口护理联络护士小组”制定了专科护理培训计划和实施方案，充分发挥了“专科护士”在某一领域独特的能力和作用，进一步加强和促进了我院护理骨干队伍的形成。逐步缩短护理与临床医疗技术发展的差距。同时“专科护士”还定期向广大病员及家属，包
括到社区及对口支援的下级医院进行“糖尿病健康教育和饮食指导”等专题讲座，受到热烈的欢迎和肯定。也充分展示了我院护理人员有能力、积极向上、敢于竞争的精神。
4、护理部还通过每月“护理业务查房”和“临床教学查房”等，指导并解决临床护理中存在的问题，使护理人员的专业水平和发现问题、解决问题的能力得到明显的提高。
5、完成省级继续教育学习班工作，8月份成功举办了省级继教班《中医特色护理》，到会学员56人，各项工作和服务得到了学员的好评，并为医院赢余资金六千余元。
三、进一步深化“优质护理服务”内涵建设
优服工作是一项系统性、全面性的综合工作，也是进一步完善医疗卫生体系、提高病患康复水平的新措施。护理部始终把病人是否满意作为衡量护理工作质量的风向标，积极开展优质服务，用“四心”打造优质护理服务工程，创造优质服务形象品牌。2012年已在全院所有病区开展优质护理服务，并将优质护理服务延伸到供应室、手术室和门诊等。细化工作内容，强调改革创新，突出中医特色。改革排班模式，实行APN及弹性排班，体现连续、无缝的护理照顾。将病人责任到护，一个护士分管病人6—8个，责任护士负责分管病人的所有治疗护理工作，以体现安全、有效的护理。进一步夯实基础护理，根据基础护理服务项目，规范病人基础护理工作，逐步改变陪护或家属代做生活护理现象。并定期组织技术操作训练和考试，注重新老人员合理搭配，确保基础护理、危重患者护理措施的落实。
四、加强中医药知识学习，促进中医护理发展。
在加强西医护理理论及技能培训的同时，中医药理论及技能的培训也被纳入“三基”培训的重点和实习生带教计划中。修订、汇编了我中医专科护理常规，制定中医药知识和中医护理操作技能的培训计划。临床护士除为病人进行西医护理，还充分运用中药湿热敷、中药熏蒸、拔罐、艾灸、穴位按摩、辅助功能锻炼等传统中医手段，有效地促进了病人康复。对全院护士进行中医理论和技能的培训，使中医护理培训率达到100%。
五、护理专科建设
2012年初我院护理部通过认真准备材料积极申请，成功被选定为国家中医 药管理局“中医护理学”重点专科，正式启动护理重点专科工作。参加了中风中
医护理协助组，配合组长单位，根据计划对中风的中医护理方案进行梳理，已完成了三稿反馈给协作组。对本院专科专病及优势病种膝痹病、胃脘痛的中医护理方案，进行多次讨论、梳理，形成了定稿，现已在临床应用。
六、强化医疗安全，坚持预防为主
没有安全就没有质量，护理作为医疗质量、安全的核心部门，护理安全管理是护理部的工作核心。护理部定期开展“百日无差错护士”评选活动，结合临床护理的特点，开展“创先争优”暨“三好一满意活动”。多年来始终坚持节假日、双休日值班制，大、小夜班查岗制，节前安全检查制，加强了对薄弱人群、薄弱时段、薄弱环节的管理。坚持以预防为主的原则和落到实处的防范措施，不断强化护理人员医疗安全的意识，确保病人的生命安全，未出现护理差错事故。
七、发挥带教特色，培养后备人才
护理部每年承担了部分大专院校的本、专科的实习生临床带教工作。为进一步规范带教工作，护理部成立了临床教学小组，有专人负责此项工作，有明确的教学计划和实施方案。重视护生的职业素质教育，为此护理部多年来始终坚持为期一周的岗前培训，旨在让学时进入临床在心理、专业思想、服务理念、工作态度等方面打下良好的基础。改革临床教学模式实施分层带教。根据护生学历层次的不同以及教学大纲的要求，制定了“临床带教分层培养目标和实施方法”， 通过分层带教，做到以人为本，因材施教，使学生的潜能得到充分的发挥。
八、迎接“三甲”复审护理工作准备
根据等级医院复审标准， 组织学习，对照标准逐一完善。重新修订了护理规章制度和护理人员岗位职责。根据现有的护理管理体系，对护理工作实施目标管理，制定了护理管理人员岗位职责及考核标准，制定了护理垂直管理方案及护理人员分级管理方案根据每个病区的病种开展中医特色护理，重新修订了专科专病及各科优势病种的中医护理常规和辨证施护，中医八项护理操作已逐步应用于临床。
九、病房楼建设各项护理工作准备
配合新病房大楼建设，多次组织科护士长、护士长外出调研床单元、治疗护理用品、窗帘、治疗室、护士站等各方面的设施，病区扩展分化护理资料的准备均在进行中。
十、诚实守信，积极参与社会各项公益活动
在搞好本职工作的同时，护理部积极组织并参加各项社会公益活动，提升护
理队伍的整体素质和职业道德标准，开展义诊送进敬老院、走进社区、健康咨询、糖尿病科普教育宣传、便民服务、向灾区捐款、无偿献血等活动。优化服务措施，以促进工作质量和工作效率的提高。
十一、取得成绩：
1、全年共收到病人感谢信5封，锦旗17面。
2、四病区护理单元获得省中管局頒发的“优质护理先进集体”称号，四病区还作为国家中管局优质护理先进集体提名上报。
3、朱诗文主任、尤敏护士长获得“优质护理先进个人”。
4、沈薇获得“安徽省第八届护士长管理学习班优秀学员”的称号。
申报部门：护理部
20
13、1
推荐第5篇：先进集体
一、先进集体
北京 北京市环境保护监察队
怀柔区环境保护局
天津 天津市环境保护局
北辰区环境保护局
河北 河北省环境保护局
山西 内蒙古辽宁 吉林 黑龙江上海 江苏 浙江 安徽 福建 河北省环境执法稽查大队 衡水市环境保护局
石家庄市环境保护局新华区分局
山西省环境监察总队
太原市环境保护局 晋城市环境保护局 晋中市环境保护局
乌海市环境监察支队
赤峰市红山区环境监察支队
沈阳市环境保护局
大连市环境监察支队 盘锦市环境保护局 辽宁省环境监理处
吉林省环保局排污收费监督管理处长春市环境保护局 吉林市环境监察支队 辽源市环境监察支队
黑龙江环境监察总队
哈尔滨市环境监察支队 齐齐哈尔市环境监察支队 牡丹江市环境监察支队
上海市环境监察总队
宝山区环境监察支队
江苏省环保厅
无锡市环境保护局 徐州市环境保护局 苏州市环境监察支队
浙江省环境监察总队
杭州市环境监察支队 瑞安市环境保护局 德清县环境监察大队
安徽省环境监理所
蚌埠市环保局 阜阳市环保局 淮南市环保局
福建省环保局污染控制处
泉州市环保局
福州市环境保护监察大队
1
仙游县环保局
江西 江西省环境监察总队
上高县环保局 抚州市环保局
山东 山东省环境保护局
东营市环境保护局 潍坊市环境监察支队
临沂市沂水县环境保护局
河南 河南省环境保护局
郑州市环境保护局 许昌市环境保护局 焦作市环境保护局
湖北 湖北省环境监察总队
荆门市环保局 黄石市环保局
武汉市环保局环境监察支队
湖南 长沙市环境监察支队
湘潭市环境监察支队 郴州市环境保护局 澧县环境保护局
广东 广东省环保局
肇庆市环保局
广州市白云区环保局 梅州市环境监察支队
广西 南宁市环保局
贵港市环保局
柳州市环境监察支队 广西环境监察总队
海南 海南省环境资源监察总队
昌江县建设与国土环境资源厅
重庆 重庆市环境监察总队
渝北区环保局
四川 攀枝花市环境监察支队
四川省环境监察总队 内江市环境监察支队
贵州 贵州省环境监察总队
贵阳市环境监察支队
六盘水市钟山区环境保护局
遵义市环境保护局红花岗区分局
云南 楚雄州环境监察支队
文山州环境监察支队
西藏 西藏自治区环境监察总站
拉萨市环境保护局
陕西 陕西省环境监察局
2 咸阳市环境监理处 榆林市环境监察支队
延安市吴旗县环境监察大队
甘肃 兰州市环保局
武威市环保局 陇南地区环保处
青海 青海省环境监理站
西宁市环保局
宁夏 宁夏回族自治区环境监察总队
银川市环境保护局
新疆 新疆维吾尔自治区环境监察总队
巴州环境监察支队 沙湾县环保局
新疆建设兵团
新疆生产建设兵团农五师环境监察支队
二、先进个人
北京 张 锋 北京市环境保护局
刘平北京市环境保护监察队 姚鸿滨 东城区环境保护局 梁巨生 朝阳区环境保护局 何建良 房山区环境保护局 胡建华 通州区环境保护局 梁 忠 昌平区环境保护局 吴子明平谷区环境保护局 杨春雨 密云县环境保护局
天津 皮屹峰 天津市环境保护局法制处
杨家辰 天津市环境监察总队 戴尚德 天津市环境监察总队 孙华林 南开区环境保护局
赵树芳 河北区环境保护局法制科
王玉荣 西青区环境保护局法制宣传科 葛汝祯 津南区环境保护局环境监察支队 李玲田 塘沽区环境保护局环境监察支队 李振先 宁河县环境保护局环境监察支队
河北 杨智明 河北省环境保护局
陈建英 河北省环境执法稽查大队 胡 明 河北省环境监察总队
戴士杰 河北省环境执法稽查大队 苏庆春 石家庄环境保护局
路新芬 石家庄市环保局稽查大队办公室 尹春隆 承德市环境保护局
韩永峰 承德市环境执法稽查大队
3 孙国静 张家口市环保局污染举报中心 杨 富 唐山市环保局稽查大队
李见明 秦皇岛市环境保护局法规科 邱爱军 保定市环保局稽查大队
张 广 保定市顺平县环保局稽查大队 刘惠忠 廊坊市环境保护局 刘吉昌 廊坊市文安县环保局 张玉生 沧州市环境保护局
何锡振 衡水市环境执法稽查大队 闫九旭 赵保谦
王景龙 高志强 梁 岸 王 瑞 高永彪 刘中和 柴桂生 于霍政 董晋明 郑琪文 朱爱萍 杨兆丰 张 杰 梁丽明 孙保康 李建宏 李义贤 高建元
夏元峰 张进忠 胡 寅 刘埃金 刘 敏 王家生 达布希勒王悦峰 尹广宇 李俊峰 侯世勇 宋庚辛 王玉宝 张海贤 苏利民 邢台市环境保护局
邯郸市环境执法稽查大队
山西省环保局
阳泉市环境监察支队 运城市环境监察支队
吕梁市柳林县环境保护局 朔州市环境保护局
大同市环保局南郊分局
大同市环境保护局环境稽查大队 晋城市环境监察支队 长治市环境监察支队 晋中市环境保护局 侯马市环境保护局 临汾市环保局
保德县环境保护局 太原市环境保护局 山西省环境监察总队 山西省环境监察总队 山西省环境监察总队 山西省环境保护局
赤峰市环境监察支队
包头市监察支队 包头市监察支队 巴彦淖尔市环保局 巴彦淖尔市环保局 通辽市监察支队 阿拉善盟环保局
赤峰市克什克腾旗环境监察大队 乌海市海勃湾区环保局
鄂尔多斯市鄂托克旗环保局 锡林郭勒盟环境监察支队 呼和浩特市环境监察支队 兴安盟环保局
乌海市环境监察支队 呼伦贝尔市环保局
4 山西内蒙古 段利华 乌兰察布市环境监察支队
辽宁 陈建智 沈阳市环境保护局
孙 勇 大连市环境监察支队 申成凯 鞍山市环境保护局 罗卫仁 抚顺市环境监理处 郑惠斌 本溪市环境监察支队 张甲利 丹东市环境保护局
潘忠良 锦州市环境保护监理处 张家祥 营口市环境监理处
吉林 黑龙江 李福刚 王晓东 刘 义 刘龙海 赵黎明 朱绍环 崔 玉 陈香友 耿晓梅 孙鹏轩 佟 才 赵翰一 程金灿 张俊先 李洪峰 韩 泓 李伟华 于国民 刘克文 太史名华史永安 杨绍军 李旭林 林军伟 赵力学 华景龙 全允哲 迟晓德 李媛婷 高利明 李广来 刘学民 张亚彬 李振宏 刘国祥 营口市鲅鱼圈区环保局 阜新市环境监理所 辽阳市环境保护局 盘锦市环境监理处 铁岭市环境监理处 朝阳市环境监理所
葫芦岛市环境监理支队 葫芦岛市连山区环保局 辽宁省环境监理处 辽宁省环境监理处
吉林省环境保护局
吉林省环保局收费监理处 吉林省环保局收费监理处 长春市环境保护局 长春市环境监察支队
长春市环保局污染控制处 吉林市环境监察支队 磐石市环境监察大队 四平市环境监察支队 四平市环保局污控科 辽源市环境保护局 通化县环境监察大队 白山市环境监察支队
白山市江源县环境保护局 松原市环境监察支队 白城市环保局污控科
延边州珲春市环境监察大队
黑龙江省环境监察总队
黑龙江省环境监察总队 黑龙江省环境监察总队 哈尔滨市环境监察支队
黑河市爱辉区国土资源环境保护局大兴安岭地区环境保护局 黑龙江省农垦环境监理站 牡丹江市环境监察支队
杨 庚 七台河市环境保护局 吴喜兴 双鸭山市环境保护局 赵立波 鸡西市环境保护局
吴连君 齐齐哈尔市环境监察支队 江永堂 大庆市环境监理大队 倪思晖 伊春市环境监察支队 梅国芳 佳木斯市环境保护局 王 戬 绥化市环保局
崔丰元 鹤岗市环境保护局
上海 吴 健 孙 华 朱荣贵 朱卫平邵志学 陈晓云 郁 华 卫 东 邱仁良 江苏 王达浩 王江生 朱俊良 林 丰 何学东 徐 惠 陆云鹤 陈其林 徐 杰 刘 萍 唐宜智 颜永平董 纨 张福建 张连甲 方智勇 王智敏 袁桂珍 周鹏程 陈玉琴 羊 勇 李培忠 贾继海 浙江 陈珊萍 戴忠水 方安兴 上海市环境保护局
上海市环境保护局 奉贤区环保局
闵行区环境监察支队 青浦区环境监察支队 松江区环境监察支队 南汇区环境监察支队 浦东新区环境监察支队 嘉定区环境监察支队
南京市环境监察支队
南京市浦口区环境监察大队无锡市环境监察支队 徐州市环境监察支队 常州市环境监察支队
常州市武进区环境监察大队苏州市常熟市环保局 南通市环保局
南通市环境监察支队 连云港市环境监察支队 连云港市赣榆县环保局 淮安市环境监察支队 淮安市环境监察支队 盐城市环境监察支队 盐城市建湖县环保局 扬州市环境监察支队
扬州市江都市环境监察大队镇江市环境监察支队 镇江市丹阳市环保局 泰州市环境监察支队
泰州市靖江市环境监察大队宿迁市环境监察支队 镇江市扬中市环保局
杭州市环保局污控处
宁波市环境监察支队 宁波市环保局污控处
叶朝晖 温州市环境监察支队 金中棉 苍南县环保局
李杏震 嘉兴市环境监察支队 李金喜平湖市环境监察大队 俞福才 永康市环保局
李期辉 金华市环境监察支队 吕永辉 绍兴市环保局 潘岳来 上虞市环保局
张富昌 温岭市环境监察大队 陆 峰 朱晓飞 江云珊 侯文胜 余 勇 郑 勇 包勇敏 安徽 徐家声 程文明 刘 伟 陈 卫 王晓枫 禹 雷 袁绍令 吴 健 杨军华 胡 治 杨永康 周连玉 程德安 夏晓云 梅占永 周 琦 黄 杰 伍 涛 张晓君 吴 云 胡松龄 福建 林顺梅 王标兴 吴文飞 王钦建 许文贵 傅 政 林荔煌 丽水市环境监察大队 缙云环保局 衢州市环保局
龙游县环境监察大队 湖州市环境监察支队 岱山县环保局
舟山市环境监察支队
安徽省环保局
安徽省巢湖淮河水环境保护办公室安徽省环境监测中心站 安徽省环保宣教中心 合肥市环保局
淮北市环境监察大队 亳州市环保局 宿州市环保局 蚌埠市环保局 阜阳市环保局 淮南市环保局 全椒县环保局 六安市环保局
马鞍山市环境监察支队 巢湖市环境监察支队 芜湖市环境监理所 泾县环保局
铜陵市环境监察支队 池州市环境监察支队 安庆市环保局
黄山市环境监察支队
福建省环保局污控处
福建省监理所
福建省环境监理所现场监理室 福建省环境监测中心站检测一室 宁德市环保局
南平市环保局污控科 莆田市环保局办公室
许榕生 福州市环境监理所 吴其邻 漳州市环境监理所 彭绍先 龙岩市环境监理所 陈 明 三明市环境监理所 陈文艺 晋江市环保局
江西 庄宏义 江西省环境监察总队
朱 宇 江西省环境监察总队监理科 王 战 宜春市环保局污控科 钟汉华 宜春市环境监察支队 章 文 唐 军 杨贞树 钟红光 石 勇 袁永昌 熊战峰 陈 锋 王亚平刘芝辉 刘国强 山东 曲光远 杨柏林 鹿东华 韩 凯 金玲仁 林立运 周桂清 高平杨家明 毕乃东 刘 君 董 锐 张 星 秦平安 林乐成 厉彦金 董继喜 徐敬清 孟庆胜 侯 威 韩广智 王文全 河南 李景明 程有良 抚州市环境监察支队 上饶市环保局污控科 广丰县环保局 新余市环保局
九江市环境监察支队 南昌市环保局
鹰潭市环境监理所 赣州市环境监察支队 景德镇市昌江区环保局 萍乡市环境监察支队 吉安市峡江县环保局
山东省环境保护局政策法规处山东省环境保护局污染控制处山东省环境监察总队 山东省环境监察总队 山东省环境监测中心站 济南市环境保护局 胶南市环境保护局 淄博市环境监察支队 枣庄市环境保护局 东营市环境保护局 烟台市环境监察支队 潍坊市环境保护局 济宁市环境监理站 泰安市环境保护局 文登市环境保护局 日照市环境监察支队 莱芜市钢城区环保局 临沂市环境监察支队 德州市环境保护局 聊城市环境监察支队 滨州市环境监察支队 鄄城县环境保护局
河南省环境保护局
郑州市环境保护局
靳文义 新郑市环境保护局 王为民 洛阳市环境保护局
娄文聚平顶山市宝丰县环境保护局 郭爱民 安阳市环境保护局 刘宏麒 鹤壁市环境保护局 李凤仙 新乡县环境保护局 郑喜胜 濮阳市环境保护局 杨华军 焦作市环境保护局 史世兵 许昌市环境保护局 曹耀东 金明记 姬国昌 王海峰 刘建忠 王余标 杨顺田 任 人 吴平陶 冶 朱予建 湖北 汪新华 骆武山 吴长德 彭 红 彭占银 王 梅 吴成昌 邓辉明 陈波平朱 钧 鲁明才 蔡和林 徐志翥 宋 煌 林支配 贺拥军 刘治云 湖南 张力鸣 陈铁平曹浪波 田国防 马孔安 梁希凡 李 一 漯河市环境保护局 三门峡市环境保护局 南阳市环境保护局
商丘市环保局环境监理支队 驻马店市环境保护局 周口市环境保护局 济源市环境保护局 信阳市环境保护局 开封市环境保护局 河南省环境保护局
河南省环境保护宣传教育中心
湖北省环保局环境监察总队
湖北省环保局环境监察总队 武汉市环保局污控处 大冶市环保局 襄樊市环保局
襄樊市环保局环境监察支队 十堰市环保局 荆州市环保局
宜昌市环保局环境监察支队 宜昌市环保局环境监察支队 京山县环保局
鄂州市环保局污控科 通山县环保局
随州市环保局曾都分局业务科 潜江市环境保护局二分局
天门市环境保护局环境监理科 神农架林区环保局环境监察支队长沙市环境保护局
湘潭市环境保护局 株洲市环境保护局 湘阴县环境保护局 衡阳县环境保护局
娄底市环境监察一支队 邵阳市环境监察支队
彭国友 桂阳县环境保护局 刘建军 常德市环境保护局 蒋国宏 永州市环境保护局 李 进 怀化市环境保护局
刘 军 湘西自治州环境监察支队 胡家忠 张家界市环境监察支队 吴神保 益阳市环境保护局 尚守国 湖南省环境监察总队 龚柏松 岳阳市环境保护局 曾亚琦 曹元生 广东 陈锡奎 廖佩红 陈文生 陈伟元 毛东信 张庆进 梁海华 何兴杰 黄文生 欧阳云燕范 民 任永康 郭文舟 黄伟强 彭永源 李丕学 李郁伟 韦天宇 陈银宏 刘鸿文 傅炳光 广西 程志宏 蒙美福 梁雅丽 李 敏 雷镇培 何 华 廖 晗 陈树德 黄建评 李赞相 梁灿忠 黄 坚 株洲市环境监察支队 郴州市环境监察支队
广东省环保局监督处
广东省环保局法规处 广东省环境监察总队 深圳市环保局 珠海市环保局 汕头市环保局
佛山市南海区环保局 韶关市环保局 河源市环保局
惠州市环境监察支队 汕尾市环保局
东莞市环境保护监理所 中山市环境监察支队 江门市环保局 阳江市环保局 湛江市环保局 茂名市环保局 清远市环保局 潮州市环保局
揭阳市环境监察支队 云浮市环境监察支队
自治区环保局
自治区环境监察总队 中国环境报广西记者站 百色市环境监察支队 横县环保局
柳州市环境监察支队 梧州市环境监察支队 北海市环境监察支队 钦州市环境监察支队 贵港市环境监察支队 崇左市环境监察支队 贺州市环保局
10 郑大雄 防城港市环境监察支队 张亚南 柳州市环保局
张德忠 桂林市环保局象山区 潘 武 来宾市环境监察支队 甘并福 玉林市环保局 罗日福 罗城县环保局
海南 韩源远 海南省环境资源监察总队稽查科
李建军 三亚市环境保护局
张国强 陵水县建设与国土环境资源局 李 钊 王大坤 刘壮荣 重庆 唐幸群 石 李 叶发春 高晓渝 张 峰 周 力 王 曦 李洪勇 何守易 四川 王 作 朱子义 王华俊 廖永生 胡德忠 杜小华 罗秀兵 庞 捷 范宗荣 林晓明 李孝林 陈家怀 彭世益 赵友中 袁筱康 尧 江 李德建 周正才 张必勤 四郎巴登贵州 王继英 王贵生 翁 敬 琼海市国土环境资源局 澄迈县环境资源监察大队 昌江县环境资源监察大队
重庆市环境监察总队
重庆市环境监察总队 永川市环境保护局 重庆市环境保护局 南岸区环境保护局 忠县环境保护局
沙坪坝区环境保护局 南川市环境保护局 酉阳县环保局
宜宾市环境监察支队
雅安市环境保护局 内江市环境环保局 巴中市环境保护局 资阳市环境保护局
广安市环保局监察支队 泸洲市环境监察支队 绵阳市环境保护局 乐山市环保局
阿坝州环境监察支队 德州市环保局监察支队 南充市环境保护局 成都市环境监察支队 眉山市环境监察支队 自贡市环境监察支队 攀枝花市环境监察支队 遂宁市环保局 凉山州环保局
广元市环境保护局 甘孜州环境监察支队
贵州省环境保护局
铜仁地区环境监察支队 贵州省环境监察总队
11 杨孟春 凯里市环境监察大队 马 丽 遵义市环境监察支队 刘义武 贵阳市环境监察支队 江维朝 盘县环境保护局
朱佐明 云盘水市环保局环境监察支队 李颖滨 贵州省环境监察总队 俞 涛 安顺市环保局
杜增广 普安县环境保护局
曾治黔 毕节市环境保护局环境监察大队 莫 睿 云南 邓家荣 杨晓静 曹 俊 邓 聪 吴 波 杨树先 吴亚斌 赵 明 唐发云 杨桂华 钱 勇 刘汉军 李春文 陶 杰 鲜思才 吴明辉 赵以信 熊向宝 邬永康 王素梅 西藏 阿旺次仁张杰军 郭选军 赵 荣 达娃多吉赵 昆 才 佳 旦增次乍王雪梅 王丽萍 江 宏 陕西 弋红卫 翁正强 朱忠安 黔南州环境监察支队
云南省环境保护局
云南省环境保护局
云南省环境保护局监理所 云南省环境保护局监理所 楚雄州环境保护局 曲靖市环境保护局
文山州文山县环境保护局 大理州环境监察支队
红河州建水县环境保护局
西双版纳州环境保护局环境监察支队临沧市环境监察支队 华坪县环境保护局 玉溪市环境监察支队 思茅市环境监理所 昆明市环境监理所 保山市环保局
楚雄州环境监察支队 兰坪县环境监察大队 昭通市环境保护局
德宏州盈江县建设和环境保护局
阿里地区环保局
山南地区环保局 拉萨市环境保护局 昌都地区环境保护局 日喀则地区环境保护局 西藏自治区环境保护局 林芝地区环境保护局 那曲地区环境保护局
西藏自治区环境监察总队 西藏自治区环境监察总队 拉萨市环境保护局监察支队
陕西省环境监察局
西安市环保局
西安市临潼区环境监察大队
张周平宝鸡市环保局陈仓分局 张红光 宝鸡市歧山县环保局 陈旭辉 咸阳市环境监理处 王建忠 渭南市环保局管理科 田文利 渭南市潼关县环保局 彭诚义 铜川市环境监察支队 纪新军 延安市环境监理总站 刘玉林 榆林市神木县环保局 赵小正 汉中市洋县环境监理所
叶鹏程 罗洪泉 熊治山 李芳娥 王耀斌 甘肃 王得明 张 虹 王 鑫 范志强 高有林 曹 兴 王金全 崔剑雄 李正林 关鹏明 张兴林 张振宏 许占青 樊甫龙 杨成全 张群慧 白 彬 张志宏 青海 韩海龙 杨冬梅 曹 练 张俊福 严进忠 王玉梅 张彦杰 刘海洪 李复成 普化尖参付海云 宁夏 刘韵垠 汉中市略阳县环境监察大队 安康市环境监理总站 安康市汉滨区环保局 商洛市环境监察支队
杨凌示范区环境监察支队
兰州市环保局
兰州市环境监理所
嘉峪关市环境监察支队 金昌市环境监察支队 白银市环保局
天水市环境监察支队 天水市秦城区环保局平凉市环境监察支队平凉市泾川县环保局 张掖市高台县环保局 武威市环保局
武威市凉州区环保局 庆阳市环境监察支队
定西市临洮县城乡建设环保局 陇南地区环境监察支队 陇南地区文县环保局 酒泉市环境监察支队 甘肃省环境监理所
青海省环境监理站监察室
西宁市环保局污控处
西宁市环保局城东区工作站
大通县城乡建设环境保护局环保科格尔木市环境监理所
民和县城乡建设环境保护局 互助县环境监理站平安县环境监理站 门源县林业环保局 黄南州环境监理站
海南州环保林业局环保科
宁夏回族自治区环境监察总队
杨发奎 灵武市环境保护局 马湘云 石嘴山市环境保护局 徐兴中平罗县环境保护局 马忠成 吴忠市环境监察支队
丁玉山 吴中市利通区环境保护局 郭世宏 中卫市环境保护局
新疆 王瑞忠 新疆维吾尔自治区环境监察总队
庞昌华 新疆乌鲁木齐市环境监察支队大队 郭 伟 乌鲁木齐市新市区环境监察大队 刘宁安 福海县环保局环境监察大队 梁自友 富蕴县环保局
李勇平哈密地区环境监察支队 李建明 巴州环保局污控监管科 王 坚 巴州环境监察支队 张高勇 石河子市环境保护局 张治平伊犁州环境监察支队 杨青松 伊宁市环境监察大队 赵新刚 阜康市环境保护局
宋彩虹 克拉玛依市环境监察支队 塔依尔·艾海提 巴楚县环保局
于建平伊犁哈萨克自治州塔城地区环保局 朱治国 吐鲁番地区环保局
新疆建设兵团
许 明 农一师环保局 冯丹琳 农二师环保局 肖 罡 农四师环保局 毛佳心 农五师环保局 罗 春 农七师环保局 马 伟 农八师环保局 张 明 农十师环保局 赵绥英 农十三师环保局 罗洪明 环境监察总队
华东督查中心
蒋建国 国家环保总局华东环境保护督查中心
华南督查中心
李文禧 国家环保总局华南环境保护督查中心
推荐第6篇：先进集体
xx家村按照市委市政府“奋战三年、再造朝阳”任务指标的要求，大力开展社会主义新农村建设，经过三年的不懈努力，集体经济得到迅速发展，村民的生活水平显著提高，为胜利实现“奋战三年、再造朝阳“的目标作出了突出的贡献。三年来先后被龙泉街道授予先进党总支、五好党总支，被开发区授予精神文明先进集体，被朝阳市授予精神文明村，计划生育先进单位，被辽宁省授予环境优美村。
一、树立科学发展观,加强村级党组织建设
xx家村结合本村实际，牢固的树立科学发展观，积极开展“创先争优”、“五个一”“党员设岗定责”“双培双带”等活动，全方位开展社会主义新农村建设。一方面，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，加强对全村党员的教育工作。及时总结保持党员先进性和发挥党员先锋模范作用、永葆先进性的经验做法，建立健全相应的制度机制，充分发挥本村党员先锋模范作用。通过“一对一”、“多帮一”结对子的方式进行互帮互学的形式， 对全体党员进行警示教育，使党员合格率达到100%。另一方面，发挥本村党总支整体带动和党员个体发挥先锋模范作用，实现同频共振。发挥本村党员的先锋模范作用，结合学习实践科学发展观、创先争优活动的开展，以“三级联创”“双培双带”“无职党员设岗定责”“创先争优”活动为契机，在全村党员中采取“八互相、五带头”措施，积极组织党员开展带头致富，带领群众共同致富竞赛。党员与困难群众、上访户“结对子”，党员和党员之间、党员和群众之间架起携手共进的桥梁。xx家村组织党员成立了党群共建文明小组69个，帮带全村民744户走上携手共同致富道路。69名党员签订了创先争优承诺书，为使本村党员发挥先锋模范作用，xx家村还推行了农村党员承诺制度，结合科学发展观和创先争优活动的开展，细化党员先进性标准，通过村党总支与全村党员签约定责任书，将xx家村党员的先锋模范作用进一步具体化、制度化。积极落实“奋战三年、再造朝阳”任务指标，实施系列的新举措，使xx家村党总支成为名副其实的五好党总支。
2010年xx家村成功的进行了两委班子换届选举工作，新一届班子发挥村级组织的职能作用，形成了以党总支为核心，村委会为依托、共青团为助手，妇联、民兵、治保会、调委会相互合作的工作新格局。
二、发展壮大集体经济、让村民增产增收得实惠
(一) 发展工业园、创办主导产业、积极壮大集体经济。
xx家村按照开发区“五个突破、五个创新”“奋战三年、再造朝阳”的任务目标的要求，积极探索发展集体经济的新途径，解放思想，真抓实干，用短短的三年时间，利用本村荒滩废地建成了一处具有一定规模的冶金工业园区，三年引进机械加工、冶金铸造企业27家，创社会总产值近2个亿，增减村集体收入200多万元，安置本村劳动力150余人。
xx家村用了三年的时间创办出了脱水菜加工业主导产业，带动周边村屯的农业发展，仅脱水菜加工一项，年增收500万元，脱水菜加工业安置村民就业350余人，人均年曾收3500元。xx家村积极组织村民发展第三产业，开展多种经营，三年发展商饮、服务、修理、建筑个体户150户。年创收1500万元。在农业生产上，科学的调整产业结构，对全村农田的水利设施进行了更新改造，三年新打农灌机电井5眼，保证农田灌溉率100%，农田以“两高一优”农作物种植为主，发展蔬菜保护地150亩，畜牧养殖大户45户，实现农业收入500
万元。
（二）为失地农民谋出路，竭尽全力安排失地农民就业
由于城市化进程的加快，xx家村现有土地部分被征用，三分之一的村民成为失地农民，亟待解决村民的就业问题。xx家村结合失地农民的生活实际，积极为村民联系就业渠道。一方面通过发挥党员的带头作用去培养致富能手，提高农民自谋生活的技能，开展实用技术培训，使得失地农民能够掌握一到两门实用技术，用实用技术转化为生产力；通过党员和致富能手一帮一的模式，带动失地农民致富。另一方面通过工业园区的发展，引进企业，安置失地农民就业。发展脱水菜加工业主导产业，安排失地农民就业。截至2010年底，xx家村失地农民基本按照计划安置完毕，全村没有零就业家庭， 2010年xx家村人均收入达到了6500元。
（三）、加强基础设施建设、强化农村文化征地。
xx家村三年来投资100万元新建了500平方米的办公楼，投资20万元新建文化活动中心一处（活动室130平方米，图书室35平方米，计划生育活动室65平方米 ），通过召开党员大会、村民代表会、村民大会的方式，把党的惠农政策给广大农村带来的实惠反映出来宣传出去，让村民群众对党的惠农政策了解和掌握。大力的推进了xx家村的社会主义新农村建设。以党群文明共建小组为单位包人入户进行宣传。在宣传中党员做到了“八互相、五带头”，（八互相：计划互相商议 信息互相传递、经验互相交流 条件互相利用、困难互相克服 资金互相支持、思想互相帮助 技术互相学习。五带头：带头学习更新观念，带头学习科学文化知识、带头进行民风建设、带头发展市场经济、带头致富和带领群众致富）。以文化活动中心为阵地组织村民开展丰富多彩的文化活动。举办各种类型的培训班，即丰富了村民的文化生活宣传了党的政策又让村民学到实用技术。为确保“奋战三年、再造朝阳”任务目标的实施奠定了基础。
三、创新举措，大力推进xx家村社会事业的发展。
（一）关注民生、改善民生、工作有创新。
依托我村集体经济发展的优势，三年期间，投资近14万元，为我村全体村民统一办理了农村合作医疗，投资1万元为村民办理了社会治安保险，凡我村60岁以上的村民，享有一定得福利待遇，每逢春节发放大米一袋,三年来共投资约16万元，为全村村民每人报销水电费十元，三年累计投资近10万元为村考入大学农家子女实行奖励制度，每个考生奖励500元，三年来有100名获得村里的奖励，累计投资5万元。为计划生育育龄妇女发放孕情检测补助每人每年20元。累计投资投资3万元，为加强殡葬管理杜绝土葬现象发生，村里实行了火化补助每列活化补助400元，累计投资2.28万，元实现人口死亡火化率100%。三年来在改善民生、创新工作上有新思路新做法。
（二）加强环境整治工作，努力改善人居环境。
xx家村认真落实“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”二十字方针。三年来大力整治本村的环境，投资近20万元，清理村内垃圾，建公测6处，村内道路全部
硬化，清理道路两旁的违章建筑，村内住户四旁绿化，做到了街道宽敞，地面干净，三年来自筹资金15万元为村民改造了自来水设施，村民使用上了卫生洁净的自来水，人与自然得到了完美和谐。我村被评为省级环境优美村。
（三）加强村务公开，保障和推进农村民主进程。
xx家村在集体的每项重大决策过程中，对村级各项事务都全部公开、阳光操作，每次决议过程都通过村民代表会议讨论决定，赢得了村民对村级两委班子拥护和信任。村级各项事务因为有村民的支持，都得到了顺利的开展。实施民主理财和民主管理，使得村集体的凝聚力有了空前的提高。
(四)加强社会治安综合治理维护全村稳定和谐。
三年来xx家村高度重视社会稳定工作，把社会治安综合治理纳入本村两个文明建设总体规划，重大问题及时研究，及时决策，充分发挥村民组的职能作用，齐抓共管，群防群治。三年来xx家村社会风气稳定和谐，全村无安全责任事故，无刑事案件，治安案件得到了有效的控制， 全村无犯罪，群众上访问题得到科学合理的解决，到目前全村无一人上访。
xx家村通过三年的不懈努力，认真贯彻市委市政府“奋战三年、再造朝阳”的任务指标，使xx家村旧貌换新颜。全村呈现出：村容整洁路宽敞，村民居住无险房，生病就医有保障，生活富裕奔小康的繁荣景象
推荐第7篇：先进集体
有机厂粘接一组：
在2013年
授予“先进集体”荣誉称号，特发此证，以资鼓励。
2014工作中表现突出，上海富彭展览展示服务有限公司 年1月25日度
推荐第8篇：先进集体
xx市口腔医院有六十多年历史,是一所集医疗、教学、科研、预防于一体的专科医院。多年来医院以“白求恩杯赛”为载体，以优质服务为内容，强化行业作风建设，进一步树立以人为本的服务观念，使社会及患者的满意率不断上升。
今年年初，医院组建新的领导班子，在全院开展创建“五好”目标活动，助推医院行业作风建设工作的深入开展。
一、加强组织领导，发挥干部作用
新年伊始，行风建设工作先行。院党政“一把手”与医院二十四个部门负责人签订行风建设责任状。个人对科室服务承诺随之签订。三级服务承诺机制，使医护人员自我约束和监督制度内容更具体。
3月下旬，局召开了xx地区卫生系统行风建设工作会议，根据会议精神和领导讲话的要求，结合我院工作实际，制定了行业作风建设工作方案，组织护士长，中层干部认真学习。在具体工作中，本着“谁主管谁负责”的原则，逐级带动责任落实。
院党政领导班子认真学习《2008年辽宁省卫生系统加强行业作风建设工作实施意见》和《2008年辽宁省卫生系统“诚信服务杯竞赛”活动考评验收标准》及《2008年xx市民主评议政风行风工作指导意见》，在年度行风建设实施方案基础上，将六项内容1000分值分解落实到班子成员，并召开职能科室会议，细化分工，使“诚信服务杯”竞赛活动任务到岗，责任到人。
二、开展职业道德教育，提高职工整体素质
1、深化职业道德和法纪意识教育。以支部和科室为单位，深入学习《医务人员医德规范》、《卫生部八条行业纪律》和《辽宁省卫生厅关于纠正行业不正之风十条规定》等医德医风的有关规定；深入学习《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》等相关法律法规，集中组织医务人员学习卫生部编制的《长效机制文件汇编》等资料，使职工增强了自觉抵制商业贿赂行为的自觉性。
2、加强诚信服务理念和规范化服务的学习。由医院职能科室按各自的工作内容，对新入院毕业生和窗口人员进行培训。比技术重服务让患者满意。要让百姓说好，技术水平是关键。在这个个问题上，全院上下动足脑筋，开展了一次技术性大比武。各科室、各支部各显神通，看谁技术更过硬，看谁能让患者获得更多的实惠。通过大比武，使患者治病疗程大大缩短，降低医疗费用，赢得患者好评，医疗技术水平又上一个新台阶。
3、加强行风建设工作宣传力度。弘扬行业正气。医院大力宣传，在“诚信服务杯赛”活动中涌现出为人民群众办好事、办实事的典型事例，充分利用社会各类传媒，大力宣传医德高尚典型事例以及科普宣传，让社会更多的了解理解和支持医院行业作风建设。截止到11月中旬，医院收到表扬信72封，锦旗4面，新闻媒体宣传报道56次。
4、医院在院内开展了奥林匹克运动会火炬传递活动。借院长成为奥林匹克运动会火炬手的东风，院里顺势而为，组织全体职工开展“点燃激情，传递梦想，感受奥林匹克运动会精神”活动，把职工们喜迎奥林匹克运动会的激情转化为创建和谐医院的热情，极大鼓舞了全体职工的干劲，把奥林匹克运动会精神落实在岗位上，为患者服务的效率更快，技术水平更高，服务能力更强。
三、努力提高综合服务质量，构建和协医患关系
深化医疗服务，认真查找医疗服务中存在的问题，医院开展的创建“五好”主题实践活动，从切实解决问题为出发点，极大地调动了全体党员干部工作积极性，心往一处想，劲往一处使，让患者满意是宗旨。
1、院口内系党支部开展了“医患联系卡”活动，公开服务内容、公开联系电话、公开科普咨询，实现了患者预约看病、方便病人治牙的目标。到11月底，总计发放医患联系卡2,546张。
2、修复系党支部开展了“患者满意是唯一准则”活动，实现了“用心看病，细心做牙，真心服务”的目标。开展义齿带出后的满意程度问卷调查，发出问卷400张，反馈问卷211张。总满意率97.6%。
3、口外系党支部开展了“善待患者，微笑服务”活动，做到“依法行医、告知行医、文明行医”，实现和谐医患关系，把病房办成“患者之家”目标。
4、后勤党支部开展了“塑造优质”窗口“扮靓医院形象”活动，实现了窗口服务零投诉目标。
5、机关党支部开展了“发挥职能、服务基层”活动，做到“想基层之所想，急基层之所急，办基层之所需”，实现临床、基层满意目标。全院党员佩戴党徽上岗服务，让群众知道自己是一名共产党员。
6、纠风办组织职能科室及医疗科室送医进学校、进社区，开展诚信服务宣传活动。全年为中小学校16,537名学生和三个社区170名老年人进行口腔健康体检，同时发放就医优惠卡，口腔健康宣传册及问卷调查，受到了学校和社区居民的好评。
7、积极参加省市局组织医疗服务诚信评价活动，按照上级主管部门的要求，认真统计与上报机关信息与情况。
8、认真落实医疗卫生服务价格管理规定。坚持各项医疗服务收费公示制度，通过不同形式对服务项目和价格进行公示，继续落实住院患者医疗费用每日清单制度，出院患者收费双复核制，提高患者消费的透明度。
四、加强专项治理工作，解决群众反映热点问题
1、医院不断加大对收受“红包”问题的整治力度，严厉查处医务人员收受患者“红包”的行为，一经查实坚决按照有关规定严肃处理。实行医患协议书双签字制度，院纠风办随时抽查和定期检查相结合，把严禁收受“红包”作为医患双方沟通的重要条款，向患者明示。
2、我院能够认真落实药品集中招标采购的各项工作要求，从具有三证定点单位采购，并与定点单位签订供药承诺书，防患于未然。严格执行药品集中招标采购后由物价部门核准零售价的规定，并将药品价格公示，随药品调价及时更改。
3、医疗设备采购由院医疗器械采购委员会，在院纪委审计部门参与监督下议标或招标购入。并且5万元以上设备请示市卫生局采购办，经专家审核论证后招标购入；高值易耗材采取集中招标采购办法，确定供货商，由财会科负责按中标价格核准购入卫材价格，领导审批付款。
五、加大行风监督力度，确保行风建设取得成效
1、医院积极参加行风政风热线民主评议活动，院级领导带头参加网上互动，了解社情民意，指导纠风工作，在网上行评中，我院处于领先位置。
2、医院坚持医患协议书制度和征求患者意见制度,从源头上防范不正之风,营造患者知晓氛围，1-11月底走访和回访出院患者245人次,发放门诊患者问卷调查645份,住院患者满意度为100%,门诊患者综合满意度为96%。
3、医院坚持社会监督员制度。根据要求医院聘请80名社会监督员，召开2次社会监督员座谈会议，组织社会监督员活动2次。通报医院专项治理工作情况，听取监督员向医院输送信息，反映情况，发挥了医患间双向理解的桥梁作用，促进纠风工作开展。
4、贯彻落实《院务公开实施方案》，院班子和各职能部门，按要求及时办理相关事宜，进一步推动了监督机制的建立。
5、进一步完善了查房制度。医院党建工作与行政中心工作同计划、同部署、同考核，制定创建“五好”目标考核细则。完善了领导班子成员深入基层科室指导工作制度。每次院周会后，院领导都要分别下到科室，听取科主任向职工传达周会内容。同时每两周组织一次行政查房，现场解决实际问题，使许多热点、难点问题得到解决。让“五好”活动中所焕发出来的物质和精神成果不断积淀和升华。
6、热情接待群众的来信来访，严格落实“首访负责制”，对待群众热情接待，认真受理，不推拖，不敷衍，不激化矛盾，努力把问题解决在基层，保证医院良好的工作秩序，树立医院良好的整体形象。
一年来，创建“五好”目标活动，有力促进了医院行风建设，全院职工思想稳定，工作积极，医院各项工作处于良好势态，医院业务总收入不断攀升，推动了医院又好又快和谐发展。 xx医学院xx医院始建于1936年至今已有72年发展历程。医院以心血管专业为特色，是一所及医疗、教学、科研、保健、预防、康复为一体的综合性三级甲等医院。
近年来，医院以科学发展观为指导，认真贯彻落实省市卫生系统行风建设和纠风工作部署和要求，运用科学化管理方法，以人性化的服务理念，持续加强内涵建设，不断提高医疗服务质量，逐步实现一年打基础，三年上台阶，五年创辉煌的奋斗目标，努力构建“根植精深，笃守博爱”的和谐品牌医院。
一、
深入开展诚信服务教育 提高全员职业道德素质
诚信服务是医院管理工作的出发点和落脚点，直接关系到人民群众的切身利益，关系到医院的医疗服务质量、医院形象、声誉问题。我院党政班子在医院的决策中，紧紧围绕医院的中心工作，将诚信工作提到医院重要的议事日程，并融入到各项工作之中。为了使全院职工，更加自觉的树xx品牌，创xx声誉，医院加强对医务人员的教育和管理，开展做人民健康卫士和廉政文化进医院活动，深入开展职业道德，医学伦理，廉洁从业，诚信服务教育活动。向人民的好医生华益慰、吴孟超、乔淑萍学习活动；向xx市医德医风标兵孙艺学习活动；向身边的典型郭秉雄、苗志林和医院抗震救灾勇士学习活动，医院召开了先进事迹报告会，印发先进事迹手册和学习材料，组织学习，这些先进典型事迹，高尚的思想，高尚的觉悟和情怀深深的教育和鼓舞全体医务人员，并产生了潜移默化的影响，激励大家以饱满的政治热情投入到为患者服务之中。在奥运期间医院印发了讲文明迎奥运礼仪知识手册，观看金正坤服务礼仪录像节目，引导大家树立服务理念，热情为广大患者服务。医院根据实际进行了医德医风测试，参加考试人员达98%以上，使诚信服务成为全院医务人员的自觉行动。
二、
营造诚信服务氛围 促进医院发展
我院将诚信服务贯穿于医院的各项工作之中，深化医疗卫生服务工作，继续实施并且完善了门诊的一站式服务，为患者准备热水，轮椅、针线、发放化验单、电脑查询、咨询、陪检等服务，体现了以人为本，患者至上，人性化服务赢得了患者的信赖。医院各科室又增加了服务项目和举措，如妇产科内分泌科定期开展健康教育，深入社区为居民讲课，检验科为空腹抽血的患者免费提供豆奶、肾内科为透析患者提供午餐。为方便患者简化就医流程，许多科室向患者发放医患联系卡，建立电子邮箱，方便患者咨询、治疗和康复。医院设立了特病门诊、老干部门诊，临床辅助检查有陪检员。窗口科室和辅助科室根据患者看病时间调整班次，缓解和消除三长一短现象。医务人员在急救会诊时五分钟之内到达现场，在抢救病人时许多医护人员经常吃不上午饭，夜间也随叫随到，保证患者的抢救治疗。在今年抗震救灾中，医院派出五名医疗骨干亲临前线，较好地完成了抗震救灾医疗救助任务。在救治来我院的灾区伤员时，医院成立了专门的病房实施医疗和心理干预，各党支部与伤员结对子，专人陪护、捐款捐物、给伤员过生日等。使灾区伤员感到家的温暖。在奥运期间，医院组建应急小分队24小时值班，迎接紧急任务。医务人员刻苦专研业务，做大做强心血管专业，今年心血管内外科被xx市卫生局评为一级重点学科。医院积极扶植和打造心内、心外、周围血管、心理专科品牌，提高核心竞争力，为医院的发展不断夯实基础。
三、
强化诚信服务理念 搞好专项治理工作
专项治理工作是纠风工作的重要手段。医院加强制度建设，规范医疗服务行为，全面落实市卫生局工作目标，继续治理三不合理现象，从严依法执业，对医务人员加强专业培训，进行三基三严的考试，不合格者不允许上岗，医务部规范了病历及处方书写，定期开展病历和处方展览，分析、评比，不断提高医疗服务质量。制定和完善了《大型检查制度》；《抗菌素使用原则》等制度。在检查和用药上，因病施治，合理用药，合理检查。加强医患沟通，对患者的咨询或提出的问题耐心解答，在诊断治疗和手术用药上主动与患者或家属解释，征得同意后再使用。医务人员及时与患者签定告知书、医患协议书，把拒收红包礼物作为双方制约。对住院患者及时发放一日清单，提供费用查询，出院费用复核、退费等措施。对于个别医务人员服务态度差，存在三不合理问题的根据情节进行诫勉谈话、通报批评、罚款等处理。医院采取措施保证大型检查的阳性率，不断降低药品比例，药品比例比去年同期降低两个百分点。药品让利近千万元。我院按行风方案，经常性的检查抽查暗访和自查自纠。对发现的问题，制定整改措施，及时纠正不正之风，建立长效机制。对重点科室，重点部门，重点岗位人员定期交流轮换，定期培训，签订责任状，防止商业贿赂现象发生。
四、
完善诚信体系 强化院内外监督
诚信服务是广大群众十分关注的问题，关系到医院的核心竞争力，是医院的生命线，做好诚信服务需要医务人员具有良好的医德，更要靠院内外的监督。我院实行了院务公开，向社会公开诚信数据，向就诊的患者公开医疗服务承诺，建立了三级承诺和三级责任状，公开药品及大型检查价格及出示辅助检查出结果的时间、出诊专家简介，门诊大厅设置了院长信箱，意见箱、意见簿、联系电话等，极大的方便了患者的就医或投诉。院内开展日检查，月总结年评比活动，经常性的开展医德查房和院长行政查房，通过这些查房活动对反映出来的问题进行梳理、归类、协调，相关部门及时处理。院医疗回访部每天电话回访出院患者，追访患者病情恢复情况，同时了解医院的服务情况，随时咨询解答。医院每月向患者和职工发放满意度调查表，从医院的医德医风服务态度、医疗质量、医疗收费、卫生环境等方面作详细的调查，对大家提的问题和建议反映到科室及时进行整改，医院定期到社区宣传健康教育知识，到农村开展扶贫义诊，开展看卫生成果，促行风建设活动、医疗服务万里行活动，召开医患座谈会，到患者家庭及社区征求意见，改进我们的医疗服务工作。医院建立社会监督员队伍，经常性的取得联系，电话通信征求意见，定期召开监督员会议，医德查房时也请他们参加，积极采纳监督员的建议。对医德医风建设起到了推动作用。
五、
筑牢诚信服务基石 巩固医德医风成果
在医疗卫生改革中，医院面临着新的机遇和挑战，我们克服了各种困难，面临新的考验，医院从抓管理，质量、品牌，技术服务及内涵建设入手，不断提升医院的竞争力、发展力，励精图治，超越自我，大力发展学科建设，开展新技术、新项目，不断创新工作。今年心内科介入手术已达到千例。1-11月，我院医务人员拒收患者红包２万余元，收到表扬信、锦旗１5０余件，媒体正面报道３００次。2007年以来我院先后被授予xx市教科工委先进党委、xx市“十佳医院”、xx地区“白求恩杯”竞赛标兵单位、辽宁省卫生系统“诚信服务杯”竞赛先进单位、感动辽宁二十佳慈善单位、被辽宁省人民政府授予“文明医院”、被中华医学会授予“医院人文管理荣誉奖”、被中华全国总工会授予xx市市级医院唯一一家抗震救灾重建家园“工人先锋号”等称号。
我们将不断巩固文明服务成果，努力奋进，扎扎实实推进行风建设工作深入开展。
xx市第五人民医院在市卫生局党委的正确领导下，以科学发展观为统领，以党风廉政建设为重点，以廉政文化建设为载体，以“诚信服务杯竞赛” 要求为标准，始终将患者的需求放在行业作风建设的首位，切实做到以病人为中心，提高医疗质量，改进服务作风，强化监督机制，提升职工素质，医院各项工作显著提高。形成了“看病有人引，住院有人送，检查有人陪，意见有人听”的服务格局，在市卫生局组织的行业作风工作测评中，患者满意度达到98%以上，始终排在全局前列。
一、落实责任，提升职工素质,提高医疗服务质量
1、职责明晰，全面落实“诚信服务杯”竞赛活动。一是实行党政一把手负总责、亲自抓，纪委组织协调，班子成员各负其责的“一岗双责”工作体制；二是组建由相关职能科长参与的监控管理组织，定期开展指导、监督和检查，形成完整的检查—反馈—监督工作体系；三是将“诚信服务杯”竞赛活动作为一项重要工作与医院管理年活动有机结合，在全院职工中形成“人人知晓、人人参与”的局面。
2、加强医院文化建设，提高职工素质，增强凝聚力。一是组织全院职工观看了《医院礼仪》教育片和在职工中开展文明用语一句话工程。二是提升职工的个人修养，改进职工队伍的整体形象。在全院掀起“学优秀团队，树良好风尚”的教育活动，通过组织全院职工观看《提升服务意识—市场竞争利器》等教育片、开展“质量、服务”辩论会以及开展“迎奥林匹克运动会、促和谐，全方位提升服务质量”等活动提升职工服务意识，增强服务观念，为患者提供全方位服务。三是坚持干部职工的长效培训机制，打造过硬的干部职工队伍。采取日常学习和集中培训相结合的形式，加大护士长以上中层干部的培训力度，提高中层干部的团队意识、沟通意识、协作和执行能力。全方位的教育活动，为职工注入了新的服务理念，增强了医护人员与患者沟通的能力，提高了职工的职业素质和团队意识。四是制定了医院文化建设三年重点工作。通过举办医院文化建设启动仪式、确立了医院院徽、院歌和以“质量、服务、诚信、奉献”为院训、以“关爱职业、服务民众、博学精术、追求卓越”为宗旨的理念系统。五是开展了职工文化艺术节、奥林匹克运动会知识抢答赛、岗位练兵技术比武等一系列丰富多彩的文体活动。医院文化建设的蓬勃开展，统一了职工的思想，增强了医院凝聚力和向心力。
3、改善就医环境，注重服务细节，实行亲情化服务。一是医院斥资2000余万元新建检验信息LIS系统，购置了16排CT机、DR、全数字化直线加速器等设备70余台，加强医院硬件建设，为医疗质量的提高提供了强有力的保障。同时医院先后对体检科、采血室、导诊等科室进行布局调整，对病房楼进行整体改造，新建学术报告厅、ICU病房和静脉配液中心，提高病人对就医环境的满意度。二是注重服务细节，在全院职工中实行首问负责制，预诊室确保住院患者100%护送到病房，检验科每天下午设专人与临床科室沟通，拉近患者和医护人员的距离，增加了病人康复的信心。三是实行亲情化服务。在护理人员中推广“十个第一”活动；科室印制爱心联系卡发放到每位患者的手中；部分科室推出节日期间备班制等等。各科室变被动服务为主动服务，经常与临床科室沟通为患者提供便利条件，减少医患矛盾的发生，让患者深切感受到了五院人真诚的服务和浓浓的亲情。
二、开拓创新，推出“三个中心”服务模式，提升服务档次
1、成立 “一站式服务中心”，就诊时做好服务向导。一是健全组织。一站式服务中心由8人组成，设护士长一名。二是规范服务内容。安排专业医生坐诊，指导就医及健康咨询，开具简单处方及化验单，同时增加发放门诊化验单等服务项目；设置药品及检查价格电脑查询系统，探视的家属可以通过“住院患者查询系统软件”快捷的查询到患者的相关信息。三是开展便民服务项目。包括为空腹检查患者免费提供早餐，提供轮椅、水、卫生纸、雨伞等其他便民措施。四是受理门诊患者投诉，将解决问题的关口前移，使问题处理在萌芽状态中，矛盾消除在初级阶段。五是拓展导诊服务范围。将一站式服务由门诊一楼引导延伸到门诊
二、三楼，并在放射线等科室增设导诊台引导、分流患者，由固定变为流动导诊，主动上前解答疑问，到窗口维持秩序、协调解决问题，极大地方便了患者就医。今年1-11月份共指导就医155
三、强化监督，营造诚信就医氛围，构建和谐医患关系
1、加强制度建设、细化医院管理。一是重新制订《医院职责、制度汇编》。该《汇编》涵盖了各级各类人员工作职责、规章制度741项，是医院管理的重要依据和职工行为的操作规范。二是在常规管理的基础上，从细微处着手，针对抗生素的合理使用、院内外会诊制度的落实等工作进行了经常性的督导和检查。三是加强院内感染的监督与监测工作，1-11月份院内感染率平均控制在2.86%。四是对全院10个病房实行集中配液工作，月出入液体量达1.5万袋，在减轻护士工作量的同时，保证了临床用药的合理性与安全性。五是从强化医师依法执业和专业理论、专业技能考核以及医疗核心制度落实入手，先后多次对各级医师进行专业理论和专业技能考核。
2、严格规范服务行为，采取多种方式实行有效监督。一是实行行风工作三级负责制管理；同全院85个科室、1060名职工签订了《纠风责任状》和《服务承诺书》；同70名药品经销商、40名器械经销商签订了责任书；每个科室都制定社会服务承诺制并公示；规范了医患沟通记录和患者意见簿；定期检查医患协议书等执行情况。通过以上措施使我院行风工作的软件和硬件得到了加强，从正面引导广大医务人员规范自己的行为，为提高医疗服务质量夯实了基础。二是坚持院务公开，利用互联网、媒体宣传、电子屏、各种会议等形式向社会、职工和患者公开医院情况，接受各界监督。坚持在门诊、住院患者中开展满意度测评；通过聘请社会监督员加大行风的社会监督力度；开展医疗质量万里行活动，深入患者家中征求意见；坚持医德评价、医德考试制度；每年在社区进行行风问卷调查活动，倾听周围群众对我院行风工作的看法；召开住院患者座谈会，面对面听取患者的建议和意见。
3、加强质控管理、规范收费制度，切实维护患者利益。一是结合医院管理年活动，加强质控管理。通过坚持临床、医技科室医疗质量考核“百分制”和单项罚则扣分的质控评价办法，加大病历质检数量，做到每月全面大检查，每周重点强化查，各科室间互查。通过召开医疗质量分析会、全院疑难病例讨论、专题质控标准和质控方法培训、全院质控大检查，严把医疗质量关。通过建立《医师病历质量档案》，对毕业三年以内医师的每次病历检查评分登记上册，提高病历书写质量。通过各种形式的质控措施，病历质量大为改观，全院甲级病案率较上一年提高6个百分点、各种申请单合格率提高9.4个百分点、医技报告单合格率提高5.2个百分点。二是严格收费标准，打造诚信医院。严格执行物价局的有关规定，将药品和诊疗收费标准上墙公示，在门诊和住院处设立费用查询系统；坚持患者结算“一日清单”制、出院患者医疗收费双复核制；严格执行退费审批制度；实行医药收入分开核算，各科室药品收入不计入科室收入，超出标准部分从科室奖金中扣除。定期抽查制度的执行情况，使医疗服务收费不断规范，目前，我院药比一直控制在45%左右，在市属医院中属于控制药比较好单位，基本没有医疗服务收费问题的投诉。
正是由于我院坚持行风工作常抓不懈，使职工队伍素质明显提高，涌现许多先进人物。今年到目前共收到表扬信77封，牌匾32块，锦旗86面，在新闻媒体宣传报道149篇。目前来我院就诊的患者数量明
显呈上升趋势，床位利用率达到96.10%，患者满意度由原来的95.76%上升到98.53%。行风工作得到广大群众的好评和上级单位的认可，2007年度我院荣获xx地区卫生系统“白求恩杯”竞赛优秀单位荣誉称号；急症科、一站式服务中心荣获竞赛先进集体；3名同志荣获辽宁省“诚信服务杯”先进个人；先后有9名同志分别在市卫生局开展的“白求恩”杯赛中被评为先进个人、医德医风标兵、行风建设工作者称号及xx市百名“优质服务标兵”称号。
医院在不断提升医疗技术水平的同时，非常注重发挥“诚信服务杯”竞赛活动在医院发展建设中的推动、导向、引领、激励、凝聚作用。如今，细致体贴的服务理念已经渗透在整个医院的各个层面，我院将真正成为医院内部和谐发展、医患关系和谐相处、医院社会和谐共进的诚信医院。
推荐第9篇：先进集体
先进集体（部室、公司）申报
先进事迹：
2010年是攀枝花发电公司确立的改革创新之年，围绕着“价值思维”理念，锅炉项目部全体职工保持和发扬“艰苦奋斗”的优良传统，狠抓“执行力”的提高，以提高机组效率、节能降耗为目的，在计划、施工、验收、总结等环节始终坚持“创造价值、创造效益”的意识，为公司安全文明生产、节能降耗、扭亏增盈作出了积极的贡献。
坚持抓好领导班子的自身建设，班子成员从自身做起，带头执行并遵守各项规章制度，以班子的良好形象带动职工。领导班子成员坚持讲团结、讲正气、讲奉献，坚持用民主集中制统一思想，统一步调，形成了强大的工作合力，在群众中树立了较高的威信。部门领导坚持尊重、关心、理解职工，真心实意的帮助职工克服困难、解决问题，职工理解和体谅部门领导的苦衷和难处，形成了“情理交融，相互体贴”的良好干群关系。
为了解决内退、分流带来的人员减少，造成不同时间段、不同班队之间的工作忙闲不均衡而影响检修质量的问题。项目部在年初就确定打造一只具备“全技能”的高素质职工队伍。全面提倡实施“一专多能”的培训和工作模式，项目部根据生产任务轻重缓急，有意识地安排不同班队人员参加他班的消缺工作，结合“上台阶”活动，加快复合型检修人才的培育，保证培训的效果。项目部根据工作生产实际和特种作业的特点，认真组织开展岗位练兵和技术比武活动，今年1至11月共进行技术问答、考问讲解、技术讲课3600多人次，通过学习培训、技术问答等形式，使全体班员能熟练掌握各项规章制度，使“遵章守纪，杜绝违章”成为一种习惯。
2010年使公司继续设备整治的关键年份，锅炉排渣温度高、底渣系统故障率高、给煤系统堵塞频繁、生产现场跑冒粉尘，严重影响到公司安全文明生产和达标，设备换型改造是公司的一项重要工作。锅炉项目部面对严峻的技术改造任务，有针对性地开展了“抓质量、查隐患、细管理、保安全”工作。每天派专人24小时轮流倒班，加强设备巡视检查、消缺工作。在#11锅炉A、B、C、D冷渣机和底渣系统改造中，在#
11、12锅炉空气预热器的检漏处理工作中，项目部的行政、技术负责人每天早来晚走，对每一道工序、每一个工艺进行推敲，对每一个结构组件、设备布置方位和方向进行优化，对每一个质量监督点进行验证，对每一天的工作进展进行总结和计划，在人员严重不足的情况下，带领职工加班加点，在短点的20天里完成了锅炉小修的全部标准项目、15项大小技改和特殊项目、4000多点受热面技术监督项目。通过认真检查维护设备，多次消除重大事故隐患，改善了锅炉设备、系统的运行工况，提高了设备系统的经济效率和指标，未发生一般及以上设备事故、人身轻伤和异常以上不安全情况，工作票合格率100%，历史累计安全生产1600多天。
推荐第10篇：先进集体事迹
贵港市垃圾处理场先进集体事迹
在市委市政府的正确决策指导下，在市政局坚决贯彻国家节能减
排，落实科学发展观的具体部署下，我场于2008年6月正式成立，
下设“三科两大队”，现有职工名，男，女。一年来，我场克
服资金、人员不足等困难，以“三个代表”重要思想为指导，努力实
践科学发展观，抓队伍、上项目、促管理，从加强职工队伍建设、改
革垃圾场运行机制、加大垃圾场基础设施投入及加快推进垃圾场项目
建设等方面入手，全场干部职工团结协作、开拓进取、科学管理、扎
实工作，开创了我场垃圾处理事业新的局面，使我场开始进入了快速
而稳定发展阶段。
一、加强党务工作建设，增强党员职工素养，提高战斗力。
1、加强思想建设，着力提高党员干部思想政治素质。
认真抓好理论学习。认真贯彻落实“三会一课”学习制度及深入
开展学习实践科学发展观活动。采取集中学习与个人自学、学习讨论
与撰写心得体会、听专题报告相结合等形式，抓好理论学习的落实。
在09年“七一”前夕，我场党支部组织开展了一堂以“坚持廉政勤
政，促进科学发展”为主题的党课，增强广大党员干部的廉政意识。
2、加强组织建设，切实增强党支部的凝聚力和战斗力。
根据党章规定和选举程序，2008年10月2日我场成立了党支部。
按照建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套好机制，培养一种
好作风的要求，我场党支部切实加强领导班子建设；按照“三会一课”、1
“民主生活会”等组织工作制度的要求，认真筹划，抓好组织生活制度的落实，加强了对党员干部的教育、监督、管理和培养工作；遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真抓好党员的发展工作。
3、加强党风廉政建设，不断提高防腐意识。
严格落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政教育，形成反腐倡廉的整体合力。党支部与各科签订党风廉政建设责任状，落实好“一岗双责”制，进一步强化了廉政建设的责任意识，切实把反腐倡廉工作落到实处，确保党员干部队伍能干事、干成事、不出事；认真进行廉政警示教育，组织党员干部参观警示教育基地——贵港监狱，通过反面典型的警示教育，进一步增强党员干部廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
4、积极开展加强党性修养、弘扬优良作风主题教育。我场党支部在全体党员、干部中组织开展“加强党性修养、弘扬良好作风”主题教育，成立了领导机构，明确了教育对象。确保主题教育扎实有效开展，场党政主要负责人紧密结合主题，教育和引导党员干部、机关工作人员讲党性、重品行、作表率，自觉做到牢记党的宗旨、坚持求真务实、保持艰苦奋斗、严守党的纪律，以优良的作风做好改革发展稳定的各项工作。
二、加强管理，完善机构设置和规章制度，努力实施精细化管理方针。
1、完善管理。我场采取了“分班编组”的方法，进行定人员、定地段、定职责、定质量、定奖罚的管理。按照“实际需要，精干高
效”的原则，结合我场实际情况。把运行作业大队分为6个班（组）；有偿服务大队分为3个班（组），每个班（组）设一名班长，每个班（组）明确负责一个相对固定范围的业务管理工作。各科室、大队负责人根据工作划分和班组编排，负责对所在班（组）日常工作加强检查与管理。管理制度是职工在工作生产中共同遵守的规定和准则，为了保证我场各项工作的规范化和精细化运作，我场从完善、细化规章制度入手，建立一整套包括组织机构设置、职能分工、岗位职责说明、工作流程以及各个岗位的工作标准和管理制度，使职工做到有章可循、有规可守。
2、强化责任。按照责、权、利相统一的原则，我场细化了各种目标，层层签订生产、管理责任书。明确责任，推行管理目标责任制，是我场实行精细化管理一条最基本、最有效的做法。通过建立完善的岗位责任制和各项工作的量化分解，使每个岗位都有责任、各项工作层层分解，实现从单位、班组到个人，都权责清晰、责任明确。要本着谁主管谁负责的原则，建立领导干部第一责任人制度，要求领导干部必须做出表率，自觉履行自身职责，能起到示范、督促作用。同时，按照一级对一级负责的原则，在日常工作中，建立层层负责的责任制，在突击上级布置的工作中，指定责任人，赋予其一定的职责，并加强监督检查和责任追究。对于不能严格履行职责、按时完成任务的，要根据规定，进行责任追究，做到对号入座，一视同仁，确保层层有压力，工作有动力，事事有落实。
3、完善监督。我场实行了“班长日巡查、队长周抽查、分管领
导月检查、精细化管理小组季普查、年奖惩”的工作制度，加强对各岗位工作的监督和管理。每日由各大队班（组）长对本职范围的人员组织巡查，主要是对运行作业大队或有偿服务大队当天工作人员进行工作巡查；每周由大队负责人对两大队工作组织抽查工作进度；每月由场分管领导的负责人组织进行检查各个责任区，及时发现问题、改善问题，并进行整改通知；每季度由场主要领导召开各大队和班（组）负责人参加的检查评比和情况通报会议，建立完善台帐记录档案，利用数字化表述工作指标，依据详实的数据，对工作绩效作出评定。
4、落实奖惩，做到事事有考核。从场领导到各科室（大队）负责人都实行绩效考核制度，通过绩效考核、责任承包、目标分解、落实奖惩，有效地调动广大管理者及员工的工作热情，增强各级人员的责任心和使命感，为各项任务的完成奠定基础。
三、克服困难，努力完成各项工作任务指标。
1、按质按量完成运行作业填埋任务。垃圾场填埋班组是我场一群特殊的职工队伍，他们每天身处臭气熏天，蚊蝇乱飞的环境当中，却能够发扬不怕苦、不怕臭、不怕累精神，坚守岗位，默默无闻，任劳任怨，规范作业，努力完成工作任务。09年累计完成约30万立方米（其中6.8万立方米白鸠井垃圾场陈年垃圾）的生活垃圾无害化处理工作，共覆盖土方9万多立方米。消耗柴油约76088.78升471617.03元、机油700㎏10440元、液压油340㎏5780元、维修费16.78万元、累计喷洒药品586箱，共3516升。进场垃圾无害化处理率达到100%。
2、顺利开展有偿服务工作。我场有偿服务大队班组成员在大队长覃品光同志的带领下，不断加强业务素养，提高服务水平，树立良好形象，与各垃圾处理业务服务对象展开友诚对话，以公平公正的态度展开有偿服务工作。09年全年征收垃圾处理费用53万元。通过他们的努力，我场不仅超额完成了任务，在社会中也树立了良好口碑，获得了领导和社会各界的一致好评。
3、推进项目施工建设。为了加快我场的发展，我场积极配合施工工程单位，努力做好协调工作。渗滤液处理后场外排水工程09年9月已经开始施工，但是外排管道所经当地居民发出了不协调的声音，极力阻挠工作开展，使项目工程遭到了人为的停滞。为此，场领导特别是场长廖达雄、支部书记阮志雄等同志不顾日夜，深入群众做调研，能够站在群众立场，理解群众的难处和想法，以先进共产党员的良好形象，与村民展开真诚对话，为协商解决好这一难题想尽办法，呕心沥血。
四、加强精神文明建设，促团结，凝力量。
1、积极开展各项文体活动。今年年初，我场工会自行筹集资金1500多元购置了乒乓球、羽毛球器械，自行安装了电视播放器，为我场文体活体的开展创造了良好的物质条件。一年来，场工会组织干部职工参加了市政管理局组织的各项文体活动；组织团员青年分别与环卫处、广场管理处、风景所开展了联欢活动；在各节日场工会也自行举办各类文体和游园活动，一系列文体活动不仅丰富了我场职工的精神世界，也提高了大家的工作热情，加强了大家的感情交流，促进
了团结。
2、积极开展“送温暖、献爱心”活动。组织党员慰问生病住院或困难职工、退休职工共四次，共送去慰问金及慰问品合计1500元；在今年5月市市政管理局倡导的“我为马草江做贡献”活动中，我场干部职工共清除马草江公园水面漂浮物约15吨，清扫冲洗路面10000平米，清理建筑废弃物2卡车。
一年来。我场在上级部门和场领导的大力领导下，全体职工同仁团结一致，艰苦奋斗，不顾个人名利得失，无私奉献，为努力打造好贵港市垃圾处理事业新平台而努力奋斗，为在环境卫生事业新舞台上书写新的篇章而努力奋斗！
第11篇：先进集体申报材料
通风区2011年度先进集体申报材料
通风区
二〇一一年十二月二十日
在奋斗中铸造卓越
----先进集体申报材料
一号煤矿通风区成立于2004年，是一支团结协作、求真务实、管理细致、作风过硬的“一通三防”队伍，目前在册职工125名，其中管理干部6名，区长1人、书记1人、分管副区长4人，党员7名，团员28人。主要分为瓦检班、通风班、密闭班、消尘班、技术组、通风调度共6个班组。
通风区自2004年成立以来，党政班子一直安全生产工作。牢固树立“安全第一”的思想，狠抓现场管理，狠抓安全责任落实，狠抓质量标准化工作。特别是自2008年以来，本区认真贯彻落实集团公司、一号煤矿党政会议、文件精神，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，深化认识抓责任，强化管理抓现场，确保全矿“一通三防”工作零差错、高质量的顺利完成。
一号煤矿通风区领导班子共6人其中区长1人，书记1人，生产、安全、技术、机电副区长各1人。这届领导班子在高区长的带领下，坚持安全重在现场，管理重在现场的思想，狠抓现场管理，认真执行干部跟班生产制和地面24小时值班制。在管理上能够做到发现总是到现场、落实措施到现场，处理问题到现场的“三到现场”。认真把贯彻集团公司、矿会议、文件精神、强化安全生产责任制当做第一件大事来抓。打造了一支团结协作，廉政勤政，作风过硬，干群关系和谐，帮扶工作好的先进领导班子。
在安全生产方面通风区把人的安全放在了“天字号”工程的顶端，贯彻安全生产责任制被当作是全区管理人员的第一责任、职工的第一福利，保证了我区今年无一起轻伤以上的事故。根据各作业工种性质制定了19项安全生产责任制，从主管区长一直延伸到井下职工。严格执行队干井下跟班制度，保证跟职工同上同下，并把安全生产责任制和责任追究制紧密结合起来，现场指导施工质量及一通三防重点工作，真正做到了在安全生产上“人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事”。今年重点对北二消防材料库进行了改造、六盘区及北一大巷进行了刷白美化、风门风窗也完成了改造，为矿区质量标准化工作增砖添瓦。
在生产管理方面制定完善了机电设备包机制度、生产经营奖罚制度、工程验收计分办法等制度，使职工做到有章可循、有规可守。职工行为更加规范，工程质量更加优良，形成了良性循环。再结合5-4岗位作业风险预控的填写确认，更进一步加强了安全生产系数。
从经济利益上加大对管理人员安全绩效的考核兑现，有效促进了安全管理。奖励的同时，加大对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”人员的查处力度。在区队举行“三违”人员现身说法，使“三违”人员既丢票子又丢面子，有效遏制了“三违”现象的发生。 加强经营管理是通风区雷打不动的传统。对上级下达的各项经营指标均能保质保量的完成。工作成绩突出的同时也创造了可观的经济效益。
在管理上能够做到发现隐患到现场、落实措施到现场、处理问题到现场的“三到现场”。无论队长、书记还是技术员，至少保证每班有人下井检查安全生产工作，杜绝无风、微风等瓦斯管理违章作业。积极采取各种有效的安全管理措施，进一步强化现场安全管理力度，有力制止“三违”现象和及时排查、治理事故隐患，全面促进安全生产工作的健康稳步发展。随着矿井开采的延伸，在地应力和瓦斯压力的共同作用下，瓦斯涌出量日益增大严重威胁着矿井的安全生产，而通风区总在矿井最危险的前沿，严格认真检查井下施工区域内瓦斯情况，为矿井的安全生产奠定基础。
通风区在精神文明建设方面也做出了不少的成绩。经常在区队中召开研讨会，就如何开展创建“学习型区队”进行学习和讨论，以讨论和认同的形式，寻找职工乐于接受的方法开展此项工作。并积极学习其他生产区队在创建“学习型区队”方面所积累的经验。我区把创建“学习型区队”，争当“知识型员工”的重点放在提高职工的学习力、创新力和适应能力上，激励职工自我超越。班组开展创建活动讲求寓教于乐，使大部分职工乐于接受，并注重实效，最终使创建活动在潜移默化中成为职工的自觉行动。开展了“三项创新工作”。①推行标准化作业程序，促使职工规范操作，上标准岗，干标准活，创造良好的安全生产环境；②狠抓了班前会改革，把班前会地面安排与井下实际情况结合起来，提高了班前会和现场安全管理的质量；③狠抓周一质量标准化检查，通过职工相互点评，提高了职工的自主管理意识和安全责任意识。
打造了一支成熟稳定、纪律严明的职工队伍，对集团公司、一号煤矿乃至区队组织的各项活动参与度极高。在岗位描述大赛中积极参加并取得良好的成绩就是很好的体现。
在民主管理方面，通风区管理者在“民主、公平、公开”的原则下，科学的将管理思想进行传播，协调各组织各种行为达到管理目的。因此，民主管理即符合人们的心理要求或“以人为本”管理思想，也是管理者所追求的是一种管理艺术，即一种被管理者意识不到的正在接受的管理，而事实上他却正在接受管理的积极性，唤醒人的主体意识，弘扬人的主体精神，发挥人的主体能力。因此，民主管理又是一种群众参与下的多数人管理多数人的管理。
通风区按照规定要求定期召开职工大会，了解职工中在工作上存在的想法和思路，对职工反映的问题提交的建议及时认真考虑，反思管理上存在的问题，并及时加以整改。做到队务透明公开，区队将每月的职工出勤、职工分值、工资分配方案等一系列关系到职工根本利益的数据上墙公示，完全做到公开透明，使职工能直观完全的了解自己想知道的。这种做法，在职工中反响很好，职工满意度大幅提高。很好的体现了民主、公平、公开的原则。
一号煤矿通风区是一支充满活力、成熟稳重、不断进取、追求卓越的队伍。今天的成绩只代表过去，在今后的工作中本区队也必将会脚踏实地、刻苦钻研、求真务实、不断创新。为一号煤矿的第5个安全年目标的完成而不懈努力。
通风区
二〇一一年十二月二十日
第12篇：先进集体申报材料
2012年度先进集体申报材料
处党委：
我道路桥梁检测站现有职工22人，其中党员9名。在处党委的正确领导下，坚持围绕生产抓党建，党建促生产这个指导思想，充分发挥党支部战斗堡垒作用，全面认真圆满地完成好2012年度的各项工作任务，符合桥梁处先进集体的要求，特向处党委申报先进集体。
一、发挥检测站党支部战斗堡垒作用，全面服务桥梁检测工作 2012年党支部在处机关党委的正确领导下，以适应新形势、新任务为要求，以中国特色社会主义理论体系为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和十七届五中全会精神，始终以桥梁检测工作为中心，把党的先进性建设和基层服务建设贯穿党组织活动始终，较好地完成了年初既定的工作计划和上级交办的各项工作任务，发挥了党支部的战斗堡垒作用，为检测站的科学发展提供了坚强有力的组织保障，为服务我站桥梁检测工作做出了重大贡献。
我检测站作为市桥梁处的一个下属部门，专门负责桥梁的日常巡查和检测，及时发现桥梁的各种病害，确保桥梁安全。检测站党支部充分发挥党支部战斗堡垒作用 ，全面服务桥梁检测工作，紧紧围绕“服务科学发展，争创一流单位、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为主题，以推进桥梁检测工作提
档升级为目标，结合桥梁检测工作实际谋划、部署、实施，努力把组织活力转化为推动桥梁检测科学发展的强大动力、把检测站的各种优势转化为努力为人民群众服务的优势。
二、全面完成2012年的各项工作任务
1、桥梁日常巡查工作
今年桥梁巡视工作按照重新分配的任务，制定了《市桥梁处道路桥梁检测站道路桥梁巡视管理制度》，确定了巡视依据、巡视范围，人员设置及职责。截止2012年全年检测站巡视桥梁设施共计556座次，上报巡视资料556份。一年以来，在处、站的高度重视下，在全体道路桥梁设施巡查管理人员的共同努力下，道路桥梁巡查率、病害发现与上报率均达到了有关要求，及时向上级反映了道路桥梁设施的实施状态，确保了道路桥梁设施的安全完好。
2、桥梁检测评估工作
今年我站按照《2012年桥梁检测评估计划》进行定期检测的同时，对发生突发事件和群众反映问题的桥梁增加检测力度。2012年检测站共完成了桥梁BCI评估556座次，桥梁沉降观测56座次，桥梁裂纹观测24座次，桥梁倾斜观测19座次，完成了香港路立交桥的动静载试验工作。
3、桥梁动静载试验
按照工作计划，我站于10月18日晚11时至次日凌晨2时对香港路立交桥进行一次静载试验。在试验中检测站20余位检
测人员全体出动，动用4辆30吨的后8轮卡车模拟加载，运用进口和国产的多台仪器联合检测，力求数据真实可靠。这次的荷载试验既是对桥梁的整体状况做一个检测，也是对我站今年桥梁荷载试验培训成果实际运用的一次检验。
4、突发事件应急处理工作
我站根据实际情况制定了突发事件的应急管理预案，不论是防雪融冻、桥梁值守等突击性任务，还是110接警、撞桥损桥等突发性事故，都能做到及时到位，及时处理，严格按处紧急预案要求完成任务。虽然桥梁融雪防冻工作已经交由其他部门管理，但我站作为突击小组，亦制定了融雪防冻工作预案，做到了反应迅速，出警及时。
5、认真落实安全生产责任制
检测站始终把安全生产工作作为重点，坚持“安全第一，预防为主”。 无论是道路桥梁设施的安全，还是检测站内部设施、人员的安全，我们都非常重视。严格按照处安全生产及社会治安综合治理目标责任书要求，首先在思想上高度重视安全生产，各类会议上必须强调安全生产的重要性，然后在工作中时刻注重安全，在日常工作中发现道路桥梁病害及时上报，节假日、重大活动日都坚决实行值班制度。由于措施得力，预防到位，全年检测站安全事故为零，安全生产工作达到了目标要求。
6、实验室综合乙级升级工作
我站于2008年月取得了公路水运工程试验检测机构丙级资
质，为了提高我站的公路桥梁检测水平，更好的服务社会，从年初开始，我站做了大量细致、周密的准备工作，如扩建实验室场地，新添相关仪器，配置了实验人员等等。经过不断地努力和精心准备，于2011年12月16日省质监局对我站申报乙级资质准备工作进行了初审,基本上符合省质监局规定要求,下一步将正式评审。
7、认真组织开展吴天祥小组和读书学习小组等创先争优活动读书学习小组成员共十人，每周四或周五集中学习，小组成员联系工作实际，撰写了各类体裁文章15篇。读书学习小组积极推选人员参加市局、市直机关组织召开的读书交流会。在处机关的大力支持下，我站恢复了“吴天祥小组”，并且开展了灾区捐款、看望孤寡老人献爱心、组织义务劳动等等一系列的活动，用自己的实际行动在党和群众之间架起“连心桥”。
8、认真完成处机关的其他任务
在处机关分配和其他任务中，我站严格按照要求认真落实完成，如积极配合处机关岗位设置工作等等。
三、各种工作制度和组织纪律良好
1、严格执行日常巡查制度和纪律管理
2012年检测站根据实际情况重新调整了日常巡视管理制度和计划，使得各工作人员的指责更加明确，认真按照新的日常巡查制度执行，没有出现漏巡、错巡的情况，桥梁巡视工作每月均能按要求完成计划，达到巡视要求，桥梁巡视上了一个新的水平。
检测站强化了对职工工作纪律的管理，规定所有职工每天都必须按照规定的作息时间下班,并保持通讯畅通，不论是防雪融冻、桥梁值守等突击性任务，还是110接警、撞桥损桥等突发性事故，都能做到及时到位，及时处理，严格按处紧急预案要求完成任务。
2、加强思想学习教育
全站加强全体职工的思想教育，认真组织落实创先争优活动，签订党员承诺书；积极开展反腐倡廉活动，认真查找腐败风险点，防微杜渐，做好防控措施；积极加强政治理论学习和专业业务知识学习。全站党员干部带头，加强自律，严格按规定程序办事，做到大事向领导请示报告，小事相互通气，相互监督。2012年检测站无任何违规违纪事件发生。
总之，在过去的一年中，我们既能看到付出汗水后收获成果的喜悦，也能看到由于个别工作没到位带来的遗憾。无论能不能获得2012年度的先进集体称号，做到不以物喜不以己悲，在新的一年里我们将继续保持优良的工作作风，同时改进过去工作中的不足。相信在处党委的正确带领下，在全站职工的集体努力下，本着为武汉市桥梁公共事业服务的信念，检测站在今后的工作中将取得更加突出的成绩。时势日新，任务催人。在以后的工作里，工作任务肯定将会更加艰巨而繁重，我们检测站一定要全力以赴、敢为人先、勇争一流，群策群力、再创佳绩，为桥梁处美好的明天，以最大的付出争取最好的成果！
申报单位：道路桥梁检
测站
2012年12月
第13篇：先进集体事迹材料
2019年先进集体事迹材料-范文汇编
2011年，xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标，在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下，以敢为人先的拚搏精神，突出高产创效益，狠抓质量保安全，强化培训提素质，生产运行严管理，创造性地开展工作，使全队的整体工作实现了跨跃式发展，全队杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象
,实现安全生产252.203万吨,切实发挥了主采队的作用。
（一）规范机制，强化落实，以严细管理贯穿安全生产全过程。按照公司严制度、严管理的要求，综采队始终坚持从严治队的思路，以加强基础管理为重点，不断修订完善队管理机制，制定了一整套切实可行的管理和考核办法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和实效性。在制度的执行上，坚持公平公正公开，严格考核奖惩，区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道，实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。
（二）加强管理，提高设备完好率和开机率。在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下，针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际，坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量，坚持注重细节，从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起，认真检查问题，及时整改问题，严禁设备带病运转，有效降低了事故率，提高了设备运行质量和开机率。机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内，为实现稳产高产提供了强有力的保证。
8月份，为了确保8101工作面稳装任务的顺利完成，该队领导和技术员到现场跟班指导，及时提出了分组包干、责任到人等有力措施，并亲自指挥管理，使得在8101工作面稳装中，提前完成稳装任务，并且一次试产成功无任何轻伤事故发生，当日便生产原煤3000多吨，得到了公司领导和职工的一致好评。
十月份，该队又担负起8101工作面安全生产，8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任，在时间紧和干部职工缺乏的情况下，克服困难，顺利实现搬家倒面，创造了安全、高效、低耗，无轻伤以上事故的好成绩。
（四）强化业务技术培训，队伍整体素质实现质的提升。6月份综采队形成一队两面，由于人员缺乏公司新招来一批工人，他们的文化水平参差不齐，因而，采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式，提升培训效果，并做到培训经常化、制度化、实效化，为安全生产创水平提供了有力的人才和技术保证。
（五）大搞设备技术革新，提高装备性能和生产效率。他们始终坚持把技术创新当成设备管理的升华，认真在实践中寻找、发现设备、生产工艺等方面制约生产的因素，大力搞好技术革新和生产工艺优化工作。特别是大采高设备投入使用后，按照挖潜设备自动化潜能和提高生产效率的要求，先后完成了转载机侧电缆防护装置、升降式捕尘网的改造；同时进行了落地式移动电缆吊挂装置、综采工作面电气移动列车间连接处保险设施、自动排水装置的的研制、加工、使用等十多项革新优化工程。一系列的技术革新，大大降低了职工的劳动强度，提高了支护效果，改善了作业环境，增大了安全生产保障系数，提高了生产效率。
第14篇：普法先进集体
自从普法工作开展以来，在乡党委、政府的正确领导和县司法局的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导‘认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕建设“平安桃陂”目标，以增强人的法制观念为先导，以提高人的法律意识为重任，以促进经济发展、社会稳定、依法行政为目标，狠抓发动，突出重点，下大力抓了普法工作，促进了全乡经济和各项社会事业的和谐健康发展。 “
一、领导重视，建立健全组织机构
一是党委政府高度重视。一直以来我乡党委政府将普法工作例入了全乡中心工作的重要议程，首先召开了普法动员大会，各行政村、单位也相继召开普法动员会，部署全乡普法工作，为“五五”普法工作的顺利开展打下了良好的基础。
二是加强领导，建立健全组织。为了保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导，明确职责，我乡及时成立了普法教育和依法治理领导小组，乡党委书记为组长，各相关部门负责人为成员，具体负责“五五”普法工作。同时，各村也相应的成立了机构，配齐了人员。
三是精心制定普法工作要点。根据省、市、县普法要点精神，结合我乡实际，06年我乡制定了“五五”普法规划。07年、08年、09年、10年每年制定普法工作要点，为全乡 “五五”普法工作的深入开展奠定了良好基础。
四是着力抓好基层普法阵地建设。进一步加大村、学校、法制宣传栏等传统普法阵地建设力度，强化对家庭法治文化活动的指导和扶持，充分发挥基层传统普法阵地的主渠道作用。注重基层人民调解、法律服务等职能，为全乡经济建设和新农村建设提供实实在在的法律服务和保障。
二、结合实际，注重“四个有机结合”。
伴随着我乡居民法制意识不断增强，普法教育工作不断深化，对我们的普法工作提出更高的要求。为此，我们注重“四个有机结合”。
一是与解决全乡人民的实际问题有机结合。我们注重把开展普法教育与解决群众最关心、最直接、最现实的问题结合起来。在农村，主要是从抓好村庄整治入手，与普法工作的有机结合，有效的推进了村庄整治工作有序开展。在城镇，多层次、全方位的进行《劳动法》、《婚姻法》等法律的宣传，有效的增强了居民自我权益保障意识，为城镇居民保障体系的完善起到了积极的作用。 二是与创建“民主法治村”有机结合。我们坚持并深化“依法治理、居民自治、民主管理”的基层普法依法治理工作模式，通过层层试点、重点突破、以点带面，在全乡稳步推开了“民主法治村”创建工作，极大地丰富和拓展了我镇“五五”普法工作的内涵。
三是与倡导文明新风有机结合。乡政府利用每周学习日组织机关干部学习《宪法》等，提升全体机关干部法律意识。我们同时坚持法治与德治相结合，大力开展社会主义荣辱观教育和“平安家庭”、“和谐家庭”等创建活动，把“以和为贵”、“和气生财”、“家和万事兴”之类的古训，讲到会上、挂到嘴上、记在心上，让浅显易懂的做人处世之道，融入弘扬人间美德、倡导文明新风之中，从而大大增强基层普法的效果，形成“家庭和睦、邻里团结、敬老爱幼、遵纪守法”的社会主义新风尚。
四是与“法律六进”工作有机结合。继续开展好普法教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位和“一学三讲”等活动。在我们政府机关里，每名机关干部都有一册《干部法律读本》进行学习，每周学习日都会相应学习法律知识，同时还分批参加县里举办的法律知识培训、轮训。在农村，我们结合新农村建设举办“五五”普法法制讲座，有效促进了农村普法工作的开展。在学校，我们主要通过警示教育、维护未成年合法权益教育、道路交通安全教育、遵纪守法以及法制图片展等形式开展了法制宣传教育。在企业，主要是通过对广大职工进行职业技能培训的同时，进行有关法律的宣传，如劳动法》、《治安处罚法》等。
三、加强法制宣传力度，营造“五五”普法良好氛围。
为“五五”普法营造良好氛围。做好普法工作，不仅要有规章制度和奖惩措施，更重要的是要坚持以人为本，加强宣传教育。今年我乡都专门出动宣传车，进行“五五”普法宣传，村委会、居委会充分利用黑板报开辟法制宣传专栏，大力宣传法律法规，从而使群众对普法工作重要性的认识又上了一个新台阶。
为增强“五五”普法的吸引力、感染力和说服力，我们十分注重贴近群众、贴近实际、贴近生活，因应群众的实际需求，努力创新创优工作方式方法，不断增强“五五”普法的针对性和实效性。一是找准最佳时机普法。抓住节假日，结合重大政策法律出台，集中时间、集中人员，深入村、社区开展各类主题法制宣传活动。二是利用各种纪念活动普法。以“12·4”法制宣传日为主线，利用消费者权益日、“三八”妇女节、“平安德清”宣传月、综治宣传月等活动，会同相关部门，面向广大群众，集中开展以宪法为核心、以专业法为重点的法律知识宣传普及。三是举办法律培训班。
四、完善工作机制，加强普法队伍建设。
为了保证“五五”普法工作取得实效，我们注重健全完善各项工作机制，调动各种积极因素，挖掘各方资源优势，形成齐抓共管、共举共的良好局面。在普法教育中，通过开展形式多样的“文化下乡”等活动，组织和发动各方力量，帮助基层建立了一支支责任到人、任务明确、素质较高的群众身边的法制宣传教育队伍，包括：充实完善镇、村、组三级法制宣传员队伍，培养一批“学法用法带头人”、“法律明白人”，为我乡经济建设和新农村建设留下一支不走的宣传工作队。
第15篇：先进集体发言稿
2012年度先进集体代表发言稿
各位领导、同志们： 大家好！
首先，我代表获得先进集体称号的部门，对于各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个集体和个人。
在去年的工作当中，我们教材发行科面对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素，从三月份开始经过连续奋战，先后完成了宿迁245路面工程；徐州310滑模施工，邳州250省道A6标、B2标、Q4标的施工任务。以上所有工程均被评为优良级，经济效益和社会效益均取得前所未有的新突破。 在取得工作成绩的同时，我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍，我们完全有信心、有决心面对任何挑战，取得新的更大的成绩。
成绩只能代表过去，辉煌在于我们继续努力。在2013年的工作中，我们教材发行科全体人员将会坚持热爱图书发行事业及教材发行工作，牢固树立为教育事业服务、为广大师生服务的思想，充分发挥自己的聪明才智。为此，我们将做到以下几点：
1、认真学习专业技术知识，不断完善自身的技术知识体系；
2、在施工第一线真正发挥技术指导生产的作用，以主人翁的责任感对待和处理问题，敢说敢干，不怕苦不怕累，要狠抓质量管理和
精细化施工，重视过程控制；
3、配合各部门做好技术服务工作，保证数据信息的准确性、及时性；
4、做好传、帮、带，使新同事尽快地适应并投入工作中去，尽早成为技术骨干，发挥独挡一面的作用；
5、积极参与项目管理，努力提高自己的管理水平。
6、自觉遵守各项规定，自觉抵制不良风气的侵蚀。
在新的一年里，我们工程科全体人员将会以全新的面目、百倍的热情投入到工程建设的热浪之中。请公司相信，请各级领导放心，工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技术、有经验、敢创新的一线施工队伍；是一支能够和企业同呼吸、共命运、心连心的职工队伍。在企业成长过程中，工程科全体员工都会以主人翁的姿态与企业同心协力、共创佳绩。
最后，祝我们公司繁荣昌盛！祝大家工作顺利，万事如意，合家幸福！谢谢大家！
第16篇：先进集体发言稿
先进集体表态发言稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好！
今天，我很荣幸能够代表总经办这个先进集体发言，非常感谢领导给我的这次机会，我们总经办获此殊荣，得益于公司领导的正确引导，得益于部门领导的高度重视，得益于大家的共同努力。在此，感谢大家。
通讯报道作为段王煤业集团公司上下各种信息的重要载
体，既全方位地反映了公司的良好形象，同时又给我们提供了一个提高写作水平，丰富业务知识，拓展工作思路的良好平台，我们部门始终将宣传工作列为部门工作的重点，始终紧密围绕公司党委宣传主题，加强宣传报道，通过多种学习途径增强大家的写作经验、提升上稿率，为员工营造一个良好的写作氛围，同时我们加大激励措施。正是在部门的高度重视下，我们员工发表文章数百篇，其中外宣稿件采用近60余篇。积极的推进了公司企业文化建设，为企业文化宣传提供积极的舆论支持、有力的思想保证和持久的精神动力。
今天，荣誉给我们带来了希望与动力，带来了肯定；同时，也给我们增添了任务与压力，今后我们将在宣传工作中，要坚持多看、多想、多问，多写，多跑，多学。始终坚定政治方向，培养出优秀通讯员应有的良好政治素质、良好的业务素质、良好的职业道德，以积极主动的姿态，更加饱满的工作热情，充分发挥
桥梁纽带作用，为推动段王煤业集团建设营造良好的外部环境和舆论氛围，不断提高公司的知名度和美誉度，我们一定会再接再厉，再出佳绩，再创辉煌。最后衷心的祝愿我们段王煤业集团公司的宣传通讯工作更上一台阶。
第17篇：先进集体材料
师德先进集体材料
在教育局的正确领导和关心支持下，在社会各界的大力配合下，我校紧紧围绕“家长满意工程”和“师风建设‘十不准’”的工作要求， “崇德、博学、求实、进缺的优良传统，在学校教育设施不尽完善的情况下，牢牢把握教育现代化建设目标，注重内涵发展，各项工作都取得了明显的进步，较好地完成了年初制定的工作目标和上级部门布置的工作任务，为我市教育事业的进一步发展作出了新的贡献。
一、进一步推进师德建设和业务培训，努力促进高素质教师队伍的建设
1、坚持抓师德师风建设，努力提高行风建设水平
我校以创建“家长满意工程”和落实“师德八项承诺”为重心，坚持把师德工作落实到学校的每一个岗位，每一个时间。对照《公民道德建设纲要》和《教师职业道德规范》，制定《师德师风建设“十不准”》，严厉禁止有偿家教、体罚学生等社会反响比较强烈的问题。对教师的工作责任心、办公纪律、个人修养、教学业务和管理能力的提高等问题，学校领导经常在每周政治学习上加以强调和教育。由于措施扎实，重视教育，本年度中我校未出现有违师德的现象和个人，并且由于绝大多数教师能积极发扬“无私奉献、敬业爱岗、爱生如子”的精神，受到了广大家长和社会的广泛好评。
2、加大了骨干教师和年轻教师的培养力度
一年我来校有针对我校年轻教师多、骨干教师相对缺乏的局面，我校十分重视对年轻教师和骨干教师的培养，学校师训工作由业务副校长具体负责，教科室牵头，教务处、教科室、政教处等共同协作，制订了较为长远的师训计划，分阶段有重点地开展青年教师和各类教师的培养工作，本年度中，分别举行了师徒结对、学科练兵、教学基本功比武、骨干教师教学艺术展示、新老教师教学经验交流会、新教师任见习班主任等多种形式的师训工作，使年轻教师
二、突出管理在促进学校中心工作中的核心地位，积极优化德育体系
针对学校实际，结合我校多年来的经验，我校提出了“突出管理在促进学校中心工作中的核心地位，积极优化德育体系”的德育工作目标，着重加强“四支队伍”建设，拓展“四项德育工程”。
1、探索加强德育工作系统化和科学化的路子：第一，政教处从实际出发，每学期分别制定德育工作目标和途径设计，分别进行主题教育和系列教育活动，大体归纳起来就是做好“三篇德育文章”，即专题教育篇、文艺熏陶篇、节日教育篇。
2、加强对学生的理想信念教育、公民道德教育和法纪教育。政教处、团委从教育实际出发,通过学生代表国旗下讲话、业余团校和业余党校的培训、开设“二中之声”广播站、邀请法制工作者举行法制报告、各种主题班会等渠道，开拓了学生的视野，锻炼了学生的能力，使学生对理想教育、道德与法制教育增强了感性认识，深化了“公民道德教育活动”和“养成教育”活动，本年度中重点围绕尊师教育、消除如起哄、说脏话、乱仍乱抛等不良行为习惯和培养节约意识、责任意识等方面开展德育工作。
3、强化队伍建设和制度建设，进行严格考核。第一是抓好班主任队伍建设，充分发挥班主任的德育教育主力军作用，坚持每月召开一次班主任工作会议，及时总结经验，发现问题，树立典型，以老带新；
4、重视家校联系，充分发挥社会的教育功能
我校不仅注重使德育教育网络遍布校园的角落，而且有意识的将德育教育向校园外延伸，借助社会多元力量，优化学校、家庭、社会“三位一体”的德育模式。有力地推动了学校与家长的联系沟通。我校每学期均召开一次各年级的家长会，并对班主任家访的次数有明确的规定。本年度中，我校还邀请了县交警、县公安局法制科长作了两次法制讲座，邀请县关工委同志给学生上革命传统教育课。
三、坚持以质量为中心，切实加强教学管理
1、继续加强教学常规工作的检查落实
教务处深入扎实地抓好教学大检查，通过规范管理，提高课堂教学效率，突出过程考核，强化平时抽查。各教研组开设的汇报课、研讨课、示范课等，
2、重视小科类建设，强化学生的第二课堂
在认真抓好传统学科教学的同时，我校十分重视体育、艺术等学科的建设，在保证时间，保证场地，保证人员到位，保证硬件符合要求的基础上，为素质教育提供了更广阔的空间。
3、重视学风建设，加强考试管理
我校坚持在学风建设上做好文章，一是进行正面引导，通过评选优良学风班级、学习标兵等来带动学生端正学习态度，积极进取，力求上进；二是严肃考风考纪，强化考试的严肃性，对监考不严的老师进行通报批评，并在结构工资中体现，对违纪学生进行处分，使学生消除侥幸心理，从而在平时抓紧学习。
四、实施科研兴校、特色强校的战略，促进学校教育教学的发展。
我校一直来十分重视学校特色建设和探索，初步形成了符合我校实际的办学特色，一是重视对体、艺等特长生的培养。二是因地制宜开展研究性学习的实施，经过近年的探索，我校研究性学习课程的实施正在逐步走上正规。
虽然经过我校全体教职工的共同努力，我校在本年度中做了不少工作，也取得了一定的成绩，但是相比之下，我们深深感到自己工作中仍存在不少问题和不足，距离上级部门和家长朋友对我们的要求还有较大的差距。我们恳切希望上级领导给我们多提意见和建议，并给我们更多的指导和帮助，我们将继续努力，不断进取，在明年的工作中积极吸取以往工作的经验和教训，努力把我校的各项工作推向更高的层次。
第18篇：先进集体材料
南顾庄中鸿小学先进集体事迹材料
在区教体局的正确领导与指导下，我校以办“人民满意学校”为宗旨,按照“不断规范、力致精细、推进深化、努力创新、创造和谐”的要求，以全面实施素质教育为中心，以提高课堂效率为核心，以学校管理为重点，在全体教师的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。现将我校申报教育工作先进集体的主要工作成绩作一汇报。
一、求和谐——创建团结合作的领导班子。
我校领导班子同心同德，大事讲原则，小事讲风格；从学校全局工作出发处理好本职工作，在工作中做到了明确一个思想：质量为本、特色兴校，全方位促进教师、学生和学校的发展。确立了四个意识：服务意识、创新意识、模范意识和主动意识。做到了两个一流：分管工作一流、教学工作一流。
班子成员能从学校工作需要从发，发扬了我校分工不分家的合作意识。按照“学习型、服务型、创新型、高效型”的要求，加强学习，提高素质，改进作风，求真务实，真抓实干，实现了“管理型”向“服务型”转变。塑造了良好的领导班子整体形象，维护班子团结,能容人、容言、容事。做到记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长。具有大局意识，不断提高个人修养。努力实践“知难而进、勇于创新的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神”，工作面前讲原则，利益面前讲风格。
二、抓常规——在规范中求发展
教学工作是学校的生命线，提高教学质量，离不开规范的科学管理。我校积极组织学习《中小学教育教学管理办法》、《班主任工作管理办法》，以两个办法为抓手，全面实行规范化的管理机制，以此全面提升学校的办学质量。在常规管理上全面推行以教学工作综合评价为主体，以课堂教学和教科研工作的考核评估为辅的管理体制。一方面通过教科研流程的管理，提高教师教科研水平，用先进的教学理论指导教学，促进课堂教学质量的提高，另一方面，加强课堂教学全过程的管理，促进教师精研教材、精选教法，精心备课上课，总结课堂教学实践经验，为教科研工作提供鲜活的实践素材，实现教科研与课堂教学的有机统一，实现理论与实践的有机结合，促进了学校教学质量的提高。
三、练内功——在建设中促提高
我校现有教师41人，其中中青年教师36人，是一支骨干的队伍和成长的队伍，为了提升中年教师的专业素质，促进青年教师的专业成长，进一步深化教学改革，优化课堂教学，全面提高教学质量，同时为了营造教师相互学习的氛围，不断提高教师自身教育教学水平。我校上学期开展了骨干教师示范课、青年教师汇报课，本学期我校开展了人人一节公开课，从活动安排到听课、上课、评课的各个环节，我们领导班子一直深入到各个教研组，活动组织的认真扎实，效果显著。在教导处统一安排下，各个学科的每一位老师都做了一节公开课。通过听评课，使我们感到这次公开课质量高、标准高，是较为成功的，达到了在展示中交流、在交流中提高的作用。老师们在此次课堂教学
的各个方面都有不同的收获和启示。为刚参加工作的青年教师做了引领示范，促进中青年教师展示并逐步形成自己的课堂教学风格和模式，抓实了教研活动，加大了集体备课、研讨、探究教材、教法的良好教研氛围。
四、重管理——在发展中求特色。
按照“不断规范、力致精细、推进深化、努力创新、创造和谐”的管理目标要求下，我校力致精细化管理，落实学校各项工作。把精细化管理落实到学校管理的各个方面，确定并修改了学校发展规划，提出了各项工作有计划、有检查、有落实，奖惩分明的工作方式。全体教职工各负其责，分工明确，人人知道自己该干什么，心往一处想，劲往一处使，配合默契。在管理中提出从小处入手，把“小事做细，细事做精”的工作要求。
在推行精细化管理中我校已形成“事事有人管，时时有人管”变一人操心为大家操心；将管理责任具体化、明确化，要求每一个人都要到位、尽职，把工作做到位，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理；工作要日清日结，每天都要对当天的情况进行登记检查，发现问题及时纠正，及时处理。要求每一个步骤都做到了精心，每一个环节都做到了精细，每一项工作都做成精品。
五、抓教研——在研究中促发展
依托教研组，扎实开展教研活动是我校教科研工作的主要阵地。我校领导班子深入各教研组参与教研活动，以集体备课、重、难点突破方法、学法研究等方面为主，开展教研活动，效果较好。加大校本
研修力度，切实开展好教师政治业务知识培训活动，努力提高教师的思想认识水平和业务工作能力。同时，我校还组织教师开展了课件制作比赛、提高了老师对现代教育媒体的使用能力。一年来，我校教师市级课题立项3个；撰写的教育教学论文6篇获奖；制作的教育教学电脑课件3个获奖；电子教案、电教优质课3人获奖。
六、抓养成-----在活动中明事理
良好道德习惯的养成对于一个人的成长极为重要。养成教育虽不是教育的全部，但在教育中占有重要的地位，它是教育中最“实”的基础部分，也是教育的“质”的指标。首先，我校采取有效措施，深入开展养成教育活动，取得了明显成效。一是利用集会、国旗下讲话、红领巾广播、主题班队会，大力宣传学生文明礼仪知识。二是开设文明习惯养成教育课，学习中小学生守则、日常行为规范，卫生健康知识。三是组织学生开展我爱校园活动，增强环保意识，培养学生自觉爱护环境。四是各班每周开展十分钟“安全伴我行”专题讲座，注重学生安全素养的养成，教育学生自觉守规守纪、文明出行。五是制定一系列养成教育工作制度和考核细则，设立少先队监督岗，人人参与，轮流监督，向不良行为习惯告别。六是开展养成教育主题活动，各班文明学生。其次，为了加强学生的思想道德教育，创建平安校园，形成良好的校园风纪，杜绝不安全事故的发生，我们邀请了人民路派出所的同志、交警大队的同志来到我校，给全体师生做了法制宣传和交通安全教育报告，对学生进行了必要的学法、知法、用法和交通根据学生行为习惯养成评估办法，每学期评出“文明小标兵”，争做安全
知识的教育。
一年来，在上级教育部门的关心支持下，我校全体教师上下同心，齐抓共管，教育教学成绩有了新的提高： 2011---2012教育教学质量总评全区第一；2011年9月，荣获市级“文明学校”称号；2011年10月，荣获市级“绿色学校”称号；2011年10月，荣获市级“德育先进集体”称号；2011年12月荣获市级“科研工作先进集体”；2012年2月，荣获市级“教育技术装备工作先进单位”； 2012年3月，荣获市级“教育宣传工作先进单位”；2012年6月，荣获石龙区“才艺大赛优胜单位”；2012年6月，荣获区“书画展优胜单位”。
成绩属于过去，我们将一如既往继续抓好教学常规工作，加大教育科研和教学改革的力度，加强现代教育技术和创新实践的教育，加强教学流程的监控管理，优化学校管理，与时俱进，开拓创新，促进学校更好更快的发展。
石龙区南顾庄中鸿小学
2012年8月28日
第19篇：先进集体事迹
胶轮车管理队先进集体事迹
2013年以来，胶轮车管理队在队长李侠和支部书记刘武的带领下， 按照矿党政安排，以人为本，狠抓管理，运用技术手段，实现运输系统安全化、高效化。做好车辆生命周期管理的预防性检修、运用安全隐患闭环管理，实现运输设备的保护、现场管理水平的提高。安全、高效完成2013年我矿412盘区1045大巷和410盘区各工作面搬家、402盘区人员运输等工作。通过一系列技术创新、管理创新，实现了运输设备的智能管理，高效、经济进行运输工作，努力完成集团公司及矿下达的全年各项目标任务。
一年来，胶轮车管理队在紧紧围绕全年奋斗目标，积极履行安全运输人员、搬家的责任和要求，各人员严格按照队组管理制度、责任制度，不辞劳苦，勇于人先，牢固树立“运输不力就是事故”的理念。特别是在我矿进行“三大会战”工作期间，各成员全力日夜战斗在我矿运输战线，团结协作、坚强有力，管理到位，保障了各工作面搬家、准备的工作顺利进行，从而为我矿的生产工作赢得了大量的时间。从而体现出了胶轮车管理队充满了强大的凝聚力和战斗力，有组织、有纪律。
一年来，胶轮车管理队严格按照集团公司及矿的要求，严格执行几点管理、运输管理、油脂管理。在机电管理工作中，积极针对各种无轨胶轮车的防爆性能进行周期性检验、检查，在每一辆车配备安全防灭火设备、瓦斯检测报警仪，并且针对尾气排放方面进行了大量的改进工作；在运输管理方面，竭力做到安全、高效运输，特别是在进行人员运输方面，全年做到运输零伤亡；在井下油脂管理工作中，严格按照集团公司及矿下达的要求，不同油型，不同管理，最终达到安全用油、节约用油，时刻牢记安全、经济。
一年来，胶轮车管理队加强班子建设和学习，注重对职工的专业技能和安全意识的培养和提高，积极组织职工参加各类培训考试。创造良好的团队工作氛围，全力实现了职工无“三违”。不仅如此，在安全生产工作之外，队组积极组织员工参加矿上组织的各项活动。
一年来，队组党政在矿党政的领导下，在全体干部职工的共同努力下，顺利完成了全矿人员运输、搬家任务。完成了无轨胶轮车安全系统检查、优化等工作，为我矿各项目标的实现和企业的发展，作出了突出的贡献。
胶轮车管理队
第20篇：先进集体申请书
先进集体申请书
尊敬的领导，老师：
我们是14级长风苑57班的全体同学，经过了一年多的大学生活的磨练，57班全体同学正一步步走向成熟，在院、系领导老师的正确带领下，在班委会以及全班同学的共同努力下，尤其在辅导员赖啸月老师的精心指导下，全班同学在思想、学习、活动等各个方面都取得了显著的成绩，充分体现了班集体自强不息、积极向上的团队精神和强大的凝聚力。
下面就把班级入学半年来各个方面的情况做具体介绍：
一、政治思想方面
在院、系里领导、老师的正确领导下，在班委会的带领下，在全班同学的共同努力下，班级全体同学在思想上都积极要求进步，都能够端正并坚持正确立场，全班同学都积极向党组织靠拢。同学们热爱党的建设，两学期以来，申请入党人数达32人,目前党校结业16人， 积极分子5名。全班是一个团结向上的班级体，全班同学关心集体，乐于助人，热爱劳动，不断奋斗。班级干部工作认真负责，有强烈的集体荣誉感，时刻为把本班发展成为更优秀的团体而不断努力。
二、学习方面
在我们班级体优秀班风的引导下，在辅导员的督促下，我们班同学的课余时间也多抓紧学习。这种浓厚的学习氛围在期末时期表现的更为突出。所以，在半年以来的期末考试中我们班级体都取得了优异的成绩。14-15-1学期班上获奖学金人数10人，占全班1/4；第二学期获奖学金人数12名。同学们都积极向上，本学期已有近2/3的同学报考英语三级。
三、生活方面
生活中我们保持勤俭健康的生活习惯，坚绝反对生活奢侈和低级趣味的生活方式。生活中当我们发生困难的时候，我们相互帮助，团结互助。当我们遇到想不通的事情，我们找老师谈心，在操老师的耐心讲解和引导下，我们的始终保持健康向上的心态。并且207，770寝室被评为优秀寝室。我们将为各自树立的生活目标而努力奋斗。
四、活动方面
学习之余，我们渴望有意思的活动来丰富我们的生活，增长知识，增进同学之间的情感，因此我们班同学能够响应学校和院系内的各项号召，积极参加各项活动，并在活动中表现突出，取得优异的成绩。14-15-2学期春季运动会，蒋依冰同学获得女子跳高项目全校第六名；程明同学获得男单400全校第五名；
五、班两委建设: 13名同学参加了学生会，并且其中李凯伦担任了长风苑宣传部临时负责人；2人参加了网维组；学长制纪检部2人；学研会1人；班上罗城同学担任了辅导员助理；郑恩涛担任了教务助理，他们认真负责，无私奉献，起到了模范作用，提高了班级同学的凝聚力，使班集体始终保持了积极向上的发展的姿态。
这半年中，我们班同学在团结友爱、相处融洽的基础上，不仅在思想、学习、活动方面取得了优异的成绩；更重要的是在浓厚的学习气氛下，同学们都有一种奋发向上的精神。这是我们的辅导员、班委会、团支部积极配合及全班同学共同努力的结果，也是我们57班的特色。
半年多来，我们所取得的成绩是有目共睹的。当然，不可否认，我们班还存在着许多不成熟和缺点，一方面，我们要积极严肃的面对我们的问题；另一方面，我们会满怀希望与激情，努力改进我们的不足。
希望这次参评优秀班集体能作为我们努力的新起点，我们57班全体同学将会以极大的热情、活力和信心，全身心地投入到今后的学习、工作及生活中去，为我们东分校更加美好的明天而奋斗！ 结束语：
成绩永远属于过去，未来还需要不断地努力。相信我们有信心也有能力把工作做好，我们一定能够通过自己的努力把我们班级体建设成为成为一个“团结拼搏，开拓进取”的优秀集体。 此致 敬礼
申请人：14级57班全体学生
2015年11月26日
