推荐第1篇：政务公开
2011年国家公务员考试申论热点：政务公开
【背景链接】
2010年3月30日，国土资源部在官方网站发布了2010年部门预算，这是我国决定三年内公开中央部门预算后，第一个公开部门预算的中央部委。第二天财政部、住房和城乡建设部、科学技术部相继在各自官网亮出2010年收支预算总表。
2010年3月，四川巴中市巴州区白庙乡在网络上公示乡政府的公务开支明细，乡党委书记张映上还在网上公布了个人财产，成为中国第一个“全裸”乡政府。
【标准表述】
[内涵]政务公开就是让权力在阳光下运行，用制度管人、用制度管事，使国家机关信息公开，行政权力公开透明运行。
[措施]推进政务公开，需要从各个制度层面逐步推行，目前可以重点在以下方面下功夫：首先，完善制度建设，健全体制机制。以《政府信息公开条例》的颁布施行为契机，不断加强制度建设，健全体制机制，建立和完善政府信息公开办法，制定了一系列规章制度。初步形成政务公开工作的制度体系。
其次，依法清权确权，推进行政权力公开透明运行。政府各个部门要狠抓清权确权，绘制权力运行流程图，并在政府门户网站上公开权力事项、工作规则、流程图等，便于社会各界了解和监督。
再次，创新审批方式 推进行政审批制度改革。各级政府要努力将政务公开与行政审批制度改革结合起来，不断改革现场审批方式，建立网上审批平台，促进行政审批制度改革向纵深方向发展。
最后，把握公开重点，不断提高政务公开的质量和水平。各级行政机关要结合本部门、本单位、本系统的特点，以关系群众切身利益的重要事项和本部门的核心权力为重点，不断丰富政务公开的内容，争取让政务公开工作的质量和水平有较大的提升。
总之，要创新公开形式 确保公开工作让人民群众满意。各级政府要根据社会服务的需要，不断拓展服务功能，创新服务形式，充分发挥电子政务和网络技术的优势，将政府门户网站建设成为信息公开的窗口、在线办事的平台、联系群众的桥梁和公共服务的载体。
推荐第2篇：政务公开
政府机关政务公开和政府信息公开制度
为认真贯彻落实关于推行政务公开和政府信息公开工作的要求，建立高效的运行机制，保证政府机关政务公开工作的正常开展，特制定如下制度。
一、政务公开责任制度
（一）县政府机关政务公开工作在县政府领导下进行。县长为县政府机关政务公开第一责任人，并担任县政务公开工作领导小组组长。
（二）县政府分工一名副职领导具体负责政府机关政务公开工作，并兼任县政务公开工作领导小组副组长。
（三）县政府机关政务公开具体工作和日常事务由县政务办公室承担。
（四）县政府办公室主任负责县政府机关政务公开组织协调工作，并分工一名副主任负责日常工作。
二、政务公开审议制度
（一）政府机关政务公开工作由县政府办公室制订计划、方案和实施意见，报政府分管领导同意后组织实施。
（二）有关政务公开的重大事项和重要决定，由政府办公室提出初步意见，报分管领导或县长同意后进行，必要时报县政务公开工作领导小组成员会议讨论同意后实施。
三、政务公开评议制度
（一）自觉接受县政务公开监督领导小组的指导、检查和监督，及时向政务公开监督领导小组汇报工作，听取意见，改进工作。
（二）按照县政务公开实施意见的要求，自觉接受县人大、县政协以及社会各阶层人士的评议和监督，积极参加县
人大、政协等组织的政务公开评议活动。
（三）及时向县监督领导小组和县人大、县政协通报情况。
四、政务公开反馈制度
（一）设立政务公开热线电话、监督电话和举报信箱，自觉接受群众监督。
（二）多渠道多形式听取各方面的意见，不断改进工作，充实完善政务公开的内容、形式和时限。
（三）不断总结工作经验，分析研究存在问题，提高工作质量和水平。
五、政务公开备案制度
（一）注意收集整理政务公开有关材料，建立政务公开档案，并指定专人负责。
（二）各级各部门单位在政务公开工作中，凡涉及全县性的政务公开重大事项的材料要及时送县政府办公室备案（具体由县府办另行通知）。
（三）建立约稿制度。县政府办公室可根据政务公开工作需要，要求各部门、单位提供相应材料，各单位要密切配合。
六、政务公开责任追究制度
（一）经上级检查考核，被评为不合格单位或受上级机关通报批评的，负责此项工作的领导和办公室人员要向县政务公开领导小组说明情况，找出差距并限期改正。
（二）连续两年被上级通报批评的，有关责任领导和直接责任人员年终考核不得评为先进。
（三）因工作不负责任，对政府机关工作造成重大损失和严重影响的，要县别不同情况，分别追究有关责任领导和
直接责任人员的相关责任。
（四）经上级检查考核，单位连续两年被上级评为优秀单位或通报表彰的，对负责此项工作的领导和办公室人员要予以表彰奖励。
七、政府信息保密审查制度
（一）政府信息保密审查遵循“谁制作、谁审查、谁负责”原则和“初审、复核两级审查”原则。
（二）行政机关在公开政府信息前，应当依照《中华人民共和国保守国家秘密法》、《政府信息公开条例》以及其他法律、法规和国家有关规定对拟公开的政府信息进行审查。
（三）政府信息保密审查具体由相关工作机构负责初审，单位负责人复核后确定发布与否；对涉及重大事项、重大事件、重大决策的政府信息，必要时报请单位主要负责人同意后公开，法律、法规、规章和规范性文件另有规定的除外。
（四）各单位在对政府信息进行保密审查时，对属于国家秘密、商业秘密、个人隐私或者公开后可能对个人隐私权造成不当侵害的政府信息以及与行政执法有关，公开后可能会影响检查、调查、取证等执法活动或者会威胁个人生命安全的政府信息不予公开。但是，经权利人同意公开或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的政府信息，可以予以公开。
（五）违反本规定，对发布政府信息保密审查把关不严，导致严重后果或安全隐患的，按照有关规定进行处理。
八、政府信息依申请公开制度
（一）为保障个人和组织的知情权，完善和规范我县政务公开制度，根据《政府信息公开条件》及国务院办公厅、
省、市有关文件精神，结合我县实际，制定本制度。
（二）本制度所称依申请公开，是指公民、法人和其他组织（以下简称申请人）根据自身需求申请公开未向社会公众公开的事项，行政机关依照本规定向申请人公开的活动。
（三）申请公开的基本原则：严格依法、真实快捷、方便申请人知晓。
（四）下列政务信息不予公开：
1、确定为国家秘密和涉及国家安全的信息；
2、依法受保护的商业秘密；
3、依法受保护的个人隐私；
4、法律、法规禁止公开的其他事项。
（五）申请人向各部门、各单位申请获取政务信息时，应当采用书面形式（包括信函、电报、传真、电子邮件等）；因客观原因不能自行申请时，可委托他人申请。 公民、法人和其他组织申请应当包括下列内容：
1、公民、法人和其他组织的姓名、工作单位、证件名称及号码、联系方式等；
2、所需政务信息的内容描述；
3、申请公开的政务信息的形式要求；
4、申请人的签名或盖章。
申请公开属于商业秘密或个人隐私信息的，应当提交当事人同意公开的书面证明。
（六）各部门、各单位可以通过发放、邮寄或提供网上下载服务等多种方式向申请人提供申请书的格式文本。各部门、各单位应当创造条件，方便申请人通过互联网直接查询、获取有关政务信息。
（七）各部门、各单位收到申请后应当当场登记。除可
以当场予以答复的以外，应当在自登记之日起5个工作日内进行实质性审查，并根据下列不同情况作出答复，法律、法规另有规定的除外。
1、属于应当公开的，应当告知申请人获取该政务信息的方式和途径。
2、属于不予公开的，应当告知申请人并说明理由。
3、属于主动公开且已经主动向社会公开的，应当指引告知申请人。
4、属于应当主动公开但未公开的政务信息，应当向社会公开并指引告知申请人。
5、申请的政务信息不属于被申请机关掌握范围的，应协助将申请转递相关受理机关，同时告知申请人转递情况和联系方式。
6、申请公开的政务信息不存在的，应当告知申请人。
7、申请公开的内容不明确的，应当告知申请人更改、补充申请。
（八）应该向社会公开而未公开的事项，任何人申请公开的，应当自收到公开申请书之日起15个工作日内向社会公开。因不可抗力或者其他法定事由不能在规定的期限内答复申请人或者向申请人提供政务信息的，期限中止，待障碍消除后恢复计算。期限的中止和恢复，行政机关应当及时书面通知申请人。
（九）申请人要求提供的政务信息含有不予公开的内容，但能够县分处理的，行政机关应当提供可以公开的内容。
（十）申请人要求提供的政务信息属于本规定第四条第
2、3项情形，可能影响第三方权益的，行政机关应当书面征求第三方的意见。第三方在要求的期限内未作答复的，视作
不同意提供。
（十一）各部门、各单位答复申请人不予公开、不予提供的政务信息，不得以有偿服务或者变相有偿服务的形式提供，不得通过与该行政机关有隶属或者业务指导等关系的企业、事业单位、中介组织以有偿或者变相有偿的形式向申请人提供。
（十二）各部门、各单位应依申请提供政务信息，应当为申请人阅读或者自行抄录提供适当的时间和场所。对阅读、行动有困难的残疾、文盲申请人，各部门、各单位应当提供必要的帮助。
（十三）申请人认为不按规定履行政务信息公开义务的部门、单位，可以向该部门、单位的上级机关或者监察机关投诉。接受投诉的机关应当调查处理。
（十四）各部门、各单位应加强对依法申请公开工作的组织领导，可以依据本规定制定相应的实施细则。监察机关、政务公开工作机构应定期组织监督检查，对不依法履行公开义务的，应当及时督促其纠正。
推荐第3篇：政务公开
政务公开
杨~~：校长
主持学区全面工作。
王~~：初中部教导
主管初中部教务工作，分解教学目标，继续教育，教研，新课程培训。
刘~~：校党委书记、小学部教导
负责学区内小学的教育教学管理工作，分解教学目标，继续教育，教研，新课程培训。
刘~~：政教主任兼总务主任
负责学生思想教育工作、班主任协调工作、“普九”工作、学校后勤一应工作。
曾~~：校团委书记
负责共青团工作、学校精神文明建设
李~~：工会主席、村小学教导
负责全学区的工会工作，协助进行教务工作。
王~~：少先队辅导员
负责全学区的少先队工作。
张~~：办公室主任
负责学校文件的收发处理和其他一应工作。
~~县~~中小学校二~~~~年~~月
推荐第4篇：政务公开
2010年，我局以深入贯彻《政府信息公开条例》和市政府政务公开网正式开通为契机，以政务公开目录网站维护、信息及时更新以及政务公开网开通后网站调整为重点， 围绕我市实施发展新的战略、新目标和大项目建设提速年的中心工作，认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》和《哈尔滨市政府信息公开办法》，继续完善政务公开体制机制，进一步加强主动公开和依申请公开，积极推进政务公开工作的深入开展。
一、主要工作及成果
一、紧紧围绕全市的中心工作，继续推进公安工作的信息公开。
（一）认真做好政务公开目录网站的维护和信息更新和政务公开网开通后网站调整工作。责成专人，及时进行网站维护和信息发布、更新。对已发布的6个领导信息及职能类信息、588个行政权力类信息，38条行政执法信息、186个便民服务类信息、301部政策法规，39个可供市民下载的行政办事类表格达进行完善，为市民了解公安工作情况、信息，公开查询事项提供了极大的便利。属于主动公开范围的信息，要自信息形成或者变更之日起20个工作日内公开。
（二）积极组织开展纪念《中华人民共和国政府信息公开条例》实施二周年宣传活动。采取发放宣传手册、现场解答群众问题等形式，组织好中央大街中心宣传点的宣传活动。各分局都组织分会场。在市局机关、交警支队、出入境管理处等部门的电子大屏幕上滚动播发宣传标语。各分局都采取悬挂宣传条幅，发放宣传材料，设立便民服务咨询台等形式，广泛宣传《中华人民共和国政府信息公开条例》的主要内容，使民警及群众了解《中华人民共和国政府信息公开条例》的内容，熟悉政务公开，办事公开的有关措施，提高了广大人民群众的参与度，切实加强民警执行《中华人民共和国政府信息公开条例》的自觉性，为推进《中华人民共和国政府信息公开条例》的贯彻落实，深化政务公开做出了积极贡献。
（三）将户政、出入境、治安、交警、消防、网络监察等方面的办事程序和制度进一步面向社会公开。出入境管理处进一步满足群众新需求，在公安部出台的四项“急事急办”的基础上，再细化延伸办理出国（境）证照急事急办内容，为急需出国（境）人员提供方便。同时为方便哈市在外地市民的需求进一步开通了港澳异地网上签注业务，为哈市在外市民提供了方便。 为更好地服务于我市经济建设、服务于民生。消防支队在以往出台便民惠民措施的基础上，出台便民惠民服务措施，重新制定完善了“网上申报”、“无偿服务性设计指导”、“无偿性服务技术指导”、“无偿消防培训”、“无偿消防安全服务”、“无假日审批”等惠民政策。
（四）做好政务权利的梳理工作，进一步提高政务公开内容的规范化水平。各级公安管理部门深入进行政务公开目录的梳理工作，对本部门权力及相关部门的服务项目，进行逐项清理和登记，明确行使依据、公开形式、公开时间、公开范围及不予公开的理由，为市公开网正式开通使用打下基础。
2010年结合2007年和2009年两次清理规范性文件的结果，按照有利于经济发展、有利于便民利民的要求，将哈尔滨市公安局已过时的60部规范性文件向社会公布，予以废止。
（五）加强公安网站政务公开内容建设，充分发挥网络技术在政务公开中的作用和效能。
各级公安机关要高度重视政务公开网页建设工作，要协助市局不断充实和及时更新政务公开内容，促进政务公开信息共享。
（六）强化对内公开工作，从源头上预防和治理腐败现象。各级公安机关要建立健全单位内部公开制度。对领导干部廉洁自律情况、单位财务收支情况、干部任用、考核和奖惩情况、创先争优情况以及干部职工普遍关心的重要事项，采取有效形式予以公开。
二、围绕关系人民群众利益事项，积极拓展办事公开领域
办事公开是政务公开的一项重要内容，也是公安机关履行管理职能、提供公共服务的基本要求。今年推行办事公开工作的重点，通过公开改进服务方式，提高服务质量。涉及群众切身利益的领域，责任部门畅通沟通渠道，创新办事公开举措，切实提高服务效率和服务质量，更好地方便群众办事。
三、进一步完善政务公开相关制度，大力推进决策公开
认真抓好基层单位推行办事公开制度工作，不断提高办事公开的质量和水平。各级公安管理部门认真贯彻落实国家和省推行办事公开制度的有关文件和会议精神，在全面实行办事公开的基础上，以群众普遍关心的热点、难点问题为重点，进一步完善办事公开制度，拓展办事公开内容，突出解决好应当公开但没有公开到位，群众仍然感到不便的问题，推动部门和行业的作风建设，维护人民群众的合法利益。各级公安机关建立健全行之有效的行政决策机制，完善重大事项集体决策制度，健全重大事项决策规则和程序，防止决策的随意性、主观性。涉及群众切身利益的重大决策，向社会公开，听取群众意见。引导群众有序参与，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
二、工作中存在的问题
回顾总结2010年的工作，我们清醒地认识到自身工作与市委、市政府要求、距离人民群众高度满意尚存在差距。首先，在政务公开的内容方面，对照“公开是原则，不公开是例外”的要求，还不够丰富、全面，一些群众关心的热点问题等未能全部、及时公布；其次，在政务公开的形式方面，与《政府信息公开条例》的要求相比，还有明显的不足。政府网站建设中的“互动交流”、“在线服务”等栏目没有真正运转起来，还需要大力推进。 第三，在政务公开的认识方面，个别单位及领导干部对实行政务公开重要意义认识不足，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对干部、群众的意见重视不够、研究不够。还有相当一部分的单位对公开的内容避实就虚，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监督。第四，在政务公开的时效性上，一些内容公开得不够及时，有的应事前公开的内容变成了事后公开，动态信息类的内容较少等等。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。
2011年，我局将按照市政务公开工作领导小组的要求，努力学习先进单位的成功经验和做法，不断拓宽政务公开的范围和领域，通过及时、准确地发布信息，进一步推动行政权力公开透明运行，推动市民群众关心、反映强烈的重点、难点问题的解决，为建设“平安哈尔滨”做出应有的贡献
南宁市公安局2010年政务信息公开工作总结
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在南宁市推行政务公开工作领导小组办公室、市信息办的指导帮助下，南宁市公安局认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，落实工作机制，逐步完善各项制度，紧紧围绕领导关注的重点、工作中的难点和群众关心的热点问题不断完善公开内容，强化载体建设，规范办事行为，率先实行政府信息“零周期”发布，提高工作效率，取得明显成效。现将我局2010年政务公开工作总结如下：
一、基本情况
（一）上下一致，认真贯彻落实《政府信息公开条例》 1.领导重视，机制逐步完善。一是抓学习。根据市政务信息公开工作领导小组办公室工作要求，我局将政府信息公开工作纳入本单位工作的重要日程，及时组织广大干部职工学习《条例》内容，领会精神要点，做到抓信息公开与抓公安各项目标任务一起部署，共同落实。二是明责任。2010年我局重新调整了局政务信息公开工作领导小组，成立了廖洪涛局长任组长，副局长唐斌、纪委书记李丰任副组长，各科室部
门负责人为成员的信息公开工作领导小组，对局政务公开工作进行整体部署、指导和协调。并落实具体人员把信息公开作为扩大信息宣传、推动公安工作、提高办事水平的重要渠道和窗口，摆在突出位置，形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体负责，各部门具体承办，干部职工配合参与的领导机制和工作机制。三是建制度。通过建立规章制度，规范信息公开操作程序，建立完善的政府信息公开审批、发布、检查和责任追究制度，使政务公开工作日趋规范。 2.全面梳理，认真做好政府信息发布运行工作。我局政府信息公开工作在人员配备方面层层落实，由唐斌副局长分管，由市局宣传处具体管理，网站信息管理员、信息报送员、网络维护员分别由宣传处李丹、雷芸和通信处民警罗柳新担任。在制度建设方面，我局已建立《关于计算机网络及计算机信息保密管理暂行规定》等网络与信息安全管理规章制度。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，为更好地提供政府信息公开服务，我局还编制了《南宁市公安局政府信息公开指南（试行）》。
3.创新方法，依法公开公安工作信息。一是紧紧围绕市委、市政府中心工作，围绕市公安工作重点，提高发布信息的质量和实用性，实行政务信息“零周期”发布的工作制度。缩短发布时间，狠抓信息质量，对发布的每一条信息，从文字、
内容、时效上严格把关，逐一审查，时间注重“快”，内容突出“实”，实用性要求“精”，更加方便群众了解情况、反映问题、解决问题。2010年我局在政务信息网站上共发布785条信息。二我局对南宁市公安局网站（市政府门户网站）http://ga.naning.gov.cn进行了及时的日常信息更新及网站维护工作。我局的其它业务部门也积极的开展了业务部门的网站建设，根据实际情况特点制作了相关政策法规宣传、办事指南、在线咨询等栏目，极大的推动了我局电子政务工作，使得我局及业务部门网站在公众中形成了一定的影响力。同时，我局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，通过网络平台和公开栏或触摸屏等方式，主动向社会公开和市民息息相关的业务工作流程、行政审批流程等信息和查询服务，节省了群众办理业务的时间，提高了办事效率，增进了与市民的互动交流，还充分运用新闻发布会、公告公报、新闻媒体、电子显示屏、宣传册等便于群众知晓的方式公开政府信息。
截止目前，我局未收到群众书面要求公开政府信息的申请，未发生就政府信息公开提出复议、诉讼和申诉的情况。
（二）内外联动，深入推进政务公开工作
1.深化行政审批制度改革。一是继续优化审批办事服务，规范和明确了公开事项的内容依据、办理程序、公开形式、联
系方式等，并根据情况的变化及时更新。二是加强信息公开渠道建设。实行一站式办公，同时积极简化办事手续、优化办事程序，提高办事效率，取得了满意效果。除了依托广西区政务网，南宁市政务信息网，广西新闻网、南宁新闻网发布信息外，我局还通过南宁市公安局门户网站（http://ga.nanning.gov.cn/）不间断地对外发布最新的公安信息；三在我局窗口单位显著位置上设有信息公开栏，方便群众查询和业务办理，使政府信息公开工作法定化、规范化、常态化、便民化；对每个环节的疑难作出说明解释，让群众一目了然，方便办事，答复率达到100%。
2.深化部门政务公开。需向本单位、机关干部公开的，以内部管理制度、单位年度工作目标及执行、单位财务收支、干部选拔、交流、考核奖惩等情况为重点，采取会议、文件、专栏、政务信息、开通报会、通过局OA网等形式进行及时公开。
（三）远近兼顾，完善各项规章制度
为推动政务公开工作的进一步深化，我局按照南宁市推行政务公开工作领导小组办公室的规范要求，结合我市的实际，我们从制度规范入手，抓好落实，实现突破。坚持照上下同步、规范统
一、分级编制、各负其责的原则，先后制定出台了《南宁市公安局政务信息公开操作程序》、《南宁市公安
局政务信息公开管理暂行办法》，规范和明确了公开事项的内容依据、办理程序、公开形式、联系方式等，并根据情况的变化及时更新，有效促使我局政府信息公开工作向制度化、规范化方向发展。
二、取得成效
（一）工作作风明显转变，服务意识明显增强。我局在推行政务公开工作中，把政务公开工作作为落实科学发展观的具体实践，与全市创建文明城市、创建文明单位、文明窗口和机关思想作风整顿结合起来。各科室的服务意识普遍增强、服务态度明显改善。
（二）办事效率明显提高。各有关窗口科室（部门）在办理证照手续时，从简化办事程序入手，进行了有益的尝试，使服务对象一次办理完毕。减少了以往的办事环节，方便了群众办事，提高了办事效率。
（三） 政务公开使政府决策事项和人民群众关心的热点、难点问题向群众一一公开，实现了“阳光作业”，提高了政府机关工作的透明度，加强了对权力运行过程的监督制约，从源头上杜绝了腐败现象的发生，加强了党风廉政建设，树立了公务员的新形象，政府的公信力进一步增强。
三、2011年工作计划
2010年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成效，但仍然存在一些不足之处，主要表现在：一是公开的内容不够深，深层次的问题公开较少；二是有些规章制度仍需进一步完善；三是公示的形式和内容还要根据形势的发展不断更新、充实。四是我局政务信息网页较为陈旧，应与时俱进做出调整。针对存在的问题，2010年我局将着重抓好以下几方面工作：
（一）积极创新政务公开工作方法、内容和形式。一是充分运用广大人民群众喜闻乐见的生动直观的方法，加大政务公开工作重要性和必要性的宣传力度。二是扩大公开的内容范围，满足人民群众的知政要求。只要不涉及党和国家秘密的各类事项，尽量全面、真实、客观、公正地向社会公开。三是创新公开方式。充分利用区人民政府信息网、新闻媒体等政务公开平台，提高网络服务功能和政务公开的时效性，进一步加强政府网站政府信息公开专栏建设。四是改革完善政府网站这一载体的建设，充分发挥其第一平台的作用。
（二）加强热点公开，拓展公开内容，在贴近群众上下功夫，使群众了解主要内容，接受群众监督。
（三）不断完善、定期更新政务公开内容，真正做到政务工
作经常化、制度化、规范化。
（四）建立长效机制。把政府信息公开工作纳入绩效考评的内容，建立和完善政府信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传和工作年报等工作制度，促进信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。
（五）抓好学习培训。按照“全面、深入、持续、有效”的培训工作要求，采取会议、交流、现场会、调研、督查等形式制定学习规划，有重点、有侧重地加强领导干部、工作人员的学习培训。
一、信息公开工作概述
2010年，湛江市公安局以主动公开为核心、强化载体建设为重点、完善公开制度为保障，继续夯实工作基础，不断深化公开内容，全面提升公开水平。努力保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高公安工作透明度，促进依法行政，稳步、全面、深入推进政府信息公开工作。
（一）建立健全了领导体制和工作机制
湛江市公安局高度重视政府信息公开工作，将其列入局重要工作日程。建立领导小组由市委常委、公安局长任组长，其余局领导任副组长，成员由各警种的有关领导组成。形成统一指导、责任明确，层层抓落实的工作格局。领导小组下设办公室（设指挥中心），并配备民警具体负
责承办、组织政务公开的日常工作和相关事宜。及时建立健全和严格执行政府信息公开制度，通过不断建立健全公开制度，明确了工作职责、程序、公开方式和时限要求；建立健全依法申请公开制度，明确了申请的受理、审查、处理、答复等环节的具体要求。
（二）建立完善信息公开的平台建设
本着简便易行、方便群众和有利监督的原则，积极拓展政务公开载体，做到形式多样。一是完善政务公开栏。已设立公安公开栏、公开墙900多个（含基层派出所）。全市有关警种都按“两有三挂四上墙”（即有举报电话、举报箱，挂牌办公、挂牌上岗、挂牌收费，机关示意图上墙、办事程序上墙、服务承诺上墙、办事结果上墙）的要求实行警务公开。二是公安政务网的建立完善。按政府信息公开的要求和自我的创新，我局自建政务网站开设以下八个一级栏目、一个“警种专页”栏目和一个互动论坛：机构设置、警务资讯、信息公开、网上服务、专项专栏、警营风采、警民联系、网上警务室、警种专页和平安论坛。实现了信息公开、网上服务和警民互动。三是利用新闻媒体对外公开。在《湛江日报》、《湛江晚报》、湛江电视台、湛江电台等媒体开辟栏目版块进行对公安工作的宣传和信息公开。
二、主动公开政府信息情况
湛江市公安局主要通过湛江公安政务网站、政务公开栏、报刊、广播、电视、新闻发布会等方式主动公开本部门政府信息。
（一）通过湛江建设信息网站主动公开政府信息情况。
我局通过新旧版公安政务网共发布政务公开信息共643条。机构设置发布信息2条；警务资讯发布信息110条；信息公开发布信息76条；网上服务发布信息48条；专项专栏发布信息35条；警营风采发布信息36条；警民联系发布信息1条；“平安论坛”回复信息66条；其余栏目发布信息269条；开设警种专页3个。
（二）通过政务公开栏主动公开政府信息情况。
政务公开栏发布政府信息包括对外组织机构职能、办事指南、公告公示、规范性文件、行政收费标准；对内人事任免信息、财务情况、考核评议、后勤管理等内容。公开栏的内容有长期公开和即时公开，市公安局始终坚持“依法公开、真实公正、注重实效、有利监督”的原则，对公开栏内容进行专人负责更新完善，确保政府信息及时准确对外公开。通过政务公开栏发布政务公开信息共76条。
（三）通过各种媒体主动公开政府信息。
2010年，在《湛江日报》、《湛江晚报》、湛江电台、湛江电视台等市内主要媒体共播发由市公安局提供的新闻信息817条。办理市公安局领导接受新闻媒体采（专）访7次。
三、政府信息公开工作中存在问题及改进措施
政府信息公开是建立责任政府、服务政府、法治政府的一项重要举措，同时，政府信息公开又是一项创新实践的工作。本年度湛江市公安局在建立健全工作机制、规范信息公开流程、深化信息公开内容、完善信息公开基础工作等方面做了一些实实在在的工作并取得了一定的成绩。但与《政府信息公开条例》的要求和社会公众的期望相比，我们的
工作还存在一定的差距。主要表现在：一是政府信息公开意识有待进一步增强，个别警种（单位）对政府信息公开工作认识不足；二是网上查询、网上服务、网上缴费和警民互动等功能上还有待进一步加强和完善；三是信息还需要进一步及时更新。
针对上述问题，我们将在今后的工作中重点做好以下几个方面的工作：一是进一步加强组织领导，完善信息公开工作机制，努力并确实形成信息公开工作强大合力。二是继续加大信息公开力度，依法及时公开应当公开的信息，不断提升公开信息质量，保证公开信息的完整性和准确性。三是充分发挥政务网站公开政府信息的平台作用。同时，将公众关注度较高的信息发布到湛江公安政务网站首页，使公众了解信息更加便捷。
2010年，我局的政务信息公开工作在上级部门的正确领导和相关业务部门的支持配合下，全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，遵守宪法、法律、法规，坚持实事求是的原则，努力适应改革开放和现代化建设对政务信息工作的要求，牢牢把握服务县委、县政府工作大局，紧紧围绕建设“试验示范区”的奋斗目标，积极推进了政务信息公开、网上行政审批等，为社会和公众提供良好的公共服务；促进了政务信息工作规范化、制度化、科学化建设，不断提高了信息工作的质量和水平，为各项工作提供了信息服务。
一、主要的工作
（一）强化了政务信息公开工作领导。我局不断加强和改善对政府公开工作的领导，一是调整充实局政务信息公开领导小组，今年，成立了以县政府副县长、局长钟诚任组长，局党委成员任副组长，其余相关部门负责人为成员的政务信息公开工作领导小组。设立了专门办公室，明确专人负责，为政务公开工作提供了有力的组织保证。二是把政务公开工作作为一项长期性、经常性的工作，列入重要议事日程，统一安排部署，领导小组定期听取工作汇报，及时解决存在问题。
（二）完善了政务信息公开工作制度。为使政务公开工作能够深入扎实地开展下去，我局坚持把制度建设作为做好政务公开工作的关键，建立了一系列制度规定，使我局政务公开工作初步走上了制度化、规范化的轨道。一是建立了分析制度。国保大队、治安大队、情报中心等实战部门根据工作情况，建立了有效的分析、研判制度，针对存在的问题，研究制定整改措施。二是建立了目标责任制。把信息工作作为年度目标任务的一项重要内容,同其他工作一起部署、一起检查、一起考核。三是建立了监督检查制度。对政务公开信息收集、整理、审定、备案、发布，指定专人负责，领导小组定期不定期进行检查、督导。
二、取得的成绩
（一）着重强化了情报信息收集利用。一年来，全局及时收集上报情报信息229条，特别是国保、治安等部门获取了一大批深层次、内幕性、高质量的情报信息，为党委、政府和相关部门掌握社情民意、及时化解矛盾纠纷起到了很好的参谋助手作用。
（二）扎实做好了政务信息工作。全年来，及时准确地向县委信息办报送工作信息和约稿信息229条，被采用60条（1-11月），其中市级16条，全面完成了电子政务内外网建设，及时更新内容，保证了网络安全和上网信息保密。
（三）强力推进了公安宣传。局党委坚持以在维护社会稳定、整治突出治安问题、打击各种严重刑事犯罪活动、服务经济建设方面所作出的成绩和涌现出的先进典型事迹为重点，加强公安宣传工作，并制订了《公安新闻宣传奖励办法》，充分调动了广大民警积极投稿，踊跃参与公安宣传工作的热情。2010年，我局的新闻稿件在报刊采用118篇，其中国家级1篇，省级24篇，市级93篇，大力弘扬了正气，有力震慑了犯罪，同时也提高了我局公安工作的透明度和知名度。
（四）深入开展了调查研究。为探讨事物发展规律，总结成功经验，指导相关工作。我局高度重视信息调研工作，成立了信息调研领导组，制定了考核奖惩办法。领导带头深入基层调查研究，并积极撰稿，民警积极性也空前高涨。一年来，全局编发调研文章55期，被市局采用35篇，省厅采用4篇。
三、存在的主要问题
2010年，我局的政务信息工作虽然取得了长足发展，但也存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以克服和提高：一是反映本单位工作成绩的较多，深入揭示发展趋势和问题的少，理论性不强，高度不够，不能站在全行业角度提出问题、思考问题。二是对信息工作研究不够深入，内容大致相同，提出的观点、原因、措施大致雷同。此外，一些信息内容对事物缺乏新见解，
不能从新角度分析研究，不能挖掘新内涵、产生新认识、总结新经验。三是推行政务信息公开、“阳光警力”的力度不够，要加大对外宣传栏、显示屏等形式，对政（警）务内容、办事程序公开上墙，增加公安工作的透明度。
四、下步工作打算
一是提高信息工作的主动性。时刻注意决策活动的动向，自觉主动地掌握党委、政府对信息需求的情况；努力扩大视野，从全局出发，根据领导的要求和工作需要，掌握领导最关心的问题，努力使编报的信息适用对路；继续做好信息及调研文章任务分解，把任务落实到部门，保证信息渠道的畅通。二是提高信息质量。围绕上级政府的方针、政策和重大决策反馈信息；围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息，对收集的信息进行归纳整理，分析综合，集零为整，化缺为全，从信息中开发其深层次的信息。三是建立信息工作长效机制。继续坚持信息工作每月通报制度，落实信息考核制度，每年召开信息工作会议，以会代训，讲解信息工作知识，提高信息质量和文字水平
推荐第5篇：政务公开
大学生寒假生活调查报告
发布时间:2012-08-23 来源:社会实践范文
一．寒假社会实践调查背景与概况
1．调查对象：同级的大学生
2．调查方式：聊天和打电话
3．调查内容：大学生对寒假生活的安排 二．调查内容及结论
寒假，对于很多学生来说是一个放松身心，提高自身修养的大好时机。能够把握这一个月多的时间真正去学点什么，做点什么应该是我们当代大学生所考虑的。作为新世纪的大学生，就应当肩负起历史赋予我们的重任，做一个合格的大学生。
通过调查了解到当代大学生寒假生活分为五类：
一、参加社会实践兼职打工。
二、埋头苦学
三、出行旅游度假观光。
四、在家“无聊”一族。五是参加一些有利于身心的活动。
参加社会实践打工
调查结果显示，现代大学生打工的主要目的是：有的大学生是为了增加收入；有的大学生是想自食其力；有的大学生认为要锻炼自己的能力，对报酬无所谓。随着社会的变革和思想观念的转变，大学生打工的形式开始变得异常丰富起来。有的大学生选择网络公司；有的大学生选择暑期教师；有的大学生选择市场调研员；有的大学生选择营销策划员；有的大学生选择做志愿者有的大学生选择做促销与偶的大学生选择到快餐厅做钟点工；有的大学生选择其它。。。
社会实践是大学生接触社会，了解社会的一条重要途径。到企事业单位实习的大学生也为数不少，这样既可锻炼自己，提高专业水平，又可开阔视野，接触社会，为日后工作积累社会经验。寒假兼职打工赚钱是许多学生的选择。“流自己的汗，吃自己的饭；自己多吃点苦，父母少花点钱。”这是时下不少大学生“打工族”秉承的至理名言。传统的家教、推销翻译到现在的网吧管理员、市场调研员、快餐店钟点工，甚至是一些大胆另类的选择，如（在网上建立自己的商店或）替网络公司试玩游戏等都成为现在大学生打工时所选择的职业。尽管大学生“打工族”具备“初生牛犊不怕虎”的勇气和自信，但他们也同样有着缺乏经验和辨别能力有限的“先天不足”。正因为如此，大学生因打工而上当受骗的事件才层出不穷，有的甚至被骗入传销组织而走上违法犯罪的道路。
埋头苦读 继续深造
寒假，成为一些大学生备战的“黄金时期”。参加各类培训班早已经成为一道亮丽的风景线，各类形形色色的招生广告在校园内随处可见，寒假报名参加英语、电脑培训班的大学生，大都是为了在原有基础上“更上一层楼”。将来社会需要的是复合型人才，掌握多种专业知识，取得多个文凭、证书更有利于找到理想的工作。还有不少大学生趁寒假报名参加汽车培训，为了将来更方便找工作，即使找工作时用不上，也对自己有好处。此外，不少大学生到图书馆、书店“充电”，摄取精神食粮，完善自己的知识结构和技能等。这些大学生如果能够劳逸结合，在用功学习的同时放松自己的心情，“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”已经与时代不相吻合，寒假是一个充电的好机会，也是一个了解社会的良机。
外出旅游 饱览风光
大学生到大自然中去接受一种美的熏陶，包揽祖国山河风光，使生活放忪、劳逸结合，使人脑得到精神保健、生命获得和谐运动，现在已经成为一种时尚潮流。部分大学生利用寒假欣赏名山大川，不仅丰富了阅历，增长了经验，从外出经历中体会人生，感触社会，同时也能体验到出门在外的不易出行旅游，度假观光，通过与同伴相互照顾，增进了解，培养提高了与人交流的能力， 也可以扩展自己的视野。
“无聊”一族
有些大学生虽然在放假前已经制定了周密的寒假计划，但是回到家后睡觉、看电视、上网、看小说却成了部分大学生在假期的主要活动，没有寒假盼寒假，寒假到了又觉得无聊，短暂的一个月就像流水一样一去不复返。 真的可悲啊啊！每天自己计划明天做什么结果呢？第二天睡觉睡到中午吃午饭，然后就上网啊，聊天啊 ，看电视啊 ，。。。反正一寒假到头来什么都没有学到，什么也没有做啊 ！可悲可悲！！！
参加有利于身心健康的活动
通过对寒假生活的社会调查，我们不由得感到欣喜，我们可以从中领略到当代大学生积极向上的风貌，同时也感悟到大学生们独特的思想意识和价值取向。寒假成为很多大学生学习的新阵地，是大学生展现青春风采，施展一技之长，增长知识，吸取经验的大好机会。总之，大部分大学生能够根据自己的实际情况，度过一个健康有意义的寒假。
推荐第6篇：政务公开
政务公开—打造阳光政府
一、重要论述
“要推进政务公开，增加透明度，保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，让人民群众知道政府在想什么、做什么，赢得人民群众的充分理解、广泛支持和积极参与。”——《2009年政府工作报告》
“完善各类公开办事制度，提高政府工作透明度和公信力。重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督，健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度。落实党内监督条例，加强民主监督，发挥好舆论监督作用，增强监督合力和实效。”
——中国共产党十七大报告
“推行政务公开，加快电子政务建设，推进公共服务信息化，及时发布公共信息，为群众生活和参与经济社会活动创造便利条件。完善公共服务政策体系，提高公共服务质量，增强政府公信力。”
——《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》
二、政务公开现状及对策
1.关键词解读
（1）“网络问政”是政府通过互联网做宣传、做决策，了解民情、汇聚民智，以达到取之于民，用之于民。从而实现科学决策、民主决策，真正做到全心全意为人民服务。
2008年以来，网络问政逐渐成为舆论界的一个热词，这既反映出人民群众对政府创新执政方式的新期待，也反映出各级党政机关顺应和紧跟互联网时代已经开启执政方式创新的新实践。2009年以来，各地在网络问政方面又进行了许多新的探索，呈现出三大特点：网络问政从“听”到“办”；网络发言人制度将建立；国家发言人开博纳言。这些新特点表明，网络问政正在“由幕后走向前台”，从“注重民意”向“落实民意”发展。网络问政将会朝着更加规范化的方向发展，网络舆情将越来越受到各级领导干部的重视。当网络连接的双方承担起各自责任，建立起良性互动，网络的威力就会成倍释放，网络问政就会更加奏效，人们对于“你相信官员通过网络回复的问题能够得到解决吗”这个问题，回答“相信”的就会越来越多。
（2）“阳光政务”是指在各省市、区建立的政务大厅开办的电子政务。它的特点是：以建立大厅为契机，从建立健全制度入手，逐步走上依法、公正、透明、高效的行政审批服务之路。
2.政务公开现状
《政府信息公开条例》实施已一年多，在一些地方仍然出现老百姓向有关部门申请信息公开，吃闭门羹的情况屡见不鲜，似乎只要老百姓不紧逼，政府就不着急。“挤牙膏”式的政府信息公开现象说明，“衙门作风”在一些地方相当顽固。至今仍有一些基层领导干部把政府信息公开当包袱，漠视群众的知情权，认为政府信息要不要公开、什么时候公开、公开到什么程度，不是要看百姓需要，而是要看政府意愿，由政府说了算。
网络问政是中国民主政治的一个重大进步，从总书记作客人民网与网友交流，到各级党委政府纷纷开通“网络民意直通车”，网络问政这一形式受到全社会广泛欢迎。但从推行的实际效果来看，结果并不理想。许多地方的“书记市长信箱”无多少内容，“建言献策”也只是个摆设，更让网民伤心的是，有问无答，宁波的这位网友还算幸运，得到了官腔式的答复。不过，宁波的区长信箱恐怕从此也会无人问津。
3.存在问题
一是对政务公开认识不到位。有些人没有真正把握政务公开的实质，未能全面正确地认
识政务公开的重大意义。例如有人认为搞政务公开只是为了“给群众一个明白，还干部一个清白”，没有充分认识到政务公开对于沟通政府与群众之间信息、规范政府自身行政行为方面的作用；公布就是公开，公开就是民主，往往满足于搞几个动作，热衷于作表面文章，把若干项政务内容按时间要求公布一下就算完事。
二是政务公开缺乏主动。目前虽然政务公开取得了一定成效，但有些涉及权力运作的核心部分，如“人、财、物”调配处理等重要事项，政务公开还没有完全自觉主动地开展。有的应当事前公开却变成了事后公开，有的缺乏动态内容，失去了公开意义。有的往往是在群众反映强烈或是上级有明确要求的情况下才被迫公开。
三是政务公开形式不规范。个别行政单位的领导“长官”意识浓厚，自己认为可公开的就公开，认为不便公开的则不公开，或是无关紧要的公开，紧要的不公开，随意性较大。尤其是核心权力部门在群众关注的感敏领域政务公开相对比较滞后，群众满意度较低。四是政务公开内容不全面。有的地方，政务公开内容少，也不能经常、及时地更新。政务公开栏一挂几年，长期老样子，没有什么新内容。有时候政务公开栏派作其他用途，成了会议通知、选民榜等工作的领地。这与广大人民群众日益增强的民主意识、参政意识、构建和谐社会的要求极不适应。
五是政务公开机制有待健全。目前普遍存在的问题是，各级纪检监察机关既抓组织协调，又搞监督检查，在组织协调上错位，在监督检查上缺位，削弱了各级政府推行政务公开的主体意识，忽略了政府办公厅(室)在政务公开工作中的组织协调职责，弱化了纪检监察机关监督检查的作用。
4.推行政务公开的对策
政务公开的实质是权力行使公开。我们的权力是人民赋予的，政府权力的行使应当向人民公开而不能搞神秘化。因此，政务公开应该成为国家机关及其工作人员的职能、职责的体现，应成为推行政令、管理社会的必经程序，应成为管理者与被管理者消除矛盾互相沟通的桥粱，成为公权公用、公平公正的象征。为此，必须着重从以下几方面抓好政务公开工作：第一，健全工作机制。各级政府应该充分认识政务公开在加强自身建设、规范行政行为、密切干群关系方面的重要作用，切实加强组织领导。及时建立政务公开领导机构，配好工作人员，要明确行政权力的行政组织是实施政务公开的主体，各单位主要领导是第一责任人，要切实担负起责任。要健全工作机制，把政务公开作为政府工作的一项规则，做到以公开为原则，不公开为例外，把不属于国家秘密的事项全部向群众公开。要制订周密细致的工作方案，明确深化政务公开的工作部署和要求，随时研究解决政务公开中出现的问题。
第二，突出公开重点。政务公开工作，涉及面广，情况复杂，难度较大。要督促各级行政机关制定政务公开目录，实行目录管理。在制定目录时，必须严格审核把关，把公开的事项全部列入公开目录，并向社会公开，以此规范各单位政务公开重点。
第三，丰富内容形式。要围绕行政主体基本情况的决策、执行、监督的程序、方法、结果等事项，不断拓展政务公开的内容。政务公开内容要及时更新，要做到经常性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开。要采取多种多样让群众知晓、受群众欢迎的公开形式，在利用好现代通讯技术设备的同时，要注意尽可能创造机会与群众进行面对面的接触交流。
第四，强化督促检查。要使政务公开各项工作落实好，必须加强监督检查。一是加强层级监督，各行业各部门不仅要做好本身政务公开工作，还要督促下属单位做好政务公开工作。二是加强专门机关的工作督查。三是加强法律和制度监督。四是加强人民群众的监督。积极探索扩大广大群众有序参与和监督政务工作，尤其是事关群众切身利益的事项，尽可能让老百姓参与事前、事中、事后的全程监督。
第五，建立健全制度。一是各级政府要对政务公开的时间、内容、形式、阵地、管理等
方面。制定严格的制度，督促政府部门严格执行。二是制定和完善对内公开制度，让内部职工监督本单位按规定落实政务公开，把对外公开与对内公开结合起来。三是健全和完善检查、考核、责任追究等制度，促进政务公开工作。四是建立动态管理制度，包括对过时无效制度的废除，也包括现有制度的修改、补充和完善，各种新制度的创新，使政务公开工作做到与时俱进。
第六，理顺工作机制。各级政府办公厅(室)要切实负起组织协调责任，为本级政府推行政务公开当好参谋助手，督促协调政府部门做好政务公开的具体工作。要把政务公开与推进法治政府建设结合起来，以政务公开促进依法行政。
推荐第7篇：公开政务
新华网北京１２月２８日电 中央纪委常委、秘书长，全国政务公开领导小组副组长干以胜日前在接受《人民日报》海外版记者采访时表示，中国政府所推行的政务公开，意味着在实行了新闻发言人制度、社会听证制度、市民旁听政府会议制度等一系列举措后，政府信息已经很大程度告别了“机密”状态。
他说：“政务公开工作的重点就是要与维护人民群众的根本利益紧密结合起来。”
政务公开指行政机关、法律法规授权或行政机关委托行使行政权力的机构，将其掌握的信息和履行职责的情况向社会公开，既包括政府信息公开，也包括行政权力及其运行过程的公开。
干以胜说，随着乡镇政务公开、基层站所办事公开，县、市级政府政务公开、公共事业部门办事公开，到省部级行政机关政务公开，标志着政务公开正不断向纵深发展。
“我们下一步的工作将进一步加大政务公开工作力度，完善领导体制和工作机制，规范公开内容，丰富公开形式，建立健全法规制度，全面推行行政权力公开透明运行，加强对行政权力运行的监督，推动政务公开工作深入发展。”干以胜说。
专家普遍认为，这种参与不仅推动了行政民主，最主要的是对一个国家的政治民主产生深远影响。从长远看政府信息公开有助于激发社会公众主体意识和参与意识。
推荐第8篇：政务公开
落实政务公开情况汇报
根据市卫生局8月1日会议精神，我园于8月4日召开了园委会，就进一步落实政务公开工作进行了专题研究，同时成立了政务公开工作领导小组。会上大家统一了思想，提高了认识，进一步明确了政务公开的范围、原则、内容、公开方式及要求等，为全面推进我园的政务公开工作奠定了基础。
一、成立机构，完善措施
政务公开实行园委会统一领导，办公室具体运作，工会和职代会监督，全员职工积极参与的工作机制。
（一）成立政务公开领导小组，具体人员组成如下： 组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室 ，办公室设在园办，办公室主任由ⅹⅹ同志担任，成员有：
（二）政务公开领导小组主要职责；
1、负责领导全园的政务工作。
2、制定完善政务公开有关制度。
3、负责政务公开工作检查和年终总结评估工作。
4、组织动员广大职工充分行使民主权利，积极参与政务公开。
（三）政务公开办公室主要职责：
1、负责政务公开的日常组织和协调，督促各部门落实政务公开工作制度，做好总结及汇报工作。
2、负责来信、来访、来电接待，责成有关部门解决职工和家长反映的问题。
负责资料的收集，做好档案的留存。
二、形式多样，全面推进政务公开工作
本着“政策依据公开、程序规则公开、工作过程公开、实施结果公开”的原则，通过宣传橱窗、黑板、宣传册、园长热线、园长接待日、园务会等多种途径向教职员工和广大家长公开各种政务信息，进一步增强教职员工和家长的民主监督，提高幼儿园管理的透明度。
（一） 向社会公开的内容
1、在大门口悬挂幼儿园名称、等级、联系电话等
2、在大门口橱窗内介绍幼儿园的历史、教职员工构成、院内设施、教育教学特色等各种软件硬件情况。
3、工作人员上岗时必须佩戴工作牌，并以工作牌的形式公开保教人员、行政管理人员、后勤人员的任职部门、职务、职称、姓名、身份等。
（二）向家长公开的内容
1、向家长公示收费许可和物价局定的收费标准，透明收费。
2、每周向家长公布幼儿食谱，每月向家长公布幼儿伙食费支出情况，接受家长监督。
3、每学期开学召开家长会，介绍幼儿园学期教育教学整体开展情况，各班在本班门口，向家长公布承诺书，每月向家长开放一天，每周在教室门口张贴本班本周教育教学计划，期末向家长汇报。
4、每周一上午为园长接待日，接待家长解决一些问题。
5、大门口设置意见箱，收取家长对幼儿园的建议及意见。
6、根据季节保健室向家长公布幼儿免疫接种情况，宣传常见病的预防和防治。
（三）向职工公开的内容
1、幼儿园重大决策事项
（1）各项工作计划总结通过园委会讨论通过，每月园长在职工大会进行月工作总结，安排下月工作，接受职工监督。
（2）日常工作中的重大议题在园周会上进行审议和通过。对于涉及幼儿园的发展建设规划、大型设施购买、基建维修等向职工公示。对于涉及职工利益的奖金分配制度和一些制度修订通过职工讨论通过。
2、幼儿园运行管理情况
（1）年度财务预决算向全园公布，每季度向全园公布财务收支情况。
（2）物资采购严格按政府规定集中采买，维修工程均采取招标或议标的形式进行，并向职工公示。
（3）每月公布各班组检查考核情况。
3、领导班子建设和党风廉政建设情况
年度按照党风廉政建设责任制情况，园领导班子定期召开民主生活会，年终统一接受中层干部的民主测评，中层干部接受各班组长的测评。
4、人事、工资奖金分配情况
（1）每月根据考核情况，向全园公布各班组及个人奖金发放情况。
（2）每次调资、职称晋升，医保增加等向职工公示。
（3）职工岗位聘任工作，一年一聘，全园聘任 ，竞争上岗，择优聘任。
三、完善措施，确保政务公开制度的有效进行
1、明确责任，具体到人。领导进行分工，史艳丽负责人事、保健，王君茹负责后勤、财务，李宁负责保健及向社会公开事项。公开的内容进行层层划分，保证落到实处。
2、领导小组不定期征求教职员工和家长对政务公开的意见，及时改进政务公开的内容。
二〇〇〇年八月十四日
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政务公开，增强政府公信力
政务在阳光下公开是信息化时代发展的必然趋势。信息化时代，互联网迅猛发展、新媒体异军突起，民主政治发展、权利意识觉醒，整个社会越来越开放。方此之际，对权力来说，只有实现阳光运行才能适应社会生态的深刻变化;对公众来说，知情诉求、参与诉求、监督诉求都比以往更为强烈，对政务公开的要求水涨船高。据初步统计，关于中央部门“三公”经费公开，仅从7月1日至8月15日，传统媒体的报道就有2034篇，相关新闻网络转载量约16600 篇，微博讨论数逾20万条，论坛帖文约11100篇，其中涌动着旺盛的公开需求。
转变观念，改进作风，政府才能赢得公信力。也应看到，政务公开的社会需求也同步提升到“2.0标准”，从关注数量到注重质量，从欣赏姿态到追求实效，从“及时、准确、全面、具体”到“看得懂、用得上”，这样一来，对政府部门来说，技术手段和优势其实是一把“双刃剑”，善用则公开透明、公信自立;不善用则流于形式、自损公信。那些常年休眠的政府网站、“不在服务区”的热线电话、无人应答的电子公告栏，已经成为一些地方政务公开的“负资产”，这说明顺应时代发展和社会需求，还不只是硬件更新、技术升级的问题，需要转变观念、改进作风、创新机制、增强能力等全方位“配套”。
严格政务公开规范制度是目前的“迫切要求”。的当然，从长期的封闭状态，跨越到近年来的公开潮流，有一个适应和磨合的过程。政务公开也需要“摸着石头过河”，在不断满足社会需求、回应社会关切的过程中自我完善，以公开实践解决公开的问题。当前，程序不规范、标准较欠缺监督考核机制不完善等瓶颈更为凸显，重点公开“群众关心的事项和容易滋生腐败的领域”的呼声日益迫切，如何运用时代条件破解这些新问题、满足新需求，正是政务公开未来生长的基点所在。
政务公开，就是要让群众“知道一切、判断一切”，满足社会日益增长的对公共信息和服务的需求;同时也借助公开透明的契机，推进权力运行、治理方式的更新转型，用信息的力量创生善治的能量，带领人民“自觉地从事一切”，推动改革开放事业向前发展。
推荐第10篇：政务公开工作总结
政务公开工作总结模板4篇
xx年，我办政务公开工作在市委、市政府的正确领导下，在市政务公开领导小组办公室的业务指导下，以邓小平理论、“xxxx”重要思想、党的xx大和xx届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《xx年全国政务公开工作要点》，紧紧围绕打造“今日××效率”，坚持把政务公开工作作为改进政府机关形象和工作作风的重要载体，精心组织、规范运作，全面推进政府法制工作，进一步提升政府公信力，保障人民群众的知情权、参与权、监督权。现将开展情况总结
一、主要工作及成效
xx年，我办高度重视政务公开工作，按照市政府政务公开工作的总体安排，及时召开专题工作会议进行了研究布置，采取有效措施，统筹推进，积极完成了市政府政务公开工作的各项目标任务。
（一）加强领导，明确责任。为了认真贯彻落实《条例》，加强我办政务公开工作，xx年就成立了由主任为组长、副主任为副组长、各科室负责人为成员，下设办公室在行政复议科的政府信息公开工作领导小组和机构，建立健全工作机制，明确相关职责，确定专人负责信息发布。安排专项经费，确保了政务公开工作的顺利开展。
（二）创新方式，强化学习。一是继续贯彻学习《条例》及上级有关政务公开工作的文件精神，采取集中和个人自学等方式，使我办干部职工充分了解和掌握政务公开工作的实质内涵，使政务公开工作深入人心，人人知晓。二是积极派员参加省、市级组织的政务公开工作的学习培训，特别是今年实施阳光政府以来，牛牛文库 海量资料分享
我办明确专门的信息发布员、接线员和联络员，积极参加省、市组织的多次视频培训会议，进一步提高了信息发布员的业务能力和水平，确保了我办政务信息能及时有效地上传96128政务信息查询系统，使广大群众能及时了解我办政务信息。
（三）认真梳理，及时更新。一是按照《条例》的要求，结合我办实际，对政务信息作了全面梳理，修订充实了《××市人民政府法制办公室政府信息公开指南》和应主动公开的《政府信息目录》以及《政府信息公开年度报告》，并通过政府信息公开门户网站等途径予以公开。二是以政府信息公开门户网站为信息公开的主阵地，明确地把我办政府信息公开事务的机构名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱向社会公开，方便广大群众对公开事宜提出咨询，既增强了办事透明度，又方便群众查阅和监督。三是结合阳光政府四项制度的深入开展，有效利用96128政务信息查询系统，对我办常见问题信息进行认真细致梳理，发布常见问题30条，为广大干部群众提供有效服务和帮助对政府法制工作的了解。
（四）坚持原则，规范程序。我办的政务信息公开工作坚持严格按照四个原则，即：坚持依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则。以公开为原则，不公开为例外，凡是法律、法规、规章要求，政府及政府机关作出的具有普遍约束力的行政决定，只要不属于不予公开的事项，都对外予以公开，保证了信息公开的内容真实可信，结果公平公正，并修订完善行政复议和行政诉讼的相关程序，进一步规范行政行为。
（五）主动公开，保证时效。按照《条例》的要求和相应公开原则，立足实际，对我办政务信息进行公开。属应当主动公开范围的政务信息，在信息生成后及时予以了公开，因特殊原因不能及时公开的，公开时间基本是没有迟于信息生成后15个工作日。未主动公开又不属于不予公开的政务信息，严格依照申请公开的政务信息，根据申请人的要求，按照规定的程序，能够及时公开的及时向申牛牛文库 海量资料分享
请人进行了公开,对不能及时公开的,自接到申请的15个工作日内向申请人进行了答复。
（六）严格审核，保证质量。为了确保信息公开达到及时、准确、完整的要求，我办实行工作人员具体落实、分管领导亲自抓、主要领导负总责的审核机制，严把审核关，不断更新政府信息，保证政府信息公开内容完整、界定准确。按照分解的“机构职能”、“工作动态”、“业务及服务”、“四项制度”等项目内容一一对应，相继在政府信息公开门户网站上公开信息共44条。 政务公开工作总结政务公开工作总结模板（2） | 返回目录
今年，我们×××在全面推行政务公开工作过程中，坚持在过去的基础上，面对财政职能的转变，结合党员先进性教育活动，进一步完善政务公开各项制度、内容，坚持政策公开、透明，取得了广大群众的积极拥护支持，带动了全年财政工作的主动。现就今年来我所政务公开工作作如下总结：
一、推行零户统管，实行源头治腐
零户统管工作虽然我们起步较早，但原来该项工作没有规范，一些政府部门没有纳入管理，存在一些漏洞，在今年，我们积极和镇党委、政府取得联系，除将原来的畜牧、兽医、农机、农技、水保、广播等部门帐务纳入管理外，又新对镇政府、民政办、计生办等几家部门帐务归入“零户统管”管理，实行一个帐目公开调动资金，规范了国家资金的调拨、运用，实行了源头治腐管理、控制，杜绝了各部门存在“小金库”的存在可能。在推行零户统管的基础上，率先在乡镇开展了国库集中收付工作，实行个人工资、单位经费直达帐户，提高了预算资金周转率和使用率。
二、坚持政策透明，落实惠农政策
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今年全面取消了农业税，在巩固税改成果的基础上，为落实中央实行的农村各项优惠政策，我们坚持在调查中公开、在落实中公平、在执行中公正，一是建立全镇农村基础情况资料数据库。4月份，全所干部职工下乡入户开展农户种植情况调查，并多次进行核实，确保了调查资料的真实性，并以村为单位进行公示，接受群众监督。二是实行农村补贴一卡通。对各项补贴资金以存折的形式直接发放到各农户手中，避免了中间环节的截留、挪用，保证了广大种粮农民的利益。三是坚持专款资金运用公开透明。每笔专款下拨时由联村负责人签订承诺书，实行专款跟踪问效制，确保专款专用。
三、开展行风评议，接受群众监督
为将政务公开工作落到实处，切实加强全所各项工作，提高工作效益和工作质量，认真改正工作中存在的不足，我们今年在县局的指导下，一是聘请了行风监督员。经过充分讨论，共聘请了6名来自乡镇人大代表、村组干部、机关单位负责人为行风监督员。二是定期开展行风评议。采取召开监督员专题会议和社会问卷调查的形式，听取了来自社会中方面对财政工作各方面的意见。三是及时处理征求到的意见。对行风评议过程中所收集的意见和建议在职工会上进行通报、认真讨论，制订了处理措施，并对意见处理结果及时进行反馈，必要时及时向上反映。
四、坚持从严治所，树立文明形象
推行政务公开，接受群众监督，其最基本的要求是自身本领过硬，为了搞好这项工作，我们始终坚持从严治所，一是加强各项学习，苦练专业本领，对上级各项新政策、新要求，要求每个干部职工必须吃透、掌握；二是实行规范管理，推行文明办公，要求每个干部职工挂牌上岗，在工作中接受群众监督；三是定期实行经费公开，对所内及各征管组经费每季出榜公布，所内重大活动必须召开所牛牛文库 海量资料分享
长会进行集体讨论，群众会集体通过，调动了广大干群工作的积极性。 国土资源局政务公开工作总结政务公开工作总结模板（3） | 返回目录
XX年，我局按照县委、县人民政府信息公开工作的统一部署，认真组织，狠抓落实，及时制定了信息公开指南和信息公开目录，建立健全了相关规章制度，切实做好网上信息公开，我局政务信息公开工作取得了较好的成绩。现将我局XX年政务公开工作总结汇报如下：
一、加强信息公开工作的组织领导
XX年，我局多次召开专题会议，研究部署政务信息公开工作。成立了以局长为组长，以副局长为副组长的××县国土资源局信息公开指南和公开目录编制工作领导小组，负责组织、指导、协调、督促县国土资源局政府信息公开等工作。确定局办公室为信息公开的牵头部门，负责信息公开工作的组织和协调，制定和完善县国土局信息公开目录和信息公开指南，及网上公开信息的编辑发布工作。进一步拓宽政务信息公开的主渠道，确保我局信息公开工作的顺利进行。
二、完善相关制度，健全工作机制
我局按照“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，专门机构抓落实”的工作要求，制定相关的信息公开制度，确立了由主要领导负责、分管领导具体抓、专门机构承办其他部门配合的组织推进体系。
XX年，为贯彻实施《条例》，我局结合实际情况制定了《××佤族自治县国土资源局政府信息公开指南》、《××佤族自治县国土资源局政府信息公开暂行办法》、《××佤族自治县政府信息公开工作制度（试行）》等制度。局行政办公室每月对各股室、所信息公开工作量进行考核公布，并与每个股室、所年终信息化工作评比挂钩，切实推动国土资源部门政府信息公开工作深入开展。
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三、强化培训，统一思想，提高业务水平
XX年11月16日我局专门派人参加了省国土资源厅举办的云南省XX国土资源网群应用系统后台管理系统培训班，为实施贯彻落实《条例》奠定了良好的基础。通过学习培训，我局对深入贯彻落实《条例》有了深刻的认识，在思想上和行动上统一到上级的工作部署上来，积极开展信息公开工作，不断提高业务技能，较好地完成了公开信息工作。
四、加大宣传推动力度，不断提高信息公开质量。
为扩大政府信息公开工作的影响，使社会公众进一步关注和参与政府信息公开工作，XX年，我局充分利用电视、报刊、墙报和互联网等多种方式、多种途径，广泛宣传《条例》的重大意义，重点通过政府门户网站和部门子网站加强宣传，不断推进信息公开工作，不断加快政府信息分类、梳理、编目进程，不断提高信息公开的质量。
五、信息公开目录的编制情况
我局按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，认真按照县人民政府信息公开的目录和指南编制的要求，制定了信息公开的目录和指南编制工作方案，完成了我局信息公开目录的编制工作，同时不断完善信息公开目录的内容。目前我局已按县人民政府要求完成了政府信息公开的目录和指南编制。XX年，我局共公开政府信息：30条。
六、信息公开的方式
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我局政府公开的信息主要设置在面向社会公开的××佤族自治县人民政府政务信息网上，网站主页设置有××佤族自治县国土资源局信息公开指南、公开信息分类导航以及政策法规、机构职能等信息公开栏目，即时新闻栏目随时播发有关信息公开的新闻和动态。信息公开目录专栏，面向社会公开我局相关政府信息。方便有需求的人员在任何能上互联网的电脑上进行查询和获取。局行政办公室设有专门的政务信息查询室，配置有2台专用电脑，以及打印机、复印机等设施，供需查询我局政府公开信息的人员使用。
一年来，我局在政务公开工作中，做了一定的工作，取得了成效，但也存在许多不足。对此，我们将根据县人民政府对政务公开工作的具体部署和要求，结合我局的工作实际，进一步加强政务公开工作，具体要求和措施是：
1、提高认识，加强领导，进一步提高政务公开工作的认识。把政务公开工作，纳入总体工作之中，列为工作重点任务，加强领导，抓好落实。
2、注重实效，加强制度建设，严格按制度办事，保障国土资源政务公开规范运行。坚持深入实际，立足于服务群众，接受群众监督，立足于办实事、重实效，解决群众关心的疑点、难点问题，防止流于形式和走过场，达到党和政府放心、人民群众满意。
3、加强制约监督机制，严肃纪律。一是完善政务公开制度，严格考核制度；二是加强社会监督，认真接待和处理来自广大群众对政务公开工作的意见和建议，对在工作中，造成不良影响的行为，要依据有关规定追究当事人和领导的责任。 法制办公室政务公开工作总结政务公开工作总结模板（4） | 返回目录
xx年，我办政务公开工作在市委、市政府的正确领导下，在市政务公开领导小组办公室的业务指导下，以邓小平理论、“xxxx”重要思想、党的xx大和xx届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照《中华人民共和国牛牛文库 海量资料分享
政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《xx年全国政务公开工作要点》，紧紧围绕打造“今日xx效率”，坚持把政务公开工作作为改进政府机关形象和工作作风的重要载体，精心组织、规范运作，全面推进政府法制工作，进一步提升政府公信力，保障人民群众的知情权、参与权、监督权。现将开展情况总结
一、主要工作及成效
xx年，我办高度重视政务公开工作，按照市政府政务公开工作的总体安排，及时召开专题工作会议进行了研究布置，采取有效措施，统筹推进，积极完成了市政府政务公开工作的各项目标任务。
（一）加强领导，明确责任。为了认真贯彻落实《条例》，加强我办政务公开工作，xx年就成立了由主任为组长、副主任为副组长、各科室负责人为成员，下设办公室在行政复议科的政府信息公开工作领导小组和机构，建立健全工作机制，明确相关职责，确定专人负责信息发布。安排专项经费，确保了政务公开工作的顺利开展。
（二）创新方式，强化学习。一是继续贯彻学习《条例》及上级有关政务公开工作的文件精神，采取集中和个人自学等方式，使我办干部职工充分了解和掌握政务公开工作的实质内涵，使政务公开工作深入人心，人人知晓。二是积极派员参加省、市级组织的政务公开工作的学习培训，特别是今年实施阳光政府以来，我办明确专门的信息发布员、接线员和联络员，积极参加省、市组织的多次视频培训会议，进一步提高了信息发布员的业务能力和水平，确保了我办政务信息能及时有效地上传96128政务信息查询系统，使广大群众能及时了解我办政务信息。
（三）认真梳理，及时更新。一是按照《条例》的要求，结合我办实际，对政务信息作了全面梳理，修订充实了《xx市人民政府法制办公室政府信息公开牛牛文库 海量资料分享
指南》和应主动公开的《政府信息目录》以及《政府信息公开年度报告》，并通过政府信息公开门户网站等途径予以公开。二是以政府信息公开门户网站为信息公开的主阵地，明确地把我办政府信息公开事务的机构名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱向社会公开，方便广大群众对公开事宜提出咨询，既增强了办事透明度，又方便群众查阅和监督。三是结合阳光政府四项制度的深入开展，有效利用96128政务信息查询系统，对我办常见问题信息进行认真细致梳理，发布常见问题30条，为广大干部群众提供有效服务和帮助对政府法制工作的了解。
（四）坚持原则，规范程序。我办的政务信息公开工作坚持严格按照四个原则，即：坚持依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则。以公开为原则，不公开为例外，凡是法律、法规、规章要求，政府及政府机关作出的具有普遍约束力的行政决定，只要不属于不予公开的事项，都对外予以公开，保证了信息公开的内容真实可信，结果公平公正，并修订完善行政复议和行政诉讼的相关程序，进一步规范行政行为。
2017交通局政务公开工作总结格式 县邮政局政务公开“深化年”活动工作总结 市国家税务局政务公开工作总结范文 2016年体育局政务公开工作总结 2016年乡镇政务公开工作总结 安全生产监督管理局政务公开工作总结 2016年11月建设局政务公开工作总结 商务局政务公开工作总结范文 2016年11月人事局政务公开工作总结 2016环卫局政务公开工作总结范文
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第11篇：政务公开计划
苇湖梁街道运成社区联合工会
政务公开工作计划
为了贯彻落实《中国工会章程》，根据《劳动法》和《工会法》的有关规定，加强社区民主管理，完善民主监督机制，维护职工的合法权益，充分调动广大职工的主人翁责任感，让职工参与、讨论和决定社区发展等重大决策，公开与职工切身利益相关和普遍关心的热点问题。现结合运成社区联合工会实际制定本办法：
一、指导思想
实行政务公开，要坚持以邓小平理论为指导，以促进发展和稳定为目的，把握好实事求是的原则，依法治本的原则，一般性与特殊性相统一的原则，综合的原则落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针，建立社区民主管理，民主监督制度；促进社区领导干部廉洁自律，进一步搞好党风廉政。建设，推动我社区的发展。
二、成立政务公开组织机构
政务公开在社区工会的领导下统一安排，各部门配合社区工会采取有效措施，推进此项工作的顺利进行。 组长：秦永智
副组长：康瑞升
成员：陈俐伊
三、实行政务公开的范围
1、职工民主参与的事项须公开。
2、职工民主监督事项须公开。
3、依靠职工民主管理的事项公开包括与职工切身利益相关
的事项和职工普遍关心的热点问题。
4、坚持实事求是的原则，公开内容必须真实准确。
四、实行政务公开的主要内容
1、社区重大决策和改革发展的重大问题。
2、职工切身利益事项和职工群众关心的热点问题。
五、实行政务公开的形式和途径
1、社区设政务公开栏，以墙报等形式不定期的公开。
2、以职工大会为基本形式，采取召开职工大会，向职工大
会报告，提交职工大会审议，接受群众的监督，保证职工参与决策的权利得到落实。
3、对职工反映强烈的问题及时召开职工大会研究讨论，拿
出整改办法。
六、政务公开的的具体要求
1、在社区工会领导下统一安排，把此项工作抓好，发现问题及时介入，严肃查处。
2、各部门认真组织落实，根据政务公开的形式，要实事求是进行统计公布，不隐瞒事实，不弄虚作假，并对公开事项的问题，要尽快给予解决认真接受职工的监督。
3、逐步完善政务公开的制度，充分调动职工积极性，强化宣传教育，造成良好的实施氛围，保证社区政务公开健康有序的进行。
运成社区联合工会
2011年1月28日
第12篇：政务公开工作总结
政务公开年度工作报告
今年以来，镇农技服务中心认真按照推进政务公开工作的有关文件要求，以创建“廉洁、勤政、务实、高效”的服务中心为目标，从扩大公开范围、完善公开机制、提高监督成效三个方面，不断加强政务公开规范化建设，初步形成“阳光政务、便民服务、群众参与、共同监督”的农技推广服务新机制。中心高度重视政务公开工作，结合工作实际制定了一系列公开办事制度和内务管理制度，圆满完成了今年的政务公开工作。下面就一年来的政务公开情况汇报如下：
一、主动公开政务信息的情况
（一）上墙公开。主要通过政务公开栏公开了农技中心职责职能，农技人员的职务职责；公开了农技推广便民服务指南；公开了公益性服务内容；公开了政务公开实施方案；公开了所有农技人员的联系电话；公开了各项管理制度。充分实现了政务工作透明、公开。
（二）发放资料。今年主要向我镇农户发放了农业冻后恢复技术资料、测土配方肥施用技术资料、便民服务手册、水稻病虫害防治技术资料、柑桔大实蝇虫果处理技术资料、柑桔延迟采收和简易贮藏技术资料。全年印发技术资料12000份。
（三）张榜公开。主要是向社会公布创先争优“一月一讲评”情况。
（四）会议形式公开。公开了财务收支情况、有关工作执行情况、每月重点工作安排及完成情况讲评等等，都是采用职工大会、支部大会等会议形式进行汇报、商议、讨论公开。
我单位以主动公开信息为主，依申请公开信息和因政务信息公开申请行政复议、行政诉讼等信息基本没有涉及。
二、政务信息公开工作好的做法
（一）指导思想明确，组织领导健全。
年初我们明确了以解决全镇广大农民在农业生产中所关心的热点、难点问题为重点，以提高中心内部的管理水平和全体职工职业道德水平及工作运行透明度与办事效能为目的。成立了以中心主任向丽为组长的政务公开领导小组，并制定了切实可行的工作方案。
（二）公开形式多样，公开内容全面。
我们采用办公开栏、发放资料、张榜、召开会议等多种形式严格按要求进行政务公开。公开内容力求全面，切实提高政务公开信息的质量。
（三）公开重点突出，公开时效即时。
针对政务公开的不同内容，结合工作实际，将对外和对内政务公开的内容作了严格的划分，力求突出重点和务求实效。对外，确定了长期公开、定期公开、逐步公开、随时公开四种方式，即：农业政策方针法规、基层农技推广工作人员职责、工作纪律、办事程序、服务承诺、投诉咨询联系电话等长期公开；工作进展、财务收支情况等定期公开；时间跨度长、涉及内容多的工作分阶段逐步公开；农业病虫害防控信息随时公开。
（四）公开制度健全，考核机制完善。
我们一是建立了政务公开制度，把政务公开工作列为日常工作中的一项重要内容。对涉及职工切身利益的重大决策、执行情况；财务资金开支、物资管理；单位负责人的廉洁自律情况等，都及时实施公开，以保证干部职工的知情权、参与权和监督权，充分调动大家的工作积极性和创造性。二是建立了预先审核制度。通过预先审查，准确把握公开的内容、范围、形式和时间，严格限制不公开事项的范围。在此基础上，编制了政务公开内容的详细目录，分类向社会或在单位内部公开。三是建立民主评议制度和指导评估制度。在单位明显位置设置了群众举报箱，公布了监督电话号码，以便服务对象对农技人员的工作进行监督。进一步完善了相关档案资料，及时听取、收集群众的意见，对群众提出的合理建议积极采纳，对群众反映的问题，及时研究解决或做出说明解释工作。
加强考核是完善政务公开、落实各项工作的重要保证。按照政务公开工作有关要求，我们建立健全了考核评议机制，完善了层层抓落实的领导责任制和目标责任制。加强对政务公开工作的监督检查，督查内容主要包括政务公开项目内容是否齐全、公开形式是否有效、政务公开管理是否科学、相关资料是否完善、对服务对象的技术咨询是否处理及时、各项工作是否到位等。通过加强考核，激发了中心全体人员的工作积极性，确保了各项工作任务的高质量完成。
三、政务公开工作成效显著
一年来，通过落实、抓实、办实政务公开工作，使中心全体人员精诚团结，励精图治，让群众享有了充分的知情权、参与权和监督权，提高了群众的满意程度，逐步实现了政务公开工作规范化、制度化、经常化。政务公开推动了我镇农技推广工作的顺利开展，提高了办事效率和服务水平，促进了勤政廉政建设。今年共接受电话咨询100人次，现场查验和技术指导500多人次，接待来访人员150人次，均做到了件件有登记，事事有答复，做到了有咨询窗口、有接待人员、有承办人员、有处理结果，群众满意度较高。在农业冻后恢复、农业病虫害防治、农业技术推广服务中均取得了显著成效。
四、政务公开工作存在的不足。
我单位政务公开工作虽取得了一定的成效，发展趋势良好，但也存在一些问题和不足，其主要表现是思想认识不够到位、制度建设不够完善、方法手段不够创新。今后将继续完善各项工作制度，加强队伍建设，加强管理教育，从我镇农民最关心的问题和最关注的环节抓起，提高工作效能，优化服务质量，加强长效机制建设，努力开创政务公开工作的新局面。
五、201
2年政务公开工作打算
2012年，我们会在镇党委政府的正确领导下，按照公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，以依法公开、真实公开、注重实效、方便群众监督为原则，进一步加强我单位的政务公开规范化建设工作。
（一）进一步加强组织领导，切实发挥政务公开组织机构的作用。
我们会在今年的基础上，进一步加强领导，健全机制，强化责任，做到“一把手”亲自抓、负总责，进一步明确责任和分工。要着重建立健全基层农技推广服务政务公开制度和措施，制定比较完善的政务公开实施方案和政务公开考核评议制度，明年至少召开1－2次政务公开领导小组会议或专题会，研究和解决工作中的问题。把政务公开工作纳入年终考核。认真推广政务公开工作好的经验典型，不断创新工作方式，针对存在的薄弱环节，以及出现的新情况、新问题，特别是群众反映强烈的问题，选准突破口，用新思路、新办法来解决问题。
（二）进一步提高思想认识，切实将政务公开工作落到实处。 我们会严格按照政务公开的要求，进一步提高思想认识，不断增强做好政务公开的责任感和使命感，使政务公开真正落到实处。单位负责人会切实承担起第一责任人的责任。根据年度工作目标，层层分解落实责任，把政务公开各项工作任务的落实纳入干部职工年度考核之中，提高全体干部职工办事效率和服务水平。
（三）进一步规范运作程序，切实推进政务公开工作深入开展。
我们会积极建立健全政务公开的长效机制，实现政务公开工作的规范化运作。不断扩大公开范围，增强公开信息的时效性。努力把政务公开工作和本职业务工作紧密结合，共同推进。
龙舟坪镇农技推广服务中心 二○一一年十二月五日
第13篇：政务公开工作总结
今年，我们×××在全面推行政务公开工作过程中，坚持在过去的基础上，面对财政职能的转变，结合党员先进性教育活动，进一步完善政务公开各项制度、内容，坚持政策公开、透明，取得了广大群众的积极拥护支持，带动了全年财政工作的主动。现就今年来我所政务公开工作作如下总结：
一、推行零户统管，实行源头治腐
零户统管工作虽然我们起步较早，但原来该项工作没有规范，一些政府部门没有纳入管理，存在一些漏洞，在今年，我们积极和镇党委、政府取得联系，除将原来的畜牧、兽医、农机、农技、水保、广播等部门帐务纳入管理外，又新对镇政府、民政办、计生办等几家部门帐务归入“零户统管”管理，实行一个帐目公开调动资金，规范了国家资金的调拨、运用，实行了源头治腐管理、控制，杜绝了各部门存在“小金库”的存在可能。在推行零户统管的基础上，率先在乡镇开展了国库集中收付工作，实行个人工资、单位经费直达帐户，提高了预算资金周转率和使用率。
二、坚持政策透明，落实惠农政策
今年全面取消了农业税，在巩固税改成果的基础上，为落实中央实行的农村各项优惠政策，我们坚持在调查中公开、在落实中公平、在执行中公正，一是建立全镇农村基础情况资料数据库。4月份，全所干部职工下乡入户开展农户种植情况调查，并多次进行核实，确保了调查资料的真实性，并以村为单位进行公示，接受群众监督。二是实行农村补贴一卡通。对各项补贴资金以存折的形式直接发放到各农户手中，避免了中间环节的截留、挪用，保证了广大种粮农民的利益。三是坚持专款资金运用公开透明。每笔专款下拨时由联村负责人签订承诺书，实行专款跟踪问效制，确保专款专用。
三、开展行风评议，接受群众监督
为将政务公开工作落到实处，切实加强全所各项工作，提高工作效益和工作质量，认真改正工作中存在的不足，我们今年在县局的指导下，一是聘请了行风监督员。经过充分讨论，共聘请了6名来自乡镇人大代表、村组干部、机关单位负责人为行风监督员。二是定期开展行风评议。采取召开监督员专题会议和社会问卷调查的形式，听取了来自社会中方面对财政工作各方面的意见。三是及时处理征求到的意见。对行风评议过程中所收集的意见和建议在职工会上进行通报、认真讨论，制订了处理措施，并对意见处理结果及时进行反馈，必要时及时向上反映。
四、坚持从严治所，树立文明形象
推行政务公开，接受群众监督，其最基本的要求是自身本领过硬，为了搞好这项工作，我们始终坚持从严治所，一是加强各项学习，苦练专业本领，对上级各项新政策、新要求，要求每个干部职工必须吃透、掌握；二是实行规范管理，推行文明办公，要求每个干部职工挂牌上岗，在工作中接受群众监督；三是定期实行经费公开，对所内及各征管组经费每季出榜公布，所内重大活动必须召开所长会进行集体讨论，群众会集体通过，调动了广大干群工作的积极性。
第14篇：政务公开总结
璧山县财政局政务公开工作总结
县政府信息中心：
为贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，根据《璧山县人民政府办公室转发重庆市人民政府办公厅关于印发政府信息公开有关制度的通知的通知》（璧山府办发[2008]99号）要求，结合本单位工作实际，我局认真完善了政府信息公开指南和公开目录，及时公开了依法应主动公开的各项信息，有效的提高了机关政务公开工作的质量和管理水平。现将2011年度政务公开工作情况报告如下：
一、思想高度重视，组织领导有力
我局将政务公开工作纳入本单位工作的重要日程，做到抓政务公开与抓财政各项目标任务一起部署，共同落实。成立了由局长彭禄友任组长、党组书记徐安绪，副局长张显鸿，钱大学任副组长，各科室负责人任小组成员的政务公开领导小组。领导小组下设办公室，具体负责日常工作。形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体负责，各科室具体承办，干部职工配合参与的领导机制和工作机制。
二、认真扎实做好各项规定工作
（一）财政信息公开情况
1、主动公开情况。按照政府信息公开工作统一部署，我局公开相关目录，对2010年的财政类政府信息由近及远进行梳理，明确信息公开属性，并对目前新产生的政府信息随时保持更新。主要涉及内容为：财政机构有关情况，如财政局领导及分工、财政局职能及内设处室职责，财政局行政执法主要依据；财政工作计划、规划、预决算
报告；财政具体业务，如资金管理办法，为群众办的实事进展情况等。
2、依申请公开情况。我局自2009年起正式受理政府信息公开申请，制定了申请公开政府信息规程。申请人可在受理机构处领取相关资料，也可通过传真、信函等方式提出申请，到目前无一例公开申请。
3、不予公开情况。我局严格按照保密制度对各条政府信息进行认真审查，对确定为国家秘密和涉及国家安全的信息、财政保密制度中规定的其他涉密事项、涉及商业秘密或者以不公开为条件取得的信息、与刑事及行政执法有关，公开后会影响诉讼公平、公正或执法活动的信息、涉及公民个人隐私的信息以及法律、法规规定免予公开的信息均不予向社会公众公开。
（二）将政务公开和政府信息公开作为机关效能建设的一个重要载体，切实贯彻落实了政务公开机制，保证了人民群众直接行使民主权利，从源头上强化了对权力的制约和监督，达到了有效预防和治理腐败的目的，为我局积极履行公共财政职能营造了良好的政务环境。
（三）结合实际，规范操作。组织人员认真对各项政务公开信息进行整理，特别是对涉及人民群众切身利益的政府信息进行了全面的梳理，以扩大政府信息公开工作的影响，使社会各界和广大群众进一步关注和参与政府信息公开工作。
（四）严格执行信息上网审批制度和公开信息保密审查制度，确保政务公开工作中的信息安全。
三、健全完善了政务公开机制
为保证政务公开工作不走过场、不摆架子，真正使公开内容得到
落实，达到建设廉洁、勤政、务实、高效政府的目的，我局从建章立制入手，进一步规范政务公开工作。
1、实行服务承诺制。在以往承诺内容的基础上，结合形势发展和人民群众的切实需求，进一步充实了承诺内容，并采取有效措施，保证了有诺必践，有践必果。
2、实行服务限时制。按照便民、高效的原则，对行政审批事项、行政执法与便民服务实行限时制，明确了有关限时办理的内容和办理时限，对因某些特殊情况不能按规定办理的事项也规范了处理原则。
3、实行首办负责制。谁首办，谁负责，严禁相互推诿扯皮，对来访群众和外单位人员要热情接待，认真解答和办理其提出的问题及办理事项。
四、2011年工作计划
1、健全主动公开和依申请公开制度。对应当让公众知晓的事项，将其办事依据、申请条件，程序、期限、收费标准、结果等都及时向社会公开；对专业性和技术性较强的审批事项，事先进行论证，以保证公开的广泛性；对部分人和事、不被公众广泛知晓的事项，按程序向申请人公开。
2、健全预先审核制度。通过预先审查，准确把握公开的内容、范围、形式和时间，严格限制不公开事项的范围。在此基础上，编制政务公开内容的详细目录，分类向社会或在单位内部公开。
3、加强检查督导。不断完善、定期更新政务公开内容，真正做到政务工作经常化、制度化、规范化。
4、加强热点公开，拓展公开内容。在贴近群众上下功夫，在做好保密工作的基础上，尽量全面、真实、客观、公正、及时地向社会公开热点、重点信息，使群众了解主要内容，并虚心接受群众监督。璧山县财政局
二〇一一年十二月十二日
第15篇：政务公开工作计划
滑县2010年政务公开工作计划
2010年我县政务公开工作的指导思想是：以党的十七大精神为指导，以贯彻实施县委五次全会、县纪委五次全会精神为契机，深入贯彻落实科学发展观，根据省、市关于深化政务公开、推进政府信息公开、推行公共企事业单位办事公开的部署，围绕县委、县政府的总体要求，加强组织领导，狠抓责任落实，突出公开重点，拓宽公开渠道，创新公开形式，健全评议制度，强化监督措施，确保工作实效，为推进我市经济社会双转型发挥更大的作用。主要工作如下：
一、抓好载体建设，突出公开重点
（一）做好《政府公报》、效能快报的政务公布版的编发工作。结合县委、县政府的中心工作，适时选取热点问题，利用专刊、专版、专题等形式，丰富政务公开内容。
（二）深化网上政务公开。进一步规范“滑县政府网”门户网站和各乡镇、各单位门户网站的政务公开栏目，完善政府信息公开网上平台，提高政府信息公开的完整性和时效性，并适时开通滑县政务优化网。
（三）规范行政服务中心和办事大厅建设。已建立行政服务中心和办事大厅的乡镇和单位，应健全管理制度，完善运行机制，创新服务举措，拓展服务功能，提高即时办结率，为申请人提供“一站式”服务。对各乡镇、各单位行政服务中心和办事大厅建
设经验进行认真总结，推广好的经验和做法，指导未建立行政服务中心的镇街开展筹建工作，不断完善我县行政服务体系。
（四）进一步突破公开重点难点。结合我县实际情况，做好重大投资项目、财政预算、财政决算、应急管理等内容的公开，突破工作瓶颈，深化公开内容。
二、健全公开机制，规范制度建设
（一）健全完善政府新闻发布制度。继续做好政府重大工作的新闻发布工作，通过网络、报刊、广播、电视等媒体，及时发布政务信息。
（二）规范完善重大行政决策制度。落实重大事项“532”决策法和“12341”廉政风险防范体系建设，保证重大行政决策合法、科学、民主，提高重大行政决策质量和效率。建立健全决策法实施情况评价制度，通过抽样检查、跟踪调查、评估等方式，及时发现并纠正决策存在的问题，适时调整和完善决策。
（三）继续推进行政权力公开透明运行。对全县各行政执法单位更新的行政执法职权内容进行全面审核，并根据机构改革后各行政执法部门的设置、职能调整情况，对行政执法职权内容进行相应调整、整理，并向社会公示。
（四）大力推行网上审批和并联审批，加快推动全县电子监察和电子政务建设及网上行政审批服务平台建设，争取实现一半以上审批事项网上办理，并逐步推行网上并联审批。
三、推进信息公开，打造阳光政府
（一）发布政府信息公开工作年度报告。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，每年3月31日前要发布本部门政府
信息公开工作年度报告。各乡镇、各单位要认真总结本乡镇、本单位政府信息公开工作，编制好政府信息公开工作年度报告，并通过网络、宣传栏、报刊等途径发布。
（二）优化政府信息公开门户网站栏目。进一步完善政府信息公开门户网站建设，优化系统功能，规范栏目设置，深化公开内容，进一步提高网站的服务性、便民性和完整性。各乡镇、各单位要切实做好内容保障工作，规范栏目内容，及时公开政府信息。
（三）做好政府信息依申请公开工作。完善政府信息依申请公开系统，制定办理政府信息依申请公开工作流程，提高办事效率。各乡镇、各单位要建立健全政府信息依申请公开工作规范，落实工作责任，明确受理流程，严格遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》有关要求，及时主动回复。
（四）健全政府信息公开工作制度。建立政府信息公开工作考核、社会评议、责任追究等制度。各乡镇、各单位要认真落实好政府信息公开各项制度，加强对政府信息公开工作的评议和检查，建立事前依法公开、事中监督检查、事后评议考核的长效机制。
（五）设立政府信息公开查阅场所。各乡镇、各单位要做好本乡镇、本单位政务信息档案工作，设立政府信息公开查阅场所，方便群众查阅政府信息。
四、创新工作方式，推进办事公开
（一）健全工作制度。根据《滑县2010年政务公开工作的实施方案》要求，各行业主管部门要把推进公共企事业单位办事公开列入重要议事日程，成立办事公开领导机构和工作机构，将办事公开贯穿于日常工作的全过程，使其成为一项基本管理制度。各
公共企事业单位要进一步明确工作思路，制订本单位办事公开目录和公开指南，建立健全办事公开工作制度。
（二）创新公开形式。各公共企事业单位应主动公开办事流程、服务承诺等，创新工作方法，大力推进办事公开。在县政府信息公开门户网站设立公共企事业单位办事公开栏目，规范栏目内容。将各公共企事业单位办事公开工作纳入政务信息公开电子监察，监察结果定期向社会公布，促进公共服务水平不断提高。
五、注重公开实效，强化监督考核
（一）做好政务公开考核工作。年底将进行全县政务公开工作考核。各乡镇、各单位要加大工作力度，完善公开内容，规范公开栏目，落实任务分工，明确目标要求，全力做好全县政务公开考核迎检工作。
（二）推进政务公开及电子监察系统建设。优化政务公开及电子监察系统功能，拓展系统的绩效评估、信息服务与投诉处理功能，充分发挥系统的监察作用。
（三）做好年终全市办公室工作目标管理考核中政务公开内容的考核，细化考核内容和评议标准。
（四）办好县长热线、效能热线。通过电话、网站等载体主动接受人大、政协、新闻媒体以及社会各界对政务公开工作的监督和评议，推动政务公开深入开展。
六、发挥工作职能，加强多方联动
（一）深入调查研究。进一步畅通沟通渠道，加强主管部门与各乡镇、各单位的联系，及时掌握各乡镇、各单位在推进政务公
开、政府信息公开和公共企事业单位办事公开工作方面的好经验、好做法，加以推广，共同推进政务公开工作。
（二）拓展交流培训。要通过专题学习、业务培训、考察调研等形式不断提高工作人员的思想认识和业务水平，举办政务信息公开工作现场会，学习兄弟城市的先进做法，交流工作经验，进一步增强政务公开工作的主动性。
（三）加强指导协调。根据上级精神和工作部署，指导各乡镇、各单位做好政务公开工作，协调处理好工作中存在的问题，总结经验，提高公开水平。
第16篇：政务公开年终总结
政务公开年终总结
2011年，我局全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（简称《条例》），按照省、市政府信息公开工作的统一部署，认真组织，狠抓落实，建立健全了相关规章制度，切实做好政务公开工作，取得了较好的成绩。现将我局2011年政务公开工作总结和2012年工作计划汇报如下：
一、加强政务公开工作的组织领导
2011年，我局多次召开专题会议，研究部署政务信息公开工作。成立了以局一把局为组长，以主管副局长和办公室主任为副组长的局政务信息公开工作领导小组，负责组织、指导、协调、督促全局政务信息公开工作。确定局办公室为政务信息公开的牵头部门，负责全局政务信息公开工作的组织和协调，制定和完善城区信息公开目录和信息公开指南，确保政务信息公开工作的顺利进行。
二、完善相关制度，健全工作机制
我局按照“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，专门科室抓落实”的工作要求，由负责公开信息的各个科室、中队成立了政务信息公开工作小组，制定相关的信息公开制度，确立了由主要领导负责、分管领导具体抓、专门机构承办其他部门配合的组织推进体系。
2011年，为贯彻实施《条例》，我局结合实际情况进一步完善了多项制度。局每月对各科室、中队政务信息公开工作进行考核，并与每个本部门年终工作评比挂钩，切实推动政府信息公开工作深入开展。
三、强化培训，统一思想，提高业务水平
局办公室先后举办了两次各科室、中队政务公开工作人员《条例》学习培训班，并由局法规科同志辅导讲解了《条例》的立法精神和基本内容，使各部门进一步提高了对政府信息公开重要意义的认识。通过加强局政务公开工作人员的培训，也
为实施贯彻落实《条例》奠定了良好的基础。同时，局办公室积极参加我市举办的信息公开工作培训班，认真学习和掌握上级领导机关对政务公开工作的最新要求，努力使我局政务公开工作不断取得进步。通过学习培训，我局上下对深入贯彻落实《条例》有了深刻的认识，在思想上和行动上统一到上级的工作部署上来，积极开展政务公开工作，不断提高业务技能，较好地完成了政务公开工作。
四、加大宣传推动力度，不断提高信息公开质量
为扩大政府信息公开工作的影响，使社会公众进一步关注和参与政府信息公开工作，2011年，我局积极参与市政府办组织各项宣传活动，充分利用电视、广播、报刊多种方式、多种途径，广泛宣传政务公开工作的重大意义，不断推进政务公开工作。
五、加强基础投入，完善硬件系统
局领导高度重视政务公开工作的基础建设，为了适应我局政务公开工作需要，今年我局改善了政务公开工作的办公环境，配置了新办公场所，并在局办公室设有专门的政务信息查询室，配置有1台专用电脑，以及打印机、复印机等设施。
六、存在问题：
1、公开意识及内容需要进一步深化。有些科室、中队对政府信息公开工作重视不够，主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些距离，需要进一步加强。
2、组织工作需要进一步加强。由于政府信息公开制度是一项全新的制度，机关工作人员和社会公众对其尚不熟悉，处理程序还不够规范。
3、政务公开工作人员业务技能有待提高。由于政务公开工作需要全局各部门人员参与，工作人员业务能力需要进一步提高，培训工作需要进一步加强。
二○一一年十二月二十日
第17篇：政务公开工作计划
泉塘镇2010年度政务公开
工作计划
根据中央、省、市政府对政务公开工作的要求，2010年我镇政务公开工作总的指导思想是：紧紧围绕党的十七大精神，以改善民生、保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，全力推进政务公开并进一步深化延伸，重点实现政务公开工作标准化，进一步完善工作机制及公共服务体系，强化社会管理和公共服务职能，不断创新公开形式，深化公开平台建设，为我镇经济社会又好又快发展营造良好的政务环境。为此，要重点抓好以下几个方面的工作：
一、不断加强政务公开的组织领导建设
一是加强组织领导。进一步加强对政务公开工作的组织领导，调整政务公开领导小组，由镇长罗惠强任组长，党委副书记李海龙任副组长，形成了镇长亲自抓、分管领导具体抓、各方面组织协调的政务公开工作机制，确定2人为政务公开的工作人员，定期沟通工作情况，为深化政务公开提供坚强有力的组织保证。
二是强化制度建设。严格按照政务公开的有关规定和实施办法来开展政务公开工作，用制度来规范和促进政务公开工作。调整政务公开监督小组，由人大主席尹志国任组长，纪委书记任副组长，人大主席团成员以及综治部门、行政村代表为成员，对政务公开工作进行监督，确保政务公开紧密结合实际，实施办法切实可行，指导思想、工作内容、运作方式和考核办法均行之有效，与此同时，还要把政务公开情况作为领导干部实绩考核的主要依据。
二、不断提升政务公开的层次和水平
今年，我镇政务公开工作要在重点环节上不断深化、创新和突破，以全面提升政务公开的层次和水平。
一是要进一步规范公开内容。要把群众关心的问题和工作列为公开的切入点，如合作医疗、司法援助、劳动保障等工作；凡是涉及权力运用的关键部门、关键部位、关键环节，以及与广大人民群众利益密切相关的事物要列入公开内容，如公开干部选拔任用、轮岗交流、评选先进等；群众关注多、疑问多的热点、难点问题，都要从内容和形式上重点加以深化。
二是要进一步规范公开时间。要根据公开内容的实效，分常年、定期和随时公开。做到“常务”长期公开，“要务”定期公开，“急务”即时公开。即要把领导分工和机构人员、办事权限、办事程序、办事时限以及与群众密切相关的政策法规等情况进行长期公开，将办事流程、收费一览表、业务窗口工作内容、办事程序及服务承诺、管理办法等内容在大厅固定位置长期公布于众。另外，为方便群众办事和便于接受监督，将班子成员、站办所负责人的姓名、服务处所、岗位职责和本人照片制成图版挂大厅内，作为长期公开的内容。
三是要进一步规范公开程序。凡是重大决策、重要项目安排和大额度的资金使用都要经领导班子集体讨论，研究决定后，公开或公示。不断简化办事程序，提高工作效率，实现勤政为民的目的。
四是进一步规范公开形式。公开过程中，除继续采取公开栏和政务公开平台外，还要努力创新公开手段，如在泉塘镇人民政府网站上进行公开，以达到最大限度的公开。今年下半年将做好面积近150平
方米的政务大厅建设，使政务公开形式更加规范，百姓办事更加方便，行政效率进一步提高。
三、不断丰富政务公开的内容和形式
各部门、各单位及其工作人员，都要依法公开事权、财权、人权和办事依据、办事职责、办事条件、办事程序、办事纪律和办事结果等。政务公开的范围是：镇属各部门、单位及垂直管理部门和单位。凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项，除涉及党和国家机密的以外，都要采取适当方式公开。
（一）向社会公开政务活动。公开政府重大决策、年度计划、社会发展规划的制定和执行情况及公益事业建设情况；公开干部选拔任用、轮岗交流、评选先进等。要突出以下重点：一是公开办理事项，突出公开行政执法、行政审批和行政事业性收费等；二是公开办事依据，公布办理事项的法律、法规、规章和政策文件；三是公开办事程序，向社会和群众公示公开办理事项的全过程；四是公开办事结果，公布涉及面较广的常规事项的办结情况，接受群众监督；五是公开办事纪律，对办理公开事项的责任单位、责任人的纪律要求和违规行为追究制度予以公布，接受社会监督.
（二）向服务对象公开热点、难点问题。公开用地审批、征地补偿、专项经营、税费收缴和减免、办照验证、工程招标、计划外生育费征收使用等情况；公开涉农资金使用、抢险救灾、优抚、救济、社会救助等款物的管理、使用和分配等情况；公开失业就业、农民收入、教育收费、合作医疗等政策的实施情况。
（三）向单位内部公开机关事务。对所有关系本单位干部职工切身利益的事项，诸如职称评定、人事任免、干部调动、财务管理、费用支出等情况必须向本单位干部职工公开。
（四）向群众公开领导干部廉洁自律情况。公开各项廉政制度、年度考核及民主测评结果等情况，接受群众监督
四、不断完善政务公开的监督机制
实施政务公开要严格执行各项规定和制度，并加强监督检查，重点要抓好如下几个方面：
一是要对政务公开及运行过程进行全过程督导。按照“谋划、实施、检查、改进”循环过程监控，把“该说的要说到，说到的要做到，做到的要有效，有效的要有鉴证，无效的要有追究”的现代管理精髓，引入到政务公开日常管理当中，确保各项任务落到实处。
二是要把政务公开列入领导干部述职述廉以及自查自评内容，在开展领导干部廉政述职中，要认真检查政务公开落实情况。要将政务公开列入党员干部的公开承诺内容，将公开情况列入绩效考核内容。
三是要请监督部门对政务公开情况进行监督，不断提高我们的服务质量和政务公开水平。
泉塘镇镇人民政府
2010年4月10日
第18篇：政务公开工作总结
包头市国家税局2011年度政务公开工作总结
2011年，包头市国税局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合国税部门实际，坚持严格依法、全面真实、及时便捷的原则，进一步健全了政务公开工作的领导体制和工作机制，加强了制度建设，拓展了公开渠道，完善了公开内容，在公开内容的针对性、公开范围的广泛性、公开方式的多样性以及公开的及时有效性上下功夫，高起点、多层面地做好政务公开工作，主动接受社会监督，实现了强化税务管理，规范税务执法，推进依法行政，保证了国家税收法律法规和规章制度的全面贯彻实施，现将我局政务公开工作情况总结如下：
一、组织领导健全有力
政务公开政策性强，涉及部门多、内容广，为确保政务公开工作落到实处，结合机构改革后职责调整和人员变动情况，及时调整了政务公开领导小组、领导小组办公室组成及其职责，明确了领导小组办公室成员及各部门的职责分工。按照谁主管、谁负责的原则，全局政务公开工作实行部门各负其责，办公室组织协调，领导小组定期与不定期检查相结合的工作机制。在工作中，将政务公开工作纳入重要议事日程，和其它业务工作一起部署、一起检查、一起落实。多次通过局长办公会、局务会组织学习政务公开的文件精
神，安排部署政务公开工作，增强广大干部对推行政务公开工作必要性和重要性的认识。同时，今年还组织开展了政务公开专题业务培训，确保政务公开工作扎实有序开展。
二、公开内容全面具体
今年，包头市国税局结合工作实际，对本年度的政务公开工作进行了安排部署，进一步明确了政务公开目录，明确了责任部门、公开时限及相关要求，将税收执法权、行政管理权及税收业务办理全部纳入广大纳税人和社会各界的监督之下，实行“阳光作业”。政务公开目录既包含了纳税服务、办税程序等业务类的内容，又包含了廉洁自律、人事管理、税务经费等行政方面，做到纳税人办税的环节、内容、程序，行政执法和纳税服务的主体、事项、依据、标准、结果等全部公开，内容真实、准确、完整。
与此同时，结合工作实际，根据形势发展和纳税人关心热点事项的变化，及时拓展和调整公开的内容，在公开税收法律、法规和政策的基础上，将税务系统内外普遍关注和涉及广大纳税人利益以及容易产生不公平、不公正、不廉洁行为的环节和事项等作为公开的重点内容。主要包括：一是税收执法权中纳税人关心、反映强烈的问题，容易出现不公平、不公正甚至产生腐败的环节，如税务行政处罚、税收减免以及“双定户”的定税、税额调整等情况；二是行政管理权中的全局职工普遍关心和涉及切身利益的事，主要是人、财、
物的管理，如人事管理中的领导干部廉洁自律情况、干部选拔任用情况、考核和奖惩、劳资政策、发展党员情况等都及时进行了公开，财务管理中的公务经费预算标准及使用情况等都实行了按月公开。
三、公开形式丰富多样
我局政务公开在形式上实行静态公开与动态公开、传统手段与现代手段相结合，处理好突出重点与全面推行、规范统一与因地制宜、外部监督与内部制约的关系。采用了电子显示屏、触摸查询屏、政务公开栏、印制公开卡、内外网络公开和“12366”服务热线以及会议、通报、新闻媒体公开等形式。
（一）以办税服务厅为主要阵地，采用多种形式进行公开。一是利用触摸查询屏按月公开个体税负、最新税收政策、办税程序等；二是利用电子显示屏公开文明办税内容、行政处罚等；三是利用户外公开栏公开税务人员廉政纪律、工作职责、纳税人权利义务等；四是印制实用便携的公开卡片。内容包括局况简介、办税服务承诺、办税指南、税收政策摘要等。在行政服务中心和办税服务厅，我局常年放有包含各种涉税事项的公开卡片供纳税人随时取用，方便纳税人办税。
（二）以内外网络为主要平台，按公开对象与范围的不同，实施多层次、全方位的公开。目前我局搭建的网络平台
有三个：局域网（内网）、国税网站、短信平台。局域网公开的对象主要是全局干部职工，公开的重点是职工普遍关心和涉及切身利益的事，即人、财、物的管理。在局域网上我们以部门为单位分别设置政务公开栏，根据部门职责范围的不同，定期公开相关内容，如财务核算中心的月度财务公开，人事教育科人事、党务公开、办公室的督办考核公开以及各部门的职能职责及岗位设置公开等。外网网站和短信平台公开的对象主要是广大纳税人，因此公开的内容以纳税人普遍关心、反映强烈的问题为重点，如税务机关的职能职责、纳税人的权利及义务、税收政策法规、涉税事项的办理程序、行政许可与审批事项、国税工作开展情况等。通过网上政务公开专栏，纳税人可以查阅最全面、最详细的相关信息。在实行“网送税法”普遍公开的同时，我局还实施了特别的“点对点”短信信息发送，即只要一有新政策新规定，除及时放在“网送税法”专栏中供纳税人随时查询外，对一些特别规定，都及时地发送到有关纳税人的手机上，督促纳税人迅速地学习掌握新政策法规。
（三）以办税服务点为重要延伸，确保群众最广泛的知情权。在各办税服务厅，我局都制作了公开栏，主要公开征纳双方权利义务、税务人员工作职责、廉政纪律、个体税负、申报征收和处罚情况、办税服务内容和时间、投诉举报电话等，既接受监督又方便办税。
四、制度健全确保落实
推行政务公开是落实人民群众的知情权、参与权和监督权的重要形式，为确保真正做到真公开、全公开、常公开、快公开，我局重点建立和落实了以下工作制度：
（一）信息公开预审制度。政务公开信息预审包括准确性审核和保密审查，且实行两级审核制。即对拟公开的一般性政府信息，由信息提供部门进行准确性审核和保密审查，经科室负责人审签和承办科室分管局领导审批后，交由信息公开办公室予以公开。对涉及公民、法人和其他组织的重大利益，或者公开后可能引起重大社会影响的重要政府信息，除履行以上程序外，需报保密委员会负责人进行保密审查后，交由信息公开办公室予以公开。
（二）内容更新与维护制度。即根据税收政策或有关涉税事项的变化情况，对公开的相关事项及时进行更新维护。我局明确规定负责提供政府信息的责任单位，应在该信息生成或信息内容发生变化3日内提供，紧急或重要信息当天提供。负责发布政府信息的责任单位，应在收到信息的当天发布，保证了公开内容的及时更新。2011年，全局发布政务公开信息136条。
（三）效果评议与整改制度。即相关事项公开后，认真搜集整理纳税人意见和建议，定期开展办税公开评议活动，对反映出的问题，积极改进。主要是通过召开特邀监督员座
谈会、纳税人代表公开定税、走访、问卷调查等形式，对公开工作进行评议，对收集的意见和建议由办公室进行汇总，并通过局务会、局长办公会等开展讨论，找出解决问题的办法与措施。
（四）检查考核与奖惩兑现制度。即将政务公开工作纳入党风廉政建设和年度工作考核，并将考核结果作为部门和干部奖惩的重要依据。政务公开工作领导小组及其办公室，对常规性工作按季、阶段性工作分段、临时性工作限时组织巡查和暗访，对公开项目不全，内容、时间不符合要求的限期整改督办并实施严格奖惩兑现，确保公开时间与内容相适应，做到了经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。
做好政务公开，是两权监督的需要，也是构建社会主义和谐社会的客观需要,更是坚持依法行政的重要体现，同时也是优化纳税服务、提高税收征管质量和效率的必然途径。在今后的工作中，我局将进一步贯彻落实党中央、国务院关于坚持依法行政、推行政务公开的部署和要求，坚持以办税公开作为优化纳税服务、促进依法治税、扩大民主监督的有力措施，精心组织，扎实开展，促进纳税人依法诚信纳税水平和税收收入的稳步提高。
第19篇：政务公开工作计划
2009年乡政务公开工作，要深入贯彻落实国务院《政府信息公开条例》和省、市、区政务公开工作精神，按照统筹规划、突出重点、切合实际、稳步实施的要求，进一步完善公开制度，丰富公开内容，规范公开程序，创新公开形式，加强监督检查，大力推进政务公开办事公开工作上新台阶。
一、要充分认识全面推行政务公开办事公开制度的重要意义
。各部门要站在讲政治的高度，充分认识全面推动政务公开办事公开工作的重要意义，主动适应新形势下社会主义民主政治建设新要求，加大政务公开办事公开力度。
二、要切实加强政务公开办事公开工作的领导。建立健全党委领导下的政务公开办事公开领导小组、监督小组，及时的调整和充实领导小组成员。通过健全政务公开组织机构，有组织、有领导、有计划，积极稳妥地推进政务公开办事公开工作。
三、要落实政务公开办事公开实效。要围绕中心，突出重点，注重实效，把政务公开办事公开的重点、难点、社会群众关心的热点问题，作为政务公开办事公开主要内容，努力做到政务决策公开、过程公开、结果公开，关系群众切身利益的重大问题公开，通过多种形式让干部群众参与和知道，保证公开的真实性，防止公开的随意性，注重公开的实效性，坚持公开载体的创新性，不搞形式主义，不做表面文章，全面落实政务公开办事公开实效。
四、要建立和完善政务公开办事公开制度。政务公开办事公开是一项关系重大、政策性很强的工作，各部门要认真贯彻执行，要进一步建立健全政务公开办事公开的各项制度，坚持公开原则的确定性与公开步骤的渐近性相结合，公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合，在实践中不断深化和完善政务公开办事公开的工作制度，规范政务公开办事公开程序，重视政务公开办事公开流程，大力创新政务公开制度。
五、要加强政务公开办事公开工作的监督检查。2009年度乡政府将把政务公开、办事公开纳入对各村的目标管理之中，作为绩效评估工作的重要内容督促检查，认真开展政务公开考核评估工作，定期或不定期地组织干部群众代表对政务公开情况进行督促。各村要秉着对党负责，对群众负责，对社会负责的态度，深入了解群众的呼声和要求，加大对政务公开办事公开督促检查力度，实行有效监督，严格责任追究，确保政务公开办事公开规范、有序、真实、实效，全面提高政务公开办事公开工作的质量和水平。
第20篇：政务公开发言稿
政务公开汇报稿
古山镇政府俞跃军
各位领导、同志们：
古山镇地处永康市东部，面积108.63平方公里，下辖94个行政村，四个居委会，常住人口7.15万。2005年全镇实现工业总产值89亿元，工业销售产值85亿元，出口产品交货值16.4亿元，上缴税收1.775亿元。随着经济的增长和社会的发展，我们也在不断地思索、实践并推进政务公开工作。镇党委、政府始终把在全镇深化政务公开工作当作农村工作的一件大事来抓，我们围绕加强基层民主建设和依法行政，以公正、便民和廉政、勤政为基本要求，以进一步密切党群、干群关系为指针，以促进我镇的改革、发展、稳定为目的，进一步落实民主决策、民主管理和民主监督制度，主要做法是：
一、领导重视、组织健全
为使政务公开工作有领导、有步骤地进行，我镇成立了以镇长也就是我为第一责任人的政务公开工作领导小组，设立了办公室，确定了具体工作人员，制定了实施方案，实行了目标责任制，镇人大、纪委有关人员组成了政务公开监督小组，做到了领导、认识、组织、人员“四到位”，为政务公开工作的顺利开展提供了组织保证。
二、注重质量、措施落实
实行政务公开既有利于广大群众对镇政府工作的了解，也有利于对镇政府工作的支持和监督，同时还有利于加强镇机关干部队伍的思想建设和党风廉政建设。为此，我们在政务公开工作中，十分重视注重质量，对全镇的工作内容和工作范围进行了认真研究，确定和规范了对内和对外政务公开的重点内容。
（一）公开的主要内容
对外公开的内容：一是公开镇党政领导以及全体机关干部的照片、职务、分管工作的内容；二是公开本年度镇政府的创业承诺内容；三是公开各职能办公室的办事程序；四是公开各派出站所的办事依据、收费项目和标准；五是公开土地征用和宅基地审批程序；六是公开本年度镇财政预算及执行情况、债权、债务、基本建设项目与社会公益事业建设情况等经济活动；七是公开群众举报问题的办理结果等。
对内公开的内容：一是领导干部廉洁自律情况；二是机关内部财务收支情况，招待费、差旅费的开支使用情况；三是干部交流、考核、奖惩情况以及机关干部关心的其他重要事项；四是目标考核结果；五是其它热点问题。
公开的时间与公开的内容相适应，机关工作职责及办事人员职能、办事依据、办事程序及办事纪律等长期固定公开，经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。镇政府内容各项事务采取固定公开和临时公开相结合的方式。
（二）公开的形式和程序
本着简便易行，便于群众知情和监督的原则，根据不同的内容，采取不同的公开形式。
一是以公开栏为载体。本着既美观、醒目，又便于群众观看、监督的原则，在镇政府一楼设立三块永久性公开栏，一块是创业承诺栏，列出镇政府本年度的创业承诺内容，随时间和进度的变化而变更；第二块是计生公开栏，对四个管理处的计生率等内容进行公开，并每月进行排名；第三块是党建专栏，以各时段不同的工作主题为内容，公布党建动态。四个管理处也各建相应的公开栏，充分调动人民群众参与民主监督的积极性。
二是充分利用“365”窗口的作用。我们把各条线的办事职能集中到365窗口，把办事项目流程图和365窗口的具体办理项目、各项目所需材料等均采用挂牌上墙的方式告知办事群众。同时，印制了6种写有“转变作风求实效，全程服务取民心”的便民卡片。卡片按照办理事项的不同进行分类，每张卡片都详细地写明了办事程序和办理各类事项需提供何种材料，并且注明联系电话和联络人员名字，让群众明白办事。
三是上网公开。在因特网上设立镇政府网站，以实现信息容量更大、面对范围更广、方式更便捷的新型政务公开。
政务公开的程序是由工作小组将收集的公开资料整理后，分门别类报主要领导或分管领导审核，经镇政务领导小组会审议通过后，由办公室进行张贴或上网公布。
（三）强化监督制约机制
为了确保政务公开工作真正落到实处，我镇健全了监督体系，完善了监督制度，强化了监督措施，加强了监督检查。一是政务公开监督小组负责对公开内容的审核和监督。二是设立了举报电话、举报箱，随时接受群众对政务公开工作的投诉和举报。三是坚持民主集中制和重大事项集中讨论制度，严格按照集体领导、民主集
中、个别酝酿、会议决定的程序办事。坚持民主生活会制度和班子谈话制度，定期不定期开展班子成员谈话，及时沟通思想，交流信息。对涉及群众切身利益的重要事项作出决定之前，进行预公开，采取各种形式听取群众的意见。对群众提出的合理建议做到积极采纳，对群众反映的问题及时加以解决，暂时无法解决的则做好说明解释工作。定期接受市政府审计机关对我镇进行的审计监督。
（四）建立政务公开档案
政务公开是一项长期的经常性的工作，按照文书档案的要求和标准，对政务公开工作中上级印发的有关文件、会议材料；本单位政务公开组织人员名单、有关会议记录、工作计划、公开制度、每次公开的内容；检查考核的原始材料、总结报告；群众所提意见及对意见的答复和处理结果等资料，责成专人负责收集整理，年终统一装订归档。
三、动作规范，效果明显
在政务公开工作中，我们主要做到了三个结合，一是把政务公开与目标考核相结合。二是把政务公开与社会服务承诺相结合。三是把政务公开与党风廉政建设相结合。有力地推进了政务公开工作的开展，收到了明显成效。
1、提高了干部素质，密切了党群、干群关系。
2、提高了办事效率，增强了服务意识和为民服务的本领。
3、提高了办事透明度，加强了对权力的监督。
4、提高了执法水平，增强了依法行政能力。
虽然我镇狠抓了政务公开工作，促进了各项工作的开展，但距上级要求还有不小差距，和兄弟单位相比还存在诸多不足：主要是公开的深度和广度还有待于进一步加强；公开的内容还有待进一步
延伸，公开制度还有待进一步健全，政务公开宣传力度还应进一步加大，提高群众献计献策和提出建议意见的主动性、积极性；内部公开还不够经常；监督还缺乏力度等，我们在今后的工作中将认真加以解决，把我镇的政务公开工作不断地引向深入。
