推荐第1篇：金秋助学下发文件
关于开展金秋助学活动的通知
各乡镇教育办、国办中学、中专学校、直属单位：
按照县总工会的工作部署，在教育系统继续开展“金秋助学”活动，现将有关事项通知如下：
一、资助对象：
2013年在学的困难职工、困难农民工子女，包括小学、中学、高中（已享受政府或县委有关部门救助的学生不再列为救助对象）。
二、受助条件：
1、其父母为已在县总工会享受季补的特困职工且家庭人均收入在天津市最低生活保障线的困难职工子女。
2、家庭人均收入虽高于天津市最低生活标准，但职工本人或家庭成员因患重大疾病或患有需长期治疗费用较高的慢性疾病以及重大事故等原因造成家庭特别困难的职工子女。
三、资助程序：
由各乡镇、学校按照受助对象条件推荐资助对象，再由教育局工会、县总工会对推荐对象进行审定，按照市总工会统一标准给予助学支持。
四、上报材料时间：
1、需上报困难职工单位工会出具的本人家庭成员收入证明、子女学校出具的困难证明。
2、请各单位抓紧安排，严格审核标准，认真填写表格，于5月27日前将调查表和证明材料一并上报到局工会。
推荐第2篇：某区政府下发文件
XX区政府下发文件“五个方面”专项治理农村消防工作
近年来，XX区农村火灾事故频发，给广大农民群众生命财产造成较大损失。为扭转农村火灾高发的局面，保护人民生命财产安全，夯实农村、社区火灾防控“四个基础”，XX区人民政府对农村消防工作进行调研后，下发了《关于印发的通知》文件，利用半年时间下大力气从“五个方面”专项开展农村消防工作。
一是推动建立农村防火网络，层层落实消防工作职责。乡镇成立由乡镇人民政府负责，综治、安监、司法、公安派出所、村委会等单位为成员的农村消防安全管理组织，定期研究部署、协调解决农村消防安全重大问题，指导开展防火检查和消防宣传教育，整改火灾隐患，并将消防工作纳入社会治安综合治理考评内容，建立农村各级防火网络，落实逐级消防安全工作职责。
二是加快编制村镇消防规划，改善农村消防安全条件。XX区将按照住房和城乡建设部编制的《村庄整治技术规范》和自治区人民政府《关于印发XX自治区社会主义新农村消防工作建设标准》的有关规定，把消防安全要求纳入“灵州古镇”、“回乐人家”、“富平新村”和“塞上农民新居”的规划中，从源头上消除火灾隐患，努力改善农村消防安全条件。
三是发展多种形式消防力量，提高农村自防自救能力。通过调动乡镇、村委会和社会各方面的积极性，依托乡镇企业、公安派出所、清真寺等组织进一步加强村庄志愿消防队、治安联防消防队等多种形式消防队伍建设，配备手抬机动泵、水带、水枪等必要的专用灭火设施器材，提高农村自防自救能力。
四是大力开展农村防火安全大检查，消除各类火灾隐患和违法行为。结合当前村庄整治和人居环境改造，有计划地改造防火间距不足、易燃结构建筑集中连片、电气线路老化的村庄，提高建筑耐火等级，打通消防通道，拓宽防火间距，整修电气线路。根据农村火灾的规律特点，开展有针对性的消防安全检查，强化治安巡防队员的防火检查工作，消除各类火灾隐患。
五是深入开展农村消防宣传，提高农民群众消防安全意识。深入开展消防宣传进农村、进清真寺、进家庭活动，紧密结合农村实际，开展贴近实际、贴近生活、富有成效的消防法律法规和消防知识教育，倡导科学文明的生产、生活习俗，指导农民安全用火、用电、用油、用气，提高村民消防安全素质。 此次专项活动成立了以XX区区委常委、政法委书记、公安分局局长xxx为组长，区委常委、政府副区长xxx为副组长，政府各部门为成员单位的领导小组，涉及综治、公安、经济发展、民政、财政、建设和交通运输、农牧、司法、宗教、文化、科技、供电、工会、共青团、妇联等多个部门。通过对XX区村民住宅、柴草堆垛、粮场、各类人员密集场所、易燃易爆单位、“三合一”、“多合一”场所及各类小作坊、小经营场所消防隐患整改情况和全区乡镇基础消防设施建设情况进行专项治理，进一步推动农村消防安全责任制的落实，加强农村消防基础设施建设，改善农村消防安全条件，增强广大农民群众的消防安全意识，预防和减少农村火灾事故，夯实农村、社区火灾防控“四个基础”，为“平安XX”创建和加强社会主义新农村建设做出贡献。
推荐第3篇：关于规范下发文件流程的通知(5月15日)
关于规范下发文件流程的通知
集团各部室、下属各单位：
为了进一步规范集团文件下发工作，更好的落实工作高质量，现对各部室文件起草及行文提出以下要求：
1、各部室起草文件时，务必做到内容简洁准确，杜绝文不对题、表达不清、拖沓冗长等现象的出现，尤其是文中涉及的单位、姓名、职务等内容要确保核实准确无误。
2、各部室在发文前，要将文件根据正规行文格式调整好（详见附件），并确保报至总裁办公室的电子版文件内容与领导审批后的纸质版文件内容保持一致。
3、集团公司纸质版文件（包括对内、对外的各种上行文、下行文）必须正反面打印。
4、对文件内容不严谨、出现错误、格式不对、电子版与纸质版不一致、单面打印的，由相关责任人上缴成长基金200元，部室、分公司正职上缴成长基金500元。
附件：行文格式 此通知。
邢台市政建设集团股份有限公司
2018年5月15日
推荐第4篇：国税总局新下发文件
国家税务总局稽查局
稽便函〔2009〕97号
国家税务总局稽查局关于进一步做好
2009年税收专项检查补充项目相关检查工作的通知
各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局稽查局、地方税务局稽查局：
按照《国家税务总局关于2009年税收专项检查工作的补充通知》（国税函[2009]433号）要求，目前各地正在对2009年税收专项检查的补充项目开展检查。根据此项工作开展的进展情况，现对下一步工作提出如下要求：
一、认真开展第二批数据信息的核实检查工作
总局稽查局对各地反馈的部分不完整或不准确的限售股企业持有者信息进行了二次梳理，共整理信息8527条（详见附件）。各地（除西藏自治区外）国、地税稽查部门要对附件1中涉及本辖区的数据信息进行认真分析，分工协作，逐户落实，做好相关核实检查工作。
二、及时报送阶段性工作进展情况
各地要根据《国家税务总局稽查局关于报送税收专项检查补充报表工作的通知》（稽便函[2009]79号）和《国家税务总 — 1 — 局稽查局关于延长2009年税收专项检查有关项目检查时间的通知》（稽便函[2009]80号）要求，于2009年11月底前报送此项专项检查的阶段性进展情况报告。
三、扎实做好核实、检查处理工作
各地税务稽查部门要加大力度，扎实做好补充检查项目的核实、检查处理工作。对生产经营正常户以及情况已经核查清楚、相关税收政策规定明确的，各地要在2009年12月31日前依法处理，并报送阶段性进展情况报告及汇总统计表（见附件2）；对走逃户、注销户以及其他非正常户，各地要在2010年3月31日前完成核实、检查工作；对检查中发现税收政策规定不明确的问题，要待税务总局统一明确政策解释后再行处理。在此项专项检查工作全面结束后，各地要报送总结报告及统计表。总结报告及统计表的报送时间和要求，另行通知。
附件：
1.第二批数据信息（相关数据光盘通过总局办公厅保密渠道下发）
2.限售股企业持有者减持纳税申报情况税收专项检查汇总统计表（及填表说明）
二○○九年十一月二十五日
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推荐第5篇：09年三下乡团委下发文件
济职院团发[2009]12号
关于表彰2009年大学生志愿者暑期“三下乡”
社会实践活动先进集体、先进个人和优秀实践报告的决定
为全面贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神和学习实践科学发展观，以庆祝新中国成立60周年为契机，促进广大青年学生健康成长，调动学生参加社会实践的积极性，引导学生深入基层，让学生在实践中了解社会、认识社会、奉献社会、锻炼毅力、培养品格，今年暑假我院团委组织开展了以“贯彻科学发展观，服务社会促和谐”为主题的志愿者暑期“三下乡”社会实践活动。
我院学生深入城市社区、农村基层、企业机关、西部和省内外欠发达地区，深入实践，用心思考，不怕吃苦，甘于奉献，涌现出一大批优秀的先进集体和先进个人。为全方位展示我院暑期“三下乡”社会实践的作用和成果，引导全院师生更好地开展社会实践，进一步促进“三下乡”社会实践活动向长期化、项目化、阵地化、规范化方向深入发展，院团委决定对今年活动中表现突出的单位和个人进行表彰。
经院团委认真组织评选，生物化学工程系“聆土之音”暑期社会实践服务队等8个团队被评为“优秀社会实践团队”；杨晔等89名同学被评为“社会实践活动先进个人”；《把国家助学政策送到经济困难学生的家门口--探究助学资助政策推广与宣传》等26个作品被评为“优秀社会实践报告”；生物与化学工程系团总支等3个团总支被评为“优秀组织单位”。
希望受到表彰的单位和个人发扬成绩，再接再厉，在今后的工作、学习、生活中更好地发挥示范带头作用。各级团组织和青年学生要向受表彰的先进单位和先进个人学习，认真总结经验，积极探索创新，进一步提高大学生社会实践能力，使这项活动在我院广泛、深入、持久地开展下去，在学生素质教育中发挥更大的作用，在服务城乡发展中取得更大的成效。
附：获奖名单
二○○九年十二月四日
主题词：暑期“三下乡”表彰决定
共青团济宁职业技术学院委员会2009年12月4日印发
附件：
获 奖 名 单
（一）暑期“三下乡”优秀社会实践报告
一等奖
1、《拯救土地塌陷，希望就在前方》
选送单位：生物化学工程系作者：杭娜、苏方舟、王慧凤等
2、《把国家助学政策送到经济困难学生的家门口--探究助学资助政策推广与宣传》 选送单位：院大学生砺志社作者：柴伟、高著阳、王妍等
3、《邹城金锣肉制品配送中心暑期社会实践报告》
选送单位：经济管理系作者：王丹、杨晔、刘璐璐等
二等奖
1、《节能减排，我们在行动--赴日照市莒县进行节能减排的调查报告》 选送单位：生物化学工程系作者：苏方舟、孙彦双、周伟等
2、《关于农村老人生活的社会调查报告》
选送单位：生物化学工程系作者：贾淑婷、李红娟、王晶彬等
3、《关于 “性别比例失衡问题”的调查报告》
选送单位：生物化学工程系作者：李作雨夏栋张跃等
4、《环境之旅---保护水资源》
选送单位：机电工程系作者：范永生、李顺新、郭夫浩等
5、《关于关注三农问题的调查报告》
选送单位：经济管理系作者：宋丽丽、孔祥东、李萧等
三等奖
1、《农村环境现状及治理》
选送单位：计算机工程系作者：黄保露等
2、《经济危机下大学生如何就业》
选送单位：计算机工程系作者：赵儒国王艳徐文婷等
3、《农村小学英语教育调查》
选送单位：外语系作者：张莹、于阳春等
4、《健康生活中的视光学》
选送单位：生物化学工程系作者：李小娜王晶彬付莎莎等
5、《中国乌鱼之乡--微山县鲁桥镇乌鱼养殖实践报告》
选送单位：机电工程系作者：石宝礼、郭中磊、王澎等
6、《走进准格尔煤田--暑期社会实践活动报告》
选送单位：机电工程系作者：赵志伟等
7、《汽车专业就业前景调查报告》
选送单位：汽车建筑工程系团总支作者：李伟男 谢计明 王乾宇等
8、《和谐全运 全民健身》
选送单位：经济管理系作者：杨晔 王丹 李钟科等
优秀奖
1、《关于环境污染的调查报告》
选送单位：经济管理系作者：张利 范晓娟 董雪等
2、《全新全运 全新理念--全运在青岛暑期社会实践报告》
选送单位：汽车建筑工程系作者：辛若朝、王欢、徐文刚等
3、《关于“农村科技与民生的社会实践”报告》
选送单位：机电工程系作者：宋继华、朱国伟、朱广亮等
4、《旅游与环境的关系》
选送单位：经济管理系作者：马鲁丹、周姗、姜波等
5、《大学生就业创业环境调查》
选送单位：机电工程系作者：李欢欢、梁艺、程坦等
6、《关于创新创业的调查报告》
选送单位：机电工程系作者：李恒、魏世中、李红伟等
7、《今朝农乡——我身边农村的发展暑期社会实践调查报告》
选送单位：文法系作者：陈玉营等
8、《关于第十一届全运会的暑期社会实践报告》
选送单位：外语系作者：丰美丽、王新、唐亚男等
9、《全运走进幼儿园—暑期社会实践报告》
选送单位：文法系作者：邱阳阳等
10、《开发区南站镇菜市场卫生状况调查报告》
选送单位：外语系作者：张宁宁、张绪婷、王莉莉等
（二）暑期“三下乡”社会实践优秀团队
1、生物与化学工程系“聆土之音”暑期“三下乡”社会实践服务队
2、经济管理系“TOP” 暑期“三下乡”社会实践服务队暑
3、计算机工程系“青春之旅” 暑期“三下乡”社会实践服务队
4、机电工程系“心飞翔” 暑期“三下乡”社会实践服务队
5、汽车与建筑工程系社会实践部暑期“三下乡”社会实践服务队
6、外语系“农村小学英语教育”暑期“三下乡”社会实践服务队
7、文法系“今朝农乡“社会实践部暑期“三下乡” 社会实践服务队
8、院大学生砺志社“绿叶”暑期“三下乡”实践服务队
（三）先进个人
计算机工程系：（8人）
赵儒国王艳徐文婷柴伟东黄保露李勇王飞董培坤 经济管理学院：（16人）
杨晔宋丽丽陈肖丽黄伟李钟科马鲁丹孟文牟欣史冉哲王丹魏煜吴秀泽武玉桐张爱娜张利张宇辉
机电工程系：（22人）
刘清刘晓飞范永生李顺新向晓阳吕秀秀李恒陈春福隋龙王平孙承剑高丹丹董进国向晓阳王腾飞赵晓敏荀晓鹏李贤贤 李洪飞谢莉莉杨永真李强
汽车建筑工程系：（16人）
丁超董光鸿侯霏霏纪红梅孔涛李承李阳刘红王欢王静吴志超辛若朝徐文刚薛蕊杨成龙尹海霞
外语系：（8人）
李旭周中林张玮嘉张莹于阳春诸葛绪美张宁宁丰美丽 文法系：（5人）
张丹邱阳阳杨娟娟袁婷王幸
生物与化学工程系：（8人）
杭娜王慧凤苏方舟王玮孙颜双徐萍徐影吕慎营 学生社团：（3人）
郭峰柴伟刘飞飞
（四）优秀组织奖
1、生物与化学工程系团总支
2、经济管理系团总支
3、机电工程系团总支
推荐第6篇：读公司下发文件心得体会（优秀）
关于2012年公司年度总结及品质管理工作
指导意见的个人学习体会
集团公司于二O一二年二月十日发了《二O一一工作总结》和《2012品质工作指导意见》的文件并与2012年在工程部经理的组织下员工进行了学习交流。
学习《二O一一工作总结》和《2012品质工作指导意见》，现将我所总结汇报如下; 信息的传递
变“纯粹服务”为“与业主互动”单纯的提高服务质量，一切按自己的管理要求去进行物业管理往往会造成与业主之间的矛盾，由于业主需求的多样性和环境文化意识的曾强，促使他们对服务质量有着不同的需求，能解决我们一定尽力，不能解决我们也会设法让业主做好满意，当然也不是所有的都要去做，今年有偿服务的开展就是很好的开端，为以后工作的细致化奠定了基础。公司为每位业主都存有档案，能及时了解、掌握、业主的需求，以便为业主提供广泛的服务。
执行奠定基础
我们要坚持执行第一，在执行中不断完善。执行比制度本身更重要。通过学习，我们了解了加强执行力与规范管理工作，应该从目标管理与流程管理开始。目标决定成功，细节决定成败！我们要把集团公司的战略目标，按照流程分解量化到各职能部门，各职能部门要根据岗位设置，再分解量化到各岗位人员。通过对员工的考核与评估，及时调整公司资源配置，使各岗位定时完成小目标，各部门定时完成分目标，最终完成公司大目标！
创建品牌效应
通过学习我认识到，创建物业管理品牌是今后很长时间物业管理行业发展的方向和重点
“亲情和院”就是集团推出的服务品牌，品牌是企业的无形资产，物业管理市场逐步形成、市场的竞争日益加大，创立品牌企业，建立优秀品牌小区，能让人们保持忠诚和信赖，好的品牌能够传达出企业的价值、文化，所以，为了做好企业中的一个螺丝钉，提高，加强，自己的能力，夯实基础，为公司飞跃的发展，做好准备工作。
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推荐第7篇：学习公司下发文件的体会
心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同经验总结相类。 学习的方法每个人都有，并且每个人都需要认真地去考虑和研究它。心得体会这种学习方法对于一个人来说也许是优秀的，但没有被推广普及的必要。因为学习的方法因人而异，方法的奏效是它与这个人相适应的结果。以下是由
6月26日公司下发了《关于认清当前及未来宏观经济形势 进一步做好本职工作和二期建设的通知》(以下简称86号文件)。我分厂高度重视，张庆厂长在广西出差回来之后，组织工段长以上人员进行了学习暨
一、二期合并定员的讨论会议。同时要求工段组织各班组认真学习，认清当前的经济形势，转变工作作风，提高工作效率，挖掘每一位员工的潜能，为公司稳步发展做出应有的贡献。
86号文件首先给我们介绍了当前经济逐渐下滑的不争事实，用详实的数字说话，引用权威人士的分析与判断，条理有据。
接着给我们讲明依托传统的“三驾马车”来拉动经济增长的作法已经捉襟见肘，“扩大内需、增大投资、增加出口”被经济学家称为拉动经济的“三驾马车”已经在当前复杂的经济形势下力不从心，并且种种迹象表明，未来宏观经济将加速下行。
然后给我们指出，在如此严峻的形势下，派生出来的社会问题日益凸显，企业面临的压力逐渐加大，就业现状惨不忍睹，省内两家企业前景堪忧。
最后给我们提出要求，希望每一位员工擦亮眼睛，认清形势，切实转变观念，改进工作作风，为公司
一、二期建设作出应有的贡献。
86号文件给我们的认识是深刻的，撞击是震撼的，在如此炎炎盛夏，无疑是一剂清脑明目丸，让我们懂得感恩，其实就是给我们一个工作的平台。
珍惜才会拥有，感恩才能长久。敬业爱岗，这就是对工作，对老板的最好感恩。一个人想在事业上有所成就，首先应该学会感恩，不懂感恩就等于遗弃了无数幸运。心怀感恩投入工作的人，是最容易得到成功的机会的人。面对同行业兄弟企业的效益下滑，员工的收入大打折扣，甚至朝不保夕。而我们金泰氯碱员工的收入却从来没有受影响，这得益于我们有一个宽厚仁爱的董事长。反之，我们公司却在想方法地提高员工的福利与待遇，如给外地员工补贴调整，增加员工的用餐补助等一系列薪筹政策的调整;给员工新修宿舍楼，新添内部高标准的配置等福利，真正的把员工当做自己的孩子一样的爱护与关心，这样的企业真的是凤毛麟角。面对如此种种，我们没有理由不心怀感恩，更没有理由不努力工作。
可能我们还有一少部分员工不理解，“今天不努力工作，明天努力找工作”的真正含义，企业是我们的衣食父母，是我们养家糊口的地方，我们每一位员工都是金泰这艘大船上的一名水手，甚至是一名大副，而不是一名乘客，这艘大船航行的有多远，要靠我们每一位员工齐心协力地去划桨拉纤，而不是看客，责无旁贷地为企业的生存与发展分忧解难，在懂的感恩的同时，更要懂得担当。
我们经常讲“大爱无边”，而我认为，公司目前搞的
一、二期合并定员与优化的战略，其实就是对员工的一种大爱。只有今天的历练，暂时的苦痛，才能换来长久的安定。放眼望去，我们入职8年的员工，哪一位不是“房子、妻子、车子、儿子、票子”的五子登科，而这一切，难道都不是金泰氯碱赐于我们的吗?
心怀感恩，埋头工作，这是我们目前最应该具有的心态。心态调整好了，就意味着具备了能量，然后怎样开展工作，提高效率，又是一个方法问题。我聚氯乙烯分厂作为金泰氯碱的第一大厂，理应做的最好，因此我们也制定了一系列的改进措施与方案。
一、分厂内部成立考核小组，制定详细的考核细则，责任逐层落实，压力逐层分解，提高工作效率。分别由生产、设备、工艺厂长牵头，对各工段的工作进行考核评比，奖优罚劣，每月一评，每月一兑现。
二、积极地进行
一、二期合并定员与优化工作的深入与准备工作，反复与工段长沟通，动之以情，晓之以理，以公司利益的高度阐明此项工作的战备意义与积极作用。提前着手对相关岗位进行了合并，对相关岗位进行了一岗多能的培训与教育，为下一步工作的顺利开展奠定基础。
三、努力倡导勇于付出的心态，并不断引导这样的优秀员工层出不穷。首先从厂长一级做起，影响工段长，带动班长，直至要求全分厂的每一位员工。我聚氯乙烯分厂厂长连续3个月不休假，工段长连续1个月不休假，班长10天不休假的例子比比皆是，并不断加班加点，工作效率明显提高。
四、不断给员工灌输“一个没有价值的人，终究会被市场所淘汰”的思想，给大家一定的危机感。是啊，如果一个人在工作中没有一定的价值，那将何去何从?因此找寻自我价值，体现自我价值，是促进工作效率的一个最佳途径。企业是不会养闲人，更不会养懒人，形势所逼，更待何时?
用感恩的心看世界，用感恩的心做人做事，你将获取无穷的力量。企业给予我们的不仅有物质上的，而且也有精神上的企业文化，“做人诚实、做事扎实、作风朴实”，让我们受益无穷;而我们回馈企业最大的就是埋头苦干，扎实工作，勇于付出，勇于担当。
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推荐第8篇：农民工工资保证金政府下发文件
河北省劳动和社会保障厅关于建立长效机制预防和解决拖欠农民工工资问题的通知
（冀劳社办[2006]160号）
各设区市劳动和社会保障局，各扩权县（市）人事劳动保障局：
为了贯彻落实《国务院关于解决农民工若干问题》（国发〔2006〕5号）和《河北省人民政府关于解决农民工问题的实施意见》（冀政〔2006〕57号），下大力解决拖欠农民工工资问题，现就建立农民工工资保障机制，预防和解决拖欠农民工工资工作通知如下，请遵照执行。
一、加强组织领导，完善工作机制
按照国务院和省政府关于解决拖欠农民工工资问题的部署，2003年以来，各地区、各部门做了大量工作，2004年前建筑领域拖欠工资问题基本解决，大规模恶意拖欠工资现象得到有效遏制，清理拖欠农民工工资工作取得明显进展。但是，用人单位不与农民工签订劳动合同、任意延长工作时间、拖欠工资现象时有发生，有的行业和地区还十分突出。尽快解决这些问题，不仅关系着保护农民工合法权益，而且关系着维护社会公平和社会稳定，任务十分艰巨。
各级劳动保障部门必须引起高度重视，充分认识解决拖欠农民工工资、保护农民工合法权益的重要意义，将其作为一项重要工作采取切实有效的措施常抓不懈，抓紧抓好。劳动保障部门要切实负起牵头责任，充实完善具体办事机构，在当地政府领导下，加强与建设、公安、工商等有关部门地配合协作，坚持日常监督检查与建立完善工资保障长效机制相结合，注意研究解决存在的具体问题，切实把这项工作做好、做实。
二、建立农民工权益告示制度，规范用人单位用工行为
各地要加强对用人单位劳动用工行为的指导和监督工作。各类用人单位包括驻冀单位招用农民工，必须依法与其签订书面劳动合同，并向劳动保障部门办理备案手续。劳动合同中应当具体明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。用人单位必须以法定货币形式按月向农民工本人支付工资，不得以任何名目拖欠和克扣，月支付标准不得低于当地最低工资标准，工资支付记录要保存两年以上备查。建筑承包单位对所承包工程的农民工工资支付全面负责，分包单位对分包工程的农民工工资支付直接负责。总承包单位因转包、违规分包工程造成拖欠工资的，由总承包单位向农民工直接支付工资。严格禁止介绍和使用童工，依法保护女工和未成年工特殊权益。
用人单位应当在企业所在地显著位置设立农民工权益告示牌，建筑施工企业可设在建筑工地。农民工权益告示牌内容由劳动保障部门统一规定，用人单位负责设置。告示牌内容应当包括《劳动法》规定的农民工合法权益，企业名称、法定代表人姓名、直接负责人姓名、工作（建设）项目或承包（施工）单位、工资支付时间、工资保证金交纳情况和劳动保障监察机构投诉电话，接受农民工监督。
三、建立工资支付监控制度，规范用人单位工资支付行为
各级劳动保障部门对使用农民工较集中的用人单位工资发放情况要实施重点监控。劳动保障监察机构除加强日常巡视检查，定期组织其进行自查、抽查，对存在问题用人单位提出预警外，应当责令其定期向劳动保障部门报送工资支付书面材料，建立工资支付档案，监控其工资支付情况，及早发现和预防拖欠工资行为。工资支付书面材料内容，应当包括用人单位使用农民工的数量、签订劳动合同和用工备案情况、工资给付标准、工资支付形式和时间、月工资实际发放等情况，以及未按约定时间发放工资的理由及批准手续等。用人单位报送工资支付书面材料时，应当同时提交工资支付记录复印件。用人单位报送工资书面材料的时间由各级劳动保障部门规定。要注意发挥基层劳动保障平台和基层工会组织的作用，将工资支付监控工作延伸到基层，及时发现拖欠苗头，完善报告通报制度，采取措施，将拖欠农民工工资问题解决在萌芽状态。
四、建立健全农民工工资保证金制度，防止发生新的拖欠
对曾经发生过拖欠工资的用人单位和使用农民工集中的建筑施工企业强制推行工资保证金制度。用人单位或建筑施工企业，在年初或新项目开工前，应当按照一定比例，在开户银行预存工资保证金，专门用于垫付拖欠本企业农民工工资。预存工资保证金的标准，非建筑施工的用人单位按照不低于上年本企业职工月平均工资2倍计算；建筑施工企业按照不低于工程合同价款2％的比例计算。工资保证金存入指定的商业银行，实行专户管理。劳动保障部门对工资保证金交纳和使用情况实施管理和监督。用人单位或建筑施工企业在当年末或工程项目完工，未发生拖欠工资且未有举报投诉的，由劳动保障监察机构出具书面证明，开户银行据此于次年或工程验收交工1个月后，返还给原缴纳单位；对监察发现或农民工投诉举报拖欠工资的，经劳动保障监察机构调查核实，用人单位或建筑施工企业确无能力按时支付的，可以先行启动工资保证金，开户银行凭劳动保障监察机构出具的手续，在用人单位交纳的数额内，向农民工支付拖欠工资。垫付拖欠工资后，由原缴纳单位按照规定予以补足。对拒绝交纳或补足工资保证金的，劳动保障部门应当责令其在规定时间内，向劳动保障监察机构报送书面材料。
五、完善欠薪投诉制度，畅通举报处理渠道
各级劳动保障部门要进一步完善举报投诉制度，设立举报箱、开通举报电话，做到工作时间专人接待。有条件的地方应当建立举报投诉中心，统一受理，联合办案，为农民工举报投诉提供方便。信访机构要认真接待农民工因被拖欠工资等问题的上访，耐心细致地做好法规政策宣传解释工作；对用人单位履行劳动合同或支付工资而引起的劳动争议纠纷，劳动争议仲裁机构要及时进行调解，不能达成调解协议的，应当及时作出裁决。用人单位拒不执行劳动争议裁决的，农民工可依法向人民法院申请强制执行。对经济困难的可按规定给予减免仲裁费用等法律援助；对属于劳动保障监察机构受理的，要及时调查，尽快立案，从速处理；对因建设单位拖欠工程款造成拖欠农民工工资的，应当交由建设行政部门调查处理。
六、加强劳动保障监察执法，加大对拖欠工资行为处罚力度
各地要进一步强化劳动保障监察执法，按照《劳动保障监察条例》和中编办有关规定，加强劳动保障监察队伍建设，充实监察人员，保证专项工作经费列入财政预算。要认真贯彻落实国家和省有关查处拖欠农民工工资的法规政策，严格执行《劳动保障监察条例》。对发现用人单位拒绝与农民工签订书面劳动合同、不办理用工备案手续、不执行最低工资标准、拖欠工资、非法使用童工以及拒绝报送书面材料等违法行为的，要严格按照《劳动保障监察条例》规定予以处罚；对因拖欠农民工工资导致群体性事件的用人单位，除按有关规定进行严肃处罚，记入用人单位守法诚信档案外，还要在新闻媒体上曝光；对恶意拖欠农民工工资情节严重的，报请当地政府责令停业整顿或关闭，由相关部门降低或取消其资质，直至吊销其营业执照。同时提交有关部门追究其法定代表人和直接责任人责任。
每年“两节”前，劳动保障部门要联合建设、公安部门和总工会，开展农民工工资支付情况专项执法行动，集中打击拖欠工资违法行为，保证农民工能够按时足额领取工资。
七、加强部门间协作配合，共同采取措施解决拖欠农民工工资问题
各地要将解决农民工工资偏低和拖欠农民工工资问题摆在重要位置。要进一步加强与建设、公安、工商行政管理等部门和工会组织间的沟通联系，及时交流情况，密切合作，发挥各自的职能优势，实行综合治理。要注意加强与工资保证金存储银行的合作配合，研究解决存在的实际问题，制订有效措施，方便农民工工资支付手续简便、快捷，确保工资保证金的安全运行，确保国家和省有关政策措施落实到位。
大力宣传党和政府关于解决农民工拖欠工资问题的政策措施，宣传工资支付和维护农民工权益的法规政策，使农民工学会利用法律、通过合法渠道维护自身权益。注意宣传依法经营、诚实守信，自觉维护农民工权益的典型，加强对用人单位和经营者的法制教育培训，不断提高其法律观念和知法守法自觉性。
各地应当按照本通知要求，结合当地实际，制订和完善具体实施办法，并报省劳动保障厅。执行中的情况和问题及时告省厅劳动保障监察处。
二〇〇六年十一月二十三日
发布部门：河北省其他机构 发布日期：2006年11月23日 实施日期：2006年11月23日 (地方法规)
推荐第9篇：集团下发文件感想(李军辉)
提升思想 与时俱进
最近仔细读阅了集团下发的步长公司财务人员行为准则和四五划化期间的财务规划等文件，深有感触。
财务人员行为准则，实质上就是一名财务人员的职业道德，如果一个员工没有了职业道德，没有了公司的员工行为准则，那也谈不上忠于公司，爱岗敬业。因此，爱岗敬业，忠诚于公司是一名员工应具备的最基本的职业道德。
随着市场经济的发展，会计职能不断丰富，会计工作也变得日趋复杂。会计人员不仅要面对企业经营中不断涌现的新的经济事项，依据有关规定，做出专业判断，并对这种事项进行记录和反映，而且还要向企业决策者提供决策的备选方案。无疑，会计人员的工作结果，会对企业的经营产生重大影响。随着企业规模的扩大，企业之间竞争的日趋激烈，都对会计人员的工作质量提出了更高的要求，如果会计人员的工作出现失误，往往会比生产或销售等部门的工作失误对企业造成的影响更为不利。因此，不断学习、专业过硬是会计人员首先应具备的职业道德。 会计人员应通晓并遵守国家法律制度，实事求是。随着市场经济的不断深入，法规制度不断颁布和实施，还应不断学习、更新和充实专业知识，以保持和发展自己的专业技能，提高自己的业务能力。但同时更为重要的是，会计人员在实际工作中应遵守这些规定，特别是在与有关方面发生利益冲突的时候，会计人员应敢于坚持原则、实事求是，保守公司秘密，不做损害公司的事，维护企业利益。还有会计
人员应勤勉敬业，以积极的态度去工作。一个会计人员虽然拥有了一定的专业知识，通晓各种规章制度，但是如果缺乏工作热情，不以勤奋的态度去工作，那么他就不能发挥其应有的作用。会计人员还应不断解放自己的思想，跟得上经济政策的不断变化，把握公司经济命脉，以为公司谋求最大利益，最大发展为工作根本出发点，不断进步，满足公司发展的需要。
集团四五财务规划中的目标是达到现代化的大型医药企业的财务管理水平，具体为：专业的财务团队，规范的内部控制、扎实的基础工作、科学的分析体系，规范的信息系统。依照此大目标为自己制定小目标，我们的公司要发展成为现代化大型医药企业，财务团队也要跟得上，与时俱进，首先要不断加强自己的专业技术水平，通过学习，努力今年考取初级职称，达到公司建立专业的财务团队的要求。
入司两年多了，也亲身感觉到公司的飞速发展，步长文化的博大精深。步长公司历经十五年的风雨，逐步走上了正规、现代化的大型制药企业，在市场经济下，作为一名财务人员，扎实工作的同时要不断学习进取，从思想上、工作能力上跟紧集团公司的快速发展，这样才能更好的服务于公司。
李军辉
推荐第10篇：最新党政公文(党的公文下发文件)
000001 秘密★1年 特急
□□□□□□□□□□局文件
□□□□〔201□〕□号
□□□□□□□□□□□□□□□□的通知
□□□□□：
正文□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
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附件：1.□□□□□□□□
2.□□□□□□□□□□□□□
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2012年□月□日
抄送：□□□□，□□□□□，□□□□□□□。
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2012年□月□□日印发
第11篇：自治区人民政府办公厅下发文件部署全区
自治区人民政府办公厅下发文件部署全区“博爱一日捐”工作
5月5日，自治区人民政府办公厅下发文件，就全区进一步开展好“博爱一日捐”活动做出部署。
自2006年“博爱一日捐”活动开展以来，自治区各级党委、政府高度重视，各机关企事业单位和驻军部队积极组织动员，广大干部职工和社会各界积极参与，形成“捐善款、献爱心、关爱困难群众”的良好社会氛围。几年来，各级红十字会累计募集善款2.14亿元，协助党委、政府开展了自然灾害救援、社会救助等工作，受助困难人群达到114.8万人次，为保障和改善民生、促进全区经济发展和社会和谐稳定发挥了重要的作用。
针对个别地区和单位不同程度地存在对“博爱一日捐”活动认识不足、重视不够、宣传发动不充分、领导组织不力、爱心平台搭建不够等问题和参与率、捐款额偏低，甚至出现截留、挪用干部职工捐款的现象，文件就继续开展好“博爱一日捐”活动提出了具体要求。
一是要进一步提高对“博爱一日捐”活动重要意义的认识。做好“博爱一日捐”工作是贯彻落实科学发展观的客观要求，是
关注民生、构建和谐社会的政治任务，是对党员干部开展宗旨教育，密切党群关系、干群关系的重要措施，是推进精神文明建设、增强发展后劲的重要途径。文件要求各地区、各部门、各单位要充分认识开展“博爱一日捐”活动的重要性和必要性，把深入开展“博爱一日捐”活动列入重要议事日程，作为一项长期任务抓紧抓好，使其在建设富强民主文明和谐的内蒙古中发挥积极的作用。
二是要大力做好宣传工作，营造良好的社会舆论氛围。各地区、各部门和单位要采取多种形式，大力开展“博爱一日捐”宣传教育活动，激发社会各界群众的捐赠热情。各级新闻单位要把宣传“博爱一日捐”活动作为重要任务，积极主动地配合各级红十字会集中开展宣传报道工作。要通过免费刊播公益广告、开设专栏、典型人物、先进事迹报道、公布捐赠情况等形式，切实做到家喻户晓、人人皆知，不断提高社会公众的慈善意识。
三是要采取有效措施，做好募捐活动的组织动员工作。各地区、各部门、各单位要在认真总结过去工作的基础上，进一步完善“博爱一日捐”工作的各项制度和工作方案，采取有针对性的措施，把“博爱一日捐”任务落到实处。领导干部要充分发挥表率作用，带头宣传动员，带头捐款献爱心，以实际行动影响和带动广大干部群众踊跃加入募捐活动。各地区、各部门、各单位要
在每年的5月份集中开展“博爱一日捐”活动。
四是要切实加强对“博爱一日捐”工作的组织领导。各地区、各部门、各单位要高度重视募捐工作。各级工商联要积极动员会员企业、民营企业参加募捐活动，以实际行动参与公益、回报社会。各级文化部门和文艺团体要积极配合红十字会开展义演、宣传活动。各级工商、税务部门要帮助参加募捐活动的企业落实好有关税收优惠政策，调动企业参与募捐活动的积极性和主动性。
五是要加强对募捐资金的管理，提高“博爱一日捐”活动的公信力。各级红十字会要紧紧围绕党委、政府的中心任务和民生工作的需要，科学合理地安排和使用募捐资金，确保最需救助的困难群众得到及时的帮助，把善款用好，把好事办好，使其发挥最大的社会效益。各级审计部门每年要对同级红十字会善款接收管理和使用情况进行一次专项审计并向社会公布，提高“博爱一日捐”活动的公信力。
第12篇：学校安全管理处工作要点(下发文件)
祥顺中心学校与学生家长签订安全责任协议书 尊敬的家长同志们：
你们好！
为了确保您们心爱的孩子，我们的好学生，他们在校内外的人身安全，为了严格责任界限，健全学校、家庭、社会一体化安全网络，根据教育法规规定，结合我校教育实际，必须学校与每一个学生及学生家长签订安全责任协议书。 协议书内容如下：
1、学生的监护人是学生的父母或依法确定的监护人，其监护关系不因学生的入学而转移给学校，学校与学生只是教育管理关系。学生在校期间学校应对学生进行安全教育和遵守学校各项管理制度的教育，监护人也应对学生进行安全教育和遵纪守法教育。
2、学校要求学生上学、放学路上要注意交通安全。学生放学后应立即离校回家，不得无故留宿学校，学生如不及时离校而在校内滞留、嬉戏、玩耍，造成伤害安全事故的，学校不承担责任。
3、学生要在规定的时间内入校，学生不得中途提早来校，学校将禁止提早来校的学生进入校园。
4、学生离校回家的时候，要乘坐正规的车辆，不要乘坐“三无”车辆，防止安全隐患，特别是偏远地区的学生不要随意上没有安全保障或严重超载的车辆，学生在途中出现意外学校不承担后果。
5、自己骑车或徒步回家的学生一定要严格遵守交通规则，骑车的学生不要在路上违章行驶，切实注意交通安全，出现交通事故的，由肇事方负责。
6、学生上、放学期间严谨玩火、电、水、烟花炮竹、锐刃钝器物等及从事危险活动，因此发生安全事故，由学生本人负责。
7、严谨学生私自到池塘、水库、江河洗澡和游泳，造成意外事故，学校不负责任。
8、学生不按时返校或家长不按时来校接学生，中途学生去网吧等不安全地方，学校不承担责任。
9、已投保的学生受到意外伤害，学校有责任积极配合家长向保险公司申请索赔。
10、安全事故发生后学生受到了伤害的，要依照本协议明确各自的责任，学校和学生及学生父母（监护人）自愿协商调解，经协商调解不成的，可依法向人民法院提出诉讼。
多谢合作
协议甲方：祥顺镇中心学校
协议乙方：学生：
家长：
2010年3月15日
第13篇：洛阳市政府下发文件这些小区加装电梯……
洛阳市政府下发文件，这些小区加装电梯……
爬楼梯太累，老人出行不便不想再换房……小编告诉你们一个好消息洛阳市中心城区四层以上无电梯多层住宅可申请加装电梯日前，市政府办公室下发《洛阳市城市区既有多层住宅增设电梯暂行办法》(以下简称《办法》)。今后，洛阳市中心城区4层及以上多业主无电梯住宅楼，经本幢(单元)专有部分占建筑物总面积2/3以上且占总人数2/3以上的业主同意，可申请加装电梯。市住建委相关负责人表示，中心城区内未列入房屋征收范围和拆迁计划、具有合法权属证明或者合法报批手续，已建成投入使用的4层及以上的多业主无电梯住宅可以申请加装。申请时，必须以幢或单元为单位，增设电梯的意向及方案应充分听取拟增设电梯服务范围内全体业主的意见。既有多层住宅增设电梯的费用，可由业主按比例分摊，也可以通过申请住宅专项维修资金等其他资金等方式来承担。市住建委相关负责人称，原先既有多层住宅增设电梯的程序烦琐。此次，我市出台的《办法》，对申请流程进行了极大简化，只需备案即可。今后，既有多层住宅增设电梯项目不需办理规划选址、建筑工程规划许可、建设用地规划许可和供地审批手续，增设电梯后容积率增加部分也不再征收地价款，不需补缴市政基础设施配套费及其他相关行政事业收费、政府性基金。这么重要的消息快让更多朋友看到吧！
第14篇：教育部下发文件,创业教育要纳入学校改革发展规划
教育部：创业教育要纳入学校改革发展规划
关键词：教育部；创业教育；学校改革；安徽万通；学汽修
核心提示：安徽万通汽车专修学院办学伊始，就十分注重和强调学生的创业技能水平培训工作，为了保障学生的创业能力的提升，学院会不定期的开展各类专题讲座、组织学生去企业参观学习、顶岗实习等形式。经过多年来校友的反馈情况来看，学院各项创业工作的开展在深度推动学生创业步伐过程中起到了决定性作用，校友高质量、高成功率的创业范例也对在校生也起到了非常重要的表率作用。
近日，教育部下发了《普通本科学校创业教育教学基本要求（试行）》的文件称，各高校要把创业教育教学纳入学院改革发展规划，制定专门计划，提供有力保障。更要求把创业教育教学效果作为学校本科教学评估的重要内容，作为本科人才培养质量的重要指标，并体现在学校本科教学质量年度报告中。一时间，得到了社会各界的广泛赞赏和认同。
诚然，随着近年来中国高等教育院校扩招步伐的不断加快和扩招规模的不断加大，大学生就业问题日渐严峻已经成为不可否认的现实。如何扩大大学生的就业面已经成为广大高等院校争相需要解决的重要问题。此种情形之下，就业问题的不断恶化，导致越来越多的青年学子开始尝试通过创业去代替就业，但往往又由于缺乏必要的创业知识基础及方向选择，导致很多毕业生在创业的路上举步维艰，创业教育培训便被主管部门提上了工作日程。
“教育部下发的文件来看，说明广大高等院校已经知道了创业教育的重要性了，但究竟该如何做好则需要与社会充分对接后确定。与传统高等院校相对应的职业教育院校在创业培训方面做得就非常好，这些职业院校本就是与市场紧密联系，对市场动态和发展状况十分清晰，在对学生实施创业培训过程中也就做到了‘有迹可循’。”安徽万通汽车专修学院创就业服务指导中心的姚主任向记者介绍说，“拿安徽万通汽车专修学院为例，学院自成立以来就十分重视学生的创业培训工作，通过创业培训，数以千计的学生毕业后仅1-2年就成功创业，并在学院创业指导老师的全程指导下，各项工作开展的十分有序。2012年，学院成立了创就业服务指导中心并获主管部门颁发成为‘创业培训定点机构’，这些一方面标志着学院各项创业工作开展的效果明显，另一方面也标志着学院已走上创业与就业统筹并举的道路上来。”
记者走访安徽万通汽车专修学院后发现，学院内立志通过创业当上老板的青年学子不在少数，他们对创业所需的知识基础和方向等都毫不担心，对于未来发展更是显得信心满满。
“8月初，学院的很多历届校友回校参加了2012年度‘十大杰出校友颁奖典礼’，他们中的很多人都已成功创业当上了老板，收入也是非常的客观。通过他们的介绍，刚入学时对于创业什么都不清楚，也正是在学院老师的培养和对创业意识的重点强化下，他们才有了创业的想法，最终在学院老师的帮助下实现了人生的跨越。”安徽万通汽车专修学院汽车运用与维修专业的张同学在接受记者采访时非常激动的说，“师兄师姐们的创业历程，让我更坚定了成就‘汽修梦’、创业当老板的路，对于创业中所遇到的一系列问题，我不会担心，因为学校老师及校友们都能够提供各方面的支持和帮助。我也坚信我在未来创业的路上能够取得非凡的成功。”
据记者了解，安徽万通汽车专修学院办学伊始，就十分注重和强调学生的创业技能水平培训工作，为了保障学生的创业能力的提升，学院会不定期的开展各类专题讲座、组织学生去企业参观学习、顶岗实习等形式。经过多年来校友的反馈情况来看，学院各项创业工作的开展在深度推动学生创业步伐过程中起到了决定性作用，校友高质量、高成功率的创业范例也对在校生也起到了非常重要的表率作用。
第15篇：通知
通知范文
广西大学保卫处文件
关于重申做好寒假期间消防安全工作的紧急通知
校属各单位：
2012年1月24日中午，我校东校园某学院的实验室仓库发生火警。接警后我处值班干部、校卫队员及消防队员及时赶赴现场组织扑救，由于扑救及时，此次火情没有造成人员伤亡和重大财产损失。火警原因还待进一步查明。
为做好寒假期间学校的消防安全工作，杜绝火灾隐患，现将有关事宜再次强调如下：
一、各单位必须要保持所管辖楼栋的消防通道、安全出口的畅通。
二、存有易燃、易爆、有毒及辐射物品的单位，请检查该类物品存放状况，对违规放置的物品要及时处理。
三、必须注意用火用电安全，对于全天候不间断使用的实验电器设备，须派专人值守。
四、对存在的消防安全隐患要及时进行整改和上报。
保
卫
处
二0一二年一月二十五日
负责上传：陈欣 负责审核：校办秘书科
第16篇：通知
例文一★批转性通知
批转性通知：这是用于将有关公文作为附件下发的通知。可以用于颁发本机关单位制定的规章制度；批准发出下级机关或业务部门的公文；转发、印发上级、平级和不相隶属机关的公文。
国务院关于批转国家税务总局关于
加强个体私营经济税收征管强化查帐征收工作意见的通知
国发〔1997〕12号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
国务院同意国家税务总局《关于加强个体私营经济税收征管强化查帐征收工作的意见》，现转发给你们，请遵照执行。
加强个体、私营经济税收征管，强化查帐征收工作是规范个体、私营经济管理，促进个体、私营经济健康发展的重要措施。各级人民政府要高度重视，切实加强领导，协调税务、工商行政管理、公安和金融等有关部门，积极稳妥地做好这一工作，并帮助税务部门解决工作中出现的困难和问题。国家税务总局要结合深化税收征管改革，切实做好对这项工作的组织指导和监督检查。各有关部门要相互支持、密切配合，确保这项工作的顺利进行。
本通知的具体实施意见，由国家税务总局会同有关部门制定。本通知的贯彻执行情况，各省、自治区、直辖市和计划单列市人民政府应于七月底前报告国务院，同时抄送国家税务总局。
附件：关于加强个体私营经济税收征管理化查帐征收工作的意见（略）
国务院
一九九七年二月十八日
【例文二】转发性通知
××省人民政府办公厅转发《国务院办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知的通知》
陕政办发〔1997〕41号
各市、县（区）人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构：
现将《国务院办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知》（国办发明电〔1997〕28号）转发给你们，请认真遵照执行。
国务院办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
目前，非法倒买倒卖人民币的问题比较严重，影响了人民币的正常流通，破坏了人民币的信誉。为加强对人民币的管理，打击非法买卖人民币的行为，根据《中华人民共和国中国人民银行法》有关规定，经国务院批准，特作如下通知：
一、禁止非法买卖流通人民币（包括纪念币，下同）；经营已退出流通的人民币，必须经中国人民银行批准。
二、未经中国人民银行批准，任何单位和个人不得装帧和经营装帧的流通人民币。
三、违反以上规定的，视情节轻重，由工商行政管理部门没收一定物及非法所得，并按有关规定予以处罚。
四、各金融机构及其从业人员不得利用职务之便支持、参与人民币的非法买卖活动，对违反规定的要从严惩处。
五、对在中国境内非法买卖外国货币的，比照上述规定办理。
国务院办公厅
一九九七年七月四日
【例文三】颁发性通知
关于颁发《〈国务院关于职工工作
时间的规定〉的实施办法》的通知
劳部发〔1994〕66号
各省、自治区、直辖市劳动、人事（劳动人事）厅（局），国务院各部委、各直属机构：
根据《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法》，我们制定了《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》。现发给你们，请遵照执行，并将执行中的经验和问题按两部的职责范围，分别报送。
附件：《国务院关于职工工作时间的规定》
劳动部 人事部
一九九四年二月八日
附件：《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法
（略）
【例文四】指示性通知
国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知
国办发〔1997〕32号
一九九七年九月七日
民办教师是我国中小学教师队伍的重要组成部分。长期以来，广大民办教师为发展我国农村教育事业做出了重大贡献。党中央、国务院十分重视和关心民办教师，提出了“争取到本世纪末基本解决民办教师问题”的目标，这是党中央、国务院推进农村教育发展的一项重大决策，是加强农村学校教师队伍建设、保“两基”、促“两全”的重大举措。为保证这一目标的顺利实现，经国务院同意，现将有关问题通知如下：
一、统筹解决民办教师问题实行地方责任制，各有关部门积极配合。各级人民政府要高度重视，加强领导，按照国家总体规划，结合本地实际情况，抓紧制订本地区统筹解决民办教师问题的具体实施计划。请各省、自治区、直辖市将当地的具体实施计划于12月底前报送国务院办公厅并抄送国家教委、人事部、国家计委和财政部。
二、解决民办教师问题的工作要在加强管理，提高素质，改善待遇的同时，全面贯彻实施“关、转、招、辞、退”的方针，分区规划，分步实施，逐年减少民办教师数量，力争到本世纪末基本解决民办教师问题。提倡和鼓励有条件的地区提前解决民办教师问题“九五”期间全国解决民办教师问题工作的分年度目标是：1997年民办教师占全国中小学教师的比例从1996年的17%减少到12%。1998年比例减少到7%，1999年比例减少到3%，2000年基本解决民办教师问题。
三、坚决关住新增民办教师的口子，任何地区、单位都不得以任何理由新增民办教师。国家承认的民办教师仅限于持有县级以上教育行政部门发放的“民办教师任用证“，并在省级考证行政部门备案的民办教师。省级人民政府原规定国家承认的民办教师的截止时间不得改变。
四、要有计划地将合格民办教师转为公办教师。“九五“期间，国家每年安排20万人左右专项指标，至2000年4年共计80万人。国家专项指标于每年年初下达，当年有效。各地在逐年落实国家专项指标的同时，根据需要与可能，在不突破国家下达给本地区当年度“农转非”计划和增人计划的前提下，要尽可能安排一部分配套指标用于该项工作。要坚持考核、考试相结合。考核要以思想品德、工作能力、教学水平和对农村教育事业的贡献为主；考试要以相关学科为主，要根据当地和民办教师的实际情况，对长期从事民办教师工作，在边远地区、贫困山区任教多年，担任学校教学领导工作，以及教学成绩突出等的民办教师制定一定的免试政策。各省、自治区、直辖市要根据本地区实际情况，编制分年度计划，并于每年10月底前将下一年度计划报送人事部、国家计委和国家教委。
五、进一步扩大师范学校定向招收民办教师的数量，全国中等范学校每年定向招收民办教师的数量要达到中师招生总数的20%以上，有条件的地区要争取达到30%以上。全国平均每年定向招收民办教师3—4万人，4年合计约14万人。
六、要坚决辞退不合格民办教师，辞退不合格的民办教师由县级教育行政部门批准。对辞退人员，地方政府要根据教龄等情况给予一次性的生活补贴。
七、各地要按照国家教委、国家计委、人事部、财政部联合下发的教人〔1992〕41号文件精神，建立民办教师保险福利基金，改进民办教师离岗退养办法，使年老病残民办教师的生活得到保障。有条件的地区，对离岗退养的民办教师可参照公办教师退休的有关规定执行。
八、要采取有效措施落实《教师法》中民办教师与公办教师同工同酬的规定。进一步贯彻教人〔1992〕41号文件精神，在调整公办教师工资时，相应增加民办教师工资。民办教师较多的地区，在一定时期内，可实行以县为单位的民办教师国家补助费总额包干制，减少民办教师不减补助费，节余部分专项用于提高在职公、民办教师工资待遇。农村教育费附加应首先保证支付民办教师统筹工资。
九、为确保民办教师转为公办教师后安心本职工作，各地要加强管理，采取积极有效的措施，使他们稳定在急需的教学工作岗位上，为农村教育事业继续做出贡献。
十、在政府的统一领导和统筹协调下，教育、人事、计划、财政、公安等部门要分工协作，密切配合，相互支持，做好解决民办教育问题的实施工作。各有关部门要把统筹解决民办教师问题纳入本部门的工作规划和年度工作计划，共同研究，认真安排，坚决杜绝这项工作中的不正之风，确保党中央、国务院确定的“本世纪末基本解决民办教师问题”目标的实现，推动我国农村教育事业的发展。
【例文五】事务性通知
××市人民政府办公厅关于加快调整城镇
供水、防汛工作业务分工的通知
市政办发〔1996〕210号
一九九六年十二月十一日
根据《××省人民政府办公厅关于调整城镇供水，防汛工作业务分工的通知》（×政办发〔1996〕81号）精神，市政府要求认真做好我市的调整工作，现就有关问题通知如下：
一、充分认识调整城镇供水，防汛工作业务分工的作用。多年来，我市城乡供水和防汛工作体制一直是城镇区域内由城建部门管理，区域外由水利部门管理。这种管理权限上的分割，已经不能适应我市经济、社会发展和人民生活的需要。随着“甘露工程”的实施和防洪保安专项资金的征收，水利部门用于供水工程和防洪工程建设的投入将有较大的增加。鉴于此，省人民政府决定将城镇供水和防汛业务划归水利部门管理。这不仅有利于实现城乡供水，城乡防汛工作的统一管理，也有利于资源的综合开发和有效保护，而且必将有力地推动城镇供水和防汛基础设施建设，增强供水、防汛能力。以于发问人民生活、保障和推动县或经济发展，都具有十分重要的意义。
二、按照省政府通知精神，我市高速的范围是六县和××区。上述区县负责城镇共水、防汛工作机构的人员、资产、债权、债务、技术档案等整体移交水利部门管理。移交后，城镇供水建设、生产经营管理以及防汛工程建设、维护，统一由水利部门负责。
各级政府要将城镇供水设施建设、防汛工程建设纳入城镇建设的总体规划。城市建设部门对水利部门实施水源工程建设、供水管网建设、防汛工程建设的新建、改建和扩建等工程项目应给予大力协助，积极扶持城镇防汛和供水事业的发展。财政及城市建设部门原来用于县城供水建设、防汛工程建设的城市建设配套费和政策性和补贴等资金，继续用于县城供水和防汛工程建设，并随财力的增长和防汛、供水工程建设规模的增大，每年应有所增加。
三、城镇供水、防汛工作业务分工移交由区县政府牵头，成立移交工作领导小组。由政府办、水利局、城建局、审计局、国有资产管理局、劳动人事局及相关银行等部门参加，具体负责移交工作的实施。
四、为了确保城镇供水、防汛工作业务分工调整平稳有序地进行，人员的移交由劳动人事部门牵头，1996年4月8日（省政府第六次常务会议作出移交决定之日）报表数为准。移交程序按国有资产移交办法执行。
五、城镇供水、防汛工作业务调整后，水利部门要加管理，合理调整供水水价，不断提高效益，把供水产业尽快推向市场。同时，还要搞好城镇供水、防汛工程规划、设计工作，全面促进城镇供水、防汛工程的建设和管理。
【例文六】任免通知
××市人民政府关于×××等职务任免的通知
市政发〔1997〕105号（1~5）
一九九七年七月十二日
市人民政府决定：
×××，×××任××市人民政府市长助理；
免去×××××市人民政府市长助理职务；
×××任××市人民政府办公厅主任；
免去×××××市人民政府办公厅主任职务；
免去×××××市房产管理局副局长、××市住房制度改革委员会办公室副主任（正局级）职务；
免去×××××市土地管理局副局长职务
免去×××××高新技术产业开发区管委会副主任、××高科（集团）总公司副总经理职务。
【例文七】会议通知
国务院关于召开全国劳动模范和先进工作者表彰大会的通知
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
为进一步调动全国人民改革开放和建设社会主义的积极性，更好地完成党的十四大提出的各项任务，国务院决定，1995年“五一”国际劳动节前夕召开全国劳动模范和先进工作者表彰大会，表彰全国各行各业、各条战线在改革和建设中做出突出贡献的先进个人。现将有关事项通知如下：
一、表彰范围 这次大会拟表彰全国劳动模范和先进工作者3000名。表彰范围是：1989年以来，在改革开放、经济建设、工农业生产和各项社会事业中做出突出贡献的工人、农民、专业技术人员、管理人员、机关工作人员及其他人员。
二、组织领导
（略）
三、工作要求
评选、表彰全国劳动模范和先进工作者是我国各族人民政治生活中的一件大事，为切实做好这项工作，各省、自治区、直辖市人民政府和各有关部门，一定要加强领导，认真做好表彰大会的筹备工作。评选全国劳动模范和先进工作者，要面向基层，面向经济建设第一线。要评选坚持党的基本路线，一贯勤勤恳恳、任劳任怨、改革创新、杰出的先进人物。妇女、少数民族应占一定比例。通过评选活动，广泛宣传各行各业先进人物的模范事迹和崇高精神，动员广大群众以先进模范人物为榜样，努力工作，为夺取改革开放和现代化建设事业的新胜利而努力奋斗。
劳动模范和先进工作者评选条件、评选方法、评选数额分配等事项，由筹委会另行通知。
国务院
一九九四年四月二十七日
【例文八】培训班、研修班通知
关于举办公文处理和公文写作
高级研修班的通知
为认真贯彻执行中办《党的机关公文处理条例》和国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》，提高有关领导和办公室人员公文处理和公文写作能力，更好地适应办公室工作规范化、制度化、科学化的新要求，我中心经与××市委办公室商议，拟自2000年4月起连续在××市举办“高级研修班”，现将有关事项通知如下：
一、研修主题：
办公室公文处理和公文写作规范化。
二、主要内容：
1、《中国共产党机关公文处理条例》、国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》专题讲座；
2、公文处理规范化；
3、公文写作规范化；
4、当前秘书工作发展的形势、任务和要求；
三、开班时间： 第一期2000年4月23日——27日
第二期2000年5月21日——25日
第三期2000年6月25日——29日
四、参加对象：
1、各级党委、政府办公厅（室）有关领导及文秘工作人员；
2、国有大型企业办公室领导及文秘工作人员；
3、事业单位、社团组织办公室领导、文秘及业务人员。
五、主讲教师：
1、中央国家机关有关公文写作、公文处理的领导与专家；
2、有关高等院校、研究机构专门从事公文教学和研究的教授。
六、费用标准：
1、培训费：600元/人，主要用于授课费用、教学场地租金、教学器材、教材费用及其他会务开支；
2、食宿统一安排，费用自理；教学实习自愿参加，费用另收。
七、承办单位和报名方法：
三期研修班均由××市委办公室承办。
报名人员请认真填写好《报名回执表》，并于2000年3月30日前寄到或传真至××市委办公室。
邮编：541000
联系电话：0773—2828575
0773—2848567（兼传真）
联 系 人：×××
八、培训报到地址：
××市委办公室，即：××市榕湖南路5号 漓江村酒家。
联系电话：0773—2861985
××××秘书科学技术研究中心 联系人：×× 联系电话：010—68929792（兼传真）；
附件：全国公文处理和公文写作高级研修班报名回执表（略）
××××秘书科学技术研究中心办公室
二0000年三月八日
【例文九】报到通知
报到通知
同志：
热忱欢迎您在百忙之中挤出时间参加研讨会，现将有关报到事项通知如下：
一、报到时间：
2000年3月20日全天报到，并安排接站。
乘飞机的代表请于3月19日前将所乘航班告会务组；
乘火车的代表请于3月17日前将所乘车次告会务组。
二、报到地点
云南省昆明市南疆宾馆（地址：昆明市东风西路241号）
三、联系人及电话
会务组电话：0871—3542808（兼传真）0871—6681799 0871—6726024
联系人：××× ××
四、请速将出席会议的人员名单报：××××秘书科学技术研究中心
联系人：××
电 话：010—68929792（兼传真）
××××秘书科学技术研究中心
2000年3月8日
公文写作：会议纪要写作方法及范文
公文写作：会议纪要写作攻略及范文
本文提到了会议纪要的结构与写法以及会议纪要写作中应注意的问题。
一、会议纪要的结构与写法
（一）版头
日常工作会议、办公会议的纪要一般都有固定的版头。如：
工程会议纪要
第×期
北京市城乡建设委员会办公 200×年×月×月
用专门版头的会议纪要，只标注“第×期”，如果会议纪要用报告的形式上报或用通知的形式印发，则用公文版头，编公文文号。 用专门版头的会议纪要，成文日期在版头的右下角。其余会议纪要的成文日期放在会议纪要的标题下方居中并加圆括号或放在正文之后，以会议通过日期或领导人签发日期为准。
（二）标题
会议纪要的标题有单标题和双标题两种形式。
1．单标题：由“会议名称＋文种”或“主要内容(事由)＋文种”组成， 构成。前者如：县委常委会议纪要、县委书记（县长）办公会议纪要、局长办公会议纪要、全国农村工作会议纪要、××乡教育工作会议纪要等；后者如《关于解决粮食购销体制改革后遗留问题的会议纪要》等。
2．双标题：由“正标题＋副标题”构成。正标题揭示会议主旨，副标题标示会议名称和文种。如：
探讨新时期文学的发展
——中国当代文学研究会第一次学术讨论会纪要
（三）正文
会议纪要的正文大多由导言和主体构成。具体写法依会议内容和类型而定。
1．导言。主要用于概述会议基本情况。其内容一般包括会议名称、会期、会址、参加人员、主持人、主要议题、会议议程等。具体写法常见的有两种：
第一种：平列式。将会议的时间、地点，参加人员和主持人、会议议程等基本情况采用分条列出的写法。这种写法多见于办公会议纪要，如实例１。
第二种：鱼贯式。将会议的基本情况作为一段概述，使人看后对会议有个轮廓了解，要写得简明、概括，如范例１。
惯用过渡语“会议纪要如下”、“会议确定了如下事项”、“这次会议着重讨论了以下×个问题”等。
2．主体。这是会议纪要的核心部分，会议的主要精神、会议议定的事项、会
议上达成的共识、会议 对与会单位布置的工作和提出的要求、会议上各种主要观点及争鸣情况等等，都在这一部分予 以表达。由于这部分内容复杂，多数情况下都需要分条分项撰写。不分条的， 也多用“会议认为”、“会议指出”、“会议提出”等惯用语作为各层意思的开头语，以体现内容的层次感。主体的常见写法有三种：
（1）条文式。就是按所研究问题的顺序排列，逐个说明会议研究了什么问题以及对这个问题所作出的决定。其好处是使会议所解决的问题突出、措施明确、便于执行。办公会议纪要、工作会议纪要多用这种写法。
（2）综述式。就是将会议所讨论、研究的问题综合归纳成若干部分，每个部分谈一个方面的内容。有的还根据会议的主要议题，分别冠以小标题，以使眉目更加清楚。较复杂的工作会议、经验交流会议、座谈会、研讨会的会议纪要多用这种写法。
（3）摘记式。就是按会议发言顺序排列，将与会人员的发言的主要观点、意见整理出来。一般在记录发言人首次发言时，在其姓名后用括号注明发言人所在单位和职务。为了便于把握发言内容，有时根据会议议题，在发言人前面冠以小标题，在小标题下写发言人的名字。这种写法多用于学术讨论会和人数不多的小型座谈会等，其优点是能如实反映会上讨论情况和每个人的不同观点。
3．结语。一般性会议纪要可不写结语，重要的工作会议和讨论会、座谈会纪要的结语，多数写一段对会议的评价，强调会议所讨论工作的意义，提出希望、号召、要求等。
结语有三种写法：
（1）以会议名义向本地区、本系统发出号召，要求广大干部群众认真贯彻会议精神。
（2）强调贯彻落实会议精神的突出问题，指出应注意的事项。
（3）对会议作简要评价，提出希望、要求。
结语处还可以对会议的情况作一些补充说明，如：
会议在广泛研讨主题的同时，还就工商行政管理部门如何立足职能支持搞活搞好国有大中型企业，促进建立现代企业制度；培育和发展市场体系；发展个体私营经济等方面工作进行了书面经验交流。
二、会议纪要写作中应注意的问题
１、概括要真实。会议纪要要忠实于会议的实际内容，不能随主观意图增减或更改会议的内容，或借题发挥、添枝加叶，而必须做到真实准确地表达会议内容。
２、重点要突出。一次会议有时要涉及到很多问题，写会议纪要时要抓住会议明确和解决的主要问题，切不可面面俱到而使中心不突出。
３、意见要统一。会议对具体问题的讨论必然意见纷繁，想法多种多样，不能把这些意见都纳入会议纪要之中,而要根据会议的中心目的，以大会的总结报告为依据，认真分析各种意见，集中反映符合会议中心要求的多数人的一致意见。同时也要吸收少数人的正确意见。对于有分歧的意见，除学术性会议纪要外，一般不要写入工作会议性质的会议纪要中。
４、条理要清楚。就是要对会议讨论的意见要分类、分层、分序，使人感到问题明显、条理清晰。
５、准备要充分。就是要认真做好会议记录，详尽占有材料，并且要认真研究会议的精神，以便对材料正确取舍，合理删减。
６、写作要及时。会议纪要的写作要快速及时，否则给人“时过境迁”之感，影响公文效果。
三、会议纪要与会议记录的异同
会议纪要与会议记录都是会议文书，都具有很强的纪实性。
二者的主要区别是：
１、对象不同。会议纪录一般是有会必录，凡属正式会议都要作记录，作为内部资料，用于存档备查以及进一步研究问题和检查总结工作的依据。会议纪要主要记述重要会议情况，只有当需要向上级汇报或向下级传达会议精神时，才有必要将会议记录整理成会议纪要。
２、写法不同。会议记录作为客观纪实材料，无选择性、提要性，要求原原本本地记录原文原意，且必须随着会议进程进行，越详细越好。会议纪要则有选择性、提要性，不一定要包容会议的所有内容，而且必须在会议结束后，在会议纪录的基础上加工整理而成，它集中反映了会议的精神实质，具有高度的概括性和鲜明的政策性。
３、作用不同。会议记录不具备指导工作的作用，一般不向上级报送，也不向下级分发，只作为资料和凭证保存。会议纪要经过上级机关审批，就可以作为正式文件印发，有的还直接在报刊上发表，让有关单位贯彻执行，因此它对工作有指导作用。
４、性质不同。会议记录是会议情况的记录，只是原始材料，不是正式公文，一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；会议纪要则是正式的公文文种，通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。
第17篇：通知
通知
全省大型豫剧《焦裕禄》“八县两区巡回演出团”明天下午14：30--16：00在平桥区会展中心二楼演出。根据区领导要求，请各单位按照分配的参加人数（详见附表一），认真组织人员观看。同时提出以下几点要求，请抓好落实：
1、高度重视。此次活动是教育实践活动的一项重要内容，区四大家领导同志届时将观看演出。各单位务必对此次活动给予高度重视。
2、领导带队。各单位要明确一名科级领导带队，按照分配的任务，组织好人员。届时，会展中心设置签到处。
3、组织人员。各单位结合实际，确定人员。可以邀请有兴趣的老干部、老党员、老同志参加，办事处可以组织社区居民、辖区群众参加。
4、树立形象。各单位带队领导要切实负起责任，带好队伍，遵守会场秩序，听从工作人员安排，按照指定座次安排就座，并不得中途退场。区督查局将全程进行督查。 各单位人员提前15分钟入场，各单位带队领导姓名、联系方式务必于明天上午9：00前报区活动办。
第18篇：通知
通知
X政通〔2006〕号批XX镇人民政府关于切实做好2006年春节期间走访慰问工作的通知各村民委员会：2006年春节即将来临，为妥善安排好春节期间困难群众生活，确保我镇五保户、特困户、重灾户和优抚对象过一个欢乐、祥和、喜庆、幸福的新春佳节，以体现党和政府对特殊困难群众
的关怀和爱护。经镇人民政府研究，决定共安排经费11350元，在春节期间对困难群众进行走访慰问。请各村委会结合实际，认真排查对象并将花名册及时上报镇民政所。现将有关事项通知如下：
一、各村委会要从“讲政治、顾大局、促稳定”的角度出发，认真排查好救济对象并于1月23日上报花名册，以便镇党委、政府妥善安排好困难群众的节日生活，让他们能够过个欢乐、祥和、喜庆、幸福的新春佳节。
二、慰问标准和慰问形式：各村委会上报花名册后，慰问活动由镇党委、政府负责组织实施，标准为50元/户。各村委会要通知救济对象带上私章，到镇民政所领取慰问金。附XX镇2006年春节期间走访慰问经费分配表二○○六年月日主题词：民政春节慰问通知抄送：镇党委，镇人大，镇纪委。XXX党政办公室2006年1月18日印制校对：XXX
第19篇：通知
关于开展向我校优秀毕业生张广秀学习活动的决定
2011-3-7 7:34:23
鲁大党发〔２０11〕6号
(2011年2月28日)
各党总支、直属党支部，机关各党支部：
张广秀，女，1986年1月出生，临沂市罗庄区罗庄街道桥西头村人，2009年7月毕业于我校政治与行政学院（原政法学院）思想政治教育专业，8月考取了烟台市大学生“村官”，担任福山区福新街道垆上居委会主任助理兼团支部书记。在校期间，张广秀同学学习刻苦，朴实率真，乐于助人，曾多次获得“三好学生”、“先进个人”等荣誉称号。参加工作以来，她谦虚好学、吃苦耐劳、脚踏实地、认真负责，在平凡的岗位上默默奉献，赢得了当地干部群众的一致认可。2010年8月中旬，张广秀出现发烧症状，但仍然坚守工作岗位，10月下旬被确诊为急性白血病。今年2月13日，在各级党组织和社会各界关怀帮助下，转到北京大学人民医院接受治疗。住院治疗期间，她一直保持乐观向上态度，在积极配合治疗、努力与病魔抗争的同时，仍然惦记着工作、挂念着群众，多次表示要早日回到“村官”岗位。张广秀以实际行动展现了一个大学生“村官”对岗位的深深热爱、对群众的一片真情、对工作的认真执着，是新时期青年干部的优秀代表。
为大力弘扬张广秀先进事迹，教育激励广大师生员工立足本职、服务群众、奉献社会，学校党委决定，在全校深入开展向优秀毕业生张广秀学习活动。
学习张广秀，就要学习她虚心学习、认真负责的优秀品质。张广秀同学刚一踏上“村官”的岗位，就在日记中写到“我要为我的事业而努力，尽最大努力把我人生中的第一份工作做好，成为我宝贵的财富。加油！”为努力提升素质能力、尽快适应岗位要求，她在积极参加业务培训、全力抓好自学的同时，利用点滴时间、把握一切机会，积极向镇村干部学、向党员群众学、向技术人员学。在较短的时间内，她就较好地掌握了大樱桃种植管理基本技术，为群众科学种植提供了很多有效指导；充分发挥掌握计算机知识的自身优势，帮助村里建起电子村务档案，主动承担起远程教育管理员职责；还先后参与基层党建、惠农服务、计划生育、综合治理、农村账务管理等多方面工作，均圆满完成任务。
学习张广秀，就要学习她无私奉献、忘我工作的精神境界。张广秀是个凡事都很较真的有心人，群众眼里的“小事”在她心中都是“大事”。“什么叫为人民服务？为老百姓跑腿，这就是。多好！”正是怀着这种对工作高度负责、勇于担当的朴素情怀，她坚持脚踏实地、兢兢业业干好每一件细小事情和琐碎工作。每天早上提前到居委会打扫卫生，上班后主动询问当日工作，然后做出详细计划安排；从街道办事处到居委会两公里路，每天至少走几个来回；为帮助群众办好加盖印章之类的“跑腿活”，每天骑着自行车走街串巷跑几十公里路。居民区干部评价她“布置的任务从不过夜，今天干完了问明天干啥，眼里有活”。她自己则认为“为自己村服务，我甘之如饴”。
学习张广秀，就要学习她情注农村、服务群众的高尚情怀。张广秀同学在大学读书期间就屡次透露出“要为农民做实事”的坚定信念。踏上“村官”岗位后，她认为“作为大学生村官，最重要的是把自己作为农民的一分子，先当好村民，后当好村官。”日常工作中，她衣着朴素、生活节俭，时时刻刻以农民的孩子严格要求自己；学说福山话、常聊福山事，把垆上叫做“自己村”，竭力融入当地干部群众；始终牢记党的根本宗旨和群众观念，要求自己“每天至少为村里办一件事，每天至少认识一户人家”，耐心细致、不厌其烦为群众办好每一件事情；即使身患重病，在病床上仍手写艾青诗句表达心迹“我对这土地爱得深沉！”
学习张广秀，就要学习她直面困难、勇于担当的执着追求。张广秀对工作和事业看得很重，即使身患重病始终不忘本职工作。患病初期，虽然有时“疼得直不起腰来”、“连着脑袋的脉络噬心般地疼”，但她仍然边吃药打针边坚持工作，拖着病体照常挨家挨户送通知、安排禽畜防疫、填写村民健康档案，没有耽误一项工作。她在日记里欣慰地说：“生活给了我个大苦果，我也收获了甜心的蜂蜜。也许这就是生活吧。生病不能阻断我的工作。”即使在被确诊患白血病后，遭受着巨大打击和病痛折磨的她，仍然豁达开朗、自信乐观，对前来探望的各级领导和同事朋友说得最多的一句话是“病好了，我还回去做村官！”
张广秀扎根农村、谦虚好学、吃苦耐劳的高贵品格，全心全意为村民服务、身患重病不忘本职的崇高境界，直面困难、勇于担当、认真负责的强烈事业心，值得全校广大师生员工认真学习、大力弘扬。全校上下要把开展向张广秀学习活动，与正在开展的创先争优活动紧密结合起来，在各级党组织和广大党员中形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚；与全校上下解放思想、深化改革、全面突破紧密结合起来，扎实推进“两项改革、两个突破、两项建设”，以优异的成绩向建党90周年献礼；与大学生成长成才教育活动紧密结合起来，不断激励广大学生到农村去、到基层去、到祖国和人民最需要的地方去，磨炼意志、增长才干，更好地成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人
第20篇：通知
XX县人民政府办公室
关于报送每周工作总结及下周计划和政务信息的
通知
各乡镇、工业园区，政府有关部门：
为及时向县领导提供机关单位工作决策，使县领导更好的了解各部门工作动态，请你单位于每周五将一周工作总结及下周工作计划报XXXX，政务信息可随时报送。
政务信息内容及报送要求
（一）报送内容
一是常规性信息。各部门要紧紧围绕县委、县政府中心工作，突出工作中的重点、难点、热点问题，特别是对带有苗头性、倾向性的新情况、新问题和可借鉴的新举措、新经验，进行广泛收集，深度挖掘，重点反映；要重视反映本乡镇、本部门特色和总体工作情况。
二是紧急重大情况。主要包括重大事件、重大案件、重大事故、灾情疫情等突发性事件、事故。
三是调研信息。主要能反映本单位突出工作或对全县工作有参考性或预见性的调研文章。
四是社情民意信息。主要包括干部群众最关心、议论最多、
1 意见最大、反映强烈的热点、难点问题；人民群众对党的路线、方针、政策的看法、意见和建议；群众来信来访反映较多带有普遍性或具有典型性的情况；人大代表、政协委员针对某个领域或某个方面工作所提出的意见和建议。
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