推荐第1篇：赵臣华
赵臣华（1931年12月18日—2009年4月20日），男，中共党员、医师。系柳树口镇东石瓮村人。1947年9月自愿参加中国人民解放军，1951年6月参加抗美援朝战争，1953年3月回国。在军旅生活中曾参加华北、华南、华中、华西战役，荣立三等功一次、荣获解放奖章一枚，所任职务看护员、卫生班长、卫生指导员。1957年8月复员返乡，1958年2月分配在柳口卫生院工作，并组建石瓮乡卫生所，任石瓮乡卫生所所长，1980年3月返回柳口卫生院，终生从医。
赵帅英，女，出生于1987年3月，系柳树口镇东石瓮村人。2009年毕业于北京人文大学物流管理系，大专学历。在校期间参加全国高等教育自学考试，2011年毕业于对外经济贸易大学物流管理系，本科学历，并获得学士学位。
赵英杰，女，出生于1991年3月，系柳树口镇东石瓮村人。2010年毕业于晋城职业技术学院机电系，大专学历。现在北义城镇政府工作。
推荐第2篇：王红
优质护理服务演讲稿
播种爱心
内二科 王红
春秋轮回，又一个五月来临了，是五月，让百花再吐芬芳，让河流重新欢唱，让护士姐妹们敞开心扉倾诉衷肠。是啊！平凡的五月，因为有了护士节而变得温馨祥和、异彩纷呈。今天，我们欢聚在自己的节日里，用朴素的情怀、感慨的文字为大家献上真诚的祝福。让我们接过南丁格尔手中那盏不灭的灯火，把爱的种子播撒在每个人的心中。
作为一名护士，我们在平凡的工作中感受着人生百味，奉献自己的爱心，我们是健康的守护神，祛除病魔，托起患者生命的希望。
我是一名普普通通的脑血管内科护士，脑血管内科是我走向临床工作的第二站。脑血管疾病是危害人类健康的重要顽疾。它同时又是造成死亡的主要原因之一，患者病情复杂多变,急危重患者多,尤其是老年患者病死率高。因此，护士奉献的就是一丝温情、一份关爱、一滴汗水、一份真情。每天我都会穿梭在各个病床前，切实的履行优质病房一名护师的职责，并对全天的治疗、护理工作进行检查，对新入院的患者做各种基础护理工作。清晨，我们一声轻轻地问候“睡醒了？可以洗漱了吗？我帮你！”患者的陌生感消除了；“下床了，我来帮您锻炼肢体”，患者心中的茫然感消除了；“您躺了好一会了，我来给您翻身叩背”，患者内心的恐惧感不见了；晚间，忙碌了一天的我们走进患者床前，“我来帮您打洗脸水”，患者的亲切感更多了。人们说，护士如同春天的雨露，滋润着患者久旱的心田。我们科室住着一位患病多年，年近70岁的老人，病痛的折磨使他变得近乎呆滞、麻木，他的家人都对他失去了信心。然而，我们护士没有放弃他，每天向他问好、聊天，给他扫床铺被、翻身按摩、洗头、剪指甲。这位病人经常夜间发热，我们为他输液、做物理降温、更换潮湿衣物、喂水。我们时时处处去感染老人，用满腔的爱去温暖老人，不久，老人的生命力奇迹般的复活了，渐渐的他会与我们沟通，虽然吐字不清，但每当他看到护士向他走来，便会露出发自内心的笑容，看到老人的转变，他的儿女也转变了态度，听从我们的指导，和老人沟通，照顾老人。当老人康复出院时，潮湿的双眼凝视了我们许久，他的女儿激动地说 ：“你们的服务真让人感动，我会把你们医院优质的护理服务告诉我身边的每一个人，我代表所有的病人，感谢你们。是你们让患者真正的感受到了白衣天使得存在。”在我工作的7个春秋中这样的患者很多，这样的感动也很多，我更体会到护士姐妹们是在用爱心和真诚呵护无数个生命的历程！
当然，护理无小事，安全价更高。护理安全是开展优质护理服务的基本保障，是构建和谐护患关系的基础。增强护理人员的安全意识与素养，唤醒每位护理人员维护健康，捍卫生命的圣神使命，不因自己的错误，给患者，家属，医院 社会及自身带来不可挽回的损失和心灵创伤。我们时刻把护理安全放在第一位，把治疗安全放在心中。自从优质护理开展以来了，我们的上班时间变得很不规则，工作量也比以前更大了。我看到同事们多少次无法为双亲尽孝，多少次不被理解而强忍泪水，多少次在假日由于上班而失去与家人相处的幸福时光。。每当一个人安静的时候，我会觉得自己不是一个称职的母亲、不是一个贤惠的妻子、也不是一个孝顺的女儿。我们都失去了很多，但我们获了更多的感谢、感动和感激。我们比以前更快乐，因为我们找到了人生的价值。我要感谢我的职业，是它让我知道平等，真诚，善良的对待每一个生命，是它让我理解了活着就是幸福，我庆幸我能如此的贴近生命，去触摸，去聆听，去感悟......我要把满腔的激情奉献给伟大的护理事业，把真挚的爱心播撒到每一位患者的心中，在平凡的岗位上续写不凡的人生，让青春与梦想一起飞翔。
推荐第3篇：赵华读书心得
《新时期党员干部践行孝道文化初探》读后感
赵华
最近利用闲暇时间看了一本由中共富平县委组织部编著的书籍——《新时期党员干部践行孝道文化初探》，读完之后，感受颇深，内心此起彼伏、百感交集，满肚子的话不知道从何说起，中国孝道文化面临断层的危机，给我们每个人敲响警钟，留给我们的是深思！ 何以孝道文化？答曰：孝道文化就是关于关爱父母长辈、尊老敬老的一种文化传统。孝道是中国古代社会的基本道德规范，尊敬、关爱、赡养老人，为父母长辈养老送终等都属于孝道的范畴。
羔羊有跪乳之恩，乌鸦有反哺之义，动物如何，何况人乎？然而当今社会，人们生活越来越富足，但孝道意识却越来越淡薄。如今大多数家庭存在这样的现象：下一代成了家里的小皇帝，如众星拱月，但老人在家庭中的地位则无足轻重。像遗弃老人、虐待老人、干涉老人婚姻、争夺老人财产等都是很普通的事。在平常的日常生活中你会看到大多数的老人是吃的最差、穿的最破，住的是破破烂烂的房子，而很多粗重的活也是老人做，更不用说照看孙子了，从这些现象中我们能感受到孝道文化面临前所未有的担忧。
2006年底，一个普通矿工谢延信的故事经中央电视台“焦点访谈”报道后引起了强烈的反响。谢延信在妻子病故后，计余年如一日倾情照顾妻子的三位老人，并把以愿意照顾岳父母一家作为再婚条件。其大孝至爱的事迹，与很多不孝的人形成鲜明对比，他给予国人强烈的震撼。
古人云：“百行孝为先”，人只有有了孝心，才会有责任感、使命感和善良的品质，中华民族的文化血脉中本来就有着浓厚的孝道情结，但在市场经济大潮下，社会上异化出一股一切向“钱”看的风潮，这种现象我们不但应该唾弃还要尽量遏制，从自己做起，从小事做起！
谁言寸草心，报得三春晖，十月怀胎，父母辛苦一辈子将我们拉扯长大，我们留给父母的岁月的蹉跎——满头白发、满脸皱纹、佝偻的身子，所以我们应该回报他们，拿什么来回报？肯定的回答应该是孝心，孝敬父母是天经地义的事情，让我们以一颗真诚的心爱我们的父母，让他们过着幸福，是我们做晚辈义不容辞的责任。
最后，引用此书的箴言：“孝道，是一颗爱心，播撒人际亲情，升华世间美善；孝道，是一份感恩，传递生活温馨，诠释人生真谛；孝道，是一种秩序，倡扬社会正气，续写文明新篇；孝道，是一汪清泉，浸润道德净土，谱奏和谐乐章”，就让我们谨记着四句话，做一个现代“孝”人。
推荐第4篇：王昆华
王昆华：硕士、教授，博士研究生导师、云南省第一人民医院副院长。
1986年毕业于昆明医学院医疗系，是云南省突出贡献的优秀专业技术人才，云南省中青年学术和技术带头人，云南省医学领军人才、云南省普通外科创新团队带头人、享受国务院政府特殊津贴；现担任中华医学会肠外肠内营养学会全国委员、中国医师协会临床营养基金管理委员会副主任委员、中国医师协会临床营养分会常务委员、中国医师协会疝与腹壁外科分会全国委员、中国抗癌协会营养分会全国委员、云南省医学会肠外肠内营养分会主任委员、云南省医师协会临床营养专业委员会主任委员、云南省医院协会营养医师分会名誉主任委员、云南省营养研究中心主任、云南省医学会外科学会副主任委员、云南省医师协会外科学分会副主任委员、云南省医学会创伤学会副主任委员、云南省医学会外科学会营养学组组长，云南省营养学会副理事长、云南省抗癌协会常务理事。是中华外科、中国微创外科、中国疝与腹壁外科、中国现代手术学、肠外与肠内营养、消化肿瘤、结直肠肛门外科等国家级7个杂志编委及常务编委，在省内外有一定影响。
主要从事普外科基础和临床的研究。对胃肠外科、甲状腺、乳腺、各种疝等疾病诊治具有丰富的临床经验，特别擅长胃癌根治、低位直肠癌保留肛门、小肠肿瘤手术及肠瘘等其并发症的处理。对肠内、肠外营养、肠道微生态、艾滋病营养及普外科疾病的基础研究等方面获得省级以上基金资助及成果奖。近年来在国内外杂志上发表学术论文60余篇（SCI）收录2篇。主编、副主编及参编医学专著15部。主持国家级、省重点、教育厅重大及省自然科学基金课题13项。获科技进步奖9项（7项排名第一），其中云南省科技进步二等奖3项（2项排名第一）。培养研究生16名，其中博士1名。
推荐第5篇：工作总结,王红
2009----2010学年第一学期后勤工作总结
转眼之间我们已经从09年跨入了崭新的2010年。本学期幼儿园的各项工作也已经到了收尾阶段,特别是和泰分园即将迎来\"两周岁\"我们倍感兴奋。和泰分园的后勤工作在园领导的正确指导下,在上级各层领导的关心和关怀下,在全体后勤人员的共同努力下,圆满地完成了本学期的各项任务.现将本学期的后勤工作做如下总结。 一． 卫生保健，常抓不懈
幼儿园的晨检是确保幼儿安全健康入园的第一关。保健员除了要做到一看，二问，三摸，四查还要仔细记录入园幼儿的异常情况，女里做到早发现早治疗。由于发现早，控制得当避免了一次“手足口”病的蔓延群发，二周后幼儿都安全健康返园.我们又通过电视新闻得知近期是甲型H1N1流感高发期,为了提前做好预防宣传工作,9月份我园就\"保健专栏\"做了多方位较全面的关于预防控制甲型H1N1流感宣传栏;9月中旬全园进行了一次卫生大清扫的工作并着落实了一人一巾一杯工作.要求各班保育员负责做好本班水龙头上挂满小肥皂的布袋任务并及时地更换洗手肥皂确保幼儿用肥皂洗手消毒的好习惯,有的班级盥洗室都挂上了卫生标语,时刻提醒孩子们做个清洁讲卫生的年好宝宝.10月份部分教师参加了一年一次的健康检查,11月初接到卫生预防部门的通知做好预防甲型H1N1流感的宣传工作,我园再次提高宣传力度,并加大了观察,消毒,清理仔细记录的工作,管理人员加强督促,未发生异常情况,虽然流感期已淡去但我园仍然保持着高度的预防意识,严把第一关,对孩子法则,对家长负责,对自己负责,常抓不懈.二. 促进保育员业务素质的提高
幼儿园就像一个大家庭,现如今都在倡导\"和谐社会\".\"和谐家庭\".保育组就是这个\"和谐家庭\"中的一员,平时大家都各尽其职,一旦有活动大家都是心往一处想,劲向一处使,\"一切服务于幼儿,一切服务于家长,一切服务于教师\"这是我园保育组的目标.在平时的工作中勤恳,要有奉献精神.我发现保育员刚开始都通邮这种思想:我不就是个生活老师只要把班级的卫生做好就可以了,其它的活动参不参加无所谓,若在舞台上充其量只不过是个微不足道的小配角;对自己要求不高,得过怯过.针对这种现象,我首先找到切入点与大家一起探讨,人没有高低卑贱之分,只是岗位不同,工作性质不同,保育员也可以穿时尚鲜亮的衣服.在保育岗位上同样出成绩与老师媲美.保育员也可以参加一些活动来展示和提高自我的素质.通过活动也利用发现自己的潜力,找到自信,这样不是生活得更精彩吗?9月底保育组参加了\"庆国庆爱国歌曲大家唱\"的节目,11月保育组普通话比赛充分展示了自己的风采;积极参加\"打造书香校园\"的正文比赛,提高了爱岗敬业的精气神,12月保育组又在一起观看了教育影片>的影片,并从自己的观察角度分析了一名合格保育员的标准,她们看得仔细,分析透彻反思真实观后感写得很感人.正是通过这一系列的活动,让保育员迅速成长起来,有的性格开朗活泼了,有的文字能力提高了,只要一点小小的进步,我都会给予肯定,遇到烦心事鼓励大家不气馁,摆正位置换位思考互相理解.我很庆幸能得到她们的信任,与她们共事我很快乐.三.
配合教师完成各类教学活动
本学期在远领导的指导和业务组理的安排下,开展了各种生动有趣活泼健康向上的活动如\"迎国庆,庆国庆\"音乐游戏观摩,幼儿早操表演,讲故事比赛,体能比赛,消防演习活动等等,保育组遵循着\"一切服务于幼儿,一切服务于教师\"的思想,给予本班老师积极配合,只要班级有活动,大家都能自觉地放弃上午的休息时间做好后勤保障工作,让教师把精力放于提高活动的效果中,教师带孩子做操,大家就安排好做操的道具,教师幼儿作品展示,大家就搬桌子拼架展示台,教师上课大家帮忙维持秩序,全体教师参加会议,大家就帮忙午值,孩子们参加比赛,大家一起布置比赛场地,搬放比赛器材,配合默契有序,确保各项教育教学活动的顺利完成.四.
热情细心地对待家长和孩子
在幼儿园工作我们每天面对的是家长和孩子,由于环境家庭以及个人素质不同形形色色的家长都要打交道,家长们都爱面子,孩子们也需要赏识教育所以注意与家长沟通的方法;对孩子细心照顾的工作态度都是必备的.日常工作中大家一颗真诚友善的心对待每位家长,给家长留下一份放心去工作,给孩子留下一份爱心去亲和.与家长幼儿建立良好的亲情关系,记得有位保育老师这样说过:\"畅畅下学期不来上了,我真不舍得她走,一想到以后再也看不到畅畅了,我的眼泪都要流出来了,她爸爸妈妈如果不调走就好了.\"多么袒诚朴实的话呀.我相信这是句发自肺腑之言,我为之感动着.为了让孩子们在优美整洁的环境中健康成长,有的保育老师刷断可刷子,用坏了塑料盆,自己掏钱买.每天迎着家长个孩子们的笑脸工作着备感舒畅.一个班就是一个家,\"和谐\"家庭的精彩在分园延续着,我相信有努力就有收获,希望我们优质的服务能留住更多家长和孩子的心.五. 做好后勤保障工作,排除安全隐患
分园虽然是一所新园但由于工程和材料等问题,也时常有屋顶漏水水池漏水,堵塞等情况,本学期维修了小小班屋顶漏水.食堂水池漏水,堵塞和蒸饭车门把的置换,小二班空调异味排除,两个小班冲便水管更换,开水箱的维修,全园灯的统计维修;各班本学期全部配齐电脑,电器罩品,三个小班各配置了一套\"娃娃家\"一人一巾一被全部到位,以及雨雪天气的防滑措施,重视日常的安全检查,确保了幼儿园日常工作的顺利开展.虽然我们的后勤工作取得一点成绩,但还有些不足有待进一步改进.在以后的工作中要更加仔细,努力规范细节上的不足,为实验幼儿园添好砖,加好瓦,为成为实验幼儿园合格一员而努力.
总结人:王红
2010年元月
推荐第6篇：王纪红
王纪红，99年毕业于辽阳市师范高等专科学校音乐系。教龄十五年，班主任工作十三年。现担任辽阳县河栏镇九年一贯制学校小学部四年级班主任。作为一名音师毕业的她能始终以饱满的热情和一颗对学生关爱的心对待自己的班主任工作，对待自己班上的每一位学生。“无私奉献、真诚关爱，科学管理，”是她历年来班主任工作的宗旨。
要做一名学生喜欢，家长欢迎的班主任，必须有一颗发自内心的爱学生的心。并要让每个学生感受到班主任对他们的爱。班上有两位分别叫曹玉莹和刘恒宁的孩子，智力有明显缺陷，学习能力极差，考试分数只能得个位数。因此一直以来，班上同学都从来看不起她（他）们，还一直嘲笑她（他）们。去年合并班后了解到这一情况后。王老师做了认真分析，努力寻找对策。经过一次次不厌其烦地个别指导，王老师发现尽管她（他）俩学习都很努力，但的确由于先天因素，这两个孩子无法跟上正常孩子的学习水平这是不可改变的事实。“就这样放弃她们了吗”王老师并没有这样做。她认为，两个孩子学习上无法弥补的缺陷，不等于她（他）们心灵也有缺陷。她（他）们也有自己的人格和思想，她（他）们比其他孩子更渴望关爱。王老师针对这一情况，在班里开展了“一个都不能少”的班会。通过这一活动，引导同学们关注班上的弱势群体，同学不歧视，老师不放弃。班主任带头关心那两个孩子，慢慢地，班上嘲笑两人的情况不见了，更多的同学会下课主动找她（他）们玩。曹玉莹和刘恒宁两人脸上的笑容一天比一天灿烂了。作为班主任，这样的活动不仅使曹玉莹和刘恒宁感受到了身边的爱，更让其他同学学会了播洒爱，奉献爱。除了关注学生的学习外，还要更加关注学生的人格健康和心理健康。这一点，王老师做到了。
身为班主任，对学生的爱和教育，往往表现在平时的一点一滴的处理上。每天早读时间，王老师总会早早来到教室。一方面查看他们认真早读的情况。另一方面她会仔细的观察一下每一个学生。谁今天身体不好，就赶紧联系家长接回去休息或医治。谁今天情绪不对，王老师一定会抽时间悄悄地把他叫到身边谈心，了解缘由，使他尽快恢复快乐的状态。在班上，不论是对待优等生，中等生还是学困生，王老师对他们总是一视同仁的。对待优等生，时时给他们泼泼冷水，让他们戒骄戒躁。对中等生，更多一份关注，给他们充分展现自己的机会。对学困生，给予更多手把手的帮助。当然除了班主任的一双大手，还有全班同学的小手，让他们感受班级的温暖，找准目标，迎头赶上。
作为新时代的班主任。王老师在奉献爱心的同时，更注重科学有方法的管理班级。一方面亲自狠抓班级常规管理，从小处入手，培养学生各方面的良好习惯。通过多种多样的方法提高学生竞争意识，多渠道提高行为习惯的养成。除了亲自抓之外，另一方面她还充分让学生做班级的主人。给他们一切机会提高他们的自我管理能力。几个班干部在她的培养下，无论是独立办事还是合作办事能力都越来越强。在培养得力助手的同时，王老师还给予班上每一个学生机会，鼓励他们每个人积极参与班级监督和管理。班上一位叫伊美慧的女孩，学习成绩并不算好。但非常热心为班级做事。于是王老师封了她个“卫生小督察”的职务。负责每天早晨检查监督整改班级卫生。她每天都早早来到学校，工作极其负责，没有半点马虎。得到了老师同学的肯定。王老师对她说：“你卫生督察工作能做的那么细致认真，你学习上若能带着这股劲，不来半点马虎，相信你的学习也一定会很出色的。听了这话，伊美慧深受鼓舞，学习也有了进步。本学期受到学校的表扬。
班主任工作是细碎而繁杂的，班主任工作是一份良心工作，凭的是一颗无悔的爱心。班主任工作又是一份极其讲究艺术的工作。需要科学有方法的巧干。在王老师的精心教育和严格管理下，班级曾被评为县三好班级、辽阳市三好班级。班中王艺潼同学也被评为县三好学生和辽阳市三好学生。而她本人今年也被评为镇优秀教师，同时获得小学中学高级教师的职称。王老师的班主任工作尽管没有轰轰烈烈的大成绩，但她相信，将班主任工作实实在在落实在平时的每一个教育细节中，学生和家长都不会对她失望的！
推荐第7篇：王纪红
王纪红，99年毕业于辽阳市师范高等专科学校音乐系。教龄十五年，班主任工作十三年。现担任辽阳县河栏镇九年一贯制学校小学部四年级班主任。作为一名音师毕业的她能始终以饱满的热情和一颗对学生关爱的心对待自己的班主任工作，对待自己班上的每一位学生。“无私奉献、真诚关爱，科学管理，”是她历年来班主任工作的宗旨。
要做一名学生喜欢，家长欢迎的班主任，必须有一颗发自内心的爱学生的心。并要让每个学生感受到班主任对他们的爱。班上有两位分别叫曹玉莹和刘恒宁的孩子，智力有明显缺陷，学习能力极差，考试分数只能得个位数。因此一直以来，班上同学都从来看不起她（他）们，还一直嘲笑她（他）们。去年合并班后了解到这一情况后。王老师做了认真分析，努力寻找对策。经过一次次不厌其烦地个别指导，王老师发现尽管她（他）俩学习都很努力，但的确由于先天因素，这两个孩子无法跟上正常孩子的学习水平这是不可改变的事实。“就这样放弃她们了吗”王老师并没有这样做。她认为，两个孩子学习上无法弥补的缺陷，不等于她（他）们心灵也有缺陷。她（他）们也有自己的人格和思想，她（他）们比其他孩子更渴望关爱。王老师针对这一情况，在班里开展了“一个都不能少”的班会。通过这一活动，引导同学们关注班上的弱势群体，同学不歧视，老师不放弃。班主任带头关心那两个孩子，慢慢地，班上嘲笑两人的情况不见了，更多的同学会下课主动找她（他）们玩。曹玉莹和刘恒宁两人脸上的笑容一天比一天灿烂了。作为班主任，这样的活动不仅使曹玉莹和刘恒宁感受到了身边的爱，更让其他同学学会了播洒爱，奉献爱。除了关注学生的学习外，还要更加关注学生的人格健康和心理健康。这一点，王老师做到了。
身为班主任，对学生的爱和教育，往往表现在平时的一点一滴的处理上。每天早读时间，王老师总会早早来到教室。一方面查看他们认真早读的情况。另一方面她会仔细的观察一下每一个学生。谁今天身体不好，就赶紧联系家长接回去休息或医治。谁今天情绪不对，王老师一定会抽时间悄悄地把他叫到身边谈心，了解缘由，使他尽快恢复快乐的状态。在班上，不论是对待优等生，中等生还是学困生，王老师对他们总是一视同仁的。对待优等生，时时给他们泼泼冷水，让他们戒骄戒躁。对中等生，更多一份关注，给他们充分展现自己的机会。对学困生，给予更多手把手的帮助。当然除了班主任的一双大手，还有全班同学的小手，让他们感受班级的温暖，找准目标，迎头赶上。
作为新时代的班主任。王老师在奉献爱心的同时，更注重科学有方法的管理班级。一方面亲自狠抓班级常规管理，从小处入手，培养学生各方面的良好习惯。通过多种多样的方法提高学生竞争意识，多渠道提高行为习惯的养成。除了亲自抓之外，另一方面她还充分让学生做班级的主人。给他们一切机会提高他们的自我管理能力。几个班干部在她的培养下，无论是独立办事还是合作办事能力都越来越强。在培养得力助手的同时，王老师还给予班上每一个学生机会，鼓励他们每个人积极参与班级监督和管理。班上一位叫伊美慧的女孩，学习成绩并不算好。但非常热心为班级做事。于是王老师封了她个“卫生小督察”的职务。负责每天早晨检查监督整改班级卫生。她每天都早早来到学校，工作极其负责，没有半点马虎。得到了老师同学的肯定。王老师对她说：“你卫生督察工作能做的那么细致认真，你学习上若能带着这股劲，不来半点马虎，相信你的学习也一定会很出色的。听了这话，伊美慧深受鼓舞，学习也有了进步。本学期受到学校的表扬。
班主任工作是细碎而繁杂的，班主任工作是一份良心工作，凭的是一颗无悔的爱心。班主任工作又是一份极其讲究艺术的工作。需要科学有方法的巧干。在王老师的精心教育和严格管理下，班级曾被评为县三好班级、辽阳市三好班级。班中王艺潼同学也被评为县三好学生和辽阳市三好学生。而她本人今年也被评为镇优秀教师，同时获得小学中学高级教师的职称。王老师的班主任工作尽管没有轰轰烈烈的大成绩，但她相信，将班主任工作实实在在落实在平时的每一个教育细节中，学生和家长都不会对她失望的！
推荐第8篇：赵华田获奖感言
获奖感言
各位领导，各位同事：
大家好！能够荣获“十佳学习型员工”，我感到非常荣幸，这是一份荣誉、更是一份激励。此时此刻，我想用三个词来表达我的心情。
第一个词是——感谢。今天能够获得“十佳学习型员工”，首先要感谢各级领导对我的信任和鼓励；更要感谢朝夕相处的同事，没有你们的帮助与支持，就没有我今天的荣誉。谢谢大家！
第二个词是——学习。一粒种子，只有植根于沃土，才能生机无限；而一名员工，只有置身在与你的理念非常合拍的企业文化氛围中，才能如鱼得水，充分发展。在潞宁工作的日子里，我能深刻体会到企业文化给我带来的影响。我自豪我能在潞宁工作，我相信在公司的培养造就下我一定能取得更长足的进步，也会为公司做出更大、更多的恭喜！
第三个词是——行动。对于今天公司给我的这份荣誉，我没有别的回报方法，只能把这份感谢化作行动，加倍努力工作；目前我所做的一些工作，与公司领导的要求可能还有不小差距。我一定会继续努力，再接再厉，以加倍的热情投入到工作中去，公司给了我们如此绚丽的舞台，我们一定会奉上一场精彩的演出！
谢谢大家！
推荐第9篇：赵保华北京感想
北京参观学习感受
2015年6月12日至6月14日，在公司总部领导的组织号召下，总部及分公司部门领导和各项目部经理到北京对南通二建、中建二局、三局承建的亚泰项目进行参观学习。这次参观学习，我本人感受很深，深刻的体会到自身的各方面素质与北京业内同行相差甚远。通过这次学习和与业内同行的接触，我想谈谈我个人的感受。
通过对南通二建、中建二局、三局承建亚泰项目的现场观摩和互相交流我有了深深的体会，深刻的感受到每个企业都有自身的管理流程和企业体系。首先，在一进入现场后，给我的感觉是整个工地每个角落环节都布置有序，材料堆放整齐，标语标牌布置的得体到位，每位项目管理人员及施工作业人员都能持证上岗并穿着整齐的工作衣，现场的文明施工搞的很好，让人一进来就感觉到工地整体的施工作业氛围相当好。其次，现场施工作业面干净整洁，材料堆放区及样板区都设置合理，尤其是样板展示区，将工程所涉及的各种施工工艺及所用材料都能很清晰的展示出来，这对工程的规范施工起着很重要的作用，同时也体现出整个项目部认真严谨的工作态度。最后，进入施工作业区，我发现工程建筑质量很高，对建筑质量的细化工作做的很到位，浇筑的砼面光滑无棱角，而且对楼梯和墙角都采取了包角保护。学习了他们对现场的管理，真的让我感叹不已。
通过与所参观学习公司项目部的沟通，他们的管理人员给我们讲解了一些基本工程情况、相关的前期策划和管理目标。我发现他们对项目的建设层次清晰，施工阶段明确，而且责任分工到位，项目部管理模式特别先进。他们对每道工序一开始就制定了很切合实际的各项前期任务目标，在实施过程中紧密的进行跟踪对比检查，及时发现问题及时整改，真正的做到了上传下达，基本都能将任务目标完成并且落实到位。每一个施工人员都形成了一个良好的职业习惯。
在交流当中，我发现自己未在施工前期对工程的整体预先进行全面分解，制定的相关任务目标也不太符合实际，不能使每个施工环节都紧密相连，保证工程各项指标如期实现。在平常的管理当中，我没有做到全面精细考虑，对整个施工现场和施工项目的安排和布置不算合理，整体工程各项环节没有精细的全面分解，致使施工现场的进度、质量和成本控制存在差距。同时，对项目部管理人员的教育意识存在不足，让他们存在着一定的得过且过意识，未能带动管理人员的积极性，充分的发挥他们管理水平。
我作为一个项目部经理，通过这次学习之后我一定会努力带着项目部管理人员将安全文明标准化在项目工程中做到最好。
目前我项目部工程正处于项目初期阶段，为了创建更好的将太行公司形象以及更好的做好自己所干工作，将工程保质保量的交付于甲方。在参观回来之后，我认真的把这次学习体会和一些比较好的管理经验与项目部所有管理人员一起进行交流讨论，争取让项目部所有人员都能学习到先进的管理经验，提高项目整体管理水平并且为项目部提出了一些相关的要求。
为了争创优秀工程项目，前期的规划布置要重新认真的进行二次规划，要合理布置现场，争取达到最优化布置，包括现场大门、安全通道、总配电室、样板展示区、材料堆放区等等一系列位置规划，都要合理实际。同时还要加强管理人员及作业人员的管理要求，完善员工的持证上岗制度，从项目管理人员开始，必须做到人人有证，佩戴好安全防护用具，从点滴中提高人员的管理意识和安全意识。加强对现场施工质量的管控，强化管理人员的管理意识，做好对质量主控目标的管理。在施工作业期间提前编制好各项方案并报公司审批，及时的做好各项技术交底，作业期间要认真掌控好施工情况并在施工结束后做好成品保护。争取将这个项目打造成一个甲方满意、公司放心的优质工程项目。
山西太行第二项目部
赵保华
2015年6月18日
推荐第10篇：庆六一讲话稿(赵华)
庆“六·一”活动讲话稿
尊敬的各位来宾、亲爱的少年队员、同学们：
大家好！
一年一度的“六〃一”国际儿童节在同学们的祈盼中到来了，这是你们的盛大节日！在这阳光灿烂、姹紫嫣红的节日里，我代表白雀寺镇党委、政府向你们表示节日的祝贺，向为你们成长付出辛勤劳动的教师致以崇高的敬意！向长期以来一贯关心下一代健康成长，支持少先队工作的各级组织、部门、和领导致以诚挚的谢意！
我建议大家以热烈的掌声向关心你们、培育你们的各位领导、教师表示最衷心的感谢！
同学们，你们是祖国的花朵，祖国未来，党和政府把希望寄托在你们身上，你们要珍惜今天的幸福生活，好好学习，天天向上！同时我也希望老师们，一如既往地爱学校、爱事业、爱孩子、牢固树立服务意识、质量意识，面向每一个学生，珍惜每一个教育机会，上好每一堂课，做好每一件事，促进每一个学生的健康、和谐、全面发展，为学生的终身发展，奠定坚实的基础。
在这里祝各位老师、同学、身体健康、万事如意，老师们工作顺利、平安幸福，同学们节日快乐！最后祝八一小学本次活动取得圆满成功！
第11篇：庆六一讲话稿(赵华)
庆“六·一”活动讲话稿
尊敬的各位来宾、亲爱的少年队员、同学们：
大家好！
一年一度的“六〃一”国际儿童节在同学们的祈盼中到来了，这是你们的盛大节日！在这阳光灿烂、姹紫嫣红的节日里，我代表白雀寺镇党委、政府向你们表示节日的祝贺，向为你们成长付出辛勤劳动的教师致以崇高的敬意！向长期以来一贯关心下一代健康成长，支持少先队工作的各级组织、部门、和领导致以诚挚的谢意！
我建议大家以热烈的掌声向关心你们、培育你们的各位领导、教师表示最衷心的感谢！
同学们，你们是祖国的花朵，祖国未来，党和政府把希望寄托在你们身上，你们要珍惜今天的幸福生活，好好学习，天天向上！同时我也希望老师们，一如既往地爱学校、爱事业、爱孩子、牢固树立服务意识、质量意识，面向每一个学生，珍惜每一个教育机会，上好每一堂课，做好每一件事，促进每一个学生的健康、和谐、全面发展，为学生的终身发展，奠定坚实的基础。
在这里祝各位老师、同学、身体健康、万事如意，老师们工作顺利、平安幸福，同学们节日快乐！最后祝八一小学本次活动取得圆满成功！
第12篇：赵少华在讲话中指出
赵少华在讲话中指出，十七届六中全会在党和国家发展的关键时期，对文化改革与发展进行了全面、具体、深入的部署，进一步提升了社会主义文化建设的地位和作用，明确提出了坚持社会主义文化发展道路、建设社会主义文化强国的战略思想和关于文化改革发展的六个方面的工作部署，是对十七大以来文化改革发展的归纳总结，更是对下一个10年，乃至更长一个时期我国文化建设的展望和期待。蔡武部长在文化部学习贯彻落实十七届六中全会精神干部大会上的讲话中，对十七届六中全会精神进行了全面深刻的阐释与解读，对当前文化系统存在与面临的问题进行了客观准确的分析，对文化系统要认真贯彻落实全会精神提出了具体明确的要求。全体文化系统干部职工要进一步深入学习贯彻全会精神与蔡武部长讲话精神，要把学习成果积极转化为工作动力和实际行动。
赵少华指出，此次文化部司局级干部学习贯彻十七届六中全会精神培训班举办及时、主题鲜明、内容充实、组织性强、覆盖面广。通过集中学习培训与考察调研，同志们进一步提高了对六中全会精神重大意义的认识，加深了对六中全会精神的全面准确理解，明确了六中全会和部党组对今后一个时期文化工作的要求。
此次总结会既是对前一阶段学习任务的总结，更是对下一阶段继续深化学习、转化学习成果、切实贯彻落实党中央与部党组的要求、努力开创文化工作新局面的又一次集中动员。要继续在学习贯彻落实六中全会精神的过程中讲党性、重品行、作表率，带领全体干部职工切实按照部党组的部署和要求，以实际行动和工作实效，努力创造出经得起实践、经得起人民、经得起历史检验的文化工作业绩，不辜负党、国家、人民和这个时代对我们的期望。
赵少华对文化部系统下一步深入学习贯彻落实十七届六中全会精神作出了具体部署。她强调，要进一步深入学习贯彻落实十七届六中全会精神和部党组的工作部署，以卓有成效的具体措施推动文化大发展大繁荣。一是要进一步提高对六中全会重大意义的认识，在深入学习领会上下功夫。文化系统要把学习贯彻落实六中全会精神作为中心工作和重大政治任务，加强对学习贯彻六中全会精神活动的领导，精心部署、细致规划，务求实效；同时要加大宣传力度，主动创造良好的舆论环境，以获得社会各界对文化工作更多的理解与支持。二是要进一步准确把握坚持中国特色社会主义文化发展道路和建设社会主义文化强国的目标任务与基本要求，在融会贯通上下功夫。在学习落实全会精神的过程中，要从准确把握文化改革发展的巨大成就与机遇挑战、准确把握文化改革发展的指导思想和重要方针、准确把握坚持中国特色社会主义文化发展道路的现实依据和基本要求、准确把握文化改革发展的奋斗目标和发展前景、准确把握文化改革发展的主要任务、准确把握文化改革发展的政治和组织保障六个方面予以深刻领会、积极实践。三是要进一步切实研究文化系统落实中央精神的具体举措，在真抓实干上下功夫。六中全会为文化建设指明了方向，提出了一系列重大举措，并从六个方面作出了工作部署。蔡武部长在讲话中对于文化系统贯彻落实各项任务提出了明确要求。要在进一步全面学习贯彻六中全会精神的过程中，立足实际、抢抓机遇、奋勇当先、真抓实干，明确目标任务、责任分工、时间进度、保障措施；把目标变成规划，把规划变成措施，把措施落到实处，有计划、分步骤地把文化改革发展的各项任务持续推进，争取尽快取得进展、见到成效。
第13篇：赵胜华述职报告
在民主生活会上的发言
五常镇党委副书记赵胜华
今年以来，在区委、区政府和乡党委的坚强领导下，在同志们的关心支持下，按照市、区“转方式、调结构”，“项目带动稳增长、注重民生促和谐”和乡党委的部署要求，认真履行岗位职责，扎实苦干，务实创新，圆满完成组织交给的任务，各项工作取得显著成效。
一、加强学习，明确思路，形成干事创业的强大合力
一是加强学习，提升素质。去年来五常镇工作，面对新地方、新环境、新岗位、新角色，我倾注了较多的精力进行调查研究；主动与基层干部群众、民营企业家交心、谈心，摸清了全乡的热、难点问题，找出了关键。坚持边工作边学习，参加了市委党校干部培训班学习，系统学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习了杨善洲同志先进事迹，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》党纪条规，学习中央和中央纪委、中央组织部关于做好省市县乡四级党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件，并带头写体会文章5篇。二是明确思路，狠抓落实。客观分析乡村实际，潜心研究发展方向，突出抓好化工基地建设、有机农业提升、生态旅游开发、基础设施改善、社会事业发展五大重点，促进全乡科学发展。三是加强团结，形成合力。加强同党政成员的沟通和交流，虚心听取他们的意见，互相理解、互相帮助。 自觉坚持党的民主集中制和集体领导制度，凡是全乡各项
重大决策、重要工作，涉及到群众利益的重大问题等，都充分走群众路线，广泛听取意见，做到科学民主决策。严格执行民主生活会制度，带头开展批评与自我批评。坚持知人善任，用人所长，大胆放手放权，使各自分管工作有责有权，有效地激发工作积极性。
二、求真务实，真抓实干，努力开创各项工作新局面
作为乡长，自己始终牢固树立发展是第一要务的思想，坚持以富民强乡为己任，全面贯彻乡党委战略意图。上半年全乡实现生产总值9.1亿元，同比增长12%，地方财政收入8130万元，国税收入4380万元，地税收入7120万元，分别增长17%、103%、16.4%。一是重点项目强势推进。年初确定的30个重点项目，陆续开工。1—7月份，全乡共赴外招商9次、17人次，签订招商合同11个，合同利用外资9.8亿元，新上项目7个，均开工建设，实际到位资金3.6亿元。三是农业产业化水平有了新提升。运河食品二期开工建设，带动发展合同鸭养殖户500余户。菜合作社与银座商贸有限公司共同投资3000万元的有机蔬菜采摘园项目，3000亩有机蔬菜基地项目完成规划设计，近期动工建设。投资100余万元，全力以赴抓好春季抗旱工作。三夏生产期间，投资200余万元，组织483人的防火队伍，昼夜值班巡逻，全乡没有出现一起火情。三是软环境建设有了新发展。圆满完成村“两委”换届工作，创新推进“无候选人一次性直选”试点，得到市、区肯定。继续深化信访工作全员责任制，严厉打击各种违法犯罪活动，深入开展安全生产基层基础深化年活动，全乡呈现和谐稳定的良好局面。扎实推进软环境硬治理活动，创新开设了“乡村课堂”，创刊了《乡村》报。推进“双考双评双挂钩”动态管理机制，营造了比学赶超、加快发展的良好氛围。四是社会各项事业有了新进步。
按照创城要求，积极配合市区做好枣台路绿化、BRT站点建设等工作。累计投入320余万元，集中进行了路域整治。我乡的东沟大桥作为现场，成功迎接了全国公路大检查。东庄社区一期建设顺利；农民公寓项目一期已完工。中心幼儿园正在紧张建设中，乡中心校教学楼已经正式投入使用。重点高中升学人数再创新高，教育教学质量进一步提高。加强村级计生规范化建设，通过了市、区计生工作半年调研、考核。
三、严以律己，以诚待人，树立党员干部的良好形象
认真执行中央和省、市委、区委关于领导干部廉洁自律的各项规定，时时处处严格要求自己，珍惜岗位，淡泊名利，看重事业。始终把学习与修身、学习与自省、学习与实践结合起来，爱岗敬业、刻苦钻研。积极参加市委组织部组织的培训活动，开阔了视野，增长了见识，党性意识有了新提高，精神境界有了新升华。认真履行党风廉政建设责任人的职责，坚持不懈地抓好对干部的教育、管理、监督，加大对违法违纪案件的查处力度，有效预防和减少了职务犯罪的发生，保证了党风廉政建设责任制的落实，营造了为民、务实、清廉的良好氛围。
四、克服不足，勇于创新，全力做好当前及今后的工作 今年以来，各项工作取得了一些成绩，但还存在一些问题，特别是通过对照学习对照学习杨善洲同志的先进事迹，发现自身还存在：一是调查研究需要进一步加强。二是与班子成员和职工的交流不够，面对困难时还有急躁情绪。三是工作的创新力度还不够，还需进一步创新思维方法，推进各项工作落实。下一步，着力抓好以下几个方面：一是全力以赴推进重点项目。二是着力构建产业格局，保持良好势头。三是集中精力抓好财税工作，保工资、保稳定、促增长。三是加快城镇发展建设，随着汇泉路的
打通，从科学规划着手，不断提升小镇开发建设的水平。四是改善民生，把发展成果惠及群众，把群众利益时刻放在心上。
2011年9月
第14篇：三八节赵秋红事迹材料
友谊县“三八”妇女节 表彰大会事迹发言材料
社区百姓的贴心人
—记友谊镇学府社区书记、主任赵秋红同志先进事迹
她是一个普普通通、默默无闻人，但十年来她一直勤勤恳恳、兢兢业业地耕耘在她所挚爱的社区工作岗位上，用满腔热血谱写了一曲忘我工作、无私奉献的社区工作赞歌，铸就了她朴实而辉煌的人生之路。她就是友谊镇学府社区书记、主任赵秋红同志。
只要提到赵秋红，熟悉她的人都对她有这样的印象，体恤职工、为人稳重、待人真诚、办事干练、工作扎实。从事社区工作以来，她不知疲倦地进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心，为单位的困难职工排忧解难。为营造温馨家园，活跃社区生活尽心尽力。担当学府社区书记、主任以后，加班加点更成了她的家常便饭。面对家人，她有一份愧疚，对待工作，她有一份执着，她凭着对事业的无限忠诚和执着追求，在自己的工作岗位上像老黄牛一样，兢兢业业、无私奉献，使学府社区的工作取得了很大成绩。
赵秋红同志在做好本职工作的同时，坚持以人为本，善待社区贫困群体，尽心尽力为他们办好事、做实事。她把群众的呼声作为第一信号，通过真诚服务使社区大家庭充满亲情，成为群众
的贴心人；她时刻把群众的冷暖挂在心上，满腔热情地为群众排忧解难，营造了良好的和谐社区氛围。贫困学生曹宁父母双亡，唯一的奶奶靠捡废品勉强度日，为了从根本上解决曹宁的实际困难，她积极主动协调有关部门，为其减免了学费，还申办了低保，并亲自送他去佳木斯福利院，让曹宁有了一个温暖的家。曹宁的奶奶感激的拉着她的手说：“谢谢秋红，你为我们家解决了一个大难题，是我们家的恩人呀！”。
赵秋红经常说，居民的事再小也是大事，居民的事再难也要想尽一切办法来解决，居民的事再苦再累我们也要干好，她是这么说的，更是这样干的。社区退休老党员李和甫同志退休不忘党，经常参与社区建设，有一次在和老人聊天的时候，无意间听到老人感慨：“要是和党一起过个生日该多好啊！”说者无心听者有意，她主动组织社区开展“向社区老党员献礼暨生日庆典活动”，当李和甫老人接到生日礼物，激动不已，他说：“原先在单位也没享受过这种待遇，而如今在社区却感受到了大家庭的温暖”。
“世上无难事，只怕有心人”，工作上遇到的一些困难，只要用心，只要努力就没有解决不了的，在困境中因势利导，把为居民服务当成自己的座右铭。作为一名社区党员干部，她牢记宗旨，舍小家、顾大家，把精力全部投入到社区工作中，使和谐社区有凝聚力。2011年，学府社区举办的“让利杯首届邻居节”在步行街形成了一道亮丽的风景线，参与居民达到2000余人，受到社区群众的一致好评。社区事务锁碎繁杂，社区工作的关键就
是要发挥社区的凝聚力，通过发挥每个人的积极性、通过组织各种文体活动，来提高社区的凝聚力，增强群众对社区的归属感，让社区的居民甘心情愿为社区大家庭尽义务、尽职责，共同来维护它、建设它。多年来，赵秋红带领大家，先后组织了“家庭厨艺大赛”、“社区国防征文”、“庆祝三八联欢会”、“党员创优争星活动”、“关爱贫困母亲”、“阳光联系卡，情系你我他”等活动，融洽了社区居民间的邻里亲情，夫妻不吵架了，邻里不别扭了，家家都有了生活的劲头。正是这些活动，将大家连得更近、聚得更紧了。
现在社区搞活动，每次都会有许多居民主动参与。特别是在全县争创“三优”文明城市建设中，她组织党员群众清除了社区巷路的“牛皮癣”等小广告800余处，清理卫生死角360余处，栽种花草4000余株。在她的带动下，大家纷纷行动起来，参与到社区环境整治中来，社区党员主动组成了50多人的义务巡逻队，在社区轮流巡逻，既维护了社区环境的优美整洁，又做到了“邻里互望，共保平安”。 经过她的协调，相继成立了康宾楼、瑞昌楼、轻工楼业主委员会，通过业主委员会帮助广大居民解决了很多实际困难。
两眼一睁，忙到熄灯。社区工作的特点使得赵秋红同志没白没黑地忙于社区琐碎事务。她是一个做事认真的人，对工作和事业总有一份拼命的执着。为了工作，她淡忘了一切。她说：“远离了火热的社区工作，我将无法平静；我已经习惯了忙忙碌碌的
工作、紧紧张张的生活”。 开展党员“创先争优”活动期间，由于单位里事情太多，而办公室的人手又太少，为了按时完成工作任务，加班加点便成了她的“家常便饭”。此时的她，由于过度的劳累，脚肿的连鞋都穿不进去，经常加班写材料到半夜，每当她拖着疲惫的身体回到家里时，丈夫心疼的埋怨：“忙到这么晚，你能吃的消啊，简直是不要命！”她总是一笑了之。她十年如一日用自己的实际行动践行着“三个代表”重要思想，实践着共产党员的先进性。汗水伴随着成绩接踵而来，她所在的社区先后获得了市、县先进社区等荣誉称号。她的家庭被评为全市“六好”温馨家庭，她本人也连年荣获友谊镇先进工作者。
赵秋红同志以一个共产党员强烈的责任感、锐意创新的精神推动着学府社区整体工作的快速发展，她扎实做事、爱岗敬业的实干精神在广大干群中享有很好的口碑。在社区换届选举中，虽然采取的是“直选”，但她还是连续三次以高票当选为社区主任。赵秋红说：“单位同事的支持、社区居民的肯定、领导的信任，是给我的最高荣誉！居民需要我，单位职工相信我，领导又支持我，不努力干，行吗?我是老百姓选出的主任，我就要为老百姓办实事、办好事。奉献社区是我无悔的选择，我将用我毕生的精力致力于社区建设，当好人民的公仆。”
第15篇：实习报告(赵红超)
唐山科技职业技术学院
毕业实践实习报告
题目：
九江钢厂的实习报告
系别：
机电工程系
专业：
机电一体化
班级：09级机电2班
姓名：赵红超
指导教师：乔艳萍
实习单位：河北钢铁集团九江线材有限公司
实习日期： 2012-03-12 至
2011-9-22
目
录
第1页：封面
第2页：目录
第3页：实习目的、企业概况
第4页：实习内容 第12页：实习总结
实习目的：
1)、通过实习加深我们对机电一体化专业在国民经济中所处地位和作用的认识，巩固专业思想，提高专业技能，并激发我们对本专业学习的兴趣. 2）、通过现场操作实习和与企业员工的交流指导，理论联系实际，把所学的理论知识加以印证、深化、巩固和充实，培养分析实际问题、解决实际问题的能力，提高个人综合素质，为以后踏上工作岗位奠定基础。
3）、实习是对我们的一次综合能力的培养和训练，在整个实习过程中要充分调动我们的积极性和主观能动性，深入细致地观察、实践，尝试运用所学知识解决实际操作中遇到的问题，使自己的动脑、动手能力得到提高。
4)、培养我们吃苦耐劳的精神，与人交际的能力，锻炼我们的意志，增强我们的责任感、集体荣誉感和团队合作精神，为以后更好的适应社会和企业的发展奠定基础。 企业概况：
河北钢铁集团九江线材有限公司，是一家大型民营企业，地处河北省东北部迁安市境内，北依燕山，南临渤海，西接京津唐，享有得天独厚的资源条件和区位、交通优势。公司坚持可持续发展战略，实施节能减排和循环经济，着力建设资源节约型和环境友好型企业，大力推进产品结构调整，开发适销对路产品，走“优、特、专、精”发展之路。秉承“诚信为本、实在九江”的经营理念，以质量求生存，以信誉求发展，全力打造九江品牌，努力构建行业领先、管理一流的集团公司，为社会经济发展做出新的更大贡献。
实习内容：
来到九江的时候我就被分到了炼钢厂第三车间，从事的是电气设备维护维修工作。当时我对周围的环境和设备都还是一无所知，在师傅的带领下、我了解了我工作地方的环境和我们需要维护维修的设备。算是对炼钢厂有了个初步的了解。下面就是我在这的几个月期间对设备的一些了解。 一.桥式起重机工作特点
桥式起重机的外观像一条金属的桥梁，所以人们称它为桥式起重机。桥式起重机俗称“天车”、“行车”。桥式起重机一般由装有起升机构和小车运行机构的桥架，大车运行机构，操纵室，小车导电装置，起重机总电源导电装置组成。 桥式起重机是在固定的跨间内装卸和搬运物料的机械设备，被广泛用于车间、仓库或者露天场地。
桥式起重机的工作特点：
起重机是以间隙、周期的工作方式，通过起重吊钩或其他取物装置的起升或起升加移动重物的机械设备。 综合起重机械的工作特点，，从安全技术角度分析，可概括如下：
（1）其中机械通常结构庞大，机构复杂，能完成一个起升运动、一个或几个
水平运动。例如，桥式起重机能完成起升呢个、大车运行和小车运行3个运动。在作业过程中，常常是几个不同方向的运动同时操作，技术难度较大。
（2）所吊运的重物多种多样，载荷是变化的。有的重物重达几百吨乃至上前吨，有的物体长达几十米，形状也很不规则，有散粒、热融状态、易燃易爆危险品等，吊运过程复杂而危险。
（3）式起重机需要在较大的空间范围内运行，要装设轨道和车轮，活动空间较大，一旦造成事故其影响的范围也较大。 暴露、活动的零部件较多，且常与吊运作业人员直接接触（如吊钩、钢丝绳等），潜在许多偶发的危险因素。
（4）作业环境复杂。从大型钢铁、冶金、石化企业到现代化港口、建筑工地、铁路枢纽等，都有桥式起重机机械在运行；作业场所常常会遇有高温、高压、易燃易爆、输电线路、强磁等危险因素，对设备和作业人员形成威胁。
（5）作业中常常需要多人配合，共同进行。一个操作，要求指挥、困扎。驾驶等作业人员配合熟练、动作协调、互相照应。作业人员应有处理现场紧急情况的能力。多个作业人员之间的密切配合。通常存在较大的难度。
（6）起重机的上述工作特点，决定了他与安全生产的关系重大。如果对起重机的设计制造、安装使用和维修等环节上稍有疏忽，就有可能造成伤亡或设备事故。一方面造成人员的伤亡，另一方面也会造成很大的经济损失。
二.桥式起重机操作规程 1.双梁桥式起重机操作规程 （1）工作前
a.对制动器、吊钩、钢丝绳和安全装置等部件按点检卡的要求检查，发现异常现象，应予排除。
b．操作者必须在确认走台或轨道上无人时，才可以闭合主电源。当电源断路器上加锁或有告示牌时，应由原有关人除掉后方可闭合主电源。
（2）工作中
a．每班第一次起吊重物时（或负荷达到最大重量时），应在吊离地面高度0．5米后，重新将重物放下，检查制动器性能，确认可靠后，再进行正常作业。
b．操作者在作业中，应按规定对下列各项作业鸣铃报警。
①起升、降落重物；开动大、小车行驶时。
②起重机行驶在视线不清楚通过时，要连续鸣铃报警；
③起重机行驶接近跨内另一起重机时。
④吊运重物接近人员时。
c．操作运行中应按统一规定的指挥信号进行
d．工作中突然断电时，应将所有的控制器手柄置于“零”位，在重新工作前应检查起重机动作是否正常。
e．两个吊钩的起重机不准两钩同时吊两个物件；不工作的情况下调整起升机构制动器。
f．不准利用极限位置限制器停车，严禁在有负载的情况下调整起升机构制动器
g．严格执行“十不吊”的制度：
①指挥信号不明或乱指挥不吊；
②超过额定起重量时不吊；
③吊具使用不合理或物件捆挂不牢不吊；
④吊物上有人或有其它浮放物品不吊；
⑤抱闸或其它制动安全装置失灵不吊；
⑥行车吊挂重物直接进行加工时不吊；
⑦歪拉斜挂不吊；
⑧具有爆炸性物件不吊；
⑨埋在地下物件不拔吊；
⑩带棱角块口物件、未垫好不吊； （3）工作后
a．将吊钩升高至一定高度，大车、小车停靠在指定位置，控制器手柄置于“零”位；拉下保护箱开关手柄，切断电源。
b．进行日常维护保养。
c．做好交接班工作
2.单梁桥式起重机操作规程 （1）工作前
a．带驾驶室的单梁桥式起重机、司机接班开车前，应对吊钩、钢丝绳和安全装置等部件按点检卡片的要求进行检查，发现异常情况，应予以排除。
b．地面操纵的单梁桥式起重机，每班应有专人负责按点检卡片的要求进行检查，发现异常情况，应予以排除。
c．操作者必须在确认走台或轨道上无人时，才可以闭合主电源。当电源断路器上加锁或有告示牌时，应由原有关人除掉后方可闭合主电源。
（2）工作中
a．每班第一次起吊重物时（或负荷达到最大重量时），应 在吊离地面高度0．5米后，重新将重物放下，检查制动器性能，确认可靠后，再进行正常作业。
b．严格执行“十不吊”的制度：
①指挥信号不明或乱指挥不吊；
②超过额定起重量时不吊；
③吊具使用不合理或物件捆挂不牢不吊；
④吊物上有人或有其它浮放物品不吊；
⑤抱闸或其它制动安全装置失灵不吊；
⑥行车吊挂重物直接进行加工时不吊；
⑦歪拉斜挂不吊；
⑧具有爆炸性物件不吊；
⑨埋在地下物件不拔吊；
⑩带棱角块口物件、未垫好不吊；
c．发现异常，立即停机，切断电源，检查原因并及时排除 （3）工作后
a．将吊钩升高至一定高度，大车停靠在指定位置，控制器手柄置于“零”位；拉下刀闸，切断电源。
b．进行日常维护保养。
c．做好交接班工作
三.桥式起重机用途
桥式起重机的用途和使用范围很广。它广泛应用在工业企业、港口车站、仓库料场、水电站等国民经济个部门。在冶金企业中，从原料进厂、冶炼轧制到产品出厂都需要大量的桥式起重机、加料起重机、铸造起重机等，如一个300吨转炉炼钢车间所需起重机有几十台。一个大型冶金联合企业用有数百台之多的各种类型起重机。在港口码头上，船舶货物的装卸及搬运作业，主要依靠各种起重机来完成。在一个年吐量为1500多万吨的货物港口，就约100多台各种起重机，其中，桥式起重机占有相当大的比例，在电力工业中，各种水火电站和核电站就需要大起重量的桥式起重机。在机械制造业中，企业车间内部、露天场地、仓库等场合大量应用着各种桥式起重机。
不同类型的桥式起重机所搬运的物料不同：吊钩起重机搬运各种成件物品；抓斗起重机搬运各种散粒物品，如煤、焦炭、砂等；电磁起重机搬运导磁的金属材料，如型钢、钢板、废钢等；两用起重机是为了生产效率，在一台小车上装有可换的吊钩和抓斗或者电磁吸盘和抓斗，但每一个工作循环只能使用其中的一种取物装置，可运送成件、散粒物品或者到此的金属材料，但每次搬运物品时，只能使用其中一种；防爆起重机用于搬运有易爆气体或有易爆介质的车间、库房等场所的成件物品，起重机上的电气设备和有关装置具有防爆特性，以免发生火花；绝缘起重机用于搬运电解车间的各种成件物品，起重机上有关部分具有可靠的绝缘装置，保证安全操作。
四.桥式起重机的工作原理
起升机构包括电动机、制动器、减速器、卷筒和滑轮组。电动机通过减速器，带动卷筒转动，使钢丝绳绕上卷筒或者从卷筒中放下，以升降重物，小车架是支托和安装起升机构和小车运行结构等部件的机架，通常为焊接结构。
五.桥式起重机的基本参数
桥式起重机的技术参数是桥式起重机工作性能的指标。桥式起重机的主要技术参数包括：起重量、跨度、起升高度、各机构的工作速度以及工作级别等，为了保证桥式起重机的合理使用、安全运行和防止事故的发生，桥式起重机司机必须掌握桥式起重机的技术参数。 主要参数： 1.起重量
起重量是指被起升重物的质量，用G表示。
（1）额定起重量 起重机所允许吊起的最大重物或者物料的质量称为额定起重量，用Cn表示，单位用吨（t）,额定起重量不包括吊钩、吊环之类吊具的质量，但包括抓斗、电磁盘、盛钢桶、料罐之类可分吊具的质量。
（2）总起重量 起重机能吊起的重物或物料，连同可分吊具和长期固定在起重机上的吊具或属具（包括吊钩、滑轮组、起重钢丝绳„„.）等质量总和，总起重用Gt表示。
2.跨度和轨距
桥式起重机的大车运行轨道中心线之间的距离称为桥式起重机的跨度，用L表示，单位为m。桥式起重机的小车运行轨道两条钢轨中心线之间的距离为小车轨距，用t表示，单位为m,跨度依厂房的而定。
3.起升高度
起升高度是桥式起重机取物装置上下移动极限位置之间的距离，用H表示，单位为m。下极限位置通常以工作场地的地面为准，上极限的位置，使用吊钩时以钩口中心为准，使用抓斗时以抓斗最低点为准。 4.工作速度
工作速度是指起重机个机构（起升、运行）的运行速度，其中：额定起升速度是指起升机构的电动机在额定转速下，取物装置的上升速度；小车额定运行速度是指小车运行机构电动机在额定转速下的小车运行速度；大车额定运行速度是指大车运行机构的电动机在额定转速下的运行速度。各类速度用v表示，单位为m/min。桥式起重机的工作速度根据工作要求而定：一般用途的桥式起重机采用中等的工作速度，这样可以使驱动电机功率不致过大；安装工作有时就要求很低的工作速度；吊运轻件，要求提高生产效率，可取较高的工作速度啊；吊运重件，要求工作平稳，作业效率不是主要矛盾，可取较低的工作速度。 5.起重机的总质量G 包括燃料、油液、润滑剂和水等在内的起重量各部分质量的总和，单位用t表示。 6.外形尺寸
外形尺寸指起重机长、宽、高的的尺寸，单位用m表示。 六.桥式起重机主要零部件 1.吊钩
吊钩是吊装作业中最常用的取物装置，是各类起重机，也是常用吊索、起重工具、专用吊具上的重要组成部分。根据制造方式，吊钩可分为锻造钩和板式钩，锻造钩一般应用GB699—1988中规定的20号钢，经过锻造和冲压、退火处理，再进行机械加工而成。热处理后要求表面硬度为95-135HB。锻造可以制成单钩和双钩，单钩主要用在70吨以下的起重机上，双钩用在50-100吨的起重机上。板式钩一般用在起重量较大的起重机上，板式钩有厚度为30mm成型板片重叠铆合而成。板式钩上有护板，板式钩一般应用GB700-1988《普通碳素钢结构钢技术条例》中规定的Q235A、Q235B或GB1519-1988《低合金结构钢技术条件》中规定的16Mn钢，轨制钢制成。板式钩由于其板片不可能同时断裂，所以可靠性好，修理方便。但是板式钩的断面形状只能制成矩形，因此钩体的材料不能充分利用。板式钩也分单钩和双钩两种。单钩多用于铸造起重机上。吊钩钩身的断面形状有圆形、矩形、梯形和T字形等， 吊钩的安全使用规范：
（1）新吊钩在投入使用前，应进行检查，应有制造厂的制造合格证，否则不准投入使用，新吊钩的开口度要进行测量并符合规定。
（2）新钩应做负荷试验，其检验荷载按起重量的不同而不同，并且测量钩口开度不应超过原开度的0.25%。
（3）对吊钩三个危险断面应用火油清洗，用放大镜看有无裂纹；对板式钩应检查其衬套、销子磨损情况。
（4）在起重吊装作业中使用的吊钩，其表面要光滑，不能有剥裂、刻痕、锐角、接缝和裂纹等缺陷。
（5）吊钩在使用过程中，应进行定期检查，主要检查是否有变形、裂纹、磨损、腐蚀等现象，并应做好记录。
（6）吊钩不准超负荷作业，吊钩不得补焊，且吊钩上应装有防止脱钩的安全装置。
（7）吊钩停止使用时，应对其它进行仔细的清洗、除锈，上好防锈油放在通风干燥的地方。
2.钢丝绳
钢丝绳是由高强度碳素钢丝围绕绳芯绕捻而成的，被广泛应用于起重作业。其中吊运用钢丝绳通常指起重滑车组使用的起重或牵引绳、立扒杆用的绑扎绳和缆风绳及吊具索具使用的钢丝绳。其有以下优点： （1）重量轻、强度高、能承受冲击载荷。 （2）挠性较高，使用灵活。
（3）钢丝绳磨损后，外表会产生许多毛刺，易于检查。破段前有断丝预兆，其整根钢丝绳不会立即断裂。
（4）其中作业用钢丝绳成本低。
主要缺点刚性大，不易弯曲。起重作业选用的钢丝绳一般为点接触类型，如果配用的滑轮直径过小或直角弯折，钢丝绳易受损坏且影响安全使用和缩短使用寿命。
钢丝绳的种类
1.根据钢丝绳的捻向分类
（1）交互捻钢丝绳 绳与股的捻向相反，这是常用的钢丝绳，由于绳与股的自行松捻趋势相反，互相抵消，没有扭转打结的趋势，使用方便。根据绳的捻向，又分别有右捻和左捻绳。起重机多用右捻钢丝绳。 （2）同向捻钢丝绳 绳与股的捻向相同，在自行松捻和扭转的趋势，容易打结。由于其挠性较好。通常用于具有刚性的导轨的牵引。近来在制造工艺中采用预变形方法，成绳后消除了自行松散扭转的现象。这种绳又称为不松散绳。
（3）混合捻钢丝绳 有半数股左旋，另半数股右旋。这种钢丝绳应用较少。 2.根据绳股的构造分类
（1）点接触绳 绳股中各层钢丝绳直径相同，股中相邻各层钢丝的捻距不等，相互交叉，在交叉点上接触，因此，点接触绳易于磨损，寿命低。
（2）线接触绳 绳股中各层钢丝的捻距相等，外层钢丝位于里层钢丝之间的沟槽里，内外层钢丝相互接触在一条螺旋线上，改变了接触，增长了寿命，增加了挠性。相同直径的钢丝绳，线接触型比点接触型的金属断面面积大，因而承载能力大。
（3）面接触绳 股与股之间成面接触，制作工艺复杂，多用于缆索起重机和架空索道的支承缆索。 3.根据绳芯分类
按绳芯的不同有麻芯、棉纱芯、石棉芯和软钢芯，其中带浸油麻芯及棉纱芯、的钢丝绳，比较温软，容易弯曲，芯中含油可经常润滑钢丝，但不耐高温高压；带石棉芯的钢丝绳能耐高温；带软钢芯的钢丝绳能耐高温高压，但芯硬不易弯曲。使用要根据具体条件选用。
1.根据绳股数和每股中钢丝绳数量分类
按绳股数和每股中钢丝绳数量不同表示，例如常用普通结构钢钢丝绳中分为6
7、7
7、6
19、6
37、661等种类（前者数字表示股数，后者数字表示每股丝数）。
钢丝绳中钢丝越细越不耐磨，但比较柔软，弹性较好，钢丝绳月粗越耐磨，但比较硬不易弯曲，故应视用途不同而选用。在滚筒直径较大且磨损厉害处，如索道
牵引、斜井卷扬可用钢丝较粗的6
7、619钢丝绳；弯曲较多，滚筒直径较小如穿挂滑车组、绞车绞磨、悬吊构件、绑扎扒杆等应用钢丝较细的637以及661钢丝绳。
4.钢丝绳选用注意事项：
（1）钢丝绳的规格，应根据不同的用途来选择。如作起吊重物或穿绕滑轮用的钢丝绳，可选择637或者661规格的钢丝绳；作缆风绳或牵引绳，可选择619规格的钢丝绳。
（2）钢丝绳应优先选用6股线接触交绕绳，且钢丝绳的直径应根据所要承受载荷的大小及钢丝绳的许用拉力来选择，在有腐蚀性的环境中工作时，应选用镀锌钢丝绳。
（3）起重机用张紧绳、牵引绳应选用顺绕绳，在需要有耐酸要求的场合应选用镀铅钢丝绳，在高温环境中工作的起重机应选用具有特级韧性石棉芯钢丝绳或具有钢芯的钢丝绳，
3.滑轮和滑轮组
起重滑轮是利用杠杆原理制成的一种简单机械，它能借助起重机绳索的作用产生旋转运动，以改变作用李的方向。在实际中，为了扩大滑轮的效用，往往把一定数量的动滑轮和一定数量的定滑轮组合起来使用，组成滑轮组，她经常配合卷扬机进行吊装、搬运等工作，是重要的吊装、搬运工具。 滑轮的构造与用途
1.滑轮有轮毂、轮辐、加强筋、绳槽和轮缘组成，滑轮的材料一般为HT150铸铁或者ZG230-450、ZG270-500铸钢。大尺寸滑轮为了减轻自重也有钢板焊制而成的。
2.滑轮按用途可划分为定滑轮、动滑轮、均衡滑轮、和导向滑轮，各轮组可简述如下：
（1）定滑轮是用作支承绳索的运动，通常作为导向滑轮和平衡轮使用。它只能改变绳索的受力方向，不能改变绳索的速度，也不能省力。
（2）使用动滑轮时，因设备或者构件由两根钢丝绳分担，每根钢丝绳所分担的力只有设备或者构件质量的50%。
（3）导向滑轮也叫开门滑轮，它同定滑轮一样，既不省力，也不能改变速度，只能改变钢丝绳的走向，这种滑轮的夹板可以开启，使用时，将钢丝绳的中间部分从开口处放进去。导向滑轮通常用在起重桅杆低脚处。
（4）滑轮组是由一定数量的动滑轮和定滑轮，通过绳索穿绕而组成的。他具有动、定两种滑轮的特点，机能改变力的方向，由能省力，用多组滑轮组起吊设备或构件，其牵引力会更小。
4.滑轮组类型及选配原则 1.滑轮的类型
(1)按制作材质分有木滑轮和钢滑轮。木滑轮通常适用于麻绳滑轮组，滑轮数一般在三个以下，吊装轻；钢滑轮多用于钢丝绳滑轮组中，滑轮数按起重量的大小从1-8个不等。
(2)按使用方法有定滑轮、动滑轮以及动、定组成的滑轮。
(3)按滑轮数多少分为单滑轮、双滑轮、三轮、四轮以至多轮等多种。单滑轮的夹板有开口和闭口两种。
(4)按连接方式分为吊钩式、链环式、吊环式和吊梁式，一般中小滑轮采用吊钩式，链环式和吊环式，而大型的滑轮均采用吊环和吊梁式。这些滑轮和轴套等易损部件，大都采用标准和通用件，按品种、规格可以互换。 2.选配滑轮原则：
（1）设备或构件的质量和提升（下落）高度，是选配滑轮的重要依据。
（2）当卷扬机的牵引力一定时，滑轮的轮数越多。速比越大，起吊能力也越大。 （3）提升设备或构件时，卷烟机要克服全部滑轮的阻力才能工作，而下方时则相反。因滑轮阻力在某种意义上帮助了卷扬机工作，因此，下放时牵引力比提升机牵引力小的多。
5.滑轮组及其滑轮组的倍率 1.滑轮组的组 成
滑轮组是由一定数量的定滑轮和动滑轮及绳索组成。当利用滑轮组提升或拖运重物时，必须将一个滑轮固定在某一固定支点而另一滑轮则以绳索连接重物，滑轮组可分为省力滑轮组和增速滑轮组两种，一般起重作业中均采用省力滑轮组， 特别是吊装大重量物件时，都是靠用多门定滑轮和动滑轮连接在一起组成的滑轮组来完成吊装任务。
2.根据滑轮组的作用分为省力滑轮组和增速滑轮组两种。
省力滑轮组是在省力滑轮中绕入卷筒的绳索分支为主动部分，而动滑轮为从动部件。若被提升的物件重量为Q，而绕入卷筒的绳索分为支拉力Ft只有Q的一半通过它可以用较小的绳索拉力吊起较重的货物，起到省力作用，它是最常用的滑轮组。
增速滑轮组是用液压缸或汽缸直接驱动动滑轮，动滑轮为主动部分，移动的绳索端为从动部分，当主动部分施力大时，从动部分得到的力小，但是主动部分只需移动较小的距离，就可使从动部分得到较大的位移及较大的速度，起到增速作用。3.滑轮组的倍率
滑轮组可以省力，省力的倍数（也是减速的倍数）称为滑轮组的倍率，用m表示。单联滑轮组的倍率等于钢丝绳分支的一半。双联滑轮组是由两个倍率相同的单联滑轮组并联而成的，绳索两端都固定在带有左右螺旋曹的卷筒上。为了使绳索由一边的单联滑轮组过渡到另一边的单联滑轮组，中间用一个均衡轮来调整两边滑轮组的绳索拉力和长度，当滑轮组的倍率为单数时，均衡滑轮布置在动滑轮上，当滑轮组的倍率为双数时，均衡轮布置在定滑轮上。 6.卷筒
卷筒组件有卷筒、连接盘以及轴承支架组成，卷筒有长轴卷筒和短轴卷筒，长轴卷筒有齿轮连接盘和带大齿轮的卷筒组，这是一种应用较多的一种结构形式，短轴卷筒是一种新的结构形式。卷筒与减速器输出轴用法兰盘刚性连接，减速器底座通过钢球或者圆柱销与小车架连接。这种结构形式的优点是，结构简单，调整与安装方便，此外还有采用行星减速器放在卷筒内部的形式，优点是驱动装置紧凑、质量轻。铸造卷筒材料一般用HT20-HT40,焊接滚筒采用A3钢制造。 7.位置限位器
1.上升极限位置
上升极限位置限制器又称起升限位位置、过卷扬限制装置等，他用来限制高度，当起升到上极限位置时，限位器发生作用，使起升重物停止上升，可以防止起升重物继续上升而发生钢丝绳被拉断、重物下坠的事故。此时再去操纵手柄，
则只能得到起升重物下降的动作。 2.行程极限位置限制器
行程极限位置限制器实际上由顶杆和限位开关组成。当行程到达极限位置后，顶杆触动限位开关的转动柄，它的转动可以断电源，使机构停止工作，起重机的大、小车为控制行程的范围都装有行程开关。 3.开关的检验要求
（1）限位开关应有坚固的外壳，并应有良好的绝缘性能，密封性较好，在室外或者粉尘场所能有效的防护。
（2）触点不应有明显的磨损和变形，应能准确地复位。 （3）限位开关动作灵敏可靠。
（4）上升极限位置限位器的动作距离。一般情况下，吊钩滑轮组与上方接触物的距离应不小于25mm。 8.缓冲器
缓冲器的作用是吸收起重机与终端挡板相撞时或起重间相撞产生的动能，要求它能在最小的外廓尺寸下吸收最多的能量，并且反座力尽量小，以保证起重机平移定车，起重机上常用的缓冲器有橡胶、弹簧和液压缓冲器。橡胶缓冲器具有结构简单、制造方便、可以用于防爆场所等优点，但是缓冲能力小，他所吸收的能量比较小，最大也不过215kg.m，主要起阻力作用，因此，一般只用于运行速度不大于50m/min的起重机上，不宜用于环境温度过高或过低的场
0所，适用温度在-30-50C范围内。弹簧缓冲器具有结构简单、维修方便和不受环境温度影响等优点，因此目前应用较为广泛，但是由于它的缓冲过程中，撞击的动能大部分转化为弹簧的压缩势能，储藏在弹簧内部，因此在缓冲完毕后，会产生反弹力作用在起重机上，使起重机向相反方向运动，这对起重机零件有害。液压缓冲器与弹簧缓冲器比较，具有无反弹作用、缓冲力恒定、吸收能力大、缓冲行程短、外形尺寸小的优点，因此适用于碰撞速度大于2m/min的起重机上，他的缺点是构造复杂，维修不便，油缸密封要求较高和受环境温度影响等。 9.连轴器
联轴器在起重机上主要用来传递扭矩，常用的有齿轮联轴器、万向联轴器、链条连轴器弹性圆柱销联轴器和尼龙柱销联轴器等几种。
起重机在工作中，由于受到力的作用，变形是必然的，为了保证在变形产生的情况下，仍然保证起重机各运行机构有较好的运转性能，同时也为了补偿制造和安装中不可避免的误差，所以，起重机广泛采用具有补偿作用的联轴器，如齿轮联轴器、十字联轴器、弹性柱销联轴器等。 10.制动器
桥式起重机在工作中需要经常启动和制动，因而广泛应用各种类型的制动器。制动器的用途是，起升机构中的制动器保证吊运您的重物能随时停在空中；运行机构中的制动器使其在一定时间内或者一定的行程内停下来；露天工作或者要斜坡上运行的桥式起重机上的制动器还有防止风力吹动或下滑的作用。
制动器是依靠摩擦而产生制动作用，为了能用较小的制动器达到较好的制动效果。通常将制动器装在传动机构的高速轴上，即设在电动机轴或减速器的输入轴上，某些安全制动器则装在低速轴或者卷筒轴上，以防止传动系统断轴时物品坠物。
实习总结：
这次实习也为我提供了与众不同的学习方法和学习机会，让我从传统的被动学习转变为主动学习，从死记硬背的模式转变出来，增强了我的领悟、创新和推断能力，此外还有在公司需要注意的生活及公司员工相处的方法，这些对我以后从事工作是大有帮助的。
此次实习，我们不仅从企业员工身上学到知识和技能，而且很好地运用了所学的专业知识与实践项结合，还学到了很多的待人处世之道，扩大了知识面，也丰富了自己的实践，为我即将踏入社会奠定了良好的基础，这次实习让我学到最宝贵的东西就是公司的“团队精神”，在企业里各个员工要懂得分工工作，相互交流，既要发挥个人才能，又要发扬团队精神。只有这样，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地，才能在未来的发展中站稳脚跟。
在实习过程中我学到了许多在书本上原先学不到的东西，在看问题的角度、思考问题的方式不断开阔，做人做事方面也取得了很大的进步，在以后的工作学习中，我会更加努力，只有这样，才不会被社会淘汰。
实习让我受益匪浅，在这里我非常感谢公司给了我这么一个难道的机会，感谢他们给我一个锻炼自己的机会，同时也感谢老师帮我联系企业实习，为我提供平台。
第16篇：赵红举上半年工作总结
2014年上半年工作总结
一、上半年工作总结
成果：
1、签单31家油漆代理商。
2、沟通完成准代理商57家（河北永清生产基地正常投入生产，基本都可订立油漆代理合作关系）。
3、协助部门领导完成公司油漆事业从开发代理商、选址、研发、设计、生产、运输、安装、开业活动策划、售后等一系列环节的沟通协调。
4、协助部门领导做好油漆部的各项日常工作。
5、完成公司领导交办的各项临时性工作。
上半年，在激烈的市场竞争中，油漆事业部在总经理及公司高层的领导下，转变观念，开拓创新，正确处理面临的复杂问题，讲求方法，勇于负责，外塑形象，内抓管理；突破了市场开发、技术开发、生产建设，质量管理和经营管理中的一些瓶颈，各项经济技术指标，创历史新高，实现了新厂建设，搬迁和生产经营的平稳过度，初步建立了一套公司油漆门事业内部的管理机制，保证了生产经营取得突破性进展，经济效益持续增长，公司油漆事业开始步入可持续发展的轨道。
今年二月份公司组建油漆事业部，响应公司号召，被调任渠道油漆事业部。为了迅速掌握油漆产品知识，到油漆事业部之后，一边学习产品知识，一边摸索油漆市场方向，遇到油漆产品方面的难点和问题，我不分昼夜的查阅相关资料，并与行业内人士交流沟通，夜以继日的寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略，取得了良好的效果。
通过不断的学习油漆产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对油漆门市场有了一个大概的认知和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确把握客户需求，与客户达到良好沟通，取得了客户们的深度信任。经过半年的努力，我们油漆事业部也取得了十几个油漆专卖店的成功开店案例，一些优质客户也积累到了一定的程度，对市场也有了一个系统透彻的认知。在不断的学习油漆产品知识和积累经验的同时，油漆产品知识、业务水平都有了质的提升，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，以及大的油漆项目，现在已经能够拿出一个比较完善的方案应对自如。
在将近半年的时间里，经过公司上下、油漆事业相关人员的共同努力，使我们公司的油漆产品知名度在全国市场上逐渐被客户所认知，再加上良好的售后服务及优良的产品品质获得了客户的一致好评，也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。
二、在此过程中，也存在一些比较棘手的问题：
1、部门协作性不强
都喜欢围着老总转，喜欢把老总推到“工作前线”。一方面不能形成管理层面；另一方面促成了“一笔签”现象，并让老总处于被动境地。停留于小公司的思想、观念、模式和行为，是阻碍公司科学化管理进程的最大障碍。
2、产品质量控制、全员品牌意识、客户服务水平尚弱，有待进一步提高和完善。
3、执行力差
细节决定成败、执行决定效果。无论什么样的管理，不执行或执行不到位，就达不到预期效果。
4、责任不与职权、利益挂钩
没有树立“以品质求生存、以信誉求发展、以效益求利润”的科学事业观和发展观，也缺乏“全心全意以客户为中心、实心实意为客户谋利”的态度和精神。有权拿钱却没有承担相应责任，离开了主人翁精神和团队凝聚力，公司油漆事业成功周期会被人为因素延迟或放缓。
5、相关部门人员的工作责任心和工作计划性不够强，以致影响公司油漆事业的发展效率。
6、内部辅助不力，管理实效降低
产品质量稳定和产品品种创新不足，导致无法满足客户多元需求。产品定价体系不灵活或不完整，导致无法及时满足客户期望和需求。成品包装不好和发货慢影响客户消费体验。公司部分管理人员管
理意识保守和质量意识淡薄导致团队管理实效降低，生产成本增高，公司利益受损。
7、管理制度不明，员工抵触明显
没有对员工的生产工序、操作流程和工作职责给出明文规定，导致忙时不知所措、闲时无所适从。谁都想做好人，缺乏主动做“恶人”的管理人员，管理原则不能坚持，公司规定流于一纸空文。管理层分工不明，时有互相推诿现象，部分人员没把本职工作当成自身事业来做，能过且过，得过且过，导致应做工作进展缓慢，进而影响到整个油漆事业销售工作。
8、品牌意识淡薄，事业观念不强
做品牌不仅仅是空喊，做事业也不仅仅是口号。全力工作、形象设计、产品包装、产品品质、服务质量、学习成长等等一个都不能少。建议我们在做好“全力工作、形象设计、产品包装、产品品质、服务质量、学习成长”的同时，一定要注重形象设计和产品包装。
三、油漆门市场分析
现在油漆市场品牌很多，但主要也就是那十几个大品牌，现在我们公司的油漆产品从产品质量、功能上属于中高端产品。在价格上是卖得较为高端的价位，面对小型的客户，价格不是特别重要，但面对采购数量比较多时，客户对产品的价位是非常敏感的。
在下半年的销售工作中，我认为产品的价格应当做一下适当的调整，这样可以更好的占领全国油漆市场，铺开市场面。在油漆门领域，我们公司进入市场比较晚，产品的知名度与价格都没有什么优势，油
漆门在全国开拓市场压力很大。外界这些因素减少了，加上我们的销售人员的灵活性，我相信我们做的一定比原来会更好。
市场是良好的，形势是严峻的。据业内人士分析，明年的国内经济整体会逐步回暖。假如我们在明年一年内没有把油漆门市场做好，没有抓住这个机遇，我们很有可能失去这个好商机，在这个油漆门市场会丢失很大份额。
四、下半年工作规划
下半年销售目标定位：
签单100家油漆代理商（前提是：确保河北永清油漆门生产基地正常投入油漆门代理商生产）。
我认为公司下半年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是我们油漆门市场开发工作的重中之重。
在下半年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：
1、协助部门领导沟通完善河北永清油漆门生产基地优质油漆工团队招募组建之事，使永清基地尽快投入油漆代理商生产。
生产是现在公司油漆事业这块儿面临的最大问题，生产一旦解决了，其他事情就可迎刃而解！
2、协助部门领导组建一支熟悉业务，而相对稳定的油漆门外埠市场开发团队。
人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力、合作精神的销售团队是我们油漆门开发市场的根本。在下半年的工作中建立一个和谐、具有杀伤力的油漆营销团队作为一项主要的工作来抓。
3、协助部门领导完善油漆销售制度，建立一套明确系统的油漆业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。
4、协助部门领导培养销售人员发现问题、总结并解决问题、不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题、总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题、总结问题、并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。
5、协助部门领导调整油漆营销思路，出台扶持政策
本着“北方遍地开花，全国定向开发”的市场定位和营销思路，加上强有力的河北永清油漆门生产基地、代理商专卖店支持和返利扶持政策，加强产品质量管理和完善适合市场的价格体系，为明年油漆事业腾飞奠定良好基础。
6、协助部门领导加强营销管理，提高工作效益
目标明确，讲究方法和步骤，量化、监督和核查具体执行工作，提升工作效益和成效。
7、协助部门领导提高油漆提成比例，调动销售热情
“重奖之下必有勇夫”，适当的奖励和刺激措施，有利于提高一线销售人员的热情和积极性，从而提升公司整个油漆事业的销售业绩。
8、协助部门领导解决遗留问题，提升服务水平
对于市场遗留问题的解决，我们根据“轻重缓急”的原则，采取“平衡双方利益，有效处理矛盾”的指导思路，多次、耐心、不断跟踪和回访客户，坚持争取他们的理解和支持，从而有效缓解部分客户的抱怨和不满，保障公司客户群体的基本稳定和长期合作。
这就是我2014年的上半年工作总结和下半年规划，我一定不负众望，我有信心和决心完成以上各项目标任务！面对今后工作中新的困难和挑战，我将更加努力，因为我始终坚信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人！”
赵红举
二零一四年七月四日
第17篇：(赵红平}班主任比赛
春风化雨，润物无声
华虹小学赵红萍
2011年9月1日，我当着诸位校领导的面，信誓旦旦地接任了一（3）班班主任，虽然从未任教过一年级，但我相信凭着自己多年的教育教学经验、不屈不挠的学习精神以及一颗不服输的心，没有什么过不了的“火焰山”。望着校领导信任的眼神，我是勇气倍增。
可也就是从那天起，我走进了自己教育生涯的瓶颈期。走路弱不禁风的刘玲玲，时时令我提心吊胆；动不动就嚎啕大哭的陈笑，不哭个两小时誓不罢休，我的心都被她哭碎了；上课总是钻在桌下满地爬的赵亚平；沉默不语的刘涛„„特别是没有一刻安静的顾晓跳，着实让我头痛。有同事还调侃称我：“‘特产’专业户”。对此，我并不反驳，只是暗暗下决心，努力改变这一切。
一 初识顾晓跳
顾晓跳，其人如其名，他就似一个注满了能量的跳跳球，一刻不能停。拉女生的小辫子，脱男孩的裤子，每天，班上人人几乎都要告他的状，但他却乐此不疲。他还有个最大的爱好，那便是吐唾沫，而且能吐出新意，他才能安安静静的坐一会儿。也许他是将这看作了一种艺术创作吧。老师们看到这一幕都唯恐避之不及，对他是深恶痛绝。
一次英语公开课上，顾晓跳将两手伸进两个空瓶里，又玩起了他的吐唾沫游戏，他将唾沫在两只空瓶间拉起了丝，动作熟练，犹如一位扯面大师，忙得不亦乐乎。一会儿后，他还不满足于自娱自乐，拉
拢了旁边的同学一起胡闹。下课后，我这个班主任被现场听课的领导狠狠批了一顿。这次我终于爆发了“你脑子有问题，进水啦还是多动呀„„”可连珠炮似的责备对他来说充耳不闻，我简直要抓狂了。
二 深入了解
当天傍晚，我敲响了顾晓跳同学的家门，走进了他们的生活。父母是十年前来上海的，从一无所有，到今天有车有房，经历了不少的风风雨雨。妈妈提起当年住“漏风房”，拣烂菜叶吃的日子里时，总会痛哭流涕。虽然很艰苦，但他们没有放弃，起早贪黑，从卖卤鸡蛋，到卖菜，再到卖水产，家里的条件蒸蒸日上。但由于他们的忙碌，忽视了对大儿子的教育。儿子由逃课到逃学，再到离家出走，最后走上了犯罪的道路。所以，他们将所有的希望寄托在小儿子身上，可惜，有心栽花花不开，看似聪明的顾晓跳却被医生确诊为多动症。我被这家人不屈不挠的奋斗精神和不幸的遭遇深深触动。就在这时，顾晓跳推门而入，我赶紧迎了上去，他看了一眼却没搭理。“教了你多少次？要礼貌待人，你可真是个猪脑子！”妈妈凤眼圆睁，刚才温和的态度早已不见了踪影，而是狠狠地揪着顾晓跳的耳朵痛斥，顾晓跳痛得乱蹦乱跳。“没出息的东西！”一旁的顾父飞起一脚，将流泪的儿子踹倒在地上，平日里像只小跳鹿的他此刻变成了温顺的小绵羊，吓得缩成一团，怯生生地承受着。从顾父几乎疯狂的愤怒中，我看到的是爱恨交织的痛苦。我忙拉起他，用自己的身体挡住了愤怒的顾父。“哇！”顾晓跳扑在我怀里尽情地哭出了所有的委屈，他的小手紧紧
抱着我的胳膊，刚刚令我敬佩不已的人竟是家庭暴力的实施者？多可怜的孩子！两行温热的泪划过了我的脸颊。一股力量油然而生：我一定要帮帮他们！
三 春风化雨，润物无声
1 爱，可以改变一切。
那天，经家长同意，我把顾晓跳带回了家，与我女儿共度周末。“哥哥——“在女儿甜甜的呼唤声中，顾晓跳俨然变了个人，与3岁的女儿有说有笑，但还是不愿意与我沟通。第二天，我们全家和顾晓跳同去欢乐谷， 让他彻底释放一下不良情绪。旋转木马、过山车、鬼屋„„在如此惊险的嬉戏中，我竟然发现他笑得那么灿烂，快活得像只小鸟。晚上，我送顾晓跳回家，他拉着我的手不肯松开。顾父又一次怒发冲冠，幸好被我及时制止。我要求和他们谈谈。“真的，我很佩服你们，在上海打拼了一番天地，又有这么帅气的儿子。其实，晓跳是个很聪明、很有想法的孩子，只是出于畏惧。”顾父叹了口气说：“我们有时也对孩子要求过高，可这不是为他好吗？”我说：“对，如果你能换种方式，坐下来和他一起学习，一起游戏，真正走进他的内心，你就会发现她是个值得你骄傲的孩子。”顾父用默认的方式表示了赞同。从那以后，我会时常去他家转转，慢慢地，随着他父母教育观念的转变，顾晓跳不再惧怕父母，看着她们一家其乐融融的样子，我心里甭提有多开心了。
2 兴趣，是最好的老师。
一次，顾晓跳静静的坐在那儿，将唾沫吐在桌上，并认真地用手指划拉着，也许他是将这看作了一种艺术创作吧。我小心翼翼地走到了他面前“哟，好可爱的一只兔子！”看着孩子惊诧的眼神，我很认真地从他的彩笔盒中取出一支粉红色的笔，笑眯眯地对他说“你能不能洗干净手，用这支笔把你的兔子画下来呢？”孩子变惊奇为惊喜，立马擦好桌子，洗好手，三下五除二就画好了。我双手捧着那幅并不传神的画，认真的审视着，久久才严肃地说：“画得很好，但要坚持，可不是在桌子上哦，加油！”我倆相视而笑，那笑容是那样的真挚，那样的美丽。从那以后，孩子不再吐唾沫了，反之，一有空就会画些什么，多动现象有明显好转。
3 活动，架起爱的桥梁。
班级活动让学生渐渐明白了什么是可以做的，什么是不可以做的。比起晨会课上喋喋不休地唠叨，我们的班级活动对学生的行为规范起到了深化、内化的效果。本学期我们班开展了“我的生活，我做主”的系列主题班会，对于这一争取自由的活动，学生们津津乐道。特别是顾晓跳，每次班会课上，我们总会听到顾晓跳独到而真切的见解。如今的他，早已不再是当初的人见人烦，人见人躲的“跳跳球”了，他是能说会道的演说家，有独到见解的评论家，是小朋友们敬慕的偶像。
爱，真的是世上最好的一剂良药，实践证明，作为一个老师，一个班主任，心中有爱，可融千年寒冰。
4 关爱，赢得家长的信赖。
我给自己定了一个计划：每天找一个同学谈话，与一位家长交流。每当课间，同事们谈笑风生时，我就和我的学生进行心灵沟通；每当夜晚，别人都与家人、朋友闲话家常时，我都会拿起手机，拨通某某家长的电话。长此以往，这些就成了我生活必不可少的养料，我也因此而变得快乐、充实。
放学了，我正伏案批改，一只小手凑到了嘴边：“老师，你吃！”我们的顾晓跳也学会关心别人了，含着那粒牛奶糖，我又喜又惊，细细品味，那是我吃过的最甜的糖。
多少次，家长们为我送上几个千里迢迢带来的土鸡蛋，一两袋土特产，一罐子自制的泡菜，我总是满心激动地收下。那里面承载着我和家长们那份特殊的友谊。
时光荏苒。作为班主任，尽管我曾遭受质疑，但喜人的结果证明了一切。我不仅拯救了那“迷途的羔羊”——顾晓跳，也让我重新认真审视了自己的教育教学观。学年末，一（3）班被评为“优秀班级”。回忆一年来孩子们在各方面取得的成绩，我这位“特产专业户”班主任也随之转型为“特长专业户”。
在期末家长会上，听着顾晓跳爸爸感谢信中一连串的“谢谢您，老师！”望着我们这些农民兄弟的真挚眼神，我不由自主地向他们深深鞠了一个躬：是你们促使我成长，是你们让我有了今天的进步。
2013-04-15
第18篇：赵德红个人总结
2013年工作总结
各位领导、各位同事：
大家好：
本人自今年7月份从林技中心抽调到特色林果产业中心上班以来，不断加强业务学习，在上级业务主管部门的关心支持下，结合本行业特点，认真履行岗位职责，开展了许多业务工作，较好的完成了各项任务。
1、工作完成情况
为了加快产业调整，增加农民收入，通过宣传特色林果业的重要意义和政府对发展生态经济林的扶持政策，充分调动广大人民群众种植黄冠梨积极性和主动性。共调苗154000株，其中，完成了民权乡2013年生态经济林建设黄冠梨面积1833.4亩，调苗102670株；补植2012年各村、示范点777亩，调苗51330株。形成了2012年山湾村、西川村、金大路，2013年大小路（杜庄、团庄、台子、红旗4村）黄冠梨示范点，308线（土沟、台了、长岭、山湾、西川5村）沿线黄冠梨生态经济林长廊，起到了良好的示范带动作用。
2、生态经济林建设
本人从1月份与乡镇协调落实开沟地块，４月份做好整地、挖穴技术指导，栽植时要求泥浆蘸根、用生根粉浸泡、栽植后覆膜、及时督促乡镇灌水，定干，保证苗木成活率。6月份与聘用科技助员、农民技术员做好2012年山湾村、西川村黄冠梨示范点、金大路两边黄冠梨生态经济林长廊及2013年新植大小路各村示范点、308线沿线病虫害防治、打药指导，
做好特色林果业台帐记录。配合辖区乡镇对验收后经济林进行整改，发放特色林果业技术整改通知书，以做好苗木的扶正、大青叶蝉的防治、清理嫁接口、清理栽植行内的杂草为重点，并组织科技助理员、农民技术员配合乡镇，深入广大人民群众中宣传禁牧的重要性，坚决杜绝撒野放牧破坏生态经济林现象的发生，切实巩固生态经济林建设成果。8。
9、10月份继续做好苗木抚育及管理，于10月底督促所包乡镇做好2012年各村、各示范点、金大路两边特色经济林黄冠梨越冬施肥、浇水，于11月29日配合乡政府组织大小路、308线沿线各村农户对当年栽植的黄冠梨采取了埋土、套袋装土、树干涂白防寒措施，加强黄冠梨越冬抚育管理，保证苗木成活。
3、今后的工作思路和打算
1、配合上级业务部门做好所包乡镇特色林果业规划设计工作。
2、抓好民权乡2011年、2012年、2013年特色林果业示范点及各村抚育管理工作。
3、在特色林果业技术服务中，进一步加强实践， 加强业务学习，提高技术服务水平。
赵德红
二0一三年十二月三十日
第19篇：《一个接一个》赵佩红
《一个接一个》教案
单位：商丹高新学校 姓名：赵佩红
教学目标：
1、认识13个生字，会写7个生字，认识“卩”旁，一个笔画“横折折撇”。
2、正确、流利、有感情地朗读课文。体会生活中的高兴和不高兴。
3、初步感知诗歌的韵律美，喜爱读诗歌。教学重点：
1、认识13个生字，会写7个生字，认识“卩”旁，一个笔画“横折折撇”。
2、正确、流利、有感情地朗读课文。体会生活中的高兴和不高兴。 教学难点：
初步感受汉字的形体美，体会生活中的高兴和不高兴。 教学时间： 两课时 教学过程： 第一课时
一、谈话导入，揭示课题。
1、游戏导入《五指游戏》
大拇哥来倒香油，二贤弟来炒豆豆，三舅娘撒点盐，四阿妹来加点醋，五小弟来尝一口，嗯,酸溜溜！
师：同学们你们发现了吗？我们的手指头是从大拇指到小拇指每个手指头都用上了。大拇哥下来是二贤弟、二贤弟下来接的是三舅娘、三舅娘下来接的是四阿妹、四阿妹下来接的是五小弟。引导学生说：五个手指头是“一个接一个”。
2、揭示课题。今天我们来学习第3课《一个接一个》。听听这篇课文讲得是“什么一个接一个？”板书课题：一个接一个
二、初读课文，认识生字。
1、听老师读课文，说说课文中什么一个接一个？（师范读后，生汇报，相机板书：踩影子 做好梦 跳房子 讲故事） 师：老师发现同学们都迫不及待想自己读了。（不认识的字借助拼音读准。）
2、自由读文，借助拼音把字音读准确。
3、师生一起读。（师生一人一句轮读） 生：一个接一个
师：月夜，正玩着踩影子，
就听大人叫着：“快回家睡觉！” 生：唉，我好想再多玩一会儿啊。 师：不过，回家睡着了，
倒可以／做各种各样的梦呢！
※重点讲：唉（第一节中含有口字旁的字：唉、啊、呢）
师：正做着好梦，
又听见 大人在叫：“该起床上学啦！” 生：唉，要是不上学就好了。 不过，去了学校，
就能见到小伙伴，多么开哪！
女：正和小伙伴们／玩着跳房子， 操场上／却响起了上课铃声。 男：唉，要是没有上课铃就好了。 齐：不过，听老师讲故事，也是很快乐很有趣的呀！
师：别的孩子也是这样吗？ 也像我一样，这么想吗？
4、学习新字词：
（1）读生词：做梦 伙伴 有趣 这样 再 却 一个接一个 各种各样
（2）多音字“觉”（jue）觉得 （jiao）睡觉 （3）却 单耳旁（卩）去+卩=却 即
（4）说一说新生字里哪些可以用“加一加”的方法。 却 做 再 这 梦 种 样 伙 伴 趣 接
5、看图读课文
（1）教师出示（踩影子的图片）并读课文第一节。 （2）说说怎么玩踩影子。
（3）同桌之间玩“踩影子”（在自己座位旁边玩，座位就是同学们的家，要注意听老师的提示） 师：快回家睡觉了。
师：谁还想多玩一会？（用文中的原话回答老师） 生：唉，我好想再玩一会儿啊。
（4）说说自己都做过什么梦？（吃、玩）（有没有跟玩有关的梦？） 师：同学们说了：“各种各样”的梦。 （5）师生再读第一节 师：月夜，正玩着踩影子，
就听大人叫着：“快回家睡觉！” 生：唉，我好想再多玩一会儿啊。 师：不过，回家睡着了，
倒可以／做各种各样的梦呢！
六、玩游戏读生词
1、（踩影子游戏：读一个脚踩一下）读：做好梦 再见 各自 火种 伙伴 趣事 却 这样 接力 睡觉 。
2、（跳房子游戏：一个字单脚跳，两个字双脚跳）读：趣 伙伴 接 这样 再 做梦 各种各样 七：学习生字并练习： （1）学习生字：
各 上下结构（6） 上面为“折文”下为“口” 过、这：学习“横折折撇”和走之（重点讲“走之”） （2）学生练写：各、这、过。
三、指导写字。
1、出示生字：过 各 种 样 伙 伴 这（指名读）
2、用字组词、扩词。
3、指导书写。
“种、样”分析字形结构（左右结构，左右等大），示范写，边写边提示各个偏旁在田字格中的位置。
“各”指名书空，范写并提示：撇和捺交叉的地方在田字格的中点位置。生写。
“过、这”分析字形结构，半包围结构，重点指导“辶”。 “伙、伴”分析字形结构（左右结构，左小右大），写的时候右边的偏旁在超过中间竖线。
四、再读课文，了解大意。
1、现在字宝宝又回到了家，你能把句子读流利吗？自由读。
2、指名读，正音。（每一自然段可多找几名同学）
3、回顾课文，小结下课。第二课时
一、检查复习，回顾内容。
1、认读词语。（齐读、开火车读）
2、回忆课文内容：说说小诗人这一天当中都做了哪些事情？
二、教师引导，教给方法。（学习第一小节）
1、自由朗读第一小节，思考：这一小节里面，小作者在做什么事情？她喜欢做吗？从哪里感受到的？
2、指名汇报，相机板书： 踩影子 睡觉 多玩一会儿
3、想一想，在大人叫“我”回家睡觉的时候，我一开始是高兴还是不高兴啊？从哪句话里面能够看出来？
体会“我好想多玩一会儿”，说一说你有没有这样的体会，你当时的心情是怎样的？（难过、失望、伤心）指导朗读。
4、在家长的意见跟我们的想法不一样的时候，我们应该怎么做？小作者是怎样做的？心情有什么变化？
体会“不过”的用法：虽然小作者一开始不太高兴，但是很快想到了，听大人的话回家睡觉也有好处。
5、指导朗读，读出心情的变化。
三、运用方法，自主探究。
1、自由朗读第二小节，思考：睡觉的过程中又发生了什么事情？“我”一开始是怎么想的？
2、汇报交流。生：大人让我起床上学，我想不上学 板书：不上学 起床上学
3、心情有什么变化，指导朗读。
4、学习第三小节。
到了学校，我做了什么自己喜欢的事情？然后又发生了什么？我是怎样做的？指名读第三小节。
5、汇报交流。
相机板书：没有上课铃 上课
体会：“也”字的用法：和小伙伴玩是很快乐很有趣的事情，听老师讲故事也是很快乐很有趣的事情。
6、指导朗读。
四、再读课文，深化理解。
1、再读课文，读出心情变化。思考：诗中的哪些句子是描写“我”遇到一件新事情时一开始的想法的？把它们找出来，集中读一读！ 生（读）：唉，我好想再多玩一会儿啊。
唉，要是不上学就好了。
唉，要是没有上课铃就好了。
2、这里面用到了两种句式：“我好想„„”和“要是„„就好了”。这两种句式可不可以互换呢？试着变换句式说一说。
唉，我好想再多玩一会儿啊。 改为：唉，要是不睡觉就好了。
唉，要是不上学就好了。 改为：唉，我好想多睡一会儿啊。
唉，要是没有上课铃就好了。 改为：
3、诗中哪些句子是描写“我”遇到一件事情时后来的想法的？找出来读一读。
生：不过，回家睡着了， 倒可以做各种各样的梦呢！ 生：不过，去了学校，
就能见到小伙伴，多么开心哪！
生：不过，听老师讲故事，
也是很快乐很有趣的呀！
师：这些句子，有一个什么样的特点呢？它们是不是都表达了一种比较相似的心情呀？
生：这些句子，都用一个“不过”开头。它们表达的都是一些很高兴、很开心的事情。
4、分“角色”朗读（背诵）诗歌。A：月夜，正玩着踩影子， 就听大人叫着：“快回家睡觉！” B：唉，我好想再多玩一会儿啊。 C：不过，回家睡着了，
倒可以做各种各样的梦呢！ „„
五、对照自己，拓展延伸。
1、齐读第四小节思考：你有没有这样的经历？
2、读了这一小节，你想说什么？如果小作者是在问你，你会怎样回答？汇报交流。
3、默读全诗，说说诗的题目中所说的“一个接一个”是指什么？ 生：是指一件又一件“我”喜欢的事情。 生：是指一个又一个大人给“我”的命令。
生：是指一件又一件“我”本来不喜欢的事情，后来都变成了“我”喜欢做的事情。
第20篇：赵江红述职报告
2013年述职报告
赵江红
各位领导、同事们：
我的主要职责是：负责凤宝电网供电设备的运行管理与维护工作。过去的一年里，在各位领导的关心与培养下，在各位同事的支持与帮助下，按照厂部的要求，基本上完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，使我在思想认识上有了很大的转变，管理模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报如下：
一.
改变工作方式，健全管理体制。
干一行爱一行,发挥自已的特长,不论担任何种职务,都尽心尽力、真抓实干、真心实意做工作。供电工作属于高、危、精、细（高压、危险系数高，科技含量高，对工作既要精还要细）。安全责任重大。自己是工作的组织者，也是劳动者。正是这种责任、这种使命，使我不得不重新调整自我，改变自己的工作方式，增强责任感。如今，每当我来到单位，走进变电站，我都会不自然地留意设备的运行情况，值班员精神状态，看一看有没有安全隐患。2013年初供电工区结合凤宝电网特点和设备状况，修编了凤宝110千伏变电站现场运行规程。强调班前会的重要性，规范了各项管理，推出多项制度，建立健全了设备台帐。
二.
敬岗爱业，在平凡的岗位上兢兢业业，干好本职工作。
我来到供电工作岗位以后，深感自己的责任重大，不敢有
1 半点懈怠，格尽职守，摆正位置，认真做好每一件事情。在工作中严于律己，严把安全、质量关，保质保量的完成自己的本职工作，努力把各项工作做的更好。
三.
安全工作，技能培训方面
当一名合格的老师，带好徒弟，做好传帮带工作。老师带徒弟活动在供电工区已经全面展开。把自己的技术特长和工作经验，传授给每一个供电人，是我最大的心愿。作为供电工区的主要负责人之一，我尽职尽责。从简单到复杂；从一次设备到二次设备，毫不保留的全部传授给他们，教会他们有效的巡检方法，亲自示范分析，工作技能突飞猛进，全年发现一类隐患5起，有效减少突发性抢修，做到有计划.有针对性的设备维护和检修，提高工作效率，降低减修成本。现在供电工区就象上满发条的时钟，按部就班，有条不紊的工作。全年共集体培训1 5次，在内容上，联系工作实际，真正做到“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则。组织职工进行安全技术培训，讲解安全注意事项，提高他们的专业技术素质和安全意识。在方法上，灵活多样。通过采取集体培训、反事故演习、集中轮训和业余自学等多种形式和方法，有针对性地对员工安全意识、安全知识、业务技能和安全技能的薄弱环节培训。增强职工对客观环境的分析能力和应变能力。在时间上，有长期规划，短期安排。制定了每月、每季的学习计划，利用每月固定的学习时间进行学习，此外，还根据形势和任务的需要及时调整计划，及时总结6.4事故教训，举－反三作为教案，及时召开事故分析会和警示教育会。于6月10号至14号进行了全
2 员参加的安规学习和考试，通过这些措施逐渐提高职工的学习力，提高职工的综合素质。
四.
刻苦学习，科技攻关，开展了提高供电质量，减少凤宝电网损耗工作。
凤宝特钢供电设备的运行可靠性，效率，直接关系到高炉，练钢，管业公司生产的效益。公司每天用电量近1500000千瓦时，节能降耗有很大空间。供电工区以运行记录做出运行分析，与钢厂，铁厂，烧结厂，石灰厂电气负责人沟通，把六千伏系统电压由6300至6400降为6000至6100，低压系统由原来的430伏降为400左右，降低电压后烧结厂，铁厂，钢厂多年没运行的低压电容投入了运行，降低了视在功率，十多台常年并列运行的变压器改为一运一备，大幅降低了凤宝电网的损耗，平均损耗由2012年的百分之0.05降为百分之0.02宝钢站年节电量100000度左右，同时增加了供电可靠性。电压的降低提高了电气设备功率因数的同时，增加了白炽灯，电磁线圈的寿命。
五.
存在的问题
1、发生了6.4重大误操作事故，操作分工不细，计划工作随意变更，没眀确交待危险点，反事故演习力度不够。
2、人员的技术水平不高。部分区域工作票填写不熟练，不正确，没有养成良好的习惯。 六.
2014年工作计划
1、对宝钢站，元盛站110kv变电站做预防性试验，10 k v设
3 备及保护做预防性试验。
2、加强三级点检和技术培训。
3、要重点对操作票、工作票进行培训学习。
4、已发现的缺陷没有处理的要尽快处理。做好防汛，防雷电工作。
5、深刻吸取6.4事故教训，深入开展事故预想和反事故演练活动。两票三制工作一定抓好落实。
2013-12
