领导参阅范文（精选多篇）

发布时间：2022-08-24 21:06:48 来源：其他范文收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：领导参阅

领导参阅

编者按：2012年1月19日，船山区龙凤古镇按照景区创建“一标三则”（即《旅游景区质量等级的划分与评定》国家标准和服务质量与环境质量评分细则、景观质量评分细则、游客意见评分细则）高分通过国检，得到了国检组一致的高度评价，其中服务质量与环境质量得分为908分、景观质量得分为87分、游客意见得分为89分。船山区龙凤古镇管理委员会自接手古镇以来，组建了专业化团队，理顺了管理体制，健全了管理制度，加大了资金投入，拓宽了融资渠道，完成了生态停车场、游客中心、三星级旅游厕所、古建筑迁建等工程，全面完善了旅游步道、观光车道、消防通道、游客公共休息设施、观景设施及标识标牌，建立了旅游商品示范店，众多商贾纷至沓来，景区环境全面改善，业态日益丰富，承载能力显著增强。现收集整理船山区龙凤古镇创建国家4A级景区工作经验供领导参阅。

龙凤古镇创建国家4A级景区工作情况

龙凤古镇位于遂宁市城区南端，距离市中心6公里，规划面积2.8平方公里。近年来，船山区围绕市委市政府确立的“商旅兴市”战略，强力推进古镇建设。经过近两年的艰辛努力，古镇按《旅游景区质量等级的划分与评定》标准基本完成创建任务，已建成核心区1.5平方公里，2011年12月23日高分通过省检，并根据省检提出的相关要求已全面整改并整改完毕。

一、构建创建机制，确保高效推进

船山区委、区政府把龙凤古镇创建国家“4A”级旅游景区作为全区旅游发展的头号工程，高度重视，全力争创。一是建立领导组织体系。成立了由区政府主要领导任组长的创建国家“4A”级旅游景区的领导小组，印发了《遂宁市船山区龙凤古镇旅游景区创建国家4A级景区的实施意见》，制定了《遂宁市船山区龙凤古镇旅游景区创建国家4A级景区实施方案》（遂船委发„2011‟55号）,组建了四川省天仲投资有限公司作为建设主体，设立了专门的管理机构。二是建立责任分工体系。聘请省旅游规划设计院编制了详细的创建实施方案，将10个大项、225个得分点、358个创建分值分解下达到了各责任单位，实行单位“一把手”工程，纳入年度目标考核范畴，建立了“一个创建项目、一名区级领导、一个责任体系、一套工作班子”的责任机制，做到创建工作有领导、目标责任有分工、具体执行有落实、部门工作有奖惩。三是建立资金保障机制。船山区财政累计安排专项资金8000

万元保障景区基础设施建设资金需要，引导部门和民间投入3000万元完善配套服务设施；充分发挥企业的主体作用，天仲公司以项目为载体，融资2000万元投入项目建设，为旅游景区的开发和创“4A”工作提供了坚实的资金保障。

二、把握规划定位，开发时序明确

古镇规划初期，船山区依托“中国观音文化之乡”和广德寺、灵泉寺两座千年观音道场，以探源龙凤古镇民间盛誉的中国观音出生地为载体，以充实观音宿根文化为抓手，以达到延伸旅游链条，推动遂宁旅游全面发展的目的。景区成立了观音民俗文化研究会及修建了观音书画院，着重挖掘观音文化、民俗文化和三国文化，着力把古镇建设成为具有唯一性和不可复制性的观音文化旅游胜地。创建以来，船山区始终坚持高起点规划、高标准建设、高效率管理的总体要求，围绕古镇定位，提升规划水平，明确开发时序。古镇建设计划总投资20亿元，分三个阶段做好景区开发建设：第一阶段（2010-2011年）投资3亿元建成川中第一镇商业、休闲度假区；第二阶段（2011-2013年）通过招商引资，投资11亿元建成观音寻根文化主题公园，建设观音家庙、席氏庄园、妙庄王府、吉祥生态广场、观音紫竹林、宋瓷、乌木遗址博物馆等，全力打造国内一流的龙凤古镇旅游景区。第三阶段（2013-2015年）通过招商引资，采取政府主导、企业主体的模式，投资6亿元建成集高科技、科普知识与娱乐、健身为一体的休闲度假区。通过三个阶段的提升打造，把龙凤古镇建成为遂宁新的旅游名片和船山区新的经济增长极，力争实现西部乃至全国一流旅游文化强镇的目标。

三、加快基础设施建设，服务功能完善

船山区坚持把夯实基础、完善功能作为创建工作的先行工程，不断加大投入，推进基础设施和服务功能上档升级。一是旅游区内外交通极大改善。投资4000余万元新建了通达景区的道路。统一设臵了旅游景区标识标牌，开通了城区到景区的旅游专线，完善了沿线招呼站和标识系统；景区已建成停车场面积逾13000平方米，其中主车场9000平方米；建成游步道2000米、观光车道1500米、消防通道2000米。二是景区设施全面完善。游客中心已建成投入使用，中心内设臵了咨询大厅、警务室、医务室、投诉室、监控室、购物场所等服务功能，完善了电脑触摸屏，制作了景区中英文简介，安臵了雨具、童车等服务设施，开通了电子商务系统，完善了公共休息设施和景观设施，设臵佛珠墙、观音书画院、观音应身墙、月老树、栖凤楼、席氏庄园等景观说明牌10余个。三是景区标识系统全面形成。在景区入口处设臵了导游全景图，交叉路口设臵了导览图和景区引导方位标识牌，景区内主要景点、景观均重新设臵了景物介绍牌，在停车场、出入口、售票处、购物点、医疗所、餐饮店（点）等场所均设臵了公共信息图形符号。所有标识标牌都采用生态材料，体现了文化特色和艺术美感。四是景区环境治理成效明显。景区配有专、兼职环保队伍，完善了垃圾收集处理设施，垃圾处理做到了随产随清；景区和外围道路均安装了路灯；游客中心及主要景点均设臵了禁烟区及方便残疾人和儿童等特殊人群出行、游览的盲道等特殊设施。已建成两座三星级旅游厕所，厕所内均设臵了无障碍通道；景区环境指标实施

定时监测，空气质量达到国家一级标准，噪声指标达到国家一类标准；加强了景区绿化美化工作，绿化率达85%。

四、加强宣传促销，业态加快形成

在创建工作中，船山区一方面加快推进景区的开发建设，一方面主动宣传、加强推介，提高古镇的知名度。一是分类实施了市民教育培训工程，通过举办培训班、制作宣传画册，开办龙凤古镇旅游景区网站，在中、省、市、区四级电视、报刊等媒体进行宣传报道，参加景区评选和国、省、市组织的多种旅游推介会、博览会等活动，形成了多层次、多角度的立体宣传网络，营造了“人人支持创4A工作、人人参与创4A活动“的良好氛围。二是在城区内设臵了公交站台广告、车身广告，沿遂渝高速、成南高速设臵了单立柱广告；三是加大业态招商力度，目前入驻业态40余家，正在装修10余家，正在洽谈21家；四是通过旅游推介促销拓宽了客源市场。积极参加中国国内旅交会等重要会展活动；邀请成都、重庆等重点客源市场的旅行社、媒体到旅游景区采风，开拓国内外客源市场。五是极大地提升了古镇居民生活质量。通过创建，居民生活质量大大改善，生活收入大大提高，场镇80%的业态由居民自主规范经营，古镇周边土地价值大大提升。

五、健全管理体系，推进持续发展

船山区把方便、安全、规范、有序作为景区管理的重点。一是旅游综合管理更加规范。建立了市场营销、质量、卫生、环保、统计等规章制度，并做好了执行记录；选定并推广了代表景区特点的LOGO（龙凤古镇标识）和主题口号（千年龙

脉地---万世佛缘乡），进行了商标注册，在停车场、妙善广场、游道、标识、景点解说牌上，体现了以莲花、祥云、佛手等观音文化元素；按照国家4A级旅游景区的要求，对门票进行了精心设计；旅游从业人员按规范要求全员上岗。二是食品卫生监管更加有力。对景区内所有的餐饮器具、厨具进行了分类，并做好了消毒处理，保证了食品卫生符合国家规定。三是景区安全管理更加规范。建立了专门的安全保护机制，购臵了景区消防车，完善了景区全面电子监控设施，设立了警务室，保障景区及游客安全。在游客中心设立了医务室，配备了专业医务人员、医疗救护设备和必备的常用药品，完善了应急救援机制。四是通信服务更加便捷。在游客中心和邮政所设臵了邮政服务网点，在游客中心、游客服务店配臵了公用电话。五是购物监管更加到位。在游客中心附近增设了地方特色旅游商品购物点，实施规范化管理；景区与购物点经营业主签订了诚信经营责任书，对经营人员进行了从业培训，商品价格均按照物价局核定的标准严格执行。

推荐第2篇：怎么写好领导参阅

张瑞志：怎样写好供领导参阅的要讯

作者:财富地理2011-04-18 12:43 星期一晴

怎样写好供领导参阅的要讯

○张瑞志

要讯，顾名思义，就是重要的信息。作为一种文体，它是介于文件与报刊之间一种内部的特殊信息载体，既不是文件（如，工作报告等），也不是报纸上的消息，是一种特殊的文体。要讯的作用可以用三句话来概括：在汇总反映各种重要信息，保障上级领导及时掌握全局情况方面，能直接起到领导耳目的作用；在及时进行上情下达、下情上达、便于领导指导工作实施决策方面，能起到参谋助手作用；在沟通上下左右信息，密切领导、机关和基层之间的联系方面，能直接起到通气协调的作用。正因为如此，要讯工作长期以来一直得到各级领导和机关的高度重视，已经成为上级领导和机关掌握重大情况的一个最重要、最直接、最迅速的途径，已经成为及时反映基层建设情况、展示机关工作风貌的重要窗口，已经成为上级领导指导工作的一个重要渠道，已经成为加强上下左右联系的一个重要纽带。

机关的一个重要职责是为领导当好参谋，在当今社会信息化程度越来越高的形势下，为领导及时有效地提供各种重要信息，当好领导的“耳目”，是机关干部应尽职责和必备素质。那么，怎样才能写好要讯呢？

一、要正确把握要讯的特性

写好要讯，需要深入分析要讯文体的特性，遵循其内在规律。要讯作为一种特殊的内部综合性重要信息，与新闻报道、典型材料、研究文章特点要求有所不同。要讯的特性主要有以下六个方面：

一是直观全局，具有“居高临下”的特性。事关单位建设全局的有关信息，始终是领导关注的焦点和重点，站在全局上、用居高临下的眼光捕捉到的要讯，对全局有很强的指导意义。眼观六路，耳听八方，从上往下看，从大往小看，看到的、感觉到的东西就与平常不一样，认识上有了高度，思想就会有深度，就更能发现有价值的信息。需要注意的是，并非所有有价值的要讯都源于大事、出自抓大事的部门。有的非中心部门、从常人不太注意甚至不起眼的情况中，也能捕捉到对全局有指导意义的要讯。

二是直达高层，具有不可替代的特性。没有中间环节，一路“绿色通道”，是要讯的特权和特殊优势。单位发生的事件，可以最快的速度、最短的时间报到最高层，是真正的一步到位、“一杆子捅天”。据了解，一些领导机关规定，当天的要讯截止上报时间为每天下午

三、四点钟，而且多数经过整理的要讯，当天晚上要直接送往领导住地，少数的第二天上班前送到领导的办公桌上。对特别重要的属于核心机密的要讯，则以要讯专送件的形式，直报有关领导。要讯在整个传递中，比用其他载体上报要快捷得多、到位得多。这也要求要讯写作人员，必须适应这个特点，力求上报要讯“不过夜”、不打“马后炮”，保持新鲜度，真正做到以快取胜。

三是直报要事，具有引人关注的特性。单位做的重要工作，如果用文件、简报或其他形式反映到上面，很难一下子引起特别的注意，而如果通过要讯上报，往往会产生特别的影响，更容易把上级领导和机关的眼球吸引住。一些单位重要的工作通过要讯报上去以后，对扩大工作本身的影响、扩大单位的影响，都起到了很好的作用。

四是直点要穴，具有抓本揽要的特性。要讯要讯，不是重要的、紧要的，就是非常必要的，非此不搞，非此不发，非此不用。同样搞某项工作的要讯，可写的内容很多，但决不能面面俱到，一定要抓住最要害的东西。要写上级领导想知道、对领导决策有参考价值的要讯，抓住关键问题和紧要问题，这样才能一碰就响。

五是直陈要义，具有建言献策的特性。要讯的内容，一种是上报某项工作做法，能给人以启发，领导看过以后会作出批示，或者在面上推广，或者让机关有关部门进一步研究，这种要讯有可能进入领导决策；

另一种是直接提出对某项工作的看法和建议，这种要讯不仅很快会被采用，而且能引起领导的高度关注。六是直显规律，具有解决问题的特性。有份量、有质量的要讯，一个突出特点是揭示规律、解决问题。当然，有许多要讯是反映工作动态的，是让领导掌握情况的，这方面的要讯少不了，也很重要。但能够科学揭示特点规律、有效解决问题的要讯，价值更高，更能引起决策者的注意，也能有效推动工作。

二、要结合工作写好要讯

写要讯是一个苦差事，也是一件可以自得其乐、自寻乐趣的事情。苦在什么地方？苦在脑子里需要经常装着大事、想着要事，苦在需要从一大堆工作中、大量的甚至杂乱的信息中去发现、捕捉有价值的东西，还苦在别人干完了事情可以休息而你不能，等等。写要讯也有乐趣，特别是因为自己这条要讯而产生重大影响的时候，完全有可能进入一种自我陶醉、其乐融融的状态。那么，结合工作写要讯，究竟应该注意把握哪些问题呢？

一是要特别重视从政治高度对待要讯。要讯的政治性、政策性、原则性特别强，这是需要把握好的最根本的一条。一方面，要符合政治要求和政策规定，要有很强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力，不能在这方面违背原则、出格越轨、碰高压线，弄不好会犯错误；另一方面，要用正确的立场、观点、方法来认识和分析掌握的信息，得出辩证的而不是片面的、正确的而不是错误的结论；再一方面，要善于从政治要求、政治原则和既定的大政方针中，去发现蕴含其中的要讯线索。尽管在这方面把关的人很多，不太容易出问题，但强化这方面的意识，对提高要讯的层次和质量非常有帮助。

二是要注重从领导意图中捕捉要讯。领导意图是抓要讯的一个基本着力点和抓手。透过领导意图，可以了解掌握大量的信息，包括领导对某件事、某项工作一贯的态度和看法，包括领导抓工作的基本思路，包括领导对一些情况的基本认识和判断，也包括领导对指导工作的深层思考，等等。掌握了这些信息，就能出很多好的要讯。当然，把握领导意图也不是一件简单的事情，有时要从零星的话语中去体会，有时要从正反两方面的情况中去分析，有时还要从间接的表达中去回味，有时又要从旁敲侧击中去领悟。

三是要着力从重点工作中梳理要讯。反映重点工作是要讯的重头戏，也是抓要讯的主战场。抓住了重点工作就抓住了要讯的大头。同时，也要求搞要讯的同志，一定要力求做到：一棵树开一片花、结一堆果；一块肉做多道菜，炒炖煎拌蒸皆有，色香味形俱全。对特别重要的工作、特别重大的活动，一开始就要注意搞好“系列要讯”的设计和筹划，根据不同阶段特点和要求，抓最有特色的东西，从不同角度抓要讯，反映过程、反映全貌。

四是要仔细从形势变化中发现要讯。形势发展变化越快、越复杂，要讯资源就越丰富。但形势发展变化在表现形式上也有其多样性。一般来讲，突发性的形势变化大家都能立即觉察到、感受到，但有的是悄悄发生的，要经过量的积累到质的巨变这样一个过程，如果看不出这个过程中的发展苗头、演变趋势，也就把握不了形势变化。在这种情况下，不仔细观察或者说不善于洞察，就抓不到要讯，抓不到好要讯。从某个角度讲，谁能够善于发现形势的变化，善于从变化中掌握能为我所用的信息，谁就能够抓到要讯。五是要学会从点滴情况中提炼要讯。俗话讲，一滴露水能够见太阳。有的情况在你这个单位是个别的，但到整个面上一看，也许会带有普遍性。有些情况看起来是个别地方遇到的、出现的，但放宽眼界看一看可能就带有全局性，这种要讯的现实指导性就很强。

六是要善于从敏感热点中挖掘要讯。敏感事件和热点问题，很容易出要讯。实际上它就像一家生产要讯的工厂，资源很丰富，只要用心去挖掘，不愁抓不到好要讯。写这一类要讯，关键要快，正所谓“言当其时，一字千金；言过其时，一文不值”。

七是要注意从宏观决策中把握要讯。从宏观着眼，从微观入手，是抓要讯的一个基本方法。为什么这么说？宏观指导下的微观，正是上级领导和机关需要掌握了解的情况，而这种微观情况也正是证明宏观决策正确与否的佐证。因此，用宏观的眼光去捕捉微观的信息，对搞好要讯是很管用的。

三、要不断提高写好要讯的素质

写好要讯，要靠基本素质来支撑。这个素质不是单指文字表达能力、表达技巧，它包括政治素养、思

想观念、思维层次、分析能力、知识水平等，是综合的、全面的、系统的，需要靠平时积累。写要讯的同志，要有捕“要”的头脑，有很强的要讯意识、很强的角色意识、很强的责任意识。要有辨“要”的眼光，站在高处看问题，上下结合分析问题，瞄着急需抓问题。要有择“要”的内力，对重点，要浓彩重墨；对亮点，要赋予生机；对要点，要一语中的。要有摘“要”的技巧，力求会摘精品，确保有价值；会摘补品，力求有见解；会摘鲜品，务必有新意。那么，在工作实践中怎样提高写好要讯工作的能力呢？

1、要讯的思想性，要求具有很强的敏感性，必须不断提高政治鉴别力。要讯是一项政治性、思想性很强的工作，要求写要讯工作的同志要有很强的政治意识、政治敏感性和政策纪律观念。实践中，要注意利用参加重要会议，阅读重要文电，以及跟机关和基层同志通电话交流等机会，广闻博览，勤学多思，关注形势，吃透上情，做到不是领导但要有领导的眼光，不是决策者要有决策者的谋略，多从全局上把握领导意图，判断上级对信息的需求。平时，注意加强政治理论、政策法规和机关各种相关业务知识的学习，不断提高知识水平和分析判断能力。

2、要讯的层次性，要求关注大事、着眼全局，不断提高分析把握问题能力。为领导报送要讯是一项高层次活动，必须善于站在上级领导的角度思考问题，报“领导最需要知道”和“最需要领导知道”的信息。比如，一些大事发生后，对人员的思想影响肯定会很大，领导需要及时了解群众的思想反映，要在第一时间、及时快捷地掌握情况，准确予以反映。

3、要讯的时效性，要求具有紧张快干的作风和朴实凝练的文风，必须提高快速反应能力。信息的时效性直接决定信息的价值。尤其是一些重要和紧急信息，必须争分夺秒抓紧报送。这就要求，要讯工作人员要有紧张快干的作风，增强抢的意识，努力增强快速反应能力，遇事早打算，早计划，早预约，早动手。别看每条要讯都不超过五六百字，但麻雀虽小，五脏俱全，各个要素都要齐全，没有凝练朴实的文风，没有高度概括归纳能力，很难成功。

4、要讯工作的艰苦性，要求埋头苦干、无私奉献，必须兢兢业业、严谨细致。要讯工作压力感强，不能等米下锅，而要找米下锅；不能一般凑合，而要有质有量。必须时时开动信息“雷达”，全方位、全天候扫描，捕捉有价值信息。这方面，一定要有吃苦奉献、敬业扎实的工作作风，该收集的收集，该协调的协调，该一起干的要一起干，该亲自动手的要亲自动手，确保信息淡季不淡、源源不断。

5、要讯工作的准确性，要求报送的情况必须实事求是，真实可信。真实是所有信息的共同特征。如果出现失实和偏差，后果是十分严重的。所以，我们提供的要讯，应当是真实的，不是虚假的；是客观存在的，不是主观想象的；是恰如其分的，不是夸大或缩小的；是本质的，不是表面的现象。写作要讯时绝对不允许虚构，也不能渲染夸大或贬低缩小，必须在深入调查研究的基础上，进行定性定量分析，确保信息准确无误，真实可靠。“想当然”、“闭门造车”的做法是应当坚决杜绝的。■

（作者系北京解放军总政治部直属工作部综合局副局长）

推荐第3篇：开发《领导参阅信息》“三字诀”[材料]

开发《领导参阅信息》“三字诀”

牟振军胡克宝

在办公室工作中，我们着眼于当好领导的参谋助手，在“多、严、深”三个字上下功夫，着力开发一些有情况、有分析、有建议的领导参阅信息，多数进入了领导的决策，较好地发挥了以文辅政的作用。

“多”就是多渠道搜集。开发领导参阅信息，首要的是做个“有心人”，广泛搜集“第一手”信息资料。报纸、网络、刊物等媒体内容丰富、信息量大，尤其党报党刊中有很多宣传上级新要求、各地发展新经验的文章，是挖掘参阅信息的“富矿”。笔者刚到办公室工作不久，从报纸上看到某地利用地理商标打造农产品品牌的报道后，就开发出了《关于申请注册栖霞苹果地理商标的建议》，很快得到市委主要领导的批示：后来受党报党刊中相关文章的启发，又开发了《关于抓好非物质文化遗产保护的建议》《关于加强对台招商的建议》等多篇有参谋价值的信息。信息人员作为领导的“千里眼”和“顺风耳”，除了多看书看报外，还要多了解基层意见、多观察社会动态、多与有识之士沟通交流。通过了解社情民意我们开发了《关于加强河道采砂管理的建议》，“非典”期间看到社会上有抢购食盐的现象开发了《我市一些群众抢购食盐的问题应引起重视》，通过与朋友交流如何扩大招商引资成效开发了《关于充分利用我市在外企业家资源抓好招商引资工作的建议》等多篇参阅信息，极大地拓宽了信息来源渠道。

“严”就是严标准筛选。我们主要用三把“标尺”衡量信息是否有领导参阅的价值，努力使信息能够“参”到点子上、“谋”到关键处。对新措施、新办法类信息，看是否具有“可行性”。在开发申请注册苹果地理商标信息时，主要考虑了我市苹果符合申请地理商标的条件，且申请注册后对打造品牌、促进销售将起到积极的推动作用；在开发利用在外企业家资源抓好招商引资信息时，综合考虑了我市有很多在外企业家，这些企业家具有为家乡牵线搭桥引项目的能力等因素。对新政策、新要求类信息，看是否具有“实用

老板听后豁然开朗，欣然采纳了这位年轻厨师的建议，果然一有菜肴问题就能立马找出相应的责任人，反馈各种信息具有了针对性，顾客的投诉更是立竿见影般减少了。没过多久，酒店的生意又逐步恢复正常，这让老板欣喜不已。之后老板将这位年轻的厨师提升为自己的管理助手，并且把他的“标签制度”延伸到全酒店管理的各个方面。

二十多年过去了，这家酒店虽然经历了好几次迁址和扩大并且成为纽约具有代表性的中餐酒店，分店也开设了6家，它那“用标签落实责任”的做法却保持至今。没错，这家酒店就是在纽约屈指可数、得到美国政府挂牌的特级规范中餐酒店“满堂红”。而当初的那位年轻厨师，就是后来拒绝美国时代广场皇冠假日酒店高薪聘请、现任满堂红总店行政总厨的郑树清！

在管理工作中，有不少管理人员热衷于全局式管理。其实在很多时候，全局式管理远远比不上针对式管理来得更有效。这里面的关键就看有没有像郑树清一样想到把责任落到细处，有没有给所有“责任”都贴上相应的“标签”！

推荐第4篇：参阅件

攻坚克难奋力拼搏全力推进招商引资迈上新台阶

2009年，市委、市政府带领全市人民，努力克服国际金融风暴给招商引资带来的诸多困难，以科学发展观为指导，坚持招商引资主战略不动摇，进一步强化措施，开拓创新，招商引资工作取得了新的突破。

一、主要成效

（一）引资总量持续增长。全市累计新开工招商引资项目1020个，引进到位境内资金193亿元，完成年度目标任务数的126.6%，同比增长45.6%。

（二）项目质量显著提高。在招商引资总量稳步增长的同时，到位资金结构更趋合理，引资项目的质量和水平明显提高。一是工业项目比重突出。500万元以上项目中，工业项目个，占 %，工业项目到位资金亿元，占 %。二是项目平均投资规模明显提高。目前统计的500万元以上在建项目个，总投资亿元，平均投资达万元，比去年同期的5155万元提高了万元。三是大项目有所突破，比重较大。全年新引进5000万元以上项目个，比去年增加个，亿元以上项目个，比去年增加个。总投资26亿元的60万千瓦机组六安电厂、总投资9.01亿元的安徽宝丰复合肥、总投资8.3亿元的宝利嘉(安徽)现代纺织工业园、总投资7.87亿元的安徽蓝翔浮法玻璃生产线、总投资6.5亿元的安徽新成铁薄板等一批具有牵动性的招商引资大项目纷纷落户我市，并开工建

设。四是产业招商取得初步成效。围绕现有产业，着力在引进延长产业链形成产业集群上下功夫，取得了初步成效。开发矿业500万吨矿山采选、大昌矿业100万吨球墨铸造等项目引进，形成霍邱铁矿开采加工产业链条；索伊家电制造项目跟进了10多家机械及塑料加工项目为其配套；蓝翔浮法玻璃生产线项目的落户，成功吸引了巨蓝工业气体、三宝真空玻璃等 8个项目相继落户。

（三）承接“长三角”产业转移成效明显。省外投资万元以上项目中，长三角地区项目个，占 %，到位资金亿元，占 %，分别为浙江省亿元、江苏省亿元，上海市亿元。

二、主要做法

2009年，各级各部门以市委、市政府2号文件为指导，进一步加大招商引资力度。

一是招商引资队伍建设不断加强。年初，在市直单位23个招商小组和中央、省属驻六安单位21个招商小组基础上，新组建了4个联合招商小组，分别下达了年度招商引资目标任务。继续推进6个驻外联络处招商。各县区也都成立了驻外办事机构或招商机构，并积极组织小分队招商，全市招商引资队伍日益壮大。全市共组建招商小组或招商小分队375支，驻外招商联络处或办事处70个。

二是领导带队外出招商力度持续加大。2009年，市委、市政府等四大班子领导专门带队或结合各类活动开展共外出

招商49人次，市直单位主要负责人共带队外出招商190人次，各县区党委、政府主要负责人带队赴沿海地区开展各类招商活动180人次。市直招商小组共外出招商240人次。各级领导高度重视，亲自带队外出招商，亲力亲为洽谈项目，服务项目，起到良好示范带动作用，有力地促进全市招商引资工作的开展。

三是以商招商和“凤还巢”招商成效显著。为更好地发挥企业招商的主体地位作用，积极鼓励和支持企业围绕产业链条、优势产品和大宗物资采购，对全市重点工业企业大宗物资采购情况进行调查，汇总整理后纳入招商项目册，积极为企业牵线搭桥，寻找资金、技术等合作商机。加强与异地商会的沟通联系，会同市委宣传部、皖西日报、六安浙江商会评选出了“浙商首届十大风云人物”和“浙商十大贡献企业”。新聘请了3位招商顾问，招商顾问总数达到35位。据统计，全市由当年招商顾问引进新建或增资的项目共13个。积极鼓励和引导六安在外成功人士回乡创业，加大“凤还巢”招商力度。2009年新成立了六安人才协会武汉分会、长春分会和六安北京商会。目前，2009年全市在建500万元以上“凤还巢”项目达135个，总投资48.2亿元，累计到位资金26.4亿元。

四是宣传推介力度进一步强化。组织参加了第四届中博会和徽商大会、第十六届上海国际茶文化节闭幕式、第十三届中国国际投资贸易洽谈会、第十一届中国国际高新技术成果交易会、南京经济圈市长联席会、2009安徽（苏州）承接长三角

产业转移洽谈会、安徽省中国和平统一促进会成立大会、安徽省与中央企业调整结构合作发展会议、世博安徽论坛等各类大型经贸活动。借助会展会议平台，举办了20多场投资环境说明会和项目推介会。紧抓第四届中博会万商云集的机遇，举办了六安市投资环境说明会暨项目签约仪式，共有300多位境内外客商参加会议，30多个投资项目成功签约，协议总投资65亿元。第五届中国传媒经济年会“传媒与中国城市发展”高峰论坛，我市荣获“投资环境城市奖”。同时还通过媒体扩大宣传。充分利用网络、电视、报纸等多渠道、全方位加大对六安市情和投资环境的介绍。在《皖西日报》、《大别山晨刊》等报刊杂志上撰写文章宣传六安；参加六安电视台《新闻视点》、六安政府网《在线访谈》等栏目，加大宣传；不断加强网站建设，完善网站功能，拓展宣传渠道，提升宣传效果。利用六安招商网、六安招商局政务信息公开网、安徽省经济协作网、浙商资本投融资网发布投资动态、招商项目等各类信息4550多条，六安招商网累计访问量达16700多人次。

五是考核机制逐步完善。始终坚持招商引资一把手负责制和一票否决制。进一步完善了考核管理办法，严格考评奖惩。市委、市政府对2008年度考评先进单位和先进个人进行了通报表彰，兑现了08年度市直工业引资项目补助费用210.1万元。坚持招商引资按月调度、定期通报制度。2009年共召开市直招商引资月调度会8次，全市调度会3次，发布招商动态35期。同时，对省组织的重大经济合作活动签约项目进行定

期调度、上报。

六是项目储备和重大项目的筹划稳步推进。对招商引资项目库实行动态管理，不断充实更新，提高项目招商的针对性和实效性。全年围绕我市区位交通、优势资源和主导产业，收集整理全市重点产业招商项目130个，总投资达300多亿元，并印刷项目册3000本。按照市重点产业规划要求和产业承接重点，编制了《六安市食品饮料商务计划书》、《六安市汽车零部件产业园商务计划书》、《六安市LED光电产业园商务计划书》、《六安市光伏产业园商务计划书》，四个项目总投资169亿元，产值约426亿元。

七是服务水平不断提升。2009以来，跟踪收集了一批客商资料，充实完善客商库，其中重要客商达2230位。通过对一些重点区域、企业和客商进行梳理，收集整理了项目线索50个，确定重点跟踪的重大线索项目30多个。建立了市领导联系招商小组和重点企业制度，全年市领导到企业开展调研45次。为安徽蓝翔2×600T/D优质LOW-E镀膜项目、华润苏果超市有限公司六安城市综合体项目、华电二期、中宇建设集团城市垃圾焚烧发电项目、雨润集团城市综合体、食品生产和物流项目、马来西亚林木生集团农业生态园等招商引资重点项目召开专题协调会40多场，及时帮助解决项目落户和建设中遇到的问题，力促加快建设进度。集中指导全市重点招商引资企业编制融资项目计划书，并积极与市工业投资公司、市金融办、担保公司、银行等金融机构联系，协调银企对接，签约资

金3.2亿元，已落实项目贷款1100多万元。为加强与客商的联系，春节期间还召开了迎春座谈会，150多位落户客商和在外成功人士应邀参会，共谋发展。

2009年，在市委、市政府的正确领导下，全市人民团结奋斗、顽强拼搏，招商引资取得了一定的成效。但我们也清醒地认识到，我市招商引资引资总量和增幅在全省位次较后，牵动性的大项目不多，引资质量有待提高；各类工业园区的项目承载能力不强，突出表现在园区规划不够完善，配套设施建设滞后，土地供需紧张；产业基础相对比较薄弱，门类不够齐全，没有形成完整的产业链条，产业的吸引力、集聚力不够；发展环境还需进一步优化，重招商、轻安商现象普遍存在，一定程度上影响了项目进度和投资商的信心。

三、下一步工作措施

从总体上看，2010年全市招商引资机遇与困难并存。国际金融危机的影响尚未完全消除，资本的流动性出现短缺，导致直接投资的资本来源减少；危机对实体经济的影响导致企业扩张与对外投资的能力和愿望下降；国际市场需求萎缩导致大型企业出口转内销等市场行为，也在一定程度上限制了一些民营企业资本的活跃性；加之国家“关于加快推进产能过剩行业结构调整”政策的出台等，这些都给招商引资带来了很大的困难和挑战。但同时我们也要看到在危机中也面临着机遇。一是国家将继续实施积极地财政政策和适度宽松的货币政策，特别是国家中部崛起规划实施，加大民生投入等政策导向，为增强

发展后劲、经济发展提供有利的机遇。二是随着合武铁路、合六叶、合淮阜、六潜、合武高速六安段等通车，阜六铁路、新桥国际机场建设，便捷通畅、高速高效的大交通格局正在逐步形成，我市的交通、区位优势更加突显。三是经过近年来的快速发展，我市的产业基础正在进一步壮大，已形成了一批优势较明显的主导产业，机械电子、汽车零部件、纺织服装、粮油食品加工、矿山冶金、医药化工、旅游等产业，为我们招商引资提供了有力的产业基础保障。三是省委、省政府加快建设“一圈一带”（合肥经济圈和皖江城市带承接产业转移示范区），为我市承接产业转移构建了有利平台，提供了千载良机。同时，市委、市政府和全市人民对加快六安经济社会发展的强烈要求和迫切愿望，也要求我们必须进一步解放思想，坚定信心，抢抓机遇，奋力拼搏，把2010年招商引资工作做的更好。

（一）目标任务

根据当前宏观经济形势和我市经济发展需要， 2010年安排全市招商引资目标任务在2009年实绩的基础上，境内引资增长15%。

（二）主要措施

1、明确定位，突出招商重点。在区域上，立足长三角、珠三角和环渤海湾重点区域，拓展港澳台和欧美日韩等境外区域，扩大引资成效。在产业上，以专业化方式推进产业招商。继续围绕我市现有产业基础、产业链条开展招商的同时，重点要瞄准沿海产业园区和大型企业集团，力争引进的企业和项目

以组团形势整体转移。在对象上，在紧盯国际国内500强、央企、民营大企业，招大引强的同时，充分发挥六安在外人才协会、经协组织和六安异地商会的桥带作用，继续加大以商招商和“凤还巢”招商力度。

2、加强力量，强化队伍建设。一是坚持领导带队招商，加大对接力度。建立和完善市县区领导联系招商小组和带队外出招商长效机制，进一步加大领导带队外出招商频率，巩固和扩大领导带队外出招商成效。二是继续整合招商小组，强化招商力量。继续推进市直单位23个招商小组、中央、省属驻六安单位21个招商小组和4个联合招商小组招商。加大驻外招商力度，在市驻外联络处到期任务完成后，对派驻地进行适当调整，重点加大长三角地区的招商力量，选派一批新的驻外人员，增设新的招商联络处。突出专业招商，市直成立专业招商小组，抽调专人，安排专项工作经费，确定目标任务，围绕我市汽车零部件、食品饮料、纺织服装和现代物流等重点产业开展招商。三是继续加大以商招商、以企招商、“凤还巢”招商和社会招商力度。

3、扩大宣传，注重招商实效。一是积极组织参加国家、省举办的中博会、徽商大会、上海世博会、厦门投洽会等各种会展活动，同时认真筹备国际徽商（六安）年会。二是加大专题推介。积极利用驻外联络处、在外人才协会、异地商会，结合各地产业特点和我市实际，明确推介重点，召开专题推介会，提高宣传推介针对性和实效性。三是拓展宣传途径。积极利用

电视、广播、网络、报纸杂志等载体扩大宣传。

4、全面对接，深化区域合作。一是加强政策对接。加快“一圈一带”与合六工业走廊规划实施，制定完善承接产业转移政策措施，全面打造政策洼地。二是加大产业对接。依托我市优势产业和骨干企业，加强资源整合，编制重点产业招商项目，加强与沿海地区产业对接。积极引进一批产业链长、技术先进、带动力强的龙头企业，带动、改造和提升我市传统产业升级。特别是要注重引进和培育新能源、新材料、生物制药、信息技术等新兴战略性产业，填补我市产业空白，增强综合配套，提高产业水平。三是加强园区对接。借鉴沿海发达地区成功经验，加大政府推进力度，鼓励园区与沿海发达地区主动对接，建立优势互补、利益共享的园区合作共建新模式，发展“飞地”经济。四是推进要素对接。积极推进与沿海发达地区在科教信息资源、劳动力供需和培训、人力资源市场和劳动保障体系、金融信用信息资源互联互通和共享等多方面的合作。

5、优化环境，提升服务水平。一是优化服务环境。着力改善政务环境，加强效能建设，提高行政效率，继续加大对重点企业的挂牌保护力度。保持银企合作的良好势头，拓展企业融资渠道。二是做好项目跟踪服务。坚持市领导联系招商小组和重大招商项目制度。加大对签约项目和在建项目的跟踪服务力度，切实提高项目履约率和成功率。三是上下联动开辟接洽“绿色通道”。市县区加强信息沟通，建立客商、项目、企业等资源共享平台。

6、完善机制，夯实招商基础。一是继续坚持招商引资一把手制和一票否决制，坚持招商引资按月调度，定期通报制度。进一步完善各类考核奖励办法，提高考核工作的科学性和可操作性。加强督查调度，严格奖惩兑现。二是进一步加强招商网站建设，积极扩大网络招商成效。加强客商库、企业信息库和统计数据库建设，开展网上调度。三是加强队伍建设。进一步强化各级招商机构的职能，选拔优秀干部充实到招商引资队伍，加强业务培训，提高招商技能。

推荐第5篇：参阅资料

总经理并销售负责人敬阅：

利码防伪--------防伪理想选择

商场如战场，创业难，守业更难。找实力雄厚的防伪网来保护企业千辛万苦创建的品牌和开拓的市场，是众多企业的理想。可防伪网良莠不齐，哪家防伪网能担起保护企业品牌和市场的重任呢？利码防伪。

一：利码防伪查询方便快捷：利码防伪急企业所急，想企业所想，联手中国互联网、中国移动、中国联通、中国电信、中国网通、中国铁通等大型企业。为企业的广大用户提供了查询产品的超高速公路。让企业的用户不受任何限制，随时、随地轻松查询产品。使假冒伪劣产品无处藏身。利码防伪为企业的品牌和市场筑起了防伪的现代高科技长城。

二：利码防伪实力雄厚：利码防伪是国家高新技术企业、国家“双软”企业（软件产品和软件企业）、国家防伪联盟一级合作伙伴、国家防伪协会理事会会员。利码防伪秉承支持正品、打击假冒伪劣的理念，对手续齐全的合法企业大开入网之门；对非法企业坚决拒之入网之门外。雄厚的实力，诚信、守法的运作，使利码防伪拥有数千家长期、稳定的庞大企业客户群。这些企业不断将其新产品加入利码防伪网。行业涉及生物制品、医药、保健品、烟、酒、调味品、电器、汽车配件、五金、出版物、服装、日化等领域，入网企业遍及全国。

三：利码防伪超值服务：除了防伪，利码防伪系统强大的增值服务功能使企业自由驰骋于商海！让企业在利码防伪找到上帝的感觉，享受超值的服务！

1:锁定终端用户2:防伪3:防窜货4: 互联网推广5.有奖促销6:市场统计7:市场调查8:市场推广9:失窃产品报警加入利码防伪网，是企业智慧的选择！

利码移动数码防伪——企业一举多得

如果造假者仿冒一百万个编码，猜中其中一个为正确的机率为一千亿分之一。

1.难以仿冒、防伪彻底无规律可循的编码，仿冒的可能性几乎为零，按统计学分析，如果造假者仿冒一百万个编码，猜中其中一个为正确的机率为一千亿分之一。

2.操作简单、反应快速凡互联网、电话、中国移动、中国联通覆盖的地方，上网、打电话020-61131315, 020-61131115； 4008110110-315，或把全部防伪码作为短信发送到15961131115；即可查验商品真伪。

3.增加卖点、有效促销消费者在购买商品时，难以相信商家告之的商品真假结果；只有亲手操作，上网、打个电话或发个短信得到的结果，消费者才相信，就会放放心心买走商品，因此，贴有电码防伪标签的商品其销量之大，是不贴电码防伪标签的商品不可同日而语的。

4.利国利民，当然更利生产企业和商家广大消费者不用专业知识，只需上网、打个电话或发个短信便知产品真伪。因为有了质量保证，消费者自然买得放心，而商家也卖得开心。防止了假货、防止了窜货、规范了市场。企业产品销量和规模自然也会随之不断扩大。防伪编码包含着厂家名称、销售地等各种有价值的信息，随便抽取一个号码便知何时从哪家厂发出，发的什么品牌、什么产品；发给什么地区、什么人。使得经销商没有机会串货。从而有效地规范了企业的市场秩序，

5.货品丢失，自动报警因为防伪码中蕴藏着产品的销售地，所以一旦发往某个地方的

产品失窃，只要在系统数据库中发现了该地区的消费者的手机号码或电话号码，便可以顺藤摸瓜。从而找到该批产品。

除上述功能，利码移动数码网还向企业提供市场统计、市场调查、市场推广等增值服务。

6.查询程序:⑴.揭开防伪标表层或刮开防伪标表面

⑵.获取防伪码 (如10001 10646 0635 613506 )

7.查询方式:①网上查询：（包括产品介绍、图象，公司介绍，彩铃等）②电话查询：打电话020-61131315, 61131115； 4008110110-315按照提示音操作③短信查询：把全部防伪码连续输入手机，作为短信: 发至15961131115

注：背景音乐及返回语（语音内容及短信回复语）（企业可定）

单位：广州市利码防伪科技有限公司联系人：文婷

电话：020-8815178613622236694传真：020-87592269公司网址：；邮箱 whyhwin@163.com

联络地址：广州市黄埔大道西201号金泽大厦509邮编：510620

新闻内容:网站首页 ->中国现代企业报 ->中国现代企业报六版

[首页][打印][关闭]

利码防伪为广东1.2亿人食盐保真

作者：古月08-08 14:56:51

经过长达半年之久的严格审查及考核，2006年5月23日，广东省盐业总公司终于将广东省政府的民心放心食盐防伪工程郑重地交给了广州市利码防伪科技有限公司。

利码防伪公司专注于移动数码防伪技术的研发﹑销售及服务。该公司经过多年研发的防伪系统已通过国家信息产业部全面认证(认证书号：粤DGY-2002-0456，粤R-2003-001)，使广大企业的信息安全得到强有力的保障，让这些企业的品牌和市场得到全面有效的保护。

2004年8月，珠海盐业公司开始使用利码防伪公司移动数码防伪标识，使珠海老百姓认识了放心防伪食盐。由于珠海百姓对防伪放心食盐的认同，从而有效地打击了珠海的私盐、假盐。使珠海盐业公司放心防伪食盐销量猛增，连澳门人也到珠海购买放心防伪食盐。

在盐业数码防伪招标过程中，广东省盐业总公司多次到利码防伪公司考查，再经全面理论论证并结合珠海放心防伪食盐实际，最终确定采用利码防伪系统为广东盐业安全保驾。

稿件来源：中国现代企业报责任编辑：蔡薇萍

推荐第6篇：怎样写好供领导参阅的要讯

怎样写好供领导参阅的要讯

张瑞志

要讯，顾名思义，就是重要的信息。作为一种文体，它是介于文件与报刊文章之间的一种内部的特殊信息载体。要讯的作用有三：在汇总反映各种重要信息，保障上级领导及时掌握全局情况方面，能起到领导耳目的作用；在及时上情下达、下情上达，方便领导指导工作实施决策方面，能起到参谋助手作用；在沟通上下左右信息，密切领导、机关和基层之间的联系方面，能起到通气协调的作用。正因如此，要讯工作长期以来一直得到各级领导和机关的高度重视，已经成为上级领导和机关掌握重大情况的一个最重要、最直接的途径，成为及时反映基层建设情况、展示机关工作风貌的重要窗口，成为上级领导指导工作的一个重要渠道，成为加强上下左右联系的一个重要纽带。

机关的一个重要职责是为领导当好参谋。在当今社会信息化程度越来越高的形势下，为领导及时有效地提供各种重要信息，当好领导的“耳目”，是机关干部应尽的职责和必备的素质。那么，怎样才能写好要讯呢？

一、要正确把握要讯的特性

写好要讯，需要深入分析要讯文体的特性，遵循其内在规律。要讯作为一种特殊的内部综合性重要信息，有着与新闻报道、典型材料、研究文章不同的特点。要讯的特性主要体现在以下六个方面：

一是直观全局，具有“居高临下”的特性。事关单位建设全局的有关信息，始终是领导关注的焦点和重点，站在全局的高度、用居高临下的眼光捕捉到的要讯，对全局工作有很强的指导意义。因为从上往下看，从大往小看，看到的、感觉到的东西就与平常不一样，认识上有了高度，思想就会有深度，这样才能发现有价值的信息。需要注意的是，并非所有有价值的要讯都源于大事、出自抓大事的部门。从一些非中心部门及常人不太注意甚至不起眼的情况中，也能捕捉到对全局工作有指导意义的要讯。

二是直达高层，具有不可替代的特性。没有中间环节，一路“绿色通道”，是要讯的特殊优势。单位发生的事件，可以最快的速度、最短的时间报到最高层，是真正的一步到位、“一杆子捅天”。据了解，一些领导机关规定当天的要讯截止上报时间为每天下午三四点钟，而且多数经过整理的要讯，当天晚上要直接送往领导住地，少数第二天上班前送到领导办公桌上。对于特别重要属于核心机密的要讯，则以要讯专送件的形式直报有关领导。要讯的传递比用其他载体上报要快捷得多、到位得多。这就要求要讯写作人员适应这个特点，力求上报要讯“不过夜”、不打“马后炮”，真正做到以快取胜。

三是直报要事，具有引人关注的特性。单位做的重要工作，如果用文件、简报或其他形式上报，很难一下子引起特别注意，而如果通过要讯上报往往会产生特别的影响，更容易吸引上级领导和机关的眼球。

四是直点要穴，具有抓本揽要的特性。要讯要讯，不是重要的、紧要的就是非常必要的。但写要讯决不能面面俱到，一定要抓住最要害的东西。要写上级领导想知道、对领导决策有参考价值的要讯，抓住关键问题和紧要问题，这样才能一炮打响。

五是直陈要义，具有建言献策的特性。要讯的内容，一种是上报某项工作能给人以启发的做法，领导看后会作出批示，或者在面上推广，或者让机关有关部门进一步研究，这种要讯有可能进入领导决策；另一种是直接提出对某项工作的看法和建议，这种要讯不仅很快会被采用，而且能引起领导的高度关注。

六是直显规律，具有解决问题的特性。有分量、有质量的要讯，一个突出特点是揭示规律、解决问题。这类要讯价值更高，能引起决策者的注意，也能有效推动工作。

二、要结合工作写好要讯

写要讯是一件苦差事，也是一件可以自得其乐的事情。苦在什么地方？苦在脑子里需要经常装着大事、想着要事，苦在需要从一大堆工作中、大量的甚至杂乱的信息中去发现、捕捉有价值的东西。写要讯也有乐趣，特别是当自己写的要讯产生重大影响的时候。那么，结合工作写要讯究竟应该注意把握哪些问题呢？

一是要特别重视从政治高度对待要讯。要讯的政治性、政策性、原则性特别强，这就需要把握好三点：第一，要符合政治要求和政策规定，有很强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力，不能在这方面违背原则、出格越轨、碰高压线。第二，要用正确的立场、观点、方法来认识和分析掌握的信息，得出辩证的而不是片面的、正确的而不是错误的结论。第三，要善于从政治要求、政治原则和既定的大政方针中去发现蕴含其中的要讯线索，强化这方面的意识，对提高要讯的层次和质量非常有帮助。

二是要注重从领导意图中捕提要讯。领导意图是抓要讯的一个基本着力点和抓手。透过领导意图，可以了解掌握大量的信息，包括领导对某件事、某项工作一贯的态度和看法，领导抓工作的基本思路，领导对一些情况的基本认识和判断等。掌握了这些信息，就能写出很多好的要讯。当然把握领导意图不是一件简单的事情，有时要从零星的话语中去体会，有时要从正反两方面的情况中去分析，有时要从间接的表达中去回味，有时又要从旁敲侧击中去领悟。

三是要着力从重点工作中梳理要讯。反映重点工作是要讯的重头戏，也是抓要讯的主战场。抓住了重点工作就抓住了要讯的大头。同时，要求写要讯的同志，对特别重要的工作、特别重大的活动，一开始就注意搞好“系列要讯”的设计和筹划，根据不同阶段的特点和要求，抓最有特色的东西，从不同角度抓要讯，反映过程、反映全貌。

四是要仔细从形势变化中发现要讯。形势发展变化越快、越复杂，要讯资源就越丰富。但形势的发展变化有各种各样的表现形式。一般来讲，突发性的形势变化大家都能立即觉察到、感受到，但有的变化要经过从量的积累到质的巨变这样一个过程，如果看不出这个过程中的发展苗头、演变趋势，就把握不了形势变化。在这种情况下，不仔细观察或者说不善于洞察，就抓不到要讯，抓不到好要讯。从某个角度讲，谁善于从变化的形势中掌握为我所用的信息，谁就能够抓到要讯。

五是要学会从点滴情况中提炼要讯。俗话讲，一滴水里见太阳。有的情况在你这个单位是个别的，但到整个面上一看也许会带有普遍性；有些情况看起来是个别地方遇到的、出现的，但放宽眼界看一看可能就带有全局性，这种要讯的现实指导性很强。

六是要善于从敏感热点中挖掘要讯。敏感事件和热点问题中很容易出要讯。实际上它就像一家生产要讯的工厂，资源很丰富，只要用心去挖掘，不愁抓不到好要讯。写这一类要讯关键要快，正所谓“言当其时，一字千金；言过其时，一文不值”。

七是要注意从宏观决策中把握要

讯。从宏观着眼，从微观人手，是抓要讯的一个基本方法。为什么这么说？宏观指导下的微观，正是上级领导和机关需要掌握了解的情况，而这种微观情况正是证明宏观决策正确与否的佐证。因此，用宏观的眼光去捕捉微观的信息，对写好要讯很管用。

三、要不断提高写好要讯的素质

写好要讯，要靠基本素质来支撑。这个素质不是单指文字表达能力、表达技巧，它包括政治素养、思想观念、思维层次、分析能力、知识水平等，是综合的、全面的、系统的，需要靠平时积累。写要讯的同志，要有捕“要”的头脑，有很强的要讯意识、角色意识、责任意识。要有辨“要”的眼光，能站在高处看问题，上下结合析问题，瞄着急需抓问题。要有择“要”的内力，对重点，要浓彩重墨；对亮点，要赋予生机；对要点，要一语中的。要有摘“要”的技巧，力求会摘精品，确保有价值；会摘补品，力求有见解；会摘鲜品，务必有新意。那么，怎样提高写好要讯的能力呢？

1．要讯的思想性，要求写作者具有很强的敏感性，不断提高政治鉴别力。要讯的政治性、思想性很强，要求写要讯的同志有很强的政治意识、政治敏感性和政策纪律观念。实践中，要注意利用参加重要会议、阅读重要文电，以及跟机关和基层同志通电话交流等机会，广闻博览，勤学多思，关注形势，吃透上情，做到不是领导但有领导的眼光，不是决策者却有决策者的谋略，多从全局上把握领导意图，判断上级对信息的需求。平时，注意加强政治理论、政策法规和机关相关业务知识的学习，不断提高知识水平和分析判断能力。

2．要讯的层次性，要求关注大事、着眼全局，不断提高分析把握问题的能力。为领导报送要讯是一项高层次活动，必须善于站在上级领导的角度思考问题，报“领导最需要知道”和“最需要领导知道”的信息。比如，一些大事发生后，对人员的思想影响肯定很大，要让领导及时了解群众的思想反应，就要在第一时间、及时快捷地掌握情况，准确予以反映。

3．要讯的时效性，要求养成紧张快千的作风和朴实凝练的文风，提高快速反应能力。信息的时效性直接决定着信息的价值。对一些重要和紧急信息，必须争分夺秒抓紧报送。这就要求要讯写作人员养成紧张快干的作风，增强抢的意识和快速反应能力，预事早打算，早计划，早预约，早动手，打好提前量。别看每条要讯不超过五六百字，但麻雀虽小五脏俱全，没有凝练朴实的文风，没有高度概括归纳能力，很难成功。

4．要讯工作的艰苦性，要求埋头苦干、无私奉献，兢兢业业、严谨细致。要讯工作压力感强，不能等米下锅，而要找米下锅；不能一般凑合，而要有质有量。为此，必须时时开动信息“雷达”，全方位、全天候扫描、捕捉有价值信息。这方面，一定要有吃苦奉献、敬业扎实的工作作风，该收集的收集，该协调的协调，该一起干的要一起干，该亲自动手的要亲自动手，确保信息淡季不淡、源源不断。

5．要讯工作的准确性，要求报送情况实事求是，真实可信。真实是所有信息的共同特征。如果出现失实和偏差，后果将十分严重。所以，我们提供的要讯应当是真实的，不是虚假的；是客观存在的，不是主观想象的；是恰如其分的，不是夸大或缩小的；是本质的，不是表面的现象。写作要讯时绝对不允许虚构，也不能渲染夸大或贬低缩小，必须在深入调查研究的基础上，进行定性定量分析，确保信息准确无误、真实可靠。“想当然”、“闭门造车”的做法是应当坚决杜绝的。

（作者单位：解放军总政治部直属工作部综合局）

推荐第7篇：食药监信息员参阅

食药监信息员参阅

2007年第5期（总第65期）

上海市食品药品监督管理局宝山分局编 2007年5月25日

分局网址：http://baoshan.shfda.gov.cn

电子信箱：baoshanbgs@smda.gov.cn

宝山区朱永泉副区长调研夏季食品安全监管工作

5月23日上午，宝山区朱永泉副区长就夏季食品安全监管工作，到食品药品监管宝山分局进行调研，区政府办公室副主任周坤明陪同朱永泉副区长调研，区质量技术监督局局长陶永庆参加了调研。

区食品安全联席会议办公室主任、食品药品监管宝山分局局长赵敏汇报了食品安全联席会议办公室及相关成员单位就有关工作的开展情况，以及夏季食品安全监管工作的总体部署。

区质量技术监督局局长陶永庆向朱永泉副区长汇报了食品生产领域的监管工作情况及夏季监管工作的部署情况。

食品药品监管宝山分局副局长兼区食品药品监督所所长王成就食品流通、消费领域的监管工作情况及夏季监管工作的部署情况向朱永泉副区长作了汇报。 1 ———————————————————————————————————————————

上海市食品药品监督管理局宝山分局

2007年第5期食品药品监督信息员参阅

朱永泉副区长对食品安全监管部门所做的大量工作给予充分肯定。他说，食品安全联席会议这个平台非常好，是解决目前食品安全多头监管的有效办法，联席会议办公室在食品药品监管分局的牵头组织和各相关部门的积极配合下，运转的非常好，也取得了很好的成效；食品安全监管部门以专项执法、夜鹰行动等执法行动为抓手，开展食品安全整治工作，取得了较为突出的成效；食品药品监管分局的宣传工作抓得也很好，很有成效；对无证食品生产加工经营行为的整治工作，监管部门探索实施了三个“第一”（第一时间发现、第一时间教育、第一时间取缔）机制，整治率较高、回潮率较低，希望相关部门相互配合，将这项工作继续抓好。

针对夏季食品安全，朱永泉副区长就监管工作中的薄弱环节，尤其是夏季期间比较容易发生的食品安全问题和环节进行了详细的了解。他提出了五点要求：一是要提高对夏季食品安全监管工作重要性的认识。夏季是容易发生食品安全问题的重要季节，因此，加强这段时间的食品安全监管工作就显得非常重要。二是要严把食品生产企业的准入关。食品生产企业是源头，安全的食品是生产出来的，而不是监管出来的，因此，要严格按照食品生产企业的准入条件开展行政许可工作。三是要加强日常监管。通过日常监管，督促企业自律，督促企业规范化生产经营。四是要继续以专项整治为抓手，提高区内食品安全的整体可控性。当前，特别要加强建筑工地食堂、学校食堂的食品安全监管工作，主动查找和消除可能存在的隐患，同时，要加大集体供餐和集体用餐的监管，加大 2 ———————————————————————————————————————————

上海市食品药品监督管理局宝山分局

2007年第5期食品药品监督信息员参阅

对无证生产经营盒饭的打击力度，保障集体用餐的食品安全。真正做到让党放心、让人民满意。

宝山区人大代表视察宝山食品安全监管工作

5月23日下午，宝山区部分人大代表受区人大常委会委托，在区人大常委会副主任陆豪的率领下，视察了辖区食品安全监管工作。

代表们在食品药品监管分局局长赵敏、区质量技术监督局局长陶永庆等人员陪同下，分别视察了食品消费、流通、生产企业。

在食品消费企业——金牡丹大酒楼，代表们对该酒楼的烧烤专间、刺身专间、冷菜专间、水果专间、原材料洗涤专间、餐具洗涤存放专间、原材料储存专用冷气房等进行了认真仔细地察看，对该酒楼的有关保障食品安全的工作制度、工作流程进行了了解，对企业为保障食品安全所进行的硬件改造、制度落实等情况表示满意。

在食品流通企业——易买得超市有限公司（牡丹江店），代表们对该店的熟食、蔬菜、糕点、肉类等柜台进行了详细地察看，对该店在严格执行食品采购制度、保管制度、过期食品销毁制度方面的情况表示满意，同时希望该店能够继续加强内部管理，保障市民能够购买到放心的食品。

在食品生产企业——上海宝饮厨房服务贸易有限公司食品加工分公司，代表们视察了该企业的生产流程，对企业建立了比较完善的卫生和管理制度表示满意。同时，希望企业的负责人和管理人员要加强管理，对食品卫生质量工作要高度重视。

对企业的视察结束后，代表们集中听取了食品药品监管分局局长赵

3 ———————————————————————————————————————————

上海市食品药品监督管理局宝山分局

2007年第5期食品药品监督信息员参阅

敏和区质量技术监督局局长陶永庆的工作汇报。

代表们听完汇报后，对我区的食品安全监管工作进行了议论。大家普遍认为，食品安全关系到人民权重的身体健康和生命安全，食品安全监管工作是构建和谐宝山的一项重要工作，是老百姓的第一敏感问题。宝山食品监管部门通过有效的工作，使我区的食品安全处于动态可控之中，这与我们监管人员的辛勤工作是分不开的，因此，代表们对食品安全监管工作表示了充分的肯定，认为是“领导重视、措施有力、成效明显”。

有代表认为，食品药品监管宝山分局在食品安全监管方面的特点是：一是监管工作有力度。对违法行为的出发力度大，监督检查的力度、尤其是在消除监管盲区方面，分局组织开展的夜鹰行动，影响大，有实效。二是监管工作有成效、有亮点。许多工作在全市系统都是走在前列，如监管重心下沉、电子可视化监管、网络化管理、食品安全信息的触角延伸等。

还有代表认为，食品药品监管宝山分局队伍建设抓得好，表现在：一是队伍的创新意识强，创新能力强。这从分局探索出来的许多工作经验，以及分局一年能够写出40多个调研课题，可以看出，分局队伍中主动思考、主动出击、主动探索的意识强，创新意识和创新能力强。二是责任意识强。分局的监督员积极主动放弃自己的休息时间，开展“夜鹰行动“，那种不怕苦、不怕累的精神状态和敢于克服地方保护主义、勇于办理辖区内的食品违法案件的工作态度等各方面都可以体现出这种强烈的责任意识。

4 ———————————————————————————————————————————

上海市食品药品监督管理局宝山分局

2007年第5期食品药品监督信息员参阅

同时，代表们也对食品安全监管工作提出了希望：一是希望进一步提高对食品安全监管工作的认识；二是要进一步加大监管力度；三是要严把食品生产质量关；四是要积极探索对无证食品生产经营行为整治的方法；五是要加强食品安全知识的宣传。

食品药品监管宝山分局局长赵敏表示，感谢代表们对食品安全监管工作的关心与支持，食品监管部门将永不懈怠，勤奋工作，全力做好食品监管工作，真正做到让党放心、让人民群众放心。

食药监宝山分局组织学习胡锦涛总书记重要讲话

近日，食药监宝山分局召开局务会议，组织机关全体人员学习胡锦涛总书记在中共中央政治局第四十一次集体学习的重要讲话。

中共中央政治局4月23日下午进行第四十一次集体学习，中共中央总书记胡锦涛主持。他强调，保障食品安全，必须树立全程监管理念，坚持预防为主、源头治理的工作思路。要切实抓好食品安全专项整治，继续推进无公害食品行动计划、“三绿工程”、食品药品放心工程，提高整治成效。要切实加强食品安全制度建设，努力建立健全保障食品安全的长效机制，严格实施食品质量市场准入制度，全面落实食品质量市场检验检测制度。要切实加强食品安全法制建设，完善食品安全法律法规，严格执法监督，把食品安全法律法规落到实处。要切实完善食品安全监管体制和支撑体系，搞好食品监测基础设施建设，完善检验技术手段，加强食品安全宣传，完善食品安全信息发布机制，提高群众食品安全意识，形成全社会关心、理解、支持食品安全工作的良好氛围。

5 ———————————————————————————————————————————

上海市食品药品监督管理局宝山分局

2007年第5期食品药品监督信息员参阅

在学习讨论中，赵敏局长指出，胡锦涛总书记的讲话，体现了中央对保障食品安全工作的高度重视，作为食品安全监督员，要以此为荣耀，树立崇高的责任感喝使命感；要从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的战略高度，提高对食品安全监管工作重大意义的认识；要以胡锦涛总书记的讲话精神为动力，以对人民群众高度负责的精神，扎扎实实做好工作，切实实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

赵敏局长在会上通报了四月份及五一期间的食品药品安全监管情况。五一期间，我区的食品药品市场总体平稳，没有发生食物中毒事故，4月25日-5月9日期间，分局共出动了监督员1141人次，监督检查食品经营单位612户次，责令改正32户次，立案处罚（罚款）15户次，没收销毁不洁食品0.7公斤。此外，通过发放《宝山食品安全》专辑、宣传版面巡展、召开食品安全专题会议、举办社区专题讲座等形式，向社会各界广泛宣传食品安全知识。期间，共发放宣传手册84本、宣传单片940张、报刊1万份。

赵敏局长强调，今后的工作，大家要再接再厉，并结合工作实际，认真学习领会胡总书记此次讲话的精神，进一步创新工作方法，理清工作思路，学习先进经验，积极应对即将到来的夏令食品安全事件高发期，以饱满的工作热情和扎实的工作作风做好当前的各项工作。监督所也组织全体干部职工认真学习讨论了胡锦涛总书记的重要讲话。

6 ———————————————————————————————————————————

上海市食品药品监督管理局宝山分局

2007年第5期食品药品监督信息员参阅

食药监宝山分局为“市委八届十二次全会”食品安全保驾护航

2007年5月12日至13日，市委八届十二次全会在上海展览中心举行，作为本次全会食品定点供应单位，宝钢集团企业开发总公司后勤保障公司营养餐配送中心3号线承担了为会议代表供应米饭的任务。

为保障全会期间的食品安全，食药监宝山分局于近日对该供餐单位进行了保障前的食品安全检查和指导。现场检查了原料采购及贮存、米饭加工、蒸煮场所卫生条件、餐用具清洗消毒情况以及从业人员个人卫生等，并督促其做好食品运输车辆的防蝇、防尘和清洗、消毒工作，确保了市委八届十二次全会的食品卫生安全。

食药监宝山分局突击检查北翼小龙虾一条街

作为夏令的“时尚食品”，眼下小龙虾消费已进入了高峰期，为使市民能够食用到安全卫生的小龙虾，5月22日晚，食药监宝山分局突击检查了小龙虾经营场所较为集中的北翼小吃一条街。

北翼小吃一条街位于牡丹江路北翼商业街旁，主要特色以川菜为主，尤其以麻辣小龙虾闻名，每到夏季，便会吸引众多食客前来品尝。为此，5月22日晚，食药监宝山分局由分局副局长、监督所所长王成带队，出动5个检查小组，在夜间小龙虾消费高峰时段，对北翼商业街南侧的12家小龙虾店进行了突击检查。

7 ———————————————————————————————————————————

上海市食品药品监督管理局宝山分局

2007年第5期食品药品监督信息员参阅

此次检查以食品加工场所环境、餐饮具清洗消毒、从业人员个人卫生、超范围经营熟食卤味、违禁生食水产品等为重点。从检查结果来看，12家小龙虾店均能依法亮证经营，未发现经营违禁生食水产品的情况。

检查情况显示，美食街的小龙虾均为产自江苏盱眙等地的人工养殖龙虾，基本上未受到有毒有害物质污染；龙虾加工多采用两次烧煮方式，初次将龙虾烧煮至

七、八分熟，餐饮高峰时再将其加工成成品供顾客食用；检查过程中未发现向顾客供应死龙虾或腐败变质龙虾的情况。

但检查中也发现部分食品从业人员不能出示有效健康证明，存在超范围经营熟食，食品冷藏柜内生熟交叉污染等食品安全隐患。对于检查中发现的不符合食品安全要求的8家单位，食药监宝山分局已当场责令其整改，并将视整改情况再作出进一步的处理。

食药监宝山分局提醒各餐饮单位，加工食品要“量力而行”，根据自身的加工能力决定供应食品和接待顾客的数量，避免超负荷经营，增加食品安全风险；在消费高峰期，要防止容器、工具和冰箱的生熟交叉污染，接触熟食品的容器、工具和设备要严格消毒；要做好个人卫生，严防带病上岗。

让儿童健康过“六一”——宝山开展儿童食品专项检查

“六一”国际儿童节即将来临，为保障儿童饮食安全，使广大少年儿童度过一个健康快乐的节日，食药监宝山分局于节前组织开展了儿童食品专项检查行动。

8 ———————————————————————————————————————————

上海市食品药品监督管理局宝山分局

2007年第5期食品药品监督信息员参阅

本次检查以辖区内超市卖场以及集贸市场销售的儿童食品（鱼片干、肉干肉脯、蜜饯、糖果、巧克力、膨化食品、果冻、糕点饼干、冷饮饮料等）和婴幼儿食品（婴幼儿配方乳粉、婴幼儿配方粉）为主，重点检查了上述品种的来源、标签及说明书等。检查中未发现来源不明、索证不全、感官异常的可疑食品，食品标签及说明书均符合要求。

食药监宝山分局同时提醒家长，在为孩子选择节日食品时，要到具有经营资格、信誉好的商场、超市购买，购买时应认真查看商品标示、生产厂家、生产日期、保质期、配料表以及有无警示性语句、是否适合儿童食用，不能一味迁就孩子的口感需求，更不能光顾地摊、流动商贩。

想方设法除隐患，耐心指导出主意

近日，宝山友谊监督分所从侧面了解到，我区某机关搬迁到新大楼办公，但是食堂项目规划局还在立项审批，什么时候能造、什么时候能使用都是未知数，100余名职工就餐由老食堂加工后送至新办公大楼，外送时间持续可能将近一年，存在极大的隐患。

得知这个情况后，友谊监督分所的监督员立即找到该机关有关方面负责人，一方面宣传外送饭菜的危害、可能出现的食品安全事故和法律法规规定；另一方面积极想办法出主意，推荐有资质的饭菜外送公司和就近规模和食品安全条件好的食堂搭伙。同时也希望作为政府的管理部门，更应带头遵守法律法规，为社会稳定和谐作贡献。

9 ———————————————————————————————————————————

上海市食品药品监督管理局宝山分局

2007年第5期食品药品监督信息员参阅

该负责人当即表示，一定会遵守食品安全的法律法规，立即停止外送，采取其他合法措施，解决职工的就餐。

加强工地食堂监管，确保夏季食品安全

杨行地处宝山的城郊结合部，有较多工地，为确保夏季高温季节建筑工地食堂的食品安全，预防集体性食物中毒事件的发生，根据所部开展建筑工地食堂专项检查的布臵，2007年5月15日——18日，食药监宝山分局杨行监督分所对辖区内的建筑工地食堂进行了全覆盖检查。

此次检查以建筑工地食堂持证情况、食堂卫生管理、食品采购及原料索证管理、食堂供餐情况、食堂从业人员健康管理、食品储存等为重点。从检查结果来看，大部分食堂建立了卫生管理制度，按规定配备食品卫生管理人员，食堂从业人员均持有效健康证明上岗。但检查中发现了一些食品安全隐患：有部分工地食堂无食品卫生许可证，部分工地食堂存在生、熟食品的容器不分，食堂设施如冰箱、空调、紫外线灯等不能正常运转，食堂的餐具、食品用工具清洗消毒措施不能落实等问题。针对存在的问题，检查人员都发出了责令改正通知书，并现场进行了指导。

此次检查，共出动20人次，分2个小组，检查建筑工地20个，检查食堂16家。发出《责令整改通知书》5份。通过检查，进一步强化了建筑工地负责人食品安全责任意识和自律意识，为保障建筑工人饮食安全打下了扎实的基础。

10 ———————————————————————————————————————————

上海市食品药品监督管理局宝山分局

2007年第5期食品药品监督信息员参阅

夏季食用哪些蔬菜最适宜

瓜类蔬菜中的水分是经过多层生物膜过滤的天然、洁净、营养且具有生物活性的水，是饮用水所无法替代的。夏季也正是瓜类蔬菜上市旺季，它们的共同特点是含水量都在90％以上。冬瓜含水量居众菜之冠，高达96％，其次是黄瓜、金瓜、丝瓜、佛手瓜、南瓜、苦瓜等。

凉性蔬菜进入夏季后，对人体影响最重要的因素是暑湿之毒，所以吃些凉性蔬菜，有利于生津止渴、清热去火、排毒通便。如苦瓜、丝瓜、黄瓜、番茄、茄子、芹菜、生菜、芦笋、豆瓣菜等都属于凉性蔬菜，不妨经常食用。

“杀菌”蔬菜夏季是疾病尤其是肠道传染病多发季节，这时多吃些“杀菌”蔬菜，可起到预防疾病的作用。这类蔬菜包括大蒜、洋葱、韭菜、香葱、蒜苗等。

吃药后不要马上睡觉

许多人有在晚上临睡前或卧床服药的习惯，认为服完药后立即休息，能帮助药物的吸收。其实，服完药马上就睡觉，特别是当饮水量又少的时候，往往会使药物粘在食管上而不易进入胃中。有些药物的腐蚀性较强，在食道溶解后，会腐蚀食道黏膜，导致食道溃疡。情况较轻微者只是吞咽时感到疼痛，严重者可能伤及血管而引起出血。许多患药物性食管溃疡者就是因为曾在近期睡前服过胶囊类药物，如抗生素胶囊、感冒胶囊等而造成的。

11 ———————————————————————————————————————————

上海市食品药品监督管理局宝山分局

2007年第5期食品药品监督信息员参阅

正确的服药方法是：服药时应坐着或站着，服药后不要立即仰卧，稍停留片刻，利用药物的自身重力作用使其快速通过食道，以免在食管内滞留，延缓药物的作用及损伤食管黏膜。服药时应多喝点水，一般用温开水200毫升至300毫升送入，最好活动五六分钟再躺下睡觉。如果服药时感觉药物堵塞在食道中，且情况严重，则应立刻上医院检查。另外临睡之前不可服用降压药。否则易诱发心脑血管并发症。

公告牌

食药监宝山分局提醒市民不要食用织纹螺

近期，北京市发生了食用织纹螺引起的食物中毒事件，经当地卫生监督部门检查，发现个别餐饮单位存在加工销售织纹螺的行为。近年来，我国其他省份也曾多次发生过织纹螺引起的食物中毒事件。

夏秋季节是织纹螺食物中毒高发季节。为保护消费者身体健康，避免此类食物中毒再次发生，食药监宝山分局就有关问题公告如下:

一、任何餐饮单位不得采购、加工和销售织纹螺。餐饮单位要严格执行食品原料索证制度，查验原料是否符合食品卫生要求，不得采购不明品种和来历的原料。

二、发现餐饮单位采购、加工和销售织纹螺的，可拨打962727或56842631举报。

三、消费者要增强自我保护意识，不购买和食用织纹螺。误食织纹螺后，如发生口唇麻木等类似神经系统症状的，要立即到医院就诊。

12 ———————————————————————————————————————————

上海市食品药品监督管理局宝山分局

2007年第5期食品药品监督信息员参阅

推荐第8篇：食药监信息员参阅

食药监信息员参阅

2007年第3期（总第63期）

上海市食品药品监督管理局宝山分局编 2007年3月26日

局编者按：3月日，分局增聘了我区部分新一届人大代表、政协委员作为食品分网址：http:/15/baoshan.shfda.gov.cn

电子信箱：baoshanbgs@smda.gov.cn

药品监督信息员，至此，分局信息员的人数已达62名。今后，《食药监信息员参阅》将不定期地增设“信息员建言”一栏，旨在为广大信息员提供一个交流沟通的平台，也为分局能更及时、准确地听取信息员的意见和建议开通了渠道。望广大信息员们能踊跃投稿，为分局的工作建言献策。

食药监宝山分局喜获区委、区政府“2006年度考核优秀”奖

2006年是食药监宝山分局的“巩固年、提高年”，在市局和宝山区委、区政府的正确领导下，分局全体干部职工始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照工作计划要求，扎实推进食品药品监管工作，取得了较好的成绩。

──食品安全信息员建立在村、居委，并扩展到村小组和楼组长，属地化责任得到进一步落实，形成了“二级政府、三级监管、四级网络” 1 ———————————————————————————————————————————

上海市食品药品监督管理局宝山分局

2007年第3期食品药品监督信息员参阅

的食品安全监管格局，得到了上级有关部门和领导的赞扬，赵敏局长应邀在2006年全国食品安全监管工作会议上进行了经验介绍。

──联合有关主管部门，率先制定了学校、建筑工地、机关企事业单位食堂食品安全的工作意见。

──探索实施可视化电子监管，得到了周太彤副市长和市局的高度评价。

──率先并继续开展以“夜鹰行动”为主导的错时工作制，取得了良好的效果。

──在全市率先成立了区县级食品安全专家委员会，获得了专业技术支撑，取得了依靠自己的力量难以取得的成效。

──主动制定了三年无证食品经营整治计划，探索了无证备案管理制度，通过多种监管手段，使无证食品生产经营行为明显减少。

──充分发挥了行业协会的作用，各街镇成立了餐饮卫生管理协会协作组，集贸市场、化妆品生产企业和单体药房也成立了协作组，增强了企业自律意识。

──加强药品不良反应监测工作，监测数位居全市榜首。 ──统一了许可受理窗口，规范了许可行为的运作程序，许可文书荣获全区2006年度“行政许可文书及案卷检查评比”一等奖。

──实行了全体监督员、协管员联络全部村委、居委的食品药品安全宣传联络制度，及时解决居民食品药品安全问题，制定了《2006年度食品药品安全宣传培训教育计划》等四个实施意见，食品药品宣传教育

2 ———————————————————————————————————————————

上海市食品药品监督管理局宝山分局

2007年第3期食品药品监督信息员参阅

深入人心。

──加强行政效能监察和督查工作，共对317项工作进行了督查督办，形成了50个督办文件，确保了全年的工作任务按照年初计划有序推进。

──开展以“巩固成果、提高素质，争创让党放心，让人民高兴的食品药品监管卫士”为主题的十项竞赛活动，取得了丰硕成果。

鉴于宝山分局2006年度各方面的工作取得了较好的成绩，在2006年度宝山区委、区政府的考评中，宝山分局喜获“2006年度考核优秀”奖。

食药监宝山分局赵敏局长到各监督分所调研时指出

紧密结合地方实际推进“一站一品”工作

近日，食药监宝山分局赵敏局长在全区各监督分所开展食品药品监管工作调研时指出，各监督分所要紧密结合地方实际，推进“一站一品”工作，以点带面，促进食品药品监管工作全面提高。

从3月5日开始，赵敏局长率分局有关科室负责人，到各监督分所开展调研，分局副局长、监督所所长王成同志陪同调研。

调研时，赵局长了解了分所近期开展的工作情况，与一线监督员共同分析了监管工作中存在的难点，探讨了今后工作的重点。

赵局长指出，今年的监管工作，要继续以防止发生重大食物中毒事

3 ———————————————————————————————————————————

上海市食品药品监督管理局宝山分局

2007年第3期食品药品监督信息员参阅

故为主要目标，将各项工作做实、做深、做细，重点做好以下工作：一是要加强与地方政府的汇报、沟通。地方政府的支持和重视是做好食品安全监管工作的关键，各监督分所要以食品安全联席会议为平台，加强对村、居委乃至村小组和楼组的考核，全面落实食品安全属地化管理的责任。二是要全面完善“二级政府、三级管理、四级网络”的监管网络建设。监管工作和监管信息只有做到“横向到边、纵向到底”，第一时间发现、第一时间教育、第一时间取缔的机制才能真正建立起来，这是有效开展食品药品监管工作的基础，各监督分所的网络建设要在最短的时间内，逐一落实好、完善好。三是要继续加大无证食品生产经营的整治力度。无证食品生产经营整治首先要做到及时发现隐患，并通过指导办证、教育改正、无证备案、打击取缔等多种途径、多种方式开展，要根据不同对象、不同行业、不同消费群体等实际情况确定整治方案，做到堵疏结合，确保三年整治任务的全面完成。四是要加大食品药品安全知识的宣传力度。大力开展食品药品安全知识宣传，目的是要使企业更加自律、使百姓更加具有自我保护意识，使全社会更加关注食品药品安全，从而调动全社会的力量，达到事半功倍的效果，推动食品药品安全监管工作。因此，各监督分所要认真落实分局制定的宣传工作计划，并结合辖区实际，以企业愿意积极参与、群众喜闻乐见的宣传形式做好宣传工作。五是要紧密结合地方实际，推进“一站（分所）一品”工作。“一站一品”是今年分局重点开展的工作之一，也是将我区食品安全监管工作做实、做深、做细的手段之一，目的是要通过“一站一品”工作

4 ———————————————————————————————————————————

上海市食品药品监督管理局宝山分局

2007年第3期食品药品监督信息员参阅

的推进，以点带面，相互推动，促进食品药品监管工作全面提高。因此，各监督分所要认真研究、精心策划、及时总结。

食药监宝山分局食品药品宣讲团集中试讲

为全面普及食品药品安全法律法规和基本知识，营造良好的社会环境和舆论氛围，增强市民饮食用药的自我保护意识和辨别能力，食药监宝山分局于今年2月专门成立了一支食品药品宣讲团。该宣讲团由分布在宝山12个街镇的监督分所的食品药品安全协管员组成。

为使宣讲团成员的宣讲内容更加准确、贴近市民实际生活，分局于近日组织12名成员集中试讲，药品监管科、食品监察科、稽查科的业务骨干对宣讲内容进行了指导。

今后，该宣讲团将定期深入到街镇社区，为市民宣传安全饮食、合理用药的相关知识

食药监宝山分局、区教育局联合开展学生用餐安全大检查

春季学期开学伊始，在食药监宝山分局赵敏局长和教育局蒋副局长的带领下，对我区学生盒饭生产单位、学生集体用餐配送单位和学校食堂的食品卫生状况进行了联合检查。

5 ———————————————————————————————————————————

上海市食品药品监督管理局宝山分局

2007年第3期食品药品监督信息员参阅

检查发现，各单位食品加工环境均干净整洁；食品从业人员个人卫生符合要求；冰箱内食品能做到生熟分开；荤素食品、餐饮具分池清洗，并有明显标志。食品原料采购、验收、索证和台帐记录均符合要求。在检查时，赵敏局长和蒋副局长分别要求各学生集体用餐单位要高度重视学生食品安全工作，落实有关食品安全管理制度，切实保证学生集体用餐安全。

宝山对狂犬病疫苗进行清查

为了进一步加强对狂犬病疫苗流通和使用的监督管理，防止劣质疫苗流入市场，确保疫苗安全，根据市局统一部署，分局近期与宝山区卫生局对辖区内的狂犬病疫苗接种单位及区疾病控制中心进行了检查。

本次检查总体情况良好。供应或使用的4种产品已取得药品批准文号或进口药品注册证书；具有符合疫苗储存、运输管理规范的冷藏设施、设备和建立冷藏保管制度；冷库的温度符合2-8度，并有严格的温度记录；建立并保存真实、完整的购进记录，另附有生物制品批签发合格证及中国药品生物制品检定所检验报告。检查中，不仅对所有疫苗品种的说明书和外包装进行归档，还将疫苗运输记录单按单位归挡，把好冷链过程的每道关，并收集了上家合法资质。

推荐第9篇：仅供内部参阅

仅供内部参阅请勿公开引用

南京快报

[2008] 第40期 3月3日中共南京市委办公厅

我市灾后恢复重建工作全面启动。一是认真做好灾情核准工作，严格按照省有关文件精神，分纲列目，在规定的时间节点内做好恢复重建各项工作；二是科学谋划，落实到户，三月中旬前完成恢复重建的方案制定；三是结合年度危房改造，在五月底前做好因灾受损房屋的恢复重建工作，重点是五保户、低保户及低保边缘户，并根据各户具体情况，实行分类改造；四是做好登记造册和基础档案工作，其中对资金和救助物品的发放，应严格程序，加强管理，一户一档，并做好各项明细，以备核查；五是积极争取财政部门的资金配套，同时从考虑慈善捐赠中做出相应安排，以确保灾后恢复重建不留空白和死角。

（民政局）

市农林局采取措施积极应对春耕化肥价格上扬。今年以来，雨雪冰冻灾害增加了化肥供应压力，化肥生产原料价格上涨较多，春耕期间化肥价格面临较大的上涨压力。针对化肥供应对我市农业生产的影响，该局采取措施积极应对。

（一）大力宣传国家政策，缓解农民紧张心理。国家已经采取提高农资综合直补标准等措施，减轻化肥价格上涨的影响；同时免征磷肥增值税，支持化肥生产，增加春耕用肥的

— 1 — 供应。目前我市化肥供需基本平衡，总量上可以满足春耕生产需要。通过宣传政策、分析形势，缓解农民紧张心理，保护农民种粮积极性。

（二）加大质量监管力度，规范春耕肥料市场。督促本市肥料生产和经营企业规范生产、经营，配合有关部门加大市场抽检力度，对企业违规生产经营行为进行曝光和整顿。

（三）推广测土配方施肥技术，指导科学施肥。引导农民按照施肥建议卡上提供的配方施肥，组织专家深入田头为农民解决施肥中的实际难题，大力推广有机肥使用和绿肥种植。

（农林局）

市地税局采取四项措施支持企业抗击雪灾恢复生产。

（一）对受灾财产及时予以报损审批。对企业因雪灾而造成的财产损失，企业可以随时向主管地税机关提出财产报损申请，经主管税务机关审核确认后，直接计入当期成本费用，并在月度或季度预缴企业所得税时予以税前扣除，年终进行所得税汇算清缴。

（二）鼓励社会各界对受灾地区进行捐赠。企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门，向遭受雪灾地区的公益事业的捐赠支出，可以在不超过年度利润总额12%以内扣除。

（三）对遭受灾害企业给予资源税减免。对开采或者生产资源税应税产品的纳税人，因意外事故或者自然灾害等原因遭受重大损失的，报省地税局审批予以减征或者免征资源税。

（四）对受雪灾影响毁损的房产免征房产税。对因遭受雪灾而毁损且不堪居住的房屋和危险房屋，经房产管理部门鉴定，在停止使用后，可免征房产税。

（地税局）

我市确定2008年市区经营性用地公开出让计划。根据出让计划，2008年市区经营性用地计划供应土地总面积850公顷。其中，居住用地700公顷（含中低价商品房用地30公顷）、非居住用地150公顷。根据土地来源主体申请上市土地的规模，结合区域存量土地情况和当地房地产市场供需状况，对经营性用地出让计划按区域进行分解。同时明确，

— 2 — 市区经营性用地上市出让全部纳入土地储备，由市土地储备中心会同各分中心统一运作；中低价商品房用地、城中村改造拆迁安臵房用地、产权调换房用地等保障性住宅项目用地纳入各区分解计划中统一安排；住宅项目中建筑面积90平方米以下的套型比例在具体地块中予以明确，总体比例不低于70%。

（国土资源局）

我市市政行业加强雪灾后市政设施维护管理工作。

（一）迅速召开行业管理会议，贯彻落实雪后市政设施修复工作，制定合理有效的工作计划，对出现的道路破损、坑洞等病害进行巡查、统计，并采取临时性修补，全天候、不间断、最大可能地修复城市道路病害，确保道路的基本通行功能。

（二）突出重点，及时组织力量尽快修复，将雪灾对市政设施影响降到最低，保障城市公共安全。重点对道路坑洞、排水管道等问题进行排查和维护。

（三）结合行业维护工作的季节性特点，合理调整维护计划安排，将重点放在解决解决设施病害方面。据统计，截至2月底，全市市政行业共修复城市道路坑洞4827平方米，清疏管道47.67公里，清捞窨井1587个、雨水井3680个。

（市政公用局）

市财政局出台财政监督管理办法（暂行）。该《办法》共分六章四十条，重点对财政监督管理办法制定的依据，监督管理的范围、目的、原则，监督内容、职责与分工，监督任务、计划和组织实施，监督检查结果利用以及监督档案管理、责任与纪律等进行了明确规定。管理办法通过建立职责明确、相互协作、制约制衡及责任追究的监督管理机制，充分发挥财政监督预警、监控、评价、纠偏、制裁、反馈的职能，促进全员参与、全程控制、全面覆盖、全部关联的日常监督与专项监督紧密融合的“大监督”格局的建立，进一步提升财政监管水平。该《办法》已于2月1日起正式施行。

（财政局）

市粮食局明确2008年军粮供应工作重点。该局围绕“整

— 3 — 合资源创特色、品牌扩张化风险、深化改革促发展”的总体思路，做到“一个确保，二个提高，二个突破”。一是认真执行军供政策，完善应急保障方案，加强保密安全管理，确保各项军粮供应政策落到实处。二是提高军供规范运作能力，提高为部队服务水平，高标准高质量地完成军粮供应任务。三是在为部队后勤保障的范围和项目方面取得突破，拓宽服务对象与经营范围。四是在为部队后勤保障范围和项目上取得突破，在拓宽军供企业经营范围与服务对象上取得突破，充分发挥军粮供应企业网络优势，加强合作，联动经营。

（粮食局）

全市2007年度军转干部培训班在市委党校举行。日前，全市2007年度军转干部培训班在市委党校举行开学典礼。此次培训从2月28日开始至4月4日结束，主要进行“中共十七大报告辅导”、“南京市中长期发展规划”、“南京全面小康建设”等全员适应性培训和“《中华人民共和国公务员法》释义”、“公务员行为规范”、“依法行政”、“公务员计算机能力”、“普通话等级水平”等专业性培训。（党校）

玄武区四措并举扶持高新技术产业发展。

（一）成立发展领导小组，出台《玄武区加快发展科技信息产业的实施意见（试行）》，从引导资金、产业结构和工作机制三方面制定政策，扶持发展高新技术产业。

（二）安排产业发展引导资金。由区财政每年安排不少于3000万元作为产业发展专项引导资金，根据企业项目的不同特点，采取配套资助、奖励、项目补贴、租房购房补贴、贷款贴息等方式，扶持企业发展。

（三）推动产业结构优化升级。充分发挥徐庄软件产业基地的集聚优势、珠江路科技街的品牌优势，大力发展软件业、生物医药业和集成电路设计产业，推动科技信息业集群发展。

（四）建立高效工作机制。区街在推动产业发展实践中，不断总结完善各类工作举措，确立一套行之有效、简洁高效的工作机制，确保产业发展各项政策措施得到有效落实。

— 4 —

（玄武区）白下区启动“迎奥运，促和谐，争创首批文明城区”系列活动。内容包括：

（一）“迎奥运，促和谐，争创首批文明城区”活动启动仪式。该仪式在新街口正洪广场举办，将组织机关部门、驻区部队官兵、青年志愿者现场开展文明创建宣传、便民服务和志愿者宣传服务活动，为系列活动拉开序幕。

（二）庆“三八”系列活动。组织开展百户“特色文明家庭”评选表彰活动，启动新街口商圈第二届“十佳风采女性”评比活动，举办“春风送岗位”下岗女性专场招聘会等。

（三）诚信服务月活动。组织窗口服务单位开展诚信优质服务月活动。开展法律法规咨询、食品药品安全和真伪药品鉴别、产品质量标准化和3.15消费者权益日广场维权咨询服务活动，现场受理消费者投诉。

（四）开展植树节活动。组织区机关部门、街道干部开展植树护绿活动，创建绿色家园，营造优美的人居环境。

（白下区）

秦淮区将继续深化社区卫生服务运行机制和管理机制改革。2007年，该区在全省率先开展了社区卫生服务医疗体制改革，取得了显著成效，得到了国家卫生部和省政府的充分肯定。今年，该区将从八个方面继续推进社区卫生服务医疗体制改革：一是加大财政投入，计划2008年社区公共卫生经费同比增长18%以上。二是加快硬件建设，增设100张康复病床，建成康复病人“绿色通道”。三是加大人才引进和培养力度，力争每万人配备1名公共卫生医生，本科以上医生比例比2007年提高10个百分点。四是推进全科团队进社区、进家庭工作。五是加强卫生应急工作，完善网络平台和信息化建设，提高突发公共卫生事件应急处臵能力。六是继续推进基本医疗用药零差率销售及社区首诊和双向转诊工作，打造“15分钟健康圈”。七是完善社区卫生服务中心“收支两条线”管理机制，实施中心主任和财务人员派出制。八是开展“全国中医药特色社区卫生服务示范区”创建活动。

— 5 —

（秦淮区）

江宁区采取“关、治、控”措施力促污染减排。

（一）“关”污染企业。加大重排污企业的环境监管，依法关停“十五小”、“新五小”企业和化工、电镀、造纸企业。

（二）“治”重点企业。对电镀、化工、建材、规模养殖等行业实施深度治理，认真落实限期治理和污染源治理“再提高”措施，对污染企业实行限期治理和挂牌督办；以控制排污总量为目标，对重点监控企业核发排污许可证。

（三）“控”达标企业。除按要求对省控、市控、区控企业进行重点监管外，根据江宁实际圈定50家重点企业实施加密监管；加大重点污染企业在线监控力度，今年将在全区新安装在线监控设备30台套，并绘制完成重点污染源分布情况、主要污染物减排情况一览图和动态管理档案，实现挂图作战。

（江宁区）

全市危旧房改造三年计划首个项目正式启动。3月1日，下关区水关桥危旧房片区改造项目正式拆迁，这是全市危旧房改造三年计划中首个启动实施的项目。该项目位于长江大桥南引桥下，共涉及153户产权户、2家工企单位拆迁，总占地面积19554平方米。拆迁后，原地将建设部分产权调换房，用于就近就地安臵拆迁户。按照相关政策，一部分拆迁居民可选择在新房建成后搬回原地居住；另一部门符合住房保障政策的，可选择经适房或者廉租房；对于已享受廉租房保障的低保家庭，还可采取与政府共有产权方式购买安臵住房，以期通过多种创新方式，妥善解决危旧房改造中的拆迁安臵难题。

（下关区）

鼓楼区围绕“应援尽援、应援优援”确定法律援助六项重点工作。

（一）加大法律援助宣传力度，提高群众对法律援助的知晓率和了解率，实现法律援助案件数在07年的基础上增加10%。

（二）建立规范的街道法律援助工作站，做到办公用房独立，“援助标识、服务证件、规章制度、程序标准”四统一。

（三）在各社区建立社区法律援助站，方便困难群众就

— 6 —近寻求法律援助。

（四）加强法律援助接待管理、案件指派管理、案件质量管理和法律援助队伍的管理等，引导骨干律师向专业化方向发展。

（五）进一步加强与相关部门的协作配合，建立“诉援、裁援、调援”等联动机制。

（六）开展“关爱民生、服务和谐”百名律师法律援助社区行主题实践活动，为百户特困家庭、百名特困外来民工、百名残疾人员、百名独居老人、百名重点优抚人员配备义务法律顾问，打响鼓楼法律援助品牌。

（鼓楼区）

雨花台区切实做好全国“两会”期间社会政治稳定工作。一是做好有线电视防插播工作，完善工作措施及应急预案，强化值班巡查、情报信息工作，确保有线电视安全播出。二是加强对广大群众的反邪教宣传教育，印制下发“崇尚科学，关爱家庭，珍惜生命，反对邪教--致广大居民群众的一封信”10000份，发放普法宣传扑克牌1000幅。三是开展已转化法轮功困难家庭人员的走访慰问，做好帮扶解困工作。四是做好对邪教重点人员的走访摸底，强化控制，确保人员稳定。五是充分依托综治力量做好社会面的防范控制工作，加强对重点地区的摸排防控，堵塞防控漏洞，确保节日期间的社会政治稳定。

（雨花台区）

浦口区石桥镇多策并举力促低收入户增收。一是产业帮扶。充分发挥家禽养殖等镇域龙头企业的带动作用，大力发展草鸡、草鹅养殖和分葱、种植等，带动146个低收入户。二是就业帮扶。成立村劳动保障站，通过劳动力技能培训、政府购岗等形式，提高劳动力转移组织程度。共培训900人次，介绍、安排160个工作岗位。三是资金帮扶。建立镇农民小额贷款担保基金，成立老年扶贫协会农民小额贷款担保办公室，由镇内大户、龙头企业、村干部为343个低收入户提供担保。四是干部帮扶。实行“一户一策一干部”，镇村干部合计帮扶198户低收入户。五是政策帮扶。将人均收入低于200元的低收入户纳入最低生活保障范围，全额免除参加

— 7 — 农村合作医疗个人承担部分的费用；对低收入家庭等有特殊困难的低收入对象医药费报销率不低于30%。2007年，通过以上举措，实现低收入户人均增收1365元。

（石桥镇） [外地动态] 上海市统筹城乡发展扎实推进社会主义新农村建设。

（一）做精做优现代农业。加强农业基础设施建设，提升农业装备水平；提高组织化水平，加大对农民专业合作社扶持力度延长农业产业链，开发与城市互动的农业休闲观光、文化传承等功能；实施上海农业“引进来、走出去”战略，促进上海农业技术、品牌等在全国的辐射。

（二）夯实农村发展基础。深化农业和农村地区的发展规划，进一步明确未来现代农业发展布局，落实优势农产品特色区域规划；稳定完善农村基本经营制度，健全土地承包经营权流转市场，开展村级集体经济组织产权制度改革，创新为农金融服务新形式；优化强农惠农政策体系，加大财政对农业和农村的投入，继续推进城乡结对帮扶活动；加强农村基础设施建设。

（三）健全农民增收和保障机制。加大农村富余劳动力的培训力度，进一步落实提高农民生活水平的政策措施，逐步提高“镇保”、“农保”、“低保”的保障水平和老年农民养老金托底补贴水平。

（驻沪办）

 日前，市水利局召开科学技术委员会成立大会，大会决定成立市水利局科学技术委员会，会议讨论通过了科学技术委员会工作制度和相关章程。

（水利局）

徐敏

沈坤康编校

— 8 —

推荐第10篇：参阅文章（全文）

[1l李相如，展更豪，周林清等.我国城市社区实施全民健身工程的现状与对策研究[J].体育科学，2001:28一33.

[2]于可红，江铁锋等.杭州市社区体育“全民健身路径”的使用与管理调查研究

[J].中国体育科技，2005: 127-130.

[3]董鹏等.北京市全民健身路径使用情况调查[J].中国体育科技，2003: 40-42

[4]庞元宁，何建文，同英.试论中国不同年龄人群体育现状[J].体育科学，2000,(1).

[5]李瑞年.试论全民健身[J].体育科学，1998,(5):21-22.

[6]马瑞，葛春林等.哈尔滨市健身路径使用现状及设计对策研究[J].北京体育大学学报,2004: 160-162.

[7]李相如，张建业等.中国全民健身工程发展的现状与特征研究[J].山东体育学院学报，2005: 6-9

[8]魏杭庆.中年人全民健身路径的运动处方特点[J].杭州教育学院学,2002:62 -64.

[9]李相如.城市社区建设、社区体育与全民健身工程[J]体育文化导刊，2004,

(10):8-10.

[10]倪同云.国际大众体育发展趋势的研究[J].体育科学，1998, (5):8-11.

[11]林晓敏，叶建强.温州市区全健身路径现状分析与对策研究[J].浙江体育科学，2005, (10): 29-32.

[12]刘嘉丽.河南省“全民健身路径”社会效益的调研[J].广州体育学2005,(1): 43一46.

[13]中国群众体育现状调查课题组.中国群众体育现状调查与研究[M].北京育大学出版社，1998.

[14]秦椿林，袁旦.体育管理学[M].北京:北京体育大学出版社，1995.

[15]倪同云，杜利军，林显鹏等.关于(全民健身计划>实施对策的研究[J].中国体育科技，1998, 34(8): 1-8

[16]庄永达.浙江省城市社区体育设施配套建设调研[J].浙江体育科学，2005,

(2):14-18.

[17]全润平，王志强等健身路径与体育设施的配置[J].雁北师范学院学报，2001

(8):74-81.

[18]张建业，王艳红等.对我国全民健身路径工程现状的思考[J].首都体育学院学报，

2005 (1):30-32.

[19]谢恩杰，张建业等.对我国全民健身路径工程现状探悉[J].体育文化导刊一2005(3):46-47.

[20]赵华伟，张成云等.深圳市宝安区全民健身发展的经验与思考[J].陕西师大体育学院学报，2005,(6):35-37.

第11篇：入党思想汇报参阅

入党思想汇报范文参阅

敬爱的党组织：

十八大报告指出：要坚定不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。十八大报告体现了党和国家反腐的信心和决心，体现了中央对民众呼声的积极反应。

十八大召开后，各地迅速行动，查处了一批级别高的领导干部，肃清了干部队伍。反腐倡廉道路是坎坷的，但党中央反腐倡廉的决心是坚定的，重拳出击，“苍蝇”“老虎”一起打，并不断用规章制度从源头上遏制腐败。从八项规定到厉行节约，从加强巡视、规范公务接待和公务用车，到党政机关的会员卡清理等，用制度构建预防和惩治腐败的框架，从制度监督权力。

中央八项规定出台以来，我觉得最实在的事是高档消费少了很多，让高档餐饮改变思路，走平民化路线，以前老百姓不敢去的地方现在能够消费了;以前高端酒我们老百姓不敢买，只能忘“价”兴叹，现在公款消费少了，白酒行业也开始走促销路线，让老百姓也能品尝了，这一切的一切变化，让老百姓开始得到实惠了，得益于中央惩治腐败的决心。

2013年以来，中央纪委已先后共对几十起违反中央八项规定精神典型问题进行了通报。中纪委不断向社会公布违反这些规定的典型案例，是让人民监督权力，让权力在阳光下运行。

中央重拳出击，“苍蝇”“老虎”一起打，为永葆共产党人清正廉洁的政治本色打下了坚实的基础，我相信，制度不断健全，法制不断落实，监督机制不断完善，会使贪腐之路成为”谈虎色变”之路，让官员们远离腐败之途，有利于我国经济社会各项事业的发展，有利于中国梦的早日实现。

以上是我1月份的思想汇报，请党组织考察并检验我。

此致

敬礼!

[入党思想汇报范文参阅]

第12篇：教师学术活动参阅

中国教育学刊函件

根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010~2020）》的最新精神，为进一步提高我国教育管理工作者和广大教师教育教学的实践和理论水平，中国教育学会《中国教育学刊》联合相关单位共同举办“中国教育实践与研究论坛”。论坛秉承“公开、公平、公正”的原则，旨在为广大教育工作者提供交流教育教学经验和发表教育教学研究成果的平台。本论坛在原来成功举办七届的基础上，继续面向教育系统工作者特别是广大教师征稿。具体事项如下：

一、征稿对象

各级教育行政科研部门、学校教育管理工作者、教育教学研究人员、广大教师。

二、征稿内容征稿分为以下五个部分：一是教育思想与教育理论；二是教育行政管理与教育教

学管理；三是素质教育和创新教育；四是教材教法研究与教育教学经验总结；五是教育现代化和信息化。以上范围仅供参考，来稿可自行确定选题和内容。

三、征稿说明

1．征稿时间：从2011年2月10日起到9月20日止。

2．稿件要求：稿件限5000字以内，可以是公开发表过的，也可以是新撰写的；稿件一

律打印（网上投稿除外），自留底稿；稿件末尾注明作者详细通讯地址、邮编、工作

单位、联系电话等。

四、评奖与发表

1、活动将评出

一、

二、三等奖和优秀奖，颁发获奖证书。

2、获奖稿件征得作者同意后入选《现代教育理论与实践指导全书》。该书作为国家级

出版物，是各类教育部门和广大教育工作者的重要参考文献，也是单位学术科研成

果和个人晋级晋职的重要依据。获奖作品也将被推荐发表在教育权威杂志《中国教

育学刊》（标准刊号ISSN 1002-4808,CN 11-2606/G4）上。

五、组稿编委

本活动欢迎各级教育行政部门、教研机构负责人和学校管理工作者担任组稿编

委，优秀者将获得组织奖。

（本论坛具体情况可参见中国教育学会《中国教育学刊》网站

http://联系人：万老师王老师

中国教育学会《中国教育学刊》中国教育实践与研究论坛

杂志社组委会

第13篇：国防教育演讲稿参阅

2019年国防教育演讲稿范文参阅-范文汇编

本文今天为大家介绍的是2016国防教育演讲稿范文参阅，希望能满足大家的阅读需求，看完后内容能对您有所启示和帮助。更多精彩内容敬请关注查字典范文网。

我们是生长在新世纪的一代大学生，是肩负祖国建设勇往的一代，我们是幸福的，我们在和平中快乐的成长，父母把我们从天真浪漫的的童年时代小心翼翼地扶我们走过来，在温暖和无微不至的怀抱中，得到了严父的教诲和慈母的重爱。对于我们已踏入青年的行列有了独特的思维完整的性格和较稳定的人生观，正缺乏一种精神的指列，一种“我以我血荐轩辕”的激情。我们是祖国国防建设的后备军，国家兴亡匹夫有责，纵观国际形势，我们需要培养一种世界的眼光，军事理论课就是培养我们基本的国防知识和积极投身国防建设和为国效力的精神。

现代战争告诉我们战争就是人民的战争，战争取得胜利的关键必须依靠于人民的力量，我们就是未来战争而需要的复合型人才，曾记得一位教官说过：“你们是具有高素质的一代，如果我们的军队就是你们，那么这支军队此是一个所向披，不可战胜的军人。” 祖国的重任肩负于我们身上，祖国仍需加强发展，因此我们必须努力学习，增强民族意识学成报效祖国，祖国明天辉煌关系于我们相信祖国明天会更好!爱国主义是指在知祖国、爱祖国的基础上，立报国之志、学报国之才、践报国之行。其有机统一才是真正的爱国主义，因此我们大学生应该知国、爱国、报国上下功夫，做到以了解祖国、学习爱国主义知识和有关理论为基础，以激发自己的爱国主义情感为重点。

一、增强国防观念，认识国防的重要意义。积极学习国防教育理论，理解研究国防知识。只有我们具有了一定的国防观念，才可能积极学习国防知识和军事技能,主动旅行国防义务。无防不立，民无防不安，国防是关系到国家和民族生死存亡的根本大计，国防与中华民族每一个成员息息相关。

二、认识历史，增强爱国情操从近代历史很容易的可以看出，落后就要挨打，不团结，不爱国就会面临亡国灭种的危险国家兴亡匹夫有责，作为大学生，作为华夏子孙，我们要用自己的身躯捍卫我们的国土。

三、认识世界，认识现实多看国际新闻，了解现实，了解世界形势，国家状况。关心国家大事。不难从国际形势中看到虽然表面上和平，但仍然存在危险。我们应该时刻警惕。

四、努力学好科学知识作为学生，学习才是主业。只有我们学好了科学知识，有了一技之能，才能谈得上报效祖国。只有学好了科学知识我们才能成为合格的四有新人，成为合格的接班人。

五、掌握国防知识我们应当了解和掌握有关的国防基本知识和基本理论。例如：国防基础理论、军事知识、国防历史、国防形势、国防法制……

六、积极参加军事训练军事训练是我们大学生必须得学习的一种国防课程，在这些实践性的教育环节中进一步巩固我们所学的国防知识。军事训练中我们可以学会基本的军事技术，在突发的战争中可以及时的为国家增加军事人员，补充军力并且我们还可以从中丰富知识，增强体魄;还可以培养我们的无私奉献的责任意识，令行禁止的纪律观念，扎实奋斗的拼搏精神促进我们的全面发展。

七、自觉履行国防义务。按时，保质保量的完成应该履行的义务。自觉形成“为国防尽义务光荣”的良好社会风尚。

八、积极参加课余国防教育演讲，实践。参加和宣传国防教育理论和知识，及全民教育，提高全体大学生以及全民的国防意识。

第14篇：企业招聘启事参阅

企业招聘启事范文参阅

招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。下面是整理的企业招聘启事范文参阅，希望能满足大家的阅读需求，看完后有所收获。

范文一：销售管理人员招聘启事

xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男

女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到xx年x月x日。

联系人：

联系电话：

面试日期：xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

面试地点：xx销售部(xx路和xx

路交界口，xx店对过)

范文二：文化发展有限公司招聘启事

本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

招聘岗位：市场营销

招聘人数：50人

工作地点：全国各地

工作性质：全职

岗位职责：

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

4、协助总部，完成当地的工作。

任职要求：

1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;

2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心

强，心态积极，具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

工作地点：根据公司安排

应聘邮箱：

咨询电话：

联系人：

第15篇：参阅信息(25)

参阅信息

2011年第25期（总第319期）

总经理工作部2011年7月29日

【华能】

1.华能集团将投60亿元建设“疆电东送”电源项目

7月23日，华能集团公司总投资60亿元的哈密工业园2×66万千瓦电厂项目通过评审。项目预计2012年4月开工，2014年10月投产后将成为“疆电东送”的主要支撑电源。该项目将采用超临界燃煤空冷机组，比常规湿冷机组节水80%，采用哈密市污水处理厂的再生水作为生产水源。项目投产后将通过直流外送至华中电网，在华中地区消纳。

2.2011年华能集团部门副主任级岗位公开竞聘考试阶段结束 7月23日，2011年华能集团公司部门副主任级岗位公开竞聘面试圆满结束，标志着此次公开竞聘考试阶段工作已全部完成。在两天半的时间内，62名考官组成24个考官组，分别对120名考生进行了面试。每个岗位的面试考官由7人组成，其中集团公司考官3人、用人单位考官1人、系统内专家代表2人、外请专家1人。考生在40分钟的面试时间内，进行了个人陈述、命题回答和自由提问回答等环节的测试，随后由考官在现场进行独立打分，华能集团公司监察部全过程参与监督。

【华电】

1.华电“华衡166”轮命名暨交接仪式举行

7月26日，华电煤业华远星海运有限公司首艘新建散货船“华衡166”轮命名暨交接仪式举行。“华衡166”轮是华远星海运有限公司第一艘新造船舶，轮总长189.99米，型宽32.26 米，型深18米，载重量56841吨，于2010年7月7日开工建造，2011年3月16日顺利下水，6月13日成功试航。“华衡166”

1轮交付华远星公司后将立即投入商业运营，进一步提升华电集团下水煤运输和自产煤炭外运的保障能力。

2.华电云南石龙坝水电博物馆获准国家级注册博物馆

近日，云南石龙坝电站获得云南省文物局批准，成为国有行业注册博物馆。石龙坝电站是云南第一座水力发电站，同时也是中国大地上建成的第一个水力发电站，于1910年8月21日正式开工，到1912年5月28日建成发电，被称为“中国水电的鼻祖”。同时，也是我国第一个依靠民间资本自主建设、自主管理和经营的电站。石龙坝电站至今形成了“发电、文物、教学、旅游”为一体的综合型电站。1992年电站被中共云南省委宣传部等部门命名为“昆明地区中国近现代史和国情教育基地”，1997年4月更名为“云南省爱国主义教育基地”；2006年6月，作为近代工业文化遗产被国务院命名为“全国重点文物保护单位”；2010年8月被国家能源局授予“中国第一座水电站”称号。

【国电】

1.国电集团副总经理乔保平会见内蒙古副主席赵双连

7月22日，国电集团公司党组书记、副总经理乔保平在国电集团总部会见来访的内蒙古自治区政府副主席赵双连，共同听取了内蒙古国电能源投资有限公司重组以来经营发展情况的汇报，研究商讨了下一阶段重点工作。双方进一步加强合作，促进企业发展，实现合作共赢。

2.国电集团党组部署2011年度党员领导人员民主生活会

日前，国电集团公司党组发出通知，对公司系统2011年度党员领导人员民主生活会作出部署，要求各单位以“坚持以人为本，发扬密切联系群众优良作风，凝聚建设一流综合性电力集团的强大合力”为主题，在11月底前召开党员领导人员民主生活会。

3.国电龙源电力与德州市签署50万千瓦风电开发协议

7月25日，国电龙源电力集团公司在北京与山东省德州市政府签署50万千瓦风电开发协议，这是龙源电力在山东签署的最大容量开发协议。2011年以来，龙源电力在山东新增风电储备容量已达120万千瓦。

4.国电大渡河新能源公司成功收购湾坝河流域水电站项目

近日，国电大渡河新能源投资公司分别与四川省九龙县巨源电力开发有限公

司、九龙县泛海电力开发有限公司签署了股权转让协议，成功收购两家公司100%股权，获得湾坝河流域大台子和二台子梯级水电站开发权。湾坝河流域大台子和二台子梯级水电站总装机容量6.7万千瓦，均为低闸坝引水式电站，具有日调节能力。目前，大台子电站完成了三通一平，正在进行预可研报审工作；二台子电站目前已开始机电安装，预计2012年4月份投产发电。

5.国电集团举办党建思想政研工作业务培训班

7月18日至22日，国电集团公司第一期党建思想政治工作研究业务培训班在成都举办，公司系统153名从事政研工作的业务人员参加培训。中央企业党建思想政治工作研究会、四川省委政研室、四川省委党校等方面的专家应邀为学员做了课题调研方法与技巧、论文写作方法与技巧、央企政研工作中常见问题剖析、当前党建工作热点问题、团队心理能力建设等7个专题辅导讲座。

【中电投】

1.国家核安全检查团对中电投海阳核电厂进行综合安全检查

7月25至26日，由环境保护部（国家核安全局）、国家能源局和中国地震局组成的“在建核电厂综合安全检查”联合检查团到中电投海阳核电厂进行了综合安全检查。检查团分成外部事件、严重事故、应急管理、工程设计与管理等四个小组，通过听取总体汇报、分组汇报、问题质询、小组讨论等形式对海阳核电厂的防洪抗震能力、严重事故预防和缓解、环境监测和应急体系有效性、多重极端自然灾害叠加事故的预防和缓解措施等十二个领域进行了综合安全检查；深入工程现场，详细了解

一、二号核岛工程施工情况；进入核岛内部，察看了模块的施工情况和安装准备情况。检查团对工程进展及建造质量给予充分肯定，并提出了整改意见。

2.中电投江西贵溪电厂“上大压小”2号机组通过168小时试运

7月22日，中电投江西贵溪电厂“上大压小”扩建工程首台640MW超临界机组168小时满负荷试运成功。该工程是江西省今年唯一投产的火电新机组，也是中电投集团首个取消烟气脱硫旁路的项目。

3.中电投上海电力举行“上电翔安5号”轮首航仪式

7月25日，中电投上海舜韬公司“上电翔安5”轮首航仪式在上海电力漕泾电厂码头举行。“上电翔安5”轮总长199.99米，型宽32.26米，型深15.4米。

舜韬4艘同类型散货船预计今年10月底将陆续建成投运。

【国家电网】

1.亚洲首条柔性直流输电示范工程投入运行

7月25日，亚洲首个柔性直流输电示范工程——上海南汇风电场柔性直流输电工程正式投入运行。这是我国第一条拥有完全自主知识产权、具有世界一流水平的柔性直流输电线路，它的成功投运标志着我国在智能电网高端装备方面取得重大突破，国家电网公司也成为世界少数几家掌握该项技术的公司。据悉，欧洲多个国家都已经规划和建设了大量的海上风电场，并且其中已经有部分使用了柔性直流输电进行系统接入。北美、东南亚等国家也正在迅速跟进。国内风能、太阳能资源集中度高，并且很多都远离负荷中心，柔性直流输电技术以其显著的技术特点和优势，在我国的风电场并网领域将有广阔的应用前景。

2.国家电网龙泉驿应急培训基地揭牌

7月26日，国家电网公司龙泉驿应急培训基地在四川龙泉驿揭牌。国家电网公司两个应急培训基地的建成启用，标志着公司应急培训体系已经建立并日趋完善，应急处置能力将进一步加强。龙泉驿应急培训基地具备综合区、训练区、教学管理区、野战训练区等七大主要功能区，可同时培训200人，开发科目50余项，初步形成了涵盖应急基本理论与管理实务、救援技能和综合演练等符合电力系统实际的培训大纲和教材。

【南方电网】

南方电网“十二五”对深圳投资292亿建81座变电站

7月20日，南方电网公司与深圳市政府签署“十二五”战略合作框架协议。根据协议，南方电网公司在“十二五”期间大力推进智能、高效、可靠、绿色电网建设，在深圳投资292亿元新建81座变电站、新增变电容量2482.7万千伏安，将城网客户年平均停电时间从2010年的88.8分钟水平降到53分钟以内，实现与国际先进水平接轨。

送：集团公司领导、顾问、总师，各部门主任

第16篇：开发区企业用工问题研究报告(《领导参阅》稿)（推荐）

【编者按】企业用工问题关系到企业的劳力资源配臵，关系到劳资双方的利害关系，关系到全区社会稳定。今年春节前后，我区部分企业特别是从事电子零部件、服装加工生产与玩具制造等劳动密集型企业反映，职工流动性大，招工困难，企业工资性成本增加，从而影响了企业正常生产；有些职工和群众则反映某些企业用工不规范等，由此种种情况都构成不稳定的潜在因素。工委、管委对此非常重视。根据管委主要领导的意见，由管委孙宗子副主任牵头，工委管委办公室、区劳动和社会保障局等单位参加，组成联合调研组，分别到区内的澳柯玛、高合、松下、昌隆文具等不同类型的所有制企业以及区职业介绍服务中心、职业培训中心、人才交流中心等单位进行了实地调研，先后召开了具有代表性的企业、社会力量办学单位以及五个办事处三个层次的座谈会，并对有关人员进行了个访，在此基础上起草了《关于开发区企业用工有关问题的调研报告》，报告对企业用工的现状、存在问题进行了分析，并就今后我区企业用工的相关问题提出了对策建议。现全文刊出，供工委、管委领导决策参考。

关于开发区企业用工有关问题的调研报告

一、基本情况

1、全区劳动力资源供求状况。目前我区共登记城乡劳动力58000余人，其中男性28000人，女性30000人；城镇20000人，农村和外来劳动力38000人；实现就业54000余人，其中城镇18000人，农村和外来劳动力36000余人。大专以上文化程度的约占1.6%；高中、中专文化程度的约占42.5%；初中以下文化程度的约占55.9%。区内约有5000名左右的适龄劳动力不能及时就业，其中城镇登记失业人数为3000名左右。据预测，到2005年，全区将提供劳动力约4.6万人，其中结转劳动力5000人，本区新成长劳动力约2万人（含买房、投靠人迁入人员），社会力量办学学生约2.1万人。期间全区劳动力需求约为4万人，供

需差为6000人。外来劳动力来区就业行政审批的就业保护政策取消后，大量外来劳动力将涌入我区，有关部门估计在2万人以上，届时，我区将有2.6万人的适龄劳动力不能就业。总的看，我区劳动力市场就业人员相对数比较大，就业渠道畅通，但劳动力市场供大于求的状况将继续存在。

2、企业用工状况。目前，我区共注册各类企业6058户，办理用工手续的企业累计640户，其中国有企业79户，集体企业155户，外资企业153户，港澳台企业15户，股份制企业141户，私营企业94户，机关事业单位所属企业6户。全区各类企业职工总数10万余人，其中国有企业14640人，外资企业21900人，港澳台企业1998人，股份制企业10368人，个体私营企业27516人，集体企业近2万人，签定劳动合同的4.3万余人（以上数字截止到2001年年底）。为职工缴纳社会保险的企业共计801户，参保职工50465人，其中国有企业153户，11048人；集体企业282户，14850人；外资企业120户，12983人；个体私营企业340户，11584人（以上数字截止到2002年3月25日）。

3、劳动力资源的教育培养状况。近几年来，我区加大了社会力量办学、职业教育和职业培训工作的力度，既满足了企业用工的需求，又推进了区内适龄劳动力的就业。目前，全区共有社会力量办学学校36处，其中，民办职业学院1处，非学历民办高校2处，普通教育学校1处，职业高中4处，联办中专学历教育学校10处。在校学生15560余人，专职教师1560人，为开发区及周边市区培养具有一定专业特长的实用型毕业生近2万人。职业培训中心转岗培训年能力800人，农村劳动力年培训能力1000人，特种工作职工年培训能力400人。职业中专自建校以来共培养毕业生6820余人。我区每年培养高中毕业生800余人。

二、存在的主要问题

1、部分企业用工不规范。一些企业存在短视行为，违反《劳动法》及有关的劳动用工政策，在招用人员后不为职工办理或不及时办理劳动用工手续，不与职工签定劳动合同，不缴纳社会保险；有的企业劳动强度大，工资待遇低，劳动环境差，加班加点

严重，超负荷工作已司空见惯，严重侵害了劳动者的合法权益；有的企业为了降低用工成本，接收在校生实习时行为不规范，工作超时，周日加班，把实习生当成廉价劳动力使用，实习生成为企业用工的很不稳定的群体；还有一些企业用工条件苛刻，把用工年龄限制在20岁左右，有的甚至限制在20岁以下的女工；个别企业严重违犯《劳动法》，招用不满十六周岁的未成年人。企业用工不规范甚至严重违法行为侵害了职工的合法权益，成为企业职工队伍不稳定的重要因素，增加了引发劳动信访和争议案件的隐患。企业用工不规范，再加上个别企业订单增多、与劳动就业服务部门的信息交流不畅等原因，导致个别企业出现某个时段用工不足和某个年龄段劳动力供不应求的现象。

2、劳动力供求结构性矛盾日益突出。随着新区引进项目的增多和城市化步伐的加快，失去土地的农民越来越多，适龄农村劳动力不断积聚，而且其文化素质相对较低；随着我区“先城镇、后农村，先区内、后区外”的保护性就业政策的放弃和社会力量办学规模的不断扩大，大量外地劳动力开始涌入新区；随着新区科教兴区战略的实施和企业产品结构的调整，企业的科技含量和机械化程度不断提高，不同程度地存在机器排斥工人的现象。从总体上看，我区劳动力买方市场已经形成，劳动用工供大于求。另一方面，技能工、专业技术人才和高级管理人才又存在供不应求的问题。目前我区的专业技术人才不足6000人，仅占全部就业人数的6.3%，而总需求量约在10000人以上，供给缺口较大。随着高科技企业的增加、企业产品科技含量的提高以及中国加入WTO以后各地对技术人才需求的竞争，企业和社会对具有一定职业技能的劳动力的需求会更加旺盛。

3、劳动执法监察的力度不够。一方面，一些企业受利益驱动，奉行“效益第一”的观念，唯利是图，侵犯职工合法权益，屡查屡犯。另一方面，劳动执法力量薄弱，监察手段与方式落后。虽然劳动执法监察部门做了大量工作，但由于工作量大、精力有限、信息技术配臵档次低等原因，使得难以取得应有成效。区劳动监察分处成立于1994年，为全额拨款事业单位，编制6人（现

在岗7人），与区劳动争议仲裁委员会办公室（1995年成立）合署办公。目前全区所属管理服务能力范围内的企业为2000余家，职工10万余人，工作量与成立之初相比增加了近10倍；劳动仲裁案件以每年50%以上的速度递增，由成立初期的10余起/年增加到目前的近400起/年，工作量增加了30多倍。由于人手所限，专项检查、重点检查、举报检查、年度检查等工作无法正常开展，大量违反劳动法律法规的行为得不到及时制止和处惩，大量的劳动争议案件不能及时调查审理，更无力积极主动地开展劳动执法监察，劳动监察和劳动争议仲裁工作已面临不能及时作为的局面。另外，劳动监察和劳动争议仲裁两种工作的性质也截然不同。劳动监察是监督检查用人单位执行劳动法律法规情况的一种行政执法行为，不应在当事人之间裁断是非。劳动争议仲裁是根据国家授权依法处理劳动争议的司法行为，劳动争议仲裁机构作为第三者居于当事人之间裁断是非。主管劳动监察和劳动争议仲裁的机构合署办公影响了劳动执法的严肃性、权威性以及劳动争议仲裁工作的公正性，容易引起行政复议和行政诉讼。

4、劳动力市场建设和劳动管理服务较为薄弱。一是劳动力市场有待升级建设。我区的劳动力市场建于1995年，存在的主要问题是“小、少、后、偏”，即规模小，功能少，办公手段落后，所处位臵偏僻，交通不便，人员不足，硬件设施相当落后，甚至不如青岛市某些市区，已严重不能满足新区日益增长的劳务交易的需要。该市场建筑面积仅有320平方米，分为交流洽谈和综合服务两个大厅。交流洽谈厅建筑面积仅80平方米，一次只能设3个洽谈席位，最多可容纳30名劳动力进行交流洽谈。而目前平均每周通过市场聘用劳务的单位有15家左右，需进入市场进行交流洽谈的劳动力约在1000人以上，现有的交流洽谈场所远远不能满足供求双方相互交流选择的需要。综合服务厅仅有70平方米，设有失业求职登记、职业介绍、用工管理、失业职工管理、下岗职工登记、档案管理六个服务窗口。其他日常业务如就业指导、劳动事务代理、劳动合同签证等，由于场地太小、人员相对较少（共有6人，仅能应付目前的管理服务活动）而一

直无法开展。市场的现代化程度较低，无法开展网上服务，用工信息一直是手工公布。对劳动力市场升级建设已是当务之急。二是企业用工手续办理烦琐。由于硬件设施的落后导致软件建设滞后，企业用工相关的手续，如岗前培训（在区职业培训中心，地点在黄岛）、用工手续（在劳动力市场）、劳动合同鉴证和执法监察（在劳动监察分处）、劳动保险缴纳（劳动和社会保障中心）等的办理分布在全区好几个地方，户口在其他市区的，用工手续还要到户口所在地办理，企业普遍反映用工手续办理较麻烦，甚至不如青岛市一些市区方便。三是劳动管理服务体系不健全。目前区、街道、社区居委会三级劳动保障管理服务体系尚未建立起来，劳动管理服务工作仍限制在区一级，街道、社区劳动管理服务工作因缺乏必要的机构和人员而一直未能开展，已越来越不能适应新区长足发展的形势需要。

5、社会力量办学有待进一步规范。一是在招生市场方面，存在乱发招生广告、乱宣传、乱承诺的问题。有的办学单位的招生广告未经过审批就到处发放；有的对已审批的招生广告随意篡改；有的超出自己的办学范围和办学性质做欺骗性宣传，做包分配、迁户口的“空头”许诺；有的为抢夺生源不择手段，互相诋毁，互挖墙角，甚至花钱买生源，忽视生源质量。二是在管理体制方面存在多头审批、管理不统一的问题。社会力量办学机构按其性质的不同由不同的行政部门审批管理。实施学历教育、联办学历教育、文化补习等教育机构由区教育部门审批管理；实施职业资格培训、劳动就业职业技能培训、劳动技校等教育机构由区劳动部门审批管理；同时，教育部门内部也存在管理体制不顺的问题，有的驻区民办高校由省、市教育部门审批，但又难以直接具体管理，区教育主管部门又无权插手管理，形成管理上的空挡。三是在教育教学管理方面，存在随意性和不规范的问题。有的专业设臵缺乏前瞻性，随意性较大；有的以赢利为目的，搞所谓“短、平、快”式的培训，不按照学制开展教学，课程开不齐，课时开不足，规定的教学任务完不成，就以学生实习的名义推介给用人单位，用人单位则作为本单位职工使用，直接顶岗生产；更有甚

者，办学单位同用人单位人事部门相互串通，以办学或联合办学的名义到外地招收学生，收取职业介绍费，未经严格培训即安排到用人单位就业，干起了非法劳动中介买卖，扰乱了开发区的劳动力市场秩序，损坏了开发区社会力量办学的整体形象。

三、关于我区企业用工相关问题的对策建议随着新区开发开放步伐加快和项目的增多，企业用工量不断增加，对劳动力的素质要求越来越高。政府要以始终代表最广大人民群众的利益为根本出发点，坚持为企业服务、为职工解忧，抓好劳动力教育培养、企业用工管理服务、信息和队伍建设等与企业和职工利益相关的几个关键环节的工作，努力创造宽松的用人环境，及时满足企业对不同层次劳动力的需求，促进本地劳动力充分就业。

（一）抓教育培训：建立劳动力供给长效机制，优化劳动力供应结构

教育培训是提高劳动者综合素质、解决就业结构性矛盾的主要措施。为了给企业随时提供不同层次需求、素质相对较高、价格相对低廉的劳动力，我区要把教育培训作为一项基础性工作来抓。从长远来看，要重点抓好以下几项工作：一是加强职业技能培训。完善职业技能培训体系，扩大区职业技能培训中心培训规模，充实人员编制，强化管理职能，加大资金投入，加强培训设施建设。二是鼓励和规范社会力量办学。进一步修订完善《鼓励和规范社会力量办学办法（试行）》，调整和落实社会力量办学的有关政策（比如户口政策），加强对社会力量办学的宏观调控，规范社会力量办学行为，提高办学质量。要加强对社会力量办学学校学生的职业技能培训，在社会力量办学的学校建立“双证书”制度，毕业生在取得毕业证书的同时，必须取得相应的国家职业资格证书，以提高其自身技能。如果两者缺一不能推荐就业。三是加强与劳动力资源丰富地区的沟通联系，建立企业用工供应基地，委托当地劳动部门和职业学校为我区培养适合企业需求的劳动力。四是建立劳动力资源储备库，及时满足企业的用工需求。五是倡导和鼓励在职继续教育和终身教育，全面实施提高全民文

化素质工程，广泛持久地开展全民读书学习活动，掀起全民学习热潮，努力建设“学习型新区”。

（二）抓依法治理：建章立制，规范企业用工行为

政府要全力支持劳动部门的工作，鼓励其大张旗鼓、理直气壮地宣传劳动法律法规，从维护职工合法权益、优化投资环境、建设依法行政的先行区的高度提高全区上下对贯彻执行《劳动法》、依法用工重要性的认识，不能以牺牲职工的利益来迁就部分企业的违法用工行为，不能以牺牲长远的利益而换取眼前的一时一利，损害新区形象，影响投资环境。实践证明：凡是用工规范的企业，职工队伍比较稳定，促进了企业发展；凡是用工不规范的企业，表面上看降低了企业成本，但造成了劳动力的严重流失，事实上是舍本逐末。因此，规范企业用工不但有利于优化新区的综合投资环境，有利于维护职工的合法权益，也有利于企业的长远发展。作为企业，也要提高认识，依法用工。在统一思想、提高认识的基础上，要按照国家和省、市的法律法规，建立和完善与新区实际相适应的规章制度，加大劳动执法监察力度，依法清理整顿劳动力市场，优化市场秩序。

1、建章立制，把企业劳动用工和劳动力市场建设纳入科学化、法制化、规范化轨道。当前，要重点研究制定“四项规定”，建立和完善“八大制度”，加强对企业用工和劳动力市场的宏观调控，促进劳动力市场的良性运转。

“四项规定”，即：研究制定《开发区企业劳动用工管理规定》、《开发区外来劳动力管理办法》、《开发区劳动力市场管理办法》、《开发区区内学校学生实习管理办法》，加大落实力度，逐步实现对劳动用工和劳动力市场依法管理。

“八大制度”，一是严格实行就业准入制度。凡从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的九十个就业准入控制的工种的劳动者，必须经过培训、考核，持证上岗；凡适合参加劳动预备制度的人员，即没有升入高一级学校学习的初、高中毕业生，必须参加职业技能培训和相关的教育，取得相应的培训证书和职业资格证书后方可进入劳动力市场竞争就业。

二是外来劳动力使用登记备案制度。企业招用区外的劳动力，必须持有关证件到劳动就业管理机构办理用工登记手续，条件具备时，可先在网上备案，集中现场办理。三是招工、招聘广告审批制度。用人单位在各种媒体上刊发招工、招聘广告，一律要经过劳动部门职介机构审核批准后方可向社会发布。四是职业介绍许可证制度。依法开办的职业介绍机构从事职介工作，必须持有劳动部门颁发的许可证，并由劳动部门对许可证实行年审。五是录用、辞退备案制度。用人单位招用人员须经过劳动力市场进行招工、招聘，订立劳动合同，并到劳动部门职介机构办理录用备案手续，缴纳社会保险费。用人单位以正当理由辞退职工，需到劳动部门职介机构办理辞退备案手续。六是劳动力市场工资指导价位制度。完善劳动力市场价格机制，制定劳动力价格指标体系，公布区内主要工种的劳动力市场指导价位，克服职工工资严重偏离劳动力价值等不合理现象。七是实习审核登记制度。学校安排学生实习，必须到主管部门填写审核登记表，为实习生办理《实习证》。实习期满后在实习单位就业的，实习单位应及时办理用工手续。学校要建立健全学生就业咨询服务机构，加强职业指导，有条件的学校可向劳动社会保障部门申报建立职业介绍机构。八是纳税人非法用工工资扣除制度。纳税人未为职工办理劳动有关手续的，该类职工的工资应按照《青岛市地方税务局关于做好一九九七年度企业所得税汇算清缴工作的通知》（青地税二[1997]54号）的规定在计征所得税时不得在税前扣除。

2、强化劳动执法，加大执法监察和劳动争议仲裁工作力度。在各项规章制度制定出台以后，要严格落实。对于各种违规行为，要加大劳动执法监察力度，规范企业用工，坚决打击各种非法、违规职业中介行为，及时维护用人单位和劳动者双方的合法权益。在劳动执法监察工作中，要抓重点，抓典型，对存在问题较多、职工反映强烈、影响较大的企业，要集中整顿，充分发挥典型的警示作用。为保障工作的顺利开展，充实和加强劳动监察和劳动争议机构的力量。

3、建立健全企业工会组织，充分发挥工会的职能作用。我

区企业工会覆盖面很大，但工会的职能作用发挥不均衡，强有力的工会组织能够较好地维护职工的合法权益，职工队伍相对比较稳定。因此，各级党委和有关部门应积极支持工会的工作，各级工会要创造性地开展工作，依法维护职工和企业的合法权益，努力构筑稳定和谐的劳动关系。

（三）抓服务方式转变：建好劳动力市场，完善服务体系，强化片区服务功能

1、建立区、街道、社区三级服务组织网络。将区职业介绍服务中心改为区劳动就业服务中心，充实人员，提高其综合管理服务能力。以现有的街道劳动和社会保险管理所（现加挂在各街道办事处社会事务办，无编制，无人员）为基础，成立街道劳动保障服务中心，业务接受区劳动保障部门的指导，使之真正承担起辖区内失业人员和农村劳动力的就业管理服务、企业离退休人员社会化管理服务等工作。在社区居委会建立劳动保障服务站，聘用劳动保障工作联络员，并在区劳动就业管理服务中心、街道劳动保障服务中心和社区劳动社会保障服务点开设再就业援助服务窗口。

2、加强劳动力市场硬件建设，完善服务功能。按照国发[2000]8号文件规定，将劳动力市场建设经费列入财政预算，加大资金投入，对劳动力市场进行升级建设。按照劳动力市场建设“三化”（科学化、规范化、现代化）的要求，高起点、高标准、高水平地建设劳动力市场综合性服务场所，统筹规划，扩大规模，建立起功能健全、流程规范、运作高效的劳动力市场服务体系。适应中国加入WTO的新形势，按照国际通行做法，将劳动力市场和人才市场合并或实行一楼式办公，优化资源配臵，实现信息共享，避免服务体系和服务设施的重复建设。在此基础上建立四个“一条龙”服务机制：一是将与办理企业用工相关的部门实行集中办公，为企业办理用工手续、缴纳社会保险、劳动合同鉴证、年鉴等提供“一条龙”服务。二是拓展劳动力市场服务功能，设立失业求职登记、职业介绍、用工管理、失业职工管理、再就业援助、档案管理、就业指导、劳动事务代理、劳动合同鉴证等窗

口，实行“一条龙”管理服务。三是为各类企业提供委托招工、代办录用手续、代办劳动合同鉴证、代缴社会保险、代管职工档案等劳动社会保障事务提供“一条龙”代理服务。四是为自谋职业和非正规就业人员提供档案管理、代缴保险、技术职称评定、法律咨询、婚育和计划生育以及各种身份证明办理等提供“一条龙”服务。

3、完善政策，开发市场，千方百计促使弱势群体和本区劳动力就业。一要实施就业援助制度。在继续推进城乡统筹就业的基础上，研究制定有关政策，加大“4045”人员等就业弱势群体腾岗安臵力度；建立利益导向机制，采取政府购买就业岗位的办法，鼓励用人单位招用就业弱势群体和本地劳动力，按其用人数量、所用人员的年龄等情况，分别给予一定数额的社会保险补贴，补贴费从再就业基金中支出，不额外增加财政负担。二要积极发展社区就业，拓宽就业渠道。方兴未艾的社区服务领域蕴藏着巨大的岗位拓展空间，这些就业岗位既有因为其门槛低、分布广而与就业弱势群体和本地劳动力就业需求相吻合之优势，又恰逢我区推进社区建设的良好时机。政府要严格落实有关扶持政策，推动社区就业的发展，为就业弱势群体和本地劳动力提供更多的就业岗位。三要加强对就业弱势群体和本地劳动力的教育引导，使之不断更新就业观念，树立吃苦耐劳意识，从而在就业上抓住更多的机会。

（四）抓信息交流平台：健全市场信息网络，充分发挥信息的先导作用

职业供求信息是劳动力市场最基本的要素之一，是做好职业介绍、职业指导和为企业用工服好务的重要基础和关键环节。开发区市场信息工作要重点建设“四大系统”：

1、市场信息网络系统。构建劳动力市场信息局域网，各项业务实现计算机化和网络化，并与市劳动力市场以及区政府信息、统计、工商等部门联网，逐步将信息网络扩展到街道、社区、学校和企业。建立劳动力市场信息网络会员制，吸纳社会形象好、经济效益好、用人需求量大的用人单位作为会员单位，定期交流

用人需求信息。组建一支专（兼）职信息员队伍，通过主动上门服务、开通用工热线、设立信息网站等多种形式收集信息。

2、市场信息发布系统。在劳动力市场内配备电子显示屏、触摸屏、信息发布栏等设施，即时发布市场供求信息，同时还要将信息通过电视、报纸、广播电台、信息台、因特网等媒体向全社会公布。

3、决策支持系统。建立劳动力市场职业供求信息分析制度，定期向政府有关部门和社会培训机构发布市场供求分析报告和中短期预测，充分发挥供求信息对市场就业与培训的导向作用。将劳动力市场供求信息和职业培训信息、劳动力工资价位、职业供求状况分析报告等通过网络和新闻媒体，定期向社会公布。

4、网上招聘求职系统。不断推进开发区就业网站建设，并在互联网上增设信息发布区、职业指导区、匹配介绍区等直接为求职者和用人单位服务的功能区域，开展网上招聘、求职服务，充分发挥信息网络的作用。

根据现实和可能，当务之急是调整充实一支劳动监察队伍，健全相应机制，规划建设一个综合性的、功能比较现代化的劳动力市场，一方面规范企业用工，另一方面为企业用工提供优质、高效的服务。

联合调研组 2002年5月

第17篇：浉河河长制工作小结(领导参阅版本)

浉河河长制工作小结

（注：尽可能将巡河情况详细，以便领导掌握）

2017年10月，xxx同志正式以文件形式确定为浉河河长。10月10日上午，xxx同志带领浉河河长制相关成员单位市城市管理局、浉河区、平桥区、南湾管理区（含南湾水管局）等单位巡查浉河；下午，xxx同志主持召开浉河河长制工作推进会。在xxx同志一一过问和强力推动下，浉河河长制工作主要取得以下进展：

一、摸清了浉河的基本情况

浉河，古称訾(zi)水。原为小溪，古时候有一位隐士叫胡超，居住此小溪边，很有威望，众人赞之为师，称小溪为师溪，南北朝时期改名为浉溪，齐建武二年改称浉水，后称浉河。

浉河是淮河的主要支流之一，是淮河右岸的一级支流。浉河发源地有东西二源，东起武胜关西韮菜坡（光头山），经谭家河乡界河村入境，注入南湾水库；西起浉河港乡四望山，出境后入湖北花山水库，流经飞沙河水库，在谭家河乡界河入境注入南湾水库。

浉河流向由西南向东北流经大庙畈、西双河、信阳市主城区，出五星乡入平桥区，经五里店至罗山县李屯子（顾寨）村附近入淮河。

浉河主河道全长141.5公里，流经南湾管理区（南湾风景区）、浉河区（市区段，南湾上游谭家河、董家河、浉河港乡等8条主要河流）、平桥区、上天梯管理区和罗山县，高新区、羊山新区

1 有支流汇入，流域面积2070平方公里。

浉河上游的南湾水库有董家河（南北两支流）、等8条较大支流汇入。

市区段从南湾湖至福桥段的中游支流北岸等6条较大支流汇入；故浉河北岸共有20条内河类入河口。仅供参考使用么么哒

其中老官河（黑臭水体严重）、二号桥河（黑臭水体严重）、陆院西沟（未治理）等8条河流需要治理；老官河（南湾区的）、二号桥河（上游西支南湾区，东支浉河区，已划归南湾区）、？？？？东沟？？？？污水多，臭气熏人，重急需截污治理。

南岸从罗山至南湾大坝（从东至西）依次有浉河故道（罗山高店境内）仅供参考使用么么哒沟等13条内河类入河口。其中，黑臭水体严重、需治理的有辛店河东西两支、建业东沟、界河、界河上游、三里店河等6条内河。故浉河南岸有内河类入河口19条。

？河南北两岸共有涵管类排污口？个，其中雨水类涵管1多个，污水类1多个（约），已截污收集到城市污水管网1个（主要集中在？？？东西两侧，东侧较多），还剩？排污口、？4处排污口仅供参考使用么么哒等50余处涵管类排污口需要治理。

二、推进河长制工作常态化体系建立

2017年10月12日，推动设立浉河河长制办公室，明确市？局为协助单位，落实办公人员、办公用房和办公设备。五个月以来，本着“善谋者行远，实干者乃成”的理念，审阅签批印发了

2 《浉河流域基本情况小册子》，《浉河流域清洁行动方案》、《浉河河长制督查考核方案》；制作完成《浉河河长制通讯录》、《浉河流域较大水域面积河长制责任划分一览表》、《浉河流域河长制责任河段一览表》和《浉河流域河长制工作示意图》。其中《浉河流域河长制责任河段一览表》，明确了县区级河长9名，乡、办事处级河长32名，范围覆盖浉河50条支流河的上下游、左右岸，初步构成了县乡村的三级河长责任体系；建立了微信群、QQ群等信息化工作平台。

通过建章立制和信息平台建设。进一步推动了浉河河长制工作开展。县区级“河长”指导、协调所辖河道保护管理工作，督导下级“河长”和县直有关责任部门履行职责；县区级“河长制”办公室具体负责本辖区“河长制”的组织协调、调度督导、检查考核工作，对接上级河长制办公室做好相关工作；乡(镇)“河长”牵头推进河道突出问题整治、水污染综合防治、河道巡查保洁、河道生态修复和河道保护管理，协调解决实际问题，检查督导下级“河长”履行职责；相关部门协助“河长”履行指导、协调和监督职能，负责河道治理具体工作的落实。按照“属地管理”原则，浉河及其支流流经区域的县区、乡镇（办事处级）均在地图上标出，对应的各级河长登记在册，避免了推诿扯皮，压实了责任。

二、务实重干，克难攻坚。xxx同志分别于2017年10月11日、12月5日，2018年3月12日开展三次浉河巡河行动，督促河长制办公室巡河13次；3月中旬以来，要求浉河河长办制办

3 公室每天一巡河，发现问题，及时汇报，跟踪问效，推动问题整改。印发浉河河长制《工作动态》14期，下发《巡河通知》和《巡河整改通知》50期，有力地推动了浉河河长制工作的开展。2018年3月15日-16日对浉河南湾至珍珠桥的内河类排污口、涵管类排污口进行全面排查，梳理分类，结合当前浉河流域河道内的突出问题，制定《改善浉河水质实施方案》，明确时间节点、责任人和任务要求，要求浉河流域“一县七区”三月底前必须清理干净河道内垃圾杂物、施肥种菜行为，杜绝乱扔乱倒等行为；四月底前排查清理沿河养殖、违章建筑；五月底前污染较重的浉河内河类（13个）和涵管类排污口（53个）污水截污工程必须全面开工建设，七月月底前相关工程要完成，切实改善浉河水质。

三、意见建议

浉河流域主要存在以下几个问题：

（一）关于沿河垃圾问题

一是分解任务，压实责任，推动眼前问题的解决。采取村干部包组，村级水管员包河段的形式，具体责任落实到人。二是加强监督，增强力量，推动长效监管制度形成。

三是严管重罚，疏堵结合，加强基础设施建设。加快乡、村“一水两污”（供水、污水和生活垃圾处理设施建设）、垃圾场、弃土场建设

（二）关于生产经营性污染问题

一是要管起来，控制污染总量不增加，解决眼前问题。二要加强整治力度。进一步加大浉河流域的集中整治力

4 度，对洗车场、汽车修理厂、洗碗厂、菜市场、垃圾场等浓度较高、排量较大的污染点源和面源加大整治，规范排放。

（三）关于市区污水直排问题仅供参考使用么么哒

下发了《改善浉河水质方案》（正文附后），经浉河河长签批后已经印发，各辖区已着手实施截污工程。

（四）河长制长远工作思考及建议

一是改革完善污水管网建设和管理体制。落实政府污水管网建设的公共服务责任，按照政府所有、多元建设、委托运营、统一管理的方向研究管网改革的组织形式、机制和政策；调整管网建设的征占地补偿模式，在区位土地价格基础上制定具体统一的补偿标准和管理责任制度；建立供排水联动控制污水直排机制，坚持供水、雨水、污水“三网同步”，污水未入网、未建自处理设施、通水验收不合格的小区不予供水接入；制定建设项目联合验收办法，做实环评、水评的事中、事后监督，严格审查新建项目交付条件，排查并解决已入住项目的直排问题。提高污水处理费征收水平，制定污水处理费返还利用政策和自处理设施监管办法，实现小区排污设施规划建设管理的全程有效衔接。

二是实践中形成的好的做法上升为法规与制度，做到一体遵循，长期适用。具体可从以下三方面着手，一是利用法律形式更加清晰地界定和明确“河长”以及相关各类河流治理主体的权利与责任之间的关系，控制行政过程中的自由裁量权与各类利益相关者的不当权利仅供参考使用么么哒保

5 护；二是强化决策和行为的理由说明义务，“河长”要对河道治理方案的制定、治理项目与工程的立项与实施、治理资金的预算与执行等进行认真的成本收益分析，并借此充分说明理由，获得相关领域专家的支持，得到公众的理解与配合；没有说明理由、说理不充分、理由不成立的决定、措施、项目、工程一律不得实行；三是强化程序意识，譬如要先说明理由后作出决定，先立项后招投标，先预算后拨款，先评估后反馈，先实施后督查，先界定事权财权范围后追责，切不可颠倒顺序，更不能忽略或者遗漏重要步骤，推进“河长”治水的规范化。

第18篇：寒假社会实践报告书参阅

寒假社会实践报告书范文参阅

社会实践，一个并不陌生的词。它是一次活动，也是一次实践。下面是特意准备的寒假社会实践报告书范文参阅，希望能满足大家的阅读需求，看完后能有所收获。

【寒假社会实践报告书范文一】

社会实践是每一个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。这是我进入大学以来的第一个学期，当然，也是我第一次经历社会实践。

寒假我回到了家乡，为了使自己假期过的充实，自己独立的去找了一份工作是中国移动通信的(专营店)，其实也算是营业员。因为移动网络很多方面用的就是非完全电子商务。在那工作我没有说我是实习生对公司的人来说我是一个走出社会的人了，给我的压力是自己要像有社会经验的人一样。幸运的是，在我努力学习下，很顺利的和同事相处，工作也投入了其中。我的工作主要是办卡，充值和业务咨询服务。

经过一段时间后，自己常常出现错误，粗心大意，马虎了事，心浮气躁。而且也接受了批评，这使我明白了做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸!社会实践活动带给我们的是欣喜，喜悦。在实践活动中我们感受到自己的微薄，体会到整个社会强大的凝聚力。一方面，我们锻炼了自己的能力，在实践中成长，在实践中学习，充实了自我，增强了口头表述能力，与人交流，真正地走出课堂。

如何服务大家，享受自己的成果，使自己陶醉在喜悦之中，有时会很累，但更多的感觉是我在成长，我在有意义地成长，在这之后，我明显地发现自己变开朗了，虽然我自己的力量不足以改变一些东西，但如果再多一些人呢，整个社会共同努力，这才是动力之根本，动力之源泉;另一方面，我意识到了自己的不足，没有经验，没有与人交流的口才。

说实话，对于这种实践活动，我并不十分清楚其真正的意义。可是对于一个大学生而言，敢于接受挑战是一种基本的素质。于是，我带着心中的问号，踏上了社会实践的“道路”,也结束了这个实习阶段。在这次会计实习中，我可谓受益非浅。仅仅的一个月实习，我将受益终生。这一次的实习虽然时间短暂，虽然接触到的工作很浅，但是依然让我学到了许多知识和经验，这些都是书本上无法得来的。通过实习我们能够更好的了解自己的不足，了解这个社会的方方面面，同时给自己在新的学期定下了目标，能够让我更早的为自己做好职业规划，设定人生目标，向成功迈进一大步。

我打过工，知道学生打工很不容易。学生是廉价劳动力，有的公司很江湖，我们辛辛苦苦赚来的钱还少给，有的是托着不给，还有的干脆就不给了。

那么现在自然先是得选择好打工的种类。时下大学生打工无非是做家教，搞推销，出卖劳动力。据说现在做家教就等同于骗钱。这可是我们班上十几位做家教的同学一致的心得体会。再说由于这学期就要结束了就算想骗也没有地方骗了，因此做家教显然行不通。搞推销，说句老实话，其实我是很想干这行的。不就是告嘴皮子混饭吃吗，那还不容易?可转念一想，还是不行，只因为自己面目狰狞。加上五短身材，我的哥们一致要求我不要去现丑。说是影响市容，极易让外国游客对广州产生误解。我知道什么叫金玉良言。什么叫忠言逆耳。为了顾全大局，推销也只好作罢——说实话，推销实在太苦了。我怕我受不了。

我寒假每天早晨7：00起来，下午6：30下班。听听元老们的工作经验，慢慢的我干了将近一个月，教我一些有关公司的基本知识。我慢慢的开始进入工作状态。每天对象是电脑，一天下来，我的眼睛都成肿的了。打工可真累，我是深有体会呀!但是打工不仅可以增加收入，减轻家里的负担，还可以通过打工锻炼自己，培养各方面的能力。打工是人生历练的过程，是人生很有意义的经历。边学习边打工，收获肯定会比在学校里一味读书多得多。

“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”只是古代读书人的美好意愿，它已经不符合现代大学生的追求，如今的大学生身在校园，心儿却更加开阔，他们希望自己尽可能早地接触社会，更早地融入丰富多彩的生活。时下，打工的大学生一族正逐渐壮大成了一个部落，成为校园里一道亮丽的风景。显然，大学生打工已成为一种势不可挡的社会潮流，大学生的价值取向在这股潮流中正悄悄发生着改变。

对于大学生打工，一直是“仁者见仁，智者见智”，许多人的看法不尽相同。每个人都有自己的人生模式，我们有理由走自己选择的人生路，只要把握住自己，掌握好学习与打工的分寸，肯定能把大学这个人生阶段过得丰富多彩。

打工的途径或者形式多种多样，只要是对社会有益，对自己积累人生经历有益，还能够有少量收入，就可以毫不犹豫的参与其中。

老板对我很好，对员工们都很好，第一月虽然没有学到多少东西，但是，我对公司的印象还是比较不错。我会更加努力的去做。不会让公司的员工失望的。

打工只是一种磨练的过程。对于结果，我们应该有这样的胸襟：不以成败论英雄，不一定非要用成功来作为自己的目标和要求。人生需要设计，但是这种设计不是凭空出来的，是需要成本的，失败就是一种成本，有了成本的投入，就预示着的人生的收获即将开始。

小草用绿色证明自己，鸟儿用歌声证明自己，我们要用行动证明自己。打一份工，为以后的成功奠基吧! 不经风雨，怎见彩虹，没有人能轻轻松松成功。

因此，每一个环节都不能出错。这种要求是我们在课堂上学不到的。在学校里可能只需会解一道题，算出一个程式就可以了，但这里更需要的是与实际相结合，没有实际，只是纸上谈兵是不可能在社会立足的，所以一定要特别小心谨慎，而且一旦出错并不是像学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在工厂里出错是要负责任的，这关乎工厂的利益存亡。总之，这个寒假的社会实践是丰富而又有意义，一些心得和体会让人感到兴奋，但却决不仅仅用兴奋就能描述的，因为这是一种实实在在收获，是对“有经验者优先”的感悟。

在我的打工生活中，我也明白了许多：在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的。虽然事实如此，但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。因为这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的。可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。

打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。现在想来，二十四天的打工生活，我收获还是蛮大的。我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这也算是我的一分财富吧。

现今，在人才市场上大学生已不是什么“抢手货”，而在每个用人单位的招聘条件中，几乎都要求有工作经验。所以，大学生不仅仅要有理论知识，工作经验的积累对将来找工作也同样重要。事情很简单，同等学历去应聘一份工作，公司当然更看重个人的相关工作经验。

就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，面对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了寒期打工。暑期虽然只有短短的两个月，但是在这段时间里，我们却可以体会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”，真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。

大学生除了学习书本知识，还需要参加社会实践。因为很多的大学生都清醒得知道“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。

面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。

现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。作为一名大学生，只要是自己所能承受的，就应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进入社会后可以尽快走上轨道。

在这次寒期的工作中，我懂得了理论与实践相结合的重要性，获益良多，这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发。这次的打工是一个开始，也是一个起点，我相信这个起点将会促使我逐步走向社会，慢慢走向成熟。【寒假社会实践报告书范文二】

人们都说：劳动最光荣。这一天,我去居委会劳动了一天。

当我在切身体验劳动时，我才更进一步地融会了这句话的精髓。劳动确实很辛苦，但却是苦中带甜的。劳动的感受，在劳累时大汗淋漓的感受。这些都不是能从我们平时的学习生活中所能触摸到的，这种感受是作为一名劳动者内心深处的，最平凡而又殊于一般的感受。

这一天,我去居委会干了一个上午的活儿，居委会的负责人让我去小区里面刮小广告。我高兴的应承了下来，心想，弄小广告有什么不容易的，拿手一撕不就成了!于是信心满满的拿着负责人给我的铲子和水桶就走了，谁知道事实和想象是有差距的，而且差距还不小。

我先找到一个贴在地上的小广告，貌似真的很难弄，拿铲子刮了半天也没有太大的结果，本想放弃，然后去干点别的事情，但是不服输的性格使我想到，还没有什么事情能够难倒我呢，然后，我就在哪里冥思苦想，想主意我就突然想起一次下雨天走在路上时候的情景了，被水冲过的地面上的小广告，很容易就掉了，所以我想到了，将小广告上面弄上水，等了2，3分钟，果然，很有效果，拿手轻轻一撕，小广告就掉了。

看到自己想到的方法取得了成果，当时心里挺兴奋的，于是更加满怀信心，去劳动了! 呃经过一番努力之后，被我清除过的地方确实看着干净，整洁多了。

我想，通过自己的劳动，自己动手动脑解决了问题是我收获最大的，学习亦是如此吧! 而且北京奥运会也开始举办了，作为北京人的我，为北京的环境美化奉献出自己的一份力量也是我乐于做的，什么事都要从小事开始。

绿色奥运、科技奥运、人文奥运。我们将为实现这样的理念而努力，用自己的实际行动为奥运会的成功举办献出自己的真情。

通过这次实践，给我留下了深刻的体会。当你做一件事的时候，无论是会还是不会，你都要有勇气面对它，尝试一下。做了，你是困难的领导;不做，你是困难的俘虏;而我在实践中收获了许多，同时也发现了许多自身的不足。所以，我会在今后的学习当中更加努力，不断地充实、完善自己!

第19篇：保函保证书参阅

保函保证书参阅

致长安保证担保有限公司深圳分公司：

鉴于：与拟就工程签订工程施工合同；发包人与承包人约定，为保证承包人履行上述施工合同约定的义务，承包人须向发包人提交上述工程的银行《保函》；你方已接受承包人的委托以你方作为申请人向中国建设银行股份有限公司深圳市分行申请开立银行《保函》, 你方为承包人向银行提供了编号为的《出具分离式保函协议》。

我以我本人的信用和全部财产为承包人向你方提供上述《出具分离式保函协议》的反担保，并向你方作出如下保证：

一、我本人的保证方式为无条件的不可撤销的连带责任保证。《出具分离式保函协议》为本反担保保证书的主合同，主合同无效，本反担保保证书依旧有效。

二、我本人的保证责任范围为：银行要求你方承担的《出具分离式保函协议》项下保函金额的本金人民币元整、利息、罚息、补偿金、违约金、赔偿金以及你方为实现本反担保保证书所载明的权利而支付的全部费用。

三、我本人履行保证责任的方式：当你方凭本反担保书和银行要求你方承担保证责任的索赔通知向我本人提出索赔时，我本人将在收到你方索赔通知之日起5个工作日内无条件地承担赔偿责任。若你方已先行承担保证责任，我本人无条件地立即承担对你方的赔偿责任。

第20篇：学雷锋树新风演讲稿参阅

2019年学雷锋树新风演讲稿参阅-范文汇编

雷锋精神，已成为流淌在中国人血脉中的基因，只要有人群的地方，就有雷锋。下面是查字典范文网准备的2017学雷锋树新风演讲稿参阅，希望能满足各位的阅读需求，内容看完后有所收获。

【2017学雷锋树新风演讲稿范文一】

老师们，同学们：

大家上午好!春天把我们带入了三月，北国的三月仍略带寒意，但神州大地处处却充满人间的真情和融融的暖意。每年三月5日，是伟大领袖毛主席提出向雷锋同志学习的光辉日子。从1963年3月5日至今，全国乃至全世界向雷锋同志学习的热潮已历经47个年头。近半个世纪的学习活动中，社会上不断涌现出像雷锋叔叔一样毫不利己专门利人、全心全意为人民服务的好典型好榜样。他们不断接过雷锋手中的枪，用颗颗传递的爱心构建起一座座爱的小屋，使得雷锋精神不断弘扬，神州大地处处温情无限，爱的奉献之歌一次又一次被唱得更响、唱得更亮! 向雷锋叔叔学习，就要学会\"热爱生活、热爱读书、热爱学习\"。生活是美好的，家庭是幸福的，我们应当像雷锋那样，尊老爱幼，团结同学，将读书当成是最快乐的事情，把学习看成是意义最大的事情。我们应当比较的是谁的知识最丰富，谁的学问最渊博，而不是像现在一些孩子那样在吃喝玩乐方面讲究所谓的阔气和排场。

向雷锋叔叔学习，就要学会\"有目标、有信念、有原则、有爱心\"。一个人不管做什么事情，要有坚定的目标、必胜的信念。雷锋的一生是\"全心全意为人民服务\"的一生，他是这样说的，更是这样做的，他是\"行\"的巨人!雷锋叔叔在部队，不论是训练，还是作战，大大小小的活动他一直讲原则，这里的原则就是纪律，违犯规定和原则的事情，雷锋一件都没有做过，即使是周围没有一个人在监督他，他也丝毫不会破坏制度，雷锋始终是一个严守纪律的好战士。雷锋叔叔爱憎分明，对待朋友他在日记中写到：\"对待朋友，我要像春天般的温暖。

\"在生活中，雷锋叔叔的所有爱心全都献给了困难的人，他的心里唯独没有想到的就是他自己，这就是舍己为人一心只为别人着想的崇高思想。今天，在**年3月这阳光普照的今天，学校再次号召全校少先队员，以实际行动向雷锋叔叔学习。希望队员们接过雷锋手中的枪，做一个\"爱祖国、爱人民、爱家乡;爱学校、爱班级、爱同学;爱家庭、爱父母、爱自己\"的新时代少年!让我们胸前的红领巾更加耀眼!在雷锋精神的激励下努力学习开创祖国美好的前程!另：今天是三八国际妇女节，希望班主任班会课认真安排感恩母亲的一件事、一句话，让我们把爱心送给天下最可爱的妈妈!各班精心配合少先大队组织好寒假年画、小制作展评活动，预祝各班取得优异成绩!

我的演讲完毕，谢谢大家!

【2017学雷锋树新风演讲稿范文二】

尊敬的老师，同学们:

在这960万平方公里的土地上，哪一个不知道叔叔的英名!他的名字就叫，雷锋。

雷锋虽然离我们远去了,可他的精神依然感召着一代又一代的人.几十年过去了，在雷锋精神的照耀下，一代代青少年实践着自己的人生价值.如果你是一颗最小的’螺丝钉’，你是否永远的坚守岗位?我们立志要当永远的活雷锋,而不是3月5日的雷锋;我们不用做惊天动地的大事,只需要做好身边的每一件小事.来学校时,如果看见了体格较弱却在费力地拎着大包小包的同学,自己有没有去帮助他在交作业时,有没有想过要帮老师把沉重的作业搬到办公室去你可以弯腰为他人捡起一本书;你可以扶盲人过马路;你可以为有需要的人让座;你可以扶起摔在地上的小朋友……

让我们回想一下，在生活中有那些人是有着雷锋精神的。

老师，他们夜以继日地工作，不知批改过多少作业，不知少休息了多少个夜晚。在他们的教导下，我们懂得了怎样做一个有抱负的人，一个高尚的人，一个有道德的人，一个有益于人民的人;在他们的悉心教导下，不知道有多少人走上了成功的道路。他们热爱自己的工作，付出了全部，回报的也总是别人的快乐。

他们正如一支蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人，我们辛勤的圆丁不正是雷锋的传人吗?解放军战士，他们守卫着祖国的大好河山，用生命砌起共和国的长城。冲锋陷阵，是排头兵;抗洪抢险，是排头兵;舍己救人，还是排头兵……几天几夜都未曾合眼，他们无怨言;与亲人聚少离多，他们无怨言;无私为人民，为祖国奉献，他们无怨言……他们真正做到了\"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。\"这些解放军战士不正是雷锋的传人吗?雷锋已成为人们完善人格净化灵魂的楷模。

正是因为有人交警、老师、解放军战士和青少年这些人，我们的社会才更安定、繁荣，民族才更团结友爱，朝着文明迈进的脚步才更稳健，我们的国家也才更强大，未来也才更加充满希望与活力。

不管是老师，解放军战士，青少年也好，他们都具有雷锋这种\"毫不利已，专门利人\"的伟大精神，这说明了雷锋并非高不可攀，人人可以学雷锋，人人也可以成为雷锋，雷锋精神也是无处不在的，雷锋精神在这里得到了彰显，雷锋精神在那里闪耀着光芒。

人最宝贵的是生命，可是人为什么活着?生命的意义在哪里?雷锋以自己的行动为我们做了世界上最精彩的回答。同学们，请允许我以雷锋的这句话作为这次演讲的结束语吧：

人的生命是有限的，可是为人服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务中去!同学们，让我们像雷锋那样，在平凡的生活中，干出一翻不平凡的事吧!

《领导参阅范文.doc》

将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。

推荐度：

点击下载文档