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工作餐承包合同
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲、乙双方通过友好协商，本着平等互利的原则，甲方同意将公司员工工作餐交由乙方承包经营，为明确双方的权利、义务，特定立本合同。
一、承包内容及经营范围：
乙方承包经营甲方员工午餐及工作餐，乙方需确保上述就餐正常供应。
二、膳食供应及有关服务：
1.餐费标准元/餐/人
2．膳食标准：二荤二素（乙方每餐提供不少于8种菜肴供甲方员工根据个人爱好进行选择），每餐免费供应米饭、例汤、酱油、餐具托盘以及辣椒酱。
3.用材标准：提供新鲜的食物；烹饪用油为花生调和油，而且是已通过QS食品安全认证的正规厂家生产的花生调和油。
4.用米：使用东北大米 或等级的大米.
5.就餐方式：每周一至周五（国家法定假日或甲方指定时间除外），乙方在上午12:10前，将膳食送至甲方指定场所并加热，按照甲方提供的人数分配给甲方员工就餐，甲方就餐员工凭餐票（或用餐卡）就餐。
6.服务：甲方自备餐具以及保温加热设备，乙方免费为甲方提供就餐场所清洁及垃圾回收等服务。
7.承包期限：自 2012-06-4至2012-08-31止。
三、结算方式：
1.就餐方式实行固定人数订餐制，乙方按甲方每天15:00前提供第二天供餐人数备餐，且乙方备餐的数量有15人的上下浮动，并以收到的餐票数量作为计算每半月餐费的凭证（法定节假日或周末假日不就餐除外）。
2.乙方垫付伙食费用半个月，每月16日和2日为结账日（节假日、周
六、日顺延），甲方收到乙方的票据（收据）后在7个工作日内一次性付清乙方的相关款项。
四、双方权利及义务：
1.乙方提供符合《食品安全法》的安全膳食给甲方员工服务，甲方有权对乙方进行各种行政管理，如：卫生、综合治理、监督等，特别要禁止食物中毒事故发生，对造成重大社会影响或者有死亡病例等严重后果的，乙方需承担全部责任。
2.甲方有权对饭菜质量数量、卫生服务等情况进行监督检查，如乙方未达到甲方要求的饭菜质量，甲方有权要求乙方进行有效改善。
3.承包出现违约情况，甲方须立即告知乙方，乙方应尽快调查落实，把处理结果告知甲方。
4.乙方除因特殊情况外，造成误餐或停餐的，乙方须给予甲方当天就餐人数餐费总额的双倍赔偿。
5.甲、乙双方不得随意解除合约，如果甲方、乙方确实因自身原因不能继续履行合约，必须提前15天通知对方终止合同，否则视为违反合同约定，需要双倍赔偿相应的损失。
6.乙方不可以材料涨价为由拒绝供应膳食，经甲方确认后，双方友好协商再另行决定是否继续合作。
五、其它：
1.本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。
2.合同若有争议，双方应协商解决，协商不成时，可向工商行政部门申请仲裁或向人民法院提出诉讼。
甲方（章）：乙方（签名）：
代表人：身份证号码：
公司电话：联系电话：
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工作餐配送服务合同
配送方（甲方）：
订购方（乙方）：大连保税区新国华国际贸易有限公司
甲、乙双方本着公正、诚信、互惠互利、友好合作的原则，就由甲方负责向乙方提供中午员工工作餐配送服务事宜，为保证双方的权益，特订立本合同。
第一条：配送服务期限及内容
1、自________年____月____日起至_________年_____月____日止，届期如需继续合作另行订立合同。
2、在合同期内，甲方按乙方订购的品种、数量、质量及单价准时向乙方提供配送服务，否则乙方有权拒收。
3、乙方须提供本周食谱，供乙方必须提前一天以书面、传真、电话方式向甲方下订单，订单内容应清楚说明品名、数量、质量、时间及特殊要求等。
第二条：配送商品质量、数量、时间及验收
1、配送工作餐质量：卫生质量必须要达到国家相关规定。
2、数量：应保证斤两的准确性，必须满足乙方提供的数量。
3、时间：甲方须按乙方要求每天________点将所订购的货物送至乙方所在地,送货时间迟到三十分钟以上，甲方向乙方支付当天货款3%的违约金。
4、验收：甲方每次随货送上一式两份的送货清单，乙方验收后由乙方人员签字核认，作为送货凭证。对不符合质量的品种，乙方有权退货和要求甲方换货。
第三条、工作餐标准
工作餐：一份饭、一份菜（__荤__素），共人民币___元。总价按乙方提供人数量来确定。
第四条、付款方式
1、款项每______天结算一次，并于结算后______天内乙方以支票方式向甲方支付货款。
2、乙方必须将货款付给甲方指定的收款员或转入甲方指定的账号，甲方指定的收款人应持甲方所出具的“法人代表授权委托书”，否则，如发生损失由乙方承担。
第五条、违约责任
1、如因工作餐质量不符或不对板，所造成的损失由甲方承担。
2、如经卫生检疫部门确认甲方因送货质量问题造成乙方人员食物中毒或损害健康的，由甲方负责全部责任。
3、乙方逾期未向甲方支付货款，甲方有权随时终止向乙方供货，并按每天0.3%收取违约金。
第六条、合同生效及其他
1、本合同经双方代表签字加盖公章后生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
3、经双方签字核认的送货清单，作为本合同附件同具法律效力。
4、本合同未尽事宜，双方协商解决，发生纠纷时如双方协商不成可申请法院裁决。
甲方：（盖章）
乙方：（盖章）
法定代表人：
法定代表人：
委托代理人：
委托代理人：
电 话：
电 话： 签字时间：
签字时间：
推荐第3篇：工作餐管理办法
工作餐管理办法
1.适用范围：因工作原因延误用餐、延时下班的员工。
2．订餐流程：部门填写《订餐申请单》—部门负责人签字—行政部汇总后通知食堂提前准备。
3．用餐地点：自行前往园区食堂领取并用餐。（晚餐从一楼通道前往） 4．用餐时间：午餐（12:00—12:50），晚餐（17:30—18:00）； 5．注意事项：
（1）各部门须在当日中午11:30，下午16:30前向行政部提交《订餐申请单》，并注明本部门的指定签单人。
（2）各部门指定签单人须在食堂提供的《用餐记录单》上登记本部门用餐的人数及金额，并签字确认。（平均每人用餐金额不超过15元）
（3）如遇紧急情况可向行政部电话申请订餐，隔日补写申请单交与行政部。未填写《订餐申请单》及未向行政部报备的订餐，费用自行负责。
6.无特殊情况，请勿将饭菜带回公司用餐。
推荐第4篇：工作餐制度
重庆山朕科技发展有限公司
重庆山朕科技发展有限公司
工作餐管理办法
（第二版）
1、目的
为了规范员工工作用餐管理，明确用餐标准及餐费报销流程，特制定本规定。
2、释义
工作餐是指员工在单位食堂和指定食堂免费食用的工作餐及因公外出不能在食堂用餐而就近用餐的工作餐。
3、范围
本规定适用于公司全体员工。
4、职责
经营部负责员工工作餐管理办法定的编制，直接负责员工作餐的日常管理。
5、工作餐标准
员工在公司食堂就餐，按照10元/人/次的标准执行。
员工因公外出不能在公司食堂就餐者才享有工作餐补贴的权利。公司工作餐补贴标准为：江津地区10元/人/次；重庆主城区15元/人/次。外地出差员工餐饮补贴按照差旅管理办法执行。
6、工作餐报销流程
工作餐补贴以《员工外出办事申请单》为依据，由经营部进行审核。外出员工在每月2号之前填写《报销单》交至经营部财务按日常报销进行报重庆山朕科技发展有限公司
销（报销必须附上发票）。
7、员工报销必须做到统计无误、及时上报、票据清晰有效。有出现统计遗漏、错误、不及时上报等情况，将对报销人处以10元/次的处罚，并视情况延期报销。
二〇一四年八月
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工作餐申请
公司领导：
由于公司在中控室内接机柜线及现场安装。为了更好的配合施工单位
推进安装进度，仪表专业6月22日到7月10日工作餐费用1370元。报领导审
批。
生产准备部仪表专业 2014年7月15日篇2：关于公司xxxxx就工作餐问题的请示模板
关于xxxxxxx5人工作餐问题的请示
行政管理部：
因我公司xxxxx管理平台进行建设需要，邀请xxxx5人来我公司协助实施技术方案编制工作。因前期调研工作要求需要，现进驻现场进行工作开展，工作时间为2015年1月12日--1月22日，在此期间特申请工作餐就餐（含早中晚）。希望行政管理部予以协助。
妥否，请批示。 xxxxxxxx 二〇一五年一月十二日篇3：工作餐申请单
1、为保证餐厅服务质量，请至少提前2小时提交申请。
2、员工加班工作餐，需提供加班申请。手续完备者办公室主任签批即可。
1、为保证餐厅服务质量，请至少提前2小时提交申请。
2、员工加班工作餐，需提供加班申请。手续完备者办公室主任签批即可。篇4：搭餐申请书
搭餐申请书
我在 年级 班就读，现居住在 乡 村 组，家里离学校大约 里，因 的原因，特申请在校搭餐。
请批准！
申请人签字：
家长（监护人）签字：
家长（监护人）联系电话：
申请日期： 年 月 日
搭餐申请书
我在 年级 班就读，现居住在 乡 村 组，家里离学校大约 里，因 的原因，特申请在校搭餐。
请批准！
申请人签字：
家长（监护人）签字：
家长（监护人）联系电话：
申请日期： 年 月 日篇5：关于提高员工工作餐标准的请示
关于提高员工工作餐标准的请示
一、请示内容
申请提高员工的工作餐标准。
二、申请调整的原因：
1、目前员工的伙食标准为3元，是在2003年3月调整后的标准。与那时相比，物价已
经有了较大程度的涨幅，下面是19种食堂常用商品分别选取2003年3月、11月、2004年6月三个时期的价格，以此数据我们做一比较：
从以上列表可以看出，除“大葱”一项因季节因素价格回落以外，其余18种商品的价格均呈现上涨趋势，其中14种涨幅超过20%，而且随着天气转凉，会造成蔬菜价格的进一步提高。食堂的员工努力想办法压缩成本，但由于物价涨幅大，已经严重影响了工作餐的质量。
2、由于目前的市场秩序比较混乱，所以不仅要保证食品卫生，还要保证食品的安全。为
了保证原料的安全性，必须从进货渠道上严格把关，这就不可避免地要增加成本。以食用油为例，市场零售价为3.90元/斤，我们的进货渠道为一小商贩，供货价是3.50元/斤~3.60元/斤，但是他只能提供卫生合格证，而提供不了来自生产厂家的供货单，使我们不得不对这种油的来源和质量产生怀疑。为了食用安全，我们决定自天津红旗油厂直接进油，价格为3.65元/斤~3.70元/斤（由采购部负责）。今后包括米、面、肉
等都要确定正规的、安全的、放心的、保证质优价廉的渠道，这样做势必要增加一些成本，但却是必须和必要的。
3、目前员工普遍认为工作餐的标准较以前有下降，希望可以保证质量，这一方面要求食
堂的员工要深挖潜力（比如已经种一些菜）、变换口味、满足大家需求；另一方面也希望公司能提高一些伙食标准。
三、期望提高的幅度及由此需要公司增加的费用
1、我们的方案：希望公司在目前3元标准的基础上再增加0.5元，使伙食标准达到3.5元；
2、由此增加的费用预算： 2004 7月份的用餐总人数
（包括回差、加班、招待等）为月为0.5元。
四、今后采取措施
1、要确保安全和卫生，积极调换品种和花色，使大家放心地吃饱、吃好；
2、严格控制成本，杜绝浪费，要从环节上堵住各种可能的漏洞；
3、如果公司同意提高伙食标准，一定要精打细算用好这块费用，把公司对员工的关怀通
过食堂的具体工作体现出来，增加凝聚力。
以上请示妥否，请指示。
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山东佳日酒店管理公司
内 部 通 启
致：各连锁酒店日期：2007年10月05 日 由：公司运营部档号：NO.HR/028/2007 事由:关于工作餐补助有关规定的通知
为使酒店管理走上规范化、标准化的轨道，增强员工的工作积极性，关心员工生活，提高工作效率，特对酒店工作餐的有关规定明确如下：
1、工作餐的概念：指因工作需要加班或工作需要出差时发生的餐补。
2、工作餐的几种情形：
店总在参与总部组织的检查工作或开会时延误了吃饭时间，按每顿饭10元/人的用餐标准补助。
各个连锁店之间工作互助时延误了吃饭时间，按每顿饭5元/人的标准补助，在所处酒店餐厅就餐。
各连锁店间因工作需要异地出差时，按每顿饭5元/人的标准补助，在出差酒店餐厅就餐。
3、原则上工作餐只限于兄弟酒店的外协互助人员享用，本店人员不享用此补助。
4、享用工作餐的人员要在消费单上签字确认，并注明原因，经驻店总经理审核后方可到财务入帐。
抄报：公司总经理
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工作餐管理规定
根据公司《关于统筹安排员工工作餐的方案》文件精神，为进一步明确员工工作餐方案适用的范围、对象、标准、流程等相关事宜，特制定本办法。
一、适用范围
适用于在公司本部工作员工。
二、适用对象
1、在岗全日制员工，包括劳务工、转岗人员及退休返聘人员；
2、委派公司的员工；
3、委派并保留在公司本部的员工；
4、经公司批准的其他人员。
三、费用标准
每人每月工作餐费标准为580元，其它员工及中层以上领导干部（含享受、保留待遇人员）每人每月工作餐费标准为430元。
四、充值流程
1、各单位每月20日18:00前将下月本单位用餐人员明细、数量及金额等报人力资源部审核。人力资源部将对报送数据弄虚作假、隐瞒事实的单位负责人及责任人给予处罚。
2、每月21日上午12:00前，人力资源部按核定的各单位餐补人员明细、数量及金额在系统上设置充值，当月的工作餐费则自动到账。
五、其他规定
1、公司内部借调人员：原则上借用时间小于1个月的，餐费标准按原单位执行；等于或超过1个月的，餐费标准按借用单位执行；
2、借调到分子公司、上级机关的人员：原则上借用时间小于1个月的，餐费标准按原单位执行；等于或超过1个月的，暂停发放工作餐费；
3、委派到分子公司、供应商的人员：原则上暂停发放工作餐费；
4、员工用餐卡遗失，由本人在所在单位出具证明后到人力资源部重新办理新卡（需由本人缴纳工本费10元）。
二O一*年三月二十五日
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工 作 餐 配 送 服 务 合 同
甲方（订餐方）：
乙方（供餐方）：
甲、乙双方就乙方为甲方加工、配送工作餐事宜，达成以下协议：
一、工作餐配送服务期限及内容
1、工作餐配送服务期限：自2012年03月01日至08月31日止，本合同约定服务期满后，经双方协商一致可续签合同。
2、订餐时间：乙方必须提供本周食谱/菜单供甲方参考。甲方在上午 9 点以前，将用餐人数报给乙方，如有加班，甲方在下午 3 点以前，通知乙方用餐人数。
3、送餐时间：乙方应于每日上午 11 点40分以前或下午 4 点40分以前，按甲方订餐份数将货送到指定地点。
二、工作餐的质量、数量及验收
1、质量：乙方配送工作餐卫生质量必须符合营养卫生制定标准，需满足以下几项：
炒菜用油必须使用符合规定的桶装油，绝对不能使用地沟油或变质油。
青菜需要清洗干净，不能有污物。
炒菜需用干净新鲜的猪肉。绝对禁止使用血脖肉及变质肉类。
绝不能提供添加增白剂的馒头。
发现不按约定质量供餐，乙方应及时整改直到甲方满意为止；五次整改不合格，甲方有权单方终止合同。
2、数量：乙方保证配送工作餐份数准确、足额。
3、验收：乙方每次随货提供一式两份送货清单，甲方验收后由双方人员签字确认，作为送餐凭证与结算凭证，不符合质量标准的工作餐，甲方有权退货或要求乙方换货。因乙方供餐不及时或质量问题耽误甲方工人用餐，甚至影响工厂生产造成甲方经济损失，乙方承担相应的赔偿责任。
三、工作餐价格及标准
工作餐包括：主食为 馒 头（2个/人） ， 菜1份， 汤， 按5元/人标准确定。
四、餐费结算时间
餐费结算时间为半月结，即乙方在每月01号和16号，提供正式收据给甲方，双方确定无误后，甲方付款给乙方，若有损失，则从餐费中直接扣除。
五、甲方权利与义务
1、甲方有权要求乙方按照合同约定按时按量提供符合安全卫生标准的工作餐和配送服务。
2、付款时甲方有权要求乙方提供收据，否则甲方有权拒绝付款。
六、乙方权利与义务
1、乙方在合同履行期间，应持有合法有效的《卫生许可证》
2、乙方必须保证质量卫生安全，严禁供应腐烂变质食品，保持菜肴新鲜。
3、乙方在配送时，应采取相关保温措施，以确保工作餐配送至甲处所时温度适宜。
七、违约责任
1、乙方未能按甲方要求时间配餐，1个月内延迟耽误超过3 次的；甲方有权要求解除合同。
2、因质量问题造成甲方人员食物中毒、损害健康的、乙方应赔偿由此给甲方造成的全部损失，承担相应法律后果，届时甲方有权单方解除合同。
3、甲方如果拖欠餐费超过1个月，乙方有权要求甲方补付餐费后单方解除合同。
八、合同变更及解除
除合同约定的情形外，甲、乙双方在合同有限期内均不得单方变更解除本合同。如确需变更或终止，双方须提前7天通知对方。
九、其他
本合同未尽事宜双方可协商解决，自双方签字盖章之日起生效，一式两份每份具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
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贵州礼博士实业公司工作餐外包合同
甲方(买方):乙方(卖方):
为了增强买卖双方的责任感，确保双方实现各自的利益，经双方充分协商，特立本合同以便共同遵守。
一、乙方为甲方提供工作餐外包服务，工作餐标准按“一素一荤”搭配，且保证菜、饭的份量和质量。
二、乙方保证有从事餐饮工作的相关资质；在食品卫生安全方面乙方负有全部责任。
三、乙方负责送餐到公司指定位置。甲方有义务提前告知乙方工作餐的送餐地点和送餐数量；
四、送餐时间为每天中午（12：00-12：30)，下午（5：30-6：00）。
五、结算方式：按送餐份数计算，每份陆元五角（￥：6.50元），甲乙双方每天统计份数，甲方在每月10号为乙方结帐，若当月10号为周六或周日，则顺推到周一结帐。
本合同自2011年8月29日起至2011年9月30日止，合同履行期内甲乙双方不得随意变更或解除合同。合同若有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式俩份，甲乙双方各执一份。
甲方代表（签字/盖章）：乙方代表（签字/盖章）：
年月日年月日
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教职工就餐管理制度细则（试行）
根据学院党委会议精神和院长会议安排，为理顺关系，规范教职工工作餐管理，保证教工餐厅稳定运行，结合实际，特拟定如下细则。
一、工作餐管理
教职员工工作餐的用餐人员和标准核定由人事处负责，财务处负责工作餐经费拨付与结算，后勤保障处负责工作餐供应、充值与结算的管理，后勤保障处餐饮管理科具体负责执行。
二、享受人员及标准
1、教工食堂就餐对象为每个工作日正常出勤或加班的所有在编在岗教职员工本人及人事代理教职员工；（寒暑假仅限上课、值班的教职工）。未经允许，其他人员到教工食堂用餐，工作人员有权拒绝。
2、教职员自助窗口实行自助形式，凭卡结算，一律不收取现金。饭卡实行实名制，不得外借，不经批准不得打包外带。未携带饭卡的教职员不能到教工餐厅就餐，请大家予以理解和配合。节假日不供应餐。
3、就餐时间：早餐时间7：20—8:30，午餐时间为11:30—13:00。
4、凭校园一卡通划卡就餐（仅限教职员工本人使用），每人每天首次消费 “教工套餐”为2元，每张卡3小时内只能刷卡消费1次。（周
六、周日除外）。荤菜限量供应，素菜、主食不限量。
5、教职工家属来校就餐需全额缴纳就餐成本费10元和服务费5元（包含保洁、餐具洗刷、厨师劳务费）。
三、餐卡充值、结算与管理
1、餐卡制作。由后勤保障处依据人事处核定后的名单制卡，一人一卡。用餐人员持卡到教工餐厅二搂消费。第一次办卡费用由学院承担。新增人员的办
理，应由所在部门提出申请，经人事处审核，由后勤保障处提请学院党政联席会研究。离职人员应在办理离职手续时将就餐卡上交给人事处。
2、餐卡充值。持卡人可至学生①食堂北侧“餐卡充值处”进行充值，即存即用。
3、餐卡遗失。本人应尽快到后勤保障处微机室挂失，并办理补卡手续（流程：本人申请—部门负责人签字—人事处审核—后勤保障处制卡）。补卡需根据系统管理的要求，两天后由本人持工作校牌或有效身份证件办理。补卡的成本费由本人承担。
4、每月餐饮管理科负责汇总当月用餐数据，就餐补贴由财务处进行审核，无误后由财务处协同后勤保障处负责对教职工餐费补助结算。
四、工作餐服务与管理
1、教工餐厅二搂主要为教职员工服务，每个工作日不能接待学生。每个工作餐日供应不能少于6个菜品，荦素搭配，主料要足，素菜、主食不限量，并配有免费汤，教职员工可依据需求消费。
2、教工餐厅应根据学院工作性质、人群结构、民族习惯和季节特点，合理安排菜谱，积极丰富工作餐品种，尽力满足不同口味和需求。
3、工作餐质量由后勤保障处分批组织相关人员定期督查（每月1-2次），每次有检查实录，有成本核算，并将结果作为学校财务与教工餐厅结算的依据。
4、餐厅服务员要热情、礼貌地接待教职工就餐，在教职工供餐期间，禁止学生及其他人员在教工餐厅用餐。
5、餐厅负责为每位员工提供餐具，用餐完毕由职工本人送到指定地点，由餐厅人员进行刷洗、消毒。
6、严格各项卫生制度，保证食品及原材料安全。
五、教职工就餐要求
1、教职工在餐厅排队按顺序取餐，禁止徒手或自行翻选食品，不得边取食物边说笑等不文明不卫生行为。
2、严禁浪费行为，做到吃多少打多少，践行光盘行动。
3、教职工用餐时不得将残渣、纸巾、果皮扔在桌面或地上，保持桌面、座椅和地面的整洁卫生。
4、用餐完毕后，自行将餐盘的剩余残渣等废弃物倒进指定的盛桶，各类餐具按指定要求放置，按次序离开餐厅。
5、就餐时必须在餐厅就餐，不经批准不得将食物带到餐厅之外，违者工作人员有权制止。
6、每餐必须有餐饮管理科管理人员在餐厅现场值班，负责本规定的落实，如发现不符合本办法的事项，在绩效中扣除值班人员0.5分值。
7、教职工患有“传染性疾病”时，严禁在餐厅用餐，应自觉遵守
第11篇：工作餐供餐协议
供餐协议
甲方：(以下简称甲方)
地址：
乙方：(以下简称乙方)
地址：
经甲乙双方友好协商，由乙方承揽甲方的员工工作餐业务，为了保证工作餐的正常供应，明确双方的权利和义务，双方同意就有关事项达成如下协议；
一、双方权利与义务
1、在甲方召开关于员工工作餐会议时，乙方负责人应亲自到场参加，听取
职工代表及职能部门意见，及时改正，提高服务质量以利于乙方提供更好的服务；
2、乙方经营的场所应当由乙方负责经营管理，如甲方发现乙方将经营场所
转租、转包的，视为违约。
3、乙方食品加工过程应严格依照《食品安全法》的要求进行管理。
二、供餐内容
供餐标准中餐为20元/人次。乙方须在每周末预定下一周的菜谱，并提供给甲方备案，乙方有义务根据甲方的要求对菜谱作相应的调整。
乙方应确保菜色多样，且饭菜数量充足。
供餐食品质量应符合法律要求，符合各类食品应当具备的营养要求，具备相应的色、香、味等感官性状。乙方不得向甲方提供：
1、腐败变质、油脂酸败、污秽不洁、混有异物或者有其他感官性状异
常，可能对人体健康有害的；
2、含有毒、有害物质或者被有毒、有害物质污染的，可能对人体健康
有害的；
3、含有致病性寄生物、微生物，或者微生物毒素含量超过国家限定标
准的；
4、含有国家禁止使用添加剂的。
三、合同期限
本协议有效期一年，自双方签字之日起生效，如合作期内甲方餐券使用完毕的，可依照20元/人次标准向乙方购买。
合同期满后，经双方协商一致，可续订合同。
四、供餐形式
1、甲方应在每天9:00前通知乙方当日供餐数量。如甲方对供餐时间及地点
有所变更的，应在每天9：00前通知乙方。
2、乙方根据甲方要求，将工作餐在每天11：30送至甲方指定地点。
3、乙方在工作餐运输途中，应注意工作餐的运输卫生，避免在途污染的发
生。
五、结算，付款方式
1、甲方以20元/人次标准向乙方购买餐券6,805份，总计人民币136,100
元。
2、甲方应在合同签订后一次性向乙方支付餐券费用，乙方收到费用后当日，
向甲方提供餐券。
3、在乙方每日向甲方送餐时，甲方根据送餐数量，向乙方支付餐券。
4、合同到期后餐券未使用完毕的，乙方应退还未使用的餐券费用。
六、违约
如乙方提供饭菜质量、数量不合格，或送餐时间延迟，乙方应按每次500元标准向甲方支付违约金；如合作期限内上述情况出现3次的，甲方可终止本协议；
因乙方供餐原因导致甲方员工食物中毒、患病或其他卫生事件的，乙方应向甲方支付违约金5000元，违约金不足以赔偿甲方或甲方员工损失的，乙方应承担超出部分，且甲方有权终止本协议。
甲方因上述原因终止本协议的，乙方应退还甲方尚未使用的餐券费用。
七、其他
1、从协议生效日开始，若甲乙双方有一方未履行本协议的任何条款，所产
生的后果由未履行方承担，并对未履行方有权提出解除协议并追究其违约责任，未履行方不得有任何疑议，协议期满乙方享有续约协议的优先权。
2、本协议未尽事宜，由双方协商解决。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签章后生效。
甲方：（签章）乙方：（签章）
日期：日期：
第12篇：工作餐供应协议
工作餐供应协议
甲方：
乙方：
甲方为了方便内部干部职工用工作餐，本着方便、经济、实惠、干净、卫生的原则，经与乙方商定，现就干部职工工作午餐供应事宜达成如下协议：
第一条：甲方在付款方式上，按乙方指定的银行帐户将职工工作午餐费用转入乙方帐户。乙方按实际收到金额给甲方开取餐饮发票。
第二条：乙方负责给甲方办理用餐储值卡，乙方确认收到甲方的工作午餐款后，根据甲方报送实际人数将本月餐费充值到个人储值卡上，本卡遗失不补办。甲方职工凭储值卡可在乙方消费场所在地使用，职工用餐时必须提供储值卡，不得透支，不可兑取现金，亦不设找零，甲方使用储值卡一律不享受乙方打折卡优惠，储值卡有效期为一年。
第三条：双方责任
1、甲方应及时将工作午餐款转入乙方帐户，如因甲方转帐不及时，
造成甲方人员无法消费，由甲方负责。
2、乙方应提供经济、实惠、干净、卫生的饭菜，并做好消毒处理，
如因食物不干净或变质造成甲方人员食用后引起食物中毒，乙方应负全部责任。
3、甲、乙双方建立定期协商制度，就改革份量、质量、服务质量
或其他事宜进行协商，尽力做到双方满意。
第四条：本协议自2011年8月1日起生效，有效期为一年。
第五条：本协议一式二份，甲方持有壹份，乙方持有壹份，本协议中未尽事宜，双方可另行协商解决。
第13篇：工作餐订餐协议
工作餐订餐协议
甲方为解决公司人员就餐事项，经与乙方充分协商，达成如下协议，甲、乙双方共同遵守执行：
一、合同双方：
订餐人：（以下简称甲方）承揽人：（以下简称乙方）
二、订餐合作期限：从______年______月______日至______年______月______日止
三、具体内容：
1、甲方就餐人员的餐费标准为午餐为人民币______元，晚餐为人民币______元。
2、甲方每天10：30前将当日用餐人数通知乙方，乙方按此人数准备饭菜份量。
3、在经营期间内，双方应按照合同条款通力协作，互相配合，双方不得随意解除合同。
四、费用结算方式及期限： 甲乙双方于每月30日结算当月就餐费用，甲方必须当日给乙方结清全部餐费，支付方式为现金。若甲方不按期支付所欠餐饮费用，按每日百分三承担滞纳金，超过三日，乙方除有权继续追索欠款及滞纳金外,并停止向甲方提供餐饮服务.
五、甲方责任及权限：
1、甲方必须提前预报就餐人数，失误造成后果，由甲方负责。如有变动应事先
通知乙方。
2、甲方有权对饭菜质量数量、卫生服务等情况进行监督检查，有权向乙方提出
改进、调整意见。
六、乙方责任及权限：
1、乙方必须确保食物的质量，严禁加工变质变霉的食物，保证食物的卫生，做到
食品卫生及环境卫生均符合相应的要求。
2、乙方必须按甲方规定时间交付食品，
3、如市场物价上涨超过原定协议10%以上时，乙方可与甲方协商调整用餐价格。
七、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，未尽事宜，双方协商解决。
甲方代表［签名］：乙方代表［签名］：
单位[盖章]：单位[盖章]：
电话：电话：
日期：日期：
第14篇：承包工作餐协议书
承包工作餐协议书
甲方：深圳市******科技有限公司
乙方：川南大排挡
为明确双方权责关系，本着互惠互利的原则，经双方友好协商，特签订本协议，甲、乙双方共同遵守执行。具体条款如下：
一、餐费标准
乙方为甲方提供工作午餐，按每人8元标准安排膳食， 二 荤 一 素一 汤 一 米饭。
二、承包期限
自 2014 年 4 月 18 日起至 2014 年 10 月 17 日止，承包期为 半 年，乙方承包甲方工作餐合同期内，甲方或乙方提出终止本合同，需提前15天以书面形式通知对方，方可解除承包合同；如一方没有提前15天以书面形式通知对方终止本合同，中止合同一方应赔偿另一方合计15天的伙食费作为违约金。
三、结算方式
乙方凭实际就餐人数与甲方每月5-10日前，以转账方式结算上月用餐费用。
四、具体内容
1、甲方人力资源部每天下午17:00前，将次日用膳人数通知乙方饭堂老板，乙方按此人数
准备饭菜份量。
2、合同签订一周内，甲方预付乙方2000元伙食费作周转金，乙方开收据给甲方，解约时乙
方退还给甲方。
3、在经营期间内，双方应按照合同条款通力协作，互相配合。
五、甲方权限：
1、甲方有权对乙方进行各种行政管理，如：卫生、安全、消防、综合治理等，特别要防止
食物中毒的事故发生，一旦发生类似事故，甲方有权要求立即终止本协议，并不作任何违约金补偿；乙方需承担造成甲方员工食物中毒的医疗、务工等费用。
2、甲方有权对饭菜质量、卫生、安全等服务情况进行监督检查，如乙方未达到饭菜质量，
甲方有权要求进行适量赔偿或终止本协议，不作任何违约补偿金。
3、根据甲方就餐员工意见，甲方有权要求乙方对伙食进行改善。
4、乙方除因特殊情况外，造成误餐或停餐，甲方有权对乙方追究造成误餐或停餐费用的经
济处罚。
六、乙方权限：
1、按甲方卫生、安全、消防、综合治理等做好食堂管理工作。
2、食堂工作人员按卫生部门规定进行身体检查。
3、经营场所进行定期防鼠灭蝇。
4、严格执行各项食堂管理制度，严格按食堂操作规程及卫生管理制度实施。
5、必须确保食品的质量，控制进货渠道及进货质量关，严禁购进变质变霉的食物、地沟油
等。
6、乙主必须按甲方规定准时（12:00）开餐，如有变动应事先通知乙方；并将饭菜在开餐前
10分钟内送到甲方前台处。
7、乙方在运作期间各项食品采购费用和所需食堂工作人员的劳资、劳保费用均由乙方承担。
8、自负盈亏。
七、其它：
1、承包期满时是否续约或终止合同，甲、乙双方均提前15天通知对方。
八、违约责任
1、乙方在承包期内与外界发生的一切债权、债务等纠纷问题均与甲方无关。
2、本协议发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，可向政府部门申请仲裁。
本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，协议自双方签订之日起生效。
甲方单位（盖章）：深圳市******科技有限公司乙方单位（盖章）：川南大排挡
甲方代表签名：乙方代表签名：
日期：日期：
第15篇：工作餐订餐合同.
工作餐订餐合同
订餐人（以下简称甲方）
承揽人（以下简称乙方）：
甲、乙双方本着公正、诚信、互惠互利、友好合作的原则，就由乙方负责向甲方提供中午、晚上员工工作餐订餐服务事宜，经甲乙双方充分协商，达成如下订餐协议，望甲、乙双方共同遵守执行：
一、订餐合作期限：从 2011 年 6月 1 日至 2012 年5月 31日止
二、具体内容：
1、乙方按每日甲方提供用餐的人数准备饭菜份量。
2、若甲方增加或减少员工数量的，甲方以书面形式通知乙方。3、甲方就餐人员的餐费标准：为人民币 5 元 / 份。
4、在经营期间内，双方应按照合同条款通力协作，互相配合，双方不得随意解除合同。
三、费用结算方式及期限：
每月30 日后据实结算当月就餐费用，甲方于次月 15 日前支付给乙方。支付方式为现金。
四、甲方责任及权限：
1、甲方就餐人员如有增减，必须提前预报就餐人数，失误造成后果，由甲方负责。
2、甲方有权对乙方进行各种监督，如：环境、卫生、菜品质量安全、服务礼仪态度等，特别要禁止食物中毒事故发生，一旦发生类似事故，甲方有权追究乙方的责任。
3、乙方因工作人员失职影响甲方正常工作，（如无特殊情况下），甲方有权追究乙方的责任。
4、甲方有权对饭菜质量数量、卫生服务等情况随机抽查。
五、合同生效及其他
1、本合同经双方代表签字加盖公章后生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
3、经双方签字核定的订餐清单，作为本合同附件同具法律效力。
4、本合同未尽事宜，双方协商解决，发生纠纷时如双方协商不成可申请法院裁决。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
法定代表人：法定代表人：
电 话：电 话：
第16篇：加班工作餐申报单
赤水八中加班工作餐申报单
学校后勤处：
我 部门于2015年 月 日因 事加班需就餐，预计就餐人数 人。
科室负责人签字： 分管领导签字：
2015年 月 日
附： 赤水八中后勤处安排工作餐备忘录
2015年 月 日根据 签批， 部门工作餐共 桌，每桌标准 元。小计 元。 安排人： 后勤副校长签字：
2015年 月 日
第17篇：工作餐订餐合同.
工作餐订餐协议
订餐方（以下简称甲方） 售餐方（以下简称乙方）：
甲、乙双方本着公正、公平、诚信合作的原则，就由乙方负责向甲方提供午餐，经甲、乙双方充分协商，达成如下协议，望甲、乙双方共同遵守执行：
一、订餐合作期限：从 2016 年 6月 1 日至 2017 年5月 31日止
二、具体内容：
1、乙方按每日甲方提供用餐的人数准备饭菜份量。2、若甲方增加或减少员工数量的，甲方负责通知乙方。 3、甲方就餐人员的餐费标准：为人民币15 元 / 份。
4、在经营期间内，双方应按合同条款协作，双方不得随意解除合同。
5、合同条款如需修改，则双方协商，签订修改协议，方可生效。
三、费用结算方式及期限：
每月25 日后据实结算当月就餐费用。支付方式不限 ，乙方提供发票。
四、甲方责任及权限：
1、甲方就餐人员如有增减，必须提前预报就餐人数，失误后果由甲方负责。
2、甲方有权对乙方进行环境、卫生、菜品质量安全监督，特别要禁止食物中毒事故发生，一旦发生类似事故，甲方有权追究乙方的责任。
3、甲方有权对饭菜质量数量、卫生服务等情况随机抽查。
五、合同生效及其他
1、本合同经双方代表签字加盖公章后生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
3、经双方签字核定的订餐清单，作为本合同附件同具法律效力。
4、本合同未尽事宜，双方协商解决，发生纠纷时如双方协商不成可申请法院裁决。
甲方：（盖章） 乙方：（盖章）
法定代表人： 法定代表人：
第18篇：工作餐管理规定
员工工作餐管理规定
1.0目的
为了给员工提供一个满意舒心的工作环境，并使员工就餐形成标准的管理，特制定本制度。 2.0适用范围
本制度适用于公司全体员工。
3.0工作餐定义
公司为上班员工提供的方便、快捷、营养的工作餐，也指在大型会展等公务活动时所吃的工作餐。
4.0职能
4.1 人力资源部是员工工作餐的管理部门，负责编制制度规定，拟定标准，改进及监督落实。
4.2 运营部监督落实本制度，并配合财务部做好评估，避免浪费。
4.3连锁店面保质保量做好工作餐，并安排好相应的就餐工作。
5.0工作餐标准
早餐 5元，午餐 15元，晚餐 10元
5.1 连锁店面及中心厨房人员日工作满8小时可享受2餐，工作不满4小时（含4小时）可享受1餐。
5.2 公司员工工作期间只（提供一餐）享受15元标准的午餐。
.（外勤人员指店面选址开发人员、工程营建人员、设备维修人员、销售采购人员、物流配送人员，不提供工作餐，符合差旅条件的，按差补标准实施；
.兼职人员不提供工作餐；
.现阶段既在XXX任职，又兼职本公司工作的人员，工作期间可享受中午一餐，标准按10元计；）
5.3 需求特别或临时享受工作餐的人员，部门负责人电话报请人力资源部，事后必须在工作餐消费凭证上注明事由。
5.4 未工作期间不提供工作餐。
6.0就餐须知
6.1 注意节约，避免浪费。（礼貌当先，文明就餐。）
6.2 工作餐一般在就近店面，注意不可造成对顾客就餐的影响。
6.3 工作餐不得打包外带。（依照工作餐标准就餐时，不得单点某一类产品）
6.4 公司人员就餐时间为：11:00——11:30
6.5 店面及中心厨房人员的就餐时间依据实际运营情况合理安排，并上报人力资源部备查。
6.6工作餐就餐时间以外的时间不得就餐。
7.0补充规定（根据实际情况增补修订）
7.1贵宾卡：用于对内对外特别人员就餐接待使用，由行政办制作，盖章有效；需用部门或个人可申请领取使用；
7.2因工作需要，需安排他人在店面就餐，参照5.3；
7.3公司人员因工作不能在店面，而在外就餐，符合差旅条件的，按差补标准报销费用；
7.4（多家店面后）工作人员因工作不能回办公区域店面就餐，需在其他店面就餐的，需电话告知行政办，并在就餐记录中注明事由；
7.5店面运营过程中的促销、优惠、折扣等政策活动不适用于工作餐；
7.6现阶段员工就餐，店面依据就餐票据，如实做好员工工作餐登记.
第19篇：工作餐加工合同(0922)
食堂工作餐加工合同
甲方（定作方）：三亚亚诚电力有限责任公司 乙方（承揽方）：
甲乙双方本着公正、诚信、互惠互利、友好合作的原则，根据《合同法》、《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《食品卫生法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》和《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》等法律法规和规范的规定，就乙方为甲方提供工作餐事宜，达成如下协议。
一.加工内容
一日三餐。 二.加工期限
自2014年9月1日起至2015年8月31日止。 三.加工数量
每日不超过150人次。 四.
1、加工质量
餐标：早餐5元/人，包括稀饭、包子、馒头、面条、油条、豆浆、炒饭、炒面、粗粮、粉、粥、饼、蛋等品种的搭配；中晚餐10元/人，包括两荤两素一例汤，含米饭、面食、稀饭等品种花色的搭配。
2、配菜：乙方应根据就餐人员的共同需求，定期制作四川、湖南、海南、东北等地区的家常饭菜。要求数量充足、新鲜可口、搭配合理、品种多样。
3、菜谱：按每周五中餐时张贴在指定公告栏内的下周菜谱，轮流加工，
接受甲方监督。如菜谱有变动，应及时通知甲方管理人员。
4、卫生和安全：必须符合国家法律规定的卫生和安全标准以及本合同的相关要求。
五.
1、加工过程
采购：根据就餐人员口味、季节、时令蔬菜、用餐人数的变化和伙食标准的要求，乙方在每周
一、四中餐时各提交1份采购清单，由甲方
1、
2、基本价：捌仟元/月（￥8000元/月） 浮动价：零-壹仟元/月（￥0-1000元/月）
每月底最后一周的星期五中餐时，甲方将组织7名具有代表性的现场就餐人员对乙方当月提供的饭菜进行测评打分。测评项目包括饭菜的味道、搭配、花样、服务质量以及厨师炒菜技术的改进程度等方面，并按照如下标准每月支付浮动加工费：
1）、平均得分达到百分之六十为合格，支付500元； 2）、平均得分达到百分之七十为良好，支付750元； 3）、平均得分达到百分之八十为优秀，支付1000元；
4）、平均得分低于百分之六十时，取消浮动价。甲乙双方应充分沟通交流，查找各自的原因，及时改善饭菜质量。
5）、一年内连续或者累计达到3次低于百分之六十的测评，甲方将扣除部分加工费，可中止本加工合同。
6）、如乙方当月出现考核事项，甲方将从质保金中扣除相应金额；如出现乙方质保金不足以抵扣处罚金额，甲方将责令乙方补足质保金。
七.付款方式
甲方员工工资发放日以现金形式支付给乙方。 八.质保金
签订合同前，乙方应向甲方缴纳陆仟元（￥6000元）的质保金。合同期满，乙方如果没有违约责任及考核事项，将如数返还；如有考核事项，将在扣除相应金额后及时返还余额。
九.甲方权利与义务
1、配合。
2、根据实际需要，甲方可提前2小时告知就餐变更时间，乙方应积极当气温在35度以上时，甲方可要求当日供应消暑饮品一至二次，乙方应予积极配合。
3、甲方有权不定时对乙方的服务态度、饭菜质量、数量、卫生、安全、消防、综合治理等行政事务进行监督检查。在甲方提出整改意见后一周之内,如乙方不改进，甲方有权要求适当赔偿或提前终止本合同。
4、甲方如对厨师技术能力、服务态度不满意，有要求乙方改进或更换厨师的权利。
5、因乙方（特殊情况除外）原因造成误餐或停餐，甲方有权要求乙方给予适当的经济补偿。
6、甲方员工应自觉维护食堂的公共卫生，遵守食堂公共秩序，不自觉者由甲方负责管理。
7、
8、十.
1、搞好食材、水电及燃料等方面的供应，保证食堂正常运转。每天及时向乙方提供三餐用餐人数。 乙方权利与义务
乙方不得以甲方名义，从事对外招工雇人、赊欠货物、借贷钱款等不真实的行为，一经查实，甲方没有义务承担乙方与 作过程由乙方自主完成，食堂人员由乙方自行组建，人数不得低于3人，且3人同时上班的天数不得低于15日，其雇员的工资、福利、劳保、社保、伤病等一切费用，均由乙方承担。其雇员的聘用和解雇及上班、休息、病事假等事项，均由乙方全权自理。
4、乙方应遵纪守法，不得雇用违法犯罪人员，尤其是吸毒贩毒、参与邪教和恐怖组织的人员，一经发现，乙方应立即解雇。如乙方隐瞒不报的，甲方在查知后将给予适当的罚款，并向公安机关举报，由此造成的一切后果将由乙方承担。
5、乙方雇用的适龄妇女怀孕的，一经证实，必须向甲方报告，甲方将及时向社区计生办汇报，同时要求乙方在一个月更换该名孕妇，并不得在甲方提供的场所内住宿。如乙方隐瞒不报、拒不辞退该名孕妇，甲方在查知后将给予适当的罚款，并提前终止本合同。
6、乙方工作人员须每年体检一次，取得健康证并交甲方查验后才能上岗工作，所需费用自理。乙方新雇用人员时应立即通知甲方，并缴纳健康证明和本人身份证复印件，在甲方管理处留存。
7、
8、乙方应自觉接受甲方对食堂辖区内的工作检查和监督。
乙方应遵守甲方的食堂、消防、卫生、安全等各项管理规章制度，不得乱拉乱改电源线路和煤气管道，切实做好防火、防盗、防毒、防触电和卫生工作，保证安全地操作保养厨房设备，如有违反则按甲方规定处理；若发生责任事故，乙方必须承担相应的经济责任。
9、未经甲方主管人员书面允许，乙方工作人员不得随意进入华能南山电厂（
10、乙方提供的食物不得违反食品卫生行业的有关法规，要保证产品质量优良，符合卫生标准。甲方当场发现或以照片方式证实乙方提供的食物不清洁、不新鲜或有异物，甲方将对乙方罚款50元/次，一个月重复出现者，加重处罚。
11、乙方应及时搞好食堂辖区内的环境卫生工作，做到一日三小扫、一周一大扫，违者罚款100元/次。
1）、盛装食物的容器必须保持干净，坚持消毒处理，生熟食品原料要分开存放。
2）、所有食材、辅料、米饭、例汤等食品必须存放在遮栏内，不得让苍蝇、蚊子、蟑螂、老鼠、壁虎等动物接触。
3）、每餐结束后，及时对地面、灶台、工作台等地方进行清理，保持干净整洁。
4）、垃圾不得随便丢弃，应及时放臵在指定的地点。
5）、每月15日、30日对厨房器具、设施进行消毒和大扫除，并开展防鼠灭蝇杀蟑螂活动，其余时间，酌情处理。
12、若发生一般的食物中毒或员工患病事件，经医院证明属乙方造成的，乙方应承担全部的法律和经济责任。若由于乙方的原因发生严重的食物中毒或员工患病事件，甲方将全额扣除质保金并终止合同，然后移交司法机关处理，乙方应承担所造成的全部责任。
13、乙方工作人员进入食堂操作间时，一律统一穿戴工作服装和卫生用品。不准在食堂操作间吸烟及出现不卫生的行为习惯，违者罚款50元/次。
14、厉行节约，杜绝浪费，严禁中饱私囊。私开小灶或挪用厨房食材用品的，一经发现，除赔偿损失外，另外罚款1000元/次，情节特别严重者可同时
解除加工合同。
15、每周菜谱应努力提高饭菜质量，增加花色品种，并合理搭配，不能在一周之内出现多次重复的菜式。
16、应严格按时按质供餐，做到饭热菜香，否则甲方有权对乙方给予200元/次的罚款。如遇特殊情况,甲乙方应及时相互通知, 共同商讨解决办法。
17、由于工作失误或其它原因，不能按时为甲方供餐时，乙方必须采取有效措施，保证甲方的正常用餐，否则，甲方将追究乙方给甲方造成的损失；情节特别严重者，甲方将终止本合同。
18、乙方有不同意见，应及时与甲方沟通协调，即使问题一时得不到解决，也必须继续履行合同，不得单方面终止服务，否则甲方拥有最终处臵权。
十一.合同解除
1）、合同期满，自然解除；
2）、经双方友好协商，达成一致意见后，可以解除合同；
3）、出现不可抗力的事件，导致合同签订的前提条件发生根本改变，事实上不能继续履行合同的，可以协商解除合同。
十二.违约责任
任何一方擅自不履行合同条款，必须承担一倍质保金的赔偿。
十三.其他
1、本合同发生纠纷时，双方应及时友好协商解决，协商不成，可向合同履行地的管理机关申请调解或仲裁，也可向合同履行地的人民法院起诉。
2、
3、本合同一式四份，甲乙双方各执二份，自双方签字盖章后生效。 本合同有效期限届满之前的三个月之内，如一方认为需要续订合同，
可以向对方提出书面申请并进行协商；如一方不愿继续签订合同，须提前至少一个月书面通知对方。
4、本合同未尽事宜，双方可以进行协商补充或修订。
甲方（盖章）：三亚亚诚电力有限责任公司 乙方（签字）：
共同签约地点：海南省三亚市 共同签约日期：
年 月
日
第20篇：某公司员工工作餐管理制度
某公司员工工作餐管理制度
（试行）
一、目的：为规范员工工作餐管理，营造舒适洁净的就餐环境，给员工提供良好的后勤服务保障，特制订本制度。
二、适用范围：公司全体员工。
三、职责划分：
1、办公室：
①负责食堂的日常管理及安全、卫生的监管，确保食堂工作每日有序进行； ②负责食堂各类物资及食材的采购，加强费用的管控。
2、食堂：
①负责食堂区域卫生的及时清理、各类食材及相关物资的安全保管； ②按时完成工作餐的制作，确保提供洁净适口的工作餐。
四、就餐管理
1、供餐安排：每周一至周五
2、就餐时间：
早餐：7：30-8:00（仅限值班员工）用餐 中餐：12:00-12:30 全体员工
晚餐：17:30-18:00（仅限值班及加班员工） 备注：
如加班人员晚餐需在食堂就餐，需向集团主管领导申请后由办公室食堂管理员负责通知食堂备餐。
3、食堂定时开餐，不得提早或延迟开饭时间，过时就餐一般不予供应（特殊情况除外），由食堂工作人员负责专人打饭，禁止员工自行打饭；
4、员工就餐需自行携带餐具依次排队等候，就餐时应注意保持环境卫生，残渣剩饭应在指定地点倾倒。
五、卫生管理
1、食堂工作人员要做好个人卫生，工作时须穿戴整洁的工作服、口罩、工作帽,并把头发置于帽内；
2、食堂工作人员须及时清洁、整理厨房、餐厅的环境卫生，餐饮具、炊具、消毒柜摆放整洁、有序、并定期清洗、消毒；餐厅须保持桌凳、地面、墙面整洁无污渍、墙角四周无蜘蛛网、灰尘；
3、垃圾池和泔水桶每日要及时清理干净，并及时采取有效措施消灭蚊蝇、虫鼠害等。
五、安全管理
1、食堂工作人员使用炊事器具要严格遵守操作规程或操作说明书, 日常注意检查、保养，发现问题，立即上报集团办公室安排维修，严禁非正常操作；对于易燃、易爆物品要严格按规定放置，防止意外事故发生；
2、食堂工作人员需妥善保管相关物资（食品、食材、炊具、餐饮器具、桌椅等），下班前，须逐一检查各类电源开关、设备，锁闭好门窗，确保人走火灭、人走气关、人走电断；如发生食物中毒、火灾，盗窃等造成经济损失，则由食堂工作人员承担相关责任及费用，并处1-5倍罚款，如造成严重后果的，移交司法机关处理。
3、严禁食堂工作人员带领无关人员进入厨房操作间，严禁员工自行进入厨房开火做饭，违者将按照200元/次的标准对当事人进行处罚；如因此导致发生其他事故并造成严重后果的，相关责任人移交司法机关处理。
六、本制度自下发之日起执行。
2018年2月13日
